Annual Report 2010

รายงานประจาป 2553 | บมจ. เอสไอเอสดสทรบวชน (ประเทศไทย) 0


สารบญ

วสยทศน .................................................................................................................................................................... 3 ขอมลการเงนโดยสรป ................................................................................................................................................. 4 สารจากคณะกรรมการ ............................................................................................................................................... 6 ขอมลทวไปของบรษท ................................................................................................................................................. 8 โครงสรางองคกร ...................................................................................................................................................... 10 คณะกรรมการบรษท ................................................................................................................................................ 11 คณะผบรหารและเลขาบรษท .................................................................................................................................... 17 ภาวะอตสาหกรรม .................................................................................................................................................... 22 สถานภาพและศกยภาพในการแขงขน ....................................................................................................................... 25 การดาเนนการและผลงานทสาคญในป 2553 ............................................................................................................. 28 โครงสรางรายไดบรษท .............................................................................................................................................. 33 คาอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ ................................................................................................................ 34 การจดสรรกาไรประจาป 2553 .................................................................................................................................. 38 รายงานคณะกรรมการบรหารความเสยง .................................................................................................................... 39 ปจจยความเสยง ...................................................................................................................................................... 40 ผ ถอหนรายใหญ ...................................................................................................................................................... 45 รายงานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน ........................................................................................................ 46 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ............................................................................................................................ 48 รายงานการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทด .................................................................................................. 50 รายงานระหวางกน ................................................................................................................................................... 67 ภารกจตอสงคม ....................................................................................................................................................... 69 รายงานการกากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ ......................................................................................... 70 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน .............................................................................. 73 รายงานของผสอบบญชรบอนญาต ............................................................................................................................ 74 งบดล ...................................................................................................................................................................... 76 งบกาไรขาดทน ........................................................................................................................................................ 78 งบแสดงการเปลยนแปลงในสวนของผ ถอหน .............................................................................................................. 79 งบกระแสเงนสด ....................................................................................................................................................... 81 หมายเหตประกอบงบการเงน .................................................................................................................................... 83

1 ขอมลทวไป ................................................................................................................................................. 84

2 เกณฑการจดทางบการเงน ........................................................................................................................... 85

3 นโยบายการบญชทสาคญ ........................................................................................................................... 86

4 รายการทเกดขนและยอดคงเหลอกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน .............................................................. 93

2 | รายงานประจาป 2553 | บมจ. เอสไอเอสดสทรบวชน (ประเทศไทย)

5 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ............................................................................................................... 98

6 ลกหนการคา ............................................................................................................................................... 99

7 สนคาคงเหลอ ........................................................................................................................................... 101

8 สนทรพยหมนเวยนอน ............................................................................................................................... 101

9 เงนลงทนในบรษทยอย .............................................................................................................................. 102

10 เงนลงทนระยะยาวอน ............................................................................................................................... 103

11 อปกรณ .................................................................................................................................................... 103

12 สนทรพยไมมตวตน ................................................................................................................................... 105

13 หนสนทมภาระดอกเบย ............................................................................................................................. 106

14 เจาหนการคา ............................................................................................................................................ 107

15 ทนเรอนหน ............................................................................................................................................... 108

16 ใบสาคญแสดงสทธ ................................................................................................................................... 110

17 สวนเกนทนและสารอง ............................................................................................................................... 111

18 ขอมลทางการเงนจาแนกตามสวนงาน ........................................................................................................ 112

19 รายไดอน .................................................................................................................................................. 115

20 คาใชจายในการขาย .................................................................................................................................. 115

21 คาใชจายในการบรหาร .............................................................................................................................. 115

22 คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน .................................................................................................... 116

23 คาใชจายตามลกษณะ ............................................................................................................................... 117

24 ตนทนทางการเงน ..................................................................................................................................... 118

25 ภาษเงนได ................................................................................................................................................ 118

26 กาไรตอหน ............................................................................................................................................... 119

27 เงนปนผล ................................................................................................................................................. 120

28 เครองมอทางการเงน ................................................................................................................................. 120

29 ภาระผกพนทมกบบคคลหรอกจการทไมเกยวของกน ................................................................................... 124

30 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมไดใช ............................................................................................. 126


วสยทศน ท SiS ….

….. เราเปนผ นาธรกจไอทในประเทศไทย พฒนาองคกรอยางตอเนอง ดาเนนธรกจอยางโปรงใสและเปนธรรม ..... สงเสรมการใชเทคโนโลย มสนคาคณภาพสงหลากหลาย ทาใหคนไทยมความสามารถมากขน ผประกอบการไทย และประเทศไทยมประสทธภาพขน ..... เตบโตอยางมนคง ใหผลตอบแทนทดในระยะยาวตอผ ถอหน ..... มพนกงานทมความร ความสามารถสง ใหคาแนะนาทดกบลกคา ..... ประสบผลสาเรจพรอมกบลกคา ซพพลายเออร และพนกงาน

4 |

ขอมล

อตราผอตราผลตอลดลงเลกนขอมลใน SEลาดบท 51 บรษทฯ ทงห

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

รายไดรบรษทฯ มรในอตรารอยอตสาหกรรเทคโนโลยอวามการเตบ

-

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,000

รายงานประจาป

การเงน

ลตอบแทอบแทนตอสวนขอยเมอเทยบกบETSMART 9 เ ในแงอตราผลหมดในตลาดห

17.6%

21.

2549 25

รวม รายไดรวม 16,5ยละ 18.9 ซงเปรมไอทในป 255อเลกทรอนกสแบโตในอตรารอ

9,295

1

2549 2

ลานบาท

2553 | บมจ. เอส

นโดยสร

ทนตอสวนของผ ถอหนเทาบปทผานมา อยดอนแรกของป ตอบแทนตอสวหลกทรพยแหงป

.0%

27.6%

550 2551

584 ลานบาท เปนการเพมมาก53 ทสารวจเบอและคอมพวเตอยละ 14.1

0,492

12,087

2550 2551

สไอเอสดสทรบวช

รป

นของผถอหากบรอยละ 26ยางไรกตาม จา 53 บรษทฯ อยวนผ ถอหนสงสประเทศไทย

26.4% 26.

2552 25

พมขนจากปทผกกวาอตราเฉลยองตนโดยศนยอรแหงชาต (NE

7

13,950

2552

ชน (ประเทศไทย)

หน .3 ากยในดของ

.3%

553

ผานมา ยของ

ECTEC)

16,584

2553

กบรมาเพ

2

2

3

3

เงคณปนอตใน

าไรสทธ รษทฯ มผลกาไาในอตรารอยลมขน

93.

-

50.0

100.0

150.0

200.0

250.0

300.0

350.0

254

ลานบ

งนปนผล ณะกรรมการมมนผล 0.5 บาทตตรารอยละ 25 นอตรารอยละ 3

0.14

-

0.10

0.20

0.30

0.40

0.50

0.60

2549

บาท/ห

รสทธท 295.3 ะ 22.2 ซงเปนก

0

129.6

9 2550

บาท

มตใหเสนอทปรตอหน ซงเปนกาเมอเทยบกบปท

35 ของกาไรตอ

4

0.25

9 2550

หน

ลานบาท เพมขการเพมตามรา

206.6

2

2551 2

ระชมผ ถอหนขอารจายเงนปนผทผานมา หรอเทหน

0.35

0.4

2551 255

ขนจากปทผานยไดรวมท

241.7

295.3

2552 2553

ออนมตจายเงนลทเพมขนในทากบจายปนผ

40

0.50

52 2553

น

3

3

น

ผล


2549 2550 2551 2552 2553

ผลการดาเนนงาน

รายไดรวม (ลานบาท) 9,295.0 10,491.7 12,087.3 13,949.5 16,584.4 อตราเตบโตของรายได 6.1% 12.9% 15.2% 15.4% 18.9%กาไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได (ลานบาท) 194.4 242.7 337.0 364.8 461.3 อตราเตบโตของกาไรกอนดอกเบยและภาษ 9.8% 24.9% 38.9% 8.2% 26.5%กาไรสทธ (ลานบาท) 93.0 129.6 206.6 241.7 295.3 อตราเตบโตของกาไรสทธ 5.5% 39.4% 59.4% 17.0% 22.2%

ฐานะการเงน

สนทรพยรวม (ลานบาท) 2,080.4 1,778.5 2,143.2 2,981.9 3,473.2 หนสนรวม (ลานบาท) 1,514.9 1,111.6 1,314.5 1,982.6 2,231.1 สวนของผ ถอหน (ลานบาท) 565.5 666.9 828.7 999.3 1,242.1

อตราสวนทางการเงน

อตรากาไรขนตน 5.1% 5.6% 6.8% 5.4% 5.8%อตราสวนกาไรสทธตอรายไดรวม 1.0% 1.2% 1.7% 1.7% 1.8%อตราผลตอบแทนตอสนทรพย 4.2% 6.7% 10.5% 9.4% 9.1%อตราผลตอบแทนตอสวนของผ ถอหน 17.6% 21.0% 27.6% 26.4% 26.3%อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 1.14 1.55 1.59 1.45 1.50 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว (เทา) 0.78 1.03 0.95 0.95 0.92 อตราสวนหนสนรวมตอสวนของผ ถอหน (เทา) 2.68 1.67 1.59 1.98 1.80 อตราสวนหนสนทมดอกเบยตอสวนของผ ถอหน (เทา) 1.67 0.75 0.59 0.91 0.91

ขอมลตอหน

กาไรสทธตอหนขนพนฐาน (บาท) 0.46 0.64 1.02 1.19 1.44 มลคาตามบญชตอหน (บาท) 2.81 3.31 4.09 4.92 5.96 เงนปนผลตอหน (บาท) 0.14 0.25 0.35 0.40 0.50

หมายเหต กาไรตอหนขนพนฐานคานวณโดยการหารกาไรสทธประจาปดวยจานวนหนสามญทออกจาหนายแลวในระหวางปตามวธถวเฉลยถวงนาหนก เงนปนผลป 2553 ทแสดงไวในตารางน เปนอตราทคณะกรรมการไดมมตเหนชอบใหเสนอทประชมผ ถอหนพจารณาซงยงไมไดรบการอนมตจากผ ถอ

หน

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 หนวย : ลานบาท

6 |

สารจา เรยน ทานผถ ภาวะของการฟนตวขภาคครวเรอนขสงบภายในประ 2553เพมขน 18.9%ทางศนยเทคโนเตบโต 14.1% การหาสนคาใหประสทธภาพก จากบรษทฯ จดทะPerformance ชงรางวล มเพของตลาดหลกประเทศไทยแลประเทศไทย เป บรษเรมโครงการโดSAP R/3 มากวในป 2554 น บประมาณ 2 เทาเพมขนอกไมนอ บรษสงเสรมการใชเผประกอบการไผลตอบแทนทดเพอใหมผลประในการกาหนดนกจการทดตามรายงานการกาโดยตลาดหลกทหลกทรพยและกรรมการบรษท


ากคณะ

ถอหน

ะเศรษฐกจไทยใของเศรษฐกจโลขยายตว รอยละ ะเทศในชวงไตรม

3 ถอเปนปทดขอ% และมกาไรสทธนโลยอเลกทรอน บรษทฯ ไดมกาหม ๆ มาจาหารดาเนนงานทท

ผลประกอบการะเบยนในตลาดหAwards น เปนยง 3 บรษทฯ ทรพย เรองกาละวารสารการเงนปนผ ดาเนนการ

ษทฯ ยงคงมการพยปรบไปใชโปรแวา 10 ป ซงไดเสบรษทฯ จะยายแา การเปดสานกอยกวา 70 คน เ

ษทฯ ยงคเทคโนโลยเพอเพไทย รวมทงกดในระยะยาวตอะกอบการทดแลนโยบายและกฎแนวทางทตลาดกบดแลกจการบทรพยแหงประเทะตลาดหลกทรพยทไทย (IOD) น


ะกรรมก

ในป 2553 ขยาก และความตอ 4.8 และการสงมาสท 2 ของป ห

องบรษทฯ เชนกธ 295 ลานบาทนกสและคอมพวเารขยายธรกจทงหนายเพม โดยทาใหบรษทฯ มก

รทดขนอยางตอเหลกทรพยทมมลนรางวลทมอบใหทไดรบการประรเปดเผยขอมลแนธนาคาร โดย

พฒนาโครงสรางแกรม Enterprisสรจสนและเรมใชและขยายทงคลงงานสาขาตางจงพอรองรบการขย

งพยายามดาเนนพมความสามารถารทาใหบรษทฯอผ ถอหน ซงนอกวนน บรษทฯ ใระเบยบตาง ๆ ดหลกทรพยแหงปบรษทจดทะเบยนทศไทย ย (ก.ล.ต.) แนน บรษทฯ ได


การ

ยตวรอยละ 7.8องการบรโภคภางออกสนคาในรปหลงจากเหตการ

กน บรษทฯ มควท เพมขน 22.2%เตอรแหงชาต (งในแงการขยายชยเฉพาะสนคากกาไรสทธเพมขน

เนอง ทาให SiS ลคาหลกทรพยตแกบรษทจดทะเเมนดานผลการและคณภาพของไดมอบใหบรษท

งพนฐานอยางตอe Resource Plaชรนใหมไปแลวตสนคาและสานกงหวดเพมขนอก ยายธรกจตอไป

นธรกจตามวสยถของคนไทยแล เตบโตอยางกเหนอจากการดใหความสาคญเใหสอดคลองกบประเทศไทยไดกน ประจาป 255สานกงานคณะและ สมาคมสรบผลการประเม


8 จากภาวะถดถยในประเทศ กาปดอลลารสหรฐ รณสงบ เศรษฐก

ามยนดทจะราย% ซงเปนการขยา(NECTEC) ไดชองทางการจดจลมสมารทโฟนทน

ไดรบการเสนอตามราคาตลาดไมเบยนทมผลการดาเนนงานรวมถงงบการเงน ซงท ทรส คอรปอ

อเนอง ระหวางปanning รนใหม ตงแต 1 มกราคมกงานใหมพนทเพ 3 แหง รบพนกง

ทศนทตองการะมนคง ใหดาเนนธรกจเปนอยางมากบการกากบดแลกาหนดขน ซงจา3 ทมการสารวจะกรรมการกากบสงเสรมสถาบนมนอยในระดบ

อยลดลงรอยละารลงทนภาคเอก ขยายตวสงถงรจกฟนตวขนอยา

ยงานใหทราบวาายตวทสงกวาอตดประมาณการเบจาหนายใหครอบทมการขยายตวเ

ชอเขาชงรางวล มเกน 10,000 ดาเนนงานยอดถงการกากบดแลงเปนการประเมนอเรชน จากด

ป 2552 - 2553 (SAP ECC 6) จม 2554 และพมขนงาน

กจบ

ะ 2.3 ในป 2552กชน ขยายตวรออยละ 28.5 แมางมากในไตรมา

บรษทฯ มรายไดตราการขยายตวบองตนไววาอสาบคลมขน การเปพมขนมากในป

Best Performลานบาท กลมเยยม โดยบรษทลกจการทด มกนจากโครงการขอผจดอนดบความ

ทผานมา บรษทจากทใชรนเดม

2 โดยมปจจยสนอยละ 13.8 การวาจะเกดภาวะคาสท 3

ดรวม 16,584 ลวของอตสาหกรรหกรรมไอทในป ปดสานกงานสาข 2553 และก

ance Awards มท 2 ซงรางวลททไดรบการเสนอารปฏบตตามกฎองตลาดหลกทรมนาเชอถอแหงแ

ทฯ ได

นบสนนรบรโภคความไม

านบาท รมไอทท 2553 ขาภเกต การเพม

ในกลมล Best อชอเขาฎเกณฑรพยแหงแรกของ


(นายสวทย จนดาสงวน)

ประธานกรรมการ บมจ. เอสไอเอส ดสทรวบชน (ประเทศไทย)

“ดเลศ” ซงเปนระดบสงสด รวมทงการประชมสามญผ ถอหนประจาป 2553 บรษทฯ ไดคะแนนเตมรอยละ100 จากการประเมนของสมาคมสงเสรมผลงทนไทย สมาคมบรษทจดทะเบยนและ สานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ป 2554 ประมาณการการขยายตวของเศรษฐกจไทย อยทรอยละ 3.5 – 4.5 ชะลอลงจากป 2553 และยงคงเปนอกปททาทาย เนองจากหลายประเทศในยโรปเรมเขาสภาวะเศรษฐกจถดถอย สหรฐอเมรกากยงมอตราวางงานทสงถง 10% ทงทรฐบาลมการกระตนการใชจายอยางมาก และเรมเกดวกฤตการเมองในตะวนออกกลางทคาดวาจะลกลาม ทาใหราคานามนเพมสงขนจนอาจมผลกระทบตอเศรษฐกจโลกอกรอบ รวมไปถงการเลอกตงทวไปของไทยทอาจมขนในชวงกลางป 2554 น กอาจจะเกดปญหาเสถยรภาพของรฐบาลอกครง ทาใหบรษทฯ ยงคงตองบรหารงานอยางรอบคอบ และระมดระวงตอไป ในนามของคณะกรรมการ ขอขอบคณผ ถอหนทกทาน พนกงาน คคา เจาหน และผผลตสนคาทกราย ทใหความไววางใจบรษทฯ สนบสนนการดาเนนงานของบรษทฯ ทาใหคนไทย ผประกอบการไทย และประเทศไทย มประสทธภาพและความสามารถในการแขงขนสงขน

(นายสมชย สทธชยศรชาต)

กรรมการผจดการ บมจ. เอสไอเอส ดสทรวบชน (ประเทศไทย)


ขอมลทวไปของบรษท บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ลกษณะธรกจ : จาหนายสนคาไอทและบรการใหกบผประกอบการคอมพวเตอร ทตงสานกงาน : 1. สานกงานใหญ : 65 ชน จ, 4 อาคารชานาญเพญชาตบสเนสเซนเตอร ถนน

พระราม 9 แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพฯ 10320 โทร 0-2640-3000 โทรสาร 0-2643-0780

2. สาขาเชยงใหม : 244 ถนนววลาย ตาบลหายยา อาเภอเมอง จงหวดเชยงใหม 50100 โทร 0-5320-1901-3

3. สาขาภเกต : 185/43 ถนนพงงา ตาบลตลาดใหญ อาเภอเมอง จงหวดภเกต 83000 โทร 0-7633-5106-8

ทตงคลงสนคา : 383 ซอยศนยวจย (พระราม 9 ซอย 15) ถนนพระราม 9 แขวงบางกะป เขตหวยขวาง กรงเทพฯ 10320

ทตงศนยบรการ : 1. ชนจ อาคารชานาญเพญชาตบสเนสเซนเตอร, 65 ถนนพระราม 9, แขวงหวยขวาง เขตหวยขวาง กรงเทพฯ 10320 โทรศพท 0-2640-3001 โทรสาร 0-2640-3299

2. HTC Care, หองเลขท 4E75 ชน 4 ศนยการคาฟอรจนทาวน ถนนรชดาภเษก แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพฯ 10320 โทร 0-2640-3000 ตอ 4001

3. หองเลขท 11-26 อาคาร พนธทพยพลาซา ถนนเพชรบร แขวงถนนเพชรบร เขตราชเทว กรงเทพฯ 10400 โทร 0-2640-3000 ตอ 4003, 0-2656-6119

4. หองเลขท 26 ชน 4 ศนยการคาฟอรจนทาวน ถนนรชดาภเษก แขวงดนแดง เขตดนแดง กรงเทพฯ 10320 โทร 0-2640-3000 ตอ 4004

5. เลขท 244 ถนนววลาย ตาบลหายยา อาเภอเมอง จงหวดเชยงใหม 50100 โทร 0-5320-1901-3

6. HTC Care, ชน 3 Central Airport Plaza ถนนมหดล ตาบลหายยา อาเภอเมอง จงหวดเชยงใหม 50100 โทร 053-202300, 053-202007

7. 185/43 ถนนพงงา ตาบลตลาดใหญ อาเภอเมอง จงหวดภเกต 83000 โทร 076-335106-8

เลขทะเบยนบรษท : บมจ. 0107547000052 เวปไซท : สวนกลาง www.sisthai.com

นกลงทนสมพนธ www.sisthai.com/investor_th.html อเมลล : สวนกลาง [email protected]

นกลงทนสมพนธ [email protected] เลขานการบรษท [email protected] รองเรยน/แนะนา [email protected]


นกลงทนสมพนธ : ญาวตา ยศวฒนานนท : โทร 0-2640-3243 : อเมลล [email protected] สวาทพย พรสวรรณนภา : โทร 0-2640-3040 : อเมลล

[email protected] ทนจดทะเบยน : 213.2 ลานบาท โดยทงหมดเปนหนสามญทมมลคาหนละ 1 บาท เรยกชาระแลว

208.5 ลานบาท บคคลอางองอน ๆ

นายทะเบยนหลกทรพย

: บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด เลขท 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110 โทรศพท : (662) 229 -2800 โทรสาร : (662) 359-1259 Call Center : (662) 229-2888 Website: http://www.tsd.co.th E-mail: [email protected]

ผสอบบญช : นางสาวสรยรตน ทองอรณแสง ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 4409 บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด ชน 50-51 เอมไพร ทาวเวอร, 195 ถนนสาทรใต แขวงยานนาวา เขตสาทร กรงเทพฯ 10120 โทรศพท +66 2677-2000 โทรสาร +66 2677-2222 หมายเหต บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด (เดมชอ บรษท เคพเอมจ ออดท (ประเทศไทย) จากด) เปนผสอบบญชของบรษทฯ โดยเปนผ ทาการตรวจสอบและแสดงความเหนตองบการเงนของบรษทฯ ซงบรษท เคพเอมจฯ ไดเปนผสอบบญชของบรษทฯ มาอยางตอเนองตงแตปแรกทดาเนนการ (2542) และบรษทฯ ผานการตรวจสอบบญชอยางไมมเงอนไขทกป

กรรมการอสระททาหนาทดแล ผถอหนรายยอย

: อเมลล : [email protected]

ทปรกษากฎหมาย : บรษทกฎหมายซเมนตไทย จากด 1 ถนนปนซเมนตไทย บางซอ กรงเทพฯ 10800 โทร (662) 586 3494, (662) 586 5777 โทรสาร (662) 586 2976-7


โครงสรางองคกร

บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

คณะกรรมการบรษท1) นายสวทย จนดาสงวน 5) นายสมชย สทธชยศรชาต2) นายสมชาย ศรวชยกล 6) นายลม ฮว ไฮ3) นายสมบต ปงศรนนท 7) นายลม เคย ฮอง4) ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ

คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน1) นายสมชาย ศรวชยกล 3) นายลม ฮว ไฮ2) นายสมชย สทธชยศรชาต 4) ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ

คณะกรรมการตรวจสอบ1) ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ 2) นายสวทย จนดาสงวน3) นายสมชาย ศรวชยกล

เลขานการบรษทและเลขานการคณะกรรมการ

นายวรภพ ทกษพนธ

กรรมการผจดการนายสมชย สทธชยศรชาต

กรรมการบรหารนายสมบต ปงศรนนท

ฝายขายนางสาวนยนา อรยะจรรยา

ฝายผลตภณฑนายธนวฒน พร งวณชย

ฝายผลตภณฑนายไกวลย บญเสรฐ

ฝายผลตภณฑนายไมตร เนตรมหากล

ฝายผลตภณฑนายธนา ธนะแพสย

ฝายบญชและการเงนนางสาวสวาทพย พรสวรรณนภา

ฝายปฏบตการนางวรพร สทธชยศรชาต

ฝายตรวจสอบภายในนางแวววรรณ ลววฒนะโชตนนท

ฝายผลตภณฑนายมนตร เตรยมเชดตวงศ

คณะกรรมการบรหารความเสยง1) นายลม ฮว ไฮ 2) ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ3) นายสมบต ปงศรนนท

ฝายผลตภณฑนายคคนานต คนงเหต


คณะกรรมการบรษท

ชอ – ชอสกล นายสวทย จนดาสงวน

ตาแหนง ประธานกรรมการ • กรรมการตรวจสอบ • กรรมการอสระ อาย 57 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาโท วทยาศาสตรมหาบณฑต (เศรษฐศาสตรเกษตร), หาวทยาลย

เกษตรศาสตร การฝกอบรมจาก IOD

- Director Certification Program - Directors Accreditation Program - Audit Committee Program - Improving the Quality of Financial Reporting - Role of Compensation Committee Program - Audit Committee: Experience, Problem and Best Practice - CG of Thai Listed Companies - Board - CEO Relations : Balancing Trust and Oversight - Role of Chairman - Monitoring the Quality Financial Report - Audit Committee : Getting Up to Speed - IT Governance : A Strategic Path Forward - ควรกาหนดบทบาทและอานาจหนาทของกรรมการอสระ อยางไร เพอให

สามารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธผล - ภาวะเศรษฐกจ 2552 : จาเปนหรอไมตอง Downsize องคกร - Successful Formulation & Execution of Strategy - Monitoring the System of Internal Control and Risk Management

สดสวนการถอหน 75,000 หน คดเปนรอยละ 0.036 ของหนทมสทธออกเสยง จานวนปทเปนกรรมการอสระของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 6 ป

ประวตการทางาน และ การดารงตาแหนงในกจการอน

ประวตการทางาน ม.ค. 2550 – ปจจบน ประธานคณะกรรมการ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) ม.ค. 2547 – ม.ค. 2550 กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

1 แหง คอ กรรมการอสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บรษท ยนเวนเจอร จากด (มหาชน)

การดารงตาแหนงในกจการอนทไมเปนบรษทจดทะเบยน

ดารงตาแหนงเปนกรรมการ และทปรกษาในกจการอนทไมใชบรษทจดทะเบยน ดงน

2544 - ปจจบน ประธานกรรมการ บจก. อนเตอรเนทโซลชน แอนด เซอรวส โพรวายเดอร


ชอ – ชอสกล ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ

ตาแหนง ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ • กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน • กรรมการอสระ

อาย 49 ป สญชาต ไทย การศกษา Doctor of Philosophy in Marketing & Management, Charles Sturt

University การฝกอบรมจาก IOD

- Fellow Member of Thai Institute of Directors Association - Director Certification Program - Audit Committee Program - Directors Accreditation Program - Audit Committee: Experience, Problem and Best Practice - Finance for Non-finance Director - Improving Board Decisions - Improving the Quality of Financial Reporting - Role of Compensation Committee Program - Certificate of Diploma - CEO Relations : Balancing Trust and Oversight - Chartered Director Class - What the Board Should Expect from the Company Secretary - Successful Formulation & Execution the Strategy - DCP Refresher Course - ควรกาหนดบทบาทและอานาจหนาทของกรรมการอสระ อยางไร

เพอใหสามารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธผล - ภาวะเศรษฐกจ 2552 : จาเปนหรอไมตอง Downsize องคกร - Monitoring the System of Internal Control and Risk

Management สดสวนการถอหน 23,750 หน คดเปนรอยละ 0.011 ของหนทมสทธออกเสยง จานวนปทเปนกรรมการอสระของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 6 ป


ประวตการทางาน 2547 - ปจจบน กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2552 - ปจจบน ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2551 – 2552 ประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน

(ประเทศไทย) 2549 – 2550 กรรมการกาหนดคาตอบแทน, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

ไมมการดารงตาแหนงเปนกรรมการ / ผบรหาร ในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน


ดารงตาแหนงเปนกรรมการ และทปรกษาในกจการอนทไมใชบรษทจดทะเบยน รวม 3 แหง ดงน

2553 – ปจจบน 2548 – ปจจบน

กรรมการ บรษท ออสสรส ฟวเจอร จากด กรรมการ บรษท มารเกตตงมฟ จากด

2546 - ปจจบน อาจารยหลกสตรบรหารธรกจ (หลกสตรนานาชาต) มหาวทยาลยหอการคาไทย


ชอ – ชอสกล คณสมชาย ศรวชยกล

ตาแหนง ประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน • กรรมการตรวจสอบ • กรรมการอสระ

อาย 54 ป สญชาต ไทย การศกษา - Master of Engineering (Civil Engineering), Tokyo Institute of

Technology, Japan - Accredited Gemologist, Asian Institute of Gemological

Sciences (AIGS) การฝกอบรมจาก IOD - Director Certification Program

- Directors Accreditation Program - Audit Committee Program - Audit Committee: Experience, Problem and Best practice - IT Governance: A Strategic Part Forward - Role of the Compensation Committee (RCC) - Director Certification Program Refresher Course - ควรกาหนดบทบาทและอานาจหนาทของกรรมการอสระอยางไร

เพอใหสามารถปฏบตหนาทไดอยางมประสทธผล - Successful Formulation & Execution of Strategy - Monitoring the System of Internal Control and Risk Management

สดสวนการถอหน 20,000 หน คดเปนรอยละ 0.009 ของหนทมสทธออกเสยง จานวนปทเปนกรรมการอสระของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 6 ป


ประวตการทางาน 2547 - ปจจบน กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2551 – ปจจบน ประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน

(ประเทศไทย) 2547 –2551 ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2547 –2550 ประธานคณะกรรมการบรษท บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2549 –2551 กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศ

ไทย) การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

ไมมการดารงตาแหนงเปนกรรมการ / ผบรหาร ในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน


ดารงตาแหนงเปนกรรมการ และทปรกษาในกจการอนทไมใชบรษทจดทะเบยน รวม 7 แหง ดงน

2552 – ปจจบน กรรมการ บรษท ท. ท. เซรามค จากด 2551 – ปจจบน กรรมการ บรษท เจแอนดดบบลว ดเวลลอปเมนท (ภเกต) จากด 2550 – ปจจบน กรรมการ บรษท สเปซ ดเวลลอปเมนท จากด 2548 – ปจจบน กรรมการ บรษท ฟ ดออฟเซสชน จากด 2547 - ปจจบน กรรมการ บรษท ไซเบอร อนเทรนด จากด 2546 - ปจจบน กรรมการผจดการ บรษท โปรฟต เซนเตอร กรป จากด 2533 – ปจจบน หนสวนผจดการ หางหนสวนจากด ศรโชคพฒนาการ


ชอ – ชอสกล นายลม ฮว ไฮ

ตาแหนง ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง • กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน • กรรมการผ มอานาจลงนาม

อาย 61 ป สญชาต สงคโปร การศกษา - ปรญญาตร บรหารธรกจ (เกยรตนยมอนดบหนง),

Nan yang University - ปรญญาโท บรหารธรกจ, The National University of Singapore

การฝกอบรมจาก IOD - Director Accreditation Program ประเภทกรรมการ กรรมการทไมเปนผบรหาร สดสวนการถอหน 93,750 หน คดเปนรอยละ 0.045 ของหนทมสทธออกเสยง จานวนปทเปนกรรมการของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 12 ป


ประวตการทางาน 2542 – ปจจบน กรรมการ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2551 – ปจจบน ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2551 – ปจจบน กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2549 – 2551 ประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน

(ประเทศไทย) 2526 – ปจจบน กรรมการและกรรมการผจดการใหญ, SiS Group of Companies 2522 – 2525 ผจดการ, Banque Nationale De Paris 2519 – 2521 เจาหนาทอาวโส, Development Bank of Singapore การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

ไมมการดารงตาแหนงเปนกรรมการ / ผบรหาร ในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยนในประเทศไทย


กรรมการ, บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด (บรษทยอย) กรรมการ, บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (บรษทยอย)

ชอ – ชอสกล Mr. Lim Kia Hong

ตาแหนง กรรมการผ มอานาจลงนาม อาย 54 ป สญชาต สงคโปร การศกษา ปรญญาตร บรหารธรกจ, University of Washington, USA ประเภทกรรมการ กรรมการทไมเปนผบรหาร สดสวนการถอหน 93,750 หน คดเปนรอยละ 0.045 ของหนทมสทธออกเสยง จานวนปทเปนกรรมการของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 12 ป


ประวตการทางาน 2542 – ปจจบน กรรมการ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2526 – ปจจบน ประธานเจาหนาทบรหาร, SiS Group of Companies การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

ไมมการดารงตาแหนงเปนกรรมการ / ผบรหาร ในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยนในประเทศไทย


กรรมการ, บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด (บรษทยอย) กรรมการ, บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (บรษทยอย)


ชอ – ชอสกล นายสมชย สทธชยศรชาต

ตาแหนง กรรมการผจดการ • กรรมการผ มอานาจลงนาม • กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

อาย 51 ป สญชาต ไทย การศกษา - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร สาขาวศวกรรมไฟฟา,

มหาวทยาลยสงขลานครนทร - ปรญญาโท บรหารธรกจ, มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การฝกอบรมจาก IOD - Director Certification Program - Directors Accreditation Program - CEO Succession and Effective Leadership Development - IT Governance : A Strategic Path Forward - Successful Formulation & Execution the Strategy - What the Board Should Do in a Turnaround Situation - ภาวะเศรษฐกจ 2552 : จาเปนหรอไมตอง Downsize องคกร

ประเภทกรรมการ กรรมการทเปนผบรหาร สดสวนการถอหน

5,478,300 หน คดเปนรอยละ 2.63 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด โดยยงไมรวมหนของ - นางวรพร สทธชยศรชาต (คสมรส) จานวน 5,565,600 หน - นายพชญ สทธชยศรชาต (บตร) จานวน 7,558,900 หน - นางสาวพลอย สทธชยศรชาต (บตร) จานวน 12,000,000 หน

จานวนปทเปนกรรมการของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 12 ป


ประวตการทางาน 2542 - ปจจบน กรรมการผจดการ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2535 - 2541 กรรมการผจดการ, บรษท เอมแอนดวเทคโนโลย จากด 2525 - 2535 ผจดการทวไป, บรษท ชารปเทพนคร จากด การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน

- ไมม -


กรรมการผจดการ, บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด (บรษทยอย) กรรมการผจดการ, บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (บรษทยอย)


ชอ – ชอสกล นายสมบต ปงศรนนท

ตาแหนง กรรมการบรหาร • กรรมการบรหารความเสยง • กรรมการผ มอานาจลงนาม

อาย 54 ป สญชาต ไทย การศกษา - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร สาขาวศวกรรมไฟฟา,

เทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร - ปรญญาโท บรหารธรกจ, มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การฝกอบรมจาก IOD - Director Certification Program - Directors Accreditation Program - Role of Compensation Committee Program

ประเภทกรรมการ กรรมการทเปนผบรหาร สดสวนการถอหน 12,478,200 หน คดเปนรอยละ 5.98 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด โดยยงไมรวมหนของ

- นางสรณ ปงศรนนท (คสมรส) จานวน 100 หน - นายชานนท ปงศรนนท (บตร) จานวน 3,511,000 หน - นายธนกร ปงศรนนท (บตร) จานวน 3,500,000 หน - คณะบคคลสธนา โดยนางสรณ ปงศรนนท จานวน 755,400 หน

จานวนปทเปนกรรมการของ บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 12 ป


ประวตการทางาน 2542 - ปจจบน กรรมการบรหาร, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2552 – ปจจบน กรรมการบรหารความเสยง, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2540 - 2542 กรรมการบรหาร, บรษท เอมแอนดวเทคโนโลย จากด 2535 - 2540 กรรมการบรหาร, บรษท ธนวรรธนอนฟอรเมชนซสเตม จากด การดารงตาแหนงในกจการอนทเปนบรษทจดทะเบยน - ไมม - การดารงตาแหนงในกจการอนทไมเปนบรษทจดทะเบยน กรรมการ, บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด (บรษทยอย)

กรรมการ, บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (บรษทยอย)


คณะผบรหารและเลขานการบรษท

เรยงจากซายไปขวา 1) คคนานต คนงเหต • 2) ธนวฒน พรงวณชย • 3) พนต ศรเกรกกรช • 4) สวาทพย พรสวรรณนภา • 5) ไมตร เนตรมหากล • 6) วรพร สทธชยศรชาต • 7) นยนา อรยะจรรยา • 8) มนตร เตรยมเชดตวงศ • 9) ธนา ธนะแพสย • 10) ไกวลย บญเสรฐ


ชอ – ชอสกล นางสาวสวาทพย พรสวรรณนภา

ตาแหนง ผจดการฝายบญชและการเงน อาย 41 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาโท การบญช, จฬาลงกรณมหาวทยาลย การฝกอบรม - SiS-Chula Mini MBA : จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute - โครงการอบรมเพอรบประกาศนยบตร CFO สภาวชาชพบญช - Risk Management Seminar & Workshop สมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย - เตรยมพรอมรบเกณฑกรรมการตรวจสอบใหม ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

- ผลกระทบจากการใชมาตรฐานการบญช IFRS สาหรบบรษทจดทะเบยน : สมาคมนกวเคราะหหลกทรพย - Q & A สาหรบการ Implement มาตรฐานบญชใหม : สภาวชาชพบญช

สดสวนการถอหน 1,013,300 หน คดเปนรอยละ 0.49 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2542 - ปจจบน ผจดการฝายบญชและการเงน, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2537 - 2542 ผจดการฝายบญช, บรษท เอมแอนดวเทคโนโลย จากด 2534 - 2536 ผตรวจสอบบญชอาวโส, บรษท คเปอรสแอนดไลนแบรนด จากด

ชอ – ชอสกล นางวรพร สทธชยศรชาต

ตาแหนง ผจดการฝายปฏบตการ อาย 51 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร วทยาศาสตร มหาวทยาลยสงขลานครนทร การฝกอบรม - ความรมาตรฐานสาหรบคณะกรรมการกองทนสารองเลยงชพ :

สมาคมบรษทจดการลงทน/สมาคมกองทนสารองเลยงชพ/สถาบนพฒนาความรตลาดทน

- การบรหารผลตอบแทนตามแนวคดการบรหารองคกรสมยใหม : บรษท ไฮโพเทรนนงแอนดคอนเซาทแทนซ จากด

- การบรหารทรพยากรมนษยบนพนฐานของ Competency : บรษท วาโซ จากด - Best Employers in Thailand 2009 Study: Hewitt Associates (Thailand) Ltd. - The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute - GEN Y Talent Management & Succession Planning : OMEGAWORLDCLASS Research Institute - การบรการคาตอบแทนสาหรบผแทนฝายขาย : MPI Management & Psychology Institute Salary Structure Design : OMEGAWORLDCLASS Research Institute

สดสวนการถอหน 5,565,600 หน คดเปนรอยละ 2.67 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด โดยยงไมรวมหนของ - นายสมชย สทธชยศรชาต (คสมรส) จานวน 5,478,300 หน - นายพชญ สทธชยศรชาต (บตร) จานวน 7,558,900 หน - นางสาวพลอย สทธชยศรชาต (บตร) จานวน 12,000,000 หน

ประวตการทางาน 2542 - ปจจบน ผจดการฝายปฏบตการ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2537 - 2542 ผจดการฝายขอมลและสารสนเทศ, บรษท เอมแอนดวเทคโนโลย จากด


ชอ – ชอสกล นายธนวฒน พรงวณชย

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Commercial อาย 44 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาโท (Commerce) Macquarie University, Sydney, Australia การฝกอบรม - The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute สดสวนการถอหน 74,900 หน คดเปนรอยละ 0.04 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2549 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Commercial,

บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2546 - 2548 ผจดการฝายขายและการตลาด,

บรษท ดาตาโปร คอมพวเตอรซสเตมส จากด 2545 - 2546 Business Consultant Kenan Institution of ASIS 2543 - 2545 ผจดการฝายขาย, บรษท เดอะแวลลซสเตมส จากด

ชอ – ชอสกล นางสาวนยนา อรยะจรรยา

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝายขาย Phone อาย 43 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร วทยาศาสตร มหาวทยาลยบรพา การฝกอบรม - บรหารลกคารายสาคญอยางไรใหประสบความสาเรจ สมาคมการ

จดการธรกจแหงประเทศไทย - The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute

สดสวนการถอหน 93,750 หน คดเปนรอยละ 0.045 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2550 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝายขาย Phone,

บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2548 - 2549 ผจดการฝายขาย, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2547 - 2548 ผ อานวยการฝายขายและการตลาด บรษท เบอเรซาเทคโนโลย จากด 2542 - 2547 ผจดการสวนขาย, บรษท ดคอมพวเตอร จากด

ชอ – ชอสกล นายพนต ศรเกรกกรช

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Movie & Music อาย 43 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร บรหารธรกจ มหาวทยาลยอสสมชญ การฝกอบรม - การพฒนาทกษะหวหนางานยคใหม, บรษท ไฮโพ เทรนนงแอนดคอน

เซาทแทนซ จากด สดสวนการถอหน 96,800 หน คดเปนรอยละ 0.046 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด

ประวตการทางาน 2547 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Movie & Music, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2545 - 2547 ผจดการฝายการตลาด, บมจ. จเอมเอม แกรมม 2542 - 2545 ผจดการผลตภณฑ, บรษท ไพโอเนยร อเลกโทรนคส (ประเทศไทย) จากด 2541 - 2542 ผจดการผลตภณฑ, บรษท บเอมจ เอนเตอรเทนเมนต (ประเทศไทย) จากด


ชอ – ชอสกล นายธนา ธนะแพสย

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Retail อาย 49 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร บรหารธรกจ มหาวทยาลยอสสมชญ

ปรญญาโท การตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร การฝกอบรม - SiS-Chula Mini MBA : จฬาลงกรณมหาวทยาลย

- The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute สดสวนการถอหน 100,000 หน คดเปนรอยละ 0.048 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2551 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Retail, บมจ. เอสไอเอส

ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2548 - 2551 ผจดการทวไป, Thai Samsung Electric Company 2539 - 2548 Consumer Sales Manager, Hewlett Packard (Thailand) Co., Ltd.

ชอ – ชอสกล นายไกวลย บญเสรฐ

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Enterprise อาย 46 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร บรหารธรกจ มหาวทยาลยหอการคาไทย สดสวนการถอหน - ไมม - ประวตการทางาน 2551 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Enterprise, บมจ. เอสไอเอส

ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2546 - 2551 Vice President, Total Access Communication 2545 - 2546 Senior Sales Manager, Hewlett Packard (Thailand) Co., Ltd. 2540 - 2545 Major Account Manager, Compaq Computer (Thailand)

ชอ – ชอสกล นายไมตร เนตรมหากล

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Accessory อาย 43 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร บรหารการตลาด มหาวทยาลยอสสมชญ การฝกอบรม - The Coaching Clinic : Management and Psychology Institute

- ดาเนนธรกจกาวหนา หากใชสทธประโยชนทางภาษจากถนกาเนดสนคาภายใตเขตการคาเสร (FTA) : หอการคา

สดสวนการถอหน 30,000 หน คดเปนรอยละ 0.014 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2551 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Accessory, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2547 - 2551 รองประธานฝายขายและการตลาด, บจก. อพเอส ไอท พลส 2542 - 2546 ผจดการฝายพฒนาธรกจ, บรษท เมโทรซสเตมสคอรปอเรชน จากด 2538 - 2540 ผจดการฝายขายและการตลาด, บรษท อพเอส มเดย จากด


ชอ – ชอสกล นายมนตร เตรยมเชดตวงศ

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Networking อาย 40 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร สาขาวศวกรรมไฟฟา สถาบนเทคโนโลยพระ

จอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง ปรญญาโท General Management มหาวทยาลยอสสมชญ

การฝกอบรม - หวหนางานทลกนองยอมรบและบรษทวางใจ สดสวนการถอหน - ไมม - ประวตการทางาน 2551 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Network, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2551 Head of Sales & CR, One to One Contacts 2550 - 2551 ผจดการฝายขาย, บรษท ซนเนค จากด 2549 ผจดการอาวโส, บมจ. ทร คอรปอเรชน

ชอ – ชอสกล นายคคนานต คนงเหต

ตาแหนง ผจดการทวไป ฝาย Phone อาย 49 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร รฐศาสตร มหาวทยาลยศลปากร สดสวนการถอหน 20,000 หน คดเปนรอยละ 0.0096 ของหนทมสทธออกเสยงทงหมด ประวตการทางาน 2553 - ปจจบน ผจดการทวไป ฝาย Phone,

บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2550 - 2553 Senior Regional Manager, Philips Electronics

(Singapore) 2543 – 2550 Senior Business Manager, Philips Electronics (Thailand) 2539 – 2542 Area Sales Manager, Sony Thai ชอ – ชอสกล

นายวรภพ ทกษพนธ

ตาแหนง เลขานการบรษท อาย 43 ป สญชาต ไทย การศกษา ปรญญาตร บญช มหาวทยาลยกรงเทพ การฝกอบรม - Risk Management Seminar & Workshop, IOD

- Investigation of Fraud Irregularities, สมาคมผตรวจสอบภายใน - เตรยมพรอมรบเกณฑกรรมการตรวจสอบใหม, SET - What the Board Should Expect from the Company Secretary, IOD - Fundamentals Practice for Corporate Secretary, TCLA - SiS-Chula Mini MBA, จฬาลงกรณมหาวทยาลย

สดสวนการถอหน - ไมม - ประวตการทางาน 2551 - ปจจบน เลขานการบรษท, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2547 - 2551 เลขานการคณะกรรมการ, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2547 - 2551 Quality Assurance Manager, บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) 2546 - 2547 Assistant Accounting Manager, บจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย)

22 |

ภาวะอ

ศนยซอฟตแวรแหงประเทศไทยปเบองตนวามมฮารดแวรในป มลคาสงสดคอกบป 2553 การขเทคโนโลยสารครวเรอน พ.ศ จานวนคอมพ จากไดอกมากนน ซงจากประโยชเพมขนเรอย ๆ นอกเตบโตเพมขน โครงการตดตในปงบประมาอตราสวนของคนภายใน 3โดยตรง และใ

การพฒนาอผผลตยงคงมกผลตคอมพวเตดขน หรอการ

การขยายตวโทรศพทแบบ ฯ วจยตลาด ไเครองทวโลกใ


อตสาห

ยเทคโนโลยอเลงชาต (องคการประจาป 2553มลคารวม 92,3 2554 วาจะมมอคอมพวเตอรแ

ขยายตวอยางสรสนเทศและกา. 2552 พบวาจ

พวเตอรตอ 100

ครวเรอนทมอย การเพมขนเพชนทเพมขนอยๆ และเมอรวมกกเหนอจากอตรได เชน :

ตงคอมพวเตอาณ 2554 งคอมพวเตอรต ป ซงโครงกในทางออม เมอ

ยางตอเนองขการพฒนาสนคตอรโนตบคใหมผลตสมารทโฟน

ของโทรศพทร Smart Phoneไดเผยแพรขอมในป 2553 เพม


กรรม

ลกทรอนกสและรมหาชน) และก3 ไดประมาณ346 ลานบาท มลคา 104,735แบบโนตบค ทค

สงของอตสาหการสอสาร (wwจากจานวนคอม

0 ครวเรอน

ย 19 ลานครวเ ยง 1% ของครางมากของคอมกบการซอทดแทาการมคอมพว

อรใหกบโรงเรรฐบาลยงคงจดอนกเรยนของโการน จะทาใหอนกเรยนคนเคย

ของผผลต คาอยางตอเนองมนาหนกเบาลงนทมราคาลดล

ระบบสมารทโ ยงคงขยายตวลวา Smart Phขน 75% โดยใ


ะคอมพวเตอรแกระทรวงเทคโนณการมลคาตลา

เพมขน 14.15 ลานบาท เพมคาดวาจะมมล

กรรมไอทน ww.nso.go.th)มพวเตอรตอ 10

2548 15.5

เรอนและอตรารวเรอนทมคอมมพวเตอรและรทนเครองเกา ควเตอรทคอนขาง

รยนรฐบาล ดงบประมาณใหโรงเรยนรฐบาลหมการซอคอมพยกบการใชคอม

ง มการปรบปง แตทางานไดง ใชงานไดงาย

โฟน วอยางตอเนอง hone มยอดขายในไตรมาส 4 ป


แหงชาต (NEนโลยสารสนเทศาดคอมพวเตอร% จากป 255มขน 13.4% เมคาตลาดในป 2

สอดคลองกบก ทไดสารวจก00 ครวเรอนใน

2549 18.1

การมคอมพวเตมพวเตอร หมาราคาทยงคงลดวามตองการสนงตาแลว ยงมป

หแตละโรงเรยนลเพมจาก 1 เครพวเตอรจากโรงมพวเตอรแลว ก

ปรงทงรปแบบสเรวขน และรายขน ซงทาใหมก

IDC ซงเปนบรยสงถง 302 ลา 2553 สมารทโ

ECTEC) รวศและการสอสาฮารดแวรในป 52 พรอมทงไดมอเทยบกบป 22554 ท 41,40

การสารวจของสการมการใชเทคนป 2552 อยท 2

2550 20.4

ตอรในครวเรอนยถงจานวนคอลง เชอวนคาไอทในไทยปจจยอน ๆ

นซอคอมพวเตอรองตอนกเรยน งเรยนจานวนมากจะมความตอ

นคาใหตรงควาคาลดลงซงจะทการนาไปใชงาน

รษทานโฟน

วมกบสานกงานาร สารวจตลาด

2553 ของปดคาดการณมล553 โดยประเภ

00 ลานบาท เพ

สานกงานสถตแคโนโลยสารสน25.6% ตามตา

25524.8

นทยงอยในระดมพวเตอรทเพมาจานวนคอมพยจะยงคงเพมขนทชวยสนบสนน

อรตามโครงกา 80 คน เปน 2 าก ทาใหตลางการใชงานเพม

ามตองการของทาใหผใชสามานกนเพมขน

นสงเสรมอตสาดอตสาหกรรม ประเทศไทย เปคาตลาดคอมพภทสนคาทคาดพมขน 23% เม

แหงชาต กรเทศและการสอรางดานลาง

1 258 25

ดบตา สามารถมขน 190,000 พวเตอรตอครวเ นอยางตอเนองนตลาดไอท ใ

รตอเนองทตอง เครองตอนกเรดคอมพวเตอรมขน

งผใชมากขน เารถพกพาไปทา

หกรรมICT ในปนการพวเตอรวาจะมอเทยบ

ระทรวงอสารใน

552 5.6

เพมขน เครอง เรอนจะง หมการ

งการใหรยน 80 เพมขน

เชนการางานได

มยอดจาหนายจาหนาย 92.1จาหนายในไท

พฤตกรรมผบจากความนยมหลายแหงเชนของอปกรณทโฟนทมการเชโปรแกรมเหลาความตองการ

การเพมประ

Player ททาใหอยางสะดวก ซสนคาอกประเ

การสอสารขจากทรฐบาลใของพนทใหบรสาย ทงแบบ Eเตบโตขน

ยทวโลก 100.91 ลานเครอง เตทยสงถง 2 ลาน

บรโภคทเปลยมของโปรแกรมน facebook, twใชในการเขาถงอมตอเขาอนเตานไดตลอดเวลรของสนคากลม

เภทสนคา นอกเหสนคทเปทบาอนเควา

หสามารถนาขอซงเมอผสมกบจเภททไดรบควา

อมลทรวดเรวใหมการเปดกวารการและมการEDGE, 3G แล

9 ลานเครอง เตตบโตเพยง 3% เครอง ซงทาให

ยนไป ประเภทโซเชย

witter ททาใหสางโปรแกรมเหลาตอรเนตไดตลอลาเชนกน ตรงกมน เพมขนอยาง

หนอจากการพฒคาประเภทใหมปนสนคาใหม เราง เบา พกพาไเตอรเนตไดตลอามนยมเปนอยา

อมลตาง ๆ จากจอภาพขนาดใหามนยมเพมขนอ

วขน างขนของธรกจรปรบความเรวขะ WiFi ทมการ

รายงา

ตบโต 87% ซงเป เมอเทยบกบปหตลาด Smart

ลเนตเวอรคทเพามารถตดตอกนานเพมมากขน ดเวลา ทาใหสากบความตองกางมาก

ฒนาสนคาประมเพมขนตลอดเรมไดรบความนไดสะดวก จอภาอดเวลา ทาใหเางมาก หรอการ

กอนเตอรเนตแลหญของทวและอกมากในเรว ๆ

จระบบสอสารขของการสอสารขรใหบรการเพมม

านประจาป 2553

ปนยอดจาหนาทผานมา และคPhone ในไทย

พมขนมาก เชนนไดเปนกลม ท โดยเฉพาะกลมามารถเขาถงแลารของผบรโภค

ะเภทเดมใหดขนวลา เชนสนคานยมเพมขน ซงกาพใหญ เชอมตเกดสนคาใหมทรพฒนาสนคาก

ละจากคอมพวะความสะดวกสๆ น

อมล ทาใหมผใขอมลใหรวดเรมากขน มสวนช

| บมจ. เอสไอเอส

ายทมากกวา Pคาดวาในป 25สาหรบป 2554

นระบบแชท หรอทาใหเกดความตมสมารทละใชงาน ททาให

นแลว ผผลตยงประเภทแทปเลการทเปนสนคาตอเขาทคาดวาจะไดรบกลม Media

เตอรมาแสดงบสบายในการชม

ใหบรการเพมข วขนตลอดเวลาชวยใหใชงานได

สดสทรบวชน (ปร

C ในชวงเวลาเ54 น Smart P

4 มมลคากวา 2

อเวปไซทตองการ

งมการพฒนาลต า

บ

บนจอทวไดม เชอวาจะเปน

ขน ชวยใหมการา เมอผนวกกบดสะดวกขน ขย

ระเทศไทย) 23

เดยวกนทมยอดhone จะมยอด

20,000 ลานบา

รขยายการครอการสอสารระบายตลาดอปกร

3

ดดาท

บคลมบบไรรณให


บรการตาง ๆ บนอนเตอรเนตทเพมมากขน ยงคงมบรการใหม ๆ บนอนเตอรเนตเพมขน โดยเฉพาะระบบ Cloud Computing ทเรมใหอปกรณตาง ๆ ตดตอกบคอมพวเตอรโดยตรงผานอนเตอรเนตททาใหเพมความสามารถในการใหบรการทดขนได เมอรวมกบระบบสอสารขอมลทดขน อปกรณตาง ๆ ทเพมความสามารถมากขน เชนระบบแผนท ทมภาพจากดาวเทยม ภาพราง และภาพถายอน ๆ มาประกอบทชวยใหเหนภาพสถานทไดดขน ระบบการเกบวดโอท

ขยายตวขน ทาใหสามารถเรยกดวดโอในเรองตาง ๆ ไดแทบทกเรองและเมอผสมกบโครงสรางทางธรกจแบบใหมทไดรบความนยมเพมขน โดยผใหบรการ จะใหบรการฟร แตจะเกบเงนจากผผลตในลกษณะการโฆษณา ซงทาใหผใชสามารถใชบรการไดฟร แลกกบการ

ตองดโฆษณาบาง จงเกดการพฒนาบรการฟรตาง ๆ ใหดยงขนไปอก เพอดงใหผ ใช เขามาใชบรการ ชวยขยายธรกจไอทใหเตบโตขนไดอกมาก


สถานภาพและศกยภาพในการแขงขน บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ประกอบธรกจขายสงคอมพวเตอร ซอฟทแวร อปกรณตอพวงและอปกรณสานกงานอตโนมตตาง ๆ ในประเทศไทย โดยบรษทฯ กอตงขนเมอป 2541 และในป 2547 บรษทฯ เขาเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตลอดระยะเวลาทผานมา บรษทฯ มการเตบโตของรายไดรวมและกาไรสทธตามลาดบตามกราฟดานลางซงแสดงถงการเตบโตของอตสาหกรรมและศกยภาพในการแขงขนของบรษทฯ

ศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกสและคอมพวเตอรแหงชาต (NECTEC) ไดสารวจมลคาตลาดฮารดแวรคอมพวเตอรสาหรบป 2550 – 2554 โดยเมอเทยบกบรายไดรวมของบรษทฯ สามารถคานวณสวนแบงตลาดของบรษทฯ ไดตามตารางดานลาง

จากขอมลดงกลาว ในแงรายไดรวม บรษทฯ มสวนแบงตลาดทเพมขนจากรอยละ 16.0 ในป 2551 มาเปนรอยละ 18 ในป 2553 ซงแสดงถงศกยภาพทดในการแขงขนของบรษทฯ หมายเหต

ขอมลของป 2554 จาก NECTEC ยงเปนขอมลฉบบราง เนองจาก ณ เวลาทเตรยมรายงานฉบบน ทาง NECTEC ยงไมไดสรปผลการประเมน ซงเมอ NECTEC แถลงขอมล มลคาตลาดอาจจะไมตรงกบทนามาแสดงไวในทนได

2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

รายไดรวม 2,585 3,397 3,853 5,688 6,752 8,760 9,295 10,492 12,087 13,950 16,584

กาไรสทธ 10.3 22.5 30.2 43.6 75.4 88.1 93.0 129.6 206.6 241.7 295.3

-

50.0

100.0

150.0

200.0

250.0

300.0

350.0

-

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,000

กาไรสท

ธ (ลาน

บาท)

รายไดร

วม (ล

านบา

ท)

มลคา การเตบโต มลคา การเตบโต มลคา การเตบโต มลคา การเตบโต

มลคาตลาดฮารดแวร 75,720 11.1% 80,962 6.9% 92,346 14.1% 104,735 13.4%

รายไดรวมของ SiS 12,087 15.2% 13,950 15.4% 16,584 18.9%

สวนแบงตลาดของ SiS 16.0% 17.2% 18.0%

2551 2552 2553 2554


การปรบโครงสรางพนฐาน ตงแตป 2551 บรษทฯ มการดาเนนการปรบโครงสรางพนฐาน เพมความสามารถในการแขงขนในอนาคตทสาคญคอการเรมตนโครงการปรบเปลยนระบบโปรแกรม SAP R/3 ซงเปนโปรแกรมจดการทรพยากรโดยรวมของบรษท (Enterprise Resource Planning) บรษทฯ ใชระบบโปรแกรม SAP R/3 มาตงแตป 2542 ซงโปรแกรมดงกลาว ถอเปนโปรแกรมอนดบหนงทไดรบการยอมรบและนาไปใชในบรษทฯ ชนนาทวโลก บรษทฯ ประสบผลสาเรจจากการใชโปรแกรมนดวยดตลอดมา อยางไรกตาม บรษท SAP ไดมการพฒนาโปรแกรมใหมความสามารถเพมขนอยางตอเนอง จนปจจบน เปนรนใหมลาสด SAP ECC 6.0 รวมทงกระบวนการทางานของบรษทฯ กมการเปลยนแปลงไปจากเดมทเคยออกแบบไวตงแตป 2542 ไปมาก จงมการเรมตนโครงการปรบปรงระบบงานทงหมดใหคลองตวขน รวดเรวขน และสามารถตรวจสอบไดดขน พรอมกบเปลยนมาใชโปรแกรม SAP ECC 6.0 และเพมการใชงานในอกหลายสวนทเปนสวนเพมเตมของ SAP ECC 6.0 ซงบรษทฯ ไดเรมใช SAP ECC 6.0 แลวตงแตวนท 1 มกราคม 2554 เปนตนมา ซงการปรบไปใช SAP ECC 6.0 ใหมน จะทาใหบรษทฯ สามารถดาเนนการอยางมประสทธภาพมากขนในระยะตอไป นอกเหนอจากการปรบปรงโครงสรางพนฐานตามทกลาวมาแลว จากการพฒนาอยางตอเนอง บรษทฯ มโครงสรางพนฐานทแขงแรงในหลายดาน ชวยสรางสถานภาพและทาใหบรษทฯ สามารถแขงขนไดดขน ในอนาคตดงน

การมเครอขายทกวางขวาง บรษทฯ มเครอขายลกคาทกวาง โดยในป 2553 บรษทฯ จาหนายสนคาใหลกคาทงสน 4,804 รายซงการมฐานลกคาทซอสนคาจากบรษทฯ เปนประจาอยจานวนมากน ทาใหบรษทฯ มความมนคงของยอดขาย และเปนรากฐานสาคญททาใหบรษทฯ สามารถขยายธรกจโดยการจดหาสนคาเพมเตมมาจาหนายใหกบฐานลกคาเหลานไดโดยมคาใชจายเพมขนเพยงเลกนอย นอกเหนอจากฐานลกคาทมอยมากแลวน จากทบรษทฯ เพมสนคา Smart Phone มากขน จะมการเพมลกคาในกลม Smart Phone มากขน ซงจะทาใหเครอขายการจาหนายสนคาของบรษทฯ เพมมากขนไปอก

การจดหาสนคามาจาหนายเพม บรษทฯ ไดรบความไววางใจจากผผลตชนนาระดบโลกใหเปนผแทนจาหนายสนคาเพมขนอกหลายรายการในป 2553 เชน BlackBerry (smart phone), Motorola (smart phone), iGO (accessory), Brocade (networking hardware), Double-Take (software), BlueTrek (accessory), Infocus (projector) ทาใหบรษทฯ เปนผแทนจาหนายใหกบผผลตทงสน 70 รายในป 2553 การไดรบความไววางใจจากผผลตชนนาใหเปนผจดจาหนายสนคาในประเทศไทยน แสดงถงศกยภาพของบรษทฯ ทาใหบรษท มสนคาจาหนายใหกบลกคาเพมขน สามารถเพมยอดขาย กาไร และทาใหไดลกคาใหม ๆ เพมขน

ระบบงานและวฒนธรรมองคกร บรษทฯ มการพฒนาระบบงานทมประสทธภาพและมการปรบปรงอยางตอเนอง มการลงทนในระบบงานทชวยเพมประสทธภาพในการทางาน เชนระบบ ERP ของ SAP, ระบบ electronic workflow ของ Lotus Notes, ระบบ Call Center ของ Avaya, ระบบ e-learning ของ IBM และพรอมกนน บรษทฯ ไดมการพฒนาวฒนธรรมองคกรใหเปนองคกรทเนนการเรยนร มการปรบปรงประสทธภาพตลอดเวลา ทาใหบรษทฯ ยงคงความสามารถในการแขงขนและสามารถปรบเปลยนองคกรใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงภายนอกไดอยางรวดเรว

ฐานการเงนทแขงแรงและโปรงใส บรษทฯ มฐานการเงนทด มการเพมขนในสวนของผ ถอหนอยางตอเนอง โดยในป 2553 มสวนของผ ถอหนอยท 1,242 ลานบาท เพมขนในอตรารอยละ 24.3% จากปทผานมา นอกเหนอจากการเพมขนของสวนของผ ถอหนแลว บรษทฯ มการเตบโตของทงรายไดรวมและกาไรสทธอยางตอเนองมาทกป ณ. สนป 2553 บรษทฯ มอตราสวนสภาพคลอง (current ratio) ทระดบ 1.50 เทา, มอตราสวนสภาพ


คลองหมนเรว (quick ratio) อยทระดบ 0.92 เทา และไดรบความไววางใจจากสถาบนการเงนทดขน โดยบรษทฯ มวงเงนก ยมจากสถาบนการเงนตาง ๆ รวม 3,600 ลานบาท โดยมการใชในอตรา 27% ของวงเงนก ทมอย ณ สนป 2553

การใหความสาคญในการกากบดแลกจการ บรษทฯ ใหความสาคญและมการดาเนนการตามแนวทางกากบกจการทดใน 5 แนวทาง อนไดแก 1) สทธของผถอหน 2) การปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน 3) การคานงถงบทบาทของผ มสวนไดเสย 4) การเปดเผยขอมลและความโปรงใส 5) ความรบผดชอบของคณะกรรมการ ซงจากการสารวจตามโครงการสารวจการกากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนทสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยจดทาขน บรษทฯ ไดรบการประเมนอยในเกณฑ “ดเลศ” ตงแตป 2552 ตอเนองมาถงป 2553 ซงเปนระดบสงสด ซงแสดงใหเหนถงการใหความสาคญในการกากบดแลกจการทจะทาใหบรษทฯ สามารถเตบโตไดอยางมนคง


การดาเนนการและผลงานทสาคญในป 2553 1. การจดหาสนคามาจาหนายเพมเตม

การคดเลอกหาสนคาทมคณภาพสง มเทคโนโลยทดและราคาเหมาะสมมาจาหนายเพมเตม นบเปนหนงในภารกจสาคญของบรษทฯ ททาใหบรษทฯ มสนคาหลากหลาย ตรงกบความตองการของลกคาซงจะชวยเพมรายไดรวมของบรษทฯ และชวยใหบรษทฯ บรรลเปาหมายในการชวยใหองคกรและคนไทยมประสทธภาพมากขน มความรเพมขนผานการมเทคโนโลยทด ในปทผานมา บรษทฯ ไดเปนผแทนจาหนายสนคาเพมเตมหลายรายการ โดยมรายการทสาคญดงน BlackBerry (www.blackberry.com)

BlackBerry เปนหนงใน Smart Phone ชนนาของโลก และไดรบความนยมอยแลวในไทย ซง Smart Phone เปนประเภทสนคาทคาดวาจะมการเตบโตสง การทบรษทฯ ไดจาหนาย BlackBerry จะชวยทาใหบรษทฯ มสนคากลม Smart Phone ทครบถวนขน และทาใหมผลประกอบการดขนทงในแงรายไดรวม และกาไรซงบรษทฯ ไดเรมจาหนาย BlackBerry ตงแตไตรมาส 4 ป 2553

Motorola (www.motorola.com)

Motorola เปนอกหนงในผผลต Smart Phone ในระบบ Android ชนนาของโลก ซงบรษทฯ เรมนา Motorola มาจาหนายในปลายป 2553 การไดจาหนาย Motorola ทาใหบรษทฯ บรษทฯ เปนผจดจาหนาย Smart Phone ในระบบ Android ทครบถวนมากขนจาก HTC, Acer และ Asus ทเปน Smart Phone ระบบ Android ทบรษทฯ จาหนายอยแลว

iGo (www.igo.com) iGo เปนผผลต charger และอปกรณอน ๆ เชน charger ของโนตบคหรอ Smart Phone โดยมเทคโนโลยดานการประหยดไฟ ทเมอชารจอปกรณจนเตมแลว จะมการตดไฟโดย

อตโนมต พรอมเทคโนโลยพเศษททาใหสามารถใช charger เดยวในการชารจอปกรณหลาย ๆ ประเภทได

Br

ผผโดBrศนโล

Do

Do

คว

แท

Blผอ

Infผนกา

2. การจดง

ตลอดป

rocade (www.

ผลตระบบ Netwดยเฉพาะระบบ rocade เปนผ นนยคอมพวเตอรลก เลอกใชสนค

ouble-Take (w

ouble-Take เป

วามเสยหายขอ

ทนไดทนท

ueTrek (wwwออกแบบและผ

focus (www.inนาระบบแสดงภารผลตทงโปรเจ

งานสมมนาแล 2553 บรษทฯ

งาน 4 – 7 กมภา

.brocade.com

work ชนนาขอ Storage Areaนาของโลก ซง 9รทใหญสด 100คาของ Brocad

www.doubleta

ปนซอฟแวรทชว

องศนยคอมพวเ

w.bluetrek.comลตอปกรณไรส

nfocus.com) ภาพดจตอลขอจคเตอรและจอภ

ละการเขารวม ไดเขารวมงาน

Thailand Mobilพนธ 2553, ศนย

รายงา

) งโลก

a Network ท 90% ของ00 แหงของe

ake.com)

วยใหคอมพวเต

เตอรทเมอเกดข

m) สาย เชน หฟงบ

งโลก ทมประสภาพสาหรบใชใ

มงานแสดงสนนสมมนาและงา

e Expo 2010 ประชมแหงชาตส


ตอรในศนยคอม

ขน Double-Ta

ลทธและระบบ

สบการณกวา 2ในหองประชม

นคา านแสดงสนคาเ

สรกต


มพวเตอรทางาน

ke จะชวยดาเน

hand free สา

0 ป เชยวชาญ หองเรยน ฯลฯ

พอขายและปร

งาน 18 - 21 มน


นไดอยางตอเน

นนการใหระบบ

าหรบใชในรถยน

ะชาสมพนธสน

ComMart Summนาคม 2553, ศนย


นอง รวมถงปญห

บสารอง ขนทาง

นต

นคาหลายงาน

mer Sales 2010 ยประชมแหงชาตส

9

หา

งาน

เชน

สรกต


งาน Com & Digital – เชยงใหม 1 – 4 กรกฏาคม 2553, หอประชมมหาวทยาลยเชยงใหม

งาน ComMart X Gen 2010 21 – 24 มถนายน 2553, ศนยประชมแหงชาตสรกต

งานสมนา SiS Expo 9 กรกฏาคม 2553, โรงแรม Arnoma

งาน Digital Expo 2010 22 – 28 กรกฏาคม 2553, Future Park รงสต

งานสมนา VMware Partner ConneXions 4 สงหาคม 2553, โรงแรม Swissotel Le Concord

งาน BlackBerry Dealer Conference 22 กนยายน 2553, โรงแรม Grand Hyatt Erawan

งาน Thailand Mobile Expo 2010 30 กนยายน - 3 ตลาคม 2553, ศนยประชมแหงชาตสรกต

งาน ComMart Comtech 2010 3 - 7 พฤศจกายน 2553, ศนยประชมแหงชาตสรกต


3. เขารวมงาน Opportunity Days และประชมนกวเคราะห บรษทฯ ไดนาเสนอผลประกอบการไตรมาส 3 ป 2553 ในงาน Opportunity Day ทจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ณ วนท 23 พฤศจกายน 2553 ซงมการบนทกขอมลการประชมและเผยแพรใหผสนใจทไมไดเขาประชมสามารถตดตามการประชมและสามารถสอบถามสดผาน web site ของตลาดหลกทรพยฯ ได รวมทงสามารถเขาไปดการประชมภายหลงได นอกจากการเสนอผลประกอบการในงาน Opportunity Days แลว บรษทฯ ไดประชมกบนกวเคราะหและผจดการกองทนหลายราย ซงทาใหมบทความวเคราะหการดาเนนงานของบรษทฯ เพอเปนประโยชนในการเผยแพรขอมลใหกบนกลงทน

4. การจดประชมผถอหนและไดรบการจดอนดบใหอยในกลมดเยยม สานกงาน ก.ล.ต. ไดรวมกบสมาคมสงเสรมผลงทนไทยและสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย กระตนบรษทจดทะเบยนใหปรบปรงคณภาพการจดประชมผ ถอหนและจดใหมการประเมนคณภาพการจดประชมผ ถอหนสามญ (AGM) ประจาป 2553 โดยไดประเมนการประชมผ ถอหนประจาปของบรษทฯ ทปดรอบบญช ณ. วนท 31 ธนวาคม 2552 ซงจากการเหนความสาคญของการประชมผ ถอหน โดยตระหนกถงความสาคญของผ ถอหนทไดลงทนในบรษทฯ วาควรไดรบขอมลทเหมาะสมในการประชมผ ถอหน จงพยายามจดประชมใหผ ถอหนไดประโยชนสงสด เพอใหทราบขอมลและสามารถตดตามการดาเนนงานของบรษทฯ ซงจากการประเมนคณภาพการจดประชมผ ถอหนสามญประจาป 2553 บรษทฯ ไดคะแนนจากการประเมนเตม 100 คะแนน โดยบรษทฯ มเปาหมายทจะปรบปรงการประชมผ ถอหน ใหไดประโยชนตอผ ถอหนเพมขนไปอกในโอกาสตอไป

5. ไดรบผล “ดมาก” จากการสารวจการกากบดแลกจการ สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยไดสารวจการกากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนประจาป 2553 ทมการประเมนการกากบกจการใน 5 หมวดไดแก สทธของผ ถอหน, การปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน, การเปดเผยขอมลและความโปรงใส, การคานงถงบทบาทของผ มสวนไดเสย และ ความรบผดชอบของคณะกรรมการ ซงบรษทฯ ไดคะแนนจากการประเมนนท 93 คะแนน จดอยในกลมดเลศ ซงเปนกลมสงสด โดยบรษทฯ ไดตงเปาทจะพฒนาการกากบดแลกจการใหดขนไปอก เพอการเตบโตอยางมนคง

6. การเปดสานกงานขายและบรการทภเกต

เพอขยายธรกจในภาคใตตอนบน บรษทฯ ไดเปดสาขาภเกตในไตรมาส 4 ป 2553 เพอใชเปนสานกงานและศนยบรการ ซงปจจบน มพนกงานทางานทสาขาภเกต 8 คน สาขาภเกต ตงอยท 185/43 ถนนพงงา ตาบลตลาดใหญ อาเภอเมอง ภเกต 83000 โทร 0-7633-5106-8

รปสานกงานขายและบรการ ภเกต


7. ไดรบการเสนอชอเขาชงรางวล Best Performance Awards ตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร ไดใหบรษท ทรส คอรปอเรชน จากด ซงเปนบรษทผจดอนดบความนาเชอถอแหงแรกของประเทศไทย เปนผ ทาการประเมนผลเพอการตดสนรางวลดานตาง ๆ ของรางวล SET Awards สาหรบป 2010 นน บรษทฯ SiS ไดรบการเสนอชอเขาชงรางวล Best Performance

Awards ในกลมบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยทมมลคาหลกทรพยตามราคาตลาดไมเกน 10,000 ลานบาท กลมท 2 ซงรางวล Best Performance Awards น

เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมผลการดาเนนงานยอดเยยม โดยบรษททไดรบการเสนอชอเขาชงรางวล เปนบรษทฯ ทไดรบการประเมนดานผลการดาเนนงานรวมถงการกากบดแลกจการทด มการปฏบตตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพย เรองการเปดเผยขอมลและคณภาพของงบการเงน

โครงส บรษทสนคาเปนสองSystem มยอ6.2% จากป 2

System System คอกลSmart PhoneFujitsu 6) Ga

Peripheral เปนสนคาตอพDisk, Softwa1) 3Com 2) A11) Case-Ma19) Hama 2028) Nuforce 37) QNAP 3846) Western

S

P

ยอดข

าย (ล

านบา

ท)

คอมพวเต

สรางรายฯ มรายไดจากงกลม Systemดขาย 9,931 ล

2552

ลมสนคาทเปนe ซงบรษทฯ จateway 7) HP 8

พวงและอปกรณre, Memory, KAvermedia 3) ate 12) CaseL0) iGo 21) Info 29) Norton 38) Ricoh 39) R Digital 47) ZT

System

Peripheral

-

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

ตอรแบบ Server

ยไดบรกการขายในป

m และ Periphลานบาท เพมข

นคอมพวเตอรในจาหนายสนคาจ8) HTC 9) IBM

ณตาง ๆ ทไมใชKeyboard, Mo Axis 4) APC 5

Logic 13) Cheocus 22) IOME0) Nikon 31)

Radware 40) STE 48) Zyxel

2548

4,123

4,529

รายงา

ษท 2553 เทากบ

heral จะมยอดขน 28.2% จา

นทกรปแบบ ตงจากผผลตทงหมM 10) Lenovo

ชคอมพวเตอร ouse, กระเปา, 5) ACTi 6) Broval 14) DoublEGA 23) ImatOtterBox 32)

Symantec 41)

2549

4,067

5,108

คอมพวเตอรตง


16,353.7 ลาดขายในชวง 6กป 2552 สวน

งแต Server, คมด 14 รายคอ 11) MSI 12) M

เชนวสดสนเปล Network, ฯลฯocade 7) Bluele-Take 15) Dion 24) Junipe Olympus 33)) Sandisk 42)

2550

5,256

5,103

งโตะ


นบาท เพมขน6 ปทผานมาตน Peripheral

อมพวเตอรตงโ 1) Acer 2) A

Motorola 13) S

ลอง, จอภาพ, ฯ โดยบรษทฯ จeTrek 8) Barka-Link 16) EMCer 25) Krusell) OKI 34) Phi Sanyo 43) Ta

2551

6,350

5,546

คอมพวเตอร


นจากปทผานมาามกราฟดานลมยอดขาย 6,4

โตะ, คอมพวเตApple 3) AsuSamsung 14)

Projector, Scaจาหนายสนคาจan 9) Commy C 17) Emerso 26) Linksys 2lips 35) Pana

argus 44) VMw

2552

7,747

6,045

รโนตบค


า 18.6% โดยาง โดยสนคาใ

422 ลานบาท

ตอรโนตบค, PDus 4) BlackBe Toshiba

anner, Printerจากผผลต 48 ร 10) Cisco n 18) Fortinet27) Microsoft asonic 36) PCware 45) Xero

2553

9,931

6,422

+6

+28.2%

Smart Phon

3

ถาแบงในกลม เพมขน

DA และ erry 5)

r, Hard รายคอ

t

C-Tools ox

6.2%

ne


คาอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ ผลดาเนนงาน 2553 เปนปทเศรษฐกจไทยเรมฟนตวจากภาวะเศรษฐกจถดถอย โดยมการขยายตวทางเศรษฐกจ (GDP) สงถง 7.8% จากป 2552 ทาใหอตสาหกรรมไอทของไทยกเตบโตสงเชนกน โดยจากการสารวจเบองตนของ NECTEC พบวาอตสาหกรรมไอทในป 2553 เตบโตขน 14.1% จากอตสาหกรรมไอททเตบโตขน ทาใหป 2553 เปนอกปทดของบรษทฯ โดยบรษทยงคงสามารถทาสถตรายไดรวมและกาไรสทธสงสด โดยมรายไดรวม 16,584 ลานบาท เพมขน 18.9% ตามตารางแสดงรายไดรวมและกาไรสทธดานลาง

กาไร บรษทฯ มกาไรสทธในป 2553 ท 295.3 ลานบาท เพมขนจากปทผานมา 22% ซงเปนการเพมขนใกลเคยงกบอตราการเพมของรายไดรวม โดยมอตรากาไรขนตนท 5.83% ดขนกวาปทผานมาเลกนอย และมอตรากาไรสทธท 1.78% ดกวาปทผานมาเลกนอยเชนกน และเปนอตรากาไรสทธทสงสดในรอบหลายปทผานมา

ผลตอบแทนตอสวนของผถอหน (ROE) อยทระดบ 26.3% ซงลดลงเลกนอยจากอตราททาได 26.4% ในป 2552 และอยในลาดบท 51 ของบรษทฯ ในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย จากการจดลาดบของ SETSMART สาหรบผล ประกอบการ 9 เดอนของป 2553

2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

รายไดรวม 2,585 3,397 3,853 5,688 6,752 8,760 9,295 10,492 12,087 13,950 16,584

กาไรสทธ 10.3 22.5 30.2 43.6 75.4 88.1 93.0 129.6 206.6 241.7 295.3

-

50.0

100.0

150.0

200.0

250.0

300.0

350.0

-

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

14,000

16,000

18,000

กาไรสท

ธ (ลาน

บาท)

รายไดร

วม (ล

านบา

ท)

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

อตรากาไรขนตน 5.62 5.28 5.06 5.63 6.76 5.40 5.83

อตรากาไรสทธ 1.12 1.01 1.00 1.24 1.71 1.73 1.78

0.50

0.70

0.90

1.10

1.30

1.50

1.70

1.90

2.10

2.30

2.50

-

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

อตรากา

ไรสท

ธ (%

)

อตรากา

ไรขน

ตน (%

)

26.2%

19.4%17.6%

21.0%

27.6% 26.4% 26.3%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหน


กาไรตอหน กาไรตอหนเพมจาก 1.19 บาทในป 2552 เปน 1.44 บาทในป 2553 เพมขน 21% ซงเปนกาไรตอหนสงสดตงแตเรมดาเนนกจการ เงนปนผล ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ มมตอนมตและเหนสมควรนาเสนอทประชมสามญผ ถอหนประจาป เพอพจารณาจายเงนปนผลประจาป สาหรบผลการดาเนนงานในป 2553 ในอตราหนละ 0.50 บาท จานวนหน 208,543,175 หน รวมเปนเงนทงสน 104,271,587.50 บาท ซงเปนการขออนมตจายเงนปนผลทเพมขนจากป 2552 ทจายในอตรา 0.40 บาทตอหนในอตรา 25%

ฐานะทางการเงน ดานสนทรพย สนทรพยทสาคญของบรษทฯ มสองรายการคอลกหนการคาและสนคาคงคลง ซงสองรายการน มมลคารวมเทากบ 91.2% ของสนทรพยทงหมด โดยมรายละเอยดดงน

ลกหนการคา ณ. วนท 31 ธนวาคม 2553 มมลคา 2,018 ลานบาท เพมขน 194 ลานบาทหรอเพมขน 11% เมอเทยบกบป 2552 และเทากบเวลาเกบหนเฉลย 46.2 วน ทงนเปนการเพมตามยอดขายทเพมขน 19% โดยปกต บรษทฯ จะกาหนดเวลาชาระเงนในการขายไวท 30 วน แตในทางปฏบต ลกคาสวนใหญ จะรวบชาระเงนสปดาหละหนงวน หรอชาระทก ๆ สองสปดาห ทาใหระยะเวลาชาระเงนเพมขนมากกวา 30 วน รวมทงกรณงานโครงการทมกาหนดระยะเวลาชาระเงนชดเจนตามโครงการอยแลว ลกคาอาจจะขอชาระเงนมากกวา 30 วนโดยใหบรษทฯ บวกคาดอกเบยเขาไปในราคาขายดวย

2552 2553 มลคาลกหนการคา (ลานบาท) 1,824 2,018 ระยะเวลาเกบหนเฉลย (วน) 43.2 46.2

สนคาคงเหลอ ณ. วนท 31 ธนวาคม 2553 เทากบ 1,152 ลานบาท เพมขน 25% หรอเพมขน 232 ลานบาท เมอเทยบกบป 2552 เทากบระยะเวลาขายเฉลย 24.7 วน ซงโดยทวไป บรษทฯ มนโยบายทจะมสนคาคงคลงอยทระดบ 2 สปดาหของการขาย แตในบางกรณ เชนมสนคาใหมเพงเขา หรอบางกรณ ผผลตกาหนดจานวนสงซอขนตา ทาใหระดบสนคาคงคลงสงกวาทตองการได สาหรบกรณของปทผานมา ม Smart Phone รนใหมเขาในชวงปลายป ทาใหระดบสนคาคงคลงเพมขนมากกวาระดบปกต

2552 2553 มลคาสนคาคงเหลอ (ลานบาท) 919 1,152 ระยะเวลาขายเฉลย (วน) 23.9 24.7

0.42 0.44 0.46

0.64

1.02

1.19

1.44

0.075 0.10 0.14

0.25

0.35 0.40

0.50

-

0.20

0.40

0.60

0.80

1.00

1.20

1.40

1.60

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

กาไรและปนผลตอหน (บาท)

กาไรตอหน

ปนผลตอหน


ดานหนสน หนสนทสาคญของบรษทฯ คอเจาหนการคาและเงนก ยมจากสถาบนการเงน หนสนสองรายการน มมลคารวมเปน 88.2% ของมลคาหนสนรวม โดยมรายละเอยดดงน:

เจาหนการคา ณ. วนท 31 ธนวาคม 2553 อยท 991 ลานบาท เทากบระยะเวลาชาระหนเฉลย 22.1 วน ซงสวนใหญ เจาหนจะใหระยะเวลาชาระหน 30 วน แตเนองจากเจาหนหลายราย ใหสวนลดทคอนขางสงถาชาระหน กอนกาหนด ซงในขณะทดอกเบยในการก ตาและบรษทฯ มวงเงนก เหลออยมาก บรษทฯ จะเลอกชาระหนเรวกวากาหนดใหกบเจาหนทใหสวนลดสงแลกกบสวนลดการชาระหนเรว ทาใหระยะเวลาชาระหนโดยเฉลยตากวา 30 วน

2552 2553 เจาหนการคา (ลานบาท) 905 991 ระยะเวลาชาระหน (วน) 20.9 22.1

เงนกจากสถาบนการเงน ณ. วนท 31 ธนวาคม 2553 อยท 976 ลานบาท เพมขน 68 ลานบาท หรอเพมขน 7.5% เทยบกบป 2552 แตอตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน ลดลงจาก 1.99 ในป 2552 เหลอ 1.80 ในป 2553 และ อตราสวนหนสนทมดอกเบยตอสวนผ ถอหน จะอยท 0.79 สาหรบป 2553

2552 2553 เงนกสถาบนการเงน (ลานบาท) 907 976 ดอกเบยจาย (ลานบาท) 30.9 38.6 อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน 1.99 1.80 อตราสวนหนสนทมดอกเบยตอสวนของผ ถอหน 0.91 0.79

สวนของผถอหน สวนของผ ถอหนไดเพมขนเปน 1,242.1 ลานบาทในป 2553 ซงสวนของผ ถอหน ไดเพมขนอยางตอเนอง สามารถสนบสนนการขยายธรกจของบรษทฯ ไดเปนอยางด (บรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ เมอป 2547)

กระแสเงนสด กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน รายการหลกทเพมกระแสเงนสดของป 2553 คอ

กาไรสทธของป 2553 มลคา 295.3 ลานบาท

เจาหนการคาเพมขน 85.0 ลานบาท รายการหลกททาใหกระแสเงนสดสดลงของป 2553 คอ

ลกหนการคาเพมขน 237.4 ลานบาท

69.4 72.1 94.5 124.7 158.9

416.1 491.1

565.5 666.9

828.7

999.3

1,242.1

-

200.0

400.0

600.0

800.0

1,000.0

1,200.0

1,400.0

2542 2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

ลานบ

าท

สวนของผถอหน

43.5

43.7

47.3

44.6

43.2

46.2

48.8

40.0

41.0

42.0

43.0 44.0

45.0

46.0

47.0 48.0

49.0

50.0

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

วงจรเงนสด (วน)


สนคาคงเหลอเพมขน 224.8 ลานบาท โดยรวมแลว ในป 2553 บรษทฯ มกระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงานทเพมขน 30.1 ลานบาทโดยมวงจรเงนสด (Cash Cycle) อยท 48.8 วน โดยทวไป เจาหนการคา จะกาหนดระยะเวลาชาระเงนไวท 30 วน แตในป 2553 แตเนองจากผผลตหลายราย ใหสวนลดทสงถาชาระเงนกอนกาหนด บรษทฯ จงชาระเงนกอนกาหนด ทาใหมระยะเวลาชาระหนเฉลยอยท 22 วน ทาใหไดกาไรเพมขน แตมผลทาใหเงนสทธจากการดาเนนงานในสวนทมาจากเจาหน เพมขนไมมาก

(171.0)

(47.2)

151.5

203.4

116.9

(281.7)

30.1

(300.0)

(200.0)

(100.0)

-

100.0

200.0

300.0

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553ลานบ

าท

เงนสดสทธจากการดาเนนงาน


การจดสรรกาไรประจาป 2553 บรษทฯ เขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยในป 2547 โดยบรษทฯ มการจายเงนปนผลในแตละ

ปทผานมาตามตารางดานลาง สาหรบผลการดาเนนงานในป 2553 คณะกรรมการไดมมตเหนชอบใหเสนอทประชมผ ถอหนพจารณาจดสรร

กาไรและจายเงนปนผลในอตรา 0.50 บาทตอหน ซงถาไดรบการพจารณาอนมตตามเสนอ บรษทฯ จะจายเงนปนผลหนสามญประจาป 2553 รวมเปนเงน 104.3 ลานบาท คดเปนรอยละ 35.3 ของกาไรสทธประจาปตามรายละเอยดในตารางดานลาง

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

กาไรสทธ (ลานบาท) 75.4 88.1 93.0 129.6 206.6 241.7 295.3หนทออกและชาระแลว (ลานหน) 200.0 200.9 201.5 201.7 203.2 203.2 208.5เงนปนผลตอหน (บาท) 0.075 0.10 0.14 0.25 0.35 0.40 0.50รวมเงนปนผลจาย (ลานบาท) 15.0 20.1 28.2 50.4 71.1 81.3 104.3อตราการจายปนผล 19.9% 22.8% 30.3% 38.9% 34.4% 33.6% 35.3%


รายงานคณะกรรมการบรหารความเสยง เรยน ทานผถอหน บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) เหนถงความสาคญในการบรหารความเสยง ทจะมผลกระทบตอการดาเนนธรกจอยางตอเนอง จงไดมการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ในการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 3/2551 เมอวนท 9 พฤษภาคม 2551 ซงประกอบดวย 1. นายลม ฮว ไฮ กรรมการทไมเปนผบรหาร ดารงตาแหนงประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง 2. ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ กรรมการอสระ ดารงตาแหนงกรรมการ 3. นายสมบต ปงศรนนท กรรมการบรหาร ดารงตาแหนงกรรมการ และหวหนาทมงานบรหารความเสยง โดยมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป และไดจดตงคณะทางานบรหารความเสยง ประกอบดวย กรรมการผจดการ กรรมการบรหาร ผบรหารระดบสง และตวแทนจากหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอรวมกาหนดนโยบายดานการบรหารความเสยง กาหนดหนาทในการจดทาแผนการบรหารความเสยง ประเมนความเสยงในทกดานของบรษทฯ รวมถงจดทาแผน หรอมาตรการเพอปองกน และแกไขหากเกดความเสยงนนขน ตามแนวทางปฏบตทเปนสากล คณะกรรมการบรหารความเสยงไดปฏบตหนาทตามกฎบตรทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท โดยในป 2553 มการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง หนงครง และคณะทางานบรหารความเสยง 4 ครง ซงสามารถสรปสาระสาคญไดดงน - พจารณา กลนกรอง แผนบรหารความเสยงในเรองตางๆ ตามการเสนอของฝายทเกยวของ เพอให

เปนไปตามมาตรฐานสากล และนาเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณา - ปรบปรง หรอปรบเปลยน ขอมล และตวชวดตางๆ ใหสอดคลองกบการดาเนนธรกจ เปาหมาย ภาวะ

เศรษฐกจ เพอใหดาเนนธรกจไดอยางตอเนอง และบรรลผลทตงไว โดยมความเสยงนอยทสด - มอบหมาย และตดตามงานบรหารความเสยง รวมถงเพมแนวทางในการปองกน แกไข หรอลด

ผลกระทบจากความเสยงตางๆทอาจเกดขนได ทงน คณะกรรมการบรหารความเสยง ไดเปดเผยความเสยงในเรองสาคญและมผลกระทบตอการดาเนนธรกจ รวมถงผ ทเกยวของทกฝาย ไวในรายงานประจาปแลว คณะกรรมการบรหารความเสยง ไดดาเนนการตามแผนบรหารความเสยงนอยางตอเนอง เพอใหเกดประสทธภาพ และประสทธผลตอบรษท โดยสอดคลองกบหลกการกากบดแลกจการทด และเปนไปตามกฎระเบยบ ขอบงคบของหนวยงานกากบดแลตางๆ ซงจะทาใหเกดความมนใจไดวา กจการสามารถดาเนนงานไดอยางตอเนอง สามารถควบคมความเสยงใหอยในขอบเขตทจากด และไมไดรบผลกระทบจากความเสยงในเรองตางๆ

(นายลม ฮว ไฮ) ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) 28 กมภาพนธ 2554


ปจจยความเสยง

ปจจยความเสยงทอาจมผลตอผลประกอบการของบรษทฯ และอาจทาใหเกดความเสยงตอการลงทนของผลงทนมดงน

1) ความเสยงจากการพงพาผผลตนอยราย ป 2552 ทผานมา ผผลตรายใหญสดทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย มสดสวน 41% ของยอดขายรวม ซงในป 2553 บรษทฯ ไดจดหาสนคามาจาหนายเพม ทาใหสดสวนของผผลตรายใหญสด ลดลงจาก 41% เหลอ 31% ซงทาใหความเสยงดานน ลดลง แตถงแมความเสยงในการพงพาผผลตรายใหญสดลดลงและบรษทฯ ไดเปนผแทนจาหนายสนคาจากผผลตมากกวา 60 ราย ในป 2553, 53% ของยอดขายรวมยงคงมาจากผผลตเพยง 3 ราย ซงบรษทฯ ยงคงตองดาเนนการอยางตอเนองเพอลดความเสยงในเรองนดงน การรกษาความสมพนธทดกบผผลต

บรษทฯ มการลงทนหลายดานเพอปรบปรงใหมประสทธภาพ เพอใหสามารถเปนคคาทดของผผลตรายใหญ ซงทผานมา บรษทฯ กเปนลกคารายใหญของผผลตรายใหญเชนกน ทาใหความสมพนธเปนแบบสองทางททงสองฝาย เปนคคาทมความสาคญของกนและกน

การจาหนายสนคาอนเพม บรษทฯ มการหาสนคาอน ๆ มาจาหนายเพมในปทผานมา โดยเฉพาะสนคาในหมวดทมการเตบโตโดยยงคงสามารถจาหนายสนคาจากผผลตรายใหญทบรษทฯ เปนผแทนอยแลวเพมขนตามการเตบโตของผผลตรายใหญทกรายได ซงในป 2553 บรษทฯ เปนผแทนจาหนายสนคาทสาคญเพม 3 รายคอ BlackBerry (smart phone), Motorola (smart phone) และ Infocus (projector) ซงบรษทฯ ยงคงเพมการเปนผแทนจาหนายของสนคาอน ๆ ในป 2554 ตอไป

การพฒนาเพอใหทางานไดอยางมประสทธภาพ บรษทฯ ยงคงมการพฒนาหลายดาน เพอสรางประโยชนใหกบผผลตททาใหบรษทฯ ยงเปนสวนสาคญสาหรบอตสาหกรรมไอทและผผลตสวนใหญ ตองการแตงตงบรษทฯ ใหเปนผแทนจาหนายสนคาเชน : การครอบคลมตลาด

บรษทฯ มเครอขายลกคาทเปนบรษทฯ ทดาเนนธรกจ IT และไดเปดบญชพรอมทงซอสนคาจากบรษทฯ แลวมากกวา 4,800 ราย (ในป 2552 มลกคาซอสนคาจากบรษทฯ 4,450 รายและเพมเปน 4,804 รายในป 2553) ซงบรษทฯ สามารถชวยเหลอผผลตในการจดจาหนายสนคาไปยงกลมลกคากวา 4,804 รายไดอยางรวดเรวและมประสทธภาพ

การจดเกบและกระจายสนคา บรษทฯ มระบบบรหารคลงสนคาทดและมประสทธภาพ สามารถเกบสนคาใหกบผผลตและจดสงใหกบลกคาทวประเทศไทยไดอยางรวดเรว ถงแมจะเปนการสงซอในจานวนนอย โดยบรษทฯ สามารถจดสงสนคาใหกบลกคาในเขตกรงเทพฯ ภายในวนเดยวกนถาสงซอกอน 11.00 น. และสามารถจดสงสนคาในวนถดไปสาหรบลกคาทสงซอหลง 11.00 น. หรอลกคาตางจงหวดในวนถดไปไดทงหมด ซงเปนคาใชจายทตากวาผผลตแตละรายจะจดสงสนคาเอง

การบรหารลกหนรายยอย บรษทฯ มทมงานทสามารถบรหารลกหนรายยอยไดอยางมประสทธภาพ และมฐานลกคามากกวา 2,500 รายทมวงเงนเครดต สามารถซอสนคาแบบเครดตจากบรษทฯ ไดทนท ซงสามารถชวยเหลอผผลตในการใหเครดตกบลกคารายยอย ทาใหผผลตสามารถเรมจาหนายสนคาใหกบลกคาหลาย ๆ รายไดอยางรวดเรว


ทงหมดน ทาใหมผผลตตองการใหบรษทฯ เปนผแทนจาหนายอยางตอเนองทงผผลตทแตงตงใหบรษทฯ เปน

ผแทนจาหนายอยแลวและผผลตรายใหม ๆ ทมการตดตอขอใหบรษทฯ เปนผแทนจาหนายเพม ซงบรษทฯ มนโยบายทจะขยายธรกจโดยการนาสนคาประเภทใหม ๆ มาขายเพมเตม เพอลดความเสยงดานการพงพาผผลตนอยรายลง

2) ความเสยงจากการเปลยนแปลงเทคโนโลยทกระทบตอสนคาคงคลง

เนองจากสนคาหลกของบรษทฯ เปนคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง ซงสนคาในกลมนมการพฒนาเทคโนโลยอยางรวดเรว ทาใหสนคาคงคลงของบรษทฯ อาจจะมการลาสมย สรางความเสยหายกบบรษทฯ ได บรษทฯ มการดาเนนการบรหารความเสยงดานสนคาคงคลงหลาย ๆ วธดงน:

การควบคมมลคาสนคาคงคลงใหคงเหลอนอยกวายอดขาย 30 วน บรษทฯ มนโยบายในการเกบสนคาคงคลงอยในชวง 15 - 30 วนตามประเภทของสนคา โดยสนคาทมความเสยงสง จะเกบไวไมมากกวา 15 วน และสนคาทเสยงนอย สามารถเกบนานถง 30 วนได ซงเปนการจากดความเสยงของสนคาคงคลง และถาเกดปญหาททาใหขายสนคาไดนอย กสามารถแกไขไดอยางรวดเรวเพราะมสนคาเหลออยไมมากโดยบรษทฯ มสนคาคงเหลอเทยบกบยอดขายในแตละปทผานมาดงน

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553

ระยะเวลาสนคาคงคลงเฉลย (วน) 22.4 27.4 25.9 20.5 22.5 23.9 24.7 การใหมผจดการผลตภณฑดแลสนคา

บรษทฯ มการกาหนดใหผบรหารผลตภณฑ (Product Manager) เปนผดแลสนคาทงในแงของการสงซอ การดแลสนคาคงคลง และสงเสรมขายสนคา ทาใหมผ เชยวชาญทใหความสาคญในการดแลสนคาแตละยหอ เมอเกดปญหาขนกสามารถแกไขไดอยางรวดเรว รวมทงบรษทฯ ถอวาการดแลสนคา เปนปจจยสาคญในการประเมนผลงานของผบรหารผลตภณฑ

การตงสารองสนคาลาสมย บรษทฯ มการตงสารองสนคาคงคลงลาสมยตามอายสนคาในทก ๆ เดอน โดยการตงสารองนเปนไปอยางพอเพยง ซงเมอมสนคาคางสตอค จะมการตงสารองตามอายสนคาอนจะทาใหกาไรทแสดงในงบการเงน เปนกาไรทหกภาระสนคาคางสตอคไปแลวเสมอ

ระบบขอมล บรษทฯ มการลงทนดานระบบจดการสนคาคงคลงของ SAP R/3 ซงเปนระบบทจะใหขอมลเกยวกบสนคาไดอยางถกตองและรวดเรว พรอมรายงานตาง ๆ ทชวยในการจดการสนคาคงคลงไดอยางมประสทธภาพ เชน รายงาน Inventory Aging แยกแตละรายการสนคา, รายงาน inventory turnover แยกแตละรายการ ฯลฯ รวมไปถงระบบแจงเตอนทมการรวบรวมขอมลสนคาคงคลงทคางนานไวในฐานขอมล และใหผดแลสนคาแตละคนเขาไปบนทกแนวทางในการแกปญหา ซงทงหมดน ทาใหผปฏบตงานและผ เกยวของทกคน รบรขอมลทถกตองเกยวกบสนคาคงคลงอยเสมอ

การจดการ ฝายจดการของบรษทฯ ใหความสาคญกบการดแลสนคาคงคลงอยางสมาเสมอ ผบรหารระดบสงสด มการประชมเพอตรวจสอบมลคาสนคาคงคลงโดยรวมและอายสนคารวมกบผจดการผลตภณฑทกสปดาห ซงทาให


บรษทฯ เหนแนวโนมการเปลยนแปลง และสามารถกาหนดมาตรการแกไขปญหาไดอยางรวดเรว สามารถลดความเสยหายดานสนคาคงคลงลงได และสรางใหเปนวฒนธรรมของบรษทฯ ในการใหความสาคญในการดแลสนคาคงคลง

3) ความเสยงดานอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ

บรษทฯ มการสงซอสนคาบางสวนโดยชาระดวยเงนสกลดอลลารสหรฐ ในขณะทสนคาเกอบทงหมดจะจาหนายในประเทศเปนเงนบาท ในป 2553 บรษทฯ มการสงซอสนคาจากตางประเทศในอตราประมาณ 34% เพอปองกนความเสยงดานอตราแลกเปลยน บรษทฯ มการทาสญญาปองกนความเสยงลวงหนาอยางนอย 50% ในทกใบสงซอ โดยบรษทฯ ไดรบคาแนะนาจากหนวยงานทเกยวของของสถาบนการเงนอยางสมาเสมอในการทาสญญาปองกนความเสยงวาควรจะทาในระดบใด

4) ความเสยงจากการแขงขนและกาไรขนตนตา ธรกจขายสงอปกรณคอมพวเตอร ถอเปนธรกจทมการแขงขนสง มกาไรขนตนอยในระดบตา แตเปนอตสาหกรรมทมขนาดใหญและมการเตบโตสง โดยในชวงหลายปทผานมา มการเตบโตทมากกวา 10% มาตลอด ซงจากลกษณะอตสาหกรรมแบบน อาจมคแขงใชราคามาเปนกลยทธหลกในการแขงขน ซงถาเกดขน บรษทฯ อาจตองลดราคาสนคาเพอใหสามารถแขงขนไดดขน และอาจจะกระทบผลการดาเนนงานของบรษทฯ ได บรษทฯ ไดพยายามลดความเสยงดวยการเพมประเภทสนคา ทาใหมการขายสนคากระจายมากประเภทขน ถาเกดปญหาขน กจะมผลกระทบเฉพาะบางสวน รวมไปถงบรษทฯ พยายามใหความสาคญในการพฒนาและสงเสรมการขายสนคาทตลาดไมใหญนก แตสามารถใหกาไรไดดและมการแขงขนนอยมาชวยเพมกาไร พรอมกนน บรษทฯ ไดมการขายสนคาไปยงลกคาจานวนมาก โดยบรษทฯ มลกคามากกวา 4,800 ราย จงมการขายทกระจาย สมาเสมอ กระจายความเสยงไปยงลกคาหลายราย และเนองจากธรกจคาสงอปกรณคอมพวเตอร เปนธรกจทใชเงนทนมาก มโอกาสนอยทจะมคแขงรายใหมเขามาในตลาดเพม ในทางกลบกน เชอวาจะมผ คาบางรายทไมสามารถแขงขนไดออกจากตลาดไป หรอมการควบรวมกจการระหวางผ คาสง

5) ความเสยงจากลกหนการคา ในป 2553 บรษทฯ มยอดขายเครดตประมาณรอยละ 63 ของยอดขายรวม และลกหนสวนใหญ ไมไดมอบหลกประกนทครอบคลมหนสนทงหมดใหกบบรษทฯ รวมไปถงลกคาของบรษทฯ หลายราย เปนบรษทฯ ขนาดเลกและเปนบรษทฯ ใหมทยงไมมเงนทนมากนก ดงนนหากลกหนการคาของบรษทฯ เกดปญหาในการบรหารงาน ไมสามารถชาระเงนไดตามกาหนด จะสงผลตอสภาพคลองของบรษทฯ ทางดานเงนทนหมนเวยน หรอผลการดาเนนงานของบรษทฯ ได อยางไรกตาม บรษทฯ มการตรวจสอบเครดตอยางรดกมกอนจะใหเครดตกบลกคา และมการแยกฝายควบคมเครดตออกจากฝายขาย เพอใหการพจารณาเครดตเปนไปอยางอสระ และเพอลดความเสยงดานหนสญลงไปอก บรษทฯ จะมการตงสารองเพอใหงบการเงนทมอย สามารถรบภาระหนเสยไดดขน

6) ความเสยงดานการเงน จากโครงสรางธรกจคาสงคอมพวเตอรและอปกรณตอพวงซงเปนธรกจทม cash cycle อยในชวง 30 - 50 วน ทาใหปรมาณเงนทนหมนเวยนทตองใชอาจเพมขนมาก ถาบรษทฯ มการเตบโตของรายไดรวมเพมขนสงกวา 15% ซงถอเปนความเสยงและภาระของบรษทฯ ทตองจดหาเงนทนหมนเวยนเพมขน โดย ณ. วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มการก เงนจากสถาบนการเงนรวม 976 ลานบาท ซงเงนก เหลาน เปนเงนกระยะสน ถาทกสถาบนการเงน มการเรยกเงนคนพรอม ๆ กน จะสรางปญหาดานการเงนใหกบบรษทฯ ได อยางไรกตาม การทบรษทฯ ไดเขาเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทาใหบรษทฯ มทางเลอกในการเพมเงนทนหมนเวยนมากขน รวมทงบรษทฯ กมการกระจายการก เงนไปยง


สถาบนการเงนหลาย ๆ แหง เพอลดความเสยงในการพงพาสถาบนการเงนรายใดรายหนงเปนหลก และจากกาไรทเพมขน ทาใหสวนของผ ถอหนเพมขนทกป อตราการเตบโตในชวงทผานมา ไมไดเพมสงขนมากนก ทาใหความตองการเงนทนหมนเวยนไมไดเพมมากขน โดยอตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหนของป 2553 อยทระดบ 1.80 เทา หรอถานบเฉพาะหน เงนก กอยทระดบ 0.79 ซงยงคงถอเปนอตราทตา และเปนไปตามเงอนไขทธนาคารกาหนดไว รวมทง จากสวนของผ ถอหนทเพมขน ซงถาบรษทฯ เลอกทจะไมชาระเงนเรวกวากาหนด และตดการขายทชาระเงนยาวออก และควบคมสนคาคงคลงใหอยทระดบ 20 วนได คาดวาภายในสนป 2555 บรษทฯ จะสามารถดาเนนธรกจไดโดยไมตองกธนาคาร

7) ความเสยงจากการพงพาบคลากร

ไอทเปนธรกจทตองอาศยบคลากรทมความรเฉพาะดาน เขามารวมงานจานวนมากซงนอกเหนอจากการรบพนกงานทมประสบการณเขามารวมงานแลว บรษทฯ ยงตองมการฝกอบรมพนกงานอยางตอเนองเพอใหสามารถใหบรการลกคาไดอยางมประสทธภาพซงหากบคลากรทมความสามารถและความชานาญงานไดลาออกจากบรษทฯ อาจมผลกระทบตอการดาเนนงานและความสามารถในการขยายงานของบรษทฯในระยะสน และกอใหเกดงบประมาณเพมเตมทตองใชในการฝกอบรมบคลากรกลมใหมขนมาทดแทน อยางไรกตาม บรษทฯ มการจดระบบคาตอบแทนทเหมาะสมใหกบพนกงาน ซงแปรเปลยนตามความสามารถ รวมทงไดออกใบสาคญแสดงสทธในการซอหนของบรษทฯ ในราคาพเศษใหแกพนกงานของบรษทฯ ทสามารถใชสทธไดตามอายงาน เพอจงใจใหรสกถงความมสวนรวมเปนเจาของบรษทฯ และทางานใหบรษทฯ อยางเตมทและยาวนานขน รวมทง บรษทฯ ยงมการดาเนนการอกหลายดาน เพอลดความเสยงการพงพาบคลากรของบรษทฯ เชน การแยกงานการขายและการตลาดออกจากกน ซงทาใหลกคาทกรายจะไดรบการตดตอจากบรษทฯ ผาน 2 หนวยงานหลกคอ ฝายขายและฝายการตลาด ลดความเสยงจากการพงพาพนกงานเพยงฝายเดยวลงได, การปรบปรงระบบงานโดยใช Information System เขามาชวยงานมากขน เชน การใชระบบ ERP ของ SAP R/3 และการใช Electronic Workflow ของ Lotus Notes ทาใหระบบงานตางๆ สามารถทาไดงาย รวดเรว ถกตอง มระบบเตอนภยเมองานผดพลาด ลดการพงพาบคลากรลงไดบาง รวมทงบรษทฯ มการกาหนดโครงสรางการบรหาร ทมการกระจายงานออกใหผบรหารหลายๆ ทาน จดใหมพนกงานทมความสามารถใกลเคยงกน และสามารถทางานทดแทนกนไดในหลายๆ ระดบ ซงเชอวาทงหมดนจะชวยลดการพงพาบคลากรลงได

8) ความเสยงจากภาวะเศรษฐกจตกตาของยโรปและอเมรกา ภาวะเศรษฐกจถดถอยทกาลงเกดขนในยโรปและภาวะเศรษฐกจทยงไมฟนตวของสหรฐอเมรกา ทาใหเกดความเสยงทจะมผลกระทบตอเศรษฐกจไทย โดยเฉพาะตอการสงออกและอตสาหกรรมทองเทยวทอาจสงผลลบตอภาวะเศรษฐกจไทยและสงผลลบตออตสาหกรรมไอทไดนน บรษทฯ มความเหนและมแนวทางลดความเสยงดงน :

3.78

2.68

1.67 1.59

1.98 1.80 1.88

1.67

0.75 0.59

0.91 0.79

-

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

3.00

3.50

4.00

2548 2549 2550 2551 2552 2553

อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน อตราสวนหนสนทมดอกเบยตอสวนของผถอหน


ความเชอมนในอตสาหกรรม อตสาหกรรมไอทในประเทศไทยยงหางจากจดอมตวมาก จากการสารวจของสานกงานสถตแหงชาตประจาป 2552 สถานประกอบการมคอมพวเตอรใชเพยง 23.5% ซงการทคอมพวเตอรเปนเครองมอทใหประโยชนจนกลายเปนสนคาจาเปนสาหรบทงครวเรอนและสถานประกอบการ ทาใหเชอวาความตองการของไอทในประเทศไทยยงคงมอยมาก ดกวาสนคาประเภทอน ๆ โครงสรางคาใชจายทแขงขนได บรษทฯ มโครงสรางคาใชจายทแขงขนได โดยมพนกงานนอยกวาคแขงทอยในอตสาหกรรมเดยวกนมาก และทผานมา มการลงทนอยางระมดระวง มโครงสรางคาใชจายคงทตา ถาผลประกอบการลดลง คาใชจายหลายสวนจะลดตาม ซงรวมไปถงคาใชจายเกยวกบพนกงานดวย ซงการมโครงสรางคาใชจายคงท ทตาน ทาใหบรษทฯ ปรบตวไดงายและจะรบผลกระทบทเกดขนไดดกวาบรษทฯ อน การมสนคาและชองทางจาหนายทหลากหลาย บรษทฯ มสนคาทกระจายไปหลายประเภทและมชองทางการจดจาหนายทหลากหลาย ซงชวยกระจายความเสยง รองรบผลกระทบทางลบทอาจเกดขนไดด รวมทงสามารถปรบตวใหไดประโยชนจากการเปลยนแปลงทอาจเกดขนไดด แผนขยายธรกจ บรษทฯ มสนคาทกาลงขยายตว เชน กลม Smart Phone จาหนายหลายรายการ รวมทงมการเตรยมสนคาประเภทอนทคาดวาจะขยายตวสงในป 2554 อยแลว ซงแผนขยายธรกจเหลาน จะชวยขยายธรกจของบรษทฯ ใหเตบโตเพมขน ลดผลกระทบของบรษทฯ จากวกฤตเศรษฐกจทอาจเกดขนได


ผถอหนรายใหญ รายชอผ ถอหนรายใหญ 10 รายแรกของบรษทฯ ณ. 30 ธนวาคม 2553 มดงน

หมายเหต

บรษท SiS Technologies (Thailand) PTE. LTD. มลกษณะธรกจเปน Investment Holding และมนายลม ฮว ไฮ, นาย

ลม เคย ฮอง เปนกรรมการ ซงทงสองทานน เปนกรรมการของบรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) เชนกน

ลาดบ ชอผถอหน

รอยละของ

หนทงหมด1 SIS TECHNOLOGIES (THAILAND) PTE. LTD. 99,750,000 47.8%2 รวมหนของครอบครว สทธชยศรชาต ประกอบดวย 30,602,800 14.7%

- สมชย สทธชยศรชาต (กรรมการผ จดการ) 5,478,300 - วรพร สทธชยศรชาต (คสมรส) 5,565,600 - พชญ สทธชยศรชาต (บตรชาย) 7,558,900 - พลอย สทธชยศรชาต (บตรสาว) 12,000,000

3 รวมหนของครอบครว ปงศรนนท ประกอบดวย 20,244,700 9.7% - สมบต ปงศรนนท (กรรมการบรหาร) 12,478,200 - สรณ ปงศรนนท (คสมรส) 100 - ชานน ปงศรนนท (บตรชาย) 3,511,000 - ธนกร ปงศรนนท (บตรชาย) 3,500,000 - คณะบคคลสธนา โดยนางสรณ ปงศรนนท 755,400

4 สมพงษ ชลคดดารงกล 11,000,000 5.3%5 นรศ จระวงศประภา 5,993,500 2.9%6 ซนเนค (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) 3,000,000 1.4%7 ไทยเอนวดอาร จากด 2,503,800 1.2%8 CITIBANK NOMINEES SINGAPORE PTE LTD-UBS AG 2,457,000 1.2%9 พฒนา เมฆทพยพาชย 1,926,200 0.9%10 วภารตน เลศศวาพร 1,633,200 0.8%

รวมหนผถอหนรายใหญ 10 ราย 179,111,200 85.9%

รวมหนทงหมด 208,543,175

จานวนหนทถอ


รายงานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน เรยน ทานผถอหน

คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษทฯ เมอวนท 22 กมภาพนธ 2551 โดยมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป ซงประกอบดวยกรรมการจานวน 4 ทาน ดงน นายสมชาย ศรวชยกล กรรมการอสระ ดารงตาแหนงประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน และ ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ กรรมการอสระ นายลม ฮว ไฮ กรรมการทไมเปนผบรหาร และนายสมชย สทธชยศรชาต กรรมการผจดการ ดารงตาแหนงกรรมการ คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนทาหนาทตามกฎบตร ในการสรรหา และการกาหนดคาตอบแทน ตลอดจนขอเสนอแนะตางๆ ตอคณะกรรมการบรษท โดยในป 2553 ไดมการประชมรวม 2 ครง ซงกรรมการทกทานเขารวมประชมทกครง เพอพจารณาเรองตางๆ ตามหนาท ดงน 1. พจารณา และประเมนผลการปฏบตงานตามหนาทและความรบผดชอบตามเปาหมายและแผนงานประจาป 2553

ตลอดจนการปฏบตงานตามขอบเขตหนาทของกรรมการทเปนผบรหาร เพอกาหนดคาตอบแทนใหสอดคลองกบผลการประเมนการปฏบตงาน และเปาหมายประจาป 2553 รวมถงพจารณา ทบทวน คาตอบแทนกรรมการและคณะกรรมการชดยอย สาหรบป 2554 เหนควรวายงคงใหใชอตราเดมเชนเดยวกบป 2553 ตอไปอกหนงป และไดผานความเหนชอบของคณะกรรมการ

บรษทฯ เพอจะนาเสนอและขออนมตจากทประชมผ ถอหนสามญประจาป 2554 โดยรายละเอยดทงหมด รวมถงคาตอบแทนกรรมการ และผบรหารระดบสงประจาป 2553 และนโยบายคาตอบแทนตอคณะกรรมการบรษทสาหรบป 2554 ไดเปดเผยไวในรายงานประจาป 2553 2. พจารณาแผนสบทอดตาแหนง (Succession Plan) สาหรบกรรมการทเปนผบรหารโดยกาหนดวธปฏบตไว 2 ขนตอนคอ ขนแรกพจารณาจากผบรหารระดบถดไปภายในองคกร ทงนไดจดใหมกระบวนการพฒนาทกษะและความสามารถในทกๆดานทจาเปนตอการขนดารงตาแหนงผบรหารสงสดขององคกรในอนาคต ขนทสองหากไมสามารถสรรหาผ ทมความเหมาะสมจากภายในองคกรกจะดาเนนการสรรหาจากภายนอกตอไป รวมถงไดจดเตรยมหลกเกณฑในการสรรหากรรมการอสระ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร และผบรหารระดบสง ทดแทนตาแหนงทวางไดภายในเวลาทเหมาะสม เพอใหบรษทฯมความมนคง และสามารถแขงขนทางธรกจไดอยางตอเนอง

3. ในป 2553 จะมกรรมการทวางลงตามวาระ คณะกรรมการสรรหา และ กาหนดคาตอบแทน มความเหนใหเสนอ กรรมการทตองออกตามวาระกลบเขาดารงตาแหนง

เปนกรรมการอกวาระหนง เนองจากมคณสมบตทเหมาะสม และไมมลกษณะตองหามตามหลกเกณฑทกาหนด ทงนไมมผ ถอหนเสนอรายชอบคคลเพอรบเลอกเปนกรรมการตามหลกเกณฑ

และระยะเวลาทไดบรษทฯแจงผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอใหคณะกรรมการบรษท พจารณาและ นาเสนอทประชมผ ถอหน


คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนจะยงคงปฏบตหนาทดวยความระมดระวง เปนธรรม โปรงใส มมาตรฐานทด ในการกาหนดผลตอบแทนของกรรมการ และกรรมการชดยอย เพอเพมแรงจงใจในการพฒนาผลการดาเนนงาน อนจะกอใหเกดประโยชนสงสดตอผ ถอหน รวมถงผ ทเกยวของทกฝาย

(นายสมชาย ศรวชยกล) ประธานคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) 21 กมภาพนธ 2554


คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร คาตอบแทนกรรมการ บรษทมนโยบายการกาหนดคาตอบแทนใหกรรมการและผบรหารทกาหนดไวชดเจนและโปรงใส มการจายคาตอบแทนเพมตามปรมาณงานทเพมขน คาตอบแทนทกาหนดไวอยในระดบเดยวกนกบอตสาหกรรมและเหมาะสมกบกรรมการทมคณสมบตทตองการ โดยสาหรบคาตอบแทนกรรมการ มการแยกตามประเภทคาตอบแทนดงน เงนประจาตาแหนงกรรมการ ประธานกรรมการ จะไดรบเงนประจาตาแหนงในอตราเดอนละ 20,000 บาท กรรมการทานอน (ยกเวนกรรมการผจดการ และกรรมการบรหาร เนองจากทงสองทาน เปนผบรหารทไดรบเงนเดอนจากบรษทฯ อยแลว) จะไดรบเงนประจาตาแหนงในฐานะกรรมการในอตราเดอนละ 10,000 บาท เงนประจาตาแหนงกรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการตรวจสอบ จะไดรบเงนประจาตาแหนงในอตราเดอนละ 32,500 บาท กรรมการตรวจสอบทานอน จะไดรบเงนประจาตาแหนงในอตราเดอนละ 25,000 บาท เบยประชมกรรมการบรษท กรรมการทเขาประชมกรรมการบรษท ซงบรษทฯ จดใหมการประชมกรรมการทกไตรมาส จะไดรบเบยประชมครงละ 20,000 บาท โดยประธานกรรมการบรษท จะไดรบเพมอก 10,000 บาทเปนครงละ 30,000 บาท และจะจายใหไมเกนปละ 4 ครง เบยประชมกรรมการตรวจสอบ กรรมการตรวจสอบทเขาประชมกรรมการตรวจสอบ ซงมการประชมเดอนละครง จะไดรบเบยประชมครงละ 7,500 บาท โดยประธานกรรมการตรวจสอบ จะไดรบเพมอก 2,500 บาทเปนครงละ 10,000 บาท และจายใหไมเกนปละ 12 ครง เบยประชมกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนทเขาประชม ซงมการประชมปละ 2 ครง จะไดรบเบยประชมครงละ 20,000 บาท โดยประธานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน จะไดรบเพมอก 10,000 บาท เปนครงละ 30,000 บาท เบยประชมกรรมการบรหารความเสยง กรรมการบรหารความเสยงทเขาประชม ซงมการประชมปละ 2 ครง จะไดรบเบยประชมครงละ 20,000 บาท โดยประธานบรหารความเสยง จะไดรบเพมอก 10,000 บาท เปนครงละ 30,000 บาท รางวลพเศษประจาป จะมการจายรางวลพเศษใหกบกรรมการทไมใชกรรมการบรหารปละครงตามผลงาน โดยกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนจะเปนผ พจารณาตามหวขอทกาหนดขน สาหรบป 2553 บรษทฯไดขออนมตงบประมาณโดยรวมในการจายคาตอบแทนใหกบกรรมการไวไมเกน 6 ลานบาท โดยบรษทฯ ไดจายจรงท 3,820,000 บาท และจะมการเสนอใหผ ถอหนพจารณาอนมตคาตอบแทนกรรมการประจาป 2554 ไวทไมเกน 6 ลานบาทในทประชมสามญประจาป 2554 โดยในป 2553 กรรมการแตละทาน ไดรบผลตอบแทนตามประเภทรายไดดงน

ชอ สวทย จนดาสงวน

สมชาย ศรวชยกล

โรจนศกด โฉมวไลลกษณ

ลม ฮวไฮ

ลม เคยฮอง

สมชย สทธชยศรชาต

สมบต ปงศรนนท

ตาแหนง ประธานกรรมการ

กรรมการตรวจสอบ

กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

กรรมการ ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

กรรมการบรหารความเสยง

กรรมการ กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

ประธานกรรมการ บรหารความเสยง

กรรมการ

กรรมการผจดการ

กรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง

เงนประจาตาแหนงกรรมการ 240,000 120,000 120,000 120,000 120,000 - - เงนประจาตาแหนงกรรมการตรวจสอบ 300,000 300,000 390,000 - - - - เบยประชมกรรมการ 120,000 80,000 80,000 80,000 80,000 80,000 80,000 เบยประชมกรรมการตรวจสอบ 90,000 90,000 120,000 - - - - เบยประชมกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน

- 60,000 40,000 40,000 - 40,000 -


เบยประชมกรรมการบรหารความเสยง 20,000 30,000 20,000 รางวลประจาป 420,000 270,000 270,000 - - - -

รวม 1,170,000 920,000 1,040,000 270,000 200,000 120,000 100,000

สาหรบคาตอบแทนของกรรมการผจดการและกรรมการบรหาร คณะกรรมการกาหนดคาตอบแทนจะประเมนการปฏบตงานของกรรมการผจดการและกรรมการบรหาร โดยแบงการประเมนออกเปน 3 หมวดคอหมวดการปฏบตตามยทธวธทกาหนดไว (สดสวน 20%), หมวด Operation & Corporate Governance (สดสวน 20%) เมอเทยบกบเปาหมายทกาหนดไว และหมวดผลประกอบการ (สดสวน 60%) เมอเทยบกบอตสาหกรรม สาหรบผบรหารระดบรองลงไป กรรมการผจดการจะเปนผ กาหนดผลตอบแทนและแจงยอดรวมการจายใหกบกรรมการกาหนดคาตอบแทนพรอมกบเปดเผยในรายงานประจาปในสวน คาตอบแทนผบรหาร

คาตอบแทนผบรหาร คาตอบแทนผบรหารรวม 13 รายในป 2553 ในรปเงนเดอน เงนรางวลประจาไตรมาส และเงนโบนสประจาป เปนจานวนเงนรวม 49,608,176 บาท โดยผบรหารและเลขานการบรษท 13 รายไดแก: 1) นายสมชย สทธชยศรชาต กรรมการผจดการ 2) นายสมบต ปงศรนนท กรรมการบรหาร 3) นางสาวสวาทพย พรสวรรณนภา ผจดการฝายบญชและการเงน 4) นางวรพร สทธชยศรชาต ผจดการฝายปฏบตการ 5) นายธนวฒน พรงวณชย ผจดการทวไป ฝาย Commercial 6) นางสาวนยนา อรยะจรรยา ผจดการทวไป ฝายขาย Phone 7) นายพนต ศรเกรกกรช ผจดการทวไป ฝาย Movie & Music 8) นายธนา ธนะแพสย ผจดการทวไป ฝาย Retail 9) นายไกวลย บญเสรฐ ผจดการทวไป ฝาย Enterprise 10) นายคคนานต คนงเหต ผจดการทวไป ฝาย Phone 11) นายไมตร เนตรมหากล ผจดการทวไป ฝาย Accessory 12) นายมนตร เตรยมเชดตวงศ ผจดการทวไป ฝาย Networking 13) นายวรภพ ทกษพนธ เลขานการบรษท เงนสมทบเขากองทนสารองเลยงชพของผบรหาร เงนสมทบเขากองทนสารองเลยงชพของผบรหาร 13 ราย ในป 2553 เปนจานวนเงน 1,716,970 บาท โดยจะตองมอายงานมากกวา 5 ปขนไป จงจะไดรบคาตอบแทนน และจะไดรบเมอพนสภาพการเปนพนกงาน ทงน ถาอายงานนอยกวา 5 ป จะไดรบเงนคน ตามอายงานดงน

อายงาน อตราสวนทไดรบ นอยกวา 2 ป จายคนเฉพาะสวนของพนกงานพรอมผลประโยชนจากกองทน

2 – 3 ป จายคนสวนของพนกงานและ 20% ของบรษทฯ พรอมผลประโยชนจากกองทน

3 – 4 ป จายคนสวนของพนกงานและ 40% ของบรษทฯ พรอมผลประโยชนจากกองทน 4 – 5 ป จายคนสวนของพนกงานและ 70% ของบรษทฯ พรอมผลประโยชนจากกองทน 5 ปขนไป จายคนสวนของพนกงานและ 100% ของบรษทฯ พรอมผลประโยชนจากกองทน


รายงานการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทด เรยน ทานผถอหน บรษทฯ ไดตระหนกและใหความสาคญกบการกากบดแลกจการทด โดยคณะกรรมการและผบรหารระดบสงของบรษทฯ ไดรวมกนผลกดนใหเกดวฒนธรรมในการกากบดแลกจการทพนกงานทกคน นาไปปฏบตอยางตอเนอง เพอใหบรษทฯ มรากฐานทแขงแรง สามารถเตบโตไดอยางตอเนองและมนคง โดยยดถอขอพงปฏบตทดทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยกาหนดไว จากการผลกดนใหมการปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทดมาตลอด ทาใหเมอมการสารวจการกากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนไทยประจาป 2553 ทดาเนนการโดย สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD), ตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาด

หลกทรพย (ก.ล.ต.) ซงไดรายงานผลไวท http://www.sec.or.th/CG/CGR_2010.pdf

บรษทฯ ถกประเมนอยในกลม “ดเลศ” (excellent) ซงเปนกลมสงสดทมชวงคะแนน

ระหวาง 90 – 100 คะแนน ซงมทงหมด 70 บรษทฯ ทอยในกลม “ดเลศ” อนแสดงถงการใหความสาคญและการปฏบตตามแนวทางทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยกาหนดไว ซงบรษทฯ ไดรบการประเมนใหอยในกลม “ดเลศ” (excellent) มาตดตอกนตงแตป 2552 บรษทฯ ยงคงยนหยดทจะดาเนนธรกจควบคไปกบการใสใจ ดแลรกษาสงคมและสงแวดลอมภายใตหลกจรยธรรม การกากบดแลกจการทด ไมสนบสนนการดาเนนการทมลกษณะเปนการละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ จดใหมระบบการบรหารจดการทสามารถปองกนการจายสนบนและทจรตและเปนระบบทตรวจสอบไดรวดเรว และการนาปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาบรณาการ เพอนาไปสการดาเนนธรกจทประสบความสาเรจอยางยงยน โดยสงเสรมใหพนกงานทกคนปฏบตตามหลกการกากบดแลกจการทดอยางตอเนอง โดยมการตดตามแนวทางทกาหนดขนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย, สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) กาหนดไว ตามทชแจงในรายงานสวนน

(นาย สมชย สทธชยศรชาต) กรรมการผจดการ

บมจ. เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย)


สทธของผถอหน บรษทฯตระหนกถงภาระและหนาทของการเปนบรษทมหาชนทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทจะตองคานงถงผลประโยชน ของผ ถอหนทกราย มการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกนดงน

มการดาเนนงานอยางมประสทธภาพและระมดระวง เพอใหบรษทฯ มการเจรญเตบโตอยางมนคง มวฒนธรรมองคกรทด มผลตอบแทนตอการลงทนทเหมาะสม ทงในระยะสนและระยะยาว ซงบรษทฯ ไดระบใหเปนหนงในเปาหมายหลกของบรษทฯ

มการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน มการเปดเผยขอมลสารสนเทศอยางครบถวน เพยงพอ และโปรงใส จดใหมการประชมผ ถอหนในลกษณะทสนบสนนใหมการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน สงเสรมใหผ ถอหนมโอกาสเทาเทยมกนในการแสดงความคดเหนและตงคาถาม ใหความสาคญตอขอเสนอแนะของผ ถอหน และกาหนดสทธออกเสยงในการเขาประชมของผ ถอหนอยางชดเจน

การเปดโอกาสใหผ ถอหนสอบถามการดาเนนงาน ซงในป 2553 บรษทฯ มการไปรวมงาน Opportunity Days เพอแถลงผลประกอบการไตรมาส 3, ไตรมาส 4 ป 2553 พรอมเปดโอกาสใหมการซกถาม ซงเปนการประชมทมการเผยแพรทาง Web Site ของตลาดหลกทรพยฯ และมการบนทกการประชมเพอใหผสนใจเขาไปตดตามการประชมภายหลงได ซงนอกจากการประชมแลว ระหวางป มผ ถอหนสอบถามรายละเอยดการดาเนนงานทาง email และทางโทรศพทมาหลายครง ซงบรษทฯ กไดตอบคาถามผ ทสนใจทกครง รวมทงเปดโอกาสใหผ ถอหนเขาพบผบรหารและมการเขาไปชแจงและตอบคาถามตาง ๆ ตาม web blog ทเปนทนยมของผ ถอหนและนกลงทนทวไปอยางสมาเสมอ

บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนเสนอวาระการประชมหรอสงคาถามเกยวกบบรษทฯ ลวงหนากอนวนประชมผ ถอหนไดผานทาง web site ของบรษทฯ ภายใตหวขอ Investor Relations และหวขอยอย “ขอมลสาหรบผ ถอหน” ทใหผ ถอหนสามารถเขาไปดหลกเกณฑในการเสนอเรองเพอพจารณาเปนวาระการประชม, การเสนอชอผ เขารบการเลอกตงเปนกรรมการ รวมไปถงแบบเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระประชมผ ถอหนประจาปผาน website หรอทาง email ไดท [email protected] หรอทางโทรศพทไดท คณญาวตา ยศวฒนานนท โทร 0-2640-3243 หรอ คณสวาทพย พรสวรรณนภา โทร 0-2640-3000 ในการประชมสามญผ ถอหน ประจาป 2553 เมอวนท 2 เมษายน 2553 มผ ถอหนไดสอบถามในทประชม ซงบรษทฯ ไดตอบขอสอบถามของผ ถอหนในทประชมอยางครบถวน

เพอใหผ ถอหนและบคคลภายนอกทสนใจจะลงทนในบรษทฯ ไดขอมลอยางถกตองและรวดเรว บรษทฯ จดใหมหนวยงานผลงทนสมพนธ ซงมคณญาวตา ยศวฒนานนท โทร 0-2640-3243 เปนผดแลหลก พรอมกบใหมหนา Investor Relation ใน website ของบรษทฯ www.sisthai.com เพอใหขอมลทเปนประโยชน ซงผ ถอหนและผ ทสนใจจะลงทนทกทาน สามารถสอบถามหรอแนะนาผาน email ไดท [email protected]

บรษทฯ จดใหมการประชมผ ถอหนตามแนวปฏบตทด ซงตามทสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) รวมกบสมาคมสงเสรมผลงทนไทยและสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย ไดรวมกนประเมนคณภาพการจดประชมผ ถอหนสามญทกปนน บรษทฯ มผลการประเมนการประชมตามตารางดานลาง ซงบรษทฯ มการปรบปรงการประชมใหเปนไปตามแนวทางทไดรบคาแนะนา และครงลาสด บรษทฯ ไดคะแนนเตมจากการประเมน อนแสดงถงการใหความสาคญกบผ ถอหนและความพยายามในการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน


ป คะแนนเตม คะแนนทไดรบ

2549 100 56.4 2550 110 72.0 2551 110 102.5 2552 100 100.0 2553 100 100.0

สทธของผมสวนไดเสยอน ๆ บรษทฯ ตระหนกถงสทธของผ มสวนไดเสยทเกยวของอน ๆ และไดกาหนดเปนนโยบายของบรษทฯ ในการปฏบตกบผ มสวนไดเสยอน ๆ อยางเปนธรรมและเหมาะสมดงน

พนกงาน บรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของพนกงานทมสวนสาคญตอความกาวหนาของบรษทฯ และมนโยบายในการดแลความปลอดภยของพนกงานและพฒนาพนกงานใหมความร ความสามารถเพมขน เปดโอกาสใหพนกงานไดทางานทชอบ สงเสรมใหมความรบผดชอบทเพมขน ใหอานาจการตดสนใจภายใตขอกาหนดทตรวจสอบได ใหโอกาสในการปฏบตงานทหลากหลายและจายผลตอบแทนตามความสามารถ โดยมแนวปฏบตเกยวกบพนกงานหลายดาน เชน : o ดานความปลอดภยพนกงาน อคคภย

1 การลดความเสยงตอการเกดอคคภย มการปรบกระบวนการทางานเพอลดโอกาสเสยงตอการเกดเหตเพลงไหม มการตรวจสอบอปกรณไฟฟาวาไมมการใชเกนกาลง

2 แผนฉกเฉน ดแลประตทางออกไมใหมสงกดขวาง และรวมมอกบเจาของอาคารทบรษทฯ เชาอย เพอซอมการหนไฟและการใชเครองมอชวยดบไฟเปนประจาทกป การใหมผ รบผดชอบหลกในกรณเกดเหตฉกเฉนขน

สขอนามยพนฐาน บรษทฯ มการดแลททางานใหมความสะอาด มระบบระบายอากาศทด มการจดแสงสวางอยางเหมาะสม มจานวนอางลางมอและหองสขาอยางเพยงพอ มการตดตงเจลฆาเชอทจดเขาออก

อปกรณปฐมพยาบาล มการจดหาอปกรณปฐมพยาบาลอยางเพยงพอและเหมาะสมและจดใหมการอบรมการปฐมพยาบาลใหกบพนกงาน

การฝกอบรมความปลอดภย กาหนดเรองการแนะนาเรองความปลอดภยใหเปนสวนหนงของการปฐมนเทศของฝายบคคลเมอมพนกงานใหมเขาทางาน


เครองมอ จดใหมเครองมอทดและเพยงพอตอการทางาน มการจดเกบในทเหมาะสม มการตรวจสอบใหอยในสภาพทใชงานไดอยางปลอดภยและมประสทธภาพเสมอ

o ดานสวสดการพนกงาน ใหพนกงานเปลยนไปทางานทถนด

เพอใหพนกงานมโอกาสทางานทชอบและตรงกบความถนด เมอบรษทฯ จะรบพนกงานเพม บรษทฯ จะเปดโอกาสใหพนกงานเดมสามารถสมครไดกอนคนนอก ทงน พนกงานจะตองผานกระบวนการคดเลอกจากหนวยงานทตองการรบเหมอนพนกงานใหม

การประกนอบตเหต บรษทฯ มการประกนภยอบตเหตเพมเตมนอกเหนอจากกองทนเงนทดแทนใหกบพนกงานทกคน โดยคมครอง 24 ชวโมงทวโลก ซงในป 2553 มจานวนเงนทนประกนทงสน 198.5 ลานบาท

ผลตอบแทนและสวสดการทเหมาะสม บรษทฯ มนโยบายในการกาหนดผลตอบแทนทดและเหมาะสมใหกบพนกงาน โดยมการตรวจสอบและเปรยบเทยบกบอตสาหกรรมเดยวกนทกป และนอกเหนอจากรายไดประจาแลว บรษทฯ กาหนดใหพนกงานทกคนมรายไดทแปรผนตามผลงานและเปาหมายทกาหนดขนโดยมการวดผลและจายทกไตรมาส พรอมจดใหมสวสดการอน ๆ เพมเตมเชน

1 โครงการ Employee Stock Option เพอเสรมสรางใหพนกงานมความรสกรวมในการเปนเจาของกจการและใหพนกงานไดรบผลตอบแทนทดตามผลประกอบการของบรษทฯ ซงบรษทฯ ไดกระจาย Stock Option ใหพนกงานครงแรกเมอเรมเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ในป 2547 จานวน 5,000,000 สทธ โดยใหทยอยใชสทธใน 5 ปซงมพนกงานใชสทธเปลยนเปนหนทงสน 3,174,100 หนเมอจบโครงการในป 2552 ในทประชมสามญผ ถอหน ประจาป 2553 คณะกรรมการไดขอใหผ ถอหนอนมต Stock Option ใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานเพมอก 10 ลานหนสาหรบทยอยใชสทธในระยะเวลา 3 ป

2 ตรวจสขภาพประจาป บรษทฯ จดใหมการตรวจสขภาพประจาปสาหรบพนกงานทกคน ทกปเพอสงเสรมการมสขภาพด

3 กองทนสารองเลยงชพ บรษทฯ จดใหมกองทนสารองเลยงชพใหกบพนกงานทกคนตงแตป 2546 โดยบรษทฯ จายเงนสะสมเขาโครงการในอตรา 5% ของเงนเดอน และพนกงานจะเรมไดรบสวนของบรษทฯ เมอทางานมากกวา 2 ปขนไป โดยจะไดรบสวนของบรษทฯ ทงหมดเมอทางานมากกวา 5 ปขนไป

o การฝกอบรมและพฒนาพนกงาน บรษทฯ ใหความสาคญเปนอยางมากเกยวกบการฝกอบรมและพฒนาพนกงาน มการปฐมนเทศพนกงานใหมทกคน พรอมจดใหมระบบ “พเลยง” ใหกบพนกงานใหมทกคน มเจาหนาทฝายฝกอบรม ททางานดาน


ฝกอบรมเตมเวลาโดยเฉพาะสองคน มการกาหนดงบประมาณเพอใชในการฝกอบรมพนกงานทกป มการฝกอบรมทงดานทเกยวกบงานโดยตรงทเปนการอบรมภายใน และการอบรมดานอน ๆ ทมการเชญวทยากรจากภายนอกมาใหความร หนงในโครงการฝกอบรมใหญทบรษทฯ ดาเนนการในป 2553 คอโครงการ “บรหารงานขายสมยใหม” ทบรษทฯ ให คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลยเปนผ ดาเนนการใหกบพนกงานขายทงหมดรวม 70 คนเขาฝกอบรมในวนเสาร-อาทตย ระหวางวนท 10 กรกฎาคม 2553 ถงวนท 31 กรกฎาคม 2553 รวมทงสน 40 ชวโมง ซงเปนโครงการทประสบผลสาเรจ ทาใหพนกงานมความรเพมและสรางความสมพนธทดระหวางพนกงาน ในป 2553 บรษทฯ ไดจดฝกอบรมภายในบรษทฯ 76 ครง มผ เขาเรยน 1,260 คน และมการสงพนกงานไปอบรมภายนอก สงพนกงานไปอบรมตางประเทศ 3 ครง จานวน 5 คน และมพนกงาน 17 คนไปอบรมภายนอก 8 ครง

o การจดใหมเครองมอในการทางานทด บรษทฯ ใหความสาคญกบการใหพนกงานทางานอยางมประสทธภาพสงสด และจดใหมเครองมอในการทางานทด มประสทธภาพโดยเฉพาะดาน Information Technology ทเปนธรกจหลกของบรษทฯ อยแลวเชนจดใหพนกงานทกคนมคอมพวเตอรใชงาน และพนกงานทเดนทาง จะจดใหมคอมพวเตอรแบบโนตบคพรอมระบบสอสารไรสายทสามารถเชอมตอกบบรษทฯ ไดตลอดเวลา พรอมกบจดใหมระบบการทางานแบบ electronic work flow ทพนกงานทกคนสามารถทางานผานระบบคอมพวเตอรได ทงในททางานและภายนอก รวมไปถงระบบจดเกบขอมลททาใหพนกงานทกคนสามารถเขาถงขอมลทเกยวของไดอยางรวดเรว มขอมลประกอบการทางานและตดสนใจไดถกตอง รวมไปถง บรษทฯ เรมให BlackBerry กบพนกงานททางานนอกบรษทฯ ทกคน เพอใหสามารถตดตอไดรวดเรวและมประสทธภาพขน และกาลงพจารณาขยายการใชงานไปยงพนกงานสวนอน ๆ ดวย

o การใหมวนหยดประจาปทเหมาะสม บรษทฯ กาหนดใหพนกงานมวนหยดประจาปและวนลากจทสามารถลาไดรวมปละ 12 วน โดยใหเรมลาไดตงแตบรรจเขาทางานโดยไมตองรอใหทางานครบป และพนกงานทไมไดใชวนลา เมอครบป บรษทฯ จะคานวณจายคนใหตามวนลาทไมไดใช

o การเปดเผยขอมลตอพนกงาน บรษทฯ มนโยบายและแนวปฏบตในการเปดเผยขอมลตอพนกงานมาตงแตตน มการเปดใหพนกงานทกคนสามารถเขาถงขอมลตาง ๆ ของบรษทฯ ได มการรายงานผลประกอบการในแตละเดอนใหพนกงานรบทราบทกเดอน ซงจากระบบดงกลาว บรษทฯ กาหนดใหพนกงานทกคนงดการซอขายหนของบรษทฯ ระหวางจบไตรมาสจนถงวนทบรษทฯ รายงานผลประกอบการตอตลาดหลกทรพยฯ เสมอ

o สงเสรมใหพนกงานแสดงความเหน บรษทฯ มกระบวนการสงเสรมใหพนกงานทกคนแสดงความเหนในทกเรองอยางเสรทงในแงการแนะนา หรอการแจงปญหา โดยไดจดใหม database ในดานนโดยเฉพาะและมระบบกระตนเตอนใหพนกงานใหขอมลอยางนอยเดอนละครง พรอมทงเปดใหสามารถสงขอมลทแจงใหกบพนกงานทเกยวของไดทนท รวมทงเปดให


พนกงานทกคนสามารถเขาไปดขอมลตาง ๆ ได ซงการใหขอมล สามารถเลอกไดทงแบบเปดเผยและแบบทไมตองการเปดเผยชอผใหขอมล

ลกคา บรษทฯ ตระหนกดวาลกคาเปนผ มอปการคณอยางสงตอบรษทฯ ซงบรษทฯ มความมงมนทจะตอบสนองความตองการของลกคา และปรารถนาใหลกคาประสบผลสาเรจในธรกจทงระยะสนและระยะยาวผานความจรงใจในการดาเนนธรกจกบลกคา โดยบรษทฯ กาหนดแนวทางในการสรางความพงพอใจในระยะสนและยาวกบลกคาผานแนวทางสาคญ 4 ประการคอ - การใหขอมลและปฏบตกบลกคาอยางถกตองแมนยา - การมทรพยากรอยางเพยงพอในการปฏบตงานกบลกคา - การปฏบตตอลกคาเสมอนเปนหนสวนการคา - การใหคาแนะนาทดและมประโยชนกบลกคา รวมทงบรษทฯ เปดใหลกคาสามารถรองเรยนหรอแนะนาโดยสามารถตดตอผบรหารไดโดยตรง โดยมการแจง email address ทลกคาสามารถใชในการรองเรยน ซงผบรหารจะไดรบขอมลการรองเรยนโดยตรง รวมทงบรษทฯ มหนวยงานทจดตงขนเพอพจารณาคารองเรยนทกเรอง และตดตามแกปญหาจนจบ บรษทเนนการคดเลอกสนคาทผลตโดยคานงถงสงแวดลอม เปนสนคาทใชงานไดอยางปลอดภยและมประโยชนตอการใชงานทงสวนตวและองคกรมาจาหนาย รวมทงมการใหขอมลทถกตองและเพยงพอตอผบรโภค มการใหบรการหลงการขายทดกบลกคา และในกรณทพบวาเปนปญหา กมกระบวนการเรยกคน รบคนสนคาจากลกคา หรอเมอพบวาลกคาเขาใจผด ไมพอใจในการใชงาน มการพจารณารบคนสนคาจากลกคาตามความเหมาะสม

คคา บรษทฯ กาหนดจรรยาบรรณในการจดซอจดจาง เพอใหการดาเนนธรกจกบคคาเปนไปอยางเหมาะสม มการใหเกยรตและปฏบตกบคคาอยางเปนธรรม เสมอภาค บนพนฐานของการไดรบผลตอบแทนทเปนธรรมทงสองฝาย มการชาระเงนคาสนคาหรอบรการใหกบคคาตรงตามขอตกลง และตระหนกถงความสาคญของคคาทเปนสวนหนงในความสาเรจของบรษทฯ ตองการใหคคาเจรญกาวหนาไปพรอมกบบรษทฯ และเปดโอกาสใหคคาสามารถรองเรยนโดยตรงมายงผบรหารหรอกรรมการอสระผานระบบ group email ทเผยแพรไวบน web site หรอสามารถโทรแจงกบฝายตรวจสอบภายในไดโดยตรงหากไมไดรบความเปนธรรมในการดาเนนกจการกบบรษทฯ

Supplier บรษทฯ ตระหนกถงการทางานรวมกบ Supplier เพอใหประสบผลสาเรจรวมกน ซงบรษทฯ ตงมนบนความเชอวา Supplier ทกรายทเลอกให SiS เปนผแทนจาหนาย มโอกาสสงทจะประสบผลสาเรจในการดาเนนธรกจในประเทศไทย เพราะ SiS เปนองคกรทมประสทธภาพและมการพฒนาอยางตอเนองทงในแงการมเครอขายลกคาทครอบคลม การเขาใจความตองการของตลาด การมพนกงานทมความสามารถ การลงทนในระบบทสามารถเชอมตอระบบคอมพวเตอรเขากบคอมพวเตอรของ supplier เพอใหมขอมลทรวดเรวได ซงจะเปนการเพมประสทธภาพในการดาเนนงานของทงสองฝาย มการทางานรวมกบ Supplier ในการแนะนาสนคาและเทคโนโลยใหกบผใชและผประกอบการในประเทศไทย มการชาระเงนผานระบบ electronic เพอลดขนตอน ลดคาใชจาย และชาระเงนตรงตามขอตกลง โดยบรษทฯ ยดมนในการดาเนนธรกจทไดประโยชนรวมกน เปดเผยขอมล ปฏบตตามขอตกลงและกฎหมายอยางเครงครด


เจาหน บรษทฯ ปฏบตตามเงอนไขขอตกลงของเจาหนอยางเครงครด มการเปดเผยขอมลการดาเนนงานใหเจาหนทราบอยางตอเนอง ชาระคนเงนกและดอกเบยใหเจาหนเงนก ยมทกประเภทตามกาหนดเวลา และไมใชเงนไปในทางทขดตอวตถประสงคในการก ยม

การเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม บรษทฯใหการสนบสนนและเคารพการปกปองสทธมนษยชน มการตรวจตราดแลมใหธรกจของตนเขาไปมสวนเกยวของกบการลวงละเมดสทธมนษยชน ไมสนบสนนการบงคบใชแรงงาน ตอตานการใชแรงงานเดกโดยดแลครอบคลมไปถงคคา

นโยบายและแนวปฏบตเกยวกบคแขง บรษทฯ เชอมนในเรองการแขงขนเสรและอยางเปนธรรมโดยเชอวาระบบการแขงขนเสร จะชวยพฒนาประสทธภาพ มการปฏบตตอคแขงภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทด ไมทาลายชอเสยงของคแขง ไมกลาวหาบรษททเปนคแขงดวยความไมสจรต ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงดวยวธการทไมสจรตหรอไมเหมาะสม และไมมการกลาวรายตอคแขงในทางททาใหคแขงเสยหาย

ตอตานการทจรต บรษทฯ เนนการดาเนนงานอยางถกตอง โปรงใส ตอตานการทจรตทกรปแบบ ไมมการจายสนบนเพอผลประโยชน มนโยบายตอตานการทจรตในลกษณะ zero tolerance policy และทมการแจงใหพนกงานรบทราบถงนโยบาย พรอมทงมระบบการรบแจงเรองทจรตจากผ เกยวของทไมตองเปดเผยชอ และมการรกษาความลบของผ รองเรยนอยางเขมงวด

สงคมและสงแวดลอม o ดานสงคม

บรษทฯ มการสนบสนนการดาเนนกจกรรมอาสาทเกยวของกบการพฒนาชมชนโดยรอบทตงของทงสานกงานทงในกรงเทพฯ และตางจงหวด และรวมรกษาสภาพแวดลอมในชมชนและสงคมใหนาอย สนบสนนใหชมชนและสงคมมระบบสาธารณปโภคพนฐานตาง ๆ อยางเพยงพอ และมการตอบแทนสงคมตามความสามารถในการทากาไร โดยเนนดานการศกษาและสงแวดลอม ซงบรษทฯ มการกาหนดงบประมาณในการทางานเพอสงคมทกปตามทไดชแจงรายละเอยดของโครงการไวใน “ภารกจตอสงคม”

o ดานสงแวดลอม บรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการรกษาสภาพแวดลอม และกาหนดเปนนโยบายของบรษทฯ ทจะดาเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงแวดลอม ดแลปองกนมใหการดาเนนงานของบรษทฯ กอใหเกดความเสยหายตอคณภาพชวตของชมชน สงคมและสงแวดลอม พรอมกาหนดแนวทางทนามาใชในการปฏบตงานดงน

1 การจดหาสนคาทรกษาสงแวดลอม บรษทฯ มการสงเสรมและจดหาสนคาทเปนมตรตอสงแวดลอมมาใช ถงแมราคาจะเพมขน และในทางกลบกน มการหาสนคาทเปนมตรตอสงแวดลอมมาจาหนายในราคาพเศษ ทไมแพงขนหรอแพงขนเลกนอย เชน สนคาทชวยประหยดพลงงาน สนคาทผลตภายใตมาตรฐานสงแวดลอม

2 การฝกอบรมพนกงานดานสงแวดลอม มการบรรจหลกสตรดานสงแวดลอมเขาไปในหลกสตรการฝกอบรมพนกงาน ซงจะถอเปนสวนหนงของหลกสตรทพนกงานตองเขาไปศกษาหาความรในระบบ e-learning ของบรษท


3 การประหยดพลงงาน บรษทฯ มการกระตนใหพนกงานชวยกนประหยดพลงงาน มการเลอกใชสนคาทชวยประหยดพลงงาน และปรบวธการใชงานอปกรณใหชวยลดพลงงาน เชนจดใหมสวชไฟแยกเปนสวน ๆ และกาหนดใหมผ รบผดชอบในการปดไฟในชวงพกเทยงและเลกงาน หรอเมอไมมพนกงานทางานในสวนนน ๆ เชนเดยวกบเครองปรบอากาศทกาหนดใหมผ รบผดชอบเปนสวน ๆ เพอปรบอณหภมใหเหมาะสม หรอปดการใชงานถาไมมความจาเปน

4 โครงการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ บรษทฯ มโครงการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพหลายโครงการ เชน การลดใชกระดาษในสานกงานโดย :

Electronic Workflow บรษทฯ ไดพฒนาระบบ electronic workflow เพอทดแทนแบบฟอรมและการขออนมตตาง ๆ มามากกวา 10 ป จนปจจบน ม workflow ทใชชวยการดาเนนการมากกวา 100 ระบบ ซงการพฒนา electronic workflow น นอกจากจะชวยเพมประสทธภาพในการทางาน เพราะนอกจากมระบบเตอนใหอนมตทาง email พรอมกบการใหตรวจสอบขนตอนไดแลว ยงสามารถชวยประหยดกระดาษไดมาก โดยบรษทฯ ยงคงพฒนา workflow เพมขนเรอย ๆ เพอทดแทนขนตอนปกตทตองใชกระดาษ

Print and Pick เมอพบวามพนกงานสงพมพ แลวไมไดรบเอกสาร ทาใหตองทงเอกสารเหลานทกวนและมจานวนมากขน บรษทฯ เปลยนเครองพมพใหเปนระบบเกบขอมลลงใน Hard Disk โดยยงไมพมพออกมา แลวใหผสงพมพปอนรหสขณะทตองการรบเอกสาร เครองจงพมพเอกสารออกมาให ทาใหลดการศนยเสยกระดาษทพมพแลวไมมารบได 100%

ใช Fax Server แทน Fax บรษทฯ พบวาเมอไดรบ fax ทลกคาสงมาให แลวตองทงกระดาษเหลานนจานวนมากทกวน จงมการตดตง fax server ทจะเปลยน fax ใหอยในรป electronic แลวมระบบเตอนแจงใหผ รบทราบ สามารถเขาไปด fax ผานระบบ electronic ได ทาใหประหยดกระดาษและเพมประสทธภาพในการทางานขนไดมาก เพราะทกคนสามารถเชค fax ดวยตนเองไดผานคอมพวเตอรของแตละคนโดยไมตองเดนไปทเครอง fax และเปนการประหยดกระดาษไดมาก เชนเดยวกบการสง ทสามารถสง fax ผานคอมพวเตอรได โดยไมตองพมพออกมากอน

Scan to email นอกจากการสง fax ผานคอมพวเตอรโดยไมตองพมพออกมากอน บรษทฯ ตดตงเครอง scan ทสามารถ scan แลวสง email ใหผ รบไดทนท แทนการสง fax ซงจะชวยดานรบใหไมตองพมพออกมาบนกระดาษ ซงชวยลดคาใชจายและเปนมตรตอสภาพแวดลอม

5. ใหลกคาชาระเงนผานระบบ electronic เพอลดการใชนามนในการเดนทางเพอวางบลซงจะชวยลดความคบคงดานจราจรลงดวย บรษทฯ ไดจดใหมการชาระเงนผาน internet โดยรวมมอกบธนาคาร 4 แหง แลวใหลกคาสามารถเขาไปเชครายการทยงไมชาระผานระบบของธนาคารและเลอกชาระรายการทถงกาหนดได และเรมประชาสมพนธใหลกคาเขามาใชระบบน ซงกไดรบความรวมมอมากขนเรอย ๆ โดยระบบน จะลดขนตอนการวางบล เกบเชค การสงเชคไปธนาคาร ฯลฯ เปนมตรตอสงแวดลอมเพราะชวยลดการเดนทาง ประหยดนามน และลดการใชเชคลงได


การประชมผถอหน สาหรบผลการดาเนนงานงวด 1 มกราคม 2553 ถง 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ กาหนดวนประชมสามญผ ถอหนประจาป ครงท 1/2554 ในวนศกรท 8 เมษายน 2554 โดยกรรมการบรษทฯ กรรมการตรวจสอบ และผบรหารบางสวนของบรษทฯ จะเขารวมประชมผ ถอหนดงกลาว และประธานในทประชมจะจดสรรเวลาอยางเหมาะสมเพอเปดโอกาสใหผ ถอหนไดซกถามและแสดงความเหนตอทประชม รวมทงสอบถามขอสงสยตาง ๆ ตอคณะกรรมการบรษทฯ ในทประชมตามวาระทกาหนดไว รวมทงจะมการบนทกประเดนซกถามและขอคดเหนทสาคญไวในรายงานการประชมอยางครบถวนและจะมการสรปการลงมตนบคะแนนเสยง เพอใหผ ถอหนสามารถตรวจสอบได บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนเสนอวาระการประชมหรอสงคาถามเกยวกบบรษทฯ ลวงหนากอนวนประชมผถอหนไดผานทาง Website ของบรษทฯ www.sisthai.com ภายใตหวขอ Investor Relations และหวขอยอย “การเสนอวาระประชม” ทใหผ ถอหนสามารถเขาไปดหลกเกณฑในการเสนอเรองเพอพจารณาเปนวาระการประชม, การเสนอชอผ เขารบการเลอกตงเปนกรรมการ รวมไปถงแบบเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระประชมผ ถอหนประจาป รวมไปถงสามารถดาวนโหลดหนงสอเชญประชมผ ถอหนจาก www.sisthai.com ได ในการประชมใหญสามญผ ถอหนประจาปครงท 1/2554 ทจะจดขนในวนศกรท 8 เมษายน 2554 นน บรษทฯ จะจดใหมการลงทะเบยนผ เขารวมประชมดวยระบบคอมพวเตอรเพออานวยความสะดวกแกผ ถอหนพรอมจดพมพบตรลงคะแนนสาหรบแตละวาระใหแกผ ถอหน เพอใชในการลงคะแนน ซงกอนเรมประชม ประธานทประชมจะชแจงวธการลงคะแนนและนบคะแนน ซงบรษทฯ จะใชระบบคอมพวเตอรชวยในการลงคะแนน ซงจะสรปผลคะแนนทกขนตอนอยางชดเจนในหองประชม นอกจากน ในกรณทผ ถอหนไมสามารถเขารวมประชมได บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนมอบฉนทะใหบคคลอน กรรมการอสระ หรอเลขานการบรษทฯ เขารวมประชมแทนได

ภาวะผนาและวสยทศนของคณะกรรมการ คณะกรรมการประกอบดวยผ มประสบการณในหลาย ๆ สาขา ทสามารถนามาใชประโยชนในธรกจ มวสยทศน และมความเปนอสระในการตดสนใจเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ และผ ถอหนโดยรวม คณะกรรมการมสวนในการรวมกาหนดและใหความเหนชอบในเรองวสยทศน ยทธวธ เปาหมาย แผนธรกจและงบประมาณของบรษทฯ ตลอดจนกากบดแลใหฝายจดการดาเนนการใหเปนไปตามแผนงานและงบประมาณทกาหนดไว รวมทงตดตามผลการดาเนนงานทกเดอน ดแลใหมการปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ ของหนวยงานทกากบดแล และหนวยงานราชการทเกยวของ และใหเปนไปตามมตของทประชมผ ถอหน คณะกรรมการบรษทฯ โดยกรรมการผจดการ มการสอสารกลยทธ เปาหมาย สถานการณ และผลการดาเนนงานของบรษทฯ ใหผบรหารและพนกงานทกคนไดรบทราบในทประชมรวม ทบรษทฯ จดประชมพนกงานทงหมดขนทกเดอน พรอมแจงทศทางการดาเนนงานในเดอนถดไป คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหมการจดทาแผนการพฒนาและสบทอดงานของกรรมการผจดการและผบรหารระดบสง เพอเตรยมความพรอมอยางตอเนอง กรณทกรรมการผจดการและผบรหารระดบสงไมสามารถปฏบตหนาทได


ขอกาหนดและนยามกรรมการอสระ กรรมการอสระ หมายถง กรรมการทเปนอสระในการตดสนใจ ไมเปนผ ทเกยวของกบ ผ ถอหนรายใหญ ผบรหาร และผ เกยวของ ของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ เพอดแลผลประโยชนของผ ถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน โดยมคณสมบตดงน 1. ถอหนไมเกนรอยละหนงของจานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ

ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท ทงน ใหนบรวมการถอหนของผ ทเกยวของของกรรมการอสระรายนนๆ ดวย

2. ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน หรอทปรกษาทไดเงนเดอนประจาจากบรษท หรอผ มอานาจควบคมของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน หรอนตบคคลทอาจมความขดแยง ทงในปจจบนและ 2 ปกอนหนาทจะรบตาแหนงกรรมการอสระ

3. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหตหรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปน บดามารดา คสมรส พนอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผ ถอหนรายใหญ ผ มอานาจควบคมของบรษท หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหารหรอผ มอานาจควบคมของบรษทหรอบรษทยอย

4. ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผ ถอหนทมนยหรอผ มอานาจควบคมของผ ทมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนรบตาแหนงเปนกรรมการอสระ

5. ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท และไมเปนผ ถอหนทมนย ผ มอานาจควบคม หรอหนสวนผจดการของสานกงานสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท สงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนรบตาแหนงเปนกรรมการอสระ

6. ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใด ๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอปจากบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอานาจควบคมของบรษท และไมเปนผ ถอหนทมนย ผ มอานาจควบคม หรอหนสวนผจดการของผใหบรการทางวชาชพนนดวย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนรบตาแหนงกรรมการอสระ

7. ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผ ถอหนรายใหญ หรอผ ถอหนซงเปนผ เกยวของกบผ ถอหนรายใหญ

8. ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทเปนนยกบกจการของบรษท หรอเขาเปนหนสวนในหางหนสวน หรอเปนผ ถอหนทมนย หรอเปนกรรมการของบรษทอนซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทเปนนยกบกจการของบรษท

9. ไมมลกษณะอนใดททาใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการดาเนนงานของบรษท


การพฒนากรรมการ บรษทฯ ตระหนกถงความสาคญในการพฒนาความรของกรรมการ ซงไดกาหนดใหเปนหนงในหลกการกากบดแลกจการทดของบรษทฯ โดยมการสงเสรม และอานวยความสะดวกใหกรรมการไดรบการฝกอบรมดานตาง ๆ ตลอดมา ทงจากหนวยงานกากบดแลทเกยวของและจากหนวยงานอนอยางสมาเสมอผานเลขานการบรษทฯ

การฝกอบรมของกรรมการ บรษทฯ มกรรมการรวม 7 ทาน โดยแบงเปนกรรมการทเปนชาวตางประเทศ 2 ทาน และกรรมการทมสญชาตไทย 5 ทาน กรรมการทมสญชาตไทยทง 5 ทานและชาวตางประเทศ 1 ทาน ผานการอบรม Director Certification Program (DCP) จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) กรรมการทง 7 ทาน มประสบการณดานการเงนมากกวา 10 ป และกรรมการตรวจสอบ ซงเปนกรรมการอสระทง 3 ทาน ไดผานการฝกอบรม Audit Committee Program จาก สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ในป 2553 มการเขารบการฝกอบรมของกรรมการในหลาย ๆ หลกสตรดงน

หวขอ จดโดย

กรรมการทเขาสมมนา

สวทย จนดาสงวน

สมชาย ศรวชยกล

โรจนศกด โฉมวไลลกษณ

สมชย สทธชยศรชาต

ลม ฮวไฮ

Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (16 สงหาคม 2553) IOD √ √ √

Successful Formulation & Execution the Strategy (29 – 30 กรกฎาคม 2553) IOD √ √

Monitoring Fraud / Risk Management (8 ตลาคม 2553) KPMG √

IFRS : New Accounting Standards – A New Day (17 พฤศจกายน 2553) KPMG √ √ √

รทนการทจรต (2 มถนายน 2553) สภาวชาชพบญช √ √ √

Director Accreditation Program (21 เม.ย. 2553)

IOD

√

"GEN Y Talent Management & Succession Planning" Summit 2010

OMEGA WORLDCLASS

√

INNOVATION Tools & Techniques for Sustainable Growth (19 พฤศจกายน 2553) ITD

√

การปฐมนเทศกรรมการใหม เมอมกรรมการใหม จะมการปฐมนเทศกรรมการใหม โดยคณะกรรมการบรษทฯ ไดมอบใหเลขานการบรษทฯ และกรรมการผจดการ สรปขอมลตาง ๆ ใหกรรมการใหมไดรบทราบ พรอมทงมอบขอมลตาง ๆ ทเปนประโยชนรวมไปถงบนทกการประชมตาง ๆ ทผานมา กาหนดใหกรรมการใหมเขาเยยมชมกจการ เพอใหเขาใจถงอตสาหกรรมและการดาเนนธรกจของบรษทฯ รวมถงการชแจงลกษณะธรกจ กลยทธในการดาเนนงานจากกรรมการผจดการและกรรมการบรหาร ทงน ในป 2553 บรษทฯ ไมมกรรมการใหม


ความขดแยงทางผลประโยชน บรษทฯ มโครงสรางกรรมการทเปนอสระตอการดาเนนงาน โดยมกรรมการอสระ 3 ใน 7 คน (42.9%) มกรรมการทเปนตวแทนผ ถอหนรายใหญ 2 ใน 7 คน (28.6%) และมกรรมการทเปนผบรหาร 2 ใน 7 คน (28.6%) จงมความเปนอสระในการดาเนนงาน และไดดแลรายการทอาจเกดความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ รวมทงมการกาหนดนโยบายและมวธการดแลไมใหผบรหารและผ เกยวของนาขอมลภายในของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชนสวนตนดงน

คณะกรรมการไดรบทราบและมการตรวจสอบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการทเกยวโยงกน รวมทงมการปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยฯ โดยราคาและเงอนไขเสมอนทารายการกบบคคลภายนอก และไดเปดเผยรายละเอยดไวในรายงานประจาป และแบบ 56-1

ในการประชมคณะกรรมการในวาระทกรรมการมสวนไดเสย หรอมผลประโยชนเกยวของ กอนการพจารณา กรรมการทมสวนไดเสยจะออกจากทประชมเพอใหทประชมไดอภปรายกนอยางอสระ

บรษทฯ มการกากบดแลเรองการใชขอมลภายในองคกร โดยกาหนดใหผบรหารรายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยตอสานกงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ตามพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และหามพนกงานทกทานเปดเผยขอมลภายในแกบคคลภายนอกหรอบคคลทไมมหนาทเกยวของ เนองจากบรษทฯ มการดาเนนกจการในรปแบบทเปดเผยขอมลใหกบพนกงานทกทานมาตลอด จงมการหามพนกงานทกทานซอ-ขาย หนของบรษทฯ เมอจบไตรมาสจนกวาบรษทฯ จะสงผลประกอบการใหตลาดหลกทรพยฯ

จรยธรรมทางธรกจ บรษทฯ ยดมนการดาเนนธรกจดวยความโปรงใส สจรต และยดถอความเปนธรรมในการดาเนนธรกจโดยใหผบรหารและหวหนางานปฏบตเปนตวอยาง ซงไดมการประกาศแนวทางปฏบตใหกบพนกงานนาไปปฏบตมาโดยตลอด และเพอใหเปนรปธรรมมากขน บรษทฯ ไดรวบรวมแนวทางทประกาศไปแลวทงหมด จดทาเปนคมอจรรยาบรรณเพอแจกใหกบพนกงานทกคน รวมทงกาหนดใหอยในรายการปฐมนเทศพนกงานใหม รวมทงมการชแจงในทประชมประจาปทกป โดยมการใหหวหนางานเปนผดแลใหพนกงานมการปฏบตงานอยางสจรต และปฏบตตามแนวจรรยาบรรณของบรษทฯ การถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหาร คณะกรรมการ กรรมการของบรษทฯ มทงสน 7 ทาน และกาหนดใหมกรรมการอสระมากกวา 1/3 ตามแนวทางทตลาดหลกทรพย ฯ ไดกาหนดไว โดยแบงกรรมการออกเปนประเภทดงน

ประเภทกรรมการ จานวน อตราสวน กรรมการอสระ 3 42.9% กรรมการทไมเปนผบรหาร 2 28.6% กรรมการทเปนผบรหาร 2 28.6%

ทงน บรษทฯ กาหนดนโยบายการไปดารงตาแหนงกรรมการทบรษทอนทเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ จานวนไมเกน 5 บรษทฯ ซงเปนไปตามขอแนะนาของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย


คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการ 3 ทาน ซงทง 3 ทาน เปนกรรมการอสระ

คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน ประกอบดวยกรรมการ 4 ทาน โดยมกรรมการอสระเปนประธานกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน และมสดสวนของกรรมการทงหมดดงน

ประเภทกรรมการ จานวน อตราสวน กรรมการอสระ 2 50% กรรมการทไมเปนผบรหาร 1 25% กรรมการทเปนผบรหาร 1 25%

บทบาทและหนาทกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน มหนาทเสนอแนะตอคณะกรรมการบรษท ในเรองคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารระดบสง และแผนสบทอดงานในตาแหนงผบรหารระดบสง นอกจากวตถประสงคขางตน คณะกรรมการยงมอานาจและหนาทตามวตถประสงคตอไปน

1. เพอทบทวน, กาหนด และใหความเหนเกยวกบเปาหมายและวตถประสงคประจาปขององคกรทเกยวกบคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารระดบสง กรรมการผจดการ กรรมการบรหาร และประเมนผลงานของกรรมการและผบรหารระดบสง เปรยบเทยบกบเปาหมายและวตถประสงคประจาป เพอนามาใชเปนฐานในการกาหนดคาตอบแทนรายป ของกรรมการ, กรรมการผจดการ กรรมการบรหาร ทประกอบดวยคาตอบแทนรายเดอน, คาเบยประชม และคาตอบแทนดานแรงจงใจอน ๆ

2. เพอศกษา และทบทวนแผนการใหคาตอบแทนในรปแบบของหน และใหขอเสนอแนะการเปลยนแปลงเกยวกบแผนการดงกลาวตอคณะกรรมการบรษทเมอมความจาเปน

3. จดเตรยมหลกการ และหลกเกณฑในการสรรหา, การประเมน, การคดเลอก, การสนบสนน และการปลดออก รวมถงการเสนอชอ กรรมการ, ประธานเจาหนาทบรหาร และกรรมการผจดการ เพอเปนไปตามเงอนไขของการทดแทนตาแหนง, ตาแหนงทวางลง และแผนการสบทอดตาแหนงผบรหารระดบสง ในบรษท และ/หรอ บรษทยอย และ/หรอ บรษทรวม

4. สรรหา ประเมน คดเลอก เสนอชอบคคลทเหมาะสม มความสามารถ และคณสมบตตรงตามหลกเกณฑสาหรบตาแหนง กรรมการ, กรรมการบรหาร, กรรมการผจดการ ตามเงอนไขการดารงตาแหนงทวางของบรษท และ/หรอ บรษทยอย และ/หรอ บรษทรวม ซงบญชรายชอผ ทถกเสนอเพอเลอกตงจะถกเสนอโดยกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน ไปยงคณะกรรมการบรษท เพออนมต และ/หรอ เสนอตอทผชมผ ถอหน เพออนมต

5. ทาการจดเตรยมและเผยแพรตอสาธารณะ เกยวกบการรายงานคาตอบแทนกรรมการ และผบรหารระดบสงประจาป รวมถงการสรรหา ในรปแบบของ proxy statement โดยประธานคณะกรรมการมหนาทนาเสนอรายงานการกาหนดคาตอบแทนรายป และนโยบายคาตอบแทนตอคณะกรรมการบรษท และจดทารายงานหรอเปดเผยรายงานการดาเนนงานของคณะกรรมการไวในรายงานประจาป

การแยกตาแหนงประธานกรรมการ และ กรรมการผจดการออกจากกน บรษทฯ ไดแยกตาแหนงประธานกรรมการ และ กรรมการผจดการออกจากกน เพอใหมการคานอานาจซงกนและกน มการสอบทานการบรหารงานไดอยางโปรงใส โดยประธานกรรมการเปนผ นาฝายนโยบาย ควบคมการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ใหมประสทธภาพ สนบสนนและผลกดนใหกรรมการทกคนมสวนรวมในการประชม สนบสนนใหมการดาเนนธรกจ


ตามนโยบาย ผานกรรมการผจดการทเปนผ นาฝายบรหาร ทงน มการรวมกนจดวางนโยบาย งบประมาณ และแผนการดาเนนงานอยางใกลชด บรษทฯ กาหนดใหผดารงตาแหนงประธานกรรมการ เปนกรรมการอสระ การประชมคณะกรรมการ บรษทฯ กาหนดใหมการประชมคณะกรรมการบรษทตามวาระปกต ซงประกอบดวยกรรมการอสระ, กรรมการทไมเปนผบรหาร และกรรมการทเปนผบรหารเปนประจาทกไตรมาส และจดใหมการประชมคณะกรรมการชดยอย คอคณะกรรมการตรวจสอบ, คณะกรรมการพจารณากาหนดคาตอบแทน และคณะกรรมการบรหารความเสยง ซงในป 2553 ทผานมา มการประชมกรรมการบรษทรวม 5 ครง, มการประชมคณะกรรมการตรวจสอบรวม 12 ครง มการประชมคณะกรรมการพจารณากาหนดคาตอบแทนรวม 2 ครง และมการประชมคณะกรรมการบรหารความเสยง 1 ครง โดยทกการประชมมการกาหนดวาระการประชมเพอทราบและเพอพจารณาอยางชดเจน มการตดตามผลการดาเนนงานเปนประจา มเอกสารประกอบการประชมครบถวนและมการสงใหคณะกรรมการลวงหนากอนการประชม ในวาระการประชมทกรรมการใดมสวนไดสวนเสย หรอมผลประโยชนเกยวของกอนการพจารณา กรรมการทมสวนไดสวนเสย จะออกจากทประชมเพอใหสามารถอภปรายไดอยางอสระ และไดมการเชญผบรหารเขารวมประชมเปนบางครงเพอชแจงขอมลเพมเตม, รวมหารอเพอหาแนวทางแกไขรวมถงตอบขอซกถามในกรณตางๆ โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมดงน

รายชอคณะกรรมการบรษท ประชมกรรมการ

ประชมกรรมการตรวจสอบ

ประชมกรรมการพจารณากาหนดคาตอบแทน

ประชมกรรมการบรหาร

ความเสยง

ประชมสามญ

ผถอหน 2553 รวม

1. นายสวทย จนดาสงวน 5/5 12/12 1/1 18/18 2. นายสมชาย ศรวชยกล 5/5 12/12 2/2 1/1 20/20 3. ดร. โรจนศกด โฉมวไลลกษณ 5/5 12/12 2/2 1/1 1/1 21/21 4. นายสมชย สทธชยศรชาต 5/5 2/2 1/1 8/8 5. นายสมบต ปงศรนนท 5/5 1/1 1/1 7/7 6. นายลม ฮว ไฮ 4/5 2/2 1/1 1/1 8/9 7. นายลม เคย ฮอง 4/5 1/1 5/6

หมายเหต : - ขอมลทแสดงในรปแบบ X/Y X คอจานวนครงทเขาประชม และ Y คอจานวนครงทจดประชม

การใหกรรมการประเมนการปฏบตงานของตนเอง เพอใหคณะกรรมการไดพจารณาและทบทวนผลงานและการปฏบตงาน คณะกรรมการมการประเมนผลการปฏบตงานของปทผานมาโดยตนเองเปนประจาทกป เพอนามาแกไขและปรบปรงการดาเนนงานใหดยงขน โดยใชแนวแบบประเมนทเสนอโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยมาเปนหลกในการประเมน สาหรบกรรมการผจดการและกรรมการบรหาร จะมการประเมนโดยคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนแยกตางหาก โดยแบงการประเมนออกเปน 3 หมวดคอหมวดการปฏบตตามยทธวธทกาหนดไว (สดสวน 20%), หมวด Operation & Corporate Governance (สดสวน 20%) เมอเทยบกบเปาหมายทกาหนดไว และหมวดผลประกอบการ (สดสวน 60%) เมอเทยบกบอตสาหกรรมและนาผลการประเมนนไปกาหนดผลตอบแทนใหกบกรรมการผจดการและกรรมการบรหาร


ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน คณะกรรมการไดจดใหมระบบการควบคมภายในอยางมประสทธภาพในทกดาน ทงการดาเนนงานใหเปนไปตามกฎหมายหรอขอบงคบทเกยวของ, ทางดานการเงน, ดานการปฏบตงาน การดแลทรพยสนใหมการนาไปใชงานในกจการของบรษทฯ อยางเหมาะสม รวมไปถงคณะกรรมการตรวจสอบ ไดมการปฏบตงานรวมกบฝายกากบและตรวจสอบ ในการจดใหมการตรวจสอบภายในทครอบคลมดานตาง ๆ 8 ดานคอ 1) การขายสนคา 2) ดานลกหนการคาและเครดต 3) ดานสนคาคงคลง 4) ดานจดซอและนาเขา 5) ดานเจาหน/คาใชจาย 6) ดานงานซอมและบรการ 7) ดานสนทรพยถาวร 8) ดานการเงนและบญช โดยคณะกรรมการตรวจสอบ มการทบทวนผลการตรวจสอบกบฝายกากบและตรวจสอบทกเดอน ซงคณะกรรมการมความเหนวาบรษทฯ มระบบการควบคมภายในทเหมาะสมและเพยงพอ

การมสวนรวมในระบบกากบดแลกจการ บรษทฯ มการพฒนาและปรบปรงกลไกในการใหผ มสวนไดเสยเขามามสวนรวมในระบบกากบดแลกจการ มการเปดเผยขอมลอยางโปรงใส เปดโอกาสใหลกคาแนะนาหรอรองเรยนผาน [email protected] และนกลงทน ผาน email [email protected] โดยบรษทฯ จดใหมคณะทางานพจารณาเรองทมการรองเรยนหรอแนะนามาทกเรอง พรอมระบบจดเกบขอมลเพอตดตามเรองทมการแนะนาเขามาอยางเปนระบบ การดแลเรองการใชขอมลภายใน บรษทฯ มนโยบายหามกรรมการ, ผบรหารและพนกงานทกคนในการนาขอมลภายในเกยวกบฐานะและผลการดาเนนงานของบรษทซงยงไมเปดเผยตอสาธารณชนไปใชในการซอขายหลกทรพย รวมทงเพอแสวงหาประโยชนสวนตวอน ๆ ทงน บรษทฯ ไดแจงใหกรรมการ ผบรหาร รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ ตลอดจนบคคลทเกยวของตามมาตรา 258 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ของบคคลดงกลาวไดเขาใจถงภาระหนาทในการรายงานการถอครองหลกทรพยของบรษทฯ ตลอดจนการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยตอสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยภายใน 3 วนตามมาตรา 59 และบทลงโทษตามมาตรา 275 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 นอกจากน ยงใหมการรายงานหลกทรพยในรายงานประจาปทกครง นอกเหนอจากน บรษทฯ ไดมขอหาม ไมใหพนกงานอนๆ ทไมใชผบรหารปฏบตตามแนวทางเดยวกนกบผบรหารในการงดซอขายหลกทรพยกอนทงบการเงนจะเผยแพรตอสาธารณะชน โดยในชวงเวลาดงกลาว หากพนกงานมความจาเปนจะตองซอขายหลกทรพยของบรษทฯ จะตองแจงใหฝายกากบและตรวจสอบทราบถงเหตผลกอนซอขาย และจะตองใหมการอนมตจากฝายจดการกอน จงจะสามารถซอขายได เพอใหพนกงานระลกถงขอปฏบตน บรษทฯ สงอเมลลใหพนกงานทกคนรบทราบถงขอปฏบตทกไตรมาส รายงานของคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษทฯ ไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ ซงประกอบดวยกรรมการอสระทไมไดเปนผบรหาร 3 ทาน เปนผดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงนและระบบควบคมภายใน และแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน ซงประกอบดวยกรรมการอสระ 2 ทาน กรรมการทไมเปนผบรหาร 1 ทาน กรรมการทเปนผบรหาร 1 ทาน โดยมกรรมการอสระเปนประธาน เปนผดแลการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนใหผบรหาร และแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ซงประกอบดวย กรรมการทไมเปนผบรหาร 1 ทาน กรรมการอสระ 1 ทาน และกรรมการทเปนผบรหาร 1 ทาน เพอสอบทานและควบคมความเสยงขององคกร ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน และคณะกรรมการบรหารความเสยง เกยวกบงานทรบผดชอบ ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบและรายงานของคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน อนแสดงไวในรายงานประจาปฉบบนแลว


ความสมพนธกบผลงทน คณะกรรมการบรษทใหความสาคญตอการเปดเผยขอมลทงรายงานทางการเงนและขอมลทวไปใหมความถกตอง ทนเวลาและโปรงใส โดยบรษทฯ จดใหมหวขอ Investor Relations ใน website ของบรษทฯ (www.sisthai.com) เพอสอสารกบนกลงทนและผ ทสนใจโดยเฉพาะ โดยมการเปดเผยขอมลตาง ๆ ในหนาดงกลาว รวมไปถงการเปดใหผสนใจสามารถสอบถามขอสงสยตาง ๆ ทาง email หรอทางโทรศพทได และการเปดโอกาสใหมการเยยมชมกจการและสอบถามขอมลความคบหนาการดาเนนกจการจากทงนกลงทนรายยอย, นกลงทนสถาบน, นกวเคราะห, นกขาว เมอมการรองขอ โดยในป 2553 มการตดตอสอสารทงโดยตรงและทางออม สรปไดดงน: - การสอบถามขอมลเพมเตมทาง email และโทรศพท 8 ครง - การใหสมภาษณดานผลประกอบการกบสอตาง ๆ 14 ครง - การประชมกบนกวเคราะห 3 ครง - การใหนกลงทนสถาบนพบผบรหารและเยยมชมกจการ 3 ครง - การใหนกลงทนรายยอยพบผบรหารและเยยมชมกจการ 1 ครง - การออกงาน Opportunity Day 1 ครง เลขานการบรษทฯ และบทบาทหนาท คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหนายวรภพ ทกษพนธ เปนเลขานการบรษทฯ เพมเตมไปจากตาแหนงเดมทเปนเลขานการของคณะกรรมการบรษทฯ อยแลว โดยไดแสดงคณสมบตไวแลวในสวน คณะผบรหารและเลขาบรษท โดยไดกาหนดบทบาทหนาทดงน

หนาทเลขานการบรษทฯ ซงทาหนาทเลขานการบรษท ตามหนาท ทกาหนดโดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และหนาททจะกาหนดเพม โดยสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หนาทเลขานการกรรมการบรษทฯ เปนหนาทเดมในการประสานงานเพอจดประชมกรรมการบรษทและจดประชมผ ถอหนของบรษทฯ โดยประสานงานกบกรรมการผจดการเพอกาหนดวาระการประชม และจดทาหนงสอเชญประชมตางๆ ดงกลาวพรอมทงประสานงานกบกรรมการบรษททงหมดเพอการจดประชมดงกลาว จดทาเอกสารประกอบวาระการประชม จดบนทกรายงานการประชมทงหมด การประสานงานผ เกยวของเพอการชแจงหรอใหขอมลตอทประชมในแตละวาระของการประชม หนาทดาเนนการตามมตทประชมเกยวกบการเปลยนแปลงทะเบยนบรษทฯ กรณทกรรมการหรอผ ถอหนมมตทเกยวกบการเปลยนแปลงทางทะเบยนบรษทฯ เลขานการบรษทฯ จะเปนผ รบผดชอบเปลยนแปลงทะเบยนบรษทฯ ใหเปนไปตามมตทประชม หนาทใหคาปรกษาแกคณะกรรมการ ในสวนทจะตองปฏบตตามกฎระเบยบของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย รวมทงขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยภายในเวลาทกาหนดไว รวมทงการรายงานขอมลใหกบคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยตามกฎระเบยบทกาหนดขน หนาทประสานงานการจดทารายงานประจาป ประสานงานกบหนวยงานตาง ๆ ภายในบรษทฯ เพอรวบรวมขอมลสาหรบการทารายงานประจาปใหครบถวนตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หนาทเปนนายทะเบยนหนบรษทฯ ในเครอ ในกรณทมบรษทฯ ในเครอ เลขานการบรษทฯ มหนาทเปนนายทะเบยนหนของบรษทฯ ในเครอทเปนบรษทจากด รวมไปถงการแจงตอกรมทะเบยนธรกจการคา กระทรวงพาณชย


หนาทประสานงานกบ Investor Relation เพอดแลการเปดเผยขอมลใหเปนไปตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย แผนการสบทอดตาแหนง คณะกรรมการไดมอบหมายใหกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทนเปนผ รบผดชอบเรองแผนการสบทอดตาแหนง ซงไดมการมอบหมายใหกรรมการผจดการจดทาแผนในการทดแทนตาแหนงงานหลก ซงอยในระหวางการปฏบตโดยมการกาหนดความร ความสามารถทตองการของตาแหนงงานหลก หลงจากนน จะมการพจารณาคดเลอกพนกงานทมอยแลว พรอมกบประเมนตามความร ความสามารถของตาแหนงหลก เพอใหทราบวาพนกงานทคดเลอกมาแลวนน ขาดคณสมบตขอใด จากนน จะมการใหฝกอบรมเพม หรอ ยายใหไปดาเนนงานอนเพอเพมประสบการณดานทขาด ซงจะมการพจารณาถงความคบหนาของแผนการสบทอดตาแหนงในทกครงทมการประชมคณะกรรมการสรรหาและกาหนดคาตอบแทน


รายงานระหวางกน บรษทฯ มรายการระหวางกนทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในป 2553 โดยมรายละเอยดดงน บรษททเกยวของ ความสมพนธ มลคา (บาท) ลกษณะรายการและความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ

SiS Technologies Pte Ltd.

เปนบรษทฯ ของผ ถอหนใหญ

6,269,517 เปนการขายสนคา hTC และ Lenovo ทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย โดยชาระเงนครบถวนแลว ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามนโยบายการใหความชวยเหลอทางการคาระหวางกน โดยราคาสนคาอางองจากราคาตลาดบวกคาใชจายทเกดขนจรง

SiS Technologies Pte Ltd.


1,960,713 เปนการซอสนคา HTC รนทผผลตเลกผลตแลวและบรษทฯ มสนคาเหลอไมเพยงพอกบคาสงซอ ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนการสงซอในราคาตนทนบวกคาดาเนนการทเกดขนจรงซงเปนไปตามนโยบายการใหความชวยเหลอทางการคาระหวางกน

SiS Distribution (M) Sdn. Bhd.


274,173 เปนการขายสนคา Sandisk ทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย โดยชาระเงนครบถวนแลว ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามนโยบายการใหความชวยเหลอทางการคาระหวางกน โดยราคาสนคาอางองจากราคาตลาดบวกคาใชจายทเกดขนจรง

บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด

บรษทเปนผ ถอหนรอยละ 15

119,330,268 เปนการขายสนคาทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามราคาตลาดและปฏบตเหมอนลกคาทวไป

บรษท ฮารดแวร เฮาส อนเตอรเนชนแนล จากด

เปนบรษทลกของ บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด ทาใหบรษทเปนผ ถอหนรอยละ 15 ทางออม

569,427,890 เปนการขายสนคาทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามราคาตลาดและปฏบตเหมอนลกคาทวไป


บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด

เปนบรษทยอย บรษทถอหนรอยละ 99.99

25,233,406 เปนคาธรรมเนยมการจดการกบบรษทยอย เพอปนสวนคาใชจายจากการใชพนกงานและทรพยสนรวมกน สญญามกาหนดระยะเวลาตงแตวนท 1 กนยายน ถง 31 ธนวาคม 2553 และจะไดรบคาตอบแทนเปนรายเดอน ในอตรารอยละ 2.8 ของยอดขายสทธของบรษทยอยของแตละเดอน ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามสญญาทไดตกลงกน ซงอตราดงกลาวเปนอตราทเหมาะสมแลว



30,000,000 เปนเงนใหก ยมระยะสนเพอใชหมนเวยนในบรษทฯ โดยอตราการก ยมทรอยละ 1 ตอป โดยอางองกบอตราดอกเบยของสถาบนการเงน ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนตามนโยบายการใหความชวยเหลอทางธรกจโดยมผลตอบแทนอางองและสอดคลองกบอตราของสถาบนการเงน

SiS International Holdings Limited


9,661,978 เปนคาธรรมเนยมการจดการ ทจายตามสญญาในการใหความชวยเหลอในการเจรจากบผผลตในการกาหนดให SiS ในประเทศไทยเปนผแทนจาหนายสนคาหลาย ๆ รายการ และการเจรจาดานวงเงนกบธนาคาร การใชกาลงคนรวมกน รวมถงการบรหารจดการบางดานจากสวนกลาง ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนไปตามสญญาทไดตกลงกน คณะกรรมการตรวจสอบพจารณาแลวเหนวาเปนอตราเดมจากปกอน ซงเปนอตราทตากวาทไดเรยกเกบจากบรษทฯ ในเครออน ๆ จงเหนวาเปนสญญาทมความเหมาะสม

บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด


8,000,000 เปนเงนใหก ยมระยะสนเพอใชหมนเวยนในบรษทฯ โดยอตราการก ยมทรอยละ 1 ตอป โดยอางองกบอตราดอกเบยของสถาบนการเงน ความเหนคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาแลวเหนวารายการดงกลาวเปนตามนโยบายการใหความชวยเหลอทางธรกจโดยมผลตอบแทนอางองและสอดคลองกบอตราของสถาบนการเงน

หมายเหต

ในป 2545 บรษทฯ จายคาธรรมเนยมการจดการในอตรารอยละ 0.25 ของยอดขาย ในป 2546 บรษทฯ จายคาธรรมเนยมการจดการในอตรารอยละ 0.125 ของยอดขาย ในป 2547 เปนตนมา บรษทฯ จายคาธรรมเนยมการจดการในอตรารอยละ 0.0625 ของยอดขาย


ภารกจตอสงคม บรษทฯ ตระหนกถงภารกจทพงมตอสงคมโดยเนนงานดานการศกษาและสงแวดลอม ในป 2553 บรษทฯ และพนกงานของบรษทฯ ไดเขารวมในกจกรรมหลายรายการคอ การสนบสนนรางวลชนะเลศในการประกวด Doodle 4 Google ของเยาวชนไทย บรษทฯ ไดรวมสนบสนนรางวลใหกบเยาวชนทชนะเลศการประกวดวาดภาพดเดลของกเกล ในหวขอ “เมองไทยของฉน” 4 ทาน เปนคอมพวเตอรแบบพกพา และอปกรณ IT ตาง ๆ สาหรบใชกบคอมพวเตอรแบบพกพา และ Gift Voucher สาหรบซออปกรณ IT จากบรษทฯ ใหกบโรงเรยนของผชนะเลศ จานวน 4 รางวล บรจาคโปรแกรม “การจดการเรยนการสอนเพอวเคราะหศกยภาพ”

บรษทฯ ไดมอบโปรแกรม “การจดการเรยนการสอนเพอวเคราะหศกยภาพ” ใหกบโรงเรยนเบญจมราชานสรณ เพอสนบสนนการศกษาและพฒนาศกยภาพเยาวชนไทย

โดยโปรแกรมดงกลาว จะชวยใหโรงเรยนมระบบจดเกบขอสอบและระบบทดสอบความรของนกเรยนทดขน สามารถคนหา

ขอสอบเพอนามาทดสอบเพอวเคราะหศกยภาพของนกเรยนแตละคนไดงายและรวดเรวเพราะมระบบตรวจผลสอบจากกระดาษคาตอบโดยอตโนมต เพอใหโรงเรยนสามารถนาผลทไดไปปรบปรงการสอน ใหสอดคลองกบกลมนกเรยนไดดขน การมอบเงนและสงของใหกบโรงเรยนบานหนองขาวเหนยว ผบรหารและพนกงาน SiS ไดรวมกบ EMC ซงเปนผผลตสนคา Storage ทบรษทฯ เปนผแทนจาหนาย ไดรวมกนมอบเงนและสงของใหโรงเรยนบานหนองขาวเหนยว อ. ปราณบร จ. ประจวบครขนธ


รายงานการกากบดแลกจการคณะกรรมการตรวจสอบ ประจาป 2553 เรยน ทานผถอหน บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

คณะกรรมการตรวจสอบของ บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการอสระ 3 ทาน คอ ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายสวทย จนดาสงวน และ นายสมชาย ศรวชยกล กรรมการตรวจสอบทกทานมคณสมบตครบตามหลกเกณฑ และประกาศของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยไดรบการแตงตงจากทประชมคณะกรรมการบรษทฯ มวาระการดารงตาแหนง 3 ป

ในรอบปบญช 2553 คณะกรรมการตรวจสอบ ไดปฏบตหนาทตามขอบเขต หนาท และความรบผดชอบทไดรบ

มอบหมายจากคณะกรรมการบรษท ซงสอดคลองกบขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย คณะกรรมการตรวจสอบไดจดใหมการประชมทกเดอน รวม 12 ครง กรรมการตรวจสอบทกทานเขารวมประชมครบทกครง และเปนการประชมรวมกบผบรหาร ผตรวจสอบภายใน ผปฏบตงาน และผสอบบญชในเรองทเกยวของ ซงสรปสาระสาคญไดดงน

1. สอบทานงบการเงนระหวางกาลรายไตรมาส และงบการเงนประจาป 2553 ซงผานการสอบทาน และตรวจสอบจากผสอบบญช คณะกรรมการตรวจสอบไดรบฟงคาชแจงและซกถามผบรหาร และผสอบบญช ในเรองความถกตอง ครบถวนของงบการเงนรายการบญชทเพมขนและลดลงอยางมนยสาคญ ความเสยง และการเปดเผยขอมล และไดเขารวมประชมกบผสอบบญช โดยไมมฝายบรหารเขารวมประชมดวยหนงครง

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา งบการเงนดงกลาวมความถกตองตามทควร ในสาระสาคญตามหลกการบญชรบรองทวไป

2. สอบทานขอมลดาเนนงาน และระบบการควบคมภายใน เพอประเมนความเพยงพอ

เหมาะสม และประสทธผลของระบบการควบคมภายใน โดยไดประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในตามแนวทางทกาหนดโดย ก.ล.ต. จากการพจารณาผลการตรวจสอบภายใน ของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตามแผนงานทไดรบอนมต และครอบคลมระบบทสาคญ พบวาบรษทมการดแลรกษาทรพยสนทเหมาะสม และมการเปดเผยขอมลอยางถกตอง

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา บรษทมระบบการตดตามควบคมดแลการดาเนนงานอยางเหมาะสมและมประสทธผล รวมทงมการบรหารความเสยง ซงมความสมพนธกบการดาเนนธรกจและกระบวนการบรหารงานในเรองสภาพแวดลอมภายในบรษท การกาหนดวตถประสงค การบงชเหตการณ การประเมนความเสยง การตอบสนองความเสยง ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล อยางเพยงพอและเหมาะสม


3. สอบทานการตรวจสอบภายใน คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานภารกจ ขอบเขตการปฏบตงาน หนาทและความรบผดชอบ อตรากาลง แผนการฝกอบรม งบประมาณ และความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน และไดอนมตแผนงานการตรวจสอบประจาป 2553 ทงนยงไดพจารณาทบทวน และอนมตการแกไขกฎบตรงานตรวจสอบภายในใหเหมาะสมและมความทนสมย

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา บรษทมระบบตรวจสอบภายในทเหมาะสม มประสทธผล และมความเปนอสระ รวมทงมการพฒนาคณภาพการตรวจสอบ ทงในดานบคลากร และการปฏบตงานตรวจสอบ

4. การสอบทานการปฏบตตามกฎหมาย รวมถงขอพงปฏบตทดสาหรบบรษทจดทะเบยนตามประกาศของ

ตลาด หลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย การปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา ไมพบประเดนทเปนสาระสาคญ ในเรองการไมปฏบตตาม กฎหมาย และขอกาหนด ดงกลาว

5. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตาม

กฎหมาย และขอกาหนด ของ ก.ล.ต. คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา รายการดงกลาวทกรายการมความสมเหตผล และเปนประโยชนสงสด

ตอการดาเนนธรกจของบรษท รวมทงมการเปดเผยขอมลอยางถกตอง และครบถวน 6. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคาตอบแทนผสอบบญช ประจาป 2554 เพอเสนอแนะ

คณะกรรมการบรษท เพอขออนมตจากทประชมผ ถอหนประจาป 2554 คณะกรรมการตรวจสอบไดดาเนนการคดเลอกผสอบบญช โดยไดประเมนทกษะ ความร และความสามารถ

ของผสอบบญชและคณะผชวยผสอบบญช คณภาพของผลงานการตรวจสอบป 2553 คาตอบแทน และความเปนอสระ จงสมควรเสนอแตงตง นายวเชยร ธรรมตระกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 3183 หรอ นางสาววรรณาพร จงพรเดชานนท ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 4098 หรอ นางสาวสรยรตน ทองอรณแสง ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 4409 หรอ นายศกดา เกาทณฑทอง ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 4628 จากบรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด ใหเปนผสอบบญชของบรษทประจาป 2554 โดยมคาตอบแทนการสอบบญชเปนจานวนเงนไมเกน 1,159,000 บาท

7. สอบทานการกากบดแลกจการทด เพอใหมการเปดเผยขอมลอยางโปรงใส เพยงพอ และเปนไปตาม

ประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการตรวจสอบไดสนบสนนใหฝายบรหารปฏบตตามนโยบายการกากบดแลกจการทด และเปนไปตามนโยบายทบรษทฯไดกาหนดไว โดยผลการประเมนในเรองการกาดแลกจการของบรษทฯ ดขนตลอดมา โดยในป 2553 อยในกลมดเลศ และจะไดสนบสนนใหปฏบตตามนโยบายการกากบดแลกจการทดตอไป

8. การประเมนตนเองของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประเมนผลการ

ปฏบตงานของตนเอง โดยไดเปรยบเทยบกบแนวทางการปฏบตทด รวมถงไดมการเขาอบรมเสรมความรในดานตางๆ เพอ


พฒนาและปรบปรงการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยคณะกรรมการตรวจสอบทกทานไดเขารบการอบรมอยางตอเนอง และผลการประเมนการปฎบตงานอยในระดบทนาพอใจ

ในป 2553 คณะกรรมการตรวจสอบไดกาหนดใหฝายตรวจสอบภายใน ตดตามเรองลกหน และสนคาคงเหลออยาง

ตอเนองทกเดอน เพอรกษาประสทธผลของประกอบกจการของบรษทฯ และลดความเสยงในเรองเงนทนหมนเวยน ตนทนทางการเงน ในป 2554 คณะกรรมการตรวจสอบจะยงคงตดตามในเรองดงกลาว ตอไป

สรปในภาพรวม คณะกรรมการตรวจสอบ ไดปฏบตหนาทครบถวนตามทระบไวในกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ

ทไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษท โดยใชความร ความสามารถ และมความเปนอสระ ตลอดจนไดใหความเหนและขอเสนอแนะตางๆ ตอฝายบรหาร และคณะกรรมการบรษทอยางตอเนอง คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา บรษทมการรายงานขอมลทางการเงน และการดาเนนงานอยางถกตอง ครบถวน มระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน และการบรหารความเสยงอยางเหมาะสมและมประสทธผล มการปฏบตตามกฎหมาย ขอกาหนด และระเบยบขอบงคบตางๆ อยางถกตอง รวมทงการปฏบตงานทสอดคลองกบการกากบดแลกจการทด และมการพฒนาระบบการปฏบตงานใหมคณภาพดขน และเหมาะสมตอสภาพแวดลอมทางธรกจ

(ดร.โรจนศกด โฉมวไลลกษณ) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) 28 กมภาพนธ 2554


(นายสวทย จนดาสงวน) ประธานกรรมการ


รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน เรยน ทานผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ เปนผ รบผดชอบตองบการเงนของบรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) รวมถงขอมลสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาป โดยงบการเงนดงกลาวจดทาขนตามมาตรฐานการบญชทรองรบทวไป โดยเลอกใชนโยบายการบญชทเหมาะสม และถอปฏบตอยางสมาเสมอ มความระมดระวง และประมาณการทดทสด มความสมเหตสมผล และความรอบคอบในการจดทางบการเงน รวมทงการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน และดแลใหบรษทฯ มระบบการบรหารความเสยง รวมถงมความเพยงพอในระบบการควบคมภายใน และมการปฏบตถกตองตามกฎหมายและกฎระเบยบทเกยวของ ในการน คณะกรรมการบรษท มการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ ซงเปนกรรมการอสระ ทไมมสวนรวมในการ

บรหารงาน เปนผสอบทานนโยบายการบญช คณภาพรายงานทางการเงน และสอบทานระบบการควบคมภายใน โดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบในเรองน ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ซงไดแสดงไวในรายงานประจาป

คณะกรรมการบรษทมความเหนวา ระบบการควบคมภายในของบรษทฯโดยรวมอยในระดบทนาพอใจ และสามารถสรางความเชอมนวา รายงานทางการเงน รวมถงงบการเงนประจาป 2553 ของบรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) มความถกตอง ครบถวน เชอถอได และเปนไปตามมาตรฐานการ

บญชทรบรองทวไป

(นายสมชย สทธชยศรชาต) กรรมการผจดการ


74 |

รายงา


นของผ


ผสอบบ

�


บญชรบ


บอนญา

าต

รายงาานประจาป 2553 | บมจ. เอสไอเอสสดสทรบวชน (ปรระเทศไทย) 755


งบดล

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

สนทรพย หมายเหต 2553 2552 2553 2552

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 42,611,030 53,660,574 27,708,698 52,966,935 ลกหนการคา 4, 6 2,017,524,593 1,823,701,785 1,892,883,770 1,823,701,785 สวนของลกหนตามสญญาเชาการเงนทถงกาหนด ชาระภายในหนงป - 1,625,969 - 1,625,969 สนคาคงเหลอ 7 1,151,698,096 919,280,377 915,775,143 919,280,377 สนทรพยหมนเวยนอน 4, 8 127,359,923 69,950,671 142,340,560 69,950,568 รวมสนทรพยหมนเวยน 3,339,193,642 2,868,219,376 2,978,708,171 2,867,525,634

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทยอย 9 - - 60,999,940 59,999,970 เงนลงทนระยะยาวอน 10 51,030,000 51,030,000 - - อปกรณ 11 45,116,108 35,699,689 45,116,108 35,699,689 สนทรพยไมมตวตน 12 28,346,289 9,007,834 28,346,289 9,007,834 สนทรพยไมหมนเวยนอน 9,501,392 19,307,411 9,501,392 19,307,411

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 133,993,789 115,044,934 143,963,729 124,014,904

รวมสนทรพย 3,473,187,431 2,983,264,310 3,122,671,900 2,991,540,538

งบการเงนเฉพาะกจการงบการเงนรวม

(บาท)

บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) และบรษทยอย


งบดล

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

หนสนและสวนของผถอหน หมายเหต 2553 2552 2553 2552

หนสนหมนเวยน

เงนกยมจากสถาบนการเงน 13 975,804,154 907,331,718 975,804,154 907,331,718เจาหนการคา 14 990,911,312 905,219,301 699,236,305 905,219,301เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน 4 - - 38,000,000 8,000,000หนสนตามสญญาเชาการเงนทถงกาหนดชาระ ภายในหนงป 13 1,464,358 680,844 1,464,358 680,844เจาหนอน 35,754,798 57,600,549 33,628,839 57,600,549ภาษเงนไดคางจาย 63,212,438 31,341,767 33,875,355 31,341,767คาใชจายคางจาย 4 147,835,979 70,965,313 122,513,929 70,875,313หนสนหมนเวยนอน 13,101,944 9,096,367 13,030,518 9,096,038รวมหนสนหมนเวยน 2,228,084,983 1,982,235,859 1,917,553,458 1,990,145,530

หนสนไมหมนเวยน

หนสนตามสญญาเชาการเงน 13 3,011,659 1,734,382 3,011,659 1,734,382รวมหนสนไมหมนเวยน 3,011,659 1,734,382 3,011,659 1,734,382

รวมหนสน 2,231,096,642 1,983,970,241 1,920,565,117 1,991,879,912

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน 15 ทนจดทะเบยน 213,174,100 205,000,000 213,174,100 205,000,000

ทนทออกและชาระแลว 208,543,175 203,174,100 208,543,175 203,174,100สวนเกนมลคาหน 17 156,519,899 133,104,698 156,519,899 133,104,698กาไรสะสม จดสรรแลว

ทนสารองตามกฎหมาย 17 21,317,410 20,500,000 21,317,410 20,500,000 ยงไมไดจดสรร 855,710,305 642,515,271 815,726,299 642,881,828รวมสวนของผถอหน 1,242,090,789 999,294,069 1,202,106,783 999,660,626

รวมหนสนและสวนของผถอหน 3,473,187,431 2,983,264,310 3,122,671,900 2,991,540,538


(บาท)



งบกาไรขาดทน

สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

หมายเหต 2553 2552 2553 2552

รายได

รายไดจากการขาย 4 16,353,723,471 13,792,565,787 15,452,530,405 13,792,565,787รายไดจากการใหบรการ 67,109,091 81,385,901 67,105,389 81,385,901รายไดอน 4, 19 163,578,965 75,567,952 155,154,037 75,557,690รวมรายได 16,584,411,527 13,949,519,640 15,674,789,831 13,949,509,378

คาใชจาย

ตนทนขาย 4, 23 15,414,452,068 13,059,744,907 14,612,383,979 13,059,744,907ตนทนการใหบรการ 48,554,377 64,947,233 48,550,966 64,947,234คาใชจายในการขาย 20, 23 225,536,471 97,990,844 193,205,248 97,990,844คาใชจายในการบรหาร 4, 21, 23 378,082,565 312,816,424 372,939,399 312,439,604คาตอบแทนผบรหาร 4, 22, 23 56,471,097 49,238,107 56,471,097 49,238,107รวมคาใชจาย 16,123,096,578 13,584,737,515 15,283,550,689 13,584,360,696

กาไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 461,314,949 364,782,125 391,239,142 365,148,682ตนทนทางการเงน 4, 24 38,587,516 30,946,018 38,199,355 30,946,018กาไรกอนภาษเงนได 422,727,433 333,836,107 353,039,787 334,202,664ภาษเงนได 25 127,445,349 92,108,583 98,108,266 92,108,583

กาไรสาหรบป 295,282,084 241,727,524 254,931,521 242,094,081

กาไรตอหนขนพนฐาน 26 1.44 1.19 1.24 1.19

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ



งบแสดงการเปลยนแปลงในสวนของผถอหน


งบการเงนรวม สวนเกนทน กาไรสะสม

ทนเรอนหน ทนสารอง ยงไมได รวมสวน

หมายเหต ทออกและชาระ

แลว สวนเกนมลคา

หน ตามกฎหมาย จดสรร ของผถอหน (บาท)

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2552 203,174,100 133,104,698 20,500,000 471,898,682 828,677,480 กาไรสาหรบป - - - 241,727,524 241,727,524 เงนปนผล 27 - - - -71,110,935 -71,110,935 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 203,174,100 133,104,698 20,500,000 642,515,271 999,294,069

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2553 203,174,100 133,104,698 20,500,000 642,515,271 999,294,069

กาไรสาหรบป - - - 295,282,084 295,282,084 จดสรรเปนทนสารองตามกฎหมาย 17 - - 817,410 -817,410 - เงนปนผล 27 - - - -81,269,640 -81,269,640 ออกหนใหม 15, 17 5,369,075 23,415,201 - - 28,784,276 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 208,543,175 156,519,899 21,317,410 855,710,305 1,242,090,789



งบแสดงการเปลยนแปลงในสวนของผถอหน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

งบการเงนเฉพาะกจการ สวนเกนทน กาไรสะสม

รวมสวนของ ทนเรอนหน ทนสารอง ยงไมได ผถอหน

หมายเหต ทออกและชาระแลว สวนเกนมลคาหน ตามกฎหมาย จดสรร ของบรษท (บาท)

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2552 203,174,100 133,104,698 20,500,000 471,898,682 828,677,480 กาไรสาหรบป - - - 242,094,081 242,094,081 เงนปนผล 27 - - - (71,110,935) -71,110,935 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 203,174,100 133,104,698 20,500,000 642,881,828 999,660,626

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2553 203,174,100 133,104,698 20,500,000 642,881,828 999,660,626 กาไรสาหรบป - - - 254,931,521 254,931,521 จดสรรเปนทนสารองตามกฎหมาย 17 - - 817,410 -817,410 - เงนปนผล 27 - - - -81,269,640 (81,269,640) ออกหนใหม 15, 17 5,369,075 23,415,201 - - 28,784,276

ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 208,543,175 156,519,899 21,317,410 815,726,299 1,202,106,783



งบกระแสเงนสด


2553 2552 2553 2552

กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน

กาไรสาหรบป 295,282,084 241,727,524 254,931,521 242,094,081รายการปรบปรงคาเสอมราคาและคาตดจาหนาย 17,468,093 14,713,613 17,468,093 14,713,613ดอกเบยรบ -25,240,084 -9,963,776 -25,223,187 -9,953,514ตนทนทางการเงน 38,587,516 30,946,018 38,199,355 30,946,018ขาดทน (กาไร)จากอตราแลกเปลยนทยงไมเกดขนจรง 687,988 1,326,587 -7,733 1,326,587ขาดทน (กาไร)จากการจาหนายอปกรณ -146,601 4,250 -146,601 4,250หนสงสยจะสญ 43,540,925 2,744,619 43,540,925 2,744,619คาเผอมลคาสนคาลดลง (กลบรายการ) -7,584,538 6,103,803 -11,758,888 6,103,803ภาษเงนได 127,445,349 92,108,583 98,108,266 92,108,583

490,040,732 379,711,221 415,111,751 380,088,040การเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนดาเนนงานลกหนการคา -237,363,733 -663,028,763 -112,722,910 -663,028,763สนคาคงเหลอ -224,833,181 -136,478,358 15,264,122 -136,478,358ลกหนตามสญญาเชาการเงน 1,625,969 4,162,357 1,625,969 4,162,357สนทรพยหมนเวยนอน -57,409,252 -22,875,741 -72,389,992 -22,875,637สนทรพยไมหมนเวยนอน 9,806,019 -1,815,696 9,806,019 -1,815,696เจาหนการคา 85,004,024 288,810,468 -205,975,263 288,810,468เจาหนอน -21,845,751 24,437,783 -23,971,710 24,437,783คาใชจายคางจาย 76,687,699 -58,442,055 51,375,213 -58,532,055หนสนหมนเวยนอน 4,005,576 1,046,599 3,934,480 1,046,269จายภาษเงนได -95,574,678 -97,275,982 -95,574,678 -97,275,982เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมดาเนนงาน 30,143,424 -281,748,167 -13,516,999 -281,461,574


(บาท)



งบกระแสเงนสด


หมายเหต 2553 2552 2553 2552

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

รบดอกเบย 25,240,084 9,963,776 25,223,187 9,953,514 เงนจายสทธจากการซอบรษทยอย - - (999,970) (59,999,970) เงนจายสทธจากการซอเงนลงทนระยะยาวอน - (51,030,000) - -

ซออปกรณ (23,412,362) (21,961,685) (23,412,362) (21,961,685) ขายอปกรณ 378,880 85,096 378,880 85,096 ซอสนทรพยไมมตวตน (20,075,594) (449,769) (20,075,594) (449,769) เงนสดสทธใชไปในกจกรรมการลงทน (17,868,992) (63,392,582) (18,885,859) (72,372,814)

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

จายดอกเบย (38,404,549) (30,213,898) (37,935,951) (30,213,898) เงนสดรบสทธจากเงนกยม 68,472,436 417,283,201 98,472,435 425,283,201 เงนสดรบจากการเพมทน 28,784,276 - 28,784,276 - จายชาระหนสนตามสญญาเชาการเงน (906,499) (571,686) (906,499) (571,686) จายเงนปนผลใหผถอหนของบรษท (81,269,640) (71,110,935) (81,269,640) (71,110,935) เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน (23,323,976) 315,386,682 7,144,621 323,386,682

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลดลงสทธ (11,049,544) (29,754,067) (25,258,237) (30,447,706) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนตนป 5 53,660,574 83,414,641 52,966,935 83,414,641 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนสนป 5 42,611,030 53,660,574 27,708,698 52,966,935

รายการทไมใชเงนสด

ในระหวางป 2553 บรษทไดมาซงอปกรณในราคาทนรวมจานวน 26.4 ลานบาท โดยไดมาจากการทาสญญาเชาการเงนจานวน 3 ลานบาท

สวนทเหลอไดมาโดยจายชาระเปนเงนสด

(บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ




หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2553 หมายเหต สารบญ

1. ขอมลทวไป 2. เกณฑการจดทางบการเงน 3. นโยบายการบญชทสาคญ 4. รายการทเกดขนและยอดคงเหลอกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน 5. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 6. ลกหนการคา 7. สนคาคงเหลอ 8. สนทรพยหมนเวยนอน 9. เงนลงทนในบรษทยอย 10. เงนลงทนระยะยาวอน 11. อปกรณ 12. สนทรพยไมมตวตน 13. หนสนทมภาระดอกเบย 14. เจาหนการคา 15. ทนเรอนหน 16. ใบสาคญแสดงสทธ 17. สวนเกนทนและสารอง 18. ขอมลทางการเงนจาแนกตามสวนงาน 19. รายไดอน 20. คาใชจายในการขาย 21. คาใชจายในการบรหาร 22. คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 23. คาใชจายตามลกษณะ 24. ตนทนทางการเงน 25. ภาษเงนได 26. กาไรตอหน 27. เงนปนผล 28. เครองมอทางการเงน 29. ภาระผกพนทมกบบคคลหรอกจการทไมเกยวของกน 30. มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมไดใช



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน งบการเงนนไดรบอนมตใหออกงบการเงนจากคณะกรรมการเมอวนท 11 กมภาพนธ 2554

1 ขอมลทวไป บรษท เอสไอเอส ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) (“บรษท”) เปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทยและมทอยจดทะเบยนตงอยเลขท 65 ชนจและชนท 4 อาคารชานาญเพญชาตบสเนสเซนเตอร ถนนพระราม 9 หวยขวาง กรงเทพมหานคร ประเทศไทย บรษทจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เมอวนท 21 มถนายน 2547 ผถอหนรายใหญในระหวางป ไดแก บรษท SiS Technologies (Thailand) Pte. Ltd. (ถอหนรอยละ 47.83) ซงเปนนตบคคลจดตงในประเทศสงคโปร, กลมตระกลสทธชยศรชาต (ถอหนรอยละ 14.67) และตระกลปงศรนนท (ถอหนรอยละ 9.35) บรษทดาเนนธรกจหลกเกยวกบ การขายอปกรณคอมพวเตอรและอปกรณสานกงานอตโนมต การใหบรการและใหเชาคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง และการจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลง รายละเอยดของบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน ชอกจการ ลกษณะธรกจ ประเทศท

กจการจดตง บรษทถอหนรอยละ

2553 2552

บรษทยอยทางตรง บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด (จดตงในเดอนมถนายน 2552)

ถอเงนลงทน ไทย 99.99 99.99

บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด (จดตงในเดอนมถนายน 2553)

ซอมาขายไป

ไทย

99.99

-



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 2 เกณฑการจดทางบการเงน

งบการเงนนนาเสนอเพอวตถประสงคของการรายงานเพอใชในประเทศไทย และจดทาเปนภาษาไทย งบการเงนฉบบภาษาองกฤษไดจดทาขนเพอความสะดวกของผอานงบการเงนทไมคนเคยกบภาษาไทย งบการเงนนจดทาและแสดงหนวยเงนตราเปนเงนบาทยกเวนทระบไวเปนอยางอน งบการเงนนไดจดทาขนโดยถอหลกเกณฑการบนทกตามราคาทนเดม ยกเวนทกลาวไวในนโยบายการบญช งบการเงนนจดทาขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน รวมถงการตความและแนวปฏบตทางการบญชทประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ (“สภาวชาชพบญช”) กฎระเบยบและประกาศคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ และจดทาขนตามหลกการบญชทรบรองทวไปของประเทศไทย ระหวางป 2553 สภาวชาชพบญชไดออกประกาศการจดเลขระบฉบบทมาตรฐานการรายงานทางการเงนของไทยใหม ดงน

ฉบบเดม ฉบบใหม เรอง มาตรฐานการบญช ฉบบท 11 มาตรฐานการบญช ฉบบท 101 หนสงสยจะสญและหนสญ มาตรฐานการบญช ฉบบท 26 มาตรฐานการบญช ฉบบท 102 การรบรรายไดสาหรบธรกจ

อสงหารมทรพย มาตรฐานการบญช ฉบบท 27 มาตรฐานการบญช ฉบบท 103 การเปดเผยขอมลในงบการเงนของ

ธนาคารและสถาบนการเงนทคลายคลงกน

มาตรฐานการบญช ฉบบท 34 มาตรฐานการบญช ฉบบท 104 การบญชสาหรบการปรบโครงสรางหนทมปญหา

มาตรฐานการบญช ฉบบท 40 มาตรฐานการบญช ฉบบท 105 การบญชสาหรบเงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน

มาตรฐานการบญช ฉบบท 42 มาตรฐานการบญช ฉบบท 106 การบญชสาหรบกจการทดาเนนธรกจเฉพาะดานการลงทน

มาตรฐานการบญช ฉบบท 48 มาตรฐานการบญช ฉบบท 107 การแสดงรายการและการเปดเผยขอมลสาหรบเครองมอทางการเงน




กลมบรษทไดใชแมบทการบญช (ปรบปรง 2552) เพอจดทาและนาเสนองบการเงน ซงออกโดยสภาวชาชพบญชระหวางป 2553 และมผลบงคบใชเมอวนท 26 พฤษภาคม 2553 การใชแมบทการบญชทปรบปรงใหมนไมมผลกระทบทเปนสาระสาคญกบงบการเงนรวมหรองบการเงนเฉพาะกจการ ในระหวางป 2553 สภาวชาชพบญชไดออกและปรบปรงมาตรฐานการรายงานทางการเงนหลายฉบบ ซงยงไมมผลบงคบในปจจบนและไมไดมการนามาใชสาหรบการจดทางบการเงนน มาตรฐานการรายงานทางการเงนทไดออกและปรบปรงใหมเหลานไดเปดเผยในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 30 ในการจดทางบการเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน ผบรหารตองใชการประมาณและขอสมมตฐานหลายประการ ซงมผลกระทบตอการกาหนดนโยบายและการรายงานจานวนเงนทเกยวกบ สนทรพย หนสน รายได และคาใชจาย ผลทเกดขนจรงอาจแตกตางจากทประมาณไว ประมาณการและขอสมมตฐานทใชในการจดทางบการเงนจะไดรบการทบทวนอยางตอเนอง การปรบประมาณการทางบญชจะบนทกในงวดบญชทประมาณการดงกลาวไดรบการทบทวนและในงวดอนาคตทไดรบผลกระทบ

3 นโยบายการบญชทสาคญ

(ก) เกณฑในการจดทางบการเงนรวม งบการเงนรวมประกอบดวยงบการเงนของบรษทและบรษทยอย (รวมกนเรยกวา “กลมบรษท”) บรษทยอย

บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของกลมบรษท การควบคมเกดขนเมอกลมบรษทมอานาจควบคมทงทางตรงหรอทางออมในการกาหนดนโยบายทางการเงนและการดาเนนงานของกจการนน เพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอย งบการเงนของบรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวม นบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง นโยบายการบญชของบรษทยอยไดถกเปลยนตามความจาเปนเพอใหเปนนโยบายเดยวกนกบของกลมบรษท




การตดรายการในงบการเงนรวม ยอดคงเหลอและรายการบญชระหวางกจการในกลม รวมถงรายไดหรอคาใชจายทยงไมเกดขนจรงซงเปนผลมาจากรายการระหวางกจการในกลม ถกตดรายการในการจดทางบการเงนรวม

(ข) เงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ สนทรพยและหนสนทเปนตวเงนและเปนเงนตราตางประเทศ ณ วนทรายงาน แปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนนน กาไรหรอขาดทนจากการแปลงคาบนทกในงบกาไรขาดทน

(ค) เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธ เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธไดถกนามาใชเพอจดการความเสยงทเกดจากการเปลยนแปลงในอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ทเกดจากกจกรรมดาเนนงาน เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธไมไดมไวเพอคา อยางไรกตาม ตราสารอนพนธทไมเขาเงอนไข การกาหนดใหเปนเครองมอปองกนความเสยงถอเปนรายการเพอคา

เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธจะถกบนทกบญชในขนแรกดวยมลคายตธรรม คาใชจายทเกดจากการทารายการดงกลาวบนทกในงบกาไรขาดทนเมอเกดขน การวดมลคาใหมภายหลงการบนทกครงแรกใชมลคายตธรรม กาไรหรอขาดทนจากการวดมลคาใหมใหเปนมลคายตธรรมบนทกในงบกาไรขาดทน มลคายตธรรมของสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาถอตามราคาตลาดของสญญาลวงหนา ณ วนทรายงาน ถามราคาตลาด ในกรณทไมมราคาตลาด ใหประมาณมลคายตธรรมโดยการคดลดจากผลตางระหวางราคาลวงหนาตามสญญา กบราคาลวงหนาของสญญาปจจบน ณ วนทรายงานทครบกาหนดในวนเดยวกน โดยใชอตราดอกเบยประเภททใชกบธรกรรมการเงนทปลอดความเสยง เชน พนธบตรรฐบาล



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 (ง) การปองกนความเสยง

การปองกนความเสยงจากมลคายตธรรม ในกรณทเครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธถกใชในการปองกนความเสยงตอการเปลยนแปลงในมลคายตธรรมของสนทรพย หนสน หรอขอผกมดแนนอนทยงไมมการบนทกบญช (หรอเฉพาะสวนทเจาะจงของสนทรพย หนสน หรอขอผกมดแนนอน) กาไรหรอขาดทนจากการตราคาตามมลคายตธรรมหรอองคประกอบทเปนเงนตราตางประเทศของเครองมอทางการเงนทใชปองกนความเสยงถกบนทกในงบกาไรขาดทน รายการทไดรบการปองกนความเสยงตราคาตามมลคายตธรรมเพอใหสอดคลองกบความเสยงทมการปองกน กาไรหรอขาดทนทเกดขนถกบนทกในงบกาไรขาดทน

(จ) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวย ยอดเงนสด ยอดเงนฝากธนาคารประเภทเผอเรยก และเงนลงทนระยะสนทมสภาพคลองสง เงนเบกเกนบญชธนาคารซงจะตองชาระคนเมอทวงถามถอเปนสวนหนงของกจกรรมจดหาเงนในงบกระแสเงนสด

(ฉ) ลกหนการคาและลกหนอน ลกหนการคาและลกหนอนแสดงในราคาตามใบแจงหนหกคาเผอหนสงสยจะสญ

คาเผอหนสงสยจะสญพจารณาโดยอาศยการประเมนของฝายบรหารเกยวกบความสญเสยทอาจเกดขนจากยอดลกหนคงคาง การประเมนดงกลาวไดคานงถงลกหนทคางชาระเกนกวา 3 เดอนขนไปโดยจะตงคาเผอหนสงสยจะสญในอตรารอยละ 100 รวมกบ การวเคราะหประวตการชาระหนและการคาดการณเกยวกบการชาระหนในอนาคตของลกหน ตลอดจนสภาวะทางเศรษฐกจในประเทศ ลกหนจะถกตดจาหนายออกจากบญชเมอทราบวาเปนหนสญ

(ช) สนคาคงเหลอ สนคาสาเรจรป สนคาคงเหลอแสดงในราคาทนหรอมลคาสทธทจะไดรบแลวแตราคาใดจะตากวา




ตนทนของสนคาคานวณโดยใชวธถวเฉลยถวงนาหนก ตนทนสนคาประกอบดวยตนทนทซอ หรอตนทนอนเพอใหสนคาอยในสภาพและสถานทปจจบน มลคาสทธทจะไดรบเปนการประมาณราคาทคาดวาจะขายไดจากการดาเนนธรกจตามปกตหกดวยคาใชจายทจาเปนในการขาย กลมบรษทตงคาเผอมลคาสนคาลดลง สาหรบสนคาทเสอมคณภาพ เสยหาย ลาสมยและคางนานโดยอาศยการประเมนของฝายบรหารและการพจารณาอายของสนคาคงเหลอ ดงน สนคาทซอมาตงแต 0 - 120 วน ไมตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพ สนคาทซอมาตงแต121 - 180 วน ตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพไวรอยละ 20 สนคาทซอมาตงแต 181 - 240 วน ตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพไวรอยละ 40 สนคาทซอมาตงแต 241 - 300 วน ตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพไวรอยละ 60 สนคาทซอมาตงแต 301 - 360 วน ตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพไวรอยละ 80 สนคาทไมมการขายเกน 360 วน ตงคาเผอสนคาเสอมคณภาพไวรอยละ 100

(ซ) เงนลงทน เงนลงทนในบรษทยอยในงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทบนทกบญชโดยใชวธราคาทน เงนลงทนในตราสารทนทไมใชหลกทรพยในความตองการของตลาดแสดงในราคาทนหกขาดทนจากการดอยคา (ฌ) อปกรณ

สนทรพยทเปนกรรมสทธของบรษท อปกรณแสดงดวยราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและขาดทนจากการดอยคา




สนทรพยทเชา การเชาซงกลมบรษทไดรบสวนใหญของความเสยงและผลตอบแทนจากการครอบครองทรพยสนทเชานนๆ ใหจดประเภทเปนสญญาเชาการเงน อปกรณทไดมาโดยทาสญญาเชาการเงนบนทกเปนสนทรพยดวยมลคายตธรรมหรอมลคาปจจบนของจานวนเงนขนตาทตองจายตามสญญาเชาแลวแตจานวนใดจะตากวา หกดวยคาเสอมราคาสะสมและขาดทนจากการดอยคา คาเชาทชาระจะแยกเปนสวนทเปนคาใชจายทางการเงน และสวนทจะหกจากหนตามสญญา เพอทาใหอตราดอกเบยแตละงวดเปนอตราคงทสาหรบยอดคงเหลอของหนสน คาใชจายทางการเงนจะบนทกโดยตรงในงบกาไรขาดทน คาเสอมราคา คาเสอมราคาบนทกเปนคาใชจายในงบกาไรขาดทน คานวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑอายการใชงานโดยประมาณของสนทรพยแตละรายการ ประมาณการอายการใชงานของสนทรพยแสดงไดดงน ยานพาหนะ 5 ป เครองตกแตงและตดตง 5 ป คอมพวเตอรและอปกรณสานกงาน 3 และ 5 ป สวนปรบปรงอาคารเชา 3, 5 และ 10 ป

กลมบรษทไมคดคาเสอมราคาสาหรบสนทรพยทอยระหวางการกอสราง (ญ) สนทรพยไมมตวตน

ลขสทธซอฟแวร ลขสทธซอฟแวรทกลมบรษทซอมาและมอายการใชงานจากด แสดงในราคาทนสทธจากคาตดจาหนายสะสมและขาดทนจากการดอยคา ลขสทธซอฟแวรถกตดจาหนายและบนทกในงบกาไรขาดทนโดยวธเสนตรงตามเกณฑระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจ นบจากวนทอยในสภาพพรอมใชงานเปนระยะเวลา 5 และ 10 ป

(ฎ) การดอยคา ยอดสนทรพยตามบญชของกลมบรษทไดรบการทบทวน ณ ทกวนทรายงานวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ในกรณทมขอบงชจะทาการประมาณมลคาสนทรพยทคาดวาจะไดรบคน




ขาดทนจากการดอยคารบรเมอมลคาตามบญชของสนทรพย หรอมลคาตามบญชของหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสด สงกวามลคาทจะไดรบคน ขาดทนจากการดอยคาบนทกในงบกาไรขาดทน เวนแตเมอมการกลบรายการการประเมนมลคาของสนทรพยเพมของสนทรพยชนเดยวกนทเคยรบรในสวนของผถอหนและมการดอยคาในเวลาตอมา ในกรณนจะรบรในสวนของผถอหน การคานวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน มลคาทคาดวาจะไดรบคนของสนทรพยทไมใชสนทรพยทางการเงน หมายถง มลคาจากการใชของสนทรพย หรอมลคายตธรรมของสนทรพยหกตนทนในการขายแลวแตมลคาใดจะสงกวา ในการประเมนมลคาจากการใชของสนทรพย ประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคดลดกอนคานงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบน ซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอสนทรพย สาหรบสนทรพยทไมกอใหเกดกระแสเงนสดรบโดยอสระจากสนทรพยอน จะพจารณามลคาทคาดวาจะไดรบคนรวมกบหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดทสนทรพยนนมความเกยวของดวย การกลบรายการดอยคา ขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยทไมใชสนทรพยทางการเงนทเคยรบรในงวดกอนจะถกประเมน ณ ทกวนททออกรายงานวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ขาดทนจากการดอยคาจะถกกลบรายการ หากมการเปลยนแปลงประมาณการทใชในการคานวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน ขาดทนจากการดอยคาจะถกกลบรายการเพยงเทาทมลคาตามบญชของสนทรพยไมเกนกวามลคาตามบญชภายหลงหกคาเสอมราคาหรอคาตดจาหนาย เสมอนหนงไมเคยมการบนทกขาดทนจากการดอยคามากอน

(ฏ) หนสนทมภาระดอกเบย หนสนทมภาระดอกเบยบนทกเรมแรกในมลคายตธรรมหกคาใชจายทเกยวกบการเกดหนสน ภายหลงจากการบนทกหนสนทมภาระมดอกเบยจะบนทกตอมาโดยวธราคาทนตดจาหนาย ผลตางระหวางยอดหนเรมแรกและยอดหนเมอครบกาหนดไถถอน จะบนทกในงบกาไรขาดทนตลอดอายการกยมโดยใชวธอตราดอกเบยทแทจรง

(ฐ) เจาหนการคาและเจาหนอน เจาหนการคาและเจาหนอน แสดงในราคาทน



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 (ฑ) ผลประโยชนพนกงาน

โครงการเงนสมทบ ภาระหนสนตามโครงการสมทบเงนจะบนทกคาใชจายในงบกาไรขาดทนเมอเกดขน โครงการผลประโยชน โครงการใหสทธซอหนแกพนกงานของกลมบรษทอนญาตใหกรรมการและพนกงานมสทธซอหนของบรษทภายใตเงอนไขทกาหนด จานวนเงนทไดรบจากการใชสทธสทธจากคาใชจายเกยวกบการใชสทธ จะรบรในทนเรอนหนและสวนเกนมลคาหนเมอมการใชสทธซอหนแลว

(ฒ) รายได รายไดทรบรไมรวมภาษมลคาเพม และแสดงสทธจากสวนลดการคา การขายสนคาและใหบรการ รายไดรบรในงบกาไรขาดทนเมอไดโอนความเสยงและผลตอบแทนของความเปนเจาของสนคาทมนยสาคญไปใหกบผซอแลว และจะไมรบรรายไดถาฝายบรหารยงมการควบคมหรอบรหารสนคาทขายไปแลวนนหรอมความไมแนนอนทมนยสาคญในการไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจจากการขายสนคาหรอใหบรการนน ไมอาจวดมลคาของจานวนรายไดและตนทนทเกดขนไดอยางนาเชอถอ หรอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนทจะตองรบคนสนคา บรษทจะรบรรายไดจากการจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลงสทธจากการประมาณการรบคน เมอสนคาไดถกจาหนายใหกบลกคาแลว บรษทจะรบรรายไดจากการจดจาหนายสนคาผานทางรานคา (Smart shop) เมอผแทนจาหนายของบรษทไดจาหนายสนคาใหกบลกคาแลว รายไดจากการใหบรการรบรเมอใหบรการแกลกคาแลว




ดอกเบยรบ ดอกเบยรบบนทกในงบกาไรขาดทนตามเกณฑคงคาง

(ณ) คาใชจาย สญญาเชาดาเนนงาน รายจายภายใตสญญาเชาดาเนนงานบนทกในงบกาไรขาดทนโดยวธเสนตรงตลอดอายสญญาเชา ประโยชนทไดรบตามสญญาเชาจะรบรในงบกาไรขาดทนเปนสวนหนงของคาเชาทงสนตามสญญา คาเชาทอาจเกดขนจะบนทกในงบกาไรขาดทนในรอบบญชทมรายการดงกลาว ตนทนทางการเงน ดอกเบยจายและคาใชจายในทานองเดยวกนบนทกในงบกาไรขาดทนในงวดทคาใชจายดงกลาวเกดขน ดอกเบยซงเปนสวนหนงของคางวดตามสญญาเชาการเงนบนทกในงบกาไรขาดทนโดยใชวธอตราดอกเบยทแทจรง

(ด) ภาษเงนได

ภาษเงนไดจากกาไรหรอขาดทนสาหรบปประกอบดวยภาษเงนไดปจจบน ซงไดแกภาษทคาดวาจะจายชาระโดยคานวณจากกาไรประจาปทตองเสยภาษ โดยใชอตราภาษทประกาศใช ณ วนทรายงาน ตลอดจนการปรบปรงทางภาษทเกยวกบรายการในปกอนๆ

4 รายการทเกดขนและยอดคงเหลอกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน

บคคลหรอกจการทเกยวของกน ไดแก บคคลหรอกจการตางๆทมความเกยวของกบกลมบรษทและบรษท โดยการเปนผถอหน หรอมผถอหนรวมกน หรอมกรรมการรวมกน รายการทมขนกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนทมสาระสาคญทรวมไวในงบการเงนไดกาหนดขนโดยใชราคาตลาดหรอในราคาทตกลงกนตามสญญาหากไมมราคาตลาดรองรบ




ความสมพนธทกลมบรษทมกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนซงมการควบคม หรอควบคมรวมกนในกลมบรษท หรอเปนกจการทกลมบรษทควบคม หรอควบคมรวมกน หรอเปนบคคลหรอกจการทมรายการบญชกบกลมบรษท มดงน

ชอกจการ ประเทศทจดตง /สญชาต

ลกษณะความสมพนธ

SiS International Holdings Ltd. เบอรมวดา เปนบรษทใหญในลาดบสงสดของกลมบรษท และมกรรมการรวมกนกบบรษท

SiS Technologies (Thailand) Pte Ltd. สงคโปร อยภายใตการควบคมของบรษทใหญในลาดบสงสด Qool Labs Pte Ltd. สงคโปร อยภายใตการควบคมของบรษทใหญในลาดบสงสด SiS Technologies Pte Ltd.(1) สงคโปร มกรรมการรวมกนกบบรษท SiS International Ltd.(1) ฮองกง มกรรมการรวมกนกบบรษท SiS Distribution (M) Sdn. Bhd.(1) มาเลเซย มกรรมการรวมกนกบบรษท P.T.Sistech Kharisma(2) อนโดนเซย เปนบรษททเกยวของกน บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด

ไทย

บรษทเปนผถอหนรอยละ 15

บรษท ฮารดแวร เฮาส อนเตอรเนชนแนล จากด

ไทย

บรษทเปนผถอหนทางออม

บรษทยอยทางตรง บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด ไทย เปนบรษทยอย บรษทถอหนรอยละ 99.99 บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด

ไทย


(1) เมอวนท 29 พฤศจกายน 2553 ทางบรษทใหญในลาดบสงสดของกลมบรษท(SiS International

Holdings Ltd.) ไดทาขอตกลงขายบรษท SiS Technologies Pte Ltd., SiS International Ltd. และ SiS Distribution (M) Sdn. Bhd. ใหกบ Jardine OneSolution (BVI) Limited ซงทาใหบรษททถกขายไปดงกลาว ไมอยภายใตการควบคมของบรษทใหญในลาดบสงสดของกลมบรษทแลว แตยงมกรรมการทควบคมรวมกนกบทางบรษทอย

(2) มความเกยวของกนของผบรหารบรษทใหญในลาดบสงสดของกลม ซงปจจบนไมมรายการระหวางกนกบทางบรษท




รายการทสาคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนสาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 สรปไดดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ขายสนคา SiS Technologies Pte Ltd. 6,269,517 1,911,088 6,269,517 1,911,088 SiS Distribution (M) Sdn. Bhd. 274,173 - 274,173 - บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด 119,330,268 63,577,682 96,968,851 63,577,682 บรษท ฮารดแวร เฮาส อนเตอรเนชนแนล จากด 569,427,890 527,368,152 567,941,687 527,368,152 รวม 695,301,848 592,856,922 671,454,228 592,856,922

รายไดคาธรรมเนยมการจดการ บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด - - 25,233,406 -

ดอกเบยรบในการชาระเงนลาชา บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด 958,325 47,945 958,325 47,945 บรษท ฮารดแวร เฮาส อนเตอรเนชนแนล จากด 7,933,031 3,443,000 7,933,031 3,443,000 8,891,356 3,490,945 8,891,356 3,490,945

ซอสนคา SiS Technologies Pte Ltd. 1,960,713 - 1,960,713 -

คาธรรมเนยมการจดการ SiS International Holdings Ltd. 9,661,978 8,632,843 9,661,978 8,632,843




งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ดอกเบยจาย บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด - - 80,438 - บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด - - 11,507 - - - 91,945 -

คาตอบแทนผบรหาร ผบรหาร 56,471,097 49,238,107 56,471,097 49,238,107

ยอดคงเหลอกบกจการทเกยวของกน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ลกหนการคาบรษททเกยวของกน บรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด 82,487,706 67,895,056 58,560,990 67,895,056 บรษท ฮารดแวร เฮาส อนเตอรเนชนแนล จากด 352,977,813 347,202,541 351,442,326 346,967,610 435,465,519 415,097,597 410,003,316 414,862,666

รายไดคางรบ

บรษท คล ดสทรบวชน

(ประเทศไทย) จากด - - 25,233,406 -




เงนกยมระยะสนจากกจการท อตรา งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

เกยวของกน ดอกเบย

2553 2552 2553 2552 2553 2552 (รอยละตอป) (บาท) บรษทยอย บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด 1.00 1.00 - - 8,000,000 8,000,000

บรษท คล ดสทรบวชน

(ประเทศไทย) จากด 1.00 - - - 30,000,000 - เงนกยมระยะสนจากกจการท

เกยวของกน - - 38,000,000 8,000,000

รายการเคลอนไหวของเงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552

(บาท) บรษทยอย ณ วนท 1 มกราคม - - 8,000,000 - เพมขน - - 30,000,000 8,000,000 ณ วนท 31 ธนวาคม - - 38,000,000 8,000,000

เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกนดงกลาว มกาหนดระยะเวลาชาระคน เมอทวงถาม

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) คาใชจายคางจาย SiS International Holdings Ltd. 809,613 732,796 809,613 732,796

ดอกเบยคางจาย บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด - - 80,438 -




ขายสนคา บรษทมการขายสนคากบกลมบรษทโดยราคาสนคาอางองจากราคาตลาดบวกคาใชจายทเกยวของทเกดขนจรง

ซอสนคา บรษทมการซอสนคากบกลมบรษทโดยราคาสนคาอางองจากตนทนจรงบวกคาใชจายทเกยวของทเกดขนจรง

รายไดคาธรรมเนยมการจดการ บรษทคดคาธรรมเนยมการจดการกบบรษทยอย (บรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด) เพอปนสวนคาใชจายจากการใชพนกงานและทรพยสนรวมกน สญญามกาหนดระยะเวลาตงแตวนท 1 กนยายน ถง 31 ธนวาคม 2553 และจะไดรบคาตอบแทนเปนรายเดอน ในอตรารอยละ 2.8 ของยอดขายสทธของบรษทยอยของแตละเดอน

คาธรรมเนยมการจดการ

ในป 2547 บรษทไดทาสญญากบบรษท SiS International Holdings Ltd. เพอปนสวนคาใชจายจากการใชพนกงานระดบบรหารรวมกน สญญามกาหนดระยะเวลาตงแตวนท 1 มกราคม 2547 เปนตนไป และจะจายคาตอบแทนเปนรายเดอน ในอตรารอยละ 0.0625 ของยอดขายแตละเดอน

ดอกเบยรบ/จาย

ดอกเบยรบ/จาย สาหรบเงนใหกหรอเงนกยมระหวางกนจะถกคดโดยอางองกบอตราดอกเบยของสถาบนการเงน ดอกเบยรบสาหรบการชาระคาสนคาระหวางกนลาชาจะถกคดในอตราทตกลงกน

5 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) เงนสดในมอ 125,000 106,000 125,000 106,000 เงนฝากธนาคารประเภทกระแสรายวน 21,223,771 25,926,958 21,177,164 25,896,958 เงนฝากธนาคารประเภทออมทรพย 21,262,259 27,627,616 6,406,534 26,963,977 รวม 42,611,030 53,660,574 27,708,698 52,966,935



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 6 ลกหนการคา

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552

(บาท) กจการทเกยวของกน 4 435,465,519 414,862,666 410,003,316 414,862,666 บคคลหรอกจการอนๆ 1,789,872,541 1,575,286,964 1,690,693,921 1,575,286,964 รวม 2,225,338,060 1,990,149,630 2,100,697,237 1,990,149,630 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (207,813,467) (166,447,845) (207,813,467) (166,447,845) สทธ 2,017,524,593 1,823,701,785 1,892,883,770 1,823,701,785 หนสญและหนสงสยจะสญ

สาหรบป 21, 23 43,540,925 2,744,619 43,540,925 2,744,619

การวเคราะหอายของลกหนการคามดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) กจการทเกยวของกน ยงไมครบกาหนดชาระ 155,493,119 208,925,447 132,044,872 208,925,447 เกนกาหนดชาระ

นอยกวา 3 เดอน 148,279,493 203,958,379 146,265,537 203,958,379 3 เดอน ถง 6 เดอน 131,255,131 1,653,534 131,255,131 1,653,534 6 เดอน ถง 12 เดอน 330,106 325,306 330,106 325,306

มากกวา 12 เดอน 107,670 - 107,670 - รวม 435,465,519 414,862,666 410,003,316 414,862,666




งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) บคคลและกจการอนๆ ยงไมครบกาหนดชาระ 1,283,356,801 1,121,180,420 1,199,166,714 1,121,180,420 เกนกาหนดชาระ

นอยกวา 3 เดอน 373,225,266 301,535,459 358,236,733 301,535,459 3 เดอน ถง 6 เดอน 9,188,786 18,053,924 9,188,786 18,053,924 6 เดอน ถง 12 เดอน 3,343,163 21,381,214 3,343,163 21,381,214

มากกวา 12 เดอน 120,758,525 112,901,016 120,758,525 112,901,016 1,789,872,541 1,575,052,033 1,690,693,921 1,575,052,033 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (207,813,467) (166,447,845) (207,813,467) (166,447,845) สทธ 1,582,059,074 1,408,604,188 1,482,880,454 1,408,604,188 โดยปกตระยะเวลาการใหสนเชอแกลกคาของกลมบรษท มระยะเวลาตงแต 30 วนถง 60 วน ยอดลกหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 เปนสกลเงนบาท ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 ลกหนการคาจานวน 131.55 ลานบาท บรษทไดนาไปขายใหแกบรษทแฟค

ตอรง แบบไมมสทธไลเบย (without recourse basis) ดงนนบรษทจงไดบนทกลดยอดลกหนดงกลาวออกจาก

งบการเงนแลว เนองจากความเสยงและผลประโยชนสวนใหญไดมการโอนไปยงบรษทแฟคตอรงดงกลาว

แลว อยางไรกตามบรษทยงคงตองปฏบตตามเงอนไขบางอยางตามทตกลงในสญญา เชน กรณทมการผด

เงอนไขทางการคาระหวางบรษทกบลกหน เปนตน และภาระคาธรรมเนยมจากการขายลกหนดงกลาวใหแก

บรษทแฟคตอรง



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 7 สนคาคงเหลอ

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) สนคาสาเรจรป - อปกรณ 1,172,786,176 921,471,049 932,688,872 921,471,049 สนคาสาเรจรป - แผนดจตอลภาพ และเพลง 14,239,336 10,547,663 14,239,336 10,547,663 สนคาระหวางทาง 19,940,524 50,114,143 19,940,525 50,114,143 1,206,966,036 982,132,855 966,868,733 982,132,855 หก คาเผอมลคาสนคาลดลง (55,267,940) (62,852,478) (51,093,590) (62,852,478) สทธ 1,151,698,096 919,280,377 915,775,143 919,280,377

สนคาสาเรจรปประเภทแผนดจตอลภาพและเพลง อยภายใตเงอนไขการแบงปนรายไดจากการจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลงใหแกผผลต (ดหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 29)

8 สนทรพยหมนเวยนอน

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552 (บาท) ลกหนกรมสรรพากร 92,551,229 43,641,757 82,391,143 43,641,654 รายไดคางรบ 4 29,526,055 16,818,879 54,759,461 16,818,879 อนๆ 5,282,639 9,490,035 5,189,956 9,490,035 รวม 127,359,923 69,950,671 142,340,560 69,950,568



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 9 เงนลงทนในบรษทยอย

งบการเงนเฉพาะกจการ สดสวนความ

เปนเจาของ ทนชาระแลว วธราคาทน เงนปนผลรบ

2553 2552 2553 2552 2553 2552 2553 2552 (รอยละ) (บาท)

บรษทยอย บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด

99.99 99.99 60,000,000 60,000,000 59,999,970 59,999,970 - -


99.99

-

1,000,000

-

999,970

-

-

-

รวม 61,000,000 60,000,000 60,999,940 59,999,970 - -

ในเดอนมถนายน 2552 บรษทไดเรมลงทนในบรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด เปนสดสวนรอยละ 99.99 ของทนจดทะเบยน ในเดอนมถนายน 2553 บรษทไดเรมลงทนในบรษท คล ดสทรบวชน (ประเทศไทย) จากด เปนสดสวนรอยละ 99.99 ของทนจดทะเบยน



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 10 เงนลงทนระยะยาวอน

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) เงนลงทนระยะยาวอน หลกทรพยอนทไมอยในความตองการของตลาด 51,030,000 51,030,000 - - สทธ 51,030,000 51,030,000 - -

เงนลงทนระยะยาวอน เปนเงนลงทนในหนสามญของบรษท อไลนเอนซ แอนด ลงค คอรปอเรชน จากด ซง บรษทยอยของบรษท (บรษท เอสไอเอส เวนเจอร จากด) ถอหนอยในอตรารอยละ 15

11 อปกรณ งบการเงนรวม/งบการเงนเฉพาะกจการ

คอมพวเตอร สวน สนทรพย เครองตกแตง และอปกรณ ปรบปรง ระหวาง

ยานพาหนะ และตดตง สานกงาน อาคารเชา กอสราง รวม

(บาท) ราคาทน ณ วนท 1 มกราคม 2552 8,282,041 10,280,011 96,878,648 13,376,522 - 128,817,222 เพมขน - 1,234,615 18,503,970 2,223,100 - 21,961,685 จาหนาย - - (4,873,775) - - (4,873,775) ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ1 มกราคม 2553 8,282,041 11,514,626 110,508,843 15,599,622 - 145,905,132 เพมขน 2,967,290 706,168 18,707,425 2,160,000 1,838,769 26,379,652 จาหนาย - (641,647) (14,456,564) - - (15,098,211) วนท 31 ธนวาคม 2553 11,249,331 11,579,147 114,759,704 17,759,622 1,838,769 157,186,573


งบการเงนรวม/งบการเงนเฉพาะกจการ

คอมพวเตอร สวน สนทรพย เครองตกแตง และอปกรณ ปรบปรง ระหวาง

ยานพาหนะ และตดตง สานกงาน อาคารเชา กอสราง รวม

(บาท) คาเสอมราคา ณ วนท 1 มกราคม 2552 4,128,593 7,830,993 80,325,883 8,544,282 - 100,829,751 คาเสอมราคาสาหรบป 954,177 1,380,390 10,435,741 1,389,812 - 14,160,120 จาหนาย - - (4,784,428) - - (4,784,428) ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 5,082,770 9,211,383 85,977,196 9,934,094 - 110,205,443 คาเสอมราคาสาหรบป 1,014,039 1,120,315 13,055,390 1,541,210 - 16,730,954 จาหนาย - (641,599) (14,224,333) - - (14,865,932) ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 6,096,809 9,690,099 84,808,253 11,475,304 - 112,070,465 มลคาสทธทางบญช ณ วนท 1 มกราคม 2552 ภายใตกรรมสทธของบรษท 133,624 2,449,018 16,552,765 4,832,240 - 23,967,647 ภายใตสญญาเชาการเงน 4,019,824 - - - - 4,019,824 4,153,448 2,449,018 16,552,765 4,832,240 - 27,987,471 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 ภายใตกรรมสทธของบรษท 2 2,303,243 24,531,647 5,665,528 - 32,500,420 ภายใตสญญาเชาการเงน 3,199,269 - - - - 3,199,269 3,199,271 2,303,243 24,531,647 5,665,528 - 35,699,689 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 ภายใตกรรมสทธของบรษท 2 1,889,048 29,951,451 6,284,318 1,838,769 39,963,588 ภายใตสญญาเชาการเงน 5,152,520 - - - - 5,152,520 5,152,522 1,889,048 29,951,451 6,284,318 1,838,769 45,116,108




ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 สวนปรบปรงอาคารเชา คานวณคาเสอมราคา 10 ป โดยทสญญาเชาอาคารมอาย 3 ป โดยภายใตเงอนไขในสญญาเชาระบเงอนไขใหบรษทสามารถตออายสญญาเชาได ราคาทรพยสนของบรษทกอนหกคาเสอมราคาสะสมของอปกรณซงไดคดคาเสอมราคาเตมจานวนแลวแตยงใชงานจนถง ณ 31 ธนวาคม 2553 มจานวน 104.6 ลานบาท (2552: 110.9 ลานบาท)

12 สนทรพยไมมตวตน

งบการเงนรวม/งบการเงนเฉพาะกจการ คาลขสทธ คาลขสทธ ระหวางตดตง รวม (บาท) ราคาทน ณ วนท 1 มกราคม 2552 28,172,828 6,500,000 34,672,828 เพมขน 449,769 - 449,769 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 28,622,597 6,500,000 35,122,597 เพมขน 989,494 19,086,100 20,075,594 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 29,612,092 25,586,100 55,198,192 คาตดจาหนาย ณ วนท 1 มกราคม 2552 25,561,269 - 25,561,269 คาตดจาหนายสาหรบป 553,494 - 553,494 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 26,114,763 - 26,114,763 คาตดจาหนายสาหรบป 737,140 - 737,140 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 26,851,903 - 26,851,903 มลคาสทธทางบญช ณ วนท 1 มกราคม 2552 2,611,559 6,500,000 9,111,559 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 2,507,834 6,500,000 9,007,834 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 2,760,189 25,586,100 28,346,289




13 หนสนทมภาระดอกเบย

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) สวนทหมนเวยน - ไมมหลกประกน ทรสตรซท 25,804,154 42,331,718 25,804,154 42,331,718 เงนกยมจากสถาบนการเงน 950,000,000 865,000,000 950,000,000 865,000,000 เงนกยมจากสถาบนการเงน 975,804,154 907,331,718 975,804,154 907,331,718 หนสนตามสญญาเชาการเงน สวนทถงกาหนดชาระภายในหนงป 1,464,358 680,844 1,464,358 680,844 รวม 977,268,512 908,012,562 977,268,512 908,012,562

สวนทไมหมนเวยน หนสนตามสญญาเชาการเงน 3,011,659 1,734,382 3,011,659 1,734,382 รวม 3,011,659 1,734,382 3,011,659 1,734,382

หนสนทมภาระดอกเบยซงไมรวมหนสนตามสญญาเชาการเงนแยกแสดงตามระยะเวลาครบกาหนดชาระไดดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ครบกาหนดภายในหนงป 975,804,154 907,331,718 975,804,154 907,331,718 รวม 975,804,154 907,331,718 975,804,154 907,331,718

ภายใตเงอนไขของสญญากยมเงนดงกลาว กจการจะตองปฏบตตามเงอนไขทระบไวในสญญา เชน การดารงสดสวนหนสนตอทน เปนตน




หนสนตามสญญาเชาการเงน

หนสนตามสญญาเชาการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มรายละเอยดดงน

งบการเงนรวม/งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 เงนตน ดอกเบย ยอดชาระ เงนตน ดอกเบย ยอดชาระ

(บาท) ครบกาหนดชาระ ภายในหนงป 1,464,358 215,671 1,680,029 680,844 85,994 766,838 ครบกาหนดชาระหลงจาก หนงปแตไมเกนหาป 3,011,659 173,765 3,185,424 1,734,382 108,682 1,843,064 รวม 4,476,017 389,436 4,865,453 2,415,226 194,676 2,609,902

เจาหนตามสญญาเชาการเงนมกาหนดการจายชาระเปนรายเดอน

14 เจาหนการคา

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) กจการอน 990,911,312 905,219,301 699,236,305 905,219,301 รวม 990,911,312 905,219,301 699,236,305 905,219,301

ยอดเจาหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 จดตามประเภทสกลเงนตรา ไดดงน

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) สกลเงนบาท 448,046,868 747,753,000 445,872,852 747,753,000 สกลเงนเหรยญสหรฐอเมรกา 542,864,444 157,466,301 253,363,453 157,466,301 รวม 990,911,312 905,219,301 699,236,305 905,219,301




15 ทนเรอนหน

ราคาตาม 2553 2552 มลคาหน จานวนหน มลคา จานวนหน มลคา (บาท) (หน / บาท) ทนจดทะเบยน ณ วนท 1 มกราคม - หนสามญ 1 205,000,000 205,000,000 205,000,000 205,000,000 ลดหน 1 (1,825,900) (1,825,900) - - ออกหนใหม 1 10,000,000 10,000,000 - - ณ วนท 31 ธนวาคม - หนสามญ 1 213,174,100 213,174,100 205,000,000 205,000,000 หนทออกและชาระเตมมลคาแลว ณ วนท 1 มกราคม - หนสามญ 1 203,174,100 203,174,100 203,174,100 203,174,100 ออกหนใหม 1 5,369,075 5,369,075 - - ณ วนท 31 ธนวาคม - หนสามญ 1 208,543,175 208,543,175 203,174,100 203,174,100

ในการประชมสามญประจาปผถอหนของบรษทเมอวนท 2 เมษายน 2553 ผถอหนของบรษทไดมมตอนมตเรอง ตาง ๆ ซงสรปสาระสาคญไดดงน (ก) มมตเหนชอบอนมตการลดทนจดทะเบยนทยงไมไดชาระจานวน 1,825,900 หน มลคาหนละ 1 บาท เปน

จานวนเงน 1,825,900 บาท ซงเปนการลดทนจดทะเบยนจากเดมจานวน 205,000,000 หน มลคาหนละ 1

บาท เปนจานวนเงน 205,000,000 บาท เปนทนหนสามญจดทะเบยนจานวน 203,174,100 หน มลคาหนละ

1 บาท เปนจานวนเงน 203,174,100 บาท เพอใหสอดคลองกบใบสาคญแสดงสทธทไมไดนามาใชในการ

แปลงสภาพ




(ข) มมตเหนชอบอนมตการเพมทนจดทะเบยน อกจานวน 10,000,000 ลานบาท จากทนจดทะเบยนเดม

203,174,100 บาท ทาใหทนจดทะเบยนใหมของบรษทเทากบ 213,174,100 บาท แบงเปนหนสามญจานวน 213,174,100 หน มลคาหนละ 1 บาท เพอเปนการรองรบ การใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธทบรษทจะออกใหกบกรรมการและพนกงาน รวมถงพนกงานทเปนกรรมการ ภายใตโครงการ ESOP และอนมตใหจดสรรหนสามญใหมจานวน 10,000,000 หน เพอรองรบการใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธตามโครงการ ESOP

บรษทไดจดทะเบยนการลดทนจดทะเบยนตาม ก) และ การเพมทนจดทะเบยนตาม ข) กบกระทรวงพาณชยเมอวนท 9 เมษายน 2553 และ วนท 20 เมษายน 2553 ตามลาดบ ในเดอนมถนายน 2553 ไดมผถอใบสาคญแสดงสทธ (หมายเหตประกอบงบการเงนขอ 16) ใชสทธในการซอหนสามญของบรษทจานวน 3,621,750 หนในราคาสทธทคานวณจากมลคาทางบญชของหนสามญของบรษทตาม งบการเงนฉบบลาสดกอนวนทมการใชสทธ ซงเทากบราคาหนละ 5.27 บาท การเพมทนดงกลาวไดมการจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท 7 มถนายน 2553 ในเดอนธนวาคม 2553 ไดมผถอใบสาคญแสดงสทธ (หมายเหตประกอบงบการเงนขอ 16) ใชสทธในการซอ หนสามญของบรษทจานวน 1,747,325 หนในราคาสทธทคานวณจากมลคาทางบญชของหนสามญของบรษทตามงบการเงนฉบบลาสดกอนวนทมการใชสทธ ซงเทากบราคาหนละ 5.55 บาท การเพมทนดงกลาวไดมการจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท 9 ธนวาคม 2553



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 16 ใบสาคญแสดงสทธ

ในป 2548 บรษทไดออกใบสาคญแสดงสทธการซอหนสามญ (Warrant) จานวน 5 ลานหนวยเพอเสนอขายตอกรรมการและพนกงานของบรษท รายละเอยดโดยสงเขปของใบสาคญแสดงสทธมดงน ประเภทใบสาคญแสดงสทธ : ใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญออกใหมของบรษทประเภท

ระบชอผถอ โอนเปลยนมอไมได จานวน : 5 ลานหนวย อายใบสาคญแสดงสทธ : 5 ป การเสนอขาย : เสนอขายตอกรรมการและพนกงานของบรษท ราคาเสนอขาย : 0 บาท ตอหนวย ราคาใชสทธ : มลคาทางบญชของหนสามญของบรษท ตามงบการเงนฉบบลาสด

กอนวนทมการใชสทธ กาหนดการใชสทธ : สามารถเรมใชสทธไดหลงจากหนสามญของบรษทฯเรมทาการซอ

ขายในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไปแลวไมนอยกวา 1 ป โดยวนครบกาหนดการใชสทธครงแรก คอ วนท 30 มถนายน 2548 และครบกาหนดการใชสทธครงสดทาย คอ วนท 9 มถนายน 2552 ในวนกาหนดการใชสทธครงแรก ผถอใบสาคญแสดงสทธจะสามารถใชสทธไดรอยละ 25 ของใบสาคญแสดงสทธทงหมดทตนเองไดรบการจดสรร และจะใชสทธไดเพมอกรอยละ 25 ของใบสาคญแสดงสทธท งหมดทตนเองไดรบการจดสรรในวนกาหนดการใชสทธครงถดไป (ทกๆระยะเวลา 3 เดอน)

สทธในการซอหนสามญตอหนวย : ใบสาคญแสดงสทธ 1 หนวย สามารถซอหนสามญได 1 หน จานวนหนสามญทจะจดสรรและสารองไวเพอรองรบใบสาคญแสดงสทธ

: หนสามญทออกใหมของบรษท

ใบสาคญแสดงสทธหมดอายเมอวนท 9 มถนายน 2552 ณ วนดงกลาวผถอใบสาคญแสดงสทธจานวน 3,174,100 หนวย ไดใชสทธในการรบหนของบรษทแลว




ในป 2553 บรษทไดออกใบสาคญแสดงสทธการซอหนสามญ (Warrant) จานวน 10 ลานหนวยเพอเสนอขายตอกรรมการและพนกงานของบรษท รายละเอยดโดยสงเขปของใบสาคญแสดงสทธมดงน

ประเภทใบสาคญแสดงสทธ : ใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนสามญออกใหมของบรษทประเภทระบชอผถอ โอนเปลยนมอไมได

จานวน : 10 ลานหนวย อายใบสาคญแสดงสทธ : 3 ป การเสนอขาย : เสนอขายตอกรรมการและพนกงานของบรษท ราคาเสนอขาย : 0 บาท ตอหนวย ราคาใชสทธ : มลคาทางบญชของหนสามญของบรษท ตามงบการเงนฉบบลาสด

กอนวนทมการใชสทธ กาหนดการใชสทธ : วนครบกาหนดการใชสทธครงแรก คอ วนท 1 มถนายน 2553 และ

ครบกาหนดการใชสทธครงสดทาย คอ วนท 31 พฤษภาคม 2556 ในวนกาหนดการใชสทธครงแรก ผถอใบสาคญแสดงสทธจะสามารถใชสทธไดรอยละ 50 ของใบสาคญแสดงสทธทงหมดทตนเองไดรบการจดสรร และจะใชสทธไดเพมอกรอยละ 12.5 ของใบสาคญแสดงสทธท งหมดทตนเองไดรบการจดสรรในวนกาหนดการใชสทธครงถดไป (ทกๆระยะเวลา 6 เดอน)

สทธในการซอหนสามญตอหนวย : ใบสาคญแสดงสทธ 1 หนวย สามารถซอหนสามญได 1 หน จานวนหนสามญทจะจดสรรและสารองไวเพอรองรบใบสาคญแสดงสทธ

: 10 ลานหน

17 สวนเกนทนและสารอง

สวนเกนมลคาหน

ตามบทบญญตแหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 มาตรา 51 ในกรณทบรษทเสนอขายหนสงกวามลคาหนทจดทะเบยนไว บรษทตองนาคาหนสวนเกนนตงเปนทนสารอง (“สวนเกนมลคาหน”) สวนเกนมลคาหนนจะนาไปจายเปนเงนปนผลไมได




สารองตามกฎหมาย

ตามบทบญญตแหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 มาตรา 116 บรษทจะตองจดสรรทนสารอง (“สารองตามกฎหมาย”) อยางนอยรอยละ 5 ของกาไรสทธประจาปหลงจากหกขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาสารองดงกลาวมจานวนไมนอยกวารอยละ 10 ของทนจดทะเบยน เงนสารองนจะนาไปจายเปนเงนปนผลไมได

18 ขอมลทางการเงนจาแนกตามสวนงาน

กลมบรษทไดนาเสนอขอมลทางการเงนจาแนกตามสวนงานธรกจ รปแบบหลกในการรายงานธรกจ พจารณาจากระบบการบรหารการจดการและโครงสรางการรายงานทางการเงนภายในของกลมบรษทเปนเกณฑในการกาหนดสวนงาน

กลมบรษทดาเนนกจการในสวนงานหลกทางธรกจเดยว คอ การขาย การใหบรการและใหเชาอปกรณคอมพวเตอรและอปกรณสานกงานอตโนมตและการจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลง และดาเนนธรกจในสวนงานทางภมศาสตรเดยวกน คอ ในประเทศไทย ขอมลเกยวกบการดาเนนงานตามสวนงานทางธรกจ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ประกอบดวย

สวนงานธรกจ

กลมบรษทเสนอสวนงานธรกจทสาคญ ดงน

สวนงาน 1 อปกรณคอมพวเตอรและอปกรณสานกงานอตโนมต สวนงาน 2 การใหบรการและใหเชาคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง สวนงาน 3 แผนดจตอลภาพและเพลง สวนงาน 4 Smart shop

สวนงานภมศาสตร

กลมบรษทดาเนนธรกจเฉพาะในประเทศเทานน ดงนนฝายบรหารจงพจารณาวากลมบรษทมสวนงานทางภมศาสตรเพยงสวนงานเดยว

รายไดและผลการดาเนนงานจากสวนงานทางธรกจในงบการเงนรวมของกลมบรษทสาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน




ขอมลเกยวกบผลได(เสย)ตามสวนงานธรกจ

งบการเงนรวม

การขายอปกรณ การใหบรการ

คอมพวเตอร และใหเชา การจด

และอปกรณ คอมพวเตอร จาหนาย การจด

สานกงาน และอปกรณ แผนดจตอล จาหนายผาน

อตโนมต ตอพวง ภาพและเพลง Smart shop รวม

(ลานบาท)

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553

รายได 15,525 67 115 714 16,421 ตนทน (14,639) (48) (103) (673) (15,463) กาไรขนตน 886 19 12 41 958 คาใชจายในการขายและบรหาร (660)

ตนทนทางการเงน (39)

รายไดอนๆ 164

กาไรสทธกอนภาษเงนได 423

ภาษเงนได (128)

กาไรสทธ 295

อปกรณ - สทธ 45

สนทรพยรวม 3,473

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2552 รายได 13,158 82 104 530 13,874 ตนทน (12,460) (65) (94) (506) (13,125) กาไรขนตน 698 17 10 24 749 คาใชจายในการขายและบรหาร (460)

ตนทนทางการเงน (31)

รายไดอนๆ 76

กาไรสทธกอนภาษเงนได 334

ภาษเงนได (92)

กาไรสทธ 242






งบการเงนเฉพาะกจการ การขายอปกรณ การใหบรการ คอมพวเตอร และใหเชา การจด และอปกรณ คอมพวเตอร จาหนาย การจด สานกงาน และอปกรณ แผนดจตอล จาหนายผาน อตโนมต ตอพวง ภาพและเพลง Smart shop รวม (ลานบาท) สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 รายได 14,651 67 115 687 15,520 ตนทน (13,862) (48) (103) (648) (14,661) กาไรขนตน 789 19 12 39 859 คาใชจายในการขายและบรหาร (623) ตนทนทางการเงน (38) รายไดอนๆ 155 กาไรสทธกอนภาษเงนได 353 ภาษเงนได (98) กาไรสทธ 255



สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2552 รายได 13,158 82 104 530 13,874 ตนทน (12,460) (65) (94) (506) (13,125) กาไรขนตน 698 17 10 24 749 คาใชจายในการขายและบรหาร (460) ตนทนทางการเงน (31) รายไดอนๆ 76 กาไรสทธกอนภาษเงนได 334 ภาษเงนได (92) กาไรสทธ 242





หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 19 รายไดอน

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552 (บาท) รายไดจากการสงเสรม การขาย 81,955,547 48,388,872 72,090,302 48,388,872 ดอกเบยรบ 4 25,240,084 9,963,776 25,223,187 9,953,514 อนๆ 4 56,383,334 17,215,304 57,840,548 17,215,304 รวม 163,578,965 75,567,952 155,154,037 75,557,690

20 คาใชจายในการขาย งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) คาโฆษณาและสงเสรมการขาย 181,623,982 63,992,231 149,292,759 63,992,231 คาใชจายในการจดจาหนาย 22,484,005 17,930,585 22,484,005 17,930,585 คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 18,162,509 12,831,889 18,162,509 12,831,889 อน ๆ 3,265,975 3,236,139 3,265,975 3,236,139 รวม 225,536,471 97,990,844 193,205,248 97,990,844

21 คาใชจายในการบรหาร งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 192,145,345 143,304,881 192,145,345 143,304,881 คาเชา 44,330,082 53,249,310 44,330,082 53,249,310 หนสญและหนสงสยจะสญ 43,540,925 2,744,619 43,540,925 2,744,619 คาบรการ 35,883,360 28,884,549 35,883,360 28,884,549 คาเสอมราคาและคาตดจาหนาย 17,468,093 14,713,614 17,468,093 14,713,614 อนๆ 44,714,760 69,919,451 39,571,594 69,542,631 รวม 378,082,565 312,816,424 372,939,399 312,439,604




22 คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ผบรหาร เงนเดอนและคาตอบแทน 54,773,677 47,691,165 54,773,677 47,691,165 เงนสมทบกองทนสารองเลยงชพ 1,697,420 1,546,942 1,697,420 1,546,942 56,471,097 49,238,107 56,471,097 49,238,107

พนกงานอน เงนเดอนและคาตอบแทน 183,191,451 141,046,816 183,191,451 141,046,816 เงนสมทบกองทนสารองเลยงชพ 3,717,540 2,995,910 3,717,540 2,995,910 อน ๆ 23,398,863 12,094,044 23,398,863 12,094,044 210,307,854 156,136,770 210,307,854 156,136,770

รวม 266,778,951 205,374,877 266,778,951 205,374,877

บรษทไดจดตงกองทนสารองเลยงชพสาหรบพนกงานของบรษทบนพนฐานความสมครใจของพนกงานในการเปนสมาชกของกองทน โดยพนกงานจายเงนสะสมในอตรารอยละ 5 ของเงนเดอนทกเดอน และบรษทจายสมทบในอตรารอยละ 5 ของเงนเดอนของพนกงานทกเดอน กองทนสารองเลยงชพนไดจดทะเบยนเปนกองทนสารองเลยงชพตามขอกาหนดของกระทรวงการคลงและจดการกองทนโดยผจดการกองทนทไดรบอนญาต




23 คาใชจายตามลกษณะ งบการเงนไดรวมการวเคราะหคาใชจายตามหนาท คาใชจายตามลกษณะไดเปดเผยตามขอกาหนดในมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบตาง ๆ ดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) รวมอยในคาใชจายในการขาย คาโฆษณาและสงเสรมการขาย 181,623,982 63,992,231 149,292,759 63,992,231 คาใชจายในการจดจาหนาย 22,484,005 17,930,585 22,484,005 17,930,585 คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 18,162,509 12,831,889 18,162,509 12,831,889 อน ๆ 3,265,975 3,236,139 3,265,975 3,236,139 รวม 225,536,471 97,990,844 193,205,248 97,990,844

รวมอยในคาใชจายในการบรหาร คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 192,145,345 143,304,881 192,145,345 143,304,881 คาเชา 44,330,082 53,249,310 44,330,082 53,249,310 หนสญและหนสงสยจะสญ 43,540,925 2,744,619 43,540,925 2,744,619 คาบรการ 35,883,360 28,884,549 35,883,360 28,884,549 คาเสอมราคาและคาตดจาหนาย 17,468,093 14,713,614 17,468,093 14,713,614 อน ๆ 44,714,760 69,919,451 39,571,594 69,542,631 รวม 378,082,565 312,816,424 372,939,399 312,439,604




24 ตนทนทางการเงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552 (บาท) กจการทเกยวของกน ดอกเบยจาย 4 - - 91,945 - บคคลและกจการอนๆ ดอกเบยจายและคาธรรมเนยม สถาบนการเงน 38,587,516 30,946,018 39,107,410 30,946,018 รวม 38,587,516 30,946,018 38,199,355 30,946,018

25 ภาษเงนได

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท) ภาษเงนไดปจจบน สาหรบปปจจบน 127,445,349 72,321,776 98,108,266 72,321,776 ภาษปกอนๆ ทบนทกตาไป - 19,786,807 - 19,786,807 รวม 127,445,349 92,108,583 98,108,266 92,108,583

การลดภาษเงนไดนตบคคล

พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตรารษฎากรฉบบท 387 พ.ศ. 2544 ลงวนท 5 กนยายน 2544 ใหสทธทางภาษแกบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยลดอตราภาษเงนไดนตบคคลจากอตรารอยละ 30 เปนรอยละ 25 สาหรบกาไรสทธทางภาษเฉพาะสวนทไมเกน 300 ลานบาท เปนเวลาหารอบระยะเวลาบญชตอเนองกนนบแตรอบระยะเวลาบญชแรกทเรมในหรอหลงวนทพระราชกฤษฎกานใชบงคบ และยงไดรบสทธในการลดภาษเงนไดนตบคคลแหงพระราชกฤษฎกาตามความในประมวลรษฎากร ฉบบท 475 แตไมเกนรอบระยะเวลาบญช 2553 ทสนสดในหรอหลงวนท 31 ธนวาคม 2553




จานวนภาษเงนไดในงบกาไรขาดทนและงบกาไรขาดทนรวมตางจากจานวนภาษเงนไดทคานวณโดยการใชอตราภาษเงนไดคณกบยอดกาไรสทธตามบญชสาหรบป เนองจากความแตกตางระหวางการรบรคาใชจายทางบญชกบคาใชจายทางภาษ บางรายการโดยเฉพาะอยางยงในเรองเกยวกบหนสงสยจะสญ, คาเผอมลคาสนคาลดลงและคาใชจายทไมถอเปนรายจายทางภาษซงรบรในงบกาไรขาดทน

26 กาไรตอหน

กาไรตอหนขนพนฐาน กาไรตอหนขนพนฐานสาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 คานวณจากกาไรสาหรบปทเปนสวนของผถอหนของบรษทและจานวนหนสามญทออกจาหนายแลวระหวางปในแตละปโดยวธถวเฉลยถวงนาหนก แสดงการคานวณดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (บาท/หน) กาไรทเปนสวนของผถอหนของบรษท (ขนพนฐาน)

295,282,084

241,727,524

254,931,521

242,094,081

จานวนหนสามญทออก ณ วนท 1 มกราคม 203,174,100 203,174,100 203,174,100 203,174,100 ผลกระทบจากหนทออกจาหนาย เมอวนท 7 มถนายน 2553

2,063,902

-

2,063,902

-

ผลกระทบจากหนทออกจาหนาย เมอวนท 9 ธนวาคม 2553

110,106

-

110,106

-

จานวนหนสามญโดยวธถวเฉลยถวงนาหนก 205,348,108 203,174,100 205,348,108 203,174,100

กาไรตอหนขนพนฐาน 1.44 1.19 1.24 1.19

กาไรตอหนปรบลด บรษทไมมการแสดงกาไรตอหนปรบลด เนองจากการออกใบสาคญแสดงสทธซอหนสามญใหแกกรรมการและพนกงานของบรษทฯไมมผลกระทบอยางเปนสาระสาคญตอจานวนหนสามญเทยบเทาปรบลด



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 27 เงนปนผล

ในการประชมสามญประจาปของผถอหนของบรษทเมอวนท 2 เมษายน 2553 ผถอหนมมตอนมตการจดสรรกาไรเปนเงนปนผลในอตราหนละ 0.40 บาท เปนจานวนเงนทงสน 81.27 ลานบาท เงนปนผลดงกลาวไดจายใหแก ผถอหนในระหวางป 2553

ในการประชมสามญประจาปของผถอหนของบรษทเมอวนท 27 มนาคม 2552 ผถอหนมมตอนมตการจดสรรกาไรเปนเงนปนผลในอตราหนละ 0.35 บาท เปนจานวนเงนทงสน 71.11 ลานบาท เงนปนผลดงกลาวไดจายใหแกผถอหนในระหวางป 2552

28 เครองมอทางการเงน นโยบายการจดการความเสยงทางดานการเงน กลมบรษทมความเสยงจากการดาเนนธรกจตามปกตจากการเปลยนแปลงอตราดอกเบยและอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ และจากการไมปฏบตตามขอกาหนดตามสญญาของคสญญา กลมบรษทไมมการถอหรอออกเครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธ เพอการเกงกาไรหรอการคา

การจดการความเสยงเปนสวนทสาคญของธรกจของกลมบรษท กลมบรษทมระบบในการควบคมใหมความสมดลของระดบความเสยงทยอมรบได โดยพจารณาระหวางตนทนทเกดจากความเสยงและตนทนของการจดการความเสยง ฝายบรหารไดมการควบคมกระบวนการการจดการความเสยงของกลมบรษทอยางตอเนองเพอใหมนใจวามความสมดลระหวางความเสยงและการควบคมความเสยง

การบรหารจดการทน นโยบายของคณะกรรมการบรษท คอการรกษาระดบเงนทนใหมนคงเพอรกษานกลงทน เจาหนและความเชอมนของตลาดและกอใหเกดการพฒนาของธรกจในอนาคต คณะกรรมการไดมการกากบดแลผลตอบแทนจากการลงทน ซงกลมบรษทพจารณาจากสดสวนของผลตอบแทนจากกจกรรมดาเนนงานตอสวนของเจาของรวม ซงไมรวมสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม อกทงยงกากบดแลระดบการจายเงนปนผลใหแกผถอหนสามญ




ความเสยงดานอตราดอกเบย ความเสยงดานอตราดอกเบย หมายถง ความเสยงทเกดจากการเปลยนแปลงของอตราดอกเบยในตลาดในอนาคต ซงสงผลกระทบตอการดาเนนงานและกระแสเงนสดของกลมบรษท กลมบรษทมความเสยงดานอตราดอกเบยทเกดจากเงนกยม (ดหมายเหตขอ 13) สนทรพยและหนสนทางการเงนของกลมบรษทโดยสวนใหญมอตราดอกเบยลอยตวโดยอางองตามอตราตลาด เชน อตราดอกเบยลกคาชนดของธนาคารพาณชย ดอกเบยเงนฝากออมทรพย หรออตราดอกเบยอางองอน เปนตน

อตราดอกเบยทแทจรงของหลกทรพยทเปนตราสารหนและเงนกยม ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 และระยะทครบกาหนดชาระหรอกาหนดอตราใหมมดงน

งบการเงนรวม หลงจาก 1 ปแตภายใน อตรา

ดอกเบย ภายใน 1 ป 5 ป หลงจาก 5 ป รวม

(รอยละตอป) (ลานบาท) ป 2553 หมนเวยน เ ง นก ย ม จ ากสถ าบนการเงน

1.40 – 2.45 976 - - 976

รวม 976 - - 976

ป 2552 หมนเวยน เ ง นก ย ม จ ากสถ าบนการเงน

1.44 - 3.50 907 - - 907

รวม 907 - - 907




งบการเงนเฉพาะกจการ หลงจาก 1 ปแตภายใน อตราดอกเบย ภายใน 1 ป 5 ป หลงจาก 5 ป รวม (รอยละตอป) (ลานบาท)

ป 2553 หมนเวยน เงนกยมจากสถาบนการเงน 1.40 – 2.45 976 - - 976 เงนกยมระยะสนจากกจการ ทเกยวของกน 1.00 38 - - 38

รวม 1,014 - - 1,014

ป 2552 หมนเวยน เงนกยมจากสถาบนการเงน 1.44 - 3.50 907 - - 907 เงนกยมระยะสนจากกจการ ทเกยวของกน 1.00 8 - - 8

รวม 915 - - 915

ความเสยงจากเงนตราตางประเทศ

กลมบรษทมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศซงเกดจากการซอสนคาทเปนเงนตราตางประเทศ กลมบรษทไดทาสญญาซอขายเงนตราตางประเทศซงรายการดงกลาวจะมอายไมเกน 1 ป เพอปองกนความเสยงของหนสนทางการเงนทเปนเงนตราตางประเทศ สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา ณ วนทรายงานเปนรายการทเกยวของกบรายการซอสนคาทเปนเงนตราตางประเทศในงวดถดไป




ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 กลมบรษทมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศอนเปนผลมาจากการมหนสนทเปนเงนตราตางประเทศดงน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552 (ลานบาท) เงนเหรยญสหรฐอเมรกา เจาหนการคา 14 543 158 253 158 ยอดบญชในงบดลทมความเสยง 543 158 253 2 158 สญญาซอขายเงนตราตางประเทศ 29 (299) (81) (299) (81) สญญาแลกเปลยนเงนตรา ตางประเทศ 29 (9) (49) (9) (49) ยอดความเสยงคงเหลอสทธ 235 28 (55) 28

ความเสยงจากสนเชอ ความเสยงทางดานสนเชอ คอ ความเสยงทลกคาหรอคสญญาไมสามารถชาระหนกลมบรษทตามเงอนไขทตกลงไวเมอครบกาหนด อาจทาใหเกดความสญเสยทางการเงนได ทงนกลมบรษทไดกาหนดนโยบายในการปองกนความเสยงดงกลาว โดยการวเคราะหฐานะทางการเงนของลกคาและคสญญา โดยกาหนดระเบยบการพจารณาและระยะเวลาการเรยกเกบหน รวมถงการมนโยบายการทาประกนภยสาหรบความเสยงจากการไมสามารถเกบเงนจากลกหนได

ความเสยงจากสภาพคลอง กลมบรษทมการควบคมความเสยงจากการขาดสภาพคลองโดยการรกษาระดบของเงนสดและรายการเทยบเทา เงนสดใหเพยงพอตอการดาเนนงานของกลมบรษทและเพอลดผลกระทบจากความผนผวนของกระแสเงนสดลดลง




การกาหนดมลคายตธรรม

นโยบายการบญชและการเปดเผยของกลมบรษทกาหนดใหมการกาหนดมลคายตธรรมทงสนทรพยและหนสนทางการเงนและไมใชทางการเงน มลคายตธรรม หมายถง จานวนเงนทผซอและผขายตกลงแลกเปลยนสนทรพยหรอชาระหนสนกน ในขณะททงสองฝายมความรอบรและเตมใจในการแลกเปลยนกน และสามารถตอรองราคากนไดอยางอสระในลกษณะของผทไมมความเกยวของกน วตถประสงคของการวดมลคาและ/หรอการเปดเผยมลคายตธรรมถกกาหนดโดยวธตอไปน ขอมลเพมเตมเกยวกบสมมตฐานในการกาหนดมลคายตธรรมถกเปดเผยในหมายเหตทเกยวของกบสนทรพยและหนสนนนๆ

มลคายตธรรมของลกหนการคา เจาหนการคา เงนเบกเกนบญชและ เงนกยมจากสถาบนการเงน เปนมลคาทใกลเคยงกบราคาทบนทกในบญช

มลคายตธรรมของสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาถอตามราคาตลาดของสญญาลวงหนา ถามราคาตลาด ในกรณทไมมราคาตลาด ใหประมาณมลคายตธรรมโดยการคดลดจากผลตางระหวางราคาลวงหนาตามสญญา กบราคาลวงหนาของสญญาปจจบน ณ วนทรายงานทครบกาหนดในวนเดยวกน โดยใชอตราดอกเบยประเภททใชกบธรกรรมการเงนทปลอดความเสยง เชน พนธบตรรฐบาล

29 ภาระผกพนทมกบบคคลหรอกจการทไมเกยวของกน งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552 (ลานบาท) ภาระผกพนตามสญญาเชาดาเนนงานท ยกเลกไมได ภายในหนงป 11 26 11 26 หลงจากหนงปแตไมเกนหาป 6 9 6 9 รวม 17 35 17 35

ภาระผกพนอนๆ วงเงนสนเชอทยงไมไดใช 2,624 2,043 2,624 2,043 สญญาแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ลวงหนา 9 49 9 49 สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา 299 81 299 81 หนงสอคาประกนจากธนาคาร 2 15 2 15 รวม 2,934 2,188 2,934 2,188




สญญาเชาและสญญาบรการ บรษทไดทาสญญาเชาพนทอาคารสานกงานและโกดงเกบสนคาและสญญาเชาอปกรณ สญญามอายประมาณ 1-3 ป

สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา ในป 2553 บรษทมวงเงนของการซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนากบธนาคารพาณชย จานวนประมาณ 863.26 ลานบาท หรอจานวนเงนทเทยบเทา 28.49 ลานดอลลารสหรฐ (2552: 758.57 ลานบาท หรอจานวนเงนเทยบเทา 22.63 ลานดอลลารสหรฐ)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทไดทาสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาจานวนเงนประมาณ 9.94 ลาน ดอลลารสหรฐ หรอจานวนเงนเทยบเทา 299.14 ลานบาท ซงรายการดงกลาว จะครบกาหนดอายภายในเดอนมถนายน 2554 (2552: 2.43 ลานดอลลารสหรฐ หรอจานวนเงนเทยบเทา 80.89 ลานบาท จะครบกาหนดอายภายในเดอนมถนายน 2553)

สญญาแลกเปลยนเงนตราตางประเทศลวงหนา ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทไดทาสญญาแลกเปลยนเงนตราตางประเทศลวงหนาจานวนเงนประมาณ 0.3ลานดอลลารสหรฐ ซงรายการดงกลาว จะครบกาหนดอายภายในเดอนกมภาพนธ 2554 (2552: 1.45 ลานดอลลารสหรฐ ซงรายการดงกลาว จะครบกาหนดอายภายในเดอนมนาคม 2553) อน ๆ ในป 2549 บรษทไดทาสญญาจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลง จานวนสองฉบบ ซงบรษทจะตองจายชาระคาสนคาเพมในสวนของรายไดจากการจดจาหนายแผนดจตอลภาพและเพลงใหแกผผลตหลงจากหกสวนลดในอตราทระบตามสญญาการจดจาหนาย สญญามผลตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2549 และวนท 1 ตลาคม 2549 เปนตนไป และสญญาดงกลาวจะยกเลกเมอคสญญามการบอกเลกเปนลายลกษณอกษร



หมายเหตประกอบงบการเงน สาหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 30 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมไดใช

กลมบรษทยงไมไดใชมาตรฐานการบญชทออกและปรบปรงใหมดงตอไปน ณ วนทรายงาน เนองจากยงไมมการบงคบใช มาตรฐานการบญชทออกและปรบปรงใหมดงตอไปนกาหนดใหถอปฏบตกบงบการเงนสาหรบรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม ในปดงตอไปน

มาตรฐานการรายงานทางการเงน เรอง ปทมผลบงคบใช

มาตรฐานการบญช ฉบบท 1 (ปรบปรง 2552) การนาเสนองบการเงน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 2 (ปรบปรง 2552) สนคาคงเหลอ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 7 (ปรบปรง 2552) งบกระแสเงนสด 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 8 (ปรบปรง 2552) นโยบายการบญช การเปลยนแปลงประมาณการทาง 2554 บญชและขอผดพลาด มาตรฐานการบญช ฉบบท 10 (ปรบปรง 2552) เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 12 ภาษเงนได 2556 มาตรฐานการบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) ทดน อาคารและอปกรณ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 17 (ปรบปรง 2552) สญญาเชา 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 18 (ปรบปรง 2552) รายได 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 19 ผลประโยชนของพนกงาน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 21 (ปรบปรง 2552) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยน 2556 เงนตราตางประเทศ มาตรฐานการบญช ฉบบท 23 (ปรบปรง 2552) ตนทนการกยม 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 24 (ปรบปรง 2552) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการท 2554 เกยวของกน มาตรฐานการบญช ฉบบท 27 (ปรบปรง 2552) งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 33 (ปรบปรง 2552) กาไรตอหน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 34 (ปรบปรง 2552) งบการเงนระหวางกาล 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 36 (ปรบปรง 2552) การดอยคาของสนทรพย 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 37 (ปรบปรง 2552) ประมาณการหนสน หนสนทอาจเกดขน และ 2554 สนทรพยทอาจเกดขน มาตรฐานการบญช ฉบบท 38 (ปรบปรง 2552) สนทรพยไมมตวตน 2554 มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 2 การจายโดยใชหนเปนเกณฑ 2554




ขณะนผบรหารกาลงพจารณาถงผลกระทบทอาจเกดขนจากการใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมโดยสภาวชาชพบญช ตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะของบรษท

มาตรฐานการบญช ฉบบท 19 เรอง ผลประโยชนของพนกงาน ในปจจบนไมมมาตรฐานการบญชไทยเกยวกบผลประโยชนของพนกงานและกลมบรษทไมไดบนทกบญช ผลประโยชนหลงออกจากงานภายใตโครงการผลประโยชนทกาหนดไว ผลประโยชนระยะยาวอน และผลประโยชนเมอเลกจางจนกวาจะเกดคาใชจายขน ตามมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 ใหมนไดรวมขอกาหนดในการรบรและตนทนในระหวางงวดซงไดมการใหบรการ ขอกาหนดมความซบซอนและกาหนดใหมขอสมมตฐานตามหลกการคณตศาสตรประกนภยเพอประเมนภาระผกพนและคาใชจาย ยงไปกวานนภาระผกพนไดถกประเมนโดยการการคดลดกระแสเงนสดเนองจากอาจมการจายชาระในหลาย ๆ ปภายหลงจากทพนกงานไดทางานให การปฏบตในชวงเปลยนแปลงตามทกาหนดในมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 อนญาตใหหนสนในชวงการเปลยนแปลงไดถกรบรและบนทกบญชไดวธใดวธหนงในสทางเลอก 1. โดยวธปรบยอนหลง 2. โดยปรบกบกาไรสะสม ณ วนทนามาตรฐานการบญชมาใชครงแรก 3. โดยรบรเปนคาใชจายทนท ณ วนทนามาตรฐานการบญชมาใชครงแรก 4. โดยรบรเปนคาใชจายตามวธเสนตรงภายในระยะเวลา 5 ป นบจากวนทนามาตรฐานการบญชมาใชครง

แรก ฝายบรหารไดมการประเมนหนสนในชวงการเปลยนแปลง ณ วนท 1 มกราคม 2554 สาหรบผลประโยชนพนกงานหลงออกจากงานเปนเงนประมาณ 24 ลานบาทสาหรบกลมบรษทและสาหรบบรษท ขณะนผบรหารยงไมไดตดสนใจถงทางเลอกในการรบรและบนทกหนสนน

---------------------------------------------------------------------------------------------------------


Documents

Annual Report 2010