© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Anyway | Voorstel

Workshop individueel reisbudget 17 februari 2011

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Een mobiliteitsbudget is nu nog voor innovators

2

Googelen:   individueel reisbudget 557   mobiliteitsbudget: 1.350   file: 123.000   arbeidsvoorwaarden: 234.000   mobiliteit: 676.000 Organisaties met mobiliteitsbudget   Yacht (detachering, interim management)   BDO (accountancy)   Erasmus MC ((zorg)   Dura Vermeer (Bouw)   Nuon (Energie)   Rabobank (financiële dienstverlening)   PWC (accountancy)   Nspyre (ICT)   Vodafone (Telecom)   CapGemini (Consulting, Technologie,

Outsourcing)

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Een mobiliteitsbudget is een asset voor de werkgever

  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor behoud en werving van personeel

  Kostenbeheersing   Terugbrengen lange termijnverplichtingen op

de balans (autolease, IFRS 2012)   Invulling MVO   Oplossen praktische problemen (te weinig

parkeerplaatsen, congestie, ruimtegebrek, verlies van productieve uren)

  80% van de nederlandse bedrijven zegt in de toekomst te willen overschakelen naar een vorm van mobiliteitsbudget

  Besparingspotentieel 5% - 30%

3

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Een mobiliteitsbudget is een beloning voor de werknemer

  Keuzevrijheid   Eigen verantwoordelijkheid   Extra inkomen   Oplossen praktische problemen (geen

parkeerplaats, congestie, verlies van productieve uren)

  Betere balans werk / privé

  Je doet het goed als op vrijwillige basis 10% tot 15% van je werknemers een mobiliteitsbudget nemen

4

Maak het mobiliteitsbudget tot een “te verdienen” extra arbeidsvoorwaarde met rechten en plichten, bijvoorbeeld:   Een hoger budget dan de lease/reiskostenvergoeding   Vanaf 1 jaar in dienst   Vanaf bepaalde salarisschaal

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Focus op het hogere doel, niet op de techniek

  Ontzorgen van de werkgever   Faciliteren van de werknemer   Advies, begeleiding, communicatie   Gefaseerde invoering

  Mobiliteitsscans   Eén mulifunctionele pas   Werkgever portaal   Werknemerportaal   Declaratieverwerking   Budgetbewaking- en signalering   Inkoop van producten en diensten   Meerdere aanbieders naast elkaar

5

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Waar krijg je zoal mee te maken bij invoering

  Vooraf spelregels / voorwaarden vastleggen   Hoogte van het budget vaststellen   Wel / geen lease auto mogelijk maken   Uitbesteden of zelf inkopen/regelen van losse

onderdelen in de mobiliteitsketen (modaliteiten)

  Vrijwillig of verplicht mobiliteitsbudget   Wanneer autorisaties van de werkgever nodig   Mag het fiscaal allemaal (werkkostenregeling)   Fasering (wat wanneer)   Communicatie en begeleiding (voor, tijdens en

na de invoering)

6

© 2009-2011 Anyway Alle rechten voorbehouden

Anyway | Voorstel

Invoering van een individueel reisbudget vraagt een gedragsverandering

www.anyway.nl