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CUPLA®
Consultoría Integral Para la Gestión de Organizaciones
“Cursos Para La Acción”
La capacitación tradicional…
¿A cuántos cursos asistió en los últimos 5 años…?
¿En cuántos de ellos no se aburrió de escuchar al instructor, o no cerró los ojos durante unos
instantes…?
¿En cuántos de ellos, al finalizar, se sintió “listo para la acción”…?
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Cursos Para La Acción®
OP Group valora su persona y su tiempo, así como su necesidad de aprender - progresar - mejorar.
OP Group promueve AUMENTAR la eficacia y eficiencia de sus acciones de capacitación.
Nuestros más de 15 años de experiencia asesorando y capacitando personas y organizaciones para el logro de sus objetivos de mejora, nos permite introducir en el
mercado una serie de cursos, diseñados especialmente para el desarrollo de competencias reales.
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Nuestra metodología
Para obtener o reforzar una competencia laboral, esnecesario lograr:• incorporar CONCEPTOS (“la teoría”);
• cambiar las ACTITUDES (“la capacidad de trascender de nuestros mapas mentales”);
• adquirir HABILIDADES (“la práctica”).
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Nuestra metodologíaCada uno de estos ítems requiere técnicas especiales de enseñanza-aprendizaje, que no se satisfacen con la simple exposición detransparencias acompañada de la explicación de un instructorrespetable y capaz.
Es necesario combinar en su justa medida: presentaciones, diálogos,experiencias, casos y problemas, ejercitaciones, evaluaciones; todobajo un marco de objetivos de aprendizaje armónicos, predeterminados.
Es necesario también, a través de estos elementos, desarrollar loscanales orales, visuales y físicos para lograr la motivación y lacaptación del contenido.
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Cursos Para La Acción®
Con los cursos de OP Group, las personas de su organización estarán en condiciones de aplicar exitosamente las competencias adquiridas.
Por eso los llamamos:
“CURSOS PARA LA ACCIÓN®” La diferencia que marca la diferencia.
¡Quedará cautivado!Y lo más importante: ¡querrá volver!
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Cursos Para La Acción®
Para que la capacitación no sea un sufrimiento, contrate:
“CURSOS PARA LA ACCIÓN®”
“Cursos para la Acción“ CUPLA®, es marca registrada de OP Group.
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Cursos Para La Acción®
“Aprender es descubrir lo que ya sabes. Hacerlo es demostrar que lo sabes.”
(Richard Bach)
“Háblame y quizás lo olvide;enséñame y quizás recuerde;particípame y aprenderé.”
(Benjamin Franklin)
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Ejemplo: utilice Ejemplo: utilice el mouse para activar el mouse para activar los los controles.controles.
CUPLA-07: Taller de Desarrollo de Proveedores
Nuestros resultados…OPINIÓN SOBRE LOS CAPACITADORES CUPLA:
SOBRE MÁS DE 3000 PARTICIPANTES.
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Nivel de
conocimient os
Capacidad de
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Organización
del t iempo
Metodologí a de
enseñanza
Int errelación
con el grupo
Promoción de la
part icipación
ITEMS
Muy Satisfactorio
Satisfactorio
Poco satisfactorio
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Nuestros resultados…OPINIÓN SOBRE LOS CAPACITADORES CUPLA:
SOBRE MÁS DE 3000 PARTICIPANTES.
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Cursos para laAcción CUPLA
Cursostradicionales
Cursos tradicionales
Cursos para la Acción CUPLA
¡No importa el rubro ni el tamaño de la organización, OP Group ¡No importa el rubro ni el tamaño de la organización, OP Group ¡No importa el rubro ni el tamaño de la organización, OP Group ¡No importa el rubro ni el tamaño de la organización, OP Group
encuentra siempre la respuesta más adecuada para su negocio!encuentra siempre la respuesta más adecuada para su negocio!encuentra siempre la respuesta más adecuada para su negocio!encuentra siempre la respuesta más adecuada para su negocio!
• El 91% de los asistentes opinó que el resultado global de los Talleres fue “Muy Bueno” o “Excelente”.
• El 93% aseguró que el nivel de los instructores fue “Muy Bueno” o “Excelente”.
Fuente: Informe Nextel Communications Argentina sobre las evaluaciones de los Talleres de Políticas & Procesos 2010,
realizados sobre más de 160 asistentes.
Paleta de Cursos CUPLAA CONTINUACIÓN SE PRESENTAN LOS CURSOS DISPONIBLES, POR
ÁREA:
PRESIONE EL MOUSE EN EL ÁREA DE SU INTERÉS
¡SOLICITE EL TEMARIO CORRESPONDIENTE AL CURSO DE SU INTERÉS!
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CALIDADMEDIO
AMBIENTE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
INTEGRADOSMANAGEMENT ESPECIALES
(a requerimiento)
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA CALIDAD
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� CUPLA 04 Cómo Evitar que las No Conformidades Vuelvan a Ocurrir
� CUPLA 05 Reduzca sus Costos de Calidad
� CUPLA 06 Mejora de la Calidad en Acción - Herramientas de Mejora Continua
� CUPLA 07 Desarrolle a sus Proveedores
� CUPLA 08 Cómo mejorar la Satisfacción de sus Clientes
� CUPLA 09 Taller de No Conformidades Avanzado
� CUPLA 10 Gestión de Calibración de Instrumental
� CUPLA 11 Gestión de Proyectos de Mejora y Círculos de Calidad
� CUPLA 12 Gestión de los RRHH
� CUPLA 13 Gestión del Diseño
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA CALIDAD
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� CUPLA 100 Inducción en Calidad (in-company)
� CUPLA 101 Calidad en Acción - Introducción a los SGC ISO 9000
� CUPLA 102 SGC ISO 9001 en la Práctica - Planificación e Implementación
� CUPLA 103 Cómo Documentar su Sistema de Gestión de Calidad
� CUPLA 104 Auditores Internos: ¡a auditar Calidad! - Formación de Auditores Internos
� CUPLA 105 Actualice y Mejore a sus Auditores Internos - Formación Avanzada de Auditores Internos
� CUPLA 106 Cómo medir la Calidad - Taller de Indicadores de Gestión
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA CALIDAD
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� CUPLA 107 Taller Motivacional Gerencial en Calidad
� CUPLA 108 Prácticas de Auditoria
� CUPLA 110 Taller ISO 9000 en la Práctica
� CUPLA 111 Taller de Revisión por la Dirección
� CUPLA 112 Calidad Gerencial para la Acción - Cómo Liderar un Sistema de Gestión de Calidad (para empresas certificadas).
� CUPLA 113 ¡Resuelva los Problemas ya, y para siempre! - Taller de Resolución de Problemas
� CUPLA 114 Taller de Análisis de Modos de Falla y sus Efectos (AMFE)
� CUPLA 115 Haga del Orden y la Limpieza una parte de sus procesos - Taller 5S
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA MEDIO AMBIENTE
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� CUPLA 21 Gestionemos el Cuidado del Medio Ambiente - Introducción a los Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14000
� CUPLA 22 SGA ISO 14001 en la Práctica - Planificación e Implementación ISO 14001
� CUPLA 23 Auditores Internos: ¡a auditar Medio Ambiente! - Formación de Auditores Internos
� CUPLA 24 Taller de ISO 14000 en la Práctica - Planes de Operación y Control
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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� CUPLA 31 Gestionemos la Protección de Nuestros Trabajadores - Introducción a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001
� CUPLA 32 SGSySO OHSAS 18001 en la Práctica - Planificación e Implementación OHSAS 18001
� CUPLA 33 Auditores Internos: ¡a auditar Seguridad! - Formación de Auditores Internos
� CUPLA 34 Taller de Actualización a OHSAS 18001:2007
� CUPLA 35 Taller de OSHAS 18000 en la Práctica. Planes de Operación y Control
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
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� CUPLA 40 Cómo Integrar Sistemas de Gestión - Planificación e Implementación de un Sistema de Gestión Integrado
� CUPLA 41 Auditores Internos Integrados - Formación de Auditores Internos de SGI
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA MANAGEMENT
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� CUPLA 50 Taller de Elaboración de Estrategia Organizacional
� CUPLA 53 Gestione su Estrategia a Través del Cuadro de Mando Integral (BSC)
� CUPLA 55 Equipos en Acción - Taller de Trabajo en Equipo
� CUPLA 58 Comunicaciones Telefónicas Eficaces
� CUPLA 59 Realice Reuniones Efectivas
� CUPLA 60 Taller de Motivación para el Personal
� CUPLA 61 Aplique los Fundamentos de Programación Neurolinguística (PNL)
� CUPLA 62 La Negociación y el Manejo Eficaz de Conflictos
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA MANAGEMENT
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� CUPLA 63 Manejo Eficaz del Tiempo
� CUPLA 64 Manejo Eficaz de Entrevistas
� CUPLA 65 Taller de Comunicaciones Eficaces
� CUPLA 66 Taller de Liderazgo Efectivo
� CUPLA 67 Manejo del Stress Laboral
� CUPLA 68 Liderando el Cambio Organizacional
� CUPLA 69 Gestión de Competencias y Evaluación de Desempeño Laboral
Paleta de Cursos CUPLA
ÁREA ESPECIALES
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PREPARACIÓN DE TEMARIOS Y CONTENIDOS A MEDIDA PARA CUBRIR NECESIDADES ESPECÍFICAS DE DESARROLLO.
Modalidades CUPLA
• Cerrados (in-company) / Abiertos.
• Outdoors.
• Horarios flexibles, según módulos programáticos.
• Adaptación a la problemática de la organización.
• Cursos especiales.
• Soporte web (opcional).
• Material para el asistente.
• E-learning.
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“El valor de una consultora no está en los problemas que resuelve, sino en los que hace que nunca aparezcan.”
Argentina: Pje. J. E. Martínez 2264. CABA. Tel.: 54 11 4568 0432. E-mail: [email protected]
Chile: Nueva de Lyon 105 dto. 31. Sgo. de Chile. Tel.: 56 2 335 8341 / 9 108 9996. E-mail: [email protected]
LE AGRADECEMOS SU TIEMPO.LE AGRADECEMOS SU TIEMPO.
PuedePuede verificarverificar referenciasreferencias de de nuestrosnuestros trabajostrabajos en: en: www.opwww.op--group.netgroup.net
Para Para consultasconsultas y y presupuestospresupuestos::consulta@[email protected]
