Digitación de Encuesta

1 SECRETARIA 1

establecimiento tipo sector ubigeo num_encuesta edad sexo grupo_ocup

profesion condicion tiempo_permanencia Item1 Item2 Item3 Item4 Item5 Item6tiempo_puesto

Item7 Item8 Item9 Item10 Item11 Item12 Item13 Item14 Item15 Item16 Item17 Item18 Item19 Item20 Item21 Item22

Item23 Item24 Item25 Item26 Item27 Item28 Item29 Item30 Item31 Item32 Item33 Item34 ESCALA_L

Datos sin Digitar:

FORMULARIO DE INGRESO DE DATOS 41

1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN DE SALUD HNSEB 2. TIPO DE ORGANIZACIÓN DE SALUD 4 3. SUB SECTOR 1 4. UBICACIÓN GEOGRAFICA 1 5. NÚMERO DE ENCUESTA 2 6. EDAD

7. SEXO

8. GRUPO OCUPACIONAL

9. PROFESIÓN

10. CONDICIÓN

11. TIEMPO TRABAJANDO EN LA INSTITUCIÓN

Items 12. TIEMPO TRABAJANDO EN EL PUESTO ACTUAL

1 Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que sé hacer

2 Me río de bromas

3 Mi jefe inmediato trata de obtener información antes de tomar una decisión

4 La innovación es característica de nuestra organización

5 Mis compañeros de trabajo toman iniciativas para la solución de problemas

6 Mi remuneración es adecuada en relación con el trabajo que realizo

7 Mi jefe está disponible cuando se le necesita

8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable

9 Las cosas me salen perfectas

10 Conozco las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización

11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada

12 Es fácil para mis compañeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas

13 Las tareas que desempeño corresponden a mi función

14 En mi organización participo en la toma de decisiones

15 Estoy sonriente

16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa

17 Mi institución es flexible y se adapta bien a los cambios

18 La limpieza de los ambientes es adecuada

19 Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organización

20 Mi contribución juega un papel importante en el éxito de mi organización de salud

21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo

22 Cometo errores

23 Estoy comprometido con mi organización de salud

24 Las otras áreas o servicios me ayudan cuando las necesito

25 En términos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo

26 Puedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito

27 Mi salario y beneficios son razonables

28 Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueño

29 Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones técnicas o percepciones relacionadas al trabajo

30 Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo

31 Me interesa el desarrollo de mi organización de salud

32 He mentido

33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud

34 Presto atención a los comunicados que emiten mis jefes

Escala L :

ARQUITECTO

ABOGADO

ARQUITECTO

ARTESANO

ASESOR

ASIST ADMINISTIVO

ASIST CONTABLE

ASIST SERV DE SALUD

ASIST SERV ECONO FINAC

ASIST SERV INFRAEST

ASIST SERV SOCIAL

ASIST SERV COMUNICACIONES

ASIST AUDITORIA

ASIST SERV ED CULT

ASIST SERV JURIDICO

ASIST SERV REC NATURALES

ASISTENTE SOCIAL

AUDITOR

AUX AGROPECUARIA

AUX ARTESANIA

AUX ASISTENCIA SOCIAL

AUX BIBLIOTECA

AUX CONTABILIDAD

AUX EDUCACION

AUX ELECTRICIDAD

AUX ENFERMERIA

AUX ESTADISTICA

AUX FARMACIA

AUX LABORATORIO

AUX MANTENIMIENTO

AUX MECANICA

AUX MORGUE

AUX NUTRICION

AUX PUBLICACIONES

AUX SISTADMINISTRATIV

VER BASE DE DATOS

AGREGAR A LA BASE DE DATOS

LIMPIAR DATOSDEL FORMULARIO

IR ALREPORTEADOR

Ingresar nombrede la institución

BIBLIOTECARIO

BIOLOGO

CAJERO

CAPELLAN

CHOFER

CIRUJANO DENTISTA

CONTADOR

DIBUJANTE

DIRECTOR ADMINISTRATIVO

DIRECTOR EJECUTIVO

DIRECTOR GENERAL

DIRECTOR PROG SECTORIAL

DIRECTOR SIST ADMINIST

DIRECTOR TECNICO

DOCENTE DE ESCUELA SUP

ECONOMISTA

EDUCADOR

ELECTRICISTA

ENFERMERIA

ESPEC ADMINISTRATIVO

ESPEC AUDIC Y LENGUAJE

ESPEC CAPACITACION

ESPEC EDUCACION

ESPEC FINANZAS

ESPEC PRODUCCION SOCIAL

ESPEC PROMOCION SOCIAL

ESPEC RACIONALIZACION

ESTADISTICO

EXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

FISIOTERAPISTA CLINICO

FOGONERO

INGENIERO

INSPECTOR SANITARIO

JEFE DE DIVISION

JEFE GABINETE ASESORES

JEFE INST PUBL DESCENTRAL

LABORATORISTA CLINICO

MECANICO DENTAL

MECANICO ELECTRONICO

MECANICO

MEDICO

RESIDENTE

VETERINARIO

NUTRICIONISTA

OBSTETRIZ

OFICINISTA

OPERADOR CENTRAL TELEFONICA

OPERADOR EQUIPO DE IMPRENTA

OPERADOR EQUIPO MEDICO

OPERADOR MAQ INDUSTRIAL

OPERADOR RADIO

OPERADOR EQUIPO ELECTRICO

OPERADOR P.A.D.I

PERIODISTA

PROG DE SISTEMAS PAD

PROMOTOR SOCIAL

PSICOLOGO

QUIMICO

QUIMICO FARMACEUTICO

RELACIONADOR PUBLICO

SECRETARIA

SECRETARIO GENERAL

SOCIOLOGO

SUB-DIRECTOR

SUB JEFE INST PUBL DESCENT

SUP CONSERV Y SERV

SUP PROG SECTORIAL

SUP TALLER

TEC ANALISIS CLINICO

TEC ADMINISTRATIVO

TEC ELECTRICISTA

TEC ARCHIVO

TEC ALMACEN

TEC ARTES GRAFICAS

TEC ASISTENCIA SOCIAL

TEC BIBLIOTECA

TEC BIOLOGIA

TEC CAPAC Y DIFUSION

TEC COMPUTACION INFORMATICA

TEC ENFERMERIA

TEC ESTADISTICA

TEC FARMACIA

TEC FINANZAS

TEC IMPRESIONES

TEC INGENIERIA

TEC LABORATORIO

TEC NUTRICION

TEC PLANIFICACION

TEC PROTESIS ORTOP

TEC RACIONALIZACION

TEC SANEAMIENTO

TEC TRANSPORTE

TEC SANITARIO

TEC SEGURIDAD

TEC ADMINISTRATIVO

TEC AGROPECUARIO

TEC ABOGACIA

TEC ARCHIVO

TEC FISIOTERAPIA

TEC LABORATORIO

TEC RAYOS X

TECNOLOGO MEDICO

TERAPISTA

TESORERO

TOPOGRAFO

TRABAJADOR DE SERVICIOS

TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP

SEGURIDAD INTERNAADMINISTRADOR DE RED

CUESTIONARIO PARA EL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

ITEMS Nunca A veces Frecuentemente

Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que sé hacer 1 2 3

Me río de bromas 1 2 3

Mi jefe inmediato trata de obtener información antes de tomar una decisión 1 2 3

La innovación es característica de nuestra organización 1 2 3

Mis compañeros de trabajo toman iniciativas para la solución de problemas 1 2 3

Mi remuneración es adecuada en relación con el trabajo que realizo 1 2 3

Mi jefe está disponible cuando se le necesita 1 2 3

Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable 1 2 3

Las cosas me salen perfectas 1 2 3

Conozco las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización 1 2 3

Mi trabajo es evaluado en forma adecuada 1 2 3

Es fácil para mis compañeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas 1 2 3

Las tareas que desempeño corresponden a mi función 1 2 3

En mi organización participo en la toma de decisionesEstoy sonriente 1 2 3

Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa 1 2 3

Mi institución es flexible y se adapta bien a los cambios 1 2 3

La limpieza de los ambientes es adecuada 1 2 3

1 2 3

Mi contribución juega un papel importante en el éxito de mi organización de salud 1 2 3

Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo 1 2 3

Cometo errores 1 2 3

Estoy comprometido con mi organización de salud 1 2 3

Las otras áreas o servicios me ayudan cuando las necesito 1 2 3

En términos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajoPuedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito 1 2 3

Mi salario y beneficios son razonables 1 2 3

Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueño 1 2 3

1 2 3

Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo 1 2 3

Me interesa el desarrollo de mi organización de salud 1 2 3

He mentido 1 2 3

Recibo buen trato en mi establecimiento de salud 1 2 3

Presto atención a los comunicados que emiten mis jefes 1 2 3

Muchas gracias, apreciamos su colaboración.

ITEMS DESCRIPCIÓN DIMENSIÓNN° Dimensión VARIABLEItem 1 Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que sé hacer Motivación Dim 8 Cultura de la Organización

Item 2 No me río de bromas Escala-L Escala-L Escala-L

Item 3 Mi jefe inmediato trata de obtener información antes de tomar una decisión Toma de DecisionesDim 11 Diseño Organizacional

Item 4 La innovación es característica de nuestra organización Innovación Dim 6 Potencial Humano

Item 5 Mis compañeros de trabajo toman iniciativas para la solución de problemas Innovación Dim 6 Potencial Humano

Item 6 Mi remuneración es adecuada en relación con el trabajo que realizo Remuneración Dim 10 Diseño Organizacional

Item 7 Mi jefe está disponible cuando se le necesita Liderazgo Dim 7 Potencial Humano

Item 8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable Motivación Dim 8 Cultura de la Organización

Item 9 Siempre las cosas me salen perfectas Escala-L Escala-L Escala-L

Item 10 Conozco las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización Estructura Dim 4 Diseño Organizacional

Item 11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada Recompensa Dim 9 Potencial Humano

Item 12 Es fácil para mis compañeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas Innovación Dim 6 Potencial Humano

Item 13 Las tareas que desempeño corresponden a mi función Estructura Dim 4 Diseño Organizacional

Item 14 En mi organización participo en la toma de decisiones Toma de DecisionesDim 11 Diseño Organizacional

Item 15 Siempre estoy sonriente Escala-L Escala-L Escala-L

1. Nombre de la Organización de Salud: ………………………………………………………………………………..………………………………………………………..

2. Tipo de Organización : [1] DIRESA [2] DISA [3] GERESA [4] Hospital [5] Instituto [6] Red [7] Micro-Red [8] Establecimiento de Salud

3. Sub Sector : [1] MINSA [2] EsSALUD [3] FF.AA. [4] PNP [5] Privado

4. Ubicación Geográfica: [1] Costa [2] Sierra [3] Selva

5. Código del cuestionario : ………………………… 6. Edad : .…….

7. Sexo: [1] Femenino [2] Masculino 8. Grupo Ocupacional: (1) Administrativo (2) Asistencial

9. Profesión: ………………………………………………………………………………………… 10. Condición: [1] Nombrado [2] Contratado

11. Tiempo trabajando en la Institución: ………….. 12. Tiempo trabajando en el Puesto Actual: ………….

Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organización

Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones técnicas o percepciones relacionadas al trabajo

Item 16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa Recompensa Dim 9 Potencial Humano

Item 17 Mi institución es flexible y se adapta bien a los cambios Innovación Dim 6 Potencial Humano

Item 18 La limpieza de los ambientes es adecuada Confort Dim 3 Potencial Humano

Item 19 Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organización Liderazgo Dim 7 Potencial Humano

Item 20 Mi contribución juega un papel importante en el éxito de mi organización de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organización

Item 21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo Recompensa Dim 9 Potencial Humano

Item 22 Nunca cometo errores Escala-L Escala-L Escala-L

Item 23 Estoy comprometido con mi organización de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organización

Item 24 Las otras áreas o servicios me ayudan cuando las necesito Conflicto y CooperaciónDim 2 Cultura de la Organización

Item 25 En términos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo Confort Dim 3 Potencial Humano

Item 26 Puedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito Conflicto y CooperaciónDim 2 Cultura de la Organización

Item 27 Mi salario y beneficios son razonables Remuneración Dim 10 Diseño Organizacional

Item 28 Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueño Escala-L Escala-L Escala-L

Item 29 Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones técnicasComunicación OrgnanizacionalDim 1 Diseño Organizacional

Item 30 Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo Comunicación OrgnanizacionalDim 1 Diseño Organizacional

Item 31 Me interesa el desarrollo de mi organización de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organización

Item 32 Nunca he mentido Escala-L Escala-L Escala-L

Item 33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud Motivación Dim 8 Cultura de la Organización

Item 34 Presto atención a los comunicados que emiten mis jefes Comunicación OrgnanizacionalDim 1 Diseño Organizacional

CUESTIONARIO PARA EL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

Siempre

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

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4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

N° VariableVAR 1

VAR 1

VAR 1

VAR 3

VAR 3

VAR 1

VAR 3

VAR 1

VAR 1

VAR 1

VAR 3

VAR 3

VAR 1

VAR 1

VAR 1

………………………………………………………………………………..………………………………………………………..

VAR 3

VAR 3

VAR 3

VAR 3

VAR 1

VAR 3

VAR 1

VAR 1

VAR 1

VAR 3

VAR 1

VAR 2

Escala-L

VAR 2

VAR 2

VAR 1

VAR 2

VAR 1

VAR 2

N° de Orden Nombre del Campo Descripción Códigos Descripción

1 establecimiento Nombre de la Organización de Salud Escribir el nombre de la organización de salud

2 tipo Tipo de Organización 1 DIRESA2 DISA3 GERESA4 Hospital5 Instituto6 Red7 Micro Red8 Establecimiento de Salud

3 subsector Sub Sector al que pertenece la organización de salud 1 MINSA2 EsSALUD3 FF.AA.4 PNP5 Privado

4 ubigeo Ubicación geográfica 1 Costa2 Sierra3 Selva

5 num_encuesta Código del cuestionario Número de orden correlativo

6 edad Edad en años cumplidos del personal De 18 hasta 70 años de edad

7 sexo Sexo del personal encuestado 1 Femenino2 Masculino

8 grupo_ocupacional Grupo ocupacional al que pertenece la persona 1 Administrativo2 Asistencial

9 profesion Profesión de la persona o cargo del personal Según CAP

10 condicion Condición de la persona dentro de la institución 1 Nombrado2 Contratato

11 tiempo_permanencia Tiempo trabajando en la Institución De 0 hasta 52 años de servicio

12 tipo_puesto_actual Tiempo trabajando en el Puesto Actual De 0 hasta 30 años en el cargo

De Item1 al Item34 : 1 Nunca2 A veces3 Frecuentemente4 Siempre

13 Item1

14 Item2 No me río de bromas.

15 Item3

16 Item4 La innovación es característica de nuestra organización.

17 Item5

18 Item6 Mi remuneración es adecuada en relación con el trabajo que realizo.

19 Item7 Mi jefe está disponible cuando se le necesita.

20 Item8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable.

21 Item9 Siempre las cosas me salen perfectas.

22 Item10

23 Item11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada.

24 Item12

25 Item13 Las tareas que desempeño corresponden a mi función.

26 Item14 En mi organización participo en la toma de decisiones

27 Item15 Siempre estoy sonriente.

28 Item16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa.

29 Item17 Mi institución es flexible y se adapta bien a los cambios.

30 Item18 La limpieza de los ambientes es adecuada.

Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que sé hacer.

Mi jefe inmediato trata de obtener información antes de tomar una decisión.

Mis compañeros de trabajo toman iniciativas para la solución de problemas.

Conozco las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización.

Es fácil para mis compañeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas.

31 Item19

32 Item20

33 Item21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo.

34 Item22 Nunca cometo errores.

35 Item23 Estoy comprometido con mi organización de salud.

36 Item24 Las otras áreas o servicios me ayudan cuando las necesito.

37 Item25 En términos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo

38 Item26 Puedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito.

39 Item27 Mi salario y beneficios son razonables.

40 Item28 Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueño

41 Item29

42 Item30

43 Item31 Me interesa el desarrollo de mi organización de salud.

44 Item32 Nunca he mentido.

45 Item33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud.

46 Item34 Presto atención a los comunicados que emiten mis jefes.

47 ESCALA_L De 1 a 3 respuestas 2 :"A veces" ó 3:"Frecuentemente" IncluirDe 4 a 6 respuestas 1 :"Nunca" ó 4:"Siempre" Excluir

PROFESIONES y CARGOS SEGÚN CAP MINSAABOGADOADMINISTRADOR DE REDARQUITECTOARTESANOASESORASIST ADMINISTIVOASIST CONTABLEASIST SERV COMUNICACIONESASIST SERV DE SALUDASIST SERV EC FINASIST SERV ECONO FINACASIST SERV ED CULTASIST SERV INFRAESTASIST SERV JURIDICOASIST SERV REC NATURALESASIST SERV SOCIALASISTENTE SOCIALAUDITORAUX AGROPECUARIAAUX ARTESANIAAUX ASISTENCIA SOCIALAUX BIBLIOTECAAUX CONTABILIDADAUX EDUCACIONAUX ELECTRICIDADAUX ENFERMERIAAUX ESTADISTICAAUX FARMACIAAUX LABORATORIOAUX MANTENIMIENTOAUX MECANICAAUX MORGUEAUX NUTRICIONAUX PUBLICACIONESAUX SISTADMINISTRATIVBIBLIOTECARIOBIOLOGOCAJEROCAPELLANCHOFERCIRUJANO DENTISTACONTADORDIBUJANTEDIRECTOR ADMINISDIRECTOR EJECUTIVODIRECTOR GENERALDIRECTOR PROG SECTORIALDIRECTOR SISTADM

Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organización.

Mi contribución juega un papel importante en el éxito de mi organización de salud.

Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones técnicas o percepciones relacionadas al trabajo.

Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo.

Escala L: Item2, Item9, Item15, Item22, Item28, Item32

DIRECTOR TECNICODOCENTE DE ESCUELA SUPECONOMISTAEDUCADORELECTRICISTAENFERMERIAESPEC ADMINISTESPEC AUDIC.Y LENGUAJEESPEC CAPACITACIONESPEC EDUCACIONESPEC FINANZASESPEC PROD SOCESPEC PROMOCION SOCIALESPEC RACIONALIZACIONESTADISTICOEXPERTO SIST ADMFISIOTERAPISTA CLINICO ESC SUPFOGONEROINGENIEROINSPECTOR SANITARIOJEFE DE DIVISIONJEFE GABINETE ASESORESJEFE INST PUBL DESCENTRALLABORATORISTA CLINMECANICOMECANICO DENTALMECANICO ELECTRONICOMEDICONUTRICIONISTAOBSTETRIZOFICINISTAOPERAD CENTRAL TELEFOPERAD EQ ELECOPERAD EQ DE IMPRENTAOPERAD EQUIPO MEDICOOPERAD MAQ INDUSTRIALOPERAD P A D IOPERAD RADIOPERIODISTAPROG DE SISTEMAS PADPROMOTOR SOCIALPSICOLOGOQUIMICOQUIMICO FARMACEUTICORELACIONADOR PUBLICORESIDENTESECRETARIASECRETARIO GENERALSEGURIDAD INTERNASOCIOLOGOSUB JEFE INST PUBL DESCENTSUB-DIRECTORSUP CONSERV Y SERV SUP PROG SECTORIALSUP TALLERTEC ABOGACIATEC ADMINISTRATIVOTEC ADMINISTRATIVOTEC AGROPECUARIOTEC ALMACENTEC ANALISIS CLINICOTEC ARCHIVOTEC ARCHIVOTEC ARTES GRAFICASTEC ASISTENCIA SOCIALTEC BIBLIOTECATEC BIOLOGIATEC CAPAC Y DIFUSIONTEC COMPUTACION INFORMATICATEC ELECTRICISTATEC ENFERMERIATEC ESTADISTICATEC FARMACIATEC FINANZASTEC FISIOTERAPIATEC IMPRESIONESTEC INGENIERIATEC LABORATORIOTEC LABORATORIOTEC NUTRICIONTEC PLANIFICACIONTEC PROTESIS ORTOPTEC RACIONALIZACIONTEC RAYOS XTEC SANEAMIENTO

TEC SANITARIOTEC SEGURIDADTEC TRANSPORTETECNOLOGO MEDICOTERAPISTATESOREROTOPOGRAFOTRABAJADOR DE SERVICIOSTRABAJADOR SOCIAL ESC SUPVETERINARIO