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APOSTILA

ANJO DA GUARDA

DISCIPULADOR

SUMRIO

LIO 01: AS DEZ PRINCIPAIS DIFICULDADES DE UM NOVO CONVERTIDO...........................02

LIO 02: O QUE FAZ O ANJO DA GUARDA...04

LIO 03:

A PALAVRA CHAVE DO ANJO DA GUARDA ..07

LIO 04: COMO DEVE SER O ENCONTRO SEMANAL..............11

LIO 05: CUIDADOS NO ACOMPANHAMENTO......................12

LIO 06:

O ACOMPANHAMENTO SEMANA A SEMANA...........15

LIO 07: O VALOR DE UM DISCIPULADOR...........................18

LIO 08:

DISCIPULADO-MENTOREAMENTO.........................21

LIO 09: O PADRO DO DISCIPULADOR..............................22

LIO 10: ATITUDES DE UM BOM DISCPULO........................24

LIO 11:

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QUEM EST APTO A SER UM DISCIPULADOR.........26

LIO 12: DEZ CUIDADOS FUNDAMENTAIS...........................27

LIO 01 AS DEZ PRINCIPAIS DIFICULDADES DE UM

NOVO CONVERTIDO

O desafio da consolidao

No existe uma frmula para lidar com cada problema que um novo convertido pode vir a enfrentar.

Todavia ter uma descrio das possveis dificuldades

nos ajuda a tomar medidas prticas para prevenir que eles venham a se desviar da f.

So muitas as batalhas que um novo convertido ter

de enfrentar, por isso precisamos de muitos anjos da guarda dispostos a tomar uma posio de defesa nessa guerra.

O maior desafio na vida da Igreja o trabalho de

consolidao.

1. Emoes conflitantes Dentro das 24 horas seguintes sua experincia

o convertido pode ter dvida sobre a realidade da sua experincia. Aquela emoo inicial pode

diminuir e fazer com que ele pense que sua experincia com Cristo foi um tipo de alucinao

ou uma experincia irreal. Precisamos mostrar-lhe que as emoes so

afetadas pelas circunstncias e que a nossa posio em Cristo no depende delas.

2. Crise de transformao

Vcios e hbitos nem sempre desaparecem

imediatamente e isto pode ser motivo de muita ansiedade.

O novo convertido deseja corresponder expectativa de mudana instantnea. (II Cor.

5:17). Ele espera vencer imediatamente o

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cigarro, a droga e o lcool talvez por causa do testemunho de outros que tiveram sucesso. A

verdade que algumas pessoas precisam de um acompanhamento pessoal e outras precisam at

mesmo ser internadas num centro de reabilitao.

3. Presso dos amigos

As pessoas do seu ambiente social vo pression-lo para que retorne aos padres de

sua vida antiga. Isto especialmente difcil para os jovens, mas acontece com todos.

Velhos amigos possuem um grande poder de

influncia e podem levar o novo convertido a desistir da f. vital, portanto, que os irmos o

envolvam at que ele seja capaz de responder apropriadamente aos antigos amigos.

4. Falta de tempo

O novo convertido precisa separar tempo para a comunho com os irmos. Isto pode ser um

problema para pessoas que possuem uma agenda muito cheia.

A fim de ser edificado na f o novo convertido precisa reorganizar seu tempo para incluir a

igreja em sua rotina. Ele no conseguir fazer

isso sozinho, da a importncia de um consolidador.

5. Hostilidade da famlia

comum surgir uma tenso em casa, principalmente se o novo convertido o primeiro

membro da famlia a ter uma experincia com Cristo.

Ele certamente ser acusado de destruir a paz e a unidade da famlia, o que pode ocasionar

muita hostilidade contra ele. Ele ser pressionado a manter sua lealdade famlia e

deixar Cristo de lado. Sem o apoio de um anjo da guarda ele dificilmente conseguir superar a

presso de uma famlia hostil ao evangelho.

6. Perseguio

No se pode evitar o sofrimento por causa da f. Jesus disse que seramos perseguidos.

Em algumas circunstncias a perseguio torna o novo convertido mais forte, mas em outras

pode lev-lo a desistir e retroceder. sbio preparar o novo convertido para a possibilidade

de perseguio e estar com ele quando ela acontecer.

7. Superstio

Existe uma tendncia comum de se culpar a Deus por todas as coisas ruins que acontecem

depois da converso. Muitos novos na f so convencidos pelos de fora de que a converso s

lhes trouxe problemas, e que, portanto no vale

a pena insistir nesse caminho. Sem um anjo da guarda para proteg-lo de tais influncias ele

sucumbir na f.

8. Cobranas do passado

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provvel que haja uma srie de pendncias e questes no resolvidas do passado, como

dvidas, conflitos e ressentimentos. O novo convertido precisa ser ajudado e orientado

nessas questes. Muitos cobradores aproveitaro esse momento para pression-lo. Alguns

podero se sentir envergonhados e indignos de serem cristos, abandonando assim a f.

9. Solido

Por causa de sua deciso por Cristo, o novo

convertido pode ter sido abandonado por todos os seus antigos amigos e, por alguma razo ele

no foi capaz de preencher o espao com novos amigos que compartilham de sua f. O resultado

disso uma grande solido que pode lev-lo a se sentir ressentido e abandonado.

10. Crentes carnais

Crentes carnais podem ser uma fonte de desapontamento e desencorajamento. Eles

podem fazer comentrios insensveis e dar conselhos errados.

O novo convertido pensa que todo crente maduro e capaz de ajud-lo, mas ns sabemos

que existem muitos anes espirituais.

Longevidade no sinnimo de maturidade. triste, mas s vezes precisamos proteger um

novo na f de alguns velhos na f.

LIO 02 O QUE FAZ O ANJO DA GUARDA

A expresso anjo da guarda parece estranha primeira vista. Outras igrejas usam nomes diferentes

para esta mesma funo como: consolidador, discipulador ou pai espiritual. Ns escolhemos Anjo da guarda porque entendemos que traduz de maneira singela o que nos propomos a fazer: guardar

os irmos que nos foram confiados.

Ser um anjo da guarda ser um amigo, um companheiro que estender a mo e sustentar o novo convertido nos primeiros passos da vida crist.

A expresso Anjo da Guarda refere-se ao anjo do Senhor que se acampa ao redor dos que o temem

para guard-los do mal.

O Salmo 34:7 diz que O anjo do SENHOR acampa-se ao redor dos que o temem e os livra.

Em alguns lugares da Bblia os homens so tambm chamados de anjos. Os anjos, por exemplo, aos quais

foram escritas as cartas do Apocalipse so na verdade os pastores ou lderes da Igreja.

O que faz o Anjo da Guarda Existe uma certa semelhana entre o ministrio dos

anjos e o ministrio dos homens de Deus. Apocalipse diz que a medida de homem mesma medida de

anjo.

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Mediu tambm a sua muralha, cento e quarenta e quatro cvados, medida de homem, isto , de anjo (Ap. 21:17).

O que faz o Anjo da Guarda Vamos fazer um paralelo entre o trabalho dos anjos e

o trabalho dos servos de Deus e voc ver que bem pode ser chamado de anjo da guarda em nosso projeto de consolidao.

Separei 5 trabalhos dos anjos que sero as suas principais caractersticas nas prximas 12 semanas.

O que faz o Anjo da Guarda 1. Os anjos seguram as foras que destroem a

terra - Ap. 7:1

Voc tambm foi chamado para resistir as foras destruidoras de Satans contra a vida do novo

convertido que voc est cuidando. Voc far isso por meio da intercesso.

Atividades

Faa desse novo convertido uma prioridade nas suas oraes. Ore por ele todos os dias.

Procure conhec-lo e saber as suas necessidades. Coloque-as em orao diante de Deus.

Voc tambm ser responsvel para ensin-lo a orar. Deixe que ele o veja orando e faa oraes para que ele possa repeti-las junto com voc.

2. Os anjos so seladores de homens - Ap. 7:3

Cabe aos anjos selarem os escolhidos de Deus. A voc tambm foi confiada a mesma

responsabilidade. O batismo o selo que nos foi designado para ministrar aos homens. Ningum

pode se batizar em nossa igreja sem ter um anjo da guarda como consolidador.

Atividades

Esteja certo de que o recm convertido fez o Curso das guas.

Ajude-o no dia do batismo orientando-o com relao a roupas e becas.

Desa junto com ele no batistrio para ministrar o batismo, junto com o pastor de rede.

Ajude-o a entrosar-se com os membros da clula.

3. Os anjos declaram a palavra e os mistrios de Deus - Ap. 10:1-14

Declarar os mistrios de Deus tem a ver com o ensino da Palavra. Como anjo da guarda voc ir ensinar a Palavra de Deus ao novo convertido

atravs do curso de Consolidao. Para ele a Palavra de Deus ainda um mistrio, mas voc

vai ajud-lo a receber revelao.

Atividades

Prepare-se antes de ministrar a ele a lio da semana.

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Esteja aberto para ajud-lo em suas dvidas, seja de que tipo for. Pesquise.

Certifique-se de que ele est lendo as lies do Curso de Consolidao.

Atividades

Veja se ele j adquiriu uma Bblia. Fornea a ele um plano de leitura bblica para que

ele comece a ler a Bblia.

Ajude-o a encontrar as referncias durante os cultos e a clula.

4. Anjos so guerreiros das batalhas espirituais - Ap. 12:7

Voc tambm ir confrontar o mundo espiritual atravs da orao intercessria e da libertao.

Seu objetivo ser ver o novo convertido livre das

amarras e cadeias espirituais.

Atividades

Faa o roteiro de libertao e quebra de influncias com ele.

Faa o roteiro de concluso do passado. Ensine-o a ser intenso e ativo em todas as

reunies da Igreja.

Ensine-o a resistir ao diabo.

5. Anjos guardam as portas da cidade santa - Ap. 21:12.

Os anjos so guardas e vigias. Isto certamente se relaciona com o pastoreio e a guarda do rebanho

de Deus. Como Anjo da Guarda sua principal funo ser guardar o novo convertido que lhe for

confiado.

Atividades

Encontre-se com o ele uma vez por semana para ministrar o Curso de Consolidao.

Mantenha contato com ele por telefone durante a semana. Ligue para abeno-lo.

Ligue para ele no dia da clula para lembr-lo da reunio.

Cheque se ele veio ao culto de celebrao. Se no, ligue pra ele no mesmo dia.

Atividades

Observe se antigos amigos esto tentando pux-lo de volta para o mundo. Guarde-o.

Seja um canal de amor para ele, pois atravs de voc que ele vai experimentar o amor de Deus.

Ame-o incondicionalmente. Ele uma ovelhinha do Senhor.

Deixe que ele seja o centro do relacionamento de vocs.

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Aquele que ganhou uma pessoa, naturalmente o seu anjo da guarda. Voc pode ser um anjo da guarda para muitos novos convertidos

simultaneamente. Isto um grande privilgio.

O trabalho principal do anjo da guarda ministrar o Curso de Consolidao ao novo convertido. O curso composto de 12 lies que so ministradas

semanalmente.

LIO 03 A PALAVRA CHAVE DO ANJO DA GUARDA

ANJO DA GUARDA

CADA ANJO DA GUARDA UM CONSOLIDADOR E UM DISCIPULADOR

Fomos chamados para fazer discpulos. Nosso trabalho no apenas levar algum a

confessar que Jesus Cristo o Senhor. Isto apenas o primeiro passo.

CONSOLIDAR

Agora necessrio ajud-lo a estender o senhorio de Cristo em todas as reas da sua vida.

Depois da deciso, vem a consolidao. Esse o trabalho de um anjo da guarda: consolidar.

Consolidar ajudar o novo crente a se firmar em sua deciso.

ser um companheiro durante os primeiros passos na

vida crist, apontando para o alvo: ser a reproduo do Mestre.

Cada novo MEMBRO necessita de um ANJO DA GUARDA.

Cada membro tem a misso de se tornar um anjo da guarda sendo um canal de transformao na vida de

outros pelo discipulado.

O CUIDADO DO DISCPULO CUIDAR a palavra chave do Anjo da guarda.

As pessoas sero tocadas mais pelo quanto voc se

importa com elas do que o quanto voc sabe.

CUIDAR

COMPROMISSO UNIO

INTERCESSO DEDICAO

AMOR RESPONSABILIDADE

COMPROMISSO

SEU DISCPULO SUA PRIORIDADE Cuidar demanda tempo e esforo para assisti-lo.

1. Encontre-se com seu novo irmo semanalmente. 2. Telefone no meio da semana para saber como ele

est e se tem alguma necessidade de orao. 3. Entre em contato imediatamente quando ele faltar

reunio da clula ou da Igreja.

4. Preparar-se para cada encontro com orao.

CUIDAR

COMPROMISSO

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UNIO INTERCESSO

DEDICAO AMOR

RESPONSABILIDADE

UNIO Voc um elemento de unio para o novo crente.

Voc o ligamento que est entre ele e a Igreja. Como tal, voc tem a misso de:

1. Uni-lo a Cristo, atravs de uma experincia cada vez mais profunda com Ele

2. Uni-lo Clula, atravs de uma participao efetiva em suas reunies.

3. Uni-lo Igreja, como um todo, atravs da sua

participao, batismo e integrao.

CUIDAR COMPROMISSO

UNIO INTERCESSO

DEDICAO AMOR

RESPONSABILIDADE

INTERCESSO

Interceder colocar-se no lugar de outro e pleitear a sua causa como se fora prpria.

Intercesso importante para gerar o novo crente e para form-lo.

1.Faa do novo crente que lhe foi confiado uma prioridade de orao.

2. Procure conhecer suas necessidades e submet-las

orao.

3. Dependa do Esprito Santo para ajud-lo a orar por questes especficas conhecidas e por reas que Ele

colocar em seu corao.

4. Orem juntos.

CUIDAR

COMPROMISSO UNIO

INTERCESSO DEDICAO

AMOR RESPONSABILIDADE

DEDICAO

Ser um anjo da guarda exige uma verdadeira dedicao. Dedicar-se consagrar-se, devotar-se.

Sua tarefa encorajar e apoiar o novo crente. Orar com ele e por ele.

Ouvi-lo em seus problemas. Ajud-lo.

Tudo isso exige dedicao.

Para que haja dedicao, deixe que o Esprito Santo gere em voc um interesse genuno no bem estar do

novo crente. Isso significa:

1. Estar atento s suas necessidades.

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2. Prioriz-lo em suas oraes e ministraes.

3. Deixar que em seus encontros seja ele, e no voc,

o centro de ateno

4. Dedicar-se a conhec-lo para estreitar os relacionamentos.

CUIDAR

COMPROMISSO UNIO

INTERCESSO

DEDICAO AMOR

RESPONSABILIDADE

AMOR Sua suprema motivao para cuidar de um novo

crente deve ser o amor. Primeiro, seu amor a Jesus. Segundo, seu amor ao

novo crente. O amor de Deus j foi derramado no seu corao.

s deix-lo fluir atravs de voc para o discpulo. 1. Seja um canal do amor de Deus para o seu

discpulo. atravs de voc, em primeiro lugar, que ele vai provar o amor e cuidado do Pai, atravs da

Igreja.

2. Ame-o incondicionalmente. Deus ama porque o

amor a essncia do Seu ser. Voc filho de Deus e pode dispensar essa qualidade de amor.

Seu amor no depende da atitude do novo crente, mas da vida de Deus em voc.

Ame-o em todas as circunstncias, porque o amor a fora motora no cuidado do novo crente.

CUIDAR

COMPROMISSO UNIO

INTERCESSO DEDICAO

AMOR RESPONSABILIDADE

RESPONSABILIDADE Ser um anjo da guarda exige responsabilidade.

Voc responsvel pelo discpulo diante de Deus e diante da clula

Deus lhe confiou uma vida e espera que voc cuide dela com um senso de responsabilidade.

Isso envolve:

1. Uma disposio de investimento de tempo de qualidade .

2. A conscincia de que na vida da Igreja existe um

relacionamento de prestao de contas.

3. Um acompanhamento cuidadoso de todos os passos

que o novo crente deve dar dentro da Quadrangular.

Voc no apenas informar qual a nova tarefa na subida, como tambm o estimular e o ajudar a

prosseguir com firmeza e sem atraso.

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LIO 04 COMO DEVE SER O ENCONTRO SEMANAL PARA

MINISTRAR O CURSO DE CONSOLIDAO

O encontro semanal Como anjo da guarda voc tem uma grande

responsabilidade nas mos. Voc est cuidando de um beb em Cristo. Voc precisa ter pacincia e

disposio de ministrar aceitao, compreenso e amor, para que ele cresa saudvel. O seu tempo

com ele precisa ser um tempo de qualidade.

Seu objetivo acompanh-lo nas prximas doze

semanas e ministrar a ele o curso de consolidao.

Apresente-se a ele como seu Anjo da Guarda e esclarea que voc tem a misso de acompanh-lo

nas prximas doze semanas, para ajud-lo a crescer em Deus e, que para tanto vocs devero se

encontrar uma vez por semana para estudarem juntos as lies do Curso de Consolidao. 1. O lugar e a hora

Seja flexvel quanto ao local e a hora do encontro entre vocs. O fundamental que vocs separarem uma hora

por semana para estarem juntos. Pode ser na hora do almoo, depois do trabalho, no prdio da igreja, antes da

reunio da clula ou antes de uma das reunies de

celebrao aos domingos.

2. O tempo juntos

No seu tempo semanal com o novo convertido cinco coisas devero acontecer.

a. Oua b. Compartilhe

c. Pratique d. Ore

e. Planeje

a. Oua Demonstre interesse real pela vida dele. Oua a sua

histria, como foi que ele se converteu, como chegou at a igreja e como est se sentindo naquele dia. Lembre-se

que ele o centro, portanto no gaste muito tempo

falando de si mesmo.

b. Compartilhe Leia junto com ele a lio e compartilhe o que foi

ensinado, principalmente as dicas prticas no final de cada lio.

Pode ser que ele faa perguntas para as quais voc no tem resposta. No fique encabulado. Voc no tem que

ter todas as respostas. Procure o seu pastor e deixe que ele cuide daquilo que est alm de sua capacidade.

c. Pratique

Esteja preparado para fazer uma aplicao imediatamente aps cada lio. Pode ser que haja alguma

resistncia numa lio ou noutra. Seja paciente e espere

que o Esprito Santo o convena.

d. Ore Ministre especificamente sobre as necessidades que ele

porventura tenha compartilhado e tambm sobre o tema

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da lio estudada. Por exemplo, se naquele dia o tema foi consagrao, faa com ele uma orao de consagrao; se

o tema foi vitria sobre o pecado faa uma orao de confisso, e assim por diante.

e. Planeje

A maioria das lies possui uma srie de dicas e atividades prticas que devem ser desenvolvidas durante

a semana. Combine com o novo convertido aquilo que ele dever fazer durante a semana at o prximo encontro.

Combine de ligar para ele depois de dois ou trs dias para cobrar o que foi planejado.

Esses cinco pontos representam um encontro ideal. Sabemos que poucas vezes ele ser perfeito. No

fique chateado de no conseguir praticar exatamente o que estamos propondo. O Esprito Santo vai

conduzir voc durante esses encontros para que as necessidades reais do novo convertido sejam

supridas.

LIO: 05 CUIDADOS NO ACOMPANHAMENTO DO NOVO

CONVERTIDO

Existem perigos nesse novo relacionamento. Voc

precisa estar atento a certos desvios que podero ocorrer no seu relacionamento com o recm

convertido.

1. As relaes devem ser compatveis

Existem alguns tipos de relacionamentos imprprios na consolidao. Evit-los s trar benefcios obra de Deus.

a. Solteiros no devem acompanhar casados em seus

problemas matrimoniais e familiares. Os problemas de casais s devem ser tratados por quem

casado e tem experincia na esfera familiar.

b. Os rapazes no devem acompanhar as moas Embora um rapaz possa levar uma moa a Cristo, e vice-

versa, no deve ser ele o seu anjo da guarda. H o risco de um envolvimento sentimental. Se ambos fossem j

maduros no haveria problemas, mas em se tratando de um novo convertido, ele no est apto a ter um namoro

ainda.

c. Homens casados no devem acompanhar moas e

mulheres casadas, e Mulheres casadas no devem acompanhar rapazes e homens casados

Casais juntos devem acompanhar pessoas casadas. preciso fugir da evidente aparncia do mal.

d. melhor que no haja uma grande diferena de

idade Quando o novo convertido muito mais velho ou muito

mais experiente que o anjo da guarda, o relacionamento contraria o bom senso.

2. No manipule

Cuidado com o assenhoreamento sobre a vida do novo

convertido (I Pe. 5:2-3). O ato de seguir deve ser decorrncia do exemplo, no da manipulao. No obrigue o novo convertido a obedec-lo. O anjo da guarda deve servir o novo

convertido e no ser servido por ele (Mt. 20:28).

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3. No tenha pressa nas lies

A lio para ser lida junto com o novo convertido. Voc pode fazer observaes e esclarecer dvidas durante a

leitura, mas nunca deixe de ler a lio. No tente abreviar o curso de consolidao fazendo

todas as lio num dia. No esse o nosso objetivo. Queremos que o novo convertido desenvolva uma relao

de amizade e se vincule na Igreja atravs de voc.

4. O novo convertido deve ser da sua prpria clula

No cuide de filhos de outros. Cada clula deve

providenciar anjos da guarda para os seus prprios novos convertidos. Se uma clula muito pequena e houve um

grande nmero de converso repentinamente, ento o discipulador dever ajudar o lder a cuidar de cada um

deles.

5. No seja legalista No tente mudar a pessoa baseada no seu preconceito

pessoal. No queira mudar o exterior se o interior ainda no foi mudado. No se prenda a coisas exteriores, mas

leve o novo convertido a ter uma experincia ntima e profunda com Deus.

6. Cuidado com a negligncia No seja negligente com a pontualidade e no

desmarque um encontro na ltima hora a no ser que haja uma razo realmente forte para isso. Os novos

interpretam isso como sendo indisposio, m vontade ou

rejeio mesmo. Voc para ele o padro de cristo, portanto no o decepcione com atitudes como falta de

pontualidade, inconfidencialidade, etc.

7. Cuidado com o horrio No faa um encontro com mais de uma hora de

durao. Evite tomar o tempo do novo convertido desnecessariamente. Seja cuidadoso para no ter

encontros em horrios imprprios, como muito tarde da noite, nem em lugares muito movimentados onde no

seja possvel a privacidade.

8. Cuidado com a aparncia

No h nada de errado com roupas informais como bermudas e camisetas, mas seja cuidadoso com a higiene

pessoal: limpeza, odores e aparncia geral. Se o encontro for na casa do Novo convertido seja ainda mais criterioso

com a aparncia.

9. No tente resolver problemas complexos Pessoas com problema de drogas, alcoolismo,

travestismo, prostituio, depresso profunda, envolvimento severo no satanismo e outras dificuldades

semelhantemente graves, exigem um acompanhamento especializado. Procure o seu pastor.

10. Cuidado com o zelo excessivo

O excesso de cuidado compromete a vida espiritual dele.

Crentes super protegidos so inseguros e necessitam constantemente de mamadeira espiritual. No faa tudo por ele, deixe que ele se esforce um pouco tambm. Por exemplo, voc no tem que busc-lo de carro para todas

as reunies da igreja. No faa dele uma criana mimada.

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11. No sufoque o novo convertido

A ateno exagerada pode ser perigosa. A conseqncia disso ser que o novo convertido se cansar de voc e da

Igreja. Se ele se sente sufocado ele foge, e o inimigo acaba por arrast-lo de volta ao mundo.

12. Fuja da super dependncia

H novos convertidos que so super pegajosos. Isso o contrrio do item anterior. O novo convertido, vido por

aprender, toma a idia de ter comunho de forma extrema. Com isso, transforma-se em perseguidor do seu anjo da guarda, a ponto de no fazer nada sem que o

anjo da guarda saiba primeiro.

13. No viole a privacidade No ultrapasse os limites da privacidade do novo

convertido, tanto a nvel pessoal quanto familiar. Uma coisa o novo convertido espontaneamente contar,

confessar, confidenciar algo de sua intimidade; outra bem diferente o anjo da guarda forar a entrada ou

bisbilhotar.

14. No faa negcios Durante o tempo de consolidao no faa qualquer tipo

de negcio com o novo convertido. Coisas pequenas

podem escandaliz-lo. Tambm no pea dinheiro emprestado a ele. Se voc

sentir de Deus de ajud-lo faa-o atravs da assistncia da Igreja.

15. Evite fazer crticas Julgar no ajuda em nada. Censurar e pegar no p nunca mudam as pessoas. Ningum gosta de ter algum o censurando o tempo todo. Como anjo da guarda voc

um motivador. Tenha sempre uma palavra positiva e de f para levantar o nimo do novo convertido. Lembre-se que

voc um consolidador de alicerces e no um dinamitador de auto-estima.

LLIIOO:: 0066 OO AACCOOMMPPAANNHHAAMMEENNTTOO SSEEMMAANNAA AA SSEEMMAANNAA

PPrriimmeeiirraa sseemmaannaa:: VVoocc nnaasscceeuu ddee nnoovvoo

OOrree ppoorr eellee dduurraannttee aa sseemmaannaa..

AAjjuuddee--oo aa ccoommpprraarr uummaa BBbblliiaa.. TTeennhhaa oo ccuuiiddaaddoo ddee

ccoommpprraarr uummaa vveerrssoo qquuee uussaammooss eemm nnoossssooss ccuullttooss..

AApprreesseennttee oo nnoovvoo ccoonnvveerrttiiddoo ppaarraa ooss ddeemmaaiiss

mmeemmbbrrooss ddoo ggrruuppoo.. ssuuaa ffuunnoo eennttrrooss--lloo nnaa cclluullaa..

FFiiqquuee ccoomm eellee dduurraannttee aa rreeuunniioo ddee ddoommiinnggoo..

AApprreesseennttee oo nnoovvoo ccoonnvveerrttiiddoo aaoo ppaassttoorr ddaa ssuuaa rreeddee..

MMaarrqquuee uumm ddiiaa ppaarraa qquuee eellee ppoossssaa aatteenndd--lloo..

SSeegguunnddaa sseemmaannaa:: CCoonncclluuaa oo sseeuu ppaassssaaddoo

PPeeaa aa eellee qquuee ttrraaggaa nnoo pprrxxiimmoo eennccoonnttrroo ddee vvooccss,,

oobbjjeettooss,, lliivvrrooss,, rroouuppaass oouu qquuaallqquueerr oouuttrraa ccooiissaa lliiggaaddaa

aa iiddoollaattrriiaa,, ppoorrnnooggrraaffiiaa oouu mmaaggiiaa qquuee eellee tteennhhaa eemm

ccaassaa..

EEsssseess oobbjjeettooss ddeevveerroo sseerr qquueeiimmaaddooss oouu ddeessttrruuddooss

ddeeppooiiss qquuee vvooccss ffiizzeerreemm uummaa oorraaoo ddee rreennnncciiaa..

SSee nneecceessssrriioo pprrooccuurree aa aajjuuddaa ddoo sseeuu ddiisscciippuullaaddoorr..

13

TTeennhhaa ccuuiiddaaddoo ccoomm ooss eexxaaggeerrooss ee eexxcceessssoo ddee

mmiissttiicciissmmoo..

SSee oo nnoovvoo ccoonnvveerrttiiddoo aammaassiiaaddoo,, pprrooccuurree oo sseeuu

ppaassttoorr ddee rreeddee ee mmaarrqquuee uummaa hhoorraa ppaarraa qquuee oo ppaassttoorr

ppoossssaa oorriieenntt--lloo aa eessssee rreessppeeiittoo..

TTeerrcceeiirraa sseemmaannaa:: TTrraattee ccoomm oo ppeeccaaddoo

SSeeppaarree uumm mmoommeennttoo ppaarraa ccoonnffiissssoo ddee ppeeccaaddoo.. NNoo oo

ffoorrccee.. NNeemm tteennhhaa ccuurriioossiiddaaddee ssoobbrree ssuuaa iinnttiimmiiddaaddee..

SSee oo nnoovvoo ccoonnvveerrttiiddoo ttiivveerr ccoommeettiiddoo aallgguumm ccrriimmee

pprreevviissttoo nnoo ccddiiggoo ppeennaall bbrraassiilleeiirroo,, eennttoo oo sseeuu ppaassttoorr

ddeevveerr aaccoommppaannhhaarr oo ccaassoo..

EEnnssiinnee--oo aa ffuuggiirr ddee ccooiissaass,, ppeessssooaass oouu ssiittuuaaeess qquuee oo

ccoonndduuzzeemm aaoo ppeeccaaddoo..

EExxpplliiqquuee aa eellee qquuee ccoonnffiissssoo ee aarrrreeppeennddiimmeennttoo ssoo

uumm eessttiilloo ddee vviiddaa ee nnoo aappeennaass uummaa oorraaoo qquuee

ffaazzeemmooss qquuaannddoo nnooss ccoonnvveerrtteemmooss..

NNeessssaa sseemmaannaa vvoocc ffaarr ccoomm eellee aa ccoonnffiissssoo ddee

lliibbeerrttaaoo ddoo ppeeccaaddoo lliivvrroo ddoo CCuurrssoo ddee CCoonnssoolliiddaaoo..

QQuuaarrttaa sseemmaannaa:: CCoonnssaaggrree--ssee aa DDeeuuss

NNoo ffiinnaall ddoo ccaappttuulloo ssoobbrree ccoonnssaaggrraaoo hh uummaa

ccoonnffiissssoo nnaa ffoorrmmaa ddee uumm ddooccuummeennttoo.. FFaaaa aa

ccoonnffiissssoo ccoomm eellee ee aassssiinnee--aa ccoommoo uummaa ddeeccllaarraaoo ddee

qquuee eellee ppeerrtteennccee aa DDeeuuss..

FFaaaa uummaa oorraaoo ccoomm eellee,, ccoonnssaaggrraannddoo ccaaddaa ppaarrttee ddoo

sseerr,, ccaaddaa mmeemmbbrroo ddoo ccoorrppoo,, ppaarraa sseerr eexxcclluussiivvaammeennttee

ddee DDeeuuss..

SSee oo nnoovvoo ccoonnvveerrttiiddoo qquuee vvoocc aaccoommppaannhhaa ttiivveerr

ffiillhhooss,, mmoossttrree aa eellee aa nneecceessssiiddaaddee ddee ccoonnssaaggrraarr ooss

sseeuuss ffiillhhooss aa DDeeuuss.. OOrriieennttee--oo ccoommoo pprroocceeddeerr ppaarraa

ccoonnssaaggrraarr oo ffiillhhoo..

QQuuiinnttaa sseemmaannaa:: AApprreennddaa aa ppeerrddooaarr

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SSeexxttaa sseemmaannaa:: AApprreennddaa aa oorraarr

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aallgguummaass vveezzeess jjuunnttoo ccoomm eellee..

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SSttiimmaa sseemmaannaa:: UUmm tteemmppoo aa ssss ccoomm DDeeuuss

14

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15

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ppaarraa ffrreennttee..

LIO: 07 O VALOR DE UM BOM DISCIPULADOR

A sabedoria determina o sucesso na vida e no ministrio.

Qual o motivo de no termos um bom casamento? Nos

falta conhecimento de como obt-lo. Qual a razo da falta de dinheiro? Nos falta conhecimento de como adquiri-lo e

guard-lo. A sabedoria a chave para o sucesso e a vitria.

Voc pode adquirir sabedoria de duas formas: Atravs do erros;

Atravs de discipuladores ou mentores. A sabedoria a chave e ela melhor adquirida por meio

de instrutores, mentores ou discipuladores.

1. O seu discipulador uma das chaves do seu crescimento - Pv. 4:7, 8:17

O discipulador um canal de Deus para transmitir a sabedoria aos seus filhos. Ele uma

fonte de instruo.

O princpio da sabedoria : Adquire a sabedoria; sim, com tudo o que possuis, adquire o

entendimento. Pv. 4:7

O bom discpulo se dispe a pagar o preo para receber o conhecimento. O preo algumas vezes inclui

investir tempo para receber instruo, e outras vezes se submeter disciplina e ao tratamento que o

discipulador coloca. Quando voc compreender que o seu discipulador uma chave de transmisso de

sabedoria voc se dispor a adquirir o conhecimento.

2. O discipulador transfere sabedoria a voc por meio do relacionamento - Pv. 13:20

Se desejo receber algo eu preciso me dispor a um tipo de relacionamento que resulte numa

identificao.

Quem anda com os sbios ser sbio, mas o

companheiro dos insensatos se tornar mau. Pv. 13:20

H um princpio claro na Palavra de Deus: Jac sempre vai procurar Labo e Maria sempre vai

procurar a Isabel e ambas sero cheias do Esprito.

16

Voc mostra que tipo de atitude espiritual possui pelo discipulador com quem voc anda.

3. O discipulador faz crescer a sua influncia -

Dt. 34:9 A influncia e autoridade do discpulo est

ligada ao discipulador. Aqueles que ignoram o seu prprio discipulador no recebem

reconhecimento. Josu, filho de Num, estava cheio do esprito de

sabedoria, porquanto Moiss imps sobre ele as mos; assim, os filhos de Israel lhe deram

ouvidos e fizeram como o SENHOR ordenara a

Moiss. Dt. 34:9 O reconhecimento de Josu estava totalmente

relacionado com o seu relacionamento com Moiss. Josu entrou na linhagem espiritual de Moiss pelo

discipulado. lamentvel que muitos arrogantemente decidam

andar sozinhos. Tais pessoas nunca sero reconhecidas porque no participam de uma linhagem

espiritual.

4. o discipulador quem garante promoo e honra - Pv. 4:8-9

Somente aqueles que humildemente se submetem ao discipulado sero honrados,

porque somente eles crescero em sabedoria.

Honrar seu mentor ou discipulador assumir o desejo de conhecimento e sabedoria.

Estima-a, e ela te exaltar; se a abraares, ela

te honrar; dar tua cabea um diadema de

graa e uma coroa de glria te entregar. Pv. 4:8-9

5. O bom discipulador exige que voc o procure.

A prova do desejo a busca. O maior equvoco pensar que o discipulador deve ficar atrs dos

discpulo. A postura correta o discpulo procur-lo.

Eu amo os que me amam; os que me procuram me acham. Pv. 8:17

O que impede o discpulo de procurar o discipulador o ego. Humildes procuram e

aprendem, mas arrogantes sempre desejam ser

procurados. A maioria dos discpulos vive esperando ser procurados,

mas os discpulos que crescem vivem na presena do discipulador. O desejo de ser constantemente procurado

oculta um corao arrogante e orgulhoso, pois somente os orgulhosos se acham to importantes a ponto de ficarem

ofendidos quando no so procurados. Alm disso, para alguns, demasiada humilhao procurar o discipulador

para ser ajudado. Bem-aventurados os pobres de esprito, porque

dos tais o reino dos cus. Os pobres de esprito so capazes de dizer: eu

preciso de ajuda.

6. O bom discipulador aumenta os seus recursos

naturais e espirituais. a sabedoria que resulta em prosperidade, mas

o discipulador que ser o instrumento de transmisso dessa sabedoria.

17

Riquezas e honra esto comigo, bens durveis e justia. Pv. 8:18

A sabedoria tambm ser fonte de recursos espirituais. Quem tem um discipulador instrudo e

sabe como responder nas situaes que aparecem.

Porque eu vos darei boca e sabedoria a que no podero resistir, nem contradizer todos quantos

se vos opuserem. Lc. 21:15

7. O seu discipulador no necessariamente seu melhor amigo

Voc no deve confundir o discipulado com um

relacionamento de amizade. O discipulado um relacionamento que envolve autoridade

espiritual, por isso o discipulador nem sempre ser o seu melhor amigo.

O seu amigo se sente confortvel com o seu passado, mas seu discipulador olha o seu futuro;

Seu melhor amigo ignora as suas fraquezas, seu discipulador as elimina;

O seu amigo o seu lder de torcida, mas o discipulador o tcnico;

Seu melhor amigo destaca o que voc fez corretamente, mas seu discipulador destaca o

que voc fez equivocadamente para que possa ser aprimorado.

Intimidade produz cegueira. Sem intimidade no h

amizade, mas muita intimidade impede o crescimento pois nos torna cegos aos defeitos do outro.

Todos precisamos de um amigo que seja cego aos nossos defeitos, mas no alcanaremos muito sem um

discipulador que veja tudo e nos corrija.

LIO 08: DISCIPULADO/MENTOREAMENTO

Discipulado/mentoreamento

A palavra discipulado tem sido distorcida por muitas prticas manipuladoras e extremistas. Assim, para

facilitar o entendimento a prtica do discipulado tem

sido associada ao mentoreamento.

A palavra mentoreamento vem da mitologia grega. Mentor era o nome do conselheiro de Ulisses. Quando

Ulisses saiu para uma longa viagem confiou o treinamento de seu filho, Telmaco, ao seu

conselheiro, Mentor.

Mentorear, portanto, descreve um relacionamento com outra pessoa. Esse relacionamento pode ser formal ou

informal, intenso ou ocasional, passivo ou ativo.

Mentorear um relacionamento no qual uma pessoa capacita a outra compartilhando com ela os recursos

dados por Deus.

Mentorear ou discipular capacitar outros para o sucesso.

O alvo do discipulador/mentor levar o seu discpulo a desenvolver completamente o seu potencial em Deus.

Tipos de discipulado ou mentoreamento

O mentoreamento pode ser de trs tipos: Ativo

Ocasional

18

Passivo

Mentoreamento ativo Discipulado

Acompanhamento tcnico Superviso de estgio

Mentoreamento ocasional

Conselheiro Professor

Padrinho ou Anjo da guarda

Mentoreamento passivo

Seguir outros atravs de ministraes e exemplo ministerial

Seguir outros atravs de livros

Ser modelo - I Cor. 11:1 As pessoas sempre se moldam para se assemelharem a

aqueles a quem elas admiram ou respeitam. O discpulo sempre interesseiro. Ele est inicialmente

interessado em adquirir os recursos e o conhecimento do seu discipulador.

Atrao

As pessoas tentam viver de acordo com as expectativas daqueles que elas admiram ou respeitam.

A atrao a chave de um discipulado eficiente. essa

atrao que estimula a pessoa a trabalhar duro e responder apropriadamente para ter a aprovao do

discipulador cumprindo as condies colocadas por ele.

Relacionamento

Nossa personalidade moldada em nossos relacionamentos. O discipulador no se preocupa com o

ensino acadmico, mas em se relacionar com o discpulo em bases de paternidade espiritual.

Prestao de contas

Para evitar desapontamentos no relacionamento de discipulado/mentoreamento melhor comear colocando

o padro claramente. Questes como freqncia dos encontros, atribuies, material, limites de autoridade e

tempo de mentoreamento devem ser colocadas claramente.

LIO 09: O PADRO DO DISCIPULADOR

1. Honre aqueles que vieram antes de voc. Jesus honrou a Joo batista publicamente e se

submeteu a seu ministrio antes de comear o seu prprio.

Em Lucas 20:1-8 Jesus mostrou que a sua autoridade era parte de uma linhagem espiritual. A sua

autoridade estava associada autoridade de Joo que veio primeiro.

2. No se isole dos seus discpulos

No momento do Getsmani Jesus preferiu no ficar sozinho, mas chamou consigo a Pedro, Tiago e Joo.

Mt. 26:36-37

3. No doure a plula

Jesus no motivou os seus discpulos com frases de efeito ou promessas vazias. Ele mostrou a seriedade e

19

as conseqncias do discipulado. Faa com que os seus discpulos saibam exatamente o que est adiante

deles. Mt. 10:16 a 39

4. Deixe que os resultados falem por voc Diga o que voc fez e no o que voc pensa a

respeito de si mesmo. Quando Joo mandou perguntar se Jesus era mesmo o messias, a resposta

do Senhor ilustrativa. Ele no afirmou nem negou, mas mandou que se olhasse para os resultados. Lc.

7:20-22

5. Tenha clareza do plano e do propsito

Jesus sabia porque tinha vindo. Ele mirou Jerusalm e fez do seu rosto como um seixo (Is. 50:7, Lc. 9:51)).

Independente das conseqncias Ele iria a Jerusalm e executaria o seu plano.

O propsito impede que desperdicemos nossa energia, tempo e potencial.

Planejamento crucial. No foi por acaso que Jesus entrou em Jerusalm justamente na Pscoa e que o

Esprito Santo foi enviado justamente no dia de Pentecostes.

6. Prepare-se

Segundo o conceito natural Jesus nunca precisou se preparar, Todavia sabemos que nos seus trinta anos

ele se preparou e aprendeu (Hb. 2:10, 5:8). Ele se

preparou estudando as escrituras e se preparou cumprindo toda a justia.

Preparo inadequado produz resultados inadequados. Tempo investido no preparo no tempo

desperdiado.

7. Gere a sua equipe

Uma das coisas mais problemticas quando herdamos lderes que ns mesmo no geramos.O fato

que Jesus escolheu seus discpulos e no vice-versa (Jo. 15:16).

8. Exera autoridade

Conhea a extenso da sua autoridade e exera-a.

9. Concentre-se naqueles que respondem Muitas vezes gastamos mais tempo justamente com

aqueles que do menos retorno em termos de

compromisso de discipulado. Jesus no perdeu tempo nas cidades que o rejeitaram, por isso no lance

prolas a porcos.

10. No se iluda com bajulaes, olhe a realidade O jovem rico chegou a Jesus chamando-o de bom.

Jesus rejeitou aquele elogio, mas permitiu que outros o adorassem. H uma grande diferena entre

bajulao e reconhecimento genuno. Lc. 18:18

11. Aprenda a exortar Jesus reservou suas palavras mais duras aos fariseus,

mas mesmo os discpulos foram repreendidos. Ns repreendemos aqueles com quem nos preocupamos e

respeitamos.

12. Seja um servo

Ns usamos a espada contra o diabo, mas usamos a toalha em nossos irmos. Mc. 10:45

20

13. Desencoraje a disputa por posies No permita que aqueles que andam com voc

busquem status, posio ou ttulo. Mt. 20:20-28

14. Seja um inspetor de frutos Checamos o tipo de fruto pois cada semente gera de

acordo com a sua espcie. Mt. 12:33; Mt. 7:15-20. Tambm checamos a quantidade de fruto pois o

Senhor espera muitos frutos. Jo. 15:5 e 8

15. Evite o esprito de grandeza interessante que o diabo mandou que Jesus

transformasse pedras em pes para provar se era o

Filho de Deus. Os fariseus insistiram para que ele fizesse um sinal para que cressem nele como o

Messias. Jesus nunca cedeu ao show, todavia quando Joo batista mandou perguntar se ele era mesmo o

Messias, Jesus fez muitos milagres diante deles para dar sinal de si mesmo.

Voc no tem que provar que discipulador, apenas reconhea sua uno.

LIO 10: ATITUDES DE UM BOM DISCPULO

Existem trs tipos de discpulos: os passivos, os

prdigos e os produtivos.

a. Os discpulos passivos

Entram e saem do relacionamento livremente. Quando uma correo aplicada eles procuram outro

discipulador que ainda no descobriu suas falhas.

Eles se distanciam quando seus discipuladores so atacados, difamados ou passam por dificuldades.

b. Os discpulos prdigos

Buscam a credibilidade da posio e no a correo. Usaro o nome e a influncia do discipulador para

manipular outros em algum relacionamento. Eles querem o que o discipulador conseguiu e no o

que ele aprendeu. Eles desejam reputao e reconhecimento sem

preparao e sem preo.

c. O discpulo produtivo

aquele que possui um corao de servo. Ele v o discipulador como um presente de Deus.

Ele procura no tomar decises importantes sem ouvir o discipulador.

Como verdadeiro discpulo ele honra o seu discipulador.

1. O bom discpulo reconhece aqueles que esto

ligados a ele pelo Esprito para multiplicao e crescimento.

O discipulado s se desenvolve quando baseado em reconhecimento e no simplesmente em respeito.

O respeito est ligado ao cargo, ttulo, posio ou meramente educao, mas o reconhecimento a

percepo da uno sobre a vida de algum.

Agora, vos rogamos, irmos, que acateis com apreo

os que trabalham entre vs e os que vos presidem no Senhor e vos admoestam; e que os tenhais com

amor em mxima considerao, por causa do

21

trabalho que realizam. Vivei em paz uns com os outros. ITs. 5:12-13

2. O bom discpulo se esfora para estar com o

discipulador - Rt. 1:16 Precisamos lembrar que Rute era nora de Noemi e,

portanto, sua discpula. notvel a atitude de Rute de estar com Noemi a qualquer custo.

Disse, porm, Rute: No me instes para que te deixe

e me obrigue a no seguir-te; porque, aonde quer que fores, irei eu e, onde quer que pousares, ali

pousarei eu; o teu povo o meu povo, o teu Deus

o meu Deus. Rt. 1:16

3. O bom discpulo se esfora para seguir a direo do discipulador - Dt. 17:12-13

Nos dias da lei a pessoa que se recusava a ouvir o sacerdote e o ensino da Palavra deveria ser eliminada.

Hoje eliminamos tais pessoas apenas da comunho e da liderana da Igreja.

Aquele que no tem um corao de discpulo e no se esfora para seguir a orientao do discipulador no

est qualificado para a comunho entre ns.

O homem, pois, que se houver soberbamente, no dando ouvidos ao sacerdote, que est ali para servir

ao SENHOR, teu Deus, nem ao juiz, esse morrer; e

eliminars o mal de Israel, para que todo o povo o oua, tema e jamais se ensoberbea. Dt. 17:12-13

4. O bom discpulo revela os segredos do

corao ao discipulador.

O bom discpulo no possui uma vida dupla. Se h problemas ele abre imediatamente para ser

ajudado e corrigido.

5. O bom discpulo discute seus erros e dores com o discipulador - I Sm. 19:18

Uma cena bonita ver Davi procurando Samuel para abrir o seu corao e compartilhar suas

dificuldades.

Assim, Davi fugiu, e escapou, e veio a Samuel, a Ram, e lhe contou tudo quanto Saul lhe fizera;

e se retiraram, ele e Samuel, e ficaram na casa

dos profetas. I Sm. 19:18

6. O discpulo fiel expe claramente suas expectativas no relacionamento.

Eliseu disse claramente o que desejava de Elias: a poro dobrada do seu esprito (II Rs. 2:9).

7. O bom discpulo recebe o manto do seu

discipulador - II Rs. 2:9-14

LIO 11: QUEM EST APTO PARA SER UM

DISCIPULADOR?

Dez perguntas cruciais

1. As suas clulas seguem o padro estabelecido

pela Igreja? Cada semente gera de acordo com a sua espcie.

Pela qualidade das clulas podemos perceber o perfil do discipulador.

22

2. Suas clulas possuam lderes na ocasio da

multiplicao? Alguns lderes apenas fazem reunies nas casas, no

multiplicam discpulos. Quem no multiplica discpulos no um discipulador. O alvo no

apenas encher a clula de pessoas, mas multiplicar liderana.

3. Os novos lderes desejam andar com voc?

Aqui ns checamos se voc tem exercido influncia ou se simplesmente executou uma tarefa.

4. Seus lderes reconhecem os pastores e os demais discipuladores?

Se os lderes que voc gera no reconhecem a autoridade dos demais, ento uma semente de

rebeldia est presente no processo.

5. Os seus lideres s aceitam liderar se for sob a sua liderana?

Se os novos lderes s aceitarem a sua liderana isto um sinal de que voc est edificando algo para si

ou tem produzido um tipo de dependncia no seu discipulado.

6. Seus relatrios so reais ou possuem informaes

maquiadas?

Informaes maquiadas so um sinal de que voc est procurando apenas uma posio ou ttulo e no

a realidade ministerial.

7. Voc repete seus ensinos da Igreja constrangimento?

Quem no consegue ensinar aquilo que aprendeu com seus lderes no pode ser um discipulador.

Aqueles que desejam ser originais desprezando as origens acabam produzindo diviso.

8. Voc veio para a Igreja com um grupo e os

continuou liderando? Se esse o seu caso voc deve ir para uma clula

normal onde possa assimiliar a viso. Voc somente ser um bom discipulador se submeter-se aos

lderes.

9. Voc sente que realmente discpulo do pastor?

Se voc discpulo de outro pastor distncia, mas por alguma contingncia est andando conosco, voc

est apenas adiando um problema.

10. Voc tem iniciativa para solucionar problemas? O discipulador no pode ser apenas um menino de

recado.

LIO 12 DEZ CUIDADOS FUNDAMENTAIS

1. Cuidado com aqueles que sempre enxergam o homem e no a mo de Deus.

Aqueles que sempre interpretam as decises da

liderana como caprichos pessoais ou escolhas naturais, em vez de enxergarem ali a mo de Deus,

possuem uma sria tendncia para a rebeldia.

23

2. Cuidado com aqueles que pressionam constantemente para serem reconhecidos.

H pessoas que esto trabalhando para o homem e no para Deus, assim eles vivem em funo do

elogio do reconhecimento humano, quando no recebem desistem.

3. Cuidado com os que valorizam demasiadamente

os ttulos e posies. Quem est atrs de posio se revelar, no final,

algum incapaz de produzir frutos.

4. Cuidado com aqueles que so naturalmente

imaturos. No existe maturidade espiritual sem uma

maturidade natural correspondente. Lembre-se que o natural denuncia o espiritual.

5. Cuidado com aqueles que no percebem os

limites no relacionamento. Quem no respeita o seu tempo tambm no

respeitar a sua palavra. Quem no respeita sua posio no seguir a sua direo.

6. Cuidado com aqueles que idealizam seus lderes.

evidente que eles vo se decepcionar. O problema perceber qual ser a reao deles quando isso

acontecer. Normalmente essas pessoas so rpidas

para fazerem afirmaes srias como: eu tenho uma aliana com voc e jamais te abandonarei.

7. Cuidado com aqueles que sempre reclamam do

preo.

Precisamos de lderes que rejeitam a auto-preservao.

Quem reclama do preo normalmente no o paga.

8. Cuidado com aqueles que nunca abrem a sua vida.

estranho que uma pessoa nunca passe por problemas, crises ou tribulaes. Se a pessoa

refratria a todas as perguntas pessoais ela se torna um risco.

9. Cuidado com lderes auto-suficientes

Aqueles que nunca precisam de ningum e so

independentes produzem em ns uma sensao de desconforto. Isto pode ser um sinal de problema.

Tenha cuidado com aqueles que nunca ouvem a sua orientao.

10. Cuidado com aqueles que so emocionalmente

dependentes. Devemos ser cuidadosos para no gerarmos

dependncia nos outros. Dependncia de homens produz ressentimento e esterilidade.