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Appelés à témoigner. Support de formation ACO sur les projets missionnaires. Plan du diaporama. Le projet de l’ACO : Qui sommes-nous ? Notre mission Inventer les chemins de la mission de l’ACO d’aujourd’hui: Faire Peuple En Mouvement ensemble pour la mission - PowerPoint PPT Presentation
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Appelés à témoigner
Support de formation ACO sur les projets missionnaires
Plan du diaporamaLe projet de l’ACO : Qui sommes-nous ? Notre mission
Inventer les chemins de la mission de l’ACO d’aujourd’hui: Faire Peuple En Mouvement ensemble pour la mission
État des lieux de nos pratiques missionnairesAider à la décision collective de projets missionnaires
Vous pouvez accéder directement aux sous parties en cliquant sur les flèches
Le projet de l’ACO
L’Annonce de la Bonne Nouvelle de Jésus-Christ …Aux hommes et aux femmes du monde ouvrier, Proposer dans le même élan, une vie engagée et une vie de foi. C’est la double fidélité de l’ACO.Une mission confiée à chacun par son baptême. Tous responsables !
Qui sommes nous ?
Depuis 1950, l’ACO au nom de l’Évangile rassemble des personnes du Monde Ouvrier dans leur diversité.Celles et ceux qui dénoncent, combattent les injustices et ainsi grandissent en humanité
Qui sommes nous ?
Nous mettons nos pas dans ceux du Christ
etNous sommes engagés dans la construction d’une société plus juste, où la dignité de l’homme soit reconnue
L’estime de la vie
Impliqués dans les lutteset
Imprégnés de la solidarité vécue et de la vie en Monde ouvrierLes membres de l’ACO témoignent visiblement d’une communauté de croyants en action
Le rôle central de la révision de vie
La RDV nous permet de nourrir notre foi… …de témoigner pour faire connaître Jésus-Christ qui nous fait vivre…… et proposer à ceux avec qui nous dialoguons de l’accueillir.
Solidaires les uns des autres
Nous faisons RDV et nous proposons des partages de foi, La question de Dieu est posée au cœur de ce qui est vital
Double fidélité de l’ACO
A la vie et à l’action des femmes et des hommes du monde ouvrierAu Dieu de l’alliance qui invite chacun à grandir en humanité et à vivre de son amour
Que retenons-nous ?
Citez trois mots qui décrivent les membres de l’ACO ?
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La mission de l’ACOLa Charte des Fondements précise que la mission
consiste à proposer :
Dans le même élan
Une vie engagée dans la vie ouvrière et sociale
Et
Une vie de foi dans le dynamisme du Christ
Engagez vous !
L’ACO nous appelle donc à être acteurs :Dans le mouvement ouvrier Vivant de la solidarité internationale
Engagez vous !(2)
Réhabiliter l’être humain nécessite de passer à l’action
L’engagement est nécessaire dans la durée pour la transformation des situations des personnesL’ACO reconnaît le rôle irremplaçable des organisations syndicales, politiques, associatives
Du JE au NOUS
On ne naît pas militant, on le devientProposer à chacun un cheminement pour libérer tous ses moyens et ses audacesLa RDV permet la confrontation des projets de chacun.
Notre appartenance ouvrière
Nous en sommes fiers plutôt qu’accablésC’est un choix qui rend heureuxNous voulons faire PEUPLE avec tout le monde ouvrier
Nos diversités
Par la vie en mouvement, l’ACO veut dire et montrer qu’il est possible de vivre ensemble avec toutes nos différences
Alors, sortons de nos salles de réunions et soyons audacieux !
Approfondir la mission de l’ACO
La mission du mouvement se fonde sur celle du Christ …
Le Christ est venu annoncer la Bonne Nouvelle aux pauvres…Dieu s’est fait proche de nous par Jésus. Il réintègre les exclus, guérit les malades, il fait naître l’espérance
La mission du mouvement se fonde sur celle du Christ … et de
l’Église
Les apôtres ont inauguré l’envoi en mission, ils perpétuent l’action du Christ pour annoncer la Bonne Nouvelle aux pauvresL’Église, peuple de Dieu, marche sur ces traces.Dans ce service de l’Humanité, l’ACO fait partie de l’Église du Christ
La mission nous appelle…
À combattre pour la justiceÀ transformer le mondeC’est une suite logique de notre lecture de l’ÉvangileCroire en Dieu, c’est croire en l’HommeD’où nos gestes de solidarité, de justice, de partage, petits ou grands
Cette Bonne Nouvelle change réellement nos vies !
Nous annonçons un message de Libération, Importance de la relectureUne relation d’amour avec les autres et avec Dieu
Oser témoigner
Par notre témoignage nous proposons la foiUne proposition explicite de ce qui nous anime, de Celui qui nous guide.L’ACO a une spiritualité de la relationC’est difficile dans le monde actuel
Que retenons-nous ?
Citez trois mots qui illustrent le projet de l’ACO ?
Souligner dans la déclaration « FOLIE DE CROIRE » les phrases qui montrent bien le projet de l’ACO
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Inventer les chemins de la mission de l’ACO
d’aujourd’huiLes 2 piliers sur lesquels repose l’ACO sont fragilisésLes individus se constituent différemment les valeurs évoluent
Mais l’espoir et la confiance nous animent !
Un monde ouvrier fragilisé
D’un côté certains ont un statut, un salaire correct, une protection socialeDe l’autre les précaires, les chômeurs, les travailleurs pauvres, les sansDes syndicats moins influents, trop souvent divisésL’action collective ne va plus de soi
L’EgliseLa transmission de la foi n’est plus automatique, la pratique religieuse baisseCertains ignorent tout de la foiLa communion est difficile en égliseDes pratiques religieuses proposent l’évasion, la culpabilisation. Des visages de Dieu qui ne respectent pas l’homme
Des dégâts accentués par la crise
Le néolibéralisme continue de provoquer d’énormes dégâtsLa crise montre les limites du marché « libre »Si l’assistanat est nécessaire, ce n’est pas la solutionL’ACO ne se résout pas à abandonner les combats
La montée de l’individualisme
Les individus se construisent autrementPrimauté de l’individu sur la collectivitéL’épanouissement à tout prix
Un sujet en construction
Il peut puiser à différentes sourcesDes collectifs multiples, un engagement ponctuelChacun doit se construire, faire son unitéDes individus fragilisésChacun est seul, responsable de sa réussite ou de son échec.
Fidélités ?
La conscience d’appartenir à un groupe social, a changé voir est refusée.Les mots peuple, ouvrier posent problème Une collection d’individus, ça ne fait pas un peupleDes efforts sont à fournir pour faire vivre les fidélités…
Du neuf dans le mouvement !
Accueil de personnes nouvelles et diversesLa RDV s’ouvre davantage à la Parole de Dieu car la foi ne va plus de soiRedécouverte du sens des célébrations, des sacrements, de la prièrePartenariats avec d’autres associations et en Église
Du neuf dans le mouvement ! 2
Une plus grande attention à la vie ouvrière, Favoriser la naissance des solidarités Valoriser tous les engagements Offrir des chemins vers l’engagement
Un espoir chevillé au corps et au coeur !
Faire vivre l’espoirDévelopper la solidaritéSe battre contre tout ce qui empêche d’être solidaire
Confiance !Réhabiliter la confiance dans l’avenir, Dans les autres.Dans l’action collectiveDans notre mouvementDifficile en temps de crise !Cette confiance nous vient du Christ,
Que retenons-nous ?
Citez trois mots qui décrivent les changements actuels ?
Quelles attitudes adopter ?
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En mouvement ensemble…
Faire peuple2 résolutions
= Servir le projet du mouvement
Faire peuple
En mouvement ensemble…
Articuler les résolutions …
Faire peuple
Faire peuple Une action à mener et possible
Faire vivre la diversitéFaire en sorte que le tissu humain ne se désagrège pas davantageMaintenir une espéranceConstruire en mission ouvrière une église accueillante
Pour cela, l’ACO a un rôle éducatif qu’il faut développer
En mouvement ensemble…
Pour la mission !
Repliés sur l’équipe
Routine…
Sans responsable…Et les jeunes ?
Vivant dans le cœur de chaque membrePrésent dans les projets d’équipeBénéficiant de la conduite des responsables en secteur, en CD, en région, au national
Un projet du mouvement
Faire la place aux jeunes !
Ils ne sont pas dénués d’idéal !
Sommes-nous à l’écoute
?
ResponsabilisationFormation à tous les étages !Développer la démarche éducative du
mouvement
•Des projets À identifierA conduireAssocier le plus possibleEt durer !
Faire mouvement…aussi
entre mouvements !
Connus et reconnus en église
En résuméUne équipe sans lien vivant avec le mouvement est une équipe qui risque de perdre le sens de la mission
Alors oui à l’ouverture, oui aux échanges entre les équipes,
oui aux projets partagés et associant
le maximum de membres…
Nos pratiques missionnaires
Qu’est-ce qui nous semble devoir être continué pour répondre à la mission de l’ACO
Qu’est-ce qui doit être adapté ?
Audace à tous les étages !
Quelles initiatives nouvelles faut-il lancer :Dans quels butsComment et avec qui ?
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Sources
La Charte des fondementsDes « topos » de formation disponibles sur le site de l’ACO (Auteurs : Michèle Béarez, Alain Le Saux, Michel Mounier)
http://www.acofrance.fr
Mise en forme du diaporama :Pierre Chétif
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