APRENDIZAJE COLECTIVO.

José E Lobo

Código: 4.097.546

UAA. Paraguay

APRENDIZAJE COLECTIVO

Se llama proceso de autoformación o aprendizaje colectivo.Es un aprendizaje social desde varias perspectivas teóricas, en el que las personas se ven obligadas a adaptarse a nuevas capacidades, procesos y a actualizar los conocimientos periodicamente, ser permanentes, compartir y desarrollar conocimientos.

ASPECTOS SOCIALES Y CULTURALES DEL APRENDIZAJE

Todo individuo dentro de una sociedad, la escuela y las organizaciones debe compartir debates y negociar más conocimientos, por medio de redes informaticas considerando los aspectos sociales y culturales del aprendizaje y a traves de la combinación de estos procesos se construyen los elementos cognitivos grupalmente.

TIPOS DE APRENDIZAJE COLECTIVO

1.- La formación en redes. Los individuos tienen intereses comunes, intercambian ideas y se ayudan mutuamente.

2.- La formación en equipo. Se lleva un patrón estructurado con tareas especificas, se puede entrar en contacto mutuo y resolver problemas relacionados con el trabajo.

3.- La formación de comunidades. Las comunidades aparecen por un fenómeno emergente, sus características y sus asociados van surgiendo en el proceso de la actividad.

APRENDIZAJE COLECTIVO MEDIANTE REDES MEDIAN TIC

1.- Análisis progresivo: Es crear conocimientos en comunidades científicas, se participa en un proceso analítico gradual de cuestionamiento y explicación.

2.- Funciones: Son funciones o roles estumulando la interdependencia y la colaboración