31

Apresentação O Monge e o Executivo

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 2: Apresentação O Monge e o Executivo

Capítulo UmCapítulo Um

As DefiniçõesAs Definições

Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que Lembrar Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que Lembrar ás pessoas que você é, você não é. ás pessoas que você é, você não é. MARGARETH THATCHER MARGARETH THATCHER

Page 3: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

A vida de John Daily Antes de chegar ao A vida de John Daily Antes de chegar ao MosteiroMosteiro

Definir e decidir ações Definir e decidir ações O processo de decidir O processo de decidir Liderança Liderança PoderPoderAutoridade Autoridade Relacionamento Relacionamento

Page 4: Apresentação O Monge e o Executivo

Capítulo Dois Capítulo Dois

O Velho ParadigmaO Velho Paradigma

Se você não mudar a direção, terminará Se você não mudar a direção, terminará exatamente onde partiu.exatamente onde partiu. ANTIGO PROVÉRBIO ANTIGO PROVÉRBIO CHINÊSCHINÊS

Page 5: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivo O Monge e o executivo

As Coincidências de SimeãoAs Coincidências de SimeãoO Encontro de John e SimeãoO Encontro de John e SimeãoO prazer da vida é totalmente grátis O prazer da vida é totalmente grátis Dificuldade em Mudar Dificuldade em Mudar Quando nossas Ideias são desafiadasQuando nossas Ideias são desafiadasO encontro de John e Simeão O encontro de John e Simeão Clientes Clientes O papel do líderO papel do líder

Page 6: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 7: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 8: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o execultivoO Monge e o execultivo

Exemplo de novo e velho paradigmaExemplo de novo e velho paradigma

Page 9: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 10: Apresentação O Monge e o Executivo

Capítulo três Capítulo três

Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se

você quiser liderar, deve servir.você quiser liderar, deve servir.

Jesus cristoJesus cristo

O ModeloO Modelo

Page 11: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivo O Monge e o executivo

Conversa entre Simeão e John Conversa entre Simeão e John

Primeira experiência de liderança de Primeira experiência de liderança de Simão Quando ele ainda estava no Simão Quando ele ainda estava no mundo dos negócios mundo dos negócios

Debate entre os participantes do Debate entre os participantes do seminário na hora do jantar seminário na hora do jantar

Quem foi o maior líder de todos os Quem foi o maior líder de todos os tempos tempos

Page 12: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 13: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

Definição de autoridade Definição de autoridade

Como ganhar autoridadeComo ganhar autoridade

Sargento pede exemplos de autoridade Sargento pede exemplos de autoridade dos tempos de hoje e não do tempo dos tempos de hoje e não do tempo de Jesus cristo de Jesus cristo

Page 14: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

Exemplos de pessoas que mudaram Exemplos de pessoas que mudaram algumas coisas usando autoridade e algumas coisas usando autoridade e nenhum podernenhum poder

► Gandhi Gandhi ► Martin Luther kingMartin Luther king► Madre Tereza de Calcutá Madre Tereza de Calcutá

Page 15: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

O que constroem serviço e sacrifício?O que constroem serviço e sacrifício?

Page 16: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 17: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o excutivoO Monge e o excutivo

Intenções – ações = nada Intenções – ações = nada

Intenções + ações = vontade Intenções + ações = vontade

Page 18: Apresentação O Monge e o Executivo
Page 19: Apresentação O Monge e o Executivo

Capítulo Quatro Capítulo Quatro

Não tenho necessariamente que gostar de meus Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é a força de qualquer organização.é a força de qualquer organização.

Vince LombardiVince Lombardi

O VerboO Verbo

Page 20: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

O que e o amor?O que e o amor?

Quando Jesus fala de amor no novo Quando Jesus fala de amor no novo testamento testamento

O amor e traduzido pelo comportamento O amor e traduzido pelo comportamento e pela escolha, não sentimento amor e pela escolha, não sentimento amor

Page 21: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

Definição deDefinição de

autoridade e liderança – amor ágape autoridade e liderança – amor ágape

Page 22: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

Porque ser verdadeiramente líder e Porque ser verdadeiramente líder e difícil ?difícil ?

Page 23: Apresentação O Monge e o Executivo

AMOR E LIDERANÇAAMOR E LIDERANÇA

PaciênciaPaciência Mostrar autocontroleMostrar autocontrole

BondadeBondade Dar atenção, apreciação e incentivoDar atenção, apreciação e incentivo

HumildadeHumildade Ser autêntico e sem pretensão ou Ser autêntico e sem pretensão ou arrogânciaarrogância

RespeitoRespeito Tratar os outros como pessoas Tratar os outros como pessoas importantesimportantes

AbnegaçãoAbnegação Satisfazer as necessidades dos outrosSatisfazer as necessidades dos outros

PerdãoPerdão Desistir de ressentimento quando Desistir de ressentimento quando prejudicadoprejudicado

HonestidadeHonestidade Ser livre de enganoSer livre de engano

CompromissCompromissoo

Sustentar suas escolhasSustentar suas escolhas

Resultados:Resultados: Pôr de lado suas vontades necessidades Pôr de lado suas vontades necessidades

Serviço Serviço

e Sacrifícioe SacrifícioBuscar o maior bem para todosBuscar o maior bem para todos

Page 24: Apresentação O Monge e o Executivo

Capitulo Cinco Capitulo Cinco O AmbienteO Ambiente

Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho, Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho, se lhe for dado o ambiente adequando, eles o se lhe for dado o ambiente adequando, eles o farão.farão.

Bill Hewlett, Fundador da Hewlett-PackardBill Hewlett, Fundador da Hewlett-Packard

Page 25: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

O AmbienteO Ambiente

A ImpaciênciaA Impaciência

O CompromissoO Compromisso

Mudar as pessoas Mudar as pessoas

Somos frutos de nossas escolhas Somos frutos de nossas escolhas

Page 26: Apresentação O Monge e o Executivo

Capitulo seis Capitulo seis

A escolhaA escolha

Page 27: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

Relação entre escolha e liderançaRelação entre escolha e liderança

Caminho para autoridade e liderança Caminho para autoridade e liderança

Liderança e amorLiderança e amor

Page 28: Apresentação O Monge e o Executivo

Capitulo sete Capitulo sete A RECOMPENSAA RECOMPENSA

Para cada esforço disciplinado há uma Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla.retribuição múltipla.

Jim RohnJim Rohn

Page 29: Apresentação O Monge e o Executivo

O Monge e o executivoO Monge e o executivo

O ultimo encontro O ultimo encontro

Simeão pergunta para John qual foi a Simeão pergunta para John qual foi a coisa mais importante que você coisa mais importante que você aprendeu aprendeu

Esta semana John?Esta semana John?

As nossas ultimas horasAs nossas ultimas horas

Todo o esforçoTodo o esforço

A ultima hora juntosA ultima hora juntos

Page 30: Apresentação O Monge e o Executivo

EPÍLOGOEPÍLOGO

Uma Jornada de duzentos quilômetros começa Uma Jornada de duzentos quilômetros começa com um simples passocom um simples passo

Provérbio Chinês Provérbio Chinês

Page 31: Apresentação O Monge e o Executivo