Upload
lelien
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
APRESENTAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 1
APRESENTAÇÃO
O Boletim de Indicadores de Pessoal do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso é uma
publicação trimestral com dados sobre o perfil do quadro de pessoal ativo e inativo, remuneração,
consignações e indicadores de pessoal.
O Boletim possui, dentre outros, quatro principais objetivos: tornar públicas as informações
relacionadas à força de trabalho empregada, ampliar o conhecimento dos gestores de pessoas
sobre o perfil do quadro de pessoal; produzir indicadores para orientar os processos, as políticas e
programas de gestão de pessoas, principalmente aquelas relacionadas à Qualidade de Vida no
Trabalho, Planejamento de RH e Remuneração de Pessoal e permitir aos gestores de pessoas
setoriais avaliarem os indicadores de pessoal dos Órgãos/Entidades vinculados ao Núcleo em
relação aos demais Órgãos/Entidades.
A principal fonte de dados do Boletim é o Sistema Estadual de Administração de Pessoal –
SEAP, o qual possui dados funcionais e financeiros de todos os servidores ativos e inativos do
Executivo Estadual, com exceção de estagiários, terceiros e empregados públicos das Sociedades
de Economia Mista: MT Gás, MT Fomento, Metamat, Ceasa MT e das Empresas Públicas: Cepromat
e Empaer (entidades que possuem sistemas próprios de RH).
O marco referencial deste Boletim é Junho de 2014, acompanhadas, sempre que possível,
de séries históricas em anos ou meses, sendo o aprofundamento das informações do boletim
anterior uma marca desta edição. Além dos dados detalhados este boletim traz como novidade
dados relacionados à: escolaridade atual dos servidores, informações de consignações em folha,
contexto de série histórica dos últimos 12 anos das aposentadorias, com detalhes por tipo, evolução
na remuneração dos servidores e por fim, aproveitando que o SEAP completou mais de quatro anos
de uso, os índices de absenteísmo e rotatividade referem-se ao período dos últimos quatro anos.
Nesta publicação encontram-se as notas metodológicas com a nomenclatura e
conceituações utilizadas.
O Boletim é composto por tabelas e figuras com gráficos agrupados nas seguintes seções:
(I) Perfil do Quadro de Pessoal, (II) Aposentados e Pensionistas, (III) Remuneração e (IV) Indicadores
de Pessoal.
FICHA TÉCNICA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 2
FICHA TÉCNICA
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO Silval da Cunha Barbosa – Governador SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO Pedro Elias Domingos de Mello - Secretário de Estado GABINETE DO SECRETÁRIO ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS Cláudio Nogueira Dias – Secretário Adjunto de Estado SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS Débora Lopes Gagini – Superintendente COORDENADORIA DE MONITORAMENTO Ronaldo Rodrigues da Silva – Coordenador GERÊNCIA DE INDICADORES DE PESSOAL Larissa Ferreira Marques Duarte – Gerente EQUIPE TÉCNICA Daylton Brandão Junior
Elisângela Souza Ferreira
Gilberto Lemes do Nascimento
Jan Deloni Oliveira Magalhaes
Luana Stéphanie Queiroz dos Santos
Marcella de Araújo Balduíno
Paola Correia Sanches
Vanessa Silverio Feitosa
CAPA
Ricardo Sardinha (SEPLAN) COLABORADORES
Secretaria de Estado de Planejamento Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014. Cuiabá. Junho de 2014.
Publicação trimestral elaborada pela Coordenadoria de Monitoramento da
Superintendência de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Administração.
Secretaria de Estado de Administração
Centro Político Administrativo
Bloco III
Cuiabá - MT CEP 78.050-970
Telefone: (65) 3613-3796
SUMÁRIO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 3
Sumário
NOTAS METODOLÓGICAS ................................................................................................................................. 5
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL .................................................................................................................... 12
Tabela 01 – Evolução dos Servidores por Tipo de Vínculo – 2005 a Junho/2014. ...................................... 13
Tabela 02 – Servidores Efetivos por Órgão e Categoria – Junho/2014. ...................................................... 15
Tabela 03 – Quantitativo de Servidores por Órgão e Tipo de Vínculo– Junho/2014. ................................. 16
Tabela 04 - Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo – Junho/2014. ................................... 17
Tabela 05 – Escolaridade dos Servidores Efetivos por Sexo – Junho/2014. ............................................... 18
Tabela 06 – Escolaridade Atual por Nº de Vínculos e por CPF (pessoa) – Junho/2014. ............................. 20
Tabela 07 – Escolaridade Exigida x Escolaridade Atual dos Efetivos – Junho/2014. ................................... 21
Tabela 08 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Órgão – Junho/2014. ...................................................... 22
Tabela 09 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Categoria – Junho/2014. ................................................ 23
Tabela 10 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Exigida- Junho/2014. ................................................ 24
Tabela 11 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Atual- Junho/2014. ................................................... 24
Tabela 12 –Faixa Etária dos Efetivos por Órgão- Junho/2014..................................................................... 26
Tabela 13 – Faixa Etária dos Efetivos por Categoria – Junho/2014. ........................................................... 28
APOSENTADOS E PENSIONISTAS ..................................................................................................................... 30
Tabela 14 – Concessão Anual de Aposentadoria por Órgão – 2005 a Junho/2014. ................................... 31
Tabela 15 – Concessão Anual de Aposentadoria por Categoria – 2005 a Junho/2014. ............................. 33
Tabela 16 – Concessão Anual de Aposentadoria por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014. ........................... 35
Tabela 17 – Idade Média por Órgão na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014. ............................ 36
Tabela 18 – Idade Média por Categoria na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014. ...................... 38
Tabela 19 – Aposentado e Pensionista por Órgão – Junho/2014. .............................................................. 40
Tabela 20 – Aposentado e Pensionista por Categoria – Junho/2014.......................................................... 43
Tabela 21 – Concessão Anual de Aposentadoria por Tipo – 2005 a Junho/2014. ...................................... 46
Tabela 22 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014. ............................ 49
Tabela 23 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Órgão – 2005 a Junho/2014. ...................................... 50
Tabela 24 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Categoria – 2005 a Junho/2014. ................................ 52
REMUNERAÇÃO .............................................................................................................................................. 54
Tabela 25 – Evolução da Remuneração Média dos Servidores Efetivos – 2002 a 2014. ............................ 55
Tabela 26 – Evolução da Remuneração Média por Categoria – 2002 a 2014. ........................................... 58
Tabela 27 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Exigida –Junho/2014. ............................ 60
Tabela 28 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Atual – Junho/2014. .............................. 61
Tabela 29 – Remuneração Média dos Efetivos por Sexo e Escolaridade – Junho/2014. ............................ 62
Tabela 30 – Remuneração Média dos Efetivos por Classe e Escolaridade – Junho/2014. .......................... 63
Tabela 31 – Remuneração Média dos Efetivos por Nível e Escolaridade – Junho/2014. ........................... 64
SUMÁRIO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 4
Tabela 32 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Faixa Etária – Junho/2014. ............................ 66
Tabela 33 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Faixa Etária – Junho/2014. ...................... 68
Tabela 34 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Escolaridade – Junho/2014. .......................... 70
Tabela 35 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Escolaridade – Junho/2014. .................... 71
Tabela 36 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Fundamental – Junho/2014. ................ 72
Tabela 37 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Médio – Junho/2014. ........................... 74
Tabela 38 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Superior – Junho/2014 ........................ 76
Tabela 39 – Remuneração Média de Efetivos por Faixa Etária e Escolaridade– Junho/2014. .................... 78
Tabela 40 – Quadro de Amplitude Salarial por Categoria e Cargo –Maio/2014. ........................................ 80
Tabela 41 – Faixa Salarial dos Servidores ativos por Tipo de Vínculo –Junho/2014. ................................. 86
INDICADORES DE PESSOAL.............................................................................................................................. 89
Tabela 42 – Absenteísmo Por Tipo – 2010 a Junho 2014. .......................................................................... 90
Tabela 43 – Absenteísmo por Órgão – 2010 a Junho de 2014. ................................................................... 91
Tabela 44 – Tipo de Absenteísmo por Órgão – 2010 a 2014. ..................................................................... 93
Tabela 45 –Taxa de Afastamento X Absenteísmo X Custo por Categoria – 2010 a Junho de 2014. ........... 94
Tabela 46 – – Absenteísmo por Tipos de Afastamentos (SEAP) –2010 A Junho 2014. ............................... 96
Tabela 47 – Taxa de Absenteísmo X Absenteísmo X Custo por Classe de Doença – 2010 a Junho de 2014.99
Tabela 48 – Doença do Sistema Osteomuscular – 2010 a Junho de 2014. ............................................... 101
Tabela 49 – Transtornos Mentais – 2010 a Junho de 2014....................................................................... 104
Tabela 50 – Doenças mais Frequentes no Período de 2010 a Junho 2014. .............................................. 107
Tabela 51 – Rotatividade Global por Tipo de Vínculo – 2011 a 2014....................................................... 108
Tabela 52–Rotatividade Global por Categoria – 2011 a 2014. .................................................................. 109
Tabela 53 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Categoria – 2011 a Junho de 2014. ............................... 110
Tabela 54 – Rotatividade Global por Órgão – 2011 a Junho de 2014. ...................................................... 112
Tabela 55 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Órgão – 2011 a Junho de 2014. ..................................... 113
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 5
NOTAS METODOLÓGICAS Com o objetivo de facilitar o entendimento dos dados apresentados neste Boletim estão
listados a seguir os conceitos nele citados.
Servidores Públicos: em sentido amplo, são todos os servidores públicos que se vinculam a
Administração Pública, direta e indireta, do Estado, sob regime jurídico estatutário regular, geral
ou peculiar, ou administrativo especial, ou celetista de natureza profissional e empregatícia. Os
servidores públicos possuem as seguintes espécies:
Agentes políticos: são os componentes do Governo nos seus primeiros escalões, investidos
em cargos, funções, mandatos ou comissões, por nomeação, eleição, designação ou
delegação para o exercício de atribuições constitucionais. Tais cargos podem ser vitalícios
ou em comissão.
Servidores públicos em sentido estrito ou estatutários: são eles, efetivos civis (estáveis e
não estáveis), efetivos militares (estáveis e não estáveis), estabilizados
extraordinariamente e exclusivamente comissionados.
Empregados públicos: regidos pela CLT.
Contratados por tempo determinado: regime jurídico especial.
Servidor Ativo: todos os servidores com vínculo ativo no Estado, independente se estão recebendo
ou não. Para efeitos deste boletim são os servidores da folha normal do mês em análise mais os
servidores afastados sem ônus e os servidores com bloqueio de pagamento.
Aposentados: são aqueles servidores que prestaram serviço ao Estado e na forma da lei adquiriram
o direito de se aposentar.
Pensionistas: para efeitos deste Boletim, são aquelas pessoas dependentes de servidores falecidos,
cuja pensão é paga pelos cofres públicos.
Aposentadoria por invalidez: servidor público civil ou militar que é acometido de alguma enfermidade que compromete a sua capacidade laborativa, comprovada por meio de laudo pericial oficial, deverá aposentar-se por invalidez. Aposentadoria voluntária: quando um servidor possui idade mínima e tempo de contribuição mínimo exigidos pela Constituição Federal poderá aposentar-se quando quiser. Aposentadoria compulsória: a aposentadoria compulsória será concedida ao servidor ou à servidora que completar 70 (setenta) anos de idade, independentemente de seu pedido ou de sua vontade. Benefícios com paridade: ocorre quando os proventos de aposentadoria e o valor da pensão por morte acompanham as mudanças ocorridas com os servidores em atividade. Benefícios sem paridade: ocorre quando os proventos de aposentadoria e o valor da pensão por morte não acompanham as mudanças ocorridas com os servidores em atividade, ficando os seus reajustes vinculados a leis específicas para esse fim.
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 6
Regime Jurídico: consubstancia os preceitos legais sobre a acessibilidade aos cargos públicos,
(efetivo, comissão, temporário), os deveres e direitos dos servidores; a promoção e respectivos
critérios, o sistema remuneratório, as penalidades e sua aplicação; o processo administrativo e a
aposentadoria.
Tipo de vínculo: define qual é a forma que cada servidor está ligado ao Estado a partir das
características legais do Regime Jurídico. Os tipos de vínculo no Executivo Estadual classificam-se
em: Cargo Eletivo, Conselheiros, Estabilizados, Exclusivamente Comissionados, Efetivos e
Temporários.
Cargos eletivos: são aqueles providos por eleição. No Executivo Estadual são os cargos de
Governador e Vice-Governador.
Conselheiros: são membros que integram órgãos de decisão colegiada de acordo com critérios
fixados em normas específicas.
Estabilizados: são os servidores cuja estabilidade foi declarada por força do art. 19 do Ato das
Disposições Constitucionais Transitórias. Esse tipo de estabilidade é também denominada
estabilidade extraordinária.
Exclusivamente Comissionados: servidores ocupantes, exclusivamente, de cargo em comissão,
cujo conjunto de atribuições concernente a encargos de direção, chefia ou assessoramento, são
criados por lei, de livre nomeação e exoneração, com provimento em caráter temporário através
de ato governamental.
Efetivos: são aqueles servidores que pertencem a quadro de carreira e ingressaram nos cargos
mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme previsão constitucional.
Após aprovação no estágio probatório os servidores efetivos são declarados estáveis, nos termos
do art. 41 da Constituição Federal.
Temporários: são os servidores contratados por tempo determinado para cobrir necessidades
temporárias de excepcional interesse público (art. 37, IX da CF/88).
Função de Confiança: conjunto de atribuições correspondente a encargos de direção, chefia e
assessoramento criados por lei, exercido por titular de cargo efetivo do Poder Executivo Estadual.
Quadro de Servidores: é o conjunto de carreiras, cargos isolados, em comissão e função de
confiança integrantes das estruturas dos órgãos e entidades da Administração Pública. O quadro
pode ser permanente ou provisório, mas sempre estanque, não admitindo promoção ou acesso de
um para o outro.
Classe: é a divisão básica da carreira que agrupa os cargos da mesma denominação, segundo o nível
de atribuições, responsabilidades e remuneração. As classes constituem os degraus de acesso na
carreira.
Categoria: é a classificação no Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, dos vários
tipos de categorias funcionais (carreiras) integrantes das estruturas do Poder Executivo Estadual,
criadas e mantidas na forma da Lei.
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 7
Carreiras: compreendem classes de cargos do mesmo grupo profissional reunidas em segmentos
distintos, escalonados nos níveis básico, auxiliar, médio e superior.
Relatório NG 39: relatório mensal do Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP que
espelha a folha de pagamento do Executivo Estadual com informações pessoais, funcionais e
financeira dos servidores públicos ativos, aposentados e pensionistas.
Órgão: são centros de competência instituídos para o desempenho de funções estatais, através de
seus agentes, cuja atuação é imputada à pessoa jurídica a que pertencem. Para efeitos do boletim
a expressão é utilizada quando se refere aos entes que compõem a Administração Direta.
Entidade: Ente que integra a Administração Pública Indireta, com personalidade jurídica própria,
criado para realizar atividades de Governo de forma descentralizada. Exemplo: Autarquias,
Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.
Núcleos Sistêmicos: são unidades administrativas vinculadas aos órgãos da administração direta
que compreendem atividades de pessoal, patrimônio, aquisições, planejamento, orçamento,
informações, informática, desenvolvimento organizacional, administração financeira, contábil e
controle interno, além de outras atividades de suporte e apoio comuns a todos os Órgãos/Entidades
da Administração que, a critério do Poder Executivo, necessitem de gestão centralizada.
Neste Boletim os servidores em exercício nos Núcleos compõem o quadro dos Órgãos ao qual o
Núcleo está vinculado.
Subsídio: é a remuneração do servidor público, fixada em lei, em parcela única que incorpora todas
as gratificações e vantagens transformando os diversos recebimentos numa única rubrica.
Folha de Pagamento: documento de emissão obrigatória que relaciona, além do nome do
empregado e respectivo empregador, o montante da remuneração a ser paga como
contraprestação pelo trabalho prestado, demonstrando os devidos descontos, bem como o valor
líquido a que faz jus o servidor. A folha de pagamento dos servidores públicos estaduais é elaborada
no Sistema Estadual de Administração de Pessoas - SEAP e classifica-se em:
Código Nome Conceito
01 Normal Folha de pagamento com a remuneração mensal dos servidores ativos
e inativos.
02 Crédito Salarial
Folha de pagamento dos valores que determinados servidores fazem
jus quando estão na ativa, porém esses valores são pagos após a
aposentadoria.
03 Rescisão
Folha de pagamento de valores rescisórios para servidores exonerados
ou contratados temporariamente, através de processos com dotação
orçamentária autorizado pelo Órgão/Entidade de lotação do servidor.
04 a 99 Complementares
As folhas nº 04 e seguintes são geradas para pagamentos eventuais,
cujas regras de pagamento foram definidas após o encerramento da
folha normal.
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 8
Sistema da Perícia Médica: software desenvolvido pela Secretaria Estadual de Administração e
utilizado para o gerenciamento de todas as informações relacionadas com as avaliações periciais
dos servidores do Estado.
SEAP: abreviação do Sistema Estadual de Administração de Pessoas, software utilizado pelos
gestores de pessoas do Estado para gerenciar os dados e informações financeiras e funcionais dos
servidores públicos estaduais. O SEAP entrou em funcionamento em Maio/2008 com o módulo de
folha de pagamento, mas dispõe de diversos outros módulos ainda em fase de implantação. Não
integram o SEAP os dados e informações dos empregados públicos do Executivo Estadual.
SRH: abreviação do Sistema de Administração de Recursos Humanos, software de gestão de dados
e informações de pessoal que foi substituído pelo SEAP. O SRH dispunha apenas de módulos para
cálculo da folha de pagamento.
SIG: abreviação do Sistema de Informações Gerenciais, software utilizado pelos gestores do Estado
para extrair relatórios gerenciais de diversos assuntos de governo, como por exemplo, pessoal,
combustíveis, orçamento, finanças, etc.
CONCEITOS RELACIONADOS AOS INDICADORES
Índice de Absenteísmo: Porcentagem do tempo não trabalhado em relação ao volume de atividade
esperada ou planejada. O Absenteísmo, segundo o motivo que causou a ausência do servidor,
divide-se em: Absenteísmo voluntário, compulsório, doença, legal e por acidente de trabalho.
Fórmula:
Índice de Absenteísmo = Nº de dias não trabalhados x 100 Nº de servidores x
Nº de dias no período
Variáveis:
Nº de dias não trabalhados: Total dos dias não trabalhados do grupo de servidores que se
está analisando.
Nº de servidores: Quantidade de servidores ativos no período que se está analisando.
Nº de dias no período: Quantidade de dias do período que se está analisando. No caso das
análises mensais esse valor será 28, 29, 30 ou 31.
Absenteísmo voluntário: Porcentagem de tempo não trabalhado em função das faltas e atrasos
praticados de forma consciente e voluntária pelos servidores.
Absenteísmo compulsório: Porcentagem de tempo não trabalhado em razão de proibição da
presença do servidor no local de trabalho, imposto pela administração pública ou agente externo.
Absenteísmo doença: Porcentagem de tempo não trabalhado decorrente de afastamento para
tratamento da saúde do servidor e que não possa ser feito concomitante com o trabalho.
Excetuando-se os afastamentos por acidente de trabalho.
Absenteísmo legal: Porcentagem de tempo não trabalhado por motivo de afastamento ou ausência
prevista na legislação, com exceção de licença prêmio e férias.
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 9
Absenteísmo por acidente de trabalho: Porcentagem de tempo não trabalhado em razão de
patologia profissional ou acidente de trabalho.
Taxa de afastamento: Porcentagem de servidores em relação ao quadro de ativos, que se
ausentaram do trabalho pelo menos um dia, no período analisado. Fórmula:
Taxa de afastamento = Nº de servidores ausentes x 100
Nº de servidores lotados
Custo do absenteísmo: Total do subsídio dos servidores percebidos durante as ausências ao
trabalho, quando o ônus da ausência, licença ou afastamento é do Estado.
Percentual da folha: Porcentagem do custo do absenteísmo em relação ao total de subsídios da
folha de pagamento dos servidores ativos.
Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde – CID:
Frequentemente designada pela sigla CID (em inglês: International Statistical Classification of
Diseases and Related Health Problems - ICD) fornece códigos relativos à classificação de doenças e
de uma grande variedade de sinais, sintomas, aspectos anormais, queixas, circunstâncias sociais e
causas externas para ferimentos ou doenças. A cada estado de saúde é atribuída uma categoria
única à qual corresponde um código, que contém até 6 caracteres. Tais categorias podem incluir
um conjunto de doenças semelhantes.
Índice de rotatividade global: O índice de rotatividade global capta a flutuação (entrada e saída)
no quadro de pessoal, tendo em vista o impacto potencialmente negativo de uma rotatividade não
desejada, dentro dos resultados de um negócio. Fórmula:
Índice de Rotatividade=
Global
(Nº de ingressos no mês + Nº de vacâncias e aposentadorias no mês) / 2 x 100
Nº de servidores (mês anterior)
Índice de entrada: Impacto percentual dos ingressos de servidores sobre o quadro de pessoal do
mês anterior.
Índice de saída: Impacto percentual das vacâncias e aposentadorias sobre o quadro de pessoal do
mês anterior.
Índice de rotatividade dos cargos comissionados e das funções de confiança: O índice de
rotatividade dos cargos em comissão e funções de confiança capta a flutuação (nomeações,
designações e exonerações) nos cargos e funções, tendo em vista o impacto potencialmente
negativo de uma rotatividade não desejada, dentro dos resultados de um negócio. A diferença
deste indicador para o Índice de rotatividade global é que na rotatividade global são considerados
os servidores que ingressam, são desligados ou se aposentam do Estado, enquanto que na
rotatividade dos cargos e funções são considerados os servidores nomeados ou que deixam de
exercer um cargo ou função, não necessariamente deixando de fazer parte do quadro de pessoal.
(não mensurado nesta edição)
Amplitude de Comando: Índice que traduz a quantidade de subordinados que um chefe pode
supervisionar com eficiência e eficácia e está relacionado com o tipo de estrutura adotado na
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 10
organização. Seu resultado demonstra a relação de servidores não chefes em relação aos chefes
(assim considerados todos os servidores que possuem cargo comissionado ou função de confiança).
Como nas demais informações do boletim o indicador não considera o quantitativo de servidores
terceiros e estagiários. Ex. Resultado igual a 1 significa que para cada chefe há um servidor que não
é chefe (não mensurado nesta edição).
METODOLOGIA
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 11
SIGLAS DOS ÓRGÃOS E ENTIDADES DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL
SIGLA ÓRGÃO/ENTIDADE
AGE Auditoria Geral do Estado
AGEM Agencia de Desenvolvimento da Região Metropolitana do Vale do Rio Cuiabá
AGER Agencia de Regulação dos Serviços Públicos
CASA CIVIL Casa Civil
CASA MILITAR Casa Militar
CBM Corpo de Bombeiro Militar
DETRAN Departamento Estadual de Trânsito
DVOP Departamento de Viação e Obras Públicas (em extinção)
FAPEMAT Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso
FEEP Fundo Estadual de Educação Profissional
IMEQ Instituto de Metrologia e Qualidade (em extinção)
INDEA Instituto de Defesa Agropecuária
INTERMAT Instituto de Terras de Mato Grosso
IPEM Instituto de Pesos e Medidas
JUCEMAT Junta Comercial do Estado de Mato Grosso
MT SAÚDE Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores de Mato Grosso
NOVA CHANCE Fundação Nova Chance
PGE Procuradoria Geral do Estado
PJC Policia Judiciária Civil
PM Polícia Militar
SAD Secretaria de Estado de Administração
SEC Secretaria de Estado de Cultura
SECID Secretaria de Estado de Cidades
SECITEC Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia
SECOM Secretaria de Estado de Comunicação Social
SECOPA Secretaria Extraordinária da Copa do Mundo
SEDER Secretaria de Estado de Desenvolvimento Rural (em extinção)
SEDRAF Secretaria de Desenvolvimento Rural e Agricultura Familiar
SEDTUR Secretaria de Estado de Desenvolvimento do Turismo
SEDUC Secretaria de Estado de Educação
SEEL Secretaria de Estado de Esporte e Lazer
SEFAZ Secretaria de Estado de Fazenda
SEJUDH Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos
SEJUSP Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (em extinção)
SEMA Secretaria de Estado do Meio Ambiente
SEPLAN Secretaria de Estado de Planejamento e Coordenação Geral
SES Secretaria de Estado de Saúde
SESP Secretaria de Estado da Segurança Pública
SETAS Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social
SETECS Secretaria de Estado de Trabalho Emprego e Cidadania e Assistência Social (em extinção)
SETPU Secretaria de Transporte e Pavimentação Urbana
SICME Secretaria de Estado de Indústria, Comércio, Minas e Energia
SINFRA Secretaria de Estado de Infra-Estrutura (em extinção)
UNEMAT Fundação Universidade de Mato Grosso
VICE-GOVERNADORIA Vice-Governadoria
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 12
PERFIL DO QUADRO DE
PESSOAL
As informações apresentadas nesta seção dizem respeito
ao quantitativo de servidores por Tipo de Vínculo,
Órgão/Entidade, Categoria, Sexo, Idade, Faixa Etária e
Escolaridade exigida no Cargo e Escolaridade Atual. Com
exceção da Tabela 1, todas as demais foram calculadas com
base nas informações do quadro de pessoal em exercício em
Junho/2014, que compreende os servidores da folha do mesmo
mês.
As fontes dos dados encontrados nesta seção são:
Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, Relatório
NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do SEAP)
Sistema de Administração de Recursos Humanos - SRH e
Sistema de Informações Gerenciais – SIG.
1ª Seção
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 13
Tabela 01 – Evolução dos Servidores por Tipo de Vínculo – 2005 a Junho/2014.
Fonte: RELATÓRIO NG39
O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.
Os Cargos Eletivos e Conselheiros estão inclusos no quantitativo Exclusivamente Comissionado.
Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total Nº Servidores Valor Bruto Total
2005 12.630 22.000.517,04 5.174 7.750.926,86 3.336 9.448.725,86 36.376 63.751.875,19 1.814 3.517.424,88 13.465 7.676.086,71 72.795 114.145.556,54
2006 13.193 24.956.003,99 5.445 8.631.829,33 3.737 11.871.462,57 35.938 73.858.841,02 1.929 3.672.722,36 12.566 7.784.374,92 72.808 130.775.234,19
200714.134 28.146.929,54 5.760 9.948.092,98 3.887 12.527.164,87 36.988 80.695.896,80 1.885 4.080.243,91 16.632 9.866.916,65 79.286 145.265.244,75
200814.848 33.378.581,95 4.867 9.818.200,38 4.407 15.700.450,22 36.145 91.672.130,74 1.953 4.681.621,34 19.108 18.742.021,41 81.328 173.993.006,04
2009 15.502 38.976.624,83 4.883 10.944.908,77 4.771 18.575.480,36 34.726 101.629.728,88 2.026 4.879.624,35 22.853 22.441.245,13 84.761 197.447.612,32
201017.776 49.057.695,46 5.088 12.518.296,02 5.403 23.584.454,16 31.850 109.493.457,02 2.062 4.913.362,58 23.193 25.759.315,67 85.372 225.326.580,91
201119.021 63.224.338,03 5.254 15.370.216,02 4.148 22.352.320,92 39.322 150.449.030,85 2.138 5.216.629,89 18.545 21.024.851,53 88.428 277.637.387,24
2012 20.361 75.453.723,79 5.207 21.356.846,37 4.364 24.327.461,05 39.850 151.956.723,27 2.182 4.895.394,31 18.892 24.578.654,47 90.856 302.568.803,26
201321.842 89.732.689,01 5.324 23.413.030,92 4.385 26.016.498,40 39.309 164.588.057,30 2.191 5.165.894,25 20.514 28.569.657,24 93.565 337.485.827,12
201422.530 103.954.801,55 5.648 22.719.920,95 4.543 32.437.117,91 40.259 202.003.952,61 2.233 6.867.075,92 20.242 36.841.312,79 95.455 404.824.181,73
Ano
EXCLUSIVAMENTE COMISSIONADO TEMPORÁRIO
INATIVOS ATIVOS
Total - Nº
Servidores
Total- Valor
Bruto APOSENTADO PENSIONISTA EFETIVO COMISSIONADO EFETIVO
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 14
Fonte: RELATÓRIO NG39
O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.
Os Cargos Eletivos e Conselheiros estão inclusos no quantitativo Exclusivamente Comissionado.
12.630
13.193
14.134
14.848 15.502
17.776 19.021 20.361
21.842 22.530
5.174 5.445 5.760 4.867 4.883 5.088 5.254 5.207 5.324 5.648
3.336 3.737 3.887
4.407 4.771 5.403
4.148 4.364 4.385 4.543
36.376 35.938 36.988 36.145
34.726
31.850
39.322 39.850 39.309 40.259
1.814 1.929 1.885 1.953 2.026 2.062 2.138 2.182 2.191 2.233
13.465
12.566
16.632
19.108
22.853 23.193
18.545 18.892 20.514 20.242
-
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
40.000
45.000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
ANO
Quantitativo de Servidores por Tipo de Vínculo - 2005 a Junho/2014
APOSENTADO PENSIONISTA EFETIVO COMISSIONADO EFETIVO EXCLUSIVAMENTE COMISSIONADO TEMPORARIO
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 15
Tabela 02 – Servidores Efetivos por Órgão e Categoria – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
PRO
F. E
DU
C. B
ASI
CA
CAR
REI
RA
MIL
ITA
R
PRO
F. D
O S
US
POLI
CIA
CIV
IL
PRO
F D
ESEN
V E
CO S
OCI
PRO
F. S
. PEN
ITEN
CIA
R
PRO
F.D
A A
REA
MEI
O
PRO
F. S
. PR
ISIO
NA
L
PRO
F. IN
DEA
PRO
FES
EDU
C SU
PER
IOR
PRO
F. S
IST.
NA
C.TR
AN
GR
UPO
TA
F
PRO
F TE
CNIC
ED
UC
SUP
POLI
CIA
TEC
NIC
A
PRO
F SI
ST S
OC
EDU
C
PRO
F. M
. AM
BIE
NTE
AG
. AD
M. F
AZE
ND
AR
IA
SER
VID
OR
ES P
CCS/
92
GES
TOR
ES G
OV
ERN
.
PRO
C. D
O E
STA
DO
PRO
F. D
O IN
TER
MA
T
AU
DIT
. DO
EST
AD
O
PRO
F. C
EPR
OTE
C
PRO
F M
ETR
OL
QU
AL
IND
PRO
F. Q
. AD
M. P
GE
PRO
F D
EFES
A C
ON
SUM
PRO
F. A
NA
L. R
EGU
LAD
.
PRO
F. S
ERV
. TR
AN
SITO
SEDUC 18.137 64 20 1 102 1 18.325 PM 1 6.380 43 3 6.427 SES 1 2 4.246 14 1 22 1 2 4.289 SEJUDH 1 5 2 102 1.801 55 1.122 500 1 3 39 3.631 PJC 1 2.396 53 7 1 2.458 UNEMAT 12 1 1 780 579 1.373 SEFAZ 2 5 418 728 1 214 1 2 1.371 CBM 926 23 949 INDEA 1 1 4 8 879 893 POLITEC 5 3 19 165 1 577 770 DETRAN 1 3 730 2 22 758 SEMA 7 1 87 19 2 1 453 570 SAD 6 3 12 73 357 1 2 6 1 461 SETPU 432 8 1 441 SETAS 1 5 354 16 1 1 1 379 SEPLAN 1 1 1 148 1 87 239 SESP 20 17 70 1 109 1 1 1 1 1 1 2 225 PGE 1 1 6 75 59 142 SECID 2 1 90 21 2 116 SECITEC 4 4 24 2 2 1 70 107 AGE 1 25 1 67 94 INTERMAT 1 5 1 72 79 SEC 1 66 10 1 78 CASA MILITAR 63 9 4 76 IPEM 2 1 2 59 64 JUCEMAT 62 62 SECOPA 1 1 13 1 31 1 2 3 2 3 58 CASA CIVIL 1 4 1 28 17 1 2 1 2 57 SEEL 6 37 6 49 AGER 1 12 35 48 SICME 1 23 15 39 SEDTUR 2 22 11 1 1 1 38 SEDRAF 25 12 37 MT SAUDE 22 9 1 32 VICE GOVERNADORIA 2 7 1 6 4 1 1 22 SECOM 1 12 4 1 18 NOVA CHANCE 8 1 4 2 15 FAPEMAT 1 6 2 3 12
18.187 7.414 4.285 2.440 1.911 1.812 1.416 1.127 884 786 733 730 591 580 504 460 214 113 109 75 72 71 71 59 59 39 35 25 44.802
ÓR
GÃ
O
Total Geral
CATEGORIA
Total
Geral
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 16
Tabela 03 – Quantitativo de Servidores por Órgão e Tipo de Vínculo– Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Efetivo Aposentado Temporário PensionistaEfetivo
Comissionado
Exclusiv.
ComissionadoConselheiro
Cargo
Eletivo
Total
Geral
SEDUC 15.805 14.195 19.481 1.212 2.520 37 23 53.273
PM 6.376 2.438 708 51 9.573
SES 4.154 1.027 85 197 135 298 5.896
SEJUDH 3.438 16 193 34 7 3.688
PJC 2.153 877 343 305 2 3.680
SEFAZ 1.145 747 290 226 83 1 2.492
UNEMAT 1.237 42 493 18 136 1.926
IPEMAT 519 1.372 1.891
CBM 941 196 34 8 1.179
INDEA 865 147 40 28 31 1.111
DETRAN 718 86 17 40 150 20 1.031
SEMA 469 37 13 101 219 839
SINFRA-SETPU 567 267 834
SAD 370 176 23 91 132 792
POLITEC 687 83 12 782
E.U. MT 118 428 546
SETAS 330 49 144 523
SETPU 379 62 61 502
SEJUSP-SESP-SEJUDH 330 146 476
SECITEC 83 153 24 104 364
SEPLAN 208 82 5 31 31 357
E.U. MS 88 249 337
SESP 139 86 52 277
SETECS-SETAS 226 48 274
CASA CIVIL 29 64 11 28 122 1 255
PGE 106 70 5 36 35 252
SANEPREVI 179 67 246
SEC 69 48 7 9 41 174
INTERMAT 65 28 10 14 47 164
SECID 95 21 43 159
SEDRAF 26 11 94 131
SECOPA 41 14 17 57 129
SICME 22 18 5 17 60 122
AGE 66 13 1 28 11 119
JUCEMAT 56 13 2 6 22 15 114
SEEL 35 22 5 14 31 107
CASA MILITAR 6 12 6 70 11 105
IPEM 19 45 14 78
VICE GOVERNADORIA 11 11 55 1 78
AGER 38 10 29 77
E.G.E SAD-P.E 70 70
SEDTUR 24 6 1 14 25 70
CARTORIO 57 10 67
SEDER-SEDRAF 49 17 66
SECOM 9 1 9 43 62
MT SAUDE 24 3 1 8 8 44
E.U. MS-SEDUC 23 4 27
E.U. MT-SEDUC 24 24
FAPEMAT 8 4 11 23
NOVA CHANCE 13 2 1 16
E.G.E SAD 15 15
AGEM 11 11
LEMAT 4 4
IMEQ-IPEM 2 1 3
40.259 22.530 20.242 5.648 4.543 2.165 66 2 95.455 Total Geral
ÓR
GÃ
OTipo de Vínculo
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 17
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários refere-se à quantidade de pessoas enquanto que
o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos ocupados.
Tabela 04 - Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de pessoas
enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à quantidade de cargos
ocupados.
Feminino Masculino
Efetivo 19.998 20.261 40.259
Aposentado 15.993 6.537 22.530
Temporário 15.416 4.826 20.242
Pensionista 1.234 4.414 5.648
Efetivo Comissionado 2.591 1.952 4.543
Exclusiv. Comissionado 1.133 1.032 2.165
Conselheiro 19 47 66
Cargo Eletivo 2 2
56.384 39.071 95.455 Total Geral
Tip
o d
e V
íncu
lo
Total GeralSexo
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 18
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
O quantitativo de servidores Pensionistas e Temporários referem-se à quantidade de
pessoas enquanto que o quantitativo dos demais Tipos de Vínculos refere-se à
quantidade de cargos ocupados.
Tabela 05 – Escolaridade dos Servidores Efetivos por Sexo – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
O quantitativo de Efetivos compreende os Nomeados Efetivos e Estabilizados Constitucionalmente.
* Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.
19
.99
8
15
.99
3
15
.41
6
1.2
34
2.5
91
1.1
33
19
20
.26
1
6.5
37
4.8
26
4.4
14
1.9
52
1.0
32
47
2
-
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
Efe
tivo
Ap
ose
nta
do
Tem
po
rári
o
Pe
nsi
on
ista
Efe
tivo
Co
mis
sio
nad
o
Excl
usi
v. C
om
issi
on
ado
Co
nse
lhe
iro
Car
go E
leti
vo
Tipo de Vínculo
Quantitativo de Servidores por Sexo e Tipo de Vínculo - Junho/2014
Feminino Masculino
Feminino Masculino
Nível Superior 13.847 10.360 24.207
Nível Médio 4.816 9.983 14.799
Nível Fundamental 3.926 1.870 5.796
22.589 22.213 44.802 Total Geral
Total GeralSexo
Esco
lari
dad
e
Exig
ida*
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 19
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.
Os dados do gráfico abrangem todos os tipos de jornada.
Nível Fundamental;
5.796 ; 13%
Nível Médio;
14.799 ; 33%
Nível Superior;
24.207 ; 54%
Servidores Efetivos por escolaridade exigida no cargo - Junho/2014
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 20
Tabela 06 – Escolaridade Atual por Nº de Vínculos e por CPF (pessoa) – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Escolaridade Atual: Escolaridade do último nível de titulação informada no recadastramento 2013.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Nº de Servidores Nº de Servidores
NÍVEL FUNDAMENTAL 646 NÍVEL FUNDAMENTAL 645
NÍVEL MEDIO 14.463 NÍVEL MEDIO 14.459
NÍVEL SUPERIOR 11.938 NÍVEL SUPERIOR 11.857
ESPECIALIZACAO 14.992 ESPECIALIZACAO 14.532
MESTRADO INCOMPLETO 725 MESTRADO INCOMPLETO 684
MESTRADO COMPLETO 1.365 MESTRADO COMPLETO 1.282
DOUTORADO INCOMPLETO 321 DOUTORADO INCOMPLETO 311
DOUTORADO COMPLETO 352 DOUTORADO COMPLETO 347
44.802 44.117 Total Geral
Esco
lari
dade
por
CPF
(Pe
ssoa
)
Total Geral
Escolaridade Atual
Esco
lari
dade
por
Nº
de V
íncu
los
Escolaridade Atual
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 21
Tabela 07 – Escolaridade Exigida x Escolaridade Atual dos Efetivos – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
Escolaridade Exigida Escolaridade Atual
Nível Fundamental 5.796 646
Nível Médio 14.799 14.463
Nível Superior 24.207 29.693
44.802 44.802Total Geral
Nº de ServidoresG
rau
de
Inst
ruçã
o
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 22
Tabela 08 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Órgão – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
NÍV
EL F
UN
DA
MEN
TAL
NÍV
EL M
EDIO
NÍV
EL S
UP
ERIO
R
ESP
ECIA
LIZA
CA
O
MES
TRA
DO
IN
CO
MP
LETO
MES
TRA
DO
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
IN
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
CO
MP
LETO
Total
Geral
SEDUC 394 4.298 3.919 8.657 425 542 65 25 18.325
PM 23 4.464 1.528 371 17 16 5 3 6.427
SES 30 970 898 1.920 102 309 31 29 4.289
SEJUDH 1 1.945 1.286 356 15 15 7 6 3.631
PJC 29 321 1.220 859 9 14 5 1 2.458
UNEMAT 8 160 336 197 64 193 169 246 1.373
SEFAZ 9 175 417 735 8 22 5 1.371
CBM 21 569 281 69 6 3 949
INDEA 4 309 344 185 3 42 3 3 893
POLITEC 5 166 306 230 17 29 8 9 770
DETRAN 250 343 156 4 5 758
SEMA 2 56 164 238 24 70 6 10 570
SAD 3 117 144 178 3 13 2 1 461
SETPU 100 156 72 107 3 3 441
SETAS 5 203 74 87 2 6 2 379
SEPLAN 1 12 81 105 1 29 3 7 239
SESP 1 29 82 104 3 5 1 225
PGE 8 50 72 1 5 3 3 142
SECID 3 11 60 34 4 3 1 116
SECITEC 7 22 54 8 12 4 107
AGE 5 26 58 3 2 94
INTERMAT 21 29 28 1 79
SEC 4 31 23 18 2 78
CASA MILITAR 39 26 11 76
IPEM 17 20 24 1 2 64
JUCEMAT 23 32 7 62
SECOPA 5 31 16 1 2 2 1 58
CASA CIVIL 1 21 15 19 1 57
SEEL 21 18 8 2 49
AGER 4 11 20 11 2 48
SICME 7 10 20 1 1 39
SEDTUR 7 10 19 2 38
SEDRAF 1 12 16 6 2 37
MT SAUDE 9 13 10 32
VICE GOVERNADORIA 1 8 6 5 2 22
SECOM 6 9 2 1 18
NOVA CHANCE 13 2 15
FAPEMAT 1 3 5 1 2 12
646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802
ESCOLARIDADE ATUAL
ÓR
GÃ
O
Total Geral
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 23
Tabela 09 – Escolaridade Atual dos Efetivos por Categoria – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
NÍV
EL F
UN
DA
MEN
TAL
NÍV
EL M
EDIO
NÍV
EL S
UP
ERIO
R
ESP
ECIA
LIZA
CA
O
MES
TRA
DO
IN
CO
MP
LETO
MES
TRA
DO
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
IN
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
CO
MP
LETO
Total
Geral
PROF. EDUC. BASICA 327 4.265 3.872 8.651 426 554 68 24 18.187
CARREIRA MILITAR 37 5.038 1.835 453 24 19 5 3 7.414
PROF. DO SUS 29 966 885 1.931 102 311 32 29 4.285
POLICIA CIVIL 23 310 1.216 865 9 11 5 1 2.440
PROF DESENV ECO SOCI 136 796 502 421 17 30 2 7 1.911
PROF. S. PENITENCIAR 1.261 449 89 4 5 4 1.812
PROF.DA AREA MEIO 4 193 624 554 6 25 7 3 1.416
PROF. S. PRISIONAL 423 544 148 6 3 3 1.127
PROF. INDEA 3 307 338 183 3 43 3 4 884
PROFES EDUC SUPERIOR 174 16 35 156 159 246 786
PROF. SIST. NAC.TRAN 230 340 154 4 5 733
GRUPO TAF 8 97 221 379 5 17 3 730
PROF TECNIC EDUC SUP 8 162 161 185 28 35 9 3 591
POLICIA TECNICA 1 48 265 209 14 27 8 8 580
PROF SIST SOC EDUC 1 232 209 55 3 2 2 504
PROF. M. AMBIENTE 2 15 113 220 24 72 6 8 460
AG. ADM. FAZENDARIA 8 22 179 2 2 1 214
SERVIDORES PCCS/92 67 39 3 3 1 113
GESTORES GOVERN. 33 49 1 20 6 109
PROC. DO ESTADO 27 38 5 2 3 75
PROF. DO INTERMAT 21 25 25 1 72
AUDIT. DO ESTADO 13 53 2 3 71
PROF. CEPROTEC 6 8 37 8 9 3 71
PROF METROL QUAL IND 14 18 24 1 2 59
PROF. Q. ADM. PGE 8 18 31 1 1 59
PROF DEFESA CONSUM 2 17 20 39
PROF. ANAL. REGULAD. 3 20 10 2 35
PROF. SERV. TRANSITO 22 3 25
646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802
ESCOLARIDADE ATUAL
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 24
Tabela 10 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Exigida- Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
Tabela 11 –Efetivos por Faixa Etária x Escolaridade Atual- Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
* Nível de escolaridade informado no recadastramento de 2013.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
Nível Fundamental Nível Médio Nível Superior
Até 20 Anos 5 22 27
De 21 a 30 Anos 615 3.354 2.523 6.492
De 31 a 40 Anos 1.722 6.130 7.494 15.346
De 41 a 50 Anos 1.753 3.462 8.385 13.600
De 51 a 60 Anos 1.275 1.562 4.902 7.739
De 61 a 70 Anos 430 285 881 1.596
Acima de 70 Anos 1 1 2
5.796 14.799 24.207 44.802
Faix
a E
tári
a
Total Geral
Escolaridade Exigida*
Total Geral
NÍV
EL F
UN
DA
MEN
TAL
NÍV
EL M
EDIO
NÍV
EL S
UP
ERIO
R
ESP
ECIA
LIZA
CA
O
MES
TRA
DO
IN
CO
MP
LETO
MES
TRA
DO
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
IN
CO
MP
LETO
DO
UTO
RA
DO
CO
MP
LETO
Até 20 Anos 18 9 27
De 21 a 30 Anos 74 3.146 2.305 790 76 81 12 8 6.492
De 31 a 40 Anos 134 4.947 4.916 4.479 238 431 124 77 15.346
De 41 a 50 Anos 127 3.623 2.905 5.881 272 506 128 158 13.600
De 51 a 60 Anos 186 2.169 1.533 3.286 122 302 50 91 7.739
De 61 a 70 Anos 124 560 270 555 17 45 7 18 1.596
Acima de 70 Anos 1 1 2
646 14.463 11.938 14.992 725 1.365 321 352 44.802
Faix
a E
tári
a
Total Geral
Escolaridade Atual
Total Geral
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 25
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 26
Tabela 12 –Faixa Etária dos Efetivos por Órgão- Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Até 20
Anos
De 21 a
30 Anos
De 31 a
40 Anos
De 41 a
50 Anos
De 51 a
60 Anos
De 61 a
70 Anos
Acima de
70 Anos
SEDUC 1 1.894 5.724 6.786 3.384 535 1 18.325
PM 12 1.920 2.899 1.466 126 4 6.427
SES 34 979 1.586 1.348 341 1 4.289
SEJUDH 1 769 1.801 751 271 38 3.631
PJC 154 1.057 814 375 58 2.458
UNEMAT 1 239 520 375 207 31 1.373
SEFAZ 98 293 335 533 112 1.371
CBM 9 182 428 285 41 4 949
INDEA 1 184 230 244 203 31 893
POLITEC 141 196 160 204 69 770
DETRAN 1 267 236 107 122 25 758
SEMA 135 173 148 95 19 570
SAD 89 112 72 134 54 461
SETPU 7 12 10 249 163 441
SETAS 1 86 87 90 99 16 379
SEPLAN 40 87 52 43 17 239
SESP 47 104 53 13 8 225
PGE 19 50 26 40 7 142
SECID 30 49 14 16 7 116
SECITEC 11 47 34 13 2 107
AGE 8 45 26 13 2 94
INTERMAT 10 12 8 37 12 79
SEC 6 14 11 32 15 78
CASA MILITAR 3 43 21 9 76
IPEM 1 14 21 25 3 64
JUCEMAT 26 20 8 8 62
SECOPA 11 31 9 7 58
CASA CIVIL 9 4 14 26 4 57
SEEL 12 12 9 10 6 49
AGER 10 15 14 6 3 48
SICME 7 8 11 10 3 39
SEDTUR 5 11 8 13 1 38
SEDRAF 11 5 7 12 2 37
MT SAUDE 8 4 9 8 3 32
VICE GOVERNADORIA 6 9 4 3 22
SECOM 7 3 4 3 1 18
NOVA CHANCE 4 7 3 1 15
FAPEMAT 2 5 5 12
27 6.492 15.346 13.600 7.739 1.596 2 44.802
Total de
Servidores
Total Geral
ÓR
GÃ
O
Faixa Etária de Idade
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 27
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 28
Tabela 13 – Faixa Etária dos Efetivos por Categoria – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
Até 20
Anos
De 21 a
30 Anos
De 31 a
40 Anos
De 41 a
50 Anos
De 51 a
60 Anos
De 61 a
70 Anos
Acima de
70 Anos
PROF. EDUC. BASICA 1 1.879 5.711 6.776 3.322 498 18.187
CARREIRA MILITAR 21 2.109 3.386 1.779 119 7.414
PROF. DO SUS 28 975 1.590 1.346 345 1 4.285
POLICIA CIVIL 147 1.062 822 361 48 2.440
PROF DESENV ECO SOCI 1 297 343 262 710 298 1.911
PROF. S. PENITENCIAR 1 519 1.013 245 29 5 1.812
PROF.DA AREA MEIO 335 488 234 288 71 1.416
PROF. S. PRISIONAL 46 524 388 152 17 1.127
PROF. INDEA 1 182 226 245 200 30 884
PROFES EDUC SUPERIOR 54 287 273 149 23 786
PROF. SIST. NAC.TRAN 1 254 227 103 123 25 733
GRUPO TAF 20 136 164 323 87 730
PROF TECNIC EDUC SUP 1 187 236 102 57 8 591
POLICIA TECNICA 108 161 132 135 44 580
PROF SIST SOC EDUC 165 200 86 44 9 504
PROF. M. AMBIENTE 85 141 129 88 17 460
AG. ADM. FAZENDARIA 13 108 85 8 214
SERVIDORES PCCS/92 1 12 66 33 1 113
GESTORES GOVERN. 11 41 40 15 2 109
PROC. DO ESTADO 16 27 9 19 4 75
PROF. DO INTERMAT 8 9 7 36 12 72
AUDIT. DO ESTADO 3 36 18 11 3 71
PROF. CEPROTEC 6 38 19 8 71
PROF METROL QUAL IND 12 19 25 3 59
PROF. Q. ADM. PGE 21 16 19 3 59
PROF DEFESA CONSUM 14 14 7 4 39
PROF. ANAL. REGULAD. 4 11 12 5 3 35
PROF. SERV. TRANSITO 15 7 3 25
27 6.492 15.346 13.600 7.739 1.596 2 44.802
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
Faixa Etária de IdadeTotal de
Servidores
PERFIL DO QUADRO DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 29
Fonte: Recadastramento 2013/ Relatório NG 39.
APOSENTADOS EPENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 30
APOSENTADOS E
PENSIONISTAS
Esta seção apresenta o quantitativo de servidores
Aposentados e/ou Pensionistas por Órgão/Entidade e
Categoria. Também demonstra a quantidade de
aposentadorias concedidas em série histórica segundo a
integralidade do benefício (integral, proporcional), incidência
de paridade (com paridade, sem paridade) e razão da
concessão (compulsória, por invalidez ou voluntária).
As fontes dos dados encontrados nesta seção são:
Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP e
Relatório NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do
SEAP).
E
2ª Seção
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 31
Tabela 14 – Concessão Anual de Aposentadoria por Órgão – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
SEDUC 549 403 659 589 929 1.704 978 1.029 1.029 594 8.463
PM 111 125 114 125 211 231 143 140 191 82 1.473
SES 17 24 48 42 37 115 73 109 165 64 694
PJC 40 8 19 13 52 185 67 114 140 46 684
SEFAZ 6 4 26 12 16 37 38 84 54 33 310
SEJUSP-SESP-SEJUDH 7 6 29 25 18 55 27 36 42 10 255
SINFRA-SETPU 5 1 7 10 12 39 18 25 29 17 163
SETECS-SETAS 7 9 17 7 15 24 16 20 14 7 136
CBM 5 3 5 12 19 17 8 19 20 6 114
SAD 5 2 15 12 8 10 11 16 22 7 108
INDEA 3 4 2 5 18 9 20 27 5 93
DETRAN 3 10 3 7 7 4 10 11 19 74
SEPLAN 1 1 3 9 9 13 6 42
UNEMAT 3 7 4 7 13 4 38
CASA CIVIL 2 1 3 5 5 2 4 6 5 33
SEC 3 3 3 10 6 6 1 32
CARTORIO 1 2 4 1 2 11 5 1 1 2 30
SEMA 3 1 1 6 11 1 23
SEEL 1 3 3 2 4 2 3 2 1 21
SEDER-SEDRAF 2 3 5 2 3 1 2 2 20
INTERMAT 1 2 3 2 2 6 2 18
PGE 1 1 1 1 1 7 1 13
AGE 1 3 1 1 5 11
JUCEMAT 1 1 3 1 1 1 8
SICME 1 1 3 2 7
SEDTUR 2 1 1 1 5
CASA MILITAR 1 1 1 1 4
IPEMAT 2 1 3
MT SAUDE 1 1 1 3
IMEQ-IPEM 1 1 2
POLITEC 1 1
SECOM 1 1
SEJUDH 1 1
763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883
ÓR
GÃ
O
Total Geral
Ano de Concessão da Aposentadoria Total Geral
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 32
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 33
Tabela 15 – Concessão Anual de Aposentadoria por Categoria – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
PROF. EDUC. BASICA 474 369 601 552 872 1.591 935 993 989 581 7.957
CARREIRA MILITAR 115 127 114 131 219 238 143 157 203 81 1.528
PROF. DO SUS 17 24 48 42 37 114 73 109 165 64 693
PROF DESENV ECO SOCI 26 12 71 60 71 123 86 81 99 54 683
POLICIA CIVIL 40 8 16 14 54 185 66 112 130 45 670
SERVIDORES PCCS/92 67 29 41 25 34 89 26 29 36 8 384
PROF. AREA INST./MEIO 5 5 27 13 16 26 36 43 49 29 249
GRUPO TAF 5 3 9 4 5 15 17 61 31 10 160
PROF. INDEA 3 4 2 5 18 9 20 27 5 93
MAGISTERIO 7 5 13 8 19 21 7 3 3 3 89
PROF. SIST. NAC.TRAN 3 10 3 7 7 4 10 11 19 74
POLICIA TECNICA 1 2 4 2 8 5 11 14 4 51
PROF. S. PRISIONAL 1 1 4 4 10 7 8 6 1 42
PROF SIST SOC EDUC 3 8 4 2 9 3 5 6 1 41
CONTRIBUINTES IPEMAT 3 2 4 1 2 12 5 1 1 2 33
AG. ADM. FAZENDARIA 1 2 1 7 4 6 6 5 32
PROFES EDUC SUPERIOR 2 6 4 6 10 4 32
PROF. M. AMBIENTE 3 1 1 6 12 1 24
PROF. DO INTERMAT 2 3 2 2 6 2 17
AUDIT. DO ESTADO 2 1 1 3 7
PROC. DO ESTADO 1 1 4 1 7
PROF TECNIC EDUC SUP 1 1 1 3 6
PROF. Q. ADM. PGE 1 1 1 3 6
PROF METROL QUAL IND 1 1 2
PROF NIV MEDIO ELEM 2 2
COMISSIONADOS 1 1
763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883 Total Geral
CA
TEG
OR
IA
Ano de Concessão da Aposentadoria Total Geral
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 34
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 35
Tabela 16 – Concessão Anual de Aposentadoria por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
De 21 a 30 Anos 3 1 2 3 4 4 5 3 3 28
De 31 a 40 Anos 37 12 23 11 19 34 11 16 10 6 179
De 41 a 50 Anos 200 194 268 226 327 591 368 459 462 237 3.332
De 51 a 60 Anos 387 278 465 442 784 1.320 764 864 935 512 6.751
De 61 a 70 Anos 129 95 195 176 210 505 278 332 396 164 2.480
Acima de 70 Anos 7 12 23 15 12 32 9 1 2 113
763 592 976 873 1.356 2.486 1.435 1.675 1.808 919 12.883
Total
Geral
Faix
a Et
ária
Total Geral
Ano de Concessão da Aposentadoria
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 36
Tabela 17 – Idade Média por Órgão na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
IPEMAT 78 71 76
SEEL 67 62 65 66 68 61 62 64 65 64
CASA MILITAR 67 60 59 70 64
SINFRA-SETPU 61 65 64 64 63 64 61 62 64 61 63
JUCEMAT 61 62 61 74 52 65 62
SEPLAN 53 61 64 59 62 61 64 61
SEMA 65 62 70 59 60 61 61
CASA CIVIL 56 57 59 64 61 62 60 64 57 61
SEFAZ 56 59 60 60 63 60 60 60 60 60 60
SICME 65 65 56 60 60
SES 56 60 60 60 60 61 60 58 59 60 59
CARTORIO 66 61 62 52 52 57 59 69 66 67 59
SEJUSP-SESP-SEJUDH 58 63 61 62 60 60 58 57 57 58 59
SEC 61 57 55 59 58 60 69 59
SAD 56 57 57 57 61 64 56 59 61 58 59
DETRAN 65 59 66 58 59 57 59 59 56 59
UNEMAT 45 57 61 58 59 67 58
INDEA 52 57 58 59 57 62 60 58 56 58
SETECS-SETAS 56 58 57 58 58 57 60 59 58 58 58
PGE 55 55 53 60 60 59 60 58
INTERMAT 55 57 58 59 57 59 57 58
AGE 64 61 52 55 56 58
SEDER-SEDRAF 60 57 58 60 55 53 57 57 57
SEDTUR 56 53 58 64 57
MT SAUDE 64 52 56 57
SECOM 56 56
PJC 56 55 57 59 57 56 56 55 56 55 56
SEDUC 55 56 55 56 55 56 55 55 55 55 55
POLITEC 54 54
CBM 46 48 52 51 49 50 50 50 49 46 49
IMEQ-IPEM 43 54 49
PM 44 46 45 47 47 46 47 47 48 48 46
SEJUDH 37 37
54 54 55 55 54 55 55 55 56 55 55 Média Geral
Idade Média na Concessão do Benefício Idade
Média
ÓR
GÃ
O
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 37
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 38
Tabela 18 – Idade Média por Categoria na Concessão do Benefício – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
COMISSIONADOS 71 71
SERVIDORES PCCS/92 61 62 61 63 62 62 60 60 61 60 61
GRUPO TAF 53 62 59 60 62 65 63 61 60 61 61
PROF NIV MEDIO ELEM 61 61
PROF. M. AMBIENTE 65 62 70 59 60 61 61
CONTRIBUINTES IPEMAT 74 61 62 52 52 58 59 69 66 67 61
PROF. Q. ADM. PGE 55 55 60 64 60
PROF SIST SOC EDUC 63 61 61 65 60 58 59 57 54 60
PROF DESENV ECO SOCI 57 60 60 60 60 61 59 59 61 60 60
PROFES EDUC SUPERIOR 54 57 61 58 60 67 60
PROF. AREA INST./MEIO 59 56 59 60 63 60 58 59 61 60 60
PROF. SIST. NAC.TRAN 65 59 66 58 59 57 59 59 56 59
PROF. DO SUS 56 60 60 60 60 61 60 58 59 60 59
POLICIA TECNICA 65 56 60 59 61 60 57 57 59 59
PROF. INDEA 52 57 58 59 57 62 60 58 56 58
PROF. DO INTERMAT 57 58 59 57 59 57 58
AG. ADM. FAZENDARIA 42 59 72 59 55 54 57 57 57
PROF. S. PRISIONAL 68 59 65 55 57 52 57 57 37 57
PROC. DO ESTADO 53 60 55 60 56
MAGISTERIO 54 55 56 58 56 57 56 56 53 59 56
POLICIA CIVIL 56 55 57 60 57 56 56 55 55 55 56
AUDIT. DO ESTADO 58 52 55 54 55
PROF. EDUC. BASICA 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55
PROF TECNIC EDUC SUP 29 60 59 55 52
PROF METROL QUAL IND 43 54 49
CARREIRA MILITAR 44 46 45 47 46 46 46 47 47 48 46
54 54 55 55 54 55 55 55 56 55 55
CA
TEG
OR
IA
Média Geral
Idade Média na Concessão do Benefício Idade Média
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 39
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 40
Tabela 19 – Aposentado e Pensionista por Órgão – Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa
SEDUC 14.195 13.960 1.335 1.212 15.530 15.172
PM 2.438 2.438 916 708 3.354 3.146
IPEMAT 519 519 1.430 1.372 1.949 1.891
PJC 877 877 385 343 1.262 1.220
SES 1.027 1.023 228 197 1.255 1.220
SEFAZ 747 747 322 290 1.069 1.037
SINFRA-SETPU 567 567 280 267 847 834
E.U. MT 118 118 442 428 560 546
SEJUSP-SESP-SEJUDH 330 330 180 146 510 476
E.U. MS 88 86 252 249 340 335
SETECS-SETAS 226 226 52 48 278 274
SANEPREVI 179 179 67 67 246 246
CBM 196 196 42 34 238 230
SAD 176 176 24 23 200 199
INDEA 147 147 41 40 188 187
DETRAN 86 86 17 17 103 103
SEPLAN 82 82 5 5 87 87
PGE 70 70 6 5 76 75
CASA CIVIL 64 64 11 11 75 75
E.G.E SAD-P.E 73 70 73 70
CARTORIO 57 57 11 10 68 67
SEDER-SEDRAF 49 49 19 17 68 66
UNEMAT 42 42 24 18 66 60
SEC 48 48 7 7 55 55
SEMA 37 37 16 13 53 50
INTERMAT 28 28 10 10 38 38
E.U. MS-SEDUC 23 21 4 4 27 25
SEEL 22 22 5 5 27 27
E.U. MT-SEDUC 24 24 24 24
SICME 18 18 5 5 23 23
CASA MILITAR 12 12 6 6 18 18
E.G.E SAD 15 15 15 15
JUCEMAT 13 13 2 2 15 15
AGE 13 13 1 1 14 14
SEDTUR 6 6 1 1 7 7
MT SAUDE 3 3 1 1 4 4
IMEQ-IPEM 2 2 1 1 3 3
SECOM 1 1 1 1
22.530 22.287 6.236 5.648 28.766 27.935
Total GeralPensionistaAposentado
ÓR
GÃ
O
Total Geral
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 41
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 42
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 43
Tabela 20 – Aposentado e Pensionista por Categoria – Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa Nº de Cargo Nº de Pessoa
PROF. EDUC. BASICA 11.754 11.526 885 744 12.639 12.270
CARREIRA MILITAR 2.621 2.621 1.381 1.157 4.002 3.778
SERVIDORES PCCS/92 2.267 2.262 1.139 1.111 3.406 3.373
PROF DESENV ECO SOCI 1.425 1.424 404 390 1.829 1.814
POLICIA CIVIL 912 912 625 567 1.537 1.479
PROF. DO SUS 1.104 1.099 308 281 1.412 1.380
GRUPO TAF 554 554 411 385 965 939
CONTRIBUINTES IPEMAT 190 190 516 500 706 690
MAGISTERIO 486 482 57 51 543 533
PROF.DA AREA MEIO 401 401 85 76 486 477
PART ASSIST/SANEPREV 179 179 67 67 246 246
PROF. INDEA 143 143 42 40 185 183
PROF. SIST. NAC.TRAN 87 87 21 21 108 108
PROF. S. PRISIONAL 45 45 54 41 99 86
POLICIA TECNICA 57 57 28 24 85 81
PENS. ESPECIAL 83 80 83 80
COMISSIONADOS 43 43 25 24 68 67
PROC. DO ESTADO 54 54 7 6 61 60
PROFES EDUC SUPERIOR 38 38 11 9 49 47
AG. ADM. FAZENDARIA 33 33 10 7 43 40
PROF SIST SOC EDUC 40 40 2 2 42 42
PROF. DO INTERMAT 28 28 11 11 39 39
PROF. M. AMBIENTE 26 26 12 10 38 36
PROF TECNIC EDUC SUP 7 7 16 12 23 19
PROF. ATIV. AMBIENT. 10 10 5 5 15 15
PROF. Q. ADM. PGE 14 14 1 1 15 15
NATUREZA ESPECIAL 11 11 11 11
AUDIT. DO ESTADO 7 7 1 1 8 8
PROF. DOS D. SOCIAIS 7 6 7 6
PROF NIV MEDIO ELEM 2 2 3 3 5 5
PROF. S. PENITENCIAR 5 2 5 2
PROF METROL QUAL IND 2 2 1 1 3 3
TRANSPORTE AEREO 1 1 1 1 2 2
GESTORES GOVERN. 1 1 1 1
22.530 22.287 6.236 5.648 28.766 27.935
Total Geral
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
Aposentado Pensionista
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 44
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 45
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 46
Tabela 21 – Concessão Anual de Aposentadoria por Tipo – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
LEGENDA: COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL
9.993
2005 25 310 10 69 84 219 4 42 763 70 43 693
2006 17 299 14 73 24 154 4 7 592 42 28 550
2007 21 457 14 46 62 362 8 6 976 59 37 917
2008 16 472 10 53 31 286 4 1 873 41 25 832
2009 17 798 24 77 34 392 4 7 3 1.356 39 24 1.317
2010 27 2.053 30 95 51 104 37 28 61 2.486 56 39 2.430
2011 9 1.251 15 70 16 18 17 18 21 1.435 16 10 1.419
2012 10 1.456 15 67 53 3 13 38 20 1.675 18 10 1.657
2013 9 1.551 12 95 34 37 17 28 25 1.808 2 2 1.806
2014 4 830 5 37 13 6 10 3 11 919 3 1 916
155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883 346 219 22.530
Total de
Aposentado
Anterior à
2005
Proporcional
Sem Paridade
Total de
Concessão
Aposentado
Falecido
Nova
Pensão
Ano
da
Apo
sent
ador
ia
Total Geral
Integral Proporcional
Com Paridade
Integral
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 47
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 48
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 49
Tabela 22 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Faixa Etária – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
LEGENDA: COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL
De 21 a 30 Anos 14 9 3 1 1 28
De 31 a 40 Anos 72 1 58 15 18 7 8 179
De 41 a 50 Anos 60 2.372 69 580 129 70 51 1 3.332
De 51 a 60 Anos 9 5.542 10 44 183 877 60 26 6.751
De 61 a 70 Anos 1.559 28 64 576 75 20 158 2.480
Acima de 70 Anos 3 3 15 5 50 23 2 12 113
155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883
Total
Geral
Faix
a Et
ária
Total Geral
Com Paridade Sem Paridade
Integral Proporcional Integral Proporcional
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 50
Tabela 23 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Órgão – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
LEGENDA:
COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;
COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL
SEDUC 7.090 1 31 218 863 36 84 140 8.463
PM 154 565 143 590 3 17 1 1.473
SES 432 2 49 141 24 22 24 694
PJC 405 3 48 201 8 13 6 684
SEFAZ 230 2 18 42 6 3 9 310
SEJUSP-SESP-SEJUDH 142 3 18 75 4 11 2 255
SINFRA-SETPU 111 1 3 7 29 6 6 163
SETECS-SETAS 71 10 48 3 1 3 136
CBM 1 68 3 38 1 3 114
SAD 61 2 6 37 2 108
INDEA 67 6 12 3 4 1 93
DETRAN 52 1 1 19 1 74
SEPLAN 39 2 1 42
UNEMAT 20 5 5 3 4 1 38
CASA CIVIL 21 1 1 10 33
SEC 21 10 1 32
CARTORIO 1 2 27 30
SEMA 18 1 1 2 1 23
SEEL 11 1 8 1 21
SEDER-SEDRAF 10 10 20
INTERMAT 14 1 2 1 18
PGE 7 2 2 1 1 13
AGE 6 1 4 11
JUCEMAT 4 1 3 8
SICME 2 4 1 7
SEDTUR 2 3 5
CASA MILITAR 3 1 4
IPEMAT 2 1 3
MT SAUDE 2 1 3
IMEQ-IPEM 1 1 2
POLITEC 1 1
SECOM 1 1
SEJUDH 1 1
155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883
Sem Paridade
Total
GeralIntegral Proporcional Integral Proporcional
ÓR
GÃ
O
Total Geral
Com Paridade
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 51
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
8.463
1.473
694
684
310
255
163
136
114
108
93
74
42
38
33
32
30
23
21
20
18
13
11
8
7
5
4
3
3
2
1
1
- 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000
SEDUC
PM
SES
PJC
SEFAZ
SEJUSP-SESP-SEJUDH
SINFRA-SETPU
SETECS-SETAS
CBM
SAD
INDEA
DETRAN
SEPLAN
UNEMAT
CASA CIVIL
SEC
CARTORIO
SEMA
SEEL
SEDER-SEDRAF
INTERMAT
PGE
AGE
JUCEMAT
SICME
SEDTUR
CASA MILITAR
IPEMAT
MT SAUDE
IMEQ-IPEM
POLITEC
SECOMÓ
RG
ÃO
Concessão de Aposentadoria por Órgão - 2005 a Junho/2014
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 52
Tabela 24 – Tipo de Aposentadoria Concedida por Categoria – 2005 a Junho/2014.
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
LEGENDA:
COMP- Compulsória; VOL- Voluntária; INV- Invalidez;
COMP VOL COMP VOL INV VOL COMP INV VOL
PROF. EDUC. BASICA 6.902 1 26 191 657 31 73 76 7.957
CARREIRA MILITAR 155 596 146 629 1 1 1.528
PROF. DO SUS 432 2 49 141 24 22 23 693
PROF DESENV ECO SOCI 409 2 7 33 207 10 4 11 683
POLICIA CIVIL 389 3 50 200 8 14 6 670
SERVIDORES PCCS/92 125 4 27 147 6 9 66 384
PROF. AREA INST. 151 3 6 55 2 3 220
GRUPO TAF 121 1 12 13 5 2 6 160
PROF. INDEA 67 6 12 3 4 1 93
MAGISTERIO 41 48 89
PROF. SERV. TRANSITO 33 1 1 19 1 55
POLICIA TECNICA 35 3 6 1 5 1 51
PROF. S. PRISIONAL 14 1 4 17 2 3 1 42
PROF SIST SOC EDUC 25 2 14 41
CONTRIBUINTES IPEMAT 3 2 28 33
AG. ADM. FAZENDARIA 24 4 3 1 32
PROFES EDUC SUPERIOR 17 3 5 3 3 1 32
PROF.DA AREA MEIO 29 29
PROF. M. AMBIENTE 19 1 1 2 1 24
PROF. SIST. NAC.TRAN 19 19
PROF. DO INTERMAT 14 2 1 17
AUDIT. DO ESTADO 4 1 2 7
PROC. DO ESTADO 5 2 7
PROF TECNIC EDUC SUP 3 2 1 6
PROF. Q. ADM. PGE 2 2 1 1 6
PROF METROL QUAL IND 1 1 2
PROF NIV MEDIO ELEM 1 1 2
COMISSIONADOS 1 1
155 9.477 149 682 402 1.581 98 142 197 12.883
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
Com Paridade Sem Paridade
Total GeralIntegral Proporcional Integral Proporcional
APOSENTADOS E PENSIONISTAS
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 53
Fonte: SEAP e Relatório NG 39.
7.957
1.528
693
683
670
384
220
160
93
89
55
51
42
41
33
32
32
29
24
19
17
7
7
6
6
2
2
1
- 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000
PROF. EDUC. BASICA
CARREIRA MILITAR
PROF. DO SUS
PROF DESENV ECO SOCI
POLICIA CIVIL
SERVIDORES PCCS/92
PROF. AREA INST.
GRUPO TAF
PROF. INDEA
MAGISTERIO
PROF. SERV. TRANSITO
POLICIA TECNICA
PROF. S. PRISIONAL
PROF SIST SOC EDUC
CONTRIBUINTES IPEMAT
AG. ADM. FAZENDARIA
PROFES EDUC SUPERIOR
PROF.DA AREA MEIO
PROF. M. AMBIENTE
PROF. SIST. NAC.TRAN
PROF. DO INTERMAT
AUDIT. DO ESTADO
PROC. DO ESTADO
PROF TECNIC EDUC SUP
PROF. Q. ADM. PGE
PROF METROL QUAL IND
PROF NIV MEDIO ELEM
COMISSIONADOSC
ATE
GO
RIA
Concessão de Aposentadoria por Categoria - 2005 a Junho/2014
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 54
REMUNERAÇÃO
Esta seção traz informações sobre:
Evolução Nominal e Evolução Real da Remuneração dos
Servidores de Provimento Efetivo do Poder Executivo
Estadual de Administração Direta, Autárquica e Fundacional.
Remuneração Média dos servidores de Provimento
efetivos classificados por Órgão/Entidade, escolaridade,
categoria, sexo, classes, níveis, faixa etária, cargos e outros;
Distribuição dos servidores efetivos por Órgão/Entidade,
escolaridade, categoria, sexo, classes, níveis, faixa etária,
cargos, etc;
Análise de Amplitude salariais dos servidores de carreira.
As fontes dos dados encontrados nesta seção são:
Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP,
Relatório NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do
SEAP), Sistema de Administração de Recursos Humanos - SRH
e Sistema de Informações Gerenciais – SIG.
3ª Seção
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 55
Tabela 25 – Evolução da Remuneração Média dos Servidores Efetivos – 2002 a 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Valores referentes ao mês de Dezembro de cada ano;
Aumento Nominal: Diferença remuneratória em comparação com o Ano 2002;
Aumento Real: Diferença remuneratória em comparação com o ano 2002 (valores convertidos em valores presente - VP).
VP: Valor Presente
INPC: Índice de Preços ao Consumidor que mede, aproximadamente, o aumento percentual do Custo de Vida. Este Índice é calculado pelo IBGE;
INPC Para Incidir: Valor acumulado do INPC do ano correspondente ao ano de referência atual (2014).
AnoRemuneração Média
(Nominal)
Aumento Nominal
(%)Índice INPC (IBGE) no ANO Índice(INPC) em VP
Rem. Média
emVP
Aumento Real
(%)
2002 1.097,45 0% 14,740 93,747% 2.126,28 0%
2003 1.298,38 18% 10,380 75,527% 2.279,02 7%
2004 1.400,98 28% 6,130 65,389% 2.317,07 9%
2005 1.561,43 42% 5,050 57,438% 2.458,29 16%
2006 1.779,33 62% 2,810 53,135% 2.724,79 28%
2007 1.914,19 74% 5,150 45,635% 2.787,73 31%
2008 2.306,90 110% 6,480 36,772% 3.155,20 48%
2009 2.707,31 147% 4,080 31,411% 3.557,69 67%
2010 3.270,34 198% 6,470 23,425% 4.036,42 90%
2011 3.261,38 197% 6,080 16,351% 3.794,65 78%
2012 3.988,04 263% 6,198 9,561% 4.369,32 105%
2013 4.362,89 298% 5,560 3,790% 4.528,24 113%
2014 5.232,79 377% 3,790 0,000% 5.232,79 146%
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 58
Tabela 26 – Evolução da Remuneração Média por Categoria – 2002 a 2014.
Fonte: SEAP e SIG.
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
PROF DEFESA CONSUM 663,00 726,75 1.597,48 1.789,53 2.629,49 2.869,89 3.212,39 3.215,57 4.968,39 4.939,30 4.988,41 5.248,85 5.870,86 785% 357%
PROF. Q. ADM. PGE 877,78 897,90 866,18 1.126,97 1.250,10 1.269,05 1.641,81 1.805,48 2.457,59 2.639,34 3.996,12 4.435,18 7.147,10 714% 320%
AG. ADM. FAZENDARIA 1.692,00 1.645,83 1.741,38 2.559,00 2.741,61 3.389,74 4.109,09 7.474,14 9.401,88 9.481,67 11.126,40 12.081,89 13.582,45 703% 314%
PROF METROL QUAL IND 1.268,17 1.348,20 1.502,25 1.561,69 1.768,91 1.857,19 2.900,41 2.843,00 4.672,69 4.626,96 7.148,20 7.814,70 9.912,93 682% 303%
PROF TECNIC EDUC SUP 593,92 555,22 657,05 852,30 926,80 961,35 1.946,75 2.210,69 2.703,22 2.505,82 3.111,45 4.251,93 4.629,96 680% 302%
PROF DESENV ECO SOCI 813,44 865,74 1.057,14 1.225,55 1.356,12 1.433,85 1.700,47 1.963,30 2.710,85 2.931,97 4.431,72 4.577,21 5.350,49 558% 239%
PROF. DO SUS 1.133,26 1.243,59 1.366,45 1.711,34 1.973,52 2.165,30 2.713,47 3.262,32 3.820,34 4.040,17 5.282,60 5.940,54 7.338,58 548% 234%
PROF. DO INTERMAT 1.222,41 1.233,10 1.414,41 1.627,55 1.633,47 1.742,50 2.323,87 3.177,97 3.716,55 3.783,79 6.215,37 6.183,48 7.779,86 536% 228%
POLICIA TECNICA 2.029,89 2.022,51 2.304,18 3.420,39 4.737,98 5.066,19 6.099,85 6.601,11 7.227,02 7.525,59 9.822,25 10.497,91 12.489,18 515% 218%
PROF. AREA MEIO 1.039,29 1.039,64 1.310,42 1.545,57 1.710,14 1.728,84 2.044,16 2.634,03 3.152,11 3.336,68 5.462,59 5.331,14 6.152,69 492% 206%
GESTORES GOVERN. 2.552,47 2.582,69 3.795,12 4.537,83 5.155,05 5.245,19 6.712,36 7.363,60 10.243,58 9.173,72 14.089,58 10.867,59 14.539,77 470% 194%
PROF. M. AMBIENTE 1.617,07 1.768,41 1.818,92 1.972,20 2.147,59 2.779,16 3.291,12 3.706,69 4.709,74 4.461,84 7.189,25 7.252,36 9.150,35 466% 192%
PROF. SIST. NAC. TRANSITO 842,70 939,23 1.424,09 1.649,43 1.346,81 1.423,57 1.848,63 2.719,24 2.822,20 2.310,69 3.459,04 3.798,81 4.705,71 458% 188%
PROF. ANAL. REGULAD. 2.000,00 2.000,00 2.456,62 3.481,40 4.424,49 4.729,28 5.385,96 5.608,11 6.818,03 7.301,66 7.923,89 8.640,22 10.641,79 432% 175%
CARREIRA MILITAR 1.136,95 1.588,26 1.571,80 1.712,60 1.870,91 2.092,71 2.443,21 2.691,45 3.258,69 3.364,27 3.753,29 4.260,88 5.046,48 344% 129%
PROF. INDEA 1.522,73 1.671,01 1.653,58 1.901,65 2.201,59 2.410,01 2.712,85 3.545,15 4.328,15 3.975,43 6.048,28 6.048,38 6.699,64 340% 127%
POLICIA CIVIL 1.835,51 2.559,68 2.507,94 2.902,42 3.277,11 3.119,51 2.950,51 3.567,67 4.104,71 4.473,20 5.635,51 6.196,34 7.517,66 310% 111%
PROF. CEPROTEC 1.166,30 1.198,51 1.231,12 1.579,77 1.681,46 1.859,90 1.995,13 2.797,98 2.946,39 4.581,18 293% 149%
PROF SIST SOC EDUC 928,60 965,06 1.366,95 1.623,83 1.920,06 2.016,50 2.360,23 2.626,16 3.034,16 2.670,74 2.538,02 2.697,04 3.548,09 282% 97%
PROFES EDUC SUPERIOR 3.043,14 3.329,00 3.738,45 4.426,24 3.206,03 3.270,49 5.436,61 6.369,38 6.826,16 7.084,19 8.548,21 9.469,37 11.621,81 282% 97%
PROF. EDUC. BASICA 838,09 957,39 1.058,07 1.201,42 1.303,35 1.355,78 1.671,41 1.935,91 2.245,13 2.054,93 2.525,58 2.730,72 3.156,58 277% 94%
AUDIT. DO ESTADO 4.916,67 5.155,00 7.238,29 4.738,49 5.170,37 5.584,17 8.023,41 10.428,88 11.245,92 8.855,00 11.776,96 13.440,31 17.648,57 259% 85%
PROC. DO ESTADO 7.661,30 7.626,91 10.770,34 13.054,92 15.578,57 15.845,64 10.669,44 11.565,76 22.667,59 22.857,72 23.850,90 24.151,78 26.271,49 243% 77%
GRUPO TAF 6.276,12 6.243,72 6.353,68 7.150,75 7.813,01 8.245,43 8.295,90 8.523,31 10.618,29 12.156,29 15.579,33 16.724,13 19.919,46 217% 64%
PROF. S. PENITEN/PRISIONAL 1.266,87 1.089,28 769,91 844,11 882,26 915,64 1.470,06 1.685,39 1.741,66 1.898,92 2.049,25 2.243,15 3.868,65 205% 58%
MAGISTERIO 1.496,98 1.661,24 1.768,45 1.906,85 1.954,63 2.007,30 68,34 166,60 2.214,92 3.064,24 3.052,66 3.141,33 3.999,29 167% 38%
SERVIDORES PCCS/92 653,24 709,89 807,99 1.047,84 1.113,85 1.381,66 450,25 560,49 883,48 1.015,96 1.145,35 1.408,96 1.494,10 129% 18%
1.097,45 1.298,38 1.400,98 1.561,43 1.779,33 1.914,19 2.306,90 2.707,31 3.270,34 3.261,38 3.988,04 4.362,89 5.232,79 377% 146%
Ano Evolução
Nominal(%)
Evolução
Real (%)
Total Geral
Cat
ego
ria
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 59
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 60
Tabela 27 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Exigida –Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
*Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo.
Escolaridade Atual
NÍVEL FUNDAMENTAL 550 1.938,05
NÍVEL MEDIO 4.228 1.898,78
NÍVEL SUPERIOR 841 2.078,25
ESPECIALIZACAO 174 2.339,29
MESTRADO INCOMPLETO 2 3.374,24
MESTRADO COMPLETO 1 2.794,16
NÍVEL FUNDAMENTAL 62 4.143,41
NÍVEL MEDIO 8.957 4.041,58
NÍVEL SUPERIOR 4.244 4.437,52
ESPECIALIZACAO 1.389 5.270,82
MESTRADO INCOMPLETO 73 4.735,55
MESTRADO COMPLETO 55 5.291,81
DOUTORADO INCOMPLETO 8 5.666,68
DOUTORADO COMPLETO 11 5.396,06
NÍVEL FUNDAMENTAL 34 10.998,27
NÍVEL MEDIO 1.278 6.466,40
NÍVEL SUPERIOR 6.853 6.143,30
ESPECIALIZACAO 13.429 6.670,25
MESTRADO INCOMPLETO 650 5.903,32
MESTRADO COMPLETO 1.309 8.297,52
DOUTORADO INCOMPLETO 313 9.894,65
DOUTORADO COMPLETO 341 14.306,23
Total Geral
ESCO
LAR
IDA
DE
EXIG
IDA
*
Nº de Servidores Remuneração Média
Nív
el F
unda
men
tal
5.796 1.909,85
44.802 5.232,79
Nív
el M
édio
14.799 4.200,85
Nív
el S
uper
ior
24.207 6.659,29
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 61
Tabela 28 – Remuneração Média dos Efetivos por Escolaridade Atual – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Escolaridade Atual: Escolaridade do último nível de titulação informada no recadastramento 2013.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Nº de Servidores Remuneração Média
NÍVEL FUNDAMENTAL 646 2.960,53
NÍVEL MEDIO 14.463 3.608,29
NÍVEL SUPERIOR 11.938 5.120,85
ESPECIALIZACAO 14.992 6.490,33
MESTRADO INCOMPLETO 725 5.778,76
MESTRADO COMPLETO 1.365 8.172,38
DOUTORADO INCOMPLETO 321 9.789,28
DOUTORADO COMPLETO 352 14.027,79
44.802 5.232,79
ESC
OLA
RID
AD
E A
TUA
L
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 62
Tabela 29 – Remuneração Média dos Efetivos por Sexo e Escolaridade – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Escolaridade exigida para o cargo.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos
constitucionais nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados do gráfico abrangem todos os tipos de jornada.
Escolaridade exigida para o cargo.
N° Servidores Remuneração
Média N° Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
Nível Fundamental 3.926 1.746,12 1.870 2.253,60 5.796 1.909,85
Nível Médio 4.816 4.268,78 9.983 4.168,09 14.799 4.200,85
Nível Superior 13.847 5.739,10 10.360 7.889,19 24.207 6.659,29
22.589 4.731,64 22.213 5.742,42 44.802 5.232,79
SEXOTOTAL GERAL
FEMININO MASCULINO
ESCO
LAR
IDA
DE
EXIG
IDA
TOTAL GERAL
5.739,10
4.268,78
1.746,12
7.889,19
4.168,09
2.253,60
-
1.000,00
2.000,00
3.000,00
4.000,00
5.000,00
6.000,00
7.000,00
8.000,00
9.000,00
Nível Superior Nível Médio Nível Fundamental
Remuneração média por escolariade e sexo - Junho/2014
FEMININO MASCULINO
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 63
Tabela 30 – Remuneração Média dos Efetivos por Classe e Escolaridade – Junho/2014.
Fonte: Recadastramento 2013/Relatório NG 39.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os servidores da classe “Outras Classes” possuem nomenclaturas distintas do padrão utilizado no Estado. Ex. Servidores das categorias:
Militares, Prof. do SUS, Educ. Básica, PCCS/92, etc.
*Escolaridade exigida para o cargo.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
A 2.167 1.088,90 3.387 2.319,32 2.747 5.152,16 8.301 2.935,57
B 2.818 2.132,70 2.687 3.632,54 6.889 4.606,13 12.394 3.832,68
C 288 3.157,50 4.576 4.196,99 10.409 6.456,02 15.273 5.716,98
D 435 3.938,12 2.294 6.921,45 2.658 11.263,75 5.387 8.823,08
E 462 10.908,77 462 10.908,77
Outras 88 880,16 1.855 5.104,60 1.042 12.607,62 2.985 7.599,21
5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79
ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL
NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR
CLA
SSE
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 64
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
Os servidores da classe “Outras Classes” possuem nomenclaturas distintas do padrão utilizado no Estado. Ex. Servidores das categorias:
Militares, Prof. do SUS, Educ. Básica, PCCS/92, etc.
Tabela 31 – Remuneração Média dos Efetivos por Nível e Escolaridade – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
N°
Servidores
Remuneração
Média
1 2.016 1.034,80 3.313 2.327,19 5.800 3.715,30 11.129 2.816,50
2 503 1.365,34 673 3.608,96 2.757 6.337,59 3.933 5.234,76
3 60 2.431,20 854 5.047,18 2.683 6.332,77 3.597 5.962,46
4 128 2.774,46 965 5.251,90 1.753 8.784,33 2.846 7.316,28
5 1.887 2.344,02 805 5.829,27 3.874 6.759,22 6.566 5.376,32
6 273 2.806,53 275 6.004,75 454 10.380,01 1.002 7.115,78
7 170 2.557,04 179 6.510,83 701 7.763,18 1.050 6.706,78
8 98 2.799,49 93 6.502,80 882 6.891,71 1.073 6.484,25
9 101 2.853,06 141 6.487,35 1.483 6.366,22 1.725 6.170,43
10 73 3.355,95 331 7.834,52 1.018 7.554,42 1.422 7.404,09
11 217 3.006,28 390 6.545,09 812 7.521,65 1.419 6.562,74
12 182 3.484,75 311 6.966,44 695 8.457,26 1.188 7.305,20
Outros 88 880,16 6.469 4.067,11 1.295 14.096,54 7.852 5.685,51
5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79
ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL
NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR
NÍV
EL
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 65
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os níveis de escolaridade estão de acordo com a exigência atual do cargo..
O Nível “Outros” trata-se de servidores que não foram enquadrados em alguma Lei de Carreira.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 66
Tabela 32 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Faixa Etária – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Até
20
An
os
De
21
a 3
0 A
no
s
De
31
a 4
0 A
no
s
De
41
a 5
0 A
no
s
De
51
a 6
0 A
no
s
De
61
a 7
0 A
no
s
Aci
ma
de
70
An
os
Nº Serv. Rem. Média
PGE 18.807,44 17.060,06 15.258,15 17.522,34 20.269,57 142 17.252,37
SEFAZ 6.967,83 12.083,72 15.455,50 16.374,19 18.330,23 1.371 14.720,20
AGE 9.049,96 14.228,40 13.798,28 15.921,87 11.474,42 94 13.844,32
POLITEC 7.843,61 9.177,11 11.780,37 12.101,10 13.382,53 770 10.625,38
CASA MILITAR 12.936,74 8.364,22 15.527,64 8.538,41 76 10.544,71
SEPLAN 6.126,22 8.125,20 12.931,20 10.880,54 13.338,06 239 9.702,82
IPEM 2.263,30 7.902,11 9.009,25 10.807,17 10.059,84 64 9.413,22
AGER 3.473,97 8.052,71 9.240,75 13.984,44 15.838,52 48 8.673,40
UNEMAT 2.656,30 4.749,63 7.855,02 10.565,45 10.799,33 11.784,62 1.373 8.583,58
SEMA 5.164,72 7.699,15 9.408,78 10.424,67 10.701,77 570 8.097,14
SEDTUR 5.145,12 5.016,79 6.533,74 10.547,44 15.801,10 38 7.528,90
INTERMAT 3.997,81 4.503,20 6.270,55 9.718,84 7.577,69 79 7.527,98
PJC 5.317,73 6.748,44 7.621,32 9.343,40 9.960,76 2.458 7.419,56
SES 4.052,84 6.897,96 7.262,98 7.614,96 7.909,25 6.689,25 4.289 7.316,09
SICME 3.676,04 6.064,29 8.463,43 7.622,99 13.337,13 39 7.271,42
CASA CIVIL 3.561,05 6.983,80 9.574,87 6.459,52 8.022,02 57 6.913,48
SECOPA 4.072,19 6.221,39 8.714,81 11.717,40 58 6.864,00
SESP 4.073,18 6.440,36 8.907,45 7.802,71 13.328,10 225 6.850,63
FAPEMAT 3.374,37 5.509,43 9.306,37 12 6.735,64
INDEA 2.360,16 4.166,72 5.354,60 7.238,57 9.119,94 10.750,13 893 6.664,51
SETPU 3.424,10 4.886,30 6.460,39 6.460,64 6.997,81 441 6.568,14
SAD 3.608,49 5.795,57 6.645,32 8.550,57 7.213,86 461 6.472,99
CBM 4.654,20 5.506,06 4.991,21 7.407,50 6.666,03 2.853,72 949 5.875,75
SECOM 4.076,54 5.894,38 6.992,17 6.434,22 10.779,31 18 5.792,76
SECID 4.716,16 5.159,53 6.123,21 7.102,06 8.691,98 116 5.642,27
MT SAUDE 2.281,17 4.027,19 7.756,16 6.320,70 8.099,29 32 5.594,59
SECITEC 4.086,20 4.903,37 5.781,90 6.545,67 9.924,59 107 5.391,91
SEC 3.277,15 3.432,44 4.490,92 6.026,02 7.105,29 78 5.340,12
SEDRAF 4.115,08 5.213,77 3.939,70 7.324,61 5.121,21 37 5.325,69
NOVA CHANCE 5.680,96 4.571,36 4.993,15 6.692,20 15 5.093,00
PM 4.429,21 3.690,77 4.738,19 6.307,61 7.318,69 4.833,41 6.427 4.833,34
VICE GOVERNADORIA 2.939,22 5.611,07 4.950,49 5.524,50 22 4.750,47
DETRAN 2.464,33 3.494,92 4.284,20 4.950,58 7.291,55 8.053,19 758 4.706,19
SETAS 2.263,30 2.657,89 3.902,26 4.560,69 6.120,64 6.927,41 379 4.479,11
SEEL 2.798,28 4.292,81 4.283,63 7.196,59 3.913,34 49 4.471,26
SEJUDH 2.434,79 3.152,07 3.693,06 4.577,38 5.608,34 5.858,63 3.631 3.926,65
JUCEMAT 3.107,42 2.974,33 4.110,31 5.623,51 62 3.518,55
SEDUC 1.043,55 2.151,14 2.754,13 3.435,40 3.807,73 3.384,95 724,00 18.325 3.156,87
4.009,66 3.544,05 4.618,26 5.519,12 6.888,90 7.563,01 3.706,63 44.802 5.232,79
FAIXA ETÁRIA DE IDADE
TOTAL GERAL
ÓR
GÃ
O
Total Geral
Remuneração Média
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 67
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 68
Tabela 33 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Faixa Etária – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Até
20
An
os
De
21
a 3
0 A
no
s
De
31
a 4
0 A
no
s
De
41
a 5
0 A
no
s
De
51
a 6
0 A
no
s
De
61
a 7
0 A
no
s
Aci
ma
de
70
An
os
Nº Serv. Rem. Média
PROC. DO ESTADO 21.657,47 25.840,91 29.070,69 28.760,16 29.514,54 75 26.271,49
GRUPO TAF 16.132,91 18.165,68 20.123,21 20.508,18 20.961,72 730 19.919,46
AUDIT. DO ESTADO 18.896,82 17.302,71 17.345,78 17.068,75 24.493,22 71 17.648,57
GESTORES GOVERN. 9.686,05 11.753,44 17.580,14 16.710,75 21.265,48 109 14.539,77
AG. ADM. FAZENDARIA 13.983,62 13.636,19 13.454,60 13.563,53 214 13.582,45
POLICIA TECNICA 9.516,60 10.533,85 13.346,82 14.467,82 18.296,47 580 12.489,18
PROFES EDUC SUPERIOR 8.031,96 10.221,81 12.804,21 13.058,01 14.181,08 786 11.621,81
PROF. ANAL. REGULAD. 5.289,99 10.032,96 10.403,66 13.716,14 15.838,52 35 10.641,79
PROF METROL QUAL IND 8.774,10 9.432,35 10.807,17 10.059,84 59 9.912,93
PROF. M. AMBIENTE 6.701,35 8.547,36 9.915,20 11.005,43 10.989,99 460 9.150,35
PROF. DO INTERMAT 4.408,34 3.910,42 6.743,32 9.765,39 7.577,69 72 7.779,86
POLICIA CIVIL 5.387,18 6.779,54 7.701,33 9.664,85 11.078,91 2.440 7.517,66
PROF. DO SUS 3.806,21 6.887,44 7.274,86 7.650,65 7.978,21 6.689,25 4.285 7.338,58
PROF. Q. ADM. PGE 6.628,55 7.741,63 7.093,93 7.942,94 59 7.147,10
PROF. INDEA 2.360,16 4.186,58 5.381,49 7.241,64 9.188,27 11.003,21 884 6.699,64
PROF.DA AREA MEIO 4.006,51 5.840,04 6.517,06 8.350,52 8.311,99 1.416 6.152,69
PROF DEFESA CONSUM 3.945,52 5.381,53 6.874,44 12.565,89 39 5.870,86
PROF. S. PRISIONAL 4.917,30 5.252,65 5.559,38 5.609,29 5.555,57 1.127 5.397,23
PROF DESENV ECO SOCI 2.263,30 3.096,19 4.102,90 5.059,44 6.420,17 6.750,89 1.911 5.350,49
CARREIRA MILITAR 4.525,64 3.860,85 4.834,06 6.672,70 7.883,64 7.414 5.046,48
PROF. SIST. NAC.TRAN 2.464,33 3.579,90 4.360,21 4.949,08 7.349,16 8.053,19 733 4.797,49
PROF TECNIC EDUC SUP 2.656,30 3.806,10 5.055,24 4.908,19 5.071,57 4.894,79 591 4.629,96
PROF. CEPROTEC 3.560,52 4.569,44 4.804,57 4.871,85 71 4.581,18
PROF SIST SOC EDUC 3.031,05 3.284,00 3.695,23 5.858,68 6.193,43 504 3.548,09
PROF. EDUC. BASICA 1.043,55 2.135,22 2.748,12 3.430,23 3.834,69 3.451,77 18.187 3.156,58
PROF. S. PENITENCIAR 2.434,79 2.998,35 2.848,44 2.900,02 3.902,49 3.970,54 1.812 2.918,09
PROF. SERV. TRANSITO 2.072,70 1.388,05 3.188,40 25 2.014,88
SERVIDORES PCCS/92 4.804,83 1.471,30 1.479,11 1.455,37 724,00 113 1.494,10
4.009,66 3.544,05 4.618,26 5.519,12 6.888,90 7.563,01 3.706,63 44.802 5.232,79
FAIXA ETÁRIA DE IDADE
TOTAL GERAL
Remuneração Média
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 69
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 70
Tabela 34 – Remuneração Média dos Efetivos por Órgão e Escolaridade – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
*Escolaridade exigida para o cargo.
Nº
Serv.
Rem.
Média
Nº
Serv.
Rem.
Média
Nº
Serv.
Rem.
Média
Nº
Serv.
Rem.
Média
PGE 1 3.845,76 141 17.347,45 142 17.252,37
SEFAZ 21 3.645,84 1.350 14.892,47 1.371 14.720,20
AGE 2 2.908,73 92 14.082,05 94 13.844,32
POLITEC 34 3.647,88 318 7.341,63 418 13.691,09 770 10.625,38
CASA MILITAR 3 3.633,16 54 5.772,62 19 25.198,78 76 10.544,71
SEPLAN 1 3.358,33 238 9.729,48 239 9.702,82
IPEM 1 3.077,06 43 7.125,23 20 14.649,20 64 9.413,22
AGER 48 8.673,40 48 8.673,40
UNEMAT 109 3.188,81 422 4.570,42 842 11.293,30 1.373 8.583,58
SEMA 21 4.410,89 127 4.014,81 422 9.509,14 570 8.097,14
SEDTUR 4 3.959,69 7 5.728,77 27 8.524,37 38 7.528,90
INTERMAT 6 3.893,27 73 7.826,72 79 7.527,98
PJC 15 2.751,56 24 5.415,53 2.419 7.468,39 2.458 7.419,56
SES 405 3.491,45 1.942 5.498,50 1.942 9.931,29 4.289 7.316,09
SICME 5 2.940,51 6 4.760,40 28 8.582,88 39 7.271,42
CASA CIVIL 7 3.586,56 25 6.310,20 25 8.448,30 57 6.913,48
SECOPA 5 3.362,15 53 7.194,37 58 6.864,00
SESP 1 2.930,06 38 4.840,65 186 7.282,35 225 6.850,63
FAPEMAT 4 5.242,30 8 7.482,32 12 6.735,64
INDEA 12 5.397,36 508 5.626,41 373 8.119,10 893 6.664,51
SETPU 153 3.081,31 185 6.428,66 103 11.998,15 441 6.568,14
SAD 11 2.889,77 65 4.657,79 385 6.881,83 461 6.472,99
CBM 15 2.746,62 692 4.428,91 242 10.206,97 949 5.875,75
SECOM 5 6.323,56 13 5.588,60 18 5.792,76
SECID 3 3.659,74 25 3.880,01 88 6.210,50 116 5.642,27
MT SAUDE 1 3.620,52 18 4.769,04 13 6.889,53 32 5.594,59
SECITEC 30 3.936,24 77 5.959,05 107 5.391,91
SEC 16 3.686,32 34 5.214,59 28 6.437,56 78 5.340,12
SEDRAF 4 3.060,55 11 6.544,96 22 5.127,89 37 5.325,69
NOVA CHANCE 7 4.282,80 8 5.801,93 15 5.093,00
PM 2 2.017,02 5.735 4.027,39 690 11.540,29 6.427 4.833,34
VICE GOVERNADORIA 13 4.491,75 9 5.124,17 22 4.750,47
DETRAN 1 2.750,00 50 3.302,83 707 4.808,20 758 4.706,19
SETAS 50 3.258,40 217 3.628,87 112 6.671,41 379 4.479,11
SEEL 3 3.431,29 26 3.797,76 20 5.502,81 49 4.471,26
SEJUDH 24 3.586,07 3.182 3.633,52 425 6.140,60 3.631 3.926,65
JUCEMAT 2 4.200,89 50 3.075,28 10 5.598,44 62 3.518,55
SEDUC 4.894 1.636,27 900 1.620,72 12.531 3.861,07 18.325 3.156,87
5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79
ÓR
GÃ
O
Total Geral
ESCOLARIDADE EXIGIDA*TOTAL GERAL
Nível Fundamental Nível Médio Nível Superior
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 71
Tabela 35 – Remuneração Média dos Efetivos por Categoria e Escolaridade – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
*Escolaridade exigida para o cargo.
Nº
Serv.
Rem.
Média
Nº
Serv.
Rem.
Média
Nº
Serv.
Rem.
Média Nº Serv.
Rem.
Média
PROC. DO ESTADO 75 26.271,49 75 26.271,49
GRUPO TAF 730 19.919,46 730 19.919,46
AUDIT. DO ESTADO 71 17.648,57 71 17.648,57
GESTORES GOVERN. 109 14.539,77 109 14.539,77
AG. ADM. FAZENDARIA 214 13.582,45 214 13.582,45
POLICIA TECNICA 196 9.205,47 384 14.165,23 580 12.489,18
PROFES EDUC SUPERIOR 786 11.621,81 786 11.621,81
PROF. ANAL. REGULAD. 35 10.641,79 35 10.641,79
PROF METROL QUAL IND 41 7.229,40 18 16.025,41 59 9.912,93
PROF. M. AMBIENTE 19 4.567,60 40 7.070,19 401 9.574,98 460 9.150,35
PROF. DO INTERMAT 6 3.893,27 66 8.133,19 72 7.779,86
POLICIA CIVIL 5 8.012,27 2.435 7.516,64 2.440 7.517,66
PROF. DO SUS 401 3.492,67 1.946 5.492,91 1.938 9.987,64 4.285 7.338,58
PROF. Q. ADM. PGE 1 3.845,76 58 7.204,02 59 7.147,10
PROF. INDEA 11 5.637,15 507 5.636,14 366 8.204,80 884 6.699,64
PROF.DA AREA MEIO 35 3.597,09 1.381 6.217,46 1.416 6.152,69
PROF DEFESA CONSUM 39 5.870,86 39 5.870,86
PROF. S. PRISIONAL 1 4.154,53 1.099 5.317,81 27 8.676,19 1.127 5.397,23
PROF DESENV ECO SOCI 340 3.196,52 1.004 4.616,33 567 7.942,10 1.911 5.350,49
CARREIRA MILITAR 6.462 4.070,31 952 11.672,51 7.414 5.046,48
PROF. SIST. NAC.TRAN 26 4.119,77 707 4.822,41 733 4.797,49
PROF TECNIC EDUC SUP 108 3.199,17 431 4.605,49 52 7.804,44 591 4.629,96
PROF. CEPROTEC 25 3.642,13 46 5.091,53 71 4.581,18
PROF SIST SOC EDUC 15 3.857,72 390 2.956,55 99 5.831,48 504 3.548,09
PROF. EDUC. BASICA 4.803 1.649,33 895 1.637,01 12.489 3.845,13 18.187 3.156,58
PROF. S. PENITENCIAR 1.657 2.648,18 155 5.803,55 1.812 2.918,09
PROF. SERV. TRANSITO 22 1.743,08 3 4.008,11 25 2.014,88
SERVIDORES PCCS/92 98 1.061,89 11 3.267,82 4 7.205,31 113 1.494,10
5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79 Total Geral
CA
TEG
OR
IA
TOTAL GERALNível Fundamental Nível Médio Nível Superior
ESCOLARIDADE EXIGIDA*
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 72
Tabela 36 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Fundamental – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
CARGO Nº de Servidores Remuneração Média
PROF. INDEA AUXILIAR EST DEF AGRO FLORESTAL L9070 11 5.637,15
PROF. M. AMBIENTE ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 19 4.567,60
PROF. S. PRISIONAL AUX.SIST.PENITENCIARIO 1 4.154,53
PROF SIST SOC EDUC AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 15 3.857,72
PROF. DO SUS PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 399 3.503,63
SERVIDORES PCCS/92 MOTORISTA 3 3.230,68
PROF TECNIC EDUC SUP AUXILIAR UNIVERSITARIO LC 321 108 3.199,17
PROF DESENV ECO SOCI AUXILIAR DESENV. ECON. SOCIAL 342 3.196,52
PROF. EDUC. BASICA APOIO ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 2.349 2.370,53
PROF. DO SUS ASSISTENTE DO SUS 1 1.538,12
PROF. EDUC. BASICA APOIO ADM. EDUCACIONAL-ELEMENTAR 2.463 1.090,64
PROF. DO SUS ATENDENTE DE ENFERMAGEM (SUS) 1 1.074,00
ASSISTENTE DE ADMINISTRACAO 3 1.050,92
AUXILIAR DE ADMINISTRACAO 3 840,97
MERENDEIRA 11 831,05
AUXILIAR DE MANUTENCAO 1 824,22
VIGIA 7 799,74
PORTEIRO (EM EXTINCAO) 30 795,44
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS I 29 744,31
5.796 1.909,85
CATE
GO
RIA
Total Geral
SERVIDORES PCCS/92
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 73
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 74
Tabela 37 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Médio – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
CARGO Nº de Servidores Remuneração Média
PERITO CRIMINAL II 11 10.660,48
PAPILOSCOPISTA 141 9.459,08
TECNICO DE NECROPSIA 47 8.120,30
PROF METROL QUAL IND TECNICO FISCAL METROLOGICO 19 7.702,39
PROF. M. AMBIENTE TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40 7.070,19
PROF METROL QUAL IND AGENTE FISCAL METROLOGICO 22 6.820,91
PROF. INDEA AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR I L9070 291 6.284,46
PRIMEIRO SARGENTO 376 6.086,95
SEGUNDO SARGENTO 209 5.722,27
PROF. DO SUS PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 1.946 5.492,91
CARREIRA MILITAR TERCEIRO SARGENTO 1.067 5.062,99
PROF. INDEA AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR II L9070 216 4.762,71
PROF DESENV ECO SOCI AGENTE DESENV. ECON. SOCIAL 1.007 4.616,33
PROF TECNIC EDUC SUP AGENTE UNIVERSITARIO LC 321 431 4.605,49
CARREIRA MILITAR CABO 1.557 4.503,01
PROF. SIST. NAC.TRAN AUXILIAR DO SERVICO DE TRANSITO LC 505/13 25 4.085,59
PROF. DO INTERMAT AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042 6 3.893,27
PROF. Q. ADM. PGE APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 1 3.845,76
PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL AGENTE SISTEMA PENITENC LC 423 2.553 3.742,34
PROF. CEPROTEC TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 40H 25 3.642,13
PROF.DA AREA MEIO APOIO ADMINISTRATIVO L 10052 35 3.597,09
PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 203 3.340,33
CARREIRA MILITAR SOLDADO 3.241 3.203,41
AGENTE SOC. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 287 3.065,67
ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 104 2.652,48
CARREIRA MILITAR ALUNO SOLDADO LC 408/2010 12 1.839,60
PROF. SIST. NAC.TRAN AGENTE DO SERVICO DE TRANSITO 23 1.743,08
POLICIA CIVIL AGENTE POLICIAL 2 1.660,91
PROF. EDUC. BASICA TECNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 897 1.637,01
AGENTE DE ADMINISTRACAO 2 973,05
AGENTE ESCOLAR (EM EXTINCAO) 3 826,82
14.799 4.200,85
CA
TEG
OR
IA
Total Geral
POLICIA TECNICA
CARREIRA MILITAR
PROF SIST SOC EDUC
SERVIDORES PCCS/92
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 75
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 76
Tabela 38 – Remuneração Média de Efetivos por Cargo de Nível Superior – Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
CARGO Nº de Servidores Remuneração Média
PROC. DO ESTADO CLASSE ESPECIAL 25 28.985,84
PROC. DO ESTADO PRIMEIRA CLASSE 28 27.215,43
CARREIRA MILITAR CORONEL 43 24.912,83
PROC. DO ESTADO PROC. DO ESTADO EM ESTAGIO PROBAT 22 21.985,61
GRUPO TAF FISCAL DE TRIBUTOS EST/LC363 260 21.932,25
POLICIA CIVIL DELEGADO DE POLICIA 267 19.345,15
CARREIRA MILITAR TENENTE CORONEL 133 18.843,21
GRUPO TAF AGENTE DE TRIBUTOS EST/LC363 470 18.806,00
AUDIT. DO ESTADO AUDITOR DO ESTADO 71 17.648,57
PROF METROL QUAL IND ANALISTA FISCAL METROLOGICO 18 16.025,41
CARREIRA MILITAR MAJOR 144 15.788,61
POLICIA TECNICA PERITO OFICIAL MEDICO LEGISTA 140 14.786,15
GESTORES GOVERN. GESTOR GOVERNAMENTAL 109 14.539,77
PERITO OFICIAL ODONTO LEGISTA 6 14.133,00
PERITO CRIMINAL OFICIAL 239 13.804,92
AG. ADM. FAZENDARIA AGENTE DE ADM. FAZEND LEI 9049/2008 213 13.608,49
CARREIRA MILITAR CAPITAO 173 12.405,34
PROFES EDUC SUPERIOR PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 785 11.634,85
PROF. ANAL. REGULAD. ANALISTA REGULADOR LC 467 35 10.641,79
PROF. Q. ADM. PGE ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 20 10.179,87
CARREIRA MILITAR PRIMEIRO TENENTE 88 10.030,29
PROF. DO SUS PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 1.940 9.987,64
PROF. M. AMBIENTE ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 401 9.574,98
PROF. SIST. NAC.TRAN ANALISTA DO SERVIÇO TRANSITO LC 505/13 65 9.524,68
CARREIRA MILITAR SEGUNDO TENENTE 64 8.677,91
PROF. DO INTERMAT ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 23 8.640,15
PROF. INDEA FISCAL EST DEF AGRO E FLORESTAL L9070 350 8.217,97
AG. ADM. FAZENDARIA AGENTE DE ADM. FAZENDARIO 1 8.034,73
PROF DESENV ECO SOCI ANALISTA DESENV ECON SOCIAL L 10050 566 7.943,74
PROF. INDEA ANALISTA ADM EST DEF AGRO E FLOR L9070 16 7.916,72
PROF. DO INTERMAT AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 43 7.862,03
PROF TECNIC EDUC SUP TECNICO UNIVERSITARIO LC 321 52 7.804,44
PROF.DA AREA MEIO ANALISTA ADMINISTRATIVO L 10052 860 7.316,29
PROF DESENV ECO SOCI TECNICO DESENV. ECON. SOCIAL 1 7.016,14
PROF DEFESA CONSUM CONCILIADOR DEF. CONSUMIDOR 21 6.980,46
CARREIRA MILITAR SUB-TENENTE 86 6.786,14
PROF.DA AREA MEIO PROFISSIONAL MEDICO L 10052 2 6.629,14
PROF. CEPROTEC PROFESSOR D.E. - CEPROTEC 2 6.600,38
POLICIA CIVIL INVESTIGADOR DE POLICIA/LC344/407 1.594 6.256,06
PROF. S. PENITENCIAR/PRISIONAL PROF.NIV.SUP.SIST.PENITENCIARIO 182 6.229,70
CARREIRA MILITAR ASPIRANTE OFICIAL 86 5.937,05
PROF SIST SOC EDUC PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 99 5.831,48
PROF. Q. ADM. PGE TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 38 5.637,79
POLICIA CIVIL ESCRIVAO DE POLICIA/LC318/407 573 5.509,54
TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 40H 11 5.434,91
PROFESSOR CEPROTEC 33 4.885,62
PROF DEFESA CONSUM FISCAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR 18 4.576,32
PROF. EDUC. BASICA TEC ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 1.275 4.460,94
PROF.DA AREA MEIO TECNICO ADMINISTRATIVO L 10052 520 4.397,88
PROF. SIST. NAC.TRAN AGENTE DO SERVICO DE TRANSITO LC 505/13 642 4.346,33
ALUNO OFICIAL LC 408/2010 134 4.317,95
ALUNO OFICIAL LC 408/2010 (SEGUNDO ANO) 1 4.294,22
PROF. SERV. TRANSITO TECNICO DO SERVICO DE TRANSITO 3 4.008,11
PROFESSOR EDUC. BASICA 11.201 3.775,67
PROFESSOR EM EXTINCAO 14 3.376,27
PROFES EDUC SUPERIOR PROFESSOR FUNEMAT 1 1.382,05
24.207 6.659,29
CA
TEG
OR
IA
PROC. DO ESTADO
POLICIA TECNICA
PROF. CEPROTEC
CARREIRA MILITAR
PROF. EDUC. BASICA
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 77
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 78
Tabela 39 – Remuneração Média de Efetivos por Faixa Etária e Escolaridade– Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
*Escolaridade exigida no cargo.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média Nº Serv. Rem. Média
Até 20 Anos 5 2.151,62 22 4.431,94 27 4.009,66
De 21 a 30 Anos 615 1.115,63 3.354 2.849,62 2.523 5.059,15 6.492 3.544,05
De 31 a 40 Anos 1.722 1.560,36 6.130 3.937,85 7.494 5.877,48 15.346 4.618,26
De 41 a 50 Anos 1.753 1.960,20 3.462 4.962,80 8.385 6.492,86 13.600 5.519,12
De 51 a 60 Anos 1.275 2.425,62 1.562 6.083,37 4.902 8.306,47 7.739 6.888,90
De 61 a 70 Anos 430 2.713,58 285 6.213,69 881 10.366,42 1.596 7.563,01
Acima de 70 Anos 1 724,00 1 6.689,25 2 3.706,63
5.796 1.909,85 14.799 4.200,85 24.207 6.659,29 44.802 5.232,79
TOTAL GERALNível Fundamental Nível Médio Nível Superior
ESCOLARIDADE EXIGIDA*
FAIX
A E
TÁR
IA
Total Geral
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 79
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Remuneração: foi considerado na base de cálculo apenas o Subsídio de “Tabela” da lei de carreira, os complementos constitucionais
nos casos de cargos em extinção e vantagens atribuídas ao cargo, conforme Pesquisa Salarial CONSAD.
Os dados da tabela abrangem todos os tipos de jornada.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 80
Tabela 40 – Quadro de Amplitude Salarial por Categoria e Cargo –Maio/2014.
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
AGENTE DE ADM. FAZEND. LEI 9049/2008 30Hrs 3.393,00 8.910,02 162,60%
AGENTE DE ADM. FAZEND. LEI 9049/2008 40Hrs 4.514,18 11.854,25 162,60%
AUDITORES DO ESTADO AUDITOR DO ESTADO 40Hrs 11.619,74 22.766,35 95,93%
ALUNO OFICIAL LC 408/2010 40Hrs 4.294,22 4.294,22 0,00%
ALUNO SOLDADO LC 408/2010 40Hrs 1.789,88 1.789,88 0,00%
ASPIRANTE A OFICIAL 40Hrs 5.914,13 5.914,13 0,00%
CABO 40Hrs 3.905,19 4.556,05 16,67%
CAPITÃO 40Hrs 11.928,41 11.928,41 0,00%
CORONEL 40Hrs 19.216,26 19.216,26 0,00%
MAJOR 40Hrs 14.910,41 14.910,41 0,00%
PRIMEIRO SARGENTO 40Hrs 5.857,78 5.857,78 0,00%
PRIMEIRO TENENTE 40Hrs 9.542,72 9.542,72 0,00%
SEGUNDO SARGENTO 40Hrs 5.532,52 5.532,52 0,00%
SEGUNDO TENENTE 40Hrs 8.588,45 8.588,45 0,00%
SOLDADO 40Hrs 2.603,47 3.579,76 37,50%
SUB-TENENTE 40Hrs 6.508,64 6.508,64 0,00%
TENENTE CORONEL 40Hrs 17.040,59 17.040,59 0,00%
TERCEIRO SARGENTO 40Hrs 4.881,48 4.881,48 0,00%
GESTORES GOVERNAMENTAIS GESTOR GOVERNAMENTAL 40Hrs 9.486,74 21.407,90 125,66%
AGENTE DE TRIBUTOS EST/LC363 40Hrs 13.784,71 17.399,99 26,23%
FISCAL DE TRIBUTOS EST/LC363 40Hrs 17.230,69 21.749,99 26,23%
MAGISTERIO ESPECIALISTA DE EDUCACAO 40Hrs 2.281,20 4.142,30 81,58%
DELEGADO DE POLÍCIA 40Hrs 14.930,66 20.481,00 37,17%
ESCRIVÃO DE POLÍCIA LC318/407 40Hrs 3.306,30 8.347,17 152,46%
INVESTIGADOR DE POLÍCIA LC344/407 40Hrs 3.306,30 8.374,17 153,28%
AG. ADM. FAZENDARIA
CARREIRA MILITAR
GRUPO DE TRIBUTAÇÃO, ARRECADAÇÃO E FISCALIZAÇÃO
POLICIA CIVIL
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 81
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
PAPILOSCOPISTA 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%
PERITO CRIMINAL II 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%
PERITO CRIMINAL II 40Hrs 3.005,41 10.015,74 233,26%
PERITO OFICIAL CRIMINAL 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%
PERITO OFICIAL CRIMINAL 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%
PERITO OFICIAL MÉDICO LEGISTA 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%
PERITO OFICIAL MÉDICO LEGISTA 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%
PERITO OFICIAL ODONTO-LEGISTA 30Hs 5.927,89 13.948,89 135,31%
PERITO OFICIAL ODONTO-LEGISTA 44Hs 8.694,46 20.458,91 135,31%
TÉCNICO DE NECROPSIA 30Hs 2.254,06 7.511,87 233,26%
TÉCNICO DE NECROPSIA 40Hrs 3.005,41 10.015,84 233,26%
PAPILOSCOPISTA 40Hrs 3.005,41 10.015,84 233,26%
PROCURADOR DO ESTADO CLASSE ESPECIAL 40Hrs 25.589,32 25.589,32 0,00%
PROCURADOR DO ESTADO EM ESTAGIO PROB 40Hrs 21.657,47 21.657,47 0,00%
PROCURADOR DO ESTADO PRIMEIRA CLASSE 40Hrs 25.260,20 25.260,20 0,00%
ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 4.014,16 11.617,02 189,40%
ANALISTA DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 5.352,08 15.488,97 189,40%
APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 883,11 3.114,46 252,67%
APOIO DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 692,56 2.455,48 254,55%
TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 30Hrs 1.766,23 5.111,49 189,40%
TECNICO DA PGE - LEI 10004/2013 40Hrs 2.354,92 6.815,14 189,40%
PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 20Hrs 2.133,25 7.611,49 256,80%
PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 30Hrs 3.199,84 11.417,25 256,81%
PROFESSOR UNEMAT LC 534/2014 40Hrs 5.226,41 22.564,28 331,74%
PROFISSIONAIS ANALISTAS REGULADORES ANALISTA REGULADOR LC 467 40Hrs 5.149,03 14.918,22 189,73%
POLICIA TECNICA
PROCURADORES DO ESTADO
PROF. DO QUADRO ADMINISTRATIVO DA PROC. GERAL DO ESTADO
PROFESSORES DA EDUCACAO SUPERIOR
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 82
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
ANALISTA ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 3.215,59 10.315,67 220,80%
ANALISTA ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 4.287,42 13.754,23 220,80%
APOIO ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 1.043,07 2.938,38 181,70%
APOIO ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 1.390,76 3.917,84 181,70%
PROFISSIONAL MEDICO L10052 20Hrs 2.436,04 5.450,65 123,75%
PROFISSIONAL MEDICO L10052 30Hrs 3.248,06 7.297,99 124,69%
TECNICO ADMINISTRATIVO L10052 30Hrs 1.694,59 4.773,72 181,70%
TECNICO ADMINISTRATIVO L10052 40Hrs 2.259,46 6.364,95 181,70%
APOIO ADM EDUC PROFISSIONALIZADO-30 30Hrs 1.391,41 2.765,40 98,75%
APOIO ADM. EDUCACIONAL-ELEMENTAR 30Hrs 836,42 1.662,39 98,75%
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 20Hrs 1.159,51 4.240,33 265,70%
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA 30Hrs 1.739,28 6.360,50 265,70%
PROFESSOR EM EXTINCAO 20Hrs 1.159,51 2.212,34 90,80%
PROFESSOR EM EXTINCAO 30Hrs 1.739,28 3.318,53 90,80%
TECNICO ADM EDUC PERSONALIZADO-30 30Hrs 1.739,28 5.591,70 221,50%
TECNICO ADM EDUCACIONAL 30Hrs 1.043,55 3.354,99 221,50%
CONC. DE DEFESA DO CONSUMIDOR 30Hrs 3.307,93 9.053,97 173,71%
CONC. DE DEFESA DO CONSUMIDOR 40Hrs 4.410,58 12.071,96 173,70%
FISCAL DE DEFESA CONSUMIDOR 30Hrs 2.391,05 6.636,39 177,55%
FISCAL DE DEFESA CONSUMIDOR 40Hrs 3.188,06 8.848,51 177,55%
AGENTE FISCAL METROLÓGICO 40Hrs 2.425,53 8.107,65 234,26%
ANALISTA FISCAL METROLOGICO 40Hrs 4.650,87 15.419,40 231,54%
TÉCNICO METROLÓGICO 40Hrs 2.553,19 8.534,36 234,26%
PROFISSIONAIS DA AREA MEIO DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL
PROFISSIONAIS DA EDUCACAO BASICA
PROFISSIONAIS DE DEFESA DO CONSUMIDOR
PROFISSIONAIS DE METROLOGIA E QUALIDADE INDUSTRIAL
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 83
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
AGENTE DE DES. ECONONÔMICO E SOCIAL 30Hrs 1.694,59 4.773,72 181,70%
AGENTE DE DES. ECONONÔMICO E SOCIAL 40Hrs 2.259,46 6.364,95 181,70%
ANALISTA DESENV. ECON. SOCIAL L 10050 30Hrs 3.215,59 10.315,37 220,79%
ANALISTA DESENV. ECON. SOCIAL L 10050 40Hrs 4.287,42 13.754,23 220,80%
AUXILIAR DE DES. ECONÔMICO E SOCIAL 30Hrs 1.043,07 2.938,38 181,70%
AUXILIAR DE DES. ECONÔMICO E SOCIAL 40Hrs 1.390,76 3.917,84 181,70%
PROFESSOR CEPROTEC 30Hrs 2.867,89 8.163,77 184,66%
PROFESSOR CEPROTEC 40Hrs 3.823,86 10.885,01 184,66%
PROFESSOR D.E. - CEPROTEC 40Hrs 4.779,81 13.606,25 184,66%
TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 30Hrs 1.419,60 4.038,50 184,48%
TEC.DE APOIO EDUC.-CEPROTEC 40Hrs 1.892,81 5.384,67 184,48%
TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 30Hrs 2.581,10 7.347,39 184,66%
TECNICO ADMINIST.-CEPROTEC 40Hrs 3.441,46 9.796,50 184,66%
AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR I L9070 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%
AGENTE FISCAL EST DEF AGRO FLOR II L9070 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%
ANALISTA ADM EST DEF AGRO E FLOR L9070 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%
AUXILIAR EST DEF AGRO FLORESTAL L9070 40Hrs 1.413,69 6.414,49 353,74%
FISCAL EST DEF AGRO E FLORESTAL L9070 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%
AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 30Hrs 1.767,12 6.235,93 252,89%
AGENTE FUNDIARIO AGRARIO L 10042 40Hrs 2.356,16 8.314,56 252,89%
ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 30Hrs 3.534,23 10.869,10 207,54%
ANALISTA FUNDIARIO E AGRARIO L 10042 40Hrs 4.712,31 14.492,13 207,54%
AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042 30Hrs 1.060,27 3.612,55 240,72%
AUXILIAR FUNDIARIO AGRARIO L 10042 40Hrs 1.413,69 6.414,49 353,74%
PROFISSIONAIS DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUARIO
PROFISSIONAIS DO INSTITUTO DE TERRAS DO MATO GROSSO
PROFISSIONAIS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO SOCIAL
PROFISSIONAIS DO CENTRO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 84
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 3.946,57 10.532,24 166,87%
ANALISTA DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 5.262,09 14.042,99 166,87%
ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 1.183,97 3.895,05 228,98%
ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 1.578,62 5.193,40 228,98%
TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 30Hrs 1.973,29 5.528,64 180,17%
TECNICO DE MEIO AMBIENTE L 10083/2014 40Hrs 2.631,05 7.371,52 180,17%
AGENTE SISTEMA PENITENC LC 423 40Hrs 2.266,53 7.642,44 237,19%
ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 30Hrs 1.699,90 5.731,82 237,19%
ASSIST.SIST.PENITENCIARIO 40Hrs 2.266,53 7.642,44 237,19%
PROF. NIV. SUP. SIST. PENITENCIARIO 30Hs 3.429,31 10.279,60 199,76%
PROF. NIV. SUP. SIST. PENITENCIARIO 40Hrs 4.572,41 13.706,12 199,76%
AGENTE SOC. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 2.268,14 7.467,85 229,25%
ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 1.447,54 4.875,51 236,81%
ASSIST. DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 1.927,92 6.500,68 237,19%
AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 1.115,32 3.037,87 172,38%
AUX. SISTEMA SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 1.487,11 4.050,50 172,37%
PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 30Hrs 3.431,72 10.286,87 199,76%
PROF. NIV. SUP. SIST.SOCIOEDUCATIVO 40Hrs 4.575,66 13.715,84 199,76%
PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 30Hrs 974,19 3.036,92 211,74%
PROFIS APOIO SERV SAUDE SUS 40Hrs 1.298,92 4.049,22 211,74%
PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 30Hrs 1.704,84 5.314,61 211,74%
PROFIS TEC NIV MEDIO SERV SAUDE SUS 40Hrs 2.273,10 7.086,15 211,74%
PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 30Hrs 3.668,94 11.094,11 202,38%
PROFIS TEC NIV SUPERIOR SERV SAUDE SUS 40Hrs 4.891,91 14.792,13 202,38%
PROFISSIONAIS DO MEIO AMBIENTE
PROFISSIONAIS DO SISTEMA PENITENCIÁRIO/PRISIONAL
PROFISSIONAIS DO SISTEMA SOCIO EDUCATIVO
PROFISSIONAIS DO SISTEMA UNICO DO SUS
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 85
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Amplitude: Diferença salarial (em percentual) entre subsídio inicial e subsídio final conforme tabela vigente.
CATEGORIA Cargo Jornada Subsídio Inicial Subsídio Final Amplitude
AGENTE UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 1.992,22 6.381,11 220,30%
AGENTE UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 2.656,30 8.508,15 220,30%
AUXILIAR UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 1.153,74 4.009,32 247,51%
AUXILIAR UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 1.538,32 5.345,75 247,51%
TECNICO UNIVERSITÁRIO LC 321 30Hrs 3.711,20 10.936,39 194,69%
TECNICO UNIVERSITÁRIO LC 321 40Hrs 4.948,28 14.581,85 194,69%
ADVOGADO DO DETRAN LC505/13 30Hrs 3.492,12 11.207,73 220,94%
ADVOGADO DO DETRAN LC505/13 40Hrs 4.656,16 14.943,62 220,94%
AGENTE DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 1.840,34 5.982,66 225,08%
AGENTE DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 2.453,78 7.976,87 225,08%
ANALISTA DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 3.492,12 11.207,73 220,94%
ANALISTA DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 4.656,16 14.943,62 220,94%
AUXILIAR DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 30Hs 1.132,77 3.190,56 181,66%
AUXILIAR DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO LC505/13 40Hrs 1.510,37 4.254,08 181,66%
PROFISSIONAIS TECNICOS DA EDUCACAO SUPERIOR
PROFISSIONAL DO SISTEMA NACIONAL DE TRANSITO
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 86
Tabela 41 – Faixa Salarial dos Servidores ativos por Tipo de Vínculo –Junho/2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
Efetivo TemporárioEfetivo
Comissionado
Exclusivamente
ComissionadoConselheiro Cargo Eletivo Nº Servidores %
Até R$ 1.000,00 1.766 5.572 1 136 7 7.482 11,12%
DE 1.000,01 A 2.000,00 1.756 5.737 3 820 34 8.350 12,41%
DE 2.000,01 A 3.000,00 10.372 7.281 263 520 10 18.446 27,42%
DE 3.000,01 A 4.000,00 7.873 920 791 231 2 9.817 14,59%
DE 4.000,01 A 6.000,00 10.273 536 1.772 356 9 12.946 19,24%
DE 6.000,01 A 10.000,00 4.680 163 1.076 82 4 6.005 8,93%
Acima de R$10.000,00 3.539 33 637 20 2 4.231 6,29%
40.259 20.242 4.543 2.165 66 2 67.277 100,00%
TIPO DE VÍNCULO TOTAL GERAL
Total Geral
FAIX
A D
E R
EMU
NER
AÇ
ÃO
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 87
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
REMUNERAÇÃO
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 88
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 89
INDICADORES DE
PESSOAL
Esta seção apresenta alguns dos principais indicadores da
área de Gestão de Pessoas, quais sejam: Índice de Absenteísmo
e Índice de Rotatividade Global. Também são apresentados os
seguintes indicadores que fazem parte dos cálculos dos
primeiros e que também são relevantes para as políticas de
pessoal: Taxa de afastamento (Absenteísmo), Percentual do
custo do Absenteísmo em relação a Folha de Pagamento, Índice
de Entrada (Rotatividade) e Índice de Saída (Rotatividade).
As fontes dos dados encontrados nesta seção são:
Sistema Estadual de Administração de Pessoas – SEAP, Relatório
NG 39 (relatório mensal da folha de pagamento do SEAP),
Sistema de Informações Gerenciais – SIG e Sistema da Perícia
Médica.
E
4 Seção
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 90
Tabela 42 – Absenteísmo Por Tipo – 2010 a Junho 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG e Sistema da Perícia Médica.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 91
Tabela 43 – Absenteísmo por Órgão – 2010 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 92
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 93
Tabela 44 – Tipo de Absenteísmo por Órgão – 2010 a 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 94
Tabela 45 –Taxa de Afastamento X Absenteísmo X Custo por Categoria – 2010 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 95
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 96
Tabela 46 – – Absenteísmo por Tipos de Afastamentos (SEAP) –2010 A Junho 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 97
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 98
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 99
Tabela 47 – Taxa de Absenteísmo X Absenteísmo X Custo por Classe de Doença – 2010 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39, Perícia médica e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 100
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 101
Tabela 48 – Doença do Sistema Osteomuscular – 2010 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 102
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 103
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 104
Tabela 49 – Transtornos Mentais – 2010 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 105
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 106
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 107
Tabela 50 – Doenças mais Frequentes no Período de 2010 a Junho 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 108
Tabela 51 – Rotatividade Global por Tipo de Vínculo – 2011 a 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
*Janeiro a Junho 2014
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 109
Tabela 52–Rotatividade Global por Categoria – 2011 a 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
*Janeiro a Junho 2014
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 110
Tabela 53 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Categoria – 2011 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 112
Tabela 54 – Rotatividade Global por Órgão – 2011 a Junho de 2014.
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.
*Janeiro a Junho 2014
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 113
Tabela 55 – Flutuação de Cargos (Efetivos) por Órgão – 2011 a Junho de 2014.
INDICADORES DE PESSOAL
Boletim de Indicadores de Pessoal – Junho de 2014 Página 114
Fonte: SEAP, Relatório NG 39 e SIG.