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AREA A: SALUTE E SICUREZZA
Codice Titolo Ore
A01 Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) - Rischio Basso
8
A02 Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) -
Rischio Medio 12
A03 Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) - Rischio Alto
16
A04 Aggiornamento Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) - Rischio Basso - Medio - Alto
8
A05 Corso per Preposti (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) 8
A06 Addetti antincendio - Rischio medio (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) 8
A07 Addetti antincendio - Rischio elevato (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) 16
A08 Aggiornamento Antincendio 8
A09 Primo Soccorso (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) aziende gruppo A 16
A10 Primo Soccorso (D.lgs 81/08 - D.lgs 106/09) aziende gruppo B-C 12
A11 Aggiornamento Primo Soccorso 8
A12 Piano di emergenza (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.) per RSPP, ASPP e RLS
16
A13 Job Safety Analysis-Valutazione del rischio e degli infortuni (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.) per RSPP, ASPP e RLS
24
A14 La valutazione stress lavoro correlato per RSPP, ASPP e RLS 12
A15 Behavior Based Safety (BBS) 8
A16 Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
12
A17 Aggiornamento per addetti alla conduzione di carrelli elevatori
semoventi con conducente a bordo 8
A18 Addetti alla conduzione di gru per autocarro 12
A19 Addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali 8
A20 Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili
(PLE) 10
A21 Montaggio, Smontaggio e Manutenzione Ponteggi 28
A22 Sicurezza cantieri (D.lgs 81/2008) 8
A23 Rischi specifici di mansione: Movimentazione carichi 8
A24 Rischi specifici di mansione: Rischio chimico 8
A25 Rischio rumore e vibrazioni 8
A26 Rischio infortunistico per schiacciamento, urto e caduta dall'alto 8
A27 Addetti ai lavori elettrici (D. Lgs. 81/ 2008 e s.m.i. - CEI 11/27) 16
A28 Sicurezza delle macchine e della manutenzione (DIRETTIVA
2006/42/CE) 16
A29 Addestramento all'utilizzo dei Dispositivi di protezione Individuale
(DPI) terza categoria anticaduta 8
A30 Addetti al lavoro in ambienti confinati o sospetti di inquinamento 8
A31 Formazione su atmosfere potenzialmente esplosive (ATEX) 8
A32 Protocollo HACCP 12
A33 Approfondimento redazione del DVR 8
A01 - Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) - Rischio Basso
Obiettivi:
Fornire conoscenze e pratiche in merito alla legislazione in materia di
sicurezza e salute di lavoratori e lavoratrici. Conoscere gli aspetti normativi
di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori. Apprendere i
rischi specifici nelle funzioni di lavoro. Fornire conoscenze e metodi ritenuti
indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di
aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul
lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche
(individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e
fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione,
fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in
materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - Formazione generale (4 ore)
Concetto di rischio Concetto di danno Concetto di prevenzione Concetto di protezione Organizzazione delle prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Modulo 2 - Formazione specifica (4 ore)
Rischi infortuni Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio
specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A02 - Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) - Rischio Medio
Obiettivi:
Fornire conoscenze e pratiche in merito alla legislazione in materia di
sicurezza e salute di lavoratori e lavoratrici. Conoscere gli aspetti normativi
di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori. Apprendere i
rischi specifici nelle funzioni di lavoro. Fornire conoscenze e metodi ritenuti
indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di
aziende di rischio medio conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul
lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche
(individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e
fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione,
fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in
materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - Formazione generale (4 ore)
Concetto di rischio e di danno Concetto di prevenzione e protezione Organizzazione delle prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Modulo 2 - Formazione specifica (8 ore)
Rischi specifici: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi d'esplosione, cadute dall'alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Organizzazione del lavoro Movimentazione manuale dei carichi e movimentazione merci
(apparecchi e mezzi) Segnaletica di sicurezza Emergenze Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio
specifico Procedure di esodo e incendi Procedure organizzative per il primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A03 - Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) - Rischio Alto
Obiettivi:
Fornire conoscenze e pratiche in merito alla legislazione in materia di
sicurezza e salute di lavoratori e lavoratrici; Conoscere gli aspetti normativi
di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori; Apprendere i
rischi specifici nelle funzioni di lavoro. Fornire conoscenze e metodi ritenuti
indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di
aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul
lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche
(individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e
fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione,
fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in
materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - Formazione Generale (4 ore)
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione Organizzazione della prevenzione in azienda Valutazione del rischio: Principi generali Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organismi di sorveglianza, controllo e assistenza
Modulo 2 - Formazione Specifica (12 ore)
Accesso alle informazioni relative alle procedure di sicurezza Principi di ergonomia e salvaguardia della salute Nuovi doveri dei lavoratori in tema di sicurezza Osservanza delle disposizioni finalizzate al perseguimento della
sicurezza Cenni di tecnica della comunicazione Coinvolgimento del lavoratore nell’organizzazione aziendale Rischi connessi al luogo di lavoro; strutturali e impiantistici Rischi legati all’uso di macchine ed attrezzature Rischi legati al tipo di mansione svolta Rischi per la sicurezza e rischi per la salute Rischi trasversali Rischio incendio: l’incendio e la prevenzione Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di
incendio
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A04 - Aggiornamento Sicurezza sul lavoro per lavoratori (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) -
Rischio Basso - Medio - Alto
Obiettivi:
Fornire ai partecipanti gli aggiornamenti formativi periodici e obbligatori, in
conformità con la normativa vigente prevista a cadenza quinquennale,
relativamente ai rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di
rischio basso – medio - alto, all’utilizzo dei dispositivi di protezione
individuale e al quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul
lavoro.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico – (8 ore)
Saranno affrontate le tematiche previste dall’Accordo Stato Regioni del
21/12/2011 di cui al punto 9 del medesimo accordo e di seguito riassunte:
Approfondimenti giuridico – normativi Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in
azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A05 - Corso per Preposti (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09)
Obiettivi:
Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7, prevede l’obbligo per i datori di lavoro
di fornire ai Preposti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai
propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso intende
fornire la formazione ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore,
ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantiere , e più in
generale a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza
investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di
preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini,
istruzioni o direttive agli altri lavoratori. Tali soggetti devono organizzare o
sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una
formazione "adeguata e specifica" che li metta in condizione di poter
comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e
responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo Unico – (8 ore) Formazione prevista dall’art. 19 d.lgs. 81/08 –
Obblighi del preposto.
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.
Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Definizione ed individuazione dei fattori di rischio. Incidenti ed infortuni mancati. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in
particolare neoassunti, somministrati, stranieri. Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al
contesto in cui il preposto opera. Individuazione misure tecniche , organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da
parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A06 - Addetti antincendio - Rischio medio (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09)
Obiettivi:
Il rischio d’incendio è un rischio “trasversale” di cui si deve tenere conto in
tutte le attività lavorative, per le sue implicazioni sulla vita delle persone
comunque presenti nei luoghi di lavoro e per la tutela dei beni aziendali.
Il corso intende formare e addestrare gli addetti alla prevenzione incendi,
lotta antincendio e gestione delle emergenze. Gli obiettivi che si intende
raggiungere sono: diffondere un atteggiamento di prevenzione
propriamente detta: ovvero le azioni necessarie ad anticipare l’incendio,
cioè a diminuire la probabilità di insorgenza; comunicare e trasmettere
misure ed interventi volti a limitare i danni conseguenti ad un incendio per
qualsiasi origine verificatosi.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - L'incendio e la prevenzione incendi (1 ora)
Princìpi sulla combustione e l'incendio; Le sostanze estinguenti; Triangolo della combustione; Le principali cause di un incendio; Rischi alle persone in caso di incendio; Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
Modulo 2 - Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di
incendio (3 ore)
Le principali misure di protezione contro gli incendi; Vie di esodo; Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di
allarme; Procedure per l'evacuazione; Rapporti con i vigili del fuoco; Attrezzature ed impianti di estinzione; Sistemi di allarme; Segnaletica di sicurezza; Illuminazione di emergenza.
Modulo 3 - Esercitazioni pratiche (4 ore)
Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione
individuale; Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo
di naspi e idranti.
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Responsabili
del servizio di prevenzione e protezione;
Coordinatori e componenti delle
squadre di emergenza; Responsabili
operativi.
A07 - Addetti antincendio - Rischio elevato (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09)
Obiettivi:
Il corso intende formare e addestrare gli addetti alla prevenzione incendi,
lotta antincendio e gestione delle emergenze nelle aziende a rischio di
incendio elevato. Sono considerati luoghi di lavoro a rischio di incendio
elevato quei luoghi o parte di essi: per presenza di sostanze altamente
infiammabili e/o per le condizioni locali e/o di esercizio sussistono notevoli
probabilità di sviluppo di incendi e nella fase iniziale sussistono forti
probabilità di propagazione delle fiamme, ovvero non è possibile la
classificazione come luogo a di incendio basso o medio.
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - L'incendio e la prevenzione incendi (4 ore)
Princìpi sulla combustione e l'incendio; Le principali cause di un incendio in relazione allo specifico
ambiente di lavoro; Le sostanze estinguenti; I rischi alle persone ed all’ambiente; Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
Modulo 2 - La protezione antincendio e procedure da adottare in caso di
incendio (4 ore)
Le misure di protezione passiva; Le vie di esodo, le compartimentazioni e i distanziamenti; Attrezzature ed impianti di estinzione; Sistemi di allarme; Segnaletica di sicurezza; Illuminazione di emergenza.
Modulo 3 – Procedure da adottare in caso di incendio (4ore)
Procedure da adottare quando si scopre un incendio; Procedure da adottare in caso di allarme; Modalità di evacuazione; Modalità di chiamata dei servizi di soccorso; Collaborazione con i Vigili del Fuoco.
Modulo 4 - Esercitazioni pratiche (4 ore)
Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione
individuale; Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo
di naspi e idranti.
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Responsabili
del servizio di prevenzione e protezione;
Coordinatori e componenti delle
squadre di emergenza; Responsabili
operativi.
A08 - Aggiornamento antincendio (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09)
Obiettivi:
Il corso intende fornire gli aggiornamenti necessari agli addetti alla
prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze nelle
aziende.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - L'incendio e la prevenzione (4 ore)
Princìpi sulla combustione; Prodotti della combustione; Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; Effetti dell’incendio sull’uomo; Divieti e limitazioni di esercizio; Misure comportamentali.
Modulo 2 - La protezione antincendio e procedure da adottare in caso di
incendio (1 ore)
Principali misure di protezione antincendio; Evacuazione in caso di incendio; Chiamata dei soccorsi.
Modulo 3 - Esercitazioni pratiche (3 ore)
Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili;
Istruzioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Responsabili
del servizio di prevenzione e protezione;
Coordinatori e componenti delle
squadre di emergenza; Responsabili
operativi.
A09 - Primo Soccorso (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) aziende gruppo A
Obiettivi:
Fornire le competenze utili a riconoscere un’emergenza sanitaria,
intervenire e conoscere i rischi specifici dell’attività di primo soccorso per
le aziende appartenenti al gruppo A, secondo quanto indicato nel DM
388/2003: I) Aziende o unità produttive con attività industriali, centrali
termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre
attività, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi,
polveri e munizioni; II) Aziende o unità produttive con oltre cinque
lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice
infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro; III) Aziende o
unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del
comparto dell'agricoltura.
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 – (8 ore)
Allertare il sistema di soccorso: cause e circostanze dell’infortunio e comunicazione ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza
Riconoscere un’emergenza sanitaria: scena dell’infortunio; accertamento delle condizioni psico-fisiche dell’infortunato; nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio; tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Attuare gli interventi di primo soccorso: sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta Acquisire conoscenze generali su traumi e patologie specifiche in
ambiente di lavoro Modulo 2 – (8 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico (comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; primo soccorso delle sindromi cerebrali acute; primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; rianimazione cardiopolmonare; tamponamento emorragico; sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici)
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
Approfondimenti sugli interventi di primo soccorso : accertamento delle condizioni psico-fisiche dell’ infortunato; sostenimento delle funzioni vitali; tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Addetti al
primo soccorso; Addetti al servizio di
prevenzione e protezione.
A10 - Primo Soccorso (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09) aziende gruppo B-C
Obiettivi:
Fornire le competenze utili a riconoscere un’emergenza sanitaria,
intervenire e conoscere i rischi specifici dell’attività di primo soccorso per
le aziende appartenenti al gruppo B-C, secondo quanto indicato nel DM
388/2003
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 – (4 ore)
Allertare il sistema di soccorso: cause e circostanze dell’infortunio e comunicazione ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza
Riconoscere un’emergenza sanitaria: scena dell’infortunio; accertamento delle condizioni psico-fisiche dell’infortunato; nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio; tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
Attuare gli interventi di primo soccorso: sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta Modulo 2 – (4 ore)
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in
ambiente di lavoro Modulo 3 – (4 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico (comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; primo soccorso delle sindromi cerebrali acute; primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; rianimazione cardiopolmonare; tamponamento emorragico; sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici)
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Addetti al
primo soccorso; Addetti al servizio di
prevenzione e protezione.
A11 – Aggiornamento Primo Soccorso (D.lgs 81/08 - D.lgs 109/09)
Obiettivi:
Secondo quanto previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza, l’addetto al
servizio di Primo Soccorso deve seguire un’adeguata formazione e,
successivamente, un corso di aggiornamento. Il corso prevede un
aggiornamento teorico-pratico del corso primo soccorso precedentemente
svolto
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1
Affrontare la chiamata al servizio d’emergenza; Riconoscere l’intervento sanitario da effettuare; Attivare un primo pronto soccorso; Panoramica sui rischi legati all’attività lavorativa; Intervento pratico
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Addetti al
primo soccorso; Addetti al servizio di
prevenzione e protezione.
A12 - Piano di emergenza (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.) per RSPP, ASPP e RLS
Obiettivi:
Fornire le conoscenze ai lavoratori nominati Responsabili del Servizio di
Prevenzione e Protezione, Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione
e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza relativamente alle attività
di evacuazione dei lavoratori, gli strumenti per la stesura del piano
d’evacuazione aziendale e comprendere l’importanza di essere preparati a
fronteggiare pericoli “gravi ed immediati“ nel rispetto delle regole di
prevenzione introdotte dalla legislazione vigente. Conoscere gli aspetti
particolari di prevenzione ed intervento connessi alla specifica condizione
di rischio aziendale e acquisire le procedure specifiche che conducono alla
formulazione di un piano di evacuazione
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Avanzato
Contenuti:
Modulo 1 – (8 ore)
Obblighi imposti dalla legge Rischi e piani di evacuazione Elaborazione di un piano di emergenza (verifiche,
segnalazioni/cartelli informazione, procedure, formazione/informazione)
Modulo 2 – (8 ore)
Procedura di allarme Procedura di emergenza Procedura di evacuazione Formalizzazione incarichi Procedure di ispezione Procedure cautelative in aree a rischio Check-list adattate alla realtà aziendale: stesura dei piani di
verifica, condizioni di sicurezza ed efficienza Prova pratica di evacuazione
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Tutti i lavoratori nominati Responsabili
del Servizio di Prevenzione e Protezione,
Addetti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e Rappresentanti dei
Lavoratori per la Sicurezza.
A13 - Job Safety Analysis - Valutazione del rischio e degli infortuni (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
per RSPP, ASPP e RLS
Obiettivi:
Fornire le conoscenze ai lavoratori nominati Responsabili del Servizio di
Prevenzione e Protezione, Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione
e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza relativamente ai metodi e
strumenti utili a focalizzare, attribuire priorità e risolvere i problemi
potenziali fonte di infortuni sul lavoro e migliorare la capacità di gestione e
soluzione delle emergenze e dei problemi che possono interessare i rischi
di infortunio. Analizzare e sperimentare la metodologia e gli strumenti
della Job Safety Analysis. Esercitarsi alla visualizzazione ed alla
quantificazione dei problemi. Acquisire le modalità cognitivo-relazionali
che completano l’attività della Job Safety Analysis
Durata:
24 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Avanzato
Contenuti:
Modulo 1 – (12 ore)
Pianificazione della ricerca dei problemi tramite l’analisi infortuni Metodologia della Job Safety Analysis: fasi, metodi, strumenti Individuazione del problema attraverso la ricerca e la selezione
delle informazioni Diagnosi del problema: cause e conseguenze
Modulo 2 – (12 ore)
Decisione della soluzione più adatta alla risoluzione del problema Pianificazione e attuazione della soluzione scelta: ostacoli,
opportunità, modalità di esecuzione Strumenti della Job Safety Analysis: raccolta dati, brainstorming,
scelta pesata, diagramma di flusso, raccolta e analisi dati, diagramma causa-effetto
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Tutti i lavoratori nominati Responsabili
del Servizio di Prevenzione e Protezione,
Addetti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e Rappresentanti dei
Lavoratori per la Sicurezza.
A14 - La valutazione stress lavoro correlato per RSPP, ASPP e RLS
Obiettivi:
Fornire ai lavoratori nominati Responsabili del Servizio di Prevenzione e
Protezione, Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione e
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze di base sui
fattori di rischio di stress lavoro correlato e sulle strategie di valutazione e
di prevenzione al fine di migliorare il benessere organizzativo.
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Avanzato
Contenuti:
Modulo 1 – (8 ore)
Stress da lavoro correlato Testo Unico D.Lgs 81/08 e Valutazione dei Rischi Analisi dei vari aspetti dell’organizzazione aziendale Indicatori di benessere organizzativo e fattori di rischio Stressor (fattori che inducono allo stress) Strain (fattori che rappresentano la reattività individuale al
processo di stress) Cause, dinamiche, effetti dello stress lavoro-correlato Conseguenze sull’individuo e sull’azienda
Modulo 2 – (4 ore)
La valutazione del rischio stress lavoro-correlato Metodi e strumenti per l’individuazione delle fonti di stress in
azienda Metodi e strumenti per facilitare la valutazione del rischio e la
pianificazione dei successivi interventi preventivi/correttivi Prevenzione, promozione e monitoraggio Indicazioni pratiche e soluzioni Sensibilizzazione dei lavoratori
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Tutti i lavoratori nominati Responsabili
del Servizio di Prevenzione e Protezione,
Addetti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e Rappresentanti dei
Lavoratori per la Sicurezza.
A15 - Behavior Based Safety (BBS)
Obiettivi:
Formare in merito i principi base dei comportamenti di sicurezza, le
tecniche per la valutazione, le cause di incidente in chiave
comportamentale, le tecniche per lo sviluppo di valori, cultura e abitudini
di comportamento sicure e stabili nel tempo. Attivare una cultura della
sicurezza basata sui corretti comportamenti che i lavoratori devono tenere
in azienda coinvolgendo tutti i lavoratori nella preparazione e nel
mantenimento dell’approccio innovativo alla sicurezza. Potenziare le
conoscenze dei singoli lavoratori in riferimento ai vari attori/ruoli presenti
in azienda
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico – (8 ore)
I principi della Behavior Analysis (BA) Concetti di base per la comprensione e lo sviluppo dei
comportamenti di sicurezza Riduzione del numero di incidenti/infortuni mediante l’influenza
degli atteggiamenti dei lavoratori Coinvolgimento di tutto il personale nei problemi legati alla
sicurezza Conoscenza dei vari ruoli aziendali della sicurezza Cultura aziendale: specificità, processi e condizioni tecnologiche e
organizzative, strumenti di accertamento del clima aziendale Approccio innovativo alla sicurezza: misurazione e monitoraggio
degli indicatori, verifica ed integrazione con i vari processi aziendali
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Quadri, impiegati, operai - Tutti i
lavoratori come definiti dal D. Lgs.
81/08 così come modificato dal D. Lgs.
106/09 e smi.
A16 - Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
Obiettivi:
Fornire ai lavoratori addetti all’utilizzo dei carrelli elevatori le conoscenze
teoriche e pratiche per utilizzare il mezzo in completa sicurezza per sé e
per gli altri. Il corso intende fornire competenze base per ridurre i costi di
gestione del carrello, diminuire il numero di movimentazioni, migliorare
l’utilizzo degli spazi e migliorare il livello di manutenzione del carrello.
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo giuridico normativo - (1 ora)
Legislazione vigente in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni in materia di uso delle attrezzature di lavoro e responsabilità dell’operatore
Modulo tecnico - (7 ore)
Nozioni elementari di fisica: equilibrio di un corpo, linee di ribaltamento, stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell’ambiente di lavoro, portata del carrello elevatore
Veicoli per il trasporto dei carichi all’interno dell’azienda
Tecnologia dei carrelli semoventi
Componenti principali dei carrelli: forme e/o organi di presa, montanti di sollevamento, posto di guida, dispositivi di segnalazione e stazionamento, freni, ruote, e tipologie di gommatura, fonti di energia
Sistemi di ricarica delle batterie
Dispositivi di comando e di sicurezza
Principali rischi connessi all’impiego dei carrelli e caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all’ambiente di lavoro, rischi legati all’uso delle diverse forze di energia
Condizioni di equilibrio
Portate (nominale ed effettiva): targhette , tabelle o diagrammi di portata
Influenza delle condizioni di uso sulle caratteristiche nominali di portata
Controlli e manutenzioni
Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli
Procedure di movimentazione
Segnaletica e viabilità nei luoghi di lavoro
Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi
Modulo pratico - (4 ore)
Istruzioni di uso del carrello
Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche
Guida pratica del carrello
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo dei carrelli elevatori.
A17 - Aggiornamento per addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con
conducente a bordo
Obiettivi:
Fornire ai partecipanti gli aggiornamenti formativi periodici e obbligatori, in
conformità con la normativa vigente prevista a cadenza quinquennale,
relativamente all'osservanza delle regole per una guida attenta e sicura,
approfondire in modo semplice i principi della normativa vigente, prendere
coscienza delle misure e delle verifiche da effettuare per lavorare in
sicurezza apprendere le modalità di guida e manovra in varie situazioni.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo teorico – (1 ora)
Novità in merito alla legislazione vigente in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni in materia di uso delle attrezzature di lavoro e responsabilità dell’operatore
Modulo tecnico – (3 ore)
Veicoli per il trasporto dei carichi all’interno dell’azienda Componenti principali dei carrelli Sistemi di ricarica delle batterie Dispositivi di comando e di sicurezza Principali rischi connessi all’impiego dei carrelli e caduta del
carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all’ambiente di lavoro, rischi legati all’uso delle diverse forze di energia
Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali
e di protezione personale idonee a prevenire i rischi
Modulo pratico – (4 ore)
Istruzioni di uso del carrello Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche Guida pratica del carrello
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo dei carrelli elevatori che
devono adempiere l’aggiornamento
quinquennale.
A18 - Addetti alla conduzione di gru per autocarro
Obiettivi:
Fornire, a tutti coloro che durante la propria attività lavorativa
movimentano carichi ed utilizzano gru su autocarri, una formazione
specifica in merito a un corretto impiego delle attrezzature di lavoro.
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo giuridico normativo - (1 ora)
Legislazione vigente in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni in materia di uso delle attrezzature di lavoro e responsabilità dell’operatore
Modulo tecnico - (3 ore)
Terminologia, caratteristiche delle diverse tipologie di gru per autocarro con riferimento alla posizione di installazione, loro movimenti e equipaggiamenti di sollevamento
Nozioni elementari di fisica per poter valutare la massa di un carico e per poter apprezzare le condizioni di equilibrio di un corpo
Condizioni di stabilità di una gru per autocarro
Caratteristiche principali e principali componenti delle gru per autocarro
Tipi di allestimento e organi di presa
Dispositivi di comando a distanza
Contenuti delle documentazioni e delle targhe segnaletiche in dotazione delle gru per autocarro
Utilizzo delle tabelle di carico fornite dal costruttore
Principi di funzionamento, di verifica e di regolazione dei dispositivi limitatori, indicatori, di controllo
Principi generali per il trasferimento, il posizionamento e la stabilizzazione
Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi:
Segnaletica gestuale
Modulo pratico - (8 ore)
Individuazione dei componenti strutturali: base, telaio e controtelaio, sistemi di stabilizzazione, colonna, gruppo bracci
Dispositivi di comando e di sicurezza
Controlli pre-utilizzo
Controlli prima del trasferimento su strada
Pianificazione delle operazioni del sollevamento
Posizionamento della gru per autocarro sul luogo di lavoro
Manovre di emergenza
Messa a riposo della gru per autocarro
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo GRU su autocarro.
A19 - Addetti alla conduzione di trattori agricoli o forestali
Obiettivi:
Trasferimento delle capacità e conoscenze per un corretto e sicuro uso di
trattori agricoli o forestali a cingoli.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo giuridico - normativo
Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all’uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D.Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico
Categorie di trattori:
Componenti principali
Dispositivi di comando e di sicurezza
Controlli da effettuare prima dell’utilizzo: controlli visivi e funzionali.
DPI specifici da utilizzare con i trattori: Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo dei trattori. Avviamento, spostamento, collegamento alla macchina operatrice, azionamenti e manovre.
Modulo pratico
Individuazione dei componenti principali
organi di direzione e frenatura, dispositivi di accoppiamento e azionamento delle macchine operatrici.
Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza
Controlli pre-utilizzo Pianificazione delle operazioni di campo: pendenze, accesso, ostacoli sul
percorso e condizioni del terreno.
Esercitazioni di pratiche operative: tecniche di guida e gestione delle situazioni di pericolo.
Guida del trattore su terreno in piano con istruttore sul sedile del passeggero.
Guida del trattore in campo.
Messa a riposo del trattore: parcheggio e rimessaggio (ricovero) in area idonea, precauzioni contro l’utilizzo non autorizzato.
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo di trattori agricoli e forestali
A20 - Addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
Obiettivi:
Fornire a tutti coloro che durante la propria attività lavorativa utilizzano
piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) una formazione specifica in
merito a un corretto impiego delle attrezzature di lavoro.
Durata:
10 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo giuridico - normativo - (1 ora)
Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai lavori in quota ed all’uso di attrezzature di lavoro per lavori in quota (D. Lgs. n. 81/2008) e responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico - (3 ore)
Categorie di PLE: i vari tipi di PLE e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche.
Componenti strutturali: sistemi di stabilizzazione, livellamento, telaio, torretta girevole, struttura a pantografo/braccio elevabile.
Dispositivi di comando e di sicurezza: individuazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, individuazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione.
Controlli da effettuare prima dell’utilizzo: controlli visivi e funzionali
DPI specifici da utilizzare con le PLE: caschi, imbracature, cordino di trattenuta e relative modalità di utilizzo inclusi i punti di aggancio in piattaforma.
Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo delle PLE (rischi di elettrocuzione, rischi ambientali, di caduta dall’alto, ecc.); spostamento e traslazione, posizionamento e stabilizzazione, azionamenti e manovre, rifornimento e parcheggio in modo sicuro a fine lavoro.
Procedure operative di salvataggio: modalità di discesa in emergenza.
Modulo pratico (6 ore)
Individuazione dei componenti strutturali: sistemi di stabilizzazione, livellamento, telaio, torretta girevole, struttura a pantografo/braccio elevabile, piattaforma e relativi sistemi di collegamento
Dispositivi di comando e di sicurezza
Controlli pre-utilizzo
Controlli prima del trasferimento su strada
Pianificazione del percorso
Posizionamento della PLE sul luogo di lavoro
Manovre di emergenza
Messa a riposo della PLE a fine lavoro
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo Piattaforme di Lavoro
Elevabili (PLE)
A21 – Montaggio, Smontaggio e Manutenzione Ponteggi
Obiettivi:
La caduta dall’alto è un rischio grave per la salute, capace cioè di procurare morte o lesioni di tipo permanente, che il lavoratore non è in grado di percepire tempestivamente prima del verificarsi dell’evento. Per ovviare e prevenire situazioni di grave pericolo, occorre impostare un intervento formativo che miri al corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall'alto ed all’apprendimento delle corrette procedure di Montaggio, smontaggio, trasformazione di ponteggi.
Durata:
28 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo giuridico normativo
Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni -
analisi dei rischi - norme di buona tecnica e di buone prassi - statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri
Modulo tecnico
Piano del montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.),
autorizzazione ministeriale - disegno esecutivo,
DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione
Ancoraggi: tipologie e tecniche
Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie
Modulo pratico
Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a tubi e giunti
(PTG) e a telai prefabbricati (PTP)
Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP)
Elementi di gestione prima emergenza – salvataggio
Manutenzione dei Ponteggi
Esercitazioni
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tutti i lavoratori addetti
all’utilizzo GRU su autocarro.
A22 – Sicurezza cantieri (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
Obiettivi:
Il corso permette di fornire le conoscenze relativamente agli aspetti
normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza dei cantieri.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Formazione generale – (4 ore)
I soggetti, gli enti e le norme Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti e doveri dei vari soggetti Le norme ed i contratti che regolano la prestazione lavorativa Gli enti bilaterali (Cassa Edile e CPR) Organi di vigilanza, controllo e assistenza Prevenzione, protezione e DPI Concetti di rischio e danno Salute, infortunio, malattia Concetto di prevenzione e di protezione Come individuare e prevenire i rischi Rischi: chimico e biologico, elettrico, rischio rumore e vibrazioni Movimentazione manuale dei carichi
Formazione specifica – (4 ore)
Lavorare in sicurezza (con richiamo ai relativi DPI) Rischio caduta dall’alto: usare scale portatili, lavorare su ponteggi Rischio nell’esecuzione degli scavi: scavare a mano, collaborare
nello scavo a macchina, lavorare in prossimità di macchine operatrici
Attrezzature di sollevamento: gru e argano, descrizione e rischi Uso di attrezzi ed utensili (elettrici e non): tagliare con la sega a
mano, tagliare con la sega circolare, tagliare laterizi con la mola a disco, eseguire tracce per impianti, rompere e demolire con martello demolitore, impastare con la betoniera
Muoversi, operare e collaborare in cantiere (con richiamo ai DPI): caricare e scaricare automezzi, imbracare e sollevare carichi, collaborare con il gruista, collaborare con il carpentiere, mescolare sostanze chimiche, riordino e pulizia dell’area di lavoro e degli attrezzi
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A23 - Rischi specifici di mansione: Movimentazione carichi
Obiettivi:
Formare in merito alle procedure di movimentazione manuale e meccanica
dei carichi, dei rischi connessi e le relative disposizioni da rispettare per
assicurare lo svolgimento del lavoro in condizioni di sicurezza.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 - Movimentazione manuale dei carichi (4 ore)
Legislazione vigente Struttura della colonna vertebrale Esempi di sollevamento Rischi connessi ad errata movimentazione manuale dei carichi Sollevamento di carichi Valutazione analitica del rischio mediante metodo NIOSH Prevenzione e protezione della colonna vertebrale Ergonomia del posto di lavoro DPI
Modulo 2 - Movimentazione dei carichi attraverso carrelli di
movimentazione (4 ore)
Carrelli per il trasporto dei carichi all’interno dell’azienda (carrelli transpallet, sollevatori, saliscale, cariole)
Componenti principali dei carrelli di movimentazione Principali rischi connessi all’impiego dei carrelli e caduta del
carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico, rischi legati all’ambiente di lavoro, rischi legati all’uso
Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali
e di protezione personale idonee a prevenire i rischi
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A24 - Rischi specifici di mansione: Rischio chimico
Obiettivi:
Acquisire le informazioni necessarie per gestire correttamente le sostanze
chimiche per non superare i limiti della norma. Conoscere e segnalare di eventuali
scostamenti delle valutazioni rispetto i valori limite e poter definire le azioni
correttive. Maggiore consapevolezza dei rischi connessi alla manipolazione e
gestione delle sostanze chimiche
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Regolamento comunitario REACH
Caratteristiche di pericolosità e classificazione delle sostanze chimiche
Gestione delle sostanze chimiche e valutazione dei rischi
Limiti di esposizione e obblighi per le imprese e modalità di azioni correttive
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A25 – Rischio rumore e vibrazioni
Obiettivi:
Il D.Lgs.81 prevede che i lavoratori ricevano una formazione ed uno
specifico addestramento sulle precauzioni ed azioni da intraprendere per
proteggere loro stessi ed altri lavoratori dall’esposizione agli agenti fisici
(rumore e vibrazioni meccaniche) presenti sul luogo di lavoro.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Rumore, vibrazioni, Salute e Sicurezza Metodi e strumenti di misura per il rumore I DPI per il rumore Meccanica delle vibrazioni Le vibrazioni al corpo umano La bonifica e prevenzione per le vibrazioni
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A26 – Rischio infortunistico per schiacciamento, urto e caduta dall’alto
Obiettivi:
L’intervento formativo ha come obiettivo quello di fornire agli operatori
una completa informazione in merito ai rischi per schiacciamento, urto e
caduta dall’alto, analizzandone le diverse forme e le adeguate misure
preventive da porre in essere al fine di pervenire a una loro eliminazione o
riduzione.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Investimento da veicoli e ribaltamento; Seppellimento o sprofondamento
• Caduta dall'alto; in piano e scivolamento; caduta di materiale dall'alto o a livello
• Instabilità delle pareti e delle volte di gallerie • Demolizioni estese e manutenzioni • Incendio ed esplosione connessi con le lavorazioni e materiali
pericolosi utilizzati • Sbalzi di temperatura; • Elettrocuzione • Amianto; agenti biologici; Radiazioni ionizzanti • Lavori in prossimità di linee elettriche aeree e conduttori nudi in
tensione • Annegamento • Lavori all'interno di spazi confinati, pozzi, cunicoli; in cassoni ad
aria compressa; comportanti l'impiego di esplosivi • Lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati • Esposizione a rumore; sostanze chimiche • Rischio: rumore, vibrazioni, movimentazione carichi, chimico • Uso comune di infrastrutture • Lavori in quota (maggiore di 2 m) • Ingresso e lavori in spazi confinati • Lavori in quota con funi (maggiore di 2 m) • Ingresso o lavori in ambienti con superfici bagnate e scivolose • Lavori di saldatura con bombole o elettrica • Lavori che comportano uso di sostanze pericolose che possono
comportare asfissia, ustioni, intossicazione • Lavoro notturno • Lavori in ambiente con presenza di mezzi in movimento • Lavori di manutenzione Esercitazioni
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A27 - Addetti ai lavori elettrici (D. Lgs. 81/ 2008 e s.m.i. - CEI 11/27)
Obiettivi:
Il corso vuole fornire gli elementi di completamento alla preparazione del
personale che svolge lavori elettrici con particolare riguardo
all’acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di
organizzazione e conduzione dei lavori, anche con riferimento ad esempi
riconducibili a situazioni impiantistiche reali. Fornire le conoscenze per
l’operatività e le conoscenze pratiche sulle tecniche di lavoro sotto
tensione
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici (aspetti particolari della legislazione di riferimento)
La valutazione del rischio negli ambienti di lavoro: i piani di sicurezza e le misure di prevenzione e protezione
Le figure, i ruoli e le responsabilità delle persone adibite ai lavori elettrici e ai lavori “sotto tensione in b.t.”
Shock elettrico ed arco elettrico: effetti fisiologici sul corpo umano Scelta delle attrezzature per i lavori elettrici e particolarità per i
lavori “sotto tensione” Scelta e impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI) per i
lavori elettrici e particolarità per i “lavori sotto tensione” Conservazione delle attrezzature e dei dispositivi di protezione
individuale (DPI) La gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio
elettrico e del rischio ambientale Indicazioni di primo soccorso a persone colpite da shock elettrico
e arco elettrico La Norma CEI EN 50110-1 “Esercizio degli impianti elettrici” La Norma CEI 11-27 “Lavori su impianti elettrici ” Trasmissione e scambi di informazioni tra persone interessate ai
lavori I lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di
parti attive, in tensione e criteri generali di sicurezza Procedure per lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione:
la preparazione del lavoro Esempi di schede di lavoro con descrizione delle fasi operative Dimostrazione della corretta metodologia di esecuzione dei lavori
sotto tensione, con l’utilizzazione di specifici pannelli di prova che consentono di rappresentare una serie di interventi reali e di rivelare contatti impropri
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai - Tecnici addetti all’installazione
e manutenzione degli impianti elettrici
fuori tensione e addetti ai lavori in
tensione su impianti fino a 1000 V in c.a.
e 1500 V in c.c..
A28 - Sicurezza delle macchine e della manutenzione (DIRETTIVA 2006/42/CE)
Obiettivi:
Conoscere gli aspetti particolari di prevenzione ed intervento connessi alla
sicurezza delle macchine e impianti e apprendere gli aspetti normativi
analizzando i rischi nei lavori di manutenzione.
Durata:
16 ore
Modalità:
Aula
Action Learning
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo 1 – (8 ore)
Direttive macchine Marcatura CE Fascicolo tecnico per le macchine e documentazione tecnica
pertinente per le quasi-macchine Garanzia Qualità Totale
Modulo 2 – (8 ore)
Requisiti essenziali di sicurezza per: o progettazione e costruzione delle macchine o categorie di macchine o prevenzione pericoli dovuti alla mobilità delle macchine o prevenzione pericoli dovuti ad operazioni di
sollevamento o macchine utilizzate nei lavori sotterranei o macchine che presentano particolari pericoli dovuti al
sollevamento di persone Formazione e informazione
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Impiegati e operai
A29 - Addestramento all'utilizzo dei Dispositivi di protezione Individuale (DPI) terza categoria
anticaduta
Obiettivi:
Il corso di formazione ha lo scopo di accrescere il livello della sicurezza dei
lavoratori ai quali vengono messi a disposizione DPI per la prevenzione e la
protezione nei lavori d’alta quota del rischio di caduta dall’alto, tramite il
miglioramento sia delle conoscenze relative al pericolo compreso nel
lavoro in quota, sia della capacità di operare utilizzando in modo corretto i
DPI.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Lavoro con funi e pericolo di caduta Cenni sulla normativa di riferimento vigente La caduta dall’alto come rischio grave e imprevedibile Valutazione dei rischi nel lavoro con funi (rischio prevalente-
ambientale-concorrente) Cenni sull’arresto in sicurezza della caduta dall’alto Il fattore di caduta e il tirante d’aria Le funi semistatiche e dinamiche Uso e manutenzione delle funi DPI utilizzati nel lavoro con funi - caratteristiche tecniche e
modalità di utilizzo dei seguenti dispositivi: o Sistemi di ancoraggio nel lavoro con funi (cenni) o Tipologie operative nel lavoro con funi (cenni)
Debriefing collettivo sugli argomenti trattati
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Operai
A30 - Addetti al lavoro in ambienti confinati o sospetti di inquinamento
Obiettivi:
Il corso vuole fornire un approfondimento del D.P.R. 177/2011 per la tutela
della salute e sicurezza negli “ambienti confinati” e trasmettere i
comportamenti per la gestione delle sostanze che costituiscono “iniziatori“
di incidente ripetitivi o di elevata gravità e che sono presenti o si
sviluppano in ambienti confinati. Inoltre, permette di descrivere le criticità
nell’accesso ad ambienti confinati quali silos, vasche e fosse biologiche,
collettori fognari e serbatoi adibiti al trasporto di sostanze pericolose e
contribuire a diffondere soluzioni adeguate ai problemi che sorgono nei
luoghi confinati in cui sono presenti o si formano accidentalmente
atmosfere pericolose e nocive.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Definizione di spazio confinato Normativa di riferimento Identificazione degli agenti pericolosi e rischi associati Ambienti e lavorazioni in cui possono essere presenti o si possono
sviluppare sostanze pericolose Procedura generale di valutazione e gestione dei rischi Strumenti e metodi per individuare la presenza di sostanze
pericolose Mezzi di protezione
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Impiegati e operai - Tutti i lavoratori
come definiti dal D. Lgs. 81/08 così
come modificato dal D. Lgs. 106/09 e
smi.
A31 – Formazione su atmosfere potenzialmente esplosive (ATEX)
Obiettivi:
Il corso si prefigge di fornire le basi per una trattazione complessiva degli
aspetti legati alla pratica attuazione delle direttive di riferimento
nell’ambito delle atmosfere potenzialmente esplosive
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Termini e definizioni chimica e fisica delle esplosioni normativa di riferimento classificazione delle aree valutazione del rischio misure di prevenzione e protezione apparecchiature ATEX
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Impiegati e operai - Tutti i lavoratori
come definiti dal D. Lgs. 81/08 così
come modificato dal D. Lgs. 106/09 e
smi.
A32 – Protocollo HACCP
Obiettivi:
Sensibilizzazione del personale addetto al ricevimento materie prime,
produzione, manipolazione, confezionamento, stoccaggio, distribuzione.
Miglioramento dei processi e prodotti a livello igienico-sanitario. Maggiore
senso di responsabilità degli operatori. Miglioramento della comunicazione
tra operatori e responsabili aziendali in materia di HACCP.
Durata:
12 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Rischi e pericoli (generici e specifici) dei prodotti alimentari trattati in azienda
Metodi di controllo, analisi, gestione e prevenzione dei rischi Presentazione di Procedure di Autocontrollo Prerequisiti e programmi per l’applicazione del sistema HACCP Illustrazione di GMP e principi del sistema HACCP Applicazione del sistema HACCP in azienda; presentazione delle
fasi ritenute critiche per la sicurezza e l’igiene degli alimenti
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Impiegati e operai - Tutti i lavoratori
come definiti dal D. Lgs. 81/08 così
come modificato dal D. Lgs. 106/09 e
smi.
A33 – Approfondimento redazione del DVR
Obiettivi:
Il corso fornisce chiare indicazioni sul DVR e sulla sua redazione.
Durata:
8 ore
Modalità:
Aula
Livello:
Base
Contenuti:
Modulo unico
Il sistema normativo per la gestione della sicurezza La tutela assicurativa ed il registro degli infortuni Compiti e responsabilità delle figure aziendali Sistema sanzionatorio e cenni sugli organi di vigilanza e di
controllo Valutazione e Gestione del Rischio La programmazione dei provvedimenti tecnici, organizzativi e
procedurali Gli strumenti pratici per la compilazione del DVR Impostazione e struttura di tutta la Documentazione di Sicurezza
ad esso collegata Individuazione e programmazione degli interventi di
adeguamento e di miglioramento Aggiornamento periodico del DVR al mutare delle condizioni
operative, tecniche e organizzative dell’azienda Esercitazioni
Modalità di verifica:
Test di apprendimento
Destinatari:
Impiegati e operai
