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As iniciativas e histórias de quem faz a diferença na Dow estão reunidas na revista Around Dow. A publicação trimestral apresenta a verdadeira transformação da Dow, que acontece por meio da vivência dos valores e competências no dia a dia. Feita para o público interno, ela expressa nosso jeito de ser!
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EDIÇÃO 04 Jul • Ago • Set • 2012
Rumo à LondresConheça os escolhidos para acompanhar os jogos Paralímpicos
Rio Cidade SustentávelDow investe em melhorias de comunidades no Rio de Janeiro
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Superação Olímpica
Dow lança programa de engajamento olímpico para geração de novos negócios
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mEnSAgEm PARA vOCê
Prezados Funcionários,
Nós estamos vivendo um importante momento na
história de mais de 110 anos da Dow, uma vez que
Londres 2012 será o marco de nossa grande estreia
como Patrocinador Mundial e Companhia Química Oficial
dos Jogos Olímpicos até 2020.
Durante o período dos Jogos, você verá a Dow
transformada em ação por meio dos três fatores
determinantes em nossa Parceria Olímpica. Primeiro,
novas oportunidades de negócio transformadas em
cases reais na forma como as soluções da Dow estão
melhorando a experiência olímpica para as cidades
anfitriãs, atletas e fãs em todos os lugares. Segundo,
a associação da Dow com os Jogos Olímpicos oferece
uma oportunidade sem precedentes para ampliar o
conhecimento da marca e desenvolver a reputação em
um palco global, algo que também contribui para gerar
novas oportunidades de negócio e parcerias vencedoras
Por último, mas não menos importante, os nossos
funcionários estão tendo a oportunidade de atuar como
embaixadores dos Jogos e da
Dow. Além de sua participação
no Revezamento da Tocha,
nos Jogos Paralímpicos e
como voluntários em Londres,
diversas ferramentas estão
disponíveis para envolvê-los,
suas famílias e comunidades
no Espírito Olímpico de bem-
estar, diversidade e amizade.
Nas próximas páginas desta edição da Around Dow,
você saberá mais sobre cada uma dessas iniciativas.
Envolva-se nos Jogos Olímpicos de Londres 2012! Em
breve, será a hora do Brasil liderar e celebrar este evento
único. Enquanto isso, vamos continuar trabalhando nas
oportunidades que ajudarão a Dow a contribuir com
grandes realizações para os Jogos Olímpicos do Rio
2016. Vamos continuar a fazer a diferença!
Boa leitura!
vOCê SABIA?
Que os primeiros pins surgiram nos Jogos Olímpicos
de Atenas, em 1896, para identificar os atletas, a
imprensa e o Comitê Olímpico Internacional?
A partir da edição de Estocolmo, na Suécia, em
1912, os pins começaram a ser disponibilizados para o
público e passaram a ser objeto de coleção de fãs dos
Jogos. A importância e simbologia desses pequenos
adereços levaram o Comitê Olímpico Internacional, os
patrocinadores e os países-sede a criarem seus próprios
pins a cada nova edição.
Os nossos funcionários não ficam de fora desta
tradição. Desde que se tornou patrocinadora ofical dos
Jogos Olímpicos, já foram desenvolvidos dois modelos
especiais de pins distribuídos em duas ocasiões
especiais: durante a cerimônia de hasteamento da
bandeira Olímpica e na comemoração de um ano para
os Jogos Olímpicos Londres 2012.
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Mande seus comentários, sugestões ou perguntas para o e-mail PublicAffairs.
A Around Dow
é sua!
George Hamiltonvice-Presidente de Operações Olímpicas da Dow
EXPEDIEnTE
A Around Dow é uma publicação da área de Comunicação Corporativa da
Dow Brasil destinada aos funcionários. Os textos só podem ser reproduzidos
mediante aprovação ou autorização da Companhia. O objetivo é ajudar
os funcionários a entenderem melhor as áreas de negócios, as questões e
os eventos que envolvem a atuação da empresa, fornecendo informações
que possam colaborar com o sucesso de todos. Todas as manifestações
expressadas pelos funcionários nessa publicação representam as opiniões
próprias deles e não necessariamente correspondem ao posicionamento
da Companhia. Gerência de Comunicação Corporativa: Daniela Grelin.
Coordenação Editorial: Ana Letícia Lage (MTb 58.437) e Anita Stuani.
Produção Editorial: In Press Porter Novelli - Saulo Bordon (redação e edição)
e Adriana Peres (redação), Design-se (projeto gráfico e layout). Tiragem: 3.100
exemplares. Publicação produzida em papel certificado pela FSC e com tinta
de soja.
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DESTAQUE
Transformar ideias em oportunidades e
oportunidades em negócios sempre fez parte do dia
a dia de trabalho na Dow. Com a parceria Dow e Jogos
Olímpicos não é diferente. Há diversas áreas em que
as soluções da Companhia podem ser aplicadas
contribuindo para introduzir aspectos mais sustentáveis
desde a construção de um Estádio até em materiais para
confecção de roupas dos atletas.
De olho nessas oportunidades para os Jogos
Olímpicos Rio 2016, a Dow Brasil lançou um site
dedicado às soluções para a edição brasileira da
competição, o www.dow.com/rio2016. O objetivo é
integrar todo o portfólio em um só local, suportanto
a geração de novos negócios. “Atualmente, estão
disponíveis no site soluções para infraestrutura e
arenas esportivas, segmentadas em diversas aplicações
como: renovação urbana, rodovias, telecomunicações
e gramado, arquibancadas, vestiários” destaca Tainá
Almeida, Especialista de Marketing - Operações
Olímpicas. “Em breve, as soluções para outras áreas
serão acrescentadas, servindo, cada vez mais, como
uma vitrine online da Dow”, complementa.
O website é fruto de um trabalho integrado do time
de Operações Olímpicas e das áreas de Marketing de
diversos negócios da Dow que, juntos, desenvolveram
não apenas uma forma diferenciada de apresentar as
soluções Dow focadas em segmentos chave, como
também trabalharam em uma linguagem bastante
prática que pode ser compreendida por diferentes perfis.
O objetivo é que o site seja referência para pesquisa
por soluções inovadoras para diferentes públicos:
arquitetos, engenheiros de grandes construtoras,
formuladores e aplicadores.
Quem acessa o site www.dow.com/rio2016 e tem
interesse em saber mais sobre produtos, ou entrar em
contato com a Dow, conta com o suporte online do CIG
(Customer Information Group). “A equipe de nosso
departamento de atendimento ao cliente recebeu
treinamento técnico de todo o portfólio da Dow e está
preparada para filtrar as questões recebidas e direcionar
para as respectivas áreas de negócios”, diz Gislene
Rúbio, Especialista de projetos da área de Business
Services - Market & Sales Solutions, responsável pela
implementação do novo modelo de CIG na América Latina.
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Acesse, confira e divulgue: www.dow.com/rioa um clique
SOLUÇÕES inOvadOraS
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PAnORAmA
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Aqui tem DowCoração dos Jogos Olímpicos de Londres 2012, o Parque Olímpico, uma imensa área de 2,5 Km², é um símbolo da
transformação que os Jogos podem proporcionar. Até então uma área subutilizada ao leste da capital inglesa, o local
passou por uma revolução urbanística para contrução de casas, nove grandiosas instalações esportivas, um Shopping
Center e o Parque Olímpico. E a Dow faz parte dessa transformação, com soluções que vão ajudar a tornar esses Jogos
Olímpicos os mais sutentáveis da história.
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Vila Olímpica e Paralímpica - aqui também estão aplicadas as soluções de painéis de isolamento com tecnologia Dow de poliuretanos.
Complexo Esportivo Eton Manor - o piso do local, onde vão acontecer as competições de tênis sobre cadeira de rodas, conta com uma resina da Dow de baixo teor de COV (Compostos Orgânicos Voláteis), trazendo mais conforto e segurança aos atletas, por ser antiderrapante e de alta durabilidade.
Centro de Imprensa e Transmissão - a Dow aplicou a solução de painéis de isolamento no teto do Centro de Imprensa, que receberá mais de 20 mil jornalistas do mundo todo. As soluções da Dow para revestimentos e jaquetas de fios e cabos estão ajudando a transmitir os Jogos com melhor qualidade para mais de 4 bilhões de pessoas.
Campo Olímpico de Hóquei - O torneio olímpico de hóquei sobre grama na Riverbank Arena receberá mais de 75 jogos e 380 competidores durante os Jogos. Por causa dos fios de alto desempenho do gramado artificial da Dow (feitos de resinas de polietileno DOWLEX à base de octeno), os jogadores desfrutarão de um campo mais rápido e de uma maior mobilidade de jogo, o que aumenta a velocidade do jogo e intensifica a experiência dos fãs.
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PAnORAmA
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Os 30º Jogos Olímpicos Londres 2012 em números• Mais de 10 mil atletas de 204 países;
• 4,7 mil medalhas de ouro, prata e bronze em 26 esportes e 34 modalidades nos Jogos Olímpicos e Paralímpicos;
• 70 mil voluntários;
• 8,8 milhões de tickets disponíveis;
• 20 mil jornalistas cobrirão o evento;
• 4 mil atletas paralímpicos em 19 esportes.
O Brasil em Londres• Mais de 230 atletas em 29 modalidades;
• A meta da delegação é quebrar o recorde de 15 medalhas conquistadas em Atlanta 1996 e Pequim 2008.
Estádio Olímpico - envolvido com painéis decorativos com tecnologia de plásticos Dow, o Estádio também conta com painéis de isolamento com tecnologia Dow de poliuretanos, que oferecem maior resistência estrutural e combate a umidade.
Marcações de Ruas Temporárias - A Dow fornecerá ligantes e aditivos à base de água para marcações de trânsito para uma parte significativa dos padrões de rua temporários que serão aplicados nas ruas de Londres para os Jogos Olímpicos, facilitando o trânsito de visitantes e residentes em toda a cidade.
Copper Box - com design de teto invertido, o ginásio conta com painéis de isolamento da Dow.
Westfield Shopping Center - vizinho ao Parque Olímpico, o Westfield, um dos maiores shoppings de Londres, conta com sistemas de impermeabilização da Dow em seus mais 750 mil m² de telhado e no estacionamento, garantindo durabilidade e resistência ao pavimento.
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PAnORAmA
Dow na torcida
Na intranet da Dow, os funcionários têm acesso ao Team Dow Village, uma série de informações exclusivas sobre
todas as ações para os Jogos Olímpicos, com notícias atualizadas frequentemente, galeria interativa de fotos e
vídeos, além de links específicos sobre os mais diversos temas que ligam a Dow à competição. Acesse a keyword:
Team Dow Village e aproveite este conteúdo. Quer ainda mais detalhes sobre os Jogos? Acesse ainda na intranet a
keyword: Olympics. Não perca!
A Dow Brasil também possui uma loja online por meio da qual os funcionários podem adquirir produtos com a
marca Dow e Jogos Olímpicos. São camisetas, canetas, mochilas, bolsas, bonés, toalhas de praia, entre outros itens.
Confira em www.staples.com.br/dow.
Não é apenas nas arenas esportivas e instalações
olímpicas que a Dow está presente em Londres. Foi
criada uma identidade visual bem colorida da Dow
especialmente para os Jogos Olímpicos Londres 2012.
Ela está presente em outdoors, faixas publicitárias e até
nos tradicionais táxis ingleses, marcando ainda mais a
participação da Companhia nesta festa esportiva.
Para reforçar a ideia de que até mesmo o Planeta tem
um sonho olímpico, a Dow criou o mascote Hopeiary
(www.hopeiary.com), símbolo de todas as ações
da marca. Criado a partir dos princípios da Topiaria
(topiary) – arte de moldar plantas em formas artísticas –,
o personagem da Dow une a esperança e o sonho para
um mundo mais sustentável e justo. “O slogan dos Jogos
de Londres, Inspire a Generation (inspire uma geração),
encaixa-se perfeitamente em nosso espírito, em nossa
expressão de marca, em nossas metas. É justamente
isso que gostaríamos de destacar com esta campanha,
reforçando que os Jogos Olímpicos também são uma
chance para construirmos um futuro melhor” diz George
Hamilton, VP da Dow para Operações Olímpicas.
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A grande
vIvAvIDA
Praticar exercícios físicos diariamente não é só
desafio de atleta olímpico. Na Dow, dois funcionários, de
Franco da Rocha e Pindamonhangaba, são exemplos de
superação após começarem a se exercitar para prevenir
problemas de saúde.
No site de Franco da Rocha, Roberto Itimura,
Coordenador de Almoxarifado, mudou sua vida
radicalmente após passar por cirurgias de cinco safenas,
uma angioplastica no coração e três infartos. Com um
diagnóstico dos médicos nada animador, a saída foi
buscar mais qualidade de vida: “Tive que mudar minha
alimentação e começar a caminhar. Fazia a maior parte
do exercício na academia de ginástica da Dow, com
acompanhamento profissional”, explica.
Aos poucos ele pegou gosto pelos exercícios e
começou a correr diariamente. Hoje, aos 51 anos, a prática,
que seria até perigosa à saúde do coração de Roberto
por conta do esforço, ajuda a fortalecê-lo. “Agora, me
sinto bem melhor e minha vida é destinada à corrida; sou
atleta e participo de corridas de rua e estou treinando para
completar minha primeira maranota neste ano”, afirma.
Virar atleta também não passava pela cabeça
de Edson Sassa, Engenheiro de Melhoria da Dow
Automotive em Pindamonhangaba, que sofre de hérnia
de disco, lesão que afeta a lombar. Por conta disso, ele
frequenta a academia da Dow para fortalecer a região
abdominal para ter menos impacto e menos dor.
A rotina se tornou tão gratificante que ele aumentou
a carga de exercícios e hoje é triatleta. “Fica a dica
para as pessoas, eu precisei de uma necessidade para
começar a me preocupar com o meu condicionamento
físico. Se soubesse que era tão bom para minha saúde e
bem-estar, começaria antes”, destaca.
O caso de Edson foi acompanhado por Gislene Ferreira
Macedo, Enfermeira de Trabalho da Dow AgroSciences.
Além do monitoramento periódico de exames de saúde e
da prática da atividade física, Gislene o estimula a fazer
massoterapia. “É muito bom ver o nosso trabalho dar
certo. O objetivo é incentivar os funcionários a atividades
que melhorem sua qualidade de vida.”
CAPA
8
Como funciona?
Aberto a todos os funcionários da Dow na América
Latina, com exceção dos níveis mais altos de liderança
e/ou quem está com atividade “full-time” nas Operações
Olímpicas da Dow, o The Road to Glory tem como meta
inicial estimular a criatividade dos funcionários ao
procurar soluções que tenham conexão com os Jogos
Olímpicos e que resultem no aumento de vendas.
Cada grupo de trabalho deverá apresentar de 3 a 5
participantes, sendo ao menos 1 participante de uma
função que não integre diretamente as funções de
Vendas, Marketing ou TS&D. “É um projeto para todos.
Queremos a participação de pessoas engajadas e
Estar conectada ao simbolismo de união, perseverança e superação dos Jogos Olímpicos, como Patrocinadora e
Companhia Química Oficial até 2020, vem ao encontro dos valores que sempre moveram a Dow. Em paralelo, estar
alinhada à superação de desafios e conquista de novos patamares tem um papel estratégico na geração de negócios,
além de auxiliar na exposição positiva da marca e contribuir para o engajamento de seus funcionários.
É com base nestes princípios que a Dow América Latina traz para você o The Road To Glory, programa de
engajamento olímpico que tem como meta estimular ainda mais o trabalho em equipe, a criatividade e o espírito
inovador dos funcionários da Companhia. “Quando idealizamos este projeto tentamos unir todos os nossos objetivos
com a parceria olímpica, sem deixar de trazer benefícios para os funcionários, as peças-chave em tudo que a Dow faz e
conquista. É uma ideia que surgiu aqui no Brasil, sendo o primeiro projeto deste tipo no mundo, e tenho certeza que a
adesão será massiva”, diz Sandro Sato, Gerente Comercial de Novos Negócios das Operações Olímpicas da Dow.
criativas de Finanças, Serviços ao Cliente, Manufatura,
Recursos Humanos, Comunicações, entre tantas outras
áreas de nossa Companhia”, reforça Sandro.
Uma vez aprovado pelo Time Olímpico e sua
viabilidade técnica e financeira submetida a um corpo
de jurados, o projeto já poderá ser colocado em prática
pelas equipes de marketing e vendas responsáveis.
“Todos os detalhes técnicos do Programa serão ainda
mais detalhados nos próximos meses. Nossa meta
agora é estimular a formação de grupos para que os
projetos já possam ser criados. Temos uma infinidade
de possibilidades dentro de nossa Companhia”,
completa Sandro Sato.
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O prazer da conquista
Mais do que o reconhecimento na Companhia por fazer parte de um
programa inovador e vencedor, os participantes também serão reconhecidos
por meio de premiações. A partir da primeira venda, cada projeto aprovado
será monitorado por 1 ano e, a cada 1 mil dólares, os participantes ganham
1 “Drachma” (antiga moeda da Grécia, país criador dos Jogos Olímpicos da
Era Moderna) ou “Pontos Road to Glory”. Essa pontuação ficará acumulada
na conta de cada integrante e poderá ser resgatada e trocada por produtos e
serviços, conforme a conveniência de cada um.
Os funcionários mais participativos e que reunirem o maior número de
pontos poderão trocar estes pontos por ingressos para os Jogos Olímpicos Rio
2016TM, entradas VIPs nas competições e até mesmo poder ver de perto a
abertura ou o encerramento dos primeiros Jogos Olímpicos na América do Sul.
Não existe limite de projetos por grupo e cada funcionário pode participar em quantos grupos quiser. Acumule quantos pontos conseguir e conquiste as melhores premiações.
O The Road to Glory não substitui os atuais prêmios e programas de reconhecimento da Dow.
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O patrocínio aos Jogos Olímpicos continua fazendo
história na Dow Brasil. Embora presente na vida das
pessoas por meio de suas soluções e tecnologia, pela
primeira vez a marca da Companhia chegou ao ponto de
vendas. Em uma parceria com a Yoki, uma das maiores
fabricantes de alimentos do país, a Dow promoveu
uma campanha com o sorteio de prêmios e viagens,
estampando sua logomarca nas embalagens de pipocas
de micro-ondas e salgadinhos.
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A identidade visual e os parâmetros específicos da campanha da Yoki foram aprovados em caráter de exceção sem precedentes e esta mesma campanha não deve ser replicada.
dow nas prateleiras de todo o país
FORA DA CAIXA
Essa ação integrou a promoção “Você nos Jogos
Olímpicos de Londres 2012”, promovida de abril ao
fim de julho, e que levará seis pessoas para assistir
aos Jogos, com direito a passagem, hospedagem e
entradas para as disputas. Além disso, a promoção fez
o sorteio de milhares de outros prêmios, como câmeras
fotográficas, tocadores de MP4, micro-ondas, bolas e
mochilas. Para participar, era preciso enviar o código
impresso nas embalagens via SMS ou fazer o cadastro
no site www.dow.com/promo.
Exemplo de como o patrocínio Olímpico pode gerar
oportunidades de negócios para a Dow, esta iniciativa
aproximou a Companhia do consumidor final, reforçando
sua posição de líder em tecnologia para o mercado de
embalagens. “A Dow teve acesso aos pontos de venda,
além de ter sua marca associada aos produtos mais
fortes de uma fabricante muito presente nas casas
dos brasileiros. Ao mesmo tempo, reforçamos nossa
associação com os Jogos Olímpicos”, celebra Bruno
Pereira, Gerente do Packaging Solution Team para
Plásticos de Performance na América Latina.
Outro ponto positivo da parceria com a Yoki é o
engajamento dos funcionários, que puderam sentir o
prazer de mostrar aos seus amigos e familiares como a
Companhia está inserida no dia a dia de todos.
“É um motivo de orgulho muito grande para nós. Por
meio do seu legado, um evento olímpico muda a
história de um país. E, além desta campanha, a Dow
está contribuindo para as mudanças com soluções
inovadoras e sustentáveis”, comenta Sandro Sato,
Gerente Comercial de Novos Negócios das Operações
Olímpicas da Dow.
O apoio da liderança da divisão foi essencial para a
efetivação da parceria, que exigiu agilidade na tomada
de decisão para lançar a campanha. “A ação está
alinhada a nossa estratégia de aproximação aos clientes
e consumidores finais para melhor entender suas
necessidades. Ficamos surpresos com o envolvimento
das pessoas e contentes com os resultados. Agora,
estamos curiosos para saber qual será a resposta
do mercado. É um grande case de aprendizado”,
finaliza Fabian Gil, Diretor Comercial para Plásticos de
Performance na América Latina.
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A viabilização da parceria com a Yoki teve na união
e no esforço em conjunto alguns dos principais fatores
para o seu sucesso. Seguindo o espírito olímpico de
cooperação, onde cada peça tem papel fundamental frente
aos desafios, a parceria entre o cliente e a Dow foi decisiva
para realização desta ação que contou com o apoio dos
profissionais de diversos departamentos da Companhia.
“Os nossos times e a Yoki foram grandes parceiros
na viabilização da operação, identificando o melhor
caminho para a realização da campanha”, diz Daniel
Gunzburger, Líder Jurídico da área empresarial da Dow,
destacando também a necessidade de agilidade para o
acerto do contrato e também a obtenção das aprovações
regulatórias da promoção.
Com todas as questões legais resolvidas, o desafio
passou então para as equipes de produção, pois
precisariam coordenar os processos para que as
embalagens promocionais estivessem em tempo nos
pontos de venda. “Implementamos em apenas um mês
as soluções de selante para as embalagens externas de
pipoca de micro-ondas e os adesivos de laminação para
os pacotes de salgadinhos da fabricante”, conta Rosana
Rosa, Engenheira de Pesquisa & Desenvolvimento da
nOSSA gEnTE
A identidade visual e os parâmetros específicos da campanha da Yoki foram aprovados em caráter de exceção sem precedentes e esta mesma campanha não deve ser replicada.
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que gera resultados
área de Plásticos de Performance.
Com 23 anos de Dow, ela define a campanha como
desbravadora, destacando a inovação trazida por
esse tipo de parceria. “É uma quebra de paradigmas,
um novo modelo de branding na Dow. Com audácia
e visão, enxergou-se um potencial em algo que até
então não era pensado. Agora também temos uma
grande oportunidade, com a Yoki, de crescer na área de
adesivos e de polietileno”, opina.
Mas em nada adiantaria o esforço interno da Dow
sem uma comunicação clara e eficiente. Colocar o
site da promoção no ar em tempo hábil para o início
da promoção foi o principal desafio do Departamento
de Comunicação Digital. “O site era uma das bases
da campanha por ter todas as informações, regras e
procedimentos, além de ser um canal para o cadastro
dos códigos para participar da promoção”, explica Estela
Gurgel, responsável pela Comunicação Digital da Dow
Brasil. Para ela, o sucesso dessa campanha trouxe aos
funcionários a vontade ainda maior de fazer parte da
Dow. “Ver a Companhia na prateleira do supermercado
é extremamente inovador e, por isso, ficamos muito
felizes de ter participado dessa história”, conclui.
12
COnEXÃO RH
Cassiano Silva
Analista de Crédito
Nem mesmo a dificuldade de locomoção, causada
por uma distrofia muscular progressiva, tira a
determinação de Cassiano: “Luto para não precisar
usar cadeira de rodas e, apesar das dificuldades que
encontro em minha vida, nunca desisto”, diz. Na Dow
há seis anos, sua disposição e bom humor estão entre
os motivos para ser um dos escolhidos por seus colegas
para assistir os Jogos Paralímpicos.
“Com tantas pessoas na Dow, estar entre os
escolhidos é muito gratificante. Quase não acreditei
quando recebi o e-mail com o anúncio. Recebi
telefonemas de amigos da Colômbia, Argentina,
Suíça dando parabéns. Isso vale muito”, diz. Mesmo
apaixonado por viagens e atividades de lazer um tanto
radicais, como paraquedismo e mergulho, a expectativa
é grande por ser a primeira vez em Londres e na Europa.
Christopher Zucchi
Auxiliar Administrativo na Controladoria
Quando recebeu, via e-mail, a notícia que estava entre
os escolhidos, Christopher até achou que se tratava de
alguma brincadeira ou vírus de computador, tamanha
era a sua surpresa. “Quando percebi que era verdade
fiquei muito feliz. Meu diretor, Walter Figueira, reuniu
todos da equipe e me pediu para fazer um discurso de
agradecimento. Foi uma festa”, conta.
Nem mesmo a perda da visão, há quatro anos,
mudou seu jeito de ser. A determinação em vencer
foi apontada por alguns colegas como fator para sua
escolha. Para Christopher, só de representar a Dow
em Londres já será importante, ainda mais por ser
durante um evento esportivo desta magnitude. “Convivo
com muitos deficientes que são quase atletas e poder
participar da abertura ou encerramento em Londres será
muito especial”, conta ele, que, em sua primeira viagem
internacional, estará acompanhado de sua mãe.
Vinte funcionários da Dow Global já contam os
dias para os Jogos Paralímpicos de Londres, que
acontecerão de 29 de agosto a 09 de setembro.
Parte de uma campanha interna da Companhia,
eles foram os selecionados, entre mais de 800
indicações de colaboradores da Dow, como os
Campeões da Inclusão, por serem pessoas que,
mesmo em meio a algum tipo de deficiência ou
dificuldade, são exemplos na vida e no trabalho.
Em comum entre eles, histórias de determinação
e inspiração que tornam o ambiente profissional
ainda mais transformador e inclusivo. Do total de
selecionados, cinco são da Dow Brasil. Com direito
a acompanhante, eles ficarão três dias em Londres,
onde vão acompanhar a abertura ou o encerramento
dos Jogos. Conheça um pouco mais desses brasileiros
que representarão a Dow nesta festa do esporte e
inclusão social:
13
COnEXÃO RH
Daniel nunes
Analista de Serviços ao Cliente de materiais
de Performance
A ansiedade tomou conta de Daniel desde que
recebeu a notícia de que foi um dos escolhidos para
estar em Londres. “Nunca participei de eventos
dessa magnitude. É algo inexplicável. Fico pensando
como vai ser e o que vou encontrar por lá”, comenta.
Ele, que nasceu com uma deficiência física por
conta de complicações no parto, conta que em
apenas um ano na Dow já participou de muitas
ações, principalmente por conta do trabalho de
diversidade e inclusão, o DEN (Desability Employees
Network). “Nunca pensei que um dia estaria em
um evento assim. É muito gostoso ser reconhecido
pelos colegas, acho que isso é o principal de tudo.
Agradeço a todos que me indicaram para esta grande
comemoração”, completa.
marcus vinicius Kerekes
Especialista de Inteligência
Confiança, alegria, empenho e força de vontade. Estas são
apenas algumas características apontadas pelos colegas de
trabalho de Marcus para que ele fosse um dos escolhidos. E
como não poderia deixar de ser, a escolha veio como uma boa
surpresa: “É um reconhecimento que eu não esperava. Foi uma
emoção muito grande saber que estou nesta lista”, diz.
Cadeirante desde os 16 anos de idade, devido a uma
infecção, esta viagem terá um valor especial. Esportista, ele
quase representou o Brasil no time de Remo nas Paralimpíadas
de Pequim em 2008. “O evento é a chance de mostrar para o
mundo que o portador de deficiência é capaz de fazer coisas
tão, ou mais grandiosas quanto as pessoas que têm todas as
condições físicas preservadas, além da imensa capacidade
natural de superação e adaptação que todo e qualquer ser
humano tem quando enfrenta novas realidades”, afirma. A
animação parece ter contagiado os colegas: “Todo dia alguém
me pergunta quando será a viagem”, brinca.
Pedra Campos
Assistente Administrativa da Área de Plásticos
Uma grande história de amor e dedicação entre mãe e
filho é motivo de inspiração para muitos funcionários da
Dow. Essa é a relação de Pedra e seu filho Eduardo, de 30
anos, com deficiência intelectual. “No meu tempo livre
minha dedicação a ele é total”, conta.
Com 39 anos na Companhia, todos já conhecem sua
história, um dos motivos para presenteá-la com a viagem
aos Jogos Paralímpicos. “Meus colegas resolveram fazer
a campanha para eu participar. Foi uma surpresa muito
grande, pois fizeram tudo sem me contar. Fiquei muito
sensibilizada pelo carinho”, conta. “É muito gratificante
sentir a energia de um evento como este. Estou muito feliz
e agradeço ao meu filho, que foi o grande motivo desta
homenagem”, finaliza.
O BRASIL nAS PARALImPíADAS
O nosso país também estará
representado nos Jogos Paralímpicos
de Londres. A meta é superar as 47
medalhas conquistadas em Pequim
em 2008. Os Jogos Paralímpicos,
disputados desde 1960, deve reunir em
Londres mais de 4 mil atletas de 160
países, em 20 esportes.
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Os moradores das Comunidades Babilônia e Chapéu
Mangueira, no Leme, Zona Sul do Rio de Janeiro, estão
passando por uma verdadeira revolução social. Por
meio do projeto Rio Cidade Sustentável (RCS), eles
estão aprendendo que desenvolvimento econômico,
qualidade de vida e sustentabilidade podem e devem
caminhar juntos.
Criado em 2011 pelo Conselho Empresarial Brasileiro
para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), uma
associação civil sem fins lucrativos, o projeto une os
governos municipal e estadual, empresas privadas e
moradores na promoção de melhorias de infraestrutura
na região e também a transformação social dos
moradores. A Dow também faz parte desta história:
“Nosso objetivo é mostrar que é possível fazer melhorias
simples, porém eficientes que tornam as moradias das
COmPROmISSO COm A COmUnIDADE
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do trabalho em conjunto
pessoas mais sustentáveis”, conta Lauro Rebouças,
Diretor para Novos Negócios no Rio de Janeiro.
Mas não é só na melhoria física das comunidades
que o projeto está focado. Todas as ações foram
definidas em conjunto com os moradores, considerando
as prioridades apontadas por eles. Nessa lista, constam
sete frentes de atuação, entre elas: Infraestrutura
Urbana Verde, Agricultura Urbana Orgânica, Turismo
Comunitário, Sustentabilidade nas Escolas e nos
Lares, Gestão Comunitária de Resíduos Sólidos e
Desenvolvimento de Empreendedores Locais.
mãos à Obra
Mais do que fazer, o Rio Cidade Sustentável quer
ensinar como fazer. A primeira fase do projeto foi
justamente a promoção de cursos de capacitação de
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COmPROmISSO COm A COmUnIDADE
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Dow na Rio + 20
As boas práticas do projeto Rio Cidade
Sustentável já são referência e foram apresentadas
durante a Rio + 20, Conferência das Nações Unidas
sobre Desenvolvimento Sustentável. Promovido de
13 a 22 de junho no Rio de Janeiro, o evento reuniu
ambientalistas, especialistas e Chefes de Estado de
mais de 100 países, que discutiram temas ligados
à sustentabilidade e reforçaram o compromisso
político na busca de um desenvolvimento menos
agressivo ao planeta Terra.
Além de representada neste projeto, a Dow
participou ativamente da Rio + 20 em uma série
de palestras. Neil Hawkins, Vice-Presidente
mundial de Sustentabilidade, Meio Ambiente,
Saúde e Segurança da Dow, reforçou as metas
de sustentabilidade da Companhia para 2015 em
cinco painéis diferentes, além do papel estratégico
da química para a solução dos principais desafios
da humanidade. Já Eduardo Brito Bastos, Gerente
de Relações Governamentais da Dow AgroSciences
palestrou sobre o compromisso do Grupo de
Trabalho da Pecuária Sustentável (GTPS) em
recuperar pastagens degradadas.
pedreiro, eletricista, bombeiro hidráulico e serralheiro
para quase 170 moradores. O resultado já é visível
nas próprias comunidades. Em abril deste ano, foi
promovido o primeiro mutirão de reformas em 38 casas
locais. Com a supervisão de técnicos e especialistas, os
trabalhos foram feitos pelos próprios moradores.
Como parceiro da ação, a Dow também participou
deste mutirão. Junto com a Hydronorth, a empresa
ofereceu capacitação aos moradores das comunidades
pacificadas da Babilônia e do Chapéu Mangueira
para aplicação do Telhado Branco®, solução da
recém lançada linha Eco de produtos e revestimentos
acrílicos sustentáveis, que ajuda no combate ao mofo e
infiltrações e ainda promove conforto térmico, reduzindo
em até 5°C a temperatura no interior das casas. Com a
tecnologia Bio-Pruf da Dow, o produto também combate
o mofo e as infiltrações.
“Moro na comunidade Chapéu Mangueira há 25 anos
e sempre sofri com o calor do Rio de Janeiro, sem contar
com as infiltrações e mofo por conta das chuvas. Usava
baldes pela casa, e, principalmente no quarto do meu
netinho”, conta João Baptista da Silva, aposentado. O
morador também participou dos mutirões para aplicação
da tecnologia telhado branco® nas casas de outros
moradores, no galpão de artes e na creche local. “É
um sentimento muito bom poder ajudar as pessoas,
principalmente com ações que visam melhorar a vida
de todos”, diz.
Para a Dow, por sua vez, fazer parte do RCS ajuda a
reafirmar seu compromisso com a sustentabilidade e
o desenvolvimento social por meio de suas soluções e
tecnologia. “A Dow espera que os telhados brancos das
comunidades Babilônia e Chapéu Mangueira mostrem ao
Rio de Janeiro e ao mundo como evitar a formação de ilhas
de calor nas áreas urbanas, contribuindo para o conforto
térmico dentro e fora das casas, concretizando assim uma
solução representativa do comprometimento da Dow com
a Sustentabilidade” completa Lauro Rebouças.
Além da Dow o projeto ainda conta com a
colaboração de diversas empresas como: Itaú e
Bradesco; Phillips, Michelin, Votorantim; Goodyear,
Souza Cruz, Vale, Even, Furnas/Eletrobrás e Coca-Cola,
com apoio do Sebrae e Caixa Econômica Federal.