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PROCESSO SELETIVO PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 03/2005
PROGRAMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA
2005
Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos – www.administracao.go.gov.br
Gerência Executiva da Escola de Governo Rua T-28, nº 1806– Setor Bueno – Fone/Fax: 201-7091 - CEP.:74.210-040 - Goiânia – GO
GEEGOV/CAGS/GEPP
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CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO
PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
05 de dezembro de 2005
Publicação do Edital no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação)
Período de inscrições. 05 a 23 de dezembro de 2005 Data limite para os candidatos que necessitam de tratamento
diferenciado para fazer as provas apresentarem requerimento.
28 de dezembro de 2005 Publicação no sítio da AGANP na internet da concorrência e da listagem das inscrições indeferidas.
30 de dezembro de 2005 Publicação no sítio da AGANP na internet dos locais e dos horários de realização das provas objetivas.
Realização das provas objetivas
20 de janeiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet do gabarito oficial da prova objetiva.
31 de janeiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados nas provas objetivas.
06 a 08 de fevereiro de 2006 Período de entrega de currículos
09 a 13 de fevereiro de 2006 Período de realização da análise curricular.
14 de fevereiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados na análise curricular.
21 de fevereiro de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet do local de realização das entrevistas individuais.
01 a 03 de março de 2006 Período de realização das entrevistas individuais.
06 de março de 2006 Publicação no sítio da AGANP na internet da relação dos candidatos classificados em entrevista individual. Publicação do resultado final do Processo Seletivo no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet. 10 de março de 2006 Publicação da relação de documentos necessários à matricula no curso.
13 e 14 de março 2006 Matrícula no Curso.
24 de março de 2006 Início das aulas.
Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos – www.administracao.go.gov.br
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SUMÁRIO
1. Calendário do Processo Seletivo......................................................................................................02
2. Das Disposições Preliminares..........................................................................................................03
3. Do Número de Vagas...................................................................................................................... 04
4. Da Documentação............................................................................................................................04
5. Das Etapas........................................................................................................................................04
- Inscrição......................................................................................................................................04
- Provas Objetivas.........................................................................................................................05
- Análise Curricular...................................................................................................................... 07
- Entrevista Individual.................................................................................................................. 08
6. Dos Recursos ...................................................................................................................................09
7. Dos Candidatos que Necessitam de Tratamento Diferenciado para Fazer as Provas......................10
8. Da Classificação Final ....................................................................................................................10
9. Do Curso..........................................................................................................................................11
- Matrícula ....................................................................................................................................11
- Programa.....................................................................................................................................11
- Carga Horária..............................................................................................................................11
- Duração.......................................................................................................................................12
- Calendário de Atividade.............................................................................................................12
- Trabalho de Conclusão de Curso................................................................................................12
- Avaliação....................................................................................................................................12
- Coordenação e Realização..........................................................................................................12
- Custo...........................................................................................................................................12
10. Do Ressarcimento............................................................................................................................13
11. Das Disposições final.......................................................................................................................13
ANEXO I ...............................................................................................................................................15
ANEXO II ..............................................................................................................................................16
ANEXO III ............................................................................................................................................17
ANEXO IV.............................................................................................................................................18
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AGÊNCIA GOIANA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS PÚBLICOS
PROGRAMA DE BOLSAS DE ESTUDO PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 03 - AGANP, 05 DE DEZEMBRO DE 2005.
O Presidente da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos, no uso de suas
atribuições legais e em conformidade com disposto no processo nº 27512428, estabelece as normas e
torna público que estão abertas às inscrições para o Processo Seletivo destinado à concessão de bolsa
de estudo para o Curso de Pós-Graduação em Comunicação Pública.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital e realizado pela Agência Goiana de Administração
e Negócios Públicos – AGANP, por meio da Gerência Executiva da Escola de Governo e da Escola
Superior de Propaganda e Marketing – ESPM.
1.2. A seleção para as bolsas de estudo de que trata este Edital constará de 04 (quatro) etapas, a saber:
a) 1ªEtapa - Inscrição;
b) 2aEtapa - Prova Objetiva (classificatória e eliminatória);
c) 3ªEtapa - Análise Curricular (classificatória e eliminatória);
d) 4ªEtapa – Entrevista (classificatória e eliminatória).
1.3. As etapas de prova, de análise curricular e de entrevista serão realizadas em Goiânia.
1.4. São pré-requisitos para inscrição no Processo Seletivo:
a) ser servidor público do quadro efetivo do Estado de Goiás, de suas Autarquias e de suas
Fundações;
b) possuir curso superior nas áreas de jornalismo, comunicação, relações públicas, publicidade e
propaganda;
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c) possuir experiência profissional nas áreas de jornalismo, comunicação (inclusive web writer)
relações públicas, publicidade e propaganda;
d) não ter participado de Curso de Pós Graduação, com ônus para o Fundo de Capacitação do
Servidor Público – FCSP, nos últimos 5(cinco) anos, contados a partir data de conclusão do respectivo
curso.
2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS:2. DO NÚMERO DE VAGAS: 2.1. Serão oferecidas 30 (trinta) bolsas de estudo para o Curso de Pós-Graduação em Comunicação
Pública.
3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃ3. DA DOCUMENTAÇÃOOOO 3.1. Serão aceitos como Documento de Identificação no Processo Seletivo, somente aqueles que
contenham foto e que tenham sido expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública e Justiça, pelas
Forças Armadas, pela Polícia Militar, pela Diretoria Geral da Polícia Civil e por Ordens ou Conselhos
Profissionais regulamentados na forma da lei.
3.2. Não serão aceitos Documentos de Identificação com prazo de validade vencido.
3.3. Não poderá adentrar a sala de provas ou de entrevistas e será automaticamente eliminado do
Processo Seletivo, o candidato que não apresentar o Documento de Identificação na forma definida
neste Edital.
4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS:4. DAS ETAPAS: 4.1. INSCRIÇÃO – 1ª ETAPA
4.1.1. As inscrições serão realizadas no período de 05 a 23 de dezembro de 2005, por meio do sítio da
AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br - link da Escola de Governo,
sub-link do Processo Seletivo – Pós-Graduação).
4.1.2. Todas as informações prestadas em atendimento aos procedimentos de inscrição são de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a GEEGOV do direito de excluir do Processo Seletivo aquele
que não prestar informações de forma completa e correta ou que fornecer dados comprovadamente
inverídicos.
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4.1.3. Uma vez efetivado o envio das informações, não será permitida, em hipótese alguma, qualquer
alteração. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos contidos no item 1.4.
deste Edital e prestar, da forma devida, todas as informações solicitadas.
4.1.4. Admitir-se-á uma única inscrição por candidato.
4.1.5. Não serão aceitas informações prestadas por telefone, por fax ou pessoalmente.
4.1.6. É vedada a prestação de informação condicional ou extemporânea.
4.1.7. As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão consideradas sem efeito.
4.1.8. A concorrência e a relação das inscrições indeferidas ou canceladas serão publicadas no sítio da
AGANP, no dia 28 de dezembro de 2005.
4.2. PROVAS OBJETIVAS - 2ª ETAPA
4.2.1. As provas objetivas serão realizadas, em caráter eliminatório e classificatório, no dia 20 de
janeiro de 2006.
4.2.2. O local e os horários de realização das provas objetivas serão divulgados no sítio da AGANP na
internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link
Processo Seletivo - Pós-Graduação) no dia 30 de dezembro de 2005.
4.2.3. As provas serão realizadas sem consulta a qualquer material e conforme Conteúdo Programático
constante no Anexo I deste Edital.
4.2.4. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de
30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início, portando comprovante de inscrição
devidamente preenchido, documento de identificação e caneta esferográfica preta.
4.2.5. Não será permitida, em hipótese alguma, a entrada de candidatos após o horário estabelecido.
4.2.6. Não haverá segunda chamada para as provas.
4.2.7. Não haverá aplicação de provas fora do espaço físico, da data e dos horários predeterminados.
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4.2.8. É obrigatório o comparecimento dos candidatos nos horários e locais estabelecidos, ficando
automaticamente eliminado aquele que descumprir este item.
4.2.9. Durante a realização das provas, não será permitida a comunicação entre os candidatos, nem a
utilização de régua de cálculo, calculadora ou similares ou qualquer equipamento digital, bem como de
livros, dicionários, anotações e impressos.
4.2.10. Não será permitida a entrada de candidatos portando armas.
4.2.11. Telefone celular ou qualquer outro aparelho similar deverão ser desligados e colocados sobre a
mesa do fiscal de sala.
4.2.12. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato
que, durante a realização das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio;
b) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
c) tornar-se descortês com fiscais, auxiliares e autoridades presentes ou outro candidato.
4.2.13. Na hipótese de um candidato necessitar ausentar-se da sala de provas, por qualquer motivo, só
poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal.
4.2.14. A prova objetiva será composta de 50 (cinqüenta) questões, subdividida em:
a) 20 (vinte) de língua portuguesa;
b) 15 (quinze) envolvendo conhecimentos gerais nacionais (aspecto ligados à cultura, à política e à
economia nacional e global) e conhecimentos gerais em gestão pública e
c) 15 (quinze) envolvendo conhecimentos específicos da área de comunicação pública.
4.2.15. As questões da prova objetiva serão de múltipla escolha, com 05 (cinco) proposições cada. 4.2.16. A pontuação máxima da prova objetiva será de 50 (cinqüenta) pontos.
4.2.17. As respostas das questões da prova objetiva deverão ser marcadas no cartão-resposta, com
caneta esferográfica preta, preenchendo-se correta e completamente os alvéolos circulares do cartão,
para facilitar a leitura óptica das respostas.
4.2.18. Não serão corrigidas provas feitas a lápis.
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4.2.19. Todos os candidatos serão avaliados em caráter eliminatório e classificatório na prova objetiva
e terão a prova corrigida por meio eletrônico.
4.2.20 Será considerada inválida a resposta que apresentar rasura, omissão ou duplicidade de
alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuação zero para a resposta.
4.2.21. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão-resposta.
4.2.22. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações incorretas.
4.2.23. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no sítio da AGANP na internet (endereço
eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-
Graduação), no dia 20 de janeiro de 2006.
4.2.24. Estará eliminado do Processo Seletivo o candidato que:
a) não atingir o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total da pontuação da prova objetiva.
b) obtiver pontuação zero em qualquer das disciplinas que compõem a prova objetiva.
c) não comparecer à prova objetiva.
4.2.25. Serão selecionados nesta etapa somente os candidatos aprovados e classificados até o limite 3
(três) candidatos para cada vaga estabelecidas no item 2.1., ficando os demais automaticamente
desclassificados.
4.2.26. Em caso de empate, será classificado o candidato que possuir:
a) maior tempo de serviço prestado à administração pública estadual e
b) maior idade.
4.2.27. A relação dos candidatos classificados nesta etapa será divulgada no sítio da AGANP na
internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link
Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 31 de janeiro de 2006.
4.3. ANÁLISE CURRICULAR – 3ª ETAPA
4.3.1. Serão submetidos à análise curricular somente os candidatos classificados na etapa de provas
objetivas, em conformidade com item 4.2.25 deste Edital.
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4.3.2. Os candidatos classificados na etapa provam objetivas deverá imprimir e entregar seu currículo,
devidamente comprovado, no guichê da Escola de Governo da AGANP, da Central de Atendimento ao
Servidor do Vapt Vupt do Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: Rua 82 s/ nº, Praça Cívica,
Goiânia - GO), nos dias 06 a 08 de fevereiro de 2006.
4.3.3. O currículo que se refere o item 4.3.2 deverá ser impressa por meio do sítio da AGANP na
internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link
Processo Seletivo - Pós-Graduação).
4.3.4. Na análise curricular serão considerados aspectos relativos à qualificação profissional e
acadêmica do candidato, bem como sua experiência nas áreas a que se refere a alínea “c” do item 1.4,
conforme critérios estabelecidos no Anexo II deste Edital.
4.3.5. A documentação, para efeito de comprovação da escolaridade e da formação acadêmica a que se
referem a alínea “b” do item 1.4 e item 4.3.4 deste Edital, deverá ser expedida por instituição oficial
ou reconhecida nos termos da legislação vigente.
4.3.6. A documentação, para efeito de comprovação da experiência profissional a que se refere a
alínea “c” do item 1.4 deste edital, deverá ser expedida em papel timbrado e assinada pelo responsável
pela empresa/órgão.
4.3.7. Para efeito de comprovação da formação profissional o candidato deverá apresentar copias de
certificados de cursos com, no mínimo, 40 (quarenta) horas/aula.
4.3.8. A análise dos currículos será realizada no período de 09 a 13 de fevereiro de 2006.
4.3.9. Serão aprovados nesta etapa os candidatos classificados até o limite de 02 (dois) candidatos por
vaga estabelecida neste Edital.
4.3.10. Em caso de empate, será classificado o candidato que possuir:
a) a maior pontuação na prova objetiva;
b) a maior idade.
4.3.11. A relação dos candidatos classificados nesta etapa será publicada no sítio da AGANP na
internet, (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link
Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 14 de fevereiro de 2006.
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4.4. ENTREVISTA INDIVIDUAL – 4a. ETAPA
4.4.1. As entrevistas individuais serão realizadas no período de 01 a 03 de março de 2006.
4.4.2. Os locais e os horários de realização das entrevistas serão divulgados no sítio da AGANP na
internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-link
Processo Seletivo - Pós-Graduação ), no dia 21 de fevereiro de 2006.
4.4.3. O candidato deverá comparecer ao local de realização da entrevista com antecedência mínima
de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para o seu início, portando comprovante de inscrição,
documento de identificação e os originais dos documentos apresentados conforme itens 4.3.5 a 4.3.7.
4.4.4. A entrevista será estruturada, sendo avaliadas, comparativamente, as motivações do candidato
para o ingresso no curso e os objetivos estratégicos do Estado de Goiás para a capacitação de
servidores.
4.4.5. Estará eliminado do Processo Seletivo o candidato que não comparecer à entrevista individual e
não apresentar os documentos a que se refere o item 4.4.3.
4.4.6. Comporão a relação de classificados nesta etapa, até 40 (quarenta) candidatos.
4.4.7. Em caso de empate, será classificado o candidato que possuir:
a) maior pontuação na análise curricular;
b) maior idade.
4.4.8. A listagem dos candidatos classificados na entrevista individual será divulgada no sítio da
AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br, link Escola de Governo, sub-
link Processo Seletivo - Pós-Graduação ), no dia 06 de março de 2006.
5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS5. DOS RECURSOS 5.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato.
5.2. O recurso poderá ser promovido e efetivado somente pelo candidato.
5.3. Sob pena de não ser reconhecido, o recurso deverá ser apresentado:
a) datilografado ou digitado;
b) sem formalização de processo;
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c) devidamente fundamentado;
5.4. Todos os recursos só poderão ser apresentados até 02 (dois) dias úteis após a publicação de
gabarito ou resultado de cada etapa, em locais e horários estabelecidos no item 5.5, deste Edital.
5.5. O recurso deverá ser entregue, das 07h às 19h, no guichê da Escola de Governo, Central de
Atendimento ao Servidor do Vapt Vupt do Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: rua 82 s/ nº,
Praça Cívica, Goiânia - GO).
5.6. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, no sítio da AGANP na internet
(endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo
Seletivo - Pós-Graduação), no prazo máximo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data de
encerramento do prazo para interposição de recursos.
5.7. Não será aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrônico, nem fora dos padrões e prazos
estabelecidos neste Edital.
5.8. Se, do exame dos recursos, resultar anulação de questão, os pontos correspondentes a essas
questões serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
5.9. Se houver alteração do gabarito publicado, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
6.6.6.6. DDDDOS OS OS OS CCCCANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO ANDIDATOS QUE NECESSITAM DE TRATAMENTO DIFERENCIADO
PARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVASPARA FAZER AS PROVAS
6.1. O candidato nessa condição deverá entregar, pessoalmente, no período de 05 a 23 dezembro, das
07h às 19h no guichê Escola de Governo na Central de Atendimento ao Servidor do Vapt Vupt do
Palácio Pedro Ludovico Teixeira (endereço: rua 82 s/ nº, Praça Cívica, Goiânia - GO), requerimento
contendo número de inscrição, nome do candidato, número da carteira de identidade, solicitando as
condições especiais de que necessita para fazer as provas.
6.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um
acompanhante, que ficará acompanhada de um fiscal, em sala reservada para essa finalidade, e que
será responsável pela guarda da criança.
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6.3. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de
razoabilidade.
7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
7.1. A classificação final dos candidatos será publicado, no Diário Oficial do Estado de Goiás e no
sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico www.administracao.go.gov.br , link Escola de
Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação), no dia 10 de março de 2006.
7.2. A classificação final dos candidatos no Processo Seletivo será feita pela análise dos resultados
obtidos pelo candidato em cada uma de suas 4 (quatro) etapas, considerando-se os pesos a ela
atribuídos no Anexo II neste Edital, sendo publicada em ordem decrescente dos resultados.
7.3. Em caso de empate, terá preferência o candidato que for mais idoso e detentor de maior tempo
efetivo de exercício dentro do setor público.
7.4. Serão considerados aprovados os candidatos classificados até o limite de 40 (quarenta) vagas,
sendo convocados para a matrícula somente aqueles classificados dentro do número de vagas
estabelecidas no item 2.1.
7.5. Dentro do prazo de até 15 (quinze) dias após o inicio das aulas, os demais candidatos classificados
poderão ser convocados, por ordem de classificação, em caso de desistência de um dos candidatos
convocados para a matrícula.
8. DO CURSO:8. DO CURSO:8. DO CURSO:8. DO CURSO:
8.1. MATRÍCULA:
8.1.1. São pré-requisitos para matrícula no curso:
a) ser aprovado no Processo Seletivo;
b) assinar Termo de Compromisso, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital;
c) apresentar documentação solicitada pela ESPM, instituição contratada para executar o curso.
8.1.2. O local e a lista dos documentos necessários à matrícula no curso serão divulgados no sítio da
AGANP na internet, no dia 10 de março de 2006.
8.1.3. As matrículas serão realizadas no período de 13 a 14 de março de 2006.
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8.2. PROGRAMA: 8.2.1.O programa do Curso de Pós–Graduação em Comunicação Pública encontra-se no Anexo IV
deste Edital.
8.3. CARGA HORÁRIA:
8.3.1. O curso terá carga horária de 360 (trezentas e sessenta) horas, sendo 330 (trezentas e trinta)
horas-aula e 30 (trinta) horas destinadas à execução de trabalho de conclusão do curso.
8.4. DURAÇÃO:
8.4.1. O curso terá a duração de aproximadamente 18 (dezoito) meses, sendo o início das aulas
previsto para o dia 24 de março 2006.
8.5. CALENDÁRIO DE ATIVIDADES:
8.5.1. O calendário de atividades será divulgado pela ESPM no ato da matrícula, obedecendo ao
seguinte cronograma: aulas às sextas-feiras (das 18h30 às 23h) e aos sábados (das 8h às 12h e das 14h
às 18h), em finais de semanas alternados.
8.6. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO:
8.6.1. O trabalho de conclusão do curso deverá ser entregue, em caráter obrigatório, versando sobre
tema a ser definido pelo Comitê Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado
de Goiás, sob pena de não ter o servidor direito ao Certificado de conclusão do curso.
8.7. AVALIAÇÃO
8.7.1. Serão considerados critérios de avaliação aqueles definidos pela ESPM, em conformidade com
as determinações do Ministério da Educação e Cultura – MEC.
8.8. FREQUÊNCIA
8.8.1. Para efeito de aprovação no curso será exigida freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por
cento) de presença em todas as atividades propostas para o curso;
8.9. COORDENAÇÃO E REALIZAÇÃO
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8.9.1. O curso será coordenado administrativamente pela GEEGOV e academicamente pela ESPM.
8.9.2. O curso será ministrado pela ESPM.
8.10. CUSTO:
8.10.1. O curso de que trata este Edital terá custo no valor de R$10.200,00 (dez mil e duzentos reais)
por aluno e de R$306.000,00 (trezentos e seis mil reais), por turma.
9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO:9. DO RESSARCIMENTO: 9.1. Ficará obrigado a ressarcir o Fundo de Capacitação do Servidor Público, no valor integral do
curso, acrescidos de juros e correções monetárias previstos na legislação, o candidato que:
a) abandonar o curso antes de seu término;
b) for expulso do curso;
c) não desenvolver Trabalho de Conclusão de Curso a partir de tema a ser definido pelo Comitê
Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás – CDFCSP.
d) reprovar no curso por insuficiência de desempenho e de freqüência e por demais motivos a que
der causa;
e) não apresentar Certificado de conclusão de curso à Escola de Governo no prazo máximo de 12
(doze) meses, contados a partir da data de entrega do Trabalho de Conclusão de Curso;
f) não permanecer, após a conclusão do curso, a serviço do Estado de Goiás por um período
equivalente ao tempo de duração do mesmo.
10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS10. DA DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. A inexatidão de informações, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda
que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos
da inscrição, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.
10.2. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo, contidas nos
comunicados, nas instruções, neste Edital e em outros documentos que vierem a ser publicado.
10.3. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Especial desse Processo Seletivo,
nomeada em Portaria nº 112, de outubro de 2005, da Presidência da AGANP.
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10.4. Qualquer irregularidade cometida por pessoas envolvidas no Processo Seletivo será objeto de
inquérito administrativo e policial nos termos da legislação pertinente, estando o infrator sujeito às
penalidades previstas na respectiva legislação.
10.5. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativos às
notas de candidatos classificados, valendo para tal fim resultados publicados no Diário Oficial do
Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet.
10.6. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativos às
notas de candidatos eliminados.
10.7. Encerrado e homologado o Processo Seletivo, todo o material referente a ele será mantido sob a
guarda da GEEGOV pelo período de 3 (três) anos e posteriormente reciclado.
10.8. Não haverá segunda chamada para qualquer das etapas e nem revisão das provas, seja qual for o
motivo alegado pelo candidato.
10.9. O resultado final do Processo Seletivo será homologado pelo Presidente da AGANP e publicado
no Diário Oficial do Estado de Goiás e no sítio da AGANP na internet (endereço eletrônico
www.administracao.go.gov.br , link Escola de Governo, sub-link Processo Seletivo - Pós-Graduação),
no dia 10 de março de 2006.
10.10. O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 03 (três) meses, contando a partir da data
de publicação de seu resultado final no Diário Oficial do Estado de Goiás.
10.11. Para dirimir controvérsias decorrentes deste Edital o Foro competente é o da Comarca de
Goiânia, excluindo-se qualquer outro.
Goiânia, 05 de dezembro de 2005.
Jeovalter Correia Santos
Presidente da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos – AGANP
Maria D’Abadia de Oliveira Borges Brandão Gerente Executiva da Escola de Governo - GEEGOV
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ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa Interpretação de textos e gramática da língua
portuguesa;
2. Conhecimentos gerais Atualidades (aspectos ligados à cultura, política,
economia e história contemporânea);
DETALHAMENTO
DO CONTEÚDO
3. Conhecimentos específicos Conhecimentos específicos da área de comunicação
pública.
1. Língua Portuguesa 20 (vinte) questões;
2. Conhecimentos gerais 15 (quinze) questões e
DISCIPLINAS
3. Conhecimentos específicos 15 (quinze) questões.
PONTUAÇÃO MÁXIMA PARA A ETAPA 50 (cinqüenta) pontos.
PESO DA ETAPA 3 (três)
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ANEXO II
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE CURRÍCULOS
Formação profissional e acadêmica CRITÉRIOS:
Experiência profissional
Formação profissional e acadêmica 25 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA POR CRITÉRIO
Experiência profissional 25 pontos
PONTUAÇÃO MAXIMA DA ETAPA 50 pontos
PONTUAÇÃO DOS CRITÉRIOS:
CRITÉRIO DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
Acima de 1 (um) curso de graduação nas áreas de
jornalismo, comunicação, relações públicas,
publicidade e propaganda
5 pontos
01 (um) curso de formação profissional 5 pontos
Acima de 1 (um) até 5 (cinco) cursos de formação
profissional 10 pontos
Acima de 5 (cinco) até 10 (dez) cursos de
formação profissional 15 pontos
FORMAÇÃO PROFISSIONAL E
ACADÊMICA
Acima de 10 (dez) cursos de formação profissional 20 pontos
Menos de 1 (um) ano 0 ponto
Acima de 1(um) até 05 (cinco) anos 10 pontos
Acima de 5 (cinco) até 10 (dez) anos 15 pontos
EXPERIÊNCIA NAS
ÁREAS DE
JORNALISMO,
COMUNICAÇÃO,
RELAÇÕES
PÚBLICAS,
PUBLICIDADE E
PROPAGANDA
Acima de 10 (dez) anos 25 pontos
PESO DA ETAPA
5 (cinco)
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ANEXO III TERMO DE COMPROMISSO
TERMO DE COMPROMISSO – CURSO DE PÓS – GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO PÚBLICA
Pelo presente TERMO DE COMPROMISSO, eu_____________________________________________________________________, nacionalidade
_____________________ estado civil _____________________ residente e domiciliado (a) à ____________________________________________
_____________________________________________________, portador (a) da Carteira de Identidade n. º________________, Órgão Expedidor
__________, CPF n.º__________________, ocupante do Cargo _______________________________________, Matrícula Funcional
________________, lotado(a) no Órgão _______________________________, tendo sido aprovado(a) em Processo Seletivo Interno para admissão
do Curso de Pós – Graduação em Comunicação Pública coordenado pela Gerência Executiva da Escola de Governo – GEEGOV da Agencia Goiana
de Administração de Negócios Públicos - AGANP, em parceria com Escola Superior de Propaganda e Marketing, com duração prevista de até 18
(dezoito) meses, com início em março de 2006 e término previsto em setembro de 2007, a ser ministrado em Goiânia – GO – Brasil e custeado com
recursos Provenientes do Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado - FCSP, assumo, voluntariamente, de acordo com Edital nº 03, de 05
de dezembro de 2005, o compromisso de:
1. permanecer a serviço do Estado de Goiás por um período equivalente ao tempo de duração do Curso de Formação, conforme Art. 10 do Decreto
5.503, de 26 de outubro de 2001.
2. não solicitar licença para tratar de interesses particulares durante o período de realização do Curso de Formação e nem após a conclusão deste, por
um período equivalente a 12 (doze) meses.
3. não abandonar o curso e cumprir integralmente as exigências curriculares, a fim de evitar o desligamento do curso por insuficiência de desempenho
(freqüência e/ou avaliação) ou outra razão a que der causa.
4. desenvolver Trabalho de Conclusão de Curso a partir de tema a ser definido pelo Comitê Deliberativo do Fundo de Capacitação do Servidor Público
do Estado e a mim comunicado pela GEEGOV.
5. apresentar Certificado de Conclusão de Curso à GEEGOV no prazo máximo de 12 (doze) meses, contados a partir da data de entrega do Trabalho
de Conclusão de Curso.
Em caso de descumprimento dos itens 1, 2, 3, 4 e 5 comprometo-me a ressarcir o Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás, no
valor de R$ 10.200,00, (dez mil e duzentos reais), equivalentes ao investimento feito para minha capacitação, acrescidos de juros e correções
monetária nas formas da lei.
Para fins de ressarcimento, está o Fundo de Capacitação do Servidor Público do Estado de Goiás, desde logo, autorizado a descontar de qualquer saldo
positivo que eu tenha juntado ao Órgão ou Entidade em que eu estiver lotado(a) a importância que se torne necessária para amortizar, parcial ou
integralmente, o débito porventura ainda existente.
Se após o desconto acima mencionado, ainda houver débito, comprometo-me a saldá-lo diretamente, sob pena de cobrança judicial.
Declaro conhecer e estar de acordo com o teor deste instrumento.
Fica eleito o Foro da comarca Goiânia para dirimir todas as questões porventura decorrentes deste Termo de Compromisso.
Goiânia, ______ de______________de 2006.
_______________________________________________________________________
Assinatura do Servidor (a)
Testemunhas:
Nome Completo: __________________________________________________________________________________________________________
Assinatura:_______________________________________________________________CPF.: ___________________________________________
Nome Completo: __________________________________________________________________________________________________________
Assinatura:_________________________________________________________________CPF.: _________________________________________
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ANEXO IV
PROGRAMA DE CURSO
1. ESTADO GOVERNO E SOCIEDADE – (30 horas-aula) 1.1. Percurso das principais teorias políticas sobre os fundamentos do conceito de Estado, com ênfase na concepção moderna. 1.2. Distinção conceitual entre Estado, Governo e Sociedade Civil em diferentes teorias políticas. 1.3. O modelo das Democracias Contemporâneas e a questão da representatividade. 1.4. Configurações contemporâneas das relações entre Estado e Sociedade Civil: o modelo liberal versus o modelo socialista. 1.5. O surgimento e desenvolvimento das Organizações Não-Governamentais: reação à "derrocada" do modelo socialista frente ao avanço do neoliberalismo? 2. O CIDADÃO COMO PARCEIRO DO ESTADO (30 horas-aula) 2.1. Histórico do conceito de cidadania: importância crescente da cidadania após a Segunda Grande Guerra. 2.2. O Estado como representante dos interesses do cidadão. 2.3. Os movimentos sociais e o incremento da participação da sociedade civil nos processos decisórios. 2.4. As Organizações Não-Governamentais como complemento para a ação do Estado (movimentos regionais e movimentos globais).
3. ESTADO E ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 3.1. Os três níveis da comunicação pública nas sociedades democráticas: comunicação de relacionamento (voltada para o cidadão-usuário do serviço público), comunicação de imagem (voltada para o cidadão-defensor do patrimônio de Estado) e comunicação política (voltada para o cidadão-eleitor). 3.2. Articulando a comunicação pública para além da comunicação política. Usos possíveis da comunicação cívica em uma sociedade democrática. 3.3. Posicionando a comunicação. Comunicação pública orientada para a transparência na relação entre Estado e sociedade civil. Difusão e comercialização de dados e serviços públicos. Abertura de processos decisórios no Estado através da comunicação. Transparência, esfera pública e novas mídias. 3.4. Territorializando a comunicação pública. O desafio de criar uma comunicação pública unificada em um país com múltiplas realidades regionais. 3.5. Utilizando ações conjugadas de comunicação entre Estado e Organizações Não-Governamentais, como estabelecer uma política de parcerias de comunicação. 4. ESTUDO DA MÍDIA BRASILEIRA (30 horas-aula). 4.1. História da formação dos conglomerados de mídia no Brasil: fases, mutações e processo de concentração. Situação atual da economia da mídia no Brasil: a abertura atual do mercado de mídia e o desenvolvimento de "joint-ventures" de comunicação. 4.2. Destino e força atual da televisão de massa. Configuração da evolução da TV a cabo no Brasil. Tendências da programação televisiva no Brasil: a televisão interativa. 4.3. Perfil de leitor e atuação dos grandes jornais brasileiros. Qual o futuro dos jornais regionais? Mudanças recentes no padrão de leitura de jornais e na concepção de notícia e informação. 4.4. O mercado de revistas e seus vetores de mudança. Em direção à hiper-segmentação do mercado de revistas? 4.5. Impacto do aparecimento de grandes cadeias de rádio no mercado brasileiro. Pulverização do mercado de rádio e avaliação de audiência. 4.6. Estada comunicação pública e poder da mídia: problemas para uma teoria contemporânea da democracia. As discussões sobre a necessidade de um Quinto Poder capaz de regular as interferências políticas da mídia. 4.7. Perspectivas críticas da interferência política da mídia: interesse do empresário versus liberdade de informação. A mídia usada como poder. Análise de casos. 5. COMUNICAÇÃO E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS (30 horas-aula). 5.1. Elementos fundamentais na auditoria da comunicação interna. Redes de comunicação na estrutura organizacional e institucional. Redes formais e
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informais. Estudos de fatores intrapessoais (motivação e percepção), interpessoais (grupos, díades) e socioculturais (ideologias, sistemas de valores) que determinam a comunicação no interior das organizações. 5.2. O fator político como entrave à transparência nas organizações públicas: como lidar com ele. Diferenças entre processos de comunicação em empresas e em organizações públicas. 5.3. Motivação e comunicação no interior das organizações, criando redes formais de comunicação. 5.4. Cultura corporativa, comunicação interna e suas influências na produção da imagem diante dos públicos externos (usuários diretos e indiretos, fornecedores, meios de comunicação, estruturas políticas etc.). 5.5. Dimensões esquecidas da comunicação interna das organizações: problema de percepção de imagem corporativa gerada por conflitos entre a comunicação interna e a comunicação externa. Limites para políticas de reconstrução de imagens corporativas: a força das "patologias organizacionais". 5.6. Pensar a comunicação das empresas públicas sob o duplo signo da comunicação competitiva com o mercado e da comunicação com o cidadão. 6.ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 6.1. Os múltiplos elementos que formam a percepção da imagem corporativa. 6.2. Estratégias de administração e unificação de políticas organizacionais de comunicação. Desafios e dificuldades para um pensamento global da comunicação pública que articule comunicação publicitária, política de incentivos culturais, produção de notícias e ações sociais. 6.3. A noção de sistemas integrados de comunicação corporativa. Trabalhando de forma integrada com publicitários, assessores de imprensa, profissionais de relações públicas, promotores de eventos e gerentes de bancos de dados. 6.4. Por que as estratégias de comunicação com o mercado não podem ser totalmente aplicadas em situações de comunicação com a sociedade civil? Saber diferenciar o consumidor e o cidadão. 6.5. A obsolescência da publicidade? Qual o futuro da publicidade no interior de um pensamento estratégico global de comunicação? Em que situações o eixo do planejamento de comunicação não pode estar centrado na publicidade? Como avaliar as necessidades de comunicação de cada demanda organizacional. 6.6. Como lidar com pesquisas de opinião? Saber contextualizar leituras de dados e lidar com o interesse político da mídia. 7. MOBILIZAÇÃO E PROPAGANDA IDEOLÓGICA DE ESTADO (45 horas-aula) 7.1. Estratégias de propaganda ideológica em sociedades democráticas. A indução da opinião pública e dos formadores de opinião. 7.2. A produção cultural como meio de propaganda. Propaganda e indústria do entretenimento: articulações entre indústria cultural e sistemas estatais de informação. 7.3. Guerra e propaganda em sociedades democráticas: a construção da "perspectiva" da notícia através do controle do fluxo de informação para a mídia. Propaganda e produção do inimigo. Casos recentes. 7.4. Histórias humanas: utilizando casos de pessoas comuns e história da vida cotidiana na sensibilização da opinião pública. 7.5. Construindo líderes: propaganda e imagem de liderança carismática. Técnicas da personalidade do líder utilizando o mix de comunicação pública. 8. PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS SOCIAIS (30 horas-aula) 8.1. Definindo conceitos e objetivos de comunicação. Estratégias de posicionamento para serviços e organizações. 8.2.Compreensão de targets e escolha dos meios de veiculação da campanha. 8.3. Avaliando a criação publicitária: pertinência da forma em relação à mensagem, articulação entre campanha atual e histórico pregresso de comunicação da organização. 8.4. Campanhas publicitárias sociais: quando o Estado fala com o indivíduo. Em que circunstâncias uma campanha é implicativa? 8.5. Campanhas publicitárias de temas vinculados à saúde: criando contemplação ativa de novos comportamentos. 8.6. Por que a criação da comunicação para o cidadão não é absolutamente simétrica à criação da comunicação para o consumidor? A criação entre a retórica das imagens e o compromisso com a verdade. 9. GERENCIAMENTO DE CRISE NA COMUNICAÇÃO PÚBLICA (45 horas-aula) 9.1. O primeiro passo: entender a mídia. Transformações no cenário da mídia nos últimos 20 anos e seu impacto na formação da opinião pública. 9.2.Definição de estratégias: comunicação de curto, médio e longo prazo. Os profissionais envolvidos e as diferentes ferramentas utilizadas. 9.3. Preparando-se para a crise antes que ela apareça: identificação de cenários, agentes e preparação de planos prévios de ação. 9.4. Questões práticas: quem fala em um cenário de crise, o que fala e como fala. Usos de pesquisas de opinião.
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9.5. Medindo e avaliando impactos negativos na mídia: a consolidação das informações em um cenário de mídia pulverizada. 10. METODOLOGIA DE PESQUISA (30 horas-aula) 10.1 Conceito de Plano de Comunicação; 10.2 As variáveis do Plano de Comunicação segundo análise de atuação (mercadológica, do terceiro setor, pública); 10.3 Técnicas para levantamento de dados de conhecimento da realidade (briefing); 10.4 Os diversos públicos envolvidos (stakeholders); 10.5 Os principais papéis das ferramentas de comunicação; 10.6 Bases para geração de diagnóstico e prognóstico: 10.6.1 Determinação de objetivo; 10.6.2 Estratégias e plano de ação 10.6.3 Determinação de verba 10.6.4 Custo; 10.6.5 Controle e revisão.
11.PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO (30 horas-aula)
11.1.Esta disciplina tem o objetivo de levar aos participantes a discussão dos conceitos trabalhados pelos módulos anteriores, fornecendo os subsídios necessários à elaboração de uma monografia. 11.2.Os trabalhos serão avaliados por uma equipe de três professores a ser escolhida pela coordenação do curso, de acordo com as especialidades requeridas.