Asignatura: CONTABILIDAD FINANCIERA II 

 Tema: PASIVOS CORRIENTES

 

Catedrático: LIC. JAVIER MIRANDAGRUPO 09 « FIVE STAR»

 

Integrantes del Grupo de Trabajo Carnet: • EVA ELIZABETH MAURICIO DE FUENTES MD06030• JUDITH JANETT COCA PORTILLO EP08024• FLOR DE MARÍA VÁSQUEZ VJ08001• KATHERINE CAROLINA REYES RC11058• MAURA LIDIA NIETO ESTRADA NE11003

 

 

Grupo Teórico: 04 

 

Pasivo: Es una obligación presente de la

entidad, surgida a raíz de sucesos pasados, al

vencimiento de la cual, y para cancelarla, la

entidad espera desprenderse de recursos que

incorporan beneficios económicos.

(p.22.3)

Los pasivos pueden dividirse en pasivos

corrientes y pasivos no corriente.

Pasivos corrientes: Los pasivos corrientes hacen referencia a los pasivos que la empresa debe pagar en un plazo igual o inferior a un año.

Una entidad clasificará un pasivo corriente cuando:

Mantiene el pasivo con el propósito de negociar.

El pasivo debe liquidarse dentro de los doce meses siguientes a la fecha sobre la que se informa

CUENTAS DE PASIVOS CORRIENTES

Cuentas por pagar

Es la cantidad que se adeuda por los productos o servicios comprados al crédito.

Fecha Descripción DEBE HABER

Junio 3-01-12 Inventario $ 700.00

Cuentas por pagar

$ 700.00

Compra de mercadería al crédito

Documentos por pagar a corto plazoSon una forma común de financiamiento. Se trata de pagarés que deben liquidarse dentro de un año.

Ej. Documentos por pagar a proveedores

Fecha Descripción Debe Haber

Enero Documentos por pagar

$ 50.00

Proveedores $ 50.00

PASIVOS CIRCULANTES QUE DEBEN ESTIMARSE.

Garantías por pagar estimadas

Son gastos incurridos cuando se vende algún

producto, y se espera que un porcentaje de

ellos sea reparado o repuesto.

Fecha Descripción Debe Haber

Junio 10 Cuentas por cobrar $ 50,000

Ingresos por ventas $ 50,000

Ventas a crédito

Fecha Descripción Debe Haber

Junio 10 Gtos. Por garantías ($ 50,000 * 0.03)

$ 1,500

Garantías por pagar estimadas $ 1,500

Para devengar las garantías por pagar

Pasivos de contingenciaEs un pasivo potencial, en vez

de un pasivo real, ya que

depende de un evento futuro.

CONTABILIDAD DE LA NÓMINA

A veces denominada remuneración de los empleados, también crea gastos devengados.

En las organizaciones de servicio, como las firmas de contadores públicos y las agencias de viajes, la nómina es el gasto mayor. El costo de la mano de obra es tan importante que la mayoría de las empresas desarrollan un sistema de nóminas especiales.

Formas de paga de empleados:

El salario La comisiónlas prestaciones

Las empresas remuneran a los empleados a una tasa base por un periodo especifico, denominada tiempo ordinario, Horas extras.

Formas de paga de empleados:

Pago bruto: es el monto total del salario comisión y bonos ganados por el empleado durante un periodo de pago.

Pago neto: denominado también ingreso que se lleva a casa, es el monto que el empleado obtiene para disponer libremente de él y es igual al pago bruto menos todas las deducciones.

Deducciones a la nómina

Deducciones obligatorias Deducciones opcionales

Retenciones obligatorias por impuestos sobre ingresos de los empleadosLas leyes de muchos países exigen que las compañías

retengan los impuestos sobre los ingresos de las percepciones de los empleados

Cada exenciones disminuye el monto retenido:

Un contribuyente soltero de ordinario alega dos excepciones.

Una pareja casada sin hijos de ordinario alega tres exenciones.

Una pareja casada con un hijo de ordinario alega tres exenciones, y así sucesivamente.

Retenciones requeridas para los impuestos del seguro social de los empleados

Esta ley tiene dos componentes

Seguro de edad avanzada, sobrevivientes e invalidez(LFCS).Seguros médicos(Medicare)

IMPUESTO SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADORAdemás del impuesto sobre ingresos y del impuesto de la LFCS, los cuales se retienen del pago del empleado, los empresarios deben pagar por lo menos tres impuestos sobre la nómina.1.Impuesto (de la LFCS) del empleador2.Impuesto de remuneración por desempleo estatal3.Impuesto de remuneración por desempleo federal

CONTROL INTERNO SOBRE LA NOMINACONTROLES PARA LA EFICIENCIA

CONTROLOES PARA SALVAGUARDAR LOS DESEMBOLSOS DE LA NOMINA

Las transacciones de la nomina son ideales para el procesamiento por computadora.

Ya que este facilita los cálculos, imprime los cheques de pago y actualiza los registros electrónicamente.

Únicamente es utilizado para las compañías grandes ya que no pueden realiza de una manera directa

Estas lo realizan de una manera muy estricta para lo cual realizan una separación de responsabilidades en cada departamento

Ejemplo: RH (contrata y despide personal)

BONOSDefinición

Un bono es una inversión a largo o mediano plazo que tiene un nivel de riesgo moderado. Sus intereses suelen ser mayores que los de un plazo fijo debido a la inexistencia de un intermediario financiero.

Funciona:

Cada emisión tiene sus propias condiciones, que se detallan en el "prospecto de la emisión". Allí se establece la moneda, la fecha de vencimiento (que puede ser de entre 1 mes y 30 años), la tasa de interés, y la frecuencia del pago de los intereses.

Tipos de bonos:

Bonos a plazos( vencen en una fecha especifica)

Bonos en serie o consecutivos(vencen en pagos parciales)

Bonos garantizados( derecho al tenedor de tomas activos)

Bonos a largo plazo sin garantía(respaldados de la buena voluntad)

Precios de los bonos:

Al valor nominal( bono de $1000 emitido por $1000)Con un descuento(bono de $1000 emitido por $980, descuento

de $20 )Con una prima(bono de $1000 emitido por $1015, la prima de

$15)

Precio de un bonoLos precios de los bonos se cotizan como un

porcentaje del valor al vencimiento por ejemplo:

Un bono de $1,000 cotizado al 100 se compra o se vende al 100% de su valor al vencimiento

($1,000 X 1.00)

Valor presente

El monto que una persona invertiría en el tiempo presente se denomina valor presente o precious de mercado.

Relación entre el precio de un bono y su valor al vencimiento

$750 $1000

Tasas de interes sobre los bonosTasas de interes estipulada: Determina el

monto de los intereses en efectivo que el

prestatario paga anualmente.

Tasa de interes de mercado: Es la tasa que

los inversionistas exigen a cambio de prestar

su

dinero

Contabilidad de los bonos por pagar

UNILEVER tiene $100,000 de bonos por pagar al 9%, los cuales vencen dentro de cinco anos. UNILEVER emite estos bonos al valor al vencimiento el 1 de enero de 2010. El asiento de emision es como sigue:

2010

Enero 1 Efectivo $100,000

Bonos por pagar

$100,000

Bonos emitidos

UNILEVER, el prestatario, hace este

asiento único de diario para registrar la

recepción de efectivo y la emisión de

bonos por pagar. Los pagos de íntereses

ocurren cada 30 de junio y cada 1 de

diciembre. El primer pago de íntereses

semestral de UNILEVER se registra en el

diario de la siguiente manera:

2010

Junio 30 Gastos por íntereses ($100,000 X 0.09 X 6/12)

$4500

Efectivo $4500

Pago de íntereses semestral

Estas emisiones de bonos son muy extrañas pues a las empresas no les

parece pagar una tasa de interés Estipulada que sea mas alta que la tasa

del mercado.

Gastos por intereses

Si la tasa de interés en el mercado es del 8 % y se emiten bonos al 9 % la diferencia de 1% entere la tasa de interés estipulada de los bonos al 9% y la del mercado al 8% esta diferencia es la que crea la prima

Asientos de ajuste para los bonos por pagar

Gastos por interesesintereses por pagardescuento s/bonos por

pagar

Ventajas de financiar las operaciones con acciones

No crea ni pasivos ni gastos por

intereses Implica un menor

riesgo para la compañía emisora

Ventajas de financiar las operaciones con bonos

Da como resultado mayores utilidades por acción en condiciones normales