«Біз бұдан әрі де елімізде әйелдердің рөлі артуы үшін барлық жағдайды жасайтын боламыз. Қазіргі

замандағы қазақстандық әйел қызмет істеуге ұмтылуы керек.

Әйелдерді мемлекеттік және қоғамдық басқару ісіне белсене тартқан жөн, әсіресе, жергілікті

деңгейдегі өңірлерде»

Қазақстан Республикасының Президенті - Ұлт көшбасшысы Н.Ә. Назарбаевтың

"Қазақстан-2050" Стратегиясы Қазақстан халқына Жолдауынан

«Мы и далее будем создавать все условия, чтобы роль женщин в жизни страны повышалась. Современная женщина должна стремиться

делать карьеру. Следует активно вовлекать её в государственное и общественное управление,

особенно на местном уровне в регионах»

Из Послания Президента Республики Казахстан – Лидера нации Н.А. Назарбаева народу Казахстана

«Стратегия Казахстан-2050»

Астана, 2013

За помощь в подготовке альманаха «Астана: женский род» издательский коллектив выражает глубокую благодарность:

АБильдАеву Нургали Бахтияровичу главному редактору газеты «Вечерняя Астана»

БАкировой райхане капаровне руководителю Ассоциации деловых женщин Казахстана «Астана-Алем»

БАлАевой Аиде Галымовне заместителю акима г. Астаны

БекеБАевой Алмагуль дюсейбиевне старшему преподавателю кафедры регионоведения ЕГНУ им. Л.Н. Гумилева

БиМеНдиНой Асиме Темкеновне начальнику управления образования г. Астаны

ЖиреНТАевой Назкен Мусрепжановне главному специалисту службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима г. Астаны»

кАМеНову ерболату Тилеккабыловичу главному редактору газеты «Астана ақшамы»

колБАчАевой Жанаре едильбековне руководителю международного медиа-центра «Байтерек»

копеевой Альбине Сабитовне помощнику начальника управления образования акимата г. Астаны

коСкиНой раушан Абдрахмановне руководителю службы учёта, хранения, реставрации и консервации музейных ценностей ГУ «Назарбаев центр»

кАСыМБековой Меруерт Алибековне инспектору-помощнику руководителя управления здравоохранения г. Астаны

куСАиНовой ляззат Сейтказовне ответственному секретарю гендерной комиссии акимата г. Астаны

МуСТАфиНой Сабиле Сапаровне акиму района «Есиль» г. Астаны

орАзБековой кунсулу Мырзабаевне специалисту пресс-службы Мажилиса Парламента РК

Сыздыкову Амангельды Хамзиновичу председателю городского совета ветеранов

«Астана: әйел келбеті» таныстырылым альманағы жаңа астананың 15 жылдық мерейтойына арналған. Басылым беттерінде саясат пен бизнесте, қоғамдық салада, ғылым мен спортта, өнер әлемінде, білім мен медицинада жүрген ең жарқын да табысты тұлғалар жөнінде очерктер орналастырылған. 15 жыл бұрын олар бар әлем тамсанатын заманауи қаланы салуды армандап, оған бар күштерін салды. Әсем безендірілген альманах Астана әйелдері туралы баяндайды. Олар қасымызда – Астанада өмір сүріп, қызметтерін атқаруда. Олар бас қаламызды гүлдендіруде.

Представительский альманах «Астана: женский род» приурочен к 15-летнему юбилею новой столицы. На страницах издания размещены очерки о самых ярких и успешных представительницах политики и бизнеса, общественной сферы, науки и спорта, мира искусства, просвещения и медицины. 15 лет назад они мечтали построить современный город, которым будет восхищаться весь мир. И положили на это все свои силы. Роскошный иллюстрированный альманах рассказывает о женщинах Астаны. Они работают и живут рядом с нами – в Астане, они делают ее процветающей.

удк 316.3/.4ББк 60.54 А 91

А 91 «Астана: әйел келбеті» ақпараттық-таныстырылым альманағы. «Астана: женский род»: информационно-представительский альманах – Астана: ип «BG-Print», 2013. – 320 с.

ISBN 978-601-80300-3-1

издательство ип «BG-Print»директор: Гуля БабуловаАвтор идеи, руководитель проекта, главный редактор: Элита осокина

удк 316.3/.4ББк 60.54

ISBN 978-601-80300-3-1 © ип «BG-Print», 2013

астана-телемет

Оглавление

Тарих пен қазіргі заман История и современность

Астана әйелдері: XXI ғасыр Женщины столицы: XXI век

даңқ галереясы Галерея славы

Билiк келбетi Лица власти

Астана мақтанышы Гордость столицы

Табысты әйел Женщина-успех

Әйел-ана Женщина-мать

Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза Спутница, соратница, муза

Астана үміті Надежда столицы

6

в нашу стремительную жизнь непросто быть матерью, женой, другом, единомышленни-ком, банкиром, судьей, политиком, руководителем организации (предприятия), про-

сто рабочим или служащим. Но наши милые женщины справляются с этим успешно, нередко совмещая всё одновременно. в силу восточной деликатности, женской интуиции они, пожалуй, более, чем мужчины, готовы к компромиссу, принятию взвешенных реше-ний, умению оперативно и результативно работать в команде. Недаром же заместителями успешных и мудрых руководителей-мужчин являются представительницы так называе-мого слабого пола.

Женщины Астаны – народ неравнодушный. они готовы прийти на помощь попавше-му в беду, подставить своё плечо нуждающемуся, помочь слабому – и всё это неназойливо, по-доброму и абсолютно бескорыстно.

чего хотят женщины в этой жизни? Наверное, немного – здоровья, благополучия близ-ких, всеобщего мира и добра, уважительного отношения к себе и просто женского счастья. в этом «немного» ‒ жизнь во всех её проявлениях, забота о будущем и огромная любовь ко всему живому. Женские мечты должны обязательно исполниться – ведь чего хочет жен-щина, того хочет Бог.

в книге, которую вы держите в руках, представлены портреты женщин Астаны. Жен-щин, составляющих действительно золотой фонд, гордость столицы. в альманах во-

шли очерки о представительницах самых разных профессий и социальных слоёв. Женщины Астаны сегодня занимают ведущие должности в органах государственной

и местной власти, в бизнес-структурах, научных, образовательных, социальных учреж-дениях и общественных организациях. их авторитет, организаторские способности, да и просто человеческие качества во многом дают импульс к дальнейшему стабильному и ди-намичному развитию нашего города во всех сферах.

Трудно переоценить роль женщины в обществе. от неё в наше неоднозначное и необычное время зависит по большому счёту спокойствие и согласие в семье, в трудовом коллективе, взвешенность и мудрость при принятии социально значимых решений орга-нов власти.

в книге представлены далеко не все, кем мы вправе гордиться. уверена, все женщины Астаны достойны быть героями изданий. и эта книга – лишь маленькая толика нашего искреннего уважения к вам, дорогие женщины.

Желаю всем успехов, благополучия и счастья!

Женщина в современном обществе не только хранительница очага, как это было раньше, ей приходится теперь заниматься ещё и совершенно не женским трудом

– кормить семью, делать карьеру. и женщина всё больше вовлекается в процессы, про-исходящие в общественной, политической и культурной жизни нашего государства. она является олицетворением современной евразийской женщины – с её европейским мыш-лением и восточным укладом семейной жизни. Это интереснейшее переплетение нравов востока и запада уникальным образом отразилось в современном обществе и воплоти-лось в образе женщины казахстана.

Эта книга о женщинах Астаны, отдавших городу лучшие годы жизни, завоевавших уважение своим трудом, творчеством, отношением к жизни. они разные, наши замеча-тельные героини. разные по возрасту, характеру, роду деятельности, но всех их объединяет желание сделать окружающий мир лучше, богаче и совершеннее. и они делают это ответ-ственно, качественно, азартно, вкладывая в дело частицу своей души.

Женщина – это сама жизнь, исходя из этого, какой видит свою жизнь женщина, такой она у неё и будет. Хочет счастливую, благополучную жизнь, так оно и будет. Желаю жен-щинам любви, счастья, радости и веры в себя и свои силы!

Дарига Назарбаева, Председатель Комитета

по социально-культурному развитию Мажилиса

Парламента РК

Раушан Сарсембаева,Президент Ассоциации

деловых женщин Казахстана

Гульшара Абдыкаликова, Советник Президента РК, Пред-

седатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографи-ческой политике при Президенте РК,

Заместитель Премьер-Министра РК с 28.11.2013 г.

7

Активным участием во всех экономических, социальных и общественно-политических процессах астанчанки во многом определяют интеллектуальный и творческий об-

лик столицы, страны в целом. Без женского участия не обходится ни одна отрасль хозяй-ственной деятельности. Сегодня представительницы прекрасной половины человечества возглавляют предприятия и общественные организации, идут в политику, занимают от-ветственные государственные посты. умело сочетают в себе деловые качества и женствен-ность, остаются прекрасными и загадочными.

во все века мужчины восхищались женской красотой, мудростью, добротой. один из французских поэтов как-то изрёк, что о женщинах всегда найдётся сказать что-то новое. уверен, что на страницах книги «Астана: женский род» вы сделаете немало интересных открытий.

представительский альманах «Астана: женский род» – это не просто рассказ об уважа-емых и известных женщинах юной столицы казахстана – Астаны. Тематика проекта

охватывает глубокий исторический пласт жизни великой степи, органически перепле-тая достойные портреты наших современниц с яркими героинями ушедших эпох. и это яркое подтверждение того, что издание проводит огромную работу по восстановлению исторической справедливости в отношении замечательных женщин, оставивших неизгла-димый след в истории нашей страны. и эта работа наполнена любовью и памятью к этим прекрасным женщинам-героиням разного исторического периода.

во все времена казахские женщины в отличие от представительниц многих других стран были всегда более свободными, они не скрывали свою красоту под уродующей паранджой, наравне с мужчинами участвовали в общественной и политической жизни страны, извест-ны исторические примеры их борьбы за свободу и независимость нашей родины.

и сегодня эти традиции сохранились и получили дальнейшее развитие. чётко вы-полняя сложную, тяжёлую работу, вы, женщины, умудряетесь оставаться необыкновенно красивыми и жизненно необходимыми, несмотря и даже вопреки всем трудностям. вас хватает на создание тепла и уюта в семье, на воспитание детей. вы умеете аккумулировать счастье, любовь и радость вокруг себя для родных и близких вам людей.

казахская земля богата, но главный её ресурс – люди, живущие на этой земле. люди поистине сильные, смелые, гордые. Это они сумели всего за пятнадцать лет построить

новую столицу страны. да такую, что вызывает восхищение гостей и гордость казахстан-цев. в создании нового облика и образа столицы – труд, творческая смелость, самоотвер-женность многих людей. и, конечно, в том, что наш город расцветает, благоустраивается, преображается, велик вклад женщин.

Женщины Астаны: матери и жёны, врачи и учителя, рабочие и предприниматели – именно они берут на себя большую часть забот по воспитанию детей, создают уют в доме, при этом успевают добросовестно, творчески, с учётом требований времени работать и создавать. лучшим из них посвящена эта книга, которую вы держите в руках, женщинам, составляющим поистине золотой фонд столицы.

Иван Сауэр,Генеральный директор

ТОО Агрофирма «Родина»

Зейнулла Шибкенов,Генеральный директор

АО «Акмолинский вагоноремонтный завод»,

депутат маслихата г. Астаны

Владимир Редкокашин, Депутат Сената Парламента РК

8

Қазақстан әйелдері – мемлекетіміздің мақтанышы мен тірегі. олар алмайтын шың жоқ, адамзат қызмет ететін салалардың бірде-бірі заманымыздың әйелдеріне бағынбай кетпейді. Сұлулық пен керімділік, ақыл мен дарын, жеңіске деген табандылық, ізгілік пен құрбандық секілді адамзат баласының ең асыл қасиеттері нәзік жандылардың бойына шоғырланған.

Қолдарыңызға «АСТАНА: Әйел келБеТі» таныстыру альманағын ұстап отырсыздар. оның беттерінде астанадағы саясат пен бизнестің, қоғамдық саланың, ғылым мен спорт-тың, өнер әлемінің, ағарту мен медицинаның жарқын да табысты өкілдері бейнеленген. Бұлар – Астананы одан әрі келбетті, ал, әлемді одан әрі тамаша қылуды армандайтын отандастарымыз. Бұл – астана мақтан тұтатын астаналық қыз-келіншектердің табыс пен жеңіске жету, махаббат хикаялары. олар жанымызда – Астанада тұрып, жұмыс істеуде, олар елорданы гүлдендіруде.

Қазақтарда «Әйел бір қолымен бесікті, екінші қолымен әлемді тербетеді» деген дана-лық сөз бар. осымен-ақ кейіпкерлеріміз жайлы көп нәрсе айтылған.

Жаңа астанаға 15 жыл толғанда, яғни, Астана үшін мерейтой жылында аталмыш жоба бойынша жұмыс істедік. Біз жаңа астананың қалыптасуы мен гүлденуіне ерекше үлес қосқан әйелдердің портретін толық түрде көрсетуге тырыстық. Солай бола тұрып, арғы дәуірлердің жарқын өкілдерін назардан тыс қалдырмауға талпындық. Себебі, өткен күн-дердің тарихын ұмыту – кешірілмес күнә. Сондықтан қазақстандық қоғамдағы әйелдер мәртебесінің эволюциясын ретроспективалық түрде көрсетуге альманағымызда аз бет арнамадық. Ал, отанымыздың, соның ішінде өлкеміздің тарихы бүгінгі күнде де адамдар-ды табындыратын әйелдердің ұлы есімдеріне бай болып келеді. «ТАриХ пеН ҚАзірГі зАМАН» тарауындағы материалдарда әйелдер қозғалысының тарихы көрсетілген, өз да-рынымен, даналығымен, өмірлік күшімен, ақылымен ғасырлар қойынауында жарқын із қалдырған әйелдердің есімдері аталған.

Әйелдер барлық заманда да әлемдегі саяси үдерістерге айтарлықтай дәрежеде ықпал ететін. Әйелдер үшін соғыс өрттері тұтанғаны, жер бетінен тұтас мемлекеттердің жой-ылғаны, жаңа мемлекеттердің құрылғаны тарихтың жадында. Тарихты негізінен әйелдер жасайтын. Бүгінде де бұрын өткен кезеңдегідей қоғамдық-саяси, экономикалық үдерістер-де әйелдердің рөлі орасан. «АСТАНА Әйелдері: ХХI ғАСыр» тарауының ақпараттық-са-раптамалық материалдарында біздер әйелдердің мемлекеттік басқару жүйесіне, экономи-калық және әлеуметтік саланың дамуына, қоғамдық өмірге қосқан үлесі жайлы, өзінің ұлы миссиясы - Қазақстанның болашағын тәрбиелеу ісін қалай атқарып жатқанын айттық.

«дАңҚ ГАлереяСы» тарауында қаланың тарихында өткен дәуірлерде із қалдыра білген және жаңа заманда да атын асқақтатқан әйелдердің тағдыры жайлы баяндалады.

9

оларды бүгіндері аңыз – адам атайды. Тараудың мақалалары – тарихтың әділ болатынын дәлелдеп, еліміз өзінің қаһармандары мен ұлыларын ұмытпайтынын және құрметтей-тінін көрсетеді. Қайырымды, қайсар, әсем замандас әйелдерімізбен ел мақтанады, сүйсі-неді, оларға көз алмай қарайды. Біздер есімдері адамзат жадында қалатын әйелдер тура-лы әңгімелейміз.

Әрі қарай оқырмандардың алдынан әйелдердің есімдерін жинақтаған, Астанада тұра-тын әйелдерге арналған кітаптың ең үлкен тарауы шығады. олар алдына қойған көп мақ-саттарға жете білді, табысты әрі заманауи әйелдерге айналды, кәсіби ортада абыройға ие болды. Қазіргі заман адамының табысын сәтті карьерамен және бақытты отбасымен бай-ланыстырады. Мамандығында және жеке өмірінде жетістікке жеткен адамдар, негізінен бақытты, белсенді, жаңа жетістіктерге жетуге қабілетті.

Біздер ұлы заманда өмір сүрудеміз. Бүгіндері нөлден бастап табысқа кенелген әйел-дер бұрынғымен салыстырғанда көбірек кездеседі, мұндайды бұрын ойлауға да болма-ушы еді. олар өздерінің дарынын өмірдің түрлі салаларында көрсетіп, бала тәрбиелеуде. ондай әйелдер туралы «Билік ТұлғАлАры», «АСТАНА МАҚТАНышы», «ТАБыСТы Әйел» тарауларында баяндайтын боламыз. олардың көбісіне әрекеттері мен жетістіктері танымалдық әкелді. Қаланың өзге әйелдерінің бет-жүзі барлық адамға таныс болмаса да, есімдері ел аузында жүрмесе де, қайғылануға негіз жоқ. олар өз істерімен алдында тұрған ұлы апаларымен бір қатарда тұруға лайық.

Әйел-ананың дәстүрлі қоғамдағы және өскелең ұрпақ тәрбиесіндегі орны мен мәні жөнінде қазақ халқының мақалдарында жақсы айтылған: «Әкесіз өскен – жарты жетім, шешесіз өскен – тұл жетім», «Алып АНАдАН ТуАды». Бала тәрбиесіне өмірін арнаған астананың әйелдеріне «Әйел-АНА» тарауы арналады.

Әр бетті парақтай отырып, біздер замандас әйелдеріміз жайлы және олардың әйелдік болмыстарына адалдығы жөнінде біле түсеміз. Тамаша әйелдердің шоғыры «Әйел-Серік, Әйел-үзеңГілеС, Әйел-МузА» тарауында жинақталған. Жарлар, қыз балалар, аналар, музалар қиналған, оларды керек еткен адамдардың жандарынан үнемі табыла білді. Та-раудың мақалалары мынаны көрсетеді: нәзік жандылар ер адамға тірек бола білу секілді өзінің маңызды қасиеттерін жоғалтпады.

«Біздің заманымыздың жаңа қаһармандарын көрсетіп, шығару керек»,- деп айтқан Мемлекет басшысы Н.Ә. Назарбаев өзінің «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауында. «АСТАНА үМіТі» тарауының материалдарын біздер жас, болашағы зор, үлкен үміт күттіретін, жаңа астана-ның білімді, дарынды, сұлу өкілдері - замандас қыз-келіншектерімізге арнадық. Қаламыз-ды сүю мен қастерлеу, болашақта астана даңқын асқақтату олардың еншісінде.

10

Женщины казахстана – гордость и опора нашей страны. Нет таких вершин, которые бы они не покорили, нет такой сферы человеческой деятельности, которая была бы со-временнице неподвластна. красота и изящество, ум и талант, воля к победе и сила духа, благородство и жертвенность – лучшие человеческие качества – нашли своё воплощение в представительницах прекрасного пола.

вы держите в руках представительский альманах «АСТАНА: ЖеНСкий род». На его страницах запечатлены яркие и успешные биографии наших соотечественниц, сделавших блестящую карьеру в политике и бизнесе, общественной сфере и науке, в спорте и мире искусства, просвещении и медицине. Это астанчанки, которые делают столицу краше, а мир – лучше. Это истории успеха, побед, любви – истории горожанок, которыми гордится Астана.

есть казахская народная мудрость: «Женщина одной рукой качает детскую колыбель, а второй сохраняет мир». Это во многом – о наших героинях.

Над фолиантом мы работали в юбилейный для Астаны год – главному городу стра-ны исполнилось 15! Нам хотелось создать своеобразную портретную галерею женщин, внесших особый вклад в становление и процветание молодой столицы. при этом авторы старались не обойти вниманием ярчайших представительниц предыдущих эпох. и по-тому значительный раздел книги-альбома отведён ретроспективному показу эволюции статуса женщины в казахстанском обществе. А история нашей родины и, в частности, нашего края богата великими именами, которые и по сей день вызывают восхищение. в материалах главы «иСТория и СовреМеННоСТь» – история женского движения, имена тех, кто своим талантом, мудростью, жизненной силой и умом оставил мощный след в веках.

Женщины всегда оказывали достаточно весомое влияние на политические процессы во всём мире. из-за прекрасных дам начинались войны, исчезали с лица земли целые го-сударства и создавались новые, они фактически творили историю. Сегодня, как и в былые времена, роль женщины в общественно-политических и экономических процессах до-вольно велика. в информационно-аналитических материалах главы «ЖеНщиНы СТо-лицы: ХХI век» идёт речь об участии женщин в государственном управлении, развитии экономики и социальной сферы, общественной жизни, в выполнении своего великого предназначения – воспитании будущих поколений казахстана.

11

в главе «ГАлерея СлАвы» собраны судьбы женщин, сумевших оставить след в исто-рии города не только в предшествующие эпохи, но и прославить своё имя в новейшее время. о них сегодня говорят: человек-легенда. публикации этого раздела – блестящее подтверждение справедливости истории, доказательство того, что в казахстане помнят и чтят своих героев и не перестают гордиться, восхищаться, любоваться милосердными, самоотверженными, прекрасными соотечественницами. Мы расскажем о тех, чьи имена наверняка останутся в памяти людской.

далее перед читателями предстаёт широкая палитра женских имён – это наиболее обширный раздел книги, посвящённый нашим современницам, живущим в Астане. Тем, кто сумел добиться в жизни многого, кто стал успешным и продвинутым, завоевал авто-ритет в профессиональной среде. успех современного человека традиционно связывают с удачной карьерой и благополучной семьёй. люди, достигшие признания в профессии и благополучия в личной жизни, как правило, счастливы, активны, готовы к новым сверше-ниям.

Мы живём в величайшее время – время, когда достичь успеха под силу каждой жен-щине, нужно лишь приложить усилия и проявить свои таланты, причём в любой из сфер жизни, будь то политика, бизнес, наука или медицина. именно о таких героинях пойдёт речь в главах «лицА влАСТи», «ГордоСТь СТолицы», «ЖеНщиНА-уСпеХ». Многие из них – личности известные. лица же других горожанок, их фамилии и имена пока ещё не на виду и слуху. Но делами своими они заслужили почётное право стоять в одном ряду с великими предшественницами.

о месте и значении женщины-матери в традиционном обществе и в воспитании под-растающего поколения наглядно свидетельствуют казахские народные пословицы: «Си-рота без отца – полсироты, сирота без матери – круглый сирота», «великан рождается матерью». Женщинам столицы, посвятившим свою жизнь воспитанию детей, посвящена глава «ЖеНщиНА-МАТь».

замечательная плеяда женщин представлена в главе «СпуТНицА, СорАТНицА, МузА». Жёны, дочери, матери, музы всегда были рядом с теми, кому случалось трудно, кто в них особенно нуждался. Содержание этой рубрики наглядно демонстрирует: «сла-бая» половина человечества и по сей день не утратила своё наиважнейшее предназначе-ние – быть опорой для сильных мужчин.

«Нужно показывать и создавать новых героев нашего времени», – сказал Глава государ-ства Н.А. Назарбаев в послании народу казахстана «Стратегия-2050». Материалы главы «НАдеЖдА СТолицы» мы посвятили молодым, перспективным, подающим большие надежды современницам – образованным, талантливым, красивым представительницам юной столицы. им любить и лелеять наш город, приносить ему в будущем славу.

12

В жизнинетиногосмысла, крометого,какойчеловексам

придаётей,раскрываясвои силы,живяплодотворно.

ЭрихФромм

13

Тарих пен қазіргі заман

История и современность

14

Әлем тарихы өз беттерінде із қалдырған танымал да,

мықты әйелдерге бай

отанымыздың тарихында да ұлы әйелдердің есімдері көптеп кездеседі. Бұл тәкаппар сақ патшайымы Тұмар ханым, патшайым-дипломат Нағыр ханым, қазақ джу-льеттасы - Айша бибі, тамаша ақын, композитор, әрі әнші Сара Тастанбекқызы, Айғаным ханша, ақын Қуандық Са-бырбайқызы... секілді есімдер қазіргі күнгі адамдарды да табындырмай қоймайды.

кез келген тарихшы ислам діні дамыған басқа елдер-ге қарағанда, қазақтың көшпенді қоғамында әйелдерге едәуір еркіндік берілгенін айта алады. Қазақтың біздерге жеткен көптеген салт-дәстүрлері қоғамдағы әйел орнын тура белгілейді және әйелдерге еркіндік береді. Бүгінгі күніміздегі заманауи нәзік жаратылыс өкілдері халық дәстүрлерін сақтаумен бірге, өзінің қоғамдық ықпал ету шекараларын да айтарлықтай кеңейтуде. Қазірде олар-ды саясатта, ғылымда, кәсіпорын басшылығында... жеңіл елестетуге болады.

Бүгінгі қоғамдағы әйел тек ошақ шырақшысы ғана емес, өз арқасына ер адамның да міндетін артқан - отбасын да асырайды, карьераны да жасайды.

еркіндіктеріне және азат ой-пікірлеріне, мемлекеттің саяси өміріндегі белсенділігіне қарамастан, заманымы-здың әйелдері мықты адамның көшбасшылық қасиет-терін нәзік жаратылыс иелеріне тән ғажап нәзіктікпен ұштас тыруда. олар бағзы дәстүрлермен ішкі байланы-старын жоғалтпай, өздерін отбасының жаны мен өмір шырағы ретінде сезінуде, сөйте тұрып, бос уақыттарын-да сұлулық салонына кіруді де ұмытпайды.

15

Мировая история богата именами известных и

сильных женщин, оставивших свой след на её страницах

Не является исключением и история нашей родины, так-же богатой великими женскими именами, которые вызы-вают восхищение у людей и в наши дни. Это гордая сак-ская царица Томирис, царица-дипломат Нагир-ханым, казахская джульетта – Айша-биби, прекрасная поэтесса, композитор и певица Сара, ханша Айганым, поэтесса ку-андык Сабырбай-кызы…

любой историк скажет вам, что в казахском кочевом об-ществе женщина была гораздо свободней, чем в других странах, где был развит ислам. Множество казахских традиций и обычаев, дошедших до нас, очень точно определяют роль женщины в обществе, а также наделя-ют женщину свободой. в наши дни современные пред-ставительницы традиционно слабого пола помимо того, что чтут традиции народа, ещё и значительно расши-ряют границы своего общественного влияния. Сегодня этих представительниц с лёгкостью можно представить в политике, в науке, во главе предприятия…

Женщина в современном обществе не только хранитель-ница очага, сейчас она возлагает на себя ещё и мужские обязанности – и семью кормит, и карьеру строит.

при всей своей свободе и самостоятельности суждений, активности в политической жизни страны наши совре-менницы умудряются сочетать в себе лидерские каче-ства сильного человека с невероятной женственностью, присущей исключительно прекрасной половине чело-вечества. они не теряют внутренней связи с исконными традициями и осознанием себя как души и живительно-го огня семьи, не забывая при этом в выпавшую свобод-ную минутку заскочить в салон красоты.

16

ДжАНпеИСоВА Маржан Тарих ғылымдарының кандидаты, Астана қ. еуразия гуманитарлық институтының доценті Кандидат исторических наук, доцент Евразийского гуманитарного института г. Астаны

БелАСу. ҚазаҚстандағы әйелдер Қозғалысы

тарихынан

преодолеНие. Из ИсторИИ женского двИженИя

казахстана

Мыңжылдықтар бойы қоғамдық әлеуметтік-саяси және құқықтық

жүйелер бірін-бірі алмастырып, өзгеру-де. Нақты тарихи-мәдени ортаға байла-нысты, құқықтары мен міндеттерінің дамуына сәйкес бұл жүйеде адам стату-сы да, оның орны мен рөлі де өзгеріске ұшырауда. Прогресс қадамдары ген-дерлік тұрғыдан алғанда адамзаттың

В течение тысячелетий изменяются общественные социально-полити-

ческие и правовые системы, сменяя друг друга. Изменяется и статус чело-века, его место и роль в этих системах в соответствии с развитием его прав и обязанностей в конкретной исто-рико-культурной среде. Поступь про-гресса усилила и гендерное измерение

17

бүгінгі және жалпы тарихи үдерістің өлшемдерін күшейтті.

Әу баста адамзат әлемінде бір-біріне қарама қайшы, бастапқы кезеңде да-мудың көлденең жолағынан қарағанда араларында «сен биіксің, мен төмен-мін» деген қатынас пен иерархия бол-маған, баламалы және тең дәрежелі – еркек пен әйел жаратылыстары пайда болғаны белгілі. Тарихи үдерістердің барысында қоғамдағы еркек пен әй-елдiњ рөлі мен орнын қатаң түрде белгілеп берген және әлеуметтегі ер-кек пен әйелдің статусын принциптiк тұрғыдан өзгерткен жүріс-тұрыс нор-

человеческой действительности и исто-рического процесса вообще.

Как известно, в человеческом мире изначально сложились две очевид-ные противоположности – мужчина и женщина – эквивалентные и рав-нодостойные, между которыми, если взять горизонтальную линию их раз-вития, вначале не было отношений субординации, а также иерархии ко-го-либо из них. Постепенно в ходе исторических процессов формирова-лась система норм поведения, жёстко определившая роль и место мужчин и женщин в обществе и принципиально

18

маларының жүйесі ақырындап қалып-таса бастады.

Неолит дәуірінен бастап адамдар иемдену шаруашылығынан (ол кезде жинауға келгенде әйел рөлі жоғары болатын) өндіру рөліне және көшпен-ді өмір салтынан отырықшы өмір сал-тына өте бастады. Жаңа тас дәуірінің технологиялық прогресі материалдық өндіріс пен шаруашылық қызметті ғана емес, соғыс ісін де кеңейтті. Бұл жағдайда еркектердің психо-соматика-лық қабілеттері сұранысқа ие болып, әлеумет үшін әйелдердің психо-сома-тикалық және физиологиялық ерек-шеліктерінің мәні әлсіреді. Ақырындап еркек қоғамдағы жетекші орынға шыға бастап, оның ортасы мен шыңына ай-налды. Әйел жаңа жағдайға үйреніп, бейімделді және гендерлік қатынас-

изменившая статус мужчин и женщин в социуме.

Начиная с эпохи неолита люди ста-ли переходить от присваивающего хо-зяйства (когда роль женщины в соби-рательстве была достаточно высокой) к производящему и от бродячего образа жизни к оседлому. Технологический прогресс новокаменной эпохи расши-рил не только материальное производ-ство, хозяйственную деятельность, но и военное дело. В этой ситуации стали востребованными психо-соматические способности мужчины, а психо-со-матические и физиологические осо-бенности женщины становятся менее значимыми для социума. Постепенно мужчина занимает доминирующее по-ложение в обществе, он становится её центром и вершиной. Женщина при-выкает к новым условиям, адаптиру-ется и становится не чувствительной к деформации межгендерных отноше-ний. Фактическое установление между мужчиной и женщиной господства и подчинения, по существу, стало первой формой общественного неравенства, задолго до сословных и классовых рас-слоений. Трансформацию гендерных отношений из горизонтального в вер-тикальную в своё время Ф. Энгельс на-звал «всемирно-историческим пораже-нием женского пола».

С этого времени мужчина стал опре-делять ход исторического процесса, он стал главным регулировщиком всех сторон жизнедеятельности. Как отме-чают исследователи, мужчины, зани-мая доминирующее положение стали

киргизы во время праздника, октябрь 1910 г.

19

тың бұзылуына еті өле бастады. Таптық және кластық бөлінуден едәуір уақыт бұрын еркек пен әйел арасындағы үстемдік пен бағыныштылықтың ор-науы қоғамдық теңсіздіктің алғашқы формасы болды деп айтсақ қателеспей-міз. Ф. Энгельс өз уақытында гендерлік қатынастың көлденеңнен тік қатынас-қа айналуын «әйелдердің әлемдік-тари-хи жеңілісі» деп атады.

Бұл уақыттан бастап еркек тарихи үдерістің тізгінін қолына алып, өмірдің барлық жақтарының реттеушісі болды. Зерттеушілер айтатындай, еркектер жетекші орынды иеленіп, «өздерінің басымдықтарына жету мақсатында еңбекті бөлгенде және материалдық игіліктерді құруда әйелдердің жағда-йына әсер ете бастады. Еркектер әйел-дерге өздеріне сәйкес саланы ғана бел-гілеп бермей, оны таңа бастады; олар әйелдер үшін еркектің көзқарасына көнетін өмір сүру салтын да белгілейді.

Әлемнің түрлі халықтарының көп ғасырлық тәжірибесі әйелдің еркек билігіне көнуі барлық жерде емес және әу бастан-ақ жалпыға бірдей, тотальдік құбылысқа айналмағанын көрсетеді. Әйелдердің басымдығы көрінген жер-лер де болды. Ең алдымен бұл әйелдің негізгі әлеміне айналған үй, отбасы, ша-руашылықта көрінді.

Өз кезегінде көшпенді халықтардың тарихи-мәдени практикасы әлеуметтік, әскери салаларда және рәсімдік үдеріс-терде әйелдер ықпалының сақталуы жалғасқанын куәландырады. Алайда, бұл әлемнің қоғамдық дамуына әйел қа-тысуының «тар дәлізі» болса да, өз пси-

«оказывать влияние на положение жен-щин в разделении труда и создании ма-териальных благ с целью достижения собственных преимуществ. Мужчины не только предписывают женщинам соответствующую им сферу жизни, но и навязывают её; они определяют для женщин и образ жизни, который под-чиняется мужскому миропониманию».

Многовековой опыт различных на-родов мира демонстрирует, что подчи-нение женщины власти мужчины всё же не везде и не сразу стало всеобщим, тотальным явлением. Оставались свое-образные «ниши» женского доминиро-вания, прежде всего это касается при-ватной сферы: дом, семья, хозяйство, ставшие основным миром женщины.

В свою очередь, историко-культур-ная практика кочевых народов свиде-

киргизка жарит просо, октябрь 1910 г.

20

хологиясымен, ойлауымен, рухани-ұж-дандық құндылықтар жүйесімен, ең алдымен аналық қасиетімен еркектер мен әйелдердің бөлек әлемдерін сақтап, дамытуға мүмкіндік берді.

Сол бағзы замандардан тарих еркек-тер мен әйелдер арасындағы қатынаста езгі, қарсы келу, бейімделу және әріпте-стік деңгейлерінің үлкен әр алуандығын көрсетуде. Бұл әр алуандықты көптеген тарихи үдерістердің нәтижесінде қоғам мен мәдениет қалыптастыр ды. Батыс-тың ең дамыған елдерінде жынысқа қа-рамай азаматтардың тең құқықтарын жариялау жүзжылдықтарды қажет етті.

ХХ ғасырдың соңғы онжылдықта-рында «оппозициялық ағым» ретіндегі әйелдер тарихы өзінің маңызды орнын иеленуде. Ол отбасы дамуының ішкі

тельствует о продолжении сохранения женского влияния и в социальной, во-енной сферах, в ритуальных процес-сах. Тем не менее, хотя это был «узкий коридор» женского участия в мировом общественном развитии, но всё же по-зволил своей психологией, мышлением, системой духовно-нравственных цен-ностей, прежде всего материнством, со-хранить и развивать нетождественный жизненный мир мужчин и женщин.

С тех далёких пор история демон-стрирует гигантское разнообразие уровней угнетения, сопротивления, адаптации и сотрудничества в отноше-ниях между мужчиной и женщиной. И это разнообразие было сформиро-вано обществом и культурой в резуль-тате многочисленных исторических процессов. И потребовались столетия, преж де чем в наиболее развитых стра-нах Запада были провозглашены рав-ные права граждан независимо от пола.

В последние десятилетия ХХ века история женщины как «оппозиционное течение» занимает своё важное место. Оно усилило внимание общества к вну-тренней динамике развития семьи, во-просам воспитания, проблемам власти и зависимости.

И теперь в понимании двух важней-ших социальных стратегий современ-ного мира – устойчивого развития и гендерной политики – есть стремле-ние рассматривать их в едином соци-ально-культурном поле.

В контексте вышесказанного про-листаем страницы истории казахской культуры, которые позволяют оценить

Композитор Майра Уаликызы с мужем Жармухамедом

Шормановым, 1920 г.

Скот киргизов перовского уезда

21

динамикасына, тәрбие мәселелеріне, билік пен тәуелділік түйткілдеріне қоғамның назарын күшейтті.

Қазір, заманауи әлемнің маңызды екі стратегиясында – тұрақты даму мен гендерлік саясатта оларды бірыңғай әлеуметтік-мәдени алаңда қарау талпы-нысы бар.

Жоғарыда айтылғандардың кон-тексінде көптеген құбылыстар мен үдерістердің дамуын, соның ішінде отбасындағы және жалпы қоғамдағы әйелдер рөлін бағалауға мүмкіндік бе-ретін қазақ мәдениеті тарихының бет-терін парақтайық.

Көшпенді Дала әйелі өзге шығыс ха-лықтарының әйелдерінен ең алдымен үлкен тәуелсіздік және еркіндік иесі болуымен ерекшеленгені белгілі. Ол туралы көптеген тарихи деректер, аңыз дар мен халықтық әпсаналар ай-тады. Қазақ халқының ұжымдық жа-дында әйел-аналардың ғана емес, жа-уынгер, үзеңгілес, ру басы, өткір тілді әйелдердің бейнесі сақталған.

Эпостарда әйелдер көшпенділер өмірінің маңызды атрибуттері – тұл-пармен, қарумен қатар бағаланады. Әй-ел-анаға табыну, оған құрмет көрсету ғасырлар қойнауына тамырларын терең жіберген. Оның әлеуметтік белсенділі-гі көптеген петроглифтерде бедерлен-ген. Қазақ даласында әйелге арналған белгілер, тас мүсіндер көптеп кезде-седі («Қыз тас», «Келіншек тас», «Тас кемпір»). Және әйелдердің мүсіндері еркектердікінен көп. Түріктердің ежел-гі мифологиялық кейіпкерлері Жер және Су әйелдік белгілерімен, адамның

развитие многих явлений и процессов, в том числе и истории женщины, как в семье, так и в обществе в целом.

Известно, что положение женщины кочевой Степи отличалось от женщин других восточных народов, прежде всего тем, что они обладали большей независимостью и свободой. Об этом говорят многочисленные исторические источники, легенды и народные преда-ния. В коллективной памяти казахско-го народа сохранены образы не только женщин-матерей, но и женщин-воинов, женщин-соратниц, родоправительниц, женщин-острословов.

Высоко женщина оценивается в эпосах, наравне с конем и оружием – важнейшими атрибутами жизне-обеспечения кочевников. Поклоне-ние женщине-матери, уважение к ней

Казашки-горожанки, 20-е годы ХХ в.

ямы для хранения зерна зимой, октябрь 1910 г.

22

басты кезеңдері – дүниеге келумен, некеге отырумен, өліммен байланы-сты болды. Негізінде әйел есімі жасы-рынған көптеген топонимдер кездеседі. Керемет деген сәулет құрылыстары әй-елдерге арналған. Мысалы, «Көк кесе-не», «Болған ана», «Сырлытам», «Айша бибі» және т.б. Ғажап ру басы әйелдері-не ескерткіштер орнатылды; олардың құрметіне қалалар салынды; Ұлы Жі-бек жолының ғалымдары мен сауда-герлеріне Баршынкент (Баршынкент аталған қала) кең таныс болды.

Билеуші, көсем әйелдердің батыл әрекеттері номадтардың қоғамдық-сая-си өміріне әйелдердің қатысқанын көр-сетеді. Даланың тәкаппар аруы Тұмар ханымның массагеттердің ұлына ғана емес, туған жерге деген махаббаттан парсының қолбасшысы Кирдің сезімін

уходят своими корнями вглубь веков. Её социальная активность отражена в многочисленных петроглифах. В ка-захской степи встречаются много зна-ков, каменных изваяний, посвящённых женщине («Қыз-тас», «Келиншек-тас», «Тас-кемпир»), причём их больше, чем «мужских статуй». Древнейшие мифо-логические персонажи тюрков были связаны с женскими стихиями Земли и Воды, главными этапами человека – рождением, браком, смертью. Встре-чаются много топонимов с женским именем в основе. Женщинам посвя-щены самые изумительные архитек-турные сооружения, например, такие, как «Көк-кесене», «Болган-ана», «Сыр-лытам», «Айша-биби» и др. Оставлены памятники удивительным родоправи-тельницам, в честь них назывались го-рода: широко был известен учёным и торговцам Великого Шёлкого пути Бар-шын-Кент («Город по имени Баршын»).

Преемственная линия женского уча-стия в общественно-политичесокй жиз-ни номадов проявилась в мужествен-ных поступках женщин-правительниц, женщин-вождей. Уже хрестоматийным стал пример гордой степной красавицы Томирис, отвергшей руку и сердце бли-стательного персидского полководца Кира, во имя любви не только к сыну, но и земле родного племени массагетов. В таком ряду женщин, прославивших не только своё имя, но и своих мужей, сы-новей, своё племя, землю, остались яр-кие образы, например, Роксаны, жены Александра Македонского, обладавшей природной красотой и умением помогать

исполнительница на жетыгене

23

қабылдамауы жарқын мысалға айнал-ды. Өз атын ғана емес, жарларын, ұлда-рын, тайпасын, жерін әйгілеген мұндай әйелдердің қатарына Ескендір Зұлқар-найынның жары Роксананы да жатқы-зуға болады. Ол табиғатынан сұлу бо-лып қана жаратылмай, жұбайына билік етуге көмектесіп тұрды. Ескендірдің Роксанаға және Азияға құмар болғаны сонша, сарайдағы қызметкердің им-ператорын жазғырып: «Жабайылар елінде жабайының ойына құлақ асыл-са, өтінемін, Ескендір, Эллада туралы ұмытпа, сен Элладаның игілігі үшін, Азияны Грекияға қосу мақсатында бұл жорыққа шықтың» дегені бар.

Қыпшақ қызы – періштедей Ап-пақтың махаббаты ұлы Низамиге ша-быт беріп, жарына арналған үздік шу-мақтарды өргізді:

Қыпшақтық табынарым-ай! Менің нәзік дәнім!

Шырын сияқты сен өлдің, Аппағым-ай, жаным.

Келбет пет мүсінің мінсіз, ақылыњ нұрлы ед!

Дербент билеушісі сені маған сыйлыққа беріп ед.

Зерттеушілер көшпенді қоғамдағы әйелдің ерекше рөлін соңғы үш мыңжылдық ішінде қалыптасқан но-мадтық әлеуметтің айрықша архитек-тоникасымен түсіндіреді.

Италияның Перуджа қаласынан шығып, 1245-1247 жылдары ұлы далаға келген ортағасырлық ақпарат беруші Плано Карпини көшпенділер өмірінен байқағанын төмендегіше жазып қал-

царствовать мужу. Увлечение Алексан-дра ею и Азией было настолько сильным, что придворный упрекал своего импера-тора: «Если, как говорится, в варварской стране подлежит усваивать и варварский образ мыслей, всё же прошу тебя, Алек-сандр, помнить об Элладе, ради которой тобою был предпринят этот поход в це-лях присоединения Азии к Греции».

Любовь кипчачки – целомудренной Аппак – вдохновляла великого Низа-ми на посвящение своей супруге луч-ших строк:

Кипчакский мой кумир! Мой нежный хрупкий злак!

Погибла, как Ширин, и ты, моя Афак. Прекрасен лик и стан,

и разум был твой ярок! Дербентом правящий

тебя мне дал в подарок.

исполнительница на шертере

24

дырған: «…әйелдер арбалар делбесін басқарды, сиыр сауды, ет пісіріп, құрт жасады, мал терісінен киім тігіп, дай-ындады… Ал, еркектер олардың басты міндеті – отбасы мен Отанды қорғау болғандықтан, садақтар мен жебелерді, үзеңгілерді, жүгендер мен ертоқымдар-ды жасады. Олар бірігіп үй салды, ар-баларды жасады, әйелдердің етіктерін тікті, жылқыларды күзетіп, биелерді сауды, қымыз пісіп, оны сақтауға ар-налған қаптарды жасады, түйелерді кү-зетіп, оларға өздері жүк артты. Қойлар мен ешкілерді олар бірігіп күзететін, ал оларды кейде еркектер, кейде әйелдер сауатын».

Көшпенділердің өмірін зерттеуші белгілі маман А.М. Хазанов: «Көшпен-ділер өмірінің ерекшелігі жиі жағдай-ларда оқшау шаруашылықпен сәйкес

Особая роль женщины в кочевом об-ществе исследователями объясняется своеобразной архитектоникой номад-ного социума, сложившегося на протя-жении последних трёх тысячелетий.

Средневековым инфор матором Плано Карпини, итальянцем из Перуд-жи, побывавшим в степи в 1245–1247 гг., оставлено такое наблюдение из жизни кочевников: «…женщины пра-вили повозками, доили коров, делали мясо и курт, приготовляли и сшивали из них одежды… Мужчины же дела-ли луки и стрелы, стремена, уздечки и сёдла, ибо их первая обязанность – за-щита семьи, Родины. Вместе с тем они строили дома, повозки, шили сапоги для женщин, караулили лошадей и до-или кобылиц, трясли кумыс и делали мешки, в которых их хранят, охраняли верблюдов, которых сами же вьючили. Овец и коз они караулили вместе, со-обща, а доили иногда мужчины, иногда женщины».

Один из известных специали-стов-кочевниковедов А.М. Хазанов под-чёркивает, что «особенностью семьи кочевников является то, что чаще всего она совпадает с отдельным хозяйством. Поэтому главной экономической ха-рактеристикой семьи как отдельного хозяйства у кочевников является со-вместность производства (не исклю-чающая, разумеется, половозрастного разделения труда), совместимость по-требления, выражающаяся в безуслов-ном праве на долю производственного продукта и наличие общей движимой собственности, нередко находящей-

АуБАкировА-дАировА Мархаба Галиевна

родилась в 1913 году в г. Акмолин-ске в семье крестьянина–бедняка.

Была воспитанницей 1 казахской коммуны г. Акмолинска, где вступи-ла в 1923 г. в пионеры, в 1925 г. ‒ в комсомол. в коммуне была пио-нервожатой, проводила пионерские костры, устраивали концерты для жителей близлежащих сёл, агити-ровала девушек на учёбу .

училась в петропавловском казах-ском педагогическом техникуме.

в 1925 г. избрана членом кир-гизского центрального общества «долой неграмотность» Акмолин-ского губернского отделения г. Акмолинск.

организовала красную Юрту в карагандинском районе Акмолин-ского округа, где обучала женщин грамоте, занималась агитационной работой и ликвидацией феодаль-но-байских пережитков.

в 1929 г. являлась заведующей красной Юртой карагандинского исполкома Акмолинского округа. вплоть до 1931 г. ездила по райо-нам Северного казахстана с целью ликвидации неграмотности среди населения, политико-воспитатель-ной работой, проводила массовую работу среди населения по под-готовке отгона скота на летние пастбища.

в послевоенные годы жила в Алма-Атинской области, затем вернулась в целиноград, работала на заводе «Металлист».

отмечена медалями и почётными грамотами.

изготовление алаши на ткацком станке ормек

25

келуінде. Сондықтан көшпенділердің оқшау шаруашылығы ретіндегі отба-сының басты экономикалық сипаты өндірісті бірігіп істеу (әрине, еркек пен әйелдің жасына байланысты жұмысты бөліп беруді есептен шығармағанда), отағасының қолында және бақыла-уында жиі болатын ортақ жылжымалы меншіктің болуы мен өндіріс өнімінің үлесіне құқықтық тұрғыда көрі-нетін тұтынудың сәйкестігі. Отбасы бірыңғай және автономды болып табы-лады, идеалды тұрғыда өзін-өзі қамта-масыз ететін экономикалық бірлік». Бәлкім, осы жерден еркектердің де, әй-елдердің де, қариялардың да, балалар-дың да мүдделеріне сай келетін көшпен-ді отбасының өмір үшін күрес пен монолиттігінің қайнарлары шығатын шығар. Мұндай отбасында артық адам жоқ, жасы мен жынысына, әлеумет-тік жағда йына жеңілдік те берілмеген. Мұндай құрылымда жас ерекшеліктері бойынша қалыптасуды ғана болжауға болады (балалық, жасөспірімдік, кәме-леттік, қарттық). Осыған сәйкес әйелге деген көзқарас оның өсу шамасына қа-

ся в распоряжении и под контролем главы семьи. Семья является единой и автономной, в идеале самообеспечива-ющейся экономической единицей». Ви-димо, отсюда идут истоки выживания и монолитности кочевой семьи, в кото-ром одинаково заинтересованы и муж-чины, и женщины, и старики, и дети.

Из поколения в поколение, из века в век женщины – своей духовностью и долготерпением, жиз-нелюбием и жертвенностью ‒ сберегали лад в доме, они всегда остаются верны своей сокро-

венной женской сути. Однако замечательная плеяда наших соотечественниц и землячек прошлого века подтверждает истину: слабая половина человечества не хуже мужчин смыслит в делах не только сердечных, но и государственных. Нет такой сферы человеческой деятельности, которая бы им не покорилась. Женщины порой даже больше мужчин умеют проявить настойчивость, настоящую силу, упорство в достижении поставленной цели. Случается, необходимо привлечь недюжинную выдерж-ку, стойкость и даже храбрость и мужество. Это люди, которые не покладая рук работают во имя процветания родины, отдавая знания, талант за спокойствие и мир в своей стране. Их гражданские и ратные подвиги, выдающиеся заслуги оставили яркий след в истории, внесли вклад в развитие своей страны, своей столицы. А у нас умеют ценить и помнить своих героев и гениев.

§

БорцовА Юлия евгеньевна

проработала учительницей почти полвека. она учила детей ещё в 1921 году в Алексеевском детдоме, когда шла Гражданская война. Многие годы отдала детям Акмолинска, в том числе самой крупной школе им. кирова.

26

рай дамыды, осымен бірге оның отба-сылық және қоғамдық статусы да өсті.

Белгілі бір халықтың «өркениет-тілік» деңгейін анықтауды тілек

еткен ХІХ ғасырдың еуропалық бақы-лаушылары қоғамдағы әйелдің орнын – негізгі тақырыптардың біріне ай-налдырды. Көшпенділердің дәстүрлі қоғамындағы әйел орыны туралы көп-теген жазбаларды еуропалық еркек-тер қалдырды. Кейбір зерттеушілер көшпенді қоғамдағы құқықсыздық пен әйелдердің бағыныштылығы туралы, өздерінің көзқарастарына сүйеніп, қа-рапайым экономикалық және заңды құқықтардың жоқтығы жөнінде жазды.

Сондай-ақ, жұбайларының тірі кезінде де, өлгеннен кейін де туысқан ауылдарды басқарған, шаруашылықты өздігінен жүргізген әйелдер туралы көптеген жазбалар жарияланды. Еуро-палық зерттеушілер балалары бар және өздігінен шаруашылықты басқарған жесір әйелдер өз руластары арасында құрметті жєне сыйлы болғанын, сон-дай әйелдер статусы еркектердікімен теңестерілгенін, бұл оның әлеуметтік орнын көтеріп, «еркектердің әлеміне» енуге мүмкіндік бергенін айтады.

Шындығында, ХІХ-ХХ ғасырдың басында тұтас Орталық Азиядағы са-яси жағдай өзгергенде, дәстүрлі өмір салтының тереңдігі мен көшпенді қоғамдағы әйелдердің экономикалық мәнінің сақталуы, адат жағдайының беріктігі арқасында қазақ әйелдерінің еркіндігі жоғалмады. Күнделікті өмірде олар бұрынғыдай бетті тұмшаламады,

В такой семье никто не может быть лишним и нет скидок по возрасту, по полу, по социальному положению. При таком устройстве можно предполагать формирование лишь возрастной стра-тификации (детство, юность, зрелость, старость). Соответственно отношение к женщине развивалось по мере её взросления, одновременно повышался её семейный и общественный статус.

положение женщины в обществе стало одной из основных тем, к ко-

торой стали обращаться европейские исследователи ХIХ в., желая опреде-лить уровень развития того или ино-го народа. Большинство описаний положения женщины в традицион-ном обществе кочевников оставлены мужчинами-европейцами. Некоторые из исследователей писали о полном бесправии и подчинённом положении женщины в кочевом обществе, осно-вываясь на кажущемся отсутствии элементарных экономических и юри-дических прав.

Опубликовано также достаточ-но фактов, описывающих женщин, которые как при жизни, так и после смерти своих мужей могли управлять родственными аулами, вести само-стоятельное хозяйство. Европейские исследователи отмечали, что вдовы, имевшие сыновей и самостоятельно управлявшие хозяйством, пользо-вались почётом и уважением среди своих соплеменников и её статус при-равнивался к статусу мужчины, что повышало её социальное положение

ковриЖкиНА Анна филлиповна

Почётный гражданин г. Целиногра-да, Герой Социалистического Труда, кавалер орденов Ленина и Золотой ме-дали «Серп и Молот», «Знак почёта».

родилась в 1927 году в челябинской области, после войны семья пере-ехала в Акмолинск. около полувека проработала формовщицей на заводе «целиноградсельмаш». ударник и новатор труда, мастер высокого класса, наставник молодёжи, изби-ралась депутатом верховного Совет казахской ССр.

АМрАлиНА Майкош

кавалер ордена Славы, более со-рока лет проработала в системе образования. родилась в 1930 году в ауле Тайтобе Акмолинского района. после 7-летки окончила педучилище в Акмоле, затем ‒ факультет ка-захского языка и литературы карагандинского пединститута. Тру-дилась в средней школе № 2, затем в институте повышения квалифика-ции учителей.

27

шариғат нормаларымен бекітілгендей тұтқында отырмады және жұбайының рұқсатын алмай-ақ басқа отбасылар-мен араласты. Мұның бәрі адат норма-ларымен заңдастырылған.

ХІХ ғасырда өмір сүрген венгри-ялық саяхатшы Арминий Вамбери қазақ әйелінің тәуелсіздігін, табиғи ақылдылығын, әлемді бейнелі түр-де қабылдай білуін қағазға түсіріп, өз жазбаларында қалдырып кеткен. Мұндай пайымға ол қазақтардың бір орыннан екінші орынға көшу себебі туралы сұрағына қыздың мысқылмен жауап берген сөзінен кейін келген. Жауап мынадай болды: «Сіздер си-яқты біздер жалқау емеспіз... біз күні бойы бір жерде отыра алмаймыз. Адам қозғалыста болу керек, себебі, күн де, ай да, жұлдыздар да, су да, аңдар да, құстар да, балықтар да – бәрі қозғалы-ста, тек қана жер мен өлгендер ғана бір орында қала береді». Қыз номадтардың

и возможность инкорпорации в «муж-ской мир».

На самом деле, ко времени ХIХ – нач. ХХ вв., когда изменилась полити-ческая ситуация во всей Центральной Азии, благодаря глубине традицион-ного уклада и сохранению экономи-ческого значения женщины в кочевом обществе, стойкости положений адата, казахские женщины продолжали об-ладать значительной свободой. Они в повседневной жизни, как и в прежние времена, не закрывали лицо, не были в затворничестве, узаконенном нормами шариата, и без разрешения мужа могли общаться с другими семьями. Всё это узаконено было нормами адата.

Достаточную долю независимости в общении, природный ум и образное восприятие мира казахской женщины фиксирует, например, в своих записях известный венгерский путешествен-ник ХIХ в. Арминий Вамбери, полу-

МАрулиНА елизавета карповна

Заслуженная артистка КазССР

родилась в 1915 году в Харбине в актёрской семье. окончив с отли-чием начальную школу, поступила в женскую гимназию М.А. осаков-ской. при гимназии была открыта театральная студия, где елизавета и познакомилась со сценическим искусством.

окончила гимназию с золотой медалью, однако долгое время ей не удавалось найти подходящую рабо-ту. однажды в Харбин приезжает в.и. Томский со своим ансамблем, и лиза вступает в его группу. Начался славный путь молодой актрисы. Жизнь всецело была отдана театру. ею были сыграны такие образы, как ирина в «царе фёдоре», Нина в «чайке», Настя в «На дне», лариса в «Бесприданнице», и др.

в 1954 г. Марулина вместе с мужем-режиссёром п. дьяковым при езжают в Акмолинск, где им выдают квартиру и принимают работать в Акмолинский Государ-ственный областной драматический театр.

Замечательные наши землячки ‒ новаторы и ударники труда ‒ своим ратным трудом сумели прославить родную землю и стать известными на всю страну ещё в советское время.

Это Д. Шинкеева, одна из первых женщин-механизаторов в Казахстане, первая в области казаш-ка, ставшая профессиональной трактористкой, заслуженный механизатор КазССР, инициатор трудовых починов в военные и послевоенные годы, в частности, «Девушки ‒ на трактор!», кавалер орденов и медалей СССР, депутат Верховного Совета КазССР. Её последователями стали Н. Геллерт, механизатор из Кургальджинского района, депутат Верховного Совета СССР, впоследствии ставшая дипломатом; Герои Социалистического Труда А. Диде, свинарка совхоза им. Кирова, трактористка; К. Егель, механизатор, трактористка совхоза «Хлебороб»; С. Есенжолова, уроженка Целиноградского района, доярка. Почестей и славы добились Герой Социалистического Труда А. Коврижкина, формов-щица завода «Казахсельмаш» («Целиноградсельмаш»), Почётный гражданин г. Целинограда; Е. Мейти-на, свинарка совхоза «Капитоновкий», депутат Верховного Совета КазССР; А. Платонова, свинарка совхоза «Буревестник» Краснознаменского района, полный кавалер орденов Трудовой Славы; Е. Шапова-лова, свинарка совхоза «Андреевский» Шортандинского района, награждённая орденами и медалями.

§

28

басты қағидасы - қозғалыс екенін тани білген.

Қазақ эпостарынан, фольклорынан, аңыздарынан, ертегілерден жағым-сыз әйел кейіпкерді табу қиын, есесіне оларда әйелдердің жарқын бейнелері, батыр қыздардың бейнелері молынан кездеседі. Мәселен, «Айман-Шолпан» дастанында. Дастанның басты сюжеті руаралық тартыста өрілсе, мұнда өзінің ақылы мен тапқырлығы арқасында сіңлісі Шолпанды құтқарып қана қой-май, бір-бірімен араз кіші жүздің екі руын татуластыра білген Айманның бейнесі ашылады.

Кенесары Қасымұлының қарындасы Бопайдың есімі аңызға айналды. Ол Ре-сейдің отарлық саясатына қарсы күре-скен ағасының сенімді серігі бола білді. Абылайдың көптеген ұрпақтарының

чивший более красивое объяснение причин перекочёвок казахов с места на место именно из уст девушки, отве-тившей ему со смехом: «Мы не так ле-нивы, как вы… нам не усидеть по целым дням на одном месте. Человек должен двигаться, потому что, посудите сами: солнце, месяц, звёзды, вода, животные, птицы, рыбы – всё движется, только земля и мёртвые остаются на месте». Девушка смогла уловить главное в но-мадизме – движение.

В казахских эпосах, фольклоре, ле-гендах, сказках трудно отыскать отри-цательные женские персонажи, зато они изобилуют яркими женскими об-разами, образами девушек-батыров. Например, в поэме «Айман-Шолпан», где главным сюжетом являются серьез-ные межродовые распри, раскрывается образ девушки Айман, сумевшей своим умом и находчивостью освободить не только сестру Шолпан, но и добиться примирения двух враждовавших родов Младшего жуза.

Легендарным стало имя сестры Ке-несары Касымова – Бопай, ставшей верным сподвижником брата в его борьбе против российской колониаль-ной политики. Вера в идеалы свободы и независимости, ставшие главными духовными ориентирами многочис-ленных потомков Аблая, заставила её оставить мужа и его родственников, и вместе с детьми вступить в неравную вооружённую борьбу, в ходе которой она проявила чудеса героизма. С эти-ми же событиями связано имя просве-щённой женщины Степи – Айганым,

БерНАцкАя Нина дмитриевна

в 20-40 гг. прошлого века работала в Акмолинске фармацевтом, препо-давала фармакологию в медшколе. (1-й ряд, 1-я слева, 1933 г.)

29

басты рухани бағытына айналған ер-кіндік пен тәуелсіздік идеалдарына де-ген сенім оған жұбайы мен оның туыс-тарын тастатқызып, балаларымен бірге тең емес қарулы қақтығысқа шығуға итермеледі. Бұл қақтығыста ол ерлік-тің озық үлгісін көрсетті. Бұл оқиғалар-мен Шоқан Уәлихановтың әжесі, Дала-ның көзі ашық әйелі – Айғанымның есімі де байланысты. Ол көтеріліске шыққандармен ынтымақтасып, оларды азық-түлікпен қамтамасыз етті.

Сол уақыттың құжаттары қазақтар-дың қарсылық қозғалыстарына әйел-дердің қатысуы бірлі-жарым фактілер-ден ғана көрінбегенін куәландырады. Поляктардың жер аударылған жазушы-сы Адольф Янушкевич 1846 жылдың 4 шілдесінде өзінің күнделігінде мына-дай жазба қалдырған: «Кенесары 1500 сарбазды өлі күйінде, екі зеңбіректі және 500-дей қызды жоғалтты. Оның әскерінде ер болып киінген әйелдер мен қыздар болды».

Жүз жыл өткеннен кейін, кеңес халқы Ұлы Отан соғысы кезеңінде фа-шизмге қарсы күрес жүргізгенде, өткен

бабушки Чокана Валиханова, которая проявила солидарность с восставшими, снабжая их продовольствием. Как сви-детельствуют документы этого времени, участие женщин в протестном движе-нии казахов не были единичными фак-тами. В дневниковой записи польского ссыльного писателя А. Янушкевича от 4 июля 1846 г. отмечено: «…Кенесары потерял погибшими 1500 сарбазов, две пушки и около 500 девушек. В составе его армии были переодетые в мужчин женщины и девушки». Как известно, духовно-нравственный опыт патри-отизма героического прошлого стал остро востребованным через сто лет в период Великой Отечественной войны советского народа против фашизма. Историческая память о стойкости ка-захских батыров – мужчин и женщин – стала основой человеческого духа и воинского долга перед Родиной и в ге-роических судьбах Алии Молдагуло-вой, Маншук Маметовой, единствен-ных Героев Советского Союза среди женщин советского Востока, а также Хыйуаз Доспановой – единственной

Е сть мнение, что женщины – лучшая половина человечества. Во всяком случае, большая его часть. Навсегда вписали свои славные имена в историю страны медицинские работники ‒

ветеран войны В. Широкая, медсестра, удостоенная высшей награды Международного комитета Красного Креста, отличник здравоохранения СССР, кавалер орденов и медалей; Г. Бейбытова, врач, общественный и партийный деятель советского периода; Р. Боронина, Герой Социалистического Труда, в период освоения целинных и залежных земель участвовала в развитии сети санитарных постов в бригадах, строительстве участковых больниц, акушерских пунктов, депутат Верховного Совета КазССР, кавалер орденов и медалей.

§

АфоНиНА Татьяна павловна

заслуженный деятель искусств казССр, хореограф. родилась в начале ХХ века. Балерина, в 30-е годы проживала в ленинграде. в ноябре 1937 года была арестована и осуждена как жена врага народа, заводского инженера, этапирована в Акмолинский лагерь жён измен-ников родины. работала швеёй, вышивальщицей. в ноябре 1942 года освободилась из-под стражи, тогда же из осажденного ленинграда к ней в Акмолинск приехала мать, жили в съёмной комнате. в 40-е годы стала учителем танцев в Акмо-линском клубе железнодорожников, позже – художественным руководи-телем. в 70-е годы вышла на пенсию.

30

дәуірлердің қаһармандық рухы қайта жаңғырғаны белгілі. Қазақ батырлары – ерлер мен әйелдердің табандылығы туралы тарихи жады кеңестік шығыс-тың әйелдерінің арасынан шыққан жалғыз Кеңес Одағының батырлары Әлия Молдағұлова мен Мәншүк Мәме-тованың және сол соғыстың тағы бір қаһарманы,ұшқыш жалғыз қазақ әй-елі, штурман-атқыш Хиуаз Доспанова-ның қаһармандық тағдырларында да адамдық рухтың және Отан алдындағы әскери борыштың негізіне айналды. Хиуазды және оның соғыстағы құрбы-ларын фашистер «түнгі мыстандар» деп бекерден-бекер атамады.

Қазақтардың дәстүрлі мәдениеті ер мінезді, яғни қайсар әйелді оң бағала-ды. Осы жерде Абайдың анасы, дана, елдің құрметіне бөленген Ұлжанды

летчицы-казашки, штурмана-стрелка, героини той же войны. Хыйуаз вместе с боевыми подругами фашисты не слу-чайно прозвали «ночными ведьмами».

Традиционная культура казахов по-зитивно оценивала волевую женщи-ну «Ер мiнездi» («обладающая муже-ственным характером»). Здесь уместно вспомнить женскую историю матери Абая, мудрой и всеми уважаемой Ул-жан, с мнением которой считался её муж Кунанбай, известный как «фео-дал» до мозга костей. В романе Мухтара Ауэзова «Путь Абая» раскрыто досто-инство, самообладание и благородство Улжан, особенно в диалоге с Кунанба-ем, отправлявшимся в Мекку для со-вершения хаджа. Как мать, Улжан ода-рила своих детей, особенно любимого Абая (Ибрагима), душевной щедростью и чуткостью. Всем известно, что Абай не жаловался на детство. Воспитание матери в жизни Абая проявилось бла-городным чувством любви, нежности, возвышенного и пылкого отношения к женщине. Для него были неразделимы любовь и человеческое достоинство, любовь и свобода, любовь и счастье, любовь и долг. Чувство любви Абай рассматривал в нравственном аспекте. По этому поводу М. Ауэзов отметил: «Впервые в казахской литературе так отчётливо и на такой высоте высказано новое отношение к семье, к родитель-скому долгу, к воспитанию молодого поколения и главное – к женщине». И в любовной лирике Абай впервые на-шёл чистые и возвышенные слова, обо-роты, тонкие сравнения, без излишней

дуБовиковА Мария ивановна

Токарь – стахановка вагоноремонт-ного пункта ст. Акмолинск.

в годы великой отечественной войны была награждена орденом «знак почёта». родилась в 1915 году в Атбасарском уезде, в 1937 году переехала в Акмолинск, работала в вагоноремонтном пункте смазчицей на путях, инструментальщицей, до войны овладела специальностью сверловщицы. в 1943 году в числе членов трудящихся Акмолинской области направлялась на волховский фронт с составом из девятнадцати вагонов продуктов и подарков для фронтовиков, собранных трудящи-мися области. Была освобождённым председателем месткома, депута-том областного Совета депутатов трудящихся. На этом предприятии проработала до конца войны. На-граждена медалями «за доблестный труд в годы великой отечественной войны 1941‒1945 гг.», «за освоение целинных и залежных земель».

обучение токарному делу М.и. дубовико-вой токарем-стахановцем и. карпенко. вагоноремонтный пункт ст. Акмолинск, 1941‒1945 гг.

31

еске алсақ та болады. Оның пікірімен жұбайы, өзінің қатал мінезімен әй-гілі Құнанбай да санасатын. Мұхтар Әуезовтің «Абай жолы» романында Ұлжанның артықшылықтары, өзін-өзі ұстауы мен мәрттігі, әсіресе Мекке-ге қажылыққа аттанып бара жатқан Құнанбаймен арадағы диалогта жақсы ашылған. Ана ретінде Ұлжан өз балала-рына, әсіресе сүйікті Абайына (Ибра-гимге) жан жомарттығы мен елгезек-тікті бере білді. Абай балалығына өкпе артпағаны бәріне белгілі. Анасы тәр-биесінің арқасында Абайдың жанында әйелге деген махаббат, нәзіктік, асқақ та ыстық сезімдерді оятты. Ол махаб-бат пен адамдық құрметті, махаббат пен еркіндікті, махаббат пен бақытты, махаббат пен парызды бөліп қарамай-тын. Махаббат сезімін Абай арлылық тұрғыдан қарастыратын. Бұл туралы М. Әуезов: «Қазақ әдебиетінде тұңғыш рет тайға таңба басқандай анық және жоғары деңгейде отбасына, ата-ана па-рызына, өскелең ұрпақты тәрбиелеу ісіне және ең бастысы, әйелге деген жаңа қатынас жөнінде айтылды» де-

пышности и символики. «Ты – зрачок глаз моих», «Привет тебе, тонкобро-вая», «Краснел, бледнел…» – стихот-ворения, в которых Абай отразил своё понимание любви, женской красоты и бесконечное уважение к женщине. Глубина, страсть и искренность чувств Абая, проявленные в этих стихах, нахо-дят отклик и созвучие в душах миллио-нов женщин и мужчин по сей день. Эти стихи о любви к женщине стали наци-ональной гордостью, символом казах-ской культуры, слова и мелодии кото-рых сегодня звучат не только на Земле, но и с космической высоты.

ХIХ век в культурной жизни Казах-стана называют просветительским.

Под влиянием мирового прогресса ка-захская Степь стала объектом общего и научного внимания со стороны про-грессивных представителей Европы, России и местной образованной эли-ты. Поэтому с этого времени казахская культура стала обогащаться многими письменными нарративами и докумен-тальными памятниками об уникальных

дроздовА зоя Николаевна

ещё до войны пришла на Ма-кинский завод поршневых колец з. дроздова. работала наладчицей, фрезеровщицей в общей сложности более 30 лет.

ГизАТуллиНА Сахыб-Жамал

в роли госпожи де Грассен в спек-такле «евгения Гранде» на сцене Акмолинского объединённого казах-ско-русского облдрамтеатра. 1942 г.

Так уж сложилось в нашей стране, что просвещение и образование подрастающего поколения стало уделом женщин. И, пожалуй, первым в ряду просветительниц следует назвать имя

М. Аубакировой-Даировой. Она явилась организатором Красной Юрты в Акмолинском округе, от-чаянно боролась с неграмотностью в 20‒30-е годы прошлого века. Весомый вклад в развитие образо-вания в нашем крае внесли Г. Алексеева, педагог, отличник образования КазССР, почётный работник образования РК; М. Нуртаева, учитель, наставник молодёжи, кавалер ордена Трудового Красного Знамени; Н. Руденко, педагог, ветеран труда; педагоги А. Суншулина, И. Дмитриенко и сотни других женщин советского и постсоветского периода, приведших страну к эпохе всеобщей грамотности.

§

32

ген болатын. Махаббат лирикасында да Абай тұңғыш болып артық көпірмесіз және символикасыз таза да асқақ сөз-дерді, айналымдарды, нәзік теңеулерді таба білді. «Көзімнің қарасы», «Айттым сәлем, Қаламқас», «Қызардым, бозар-дым...» өлеңдері арқылы Абай махаб-батты, әйел сұлулығын, әйелге деген шексіз құрметті қалай түсінетінін жеткізді. Бұл өлеңдерде көрінген Абай сезімінің тереңдігі мен шынайылығы қазіргі күнде де миллиондаған әйелдер мен еркектердің жүрегіне жол табуда. Әйелге деген махаббатты білдіретін бұл өлеңдер ұлттық мақтанышқа, қазақ мә-дениетінің символына айналды, ал, сөз-дері мен әндері бүгіндері жер бетінде ғана айтылмай, ғарыштық биіктіктен де шырқалуда.

ХIХ ғасырды Қазақстанның мәдени өміріндегі ағартушылық кезең деп

атайды. Әлемдік прогресс ықпалымен қазақ Даласына Еуропаның, Ресей-дің және жергілікті көзі ашық элита-ның прогрессивті өкілдері жалпы және ғылыми тұрғыдан назар аудара бастады. Сондықтан сол уақыттан қазақ мәдени-еті өмірдің теңдессіз көріністері туралы көптеген жазба нарративтері мен дерек-ті ескерткіштермен байытыла бастады. Оларда халықтың еркіндік сүйгіш тал-пынастарының тарихи бүгінімен қатар, рухани мұраның лирикалық жанрла-рында азаматтық әуендер таңбаланды, соның ішінде әйелдер есімдері жаңаша күшпен шырқалды. Мәселен, махаббат лирикасы әуендеріне ерекше назар ау-дарған әнші-композитор Ыбырай Сан-

проявлениях жизни. В них, наряду с от-ражением исторической действитель-ности, свободолюбивых устремлений народа, в лирических жанрах духовно-го наследия отпечатались гражданские мотивы, в том числе с новой силой зазву-чали женские имена. Художественным совершенством отличалось, например, творчество композитора-певца Ибрая Сандыбаева, особое внимание уде-лявшего лирико-любовным мотивам. На всю степь звучала его знаменитая «Гакку», в которой казахская девушка была воспета в образе нежного лебедя. Несмотря на строгие правила семей-но-обрядовой жизни, ограничивавшие участие казахской женщины в обще-ственной жизни, некоторым из них удавалось преодолеть условности и препятствия косного быта силой своего характера и таланта. Среди них стали известны имена общественной акти-вистки и певицы Назифы Кульжановой

МузейНо-МеМориАльНый коМплекС «АлжИР»

(АкМолиНСкий лАГерь ЖёН изМеННиков родиНы)

АлЖир был создан в 1937 году.

Музейно-мемориальный комплекс, открытый в 2007 году и имеющий большое значение для всего пост-советского пространства, ‒ это дань памяти узницам лагеря, невинно пострадавшим в годы репрессий. Априза Хусаиновна, создатель музея, рассказывает историю одного дня из жизни безвинно заключённых: «условия, в кото-рых содержались женщины, были невыносимыми, ужасный холод в бараках, где они содержались. им приходилось самостоятельно отапливать лачуги. в один из дней, в сопровождении конвоиров, они направились в сторону аула соби-рать камыш. вдруг появляется толпа людей, среди которых есть старики и дети, но все они начинают закиды-вать женщин камнями. конвоиры, насмехаясь, говорят: «видите, вас не только в Москве ненавидят, но даже дети бросают в вас камни». одна из женщин спотыкается и падает на эти камни, но вдруг чувствует, что от камней исходит запах, напо-минающий запах молока и сыра. попробовав на вкус камень, она понимает, что это курт. Так местные жители, сопереживая, пытались по-мочь несчастным заключённым...».

узнавая о женщинах, совершен-но несправедливо проведших

от пяти до восьми лет в каторжных условиях АлЖира, перенесших столько горя и мучений и при этом не утративших веру, доброту и спра-ведливость, невозможно остаться равнодушным. Многие, оказавшись навсегда чужими и непонятыми для своих собственных детей, оставались в казахстане, находили силы начать новую жизнь. их желание жить, их пример жизнелюбия должны окрылять женщин. есть казахская народная мудрость: «Женщина од-ной рукой качает детскую колыбель, а второй сохраняет мир». Этим многое сказано.

33

дыбайұлының шығармашылығы мінсіз көркемдікпен айшықталатын. Оның бүкіл даланы жаңғыртқан атақты «Гәк-ку» әнінде қазақ қызы аққу кейпінде көрінді.

Қазақ әйелінің қоғамдық өмірге қа-тысуын шектейтін отбасылық өмірдің қатаң салттарына қарамастан, кейбір әйелдер өздерінің мінезі мен дарыны-ныњ арқасында тұрмыстық шеңберден шыға білді. Олардың арасында қоғам-дық белсенді және әнші Нәзипа Құл-жанованың (1887-1933 жж.), Құрманға-зының шәкірті, күйші композитор Дина Нұрпейісованың (1861-1955 жж.) есімдері жалпақ жұртқа танылды. Ха-лық арасында Майра есімімен таныс әнші-композитор Мағира Шамсутди-нованың (1896-1927 жж.) өмірі нұрлы да ерекше болды. Жастайынан ол жәрмең-келерде, базарларда, қымызханаларда өнер көрсетті. Сырнайдың сүйемелде-уімен қазақ, татар, орыс халық әндерін орындап, өзі де ән шығарды. Оның көп-теген әндерінің арасында жігерлі си-патта жазылған «Майра» әні елге ерек-ше танылды. Қазақ әйелінің ел алдында

(1887–1933 гг.), композитора-кюйши Дины Нурпеисовой (1861–1955 гг.), уче-ницы Курмангазы. Яркой и необычной была жизнь композитора-певицы Ма-гиры Шамсутдиновой (1896–1927 гг.), известной в народе под именем Майра. Майра была одной из первых казахских профессиональных певиц. С юных лет она выступала на ярмарках, базарах, кумысных лавках. Мастерски, под гар-монь исполняла народные казахские,

20 век был ознаменован заметным прорывом женщин в развитии отечественной науки. Их вклад не менее ценен, чем достижения учёных с мужскими именами. Авторитета, из-

вестности и уважения в научном мире своими бесценными открытиями добились доктора сель-скохозяйственных наук Л. Алимжанова и О. Сдобникова; агроном-почвовед, лауреат Ленинской премии А. Зайцева; доктор биологических наук, ученый-агроном З. Карамшук; доктор медицин-ских наук З. Ермолова; микробиолог, доктор наук Ш. Сарбасова.

§

НикиТиНА людмила ивановна

Кавалер ордена Трудовой славы 3-й степени.

приехала на целину из Тульской области в 1962 году. поступила на работу в ГореМ-52 треста «целин-трансстрой» маляром, в 1969 году возглавила бригаду отделочников. Бригада вела отделочные работы во дворце молодёжи, детских садах г. целинограда, целиноградском племптицерепродукторе, в Ма-линовском торговом центре и т.д. ударник социалистического труда, лидер соревнования, наставник молодежи.

34

өнер көрсетуі қазақ тарихында жаңа құбылыс болды деп айтсақ та болады.

Қазақ даласына қоныс аударған балықшының қызы Мария Рекина өзінің «Дударай» әні арқылы тағдыр-лардың тоғысуы, орыс қызының қа-зақ жігіті Дүйсенге деген махаббаты туралы жар салды. «Дударай» барлық заманда да асқақ махаббаттың лейт-мотивіне айналып, оның танымал-дығы еліміздің шекарасынан баяғыда шыққан. Жақында ғана ғаламтордағы әлеуметтік желіні қолданушыларды «Дударай» әнінің жаңа табысы дүр сіл-кіндірді. Жас әнші, қытайлық қазақ Тасқын махаббат машақатының нәзік иірімдерін өте нәзік бере білді. Ол орындауға «Дауыс» телевизиялық му-зыкалық шоу-жобасының қатысушы-лары – эмоционалдық қытайлық ау-

татарские, русские песни и сочиняла сама. Среди многих её песен наиболее популярной стала волевая по характеру песня «Майра». Публичное выступле-ние казахской женщины само по себе стало новым явлением в собственно ка-захской истории.

О переплетении судеб, нежной любви русской девушки к казахскому юноше Дуйсену, заявила в своей песне «Дударай» Мария Рекина, дочь пересе-ленца-рыбака. «Дударай» стала лейтмо-тивом высокой любви на все времена, и её популярность давно вышла за пре-делы границ нашей страны. Букваль-но недавно пользователей социальной сети Интернет взорвал новый успех песни «Дударай» в исполнении моло-дого певца Таскына, китайского каза-ха, сумевшего передать очень тонко и неповторимо всю гамму любовных пе-реживаний. Это вызвало шквал ответ-ных чувств и слёзы у многотысячной, эмоциональной китайской аудитории – участников телевизионного музы-кального шоу-проекта «Голос». (Мария Рекина (1887-1950 гг.) прекрасно владе-ла казахским языком и стала народным композитором под именем Мариям Жа-горкызы. В советские годы ей было при-своено звание заслуженного деятеля искусств Казахской ССР).

На стыке ХIХ-ХХ вв. глобальные тенденции эпохи в продвижении идей равенства наблюдались и в далёкой ка-захской Степи. Не только сами женщи-ны пробивали свой путь на аван сцену общественной жизни, но и в самом ка-захском социуме постепенно формиро-

чеМодАНовА ольга Михайловна

родилась в 1922 году в с. Алексеевка. училась в школе им. С.М. кирова в Акмолинске. в сентябре 1941 года по комсомольской путёвке пришла на завод №317, который занимался изготовлением снарядов для фронта, чистильщицей в лакировочный цех. в сентябре 1942 года была делегатом первой стахановской конференции. за перевыполнение производствен-ных заданий по выпуску оборонной продукции была награждена гра-мотой верховного Совета казССр. Стахановцы пользовались некото-рыми льготами: могли без очереди получить мыло, подшить валенки, к празднику им выдавали один литр спирта, который обменивали на про-дукты, дополнительно 400 граммов хлеба. в 1943 году стала бригадиром лакировочного цеха, затем мастером. помимо основной работы, получив звание сестры, дежурила в госпитале, после войны была на профсоюзной работе.

1 мая 1943 г. 2-й ряд, 3-я слева о.М. чемоданова

35

дитория қатты әсерленіп, көз жасына ерік берді. (Мария Рекина (1887-1950 жж.) қазақ тілін жетік біліп, Мәриям Жагорқызы есімімен халық компози-торына айналды. Кеңестік жылдары оған Қазақ КСР еңбегі сіңген өнер қай-раткері атағы берілді).

ХIХ-ХХ ғғ. тоғысында теңдік иде-яларын алға жылжытқан дәуірдің ғаламдық тенденциялары қиянда жатқан қазақ Даласында да байқал-ды. Қоғамдық өмірдің сахнасына жол сала бастаған әйелдер мұны өздері ғана атқарып қоймай, қазақ әлеуметінің өзінде де бірте-бірте әйелдердің рөлі мен нақты жағдайы туралы идеялар қалыптаса түсіп, пісе бастады. Ыбырай Алтынсарин әйелдерге заманауи білім беру керектігі жөнінде мәселе қозғап, сол жолдағы алғашқы қадамдар анық естілгендей болды. Әлихан Бөкейха-нов әлі күнге дейін ғылыми маңызын жоғалтпаған өзінің «Қобыланды» әпса-насындағы әйелдер» атты атақты мақа-ласында (1899 ж.) өз құқықтары үшін күрес идеялары, қазақ әйелінің нұрлы болашағы туралы ой айтты.

вались и вызревали идеи о роли и ре-альном положении женщины. Ыбраем Алтынсариным были сделаны первые отчётливые шаги по продвижению во-проса о светском женском образовании. Идеи борьбы за свои права, надежду на лучшее будущее казахской женщины поставил Алихан Букейханов в своей известной статье (1899 г.), не потерявшей до сих пор научного значения «Женщи-ны по киргизской былине «Кобланды».

Как показывает прошедшая исто-рия, традиционные казахские семей-но-брачные отношения, основанные на устоявшемся синтезе норм обычного права и ислама, неоднократно подвер-гались внешним глубоким изменениям. Сознательное разрушение традицион-ной культуры началось со времени вне-дрения в обычно-правовую систему ка-захов имперских российских законов.

октябрьские события 1917 года бо-лее активно повлияли на традици-

онную казахскую культуру. В первые годы советская власть в своих идеоло-гических заявлениях декларировала

Прошедший век был озарён талантом наших знаменитых соотечественниц. Среди наиболее почи-таемых ‒ акын Б. Оспанова; певица, одна из основоположниц казахского оперного искусства, народ-ная артистка СССР К.Байсеитова; хореограф, заслуженный деятель искусств КазССР Т. Афонина; заслуженные артистки КазССР Е. Марулина и Р. Омарханова, актриса, народная артистка РК Г. Аспетова, актриса Р. Светинская; Ж. Оспанова (1937‒1991 гг) певица , более 25 лет отдавшая де-ятельности в ЦГПИ. Не устают люди восхищаться способностями и особым даром Ш. Бейсетовой, писателя; А. Жагановой, прозаика, драматурга; Б. Ильясовой и Н. Самсоновой; журналистов, М. Рыкиной, композитора, заслуженного деятеля КазССР; Н. Терещенко, архитектора и живописца; Д. Тюлиной, кинорежиссёра, заслуженного деятеля искусств Казахстана; Ф. Онгарсыновой, поэ-тессы. Тепло вспоминают люди старшего поколения Р. Аманжолову и Т. Деннер, первых дикторов Целиноградского телевидения.

§

иМАНБАевА шолпан1904‒1926

родилась в коргалжынском районе Акмолинской области.

казахская советская поэтесса.училась на курсах ликбеза в

Акмолинске. после учёбы рабо-тала воспитательницей городской детской коммуны. часто выступала со своими стихами перед слуша-тельницами женских курсов. первое стихотворение было опубликовано в 1923 году. она стала первой жен-щиной-казашкой, чьи произведения начали публиковаться в казахской периодической печати. в стихах «ка-захской женщине» («Қазақ әйеліне»), «устами порабощённых женщин» («Жалпы әйелдер аузынан») иман-баева отразила стремление женщин востока к равенству и свободе. высмеивала корыстолюбие баев и волостных. отразила события и социальные преобразования в казах-ских аулах 1920-х гг.

впервые сборник её стихотворений «избранные стихи шолпан» вышел в 1927 году.

по словам С. Сейфуллина, шолпан была первой поэтессой из деву-шек-казашек, поэтессой класса бедняков, тюльпаном, расцветшим в степи.

36

Өткен тарих көрсеткендей, қарапа-йым құқықтар мен исламның норма-лары бірігуінің негізінде құрылған қазақтың дәстүрлі отбасылық-неке қа-тынастары бірнеше рет сыртқы терең өзгерістерге ұшырады. Саналы түр-де дәстүрлі мәдениеттің бұзылуы қа-зақтың дәстүрлі құқықтық жүйесіне Ресейдің империялық заңдарының ен-гізілу кезеңінен басталды.

1917 жылғы қазан оқиғалары қа-зақтың дәстүрлі мәдениетіне бәрі-

нен қатты әсер етті. Алғашқы жылда-ры кеңес билігі өзінің идеологиялық мәлімдемелерінде әйелдер мен ерлердің құқықтарын теңестіру секілді жаңа ер-кіндіктермен бірге, халықтың салтта-ры мен дәстүрлерін қолдайтындығын айтатын. Мұндай саясат Қазақ Авто-номиясының аумақтық тұтастығын қалпына келтіру үдерістерінен шабыт алған саяси белсенді қазақ халқының арасында қолдау тапты.

Жаңа пайда бола бастаған әйелдер қозғалысында жаңа өмірдің жыршы-сы, Ақмола облысынан шыққан жас ақын Шолпан Иманбаева (1904-1926 гг.) болды. Қазақ әйелдері арасында оның поэзиялық туындылары тұңғыш рет республикалық мерзімді басылымдар-да жариялана бастады. Оның «Бұлбұл мен қарға», «Жалшы әйелдер аузынан» өлеңдерінде әйелдер мен ерлердің қа-зақ санасына сіңбеген тең құқылығы туралы идеялар қорытылған. Бірақ, әйел дердің мұндай белсенділігін көшпенді қазақтардың өміріндегі қа-

тезис о полной поддержке народных обычаев и традиций наряду с внедре-нием новых свобод, в числе которых было уравнение женщин в правах с мужчинами. Такая политика находила поддержку среди политически актив-ной среды казахского населения, вдох-новляемой процессами восстановления территориальной целостности в форме Казахской Автономии. Певцом нового образа жизни в зарождающемся жен-ском движении стала молодая поэтес-са из Акмолинской области Шолпан Иманбаева (1904–1926 гг.). Она была первой казашкой, поэтические произ-ведения которой публиковались в ре-спубликанской периодическй печати. В её стихах «Бұлбұл мен карға» («Со-ловей и воробей»), «Жалшы айелдер аузынан» («Из уст батрачек») осмысля-лась ещё непривычная для казахского сознания идея о равноправии женщин и мужчин. Но такие всплески женской активности прерывались усилением политики жёсткого ограничения дей-ствия норм обычного права в жизни кочевников-казахов, особенно после смены политического вождя СССР в 1924 г. Были проведены кампании по упразднению институтов калыма, куна, многожёнства, амангерства. Те-перь обычное право, вытесненное из государственной сферы, было загнано в «неофициальную» сферу жизни, на самосохранение.

Затем последовала трагедия кол-лективизации, вынудившая казахов перейти полностью к оседлой жизни. Масштабы насилия и последовавшего

рекиНА Мария егоровна(Мариям Жагоркызы)

1887‒1950

Автор и исполнитель казахских на-родных песен, заслуженный деятель искусств казахской ССр. родилась в коргалжынском районе Акмо-линской области. Будучи дочерью переселенца егора рыкина, Мария в совершенстве владела казахским языком, хорошо знала казахские народные песни, усвоила нацио-нальную манеру их исполнения.

широко известна её песня «ду-дарай», в которой поётся о любви русской девушки к казахскому джигиту дуйсену, о силе чувства, не считающегося с национальными и религиозными предрассудками.

в 1920 году известный собиратель казахского музыкального фолькло-ра, музыкант-этнограф А.в. затаевич записал больше десяти вариантов песни «дударай». она легла в основу оперы е.Г. Брусиловского «дударай», впервые прозвучавшей в 1953 году в казахском государственном ака-демическом театре оперы и балета имени Абая в Алма-Ате. казахский поэт Х.Н. Бекхожин посвятил исто-рии любви Марии и дуйсена поэму «Мариям Жагоркызы».

37

рапайым құқық нормаларын қатаң түрде шектеу саясаты үзетін, әсіресе 1924 жылы КСРО-да саяси көсем өзгер-геннен кейін. Қалыњ мал, құн, көп әйел алу, әмеңгерлік институттарын жою бойынша компаниялар жүргізілді. Енді мемлекеттік саладан ығыстырылған қарапайым құқық «ресми емес» өмір саласына, өзін-өзі сақтауға жіберілді.

Одан кейін қазақтарды толық түрде отырықшылық өмірге көшуге мәжбүрлеген ұжымдастыру қасіреті келді. Сол бірнеше жылдың ішінде зор-лық-зомбылықтың ауқымы мен одан кейінгі ашаршылық әсіресе балалары мен туысқандарының өмірін сақтауға талпынып, қасірет шеккен әйелдерге ауыр тиді. Сол кезеңдегі әйел тағды-рының қасіреті белгілі әдебиеттанушы Мекемтас Мырзахметов келтірген әңгімеден көрінеді. Ол әңгіме әдеби-еттанушының өмірін сақтап қалған анасына тікелей байланысты. Сұм-дық аштықтың салдарынан ол үрейлі таңдау ға баруға мәжбүр болды: үшеуін де қасқыр пәршалайды немесе ана ба-лаларының бірін – сәби қыз баланы не-

голода в эти несколько лет стали чёр-ным опытом выживания особенно для женской доли, вынесшей все возмож-ные и невозможные страдания, что-бы сохранить жизнь детей и близких. Трагизм женской судьбы этого време-ни раскрывает случай, приведённый известным литератором Мекемтасом Мурзахметовым о своей матери, спас-шей ему жизнь. Последствия жуткого голода поставили её тогда перед страш-ным выбором – либо всех троих рас-терзают голодные волки, либо мать должна оставить кого-нибудь из детей: младенца-дочку или сына 2,5 лет. «Сын был нужнее», скажет в своих поздних воспоминаниях его мама, отирая невы-сыхающие слёзы.

Одновременно с такой политикой со-ветская власть энергично осуществля-ла программу эмансипации женщин Востока, которая тоже не обошлась без насилия и проходила под лозунгом борьбы с исламом.

В период сталинских политических репрессий советской системой были испытаны ещё раз границы предела

К ак показывает жизнь, зачастую у женщин сполна хватает характера, чтобы решить на первый взгляд казалось бы неразрешимую проблему. Много пользы городу, землякам, благода-

ря ответственности и организаторскому таланту, принесли своей активной деятельностью в советские годы партийные и общественные деятели С. Жалмагамбетова, З. Кадырова, М. Исма-гамбетова. Да и в новую эпоху они не остались в стороне от дел, им удалось немало сделать для утверждения принципов государственности и демократии в стране, для процветания столицы.

§

зАковыриНА Галина Николаевна

Почётный гражданин г. Целинограда, кавалер орденов Ленина и «Знак почё-та». Заслуженный учитель КазССР.

родилась в 1913 году в Саратовской области в бедной крестьянской семье, закончила Саратовский педтехникум, затем – карагандин-ский пединститут. 45 лет – таков её педагогический стаж, из них 35 лет она посвятила обучению юных акмолинцев. Более четверти века была бессменным директорм сред-ней школы №30, внесла поистине огромный вклад в дело народного образования.

Куляш Байсеитова и Канабек Байсеитов

в опере «Кыз Жибек», 1938 г.

38

месе 2,5 жасар баланы тастау керек. «Ұл бала артық еді» ,-дейді кейін өз естелі-гінде құрғамайтын көз жасын сүрткен әдебиеттанушының анасы.

Мұндай саясатпен бірге кеңес билі-гі Шығыс әйелдерінің құқығын ерлер құқығымен теңестіру бағдарламасын іске асырып тұрды. Исламмен күрес-ті бүркенген ол бағдарламада да зор-лық-зомбылыққа орын берілді.

Сталиндік саясаттың қуғын-сүр-гіні кезеңінде кеңестік жүйе кеңес әйелінің адами ресурстарының шека-ралары шегіне сынақ жүргізді. Кеңес билігі құрған тоталитарлық жүйенің шарықтау шегі – «халық жаулары» әй-елдерінің Ақмола лагерінің (АЛЖИР) пайда болуы болды. Мұндай лагерьдің құрылуы адамзат тарихындағы әйел-дерге қарсы жүргізілген жалғыз экспе-римент еді. Бұл жерге Кеңес Одағының түрлі республикалары мен қалала-рынан әкелінген 18 мың әйелдің тағды-рларын саяси режімнің алып машина-сы езгіледі. Мемлекет ішінде мұндай үдерістер жүріп жатқанда 1941 жылы Ұлы Отан соғысы басталды. Соғыстың қалай аяқталатыны ерлерге ғана емес, әйелдерге де байланысты болды. Ұлы Жеңіске әйелдер өз үлесін қосқаны да-усыз және өлшеусіз жаһандық фактіге айналды.

Шектеулердің қатаңдығы, попу-листік ұрандардың үнемі тү-

зетілуіне, биліктің шешімдеріне қара-мастан, кеңес жылдары шығармашылық, білім беру, денсаулық сақтау, эконо-мика салаларына әйелдердің қатысуы

человеческих ресурсов советской жен-щины. Апогеем тоталитарной природы отношения советской власти к женщи-не стало появление Акмолинского лаге-ря жён изменников родины (АЛЖИР), единственного за всю историю чело-вечества антиженского эксперимента. Судьбы 18 тысяч женщин, прибывав-ших сюда из разных городов и респу-блик Советского Союза, были изуродо-ваны махиной политического режима. На фоне таких процессов внутри стра-ны в 1941 году началась Великая Отече-ственная война. Исход беспрецедент-ных масштабов войны стал зависеть и от «женского» тыла. Женский вклад в Великую Победу стал неоспоримым и неизмеримо глобальным фактом.

Несмотря на жёсткость ограниче-ний власти, постоянные коррек-

тировки собственных популистских лозунгов и решений, в советские годы всё-таки расширялась зона женского участия и влияния в области творче-ства, образования, медицины, эконо-мики. Предвоенные годы в Казахской республике отмечены яркими культур-ными достижениями. «Прорывом» на мировой уровень казахская музыкаль-ная культура обязана великой силе та-ланта легендарной Куляш Байсеитовой, ставшей первой оперной певицей. На-циональные особенности пения в соче-тании с традициями русской вокальной школы принесли ей невероятный про-фессиональный успех. Благодаря об-разу Кыз-Жибек Куляш Байсеитова по-корила Москву. Выдающаяся русская

ридНАя Юнона викторовна

Отличник просвещения СССР. Лау-реат премии Н.К. Крупской. Кавалер ордена Трудового Красного Знамени.

закончила химический факультет Томского государственного универ-ситета в 1964 году с отличием и в 1966 года жила и работала в цели-нограде, сначала учителем химии Сш №1, затем в Сш №11. очень ответственно подходила к делу воспитания учеников, эффективно владела приёмами методической работы.

39

мен ықпал ету ауқымы кеңейе баста-ды. Қазақ республикасында соғыс-тың алдындағы жылдары мәдениеттегі жарқын жетістіктерімен ерекшеленді. Қазақ музыкалық мәдениетін әлемдік деңгейге шығарған үлкен дарын иесі, қазақ қыздарының арасынан шыққан тұңғыш опера әншісі Күләш Байсейіто-ва шын мәнінде ұлы «жарылыс» тудыр-ды. Ән шырқаудың ұлттық нақышын орыстың дәстүрлі вокал мектебімен қабыстырған ол тіл жеткісіз кәсіби та-бысқа кенелді. Қыз Жібек бейнесінің арқасында Күләш Байсейітова Мәскеу-ді табындырды. Орыстың ұлы әншісі В. Барсова өз жазбаларында оның жоғары да, мөлдір және жеңіл дауысын төмен-дегіше сипаттады: «…Күміс тембр…, шынымен де құстың ән салуын еске

певица В. Барсова, отмечая её высокий, прозрачный и лёгкий голос, писала: «…Серебристый тембр… действитель-но напоминает пение птицы, и Куляш Байсеитова заслуженно получила на-звание «казахского соловья». Грузин-ские коллеги пригласили её в Тбилиси для исполнения в опере «Даиси» арии «Плач Маро». После спектакля зрите-ли, ошеломлённые искусством певицы, вынесли Куляш из зала на руках. В 24 года Куляш Байсеитовой было присво-ено звание народной артистки СССР. Её мировая слава, уникальный талант и высочайший профессионализм зало-жили высокую основу для формирова-ния национальной музыкальной шко-лы. Сегодня в её плеяде состоят имена, покорившие мир своим искусством:

Успеха добивается только тот, кто к нему стремится. Судя по тому, сколько женских имён появилось в отечественной науке в последние десятилетия, можно предположить, что само-

достаточности, здоровых амбиций, стремления к состоятельности в научном мире у прекрасной половины человечества не занимать. Это сумели доказать наши современницы ‒ учёные столицы ‒ Т. Абдыгалиева, доктор филологических наук, специалист по казахскому языкознанию, автор учебников и монографий, учебно-методических трудов; доктор филологических наук, востоковед С. Тулебаева; доктор филологических наук Ж. Тулибаева; С. Ковалевская, Г. Какенова, Г. Алпыспаева Р. Канапьянова, доктора исторических наук; Ж. Анафиева, Ф. Сейдахметова, С. Сураганова, Г. Шаку-ликова, Г. Карагусова, Д. Мадиярова, доктора экономических наук; К. Бейбытова, Ш. Жаркынбекова, А. Ишанова, Г. Сагидолда, Н. Шаймерданова, Т. Кривощапова, Д. Нурмагамбетова, Г. Власова, доктора филологических наук; А. Бейсенова, доктор географических наук, составитель географического атласа Казахстана; Г. Жаналеева, доктор географических наук; С. Досмагамбетова, С. Рахмадиева, И. Иргибаева, доктора химических наук, авторы научных трудов; А. Забирова, доктор социологиче-ских наук; А. Корнилова, доктор архитектуры; Р. Нуртазина, доктор политических наук; М.Оспа-нова, доктор технических наук; З. Шукенова, доктор психологических наук; У. Жумакова, доктор искусствоведения.; М. Лигай, Г. Менлибекова, доктора педагогических наук; Р. Маженкызы, учёный-педагог, издатель, писатель, перевела на казахский язык учебники и пособия по физике, математике, литературе и др., Х. Калиламбекова, певица, педагог, народная артистка КазССР.

§

шАрАповА екатерина ивановна

Кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знамени. Отличник просве-щения КазССР.

родилась в 1902 году, окончила Томскую женскую гимназию, затем курсы уездных учителей в омске, курсы повышения квалификации в Москве. С конца 30-х годов жила и работала в Акмолинске. в 1940 году за хорошую работу по организации культурных сил города Акмолинска на ликвидацию неграмотности и малограмотности в связи с двад-цатилетием казССр ей была объявлена благодарность. в 1945 году была награждена медалями «за трудовую доблесть», «за доблест-ный труд в великой отечественной войне». после войны работала зав. учебной частью Акмолинского педучилища, заведующей детским домом.

40

салады және «қазақ бұлбұлы» атағын иеленген Күләш Байсейітова бұл атауға толығымен лайық». Грузиядағы әріпте-стер «Даиси» операсындағы «Маро жы-лауы» ариясын орындау үшін оны Тби-лисиге шақырды. Спектакльден кейін әншінің өнеріне таң қалған көрермен-дер Күләшты залдан көтеріп шығар-ды. 24 жасында Күләш Байсейітоваға КСРО-ның халық артисі атағы беріл-ді. Оның әлемдік даңқы, қайталанбас дарыны мен асқақ кәсібилігі ұлттық музыкалық мектептің қалыптасуына үлкен негіз берді. Бүгіндері оның шоғы-рында өз өнерімен әлемді табындырған Роза Бағланова, Бибігүл Төлегенова, Роза Жаманова, Айман Мұсақожаева, Жәния Әубәкірова, Майра Мұхамед-кызы, Нұржамал Үсенбаева, Роза Рым-баева және басқалардың есімдері тұр.

Әйелдердің рөлін кеңейтудегі кеңес жүйесінің прогрессивті жетістік-

тері халықтың сауаттылығын артты-руға, әйелдердің сауаттылық деңгейін көтеруге бағытталған мақсатты саясат-ты жүргізуге, денсаулық сақтау жүй-есін дамытуға қол жеткізіп, нәтижесін-де әйелдердің орташа өмір сүру жасы ұлғайып, балалар арасындағы өлім көрсеткіштері азайды. Кеңес заңда-ры әйелдерге жеке меншік иесі болуға, балалы болуға, жұбайды таңдауға, қоғамдық өндіріске қатысуға құқықта-рын бекітіп берді. Мұндай өзгерістер кеңес әйелінің, соның ішінде қазақ әй-елінің әлеуметтік статусын түбегейлі өзгертті. Алайда, жарияланған көпте-ген құқықтар декларациялық мәнге

оНГАрСыНовА фариза

1939-2014

казахстанская поэтесса, на-циональный феномен. в её стихах гармонично совмещены открытая гражданственность и пронзительная лиричность, в них ‒ впечатляющая картина современной действительности, дух истинного патриота, преданность отчей земле. её творчество проникнуто чувством интернационализма, сознанием высокого долга служения народу.

поэтесса всегда была в эпицентре общественной жизни, избиралась депутатом Мажилиса парламен-та. за выдающиеся заслуги перед родиной она награждена орденом «знак почёта», медалями, удостоена почётного звания «Народный писа-тель казахстана».

Роза Багланова, Бибигуль Тулегенова, Роза Джаманова, Айман Мусаходжае-ва, Жания Аубакирова, Майра Муха-медкызы, Нуржамал Усенбаева, Роза Рымбаева и др.

прогрессивные достижения совет-ской системы в расширении роли

женщин были достигнуты за счёт повы-шения грамотности населения, целена-правленной политики по повышению образовательного уровня женщин, раз-витию системы здравоохранения и, как результат, было достигнуто повышение средней продолжительности жизни женщин и сокращение смертности сре-ди детей. Советские законы установили за женщиной право на владение личной собственностью, права на детей, право свободного выбора мужа, на участие в общественном производстве. Такие перемены кардинально изменили со-циальный статус советской, в том чис-ле казахской женщины, при том, что многие объявленные права оказались декларацией и не смогли реализоваться на практике в условиях советской поли-тической системы, основанной на тота-литарной идеологии. Тем не менее, со-стоявшийся новый социальный статус казахской (советской) женщины опре-делил её новые функции в обществе. Новая система позволила ей сочетать профессиональные и семейные обязан-ности, закрепила за ней свободу выбо-ра образа жизни. Всё это повысило са-мооценку женщины, более уверенное участие в жизни общества. Советское законодательство, таким образом, об-

41

ғана ие болып, тоталитарлық идеоло-гия негізінде құралған кеңестік саяси жүйелер жағдайында практикалық тұрғыдан іске аса алмады. Бірақ, қа-зақ (кеңес) әйелі алған жаңа әлеуметтік статус қоғамдағы оның жаңа қызметін белгілеп берді. Жаңа жүйе оған кәсіби және отбасылық міндеттерді қоса атқа-руға мүмкіндік беріп, өмір сүру салтын ерікті түрде таңдау құқығын берді. Осының бәрі әйелдің өзін-өзін баға-лау сезімін жоғарылатып, қоғам өмірі-не сенімді түрде қатысуға жол ашты. Кеңестік заңдар осылайша дәстүрлер алдында басымдығын көрсетті. Бірақ, бұл ғасырлар бойы қалыптасқан әй-елдердің отбасындағы да, қоғамдағы да рөлі туралы құнды бағыттарды түбірімен әлсірете алмады.

1990-шы жылдар келіп, белгілі бір ке-зеңдегі алып мемлекет - Кеңес Одағы

күйреді, соның салдарынан сая си және экономикалық терең дағдарыс орна-ды. Бұл күрделі жағдайда, бұрынғы кеңес елдерінің кеңістігіндегі дағда-рыс салдарлары кезеңінде отбасының

В сё больше в последние десятилетия женщин среди светил столицы в медицинской сфере. Это профессионалы самого высокого класса, авторитетные и ведущие специалисты, признанные

на международном уровне. Среди них доктора медицинских наук Д. Тажибаева, Н. Шапекова, С. Туганбекова, Н. Бисенова, А. Жусупова, Г. Шаймарданова, М. Кожакбаева, А. Дощанова, К. Калиаска-рова.

§

ХуСАиНовА Априза Хусаиновна

известный культурный и об-щественный деятель. в жизни ей не раз приходилось возглавлять организации, где требовалась сильная мужская рука. Столичный парк, русский драматический театр им. М. Горького в Астане, музей-но-мемориальный комплекс жертв политических репрессий и тота-литаризма «АлЖир» ‒ крупные и ответственные проекты, за которые она берется, неизбежно становятся успешными.

Награждена знаком «Мәдениет қайраткері», юбилейными медаля-ми, почётной грамотой президента рк, отмечена благодарственными письмами президента рк, акима г. Астаны.

наружило ряд преимуществ перед тра-дициями. Но оно не смогло окончатель-но принизить ценностные ориентиры вековых традиционных представлений на роль женщины как в семье, так и в обществе.

Наступили лихие 1990-е годы, обо-значившиеся глубочайшим поли-

тическим и экономическим кризисом, вследствие распада некогда могуще-ственного Советского Союза. В этой сложной ситуации на всём постсовет-ском пространстве в условиях сти-хийного разгула последствий кризиса именно женщины приняли на себя от-ветственность за сохранение и выжи-вание семьи. Женский «челночный промысел» стал переходным мостом к восприятию законов рыночной эконо-мики, ставших базовыми для перехода к реальной независимости новообра-зованных национальных республик. «Челночный бум», однако, стал прив-носить новые рыночные ценности и в духовную сферу. Противостоять рас-пространению культа доллара могла

42

сақталуы мен өмір үшін күрес жауап-кершілігін әйелдер өз мойнына алды. Әйелдердің ала сөмкені арқалап, сау-да жасауы нарықтық экономиканың заңдарын қабылдауға көпір болды, бұл заңдар жаңадан құрылған ұлттық ре-спубликалардың тәуелсіздігіне апарар негіз болды.

Сауда-саттықпен айналысу, алай-да, рухани салаға да жаңа нарықтық құндылықтарды енгізе бастады. Дол-лар культіне тек мықты тарихи жады ғана қарсы тұра алар еді. Әйелдер ара-ласқан ортада ғасырлар бойы қалып-тасқан рухани-арлылық идеалдарын сақтау мен қорғаудың сау бастамалары жойылған жоқ. Бұл дағдарысты жыл-дары, халықтың үлкен бөлігі эконо-микалық қиындықтарға жолыққанда, Қазақтың тарих ғылымы алға жылжи алмай, бір орында кібіртіктеп тұрып қалғанда, біздің замандасымыз, Ат-басардағы мұражай ісін ұйымдасты-рушы, өлкетанушы Клара Әмірова мен аз ғана топ сол кезеңдегі сұранысы жоқ тақырыптарды қозғады: қазақ халқы-ның тарихи жадын сақтау маңызы ту-ралы, ұлттың жойылуына қатер төн-гені туралы, әсіресе жастар арасында. Осыны айтып қана қоймаған ана, әже, құрметті зейнеткер Клара Әмірова сол қиын кезеңде жастармен жиі кездесіп, азаматтық соғыс, ұжымдастыру, са-яси қуғын-сүргін жылдары есімдері жоғалған жерлестері туралы мұрағат құжаттарын тынбай іздеді. Алматы, Көкшетау, Омбы, Петропавл, Цели-ноград қалаларының мұрағаттарына өзінің аздаған зейнетақысымен барды.

АМировАклара Амиркызы

(1925‒2002 гг.)

отличник просвещения, занесена в золотую книгу почёта казССр, почётный гражданин Атбасара, известный исследователь-краевед, автор книг: «Ауылым – Атамекенім» (1993 г.), «Аза турар ардагымыз» (1995 г.), «Қиылған ғұмырлар» (1997 г.), «Ата қоныс ‒ ақиқаты» (2001 г.), «Ата қоныс ‒ аманат» (2002), родила и воспитала пятерых детей.

имя обаятельной, благородной и простой казахской женщины клары Амировой объединяет два истори-ческих события для Акмолинской области: открытие в Атбасаре в 1978 году историко-краеведческого музея и в 1993 году ‒ музея великого писателя ильяса есенберлина. она стояла у истоков их создания, была покровителем и заступником разви-тия этого культурного процесса.

после переезда в 1986 году в целиноград клара Амирова была приглашена для работы в музей Сакена Сейфуллина, была включена в состав ономастической комиссии, стала соведущей телепрограмм по истории культурного наследия региона Северного казахстана, вела краеведческие кружки во дворце школьников, а также курс краеве-дения для студентов исторического факультета Акмолинского универси-тета (сейчас еНу им. л.Н. Гумилева).

только сильная историческая память. В той же среде женского обитания не растерялись здравые инициативы по защите и сохранению вековых духов-но-нравственных идеалов. В эти кри-зисные годы, когда для абсолютного большинства населения стали насущ-ными проблемы элементарного эконо-мического выживания, когда, как из-вестно, в целом и историческая наука Казахстана вошла в состояние некоего «ступора», наша современница, орга-низатор музейного дела в Атбасаре, краевед Клара Амирова в числе немно-гих находила в себе тихие, но очень важные силы, говорить о «немодных» на то время темах: о важности сохра-нения генетической памяти казахско-го народа, о новых угрозах духовного вырождения нации, особенно среди молодого поколения. Ответом зрелой женщины, матери, бабушки, почётной пенсионерки Клары Амировой на вы-зовы сурового времени стали частые встречи с молодёжью, бесконечные по-иски архивных документов о потерян-ных именах-земляков в годы Граждан-ской войны, в годы коллективизации, в годы политических репрессий. По-ездки в архивы гг. Алматы, Кокшетау, Омска, Петропавловска, Целинограда осуществлялись ею исключительно на деньги скудной пенсии. Самоотвер-женная подвижническая миссия Кла-ры Амировой обернулась публикацией в промежутке с 1993 по 2002 гг. сразу пяти научных книг, восполнивших «белые пятна» региональной истории Северного Казахстана и восстановив-

43

Клара Әмірованың қайсарлы миссиясы 1993 жылдан бастап 2002 жылға дейін Солтүстік Қазақстан өңірінің тарихын-дағы «ақтаңдақтарды» ашуға көмек-тесіп, қазақ халқының айтулы ұлдары-ның есімдерін жаңғыртқан бес ғылыми кітаптың дүниеге келуіне себеп болды. Оның өлкетану ісіндегі еңбегі әлі күнге дейін маңызын жойған жоқ.

Қазір жаңа дәуірде өмір сүрудеміз. Тәуелсіздік алған 20 жыл ішінде

Қазақстан әлемдік қоғамдастыққа сіңі-су қарқынын үдету бойынша нақты қа-дамдарды жасауда, сондай-ақ, мемлекет сенімді және үйлесімді дамуға бағыт алды. Осымен бірге гендерлік саясат-тың басымдықтары да айтарлықтай өз-герістерге ұшырады. Мемлекетімізде соңғы уақытта әйелдердің статусын көтеру үшін көп нәрсе жасалып жа-тыр, ел өз мойнына гендерлік теңдік-ке жету міндетін алды. Қазақстан Ре-спубликасының Президенті жанында Әйелдер істері және отбасылық-демо-графиялық саясат жөніндегі ұлттық ко-миссия 15 жылдан астам уақыт жұмыс

Успех ‒ это душевное равновесие, здоровье, умение строить долгосрочные отношения с другими людьми, любимая работа, финансовая независимость, лад в семье. Нет, наверное, более подхо-

дящего времени, чем сегодня, чтобы стать самой лучшей, единственной.В истории женского казахстанского спорта было немало ярких спортсменок, которые ещё в 60-е

годы прошлого века выигрывали чемпионаты СССР, пробивались на Олимпийские игры. В этом созвездии особое место занимают героини наших дней ‒ О. Шишигина, М. Вольнова. Т. Амирова ‒ единственная в СНГ женщина ‒ летчик-командир; С. Айтпаева, единственная в стране жен-щина-генерал; Б. Айтимова, дипломат и сенатор; З. Масенова, инженер-строитель; Р. Чекаева, архитектор ‒ наши современницы сумели воспользоваться возможностями новой эпохи, заняв уникальное место в истории, в своей сфере деятельности.

§

ГеллерТ Наталья владимировна

её имя ‒ легенда. она из плеяды тех людей, по биографиям которых можно изучать историю нашей страны. Советский и казахстанский общественный деятель. в советское время ‒ трактористка, комбайнер- тысячник, ударник и новатор труда, механизатор совхоза им. Аман-гельды целиноградской области. депутат верховного Совета СССр от казССр нескольких созывов, член цк кпСС ‒ она не сходила с экранов телевизоров и газетных страниц. Только за славой никогда не гналась ‒ слава находила её сама. 90-е годы круто изменили её жизнь: она окончила дипломатическую академию Мид рф, стала специа-листом в области международных отношений. Началась её дипломати-ческая карьера: работала в Мид рк, была вторым секретарем посольства рк в Германии, первым – в Беларуси. избиралась депутатом Мажилиса парламента рк.

ших многие забытые имена достойных сыновей казахского народа. Ёе науч-ные результаты в краеведении остают-ся до сих пор наиболее весомыми.

Сейчас мы живём в новую эпоху. В течение более 20 лет, прошедших

со дня обретения независимости, Ка-захстан прилагает конкретные уси-лия по ускорению темпов интеграции страны в мировое сообщество, в на-правлении более уверенного и гармо-ничного развития. Одновременно с этим подверглись существенным из-менениям и приоритеты гендерной политики. В нашей стране в последнее время многое делается для повышения статуса женщин, и со стороны государ-ства принято обязательство по дости-жению гендерного равенства. Более 15 лет действует Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демогра-фической политике при Президенте Республики Казахстан; в 1998 году Ка-захстан присоединился к Конвенции ООН о ликвидации всех форм дис-криминации в отношении женщин. В

44

федоТовА зинаида леонтьевна

заслуженный юрист рк, канди-дат юридических наук, профессор, возглавляла институт государ-ственного и местного управления при президенте рк, экс-сенатор, кавалер орденов «парасат», «Барыс» 3-й степени. первая и единственная женщина в казахстане, занимав-шая высокий государственный пост заместителя председателя верховного Совета рк XII и XIII созывов в 90-е годы прошлого века. её имя хорошо известно не только в казахстане и странах постсоветского пространства, но и во многих госу-дарствах европы и Азии. она внесла значительный вклад в развитие казахстанской государственности, становление законодательной систе-мы страны, являясь автором многих основополагающих документов, в частности, первой конституции рк.

настоящее время основные направле-ния гендерной политики определены в Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006–2016 гг., где основная цель определена в создании условий для реализации равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, провозглашенных Конституцией.

Примечательно, что в Казахстане во-прос о роли и месте женщин в обществе находится под патронажем руководства страны. Президент Республики Казах-стан Н.А. Назарбаев неоднократно в своих выступлениях подчёркивал, что вопрос женского участия логично впи-сывается в социальный контекст рас-пределения власти, собственности, пре-стижа. Он высоко оценил вклад женщин в демографический прирост населения современного казахстанского общества на 6 миллионов граждан, с одной сторо-ны, с другой – признал формирование 40% бюджета страны экономической ак-тивностью женщин-предпринимателей. В обращении к Центрально-Азиатскому конгрессу деловых женщин (2012 г.) Н.А. Назарбаев отметил: «Наша задача – больше женщин вовлекать в политику и общественную деятельность. Из своего жизненного опыта знаю: женщина-ру-ководитель, женщина-министр всегда более ответственна, более честна…». Действительно, женщины Казахстана, особенно её активная часть, обрели вы-сокий уровень политического сознания и политической культуры и осознают важность женского представительства в структурах власти.

істейді; Қазақстан әйелдерге қатысты кемсітушіліктің барлық формаларын жою туралы БҰҰ Конвенциясына 1998 жылы қосылды. Қазіргі таңда гендер-лік саясаттың негізгі бағыттары Қа-зақстан Республикасындағы 2006-2016 жж. арналған Гендерлік теңдік стра-тегиясында белгіленген. Ол құжатта Конституцияда көрсетілгендей, ерлер мен әйелдердің тең құқықтары мен тең мүмкіндіктерін іске асыру мақсаты не-гіз етіп қойылған.

Қазақстанда әйелдің қоғамдағы рөлі мен орны мәселесі мемлекет бас-шылығының қарамағында. Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. Назарбаев өз сөздерінде билікті бөлу-дің, меншікті иеленудің, мәртебенің әлеуметтік контексіне әйелдердің қа-тысуы логикалық тұрғыда кірігетінін бірнеше рет атап өтті. Ол бір жағынан қазіргі қазақстандық қоғамның демо-графиялық өсімі 6 миллион азаматқа артқанына әйелдердің қосқан үлесін жоғары бағалады, екінші жағынан ел бюджетінің 40%-ы кәсіпкер әйел-дердің экономикалық белсенділігінен құралатынын мойындады. Іскер әйел-дердің Орталық-Азиялық конгресіне бағыттаған сөзінде (2012 ж.) Н.Ә. На-зарбаев: «Біздің міндетіміз – саясат пен қоғамдық қызметке неғұрлым көбірек әйелді тарту. Өзімнің өмірлік тәжірибеме сүйеніп, мынаны анық анықтадым: басшы әйелдің, министр әйелдің жа уапкершілігі жоғарылау келеді және ол адалдау…». Шынымен де, Қазақстан әйелдері, әсіресе олар-дың белсенді бөлігі саяси сана мен са-

45

Бытует мнение, особенно часто это утверждение звучит из уст мужчин, что женщинам не место в политике. Это можно опровергнуть тем, что во все времена представительницы

прекрасного слабого пола занимают в ней определённую (а порой и не последнюю) позицию. Тем более она усилилась в последние десятилетия. Молодая столица стала эпицентром общественно-полити-ческой жизни в стране. И достаточно очевидно, какую активную роль в укреплении суверенитета страны, утверждении принципов демократии, равенства граждан, в том числе и гендерного, защиты материнства и детства, толерантности играют именно женщины. Год от года число неравнодуш-ных к судьбе своей страны, родной столицы политически активных гражданок неизменно растёт.

М. Айсина, З. Балиева, С. Бычкова, Г. Данбаева, Н. Ершанова, Н. Жолдасбаева, С. Мустафина, Д. Назарбаева, С. Назарбаева, Н. Петухова, А. Самакова, Р. Сарсенбаева, Н. Сейтжанова, А. Соловье-ва, Р. Шер, Т. Яковлева – их мнение авторитетно, их голос достаточно высок, их вклад бесценен.

§

АйТиМовА Бырганым Сариевна

депутат Сената парламента рк, из-вестный дипломат. её причисляют к плеяде великих женщин казахстана. вся её биография ‒ это служение интересам народов своей страны. вклад её в процветание казахстана бесценен и общепризнан. девочка из простой уральской казахской семьи, она в советские годы была секретарем цк лкСМ казахстана, в годы независимости – министром по делам молодёжи, туризма и спорта, сенатором Мажилиса парламента. А вскоре обрела международную известность, став первым послом казахстана в израиле, затем пред-ставляла страну в италии, на кубе, Соломоновых островах. Благодаря профессионализму, уму, достоин-ству, она своей деятельностью в ранге постпреда рк при ооН спо-собствовало обретению казахстаном известности и признания в мире.

Последние изменения и достижения в продвижении роли женщин свиде-тельствуют о том, что Казахстан идёт по пути модернизации, признавая об-щемировые тенденции. Современное мировоззрение оказывает влияние на усиление социального статуса казах-станской женщины. В то же время Ре-спублика Казахстан является многоэт-ничной страной, в которой на основе принципов толерантности и дружбы, взаимоуважения и взаимодействия продолжают развиваться яркие само-бытные национальные культуры. Как и во многих странах, в казахстанском обществе необходимой составляю-щей остается стремление сохранить и укрепить традиционные ценности. В Послании «Стратегия Казахстан-2050. Новый политический курс состоявше-гося государства» Президентом РК Н.А. Назарбаевым было подчеркнуто: «Қыз-дың жолы жіңішке. Путь девушки, путь дочери – тонок, нельзя оборвать его. Девушка, женщина всегда была равно-правным членом нашего общества, а мать – самым почитаемым лицом. Мы

яси мәдениеттің жоғары шегіне жетті, сондай-ақ, олар билік құрылымда-рында әйелдің болу маңыздылығына көз жеткізген.

Әйелдер рөлін алға жылжытудағы соңғы өзгерістер мен жетістіктер Қа-зақстан жалпыәлемдік теңденция-ларды мойындап, жаңғыру жолымен жүріп келе жатқанына куәландырады. Заманауи көзқарас қазақстандық әйел-дің әлеуметтік статусының күшеюіне ықпалын тигізуде. Сонымен бірге, Қа-зақстан Республикасы төзімділік пен достық, өзара құрмет пен өзара әрекет-тестік принциптері негізінде жарқын да қайталанбас ұлттық мәдениеттердің дамуы жалғасқан көп этносты мемле-кет болып табылады. Көптеген мемле-кеттердегі секілді қазақстандық қоғам дәстүрлі құндылықтарын сақтап, берік етуге талпыныс жасауда. «Қа-зақстан-2050» Стратегиясы: қалыптас-қан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауында ҚР Президенті Н.Ә. Назарбаев «Халқымыз «Қыздың жолы жіңішке» дегенге ерекше мән беріп айтады. Бойжеткеннің жолы, қыздың

46

АйТпАевА Сауле Муханбедиановна

первая и единственная в стране женщина-генерал. в 2013 году впер-вые в истории рк президент Н.А. Назарбаев лично вручил 52-лет-нему председателю комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры рк высший чин и «золотые погоны».

Сауле Муханбедиановна родилась в селе Жаксы в Акмолинскаой обла-сти. после окончания Свердловского юридического института работала в органах прокураторы Акмолин-ской области и уже более 15 лет ‒ в Генпрокуратуре казахстана. почётный работник прокуратуры республики казахстан, награждена медалью «ерен еңбегі үшін».

АМировА Тоты Серикказыевна

единственная в СНГ женщина-пи-лот «Boeing 737» нового поколения, первый командир воздушного пассажирского судна «Air Astana» в казахстане. девушка, поднимающая в небо многотонные машины. Ави-ацией «заболела» с десятилетнего возраста. вопреки воле родителей поступила в рижский институт инженеров гражданской авиации, позже окончила оксфордскую авиационную академию. Надолго от земли не отрывается – там её ждет дочь. кавалер ордена «Құрмет», член ассоциации деловых женщин казахстана.

жолы - қылдай, оны үзуге болмайды. Бойжеткен, әйел заты әрдайым біздің қоғамның теңқұқылы мүшесі, ал ана - оның ең ардақты тұлғасы болды. Біз әйел затына - анаға, жарға, қызға де-ген қапысыз құрметті қайта оралтуға тиіспіз» деп атап өтті.

Осылайша, қоғамдағы әйелдің рөлі-не қатысты Қазақстанның қазіргі сая-саты әлемдік және дәстүрлі тенденция-лардың синтезі жағдайында тұр. Бұл бағыттардың өзара әрекеттестігінің иілгіштігінен мемлекеттің тұрақты да-муы жаңа импульстерді алуы мүмкін және әйелдердің әзірге өздеріне жа-бық жоғары саясаттың есіктеріне енуі онда қамқорлық, көңіл бөлу, қолдау, жанашырлық, өзара түсіністік секіл-ді жалпыадамзаттық құндылықтар-ды әкеледі. Аталған құндылықтар ана болудың рухани, арлылық, әлеуметтік және мәдени тәжірибесінің негізінде әйелдердің бойына шоғырланған.

Қарастырылып жатқан аспектіде-гі Қазақстанның динамикасын-

да жаңа астана – Астананың рөлі де күшеюде. Астана сөзсіз мемлекет символына, тұрақты дамудың тегер-шігіне айналды. Осы жерде маңызды экономикалық шешімдер қабылдануда, маңызды халықаралық келісімшарт-тарға қол қойылуда, осы жерде замана-уи бизнестің инфрақұрылымы қалып-тасуда. Астана әлемдік мәдениеттердің диалогы орталығының біріне айналуда. Қалыптасқан әлеуметтік-мәдени және саяси факторлардың жиынтығы мен ашылған мүмкіндіктердің арқасында

должны вернуть безусловное уважение к женщине – матери, супруге, дочери».

Таким образом, современная по-литика Казахстана относительно роли женщин в обществе находится в состоянии синтеза мировых и тра-диционных тенденций. От гибкости взаимодействия этих направлений устойчивое развитие страны может получить новые импульсы и продви-жение женщин пока в наиболее закры-тую для неё область высокой политики, может привнести туда общечеловече-ские ценности – заботу, внимание, поддержку, сочувствие, взаимопони-мание, приобретаемые только женщи-нами на основе духовного, нравствен-ного, социального и культурного опыта материнства.

В динамике Казахстана в рассматри-ваемом аспекте усиливается роль

её новой столицы – с именем женско-го рода – Астаны. Астана, несомненно, стала символом государства, катали-затором устойчивого развития. Здесь принимаются важнейшие экономиче-ские решения, подписываются важней-шие международные договоры, здесь формируется инфраструктура совре-менного бизнеса. Астана превращает-ся в один из центров диалога мировых культур. В силу совокупности сложив-шихся социо культурных и политиче-ских факторов и открывшихся возмож-ностей, именно в Астане мы наблюдаем наивысшую активность женского уча-стия во всех сферах жизнедеятельно-сти общества и можем проследить мно-

47

Столичный статус дал мощный импульс дальнейшему развитию культуры в городе. Появились новые современные центры, наделённые неповторимым столичным лоском, больше возможно-

стей стало у уже известных коллективов с историей и традициями, таланту столичных актёров восторженно рукоплещут не только земляки, но и зарубежные ценители искусства и поэтому предоставляют им знаменитые в Европе и Азии площадки для выступлений. Большой вклад в раз-витие культуры столицы внесли женщины. Это К. Агимбаева, хореограф, заслуженный деятель РК, создатель и главный балетмейстер народного ансамбля «Наз» при Государственной филармонии г. Астаны; М. Бектимирова, поэтесса, переводчик, журналист, член Союза писателей РК; К. Белялова, культурно-просветительный работник; У. Муналбаева, директор ГККП «Карта Казахстана «Ата-мекен»; А. Хусаинова, видный деятель культуры города и многие-многие другие.

§

кАдыровА зауре Жусуповна

первый министр социальной защиты населения независимого казахстана, ветеран труда, экс-де-путат Мажилиса парламента рк первых трёх созывов от партии «отан». На её долю выпало преодо-ление особенно сложных проблем первых лет независимости страны. Сегодня ветеран труда отмечает: всё идет так, как было намечено, мы смотрим в будущее уверенно. Гордится тем, что казахстану под руководством Главы государства удалось стать одним из лидеров стран СНГ.

Астанада әйелдердің өмірдің барлық салаларына белсенді қатысуын бай-қаймыз және олардың карьералық, кәсіби өсуін бақылай аламыз. Айта ке-туге тиістіміз, осы жолға түскен әйел-дер отбасылық міндетін атқаруды жєне бала тәрбиесімен айналысуды ұмыт-пайды. Бұл үдерістер тап-тұйнақтай болып өтпейді, себебі, ерлер экономика мен саясаттағы өздерінің нық позици-яларынан жылжығысы жоқ. Алайда, мемлекетіміздегі және елдің сыртын-дағы қазіргі әйелдер қозғалыстарының тарихы мен нақты көрінісі әйелдерге әлсіз, халықтың қорғансыз тобы ретін-де қарау көзқарастарын бұзуда және қоғам мен мемлекетті дамытуға бағыт-талған салмақты бағдарламаларға қа-тысуға әйелдерге толық құқық беруде.

гочисленные факты достижения ими успешного совмещения карьерного, профессионального роста в сочетании с семейными обязанностями и воспи-танием детей. Эти процессы проходят не гладко, так как мужчины продолжа-ют отстаивать свои прочные позиции, с их точки зрения, в мужских сегментах экономики и политики. Но тем не ме-нее, история и реальность современно-го женского движения в нашей стране и за её пределами подвергают транс-формации традиционные взгляды на женщин как на слабый, уязвимый, без-защитный слой населения, и подвигают к признанию их полного права для уча-стия в самых серьёзных программах, направленных на развитие как обще-ства, так и государства.

в материале использованы фотоматериалы из изданий:1. «Аграрная история казахстана, конец ХIХ-начало ХХ в.» Сборник документов и материалов, С. Н. Малтусынов, дайк-пресс, 2006

2. «Эхо: по следам легенды о золотой домбре»,у. джанибеков, Алма-Ата, 1990

48

Позволю вступление в свой очерк обозначить мудрыми вольтеровскими

словами: «Читая в первый раз хорошую книгу, мы испытываем то же чув-

ство, как при приобретении нового друга. Вновь перечитывать уже читаную

книгу – значит, вновь увидеть старого друга».

Сегодняшнее поколение женщин, несомненно, вобрало в себя дух герои-

ческих матерей-фронтовичек, тружениц послевоенного восстановления

народного хозяйства. И, конечно же, покорительниц целины. Было бы вели-

кой глупостью предавать забвению гордых и смелых женщин, приехавших

из обжитых тёплых мест превращать наши степи в золотой хлебный океан.

Хочется надеяться, что приведённые в этой книге беглые эпизоды, факты

станут духовным завещанием любить ещё больше жизнь, уважать человека

и самого себя.

60-летию целинного подвига

весну И молодость встречалИ вместе

родины просторы, горы и долины,

в серебро одетый зимний лес грустит.едут новосёлы по земле целинной,песня молодая далеко летит.

ой ты, зима морозная,Ноченька яснозвёздная!Скоро ли я увижуМою любимую в степном краю?вьётся дорога длинная...здравствуй, земля целинная,здравствуй, простор широкий,весну и молодость встречай свою!"

(слова из песни «Едут новосёлы» на стихи Нины Солохиной)

ГольДБеРГ Моисей ветеран журналистики, заслуженный работник культуры рк

49

Встречаясь с известным казахстан-ским аграрием Иваном Адамовичем

Сауэром, превратившим за годы своего директорства самую бедолажную и то-скливую, если не сказать полуживую, деревню в Целиноградском районе в из-умительный, солнечный агрогородок, а поля и фермы – в родники всяческих богатств, я не раз заводил разговор о чарующей красоте женщины, её маги-ческой силе пробуждать в нас удиви-тельные чувства и энергетику упорства и созидания, постоянное стремление к порядку, пробуждать плодородие даже давно заброшенных нив, а убогий сель-ский пейзаж – наполнять цветением.

– Послушай, Адамыч, ты весьма элегантен и в физическом плане мужик что надо. У многих деревенских бабё-нок, да и городских, при виде тебя глаза загораются. Знаешь ли ты, что в дале-кой древности вождь племени выбирал самую соблазнительную девчонку и на ночь уходил с ней на пахоту и предавал-ся нежнейшим чувствам. Они как бы растворялись в первом весеннем тепле. Всё это происходило перед тем, как бро-сить в согретую землю семенное зёр-нышко. И это приносило силы пашне.

– Знаю-знаю, что женская душа способна совершать чудеса. Но такие мыслишки, о которых сложены многие мифы, меня пока не посещают, – Иван Адамович весело заулыбался и припом-нил несколько строк Пушкина, Лермон-това, Некрасова. Припомнил Максима Горького: «Человек живёт, пока любит, а если он людей не любит, так зачем он живёт?».

– Женщины, действительно, празд-нество весны, торжество пробуждения природы. Первый сноп всегда собирал-ся её руками. Такова старинная кре-стьянская традиция. Женщина в поле – святое действие. Сила её любви без-мерна. Она лечит, возвышает, снимает усталость. Появление деревенской кра-савицы в поле – добрый знак урожаю. Деревенская любовь, скажу так, более солнечная и искренняя, в ней больше чистоты, верности и меньше измен.

Сауэр не смог не вспомнить годы ос-воения целинных казахстанских про-сторов. Кто только не понаехал в наши приишимские края? Вспомнилась жи-туха в палаточных усадьбах, полевых вагончиках. Кто кашеварил, наводил порядок, налаживал быт первоэшелон-цев? Семейных приезжало не так уж много, а парней и девчонок, желающих проявить себя на хлебной ниве, непро-сто было сосчитать. Молодёжи – хоть пруд пруди. Присматривались друг к другу с уважением и доверием.

На строительстве атбасарского зернохранилища

50

– Подружки, видкиля вас сюда занесло?

– Мы тульские.– Мабуть пряники выпекали? –

ехидничали хлопцы, приехавшие из Полтавы.

– Берите выше.– Догадываемся, самовары покры-

вали глазурью и цветами.– То, что мы делали, госсекрет. Мы

– оружейницы.– Выходит, наши будущие жёны –

пушки заряжёны.– Да нет, не пугайтесь – приходите

вечером, будут и самовар, и пряники с фруктовой начинкой.

И долго-долго в ночи слышалось милое хихиканье с чаем и медовыми пряниками.

Сауэр резонно заметил: сколько миллиардов пудов знаменитого хлеба казахстанской целинной нивой собра-но, знают все, а сколько счастливых се-мей взошло на этой благодатной земле, почему-то никто не подсчитал. А сколь-

ко детишек народилось? Не успевали детские сады строить. Скажу: это были очень удачные семьи, в которых всё ла-дилось, и их трудолюбие должно стать заветом для будущих крестьян. Стро-ить семью, как часто говорит Сауэр, крепкий мост между прошлым и буду-щим, требует такого же хлеборобского терпения и тепла. Жить красиво в мире и согласии – это то могучее колесо, которое вращается во благо людям. Бу-дучи директором, он делает всё, чтобы каждая семья, особенно молодая, чув-ствовала веяние тепла, внимания, свою нужность. В агрофирме действует та-кой статус: родился ребёнок – получай из рук директора вознаграждение 100 тысяч тенге. В этом году в селе уже ро-дилось 20 детишек, и по установленной традиции Ивану Адамовичу придётся отсчитать счастливым мамам 2 милли-она тенге.

Вспоминаю свою встречу с удиви-тельной женщиной, директором совхо-за «Двуречный» Есильского района – Евдокией Андреевной Зайчуковой, приехавшей на целину из Днепропет-ровска. Посёлок только строился. Мы расположились в полевой гостинице: известный фоторепортер-тассовец Во-лодя Севостьянов, автор знаменитого снимка «Девочка с цветами, вручаю-щая букет Сталину на Мавзолее», мой друг, фотомастер Иосиф Будневич и я. Фото Севостьянова «Девочка с вождём» обошло все газеты и журналы мира, но после смерти Иосифа Виссарионовича его личника определили на передовые позиции труда. На вопрос Зайчуковой,

директор совхоза «двуречный» евдокия Андреевна зайчукова

здесь, на берегу ишима, любили отдыхать механизаторы совхоза «двуречный»

51

как он себя чувствует в условиях пока неустроенного степного сервиса, мо-сквич ответил:

– Нормально, Андреевна, сегод-ня отснял вашу первую улицу, первую высаженную яблоньку в саду и целую галерею трактористов. Даже сурков прихватил.

Разговор затянулся до глубокой ночи, а гостиничный номер представ-лял собой отсек в финском сборном до-мике, на котором ещё не было чердака. С небес нам светила луна. Севостьянов, будто спохватился, взял в руки свой кремлевский «Linhof» – эта камера для нас, рядовых журналистов, казалась диковинкой, все работали «Лейками».

– Ты куда, Володя, – встревожи-лась Зайчукова.

– Отсниму ночной стан под лунным сиянием и яркими звёздами. Помните, «Луной был полон сад». Я так и назову эту серию «Целина. Любовь при луне» и обязательно отсниму ваши рассветы.

Знаю, что в Днепропетровске отго-варивали Зайчукову от поездки на ка-захстанскую целину. Ей говорили, что её умение зажигать людей добрыми за-мыслами и светлыми идеями и им при-годится, просили не уезжать.

Старенькие, пожелтевшие от вре-мени журналистские блокноты хранят множество беглых записей, касающих-ся Андреевны, как её называли на це-лине. Меня тянуло к ней, как магнитом. Она, считайте, автор лучшего посёлка и самого крепкого хозяйства на есиль-щине. Совхоз «Двуречный» гремел, зайчуковские поля считались самыми

высокоурожайными, колосья крупные, налитые. Но требовательность её была жёсткой. Увидит вблизи двуреченского поля у соседей гриву сор нячков, брига-дира на весь район прочихвостит. Мог-ла схватить за грудки и отчитать:

– Что ты мне ковры сорняков рас-стилаешь, позорник!

За такую требовательность Зайчу-кову избрали секретарём Кийминского райкома партии. Она не стеснялась да-вать нахлобучки любому провинивше-муся мужику.

– Ты же позоришь не только себя, но и семью свою, детишек. Завтра к ше-сти утра вызываю тебя на ковёр.

Разборки, конечно, были нешуточ-ные. Мне нравились её совершенно не-ожиданные суждения. В одном из раз-говоров с самим Хрущёвым она вдруг ляпнула:

– Вот вы, Никита Сергеевич, при-слали в Казахстан, на должность ди-ректоров, целую группу генералов, прошедших минувшую войну. Вояки они, действительно, были лихие. Пока-

утром на полевом стане тракторной бригады

обед на полевом стане

52

зывали высшую воинскую доблесть, и вся грудь у них в орденах, а вот дирек-торами они оказались никудышными, толку от них нет. Генеральскими окри-ками и командами крестьянскую душу не пробудить. Хлебное поле – не поле брани. Колос любит тишину, а не «гром победы, раздавайся».

Узнав об этом разговоре, секретарь обкома партии Николай Ефимович Кручина сказал: «Андреевна – ящик с сюрпризами».

Сам же Хрущёв, приехав к ней в совхоз «Ижевский», основательно от-ругал Зайчукову за то, что в хозяйстве игнорировалась его любимая культура – кукуруза.

– Если мы не научимся заниматься кукурузой, как это делают американ-

цы, нам не решить проблему увеличе-ния производства мяса и молока.

Но, уезжая, уже на станции Вишнёв-ка, где стоял его поезд, он увидел Зайчу-кову, вышел к ней без пиджака, в одной рубашечке. Был март. Падал снег.

– Не обижайся, Дуся. Мне нечем кормить страну, понимаешь?

Я записывал этот разговор на ре-портёрском магнитофоне и заметил, что стоять на холоде опасно, можно простудиться.

– У вас чистый воздух, хочется им дышать и дышать. В Москве о такой свежести можно только мечтать.

Хрущёв попросил подать ему короб-ку с фруктами.

– На тебе, Дуся, от меня подарок. А насчёт генералов ты права. Прости их,

лия Гольдберг принимает высоких гостей

53

они ещё не отошли от войны. Подума-ем, отзовём.

Директор «Двуречного» была очень требовательна к себе и к каждому ра-бочему. Не терпела бузотёров, как она называла лентяев. Однажды посадила двух провинившихся мужиков-выпи-вох в самосвал, сама села за руль и вы-везла их за посёлок, включила опро-кидыватель и вывалила, как мусор. Об этом забавном случае она рассказывала Василию Павловичу Соловьёву-Седову, прекрасному композитору, чьи песни полюбили люди. Но Василий Павлович почему-то взял этих горемык под со-чувственную защиту. Признался, что сам любит прикладываться к крепким напиткам.

Знаю, не всё ладилось у Андреевны в быту. Жила без мужа. Но что бы там ни говорили, ни судили, её прожитая жизнь полна великолепия солнечного света. Её след в океане поднятой цели-ны ярок, красив, как напоминающий нежную утреннюю зарю пылающий огонёк тюльпана на фоне степного рассвета.

Крепкой хозяйственницей проя-вила себя на есильской целине

и директор совхоза «Каракольский» Лия Яковлевна Гольдберг. Её, как и Зайчукову, считали лидером хлеба. Отстроить на пустом месте посёлок с полтавскими вишнёвыми садами, с пылающими мальвами, добиться до-верия разношёрстного люда – всё это требовало особого внутреннего состо-яния души этой мужественной жен-щины, приехавшей в Казахстан из Бе-

лоруссии. Её считали талантливейшим агрономом.

Когда её спрашивали о сугубо лич-ностных чувствах и как складываются отношения с сильным полом, который её окружал, она отвечала:

– Моя любовь – поле. Оно дарит мне нежность и приносит упоение и радость. А семья моя – это вы, удаль-цы-молодцы. Всем вам здесь хватает работы по горло. Влюбляйтесь до бес-конечности, а золотая пшеничка – луч-шее приданое для осенних свадеб.

– Она никогда не шумела, не жуж-жала. Посмотрит в глаза с укором, если проштрафишься, и этим всё было ска-зано. Так она пробуждала в нас кре-стьянскую совесть и не допускала расшатывания дисциплины, – расска-зывал Владимир Васильевич Виблый, проработавший 45 лет бригадиром. – Мы ежегодно засевали 6 тысяч гек-таров пшеницы, а в целом совхоз выра-щивал хлеба на площади более 30 тысяч гектаров. Её агрономические знания

Студенты на целине

54

позволяли нам каждый год добиваться высоких урожаев. Имя этой женщи-ны заслуживает всяческой людской благодарности.

Встречаясь часто с Лией, я записы-вал разговоры о житье-бытье, она ча-сто называла имя Николая Желонки-на. Руки у парня были золотыми. Поле засеет – любо-дорого посмотреть, но часто валял дурака, увлекался зелёным змием. Однажды попался на глаза Лие Яковлевне.

– Снимаю тебя с трактора, Коля. Сколько можно прощать твои выкрута-сы. Поработаешь рядовым смазчиком или водовозом. Признайся, где водку берёшь?

Провинившийся признался, что раз-работал свою технологию превраще-ния ядовитого порошка дуста в напиток весёлого настроения. Для этого он раз-водит эту гадость и пропускает через фильтры нескольких противогазов.

– Так ты же гробишь своё здоровье, пойми.

Лия Яковлевна крепко поругивала Николая, но взяла его на поруки и су-мела его сохранить в коллективе, где он стал лучшим механизатором в районе.

Осенью 1964 года каракольские хлебные нивы выдались особо щедры-ми. Каждый колосок вызванивал славу труду, всем целинникам. Полюбоваться этим хлебом прибыл сам Никита Сер-геевич Хрущёв. Проблемами реализа-ции столь грандиозного проекта, как он однажды выразился в Шортандах на встрече с учёными, должен был рулить он лично. Накормить народ считал для себя главнейшей задачей.

Поезд Никиты Сергеевича остано-вился на станции Ковыльная. Он вышел к встречающим в приподнятом настро-ении. В поездку на целину он пригла-сил известного английского газетного магната лорда Томсона.

– Вот ваши газеты долдонят без кон-ца о пыльном котле, который получился у Хрущёва. Сейчас я тебя повезу, и ты увидишь море хлеба.

И, впрямь, бескрайность золотого разлива не могла не восхитить англий-ского гостя. Автомобильный кортеж остановился на полях Каракольского совхоза, где Хрущёва сердечно привет-ствовала Лия Яковлевна.

– Вот видишь, господин лорд, вы там пишете, что в Кремле недолюбли-вают евреев, а ты найди у себя в Англии такую еврейку, как Лия, которая бы за-севала столько хлеба.

Никита Сергеевич высказал множе-ство комплиментов директору Кара-кольского, обнял её.

Актриса Наталья кузьмина на целине

весна 54-го. первые бо-розды на фоне вековых

ковылей выглядели натя-нутыми струнами скрипок, арф, виолончелей. вслед за прибывшими новосёлами в пустынные степи стали при-езжать артисты, для которых считалось высокой честью участвовать в этих импро-визированных гастролях. поразительно, но в холодню-щем доме культуры, где ныне расположен русский драма-тический театр им. Горького, сцена искрилась изморозью. и вдруг вышла танцевать юная хрупкая Майечка пле-сецкая, которая исполнила незабываемый зажигательный танец вакханки из балета Б. Асафьева «пламя парижа». Это было нечто! вслед за ней в этом же неотапливаемом здании звучали концерты осиповского оркестра народ-ной музыки…

55

– За такой урожай достойна Золо-той Звезды. Будешь в Москве, приму лично тебя. Спасибо тебе сердечное!

Увы, до новой встречи в Москве дело не дошло по известной причине.

Готовя свою публикацию о женщи-нах доблестных целинных лет, я не

мог не сопоставлять прошлое с настоя-щим, чтобы ответить на вопрос: сохра-нился ли дух первоэшелонцев в сегод-няшних буднях, талант, горение, задор, искренность чувств, увлечённость де-лом, наконец, жизнеощущение?

Позвонил акиму Мариновского сельского округа Светлане Андреевне Валитовой, которая вместе с учителями здешней школы с участием многих де-тей к 60-летию целинного подвига хочет открыть зал Целинной славы.

– То, что произошло, было необ-ходимостью, велением времени. Це-лина стала судьбой не только для ког-да-то приехавших в нашу атбасарскую степь, но и для нас, ныне живущих. Не любить эту землю просто нельзя. Днём рождения совхоза «Мариновский» мы считаем 18 апреля 1954 года, когда был подписан приказ о назначении Ана-толия Васильевича Заудалова первым директором. Он проявил себя своей душевностью, умением сплотить ха-рактеры всех новосёлов. Здесь, на це-лине, Заудалов стал известной лично-стью, о нём заговорила вся страна. Он умел работать с молодёжью, все его на-зывали своим отцом. Никто не помнит, чтобы он кого-то обидел, обманул, про-шёл мимо беды, проявил бесчувствие. Молодые люди должны развивать свои

способности и определить идеалы, найти свою мечту.

– А историю с эшелоном московских невест помнят сейчас в вашем посёлке? – спросил я Светлану Андреевну.

– А как же! Зачинателем того пат-риотического эпизода была первоце-линница Елена Харитоновна Клешня. Почувствовав, что некоторые холостя-ки заскучали за подружками, Леночка написала письмо в «Комсомольскую правду» с обращением к девчонкам страны: приезжайте, невесты! Наша степь необъятна. Молодой квас и тот играет. Приезжайте, замуж повыходи-те. Молодость к молодому тянет. Всем найдётся работа, здесь сбудется ваша мечта. Главная молодёжная газета стра-ны опубликовала это письмо. И вскоре на станцию Атбасар прибыл «эшелон невест», как этот поезд прозвали же-лезнодорожники. Дело в том, что в этом поезде пассажирами в трёх вагонах были девушки, которые отозвались на

ленкомовцы лидия рюмина и валентина Серова на целине

уже в марте в акмолинские ковыли прибыл первый ак-терский десант ‒ знаменитый театр ленинского комсомо-ла с валентиной Серовой, лидией рюминой, Натальей кузьминой. в те первые це-линные вёсны в палаточных городках первоцелинников постоянными гостями были артисты Николай крюч-ков, евгений Матвеев, юный весельчак петр Алейников, певец владимир Нечаев, а позже людмила зыкина и иосиф кобзон.

56

письмо первоцелинницы из совхоза «Мариновский».

Нынешний аким округа решила по Интернету разыскать участниц того порыва и уже связалась с некоторыми милыми женщинами из того эшелона. Они, конечно, теперь уже бабушки, проживают в разных городах и весях. Но Лариса Алексеевна Молодых, Алек-сандра Васильевна Язвенко, Клавдия Егоровна Нестеренко уже решили не-пременно побывать будущей весной в их родной Мариновке вместе с внуками и принять участие в открытии в школь-ном музее зала Целинной славы.

Добавлю – то было радостное, счастливое время. Мне приходилось ча-стенько бывать на целинных свадьбах.

Регистрация молодых не сопровожда-лась традиционным маршем Мендель-сона и азартной песней Магомаева «Ах, эта свадьба пела и плясала». Жениху и невесте преподносился сноп и каравай, пахнущий настоем степных трав. Ко-нечно же, гармонист растягивал меха, и все вместе звонко напевали знамени-тую родыгинскую песню:

Ты ко мне приедешь раннею весною,

Молодой хозяйкой прямо в новый дом.

С голубым рассветом, тучной целиною

Трактора мы вместе рядом поведём.

евдокия Андреевна зайчукова и композитор Александра Нико-лаевна пахмутова на целине

57

И ещё об одной женщине, моём ку-мире – Валентине Быстрицкой,

которая возглавляет Астраханский тех-нический колледж, где сейчас обучают-ся почти 400 юношей и девушек.

Встреча, которая оказалась со-вершенно случайной, вернула меня в годы творческой молодости, напол-ненной бурной целинной романтикой. По приглашению юбиляра, извест-ного в Казахстане государственника, руководившего в своё время разны-ми областями, Владимира Карловича Гартмана, я оказался на его семейном застолье. Виновник торжества, заме-чу, одарён крестьянской мудростью. Вспоминаю его, молодого совхозного инженера, на орошаемом люцерно-вом поле в Рождественке. Все диви-лись цветению и густоте травостоя, поднявшегося по пояс. Что бы он ни делал, где бы ни работал, всегда доби-вался успеха.

Ресторан сверкал блеском хруста-ля и фаянса. Многочисленные букеты пылающих роз, белоснежных хризан-тем, ароматных лилий и других экзо-тических цветов. Сразу же замечу, что на этом пиршестве было не столько знати, высоких персон и привычных «свадебных генералов», как это проис-ходило в чеховские времена, сколько простого люда из аула, сыном которого он себя называет и сейчас. И присут-ствие аксакалов из родной деревеньки наполняло шумный ресторан особым радушием.

За одним из столов я увидел милое лицо, очень знакомое. В глазах игра-

ли живые искорки. Приглашённая по-дошла к юбиляру, подарила букет и с улыбкой передала виновнику торже-ства свои пожелания: «Пусть никогда вас не покидает праздник души и щед-рая любовь друзей! Ваши житейские советы всегда со мной, а чистота, добро-та и благородство незабываемы». Хозя-ина праздника и гостей тронули эти ис-кренние слова. Потом гостья подошла к нашему столу и обратилась ко мне:

БыСТрицкАя валентина Григорьевна

58

– Я – Валя, не узнаете? Вспомни-те Ерофеевку, отделение Урюпинского совхоза. Вы меня прославили на всю страну в фильме «Материнской тропой».

– Вспомнил. Валечка, позволь тебя обнять. Берёзки в ту пору были курчавее и стройнее, и травка, на которой паслись коровки, нежнее, а дождички теплее.

Валечка Быстрицкая предалась вос-поминаниям. Она рассказывала о том, что корреспонденты в то время при-езжали к ним, работницам молочной фермы, довольно часто и каждая зорька несла им какую-то нежную музыку. В фильме же впервые была использована ныне знаменитая песня «Деревня моя». Снимал фильм по моему сценарию луч-ший в Казахстане телевизионщик Алек-сей Чепенко. Валечка вздохнула и с горь-кой откровенностью сказала, что время скрючило те березки и многие процве-тавшие в то время сёла нынче не узнать – ни ромашек, ни лютиков не увидишь.

Те годы, которые мы частенько пору-гиваем теперь и которые прославляли

в эфире и в прессе, ушли в прошлое, и романтику юности заслоняет какая-то дымка. Валентина Быстрицкая – моло-денькая доярка – своё призвание на-шла на ферме. Она уже в то время полу-чала самые высокие надои и возглавляла движение трёхтысячниц. Сегодня, чест-но говоря, даже при появлении ультра-современных заокеанских технологий, на трёхтысячные показатели Вали не посмотришь свысока. Её увлечённость, горячность, лёгкость, с которой она вы-полняла любую работу, стали приме-ром для сельской молодёжи тогдашней великой страны. Она дышала воздухом просторных далей, утренних рассветов. И сама Валечка казалась мне степной бе-резкой и волшебным цветком.

В то время документальные филь-мы снимались с использованием чёр-но-белой киноплёнки. Но лазурь неба, росистую траву, краски восхода, чув-ства самой природы можно было ма-стерски отразить на обычной пленке. Главное – хотелось показать глубину и солнечность души Вали Быстрицкой, силу преемственности поколений, что для неё труд стал земной услаждающей сущностью, судьбой урюпинцев, куда в то время директором был назначен Владимир Гартман, пользовавшийся у сельчан безграничным уважением за доброту, умение сочувствовать. Он часто вспоминал Тургеневские слова: «Добро по указу – не добро».

Урюпинке нынче уже лет 110, если не больше. Основали это село пересе-ленцы из станицы Урюпинской, что на Хапре. Первоначально поселение на-

валентина Быстрицкая с патриархом казахстанской журналистики Моисеем Гольдбергом. Спустя годы они так же дружны

59

зывалось Сосновкой, за речкой Талка-рой раскинулся медноствольный бор. Обстоятельно, с разумной прикидкой в окрестностях новосёлы облюбовали и березовые рощи, и осиновые колки, и темно-зелёную хвою сосняков. После тёплых летних дождичков уйма гри-бов покрывала все опушки и поляны. Аппетитные грибные поджарки были первым угощением в доме Анастасии Прокопьевны Жуковой, мамы Валечки, проработавшей дояркой на ерофеев-ской ферме 30 лет.

– У нашей мамы было пять дочек: Катя, Люба, Таня, Шура и я. И все мы пошли материнской тропой на ферму. И каждая из нас отработала пример-но столько же лет, сколько наша мама. Сложите весь этот стаж, получите без малого два века. Вот она трудовая жизнь нашей династии доярок. В то время в Ерофеевке слово «династия» произносилось с гордостью на торже-ствах и различных гуляньях. И практи-чески в каждой деревне были свои ди-настии: пахарей, возделывающих хлеб, плотников и пилорамщиков, возводя-щих дома. Владимир Карлович часто говорил: «Династия – куст волшебно-го цветка, польёшь его – он всё время будет разрастаться, а забросишь заботу о нём – зачахнет, потеряет свою души-стость». А знаете, моя сест рёнка Шура вышла замуж за Петра Янчука и всех их тоже приобщила к молочной ферме. Её дочь Антонина, то есть моя племян-ница, тоже стала дояркой. А два сына, Витя и Юра, отвечали за приготовление коровкам аппетитных кормосмесей.

О добрых делах Валентины Быстриц-кой вышла объёмистая книга, изданная в Москве в 1987 году, довольно значи-тельным тиражом – 45 тысяч. Она и по сей день присутствует в библиотеках и в личных коллекциях. Ну и, конечно, по сей день вспоминают кадры из на-шего фильма «Материнской тропой». Согласитесь, даже в самой фамилии – Быстрицкая – ощущается устремлён-ность, не зря о ней всё время говорили: «Девка-огонь». Девушка быстро, слов-но играючи, обогнала многих опытных доярок. Первая награда – орден «Знак почёта». Через несколько лет её избра-ли членом ЦК Компартии Казахстана.

Сама Ерофеевка разрасталась. Про-стор, нарядные беленькие дома, клёны, вербы вдоль широких улиц. В стороне – животноводческий городок. Место живописное, раздольное. Между высо-ких берегов припряталась речка, а на другой стороне круто вздымается тём-ная сопка, обнажая обтёсанные вет-рами и временем гранитные монолиты. Чистота идеальная. В этом отношении Гартман был особенно придирчив. Проедет всю улицу, если увидит хоть небольшую кучку мусора, покачает го-ловой, и этого достаточно, чтобы винов-ник почувствовал в свой адрес укор. И коровники выглядели очень добротно. Кругом чистота и порядок. Животно-водческие комплексы и в других хо-зяйствах строились основательно. Это были настоящие городки с просторны-ми базами, кормоцехами, санпропуск-никами, душевыми, и надо же – всё это было вмиг «прихватизировано».

60

Современные фермы, конечно, раз-нятся от прошлых. Они компьютери-зированы, туда завозят элитных за-морских животных. Это и называется модернизацией. Но в любом случае роль крестьянского труда, энтузиазм

сельчан тех лет не заменят ни высокие декларации, ни пылкие речи.

Пронеслись годы. Теперь Валентина Быстрицкая связана с воспитанием и обучением молодёжи села. Она возглав-ляет Астраханский технический кол-ледж. В прошлом это было профтехучи-лище. Кстати говоря, три года назад это учебное заведение, где готовятся тру-довые резервы страны, отметило своё пятидесятилетие. Нынче здесь можно получить не просто двенадцатилетнюю общеобразовательную подготовку, но и необходимую профессию, диплом фермера, квалификацию механизато-ра широкого профиля, водителя, сле-саря-ремонтника, наладчика, даже ком-пьютерщика. Здесь готовят поваров и бухгалтеров, по желанию открываются курсы специалистов для салонов красо-ты. Звонят с различных строек, просят присылать сварщиков, токарей, мон-тажников, ежегодно отсюда выпуска-ются 125 дипломированных юношей и девушек. А вообще сейчас обучаются почти 400 студентов.

Мы побывали в общежитии коллед-жа. Условия гостиничные, причём не трёх-, а пятизвёздочных отелей. У каж-дого – комната с современной мебе-лью, персональным душем и сантехни-кой. Завтраки, обеды и ужины готовят квалифицированные повара. Каждый деревенский мальчик или девочка попа-дают под опеку доброжелательных пре-подавателей, внимательных мастеров.

Валентина Быстрицкая открыла фи-лиал колледжа в Егендыколе. Букваль-но за 22 дня заброшенное здание пре-

поражало, что в че-моданах и походных

вещмешках первоцелин-ников непременно нахо-дилось место для книг. На разных языках ‒ и украинском, и казахском, и белорусском, и, конечно же, здесь были лучшие произведения москов-ских поэтов и прозаиков. Бесконечно приходили посылки с новыми издани-ями. что обычно радовало известного бибилиотекаря и книговеда Августину Семёновну Анфилофьеву (на фото). к ней, большо-му знатоку книги, часто заглядывали на «огонёк» ‒ за поддержкой, оценкой популярности собственных произведений ‒ Сабит Му-канов, Халижан Бетхожин, Мухтар Ауэзов, частыми гостями библиотеки были лев ошанин, леонид леонов, василий фёдоров. А молодых посетителей она обязательно встречала словами пушкина: «чтенье ‒ вот лучшее учение».

книговед Августина Семеновна Анфило-фьева с писателем Сабитом Мукановым

61

вратилось в светлый учебный класс с новейшим оборудованием, с макетами и тренажерами, а вокруг высажено 40 сосен. Поначалу беспокоились, набе-рётся ли полный комплект для обуче-ния. Оказывается, детвора, узнав о но-вовведении, потянулась именно в этот колледж. В филиале занимаются 80 сельских ребят.

Директор колледжа – депутат об-ластного маслихата и довольно ще-петильно отстаивает свои позиции, связанные с совершенствованием учеб-ного процесса, получением молодёжью основательной практики и особенно с созданием благополучного климата для детей-сирот. Она лично встречает-ся с девчонками и мальчишками, кото-рые оказались в детдомах. Автора этого очерка, например, ошарашила позиция Валентины Быстрицкой по отношению к так называемым трудным семьям:

– Не слишком ли рьяно и вольно различные комиссии лишают роди-тельских прав пап и мам, которые пред-почитают «лёгкую» жизнь, забывая о воспитании ребёнка? Ребёнка позволи-тельно отбирать только тогда, когда над его жизнью нависает угроза.

Быстрицкая и её коллектив вернули в нормальное состояние уже пять семей, где звучала грубость, процветало пьян-ство. «Мы вылечили эти семьи и заста-вили их взяться за работу. Теперь эти семьи стали образцовыми, в них верну-лась любовь к детишкам. Это трудно, но надо делать, а не с бухты-барахты нано-сить им такие тяжёлые травмы. Но это-го мало. Мы добиваемся, чтобы каждый,

оказавшийся в детдоме, получил жильё в порядке первой очереди». Вот она, кипучая энергетика Быстриц кой и её преподавателей-единомышленников.

– Ну а как поживают нынешние ди-настии в той же Ерофеевке?

– Конечно, в сёлах поубавилось ди-настий трудяг. Сейчас больше встре-чаются династии лавочников, торга-шей-челноков. Меньше желающих обременять себя телятками и коров-ками. Но не скажу, что это движение потеряло свою романтику. В той же моей Ерофеевке с уважением говорят о династии Владимира Червоняка. Все его сыновья, а теперь и внуки, стали сеятелями. Сам глава династии уже на пенсии, проживает с внуком. Люди живут думой о хлебе, и простые дела приносят им радость и счастье. Знаете, в годы моей юности часто по радио Це-линограда звучал Антуан де Сент-Эк-зюпери, слова его врезались в душу целинников, и я часто повторяю их сей-час в разговорах с молодёжью: «Быть человеком – это чувствовать свою от-ветственность, чувствовать стыд перед нищетой, которая, казалось бы, не зави-сит от тебя. Гордиться каждой победой, одержанной товарищами. Сознавать, что, кладя свой кирпич, и ты помогаешь строить мир».

Гляжу на Валентину и думаю: вот она – живая книга дерзания, в хоро-шем смысле слова, страсти и светлой любви. Низкий поклон всем, кто сохра-няет дух трудовых династий. Поистине, всё прекрасное на земле – от солнца, а всё хорошее – от человека.

62

КАлИлАХАНоВА Карлыгаш Астана қ. Мәдениеттер мен діндердің халықаралық орталығы директорының орынбасары, педагогика ғылымдарының кандидаты, доцентЗаместитель директора Международного центра культур и религий г. Астаны, кандидат педагогических наук, доцент

Президент Нурсултан Назарбаев, выступая на Съезде женщин Казахстана,

особо подчеркнул, что лучшие качества на-ции передаются последующим поколени-

ям от матерей. «Наш народ всегда считал, что мужчина – хозяин в доме, а женщина – хранительница традиций и ценностей

нации», – отметил он.

Ел Президенті Нұрсұлтан Назарбаев Қазақстан әйелдерінің съезінде сөз сөй-легенде, дүниеге келер ұрпаққа берілер

ұлттың ең тамаша қасиеттері аналардан келетініне ерекше тоқталды. «Халқымыз ер адамды – шаңырақ иесі, ал әйелді – ұлт

дәстүрлері мен құндылықтарын сақта-ушы ретінде санайды» деді ол.

ҚазаҚ әйелі – Ұлы даланың маржаны

казахская женщИна – жемчужИна велИкой степИ

Ұлы даланың дәл жүрегі тұсында ер-кін түрде орын тепкен Қазақстан

бүгіндері тұтас еуразиялық кеңістіктің тарихи-мәдени бесігі мен рухани іргесі саналады. Мыңжылдықтар бойы дала өркениетінің ғажап та қайталанбас та-рихын жасаған, индоарийлік, түркілік және моңғолдық секілді үш ғалам-дық этногенездің туындысы – адам

Казахстан, привольно раскинув-шийся в самом сердце Великой сте-

пи, сегодня по праву считается истори-ко-культурной колыбелью и духовным остовом всего евразийского простран-ства. Главным богатством древней ка-захской земли испокон веков являлся человек, созидавший на протяжении тысячелетий удивительную и неповто-

63

ықылымнан бері ежелгі қазақ жерінің басты байлығы болып келген. Көзден бал-бұл ұшқан замандардың аңыздары мен қиссалары біздерге ақындар жыр-лаған асқақ та айбынды қазақ әйелінің – қыз баланың, ананың, жардың, пат-шайымның бейнесін жеткізді.

Халық үнемі өз қыздарына, олар-дың нұрлы келбетіне таңданды – «ақ маңдайлы», «қолаң шашты», «құралай көзді»… Халық қыздардың, әйелдердің жүріс-тұрыстары мен мінездерін та-биғаттың әсем жаратылыстарымен – қарлығашпен, көгершінмен, марал-мен, гөзелмен... салыстыруды бұлжы-мас әдетке айналдырған. Ананың қамқорлығын, әке махаббатын көрген, туысқандардың құрметі мен халықтың артқан үмітіне бөленген қазақтың қыз-дары Ұлы даланың даңқына, ажары мен мақтанышына, оның әсем маржанына айналды.

Олар қазақ мемлекетінің қоғамдық иерархиясында үнемі ерекше мәртебе иесі саналды, сондықтан, халықтың әйелдерге – ошақ сақтаушысы, мәде-ниет пен руханиятқа айтарлықтай үлес қосушы, ерлердің сенімді серігі ретін-де дәстүрлі құрметі сақталып келді. Ұлы даланың заңдары бойынша қыз қызыққа арналмаған, болашақта ол тек қана әйел, ана – «от анасы» деген әдемі атауға ие болып, отбасы ошағын сақтау шы болуға жаралған.

Қазақ халқының қыздары өздерінің құрбылары – өзге шығыс халқының қыздарынан өздеріне тәуелсіздік пен үлкен еркіндік берілгенімен ерекше-ленетін. Өзінің мықты қасиеттері мен

римую историю степной цивилизации, плод трёх глобальных этногенезов: ин-доарийского, тюркского и монгольско-го. Легенды и сказания далеких вре-мён донесли до нас воспетый акынами возвышенный и величественный образ казахской женщины – дочери, матери, жены, правительницы.

Народ всегда восхищался свои-ми дочерями, их лучезарным ликом – «ақ-маңдайлы», «қолан-шашты», «құралай көзді»… В народе стало прави-лом сравнивать привычки, характер де-вушек, женщин с красивейшими созда-ниями природы – ласточкой, голубкой, ланью, газелью... Взлелеянные мате-ринской заботой и отцовской любовью, уважением сородичей и надеждой на-рода, казахские дочери стали истинной славой, красой и гордостью Великой степи, её прекрасной жемчужиной.

Они всегда имели особый статус в об-щественной иерархии казахского госу-дарства, поэтому в народе традиционно сохранялось уважительное и бережное отношение к женщинам – хранитель-ницам очага, достойным и верным со-ратницам мужчин, вносящими значи-тельный вклад в культуру и духовность. По законам Великой степи девушка не предназначалась для развлечений, она могла стать в будущем только женой, супругой, матерью – хранительницей семейного очага, называясь красиво – «от-анасы».

Дочери казахского народа отлича-лись от своих подруг – представитель-ниц других восточных народов тем, что обладали большей независимостью

64

и свободой. Благодаря волевым каче-ствам и свободолюбивому характеру степная красавица принимала участие в принятии судьбоносных для своего народа решений.

Президент отметил на Съезде жен-щин, что в нашей истории было немало выдающихся представительниц пре-красного пола, которые стали величай-шей гордостью нации.

К примеру, большинству современ-ных тюркоязычных народов известны имена Умай-ана – богини плодородия и деторождения, олицетворяющей жен-ское и земное начало, Табити-ана – боги-ни домашнего очага, покровительницы неугасимого огня – начала, объединяю-щего мир богов, человеческое общество и каждую семью. В плеяде звёздных женщин Востока – великая царица мас-сагетов Томирис, победительница царя Кира, основателя Персидской империи.

Вспоминаются и дочь сакского царя, жена полководца Мермера, правитель-ница города Роксонаки, про которую сложена красивая легенда, сделавшая её символом справедливости и пат-риотизма, а также властная и воин-ственная Боарикс, царица гунно-са-вирского союза, которой принадлежит заслуга заключения мирного договора с Византией.

С развитием кочевых государств в евразийских степях углубились пред-ставления о роли женщины и её месте в обществе. Возрос культ женщины-Ма-тери – источника новой жизни. И примеров поклонения протоказахской женщине в истории народа достаточно

еркіндік сүйгіш мінезінің арқасында дала аруы өз халқынының тағдырын шешетін істерге қатысатын.

Елбасы Әйелдер съезінде тарихы-мызда ұлттың ұлы мақтанышына ай-налған арулар легінің аз болмағанын атап өтті.

Мәселен, қазіргі түркі тілдес ха-лықтардың көбісіне әйелдіктің және ғаламдықтың бастауы, құнарлылық пен баланы дүниеге әкелудің құдайы - Ұмай ананың, құдайлардың әлемін, адами қоғам мен әр отбасын біріктіруші бастаудың, сөнбес оттың қолдаушысы, отбасылық ошақтың құдайы – Табити ананың есімдері таныс. Парсы импери-ясының негізін қалаушы Кир патшаны жеңген массагеттердің ұлы ханшасы Тұмар ханым – Шығыстың жұлдызды әйелдерінің шоғырына кіреді.

Ол туралы құралған әдемі аңыз-дың арқасында әділдік пен патриотизм символына айналған сақ патшасының қызы, қолбасшы Мермердің әйелі, Роксонаки қаласының билеушісінің,

65

много. Поэтому сегодня представляет-ся чрезвычайно важным исследовать, популяризировать и культивировать в современном обществе психотипы ве-ликих и замечательных женщин, воз-рождающих и возвышающих родовое древо казахского народа.

Это необходимо потому, что жизнь современной казахской женщины ты-сячами нитей была, есть и будет связа-на с обществом, его различными сторо-нами и гранями. Так, через труд наша современница связана со сложными производственно-технологическими процессами. Через контакты со своей семьей, друзьями и коллективом она сопрягается с богатым миром социаль-ных отношений. По разным каналам она имеет дело с институтами социаль-ного управления, государством, обще-ственными организациями. Образова-ние, профессия, искусство, спорт и т.д. открывают ей дверь в широкий мир духовной культуры и помогают найти своё место в обществе.

Сегодня, в начале ХХI века, огром-ные психологические нагрузки, лег-шие на хрупкие плечи женщины, ста-вят перед ней новую задачу: выстоять, выжить, спасти себя и своих близких, укрыть их от возможных бед и неуря-диц. И здесь немаловажную роль игра-ет вера женщины в высшие силы. Эта вера, нравственный императив должны выражаться не внешне – в одежде и го-ловном уборе, а в духовности женщины, в её моральных устоях, в её святости.

Одежда казахской женщины во все времена соответствовала климату и её

сонымен бірге Византиямен жасалған бейбіт келісімнің қаһарманы, ғұн-са-вир одағының ханшасы адуын да жау-жүрек Боарикстің есімдері де еске түседі.

Көшпенді мемлекеттердің дамуымен бірге еуразиялық далада әйелдердің рөлі мен оның қоғамдағы орны жөнін-дегі түсінік тереңдеді. Жаңа өмір қай-нарының – әйел-ана культі көтеріл-ді. Және халық тарихында қазақтың ежелдегі әйелдеріне табынудың мы-салдары жетерлік. Сондықтан, бүгін-гі заманауи қоғамда қазақ халқының шежірелік құрылымын жаңғыртатын және асқақтататын ұлы да тамаша әй-елдердің психотиптерін зерттеу, кеңі-нен таныту мен тарату аса маңызды.

Қазіргі заманғы қазақ әйелінің өмірі қоғаммен, оның түрлі жақтарымен, қыр ларымен мыңдаған жіппен баяғыда байланып, мызғымай тұрғанына және болашақта да бұл байланыс үзілмейтін-діктен жоғарыда аталған әрекетке бару қатты қажет. Осылайша, еңбек арқылы қазіргі әйел күрделі өндірістік-техно-логиялық үдерістердің ортасына кірді. Өз отбасымен, достарымен және ұжы-мымен араласу арқылы ол әлеу меттік қарым-қатынастардың бай әлеміне жо-лықты. Түрлі каналдардың көмегімен ол әлеуметтік басқару институттарымен, мемлекетпен, қоғамдық ұйымдармен де араласады. Білім, мамандық, өнер, спорт және т.б. оған рухани мәдениет-тің кең әлеміне есік ашып, қоғамдағы өз орнын табуға септеседі.

Бүгіндері, ХХІ ғасырдың басында әйелдердің нәзік иығына түскен үл-

66

кен психологиялық салмақ олардан төзімділікті, өмір үшін күресуді талап етіп, өздерін және жақындарын орын алуы мүмкін кесапаттардан, сәтсіздік-терден құтқару, қорғау секілді жаңа мақсаттарды жүктейді. Осы жағдай-да әйелдердің жоғары күштерге сенуі аз рөл ойнамайды. Бұл сенім сырттай көрінбей, яғни киімдері мен баскиім-дерінен емес, керісінше ішкі жан дүни-есінде көрінуі тиіс.

Қазақ әйелі барлық заманда белгілі бір жердің климатына, өмір салтына сай киінбейтін, киімінен діни дәреже-сі емес, өзінің қыз бала, бойжеткен, әйел екені, яғни, жасы мен әлеуметтік дәрежесі көрінетін. Ол туралы архео-логиялық табыстар мен біздің заманға жеткен сәукеле, кимешек, тақия және сәлдеге ұқсас баскиімдерді киген әйел-дердің суреттері жақсы хабар береді.

Ол туралы ғалымдар да айтады. Мы-салы, зерттеуші О. Сухарева кимешек пен сәлде секілді баскиімдер негізінен бетті тұмшаламайтын түркі тілдес ха-лықтардың әйелдері арасында таралған дейді. А. Халиковтың пікірінше, Удмур-тия жеріндегі қорымдардан табылған тақия - ежелгі түріктердің баскиімі. Олардан бөлек, Мерке ғибадатханасы-ның тас мүсіндерінде көрсетілген бас-киімдердің барлық түрлерін бүгінгі замандағы қазақ қыз-келіншектері де киеді.

Қазіргі қоғамның үлкен талқысына түскен мәселелердің бірі – хиджап екені белгілі. Қазақ халқының та-рихы, мәдениеті мен дәстүріне қаты-сты зерттеулердің бірде-бірінен қазақ

образу жизни, подчеркивала не религи-озный, а возрастной, социальный статус девочки, девушки, женщины. Об этом достаточно красноречиво свидетель-ствуют археологические находки, а так-же дошедшие до нашего времени жен-ские портреты, на которых запечатлены головные женские уборы – островер-хий, близкий по типу саукеле, кимешек, такия, а также похожий на чалму...

Об этом же говорят и учёные. Так, исследователь О. Сухарева утверждает, что такие типы уборов, как кимешек и чалма, были распространены главным образом у тюркоязычных народов, жен-щины которых не закрывали лица. По мнению А. Халикова, древнетюркской по типу является и полусферическая по форме шапочка – такия, найденная в погребениях на территории Удмуртии. Кроме того, все типы головных уборов, показанные на каменных изваяниях святилища Мерке, можно встретить сегодня в модных гардеробах современ-ных казашек.

Как известно, сейчас повсемест-но в обществе обсуждаются пробле-мы ношения хиджаба. Надо сказать, что ни в одних исследованиях, каса-ющихся истории, культуры и тради-ций казахского народа, мы не находим подтверждения того, что хиджаб был излюбленной одеждой казашки. Исто-рически и социально не свойственный казахским традициям хиджаб вызыва-ет споры и ненужные дискуссии. Это ли важно нам сегодня?

Пожалуй, одна из наиболее попу-лярных тем современности, рассма-

67

триваемая учёными и исследовате-лями-религиоведами, это положение женщины в исламе. В Коране закре-плены представления о положении женщины в семье и обществе, которые наиболее соответствовали существо-вавшей в то время традиции. Именно в Коране была заложена основа для чёт-кого юридического закрепления прав женщины, чего практически не суще-ствовало как в доисламской Аравии, так и у многих народов Востока, при-нявших ислам после арабских завое-ваний. Некоторые положения Корана по отношению к женщине во многих странах приобрели за последние сто-летия статус юридических актов – это брачные контракты, право на имуще-ство, наследование и т.п.

С конца XIX – начала XX века казах-ская женщина борется за свои права, однако не за хиджаб, а за свою социаль-ную, экономическую и политическую свободу, и получает её. История нашего независимого Отечества тому яркий и доказательный пример.

В Священной книге говорится: «Мы сделали вас общиной, придерживаю-щейся середины». В этом аяте Корана Всевышний охарактеризовал и заре-комендовал мусульманскую умму как умму справедливую, далёкую от любых крайностей. Поэтому огромное значе-ние имеют связанные с исламом ценно-сти, традиции, ритуалы, символы, мо-литвы, которые приближают женщину к Всевышнему, возвышают её, делают духовно богатой, толерантной, мудрой и мужественной.

қыз-келіншектері хиджабты кигенін жолықтырмадық деп айтуға тиістіміз. Тарихи және әлеуметтік тұрғыдан қа-зақ дәстүрлеріне сай келмейтін хид-жап даулар мен қажетсіз талқылаулар-ды тудыруда. Бүгіндері біз үшін бұл маңызды ма?

Ғалымдар мен дінтанушылар талқы-лап жатқан бүгінгі күннің ең таны-мал тақырыптарының бірі – әйелдің исламдағы орны. Құранда сол заман дәстүрлеріне сай әйелдің отбасы мен қоғамдағы орны туралы жазылған. Осы Құранда әйелдердің заңдық құқығын бекітетін негіз де бар. Ал, мұндай құқық ислам келгенге дейінгі Араби-яда да, арабтар жаулап алғаннан кейін исламды қабылдаған көптеген Шығыс халықтарында да болған жоқ. Кейінгі жүзжылдықтарда көптеген мемлекет-терде Құранның әйелдерге қатысты кейбір ережелері заң актілері стату-сын иеленді. Бұл – неке келісімшарты, мүлікті иелену құқығы мен мұрагерлік құқық және т.б.

XIX ғасырдың аяғы – XX ғасырдың басынан қазақ әйелі өз құқықтары үшін күресуде, алайда, хиджаб үшін емес, өзінің әлеуметтік, экономикалық және саяси бостандығы үшін. Және бұл күресі сәтсіз емес. Тәуелсіз Отанымыз-дың тарихы – мұның жарқын мысалы.

Киелі кітапта: «Біз сіздерді қоғам-ның орта тұсында тұратындай етіп жараттық» делінген. Құранның бұл аятында Жаратқан мұсылман үммесін ең әділ үмме ретінде сипаттайды. Сон-дықтан, әйелді Жаратқанға жақында-тып, оны асқақтататын, рухани байы-

68

татын, төзімді, ақылды, батыл қылатын исламмен байланысты құндылықтар-дың, дәстүрлердің, салттардың, сим-волдардардың, дұғалардың маңызы өте жоғары.

Ислам бойынша екінші орындағы істерге аса назар аудару мүлде қажет-сіз. Оған қоса, бір қоғам екінші қоғам-нан бөлекше екені белгілі. Ол туралы Құранның мына сөздерін оқимыз: «... бір-бірлеріңді тану үшін біз сіздерді ха-лықтар мен тайпалар етіп жараттық». Осыған сәйкес, бір халыққа норма бо-лып саналатын істер екінші үшін мак-симализмге айналуы мүмкін. Мәселен, Парсы шығанағында орналасқан мем-лекеттерде хиджаб кию норма болып саналса, басқа елдерде, соның ішінде Қазақстанда мұндай киімдерді киюді түсінбейді және де жергілікті халық оған қарсы шығады. Сондықтан, бұл жағдайда азаматтық қоғамға, оның көзқарасына бағыт алу әділ де дұрыс болады.

Өзінің соңынан түрлі ауыр сал-дарларды ертетіндіктен ислам кез келген шектен шығуларға тыйым са-лады. Мысалы, табынудағы шектен шығу аярлыққа айналуы мүмкін. Та-биғи ресурстарды өлшеусіз пайдалану ысырап болып саналады, ал бұл – бір жағынан анархияға, екінші жағынан – сараңдыққа әкеледі. Күш көрсету араздықты, қылмыстық әрекеттерді тудырып, қауіпсіздікке нұқсан кел-тіреді. Өз қызметін асыра пайдалану – бассыздыққа апаратын төте жол, ал шектен шыққан махаббат ақылдан адастырады...

В исламе недопустимо проявление чрезмерного внимания к второсте-пенным вещам. К тому же, как извест-но, каждое общество отличается от другого. Об этом читаем в Коране, где Всевышний говорит: «…и сделали Мы вас народами и племенами, чтобы вы узнавали друг друга». И то, что для од-ного народа будет считаться нормой, для другого может оказаться максима-лизмом. Так, если ношение хиджаба в странах Персидского залива считает-ся нормой, то в других государствах, в том числе и в Казахстане, ношение та-ких одежд вызывает не только непони-мание, но и протест местных жителей. Потому в данном случае будет справед-ливым и целесообразным ориентиро-ваться на гражданское общество, на его мировоззрение.

Как известно, ислам запрещает любые крайности, потому что они мо-гут повлечь за собой тяжёлые послед-ствия. Так, крайность в поклонении грозит обернуться лицемерием. Не-рациональное использование природ-ных ресурсов является расточитель-ством, что ведёт к анархии – с одной стороны, и к жадности – с другой. Де-монстрация силы вызывает враждеб-ность, преступные действия и угро-жает безопасности. Злоупотребление властью – прямой путь к произво-лу, а чрезмерная любовь приводит к помешательству.

Сила и свет ислама в том, что он при-зывает к доброму и мудрому методу распространения его канонических по-ложений и решения проблем. В Коране

69

говорится: «Призывай на путь Господа мудростью и добрым увещеванием».

И ещё. Сегодня могут мощно и зри-мо объединять полиэтничный и много-конфессиональный народ Казахстана традиции возвышения Женщины – матери, супруги, дочери, труженицы – открытой светлым ликом к окружа-ющему миру. Её прекрасный образ жи-вёт в этногенетическом сознании ка-захского народа. Живёт, актуализируя и сохраняя генетическую память о ве-ликих дочерях Великой степи, для того, чтобы запечатлеться в миросознании современниц – достойных и нежных, мудрых и мужественных, компетент-ных и востребованных.

Современная казахская женщина – жемчужина общества и государства – как её праматери, плечом к плечу, наравне с мужчинами созидает свою страну – свободный и процветающий Казахстан, устремлённый в будущее.

.

Ислам күші мен нұры оның канондық ережелері мен түйткілдердің шешімін бейбіт, әрі дана әдістермен таратуында. Құранда «Алла жолына даналықпен, әрі бейбіт сөзбен шақыр» делінген.

Тағы айтарымыз, бүгіндері полиэт-никалық және көпұлтты Қазақстанды айналадағы әлемге жарқын нұрын ша-шатын әйелді – ананы, жарды, қызды асқақтату дәстүрлері біріктіреді. Оның жарқын бейнесі қазақ халқының этно-генетикалық санасында өмір сүруде. Қазіргі ауыз толтырып айтуға тұрар-лық, нәзік, дана, батыл, құзыретті және сұранысқа ие әйелдердің әлемді сезіну саналарында қалуы үшін, Ұлы даланың ұлы қыздары туралы генетикалық жа-дыны сақтау үшін өмір сүруде.

Қазіргі қазақ әйелі – қоғам мен мем-лекет көркі. Ол өзінің аналары секілді ерлермен қатар өз мемлекеті – бола-шаққа қадам басқан, азат та жарқын Қазақстан үшін еңбектенуде.

70

«Әйел бейнесі» тақырыбы – шексіз. ол сонау көне заманнан бастауын

алады. оны біз бүгіндері қазіргі заманғы деп атайтын типі XVIII жүз жылдықтан қалыптасып келеді. Бұл түрленулер әр алуан. Бір анығы, ықылым заманындағы және осы күндердегі әйелдердің арасында белгілі туысқандық бар. олар өнер бей-несінде өздерін сезімге берілгіш, бас ай-налдырғыш, аздап еркелеу, сәнді қылып көргісі келеді.

ХХ ғасырдың қоғамдық, әлеуметтік өмірінде болған өзгерістер өнерде өз ор-нын тез тапты. Бұл - «Әйел бейнесі» тақы-рыбындағы мазмұнның жаңаруынан, «идеал», «сұлулық нормасы» секілді крите-рийлердің басқа көзқараспен қаралуынан көрініс тапты. көптеген туындылар біз-дерге жаңа әйел бейнесін сыйлады – тәу-елсіз, шығармашыл.

ШИВРИНА Нелли Астана қ. Қазіргі заманғы өнер мұражайының директорыДиректор Музея современного искусства г. Астаны

суреттер сөйлеп кетті

портреты заговорИлИ

Женщина – с нами, когда мы рождаемся,Женщина – знамя, когда мы сражаемся,Женщина – радость раскрывшихся глаз,Первая наша влюблённость и счастье,В лучшем стремлении – первый привет,В битве за право – огонь соучастия,Женщина – музыка, женщина – свет.

Константин Бальмонт

Тема «образ женщины» – бесконечна. её истоки уводят нас в далёкую древ-

ность. С XVIII столетия складывается тот тип, который мы называем современным. Эти модификации различны. Но ясно, что женщины, начиная с незапамятных вре-мён по наши дни, имеют определённое сродство. они хотят видеть себя в образах искусства несколько сентиментальными, обворожительными, слегка капризными и элегантными.

изменения, произошедшие в ХХ веке в общественном, социальном положении всего уклада жизни, очень быстро нашли отклик в искусстве. в теме «образа жен-щины» это сказалось в обновлении тема-тики и в переосмыслении таких критери-ев, как «идеал», «норма красоты». Многие произведения подарили нам образ новой женщины – независимой, деятельной.

71

көбінесе біздер дәуірдің жан берілген бейнесін көреміз – ар-намысы жоғары, жан күйзелісі терең және жаңа өмір ағы-сынан қалғысы келмейтін бейнені.

ХХ ғасырдың өнер туындыларында көбінесе дәуірдің арлы және эстетикалық идеалы көрініс тапты.

1980 жылдың 2 қазанында ашылған Қазіргі заманғы өнер мұражайында не-гізінен ХХ ғасыр суретшілерінің 4000-ға жуық туындылары жинақталған. осы туындылардың арасында бек реалистік сурет өнерінің жұмыстары лайықты орнын алады. Өз әйел-замандастарын бейнелеген суретшілер қаһармандарын салғанда, өмірге неғұрлым жақын етіп салуды шебер меңгерді. Ал, бүгіндері, суретшілер, графиктер, мүсіншілер әй-елдер бейнесін қалай көргендігімен танысқан өте қызық. Бұл туындылар арқылы өткен жылдардың жылнамасын жасауға болады

Қаз.кСр еңбегі сіңген өнер қайрат-кері А.и. Бортниковтың (1909-1980 ж.ж.) қылқаламынан шыққан «дәулетбаеваның портреті» кеңестік реалистік өнер туын-дысы мәнерінде салынған.

о.д. кужеленконың (1911-2001 ж.ж.) «Х. Бекмаханованың портреті» туындысын-дағы «әйел бейнесі» тіптен бөлек. компо-зиция жағынан өте жеңіл де, жан дүниені ашу тұрғысынан қарағанда күрделі. оның бейнесінен ар-намысы жоғары, өзіне сенімді, батыл мінезді адам көрінеді.

р. есіркеевтің (1921-1980 ж.ж.) «Мұғалім портретi» мен п.М. поповтың (1926-1972 ж.ж.) «Құсшы» суреттерінен өмірге деген құштарлық білінеді. Суретшілер таңдаған жолмен нық келе жатқан әйелдерді жұмы-старына арқау қылды. екі автор да қаһар-мандарын ұнататынын жасырмайды. Бейнелердің әр алуандығына қарамастан, олардан жұмсақтық, нәзіктік, сүйкімділік байқалады.

50-ші жылдардың аяғы мен 60-шы жылдардың басында суретті сөйлету-ге, сюжеттік картинаға кең көлемде бой ұрушылық болғаны аңғарылады. е.д. Го-

в большинстве своём мы созерцаем одухотворённое лицо эпохи – озарённое чувством собственного достоинства, глуби-ной душевных переживаний и желанием не быть в стороне от событий новой жизни.

в ХХ веке в значительной степени во-площён нравственный и эстетический идеал эпохи.

Музей современного искусства, от-крывший двери для широкого зрителя 2 октября 1980 года, в своём собрании, сфор-мированном в основном произведениями художников ХХ века, насчитывает около 4000 экспонатов. достойное место в этом собрании занимают работы сторонников крепкой реалистической живописи. Соз-давая образы современниц, они умели до-биваться особой жизненности в передаче облика своих героинь. и сегодня необык-новенно увлекательно знакомиться с тем, какой увидели женщину живописцы, гра-фики, скульпторы. по этим произведениям можно составить летопись прошедших лет.

в типичной манере советского реали-стического искусства выполнен «портрет даулетбаевой» кисти Бортникова А.и. (1909–1980 гг.), заслуженного деятеля ис-кусств казССр.

Совсем другое звучание приобретает «образ женщины» в работе кужеленко о.д. (1911–2001 гг.) «портрет Х. Бекмаха-новой». очень простой по композиции, но сложно решённый в раскрытии вну-треннего мира. её поза передаёт чувство собственного достоинства, силу характера, уверенность в себе.

восторгом перед жизнью проникнуты картины есиркеева р. (1921–1980 гг.) «пор-трет учительницы» и «птичница» попова п.М. (1926–1972 гг.). Художниками воспеты женщины, уверенно идущие по избранно-му пути. оба автора не скрывают симпа-тий к своим героиням. Несмотря на раз-ность образов, они наполнены мягкостью, женственностью, миловидностью.

в конце 50-х – начале 60-х годов наблю-дается широкое обращение к повествова-тельности и сюжетной картине. Горовых

72

ровых (1930 ж.т.) «Саябақта» суретін сал-ды. Бұл туындыда суретші саябақтағы орындықта отырған екі жастың сезімін сәтті бейнелеген. дарынды суретші, әрі психолог евгений данилович олардың бет әлпетін, жастардың ұялыстарын шебер байқаған. шығарманың өн бойынан есетін махаббат пен мөлдірлік бүгін де көрер-мендердің назарын өзіне аудартады.

А.р. Терехов (1935 ж.т.) өзінің «целино-град салынуда» жұмысында тың қаланың жаңа ауданында асфальт төсеп жатқан әйелдерді бейнелеген. Суретші әйелдер жасампаз еңбекпен айналысатын қаланың жұмыс ырғағын сәтті көрсеткен.

Қазақстан өнерінің жанрлық әр алуан-дығы и.С. петьконың (1918-1970 ж.ж.) фор-маның жұмсақ иілгіштігі мен лиризмге тұнып тұрған «Бірінші көктем» жұмысын-да дәлелденген. Туындыгер көрер менмен қарапайым өмір туралы әңгімелескісі келетіндей және ол бейнелеген әйел мөл-дірлік пен адами қарым-қатынас сезімінің анықтығымен ерекшеленеді.

Суретші в.М. фролова «күту» карти-насында аса үлкен мейірімділікпен ана-сы мен қызының жан сезімін, олардың өздерінің бақытты тағдыр иесі екендігіне сенімділігін берген.

кеңес өнері туындыгерлерiнің дарын-дылығына қарамастан, оларда өздері өмір сүрген әлеуметтік жағдайлардың мөрі ба-сылған. М.С. кенбаев, в.А. Эйферт, к.и. плюхин секілді авторлардың шығармала-рындағы әйелдердің бейнесі соған саяды.

Ал ғажап суретші Гүлфайруз ысмай-ылованың (1929-2013 ж.ж.) шығар-машылығында XIX ғасыр дәстүрлеріндегі бейнелер жалғасын тапқандай. Бұл бей-нелер суретшілік өнер мәнерін де, әйелді табыну образы ретінде де көрсетеді. оны «Актриса Г. Нұралиеваның портреті» жұмысы дәлелдейді. шебер орындалған ол, замандастарымыздың арасындағы әйел бейнесі коллекциясын толықтырды. Г. ысмайылованың өз модельдеріне қы-зықтыру жағдайлары аз емес, бірақ осы әрекеттерімен әйел сұлулығына табына-тындығын көрсетті.

кең, әрі өзінің драмалық қызуы жағынан маңызды соғыс жылдарындағы әйелдер тақырыбы хронологиялық тұрғы-дан тек сол жылдарға ғана сыймайды. ол

е.д. (1930 г.р.) пишет картину «в парке». в этом произведении художник удачно передал трогательные отношения двух молодых людей, сидящих на скамейке в парке. Талантливый художник и психолог евгений данилович тонко подметил выра-жения лиц, их смущённые позы. любовь и чистота, которые пронизывают полотно, и сегодня привлекают внимание зрителей.

Терехов А.р. (1935 г.р.) в работе «цели-ноград строится» изображает женщин, укладывающих асфальт в новом районе целинного города. Художник удачно пере-даёт рабочий ритм города, где созидатель-ным трудом заняты женщины.

Жанровое многообразие казахстан-ского искусства подтверждается и лири-ческой работой петько и.С. (1918–1970 гг.) «первая весна». Автор как будто хочет поговорить со зрителем о жизненном просто, и изображенная им женщина на-полнена чистотой и ясностью чувств чело-веческих взаимоотношений.

С добрым чувством художница фроло-ва в.М. в картине «ожидание» передаёт душевное состояние матери и дочери, их спокойную уверенность в счастливой сво-ей судьбе.

Советское искусство, при всей талантли-вости авторов, несло печать социальных ус-ловий, в которых они существовали. Таковы женские образы в произведениях кенбаева М.С., Эйферта в.А., плюхина к.и.

А вот в творчестве великолепной ху-дожницы Гульфайруз исмаиловой (1929–2013 гг.) в женских образах нашли своео-бразное продолжение традиции XIX века как в живописной манере, так и в любо-вании женщиной как объектом поклоне-ния. ярким подтверждением этому явля-ется «портрет актрисы Г. Нуралиевой». Мастерски выполненный, он пополнил коллекцию женских образов наших совре-менниц. Нередко Г. исмаилова льстила своим моделям, но этим выражала своё преклонение перед женской красотой.

обширна и значительна по своему дра-матическому накалу тема женщины в годы войны, которая не укладывается хроноло-гически только в эти годы. она продолжа-ет развиваться и занимает огромное место и в сегодняшнем искусстве. кадырбек ка-метов, родившийся уже после войны, со-

73

здал необыкновенно талантливую по ри-сунку и по эмоциональному воздействию графическую серию «Женщины казахста-на в тылу». 32-летний художник сумел тон-ко передать разные моменты («проводы», «ожидание», «письмо с фронта») из жиз-ни хрупких женщин аульной глубинки, на чью долю пришлись суровые испытания военного лихолетья.

Много примечательного в образе женщины мы встречаем и в скульптуре. «Томирис» молодого скульптора каната Нурбатурова решена просто и лаконич-но, в то же время чётко характеризует личность предельно уверенной в себе женщины-воительницы.

А вот Сергебаев е.А. («Женский пор-трет») предоставляет нам не претендую-щий на вселенские масштабы признания портрет молодой девушки. Но именно такие лица – одухотворённые, нежные и романтические, пробуждают у зрителя и ХХ века, и ХХI столетия желание созидать.

Небольшая по размеру «Апа» лии ко-лотилиной совершенна по пластическому строю, поражает психологической и эмо-циональной наполненностью образа.

в современном искусстве роль женско-го образа трудно переоценить. Сегодня, как никогда прежде, этот образ настолько многогранен, что, казалось бы, найти что-то новое практически невозможно. Но ху-дожники постоянно открывают новые гра-ни, находят новые горизонты и способы выражения чувств. подтверждение этому работы витюка С., Айтбаева С., Ахметжа-на к., Бурдесбекова Б.

если соединить все упомянутые рабо-ты в одном экспозиционном пространстве, сложилось бы яркое представление о том, что женский образ неизменно вдохновлял художников в разные исторические эпо-хи. Можно с уверенностью утверждать, что в изобразительном искусстве создана галерея замечательных образов женщин. в них отражены черты развития разных эпох и идеалов времени, и в них предста-ют женщины, обладающие всем богат-ством чувств, созидательные и сентимен-тальные, обворожительные и элегантные.

коллекция музея современного искус-ства даёт возможность понять и прочув-ствовать этот тип. и он покоряет.

әлі де даму үстінде және қазіргі өнерде де үлкен орын алады. Соғыстан кейін дүние-ге келген Қаметов Қадырбектің «Тылдағы Қазақстан әйелдері» графикалық сериясы сурет жағынан да, эмоционалдық әсер ету жағынан да шебер салынған. 32 жасар су-ретші соғыстың ауыртпалығы мойнына түскен ауылдағы нәзік әйелдердің өмірі-нен әртүрлі сәттерді шебер берген («шыға-рып салу», «күту», «Майданнан хат»).

Мүсін өнеріндегі әйелдер бейнесі тура-лы да көп нәрсе айтуға болады. Мәселен, жас мүсінші Қанат Нұрбатыровтың «То-мирис» жұмысының шешімі қарапайым да, әдепті. Сондай-ақ, өз өзіне сенімді жа-уынгер әйелдің бейнесін береді.

Ал, е.А. Сіргебаев («Әйел портреті») ғаламдық масштабта танылуға ұмтыл-майтын жас қыздың портретін ұсынады. Алайда, осындай адамның жаны көрі-нетін, нәзік, романтикалық келбет ХХ ғасырдың да, ХХі ғасырдың да көрермен-дерін жасампаздыққа шақырады.

лия колотилинаның «Апа» суреті шағын ғана, пластикалық құрылымы жағынан мін-сіз, психологиялық және эмоционалдық то-лымдылықпен таңдандырады.

Қазіргі өнерде әйелдер бейнесінің рөлін асыра бағалау қиын. Бүгіндері, бұл бейненің қырларының молдығы сон-ша, жаңа бірдеңе табу мүмкін еместей көрінеді. Бірақ, суретшілер үнемі жаңа қыр ларды ашуда, жаңа көкжиектер мен сезімді білдіру әдістерін табуда.

оған С. витюка, С. Айтбаев,к. Ахмет-жан, Б. Бұрдесбеков салған суреттер куә.

осы шағын мақаладағы аталған бар-лық жұмыстарды бір кеңістікте жинай-тын болсақ, суретшілерді әйел бейнесі әртүрлі тарихи дәуірлерде үнемі ша-быттандырғанын көрер едік. Бейнелеу өнерінде әйелдердің ғажап бейнелерінің галереясы жасалғанын үлкен сеніммен айтуға болады. ол суреттерде әртүр-лі дәуірлердің және уақыт идеалдары-ның даму сипаты көрініс тапқан, оларда сезімге бай, жасампаз, сезімге берілгіш, бас айналдырғыш және сәнді әйелдер ал-дыңнан шығады.

Қазіргі заманғы өнер мұражайы-ның коллекциясы бұл типті түсінуге, әрі сезінуге мүмкіндік береді. Және бұл тип табындырады.

74

75

Кенбаев М. С. 1925-1985 гг.«Прицепщица»

1984 г., х.м.

76

Исмаилова Г. М. (1929-2013 гг.)«Портрет актрисы Г. Нуралиевой» 1982 г., х.м.

Петько И. С. (1918-1970 гг.)«Алғашқы көктем»1958 г., х.м.

77

Лизогуб М. С. (1909-1998 гг.)«Прикосновение к тайне»

1979 г., х.м.

Бортников А. И. (1909-1980 гг.)«Портрет Даулетбаевой»

1968 г., х.м.

78

Фролова В. М. (1915 г.р.)«Ожидание»1954 г., х.,м.

Ахметжан К. С. (1949 г.р.)«Вечерняя сказка»1985 г., х.м.

79

Галимбаева А. Г. (1917-2008 гг.)«Автопортрет»

1982 г., х.м.

Исмаилова Г. М. (1929-2013 гг.)«Портрет Дины Нурпеисовой»

1965 г., х.м.

80

Бурдесбеков Б. Б. (1962 г.р.)«Девушка с серёжками»2011 г., х.м.

Айтбаев С. А. (1938-1994 гг.)«Портрет сестры»1990 г., х.м.

81

Витюк С. Т. (1943-1996 гг.)Портрет (без названия)

1983 г., х.м.

Витюк С. Т. (1943-1996 гг.)Портрет (без названия)

1983 г., х.м.

82

Каметов К. А. (1952 г.р.)«Проводы»Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

Каметов К. А. (1952 г.р.)«Письмо с фронта»Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

83

Каметов К. А. (1952 г.р.)«Проводы»Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

Каметов К. А. (1952 г.р.)«Ожидание»

Серия «Женщины Казахстана в тылу»

1984 г., бум. цв. литография

Плюхин К. И. (1924 г.р.)«Портрет И. Сидоровой»

1972 г., х.м.

84

85

Терехов А. Р. (1935 г.р.)«Целиноград строится»

1964 г., х.м.

Ж енщина — великое слово.

В ней чистота девушки,

самоотверженность подруги, подвиг

матери.

Николай Некрасов

АстАнА әйелдері: XXI ғасыр

Женщины столицы: XXI век

XXI ғасырдағы астаналық әйел қандай?

Сәтті, сұлу, білімді, тәуелсіз, азаматтық көзқарасы қалып-тасқан. Бұдан азды ол өзіне рұқсат етпейді.

Жаңа басталған XXI ғасырдың алдында ұлы міндетті шешу тұр: ерлер мен әйелдерден тұратын адамзат та-рихы балансын қалпына келтіру. көптеген мыңжыл-дықтар бойы дамыған ол ХХі ғасырға әйелдік бастаудың арқасында келді, кіші және үлкен, отбасылық және ұлт-тық ошақ шырақшысы - әйелдің арқасында. осыған бай-ланысты ғана отбасы - туысқандар - ұлт - мемлекет - жал-пы адамзат ұғымдары пайда болды.

Бүгінгі әлемде белгілі бір мәселелер бойынша ұстанымы ерлердікінен мүлде бөлек болғандықтан, қоғамдағы сал-мағы ерен әйелдер көптеп кездеседі. Қоғамдағы кейбір әлеуметтік түйткілдерді шешудің кілті осында жатқан шығар, бәлкім. көптеген әйелдердің санасында респу-бликамызда болып жатқан оқиғаларға белсенді ұстаным қалыптасқан.

осылай жайдан жай бола салған жоқ. Бұған әйелдеріміз бірте-бірте келді. Әлі ұмытыла қоймаған кеңес заманын-дағы әйелдерді еске түсірейік. Бұл Қазақстандағы әйел-дер қозғалысының негізін қалаушы Алма оразбаева, қазақтан шыққан тұңғыш жорналшы әйел, аудармашы, педагог Нәзипа Құлжанова, орта Азия әйелдерінің ішін-де тек өздері ғана кеңес одағының Батыры атанған Мән-шүк Мәметова мен Әлия Молдағұлова.

Жаңа ғасырда бүкіл әлем халқы үшін жаңа кезең, ұлы оқиғалардың орындалуы мен жеңістер кезеңі келді. Ал бұл кезеңде әйелдер басты рөлдерді ойнайды. Бірақ, үнемі осылай болып келе жатқанын ешкім жоққа шыға-ра қоймас: "мойын қайда бұрылса..." демекші...

какая она, столичная женщина XXI века?

успешная, красивая, прекрасно образованная, независи-мая, с оформившейся гражданской позицией. Меньшего она себе позволить не может.

Начавшемуся XXI веку предстоит разрешить великую задачу: восстановить баланс истории человечества, кото-рое, как известно, состоит из женского и мужского видов. Многие тысячелетия оно развивалось и пришло в XXI век благодаря женскому началу, женщине – хранительнице очага: малого и большого, семейного и национального. именно благодаря этому возникла семья – родственники – нация – страна – человечество в целом.

в современном мире есть много женщин, чьё значение в обществе имеет большой вес именно благодаря тому, что их позиция по тем или иным вопросам выгодно от-личается от истинно мужской. возможно, в этом и кро-ется ключ к простому решению некоторых социальных проблем общества. в сознании многих женщин созрела активная позиция по отношению к происходящему в на-шей республике.

и случилось это не просто так. к этому наши женщины шли поступательно. вспомним о женщинах недавнего советского прошлого. Это имена Алмы уразбаевой, ос-новательницы женского движения в казахстане, Назипы кульжановой – первой казахской журналистки, перевод-чика и педагога, Маншук Маметовой и Алии Молдагу-ловой, единственных женщин Средней Азии – Героев Советского Союза.

в новом веке для народов всего мира наступило новое время, время великих свершений и побед, в которых женщины будут играть главные роли. впрочем, никто не станет отрицать, что так было всегда: «куда шея повер-нёт…», как говорится…

90

Мынадай тәмсіл бар: «үш балықшының ауы-на аузы бекітілген шөлмек түсті. оны ашса,

ішінде жын болып шықты. ол үшеуінің бір-бір тілегін орындаймын деп уәде берді. Бірінші ба-лықшы ақыл сұраса, екіншісі байлық сұрады, ал үшінші кез келген жағдайдан абыроймен шығуға үйретуін өтінді. Жын оны әйелге айналдырды.

шынымен, әйелдің қиын жағдайдан шығу қабілеті таңқалдырады. ең алдымен бұл біздің әйелдерге қатысты. көптеген зерттеушілер кеңес заманынан кейінгі кезеңде ерлерге қараған-да әйелдер нарықтық экономикаға өтуге да-йын болғандығын айтады. олар психологиялық тұрғыдан өздерін жеңе алады. Мысалы, дүңгір-шекте немесе базарда сауда жасау оларға жеңіл-деу тиеді. Бұрынғы заманға қарағанда, қазір әйел-дер отбасының негізгі асыраушысына айналуда.

парадоксальді жағдай, бірақ өзгерістер кезеңі әйелдерге түрлі мүмкіндіктер тудыруда. Әзір-ге олар тіршіліктегі жетекшілік рөлді ерлерге беріп қойған. Алайда, әрқайсымыз бізге таныс

есть такая притча: «Три рыбака поймали в сети запечатанную бутыль. открыли её, там ока-

зался джинн, который пообещал выполнить по одному желанию каждого. первый рыбак захотел стать умным, второй – богатым, а третий попро-сил, чтобы его научили находить выход из любой ситуации. джинн превратил его в женщину».

действительно, способность женщины выжи-вать в самых трудных ситуациях поразительна. к нашим женщинам это относится в первую оче-редь. Многие исследователи отмечают, что пост-советские женщины оказались более подготов-ленными к переходу к рыночной экономике, чем мужчины. им психологически проще преодолеть себя и пойти, к примеру, торговать в ларёк или встать за прилавок на рынке. Женщина чаще, чем прежде, становится главным кормильцем семьи.

как ни парадоксально, время перемен откры-вает перед женщинами различные возможности. пока они уступают мужчинам в борьбе за место под солнцем. Но любой из нас навскидку назовёт

КуСАИНоВА ляззат Астана қаласы әкімдігі жанындағы әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі комиссия хатшысыСекретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате города Астаны

таңдау өзімізде

выбор за намИ

91

адамдардың арасынан бизнесте тасы өрге дома-лаған, заманауи менеджерге айналған бірнеше әйелдің есімін ойланбастан атай аламыз. Барлық қиындықтарға қарамастан, әйелдер үшін әлеу-меттік-экономикалық рөлдерің ауқымы кеңеюде.

Әрине, тек қоғамдық пікірге байланған рөл-дерді ойнауға барлық отандас әйелдеріміз келісе бермейді. Әлемдегі әйелдердің экономикалық және қоғамдық өмірдегі рөлі күшеюде. Бұл үрдіс бізде де байқалып келе жатыр. Әсіресе, бизнес са-ласында. осы салада қоғамдық стереотиптердің салмағы әйелге аздау түседі және үлкен еркіндік берілген. Бірақ, қалыптасқан стереотиптерді бұзу қиындау. Қазақстанда әйелдің орнын өзгерту үшін сөз емес, нақты іс керек.

кеңестік кезеңде қоғамдық сана әйелдің жүріс-тұрысына белгілі талапты қоятын. оны «жұмыс істейтін ана» деп атауға болады. Мо-ральдік те, материалдық тұрғыдан да әйелдің үйде отыруы дұрыс саналмайтын. Жұмыс істе-мейтін әйел зейнетақысыз, баланы балабақшаға орналас тыру мүмкіндігінсіз және тағы басқалар-сыз қалатын. карьера жасау бедел саналмайтын. ол тек қана әйел бақыты бұйырмаған жандардікі деп есептелетін. «Жұмыс істейтін ана» стерео-типін баспасөз, теледидар, кино насихаттайтын. Мәселен, атақты «Мәскеу көз жасына сенбейді», «Қыз меттестер хикаясы» секілді кеңестік фильм-дерді еске алайық.

Қоғамдық санада жеке өмірінде жолы бол-маған әйел ғана карьера жасайды деген пікір берік орныққан. ондай жанға басқа әйелдердің көзқарасы да: "Менің ондай болғым келмейді" де-генге саятын.

Қазіргі өмірдегі сценарийлер өзгерді. Толық-сыған әйел бейнесі насихаттала бастады. Бұл өзін тұтастай жұбайы мен балаларына арнаған үй ша-руасындағы әйел немесе сұлулығы, сүйкімділігі, керімдігі арқасында жетістіктерге жеткен фото-модель, әлде мәртебелі фирмада жұмыс істейтін әдемі, жас хатшы болуы мүмкін.

Әйел өзін тұтастай отбасыға арнаймын дейді ме немесе жұмыс істеймін деген шешім шығара-ды ма, маңыздысы – таңдау мүмкіндігі болғанын-да. ол өзіне жайлы тиетін шешімге келуі керек: үйде отырып, жарына түскі ас әзірлейді ме, әлде жұмыс істеп, ақша тауып, кәсіби жетістіктерге жетеді ме? Тең құқықтар мен тең мүмкіндіктер принципі осында жатыр. Мемлекет әйелдерге

несколько имён женщин из ближайшего своего окружения, добившихся успеха в бизнесе, став-ших современными менеджерами. Несмотря на все сложности, диапазон социально-экономиче-ских ролей для женщин расширяется.

конечно, не все наши соотечественницы со-гласны играть лишь те роли, которые предпи-саны общественным мнением. общая мировая тенденция усиления роли женщины в экономи-ческой и общественной жизни начинает прояв-ляться и у нас. особенно в сфере бизнеса, где на женщину меньше давят общественные стереоти-пы и ей предоставлена большая свобода. однако преодолеть сложившиеся стереотипы трудно. чтобы изменить положение женщины в казах-стане, нужны не слова, нужны действия.

в советское время в общественном сознании сложился стереотип «правильного» поведения женщины. его можно обозначить как «работа-ющая мать». Быть домохозяйкой нехорошо и в моральном плане, и в материальном. Неработа-ющая женщина оставалась без пенсии, без воз-можности устроить детей в детский сад и т.д. ка-рьеру делать не считалось престижным, это удел «синих чулков», обделённых женским счастьем. Стереотип «работающей матери» навязывался прессой, телевидением, кино. вспомним знаме-нитые советские фильмы «Москва слезам не ве-рит», «Служебный роман».

в общественном сознании закрепилось пред-ставление о том, что женщина делает карьеру по-тому, что у неё не удалась личная жизнь. Глядя на такую «мымру», женщины делали однозначный вывод: «я не хочу быть такой, как она».

Сейчас жизненные сценарии изменились. Стала пропагандироваться женственная женщи-на. Это может быть домохозяйка, целиком по-святившая себя мужу и детям. или фотомодель, добивающаяся жизненного успеха за счёт своей красоты, обаяния и женственности. или молодая симпатичная секретарша, работающая в солид-ной фирме.

каково бы ни было мнение женщины насчёт того, посвятить ли себя целиком семье или идти работать, важно, чтобы у неё была возможность выбора. она сама должна решить, что для неё лучше: сидеть дома и готовить мужу обеды или работать, зарабатывать и добиваться профессио-нальных успехов. в этом и проявляется принцип

92

мүмкіндік жасауы керек, таңдау құқығын беруі қажет, ал шешімді ол өзі жасайды.

Мемлекетіміз барлық мүмкіндіктерді туды-рып отыр. Сондықтан қазір біздер таңдау жа-сай аламыз. карьера жасағысы келетін әйелдің оны жасай алуы немесе карьера жасай алса да, жағдайды жеке өмірі мен отбасы пайдасына шешуі – гендерлік саясаттың жеңісі деген осы емес пе?!

Мен барлығы өз қолымызда деп ойлаймын. Мезгілдің өзгеруімен бірге стереотиптер де өзгеруде.

Әр адамның, қоғамның және мемлекеттің өмірінде отбасы үлкен мәнге ие. Себебі, ол махаб-баттың, қолдаудың және жайлылықтың қайнары, "ұяда не көрсең, ұшқанда соны ілесің" демекші, отбасында әдептілік, рухани төзімділік пен әлеу-меттік жауапкершілік негіздері қаланады.

отбасы ұғымын кең түрде алатын болсақ, ол – ұлт тарихы мен дәстүрінің мұрағаты, кез келген мемлекеттің тұрақтылығы мен өркендеуін қамта-масыз ететін берік қоғам.

Мемлекет басшысы Н.Ә. Назарбаев тәуел-сіздіктің алғашқы күндерінен отбасы институты-ның нығаюына қажет жағдайлардың қалыптасуы-на үлкен мән беріп келеді. Әкімшілік-әміршілік жүйеде аталған мәселе 1998 жылы практикалық тұрғыда іске асып, Қр президенті Әкімшілігін-де Әйелдер және балалар істері кеңесі құрылды, қазірде ол Қазақстан республикасы президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-де-мографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссия деп аталады. Өңірлік деңгейде де, қалалық және облыстық әкімдіктердің жанынан аталмыш ко-миссиялар құрылды.

консультациялық-кеңесу органы болып табы-латын Астана қаласы әкімдігі жанындағы комис-сия құрамына отбасы, әйелдер және гендерлік саясат мәселелерін шешуге көмектесетін әртүрлі салалардың 32 өкілі кіреді.

Әйелдер істері және отбасылық-демография-лық саясат жөніндегі қалалық комиссияның қызметі негіз құраушы құжат - Қазақстан рес-публикасындағы 2006-2016 жылдарға арналған гендерлік теңдік Стратегиясын іске асыруға бағытталған.

Бүгінгі таңда Астанада тіркелген үкіметтік емес ұйымдардың ішінде алты үеұ гендерлік са-ясат, отбасы құқықтары мен мүдделерін қорғау

равных прав и равных возможностей. Государство должно создать для женщины возможности, дать ей право выбора, а решение она примет сама.

Наше государство и создало все возможности для того, чтобы мы могли выбирать. Это и есть торжество гендерной политики, когда женщина хочет и может сделать карьеру или может, но не хочет этого в пользу личной жизни и своей семьи.

я думаю, что всё в наших руках. Меняются времена, меняются стереотипы.

значение семьи в жизни каждого человека, общества и государства достаточно велико. ведь это источник любви, поддержки и уюта, имен-но в семье закладываются основы нравствен-ности, духовности, терпимости и социальной ответственности.

Семья в широком понимании – своего рода архив истории и традиций народа, устойчивое сообщество, обеспечивающее стабильность и процветание любого государства.

Главой государства Н.А. Назарбаевым с первых дней независимости уделяется большое внимание формированию необходимых условий для укре-пления института семьи. Так, свою практическую реализацию в административно-властном аспек-те данный вопрос нашёл в 1998 году в структуре Администрации президента рк, когда был создан Совет по делам женщин и детей, а ныне – Нацио-нальная комиссия по делам женщин и семейно-де-мографической политике при президенте респу-блики казахстан. по аналогии с данным органом на региональном уровне также созданы комиссии при городских или областных администрациях.

в состав комиссии, являющейся консультатив-но-совещательным органом при акимате города Астаны, входят 32 представителя самых разных сфер, помогающие решать вопросы семьи, жен-щин и гендерной политики.

деятельность городской комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике направлена на реализацию основополагающего документа – Стратегии гендерного равенства в ре-спублике казахстан на 2006–2016 годы. Стратегия является инструментом реализации гендерной политики государства и осуществления мони-торинга со стороны государства и гражданского общества.

в 2011 году по заказу комиссии по делам жен-щин и семейно-демографической политики при

Каково бы ни было мнение

женщины насчёт того, посвятить ли себя целиком семье или идти работать, важно, чтобы у неё была возможность выбора".

93

акимате города Астаны психологическим цен-тром «келешек» было проведено социсследование на тему «отношение женщин к гендерной поли-тике». результаты получились ошеломляющие. 1% опрошенных знает, что такое гендер. С ситу-ациями гендерного неравенства на работе часто сталкиваются 22%, иногда – 20%. к женщинам на руководящих позициях в политике и бизнесе по-ложительно относятся 68% опрошенных женщин.

На сегодня в Астане из общего числа зареги-стрированных неправительственных организа-ций шесть Нпо работают в области гендерной политики, защиты прав и интересов семьи, ста-бильно сотрудничают с городской комиссией. Это оо «общество детей-инвалидов г. Астаны», оо «клуб женщин «Астана-Байтерек», оо «центр дружбы женщин мира», чу «центр временного проживания жертв торговли людьми «көмек», оф «көмекқанаты», оЮл «Союз кризисных цен-тров казахстана».

Свою работу городская комиссия строит исхо-дя из особенностей общественной жизни столи-цы, результатов социологических исследований, то есть ориентируется на потребности астанчан в сфере гендерной политики.

Так, по результатам изучения экономического положения женщин и статистических данных, согласно которым среди безработных больше женщин и, соответственно, доход женщин (даже работающих) намного ниже, чем у мужчин, в ка-честве одной из мер в решении данной проблемы вот уже второй год мы практикуем проведение ярмарки вакансий для безработных женщин.

и в этом смысле текущий год результативней предыдущего: 8 работодателей представили 54 вакансии. Наиболее востребованными оказались вакансии в сфере торговли и услуг: продавец-кон-сультант, повар, официант.

положительные результаты дают государ-ственные программы по сокращению безработи-цы: начиная с 2011 года статистика по трудоустро-енным женщинам активно прогрессирует.

ещё одно направление работы комиссии – раз-витие женской активности, продвижение их ини-циатив через школу женского лидерства. С 2010 года в столице в рамках государственного соци-ального заказа реализуется проект по поддержке деятельности школы женского лидерства, кото-рый пока не показал реальных результатов.

саласында жұмыс істеп, қалалық комиссиямен тұрақты түрде ынтымақтастықта жұмыс істеп келеді. Бұл - «Астана қаласы мүгедек балалар қоғамы» ҚБ, «Астана-Бәйтерек әйелдер клубы» ҚБ, «Әлем әйелдерінің достығы орталығы» ҚБ, «Адам саудасы құрбандарының уақытша тұрағы «көмек» орталығы" ЖМ, «көмекқанаты» ҚҚ, «Қа-зақстанның дағдарыс орталықтары одағы» зТБ.

Қалалық комиссия өз жұмысын астананың қоғамдық өмірінің ерекшеліктеріне, әлеуметтік зерттеулердің қорытындыларына сүйеніп жүргі-зеді, яғни астаналықтардың гендерлік саясат са-ласындағы қажеттіліктерін есепке алады.

осылайша, әйелдердің экономикалық жағдайын зерттеу және статистикалық көрсет-кіштердің қорытындылары көрсеткендей, жұ-мыссыздардың арасында әйелдер басым келеді, соған сәйкес әйелдердің табысы (жұмыс істей-тіндердің де) ерлердің табысынан айтарлықтай төмен, сондықтан аталмыш түйткілді шешу мақсатында екінші жыл қатарынан жұмыссыз әйелдер үшін бос жұмыс орындары жәрмең-кесін өткізіп келеміз.

осы тұрғыда ағымдағы жыл өткен жылдан нәтижелі болды: 8 жұмыс беруші 54 бос орын-ды ұсынды. Сұранысқа ие бос орындар сауда және қызмет көрсету салаларында болып шықты: кеңес беретін сатушы, аспаз, даяшы.

Жұмыссыздықты азайтуға арналған мемле-кеттік бағдарламалар оң нәтиже беруде: 2011 жылдан бастап жұмысқа тұрған әйелдер стати-стикасы өрлеуде.

комиссия жұмысының тағы бір бағыты – әй-елдердің белсенділігін дамыту. Әйелдер көшбас-шылығы мектебі арқылы олардың бастамаларына жол ашу. 2010 жылдан бастап астанада мемлекет-тік әлеуметтік тапсырыс аясында әлі нәтижесі біліне қоймаған Әйелдер көшбасшылығы мек-тебінің қызметін қолдау жобасы іске асырылуда.

Қазіргі күнде астанада алты саяси мемлекеттік қызметкердің қатарында бір әйел(16%) бар.

«А» корпусындағы басшылар – 9 адам, олар-дың 2-і әйел (22%).

29 жергілікті атқарушы билік басшыларының 6-ы, яғни 20,6%-ы әйелдер.

Астана қаласының мәслихатында 25 депутат, олардың 2-і әйел, бұл 8%-ды құрайды.

Аталмыш сандардан көрініп тұрғандай, әйел-дерге жол ашу тұрғысында және қоғамдық-саяси

Наше государство

и создало все возможности для того, чтобы мы могли выбирать. Это и есть торжество гендерной политики, когда женщина хочет и может сделать карьеру или может, но не хочет этого в пользу личной жизни и своей семьи".

94

салада гендерлік теңдік саясатын насихаттауда Әйелдер көшбасшылығы мектебінде атқарылып жатқан жұмыс көп.

Әйелдер істері және отбасылық-демогра-фиялық саясат жөніндегі комиссия 2008 жылы еліміздегі әйелдер ауқаттылығы деңгейін зерт-теуге арналған әлеуметтік зерттеуге тапсырыс берді. «Тұран» университетінің магистранты Г. Мақашева атқарған бұл жұмыстың қорытын-дысы экономикалық және әлеуметтік дамудағы айтарлықтай өзгешеліктер гендерлік тұрғыда да Қазақстан аймақтарында байқалатынын көрсетті. Бұдан әйелдердің өмір сүру деңгейі мен сапасы көрсеткішін де көруге болады.

Әйелдердің әлеуметтік-экономикалық жағ-дайы ның төмендегі көрсеткіштері динамиканың өзгеру қарқыны бойынша аймақтардағы стати-стикада болмашы өзгерістер бар екенін көрсетті:

• күтілетін өмір сүру ұзақтығы;• туберкулез ауруына белсенді шалдығу;• 1 жасқа дейінгі сәбилердің өлімі;• 6 жастан 24 жасқа дейінгі халықтың біліммен

қамтылуының жиынтық үлесі;• экономикалық белсенділік.

Сонымен бірге аймақтарда төмендегі көрсет-кіштер бойынша айтарлықтай өзгешеліктер бар:

• сүт безінің қатерлі ісігі;• ана өлімі;• орташа айлық жалақы;• 15-24 жас аралығындағы жастар арасындағы

жұмыссыздық деңгейі;• ұзақ мерзімге жұмыссыз отырып қалу

деңгейі.Жалпы, әйелдердің әл-ауқаты бойынша Қа-

зақстан аймақтарының рейтингін құрар бол-сақ, (2008 жыл бойынша) көшбасшылар үшті-гіне Ақтөбе, Алматы және Қостанай облыстары кіретінін байқаймыз. Маңғыстау облысының көрсеткіштері олардан сәл төмен. Бесінші орын-ды Атырау мен Жамбыл облыстары бөлісті. Астана –тізімнің орта тұсында, алайда, өмір көрсеткендей, астанада әйелдердің әл-ауқатын жақсартуға мүмкіндік мол. Астанадан кейінгі 7-11 орындарға павлодар, Қызылорда, Ақмола, оңтүстік Қазақстан және Батыс Қазақстан об-лыстары жайғасты. одан кейін Қарағанды, Сол-түстік Қазақстан облыстары мен Алматы қаласы орналасқан. Соңғы орында – шығыс Қазақстан облысы.

На сегодняшний день в столице в числе шести политических государственных служащих одна женщина (16%).

руководителей в корпусе «А» – 9 человек, из них 2 – женщины (22%).

из 29 руководителей местных исполнитель-ных органов 6, или 20,6 % – женщины.

в маслихате города Астаны 25 депутатов, из них 2 женщины, что составляет 8 %.

как видно из этих цифр, у школы женского лидерства ещё много работы в плане продвиже-ния женщин и пропаганды политики гендерного равенства в общественно-политической сфере.

Городской комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике в 2008 году было заказано социологическое исследование по изучению уровня благосостояния женщин в стране. Согласно результатам этой работы, про-ведённой магистрантом университета «Туран» Макашевой Г.С., существенные различия в эконо-мическом и социальном развитии сформировали значительную дифференциацию регионов ка-захстана и в гендерном аспекте, в какой-то мере предопределяя тем самым уровень и качество жизни женщин.

регионы статистически незначительно разли-чаются (можно сказать, являются однородными) по темпам изменения динамики по следующим показателям социально-экономического положе-ния женщин:

• ожидаемая продолжительность жизни;• заболеваемость активным туберкулёзом;• младенческая смертность (до 1 года);• совокупная доля охвата образованием насе-

ления в возрасте от 6 до 24 лет;• экономическая активность.

в то же время регионы нельзя признать одно-родными по таким показателям, как:

• заболеваемость злокачественными новообра-зованиями молочной железы;

• материнская смертность;• среднемесячная номинальная заработная

плата;• уровень молодёжной безработицы (15-24 лет);• уровень долгосрочной безработицы.

в целом, если составить рейтинг регионов ка-захстана по уровню благосостояния женщин (за 2008 год), то можно сделать вывод, что в тройке лидеров находятся Актюбинская, Алматинская и

95

осылайша, рейтингтік бағалау әр өңірдегі әй-елдердің әл-ауқатын объективті түрде көрсетіп қана қоймай, олардың өмір сүру деңгейі мен сапасына теріс әсерлердің дәрежесін анықтауға көмек береді.

зерттеу жұмысын жалғастырған автор өткен 5 жылда Астана бойынша көрсеткіштер едәуір өсе түскенін байқады. Бұл жерде өз рөлін мемлекеттің жұмыспен қамту және халықтың денсаулығын қорғау бағдарламалары жақсы атқа-руда. рейтингтік бағалау көрсеткіштерін қайта қарау 2014 жылға жоспарланып отыр. Мұнда 2009 жылдан бастап 2013 жылға дейінгі кезең қамтылмақ.

2011 жылы Астана қаласы әкімдігі жанын-дағы Әйелдер ісі және отбасылық-демографи-ялық саясат жөніндегі комиссия тапсырысымен «келешек» психологиялық орталығы «Әйел-дердің гендерлік саясатқа деген қатысы» тақы-рыбында әлеуметтік зерттеу жүргізді. Мұның қорытындылары таң қаларлықтай болды. Сау-алнамаға қатысқандардың 1%-ы ғана гендер не екенін білетіні анықталды. Жұмыста 22%, кейде 20% гендерлік теңсіздік жағдайларына тап бола-ды. Саясатта және бизнесте басшылық орындар-да отырған әйелдерге әйелдердің 68%-ы дұрыс қарайды.

Ағымдағы жылы осындай зерттеу ер-лердің арасында да жүргізіледі.

Әйелдердің тағдыры қай арнаға бұрылса да, бір данышпанның мына сөздері олардың әрқай-сысына жолбасшы болу керек деп ойлаймын: «Бәлкім бұл өмірде сен жай ғана адамсың, бірақ біреулер үшін сен – тұтас әлемсің». Әрқайсымыз-ға көпшілік үшін тұтас әлем болуға жазсын.

костанайская области. чуть отстаёт по показате-лям Мангистауская область. пятое место подели-ли Атырауская и Жамбылская области. Астана – в середине списка, однако, как показывает жизнь, у столицы достаточно высокий потенциал для того, чтобы положение женщины становилось всё более благополучным. за Астаной (7‒11 позиции) следу-ют павлодарская, кызылординская, Акмолин-ская, Южно-казахстанская и западно-казахстан-ская области. замыкают таблицу карагандинская, Северо-казахстанская области и г. Алматы. На по-следнем месте – восточный казахстан.

Таким образом, рейтинговая оценка позволя-ет не только формировать достаточно объектив-ное представление о степени разрывов в уровне благосостояния женщин на региональном уров-не, но и определить степень влияния негативных факторов на их уровень и качество жизни.

Автор исследования, продолжая работу, уже сейчас сделала вывод о том, что показатели по Астане за прошедшие 5 лет намного поднялись вверх. здесь свои результаты дают программы го-сударства по занятости населения и охране здо-ровья населения. пересмотр рейтинговой оценки планируется провести в 2014 году и охватить пе-риод с 2009 года по 2013-й.

в текущем году будет проведено аналогичное исследование среди мужчин.

как бы ни сложилась судьба женщины, счи-таю, что для каждой своеобразным путеводите-лем в жизни должны стать слова одного мудрого человека: «возможно, в этом мире ты всего лишь человек, но для кого-то ты – весь мир». пусть у каждой из нас будет как можно больше тех, для кого мы – весь мир.

96

Мемлекеттің даму деңгейі оның азаматтарын қамқорлыққа алу деңгейімен, мемлекетте

жүріп жатқан әлеуметтік саясаттың нәтижелі-гімен анықталады. Қазақстанда азаматтардың тұрмыстық жағдайын көтеру елбасының ерек-ше бақылауында үнемі болды, болып келеді де. «Әр қазақстандыққа қамқорлық көрсету мәселе-сі – менің назарымда» деп, атап өтті президент «Қазақстанды әлеуметтік жаңғырту: Жалпы ең-бек қоғамына қарай жиырма қадам» атты мақа-ласында. Бұл қамқорлық мемлекеттік қолдаудың түрлі деңгейдегі шараларында көрінетіндігін айта аламын.

Қазақстанның мемлекеттік әлеуметтік сая-сатының маңызды бағыттарының бірі – ана мен баланы, балалардың қызығушылықтары мен құқықтарын, олардың денсаулығын қорғау. Бұл бағытты өсіріп айтпастан-ақ стратегиялық маңыз-ды деп атауға болады, себебі, әйел-ана – мемле-кеттің ең құнды «капиталы» және оның жақсы тұрмысына ұлт тұрмысы байланысты болады.

уровень развития государства определяется уровнем его заботы о своих гражданах, эф-

фективности социальной политики, проводи-мой в стране. в казахстане вопросы повышения благосостояния населения всегда находились и находятся на особом контроле Главы государства. «в фокусе моего внимания – забота о каждом казахстанце», отметил президент в своей статье «Социальная модернизация казахстана: 20 шагов к обществу всеобщего труда», и могу сказать, что забота эта находит выражение во множестве мер государственной поддержки на разных уровнях.

одним из важных направлений государствен-ной социальной политики казахстана является охрана материнства и детства, защита интересов детей и их прав, охрана их здоровья. Это направ-ление без преувеличения можно назвать страте-гически важным, ведь женщина-мать – это самый ценный «капитал» страны и от её благополучия зависит благополучие нации. работа по защите материнства и детства как в стране в целом, так

АлТыБАеВА Алма

Астана қ. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысыНачальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

ана мен бала билік Қорғауында

власть на защИте матерИнства И детства

97

Ана мен баланы қорғау бойынша жұмыс мемле-кетте де, Астанада да кешенді әлеуметтік-эконо-микалық сипатқа ие және ананы ынталандыру, ана мен бала қызығушылықтарын қорғау, от-басын нығайту, оны әлеуметтік қолдау, азамат-тардың отбасылық құқықтарын қамтамасыз ету секілді түрлі мемлекеттік шараларды қабылдау жолымен іске асырылады.

Қаладағы демографиялық ахуал оң тенденци-яларға ие екендігін атап өтуге тиістіміз: жылдан жылға бала туу деңгейі өсіп келеді. Мәселен, 2012 жылы Астанада 19500 бала дүниеге келді, бұл 2008 жылмен салыстырғанда 4400 балаға көп. осындай динамика қуантпай қоймайды және мемлекеттің міндеті әр әйел мен оның баласына тиісті қолдау көрсету, соның ішінде материалдық тұрғыдан да.

Жұмыс істейтін де, жұмыс істемейтін де әйел-дер дүниеге перзент әкелгенде, оларға республи-калық бюджет қаржысынан бір реттік мемлекет-тік жәрдемақы төлеу қаралған. одан бөлек, бала бір жасқа толғанға дейін баланы қарау бойынша ай сайынғы мемлекеттік жәрдемақы төленеді.

Аз қамтылған және көп балалы отбасыларды қолдау үшін 2005 жылғы 28 маусымда № 63-111 «Балалары бар отбасыларға мемлекеттік жәр-демақы туралы» Қазақстан республикасының заңы қабылданды. Азық-түлік себеті бағасынан төмен табыс табатын отбасыларға, әр кәмелет-ке толмаған бала үшін (он сегіз жасқа дейін) бір минимальді айлық есептік көрсеткіш (Аек) мөл-шерінде жәрдемақы тағайындалады. Қазақстан республикасының «Мемлекеттік атаулы әлеу-меттік көмек туралы» заңына сәйкес Астана-да тіркелген және тұрып жатқан аз қамтылған, жандық орташа табысы кедейлік шегінен төмен отбасыларға атаулы әлеуметтік көмек тағайында-лады. оның бір отбасыға көлемі, жандық орташа табыс пен белгіленген кедейлік шегі арасындағы, әр отбасы мүшесіне шаққандағы айырмашылық түрінде есептеледі. Тұрғын үйді ұстау, пайда-ланған коммуналдық қызметтер мен байланыс қызметі үшін төлемдер шығыны отбасының тоқсан бойынша тапқан орташа айлық табы-сынан 8% асса, келесі тоқсаннан бастап азаматтар тұрғын үй жәрдемақасын тағайындау бойынша өтініш түсіре алады.

осылайша, экономикалық және әлеуметтік факторлар баланың дүниеге келу үдерісіне тіке-лей өз ықпалын жүргізеді.

и в Астане в частности носит комплексный соци-ально-экономический характер и осуществляется путём принятия разнообразных государственных мер по поощрению материнства, охране инте-ресов матери и ребенка, укреплению семьи, её социальной поддержке, обеспечению семейных прав граждан.

Стоит отметить, что демографическая ситуа-ция в городе характеризуется положительными тенденциями: из года в год мы наблюдаем неу-клонный уровень рождаемости. Так, в 2012 году в Астане на свет появилось 19 500 детей, что на 4 400 младенца больше по сравнению с 2008 годом. Такая динамика, безусловно, не может не радо-вать, и задача государства – обеспечить каждой женщине и её ребёнку надлежащую поддержку, в том числе и материальную.

как работающим, так и не работающим жен-щинам в случае рождения ребёнка из средств ре-спубликанского бюджета предусмотрена выпла-та единовременного государственного пособия. кроме того, выплачивается ежемесячное государ-ственное пособие по уходу за ребёнком до дости-жения им одного года.

для поддержки малоимущих и многодетных семей был принят закон республики казахстан от 28 июня 2005 года за № 63-111 «о государствен-ных пособиях семьям, имеющим детей». Семьям с доходом ниже стоимости продовольственной корзины на каждого, находящегося на иждиве-нии семьи несовершеннолетнего ребёнка (до во-семнадцати лет), назначается пособие в размере одного минимального расчётного показателя (Мрп). в соответствии с законом республики казахстан «о государственной адресной социаль-ной помощи» малообеспеченным семьям, заре-гистрированным и постоянно проживающим в городе Астане и имеющим среднедушевой доход ниже черты бедности, назначается адресная соци-альная помощь. её размер на семью рассчитыва-ется в виде разницы между среднедушевым дохо-дом и установленной чертой бедности из расчёта на каждого члена семьи. в случае, если расходы на оплату за содержание жилища, потреблённые коммунальные услуги и услуги связи превышают 8% от среднемесячного совокупного дохода семьи за квартал, предшествовавший кварталу обраще-ния, граждане могут обратиться за назначением жилищного пособия.

98

Астананың Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының қызметі өтініш түсірген азаматтарға әлеуметтік қызметті сапалы көрсетуге бағытталған. Соның ішінде: көп бала-лы, толық емес, 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар-ды тәрбиелейтін отбасыларға, жетім балаларға және өмірдің қиын жағдайына түскен өзге катего-риялардағы азаматтарға.

Жыл сайын, Қазақстан республикасының «Ха-лықтың жұмыспен қамтылуы туралы» заңына сәйкес Астана әкімдігі «Халықтың мақсатты топ-тарын және олардың жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қорғалуы үшін көмек көрсету шара-ларын анықтау туралы» қаулысын қабылдайды. Мақсатты топтардың құрамына мүмкіндігі шек-теулі, кәмелетке толмаған балаларын тәрбиелей-тін жалғызбасты және көп балалы ата-аналар, жиырма бір жасқа дейінгі жастар, балалар үйінің тәрбиеленушілері, жетім балалар және ата-ана қамқорлығынсыз қалған 23 жасқа дейінгі балалар кіреді. Сонымен бірге аз қамтылған, Қазақстан республикасының заңнамасы белгілеген тәртіпте үнемі қарауды, көмекті, бақылауды қажет ететін т.с.с. болып танылған тұлғалар асырауында бар азаматтар.

Өтініш түсірген азаматтар белсенді түрде көмек көрсетілетініне сенімді болады, оларды жұмыссыздықтан әлеуметтік тұрғыдан қорғай-тын шаралар қолданылады. Соның ішінде, қо-лайға келетін жұмысты табуға көмектесу, кәсіби даярлық, жұмыс нарығындағы ең сұранысқа ие мамандықтар бойынша жұмыссыз азаматтарды қайта даярлау мен біліктілікті арттыру, төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру. оған қоса, жастар тәжірибесі, әлеуметтік жұмыс орында-ры, оқитын жастар үшін оқудан тыс уақытта қоғамдық жұмыстар секілді әлеуметтік қорғау шаралары.

Сондай-ақ, тұл жетім, бала кезінен мүге-дек, көп балалы отбасыларынан шыққан бала-лар, балалар үйінің түлектері, ата-ана қамқор-лығынсыз қалған балалар санатындағы жалпы білім беру мектептерінің түлектеріне Астана қаласының жоғары оқу орындарында оқуға төлем жасау үшін әлеуметтік көмек көрсету – әлеуметтік көмектің бір формасы болып табы-лады. Бұл шараның арқасында тек 2012-2013 оқу жылында 146 жас адамға білім алу мүмкіндігі берілген.

Таким образом, экономические и социальные факторы оказывают непосредственное влияние на процесс деторождения.

деятельность управления занятости и соци-альных программ Астаны направлена на каче-ственное оказание социальных услуг обратив-шимся гражданам, в том числе многодетным, неполным, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет семьям, детям-сиротам и дру-гим категориям граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

ежегодно в соответствии с законом республи-ки казахстан «о занятости населения» акиматом Астаны принимается постановление «об опреде-лении целевых групп населения и мер по содей-ствию их занятости и социальной защите». в со-став целевых групп входят лица с ограниченными возможностями, одинокие и многодетные роди-тели, воспитывающие несовершеннолетних де-тей, молодёжь в возрасте до двадцати одного года, воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет. А также малообеспеченные, граждане, имеющие на содержании лиц, которые в поряд-ке, установленном законодательством республики казахстан, признаны нуждающимися в постоян-ном уходе, помощи или надзоре, и так далее.

обратившиеся граждане могут рассчитывать на активную помощь, к ним применяются меры социальной защиты от безработицы. в том числе содействие в поиске подходящей работы, профес-сиональная подготовка, переподготовка и повы-шение квалификации безработных граждан по наиболее востребованным на рынке труда профес-сиям, организация оплачиваемых общественных работ. плюс дополнительные меры социальной защиты, такие как молодёжная практика, соци-альные рабочие места, общественные работы для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время.

Также одной из форм социальной защиты является оказание социальной помощи выпуск-никам общеобразовательных школ для оплаты обучения в высших учебных заведениях города Астаны из числа круглых сирот, инвалидов с дет-ства, детей из многодетных семей, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей. Благодаря этой мере только в 2012–2013 учебном году 146 молодым людям предо-ставлена возможность получить образование.

В Казахстане вопросы

повышения благосостояния населения всегда находились и находятся на особом контроле Главы государства".

99

Необходимо также отметить, что управлением из средств местного бюджета оказывается едино-временная социальная помощь детям-сиротам ко дню защиты детей, многодетным матерям еже-годно к 8 Марта предоставляется единовременная денежная выплата, также предоставляется право на бесплатный льготный проезд на городском пас-сажирском транспорте, кроме такси. оказывается ежеквартальная помощь семьям, имеющим де-тей-инвалидов, обучающихся на дому, ежегодно всем детям-инвалидам оказывается единовремен-ная материальная помощь ко дню инвалидов.

в соответствии с индивидуальными програм-мами реабилитации инвалидов дети с ограни-ченными возможностями обеспечиваются сур-дотехническими средствами, обязательными гигиеническими средствами, креслами-коля-сками, санаторно-курортным лечением, протез-но-ортопедической помощью, бесплатным про-ездом на городском пассажирском транспорте. кроме того, в столице в рамках государственного социального заказа организована перевозка инва-лидов города, испытывающих затруднение в пе-редвижении, так называемое инватакси.

в Астане функционирует ряд объектов соци-альной защиты, подведомственных управлению занятости и социальных программ. Это Меди-ко-социальное учреждение для престарелых и инвалидов, детское психоневрологическое медико-социальное учреждение, психоневро-логическое медико-социальное учреждение, центр социальной адаптации для лиц, не име-ющих определённое место жительства, центр по профориентации и трудоустройству моло-дёжи. все учреждения осуществляют свою де-ятельность в соответствии со Стандартами ока-зания специальных социальных услуг в сфере социальной защиты населения.

в своём послании народу казахстана Глава государства подчеркнул, что его тревожит ситу-ация с ростом бытового насилия над женщина-ми и детьми в семьях, и заявил, что такие случаи должны пресекаться предельно жёстко. увы, же-стокое отношение к женщинам действительно остаётся одной из проблем нашего общества, по-этому защита прав женщин и предупреждение такого рода негативных явлений являются одним из главных направлений в деятельности исполни-тельной власти.

Басқарма жергілікті бюджет қаржысынан Ба-лаларды қорғау күніне жетім балаларға бір реттік әлеуметтік көмекті, 8 наурыз күніне көп балалы аналарға бір реттік ақшалай төлем жасайтынын атап өтуге тиістіміз. Сондай-ақ, таксиден бөлек қаланың қоғамдық көліктерінде жеңілдікпен тегін жүру құқығы беріледі. үйде оқытылатын, мүгедек балалары бар отбасыларға тоқсан сайын көмек көрсетіледі, Мүгедектер күніне барлық мүгедек балаларға жыл сайын бір реттік матери-алдық көмек жасалады.

Мүгедектерді оңалту жеке бағдарламалары-на сәйкес мүмкіндігі шектеулі балалар сурдо-техникалық, міндетті гигиеналық құралдармен, мүгедектерге арналған арбалармен, санатория -шипажайлық еммен, протездік-ортопедиялық көмекпен, қаланың жолаушылар көлігіндегі ақысыз жол жүрумен қамтамасыз етіледі. одан басқа, астанада мемлекеттік әлеуметтік тапсы-рыс аясында қаланың қозғалуы қиындаған мүгедектеріне «инватакси» түріндегі тасымал ұйымдастырылған.

Астана қаласында Жұмыспен қамту және әлеу меттік бағдарламалар басқармасына қарасты әлеуметтік қорғау нысандарының қатары жұмыс істейді. Бұл – Қарттар мен мүгедектерге арналған медициналық-әлеуметтік мекеме, Балаларға арналған психоневрологиялық медициналық-әлеу меттік мекеме, психоневрологиялық меди-циналық-әлеуметтік мекеме, Белгілі тұрағы жоқ адамдарға арналған әлеу меттік бейімдеу орта-лығы, Жастарды кәсіби бағдарлау және жұмысқа тұрғызу орталығы. Барлық мекеме халықты әлеу-меттік қорғау саласындағы арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету Стандарттарына сәйкес өз қыз-метін атқарады.

елбасы өзінің Қазақстан халқына Жолдауында отбасындағы әйелдер мен балаларға қарсы бағыт-талған зорлық-зомбылық жағдайларының өсуіне алаңдайтынын және осындай жағдайларға қатаң тыйым салу керектігін атап өтті. Өкінішке орай, әйелдерге бағытталған қатыгездік, шынымен де, қоғамымыздағы түйткілдердің бірі болып тұр, сондықтан да әйелдердің құқығын қорғау мен аталмыш теріс әрекеттердің алдын алу атқарушы билік қызметіндегі басты бағыттардың бірі бо-лып тұр.

отбасын қолдау мен сақтау, өмірдің қиын жағдайларына түскен әйелдер мен балаларды

Демографи­ческая

ситуация в городе характеризуется положительными тенденциями: из года в год мы наблюдаем неуклонный уровень рождаемости".

100

оңалту мақсатында 2013 жылдың маусымында зорлық-зомбылық немесе қорқыту салдарынан өмірдің қиын жағдайларына түскен жандар үшін дағдарыс орталығы-панасы коммуналдық мем-лекеттік мекемесі құрылды. дағдарыс орталығы-ның негізгі жұмысы өмірдің қиын жағдайларына түскен әйелдер және балалар үшін бұл жағдай-ларды жою және отбасыға қайтару секілді арнау-лы әлеуметтік көмек (медициналық, педагогика-лық, психологиялық, құқықтық, т.с.с.) көрсетуге бағытталған.

Астананың Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы қызметінің маңыз-ды бағыты – қала тұрғындарының өмір сүру са-пасын жоғарылату, кедейлік пен жұмыссыздық деңгейін төмендетуге, нәтижелі жұмыс істейтін халықты әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесін құруға бағытталған. Қалада Астана аумағында тұратын азаматтардың әлеуметтік әлсіз топта-рының өмір сүру деңгейін жоғарылатуға бағыт-талған үлкен жұмыс жүргізілуде. Бұл жұмыс нәтижелікті жоғарылату мақсатында жылдан жылға жетілдірілуде.

С целью поддержки и сохранения семьи, реа-билитации женщин, детей, оказавшихся в труд-ных жизненных условиях, в июне 2013 года созда-но коммунальное государственное учреждение «кризисный центр-приют для лиц, попавших в сложную ситуацию вследствие насилия или угрозы насилия». основная работа кризисного центра направлена на оказание специальных со-циальных услуг (медицинских, педагогических, психологических, правовых и т. д.) женщинам и детям в ликвидации их трудной жизненной си-туации и последующим возвращением в семью.

важнейший приоритет деятельности управ-ления занятости и социальных программ Астаны – это повышение качества жизни горожан, созда-ние эффективно действующей системы социаль-ного обеспечения населения, ориентированной на снижение уровня бедности, безработицы. в городе проводится большая работа, направлен-ная на повышение уровня жизни социально-уяз-вимых слоёв граждан, проживающих на террито-рии Астаны, которая год от года корректируется с целью повышения её эффективности.

101

жаңа астана - Қазақстан халқы мен прези-денті іске асырған теңдессіз жобалардың

бірі. Қаланың сәулетті көрінісі оның дамуының жарқын куәлігі болса да, физикалық тұрғыдан ғана емес, еліміздің бас қаласының әлеуметтік-э-кономикалық тұрғыдан да аяққа тұрғанын айтуға болады. елбасының ойындағыдай, жаңа астана тұтас Қазақстанның дамуына шабыт беруі тиіс және ол өзіне жүктелген миссияны сәтті атқарып, тәуелсіз ел шарықтауының мысалы болып тұр. осының бәрін қосқанда, қала астана мәртебесін алған 15 жыл ішінде денсаулық сақтау саласын-да да елеулі өзгерістер орын алды. Бұл – қаланың қарқынды дамуымен, халқының өсуімен, кең түр-де, соның ішінде астананың медицина саласында да құрылыстың жүргізілуімен байланысты.

ең алдымен 1998 жылдан бастап Астана халқы екі есеге жуық өсті және қазірде 780 мыңнан астам адам өзін астана тұрғынымын деп мақтанышпен айта алады. Бұл өсім көші-қон үдерісімен қатар бала туу деңгейінің өсуіне де байланысты: 1998

денсаулыҚ – алаңсыз тҰрмыс негізі

здоровье – основа благополучИя

один из самых грандиозных проектов, кото-рый сумел воплотить в жизнь казахстанский

народ и его президент, – это создание новой сто-лицы – Астаны. речь идёт о создании не только физическом, хотя архитектурный облик города – это одно из самых впечатляющих свидетельств его процветания, но и о социально-экономиче-ском становлении главного города страны. по за-мыслу Главы государства новая столица должна была стать вдохновляющим примером развития для всего казахстана, и она успешно выполняет возложенную на неё миссию, став олицетворени-ем подъёма всего суверенного государства.

Наряду с прочими за 15 лет с момента обре-тения городом столичного статуса произошли серьёзные изменения и в сфере здравоохранения, что связано с динамичным развитием города, ро-стом его населения, масштабным строительством, в том числе и в медицинской отрасли столицы.

в первую очередь стоит отметить, что с 1998 года население Астаны выросло почти вдвое и

СеГИЗБАеВА Айгуль

Астана қаласы денсаулық сақтау басқармасының басшысыРуководитель управления здравоохранения г. Астаны

102

жылы мың тұрғынға шаққанда 12,5 нәресте дүние ге келсе, 2012 жылдың қорытындылары бойынша мың тұрғынға 25,55 нәрестеден келді. Мұны сандар тілімен көрсетсек, 1998 жылы 4191 бала дүниеге келсе, 2012 жылы бұл көрсеткіш бес есеге дейін артып, 21266 нәресте дүние есі-гін ашты. осыған керісінше, өлім көрсеткіші 2,4 есеге төмендеді, 1998 жылы 11,1 болса, 2013 жылы мың адамға шаққанда бұл көрсеткіш 4,6 пайызға азайды. 15 жыл бұрын астаналықтардың орташа өмір сүру жасы 67 жас деңгейінде болса, қазірде 73,5 жасты көрсетеді.

Медициналық инфрақұрылым да сапалық және сандық жағынан өзгеріске ұшырады. Тұтас-тай алғанда, бүгінгі таңда Астана қаласының ден-саулық сақтау жүйесінде 32 медициналық мекеме жұмыс істейді, оның ішінде 3 340 төсек орыны бар 14 аурухана, алғашқы медициналық-санита-риялық жәрдем көрсететін 10 аурухана, қалалық жедел жәрдем бекеті, 2 медициналық білім бе-ретін ұйым бар. Соңғы 5 жыл ішінде ғана Аста-нада 11 жаңа медициналық нысан бой көтерді. Бұл – 5 емхана, ересек адамдарға және балаларға көмек көрсететін 3 стационар, онкология лық дис-пансер, перзентхана және қан орталығы. одан бөлек, Қалалық балалардың жұқпалы аурулар ауруханасы, Медициналық-әлеуметтік бейімдеу орталығы, екі амбулаториялық-емхана кешені салыну үстінде және елбасының тапсырмасымен «Железнодорожный» кентінде туберкулезге қар-сы диспансердің салынуы басталды. Бұл - Астана-да орналасқан республикалық маңызға ие денса-улық сақтау нысандарын қоспағанда аталғандар. Әйтпесе, елордада республикалық маңызға ие ұлттық медициналық холдингтің алты емханасы, ұлттық ғылыми медициналық орталық, травма-тология және ортопедия ғылыми-зерттеу орта-лығы және басқалары бар.

Астананың медициналық мекемелері ең жаңа жабдықтармен жабдықталған, халықаралық ең жоғарғы стандарттарға сай келеді, медицина-лық кадрлар әлемнің үздік емханаларында оқып, тағылымдамадан өтті. Техникалық жабдықта-лудың осындай деңгейінің және дәрігерлердің кәсібилігінің арқасында, қалалық денсаулық сақтаудың практикасына инновациялық техно-логияларды енгізу, астаналықтарға жоғары сапа-лы медициналық жәрдем көрсету мүмкіндігі туды.

сегодня гордо назвать себя жителями столицы могут свыше 780 тысяч человек. помимо мигра-ционных процессов, этот рост связан также со значительным увеличением уровня рождаемо-сти: если в 1998 году она составляла 12,5 новоро-жденного на тысячу населения, то по итогам 2012 года, показатель равен 25,55 на тысячу населения. если говорить в абсолютных цифрах, то в тече-ние 1998 года родился 4 191 малыш, а в 2012 году – 21 266, что почти в пять раз больше. при этом показатель смертности снизился в 2,4 раза с 11,1 в 1998 году до 4,6 на 1 000 населения в 2013 году, а средняя продолжительность жизни астанчан се-годня составляет 73,5 года, в то время как 15 лет назад этот показатель был на уровне 67 лет.

Медицинская инфраструктура также пре-терпела как качественные, так и количественные изменения. в целом, в настоящее время в систе-ме здравоохранения города функционируют 32 медучреждения, в том числе 14 больниц с общим коечным фондом 3 340 мест, 10 поликлиник, ока-зывающих первичную медико-санитарную по-мощь, Станция городской скорой помощи, 2 об-разовательные медицинские организации. Только за последние пять лет в Астане построено 11 но-вых медицинских объектов – это 5 поликлиник, 3 стационара, оказывающих помощь взрослому и детскому населению, онкологический диспансер, родильный дом и центр крови. кроме того, на стадии строительства находятся Городская дет-ская инфекционная больница, центр медико-со-циальной реабилитации, два амбулаторно-поли-клинических комплекса, и по поручению Главы государства начато возведение противотуберку-лезного диспансера в посёлке Железнодорожном. и это не считая объектов здравоохранения респу-бликанского значения, расположенных в Астане, – шесть клиник Национального медицинского холдинга, Национальный научный медицинский центр, Научно-исследовательский институт трав-матологии и ортопедии и так далее.

Медицинские учреждения столицы оснаще-ны новейшим оборудованием и соответствуют самым высоким международным стандартам, медицинские кадры проходили обучение и ста-жировки в ведущих клиниках мира. Благодаря такому уровню технической оснащённости и профессионализму медиков в практику город-ского здравоохранения удалось внедрить иннова-

Медицинские учреждения

столицы оснащены новейшим оборудованием и соответствуют самым высоким международным стандартам, медицинские кадры проходили обучение и стажировки в ведущих клиниках мира".

103

ционные технологии, оказывать астанчанам высо-коспециализированную медицинскую помощь.

управлением здравоохранения города Астаны на постоянной основе проводятся мероприятия по контролю качества оказываемых медицинских услуг в подведомственных медицинских орга-низациях. кроме того, в каждой медицинской организации есть внутренний аудит, который на месте отрабатывает вопросы качества оказы-ваемых медицинских услуг. управлением также проводятся служебные проверки фактов, указан-ных в жалобах и обращениях граждан, на основа-нии результатов принимаются меры. в этом году нами впервые принято решение о проведении перекрёстного аудита в медицинских организа-циях. в проверке приняли участие представите-ли управления, заместители главных врачей по контролю качества медицинских услуг и про-фильные специалисты. по выявленным недостат-кам принимаются управленческие решения и разрабатываются соответствующие мероприятия по их устранению.

проводятся меры по разгрузке поликлиник, вводятся новые объекты, в рамках государствен-ного частного партнерства (Гчп) размещён го-сударственный заказ в частных медицинских организациях с контролем в процессе работы их деятельности.

Глава государства в своём послании наро-ду «Стратегия казахстан-2050»: новый полити-ческий курс состоявшегося государства» особо подчеркнул, что необходимо создавать условия для роста частной медицины, поскольку во всём развитом мире значительная часть медуслуг ока-зывается именно частным сектором. в этом на-правлении также есть позитивные продвижения. поскольку управление здравоохранения Астаны осуществляет лицензирование медицинской де-ятельности, могу сказать, что из 135 лицензий на занятие медицинской деятельностью, выданных в 2012 году, 75 получили именно частные органи-зации, а за I квартал 2013 года выдано 25 лицен-зий, из которых 22 – частным лицам.

руководствуясь Государственной програм-мой развития здравоохранения рк «Саламатты Қазақстан» на 2011 – 2015 годы, акимат Астаны с целью повышения эффективности функциони-рования системы здравоохранения также прово-дит большую работу в рамках государственного

Астана қаласының денсаулық сақтау басқар-масы өзіне қарасты медициналық ұйымдарда медициналық қызмет көрсетудің сапасын бақы-лау бойынша шараларды үнемі жүргізіп тұра-ды. одан басқа, әр медициналық ұйымда меди-циналық қызмет көрсетудің сапасы мәселелерін орнында анықтайтын ішкі аудит бар. Басқармада азаматтардың шағымдары мен ұсыныстарында көрсетілген фактілерге қызметтік тексеру жүр-гізіліп, олардың қорытындылары бойынша ша-ралар қолданылады. Биыл, біздер медициналық ұйымдарда алғашқы рет тоғыспалы аудитті өт-кізу жөнінде шешімге келдік. Тексеріске Басқар-ма өкілдері, медициналық қызмет көрсетудің сапасын бақылау бойынша бас дәрігерлердің орынбасарлары, профильді мамандар қатыс-ты. Анықталған кемшіліктер бойынша басқа-рушылық шешімдер қабылдануда, оларды жою бойынша сәйкес шаралар әзірленуде.

емханаларда науқастарды азайту бойынша шаралар жүргізілуде, жаңа нысандар пайдала-нуға берілуде, мемлекеттік жекеменшік әріптес-тік (МЖк) аясында жекеменшік медициналық ұйымдарда мемлекеттік тапсырыс ұйымдасты-рылуда, ол жұмыс барысында бақылауға алынды.

елбасы өзінің «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауында жекеменшік медицинаның өсуі үшін жағдай тудыру қажеттігін ерекше қадап айтты, себебі, дамыған тұтас әлемде медицина-лық қызметтің едәуір бөлігін жекеменшік сектор көрсетеді. Бұл бағытта да алға басушылық бар. Астананың денсаулық сақтау басқармасы меди-циналық қызметті лицензиялауды атқаратын-дықтан, 2012 жылы медициналық қызметпен ай-налысуға 135 лицензия берілгенде, олардың 75-ін жекеменшік ұйымдар алғандығын айта аламын, ал 2013 жылдың і тоқсанында берілген 25 лицен-зияның 22-сі жеке тұлғаларға берілді.

Қр денсаулық сақтауды дамытудың 2011-2015 жылдарға арналған «Саламатты Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын жетекшілікке алған Астана әкімдігі, денсаулық сақтау жүйесі жұмы-сының нәтижелігін арттыру мақсатында, жеке-меншік медициналық қызметті көрсететін ұй-ымдармен мемлекеттік жекеменшік әріптестік аясында үлкен жұмыс жүргізуде. осыған бай-ланысты, қаланың денсаулық сақтау басқармасы 4 жекеменшік медициналық мекемеде халыққа

Как неоднократно

подчёркивал Глава государства, здоровье нации – это основа нашего успешного будущего, а здоровье каждого начинается со здоровья той, кто дала ему жизнь".

104

медициналық көмек көрсету бойынша мемле-кеттік тапсырысты орналастырды: «МуА» Меди-циналық орталығы» ЖшС, «киров одА» ЖшС, «Саламатты Астана» ЖшС, «АМТГ» «орталық жол ауруханасы» АҚф. одан бөлек, Басқарма «Мыр за-хан» ЖшС-мен зертханалық зерттеу-лердің сирек түрлері бойынша кепілдендірілген ақысыз медициналық жәрдем көрсету аясында медициналық қызмет көрсету, сонымен бірге шЖҚ «№ 2 Қалалық емхана» Мкк-ге тіркелген халық үшін зертханалық-диагностикалық қыз-меттің толық спектрін көрсету бойынша келісім-шартқа отырды.

Азаматтардың денсаулығын қорғау саласын-дағы тағы бір маңызды сәт – емделушінің дәрі-герді және медициналық ұйымды еркін таңда-уына ерік беретін денсаулық сақтаудың ұлттық бірыңғай жүйесінің дамуы. Ауруханаға жоспарлы жатқызудың мөлдірлігін қамтамасыз ету және ем-делушілердің құқықтарын іске асыру үшін 2010 жылдың 5 қаңтарынан бастап денсаулық сақтау-ды дамытудың республикалық орталығының ба-засында Ауруханаға жатқызу бюросы құрылды, сондай-ақ, Аруханаға жатқызудың республика-лық бюросының сайты бар, онда кез келген адам оның жұмысы жөнінде ақпарат ала алады.

Астана қаласының денсаулық сақтау ұйымда-рында көз көретін жерлерде кепілдендірілген ақысыз медициналық жәрдем мөлшері, дСұБЖ, дәрігер мен медициналық ұйымды ерікті таңдау негізінде алғашқы медициналық-санитария-лық ұйымдарға тіркеу туралы ақпарат ілін-ген. Бос төсек орындарының барлығы, ауруха-наға жоспарлы жатқызуды күтетін парақтың жағдайы мен науқастарды қалалық және респу-бликалық емханаларға уақытында жіберу үшін науқастардың Ауруханаға жатқызу бюросы арқылы қозғалуы бойынша күнде мониторинг жүргізіледі.

дСұБЖ-ның енгізілуі және «ақша науқастың соңынан жүреді» принципі арқасында, қалалық стационарлардың жоғары сапалы медициналық жәрдемді көрсету көлемі жылдан жылға артып бара жатқанын атап өтуге тиістіміз. осылайша, қаланың медициналық ұйымдары 2010 жылы ЖСМЖ бойынша 47 операция жасаса, 2011 жылы оның саны 1132-ге дейін, 2012 жылы 1738-ге шей-ін өсті, 2013 жылы 1902 операция жасалады деп жоспарлануда.

частного партнерства с организациями, осущест-вляющими частную медицинскую деятельность. в связи с этим управлением здравоохранения города размещён государственный заказ на ме-дицинское обслуживание населения в 4 частных медицинских учреждениях: Тоо «Медицинский центр «МуА», Тоо «СвА «кировская», Тоо «Са-лауатты Астана», фАо «ЖГМк» – «центральная дорожная больница». кроме того, управлением заключён договор с Тоо «Мырза-хан» на оказа-ние медицинских услуг в рамках гарантирован-ного объёма бесплатной медицинской помощи по редким видам лабораторных исследований, а также на предоставление полного спектра лабо-раторно-диагностических услуг прикреплённому населению Гкп на пХв «Городская поликлиника № 2».

ещё один важный момент для повышения эффективности сферы охраны здоровья граж-дан – развитие единой национальной системы здравоохранения, которая позволяет реализо-вать право пациента на свободный выбор врача и медицинской организации. для обеспечения прозрачности плановой госпитализации и реа-лизации прав пациентов с 5 января 2010 года на базе республиканского центра развития здраво-охранения создано Бюро госпитализации, име-ется также сайт республиканского бюро госпи-тализации, где каждый может получить любую информацию о его работе.

в организациях здравоохранения города Аста-ны в доступных местах размещена информация о гарантированном объёме бесплатной медицин-ской помощи, о еНСз, о правилах прикрепления к организациям первичной медико-санитарной помощи на основе свободного выбора врача и ме-дицинской организации. ежедневно проводится мониторинг наличия свободных койко-мест, со-стояние листа ожидания плановой госпитализа-ции и движения больных через Бюро госпитали-зации для своевременного направления больных в городские и республиканские клиники.

Стоит отметить, что благодаря внедрению еНСз и принципу «деньги следуют за пациен-том» из года в год растёт объём выполняемой городскими стационарами высокоспециализи-рованной медицинской помощи. Так, если в 2010 году городскими медорганизациями было вы-полнено всего 47 операций по вСМп, то в 2011

105

году их число возросло до 1 132; в 2012 году – до 1 738, а прогноз на 2013 год – 1 902 операции.

как неоднократно подчёркивал Глава государ-ства, здоровье нации – это основа нашего успеш-ного будущего, а здоровье каждого начинается со здоровья той, кто дала ему жизнь. поэтому не удивительно, что охране здоровья материнства и детства как в стране в целом, так и в Астане в част-ности уделяется особое внимание.

в Астане с этой целью проводится целый ком-плекс мероприятий. в частности, организованы профилактические осмотры. ведётся работа по внедрению программы всемирной организации здравоохранения «интегрированное ведение болезни детского возраста» во всех пМСп и в детских стационарах, усилен контроль над вы-являемостью детей с фоновыми заболеваниями. осуществляется ежедневный мониторинг крити-ческих состояний у женщин и детей (для таких случаев организована «экстренная мобильная бригада»), а также патронажная работа над ново-рождёнными и родильницами. Систематизиро-вана своевременная диспансеризация и оздоров-ление женщин фертильного возраста.

С целью оздоровления не только женщин, но и мужчин принята республиканская «дорожная карта» по укреплению репродуктивного здоро-вья граждан казахстана. в Астане региональным центром по охране репродуктивного здоровья и планирования семьи является центр планирова-ния семьи и репродукции перинатального цен-тра №1, в котором оказание специализированной медицинской помощи бесплодным супруже-ским парам проводится в рамках государственно-го объёма бесплатной медицинской помощи.

кроме того, ежегодно в Астане реализуется ряд скрининговых программ для своевременно-го выявления весьма широкого спектра заболе-ваний, обследования в рамках которых целевые группы населения могут пройти совершенно бесплатно.

в поручении Главы государства «Социальная модернизация: 20 шагов к обществу всеобщего труда» уделяется большое внимание солидарной ответственности граждан к своему здоровью. в последнее время всё чаще в медицинских органи-зациях города отмечается несоблюдение пациен-тами правил внутреннего распорядка, нежелание сотрудничества с медицинским персоналом, ута-

елбасы бірнеше рет атап өткендей, ұлт денсау-лығы – біздердің сәтті болашағымыздың негізі, ал әрқайсымыздың денсаулығымыз, бізге өмір берген жанның денсаулығынан басталады. Сон-дықтан, ана мен бала денсаулығын қорғауға Аста-намен қатар тұтас республикамызда ерекше на-зар аударылады.

Астанада бұл мақсатта тұтас шаралар ке-шені қолға алынған. Атап айтсақ, профилак-тикалық тексерулер ұйымдастырылды. Барлық МСАЖ-да және балалар стационарларында дү-ниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының «Бала жасындағы ауруларды интеграциялап жүргізу» бағдарламасын енгізу бойынша жұмыс жүргізілу-де, фондық аурулары бар балаларды анықтау бойынша бақылау күшейтілді. Әйелдер мен ба-лалардың қауіпті жағдайға түсулерінің (осын-дай жағдайлар үшін «жедел мобильдік бригада» ұйымдастырылды) мониторингі мен жаңа туған нәрестелер мен бала туатын әйелдерге қарау бо-йынша патронаждық жұмыс күнде жүргізіледі. Жедел диспансеризация мен фертильді жастағы әйелдерді сауықтыру ісі жүйелендірілді.

Әйелдерді ғана емес, еркектерді де сауықты-ру мақсатында Қазақстан азаматтарының ре-продуктивті денсаулықтарын нығайту бойынша республикалық «жол картасы» қабылданды. Астанада репродуктивті денсаулықты қорғау және отбасын жоспарлау бойынша аймақтық орталық - №1 перинатальдық орталықтың от-басын жоспарлау және репродукция орталығы жұмыс істейді. онда бедеу ерлі-зайыптыларға ақысыз мемлекеттік медициналық жәрдем көлемі аясында мамандандырылған медицина-лық жәрдем көрсетіледі.

одан бөлек, Астанада жыл сайын көлемді ау-рулар спектрін дер кезінде анықтау мақсатында бірқатар скринингтік бағдарламалар іске асыры-лады. олардың аясында халықтың мақсатты топ-тары тексерістен ақысыз өте алады.

елбасының «Әлеуметтік жаңғырту: Жалпы еңбек қоғамына қарай жиырма қадам» тапсыр-масында азаматтардың өз денсаулығына жауап-кершілікпен қарауына үлкен орын берілген. Соңғы кездері қаланың медициналық ұйымда-рында науқастардың ішкі тәртіп ережелерін сақтамауы, медицина қызметкерлерімен әріптес-тік қатынасқа түсуге көңіл білдірмеушілігі, ақпаратты жасыру, бұрын ауырған немесе қазір

106

ауыратын жерлері туралы медицина қызмет-керлеріне толық айтпау, әлеуметтік қауіпке ие, оның ішінде ерікті донорлық жағдайда бұрын ауырған аурулары жөнінде айтпау жағдайлары жиі кездеседі. Халықтың үлкен бөлігі семіздікке ұшырап, холестерин деңгейі жоғарылады. Тыныс алу жүйелерінің, жүрек-қантамыр аурулары бар-лар, қантты диабетпен ауыратындар темекі шегу-ді қоймай жүр. Қантты диабетпен ауыратындар диета сақтамайды. одан басқа, адамдар өз-өзін емдеуге жақын болып барады, дәрілерді дәрігер-лердің кеңесінсіз және тағайындауынсыз ішеді.

осыған байланысты, халық арасында саламат-ты өмір салтының білігі мен дағдыларын қалып-тастыруға бағытталған оқытулар, денсаулықты сақтау мәселелеріне қоғам мен халықтың үл-кен бөлігінің назарын аударту үшін кең көлемді акциялар жүргізілуде. Жастардың денсаулық орталықтары құрылып, отбасылық медицина-ның емдеу-профилактикалық орталықтары жұ-мыс істеуде. Халық БАҚ және медициналық ұйымдар мен Басқарманың сайттары арқылы ақпараттандырылуда.

одан бөлек, 2012 жылдан бастап амбула-ториялық-емханалық ұйымдарда «үздік ем-делуші» байқауы өткізілуде. оның мақсаты емделушілердің өз денсаулықтарына жауапкер-шіліктерін арттыру және дәрілерге дұрыс көзбен қарауды үйрету.

Қызмет бабымен және жан қалауымен астана тұрғындарының денсаулығын қорғайтын жан-дар туралы, медицина саласының шеберлері жөнінде айтсақ, Астананың денсаулық сақтау басқармасына қарасты 32 медициналық ұйымда олардың саны 7,5 мыңнан асады – 2,8 мың дәрігер және 4,7 мың орта медицина қызметкерлері жұ-мыс істейді. олардың 7 мыңнан астамы әйелдер, соның ішінде 2372 әйел-дәрігерлер. осыған қарап, астананың денсаулық сақтау саласының дамуына нәзік жандылар үлес қосқанын және әрі қарай да қоса беретінін айтуға болады.

олардың көбісі осынау маңызды салаға он-даған жылдарын арнаған, есімдерін әр астаналық білетін жандар. Мысалы, Надежда Михайловна петухова, балалар дәрігері, жоғары санатты ұй-ымдастырушы-дәрігер, құрметті қайраткер және қалалық мәслихат депутаты, ал қазірде Қр пар-ламенті Мәжілісінің депутаты, Әлеуметтік-мә-дени даму комитетінің мүшесі. «Құрмет» ор-

ивание информации, неполное информирование медицинского работника обо всех перенесённых и имеющихся у него заболеваниях, о наличии у него болезней, представляющих социальную опасность, в том числе в случаях добровольного донорства. Большое количество населения стра-дает ожирением и высоким уровнем холестерина. Больные с заболеваниями дыхательной системы, СССз и сахарным диабетом продолжают курить. Больные с сахарным диабетом нарушают диету. кроме того, сегодня одной из проблем является приверженность к самолечению, приём медика-ментов без консультации и назначения врача.

в этой связи проводится обучение населения, ориентированное на формирование знаний и на-выков здорового образа жизни, широкомасштаб-ные акции для привлечения внимания обществен-ности и широких слоёв населения к вопросам сохранения здоровья. Созданы молодёжные цен-тры здоровья, функционируют лечебно-профи-лактические центры семейной медицины. инфор-мационное оповещение населения проводится в средствах массовой информации, на сайтах меди-цинских организаций и управления.

кроме того, с 2012 года в амбулаторно-поли-клинических организациях проводится конкурс «лучший пациент», целью которого является мо-тивация пациентов на повышение ответственно-сти за своё здоровье и правильное отношение к лекарственным средствам.

Говоря же о тех, кто охраняет здоровье жите-лей столицы по долгу службы и призванию души, о профессионалах медицинской сферы, то их в 32 подведомственных управлению здравоохранения Астаны медицинских организациях насчитыва-ется более 7,5 тысячи – порядка 2,8 тысячи врачей и 4,7 тысячи средних медицинских работников. при этом свыше 7 тысяч из них – женщины, в том числе 2 372 женщины-врача. Так что можно с уве-ренностью говорить о том, что представительни-цы прекрасного пола вносили и вносят огромный вклад в развитие здравоохранения столицы.

Многие из них посвятили работе на благо этой важной сферы десятки лет своей жизни, их имена знакомы каждому астанинцу. Это, напри-мер, Надежда Михайловна петухова, педиатр, врач-организатор высшей категории, почётный деятель и депутат городского маслихата, а ныне депутат, член комитета по социально-культур-

107

ному развитию Мажилиса парламента рк. На-граждена орденом «Құрмет», нагрудными знака-ми Ндп «Нур отан» «Белсенді қызметі үшін» и «Алтын дәрігер». кульжан Насыровна Анасова, врач-терапевт, организатор здравоохранения выс-шей категории, более 40 лет проработала в сфере здравоохранения, была избрана депутатом го-родского маслихата трёх созывов, сегодня являет-ся главным врачом городской поликлиники №1. Наталья петровна павлова, отличник здравоох-ранения, врач-терапевт высшей категории, за-меститель главного врача по терапии Городской больницы №1. дина Амангельдиновна Туракба-ева, врач акушер-гинеколог, ныне главный врач, организатор здравоохранения высшей категории, кандидат медицинских наук, более 20 лет прора-ботала в сфере здравоохранения. Награждена на-грудным знаком «денсаулық сақтау ісінің үздігі». Алия Галимжановна Сулейменова, главная меди-цинская сестра, более 20 лет проработала в сфере здравоохранения, имеет высшую категорию по сестринскому делу. Это лишь несколько имён из обширного списка женщин-медиков, благодаря которым эта сфера в столице динамично разви-валась последние 15 лет.

Система здравоохранения, созданная в ка-захстане, даёт возможность гражданам получать лучшую медицинскую помощь совершенно бес-платно, и государством это понимается как вклад в стратегически важный ресурс, от которого за-висит будущее процветание суверенного государ-ства, – здоровье нации. все достижения и успехи государства – это достижения и успехи людей, которые его населяют, и от их самочувствия зави-сит, какими темпами будет развиваться страна в социальном, культурном, экономическом, интел-лектуальном плане. поэтому, несмотря на то, что в Астане уже сейчас выстроена отличная система здравоохранения, мы продолжаем работать над повышением её качества и эффективности, пото-му что в таком важном деле, как сохранение здо-ровья нации, слишком много усилий не бывает.

денімен, «Нұр отан» Хдп-ның «Белсенді қызметі үшін» және «Алтын дәрігер» төсбелгілерімен марапатталған. күлжан Насырқызы Анасова, те-рапевт-дәрігер, жоғары санатты денсаулық сақтау ісін ұйымдастырушы, 40 жылдан астам денсау-лық сақтау саласында жұмыс істеді, қалалық мәс-лихаттың үш шақырылымының депутаты болды, бүгіндері №1 қалалық емхананың бас дәрігері қызметін атқарады. Наталья петровна павлова, денсаулық сақтау ісінің үздігі, жоғары санатты терапевт-дәрігер, №1 қалалық аурухананың тера-пия бойынша бас дәрігерінің орынбасары. дина Амангелдіқызы Тұрақбаева, акушер-гинеколог дәрігер, қазірде бас дәрігер, жоғары санатты ден-саулық сақтау ісін ұйымдастырушы, медицина ғылымдарының кандидаты, 20 жылдан астам ден-саулық сақтау саласында жұмыс істеді, «денсау-лық сақтау ісінің үздігі» төсбелгісімен марапат-талған. Әлия ғалымжанқызы Сүлейменова, бас мейірбике, 20 жылдан астам денсаулық сақтау саласында жұмыс істеді, мейірбикелік іс бойын-ша жоғары санаты бар. Бұл дәрігер-әйелдердің үлкен тізімінің ішіндегі бірнеше есім ғана, олар-дың арқасында соңғы 15 жылда астанадағы ден-саулық сақтау саласы қарқынды дамыды.

Қазақстанда құрылған денсаулық сақтау жү-йесі азаматтарға ең үздік медициналық жәрдемді ақысыз алуға мүмкіндік береді. Мемлекет мұ-нымен тәуелсіз елдің болашақтағы өркендеуін – ұлт саулығын байланыстырып, мұны стратегия-лық маңызды ресурсқа үлес қосу ретінде түсінеді. Мемлекеттің барлық жетістіктері мен сәттілік-тері – бұл мемлекетті мекендейтін халықтың жетістіктері мен сәттіліктері, олардың өздерін сезінулерінен мемлекеттің әлеуметтік, мәдени, экономикалық және зияткерлік тұрғыдан дамуы айқындалады. Сондықтан, Астанада денсаулық сақтау жүйесі тамаша құрылғанына қарамастан, оның сапасы мен нәтижелігін жоғарылату бой-ынша жұмысты жалғастырудамыз, себебі, ұлт денсаулығын сақтау секілді маңызды істе артық қимыл болмайды.

108

2013 жыл – астаналықтар және барлық қазақстандықтар үшін ерекше жыл.

Жас астана өзінің 15 жылдық мерейтойын атап өтті. Қарқынды даму жолына түскен қаламен бір-ге жас ұрпақ өсіп келеді, сондықтан Астананың болашағы жастарға білім мен тәрбие беріп келе жатқан ұстаздардың қолында.

Астананың 15 жылдық тарихын қоса алғанда, Мемлекет басшысының салиқалы саясатының арқасында тұтас Қазақстандағы білім саласы-ның дамуы үшін атқарылған істер аз емес, соның ішінде Астанада да.

2000 жылдан бері білім жүйесін қаржылан-дыру 9 есе өсіп, бүгіндері 19 млрд теңгеге дейін жетті. Соңғы жылдары білім беру мекемелерінің саны едәуір өсті, қазірде сондай 280 нысан бар (1998 жылы қалада 37 мектеп қана болған), жұ-мыс істейтін ұстаздардың саны 11142 адамға жетсе, солардың көбі әйелдер. Бірінші сыныпқа баратындардың және аймақтардан келіп жатқан оқушылардың көбеюі есебінен, жыл сайын

2013 год – особенный для астанчан и всех казахстанцев. Молодая столица отме-

тила свой 15-летний юбилей. Город динамично развивается, а вместе с ним растёт молодое поко-ление, и будущее Астаны в руках педагогов, ибо они учат и воспитывают молодёжь.

за 15 лет истории столицы благодаря мудрой политике Главы Государства сделано немало в развитии сферы образования в целом и в Астане в частности.

финансирование системы образования с 2000 года возросло в 9 раз и достигло сегодня 19 млрд тенге. за последние годы сеть организаций обра-зования значительно возросла и составляет 280 объектов (в 1998 году в городе функционировало всего 37 школ), количество работающих учителей достигло 11 142 человек, львиная доля из которых именно женщины. ежегодный рост контингента учащихся идёт за счёт увеличения количества пер-воклассников, а также школьников прибывающих из регионов. Это обусловлено, прежде всего, демо-

БИМеНДИНА Асима Білім басқармасының басшысыРуководитель управления образования г. Астаны

білімге үнемі басымдыҚ берілуде

образованИе всегда в прИорИтете

109

оқушылардың саны да өсе түсуде. Бұл - өзінің болашағын астанамен байланыстырғысы келетін халықтың демографиялық өсімін, соған жағдай тудырып жатқан елдің экономикалық ахуалы-ның жақсылығы мен тұрақтылығын көрсетеді.

Мектепалды мекемелер санының көбеюі - «Балапан» бағдарламасының дер кезінде іске қо-сылғанынан хабар береді. фактілерге сүйеніп, келесі сандарды келтіргім келеді: 2000 жылы 8 мың ғана бала мектепалды мекемелеріне бара-тын болса, бүгіндері бір балабақшаның жобалық қуаттылығы 240 орынға лайықталды, ал, балабақ-шамен 33575 бала қамтылды.

Мұғалімдердің жалақысы үш есе өссе, жоға-ры және бірінші санаты бар ұстаздарға төленетін қосымша ақы айтарлықтай өсті. одан бөлек, Қр БғМ бастамасымен 2011-2020 жылдарға арналған білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарла-масының аясында 3 деңгейлік жүйе бойынша біліктілік курстарынан өткен ұстаздардың жа-лақыларына 30, 70, 100 пайыз көлемінде қосым-ша ақы төленуде. 2008 жылдан бері қала мек-тептерінің әкім грантын алған 10 мұғалімінің жалақысына 50 пайыз үстеме қосылды. Қазірде мұндай шығармашыл ұстаздардың саны - 50. олардың арасында есімдері атап өтуге тұрарлық көптеген әйел-ұстаздар кездеседі: шаймарданова Қадиша Сатыбайқызы, ибраева Сұлушаш Бай-зұрқызы, Жұрымбаева Жұмагүл Сабыржанқызы, Тәшенова Майя Жәлелқызы, Галдобина Татьяна Николаевна, искакова Нұраш фазылғаламқызы, иманқұлова рабиға Тәшкенбайқызы, Тұржанова Гүлнар Тынысқызы және басқа да көптеген өз-дерінің мамандығына лайық, дарынды ұстаздар жұмыстарына жандарын салып, балаларға тама-ша білім беріп, Астананың білім беру жүйесінің дамуына үлестерін қосуда.

2010 жылдан бастап бастауыш сынып оқушы-лары тегін тамақпен қамтамасыз етілген. Бұл мақсатқа сәйкес кезең бойынша жергілікті бюд-жеттен 4 млрд 529 млн теңге бөлінген.

Соңғы бес жыл ішінде, жаңа мектептерден бөлек барлық орта білім беру орындарында дер-лік 3 млрд 887 млн теңгеге күрделі жөндеу өт-кізілді. Бұл Астана қаласы әкімдігінің тікелей қолдауымен өткізілген үлкен жұмыстың бір бөлі-гі ғана.

елбасының соңғы Жолдауында көрсетілген білім берудің мақсаттары болжамдарға, жоспар-

графическим ростом населения, который является показателем экономического состояния и стабиль-ности, желанием связать свою судьбу со столицей.

Активная динамика развития дошкольных учреждений свидетельствует о своевременности действующей программы «Балапан». обращаясь к фактам, хочу привести следующие цифры: в 2000 году лишь 8 тысяч детей посещали дошколь-ные учреждения. Сегодня же это количество со-ставляет 33575 при том, что проектная мощность одного детского сада рассчитана на 240 мест.

заработная плата учителей увеличилась в три раза, учителя высшей и первой квалификацион-ных категорий имеют значительные надбавки. кроме того, по иницииативе МоН рк в рамках Государственной программы развития образо-вания на 2011-2020 годы учителям, прошедшим курсы квалификации по 3-уровневой системе осуществляется доплата к основной заработной плате в пределах 30-ти, 70-ти и 100 процентов. С 2008 года 10 учителей школ города, получивших грант акима, имеют 50-процентную надбавку к заработной плате. количество таких творчески работающих учителей сегодня составляет 50 че-ловек. Стоит отметить, что среди них множество именно женщин-педагогов: шаймарданова Хади-ша Сатыбаевна, ибраева Сулушаш Байзуровна, Журумбаева Жумагуль Сабыржановна, Ташенова Майя Жалеловна, Галдобина Татьяна Николаев-на, искакова Нураш фазылгаламовна, иманку-лова рабига Ташкенбаевна, Туржанова Гульнара Тынысовна и многие другие достойнейшие пред-ставители своей профессии, талантливые учи-теля, которые вкладывают душу в свою работу, дают детям превосходные знания и вносят свой вклад в развитие системы образования Астаны.

С 2010 года учащиеся начальных классов обе-спечены бесплатным питанием. На эти цели за соответствующий период выделено 4 млрд 529 млн тенге из местного бюджета.

капитальный ремонт за последние пять лет проведён практически во всех школах города кро-ме новых, что составило в денежном выражении 3 млрд 887 млн тенге. Это лишь часть той боль-шой работы, которая реализована при непосред-ственной поддержке акимата города Астаны.

цели образования, указанные в последнем послании президента, являются стратегически важным направлением, позволяющим прогно-

110

ларға және бәсекеге қабілетті Қазақстан халқы-ның өскелең ұрпағын тәрбиелеуге мүмкіндік беріп, стратегиялық маңызды бағыт болып отыр. ұстаздар қауымы алдына өскелең ұрпаққа білім берудің жаңа, сапалы жолдарын табу міндеті қойылып отыр.

Бұл міндетті іске асыру үшін жаңа мазмұн мен ұйымдастыру формаларын енгізу қажет. Мемлекетімізде болып жатқан әлеуметтік-эко-номикалық өзгерістерге байланысты солай етуге тура келіп тұр. Жан-жақты дамыған тұлғаны тәр-биелеу - білім мен тәрбие беру жұмысына жаңа жүйелі тұрғыдан келуді талап етеді.

Қазіргі таңда өндіріс саласымен бірге қызмет көрсету саласында да, соның ішінде білім бе-руде де сапа маңызды (мүмкін басты да шығар) рөлге ие. Білім беру қызметтерінің нарығы ақша бағасымен өлшенбейтін бәсекелестік формасы-ның, әсіресе сапа бәсекесінің тұрақты өсуімен сипатталады.

Әлеуметтік саясат басқару жүйесінің элементі болып табылады, себебі кез келген салада сапа-ның 98 пайызы сауатты менеджментке байланыс-ты. Бүгінгі таңда оқу орындарының жұмысын әрі қарай жетілдіру үшін барлық жағдайлар жа-салған. Бірақ, заманауи әлем талаптары бойынша білім мен тәрбие беру, оқушыларды дамыту сапа-ларын жоғарылату үшін бұл жеткіліксіз. осыған байланысты білім беру үдерісіне "Сапа саясаты" ұғымын енгізудің қажеттілігі туындады. осының ішінде білім беру қызметтері сапасының жақса-руына әсер ететін, алдымен іске асырылуы тиіс бірқатар міндеттер бар.

Бірінші кезекте, бағытты тұтынушыға қарай бұру керек. яғни, қызмет көрсету мен барлық өн-дірушілер тауарларының сапасы сатып алушы-лардың сұранысына байлаулы, бірақ кез келген өндірістің нәтижелігі адами ресурстардың сапа-лығымен анықталады, ал оны білім беру саласы белгілейді. Болашақта түлектерімізге сұраныс қаншалықты болатыны біздерге байланысты. Сондықтан мектепте басты назар оқушы мен оның оқуға деген қызығушылығына аударылады. Мұны сапа көрсеткіші дейміз. Басқаша айтсақ, мектеп өз назарын оқушы мен оның оқуға деген қызығушылығына қаншалықты аударса, сапа да соншалықты болады.

одан бөлек, әр мектепте мықты да, беделді басшылықтың болуына жағдай тудыру керек:

зировать, планировать и воспитывать новое по-коление конкурентоспособного населения казах-стана. перед педагогической общественностью ставится задача поиска новых подходов к реше-нию качественного аспекта образования подрас-тающего поколения.

реализация этой задачи предполагает внедре-ние нового содержания и организационных форм. и это вызвано прежде всего социально-экономи-ческими изменениями, происходящими в нашей стране. воспитание разносторонне развитой личности требует нового системного подхода к обучению и воспитанию.

в настоящее время качество играет важную (если не главенствующую) роль как в сфере про-изводства, так и в сфере услуг, в том числе и обра-зовательных. для рынка образовательных услуг характерна устойчивая тенденция к повышению неценовых форм конкуренции, особенно конку-ренции качества.

Социальная политика является элементом системы управления, ведь 98 процентов качества в любой области зависит от грамотного менед-жмента. в настоящее время созданы все условия для дальнейшего совершенствования работы учебных заведений. Но этого недостаточно для повышения качества обучения, воспитания и раз-вития учащихся по требованиям современного мира. в этой связи назрела необходимость вве-дения в образовательный процесс такого поня-тия, как «политика качества». при этом есть ряд первостепенных задач, от реализации которых зависит улучшение качества предоставляемых образовательных услуг.

в первую очередь, необходима ориентация на потребителя. То есть, качество услуг и товаров всех производителей диктуется спросом поку-пателей, но эффективность любого производства определяется качеством человеческих ресурсов, а его определяет сфера образования. Насколько бу-дут востребованы наши выпускники в будущем, зависит от наших усилий. поэтому в центре вни-мания школы ученик и его интерес к обучению – это показатель качества.

кроме того, необходимо сделать так, чтобы у каждой школы было мощное и авторитетное ру-ководство: директор школы сегодня должен быть безусловным лидером продвижения качества в своём учебном заведении. Необходимо доби-

За 15 лет истории

столицы благодаря мудрой политике Главы Государства сделано немало в развитии сферы образования в целом и в Астане в частности".

111

ваться вовлечения в процесс повышения качества обучения всех его участников – высокое качество образования невозможно без активной поддерж-ки учащихся. Алгоритмы всех процессов в школе должны быть прописаны детально, а все основ-ные процессы ‒ управления, обучения, воспи-тания и развития должны действовать согласо-ванно, в единой системе. постоянное улучшение ‒ неизменная цель менеджмента качества. фило-софия качества гласит: «за качество не борются, его улучшают». Нацеленность всех участников образовательного процесса на поиск способов, методов и приёмов постоянного улучшения ка-чества даст свои результаты. обновление школы невозможно без поддержки и понимания всех, кто заинтересован в качественном образовании для молодого поколения: родители, вузы, рабо-тодатели, СМи и общество в целом.

основным направлением в деятельности каж-дого педагогического коллектива должно стать качество образовательных услуг, соответствую-щее не только государственным стандартам, но и выпускающего из стен школы человека, который умеет использовать полученные знания и навыки для того, чтобы найти своё место в жизни.

На одном из совещаний по вопросам разви-тия столицы Глава государства обратил особое внимание на вопрос предоставления качествен-ных образовательных услуг в столице.

Наш город – наша столица – в любой сфере, в том числе и в сфере образования должен быть лидером и примером для всех регионов. в этой связи в целях выявления проблемных вопросов в школах города Астаны был проведён независи-мый аудит. его итоги определили сдерживающие факторы качества оказываемых образовательных услуг, устранение которых позволит дать соответ-ствующие знания всему контингенту обучаемых.

в этих целях необходимо выделить ряд ос-новных направлений в совершенствовании учеб-но-воспитательного процесса в образовательных учреждениях столицы. Нам предстоит создать условия для реализации философии успешно-сти, нацеленной на развитие конкурентоспособ-ного ученика, умеющего принимать правильные решения в быстроменяющейся ситуации для успешного выживания в современном мире. Ак-тивно и системно внедрять современные техноло-гии на всех уровнях обучения. повышать качество

бүгіндері мектеп директоры өз оқу орнына са-паны әкелуде көшбасшылық орынды ұстауы шарт. оқу сапасын жоғарылату үдерісіне оның барлық қатысушысын тарту қажет -оқушы-лардың белсенді қолдауынсыз білім беру са-пасы жоғарыламайды. Мектептегі барлық үдерістердің алгоритмдері бүге-шегесіне дейін жазылуы шарт, ал барлық негізгі үдерістер - басқару, оқыту, тәрбиелеу мен дамыту бірыңғай жүйеде, келісімді түрде әрекет етуі тиіс. Са-паны үнемі жақсарту - сапа менеджментінің өзгермес мақсаты. Сапа философиясы: «Сапа үшін күреспейді, оны жақсартады» дейді. оқу үдерісіне барлық қатысушылардың сапаны үнемі жақсартатын әдістерді, тәсілдерді, амал-дарды іздеуді нысанаға алуы өз нәтижелерін береді. Жас ұрпаққа сапалы білім беруге мүд-делілердің барлығы қолдау көрсетпесе және түсінушілік танытпаса: ата-аналар, Жоо-лар, жұмыс берушілер, БАҚ және тұтастай қоғам - мектептің жаңаруы мүмкін емес.

Әр педагогикалық ұжым жұмысындағы не-гізгі бағыт білім беру қызметінің сапалылығы-на бұрылуы шарт. Бұл қызмет тек мемлекеттік стандарттарға ғана емес, мектептен түлеп ұшқан, алған білімдері мен дағдыларын өмірде өз орнын табу үшін пайдалана алатын адамның да стан-даттарына сай келуі керек.

Астананы дамыту мәселелеріне арналған бір жиналыста елбасы астанада сапалы білім беру қызметі мәселесіне ерекше назар аударған.

Біздің қаламыз - біздің астанамыз кез келген салада, соның ішінде білім беруде де көшбас-шы, әрі барлық аймақтарға үлгі болуы тиіс. осыған орай түйткілді мәселелерді анықтау үшін Астана қаласының мектептерінде тәуел-сіз аудит жүргізілді. оның қорытындылары білім берудің сапасын тежейтін факторларды анықтады. олар жойылғанда бүкіл оқушы сәй-кес білім ала алады.

Бұл мақсатта астананың білім беру мекеме-лерінде оқыту-тәрбиелеу үдерісін жетілдіру үшін негізгі бағыттардың қатарын атап өту қажет: заманауи әлемде өмір сүру үшін тез өзгеретін жағдайларда дұрыс шешімге келе алатын, бәсеке-ге қабілетті оқушыны дамытуға бағытталған сәт-тілік философиясының іске асырылуына жағдай тудыру; оқытудың барлық деңгейлеріне қазіргі заман технологияларын белсенді, әрі жүйелі ен-

Цели образования,

указанные в последнем Послании Президента, являются стратегически важным направлением, позволяющим прогнозировать, планировать и воспитывать новое поколение конкуренто­способного населения Казахстана. ".

112

гізу; мұғалімдер біліктілігінің сапасын жалпы түрде емес, олардың жұмыс нәтижелерінің мақ-сатты түйткілдері, мектепішілік бақылаудың нәтижелері немесе деңгейді тәуелсіз өлшеу қо-рытындылары бойынша арттыру; мектепішілік бақылаудың жаңа формалары мен әдістерін пән-ді меңгеру уақыты бойынша емес, оқыту сапасын үнемі қадағалау фактісі бойынша енгізу. Мектеп басшыларының қызметіне баға қорытынды нәти-же бойынша емес, білім беру жүйесінің жағдайы бойынша және басты төрт үдеріс: басқару, оқы-ту, тәрбиелеу, оқушыларды дамыту бойынша берілуі шарт.

Алға қойылған барлық міндеттердің іске асы-рылуы астананың білім беру мекемелерінде са-паны жоғарылату түйткілін шешуге мүмкіндік береді.

Бүгіндері мектеп басшысы тек басқару қа-білетіне ие болмай, реттеу мен әрекет ету меха-низмдерін білу үшін, білім беру үдерісін бірігіп талдауға жол ашатын, бірдей ойлайтын ұжымды құру үшін, стратегия әзірлеу үшін, басқару әре-кеттерінің нәтижелерін болжау үшін, жоспарлау және сапаға бағыт алу үшін менеджер де бола білу қажет.

Нағыз білімді адамның тәрбиесіз болуы мүм-кін емес, себебі кең түрде берілген білім адамды тұлға ретінде қалыптастырады. Біздің балалар айналасына қарап тәрбие алады. Біз оларға бар-лық жағдайда үнемі жақсы үлгі көрсетуіміз ке-рек. Білім мемлекетті мемлекет қылады және адамдарды тіл табыстырады. Астанадағы бар-лық бастамалар сәтті әрі сапалы болатынына сенімдімін.

квалификации преподавателей не в общем плане, а по результатам внутришкольного контроля по целевым проблемам результатов их работы или по итогам независимого измерения уровня. вне-дрять новые формы и методы внутришкольного контроля с регулярным отслеживанием качества обучения по факту, а не по времени освоения предмета. оценка деятельности руководителей школ должна проводиться не по итоговому ре-зультату, а по состоянию системы образования и четырёх главных процессов: управление, обуче-ние, воспитание и развитие учащихся.

реализация всех поставленных задач позволит решить проблему повышения качества работы учебных заведений столицы.

Сегодня руководитель школы должен быть не только управленцем, но и менеджером, чтобы знать механизмы регулирования и реагирова-ния, создать коллектив единомышленников для совместного анализа образовательного процес-са, разрабатывать стратегию для их решения, прогнозировать результаты управленческих дей-ствий, планировать и быть ориентированным на качество.

по-настоящему образованный человек не мо-жет быть не воспитанным, ибо в широком смыс-ле образование есть становление человека как личности. Наши дети воспитываются только на примерах, которые их окружают. Мы должны показывать хороший пример всегда и во всём. именно образование делает страну страной, по-зволяет людям найти точки соприкосновения. и я уверена, что все новации, проводимые в столи-це, будут успешными и качественными.

113

Балалардың құқығын қорғау басқармасы бас-шысының қызметінде оның құрылған уақы-

ты - 2013 жылдың 2 шілдесінен бастап жұмыс істеймін. оған дейін Астана қаласы Білім басқар-масы басшысының орынбасары болдым. Жұмыс нәтижелілігін арттыру үшін басқармамызды қа-ланың тікелей бағынысына берді. Бүгінгі таңда балалардың құқығын қорғау меморганының ал-дына қо йылып жатқан міндеттер көп. олардың барлығын тізбелеу мүмкін емес, алайда, негіз-гілерін айта аламын:

• Қазақстан республикасы конституциясы-ның, Балалар құқығы туралы Бұұ конвен-циясының, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан республикасы кодексінің, «кәмелетке толмағандардың арасында құқықбұзушылықтың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы» Қр заңының, сондай-ақ, балалардың құқықтарын және заңды қызығушылықта-

баҚыт – толыҚҚанды отбасында

счастье – в полноценной семье

На посту руководителя управления по защите прав детей я работаю со дня его основания –

2 июля 2013 года, до этого была заместителем на-чальника управления образования Астаны. для более эффективной работы наше управление перевели в прямое подчинение городу. задач у госоргана по защите прав детей на сегодняшний день много, всех, пожалуй, и не перечислишь, но основные из них я назвать могу:

• обеспечение реализации конституции республики казахстан, конвенции ооН о правах ребёнка, кодекса республики ка-захстан «о браке (супружестве) и семье», «о профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорно-сти» и иных законодательных и норматив-ных правовых актов по вопросам защиты прав и законных интересов детей;

• координация на местном уровне межве-домственного сотрудничества и контроль

ИМАНГАЗИНоВА Римма

Астана қаласы Балалардың құқығын қорғау басқармасының басшысыРуководитель управления по защите прав детей г. Астаны

114

рын қорғау мәселелеріне арналған өзге де заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің орындалуын қамтамасыз ету;

• Қазақстан республикасы заңнамаларына сәйкес ведомствоаралық әріптестікті жер-гілікті деңгейде үйлестіру және барлық са-наттағы балалардың құқықтарын іске асы-румен байланысы бар шаралар кешенінің орындалуына бақылау жүргізу;

• Әлеуметтік жетімдіктің, балаларға қатыс-ты зорлық-зомбылықтың, ұрып-соғудың алдын алу, өмірдің қиын жағдайына түсіп қалған балаларға жәрдем беру, сонымен бірге балалардың өмір сүру сапасын жақ-сарту бойынша жағдай тудыру;

• Балалардың құқықтары туралы конвен-ция ережелерінің, арлылық-рухани тәр-бие беру бағдарламаларының орында-луына мониторинг жүргізу, әлеуметтік әл-ауқаттылық пен балалардың рухани өсуін талдау мен болжамдау, өңірлердегі балалардың өмір сүру сапасын жақсарту бойынша ұсынымдарды әзірлеу; халықты балалардың құқықтары және олардың орындалу жолдары туралы ақпараттан-дыру деңгейін көтеру;

• Балалардың құқықтары мен заңды қы-зығушылықтарын қорғау бойынша өңір-лік бағдарламаларды іске асыру;

• кәмелетке толмағандардың арасында құқықбұзушылықтың, қадағалаусыз және панасыз қалуын және қоғамға қарсы әре-кеттердің алдын алу саласында қызмет-терді үйлестіруді қамтамасыз ету.

Басқарма қызметіндегі бағыттардың бірі - кәмелетке толмағандардың қадағалаусыз және панасыз қалуына, өзге үдерістерге апаратын се-бептер мен жағдайларды анықтау жұмысын ұй-ымдастыру, жағдайы нашар отбасылармен, «тәуе-кел тобына» жататын балалармен жұмыс жүргізу. Басқарма жанында «сенім телефоны», қоғамдық қабылдау жұмыс істейді.

Бүгінгі күнге басқарма мемлекеттік орган-дармен бірге (Білім, Жастар саясаты, денсаулық сақтау, еңбек инспекциясы басқармаларымен, Астана қ. іід) кәмелетке толмағандардың арасын-да құқықбұзушылықтар мен қылмыстардың алу алу шаралары бойынша 2013-2014 оқу жылына арналған ведомствоаралық жоспарды бекітті.

за осуществлением комплекса мер, свя-занных с реализацией прав всех категорий детского населения в соответствии с зако-нодательством республики казахстан;

• профилактика и предупреждение соци-ального сиротства, насилия и жестокого обращения в отношении детей, оказание помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также оказание содействия в создании условий для улуч-шения качества жизни детей;

• мониторинг реализации положений кон-венции о правах ребёнка, программ нрав-ственно-духовного воспитания, анализ и прогноз социального благополучия и духовного роста детей, выработка реко-мендаций по улучшению качества жизни детей в регионе; повышение уровня ин-формированности населения о правах ре-бёнка и путях их реализации;

• реализация региональных программ по защите прав и законных интересов детей;

• обеспечение координации деятельности в сфере профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних и антиобществен-ных действий.

одним из направлений деятельности управле-ния является организация работы по выявлению причин и условий, способствующих появлению безнадзорности и беспризорности, правонару-шений и других процессов среди несовершенно-летних, проведение работы с неблагополучными семьями, детьми, относящимися к «группе ри-ска». при управлении работает «телефон дове-рия», общественная приёмная.

На сегодня управлением утвержден Меж-ведомственный план мероприятий с государ-ственными органами (управлением образования, молодежной политики, здравоохранения, управ-ления по инспекции труда и двд г. Астаны) по профилактике правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних на 2013–2014 учебный год. в плане предусмотрено проведение меро-приятий по подготовке правовых методических разработок по профилактике правонарушений, безнадзорности и беспризорности несовершен-нолетних, мероприятий по правовому просвеще-нию детей и подростков.

Одним из направлений

деятельности управления является организация работы по выявлению причин и условий, способствующих появлению безнадзорности и беспризорности, правонарушений и других процессов среди несовершеннолетних".

115

управлением по защите прав детей проведён «круглый стол» и подписан меморандум о со-трудничестве с шестью неправительственными организациями, деятельность которых направ-лена на защиту прав детей: оЮл «Союз кризис-ных центров в казахстане», общественный фонд «право», Тоо «институт семейного воспитания», общественный фонд «кZ», центр «Сад», обще-ственный фонд «замандас».

в целях профилактики детской беспризорно-сти и безнадзорности, охвата несовершеннолет-них обучением и оказания социальной помощи малообеспеченным и неблагополучным семьям в период проведения республиканской акции «до-рога в школу» совместно с двд города проведе-ны оперативно-профилактические мероприятия «дача», «дети в ночном городе», «возьмёмся за руки» и др.

за период республиканской акции «дорога в школу» управлением оказана помощь 6256 де-тям из малообеспеченных и многодетных семей, детям оставшимся без попечения родителей, де-тям с ограниченными возможностями. Следует отметить, что из общего количества детей, кому оказана помощь, 40–50% относится к «группе риска».

за период проведения акции специалистами управления совместно с сотрудниками полиции и представителями организаций образования организован подворный обход квартир и част-ных домов. впервые в период проведения акции в школах города для оказания консультатив-ной помощи населению с привлечением компе-тентных специалистов работали общественные приёмные.

кроме того, налаживается тесное взаимосо-трудничество с российской федерацией по во-просам защиты детей, и на сегодня по аналогии разработан Анализ состояния охраны прав де-тей города Астаны, где будет подготовлена об-щая сводная информация по восьми основным направлениям.

Согласно достигнутой договоренности в целях обмена опытом и для ознакомления с организа-цией работы уполномоченного при президенте российской федерации по правам ребёнка, а так-же для участия в VIII Съезде уполномоченных по правам ребёнка в субъектах российской федера-ции в период с 28 октября по 1 ноября 2013 года

кәмелетке толмағандардың құқықбұзушылығын, қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу, құқықтық әдістемелерді әзірлеу, балалардың және жасөспірімдердің құқықтық сауаттылығын арттыру бойынша шараларды өткізу жоспарда қарастырылған.

Балалардың құқығын қорғау басқармасы «дөңгелек үстел» өткізіп, қызметі балалардың құқықтарын қорғауға бағытталған алты үкімет-тік ұйыммен: «Қазақстандағы дағдарысты ор-талықтар одағы» зТБ, «право» қоғамдық қоры, «отбасылық тәрбие институты» ЖшС,«кZ» қоғамдық қоры, «Сад» орталығы, «замандас» қоғамдық орталығы әріптестік жөнінде мемо-рамдум жасасты.

Балалардың панасыз және қадағалаусыз қа-луының алдын алу, кәмелетке толмағандарды біліммен қамту, аз қамтылған және жағдайы нашар отбасыларға әлеуметтік жәрдем көрсе-ту мақсатында «Мектепке жол» республикалық акцияның жүру кезеңінде қаланың іід бірігіп, «Саяжай», «Түнгі қаладағы балалар», «Қол ұста-сайық» және т.б. жедел-алдын алу шаралары өткізілді.

«Мектепке жол» республикалық акцияның жүру кезеңінде аз қамтылған және көпбалалы отбасылардың, ата-ана қамқорынсыз қалған, мүмкіндігі шектеулі 6256 балаға көмек беріл-ді. көмек берілген балалардың жалпы санынан 40–50% «тәуекел тобына» жататынын атап өтуге тиістіміз.

Акцияның жүру кезеңінде басқарма маман-дары және білім беру ұйымдарының өкілдері полиция қызметкерлерімен бірігіп, пәтерлерді және жеке үйлердің аулаларын аралады. Акция-ның жүру кезеңінде алғашқы рет халыққа кеңес беру мақсатында құзырлы мамандардың тар-тылуымен қаланың мектептерінде қоғамдық қа-былдаулар жұмыс істеді.

одан бөлек, балаларды қорғау мәселелері бо-йынша ресей федерациясымен тығыз әріптестік орнауда. Бүгінгі күнге балама бойынша Астана қаласы балаларының құқықтарын қорғау жағда-йына талдау жүргізілді. онда негізгі сегіз бағыт бойынша жалпы ақпарат көрсетіледі.

Қол жеткізілген келісімдерге сәйкес тәжіри-бе алмасу мақсатында және ресей федерациясы президенті жанындағы балалардың құқықтары бойынша өкілетті органның жұмысын ұйымдас-

Особое внимание в

своей работе мы уделяем детям­сиротам и тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию или состоит на учёте по профилактическим нарушениям".

116

тырумен танысу үшін, сондай-ақ, 28 қазан 1 қа-раша аралығында ресей федерациясы субъекті-лерінде балалардың құқықтары бойынша өкілеттілердің VIII съезіне қатысу мақсатында төрт адамнан тұрған делегация краснодар мен Мәскеуге барды.

Съезде кәмелетке толмағандарға қатысты қыл-мыстық озбырлықтарды анықтау және болдыр-мау проблемалары, зардап шеккен балаларды қорғау мен сауықтыру мәселелері талқыланды. Съез аясында «Ата-аналары әртүрлі мемлекет-терде тұратын балалардың құқықтарын қорғау» тақырыбында бүкілресейлік семинар өтті.

Семинарға ресей федерациясы субъектілерін-дегі балалардың құқықтары бойынша өкілет-тілер, мемлекеттік биліктің бейіндік органдары-ның өкілдері – барлығы 350 адам қатысты.

Астана қаласы Балалардың құқықтарын қорғау басқармасы Астана қаласында құқық бұзу-шы лық тардың алдын алудың 2011-2013 жылдарға арналған өңірлік бағдарламасын іске асыруда.

Аталған бағдарламаның мақсаты далада және қоғамдық орындарда құқықтық тәртіп пен қоғам-дық қауіпсіздікті нығайту, құқықбұзушылықтар-дың алдын алу жүйесін дамыту мен бұл қызметке мемлекеттік органдарды, қоғамдық ұйымдарды және халықты тарту.

Астана қаласында құқықбұзушылықтардың алдын алудың 2011-2013 жылдарға арналған өңір-лік бағдарламасының іске асырылуын қамта-масыз ету мақсатында астана мектептерінде се-минар-тренингтер, «Құқықбұзушылықтардың алдын алу бойынша тәрбие жұмысының нәти-желі формалары» секілді құқықтық жалпы оқы-ту сабақтары өткізілді.

Балалардың құқығын қорғау басқармасы жұ-мысының бір бағыты – балаларға адамгершілік-ру-хани тәрбие беру. осы оқу жылында астананың барлық білім беру ұйымдарында (мектепалды мекемелер, мектептер, колледждер, Жоо-лар) адамгершілік-рухани білім беру бағдаламасының аясында «Өзін-өзі тану» пәні бойынша ашық са-бақтар өтеді. Ашық сабақтар 2013 жылдың қаза-нынан 2014 жылдың сәуіріне дейін жүреді. Бүгінгі күнге «Жақсы көруді үйренеміз», «Адами қатынас-тар әлемі» тақырыптары бойынша және әдебиет пен «Бақыт» өзін-өзі тану біріктірілген сабағы өтті.

Жұмысымызда ерекше назарды жетім ба-лаларға және өмірдің қиын жағдайларына

делегация в составе четырёх человек посетила краснодар и Москву.

На съезде обсуждались проблемы выявления и пресечения преступных посягательств в отно-шении несовершеннолетних, вопросы защиты и реабилитации пострадавших детей. в рамках съезда прошёл всероссийский семинар «защита прав детей, родители которых проживают на тер-ритории разных государств».

в семинаре приняли участие уполномочен-ные по правам ребёнка в субъектах российской федерации, представители профильных органов государственной власти – всего около 350 человек.

управлением по защите прав детей города Астаны реализуется региональная программа «профилактика правонарушений в городе Аста-не на 2011–2013 годы».

целью данной программы является укре-пление правопорядка и общественной безо-пасности на улицах и в общественных местах, развитие системы профилактики правонару-шений и вовлечение в эту деятельность госу-дарственных органов, общественных формиро-ваний и населения.

С целью обеспечения реализации региональ-ной программы «профилактика правонаруше-ний в городе Астане на 2011–2013 годы» проведе-ны в школах столицы семинары-тренинги, уроки правового всеобуча, такие как «Эффективные формы воспитательной работы по профилактике правонарушений».

одним из направлений работы управле-ния по защите прав детей является нравствен-но-духовное воспитание детей. в столице в этом учебном году в рамках программы нрав-ственно-духовного образования по предмету «Самопознание» во всех организациях обра-зования будут проводиться открытые уроки (дошкольные учреждения, школы, колледжи и вузы). открытые уроки продлятся с октября 2013-го по апрель 2014 года. На сегодня про-ведены уроки по следующим темам: «учимся любить», «Мир человеческих отношений», ин-тегрированный урок литературы и самопозна-ния «Счастье».

особое внимание в своей работе мы уделяем детям-сиротам и тем, кто попал в сложную жиз-ненную ситуацию или состоит на учёте по про-филактическим нарушениям. С такими детьми

Если у ребёнка есть мама

и папа, если он воспитывается в полной семье, то, как правило, такой ребёнок не доставляет проблем, он счастлив. Счастье отдельного ребёнка – то, к чему стремимся мы все как родители и как работники сферы образования".

117

мы работаем индивидуально, помогаем им соци-ализироваться, устроиться в школу.

для детей с ограниченными возможностями созданы специальные школы и детские сады. Столичный детский сад №65 является единствен-ным учреждением инклюзивного типа, то есть там занимаются и со здоровыми детьми и с теми, у кого наблюдаются какие-то отклонения. кроме того, в Астане работают различные интернатные учреждения.

Таким образом, наше управление «покрывает» всё население Астаны в возрасте от нуля до 18 лет. возглавлять такой орган сложно – в каждой семье есть ребёнок, каждый родитель считает, что его ребёнок – уникум, и мы, по возможности, стара-емся уделить время каждому случаю, найти ин-дивидуальный подход. в приёмные часы – каж-дые понедельник и четверг с 16.00 до 18.00 – мои двери открыты для всех.

в системе образования всегда было задейство-вано больше женщин, чем мужчин. Женщина усидчивее, терпеливее, она легче находит общий язык с людьми. однако я всегда говорила и гово-рю, что роль мужчины в воспитании ребёнка пе-реоценить просто невозможно. в конечном счёте, всё заключается в счастливой полноценной семье. если у ребёнка есть мама и папа, если он воспи-тывается в полной семье, то, как правило, такой ребёнок не доставляет проблем, он счастлив. Сча-стье отдельного ребёнка – то, к чему стремим-ся мы все как родители и как работники сферы образования.

түсіп қалғандарға немесе профилактикалық құқықбұзушылықтар бойынша есепте тұрған-дарға аударамыз. осындай балалармен жеке жұ-мыс істейміз, оларға әлеуметтенуге, мектепке ор-наласуға көмектесеміз.

Мүмкіндігі шектеулі балалар үшін арнаулы мектептер мен балабақшалар ашылды. Аста-надағы №65 балабақша – инклюзивті типтегі жалғыз мекеме, яғни онда сау балалармен де, ауытқушылығы барлармен де жұмыс жүргізіледі. одан бөлек, Астанада түрлі интернаттық мекеме-лер жұмыс істейді.

осылайша, басқармамыз Астананың 0 мен 18 жас аралығындағы барлық халқын қамтиды. Мұн-дай органды басқару қиын – әр отбасында бала бар, әр ата-ана өзінің баласын ерекше санайды, біз мүмкіндігіміз бойынша әр жағдайға уақыт бөлуге, жеке жол табуға талпынамыз. Қабылдау уақытта-рында – әр дүйсенбі мен бейсенбі сағат 16.00-ден 18.00-ге дейін менің есігім барлығына ашық.

Білім жүйесінде әрқашанда әйелдер еркектер-ден көп болатын. Әйел шыдамдырақ, төзімдірек, адамдармен жеңіл тіл табысады. Алайда, мен айт-тым және үнемі айтып келемін бала тәрбиесін-дегі ер рөлін асыра бағалау мүмкін емес. Түптің түбінде барлығы бақытты, толыққанды отбасын-да жатыр. егерде баланың әкесі мен анасы болса, егер ол толыққанды отбасында тәрбиеленсе, он-дай бала проблема тудырмайды, ол – бақытты. Жеке бір баланы бақытқа жеткізу – ата-ана ретін-де және білім саласының қызметкерлері ретіндегі мақсатымыз сол.

118

Мәдениет – өте нәзік, әдетте шығармашыл, сонымен бірге ұйымдастырушылық қа-

білеті жоғары адамдарды біріктіретін сала. Бұл салада әйелдер өздерінің қабілетін толығымен ашатыны сондықтан да шығар. олар өз бойына сарқылмас қиял мен мақсатқа жетушілік, әр іске шығармашылық тұрғыдан келу мен әр басшыға қажет көшбасшылық қасиет секілді қабілеттерді жинақтап, біріктіре алады.

Қазақ қыздар мемлекеттік университетін (тарих және педагогика факультеті) бітіргеннен кейін мәдениет саласындағы жолым бастал-ды. ғылыми қызметкер болып жұмыс істедім, Талдықорған облыстық тарихи-өлкетану мұра-жа йының ескерткіштерді қорғау бөлімінің, Мәдениет министрлігінің көркем көрмелер ди-рекциясының Талдықорған филиалына қара-сты көрме залының меңгерушісі, Талдықорған қаласындағы қуғын-сүргінге ұшыраған ақын ілияс Жансүгіров мұражайының директоры болдым.

Культура – очень тонкая материя, обычно эта сфера объединяет в себе людей творческих

и в то же время обладающих большими органи-заторскими способностями. Наверное, поэтому в этой отрасли в полной мере могут раскрыть себя женщины. именно они умеют сочетать в себе не-уёмную фантазию и целеустремлённость, творче-ский подход и лидерские способности, необходи-мые для любого руководителя.

Мой путь в сферу культуры начался с оконча-ния казахского женского государственного уни-верситета (факультет истории и педагогики). я ра-ботала научным сотрудником, заведовала отделом охраны памятников Талдыкорганского областного историко-краеведческого музея, выставочным за-лом Талдыкорганского филиала дирекции худо-жественных выставок Министерства культуры, ди-ректором музея репрессированного поэта ильяса Жансугурова в городе Талдыкоргане.

в 2000 году приехала в Астану и начала руко-водить отделом Государственной инспекции по

КоКуМоВА Камиля Астана қаласы Мәдениет басқармасы басшысының кеңесшісі, Мәдениет қайраткері. "Қазақстан тәуелсіздігіне 20 жыл" медалімен марапатталғанСоветник начальника управления культуры города Астаны, «Мәдениет қайраткерi». Награждена медалью «20-летие Независимости Казахстана»

мәдениет саласындағы әйел. ол кім?

женщИна культуры. кто она?

119

2000 жылы Астанаға келіп, Астана қаласы Та-рихи және мәдени ескерткіштерді қорғау бойын-ша Мемлекеттік инспекцияның бөлімін басқара бастадым. Міндеттерімнің арасында мынадай да болды: ескерткіштердің жағдайы мен қорғалуына тікелей өзім ғана жауап бердім.

2000 жылы мәдениет басқармасында жұмыс істей бастадым және астананың қаз-қаз басқан қа-дамын көру бақытына ие болдым. Әр жетістікті «сүйінші» ретінде қабылдап, Астананың дамуын көріп шабыттанатынбыз, себебі оның бастауында тұрғанымызды, бұл үдеріске белсенді қатысып жатқанымызды түсінетінбіз. осыған мақтана-тынбыз. ол кездегі адамдар да іске жан-тәнімен берілетін.

2000 жылы басқармамыз «Жастар» сарайында орналасқаны есімде. ұйымдастыру бөлімін Нағи-ма Өтепова басқарды. оған және оның коман-дасына көптеген шараларды, соның ішінде кон-церттерді, түрлі мерекелерді, шығармашылық кездесулерді және тағы басқа осындай шаралар-ды ұйымдастыру қажет еді. осы мақсатта ол және қызметкерлері «Жастар» сарайынан күні-түні шықпады. олар жұмыстарына жан-тәндерімен беріліп, барлық шаралар жоғары деңгейде өту үшін бар өнерлері мен білімдерін салатын.

Астанаға Қазақстанның әр бұрышынан жаңа артистер күнде келетін. Жыл сайын мемлекет аспаптарға, материалдық-техникалық базаны толықтыру үшін, костюмдерге, артистерге пәтер алу үшін ақша бөлетін. Астана қаласы Мемле-кеттік филармониясының құрамы кеңейді. Бүгін-дері ол материалдық-техникалық базасы тамаша жарақтанған үлкен ұжым. филармонияның афи-шаларында барлық музыкалық жанрлар үнемі кездеседі, филармония солистері классикалық, халық және эстрадалық музыка жанрларында концерттер береді. Қазақстанның көрнекті му-зыка қайраткерлері ұжымның мақтанышы бо-лып табылады: өз таланты мен энергетикасымен миллиондаған тыңдармандарды баурайтын Қр халық артистері Айман Мұсаходжаева, Қайрат Байбосынов, Нұржамал үсенбаева, Қр еңбегі сің-ген қайраткері Айтқали Жайымов.

концерт залдарының санына қарап мәдени-еттің дамуы жайлы айтуға болады. Бұрын бұл жерде екі зал ғана – конгресс-холл (бұрынғы Тың-герлер сарайы) және «Жастар» сарайы ғана бола-тын. Ал, бүгіндері Астана картасында дизайн мен

охране памятников истории и культуры города Астаны. Среди прочих обязанностей была и та-кая: я несла персональную ответственность за со-стояние и сохранность памятников.

я начала работать в управлении культуры в 2000 году, и мне посчастливилось видеть станов-ление столицы. каждое достижение мы воспри-нимали как «сүйінші», мы были воодушевлены подъёмом Астаны, так как понимали, что сто-им у самых её истоков, что принимаем в этом процессе активное участие. и мы очень горди-лись этим. Надо сказать, что люди тогда рабо-тали с огромным удовлетворением, большой самоотдачей.

помню, в 2000 году наше управление находи-лось в здании дворца «Жастар». Начальником ор-ганизационного отдела была Нагима утепова. ей и её команде нужно было организовывать очень большое количество мероприятий, в том числе концертов, всевозможных празднований, твор-ческих встреч и так далее. и вот она вместе со своими людьми буквально дневала и ночевала во дворце «Жастар». она болели душой за свою ра-боту и добивались того, чтобы все мероприятия проходили на высшем уровне.

каждый день в столицу приезжали новые артисты со всех уголков казахстана. ежегодно государство выделяло деньги на инструменты, на пополнение материально-технической базы, на костюмы, на приобретение квартир для ар-тистов. выросла и расширилась Государственная филармония города Астаны. Сегодня это огром-ный коллектив с прекрасной материально-тех-нической базой. в афишах филармонии посто-янно присутствуют все музыкальные жанры, солисты филармонии дают концерты классиче-ской, народной, эстрадной музыки. Гордостью коллектива являются выдающиеся музыкальные деятели казахстана: народные артисты рк Ай-ман Мусаходжаева, кайрат Байбосынов, Нуржа-мал усенбаева, заслуженный деятель рк Айтка-ли Жайымов, несущие свой талант и энергетику миллионам слушателей.

о развитии культуры в столице можно судить даже по числу концертных залов. раньше здесь было только два зала – конгресс-холл (бывший дворец целинников) и дворец «Жастар». А се-годня мы видим на карте Астаны прекрасные, удивительные по дизайну и архитектуре здания

120

сәулет бойынша тамаша да, ғажап ғимараттарды көре аламыз - «Тәуелсіздік сарайы», «шабыт», «Қазақстан» концерт залы, Бейбітшілік және келісім сарайы және басқа көптеген ғимараттар.

Сонымен бірге ескерткіштерімізге назар ау-дартқым келеді. Бұрын Астанада жалғыз Сәкен Сейфуллиннің ғана ескерткіші болса, қазірде астанадағы тарихи монументтер бойынша тарих және өлкетану сабақтарын өткізуге болады. Біз осымен мақтанамыз. Тәуелсіздікті алғаннан кейін тұңғыш құрылыстардың бірі саналатын - Қазы-бек би, Төле би, Әйтеке би секілді үш биіміздің ескерткіші ашылғаны есімде. олар қазақ құқығы-ның бастауында тұрып, халықты арлылыққа, жан тазалығына, адалдыққа тәрбиеледі. Білесіздер ме, астаналықтар қазақтың ұлы адамдарының ескерткіші астанада ашылғанына өте мақтана-тын, себебі бұдан бұрын осындай қазақ тарихына арналған монументтер өте аз болатын.

Астанадағы мәдениеттің дамуы жайлы көп әңгіме айтуға болады. 15 жыл өткеннен кейін бар-лық бағыттардағы, сонымен бірге мәдениеттегі де үлкен жетістіктер туралы сөз етуге әбден болады. Бұл жағдайда әйелдер маңызды рөл ойнады деп ойлаймын. олардың талмас еңбегі, төзімі, жігері, қолдарымен көптеген шығармашылық ұжымдар құрылды, көптеген концерттер, кездесулер, көр-мелер, форумдар, артистердің шетелге шығуы ұйымдастырылды.

Әрине, 15 жыл ішінде Астанаға талай әйел ең-бек сіңірді. олардың арасында 1999 жылдан бері Астана қаласының Қазіргі заманғы өнер мұражай-ын басқаратын Нелли шивринаны ерекше атап өтуге болады деп ойлаймын. оның арқасында бұл мекеме классикалық тұрғыдан алғанда нағыз мұражай болды деп есептеймін. шығармашылық ұжым өте белсенді жұмыс атқаруда - мұнда ай сайын жаңа көрмелер ашылып, оларды еңбек-теген балалар мен еңкейген қариялар, яғни, үш жасар балалар мен егде адамдар да келіп көреді. Мұражай өз алдына жерлестеріміздің өнерін на-сихаттау, мұнда келушілерге суретшілер жасаған жаңа әлемді ашу мақсатын қояды. Мұражайда бұрынғы кеңес одағы мемлекеттері авторларының жұмыстары мен шетел шеберлерінің картинала-ры қойылады. Қазіргі заманғы өнер мұражайын-да қазақстандық және шетел авторларының үлкен коллекциясы жинақталған. Және осы жерде бала-ларға арналып мектеп-студия ашылған.

– «дворец Независимости», «шабыт», концерт-ный зал «казахстан», дворец мира и согласия и многие-многие другие.

Также хотелось бы обратить внимание на наши памятники. если раньше в Астане был только один памятник, посвящённый Сакену Сейфуллину, то сейчас в столице по историче-ским монументам можно проводить уроки исто-рии и краеведения. и мы этим очень гордимся. помню, после обретения независимости первым из новых сооружений открыли памятник трём биям – казыбек би, Толе би, Айтеке би. именно они стояли у истоков казахского права, учили на-род нравственности, добропорядочности и чест-ности. вы знаете, астанчане были очень горды тем, что памятник великим казахским людям открыт именно в столице, ведь до этого таких мо-нументов, посвящённых истории казахов, было очень мало.

о развитии культуры в Астане можно расска-зывать много. Минуло 15 лет, и сегодня можно говорить о больших достижениях во всех на-правлениях, в том числе и в культуре. думаю, женщины сыграли здесь немалую роль. их по-стоянным трудом, терпением, упорством, их руками созданы многие творческие коллекти-вы, организованы многочисленные концерты, встречи, выставки, форумы, выезды артистов за рубеж.

конечно, за 15 лет Астана видела много женщин, которые трудились на благо столи-цы. думаю, среди них можно выделить Нелли шиврину, она возглавляет Музей современно-го искусства города Астаны с 1999 года. думаю, это учреждение благодаря ей стало настоящим музеем в классическом его понимании. Творче-ский коллектив работает очень активно – здесь ежемесячно открываются новые выставки, кото-рые посещают все, от мала до велика, трёхлетние дети и пожилые люди. Музей ставит своей целью пропагандировать творчество наших земляков, раскрывать своим посетителям новый мир, соз-данный художниками. в музее выставляются ра-боты авторов стран бывшего Советского Союза, а также и картины зарубежных мастеров. в музее современного искусства собрана огромная кол-лекция работ казахстанских и зарубежных авто-ров. здесь же открыта и школа-студия, в которой занимаются дети.

Именно женщины умеют

сочетать в себе неуёмную фантазию и целеустремлённость, творческий подход и лидерские способности, необходимые для любого руководителя".

121

профессионализм Нелли шивриной направ-лен на повышение имиджа музея. Также она находит время на консультации в разработках концепций и создании экспозиций. Нелли вик-торовна выступила автором концепций и экс-позиций музея Национальной компании «Қа-зақстан темір жолы», департамента внутренних дел Юко, музея «Алжир» и даже музея центра науки и культуры посольства украины в казах-стане. Нелли викторовну можно охарактеризо-вать так: она целеустремлённый, отзывчивый, ак-тивный человек, который относится с уважением к себе и окружающим.

её помощница, заместитель директора по на-уке Акбота Сапарова – замечательный человек. под её руководством ведётся важная работа – из-учение творчества художников. результатом ис-следований стали два кратких научных каталога коллекции музея и два каталога Союза худож-ников Астаны. Акбота оразбаевна постоянно развивается, учится и не останавливается на до-стигнутом, активно участвуя в республиканских и международных конференциях и семинарах по искусству.

Айман Мусаходжаева – артист мирового уровня. она добилась выполнения грандиозных планов, в том числе открытия Национальной академии музыки в Астане. результаты её рабо-ты были видны сразу. дело в том, что наш отдел оказывает государственную услугу – даёт разре-шение на вывоз культурных ценностей за рубеж. и вот с открытием академии к нам потянулись воспитанники учреждения в возрасте от 7 до 20 лет. помню, приходит малыш со скрипкой и говорит: «дайте разрешение, я выезжаю на кон-курс за рубеж». и мы почувствовали гордость за наших музыкантов, выступления которых ждут во всём мире.

Хотела бы рассказать о художнице Гульми-ре Тельгозиевой. она коренная астанчанка, ро-дилась в целинограде. окончила Алматинское художественное училище имени Н. Гоголя. в начале 90-х открылась первая её выставка. уже тогда в её образах отражалось острое чувство красоты родной земли, любовь к людям. она активно работала и получила признание в цеху художников. Например, в 2000 году, когда она представляла город на днях культуры столицы в Алматы, народный художник казахстана, про-

Нелли шивринаның кәсібилігі мұражай имиджін көтеруге бағытталған. Сонымен бірге ол тұжырымдамаларды әзірлеуге және экспозиция-ларды құруға уақыт табуда. Нелли викторовна «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясының, оҚо ішкі істер департаментінің, «Алжир» мұра-жайларының және онымен қоймай Қазақстан-дағы украина елшілігінің ғылым және мәдениет орталығы мұражайының тұжырымдамалары мен экспозицияларының авторы болып табыла-ды. Нелли викторовнаны былай сипаттауға бо-лады: ол мақсатқа жету қабілеті жоғары, елгезек, белсенді, өзіне және айналасындағы адамдарға құрметпен қарайтын адам.

оның көмекшісі, директордың ғылым бойын-ша орынбасары Ақбота Сапарова - тамаша адам. оның жетекшілігімен маңызды жұмыс - сурет-шілердің шығармашылығын зерттеу жүргізілуде. Мұражай коллекциясының екі қысқаша ғылыми каталогы мен Астана Суретшілер одағының екі каталогы зерттеу қорытындысы болды. Ақбо-та оразбайқызы өнер бойынша республикалық және халықаралық мәслихаттар мен семинар-ларға қатысып, үнемі өзін дамытады, үйренеді және жеткен жетістіктерімен тоқтамайды.

Айман Мұсаходжаева - әлемдік деңгейдегі ар-тист. оның табанды еңбегінің арқасында керемет жоспарлар орындалды, соның ішінде Астанада ұлттық музыка академиясы ашылды. оның жұ-мысының нәтижесі бірден көзге көрінді. Жағдай былай, біздің бөлім мемлекеттік қызмет көрсетеді - мәдени құндылықтардың шетелге шығарылуына рұқсат береді. Академия ашылғаннан кейін 7 мен 20 жас аралығындағы мекеме тәрбиеленушілері біз-дерге келе бастады. Скрипка ұстаған баланың келіп: "рұқсат беріңізші, мен шетелдегі байқауға бара жа-тырмын", - деп айтқаны есімде. осыдан кейін тұтас әлем өнерін күтетін музыканттарымыз үшін кеу-демізді мақтаныш сезімі кернегенін байқадық.

Суретші Гүлмира Телғозиева туралы әңгіме-легім келіп тұр. ол жергілікті адам, целиноград-та дүниеге келді. Н. Гоголь атындағы Алматы су-ретшілер училищесін бітірді. 90-шы жылдардың басында оның алғашқы көрмесі ашылды. Сол кезде-ақ оның салған бейнелерінен туған жер сұлулығы, адамдарға деген махаббат көрініс таба-тын. ол белсенді түрде жұмыс істеп, суретшілер тарапынан мойындалды. Мәселен, 2000 жылы ол Алматыдағы астананың мәдениет күндеріне қала

Минуло 15 лет, и сегодня можно

говорить о больших достижениях во всех направлениях, в том числе и в культуре. Думаю, женщины сыграли здесь немалую роль".

122

атынан қатысқанда, Қазақстанның халық сурет-шісі, қылқаламның кәсіби шебері Айша ғалым-баева оның жұмыстары жөнінде:

- Өз шығармашылығын көрсетуде еркіндік сезіледі. ол алға басуда, - деп айтқан еді.

оның жұмыстарынан біздер көздері тостаған-дай, жарқ-жұрқ еткен ұлттық киімдерді киген та-маша қыздар мен әйелдерді жиі көреміз. Сонымен бірге ол жылқыларды бейнелегенді жақсы көреді.

2004 жылы суретші көрнекті мәдениет қайрат-керлеріне берілетін Қр Мемлекеттік стипендия-сымен марапатталды. Бүгіндері ол балалармен белсенді түрде жұмыс істеп, оларға өз тәжіри-бесін сіңіруде.

Астана мәдениетінің дамуына Қ. Қуанышбаев атындағы Қазақ сазды драма театрының тамаша актрисасы Гүлжан Әспетова үлкен үлес қосты. ол Алматыдағы Құрманғазы атындағы Өнер инсти-тутын бітіріп жатқанда, М. Әуезовтің "Қаракөз" туындысындағы Қаракөз рөлін ойнау диплом-дық жұмысы ретінде бекітіліп берілді. ол мақ-сатты тамаша орындағаннан кейін көзге түсіп, М. Әуезов атындағы Қазақ академиялық драма театрына жұмысқа шақырылды. Актриса театр-да және кинода ойнап, 1993 жылы Қазақстанның халық артисі атағын алды.

«Наз» мемлекеттік би театрының өнерін бәріміз білеміз және жақсы көреміз. оның көркемдік же-текшісі, әрі бас балетмейстері Қадиша Ағымбаева – үлкен ұжымды басқарып отырған тамаша ұйымда-стырушы. Сонымен бірге ол тамаша жар және ана. Қадиша Ағымбаева екі бала тәрбиелеуде.

«Атамекен» этно-мемориалдық кешені - тағы бір ерекше әйел үмітхан Мұңалбаеваның туын-дысы. Бұл жерге келгендер 14 облыспен, Астана мен Алматымен және жүздеген макеттермен та-ныса алады. кешен табиғи аймақтардың, ланд-шафтардың, сәулет пен қала құрылысы ансамбль-дерінің әр алуандығын біріктіреді. осы жерге келу -бір көз тастағаннан-ақ тұтас мемлекетті көрумен пара пар.

кешен директоры үмітхан Мұңалбаеваның бірде былай деп айтқаны бар:

– «Атамекен» картасы мемлекет сияқты өмір сүруде және мемлекетпен бірге дамуда. Макет түрінде пайда болатын жаңа нысандар ғажап мемлекетіміздің дамуын толығымен көрсетеді.

Әприза Құсайынова көптеген жылдар мәде-ниет саласында еңбектенді. ол 90-шы жылдары

фессиональный мастер кисти Айша Галимбаева сказала о её работах:

– чувствуется свобода в самовыражении. она идёт вперёд.

в её работах мы часто видим прекрасных де-вушек и женщин с огромными, как у ланей, гла-зами, облачённых в яркие национальные одежды. она также очень любит изображать лошадей.

в 2004 году художница была награждена Госу-дарственной стипендией рк, которую присваива-ют видным деятелям культуры. Сейчас она актив-но работает и передаёт свой опыт детям.

Большой вклад в развитие культуры столицы внесла прекрасная актриса казахского музы-кального драматического театра имени к. куа-нышбаева Гульжан Аспетова. когда она закан-чивала институт искусств имени курмангазы в Алматы, её дипломной работой стало испол-нение роли каракоз в произведении М. Ауэзо-ва «каракоз». она отлично справилась со своей задачей, её заметили и пригласили работать в казахский академический драматический те-атр имени М. Ауэзова. Актриса играла в театре и кино, а в 1993 году получила звание народной артистки казахстана.

все мы знаем и любим выступления госу-дарственного театра танца «Наз». его художе-ственный руководитель и главный балетмейстер кадиша Агымбаева – прекрасный организатор, который управляет огромным коллективом. при этом она прекрасная жена и мать, кадиша Агым-баева воспитывает двоих детей.

детище другой особенной женщины умит-хан Муналбаевой – этно-мемориальный ком-плекс «Атамекен». здесь представлены 14 обла-стей, Астана, Алматы и несколько сотен макетов. комплекс объединяет всё разнообразие природ-ных зон, ландшафтов, объектов архитектуры и градостроительных ансамблей. побывать здесь – всё равно, что одним взглядом окинуть всю страну.

директор комплекса умитхан Муналбаева как-то сказала:

– карта «Атамекена» живёт, как живёт страна, как развивается страна. Новые объекты, которые появляются в макетном виде, полностью отража-ют развитие нашей прекрасной республики.

Априза Хусаинова многие годы посвятила ра-боте в сфере культуры. она заведовала отделом

Сегодня мы видим на карте

Астаны прекрасные, удивительные по дизайну и архитектуре здания – «Дворец Независимости», «Шабыт», концертный зал «Казахстан», Дворец мира и согласия и многие­многие другие".

123

культуры города в 90-е годы, была директором столичного парка, руководила русским драма-тическим театром им. М. Горького, а потом была переведена на должность директора только от-крывающегося музейно-мемориального ком-плекса «Алжир». Априза Хусаинова приложила массу усилий для создания музея и смогла доне-сти до людских сердец печальные истории жен-ских судеб.

– всё познается в сравнении, их желание жить, их пример жизнелюбия, должны окрылять на-ших женщин, – говорила она.

Художница елена ралина – лауреат премий всевозможных международных симпозиумов, выставок. её работы высоко оценивают мастера искусства. вместе с тем художница не только за-нимается творчеством, но и ведёт активную об-щественную работу. Несколько лет подряд она была председателем жюри конкурса детского ху-дожественного творчества «Мир детства». Также елена ралина занимается благотворительностью, обучая несколько детей бесплатно в арт-центре «Persona-plus».

Благодаря усилиям куралай ешмуратовой в Астане открылся долгожданный театр кукол. ученица великого мастера Сергея образцова всю свою творческую жизнь работала именно с куклами. куралай ешмуратова собрала арти-стов-кукольников, заказала кукол в Алматы и на-писала пьесу для первой постановки по мотивам казахских народных сказок – «Сказки волшебного сундука». в качестве музыкального оформления были выбраны произведения Нургисы Тленди-ева. и премьерный спектакль удался на славу. Театр успел завоевать Гран-при на фестивале ку-кольных театров СНГ и популярность среди ма-леньких зрителей.

прекрасная Бибигул Жанузак, обладатель удивительного сопрано, также находится в ря-дах самых ярких, успешных женщин в сфере культуры. С 2007 года она работает в коллекти-ве в Национальном театре оперы и балета име-ни к. Байсеитовой. она получила признание на многочисленных международных фестивалях, награждена медалью «20-летие Независимости казахстана».

Нельзя не сказать о выдающейся актрисе Го-сударственного академического русского театра имени М. Горького Наталье Матвеевой. её персо-

қаланың мәдениет бөлімін басқарды, Астана-лық саябақтың директоры болды, М. Горький атындағы орыс драма театрына жетекшілік етті, одан кейін жаңа ашылып жатқан "Алжир" мұра-жай-мемориалдық кешеннің директоры қызметі-не ауыстырылды. Әприза Құсайынова мұра-жайдың құрылуына көптеген еңбек сіңірді және адамдардың жүрегіне әйелдер тағдырының қай-ғылы оқиғаларын жеткізе білді.

- Бәрі салыстырмалы түрде танылады, олар-дың өмір сүруге талпынысы, өмірге құштарлығы әйелдерімізге қанат бітіруі тиіс, - деп айтатын ол.

Суретші елена ралина – көптеген халықара-лық симпозиумдар мен көрмелер премиялары-ның лауреаты. оның жұмыстарын өнер шебер-лері жоғары бағалайды. Сонымен бірге суретші шығармашылықпен ғана айналыспай, қоғамдық жұмыстарға белсенді түрде қатысады. ол бір-неше жыл қатарынан "Балалар әлемі" аталатын балалар көркемсурет шығармашылығы байқа-уының қазылар алқасының төрайымы болды. Сондай-ақ, елена ралина «Persona-plus» Арт-ор-талығында бірнеше баланы тегін оқытып, қайы-рымдылықпен айналысуда.

Құралай ешмұратованың еңбегі арқасын-да Астанада көптен күткен қуыршақтар театры ашылды. Сергей образцов секілді ұлы шебердің шәкірті барлық шығармашылық өмірінде қуыр-шақтармен жұмыс істеді. Құралай ешмұрато-ва қуыршақтармен жұмыс істейтін артистерді жинап, Алматыда қуыршақтарға тапсырыс берді, қазақ халық ертегілерінің желісі бойынша алғашқы қойылым үшін "Сиқырлы сандық ерте-гілері" пьесасын жазды. Музыкамен көркемдеу үшін Нұрғиса Тілендиевтің шығармалары алын-ды. премьералық спектакль тамаша өтті. Театр ТМд қуыршақтар театрларының фестивалінде Гран-при жеңіп алып, кішкентай көрермендер арасында танымалдыққа ие болды.

ғажап сопрано иесі, керемет жан Бибігүл Жанұзақ мәдениет саласындағы ең жарқын, сәтті әйелдердің қатарына кіреді. 2007 жылдан бастап ол к. Байсейітова атындағы ұлттық опера және балет театры ұжымында жұмыс істеуде. ол көп-теген халықаралық фестивальдерде мойындал-ды, «Қазақстан тәуелсіздігіне 20 жыл» медалімен марапатталған.

М. Горький атындағы Мемлекеттік академия-лық орыс драма театрының көрнекті актрисасы

Каждое достижение

мы воспринимали как «сүйінші», мы были воодушевлены подъёмом Астаны, так как понимали, что стоим у самых её истоков, люди тогда работали с огромным удовлетворением, большой самоотдачей".

124

Наталья Матвеева туралы айтпай кетуге болмай-ды. оның кейіпкерлері үнемі көрермендердің есінде қалады, ал А. цагарелидің "Ханума" спек-такліндегі ойыны үшін оған астаналық мәдениет басқармасының "ең үздік әйел рөлі үшін" премия-сы берілді. одан бөлек, Наталья Матвеева Қазақ ұлттық музыка академиясының актерлік шеберлік және режиссура кафедрасында дәріс оқиды.

Бұл әйелдердің барлығы туралы - олар нағыз кәсіпқойлар деп айтуға болады деп ойлаймын. Мәдениет дилетанттарды көтермейді. Мәдениет саласындағы әйел - бұл ерекше әйел. ол өз жұ-мысына және айналасындағы адамдарға махаб-батпен қарап, жұмыста өзін аямайды. оған қоса, үнемі жүз пайызға сұлу болып жүріп, жоғары интеллект иесі болып табылады. кейде маңыз-ды істің қорытындысы оған байланысты болады, сондықтан бұл әйел кез келген жағдайдан абы-роймен шыға алады. ол үнемі өзін жетілдіріп, сәттілікке жолығуда.

нажи всегда запоминаются зрителям, а за игру в спектакле «Ханума» автора А. цагарели, она от-мечена премией столичного управления культу-ры «за лучшую женскую роль». кроме того, На-талья Матвеева преподаёт на кафедре актерского искусства и режиссуры казахского национально-го университета искусств.

думаю, обо всех этих женщинах можно ска-зать, что они – настоящие профессионалы. куль-тура не терпит дилетантов. Женщина в сфере культуры – это особенная женщина. она отно-сится к своей работе и к людям, окружающим её, с любовью и большой самоотдачей. любит свою семью и заботится о ней. плюс к этому она всегда должна выглядеть на сто процентов и обладать высоким интеллектом. иногда исход важного дела зависит именно от неё, поэтому эта женщина умеет достойно выйти из любой ситуации. она постоянно работает над собой и добивается успеха.

125

Бірақ, әйелдердің халықаралық денешы-нықтыру-спорт қозғалысына келу жолы

баяу, әрі қиын болды. Бастапқыда спортшы әйелдер ресми олимпиялық бағдарламадан алыс, аз ғана "дәстүрлі әйелдік" спорт түрлерін-де күштерін сынады. Алайда, әйелдер халықа-ралық спорт және олимпиялық аренада лай-ықты орын алудан күдер үзбей, талпыныстарын жоғалтпады. олар өздерінің спорт қоғамдары мен федерацияларын ұйымдастырды, түрлі жарыстарға қатысты, қыз дарға арналған де-нешынықтырудың ерекше әдіс терін табуға талпынды.

Әйелдерді халықаралық олимпиялық қозға-лысқа енгізудің тарихы да ХХ ғасырдың басын-да еуропа мен Америкада басталған гендерлік теңсіздікпен күресті көрнекі түрде көрсетеді. Бүкіләлемдік әйелдік ойындар әйелдер спорты-ның үнемі болып тұратын мерекесі секілді ХХ ғасырдың денешынықтыру-спорт қозғалыстары-ның жалпы тенденцияларын анықтады. олар

спорт әлеміндегі әйел

женщИна в мИре спорта

однако процесс интеграции женского пола в международное физкультурно-спортив-

ное движение был медленным и трудным. по-началу спортсменки состязались лишь в немно-гочисленных «традиционно женских» видах спорта, далеких от рамок официальной олим-пийской программы. Но женщины не оставля-ли надежд и усилий занять достойное место на международной спортивной и олимпийской арене. они организовывали собственные спор-тивные общества и федерации, участвовали в различных соревнованиях, пытались найти оригинальные методики физического воспита-ния девушек.

история включения женщин в международ-ное олимпийское движение также наглядно де-монстрирует борьбу с гендерными предрассудка-ми, развернувшуюся в начале XX века в европе и Америке. всемирные женские игры как регуляр-ный праздник женского спорта отразили общие тенденции физкультурно-спортивного движения

оРАЗАлИНА Гульназ

Астана қаласы Туризм және денешынықтыру басқармасының оқу-спорт бөлімінің басшысы

Руководитель учебно-спортивного отдела управления туризма, физической культуры и спорта города Астаны

В своё время женский образ стал выходить за рамки привычного, что позволило ярко и наглядно решить проблему

всестороннего развития личности. В этом смысле спорт был призван укрепить физическое здоровье женщины. После чего сила, энергия и красота стали своеобразными идеалами

женщины.

Өз уақытында әйел бейнесі үйреншікті қалыптан шыға бастады, ал бұл жағдай тұлғаны жан-жақты дамыту түй-

ткілін жарқын әрі көрнекі түрде шешуге жол ашты. Осы тұрғыда спорт әйелдердің денсаулығын нығайтатын бір-

ден-бір құрал ретінде көмекке келді. Бұдан кейін күш, қуат пен сұлулық әйелдердің өзгеше идеалына айналды.

История включения

женщин в международное олимпийское движение также наглядно демонстрирует борьбу с гендерными предрассудками".

126

өткізілгеннен кейін бұдан әрі әйелдер спортын елемеуге мүмкіндік қалмады.

Ал, қазір қызметтің барлығы дерлік түрлерін-де әйелдер соңғы орында емес. Спорт саласында да тек қана еркектер айналысатын спорт түрлері бүгіндері жоқ деп айтуға болады. Әйелдер фут-бол, хоккей ойнауды үйренді, күрестің барлық дерлік түрлерін меңгерді. олар түрлі са йыстарға белсенді түрде қатысып, жоғары спорт тық көр-сеткіштерді көрсетуде.

Астана қаласы Туризм, денешынықтыру және спорт басқармасының да мақтанарлық жағдайы бар. Астаналық спорттың болашағы-ның барлығы дау тудырмайды. Астанаға Қа-зақстанның барлық өңірлерінен адамдар көшіп келуде және әрқайсысы осы жерден бақыт та-пқысы келеді. ол үшін қалада тиімді жағдай-лар жасалуда. Астана халқы жыл сайын көбейіп келе жатқандықтан, жаңа стадиондар ашылуда, велотрек пен мұз айдыны сарайы пайдалануға берілді. Мұның бәрі спорттың дамуына септе-суде. Соның арқасында адамдардың спортпен айналысуға деген қызығушылығы оянуда, ал бұл өз кезегінде спорттың дамуы мен таралуы-на жағдай тудыруда.

Астаналық басқарма спортты дамыту мақса-тында жұмысты оңтайландыру мен қайта құру бойынша белсенді әрекет етуде. Жаңа спорт бөлімшелерінің саны жылдан жылға ұлғаюда. Қазірде қалада 104 спорт түрі айналымда жүрсе, басқармаға қарасты мекемелер айналымында 75 спорт түрі бар.

Басқармаға қарасты 25 мекеме жұмыс істе-уде: БЖСМ, спорт мектептері, спорт комби-наттары. Негізгі құрамның 40%-ы әйелдер екенін айтуға тиістіміз. Астананың спорт-шы қыз-келіншектері жыл сайын биіктерден көрініп, астанаға жаңа жетістіктер мен мара-паттар әкелуде. Біздерде түрлі республикалық және халықаралық жарыс тарда медаль жеңіп алған қыздар аз емес.

Мәселен, 2011 жылғы Азия ойындарында оль-га Новикова биіктен көрініп, 4 алтын медальді жеңіп алды. ойындар қорытындылары бойынша қашықтықтардың барлығында дерлік, атап айт-сақ, орта, ұзақ, спринтерлік қысқа және эстафе-тада ол рекорд жасады. Сонымен бірге спорттық бағыттау бойынша эстафетада Эльмира Молда-шева да чемпион атанды.

XX века. после их проведения игнорировать да-лее женский спорт было невозможно.

Сейчас же практически во всех сферах дея-тельности женщины далеко не на последнем ме-сте. да и в спортивной сфере сегодня нет прак-тически таких видов спорта, где были бы только мужчины. Женщины научились играть в футбол, хоккей, участвуют практически во всех видах борьбы. они активно соревнуются во всём и вез-де, показывая высокие спортивные результаты.

управлению туризма, физической культуры и спорта города Астаны тоже есть чем гордить-ся. перспективы в столичном спорте, безусловно, есть. в Астану приезжают жить со всех регионов казахстана, и каждый хочет найти здесь своё сча-стье. для этого в городе создаются благоприят-ные условия. Так как ежегодно население столи-цы увеличивается, в столице открываются новые стадионы, запустили велотрек и ледовый дворец. всё это способствует развитию спорта. Благода-ря этому у людей возникает желание заниматься спортом, что способствует развитию и продвиже-нию имиджа спорта в целом.

Столичным управлением ведётся активная де-ятельность по оптимизации и реорганизации ра-боты в целях развития спорта. количество новых спортивных отделений увеличивается из года в год. Сейчас по городу культивируется 104 различ-ных вида спорта, в подведомственных управлению предприятиях культивируется 75 видов спорта.

в управлении трудятся 25 подведомственных предприятий: дЮСш, спортивные клубы, спор-тивные комбинаты. причём 40 % основного соста-ва составляют женщины. Спортсменки Астаны каждый год отличаются и приносят столице но-вые достижения и награды. у нас немало девочек, получивших медали на различных республикан-сих и международных соревнованиях.

вот, к примеру, на Азиатских играх в 2011 году отличилась ольга Новикова, которая завоева-ла 4 золотые медали. по итогам игр она побила рекорд практически во всех видах дистанции, в частности средней, длинной, спринтерской ко-роткой и в эстафете. Также чемпионкой в эстафе-те по спортивному ориентированию стала Эль-мира Молдашева.

Наши столичные спортсменки по художе-ственной гимнастике всегда на пьедестале почёта. по результатам республиканских чемпионатов

В Астану приезжают

жить со всех регионов Казахстана, и каждый хочет найти здесь своё счастье. Для этого в городе создаются благоприятные условия".

127

они практически по всем возрастным группам среди 16 регионов страны занимают первые ме-ста. Гимнастка Анна Алябева даёт хорошие ре-зультаты по художественной гимнастике. Также и другие наши юные гимнастки выступают на достаточно хорошем и высоком уровне. и самое интересное, на мой взгляд, то, что в этом виде спорта женщины единственны и неповторимы. Это абсолютно женский вид спорта, где мужчи-нам совершенно нет места.

Самое важное и главное достижение женщи-ны в спорте, которое принесло победу не только Астане, но и всему казахстану, – это победа в бок-се на последних олимпийских играх. Столичный боксёр уже заслуженный мастер спорта республи-ки казахстан по боксу Марина вольнова заняла почётное 3-е место и стала бронзовой призёркой олимпийских игр. она яркий пример того, что женщина и спорт совместимы. Марина ‒ пока что единственная женщина из Астаны, которая смогла прославить столицу в таком, казалось бы, нежен-ском виде спорта, как бокс. именитая спортсмен-ка открывала поединки в весе до 75 кг. Своим ма-стерством и классом она одержала победу, потому что выбрала правильную тактику боя. Марина вы-глядела предпочтительнее и в ближнем бою, и в поединке на дистанции. Наша соотечественница отличилась точными и выверенными ударами.

Хороших девочек в столичном спорте нема-ло. каждая из них, так или иначе, вносит свой неповторимый вклад в развитие спорта, отдают частичку себя области, которую они избрали. от-части, исходя из таких активисток, формируется имидж спортивной столицы города.

очень активна в Астане команда баскетболи-сток и футболисток. Многие девушки по дан-ным видам спорта входят в состав национальной сборной команды республики казахстан. Гандбо-листки наши стали призёрами чемпионата стра-ны. вообще все командные виды спорта сложны сами по себе. они требуют от спортсмена эмо-циональной связи со всем составом. А женщины, как известно, более эмоциональные и поэтому им достаточно тяжело психологически сыграться между собой. Но, тем не менее, наши спортсмен-ки сегодня находятся на неплохих позициях по командным видам спорта.

если раньше женщины в спорте встречались лишь в отдельных видах, то сейчас всё по-другому.

Астаналық көркем гимнастшы қыздар үнемі тұғырдың жоғары сатысынан көрінуде. республи-калық чемпионаттардың қорытындылары бой-ынша, жас категорияларының барлығында дер-лік мемлекеттің 16 аймағы арасында астаналық қыздар бірінші орындарды иеленуде. Гимнастшы Анна Алябьева көркем гимнастика бойынша жақ-сы нәтижелерді көрсетуде. Сондай-ақ, басқа да жас гимнастшыларымыз жақсы және жоғары деңгейде көрінуде. Және менің ойымша бір қызығы - бұл спорт түріндегі әйелдер дара, әрі қайталанбас бо-лып келеді. Бұл тек қана әйелдерге арналған спорт түрі, мұнда еркектерге мүлде орын жоқ.

Тек Астанаға ғана емес, тұтас Қазақ стан ға жеңіс әкелген әйелдің спорттағы маңызды әрі бас ты жетістігі - соңғы олимпиялық ойындар-дағы бокстағы жеңіс. Астаналық боксшы, қазір-де Қазақстан республикасының еңбек сіңірген Спорт шебері Марина вольнова мәртебелі 3-ші орынды иеленіп, олимпия ойындарының қола жүлдегері атанды. ол әйел мен спорттың сәйке-сетінін көрсетті. Марина - әзірше бокс секілді, бір қарағанда әйелдерге арналмаған болып көрініп тұратын спорт түрінде астана даңқын асырған жалғыз әйел. даңқты спортшы 75 келі салмағына дейінгі кездесулерді ашты. кездесудің дұрыс так-тикасын таңдаған ол, шаршы алаңда бар шебер-лігін салып, жеңіске жеттті. Марина жақын да, алыс қашықтықта да қарсыластан басым екенін көрсетті. отандасымыз дәл, әрі бағытты соққы-лармен ерекшеленді.

Астаналық спортта жақсы қыздар аз емес. Әрқайсысы спорттың дамуына өз үлесін қосуда және таңдаған спорт саласына өзінің бір бөлше-гін беріп келеді. Мұндай белсенді қыздар астана-ның спорттағы имиджін қалыптастыруда.

Астанада баскетболшы мен футболшы қыз-келіншектер командалары өте белсенді. Аталған спорт түрлері бойынша қыздарымыз-дың көбісі Қазақстан республикасының ұлттық құрамасына кіреді. Біздің гандболшы қыз-келін-шектер ел чемпионатының жүлдегері атан-ды. Жалпы, спорттың командалық түрлерінің барлығы өздігінен күрделі болып келеді. олар спортшының барлық құраммен эмоционалдық байланысын талап етеді. Ал, әйелдер еркектер-ге қарағанда эмоционалды болып келеді, сон-дықтан командада бір-бірімен тіл табысу оларға қиын тиеді. Бірақ, спортшы қыз-келіншектеріміз

Сейчас же практически

во всех сферах деятельности женщины далеко не на последнем месте. Да и в спортивной сфере сегодня нет практически таких видов спорта, где были бы только мужчины".

128

қазірде командалық спорт түрлері бойынша жақ-сы орындарда тұр.

егер бұрын әйелдер тек қана спорттың бел-гілі бір түрлерінде кездессе, бүгіндері бәрі басқа-ша. Қазірде қыз-келіншектер еркектермен қатар спорттың барлық салалары мен түрлерінде кез-деседі. Бүгіндері астаналық спорт басқармасында әйелдер үшін қазақ күресі секілді ұлттық спорт түрін ашу мүмкіндігі қарастырылып отыр. Бұл ұлттық спорт түрі ежелден жергілікті халық арасында танымалдыққа ие, бірақ Қазақстан ре-спубликасының президенті Н.Ә. Назарбаевтың жүлделері үшін "Қазақстан Барысы" республика-лық турнирі өткізілгеннен кейін мұның танымал-дығы одан сайын артты. осыған орай оны әйел-дер үшін дамыту да жоспарланып отыр.

Жалпы, спорт - бұл өмірдің қозғалысы. Және әйел жеңсе де, еркек жеңсе де аса маңызға ие емес. Спорт беретін күш-қуатты жынысқа бөлуге бол-майды. Алайда, халықтың едәуір бөлігі кәсіби жаттығулар кезіндегі салмақтың әсері әйелдің ағ-засына молырақ тиеді деп ойлайды.

расында, әйелдердің физикалық дамуы мен дене бітімі еркектердікінен ерекше болып келеді. Біріншіден, бұл бой мен салмаққа байланысты. еркектердің бұлшықеттері салмақтың 40-45 па й-ызын құраса, әйелдерде бұлшықеттер салмақтың 35 пайызын құрайды. Соған сәйкес әйел дердің күші аздау болады. Спортпен айналысу морфо-логиялық көрсеткіштерді айтарлықтай өзгер-теді, әсіресе, дискті лақтыру, ядроны итеру, ауыр атлетика, күрес және тағы басқа осындай спорт түрлері.

Спорттың көптеген түрлері бойынша астана-лық спортшы қыз-келіншектер көшбасшы орын-дарда. олардың барлық спорт түрлері бойынша көші ілгері деп айтуға болмайды, әрине. Бірақ, көп жағдайларда барлық нәтижелер оқу-жат-тығу базаларына байланысты болады. Спортшы қыз-келіншектеріміздің жаттығу үдерісін дұрыс құру - негізгі физикалық, адамгершілік және моральдік-еріктік қасиеттердің гармониялық да-муын қамтамасыз етеді. Бұл өз кезегінде әйелдер құрамының жалпы және арнайы дайындығының берік іргетасын құрайды, организм мүмкіндік-терінің жоғары деңгейге жетуіне септігін тигізеді. осындай нәтижеге жеңілден ауырға ақырын-ақы-рын өту жолымен жетуге болады. Бапкерлер әй-елдерге тән биологиялық циклді есепке алып,

Теперь представительницы слабого пола выступа-ют наравне с сильными мужчинами практически во всех отраслях и видах спорта. На сегодняшний день в столичном управлении спорта рассматри-вается возможность открытия для женщин та-кого национального вида спорта, как казак куре-сы. Этот национальный вид спорта издавна был популярен среди местного населения, однако наибольшую популярность приобрёл благодаря проведению республиканского турнира на призы президента республики казахстан Н.А. Назарбае-ва «казахстан Барысы». в этой связи планируется его дальнейшее развитие и для женщин.

вообще спорт – это движение жизни. и со-вершенно не важно, кто в нём одержал победу – мужчина или женщина. Энергию и силу, ко-торую даёт спорт, нельзя разделять по половой принадлежности. однако многие уверены в том, что нагрузка при профессиональных трениров-ках сильнее влияет на женский организм.

действительно, физическое развитие и телос-ложение женщин во многом отличаются от муж-ского. во-первых, это касается роста и массы тела. Мышечная масса у женщин составляет примерно 35% массы тела, а у мужчин — 40-45%. Соответ-ственно, и сил у женщин меньше. занятия спор-том существенно изменяют морфологические показатели, особенно в таких видах спорта, как метание диска, толкание ядра, тяжёлая атлетика, борьба и др.

по многим видам спорта столичные спор-тсменки занимают лидирующие позиции. Нельзя сказать, что они лидеры во всех отношениях. Но абсолютно все результаты зависят во многом от учебно-тренировочных баз. правильное построе-ние тренировочного процесса наших спортсменок обеспечивает гармоничное развитие основных фи-зических, нравственных и морально-волевых ка-честв. Это, в свою очередь, создаёт прочный фун-дамент общей и специальной подготовленности женского состава, позволяет доводить до высокого уровня возможности организма на базе постепен-ного их нарастания, в щадящем режиме, с исполь-зованием вариативности нагрузок по направлен-ности и напряжённости. Тренеры обеспечивают индивидуализацию тренировочных нагрузок с учётом фаз специфического биологического цик-ла и на основе регулярного комплексного контро-ля за самочувствием женщин.

Спорт был призван

укрепить физическое здоровье женщины. После чего сила, энергия и красота стали своеобразными идеалами женщины".

129

особое внимание уделяется подростковому периоду, когда физические упражнения должны сочетаться со сложной перестройкой всех функ-ций. интересно то, что рождение ребёнка поло-жительно сказывается на спортивных результа-тах. практика спорта знает немало случаев, когда женщина, имея одного, двух и даже трёх детей, показывала выдающиеся результаты на чемпио-натах европы, мира, олимпийских играх.

как правило, после окончания женщиной спортивной карьеры у неё не наблюдается ка-ких-либо серьёзных заболеваний. конечно, тре-нировки порой даются тяжело, особенно если идёт дело на результат. Жертвуя силами, спор-тсмен приобретает намного больше – несравнен-ный опыт и чувство победы. А сидячий образ жизни зачастую оказывает куда более худший вред, нежели занятия спортом. Женщины уже давно научились гармонично сочетать спорт, здо-ровье, красоту и семейное счастье. за всем этим стоит многолетний практический труд, который состоит из многочисленных ежедневных трени-ровок. Говорить об этом не трудно, но даётся всё это не легко.

роль женщин в производственной сфере, спор-те и общественной жизни непрерывно возраста-ет. от укрепления их здоровья зависит развитие будущего поколения. Это делает необходимым всестороннее научное обоснование физического воспитания и спортивной тренировки женщин. поэтому Астане можно смело надеяться на то, что столичные спортсменки, показывая свой да-леко не женский характер, принесут городу ещё не одну победу.

олардың өздерін сезінулеріне кешенді бақылау жасап, жаттығуларды көбейтеді.

Жасөспірімдік кезеңге ерекше назар ауда-рылуы шарт. Бұл кезеңде денешынықтыру жат-тығулары барлық функциялармен сәйкес келуі тиіс. Бір қызықты жайтты атап өтейік: дүниеге бала әкелген әйелдің спорттағы көрсеткіштері де жақсара түседі. Бір, екі, тіпті үш баласы бар әйел-дің еуропа, Әлем чемпионаттарында, олимпия ойындарында тамаша жетістіктерге жеткен мы-салдары аз емес.

Әдетте, әйелдердің спорттағы ғұмыры аяқтал-са да, оларда алаң тудырарлықтай аурулар бай-қалмайды. Әрине, жаттығулар кейде ауыр тиеді, әсіресе белгілі бір нәтижеге жету жолында. Өз күшін құрбандыққа шалған спортшы, көп нәрсе табады. Атап айтар болсақ, үлкен тәжірибе жи-нақтап, жеңіс дәмін сезінеді. Спортпен айналысар болсаң, отырып жұмыс істегендей зиян шекпей-сің. Әйелдер спортты, денсаулықты, сұлулық пен отбасылық бақытты бірлікте ұстауды бая ғыда үйренген. осылардың барлығының артында күн-делікті көптеген жаттығулардан тұратын ұзақ жылғы еңбек тұр. Айтуға ғана жеңіл, бірақ мұ-ның бәрі оңай тимейді.

Өндірістік салада, спортта және қоғамдық өмірде әйелдердің рөлі үздіксіз көтерілуде. олардың денсаулығы нығаяр болса, болашақта дүниеге келер ұрпақ та мықты болады. Ал, бұл әйелдерден денешынықтыру мен спорттық бап-ты қажет етеді. Сондықтан, астаналық спортшы қыз-келіншектер өздерінің мықтылығын таны-тып, қалаға талай жеңіс әкелетініне нық сеніммен қарауға болады.

Спорт – это движение жизни.

И совершенно не важно, кто в нём одержал победу – мужчина или женщина. Энергию и силу, которую даёт спорт, нельзя разделять по половой принадлежности".

130

Бүгінгі қазақстандық қоғам дамудың асқан динамикалық кезеңін бастан кешіруде.

Қоғамның өзі ғана емес, оның рухани-мәдени өзегінің де құрылымы түбегейлі өзгеруде. Тә-уелсіздіктің жаңа сападағы көрінісі - жаңа са-надағы және әлеуметтік сипаттағы (жүре неме-се туа пайда болған) халық санының өсіп келе жатқанын көрсетуде. Әрине, осындай жағдайда адамдардың күнделікті тұрмысы, көзқарасы, әлемді қабылдауы да өзгеру үстінде. Қоғам дін, тұрмыспен, дәстүрлермен және жалпы өмірмен аса тығыз байланысқа түскен жаңа заманда ғұ-мыр кешуде.

Астана – қоғамның әлеуметтік көрінісінің динамикалық өзгеруінің жарқын мысалы. осы жерде түрлі ағымдар мен әлеуметтік топтар араласып қана қоймай, әлеуметтік инженерия-ның феномені білінуде - астана тұрғындарының жаңа типінің имиджі қалыптасуда. Бүгіндері Қазақстандағы ислам тек оңтүстік өңірлерді жайлаған халықтың ғана діні болмай, мемлекет-

Современное казахстанское общество претер-певает весьма динамичный период развития.

происходит кардинальное переструктурирова-ние не только общества, но и его духовно-куль-турного ядра. растёт объём населения с новым сознанием и социальными практиками (приоб-ретёнными или врождёнными) в качественно новых реалиях независимости. естественно, что на таком фоне меняются повседневные практи-ки, мировоззрение, миросозерцательная картина мира людей. происходит глубокое «погружение» общества в новую действительность, где религи-озная духовность очень тесно переплетается с бы-том, традициями, жизнью в целом.

Астана – яркий пример динамичного измене-ния социальной картины общества. здесь про-исходит не просто смешение разных течений и социальных групп, но и проявляется феномен социальной инженерии – формируется имидж жителей столицы нового типа. и сегодня ислам в казахстане из религии преимущественно южных

ДоСАНоВА Гүлiм Әлеуметтану бойынша PhD докторы л. Н. Гумилев атындағы еұу әлеуметтік ғылымдар факультетінің әлеуметтану кафедрасының аға оқытушысыДоктор PhD по социологии. Старший преподаватель кафедры социологии факультета социальных наук ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

хиджаб: ҰлттыҚ әлде діни дәстүр ме?

хИджаб: традИцИя нацИональная ИлИ релИгИозная?

131

регионов становится ключевым духовным течени-ем и для северной части страны, чему пример его развитие в столице.

религия серьёзным образом влияет на отно-шения между социальными, в том числе этни-ческими и гендерными группами. укрепление позиций ислама способствует перебалансировке отношений между полами. Мужчины стимули-руются к восстановлению доминантных пози-ций, а женщины – к возвращению в семью, во «внутреннее» первичное окружение. расширяет-ся распространение практики «хиджаба». все эти тенденции встречаются во многом с антагонисти-ческими трендами модернизации и интеграции казахстана в международное пространство.

по мере вовлечения в ислам казахстанки стано-вятся участницами формирования образа «жен-щины-мусульманки». они преобладают среди тех, кто наиболее активен и стабилен в своих религиоз-ных интересах. Женщины, имеющие мусульман-скую идентичность, базирующуюся на этно-куль-турной принадлежности, переформулируют свою «я»-концепцию «практикующей мусульманки».

Но что значит быть практикующей мусуль-манкой в городском пространстве современного казахстана? и что есть хиджаб: возврат к тради-ционализму, к прошлому либо новая традиция, стратегия, диктуемая современными обществен-ными преобразованиями?

постараемся ответить на заданные вопросы. На сегодняшний день хиджаб, являясь новой религи-озной практикой в повседневной жизни мусуль-манок казахстана, выполняет роль символа новой идентичности и маркера, разделяющего нацио-нальный и религиозный дискурсы. религиозную общность женщин можно условно классифициро-вать на две группы: религиозно ориентированных и этнически ориентированных мусульманок.

для религиозно ориентированных мусульма-нок религиозная идентичность более значима в сравнении с этнической. они не стремятся уста-новить связь между новой мусульманской тради-цией и казахскими национальными традициями (свойственно незнание либо слабое владение ка-захским языком), при этом активно ориентируют-ся на арабские традиции и арабский язык как язык религиозного и внутримусульманского общения. при этом ислам, по версии религиозно ориенти-рованных молодых женщин, находится выше на-

тің солтүстік бөлігінің де басты діни ағымына айналуда, оның астанадағы дамуы сөзімізге куә.

дін әлеуметтік, соның ішінде этникалық және гендерлік топтардың арасындағы қарым-қатына-сқа аса қатты әсер етуде. ислам позициясының нығаюы жыныстар арасындағы қарым-қатынас балансының өзгеруіне септігін тигізуде. ерлер "бас" болу немесе өктемдік жүргізу позициясын қалпына келтіру жағына бе йімделіп бара жатса, әйелдер - отбасына қайту, "ішкі" бастапқы шең-берге қарай бейімделуде. Хиджап киюшілердің саны көбеюде. Бұл тенденциялардың барлығы халықаралық кеңістіктегі казақстанды жаңғыр-ту және интеграциялаудың антагонистік трен-ділермен бірге көптеп кездесуде.

ислам дініне кіру шамасына қарай әйелдер "мұсылман әйелдің" бейнесін қалыптастыру үдерісінің қатысушысы болып барады. олар-дың саны өзінің діни ұстанымдарындағы ең белсенді және тұрақтылардың арасында басым болып келеді. Этно-мәдени арнада орналасқан, мұсылмандық сәйкестігі бар әйелдер "мұсыл-ман әйелдің" өз "мені" тұжырымдамасын қайта жасауда.

Қазіргі замандағы Қазақстанның қала кеңісті-гінде мұсылман әйел болу нені білдіреді? Хид-жаб деген не: дәстүрге, бұрынғы өмірге оралу ма, әлде заманауи қоғамдағы өзгерістермен та-лап етілген жаңа дәстүр, стратегия ма?

Қойылған сұрақтарға жауап беруге тырысай-ық. Бүгіндері хиджаб Қазақстандағы мұсылман қыз-келіншектерінің күнделікті өмірінде жаңа діни құрал бола тұрып, ұлттық және діни дис-курстарды бөлетін жаңа сәйкестік пен маркердің символы рөлін атқаруда.

Әйелдердің діни көзқарасын шартты түрде екі топқа бөлуге болады: діни бағыттағы және этникалық бағыттағы мұсылмандар деп.

діни бағыттағы мұсылман әйелдерге діни сәйкестік этникалыққа қарағанда маңыздырақ. олар жаңа мұсылмандық дәстүр мен қазақ ұл-тының дәстүрі арасында (бұл әйелдер қазақ тілін білмейді немесе нашар біледі) байланыс орнатуға талпынбайды, араб дәстүрлеріне мой-ынсұнады және араб тілін діни және мұсылман-дар араласатын тіл ретінде көреді. Сондай-ақ, діни бағыттағы мұсылман әйелдер исламды ұлттық дәстүрлерден жоғары қояды, яғни, олар үшін діни мән ұлттық мәннен маңыздырақ.

132

Бұл топтағы мұсылман қыз-келіншектер үшін этностар арасындағы, бірақ конфессия лық негіздегі неке тиімді, олар егер жағдай солай қарай бұрылса, мұсылман халқы мол шоғыр-ланған елдерге қоныс аударуға да дайын екендік-терін айтады.

Аталған жағдайда хиджаб - максимальді тұрғыдан мұсылмандыққа жақын қылатын әй-елдер киіміне деген ерекше қатынасты көрсету ғана емес, жаңа діндарлық пен діни сәйкестік-тің символы қызметін атқарады. Бұл жағдайда осындай киімді кию, діни талаптарды түбіне дейін сақтауды соңынан ертеді. осы топтағы мұ-сылман қыз-келіншектер киімді арнаулы мұсыл-мандық дүкендерден алады немесе мұсылман-дық каталогтар бойынша тігіншілерге тапсырыс береді.

Әйелдердің келесі тобы - этникалық бағыт-тағы мұсылмандар. олар үшін дін ұлттық сәй-кестікпен біртұтас, бұл жерде дін ұлттық сана-ны сақтаудың қолжетімді, әрі көрнекі қайнары ретінде көрініс табады.

Аталған әйелдердің өмірлік ұстанымы ұлт-тық құндылықтарға бағытталған, оның ішіне ерекше отбасылық рөльдері бар моноэтника-лық неке, қазақ тілін білу немесе белсенді түрде үйрену де кіреді. Этникалық бағыттағы мұсыл-ман қыз-келіншектер ұлт тілінен ерекше құн-дылықты көреді, жиі жағдайларда қазақ тілінде тамаша сөйлейді, өз балаларына да ұлт тілін үй-ретуге әзір екендіктерін айтады және бұл жолда құлшыныс танытады.

діни бағыттағы мұсылман қыз-келіншек-тері жағдайындағыдай, аталған топты маңызды әлеуметтік түйткілдерді шешудегі бағытымен де сипаттауға болады, олар ақсүйектік "батыс-тық" қоғам құндылықтарымен келісе бермейді. Аталған типтегі мұсылман қыз-келіншектер ис-лам арқылы беделін көтеруге, билігін нығайтуға талпынады және дінді отбасы мен қоғамдық өмірде абыройды жоғарылатуға септесетін ақыл айту құралы ретінде пайдаланады.

Бұл топтағы мұсылман әйелдер жиі кезде-сетін жағдайларда мұсылмандардың киімі қа-зақ ұлтының көнедегі дәстүрлерден бастауын алады деп қарайды. осылайша, олар орамалды этникалық пен ұлттық мәдениеттің діни белгісі ретінде қабылдап, хиджабтың жеңілдетілген түрі жағына шығады.

циональных традиций, т.е. религиозные смыслы несут большее значение, нежели национальные.

для этой группы мусульманок приемлем даже межэтнический брак, но основанный на конфесси-ональной принадлежности, при этом данный тип мусульманок выражает готовность эмигрировать в страну с большим количеством мусульманского населения, если обстоятельства так сложатся.

Хиджаб в данном случае – не просто демон-страция особого отношения к женской одежде, максимально приближенной к мусульманской, но и символ новой религиозности и религиозной идентичности. в этом случае ношение такой одеж-ды сопровождается доскональным соблюдением религиозных норм. Мусульманки этой группы чаще всего приобретают себе одежду в специали-зированных мусульманских магазинах или зака-зывают у портних по мусульманским каталогам.

Следующая группа женщин – этнически ори-ентированные мусульманки, для которых религи-озные практики являются выражением националь-ной идентичности, когда религия выступает как наиболее доступный и демонстративный источ-ник поддержания национального самосознания.

Жизненный проект данных женщин ориен-тирован на ценности и практики национальных сообществ, в частности моноэтничный брак с осо-быми семейными ролями, знание либо активное изучение казахского языка. Этно-ориентирован-ные мусульманки придают особую ценность на-циональному языку, чаще всего хорошо говорят на казахском языке и выражают готовность и же-лание учить национальному языку своих детей.

как и в случае с религиозно ориентированны-ми мусульманками, данной группе характерна ориентация на решение важных социальных про-блем, несогласие с ценностями светских «запад-ных» обществ. Мусульманки данного типа через ислам пытаются поднять свой авторитет и свои властные позиции и использовать религию как морализаторский ресурс, который помогает повы-сить авторитет в семье и общественной жизни.

чаще всего женщины-мусульманки этой груп-пы обосновывают исконность мусульманской одежды как исконной казахской национальной традиции. Таким образом, они выступают за об-легчённую форму хиджаба, воспринимая платок как выражение этничности и религиозный при-знак национальной культуры.

Астана – яркий пример

динамичного изменения социальной картины общества. Здесь происходит не просто смешение разных течений и социальных групп, но и проявляется феномен социальной инженерии – формируется имидж жителей столицы нового типа".

133

в городской среде казахстана наиболее часты-ми религиозными практиками являются повязы-вание платка согласно религиозным предписани-ям, пятикратное чтение намаза, особое внимание к совершению коллективных обрядов (связанных с религиозными праздниками, заключением брака, рождением и воспитанием детей, похо-ронами, сопровождение молитвой всех сторон повседневной жизни, в частности, употребление разрешенной исламом пищи, соблюдение поста).

при этом если в повседневной жизни боль-шей части казахстана мусульманские практики и казахские национальные традиции взаимно до-полняют друг друга и представляют единую си-стему ценностей, то для городских мусульманок казахстана, выбравших хиджаб, национальные и исламские традиции жёстко дифференцированы и зачастую наблюдается замена/смещение в поль-зу соблюдения исламских практик.

Некоторая часть молодых мусульманок про-тивопоставляет себя старшему поколению как носителям национальных традиций, поскольку считают себя носителями «правильного» пони-мания ислама. обосновывая это тем, что «пра-вильная» интерпретация ислама была недоступ-на для представителей старшего поколения в силу советизации этнических традиций.

Сегодня значение девушек, одевающих хиджаб, в молодёжной исламской субкультуре казахстана довольно велико в силу того, что они становятся своеобразным маркером нового мусульманского коммюнити. если учесть строгость общерелиги-озных предписаний, которые должны соблюдать девушки, то возникает вопрос: чем обусловлено решение девушек одеть хиджаб в светском обще-стве? какую роль играют религиозные общины в повседневной жизни женщин в хиджабе?

по всей видимости, на данный момент религи-озная община (жамагат), занимает важное место в повседневной жизни мусульманок, выполняя, во-первых, эмоциональную функцию (психологи-ческая поддержка, общение, организация досуга), во-вторых – образовательную (получение рели-гиозных знаний, изучение языков) и, в-третьих, функцию социальных сетей (решение актуальных жизненных вопросов поиска брачного партнера, поиска работы и жилья, воспитания детей).

Стоит отметить и вариационное понимание значения мусульманского платка – хиджаба. Хотя

Қазақстанда, қалалық ортада діни сипатқа ие мына жағдайлар жиі көрініс табады: дінде айтылатындай орамал байлау, бес уақыт намаз оқу, ұжымдық салттарды атқаруға ерекше на-зармен қарау (ол діни мерекелермен, некеге оты-румен, отбасы құрумен, баланың дүниеге келуі мен оның тәрбиесімен, жерлеумен, күнделікті өмірдің барлық жақтарымен байланысты дұға бағыштаумен, атап айтсақ, ислам рұқсат беретін тағамдарды жеумен, ораза ұстаумен байланы-сты салттар).

егер Қазақстанның көптеген бөлігінде күн-делікті өмірде мұсылмандық ұстаным мен қазақтың салт-дәстүрлері бірін-бірі өзара то-лықтырып, құндылықтардың біртұтас жүйесін құрса, хиджабты таңдаған, қалаларда тұратын қазақстандық мұсылман қыз-келіншектер үшін ұлттық және исламдық дәстүрлер қатаң түрде бөлінген, осы жағдайда ұлттық исламдықпен ауыстырылуда немесе кейінгіге қарай ойысу көрініс табуда.

Жас мұсылман әйелдерінің кейбір бөлі-гі өздерін исламды "дұрыс" ұғынушы ретінде көрсетіп, ұлт дәстүрлерін сақтаушы аға буынға қарсы қоюда. оны олар этникалық дәстүр-лердің советтенуі себебінен, сол кезеңде аға буынға ислам "дұрыс" ұғындырылмады деп түсіндіруде.

Бүгіндері Қазақстандағы жастардың ислам-дық субмәдениетінде хиджаб киетін қыздардың мәні өте жоғары, себебі олар жаңа мұсылмандық қатынастың өзгеше маркері болып барады. егер жалпы діннің қыздарға қоятын қатаң талапта-рын ескерсек, мына сұрақтар туады: заманауи қоғамда хиджаб киюге қыздарды не итермеледі? Хиджаб киген әйелдің күнделікті өмірінде діни қоғамдастықтар қандай рөл ойнайды?

Қазіргі сәтте діни қоғамдастық (жамағат) мұ-сылман қыз-келіншектердің күнделікті өмірін-де маңызды орынға ие секілді. ол, біріншіден, эмоционалдық функцияны атқарады (психо-логиялық қолдау, қарым-қатынас, демалысты ұйымдастырады), екіншіден - білім беру функ-циясын орындайды (діни білім береді, тілдерді үйретеді), үшіншіден, әлеуметтік желілер функ-циясын атқарады (некеге тұратын адам іздеу секілді өмірдің актуалды мәселесі мен жұмыс, баспана іздеу мәселелерін шешеді, баланы тәр-биелеуді де осыған жатқызуға болады).

Религия серьёзным

образом влияет на отношения между социальными, в том числе этническими и гендерными группами".

134

Мұсылман жамылғысы - хиджаб ұғымының вариациялық мәнін де атап өтуге тиістіміз. Хид-жаб мұсылман костюмінің толық кешені болса да, оған деген басты талап - ол бас пен денені то-лық жауып, бет пен білезікке дейінгі қолдың бөлі-гін ғана ашық қалдыруы керек. исламда мұндай киімді "сыртқы хиджаб" деп атайды, өйткені, мұ-сылман қыз-келіншек ұстануы тиіс тәртіпті бел-гілейтін "ішкі хиджаб" ұғымы да бар.

Ал шындығына келгенде, жалпы қалалық тұрғыдан хиджаб деп тек орамалды ғана жиі атайды. Аталған жағдайда ұғымдардың ауысты-рылуы кейдейсоқ емес, себебі, орамал қыздарға қажет "танымдық" функцияны атқарады.

осылайша, гендерлік көрсеткіштің маңыз-ды элементі - киім мен өзін ұстаудың сәйкес-тендірілген сыртқы атрибуттардың ерекше жинағы - маңызды символикалық салмақты атқаратын әйелдердің баскиімі болып табыла-ды. орамал оны пайдаланушының белгілі бір қоғамдастыққа мүшелігін көрсетеді және сол қоғамдастықтағы кеңістік пен адамдардың өмір-лік стратегияларынан хабар береді.

хиджаб – это полный комплекс мусульманского костюма, главное требование к которому заклю-чается в том, чтобы он, скрывая очертания фи-гуры, полностью закрывал голову и тело, кроме лица и кистей рук. Такую одежду в исламе на-зывают «внешним хиджабом», поскольку суще-ствует ещё и понятие «внутреннего хиджаба» как определенного кодекса поведения, которого должна придерживаться мусульманка.

в действительности в общегородском дискур-се хиджабом часто называется только платок. подмена понятий в данном случае неслучайна, поскольку именно платок выполняет необходи-мую для девушек «опознавательную» функцию.

Таким образом, ключевым элементом ген-дерного дисплея – своеобразного набора внеш-них идентификационных атрибутов одежды и поведения – выступает женский головной убор, который несёт важную символическую нагрузку. платок выступает символом принадлежности к определённому сообществу, которое позицио-нирует публичное и приватное пространство и жизненные стратегии людей, использующих его.

135

Мәдени тұрғыдан қарастырғанда, астана - бұл іскерлік қарым-қатынас стилімен,

қызмет көрсету нысандарының көптігімен, эм-мигранттардың нөпірімен, демалыс пен жұмыс орындарын ұсынатын мекемелердің молдығымен ж.т.б. ерекшеленетін өмір сүру ортасы. осы жер-де ерекше аура қалыптасуда, мемлекеттің зият-керлік және мәдени әлеуеті шоғырлануда. Бірақ, ең бастысы кез келген астана - адамдар мен олар-дың өмірбаяндарымен толы кеңістікті құрайды, басқаша айтқанда, тарихтың әр алуандығы мен оқиғалардың бастау бұлағы болып табылады. Жас мемлекеттің, жас астанасының әйелдері бұл қаланың тарихына жазылды, оның бір бөлшегі болып саналады.

Бүгіндері нәзік жандылар еркектер істейтін қызметтерде де нық орын алды: саясатта, мем-лекеттік басқаруда, кәсіпкерлікте, әскери және құқық қорғау салаларында. полицияға жұмысқа қабылданған ең алғашқы әйел Мария оуэнс болғаны, ол 1893 жылы чикагоның полиция де-

погон таҚҚан әйелдер: Қала, уаҚиға, мамандыҚ, өмір

женщИны в погонах: город, ИсторИя, профессИя, жИзнь

Столица с точки зрения культуры – это всегда особая жизненная среда, характеризующа-

яся деловым стилем отношений, широким спек-тром услуг, обилием иммигрантов, множеством досуговых предложений, мест труда и т.д. здесь формируется особая аура, концентрируется ин-теллектуальный и культурный потенциал стра-ны. Но главное – любая столица представляет собой пространство, наполненное людьми, их биографиями, своего рода калейдоскоп историй, аккумулятор событий. и женщины Астаны, мо-лодой столицы молодого государства, вписаны в историю этого города, являются частью его памяти.

Сегодня представительницы женского пола прочно обосновались в традиционно мужских видах деятельности: в политике, государственном управлении, предпринимательстве, военной и правоохранительной сферах. известно, что пер-вой женщиной, принятой на службу в полицию, была Мария оуэнс, получившая должность по-

МуХАМБеТоВА ҚұралайӘлеуметтану ғылымдарының кандидаты,

еуразия гуманитарлық институтының педагогика кафедрасының доценті,л.Н. Гумилев атындағы еұу психология кафедрасының доценті

Кандидат социологических наукДоцент кафедры педагогики Евразийского гуманитарного института

Доцент кафедры психологии ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

136

партаментіне полицей болып жұмысқа тұрып, отыз жыл қызмет атқарғаны белгілі. ол уақыт-та өз қызметтік парызын орындау кезінде қаза болған полицейлер отбасына зейнетақы төлен-бегендіктен, бұл жұмыс асыраушысынан айы-рылған оған өтемақы ретінде болғандай.

Қазақстан полициясында осы күндері 9 мыңнан астам әйел жұмыс істейді, ііМ құрылы-мында әйелдер жағы көбейіп келуде, үй шаруа-шылығы, бала туу, отбасы мүшелеріне қарау мен қамқорлық көрсету аясынан сенімді түрде шығып бара жатқан әйелдердің, кәсіби тұрғыдан мақсатын іске асыру бағыты өзгеруде.

ішкі істер органдары қызметкерлерінің кәсіби қызметі «ерекше жағдайдағы қызмет» болып та-былатынына ешкім дау айта қоймас. осы жерде әйелдер дәстүрлі еркектер субмәдениетінің ая-сында болып, еркектермен бірдей жедел бөлім-шелер мен «сараптамаларда» жұмыс істейді, бас-шылық қызметтерді атқарады.

Соған қарамастан, еркектердің мамандықта-рында әйелдердің аяққа тұру ерекшеліктерімен, олардың жекелей құрылымдарында өзгерістер-мен, өмірлік стратегиялар мен карьералық тал-пыныстарымен байланысты көптеген мәселелер-ге, сондай-ақ, гендерлік «қақ айырылу», нәзіктік, билік, парыз, әйелдік тәжірибе түйткілдеріне байланысты мәселелерге жауаптар берілген жоқ.

Бірақ, біздің бүгінгі мақсатымыз өзге – Астана тарихы мен жеті әйелдің өмірбаянын байланыс-тыру, астана мен оның әйел тұрғындарының тағ-дырынан ұқсастық табу, осы қаламен нық байлау-лы өткен, қазіргі, болашақтағы өмірлері туралы айтатын олардың дауыстарын есту.

Зерттеуге қатысушы әйелдер

Біздің зерттеуіміздің, шағын локальді уақиға қатысушыларын анықтайық. Бұл ішкі істер ор-гандарына ғұмырын арнаған (еңбек өтілдері он бес жылдан асады, барлығында шен бар), білімді (көбісінде екі жоғары білімі бар), бүкіл ғұмырын немесе оның едәуір бөлігін Астанада (целино-градта, Ақмолада) сүріп келе жатқан, өмірлік тәжірибесімен қатар (жастары отыздан едәуір асқан) ана атанудың тәжірибесі бар (барлығыда балалы) жеті әйел.

Тағы да айтатын болсақ, олар үш жыл көлемін-де Қазақстандағы гендерлік зерттеу ісіне адал

лицейского в департаменте полиции чикаго в 1893 году и прослужившая там тридцать лет. Эта работа стала для неё своего рода компенсацией в связи с потерей кормильца, так как пенсий се-мьям полицейских, погибших при исполнении служебного долга, тогда не платили.

в казахстанской полиции в настоящее вре-мя трудятся свыше 9 тысяч женщин, намечается устойчивая тенденция к феминизации структур Мвд, изменяется направленность профессиональ-ной самореализации женщин, всё увереннее выхо-дящих за пределы приватной сферы домашнего хозяйства, деторождения, заботы о членах семьи.

Никто не будет спорить с тем, что професси-ональная деятельность сотрудников органов вну-тренних дел является «деятельностью в особых условиях». при этом женщины наравне с муж-чинами несут службу, работают в оперативных подразделениях и «аналитике», занимают руко-водящие должности, находясь в рамках традици-онной мужской субкультуры.

Между тем большинство вопросов, связанных с особенностями становления женщин в муж-ских профессиях, изменений в их личностной структуре, различий в жизненных стратегиях и карьерных устремлениях, а также с проблемами гендерной «раздвоенности», женственности, вла-сти, долга, женского опыта, в целом пока чаще остаются без ответов.

Но наша цель сегодня совсем другая – попы-таться связать воедино историю Астаны и био-графии семи женщин, увидеть общность судьбы столицы и её жительниц, услышать их голоса, повествующие о жизни прошлой, настоящей и будущей, прочно связанной с этим городом. в це-лом, это всё – женские истории повседневности, определяющие отношение женщин к миру и са-мим себе.

женщины – участницы исследования

определим участников, вернее – участниц исследования, нашей маленькой локальной исто-рии. Это семь женщин, посвятивших себя работе в органах внутренних дел (стаж превышает пят-надцать лет, все имеют звания), образованных (почти у всех – два «высших»), проживших всю свою жизнь или значительную её часть в Астане (целинограде, Акмоле), обладающих как жиз-

Сегодня представи­

тельницы женского пола прочно обосновались в традиционно мужских видах деятельности: в политике, государственном управлении, предприни­мательстве, военной и правоохранительной сферах".

137

ненным опытом (им всем далеко за тридцать), так и опытом материнства (у всех есть дети).

и ещё. На протяжении трёх лет они честно служат делу казахстанских гендерных исследова-ний, приумножая знания о жизненных стратеги-ях и ценностных ориентациях женщин, работаю-щих в правоохранительных органах.

Немного о методе

для исследований женского опыта чаще вы-бираются «мягкие» и «открытые» качественные методы, своеобразие которых заключается в том, что они позволяют прояснить значение тех или иных ответов, уточнить аспекты мнений, обна-ружить влияния, проанализировать сложные установки. Эти методы незаменимы там, где не-обходимо понять закономерности и проблемы жизненного мира женщин.

пожалуй, одним из самых «женских» методов является устная история (oral history). рассказы-вание историй – это естественная часть челове-ческой жизни, через устную практику, разговор связываются смыслы человеческого бытия. Эта традиция использовалась в древности сказателя-ми для передачи знаний, и фактически ими была создана важная исследовательская техника. Не-смотря на то, что рассказывание имеет глубокие корни в истории, адаптация этого человеческого процесса в признанный исследовательский метод произошла только в середине XX века благодаря Алану Невинсу (Allan Nevins).

Метод может быть определён как особый вид интенсивного биографического интервью. в дан-ном случае таких интервью было семь. он позво-ляет исследователю изучить жизнь участников повествования с их собственной перспективы, в которой они создают смыслы, их чувства и отно-шения, связи между разными периодами жизни или различными видами практик. понятно, что применение метода требует значительных вре-менных затрат, а также эмоциональных и интел-лектуальных усилий.

устная история – это история отдельной жиз-ни, вписанная в историю общества, с которой она связана, рассказанная самим человеком с его субъективной позиции. принято считать, что для изучения того, каким образом переживают-ся глобальные исторические события в индиви-

қызмет етіп келеді. осы іс арқылы құқық қорғау органдарында жұмыс істейтін әйелдердің өмір-лік стратегиялары мен құндылықтары жөніндегі білімді толықтыруда.

Әдіс туралы аздап айтсақ

Әйелдердің тәжірибесін зерттеу үшін «жұм-сақ» және «ашық» сапалы әдістер жиі қолданы-лады. олардың ерекшеліктері – кейбір жауап-тардың мәнін анықтауға, пікірлер аспектілерін нақтылауға, ықпалдарын табуға, күрделі бағыт сілтеулерді талдауға мүмкіндік береді. Бұл - әй-елдер әлемінің заңдылықтары мен түйткілдерін түсіну үшін таптырмайтын әдістер.

Ауызша уақиға (oral history) әдістердің ішін-дегі ең «әйелдік» әдіс болып табылатын секілді. уақиғаны баяндау – бұл адам өмірінің қалыпты бөлшегі, ауызша айту, сөйлесу арқылы адами болмыстың мәндері байланады. Бұл дәстүрді көне замандарда білім беру үшін әңгімеле-ушілер қолданатын және осы арқылы олар маңызды зерттеу техникасын құрды. Әңгімеле-удің тарихтағы тамыры терең болғанына қара-мастан, бұл адами үдерісті мойындалған зертте-ушілік әдіске ХХ ғасырдың ортасында ғана Алан Невинс (Allan Nevins) бейімдеді.

Әдісті өмірбаяндық сұхбаттың ерекше түрі ретінде қарастыруға болады. Аталған жағдай-да осындай жеті сұхбат болды. Бұл зерттеуші-ге әңгімеге қатысушылардың өмірлерін олар-дың өз көздерімен көруге мүмкіндік берсе, ол өмірде олар мәндерді, сезімдер мен қарым-қатынас тарды, өмірдің әртүрлі кезеңдері не-месе түрлі практикалар арасындағы байланы-сты тудырады. Әдісті қолдану біраз уақытты шығындайтыны, эмоционалдық және интел-лектуалдық күшті қолдануды қажет ететіні түсінікті.

Ауызша уақиға – бұл қоғаммен байланы-сы болғандықтан қоғам тарихына жазылған, субъективті тұрғыдан адамның өзі айтып бер-ген жеке өмірдің уақиғасы. Жаһандық тарихи оқиғалар жеке өмірге қалай әсер ететінін зерт-теу үшін, аталмыш әдіс ең ұтымды болып табы-лады деп есептеледі. ол әлеуметтік және жеке-лей түйткілдерді, жеке тәжірибе мен әлеуметтік өзгерістердің байланыстарын анықтауға мүм-кіндік береді.

В казах­станской

полиции в настоящее время трудятся свыше 9 тысяч женщин, намечается устойчивая тенденция к феминизации структур МВД".

138

Әйелдер және қала

Бұдан бұрын айтылғандай, жеті әйел де бү-гіндері Астана қаласында тұрады. яғни, Астана мен бұл әйелдердің тағдырлары тығыз байла-нысқан. Әйелдердің барлығы да Астанаға деген кіршіксіз сезімдерін жасырмайды. олар Астана-ны: «өздері дүниеге келген, әрі мекен ететін қала ретінде», «менің үйім», «болашақтың қаласы», «арман қала», «отанымыздың астанасы» ретінде сипаттайды.

Әйелдер өз өмірлерін бала тақырыбы арқылы («осы жерде менің қызым өсуде»), туысқандары тақырыбы арқылы («осы жерде менің ата-анам тұрады», «отбасым – түгел осында»), достары тақырыбы арқылы («барлығы деп айтуға тұрар-лық достарым осында»), сүйіктілері тақырыбы арқылы («мен Астанада сүйікті адамымды жо-лықтырдым»), жұмысы арқылы («Мен осында жұмыс істеймін», «осы жерде отбасым ғана емес, жұмысым да бар») Астанамен байланыстырады. Бұл шынайы, кейде көзден таса болатын әйел-дердің өмірінде, мұны кейде ғылым ұғымында сараптаған қиындық тудырады.

Бұрынғы жоспар – зерттеуге қатысушы бар-лық әйелдердің өмірі Астана астана мәртебесін иеленгенде өзгерді: біреулер жаңа қалаға көшіп келсе, біреулер үшін қызмет баспалдағымен өсу мүмкіндігі туды, үшіншілер астанада тұру мүм-кіндігін алды, ал кейбіреулер бұл өзгерістердің мәнін сипаттай алмады.

Барлық әйелдің болашақтары қаламен тығыз байланысты: «Астанада тұрамын, ең құрымаған-да осыны жоспарлаймын», «алдағы өмірімдегі барлық жоспарларым Астанамен байланысты, қо-ныс аударуды қаламаймын», «Барым да, базарым да осы қалада, осы жерден ешқайда кетпеймін».

Әйелдер және мамандықЖазбамызды біртұтас ететін екінші мәселе –

ішкі істер органдарындағы жұмыс, мамандық, карьера, бір сөзбен айтқанда, тұлғалық тұрғыдан алға қойған мақсаттарды іске асыру.

погон таққан әйелдер өздерін қалай сезінеді? «форма» олар үшін не? ерлердің мамандығында жүріп, олар қандай қажеттіліктерін өтеп жүр? Сұрақ көп...

Барлық кейіпкерлеріміз де кәсіби қызметте мақсаттарын орындауға талпынды, талпынуда да,

дуальных, частных жизнях, наилучшим образом подходит именно этот метод. он позволяет про-следить своеобразные узлы соединения социаль-ных и личностных проблем, индивидуального опыта и социальных изменений.

женщины и город

как уже было сказано, все семь женщин сегодня живут в Астане, это первая точка схождения не только их судеб, но и судьбы города. Спустя самое меньшее десять лет жизни здесь, они все призна-ются в любви к нему. при этом образы Астаны довольно разные: «город, в котором я родилась и живу», «мой дом», «город будущего», «город меч-ты» и сухое «столица нашей родины».

Связь собственной жизни и жизни столицы подчёркивается женщинами через обращение к теме детей («здесь растёт моя дочь»), близких («здесь живут мои родители», «вся моя семья – здесь»), друзей («практически все мои друзья здесь»), любимых («я встретила в Астане любимо-го человека»), работы («здесь моя работа», «здесь не только семья, но и работа»). Это и есть настоя-щее, та самая ускользающая женская повседнев-ность, которую иногда так сложно анализировать в терминах науки.

план прошлого – жизнь всех участниц иссле-дования изменилась в связи с обретением Аста-ной статуса столицы: для одних – это переезд в новый город, для других – новые горизонты ка-рьеры, для третьих – возможность жить в столи-це, а кто-то просто не смог сформулировать, ка-кими были эти перемены.

Будущее всех женщин прочно связано с горо-дом: «жить буду в Астане, по крайней мере, так планирую», «все планы на дальнейшую жизнь связаны с Астаной, переезжать не собираюсь», «у меня всё здесь, никуда я не уеду».

женщины и профессиявторой узел, связывающий повествование в

единое целое, – это работа в органах внутренних дел, профессия, карьера, одним словом, личност-ная самореализация.

как женщины ощущают на себе «погоны»? чем для них выступает «форма»? какие потреб-ности они удовлетворяют в мужской профессии? вопросов множество...

Столица – это всегда особая

жизненная среда, характеризующаяся деловым стилем отношений, широким спектром услуг, обилием иммигрантов, множеством досуговых предложений, мест труда и т.д.".

139

олардың барлығына білікті маман болу маңызды. Жұмыстарын сипаттағанда олар оны тұлғалық тұрғыдан өсу мен даму тұрғысынан қарастыра-ды. осы жерде жұмыс әйелдік болмыстың не-гізгі қыры – отбасымен астасады. олар: «Жұмыс – менің екінші үйім, ол жердегі әріптестерім – от-басы мүшелерім» дейді. прагматикалық тұрғы-дан да сөйлейді: «Жұмыс – мен үшін табыс көзі», «үнемі алып тұратын жалақым», «Жоспарларым-ды іске асыру құралы» дейді олар.

Бір мәселе ғана дау тудырмайды: жұмыс көп, кейде тіптен бастан асады. Жұмыс пен дема-лыс таразыға тартылғанда, жұмыс жағы артып кетеді: «үнемі жұмыс істеймін», «көп жұмыс істеймін, сирек демаламын», «жұмыс пен дема-лысты қатар сақтағым келеді, бірақ қолдан кел-мей тұр».

Әр әйел таққан погонын әртүрлі мәнге жоры-тады. погон күш береді («мықты әйел қылдыра-ды»), мақтангершілікке шақырады («погон-бұл мақтангершілік»), билікке ие етеді («шенімді еске алғанымда, билікке ие екендігімді сезі-немін»), жеке өмірін шектейтін тұсау болады («жеке өмірім жоқ болса да, үнемі табатын жа-лақым бар»), баламен бірге болу уақытын азай-тады («өз балаңның өсуін сырттан бақылау секілді»), бодандық символы («үнемі сақ жүру, әзірлікте болу»).

ішкі істер органы қызметкерінің формасы адамның жеке тұлғалық қасиеттерінен бөлініп қарастырылады. Мына пікірлерді оқыңыздар: «полиция қызметкерінің формасы мен үшін ар-намыстың, батылдықтың, қайсарлықтың белгісі», «форма – тәртіп пен ұқыптылықтың көрінісі». Тек қана бір сұхбатта форма мен адам байланыстырып қарастырылған: «мен үшін фор-ма азаматтарды қорғау жолында тұрған адамды білдіреді».

осалдықтар жөнінде айтқанда, әйелдерге тән емес осалдықтарды айтуға болады – тек қана зи-янды әдеттер, кофе мен темекі, кейде – ішімдік. Жұмыс пен стресс үнемі серіктесіп жүрмейді, стресс тек кейде ғана болады.

жеке өмір, махаббат, әйелдік болмыс туралы

Біздің кейіпкерлеріміз – жасы келген әйелдер екенін еске салайық. олардың өмірінде өкініш-

все наши героини стремились и стремятся к реализации в профессиональной деятельности, им всем важно быть компетентными сотрудни-ками. Характеризуя сферу занятости, они чаще говорят о работе как «источнике личностного ро-ста» и «развития». Хотя и замаячила сфера семей-ная, как отражение исконно женской сущности: «работа – второй дом, где коллеги – члены моей семьи». звучит и прагматичное «работа для меня – источник дохода», «постоянный заработок», «лишь средство реализации планов».

одно безусловно: работы много, иногда очень много. распределение времени труда и отдыха – в пользу труда: «всё время работаю», «много рабо-таю, иногда отдыхаю», «стремлюсь к балансу ра-боты и отдыха, но не получается».

Быть женщиной в погонах для каждой имеет разный смысл. погоны предстают как воплоще-ние силы («быть сильной женщиной»), гордости («погоны – это гордость»), власти («ты знаешь, когда я вспоминаю о звании, то ощущаю свою власть»), так и своеобразных оков, ограничиваю-щих личную жизнь («личной жизни нет, но есть постоянный заработок»), уменьшающих время материнства («это как со стороны смотреть на то, как растёт твой ребёнок»), символ несвободы («всё время быть начеку, наготове»).

форма сотрудника органов внутренних дел от-чуждается и мыслится несколько отвлечённо от собственной личности. прислушайтесь к таким типичным фразам, как «форма сотрудника по-лиции для меня – это воплощение чести, муже-ства и отваги», «форма – воплощение порядка и дисциплины». очеловечивается она только в од-ном интервью и звучит это следующим образом: «форма для меня – это воплощение человека, сто-ящего на защите граждан».

из слабостей – не женских – только вредные привычки, стимуляторы типа кофе и сигарет, иногда – спиртное. Хотя стресс, вопреки устояв-шемуся стереотипу, в данном случае далеко не всегда выступает постоянным спутником работы, его испытывают только иногда.

о личном, любви и женственности

Напомним, что героини нашей истории – зре-лые женщины. в их жизни уже были неизбеж-ные разочарования, сложные решения (разводы),

Женщины Астаны,

молодой столицы молодого государства, вписаны в историю этого города, являются частью его памяти".

140

тер, қиын шешімдер (ажырасулар), жоғалтулар (ата-аналарының ажалы) болды. Бүгіндері олар – аналар, өміріндегі маңызды оқиға ретінде, жетеуі де дүниеге перзент әкелгенді атап өтті. Жас ұлғайған сайын адамдарды тани бастайсың, талғам өзгереді, біреулермен қатынасқа түсу қиындайды. Мамандықтың ауырлығы да рөл атқарады.

Махаббат олар үшін сезім хикаялары емес, ерлер, әрі тән мәселесі емес. Бір сұхбатта еркек, махаб бат, бақыт ұғымдары бір-бірімен байланыс-ты емес деген пікір айтылды. Бұл жерде парыз, отбасы тақырыптары тек әйелдер үшін жа-ралған деген ойдың басы көрінеді. «Ана ата-ну», «бала тәрбиелеу», «отбасы құру» ескірмей-тін құндылықтар, мәңгі әйелдік тақырыптары. Бар махаб батты, қуаныш пен қанағаттанарлық сезімді балалардан аламыз, ал еркек «аспаннан түссін, мен оны әдейі іздемеймін».

зерттеуге қатысқандар еркектік күнделікті жұмыста өздерінің әйелдік болмысын бірден байқамады, «форма киген әйел өте әдемі» деген сөз оқыстан іске аспады. Әйелдік болмыс қат-ты «айғайламай», тек қана болар-болмас көрі-неді: зергерлік бұйымдар, шаш қою үлгісі, жақ-сы боя ну және үйден пісіріп әкелген тағамдар, әріптес – еркектер үшін шай. Бірақ бұл ан-да-санда ғана.

Бұлар өздерінің өзгешеліктерін, басқа, қара-пайым әйелдерден ерекшеліктерін байқай ма? Әрине, байқайды, бірақ сұлулық, таза әйелдік си-пат жағынан емес. Барлық кейіпкер тұрақтылық, қызметтік өсу, интеллект, жинақылық, шендерді алу мен оларды құрметтеу, форманың алдында қобалжу, жұмыстың мәнділігі мен күрделілігі, сондай-ақ, қиын жағдайда қорғана алатын қаси-еттері туралы айтты.

Түйін: әйелдер және өмір

Әйелдер өздері туралы әңгімелегенде екінші рет өмір сүргендей болды. Сұхбат алушының рөлі тек қана сұхбат алатын адамды таңдауда, олар үшін жайлы жағдай тудыруда, кейбір ұмы-тылған жайттарды еске түсіруге белсендіруде, айтылған әңгімені сараптауда, алған ақпаратты өндеуде болды.

Өткенге баға берген әйелдер тәжірибе, жастық туралы айтып, оны «бұлтсыз» ретінде сипатта-

утраты (смерть родителей). Сегодня есть мате-ринство, в качестве важнейших событий жизни все семь называли рождение детей. С годами появляется разборчивость в контактах, людях, предпочтениях, сближаться с кем-то всё сложнее. да и суровость профессии сказывается.

любовь для них – отнюдь не романы, не муж-чины и не телесность в целом. в одном интервью было даже заявлено, что мужчина, любовь и сча-стье «в глобальном смысле» никак не связаны. здесь вновь прозвучала тема долга, семьи, пред-назначения – уже женского. «Быть матерью», «вос-питывать детей», «создать семью» – ценности из разряда вечных, вечно женских. дети – вот источ-ник любви, радости и удовлетворения, а мужчи-на «пусть упадёт с неба, а искать я его специально не буду».

увидеть женственность в буднях мужской ра-боты участницам исследования удалось не сразу, пресловутое стереотипное «женщина в форме – это очень красиво» неожиданно не сработало. Женственность скорее лишь сквозит, чем громко заявляет о себе: украшения, стрижка, хороший макияж, а ещё такие её проявления, как домаш-няя выпечка или чай для коллег-мужчин, но только иногда.

ощущают ли они свою инаковость, отличие от других – «гражданских» – женщин? Безуслов-ное «да», но не в плане привлекательности, ак-центов на чём-то типично женском. все героини говорили о стабильности, своеобразии карьеры, интеллекте, собранности, получении званий и уважении к ним, о трепете перед формой, зна-чимости и сложности своего труда, а также своей защищённости перед невзгодами.

подводя итоги: женщины и жизнь

Женщины прожили ещё раз свою жизнь, когда «творили» её в устном рассказе. роль ин-тервьюера состояла лишь в выборе героинь по-вествования (информантов, на языке исследова-ния), в создании комфортного состояния для них с точки зрения «лёгкости» и естественности про-текания процесса коммуникаций, в активизации определённых сюжетных линий памяти и, нако-нец, в создании анализа рассказов, интерпрета-ции устной информации.

Быть женщиной

в погонах для каждой имеет разный смысл. Погоны предстают как воплощение силы, гордости, власти, так и своеобразных оков, ограничивающих личную жизнь, уменьшающих время материнства, символ несвободы".

141

ды және «өткенде қалдырды». олардың қазіргі өмірлері «тамаша», «өз қолы өз аузына жеткен», «мақсатты», «осы жерде және қазір жасалуда». Бо-лашақ – «алда», ол «мен құрғандай» болады, онда «бәрі тамаша болады» және тағы бір нұсқа «бір Аллаһ біледі».

Болашақта анық емес болса да, жоспарлар-дың орындалуын, жаңа мүмкіндіктерді, маңы-зды бірдеңені сезінуді, өзгерістерді, жоғалтуды болжауға болады. Бірақ ешқашан жойылмайтын Астана деген ғажап қала бар, осы жерде кезде-сулер болды, балалар дүниеге келді, қызметтік өсу мен астанада тұрудың жаңа мүмкіндіктері туындады, осы жерде өздеріне деген сенім пай-да болды.

оценивая прошлое, женщины говорили об опыте, молодости, характеризовали его как «безо-блачное» и «оставляли в прошлом». их настоящее «прекрасно», «самодостаточно», «имеет цель», «соз-даётся здесь и сейчас». Будущее – «впереди», оно будет таким, каким «я его создам», там «всё будет хорошо», и как вариант «одному Богу известно».

Можно предположить с высокой долей веро-ятности, что в будущем – дальнейшая реализа-ция планов, не всегда чётких, новые горизонты, осознание чего-то важного, перемены и утраты. Но есть и будет прекрасный город Астана, в кото-ром были встречи, рождались дети, открывались возможности роста, карьеры, жизни в столице, в котором обрели уверенность в себе.

К то трудится только для себя, уподобляется скоту,

набивающему брюхо. Достойный трудится для человечества.

Абай

Даңқ галереясы

Галерея славы

«Өзінің өткенін білмейтін адам, болашағын да

жасай алмайды», - деген сөз бар халық арасында.

Өз халқының, туған мемлекетінің тарихын білу – әр азаматтың қасиетті борышы. Бұл кез келген адамның білімділігінің көрсеткіші ғана емес, тарихта өткен ұлы тұлғаларды құрметтеудің ерек белгісі.

Қазақстан әйелдері жерімізде бағзыдан салтанат құрып, бүгінгі күнге дейін жалғасқан патриархалдық құрылымға қарамастан, ерлермен қатар отандық тарихта өшпес із қалдыра білді. Біздің қаламыз да өзінің Жанна д’Арк пен Анжела дэвисімен мақтана алады. Мұндай әйелдердің тағдыры үнемі ерекше болып келеді және өмір тарихта-ры бір қызылды-жасылды әйелдер журналының айда-рына шығаруға келіңкіремейтін секілді. Қазақстанның бұрынғы ұлы әйелдері туралы білу үшін, өткен жылдар өміріне аздаған уақытқа сүңгітіп, отандас әйелдеріміз туралы белгілі жайттарды айтып бере алатын кәсіби та-рихшыларға жүгінуіміз шарт. осылайша, көз алдыңызға өткен жылдардың даңқ галереясы шыға келеді. ол жер-дегі "жәдігерлер" - өз аттарын танымал еткен және артта қалған дәуірде отан мен қала тарихында із қалдыра біл-ген әйелдер.

олардың әрқайсысының өмір жолын туғандарынан-ақ жұлдыздары белгіледі деп айта алмас едік. Белсенді және іскер әйелдер бір орында отырмайтыны және істің орындалуын сыртынан бақыламайтыны құпия емес. осындай, бәлкім танымалдығы әлі де төмендеу, бірақ мемлекетінің маңызды қаһармандары болмаса, тәуелсіз Қазақстан мен жас Астананың тағдыры қалай құрылар еді? ешкім айта алмайды, сірә.

«кто не знает своего прошлого, не построит

будущего», ‒ говорят в народе.

знать историю своего народа, своего государства – святая обязанность каждого гражданина. Это не только пока-затель элементарной эрудированности любого челове-ка, но и своеобразная дань уважения великим людям прошлого.

Женщинам казахстана, несмотря на патриархальное устройство, всегда царившее на нашей земле, подобно мужчинам, удалось оставить заметный след в отечествен-ной истории. Наш город также может похвастать своими Жанной д’Арк и Анджелой дэвис. Судьбы таких женщин всегда уникальны, история их жизней вряд ли подойдёт для рубрики какого-нибудь глянцевого женского журна-ла. для того чтобы узнать о выдающихся женщинах про-шлого казахстана, стоит обратиться к профессиональ-ным историкам, которые смогут ненадолго погрузить вас в атмосферу прошлых лет и рассказать то, что достовер-но известно о наших соотечественницах. Таким образом, вашим глазам предстанет некая галерея славы прошлых лет, в качестве «экспонатов» которой выступят женщины, сумевшие прославить своё имя и оставить след в исто-рии отечества и города в предшествующие эпохи.

вряд ли каждая из них родилась под такой звездой, ко-торая предопределила их жизненный путь. Не секрет, что активные и благородные женщины никогда не ста-нут, что называется, «отсиживаться» и оставаться сторон-ним наблюдателем. и кто знает, как бы сложилась судьба независимого казахстана и молодой Астаны, если бы не они, возможно, пока ещё малоизвестные, но от того не менее важные герои своей страны.

152

1980 год / почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

ЗАКоВыРИНА Галина Николаевна заслуженный учитель Казахской ССР, «Почётный гражданин города Целинограда»

КоВРИжКИНА Анна ФилипповнаГерой Социалистического Труда, «Почётный гражданин города Целинограда»

1999 год / почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы» ТулеГеНоВА Бибигуль АхметовнаНародная артистка СССР, лауреат Государственных премий СССР и Казахской ССР, Герой Социалистического Труда, Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

2007 год / почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы» МуСАХоДжАеВА Айман КожабековнаРектор Казахской национальной музыкальной академии, Народная артистка Казахстана, лауреат Государственной премии Республики Казахстан, Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

2008 год / орден «Құрмет»

АСАНГАЗы оразкуль Асангазыкызыначальник управления по развитию языков г. Астаны

БеЙБыТоВА Гульжан Газизовнаглавный врач ГККП «Городская поликлиника №6»

БИМеНДИНА Асима Темкеновнаначальник управления образования г. Астаны

БуТАеВА Сагира Тургумбаевнадиректор ТОО «Акмолинское учебно-производственное предприятие ОО «Казахское общество слепых»

2009 год / орден «Құрмет»

АНАСоВА Кульжан Насыровнаглавный врач ГККП «Городская поликлиника №1»

жуСупоВА Роза жапаровнаглавный врач ГУ «Противотуберкулёзный диспансер»

ИСКеНДИРоВА Кенжегуль луптывнадиректор ТОО «Лик-СТ»

оРДеН «ҚұРМеТ»

почёТНое ЗВАНИе «АСТАНА ҚАлАСыНың

ҚұРМеТТі АЗАМАТы»

153

2010 год / орден «Құрмет»

БАлАеВА Аида Галымовназаместитель акима г. Астаны

МуСТАФИНА Сабила Сапаровнааким района «Сарыарка» г. Астаны

ИБРАеМБАеВА Гульнар Сейфулловнадиректор ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс»

2011 год / орден «Құрмет»

АСпеТоВА Кульжахан жарылкасыновнаактриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

КАДыРоВА енглик Абдыкаримовнапервый заместитель директора АО «Национальный научный медицинский центр»

КуАНГАНоВА Гульнара Шаймуратовнаисполнительный директор Форума предпринимателей Казахстана

КуСАИНоВА Гульнар Кабденовназаместитель директора ГКП «НИПИ Генплана»

БеКТеМИРоВА жанна жаксылыковнагенеральный директор ТОО «Шар-Құрылыс»

2012 год / орден «Құрмет»

АСТАХоВА людмила Геннадьевна врач ГКП «Городская поликлиника №1»

попоВА Валентина Георгиевна врач ГКП «Городская больница №1»

2013 год / орден «Құрмет»

АМИРоВА Дильбар Садыковна генеральный директор ГККП «Дворец Мира и Согласия»

БеКБулАТоВА жанат Айтмагамбетовнадиректор ТОО «Елорда асханасы»

ДАНБАеВА Гульнар Аманжоловна директор корпоративного фонда «Астана»

пыТьеВА Вера прокопьевнаруководитель аппарата маслихата

154

2013 год / орден «Құрмет»

ТуРСыНЗАДА ырза Турсынзадаевна директор ТОО «Алтын Орда»

уСоВА елена Геннадьевнадиректор ТОО «UMA group»

1999 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

ДеМБИЦКАЯ Раиса Самсоновна директор средней школы №31

ЗДИТоВеЦКАЯ Надежда Григорьевна пекарь АО «Ақмола-Нан»

ИГлИНСКАЯ Татьяна Анатольевна сыродел АО «Сүт»

2000 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

КРАСНоВА Галина петровна артистка Государственного русского драматического театра имени М. Горького

2001 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

ДАНБАеВА Гульнар Аманжоловнадиректор ТОО «Хаят»

2002 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

АБАТоВА Алма Абдракашевназаведующая кафедрой Казахской национальной академии музыки

АТыМТАеВА Туймехан Байырбековнаактриса Казахского драматического театра имени К. Куанышбаева

СыЗДыКоВА Бахыт Ахметовнаисполнительный директор общественного детского фонда «Ақбота»

2003 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

АБДИКАДыР Рысбала Нурсапакызыоператор ОАО «Республиканская газета «Егемен Қазақстан»

МеДАль «еРеН еңБеГі үШіН»

155

АШИМБАеВА Нуршагулькорректор ОАО «Республиканская газета «Егемен Қазақстан»

БеЙБыТоВА Гульжан Газизовнаглавный врач городской поликлиники №6

КоМАРоВА ольга Николаевна главный врач центра медико-социальной реабилитации

полТоРАЦКАЯ Мария Ивановна ветеран труда

пФеЦеР Мария Станиславовна директор средней школы №30

ТеМИРГАлИеВА Роза директор Центрального бюро АО «Агентство «Хабар»

ШМАТчеНКо Маргарита Николаевна ветеран труда

2004 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

КоЗоРеЗоВА Софья Дмитриевна руководитель немецкого национально-культурного центра «Видергебурт»

САДВАКАСоВА Майраш жаржановнааким посёлка Промышленный

СулеЙМеНоВА Балхия Абдулбахиевнаглавный врач Городской станции скорой медицинской помощи

ТоГоБИЦКАЯ людмила Васильевна директор ТОО «Дом здоровья»

САФоНИчеВА Раиса егоровна ветеран труда

ШАЙМАРДАНоВА Мария Айбасовнаветеран труда

2005 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

жАКСылыКоВА Айтжан Ильясовна директор щколы №35 г. Астаны

КИпШАКБАеВА Ботагоз Корганбековназаведующая отделом центрального аппарата РПП «Отан»

МуНАлБАеВА умитхан Дауренбековнадиректор ГККП «Этно-мемориальный комплекс «Карта Казахстана «Атамекен»

156

2005 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

МуСАХоДжАеВА Раиса Кожабековнапроректор Казахской национальной академии музыки

РуДАКоВА Инна Анатольевна директор дирекции информационных программ АО «Агентство «Хабар»

НАуРыЗБАеВА Атыркуль Наурызбаевнаучитель школы-лицея №38

2006 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

ДуЙСеНоВА Гульшара Кадиршиновнаучитель школы-лицея № 38 города Астаны

ЗИНКеВИч Вера Васильевна главный специалист, главный бухгалтер аппарата акима г. Астаны

ЗИНКоВА лидия Константиновна заместитель главного врача ГККП «Первая городская больница»

РоМАНоВА Александра Фёдоровна председатель национально-культурного объединения «Беларусь»

СеМИКопеНКо Нина Михайловна председатель КСК «Байтерек»

2007 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

БеКБоСыНоВА Махаббат Сансызбаевнаглавный врач Кардиологического центра

пыТьеВА Вера прокопьевнаруководитель аппарата маслихата города Астаны

2008 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

АлТыБАеВА Алма Куандыковна начальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

БеКИШеВА Алма Курмановна начальник отдела АО «Астана-Энергия»

КИРГеНеВА Зухра Нуркеновназаместитель начальника ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля г. Астаны»

МуРСАКИНА Зульфия уралбековназаведующая отделением Медицинского центра проблем психического здоровья г. Астаны

СулеЙМеНоВА Бахытгуль Мустафаевназаместитель начальника управления финансов г. Астаны

157

2009 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

АлпАНоВА уркия Ильясовна мастер АО «Астана-Зеленстрой»

БАлТАШеВА Амантай Сакеновназаместитель директора школы-лицея №62

БИлЯлоВА Бахыт Маратовнарегиональный директор АО «Dent-Lux»

РЯБоВА Валентина Ивановнадиректор Дворца школьников имени М. Утемисова

2010 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

ГРИЩеНКо любовь лукьяновнаветеран войны

ульЯНИЦКАЯ Тамара Ивановна ветеран войны

АлИМБАеВА Баян жагпаровна начальник ГККП «Патологоанатомическое бюро г. Астаны»

БеКТИМИСоВА Бибигуль Мырзагалиевна первый заместитель генерального директора АО «Астана-Зеленстрой»

КАуГАБАеВА Рысгуль Боранбаевна заместитель начальника управления предпринимательства и промышленности г. Астаны

МеДеуБАеВА Айнагуль Амангельдиновна специалист организационного отдела ГККП «Управление делами акима г. Астаны»

МоСКАлёВА Надежда Гордеевнаучитель школы-лицея №1

СеКСеНоВА Алия Сергазиевна директор школы-лицея №50 имени Райымбека батыра «Қазғарыш»

2011 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

КРючКоВА людмила Ивановна актриса Русского драматического театра имени М. Горького

158

2012 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

лАВРИНеНКо Тамара Ивановна генеральный директор ТОО «Азия-Фрахт»

НоВИКоВА Алевтина Ивановна заместитель директора ГККП «Спортивный клуб «Қайсар»

СуХАНБеРДИеВА Эльмира Амангельдиевна директор школы-лицея №60

2013 год /Медаль «ерен еңбегі үшін»

АБИШеВА жанар Каиркеновна заместитель генерального директора ТОО «Елорда-Жарнама»

АДИльБеКоВА юлия Муратовна главный менеджер ТОО «Хозяйственное управление города Астаны»

ДжуСупоВА Гульнар Темирхановна заместитель руководителя ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования города Астаны»

ДоСТАНоВА Кульшат Сайлауовна санитарка КГУ «Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов»

ИМАНКулоВА Рабига Ташкенбайкызы учитель школы-лицея «Қазғарыш» №50 имени Райымбек батыра

КАКеНоВА Рауза жунуспековна начальник службы АО «Астана-Теплотранзит»

КАСеНоВА Гульнар Каирбековна заместитель акима района «Есиль»

КолБАчеВА жанар едильбековна директор ТОО «Международный медиа-центр «Байтерек»

КуАТБеКоВА Меруерт Малдыбаевна учитель школы-лицея №70

2001 год /Медаль «Шапағат»

КоНьКоВА Тамара Яковлевна заведующая ГККП «Городская больница №7»

2002 год /Медаль «Шапағат»

АХМеДьЯНоВА Гайныл угубаевназаведующая кафедрой Акмолинской государственной медицинской академии

МеДАль «ШАпАғАТ»

159

2004 год /Медаль «Шапағат»

АБеНоВА Кульзи Танашевна медицинская сестра ГККП «Городская поликлиника №6»

жуСупоВА Роза жапаровна главный врач ГУ «Противотуберкулёзный диспансер города Астаны»

2005 год /Медаль «Шапағат»

ЗАуРБеКоВА Зауре Галимовна первый вице-президент ОАО «Транснациональная корпорация «Казхром»

ТАЙГуНоВА Бибифаузия Нуриевна ветеран труда

2006 год /Медаль «Шапағат»

АХМеТжАНоВА Баян Темиртасовнапрезидент ОО «Ардагер»

2007 год /Медаль «Шапағат»

АлИМоВА Сара Касеновнаглавный врач семейно-врачебной амбулатории «Сенім»

оМАРоВА Дина Смаиловназаведующая детским садом №73 «Ақбидай»

ШИВРИНА Нелли Викторовна директор Музея современного искусства

2008 год /Медаль «Шапағат»

оДоКИеНКо Светлана Алексеевна главный врач городской больницы №3

2009 год /Медаль «Шапағат»

КожАХМеТоВА Шолпан Бутинбаевназаместитель главного врача ГККП «Городской родильный дом №3»

КуАНыШеВА Айгуль Шалабаевнаглавный врач ГККП «Городская поликлиника №7»

МеДАль «ШАпАғАТ»

160

2010 год /Медаль «Шапағат»

жАСАНоВА Камка Мадиевна председатель ОО «Общество детей-инвалидов г. Астаны»

оМИРТАеВА Рысалды Калмукановна учитель средней школы №57

САМАРЦеВА Валентина Николаевна директор ТОО «Үміт-НТ»

2011 год /Медаль «Шапағат»

КучуК Ирина Викторовна врач ГККП «Городская детская больница №1»

ШАлуДКИНА Татьяна Викторовна ведущий специалист ТОО «Сотер» ЖШС

2012 год /Медаль «Шапағат»

АЯШеВА ляззат Хайбрахмановназаведующая отделением ГККП «Городская инфекционная больница»

БАеТоВА Галина Канапьяновна медсестра ГККП «Городская инфекционная больница»

ТоРКИНА Тамара Ионовна старшая медсестра ГКП «Городская больница №1»

2013 год /Медаль «Шапағат»

ШАЙДИМоВА ляззат омирсериковнаврач ГКП «Городская поликлиника №8»

2005 год /Медаль «ерлігі үшін»

оМАРБАеВА Айнагуль Суюндиковна инспектор Департамента внутренних дел г. Астаны

МеДАль «еРліГі үШіН»:

161

2001 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

БеКНАЗАР-ХАНИНГА лейла Акназаровна актриса Казахского драматического театра имени К. Куанышбаева

2002 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

АБылКАСыМоВА Алма есимбековна директор ГП «Республиканский научно-практический центр проблем 12-летнего образования»

2004 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

КожАХМеТоВА Кулия Имангазиевна актриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

2007 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

НуРКеНоВА Майра Балтабековна солистка Государственной филармонии г. Астаны

2011 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

КАСыМБеК жамал Базаркуловна директор школы-лицея №38

МуНАлБАеВА умиткан Дауренбековнадиректор ГККП «Этно-мемориальный комплекс «Карта Казахстана «Атамекен»

НоГеРБеК Алтынай Бауыржанкызыактриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

ХАСьЯНоВА Татьяна Викторовна актриса Государственной филармонии города Астаны

2012 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

АТыМТАеВА Туймехан Байырбековнаактриса Государственного академического казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

почёТНое ЗВАНИе «ҚАЗАҚСТАННың еңБеК

СіңіРГеН ҚАЙРАТКеРі»

162

2012 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

КылыШБАЙ Гулбаршын Рашкеновна актриса Государственного академического казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

2013 год /почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

АжИеВА Карлыгаш Исаевнадиректор учреждения «Тандау»

1998 год / почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген артисі»

БАЙГАЗИНоВА Галия Бейсенбековна артистка Государственной филармонии г. Астаны

ХАМЗИНА Гульнар Мустахимовна артистка Государственной филармонии г. Астаны

2000 год / почётная грамота РК

КуСАИНоВА Раушан Берденовна начальник управления таможенных доходов Главного таможенного управления по г. Астане

2004 год / почётная грамота РК

АЙМАГАМБеТоВА Дамеш омирбековнаучитель школы-гимназии №4

БеКТИМИСоВА Бибигуль Мырзагалиевнаинженер ГКП «Зеленстрой»

2005 год / почётная грамота РК

ДеМеуВА Айгуль Сагадатовна директор департамента труда и социальных программ г. Астаны

почёТНое ЗВАНИе «ҚАЗАҚСТАННың

еңБеК СіңіРГеН АРТИСі»

почёТНАЯ ГРАМоТА РеСпуБлИКИ КАЗАХСТАН

163

жАКСыБеКоВА Роза Нургазиевна директор Астанинского филиала АО «Накопительный пенсионный фонд Народного банка Казахстана»

БоРоШеНКо люция Яновна ветеран труда

ДоРоШеВА Эмма Александровна ветеран труда

КИРеНКИНА Мария Игнатьевнаветеран труда

2006 год / почётная грамота РК

АуБАКИРоВА Сара Мусаевна директор ЕМК «Счётный центр по статистике г. Астаны»

2007 год / почётная грамота РК

БеКБолАТоВА жанат Айтмагамбетовназаместитель директора ГККП «Хозяйственное управление акима г. Астаны»

ДеМчуК Татьяна Григорьевна мастер управления благоустройства АО «Астана Горкоммунхоз»

НИГМАТулИНА Малика ерлановнадиректор департамента предпринимательства и промышленности г. Астаны

уТеБАеВА Дина Айдосовнадиректор ТОО «Театральное-ХХІ»

СИМАКИНА Галина Николаевна учитель гимназии №6

СТАНИШеВСКАЯ ольга Викторовна мастер производственного обучения профессиональной школы №2

уСоВА елена Геннадьевна генеральный директор ТОО «Астана-Гранит»

2008 год / почётная грамота РК

АуШАХМеТоВА Забида Тезекбаевнадиректор центра санитарно-эпидемиологических экспертиз

ӘБіШеВА Бақыт Сыздыққызыиндивидуальный предприниматель

жуМАБАеВА Айжан Куанышбаевнадиректор Международного пресс-центра г. Астаны

164

2008 год / почётная грамота РК

КеРИМБАеВА Майя Сапарбековнадиректор Института повышения квалификации и переподготовки кадров системы образования

2009 год / почётная грамота РК

АЙТМАГАМБеТоВА Мейрамгуль жалмукановнаартистка балета ГККП «Государственный театр танца «Наз»

КеРееВА Нурсагила Кабытаевна учитель школы-лицея «Қазғарыш» №50

МуЗДАХАНоВА Анар Айтбаевнаартистка оркестра казахских народных инструментов Государственной филармонии г. Астаны

2010 год / почётная грамота РК

ИСМАГулоВА Алина Серікқызызаместитель командира поискового отряда «Мемориальная зона»

КлеЙМеНоВА Валентина петровна ветеран труда

КоРАЗоВА Майра Алимханкызыветеран труда

пеРеВеРТуН Светлана Михайловна ветеран труда

плужНИКоВА екатерина Герасимовна ветеран войны

ШИРВАНоВА Рауза Ахметовнаветеран войны

АСпАНДИЯРоВА Айгуль Турсуновна руководитель пресс-службы – пресс-секретарь аппарата акима города Астаны

ЗАСАДСКАЯ ольга Аркадьевна главный специалист управления предпринимательства и промышленности города Астаны

оМАРоВА Даметкен Николаевна заведующая сектором управления архивов и документации города Астаны

СулеЙМеНоВА Галия Кибатовна преподаватель политехнического колледжа города Астаны

ХоДжАБАеВА Гульнар Муратбековна заведующая поликлиникой №4

165

2011 год / почётная грамота РК

жАңАБеКоВА ырысты Хамитқызыархивариус Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

ЗАВАлИЙ Мария петровна председатель правления КСК «Зодиак»

КИМ лира Антоновна директор ТОО «Сан и К Астана»

КоРНИлоВА Алла Александровна декан АО «Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина»

чАЙКА елена юрьевна заместитель директора ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс»

2012 год / почётная грамота РК

АНТИпоВА людмила Фёдоровна заведующая отделением ГКП «Городская больница №1»

АХМеТоВА Марал Кулькеновна преподаватель ГККП «Гуманитарный колледж»

КИМ ок Сунзаведующая отделением ГККП «Городская инфекционная больница»

МАТВееВА Наталья Ивановна актриса ГККП «Государственный академический русский театр драмы имени М. Горького

МоМыНКулоВА Алтынкульучитель школы-лицея №48

САпАРГужИНА Бакыт Кабылдиновна воспитатель ГККП «Ясли-сад №32 «Балдаурен»

2013 год / почётная грамота РК

АлИКулоВА Кайыпжамал учитель школы-лицея №48

АСАНоВА Гюльнар Нуриденовна «Патологоанатомическое бюро города Астаны»

166

В ся жизнь Люции Яновны Борошенко тесно связана со сферой образо-вания. Она не только замечательный педагог, но и общественный дея-тель, которому небезразлично будущее нашей страны.

Люция Яновна после окончания средней школы в 1942 году поступила в Ка-рагандинский учительский институт.

– Моя трудовая деятельность началась в августе 1944 года в Акмолинске, куда меня направили после окончания института. Учить детей – это очень большая ответственность. Важно найти с каждым из них общий язык, дать не-обходимые знания, – говорит Люция Яновна.

Более 20 лет она проработала в системе народного образования в различ-ных должностях – учитель истории и Конституции СССР, завуч, директор средней школы и так далее. В 1965 году на конкурсной основе её избрали стар-шим преподавателем кафедры «История КПСС» Целиноградского инженер-но-строительного института. Должности заведующей кафедрой «История КПСС», проректора по политико-воспитательной работе стали логическим продолжением карьеры доцента, а затем и профессора Люции Борошенко. С выходом на пенсию она на протяжении 12 лет избиралась председателем Со-вета ветеранов Евразийского национального университета имени Л.Н. Гуми-лева. На этом её общественная деятельность не закончилась. Являясь членом городского Совета ветеранов, Люция Яновна принимает активное участие в работе организации, жизни столицы. Она – соавтор энциклопедии города Астаны.

«Отличник народного просвещения КазССР», «Заслуженный работник высшего образования КазССР», нагрудный знак «За отличные успехи в рабо-те», семь медалей Министерства высшего образования СССР, почётная гра-мота Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева за активное участие в военно-патриотическом воспитании молодёжи – далеко не весь пе-речень почётных званий и наград Люции Борошенко.

борошенко люция яновнаветеран труда

Учить детей – это очень большая ответственность. Важно найти

с каждым из них общий язык, дать необходимые знания".

167

Л юбовь Лукьяновна Грищенко в Великую Отечественную войну про-шла путь от Москвы до Берлина. Она, как и многие люди в те годы, ничего не жалела ради победы.

– Детство моё прошло в безымянных школах. Юности не было – началась проклятая война. Несмотря на то, что моя семья была дважды репрессирована, свою преданность стране я доказала участием в войне. В 17 лет, в суровые мар-товские дни 42-го года, я добровольно ушла на фронт, – вспоминает ветеран.

Девушка прослушала краткосрочные курсы в Тульском военном учили-ще, получила военную специальность связиста-радиста и была направлена на фронт в действующую армию. Её военная жизнь началась в составе пятого корпуса 82-го ОБ воздушного наблюдения оповещения связи. За три с поло-виной года Любовь Грищенко участвовала в военных операциях, проводимых Центральным, Западным и 1-м Белорусским фронтами.

– На войне как на войне: были победы и поражения, взлёты и падения, но мы победили, потому что у наших солдат был высочайший патриотический дух и мужество, ненависть к врагу и святая любовь к Родине, – говорит Лю-бовь Лукьяновна.

В войне ей больше всего запомнилась битва за Москву, с которой началось победоносное наступление Красной Армии.

За участие в военных действиях Любовь Грищенко награждена орденом Отечественной войны второй степени и 18 боевыми и юбилейными медалями.

Волею судьбы девушка оказалась в Казахстане, где обрела вторую Родину. Всю дальнейшую жизнь Любовь Лукьяновна связала с народным образова-нием. Она проработала 40 лет бухгалтером отдела народного образования Це-линоградского района Акмолинской области, принимала активное участие в реализации школьных реформ. За трудовую деятельность к боевым наградам добавились почётные знаки «Отличник народного образования Казахской ССР», «Отличник просвещения СССР», почётная грамота ВЦСПС.

Грищенко любовь лукьяновна

ветеран великой отечественной войны

Свою преданность стране я доказала участием в войне. В 17 лет, в суровые

мартовские дни 42­го года, я добровольно ушла на фронт".

168

Ч еловек яркой судьбы, женщина, обладающая тонким, прекрасным вку-сом, мама двоих детей, счастливая бабушка и просто хороший человек. Всё это о Елене Александровне Дмитриенко.

Кроме всего перечисленного, женщина ещё и президент общественного объединения «Союз детских общественных организаций «Жұлдыз», глав-ный редактор республиканских научно-методических журналов «ЖacStar», «Ребёнок и право», обладатель различных почётных наград и медалей, в том числе «К 10-летию Астаны», «Ыбрая Алтынсарина», Почётный работник обра-зования РК, ордена «Құрмет», член различных общественных организаций, советов. Пожалуй, перечислить все регалии Елены Дмитриенко невозможно. Она внесла огромный вклад в развитие отечественной сферы образования и по сей день, находясь на пенсии, занимается детьми.

– «Жұлдыз» – это то, чем я живу, дышу, это – моя жизнь, – признаётся Елена Александровна.

По своей структуре союз детских общественных организаций «Жұлдыз» – это уникальная организация, ставшая правопреемником пионерской. Она реализует большое количество различных по форме и содержанию инициа-тив. Организация давно и успешно зарекомендовала себя как в стране, так и за рубежом, получила множество республиканских и международных наград.

– Знания – это не весь ребёнок, есть и другая составляющая его личности – духовно-нравственный задел, его гражданская позиция. В любом обществе необходим здоровый потенциал: умные, инициативные, грамотные люди, го-товые учиться, работать на благо страны. Ребёнку необходимо ощущать свою сопричастность, важна интеграция в жизни. В таких условиях важно помочь ему сохранить и осознать те качества, которые определят его как личность, гражданина, лидера, – считает Елена Александровна.

Педагог всячески помогает ребятам раскрыть потенциал, реализовать себя как личность. Она гордится тем, что в числе её друзей много детей и молодёжи.

дмитриенко елена александровнаветеран труда, президент общественного объединения «Союз детских общественных организаций «Жұлдыз»

Если бы не участие детей в моей жизни, я бы никогда не стала тем, кем являюсь

сейчас. Дети помогают быть счастливой".

169

Э та женщина всю свою жизнь посвятила педагогике. Анна Ивановна Кремлёва верит, что учить детей – самое благородное занятие.

Анна Ивановна родилась в 1916 году в рабочем посёлке Павловске Пермской области. Маленькая Аня с детства проявляла способности к зна-ниям. Она рано научилась писать и считать, но главным увлечением девочки стало чтение. После окончания школы она поступила в педагогический техни-кум, который окончила с отличием. Волею судьбы Анна Ивановна оказалась в Казани – согласилась поменяться с подругой направлениями на новые ме-ста работы. Там завела семью, родила детей, поступила на курсы для учителей русского языка и литературы. Однако начавшаяся война изменила все планы на будущее.

Супруга Анны Ивановны как офицера с опытом откомандировали в армию в числе первых.

– Я продолжала работать. Стараясь прокормить детей, отдавала им прак-тически всё. Сама почти ничего не ела. Результат не заставил себя ждать. У меня распухли руки и ноги, ослабло зрение. Обдумав, чем это может закон-читься, решила ехать к маме в Акмолинск, – вспоминает женщина.

На новом месте жительства найти работу по специальности не удалось, пришлось вновь идти учиться. Анна Ивановна получила специальность «то-карь» и стала работать в вагонном депо. В мае 1944 года вместе с мамой и деть-ми отправилась во Владивосток к месту службы мужа. Семья воссоединилась ненадолго. Вскоре супруга Анна Ивановны назначили командиром группы офицеров и отправили на первый Прибалтийский фронт. Она сама осталась работать делопроизводителем в штабе полка.

– В мае 1947 года я демобилизовалась и снова уехала к маме в Акмолинск. Устроилась учителем начальных классов. Проработала 38 лет в одной школе, – говорит Анна Ивановна.

Её заслуги перед государством отмечены многочисленными наградами и благодарственными письмами.

кремлева анна ивановна

ветеран великой отечественной войны, ветеран труда

Я всегда старалась приносить пользу людям. Знаю, что дети, которых я

учила, любят меня и помнят".

170

П рофессор музыки и ректор Казахского национального университета искусств Айман Мусаходжаева благодаря своей виртуозной игре на скрипке прославила Казахстан на весь мир.

Родители Айман Кожабековны дали ей и трём её сёстрам музыкальное об-разование. С семи лет начинающая скрипачка Айман уже начала выступать в концертах, а в тринадцать впервые с оркестром исполнила «Интродукцию и рондо-каприччиозо» Сен-Санса. Её одарённость почувствовала и раскры-ла выдающийся педагог знаменитой музыкальной школы Нина Михайловна Патрушева. Айман Мусаходжаева закончила Республиканскую специальную музыкальную школу им. Куляш Байсеитовой в Алма-Ате, а позже – Москов-скую государственную консерваторию им. П.И. Чайковского, класс народного артиста России профессора Валерия Климова.

Айман Кожабековна преподавала в Алматинской государственной консер-ватории им. Курмангазы, а в 1993 году основала государственный камерный оркестр «Академия солистов» и стала его художественным руководителем. В 1998 году Айман Мусаходжаева основала Казахскую национальную академию музыки в Астане и была назначена её ректором (12 октября 2009 года она пе-реименована в Казахский национальный университет искусств – КазНУИ). Возглавляя большой коллектив, Айман Кожабековна не понаслышке знает о проблемах окружающих её людей: преподавателей, студентов, учащихся. На первом месте для неё – их материальное обеспечение, жильё, условия нор-мальной работы, учёбы.

Айман Мусаходжаева смогла реализоваться. Шаг её жизни интенсивен, силён. Трудолюбие, настойчивость, упорство и в то же время непосредствен-ность, естественность, доброта – вот её отличительные черты. Кроме того, в ней есть, пожалуй, данное Всевышним непреходящее чувство высокого долга, неизбывное понимание, что судьба ей многое дала, а потому это многое она должна отдать людям, вернуть им сторицей.

мусаходжаева айман кожабековнанародная артистка казахстана, ректор казахского национального университета искусств, почётный гражданин Астаны

Я благодарна судьбе, что оказалась в русле истории своей страны. Никогда

не плыла по воле судьбы. К звёздам я иду через тернии. Ничего просто так не даётся, всё достается трудом".

171

Е катерина Герасимовна Плужникова вспоминает войну, как страшный сон, и надеется, что такое больше не повторится никогда.

Екатерина Герасимовна родилась в 1924 году в селе Глазок Тамбов-ской области. Окончив в 1938 году неполную среднюю школу, поступила в медицинский техникум в Москве, где проучилась два года по специальности «фельдшер». Война застала её здесь же, в столице. В первые дни бомбёжки Мо-сквы девушка с другими молодыми людьми дежурила на крышах многоэтаж-ных домов. Они ловили зажигательные бомбы.

В 1942 году Екатерина Герасимовна была призвана пополнить ряды Совет-ской Армии. Она получила направление в 315 стрелковую дивизию 24-й обще-войсковой армии на дивизионную полевую почту №1640. В августе 1942 года эту дивизию направили к местам ожесточённых боёв у стен Сталинграда. Ека-терина Плужникова была почтальоном, доставляла почту на командный пункт дивизии и в полки. Позже, после того, как дивизию расформировали, девуш-ку направили на базу «ВМ» полевая почта №19392 армейского подчинения, где она работала с письмами фронтовиков.

– После Сталинграда был Степной фронт. После отдыха и переформиро-вания наша армия приняла участие в битвах на Курской дуге, Звенигороде и Корсунь-Шевченковских группировках, где шли ожесточённые бои уже на 2-м и 3-м Украинских фронтах. Мы освобождали Украину, Молдавию, Румынию, Венгрию, Югославию, дошли до Австрии. Форсировали Днепр и дважды Ду-най при освобождении Будапешта, – вспоминает Екатерина Герасимовна.

За добросовестное отношение к своим обязанностям ей было присвоено сначала звание старшего сержанта, а затем – старшины. Она также отмечена медалями «За боевые заслуги», «За оборону Сталинграда», «За победу над Гер-манией», «Ветеран труда» и многими другими наградами.

плужникова екатерина герасимовнаветеран великой отечественной войны, ветеран труда

Война застала меня в Москве. В первые дни бомбёжки мы дежурили на крышах

многоэтажных домов, ловили зажигательные бомбы".

172

Д ля Марии Ивановны Полторацкой война началась в городе Балашове Саратовской области. Туда она апреле 1941 года вместе с семьей прие-хала из Казахстана, а в июне началась война.

– С первых же дней войны мы с подругой пошли в военкомат с заявлением о том, чтобы нас отправили на фронт, – рассказывает Мария Ивановна. – Хо-телось туда, где шли бои.

Больше года заявление от девушек не принимали. К тому времени брат Марии Ивановны погиб, защищая Брестскую крепость. И девушка стала ещё упорнее в достижении цели.

Службу воин несла в составе 431-й батареи Батумского укрепленного сек-тора Кавказского морского оборонительного района Черноморского флота в должности связиста. Центральный пост приборов по управлению стрельбой стал её непосредственным местом службы. Мария Ивановна до сих пор гордит-ся тем, что её батарея потопила немецкую подводную лодку. За время несения службы в части она получила 18 благодарственных писем от командования.

Когда закончилась война, Марии Полторацкой предложили остаться слу-жить сверхсрочно, обещали направить на учёбу. Однако отпуск и поездка к родным всё изменили.

– Пообщавшись с сёстрами и братьями, я поняла, как соскучилась по мир-ной жизни, по родным. Оказалось, что моя стихия – семья, – говорит Мария Ивановна.

Прослужив до апреля 1946 года и подготовив себе замену, она демобилизо-валась. Позже вместе с семьёй вернулась на родину – в Казахстан, в город Щу-чинск. Здесь вышла замуж и с супругом переехала на Жолымбетский рудник.

Всю свою жизнь Мария Ивановна не только работала, но и активно уча-ствовала в общественной жизни. До сих пор принимает участие в работе го-родского совета ветеранов. Однако не забывает и о семье: помогает дочерям Антонине и Татьяне, воспитывая внуков и правнуков.

полторацкая мария ивановнаветеран великой отечественной войны

Я не считаю себя героиней, нет. Просто я выполнила свой

человеческий долг".

173

Т рудовая деятельность Раисы Егоровны Сафоничевой началась в 1941 году и продолжается по сей день. Она не привыкла сидеть без дела. Сейчас ветеран Великой Отечественной войны принимает активное

участие в общественной жизни столицы.Раиса Егоровна родилась в 1925 году в селе Тольский Майдан Горьковской

области. В семь лет пошла в школу, однако окончить её девочке не удалось. На-чалась война, которая разрушила планы всех граждан Советского Союза.

Военный завод Сормово в Горьком стал первым местом работы Раисы. Сна-чала приняли в качестве разнорабочей, затем – маляром. Она красила танки и военное оборудование.

Чтобы хоть как-то помочь солдатам, Раиса вступила в ряды доноров, сдава-ла кровь для раненных в госпиталях.

В 1943 году девушка пошла добровольцем на фронт. Её отправили на курсы связистов в Москву.

– Через полтора месяца обучения и принятия присяги нас повезли на ли-нию 2-го Украинского фронта. Всю войну я была связистом. Прошла Украину, Бессарабию, Венгрию, Румынию. Победу встретила в Будапеште, – вспоми-нает ветеран.

В 1946 году она демобилизовалась из рядов Советской Армии домой в Горь-кий, помогала восстанавливать город. Здесь же вышла замуж. Позже вместе с семьей отправилась поднимать целину в Казахстан, где и обрела вторую Ро-дину. Раиса Егоровна не боялась никакой работы. Была и секретарём-маши-нисткой в строительной организации, и поваром в гидрогеологической экспе-диции, и избиралась депутатом поселкового совета.

После выхода на пенсию женщина переехала в Целиноград, но и здесь про-должала трудиться на благо государства. Многочисленные медали и знаки от-личия свидетельствуют о заслугах ветерана.

Сейчас Раиса Сафоничева принимает активное участие в ветеранской ра-боте, является членом комиссии «По увековечиванию памяти воинов – за-щитников Отечества».

сафоничева раиса егоровна

ветеран великой отечественной войны

Вместе с семьей отправилась поднимать целину в Казахстан, где и

обрела вторую Родину".

174

А лтын Шайкеновна Сулейменова посвятила свою жизнь медицине, пройдя путь от педиатра до заведующей городским отделом здраво-охранения. Будучи на пенсии она продолжает заниматься любимым

делом.Алтын родилась в селе Уш-Сарт Акмолинской области. В шесть лет она

осталась без родителей. Девочку забрали к себе дедушка и бабушка. Позже с семьей брата переехала в Кургальджинский район.

По словам Алтын Шайкеновны, она с детства мечтала стать врачом. Именно поэтому после окончания средней школы поступила в Алма-Атинский меди-цинский институт на педиатрический факультет.

Окончив вуз, девушка вернулась в Кургальджинский район. Здесь она про-работала четыре года, сначала главным врачом участковой больницы, потом – заместителем главврача и главным врачом района.

Потом была учёба в клинической ординатуре в Алма-Атинском медицин-ском институте, после которой опытного специалиста направили на работу в Целиноград. Алтын Сулейменова была назначена на должность главного пе-диатра городского отдела здравоохранения. Позже она занимала должности главного врача Дома ребёнка, детской городской больницы, а в 1987 году стала заведовать городским отделом здравоохранения. С этой должности спустя 10 лет ушла на пенсию.

За время работы Алтын Шайкеновны в сфере здравоохранения города произошли колоссальные изменения. В частности, проведена работа по ре-конструкции и капитальному ремонту больниц и поликлиник, по их матери-ально-техническому оснащению. За эти годы построены две поликлиники, Дом ребёнка, вторая городская больница. Это лишь малая часть проделанной работы. Сотрудники медицинских организаций, которые она возглавляла до сих пор в с теплом вспоминают отзывчивого и инициативного руководителя, которая не только с пониманием относилась к проблемам сотрудников, но и находила пути их решения.

сулейменова алтын шайкеновнаветеран труда

В работе самое главное – настрой сотрудников. Нужно создать такие

условия, чтобы ни за что не переживали и работали с полной отдачей".

175

В ыдающаяся казахстанская оперная певица Бибигуль Ахметовна Туле-генова родилась 16 декабря 1929 года в Семипалатинске в семье, где ча-сто звучала музыка. Отец любил играть на скрипке, мать хорошо пела.

Несмотря на возраст, Бибигуль Тулегенова до сих пор не покинула сцену, хотя официально и вышла на пенсию. Люди, знакомые с её творчеством, называют её «казахским соловьём».

В 1937 году отца арестовали в Катон-Карагае, и он исчез навсегда. Юная Би-бигуль, учась в седьмом классе вечерней школы, пошла работать на мясоком-бинат, где пела в кружке художественной самодеятельности.

На юную певицу обратила внимание известная советская писательница Га-лина Серебрякова, автор романов о Карле Марксе, которая находилась в Се-мипалатинске в ссылке. Она взяла над девочкой опеку, дала ей первые уроки музыки. Затем по настоянию Серебряковой Тулегенова поехала в Алма-Ату учиться в консерватории на вокально-хоровом факультете.

Во время учёбы студентку Алма-Атинской консерватории пригласили рабо-тать солисткой Казахстанского радио, где она исполняла популярные народ-ные и эстрадные песни.

Позже выпускницу консерватории зачислили в труппу Государственного академического театра оперы и балета имени Абая в Алма-Ате, а через два года пригласили в оркестр народных инструментов имени Курмангазы. В 1958 году она стала лауреатом Всесоюзного конкурса артистов эстрады. До 1971 года вместе с труппой оркестра Бибигуль Тулегенова объездила весь Казахстан и Советский Союз. До сих она с теплом отзывается о концертах среди шахтёров, рабочих и сельчан.

Бибигуль Ахметовна состоялась не только как певица, но и как мама, ба-бушка и даже прабабушка. У неё сотни творческих детей, которых она научи-ла и до сих пор учит всему, что умеет сама.

– Я хочу посмотреть, насколько меня хватит, – заявляет певица. – Выйти на сцену и спеть одну-две песни я всегда смогу. Меня спросил один компози-тор: «Когда ты уйдёшь со сцены?». Я ответила: «Когда не смогу спеть «Бул-бул».

Я со сценой не буду никогда прощаться. Творческий человек умирает дважды:

один раз, когда уходит со сцены, второй – физически".

тулегенова бибигуль ахметовна

народная артистка СССр, народная артистка казахской ССр, почётный гражданин г. Астаны

Ч тобы нести ответственность, мало иметь сильные плечи и

руки, нужен разум.Абай

Билiк келБетi

Лица власти

«егер әйелдің эшафотқа көтерілу құқығы болса,

оған мінберге де шығу құқығы берілуі керек», – деген еді танымалдығы шамалы француздық жазушы олимпия де Гуж XVIII ғасырдың соңында. Бұл сөз автор өмірінің қиылуына себеп болса да, әулиелік сөзге айналды.

Біздің заманда мұндай сөзбен біреуді, сірә, таң қалдыра алмайсың – жүз жылдан кейін тарих оқулықтарында XXI ғасырдың сипаты туралы айтылатын болса, "гендерлік төңкеріс" ұғымының онда бек орын алуы әбден мүмкін. Қазірде ерлер мен әйелдердің теңдігін сөз етушілердің арасында, оны ауытқушылық деп санаушылардан гөрі, норма ретінде есептеушілер көбірек.

шығыс елдерінде дәстүрлі түрде патриархат орнаған болса және ол жерлердің саясаттағы әйелдеріне оксюма-ронның сәтті мысалы ретінде ғана көзқарас қалыптасса, көршілес ресейде, шалғайда жатқан тұманды Альбионда әйелдер ежелден тақ мұрагерлігіне толыққанды құқық иеленетін.

кез келген қазақстандық оқушы біраз қазақ хандарының есімін қиналмай атай алады, ал бірақ ел басқаруда маңыз-ды рөл атқарған әйелді атай алар ма екен? екіталай.

Жүздеген жылдар көлемінде әйелдер билік ісіне маңай-латылмады, ал бүгін - нәзік жандылар саяси аренада өзін көрсетуге мүмкіндік алған уақытта өмір сүріп жатқан біздер бақыттымыз. еліміздің көптеген азаматтары әйел орны - асүй деп есептеулеріне, ал еркектер оларға "шыны төбелерді" орнатып жатуына қарамастан, замандас әйел-деріміз саясат тұғырынан өз орнын күнде алуда.

Әрқайсында сәттілік құпиясы әртүрлі, бірақ олардың бәрін ойдың күші мен ұшқырлығы, қырағылық және таза әйел сұлулығы біріктіреді. олардың осы қасиет-терінің алдында саяси көзқарас және гендерлік орнына қарамастан барлығы бас иеді.

«если женщина имеет право взойти на эшафот,

она должна иметь право подняться на трибуну», – заявила малоизвестная французская писательница олимпия де Гуж в конце XVIII века. Эта фраза оказалась пророческой, хотя и стоила её автору жизни.

в наше время подобным заявлением, пожалуй, никого не удивишь – XXI век имеет все шансы на то, чтобы че-рез сто лет в учебниках истории в качестве одной из его характеристик упоминалась, так называемая, «гендерная революция». Сейчас о равноправии мужчин и женщин говорят, скорее, как о норме, нежели патологии.

в соседней россии, на далёком туманном Альбионе жен-щины испокон веков являлись полноправными наслед-ницами престола, в отличие от восточных стран, где традиционно царил патриархат, а женщина в политике расценивалась как вполне удачный пример оксюморона.

любой казахстанский школьник с лёгкостью назовёт с полдюжины казахских ханов, но назовёт ли он хоть одну женскую фигуру, игравшую важную роль в управлении страной? едва ли.

Женщин не допускали до власти на протяжении столе-тий, и счастье, что мы застали то время, когда предста-вительницы прекрасного пола могут реализовать себя на политической арене. Несмотря на то, что подавляющее большинство наших граждан всё ещё свято верят в то, что вотчина женщины – кухня, а мужчины нещадно строят им «стеклянные потолки», наши современницы ежеднев-но добиваются успеха на политическом поприще.

Секрет успеха у каждой свой собственный, но всех их объединяют сила, острота ума, прозорливость и чисто женская красота, перед которыми не способен устоять ни один человек, независимо от его политических убежде-ний и гендерной принадлежности.

180

АЙТжАНоВА жанар Сейдахметовна

Министр по делам экономической интеграции РК

АБДыКАлИКоВА Гульшара Наушаевна

Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографичекой политики при Президенте РКЗаместитель Премьер-Министра РК с 28.11.2013 г.Кавалер ордена «Парасат»

АЙСИНА Майра Араповна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник образования РКПочётный работник образования РККавалер ордена «Құрмет»

АЙТИМоВА Бирганым Сариевна

Депутат Сената Парламента РК

181

АСАНГАЗы оразкуль Асангазиевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник просвещения КазССР

Кавалер ордена «Құрмет»

БАЙМАХАНоВА Галина Александровна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываПочётный разведчик недр РК

АлТыБАеВА Алма Куандыковна

Начальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

АРоНоВА Ирина петровна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

182

БИМеНДИНА Асима Темкеновна

Депутат Мажилиса Парламента РК с 22.11.2013 г. Кавалер ордена «Құрмет» Почётный работник образования РК

БАлИеВА Загипа Яхяновна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер орденов «Құрмет», «Парасат»

БеКТуРоВА Малика ерлановна

Начальник управления предпринимательства и промышленности г. Астаны

БычКоВА Светлана Федоровна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

183

ДуЙСеНоВА Тамара Босымбековна

Министр труда и социальной защиты населения РККавалер ордена «Құрмет»

ИКСАНоВА Гульнар Мустахимовна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываЛауреат премии Президента РК в области СМИ

Кавалер ордена «Құрмет»

ДАНБАеВА Гульнара Аманжоловна

Депутат маслихата г. Астаны V созываЧлен НДП «Нур Отан»

Директор Корпоративного фонда «Астана»

ДжАлМАГАМБеТоВА Светлана жакияновна

Депутат Сената Парламента РКЗаслуженный работник Казахстана

Кавалер ордена «Құрмет»

184

КАЗБеКоВА Меруерт Айткажиевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

ИМАНГАЗИНоВА Римма Асымовна

Начальник управления по защите прав несовершеннолетних акимата г. Астаны

ИСИМБАеВА Гульмира Истайбековна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

КАИРБеКоВА Салидат Зекеновна

Министр здравоохранения РККавалер ордена «Құрмет»

185

МуСТАФИНА Сабила Сапаровна

Аким района «Есиль» г. Астаны

НАЗАРБАеВА Дарига Нурсултановна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываПредседатель Комитета по социально-

культурному развитию Мажилиса Парламента РК

Кавалер ордена искусств и литературы (Франция)

КАРАГуСоВА Гульжана Джанпеисовна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер орденов «Парасат», «Барыс» II степени

КИКолеНКо ольга Андреевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер ордена «Знак почёта»

186

НуРКИНА Айгуль Кабдушевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

НеСТеРоВА Надежда Дмитриевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

НИКИТИНСКАЯ екатерина Сергеевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

пеТуХоВА Надежда Михайловна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник здравоохранения РККавалер ордена «Құрмет»

187

САЯпоВА Зухра Алеутдиновна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываПочётный работник образования РК

Кавалер ордена «Құрмет»

СеГИЗБАеВА Айгуль Кимовна

Начальник управления здравоохранения г. Астаны

РоМАНоВСКАЯ Светлана юрьевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываЛауреат национальной премии общественного

признания достижений женщин Казахстана «Ажар»

САМАКоВА Айткуль Байгазиевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер орденов «Парасат», «Құрмет»

188

СеЙТМАГАМБеТоВА Гульнар Сулейменовна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер ордена «Құрмет»

СолоВьеВА Айгуль Сагадибековна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер ордена «Құрмет»

ТАРАСеНКо елена Ивановна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываКавалер ордена «Құрмет»

СуХАНБеРДИеВА Эльмира Амангельдиевна

Депутат маслихата г. Астана V созываПочётный работник образования РКДиректор школы-лицея №60

189

ЯКоВлеВА Татьяна Ивановна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываЧлен НДП «Нур Отан»

ФеРХо Светлана Ивановна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываОтличник, почётный работник образования РК

Кавалер ордена «Құрмет»

ШИШИГИНА ольга Васильевна

Депутат Мажилиса Парламента РК V созываЗаслуженный мастер спорта РК, Олимпийская чемпионка

Кавалер орденов «Барыс» I степени, «Құрмет», «Дарын»

ШоКАеВА Алма Абдинасеровна

Начальник Управления жилищной инспекции г. Астаны

190

асанғазы оразкүл

Қазақстан республикасы парламенті Мәжілісінің депутаты

«Құрмет» орденiнiң иегерi

«Оразкүл – ер мінезді, қолынан үлкен іс келетін, аса қабілетті ел басқаруға лайықты адам. Менің қолымда болса,

мәдениетті, тілді немесе жұмыспен қамтуды басқаратын министр етіп қояр едім»,- деген еді бірде Қазақстанның халық жазушысы Шерхан Мұртаза ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаты Оразкүл Асанғазы туралы. Рас, ми-нистрлік қызметке лайық-ақ тұлға. Деген-мен, министр портфелі қолына тимесе де, әкім, басқарма басшысы болды. Қазіргі де-путаттық қызметі де өзіне таңсық емес, 1995 жылы Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің депутаты болған. 1998 жылы өмір-лік қосағы Жора Тойлыбайұлы Алмантайдың жұмысына байланысты Астанаға келіп, жаңа ашылған Сарыарқа ауданы әкімінің орынба-сары қызметіне тағайындалды. Сондықтан, биыл 15 жылдығын атап өткен еліміздің жаңа астанасының бастауында тұр деп айтсақ, ол сөзімізге ешкім дау айта қоймас. Әрине, осы қызметте жүріп, елорданың аяққа тұруына сіңірген еңбегі де қыруар.

Қашанда ұлттық тәрбие, тіл, діл мәселе-лерін өткір көтеріп жүреді. Астананың қа-зақылануына үлес қосқан екі адам болса – бірі Оразкүл Асанғазы, бір адам болса – тағы өзі. Осыдан 5 жыл бұрын бір мезгілде қаланың 300-ден астам көшесінің атауы ауы-стырылды. Сол кезде Күйші Дина, Ықылас Дүкенұлы т.б. қазақ өнерінде үлкен із қал-

дырған тұлғалар атындағы көшелер пайда болды. Ал, бұл жұмыспен сол кезде Оразкүл Асанғазы басқарған Астана қаласының Тіл-дерді дамыту басқармасы тікелей айналы-сты. Бізге берген бір сұхбатында «Астана көшелерінің 90 пайызы таза ұлттық атаулар» деген бұл басқарманың қазіргі басшысы Ер-бол Тілешов те мұны растайды. Сондай-ақ, өзге тілдегі түрлі мәдени, ойын сауық, сауда орындарына да қазақы атауларды бергізді.

Алғашқы үлкен қызмет – Алғабас аудан-дық партия комитетінің хатшысы қызметін жастығына қарамай қолына сеніп тапсырған Шымкент облыстық партия комитетінің бірін-ші хатшысы, марқұм Рысбек Мырзашевтан, студент қыздан бірдеңе шығатынын байқаған ҚызПИ-дің физика-математика факультетінің деканы Әдебие Жаналинадан алған тәлім-тәр-биені кәдеге жарата білді. Оның куәсі – атқарған және атқарып келе жатқан қызмет-тері мен кеңестік кезеңнен қазіргі күндерге дейін алған «Құрмет» орденімен, «Еңбектегі Ерлігі үшін», «Белсенді қызметі үшін», «Қа-зақстан Республикасының тәуелсіздігіне 10 жыл», «Қазақстан Республикасының тәуел-сіздігіне 20 жыл» мерекелік медалдары және «Қазақ КСР оқу ісінің үздігі» белгісі, Астана қаласы әкімінің Алғысхаты, Оңтүстік Қа-зақстан облысы Сарыағаш және Бәйдібек ау-дандарының және Жамбыл облысы Шу ауда-нының «Құрметті азаматы» атақтары.

Адал еңбек жеткізер

мұратқа."

191

имангазинова римма

руководитель управления по защите прав детей г. Астаны

Роль женщины в формировании

семьи и воспитании ребёнка многозначна. Но настоящее счастье может родиться только в полноценной семье – переоценить роль мужчины, важность и авторитет отца невозможно. Всё начинается с семьи."

«П реподаватель – это не профес-сия, это призвание» – расхожее выражение, набившее оскомину,

но не потерявшее своей актуальности. Римма Асымовна Имангазинова прошла все ступени преподавательского мастерства: от воспитате-ля и учителя до заместителя директора техни-ко-экономического колледжа и руководителя Управления по защите прав детей. Притом, что наряду с педагогическим образованием у Риммы Асымовны есть и второе – экономи-ческое, кроме того, она является кандидатом технических наук и доктором философии PhD и просто интересным собеседником.

– У нас педагогическая династия, – де-лится Римма. – Мама проработала учителем 45 лет, сестра преподаёт английский и не-мецкий языки, у меня самой 26-летний педа-гогический стаж.

В Астану Римма переехала в 2003 году вслед за мужем, и её сразу же пригласили в Департамент образования города.

Управление по защите прав детей совсем молодое, ему нет ещё и полугода, но уже сейчас можно сказать, что работает оно продуктивно. Римма Имангазинова являет собой пример на-стоящего руководителя: она сама выезжает на оперативно-разъяснительные работы, прини-мает непосредственное участие в организации мероприятий и улаживании конфликтных ситуаций в учебных заведениях, предпочи-

тая бумажной работе вербальное человече-ское общение. Её энтузиазм и неподдельный интерес являются примером для всех специ-алистов, работающих в команде управления, дают им стимул совершенствоваться и видеть в работе с детьми нечто большее, чем простое выполнение трудовых обязательств.

– Я сама стараюсь держать всё под контро-лем, иначе нельзя. Равнодушие и безразличие в работе с детьми – недопустимая роскошь, – говорит Римма Асымовна. – При этом на высоте должны быть и профессиональные на-выки, в конце концов, всё упирается именно в это: составить эффективный план и подойти к его выполнению с особой ответственностью.

В семье Имангазиновых двое собствен-ных детей, уже взрослых, старший сын и дочь. Римма с детства воспитывала в них ува-жительное отношение к старшим, особенно к учителям. И за всю жизнь не услышала ни одного неблагодарного слова от своих детей.

– Я всегда говорила своим ребятам, что в любой конфликтной ситуации винова-ты обе стороны. Точно такой же принцип я привношу и в свою работу. Не зря, видимо, я педагог-психолог по образованию, – улы-бается Римма. – Может, именно поэтому я не испытывала особых трудностей и в про-движении по карьерной лестнице. В работе с людьми я чувствую себя легко и комфортно, на своём месте.

192

Р одина – это не обязательно место, где ты родился, скорее, это место, с которым связана твоя судьба и твоё

будущее, в котором сокрыта часть твоей души и сердца. Для руководителя столично-го Управления образования Асимы Темке-новны Бимендиной, родившейся в россий-ском городе Омске, родиной именно в таком смысле слова стала Астана – столица суве-ренного Казахстана, работе на благо кото-рой она посвятила полтора десятка лет своей жизни. Буквально на её глазах бывший го-род целинников приобретал те лоск и вели-колепие, которые отличают главный город страны сегодня. Так что пятнадцатилетие столицы для неё очень важный праздник, символизирующий, в том числе, серьёзную веху в собственной жизни: здесь выросли её дети, здесь родились её внучки, здесь её на-шла любимая работа…

Окончив школу, Асима Темкеновна вы-брала для себя профессию педагога (высшее

образование получила на факультете ино-странных языков Омского педагогического института) и теперь, спустя годы, она уве-рена, что это был самый правильный шаг. Сделать же этот судьбоносный выбор ей по-могли родители Темке Кожахметов и Макен Нурсекеева, а ещё – первая учительница Мария Федоровна Чепурко, которую её быв-шая воспитанница вспоминает с глубоким уважением и признательностью.

– Я буду помнить её всегда, – рассказы-вает Асима Бимендина. – Когда я 1 сентября впервые зашла в свой класс, она посадила меня за первую парту и сказала: «Теперь ты должна быть отличницей, потому что на пер-вой парте сидят только первые во всём!». И эти слова произвели на меня неизгладимое впечатление, стали своего рода установкой на будущее, которой я стараюсь руковод-ствоваться до сих пор.

Непосредственно учителем Асима Тем-кеновна проработала всего несколько лет,

бимендина асима

депутат Мажилиса парламента рк

Экс-руководитель управления образования г. Астаны

почётный работник образования рк

кавалер ордена «Құрмет»

У меня задача оставить после

себя не как можно больше материальных благ, а доброе имя, и для этого нужно неизменно хорошо работать, быть примером."

193

а после занимала уже руководящие посты – больше ответственности, больше вло-женных усилий, но и отдача соответству-ющая. Спустя шесть лет после окончания института она переехала в КазССР, где занималась партийной работой, после об-ретения Казахстаном суверенитета стала трудиться в администрации Северо-Казах-станской области, а в 1998 году, в связи с переводом супруга Алена Дастеновича, пе-реехала в Астану, только-только получив-шую столичный статус. В течение 8 лет она проработала в акимате района «Алматы», после чего, в 2006 году, Асима Бимендина получила должность, которую занимает по сей день.

– У меня задача оставить после себя не как можно больше материальных благ, а до-брое имя, и для этого нужно неизменно хоро-шо работать, быть примером. Я стараюсь так жить, и, надеюсь, у меня получается, – гово-рит Асима Темкеновна.

Судя по тому, какие позитивные измене-ния происходят в подведомственной ей сфе-ре, – действительно, получается. За что она не устаёт говорить «спасибо» Главе государ-ства Нурсултану Назарбаеву, который всег-да уделяет особое внимание образованию, видя в динамичном развитии этой области секрет дальнейшего процветания всего Ка-захстана, и понимающему руководству, ко-торое оказывает всемерную поддержку в этой кропотливой и трудной работе. И это ощущение важности выполняемой мис-

сии, осознание, что ты нашёл своё место в жизни, даёт силы и вдохновение для новых свершений, а ещё – позволяет чувствовать себя счастливым.

– Я живу в любимом городе, в нашей сто-лице Астане, я – спутница жизни прекрас-ного человека, я – мама и бабушка замеча-тельных детей, у меня интересная работа… Если вас попросят найти по-настоящему счастливого человека, то я даю вам полное право указать на меня!

Выбор профессии Асима считает

самым правильным шагом в своей жизни

Ощущение важности выполняемой

миссии даёт силы и вдохновение для новых свершений

194

Делать всё, чтобы

будущее моих детей не было омрачено катаклизмами, чтобы судьба моих внуков была благополучной, чтобы в моей стране всегда царил мир и спокойствие. Ради этого стоит жить."

данбаева гульнар

депутат маслихата г. Астаны по избирательному округу №5

Власть всегда считалась прерогати-вой мужчин, однако, как показыва-ет практика, женщины в этой сфере

способны проявлять себя самым лучшим образом, добиваться успеха и уважения. Здесь всё дело в личных качествах предста-вительниц прекрасного пола, свойственных им чуткости, неравнодушию, ответствен-ности… Гульнар Аманжоловна Данбаева на посту депутата столичного маслихата эти черты проявила в полной мере, оправдав до-верие избирателей, которые два раза подряд отдавали ей свои голоса.

Родилась и выросла Гульнар в Астане и, действительно, много делает для того, чтобы она становилась всё лучше, чтобы Казахстан гордился своей столицей, как она гордит-ся своим родным городом. Кстати, радеть за судьбу Астаны – это у Гульнар Аманжо-ловны, можно сказать, семейная черта. Её отец, известная в городе и стране личность, некогда аким Акмолы, экс-сенатор Аманжол

Булекпаев, многое сделал для становления главного города страны, и дочери своей при-вил то же неравнодушное отношение.

Примечательно, но даже бизнес Гульнар Данбаевой был связан с развитием столи-цы: возглавляемый ею корпоративный фонд «Астана» занимался поиском инвесторов для финансирования проектов по развитию го-рода. Например, благодаря этому фонду был построен профтехлицей для детей-сирот, благоустраивались столичные проспекты и дворы…

Так что не удивительно, что в 2007 году Гульнар Аманжоловна как член партии «Нур Отан» решила попробовать себя в депутат-ской деятельности – это был не просто но-вый вызов, но новая возможность сделать что-то полезное для своего города, для лю-дей, которые в нём живут.

– Работа депутата интересна, в первую очередь, тем, что доводится общаться со мно-жеством самых разных людей – от студен-

195

тов до пенсионеров, и у каждого из них своя история, свой опыт, – рассказывает Гульнар Данбаева. – Многие из этих встреч вдохнов-ляют на новую работу, учат не опускать руки даже в сложные периоды жизни, вселяют оптимизм.

Каждый депутат, выдвигая свою кан-дидатуру на выборы, имеет определённую программу, план действий, но повседневная жизнь вносит в эти планы свои корректи-вы. Оценивая свою работу за уже полтора депутатских срока, Гульнар Аманжоловна сетует, что из намеченного удалось сделать весьма немного. Однако вряд ли с этим со-гласятся люди, которым она помогла за это время: для многих и многих обращение к де-путату Данбаевой стало настоящим решени-ем насущной проблемы, горожане это ценят – благодарят, желают успехов и… рассказы-вают о новых трудностях. Потому что знают, что им помогут.

Она и сама ставит перед собой всё новые и новые задачи. Знает о том, что волнует её избирателей, креативно подходит к своей ра-боте, умеет быстро принимать решения и не боится брать на себя ответственность – пре-восходный портрет современного депутата.

Однако, говоря о женщинах, нельзя за-бывать ещё об одном архиважном качестве представительниц прекрасного пола – их многогранности. Женщина, даже имея успешную карьеру, всегда остаётся женой и

матерью, причём находит в себе достаточно сил, чтобы каждой из этих «профессий» уде-лять достойное внимание.

– Какое кредо может быть у женщины? – спрашивает Гульнар Данбаева и сама же уверенно отвечает на этот непростой во-прос: – Делать всё, чтобы будущее моих де-тей не было омрачено никакими катаклиз-мами, чтобы судьба моих внуков была благополучной, чтобы в моей стране, в моём городе всегда царили мир и спокойствие. Это те цели, ради достижения которых не жаль никаких сил.

Женщина, даже имея успешную карьеру,

всегда остаётся женой и матерью

Работа депутата интересна, в первую

очередь, тем, что доводится общаться

со множеством самых разных людей – от студентов до

пенсионеров

196

петухова надежда

депутат Мажилиса парламента рк

Н еравнодушие и ответственность – это те свойства, которые обязаны от-личать врачей и политиков, потому

что от действий как первых, так и вторых за-висит благополучие людей. Надежда Михай-ловна Петухова об этом знает не понаслыш-ке. За её плечами многолетний опыт работы в сфере здравоохранения (в течение почти 19 лет она была главным врачом городской детской больницы №1), трижды избиралась в маслихат Астаны, а с 2012 года является депутатом Мажилиса Парламента РК. И на каждой из своих должностей она старалась делать всё для того, чтобы действительно помогать людям в решении их проблем, за-частую жертвуя своим временем, личными интересами. Но, как искренне верит Наде-жда Михайловна, всё отданное людям добро так или иначе к тебе вернётся, и, действи-тельно, сама она красноречивое тому дока-зательство. Никогда не стремясь к награ-дам, Надежда Михайловна всегда получала признание за свою работу (она обладатель ордена «Құрмет», звания «Отличник здраво-охранения РК», многочисленных медалей и нагрудных знаков), и это, по её выражению, «давало крылья» – хотелось работать боль-ше и лучше.

– Работа в Парламенте интересна для меня тем, что здесь расширяются горизонты, ты получаешь возможность глубже вникать

в происходящие в стране процессы, – гово-рит Надежда Петухова. – Для меня высокая честь попасть сюда, но эта должность накла-дывает определённые обязательства: перед партией, которая доверила этот пост и, самое главное, перед гражданами нашего государ-ства, потому что то, что мы делаем, какие решения принимаем, какие законы разраба-тываем, оказывает влияние на жизнь всего общества.

В Парламенте Надежда Михайловна представляет фракцию Народно-Демокра-тической партии «Нур Отан». Оставаясь «беспартийной» в советское время, она в 1999 году вступила в ряды тогда «Отана» одной из первых, поскольку новое политическое объединение создавалось с целью сплотить сторонников первого Президента Нурсулта-на Назарбаева. Стоит отметить, что ещё во время первых выборов на пост Главы госу-дарства она работала именно в штабе Нур-султана Абишевича, к которому относится с беспримерным уважением и восхищением.

– Я всегда буду благодарна нашему Лидеру за то, что он принял решение о переносе сто-лицы именно в наш город, что Астана расцве-ла на месте бывшего Целинограда, – говорит Надежда Михайловна. – Несмотря на то, что я родилась в Украине, с Казахстаном и его сто-лицей связана моя судьба, и процветание этого города наполняет меня гордостью.

Несмотря на то, что я

родилась в Украине, с Казахстаном и его столицей связана моя судьба, и вид этого города, связанные с ним воспоминания наполняют меня гордостью."

197

саяпова зухра

депутат Мажилиса парламента рк

Я ни разу не пожалела

о выбранной профессии. В работе руководствовалась правилом «Нужно уметь сказать так, чтобы учащиеся в вашем слове почувствовали вашу волю, культуру, личность. Этому надо учиться всегда». (А.С. Макаренко)"

Р одители Зухры Алеутдиновны по воле судьбы оказались в Казахстане в послевоенное время. Отец нашей

героини Алеутдин Шайтдинович был чело-веком труда, порядочным, ответственным и обязательным во всём. Главной же работой мамы Сахипжамал Курмановны стало вос-питание собственных детей.

– Она читала суры из Корана на араб-ском языке, объясняла нам смысл и значение написанного. Мама видела, что я испытыва-ла чувство неловкости перед сверстниками, когда мне приходилось разговаривать на та-тарском языке, и часто повторяла: «Никогда не стесняйтесь родного языка, он вам дан Богом», – вспоминает Зухра Алеутдиновна.

Нравственное воспитание, полученное от матери, и жизненный пример отца, ставше-го для детей образцом высокого отношения к труду, к профессии, посеяли в их дочери то са-мое доброе, светлое, вечное, без чего сложно представить настоящего педагога, Учителя.

В семье Зухры Алеутдиновны искренне считали, что профессия учителя самая авто-ритетная, что она обязывает быть примером не только для учеников, но и для всех окру-жающих. Поэтому после школы Зухра, не раздумывая, поступила в Целиноградский педагогический институт имени С. Сейфул-лина. После его окончания стала работать в профессионально-техническом училище.

Это было удобно – оно располагалось рядом с домом родителей, за которыми в то время надо было ухаживать.

Когда государство конституционно предо-ставило возможность изучать родной язык, Зухра Алеутдиновна с супругом Мухлисом Маннафовичем приняли активное участие в организации и открытии татаро-башкирско-го культурного центра «ТАН».

– Меня избрали председателем центра, и вся семья оказывала мне неоценимую по-мощь и поддержку. Сын Ринат стал первым учеником татарской воскресной школы, которую я открыла в 1997 году, внук Дамир был ведущим и активным участником кон-цертов, организованных нашим культур-ным центром, дочь Зинфира организовывала различные мероприятия, писала сценарии, – говорит мажилисвумен. – Председатель-ство в НКЦ обязывает к организованности, собранности и целеустремлённости, учит превращать минусы в плюсы.

Зухра Алеутдиновна самостоятельно раз-работала программу преподавания для вос-кресной татарской школы, благодаря этой методике десятки столичных ребятишек владеют родным языком, изучают традиции и культуру своего народа.

С января 2012 года Зухра Алеутдиновна Саяпова представляет интересы казахстан-цев в Мажилисе Парламента РК.

198

Быть одновременно любящей мамой, за-ботливой женой, хорошим директором школы и депутатом, представляющим

интересы жителей столицы, конечно, очень сложно. Но директор школы-лицея №60, де-путат столичного маслихата Эльмира Аман-гельдиевна Суханбердиева со всем умело справляется.

– Могу себе позволить окунуться с голо-вой в работу, так как у меня надёжный тыл. Я благодарна судьбе, что у меня замечатель-ный супруг, который во всём мне помогает. Очень важно ощущать мощную поддержку со стороны своей второй половины, – гово-рит Эльмира Суханбердиева.

Со своим будущим супругом Бериком Балхибековичем Дюзельбаевым она позна-комилась при поступлении в Казахский го-сударственный университет имени аль-Фа-раби. И благодарна судьбе за эту встречу, ведь в результате появились на свет три за-мечательных ребёнка.

– Считаю самым главным в семье терпе-ние и взаимопонимание. Любовь и юность со временем переходят в уважение и мудрость, которые сопровождают нас до конца дней, – говорит Эльмира Амангельдиевна.

Помимо своих собственных детей, у на-шей героини ещё 2300 учеников, каждому из которых она, как директор школы и старший наставник, старается уделить внимание, по-дарить капельку тепла.

– Стараюсь найти время для каждого ребёнка, для их родителей. Наше внимание особенно нужно детям старшего возраста. Каждый родитель работает для того, что-бы создать комфортные условия для своего чада. Часто бывает, что из-за усталости, бы-товых хлопот они начинают меньше внима-ния уделять своим детям. Это неправильно, – считает Эльмира.

Она также уверена: чтобы быть интерес-ной детям, нужно идти в ногу со временем. Быть в курсе последних тенденций в музы-

суханбердиева Эльмира

директор школы-лицея №60

депутат маслихата Астаны 5-го созыва

почётный работник образования рк

Мало делать хорошие дела и

отлично работать. Важно никогда не забывать, что ты – женщина, и выглядеть соответственно."

199

ке, моде, владеть информацией о новинках в сфере IT-технологий, знать, чем «дышит» молодёжь.

Получив педагогическое образование, Эльмира Суханбердиева не мечтала стать директором школы. Но судьба сложилась так, что она руководит прекрасным препо-давательским составом, работая в одной из лучших школ столицы. Кстати, школа-лицей №60 – единственное учебное учреждение в нашей стране, имеющее знак европейского качества. Директор школы считает, что эта награда является результатом труда всего педагогического коллектива школы, ведь на-града «Европейское качество» присуждена в результате анализа знаний выпускников школы.

В планах школы – большие проекты. Эль-мира Амангельдиновна считает, что раз ли-цей поставили на один уровень с ведущими международными учебными заведениями, то снижать планку уже нельзя. А в мечтах – построить инновационную модель лицея и создать оптимальные условия для одарён-ных детей и детей с повышенной мотивацией к учёбе, отвечающих современным требова-ниям системы образования.

– Всегда хотела приносить пользу людям и рада, что меня избрали в депутаты столич-ного маслихата. Мне доставляет радость по мере возможности помогать в решении ка-ких-либо проблем, делать наш прекрасный город красивее, лучше, – делится Эльмира.

Конечно, совмещать работу в школе, де-путатскую деятельность и родительские

обязанности нелегко. Каждый вечер Эльми-ра Амангельдиевна планирует следующий день, чётко, по часам и минутам прописывая свои действия. Она считает, что благодаря планированию любая задача окажется по силам. Выходные же старается провести с семьей, побаловать домочадцев чем-нибудь вкусненьким, сходить в салон красоты.

– Мало делать хорошие дела и отлично работать. Важно никогда не забывать, что ты – женщина, и выглядеть соответственно, – считает она и следует этому правилу.

Очень важно ощущать мощную поддержку со

стороны семьи

Каждому ученику – внимание и тепло

201

шер раиса

председатель комитета по охране прав детей

Министерства образования и науки рк

Нет большего счастья, чем

быть полезной своей стране, которая тебя взрастила и воспитала. Я довольна своей судьбой и горжусь своей Родиной!"

Г оворя о женском облике столицы, невозможно обойти вниманием про-фессию учителя. А рассуждая о на-

ших наставниках, нельзя не рассказать об одном из самых ярких педагогов города – Раисе Петровне Шер. О таких, как она, гово-рят: «Педагог Божьей милостью».

Ответ на вопрос, кем быть, Раиса Шер знала уже в детстве. Выпускница факуль-тета иностранных языков Алматинского пединститута устроилась в школу препода-вателем немецкого языка. Её настойчивость в практическом постижении педагогики, по-разительное знание языка были замечены руководством. В 1976 году её пригласили на должность методиста кабинета иностранных языков Алматинского областного института усовершенствования учителей.

До 1994 года деятельность Раисы Петров-ны была связана непосредственно с систе-мой среднего образования Казахстана.

После назначения заместителем председа-теля Ауэзовского районного Совета народных депутатов города Алматы карьера педагога заканчивается, но начинается другая её ра-бота, не менее нужная и полезная. В 1994 году Раису Петровну впервые избирают депутатом городского маслихата Алматы. А уже через два года она становится депутатом Мажилиса Парламента РК, членом Комитета по между-народным делам, обороне и безопасности.

Конечно, было трудно, разумеется, терза-ли сомнения: «Смогу ли? Справлюсь ли?» Зна-ний определённого уровня было недостаточ-но. Решение приходит само собой: «Учиться!» И она поступает на заочное отделение юрфа-ка Алматинского университета им. Абая.

Именно юридическое образование, вкупе с педагогическим, и стало тем самым фунда-ментом, который позволил Раисе Петровне начать работу в системе МОН РК. Её назнача-ют начальником отдела воспитательных и ин-тернатных учреждений, а затем начальником управления реализации государственных программ и информационно-аналитической работы МОН РК. В 2006 году понадобился её огромный опыт по работе с детьми – и она становится зампредседателя комитета по ох-ране прав детей Министерства образования. С 11 ноября 2009 года Раиса Петровна назна-чена председателем этого комитета.

Те, кто хорошо знает Раису Петровну, гово-рят: «Где бы она ни трудилась, она всегда оста-ётся учителем, педагогом Божьей милостью. Таких людей ещё поискать надо». С этим трудно не согласиться. Работа Раисы по досто-инству оценена руководством страны, только перечисление её памятных медалей и нагруд-ных знаков занимает несколько строчек.

А те дети и родители, которым она помо-гает, до сих пор вспоминают её с огромной благодарностью и душевным теплом.

Ж изньчеловекаимеетсмысл дотехпор,покаонвносит

смыслвжизнидругихлюдей спомощьюлюбви,дружбы, состраданияипротеста противнесправедливости.

СимонадеБовуар

АстАнА мАқтАнышы

Гордость столицы

Қала - бұл, бәрінен бұрын адамдар.

ол қалада өмір сүріп, оны күннен күнге көркейтіп жатқан адамдар, осы географиялық тұрғыдан көрсетіл-ген жерді айтқанда, еске түсетін адамдар. Жарқын, көр-некі тұлғалары жоқ астана - бұл, құбыжық қала, замятин немесе оруэлл стиліндегі утопия.

шетелде жүргеніңде сен үнемі мақтаныш сезіміңмен: "Мен Астанаданмын" дейсің және сөзіңе жауап ретін-де жиі: "Астана! ол жерден осындай-осындай тұлғалар шыққан ғой" дегенді естисің - бұл есімдерде есеп жоқ бо-лады және.

заманауи сәулет құрылыстары, қаланың әр "ағзасының" жолға қойылған жұмысы - бұлардың бәрінің артында адам тұр. кез-келген мегаполис - бұл, түр-түсі жоқ меха-никаландырылған дию емес. шаһар қандай үлкен болма-сын, оның көшелерінде күнде жүрген адамдар нөпірінен сұр түс байқалса да, тоқтап, әр дидарды көре білу керек. кеңестік дәстүрді еске алу күнә емес - құрмет тақталары-на "Қала (аудан, зауыт) мақтанышы" жазбасымен мықты азаматтардың фотосуретін ілу.

Жас астана өз азаматтарына ерекше жоғары талаптар қояды: статистердің аталмыш виртуальді тақтаға түсуі екіталай.

үлкен қалаларда өмір сүру және мақсаттарға жету оңай емес, әсіресе нәзік жанды әйелдерге. Алайда, Астана әй-елдері ерлермен бірдей қаламызды әлемдік аренада көр-сетіп, мұны тамаша іске асыруда.

көптеген мемлекеттердің құпия қаруы әйелдер, олардың сүйкімділігі мен сұлулығы болып табылатыны жасы-рын емес. дарынды, әдемі, көзге түсер әйелдің алдында тұтас мемлекеттер дәрменсіздік танытады, қалалар оның аяғының астына құлайды. Астана – өзгеше және мықты әйелдерге бай шаһар, ол әйелдерді кез келген шетелдік қонаққа ұялмастан көрсетуге болады.

Город – это, прежде всего, люди.

люди, которые живут в этом городе, делая его краше день ото дня, люди, с которыми это географически очер-ченное место ассоциируется. Столица без ярких выдаю-щихся личностей – это, своего рода, город-призрак, уто-пия в стиле замятина или оруэлла.

Находясь где-нибудь за границей, ты каждый раз не без гордости говоришь: «я из Астаны», и почти всегда слы-шишь в ответ: «Астана! Так это же оттуда тот-то и тот-то» ‒ имён этих не счесть.

Современные архитектурные сооружения, отлаженная работа каждого «органа» города – за всем этим стоит че-ловек. любой мегаполис – это не безликое механизиро-ванное чудовище. каким бы огромным не казался город, какой бы серой не казалась масса ежедневно снующих по улицам людей, нужно уметь останавливаться и видеть лица. Не грех вспомнить советскую традицию – поме-щать фотографии лучших граждан на почётные доски с надписью «Гордость города (района, завода)».

особые высокие требования к своим гражданам предъяв-ляет молодая столица: статисты вряд ли смогут попасть на подобную виртуальную доску.

Жить и успешно реализовывать себя в больших городах всегда непросто, особенно прекрасному и хрупкому полу. однако женщины Астаны, наравне с мужчинами, отлич-но справляются с этим, представляя наш город и на ми-ровой арене.

Не секрет, что тайным оружием многих стран являются женщины, их обаяние и красота. перед талантливой, красивой и яркой девушкой сдаются целые страны, города падают к её ногам. Астана – город, богатый на неординарных и сильных женщин, которых, как гово-рится, не стыдно показать любому заморскому гостю.

206

Ақмола өңірінде дүниеге келсе де, ғұмырының ұзақ бөлігі туған жерімен қоңсылас Қарағанды өл-

кесінде өтті. Одан кейін бір мүшел уақыт Алматы қаласында тұрып, еңбек етті. Онда да жай барған жоқ, ғылым қуып барды. Әсем Алатаудың баурайында басталған үл-кен ғылымға деген жолы оны ақыры өзінің кірін жуып, кіндігін кескен жері – Есілдің жағасына алып келді. Ол келгенде, ежел-гі Қараөткел жерінде жаңа астананың енді ғана құрылып жатқан мезгілі болатын. Кей-іпкеріміздің ғалымдық еңбегі елордада жана түсті. Осы жерде ғылым докторы, профессор атақтарын иеленіп, Қазақстанның Педаго-гикалық ғылымдар академиясының толық құқылы мүшесі атанды. Ол 1998 жылдан бері астананың үздік жоғары оқу орны - Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық универ-ситетінде ұстаздық қызмет пен ғалымдық еңбекті қатар алып келе жатқан Тазагүл Мұқашқызы Әбдікәрім.

Ұстаз болу бала күнгі арманы еді. Сол арманның жетегімен дана Абайдың есімімен аталатын Саран педагогикалық училищесіне түсіп, оны ойдағыдай бітірді. Еңбек жолын Шахан кентіндегі техни-калық училищеде бастап, Қарағанды қа-ласындағы қазақ мектеп-интернатында жалғастырды. Білімін шыңдау мақсатымен Қарағанды мемлекеттік университетінің «Қазақ тілі мен әдебиеті» факультетін бітіріп, толыққанды маман болып шықты. Жезқазғандағы №8 мектепте және педаго-гикалық училищеде еңбек етті. Жаңашыл-дығымен сол кезде көрінген. Сабақ берген балаларына оқыту мен тәрбие беру ныса-нына қарағандай емес, тұлғаға қарағандай қарады. Яғни, осы заман ұстаздарының әдісін сол кезде-ақ қолданған.

Мұғалімдік тар шеңберде қалмайын деп, ғылымға ден қоюды ойлайды да, Алматыға жол тартады. Қазіргі Ы.Алтынсарин атын-дағы Қазақ білім академиясында кіші ғылы-

әбдікәрім тазагүл

л.Н. Гумилев атындағы еуразия ұлттық университетінің профессоры, педагогика ғылымының докторы: «Астана қарқыныма қарқын қосты»

Астана қарқыныма

қарқын қосты."

207

ми қызметкер бола жүріп, бастауыш мектеп-терде тәжірибе жүргізді, ғылыми еңбектер жазды. Қазақ тілін оқыту әдістемесінің көр-некті маманы, профессор Х.Арғыновтың шақыруымен, 3 және 4 сыныптың «Ана тілі» оқулығына қосалқы автор болды. Бұл оқу-лық 1988 жылдан бүгінге дейін жаңаша жа-салынып толықтырылып оқытылуда. Кейінгі он бір жыл ішінде 6 рет басылып шыққанына қарағанда, оның қазақ баласына деген пай-дасы ұшан-теңіз болғанын айтуға болады. ҚазПИ-де (қазіргі ҚазҰПУ) қызмет істеген жылдары да ізденіссіз өтпей, тілтану сала-сының белгілі маманы, профессор Н. Орал-баеваның жетекшілігімен кандидаттық дис сер та циясын қорғады. Осы оқу орнында әдістемелік жұмыстардың жетекшісі, декан-ның орынбасары қызметтерін атқара жүріп, оқулықтар, оқу-әдістемелік құралдар, әдіс-темелік нұсқаулары бар 30-дан астам ғылы-ми еңбек жазды.

Кандидаттық жұмысының тақырыбы «Бастауыш сыныптарда мәтін арқылы тіл-ді дамыту» болса, Астанаға келгеннен кейін профессор Ф.Ш. Оразбаеваның кеңесімен қорғаған докторлық жұмысы «Әліппе» және «Ана тілі» оқулықтарында мәтіндерді құрас-тырудың ғылыми-әдістемелік негіздері» тақырыбына арналды. Бұл тақырыптардан Тазагүл Мұқашқызының бастауыш білім берудің жолында әбден қалыптасқан маман екені көрініп тұр. Қазақ тілін оқытудың тео-риясы мен практикасы, қоғамның білім беру саласында жаңаша оқыту технологиясының жаңа терминін тану және оқыту мәселелері бойынша да оған тең келер маман шамалы. Аталмыш тақырыптарда 100-ден астам ғылы-ми мақалалар, монография оның ішінде 20-дан астам оқулық пен оқу әдістемелік құрал жазды. Кейіпкеріміздің жетекшілігімен екі кандидаттық және бірнеше магистрлік диссертация жұмыстары қорғалды. Тазагүл Мұқашқызы ерен еңбегі үшін «Қазақстан-ның халық ағарту ісінің озық қыз меткері», «Қазақстан Республикасының ғылымын да-мытуға қосқан еңбег үшін» төс белгілерімен және бірнеше құрмет грамоталарымен марапатталды.

Кейіпкеріміздің іс-әрекетін аша түсу мақсатында төмендегі үзіндіні берген артық болмас. Қазақ тіл білімі кафедрасының мең-герушісі ҚРҰҒА академигі М.Серғалиевтің Тазагүл Мұқашқызының 60 жылдық мере-йтойына жазған құттықтауында: «Қазақ тіл кафедрасының мүшелері Сізді торқалы тойыңызбен шын жүректен құттықтайды. Біз өзіңізді тек жақсылық жағынан ғана білеміз. Мерейтой күнгі дәстүр бойынша,

шындықты айту керек болса, бізге көрсетіп жүрген өнегеңіз аз емес. Адалдық, Таза-лық, Әділдік, Ақкөңілділік, Мейрімділік, Сергектік, Сенімділік, Бірізділік – санай берсек, мұндай жақсы қасиеттердің талай-ын айтуға болады. Бір жақсылығы - осының барлығы Ұстаз ретінде де, Ғалым ретінде де, Жолдас ретінде де тұла бойыңыздан түгел табылады. Сондықтан Сізді әріп-тестеріңіз де, студенттеріңіз де, ерекше сыйлап, құрмет тұтады, мақтаныш етеді.

Оның үстіне Сіз – Құдай қосқан, сүйіп та-былған қосағыңыздың сүйкімді Жарысыз, балаларыњыздың жаны жылы анасысыз, немерелеріңіздің үлкен жүректі әжесісіз! Осы аталған жайлар Сіздің бақытты жан екеніңізді дәлелдейді. Әрдайым бақыт құ-шағында өмір сүре беріңіз, толайым табысқа жетіњіз!»- деген, ғалымның бұл ақниетті сөзінен көп мәселені аңғаруға болады.

Тазагүл үлкен шаңырақтың отанасы

Тазагүл әріптестері ортасында

208

Наиболее верный путь к успеху

– всё время пробовать ещё один раз."

Неуёмная энергия и активная жиз-ненная позиция председателя эт-нокультурного центра «Ынтымақ»

Лизы Баянкуловой никогда не давали ей сидеть сложа руки. Благотворительные мероприятия, возрождение государствен-ного языка, защита прав женщин и разви-тие культуры – далеко не весь спектр её занятий.

В 1965 году окончила Кызылординский педагогический институт по специаль-ности «русский язык и литература», ру-ководила ансамблем «Сырсулу». После нескольких лет преподавательской дея-тельности Лиза Баянкулова стала заведую-щей отделом культуры Кызылорды. После замужества оказалась в Туркестане, там и продолжила общественную работу. Была первым секретарём Туркестанского райко-ма комсомола, секрётарем городского ко-митета партии. Дальше – больше, забрали в область, там руководила отделом туризма в областном комитете профсоюза, затем профсоюзным комитетом Шымкентского отдела торговли, а в 1990 году была избра-на секретарём парткома Шымкентского облпотребсоюза.

После выхода на заслуженный отдых с должности директора магазина «АЛМАЗ» компании «Казакзергер» Лиза Баянкулова ни дня не оставалась без дела.

«Работа для меня – это источник зна-ний. Я привыкла развивать свои возможно-сти и умения. А смена деятельности этому хорошее доказательство», – говорила Лиза Баянкулова. Наша героиня, «отдыхая» на работе, стала заместителем председате-ля областного женсовета, членом област-ной и Шымкентской городской федерации женщин и совета Ассамблеи Южно-Казах-станской области. С особым трепетом она говорила о работе этнокультурного центра «Ынтымақ», главной целью которого яв-ляется пропаганда идей дружбы народов, межэтнического согласия, воспитание ува-жения к культуре, истории и языку других этносов. За всё время трудовой деятель-ности было получено множество наград и званий, такие, как орден «Достық», медаль «Мәдениет қайраткері», юбилейные награ-ды РК, звание «Почётный гражданин Тур-кестана», и многие другие.

А самым главным счастьем в жизни и «двигателем» к новым вершинам для Лизы Баянкуловой стали её дети и внуки, которым передалось стремление приносить пользу обществу. Одной из семейных традиций стала материальная помощь детям-сиротам и юным спортсменам.

Есть женщины, чья жизнь может стать примером для каждого, и Лиза Баянкулова – одна из них.

баянкулова лиза

председатель этнокультурного центра «ынтымақ»

кавалер ордена «Достық»

209

бектимисова бибигуль

первый заместитель председателя правления Ао «Астана-зеленстрой»

по производственным вопросам

Астана научила меня жить.

Я твёрдо верю в то, что надо делать добрые дела, ждать и терпеть, с любовью трудиться. И тогда можно добиться чего угодно!"

Б ибигуль Бектимисова более 20 лет работает в АО «Астана-Зеленстрой». За это время она прошла все ступени

«профессионального» мастерства: от рабо-чего до инженера зелёного строительства и первого зампредседателя правления.

– Знаете, многие, рассказывая о своей жизни, говорят, что они часто спотыкались и падали. Так вот со мной такого не было, – делится Бибигуль Мырзагалиевна. – Как-то получилось, что я упрямо взбиралась по ка-рьерной лестнице вверх, пусть потихоньку, но зато с пути не сворачивала.

В Астану, а тогда ещё Целиноград, Биби-гуль попала по распределению сразу после окончания Алматинского сельхозинститута в 1984 году. Правда, город она выбрала сама, и с тех пор ни разу не пожалела о своём решении. «Зеленстрой», который неоднократно менял своё название за время работы Бибигуль Бек-тимисовой на этом предприятии, стал для на-шей героини настоящей школой. Школой для молодого специалиста, которому пришлось своими руками бережно высаживать цветы в клумбы и знакомиться с лом-лопатой.

– За всё время работы в сфере озелене-ния, независимо от занимаемой должности, у меня никогда не было мысли о смене про-фессии, – рассказывает Бибигуль. – С каж-дым годом Астана развивается, становится красивее и современнее. Сегодня на её тер-

ритории ежегодно высаживается 16 га цвет-ников и около тридцати тысяч деревьев. И это результат труда всех работников.

АО «Астана-Зеленстрой» работает круглый год: уже в декабре начинают готовить цве-точную рассаду на май, деревья и кустарни-ки, которым уже определены свои места на аллеях и в городских парках. Сегодня это крупное предприятие и его главная гордость – коллектив, доброжелательные, талантли-вые и трудолюбивые работники, всей душой любящие свой город и стремящиеся сделать всё для его развития и процветания. Биби-гуль Мырзагалиевна по праву гордится своим коллективом и установившейся в нём дисци-плиной. По её словам, почти военная закалка состава – наследие советских времён, кото-рое ей, находясь уже на руководящих долж-ностях, оставалось только поддерживать.

Но Бибигуль Бектимисова заботится не только о благоустройстве и озеленении сто-лицы. Работа не мешает ей быть и оставаться любящей мамой и бабушкой.

– У меня взрослые дети: двойняшки – сын Жанат и дочь Жанна, сноха Айгерим и зять Жангельды. Но я всё ещё учу их, что такое хорошо и что такое плохо, – улыбается Бибигуль Мырзагалиевна. – А теперь объяс-няю эти простые истины и внукам – Жанель и Жасмин, ведь уроки мудрости необходимо преподавать человеку с самого детства.

210

Народная мудрость гласит: «Найди себе дело по душе и тебе никогда не придётся работать». Художествен-

ный руководитель Государственного театра кукол г. Астаны Куралай Халекетовна Ешму-ратова из тех, кому удалось построить свою жизнь по этому принципу, ведь для неё театр – это второй дом.

Посвятить свою жизнь искусству ей было на роду написано: отец – заслуженный ар-тист, мама – балерина, дед – певец-жыршы, прадед – домбрист. Генетический код, куда тут денешься. «Мы больше ничего не умеем, а если и умеем, то ничего другого не хотим!», – смеётся она, говоря об этой «династий-ности», ведь все три её дочери, да и внучки пошли по творческой стезе.

– Моя семья и моя работа – вот то, чем я горжусь и что больше всего люблю в этой жизни, – говорит Куралай Халекетовна. – Самое огромное счастье в моей жизни, за что я неустанно благодарю Всевышнего, это –

мои дети, моя гордость и опора. Тогжан, Ай-жан, Анар, продолжая дело своих предков, служат искусству. Мейірім, Айгерім, Ару-жан, Әдиля – мои внучки, моя радость и надежда, которые с раннего детства дружат с музой. Я ценю каждое мгновение, которое провожу в театре. И то, что самые близкие мне люди разделяют и понимают эту любовь, – это счастье.

Ныне заслуженная артистка Казахстана свою дорогу в театр начала в 1966 году, когда поступила в Консерваторию им. Курманга-зы на театральное отделение. После успеш-ного окончания учёбы Куралай Ешмуратова волею судьбы оказалась в Республиканском театре кукол г. Алматы, где мастера своего дела, заслуженные артисты КазССР Павел Поторока, Борис Слонов и другие коллеги «заразили» её любовью к необычному искус-ству на всю жизнь. А в 1972 году приключи-лось в её жизни событие в высшей степени примечательное: по линии Министерства

ешмуратова куралай

заслуженная артистка рк

Художественный руководитель Гккп «Театр кукол» г. Астаны, профессор казНуи, ветеран труда, кавалер орденов дружбы народов, «знак почёта» и медали «ерен еңбегі үшiн»кандидат социологических наукдоцент кафедры педагогики евразийского гуманитарного институтадоцент кафедры психологии еНу им. л.Н. Гумилева

Когда ты нужен, когда приносишь

пользу, тогда твоя жизнь действительно имеет смысл."

211

культуры КазССР Куралай отправили ни много ни мало в Москву на стажировку к ле-гендарному «кукольнику» Сергею Владими-ровичу Образцову, и стало ясно, что отныне вся её жизнь будет посвящена театральной кукле и маленьким зрителям.

В 1974 году Куралай вернулась в Алматы, и жизнь закипела: в 70–80-е годы XX века Республиканский театр кукол испытывал пик своего творческого взлёта. В эти годы в театре работали великие композиторы Ка-захстана Латиф Хамеди и Нургиса Тлендиев, ставились пьесы таких именитых драматур-гов, как Сейтжан Омаров, Оспанхан Аубаки-ров, Оразбек Бодыков, Сакен Жунусов, Нур-лан Оразалин. Лучшие спектакли режиссёра Ешмуратовой, получившие признание на многочисленных международных фестива-лях и Республиканских смотрах, были соз-даны именно в эти годы.

Параллельно с творческой работой Кура-лай Халекетовна вела педагогическую дея-тельность, передавала свои знания о куколь-ном театре и любовь к нему своим ученикам. Работая в Университете искусств им Т. Жур-генова в Алматы, а позже в Казахском наци-ональном университете искусств в Астане, она воспитала многих выдающихся деятелей культуры. В Казахстане насчитывается всего 9 кукольных театров, и в каждом из них рабо-тают её ученики, ныне заслуженные артисты, профессора, художественные руководители, режиссёры. А столичный театр кукол, от-крывшийся в 2007 году и самый молодой из всех, так и вовсе во многом обязан своим ро-ждением именно Куралай Ешмуратовой.

– Когда я в театре, я знаю, что делаю что-то действительно нужное, и мне так это нравится! – говорит неутомимая Куралай Халекетовна. – Это самое важное – быть нужным, ведь когда ты нужен, когда прино-сишь пользу, тогда твоя жизнь действитель-но имеет смысл.

В Астане Куралай Халекетовна и вся её большая семья живут вот уже 10 лет. Как она признаётся, несмотря на то, что переезд в столицу был вынужденным, он обернулся настоящим счастьем, подарком судьбы, ко-торый они сумели оценить по достоинству и от всей души полюбили этот удивительный, светлый и энергичный город.

Моя семья и моя работа – вот то, чем я горжусь и что больше

всего люблю в этой жизни

На международном фестивале в г. Душанбе

212

Честно и хорошо

делай то, что от тебя зависит, и не переживай из­за того, что ты изменить не можешь. Думаю, в этом секрет счастливой жизни."

ибраембаева гульнара

Генеральный директор Тоо «елорда даму»

кавалер ордена «құрмет»

Е сть люди-бойцы, для них жизнь – это череда вызовов, на которые нужно до-стойно ответить, и преград, которые

необходимо преодолеть. Генеральный ди-ректор ТОО «Елорда даму» Гульнара Сей-фулловна Ибраембаева как раз из тех, для кого «битва», может, и не смысл жизни, но уж точно добавляет ей интереса и остроты. При этом она обладает замечательной спо-собностью быть довольной тем, что есть, и не затевать подвигов ради подвигов, оставаясь, так сказать, мирным воином.

– Безусловно, нужно всегда стремиться к большему и лучшему, но нельзя страдать, если вдруг что-то не получается, – говорит Гульнара. – Просто честно и хорошо делай то, что от тебя зависит, и не переживай из-за того, что ты изменить не можешь. Думаю, в этом секрет счастливой жизни.

Гульнара Ибраембаева родилась в семье, где большое внимание уделяли всесторон-нему развитию детей: кроме общеобразова-

тельной средней школы она была успешной ученицей музыкальной школы, участвовала и побеждала в различных конкурсах. В ка-кой-то момент казалось, что девушка выбе-рет именно музыкальную стезю, однако она выбрала музыку цифр – по окончанию шко-лы поступила в Целиноградский сельскохо-зяйственный институт на экономический факультет. Потом окончила Новосибирский институт инженеров железнодорожного транспорта и 16 лет своей жизни посвятила работе сначала в Целиноградском отделе-нии Целинной железной дороги, а потом и в «Қазақстан темір жолы». Переломный мо-мент в карьере случился в 2000 году, когда Гульнару Сейфулловну пригласили на пост первого заместителя директора ГУ «Депар-тамент по администрированию программ развития г. Астаны», который на тот момент вёл гигантский пласт работ – от строи-тельства «знаковых» до объектов городской инфраструктуры.

213

Её качества первоклассного кризис-ме-неджера, ярко проявившиеся в этой рабо-те, не остались незамеченными, и Гульна-ре Ибраембаевой в 2008 году предложили занять пост директора ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс», предприятия, созданного, чтобы достраивать проблемные объекты долевого жилищного строительства, которых в пери-од строительного бума в Астане накопилось немало. В течение почти пяти лет Гульнара и набранная ею команда вели этот проект – работали фактически 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Казалось бы, после такого можно было позволить себе отдохнуть, но в 2013 году, едва закончив одну «битву», она ринулась в другую: возглавляемое ею сегод-ня ТОО «Елорда даму» занимается сносом аварийных домов и строительством жилья для тех, кто будет переселён из сносимых объектов.

Здесь стоит отметить, что как у корен-ной жительницы города, 15 лет назад об-ретшего статус столицы, у Гульнары с Астаной особые отношения – она помнит места, которых уже нет, и своими глазами наблюдала, как рождалась будущая «Жем-чужина Евразии». Растворение старого го-рода в новом, конечно, вызывает грусть, но она понимает, что главный город страны должен соответствовать своему статусу, а для этого ему необходимо расти и блистать. И она в меру своих возможностей помогает Астане в этом.

Отдавая работе львиную долю своей жиз-ни, Гульнара оставляет в ней место и личным увлечениям – игра на фортепиано, книги, теннис. Конечно же, находит время для сво-их родных: родители, два брата, племянники и племянницы – все они живут в Астане и близки друг с другом не только территори-ально. Это тот самый надёжный тыл, кото-рый должен быть у каждого, даже самого сильного бойца, чтобы он хоть иногда мог снимать «доспехи» и быть собой.

В сложных ситуациях на помощь приходит

опыт

Столице по статусу положено расти и

блистать...

214

Для каждого человека в жизни важно найти своё призвание. В народе гово-рят, что быть педагогом и врачом – это

не профессия, а именно призвание. Наша ге-роиня Балсулу Наурузбаева могла стать и тем, и другим. Но, выбрав сферу образования, она решила посвятить свою жизнь помощи лю-дям, решив заняться общественным трудом. Уже более 25 лет Балсулу Музаппаровна за-нимается профсоюзной работой, а с 2000 года является председателем столичного профсо-юза работников образования «Адилет».

По образованию Балсулу учитель мате-матики, но по профессии она не работала ни дня. После окончания пединститута она про-бовала себя в роли воспитателя в детсаду, потом комсомольская, партийная работа, и сразу поняла, что организаторская деятель-ность и работа с людьми – это её.

– Могу с полной ответственностью ска-зать, за те годы, что я работаю в столице, нам удалось решить многие наболевшие пробле-

мы. Остались только повседневные прось-бы и жалобы, – рассказывает Балсулу Му-заппаровна. – Все мы их решаем на местах. Знаете, моя работа, скорее, сродни работе психолога – выслушать человека, дать совет, разъяснить ситуацию, помочь.

Балсулу Наурузбаева является членом че-тырёх комиссий акимата и коллегии Управ-ления образования города. По её словам, в по-следние годы поддержка со стороны акимата значительно усилилась. Совместно с Управле-нием образования проводятся многочислен-ные конкурсы: «Лучшая школьная столовая», «Лучшая библиотека», «Лучший учитель года», «Лучшая спортивная площадка» и другие.

– Мы уже даже не знаем, какие дарить призы, – делится Балсулу. – Столовым-по-бедителям, например, мы передарили уже буквально всё: от наборов посуды до микро-волновых печей и холодильников. Победите-ли конкурсов всегда награждаются ценными призами и дипломами. Ежегодно 250 работ-

Мне искренне хочется

пожелать развития Казахстану на мировом уровне, роста экономики и благосостояния народа!"

наурузбаева балсулу

председатель профсоюза работников образования «Адилет» г. Астаны

215

ников образования по льготным путёвкам направляются на лечение в санатории. Мно-гие работники за эти годы получили благо-творительную помощь от профсоюза.

Сейчас профсоюз работников образова-ния «Адилет» насчитывает 11 тысяч человек. В него входят профсоюзные организации школ, колледжей и детсадов, организаций дополнительного образования.

Однажды в детстве папа спросил малень-кую Балсулу, кем она хочет стать, когда вырас-тет. На что та, не раздумывая, ответила, что ей нужна такая работа, которая каждый день да-рила бы ей что-то новое. И Балсулу такую ра-боту нашла. Не работу, нет. Призвание.

– При всём при этом, к самим педагогам у меня также высокие требования, – говорит Балсулу Наурузбаева. – Столичные учителя должны быть высококультурными, образо-ванными, дисциплинированными, постоян-но самосовершенствоваться и работать над собой. Не все педагоги от Бога, некоторые работают ради самой работы, но требования ко всем одинаковые.

Она признаётся, что любит людей, любит детей, так что при посещении школ и садиков Балсулу Музаппаровна с большим удоволь-ствием общается с коллективом, беседует с педагогами. Она любит свой город, свою сто-лицу и надеется, что Астана станет лучшим городом мира.

Эту женщину можно смело назвать граж-данином своего государства и гордостью

столицы. Вся её работа заключается в том, чтобы в коллективах было больше стабиль-ности, чтобы учителя получали полное удов-летворение от своей работы, потому что со-циально-экономическая и правовая защита работников – одна из главных задач профсо-юза образования.

Баслулу чуть было не стала врачом, как её мама, но, по её же собственному признанию, ничуть не жалеет о том, что выбрала для себя общественную деятельность.

С профсоюзным активом города

Семья – поддержка и опора во всех делах

216

Преподаватель русского языка и лите-ратуры Нина Сергеевна Резонтова 47 лет работает в сфере образования, из

них 37 – в столичной школе №31. По призна-нию педагога, самая большая благодарность за труд – видеть, как растут ученики, как они получают жизненные навыки, добива-ются успехов.

Нина Сергеевна с детства мечтала стать учителем. По окончании семи классов сред-ней школы поступила в педучилище на специальность «учитель начальных классов». Уже тогда она поняла, что хочет преподавать русский язык и литературу, поэтому позже поступила в Целиноградский пединститут имени С. Сейфуллина на заочное отделение. Замужество и рождение детей не изменили её планов. Проработав 10 лет учителем началь-ных классов, она всё же добилась желаемого. В 1976 году Нина Резонтова пришла работать учителем русского языка и литературы в но-вую, только открывшуюся школу №31.

Инициативного и перспективного педа-гога не могла не заметить администрация школы, поэтому Нину Сергеевну пригласили на должность заместителя директора по вос-питательной работе, а затем – заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

– В общей сложности я работаю в школе №31 37 лет, из них 30 – на административ-ных должностях, – говорит педагог. – Наша школа всегда была в числе лидеров. Многие нынешние директора школ, выдающиеся ра-ботники сферы образования начинали свою карьеру со школы №31 либо являются наши-ми выпускниками. Она стала своеобразной кузницей кадров для сферы образования на-шего города.

Одной из первых школа №31 начала вне-дрять кабинетное обучение. С 1986 года здесь стали углубленно заниматься математикой. Позже открылись хоровые классы. Было введено предметное обучение в начальных классах. Внедряли в уроки пение, хореогра-

У меня хорошее настроение

уже от того, что я иду на работу, вижу детей. Именно здесь, в школе, ощущаю себя комфортно."

резонтова нина

учитель русского языка и литературы школы №31 г. Астаны

почётный работник образования рк

217

фию, пробовали разные варианты обучения, чтобы выработать что-то своё, заинтересо-вать детей и улучшить качество восприятия информации.

– В 90-х годах стали больше внимания уделять языкам, в том числе иностранным. Уже тогда мы ввели раннее изучение ино-странного языка, что по тем временам счи-талось достаточно смелым экспериментом, – вспоминает Нина Сергеевна. – В 90-х го-дах мы открыли первые казахские классы, набрали учителей. Возглавили эту работу Раиса Самсоновна Дембицкая и Роза Джу-мабековна Ислямова. Уже через несколько лет казахская школа заявила о себе. До 2010 года Роза Джумабековна руководила ка-захской школой и по сей день продолжает работать учителем английского языка. Мы всегда работали очень дружно, и никогда не было разделения на русские и казахские классы обучения.

Первый обладатель знака «Алтын бел-гi» был выпускником именно этой школы. В плеяде известных воспитанников школы – чемпион мира по шахматам среди юниоров Дармен Садвокасов.

Ученики школы являются победителями всевозможных конкурсов и олимпиад город-ского и республиканского уровня.

– Поговорка о том, что главное – не по-беда, а участие – не для нашей школы. Либо мы вообще не участвуем, либо побеждаем, – говорит Нина Сергеевна. – У нас работают прекрасные педагоги, которые дают отлич-ные знания. В основном все имеют высшую категорию. Многие имеют награды «Отлич-ник образования РК», «Почётный работник образования РК», ордена «Құрмет» и другие знаки отличия.

С 1992 года в школе проводится монито-ринг работы учителей. Здесь учитываются качественные показатели, оценка учеников, прохождение курсов повышения квалифи-кации и так далее. Кроме того, ведётся рабо-та по анализу качества образования.

По словам Нины Резонтовой, своеобраз-ный тон в обучении задали директора шко-лы, которые в разное время возглавляли школу и, в первую очередь, Раиса Самсонов-на Дембицкая. Она руководила учебным за-ведением более 30 лет.

Большие надежды педагогический кол-лектив возлагает и на исполняющую обя-занности директора Алмагуль Кушкумбаеву. Педагог работает в школе уже 13 лет, причём последние три года – завучем по куриро-ванию государственного языка, и не пона-слышке знает как об успехах, так и о пробле-мах учебного заведения.

– Результатом всеобщей слаженной ра-боты являются стабильно высокие результа-ты на ЕНТ и другие достижения. Нам важно научить детей учиться, привить им вкус к знаниям, – говорит Нина Сергеевна.

Роза Ислямова,Отличник образования РК

Алмагуль Кушкумбаева за продвижение государственного языка отмечена Почётной грамотой МОН РК, медалью к 20­летию Независимости РК

Идёт педсовет

219

шиврина нелли

директор Музея современного искусства г. Астаны

Академик академии художеств рк

Я очень люблю этот город и

рада, что как­то причастна к созданию позитивного имиджа столицы."

О на действительно влюблена в своё дело, рассказывает об экспонатах, выставленных в зале, с неподдель-

ным интересом и трепетом. Она способна заразить энтузиазмом любого, с потрясаю-щей лёгкостью и изяществом управляет до-веренным ей делом вот уже 14 лет.

– Я очень люблю этот город и рада, что причастна к созданию позитивного имиджа столицы, – говорит Нелли Викторовна.

Её вклад в развитие культурной жизни Астаны неоценим, за время работы в музее ей удалось организовать десятки великолеп-ных выставок и вернисажей. Каждая из них превращалась в потрясающее зрелище. Из года в год вместе с сотрудниками удавалось продумывать не только тематику экспози-ций, но и великолепную подачу выставлен-ных экспонатов. В итоге о музее знают, и не только в узких кругах, «подсадить на творче-ство» удалось многих людей.

– У нас есть работы самых разных авто-ров, в том числе и зарубежных. К сожалению, для того чтобы приобрести новую картину, у нас не всегда бывает достаточно средств, но благо у нас есть великолепные художники, которые абсолютно безвозмездно пополня-ют наши коллекции, – рассказывает Нелли. – Не только молодые, но и именитые.

– Нам есть чем гордиться, – продолжа-ет она. – Художественная школа Казахстана

обладает собственным самобытным, адек-ватным национальной ментальности языком и комплексом идей. Хранит в себе глубокую преемственность со своими древнейшими истоками и системой духовных ценностей народа.

Являясь истинным ценителем творче-ства, довольно часто она представляет зри-телю новые имена.

Сегодня в фондах музея собрана уникаль-ная коллекция – около 4 000 произведений искусства различной тематической и жанро-вой направленности. Самые ранние из них датируются концом 19 века.

Но и это ещё далеко не всё, музей актив-но участвует в проведении разнообразных конкурсов художественного творчества сре-ди детей и подростков, на базе музея откры-та школа эстетического развития «Цветная азбука», где ребята от трёх до девяти лет учатся рисовать, петь, танцевать, регуляр-но проводят выставки своих работ. Нелли Шиврина также ведёт активную обществен-ную работу, является членом женского клу-ба «Томирис», обладательница медалей «Қа-зақстан Республикасыңың тәуелсіздігінің 20 жылдығы», «Шапағат», «Астананың 10 жылдығы», почётного знака «Мәдениет қай-раткері» и многих других наград, в числе которых «Заслуженный работник культуры Республики Польша».

У спех — это результат самосовершенствования, тяжёлой

работы, извлечения уроков из неудач, лояльность по отношению к тем, на кого ты работаешь, и упорство.

Колин Пауэлл

табысты Əйел

Женщина-успех

Қайта құру, 90-шы жылдар, одақтың күйреуі – ХХ

ғасырдағы отандық тарихтың ең ауыр кезеңдерінің бірі

Адамдар жолайрыққа жолығып - дұрыс бағытты тапқан рухы мықты жандар жағдайды өзіне қарай бейімдеді.

Қазақстанның сәтті әйелдерінің тарихы тура сол 90-шы жылдары басталады десек, қателеспеспіз. Бұл жерде өзіміздің Мерилин Монро немесе опра уинфри секіл-ді нәзік жандыларымыз туралы ғана сөз қозғап отырған жоқпыз. Сөзіміз өз дарындары мен амбицияларын дұрыс жолға бұрып, өзгелерге үлгі бола білген әйелдер туралы болып отыр.

пионер болу қиын, әсіресе төрт қапталдан да қысымға алынсаң. Бұл жерде сені не нәрсе жібермейтіні маңыз-ды емес: кішіпейілділік пе, айналадағы адамдардың қа-рым-қатынасы ма, өз күшіне деген сенімсіздік пе... Бәрі-нен бұрын алғашқы қадам жасау, істі бастау қиын.

ғажап, бірақ бүгінгі сәтті және бақытты әйелдер өз жол-дарында айтарлықтай кедергілерге жолықпағандарын мойындайды. Мұндай әйелдер үнемі гармонияға ұмтыл-ды, олардың сәттіліктері көптеген бөлшектерден тұрады: отбасы, жұмыс, материалдық және әлеуметтік жағдай мен жайлылық. Белсенді, мақсаты айқын, өмірден бәрін алатын әйелдер тек қана қарсылас құрбыларын ғана емес, ғаламымызды жайлаған ер азаматтарды да бас идіреді.

Бұрындары мұндай жағдайлар ілуде бір кездесетін. Қазірде Астана өзін көрсетуге талпынатын және өзінің ережелерімен ғана өмір сүретіндердің барлығына мол мүмкіндік беріп отыр.

Әйелдердің әлем құрылысына деген әйелдердің көзқара-сы иілгіш деуге келмейтін, керісінше, тік болып келетін ер азаматтардың көзқарасынан үнемі сәл өзгеше болады. Бұл нәзік жандыларға айналадағы өмірдің бөлшектерін ғана емес, барлық картинасын көруге септеседі. Және осы жағдай жиі сәттілік кепілі болады.

перестройка, 90-е годы, развал Союза – один из

самых сложных периодов в отечественной истории XX века.

люди оказались на распутье – сильные выжили и смог-ли заставить работать обстоятельства на себя.

история успешных женщин казахстана, пожалуй, берёт своё начало именно в 90-е. речь идёт даже не о наших Мэ-рилин Монро или опре уинфри. речь идёт о женщинах, которые сумели направить свои таланты и амбиции в нужное русло и стать примером для подражания.

Сложно быть пионером, особенно когда ты со всех сто-рон зажат в рамки. и неважно, что именно тебя сковы-вает: скромность ли, отношение окружающих, неуверен-ность в собственных силах… как правило, трудней всего сделать первый шаг, попробовать.

удивительно, но многие ныне успешные и счастливые женщины признаются, что на своём пути практически не встречали препятствий, о которых стоит упоминать. Такие женщины всегда стремились к гармонии, их успех состоит из множества компонентов: семья, работа, мате-риальное и социальное благосостояние и благополучие. Активные, целеустремлённые, берущие от жизни всё женщины всегда вызывают восхищение не только своих подруг-соперниц, но и мужской части населения нашей планеты.

когда-то подобные истории были уникальными. Сейчас Астана предоставляет всё больше и больше шансов всем желающим проявить себя и жить только по своим соб-ственным правилам.

Женский взгляд на мироустройство всегда немного от-личается от негибкого и прямолинейного мужского, что помогает представительницам слабого пола видеть как отдельные фрагменты мозаики окружающей действи-тельности, так и картину целиком. и это нередко стано-вится залогом успеха.

224

Ж анна Азимова является учреди-телем клиник пластической хи-рургии и лазерной косметологии

DARUS и DARUS+. Она и специалисты её компании делают людей моложе, красивее, а следовательно, и счастливее.

Жанна Маратовна родилась и выросла в Алматы. Здесь же получила высшее образо-вание, окончив Алматинский государствен-ный медицинский институт.

– Родители настаивали на этом выборе. Моя тётя, сестра отца, врач, поэтому родите-ли очень хотели, чтобы я тоже выбрала эту профессию. Окончила я Алматинский госу-дарственный медицинский институт и прак-тически сразу, ещё на интернатуре, выбрала специализацию – эндокринология, – вспо-минает Жанна Азимова.

Она 12 лет работала по специальности в городской больнице №7 в Алматы. Здесь же познакомилась со своим будущим супругом Русланом Джумабаевичем, который обра-

тился в медицинское учреждение с жалобой на гастрит.

– Мой супруг – удивительный чело-век. Внешне в разговоре – очень мягкий, но абсолютно непоколебим внутри. У него железная воля и многому в ведении бизне-са я научилась у него, – признаётся Жанна Маратовна.

В 2002 году в Астане она открыла клини-ку лазерной косметологии DARUS, специа-лизирующуюся на эстетической медицине. По словам Жанны Азимовой, первые пять лет ушли на то, чтобы вывести клинику на достойный европейский уровень, закупить хорошую аппаратуру – лазеры, обучить специалистов в Германии. Сегодня DARUS и DARUS+ – это клиники пластической хи-рургии и лазерной косметологии, одно назва-ние которых ассоциируется с надёжностью, комфортом, безопасностью, высочайшим профессионализмом и инновационными технологиями. Каждый год специалисты

азимова жанна

Специалист по антиэйджингу с европейским дипломом WOSAAM (всемирное объединение антиэйджинговой медицины)

учредитель клиник пластической хирургии и лазерной косметологии DARUS, DARUS+

Очень легко всегда

отказаться от цели, когда есть препятствия. Гораздо сложнее добиваться и решать задачи, несмотря ни на какие трудности."

225

клиник открывают для клиентов новые воз-можности и процедуры.

– В 2012 году таким открытием стал Со-вместный антиэйджинговый центр Ка-захстан – Нидерланды. Приоритет анти-эйджинговой медицины заключается в распознавании ранних симптомов старения и своевременной переориентировке паци-ентов на замедление возрастных биологи-ческих процессов. Антиэйджинговая меди-цина — это непосредственно профилактика. «Меньше болезней — длиннее и красивее жизнь» — эта формула неоспорима! – счи-тает Жанна Маратовна. – Антиэйджинг — революция в современной медицине, это победа над временем. В нынешнем году мы собираемся предложить нашим клиентам клеточную терапию. Это совершенно уни-кальная система индивидуальной регенера-ции кожи. Технология заключается в заборе у пациента собственных аутодермальных фибробластов, из которых в лабораторных условиях выращивается клеточная культу-ра, которая и применяется для коррекции возрастных и рубцовых изменений. Проце-дура дает длительный ярко выраженный омолаживающий эффект. Это методика 21 века, за ней будущее!

Жанна увлечённо рассказывает обо всех достижениях своего детища. Она любит свою работу и, даже когда не в клинике, по-стоянно думает о работе, встречается с по-тенциальными партнерами и теми, с кем уже сложились долгие и успешные отношения, проводит консультации для пациентов.

– Говорить, что у меня бывают выход-ные, когда я не работаю, было бы не пра-вильно. Конечно, я стараюсь выделить мак-симально возможное количество времени для своей семьи. Муж к моей занятости от-носится с пониманием, а сын практически вырос в клинике и одно время, с 14 до 15 лет, страстно хотел стать врачом и даже работал санитаром, – с улыбкой вспоминает Жанна Маратовна. – Сейчас Данияр закончил шко-лу и поступил в институт, хочет быть журна-листом-международником. Это тоже семей-ная традиция. Его дед Азимов Джумабай был выдающимся журналистом и писателем.

Наверняка Данияр, как и его мама, с го-ловой окунётся в любимое занятие и станет профессионалом своего дела. Жанна Ази-мова, несмотря на свою занятость, окончи-ла европейскую антиэйджинговую школу в Брюсселе и имеет европейский диплом, ко-торый даёт ей право работать как в Казахста-не, так и в Евросоюзе.

– Первые годы становления клиники DARUS я занималась только администриро-ванием и, конечно, освоила косметологию. Но эндокринологию не бросала, училась за-очно, дважды в год летала в Брюссель на се-минары и экзамены. С прошлого года начала в своей клинике и практическую работу по антиэйджинговой эндокринологии, – гово-рит Жанна Маратовна.

Она строга к себе и ко всему, чем зани-мается, и требует от сотрудников высокого профессионализма.

Приоритет антиэйджинговой

медицины заключается в

распознавании ранних симптомов старения

и своевременной переориентировки

пациентов на замедление возрастных

биологических процессов.

Антиэйджинговая медицина — это непосредственно профилактика.

«Меньше болезней — длиннее и красивее

жизнь» — эта формула неоспорима!

226

Женщина-нефтяник для нашей стра-ны понятие-оксюморон. Успешных женщин в нефтяной отрасли можно

пересчитать по пальцам одной руки. А жен-щина-нефтяник – доктор экономических наук в Астане всего одна – Айзада Умбетов-на Аккайсиева.

Айзада, родившись в Атырауской области, нефтяном регионе страны, выбрала для себя вполне закономерную профессию. Она окон-чила Московский институт нефти и газа, вы-шла замуж и вернулась на Родину. В Астане Айзада с мужем впервые побывали в 1998 году и сразу же поняли, что это «их» город.

– Я всегда была целеустремлённым и упорным человеком, – делится Айзада. – На-верное, именно эти качества и помогают мне в жизни. Докторскую я, например, защитила, потому что однажды при принятии законо-проекта мой оппонент заявил, что выдвинутое им положение более конкурентоспособно, так как он всё-таки сертифицированный ум. Вот я и решила, что непременно получу эту степень.

Год назад Айзада стала членом Националь-ной комиссии по делам женщин. Фактически она стала первой женщиной – представитель-ницей отрасли промышленности. Комиссия проводит активную политику усиления роли женщин, в частности, в нефтяной отрасли. В Астане своё первое заседание провёл женский энергетический клуб, на котором обсужда-

лись уже достигнутые успехи и далеко идущие планы по открытию школ для женщин.

– Мужчины не любят активных женщин на руководящих постах. Хотя, по сути, цель у нас одна – эффективное управление, – говорит Айзада. – Поэтому мы стараемся поднять самооценку женщин, вселить в них уверенность в собственных силах.

Айзада Аккайсиева – уникальная жен-щина не только потому, что она – един-ственный доктор экономических наук и не-фтянница в одном лице, но и потому что она удивительным образом умудряется находить баланс между непростой работой и домом.

– Дома я забываю про работу, на работе – про дом! – смеётся Айзада. – Так что, можно сказать, что у меня в жизни полная гармония.

У Айзады очень необычное хобби. Она коллекционирует сундуки. У неё их больше двадцати.

– Просто мне нужна была вещь, которая бы связывала меня с предками. Например, у меня есть сундук моей прабабушки 1880 года. Почти все мои сундуки с историей – они позволяют мне соприкоснуться с про-шлым, –увлечённо рассказывает Айзада. – Хотя сейчас мне уже мои знакомые со всех уголков света привозят сундуки, потому что знают, что я приду в полный восторг. Я и сама, по старой казахской традиции, моло-дым семьям дарю сундуки.

Астана помогла всей нашей семье

самореализоваться и стать успешными людьми, мы рады, что нашли «свой» город! Любимый город, который рос и строился на наших глазах. Ни я, ни мой муж, ни наши дети уже не представляем себя без Астаны, у нас всё связано с этим городом."

аккайсиева айзада

финансовый директор

член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте рк

доктор экономических наук, академик Национальной инженерной академии

227

арынгазиева гульшара

учитель

руководитель общественного объединения матерей-инвалидов

«АНА»

В наш век бездушных машин и высо-ких технологий легко потерять веру в бескорыстную доброту. И только

если вам посчастливится встретить на своём пути по-настоящему бескорыстного челове-ка, всегда готового прийти на помощь, эту веру можно возродить.

Гульшара помогает инвалидам. Просто потому, что ей от этого становится легко и хо-рошо на душе, что в её помощи нуждаются.

Она выросла в маленьком городке Алга Актюбинской области, окончила школу, ин-ститут, стала учителем и за всю жизнь ни разу не предала профессию.

В 2000 году Гульшара переехала в Астану. – Поначалу было трудно, не было работы,

жилья, – вспоминает Гульшара Турегазиевна.И в это время у неё произошла знаковая

встреча. Сейчас этот публичный в государ-стве человек занимает высокий пост в Сена-те. Тогда он очень помог ей, в одночасье решив всю её судьбу, главное, у неё появилась рабо-та. Она ведь учитель биологии, и по сей день работает в 32-й столичной школе-гимназии.

После пережитого она впервые по-настоя-щему задумалась над тем, что может и хочет помогать нуждающимся в помощи.

Она дала себе слово делать добро и осно-вала ОО матерей-инвалидов «АНА».

В детстве в её большой семье дедушка об-ращался именно к ней: «…В тебе есть Божья

отметина. Сен бата жина. Жақсылық істеп бата жина...» И она, сколько себя помнит, с малолетства собирала подруг, и они, как тимуровцы, помогали одиноким старикам делать ремонт и прибирать в доме. Потом, во взрослой жизни, в трудные минуты она будет вспоминать эти огромные, шершавые, морщинистые руки аксакалов, дающих бла-гословение маленькой девочке…

В свободное от работы время она по-ма-терински помогает инвалидам решать жи-лищные проблемы, бесплатно обучать де-тей-инвалидов и сирот в колледжах и вузах, находить спонсоров для проведения слож-ных медицинских операций, устраивает праздники и даже соединяет сердца.

При участии общественного объедине-ния матерей-инвалидов «АНА» 13 семей ин-валидов приобрели долгожданную крышу над головой, более 20 детей матерей-инвали-дов получили высшее образование и работа-ют на благо нашей Родины.

В настоящее время под её руководством и при благотворительной помощи неравно-душных к проблемам инвалидов людей стро-ится «Центр детского развития».

– Я знаю, умение сострадать дано не ка-ждому, – зачитывает Гульшара Турегазиев-на одну из цитат философа, аккуратно запи-санную в ежедневник.

Счастье, что ей это умение дано.

Хотите стать счастливым

– сделайте что­ нибудь хорошее для других. Когда это войдёт в привычку, вы поймёте, что помогать людям – огромное счастье."

228

Т актичность – основная черта её ха-рактера. Очень тонко, мягко и нена-вязчиво она умеет добиваться постав-

ленной цели. Её биография, карьера и судьба неразрывно связаны с историей нашей стра-ны. Мунира Артыкбекова – одна из первых женщин-дипломатов, которая с честью и до-стоинством сумела представить Казахстан за границей.

Мунира Абдукаюмовна относится к тем счастливым людям, кому удалось вопло-тить в реальность свою детскую мечту. Ведь впервые о пути дипломата она серьёз-но задумалась в седьмом классе.

– Всё это благодаря замечательному учи-телю иностранного языка. Я помню, как она объясняла нам про важность изучения ан-глийского, на котором говорили дипломаты и министры иностранных дел. С того времени и днём, и ночью я мечтала об этой профессии.

И даже когда она повзрослела и поняла, что в Советском Союзе получить то самое

образование можно только в МГИМО, что было тогда из разряда фантастики, мечта продолжала жить глубоко в её сердце.

Судьба вела её извилистой тропой до тех пор, пока она не нашла свой верный путь. Сначала Мунира Артыкбекова поступи-ла на факультет французского языка, где смогла проявить себя как одна из лучших и талантливых студентов и была приглашена работать на кафедру. Вышла замуж и роди-ла сына. Работала в главном управлении по охране государственных тайн в печати при Совете Министров КазССР, заочно полу-чила второе высшее экономическое обра-зование в Институте народного хозяйства, после чего попала в Госкомитет по внешне-экономическим связям, преобразованный позже в министерство (МВЭС). В первый же день ей доверили сопровождать фран-цузскую делегацию, что стало поворотным событием на пути к мечте. Ведь вскоре по-сле этого её карьера начала набирать такие

артыкбекова мунира

Старший советник по связям с государственными органами Международного консорциума North Caspian Operating Company

дипломатический ранг ‒ Советник 1-го класса

Я благодарна судьбе за то,

что, когда я просила у неё одно, она давала мне другое – то, что мне на самом деле было нужно."

обороты, что просто не успеваешь отсле-дить всё.

– Меня пригласили поработать перевод-чиком у председателя Верховного Совета, затем в Кабинете Министров, мне довелось принимать участие в очень важных пере-говорах, вскоре на целый месяц я уехала в Париж на стажировку.

В сентябре 1992 г. ей посчастливилось в составе рабочей группы принимать участие в подготовке и проведении первого офи-циального визита Президента Нурсултана Назарбаева во Францию. После этого было открыто посольство Казахстана в Париже, где она стала одной из первых дипломатов и провела несколько замечательных лет. Благодаря своей трудоспособности, врож-дённому чувству такта, образованности и элегантности она всегда со всеми находила общий язык. По долгу службы ей приходи-лось решать множество важных вопросов.

– Дипломат должен искренне любить свою страну и, где бы он ни был, постоянно, твёрдо и уверенно отстаивать её интересы, но в то же время очень мягко и гибко, – убеждена Мунира Абдукаюмовна.

Ей всегда было приятно слышать о сво-ей Родине из уст рядовых французов. Мно-го лет проработав за границей, она твёрдо убеждена в том, что во главе нашего госу-дарства находится настоящий Лидер и Ка-захстан развивается в верном направле-нии. Тому свидетельство – Астана, новый, яркий и удивительный город.

Сегодня Мунира Абдукаюмовна работа-ет в крупном международном консорциуме North Caspian Operating Company и счита-ет, что для неё это также большой опыт и развитие. Вырос замечательный сын, кото-рый подарил ей хорошую сноху, красавицу внучку и чудесного внука, и новая профес-сия молодой и красивой бабушки ей безум-но нравится и очень к лицу.

– Я благодарна судьбе за то, что, когда я просила у неё одно, она давала мне другое – то, что мне на самом деле было нужно, – делится своим жизненным опытом Мунира Артыкбекова, женщина, которая очень лю-бит жизнь, ценит людей и дорожит самыми близкими.

Она стала одной из первых казахстанских

дипломатов во Франции и

провела несколько незабываемых лет

в Париже

Работа в крупном международном

консорциуме для Муниры – большой

опыт и развитие

«Профессия» молодой и красивой бабушки по душе Мунире и очень

ей к лицу

230

бакирова райхана

руководитель Ассоциации деловых женщин казахстана «Астана-Алем»

директор холдинговой компании «Астана-вита»

«Чтобы стать успешным, нужно поста-вить цель и стремиться к ещё боль-шему» – такая, казалось бы, неза-

мысловатая формула, которой на деле очень не просто следовать, стала жизненным кредо нашей героини.

Райхана Бакирова – невероятно муже-ственная женщина. Когда-то давно она не побоялась пересмотреть свою собственную жизнь и начать совершенно новое и неизве-данное для себя дело. Было непросто, путь к цели оказался тернист, но Райхана Капаров-на сумела выстроить жизнь заново, невзирая на инвалидность, полученную после тяже-лой операции на сердце.

Райхана Бакирова родилась в России, где суровые сибирские морозы, а может быть, и гены предков, сильных и мужественных лю-дей, репрессированных в Сибирь в тридца-тые годы прошлого столетия, привили ей не только морозоустойчивость, но и закалили характер. С самого детства она всё училась

делать сама – шить, вязать, помогать взрос-лым по дому, не пугаясь никаких трудностей. Успешно окончила школу и без труда посту-пила на факультет истории и философии.

– Профессия преподавателя всегда была в почёте, она обладает особым статусом, свет-лая и значимая специальность, – говорит Райхана Бакирова. – Но в 90-е годы –годы развала Союза – я впервые всерьёз задума-лась о смене деятельности, так как нужно было кормить семью. Конечно, с моим обра-зованием я могла бы «пересидеть» сложное время, как-то подрабатывая. Так или иначе, мне всегда нравилась моя работа, но я реши-ла: раз необходимы позитивные изменения – нужно открывать для себя новые возмож-ности и использовать их.

И Райхана Капаровна оказалась в числе первопроходцев частной медицины в респу-блике – основала одну из первых частных поликлиник в Казахстане, затем открыла фармацевтическую фирму, далее – произ-

Каким бы суровым и

враждебным ни был деловой мир, найти в нём свою нишу женщине под силу – было бы желание."

231

водство изделий медицинского назначения, занялась и строительством новых объектов. Первый год ушёл на то, чтобы разобраться с ситуацией, создать новые механизмы управ-ления, подобрать специалистов, создать ко-манду единомышленников.

По словам Райханы, при создании соб-ственного бизнеса главное – грамотно рас-ставить приоритеты и составить план работы, который бы учитывал все твои потребности и интересы. Тогда остаётся время на личную жизнь, на отсутствие которой так часто жалу-ются бизнес-леди, а работа приносит не толь-ко радость, но и становится призванием.

– Конечно, моя ситуация не столь иде-альна, но к этому надо стремиться. Способ-ности, заложенные во мне природой, я стала реализовывать. Знаете, нетворческих людей не бывает, и способности каждого ребёнка и взрослого должны быть реализованы, не-смотря ни на какие рамки и стереотипы, – говорит Райхана Капаровна.

Легко себе представить, как непросто было взять и стать лицом фактически новой медицины, частной, практика которой в то время была ещё совсем не развита. Но паци-енты с удовольствием обращались в частное медицинское учреждение, радуясь совре-менному эксклюзивному оборудованию, лучшим специалистам и качественно иному отношению врача к пациенту.

Но Райхана Бакирова не из тех, кто оста-навливается на малом, она понимала, что нужно двигаться вперёд. Так, расширяя дело,

Райхана, изучив опыт зарубежных коллег, внедрила электронную медицинскую карту больного, что значительно экономило время врача (а ведь это тысячи спасённых жизней). Тогда это было ноу-хау, новой инновацион-ной технологией в медицине, а сегодня по её модели успешно работают не только больни-цы Казахстана, но и более 20 медицинских учреждений российских городов – Москвы, Краснодара, Томска. Райхана Капаровна ве-дёт достаточно серьёзную общественную ра-боту, является постоянным делегатом меж-дународных конгрессов и форумов женщин.

– Но самая главная составляющая сча-стья в моей жизни – это семья: муж Каир-жан, дети Таир и Ельдана, невестка Бибинур и совсем ещё маленькие внуки Амирали и Асанали, мама, братья Орынбай и Керимбай, сестры Айман и Алма, – рассказывает Райха-на. – Я горжусь своими детьми, у которых математический склад ума, а ещё, как выяс-нилось, и творческий. Всегда прислушиваюсь к их мнению, они в чём-то мудрее нас! Их чи-стый взгляд на мир и сейчас помогает мне ре-ализовывать свои забытые детские желания и мечты. Несмотря на трудности в жизни, я считаю большим счастьем жить в Казахста-не, родной процветающей стране.

Райхана считает, что нам даётся то, чего мы заслуживаем

своей верой

Райхана верит в базовый закон жизни:

относись к людям так, как хотел бы,

чтобы они относились к тебе

232

баронова галина

Журналист

кандидат филологических наук

К огда-то давно она была самым моло-дым кандидатом филологических наук и заведующей кафедрой рус-

ской и зарубежной литературы во всём Со-ветском Союзе. Именно этот удивительный факт был отмечен на одном из московских симпозиумов. Удивлять и радовать нас она продолжает и по сей день – яркая, незауряд-ная и самобытная личность.

В конце 70-х, почти сразу после окончания московской аспирантуры и защиты диссер-тации, Галину пригласили возглавить кафе-дру Целиноградского пединститута.

– Многие до сих пор помнят, как появи-лась в городе эта необыкновенная, яркая женщина, – вспоминает подруга и бывшая коллега, завкафедрой Казахстанского фи-лиала МГУ, доктор филологических наук Галина Власова. – Она была для нас словно свежий воздух. Читала лекции в свойствен-ной только ей, особой манере. Студенты тя-нулись к ней. Научное становление многих аспирантов, и в том числе моё, проходило под её непосредственным руководством.

Действительно, в то время Галине Алек-сандровне удалось сыграть большую роль в научной и общественной жизни педагоги-ческого института. Она не только с успехом продвигала своих преподавателей в аспиран-туры ведущих московских вузов, отправляла на стажировки в ФПК, но и сама принимала

активное участие в научно-исследователь-ской жизни страны. Она окружала себя та-лантливой и творческой молодёжью, прово-дила незабываемые литературные вечера.

Но в 90-х годах, довольно неожиданно, она решила оставить свою профессию. Пе-релом эпохи заставил многих искать себя в чём-то ином. Новой главой в её жизни стала журналистика. За предельно короткий срок она стала одним из ведущих авторов попу-лярной в то время газеты «Инфоцес». Галину волновали самые актуальные социальные вопросы, своими публикациями она помога-ла людям, каждый материал пропускала че-рез сердце.

– Она умеет слушать, правильно форму-лировать мысли, находить ту самую струну, она чувствует людей лучше всякого психоло-га. Она пишет необыкновенно легко, тексты читаются на едином дыхании. Это настоя-щий талант, женщина, которой удалось ре-ализовать себя во всех статусах – прекрас-ного педагога, замечательного журналиста, хорошей мамы, чудесной бабушки, – так говорит о ней Галина Власова. И, пожалуй, её мнение разделяют многие. Многочислен-ные награды, в том числе «Золотое перо», от редакций газет и из рук акима города попол-няют список её достижений. Хотя Галина Ба-ронова совсем не любит об этом говорить. И каждый день продолжает творить.

Астана — как для нас, так

и для наших детей — это город больших возможностей, здесь всегда можно найти свое место."

233

Кульшат Махметовна – пионер част-ной нотариальной деятельности в Казахстане. В апреле 1998 года она

первой получила лицензию и разрешение на открытие частной конторы, а к работе первый частный нотариус Республики Ка-захстан приступила уже в мае. Дело в том, что на тот момент в законодательстве Ка-захстана отсутствовало положение о стра-ховании ответственности, но разгружать государственных нотариусов было необ-ходимо. Вот и объявили конкурс на само-го достойного нотариуса страны. Таковых нашлось двое, одна из которых – наша героиня.

Свой юридический путь Кульшат Бекова начала в КазГУ города Алматы.

– После восьми классов в педучилище я примерила на себя роль преподавателя млад-ших классов в своём родном ауле Жил-Бу-лак. Но почти сразу поняла, что учитель-ство – это не моё, – рассказывает Кульшат Махметовна. – Встал вопрос «кем же быть в жизни?», и я решила выбрать профессию юриста, которая открывает перед тобой це-лый спектр возможностей: ты можешь по-пробовать себя и на адвокатском, и на судеб-ном поприще.

Но Кульшат Махметовна почти сразу по-няла, что быть нотариусом – это её един-ственное призвание. 18 лет она проработала

государственным нотариусом в Ильчевском районе Павлодара. И вот в 1998 году, оста-вив родной город и нажитое добро, с одним чемоданом наперевес Кульшат Бекова отпра-вилась в новую столицу, чтобы начать жизнь заново.

– Решение переехать появилось не про-сто так, оно было своего рода философ-ским. Я чувствовала, что готова. Готова к тому, чтобы сделать шаг вперёд, достой-на быть нотариусом в столице, – говорит Кульшат. – Отдельное спасибо за это хо-чется сказать моей павлодарской коллеге Таисии Алексеевне Орловой, которая ста-ла, по сути, для меня первой учительницей в профессии.

Кульшат многим ей обязана, в том числе тем, что стала строгим, принципиальным и грамотным специалистом в своей области.

Сейчас Кульшат Бекова в столице имеет репутацию добросовестного нотариуса, ко-торый берётся за самые сложные дела. Сре-ди юристов Астаны даже ходит поговорка «Если Бекова не разберётся, значит никто не разберётся».

– Я счастливая мама, бабушка и нотари-ус! – смеётся Кульшат Махметовна.

Самое большое счастье в её жизни – се-мья. У нотариуса Бековой двое детей и шесте-ро внуков. И сын Абиш, и дочь Алма пошли по стопам мамы и стали юристами.

Огромное спасибо стране,

команде Президента. Я мечтаю, чтобы мои дети и внуки процветали вместе с независимым Казахстаном!"

бекова кульшат

частный нотариус

234

бисембаева багила

председатель попечительского совета частного фонда «фонд Акниет»

Б ывают такие истории успеха, фабула которых не нуждается в дополнитель-ных эпитетах. Хроника жизни Багилы

Бисембаевой яркий тому пример.Багила родилась и выросла в Атбасаре. В

детстве она очень любила читать, особенно зарубежную классику, и мечтала увидеть описанные в этих книгах далёкие страны и большие города. Кроме того, Багила прини-мала активное участие в общественной жиз-ни своей школы, занималась спортом: играла в волейбол, каталась на лыжах, а также по-сещала множество кружков, одновременно занимаясь природоведением, ориентирова-нием на местности и многим другим. Словом, она обладала бойцовским духом и никогда не пасовала перед трудностями, поэтому была лидером среди своих сверстников.

Багила Мубараковна имеет два высших образования. Она окончила философский факультет МГУ и экономический факультет Евразийского института рынка.

Многие характеризуют её как энергич-ную, оптимистичную и амбициозную жен-щину. Она внесла огромный вклад в разви-тие столицы, работая на государственной службе. Багила попробовала себя в разных амплуа, занимала должности заведующей сектором Секретариата Комитета по эконо-мике, финансам и бюджету Сената Парла-мента РК, заместителя руководителя Пред-

ставительства Правительства в Парламенте РК, заместителя председателя Комитета по миграции, заведующей Отделом обеспече-ния деятельности Комитета по финансам и бюджету Мажилиса Парламента РК и заме-стителя руководителя Аппарата Мажилиса Парламента РК. Награждена медалью «Ерен еңбегі үшін».

Багила Мубараковна считает, что судьбо-носное решение нашего Президента Нурсул-тана Абишевича Назарбаева о переносе сто-лицы позволило сделать Астану эпицентром экономической, политической и культурной жизни страны. Она рада, что смогла вместе со своими коллегами внести вклад в разви-тие нашей столицы через совершенствова-ние её законодательного обеспечения.

– Главное – всегда и в любой ситуации программировать себя исключительно на успешное разрешение любой проблемы. Где бы я ни работала, я старалась отдаваться делу до конца, – рассказывает Багила Муба-раковна. – Приходилось постоянно быть в курсе событий, быть не просто эрудирован-ным и грамотным человеком, но и политиче-ски подкованным, успевать следить за всеми «течениями».

Сейчас Багила Бисембаева радуется жиз-ни и часто улыбается, так что окружающие люди видят, что в душе нашей героини всегда царят гармония, мир и красота.

Являясь уроженкой

Целиноградской области, я очень хорошо помню, каким был наш город раньше, и горжусь тем, каким он стал теперь. Астана приобрела столичный лоск. Астана имеет свой особый стиль в архитектуре. Астана стала городом молодых, креативных людей. И я абсолютно уверена в том, что Казахстан ждёт прекрасное будущее."

235

байгошкарова рахат

заместитель главного врача рГп «Больница медицинского центра

управления делами президента рк»

У меня понимающая и

любящая семья: муж, двое детей и трое внуков. Я стараюсь не нагружать их своими «производственными» проблемами. Но это очень важно, когда тебя окружают заботливые близкие."

В рач – это больше, чем профессия, больше, чем честный труд с девяти утра и до шести вечера. Врач – это

призвание. И ещё огромная ответственность.Рахат Байгошкарова в медицине уже 22

года. Начинала она врачом-терапевтом в ме-дико-санитарной части «Целинэнерго» и проработала там 10 лет. После расформиро-вания медсанчасти её персонал перешёл под крышу здания второй поликлиники. Через год Рахат Усербаевна получила должность заместителя главного врача, а затем стала и первым руководителем.

– Главврачом я проработала три года и всегда старалась поддерживать дисциплину в коллективе, – рассказывает Рахат Байгош-карова. – Очень важно грамотно организо-вать работу, но не менее важно научиться по-человечески относиться к людям. Наша работа душевно окупаемая, приносящая мо-ральное удовлетворение.

Но Рахат Усербаевна обладает редким да-ром получать эмоциональное удовольствие от любой работы. Конечно, чем выше долж-ность, тем больше ответственность. И не важно, какой пост ты занимаешь – рядово-го терапевта или первого руководителя. В противном случае последствия могут быть необратимыми. В этом смысле за свой кол-лектив Рахат Усербаевна может поручиться. Уверенность эта пришла не вдруг, к профес-

сиональному и морально-этическому «здо-ровью» самого медучреждения приложили руку прекрасные люди, учителя Рахат Бай-гошкаровой, без которых она не стала бы вы-сококлассным специалистом.

– Первый врач, который оказал на меня огромное влияние, был Геннадий Германо-вич Гродер. Жёсткий и требовательный, про-фессионал своего дела, доктор и начальник от Бога. Он «горел» работой, не терпел рав-нодушия, этого требовал и от подчиненных, – вспоминает Рахат Усербаевна. – И ещё одна знаковая личность была в моей жизни – Анатолий Григорьевич Дерновой, 10 лет он проработал начальником медицинского центра, а я при нём занимала должность за-местителя главврача. Он всё своё время тра-тил на пациентов, уделял внимание каждому, и нас приучал к тому же. Практически на все вызовы мы выезжали с ним вместе, неважно, было это в рабочее время или сверхурочно. И даже после его ухода, «школа» этого чело-века осталась. Я безмерно благодарна этим двум людям, теперь и я своих специалистов учу такому же отношению к профессии.

Сегодня Рахат Байгошкарова – замести-тель главного врача по специальному медицин-скому оборудованию. Она никогда не теряла квалификации, постоянно училась и продол-жает это делать, потому что прекрасно знает: жизнь и профессия не стоят на месте.

236

демеуова айгуль

председатель профессионального союза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания республики казахстан по г. Астане

Я уверена, что у женщины

никогда не будет проблем с работой, с карьерой, если она профессионал. Это единственное условие успеха."

Понятие успех не универсально: каж-дый понимает его на разных уровнях и вкладывает в него свой собствен-

ный смысл. Айгуль Сагадатовна Демеуова, ныне председатель Профессионального со-юза работников государственных, банков-ских учреждений и общественного обслу-живания Республики Казахстан по Астане, из тех людей, для которых личный успех и успешность – это возможность заниматься любимым делом и чувствовать, что то, что ты делаешь, действительно нужно людям.

– Часто приходится слышать, что жен-щине тяжело строить карьеру, но на себе я этого никогда не ощущала, – рассказывает Айгуль. – Везде, где я работала, я занима-лась тем, что мне нравится, меня уважали и ценили как специалиста. На самом деле, я уверена, что у женщины никогда не бу-дет проблем с работой, с карьерой, если она профессионал, это единственное условие успеха.

Однако помимо профессионализма от-личным «двигателем» для Айгуль стали её личные качества. Упорство, которое помога-ло и помогает ей добиваться поставленных целей, несмотря на любые препятствия, и любопытство, благодаря которому она не боится перемен. Поразительно, но, даже рас-сказывая о сложностях и вызовах, которых на её жизненном пути вставало немало, она говорит: «Это было интересно».

Именно любопытство в далёком 1967 году подтолкнуло только что закончившую шко-лу Айгуль поступить на совершенно новую на тот момент специальность «экономика труда» в Алматинский институт народного хозяйства. Упорство помогло ей с отличием окончить вуз, после чего она начала работать в Научно-исследовательском экономическом институте планирования и нормативов при Госплане Казахской ССР, откуда перешла в Верховный совет КазССР, а потом – во вновь созданное Министерство труда КазССР.

237

Вместе – дружная семья

Айгуль довольна тем, как сложилась её

жизнь

Работе в этом ведомстве она посвяти-ла десять лет своей жизни. При непосред-ственном участии Айгуль Демеуовой раз-рабатывался ряд очень важных для страны законов, например, «О минимальном по-требительском бюджете», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» и «О социальной защите граждан, постра-давших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».

А потом, в 1998 году её пригласили в но-вую столицу Астану на должность дирек-тора департамента занятости и социальных программ. Этот период стал одним из самых непростых в жизни Айгуль: уезжать из род-ного Алматы в чужой город, где нет ни дру-зей, ни родственников, ни просто знакомых, совершенно не хотелось. Было много работы, но не было никаких бытовых условий – пер-вые годы приходилось мыкаться по съёмным квартирам, да ещё и привыкать к суровым северным зимам... Вскоре вслед за ней в но-вую столицу переехала дочь Айнур, которая разделила с матерью тяготы «кочевой жиз-ни» – это не только ещё больше сблизило их и дало лишний повод гордиться друг дру-гом, но и в некотором роде помогло пережить тяжелые времена, не растеряв оптимизма и веры в лучшее. В конце концов, Астана всё-таки стала для Айгуль и Айнур Демеуо-вых домом, который они искренне любят и не могут представить свою жизнь без этого удивительного города.

В столичном департаменте занятости и социальных программ Айгуль Сагадатовна и проработала до самого выхода на пенсию, полностью отдаваясь работе: менялся город, менялись руководители, а её департамент продолжал свою важную деятельность. Но и после выхода на пенсию Айгуль недолго оставалась «не у дел»: пригласили её попро-бовать себя в профсоюзной работе, а она со-гласилась, повинуясь постоянному своему мотиватору – «это интересно».

Любопытно, что оценивать сегодняшнюю ситуацию в Казахстане Айгуль склонна кри-тически, но о будущем своей родины говорит с уверенным оптимизмом – страна «обрече-на» на процветание!

238

«Дойти до самой сути». В этих четырёх словах, как мне показалось, заключе-на самая суть этой молодой, хрупкой,

красивой и очень энергичной женщины. Но к этому своеобразному слогану хочется при-бавить: «и ощущать романтику поиска...». А потом два этих слова разделить, чтобы осталось два независимых – «романтика» и «поиск».

Анжелика Ержанова – дитя двух наро-дов, двух культур, двух мировоззрений. От отца – Нуржана Мурадимовича – ей доста-лась неусыпная жажда поиска, обретения новых просторов, стремление к точности. А от матери Наталии Александровны, она по-лучила чувство романтики поиска, новизны ощущений. Романтично и само имя, которое дали девочке при рождении «Анжелика». Сразу в голову приходит «Анжелика – мар-киза ангелов» и прочее. Оказывается, нет! Анджела Дэвис, вот кто послужил этало-ном имени. Чернокожая активистка мира во

всём мире. Тогда именно это было настоящей романтикой.

От природы Анжелике досталось и одина-ковое увлечение в школе двумя традиционно противоположными дисциплинами: матема-тикой и литературой. И если романтическое направление всемирной литературы влияло на её духовную составляющую, призывая к милосердию и добру, то математические задания цепляли за самую корку подсозна-ния, изрядно встряхивая и дисциплинируя. Она даже вспомнила о том, что правильное решение сложнейших задач к ней иногда приходило во сне. То есть не было ни отдыха, ни покоя. А с литературой, по её словам, она дружит до сих пор, предпочитает классику, неизменно возвращаясь к ранее прочитанно-му. «Проходит пара лет, говорит она, и вновь тянет к этому неиссякаемому источнику, ко-торый никогда не стареет».

Выбор высшего учебного заведения был известен заранее: Карагандинский техни-

ержанова анжелика

учредитель и директор фирмы «Project Style»

Надо жить честно, надо

уважать людей, и всё к тебе вернётся. Это закон жизни."

239

ческий университет. В конце девяностых, казалось, что и высшее образование уже ни к чему, главное – устроиться хорошо, что-бы «жить – не тужить». Но Анжелике были нужны углубленные знания, она понима-ла, что без них в жизни никуда. Слетит вся эта «базарная» шелуха, а дипломированный специалист будет вновь востребован.

В университете она встретила свою лю-бовь. Вдумчивого и серьезного Армана Ержа-нова сразу выделила среди прочих сокурсни-ков. Окончив учёбу, поженились и поехали по месту распределения мужа – Астана АО «КазТрансОйл». Тогда, в 2004 году родился их первенец – Даниал. А уже через несколь-ко месяцев Анжелика вышла на работу. Надо было искать себя, заниматься своим делом. И она выбрала производство. На семейном со-вете решили открывать своё дело, но прежде в частной фирме нужно было поработать для изучения рынка. За год с небольшим Анже-лика прошла путь от менеджера по прода-жам до заместителя директора.

В 2011 году её пригласили на курсы при На-зарбаев университете, которые открылись в рамках «Дорожная карта-2020». И она согла-силась. Нужны были инновации в производ-стве, необходимо было совершенствовать сам процесс. Лекции читали известные специали-сты из США и Англии. А в порядке наглядных примеров наши молодые бизнесмены пред-ставляли свои перспективные бизнес-планы. В качестве экзамена была защита собствен-ного бизнес-плана. Анжелика его успешно защитила. Огорчало одно: она не могла пое-хать за границу на практические занятия – семейные обстоятельства. Но радовало то, что применение вновь полученных знаний на практике в своей фирме дало положительные результаты. Их обретение послужило своео-бразным импульсом дальнейшего развития.

Её компания сейчас занимается производ-ством пластиковых окон, корпусной мебели, остеклением фасадов. В планах – расширение фирмы, налаживание собственного производ-ства основных строительных материалов.

«Строящейся столице Казахстана нужны производственные мощности, говорит она, всяких «купи-продай» – хоть отбавляй!»

И гордится тем, что свой вклад в развитие Астаны она уже внесла. Но основная работа – впереди! Надо жить честно, повторяет Ан-желика Ержанова, надо уважать людей, и всё к тебе вернётся. Это закон жизни.

Предметов гордости этой молодой женщи-ны всего два. Это её работа, и её семья. Впро-чем, две эти гордости можно объединить в одну составляющую жизни Анжелики. Муж

Арман Ауелбекович в настоящее время зани-мается серьезной работой в АО «КазМунай-Газ», но является её постоянной опорой, со-ветником, другом, все основные решения по фирме они принимают сообща. Дети – это особая гордость матери. Сын Даниал учится в третьем классе школы-лицея, активно зани-мается компьютерными технологиями и ма-тематикой. Дочь Камила посещает «нулевой» класс в той же школе-лицее, более склонна к созиданию, любит строить. Самому малень-кому – Алдияру – всего четыре месяца, но родители уверены, что он вырастет настоя-щим гражданином своей страны.

Вдумчивого и серьёзного Армана

она сразу выделила среди сокурсников,

сегодня у них большая и дружная семья

Анжелика гордится тем, что свой вклад в развитие Астаны она

уже внесла. Но основная работа – впереди!

240

Л юдмила Кирилинская – автор идеи издательских проектов книг для детей «Нурсауле» («Лучик»). Она

одержима идеей внедрения дву- или даже трёхъязычного образования в нашей стране с самого раннего возраста. Глядя на неё, не возникает и капли сомнения, что свой замы-сел она успешно реализует.

Людмила Всеволодовна родилась в Челя-бинске, окончила Минский институт народ-ного хозяйства по специальности «эконо-мист». В Казахстан она с супругом переехала в 1988 году. Его перевели в Шымкент для уси-ления кадров Министерства внутренних дел.

– Во времена перестройки многие откры-вали себя с новых сторон, люди стали зани-маться кооперацией. Я создала школу для предпринимателей, поскольку прочла очень много специальной литературы по бизнесу, развитию и становлению кооперации и с дет-ства была предприимчивой. Просто хотелось поделиться информацией с людьми. Стала

читать лекции. И после этого подумала: поче-му бы не открыть своё дело? – вспоминает Людмила Кирилинская.

Шымкентский писатель Олег Быстров пригласил её поработать вместе. Так наша героиня впервые попала в мир полиграфии. Это было начало начал.

– Издавая и переиздавая книги различ-ных авторов, захотелось сделать проект персонально для Казахстана, который меня так радушно принял, – говорит Людмила Всеволодовна.

Тогда только поднимался вопрос о госу-дарственном языке, но на книжных полках магазинов ничего на казахском языке не было. Так случилось, что в 1997 году в Шым-кенте с очередным визитом был Глава госу-дарства Нурсултан Назарбаев и посетил вы-ставку, где была представлена издательская компания «Аурика» Людмилы Кирилинской. Президент отметил её деятельность и дал распоряжение помочь чем нужно. Тогда у

кирилинская людмила

директор Тоо «шикула и к»

В этой жизни никогда не

поздно начать всё сначала, даже если до конца жизни осталось тридцать минут."

241

Людмилы и зародилась идея создания казах-станской книги.

– На следующий год, когда Нурсултан Абишевич приехал в наш город, я вручила ему уже готовую книгу. Это были казахские народные сказки. Книга до сих пор выхо-дит в свет, причём дизайн её не меняется, и читатели узнают её по обложке, – говорит женщина. – Сейчас во многих казахстан-ских семьях знают и любят наши книги. Мы стараемся воспитывать в детях лучшие че-ловеческие качества. И пока они маленькие, легче всего это сделать через сказку или за-бавное приключение.

Людмила Кирилинская уверена, что бу-дущее наших детей во многом зависит от их способности понимать и воспринимать новые концепции, делать правильный выбор, а также учиться и уметь адаптироваться к изменяю-щимся условиям в течение всей своей жизни. Поэтому одним из важных факторов являет-ся доступное качественное образование, обе-спечивающее равные стартовые возможности для разных социальных слоёв населения.

Людмила Всеволодовна считает, что луч-шим временем для развития в детях способ-ностей к обучению является дошкольный пе-риод. В двух-трёхлетнем возрасте лети легко могут овладеть несколькими языками, поэ-тому издательство «Аль» уделяет внимание работе по внедрению полиязычия, раннего изучения казахского, русского и английско-го языков. Так, запущен проект «Королев-ство трёх языков». В числе наиболее вос-

требованных также учебно-методический комплекс для дошкольного и предшкольного образования «Нурсауле» («Лучик»).

– Предметом особой гордости является уникальная разработка анимационных ви-деофильмов «Әліппе» и «Королевство трёх языков», – говорит Людмила Кирилинская. – Всё, что сделано нашим издательством: книги, рабочие тетради, мультипликация, плакаты, познавательно-развивающие игры, – разработано с учётом мировой практики, чтобы у педагогов, воспитателей и родителей была возможность эффективно вести обуча-ющий процесс.

Всё, что сделано издательством: книги,

рабочие тетради, мультипликация,

плакаты, игры, –направлено на то, чтобы у педагогов,

воспитателей и родителей была

возможность эффективно вести

обучающий процесс

С любимой внучкой

242

копенова жайдара

заместитель председателя Нотариальной палаты г. Астаны

Жизненный опыт формирует лич-ность: под влиянием обстоятельств люди способны измениться как в

положительную, так и в отрицательную сто-рону – всё зависит от внутренней системы ценностей каждого человека. Заместитель председателя Нотариальной палаты Астаны Жайдара Нурболатовна Копенова – из тех людей, кто всю свою жизнь стремится при-носить пользу людям, жить в мире с собой. И какие бы события ни происходили в её судь-бе, она никогда не отступала от этих ориен-тиров. Преданная супруга, прекрасная мама троих детей и замечательная бабушка чет-верых внуков, блестящий юрист и нотариус с безупречной репутацией – вот ипостаси этой жизнерадостной, молодой вне зависи-мости от возраста женщины, которые гармо-нично в ней уживаются.

Карьера Жайдары, выпускницы Казах-ского государственного университета им. С. М. Кирова (ныне Казахский национальный университет им. Аль-Фараби), началась в 1983 году, и за 17 лет практики молодой юрист смог-ла стать одним из лучших адвокатов Алма-тинской области. В 1999 году, из-за перевода мужа-судьи на новое место работы Жайдаре пришлось переехать в только-только став-шую столицей Астану, где она открыла нота-риальную контору. Будучи высококлассным специалистом, честным, справедливым и ра-

деющим за правое дело, она и на новом месте быстро приобрела заслуженное уважение как коллег, которые три раза подряд выбира-ли её председателем Нотариальной палаты Астаны (в общей сложности она занимала пост 11 лет), так и клиентов, которые ходят к ней, буквально, поколениями – деды, отцы, внуки… Что не удивительно, ведь в этой жен-щине есть не только безусловный професси-онализм, но и искреннее стремление помочь, а также терпимость и дружелюбие, качества, которые она сохраняет в любых ситуациях.

– Для меня самое главное – честность, от-ветственность и преданность делу, – говорит Жайдара Нурболатовна. – Малые обманы всегда влекут большие, а большие всегда ве-дут к беде, поэтому нельзя обманывать даже в малости – я живу по этому принципу, и детей своих постаралась воспитать с осознанием этой простой, но такой важной истины.

К своей духовной жизни Жайдара Копе-нова относится не менее ответственно, чем к профессиональной или семейной, и в этом кроется ещё один секрет её успешности, ведь богатый внутренне человек – это чело-век счастливый.

– В жизни всякое бывало, и хорошее, и плохое, но я считаю себя счастливым чело-веком, я люблю жизнь, Бога, стараюсь жить на позитиве и нести его другим, надеюсь, у меня получается.

Малые обманы всегда влекут

большие, а большие всегда ведут к беде, поэтому нельзя обманывать даже в малости."

243

келдиярова майра

член клуба деловых женщин «Томирис» г. Астаны

Столица строилась на

моих глазах, я сама принимала участие в этом. Я считаю, что женщины внесли огромный вклад в развитие города наравне с мужчинами. Сейчас Астана – это процветающий город, в котором каждый кустик для меня родной."

Говорят, что случайности не случайны. Именно счастливая случайность помог-ла нашей героине выбрать единственно

правильный, по её мнению, вектор в жизни.Уроженка Кокшетау Майра Келдиярова

переехала в новую столицу в 1998 году вслед за своим сыном, который уехал в Астану учиться. У себя на родине она работала за-местителем генерального директора Щучин-ской птицефабрики, занималась организа-торской деятельностью. Устроиться на работу в Сарыаркинский акимат Майре Конашевне помог валявшийся на улице клочок газеты.

– Я сидела уставшая на лавочке и замети-ла на валявшемся газетном обрывке знакомое имя. Оказалось, что моя давняя подруга рабо-тает в акимате. Я позвонила ей, она искрен-не обрадовалась и сразу же предложила мне должность начальника отдела внутренней по-литики, – рассказывает Майра Келдиярова.

Майра Конашевна сразу поняла, что на-шла работу по душе. В акимате она прора-ботала пять лет и сейчас с большим энтузи-азмом вспоминает, какой вклад они внесли в развитие тогда ещё только делающей свои первые шаги столицы.

Социальной работой Майра начала инте-ресоваться в институте, тема её дипломной работы звучала как «Решение социальных вопросов на селе», так она и пошла дальше по этой тропинке помощи людям.

В её работе в акимате Майре Конашевне особенно запомнилось, как в канун милле-ниума, они украшали проспект Республики, готовя его к конкурсу между районами. Тог-да Майра вместе со своим сыном и ещё парой добровольцев запаслись пятью километрами разноцветных флажков и по морозу отпра-вились наряжать центральную тогда улицу города. Миниатюрный районный начальник отдела внутренней политики лично забра-лась на ёлку, чтобы та не осталась «голой».

– В сферу моих обязанностей входило и урегулирование вопросов малого бизнеса, представители которого очень помогали нам в проведении всевозможных мероприятий, – говорит Майра Келдиярова. – А ведь мы тогда что только не проводили: и праздник улицы, и конкурс на самую длинную косу…

За свой вклад в развитие города Май-ра Келдиярова была отмечена медалями к 10-летию Астаны и к 10-летию Независимо-сти Казахстана; нагрудным знаком с благо-дарностью Президента.

В 2003 году Майра ушла работать на предприятие АО «Казагрогарант». Даже ра-ботая там, Майра Конашевна во внерабочее время помогала родному акимату. Уже 15 лет наша героиня является членом клуба де-ловых женщин «Томирис», а своё свободное время проводит с внуками и путешествует по миру.

244

коскина раушан

руководитель службы учёта, хранения, реставрации и консервации музейных ценностей Гу «Назарбаев центр»

Раушан Абдрахмановна родилась в Це-линограде, здесь же получила обра-зование, создала семью. Она – сви-

детельница всех преобразований, которые происходили в нашем городе.

Раушан окончила Целиноградский педа-гогический институт имени С. Сейфуллина по специальности «преподаватель русского языка и литературы». Девушка помимо того, что хорошо училась, активно участвовала в общественной жизни вуза. Ещё будучи сту-денткой она познакомилась с юношей из «со-седнего» Целиноградского инженерно-стро-ительного института. Вскоре молодые люди поженились, а после окончания учёбы пере-ехали в Кокшетау, куда Кайрата направили на работу. Здесь Раушан преподавала в шко-ле, а позже решила попробовать себя в каче-стве воспитателя в детском саду.

– С детьми работать очень интересно вне зависимости от их возраста. По жизни мне очень помогло владение казахским и рус-ским языками, как в общении с детьми, так и в работе, – говорит Раушан Абдрахманов-на. – Когда мы вернулись в новую столицу Казахстана Астану, здесь всё только начина-ло строиться, в том числе и Президентский центр культуры, куда я устроилась на работу.

25 октября 2000 года состоялась презен-тация Президентского центра культуры РК. Раушан признаётся, что с детства интересо-

валась историей. Ей казалось, что в музеях работают особенные люди. Поэтому, когда ей предложили должность хранителя второй категории, сочла это за счастливый случай, несмотря на мизерную заработную плату. Ответственность и аккуратность в работе помогли ей подняться по карьерной лестни-це до должности главного хранителя музея.

В апреле 2012 года Президентский центр культуры был реорганизован в Многофунк-циональное научно-аналитическое и гума-нитарно-просветительское государственное учреждение «Назарбаев центр» РК.

– Знаю каждый этап работы хранителя с самых «азов» и до конечного результата. Сейчас, конечно, больше занимаюсь адми-нистративной работой, но это не менее инте-ресно. Я контактирую со многими частными коллекционерами, с галереями и музеями, что ещё больше расширяет мой кругозор, по-зволяет наслаждаться историей, искусством во всех их проявлениях, – говорит Раушан.

Свою любовь к искусству и живописи она прививает своим родным, создавая дома соб-ственную коллекцию. Сын Адильхан и су-пруг поддерживают увлечение Раушан.

– Благодарна своим родителям – Абдрах-ману Аюповичу и Рыстай Сыздыковне – за то, что получила хорошое воспитание и до-стойное образование, нашла себя в любимой профессии. Я всегда беру пример с них.

Человек всегда должен быть

настойчивым, терпеливым, идти вперёд и не бояться трудностей."

245

макажанова светлана

психолог

Я люблю петь. Музыкой, порой,

можно выразить гораздо больше, чем словами… Русские романсы, современная зарубежная эстрада – если ты прочувствовал песню, то она поможет донести до людей очень многое."

Светлана Нуркеновна являет собой при-мер успешной и независимой женщины. Признаться, таких сильных и волевых

представительниц слабого пола всегда не-много побаиваешься, но Светлана – удиви-тельно открытый человек.

Светлана по образованию педагог, окончи-ла Целиноградский пединститут им. С. Сей-фуллина. Почти два десятилетия проработа-ла во Дворце школьников – 18 лет.

– Годы, проведённые с детьми, для меня самые дорогие, – делится Светлана Нурке-новна. – Мы ведь, бывало, и до полуночи ра-ботали, и до часу ночи.

В итоге Дворец школьников первый в истории независимого Казахстана распах-нул свои двери гостям, пришедшим на ново-годнюю Президентскую ёлку, а в конце 90-х стал площадкой для проведения значимых мероприятий.

– И я чувствовала себя частью этого, как участник и как организатор, – вспоминает Светлана. – Там мне всё дорого: каждая про-ведённая минута, каждый человек.

Светлане всегда нравилось работать с людьми, ей говорили, что у неё есть талант убеждать. В 90-х Светлана Макажанова про-шла через множество тренингов по психоло-гии и поняла, что хочет заниматься этой «че-ловеческой» наукой. В то время она работала директором Дворца обрядов; затем – в Ака-

демии госслужбы при Президенте страны. А потом её пригласили принять участие в од-ном проекте – спецпоезде «Мой Казахстан».

– Мы ездили в депрессивные районы Ка-захстана, где практически ничего не было. Оказывали жителям гуманитарную, соци-альную, медицинскую помощь, – вспомина-ет Светлана. – Это был незабываемый год, я чувствовала, что делаю очень нужное дело.

Светлана с гордостью вспоминает, что сто-яла у истоков строительства новой столицы в СЭЗ «Астана – новый город», будучи началь-ником отдела правового инвестиционного и информационного обеспечения. Бесценный опыт она приобрела, работая в Сенате Пар-ламента РК помощником депутата.

Идея заняться психологической помощью возникла не просто так. Светлана с дочерью открыли детский центр «Ботакан». Просу-ществовал он, к сожалению, не долго, но доставил радость от общения с совсем ещё маленькими детьми. Сейчас она оказывает психологическую помощь детям и их роди-телям в конфликтных ситуациях.

– В свободное время я занимаюсь дизай-ном и декорированием интерьеров – это любимое хобби. И любовь к пению я про-несла через всю жизнь – даже мини-диски записываю!

Как ей удаётся при всём том, что она делает, выглядеть такой молодой и свежей – загадка.

247

манжанова ирина

Генеральный директор Тоо «Эдем»

делегат 1-го Съезда женщин казахстана

Мне очень нравится

то, что я делаю. Мой успех и успех моей компании – результат упорного, кропотливого и безупречного труда всего коллектива ТОО «Эдем»."

И рина Манжанова является одной из тех прекрасных дам, коих сегодня величают «акулами бизнеса». Свои

достижения она считает результатом упор-ного труда и неиссякаемого стремления к лучшим результатам.

Строительным бизнесом Ирина Рихар-довна начала заниматься в середине 90-х. И вопреки сложной экономической обстанов-ке в стране смогла добиться успеха.

– Меня в строительный бизнес привела случайность. Нам с супругом предложили вы-полнить работы в строительной сфере, и мы согласились. Для реализации проекта было необходимо создать компанию, привлечь ква-лифицированных специалистов, что и было сделано. Вот так и началась история моей предпринимательской деятельности, – улы-баясь, вспоминает Ирина Манжанова.

Успех – плод труда и упорства, и Ирина ежедневно доказывает это. Первые шаги на долгом и тернистом пути к успеху давались ей нелегко – сказывался недостаток практи-ки. Однако, поддерживаемая супругом, она бралась за любой новый заказ, преодолевая трудности. Энтузиазм и вера в собственные силы, подкрепляемые постоянно получае-мыми знаниями, во многом предопределили устойчивое развитие её компании.

Сталкиваться с затруднениями нашей ге-роине пришлось не единожды. Предприятие

развивалось медленно. В определённый мо-мент из-за банкротства банка была потеряна значительная сумма денежных средств. Осу-ществление некоторых планов пришлось на время отложить, от многого отказаться.

— Чтобы как-то стабилизировать рост компании, пришлось брать кредиты. Риск – неотъемлемая часть развития. Впрочем, мы не чурались работы: если было необходимо, меняли профиль оказываемых услуг, рас-ширяли сферу деятельности,— вспоминает Ирина. — Вначале мы занимались исключи-тельно прокладкой инженерных сетей, по-том – реконструкцией зданий и ремонтом. Позже – строительством.

Жизненное кредо нашей героини: «Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигать-ся» (Альберт Энштейн). В 2005 году Ирина Манжанова получила академическую сте-пень магистра в области менеджмента, за-кончив Международную академию бизнеса в составе первой группы из Астаны. Профес-сиональные знания и навыки ценятся ею вы-соко. Самосовершенствуясь, Ирина Рихар-довна поддерживает коллег в их стремлении к получению профильного, высоко котируе-мого образования. По её словам, от профес-сионализма коллектива зависит не только настоящий успех компании, но и раскрытие потенциала развивающегося предприятия в будущем.

248

У спешная женщина всегда в некото-ром смысле героиня. Тем более, ког-да она успешна в работе, которую по

каким-либо причинам принято считать «не женской». Тем более, когда при этом она успевает завести семью и вырастить ребён-ка. Исходя из этих предпосылок, героиней можно смело назвать директора департа-мента автоматизированных систем управ-ления и метрологического обеспечения АО «КазТрансОйл» Наталью Владимировну По-пову – обаятельную женщину, заботливую мать, ответственного руководителя. Однако сама она себя героиней не считает: «Я просто живу, как умею, делаю то, что умею, и мне это нравится», – говорит она со спокойной уверенностью человека, нашедшего своё ме-сто в жизни.

Родилась и выросла Наталья Попова в Пер-ми (Россия), окончила Пермский политехни-ческий институт, получила специальность инженера-системотехника и по распределе-

нию отправилась на работу в далёкий город Шевченко в Казахстане развивать нефтяную отрасль союзной республики. Переезд дался ей легко – самостоятельность и стремле-ние всё узнать и попробовать сыграли свою роль. Но всю свою сознательную молодость Наталья каждый отпуск проводила в отчем доме, навещала родителей, которые хоть и без лишних слов отпустили от себя един-ственную дочь, но скучать по ней никогда не переставали.

В Казахстане карьерный путь Ната-льи определился как-то сразу: с 1984 года она начала работать на объектах, кото-рые после распада СССР образовали АО «КазТрансОйл». Руководство не выпуска-ло из виду перспективного специалиста, в 1989 году её пригласили присоединиться к коллективу производственного объедине-ния «Южнефтепровод», после – непосред-ственно к КТО. А в 2000 году уже опытного спеца Наталью Попову из Актау позвали в

Не бояться брать на себя

ответственность, не бояться никакой работы, а взявшись за неё – делать всё как можно качественнее. Только так возможно добиться уважения и успеха."

попова наталья

директор департамента автоматизированных систем управления и метрологического обеспечения Ао «казТрансойл»

249

центральный офис, в Астану, где доверили работу над чрезвычайно важным для компа-нии проектом – разработкой и внедрением автоматизированной системы диспетчерско-го контроля и управления SCADA, которая позволяет диспетчерам АО «КазТрансОйл» удалённо управлять нефтепроводами, распо-ложенными на огромной территории. Успеш-но ведя этот проект, Наталья Владимировна с должности главного менеджера «доросла» до директора департамента.

– Это то предприятие, в котором я чув-ствую, что приношу пользу, и работой в ко-тором горжусь, – рассказывает Наталья Попова. – Очень нравится коллектив: и в непосредственном, и в оперативном под-чинении у меня одни мужчины, а с ними очень комфортно работать – професси-оналы, которые отлично понимают, что нужно делать, и делают это без лишних об-суждений. С ними сама становишься более организованной.

Работа с мужчинами в каком-то смысле оказала влияние даже на жизненные уста-новки Натальи: не бояться брать на себя от-ветственность, не бояться никакой работы, а взявшись за неё – делать всё как можно качественнее. Быть порядочным человеком и того же требовать от окружения. Только так возможно добиться уважения и успеха.

Вне работы Наталья, однако, предпочи-тает общение с женщинами. В первую оче-редь, конечно, с дочерью Анной, за которую,

как и всякая мать, она болеет всей душой, как своим радуется её успехам. Кроме того, у неё много подруг, с некоторыми она обща-ется ещё с института, они часто приезжа-ют в гости, а Наталья Владимировна с уже по-настоящему восточным гостеприим-ством привечает их в Астане. Своей Астане. Ведь несмотря на то, что «малая родина» на-ходится за тысячи километров, невозмож-но считать чужим город, новое рождение и становление которого наблюдал своими глазами.

В непосредственном и в оперативном

подчинении у Натальи одни мужчины. С ними

очень комфортно работать –

профессионалы

Она умеет ценить часы, проведённые

в окружении самых близких людей

250

К ем бы ни работали представитель-ницы прекрасного пола, всех их объединяет одна «карьера» – быть

женщиной. А главный критерий успешно-сти женщины – это её семья. В этом смысле успехи Венеры Сагитовны Салиевой можно без преувеличения назвать головокружи-тельными – прекрасный муж, замечатель-ные сыновья, дом – полная чаша…

– В жизни очень важно уметь правиль-но расставить приоритеты, и для себя я это сделала давно: муж, семья у меня на первом месте во всём и всегда, – говорит Венера. – Нужно найти правильного человека и посвя-тить себя служению ему – тогда всё будет хорошо. Служить – это делать так, чтобы он беспрестанно чувствовал твою поддержку и веру в его силы, тогда он сам поверит и горы свернёт для своей семьи. Очень жаль, что многие современные девушки этого не пони-мают и разочаровываются в своих избран-никах. Мужчину успешным делает стабиль-

ная семья. А стабильная семья – это заслуга женщины.

Трепетное отношение к семейным ценно-стям Венера впитала ещё с детства: родители Сагит Куан и Роза Жакып смогли воспитать в детях (у Венеры есть ещё шесть братьев и сестёр) осознание того, что семья – это свя-тое. Поэтому средоточием своей жизни она сделала мужа и детей, и каждое вложенное в семью усилие отдалось ей сторицей.

С будущим мужем Сериком Салиевым Венера познакомилась в Санкт-Петербурге (оба учились в Высшей профсоюзной шко-ле) и уверена, что встреча с ним стала самой большой удачей в её жизни, за которую она не устаёт благодарить Всевышнего. Серик Джакуппекович – личность в Казахстане известная, внёс немалый вклад в развитие кино и телевидения независимой республи-ки. Занимал руководящие посты в государ-ственной кинокомпании «Казахкино», ЗАО «ТРК «Казахстан», ТОО «Телевидение города

салиева венера

Начальник центра ViP-сервиса Ао «Народный банк казахстана» г. Астаны

Надо жить правильно

и принимать по­человечески правильные решения, тогда награда тебя сама найдёт."

251

Главный критерий успешности

женщины – её семья

Астаны», был генеральным директором хол-динга «Арна-медиа Продакшн». Сейчас он занимается развитием собственного бизне-са, также тесно связанного с медиа-сферой. Так что, если верна сентенция, что источ-ник успеха мужчины – женщина, то подру-га жизни из Венеры Сагитовны получилась исключительная.

Масса поводов у Венеры и для материн-ской гордости: сыновья Алмаз и Олжас, на воспитание которых она не жалела сил и времени, выросли достойнейшими людьми, уверенно идущими по жизни.

В профессиональном плане Венера Са-лиева тоже может служить примером, не-смотря на то, что собственные успехи в этой сфере жизни склонна оценивать очень скромно. Её репутация безупречна. Она была одной из тех, кто стоял у истоков от-ечественного розничного банковского биз-неса. Более 20 лет Венера посвятила работе в банковской системе, из них почти 15 лет трудится в АО «Народный банк Казахста-на», при этом более 11 лет проработала на посту начальника одного из самых крупных отделений персонального сервиса в Астане. Её уважают и высоко ценят как руководство и коллеги, так и клиенты.

В работу она привносит такие свои каче-ства, как порядочность и неравнодушие по отношению к людям, которые её окружают. Через Венеру Салиеву прошло много начи-навших свою карьеру в стенах НБК молодых

специалистов, в судьбе которых она прини-мала участие, делясь профессиональным и личным опытом.

– Только на хорошем знании дела чело-век себя не сделает, для этого нужен пра-вильный комплекс человеческих качеств, – говорит она. – Сейчас мир немного странно устроен: все в погоне за материальными бла-гами, абсолютно всё измеряется деньгами. Но с такими установками успеха не достичь. Надо жить правильно и принимать по-чело-вечески правильные решения, тогда награда тебя сама найдёт.

Венера из тех профессионалов, кто

стоял у истоков отечественного

розничного банковского бизнеса, её ценят и коллеги, и клиенты

252

-З наете, сейчас я с полной уве-ренностью могу сказать, что я – миссионер, – первым делом

спешит расставить все точки над «i» Раиса. – Именно так я себя позиционирую, выпол-няю миссию, уготованную мне Вселенной.

Сегодня Раиса Сандульская является тренером индийского Всемирного Универ-ситета Единства, проводит тренинги и ме-дитации для всех желающих здесь, в Аста-не. Её жизнь наполнена любовью, счастьем и гармонией. Сейчас эта успешная женщи-на, «сделавшая себя сама», как говорят аме-риканцы, много путешествует и, по её же словам, живёт в своё удовольствие. Но так было не всегда. История её успеха уходит корнями в теперь уже далёкие 1990-е годы, время распада Советского Союза, эпоху кризиса и тотальной нехватки средств.

После окончания Целиноградского ме-дицинского техникума Раиса Сандульская работала в городской санэпидемстанции по

специальности – бактериологом. После ги-бели мужа она осталась с тремя детьми на руках, и пришлось начинать с начала, что называется, «с самых низов».

– Дача, работа, подработка – всё было, как у всех. Нам с дочерьми даже приходи-лось мыть хореографический зал во Дворце школьников. К работе мы подходили ответ-ственно, даже «профессиональные» убор-щицы удивлялись, – смеётся Раиса.

Так продолжалось год. А потом друзья посоветовали открыть своё кафе – благо, госпожа Сандульская всегда славилась сво-ими кулинарными способностями. Летом 1991 года семейство Сандульских взяло в городском парке в аренду летнее кафе. На следующий год Раиса выкупила его.

– Конечно, поначалу было сложно, – вспоминает она. – До сих пор помню, как мы считали железные копейки по ночам, чтобы с утра в огромных мешках нести их в банк для погашения кредита.

сандульская раиса

предприниматель, миссионер

Я – миссионер. Именно так я

себя позиционирую, выполняю миссию, уготованную мне Вселенной."

253

Но мало-помалу дела налаживались. Ни-каких непреодолимых препятствий на сво-ём пути Раиса не встречала, обошлось даже без вездесущей бюрократии. Не помешало и отсутствие так необходимого, как у нас в на-роде говорят, блата. Постепенно бизнес стал разрастаться, к первой ласточке – летнику «Отдых» (ныне кафе «Демалыс») – прибав-ляется «Оазис», кафе «Квартал», гостиница «Тургай». Дела шли в гору, но, как оно обыч-но бывает, беда подкралась незаметно – в результате несчастного случая погибает сын Раисы. Стоит ли говорить пустые сло-ва о том, что выдержать подобное, а главное – не сломаться, под силу далеко не каждой женщине.

– После смерти сына я впала в самую настоящую депрессию: не хотелось ни есть, ни спать, ни разговаривать. В голову ста-ли лезть закономерные вопросы «Почему я живу? Зачем? Что дальше? Что делать?». Это надо было как-то пережить, – делится Раиса.

Достижение духовного богатства, подоб-но материальному, оказалось также по пле-чу нашей героине.

В 2004 году в Индию Раису позвала её подруга из Калининграда. После первого визита индийское учение Раисе, человеку, воспитанному в атеистическом государ-стве, показалось сплошным обманом. Одна-ко шло время, информация отстаивалась, и на выходе остался осадок в виде ответов на очень многие вопросы.

– Там меня научили слышать себя, улавливать тишину. Теперь я знаю, что человек приходит на Землю для счастья, для любви. И всё, что произошло со мной, произошло неслучайно – меня направля-ла Вселенная, – явно приободрившись, рассказывает Раиса. – Сейчас я чувствую только огромную любовь и благодарность ко всем. Я очень благодарна своим детям, любимому городу, который позволил реа-лизовать себя, всем людям, встретившим-ся на моём пути.

Раиса очень благодарна своим

детям, любимому городу, который

позволил реализовать себя, всем людям, встретившимся

на пути

Раиса часто проводит тренинги в Астане

254

Великий Конфуций желал своим уче-никам жить в эпоху перемен. Согла-шаешься с ним на сто процентов,

поскольку именно эпоха перемен предостав-ляет людям уникальные возможности про-являть и реализовывать себя в различных жизненных ситуациях. Принимая вызов времени, человек своими знаниями, навы-ками и силами способен внести свой вклад в прочный фундамент процветания и благопо-лучия страны и компании. В жизни замести-теля финансового директора North Caspian Operating Company Жаннат Сагандыковны Сатубалдиной вызовов и перемен было пре-достаточно, и, по её искреннему убеждению, в этом ей исключительно повезло.

– Для всех жителей СССР распад стра-ны стал вызовом номер один, он позволил Казахстану обрести Независимость и пере-нести столицу в Астану. Эти глобальные про-цессы значительно изменили жизни многих казахстанцев, – говорит Жаннат.

Сама она пресловутую «эпоху перемен» встретила в качестве преподавателя Алма-тинского института народного хозяйства, но уже в начале 90-х решила применить свои те-оретические знания на практике – работа-ла в коммерческом банке и инвестиционном фонде, в Национальной комиссии по ценным бумагам и Национальном банке Казахстана. Сейчас она вспоминает это время как инте-реснейший период своего профессиональ-ного роста и расширения знаний работы в условиях рыночной экономики, ведь ей до-велось буквально стоять у истоков становле-ния финансовых институтов.

Новые перемены в жизни Жаннат Сату-балдиной произошли в 2002 году – её при-гласили работать в Национальную компанию АО «Қазақстан темір жолы» и она переехала в Астану. Решение о смене места жительства было не простым, не все поддерживали, но, в конечном счёте, оно было принято. Главным его лейтмотивом стало не только желание

сатубалдина жаннат

заместитель финансового директора North Caspian Operating Company

кандидат экономических наук

Человек сам творец своей

судьбы, так нужно создавать и созидать! Найти своё место под солнцем и научиться жить в мире изобилия и гармонии с окружающими – это и есть личный успех каждого."

255

профессионала приложить свои знания в новой отрасли, но и стремление матери дать детям образование. Сегодня Жаннат с удов-летворением констатирует, что цель достиг-нута: сын Ахат и дочь Гаухар успешно идут по жизни, давая ей повод для гордости.

Нефтегазовая индустрия – очередной вызов в её жизни. С 2006 года и по сей день – работа в АО «КазТрансОйл», АО НК «КазМу-найГаз» и North Caspian Operating Company. Её позиции и круг должностных обязанно-стей в каждой из этих структур практически идентичны, но, как истинный профессио-нал, Жаннат всегда находила новые грани в происходящих процессах. Примечательно, что Жаннат Сагандыковна относит себя к финансистам, но коллеги, люди, с кем она ра-ботала, поздравляют её с различными про-фессиональными праздниками – чем не до-казательство высококлассного специалиста, сумевшего эффективно выстроить свою дея-тельность в столь различных сферах?

Кандидат экономических наук, выпускни-ца аспирантуры МГУ им. М. В. Ломоносова, Нью-Йоркского института финансов, дей-ствительный член Международной эконо-мической академии Евразии, автор не одного десятка научных публикаций, активная участ-ница рабочих групп по разработке бухгалтер-ского, налогового, таможенного и тарифного законодательства, а также законодательства о рынке ценных бумаг, «Почётный железнодо-рожник», лауреат Национальной премии об-щественного признания достижений женщин «Ажар» в номинации «Экономика».

Жаннат Сагандыковна уверена, что че-ловек не должен почивать на лаврах достиг-нутого, ему необходимо стремиться к новым вершинам и работать над пополнением свое-

го багажа знаний и навыков. Душа, ум и тело обязаны трудиться и быть в постоянном дви-жении. Это её жизненное кредо.

– Принимая вызовы и перемены, мы ме-няем свою жизнь, – считает Жаннат. – Го-ворят, человек сам творец своей судьбы, так нужно создавать и созидать! Найти своё ме-сто под солнцем и научиться жить в мире изобилия и гармонии с окружающими – это и есть личный успех каждого.

В нефтяной отрасли Жаннат не новичок, но она

всегда находила новые грани в происходящих

процессах

Дети Жаннат успешно идут по

жизни, давая ей повод для гордости

256

сеитова надежда

предприниматель

Легко ли живётся сильным женщинам в обществе? Женщинам, добившим-ся признания, построившим карьеру,

но, как правило, пожертвовавшим ради этого личной жизнью, пожалуй, да. Но так бывает не всегда. Наша героиня – не только успеш-ная бизнес-леди, но и счастливая жена и мама.

Практически всю свою трудовую жизнь, вплоть до «лихих 90-х», Надежда Борисовна проработала на Целинной железной дороге. В сложное для всех время развала Советско-го Союза Надежда Сеитова на свой страх и риск решила открыть собственное дело.

– Ресторанный бизнес очень сложный, и в те времена, и сейчас, – рассказывает Наде-жда Борисовна. – Представьте, когда я толь-ко начинала, то вообще ничего не знала: с чего начать, куда идти, управленческих навыков не было вовсе. А сегодня, когда столица растёт буквально «по дням», в городе очень много ре-сторанов, и недостатка в конкуренции мы не испытываем. Но я считаю, что конкуренция

– это здорово! Она заставляет нас мыслить, творить и усердно работать каждый день, что называется «держит в тонусе».

Главное и любимое детище Надежды – ресторан «Тифлисъ» – появилось на свет в 2001 году, и вот почти 13 лет радует жителей и гостей столицы отменной грузинской кух-ней. Для самой Надежды Борисовны это не просто ресторан, это душевное дело, сбыв-шаяся мечта – гостеприимство и радушие всегда были её отличительными чертами. Само собой, для открытия собственного биз-неса недостаточно быть просто хорошим че-ловеком – тут нужны такие врождённые ка-чества, как упорство, целеустремлённость, аналитический склад ума и деловая хватка.

Сложно не согласиться с Надеждой Бори-совной: главное, за что посетители ценят лю-бой ресторан и почему возвращаются туда снова и снова – вкусовой фактор. Если кор-мят не вкусно, будь у вас хоть трижды ква-лифицированный персонал, к вам больше не

Я счастлива своей семьей.

Она – моя опора, защита и поддержка. Сейчас я хочу наслаждаться успехами детей и заниматься любимым делом."

257

придут. Поэтому пробу с блюд «начальник» Сеитова снимает лично.

– Конечно, не каждый день, иначе я ни в одну дверь не пройду! – шутит Надежда. – Одной из главных отличительных черт «Тифлиса» является то, что шеф-повар наше-го ресторана – грузин. Без присутствия на-стоящего профессионала грузинское блюдо приготовить невозможно, оно получится без души, без изюминки. Это, что называется, «на генном уровне». Хотя наши повара могут приготовить и бешбармак. Самый лучший в столице, между прочим!

Для своей семьи Надежда готовит по вы-ходным, любимое блюдо её домочадцев – борщ. А под Новый год они собираются всей семьей, Надежда, Яков, их дети, и по старой семейной традиции лепят пельмени.

– Может, мы эти пельмени потом и есть не будем, но это не главное. Важен сам процесс, когда мы можем сесть все вместе, забыть о работе и просто поговорить. Мой сын Дамир учится в Швейцарии, девочки Якова тоже жи-вут и работают в других государствах – стар-шая в Израиле, младшая в Санкт-Петербурге. Но Новый год – это праздник, который со-бирает всю семью вместе и дает нам возмож-ность пообщаться без суеты и хлопот, – с те-плотой рассказывает Надежда Борисовна.

Сама Надежда нередко обращается за помощью к сыну, который закончил универ-ситет ресторанного и гостиничного бизнеса, получил степень бакалавра, а сейчас готовит-ся получить степень магистра. Во времена кризиса 2008 года Дамир помог маме ценны-ми советами, которые она успешно примени-ла на практике.

– Я – счастливая женщина, – говорит Надежда. – Я благодарна Всевышнему за

верного спутника – моего любимого мужа Якова, мою опору и защиту. И за Дамира – моего единственного сына; я очень хочу, что-бы он продолжил семейный бизнес и расши-рил его благодаря приобретенным знаниям за 10 лет учёбы. За девочек Якова, которых я также очень люблю и в лице которых я обре-ла настоящих дочерей. У меня есть большая семья, в которой все друг друга любят и ува-жают. И сейчас я хочу жить в любви и согла-сии со своим мужем, наслаждаться успехами детей и заниматься любимым делом!

Реалии времени заставляют

мыслить, творить и усердно работать

каждый день

Благодаря активному отдыху Надежда всегда

в прекрасной форме

258

семененко наталья

директор психологического центра «келешек»

Д иректор Психологического центра «Келешек», автор научных статей и методический пособий, член комис-

сии по делам женщин и семейно-демографи-ческой политике при акимате города Астаны, одна из учредителей Общественного фон-да социального развития, психолог высшей категории – регалии Натальи Николаевны можно перечислять долго. Её имя знакомо многим жителям столицы, но лишь некото-рые знают о том, что карьера одного из луч-ших психологов Астаны начиналась c долж-ности учителя русского языка и литературы.

Желание познать всё новое, склонность к экспериментам – черты, которые присут-ствовали в характере Натальи Семененко всегда. Именно поэтому в начале девяностых она согласилась освоить совершенно новую специальность.

– Мне очень нравилось преподавать в школе. Было интересно строить отношения с учениками. Но в итоге именно школа пробу-дила во мне интерес к психологии, – расска-зывает она.

В то время было довольно сложно полу-чить образование психолога. Во многом по-могло обучение в институте усовершенство-вания учителей. Неподдельный интерес к психологии, стремление, упорство тогда по-могали ей находить то, о чём здесь даже не слышали. Наталья Николаевна знакомилась

с лучшими трудами самых известных авто-ров, её интересовало всё, что было связанно со словом «психо».

– Когда я постигла азы психологии, то по-няла: в школе заниматься этим поздно. Лич-ность ребёнка формируется до шести лет, и тут без помощи родителей не обойтись. Именно поэтому я ушла в Центр планирова-ния семьи, – вспоминает она.

Там Наталья Николаевна проработала до-вольно долго, вела приём взрослых и детей. Хватало времени и на активную обществен-ную деятельность. При Центре планиро-вания семьи, абсолютно бесплатно, под её руководством работал клуб «Эксклюзив», где собиралась интересная молодёжь. Твор-ческие вечера, обсуждение различных про-блем, психологические тренинги – благодаря этому ребята находили лучшие альтернативы для свободного времяпрепровождения.

Сейчас Наталья Николаевна возглавляет Психологический центр «Келешек», кото-рый живёт и работает во благо конкретной личности, оказывает помощь семье на прин-ципах уважения личности и сотрудничества независимо от возраста, статуса и возмож-ностей. В своей работе использует разные методы: психодраму, гештальт-терапию, се-мейные расстановки по Б. Хеллингеру. Как и прежде, она неустанно совершенствуется сама и помогает в этом другим людям.

Очень люблю наш город –

город, у которого есть будущее. Хочу, чтобы люди здесь были счастливыми!"

259

турганова майра

руководитель казначейства и страхования North Caspian Operating

Company

Я гораздо комфортнее

себя чувствую, когда нахожусь в движении, когда у меня занята делом каждая минута. Однако всегда нужно понимать, для чего ты делаешь то, что делаешь, знать, чего ты хочешь от жизни. Я считаю, что в жизни всегда должна быть цель."

С овременный мир даёт представитель-ницам прекрасной половины челове-чества множество возможностей реа-

лизоваться во всех сферах жизни: получить превосходное образование, стать професси-оналом в своей отрасли, построить прекрас-ную семью. Майра Дуйсенбаевна Турганова, из тех женщин, которым удаётся гармонично, ярко и успешно проявлять себя во всём, за что берётся.

Фундамент личности закладывается в се-мье. Отец и мать Майры, Дуйсенбай Нурба-евич и Рахия Мейрамовна, в своих дочерях воспитывали дух самостоятельности и пони-мание того, что человек успешен настолько, насколько ему суждено быть успешным, но для того, чтобы реализовать заложенный в тебе потенциал, необходимо работать над собой и своей судьбой.

– Я гораздо комфортнее себя чувствую, когда нахожусь в движении, когда у меня за-нята делом каждая минута, – говорит Май-ра. – Однако всегда нужно понимать, для чего ты делаешь то, что делаешь, знать, чего ты хочешь от жизни. Я считаю, что в жизни всегда должна быть цель.

Поразительное трудолюбие, целеустрем-лённость, желание найти лучшее примене-ние своим силам сделали Майру Турганову высококлассным, востребованным специ-алистом, владеющим не только казахским

и русским, но также английским, француз-ским и турецким языками. Окончив обуче-ние по программе «Болашак» в Американ-ском университете Парижа и приехав жить в Астану, она в 2006 году стала работать в НК «КазМунайГаз», где эти качества оценили по достоинству, а продвижения по службе не за-ставляли себя ждать. В 2009 году её пригла-сили на работу в NCOC, где она трудится по сей день, став обладателем благодарствен-ного письма от председателя ассоциации «KAZENERGY» за вклад в развитие нефтега-зовой и энергетической отрасли Казахстана.

Серьёзное отношение к карьере не поме-шало Майре строить личную жизнь: она лю-бящая и любимая жена, мать сыновей Айсул-тана и Ибрахима, счастливая хозяйка своего домашнего очага.

– Астана стала для меня городом любви, – улыбается она, рассказывая, что своего мужа Жаслана Мадиева встретила именно в столице и что здесь появились на свет их сы-новья. В своём супруге Майра нашла спут-ника жизни, который окружает её заботой и вниманием, вдохновляет на самосовершен-ствование. А для Жаслана она стала не про-сто женой и матерью его детей, но и другом, помощником, человеком, с которым интерес-но идти по жизни. Соединив свои «я» в одно неделимое «мы», они обрели самое главное сокровище – семью.

260

тыртыкаева татьяна

дистрибьютор-консультант

Казалось бы, формула универсально-го счастья проста, и его компоненты общеизвестны. Вряд ли кто станет

спорить с тем, что все мы стремимся быть частью крепкой здоровой семьи и занимать-ся любимым делом. Но отчего-то далеко не всем удаётся добиться подобной гармонии. Нашей героине это удалось.

Татьяна васильевна Тыртыкаева – успеш-ная и счастливая женщина. причём её семей-ное счастье напрямую связано с её работой. она является официально уполномоченным участником международного исследования качества жизни, проводимого Vision в сотруд-ничестве с воз и Нии питания рАМН. Теперь все её родные и близкие употребляют нату-ральную продукцию, созданную природой.

– я очень рада, что в своё время попала в эту компанию, ещё в павлодаре. вариантов было множество, но наша фирма уникальна, – с гордостью говорит Татьяна васильевна. – Недавно у нас вышел новый продукт. Теперь плюс к браслетам долголетия у нас появился Livelon’+, аналогов которому в мире нет. он содержит в себе 10 антиоксидантов, обладаю-щих, помимо естественного оздоровительно-го, ещё и омолаживающим свойством. я те-перь его всем советую!

о том, чтобы пойти работать в оздорови-тельную компанию, Татьяна задумалась, ког-да пришла к простой истине: «единственная

красота, которую я знаю, – это здоровье», все люди на земле должны быть здоровыми, особенно дети. Хотелось, чтобы на всём зем-ном шаре было как можно больше здоровых людей.

в 2002 году Татьяна с мужем решили, что их дети и внуки должны жить в столице, и их семья полным составом переехала в Астану.

у Татьяны васильевны большая, крепкая, счастливая семья. она – любящая жена, мама и бабушка. Со своим любимым мужем они вместе уже 42 года. он, подобно своей жене, активный и эрудированный человек, который, несмотря на пенсионный возраст, дома не си-дит. в семье Тыртыкаевых трое детей и шесте-ро внуков, младшему – три годика, старшему – 17 лет, и они уверены, что в их полку ещё прибавится.

– очень много времени я провожу с вну-ками. внуки – это наше настоящее, непод-дельное, искреннее. они – тот самый вечный двигатель, который дарит нам вдохновение, придаёт смысл нашей работе, да и самой на-шей жизни, – вдохновенно говорит Татьяна. – Своим детям и внукам мы должны дать корни и крылья. корни – это то, какие мы сами, чем живём, как поступаем, это любовь к детям. крылья – вера, поддержка, вдохновение своим примером. дети и внуки – это живые письма, которые мы шлём в будущее, которого мы не увидим.

Хотелось бы привести слова

Омара Хайяма: «Не удерживай то, что уходит, и не отталкивай то, что приходит. И тогда счастье само найдёт тебя». Прошагав с этим девизом по жизни, я ни о чём не жалею!"

261

убрать оспу

на руке

юрченко светлана

директор центра развития услуг

«EdelSvet»

Для меня очень важно, чтобы

не только каждый отдельный человек развивался, но чтобы развивалась вся страна.Мы должны придерживаться курса, заложенного нашим Президентом: повышать качество всех аспектов жизни. Я со своей стороны стараюсь улучшать и поднимать Казахстан."

«У меня на земле есть миссия – помо-гать людям» – этот девиз Светла-на Геннадьевна Юрченко проносит

через всю свою жизнь. По её словам, кто не имеет собственного успешного опыта, тот не может стать примером. А секрет её побед прост – постоянная работа над собой, гармо-ния в жизни и целостность личности.

По профессии Светлана дирижёр, за её пле-чами Целиноградское музыкальное училище, пединститут и 22 года работы с разными хо-ровыми коллективами. Конкурсы, призовые места, признание. Тысячи учеников прошли через её творчество и талант, получив достой-ное музыкальное образование. в трудные 90-е появилась идея развития своего собственно-го бизнеса, и за десять лет кропотливого труда Светлана приобрела много навыков успешного ведения бизнеса в разных направлениях.

– я проанализировала рынок и поняла, что людям нужны качественные услуги, и в 2007 году я организовала центр активного долго-летия и эффективного образования, ведь здо-ровые люди – счастливые люди, а счастливые люди – процветающая страна, – говорит Свет-лана. – я чутко улавливаю созвучие своих же-ланий с потребностями других и, как дирижер, стараюсь в своём бизнесе гармонично соеди-нить нужные нотки окружающих меня людей.

Но не только альтернативная медицина, но и воспитание детей – тема, близкая нашей ге-

роине. Светлана Юрченко – ведущий тренер успеха, она обучает молодёжь тому, как воспи-тывать здоровых и успешных детей, используя прогрессивную методику владимира довганя, а также корректирует психологическое состоя-ние всех, кто в этом нуждается.

– всё идёт из семьи, – считает Светлана. – Традиции, культура, воспитание – а это всё за-кладывается старшим поколением, которому низкий поклон, уважение и почёт.

А в том, что в семье нашей героини полный порядок, вы можете убедиться сами. любящий муж, две дочери и четверо внуков.

Старшая дочь виктория, как и мама, связала свою жизнь с искусством – окончила казахскую национальную академию музыки и стала дирек-тором общего со Светланой творческого проекта – детского развивающего клуба «ерекше».

и вновь Светлана неуёмно идёт вперёд – се-годня она возглавляет филиал Международной мобильной юридической службы и внедряет в казахстане западную практику, а это новый формат оказания юридических услуг, когда у каждой семьи есть свой адвокат, который кру-глосуточно находится на связи со своими клиен-тами. Своей основной задачей она видит форми-рование правового общества, распространение моральных ценностей, защиту интересов граж-дан только с позиции законности и права.

Светлана – меценат, благотворительность – это стиль её жизни.

262

Принято считать, что человек сам вы-бирает дело своей жизни, но быва-ет так, что выбор этот уже предо-

пределён, сделан кем-то свыше и человеку остаётся только с радостью принять пред-начертанное. Именно это случилось с Ток-жан Ескендировной Хасангалиевой, ныне директором ГККП «Театр кукол» Астаны. Родившись в творческой семье (её родители – народные артисты РК певец-композитор Ескендир Хасангалиев и режиссёр театра кукол Куралай Ешмуратова), она с младенче-ства была погружена в атмосферу театраль-ного закулисья, даже колыбелью ей порой служили коробки с куклами. Не удивитель-но, что она воспринимает свою работу как второй дом, где всё такое родное, уютное, привычное и любимое.

– Счастлив именно тот человек, который любит своё дело, – считает Токжан. – Мы львиную долю времени проводим именно на работе и важно, чтобы эта часть нашей жиз-

ни была в радость. И если женщина успеш-на в работе, она приобретает необходимую уверенность в себе и своих силах, повышает свою самооценку, а это очень важно как для дела, так и для семейной жизни, для воспи-тания детей.

Творческий путь Токжан начался ещё во время учёбы в Алма-Атинском театраль-но-художественном институте им. Т. Журге-нова: тогда ей довелось поработать в Детском фонде, где она занималась организацией до-суга для ребят из неблагополучных семей. Вспоминая об этом периоде сейчас, она гово-рит, что это был уникальный опыт работы с детьми, и то, что она тогда узнала об их вну-треннем мире и восприятии жизни, помогает ей до сих пор.

– Работая с детьми, я осознала исключи-тельную важность миссии, которую несёт кукольный театр, – говорит Токжан Ескен-дировна. – Мы учим малышей тому, что в мире есть место сопереживанию и доброте,

Каждый день говорю Аллаху

миллион спасибо за то, как сложилась моя судьба, и если бы мне предложили начать жизнь сначала, я бы ничего в ней не поменяла."

хасангалиева токжан

директор Гккп «Театр кукол» г. Астаны

кандидат философских наук

263

воспитываем в них милосердие и гуманизм – мы учим их быть Людьми.

После окончания вуза Тогжан довелось побывать в различных ипостасях – была актрисой, режиссёром, художественным руководителем, теперь возглавляет сто-личный театр кукол. Каждая новая работа была новой вершиной, на которую необхо-димо подняться, чтобы ещё больше узнать и лучше понять своё дело. Весь накоплен-ный за годы работы опыт она старается передать своим студентам в Казахском на-циональном университете искусств, зани-мается научной работой (она кандидат фи-лософских наук, автор монографии «Театр кукол как феномен культуры» и сейчас пишет вторую). Конечно же, продолжает ставить спектакли и, когда появляется та-кая возможность, с удовольствием игра-ет в постановках, каждый раз испытывая восторг от ощущения творящегося вол-шебства, когда безжизненная кукла вдруг обретает душу.

Кстати, её дочь Мейрим также решила продолжить семейную традицию и посвя-тить жизнь искусству, и Токжан признаётся, что только сейчас поняла чувства своей ма-тери, некогда отговаривавшей (безуспешно) своих дочерей от этого пути. Невероятно сложная работа, требующая полной само-отдачи, часто не оставляющая времени на себя и семью, – вот что значит быть челове-ком искусства. Но тот духовный подъём, то

моральное удовлетворение, та уникальная энергетическая подпитка от реакции зрите-лей (тем более детей) – вот уникальные ра-дости, которые выпадают на долю артиста и дарят ему понимание того, что дело того сто-ит. Токжан Хасангалиева это для себя реши-ла раз и навсегда:

‒ Я каждый день говорю Аллаху миллион спасибо за то, как сложилась моя судьба, и если бы мне предложили начать жизнь сна-чала, я бы ничего в ней не поменяла.

Счастлив человек, который любит своё

дело

Важно, чтобы работа была в радость

Я буду вечно прославлять ту женщину,

чье имя — Мать!

Муса Джалиль

Әйел-ана

Женщина-мать

«ұлт болашағы - аналардың қолында», – деп айтқан

еді баяғыда оноре де Бальзак. Ана болу деген мамандық бар

ол мамандыққа айтылар алғыс шамалы, оған жоғары төлем, тіптен сирек төленеді, бірақ, сөзсіз, бұл бар ма-мандықтардың ең қажеттісі.

Біріншіден, бәрі физиологияға барып тіреледі, одан ешқайда қаша алмайсың - әйелге өмір сыйлауды та-биғаттың өзі берген. Ал, екіншіден, ана махаббаты мен қолдауын тым асырып бағалау мүмкін емес. Әйелдер ба-лалары үшін өз өмірлерін жиі беріп жатады және сүйік-ті перзенттері сәттілікке, бақытқа жолығатын болса, ана-ларға одан артық сыйдың қажеті болмайды.

Бұл мамандықты үйрене алмайсың, аналық бойынша емтиханды қайта тапсыру мүмкін емес. орыс класси-гі Максим Горькийдің "Адамға тамаша қасиеттер күн сәулелерінен және ана сүтінен дарыған" деген сөздеріне келіспеске болмайды.

Бірақ жаңа адамға ғұмыр сыйлау оған ана болу деген сөз емес. Бақай есепке құрылмаған махаббат пен шексіз түсіністік, міне, осыларды бізге ана береді.

Аналық - бұл өз тұрпатындағы альтруизм, өзін басқа адамға арнау, әркім түсіне бермейтін қаһармандық еңбек.

ол бойынша ана жүрегінен басқа бірде-бір оқулықтың жоқтығынан, бәлкім бұл ең қиын мамандық шығар. Мына өмірде ана болмаса, керемет саясаткерлер де, ға-лымдар да, өнер қайраткерлері де болмас еді... Алғашқы әйел, алғашқы сөз, алғашқы махаббат.

Аналар туралы көп жөн сөз айтылды, алғыс көзжастары да мол төгілді! көп, бірақ үнемі жеткіліксіз. «Ана махаб-батынан киелі және есепке құрылмаған ештеңе жоқ; әр бауыр басушылық, әр махаббат, әр құмарлық оған қа-рағанда не әлсіз немесе онымен салыстырғанда есепке құрылған", – деген еді виссарион Белинский.

«Будущее нации – в руках матерей», – сказал уже

очень давно оноре де Бальзак. есть такая профессия – быть матерью

Не всегда она самая благодарная, ещё реже – высокоопла-чиваемая, но, безусловно, самая нужная из всех.

во-первых, всё упирается в физиологию, никуда от этого не деться – женщине природой заложено дарить жизнь. Ну а во-вторых, материнские любовь и поддержку невоз-можно переоценить. зачастую женщины жертвуют сво-ими жизнями ради детей, и лучшей наградой для них являются успех и счастье их любимых чад.

Этой профессии нельзя научиться, нельзя пересдать эк-замен по материнству. Сложно не согласиться со словами русского классика Максима Горького: «всё прекрасное в человеке – от лучей солнца и от молока Матери».

Но подарить жизнь новому человеку вовсе не означает стать ему матерью. Бескорыстная любовь и безграничное понимание – вот что даёт нам мама.

Материнство – это своего рода альтруизм, посвящение себя другому человеку, героический труд, постичь кото-рый дано не каждому.

возможно, это самая трудная из профессий, покуда нет по ней учебников, кроме материнского сердца. Без мате-рей не было бы ни выдающихся политиков, ни учёных, ни деятелей искусства. первая женщина, первое слово, первая любовь.

Так много правильных слов уже сказано про матерей, так много слёз благодарности пролито! Так много, но всегда недостаточно. «Нет ничего святее и бескорыстнее люб-ви матери; всякая привязанность, всякая любовь, всякая страсть или слаба, или своекорыстна в сравнении с нею», – лаконично резюмировал виссарион Белинский.

268

Взаимопонима­ние, любовь и

честность во всём – главные личные качества каждого человека."

М ама семерых детей Людмила Пе-тровна Врублевская считает, что самое важное в жизни – это се-

мья, а взаимопонимание, любовь и честность во всём – главные личные качества каждого человека.

Людмила всегда хотела иметь большую семью. Она сама выросла в доме, где воспи-тывались шестеро детей. Супруг Геннадий Вацлавович был обеими руками за такое ре-шение, ведь его родители воспитали 12 де-тей. У четы Врублевских две дочери и пять сыновей. Сладить с детьми, у которых суще-ственная разница в возрасте, порой бывает сложно, но Людмила находит общий язык и с 16-летней дочерью, и с 4-годовалым сыном. Она для них подруга, наставница и, самое главное, пример для подражания.

– Не всегда хватает времени на занятия и разговоры с детьми. Нужно приготовить, убрать, помыть, хватает работы и в саду… За повседневной суетой не всегда замечаешь

детских мелких проблем. Бывает, что очень устаёшь. В такие моменты вспоминаю свою маму, маму своего мужа, которые воспитали нас без единого упрёка и жалобы на уста-лость. А ведь тогда не было всех тех благ, ко-торые есть у нас, – благоустроенные дома, стиральные машины и другая бытовая тех-ника. Приходилось всё делать самим, – го-ворит Людмила Петровна.

Она вспоминает, что в их семье к труду приучали с малых лет. Это старается при-вить и своим детям. Они помогают маме не только по дому, но и в огороде – сажают ово-щи, поливают их, занимаются прополкой.

Геннадий – мастер на все руки. Он де-лает что-то сам и учит этому ребят, полагая, что любое мастерство и знание пригодятся в жизни. Проще же всего ребёнку что-то объ-яснить на собственном примере. Старшие дети уже могут самостоятельно сделать ре-монт в доме. Младшие же любят мастерить поделки из дерева, выжигать.

врублевская людмила

предприниматель

обладательница подвески «Алтын алқа»

269

– Большую роль в воспитании детей играет супруг, – признается хранительни-ца домашнего очага. – Он находит выход из любой даже самой сложной ситуации, всегда принимает взвешенные и правильные реше-ния, никогда не повышает голос, старается уделить внимание каждому ребёнку, объяс-нить, что хорошо, а что плохо. Одним словом – глава семьи.

Все дети очень энергичные, весёлые, дружные, у них много друзей, как в обще-образовательной, так и в воскресной школе. Мальчишки больше любят активные игры, они – завсегдатаи спортивных площадок. Девочки увлекаются музыкой. Старшая дочь Нелли окончила музыкальную школу по классу «скрипка», младшая Лена учится играть на фортепиано. В числе общих увле-чений Врублевских – пение в церковном хоре.

Женя – особенный мальчик в семье. У него проблемы со здоровьем, отчего учё-ба даётся ему не так легко, как братьям и сёстрам. Однако, в семье Врублевских не ищут лёгких путей, считая, что вместе мож-но преодолеть любые трудности. Старшие ребята занимаются с ним, помогают с уро-ками. Родители всеми силами стараются вылечить его недуг.

Людмила Петровна учит ребят уважать старших. Возможно, это не модно, но очень нужно. Поступать с окружающими нужно

так, как хочешь, чтобы поступали с тобой, считает Людмила.

– Нужно жить по заветам старших, кото-рые передавались из поколения в поколение. Муж – глава семьи, жена – его помощница. Тогда в семье всё будет хорошо. В доме также должны царить любовь и честность во всём. Дети это видят и берут пример с родителей. Значит, у них будет такая же благополучная, дружная и счастливая семья. Я счастлива в браке, чего желаю и своим деткам. Очень важ-но, что Геннадий поддерживает меня во всём. Без него это была бы совсем другая семья.

Нужно жить по заветам старших,

которые передавались из поколения в

поколение. Муж – глава семьи, жена – его

помощница. Тогда в семье всё будет хорошо

Мама – подруга, наставница, пример

для подражания

270

дуйкенова райкул

председатель оо «Союз многодетных матерей г. Астаны»

Р айкул Дуйкенова – одна из немногих женщин, которые посвятили свою жизнь другим людям. Мать, воспи-

тавшая десятерых детей, более 10 лет воз-главляет общественное объединение «Союз многодетных матерей г. Астаны», которое способствует в решении различных про-блем, возникающих в многодетных семьях.

В 1983–1985 годы Райкул служила в Афга-нистане. Работала инструктором в консуль-стве в Кабуле. Тот период своей жизни она вспоминает, как кошмар.

– Много страшного повидала на той во-йне. Тем ценнее для меня каждый мирный день. Я считаю, что мир и согласие – самые важные достижения нашей страны, и каж-дый гражданин должен сделать всё возмож-ное, чтобы их сохранить, – говорит Райкул Дуйкенова.

Потом была служба в Германии, а после распада Советского Союза – должности в различных ведомствах Казахстана. В любой

работе Райкул старалась найти положитель-ные моменты, сделать что-то полезное для общества.

Так получилось, что она росла одна. Её воспитала бабушка. И ещё тогда, в детстве, решила, что у неё обязательно будет большая семья, чтобы у детей были братья и сёстры.

– Просто беру то, что даёт Всевышний. Именно поэтому я – многодетная мама, лю-бящая и любимая жена, успешная женщина, у которой хватает сил помочь не только себе, но и всем, кто просит о помощи, – говорит Райкул.

Организация, которую она возглавляет, оказывает разноплановую помощь – это и консультации по различным вопросам, пси-хологическая помощь, благотворительность. Наша героиня уверяет, что главное для неё – помочь людям, многодетным женщинам, их детям. Ведь даже тёплое слово, сказанное вовремя, может стать ливнем для иссушен-ной земли.

Считаю, что мир и согласие

– самые важные достижения нашей страны, и каждый гражданин должен сделать всё возможное, чтобы их сохранить."

271

Райкул легко сходится с людьми, нала-живает контакты с руководителями различ-ных частных и государственных организа-ций, что способствует в решении проблем людей, обращающихся в общественное объединение.

– У нас в городе живут очень добрые и отзывчивые люди, которые охотно помога-ют нам. Это и волонтеры, рассказывающие о том, как получить пособия, и студенты, даю-щие консультации, и спонсоры, оказывающие материальную помощь, – рассказывает Рай-кул. – Однако Союз многодетных матерей не только принимает помощь, но и оказывает поддержку учреждениям для детей, остав-шихся без попечения родителей. Это безвоз-мездная материальная помощь, организация различных мероприятий и многое другое.

Сергей Николаевич Никитин всячески поддерживает деятельность своей супруги и помогает, если не делом, то советом. Именно он в трудные моменты подсказывает, как луч-ше всего выйти из той или иной ситуации.

Райкул старается больше внимания уде-лять детям. Она считает, что всё самое луч-шее и доброе даёт человеку семья.

– Детей воспитывать не сложно, слож-но понять их, дать им именно то, что нужно. Сейчас дети с совершенно другой менталь-ностью, они отличаются от нас. Иной раз лов-лю себя на мысли, что не я детей, а они меня учат. Нужно прислушиваться к их мнению и стараться найти индивидуальный подход к каждому, – делится опытом наша героиня.

Она учит детей целеустремлённости, по-лагая, что ставить перед собой высокие цели и достигать их должен каждый человек. Ина-

че – это не жизнь, а существование. Кроме того, важна самостоятельность. Именно она даёт каждому ощущение независимости от остальных.

– У каждого должна быть своя жизненная дорога. Ни в коем случае нельзя командовать детьми, заставлять идти по проторённому родителями пути. Они должны самостоя-тельно искать и находить, задавать вопросы и искать ответы на них. Тем ценнее будет их опыт и приобретённые знания, – считает Райкул Дуйкенова.

Детей воспитывать не сложно, сложно

понять их, дать им именно то, что

нужно

272

жакина алмагуль

Главный эксперт юридического отдела цик рк

Л юбовь к детям нельзя передать слова-ми. Это эмоции, на которых основа-на каждая минута жизни с момента

появления на свет крохотного родного созда-ния. Алмагуль Жаркинбаевна Жакина счи-тает, что мало любить ребёнка и заботиться о нём, нужно привить ему важные человече-ские качества, научить жить в социуме.

Алмагуль – мама четверых детей. Пла-нируя семейную жизнь, она мечтала создать большую дружную семью. Имея трёх доче-рей и сына, она не исключает возможности увеличения своей ещё не большой, но уже и не маленькой семьи.

– Иметь детей – большое счастье – улы-баясь, говорит Алмагуль Жаркинбаевна. – Дети дарят нам радость жизни, наполняют её смыслом. Они вносят в этот мир что-то новое и помогают нам открывать его заново, заставляя нас удивляться порой таким про-стым вещам! Ведь не зря говорят: «Дети смо-

трят на мир широко открытыми глазами», они могут увидеть то, что мы, взрослые, не замечаем в своей спешке и суматохе дней.

Любовь к детям у Алмагуль с детства. Она возилась с племянниками, нянчила младшего братишку. На подсознательном уровне маленькая девочка осознавала, что главное предназначение каждой женщины – быть матерью, продолжательницей рода человеческого.

С супругом Аскером Ерсаиновичем Ал-магуль свела судьба. Он оказался её попут-чиком в поезде «Алматы – Петропавловск». Студентка Казахского института правоведе-ния и международных отношений и недавно демобилизовавшийся солдат понравились друг другу с первого взгляда. Любовь и брак стали логическим продолжением историче-ской для семьи Жакиных встречи.

Дети – гордость родителей. Старшая дочь Аина увлекается спортом – играет за

Честность перед людьми – в

отношениях, словах и поступках – главное в жизни. Без этого качества нельзя прожить."

273

сборную школы по баскетболу и волейболу, мечтает стать дизайнером. Алмагуль поощ-ряет её занятия кройкой и шитьём. Девочка уже шьёт платья для себя, сестрёнок и мамы. Средняя дочь Аида, как и мама, очень лю-бит детей. Работе по дому она предпочитает занятия со своими младшими сестрёнкой и братиком. Ей тоже не чуждо и рукоделие. Она искусно плетёт различные украшения из бисера. В числе увлечений девочки – игра на домбре. Младшие дети – Айдана и Али-хан – пока не могут проявить свои таланты. Но мама уверена, что каждый ребёнок имеет определённые способности и выявить их – задача родителей.

Своим детям Алмагуль старается при-вить любовь к окружающим, учит спокой-ствию, рассудительности. Она считает, что даже с малышами нужно разговаривать, как со взрослыми, объяснять, что и как устрое-но, учить заботиться друг о друге, помогать ближним и делиться тем, что есть. По её мне-нию, в воспитании важно всё, даже тон, ко-торым разговариваешь с ребёнком. Именно поэтому в общении с детьми она старается избегать приказного тона, обращаясь к де-тям с просьбой, как к лучшим подругам.

– Я по натуре неконфликтный человек. Считаю, что даже в самой сложной ситуа-ции нельзя поддаваться эмоциям. Нужно

принять всю негативную или положитель-ную информацию, потом всё обдумать, определив, что верно и что ошибочно, что правильно, а что – нет, только потом делать выводы, обсуждать проблему, искать ком-промисс. Этому же учу своих детей, – гово-рит Алмагуль.

Алмагуль успешна не только в воспита-нии детей, но и в профессиональном плане. Начинала свою карьеру с городского ЗАГСа. Работала в департаменте, а затем и Мини-стерстве юстиции РК. Сейчас она главный эксперт юридического отдела Централь-ной избирательной комиссии. В небольшом дружном коллективе её ценят и уважают за доброту, честность по отношению к окру-жающим и профессионализм. Для многих своих коллег и студентов юридического фа-культета она была наставницей, делилась профессиональными навыками.

– Честность перед людьми – в отноше-ниях, словах и поступках – главное в жизни. Без этого качества нельзя прожить. Только искренностью можно добиться многого, до-казать свою правоту, заслужить уважение, – говорит Алмагуль Жаркинбаевна.

Счастье, когда смеются дети

Родом из Астаны

273

274

С благодар­ностью

вспо ми наю помощь родных и их поддержку. Без них всего того, что есть сейчас, я бы не добилась."

К амка Мадиевна Жасанова – осно-ватель первого в Астане общества детей-инвалидов. Во многом благо-

даря ей в столице появились классы для сла-бослышащих ребят.

В семье Жасановых четверо детей – два мальчика и две девочки. Мальчики в раннем возрасте из-за болезни практически полно-стью лишились слуха. Ребята стали замкну-тыми, нервными из-за того, что практически не могли понимать окружающих, общаться с ними.

– Сначала я старалась оградить их от внешнего мира, скрыть их отличие от дру-гих детей, забрав из детского сада. Однако со временем поняла, что это не выход. Нужно было интегрировать их в общество, дать об-разование и так далее, – вспоминает Камка Мадиевна.

Пришлось переехать из Акмолы в Тал-дыкорган, где была хорошая школа для сла-

бослышащих. Там ребята пошли в первый класс, научились самостоятельности.

Через несколько лет Камка Жасанова решила вернуться и открыть школу для сла-бослышащих в Акмоле. Она узнала, что мно-гие земляки, столкнувшись с аналогичной проблемой, отвозят детей на учёбу в другие города. Сначала нужно было открыть обще-ственное объединение, чтобы сплотить ро-дителей, и поднять вопрос открытия школы для инвалидов по слуху. При детском саде в посёлке Пригородный обществу выделили кабинет, где родственники семьи Жасано-вых сделали ремонт, установили парты. Так в Астане открылся первый класс для семи сла-бослышащих детей.

– Мы пригласили сурдопедагога из Атба-сарской школы для детей-инвалидов. Первое время помогали волонтёры из других стран, а потом Управление образования на базе шко-лы №24 открыло классы для слабослыша-щих. Сначала было страшно, что наши дети

жасанова камка

председатель оо «общество детей-инвалидов города Астаны»

275

не смогут адаптироваться в обществе обыч-ных школьников, но опасения не подтверди-лись, – рассказывает Камка Жасанова.

Теперь на базе школы-гимназии №65 внедряется инклюзивное образование. Там учатся не только слабослышащие, но и де-ти-инвалиды с другими отклонениями.

На этом деятельность общественного объединения не замкнулась. По инициативе Камки Мадиевны уже несколько лет прохо-дит республиканский фестиваль для детей с ограниченными возможностями, где ребята демонстрируют всем свои таланты.

Недавно по инициативе Общества де-тей-инвалидов был открыт первый в Астане Центр социальной поддержки детей и моло-дёжи с особыми потребностями «Балам-ай». Здесь созданы условия для развития и кор-рекции детей с ограниченными возмож-ностями. Ребята общаются друг с другом, учатся и получают необходимые навыки са-мопомощи. Сейчас подобные центры откры-ваются в регионах страны.

Общественное объединение также помо-гает найти спонсоров для лечения детей-ин-валидов, организовывает различные благо-творительные акции.

– Помимо всего прочего нужно разгова-ривать с родителями, объяснять каждому, что инвалидность ребёнка – это не их вина, нельзя из-за этого принимать в штыки окру-жающих, а учиться жить с этим. Замкнуться в себе – это не выход. Я сама долгое время

не хотела учить язык жестов, думая, что мои дети излечатся. Жизнь доказывает, что даже самые лучшие операции не могут полностью восстановить здоровье инвалидов, – гово-рит Камка Жасанова

Она не понаслышке знает, как сложно растить детей с особенностями в развитии. Даже получив образование, многие из них не могут найти своё место в обществе здоровых людей. Именно для решения этой проблемы Камка Мадиевна хочет открыть Центр соци-альной адаптации для инвалидов старше 18 лет. Здесь они могли бы пожить отдельно от родите-лей, научиться вести хозяйство, работать и зара-батывать деньги.

Инвалидность ребёнка – это не вина

родителей, нельзя из­за этого принимать в штыки окружающих. Нужно учиться жить

с этим. Замкнуться в себе – это не выход

276

ибраева акбопе

Медицинская сестра городской больницы №2

Акбопе Ибраева свою жизнь посвяти-ла медицине. Однако самым боль-шим личным достижением считает

создание большой и дружной семьи.Со своим супругом Акбопе Социаловна

познакомилась в 1991 году, когда будучи сту-денткой вечернего отделения медицинского колледжа подрабатывала медсестрой в го-родской больнице, в которой на тот момент лечился Нурлыбай Анесович. Юная Акбопе уделяла ему столько же внимания, сколько и остальным пациентам. Но чуть позже они встретились на свадьбе общей знакомой. Между молодыми людьми сразу возникла взаимная симпатия. Юноша, недолго разду-мывая, по традиции предков украл Акбопе, которая понравилась ему с первого знаком-ства. Сейчас он признаётся, что счёл встречу на свадьбе знаком судьбы, шансом, от кото-рого нельзя было отказаться.

Супруги после свадьбы решили, что у них обязательно будет большая семья. Акбопе ис-

кренне восхищалась мужеством и самоотвер-женностью родителей своего мужа, которые дали жизнь 13 детям. Первое время молодожё-ны жили в доме Ибраевых-старших. Свекровь Сара Темиржановна передала снохе все свои знания по ведению домашнего хозяйства, на-учила терпению и стойкости в любой жизнен-ной ситуации. Она также помогала Акбопе и Нурлыбаю воспитывать детей, с которыми порой приходилось нелегко, так как работа отнимала большую часть времени.

– Благодарна судьбе, что она столь бла-госклонна ко мне. Родители мужа стали для меня вторыми матерью и отцом. В воспита-нии наших детей, становлении нашей семьи есть и их заслуга, – говорит Акбопе.

Старшей дочери четы Ибраевых 20 лет. Гульден окончила колледж и работает по специальности в городском суде. Старший сын Айбек учится в колледже, параллельно работает. Увлекается баскетболом и волей-болом. Девятиклассник Нурбек учится игре

Материальные блага – это

преходящее. Без здоровья ни одно богатство мира не будет в радость."

277

на гитаре и домбре, занимается вокалом. Третьекласснице Жангуль тоже нравится петь и танцевать. Самому маленькому чле-ну семьи Ибраевых Жанбеку четыре года. Каждым из них родители гордятся и надеют-ся, что их скрытые или явные таланты будут востребованы.

Акбопе Социаловна считает, что нет ника-кого секрета в воспитании детей. У каждого есть свой подход, который применим лишь к одной конкретной семье. Общим же долж-но быть стремление дать детям всё самое лучшее, научить искренности, уважению к старшим. В доме хозяйке удается создать ат-мосферу любви и доброжелательности, где для каждого найдётся тёплое слово, добрый совет, много ласки.

– Для меня самое главное – здоровье моих детей, супруга, родных. Всему осталь-ному можно научить. А материальные блага – это преходящее. Без здоровья ни одно бо-гатство мира не будет в радость, – считает хранительница домашнего очага.

Вместе с тем она учит детей быть вежли-выми, уважать старших, с любовью и терпи-мостью относиться к окружающим, умению дружить. Акбопе Социаловна уверена, что залог семейного счастья – сплочённость. Именно она даёт уверенность в том, что ни один из членов семьи не останется без под-держки родных и близких.

Акбопе Социаловна 17 лет работает в сфе-ре здравоохранения. Сейчас она – медицин-ская сестра отделения приёмного покоя вто-рой городской больницы. На работе её ценят и уважают за профессионализм и умение ла-дить с людьми.

– Мне нравится помогать людям справ-ляться с недугом, поддерживать их в тяжё-лой жизненной ситуации, – говорит Акбо-пе. – Так важно в мире, полном негативных эмоций, сказать доброе слово, протянуть во-время руку помощи.

Залог семейного счастья –

сплочённость. Именно она даёт

уверенность в том, что ни один

из членов семьи не останется без

поддержки родных и близких

278

ҚараҚҰлова жаҚсыгүл

көп балалы ана

Мемлекет демографиясына өлше-усіз үлес қосқан әйел-аналар-ды ел-жұртқа насихаттайтын

«Қазақстан» Ұлттық арнасы «Таңшолпан» бағдарламасының «Ең жас батыр ана» байқауы егер осыдан қырық жылға жуық уақыт бұрын жарияланар болса, отыз төрт жасына дейін жеті баланы дүниеге әкелген Жақсыгүл Қарақұлова сөзсіз бұл байқау-дың қатысушысына айналар еді. Қазірде жетпістің жотасына мініп, сексеннің сең-гіріне қарай беттеп бара жатқан ол апа-мыз сұрапыл соғыс жылдарының перзенті. Соғыстан кейінгі елдегі қиын тіршілікке байланысты және үйдің тұңғышы болған-дықтан жеті сыныптық білім ғана алса да, балаларының бәрін өзі айтпақшы «тісімен тістеп тартқандай-ақ оқытып жеткізді». Бүгіндері немере-шөбере көріп, әсем елор-дада, ұрпағының ортасында мәуелі бәй-теректей болып тамырын тереңге жайып отыр.

Астанаға да бала-шағаның қамымен кел-ген. Оңтүстік өңіріндегі мақта-мата өнер-кәсібінде ширек ғасыр жұмыс істегеннен кейін көп балалы ана ретінде қырық жеті жасында зейнеткерлікке шықты. Содан «бос отырған жарамас» деп Ташкент-Шым-кент пен Ақмоланың арасын жол қылып, жеміс-жидек тасыды. Оның да өзіндік сыры бар: кейінгі балалары сол кезде осы Ақмола өңірінде жоғары білім алып жатқан. Сонда «бір оқпен екі қоян атып», бір жағынан ба-лаларын көріп, керек-жарақтарын тастап ке-теді, екінші жағынан пайдасы көл-көсір, бей-неті де жетерлік сауда жасайды.

Бірте-бірте Жақсыгүл апаның балалары бірінен соң бірі қолдарына дипломдарын ала бастайды. Солардың болашағы үшін ауыл-дан қалаға көшу ұйғарылады. Сол уақытта үйреншікті Ақмола таңдалады. Ол жиырма жылдан астам уақыт бұрын болған оқиға. Тәуелсіздігіміз енді орнап, Есілдің жағасын-дағы бұл қала астанаға айналады дегенді

Бәрі бала­шағаның қамы."

279

ешкім білмейтін кез. Осы тұрғыдан алғанда, таңдау дұрыс түскенін өмірдің өзі көрсетіп отыр. «Қазір Астананың жарымы мені тани-ды. Өзімді осы жерлік десем болады» дейді апа бұл жөнінде.

Кейіпкеріміздің атын естігенімізде есіміз-ге ұлтымыздың біртуар композиторы Шәмші Қалдаяқовтың «Жақсыгүл» атты әні түскені. Жақсыгүл апа өмірлік серігі Амангелді Са-тыбалдиевке он сегіз жасында қосылған бо-латын. Амангелдінің өзі ол кезде жиырма бір-де. Өкініштісі, бұл ағамыз қазір өмірде жоқ. Ғұмыры қысқа болып, пайғамбар жасынан сәл асып барып, жарық дүниемен қоштасты. Дегенмен, артында қазір жары Жақсыгүл бас-көз болып отырған ұрпағы қалды.

«Тұяғы бүтін тұлпар жоқ, қанаты бүтін сұңқар жоқ» дейді қазақ. Жақсыгүл апа-ның қабырғасын қақыратып кеткен тағы бір жайт – жалғыз қызы Гүлжанның жиырма

екі жасында көктей солып, келмес сапарға аттанғаны. «Ташкент медицина институтын бітіріп, болашағынан үлкен үміт күттіріп еді. Амал нешік, одан ерте айрылып қалдық. Бұл да бір Алланың жіберген сынағы шығар» деп терең күрсініспен қайғысын жеткізген апа-мыз Гүлжанынан қалған ұрпақты көңіліне медеу тұтатынын айтты.

2008 жылы Жақсыгүл апа мұсылманның бір парызын орындап, Меккеге қажылық сапарға барып келді. «Жаратушыға мінәжат етіп, еліміздің, жұртымыздың, Елбасымыз-дың, азаматтардың, бала-шағамның тілеуін тілеп, бір айдан астам уақыт жүріп келдім» деді ол бұл жөнінде. Ендеше, Алла әрқашан-да тілеуін берсін деп тілейік!

Мекке ­ барлық мұсылмандар үшін

қасиетті жер

Басты байлық ­ отбасы

280

Не устаю повторять, что

у нас особенные люди. Если ты здесь остался и востребован, прежде всего, детьми, значит, ты состоялся как педагог, как личность."

Г ульмиру Елеусизовну Карыбаеву счи-тают своим другом не только воспи-танники, но и выпускники столично-

го детского дома. К ней приходят за помощью в трудную минуту, посоветоваться, поде-литься радостью, и для каждого находится тёплое слово.

Гульмира Елеусизовна родилась и вырос-ла в посёлке Тасоткель Державинского рай-она Акмолинской области. По окончании школы решила пойти по стопам мамы, кото-рая работала учителем, и поступила в Гума-нитарный колледж в Астане, который окон-чила с отличием. В планах молодого педагога было получение высшего образования.

– Мы с однокурсницами узнали, что ле-том можно поработать вожатыми в лагере столичного детского дома, и расценили это как возможность набраться опыта. Так полу-чилось, что из всех приняли только меня. За два месяца работы в лагере я подружилась

с детьми, привязалась к ним. Когда мы вер-нулись, директор Детского дома Виктор Бо-рисович Чернецкий предложил мне остать-ся здесь работать, – вспоминает Гульмира Елеусизовна.

Она согласилась и ни разу не пожалела об этом. Высшее образование по специальности «историк-правовед» получила уже заочно.

Начав работу с должности вожатой, Гуль-мира Карыбаева прошла все ступеньки ка-рьерной лестницы, поработав и воспитате-лем, и учителем начальных классов в школе при детском доме, и заместителем директора. В 2010 году стала директором Детского дома.

– Мне дорог наш коллектив, с которым работаю уже много лет. Не устаю повторять, что здесь работают особенные люди. Если ты здесь остался и востребован, прежде всего, детьми, которые к тебе тянутся, советуются с тобой, значит, состоялся как педагог, как личность, – говорит Гульмира Елеусизовна.

карыбаева гульмира

директор детского дома города Астаны

281

Она благодарна своей семье и родным, которые поддерживают её и понимают. Ведь работа в детском доме с окончанием рабо-чего дня не заканчивается. Даже находясь дома, она думает о детях, переживает, звонит и узнает, всё ли в порядке.

По мнению Гульмиры Карыбаевой, дет-ский дом – это настоящая школа жизни, где каждый познаёт историю разных судеб и учится не повторять чужих ошибок. Сюда приходят дети, которые за короткий отрезок своей жизни повидали гораздо больше, чем многие взрослые.

– Самое главное – помочь ребёнку, ко-торый попал в детский дом. Помочь адапти-роваться в новой среде, а главное – располо-жить его к себе, заставить поверить в то, что в жизни все трудности преодолимы.

В детском доме не теряют связь с вы-пускниками. После поступления ребят в средне-специальные или высшие учебные заведения воспитатели еженедельно прове-дывают их, узнают об успехах в учёбе, помо-гают решить проблемы. Всё-таки это дети, которые только узнают взрослую жизнь, им важна поддержка старших. Даже устроив личную жизнь, они не забывают о тех, кто дал им путёвку в жизнь. Это красноречиво говорит о том, что сотрудники детского дома идут в верном направлении и делают всё правильно.

– Сложно ли здесь работать? Нет, ведь помогать и быть нужным детям – это нечто естественное для каждого взрослого, – го-ворит директор Детского дома.

Никакие богатства мира не стоят слезы одного беззащитного

ребёнка

282

Директор «SOS Детская деревня Астаны» Светлана Аркадьевна Мукатаева всю свою жизнь посвятила детям. Она – пе-

дагог по образованию и по призванию. Дети, чувствуя её любовь, отвечают взаимностью.

Светлана выросла в семье, где не боялись труда. Отец рано умер, и дети старались вся-чески поддерживать маму, которая учила де-тей к любому делу подходить с любовью.

Учёба в Алматинском педагогическом институте на специальности «иностранный язык» свела Светлану Аркадьевну с будущим супругом Муратом Калиевичем. Он учился на специальности «физкультура и спорт». После института – направление на работу в Вишневский район Целиноградской обла-сти, где супруги Мукатаевы прожили 13 лет. Здесь же родилась их дочь Алия.

Вернувшись в родной для Мурата Кали-евича город Акмолу, Светлана устроилась преподавателем английского языка в универ-ситет и колледж. Несмотря на то, что работа

нравилась, Светлана Аркадьевна не переста-вала искать что-то новое для себя, более ин-тересное, полезное для общества. Увидев объ-явление о работе, где в некую организацию требовался педагог со знанием английского языка, она решила попробовать свои силы.

Светлана с лёгкостью прошла отбороч-ный тур. Предстояла лишь беседа с ди-ректором «SOS Детская деревня Астаны»

мукатаева светлана

директор «SOS детская деревня Астаны»

Самая большая награда – когда

наши дети называют нас родителями."

283

Батырханом Ибрагимовичем Джаналаевым. Он предложил ей с супругом прогуляться по деревне, осмотреться.

– Дети приветствовали нас, рассказывали о чём-то. Поразил дружественный позитив-ный настрой воспитанников деревни, воспи-тателей. Спустя несколько лет я узнала, что это был один из этапов собеседования. Как оказалось, важны были именно человеческие качества, умение наладить контакт с детьми, коллективом, – вспоминает Светлана.

Тогда, в сентябре 2000 года, её приняли на должность заместителя директора по педа-гогической работе.

В 2007 году в семье Мукатаевых случи-лось несчастье. У Мурата Калиевича был приступ, после которого врачи присвоили ему инвалидность. Светлана долгое время помогала ему восстановить речь, что, в конце концов, получилось. Правда, восстановиться полностью ему не удалось. Это был сложный этап в семье. Но любовь и взаимопонимание позволили его преодолеть. Конечно, тяжело совмещать личную жизнь и работу в детской деревне, но Светлана справляется с этим:

– Для каждого сотрудника организации работа со временем становится частью жиз-ни. Дети с их открытостью, привязанностью и непринуждённостью селятся в сердце каждого, становясь родными в прямом смыс-ле слова. Только благодаря любви к детям я до сих пор работаю здесь. Конечно, это не столько физическая нагрузка, сколько эмо-циональная. Помогает обратная связь. Всё, что мы отдаём детям, возвращается нам. Они чувствуют, как мы к ним относимся, и отве-чают взаимностью. Самая большая награда для нас – когда наши дети называют нас ро-

дителями. Мы становимся самыми родными людьми друг для друга. Думаю, именно для этого нас сводит судьба.

Директор Детской деревни должен про-живать на территории организации. Она всегда в курсе всего, что здесь происходит, посещает семьи, разговаривает с детьми, бе-седует с воспитателями. Двери её кабинета открыты всегда.

– Мы находимся рядом с детьми для того, чтобы поддержать их и уберечь от ошибок, дать жизненные знания, помочь в решении повседневных проблем. Результат в работе с детьми никогда не будет быстрым. Пло-ды нашего ежедневного труда мы пожнём лишь тогда, когда дети вырастут, сформиру-ются как личности, но приближать этот мо-мент искусственно не нужно. Дети должны оставаться детьми. Нужно принимать их та-кими, какие они есть, – говорит Светлана Мукатаева.

Для каждого сотрудника организации

работа со временем становится частью

жизни

Дети чувствуют любовь и отвечают

взаимностью

284

В еликая цель всякого человеческого существа – осознать любовь, счи-тает Пауло Коэльо. Роза Кудайбер-

геновна Садуова с ним полностью согласна. Она всю свою жизнь ассоциирует только с любовью – к родителям, мужу, детям, род-ным и близким, Родине…

Роза Кудайбергеновна – обладательница подвески «Күмiс алќа». Она родила и воспи-тала шестерых детей.

– Я даже не думала, что у меня будет та-кая большая семья, но Всевышний дал нам пять дочерей и сына, за что мы ему благодар-ны. Три старших дочери получили высшее образование и работают по специальности, одна учится в университете, младшая так-же поступила в Казахский агротехниче-ский университет. Сын радует успехами в школе. Каждый из них – наша гордость. Ни разу в жизни не пришлось краснеть за них, только радоваться, – говорит Роза. – Раз-ница между сыном и младшей дочерью 10

лет. Его рождение стало неожиданностью и большой радостью для всех нас. Не устаю благодарить Всевышнего за этот подарок. Дети – это то, ради чего стоит жить.

Мама Розы Кудайбергеновны Шакарман Ашимова – мать-героиня. В своё время она помогала дочери с воспитанием детей. Ба-бушка многому научила своих внуков – ува-жать старших, не перечить, помогать во всём. Кудайберген Бектуров, отец Розы Садуовой, стал примером для подражания не только для детей, но и для внуков. Он участвовал в обороне Ленинграда во время Великой Оте-чественной войны. Им гордятся все родные и близкие семьи.

Роза Кудайбергеновна считает, что дети берут в себя всё самое лучшее от своих род-ных. Если они живут в доме, полном любви, то вырастут добрыми и отзывчивыми, ста-нут достойными гражданами нашей боль-шой страны. Её старшая дочь тоже мечтает о большой семье, готовится стать мамой уже

садуова роза

Многодетная мать

обладательница серебряной подвески «күміс алқа»

Дети – это то, ради чего

стоит жить."

285

в третий раз. Роза помогает ей с малышами и мечтает о том, чтобы все дети нашли своё место в жизни.

С будущим супругом Амиржаном Шаку-алиевичем Роза Кудайбергеновна познако-милась в студенческие годы. Молодые люди получали образование в Щучинском инду-стриально-педагогическом техникуме. Они часто встречались в одной компании и слов-но примерялись друг к другу. Девушка реши-ла, что именно этот юноша станет идеальным мужем и отцом. Спустя годы она уверена, что не прогадала.

Амиржан Шакуалиевич по образованию инженер-технолог. Со студенческих лет его жизнь связана с производством железобе-тонных конструкций. Роза Кудайбергеновна сейчас домохозяйка и всеми силами создаёт в доме уют и комфорт, чтобы супруг мог от-дохнуть от работы, расслабиться в спокой-ной обстановке.

– Что бы ни говорили мужчины, женщи-на – оплот семьи, её стержень. Мужчине же издревле уготовано быть добытчиком. А для детей они вместе – пример для подража-ния. Мы с мужем всегда хотели, чтобы наши дети были образованными, воспитанными. Так и получилось. Они с детства проявляли недюжинные познания кто в точных науках, кто – в гуманитарных. Говорят, что брали пример с нас. Мы же лишь старались по-мочь им найти свой путь, создать благопри-ятные условия для жизни, – говорит Роза Кудайбергеновна.

Сейчас уже дети помогают родителям, иногда не только делом, но и советом. Стар-

шие прислушиваются к мнению молодёжи, предоставляют им свободу выбора, полагая, что диктатура ни к чему хорошему не при-водит. Роза Кудайбергеновна говорит, что у каждого человека должно быть своё мнение, а решать, какое из них верное, а какое нет, нужно коллективно.

По образованию хранительница очага се-мьи Садуовых технолог по швейному произ-водству, но она считает своим единственным призванием – быть любящей женщиной, матерью и бабушкой.

Если дети живут в доме, полном любви, то вырастут добрыми и отзывчивыми, станут

достойными гражданами нашей большой страны

Уже и внуки подрастают

286

Самое главное – понимание

семьи и поддержка супруга. Без этого я не смогла бы заниматься общественной деятельностью, помогать другим."

М ама пятерых детей Анара Жаги-паровна Тюлебаева может рас-сказывать о своих детях часами.

Она уверена, что каждый ребёнок индиви-дуален и талантлив, нужно только суметь раскрыть его потенциал.

Анара Жагипаровна родилась и выросла в Аркалыке. Здесь же с отличием окончила сначала школу, затем педагогический инсти-тут и создала семью.

– Мы с будущим супругом Муратом знали друг друга на протяжении несколь-ких лет. За годы в браке он доказал мне и моим близким, что он – прекрасный муж и отец, – говорит Анара. – Не могу ска-зать, что я с детства мечтала о большой семье, но ни на миг не жалею, что стала многодетной мамой. У меня прекрасные дети.

Рассказывая о них, женщина много и охотно смеётся. По её словам, старшая дочь Гульдана не по годам серьёзна. Возможно,

сказывается воспитание бабушки Хадиши Есмухамбетовны.

– Бабушка – наш генерал. Это и мудрый советник в делах, и командир, под чутким руководством которого всё складывает-ся именно так, как должно быть, и человек, который предостерегает от всевозможных ошибок, поспешных выводов. Многие свои человеческие качества она передала внукам, – говорит Анара.

Окружающие считают, что у сына Бахтияра есть все задатки лидера. Он обладает способ-ностью сплотить любой коллектив. Мальчик всесторонне развит. Увлекается различными видами спорта – плаванием, боксом, борьбой, футболом. Из творческих увлечений юноши – чтение стихов, игра КВН. Несмотря на юный возраст, Бахтияр уже самостоятельно при-нимает решения и несёт полную ответствен-ность за свои действия и данные обещания.

Фатима, как и брат, увлекается футболом. Наверное, поэтому в её окружении больше

тюлебаева анара

председатель Ассамблеи родительской общественности города Астаны

287

мальчишек. Она не привыкла к компромис-сам и делает всё так, как, по её мнению, долж-но быть. Помимо футбола в списке увлече-ний Фатимы фигурное катание и плавание.

Амина – самый творческий человек в семье Тюлебаевых, считает Анара Жа-гипаровна. Девочка увлекается изобра-зительным искусством, вышивает бисе-ром. По словам мамы, она самая мягкая в семье и добрая по отношению ко всем окружающим.

Несомненно, всеобщей любимицей явля-ется самая младшая дочь Нураим. Девочка поражает своей любознательностью и вни-мательностью. Ей не характерны детские ка-призы, достаточно доступно объяснить, что, как и почему происходит.

Во всех детях семьи Тюлебаевых остро развито чувство справедливости. Анара Жагипаровна считает, что в современном мире, где много жестокости, нужно уметь постоять за слабого, а не доказывать, что ты сильнее многих. Этому учит детей и папа. Именно от него ребятам передалась любовь к спорту, считает хранительница домашне-го очага.

– Двери нашего дома открыты всегда. Со многими мы общаемся семьями. Шум, тол-котня, детский щебет, смех стали неотъемле-мой составляющей нашей жизни. Без этого мы уже просто не можем жить, – признаёт-ся Анара Тюлебаева. – Всё в доме делается, прежде всего, в интересах детей – шведская стенка, где дети могут заниматься, место, где они могут поиграть, порисовать, сделать уро-ки и так далее.

Весь мир семьи Тюлебаевых вращает-ся вокруг детей. Именно поэтому, когда они подросли, пошли в школу, в детский сад, Анара Жагипаровна стала проявлять инте-рес к возникающим проблемам, помогать воспитателям, учителям, заниматься обще-ственной деятельностью, была избрана в родительский комитет. Её добросовестную работу заметила руководитель столичного управления образования Асима Тимкеновна Бимендина и предложила возглавить Ассам-блею родительской общественности города Астаны, созданную для таких же неравно-душных родителей, которые готовы менять-ся и менять мир вокруг себя, помогая тем, кто в этом нуждается, воспитывая детей достой-ными гражданами нашей страны.

Анара ни разу не пожалела, что стала

многодетной мамой

Ж енщина одной рукой качает детскую колыбель, а второй

сохраняет мир.

Казахская народная мудрость

Әйел-Серік, Әйел-үзеңГілеС,

Әйел-МузА

Спутница, соратница, муза

Барлық адамға "Әр сәтті еркектің артында ұлы әйел

тұр" деген сөз таныс, сірә.

Бірде-бір тарихшы-лингвист бұл сөздің авторы кім екенін айта алмас, бәлкім - тек қана мұны сәтті, әрі алғыс айта алатын ер азамат айтқанын болжауға болады. Бұл маңыз-ды да емес.

Маңыздысы, бұл қанатты сөздің уақыт ағымында ескірме-генінде. лаура де Нов он бір баланың анасы және петрар-каның музасы болды, Гала Сальвадор далидың Темірқа-зығы болды, Эмилия флеге суретші Густав климтқа өзінің "Сүйіс" атты атақты суретін салуға шабыт берді, джульетта Мазина федерико феллиниге ғажап "бала-ларды" - бірігіп жасаған фильмдерді сыйлады, йоко оно джон леннонды "Битлз" тобындағылармен араздастыр-ды, бірақ бұл екеуі бар әлемдегі бейбітшілік үшін күрес-ті... осы тізімді әлі де шексіздікке дейін жалғас тыруға болады.

Әйелдердің кесірінен ең мықты, мәмілегер емес ер аза-маттар бастарын жоғалтады. Бұл жағдай сенімді әй-ел-үзеңгілестерге және музаларға үлкен жауапкершілік жүктейді. осындай әйелдер ерлер қандай да бір қиын-шылыққа жолықса да, серіктерінің қасында болғаны үшін құрметке лайық.

Әйел-музаның басты функциясы - еріне тірек болу, түсі-нетін, барлығын кешіретін, төзімді тірекке айналу. ерлер-ге әдетте өздерінің "нәзік" сүйіктілері аса қажет болады, олар кейінгілердің ықпалына қатты түседі.

Музалардың есімдері ылғи да жариялана бермейді - әйелдердің өзінің атақты, сәтті серіктерінің көлеңкесінде қалуы жиі кездеседі, бірақ олар жырға айналуға әбден лайық.

Наверняка, всем знакома расхожая фраза «за

каждым успешным мужчиной стоит великая женщина».

пожалуй, ни один историк-лингвист не скажет, кто является автором данного изречения – можно лишь предположить, что, скорее всего, какой-то успешный и благодарный мужчина. да это и не важно.

важно то, что этот афоризм не изживает себя с течением времени. лаура де Нов была матерью одиннадцати детей и музой петрарки, Гала была путеводной звездой Саль-вадора дали, Эмилия флеге вдохновила австрийского ху-дожника Густава климта на его знаменитый «поцелуй», джульетта Мазина подарила федерико феллини чудес-ных «детей» – их совместные фильмы, йоко оно рассори-ла джона леннона с битлами, зато они вместе сражались за мир во всём мире. Этот список можно продолжать бесконечно.

из-за женщин даже самые сильные бескомпромиссные мужчины теряют головы, что, в свою очередь, возлагает огромную ответственность на верных соратниц и муз. Та-кие женщины заслуживают уважения уже за то, что они всегда рядом со своими спутниками, как бы тяжело тем не было.

Главная функция женщины-музы – быть опорой для своего мужчины, понимающей, всепрощающей и толе-рантной опорой. Сильная половина человечества, как правило, крайне нуждается и катастрофически зависит от своих «слабых» зазноб.

Не всегда имена муз предаются огласке – зачастую эти женщины находятся в тени своих именитых и успешных «ведомых», однако они заслуживают того, чтобы быть воспетыми.

292

О таких, как Лариса Добродиенко, гово-рят: мастер на все руки. Она не только завоевала авторитет как профессио-

нальный инженер-электрик и освоила мно-жество смежных специальностей, но и удо-стоилась ордена «Материнская слава» III степени. А ключ к успеху укладывается в из-вестные строки Бориса Пастернака: «Во всём мне хочется дойти до самой сути…»

Лариса Павловна призналась, что жиз-ненно важные решения она всегда принима-ла, не робея. Так, решительно она когда-то оставила третий курс физмата Ростовского университета и отправилась за супругом – инженером-строителем – в Омск, а затем в Акмолинск.

– В далеком 1960 году мне предстояло на-чать жизнь заново. Муж попал по распреде-лению на Акмолинский завод транспортного строительства, я устроилась туда же бетон-щицей. Параллельно окончила курсы кра-новщиков и стала работать на мостовом кра-

не – сначала 5-тонном, затем и 10-тонном, – рассказывает Лариса Павловна.

Молодой семье приходилось нелегко. Вме-сте с супругом поступили в Целиноградский сельскохозяйственный институт. Учёбу при-ходилось совмещать с работой. Пока муж не получил квартиру как молодой специалист, жили в бараке на окраине города. Однако от-ступать перед трудностями – не в характере Ларисы Добродиенко.

После завода она устроилась работать в конструкторское бюро.

– Чертить я любила и умела. Там мне предложили сделать раздел электроснаб-жения, специалистов не хватало и прихо-дилось много работать со справочниками и специальной литературой самостоятельно, поняла, что этого недостаточно, и решила перевестись с механического на факультет электроснабжения сельского хозяйства, ко-торый открылся при институте, – вспоми-нает Лариса Павловна.

Старайся делать для

других всё, что можешь, и не требуй благодарности."

добродиенко лариса

Главный инженер проектов Тоо «Астана-Телемет»

кавалер ордена «Материнская слава» III степени

293

В то время разворачивалась программа централизованного электроснабжения сель-ских районов, так как в большинстве совхо-зов и колхозов электричество подавалось от небольших дизельных электростанций. С этой целью в городе создали Целиноградский ОКП института «Казсельэнергопроект», куда Лариса Добродиенко перешла работать.

Проектирование и строительство линий в таких отдаленных уголках страны походило на освоение целины. Практически вся жизнь проходила в командировках – объёмы ос-новной работы были внушительными. На пенсию в 1993 году Лариса Павловна ушла в должности главного инженера проектов. Од-нако уже в 2000-м вернулась в проектирова-ние и по сегодняшний день делает проекты электрических объектов для Астаны.

– Я ни разу не пожалела о том, что ког-да-то решилась приехать в Акмолинск. Сто-лица выросла на моих глазах, и я уже не представляю своей жизни вне этого города, – говорит она.

Но не единой работой жив человек, и Ла-риса Павловна состоялась в жизни как мама, заботливая жена и бабушка. А с недавних пор она уже и прабабушка – в Омске под-растает самый маленький представитель се-мейной династии Тимоша, а в городе Абае – двое правнуков Ильяс и Айдана.

– Мы вырастили с супругом пятерых де-тей. Несмотря на плотный график работы, всегда старались находить время на совмест-ный отдых. Ездили на Иссык-Куль, лазали по горам, играли в волейбол. Все ребята посе-

щали разные спортивные секции и привык-ли всего добиваться самостоятельно.

Теперь собираться вместе получается по особым случаям. К слову, в гости к детям Ла-риса Павловна вполне может приехать са-мостоятельно – с 1990 года она сама водит авто.

– Чувство независимости движет мною во всём, – улыбается она. – А вообще главным принципом жизни я избрала для себя следую-щий: старайся делать для других всё, что мо-жешь, и не требуй благодарности. Думаю, это помогает обрести счастье самой и приносить радость тем, кто находится рядом.

астана-телемет

Во всём хочется дойти до самой сути

Компания «Астана­Телемет» берётся за

разработку проектов любой сложности

294

Любимый педагог, лучший наставник, грамотный руководитель, Учитель с большой буквы. Эта женщина остави-

ла глубокий след в истории развития сферы образования в Астане. Тысячи людей, кото-рые учились у неё, работали, дружили или просто были знакомы с ней, считают её иде-алом настоящего педагога.

Татьяна Ильященко окончила физико-ма-тематический факультет Целиноградского пединститута им. С. Сейфуллина. Её трудо-вой путь начался с работы в средней школе села Максимовка. Позже она переехала в Целиноград, где ей предложили работу учи-телем математики в средней школе №15, а по-том пригласили на работу в районный отдел образования. Перспективность молодого пе-дагога заметили. В 1986 году она возглавила среднюю школу №9. На базе этого учебного заведения был открыт первый в городе лицей – школа нового типа с базовыми основами профобучения, новыми задачами, новыми

перспективами. Именно Татьяна Ивановна предложила ввести классы с дифференциро-ванным обучением. Сегодня никого не удив-ляет то, что ребёнок учится в классе с мате-матическим или экономическим профилем, а тогда это было рискованно и очень смело.

Гуманитарно-экономический лицей №9 был первым учебным заведением города, где велись элективные курсы, которые чи-тали преподаватели вузов, кандидаты наук и профессора. Выпускники экономического отделения лицея сразу поступали на второй курс Аграрного университета, а выпускники архитектурного и гуманитарного отделений имели весомые преимущества перед други-ми абитуриентами. Все инновации, которые внедрялись в сфере образования, в первую очередь появлялись в лицее №9. Грант фонда Сорос, призовые места в различных конкур-сах и самое большое количество олимпиад-ников. Первые – во всём. Всё это – заслуга директора, которая могла дать позитивный

Имя Татьяны Ивановны –

это бренд, марка качества образования, которой необходимо соответствовать."

ильященко татьяна

отличник образования рк

почётный работник образования рк

кавалер ордена «құрмет»

295

настрой как педагогическому коллективу, так и учащимся.

Татьяна Ивановна Ильященко всегда очень трепетно относилась к индивидуаль-ности каждого ребёнка, умела раскрыть его таланты, привить вкус к знаниям, на-править по правильному пути. Все её вы-пускники – сформировавшиеся личности с уверенным взглядом в будущее. В 1998 году по инициативе Татьяны Ивановны были открыты первые в нашем городе коммерче-ские классы при ГЭЛ №9. Её желание дать детям хорошее образование было реализо-вано. 100 процентов выпускников лицея по-ступали и продолжают поступать в высшие учебные заведения.

В 2008 году Татьяна Ивановна возглави-ла новую школу-лицей №60, куда вместе со своим руководителем перешли коллектив учителей и учащиеся знаменитой «девят-ки». Стоит отметить, что оба лицея входили в число 100 лучших школ Казахстана.

В 1998 году коммерческие классы при лицее №9 отделились как самостоятельное юридическое лицо – НУО «Экономический лицей». В 2009 году Татьяна Ивановна воз-главила его самостоятельно. Педагоги шли работать под началом Татьяны Ивановны, потому что знали: она – высококлассный специалист. За короткое время Татьяна Ивановна создала прекрасный самодоста-точный коллектив, который уже под руко-водством её сына Валерия Ильященко про-должает дело.

– Она могла обаять любого человека. Это обаяние заставляло людей вокруг неё ме-няться в лучшую сторону. Её кипучей энер-гии хватало на всё, – вспоминает директор НУО «Экономический лицей» Бахытгуль

Сыздыкова. – Она любила жизнь и получала удовольствие от каждого её мгновения.

Говорят, что человек жив, пока о нём пом-нят. Татьяна Ивановна Ильященко внесла неоценимый вклад в развитие сферы образо-вания, приняла участие в воспитании и фор-мировании тысяч людей. Память о ней будет жить ещё долго.

Педколлектив под руководством сына

Татьяны Ивановны – Валерия Ильященко

продолжает жить заветами своей талантливой

наставницы

Имея огромный педагогический опыт,

Татьяна Ивановна направила всю свою

неиссякаемую энергию на частную школу. Её труд и талант

педагога признаны на самом высоком уровне

296

У казахов говорят: сын – главный защит-ник своей матери. А у Марии Кукебае-вой таких защитников двое. О детях она

может рассказывать долго, ведь они – самая большая её гордость и радость. Материнство стало смыслом её жизни. Согласитесь, вырас-тить двух замечательных сыновей, причём почти в одиночку, не каждой по силам.

Родилась Мария Султанбековна в селе Тарбагатай (недалеко от Аягуза) в большой и очень дружной семье. Но, несмотря на труд-ности тех времён, её родителям удалось глав-ное – каждого из детей воспитать достойно.

– Мама и папа всячески поощряли наши стремления к знаниям. В то время мы и учиться, и помогать по дому успевали, а сложностей почти и не замечали. Почти все так жили. Это, наверное, и закалило харак-тер, все мы не плохо устроились, завели се-мьи. Но что отрадно, мои сёстры и братья имеют какие-то особенные творческие спо-собности, – рассказывает Мария.

Она и сама с детства была одарённой дев-чонкой, именно поэтому после школы не раздумывая поступила в Усть-Каменогор-ское хореографическое училище. Получила диплом по специальности «хореограф-ба-летмейстер», вышла замуж, родила двух сы-новей. Сначала казалось, что всё складыва-ется удачно, но так получилось, что семья не сложилась, с мужем решили разойтись. Так в 1999 году она переехала в Астану. Сложное было время, благо родственники, да и быв-ший муж, поддерживали. Всё, что имела, всю любовь, нежность отдавала своим сыновьям – Тимуру и Дамиру.

Мальчики росли здоровыми, очень актив-ными, хорошо учились в школе, увлекались спортом. Старший стал заниматься хоккеем, а младший (разница между Тимуром и Дами-ром пять с половиной лет), следуя примеру брата, едва исполнилось четыре, попросил-ся в ту же секцию. Как сегодня вспоминает Мария, пришлось немало времени провести

Астана – это город

возможностей, новых идей и начинаний, наша столица словно создана для молодых и смелых."

кукебаева мария

представитель международной компании «Organo Gold»

297

в раздевалках. За семь с лишним лет ни хуже любого хоккеиста она знала всё о чемпио-нах, буллитах и прочих тонкостях большого спорта. Дом был завален обмундированием. Доходило до смешного – когда 31 декабря все женщины думали и гадали, что одеть на праздник, она бегала по городу в поисках но-вой клюшки. На носу соревнования у сына, а там без неё никак…

– Я не заставляла своих мальчиков зани-маться именно хоккеем, не было с моей сто-роны никакого принуждения. Свой выбор они сделали сами, стремились к победам, что очень радовало и меня, и близких. Возможно, я проявила твёрдость в характере уже позже, когда начались упорные тренировки. На са-мом деле, мне лишь хотелось воспитать из своих сыновей настоящих мужчин, – рас-сказывает Мария.

Жаль, что в большой спорт мальчики так и не попали, серьёзные травмы помешали. Оба сейчас живут в Пекине, старший уже окон-чил университет, младший – на втором кур-се. Владеют несколькими языками. А хоккей стал самым большим увлечением, теперь на всю жизнь. В команде университета своей профессиональной игрой они не раз удивля-ли китайских любителей. Со временем сыно-вья планируют вернуться в родную страну, в свою любимую столицу. Ну а пока Мария постоянно приезжает к ним в гости, бывает, живёт месяцами. Так и проходит время меж-ду двумя городами – Пекином и Астаной.

– У меня теперь появилось много свобод-ного времени, в том числе и на себя. Имен-но это позволило мне найти себя в чём-то новом. Я стала представителем знаменитой международной компании «Organo Gold», это не просто потрясающий бизнес, это на-стоящая отдушина. Идти в ногу со временем – отныне мой жизненный девиз, – говорит Мария.

Хочется ей сказать спасибо за таких пре-красных детей, глядя на неё, вспоминается знаменитая фраза: есть такая профессия – быть мамой, но только немногие знают, что за этим стоит на самом деле.

Мария –представитель

известной международной

компании. Счастье, когда работа по душе

У казахов говорят: сын – главный защитник

своей матери. У Марии таких

защитников двое

298

Ардақты ана, аяулы әже, «Құрмет-ті теміржолшы» белгісінің иегері Күлән Қазкенқызы Сағымбаеваның

бүкіл ғұмыры әсем астанамызбен астасқан. Осында дүниеге келіп, орта білім алды. Ең-бек жолын да туған жерінен бастап, өмірінің 35 жылын Ақмола теміржолына арнады. Бір сөзбен айтқанда елорданың арғы тарихынан ойып тұрып орын алған жан. Ендеше қалам құдыретіне сүйеніп, кейіпкерімізге қатысты сол тарих парақтарын ақтарып көрейік.

Айтпақшы, апамыз жайлы жазуға бекін-ген алғашқы адам емеспіз. Сонау 1952 жылы, Жамбыл атындағы №4 қазақ орта мектебін күміс медальмен бітіргенде ол туралы «Ста-лин туы» газетінде жазылған. Күлән Қаз-кенқызының еңбегіне кезінде теміржол басшыларының бірі болып, ҚР Премьер-ми-нистрінің бірінші орынбасары қызметіне дейін көтерілген Нығметжан Есенғарин «Қазақстанның танымал теміржолшылары» кітабы арқылы баға берген.

Бастапқы арманы философ болу болатын. Алайда Ленинград теміржол институтының түлегі, әкесінің інісі Балбейістің ықпалымен теміржолшы мамандығын таңдады. Содан мектеп бітірген жылы сол кездегі Одақ аста-насына бірақ тартты. Айы оңынан туып, Мәскеу көлік-экономикалық институтының жоспарлау-экономикалық факультетінің студенті атанды.

Ата-ана үмітін ақтап, бес жылғы оқуы-ның жемісі - қолына дипломын алғасын, Алматыға шақырту түскеніне қарамастан кірін жуып, кіндігін кескен жері – Ақ-молаға оралды. Еңбек жолын Қарағанды теміржол басқармасына қарасты Ақмола локомотив депосында нормалаушы бо-лып бастады. Еңбегімен көзге түсіп, тура сол жылы Қарағанды теміржол басқар-масының қаржы бөлімінің экономисі қызметіне тағайындалды. Бұл жолды қайта жасақтау ға байланысты, бір жыл-дан соң Ақмола теміржол бөлімшесінің

сағымбаева күлән

Құрметті теміржолшы

Бала кезін­де иманды

ата­әжелерінің мұсылмандықтың парыздары – на­мазды оқығанын, ораза ұстағанын көрді. Зейнеткерлік­ке шыққасын оған да ден қойды. Қазір бес уақыт намазын қаза қылмайды."

299

қаржы бөлімінің аға бухгалтері қызметіне ауыстырылды.

Әрі қарай инженер-экономист, аға инже-нер-экономист, қаржы бөлімі бастығының орынбасары, теміржол бөлімшесінің жоспар-лау-экономикалық бөлімінің бастығы қыз-меттерін атқарды. Бұл жылдары ұжымдағы беделі де өсіп, Қалалық еңбекші депутаттар кеңесінің екі шақырылымының депутаты болды.

Осылайша Қазақ теміржолының Целино-град бөлімшесінің қаржы қызметімен байла-нысты түрлі лауазымдарды атқарып, қара-пайым экономистен бөлім бастығына дейін өскен кейіпкеріміз жаңа, әлдеқайда биік са-тыға көтерілді. 1977 жылы Тың теміржолы құрылғасын оның қолына тұтас жолдың қаржы қызметі сеніп тапсырылды. Бұл қыз-метте ол зейнеткерлікке шыққанға дейін, та-бан аудармастан 15 жыл еңбектенді.

Кезінде К. Сағымбаеваға сала министрі сағат сыйлады, ал 1978 жылы «Құрметті теміржолшы» белгісімен марапаттады.

Бір салада көп жылғы адал еңбегі үшін 1986 жылы «Еңбек ардагері» медалімен марапатталды.

Сөзіміздің басында Күлән Сағымбаева ар-дақты ана екенін айттық. Балаларының әкесі Сейфолла Ыбырайымбаевпен сонау 1942 жылы мектепке барған шағында танысқан. Дұрысы мектеп табалдырығынан екеуі бір-ге аттаған. Жоғары білімді де бір қаладан алды. Айырмашылығы: Сейфолла Жұма-бекұлы Мәскеудің түсті металдар мен алтын институтын бітірген. Оқуларын аяқтағасын бір жылдан кейін шаңырақ құрған. Оған да биыл 55 жыл болыпты.

Бұл шаңырақты, негізінен теміржолшы-лар әулеті десек те болады. Себебі К. Сағым-

баева ағайынан үлгі алып, осы мамандықты таңдаса, кейіннен ұлдары Талғат пен Жанат, қызы Гүлнәр да аналарының жолын қуып, ержетіп, бойжеткен соң теміржолға қатыс-ты мамандықтардың иесі атанды. Немере-лерінің арасында да әжелерінің ісін жалғас-тырушылар бар.

Бала кезінде иманды ата-әжелерінің мұсылмандықтың парыздары – намаз-ды оқығанын, ораза ұстағанын көрді. 1992 жылы зейнеткерлікке шыққасын оған да ден қойды. Қазір бес уақыт намазын қаза қыл-майды, Рамазан айында ауыз да бекітеді.

Ең бастысы, өмірлік қосағы, бала-неме-релері қасында. Лайым солай болсын! Өз та-рапымыздан тілегіміз: басыңыз аман болып, көрер жарығыңыз таусылмасын, апа!

Елу бес жыл бірге

Әр күн қызықтарға және жаңалықтарға

толы

К ак это глупо — говорить о «неопытной и

невежественной юности». Я с уважением

слушаю суждения только тех, кто много моложе.

Молодёжь нас опередила, ей жизнь открывает свои

самые новые чудеса.

Оскар Уайльд

АстАнА үміті

Надежда столицы

Астана мәртебесін алғаннан кейін Астана бес, тіпті, он

есе тартымды бола түсті.

үлкен қала, үлкен мүмкіндіктер, зор үміттер - бәрі чарльз диккенстің шығармасындағыдай. Қалай десек те, Аста-наға дарынды да, жарқын жастар ағылып келуде. Бұл жас, гүлденіп келе жатқан қалаға тек тиімділік әкелуде.

Сондықтан, жастарымызға барлық жақтан қолдау біл-діріліп келе жатқаны қарапайым заңдылық болып са-налады. Жас астаналықтар амбициялар мен креатив жағынан "сен тұр, мен атайын" болып келеді, бұл жағдай астананың болашағына белгілі бір мөлшерде сендіреді.

футбол командасымен параллель өткізу ойға оралады: клубтың сәттілігін алаңдағы ойыншыларға қарап емес, қосалқы құрамдағы жастарға қарап бағалауға болады дейді. потенциал болса, "өзін жақсы көретін дублерлер" болса, жақын болашақ үшін алаңдаудың негізі жоқ.

Қарапайым өмірде де аталмыш жағдай орын алуда: "жастарға барлық жерде жол беріледі, қарттарға барлық жерде құрмет көрсетіледі". Әрине, жас дарындарға туған-дары мен жақындары жағынан да, отандастары мен мем-лекет тарапынан да қолдау көрсету қажет. ең соңында, сол жастарға туды қолға алып, алдында салынған даму мен көркею векторы жолымен жүруге тура келеді. Біздің қа-ламызда сенімді, сауатты, мақсаты айқын өскелең ұрпақ болса, барлығына және әрқайсына Астана әлемдік арена-да енді күш алып келе жатқанын, оған осындай адамдар көмектесіп жатса, онжылдықтардан соң ол одан да әдемі, жарқын болады деп нық сеніммен айтуға болады.

кез-келген механизм - бұл, бәрінен бұрын қосалқы бөл-шектерден тұратын тұтас дүние. Мемлекет қалалардан құралады, қалаларда адамдар тұрады: егде, жас тұрғын-дар өз қызметін адал да, ойдағыдай атқаруда.

С приобретением статуса столицы Астана стала привлекательнее

в пять, а то и в десять раз, особенно для молодёжи.

Большой город, большие возможности, большие надеж-ды – почти по-диккенсовски. как бы то ни было, в полку талантливой и яркой молодёжи Астаны прибывает, что играет юному, цветущему городу только на руку.

поэтому совершенной закономерностью является то, что нашей молодёжи оказывается поддержка, что называет-ся, на всех фронтах. Благо, амбиций и креатива юным астанчанам не занимать, и это внушает определённую уверенность в будущем столицы.

в голову приходит параллель с футбольной командой: го-ворят, что об успешности клуба стоит судить не по игро-кам на поле, а по молодому резерву. если есть потенциал, есть «честолюбивые дублёры», то за ближайшее будущее можно не волноваться.

Аналогичная ситуация разворачивается и в обычной жизни: «молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт». конечно, юным талантам необходима поддерж-ка как со стороны их родных и близких, так и со сторо-ны их сограждан и государства. в конце концов, именно молодёжи предстоит подхватить знамя и продолжить идти по уже заложенному вектору развития и процвета-ния. и раз уж в нашем городе есть надёжная, грамотная, целеустремлённая и неунывающая молодая поросль, то можно с твёрдостью говорить всем и каждому, что Аста-на только набирает обороты на мировой арене, через де-сятилетия она станет только краше и ярче, коль уж ей помогают такие люди.

любой механизм – это, прежде всего, единое целое, состоящее из множества винтиков и шурупов. Страна состоит из городов, города населены людьми: пожилы-ми и молодыми, каждый из которых несёт свою вахту, честно и достойно.

305

Ахметбекова НагимаОбладатель стипинедии «Болашак».Окончила Эссекскиий Университет (Вели-кобритания), департамент Компьютерных Наук и Электронного Инжиниринга.

НАдеждАстолицы

Нагима родилась и выросла в Астане. Она считает,

что каждый должен внести свою лепту в развитие

страны. Это, по её мнению, идеал, к которому должно

стремиться молодое поколение, кто твердо решил связать

свою жизнь с Казахстаном. Она уверена, что этому долж-

но способствовать и саморазвитие человека, которое не-

минуемо будет влиять на процесс развития города и стра-

ны в целом.

В современном мире информационные технологии

стали неотьемлемой частью нашей жизни. Именно ин-

тенсивное внедрение высоких технологий, а также ин-

новаций представляют собой самый мощный двигатель

национального развития, считает Нагима. И она, в свою

очередь, хочет стать участником и реализатором этих

грандиозных преобразований.

Мой девиз по жизНи – вершиНы

покоряются упорНыМ! вАжНо поНиМАть, что всё зАвисит только от тебя".

есенжолова Айнура Студентка факультета журналистики Казахского национального университета имени аль-Фараби Жизнерадостная и открытая девушка, с детства

она грезила журналистикой. И сейчас она, как

никогда, близка к своей мечте – она студентка одно-

го из лучших вузов страны. Выросла Айнура в Аста-

не, окончила школу-лицей №35, где нашла верных

друзей, набиралась знаний и опыта. Хоть и родилась

она в Костанае, считает именно Астану, куда семья

перебралась с присвоением городу статуса столицы,

своим родным городом. Она мечтает видеть Астану

современным и уникальным городом, который будет

символизировать весь потенциал Казахстана. Город, в

который люди влюбляются и которому посвящают свои

судьбы и стремления.

Этот город зАстАвил МеНя

поНять, что НужНо Не верить в чудо, А жить иМ!"

НАдеждАстолицы

309

-Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра

будешь жить так, как другие не могут – этим

правилом руководствуется Румия в жизни. Выпуск-

ница Московского государственного университета

им. М.В. Ломоносова, магистр экономики уверена: «Ка-

захстан – это страна, которая будет образцом мира и

согласия, в которой никто не будет чувствовать себя

ущемлённым. Его ожидает экономический рост, повы-

шение уровня жизни народа, эффективная реализация

социальных программ. А Астане суждено стать одной

из самых красивых и развитых столиц мира.

валиева румияПредприниматель,директор ночного клуба

НАдеждАстолицы

АстАНА – гордость кАзАхстАНА,

сиМвол утверждеНия НАциоНАльНой идеи объедиНеНия стрАНы".

310

ТОО «Астана-Телемет» занимается

разработкой проектов любой сложности,

а также разработкой, производством и вне-

дрением оборудования телемеханики с 1997

года. Предприятие оказывает инжиниринго-

вые услуги в области автоматизации техноло-

гических процессов в электроэнергетике.

Компания «Астана-Телемет» получила Сер-

тификат соответствия ICO Системы менед-

жмента качества, что свидетельствует о вы-

соком уровне профессиональной подготовки

её сотрудников. Кроме того, ТОО «Астана-Те-

лемет» как отечественный поставщик работ и

услуг включён в реестр АО «Фонд националь-

ного благосостояния «Самрук-Казына».

Основные направления деятельности ком-

пании – это проектирование, производство,

поставка и внедрение автоматизированных

систем учёта, контроля и управления энерго-

ресурсами; систем коммерческого и техно-

логического учёта энергоносителей и систем

телемеханики. Контактные данные: 010000 г. Астана,

ул. Карасай батыра, 31/2, почтовый адрес: пр. Туран, 19/1,

тел/факс: 678-224, 678-225, 678-226, е-mail: astana-telemet@rambler.ru

Борис Владимирович ФИшБАх

Директор

ТОО «Астана-Телемет»

тоо « АстАНА–телеМет»астана-телемет

311

Национальная академическая библиотека Республики Казахстан расположилась в самом сердце Астаны, по-

близости от монумента «Байтерек». Летопись библиотеки началась с принятия историческо-

го решения Главы государства Н.А. Назарбаева о строи-тельстве современного информационного учреждения в новой столице Казахстана. По задумке Президента стра-ны, новая библиотека должна была стать эталоном совре-менного цифрового и виртуального хранилища знаний и информации, полнее знакомить читателей с уникальной историей и культурой нашего народа. 23 апреля 2004 года было принято постановление Правительства Республики Казахстан о создании Национальной академической би-блиотеки в городе Астане. 10 июня того же года состоялась торжественная церемония открытия библиотеки, на кото-рой почётным гостем был Н. А. Назарбаев. Становление молодой библиотеки неразрывно связано с укреплением независимости Казахстана, с развитием Астаны как куль-турного и интеллектуального центра.

Библиотека располагает светлыми читальными зала-ми, в которых есть всё необходимое: доступ в Интернет и удалённые базы данных, современные коллекции книг и электронных учебников, обширный репертуар газет и жур-налов на разных языках мира. Для оперативной доставки книг из фондов основного хранилища в читальные залы установлена автоматизированная транспортная система «Телелифт». Просторные и светлые фойе на всех этажах библиотеки, украшенные произведениями художников и фотографов Астаны и выставочными витринами, дают воз-можность общения с прекрасным и психологической раз-грузки после интенсивного освоения информации.

В канун своего 10-летнего юбилея библиотека достигла серьёзных результатов в освоении возможностей новых ин-формационных технологий, завоевала симпатии читателей и доверие у профессионального сообщества. Библиотека успешно справляется с реализацией проекта по созданию национального электронного ресурса – Казахстанской на-циональной электронной библиотеки.

Двери Национальной академической библиотеки от-крыты для всех, кто желает получить новые знания и навы-ки, совершенствовать владение иностранными языками и цифровыми технологиями, кто хочет стать настоящим про-фессионалом своего дела и быть конкурентоспособным в современном обществе.

Контактные данные: Астана, пр. Достык, 11, РГУ «Национальная академическая библиотека РК в г. Астане»Тел.: 8 /7172/ 28 52 68Е-mаil: Z.Shaimukhanbetova@nabrk.kz

Жанна Какибаевна ШАйМУХАНбЕТОВА Заместитель генерального директора Обладательница медали «Ерен еңбегі үшін», Почётного зна-ка Министерства культуры РК «Мәдениет қайраткері», юбилейной медали к 20-летию Независимости РК

ргу «НАциоНАльНАя АкАдеМическАя библиотекА рк в г. АстАНе»

Не так давно на левом берегу нашей Астаны засверкала новая яркая звезда, которая как

нельзя лучше соответствует уровню молодой столицы. Предложив своим клиентам всё самое лучшее, это место уже обрело небывалую славу. Представляем вашему вниманию настоящий пан-теон красоты, подлинное наслаждение для из-бранных ‒ «Celebrity SPA».

Ещё никому не удавалось в одном комплексе объеди-нить столько процедур – божественных, прекрасных, весьма полезных как для тела, так и для души…

– Продумывая концепцию центра красоты, хотелось сделать его неповторимым. Именно поэтому решили на-звать его Celebrity ‒ никого не хотели копировать, а лишь создать собственную модель, дабы обрести исключи-тельность. В качестве партнеров мы выбрали лучшие ми-ровые бренды с многомиллионными списками поклон-ников, среди которых есть и мировые звезды. Работать с ними – полное удовольствие. А главное – наши клиен-ты всегда в восторге, – рассказывает Динара Сардарова, управляющий директор «Celebrity SPA». Именно она ста-ла главным идейным вдохновителем этого божественно-го заведения.

– Сфера красоты – моя стихия, – рассказывает Дина-ра. ‒ Вообще, считаю, что мне очень повезло. Я занимаюсь именно тем, что действительно люблю. Как правило, в жизни меня окружают только хорошие люди. И, конечно, самой большой опорой и поддержкой для меня является

моя семья.Глядя на эту женщину,

не верится, что это удиви-тельное заведение стало ровесником её четвёртого ребёнка. Увидев чёткую, про-фессиональную и налажен-ную работу, удивление лишь усиливается.

Воистину королевские услуги предлагает «Celebrity SPA». На двух этажах, на территории более 1000 кв. метров, уютно расположи-лись 22 кабинета, среди них и SPA-покои, и отдельная аква-зона.

Контактные данные: г. Астана, пр. Туран, 30celebrity.spa@mail.ru+7 (7172) 56 77 55+7 (701) 100 07 09

Динара Рахатбековна САРДАРОВА Управляющий директор

цеНтр крАсоты и здоровья «Celebrity Spa»

Можно попробовать роскошные wellness-ритуалы ‒ как истинно тради-ционные, так и последнего поколения. Здесь новейшее оборудование, эффек-тивные методики для лица и тела, ма-никюр с использованием новейших технологий, отдельные кабинеты и по-трясающие сауны. Ну а чашечка аромат-ного, свежеприготовленного кофе ста-нет отличным союзником при выборе нужной процедуры и, конечно же, помо-жет расслабиться.

‒ Я и все сотрудники нашего центра по-настоящему влюблены в свою про-фессию. Все здесь люди творческие, ведь только благодаря вдохновению можно создать настоящую красоту. Мы выбра-ли одну из самых почётных миссий ‒ за-боту о красоте и здоровье. В нашем СПА работают высококлассные специалисты. Думаю, нам удалось создать необыкно-венную ауру, чтобы каждый гость уже с первых минут пребывания чувствовал себя особенным. Наши специалисты го-товы сделать всё, чтобы ваше лицо стало совершенным, тело – божественным, а волосы – восхитительными, ‒ так управ-ляющий директор говорит о профессио-нализме своих сотрудников.

Можно бесконечно долго говорить о процедурах «Celebrity SPA». Вдыхая приятные ароматы и слушая успокаива-

ющую музыку, любуясь великолепным интерьером этого столичного центра красоты, можно привести в порядок свои мысли и чувства. Уходит напряжение и усталость, появляется жизнерадост-ность и хорошее настроение. Сюда дей-ствительно любят приходить клиенты, многие из них люди искушённые, но всех объединяет лишь одно – желание полу-чать всё самое лучшее.

Мазмұн / Содержание

Алғысѳз орнына / Вместо предисловия ........................................................................ 8

Тарих пен қазіргі заман История и современность .................................................................................................. 12

Беласу. қазақстандағы әйелдер қозғалысы тарихынан Преодоление. Из истории женского движения Казахстана .......................................... 1660-летию целинного подвига. Весну и молодость встречали вместе .................. 48қазақ әйелі – Ұлы даланың маржаны Казахская женщина – жемчужина Великой степи ........................................................ 62Суреттер сөйлеп кетті Портреты заговорили ........................................................................................................ 70

Астана әйелдері: XXI ғасыр / Женщины столицы: XXI век ............................ 86Таңдау өзімізде Выбор за нами ..................................................................................................................... 90Ана мен бала билік қорғауында Власть на защите материнства и детства .................................................................. 96денсаулық – алаңсыз тұрмыс негізі Здоровье – основа благополучия ....................................................................................... 101Білімге үнемі басымдық берілуде Образование всегда в приоритете .................................................................................. 108Бақыт – толыққанды отбасында Счастье – в полноценной семье ...................................................................................... 113Мәдениет саласындағы әйел. ол кім? Женщина культуры. Кто она? ..................................................................................... 118Спорт әлеміндегі әйел Женщина в мире спорта ................................................................................................. 125Хиджаб: ұлттық әлде діни дәстүр ме? Хиджаб: традиция национальная или религиозная? ................................................... 130погон таққан әйелдер: қала, уақиға, мамандық, өмір Женщины в погонах: город, история, профессия, жизнь ............................................. 135

даңқ галереясы / Галерея славы .................................................................................... 148Борошенко л. я. ............................................................................................................. 166Грищенко л. л. ............................................................................................................... 167дмитриенко е. А. .......................................................................................................... 168кремлева А. и. ............................................................................................................... 169Мусаходжаева А. к. ...................................................................................................... 170плужникова е. Г. ........................................................................................................... 171полторацкая М. и. ....................................................................................................... 172Сафоничева р. е. ............................................................................................................ 173Сулейменова А. ш. ....................................................................................................... 174Тулегенова Б. А. ............................................................................................................. 175

Билiк келбетi / Лица власти ........................................................................................... 176Асанғазы оразкүл ......................................................................................................... 190имангазинова римма ................................................................................................... 191Бимендина Асима ......................................................................................................... 192данбаева Гульнар .......................................................................................................... 194петухова Надежда ......................................................................................................... 196Саяпова зухра ................................................................................................................ 197Суханбердиева Эльмира ............................................................................................. 198шер раиса ....................................................................................................................... 201

Астана мақтанышы / Гордость столицы ................................................................ 202Әбдікәрім Тазагүл ......................................................................................................... 206Баянкулова лиза ............................................................................................................ 208Бектимисова Бибигуль ................................................................................................ 209

ешмуратова куралай ................................................................................................... 210ибраембаева Гульнара ................................................................................................. 212Наурузбаева Балсулу .................................................................................................... 214резонтова Нина ............................................................................................................. 216шиврина Нелли ............................................................................................................ 219

Табысты Әйел / Женщина-успех ................................................................................. 220Азимова Жанна ............................................................................................................. 224Аккайсиева Айзада ....................................................................................................... 226Арынгазиева Гульшара ............................................................................................... 227Артыкбекова Мунира ................................................................................................... 228Бакирова райхана .......................................................................................................... 230Баронова Галина ............................................................................................................ 232Бекова кульшат ............................................................................................................. 233Бисембаева Багила ......................................................................................................... 234Байгошкарова рахат ..................................................................................................... 234демеуова Айгуль ............................................................................................................ 236ержанова Анжелика ..................................................................................................... 238кирилинская людмила ............................................................................................... 240копенова Жайдара ........................................................................................................ 242келдиярова Майра ....................................................................................................... 243коскина раушан ............................................................................................................. 244Макажанова Светлана .................................................................................................. 245Манжанова ирина ........................................................................................................ 247попова Наталья ............................................................................................................. 248Салиева венера .............................................................................................................. 250Сандульская раиса ........................................................................................................ 252Сатубалдина Жаннат ................................................................................................... 254Сеитова Надежда ........................................................................................................... 256Семененко Наталья ...................................................................................................... 258Турганова Майра .......................................................................................................... 259Тыртыкаева Татьяна ..................................................................................................... 260Юрченко Светлана ........................................................................................................ 261Хасангалиева Токжан .................................................................................................... 262

Әйел-ана / Женщина-мать ............................................................................................ 264врублевская людмила .................................................................................................. 268дуйкенова райкул .......................................................................................................... 270Жакина Алмагуль .......................................................................................................... 272Жасанова камка ............................................................................................................ 274ибраева Акбопе ............................................................................................................. 276Қарақұлова Жақсыгүл .................................................................................................. 278карыбаева Гульмира .................................................................................................... 280Мукатаева Светлана ...................................................................................................... 282Садуова роза.................................................................................................................... 284Тюлебаева Анара .......................................................................................................... 286

Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза / Спутница, соратница, муза ........ 288добродиенко лариса .................................................................................................... 292ильященко Татьяна ....................................................................................................... 294кукебаева Мария ........................................................................................................... 296Сағымбаева күлән ........................................................................................................ 298

Астана үміті / Надежда столицы ................................................................................. 300Ахметбекова Нагима .................................................................................................... 305есенжолова Айнура ...................................................................................................... 307валиева румия ............................................................................................................... 309

Бiздiң серiктестерiмiз / Наши партнерыТоо « Астана–Телемет» ............................................................................................... 310рГу «Национальная академическая библиотека рк в г. Астане» ...................... 311центр красоты и здоровья «Celebrity Spa» .............................................................. 312

Редакционно-издательский коллектив:Редакторы: дарья Жеваженко, динара заитова, Амангали кальжанов, Эльмира касымова,

Алёна кузуб, Юлия Магер, дина Муздубаева, Алексей пройдаков, любовь робва, Анна шикерапереводчики: Амангали кальжанов, Сабина Мендыбаева

Корректоры: лариса кунст, Жанат МуслимоваДизайн, верстка: евгений ляликов

Специалист по допечатной подготовке: Наталья ляликоваФотографы: Айсулу Адамжанова, кира кемайкина, Юрий клочан, людмила шикера

Координаторы: Асья калиева, Анна пугачеваТехнический редактор: Айнура есенжолова, ирада Новрузова

Издательство ИП «BG-PRINT», 010000 г. Астана, ул. Бараева, д.13, офис 2Подписано в печать 22.01.2014 г.

Редакционные работы и предпечатная подготовка осуществлены ИП «BG-print»

Тираж 1 000 экземпляровТипографская печать АО «Уральский рабочий» г. Екатеринбург

«Астана: женский род»: информационно-представительский альманах