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Psicosíntesis Astrológica Método Huber Método Huber La Motivación en la Estructura de Aspectos Aspectos 23 de Agosto de 2008 Juan Pedro Saba jpsaba@ciudad.com.ar 23 de Agosto de 2008 www.astrohuber.com

Astrologia Huber

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Psicosíntesis AstrológicaMétodo HuberMétodo Huber

La Motivación en la Estructura de AspectosAspectos

23 de Agosto de 2008

Juan Pedro [email protected]

23 de Agosto de 2008

jpsaba@c udad co awww.astrohuber.com

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Introducción

• El Método Huber fue creado por un matrimonio Suizo – Alemán. Bruno Huber y Luise Huber.

• Hacia 1958 Bruno Huber entró en contacto con el psiquiatra Roberto Assagioli que tenía en Florencia un centro de estudio importante donde participaban personas de varios países.personas de varios países.

• Roberto Assagioli introdujo el concepto de Psicosíntesis hacia 1910 como designación para un proceso de crecimiento a través de la integración dedesignación para un proceso de crecimiento, a través de la integración de elementos de la personalidad, que se hallan separados, en una entidad más integrada. Assagioli entendía que cada uno de nosotros posee en forma innata la capacidad de desplegar lo mejor de nosotros mismos y que podemos elegirla capacidad de desplegar lo mejor de nosotros mismos y que podemos elegir realizar ese proceso en forma consciente.

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La Psicosíntesis y la Astrología (1)

A partir de su formación con Roberto Assagioli, Bruno y Louise Huber unieron la Psicosíntesis con su concepción astrológica. 

Se elaboró un método basado en investigaciones, proponiendo una Psicología del Ser Humano que une los conocimientos psicológicos modernos con el saber de la astrología A esto se lo denominó Psicosíntesis Astrológicaastrología. A esto se lo denominó Psicosíntesis Astrológica.

Las técnicas desarrolladas permiten trabajar las 4 etapas que conducen a la l ó ú l d é l d é drealización según Assagioli. A ese conjunto de técnicas se lo denomina Método 

Huber.

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La Carta Natal - Representación Simbólica del Ser Humano (1)

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La Carta Natal ‐ Representación Simbólica del Ser Humano (2)

La carta natal nos muestra un potencial de energía que traemos con nosotros a esta vida.  En ella podemos ver y comprender la naturaleza de esta energía a 

través de los siguientes factorestravés de los siguientes factores

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La Carta Natal ‐ Representación Simbólica del Ser Humano (3)

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La Estructura de Aspectos es la primera manifestación del centro no

La Estructura de Aspectos y la Motivación (2)La Estructura de Aspectos es la primera manifestación del centro no diferenciado y por lo tanto contiene información primigenia y es el camino para intentar adentrarnos en lo más profundo del Ser Humano

Como imagen del cuerpo Causal, la Estructura de Aspectos representa la visión de la vida que traemos al nacer, visión que continuamos desarrollando a través de la 

i i i i á i d l id i iexperiencia, y que nos permitirá interpretar y darle sentido a nuestra existencia.  

En la estructura de Aspectos podemos apreciar dos funciones principales, íntimamente relacionadas:

.  La primera, es volitiva y motivacional, es responsable de la voluntad de p , y , pvivir individual, de la causa y de la finalidad por la que vivimos.

La segunda que podríamos llamar cognitiva define los términos con los. La segunda, que podríamos llamar cognitiva, define los términos con los que comprendemos la vida, el concepto que nos hacemos de ella, y el sentido que tiene para nosotros.

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C l t d l “i i ió ti ” l Mét d H b i

La Estructura de Aspectos y la Motivación (3)

Complementando a la “imaginación creativa”, el Método Huber nos proporciona una serie de criterios como una forma de aproximarse a “propósito” expresado en una carta. 

•Forma de la Estructura Gráfica

•Posición, Énfasis y Dirección

•CoherenciaCoherencia

•Esquema de Colores

•Figuras de Aspecto individuales

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F d l E t t d A t

La Estructura de Aspectos y la Motivación (4)

Forma de la Estructura de Aspectos

Las líneas que representan los aspectos al conectarse entre sí pueden dar lugar a combinaciones que, por un lado, no alcanzan a definir espacio cerrado o, por el otro, forman triángulos o bien a figuras poligonales de cuatro o más lados.  

Tipo Lineal Actitud Dinámica

Tipo CuadradoActitud Estable

Tipo Triangular Actitud Mutable

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La Estructura de Aspectos y la Motivación (7)

Posición, Énfasis y Dirección

Junto a las consideraciones acerca de la forma, son igualmente importantes, a la hora de observar la motivación interna de una persona, la Posición, elinterna de una persona, la Posición, el Énfasis y la Dirección de la Estructura de Aspectos en el sistema de Casas.

La ubicación de la Estructura de Aspectos, por hemisferios y 

d t i t t l h dcuadrantes es importante a la hora de comprender las motivaciones inherentes en la misma

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La Estructura de Aspectos y la Motivación (8)

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C h i

La Estructura de Aspectos y la Motivación (9)

Coherencia

La estructura de aspectos se compone de figuras de aspecto individuales, que en algunos casos pueden estar separadas, es decir que no alcanzan a conectarse entre ellas, como se muestra en la figura adjunta. 

La existencia de Figuras de Aspectos separadas puede indicar un grado de separación o división en la motivación interna. Dos, y a veces más, figuras desconectadas entre sí pueden dar lugar a actitudes diferentes ante la vida, a orientaciones contrastantes epueden dar lugar a actitudes diferentes ante la vida, a orientaciones contrastantes e incluso contradictorias. 

La persona puede tener la sensación íntima de estar dividido o experimentar fuerzasLa persona puede tener la sensación íntima de estar dividido o experimentar fuerzas que persiguen objetivos distintos. Puede indicar cierto grado de insatisfacción interna, dado que puede que se perciba a algunos esfuerzos como ineficaces, en 

t i tid i t t l i ifi d d l idcasos extremos, un sin sentido que no acierta a encontrar el significado de la vida. 

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Esquema de Colores

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Esquema de Colores

El empleo del color en el dibujo de la Estructura de Aspectos no sólo facilita el acceso sensorial a su significado, sino que lo hace en forma consecuente con las connotaciones psicológicas del color.  

Básicamente, el color nos indica el “Modo de Acción” con el que un individuo quiere realizar el concepto de su vida, es decir las motivaciones básicas que emanan de la forma de la estructura.forma de la estructura.

Mediante el color percibimos un componente cualitativo que establece diferencias en la en la forma en que la Conciencia percibe el mundo Según el color queen la en la forma en que la Conciencia percibe el mundo. Según el color que predomina en la Estructura de Aspectos, la persona selecciona o filtra las circunstancias de la vida e interpreta las cualidades de las energías de los Aspectos 

f dif ten forma diferente. 

Es decir, el color será importante a la hora de entender la forma en que la persona asimila la esencia de las experiencias y las incorpora  a su estructura de pensamiento.

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L Fi d A t

La Estructura de Aspectos y la Motivación (13)

Las Figuras de Aspectos

Finalmente, debemos considerar el hecho de que la Estructura de Aspectos está formada por figuras individuales

Las Figuras de Aspecto pueden clasificarse de la siguiente manera:

1.Figuras formadas solamente por aspectos de color Rojo (Eficiencia y Rendimiento)

2 Fi f d l t t d l A l (T l t )2.Figuras formadas solamente por aspectos de color Azul (Talento)

3.Figuras formadas por aspectos Rojos y Azules (Ambivalencia)

4 Figuras formadas por aspectos Rojos y Verdes (Estímulo)4.Figuras formadas por aspectos Rojos y Verdes (Estímulo)

5.Figuras formadas por aspectos Azules y Verdes (Proyección, Información, 

Indagación)

6.Figuras formadas por aspectos Rojos, Verdes y Azules (Esfuerzo y Aprendizaje)

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