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Disciplina: Remuneração e Benefícios Docente Prof. Me Eduardo Castaldelli Júnior Módulo: 4.1 Data de Postagem: 25/09/2012 Data da Entrega: 25/10/2012 ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO: - Objetivo desta atividade: 1. Reforçar conceitos sobre remuneração e benefícios 2. Facilitar a compreensão sobre o cálculo das horas trabalhadas mensalmente - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Separar os itens de remuneração dos itens de benefício; 2. Calcular o total de horas trabalhadas mensalmente; 1) Verifique os itens abaixo e coloque “R” para aqueles que são considerados legalmente como remuneração e “B” para aqueles que são considerados benefícios. ( ) Repouso semanal remunerado ( ) Assistência médica e odontológica ( ) Vale-alimentação ( ) Vale-transporte ( ) Décimo terceiro salário ( ) Participação nos lucros e resultados ( ) Licença paternidade ( ) Licença maternidade ( ) Piso salarial ( ) Seguro-desemprego ( ) Salário até o quinto dia útil do mês subsequente ( ) Horas-extras com adicional de 50% ( ) Previdência privada ( ) Vale-refeição ( ) Férias anuais de 30 dias ( ) Adicional noturno 2) Considerando que um empregado que trabalha 40 horas semanais, de segunda a sexta, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00, e recebe R$3.000,00 de salário mensal, qual é o valor da hora de trabalho?

Atividade avaliativa remuneração e benefícios

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Disciplina: Remuneração e Benefícios

Docente Prof. Me Eduardo Castaldelli Júnior

Módulo: 4.1

Data de Postagem: 25/09/2012

Data da Entrega: 25/10/2012

ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO:

- Objetivo desta atividade:

1. Reforçar conceitos sobre remuneração e benefícios

2. Facilitar a compreensão sobre o cálculo das horas trabalhadas mensalmente

- Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):

1. Separar os itens de remuneração dos itens de benefício;

2. Calcular o total de horas trabalhadas mensalmente;

1) Verifique os itens abaixo e coloque “R” para aqueles que são considerados

legalmente como remuneração e “B” para aqueles que são considerados benefícios.

( ) Repouso semanal remunerado ( ) Assistência médica e odontológica

( ) Vale-alimentação ( ) Vale-transporte

( ) Décimo terceiro salário ( ) Participação nos lucros e resultados

( ) Licença paternidade ( ) Licença maternidade

( ) Piso salarial ( ) Seguro-desemprego

( ) Salário até o quinto dia útil do mês

subsequente

( ) Horas-extras com adicional de 50%

( ) Previdência privada ( ) Vale-refeição

( ) Férias anuais de 30 dias ( ) Adicional noturno

2) Considerando que um empregado que trabalha 40 horas semanais, de segunda a

sexta, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00, e recebe R$3.000,00 de salário mensal,

qual é o valor da hora de trabalho?