Atlantic News 18 HR FIN ROBI...ga Kolinska u cjelini je pripojeno diviziji Dis-tribucija. Nakon što je krajem 2010. godine zapoËeo proces objedinjavanja distributiv-no-logistiËkih

Glasilo Atlantic Grupe I Broj 18 I lipanj 2011. I Izlazi kvartalno

Multipower VodeÊi na europskom sajmu

Atlantic BrandsVodeÊi distributer u Srbiji

ZOIZimske olimpijske integracije

Z N A M O Z A Š T O J E N A Š A K A V A N A J B O L J A

Atlantic News 18_HR FIN ROBI.indd 1Atlantic News 18_HR FIN ROBI.indd 1 5/30/11 10:50 AM5/30/11 10:50 AMProcess CyanProcess CyanProcess MagentaProcess MagentaProcess YellowProcess YellowProcess BlackProcess Black

NO

VO

STI

ATLANTIC NEWS • 2

U Atlantic Grupi je u sklopu operativnog poslovanja oformljen novi odjel, Centralni marketing. Sadržajno su u Centralni mar-keting spojene odgovornosti dosadašnja tri razliËita odjela Atlantic Grupe i Droge Ko-linske (Strateški marketing i razvoj, dio DK Grupnih komunikacija i Marketing servisi, koji su dosad djelovali u okviru divizije Zdravlje i njega Atlantic Grupe), sada s veÊim opse-gom brendova i tržišta. U okviru novog odjela djeluju Strateški marketing i razvoj, te dio DK Grupnih komunikacija i Marketing servisi koji su dosad djelovali u okviru divizije Zdravlje i njega.

„Atlantic Grupa je dio prehrambene in-dustrije (FMCG), koja je zrela, visoko kon-kurentna i meunarodno prisutna industrija. Internacionalizacija je trend koji uzrokuje ve-like promjene u industriji, a internacionaliza-cija i konsolidacija prodavaËa, veliki popusti i

rastuÊi trend private label brendova predstav-lja dodatno veliki problem jer oba trenda vrlo brzo zauzimaju mjesta širom EU te takoer u regiji. Zbog svega navedenog glavni pokre-taËi uËinkovitosti u našoj industriji su upravo marketing (sistematiËno ulaganje u razvoj i izgradnju brendova) i upravljanje velikim troškovima i budžetima u marketingu“ obja-snila je Aleksandra Kregar Brus, direktorica Centralnog marketinga.

Centralni marketing vrlo je važna grupna funkcija, jer je za Atlantic Grupu nakon akvi-zicije vrlo bitno da savlada i postavi moderne marketinške procese, da utjeËe na organiza-cijsku marketinšku kulturu i uvodi suvremena naËela kao što su: orijentacija prema potro-šaËima, te meunarodna razmišljanja i mjere-nja marketinških aktivnosti.

Svaka funkcija ima u razliËitoj fazi razvo-ja kompanije i razliËitu ulogu, zato je prva

faza Centralnog marketinga objedinjavanje i kontrola svih budžeta, izvještaja i politika na nivou AG. Uloga Centralnog marketin-ga je profesionalna potpora Top manage-mentu i asistencija Starijem Potpredsjed-niku za operativno poslovanje, optimizacija procesa, naËina rada, standarda i sinergija na nivou AG.

Majda BerislaviÊ, Medidiaa managger

Slo,, Croo

Violeta GrubišiÊMedia manager

Srb, BiH, Mne i Mak

Majda BerislaviÊ

MEDIJI

Aleksandra Kregar Brus

Suzana LonËarMina BogosavljeviÊ

Katja Ugrin

Barbara Rogelja ŠkerliË

Suzana LonËar

MARKETINŠKA ISTRAŽIVANJA


Marina TisajVoditelj projekata

SLO: Dragan Spremo (EVENT)Gordana Maher (BTL)Nuša Setnikar(POS)

HRV: Darko GrubišiÊ (POS)Gordana JajËeviÊ (BTL)

Krešimir RajakoviÊ (EVENT)

BIH: Denis AmitoviÊ

SRB: Jadranka ÐuriÊ (POS)Marija NešiÊ (BTL)

Andrea Parun (EVENT)

Marina Tisaj

MARKETING SERVISI

Majda BerislaviÊ

Rok ŽerjalAnalitiËar junior

Rok Žerjal

CENTRALNI MARKETINŠKO

RAZVOJNI PROJEKTI


U sklopu operativnog poslovanja u Atlantic Grupi je postavljen novi odjel, Centralni marketing. Odgovornost odjela je na nivou cijele Atlantic Grupe, a osnovan je s ciljem postizanja optimalnih sinergija te poboljšanja standarda, naËina rada i djelovanja marketinga u okviru Atlantic Grupe.

CENTRALNI MARKETINGAleksandra Kregar Brus / direktor

CENTRALNI MARKETINGNOVI ODJEL NA NIVOU CIJELE ATLANTIC GRUPE



NO

VO

STI

3 • ATLANTIC NEWS

U sklopu reorganizacije korporativnih funkcija podrške Atlantic Grupe, provedena je tijekom veljaËe i ožujka ove godine i reorganizacija nabavne organizacije.

CENTRALNA NABAVANOVA ZAJEDNI»KA NABAVNA ORGANIZACIJA ATLANTIC GRUPE

Tijekom veljaËe i ožujka tekuÊe godine provedena je reorganizacija nabavne orga-nizacije. Prema novoj organizaciji, nabava je organizirana kao korporativna i central-no voena funkcija koja djeluje u sastavu

Operativnog poslovanja, a zadatak joj je nabavljati materijale i usluge potrebne za odvijanje poslovnih procesa unutar svih divizija Atlantic Grupe kao i korporativnih funkcija podrške. Nakon integracije po-slovanja Droga Kolinske u sastav Atlantic Grupe, ovakav oblik nabavne organizacije prepoznat je kao optimalan za maksimal-no iskorištenje sinergija izmeu nabava za potrebe AG i DK uz istovremeno zadrža-vanje operativnih procesa nabave blizu in-ternim korisnicima, kako bi se odvijali tamo gdje postoji potreba za nekim materijalima i uslugama. Pritom se ostvaruje bolja pre-govaraËka pozicija prema dobavljaËima, omoguÊuje centralni razvoj kompetencija s podruËja nabave i nabavnog tržišta te optimalno iskorištava postojeÊi operativni sastav nabave.

Centralna nabava svoje djelovanje bazi-ra na principima upravljanja nabavnim kate-gorijama, a to su one koje su u pripremnom dijelu integracijskih aktivnosti identificirane kao zajedniËke barem dvjema divizijama od-nosno poslovnim podruËjima ili kao one od posebnog znaËaja za poslovanje kompanije. UkljuËivanje svih najvažnijih nabavnih kategorija Droga Kolinske u sustav cen-

traliziranog upravljanja nabavnim kategori-jama nastavak je te ranije zapoËete prak-se koja je u protekle tri godine rezultirala znaËajnim smanjenjem troškova nabave i kvalitetnijim upravljanjem odnosima s

dobavljaËima. Nabavna organizacija ima dva osnovna podruËja svojeg djelovanja: podruËje upravljanja nabavnim kategori-jama i podruËje operativne nabave. Sva-kim takvim operativnim nabavnim timom rukovodi direktor nabave, a uz Martina Eckhoffa koji je i ranije bio direktor naba-ve zadužen za nabavu u NjemaËkoj, tu su još i novoimenovani direktori nabave Hr-vatska (Damir Herceg), nabave Slovenija i Bosna i Hercegovina (Peter OvniË) te na-bave Srbija i Makedonija (Nebojša Vokši). Direktori nabava kao i lead buyeri u svom radu odgovaraju izvršnom direktoru Cen-tralne nabave Danijelu Baneku, koji opet odgovara starijem potpredsjedniku za operativno poslovanje Mladenu Veberu.

„Iako trenutna situacija na globalnom na-bavnom tržištu nije naklonjena inicijativama za smanjenjem troškova nabave jer je veÊina cijena burzovnih roba i sirovina koje su bazi-rane na njima na izrazito visokoj razini, nova nabavna organizacija imat Êe zadaÊu da efikasno upravlja nabavnim troškovima i stvori preduvjete za ostvarenje planiranih poslovnih rezultata kompanije i njezinog daljnjeg rasta. ImajuÊi u vidu Ëinjenicu da gotovo dvije treÊine prihoda kompanije

otpada na troškove nabave, kao i na direk-tnu ovisnost smanjenja troškova nabave na ostvarenje dobiti, velika je odgovornost na-bavne organizacije za ostvarivanje zacrta-nih poslovnih ciljeva svake divizije Atlantic

Grupe kao i kompanije u cjelini“ naglašava Danijel Banek, izvršni direktor centralne nabave. „Ipak, ovakve su nepovoljne okol-nosti i prilika za diferenciranje u odnosnu na konkurenciju u svim podruËjima djelo-vanja, pa tako i u nabavnom poslovanju, te Êemo iskoristiti novu veliËinu i snagu Atlantic Grupe, internacionalnu mrežu isku-snih nabavljaËa, kompetencije i znanja s

podruËja nabave koje imamo u kompa-niji, kao i napredne tehnologije i alate za praÊenje nabavnog tržišta kako bismo kroz nabavno poslovanje dodali vrijed-nost kompaniji i njezinim proizvodima“ - dodaje Banek.

tim Centralne nabave

Danijel Banek


NO

VO

STI

ATLANTIC NEWS • 4

Predsjednik Uprave Atlantic Grupe Emil Te-deschi krajem veljaËe gostovao je na dvama prestižnim ameriËkim sveuËilištima Duke i NYU gdje je postdiplomantima poslovnih studija predstavio poslovni model i viziju razvoja Atlan-tic Grupe te je doËekan s velikim interesom. Odaziv je na oba fakulteta, Duke Fuqua School of Buusiness i NYU Stern School of Business, bio izuzetan.

Na njujorškom sveuËilištu su prezentaciju i nastup Emila Tedeschija i u službenim komenta-rima na stranicama sveuËilišta nazvali energiËnim i fascinantnim, a predavanju su se osim redovi-tih polaznika poslijediplomskih studija pridružili i alumni koji su veÊ 2009. imali priliku sudjelova-ti na predavanju s Emila Tedeschija na njihovoj Global Study turneji u Hrvatskoj, što je rezultiralo i pozivom na gostovanje.

Slijedom integracijskih aktivnosti na tržištu Srbije, distribucijsko poslovanje divizije Dro-ga Kolinska u cjelini je pripojeno diviziji Dis-tribucija. Nakon što je krajem 2010. godine zapoËeo proces objedinjavanja distributiv-no-logistiËkih sustava na svim tržištima u regiji, konaËnim preseljenjem na nove loka-cije taj je proces poËetkom ožujka uspješno i završen te danas na tržištu Srbije nastupa-mo kao jedinstveni distribucijski entitet pod nazivom - Atlantic Brands.

Atlantic Brands objedinjuje distribuciju ukupnog asortimana vlastitih i principal-skih brandova pod okriljem Atlantic Gru-pe. Sjedište kompanije je u Beogradu na adresi Kumodraška 249, na lokaciji proi-zvodnog pogona Štarka, odnosno Busine-ss unita za slatki i slani program. Centralni distributivni centar nalazi se u Šimanov-cima, 40 km od Beograda na autoputu Beograd - Zagreb, a ostali distributivni centri na ovom tržištu smješteni su u Sr-bobranu, »aËku i Nišu. Model distribuci-je na tržištu Srbije podrazumijeva visoko

razvijenu tehnologiju rada u svim segmenti-ma - od logistike, distribucije u svim kanali-ma, preko key account menadžmenta i trade marketinga. „Najvažnije je danas ustrajati u tržišnoj utakmici koja je pred nama, za što sada imamo sve pretpostavke. Vjerujemo u našu snagu, jer znamo da smo posveÊeni

poslu, a znanja i zajedniËka pozitivna energija kljuË su naših buduÊih uspjeha. Tu sinergiju osjeÊaju i svi naši partneri i po-tencijalni suradnici te je to odskoËna daska našeg uspjeha. Vidimo se na terenu!“, po-ruËio je Bojan KlariÊ, Stariji izvršni direktor divizije distribucija za regionalna tržišta.

ATLANTIC BRANDS novi distribucijski div na srbijanskom tržištu

--e -

-o -

--a --

Emil Tedeschi meu istaknutim predavaËima na ameriËkim sveuËilištima

Atlantic Grupa je u prvom kvartalu 2011. godine ostvarila ukupan prihod od prodaje u iznosu od 976,2 milijuna kuna što je porast od 93,6 posto u odnosu na isto razdoblje lani. Dobit prije kamata, oporezivanja i amortizacije (EBITDA) veÊa je 116,1 posto, dok neto gubitak iznosi 11 milijuna kuna usli-jed linearnog utjecaja financijskih rashoda koji su poveÊani akvizicijom Droge Kolinske i uobiËajeno nepovoljnijeg sezonskog utjecaja na poslovanje u prvom kvartalu. Uz doprinos prihoda od prodaje ostvarenih od strane Droga Kolinske, ukupnom

rastu prodaje Atlantic Grupe najviše su pridonijele divizija Sportska i aktivna prehrana, koja bilježi naj-snažniji rast prihoda od prodaje od 26,2 posto te divizija Pharma s rastom od 14,7 posto. Prvi kvar-tal obilježila je integracija Droge Kolinske u sustav Atlantic Grupe. S tim u skladu provedeno je spajanje prodajno-distribucijskog poslovanja Atlantic Grupe i Droga Kolinske na svim tržištima regije koje je obje-dinjeno u okviru divizije Distribucija, potpisani su novi ugovori sa svim kljuËnim kupcima, s proširenim asortimanom, te su objedinjeni logistiËki procesi.

Rast prihoda u kontekstu integracije Droga Kolinske

Aleksandar StojkoviÊ, Miodrag SreÊkoviÊ, Bojan DimitrijeviÊ i Branislav JovanoviÊ

Zoran StankoviÊ

Emil Tedeschi


NO

VO

STI

Otvorena FARMACIAnutricionistiËko savjetovalište i specijalizirana trgovina

Farmacia nutricionistiËko savjetovalište i specijalizirana trgovina smješteni u prostoru ispod ljekarne (razina -1) na adresi Ilica 11 otvorili su se 8. travnja, a ovaj koncept jedinstven je jer se na jednom mjestu može pronaÊi sve potrebno za zdravo življenje uz multidisciplinarni pristup u skrbi za pacijenta, koji pružaju ljekarnici, nutricionisti i lijeËnici.

Ovo savjetovalište i specijalizirana trgovina nude pomoÊ svima onima koji imaju zdrav-stvenih problema, pate zbog prekomjernih kilograma ili se jednostavno žele nauËiti pravilno hraniti.

U ugodnom i moderno ureenom am-bijentu savjetovališta nutricionisti odgo-varaju na sva pitanja vezana za prehranu te nude moguÊnost kreiranja osobnog plana prehrane u skladu s individualnim potrebama.

FARMACIA nutricionistiËko savjetova-lište nudi nekoliko vrsta usluga; pomoÊu specijalnog aparata GAIA, na osnovu me-tode elektriËne impedancije, savjetovalište pruža moguÊnost kompletne analize sasta-va tijela. GAIA Êe reÊi koliko imate masnog tkiva, mišiÊa, vode i minerala u tijelu, a nu-tricionisti Êe zajedno s korisnicima komen-tirati rezultate provedenog mjerenja. Osim analize sastava tijela, GAIA utvruje i cje-

lodnevne energetske potrebe i procjenjuje biološku starost.

FARMACIA nutricionistiËko savjeto-valište nudi i moguÊnost izrade individu-alnog plana prehrane, a Ëemu prethodi uzimanje detaljne nutritivne anamneze pomoÊu upitnika koji ispituje prehrambe-ne navike i osobne preferencije te uzima u obzir postojeÊe dijagnoze. Na temelju ispu-njenog upitnika nutricionisti mogu izraditi jelovnike za 7, 14 ili 21 dan ovisno o željama, a savjetovalište takoer nudi i moguÊnost dogovaranja kontrolnih pregleda u svrhu praÊenja napretka klijenata. Dodatnu pot-poru nutricionistima u savjetovalištu pruža tim farmaceuta i lijeËnika koji sudjeluju u kreiranju specifiËnih smjernica te pre-poruka o uzimanju dodataka prehrani i farmakoterapije.

Udruživanjem svojih kompetencija struËni tim FARMACIA nutricionistiËkog savjetova-

lišta osigurava cjelovitu multidisciplinarnu brigu za svoje pacijente i njihov zdravstveni boljitak.

Na stranici www.farmacia.hr mogu se naÊi ostali detalji o konceptu savjetovali-šta, uslugama, specifiËnosti asortimana te pratiti dogaanja i raspored savjetovališta.

5 • ATLANTIC NEWS

Andrea KošËeÊ

Prostor Farmacia savjetovališta


PR

OIZ

VO

DI

ATLANTIC NEWS • 6

ARGETI ZLATNI EFFIE ZA KOMUNIKACIJSKU U»INKOVITOST

Argeta je poËetkom veljaËe primila zlatno odliËje Effie za akciju Argeta Junior i posebnu nagradu za primjenu tržišnih istraživanja. To za Argetu nije prva nagrada za komunikacijsku uËinkovitost u posljednjih nekoliko godina, buduÊi da je 2004. dobila zlatnu nagradu Effie za akciju Argeta - dobra strana kruha, a 2008. godine srebrnu nagradu Effie za akciju Argeta Tuna te 2010. godine bronËanu nagradu Euro Effie za akciju Argeta Junior.

Effie nagrauje uistinu uËinkovita postignuÊa i iznimne rezultate na podruËju tržišnog komuniciranja te neovisno, bez dvojbe i dokazivo istiËe neposrednu vezu izmeu komuniciranja i postizanja ili Ëak i nadmašivanja postavljenih poslovnih, tržišnih i komunikacijskih ciljeva. Effie je najuglednija nagrada u Sloveniji na podruËju tržišnog komuniciranja.

Enzo Smrekar, Ëlan uprave Droge Kolinske, povodom primanja nagrade Effie za Argetu rekao je: "Uspjeh Argete proizvod je posveÊenosti i predanog rada svih sudionika programa. Upravo struËnost, strast i pripadnost iskazuju se u iznimnoj kvaliteti samog proizvoda, kao i svih aktivnosti povezanih s robnom markom. Potvrdu rezultata rada svakodnevno dobivamo s tržišta, od svojih potrošaËa. Prodaja i omiljenost Argete rastu iz godine u godinu. Od 2005. do 2010. godine prodaja se poveÊala za 100%, s 30 na 60 milijuna eura. Prošle smo godine tako prodali 120.000.000 pakiranja Argete, a to znaËi da naši potrošaËi negdje na svijetu svake sekunde pojedu 4 pakiranja Argete. Ne samo u Sloveniji i u državama naše regije, veÊ i u nekim europskim državama, Argeta se vinula meu prva tri proizvoda na tržištu u svojoj kategoriji. Meutim, mi ne spavamo na lovorikama. U okviru Atlantic Grupe nastavljamo stremiti napretku u smislu kvalitete sastojaka i pakiranja, ali i razvoja novih okusa i tržišne inovativnosti."

Grand kafa je ovog proljeÊa zapoËela novu kampanju pod sloga-nom Povjerenje zlata vrijedno, jer je, zahvaljujuÊi svojim vjernim potrošaËima, veÊ više od deset godina najprodavanija kava u Srbiji. Povjerenje potrošaËa treba zaslužiti i održati stoga Grand

kafa otkriva svoju tajnu savršene šalice kave - jedinstvenog mirisa i ukusa, kojoj povje-renje potrošaËa daje posebnost. Ova kam-panja, koja potvruje lidersku poziciju ovog branda, ima jak media mix, a kupcima se dije-le i poklon setovi koji sadrže 500g Grand Gold kave uz šalicu s tanjuriÊem.

Grand kafa - povjerenjezlata vrijedno

Ralon, jedan od najdugo-vjeËnijih brandova divizije Zdravlje i njega, završio je 2010. godinu kao najpro-davaniji proizvod na hrvat-skom tržištu u kategoriji after shavea, pokazali su rezultati AC Nielsena za razdoblje studeni-prosinac. Ralon Classic losion posli-je brijanja 85 ml, Atlanticov legendarni brand koji je sredinom prošle godine na-kon 25 godina redizajniran, tako je još jednom dokazao svoju snagu u kategoriji te privrženost koju prema njemu imaju generacije muškaraca.

Ralon završio 2010. kao najprodavaniji after shave

DobitniËka ekipa divizije Droga Kolinska

Damjan RadenkoviÊ

Marko Kufrin


PR

OIZ

VO

DI

7 • ATLANTIC NEWS

Farmacia - moja ljekarna on-lineU novu godinu najveÊi privatni ljekarniËki lanac Farmacia ušao je s novom web stranicom www.farmacia.hr. U skladu sa strategi-jom Farmacie da dodanom vrijednošÊu stvori prepoznatljivost na tržištu i pruži klijentima najviši stupanj usluge u segmentu ljekar-ništva nova je web stranica puna korisnih informacija kako o sa-mim ljekarnama tako i vanserijskim uslugama koje pruža profesi-onalan i struËan tim ljekarnika. Na web stranici Farmacie moguÊe je odabrati osobnog ljekarnika, informirati se o korištenjau der-matološkog savjetovališta, registrirati se za kontrolna mjerenja, saznati sve zdravom mrπavljenju i nepušenju i druge usluge koje Farmaciu svrstavaju u red najnaprednijih ljekarni u Hrvatskoj s najvišom razinom usluge u ljekarništvu.

Argeta i Cockta su i ove zime bile na pra-vom mjestu u pravo vrijeme. Na Kopaoniku, najveÊem i najljepšem skijaškom centru u Srbiji, u periodu od si-jeËnja do ožujka, sve je bilo u znaku ovih bran-dova. Pod sloganom ``Zagrij zimu uz dobru stranu kruha“, Argeta je i ove zime, nizom promocija i degustacija, uspjela zagrijati svoje potrošaËe. U najprometnijim zonama ski-jaškog centra, Argeta Pikant nudila je skijašima slastan zalogaj, a Cockta osvježenje.

Argeta i Cockta na Kopaoniku

Barcaffé iz godine u godinu drži Ëvrstu poziciju vjernosti svojih kupaca. Nagrada Trusted Brand koja potvruje povjerenje u potrošaËa u brend primljena je veÊ petu godinu za redom.

Broj vjernih potrošaËa svake godine je sve veÊi što je posebna nagrada i Ëast za zaposlenike koji iz godine u godinu skrbe za brend Barcaffé.

Istraživanje Trusted Brand koje organizira Ëasopis Reader's Digest slovi za jedno od najveÊih europskih istraživanja o odnosu potrošaËa i robnih marki široke potrošnje. Istra-živanje se odvija veÊ 11 godina zaredom u 16 ze-malja, a omoguÊuje i us-poredbe izmeu zemalja jer je 20 kategorija jed-nakih u svim državama, a preostale su izabrane lo-kalno. Nakon Ëetiri godi-ne lokalnog slovenskog istraživanja, ove godine po prvi se puta Barcaffé pridružio europskom istraživanju Trusted Brand, gdje je sudjelovalo Ëak 7 tisuÊa slovenskih potrošaËa.

Barcaffé potvruje svoju poziciju Trusted Brend-a u Sloveniji

Donat Mg, brand divizije Droga Kolinska, zapoËeo je na tržištima Slovenije i Hrvatske akcije mršavljenja kojima se želi boriti protiv štetnih tvari u organizmu te omoguÊiti kandidatima akcija kom-pletno ËišÊenje tijela te regulaciju ravnoteže kiselina i baza, a sve to uz Donat Mg.

Devedesetodnevna dijeta uz Donat Mg organizirana za tržište Slovenije zapoËela je u travnju, a deset kandidata za dijetu odabrano je meu Ëak 426 prijava. Kandidati su na poklon dobili paket za mršavlje-nje koji je ukljuËivao zalihu Donata Mg za 90 dana, pri-ruËnik o 90-dnevnoj dijeti, dnevnik mršavljenja i garan-tirani poticaj.

Na tržištu Hrvatske kra-jem veljaËe je pokrenuta je akcija Do super tijela u 12 tjedana kojoj je Donat Mg zlatni sponzor koji kandi-datkinjama koje mršave osi-gurava zalihe Donat Mg-a tijekom akcije. Donat Mg pripomaže uklanjanju naku-pljenih štetnih tvari Ëime se osnažuje organizam, obnav-lja preoptereÊeni probavni sustav, ubrzava metabolizam, ali i smanjuje stres i tjeskoba te vraÊa energiju i vitalnost, a na taj je naËin borba protiv suvišnih kilograma lakša, zdravija i uspješnija.

Donat Mg u akcijama mršavljenja

U razdoblju od veljaËe do ožujka, Argeta je održala više od 150 promocija u velikim objektima diljem Srbije. Argetim promo tim je u tim prilikama promovirao svo-je proizvode te nudio degustacije sadašnjim i buduÊim potrošaËima, uz dije-ljenje uvijek zanimljvih Argeta poklona. U fo-kusu je bila Argeta pi-kant, a prodajna mjesta su bila pojaËana Pikant dodatnim pozicijama.

Argeta na preko 150 promocija

Jelena MilinkoviÊ i Alenka BernetiË

Kandidati dijete s Donat Mg-om


PR

OIZ

VO

DI

ATLANTIC NEWS • 8

Sredinom ožujka završila je Cocktina jedinstvena regional-

na kampanja Nevergreen, u okviru koje su pripadnici žirija

(Aleksandar RadivojeviÊ, Ella Dvornik i Sergej TrifunoviÊ)

izabrali 6 talentiranih predstavnika mlade generacije, koji

su nastupili u novoj Cocktinoj TV reklami i web serijalu

Nevergreen. NatjeËaj je dio Cocktine regionalne kam-

panje koja je 15. travnja zapoËela predstavljanje s ciljem

povezivanja šest država, Slovenije, Hrvatske, Srbije, Ma-

kedonije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine. "Mladi iz svih

zemalja su bili odliËni, pokazali su i dokazali koliko talenata

ima u našoj regiji. Izbor finalista je bio izuzetno težak jer su

me kandidati u potpunosti oduševili«, izjavio je Ëlan žirija

Sergej TrifunoviÊ nakon zagrebaËke audicije.

"Cockta je dio našeg kulturnog identiteta i ponosna

sam što kreiramo novu i jedinstvenu priËu o piÊu naše i

vaše mladosti. Vrijeme je da svijetu pokažemo Cocktinu

mladost i novi kreativni izgled, kojim Êemo se približiti i

mlaoj generaciji koja Cocktu ipak doživljava drugaËi-

je od nas.« objasnila je Rosana Turk, regionalna brend

managerica.

No, meunarodni Cocktin natjeËaj ni izdaleka nije je-

dina novost u kampanji koja Êe ‘pokoriti’ Sloveniju, Hrvat-

sku, Srbiju, Makedoniju, Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru.

Ljubitelji Cockte moÊi Êe uživati na proljetnim promocija-

ma u svim njenim okusima kao i novom izgledu koji Êe biti

zanimljiv kako starijima tako i mladima. Kultni brend se

vraÊa u "novom odijelu".

ODLI»AN ODAZIV NA COCKTA REGIONALNOM NEVERGREEN NATJE»AJU

Najpoznatiji i najvoljeniji srpski brandovi u svijetu su Bananica,

Smoki, Plazma, Jafa i Eurokrem, pokazalo je istraživanje srpskog

dnevnika Press u kojem su sudjelovali predstavnici privredne

komore u dijaspori, domaÊi struËnjaci za marketing i potrošaËi.

Smoki i Bananica iz portfelja Atlanticove divizije Droga Kolin-

ska tako su ovim istraživanjem pokazali kako se njihova tradicija i

kvaliteta prepoznaju i izvan domaÊeg tržišta.

„Gotovo svi brandovi u okviru Štarkovog programa nastali su poslije Drugog svjetskog rata i u tom smislu oni nose taj duh višedesetljetne tradicije i emociju koja nas podsjeÊa na odra-stanje. Tu emociju ljudi nose sa sobom i kada se nau bilo gdje u svijetu“, komentirao je izvršni direktor Štarka Matjaž Vodopivec rezultate istraživanja.

Vesna Pakaj, direktorica predstavništva Privredne ko-more Srbije u Francuskoj, rekla je za Press da su srpski udarni brandovi ajvar, džem i slatko Bakina tajna, ZaËin C, Plazma, Medeno srce, Ëokoladne bananice, Jafa, Smoki i Štark napolitanke.

„Svi smo odrasli na tim proizvodima, i to nam je dodir sa ze-mljom, uvijek prepoznatljiv okus, koji kada jedanput zavolite, onda ga volite cijelog života“, rekla je.

Gotovo identiËna situacija je i u NjemaËkoj, gdje se od srpskih brandova najviše kupuju voda Knjaz Miloš, vakumirani futoški kiseli kupus, Plazma, Karneks pašteta, ZaËin C, Smoki i Jafa keks.

SMOKI, BANANICA I NAPOLITANKE ME–U NAJOMILJENIJIMA U INOZEMSTVU

žiri Cockta Nevergreen natjeËaja

finalisti beogradske audicije


PR

OIZ

VO

DI

9 • ATLANTIC NEWS

Od kraja svibnja na tržištu se nalazi novi Ëlan Melem obitelji - Melem u tubi od 50 ml! Svojom prisutnošÊu na tržištu veÊ više od 30 godina, Melem je stekao prepoznatljivu kvalitetu i vjernost svojih potrošaËa te stoga nema sumnje da Êe ovaj novi proizvod biti pun pogodak.

Melem u tubi na-mijenjen je intenzivnoj njezi osjetljive kože cije-log tijela. Pruža trenutan osjeÊaj ugode, njeguje i hrani kožu, ostavljajuÊi ju nježno mekom i glatkom. Aktivno zadr-žava vlagu, hidratizira i omekšava suhu kožu cijelog tijela, uz pouzda-no revitalizirajuÊe djelo-vanje.

Upravo je Melem u tubi bio povod da

komisija Hrvatske gospodarske komore posjeti Nevu i napravi postupak proširenja prava uporabe znaka “Izvorno hrvatsko“ na još jedan Melem proizvod.

TroËlana ko-misija posjetila je Nevin proizvodni pogon u Rakitju kako bi prisustvo-vala procesu pro-izvodnje Melema u tubi, što je oba-vezna procedura TehniËke komisije prema Pravilniku vizualnog oznaËavanja hrvatskih proizvoda i usluga.

Komisiju su doËekali predstavnici svih odjela koji su sudjelo-vali u stvaranju novog Melem proizvoda, a osim obilaska tvornice naglasak posjeta bio je na praÊenju kvalitete sirovina i ambalaže, te tehnološkim procesima po kojemu se radi Melem, ali i ostali Nevini proizvodi. Visoki standardi, suvremeni tehnološki i ekološki procesi poslovanja omoguÊili su stvaranje niza visokokvalitetnih proizvoda iz linije Melem.

I Melem u tubi izvorno hrvatski proizvod

IznenaujuÊe Ëokoladan»oko Smoki je u prvom kvartalu 2011. godine uložio znaËajan napor i medijski prostor da bi svojim potrošaËima objasnio koliko je sladak. Kampanja pod sloganom IznenaujuÊe Ëokoladan bila je aktivna tijekom veljaËe i ožujka na tržištima Srbije i BIH uz media mix prilagoen mlaoj ciljnoj grupi.

Informacija da Ëoko Smoki ima 78% Ëokolade se, osim na televizijskim spotovima, našla i na svim mjestima na kojima se ti-nejdžeri najËešÊe kreÊu i druže, a održana su i razna radio sponzorstva te prisut-nost u kinima i na facebo-oku. U istom periodu, kao podrška kampanji na sa-mom mjestu prodaje, potro-šaËe je mamio interesan-tan akcijski set Ëoko Smoki s poklon magnetiÊem .

Multiviti priznanje Kapetan Miša AnastasijeviÊU organizaciji Regionalne privredne komore PanËevo i Fakulteta tehniËkih znanosti u Novom Sadu 30. ožujka održala se dodjela nagrade ,,Kapetan Miša AnastasijeviÊ,, za najuspješnije pojedin-ce, preduzetnike i kompanije u toj regiji.

Multivita je ovogodišnji dobitnik priznanja u kategoriji za naj brend. Prestižno priznanje u ime zaposlenih primio je Goran »okorilo, menadžer logistike i prodaje. Ukupno 20 nagrada do-dijeljeno je istaknutim pojedincima, preduzetnicima, predstavnici-ma nauËnih, obrazovnih, i drugih javnih institucija. Nagradom za naj brend Multivita je još jednom dokazala da je apsolutni lider u svojoj kategoriji na podruËju Republike Srbije.

Goran »okorilo prima nagradu

komisija Hrvatske gospodarske komore


ATLANTIC NEWS • 10

PR

OIZ

VO

DI

Rosal LipBalm pripremio je dva nova limi-tirana izdanja! Rosal LipBalm Block 'n' Roll donosi nezaboravne sunËane dane, a za-štitni faktor SPF 30 pruža iznimno uËinko-vitu zaštitu od neželjenog sunËevog zraËe-nja. Bogata formulacija intenzivno njeguje usne i sprjeËava njihovo prekomjerno isu-šivanje, dok aktivni sastojci obavijaju usne dodatnom vlagom ËineÊi ih neodoljivo njež-nim i podatnim.

Jedinstveno limitirano izdanje Rosal LipBalm So Natural Denim zasigurno Êe oduševiti sve poklonike trapera koji vole lijepe i njegovane usne.

Štark je ostao dosljedan svojoj kvaliteti i za sve one koji ga veÊ desetljeÊima prepozna-ju, pripremio KolaËiÊe - novo iznenaenje po receptu iz bakine kuhinje. Kombinacija osam žitarica i visok sadržaj Ëoko kapi (19%) kao i svaki od tri neponovljiva okusa - kokos, Ëoko-lada i lješnjak, sigurno Êe probuditi slatke us-pomene, i podsjetiti na bakine vješte ruke koje najkvalitetnije prirodne sastojke pretvaraju u prave male dragulje uz zanosni miris koji vraÊa u djetinjstvo. Za one koji se ne mogu odluËiti za omiljeni okus, prijedlog je da izaberu sva tri - savršeno se kombiniraju.

ROSAL LipBalm noviteti

Cedevita bomboni ovog su proljeÊa pripre-mili dvostruko iznenaenje za svoje oboža-vatelje! Prva je novost da je paleta Cedevita multivitaminskih bombona obogaÊena novim okusom kruške, koji uz voÊni osvježavajuÊi okus sadrže i veÊ poznatih 9 vitamina, a druga novost je potpuno nov i osvježeni dizajn.

Ovo soËno i slatko voÊe, koje je Ho-mer u Odiseji prozvao darom bogova, a dvor Luja XIV. smatrao simbolom luksu-za, Cedevitoljupci mogu sada konzumirati i u obliku najdražih im bombona te istovre-meno obogatiti svoj organizam s neophod-nih 9 vitamina.

S obzirom da postoji Ëak oko tisuÊu sorti krušaka, i teško je odluËiti se za onu najslau, posegnite za Cedevita bomboni-ma od kruške na policama vašeg duÊana, skratite si ove slatke muke i uživajte u oku-su koji oživljava nepce.

Novi dizajn bombona s novim logoti-pom i modernijim dizajnom uËinit Êe Ce-devita bombone još prepoznatljivijima i po-željnijima, a na vama je samo da probate pojesti samo jedan!

Nov okus kruške u novom dizajnu Cedevita bombona

Novost iz Štark kuhinje - KolaËiÊi

Pred poËetak nove sezone brand divizije Zdravlje i njega Asepsoleta upotpunjen je s dva nova proizvoda: antiseptiËkim vlažnim maramicama Asepsoleta Fresh i Asepsoleta Sensitive. Dolaskom toplijih dana kad se sve više vremena provo-di van doma, vlažne mara-mice postaju neizostavan dio opreme za izvan velikog broja potrošaËa te je zato ovaj brand, prepoznatljiv po pojedinaËno pakiranim dezinficirajuÊim marami-cama, pripremio novitete u obliku ekonomiËnih pa-kiranja od 20 maramica. Glavne karakteristike Asep-solete, kao jednog od li-dera u rastuÊem on the go segmentu, su dezinficirajuÊe djelovanje i oËuvana svje-žina do trenutka uporabe, a što su odli-ke i novih proizvoda. Obje varijante imaju

praktiËan poklopËiÊ koji sprjeËava sušenje maramica. Proizvodi su dermatološki pro-vjereni te imaju prirodni pH kože.

Moderan dizajn, novi sofisticirani mi-risi, kao i bezalkoholna Sensitive varijanta sigurno Êe privuÊi i potrošaËe koji dosad nisu koristili Asepsoleta maramice.

Proširen asortiman Asepsoleta vlažnih maramica


ProljeÊe i ljeto uz Cedevitu

PR

OIZ

VO

DI

11 • ATLANTIC NEWS

Argeta je ovog proljeÊa svoje vjerne po-trošaËe razveselila s još jednim novim okusom. Ime nove Argete u potpunosti je prikladno toplijim mjesecima - Kokošja pa-šteta Primavera. RijeË je o kokošjoj pašteti obogaÊenoj biranim povrÊem: crvenom i žutom paprikom, lukom, Ëešnjakom, suše-nom rajËicom i izabranim zaËinima. Nova Argeta može se pronaÊi na tržištu Hrvat-ske, Slovenije, BiH, Srbije, Crne Gore, Ma-kedonije i Kosova.

U novoj kampanji pod nazivom „Svatko može jesti kao kralj“ želi se naglasiti Ëinje-nica da si uz Argetu svatko može priuštiti vrlo kvalitetan, ako ne i kraljevski zalogaj. Osim predstavljanja novog okusa Argete u kampanji se podsjeÊa potrošaËe na vi-soku kvalitetu svih Argeta namaza koji su pripravljeni od pomno izabranih, kvalitetnih sastojaka, što je glavni razlog za njihov od-liËan okus. Okus je toliko poseban da je Ar-geta primjerena Ëak i za kraljeva usta.

Nakon duge zime stigli su i prvi glasnici proljeÊa, a s njima i pravo iznenaenje iz Cedevite. Po prvi puta Cedevita dolazi u novoj proljetnoj i ljetnoj ambalaži i to po cijeni sniženoj Ëak 10% i 20%. Razveselite se novim atraktivnim pakiranjima koje dola-zi u ograniËenim koliËinama, a dostupno je u okusima naranËe i limuna.

Cedevita GO! od poËetka svibnja osvježava svoje obožavatelje i okusom limete! OsluškujuÊi želje obožavatelja kultnog napitka, koji se veÊ nalazi u okusima naranËe I limuna, i dolaskom sunËanih i vruÊih dana, Cedevita GO! svojim je potrošaËi-ma pripremila novi okus osvježavajuÊeg napitka. Jake snage Atlaticove distribucije omoguÊuju prisutnost novog napitka iz palete Cedevita GO! okusa na velikom broju maloprodajnih mje-sta što garantira moguÊnost osvježenja na svakom koraku.

Cedevita GO! osvježava i u okusu limete

Svatko može jesti kao kralj

Plidenta Pro-t-action - revolucija u borbi protiv karijesa

StruËnjaci iz Atlanticove Neve razvili su Plidentu Pro-t-action, prvu zubnu pastu na svijetu koja sadrži aktivnu probiotiËku bazu Lactobacillus Pro-t-action. Nova Plidentina zubna pasta, koju je Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi uvrstilo u kozmetiku s po-sebnom namjenom, sprjeËava zubni plak, a Lactobacillus Pro-t-action pridonosi ukla-njanju bakterije Streptococcus mutans, najËešÊeg uzroËnika karijesa. Dodatne informacije o ovoj revolucionarnoj zubnoj

pasti mogu se naÊi i na novoj internetskoj stranici www.plidenta.hr, kao i ostale za-nimljivosti ovog branda divizije Zdravlje i njega. Lansiranje Plidente Pro-t-action odliËna je uvertira kampanji Pokažite zube karijesu kojom Êe se Plidenta ponovno pri-družiti borbi protiv karijesa.

geta primjerena Ëak i za kraljeva usta.

u a u a a -a -,

e j

papaastststiii momomom gugu ssssseee naaÊiÊiÊi iii nnnnaa a noonovovovojjjj ininininteteteternrnrnetetetskskskojojoj straniciic wwwwwwwww .p.plililidededentta.a.a hrhhrhr, , kkkkaoaoaoao ii ooostststalalaleee zazaza-nimljivosti ovvogogog bbbrarandndndndaaa a dididiviviviziziz jejejej ZZZdrddravavljljlje e iinjega. Lansiranje PlPlPlidididenenentetete PPPProrororo-t-ttt-a-aa tctctc ioioioionnnnodliËna je uvertira kampanji Pokažite zubeb karijesu kojom Êe se Plidenta ponovno pri-družiti borbi protiv karijesa.


TEM

A B

RO

JA


KAKO JA TO VIDIM?NA ISKUSTVA I DOJMOVE IZ INTEGRACIJE OSVRNULE SU SE KOLEGE IZ DDKSANJA JEVRIΔ I SLAVICA LALOVIΔ - BU KAFA / DUŠKO BRKOVIΔ- BU SLATKO I SLANO / ANDREJ BELE- BU PIΔANATAŠA GLADOVI»- OSIGURANJE KVALITETE DDK / DUŠAN LOREN»IΔ-SEKTOR OPERACIJA ROGAŠKA

TEM

A B

RO

JA SPREMNI ZA NOVE POBJEDENAKON INTEGRACIJE, UJEDINJENI U UTAKMICU NA TRŽIŠTU

'Brzo nakon akvizicije, veÊ u pro-sincu prošle godine, povezali smo se s kolegama iz odjela Upravljanja kvalitetom divizije Zdravlje te smo izmijenili iskustva i dobru praksu na našem podruËju djelovanja. S ve-seljem možemo poruËiti da zajedno lakše savladavamo kompleksnost zakonodavstva razliËitih tržišta, prihvaÊamo nova, struËna sazna-nja, prenosimo zahtjeve vezane za kvalitetu do dobavljaËa te nalazimo rješenja za poboljšanja proizvodnih procesa. Još intenzivno radimo na zajedniËkom pristupu prodajnim ekipama i trudimo se primarno us-postaviti brzu i uËinkovitu komuni-kaciju kod pritužbi i reklamacija, što je kod Upravljanja kvalitetom od posebnog znaËaja. '

Nataša GladoviÊdirektorica kvalitete DDK

Nataša GladoviË s timom Osiguranja kvalitete

divizije Droga Kolinska


TEM

A B

RO

JATE

MA

BR

OJA


Integracijom smo postali dio kompleksne organizacije koja je lider u regionalnoj pre-hrambenoj industriji i distribuciji. Imamo brendove koji su neprikosnoveni u regiji, a neki to postaju i šire. Smoki, Cedevita i Bananica su generiËke kategorije. Argeta je kategorija za sebe. Tko još ne zna za Donat Mg? Srbija i BiH se bude uz Grand kafu, Slovenija uz Barcaffe, a uskoro Êe i Hrvati nakon što zube išËetkaju Plidentom u sve veÊem broju uživati u okusu ove kave. U distribuciji robe široke potrošnje danas

imamo jednako visoku razinu usluge na svim tržištima. Naša veliËina, širina znanja s kojima raspolažemo, tradicija koju imamo, tehnologije i prije svega svi naši ljudi - sve je to naša zajedniËka snaga.

U konaËnici, iz integracija smo izaš-li jaËi i bolje organizirani. Objedinjene su prodajne organizacije na svim tržištima u regiji. Formirana je nova divizija Atlantic Grupe - divizija Droga Kolinska. Funkcije korporativne podrške postavljene su na ra-zini Grupe, organizirane tako da mogu na

optimalan naËin pružati potrebne usluge u svim operativnim segmentima. Što ide sad? Posao, naravno. Tržište nije tako strpljivo i puno razumijevanja, pa smo i tijekom inte-gracije nastojali da ovi procesi ne utjeËu na redovne tijekove poslovanja. Danas može-mo, zadovoljni obavljenim poslom, nastaviti fokusirano implementirati zacrtanu strate-giju rasta. Naša lea su sigurna, možemo se bez straha nasloniti na naše kolege i okrenuti prsa konkurenciji. Tržište je pred nama, osvojimo ga.

LIDERI U REGIJI

"Kod svake novine potreban je period privikavanja, bilo to novo mjesto, novi auto… Tako i integracija dvije velike kompanije podrazumijeva "prijelazni rok", fazu privikavanja. Odnos prema promjeni je i stvar pojedinca, tako da puno ovisi o nama samima! S obzirom na sve provedene aktivno-sti, jednako u poslu kao i kroz sport-ske, edukativne i zabavne sadržaje, mogu zakljuËiti da je integracija pri kraju te da je što se mene osobno tiËe protekla jako korektno, a mislim da isto mogu zakljuËiti i za tim koji vodim!

Andrej Beleizvrπni direktor BU piÊa

'Preuzimanja su uobiËajena pojava u poslo-vanju, Ëesto i nužno potrebna, posebno u kompanijama koje zbog vlasniËkih izazova nemaju jasne ciljeve i viziju za razvoj. Naši integracijski procesi su zapoËeli odmah nakon preuzimanja, a planovi su predstavlje-ni veÊ na prvom integracijskom druženju u Olimju. Do danas smo reorganizirali prodaju, funkcionalno restrukturirali odjele, a za nas u proizvodnji posebno je važna integracija u sektoru nabave. U našem timu sma-tramo da je integracija bila potkrijepljena odgovarajuÊim informiranjem, brzim i uËinkovitim djelovanjem uz svijest o tome da je kvalitetna integracija garancija dugoroËnog uspjeha.'

Dušan LorenËiÊdirektor sektora operacija Rogaπka



TEM

A B

RO

JA

BU KAFA “U Ëemu je tajna savršene šalice naše kave?

U pažnji s kojom se odnosimo prema svakom zrnu, u

struËnosti i posveÊenosti naših ljudi, u povjerenju koje

gradimo, u timskom duhu koji razvijamo, u ljubavi i stra-

sti koju svakodnevno pokazujemo. Rastu naši brandovi,

a s njima jaËa jedan izuzetan tim.

,,NemoguÊe je sve kolege koji Ëine naš tim okupiti na jednoj fotografiji. Ovdje je samo dio, ali i oni koji se ne vide svakodnevno su s nama: Dejan, Marija, Jelena, Dušan, Krešo, Alenka, Sašo, Armando, Aljoša, Igor Maglov, Mirela MahmutoviÊ, Alma GuberiniÊ, Nebojša Jakimovski, Vinko MatiÊ, Dule PavloviÊ, Ivana Kunoska, Milanka GligiÊ, Pera VidiÊ, Svetlana Stankova, Vesna Lupa, i još mnogi….i SreÊko NakiÊ. BU Kafa ide naprijed!”

“Dijelom zbog moje, ali i pozicije BU kome pripadam, a dijelom i zbog naËina realizacije integracijskih procesa, imam dojam da je ovaj proces prošao skoro neprimjetno. U svakom sluËaju bez poveÊanih tenzija i znaËajnijih utjecaja na svakodnevni poslovni ži-

vot. Mislim da je to utisak i mojih suradnika, a naroËito zaposlenih u proizvodnji. Tome su, pored nedvosmislenih poruka vlasnika o buduÊnosti kompanija koje su predmet akvizicije, doprinijele i kolege iz integracijskih timova, te komuniciranje kljuËnih aktivnosti i planova. Bržem identificiranju s novom grupom bitno je pomoglo i upozna-vanje novih kolega kroz neformalna druženja.”

NemoguÊe je sve kolege koji Ëine naš tim okupiti na jednoj

Sanja JevriÊ, direktorica prodaje Bu Kafa i Slavica LaloviÊ, senior brand manager

Integracija je iza nas,

Duško BrkoviÊ Direktor sektora operacijaPoslovna jedinica slatko i slano



„Zimske olimpijske integracije Atlantic Gru-pe“ bio je naziv ovogodišnjeg okupljanja na Jahorini, lokaciji koja je ugostila najveÊi sportski dogaaj na našim prostorima - Zimske olimpijske igre održane 1984. Na istom mjestu Atlantikovci su kroz zanimljiv program teambuildinga ponovno proživjeli stari sportski natjecateljski duh, isprativši zimu i uspješne integracijske procese, spre-mni za nove poslovne pobjede.

U skladu s nazivom, prvi dan okupljanja zapoËeo je prema olimpijskim pravilima, pa je 12 timova preuzelo svoje olimpijske zasta-ve, potpredsjednik Mladen Weber je položio sveËanu prisegu, a predsjednik Uprave Emil Tedeschi sveËano je proglasio igre otvore-nima zapalivši Atlanticovu olimpijsku baklju. VeËer se nastavila uz odliËan koncert Gi-

bonnija i prateÊeg benda, dok je nakon kon-certa atmosferu evergreenima regionalne i svjetske glazbe zagrijavao SMS Deutsch.

Sutradan su se timovi u sportskom dijelu programa našli pred šest izazova, odnosno šest olimpijskih disciplina u kojima su sudioni-ci mogli pokazati svoju spretnost, preciznost, osjeÊaj ravnoteže i brzinu, odnosno sve one kvalitete koje su demonstrirali veÊ tijekom prethodnih mjeseci integracijskih procesa.

PobjedniËki tim na Ëelu s kapetanicom Vesnom Ceraj odnio je zlatni pehar ZOI-ja, dok su ostala dva mjesta zauzeli srebrni tim predvoen Božom BelËecom te bronËani tim Jelene MatejiÊ. Drugu veËer obilježile su dvije inspirativne prezentacije. Sandra Fe-renËak kao koordinator integracijskih pro-cesa prezentirala je integracijske rezultate,

dok je Aleksandra StefanoviÊ, direktorica ljudskih resursa na tržištu Srbije prenijela vlastite dojmove iz procesa. Prva prezenta-cija donijela je sve Ëinjenice i podatke o pro-teklim procesima, usporedivši situaciju prije i nakon akvizicije i integracija, te predstavivši planove za nadolazeÊe razdoblje.

Aleksandra StefanoviÊ je pak održala inspirativnu prezentaciju bogatu audio-vi-zualnim materijalom koji je prisutnima dao drugi tip usporedbe - integracije u razliËitim fazama usporeene su s rollercoasterom, sa svim usponima i padovima, prenijevši zorno kako je rijeË o procesu koji nije jednostavan i jednoznaËno ugodan, ali je krajnji rezultat pozitivan i najËešÊe rezultira potrebom za ponavljanjem iskustva, ponovno u potrazi za istim adrenalinom.

Zimske olimpijske integracije

Nakon uspješno završene integracije Atlantic Grupe i Droge Kolinske na svim tržištima, menadžment kompanije okupio se krajem travnja na Jahorini kako bi u olimpijskom duhu obilježio završetak integracijskih procesa.

ATL

ATIC

TEA

M



ATL

ATI

C T

EA

M

U sklopu integracijskih procesa i objedinja-vanja prodajne sile Atlantic Grupe i Droge Kolinske sustavno se organiziraju prodajne konferencije u nastojanju da se svi što više naoružaju dodatnim znanjem i poznavanjem robnih marki iz proširenog portfelja uoËi objedinjenog nastupa prodaje u regiji.

Tako su predstavnici svih Business Unita divizije Droga Kolinska u Portorožu svojim kolegama iz prodaje prezentirali zanimljivosti i oËekivanja od pojedinih robnih marki.

Konferenciju je uvodnim govorom otvorio SreÊko NakiÊ, potpredsjednik za Diviziju Droga Kolinska, a potom su slijedile prezen-tacije po Business Unitima. Business Unit Kave predstavili su Aleksandar PoznaniÊ i Jelena MilinkoviË. U prezentaciji pod na-slovom "Regija se budi s nama" ,Busine-ss Unit Namaza je "Spreman za pobjede", a predstavili su ga Ana Žunjanin i Nataša Gaon, Business Unit Slatko i slano može se pohvaliti rekordnom prodajom Ba-nanice - i to sa 100.000.000 komada. Milica JaniÊ, Nenad SimonoviÊ i Aleksandar MladenoviÊ su prezentirali povijest Štarka od 1922. godine do danas, istiËuÊi kako su najpoznatniji brandovi tog Unita, Smoki i Bananica, lideri na svim tržištima regije (osim hrvatskog). Tatjana Erban iz Busine-

ss Unita PiÊa približila je kolegama povijest DonatMg-a Najpoznatija robna marka Bu-siness Unita PiÊa - Cockta; u novu godinu ulazi s novim sloganom: Vedno živa - Cockta (Uvijek živa - Cockta). U promocijskom fil-mu kojim je prezentirana povijest Cockte, razvoj njene ambalaže i promocijskih plakata, kao i sponzorska djelatnost u ski-jaškim skokovima na Planici od 1953. go-dine, istaknut je i podatak o prodanih 50 milijuna litara Cockte.

ZajedniËka pozitivna energija kljuË je buduÊih uspjeha, bila bi najkraÊa poruka druge prodajne konferencije koju je divizi-ja Droga Kolinska organizirala 18. ožujka u Aranelovcu pred objedinjenom prodajnom silom za tržišta Srbije i Makedonije u okviru divizije Distribucija.

Predstavnici Atlanticovih brendova - Grand kafe, Smokija, Bananice, Najlepših želja, Napolitanki, Argete, Cockte, Donata, Ce-devite, Rosala, Plidente i drugih, prodajne timove za Srbiju i Makedoniju upoznali su s razvojnim planovima i marketinškim aktivno-stima na prodajnim mjestima za ovu godinu, pripremivši ih za zajedniËku borbu na terenu.

Prodajna konferencija pod nazivom Strast za pobjedama organizirana za tržišta Crne Gore i Bosne i Hercegovine održana je 1. i

2. travnja u Sarajevu, a olimpijski duh i strast za pobjedama iskazani na Zimskim olimpij-skim igrama 1984. upravo na tom podruËju, bio je prisutan i meu 220 sudionika ove prodajne konferencije.

Prodajna sila Crne Gore i BiH imala je priliku upoznati se s poslovnim programi-ma i planovima te prodajnom strategijom za divizije Droga Kolinska i Zdravlje i nje-ga. Za sve sudionike poslije radnog dijela Konferencije organiziran je obilazak Sa-rajeva s turistiËkim vodiËima, a neformalni dio okupljanja urodio je odliËnom zabavom. Nakon novih teorijskih i praktiËnih znanja steËenih u Sarajevu sudionici konferencije iskazali su energiju i entuzijazam za reali-ziranje ambicioznih prodajnih planova i na samom terenu.

PRODAJNE KONFERENCIJE PO CIJELOJ REGIJI

Spremni za rekorde u Aranelovcu

Tatjana Erban na prodajnoj konferenciji u Portorožu


ATL

ATIC

TEA

M

Divizije Zdravlje i njega i Pharma ujedinile su sna-ge te održale struËno predavanje u Tuzlanskom kantonu. Neva je predstavila svoj brand Melem i njegove moguÊnosti primjene u ljekarniËkom kanalu. Predavanje je održala Voditeljica eduka-cijskog centra Arijana MeštroviÊ, uz poseban na-glasak na Melem i njegovu mnogo širu primjenu u svim životnim situacijama. Fidifarm je predstavio Ginko omega kapsule i HemeroProtect kremu, a predavanje Voditeljice medicinske službe Fidifar-ma Natalije KanaËki, auditorij je pozorno upijao

sve prednosti kombinacije Ginka, omega 3 ma-snih kiselina i vitamina B kompleksa.

DIETPHARM EDUCIRA U REGIJI


PoËetkom ožujka održano je prvo predavanje u ciklusu struËnih predavanja o inovacijama iz Fidifarma u Zagrebu, a koja su se organi-zirala i u Osijeku, Rijeci i Splitu. Skup je pred-vodila izvršna direktorica marketinga u Fidifar-mu, Josipa Mazalin Protulipac. Na predavanju je predstavljen OTC lijek - Ulcodyn 75mg koji služi prevenciji i suzbijanju simptoma po-put žgaravice, loše probave i hiperaciditeta, a Tomislav VojvodiÊ, brand manager za OTC, predstavio ga je detaljnije s posebnim na-glaskom na (šumeÊe tablete) i njegove pred-nosti u odnosu na konvencionalne oblike ranitidina(tablete). Na predavanju o lijeËenju hemoroida govorilo se o primjeni prirodnih sastojaka, pri Ëemu je predstavljen Dietpharmov

proizvod za olakšavanje tegoba kod hemoroida-Hemero Protect kremu s beta-glukanom Kata-rina KujundžiÊ, brand manager za Dietpharm, održala je posljednje predavanje na skupu gdje je pobliže predstavila Hemero protect kremu.

Na 6. hrvatskom kongresu o osteoporozi Dietp-harm je i ove godine predstavio svoje vrhunske proizvode. Na skupu koji od ove godine ima i re-gionalni karakter je bilo prisutno oko 250 fizijata-ra i reumatologa iz Hrvatske te oko 40-ak iz BiH, Slovenije i Srbije. Naglasak je bio na predstavljanju najpoznatijih Dietpharmovih proizvoda za zaštitu kostiju i zglobova Kalcij citrat+D šumeÊih tableta , Kondroin®Forte tableta i Hailuron direct® tableta koji su veÊ godinama meu vodeÊim proizvodima u ovom segmentu.

Makedonska ekipa divizije Pharma u ožujku je organizirala predavanje za ginekologe na koje se odazvalo 220 lijeËnika. Teme predavanja kao što su Protokol za tretman cervikalnog karcinoma, Cimicifuga racemoza - prirodna pomoÊ za ublažavanje klimakteriËnih tegoba i važnost vitaminsko - mineralnih dodataka za trudnice i novoroenËad privukle su struku gdje su, pored predavaËa ginekologa, sudjelovali i Atlantikovci Svetlana Arsovska, Darko Daskalov i Natalija KanaËki.

SKOPJE

ROVINJ TUZLA

Istraživanje internetskog portala Moj Posao o najatraktivnijim poslodavcima svrstalo je Atlantic Grupu na odliËno 9. mjesto što je porast za 4 mjesta u odnosu na prošlu godinu. U istra-živanju Poslodavac prvog izbora, koje provede-no tijekom veljaËe sudjelovalo je više od 1.000 ispitanika, a rezultati su pokazatelj iskljuËivo percepcije ispitanika o samim tvrtkama prema njihovom slobodnom izboru (u istraživanju nisu unaprijed ponueni nazivi tvrtki). Drugu godinu za redom prvo mjesto zauzela je tvrtka dm-dro-gerie markt s 12,5 posto glasova.

Presudni razlozi atraktivnosti poslodavaca pr-vog izbora su: sigurnost radnog mjesta i vodstvo

u sektoru, koji su najvažniji za po 44 posto odgo-vora ispitanika. Sigurnost radnog mjesta ove se godine, najvjerojatnije zbog krize, probila na prvo mjesto, za razliku od prošle kada bila na treÊem mjestu iza vodstva u sektoru i prilike za napret-kom u struci. Na treÊem mjestu ove godine je socijalna odgovornost poslodavca s 42 posto te harmoniËni odnosi na radnom mjestu s 41 posto odgovora ispitanika.

Visina plaÊa i ostale materijalne beneficije presudan su faktor atraktivnosti za 39 posto ispitanika Ëime je taj razlog tek na 5. mjestu, kao i prilika za napredovanjem u struci i ukupan image u poslovnom svijetu.

ZAGREB

Ana MarušiÊ

Katarina KujundžiÊ

Svetlana Arsovska

Natalija KanaËki



ATL

ATI

C T

EA

M

Rosal, Gloria i Generalturist darovali putovanjem na CosmoprofU nagradnoj igri u organizaciji branda Ro-sal, Ëasopisa Gloria i turistiËkog operatera Generalturist, izvuËeni su dobitnici koji su osvojili vikend putovanje snova za svaku ženu; na najveÊi europski sajam kozmeti-ke COSMOPROF u Bolognu Ëiji je slogan „Žudnja za ljepotom“.

Dobitnice su u pratnji novinara i fotogra-fa Glorije i Daniele ŽivkoviÊ SimiÊ, brand managera za Rosal, uživale u svom prvom posjetu Bologni, gdje im je omoguÊen tu-ristiËki obilazak grada te isprobavanje ga-stronomskih užitaka pokrajine Emilije - Ro-

magne. Baza je bila štand Neve, gdje su ih doËekali kolege iz divizije Zdravlje i njega Branko Fureš, Ivana Les i Kristina ŠikiÊ, a gdje su dobitnicima bili predstavljeni svi noviteti brandova Plidenta, Rosal, Melem i Ralon. Atlanticovci su dobitnice upozna-li s asortimanom, ponudili im da isprobaju sve proizvode koje do sada nisu imali pri-like isprobati i dali im sve nužne informaci-je kako bi lakše odabrali pravi proizvod za sebe. Dobitnice nagradne igre i novinarska ekipa Glorije, s putovanja su se vratili puni dojmova i uz otkrivene nove proizvode Neve koje Êe nadalje vjerno koristiti.

Bionatura nagrauje inicijativu Atlantikovaca

U Rogaškoj Slatini o standardima kvalitete

Novi projekti ICT tima

U ambijentu jednog od najstarijih europ-skih toplica, u Rogaškoj Slatini 12. i 13. travnja održala se konferencija Kvalitete

divizije Droga Kolinska. Po prvi puta na kon-ferenciji sudjelovale su i kolege iz Osiguranja kvalitete divizije Zdravlje i njega.

Prvog dana konferencije, u uvodnom dijelu, direktorica Osiguranja kvalitete divizije Droga Kolinska Nataša GladoviË predstavila je pregled uspješnosti procesa za 2010. te predstavila planove za tekuÊu godinu.

Uslijedilo je predstavljanje glavne teme o pripremi uvoenja standarda FS 22000 i planirane aktivnosti za dobivanje certifikata.

Na kraju je Natalija Fink, direktorica Osiguranja kvalitete divizije Zdravlje i njega prenijela kolegama vlastita iskustva pri uvoenju IFS standarda.

Radni dio prvog dana završen je prezentaci-jom Aljaža »oha, voditelja razvoja i proizvodne kvalitete u Rogaškoj Slatini, koji je sudionike zanimljivim predavanjem proveo kroz zanimljivo-sti tog kraja, termalnih voda i vode Donat Mg.

Odjel informacijske i komunikacij-ske tehnologije u posljednjem je kvartalu obilježilo niz noviteta. S

poËetkom ožujka, u novoj kompaniji Atlan-tic Brands sa sjedištem u Beogradu, imple-mentirano je MIS poslovno rješenje kojeg koriste kompanije DK u regiji istok (Srbija, BiH, Makedonija), a što je uz znaËajne napore i trud IT tima izvedeno u vrlo kratkom roku.

Reorganizacijom logistiËkih operacija u Srbiji, gdje je zatvoreno 11 logistiËkih centara te otvorena Ëetiri nova zahtije-valo je od IT tima prireivanje potrebne infrastrukture,odnosno telekomunikacije, lokalne mreže, poslovnih servisa te prese-ljenje opreme i sustava, uz usku suradnju s odjelom investicija i održavanja. Nakon preuzimanja KalniËkih voda, kompanija je uspješno integrirana u SAP sustav Cedevite, a potom je dio operacija izdvojen u kompaniju Bionatura bidon vode za koju je napravljena implementacija poslovnog rješenja OPUS* ERP i prilagoeni prostori na zagrebaËkoj Rakitnici.

Zanimljiva pogodnost tvrtke Bionatura Bidon Vode d.o.o. razveselila je sve zaposlenike Atlantica pozivom da kao

dio Atlanticove obitelji doprinesu promociji proizvoda i usluge.

Osmišljen je zanimljiv incentive u kojemu mogu sudjelovati svi zaposlenici Atlantic Grupe na tržištu Hrvatske, neovisno o tome u kojoj su kompaniji zaposleni. Cilj incentive-a je osvojiti što više novih kupaca za Bionaturu Bidon Vode d.o.o., odnosno ugovoriti postavljanje novih samostojeÊih aparata za vodu (Water cooler-a) kod fiziËkih osoba ili pravnih subjekata.

Incentive traje u periodu od 9 mjeseci (05.04.2011. - 31.12.2011.), a mogu sudjelovati svi zaposlenici Atlantic Grupe sa tržišta Hrvatske, neovisno o poziciji i kompaniji u kojoj rade.

Kako bi zaposlenicima olakšali posao, za nove kupce definirane su akcijske cijene, a kako bi se dodatno potakla želja za sudjelovanjem, odreene su i zanimljive novËane nagrade.

Zoran TeofiloviÊ

Daniela ŽivkoviÊ SimiÊ i Branko Fureš na Cosmoprofu s dobitnicima


ATL

ATIC

TEA

M


Ovogodišnji sajam FIBO za Multipower je predstavljao deset mjeseci napornog tim-skog rada. Upravo na tom sajmu po prvi puta je trgovinskim partnerima i krajnjim potrošaËima ponosno predstavljen novi koncept branda Multipower.

Nakon Ëetiri godine izbivanja ovaj se brand vratio na vodeÊi europski sajam za fitnes te uËvrstio vodeÊu poziciju na europskom tr-žištu dodataka prehrani, a štand veliËine 460 Ëetvornih metara proglašen je naju-padljivijim štandom na cijelom sajmu. Pod markom MULTIPOWER Sportsfood lansi-rane su brojne novine i inovacije, a u Ëetiri

dana sajma su one i predstavljene oko 50 tisuÊa potrošaËa i više od 600 trgovinskih partnera.

Na temelju razliËitih kvalitativnih i kvan-titativnih istraživanja tržišta u cijeloj Europi predstavljeni su inovativni proizvodni kon-cepti poput „Double effect Caps-a“ (kap-sule s dvostrukim uËinkom) - „prirodno“ sredstvo za sagorijevanje masti koje postu-pno oslobaa djelatnu tvar - u dosada u Europi nevienom obliku “kapsule u kapsu-li”. Za taj novi oblik Multipower je pomoÊu inovativnog proizvodnog i komunikacijskog koncepta uspio osigurati ekskluzivnost u

Europi. Na valu inovacijskog zamaha „Do-uble effect Caps-a“ predstavljeni su i drugi nadograeni proizvodi u novom dizajnu.

U posebne uspjehe branda Multipower pored novog formata samostojeÊe vreÊe za veÊ afirmirani proizvod FORMULA 80 Evolution - za koji je posebno nabavljen novi stroj u proizvodnji - sigurno se ubraja-ju i novi proizvodi za izdržljivost koji su vrlo uspješno lansirani na njemaËkom tržištu drogerija i masovnom tržištu. U tu svrhu su gotovo sve recepture modificirane, a am-balaže redizajnirane. Samo u prvom mjese-cu s ovim asortimanom ostvareni su prihodi od preko 450 tisuÊa eura.

Marka multipower Professional se s iznadprosjeËnim uspjehom vratila na europ-sko hardcore-tržište. Tako su u Multipowe-ru ustanovili da na ciljnu skupinu hardcore - korisnika otpada otprilike 22 do 25% sve-ukupnih prihoda, dok sami hardcore-kori-snici predstavljaju svega 3% od ukupnog broja korisnika sportske prehrane.

Novosti otkrivene na sajmu su te da Êe premijske proizvode poput hero-proizvoda „NOXtream“ i „MUSCLE EFFECT“ u nared-ne dvije godine zastupati vrhunski sportaši: Günter Schlierkamp koji se zasigurno ubra-ja meu najuspješnije bodbildere svijeta te Daniel Hill, najmlai profesionalac svijeta, koji Êe predstavljati lice branda MULTI-POWER Professional.

MULTIPOWER ODUŠEVIO NA FIBO-U

“ Ponovni nastup Multipwera na FIBO-u izazvao je pravi “Wow-efekt” kod naših meunarodnih kupaca. Na dojmljiv naËin smo se predstavili kao najprofesionalniji i najozbiljniji brand na tržištu. Reakcije distributera su iskljuËivo pozitivne, a nova hijerarhija branda s markama Sportsfood i Professional takoer se doživljava odliËnom. Tržište „Classic-a“ nam je važno i ono zahtijeva jasnu granicu izmeu te

dvije marke - to nije samo na štandu postalo jasno“, komentirao je Jens Nölling, direktor Atlantic Multipower Iberica.

"Multipower je nakon Ëetiri godine bez nastupa na FIBO-u sada opet odredio smjer razvoja u branši. Kroz masivnu prisutnost s ogromnim štandom na sajmu i s odliËnim konceptima na dojmljiv naËin smo potvrdili našu tržišnu poziciju. Asortiman Professional kao "povratak korijenima" ocjenjuje je se vrlo dobro i daje povoda za nadu da Êemo u ovom važnom tržišnom segmentu sada uvelike

otežati život konkurentima", dodao je Jürgen Müller, direktor prodaje sportskog kanala.

Multipowerci na sajmu


KA

RIJ

ER

E


anja Šagud, dosasadašnja Izvrš-na direktorica finanancija u diviziji Pharma, promoviranna je krajem

sijeËnja na mjesto Izvršnee direktorice nadležne za ukupno poslovvanje ove di-vizije. Na funkciji Izvršne diirerektorica za diviziju Pharma Sanja Šagud kkoordinira poslovanje divizije koje Ëine: FFidifarm/Dietpharm na Ëelu s Izvršnom direk-toricom Vesnom Ceraj, vevelledrogerija Atlantic Pharmacentar koojjom upravlja Izvršna direktorica Tammara Tuek te

ljekarniËko poslslovo anje koje vodi Izvzvršni direktor Zvonko BrBrzak. U svojem raradu odgovara neposrednoo MlM adenu Vebeeruru, Starijem potpredsjedniku zza operativnoo poslovanje.

Sanja Šagud iskusna jee menadžerica s dugogodišnjim iskuststvom u Atlanticcu gaje je sudjelovala u izizgradnji i razvzvoju divizije Pharma od njeninih poËetaakka, do-prinijevši znaËajno njnjenom ustrrojstvu i uspješnom poslovaanju. Uz odggoovornost za upravljanje i koooordinaciju u ssvih segme-nata unutar divivizzije, Sanjnjaa Šagud zadr-žava takoer nadležnosst za financije u diviziji Pharmma.

Sanja Šagud Izvršna direktorica za diviziju Pharma

G oranka DevËiÊ se poËetkom ožuj-ka pridružila Atlanticovom finan-cijskom timu na poziciji Izvršne direktorice financija divizije Distribucija za

meunarodna tržišta. Na ovom mjestu or-

ganizira i rukovodi radom odjela financija

za tržišta Srbije, Slovenije i Makedonije te

upravlja financijskom strategijom divizije u

ovom segmentu. Goranka DevËiÊ je kao Iz-

vršna direktorica financija divizije Distribu-

cija za meunarodna tržišta odgovorna za

godišnji program rada ovog sektora te ope-

rativne planove i njihovu provedbu, za izradu

i dostavu financijskih izvještaja s ovih trži-

šta, koordinaciju planskog procesa i izradu

procjena rezultata poslovanja. Fokusira se

takoer na praÊenje i promjenu važeÊih

propisa na lokalnim tržištima u regiji te

primjenu meunarodnih raËunovodstvenih

standarda u izvještavanju, te procese kon-

tinuiranog unapreenja interne kontrole, ali

i procedura u svim aspektima poslovanja.

U svojem radu odgovara Zoranu Stan-

koviÊu, potpredsjedniku za Financije te ne-

posredno surauje sa Starijim izvršnim direk-

torom divizije Distribucija za meunarodna

tržišta Bojanom KlariÊem.

Goranka DevËiÊIzvršna direktorica financija DD za meunarodna tržišta

U travnju se menadžerskom timu Atlantic Grupe na poziciji izvršne direktorice za Ljudske resurse pri-družila Mojca Domiter gdje je nadležna za

upravljanje ukupnim HR procesima Grupe

na svim tržištima, a u svom radu odgovara

neposredno potpredsjedniku za Korpora-

tivne aktivnosti Nevenu VrankoviÊu.

Mojca Domiter u Atlantic Grupu dolazi s

mjesta direktorice Ljudskih resursa u kom-

paniji Jadranski Galenski Laboratorij gdje

je stekla vrijedno iskustvo u restrukturira-

nju kompanije, konsolidirajuÊi tri odvojena bussiness unita, uvoenju performance management sustava, te implementaciji programa razvoja zaposlenika. Prethodno je kao direktorica ljudskih resursa radila u Vipnetu.

Mojca Domiter u Atlantic Grupu donosi bo-gato iskustvo iz podruËja upravljanja ljud-skim potencijalima, posebice u segmenti-ma kao što su razvoj zaposlenika, sustav nagraivanja, selekcija, strateško planira-nje, talent management, change manage-ment, a iznimne je rezultate ostvarila u uvjetima ubrzanog rasta i organizacijskih promjena.

Mojca Domiter diplomirala je psihologiju na rijeËkom sveuËilištu, dok trenutno pohaa

EMBA studij na Cotrugli Business School u Zagrebu. Tijekom karijere dodatno se usavršavala na nizu programa o vodstvu i menadžmentu.

Mojca Domiter Izvršna direktorica Ljudskih resursa


KA

RIJE

RE


A ndrea Rosso, dosadašnji Di-rektor prodaje Multipowera na talijanskom tržištu, poËetkom 2011. unaprijeen je na poziciju Direk-tora Atlantic Multipower Italia te pre-uzeo odgovornost za ukupno uprav-ljanje poslovanjem divizije Sportska i aktivna prehrana u Italiji. Andrea Rosso

posljednjih je šest godina kao direktor pro-

daje Atlantic Multipowera Italia dao znaËajan

doprinos razvoju poslovanja na ovom tržištu

te je velikim dijelom zahvaljujuÊi njegovom

zalaganju i prodajnoj strategiji Multipower

danas vodeÊi brend sportske prehrane na

ovom tržištu. Unapreenjem na vodeÊu

poziciju s razlogom se tako može oËekivati

i novi poticaj rastu i razvoju poslovanja

u Italiji - rast prodaje, nova poslovna par-

tnerstva te dodatno unapreenje postojeÊih

pozicija.

Andrea Rosso Direktor Atlantic Multipower Italija

S redinom sijeËnja Atlanticovom timu Financija pridružio se na mjestu Direktora korporativ-nih poreza Tomislav Leko, koji je zadu-žen za osiguranje toËnog i pravovreme-nog podnošenja svih poreznih prijava te uplata poreznih obaveza, kontrolu pore-znih prijava i ostalih relevantnih dokume-nata sukladno propisima te za pripremu godišnjih i kvartalnih raËunovodstvenih obraËuna vezanih uz porez na dobit. Uz navedena zaduženja, Tomislav Leko radi i na koordinaciji i riješavanju svih pi-tanja vezanih uz procedure državnih

poreznih tijela, sudjelovanju u postupci-ma due diligence-a i poreznim aspektima svih M&A aktivnosti kompanije. Prije dolaska u Atlantic Grupu, radio je urevizorskoj kuÊi KPMG-u kao me-nadžer u Poreznom odjelu, a prethod-no je kao struËnjak za poreze radio u CMS te u CEMEX-u Hrvatska kao Di-rektor za poreze grupe te u Ministar-stvu financija. Završio je Porezni studij na zagrebaËkom Pravnom fakultetu, a na uglednom britanskom Association of Chartered Certified Accountants stekao je zvanje ovlaštenog revizora.

Tomislav LekoDirektor korporativnih poreza

J ens Peter Liebler se u lipnju pridružuje diviziji Sportska i aktivna prehrana na mjestu izvršnog direktora za Regiju 1, a u svom Êe radu neposredno odgovarati Alenki Klarici, potpredsjednici za diviziju Sportska i aktivna prehrana. Jens Peter Liebler svoje bogato iskustvo u starijem menadžmentu i vodstvu

stjecao je na nekoliko europskih tržišta. Radio je u njemaËkom Reweu, a kasnije u Italiji te u Austriji i Španjolskoj za Bofrost. Njegovo multifunkconalno i multitržišno iskutvo u prodajnim aktivnostima, maloprodaji, category menadžmentu, marketingu, vodstvu prodajnih timova na razliËitim tržištima i industrijama, kao i njegovo nedavno iskustvo nacionalnog komercijalnog direktora bit Êe vrlo znaËajno na ovoj poziciji unutar hamburškog tima SAP divizije.

Jens Peter LieblerIzvršni direktor za Regiju 1Atlantic Multipower Germany

M iro PeoviÊ u ožujku je u diviziji Distribucija imenovan direktorom logistike za hrvatsko tržište. U Atlantic dolazi s mjesta direktora prodaje za Hrvatsku u tvrtki Makart, a prethodno je radio kao komercijalni direktor u Maraski. Na

novom Êe radnom mjestu biti odgovoran za osiguravanje kvalitetne logistiËke podrške za distribuciju svih proizvodnih grupa. Miro PeoviÊ u Atlantic dolazi s bogatim iskustvom u podruËjima prodaje i logistike, a znaËajan dio karijere proveo je upravo u našoj kompaniji. Od pozicije voditelja trgovaËkih predstavnika napredovao je do mjesta direktora DC Rijeka, a potom i direktora specijalnih kanala za hrvatsko tržište.

Miro PeoviÊDirektor logistike za Hrvatsku


KA

RIJ

ER

E


U kontekstu integracije Droge Ko-linske u sustav Atlantic Grupe od poËetka godine je u tijeku i proces organiziranja i standardiziranja regionalne organizacije URM-a. Kako je Igor BabiÊ kao izvršni direktor URM-a zadužen za upravljanje ovim dijelom po-slovanja na razini regije, tako je na hrvat-

skom tržištu uslijedila potreba osnaživanja tima pa je poËetkom svibnja dosadašnja zamjenica izvršnog direktora Maja IvankoviÊ unaprijeena na mjesto direktorice URM-a za Hrvatsku. Do promocije je Maja IvankoviÊ na mjestu zamjenice izvršnog direktora bila prvenstveno zadužena za robnu grupu Johnson&Johnson te za rad na pojedinim projektima unutar URM-a. Nova direktorica URM-a za Hrvatsku karijeru u Atlantic Gru-pi zapoËela je 2002. godine kao asistenti-ca u URM-u, a potom je kao brand manager vodila brendove Vivera, Cedevita i Neva.

Maja IvankoviÊDirektorica URM-a za Hrvatsku

S poËetkom veljaËe, Tomislav GretiÊ, dosadašnji Koordinator distribu-cijskih standarda na regionalnim tržištima u diviziji Distribucija, preuzeo je mjesto Direktora upravljanja bidonskim po-slovanjem u okviru operativne kompanije Bionatura Bidon Vode. S dugogodišnjim stažem u prodaji donio je znaËajno isku-

stvo dragocjeno u planiranom tržišnom pozicioniranju Atlanticovih bidona, u po-slovnom sektoru kao i u domaÊinstvima.Od 2000. godine napredovao je od po-zicije unapreivaËa prodaje, trgovaËkog predstavnika u Osijeku te potom voditelja prodaje za cijelu Slavoniju, bio je nacionalni voditelj farmaceutskog kanala distribucije u Hrvatskoj, nacionalni voditelj specijalnog kanala prodaje za hranu i opremu za kuÊne ljubimce, voditelj prodaje na makedonskom tržištu, a onda i Koordinator distribucijskih standarda na regionalnim tržištima.

Tomislav GretiÊ Direktor društva Bionatura Bidon Vode

S poËetkom lipnja upravljanje odje-lom Ljudskih resursa na tržištima Slovenije te Bosne i Hercegovi-ne preuzet Êe na mjestu VD direktorice Ljudskih resursa za ova tržišta Nataša Bazjak Cristini, koja je u dosadašnjoj or-ganizaciji grupnih funkcija podrške radila kao HR specijalist. Nataša Bezjak Cristini se 2001. kao pripravnik, a potom asistent,

pridružila timu Ljudskih resursa Droge Kolinske, dok od 2004. radi na poziciji HR specijalista, gdje su joj glavna podruËja rada bila regrutiranje novih kadrova, selek-cija te svi procesi vezani za zapošljavanje, sistematizaciju i održavanje i unapreenja odnosa unutar kompanije. Nataša je takoer kljuËni korisnik SAP-HR alata, a bila je an-gažirana i u projektima kao što su godišnji intervjui sa zaposlenicima, evaluacije, talent menadžment itd. Diplomirala je ekono-miju na studiju menadžmenta, a trenutno pohaa MBA studij na programu General Management.

Nataša Bazjak Cristinivd direktorica Ljudskih resursa za Sloveniju i BiH

P oËetkom svibnja Atlantic Grupi na poziciji direktora marketinga BU PiÊa u sklopu divizije Droga Kolinska pridružio se Ranko JelaËa. Diplomirao ekono-miju i završio "Strategic management pro-

gram" na Madridskom IE, Instituto de Empresa, a usavršavao se na University of St. Gallen iz podruËju B2B marketinga. U Atlantic Grupu dolazi s položaja direktora marketin-ga Kraša, a prije toga radio je kao direktor marketinga Ursa Aislantes S.A. za južnu i jugozapadnu Europu. Ranko JelaËa voditi Êe marketinške aktivnosti vezane za piÊa na svim tržištima, a neposredno Êe odgovarati izvršnom direktoru BU piÊa Andreju Beleu.

Ranko JelaËaDirektor marketinga BU piÊa


ZA

JED

NIC

A

23 • ATLANTIC NEW

Najlepše želje za Dan zaljubljenih

„Dan zaljubljenih & Dan najlepših želja“, akcija je koju je brend „Najlepše želje“ posvetio Beograanima povodom Dana zaljubljenih u njihovom najpoznatijem shopping centru „UšÊe“. Akcija je privukla pažnju više stotina sugraana spremnih javno pokazati emocije važnim osobama u svom životu.

Tijekom dva dana trajanja, nekoliko stotina ljudi je pisalo ljubavne poruke, fotografiralo se i degustiralo mini Ëokoladice „Najlepše želje“ i Cherry bombone. Poruke su tijekom cijelog dana bile prikazivane na plazmi na štandu, a postavljene su i na Facebook stranici „Dan zaljubljenih & Dan najlepših želja“.

Slatki paketi mladim hokejaškim nadama Štarkovim slatkim paketiÊima i Smokijem, Štark je drugu godinu za redom podržao 10. jubilarni tradicionalni medunarodni turnir u hokeju na ledu “Miodrag Šišic - Šile”, koji se održao 10. i 11. travnja u beogradskoj ledenoj dvorani hale “Pionir”.

Na turniru je nastupilo 14 klubova s 30 juniorskih ekipa iz Slovenije, Hrvatske, Maarske, Rumunjske i Srbije, a natjecalo se više od 400 mališana, od najmlaeg uzrasta do 10 godina.

Turnir je ustanovljen u znak sjeÊanja i poštovanja prema Miodragu Šišicu, Ëovjeku izuzetne hokejaške vještine, ljudskih kvaliteta i posveÊenosti ovome sportu. ZahvaljujuÊi dobroj organizaciji i utjecaju koji ima na razvoj mladih igraËa, turnir je prerastao u hokejaški dogaaj regionalnog znaËaja.

DjeËji Smoki maraton - Uz Smoki se brže trËiSmoki se nakon dvije godine pauze po-novno vratio dugogodišnjoj tradiciji i podr-žao 18. po redu Beogradski DjeËji mara-ton, koji se održao 9. travnju u Zoološkom

vrtu. Sponzorstvom ove djeËje manifesta-cije, koja okuplja predškolsku djecu, Smo-ki je promovirao bavljenje sportom i zdrav naËin života, uz poruku da je izuzetno važno da se talent za sport kod djece predškol-skog uzrasta prepozna i maksimalno podrži.

Ove godine u kvalifikacijama je uËestvova-lo 18 tisuÊa mališana, od kojih je 150 najbr-žih osiguralo sebi mjesto za uËešÊe u final-noj trci DjeËjeg Smoki maratona.

Ove su godine po prvi put, u uvodnoj promotiv-noj trci sudjelovala i djeca s invaliditetom uz podršku Saveza za sport i rekreaci-ju invalida Beograda.

TrkaËki dan u Beogradskom zoološkom vrtu otvorila je ministrica omladine i sporta Srbije Snježana SamardžiÊ-MarkoviÊ, podsjetivši da je sport za najmlae jedna od najvažnijih toËaka državne strategije u sportu i da se DjeËji Smoki maraton savr-šeno uklapa u taj koncept.

Sportski život, naporno treniranje, upor-nost i disciplina neupitno dovode do vr-hunskih rezultata kako kod profesiona-laca tako i kod rekreativaca.Jedna od pobornica sportskog i zdra-vog naËina života je i direktorica interne revizije kontrole Atlantic Grupe, Sandra FerenËak koja je u travnju ove godine istrËala svoj drugi maraton.Na Maratonu u Linzu održanom 10.trav-nja nastupilo je više od 15 tisuÊa trkaËa, a Sandra je dolaskom na cilj postavila i svoj novi osobni rekord- 3h i 54min. „Bio mi je to drugi istrËani maraton za koji sam se pripremala posljednja 4 mje-seca. Svi pretrËani kilometri prije, od-liËno vrijeme i atmosfera na trci donijela je i moj osobni rekord. U ta Ëetiri mjese-ca priprema, istrËala sam oko 940km i isplivala oko 55km. Nerijetko su se tr-kaËki treninzi održavali na temperatura-ma daleko ispod nule, a plivaËke trenin-ge sam, u naËelu, odraivala ujutro prije posla. No sav taj trud isplatio se ula-

skom u cilj gdje su me doËekali prijatelji iz kluba Ëestitavši mi, prije svega na za-vršenoj trci, a onda i na rezultatu. Tjedan dana kasnije, na ekipnom državnom pr-venstvu u polumaratonu u Rijeci, otrËala sam ponovo svoj osobni rekord i zajedno s curama iz kluba osvojila drugo mjesto“.

Sandra Êe se pokušati ponovno doka-zati na maratonu veÊ ove jeseni, a mi joj želimo da svoju sportsku priËu zaËini no-vim osobnim rekordima.

Atlanticovi sportaši

Sandra FerenËak istrËala svoj drugi maraton


ZA

JED

NIC

A KK CEDEVITA OSVOJILA TREΔE MJESTO U EUROKUPUGlasnogovornik košarkaškog kluba Igor JagiÊ predstavlja uspješnu sezonu, najvažnije utakmice, pobjede, ali i probleme s kojima su se susretali naπi koπarkaπi

DANI PONOSA I SLAVETalijanski Treviso Êe nam zauvijek ostati

u sjeÊanju. Dani u kojima smo proživljavali svaku sekundu boravka na završnici ugled-nog ULEB-ovog Eurokupa sve poklonike KK Cedevite ispunili su trajnom vjerom da se u i oko kluba stvara nešto veliko. Ce-devita je na mala vrata ušla u krug velikih, to je u Trevisu definitivno potvreno. TreÊe mjesto, pobjeda nad Benettonom u nje-govoj dvorani, više od 500 navijaËa koji su dali sve od sebe da se klub, grad i država promoviraju na najbolji moguÊi naËin. Sve je to dalo Cedevitinom nastupu u Eurokupu epitet nezaboravnog i jako velikog.

IzvlaËenjem moskovskog Dynama u kvalifikacijama i pobjeda protiv uglednih Rusa donijela je povijesni, prvi nastup u Eurokupu za jedan mali, Europi još nepo-znati klub. DomaÊi poraz od prvaka Izrae-la Hapoel Galil Gilboa u skupini udaljio je ambicije na " To je Eurokup, igramo protiv vrlo jakih klubova. " No, tada je u dalekom Mariupolju pao bogati Azovmash, pa grËki Aris u prvom domaÊem susretu u Draženo-vom domu. I sve se preokrenulo. OËekivani poraz u Solunu okrenut je iznenaujuÊom pobjedom u Nazarethu, pa i potvren pro-lazom skupine drugom pobjedom protiv Azovmasha, višestrukih uzastopnih prvaka Ukrajine. Poraz kod Hemofarma u Vršcu i

uvjerljivi domaÊi poraz od najbolje ruske momËadi na startu TOP-a 16 govorili su da su želje jedno a realnost drugo. No tada se dogodila Ëudesna završnica protiv momËa-di s Kanara, pa repriza na Kanarima, a Ce-deviti nadu da Êe pobjedom nad Hemofar-mom u Zagrebu ostvariti nezamislivo, proÊi u Ëetvrtfinale.

Cedevita je za protivnika dobila moÊni Estudiantes. Pobjednik u dva susreta ide na Final four u Treviso. I tada se dogodio klik, renesansa hrvatske klupske košarke, u kojoj je u prepunom, crveno obojenom Draženovom domu, pred 5500 gledatelja, Cedevita nakon ogromnog minusa u prvom poluvremenu nastvarnom igrom okrenula rezultat i sa +9 otišla na uzvrat u Madrid. A tamo, u Vistalegreu, pred 15000 glasnih navijaËa španjolskih Studenata, i samo

Ëetrdesetak grla s majicama Cedevite, dogodila se senzacija koja je uzdrmala košarkašku Europu. Cedevita je ne samo prošla veÊ potpuno nadigrala i na kraju po-bijedila Estudiantes. U Italiji je Unics bio jaËi, na kraju je otišao do kraja. Cedevita je stala u polufinalu, ali osvajanjem 3. mjesta, pobjedom nad Benettonom, sa slavljem se vraÊa u Zagreb i piše neke nove stranice. Ne samo njene veÊ i hrvatske klupske ko-šarke. Aco PetroviÊ najbolji trener Euroku-pa, Dontaye Draper MVP.

Rekordna gledanost košarke na HTV2 u Hrvatskoj skoro pa u posljednjem desetljeÊu. Cedevitini navijaËi se zovu Fakini. Tko bi se tome nadao onoga dana kada je kocka kvalifikacija donijela Moskvu i Dynamo u kvalifikacijama, tamo negdje u rujnu...

lji i d Êi d jb lj k Ë t d t k l ji C d

Glasilo Atlantic Grupe | Broj 18 | Godina VI | Zagreb, lipanj 2011. | Izlazi kvartalno | Naklada: 2000 primjeraka

Urednici: Gabrijela KasapoviÊ i Fea Hudina | Redakcija: Iva Lemut, Ana Duvnjak, Suzana Bagari, Marina SaviÊ Oblikovanje i prijelom: Reber design | Tisak: Jafra-print


/ColorImageDict > /JPEG2000ColorACSImageDict > /JPEG2000ColorImageDict > /AntiAliasGrayImages false /CropGrayImages true /GrayImageMinResolution 300 /GrayImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleGrayImages true /GrayImageDownsampleType /Bicubic /GrayImageResolution 300 /GrayImageDepth -1 /GrayImageMinDownsampleDepth 2 /GrayImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeGrayImages true /GrayImageFilter /DCTEncode /AutoFilterGrayImages true /GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG /GrayACSImageDict > /GrayImageDict > /JPEG2000GrayACSImageDict > /JPEG2000GrayImageDict > /AntiAliasMonoImages false /CropMonoImages true /MonoImageMinResolution 1200 /MonoImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleMonoImages true /MonoImageDownsampleType /Bicubic /MonoImageResolution 1200 /MonoImageDepth -1 /MonoImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeMonoImages true /MonoImageFilter /CCITTFaxEncode /MonoImageDict > /AllowPSXObjects false /CheckCompliance [ /None ] /PDFX1aCheck false /PDFX3Check false /PDFXCompliantPDFOnly false /PDFXNoTrimBoxError true /PDFXTrimBoxToMediaBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXSetBleedBoxToMediaBox true /PDFXBleedBoxToTrimBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXOutputIntentProfile () /PDFXOutputConditionIdentifier () /PDFXOutputCondition () /PDFXRegistryName () /PDFXTrapped /False

/CreateJDFFile false /Description > /Namespace [ (Adobe) (Common) (1.0) ] /OtherNamespaces [ > /FormElements false /GenerateStructure false /IncludeBookmarks false /IncludeHyperlinks false /IncludeInteractive false /IncludeLayers false /IncludeProfiles false /MultimediaHandling /UseObjectSettings /Namespace [ (Adobe) (CreativeSuite) (2.0) ] /PDFXOutputIntentProfileSelector /DocumentCMYK /PreserveEditing true /UntaggedCMYKHandling /LeaveUntagged /UntaggedRGBHandling /UseDocumentProfile /UseDocumentBleed false >> ]>> setdistillerparams> setpagedevice

Documents

Atlantic News 18 HR FIN ROBI...ga Kolinska u cjelini je pripojeno diviziji Dis-tribucija. Nakon što je krajem 2010. godine zapoËeo proces objedinjavanja distributiv-no-logistiËkih