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RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
ATOS,TERMOS,PRAZOSENULIDADESPROCESSUAIS
O ato processual constitui-se numa espécie de ato jurídico que objetiva a constituição, a
conservação,odesenvolvimento,amodificaçãoouaextinçãodarelaçãoprocessual.
OCódigodeProcessoCiviladotouacorrentesubjetiva,classificandoosatosprocessuaisem
atosdaparte,dojuizedosórgãosauxiliaresdajustiça.
Oart.203doCPCdispõequeosatosdojuizconsistirãoemsentenças,decisõesinterlocutórias
edespachos.
O Código de Processo Civil estabelece como formas de comunicação dos atos processuais a
citaçãoeaintimação.
Citaçãoéoatopeloqualsechamaajuízooréuouointeressadoafimdesedefender.
Intimaçãoéoatopeloqualsedáciênciaaalguémdosatosetermosdoprocesso,paraquefaça
oudeixedefazeralgumacoisa.
O legislador pátrio, objetivando justificar a autonomia do processo do trabalho, utilizou na
ConsolidaçãodasLeisdoTrabalho,deformaindiscriminada,otermonotificação,comoomeio
adequadoparacomunicaçãodetodoequalqueratoprocessualrealizadonoâmbitodaJustiça
laboral(sejacitaçãoouintimação).
Noprocessodeexecução,oart.880daCLTpreviu,expressamente,acitaçãodoexecutadopelo
oficialdejustiçaparaquecumpraojulgado,ou,tratandodepagamentoemdinheiro,paraque
paguenoprazode48horasougarantaaexecuçãosobpenadepenhora.
Nainicialtrabalhista,portanto,nãohácitaçãodoreclamado,masnotificaçãodomesmo,por
meio de remessa automática pelo servidor da secretária da Vara, dentro de 48 horas do
recebimento da ação, via postal, de cópia da petição inicial ao reclamado, notificando-o a
compareceràaudiênciadejulgamento,queseráaprimeiradesimpedida,depoisde5dias(art.
841daCLT),ocasiãoemqueodemandadoapresentará,casodeseje,suadefesa.
Oart.774,parágrafoúnico,daCLTesclareceque,tratando-sedenotificaçãopostal,nocasode
nãoserencontradoodestinatárioounoderecusaderecebimento,oCorreioficaráobrigado,
sobpenaderesponsabilidadedoservidor,adevolveranotificaçãoaotribunaldeorigem,no
prazode48horas.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Apesardealgunsentenderemqueoprazodecincodiasfixadonoart.841daCLTéestabelecido
paraamarcaçãodaaudiênciaenãoparaapresentaçãodadefesa,sendolícitooreclamadoser
notificado, na véspera da audiência, por exemplo, doutrina e jurisprudência majoritárias
firmaramentendimentodequeentreo recebimentodanotificaçãopostal e a realizaçãoda
audiência deverá decorrer o prazo mínimo de cinco dias, tempo necessário para que o
demandadoprepareasuadefesa.
ODecreto-lei779/1969(art.1.º,II)asseguraàspessoasjurídicasdedireitopúblicooquádruplo
doprazofixadonoart.841daCLT(20diasentreorecebimentodanotificaçãoearealizaçãoda
audiência),nãosendoconcedidoestebenefícioàsempresaspúblicasesociedadesdeeconomia
mistaqueexploramatividadeeconômica,porserempessoasjurídicasdedireitoprivado.
Emrelaçãoaoreclamante,esteseránotificadodadatadesignadaparaaaudiêncianoatoda
distribuiçãodareclamaçãoouentãoviapostal,nosmoldesdoart.841,§2.º,daCLT.
OTribunal SuperiordoTrabalho,pormeiodaSúmula16, firmouoentendimentodeque se
presumerecebidaanotificaçãopostalnoprazode48horasapósasuapostagem,constituindo
onão-recebimentodacorrespondênciaouaentregaapósodecursodesseprazoônusdeprova
dodestinatário.
Ajurisprudênciaedoutrinatêmconsideradoválidaanotificaçãopostalentreguenaempresaa
empregado do reclamado, zelador ou empregado da administração do edifício ou mesmo
depositadaemcaixapostal,umavezquenãoháprevisãolegaldepessoalidadenarealizaçãoda
comunicação,sendoanotificaçãoconsideradaválidacomasimplesentregadoregistropostal
noendereçodaparte.
Estabeleceo§1.ºdoart.841daCLTque,seoreclamadocriarembaraçosaorecebimentoda
notificação postal para comparecimento à audiência ou não for encontrado, far-se-á a
notificaçãoporedital,insertonojornaloficialounoquepublicaroexpedienteforense,ou,na
falta,afixadonasededaVaraouJuízo.
Quandooreclamadonãoéencontradoouopõeembaraçosaorecebimentodanotificação,esta
é feitapelooficialde justiça,evitandoos juízesanotificaçãoporedital,principalmentepara
impedir gastos com a publicação de editais e para assegurar o efetivo recebimento da
notificaçãopeloréu,prevenindo-sefuturosquestionamentosdenulidadedecitação.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Se o reclamado estiver em local incerto e não sabido, não restará outra alternativa ao
magistradotrabalhistaanãosernotificá-loporedital.
Realizadaanotificaçãoporeditalecorrendooprocessoàrevelia,entendemosquenãohaverá
nomeaçãodecuradorespecialparaorevel,sendoinaplicáveloart.72doCPC,umavezquea
ConsolidaçãodasLeisaoTrabalhodeterminaquesomentenahipótesedoart.793(reclamação
trabalhistapromovidapormenorde18 anos sem representante legal) é que seránomeado
curador especial, muito embora sejamos forçados a reconhecer que o tema provoca
divergênciasnadoutrina.
Outrossim,seoendereçodoreclamadoselocalizaremzonanãoservidaporentregadomiciliar
decorrespondência,acitaçãoseráfeitapelooficialdejustiça.
Oprocedimentosumaríssimonãoadmiteacitaçãoporedital, incumbindoaoautoracorreta
indicaçãodonomeeendereçodoreclamado.
Caso o reclamado esteja domiciliado no exterior, a notificação será feita pormeio de carta
rogatória,nosmoldesdoart.260,263eseguintesdoCPC.
Residindo o reclamado no Brasil, mas em comarca fora de jurisdição territorial da Vara do
Trabalho,algunsjuízesmantêmanotificaçãopostal,utilizando-sedoargumentodequeoart.
247doCPCautorizaacitaçãopostalemqualquercomarcadopaís,enquantooutrosmagistrados
expedemadenominadacartaprecatória,procedendoojuízodeprecadoanotificação,oupor
oficialdejustiça(viamandado),oumesmoviapostal.
Oart. 834daCLTdetermina,em regra,queapublicaçãodasdecisõese suanotificaçãoaos
litigantes,ouseuspatronos,consideram-serealizadasnasprópriasaudiênciasemque forem
proferidas.
Nomesmosentido,dispõeoart.852,consolidadoquedadecisãoserãooslitigantesnotificados,
pessoalmenteouporseurepresentante,naprópriaaudiência.Noentanto,emcasoderevelia,
anotificaçãodadecisãoseráfeitaviapostal.
Saliente-sequeoprazopararecursodaparteque,devidamenteintimada,nãocomparecerà
audiênciade julgamentoparaproteçãoda sentença conta-sedapublicaçãoda sentença, na
própriaaudiência,conformeentendimentoconsubstanciadonaSúmula197doTST.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Oart.43daConsolidaçãodosProvimentosdaCGJT(antigoProvimento4/2000doTST/CGJT)
uniformizou o procedimento da comunicação dos atos processuais aoMinistério Público do
TrabalhoaodeterminaquetodososTribunaisRegionaisdoTrabalhoeos juízosde1.ºgrau,
passemaexecutaras intimaçõesenotificaçõesaoMinistérioPúblicodoTrabalho,mediante
remessadosautosàsrespectivassedesdasProcuradoriasRegionaisdoTrabalho,oquejáera
previstonoart.18,II,h,daLC75/1993.
Acomunicaçãodosatosprocessuaistambémpodeserfeitamediantecartaprecatória,rogatória
oudeordem,conformeestabelecidasnoart.260,263eseguintesdoCPC.
AEC45/2004publicadapeloSenadoFederalnodia08.12.2004,alterouoart.93daCF/1988,
prestigiandonosincisosIXeXoprincípiodapublicidadedosjulgamentosdosórgãosdoPoder
Judiciário.
ALei11.419,de19dedezembrode2006,regulamentouousodomeioeletrôniconatramitação
deprocessosjudiciais(civil,penaletrabalhista),nacomunicaçãodeatosenatransmissãode
peçasprocessuais.Paratanto,estabeleceuqueoenviodepetições,derecursoseapráticade
atos processuais em geral pormeio eletrônico serão admitidosmediante uso de assinatura
eletrônica,sendoobrigatórioocredenciamentoprévionoPoderJudiciário.
Pela nova Lei em comento, os tribunais poderão criar Diários de Justiça Eletrônicos,
disponibilizado em site da redemundial de computador, para publicação de atos judiciais e
administrativosprópriosedosórgãosaelesubordinados,bemcomocomunicaçõesemgeral.
ComoacriaçãodoDiáriodeJustiçaeletrônico,asintimaçõesserãofeitaspormeioeletrônico
emportalpróprioaosquesecadastremnaformadalei,dispensando-seapublicaçãonoórgão
oficial,inclusiveeletrônico.
Fica também instituído o processo eletrônico, podendo os órgãos do Poder Judiciário
desenvolversistemaseletrônicosdeprocessamentodeaçõesjudiciaispormeiodeautostotal
ou parcialmente digitais, utilizando, preferencialmente a rede mundial de computadores e
acesso pormeio de redes internas e externas.Nos processos eletrônicos, todas as citações,
intimaçõesenotificações,inclusivedaFazendaPública,serãofeitaspormeioeletrônico.
ALeideinformaçãodoprocessojudicial(Lei11.419/2006)acrescentouaoart.556,atuais941
e 943 do Novo CPC, o parágrafo único, permitindo que os votos acórdãos e demais atos
processuaissejamregistradosemarquivoeletrônicoinvioláveleassinadoseletronicamenteda
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
formadalei,devendoserimpressosparajuntadaaosautosdoprocessoquandoestenãofor
eletrônico.
SomenteemcasosexcepcionaiséadmitidoqueoprocessonaJustiçadoTrabalho,corraem
segredo de justiça, como nas hipóteses de preservação do direito à intimidade da parte,
discriminaçãopormotivodedoença,sexo,discussãorelativaaatosdeimprobidadepraticados
peloobreiro,assédiomoralousexual,etc;
Porseuturno,oart.770daCLTdispõequeosatosprocessuaisserãopúblicos,salvoquando
contráriodeterminadoointeressesocial,erealizar-se-ãonosdiasúteisdas6às20h.
A legislação consolidada (art. 770parágrafoúnico, daCLT)mencionaqueo juiz do trabalho
poderáautorizar,expressamente(normalmenteconstandonomandadodecitaçãopenhorae
avaliação),queapenhorapelooficialdejustiçapossaserrealizadaemdomingoouferiado.
ALei9.800,de26.05.1999,instituiuosistemadetransmissãodedadoseimagenspormeiode
fac-símileparaapráticadeatosprocessuaisquedependamdapetiçãoescrita.
Autilizaçãodesistemadetransmissãodedadoseimagensnãoprejudicaráocumprimentodos
prazos,devendoosoriginaisserentreguesemjuízo,necessariamente,atécincodiasdadatade
seutérmino.
Casonãohajaperfeitaconcordânciaemqueooriginalremetidoporfaxeooriginalentregue
em juízo a parte que utilizar o sistema fac-símile, sem prejuízo de outras sanções, será
consideradalitigantedemá-fé.
ALei11.419de19dedezembrode2006,regulamentouousodemeio-eletrônico,natramitação
deprocesso judiciais (civil,penaletrabalhista),nacomunicaçãodeatosenatransmissãode
peçasprocessuais.Paratantoestabeleceuqueoenviodepetições,derecursoseapráticade
atos processuais em geral pormeio-eletrônico serão admitidosmediante uso de assinatura
eletrônica,sendoobrigatórioocredenciamentoprévionoPoderJudiciário.
Pela nova lei 11.419/2006, os tribunais poderão criar Diários de Justiça eletrônicos,
disponibilizandoemsítiodaredemunicipaldecomputadoresapublicaçãodeatosjudiciaise
administrativosprópriosedosórgãosaelessubordinados,bemcomocomunicaçõesemgeral.
ComacriaçãodoDiáriodeJustiçaeletrônico,asintimaçõesserãofeitaspormeioeletrônicos
emportalpróprioaosquesecadastraramnaformadalei,dispensando-seapublicaçãonoórgão
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
oficial,inclusiveeletrônico.Ficatambéminstituídooprocessoeletrônico,podendoosórgãosdo
PoderJudiciáriodesenvolversistemaseletrônicosdeprocessamentodeaçõesjudiciaispormeio
de autos total ou parcialmente digitais, utilizando, preferencialmente, a rede municipal de
computadoreseoacessopormeiode redes internaseexternas.Nosprocessoseletrônicos,
todasascitações,intimaçõesenotificações,inclusivedaFazendaPública,serãofeitaspormeio
eletrônico.
Osatose termosdoprocesso serãodatilografadosouescritos com tintaescurae indelével,
assinando-os as pessoas que nele intervieram, salvo quando estas não puderem ou não
quiseremfirmá-los,quandooserventuáriocertificaránosautosaocorrência.
Nãoserãoadmitidos,nosatosetermos,espaçosembranco,bemcomoentrelinhas,emendas
ourasuras,salvosseaquelesforeminutilizadoseestasexpressamenteressalvadas.
Prazosdilatórios sãoosqueadmitemprorrogaçãopelo juizemvistadasolicitaçãodaparte,
permitindo-seaointeressadodispordoprazoparaapráticadeatoespecífico.
Prazosperemptóriossãoosprazosfataisinsuscetíveisdeprorrogação,decorrendodenormas
imperativas,deordempública,nãopodendoserobjetodeconvençãoentreaspartes.
Oiníciodoprazoocorrenomomentoemqueointeressadotomaconhecimentoouciênciado
atoprocessualaserrealizado.Portanto,recebidaanotificaçãopostal,oupublicadooeditalno
jornaloficialoumesmoafixadooeditalnasededaVara,JuízoouTribunal,ocorreoiníciodo
prazo.
Porsuavez,oiníciodacontagemdoprazoocorrenodiaútilseguinteaoiníciodoprazo.Em
outras palavras, na contagem dos prazos, exclui-se o dia do começo e inclui-se o dia do
vencimento.
Casoovencimentodoprazoocorranosábado,domingoouferiado,prorroga-seomesmoatéo
primeirodiaútilimediatosubseqüente.
Damesmaforma,seointeressadoforintimadoounotificadonosábadoounoferiado,oinício
doprazodar-seánoprimeirodiaútilimediato,eacontagemdoprazo,nosubseqüente.
Quandoaintimaçãotiverlugarnasexta-feira,ouapublicaçãocomefeitodeintimaçãoforfeita
nessedia,oprazojudicialserácontadodasegunda-feiraimediata,inclusive,salvosenãohouver
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
expediente,casoemquefluirádodiaútilqueseseguir.
Prorroga-se até o primeiro dia útil imediatamente subseqüente o prazo decadencial para
ajuizamentodeaçãorescisóriaquandoexpiraemfériasforenses,feriados,finaisdesemanaou
emdiaemquenãohouverexpedienteforense.
Osprazosjudiciaissãocontínuos,podendo,entretanto,comopossibilitaoart.775consolidado,
serprorrogadospelotempoestritamentenecessáriopelojuizoutribunal,ouvirtudedeforça
maior,devidamentecomprovada.
Nãohavendopreceitolegal,nemassinalaçãopelojuiz,serádecincodiasoprazoparaaprática
deatoprocessualacargodaparte.
Aspessoasjurídicasdedireitopúblico(União,Estados,Municípios,DistritoFederal,Autarquias
e Fundações Públicas) têm prazo em quádruplo para contestar (em função do que o
recebimentodanotificaçãoeaaudiênciadeverãodecorreroprazodevintedias)eemdobro
pararecorrer.
OMinistérioPúblicodoTrabalhopossuioprazoemquádruploparacontestaremdobropara
recorrer,naúltimacomhipótese,sejanaqualidadedeórgãoagente(autordaação)ouórgão
interveniente(custoslegis).
Corrente majoritária encampada pelo Tribunal Superior do Trabalho, considerando a Lei
5.010/1996(art.62)eoart.179,atual220doNovoCPC,oqualdispõequeasuperveniênciade
fériassuspendeocursodoprazo,firmouoentendimentoqueoprocessoforense(entreosdias
20dedezembroe20dejaneiro.)suspendeacontagemdoprazoprocessual,hajavistaquetal
situaçãoseequiparaàsfériasdosjuízes.
Oart.221doCPCdispõequesesuspendeocursodoprazoporobstáculocriadopelaparteou
ocorrendoqualquerdashipótesesdoantigoart.265,n.IeIII(morteouperdadacapacidade
processualdequalquerdaspartes,deseurepresentantelegaloudeseuprocuradorequando
for oposta exceção de incompetência dos juízo, da câmara ou do tribunal, bem como de
suspensãoouimpedimentodojuiz),casoemqueoprazoserárestituídoportempoigualaoque
faltavaparasuacomplementação.
ValedestacarquenoâmbitodaJustiçadoTrabalhonãoseráaplicadooart.229doCPCque
determinaquequandooslitisconsortestiveremdiferentesprocuradores,ser-lhes-ãocontados
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
emdobroosprazospararecorreredemodogeral,parafalarnosautos,umavezquetalpreceito
atentacontraoprincípiodaceleridadeprocessualtrabalhista(entendimentoconsubstanciado
naOJ310daSDI-I/TST).
Anulidadedoatoocorrequandolhefaltaumrequisitoquealeiprescrevecomonecessáriopara
suavalidade.
Aexemplodosatos jurídicosemgeral,osatosprocessuaispodemestareivadosdevíciosou
irregularidadesquepodemviracontaminarounãoasuavalidade.
Com efeito, alguns atos processuais praticados são dotados de irregularidades que não o
contaminam,nãoproduzindomaioresconsequências,comodespachoexagerado,alápis,ouso
deabreviaturasnosautos,ausênciadenumeraçãoerubricadasfolhasdosautosetc.
Atoprocessual inexistenteéaquelequenemchegaasurgir,eemfacedeumacircunstância
queimpedeseunascimento,comonoscasosdasentençanãoassinadapelojuiz,oumesmoos
atosprocessuaisnãoratificadospraticadosporadvogadoqueatuasemprocuração(art.104,
parágrafoúnico,CPC).
A nulidade absoluta será declarada toda vez que o ato processual viciado violar normas de
interessepúblico,podendoserdeclaradadeofíciopelomagistrado,nãosepermitindoàspartes
disporem sobre esse interesse, como no caso da incompetência absoluta, a qual deve ser
declaradadeofícioepodeseralegadaemqualquertempoegraudejurisdição,independente
deexceção(art.64,CPC).Quantoànulidaderelativaouanulabilidade,ovíciodoatoprocessual
viola normas de interesse privado, dependendo sempre da provocação do interessado, não
podendo ser declarada de ofício pelomagistrado, comoocorre nos casos de incompetência
relativa em que a mesma pode ser prorrogada se não oposta exceção pelo reclamado no
momentodaapresentaçãodadefesa.
Osvíciosprocessuaispodemsersanáveise insanáveis. ImpededestacarqueaLei11.276,de
07.02.2006,alterouoantigoart.515,atual1.013doCPC,acrescentandoumnovo§4o.,coma
seguinteredação"Constatandoaocorrênciadenulidadesanável,otribunalpoderádeterminar
arealizaçãoourenovaçãodoatoprocessual,intimadasaspartes;cumpridaadiligência,sempre
quepossívelprosseguiráojulgamentodaapelação".
Os vícios insanáveis geram a nulidade absoluta oumesmo a inexistência do ato processual,
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
enquantoosvíciossanáveispodemounãoimplicaranulidaderelativadoato.
Oprincípiodainstrumentalidadedasformasoudafinalidadedeterminaqueaformaéapenas
uminstrumentoparasealcançarafinalidadedoprocesso,nãosendo,emregra,essencialpara
avalidadedoato,pelooquesedepreendeque,sealeiprescreverqueoatotenhadeterminada
aformasemcominarnulidade,ojuizconsideraráválidooatose,realizadodeoutraforma,e
alcançarafinalidade.
Oprincípiodatranscendênciaoudoprejuízoestainseridonoart.794daCLT,aodisporquenos
processossujeitosàapreciaçãodaJustiçadoTrabalhosomentehaveránulidadequandoresultar
dosatosinquinadosmanifestoprejuízoprocessualaoslitigantes.
Oprincípiodaconvalidaçãooudapreclusãoestáprevistonoart.795daCLT,segundooqualas
nulidadesnãoserãodeclaradassenãomedianteprovocaçãodaspartes,asquaisdeverãoargui-
lasnaprimeiravezemquetiveremdefalaremaudiênciaounosautos.
Oart.795,§1.º,daCLTestabelecequedeveráserdeclaradaexoficioanulidadefundadaem
incompetênciadeforo,sendoconsideradosemtalcasonulososatosdecisórios.Noentanto,a
redaçãodoartigomencionadoéfrágil,sendodesprovidadaboatécnicalegislativa.
Comefeito,quandooart.7951.º,consolidadomencionaa"Incompetênciadeforo"emverdade
referiu-seaincompetênciaabsoluta(sejaemrazãodamatériaoudapessoa)aqualpodeser
declarada de ofício, e não à incompetência territorial (foro), que é relativa, dependendo de
provocaçãodointeressado.
O princípio da economia processual estabelece que, não obedecida a forma prevista na lei,
apenasserãoanuladososatosquenãopossamseraproveitados.Osart.796,a,e797,ambos
daCLTprestigiamtalprincípio.
Oprincípiodointeresseestáprevistonoart.796,b,daCLT,segundooqualanulidadedoato
processualnãoserápronunciadaquandoargüidaporquemlhetiverdadocausa,nãopodendo
aparteobtervantagens,prevalecendo-sedesuaprópriatorpeza.
Oprincípiodautilidadeencontrasuportenoart.798daCLT,oqualdeterminaqueanulidade
doatonãoprejudicarásenãoosposterioresquedeledependemousejamconseqüência.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
PARTESEPROCURADORES
Tradicionalmente,conceitua-secomoparteaquelequedemandaemnomepróprioaprestação
jurisdicionaldoEstado,oumesmoapessoaemcujonomeédemandada.Emoutraspalavras,
partessãooautorquedemandaatutelajurisdicionaleoréucontraquemaatuaçãoépostulada.
Entendemos,todavia,queoconceitoclássicodepartesrevela-seinsuficiente,umavezqueo
processonãoenvolvetão-somenteoautor,réuejuiz,englobando,porvezes,outraspessoas
(terceiros)quepodemingressarnoprocessoemmomentoposterioràsuaformação,sejapara
apoiarumadaspartesprincipais,sejaparadefenderinteressepróprio.
Noprocessodotrabalhooautorédominadoreclamanteeoréudereclamado.
Acapacidadedeserparte(oucapacidadededireito)dizrespeitoàpossibilidadedeapessoa
(física ou jurídica) apresentar-se em juízo como autor ou réu, ocupando um dos pólos do
processo.
Acapacidadeparaserparteexigea“personalidadecivil”,que,emrelaçãoàpessoanaturalou
física,inicia-secomoseunascimentocomvida(art.2.ºdoCC),muitoemboraaleiponhaasalvo,
desdeaconcepção,osdireitosdonascituro.
Quanto à pessoa jurídica, a sua “personalidade civil” inicia-se com a inscrição dos atos
constitutivosnorespectivoregistro.
Confere-se ainda a capacidade para ser parte aos denominados “entes despersonalizados”,
como a massa falida, ou condomínio, o espólio, as sociedades e os órgãos desprovidos de
personalidadejurídicaetc.
Quantoàcapacidadeprocessual, tambémconhecidacomocapacidadedeestarem juízo (ou
capacidade de fato ou de exercício), é a mesma outorgada pelo art. 70.º do CPC, o qual
estabeleceque:“Todapessoaqueseachanoexercíciodosseusdireitostemcapacidadepara
estaremjuízo”.
Portanto, adquirida a capacidadede serparte, impõe-se verificar seos sujeitosdoprocesso
podempraticarosatosprocessuaispessoalmente,semoauxílioouacompanhamentodeoutras
pessoas, ou seja, se possuem capacidade processual plena para se manterem na relação
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
processualsemamparodequalquerespécie.
Nodireitodotrabalho,acapacidadecivilplenadosempregados,ouseja,aplenacapacidadede,
na qualidade de parte, estar em juízo sem a assistência ou representação (maioridade
trabalhista),ocorreaos18anos(art.792daCLT).
Ressalta-sequeaCF/1988,art.7.º,XXXIII,proíbeotrabalhonoturno,perigosoeinsalubreaos
menoresde18 anos edequalquer trabalho aosmenoresde16 anos, salvona condiçãode
aprendiz,apartirdos14anos.
Portanto,omenorde16anosnãopoderátrabalhar,salvonacondiçãodeaprendiz(apartirdos
14anos).Noentanto,oart.439daCLTestabeleceque:“Élícitoaomenorfirmarrecibopelo
pagamentodossalários.Tratando-se,porém,derescisãodocontratodetrabalho,évedadoao
menorde18anos,dar,semassistênciadosseusresponsáveislegais,quitaçãoaoempregador
pelorecebimentodeindenizaçãoquelhefordevida”.
Frise-setambémqueoart.793daCLTdispõequeasreclamaçõestrabalhistasdosmenoresde
18 anos serão feitas por seus representantes legais, e, na falta destes, pela Procuradoria
RegionaldoTrabalho,pelosindicatoprofissional,peloMinistérioPúblicoEstadualoucurador
nomeadoemjuízo.
ImpendedestacarqueoCódigoCivilnoart.5ºparágrafoúnicopossibilitaaemancipaçãodo
obreirocommenosde18anosnosseguintescasos:pelaconcessãodospais,pelocasamento,
peloexercíciodeempregopúblicoefetivo,pelacolaçãodegrauemcursodeensinosuperiorou
pelaexistênciaderelaçãodeemprego,desdeque,nesteúltimocasoo,menorcom16anos
completostenhaeconomiaprópria.
No âmbito do processo do trabalho, a capacidade postulatória, nas demandas envolvendo
relaçãodeemprego,éconferidatambémàprópriaspartes.
Oprincípiodojuspostulandidaparteestáconsubstanciadonoart.791daCLT,oqualestabelece
queosempregadoseosempregadorespoderãoreclamarpessoalmenteperanteaJustiçado
Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. Entretanto, o jus postulandi não
prevalecenoTST.Logoemcasoderecursoderevistainterposto,estedeverásersubscritopor
advogado,assimcomoqualqueroutrorecursoquevenhaatramitarnoTST.Emoutraspalavras,
ojuspostulandidoravantesomenteprevaleceránasinstânciasordinárias.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Nessaesteira,oart.839,a,daCLTtambémsalientaqueareclamaçãotrabalhistapoderáser
apresentadapelosempregadoseempregadores,pessoalmente,ouporseusrepresentantes,e
pelossindicatosdeclasse.Logo,emfunçãodojuspostulandi,reclamanteereclamadopoderão
atuarsemapresençadeadvogadosnojuízodoprimeirograuenosTribunaisRegionais,exceto
noTST.
EmcasodeeventualrecursoextraordinárioparaoSupremoTribunalFederal,oumesmorecurso
encaminhado ao Superior Tribunal de Justiça (para examinar, por exemplo, conflito de
competência), deve o mesmo ser subscrito por advogado, sob pena de o apelo não ser
conhecido.
Frise-seque,apósaEC45/2004,queampliouacompetênciamaterialdaJustiçadoTrabalho
para processar e julgar qualquer lide envolvendo relaçãode trabalho (art. 114daCF/1988),
entendemos que o jus postulandi da parte é restrito às ações que abrangem relação de
emprego,nãoseaplicandoàsdemandasqueenvolvemrelaçãodetrabalhodistintasdarelação
empregatícia. Logo, em caso de ação trabalhista que se refira à relação de trabalho não
subordinado,aspartesdeverãoestarrepresentadasporadvogados,aelasnãoseaplicandoo
art.791daCLT,restritoaempregadoseempregadores.
Na representação, o representante age no processo em nome do titular da pretensão
defendendoodireitodoprópriorepresentado.Emoutraspalavras,orepresentantefigurano
processoemnomeenadefesadeinteressedeoutrem.
A representaçãopode ser legal, comonahipótesede representaçãodepessoas jurídicasde
direito público (art. 75 , I e ii, do CPC), ou convencional, como ocorre em relação aos
representantesindicadospelaspessoasjurídicasdedireitoprivado(art.12,VI,primeiraparte).
No que atine à assistência judicial dos relativamente incapazes, a grande diferença para a
representação consiste no fato de que na assistência (ao contrário na representação) o
assistenteapenassupreadeficiênciadadeclaraçãodevontadedoassistido,semsubstituí-la.
O art. 843 da CLT estabelece que na audiência de julgamento deverão estar presentes o
reclamanteeo reclamado, independentementedo comparecimentode seus representantes
legais, salvo nos casos de reclamatórias plúrimas ou ações de cumprimento, quando os
empregadospoderãofazer-serepresentantepelosindicatodesuacategoria.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Emcasodereclamatóriasplúrimas(litisconsórcioativo)ouaçõesdecumprimento(substituição
processual),osempregadospoderãosefazerpresentespormeiodesindicatoprofissional.Isso
ocorreporque,emregra,nãohaveriaespaçonasaladeaudiênciasquepossibilitasseapresença
no recinto de todos os empregados interessados, normalmente apenas participando da
audiênciauma“comissãoderepresentantes”doslitisconsortesousubstituídos.
Oempregador,porsuavez,consoanteoart.843,§1º.,consolidado,poderáfazer-sesubstituir
pelogerenteouqualqueroutroprepostoquetenhaconhecimentodefato,cujasdeclarações
obrigarãoopreponente.
OTribunalSuperiordoTrabalhofirmouentendimento,pormeiodaSúmula377,nosentidode
que,salvo,noscasosdeaçãopropostaporempregadodomésticooucontramicrooupequeno
empresário,oprepostodeveráser,necessariamente,empregadodaempresa.
Poroutrolado,oCódigodeéticadaOAB,noart.23,proíbequeoadvogadofuncionenomesmo
processo,simultaneamente,comopatronoeprepostodoempregadooucliente.
Casooempregadoestejadoenteoumesmo,emfunçãodequalqueroutromotivorelevante,
nãopossacompareceràaudiência,poderáoutroempregadodamesmaprofissãoousindicato
profissional comparecer a audiência, objetivando demonstrar a impossibilidade de
comparecimentodoobreiroe,comisso,evitaraextinçãodoprocessosemresoluçãodomérito
(arquivamentodereclamaçãotrabalhista-art.843,§2º.,daCLT)
Emrelaçãoaogrupoeconômico,emborahajavozesdiscordantesnadoutrina,entendemosque,
nocasodelitisconsórciopassivodeempresasqueintegramomesmogrupoeconômico,cada
empresadeveráestarrepresentadaporumpreposto,nãosendoadmitidooprepostoúnicopara
representartodasasempresasdogrupo.
AJustiçadoTrabalhoadmiteo"mandatotácito",ouseja,aqueleadvogadoquecompareceà
audiência,representandooreclamanteouoreclamado,praticandoatosprocessuais,cujonome
constou na ata de audiência, estará apto a defender seu cliente,muito embora não possua
procuraçãonosautos.
Embora boa parte da doutrina não diferencie mandato tácito de procuração apud acta,
entendemosqueasexpressõesnãoseconfundem.Omandatotácitoéformadoemfunçãodo
comparecimentocausídicoàaudiência,representandoqualquerdaspartesepraticandoatos
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
processuais,constandoseunomenaatadeaudiência.Aprocuraçãoapudactaéconferidapelo
juizemaudiência,pormeiodeatoformal,solene,devidamenteregistradonaatadeaudiência.
Valemencionarqueomandatotácitoapenasalcançaospoderesdoforoemgeral,chamados
adjudicia,nãoenglobandoospoderesprevistosnoart.105doCPC(confessar,transigir,desistir,
receberedarquitação,etc).
NaJustiçadoTrabalho,ateordoart.14daLei5.584/1970,aassistênciajudiciáriaéprestada
exclusivamenteaotrabalhador,atravésdosindicatodacategoriaprofissionalàqualpertenceo
obreiro.
Frise-sequeaassistênciajudiciáriaseráprestadaaotrabalhadorpeloseusindicatoprofissional
mesmoqueoobreironãosejaassociadoaorespectivosindicato,conformeprevistonoart.18
daLei5.584/1970,nãosendolícito,portanto,aosindicatoprofissionalnegarassistênciajurídica
aotrabalhador(oumesmocondicioná-laàsuaassociação)pelosimplesfatodeomesmonão
sersindicalizado.
Oart.790,§3o.,daCLT,comredaçãodadapelaLei10.537/2002estabeleceuque"éfacultado
aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais de trabalho de qualquer instância
conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a
transladoeinstrumentos,àquelesqueperceberemsalárioigualouinferioraodobrodomínimo
legal,oudeclararem,sobaspenasdalei,quenãoestãoemcondiçõesdepagarascustasdo
processosemprejuízodosustentoprópriooudefamília".
Ocorreasubstituiçãoprocessualquandoaparte,emnomepróprio,pleiteiadireitoalheio,desde
queautorizadoporlei.Nessesentido,estabeleceoart.18doCPC:"Ninguémpoderápleitear,
emnomepróprio,direitoalheio,salvoquandoautorizadopeloordenamentojurídico".
A substituição processual, portanto, confere à parte legitimidade extraordinária, podendo o
substitutopraticartodososatosprocessuais,comoaprestaçãodapetição inicial,dadefesa,
produçãodeprovas,interposiçãoderecursos,etc.,nãolhesendodadocontudo,odireitode
transigir,renunciaroudereconheceropedido,umavezqueodireitomaterialnãolhepertence
,esimaosujeitodalide,aosubstituído.
OSupremotribunalfederalsempreconcedeuumainterpretaçãoampliativaaoart.8o.,III,da
CartaMaior,nosentidodequeaossindicatosrestouasseguradaasubstituiçãoprocessualgeral
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
eirrestrita,possuindoomesmolegitimaçãoextraordináriaparaagiremnomepróprionatutela
dosinteressesdosintegrantesdacategoriaquerepresentam.
Curvando-seaoentendimentodoSupremoTribunalFederal,oTribunalSuperiordoTrabalho,
por meio da Resolução 119/2003 (DJ 01.10.2003), cancelou o antigo Enunciado 310, que
impediaasubstituiçãoprocessualamplae irrestritapelosentessindicais,nãomaishavendo,
portanto,anecessidadedearrolarnapetiçãoinicialossubstituídos,conformeeraexigidopelo
Enunciado310doTST.
A sucessão processual consiste na substituição das partes no curdo do processo, podendo
decorrerdoatointervivosoucausamortis.
Asucessãoprocessualnãoseconfundecomasubstituiçãoprocessual,umavezquenasucessão
deumapessoasucedeaoutranarelaçãoprocessual,assumindoatitularidadedeação,sejano
pólo ativo ou passivo, enquanto na substituição processual o substituto pleiteia , em nome
próprio,direitoalheio.
A sucessão processual da parte pessoa física ocorre com a sua morte. Logo, falecendo o
empregadoouoempregadornocursodaação,serãoosmesmossubstituídospeloespólio ,
representadopeloinventariante.
Vale destacar que, na maioria das vezes, em face da insuficiência econômica do obreiro e
consequenteinexistênciadebens,nãoháinventáriodoempregadofalecido.Nessahipótese,
haverá a habilitação no processo diretamente pelos dependentes habilitados perante a
Previdência Social (Lei 6.858/1980, art. 1.º). Caso não haja dependentes inscritos perante A
PrevidênciaSocial,ossucessoreséqueserãohabilitados.
Havendoanecessidadedeinventário,emfacedaexistênciadebensdofalecidooudefilhos
menores,nãohaveráhabilitaçãoincidenteimediata,devendooprocessolaboralsersuspenso
atéanomeaçãodoinventariante.Apósanomeaçãodoinventarianteesuahabilitaçãoincidente
nosautos,oprocessovoltaaoseucursonormal.
Frise-seque,nostermosdoart.843,§2.º,daCLT,amortedoempregadorpessoafísicanão
importa, necessariamente, em extinção do pacto laboral, tendo em vista que a atividade
econômicapodecontinuaraserdesenvolvidapelosherdeiros,facultando-seaoobreiro,neste
caso,apermanêncianoempregooumesmoaresiliçãodocontrato.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Vale destacar que, se o empregador for pessoa jurídica, haverá sucessão processual nas
hipóteses dos arts. 10 e 448 da CLT. Com efeito, sucessão de empregadores é a alteração
subjetivadocontratodetrabalho(pólodoempregador),comatransferênciadatitularidadedo
negócio de um titular (sucedido) para outro (sucessor), assumido o novo titular do
empreendimentotodososdireitosedeveresexistentes.
Logo, caso a sucessão de empresas ocorra antes do ajuizamento da ação trabalhista pelo
obreiro,aempresasucessoraserálegitimadapassivaparaalide.Noentanto,seasucessãose
dernocursodoprocesso,teremosmeraalteraçãodatitularidadedaação,passandoasucessora
aresponder,integralmente,pelosdébitostrabalhistas,anteriormentederesponsabilidadeda
empresasucedida
Oart.77doCPCcontemplaoprincípiodaprobidadeprocessual,consistentenaatuaçãodas
partescomlealdadeeboa-fé.
Estabelece o art. 78 do CPC que é defeso às partes e seus advogados empregar expressões
injuriosasnosescritosapresentadosnoprocesso,cabendoaojuiz,deofícioouarequerimento
doofendido,mandarriscá-las.
Aspartesdevemprocederemjuízocomlealdadeeboa-fé,respondendoporperdasedanos
aquelequepleiteardemá-fécomooautor,réuouinterveniente,conformeprevistonoart.79
doCPC.
Logo,ocomportamentodeslealerevestidodamá-féemalíciapodeacarretarprejuízosàparte
contrária e à administração da justiça, ensejando um retardamento na prestação da tutela
jurisdicionalpeloEstado,respondendoapartedeslealpelodanoprocessualcausado.
Ojuizoutribunal,deofícioouarequerimento,condenaráolitigantedemá-féapagarmulta
nãoexcedentea1%sobreovalordacausaeaindenizarapartecontráriadosprejuízosqueesta
sofreu,maisoshonoráriosadvocatícios(quandoadmitidosnoprocessodotrabalho)etodasas
despesasqueefetuou(art.81doCPC).
Temapolêmiconosdomíniosdoprocessodo trabalhodiz respeito,nas lidesdecorrentesda
relação de emprego, à condenação ou não do sucumbente, em honorários advocatícios,
havendofortedissensodoutrinárioejurisprudencial,comaformaçãodesuascorrentes.
Aprimeira,minoritária,entendequeoshonoráriosadvocatíciosemcasodesucumbênciasão
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sempredevidosaoadvogado,tendoemvistaodispostonoart.133daCF/1988,noart.20do
CPCenoart.22daLei8.906/1994.
A segunda corrente, majoritária, defendida pelo Tribunal Superior do Trabalho e
consubstanciada nas Súmulas 219 e 329, entende que os honorários advocatícios, nas lides
originadasda relaçãodeemprego,nãodecorremsimplesmenteda sucumbência,devendoa
parte ser beneficiária da assistência judiciária gratuita e estar assistida pelo sindicato
profissional,limitadaacondenaçãoemhonoráriosa15%.
ApósaediçãodaEC45/2004,queampliouacompetênciadaJustiçadoTrabalhoparaprocessar
e julgar qualquer ação envolvendo relação de trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho,
mediante a Resolução 126/2005, editou a IN 27/2005, dispondo sobre inúmeras normas
procedimentaisaplicáveisaoprocessodotrabalho,estabelecendonoart.5.ºque,“excetonas
lides decorrentes da relaçãode emprego, os honorários advocatícios sãodevidospelamera
sucumbência.
ValemencionarqueoTSTcancelouaOrientaçãoJurisprudencial138daSDI-II(DJ10.05.2006),
queafirmavaqueaJustiçadoTrabalhoera incompetenteparaapreciaraçãodecobrançade
honorários advocatícios pleiteada na forma da Lei 8.906/1994, em face da natureza civil do
contrato de honorários. A mudança de posicionamento do TST deu se em função da nova
redação imposta no art. 114 da CF/88 pela EC 45/2004, que atribuiu à Justiça do Trabalho
competênciaparaprocessarejulgardemandaoriundadarelaçãodetrabalho.
Logo,oadvogadopessoa físicaqueprestou serviçosaoclienteenão recebeuoshonorários
contratados em função do trabalho executado, deverá ajuizar a sua função de cobrança de
honoráriosperanteaJustiçadoTrabalho.Todavia,seocontratodehonoráriosforfirmadocom
umapessoa jurídica (sociedadedeadvogados), entendemosquea competêncianão seráda
JustiçaLaboral(esimdaJustiçaComum),umavezqueoprestadordeserviçosnãoéumapessoa
física, estando fora dos limites da competência da Justiça Especializada processar e julgar
demandaemqueoprestadordeserviçossejaumapessoajurídica.
Olitisconsórcioécaracterizadopelaexistênciadeduasoumaispessoasnopóloativoounopólo
passivo,ouemambasasposiçõesdarelaçãojurídica.
Olitisconsórcioativoocorrequandonopóloativohápresençadediversosautoreslitigandoem
face de um único demandado. Já no litisconsórcio passivo temos apenas um único autor
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
litigandoemfacedeváriosréus.Eporúltimo,nolitisconsórciomisto,váriosautoresdemandam
emfacedediversosréus.
Nasearatrabalhistaoart.842daCLTestabeleceque,sendováriasasreclamaçõesehavendo
identidade de matéria, poderão ser acumuladas num só processo, desde que se trate de
empregados da mesma empresa ou estabelecimento. Esta hipótese, conhecida como
reclamatória plúrima,muito comumna Justiça do Trabalho, constitui-se, emverdade, numa
hipótesedelitisconsórcioativo,formadopelareuniãodeváriosempregadoslitigandoemface
domesmoempregador.
Emrelaçãoaolitisconsórciopassivo,tambémémuitocomumasuaformaçãonoâmbitolaboral,
como nos casos de ação trabalhista que tenham no pólo passivo empreiteiro principal e
subempreiteiro,váriasempresasdomesmogrupoeconômico,empresasucessoraesucedida,
empresafornecedorademão-de-obraetomadordeserviçosetc.
Olitisconsórcioseránecessárioquandoapresençadetodososlitisconsortesforessencialpara
aprestaçãodatutelajurisdicionalpeloEstado.Emoutraspalavras,arelaçãoprocessualapenas
seráconsideradaválidaseestiverempresentestodososlitisconsortesnecessários.
Olitisconsórciofacultativoéaregrageral,emqueareuniãodaspartessedáporopçãodelas,e
nãoporimperativodelei.Nestahipótese,nãoseimpõeaformaçãodolitisconsórcio,mastão-
somentepermite-seaexistênciadomesmo,podendoaaçãoserpropostaporvárioslitigantes
ouemfacedediversosréus.
O parágrafo único do art. 113 do CPC determina que o juiz poderá limitar o litisconsórcio
facultativoquantoaonúmerodelitigantes,quandoestecomprometerarápidasoluçãodolitígio
ou dificultar a defesa. Logo, o magistrado poderá restringir o número de litisconsortes de
determinada demanda (limitação de litisconsórcio multitudinário ou litisconsórcio das
multidões), evitando, com isso, que a quantidade excessiva de litigantes ocasione o retardo
demasiadodoandamentoprocessual,postergandoasoluçãodalide.
OTribunaldoTrabalhotemadotadoentendimentonosentidodaimpossibilidadedalimitação
pelo magistrado do número de autores numa demanda trabalhista, quando a matéria for
unicamentededireitoeacausadepedireopedidoforemhomogêneos,emfacedaautorização
legalprevistanoart.842consolidado.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Olitisconsórcioseráunitárioquandoadecisãodacausa,obrigatoriamente,uniformeparatodos
oslitisconsortes,comonoexemplojámencionadodeproposituradeaçãoanulatóriadecláusula
convencionalpropostapeloMinistériodoTrabalhoemfacedosentessindicaisconvenentes.
No litisconsórciosimples, tambémchamadodecomum,adecisãonãoseránecessariamente
uniforme para todos os litisconsortes, existindo a possibilidade de decisões divergentes em
relaçãoacadaumdoslitisconsortes.
Olitisconsórcioinicialouoriginárioéoqueseformanomomentodaapresentaçãodapetição
inicial, comváriosautoresdemandadoconjuntamenteoumesmosendoofertadaaaçãoem
facedediversosréus.
O litisconsórcio pode ocorrer após a distribuição da ação, sendo denominado ulterior ou
superveniente,muitocomumnocasodesucessãoprocessual.
Estabelece o art. 117 do CPC que, salvo disposição em contrário, os litisconsortes serão
considerados,emsuasrelaçõescomaparteadversa,litigantesdistintos,eosatoseascomissões
deumnãoprejudicarãonembeneficiarãoosoutros.
O art. 118 do mesmo CPC dispõe que cada litisconsortes tem o direito de promover o
andamentodoprocessoetodosdevemserintimadosdosrespectivosatos.
AÇÃOTRABALHISTA
OEstadomodernoavocouparasiomonopóliodejurisdição,ouseja,opoder-deverdedizero
direito. Todavia, a função jurisdicional de dizer o direito deve, em regra, ser provocada,
apresentando-se a jurisdição inerte, aguardando que a pessoa física ou jurídica, de direito
públicoouprivado,quesesintaprejudicadaemfunçãodeumacondutaassumidaporoutrem,
provoqueoEstadoparaqueomesmoresolvaoconflitodeinteresseanunciado.
Aprovocaçãodajurisdição,portanto,éimplementadamedianteaação.Logo,odireitodeação
consistenodireitoàpessoa,naturaloujurídica,deinvocaraprestaçãojurisdicional.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Podemos conceituar a ação comodireito abstrato, autônomo,público e em regra subjetivo,
constitucionalmente assegurado a qualquer pessoa física, jurídica ou ente despersonalizado,
objetivandoprovocaraprestaçãodatutelajurisdicionalpeloEstado.
Cabesalientarqueodireitodeaçãonãoseesgotacomaproposituradapeçavestibular,mas
estende-se ao direito de tramitação regular do processo, com a observância dos princípios
constitucionaisdocontraditórioedaampladefesa.
ParaqueoEstadoprestea tutela jurisdicionalénecessárioqueoautorpreencha requisitos
mínimos atinentes à própria validade da ação, sob pena de inviabilizar a análise do direito
vindicadoemjuízo.
OCódigodeProcessoCivilpátrioadotouateoriaecléticadaação,desenvolvidaporLiebman,a
qual dispõe que a ação é direito subjetivo que independe da existência do direitomaterial
invocadopeloautor,sujeitando-se,contudo,àobservânciadecondições,semasquaisnãose
podevalidaraação.
Aausênciadascondiçõesdaaçãopodeserinvocadapelointeressadoaqualquertempoegrau
dejurisdição,podendo,inclusive,serpronunciadadeofíciopelomagistrado(art.337,§4.º,do
CPC), uma vez que o tema englobamatérias de ordempública de interesse do Estado, não
gerandopreclusãoprocessual.
Casoaausênciadecondiçõesdaaçãosejaverificadalogoapósorecebimentodapeçainaugura,
a petição inicial será indeferida, conforme previsão no art. 330 do CPC. Neste contexto, a
ausência de condições da ação origina a extinção do processo sem resolução do mérito
conformeprevisãonoart.485,VI,doCPC,gerandoapenascoisajulgadaformal,podendose
valero interessadodenovaação,desdequeosuperadovícioquedeterminouaextinçãoda
primeiraação.
Ascondiçõesdaaçãosão:legitimidadedaspartes,possibilidadejurídicadepedidoeinteresse
processual.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Dispõeoart.17.ºdoCPCqueparaproporaaçãoénecessárioterinteresseelegitimidade.O
processocivilestabeleceuduashipótesesclássicasdelegitimaçãoparaproposituradeação:a
legitimaçãoordináriaeaextraordinária.
Alegitimaçãodaspartes,tambémdesignadacomolegitimatioadcausam,éconferida,emregra,
aotitulardodireitomaterialemlitígio,configurando-seadenominadalegitimaçãoordinária.
Emoutraspalavras,serálegitimadoparaatuaremjuízo,emregra,otitulardointeresselevado
ajuízo.
Poroutro lado,oart.18.ºdoCPC,aodisporqueninguémpoderápleitearemnomepróprio
direito alheio salvo quando autorizado pelo ordenamento jurídico, possibilita que o
ordenamento jurídico conceda a chamada legitimação extraordinária, ou seja, sem algumas
situaçõesexpressamenteprevistasemlei,terálegitimidadedepartealguémquenãoétitular
dodireitomaterialdeduzidoemjuízo.
Amelhordoutrina,afastandoaconceituaçãotradicionaldelegitimaçãoprevistanoCódigode
ProcessoCivil,classificaalegitimaçãoadcausamdoMinistérioPúblicoparaadefesadedireitos
comoumalegitimaçãoautônomaparaaconduçãodoprocesso.Todavia,emrelaçãoaosdireitos
individuaishomogêneos,comosetratadedireitosdenatureza individualedivisível,emque
cadatitularpodebuscarareparaçãoindividualdodano,alegitimaçãoparaproposituradeação
civilpúblicaéextraordinária,ocorrendoasubstituiçãoprocessualporpartedeentrelegitimado.
Hápossibilidadejurídicadopedidoquandoapretensãododemandantesereferiràprovidência
admissível,emtese,peloordenamentojurídicovigente.
Portanto, o pedido é juridicamente possível quando a pretensão deduzida em juízo estiver
amparadapelodireitoobjetivo.Opedidotambémserájuridicamentepossívelsenãohouver
proibição expressa no ordenamento jurídico vigente que impeça o deferimento do pleito
autoral.
O interesse processual encontra-se relacionado com o binômio necessidade + utilidade,
impondo-se ao demandante a demonstração, no momento da apresentação da peça
inaugurada,danecessidadedeoEstadoprestaratutelajurisprudencialcomoformadesolução
doconflitodeinteresseapresentado.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Oselementosdaaçãosão:partes,causadepediropedido.
Pormeiodecomparaçãodoselementosdeduasoumaisações,everificadaasuaidentidade,
evita-sequeoméritodeumademandasejajulgadamaisdeumavezpelomesmojuízooujuízos
diversos,assim,respeitando-se,assim,oinstitutonacoisajulgada.
A comparação dos elementos de duas ou mais ações também se revela importante para
determinaraocorrênciadaconexãooudacontinência(arts.55e56doCPC),oqueresultaria
nareuniãodasaçõesparajulgamentoemconjunto,evitando,pois,acontradiçãonosjulgados.
Acomparaçãodoselementosdeduasaçõespodeensejar,inclusive,aextinçãodeumasdelas
semresoluçãodomérito,quandoseverificaralitispendência,queocorrequandosãopropostas
açõesidênticas(queapresentamosmesmoselementos),aindasemtrânsitoemjulgado.
Assumem os elementos da cão papel importante na fixação da competência do juízo,
estabelecendotambémoslimitesdeatuaçãodomagistrado,umavezque,ateordoart.141
doCPC,o juizdecidiráa lidenos limitesemquefoiproposta,sendo-lhedefesoconhecerde
questõesnassuscitadasacujorespeitoaleiexigeainiciativadaparte.
Partes são os sujeitos da ação, que figuram no pólo ativo e passivo de demanda. Portanto,
aquelequepromoveaação,noexercícioconstitucionaldodireitodeação,denomina-seautor.
Aorevés,denomina-seréuapessoaemfacedaqualfoipromovidaaação.
Estabeleceoart.319,III,doCPCqueapetiçãoinicialindicaráofatoeosfundamentosjurídicos
do pedido.O fato em si denomina-se “causa de pedir próxima” e a fundamentação jurídica
intitula-se“causadepedirremota”.
OCódigodeProcessoCivil,portanto,adotouateoriadasubstanciação,exigindoacoexistência
dessasduassegmentaçõesparaquesepossafirmaraexistênciadacausadepedir.
Nosdomíniosdoprocessodo trabalho,oart.840,§1.º,daCLT,aoelencaros requisitosda
petiçãoinicialtrabalhista,nãofezqualquerreferênciaàfundamentaçãojurídica(causadepedir
próxima),apenasexigindodorequerente“umabreveexposiçãodosfatos”eopedido.
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Acausadepedirpróxima(fundamentaçãojurídica)nãofoiexigidacomorequisitodapetição
inicial trabalhistaem funçãodapossibilidadedo juspostulandina JustiçadoTrabalho,onde
empregadoseempregadorespoderãoreclamarpessoalmente,semapresençadeadvogados,
ouseja,possuemcapacidadepostulatória(art.791daCLT).
Opedidoclassifica-seemimediatoemediato.
OpedidoimediatoconsistenasolicitaçãodeprestaçãojurisdicionalpeloEstado,ouseja,queo
PoderJudiciáriosolucioneoconflitode interesses,proferindoarespectivasentença,sejaela
declaratória,constitutivaoucondenatória.
Jáopedidomediatoconcerneaobemdavidapretendidopeloautorpormeiodaaçãojudicial,
comoacondenaçãodaempresanopagamentodehorasextras,13ºsalário,fériasetc.
Oart.492doCPCcontempla,emverdade,oprincípiodacongruênciaoudaadstrição,oqual
determinaqueomagistradodeveobediênciaàtutelainvocadapelointeressado,nãopodendo
ojulgadoromitir-sedeapreciaroquefoipostulado,nemjulgaracimaoudiferentementedos
pedidoselencadospeloautornapeçavestibular.
Emregra,oautordeveráexplicaroquepretendeeemquequantidadepretende,impondo-se
adeterminaçãoecertezadopedido.
Muitas vezes, porém, não é possível, no momento da apresentação da peça vestibular,
determinarprecisamenteopedido,oqueocorreemalgumasaçõesdeindenizaçãopordanos
morais emateriais, quando o dano ainda continua atuando nomomento da instauração da
demanda.
Alguns pedidos, denominados implícitos, podem ser deferidos pelo magistrado ao autor,
independentementedesuapostulaçãonapetiçãoinicial.Comoexemplodepedidosimplícitos
temosasdespesasprocessuais(custas,honoráriosdeperitos,despesascomocumprimentode
cartasprecatóriasetc.),oshonoráriosadvocatícios,osjuroseacorreçãomonetária.
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A cumulação de pedidos possibilita ao autor formular dois ou mais pedidos no processo,
podendo assumir a modalidade de cumulação própria (simples) ou cumulação sucessiva,
tambémdivididaemimprópriaeprópria.
Nacumulaçãoprópria(simples)permite-seaoautoraformulaçãodeváriospedidoscontrao
réu,tendoaqueleinteressenaprocedênciadetodos,indistintamente.
Em relaçãoà cumulação sucessiva imprópria (tambémchamadadeeventualoualternativa),
emborasejamformuladosdoisoumaispedidospeloautor,suapretensãonãoéadequesejam
acolhidos todosospleitos conjuntamente.Apretensãoéexternadaemordemsucessiva,de
sorteque,nãoseacolhendooprimeiro,denominadoprincipal,admitaomagistradooseguinte,
chamadosubsidiário.
Acumulaçãosucessivaimprópriaestáprevistanoart.326doCPC,oqualinformaqueélícito
formularmaisdeumpedidoemordemsucessiva,afimdequeojuizconheçadoposterior,não
podendoacolheroanterior.
Estabeleceoart.285doCCque,nasobrigaçõesalternativas,aescolhacabeaodevedor,seoutra
nãoseestipulou.Portanto,nahipótesedepedidosalternativos,relativosaobrigaçõestambém
alternativas, deverá o juiz, ao proferir a sentença, garantir ao devedor o direito de escolha,
podendoestepreteriraobrigaçãoquelhesejamaisgravosa.
Comefeito,dispõeoart.325doCPCqueopedidoseráalternativo,quando,pelanaturezada
obrigação,odevedorpudercumpriraprestaçãodemaisdeummodo.
Os pressupostos processuais apresentam-se como condições mínimas para constituição e
desenvolvimento regular do processo. Logo, a ausência de algum pressuposto processual
importará,também,naextinçãodoprocessoemresoluçãodomérito,combasenoart.485do
CPC.
O reconhecimento judicial da ausência de qualquer pressuposto de conhecimento e
desenvolvimentoregulardoprocessopodeocorrerequalquertempoegraudejurisdição,não
estandosujeitaàpreclusãotemporalouconsumativa.
RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO – AUTOR RENATO SARAIVA PROFESSOR RODRIGO JULIÃO
Sãoosseguintesospressupostosprocessuaisdeconstituiçãooudeexistência:petiçãoinicial,
jurisdição,citaçãoecapacidadepostulatória.
Emrelaçãoaospressupostosdedesenvolvimentoválidoeregulardoprocesso,adoutrinaos
divideempressupostospositivosenegativos.
Os pressupostos processuais positivos de desenvolvimento válido e regular do processo são
constituídosem:petiçãoinicialapta,citaçãoválida,competênciadojuízoeimparcialidadedo
juiz.
Ospressupostosprocessuaisnegativosdedesenvolvimentoválidoeregulardoprocessosão:
litispendência,coisajulgada,convençãoarbitraleperempção.
A classificação da ação, segundo o entendimento da doutrina dominante, deve levar em
consideraçãoanaturezadaprestaçãojurisdicionalnelaperseguida.Emoutrostermos,asações
sãoclassificadasconformeotipodeprovimentojurisdicionalsolicitadopeloautor.
Nessaesteira,asaçõesseriamclassificadasemdeconhecimento,cautelaroudeexecução.
Naaçãodeconhecimento,objetivaodemandanteaobtençãodeumasentençajudicialparaa
soluçãodoconflitodeinteressesapresentado.Nela,oautorinvocaaprestaçãojurisdicionalpelo
Estado,embuscadeumasentençaqueponhatermoàlide.
Nogêneroaçãodeconhecimento,verificamosaexistênciadasespéciesaçãocondenatória,ação
constitutiva,açãodeclaratóriaeaçãomandamental.
Aaçãodeconhecimentocondenatóriatemporobjetoaimposiçãoaoréudeumaobrigaçãode
dar,fazer,nãofazer,desfazeroupagarperdasedanos.
As açõesde conhecimento condenatórias sãoasmais comunsnosdomíniosdoprocessodo
trabalho,emqueoreclamanterequeracondenaçãodoreclamadoemparcelassalariaisnão
honradas,comohorasextras,férias,13ºsalário,adicionaldeinsalubridadeetc.
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Asaçõesdeclaratórias,tambémdenominadasaçõesdepreceitoobjetivamdeclararaexistência
ouinexistênciaeumarelaçãojurídicaouaautenticidadeoufalsidadedeumdocumento.
Asentençaproferidanobojodeumaaçãodeclaratórianãodarásuporteàexecuçãoforçada,
umavezquenãohaveránadecisãoqualquercomandocondenatórioemtermosobrigacionais.
Poroutrolado,nãosepodenegarquetodaaçãopossuiumcunhodeclaratório.
Na ação constitutiva, a sentença proferida constitui, modifica ou desconstitui determinada
relação jurídica. Em outras palavras, as ações constitutivas objetivam criar, modificar
(constitutivapositiva)ouextinguirumarelaçãojurídica(constitutivanegativa).
Quantoàaçãomandamental,partedadoutrinaentendequeelaseconstituiemsimplesação
condenatória,naqualsebuscacompetiroréuaumaobrigaçãodefazer.
Oprocessocautelarsedistinguenitidamentedosprocessosdeconhecimentoeexecução,uma
vez que apenas objetiva permitir futura realização do direito substancial, garantindo a
efetividadedeoutroprocesso.
Oprincipalobjetivodoprocessocautelar,portanto,éaobtençãodeumamedidadeurgência
(medidaliminar)quepossatutelarasituaçãojurídicaemconflito,garantindo-seaefetividade
doprocessoprincipal,evitando-seosprejuízosemfunçãodademoraemobterasoluçãofinal
dalide,ouaindaemfunçãodeatospraticadospelaparteadversa.
Assentençascondenatóriasimpõemdeterminadacondenaçãoaoréu,afirmandoaexistência
dodireito,reconhecendoasuaviolaçãoaodemandadoumpreceitosancionatóriosobaforma
deobrigaçãodeentregarcoisacertaouincerta,defazeroudenãofazeroumesmodepagar
quantiacerta.
Nestecontexto,sóestarãosujeitasaoprocessodeexecuçãoasaçõescondenatórias.Logo,o
credordaobrigaçãoreconhecidanasentençacondenatóriapelopromoveraexecuçãoforçada,
ouseja,arealizaçãopráticadasançãoprevistanocomandosentencial.
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Por outro lado, não podemos esquecer que o art. 876 da CLT contempla a possibilidade de
execuçãomaJustiçadoTrabalhodedoistítulosexecutivosextrajudiciais,quaissejam:oTermo
deCompromissodeAjustamentodeConduta–TCACfirmadoperanteoMinistérioPúblicodo
TrabalhoeoTermodeConciliaçãofirmadoperanteascomissõesdeconciliaçãoprévia.
DISSÍDIOINDIVIDUAL
PROCEDIMENTOCOMUM
O texto consolidado (art. 840) permite que a reclamação trabalhista seja apresentada de
maneiraverbal(oral)ouescrita.
Porsuavez,oart.876daCLTdeterminaqueareclamaçãoverbalserádistribuídaantesdesua
reduçãoatermo(atorealizadoporumservidordaVaradoTrabalhoconsistenteemdarforma
escritaàreclamaçãoapresentadaoralmente).
Umavezdistribuídaa reclamaçãoverbal,o reclamantedeverá, salvomotivode forçamaior,
apresentar-senoprazodecincodias,aocartórioouàsecretaria,parareduzi-laatermo,sob
penadeperda,peloprazodeseismeses,dodireitodereclamarperanteaJustiçadoTrabalho
(art.786,parágrafoúnico,c/coart.731daCLT).
Requisitosdapetiçãoinicialtrabalhista
O§1.ºdoart.840daCLTestabeleceosrequisitosdapetiçãoinicialtrabalhista.
Portanto,ainicialtrabalhistadeveráconter,obrigatoriamente:
§ Designaçãodaautoridadejudiciáriaaquemfordirigida
§ Qualificaçãodaspartes
§ Breveexposiçãodosfatosdequeresulteodissídio
Doutrinaejurisprudênciadivergemsobreanecessidadeounãodainicialtrabalhistaindicaros
fundamentosjurídicosdopedido.
Outracorrente,àqualnosfiliamos,emborareconheçaquenãodevamserexigidososrigorismos
doCódigodeProcessoCivil,entendefundamentalaindicaçãodacausadepedir,principalmente
paraassegurarosprincípiosdodevidoprocessolegaledaampladefesa.
§ Pedido–Opedido,semdúvida,éapartemaisimportantedapetiçãoinicial,assumindo
relevante papel no estabelecimento dos limites de atuação do magistrado no
julgamentodalide.
§ Dataeassinaturadosubscritor.
Outrosrequisitosdapetiçãoinicial
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Comparando-seosrequisitosexigidosparaapetiçãoinicialnoprocessocivil(art.320doCPC)
comos requisitosdapetição inicial trabalhista (art. 840, § 1.º, daCLT), verificamosquenos
domínios do processo do trabalho impera o princípio da simplicidade, não estabelecendo a
normaconsolidadaalgunsrequisitosimpostospeloCódigodoProcessoCivil,comoovalorda
causa,asprovascomqueoreclamantepretendedemonstraraverdadedosfatosalegadoseo
requerimentodecitaçãoderéu.
Emrelaçãoaovalordacausa,doutrinaejurisprudênciadivergemquantoàsuaobrigatoriedade
nosdomíniosdoprocessolaboral.
Nestaesteira,partedosoperadoresdodireitoconsideraovalordacausarequisitoessencialda
petição inicial da ação trabalhista, possibilitando identificar o tipo de procedimento a ser
adotado(ordinário,sumaríssimoousumário).Outrosdefendemadesnecessidadedaindicação
dovalordacausanapetiçãoinicial,umavezqueomagistradopode,deofício,estabelecertal
valor,quandoomissaapetiçãoinicialarespeito(Lei5.584/1970,art.2.º).
Quantoàespecificaçãoobrigatóriadasprovasnapeçainaugural,emboraoart.840,§,daCLT
nãorelacionecomorequisitoessencialdapetiçãoinicialtrabalhista,principalmentepelofato
deasprovasseremproduzidasemaudiência,écomumnasiniciaistrabalhistasoprotestodo
autorpelaproduçãodetodososmeiosdeprovasemdireitoadmitidos.
Por último, é desnecessário o requerimento de citação do réu, visto que, nos domínios do
processo do trabalho, não há citação de reclamado, mas simples notificação para
comparecimentoàaudiência,atoautomáticorealizadopeloservidordaVaradoTrabalho(art.
841daCLT),independentementedepedidoautoral.
Na inicial trabalhista, portanto, não há citação do reclamado,mas notificação via postal no
mesmo,pormeioderemessaautomáticapeloservidordasecretariadaVara,dentrode48horas
dorecebimentodaação,decópiadapetiçãoinicialaoreclamado,notificando-oacomparecer
àaudiênciadejulgamento,queseráaprimeiradesimpedida,depoisdecincodias(art.841da
CLT),ocasiãoemqueodemandadoapresentará,casodeseje,suadefesa.
Aditamentodapetiçãoinicial
Estabeleceoart.329doCPCqueantesdacitaçãooautorpoderáaditaropedido,correndopor
suacontaascustasacrescidasemrazãodessainiciativa.
Poroutrolado,feitaacitação,dispõeoCPCqueédefesoaoautormodificaropedidoouacausa
depedir,semoconsentimentodoréu.
Adoutrinatrabalhistamajoritáriaadmitequeoaditamentodapetiçãoinicialsejarequeridoaté
aaudiência,antesdaapresentaçãodarespostadoréu.
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Todavia,apresentadaadefesa,oautornãomaispoderárequereroaditamentodainicial,salvo
seoreclamadoanuir.
Indeferimentodapetiçãoinicial
Emrelaçãoaoindeferimentodapetiçãoinicial,oart.330doCPCdispõeque:
Art.330.Apetiçãoinicialseráindeferidaquando:
I-forinepta;
II-aparteformanifestamenteilegítima;
III-oautorcarecerdeinteresseprocessual;
IV-nãoatendidasasprescriçõesdosarts.106e321.
§1oConsidera-seineptaapetiçãoinicialquando:
I-lhefaltarpedidooucausadepedir;
II-opedidoforindeterminado,ressalvadasashipóteseslegaisemquesepermiteopedido
genérico;
III-danarraçãodosfatosnãodecorrerlogicamenteaconclusão;
IV-contiverpedidosincompatíveisentresi.
§2oNasaçõesquetenhamporobjetoarevisãodeobrigaçãodecorrentedeempréstimo,
definanciamentooudealienaçãodebens,oautorteráde,sobpenadeinépcia,discriminarna
petiçãoinicial,dentreasobrigaçõescontratuais,aquelasquepretendecontroverter,alémde
quantificarovalorincontroversododébito.
§3oNahipótesedo§2o,ovalorincontroversodeverácontinuaraserpagonotempoe
modocontratados.
Art.331.Indeferidaapetiçãoinicial,oautorpoderáapelar,facultadoaojuiz,noprazode
5(cinco)dias,retratar-se.
§1oSenãohouverretratação,ojuizmandarácitaroréupararesponderaorecurso.
§2oSendoasentençareformadapelotribunal,oprazoparaacontestaçãocomeçaráa
correrdaintimaçãodoretornodosautos,observadoodispostonoart.334.
§3oNãointerpostaaapelação,oréuseráintimadodotrânsitoemjulgadodasentença.
Tal expedientedeve serutilizado comcautela,principalmenteem funçãodo informalismoe
manutenção na Justiça do Trabalho do jus postulandi pelas próprias partes, devendo o
magistradoaproveitaraomáximoospedidoscontidosnapeçainaugural.
Esse é o posicionamento adotado pelo Tribunal Superior do Trabalho, consubstanciado nas
Súmulas263e299.
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Evidentemente, o indeferimento liminar será cabível quando impossível a emenda à inicial,
comonoscasosdeoautorrequererumpedidojuridicamenteimpossível.
AtosintermediáriosdeórgãosauxiliaresdaJustiça
RecebidaareclamaçãotrabalhistapelaVaradoTrabalho,oescrivãoouchefedesecretaria,no
prazo de 48 horas, notificará, via postal, o reclamado, para comparecer à audiência,
presumindo-seorecebimentodaatinentenotificaçãopeloréutambémnoprazode48horas
(contadosdapostagemnoscorreios).
Entreorecebimentodanotificaçãopostalearealizaçãodaaudiência,oart.841consolidado
exigeumdecursomínimodecincodias,temponecessárioparaoreclamadoprepararsuadefesa
edocumentoqueserãoapresentados.
Nãorespeitadooqüinqüídiolegalprevistonoart.841consolidado,oreclamado,comparecendo
ajuízopoderárequereradesignaçãodenovadatapararealizaçãodaaudiência.
Em relação às pessoas jurídicas de direito público, a notificação para comparecimento à
audiênciaserápostal,alémdeoDecreto-lei779/1969(art.1.º,III)asseguraraosentespúblicos
oquádruplodoprazofixadonoart.841consolidado(20diasentreorecebimentodanotificação
pessoalearealizaçãodaaudiência).
Respostadoréu
Abertaaaudiênciaenãohavendoacordo,estabeleceoart.487consolidadoqueoreclamado
terávinteminutosparaaduzirsuadefesa,apósaleituradareclamação,quandoestanãofor
dispensadaporambasaspartes.
Adefesadoreclamadopodetantoserapresentadaverbalmentecomoporescrito,sendomais
comumqueapeçadaresistênciasejaexpostanaformaescrita.
ConformeprevistonoCódigodeProcessoCivil(art.297),trêssãoasmodalidadesderesposta
doréu:contestação,exceçãoereconvenção.
Contestação
Conceitoeprincípiodaimpugnaçãoespecificadaeeventualidade
Podemos conceituar a contestação, tambémchamadade “peçade resistência” ou “peçade
bloqueio”,comoumadasmodalidadesderespostadoréu,pelaqualoréuexerceoseudireito
constitucionalmente assegurado de defesa, insurgindo-se contra a pretensão deduzida pelo
autornapetiçãoinicial.
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Todavia, o art. 336 do CPC, de aplicação subsidiária ao processo do trabalho, dispõe que
competeaoréualegar,nacontestação,todaamatériadedefesa,expondoasrazõesdefatoe
dedireito,comqueimpugnaopedidodoautor.
Esse dispositivo legal consagra, em verdade, dois princípios que devem ser seguidos pelo
reclamadoaosedefender:princípiodaimpugnaçãoespecificadaeprincípiodaeventualidade.
Oprincípioda impugnaçãoespecificada, portanto, impedequeo réuapresente contestação
genérica,emqueodemandadoselimitaaindicarqueosargumentosdoautornãomerecem
guarida,requerendo,simplesmente,aimprocedênciadospedidoscontidosnapeçavestibular,
semespecificarasrazõesquesubsidiamessaconclusão.
Emrelaçãoaoprincípiodaimpugnaçãoespecificada,oart.341doCPCdispõeque:
Art. 341. Incumbe também ao réumanifestar-se precisamente sobre as alegações de fatoconstantesdapetiçãoinicial,presumindo-severdadeirasasnãoimpugnadas,salvose:
I-nãoforadmissível,aseurespeito,aconfissão;II - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considerar da
substânciadoato;III-estiverememcontradiçãocomadefesa,consideradaemseuconjunto.Parágrafoúnico.Oônusdaimpugnaçãoespecificadadosfatosnãoseaplicaaodefensor
público,aoadvogadodativoeaocuradorespecial.
No que atinge ao princípio da eventualidade, deverá o réu incluir no bojo da “peça de
resistência” todas as matérias de irresignação, vedando-se a denominada “contestação por
etapas”.Logo,todaamatériadedefesadeveserargüidanacontestação,sobpenadepreclusão.
Art.342.Depoisdacontestação,sóélícitoaoréudeduzirnovasalegaçõesquando:I-relativasadireitoouafatosuperveniente;II-competiraojuizconhecerdelasdeofício;III-porexpressaautorizaçãolegal,puderemserformuladasemqualquertempoegraude
jurisdição.
Revelia
Dispõeoart.344doCPCque,seoréunãocontestaraação,reputar-se-ãoverdadeirososfatos
afirmadospeloautor.
Poroutrolado,estabeleceapartefinaldoart.844daCLTque,seoreclamadonãocomparecer
àaudiência,importaráemrevelia,alémdeconfissão,quantoàmatériadefato.
Todavia, o art. 345 doCPCelencahipótesesnasquais,mesmohavendo revelia, não serão
reputadosverdadeirososfatosafirmadospeloautor:
Art.345.Arevelianãoproduzoefeitomencionadonoart.344se:I-havendopluralidadederéus,algumdelescontestaraação;
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II-olitígioversarsobredireitosindisponíveis;III - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere
indispensávelàprovadoato;IV - as alegações de fato formuladas pelo autor forem inverossímeis ou estiveremem
contradiçãocomprovaconstantedosautos.
Porsuavez,estabeleceoart.346doCPC:
Art.346.Osprazoscontraorevelquenãotenhapatrononosautosfluirãodadatadepublicaçãodoatodecisórionoórgãooficial.
Parágrafoúnico.Orevelpoderáintervirnoprocessoemqualquerfase,recebendo-onoestadoemqueseencontrar
Impededestacarque,nosdomíniosdoprocessodotrabalho,mesmoqueocorraarevelia,
orevelseránotificado,viapostal,dasentençaproferida,conformeprevistonoart.852da
CLT.
Por outro lado, aindaque consumada a revelia, caso exista napetição inicial trabalhista
pedidoenvolvendoadicionaldeinsalubridadeoupericulosidade,ojuizdeverádeterminar
arealizaçãodeperícia,emfunçãododispostonoart.195,§2.º,daCLT,nadaobstandoque
oreclamadorevelindiqueassistentetécnicoeproduzaprovasemfacedetalpleito.
O correndo a revelia, o autor não poderá alterar o pedido ou a causa de pedir, nem
demandar declaração incidente, salvo se o reclamado for novamente notificado para
apresentarresposta.