ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA 2014 2020 - Skriveri · Skrīveru novada Attīstības programma 2014-2020, rīcību un investīciju plāns SKRĪVERU NOVADA PAŠVALDĪBA, 2013 3 PROJEKTA SASTĀVS

ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA 2014 – 2020

2. DAĻA

2013

ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA 2014 – 2020

2. DAĻA

Domes priekšsēdētājs A.Zālītis Izpilddirektors A.Orups Projekta vadītājs I.Pivare

Skrīveru novads

2013

Skrīveru novada Attīstības programma 2014-2020, rīcību un investīciju plāns

SKRĪVERU NOVADA PAŠVALDĪBA, 2013 3

PROJEKTA SASTĀVS

1. daļa. Pašreizējā situācija un stratēģiskā daļa

2. daļa. Rīcības un investīciju plāni

SATURS

IEVADS ................................................................................................................. 4

1. INVESTĪCIJU PLĀNS , ILGTERMIŅA PRIORITĀŠU SASNIEGŠANAI .................... 5

1.1. Investīciju plāns 1. ilgtermiņa prioritātes sasniegšanai ................................ 6 1.2. Investīciju plāns 2. ilgtermiņa prioritātes sasniegšanai ............................. 27 1.3. Investīciju plāns 3. ilgtermiņa prioritātes sasniegšanai .............................. 37 1.4. Investīciju plāns 4. ilgtermiņa prioritātes sasniegšanai .............................. 44

2. RĪCĪBAS PLĀNS 2014- 2020. GADAM ............................................................. 53

3. SASNIEDZAMIE RĀDĪTĀJI ................................................................................ 75

4. IEVIEŠANA UN KONTROLES PROCESS ...................................................... 77

Skrīveru novada Attīstības programma 2014-2020, rīcību un investīciju plāns


IEVADS

Investīciju plānā atspoguļotas plānotās investīcijas Skrīveru novada pašvaldības attīstības veicināšanai - gan no pašvaldības budžeta, gan no Eiropas Savienības fondiem, gan no citiem finanšu avotiem. Investīciju plāns izstrādāts 7 gadu termiņam, paredzot konkrētu projektu izstrādi un to sasaisti ar izpildītājiem un finanšu avotiem no 2014. līdz 2020. gadam.

Investīciju plāns sastādīts secīgi pa visām 4 noteiktajām ilgtermiņa prioritātēm, un tas ietver:

informāciju par projekta plānotām darbībām, saistība ar ilgtspējīgas attīstības stratēģijā noteiktajām ilgtermiņa prioritātēm un mērķiem un tiem pakārtotās vidēja termiņa prioritātes, rīcības virzieniem un uzdevumiem;

informāciju par projekta, aktivitātes jeb darbības plānotiem rezultāti; informāciju par plānoto projekta, aktivitātes jeb darbības īstenošanas periodu; informāciju par projekta jeb aktivitātes finanšu instrumentu norādot, vai finansējuma avots ir

pašvaldības budžets, Eiropas Savienības finansējums vai kāds cits finanšu instruments; informāciju par atbildīgo personu, dalībnieku projekta jeb aktivitātes īstenošanā un investīciju

projektiem dots finansējuma apjoms. Plānoto darbību - projektu un aktivitāšu, kam paredzēta ES un citu ārējo finanšu līdzekļu

piesaiste, realizācija iespējama tikai tādā gadījumā, ja pašvaldība iegūs plānoto finansējumu. Investīciju un rīcības plānā iekļauto informāciju par realizējamiem projektiem un aktivitātēm

var pārskatīt, veicot ikgadējo rīcības plāna aktualizāciju. Investīciju un rīcības plāna aktualizāciju, nemainot pārejās attīstības programmas daļas, paredzēts veikt katru gadu, pārskatot līdzšinējo projektu statusu, iekļaujot jaunus projektus un projektu idejas, kas atbilst attīstības programmā izvirzītajām vidēja termiņa prioritātēm.

Atsevišķas plānotās darbības minētas vairākos investīcijas plāna punktos, ja tās ir nozīmīgas ne tikai viena mērķa sasniegšanai.

Skrīveru novada Attīstības programmma 2014. – 2020., Investīciju un rīcības plāni

SKRĪVERU NOVADA PAŠVALDĪBA, 2013

5

Document Title

1. INVESTĪCIJU PLĀNS

ILGTERMIŅA MĒRĶU UN PRIORITĀŠU SASNIEGŠANAI



6

Document Title

1. mērķis Vēsturiski saliedēta aktīva vietējā kopiena nodrošināta ar daudzpusīgām personības pilnveides iespējām mūža garumā

INVESTĪCIJU PLĀNS 1. ilgtermiņa prioritātes

Visa vecuma iedzīvotājiem pieejamas daudzpusīgas personības pilnveides un radošas izpausmes iespējas

sasniegšanai

Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte, IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, AUSV –Skrīveru vidusskola, SMMS – Skrīveru mūzikas un mākslas skola, DC –dienas aprūpes centrs (i), SKC – Skrīveru kultūras centrs, ANIP Aizkraukles novada izglītības pārvalde, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND – Skrīveru novada pašvaldības dome, SIA – Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, DP – domes priekšsēdētājs, pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, SNP SACZ - Skrīveru novada pašvaldības aģentūra „Sociālās aprūpes centrs „Ziedugravas”

Nr. Plānotās darbības Plānoto darbību rezultāti

Īstenošanas periods Finansējuma avots un apjoms

Atbildīgais

Dar

bība

s

uzsā

kšan

as

gads

Dar

bība

s

Rea

lizāc

ijas

ilgum

s

Paš

vald

ības

budž

ets

ES

un

citu

ārēj

o

Fon

du

fina

nsēj

ums

Cits

finan

sēju

ma

avo

ts

1. VTP Kvalitatīvas izglītības, optimāls kultūras un sporta pakalpojumu piedāvājums un pieejamība 1.1. RV Izglītības, kultūras un sporta pakalpojumu pilnveidošana

1.1.1. uzdevums. Veikt sistemātisku izglītības, kultūras un sporta jomu attīstības analīzi

1.1.1.1. Izglītības iestādes attīstības plāna izstrāde iepriekšējam termiņam beidzoties

Izstrādāts izglītības iestādes attīstības plāns 2014. pastāvīgi X Attiecīgie SNII vadītāji un direktori

1.1.1.2. Gada pārskata par kultūras, izglītības un sporta aktivitātēm sagatavošana

Ziņojums (pārskats) par kultūras, izglītības un sporta attīstību

2014. reizi gadā X

1.1.1.3. Izglītības iestāžu pašnovērtējums Gada pārskats par izglītības nozares attīstību un darbu

2014. reizi gadā X

1.1.1.4. Kopēja izglītības, sporta un kultūras trīs gadu attīstības plāna sagatavošana

Plānojamie pasākumi savstarpēji saskaņoti un iekļauti reģiona un kaimiņu pašvaldību plānos, sistemātiska un savstarpēji papildinošu pasākumu veidošana

2014. reizi gadā

X



7

Document Title

1.1.2. uzdevums. Uzlabot izglītības, kultūras un sporta procesā iesaistīto institūciju savstarpējo sadarbību

1.1.2.1. Turpināt pirkt pakalpojumu un sadarboties ar “Aizkraukles novada izglītības pārvaldi”

Centralizēto eksāmenu, mācību priekšmetu olimpiāžu organizēšana, speciālās izglītības, profesionālās izglītības, pirmsskolas izglītības, mūžizglītības, ES projektu un reģionālo pasākumu koordinācija

2014. 7 gadi 5000 ANIP, IKSTJK, SNPD, AUSV

1.1.2.2. Pasākumu plānošanai Izveidot sistēmu izglītības, kultūras un sporta speciālistu kopdarbībai un informācijas apmaiņai

Sistemātiski sagatavots pasākumu plāns noteiktam laika periodam un nodrošināta tā publiska pieejamība (e-plānotājs),iesaistot pārējos SNP speciālistus un sadarbības uzņēmumus

2014. pastāvīgi Х

Attiecīgie SNPI vadītāji un direktori, SNP speciālisti, IT speciālists

1.1.3. uzdevums. Veidot sadarbību ar Zemgales plānošanas reģionu, valsts izglītības, kultūras un sporta institūcijām, Latvijas un citu valstu pašvaldībām

1.1.3.1. Speciālistu sadarbība un pieredzes apmaiņa

Pašvaldības speciālisti iesaistīti vienotas reģiona un valsts izglītības, kultūras un sporta politikas izstrādē un īstenošanā. Pieredzes paaugstināšana pieredzas apmaiņas pasākumos

2014. pastāvīgi Х SNPD, ID, IKSTJK, attiecīgie SNPI vadītāji un direktori

1.1.3.2. Pašvaldības iestādēs atbalstīt iespēju studējošiem novada iedzīvotājiem nodrošināt prakšu vietas

Aktīva pašvaldības līdzdalība izglītības procesos 2014. pastāvīgi Х Х IKSTJK, SNII direktori

1.1.3.3.

Dalība Latvijas Pašvaldību savienības, Zemgales plānošanas reģiona un citu pašvaldības darbību regulējošu institūciju aktivitātēs

Nodrošināta pašvaldības interešu pārstāvniecība augstāka līmeņa izglītības, kultūras un sporta politikas plānošanas institūcijās, Daugavas savienība, asociācijas, NVO

2014. pastāvīgi X DP, SNPD, ID

1.1.4. uzdevums. Sekmēt informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) pielietošanu izglītības un kultūras procesos un klientu apkalpošanā

1.1.4.1. Ieviest kvalitatīvas IKT pedagoģiskā procesa nodrošināšanai

Pedagogiem pieejamas IKT un tiek organizētas atvērtās stundas skolotājiem, vecākiem, sabiedrības pārstāvjiem tehnoloģiju izmantošanā

2014. pastāvīgi 2000 3000 IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.1.4.2. Nodrošināt e - klases darbību un pieejamību

E - klases kvalitatīva darbība un informācijas pieejamība ikvienam vecākam Paplašināta sadarbība ar vecākākiem, modernizēta mācību sasniegumu uzskaites un analīzes sistēma

2014. pastāvīgi 1000 1000 AUSV direktors, IT speciālists



8

Document Title

1.1.4.3. Interneta pieslēguma nodrošināšana un pieejamība mācību kabinetos un klasēs

Uzturēta, modernizēta un pilnveidota informācijas tehnoloģiju infrastruktūra

2014. pastāvīgi 1200 1200 600 AUSV direktors, SND, IT speciālists

1.1.4.4. Informācijas tehnoloģiju ieviešana izglītības programmu īstenošanā izglītības iestādēs

Iegādāti jauni tehniskie mācību līdzekļi un datorprogrammas, kas tiek izmantoti mācību procesā

2014. pastāvīgi 500 gadā

2000 IKSTJK, SNII vadītāji un direktori, IT speciālists

1.1.4.5. Turpināt informācijas tehnoloģiju ieviešanu un elektronisko resursu pilnveidošanu novada bibliotēkās un SKC

Pilnveidota informācijas tehnoloģiju infrastruktūra izglītības un kultūras iestādēs

2014. pastāvīgi X X IKSTJK, SKC un bibliotēku, DC, IT speciālists,

1.1.4.6. Pilnveidot IKT un uzsākt automatizēto lasītāju/lietotāju apkalpošanu bibliotēkās

Ieviesta automatizēta lasītāju/lietotāju apkalpošana bibliotēkās

2014. 4 gadi 1500 7500 IKSTJK, IT speciālists, bibliotēku vadītāji

1.1.5. uzdevums. Veicināt novada izglītības, kultūras un sporta iestāžu un aktivitāšu atpazīstamību sabiedrībā

1.1.5.1.

Nodrošināt izglītības, kultūras un sporta informācijas pieejamību Skrīveru novada tīmekļa vietnē www.skriveri.lv un „Skrīveru Vārds” un „Ziedugravas Ziņas”

Informācija vieglāk pieejama plašākam interesentu lokam (par kultūras un sporta pasākumu, NVO, pieejamību, ārpusklašu nodarbībām) novada vietnē tīmeklī, laikrakstā „Skrīveru vārds” un „Ziedugravas Ziņas” u.c. un aktuālākas informācijas nosūtīšana interesentiem

2014. pastāvīgi X

IKSTJK, SNII vadītāji un direktori, IT speciālists, SNPA SACZ direktors

1.1.5.2.

Veicināt novada iestāžu atpazīstamību un popularitāti sabiedrībā – novadā un ārpus novada, izmantojot daudzveidīgus komunikācijas līdzekļus

Konkurētspējas palielināšanās dažādās jomās, piesaistot jaunus interesentus. Tīmeklī pieejama aktuāla informācija par izglītības iestādēm un aktivitātēm, izveidotas un uzturētas tīmekļa vietnes, izveidoti profili publiskajos tīklos (draugiem.lv, Twitter u.c.)

2014. pastāvīgi х х х

SND, IKSTJK, ID, Izglītības iestāžu, SKC, DC, SMMS, AUSV, bibliotēku, vadītāji un direktori, IT speciālists

1.1.6. uzdevums. Sistemātiski apkopot un papildināt esošo informāciju par kultūras mantojumu un mūsdienu kultūras procesiem

1.1.6.1. Skrīveru novada kultūras mantojuma un mūsdienu kultūras procesu uzkrāšana un apkopošana (digitalizācija)

Pilnveidota informācijas uzkrāšana par novada norisēm, kultūras mantojumu un mūsdienu kultūras procesiem un materiālu digitalizācija, glabāšana notiek atbilstoši arhīva noteikumiem. Iegādāta atbilstoša tehnika un aprīkojums

2014. Investīcijas reizi divos

gados 1000 1000

SAS, ID, SNPI vadītāji un direktori



9

Document Title

1.2. RV Nodrošinājums ar augstas kvalifikācijas speciālistiem un personālu

1.2.1. uzdevums. Sistemātiski iesaistīt pedagogus, kultūras un sporta speciālistus un tehnisko darbinieku tālākizglītības procesā

1.2.1.1. Tālākizglītības kursu organizēšana kultūras un pedagoģiskajiem darbiniekiem

Notikuši vismaz 2 kursi gadā 2014. pastāvīgi Х Х ANIP, IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.1.2. Pedagogu konkurētspējas veicināšana izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos

Novada pedagogi iesaistīti tālākizglītībā un darba kvalitātes novērtēšanas procesā

2014. pastāvīgi Х Х ANIP, IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.1.3. Pedagoģisko darbinieku kvalifikācijas celšana svešvalodu apguvē un moderno tehnoloģiju apguvē

Paaugstināta kvalifikācija speciālistiem, izstrādāti saistošie noteikumi par finansiāla atbalsta piešķiršanas kārtību

2014. pastāvīgi Х X Х ANIP, IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.1.4. Nodrošināt atbalstu mācībām augstākajās mācību iestādēs studējošajiem izglītības, kultūras un sporta iestādēs strādājošiem

Paaugstināta kvalifikācija speciālistiem, izstrādāti saistošie noteikumi par finansiāla atbalsta piešķiršanas kārtību

2014. pastāvīgi X IKSTJK, SNPD

1.2.1.5. Nodrošināt kultūras un sporta darbinieku, tālākizglītību, semināru, kursu apmeklējumus

Paaugstināta kvalifikācija speciālistiem, izstrādāti saistošie noteikumi par finansiālā atbalsta piešķiršanas kārtību

2014. pastāvīgi X X ANIP, IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.1.6. Izglītības iestāžu tehnisko darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana

Organizēti tālākizglītības pasākumi un iesaistīti darbinieki

2014. pastāvīgi Х X IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.2. uzdevums. Nodrošināt sistemātisku metodisko palīdzību izglītības iestādēm

1.2.2.1. 5 - 6 gadīgo bērnu izglītības programmas korekcija atbilstoši pirmsskolas izglītības vadlīnijām

Programmas atbilstība normatīvo aktu prasībām

2014. pastāvīgi Х SNPII vadītāji

1.2.2.2. Metodisko izstrādņu krājumu izveide izglītības iestādēs

Regulāra metodiskā palīdzība mācību priekšmetu skolotājiem, izveidoti metodisko izstrādņu krājumi

2014. pastāvīgi Х Х Х SNII vadītāji un direktori

1.2.2.3. Izglītojamo inovatīvu un interaktīvu prasmju attīstīšana

Sadarbībā ar darba devējiem un sadarbības partneriem izstrādāti mācību materiāli un uzsākta e-vides ieviešana

2014. pastāvīgi Х Х Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.2.4. Metodisko apvienību vienota darba plānu izstrāde un ieviešana

Nodrošināts sistemātisks metodisko apvienību darbs

2014. pastāvīgi Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori



10

Document Title 1.2.2.5. Atbalstīt karjeras izglītības programmu nodrošinājumu izglītības sistēmā

Skolēniem pieejama informācija par karjeras iespējām un konsultācijas karjeras izvēles jautājumos, pedagogiem tiek nodrošināta metodiskā palīdzība

2014. pastāvīgi Х Х Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.3. uzdevums. Paaugstināt kultūras un izglītības iestāžu darbinieku profesionalitāti, kompetenci, prasmes un inovatīvo darbību

1.2.3.1. Radošās un inovatīvās pedagogu darbības pieredzes apmaiņas pasākumu organizēšana

Regulāri pieredzes apmaiņas pasākumi un metodiskais atbalsts

2014. pastāvīgi Х X Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.3.2. Novada pedagogu metodisko izstrādņu popularizēšana

Aktīva pedagogu dalība projektos, radošo darbu skatēs, pētniecisko darbu vadīšanā

2014. pastāvīgi Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.2.3.3. Darbība Eiropas Savienības Mūžizglītības programmas projektos

Pedagogu un izglītojamo sadarbība ar papildinoša un atbilstoša rakstura organizācijām, iestādēm vai speciālistiem no Eiropas Savienības valstīm

2014. pastāvīgi Х Х IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori

1.2.3.4. SMMS skolas pedagogu un skolēnu dalība konkursos, radošo darbu izstādēs, pieredzes apmaiņa Latvijā un ārzemēs

Pedagogi un skolēni piedalās konkursos, radošo darbu skatēs, pieredzes apmaiņas pasākumos

2014. pastāvīgi Х Х IKSTJK, Skrīveru mūzikas un mākslas skolas vadība

1.2.3.5. Nodrošināt izglītības un kultūras darbinieku pieredzes apmaiņas braucienus

Aktīva darbinieku pieredzes apmaiņa aiz valsts robežām, Eiropas Savienības valstīs, Latvijā un novadā

2014. pastāvīgi Х Х . IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori

1.2.3.6.

SMMS pedagogu vai skolēnu darbu skates organizēšana sadarbībā ar citām novada vai Latvijas skolām, citām iestādēm novadā vai Latvijā

Darbu izstādes, prezentācijas, skates un koncerti un citi pasākumi 1 pasākums reizi gadā

2014. 1

pasākums reizi gadā

Х Х SMMS vadītājs

1.2.3.7.

Izglītības un zinātnes ministrijas, Valsts izglītības satura centra, pedagogu asociāciju un metodisko apvienību organizēto semināru apmeklējumi

Jaunu prasmju un inovatīvu mācību metožu izmantošana izglītības procesā

2014. pastāvīgi х х х ANIP, IKSTJK, SNII vadītāji un direktori



11

Document Title

1.3. RV Izglītības un kultūras iestāžu rekonstrukcija un renovācija un inženiertehniskā stāvokļa, energoefektivitātes un vides pieejamības uzlabošana

1.3.1. uzdevums. Paaugstināt kultūras un zglītības iestāžu energoefektivitāti un samazināt elektroenerģijas patēriņu

1.3.1.1. Pasākumi energoefektivitātes paaugstināšanai

Veikts energoaudits, pēc nepieciešamības sagatavoti projekti un realizēti pasākumi pašvaldībai piederošos izglītības un kultūras objektos

2014.

1 pasākums 2 gados vismaz

vienā SNPI

10000 10000 SNPI vadītāji un direktori, SNPD

1.3.1.2. Uzturēt darba kārtībā apkures sistēmas ierīces

Samazinājies siltumenerģijas patēriņš 2014 pastāvīgi Х Х SNPI vadītāji un direktori, SNPD

1.3.1.3.

Daudzveidīgu elektroenerģijas patēriņu samazinošu pasākumu veikšana, tai skaitā fiziski novecojušo virtuves elektroiekārtu nomaiņa un esošo uzturēšana

Samazinājies patērētās elektroenerģijas daudzums SNPI. Izstrādāts projekts, ja nepieciešams

2014.

1 pasākums

gadā katrā SNPI

2500 2500 SNPI vadītāji un direktori, SNPD

1.3.2. uzdevums. Renovēt un rekonstruēt izglītības un kultūras iestāžu ēkas un objektus pie tām

1.3.2.1.

Veikt iekštelpu remontus un aprīkojuma modernizāciju un nolietotā nomaiņu, uzturēšanu kultūras un izglītības iestādēs

Nodrošināta kvalitatīva vide 2014. pastāvīgi Х X SNPI vadītāji un direktori, SNPD

1.3.2.2. AU Skrīveru vidusskolas sporta un spēļu laukumu renovācija un inventāra iegāde ( tribīnes, celiņi, mazais laukums...)

Veikta sporta laukuma renovācija un sporta inventāra iegāde

2 gadi Х X X AUSV direktors, SND

13.2.3. Iekštelpu nolietoto inženierkomunikāciju nomaiņa kultūras un izglītības iestādēs

Uzlabots ēkas tehniskais stāvoklis (ūdensvads, kanalizācija, elektroinstalācija, telekomunikācijas) un iestādes drošība

2014. pastāvīgi X Х

Iestāžu vadītāji un direktori (izglītības, bibliotēku, SKC)

1.3.2.4. Skrīveru kultūras centra tai skaitā bibliotēku renovācija

Nodrošināta vides pieejamība, kvalitatīva un droša vide, paaugstināta energoefektivitāte, projekts sagatavots un īstenots

2016 4 gadi Х Х ID, IKSTJK, SKC direktors, bibliotēku vadītāji

1.3.2.5. Kultūras centra apkārtnes labiekārtojuma projekta ieviešana un moderni informācijas stendi

Labiekārtota apkārtne, uzstādīti moderni informācijas stendi

2017 2 gadi 6500 ID, IKSTJK, SKC direktors



12

Document Title

1.3.3. uzdevums. Uzlabot amatiermākslas kolektīvu mēģinājumu un koncertdarbības vidi, paplašināt telpu pielietojamības iespējas

1.3.3.1. Kultūras centra inventāra un tehniskā aprīkojuma papildināšana, atjaunošana un uzturēšana

Nodrošināts kvalitatīvs skatuves aprīkojums, semināru norises tehniskais nodrošinājums, kvalitatīva vide mēģinājumu un pasākumu norisei zālē un palīgtelpās

2014. pastāvīgi Х Х SKC direktors

1.3.3.2. Estrādes būvniecība Nodrošinātas iespējas brīvdabas pasākumiem un paplašināts tūrisma piedāvājums

2015 3 gadi 10000 50000 SND, ID, SKC direktors

1.3.3.3. Novada amatniecības centra (radošās uzņēmējdarbības) izveide – multifunkcionālā centra ietvaros

Saglabāta novada bagātā kultūrvēsture paplašināts tūrisma piedāvājums, amatnieku nodrošinājums ar telpām darbam un darbu ekspozīcijai. Sagatavots projekts un realizēts

2014 4 gadi 30000

450000 ELFLA, LAD,

LATLIT, LEADER

20000 LV

SND, ID, FTK, SKC direktors

1.3.3.4. Jauniešu interešu un mūžizglītības centra izveide

Paaugstināta jauniešu iekļaušanās darba tirgū, samazinās jaunieši bezdarbnieki. Nodrošināta vides pieejamība, kvalitatīva un droša vide, papildus prasmju apgūšana

2016 divi gadi Х Х ID, IKSTJK, SKC direktors

1.3.4. uzdevums. Uzlabot drošību visās izglītības un kultūras iestādēs

1.3.4.1. Zibens novedēju uzstādīšana un uzturēšana

Uzlabota iestāžu drošība 2017. 7 gadi 4000

SNPI vadītāji un direktori, ID

1.3.4.2.

Apsardzes un ugunsdzēsības signalizācijas nodrošinājums, apziņošanas un translācijas tīkls, atjaunošana, remonts, modernizācija, pilnveidošana

Uzlabota iestāžu drošība pēc nepieciešamības atbilstoši normatīvo aktu prasībām

2014. pastāvīgi Х Х

1.3.4.3. Ugunsdzēšanas hidrantu atjaunošana Drošības sistēmas uzlabošanās 2014. pastāvīgi Х

1.3.4.4. Iestāžu teritoriju nožogošana, uzturēšana un / vai atjaunošana

Uzlabota iestāžu drošība un estētiskais skats atbilstoši normatīvo aktu prasībām nodrošinot operatīvā un speciālā transporta piekļūšanu un apkalpošanu iestāde reizi četros gados

2014.

viena iestāde

reizi četros gados

2000 2000



13

Document Title

1.4. RV Izglītības un kultūras iestāžu sporta objektu pieejamības nodrošināšana un izmantošanas iespēju paplašināšana

1.4.1. Uzlabot visu izglītības iestāžu audzēkņu pārvadājumus ar sabiedrisko transportu vai pašvaldības autobusiem

1.4.1.1. Autobusu iegāde un transporta pakalpojumu pilnveidošana

Iegādāts jauns autobuss un racionāli izmantoti pašvaldības resursi izglītojamo pārvadājumiem, paaugstināta bērnu drošība

2017. 1 autobuss

7 gadu periodā

6 000 74 000 ID, SN DP, SNPD

1.4.1.2. Segtas nojumes ierīkošana lielākajās skolēnu pulcēšanās un iekāpšanas vietās

Bērni pasargāti no nelabvēlīgu laika apstākļu iedarbības. Sagatavots projekts un realizēts.

2017 3 gados 1 nojume

5 000 5 000 SNPD, ID

1.4.2. uzdevums. Uzlabot izglītības, kultūras iestāžu un sporta objektu pieejamību cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem

1.4.2.1. Ieejas mezglu pielāgošana cilvēkiem tai skaitā bērniem ar funkcionāliem traucējumiem

Nodrošināta iestādes sniegto pakalpojumu pieejamība cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem 1 objekts 3 gados

2014. 1 iestāde

četros gados

1 000 4 000

SNPI vadītāji un direktori, ID 1.4.2.2.

Iestāžu apkārtnes labiekārtojuma sakārtošana atbilstoši normatīviem aktiem

Nodrošināta iestāžu sniegto pakalpojumu pieejamība cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem 1 objekts 3 gados

2014 1 objekts 3 gados

2 000 8 000

1.4.2.3. Iestāžu nodrošinājums ar autostāvvietām apmeklētājiem un personālam

Nodrošināta apmeklētājiem un personālam pakalpojumu pieejamība - 1 iestāde 3 gados

2014 1 iestāde 3 gados

8000

1.4.3. uzdevums. Racionāli izmantot un pilnveidot esošo izglītības un kultūras iestāžu infrastruktūru

1.4.3.1. Izglītības, kultūras un sporta iestāžu telpu noslogojuma apzināšana un izmantošana pašvaldības aktivitātēm

Sagatavoti priekšlikumi optimālai izglītības, kultūras un sporta infrastruktūras izmantošanai

2014. pastāvīgi Х IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori, ID

1.4.3.2. Rotaļu un spēļu laukumu vides pilnveide un uzturēšana izglītības iestādēs

Atjaunots rotaļu laukums un radīta droša vide bērniem 1 rotaļu laukums 2 gados

2015. 1 rotaļu laukums 2 gados

2000 6000

SNII vadītāji un direktori, SIA Skrīveru Saimnieks

1.4.3.3. AU Skrīveru vidusskolas sporta zāles izmantošana pašvaldības un citu institūciju organizētiem pasākumiem

Skrīveru vidusskolas sporta zāle tiek izmantota dažādiem sporta pasākumiem

2014. pastāvīgi Х AU SV direktors

1.4.3.4. Dienesta viesnīcas piedāvājuma saglabāšana un uzlabošana vidusskolā

Jaunu skolēnu piesaiste no citiem novadiem Veikts telpu remonts un nomainīts aprīkojums

2014. pastāvīgi X X AU SV direktors

1.4.3.5. PII Sprīdītis piebūves projektēšana un būvniecība

Nodrošinātas standartu prasības fiziskai attīstībai un rehabilitācijai. Veikta sporta zāles piebūves projekta sagatavošana un realizācija

2015 3 gadi 50000 15 0000 IKSTJK, PII Sprīdītis vadītājs, ID



14

Document Title

1.5. RV Atbalsta programmu īstenošana

1.5.1. Nodrošināt speciālo izglītības programmu realizāciju augstā kvalitātē

1.5.1.1. Atbalsta personāla nodrošinājums izglītojamajiem visās izglītības iestādēs

Nokomplektēts atbalsta personāls un nodrošināti viņu pakalpojumi izglītojamajiem

2014. pastāvīgi Х Х X SNII vadītāji un direktori

1.5.2. uzdevums. Nodrošināt speciālo programmu pieejamību pirmsskolas izglītības iestādēs

1.5.2.2. Turpināt attīstīt speciālās pirmsskolas izglītības programmu izglītojamiem ar valodas traucējumiem

Bērniem ar speciālās izglītības vajadzībām pieejama atbilstoša un kvalitatīva izglītība

2014. pastāvīgi Х X X SN PII Sprīdītis vadītājs

1.5.3. uzdevums. Veicināt mazākumtautību un imigrantu integrāciju

1.5.3.1. Atbalsta pasākumu sociālās atstumtības riska grupu integrācijai

Īstenoti atbalsta pasākumi, uzlabota skolēnu saskarsme

2014. pastāvīgi Х ESF X

SNII vadītāji un direktori sadarbībā ar NVO

1.5.3.2. Imigrantu un mazākumtautības integrējošu pasākumu iekļaušana iestāžu pasākumu plānos

Mazākumtautības integrācija novada kopienā, un piederības sajūtas veicināšana. Imigrantus integrācija novada kopienā un piederības sajūtas veicināšana

2014. pastāvīgi Х ESF X

1.6. RV Izglītības un kultūras iestāžu vides kvalitātes paaugstināšana

1.6.1. uzdevums. Modernizēt izglītības un kultūras iestāžu materiāli tehnisko bāzi un pilnveidot aprīkojumu

1.6.1.1. Materiālās bāzes uzlabošana, IKT modernizēšana un aprīkošana atbilstoši to specifikai

Nodrošinājums ar modernām IKT, iestāde nodrošināta ar modernām, mūsdienu prasībām atbilstošu aprīkojumu izklaidei, izglītībai un jaunu prasmju apgūšanai

2014. pastāvīgi Х X X

SNPI vadītāji un direktori ID 1.6.1.2. Nolietoto mēbeļu nomaiņa telpās Mūsdienu prasībām atbilstošs aprīkojums 2014. pastāvīgi Х X X

1.6.1.3. Literatūras krājuma un periodikas iegāde un papildināšana skolas un novada bibliotēkām un iestādēm

Literatūras krājumu papildinājums ar jaunu informāciju skolu bibliotēkām un novada bibliotēkām

2014. pastāvīgi Х X

1.6.1.4. Sporta inventāra iegāde un aprīkojuma pilnveide

Nodrošināts moderns un kvalitatīvs aprīkojums un sporta inventārs izglītības programmu īstenošanai

2014. 3 gadi X X SNII vadītāji un direktori

1.6.2. uzdevums. Nodrošināt profesionālās ievirzes izglītības pasniegšanas tehnisko līmeni



15

Document Title 1.6.2.1. Materiāli tehniskās bāzes mūzikas nodaļā pilnveidošana

Izglītības iestāde nodrošināta ar modernām, mūsdienu prasībām atbilstošiem mūzikas instrumentiem un metodiskajiem materiāliem

2014. 1000 gadā

800 200 SMMS direktors, ieteicams sadarbībā ar NVO

1.6.2.2. Mūzikas un mākslas skolas materiāli tehniskās bāzes atjaunošana mākslas nodaļā

Iegādāti profesionālas darba virsmas, molberti – zīmēšanai un/vai gleznošanai, veidošanas darbavietas, darbu uzglabāšanai. Izglītības iespējas ar kvalitatīviem instrumentiem (t.sk. klavieru skaņošana...)

2014. 1000 gadā

800 X 200 SMMS direktors, ieteicams sadarbībā ar NVO

1.6.3. uzdevums. Nodrošināt mācību priekšmetu standartu ieviešana atbilstoši noteiktajām prasībām Skrīveru vidusskolā

1.6.3.1.

Kabinetu (dabaszinību, fizikas, ķīmijas, bioloģijas, matemātikas) remonts un labiekārtošana, laboratorijas zonas iekārtošana

Kabinetu (dabaszinību, fizikas, ķīmijas, bioloģijas, matemātikas) mācību priekšmetu standarta kvalitatīvas apguves nodrošinājums Kopumā 7 kabineti

2014. 7 gadi 9000 viens

kabinets AU SV direktors

1.6.3.2. Kabinetu (dabaszinību, fizikas, ķīmijas, bioloģijas, matemātikas), materiālās un metodiskās bāzes pilnveidošana

Atbilstoša standarta prasību nodrošināšana 2014. 7 gadi

12000 viens

kabinets ESF

AU SV direktors

1.6.3.3. Mācību priekšmetu kabinetu un klašu materiālās un metodiskās bāzes pilnveidošana un aprīkojuma nomaiņa

Atbilstoša standarta prasību nodrošināšana 1 klase un 1 kabinets gadā, tai skaitā interaktīvās tāfeles komplekts, uzstādīts un veikta apmācība kā ar to rīkoties

2014. 7 gadi 1750 viens

kabinets

1750 viens

kabinets ESF

AU SV direktors

1.7. RV Profesionālās ievirzes un interešu izglītības attīstība

1.7.1. Nodrošināt plašu un mūsdienīgu interešu izglītības programmu piedāvājumu vispārējās izglītības iestādēs

1.7.1.1. Jaunsardzes kustības attīstība un interešu izglītības programmu īstenošana

Bērnu un jauniešu brīvā laika mērķtiecīga pavadīšana, veselīga dzīvesveida popularizēšana un patriotiskā audzināšana

2014. pastāvīgi Х X SNII vadītāji un direktori

1.7.1.2. Optimizēt un nodrošināt interešu izglītības programmu kvalitāti SMMS

Interešu izglītības programmu pieejamība un bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanas iespēju kvalitatīvs nodrošinājums

2014. pastāvīgi Х X SMMS vadītājs

1.7.1.3. Paplašināt pulciņu un nodarbību pieejamību un kvalitāti, nomaiņu atbilstoši interesēm

Jaunu un kvalitatīvu pulciņu un nodarbību pieejamība un bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanas iespēju kvalitatīvs nodrošinājums




16

Document Title 1.7.1.4. Optimizēt interešu izglītības programmu piedāvājumu sportā un sporta aktivitāšu piedāvājumu

Interešu izglītības programmu pieejamība un bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanas iespēju kvalitāte un mērķtiecīga līdzekļu izlietošana

2014. pastāvīgi Х IKSTJK, AU SV direktors

1.7.2. Atbalstīt bērnu un jauniešu kolektīvu gatavošanos, aktīvu līdzdalību valsts, reģiona, novada un citu institūciju organizētajos pasākumos, sniegt atbalstu augstu rezultātu sasniegšanai izglītībā, kultūrā un sportā

1.7.2.1.

Atbalstīt izglītības iestāžu kolektīvu dalību dažādos novada svētkos, koncertos, skatēs un Latvijas skolu jaunatnes dziesmu un deju svētkos

Iegādāti jauni tērpi kolektīvu dalībniekiem, nodrošināta aktīva skolēnu piedalīšanās dažādos pasākumos

2014. 2 gadi Х X ANIP, SNII vadītāji un direktori

1.7.2.2. Pašvaldības izglītības iestāžu skolēnu kolektīvu dalība reģionāla un valsts mēroga pasākumos

Skolēni piedalās dažādos pasākumos - Latvijas skolu jaunatnes dziesmu un deju svētki u.c.

2014. pastāvīgi Х SNII vadītāji un direktori

1.7.2.3.

Atbalsta sniegšana par augstu rezultātu sasniegšanu izglītībā, olimpiādēs, konkursos, sacensībās, kultūrā, sportā un zinātnē, kā arī atbalsts inventāra iegādei

Tiek sniegts atbalsts augsta līmeņa panākumu sasniegšanā pasaules, Eiropas, valsts, Zemgales reģiona līmenī izglītībā, kultūrā un sportā, izstrādāti saistošie noteikumi par atbalsta apjomu un kārtību, kādā piešķirams atbalsts

2014. pastāvīgi Х Х IKSTJK, SNII vadītāji un direktori

1.7.2.4.

Atbalsta bērnu un jauniešu dalībai sacensībās, konkursos un projektos, dalības maksas konkursos, festivālos, skatēs, plenēros nodrošinājums

Bērnu un jauniešu dalība dažādos konkursos, sacensībās un projektos

2014. pastāvīgi Х SNII vadītāji un direktori

1.7.3. uzdevums. Nodrošināts profesionālās ievirzes izglītības programmu piedāvājums un papildus finansējuma piesaiste

1.7.3.1. Jaunas profesionālās ievirzes izglītības programmas izstrāde un ieviešana

Jaunu programmu piedāvājums, jaunieši iegūst profesionālas iemaņas

2014. pastāvīgi Х Х AUSV

1.7.3.2. Specializētu izglītības un profesionālas ievirzes programmu integrēšana Skrīveru vidusskolas īstenotajās programmās

Veicināt Skrīveru vidusskolas specializāciju atbilstoši darba tirgus un mācību procesa pieprasījumam, tai skaitā tālmācība

2014. pastāvīgi X X Х AUSV direktors

1.7.3.3. Programmu optimizācija atbilstoši pieprasījumam, izstrāde un ieviešana

Izglītības programmu piedāvājuma pilnveidošana un paplašinātas izglītojamo izvēles iespējas un programmu pieejamība mākslas un mūzikas jomā

2014. 3 gadi X Х SMMS direktors



17

Document Title 1.7.3.4.

Projektu sagatavošanas kapacitātes palielināšana

Kvalitatīva projektu sagatavošanas apmācības, finanšu piesaiste un sekmīga projektu īstenošana

2014. pastāvīgi Х Х

SNII vadītāji un direktori

1.7.3.5. Aktīva dalība projektos Izglītojamie aktīvi darbojas projektos 2014. pastāvīgi Х Х SNII vadītāji un direktori

2. VTP Sabiedrības iesaistīšana izglītības, kultūras un sporta procesos 2.1. RV Neformālās izglītības un mūžizglītības pieejamība pieaugušajiem

2.1.1. uzdevums. Atbalstīt mūžizglītības programmu izstrādi novada iestādēs un sadarbībā ar NVO tai skaitā IKT un e- prasmju iegūšanas iespējas

2.1.1.1.

Izglītības un citu iestāžu resursu (datorkabinetu, angļu val. kabinetu, speciālistu) izmantošana pieaugušo izglītības programmu īstenošanā

Izglītības iestādēs racionāli un efektīvi izmantoti resursi, paaugstinājusies visu vecumu cilvēku aktivitāte mūžizglītības procesā

2014. pastāvīgi Х Х SNII vadītāji un direktori

2.1.1.2. Nodrošināt interešu un mūžizglītības iespējas, lekcijas, semināri, apmācības, projekti, apmaiņas projekti un IKT

Pieaugušajiem ir nodrošināta iespēja iegūt jaunas prasmes, iekļaujoties darba tirgū, un izmantot e-pakalpojumus ikdienā.

2014. pastāvīgi Х ESF X AUSV direktors, NVO

2.1.1.3.

Formālās un neformālās izglītības piedāvājuma paplašināšana jebkurā dzīves posmā un jomā neatkarīgi no vecuma, dzimuma, tautības, dzīves vietas un sociālā stāvokļa

Uzlabotas pašmācības iespējas 2014. pastāvīgi Х ESF X

SNPI vadītāji un direktori

2.1.1.4. Pašvaldības atbalsta palielināšana mūžizglītības piedāvātājiem

Nodrošināta iespēja mācīties novadā mūža garumā, izmantojot pašvaldības iestāžu telpas un aprīkojumu saskaņā ar saistošajiem noteikumiem (izstrādāti noteikumi)

2015. pastāvīgi Х ESF Х

2.1.1.5. Darba devēju dalības veicināšana nodarbinātības un mūžizglītības pasākumos

Nodrošināta iespēja mācīties novadā mūža garumā 2014. pastāvīgi Х ESF Х

2.1.1.6. Ieguldīt līdzekļus tālākizglītības, mūžizglītības pakalpojumu sniegšanā

Kvalitatīvu krājumu iegāde, nodrošinot tēmu, materiālu, formātu un valodu dažādība, izmantojot iespiestos un elektroniskos resursus, sistematizēt un pilnveidot darbu bibliotēku informācijas sistēmā Alise 4i

2014. pastāvīgi Х ESF X Bibliotēku vadītāji



18


Iedzīvotāju apmācību IKT lietošanas prasmēs un veicināt e-prasmju pakalpojumu apmācību IT jomā, t.sk. dažādu sociālo grupu pārstāvjus –bezdarbniekus, pensionārus, māmiņas...

Pieaugušajiem ir nodrošināta iespēja iegūt IKT prasmes un izmantot e-pakalpojumus ikdienā

2014. pastāvīgi Х X X SNPI vadītāji un direktori

2.1.2. uzdevums. Nodrošināt interešu, pamata un vidējās izglītības iegūšanas iespējas pieaugušajiem

2.1.2.1. Jaunu izglītības programmu izveide, tālmācība, pamata un vidējās izglītības programmas īstenošanai

Pieaugušajiem ir nodrošināta iespēja iegūt pamata un vidējo izglītību

2013. pastāvīgi Х AUSV direktors

2.2. RV Veicināt izglītības iestāžu un kultūras iestāžu apmeklētāju un viņu pārstāvju sadarbība

2.2.1. uzdevums. Veicināt bērnu un jauniešu vecāku, NVO līdzdalību izglītības iestāžu attīstībā

2.2.1.1. Izglītības iestāžu pašpārvalžu darbības pilnveidošana

Aktīvi darbojas izglītības iestāžu pašpārvaldes 2014. pastāvīgi Х X SNII vadītāji un direktori

2.2.1.2. Atvērto durvju dienu un ģimeņu dienu (māmiņu, tēvu, vecvecāku) organizēšana

Vecāku atbalsts un līdzdalība katras izglītības iestādes organizētajos pasākumos

2014. 2 reizes

gadā Х X Х


2.2.1.3. Atbalstīt NVO veidošanos - skolu atbalsta biedrības, gan jauniešu NVO skolās, dzīvesvietās, vecāku utt.

Sabiedrības līdzdalība katras izglītības iestādes attīstībā


2.2.2. uzdevums. Aktivizēt bērnu un jauniešu vecāku iesaistīšanos izglītības iestāžu organizētajos pasākumos un mācību procesā

2.2.2.1.

Vecāku, pedagogu un izglītojamo informēšana (sapulce, tikšanās) par gada aktualitātēm jauniešu izglītošanā, audzināšanā un veselībā Vecāku līdzdalības palielināšanās izglītības iestādes

organizētajos pasākumos un mācību procesa atbalstīšanā, Sabiedrības izglītošana, vecāku un skolas pieredzes popularizēšana, sadarbība ar NVO

2014. reizi gadā Х

SNII vadītāji un direktori 2.2.2.2.

Izglītības iestāžu dažādu aktivitāšu pasākumu organizēšana bērniem ar vecākiem

2014. reizi gadā Х X

2.2.2.3. Atvērto durvju dienu organizēšana 2014. reizi gadā Х X

2.2.2.4. Vides sakopšanas talkas vai labdarības pasākumu īstenošana

2014. reizi gadā Х X Х

2.2.2.5. Atbalsts NVO projektiem un pasākumiem Audzēkņu un viņu vecāku, ģimenes locekļi iesaistīti kultūrizglītības procesā

2014. pastāvīgi Х X Х SAS

2.2.2.6. Novada ģimeņu pasākumu organizēšana Sadarbība starp novada iestādēm. Vismaz 1 ģimenēm paredzēti pasākums gadā – dažādās jomās

2014. pastāvīgi Х IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori



19

Document Title

– (izglītība, sports, kultūra un atpūta).

2.2.2.7.

Novadā kopīgi starpiestāžu ārpusskolas – salidojumi, koncerti, festivāli, viktorīnas, diskusiju klubi, sporta pasākumu organizēšana

Audzēkņu un viņu vecāku, ģimenes locekļi iesaistīti kultūrizglītības procesā, sadarbība starp novada iestādēm

2014. pastāvīgi Х X IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori

2.2.3. uzdevums. Stiprināt vietējās kultūras aktivitātes un atbalstīt jaunas, alternatīvas iniciatīvas, visu paaudžu iedzīvotāju un NVO iesaistīšanos novada aktivitātēs

2.2.3.1. Pašvaldības konkursu nolikumu izstrāde un projektu organizēšana

Ieviesti vietējas nozīmes kultūras projekti un radošas lietas

2014. pastāvīgi X ID

2.2.3.2.

Organizēt pasākumus ar profesionālu mākslinieku iesaistīšanu (nometnes, koncertus, plenērus, festivālus un citus pasākumus)

Ieviesti dzīves vidi identificējoši objekti, veido novada neatkārtojamo kultūrvidi

2014. pastāvīgi X X SKC direktors

2.2.3.3. Vietējas nozīmes tradicionālo pasākumu izpēte, apkopojums, atbalsta programmas izstrāde (piem., ielu svētki)

Veicinātas vietējās kultūras aktivitātes vietējās kopienas saišu stiprināšana

2014. pastāvīgi X IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori

2.2.3.4. Kultūras, sabiedrisku un citu pasākumu veidošana, iesaistot novada brīvprātīgos

Pasākums novadā, kuros iesaistīti novada brīvprātīgie, jaunieši, apgūst jauns iemaņas

2014. 1 reizi gadā

X X X IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori NVO

2.2.3.5. Kultūrizglītības programmu izstrāde un ieviešana

Dažādu kultūrizglītības programmu piedāvājums 2014. 3 gadi X X X IKSTJK, SKC direktors, NVO

2.2.3.6. NVO sektora attīstības veicināšana radošajās jomās

Kultūras mantojuma saglabāšana un jaunu vērtību radīšana radošajās nozarēs, pašdarbības kolektīvu un klubu NVO izveide vismaz 1 gadā

2014. 3 gadi X X X IKSTJK, SKC direktors, NVO



20

Document Title

3. VTP Kultūras mantojuma saglabāšana un mūsdienu kultūras procesu attīstība 3.1. RV Kvalitatīva amatiermāksla un kultūrvēstures, tradīciju saglabāšana

3.1.1. uzdevums. Veicināt visu paaudžu iesaistīšanos amatiermākslā

3.1.1.1. Atbalsts amatiermākslas kolektīviem un to pēctecībai

Nodrošināts atbalsts amatiermākslas kolektīvu darbībai un to pēctecības nodrošināšanai

2014. pastāvīgi X SKC direktors

3.1.1.2. Interešu klubu darbība Pašvaldības telpu un aprīkojuma nodrošinājums interešu klubu, tai skaitā veselības veicināšana nodarbēm, darbības nodrošināšanai

2014. pastāvīgi X ID, DC, SKC direktors

3.1.2. uzdevums. Paaugstināt amatiermākslas kolektīvu darba kvalitāti

3.1.2.1. Amatiermākslas kolektīvu konkursu, festivālu un atskaites pasākumu u.c. plānošana un organizēšana

Noorganizēti konkursi, festivāli, skates un atskaites pasākumi u.c. plānošana amatiermākslas kolektīviem

2014. reizi gadā X SKC direktors

3.1.2.2. Novada mēroga tradicionālo kultūras pasākumu organizēšana

Noorganizēti pasākumi 2014. reizi gadā X Skrīveru kultūras centra direktors

3.1.2.3. Citu kultūras pasākumu organizēšana

Noorganizēti vismaz 12 kultūras un izklaides pasākumi gadā

2014. pastāvīgi X

3.1.2.4. Festivālu organizēšana Noorganizēti vismaz 1 pasākums 2 gadā 2014. reizi gadā X

3.1.3. Nodrošināt amatiermākslas kolektīvu sagatavošanos un līdzdalību Dziesmu un deju svētkos

3.1.3.1. Semināru, kopmēģinājumu un citu pasākumu plāna izstrāde un iekļaušana novada plānos

Nodrošināta amatiermākslas kolektīvu gatavība Vispārējiem latviešu Dziesmu un Deju svētkiem

2018. pastāvīgi X SKC direktors

3.1.3.2. Sadarbība ar citām pašvaldībām kopīgu pasākumu organizēšanā

2018. pastāvīgi X X

3.1.3.2. Tērpu, instrumentu un inventāra iegāde amatiermākslas kolektīviem.

Uzlabota amatiermākslas kolektīvu materiāli tehniskā bāze vismaz 1 kolektīvam 3 gados

2014. pastāvīgi X X SNPD SKC direktors



21

Document Title

3.2. RV Kultūras mantojuma un mūsdienu kultūras procesa pieejamība un popularizēšana

3.2.1. Izstrādāt unikālu novada atpazīstamību veicinošu kultūras pasākumu piedāvājumu

3.2.1.1. Attīstīt Skrīveru novada atpazīstamības veicinošus pasākumus un simboliku

Izstrādāti noteikumi un sarīkots 1 novada atpazīstamību veicinošu pasākumu 2 gados

2014. 1 pasākums divos gados

2000 IKSTJK, SKC direktors

3.2.1.2.

Skrīveru novada zīmolu papildināšana (citi zīmoli – piemēram, saistībā ar Zaļo zemi, saldumiem, karogs u.c.) to izmantošanu

Saistošie noteikumi par novada zīmolu izmantošanu, tai skaitā ģerboņa. Izveidoti jauni novada zīmoli. Pilnveidots novada tūrisma suvenīru klāsts

2015. 1 zīmols 3 gados gads

2000 DP, ID, jurists

3.2.2. uzdevums. Atbalstīt amatiermākslas kolektīvu dalību ārpus novada pasākumos un popularizēt vietējo mākslinieku, mūzikas un mākslas skolu audzēkņu sasniegumus

3.2.2.1.

Pašvaldības atbalsts amatiermākslas kolektīvu dalībai starptautiskajos pasākumos un atbalsta sniegšana kolektīviem starptautiskai sadarbībai

Izstrādāti noteikumi par finansiāla atbalsta sniegšanas apjomu un kārtību amatierkolektīviem

2014. 7 gadi 1000 IKSTJK, jurists

3.2.2.2.

Kultūras pasākumu ar vietējo mākslinieku un mūzikas un mākslas skolu audzēkņu, skolas absolventu, piedalīšanos plānošana un organizēšana

Noorganizēts viens pasākums ar vietējo mākslinieku vai novada mūzikas un mākslas skolu audzēkņu piedalīšanos

2014. pastāvīgi X IKSTJK, SNPI vadītāji un direktori



22

Document Title

2. mērķis

Racionāla pārvalde nodrošina kvalitatīvus pakalpojumus

INVESTĪCIJU PLĀNS 2. ilgtermiņa prioritātes

Efektīva pārvalde un ērti pieejami kvalitatīvi pašvaldības pakalpojumi sasniegšanai Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD – Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SNPD – Skrīveru novada pašvaldības dome, DP– domes priekšsēdētājs, pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, FGN - Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadīt, LN - lietvedības nodaļa, VASN - vides attīstības un saimnieciskā nodaļa, SJK - Sociālo jautājumu komiteja, SNP SACZ –Skrīveru sociālās aprūpes centrs Ziedugravas, FTK - Finanšu un tautsaimniecības komiteja, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība nodibinājums, TP – teritorijas plānotājs, attīstības plānošanas speciālists, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, SN – Skrīveru novads, LP - Lietvedības pārzinis, DzNV - dzimtsarakstu nodaļas vadītājs, ZLS - Zemes lietu speciālists, VPS - Vides pārvaldes speciālists, LK - lauksaimniecības konsultants, APS -apbedīšanas pakalpojumu speciālists, PS - pārvaldes sekretārs, TSDO -tūrisma un sporta darba organizators, SNB – Skrīveru novada bibliotēku vadītāji


Īstenošanas periods Finansējuma avots un apjoms

Atbildīgais

Dar

bība

s

uzsā

kšan

as

gads

Dar

bība

s

Rea

lizāc

ijas

ilgum

s

Paš

vald

ības

budž

ets

ES

un

citu

ārēj

o

Fon

du

fina

nsēj

ums

Cits

finan

sēju

ma

avo

ts

1. VTP Pārvaldes pakalpojumu kvalitāte un optimāla pārvalde 1.1. RV Pārvaldes kapacitātes palielināšana

1.1.1. uzdevums. Pilnveidot pašvaldības pārvaldes struktūru

1.1.1.1. Procesu audits pašvaldības administrācijā un iestādēs

Sakārtots un pārskatāms pašvaldības darbs 2014. Katru gadu

X DP, ID, PS, SNI vadītāji, direktori un pr-ājs

1.1.1.2. Speciālistu kapacitātes palielināšana Skrīveru novada pašvaldībā

Paaugstināta pašvaldības administratīvā kapacitāte, darbības kvalitāte un efektivitāte teritorijas attīstības plānošanā, projektu vadībā, veselības veicināšanā, jaunatnes lietās, uzņēmējdarbības veicināšanas, drošības un juridisko jautājumu jomās

2014. 3 gadi X X DP, ID

1.1.1.3. Regulāra lietvedības un arhīvu sistēmu un dokumentu aprites kontrole, ITK ieviešana lietvedības un arhīva

Lietvedības un arhīvu sistēmu kontrole 1 reizi gadā, arhīva modernizācija, darba efektivitātes paaugstināšana, ieviesta

2014. pastāvīgi X ID, PS, LP, DzNV IT speciālists,



23

Document Title

veidošanā un uzglabāšanā elektroniskā vidē

elektroniskā vide

1.1.1.4. Publicitātes nodrošināšana un sistemātiskas informācijas pieejamība iedzīvotājiem

Kvalitatīva informācija iedzīvotājiem un sabiedrībai, laikraksta „Skrīveru Vārds” izdošanas nodrošināšana vismaz 12 reizes gadā vismaz 1500 eksemplāros

2014. pastāvīgi X X ID, SNDP

1.1.1.5. Pabeigt projektu Speciālistu piesaiste Skrīveru novada pašvaldībā

Paaugstināt Skrīveru novada pašvaldības administratīvo kapacitāti, darbības kvalitāti un efektivitāti piesaistot trīs speciālistus ar augstāko izglītību un iepriekšējo darba pieredzi

2010 3 gadi 18480

ESF VRAA

DP, ID

1.1.2. uzdevums. Uzlabot finanšu vadības sistēmu

1.1.2.1. Mācības finanšu plānošanā un vadībā iesaistītajiem cilvēkiem

Amatpersonu (t.sk. domes deputātu, iestāžu un struktūrvienību vadītāju) izpratne par finanšu plānošanas pamatprincipiem

2014. pastāvīgi X X SNPD, DP, FGN vadītājs

1.1.2.2. Budžeta plānošanas sistēmas pilnveidošana

Vienoti kritēriji budžeta plānošanā visās pašvaldības iestādēs; sabalansēts pašvaldības budžets, budžeta analīze

2014. pastāvīgi X SNP, FGN vadītājs

1.1.2.3.

Ilgtermiņa attīstības stratēģijas un Attīstības programmas īstenošanas uzraudzības sistēmas ieviešana, investīciju plāna aktualizācija, 3 gadu ziņojumu sagatavošana

Izveidota uzraudzības sistēma, ar kuras palīdzību iespējams sekot teritorijas attīstībai, īstenošanas rezultātiem, kā arī novērtēt šo rezultātu radīto ietekmi ilgākā laika posmā. Sagatavoti ikgadējie pārskati un trīsgadu uzraudzības ziņojumi

2014.

Pārskats reizi gadā, ziņojums

reizi 3 gados

X X

SNPD, FTK, SJK, FGN nodaļas vadītājs, ID, SNPI vadītāji, priekšsēdētāji un direktori

1.1.3. uzdevums. Pilnveidot personāla vadības sistēmu un darba drošību

1.1.3.1. Vienotu pamatprincipu koordinēšana personāla vadībā pašvaldības darbībā

Vienota personāla vadības sistēma pašvaldības administrācijā un iestādēs

2014. pastāvīgi X X Personāla speciālists, ID

1.1.3.2. Īstenot darba drošības pasākumi pašvaldības darbībā

Pašvaldības darbinieku drošs darbs, nekaitīgs veselībai

2014. pastāvīgi X Darba drošības speciālists

1.1.3.3. Pašvaldībā nodarbināto atalgojuma sistēmas pilnveidošana

Pilnveidota vienota darba samaksas sistēma pašvaldībā nodarbinātajiem reizi gadā

2014. 1 reizi gadā

X X SND, DP, ID, ekonomists



24


Pašvaldībā nodarbināto sociālās aizsardzības pasākumu īstenošana

Pilnveidota sociālās aizsardzības sistēma pašvaldībā nodarbinātajiem pārskata reizi gadā

2014. 1 reizi gadā

2600 X SND, DP, ID, ekonomists

1.2. RV Nodrošinājums ar augstas kvalifikācijas speciālistiem

1.2.1. uzdevums. Sistemātiski paaugstināt pašvaldības darbinieku kvalifikāciju un profesionalitāti

1.2.1.1.

Kursi pašvaldības administrācijas un iestāžu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai savā specialitātē, starptautiska sadarbība un pieredzes apmaiņa

Pašvaldības darbinieku zināšanas par jaunākajām prasībām un tendencēm atbilstošajā specialitātē

2014. pastāvīgi X X X DP, ID,

1.2.1.2.

Pašvaldības darbinieku zināšanu un prasmju uzlabošana jauno tehnoloģiju izmantošanā Kursi pašvaldības administrācijas un iestāžu darbinieku zināšanu papildināšanai darbam ar jaunākajām informācijas un komunikācijas tehnoloģijām

Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju iespēju izmantošana pašvaldības darbā un tehnisko palīglīdzekļu izmantošana Informācijas apmaiņas paātrināšana pašvaldībā

2014. pastāvīgi X X DP, ID IT speciālists

1.3 RV Sabiedriskā kārtība un drošība

1.3.1. uzdevums. Veikt pasākumus sabiedriskās kārtības un drošības uzlabošanā

1.3.1.1.

Sadarboties Administratīvai komisijai, Valsts policijai, Sociālam dienestam, skolai, Bāriņtiesai, NVO preventīvā darba nodrošināšanai sabiedriskās kārtības un drošības uzlabošanā

Vismaz 1 pasākums gadā sabiedriskās kārtības un drošības uzlabošanai

2014. 3 gadi X X

Valsts policija, Administratīvā komisija, SD vadītājs, NVO, Bāriņtiesas pr-js, AUSV direktors

1.3.1.2. Video novērošanas sistēmas izveide (uzstādīšana publiskos objektos)

Uzstādītas 5 video novērošanas kameras, izveidota 1 štata vieta darbam ar video novērošanas sistēmu

2014. 3 gadi 3000 7000 ID

1.3.2. uzdevums. Samazināt riska līmeni apdzīvotās vietās

1.3.2.1. Rīcības plāna aktualizēšana savlaicīgai iedzīvotāju informēšanai par bīstamām un avārijas situācijām

Aktualizēts rīcības plāns iedzīvotāju informēšanai


1.3.2.1. Trauksmes sirēnas uzturēšana Ārkārtēju situāciju gadījumos iespējams informēt iedzīvotājus




25

Document Title

1.4. RV E - pārvaldes sistēmas ieviešana un sabiedrībai informētība par pieejamiem pakalpojumiem

1.4.1. uzdevums. Izveidot vienotu pašvaldības komunikāciju un informācijas sistēmu

1.4.1.1. Vienotas lietvedības sistēmas izmantošana un uzturēšana, elektroniskā arhīva un datu aizsardzība

Pārskatāma un droša dokumentu aprite pašvaldībā

2014. pastāvīgi X X SNPD, ID, IT speciālists

1.4.1.2. Elektroniskas vides nodrošināšana domes darbības procesā

Domes darbība norit elektroniskā vidē, saudzējoša attieksme pret vidi

2017. 2 gados 1000 9000 SNPD, ID, IT speciālists

1.4.1.3. Vienotas grāmatvedības sistēmas izveidošana un uzturēšana

Pašvaldībā centralizēta grāmatvedība 2014. pastāvīgi X FGN vadītājs, IT speciālists, ID,

1.4.1.4. Vienotas telefonu sakaru sistēmas uzturēšana pašvaldībā

Samazinātas pašvaldības telefonsakaru izmaksas 2014. pastāvīgi X ID

1.4.2. uzdevums. Iekļauties vienotā valsts e- pārvaldes sistēmā

1.4.2.1. Aktīva dalība valsts mēroga e-pārvaldes projektu ieviešanā

Iedzīvotājiem un pašvaldības darbiniekiem pieejama vienota informācijas sistēma

2014. pastāvīgi X X ID,

1.4.2.2. "Publisko interneta pieejas punktu attīstība"

Paaugstinātas piekļuves iespējas internetam pēc iespējas plašākām sabiedrības grupām

2014. 2 gadi X X IT speciālists, SNBV, VARAM

1.4.3. uzdevums. Aktivizēt iedzīvotājus izmantot pašvaldības e-pakalpojumus

1.4.3.1. Pašvaldības e - pakalpojumu attīstība Izstrādāti vai uzlaboti ne mazāk kā 2 pašvaldības e-pakalpojums gadā

2014. pastāvīgi X X ID, SAS IT speciālists

1.4.3.2.

Informatīvi pasākumi iedzīvotājiem par e - pakalpojumu un pašvaldības vietnes www.skriveri.lv tīmeklī izmantošanas iespējām

Palielinājies iedzīvotāju skaits, kas aktīvi izmanto pašvaldības e –pakalpojumus un apmeklē un iegūst informāciju no pašvaldības vietnes www.skriveri.lv tīmeklī

2014. pastāvīgi X X ID, SAS IT speciālists

1.4.4. uzdevums. Paplašināt informācijas par pašvaldību pieejamību plašam sabiedrības lokam

1.4.4.1.

Pamatinformācijas uzturēšana pašvaldības vietnē tīmeklī vismaz 2 valodās (arī angļu vai krievu par tūrismu, novadu, pasākumiem)

Informācija par pašvaldību pieejama plašam sabiedrības lokam un potenciālajiem tūristiem

2014. pastāvīgi X X ID , IT speciālists, SAS

1.4.4.2. Operatīvā informācija par pašvaldībā notiekošajām un ar pašvaldību saistītām aktivitātēm

Uzlabota informācijas pieejamība par pašvaldības darbu pašvaldības vietnē tīmeklī, laikrakstā, informatīvos materiālos iespiestā veidā, elektroniski, radio un televīzijā

2014. pastāvīgi X X SAS, SNPI vadītāji un direktori

http://www.skriveri.lv/




26

Document Title

1.4.4.3. Notariālo apliecinājumu popularizēšana Apliecinājumu skaita palielināšanās 2014. pastāvīgi X Bāriņtiesa, SAS

1.5. RV Infrastruktūras un materiāli tehniskās bāzes uzlabošana, pašvaldības īpašumu apsaimniekošana, pašvaldības funkciju realizācija

1.5.1. Nodrošināt pakalpojumu sniegšanai nepieciešamos materiāli tehniskos līdzekļus

1.5.1.1. Datortehnikas un programmatūras iegāde, atjaunināšana, vienota iekšējā tīkla izveide

Nodrošināta IT un vienota tīkla pieejamība visiem darbiniekiem

2014. 3 gadi X X IT speciālists

1.5.1.2. Autotransporta parka atjaunošana

Nodrošināta pakalpojumu pieejamība klientu dzīves vietā un pašvaldības funkciju izpilde vismaz divas jaunas automašīnas pēc nepieciešamības

2014. 7 gadi 15 000 vienai

ID

1.5.2. uzdevums. Paaugstināt energoefektivitāti, uzlabot pakalpojumu sniegšanas telpas klientu un darbinieku vajadzībām

1.5.2.1. Vides pieejamības nodrošināšana pakalpojumu sniegšanas vietā pašvaldībai piederošās ēkās un to apkārtne

Pakalpojumu sniegšanas vietas pieejamas cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem (ierīkotas zvana pogas, uzbrauktuve, sanitārais mezgls, ārtelpas pieejamība)

2014. pastāvīgi X X ID

1.5.2.2. Darbinieku kabinetu un klientu uzgaidāmo telpu labiekārtošana

Iekārtotas telpas (kabineti, koridori, nodarbību telpas, uzlabota skaņas izolācija u.c.) pēc nepieciešamības

2014. 7 gadi 2 500 2 500 ID

1.5.2.3. Pašvaldības ēkas telpu renovācija Uzlabota pašvaldības ēkas energoefektivitāte un vides pieejamība, ierīkots lifts, jumta logi, pārbūvēts 3. stāvs

2016. 2 gadi 5 000 5 000 ID

1.5.3. Nodrošināt pašvaldības īpašumu apsaimniekošanu un pašvaldības funkciju realizācijas projektus

1.5.3.1.

Ilgtspējīgas attīstības stratēģijas 2030 un attīstības programmas 2014 - 2020 uzraudzības ziņojuma un ikgadējo pārskatu sagatavošana.

Sagatavoti ikgadējie pārskati un trīsgadu uzraudzības ziņojumi par attīstības dokumentu realizāciju (Attīstības programmai 2017, 2020, ilgtermiņa attīstības stratēģijai 2016, 2019)

2014 Ik pēc 3 gadiem

1 000 vienam

ID, TP

1.5.3.2. Monitorinaga ziņojuma sagatavošana teritorijas plānojuma vides pārskatam

Sagatavots monitoringa ziņojums (2013, 2016,)

2014 Ik pēc 3 gadiem

1 500 vienam

ID, TP

1.5.3.3. Jauna SN teritorijas plānojuma sagatavošana 2019 - 2030 un vides pārskata sagatavošana

Sagatavots jauns teritorijas plānojums, nodrošināta nekustamo īpašumu atbilstoša izmantošana

2016 2 gadi 3 000 15 000 ID, TP



27


Būvvaldes pakalpojuma pirkšana no Kokneses novada domes


2016 2 gadi ID, DP

1.5.3.5. Pašvaldības nekustamo īpašumu ierakstīšana Zemesgrāmatā

Nodrošināts nekustamo īpašumu tiesiskums un izmantošana. Zemesgrāmatā ierakstīti vismaz 20 īpašumi gadā

2014 Vismaz 20

īpašumi gadā

5 000 ID, TP, ZLS

1.5.3.6. Lokālplānojumu, detālplānojumu un tematisko plānojumu izstrāde un projektu vadīšana

Sagatavoti jauni plānojums, nodrošināta nekustamo īpašumu atbilstoša izmantošana, vides saglabāšana

2016 gadi 3 000 3 000 600 ID, TP


1.6.1. uzdevums. Sistemātiski paaugstināt darbinieku kvalifikāciju un profesionalitāti

1.6.1.1 Izglītojoši informatīvu pasākumu organizēšana

Noorganizēti 1 izglītojoši informatīvi pasākums 2014. pastāvīgi X X SNPD, ID, Bāriņtiesas pr-ājs,

1.6.1.2. Regulāru profesionālo apmācību organizēšana darbiniekiem

Pieaug profesionalitāte un darba kvalitāte speciālistiem

2014. reizi gadā X X SNPD, ID, Bāriņtiesas pr-ājs

1.6.1.3.

Kursi pašvaldības administrācijas un iestāžu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai savā specialitātē ES starptautiska sadarbība, pieredzes apmaiņa

Pašvaldības darbinieku zināšanas par jaunākajām prasībām un tendencēm atbilstošajā specialitātē

2014. pastāvīgi X X X SNPD, ID, Personāla speciālists, Bāriņtiesas pr-ājs

1.6.1.4.

Pašvaldības darbinieku zināšanu un prasmju uzlabošana jauno tehnoloģiju izmantošanā, kursi pašvaldības administrācijas un iestāžu darbinieku zināšanu papildināšanai darbam ar jaunākajām informācijas un komunikācijas tehnoloģijām un svešvalodās

Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju iespēju izmantošana pašvaldības darbā un tehnisko palīglīdzekļu izmantošana Informācijas apmaiņas paātrināšana pašvaldībā. Visi darbinieki prot strādāt ar nepieciešamajām programmām (piemēra, soda reģistrs) un sertificēti, ja tas nepieciešams

2014. pastāvīgi X X ID, IT speciālists Bāriņtiesas pr-ājs

1.7. RV Jaunas pieredzes apgūšana un sadarbība ar citām institūcijām

1.7.1. uzdevums. Sadarboties ar citu novadu vietējām kopienām, valsts institūcijām un pašvaldībām Latvijā un ārpus Latvijas



28

Document Title 1.7.1.1. Kopīgu projektu izstrāde un problēmu risināšana ar kaimiņu pašvaldībām un citām ieinteresētajām iestādēm

Noslēgti līgumi starp pašvaldības iestādēm un citām institūcijām par pakalpojumu sniegšanu. Izstrādāti kopīgi projekti, Būvvaldes pakalpojumu nodrošinājums

2014. pastāvīgi X DP

1.7.1.2. Pašvaldības sadarbība ar ārvalstu partneriem

Noslēgti sadarbības līgumi ar citu valstu pašvaldībām, noorganizēts vismaz 1 pieredzes apmaiņas pasākums 3 gados

2014. pastāvīgi X

X LATLIT

X DP, ID

1.7.1.3. Pašvaldības dalība starptautiskos projektos

Īstenots vismaz 1 starptautisks projekts 3 gados pašvaldības darbā integrēta starptautiskā pieredze


LATLIT X DP, ID

1.7.1.4.

Dalība valsts, Latvijas Pašvaldību savienības, Zemgales plānošanas reģiona un citu pašvaldības darbību regulējošu institūciju aktivitātēs

Skrīveru novada interešu pārstāvība plānošanas dokumentu, normatīvo aktu un politikas izstrādes procesā un citās aktivitātēs

2014. pastāvīgi X X DP, ID

1.7.2. uzdevums. Iesaistīt pašvaldības speciālistus novada un organizētajos pieredzes apmaiņas pasākumos

1.7.2.1. Speciālistu pieredzes apmaiņas pasākumi institūcijās Latvijā un sadraudzības pašvaldībās

Pašvaldības darbinieku jaunu pieeju izmantošana pašvaldības funkciju nodrošināšanā Ik gadus pieredzes apmaiņas pasākumos piedalās 5 speciālisti

2014. pastāvīgi X X DP, IK, Bāriņtiesas pr-ājs, u.c.

1.7.2.2. Speciālistu pieredzes papildināšana un izglītošana Zemgales PR rīkotajos kursos un projektos

Paaugstināta pašvaldības darbinieku kompetence pašvaldības funkciju nodrošināšanā Ik gadus pieredzes apmaiņas pasākumos piedalījušies 15 speciālisti

2014. pastāvīgi X X DP, IK, Bāriņtiesas pr-ājs, u.c.

2. VTP Optimāla sociālās aizsardzības pārvalde un sociālo pakalpojumu pieejamība 2.1.RV Sociālā darba organizācijas pilnveidošana

2.1.1. uzdevums. Aktualizēt pabalstu piešķiršanas sistēmu

2.1.1.1.

Kritēriju pilnveidošana sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības nodrošināšanai atbilstoši aktuāliem normatīviem aktiem

Nodrošina darbības vienotai pabalstu piešķiršanas sistēmai

2014. 1 x gadā X SD vadītājs



29


Sociālā palīdzība pamatvajadzību nodrošināšanai

Nodrošina darbību vienotai pabalstu piešķiršanas sistēma

2014. pastāvīgi X X X SD vadītājs

2.1.2. uzdevums. Paaugstināt esošo pakalpojumu kvalitāti, informētību un pieejamību

2.1.2.1. Preventīvo pakalpojumu pilnveide un attīstība

Riska ģimeņu profilakse 2014. pastāvīgi X SD vadītājs, Bāriņtiesas pr-ājs

2.1.2.2. Aprūpes mājās dienesta pakalpojumu klāsta pilnveidošana un optimizēšana

Optimāls piedāvāto pakalpojumu klāsts atbilstošs pieprasījumam

2014. pastāvīgi X X SD vadītājs

2.1.2.3. Sociālo dzīvokļu izveide Piedāvāto pakalpojumu klāsta palielināšana 2018 1gads X X ID, SLK

2.1.2.4. Sociālas alternatīvas aprūpes iespēju pieejamība

Piedāvāto pakalpojumu klāsta palielināšana 2014. pastāvīgi X SD vadītājs

2.1.2.5. Sociālās rehabilitācijas pakalpojumi sociālās atstumtības riska grupām

Izveidotas un darbojas izglītojošas, atbalsta un motivācijas grupas

2014 pastāvīgi

2.1.2.6. Bērnu ar speciālām vajadzībām tiesību pārstāvniecība

Aizsargātas bērnu tiesības 2014. pastāvīgi X Bāriņtiesas pr-ājs

2.1.2.7. Regulāra izglītības iestāžu darbinieku un skolēnu vecāku informēšana par aktualitātēm bāriņtiesas darbā

Informācija par jaunumiem normatīvajos aktos

2014. pastāvīgi X Bāriņtiesas pr-ājs

2.1.3. uzdevums. Attīstīt nometņu darbību sociālā riska grupu bērniem un jauniešiem un brīvprātīgu darbu

2.1.3.1.

Nometņu organizēšana sociālā riska grupu bērniem un jauniešiem, bērniem un jauniešiem no maznodrošinātām un sociāli nelabvēlīgām ģimenēm piesaistot NVO, kas darbojas sociālajā jomā

Nometņu piedāvājums vismaz 10 bērniem un jauniešiem ik gadus sociālo prasmju apguvei

2014. pastāvīgi X X X SD vadītājs, NVO, SLK, AUSV direktors

2.1.3.2. Darba un atpūtas nometnes organizēšana novadā dzīvojošajiem bērniem un jauniešiem.

Nometņu piedāvājums vismaz 10 bērniem un jauniešiem vasarā.

2014. pastāvīgi X X X SD vadītājs, NVO, SLK, AUSV direktors

2.1.3.3. Brīvprātīgā darba popularizēšana

Sadarbības paplašināšana ar NVO, darba iemaņu apgūšana

2014. pastāvīgi X X X NVO

2.1.4. uzdevums. Veicināt audžuģimeņu veidošanos



30

Document Title 2.1.4.1. Informatīvi un izglītojoši pasākumi audžuģimenēm

Audžuģimeņu skaita palielināšanās, sabiedrības informētības pieaugums par audžuģimenēm kā ārpusģimenes institūciju

2014. reizi gadā X X Bāriņtiesas pr-ājs

2.2. RV Jaunu pakalpojumu ieviešana

2.2.1. uzdevums. Uzlabot sociālā riska grupu dzīves kvalitāti

2.2.1.1. Skrīveru sociālā dienesta struktūrvienība Skrīveru sociālās aprūpes centra pakalpojumu pilnveidošana

Iedzīvotājiem plašāks pieejamo pakalpojumu klāsts, Dienas centrs darbojas, un pakalpojumi pilnveidoti


SD vadītājs, SNPA SACZ direktors

2.2.1.2. Dienas aprūpes centra izveide Skrīveru centrā

Izveidots multifunkcionāls centrs Skrīveros, ieskaitot sociālos pakalpojumus

2017 2 gadi X X SJK, ID

SD vadītājs

2.2.2. uzdevums. Uzlabojumus sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesu sociālās aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumus

2.2.2.1.

Profesionālas starpdisciplināras komandas – atbalsta grupas ģimenēm ar bērniem sociālo jautājumu risināšanā darbības nodrošināšana

Izveidota speciālistu komanda ģimenēm ar bērniem sociālo jautājumu risināšanā

2014. pastāvīgi X ESF

SJK, ID SD vadītājs Bāriņtiesas pr-ājs

2.2.2.2.

Veikt uzlabojumus sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa uzlabošanā, izveidojot dienas aprūpētāja amatu

Uzlaboti sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas process, izveidojot dienas aprūpētāja amatu

2014 pastāvīgi 5000 gadā

ESF SD vadītājs

2.2.2.3. Sociālā dienesta materiāli tehniskās bāzes pilnveidošana.

Uzlabots sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas process

2014 pastāvīgi X ESF SD vadītājs SACZ direktors

2.2.2.4. Darbinieku profesionalitātes paaugstināšana

Uzlabots sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas process

2014 pastāvīgi X ESF SD vadītājs, SNPA SACZ direktors

2.2.2.5. Mobilo speciālistu nodrošināto pakalpojumu attīstība

Pieejami mobilās palīdzības brigādes pakalpojumi

2017 2 gadi SD vadītājs

2.2.2.6. Attīstīt inovatīvus sociālos pakalpojumus Uzlaboti un paplašināti sociālie pakalpojumi 2014 pastāvīgi SD vadītājs

2.2.3. uzdevums. Uzlabot sociālo objektu iestāžu ēku un aprīkojuma kvalitāti

2.2.3.1. Projekta Alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība SN pabeigšana

Palielinājusies SNP SAC „Ziedugravas” kapacitāte sociālo pakalpojumu jomā

2011 3 gadi 99 967 ESF

SNPA SACZ direktors, ID, SD vadītājs

2.4.3.2. Projekta Alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu ieviešana SNPA SAC „Ziedugravas” pabeigšana

Alternatīvi sociālās aprūpes pakalpojumi darbojas; atelpas brīža pakalpojums personām ar funkcionāliem traucējumiem, aprūpe mājās

2011. 3 gadi X 99 117 ESF

SNPA SACZ direktors, ID, SD vadītājs



31

Document Title

speciālistu apmācības un supervīzijas

2.2.3.3.

SNP SAC „Ziedugravas” modernizēšana un aprīkošana atbilstoši normatīvajiem dokumentiem un vides pieejamības paaugstināšana

Nodrošināta sniegto pakalpojumu atbilstība normatīvajiem dokumentiem, klientu funkcionālajām vajadzībām atbilstoša aprīkojuma un vides nodrošināšanā

2014. pastāvīgi X ESF X SNP, SNPA SACZ direktors

2.2.3.4.

SNPA SAC „Ziedugravas” ēku energoefektivitātes paaugstināšanas pasākumi, tai skaitā izmantojot alternatīvos energoresursus

Samazinās uzturēšanas izmaksas ilgtermiņā, konkurētspējas palielināšanās

2014. pastāvīgi X ESF X SNPA SACZ direktors

2.2.3.5. Specializētā transporta iegāde Iegādāts specializēts transports Sociālo pakalpojumu sniegšanas vajadzībām

2017 2 gadi X ESF X ID, SD vadītājs

3. VTP Sabiedrības līdzdalība pašvaldībā notiekošajos pasākumos un procesos 3.1. RV Iedzīvotāju iesaistīšana pašvaldības attīstības jautājumu risināšanā

3.1.1. uzdevums. Sekmēt pilsonisko izglītību un iedzīvotāju līdzdalību sabiedriskajos procesos

3.1.1.1. Dažādu sadarbības formu izmantošana pašvaldības un iedzīvotāju komunikācijā

Noorganizēti vismaz 1 pasākums gadā, izmantojot tādas metodes kā lietišķās spēles, iedzīvotāju žūrijas, forumi, diskusijas un tikšanās ar deputātiem, sadarboties ar NVO u.tml.

2014. 1 reizi gadā

250 250 DP, deputāti, ID, SAS.

3.1.1.2. Kursu organizēšana iedzīvotājiem par sabiedriski nozīmīgiem jautājumiem

1 reizes gadā noorganizēti kursi un semināri iedzīvotājiem par sabiedriski nozīmīgiem jautājumiem, sadarboties ar NVO

2014. pastāvīgi X X X SAS, SKC, SNBV Bāriņtiesas pr-ājs

3.1.1.3. Skrīveru novada jaunatnes politikas izstrāde

Izstrādāts Skrīveru novada jaunatnes politikas attīstības programmu

2014. 1 gads 500 SJK, IKSTJK

3.1.1.4. Skrīveru novada jaunatnes politikas ieviešana

Ieviesta Skrīveru novada jaunatnes politikas attīstības programma

2015. 1 reizi gadā

500 500 SJK, IKSTJK

3.1.2. uzdevums. Izmantot IKT iespējas iedzīvotāju un pašvaldības komunikācijā

3.1.2.1. Iedzīvotāju aptaujas, referendumi, tikšanās

Vienkārša un operatīva iedzīvotāju viedokļa noskaidrošana pašvaldības darbā aktuālos jautājumos vismaz 1 reizes gadā,

2014. 1 reizi gadā

500 500 ID, SAS

3.1.2.2. Pašvaldību darbinieku darba iepazīšana - „ēnu” pasākumi

Jauniešiem iespēja iepazīt pašvaldības darbu. 2014. 1 reizi gadā

100 ID, SAS



32

Document Title 3.1.2.3. Komunikācija ar iedzīvotājiem - intervijas ar pašvaldības vadību un deputātiem

Vienkāršota iespēja iedzīvotājiem uzdod pašvaldības vadībai aktuālos jautājumus; nodrošinātas tiešsaistes intervijas ar vadību 1 reizi gadā

2014. 1 reizi gadā

X X SNPD, SAS, ID

3.1.3. uzdevums. Veicināt dialogu starp pašvaldību, NVO un interešu grupām

3.1.3.1. Pilnveidot atbalsta pasākumus NVO veidošanai un darbībai

Izstrādāts nolikums atbalsta pasākumu īstenošanai un atbalstītas NVO darbība

2014. pastāvīgi X X X SAS, NVO, IKSTJK

3.1.3.2. Informācijas koordinācija starp NVO, interešu grupām, iedzīvotājiem un pašvaldību

Izveidota informatīvā bāze NVO darbības uzlabošanā novadā.

2014. pastāvīgi X X X

SAS, NVO

3.1.3.3. Konsultācijas NVO reģistrācijai un dokumentācijas sagatavošanā investīciju piesaistei

Piesaistītas investīcijas novada biedrību, nodibinājumu un interešu grupu projektiem


SAS, NVO, ID interešu grupas



33

Document Title

3. mērķis

Sekmīga uzņēmējdarbības izaugsme un darba iespēju pieaugums novadā

INVESTĪCIJU PLĀNS 3. ilgtermiņa prioritātes Uzņēmējdarbībai labvēlīga politika un kvalitatīva tehniskā infrastruktūra sasniegšanai

Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, AUSV –Skrīveru vidusskola, SMMS – Skrīveru mūzikas un mākslas skola, TC –dienas aprūpes centrs (i), SKC – Skrīveru kultūras centrs, ANIP Aizkraukles novada izglītības pārvalde, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI - Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND – Skrīveru novada pašvaldības dome, SIA – Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, DP – domes priekšsēdētājs, RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte, pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, TSDO -tūrisma un sporta darba organizators, LK - lauksaimniecības konsultants


Īstenošanas periods Finansējuma avots un

apjoms

Atbildīgais

Dar

bība

s

uzsā

kšan

as

gads

Dar

bība

s

Rea

lizāc

ijas

ilgum

s

Paš

vald

ības

budž

ets

ES

un

citu

ārēj

o

Fon

du

fina

nsēj

ums

Cits

finan

sēju

ma

avo

ts

1. VTP Uzņēmējdarbību atbalstoša pašvaldība 1.1. RV Uzņēmējdarbības atbalsta sistēmas pilnveidošana

1.1.1. uzdevums. Pilnveidot Skrīveru novada uzņēmējdarbības attīstības atbalsta sistēmu

1.1.1.1. Informācijas par uzņēmējdarbību Skrīveru novadā pieejamības nodrošināšana

Pilnveidota sadaļa „Uzņēmējiem” tīmekļa vietnē www.skriveri.lv

2014. 1 gads X SAS, LK

1.1.1.2. Veicināt projektu īstenošanu, atbalstot biedrības (Aizkraukles rajona partnerība, u.c.) pasākumus un projektus

ELFLA, Lauku attīstības programmas 2007. - 2013. gadam, LEADER pieejas īstenošanu novadā, EZF Zivsaimniecības fonda pasākumi 2007. - 2013. gadam, un citi projekti

2014. pastāvīgi X X FTK, ID, NVO

1.1.1.3. Pilnveidot Skrīveru novada saistošos noteikumus nodokļu un nodevu atlaižu piemērošanai

Aktualizēti saistošie noteikumi 2014. pastāvīgi X Jurists

1.1.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības un uzņēmēju savstarpējo komunikāciju un sadarbību

1.1.2.1. Sistemātiska informācijas apmaiņa starp domes vadību un uzņēmējiem

Noorganizēta uzņēmēju, domes vadības un speciālistu tikšanās vismaz vienu reizi gadā, informācijas apmaiņa un tīmekļa vietnes

2014. pastāvīgi X X X DP, SAS



34

Document Title

pilnveidošana

1.1.2.2. Pasākumi Skrīveru novada uzņēmējiem Noorganizēts viens pasākums gadā 2014. reizi gadā

X X ID, SKC, NVO, AU SV

1.1.3. uzdevums. Attīstīt privāto un publisko partnerību

1.1.3.1. Iespējamo PPP modeļu izpēte Sagatavoti priekšlikumi PPP projektu izstrādei un ieviešanai

2014. pastāvīgi X DP, ID


1.2.1. uzdevums. Sniegt palīdzību uzņēmējiem darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanā

1.2.1.1. Pašvaldības atbalsts uzņēmumu darbinieku apmācībai

Pašvaldībai piederošu telpu piedāvājums apmācības programmu apguvei

2014. pastāvīgi X X X ID

1.2.2. uzdevums. Sekmēt jauniešu iekļaušanos darba tirgū

1.2.2.1. Jauniešu iesaistīšana dažādos projektos Nodrošināta jauniešu iesaiste projektos darba prasmju un iemaņu apgūšanai

2014. pastāvīgi X X ID, SD, SNBV, Bāriņtiesas pr-ājs u.c.

1.2.2.2. Prakses vietu nodrošināšana pašvaldībā Nodrošinātas prakses pašvaldībā un SNPI pēc pieprasījuma

2014. pastāvīgi X X DP, ID

1.3. RV Sadarbība ar citām institūcijām investīciju piesaistei uzņēmējdarbības attīstībai

1.3.1. uzdevums. Popularizēt novadā saražoto produkciju un sniegtos pakalpojumus

1.3.1.1. „Skrīveru novada prezentācijas grozs” izstrāde un ieviešana sadarbībā ar kaimiņu pašvaldībām un uzņēmējiem

Prezentāciju groza izveide ar vietējiem ražojumiem, jauna zīmola izveide

2014. 2 gadi X SNPD, ID, FTK, SAS

1.3.1.2. Atbalsts sadarbības veidošanai starp novada un ārvalstu uzņēmējiem

Noorganizētas kopējas pašvaldības pārstāvju un uzņēmēju vizītes ārvalstīs viena vizīte trīs gados

2014. pastāvīgi X X SNPD, ID, FTK, SAS

1.3.1.3. Informācijas aprites nodrošināšana ar zinātnisko institūtu un iesaiste pasākumos

Sadarbības līgumi un aktivitātes 2014. pastāvīgi X X SAS

1.3.2. uzdevums. Iesaistīties valsts un reģionāla mēroga uzņēmējdarbības attīstības politikas plānošanā un projektos

1.3.2.1.

Sadarbība ar uzņēmumiem „Latvenergo”, „Latvijas Gāze”, LDz, LVM, „Lattelecom” u.c. novada infrastruktūras plānošanā

Pašvaldības interešu pārstāvniecība teritorijas attīstībai nozīmīgu infrastruktūras objektu izveidē

2014. pastāvīgi X X ID, SIA Skrīveru Saimnieks, institūcijas

1.3.2.2. Piedalīšanās Zemgales plānošanas reģiona plānošanas dokumentu izstrādē

Pašvaldības interešu pārstāvniecība plānošanas dokumentu izstrādē un projektos

2014. pastāvīgi X X SNPD, ID, Zemgales PR, TP



35

Document Title

un projektu sagatavošanā un uzņēmējdarbības veicināšanā

1.3.2.3 Piedalīšanās kaimiņu pašvaldību plānošanas dokumentu izstrādē un sadarbība pierobežas teritorijas attīstībā

Pašvaldības interešu pārstāvniecība plānošanas dokumentu izstrādē, kopēji projekti

2014. pastāvīg

i X X

SNPD, ID, FTK, kaimiņu pašvaldības

1.3.2.4. Datu bāzes izveide investīciju piesaistei sadarbībā ar ZPR

Jaunu investoru un investīciju piesaiste; izveidota publiski pieejama investīciju datu bāze, noslēgti līgumi ar zemju īpašniekiem par informācijas publiskošanu

2014. pastāvīg

i X SAS, TP

1.3.3. uzdevums. Sadarbība ar novada uzņēmējiem, zinātniekiem un veicināt jaunu uzņēmumu veidošanos

1.3.3.2. Noskaidrot zemnieku saimniecību un uzņēmumu problēmas, kuras var risināt pašvaldība savas kompetences ietvaros

Atrisināti problemātiskie jautājumi 2014. pastāvīgi X SAS, LK

1.3.3.3. Netradicionālās lauksaimniecības un mājražošanas attīstības veicināšana

Sadarbībā ar LLKC noorganizēti informatīvi pasākumi interesentiem par netradicionālās lauksaimniecības attīstības iespējām reizi 2 gados

2014. pastāvīgi X X X LK

1.3.3.4. Sadarboties ar LLUA ZZI tradicionālo pasākumu organizēšanā

Noorganizēti informatīvi izglītojoši pasākumi lauksaimniekiem

2014. pastāvīgi X X X LK, DP, LLUA ZZI

1.4. RV Mērķtiecīga tūrisma piedāvājuma veidošana

1.4.1. uzdevums. Uzlabot tūrisma pakalpojumu pieejamību un kvalitāti novadā

1.4.1.1.

Atbalsts jaunu tūrisma uzņēmumu veidošanai un esošo attīstībai, reģiona un valsts iestāžu organizēti semināri un kursi

Noorganizēti informatīvi izglītojoši pasākumi tūrisma jomā Skrīveru novada uzņēmējiem un citiem interesentiem

2014. pastāvīg

i X X X

ID, NVO, SAS, SKC direktors

1.4.1.2.

Skrīveru novada tūrisma produkta pilnveidošana un popularizēšana– konferences, semināri ar ieinteresētām iestādēm, uzņēmējiem, NVO, speciālistiem

Informatīvs materiāls, EZF atbalsts piesaiste ar tūrismu saistītiem projektiem

2014. Reizi 2 gados

X X X ID, NVO, SAS, SKC direktors

1.4.1.3. Ūdens tūrisma infrastruktūras izveide Izveidota 1 labiekārtotu ūdens tūristu apmetnes vietu 3 gados, EZF atbalsts piesaiste ar tūrismu

2014. 4 gadi 5000 20000

EZF

ID, SAS speciālists



36

Document Title

saistītiem projektiem LAD

1.4.1.4.

Izveidot videi draudzīga tūrisma piedāvājumi sadarbībā ar zemnieku saimniecībām un uzņēmējiem un to popularizēt

Izstrādāts Skrīveru novada tūrisma piedāvājums ES atbalsta piesaiste starptautiskai sadarbībai tūrisma jomā, sagatavoti marketinga materiāli, kartes

2015. 3 gadi 2000 8000 ID, TSDO FTK

1.4.1.5. Informatīvo norāžu, ceļa zīmju, ciematu robežzīmju, karšu un novada robežzīmju atjaunošana uzstādīšana un uzturēšana

Izstrādāts Skrīveru novada informatīvo norāžu vienots stils un koncepcija, atpazīstamības simbols tūrisma veicināšanai

2015. 3 gadi 2000 8000 ID, TSDO

1.4.2. uzdevums. Sakārtot pašvaldības īpašumā esošos potenciālos tūrisma objektus un popularizēt pasākumus novadā

1.4.2.1. Veicināt kultūrvēsturisko objektu iekļaušanu novada sabiedriskajās un tūrisma aktivitātēs

Novada kultūrvēstures objekta saglabāšanas nodrošināšana un popularizēšana (takas, kapi, baznīcas, dzīves vietas, izstādes...)

2014. 7 gadi X x ID, TSDO

1.4.2.2. Radošo nozaru un amatniecības uzņēmējdarbības attīstības centra Baltās mājas izveidošana

Tūrisma un tautas jaunrades attīstība multifunkcionālā centra Baltās mājas projekta izstrāde un realizācija

2014. 4 gadi 30 000

450000 ELFLA, LAD,

LATLIT, LEADER

20000 SND, ID, FTK, SKC direktors

1.4.2.3. Novadam vēsturiski nozīmīgu datumu vai gadu atzīmēšana un novada popularizēšana

Novada iedzīvotāju piederības veicinoša pasākuma un novadu reklamējošu pasākumu īstenošana - novada 135 gadu jubilejas atzīmēšana – informatīva kampaņa un norise

2017. 7 gadi X X X DP, ID SKC vadītājs

1.4.3. uzdevums. Veicināt valsts un valsts uzņēmumu īpašumā vai valdījumā esošo objektu iesaisti tūrisma norisēs

1.4.3.1. Veicināt AU muzeja saglabāšanu un iesaisti novada sabiedriskajās un tūrisma aktivitātēs

Novada kultūrvēstures objekta saglabāšanas nodrošināšana

2014. 7 gadi X X ID, SNPI vadītāji un direktori

1.4.3.2. Sadarbība ar VAS Latvijas Valsts meži Kopēju novada tūrisma maršrutu izveide un sadarbība to darbības nodrošināšanā

2015. 4 gadi X X ID, APS



37

Document Title

2. VTP Ekonomisku attīstību veicinoša infrastruktūra 2.1. RV Infrastruktūras uzlabošana

2.1.1. uzdevums. Uzlabot uzņēmumu sasniedzamību un ražošanas teritoriju attīstību

Projekti, ražošanas attīstībai nozīmīgi pašvaldības ceļi, ielas un komunikācijas:

Sakārtoti ražošanas attīstībai nozīmīgi pašvaldības ceļi un komunikācijas

2.1.1.1. Veicināt projekta „Autoceļa Daugavas ielas (P32) Augšlīgatne - Skrīveri rekonstrukcijas ” realizāciju

Izbūvēta iela 7,5 km garumā ar asfaltbetona segumu, rekonstruēts tilts pār Maizītes upi

2014. 3 gadi X

ERAF 750000

VAS LVC

SNPD, ID, DP VAS LVC

2.1.1.2. A6 Rīga - Daugavpils posmā no Skrīveru Dendrārija līdz Zemkopības Institūta ciemam Skrīveru novadā 7,5 km

Rekonstruēts asfalta segums 7,5 km, atrisināta gājēju un velosipēdistu drošība, rekonstruēts gājēju tunelis Klidziņā, pieslēgumi

1125000 VAS LVC

2.1.1.3. Projekta Daugavas ielas velo un gājēju celiņš” II un III kārta izstrāde un ieviešana

Izstrādāts tehniskais projekts veikta gājēju celiņa izbūve vismaz 1,2 km garumā ar cieto segumu gadā

2015 2 gadi X X

ERAF X SNPD, ID, DP

2.1.1.4. Pašvaldības autoceļu rekonstrukcija izstrāde un ieviešana

Izstrādāts tehniskais projekts veikta izbūve vismaz 500 m garumā katru gadu pēc nepieciešamības


ERAF X SNPD, ID, DP

2.1.1.5. Pievadceļu un komunikācijas infrastruktūras izbūve uz/no ražošanas objektiem

Izbūvēto pievadceļu/ komunikāciju skaita pieaugums 0.2 km trīs gados


ERAF X SNPD, ID, DP

2.1.1.6. Veicināt valsts ceļa Jāņa Purapuķes un V918 Zemkopības Institūts - Skrīveri rekonstrukcijas projekta realizāciju

Rekonstruēts valsts ceļš un caurteka pār Pulksteņupīti

2014. 3

gadi

X ERAF 1300000

VAS LVC

SNPD, ID, VAS LVC

2.1.1.7. Drošas gājēju pārejas vai ātrumvaļņu izbūve uz pašvaldības ielām

Divos gados izbūvēta 1 gājēju pāreja vai ātruma valnis pēc nepieciešamības un sadarbībā ar VAS LVC

2015. 7

gadi X

X ERAF

VAS LVC

SNPD, ID, VAS

LVC

2.1.2. uzdevums. Panākt augstas vides kvalitātes nodrošināšanu ražošanas un pakalpojumu sniegšanas zonās

2.1.2.1. Jauna SN teritorijas plānojuma 2019. – 2030. un vides pārskata sagatavošana


2016. 2 gadi 3 000 15 000 ID, TP



38


Pašvaldības nekustamo īpašumu ierakstīšana Zemesgrāmatā

Nodrošināts nekustamo īpašumu tiesiskums un izmantošana. Zemesgrāmatā ierakstīti vismaz 20 īpašumi gadā, tai skaitā ielas, kas rekonstruējamas uzņēmējdarbības veicināšanai

2014. Vismaz

20 gadā

5 000 ID, TP, ZLS

2.1.2.3. Lokālplānojumu, detālplānojumu un tematisko plānojumu izstrāde

Sagatavoti jauni plānojums, nodrošināta nekustamo īpašumu atbilstoša izmantošana, vides saglabāšana un uzņēmējdarbības veicināšana

2016. gadi 3 000 3 000 600 ID, TP



39

Document Title

4. mērķis

Nodrošināta konkurētspējīga, pievilcīga, droša un videi draudzīga dzīves vide pievilcīgu dabas ainavu ielokā

INVESTĪCIJU PLĀNS 4. ilgtermiņa prioritātes Sakopta un droša dzīves vide ar vidi saudzējošu infrastruktūru sasniegšanai

Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, AUSV –Skrīveru vidusskola, SMMS – Skrīveru mūzikas un mākslas skola, DC –dienas aprūpes centrs (i), SKC – Skrīveru kultūras centrs, ANIP Aizkraukles novada izglītības pārvalde, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND – Skrīveru novada pašvaldības dome, SIA – Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, DP – domes priekšsēdētājs, RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte, pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, ZLS – nekustamo īpašumu speciālists, VVS speciālists, kuram pienākumos ietilpst veselības veicināšanas pasākumu īstenošana, ZLS - Zemes lietu speciālists, VPS - Vides pārvaldes speciālists, LK - lauksaimniecības konsultants, APS -apbedīšanas pakalpojumu speciālists, PS - pārvaldes sekretārs, TSDO -tūrisma un sporta darba organizators, SNB – Skrīveru novada bibliotēku vadītāji


Īstenošanas periods

Finansējuma avots un apjoms

Atbildīgais

Darb

ības

uzsākšanas

gads

Darb

ības

Realiz

ācija

s

ilgum

s

Pašvald

ības

budžets

ES

un c

itu

ārē

jo f

on

du

fina

nsēju

ms

Cits

fina

nsēju

ma

avots

4 VTP 1 Efektīva infrastruktūras pārvalde 1.1. Infrastruktūras pārvaldes sistēmas pilnveidošana

1.1.1. uzdevums. Uzlabot vienotu novada infrastruktūras objektu, pašvaldības ēku un zemju apsaimniekošanas sistēmu

1.1.1.1. Pašvaldības infrastruktūras objektu un pašvaldības ēku un zemju izmantošanas plāna izstrāde

Izstrādāts vienots vidēja termiņa infrastruktūras objektu un pašvaldības ēku un zemju attīstības plāns

2014. 3 gadi X ID, FTK, ZLS

1.1.1.2. Līgumu slēgšana par servitūtu ceļiem Veikta servitūtu līgumu slēgšana par pašvaldībai piekrītošiem ceļiem uz privātas zemes

2014. pastāvīgi X ID, FTK, ID, Jurists, ZLS

1.1.1.3. Pašvaldības ceļu un ielu infrastruktūras inventarizācijas aktualizācija

Veikta esošās situācijas apzināšana pašvaldības ielu/ceļu uzturēšanā un sagatavoti priekšlikumi optimālas ielu un ceļu infrastruktūras izveidošanai katru gadu




40

Document Title

1.1.2. uzdevums. Pilnveidot vienotu metodiku pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu tarifu aprēķināšanai

1.1.2.1. Pilnveidot tarifu aprēķināšanu siltumapgādē

Izstrādāta un ieviesta vienota tarifu aprēķināšanas sistēma

2014. pastāvīgi X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

1.1.2.2. Pilnveidot ūdensapgādes un kanalizācijas tarifu aprēķināšanas metodikas izstrāde un ieviešana

Izstrādāta un ieviesta vienota tarifu aprēķināšanas sistēma katram komunālo pakalpojumu veidam

2014. pastāvīgi X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

1.1.3. uzdevums. Pilnveidot pašvaldības sniegto pakalpojumu klāstu un uzlabot sniegto komunālo pakalpojumu kvalitāti

1.1.3.1. Pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu ūdens saimniecības jomā audita veikšana

Veikts pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu audits

2014. 2 gadi X x ID, SIA Skrīveru saimnieks

1.1.3.2.

Pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu (siltumapgāde, labiekārtošana, ceļu uzturēšana u.c.) efektivitātes un lietderības izvērtēšana

Izstrādāts rīcības plāns pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu klāsta paplašināšanai vai optimizācijai un kvalitātes uzlabošanai

2014. 3 gadi X x ID, SIA Skrīveru saimnieks

1.1.3.3.

Pašvaldības ēku un komunālās infrastruktūras apsaimniekotāju materiāli tehniskā nodrošinājuma apzināšana

Sagatavoti priekšlikumi racionālai pašvaldības ēku un komunālās infrastruktūras apsaimniekotāja materiāli tehniskais nodrošinājuma izmantošanai

2014. pastāvīgi X ID, SIA skrīveru Saimnieks

1.1.4. uzdevums. Samazināt nelietderīgu siltumenerģijas un elektroenerģijas resursu patēriņu

1.1.4.1. Pašvaldības ēku un infrastruktūras siltumenerģijas un elektroenerģijas patēriņa analīze

Veikta pašvaldības ēku un infrastruktūras siltumenerģijas un elektroenerģijas patēriņa analīze saskaņā ar normatīviem

2014. pastāvīgi X x ID,

1.1.4.2. Rīcības plāna siltumenerģijas un elektroenerģijas patēriņa samazināšanai pašvaldības infrastruktūrā izstrāde

Izstrādāts kopējs pašvaldības rīcības plāns enerģētisko resursu patēriņa samazināšanai un uzsākta tā ieviešana

2014. pastāvīgi X ID, SIA skrīveru Saimnieks

1.1.4.2. Ielu apgaismojuma projekta realizācija Skrīveros un Zinātniskajā institūtā

Enerģētisko resursu patēriņa samazināšana un uzsākta projektu ieviešana Skrīveros un Zinātniskajā institūtā

2012. 3 gadi X x ID, SIA skrīveru Saimnieks



41

Document Title

1.1.5. uzdevums. Nodrošināt nepieciešamās dokumentācijas izstrādi ES un valsts budžeta finansējuma saņemšanai

1.1.5.1. Skrīveru ciema ūdensapgādes sistēmas rekonstrukcijas turpināšana izstrāde un projekta pieteikuma sagatavošana

Sagatavots ciema ūdensapgādes sistēmas tehniski ekonomiskais pamatojums, projekta pieteikums Realizēts ciema ūdensapgādes sistēmas projekts, vides kvalitāte paaugstinās

2014. 1 gads X X ID, SIA skrīveru Saimnieks

1.1.5.2. Ūdenssaimniecības rekonstrukcija atsevišķiem objektiem realizācija pēc nepieciešamības

Sagatavots ūdensapgādes sistēmas rekonstrukcijas projekts un realizēts

2014. 6 gadi X X SIA skrīveru Saimnieks

1.1.6. uzdevums. Nodrošināt sistemātisku un operatīvu informācijas pieejamību

1.1.6.1.

Informācijas par aktuāliem jautājumiem infrastruktūras un mājokļu apsaimniekošanā pašvaldības tīmekļa vietnē ievietošana

Regulāri ievietot publiski pieejamu informāciju par aktuāliem jautājumiem infrastruktūras un mājokļu apsaimniekošanā laikrakstā „Skrīveru Vārds”, tīmekļa vietnē www.skriveri.lv tīmeklī

2014. pastāvīgi X SAS, SIA Skrīveru Saimnieks

4 VTP 2 Mūsdienu prasībām atbilstoša infrastruktūra 2.1. RV Satiksmes infrastruktūras attīstība

2.1.1. uzdevums. Uzlabot pašvaldības ceļu tehnisko stāvokli un savstarpējo sasniedzamību

2.1.1.1. Projektu pašvaldības autoceļa Lielkažoki – Stūrīši rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēts autoceļš ar grants segumu vismaz 1,0 km garumā nodrošinot novada centra sasniedzamību

2015. 2 gadi 90000 21000 ID,

2.1.1.2. Projektu pašvaldības autoceļa Skrīveri –Līči- Veibēni rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēts autoceļš ar grants segumu vismaz 2,5 km garumā nodrošinot novada centra sasniedzamību 2.5 km cietais segums

2016. 2 gadi 200000 50000

ID,

2.1.1.3. Projektu pašvaldības autoceļa Viesturi- Glāzšķūnis rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2017. 2 gadi 80000 20000

ID,

2.1.1.4. Projektu pašvaldības autoceļa Vīksnas Lejasmucenieki” rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēts autoceļš ar grants segumu vismaz 2 km garumā nodrošinot novada centra sasniedzamību

2018. 3 gadi 200000 50000 ID,

2.1.1.5. Projektu pašvaldības autoceļa Stirnu ceļš rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2019. 2 gadi 15000 30000 ID




42

Document Title

2.1.1.6. Projektu pašvaldības autoceļa Kaktiņi – Mazā Sporta iela rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēts autoceļš ar grants segumu vismaz 0.8 km garumā nodrošinot novada centra sasniedzamību

2019. 2 gadi 90000 20000 ID

2.1.1.7.

Projektu pašvaldības autoceļa Tilta iela –Vecsprūdiņi, Vecsprūdiņu tilta rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēts tilts 16,7 m garumā nodrošinot novada centra sasniedzamību

2018. 2 gadi 50000 10000 ID

2.1.1.8. Projekts tiltu rekonstrukcija pār Maizītes un Braslas upēm

Rekonstruēti 2 tilti nodrošinot novada centra sasniedzamību

2018. 2 gadi 50000 10000 ID

2.1.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības ielu tehnisko stāvokli, un dzīves vides apstākļus

2.1.2.1. Projektu „Ziedu ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēta iela 0.6 km garumā nodrošinot labāku dzīves vidi

2013. 2 gadi 60000 10000 ID

2.1.2.2. Projektu „Artūra Piegāza ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2014. 2 gadi 70000 10000 ID

2.1.2.3. Projektu „Sporta ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija

Rekonstruēta iela 1,0 km garumā nodrošinot labāku dzīves vidi

2015. 2 gadi 100000 25000 ID

2.1.2.4 Projektu „Dzelzceļnieku ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2016. 2 gadi 80000 20000 ID

2.1.2.5. Projektu „Sila ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2017. 2 gadi 80000 20000 ID

2.1.2.6. Projektu „Dīvajas ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2018. 2 gadi 70000 10000 ID

2.1.2.7. Projektu „Smilšu ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2019. 2 gadi 70000 10000 ID

2.1.2.8. Projektu „Lakstīgalas ielas rekonstrukcija” sagatavošana un realizācija


2019. 2 gadi 70000 10000 ID

2.1.2.9. Projekta velo un gājēju celiņš izstrāde un ieviešana

Izstrādāts tehniskais projekts veikta gājēju celiņa izbūve vismaz 100 m garumā ar cieto segumu gadā

2014. 7 gadi 7500 7500 ID, NP SIA Skrīveru Saimnieks



43

Document Title

2.1.2.10. Projekta lietus ūdeņu novade izstrāde un ieviešana Dzelzceļnieku un Sporta ielu kvartālam

Izstrādāts tehniskais projekts veikta lietus ūdeņu novade vidēji 100 m garumā ik gadus

2015 7 gadi 80000 20000 ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.1.2.11. Projekta lietus ūdeņu novade izstrāde un ieviešana

Izstrādāts tehniskais projekts veikta lietus ūdeņu novade vidēji 200 m garumā ik gadus pirms cietā seguma uzklāšanas pēc nepieciešamības

2014. 7 gadi 20000 5000 ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.1.2.12. Skrīveru novada ielu cietā seguma atjaunošana

Atjaunots segums vidēji 0.2 km garumā katru gadu kopā 1,4 km

2014. 7 gadi 10000 20000 SNPD, ID,

2.1.3. uzdevums. Uzlabot ceļu satiksmes drošības sistēmu un satiksmes organizāciju

2.1.3.1.

Veicināt drošu gājēju pāreju izveidi uz valsts autoceļiem no pašvaldības ceļa „Kaktiņi” uz „Estrādes ceļu” pāri A6 autoceļam regulējamu gājēju pāreju

Uzlabota gājēju drošība 2014. 3 gadi X

VAS LVC

DP, ID

2.1.3.2. Pieprasīt un veicināt gājēju un veloceliņu izbūvi gar valsts ceļiem A6 un P32

Uzlabota gājēju un velosipēdistu drošība uz valsts autoceļiem

2014. pastāvīgi X VAS LVC

DP, ID

2.1.3.3. Ielu apgaismojums un tā uzturēšana Uzlabota gājēju drošība 2014 pastāvīgi X X DP, ID,

2.1.3.4. Jauna ielu apgaismojuma izbūve un veco līniju rekonstrukcija

Uzlabota gājēju drošība 2014 pastāvīgi 40000 X DP, ID

2.1.4. Nodrošināt ar sabiedriskā transporta infrastruktūru saistīto objektu atbilstību kvalitātes prasībām

2.1.4.1.

Satiksmes organizācijai neatbilstošu sabiedriskā transporta pieturvietu rekonstrukcijas projektu sagatavošanas un īstenošanas veicināšana Zemkopības institūta un Klidziņas ciemos

Rekonstruētas 2 estētiski novecojušas, funkcionāli nepiemērotas un satiksmes organizācijai neatbilstošas sabiedriskā transporta pieturvietas gadā

2015. 2 gadi X X DP, ID VAS LVC

2.1.5. uzdevums. Izveidot savstarpēji saistītu un efektīvu sabiedriskā transporta sistēmu

2.1.5.1.

Sabiedriskā transporta kustības plānošana sadarbībā ar Zemgales plānošanas reģionu un pasažieru pārvadātājiem

Sagatavoti priekšlikumi sabiedriskā transporta kustības grafiku maiņai

2014. pastāvīgi X DP

2.1.6. uzdevums. Iekļaut velotransporta infrastruktūru kopējā transporta tīklā



44


Veloceliņa izbūve starp pašvaldības objektiem un ciemiem un novada centru

Izbūvēts veloceliņš vismaz 0.1 km gadā un periodā kopā 1 km

2014. 7 gadi X X VASN

2.1.7. uzdevums. Uzlabot ceļu un ielu uzturēšanas darbu plānošanas un veikšanas kvalitāti uz pašvaldības ceļiem un ielām

2.1.7.1. Vienota ikgadējā ceļu un ielu uzturēšanas darba plāna izstrāde un ieviešana

Uzlabota ceļu uzturēšanas darbu veikšanas kvalitāte

2014. pastāvīgi X NP SIA Skrīveru Saimnieks, ID

2.2. RV Ūdens saimniecības infrastruktūras attīstība

2.2.1. Nodrošināt normatīvo aktu prasībām atbilstošu ūdenssaimniecības infrastruktūru

2.2.1.1. Ūdenssaimniecības attīstība TEP sagatavošana, projekta sagatavošana un īstenošana

Nodrošināta kvalitatīva dzeramā ūdens piegādi pa rekonstruētiem ūdensapgādes tīkliem u

2014. 7 gadi X X SIA Skrīveru Saimnieks

2.2.1.2 Ūdenssaimniecības attīstība – tīklu rekonstrukcija

Nodrošināta kvalitatīva dzeramā ūdens piegāde un notekūdeņu savākšana un attīrīšana

2014. 7 gadi X X SIA Skrīveru Saimnieks

2.2.2. Samazināt vides piesārņojumu ar neattīrītiem vai nepietiekami attīrītiem sadzīves notekūdeņiem

2.2.2.1. Lokālo sadzīves notekūdeņu attīrīšanas iekārtu uzturēšanas kontrole pie dzīvojamajām mājām

Nodrošināta notekūdeņu savākšana un attīrīšana kontrole pie dzīvojamajām mājām

2014. 1 gads X X FTK, ID Jurists,

2.2.2.2.

Saistošo noteikumu izstrāde, kas paredz līgumu noslēgšanu par notekūdeņu savākšanu un attīrīšanas iekārtu darbības kontroli individuāliem lietotājiem

Izdoti pašvaldības saistošie noteikumi par notekūdeņu savākšanas un attīrīšanas kontroli

2014. 1 gads X Jurists, FTK, ID

2.2.3. uzdevums. Veikt preventīvos pasākumus dzeramā ūdens horizontu aizsardzībai pret piesārņojumu

2.2.3.1. Pašvaldības teritorijā esošo artēzisko urbumu apzināšana un kartēšana

Iegūta informācija par artēziskajiem urbumiem pašvaldības teritorijā un to tehnisko stāvokli

2014. 1 gads X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.3. RV Atkritumu saimniecības attīstība

2.3.1. uzdevums. Ieviest pilnu atkritumu šķirošanas ciklu un dalīto atkritumu savākšanas sistēmu visā teritorijā

2.3.1.1. Šķirotu atkritumu savākšanas sistēmas pilnveidošana, lietotāju izglītošana

Šķiroto atkritumu savākšanas sistēmas īstenošana, palielinājies savākto šķiroto atkritumu daudzums teritorijā


ID, SIA Skrīveru Saimnieks, Sadzīves atkritumu apsaimniekotājs



45

Document Title 2.3.1.2. Izveidot atkritumu dalītās vākšanas laukumus

Izveidots 1 dalīto atkritumu savākšanas laukums 2 gados un palielinājies savākto šķiroto atkritumu daudzums teritorijā

2014. 1 laukums

2 gados 500 2000 500

ID, SIA Skrīveru Saimnieks, Sadzīves atkritumu apsaimniekotājs

2.3.1.3. Izveidota bioderedablo atkritumu kompastēšanas infrastruktūra

Šķiroto atkritumu savākšanas sistēmas īstenošana, samazinājies ne šķiroto atkritumu daudzums teritorijā

2016 3 gadi 3000 2500 2000 FTK, ID

2.3.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības saistošo noteikumu par atkritumu apsaimniekošanu administrēšanu

2.3.3.1.

Apzināt to mājsaimniecību skaitu, kuras nav noslēgušas līgumus ar atkritumu apsaimniekotāju un sadzīves kanalizācijas izsmeļamo bedru izvešanu

Apkopota informācija par noslēgtajiem līgumiem atkritumu apsaimniekošanā un sagatavots rīcības plāns

2014. 2 gadi X

SIA Skrīveru Saimnieks, Sadzīves atkritumu apsaimniekotājs

2.3.3.2.

Izveidot kopēju datu bāzi (sadarbībā ar atkritumu apsaimniekotāju) par mājsaimniecību noslēgtajiem/ neslēgtajiem līgumiem un atbilstoši saistošiem noteikumiem.

Samazinājies nesankcionēti noglabāto atkritumu daudzums un palielinājies to mājsaimniecību un atkritumu radītāju skaits, kuri noslēguši līgumu ar atkritumu apsaimniekotāju

2015. pastāvīgi X

SIA Skrīveru Saimnieks, Sadzīves atkritumu apsaimniekotājs

2.4. RV Efektīva enerģētikas infrastruktūra

2.4.1. uzdevums. Paaugstināt siltuma ražošanas un pārvades efektivitāti un drošumu

2.4.1.1. Katlu mājas rekonstrukcija Samazināts siltumenerģijas tarifs 2014. 2 gadi X X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.4.1.2. Ģeneratoru iegāde pašvaldībai piederošajās katlu mājās un NAI

Nodrošināta nepārtraukta siltumenerģijas piegāde elektroenerģijas piegādes traucējumu gadījumā 2 gados vismaz viens ģenerators

2015. 2 gados 1 ģen.

600 600 ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.4.2. uzdevums. Veicināt centralizētās siltumapgādes sistēmu atjaunošanu

2.4.2.1 Siltumtrašu un siltummezglu rekonstrukcija ciemos

Rekonstruētas siltumtrases un siltummezgli, samazināti siltuma zudumi

2014. 3 gadi X X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.4.2.2. Pakāpeniska nolietoto siltumpiegādes trašu nomaiņa

Samazināti siltuma zudumi ražošanas un pārvades procesā

2014. pastāvīgi X X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.4.3. uzdevums. Paaugstināt pašvaldības ēku energoefektivitāti un veicināt veco daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku energoefektivitāti



46


Pašvaldības ēku energoefektivitātes paaugstināšana

Samazināti siltuma zudumi 2014. 7 gadi X X ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.4.3.2. Veicināt daudzdzīvokļu ēku energoefektivitātes paaugstināšanas projektus

Viena semināra norise gadā 2014. 7 gadi X X

ID, SIA Skrīveru Saimnieks

2.5. RV Sabiedriskās infrastruktūras attīstība

2.5.1. uzdevums. Nodrošināt kapsētu pakalpojumu pieejamību

2.5.1.1. Kapu teritorijas uzturēšana un labiekārtošana, paplašināšanas projekta sagatavošana un realizācija

Kapsētas pieejamības uzlabošana 2017. 3 gadi X X ID, APS

2.5.1.2. Kapsētas autostāvvietu tehniskā projekta izstrāde un izbūve

Ierīkota autostāvvieta pie kapsētas 2018. 2 gadi X X ID, APS

2.5.2. uzdevums. Veidot mūsdienīgi labiekārtotu vidi un videi draudzīgus publiski pieejamus rekreācijas un sporta aktivitāšu objektus

2.5.2.1. Teritorijas labiekārtošana pie piemiņas objektiem un pieminekļiem

Kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana 1 objekts 2 gados

2014. 1 objekts 2 gados

500 2000 ID

2.5.2.2. Teritorijas labiekārtojuma projektu izstrāde novada dabas teritorijām, īpaši gravām

Uzlabotas atpūtas iespējas iedzīvotājiem 2014. pastāvīgi 4000 1000 ID

2.5.2.3. AUM parka un telpu rekonstrukcijas veicināšana

Uzlaboti apstākļi kultūras pasākumu norisei AUM parkā

2014. pastāvīgi 1500 ID

2.5.2.4. Peldvietas pie Daugavas labiekārtošanas projekta izstrāde un realizācija

Izstrādāts labiekārtošanas projekts un izveidota labiekārtota peldvieta ar nodrošinātu piekļuvi

2015. 2 gadi 1000 4000 ID

2.5.2.5. Rekreācijas teritoriju labiekārtošanas projekta izstrāde un realizācija ieskaitot autostāvlaukumus

Rekonstruēta un labiekārtota 1 vieta 2 gados. Izstrādāts labiekārtošanas projekts un izveidota labiekārtota s atpūtas vietas

2014. 5 gadi X X ID

2.5.2.6. Sporta un rotaļu laukumu pilnveidošana Daugavas ielā 143A

Uzlabotas atpūtas iespējas, ELFLA atbalsts piesaiste projektiem par teritorijas labiekārtošanu

2016 2 gadi 5000 20000 ID

2.5.2.7. Sporta un rotaļu laukumu pilnveidošana Zemkopības institūtā

Uzlabotas atpūtas iespējas, ELFLA atbalsts piesaiste projektiem par teritorijas labiekārtošanu

2015 pastāvīgi 2000 8000 ID

2.5.2.8. Teritorijas labiekārtošana un ikdienas uzturēšana

Uzlabota dzīves vide iedzīvotājiem 2014. pastāvīgi x x ID,



47

Document Title

2.5.3. uzdevums. Organizēt pašvaldības īpašumā neesošo vidi degradējošo objektu sakārtošanu vai nojaukšanu, teritoriju rekultivāciju

2.5.3.1. Pašvaldības teritorijā esošo vidi degradējošo objektu sakārtošana, nojaukšana vai teritorijas rekultivēšana

Izstrādāts plāns vidi degradējošo objektu novākšanai vai sakārtošanai, teritoriju labiekārtošanai; palielinājies sakārtoto objektu skaits 1 objekts 3 gados

2014. 1 objekts 3 gados

2000 8000 ID, NP SIA Skrīveru Saimnieks

2.6. RV Mājokļu attīstība un pievilcīga vide

2.6.1. uzdevums. Veicināt dzīvojamo ēku energoefektivitātes paaugstināšanu un dzīvojamo zonu publiskās ārtelpas labiekārtošanu

2.6.1.1.

Informācijas pieejamības par daudzdzīvokļu māju energoefektivitātes paaugstināšanas iespējamajiem risinājumiem paplašināšana

Publiski pieejama informācija par energoefektivitāti pašvaldības tīmekļa vietnē www.skriveri.lv un laikrakstā „Skrīveru Vārds”


ID, SIA Skrīveru Saimnieks, SAS

2.6.1.2. Daudzdzīvokļu māju pagalmu rekonstrukcija un autostāvvietu ierīkošana

Realizēti projekti pēc iedzīvotāju pieprasījuma 2014. pastāvīgi X X

ID, SIA Skrīveru Saimnieks, SAS

2.6.1.3. Daudzdzīvokļu māju pagalmu labiekārtošanas un apzaļumošanas projektu sagatavošana un realizācija

Realizēts vismaz 1 projekts 3 gados 2014. 1 projekts

3 gados 5000 1000

ID, SIA Skrīveru Saimnieks SAS

2.6.2. Veikt novada ainavu inventarizāciju un izstrādāt ainavu kopšanas, uzturēšanas, saglabāšanas un apzaļumošanas noteikumus

2.6.2.1. Ainavu kopšanas, teritorijas labiekārtošanas un apzaļumošanas noteikumu aktualizācija

Aktualizēti pašvaldības saistošie noteikumi par ainavu kopšanu un apzaļumošanu, teritorijas labiekārtošanu

2014. pastāvīgi X X FTK, jurists, ID,

2.6.2.2. Ainavekoloģiskā tematiskā plānojuma sagatavošana un piedāvājuma iekļaušana tūrisma pakalpojumā

Dabas vērtību apzināšana 2016. 2 gadi 3000 3000 Teritorijas plānotājs



48

Document Title

4 VTP 3 Sabiedrības iesaistīšana infrastruktūras un vides attīstībā un vides izglītībā 3.1. RV Iedzīvotāju līdzdalības paaugstināšana koplietošanas un personīgās dzīves vides labiekārtošanā un uzturēšanā

3.1.1. uzdevums Atbalstīt aktivitātes un projektus, vietējās iniciatīvas, kas paaugstina vides kvalitāti novadā un iesaistīt brīvprātīgos labiekārtošanas darbu veikšanā

3.1.1.1. Organizēt projektu konkurss iedzīvotājiem apkārtējās vides labiekārtošanā

Izstrādāts projektu konkursu nolikums; realizēts 1 labiekārtošanas projekts gadā

2014. 7 gadi X X ID, SAS, NP SIA Skrīveru Saimnieks

3.1.1.2.

Dalība citu institūciju organizētajās vides kvalitātes paaugstināšanas aktivitātēs un atbalsts iedzīvotāju līdzdalībai pašvaldības un dažādu interešu grupu organizētajos apkārtējās vides sakopšanas un labiekārtošanas pasākumos

Palielinājies iedzīvotāju skaits, kuri piedalās talkās, akcijās u.tml.; labiekārtotu teritoriju īpatsvara pieaugums


ID, SAS, SIA Skrīveru Saimnieks, NVO

3.2.1.3. Konkursa par sakoptāko īpašumu novadā un

videi draudzīgu saimniekošanu organizēšana Izstrādāts konkursa nolikums un

noorganizēts viens konkurss katru gadu 2014. pastāvīgi 500 SAS, ID, NVO

3.2.1.4. Izglītojošu pasākumu par vides jautājumiem

organizēšana piesaistīt un atbalstīt NVO darbu šai jomā

Noorganizēts 1 izglītojošs pasākums gadā 2014. pastāvīgi X X SAS, NVO

3.1.2. uzdevums. Sniegt atbalstu jaunu namu apsaimniekotāju organizāciju veidošanai

3.1.2.1.

Nepieciešamās informācijas un konsultāciju sniegšana iedzīvotājiem par dokumentācijas sagatavošanu jaunu namu apsaimniekotāju organizācijas vai pilnvarotās personas reģistrēšanai

Nodrošināta pašvaldības palīdzība dokumentācijas sagatavošanā

2014. pastāvīgi X

Jurists, SIA Skrīveru Saimnieks



49

Document Title

4 VTP 4 Veselības veicināšanas un medicīnas pakalpojumu attīstība 4.1. RV Medicīnas pakalpojumu pilnveide un paplašināšana

4.1.1. uzdevums. Paaugstināt esošo pakalpojumu kvalitāti un pieejamību

4.1.1.1. Atbalsta pasākumi primārās veselības pakalpojumu izveidei un nodrošināšanai

Pieejami primārās veselības aprūpes pakalpojumi

2014. 3 gadi X X DP, SNPD,

4.1.1.2. Attīstīt profilaktisko pakalpojumu klāstu Lielāks pieejamo medicīnas pakalpojumu klāsts novadā sadarbībā ar ģimene ārstu praksēm

2014. pastāvīgi X X DP, SNPD

4.1.1.3. Attīstīt pakalpojumu klāstu profilaktiskā un sociālā rehabilitācijā sociālā riska grupām un cilvēkiem ar īpašām vajadzībām

Lielāks pieejamo medicīnas pakalpojumu klāsts novadā un profilaktisko pakalpojumu klāsts novadā

2014. pastāvīgi X X SJK, SACZ, direktors, SD

4.2. RV Palielināt sabiedrības iesaistīšanos pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos

4.2.1. Motivēt prioritāro mērķa grupu iesaistīšanos pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos.

4.2.1.1. Izveidot atbalsta grupas dažādām sociālajām grupām

Izveidotas atbalsta grupas – senjoru sporta un kustību aktivitāšu grupas, atbalsta grupas cilvēkiem ar atkarībām vai sociālā riska grupām Atbalsts grupa cilvēkiem ar invaliditāti

2014. pastāvīgi X ERAF, ESF

x TSDO, SKC direktors, sadarbībā ar NVO

4.2.1.2. Iespēju robežās nodrošināt atbalsta grupas ar nepieciešamajām telpām un darbībai nepieciešamo

Atbalsta grupas nodrošināts ar telpām un darbības iespējām

2014. pastāvīgi X ERAF, ESF

Izpilddirektors sadarbībā ar iestāžu vadītājiem pēc nodarbību specifikas

4.2.1.3.

Informēt jaunizveidotās atbalsta grupas par jau pastāvošu līdzīgu sociālo atbalsta grupu labās prakses piemēriem, kā arī atbalstīt pieredzes apmaiņas pasākumus (piemēram, par invalīdu un viņu draugu apvienību Apeirons darbību utt.)

Efektīva grupu darbība nodrošinot problēmu risināšanu

2014. pastāvīgi X ERAF SNPI vadītāji un direktori



50

Document Title

4.2.2. Veidot veselību veicinošus pasākumus un paradumus dažādu atbalsta grupu dalībniekiem

4.2.2.1. Sporta svētki novada iestādēm un uzņēmumiem

Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos katru gadu

2014. Pastāvīgi katru gadu

X ERAF X

TSDO,

4.2.2.2. Sporta pasākumi novada iedzīvotājiem Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos vismaz 2 reizes gadā

2014.

Pastāvīgi vismaz 2 reizes

gadā

X ERAF X

4.2.2.3. Atklātie sporta spēļu čempionāti Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos vismaz 1 reizi gadā

2014. Pastāvīgi vismaz 1 reizi gadā

X ERAF TSDO,

4.2.2.4. Nūjošanas, skriešanas un velobraukšanas maršruta izstrāde un marķēšana dabā

Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos

2015. 1 gads 500 2000 ERAF

TSDO,

4.2.2.5. Senioru aktivitāšu pasākumi Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos

2014. Pastāvīgi visu gadu

X ERAF X TSDO,

4.2.3. Nodrošināt cilvēku ar kustību traucējumiem piedalīšanos veselības veicinošajos pasākumos, t.sk. transports.

4.2.3.1. Nodrošināt iespēju piedalīties sporta pasākumos cilvēkiem ar kustību traucējumiem

Iedzīvotāju piedalīšanās pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos vismaz vienu reizi gadā

2014. Pastāvīgi vismaz 1 reizi gadā

X

TSDO, SD

4.3. RV Popularizēt veselīgu dzīvesveidu un sabiedrībā (prioritāri pirmsskolas un skolas vecuma grupās)

4.3.1. uzdevums. Veidot bērnos un jauniešos pozitīvu attieksmi pret savu veselību.

4.3.1.1.

Vecuma grupām atbilstošas nodarbības veselības veicināšanai lekciju vai praktisku nodarbību veidā – par veselīgu uzturu, aktivitātēm, slimību profilaksi u.c.

Bērnos un jauniešu izglītošana veselīga dzīvesveida jautājumos un veselīga dzīvesveida īstenošana

2014. pastāvīgi X X X ģimenes ārstu prakses, VVS



51

Document Title

4.3.2. Realizēt programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai

4.3.2.1.

Nodrošināt pasākumus izglītības iestādēs, realizējot programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai. Atbalstīt NVO darbību sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai

Iedzīvotāju izglītošana veselīga dzīvesveida jautājumos un veselīga dzīvesveida īstenošana

2014. pastāvīgi X X X VVS, vadītāji un direktori, NVO

4.3.2.2.

Vecuma grupām atbilstošas nodarbības veselības veicināšanai lekciju vai praktisku nodarbību veidā – par veselīgu uzturu, aktivitātēm, slimību profilaksi u.c.


2014. pastāvīgi X X X VVS, SN PI vadītāji un direktori, NVO

4.3.2.3. Plakātu un citu izdales materiālu izvietošana skolās un citās iestādēs


2014. pastāvīgi X X X SN PI vadītāji un direktori, NVO

4.3.2.4. Izglītojošas lekcijas vecākiem par bērnu drošību un saskarsmes problēmām



NVO, VVS, SN II vadītāji un direktori, SNII,, bibliotēku SNKI, PIIS)

4.3.3. Veicināt veselīga uztura lietošanu, fiziskās aktivitātes un atkarības vielu lietošanas samazināšanu bērnu un jauniešu vidū

4.3.3.1.

Nodrošināt pasākumus izglītības iestādēs, realizējot programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai. Atbalstīt NVO darbību veselīga dzīvesveida sekmēšanai


2013. pastāvīgi X X X Vadītāji un direktori, SN II, , bibliotēku SNKI, PIIS) NVO

4.3.3.2. Izglītojoši pasākumi jauniešiem par kaitīgiem ieradumiem, atkarību un vardarbību

Notiek sporta un veselību veicinoši pasākumi bērniem un jauniešiem, ģimenēm ar bērniem un gados veciem iedzīvotājiem

2013. pastāvīgi X X X VVS, AU SV direktors

4.3.3.3. Nodrošināt kvalitatīvu un veselīgu ēdināšanas pakalpojumu sniegšanu izglītības iestādēs

Nodrošināta veselīga ēdināšana izglītības iestādēs un nodrošinātas riska grupas ar bezmaksas ēdināšanu

2013. pastāvīgi X X X AU SV direktors, SD vadītājs

4.3.3.4. Sporta dienas bērniem un jauniešiem Notiek sporta un veselību veicinoši pasākumi bērniem un jauniešiem, ģimenēm ar bērniem un pensionāriem vismaz 2 reizes gadā

2013.

pastāvīgi vismaz 2

reizes gadā

X X X TSDO,

4.3.3.5. Veselību veicinoši pasākumi pirmsskolas/skolas vecuma bērniem

Notiek sporta un veselību veicinoši pasākumi bērniem un jauniešiem, ģimenēm ar bērniem un gados

2013. Pastāvīgi visu gadu

X X X SN PII, VVS



52

Document Title

4.4. RV Izveidot sadarbības modeli starp pašvaldības institūcijām, dažādiem speciālistiem, iedzīvotāju informēšanai par veselīgu dzīvesveidu un veselības uzlabošanas iespējām

4.4.1. Uzlabot visu vecuma grupu iedzīvotāju zināšanas par veselīgu dzīvesveidu un tā ietekmi uz veselību.

4.4.1.1.

Nodrošināt pasākumus izglītības iestādēs, realizējot programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai. Atbalstīt NVO darbību sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai


2013. pastāvīgi X X X SNII vadītāji un direktori, NVO

4.4.1.2. Publiskas informācijas izvietošana vietējā laikrakstā un novada tīmekļa vietnē par pasākumiem

Nodrošināta ērti pieejama publikācijas un informācija izmantojot pašvaldības informācijas līdzekļus Palielinās iedzīvotāju līdzdalību savas veselības uzlabošanā

2013. pastāvīgi X X X VVS, IT speciālists

4.4.1.3. Izglītojošu rakstu izvietošana vietējā laikrakstā un novada pašvaldības tīmekļa vietnē par veselīga dzīvesveida tēmām


2013. pastāvīgi X X X VVS, IT speciālists

4.4.1.4.

Sadarbība starp izglītības iestādēm, sociālo dienestu, kā arī vietējiem uzņēmējiem problēmu risināšanā par alkohola un tabakas lietošanas aizliegumu nepilngadīgām personām - reidi, lekcijas u.t.t.

Atbalsts personām ar problēmām un vienota un operatīva pašvaldības dienestu darbība

2013. pastāvīgi X ERAF

VVS, SD AUSV, tirdzniecības uzņēmumi, Bāriņtiesas pr-ājs

4.4.1.5. Iedzīvotāju viedokļa izzināšana par veselības veicināšanas pasākumiem

Iedzīvotāju anketēšana reizi gadā 2013. pastāvīgi X ERAF VVS

4.4.2. uzdevums. Palielināt medicīnas darbinieku lomu iedzīvotāju izpratnes veidošanā par veselīgu dzīvesveidu

4.4.2.1.

Sadarbība starp medicīnas un izglītības iestādēm (zobārsta un higiēnista apmeklējumi, obligātās vakcinācijas kontrole u.c.)

Palielināt medicīnas iestāžu lomu iedzīvotāju izpratnē veidošanā par veselīgu dzīvesveidu

2013. pastāvīgi X ERAF VVS, SNII vadītāji un direktori

4.4.2.2. Medicīnas speciālistu lekcijas un diskusijas ar iedzīvotājiem

Palielināt ģimenes ārstu lomu iedzīvotāju izpratnes veidošanā par veselīgu dzīvesveidu

2013. pastāvīgi X ERAF VVS, ģimenes ārstu prakses

4.4.2.3. Sadarbības veicināšana ar izveidotajām atbalsta grupām (palīglīdzekļi, telpas, u.c.)

Atbalsts riska grupām 2013. pastāvīgi X ERAF VVS, ģimenes ārstu prakses



53

Document Title

2. RĪCĪBAS PLĀNS 2014. – 2020. GADAM



54

Document Title SM 1

1. mērķis Vēsturiski saliedēta aktīva vietējā kopiena nodrošināta ar daudzpusīgām personības attīstības iespējām mūža garumā Rīcības plāns 1. ilgtermiņa prioritātes Aktīvu un informētu iedzīvotāju konkurētspēju nodrošina daudzpusīgas personības

pilnveides iespējas sasniegšanai Lietoti saīsinājumu atšifrējums (lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, AUSV –Skrīveru vidusskola, SMMS – Skrīveru mūzikas un mākslas skola, SKC – Skrīveru kultūras centrs, ANIP Aizkraukles novada izglītības pārvalde, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND – Skrīveru novada pašvaldības dome, DP – domes priekšsēdētājs, pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, SNP SACZ - Skrīveru novada pašvaldības aģentūra „Sociālās aprūpes centrs „Ziedugravas”, ZPR – Zemgales plānošanas reģions

Kopumā par 1. mērķa sasniegšanu atbildīga Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja

Vidēja termiņa prioritātes (VTP)

Rīcības virzieni (RV) Plānotās darbības Plānoto darbību rezultāti Atbildīgais

Plānotais Īstenošanas periods

Laikā līdz 3 gadiem


Pastāvīgi

1. VTP 1 Kvalitatīvas izglītības, optimāls

kultūras un sporta

pakalpojumu piedāvājums

un pieejamība

1.1. RV Izglītības,

kultūras un sporta

pakalpojumu pilnveidošana

1.1.1. uzdevums. Veikt sistemātisku izglītības, kultūras un sporta jomu attīstības analīzi

Nodrošināts ikgadējs izglītības, kultūras un sporta nozaru darbības izvērtējums pašvaldībā, sagatavots gada pārskats un attīstības plāni

ID, TSDO, SKCV, SNII

direktori

X

1.1.2. uzdevums. Uzlabot izglītības, kultūras un sporta procesā iesaistīto institūciju savstarpējo sadarbību

Ieviesta vienota izglītības, kultūras un sporta informācijas apmaiņas un pasākumu plānošanas sistēma un koordinācija

ID, TSDO, SKCV, SNII

direktori

X

1.1.3. uzdevums. Veidot sadarbību ar ZPR, valsts izglītības, kultūras un sporta institūcijām, Latvijas un citu valstu pašvaldībām

Iesaistīti reģiona un valsts izglītības, kultūras un sporta politikas izstrādē un īstenošanā, novada interešu pārstāvniecība

DP un ID X

1.1.4. uzdevums. Sekmēt informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) pielietošanu izglītības un kultūras procesos un klientu apkalpošanā

Kvalitatīvu IKT pieejamība pedagoģiskā procesa nodrošināšanai un e-pakalpojumu ieviešanai, mūžizglītībai, automatizētai lasītāju apkalpošanai bibliotēkās, operatīvai sadarbībai ar vecākiem

SNII un SNKI

vadītāji un direktori, IT speciālists

X



55

Document Title

1. VTP 1 Kvalitatīvas izglītības, optimāls

kultūras un sporta

pakalpojumu piedāvājums

un pieejamība

1.1.5. uzdevums. Veicināt novada iestāžu un aktivitāšu atpazīstamību un popularitāti sabiedrībā, nodrošināt sistemātisku un operatīvu informācijas plūsmu

Informācija vieglāk pieejama plašākam interesentu lokam novadā un ārpus tā, tūrisma potenciāla attīstīšana, pilnveidota novada tīmekļa vietne un informācija sociālajos tīklos, plašas saziņas līdzekļos. Konkurētspējas palielināšanās dažādās jomās, piesaistot jaunus interesentus

SAS, SNII un SNKI

vadītāji un direktori

X

1.1.6. uzdevums. Sistemātiski apkopot un papildināt esošo informāciju par kultūras mantojumu un mūsdienu kultūras procesiem

Novada kultūrvēsturisko liecību uzkrāšana un popularizēšana un modernizēta informācijas uzkrāšana par novada norisēm, kultūras mantojumu un mūsdienu kultūras procesiem

SNM vadītāji un direktori

X

1.2. RV Nodrošinājums

ar augstas kvalifikācijas speciālistiem un personālu

1.2.1. uzdevums. Sistemātiski iesaistīt pedagogus, kultūras un sporta speciālistus un tehnisko darbinieku tālākizglītības procesā

Normatīvo aktu prasībām atbilstoši izglītoti un kvalificēti pedagogi un darbinieki


X

1.2.2. uzdevums. Nodrošināt sistemātisku metodisko palīdzību izglītības iestādēm

Nodrošināts metodiskais atbalsts izglītības iestāžu pedagogiem un skolēniem karjeras izvēlē


X

1.2.3. uzdevums. Paaugstināt kultūras un izglītības iestāžu darbinieku profesionalitāti, kompetenci, prasmes un inovatīvo darbību

Izglītoti un kvalificēti pedagogi. Aktīva pedagogu dalība projektos, radošo darbu skatēs, zinātniski pētniecisko darbu vadīšanā un citās aktivitātēs

IKSTJK, SNII


X

1.3. RV Izglītības un

kultūras iestāžu

rekonstrukcija un renovācija,

un

1.3.1. uzdevums. Paaugstināt izglītības iestāžu energoefektivitāti un samazināt elektroenerģijas patēriņu

Samazinājies iestāžu patērētās siltumenerģijas un elektroenerģijas patēriņš


X

1.3.2. uzdevums. Renovēt un rekonstruēt izglītības un kultūras iestāžu ēkas un objektus pie tām

Nodrošināta kvalitatīva un normatīvo aktu prasībām atbilstoša mācību vide un telpas amatiermākslai


X X



56

Document Title

inženiertehniskā stāvokļa un vides

pieejamības uzlabošana

1.3.3. uzdevums. Uzlabot amatiermākslas kolektīvu mēģinājumu un koncertdarbības vidi, paplašināt telpu pielietojamības iespējas

Nodrošināta mūsdienu prasībām atbilstoša vide un iespēja rīkot brīvdabas pasākumus, seminārus un izglītojošus pasākumus, īstenots projekts „Baltās mājas” mūžizglītības un amatu mācības nodrošināšanai

SKC vadītājs X X

1.3.4. uzdevums Uzlabot drošību visās izglītības un kultūras iestādēs

Uzlabota iestāžu drošība atbilstoši normatīvo aktu prasībām

ID, SNII un SKC



kultūras iestāžu sporta

objektu pieejamības

nodrošināšana un

izmantošanas iespēju

paplašināšana

1.4.1. uzdevums. Uzlabot visu izglītības iestāžu audzēkņu pārvadājumus ar sabiedrisko transportu vai pašvaldības autobusiem

Racionāli izmantoti pašvaldības resursi izglītojamo pārvadājumiem un paaugstināta drošība bērnu nokļūšanai izglītības iestādē un uz mājām

ID, SNII vadītāji un direktori

X

1.4.2. uzdevums. Uzlabot izglītības, kultūras iestāžu un sporta objektu pieejamību cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem

Izglītības un sporta infrastruktūra pielāgota cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem


X

1.4.3. uzdevums Racionāli izmantot un pilnveidot esošo izglītības un kultūras iestāžu infrastruktūru

Piesaistīti skolēni no citiem novadiem, piedāvājot dienesta viesnīcas pakalpojumu, nodrošinot standartu prasības fiziskai attīstībai, rehabilitācijai un rotaļām, efektīvi izmantota infrastruktūra un pašvaldības īpašums


X

1.5. RV Atbalsta

programmu īstenošana

1.5.1. uzdevums. Nodrošināt speciālo izglītības programmu realizāciju augstā kvalitātē

Izglītības iestāžu nodrošinājums ar atbalsta personālu speciālo programmu īstenošanai


X

1.5.2. uzdevums. Nodrošināt speciālo programmu pieejamību pirmsskolas izglītības iestādēs

Dažādu speciālo programmu piedāvājums pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādēs

PII vadītāji

X



57

Document Title

1.5.3. uzdevums. Veicināt mazākumtautību un imigrantu integrāciju

Mazākumtautību un imigrantu integrācijas pilnveidošana

SNII vadītāji un

direktori, DP X


kultūras iestāžu un

sporta objektu pieejamības

nodrošināšana

1.6.1. uzdevums. Modernizēt izglītības un kultūras iestāžu materiāli tehnisko bāzi un pilnveidot aprīkojumu

Racionāli izmantoti pašvaldības resursi izglītojamo pārvadājumiem un paaugstināta drošība bērnu nokļūšanai izglītības iestādē un uz mājām

SNII vadītāji un direktori,

DP

X

1.6.2. uzdevums. Nodrošināt profesionālās ievirzes izglītības pasniegšanas tehnisko līmeni

Izglītības un sporta infrastruktūra pielāgota cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem

SNII vadītāji un direktori, ID

X

1.6.3. uzdevums. Nodrošināt mācību priekšmetu standartu ieviešana atbilstoši noteiktajām prasībām AU Skrīveru vidusskolā

Izglītības infrastruktūra atbilstoši normatīviem, mācību priekšmetu standarta nodrošinājums

AU SV direktors X

1.7. RV Profesionālās

ievirzes un interešu izglītības attīstība

1.7.1. Nodrošināt plašu un mūsdienīgu interešu izglītības programmu piedāvājumu vispārējās izglītības iestādēs

Nodrošinātas bērnu un jauniešu saturīga brīvā laika pavadīšanas iespējas

AU SV direktors X

1.7.2. Atbalstīt bērnu un jauniešu kolektīvu gatavošanos, aktīvu līdzdalību valsts, reģiona, novada un citu institūciju organizētajos pasākumos, sniegt atbalstu augstu rezultātu sasniegšanai izglītībā, kultūrā un sportā

Aktīva bērnu un jauniešu kolektīvu dalība novada, reģiona un valsts mēroga pasākumos

DP

1.7.3. uzdevums. Nodrošināts profesionālās ievirzes izglītības iestāžu izglītības programmu piedāvājumu un papildus finansējuma piesaiste

Mūsdienu prasībām atbilstošu zināšanu ieguves iespējas novada izglītības iestādēs Palielinājies to bērnu un jauniešu skaits, kas izmanto profesionālās ievirzes un interešu izglītību

SMMS direktors

1 VTP 2 Sabiedrības iesaistīšana

2.1. RV Neformālās izglītības un

2.1.1. uzdevums. Atbalstīt mūžizglītības programmu izstrādi novada iestādēs un sadarbībā ar NVO tai skaitā IKT un

Dažādu mūžizglītības programmu pieejamība novada izglītības iestādēs


X



58

Document Title

izglītības, kultūras un

sporta procesos

mūžizglītības pieejamība

pieaugušajiem

e- prasmju iegūšanas iespējas

2.1.2. uzdevums. Nodrošināt pamata un vidējās izglītības iegūšanas iespējas pieaugušajiem

Paaugstinājies pieaugušo izglītības līmenis un prasmes pielietot IKT

AU SV direktors

X

2.2. RV Veicināt, izglītības iestāžu,

kultūras un sporta iestāžu apmeklētāju un viņu pārstāvju

sadarbība

2.2.1. uzdevums. Veicināt bērnu un jauniešu vecāku, NVO līdzdalību izglītības iestāžu attīstībā

Aktīva izglītības iestāžu pašpārvalžu darbība, pilsoniskas sabiedrības veidošanās


X

2.2.2. uzdevums. Aktivizēt bērnu un jauniešu vecāku iesaistīšanos izglītības iestāžu organizētajos pasākumos un mācību procesā

Sekmīga izglītības iestāžu, izglītojamo un viņu vecāku sadarbība


X

2.2.3. uzdevums. Stiprināt vietējās kultūras aktivitātes un atbalstīt jaunas, alternatīvas iniciatīvas, visu paaudžu iedzīvotāju un NVO iesaistīšanos novada aktivitātēs

Iedzīvotāju līdzdalība vietējas nozīmes un tradicionālos projektos, vietējo iniciatīvu aktivitātes paaugstināšanās. Sekmīga izglītības iestāžu, izglītojamo un viņu pedagogu sadarbība


X

1 VTP 3 Kultūras

mantojuma saglabāšana un mūsdienu

kultūras procesu attīstība

3.1. RV Kvalitatīva

amatiermāksla un

kultūrvēstures, tradīciju

saglabāšana

3.1.1. uzdevums. Veicināt visu paaudžu iesaistīšanos amatiermākslā

Kultūras tradīciju pārmantojamība un saglabāšana

SKC direktor

X

3.1.2. uzdevums. Paaugstināt amatiermākslas kolektīvu darba kvalitāti

Sekmīgi kolektīvu sasniegumi skatēs un konkursos

SKC direktors X

3.1.3. uzdevums. Nodrošināt amatiermākslas kolektīvu sagatavošanos un līdzdalību Dziesmu un deju svētkos

Pašvaldības pārstāvniecība Dziesmu un deju svētku organizējošajās institūcijās, amatiermākslas kolektīvu sistemātiska dalība novada organizētajos pasākumos, kā arī reģionāla un valsts mēroga pasākumos

SKC direktors X

3.2. RV Kultūras

mantojuma un

3.2.1. uzdevums. Izstrādāt unikālu novada atpazīstamību veicinošu kultūras pasākumu piedāvājumu

Izstrādāta novada mēroga kultūras pasākumu koncepcija

DP, ID, SKC

direktors X



59

Document Title

mūsdienu kultūras procesa

pieejamība un popularizēšana

3.2.2. uzdevums. Atbalstīt amatiermākslas kolektīvu dalību ārpus novada pasākumos un popularizēt vietējo mākslinieku, mūzikas un mākslas skolu audzēkņu sasniegumus

Nodrošināts pašvaldības atbalsts kolektīvu dalībai starptautiska mēroga pasākumos. Dažādots kultūras pakalpojumu piedāvājums. Aktīva mūzikas un mākslas skolu audzēkņu un vietējo mākslinieku dalība dažādos kultūras pasākumos

DP, ID, SKC

direktors X

Sasniedzamie rezultatīvie rādītāji

Nr. Rezultatīvie rādītāji Bāzes gads Pašreizējā vērtība 2020. gadā

sasniedzamie rādītāji Avots*

1. Dabiskais pieaugums 2012 -34 0 SNP GP

2. Jaundzimušo skaits 2012 25 30 SNP GP

3. Izglītojamo skaits pirmsskolas izglītības iestādēs 2011./2012.m.g. 174 174 SNP GP

4. Izglītojamo skaits vispārējās pamata un vidējās izglītības iestādēs 01.09.2012. 445 445 SNP GP

5. Bibliotēku izsniegumu skaits 2012 31197 32000 SNP GP

6. Bibliotēku lasītāju skaits 2012 1089 1100 SNP GP

7. Amatiermākslas kolektīvu un interešu klubu dalībnieku skaits 2012 221 250 SNP GP

8. Amatiermākslas kolektīvu un interešu klubu skaits 2012 13 13 SNP GP

9. Skrīveru Mūzikas un mākslas skolā 2012/2013. m.g. 2012/2013. m.g. 124 124 SNP GP

* SNP GP Skrīveru novada pašvaldības gada pārskats 2012.g



60

Document Title

SM 2 2. mērķis

Racionāla pārvalde nodrošina kvalitatīvus pakalpojumus Rīcības plāns 2. ilgtermiņa prioritātes

Efektīva pārvalde un ērti pieejami kvalitatīvi pašvaldības pakalpojumi sasniegšanai

Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte, SM – stratēģiskais mērķis, IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID –Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNI - Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND – Skrīveru novada pašvaldības dome, DP– domes priekšsēdētājs - pr-js –priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, FGN - Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadītājs, LN - lietvedības nodaļa, SJK - Sciālo jautājumu komiteja, SNP SACZ –Skrīveru sociālās aprūpes centrs Ziedugravas, FTK - Finanšu un tautsaimniecības komiteja, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība nodibinājums, TP – teritorijas plānotājs, attīstības plānošanas speciālists, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, SN – Skrīveru novads, ZLS - Zemes lietu speciālists


Rīcības virzieni (RV)

Uzdevumi Rezultāts Atbildīgais

Plānotais rezultāta sasniegšanas laika posms



Pastāvīgi

2 VTP 1 Pārvaldes

pakalpojumu kvalitāte un

optimāla pārvalde

1.1. RV Pārvaldes

kapacitātes palielināšana

1.1.1. uzdevums. Pilnveidot pašvaldības pārvaldes struktūru

Efektīvs pašvaldības administratīvo resursu izmantojums

DP, LN X

1.1.2. uzdevums. Uzlabot finanšu vadības sistēmu

Ieviesta vienota budžeta plānošanas sistēma visās iestādēs un struktūrvienībās

FGNV X

1.1.3. uzdevums. Pilnveidot personāla vadības sistēmu, darba drošību un darbinieku sociālo aizsardzību

Sakārtots personāla plānošanas un vadības process

DP X


ar augstas kvalifikācijas speciālistiem

1.2.1. uzdevums. Sistemātiski paaugstināt pašvaldības darbinieku kvalifikāciju un profesionalitāti

Apmācīti un kvalificēti pašvaldības speciālisti paaugstina sniegto pakalpojumu kvalitāti

DP X



61

Document Title

2 VTP 1 Pārvaldes


optimāla pārvalde

2 VTP 1 Pārvaldes


optimāla pārvalde

1.3. RV Sabiedriskā kārtība un

drošība

1.3.1. uzdevums. Veikt pasākumus sabiedriskās kārtības un drošības uzlabošanā

Paaugstināta sabiedriskā kārtība novadā

DP X

1.3.2. uzdevums. Samazināt riska līmeni apdzīvotās vietās

Aktualizēts rīcības plāns un sistēma iedzīvotāju informēšanai

DP X

1.4. RV E - pārvaldes

sistēmas ieviešana un sabiedrībai

informētība par pieejamiem

pakalpojumiem

1.4.1. uzdevums. Izveidot vienotu pašvaldības komunikāciju un informācijas sistēmu

Izveidota vienota pašvaldības informācijas un komunikāciju sistēma

DP X

1.4.2. uzdevums. Iekļauties vienotā valsts e- pārvaldes sistēmā

Iedzīvotājiem un pašvaldības darbiniekiem pieejama vienota informācijas sistēma

DP X

1.4.3. uzdevums. Aktivizēt iedzīvotājus izmantot pašvaldības e-pakalpojumus

Iedzīvotāji aktīvi izmanto pašvaldības e-pakalpojumus

DP X

1.4.4. uzdevums. Paplašināt pieejamību par pašvaldību informācijas plašam sabiedrības lokam

Nodrošināta pamatinformācijas par pašvaldību pieejamība vismaz divās svešvalodās

DP X

1.5. RV Infrastruktūras

un materiāli tehniskās

bāzes uzlabošana, pašvaldības

īpašumu apsaimniekoša

na, pašvaldības

funkciju realizācija

1.5.1. Nodrošināt pakalpojumu sniegšanai nepieciešamos materiāli tehniskos līdzekļus

Uzlabota darba efektivitāte un paātrināta pakalpojumu sniegšanas kvalitāte

ID, IT speciālists

X

1.5.2. uzdevums. Paaugstināt energoefektivitāti, uzlabot pakalpojumu sniegšanas telpas klientu un darbinieku vajadzībām

Uzlabota pašvaldības ēkas energoefektivitāte un vides pieejamība

DP, ID X

1.5.3. Nodrošināt pašvaldības īpašumu apsaimniekošanu un pašvaldības funkciju realizācijas projektus

Sagatavots jauns teritorijas plānojums, nodrošināta nekustamo īpašumu atbilstoša izmantošana un būvniecības procesa uzraudzība

DP, ID, TP, Būvvalde

X



62

Document Title


ar augstas kvalifikācijas speciālistiem

1.6.1. uzdevums. Sistemātiski paaugstināt darbinieku kvalifikāciju un profesionalitāti

Apmācīti un kvalificēti speciālisti DP, ID X

1.7. RV Jaunas

pieredzes apgūšana un sadarbība ar

citām institūcijām

1.7.1. uzdevums. Sadarboties ar citu novadu vietējām kopienām, valsts institūcijām un pašvaldībām Latvijā un ārpus Latvijas

Paaugstinājies pieredzes apmaiņas pasākumos iesaistīto darbinieku skaits, pieaug projektu īstenošanas pieredze

DP, ID X

1.7.2. uzdevums. Iesaistīt pašvaldības speciālistus novada un organizētajos pieredzes apmaiņas pasākumos

Paaugstinājies pieredzes apmaiņas pasākumos iesaistīto darbinieku skaits

DP, ID X

2 VTP 2

Optimāla sociālās

aizsardzības pārvalde un

sociālo pakalpojumu pieejamība

2.1. RV Sociālā darba organizācijas pilnveidošana

2.1.1. uzdevums. Aktualizēt pabalstu, palīdzības, aizsardzības un atbalsta pasākumu piešķiršanas sistēmu

Nodrošināta precīza pašvaldības saistošo noteikumu izpilde Ieviesta pašvaldības sociālo institūciju vienota vadības sistēma un sadarbības modelis

DP, ID, SD vadītājs

X

2.1.2. uzdevums. Paaugstināt esošo pakalpojumu kvalitāti un pieejamību, kā arī uzlabot iedzīvotāju informētību par tiem

Palielinājies iedzīvotājiem sniegtās informācijas apjoms


X

2.1.3. uzdevums. Attīstīt nometņu darbību sociālā riska grupu bērniem un jauniešiem, popularizēt brīvprātīgu darbu

Nodrošināta bērnu un jauniešu saturīga brīvā laika pavadīšanas iespējas no mācībām brīvajā laikā Nodrošināta nepieciešamā personāla un materiāli tehnisko resursu pieejamība


X X

2.1.4. uzdevums. Veicināt audžuģimeņu veidošanos

Nodrošināta nepieciešamā personāla un materiāli tehnisko resursu pieejamība

DP, ID, Bāriņtiesas

vadītājs

X

2.2.1. uzdevums. Uzlabot sociālā riska grupu dzīves kvalitāti

Sabiedrībā integrēto personu skaita pieaugums


X



63

Document Title

2.2. RV Jaunu

pakalpojumu ieviešana

2.2.2. uzdevums. Uzlabojumus sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesu sociālās aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumus

Palielinājies iedzīvotājiem sniegto pakalpojumu apjoms

DP, ID, SD vadītājs,

SNP SACZ X

2.2.3. uzdevums. Uzlabot sociālo objektu iestāžu ēku un aprīkojuma kvalitāti

Palielinājies kopīgu pasākumu, projektu un sadarbības u.c. līgumu skaits

DP, ID, SNP SACZ, SD

vadītājs X

2 VTP 3 Sabiedrības

līdzdalība pašvaldībā

notiekošajos pasākumos un procesos

3.1. RV Iedzīvotāju iesaistīšana pašvaldības attīstības un

aktuālo jautājumu risināšanā

3.1.1. uzdevums. Sekmēt pilsonisko izglītību un iedzīvotāju līdzdalību sabiedriskajos procesos

Sabiedrības līdzdalība lēmumu pieņemšanas un sagatavošanas procesā, teritorijas attīstības jautājumu risināšanā

DP, ID, NVO X

3.1.2. uzdevums. Izmantot IKT iespējas iedzīvotāju un pašvaldības komunikācijā

Uzlabota iedzīvotāju un pašvaldības komunikācija

DP, ID, SAS X

3.1.3. uzdevums. Veicināt dialogu starp pašvaldību, NVO un interešu grupām

Ieviesta informācijas apmaiņas sistēma starp pašvaldību un sabiedrību, nodrošināta sabiedrības līdzdalība teritorijas attīstībā

DP, ID, NVO, SAS

X



64

Document Title


Nr. Rezultatīvie rādītāji Bāzes gads Pašreizējā vērtība 2020. g. sasniedzamie

rādītāji Avots

1. Izstrādāts jauns novada teritorijas plānojums 2019. – 2030. un vides pārskats

2013. 1 jauns 2019. gadā SNP

2 Sagatavoti divi uzraudzības ziņojumi par Attīstības programmas 2014. – 2020. realizāciju un divi Ilgtspējīgas attīstības stratēģijas 2030 realizāciju un pirms vēlēšanām 2016. gadā

2013. 0

4 (Attīstības programmai - 2017,

2020, Ilgtermiņa attīstības stratēģijai - 2016, 2019)

SNP

3. Darbinieku skaits pašvaldības tiešajā pārvalde 2012. 28 32 SNP

4. Darbinieku skaits ar augstāko izglītību (maģistra grādu) un 1. līmeņa profesionālo augstāko izglītību pašvaldības iestādēs

2013. 9,32% katru gadu palielinās CSP

5. Pašvaldības mājas lapā informācijas valodas 2013 1 2 SNP

6. Zemesgrāmatā reģistrēto īpašumu skaits 01.01.2013 131 20 katru gadu SNP

7. GMI pabalstam izlietoto līdzekļu īpatsvars pašvaldības budžetā

2012 3,6% 20% samazinājums SNP

8. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa apjoms 2012 1153826 50% pieaugums SNP

7. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa apjoms uz 1 iedzīvotāju no visiem pamatbudžeta ieņēmumiem

2012 292,7 50% pieaugums SNP

* SNP GP Skrīveru novada pašvaldības gada pārskats 2012. G.



65

Document Title SM 1

1. ilgtermiņa mērķis Sekmīga uzņēmējdarbības izaugsme un darba iespēju pieaugums novadā

Rīcību plāns 3. ilgtermiņa prioritātes Uzņēmējdarbībai labvēlīga politika un kvalitatīva tehniskā infrastruktūra

sasniegšanai

Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): IKSTJK - Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, AUSV - Skrīveru vidusskola, SMMS - Skrīveru

mūzikas un mākslas skola, TC - dienas aprūpes centrs (i), SKC FTK - Finanšu un tautsaimniecības komiteja Skrīveru kultūras centrs, ANIP - Aizkraukles novada izglītības pārvalde, NVO - nevalstiskā organizācija,

biedrība, nodibinājums, ID - Izpilddirektors, SD –Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNI - Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SND - Skrīveru novada pašvaldības dome, SIA – Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, DP - domes priekšsēdētājs, RV - rīcības virziens, VTP - vidēja termiņa prioritāte, pr-js - priekšsēdētājs, SN - Skrīveru novads, IT speciālists - informācijas un tehnoloģiju speciālists - tīkla administrators, TSDO - tūrisma un sporta darba organizators, LK - lauksaimniecības konsultants, FTK - Finanšu un tautsaimniecības komiteja

Kopumā par 3. ilgtermiņa mērķa sasniegšanu atbildīga Finanšu un tautsaimniecības komisija






Laikā līdz 7 gadiem Pastāvīgi

3 VTP 1 Uzņēmējdar-

bību atbalstoša pašvaldība

1.1. RV Uzņēmēj-darbības atbalsta sistēmas pilnveido-

šana

1.1.1. uzdevums. Pilnveidot Skrīveru novada uzņēmējdarbības attīstības atbalsta sistēmu

Izstrādāta uzņēmējdarbības attīstības atbalsta sistēma

DP, LK, SAS

X

1.1.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības un uzņēmēju savstarpējo komunikāciju un sadarbību

Nodrošināta operatīva informācijas apmaiņa starp pašvaldību un uzņēmējiem, noorganizēti kopīgi pasākumi

DP, LK, SAS

X

1.1.3. uzdevums. Attīstīt privāto un publisko partnerību

Realizēti PPP projekti ( sporta un atpūtas objekti.)

DP, ID X

1.2. RV Nodrošināju

ms ar augstas kvalifikā-

cijas speciālis-

tiem

1.2.1. uzdevums. Sniegt palīdzību uzņēmējiem darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanā

Nodrošināts pašvaldības atbalsts izglītojošu pasākumu organizēšanā

FTK X

1.2.2. uzdevums. Sekmēt jauniešu iekļaušanos darba tirgū

Jauniešu darba prasmju un iemaņu apgūšana un jauniešu bezdarba samazināšanās

ID, SD vadītājs

X



66

Document Title

1.3. RV Sadarbība ar

citām institūcijām, investīciju piesaistei

uzņēmējdarbības

attīstībai

1.3.1. uzdevums. Popularizēt novadā saražoto produkciju un sniegtos pakalpojumus

Sadarbībā ar uzņēmējiem un atbalsta organizācijām izveidots pasākumu plāns

DP ,TSDO, SAS X

1.3.2. uzdevums. Iesaistīties valsts un reģionāla mēroga uzņēmējdarbības attīstības politikas plānošanā un projektos

Aktīva sadarbība ar valsts un reģiona institūcijām

DP, TP X

1.3.3. uzdevums. Sadarbība ar novada uzņēmējiem un veicināt jaunu uzņēmumu veidošanos

Sadarbības rezultātā palielinājies investīciju apjoms uzņēmējdarbībā

DP X

1.4. RV Mērķtiecīga

tūrisma piedāvājuma

veidošana

1.4.1. uzdevums. Uzlabot tūrisma pakalpojumu pieejamību un kvalitāti novadā

Tūrisma objektu apmeklētāju skaita pieaugums

ID, TSDO X

1.4.2. uzdevums. Sakārtot pašvaldības īpašumā esošos potenciālos tūrisma objektus

Tūrisma objektu skaita palielināšanās multifunkcionālais centrs „Baltās mājas” darbojas

DP, FTK X

3 VTP 2 Ekonomisku

attīstību veicinoša

infrastruktūra

2.1. RV Infrastruk-

tūras uzlabošana

2.1.1. uzdevums. Uzlabot uzņēmumu sasniedzamību un ražošanas teritoriju attīstību

Sakārtoti ražošanas attīstībai nozīmīgi pašvaldības ceļi un ielas

ID X

2.1.2. uzdevums. Panākt augstas vides kvalitātes nodrošināšanu ražošanas un pakalpojumu sniegšanas zonās

Sagatavoti jauni novada attīstības plānošanas dokumenti

ID, TP X

2.1.3. uzdevums. Veicināt valsts un atjaunot pašvaldības īpašumā un valdījumā esošos kultūras objektus

Atjaunoti vēsturiski objekti un iekļauti tūrisma piedāvājumā

DP, FTK X



67

Document Title


Nr. Rezultatīvie rādītāji Bāzes gads Pašreizējā vērtība 2020. g. sasniedzamie

rādītāji Avots

1. Bezdarba līmenis 30.04.2012. 8,4% 6% SNP

2.

Ekonomiski aktīvo vienību skaits uz 1000 iedzīvotājiem

skaits

2010

37

165

45

200

SNP

3. Teritorijas attīstības indekss - vieta 2011 67. vieta 63. vieta VRAA

4 Bezdarbnieki jaunieši vecumā no 15 līdz 24 gadiem

30.04.2012. 23 13 NVA

5. Multifunkcionālais centrs „Baltās mājas” 2013 0 1 SNP

6. Komerciālu objektu apbūves teritorijas 2012. 5,7 ha palielinās VZD

7. Ražošanas objektu apbūves teritorijas 2012. 33,4 ha palielinās VZD

8. Strādājošo vidējā mēneša darba samaksa pavisam, bez privātā sektora komersantiem ar nodarbināto skaitu < 50 uz 01.01.2012.

bruto 423 neto 298

5% pieaugums 5% pieaugums

CSP

* SNP GP Skrīveru novada pašvaldības gada pārskats 2012. g.



68

Document Title

SM4 4. mērķis

Nodrošināta konkurētspējīga, pievilcīga, droša un videi draudzīga dzīves vide pievilcīgu dabas ainavu ielokā

Rīcību plāns 4. ilgtermiņa prioritātes Kvalitatīva un droša dzīves vide ar daudzveidīgu pakalpojumu klāstu un

vidi saudzējošu infrastruktūru sasniegšanai Lietoti saīsinājumu atšifrējums ( lietoti amatpersonu nosaukumi vīriešu dzimtē, amatpersona var būt sieviete): RV – rīcības virziens, VTP – vidēja termiņa prioritāte IKSTJK- Izglītības, sporta un tūrisma jautājumu komiteja, SKC – Skrīveru kultūras centrs, NVO – nevalstiskā organizācija, biedrība, nodibinājums, ID – Izpilddirektors, SD - Sociālais dienests, SNII - Skrīveru novada pašvaldības izglītības iestādes, SNPI - Skrīveru novada pašvaldības iestādes, SNPD - Skrīveru novada pašvaldības dome, SIA - Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, DP – domes priekšsēdētājs, pr-js - priekšsēdētājs, SN – Skrīveru novads, IT speciālists – informācijas un tehnoloģiju speciālists – tīkla administrators, VVS speciālists, kuram pienākumos ietilpst veselības veicināšanas pasākumu īstenošana, ZLS - Zemes lietu speciālists, VPS - Vides pārvaldes speciālists, LK - lauksaimniecības konsultants, APS - apbedīšanas pakalpojumu speciālists, PS - pārvaldes sekretārs, TSDO -tūrisma un sporta darba organizators,

Kopumā par 3. ilgtermiņa mērķa sasniegšanu atbildīga Finanšu un tautsaimniecības komisija

Vidēja termiņa prioritātes

(VTP)






Pastāvīgi

4 VTP 1

Efektīva infrastruktūras pārvalde

1.1. RV Infrastruktūras pārvaldes

sistēmas pilnveidošana

1.1.1. uzdevums. Uzlabot vienotu novada infrastruktūras objektu, pašvaldības ēku un zemju apsaimniekošanas sistēmu

Izstrādāts vidēja termiņa infrastruktūras objektu un pašvaldības ēku un zemju attīstības plāns

ID, ZLS X

1.1.2. uzdevums. Pilnveidot metodiku pašvaldības sniegto komunālo pakalpojumu tarifu aprēķināšanai

Izstrādāta un ieviesta vienota tarifu aprēķināšanas sistēma katram komunālo pakalpojumu veidam

ID, SIA Skrīveru saimnieks

X

1.1.3. uzdevums. Pilnveidot pašvaldības sniegto pakalpojumu klāstu un uzlabot sniegto komunālo pakalpojumu kvalitāti

Palielinājusies iedzīvotāju apmierinātība ar pašvaldības sniegtajiem pakalpojumiem

ID, SIA Skrīveru saimnieks X



69

Document Title

1.1.4. uzdevums. Samazināt nelietderīgu siltumenerģijas un elektroenerģijas resursu patēriņu

Izstrādāts pasākumu plāns siltumenerģijas un elektroenerģijas samazināšanai pašvaldības institūcijās


X

1.1.5. uzdevums. Nodrošināt nepieciešamās dokumentācijas izstrādi ES un valsts budžeta finansējuma saņemšanai ūdenssaimniecības attīstībai apdzīvotās vietās

Uzlabota dzeramā ūdens kvalitāte apdzīvotajās vietās ar iedzīvotāju skaitu līdz 2000

SNPD DP, ID X

1.1.6. uzdevums. Nodrošināt sistemātisku un operatīvu informācijas pieejamību

Infrastruktūras un mājokļu institūciju nodrošinājums ar IT

SAS X

4 VTP 2

Mūsdienu prasībām atbilstoša

infrastruktūra

2.1. RV Satiksmes

infrastruktūras attīstība

2.1.1. uzdevums. Uzlabot pašvaldības ceļu tehnisko stāvokli un savstarpējo sasniedzamību

Izveidota optimāla transporta infrastruktūra

ID, VPS X

2.1.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības ielu un ceļu tehnisko stāvokli, un dzīves vides apstākļus

Uzlabota satiksmes infrastruktūra kvalitāte

ID, VPS X

2.1.3. uzdevums. Uzlabot ceļu satiksmes drošības sistēmu un satiksmes organizāciju

Izstrādāts pasākumu plāns satiksmes drošības un organizācijas pilnveidošanai

ID, VPS X

2.1.4. uzdevums. Nodrošināt ar transporta infrastruktūru saistīto objektu atbilstību kvalitātes prasībām

Uzlabota transporta infrastruktūras objektu pieejamība un labiekārtojuma pakāpe

ID, VPS X

2.1.5. uzdevums. Izveidot savstarpēji saistītu un efektīvu sabiedriskā transporta sistēmu

Uzlabojusies pakalpojumu centru, novada centra un galvaspilsētas sasniedzamība un samazinājies ceļā pavadītais laiks

DP X

2.1.6. uzdevums. Iekļaut velotransporta infrastruktūru kopējā transporta tīklā

Nodrošinātas alternatīvas un videi draudzīgas pārvietošanās iespējas

ID, VPS X

2.1.7. uzdevums. Uzlabot ceļu un ielu uzturēšanas darbu plānošanas un veikšanas kvalitāti uz pašvaldības ceļiem un ielām

Racionāli izmantoti pašvaldības līdzekļi un paaugstinātas kvalitātes prasības (rādītāji)

ID, VPS X



70

Document Title

2.2. RV Ūdens

saimniecības infrastruktūra

s attīstība

2.2.1. uzdevums. Nodrošināt normatīvo aktu prasībām atbilstošu ūdenssaimniecības infrastruktūru

Rekonstruētas dzeramā ūdens apgādes un sadzīves notekūdeņu kanalizācijas sistēmas


X

2.2.2. uzdevums. Samazināt vides piesārņojumu ar neattīrītiem vai nepietiekami attīrītiem sadzīves notekūdeņiem

Normatīvo aktu prasībām atbilstošas notekūdeņu attīrīšanas sistēmas

ID, SIA Skrīveru saimnieks X

2.2.3. uzdevums. Veikt preventīvos pasākumus dzeramā ūdens horizontu aizsardzībai pret piesārņojumu

Saglabāta augsta dzeramā ūdens kvalitāte

ID, SIA Skrīveru saimnieks X ∞

2.3. RV Atkritumu

saimniecības attīstība

2.3.1. uzdevums. Ieviest pilnu atkritumu šķirošanas ciklu un dalīto atkritumu savākšanas sistēmu visā teritorijā

Palielinājies pārstrādei nodoto atkritumu apjoms un samazināts noglabāto atkritumu apjoms. Izveidota atkritumu kompostēšanas infrastruktūra

ID, VPS X

2.3.2. uzdevums. Uzlabot pašvaldības saistošo noteikumu par atkritumu apsaimniekošanu administrēšanu

Samazinājies nesankcionēti noglabāto atkritumu daudzums un palielinājies to mājsaimniecību skaits, kuri noslēguši līgumu ar atkritumu apsaimniekotāju

ID, VPS X

2.4. RV Efektīva

enerģētikas infrastruktūra

2.4.1. uzdevums. Paaugstināt siltuma ražošanas un pārvades efektivitāti un drošumu

Samazināti siltuma zudumi ražošanas un pārvades procesā Nodrošināta nepārtraukta siltumenerģijas piegāde elektroenerģijas piegādes traucējumu gadījumā

ID, VPS X

2.4.2. uzdevums. Veicināt centralizētās siltumapgādes sistēmu atjaunošanu

Paaugstināta iedzīvotāju dzīves kvalitāte un dzīvojamo ēku drošība

ID, VPS X

2.4.3. uzdevums. Paaugstināt pašvaldības ēku energoefektivitāti un veicināt veco daudzdzīvokļu dzīvojamo ēku energoefektivitāti

Samazinājies patērētās siltumenerģijas daudzums

DP, ID, VPS X

2.5. RV Sabiedriskās

2.5.1. uzdevums. Nodrošināt kapsētu pakalpojumu pieejamību

Nodrošināta kapsētu teritorijas paplašināšanās un jaunu kapsētu izveide

APS X



71

Document Title

infrastruktūras attīstība

2.5.2. uzdevums. Veidot mūsdienīgu labiekārtotu vidi un videi draudzīgus publiski pieejamus rekreācijas un sporta aktivitāšu objektus

Palielinājies labiekārtotu teritoriju un objektu skaits pašvaldībā

DP, ID, VPS X

2.5.3. uzdevums. Organizēt pašvaldības īpašumā neesošo vidi degradējošo objektu sakārtošanu vai nojaukšanu, teritoriju rekultivāciju

Palielinājies rekonstruēto un renovēto sporta infrastruktūras objektu skaits

DP, ID, VPS X

2.6. RV Mājokļu

attīstība un pievilcīga

vide

2.6.1. uzdevums. Veicināt dzīvojamo ēku energoefektivitātes paaugstināšanu un dzīvojamo zonu publiskās ārtelpas labiekārtošanu

Enerģijas ietaupījums un ekonomisks enerģijas patēriņš, uzlabots ēku ārējais veidols. Palielinājies labiekārtotu objektu skaits dzīvojamajās zonās

DP, ID, VPS X

2.6.2. uzdevums. Veikt novada ainavu inventarizāciju un izstrādāt ainavu kopšanas, uzturēšanas, saglabāšanas un apzaļumošanas noteikumus

Tūrisma potenciāla un dzīves vides kvalitātes paaugstināšanās.

ID, TSDO, TP

4 VTP 3 Sabiedrības iesaistīšana infrastruktūras un vides attīstībā un

vides izglītībā

3.1. RV Iedzīvotāju līdzdalības paaugstinā-

šana koplietošanas teritoriju un

objektu izveidošanā

un uzturēšanā

3.1.1. uzdevums. Atbalstīt citu institūciju organizētās aktivitātes, kas paaugstina vides kvalitāti novadā un iesaistīt brīvprātīgos sabiedriski pieejamu objektu labiekārtošanas darbu veikšanā

Realizēti iedzīvotāju izstrādāti labiekārtošanas projekti Iedzīvotāju dalība talkās, akcijās un tamlīdzīgos pasākumos

SLK, SAS X X

3.1.2. uzdevums. Sniegt atbalstu jaunu namu apsaimniekotāju organizāciju veidošanai

Apsaimniekošanā nodotu daudzdzīvokļu māju skaita pieaugums

SLK, SAS X

4 VTP 4 Veselības

veicināšanas un

medicīnas pakalpojumu attīstība

4.1. RV Medicīnas

pakalpojumu pilnveide un paplašināšan

a

4.1.1. uzdevums. Paaugstināt esošo pakalpojumu kvalitāti un pieejamību

Nodrošināta nepieciešamā personāla un materiāli tehnisko resursu

SLK, TSDO X

4.1.2. Realizēt programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai

Iedzīvotāju izglītošana veselīga dzīvesveida jautājumos

SLK, TSDO X



72

Document Title

4 VTP 4 Veselības veicināšanas un medicīnas pakalpojumu attīstība

4.2. RV Palielināt

sabiedrības iesaistīšanos pašvaldības

organizētajos veselības

veicināšanas pasākumos

4.2.1. uzdevums. Motivēt prioritāro mērķa grupu iesaistīšanos pašvaldības organizētajos veselības veicināšanas pasākumos

Nodrošināta nepieciešamā personāla un materiāli tehnisko resursu

SLK, TSDO X

4.2.2. uzdevums. Veidot veselību veicinošus pasākumus un paradumus dažādu atbalsta grupu dalībniekiem

Iedzīvotāju izglītošana veselīga dzīvesveida jautājumos

SLK, TSDO X

4.2.3. uzdevums. Nodrošināt cilvēku ar kustību traucējumiem piedalīšanos veselības veicinošajos pasākumos, t.sk. transports

Cilvēku ar kustību traucējumiem atstumtības mazināšanās

SLK, TSDO X

4.3. RV Popularizēt

veselīgu dzīvesveidu un

sabiedrībā (prioritāri

pirmsskolas un skolas vecuma grupās).

4.3.1. uzdevums. Veidot bērnos un jauniešos pozitīvu attieksmi pret savu veselību

Pieaug bērnu un jauniešu zināšanas par veselīgu dzīvesveidu un veselīga dzīvesveida īstenošana

SLK, VVS, TSDO X

4.3.2. uzdevums. Realizēt programmas sabiedrības veselīga dzīvesveida sekmēšanai

Iedzīvotāji izglītoti veselīga dzīvesveida jautājumos, un pieaug iedzīvotāju skaits, kas īsteno veselīgu dzīvesveidu

SLK, VVS, TSDO X

4.3.3. uzdevums. Veicināt veselīga uztura lietošanu, fiziskās aktivitātes un atkarības vielu lietošanas samazināšanu bērnu un jauniešu vidū

Notiek sporta un veselību veicinoši pasākumi bērniem un jauniešiem, ģimenēm ar bērniem un gados veciem iedzīvotājiem

SLK, VVS, TSDO X

4.4. RV Izveidot

sadarbības modeli starp pašvaldības institūcijām,

dažādiem speciālistiem,

iedzīvotāju informēšanai

4.4.1. uzdevums. Uzlabot visu vecuma grupu iedzīvotāju zināšanas par veselīgu dzīvesveidu un tā ietekmi uz veselību

Iedzīvotāju arvien vairāk izvēlas veselīgu dzīvesveidu

SLK, VVS, TSDO X

4.4.2. uzdevums. Palielināt medicīnas darbinieku lomu iedzīvotāju izpratnes veidošanā par veselīgu dzīvesveidu

Uzlabojas iedzīvotāju, atbalsta grupu un AUSV sadarbība ar ģimenes ārstiem un novada medicīnas iestādēm izpratnes veidošanā par veselīgu dzīvesveidu

ĢIMENES ĀRSTU

PRAKSES, VVS X



73

Document Title

par veselīgu dzīvesveidu un

veselības uzlabošanas

iespējām



74

Document Title


Nr. Rezultatīvie rādītāji Bāzes gads

Pašreizējā vērtība 2020. g.

sasniedzamie rādītāji Avots

1. Pašvaldības ceļi ar melno segumu,

(pavisam ceļu kopgarums 68,226 km)

26.10.2011. 0,3% (0,2 km) 1% (0,75km) SNP GP

2. Pašvaldības ielas ar melno segumu

(pavisam ielas km 24,759 km)

26.10.2011. 35% (8,692 km) 5% (1,24km) SNP GP

3. Iedzīvotāju skaits, kas izmanto centralizētu ūdensapgādes sistēmu, %

2013 SNP GP

4. Iedzīvotāju skaits, kas izmanto centralizētu ūdensapgādes sistēmu, %

2013 SNP GP

5. Iedzīvotāju skaits, kas izmanto centralizētus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus, %

2013 SNP GP

6. Daudzdzīvokļu namu apsaimniekotāju organizāciju 2013 0 2 SNP



Document Title

3. SASNIEDZAMIE RĀDĪTĀJI 7. tabula


Rezultatīvais rādītājs Esošā

situācija 2020. gadā

sasniedzamie rādītāji Avots

1. Iedzīvotāju skaits uz 01.01.2013. 3942 nesamazinās SNP GP

2. Dabiskais pieaugums

(dzimuši 25, miruši 59, 01.01.2013.) - 34 Tuvojas līdzsvaram SNP GP

3. Demogrāfiskās slodzes līmenis uz

01.01.2013. iedzīvotāji virs darbspējas vecuma 23,44% samazinās SNP GP

4. Bezdarba līmenis uz 30.04.2012. 8,4 samazinājums NVA

5. Bezdarbnieki jaunieši vecumā no 15 līdz 24 gadiem uz 30.04.2012.

23 samazinājums NVA

6. Strādājošo vidējā mēneša darba samaksa pavisam, bez privātā sektora komersantiem ar nodarbināto skaitu <50 uz 01.01.2012.

bruto 423

neto 298

pieaugums

pieaugums CSP

7. Ekonomiski aktīvās tirgus sektora statistiskā vienības 2010. gadā. uz 1000 iedzīvotājiem

2010. gadā skaits

37

165

pieaugums

pieaugums

CSP

8. Pašvaldības budžeta ieņēmumi

uz 1 iedz. (2012) 260 pieaugums SNP

9. Audzēkņu skaits pirmsskolas izglītības iestādēs 2011./2012. m.g.

174 nesamazinās SNP

10. Audzēkņu skaits vispārējās pamata un vidējās izglītības iestādēs – Skrīveru vidusskolā 01.09.2012.


11. Bibliotēku izsnieguma skaits (2012) 31197 nesamazinās SNP

12. Bibliotēku lasītāju skaits (2012) 1089 nesamazinās SNP

13. Amatieru kolektīvu un interešu klubu skaits (2012)

13 nesamazinās SNP

14. Amatieru kolektīvu dalībnieku skaits (2012)


15. GMI pabalstam izlietoto līdzekļu īpatsvars pašvaldības budžetā (2011)

3.6% 10% samazinājums SNP

16. Pašvaldības ielas ar melno segumu, (24,759 km kopā pavisam ielu garums uz 26.10.2011.) 8,692 km

35% 10% pieaugums

5 km SNP

17. Pašvaldības ceļi ar melno segumu, (68,226 km kopā pavisam ielu garums uz 26.10.2011.) 0.2 km

0,3% 1% pieaugums

0,75 km SNP

18. Ārpusģimenes aprūpē esošo bērnu skaits 2011. gadā (bērnu nami - nav, aizbildnība - 14, audžuģimene - 2)

16 10% samazinājums SNP

19. Audžuģimenēs no ārpusģimenes aprūpē esošo bērnu skaita 2011. gadā

8 25% pieaugums SNP

20. Audžuģimenēs no ārpusģimenes aprūpē esošo bērnu skaita 2011. gadā no tiem 2 no Skrīveru novada

2 15% pieaugums SNP



Document Title

21. Ražošanas objektu teritorijas uz 01.01.2012., ha

33,4 jeb 0.32%

pieaugums VZD

22. Individuālo dzīvojamo ēku apbūves teritorijas, ha

253,2 0.5% pieaugums

VZD

23. Komerciālu objektu apbūves teritorijas, ha 5,7 10% pieaugums VZD

24. Teritorijas attīstības indekss 2011. gadā - 0,279

67. vieta

pieaugums

63. vieta VRAA

25. Jaundzimušo skaits 2012. gadā 25 palielinās SNP

26. Skrīveru novada pašvaldības administrācijā 2011. gadā strādāja (darbinieku skaits)

28 palielinās SNP

27. Darbiniekiem ar augstāko akadēmisko izglītību vai 1. līmeņa profesionālo augstāko izglītību (9)

32% Palielinās katru gadu

par 3,5% SNP

28. Iedzīvotāju ienākuma nodokļu apjoms LVL 1153826 Palielinās SNP

29. IIN palielinājums apjoms salīdzinot ar 2011.gadu uz 1 iedzīvotāju LVL

21,84 Palielinās SNP

30. IIN uz vienu iedzīvotāju no visiem IIN pamatbudžeta ieņēmumiem

292,7 Palielinās SNP

31. Zemesgrāmatā reģistrētie pašvaldības īpašumi 01.01.2013. skaits

131 Palielinās katru gadu

par 15% SNP

32. Skrīveru Mūzikas un mākslas skolā 2012./2013. mācību gadā mācījās (audzēkņu skaits




Document Title

4. IEVIEŠANA UN KONTROLES PROCESS

Par Skrīveru novada Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam ieviešanu līdztekus

Skrīveru novada Ilgtspējīgas attīstības stratēģijas līdz 2030. gadam ieviešanai atbildēs

Skrīveru novada pašvaldība, un ieviešanas darbu vadīs Domes priekšsēdētājs,

Izpilddirektors, iestāžu, struktūrvienību un institūciju vadītāji, priekšsēdētāji un direktori.

Skrīveru novada Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam ieviešana, uzraudzība un

atskaišu sagatavošana tiks organizēta divos līmeņos:

1) Skrīveru novada pašvaldības Finanšu un tautsaimniecības komitejā - Uzraudzības

komiteja;

2) Pašvaldības administrācijā ietilpstošās nodaļas un pašvaldības iestādes, teritorijas

attīstības plānošanas speciālista vadībā.

Finanšu un tautsaimniecības komiteja būs atbildīga par Skrīveru novada Attīstības

programmas 2014. - 2020. Ieviešanas uzraudzību, konceptuālu lēmumu pieņemšanu un

priekšlikumu sniegšanu domei par izmaiņu veikšanu Ilgtspējīgas attīstības stratēģijā.

Uzraudzības komiteja uztur regulāru dialogu ar novada funkcionālās ietekmes zonu

administratīvajām teritorijām lokālā un reģionālā līmenī, veicot diskusijas un konsultācijas par

attīstības jautājumiem.

Par Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam ieviešanas ikdienas darbu

koordināciju un ieviešanu būs atbildīgas pašvaldības nodaļas, iestādes un darbinieki, kurus

koordinēs teritorijas attīstības plānošanas speciālists.

Katra nodaļa un iestāde savas kompetences ietvaros reizi gadā līdztekus gada

pārskata sagatavošanai sagatavo un iesniedz Finanšu un tautsaimniecības komitejai atskaiti

par:

Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam ieviešanas progresu, problēmām un

risinājumiem;

rezultatīvo rādītāju analīzi, kas kopumā raksturo attīstības tendences un sasniegto

Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam ietvaros;

ieteikumiem nepieciešamo izmaiņu veikšanai Attīstības programmā 2014. - 2020.

gadam.

Katru gadu līdz 1. jūnijam, veicot informācijas apkopojumu un analīzi pašvaldības

publiskajam gada pārskatam, sagatavo pārskata ziņojumu par Skrīveru novada Attīstības

programmas 2014. - 2020. gadam saskaņā ar 7. un 8 tabulām.



Document Title

8. tabula

Pārskats par rezultatīvo rādītāju izpildi un tendencēm

Vienu reizi trijos gados sagatavo Skrīveru novada Attīstības programmas trīs gadu

uzraudzības ziņojumu, atbilstoši klātpievienotajai 9. tabulai.

9. tabula

Skrīveru novada Attīstības programmas 2014. – 2020. trīs gadu (2014. – 2016., 2017. – 2019., ... ) uzraudzības ziņojuma struktūra

Nr. Nodaļa Saturs

1. Uzruna Domes priekšsēdētāja uzruna

2. Ievads Pārskata sagatavošanas mērķis, laika periods, par kādu progresa pārskats sagatavots, pārskata struktūra un sagatavošanā iesaistītie

3. Vispārīgs pašvaldības attīstības raksturojums

Pašvaldības attīstību ietekmējošie ārējie un iekšējie faktori.

4. Attīstības programmas īstenošana

Ieviešanas process un sadarbība tās īstenošanā, izvērtējums par izvirzīto prioritāšu, mērķu un rīcību sasniegšanu, rezultatīvo rādītāju izvērtējums un ietekme uz novada attīstību, Investīciju plāna izvērtējums, kas ietver pārskatu par finanšu izlietojumu un prognozes kontekstā ar pašvaldības budžetu, atsevišķu nozaru izvērtējums

6. Secinājumi

Galvenās tendences, problēmas un iespējas novada turpmākai attīstībai, secinājumi par nepieciešamo problēmu risināšanu vai padziļinātu izpēti, rekomendācijas Ilgtspējīgas attīstības stratēģijas un Attīstības programmas grozījumiem un/vai aktualizācijai

7. Priekšlikumi Priekšlikumi Attīstības programmas un/vai Investīciju plāna aktualizēšanai, ieviešanas vai uzraudzības sistēmas pilnveidošanai

8. Izmantotās informācijas avoti

Aptauja, SNP, CSP, NVA, VZD, PIVD

Skrīveru novada Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam izstrādāta 7 gadiem un

atbilstoši Zemgales reģiona, Latvijas un Eiropas Savienības attīstības tendencēm. Paredzēta

regulāra Attīstības programmas 2014. - 2020. gadam aktualizācija – ne retāk kā reizi trijos

gados, pēc uzraudzības ziņojuma sagatavošanas.

Nr.p.k. Rādītājs 2011 2012 Plānotais Tendence Novērtējums atbilstoši

plānotajam

Avots

1. Pieaug vai samazinās,

% gadā Līdzsvarā

vai stabils

L(labi) S(slikti)

CSP



Document Title

PROJEKTĀ LIETOTIE SAĪSINĀJUMI Biežāk lietotie saīsinājumi

AS – Akciju Sabiedrība BO – Bezpeļņas organizācija ERAF – Eiropas Reģionālās attīstības fonds ES – Eiropas Savienība ESF – Eiropas Sociālais fonds EZF – Eiropas zivsaimniecības fonds IKT – Informācijas un komunikāciju tehnoloģijas IT - Informāciju tehnoloģijas KF – Kohēzijas fonds KM – Kultūras ministrija KSS – kanalizācijas sūkņu stacijas LVC Latvijas Valsts ceļi LDz -Latvijas dzelzceļš LIAA – Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra LIZ – lauksaimniecībā izmantojamās zemes LEADER – mērķtiecīgas un savstarpēji koordinētas aktivitātes lauku attīstībai, uzlabot dzīves kvalitāti cilvēkam laukos

LVL/Ls – Latvijas lats LLU – Latvijas Lauksaimniecības universitāte LZI aģentūra Lauksaimniecības zinātniski institūts LV – Latvijas valsts LATLIT –Latvijas Lietuvas pārrobežu sdarbības programma NAI – Notekūdeņu attīrīšanas iekārtu NVA – Nodarbinātības valsts aģentūra NVO – nevalstiskā organizācija PA – pašvaldības aģentūra PII – pirmskolas izglītības iestāde PPP – Publiskās – privātās partnerattiecības uzņēmums RP EZF – Rīcības programma Eiropas Zivsaimniecības fonda atbalsta ieviešanai Latvijā ZPR – Zemgales plānošanas reģions SIA – Sabiedrība ar ierobežotu atbildību VAS Valsts akciju sabiedrība VARAM –Vides aizsardzības un reģionālās VRAA – Valsts reģionālā attīstības aģentūra

Mērvienības ha – hektāri km – kilometri m – metri

MWh – Megavatstundas kV – Kilovolti Nr. – numurs

Pieņemtie saīsinājumi projekta ietvaros AAL-atkritumu apsaimniekošanas likums DC –dienas centrs (i) FTK – finanšu un tautsaimniecības komiteja FGN – Finanšu un grāmatvedības nodaļa, IKSJLK – Izglītības, kultūras, sporta un jaunatnes lietu komiteja NVO – nevalstiskā organizācija ID – izpilddirektors IP – ilgtermiņa prioritāte PA – Pašvaldības Aģentūra PIKSP – Aizkraukles izglītības pārvalde PII – Pirmskolas izglītības iestāde RV – rīcības virziens SAS –sabiedrisko attiecību speciālists

SM – stratēģiskais mērķis SD –sociālais dienests SNP DP – Skrīveru novada domes priekšsēdētājs SNP- Skrīveru novada pašvaldība SVID – stiprās vājās puses, iespējas, draudi SN - Skrīveru novads TEP tehniski ekonomiskais pamatojums SMMS – Skrīveru mūzikas un mākslas skola, SKC – Skrīveru kultūras centrs TSDO – Tūrisma un sporta darba organizators, SLK –sociālo lieto un dzīvokļu komiteja AU UV – Skrīveru vidusskola, VTP –vidēja termiņa prioritāte

Documents

ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA 2014 2020 - Skriveri · Skrīveru novada Attīstības programma 2014-2020, rīcību un investīciju plāns SKRĪVERU NOVADA PAŠVALDĪBA, 2013 3 PROJEKTA SASTĀVS