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8/7/2019 Aula 33, 34, 35, 36 - Grupo 08 - Gesto de Pessoas (mar-11)
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Componentes:Deneiva SilvaDaniela de Souza
Bruno Guimares
8/7/2019 Aula 33, 34, 35, 36 - Grupo 08 - Gesto de Pessoas (mar-11)
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Aposentadoria Especial
Auxilio Doena
Salrio Maternidade
Salrio Famlia
Aposentadoria Especial
Auxilio Doena
Salrio Maternidade
Salrio Famlia
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o beneficio concedido ao trabalhador inscrito naPrevidncia Social que tenha trabalhado em
condies prejudiciais sade ou integridade
fsica.
Para ter o direito Aposentadoria Especial, otrabalhador deve comprovar, alm do tempo de
trabalho, a exposio efetiva a agentes fsicos,
biolgicos ou associao de agentes prejudiciais por
15, 20 ou 25 anos, conforme o caso. A comprovao feita por do Perfil Profissiogrfico Previdencirio
(PPP).
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Para ter direito aposentadoria especial,
necessrio tambm o cumprimento da carncia, quecorresponde ao nmero mnimo de contribuies
mensais indispensveis para que o segurado faa
jus ao benefcio. Os inscritos a partir de 25 de julho
de 1991 devem ter, pelo menos, 180 contribuiesmensais. Os filiados antes dessa data tm de seguir
a tabela progressiva.
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A aposentadoria especial requerida e concedida a
partir de 29/4/95 ser cancelada pelo INSS, caso o
beneficirio permanea ou retorne atividade que
ensejou a concesso desse benefcio, na mesma ouem outra empresa.
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O benefcio pode ser solicitado por meio de
agendamento prvio pelo portal da Previdncia
Social na Internet, pelo telefone 135 ou nasAgncias da Previdncia Social, mediante o
cumprimento das exigncias legais.
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Em caso de demisso, a empresa e obrigada a
fornecer copia autentica do PPP ao trabalhadorempregado.
O empregado domestico, o trabalhador avulso, e o
contribuinte individual a cooperativa no tem direito
a esse benefcio.
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o benefcio a que tem direito o segurado que,aps cumprir a carncia, quando for o caso, ficar
incapaz para o trabalho (mesmo que
temporariamente), por doena por mais de 15 dias
consecutivos.
COMPROVAOA incapacidade para o trabalho deve ser
comprovada atravs de exame realizado pela
percia mdica do INSS.
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A carncia, ou seja, o nmero mnimo exigido decontribuies para que o empregado faa jus ao
recebimento do benefcio previdencirio, de 12
contribuies mensais.
PagamentoO pagamento do auxlio-doena ser devido ao
segurado empregado a partir do 16 dia de afastamento
da atividade. Para os demais segurados a partir da data
do incio da incapacidade ou a partir da data da entradado requerimento, quando requerido aps o 30 dia do
afastamento da atividade.
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` Quando o segurado recupera a capacidade para o
trabalho.
` Quando esse benefcio se transforma em
aposentadoria por invalidez.` Quando o segurado solicita e tem a concordncia
da percia mdica do INSS.
` Quando o segurado volta voluntariamente ao
trabalho.
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O 13 salrio devido integralmente aoempregado afastado sendo responsvel pelo
pagamento, a empresa, referente ao perodo
trabalhado incluindo os 15 (quinze) dias e a
Previdncia Social, referente ao perodo deafastamento.
FRIASFRIASO empregado que se afastarpor auxlio-doena por mais
de 6 (seis) meses no decorrer do perodo aquisitivo,perder o direito estas frias, iniciando novo perodo
aquisitivo quando da data de retorno ao trabalho.
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Salrio maternidade o benefcio a que tem direito
as seguradas empregada, empregada domstica,
contribuinte individual e facultativa, por ocasio do
parto, da adoo ou da guarda judicial para fins deadoo. A Previdncia Social no exige carncia
para conceder esse benefcio.
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` A segurada que exerce atividades concomitantes temdireito a um salrio-maternidade para cada emprego;
` A segurada aposentada que permanecer ou retornar atividade tem direito ao pagamento do salrio-maternidade;
` No caso de adoo ou guarda judicial para fins deadoo, devido o salrio-maternidade, de acordocom a Lei n 10.421 de 15 de abril de 2002, publicadaem 16 de abril de 2002, se a adoo ou o termo deguarda judicial para fins de adoo for igual ou
posterior publicao da Lei;
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` No caso de parto antecipado, o perodo de carncia paraas seguradas contribuinte individual e facultativa, serreduzido em nmero de contribuies equivalentes ao
nmero de meses em que o parto foi antecipado;` Nos casos em que a criana venha a falecer durante alicena-maternidade, o salrio-maternidade no serinterrompido;
` Em caso natimorto, o benefcio ser devido nas mesmascondies e prazos;
` No caso de aborto no criminoso, comprovado poratestado mdico, devido salrio-maternidadecorrespondente a duas semanas, devendo ser requeridona Agncia da Previdncia Social;
` A existncia da relao de emprego (empregada eempregada domstica) ou de contribuies (contribuinte
individual e facultativa) pr-requisito necessrio para odireito ao salrio-maternidade.
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` Apartir do 8 ms de gestao, comprovadoatravs de atestado mdico;
` Apartir da data do parto, com apresentao daCertido de Nascimento;
` Apartir da data do deferimento da medida liminarnos autos de adoo ou da data da lavratura daCertido de Nascimento do adotado.
` Considera-se parto, o nascimento ocorrido a partir
da 23 semana (6 ms) de gestao, inclusiveem caso de natimorto.
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` A Empresa, para a segurada empregada, exceto nos casos deadoo ou guarda judicial para fins de adoo, com a deduodo valorpago na Guia da Previdncia Social, conforme a Lei n10.710 de 05/08/2003.
` A Previdncia Social, atravs da rede bancria, para a seguradaempregada, nos casos de adoo ou guarda judicial para fins de
adoo.` A Previdncia Social, atravs da rede bancria, em qualquer
hiptese nos pedidos da empregada domstica, contribuinteindividual e facultativa.
` Mediante convnio com a Empresa, Sindicato ou Entidade deaposentados devidamente legalizados, nos casos de adoo ouguarda judicial para fins de adoo
` Em qualquer caso, ser descontado mensalmente do salrio-maternidade o valor da contribuio previdenciria devida pelasegurada.
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` Por 120 dias a partir do parto ou por definio mdica, 28dias antes e 91 dias aps o parto.
` No caso de adoo ou de guarda judicial para fins deadoo:
` Por 120 dias para criana de at um ano de idade;` Por 60 dias para criana de um ano e um dia at quatro
anos de idade ou
` Por 30 dias para criana de quatro anos e um dia at oitoanos de idade.
` Ser devido o salrio-maternidade segurada meadotiva, ainda que j tenha havido pagamento de benefciosemelhante me biolgica;
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` para segurada empregada: valor mensal igual sua
remunerao integral, no ms de seu afastamento ou em casode salrio varivel, igual mdia dos 6 (seis) ltimos meses detrabalho, apurada conforme a lei salarial ou dissdio da categoria(art.393 da CLT). No ser considerado como salrio varivel odcimo terceiro salrio ou frias, porventura recebidos;
` para segurada empregada domstica: valor correspondente ao
do seu ltimo salrio de contribuio, que no ser inferior ao dosalrio-mnimo e nem superior ao limite mximo do salrio decontribuio.
` para segurada contribuinte individual ou facultativa: um dozeavos da soma dos doze ltimos salrios de contribuio,apurados em perodos no superior a quinze meses.
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No havendo mais a relao de emprego, a
Previdncia Social no conceder o benefcio
salrio-maternidade. O empregador, conforme ocaso, efetuar os pagamentos nas indenizaes
trabalhistas.
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o benefcio pago pela Previdncia Social
brasileira aos trabalhadores com salrio mensal na
faixa de baixa renda, para auxiliar no sustento de
filhos (assemelham-se ao conceito de filhos: oenteado, o tutelado ou o que est sob a guarda do
empregado) de at 14 anos de idade. O segurado
recebe uma quota por filho e por emprego e ambos
os pais recebem.
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` Somente tm direito ao benefcio os trabalhadoresempregados e os avulsos, assim como osaposentados. Os empregados domsticos,contribuintes individuais, segurados especiais e
facultativos no recebem salrio famlia.` Abaixo, transcrito o artigo 84 do Decreto Federal
3265, de 29 de novembro de 1999, publicado em 30de novembro de 1999, que altera o regulamento daPrevidncia Social, no que diz respeito aos requisitos
para o pagamento do salrio-famlia:
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` Morte do filho ou do equiparado.
` Quando o filho ou o equiparado completar 14
anos.
` Pela recuperao da capacidade.` Pelo desemprego do segurado.
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