AUTORITETI KOMBËTAR I KUALIFIKIMEVEakkks.rks-gov.net/uploads/raporti_per_validim_-_don_bosko-_saldim.pdf · LuxDevelopment. Qendra Sociale Edukative ”Don Bosko” ka ofruar dëshmitë

AUTORITETI KOMBËTAR I KUALIFIKIMEVE

RAPORTI I PANELEVE TË EKSPERTËVE MBI VALIDIMIN E KUALIFIKIMIT

PJESA 1: PËRMBLEDHJA DHE REKOMANDIMET

DETAJE RRETH KUALIFIKIMIT TË VALIDUAR NGA PANELI:

Titulli i kualifikimit Saldim

Niveli i Kualifikimit në KKK

KKK Niveli 5

KK Niveli 4

KK Niveli 3 X

KKK Niveli 2

KKK Niveli 1

Lloji i Kualifikimit

Kualifikimi i bazuar në shkollë i kombinuar Arsim i përgjithshëm dhe Profesional

Kualifikimi në Aftësimin Profesional bazuar në Standardet Profesionale Kombëtare

Kualifikimi në Aftësimin Profesional jo i bazuar në Standardet Profesionale

Tjetër (specifikoni)

Kualifikim bazuar në standarde profesionale ndërkombëtare

Vlera e kredive të Kualifikimit

Nr. i Kredive

(1 Kredit = 10 orë joreale)

40

Numri tipik i orëve të nevojshme mësimore

Mësimnxëni e udhëzuar (Contact) Orët

60

Vetë-studim

60

Praktik

240

Vlerësimi

40

EMRI I INSTITUCIONIT I CILI APLIKON:

Qendra Sociale Edukative ”Don Bosko”, Rr. ”Tahir Zajmi” pn. 10000 Prishtinë - Kosovë

EMRAT E ANËTARËVE TË PANELEVE TË EKSPERTËVE TË CILËT KANË MARRË PJESË NË VLERËSIM:

Ramë Likaj – Ekspertë i Makinerisë, KRYESUES I PANELIT:

Petrit Olluri – Ekspertë i Makinerisë:

Bleta Kadriu – Eksperte e Kualifikimeve.

DATAT E TAKIMEVE TË VLERËSIMIT:

Shqyrtimi materialeve dhe aplikacioneve 23/04/2012 Vizita e panelit në Qendren Edukative “DON BOSKO”, Prishtinë 24/04/2012 Hartimi i raportit 09/05/2012

REKOMANDIMET TEK BORDI I AKK:

Aprovim x

Mos aprovim

Nëse rekomandohet aprovimi, ju lutem të ofroni detaje lidhur me kushtet të cilat duhet të plotësohen:

Kushtet (nëse ka ndonjë):

1. Te krijohet nje formë-test mbi vlerësimin e njohurive paraprake, Paraqitja e qartë e kritereve për pranim të kandidatëve.

2. Vendosja e udhëzimeve për secilën makinë, stacion punues në kabinetin e saldimit.

3. Dëshmitë mbi analizën e tregut për profilin e salduesit.

4. Pajisja e kabinetit me teknologji të reja: një pres hidraulike, lakues digjitale, aparate salduese mobile (për terren) dhe pajisjen për ekzaminim

Afati i fundit:

01.01.2013

01.01.2013

01.01.2013

01.01.2013

të lidhjeve të salduara.

Rekomandimi është dakorduar nga Paneli mbi:

Nënshkruar:

Ramë Likaj - …………………………………………… (Kryesuesi i Panelit)

PJESA 2: REZULTATET E PËRGJITHSHME DHE PËRFUNDIMET

VËZHGIMET E PËRGJITHSHME MBI KUALIFIKIMIN E VALIDUAR DHE/OSE INSTITUCIONIN I CILI APLIKON

Verifikimi i të dhënave dhe aplikacioneve; Nga paneli u vlerësua se përpilimi i aplikacionit për validim të kualifikimit “Saldim” kryesisht kishte informata te mjaftueshme, por ne disa pjesë duhet që Institucioni të paraqesë të gjitha të dhënat dhe ti bashkangjesë të gjitha dëshmitë e kërkuara në formë më të organizuar, te radhitura ne liste, te jen me thirrje për identifikim me te letë.

Struktura e kualifikimit dhe modulet; Dokumentet dhe materialet që shfrytëzohen për trajnim; Gjatë vizitës është konstatuar se ky kualifikim është i bazuar në një strukturë modulare e cila në përgjithësi përkon me nevojat e tregut të punës. Për këtë kualifikim kryesisht shfrytëzohen materiale të prodhuara dhe rishikuara nga MPMS me ndihmën e LuxDevelopment. Qendra Sociale Edukative ”Don Bosko” ka ofruar dëshmitë për kualifikimin e zhvilluar dhe materialin përkatës për zbatimin e trajnimit, i cili ishte ne nivel të kënaqshëm dhe i hartuar me ndihmën e konsulentëve të jashtëm dhe trajnerëve të QP që i përkasin fushës së saldimit. Kualifikimi i Saldimit gjithsej përfshinë dhjetë Module, për përfundimin me sukses te këtyre moduleve janë parapare gjithsej 400 orë mësimore. Janë te ndara ne tri blloqe: ku blloku i parë ka katër module ndërsa blloku i dyte ka katërt module (me opsion dy plus dy) si dhe blloku i trete me dy module, përmbajtja e moduleve është: Moduli i parë: Hyrja ne Saldime – 16 ore mësimore. Moduli i dytë: Mbrojtja në punë gjatë Saldimit – 12 orë mësimore. Moduli i tretë: Veglat, pajisjet dhe materialet e punës për Saldim – 36 orë mësimore. Moduli i katërt: Llogaritja ekonomike ne Saldim – 12 orë mësimore. Moduli i pestë: Saldimet horizontale me hark elektrik – HED – 36 orë mësimore. Moduli u gjashtë: Saldimet vertikale murore dhe tavanore me hark elektrik – HED – 72 orë mësimore. Moduli i shtatë: Saldimi horizontal me hark elektrik nën mbrojtje të gazit aktiv – MAG – 36 orë mësimore. Moduli i tetë: Saldimet vertikale, murore dhe tavanore me hark elektrik nene mbrojtje te gazit aktiv – MAG – 72 orë mësimore. Moduli i nëntë: Saldimet horizontale me hark elektrik nene mbrojtjen e gazrave inerte (TIG – WIG)t 36 orë mësimore. Moduli i dhjetë: Saldimet vertikale, murore dhe tavanore me hark elektrik nen mbrojtjen e gazrave inerte (TIG – WIG)t 72 orë mësimore. Dëshmitë për vlerësim, certifikim, testet;

Mungon paraqitja e qartë e kritereve për pranim të kandidatëve, testit vlerësues i njohurive paraprake të kandidateve, meqenëse pranohen kandidatët edhe pa provim pranues. Për vlersimin e njohurive paraprake, rekomandohet përpilimi i një formës-testit të pranimit të kandidatëve. Paneli rekomandon se procedurat dhe kriteret e pranimit duhet të jenë të qarta duke mundësusr të gjithëve mundësi të barabart dhe përzgjedhje transparente, ndërsa mostra e punës praktike për secilin kandidat ruhet për një periudhë të caktuar 6 mujore.

Në këtë kualifikim, jo të gjithë kandidatët janë të interesuar të certifikohen në të gjitha modulet, një pjesë e kandidatëve shprehin interesim të certifikohen vetëm në ato module të cilat kanë nevojë, por duke ofruar deshmi mbi testin e njohurive paraprake se a i plotson kriteret kandidati për modulin e kërkuar.

Të dhënat për portfoliot e kandidatëve dhe stafi trajnues

Gjatë vizitës për panelin është vënë në dispozicion një portfolio e kandidatit në të cilin dëshmohen të dhënat për testet, projektet, dhe të dhënat tjera relevante për progresin e kandidatit. Për më tepër Qendres Sociale Edukative ”Don Bosko, ka prezantuar një dëshmi të vlerësimit të kandidatit vetem pas përfundimit të kursit, mungon testi per njohurit paraprake. Poashtu Qendres Sociale Edukative ”Don Bosko ka prezantuar bazën e të dhënave për secilin kandidatë në format elektronik. Bazuar në cv-në e prezantuar dhe vizitës së bërë nga paneli, është vlerësuar se trajneri është i kualifikuar, i certifikuar dhe i trajnuar ne nivel ndërkombëtar për ofrimin e kursit ne fjale si për pjesën praktike, teorike dhe metodologjinë e mësimdhënies dhe vlerësimit. Si panel, ne përgjithësi mendojmë se Qendra Sociale Edukative ”Don Bosko” i plotëson kushtet për Akreditim në fushën e saldimit. Panelit i është ofruar tërë dokumentacioni i kërkuar për trajnim. Dhe ky dokumentacion dëshmon se kjo qendër trajnimi është serioze dhe në rrugë të mirë. Qendra posedon staf te përgatitur dhe te trajnuar profesional, me infrastrukture te mjaftueshme, punëtori te kompletuara me pajisje dhe material te nevojshëm për trajnim cilësor konform standardeve te parapara nga AKK. Arsyeshmeria për SALDIM: Paneli konstaton se për lëmine e SALDIMIT, se QSE “Don Bosko” ka staf – një trajner te vetëm te kualifikuar dhe te trajnuar edhe jashtë vendit,si dhe ne bazë te dëshmive qe kanë ofruar dhe duke u bazuar ne përshkruesit i niveleve te KKK , gjendjen aktuale i rekomandohet validimi i Nivelit te III te KKK. Sallë për pjesën teorike Punëtori për përgatitjen e materialit Punëtori për saldim me gazë, saldim me hark elektrik, saldim me TIG, saldim me MIG/MAG, WIG .

Sqarim: Duke u bazuar ne përshkrimin e niveleve ne KKK për nivelin e IV parasheh: Rolet potencialet te punës / kërkesat profesionale është: Punëtori / mbikëqyrës i kualifikuar - përgatitje profesionale te nivelit me te lart – lidership. Gjë qe nuk e kanë te përfshire ne njërin nga modulet nga “Paketa Mësimore”. Si dhe Kualifikimi aktualisht ne dispozicion (Lloji) është: Diploma e maturës për lendet e përgjithshme apo profesionale (B), (C), Diploma e arsimit profesional (C). Qe do te thotë nuk i plotësojnë kushtet, bie ne kundërshtim me “Kornizën Kombëtare te Kualifikimeve” pasi qe: kandidatet ne fund pajisen me Certefikat jo me Diplomë. Mandej kanë vetëm një trajner te vetëm, ju mungon pajisja për ekzaminimin e provave te lidhjeve te Saldimit te standardeve Kombëtare dhe Ndërkombëtare.

KOMENTET (NËSE KA NDONJË) LIDHUR ME CILËSINË E INFORMATAVE/DOKUMENTEVE TË PARASHTRUARA ME APLIKACION

Menaxhmenti dhe trajneri i QSE “Don Bosko” kanë treguar gatishmëri të plotë për të ofruar të gjitha informatat dhe dëshmitë që posedojnë dhe të cilat janë kërkuar nga paneli.

Informatat kanë qenë të mjaftueshme dhe të përshtatshme për panelin në mënyrë që të vijë te përfundimet e duhura.

ÇËSHTJET ME INTERES (NËSE KA NDONJË) – DUKE PËRFSHIRË ARSYESHMËRINË PËR ÇDO KUSHT TË PROPOZUAR NGA PANELI

1. Paneli rekomandon që QAP që bëjë vendosjen e udhëzimeve të domosdoshme për secilën makinë, në vend të dukshëm dhe ky të jetë obligativ që të lexohet nga secili kursant me rastin e përdorimit të makinave dhe pajisjeve.

Paneli ka konstatuar se kualifikimi “Saldues” i ofruar nga Qendres Sociale Edukative ”Don Bosko mbështetet në një standarde profesional unike për këtë kualifikim.

Për të arritur objektivat e qendrës trajnuese, paneli ka konstatuar dhe kjo është konfirmuar nga ofruesi se nuk ka mungesë të hapësirës adekuate për të zhvilluar plotësisht në mënyrë normale procesin për aftësimin profesional. Pra, kapaciteti ekzistues i qendrës trajnuese është plotësisht i mjaftueshëm për numrin e kandidatëve që ka qendra dhe numrin ekzistues të kandidatëve në punëtori.

PJESA 3: VLERËSIMI I KUALIFIKIMIT KUNDREJT KRITEREVE TË PËRGJITHSHME TË VALIDIMIT TË CILAT ZBATOHEN PËR TË GJITHA KUALIFIKIMET

1. KUALIFIKIMI I CILI PROPOZOHET PËR VALIDIM DUHET TË JUSTIFIKOHET.

Nuk plotësohet fare

Pjesërisht plotësohet

Kryesisht plotësohet

Përmbushet plotësisht

x

Arsyet për këtë konkluzion: Ky Kualifikim i cili mbahet në Qendren Sociale Edukative ”Don Bosko” është i bazuar në analizën e tregut të punës dhe bazuar në hulumtime të ndryshme është konstatuar se ky kualifikim është i nevojshëm dhe rrit mundësitë për punësim dhe avancim në vendin e punës. Kjo mbështetet me të dhëna statistikore, dhe sipas vlerësimeve mbi 50% e të certifikuarve punësohen. Si trajnim është i koordinuar mirë. Ka të rifreskuar kurikulin i cili plotëson standardet kombëtare profesionale të miratuara nga KAAP. Ka të plotësuar paketën mësimore të ndarë në module. Posedon ambientin e përshtatshëm për trajnim (laboratorin me të gjitha pajisjet e nevojshme për trajnim me ndricim dhe ventilim-ajrosje te mjaftueshme si dhe pjesën për realizimin e orëve teorike).

2. KUALIFIKIMI OSE MODULI KA NJË ARSYETIM TË QARTË E CILA BËN QË SYNIMET, OBJEKTIVAT, MUNDËSITË PËR PROGRES DHE MBËSHTETJA NGA GRUPET KYÇE TË INTERESIT TË JENË TRANSPERENTE.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Qëllimi i këtij kualifikimi është plotësimi i kërkesave të tregut të punës, dhe ka mbështetje nga grupet e interesit. Nisur nga veçoritë e profesionit, kandidatët që parapëlqehen janë të moshës mbi 16 vjeçare, të reja dhe të rinjë që kanë mbaruar arsimin e mesëm dhe persona që zotërojnë ndonjë profesion por profesioni i tyre nuk është i kërkuar në tregun e punës, duke mos bërë diskriminime kombëtare, gjinore dhe personave me aftësi të kufizuar. Pas përfundimit të këtij kursi kandidatët mund të avancohen në vendin e punës, rrisin mundësitë për punësim por edhe kanë mundësi për lëvizje në kualifikime të tjera për përpunim mekanik.

3. KUALIFIKIMET PROFESIONALE DUHET TË KENË MBËSHTETJE BRENDA SEKTORIT PËRKATËS.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Në kuadër të Qendres Sociale Edukative ”Don Bosko” funksionon Bordi i Këshillimit i cili është i përbërë nga përfaqësues të sektorëve kyç për zhvillimin e kualifikimit përkatës. Formë tjetër e bashkëpunimit eshtë edhe kontaktet e drejtpërdrejta me përfaqësuesit e sektorit privat. Ofruesi ka bashkëpunim shume te mire me MPMS, MASHT, shkolla profesionale, QAP të MPMS, MASHT, kandidatët kanë mundësinë që përpos punës praktike në laboratorët e qendrës, të realizojnë pjesën praktike. Po ashtu ka edhe bashkëpunime me donatorë.

4. KUALIFIKIMI DUHET TË KETË SPECIFIKIM TË QARTË TË PËRMBAJTJES DHE PJESËVE TË OBLIGUESHME, ZGJEDHORE APO OPCIONALE.




x


Arsyet për këtë konkluzion: Përmbajtja e këtij kualifikimi është modulare dhe shumë qartë e specifikuar. Janë 10 module të përcaktuara në kurrikul, të ndara në tri grupe - blloqe dhe që të gjitha modulet e blloqeve janë obligative dhe të shtjelluara në paketën mësimore për mësim. Kurrikuli përcakton kohëzgjatjen për çdo modul (në orë mësimore dhe kredi). Përmbajtja e këtij kualifikimi është modulare dhe shumë qartë e specifikuar. Modulet janë të përcaktuara në kurikul dhe të shtjelluara në materialin për trajnim. Panelit u janë ofruar dëshmi. Përmbajtja e Paketës Mësimore për kualifikim përkatës - Saldim (pjesën teorike dhe pjesën praktike qe duhet ta realizojnë ne përfundim te kualifikimit) është e zhvilluar nga:

1. Stadwerke Leipciz Consorcium – Gjermani (Festo Didactic, Lucas Nuller) 2. EIPASS – Europian Information Passport. 3. MASHT 4. BIBB – Gjermani 5. ISQ – Portugali,

të cilin QSE “Don Bosko” e zbaton në përpikëri.

5. KUR ËSHTË E MUNDUR, DUHET TË TREGOHET NUMRI I ORËVE MËSIMORE/TRAJNIMIT, TË NEVOJSHME PËR ARRITJEN E KUALIFIKIMIT.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Për arritjen e këtij kualifikimi janë të nevojshme gjithsej 400 orë ( 60 orë teori, 240 orë praktikë, 60 ore vete studim dhe 40 orë vlerësim). Secili modul e ka të përcaktuar vlerën e vetë. Paneli konstaton se secili modul i ka të paraqitura numrin e orëve dhe kredit, paneli iu është ofruar edhe dëshmi për këtë.

6. NIVELI I KUALIFIKIMIT DHE VLERA E KREDISË SË MODULEVE TË CILAT PËRFSHIHEN NË TË, JANË TË PËRCAKTUARA NË MËNYRË TË SAKTË (SHIH SHTOJCËN B PËR UDHËZIME MBI NIVELET E KUALIFIKIMIT).





x

Arsyet për këtë konkluzion: Paneli konstaton se secili modul i ka të paraqitura numrin e orëve dhe kredit, paneli iu është ofruar edhe dëshmi për këtë. E shprehur në kredi është 40 ( 1 kredi= 10 orë ). Secili modul e ka të përcaktuar vlerën e vetë. Arsyeshmeria për SALDIM:

Paneli konstaton se për lëmine e SALDIMIT, se QSE “Don Bosko” ka staf te kualifikuar dhe te trajnuar dhe duke u bazuar ne përshkruesit i niveleve te KKK , gjendjen aktuale i rekomandohet validimi dhe akreditimi për Nivelin IV te KKK.

Certifikatë për pjesëmarrje, ku paraqitet edhe përmbajtja e modulit, certfikikat për kryerjen e kualifikimit dhe dëftesë ku janë të paraqitura modulet dhe orët.

7. KËRKESAT HYRËSE, PËR NJË KUALIFIKIM APO NJOHURI PARAPRAKE, ARRITJET OSE PËRVOJA, JANË TË QARTA.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Kandidatët që parapëlqehen janë të moshës mbi 16 vjeçare, të reja dhe të rinjë që kanë mbaruar arsimin e mesëm dhe persona që zotërojnë ndonjë profesion por profesioni i tyre nuk është i kërkuar në tregun e punës, duke mos bërë diskriminime kombëtare, gjinore dhe personave me aftësi të kufizuar. Kandidatët kryesisht janë punëkërkues privat apo te nderlidhur me kompani private, ku Qendrea Sociale Edukative ”Don Bosko” i orienton dhe informon rreth procedurave te pranimit. Sipas vlerësimeve është konstatuar se kërkesë hyrëse në këtë kualifikim preferohet shkolla e mesme e lartë e përfunduar, por nuk është e domosdoshme njohuri apo përvoja paraprake. Nga paneli rekomandohet një formë-test për vlerësimin e njohurive paraprake te kandidateve qe konkurojn.

8. NUK DO TË JETË OBJEKT I DISKRIMINIMEVE TË DREJTPËRDREJTA APO TË TËRTHORTA APO PENGESAVE NË QASJE.





x

Arsyet për këtë konkluzion:

Përparësi në këtë kualifikim kanë grup moshat e reja, punëkërkuesit që kanë përfunduar shkollimin e mesëm të lartë duke mos anashkaluar komunitetet tjera si dhe personat me aftësi te kufizuar.

9. METODAT E VLERËSIMIT DUHET TË JENË: TË DREJTA DHE OBJEKTIVE; FLEKSIBILE; VALIDE; TË BESUESHME; TRANSPARENTE; PRAKTIKE DHE ME SHPENZIME TË ARSYESHME.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Metodat e vlerësimit që aplikohen në Qendren Sociale Edukative ”Don Bosko” janë:

- Testi në çdo modul (test teorik me pyetje te kombinuara)

- Vlerësimi përfundimtar i produktit-testi praktik.

Duke u bazuar ne informacionet e mbledhura nga kandidatët, shihet se vlerësimi është korrekt, praktik, fleksibil dhe objektiv. Në vlerësim angazhohet edhe koordinatori për sigurimin e cilësisë me çka e bënë që metodat e vlerësimit të jenë të besueshme dhe valide. (Dëshmi janë testet, foto të produkteve finale dhe informatat e mbledhura nga kandidatët). Paneli rekomandon që instrumentet e vlerësimit të rishikohen vazhdimisht dhe të adoptohen si qasje unike, aty ku është e mundur të rifreskohen testet. Nga paneli rekomandohet një formë-test për vlerësimin e njohurive paraprake te kandidateve qe konkurojn.

10. KUR ËSHTË E MUNDUR, PËRSHKRIMI I KUALIFIKIMIT PËRFSHINË TREGUES APO KRITERE PËR VLERËSIM, KRITERET E TILLA DUHET TË SIGUROJNË BAZË TË VLEFSHME DHE OBJEKTIVE PËR TË DALLUAR PUNËN NË VLERËSIMIN E KANDIDATËVE TË NDRYSHËM.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Përshkrimi i kualifikimit përfshin kriteret për vlerësim të cilat gjatë procedurës së vlerësimit të kandidatëve të ndryshëm sigurojnë në arritjen e objektivave të caktuara në kurrikul. Si dëshmi është kurrikuli, paketa mësimore, portfolio e kandidatëve etj. Gjatë intervistimit me stafin dhe koordinatorin e trajnimeve, është pohuar se ekziston pragu minimal i kalueshmërisë për kualifikimin i shprehur në përqindje 70% praktikë dhe teori.

11. KUALIFIKIMI I HARTUAR DUHET TË KETË CILËSI TEKNIKE DHE KONTROLL RIGOROZE TË SIGURIMIT TË CILËSISË.





x

Arsyet për këtë konkluzion: QSE “Don Bosko” si teknika dhe kontroll të sigurimit të cilësisë kryen monitorimin e zhvillimit të trajnimit përmes pjesëmarrjes të kohëpaskohshme në trajnim dhe intervistimit të kandidatëve. Pas përfundimit të trajnimit pjesëmarrësit kanë mundësinë e plotësimit të formularit për vlerësimin e trajnimit. QSE “Don Bosko” ka të caktuar një koordinator për sigurim të cilësisë i cili është përgjegjës për hartimin e raportit për Vetë-vlerësim dhe sigurim të cilësisë. Në QSE “Don Bosko” hartohen raporte të rregullta mujore nga trajneri, ka takime të rregullta të stafit, vlerësim 6 mujor të stafit, monitorim dhe vlerësim të performansës nga personat e autorizuar të DAP-MPMS (ekspert për sigurim të cilësisë, auditorë) etj. Në Raportin e Vetë-vlerësimit QSE “Don Bosko” ka hartuar dhe ka evidentuar mangësitë të cilat duhet të përmirësohen në periudhën e caktuar. Duke i analizuar testet për vlerësim në module dhe realizimi i detyrave në praktik kemi arritur në përfundim se kryesisht ka sistem dhe sigurim të cilësisë në proces, por janë vërejtura disa dobësi sidomos rreth instrumenteve të vlerësimit të cilat MPMS është duke u përpjekur ti evitoj me realizimin e testeve unike, por të cilat kërkohet të përsosen më shumë.

12. SISTEMI I DOKUMENTIMIT PËR KUALIFIKIME DUHET TË JETË I PËRSHTATSHËM DHE TË PËRFSHIN DËSHMI TË MJAFTUESHME PËR VERIFIKIMIN E TË ARRITURAVE INDIVIDUALE TË KANDIDATËVE.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Certifikatat e kandidatëve protokollohen dhe arkivohen dhe ky institucion ka një sistem të ruajtjes së të dhënave. Në kuadër të QAP ruhen dhe arkivohen portfoliot e kandidatëve ku përfshinë të gjitha evidencat dhe të arriturat e tyre. Gjithashtu si dëshmi për verifikimin e të arriturave është edhe produkti final i realizuar në praktikë direkt nga (dëshmi: portfoliot e kandidatëve) Forma e vlerësimit është e shprehur në pikë dhe në përqindje. Këto të dhëna nuk janë të konvertuara në note. Regjistrimi i të dhënave mbi të arriturat e kandidatëve bëhet në forma standarde të vlerësimit si në rastet e vlerësimit formativ po ashtu edhe në rastet e vlerësimit sumativ. Të gjitha të dhënat rreth procesit të vlerësimit verifikohen nga vlerësimi dhe verifikimi i brendshëm. Qendra e trajnimit është përkujdesur që të hartoj një bazë të dhënave në të cilën regjistrohen të gjitha të dhënat rreth kandidatëve kandidatëve dhe të arriturave të tyre duke përfshirë edhe procesin e Certifikimit. Këto të dhëna po ashtu përmbajnë titullin e modulit dhe nivelin e kualifikimit të fituar. Në masë të madhe qendra përkujdeset që të ruaj konfidencialitetin e vlerësimit për kandidatët individual.

PJESA A: KUALIFIKIMET E BAZUARA NË SHKOLLË TË CILAT KOMBINOJNË ARSIMIN PROFESIONAL DHE ATË

TË PËRGJITHSHËM

VLERËSIMI I KUALIFIKIMIT KUNDREJT KRITEREVE SPECIFIKE TË VALIDIMIT

1. KUALIFIKIMI OSE MODULI ËSHTË I KRAHASUESHËM ME KUALIFIKIMET OSE MODULET E ARSIMIT TË PËRGJITHSHËM NË

TË NJEJTIN NIVEL, PËRFSHIRË PËRMBAJTJET ME ARSIMIN E PËRGJITHSHËM, KOMPLEKSITET DHE NIVEL TË VËSHTIRËSISË

TË PËRMBAJTJES PROFESIONALE.






2. KUALIFIKIMI OSE MODULI PËR TË CILIN NUK KA STANDARDE KOMBËTARE DUHET TË ZHVILLOHET PËRMES NJË PROCESI TË BAZUAR NË ANALIZËN E PROFESIONIT DHE PËR TË PLOTËSUAR NEVOJËN E IDENTIFIKUAR TË INDUSTRISË APO SEKTORIT.






3. KUALIFIKIMI LIDHET ME NJË “PROFIL” BAZUAR NË KËRKESAT MËSIMORE PËR NJË PROFESION APO GRUP PROFESIONESH, DUKE PËRFSHIRË STANDARDET KOMBËTARE PROFESIONALE PËR PROFESIONIN APO GRUPIN E PROFESIONEVE PËRKATËSE.






4. PËRMBAJTJA E KUALIFIKIMIT SHPREHET ME REZULTATE TË MATSHME TË NXËNIT, TË CILAT OFROJNË QËLLIME TË QARTA MËSIMORE DHE DUHET QË NORMALISHT TË PËRSHKRUHEN NË FORMË MODULARE.






5. KUALIFIKIMI PËRFSHIN PËRSHKRIMIN E HOLLËSISHËM TË PROCEDURËS SË VLERËSIMIT TË PËRFORMANCËS PRAKTIKE, SË BASHKU ME TË GJITHA DËSHMITË E KËRKUARA.






6. KUALIFIKIMI I MUNDËSON KANDIDATËT TË PËRPAROJË DREJT PUNËSIMIT APO MUNDËSI TJERA TË ARSIMIT TË VAZHDUESHËM.






7. KUALIFIKIMI ËSHTË I HARTUAR PËR TË MUNDËSUAR PËRPARIM NË KUALIFIKIME TJERA, QOFTË NË FUSHËN E NJËJTË APO FUSHA TË PËRAFËRTA.






8. KUALIFIKIMI KA MBËSHTETJEN E AKTERËVE RELEVANT TË ARSIMIT DHE TREGUT TË PUNËS, PËRFSHIRË KAAP.






PJESA 4 B: KUALIFIKIMET E AFTËSIMT PROFESIONAL BAZUAR NË STANDARDET PROFESIONALE KOMBËTARE


1. KUALIFIKIMI NDËRLIDHET ME NEVOJËN E IDENTIFIKUAR TË INDUSTRISË APO SEKTORIT.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Paneli konsideron se analizat e bëra për zhvillimin e këtij kualifikimi nga MPMS dhe nevojat e tregut të punës japin dëshmi të mjaftueshme se ky kualifikim ndërlidhjet me nevojën e industrisë/sektorit. Kjo dëshmon edhe analiza e tregut të punës dhe numri i kandidateve nga firmat private dhe individë te pavarur, te cilët shprehin gatishmëri për tu trajnuar dhe punësimi i te njejtve

1. KUALIFIKIMI ËSHTË I BAZUAR NË STANDARDET PROFESIONALE KOMBËTARE RELEVANTE TË

ZHVILLUARA PËRMES ANALIZËS PROFESIONALE DHE DUHET TË JENË TË MIRATUARA NGA KAAP.





x


Ky kualifikim është i bazuar në standarde profesionale kombëtare (dëshmi është kurikuli dhe paketa mësimore). Është zhvilluar përmes analizës së tregut të punës. Kurikuli i këtij kualifikimi është rifreskuar vazhdimisht me mbështetje me standardin ne përkrahje të trajnerëve të Qendrës për trajnim dhe konsulentëve profesional të jashtëm.

2. KUALIFIKIMI LIDHET DREJTPËRDREJTË ME PROFESIONIN APO GRUPIN E PROFESIONEVE TË IDENTIFIKUARA.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Duke analizuar librin e kualifikimit te profesioneve, vijmë në përfundim se ky kualifikim është i lidhur drejtpërdrejt me profesionet e instalimeve hidro sanitare, ngrohjes, punimeve agjusterie etj, pra grupin e profesioneve “Metal Punues”

3. KUALIFIKIMI PËRBËHET PREJ MODULEVE ME PËRMBAJTJE TË SHPREHURA NË REZULTATE TË MATSHME TË TË ARRITURAVE TË CILAT OFROJNË QËLLIME TË QARTA MËSIMORE/TRAJNUESE.





x


- Kurikuli është i hartuar në formë modulare

- Janë caktuar objektivat e përgjithshme

- Rezultatet e pritura

- Në çdo modul janë caktuar objektivat mësimore

- Në çdo modul janë caktuar saktë rezultatet e mësimit, instrumentet e vlerësimit, kriteret

e vlerësimit dhe mjetet e realizimit

- Duke u bazuar në kurikul është krijuar paketa mësimore në formë modulare

4. KUALIFIKIMI PËRFSHIN PËRSHKRIMIN E HOLLËSISHËM TË PROCEDURËS SË VLERËSIMIT TË PERFORMANCËN PRAKTIKE, SË BASHKU ME SASINË DHE LLOJET E DËSHMIVE TË KËRKUARA.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Dëshmitë e kërkuara për vlerësim të përformances të gjitha janë ofruar. Duke i analizuar këto dëshmi te ofruar dhe produktin final te përfunduar ne praktik, janë plotësuar kënaqshëm këto procedura. Vlerësimi praktik në krijimin e një produkti final është i kënaqshëm, bazohet ne rezultate te cilat krahasohen me standarde. Por ka vend ende për përmirësim. Duhet qe te përmirësohen dhe te punohet me tepër ne formën e vlerësimit me teste, një formë-test për vlerësimin e njohurive paraprake te kandidateve qe konkurojn.

5. KUALIFIKIMI I MUNDËSON KANDIDATIT TË PËRPAROJ DREJT PUNËSIMIT APO MUNDËSI TJERA TË ARSIMIT TË VAZHDUESHËM NË KUADËR TË PUNËSIMIT.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Pas përfundimit të këtij trajnimi në QRAP, kandidatët kanë mundësi më të madhe për punësim dhe njëkohësisht përparim të vazhdueshëm për aftësim në këtë profil dhe në profesionin e gjerë “Metalpunues”.

6. KUALIFIKIMI KA MBËSHTETJEN E AKTERËVE RELEVANT TË ARSIMIT DHE TREGUT TË PUNËS, PËRFSHIRË KAAP.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Paneli vlerëson se ky kualifikim ka mbështetje të akterëve kyq qe janë të përfshira në proceset të AAP-së dhe interesimi i madh kandidatëve për këtë kualifikim përkon me nevojat e tregut të punës. Kualifikimi e ka mbështetjen dhe financimin nga MPMS, gjithashtu mbështetet edhe nga KAAP, personat e kualifikuar i kërkon tregu i punës. Dëshmi për mbështetja nga MPMS dhe dëshmi mbi analizën e tregut të punës.

PJESA 4 C: KUALIFIKIMET E AFTËSIMIT PROFESIONAL TË BAZUARA NË STANDARDET PROFESIONALE TË CILAT NUK JANË TË MIRATUARA NË NIVEL KOMBËTAR


1. ZHVILLUESI I KUALIFIKIMEVE DUHET TË OFROJË DËSHMI TË MJAFTUESHME PËR TË DEMONSTRUAR SE KUALIFIMI I PROPOZUAR ËSHTË I BAZUAR NË NEVOJËN REALE TË TREGUT TË PUNËS P.SH. DUKE U NDËRLIDHUR ME NEVOJAT E NDONJË PROFESIONI TË VEÇANTË, APO TË SHKATHTËSIVE DHE NJOHURIVE TË IDENTIFIKUARA GJATË USHTRIMIT TË NDONJË PROFESIONI.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Ky profil është krijuar duke u bazuar ne analizën e tregut te punës. Behet rifreskimi i kurikulit ne baze te konsulentëve profesional të jashtëm si dhe instruktoreve ( trajnerëve) të QAP-it, KEK-ut. Pastaj si dëshmi tjetër është edhe punësimi këtyre personave që shkon deri në 70 %. Kualifikimi për “Saldues”, i referohet fushës së saldimeve për të cilat aktualisht ka kërkesa në tregun kosovar. Salduesi mund të punësohet në ndërmarrje prodhuese private dhe të mirëmbajtjes, ose mund te vetëpunësohet si “Saldues”, në këtë sektor të ofrimit të shërbimeve. Me kualifikime të mëtejshme dhe pas një përvoje pune të konsiderueshme, ai mund të krijojë një biznes të vetin për saldues dhe të punësojë të tjerë. Profesioni i salduesit i takon grupit të profesioneve të cilat merren me punimin e konstruksioneve të çelikta, riparimin e pajisjeve energjetike, mirëmbajtjen e pajisjeve të ndryshme etj. Ekziston një bashkëpunim i ngusht me segmente të ndryshme të QSE “Don Bosko” siç janë KEK QAPRP etj.

2. KUALIFIKIMI PËRBËHET PREJ MODULEVE ME PËRMBAJTJE TË SHPREHURA NË REZULTATE TË MATSHME TË TË ARRITURAVE TË CILAT OFROJNË QËLLIME TË QARTA MËSIMORE/TRAJNUESE.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Në përmbajtjen e kurikulit shihet qartë qëllimi i këtij kualifikimi, pastaj janë të specifikuar shumë mirë rezultatet e të arriturave. Këtë e plotëson edhe hartimi i materialeve mësimore e shprehur ne module dhe që përputhet plotësisht me përmbajtjen e kurikulit. Si dëshmi për këtë është ofruar kurikuli i këtij profili së bashku me paketën mësimore, të cilat i plotësojnë plotësisht standardet profesionale, në këtë sektor.

3. KUALIFIKIMI PËRFSHIN PËRSHKRIMIN E HOLLËSISHËM TË PROCEDURËS SË VLERËSIMIT TË PËRFORMANCËS PRAKTIKE, SË BASHKU ME SASINË DHE LLOJET E DËSHMIVE TË KËRKUARA.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Dëshmitë e kërkuara për vlerësim të përformances të gjitha janë ofruar. Duke i analizuar këto dëshmi te ofruar dhe produktin final te përfunduar ne praktik, janë plotësuar plotësisht këto procedura. Nga ofruesi panelit iu janë ofruar dëshmi të mjaftueshme për mënyrën e testimit formativ dhe sumativ si p.sh. testi i brendshme, detyra të ndryshme, formularë për pjesëmarrje, lista e vijueshmërisë, rezultatet e vlerësimit të pjesshëm, rezultati përfundimtar teorik, lista e masave mbrojtëse gjatë trajnimit, lista e kontrollit për performancë, vlerësimi përfundimtar i plotësuar i një kandidati të rastësishëm, vlerësimi i trajnimit për disa kandidatë, orari javor i trajnimit etj.

4. KUALIFIKIMI I MUNDËSON KANDIDATIT TË PËRPAROJ DREJT PUNËSIMIT APO MUNDËSI TJERA TË ARSIMIT TË VAZHDUESHËM NË KUADËR TË PUNËSIMIT.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Ky kualifikim u mundëson kandidatëve që gjithashtu të përparojnë ne tregun e punës. Në bazë të informacioneve qe i posedojnë ( informacione gojore), 70% e kandidatëve të trajnuar ne ketë fushë janë punësuar. Ekziston një interesim i madh edhe nga kandidat që kanë përfunduar arsimin e mesëm të lartë për trajnim në profilin salduesit sepse rriten mundësitë për gjetjen e një vendi të punës.

5. KUALIFIKIMI KA MBËSHTETJEN E AKTERËVE RELEVANT TË ARSIMIT DHE TREGUT TË PUNËS.





x

Arsyet për këtë konkluzion: Bashkëpunimet ishin të shumta për zhvillimin e këtij kualifikimi. Fillimisht janë marr për bazë modele shumë të sofistikuara nga Shqipëria dhe Italia, pastaj kanë bashkëpunim me Ministrin e Punës dhe Mirëqenies Sociale, Lux –Development dhe me ekspert nga Shqipëria të angazhuar nga Lux-Development për zhvillimin e Kurikulit. Ku Lux-Development ka organizuar edhe hulumtimin e tregut dhe kualifikimi I salduesit është parë si një trajnim i një rëndësie të veçantë. Po ashtu, institucioni ka bashkëpunuar me QAP-Prishtina, QAP-Gjakova, QAP Prizreni, QAP-Mitrovica, etj (QAP- Qendra e Aftësimeve Profesionale)

Documents

AUTORITETI KOMBËTAR I KUALIFIKIMEVEakkks.rks-gov.net/uploads/raporti_per_validim_-_don_bosko-_saldim.pdf · LuxDevelopment. Qendra Sociale Edukative ”Don Bosko” ka ofruar dëshmitë