¡Auxiio, no consigo resltados!

¡Auxilio, no consigo mis objetivos!

2 Toni Cardona Meliá. www.coachcmi.com - [email protected]

Índice

¿Qué quiero conseguir? ......................................... 5

Cualidades de un objetivo bien trazado. ................ 7

Medible. ............................................................. 8

Alcanzable. ...................................................... 10

Retador. ........................................................... 12

En tiempo......................................................... 15

¿Qué está pasando realmente, cuando estás ausente? ........................................................... 20

Ecológicos. ...................................................... 23

¿Está mi objetivo expresado en Positivo?......... 26

¿Qué me está pasando, no funciona? ................... 28

¿Cómo puedo cambiar mis creencias? ................. 32

Beneficio de la visualización. .............................. 36

¿Para qué te has estado preparando? ................... 39



¡Auxilio! No consigo mis objetivos.

“Eso es el aprendizaje. Usted entiende algo de repente y entiende toda su vida pero de una forma nueva”. (Doris Lessing).

Existe un orden y una forma de actuar que te lleva a conseguir los resultados deseados. Conocerla puede ayudar, aplicarla correctamente, hace estragos.

Hace algunos años, me topé en el aeropuerto del Prat, con el consultor que me había enseñado a gestionar tareas, hace más de dos décadas, en unos de esos seminarios que las empresas de formación imparten a los ejecutivos de multinacionales. Estaba tomando un café, en una de esas cafeterías de terminal a las que acabas amarrado, cuando tu vuelo lleva retraso. Sentí gratitud al verle, de modo que me acerqué, tendí mi mano, dije mi nombre y comenté que había sido alumno suyo y que sus



enseñanzas me estaban sirviendo mucho para desenvolverme en la vida. No me reconoció; Lógico, después de tanto tiempo; pero su cara se iluminó y dibujó una sonrisa. – “Que suerte, que te sirviera la experiencia que compartimos, porque lo más común, después de un seminario, es que al poco tiempo, los asistentes hagan lo mismo que hacían antes y su vida siga igual”. - Dijo el consultor. Desdibujando su sonrisa.

Eso es lo que sucede con nuestro afán de aprender, confundimos aprendizaje con memorización. Aprender no es exactamente aumentar nuestra capacidad de recordar; necesario ejercicio; es más bien, cuando un estímulo, te toca unas cuantas neuronas que estaban ociosas en el subconsciente y las chispas de una nueva red neuronal, llegan tu conciencia. Entonces, con la nueva experiencia, entiendes el mundo de una forma nueva, que te permite afrontar mejor los retos que la vida está poniendo frente a ti. Para que te superes y mejores como persona.



¿Qué quiero conseguir?

“Ningún viento es propicio para el velero que no sabe a qué puerto se dirige”. (Séneca).

Sólo cuando sabemos a dónde vamos, podemos responder asertivamente a la pregunta que nos mantendrá en la dirección correcta: - “¿Esta acción o este pensamiento, me lleva a donde quiero llegar?”. Si tu respuesta es negativa, está en tus manos tomar la decisión que cambiará todo. No te quiero engañar, en ningún momento pienso escribir que conseguir algo que ahora mismo no está a tu alcance, es fácil y cómodo, pero te invito a que quites la palabra imposible de tu vocabulario y te entregues a la posibilidad.

Te propongo un ejercicio: Toma un lápiz (mejor que sea lápiz) y escribe tu misión. Aquello por lo que te gustaría que se te recuerde cuando ya no estés. Respira profundamente. Toma tu tiempo.

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¿Sí? ¿Ya está?

Ahora piensa en tu vida, en lo que haces todos los días, ¿Es tu misión lo suficientemente grande, para que cuando te dejes llevar por la inercia de la cotidianidad, por los hábitos, por los compromisos sociales de siempre, no se difumine en tu rutina? En el caso de querer cambiar tu misión, espera un poco a ver algo más sobre metas y objetivos, ya te notificaré el momento adecuado para re encuadrar, si es necesario.



Cualidades de un objetivo bien trazado.

Hay una regla nemotécnica, para saber si el camino para alcanzar un plan está correctamente trazado, aun que la experiencia, me ha demostrado que se tienen que añadir unas cuantas premisas. En mi escuela de la empresa y de la vida, los objetivos tenían que estar en MARTE. Eso implica, el cumplimiento de una serie de pautas, que de no estar correctamente contempladas, pueden echar por tierra cualquier plan. Por interesante y suculento que a priori pueda parecer.

Tener los objetivos en MARTE, significa que sean:

Medibles.

Alcanzables.

Retadores.

En Tiempo. Ecológicos.



Medible.

Si tienes una meta que alcanzar, tienes que saber de una forma cuantificable lo cerca o lo lejos que estás de ella. Tus avances o retrocesos se tienen que poder medir. Conseguir mucha felicidad, no vale. Mucho dinero, no vale, muchos amigos o muchos clientes, más tiempo libre, tampoco. Reírte cincuenta veces al día sí que se

puede medir o facturar cien millones de euros, tener diez amigos, o diez millones de clientes y poder dedicar una o dos horas a la semana a hacer

una activad nueva y que te motive, sin que el resto de tu vida se resienta por ello. Eso son objetivos medibles, porque te permiten saber cuando los estás alcanzando.

¿Es tu objetivo Medible?

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¿Cómo lo tienes que escribir para que lo sea?

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Alcanzable.

Un arquero quiso cazar la luna. Noche tras noche, sin descansar, lanzó sus flechas hacia el astro. Los vecinos comenzaron a burlarse de él. Inmutable, siguió lanzando sus flechas. Nunca cazó la luna, pero se convirtió en el mejor arquero del mundo. (A. Jodorowsky)

Tengo que confesar, que me encanta cuando alguien empieza un proceso de coaching y responde a mi primera pregunta diciendo:

- “Quiero conseguir tal cosa, pero es imposible”.

Creo que no puedo disimular una sonrisa antes de preguntar – “¿Qué tiene que pasar para que sea posible?”.

Que no seas la persona que puede conseguir algo en este momento, o desde las creencias que tienes ahora mismo, no significa que no puedas cambiar esta situación, pero ante una gran meta,



una meta imposible, existen muchas metas de desempeño, u objetivos intermedios y esos son los que sí tienen que ser alcanzables en cada paso del proceso de transformación. Porque, en coaching, la regla básica es primero SER después HACER. No obtienes nada hasta que no eres la persona que lo merece. Por lo tanto en este apartado, alcanzable no se refiere tanto a la meta final, como a las metas de desempeño. A lo mejor crees que tu meta es alcanzar la luna con tu arco, cuando tu misión verdadera; lo que la vida espera de ti; es convertirte en uno de los mejores arqueros del mundo.

En otras palabras. Responde a las preguntas.

¿Hay otras personas que han alcanzado lo que yo persigo?

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¿Cómo sé que lo que quiero es mi meta y no la de otra persona?



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¿Qué habilidades tengo que adquirir? ¿Qué conocimientos? ¿Quién me puede ayudar?

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Estas respuestas te ayudarán en la revisión de tu objetivo.

Retador.

“La sabiduría suprema, consiste en tener sueños lo suficientemente grandes, para no perderlos de vista mientras los persigues”. (William Faulkner).



Lo importante, es que sepas que si lo que quieres está dentro de tu zona de confort, no te aportará nada nuevo y por tanto, no supondrá una mejora, estará falto del necesario aprendizaje que es lo que te conecta con la vida. Porque

vivir, es conocer. Es descubrir constantemente, con cada experiencia, un mundo con nuevos significados. El reto tiene que suponer, romper creencias que te limitan en este preciso instante. Vencer miedos, pasar por el proceso que te ha de transformar. Tiene que entusiasmarte tanto, que desaparezca de tu vida el tiempo que dedicas a remover memorias inútiles y pensamientos negativos. Cuando tu voluntad toma el mando, cierra a cal y canto las conexiones cerebrales que ponen a trabajar los hipocampos en la infructuosa tarea de remover la basura emocional, para abrir de par en par los canales que ponen en marcha esta misma parte del cerebro para emprender la tarea



creativa. Te enfocas, te conectas y fluyes con la aventura de ser tu misma.

Si tienes sueños pequeños y egoístas, te trazarás metas pequeñas y egoístas. De ser así, ¿Cómo esperas que sean tus resultados? ¿Quién o quienes crees que querrán acompañarte en el camino?

¿Cómo sabes que tu objetivo final te saca de tu zona de confort?

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¿Qué te hace pensar que tienes metas más allá de las pretensiones de tu ego?

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En tiempo.

A más de uno que dice que la vida es breve, le parece el día demasiado largo. (Christian Friedrich Hebbel).

“Por el camino del luego y el después, se llega al país de nunca jamás”. (Sabiduría popular)

Efectivamente, cada tarea, cada meta, cada trecho del camino, debería tener una fecha prevista de realización en el calendario.

¿Qué te suele ocurrir cuando dejas de hacer algo importante porque te sobra tiempo? ¿Eres de las que al final tienen que correr?

Lo primero que tienes que aceptar es que el tiempo no se puede gestionar. La vida, no te entregará a ti por ser especial, minutos de setenta segundos, horas de setenta minutos, días de treinta y seis horas, semanas de ocho días, meses de seis semanas ni años de catorce meses. Todo el mundo, quien lleva adelante sus proyectos y quien no, dispone del mismo tiempo para realizarlos.



AHORA. Puedes acabar triunfando o no, pero todo depende de lo que estés haciendo AHORA, no hay más secreto.

Uno de los maestros más entrañables de mi infancia, el Hermano Teodoro, cuando veía a alguien en los mundos de Yupi, se daba un golpe con las dos manos

planas en su enorme barriga y el estruendo nos sacaba a todos de la inopia.

-“¡El tiempo perdido no se recupera nunca!”.

– Bramaba el Hermano, consiguiendo captar la atención de todos. Si su propósito era dejar huella, en mi caso lo consiguió y le estoy agradecido por ello.

Esto es así. Existe un falso tiempo, el que utilizamos para salir del presente. Para ir a sitios a los que nos lleva la inercia, cuando en realidad no nos apetece, ni nos aporta nada. Para repetir de forma sistemática acciones efímeras, como mirar cada cinco minutos si tenemos correo electrónico,



o mensajes en el móvil. Para tomarnos un segundo café porque estamos aburridos o llamar a alguien para pasar el rato, haciéndole perder el tiempo. En este caso, el falso tiempo se multiplica por dos, pero sigue siendo falso y estéril.

El reloj es inexorable. Tic-tac-tic-tac. Pero si los resultados no te llevan a parte alguna, no puedes culpar al tiempo, sólo a tu falta de presencia y a la gestión de tus tareas. Siguen siendo válidas las tres reglas de la eficiencia de toda la vida:

1. Se hace solamente una cosa en cada momento.

2. Lo que se empieza se acaba. 3. Las cosas se hacen solamente una

vez.

Si el tiempo no es gestionable ¿Qué es lo que sí se puede gestionar? Evidentemente, las tareas. Dedicar un rato a organizar el día, la se mana y el mes, estando presente y atenta a donde te lleva la planificación es



necesario. Pero estar todo el día planificando, no es más que una forma de posponer la acción. Dedicar un tiempo a meditar, hacer deporte, compartir con la familia o las amistades, disfrutando del momento. Es bueno, pero hay un instante en el que si te excedes haciendo una cosa, la que sea, te sientes culpable por no estar haciendo otra. Es entonces cuando sales del presente para empezar el diálogo interior que no te aporta ningún beneficio. En otras palabras, puedes planificar un tiempo para cada una de las cosas que quieres realizar, incluyendo todas las áreas de tu vida. Puede ayudarte separar las tareas de la siguiente manera, e intentar que la mayor parte del tiempo, la puedas dedicar a cosas que no son urgentes, pero si importantes.



Si no das abasto, pueden ser interesantes las respuestas que des a estas preguntas.

¿Cuáles de las cosas que estoy haciendo me impiden llegar a mis objetivos?

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Si No

Si

No

Importante

Urg

ente



¿Qué debo suprimir en mi vida?

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El secreto, no está tanto en lo que te falta como en lo que te sobra. Hay un concepto muy zen, que funciona a la perfección. “Menos es más”.

¿Qué está pasando realmente, cuando estás ausente?

“Cuando te haces amigo del presente, te sientes como en cada casa donde quiera que estés. Si no te sientes cómodo en el ahora, te sentirás incómodo donde quiera que vayas”. (Eckhart Tolle)

Si estás ausente, no estás aquí y ahora ¿dónde, entonces?

En el pasado o en el futuro. Un falso espacio, al que te lleva tu diálogo interior.



¿Qué te pasa estando en el imposible pasado? Estás en un lugar que sólo existe para ti. Si cometiste errores, faltas, agravios. ¿Qué sentirás? ¿Culpa? ¿Fuiste víctima de alguna desgracia, injusticia, estafa, agravio…? ¿Qué acabas sintiendo? ¿Ira?

En cambio, si te escapas al futuro ¿Qué te espera? En cualquier caso lo desconocido ¿No? ¿La incertidumbre? ¿Qué resultado obtendrás para tu presente? ¿Te suena la palabra preocupación?

Te voy a hacer una pregunta trampa. Sería genial que te tomaras mucho tiempo para responderla. Porque seguramente quieres salir del aquí y ahora, para seguir siendo tú, cuando lo que estás haciendo; piénsalo; es todo lo contrario, intentar ser alguien que ya no eres o que no serás nunca.

¿Qué estás ganando cuando sales del presente?

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Ecológicos.

“No hay camino para la paz, la paz es el camino”. (Mahatma Gandhi).

Eso quiere decir, que los objetivos tienen que ser buenos para ti y para tu entorno. Estamos asistiendo a un cambio de paradigma, en el que lo que no se sostiene está cayendo por su propio peso y, son muchas las cosas que no se sostienen. Sin entrar en detalles, no se entiende un mundo que conserve la creencia de que es posible seguir adelante teniendo pensamientos y cometiendo acciones, que están por encima del sentimiento de que la humanidad viva en paz. La vida no es competición, si no creación. Lo que caracteriza a cualquier ser vivo, es estar continuamente conociendo un mundo al que se acopla y auto creándose desde dentro hacia fuera. Estas son también claves que mantienen vivo un sistema social. Personas que se auto crean y auto



crean una sociedad. El proceso inevitable, si queremos mantener a la especie humana en el planeta. Las culturas entran en declive cuando los excesos sustituyen las bases y los pilares sobre las que fueron construidas. Cuando se junta un grupo de personas y busca medrar por encima del resto, sucede, lo que está ocurriendo en estos momentos en el mundo. Unos pocos, infinitamente pocos, tienen el poder y lo utilizan para esclavizar al resto. Es mentira, que no existan suficientes recursos. Es una falacia, la falta de dinero en el nuevo orden mundial. Todos los días se acuñan billetes nuevos, algunos sustituyen a los viejos, pero lo que si sucede es que hay más moneda de cambio, pero en manos de menos personas.

Los objetivos ecológicos tienen una función, que el mundo mejore, al tiempo que mejoramos nosotros. Ser ecológico, es dejar de utilizar siempre el sistema mecanicista de ver las cosas. No actuar como un mecánico, ver cuál es la pieza averiada y reponerla. Ni como un cirujano, extirpando el tejido dañado, para que la naturaleza haga su



trabajo y lo regenere. Nuestra visión de un mundo de partes, es lógica y ofrece a demás un escenario de seguridad, entregando una solución para cada problema, pero oculta una visión global que te afecta inevitablemente. Ni siquiera una contemplación biológica, que estudie un organismo desde una óptica controlada, en la que se experimenta el nacimiento y la muerte, dentro de un ciclo cerrado que lleva implícito el desarrollo y la decadencia.

Hay algo importante en la consecución de tus objetivos, ligado a tus valores y a tus creencias. Es intangible, pertenece a una realidad que te precede y te supera, que no se puede descomponer. Tu ego te la negará, porque para él significa el final, pero tu ser la está buscando incesantemente, para no perder la conexión, con la inteligencia universal de la vida.

¿Es tu objetivo ecológico, bueno para ti y par tu entorno?

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¿Va en contra de alguno de tus principales valores?

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¿Intenta detallar todas las razones por las cuales tu objetivo es ecológico?

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¿Está mi objetivo expresado en Positivo?

Hay una afirmación que viene dada desde la nuerociencia,

la PNL, e incluso la metafísica, al intentar explicar la ley de la atracción. El cerebro humano no registra la palabra no. Es lo mismo no pensar en una manzana verde, que pensar en una manzana verde.

Por tanto, expresa tu objetivo en positivo. Anota lo que quieres, nunca al revés.



Dicho esto por mi parte y escritas tus respuestas, es el momento de anotar de nuevo tu verdadera misión. La que escribiste a lápiz, al principio.

Puedes utilizar el plan por semanas, para planificar tus objetivos. No tengo inconveniente en regálate la plantilla que utilizo yo, que está en Dina 4 (so previa petición por correo electrónico). Si te funciona, no es gracias a mí; Ya me gustaría; es simplemente porque ERES la persona que lo merece y HACES, lo necesario.

Mi enhorabuena por tu éxito. Estas conectada. Gracias por existir en mi realidad, en la que las personas mejoran, al tiempo que lo hace todo a su alrededor.



¿Qué me está pasando, no funciona?

Mi vida es un erial,

Flor que todo, se deshoja,

Que en mi camino fatal,

Alguien va, sembrando el mal,

Para que yo lo recoja.

(Gustavo Adolfo Becquer)

Esta es otra opción. Haces los deberes, pero suspendes el examen. Es duro, la vida es un examinador intransigente, no pasa una. Si NO ERES la persona, no te dará lo que le estás pidiendo. Eso implica un trabajo de transformación. Pagar el precio antes de TENER. No existen anticipos de la paga. Como mucho, te llegará a un espejismo en forma de regalo, que desaparecerá de entre tus manos, casi sin darte tiempo a decir – “Es mío”. Igual que les



pasa a las personas aciertan el boleto ganador de la lotería, sin estar preparadas para recibir dinero.

Si tu realidad no te está dando lo que le pides, puedes seguir preguntando qué te pasa. Pero lo recomendable, es que intentes descubrir que es lo que crees. Tus creencias son la frecuencia de onda que comunica con el todo. Con eso que no se puede descomponer en partes. Hasta que no conectes con lo que verdaderamente sientes, lo que realmente quieres y revises tus creencias (sobre todo las que te limitan) no serás la persona y por tanto, lo que hagas o lo que digas, no tendrá suficiente repercusión en tus resultados.

El ser humano tiene tres cerebros, uno para pensar, otro para sentir y otro para actuar. Sería una secuencia lógica, pensar, sentir y actuar, por este orden. Pero hay una contradicción. Nuestros cerebros, se desarrollaron a lo largo de la historia completamente al revés de la secuencia lógica. En primer lugar se desarrolló el cerebro reptiliano; el que guarda relación con nuestras actividades motoras; que tiene más de quinientos millones de



años de antigüedad. Sobre este cerebro, se desarrolló el cerebro mamífero o emocional, llamado también cerebro químico. En él, se fabrica y se pone en marcha, todo el torrente de sustancias químicas que informan a nuestro cuerpo de lo que estamos sintiendo. Tiene unos doscientos setenta y cinco millones de años. Por fin, la evolución le proporcionó al ser humano el neocortex, relacionado con las funciones superiores de la conciencia y el lenguaje, que cuenta sólo con tres millones de años de antigüedad.

De modo que contamos con tres niveles de conciencia, cada uno de ellos asociado a una parte diferente del cerebro. Lo que da lugar a hablar de, una mente inconsciente, a la que no llegamos a acceder. Una mente subconsciente, a la que podemos acceder con dificultad, pero que siempre se nos adelanta. Por último, una mente consciente, que tiene asignada la tarea de tomar decisiones y capitanear nuestra voluntad, para conseguir las transformaciones necesarias.



La mente inconsciente y subconsciente, trabajan a unas velocidades de vértigo. Es una computadora, que baraja ideas a una velocidad de veinte millones de bits por segundo. Quinientas mil veces más rápida que la mente consciente. Eso, nos convierte en seres reactivos. Cuando tenemos una percepción, reaccionamos según lo que subconscientemente creemos que es la mejor respuesta. Al tomar conciencia de lo que estamos haciendo, lo más común, es que estemos en movimiento, si no físico, por lo menos emocional.

Si tus reacciones no te llevan a la meta. Son tus creencias las que dirigen tus reacciones, no tu voluntad.



¿Cómo puedo cambiar mis creencias?

Para volar tan rápido como el pensamiento y a cualquier sitio que exista, debes empezar por saber, que ya has llegado (Richard Bach en Juan Salvador Gaviota).

Una creencia, es la certeza de que algo es verdadero. No importa lo que diga el principio de Arquímedes, sobre el empuje vertical y hacia arriba que experimenta todo cuerpo sumergido en un fluido. Si te caes al mar y estás convencida de no saber nadar, te ahogas.

Un pensamiento o una experiencia que se une a una emoción, genera un sentimiento. Un sentimiento tan profundo que se registra en tu corazón. Eso, es una creencia.

Frank P. Ramsey. Decía que vienen a ser como un mapa grabado en el ADN que nos guía o nos orienta en el mundo para encontrar la satisfacción de nuestras necesidades.



Muchas de las creencias limitantes que tenemos, son inconscientes, pasarlas a la subconsciencia y a la consciencia es una tarea laboriosa, cuyos resultados se expresan en momentos ¡Aja! un trabajo que se lleva mucho mejor pasando por un proceso individual de coaching.

Durante la lectura de este manual, has comprobado que te estoy haciendo preguntas continuamente. Eso es para que traigas a tu mente consciente, recursos que están en tu subconsciente. Lugar donde guardas el noventa por ciento de tu potencial.

Para cambiar creencias, no es suficiente con cambiar la manera de pensar. Se trata de unir los pensamientos con las emociones que queremos tener y crear el sentimiento adecuado. Es educar a tu subconsciente, para que cuando reaccione, de la respuesta que pide el entorno, para entregarte satisfechos tus objetivos. Algo así como un luchador de artes marciales que practica un movimiento, las veces que sea necesario, y cuando



lo tiene que ejecutar, sin pensarlo siquiera, su respuesta es implacable.

¿Qué sientes cuando estás apunto de realizar una tarea vinculada a un objetivo que no se cumple?

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¿Qué deberías sentir?

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Presta atención. Entre las dos respuestas que acabas de dar, puede estar enquistada una creencia limitante.

¿Cuál es esa creencia que te limita?



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¿Qué quieres hacer con tu creencia limitante?

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¿Cuándo empiezas?

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Beneficio de la visualización.

Cuando seas capaz de ver, en una pantalla mental, lo que quieres conseguir. Estás mandando a tu subconsciente una información, que puede cambiar tu forma de percibir.

Estamos en un momento de la evolución en el que la ciencia, ya no deja dudas sobre si somos creadores de nuestra realidad. Al observar el mundo, lo filtras con tus recuerdos

emocionales y formas parte de lo que estás viendo. Eres al mismo tiempo la artista y el lienzo. En el nuevo paradigma; también en las enseñanzas más ancestrales, de culturas y filosofías remotas; todo está entrelazado, el mundo de partes y cosas aisladas es sólo una fantasía. Enfadarse con los resultados e incluso buscar las causas, puede ser un error. Piénsalo. Todo es su propia causa. Ahora, es



todas las causas pasadas y todas las futuras. Eres la campesina que riega, el árbol que crece, las raíces que se expanden y los frutos que brotan. Si algo no te gusta, es parte de ti. En otras palabras, tener el poder de visualizarte en este momento, abrazando la sensación de tus metas conseguidas, te convierte en creadora de una realidad interior que tiene todo el potencial de manifestarse fuera. Estás mandando información al subconsciente. El mismo, que controla tus reacciones en cuanto salta la chispa, de una emoción. Por consiguiente, produces en ti las reacciones que te llevan a tu meta.

Estoy convencido de que se está generalizando una creencia limitante, que se replica y se propaga en numerosos cerebros y corazones. “Para que yo me sienta bien, tengo que ver y sentir felicidad ahí fuera”.

¿Te has parado a pensar, dónde nace la verdadera felicidad de cada persona?

¿Cuánto tiempo dedicas al día a visualizarte con tus metas cumplidas?



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¿Cómo y donde puedes aprender a conseguir el estado idóneo para visualizar?

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¿Cuáles son los primeros pasos que vas a dar?

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¿Para qué te has estado preparando? “Aun que os esforcéis diligentemente en vuestro

propio camino, día tras día, si vuestro corazón no está de acuerdo con él, cuando penséis que estáis en el buen camino, desde el punto de vista de la justicia y de la verdad, no es un auténtico camino. Si no seguís un auténtico camino hasta el final, una pequeña maldad al principio, se convierte en una gran perversión”. (Mushasi Miyamoto).

Todo el mundo tiene una dotación que le hace único, por tanto especial, para una misión específica.

El éxito, no es el premio que espera en la meta, si no disfrutar del camino.

¿Quién te puede decir si estás o no en el camino correcto?

Es otra pregunta trampa, porque la respuesta verdadera, sólo puedes darla tú. Cómo mucho, alguien a tu alrededor, puede encender el interruptor que te ilumine la consciencia. Tu



misión es algo que no puedes inventar, la detectas y te entregas a ella. La frase de Mushasi, es aleccionadora. -“Si tu corazón no está de acuerdo con tu camino, una pequeña maldad se convierte en una gran perversión”.

Supongo que ya sabes quién fue Raold Amundsen y quién fue Robert Falcon Scott, en el duelo para conseguir ser el primero en llegar al Polo Sur, en 1911.

Amundsen, siguió los designios de su madre y estudió medicina hasta la edad de veintiún años, cuando esta murió. Hijo menor de una familia de capitanes y propietarios de navíos, sus inquietudes innatas, le habían llevado a desear ser un explorador de territorios polares. Desconozco cuantas horas dedicó al estudio de la medicina. Pero lo que si aparece en su biografía es que a los ocho años de edad, dormía con la ventana abierta, en los glaciales inviernos noruegos, para acostumbrarse al frío. Cuando tuvo oportunidad se izo marinero para seguir las aventuras de su ídolo en aquellos momentos, Fridjof Nansen, el otro gran



explorador noruego, que izo la primera travesía a Groenlandia. Su formación naval era envidiable, así como su habilidad en técnicas de supervivencia, aprendida en sus experiencias deportivas y en su convivencia con los esquimales Netsilik, a los que copió las vestiduras y el manejo de los trineos, arrastrados con perros de tiro. En 1897 consiguió un puesto de timonel en la expedición belga que fue la primera en pasar un inverno en la Antártida. Allí conoció Frederick Cook, el médico que salvó a la tripulación, dándole de comer carne cruda de animales marinos, para evitar que se los llevara la enfermedad del escorbuto.

Amundsen, fue el primero en localizar la situación del Polo Norte magnético. En 1903, capitaneó la expedición que logró recorrer el paso del noroeste, entre los océanos Atlántico y Pacífico. Tras esta aventura, que duró dos años, planeó llevar la primera expedición que conquistara el Polo Norte magnético. Pero su amigo Fredrick Cook, anunció que lo había conseguido el 1 de septiembre de 1909 y unos días



después Robert Peary, anunció que lo había conseguido el 6 de abril de este mismo año.

¿Crees que Amundsen se desanimó?

¿Qué haces tú, cuando alguien se adelanta en tus planes? ¿Qué actitud adoptas?

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¿Para qué te sirve lo que has aprendido?

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Amundsen, era un hombre en su medio. Estaba dotado y constantemente entrenado, para un tipo especial de misiones. No podía ser el primero



en conquistar el Polo Norte, pero, existía aun la posibilidad de llegar al Polo Sur antes que nadie.

Amundsen, complementó su experiencia en el Ártico corroborando información de expediciones anteriores a la Antártida.

¿Cuándo tienes que cambiar de planes, qué haces para analizar las nuevas circunstancias?

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En 1909, Amundsen regresa de Noruega con una jauría de perros, donados por el gobernador de Copenhague, y recibe la noticia de la existencia de otro competidor. Scoot, Un oficial de la Armada de la Inglaterra victoriana, está también interesado, en llegar el primero al Polo Sur.



Es posible que en esta carrera, la fortuna estuviera de parte de Amundsen. Pero hay una serie de cosas que izo este para ganarse la suerte del vencedor y sobre todo, pasar a los anales de la historia, por ser capaz de llevar a cabo la hazaña, sin tener que lamentar la baja de ninguno de sus colaboradores. Mientras Scoot, pagó el logro de su segundo puesto, con su vida y las de sus acompañantes.

Algunos detalles de Amundsen marcaron la diferencia.

Estableció su campamento noventa y seis kilómetros más cerca del Polo Sur.

Creó su propia ruta subiendo a las montañas Transantárticas.

Colocó puntos de avituallamiento, para disponer de víveres al regresar.

Durante el invierno, se dedicaron a mejorar el equipo, especialmente los trineos, consiguiendo rebajar su peso en hasta setenta kilos.



El 8 de septiembre de 1911, Salió la primera expedición, pero regresaron cuatro días más tarde, porque las temperaturas bajaron de los – 51Gº.

El 19 de octubre de 1911, salieron de nuevo. Cuatro hombres, con cuatro trineos y cincuenta y dos perros.

El 21 de noviembre llegaron a la plataforma antártica. Sacrificaron a veintidós perros. Una parte de la carne sirvió para alimentar a los perros supervivientes y el resto se almacenó para el camino de vuelta.

El 14 de diciembre de 1911, Amundsen y los suyos, levantan el Polheim (casa del Polo) en pleno polo sur geodésico.

El 25 de enero de 1912, el equipo llegó de nuevo al Farmheim. El campamento base, en la Bahía de las Ballenas.



Es bueno tener a mano el resumen de las causas principales, por las que Amundsen consiguió su propósito.



Amundsen Scott Monta su campamento base 96 kilómetros más cerca del objetivo.

Monta su campamento base 96 kilómetros más lejos de su objetivo.

Coloca puntos de avituallamiento para disponer de víveres durante el viaje de regreso.

No contempló el viaje de regreso.

Basó su transporte exclusivamente en trineos y perros de tiro, que regulan su temperatura sin sudar

Contó con el uso de ponis. La desventaja, es que a estos animales el sudor les congelaba la piel.

Durante el invierno, izo mejoras en los trineos, aligerando peso.

Contaba con la misma marca de trineos pero no mejoró en nada su utilidad.

Decidió sacrificar perros antes de llegar al Polo. Le sirvió para aligerar peso y asegurar el alimento de los perros supervivientes.

Los caballos tenían que cargar con sacos de avena, lo que aumentaba su peso y posibilidades de hundirse en la nieve. Todos los ponis murieron y el grupo tuvo que valerse por su propia fuerza.



Esta batería de peguntas cerradas, pueden ayudarte a saber si estás preparada para emprender el viaje, con garantía de conseguir resultado.

Si la respuesta es afirmativa en la mayoría de ellas, tienes mucho terreno ganado.

Pregunta Respuesta ¿Piensas que consciente o inconscientemente te has estado preparando toda tu vida para el proyecto que tienes en mente?

Si / No

¿Estás en el lugar adecuado para empezar el proyecto? Si / No

¿Tienes en cuenta el viaje de regreso, lo que pasará cuando consigas el objetivo? Si / No

¿Estás trabajando con el equipo humano y material adecuado? Si / No

¿Revisas las metas intermedias, conforme avanzas hacia el final del proyecto? Si / No

¿Tienes en cuenta en todo momento lo que te falta y lo que te sobra para seguir cómodamente adelante?

Si / No



La razón por la que he puesto el ejemplo de Amundsen. Es porque se trataba de un hombre en su medio. Es importante saber si estás trabajando con objetivos que están en armonía con tus fortalezas. Si te sientes en tu medio.

¿Te has estado preparando, aun sin ser consciente, para llevar a cabo los objetivos que te has trazado? ¿Qué has hecho?

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¿Eres la persona que puede conseguir estos objetivos?

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Si tu respuesta es negativa, toma nota de lo que te falta y prepara tu plan.

Gracias por haberme acompañado con tu lectura, Yo sólo puedo saber lo que he escrito, pero tú eres la única dueña de lo que has descodificado y aprendido al dar tus respuestas. Espero que sea provechoso.

Espero verte, con tus sueños cumplidos.

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