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Avaliação como Processo de aprendizagem organizacional e inovação no desenho e gestão de programas sociais: reflexões a partir da experiência da SAGI/MDS Paulo Jannuzzi

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Avaliação como Processo de aprendizagem organizacional e

inovação no desenho e gestão de programas sociais: reflexões a partir

da experiência da SAGI/MDS

Paulo Jannuzzi

3 anos de Boletim SAGI

Próximos Lançamentos Módulo I - A inclusão produtiva no contexto das políticas de desenvolvimento social Aula 1 - O que é Inclusão Produtiva Aula 2 - Diagnóstico da Inclusão Produtiva no Brasil Módulo II - A inclusão produtiva no contexto das políticas de desenvolvimento social Aula 3 – Obtendo apoio para iniciativas de IP Aula 4 - Boas práticas Módulo III – Elaboração da proposta para articulação de atores para a inclusão produtiva Aula 5 - Mapeando oportunidades de trabalho Aula 6 - Mapeando a Inclusão Produtiva no seu município Aula 7 - Construção de relatório consolidado das experiências de inclusão produtiva municipais articuladas no curso

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Material de referência

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Avaliação como aprendizagem organizacional subentende abordagem multi-métodos para “cercar” a complexidade das

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combine relevância, tempestividade e não-exaustividade

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Princípios orientadores da Avaliação como instrumento de Aprendizagem organizacional e Inovação para Políticas

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