¡Atención!La Dirección en conjunto con el área de Psicología, tiene el agrado de comunicarle a toda la comunidad del Centro de Salud La Colina que se está realizando un estudio de Clima Organizacional.

El clima organizacional, son las percepciones compartidas de los funcionarios del CSLC respecto de su trabajo, el ambiente físico en que se efectúa, las relaciones interpersonales de sus miembros y las diversas regulaciones formales e informales que intervienen en él.

Estas percepciones serán identificadas por medio de un cuestionario, el cual tiene como objetivo recabar información sobre las fortalezas y debilidades existentes para poder intervenir en ellas.

El cuestionario es de carácter confidencial, autoadministrable, contiene 17 dimensiones y 95 preguntas con respuestas tipo Likert, tomando un tiempo de aproximadamente 12 minutos para contestarlo.

Se entregará junto a un sobre, que debe devolverse cerrado, a todos los funcionarios durante la semana del 25 al 29 de mayo por medio de sus encargados de área.

Y sus resultados y propuestas de intervención, serán presentados durante la semana del 22 de junio.

¡Agradecemos tu participación!