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El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009, el cual brinda la oportunidad a las empresas excluidas de esta obligación, para vincular aprendices mediante la relación de aprendizaje. El Decreto establece el número de aprendices voluntarios a vincular teniendo en cuenta el número de trabajadores que tenga la empresa: Vincular aprendices SENA a través del Contrato de Aprendizaje trae muchas ventajas para los empresarios: talento humano de calidad, innovador, comprometido con la productividad y competitividad que la empresa requiere, así como beneficio tributario al momento de presentar la declaración de renta anual, en donde la Dian realiza la devolución hasta del 130% de los gatos administrativos por aprendiz voluntario. Relaciones Corporativas e Internacionales SENA Regional Valle del Cauca No. Trabajadores No. de Aprendices Adicionales 1-14 1 aprendiz hasta el 50% del No. total de empleados. 15-50 Hasta el 40% del número total de empleados. 51-200 Hasta el 30% del número total de empleados. Más de 200 Hasta el 20% del número total de empleados.

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El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009, el cual brinda la oportunidad a las empresas excluidas de esta obligación, para vincular aprendices mediante la relación de aprendizaje.

El Decreto establece el número de aprendices voluntarios a vincular teniendo en cuenta el número de trabajadores que tenga la empresa:

Vincular aprendices SENA a través del Contrato de Aprendizaje trae muchas ventajas para los empresarios: talento humano de calidad, innovador, comprometido con la productividad y competitividad que la empresa requiere, así como beneficio tributario al momento de presentar la declaración de renta anual, en donde la Dian realiza la devolución hasta del 130% de los gatos administrativos por aprendiz voluntario.

Relaciones

Corporativas e Internacionales

SENA Regional Valle del Cauca

No. Trabajadores No. de Aprendices

Adicionales

1-14 1 aprendiz hasta el 50% del No. total de

empleados.

15-50 Hasta el 40% del número total de

empleados.

51-200 Hasta el 30% del número total de

empleados.

Más de 200 Hasta el 20% del número total de

empleados.