AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA … · D. Ignacio Felipe Guerra de la Torre Grupo Político Municipal Socialista D.ª Magdalena Inmaculada Medina ... Programación Banda

AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO

Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General. Diario de Sesiones núm. 16 (O), de fecha 8.11.2016. Página 1 de 16

PRESIDENTE D. Aridany Romero Vega CONCEJALES ASISTENTES Grupo Político Municipal Popular D. José Miguel Álamo Mendoza D.ª Adelina González Muñoz D.ª M.ª del Pino Marrero Domínguez D.ª M.ª Inmaculada Torres García de Celis VOCAL SUPLENTE Grupo Político Municipal Popular D. Ignacio Felipe Guerra de la Torre Grupo Político Municipal Socialista D.ª Magdalena Inmaculada Medina Montenegro D.ª Encarnación Galván González D. Mario Marcelo Regidor Arenales Grupo Político Municipal LPGC Puede D. Jacinto Ortega del Rosario D.ª María Mercedes Sanz Dorta D.ª Diana Olga Mujica Velázquez Grupo Político Municipal Mixto (C’s, NC-FA, UxGC) D.ª Javier Aarón Amador Alcázar D. Pedro Quevedo Iturbe D. David Suárez González SECRETARIA GENERAL DEL PLENO D.ª Ana María Echeandía Mota P. S. (Decreto 24769/2015, de 5 de agosto) D. Felipe Mba Ebebele OTROS ASISTENTES: De apoyo a la Secretaría General D. Alejando Hernández Hernández D.ª Carmen Rosa Rodríguez Arencibia

Invitados

D.ª Carmen Lourdes Armas Peñate (concejala delegada de Educación) D.ª Ángeles Batista Perdomo (concejala del G. P. M. Mixto-UxGC) D. Prisco Alfonso Navarro Melián (secretario G. P. M. Socialista) D. Manuel Romero Morente (secretario G. P. M. Mixto-NC-FA) D.ª Yasmina Pereira Rodríguez (secretaria G. P. M. Mixto-UxGC) D. Enrique Sánchez Moragas (secretario G. P. M. Mixto-C’s)

************ Las Palmas de Gran Canaria, a ocho

de noviembre de dos mil dieciséis. A las ocho horas y cuarenta y dos

minutos, se reúne, en la sala de reuniones, sita en la 3.ª planta del edificio municipal de la calle León y Castillo, núm. 270, de esta ciudad, la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General, para celebrar una sesión ordinaria, en primera convocatoria.

El señor PRESIDENTE, previa

comprobación del cuórum de asistencia necesario de miembros de la Corporación para la válida constitución de la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General, declaró abierta la sesión, tras lo cual se procedió al despacho de los asuntos habidos en el orden del día de la convocatoria, que se relacionan a continuación:

Código Seguro de verificación:Up+lZ8MBGyDYBQOL0WF5Pw==. Permite la verificación de la integridad de unacopia de este documento electrónico en la dirección: http://sedeelectronica.laspalmasgc.es/valDoc?csv=

Este documento incorpora firma electrónica reconocida de acuerdo a la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica.

FIRMADO POR Ana Maria Echeandia Mota FECHA 29/11/2016

ID. FIRMA afirma.redsara.es Up+lZ8MBGyDYBQOL0WF5Pw== PÁGINA 1/16

Up+lZ8MBGyDYBQOL0WF5Pw==




ORDEN DEL DÍA

A) PARTE RESOLUTORIA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO Y SUS COMISIONES 1.- (CP_OFRG

9/2016) Aprobación, si procede, del acta y diario de sesiones anteriores: Acta número 9 y diario de sesión número 15 de la sesión ordinaria, de fecha 11.10.2016

B) PARTE DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL

2.- (CP_OFRG 10/2016)

Toma de conocimiento de las variaciones habidas en el Registro de Entidades Ciudadanas de este ayuntamiento en el mes de octubre de 2016

3.- (CP_OFRG 10/2016)

COMPARECENCIAS 3.1.- SOLICITUD DE COMPARECENCIAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS CON 15 DÍAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN (No se han presentado) 3.2.- SOLICITUD DE COMPARECENCIAS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN

4.- (CP_OFRG 10/2016)

MOCIONES Grupo Político Municipal Mixto-UxGC 4.1.- “Bono Social musical” (R. E. S. Gral. núm. 2172)

5.- (CP_OFRG 10/2016)

RUEGOS Y PREGUNTAS 5.1.- RUEGOS 5.1.1.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADOS ANTES DE LA ELABORACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA (No se han presentado) 5.1.2.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADOS CON 24 HORAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN (No se han presentado) 5.1.3.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN 5.2.- PREGUNTAS 5.2.1.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS ANTES DE LA ELABORACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA Grupo Político Municipal Popular

5.2.1.1.- Procedimiento Ordinario 218/2016 (R. E. S. Gral. núm. 2203) 5.2.1.2.- Renovación flota bomberos (R. E. S. Gral. núm. 2204) 5.2.1.3.- Citación señor alcalde proceso Emalsa (R. E. S. Gral. núm. 2205) 5.2.1.4.- Priorización actuaciones estrategia DUSI (R. E. S. Gral. núm. 2206) 5.2.1.5.- Bono Social Deportivo (R. E. S. Gral. núm. 2207)

5.2.1.6.- Refuerzo seguridad en Triana-Vegueta (R. E. S. Gral. núm. 2208) 5.2.1.7.- Policía Local “Social” (R. E. S. Gral. núm. 2209) 5.2.1.8.- Renovación flota Policía Local (R. E. S. Gral. núm. 2210) 5.2.1.9.- Unidad Especial de Protección y Acompañamiento (R. E. S. Gral. núm. 2211) 5.2.1.10.- Nuevas plazas de mandos Policía Local (R. E. S. Gral. núm. 2212) 5.2.1.11.- Nuevo modelo de seguridad (R. E. S. Gral. núm. 2213) 5.2.1.12.- Actuaciones Policía Local Vegueta-Triana (R. E. S. Gral. núm. 2214) 5.2.1.13.- Tiempos medios de cita previa (R. E. S. Gral. núm. 2215) 5.2.1.14.- Cumplimiento acuerdo Agentes de Movilidad (R. E. S. Gral. núm. 2216) 5.2.1.15.- Presencia policial trasera Las Canteras (R. E. S. Gral. núm. 2217) 5.2.1.16.- Nueva RPT municipal (R. E. S. Gral. núm. 2218) 5.2.1.17.- Incorporaciones de personal anunciadas (R. E. S. Gral. núm. 2219) 5.2.1.18.- Personal adscrito a Urbanismo por Recursos Humanos (R. E. S. Gral. núm. 2220) 5.2.1.19.- Recurso Tasa Insular tratamiento de residuos (R. E. S. Gral. núm. 2221) 5.2.1.20.- Papel de Asesoría Jurídica caso Emalsa (R. E. S. Gral. núm. 2222) 5.2.2.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PENDIENTES DE SESIONES ANTERIORES Sesión 12.7.2016 Grupo Político Municipal Mixto-UxGC 5.2.2.1.- Formación Protección Civil, salvamento y socorrismo acuático 5.2.2.2.- Moto de agua 5.2.2.3.- Cierre del puesto sanitario que cubre la playa de Las Alcaravaneras. Sesión 11.10.2016 Grupo Político Municipal Popular 5.2.2.4.- Visitas Castillo de la Luz (R. E. S. Gral. núm. 2013) 5.2.2.5.- Visitas Castillo de Mata (R. E. S. Gral. núm. 2014) 5.2.2.6.- Programación Banda Municipal de Música (R. E. S. Gral. núm. 2020) 5.2.2.7.- Emolumentos ediles Mújica y Millares (R. E. S. Gral. núm. 2022) 5.2.3.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ORAL PENDIENTES DE SESIONES ANTERIORES Sesión 12.7.2016









Grupo Político Municipal Popular 5.2.3.1.- ¿Tienen contempladas medidas de seguridad en la playa de Las Alcaravaneras durante los meses de verano? Sesión 11.10.2016 Grupo Político Municipal Popular 5.2.3.2.- ¿Cuál es la programación de trabajo de la Policía Local en la zona de Vegueta? 5.2.3.3.- ¿Cuáles son las medidas que se han consensuado con otras administraciones en relación con los problemas de tráfico tras la apertura de la cuarta fase de la circunvalación? 5.2.3.4.- ¿Cuáles son los datos pormenorizados relativos a los comedores escolares en el año 2015? Grupo Político Municipal Mixto UxGC 5.2.3.5.- ¿Cómo se van a distribuir los espacios de las instalaciones de la fábrica de hielo y el cuartel Manuel Lois para los grupos del Carnaval y en qué criterios se han basado para dar prioridad a unos grupos frente a otros? Grupo Político Municipal Mixto C’s 5.2.3.6.- ¿Cuáles han sido los gastos que se han hecho con cargo a los fondos UNESPA en lo que llevamos de ejercicio? 5.2.4.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS CON 24 HORAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN

5.2.5.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN

C) PARTE INFORMATIVA

ÁREA DE GOBIERNO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

6.- (CP_OFRG 10/2016)

Solicitud de reconocimiento de compatibilidad formulada por don Carlos Domingo Martel Hernández

ORDEN DEL DÍA

A) PARTE RESOLUTORIA

SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO Y SUS COMISIONES 1.- (CP_OFRG 9/2016) APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL ACTA Y DIARIO DE SESIONES ANTERIORES: ACTA NÚMERO 9 Y DIARIO DE SESIÓN NÚMERO 15 DE LA SESIÓN ORDINARIA, DE FECHA 11.10.2016 VOTACIÓN:

Número de votantes: 15 Presentes: 15 Votos a favor: 15 Escrutinio de la votación: quedan aprobados por unanimidad. B) PARTE DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL

2.- (CP_OFRG 10/2016) TOMA DE CONOCIMIENTO DE LAS VARIACIONES HABIDAS EN EL REGISTRO DE ENTIDADES CIUDADANAS DE ESTE AYUNTAMIENTO EN EL MES DE OCTUBRE DE 2016

INSCRIPCIONES

Asociación Núm. de Registro Domicilio Social Distrito Dom.

Social Sol.

Inscripción Resolución de inscripción

Asociación Socio – Cultural y Humanitaria Virgen de Coromoto

513 Ctra. Vecinal de La Milagrosa, núm. 184, 1.º D; C. P. 35018

TAMARACEITE – SAN LORENZO -

TENOYA 22/9/2016 32056/2016, de 24

de octubre

Asociación Grupo Cultural Isleta Unida

514 C/ Princesa Guayarmina, Local Social, plaza del Pueblo, La Isleta; C. P. 35009

ISLETA – PUERTO – GUANARTEME 11/10/2016 32057/2016, de 24

de octubre









Asociación Cultural “Coronel Rocha” de La Isleta

515 C/ Bentagache, núm. 33; C. P. 35009

ISLETA – PUERTO – GUANARTEME 13/10/2016 32058/2016, de 24

de octubre

DEBATE. Intervenciones:

El señor PRESIDENTE: Las variaciones

en el Registro de Entidades Ciudadanas con respecto al mes de octubre han sido, simplemente, tres nuevas inscripciones, que están categorizadas por distrito y por número de resolución, además del nombre de la asociación. Es cuanto me cumple informar, como habitualmente hacemos en la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General. En cualquier caso, estoy a su disposición.

Se toma razón. 3.- COMPARECENCIAS 3.1.- SOLICITUD DE COMPARECENCIAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS CON 15 DÍAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN

No se han presentado. 3.2.- SOLICITUD DE COMPARECENCIAS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN

No se formularon.

4.- MOCIONES

Grupo Político Municipal Mixto-UxGC 4.1.- “Bono Social musical” (R. E. S. Gral. núm. 2172)

Se adopta el siguiente acuerdo:

“Por todos es conocido el Plan de Rescate Social que ha publicitado el actual gobierno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, expresando alguna que otra iniciativa que hasta el actual mandato

no se desarrollaba, como puede ser el Bono Social Deportivo, que entró en vigor el pasado mes de octubre, aportando 90.000 euros del presupuesto municipal, según lo dispuesto en dicho plan.

Pese a ello, la desigualdad se sigue manteniendo, dado que junto a esa iniciativa en el ámbito deportivo podría haber ido acompañada otra que desarrollara la educación musical, en la que el Ayuntamiento es, a su vez, el titular de tres sedes de educación musical pública.

Las tarifas que ofrece la Escuela Municipal de Educación Musical varían entre 9 y 54 euros mensuales, teniendo en cuenta los diferentes descuentos por razones de familia numerosa, otros hermanos matriculados, cursar más de una especialidad, entre otros factores. Sin embargo, incluso con dichos descuentos, hay muchas familias de nuestro municipio cuyos hijos han tenido que dejar esta enseñanza o ni tan siquiera han podido comenzarla, pues sus ingresos familiares no les permitían hacer frente al coste.

Por todo ello, desde Unidos por Gran Canaria proponemos que:

Se estudie la posibilidad de crear un Bono Social Musical, con los requisitos que se estimen oportunos, para que las familias con escasos recursos puedan tener este servicio de educación musical pública, entendiendo que esta propuesta necesite la viabilidad económica correspondiente”. DEBATE. Intervenciones:

La señora SECRETARIA GENERAL: Nos acompaña, presidente, la concejala responsable del área, doña Carmen Lourdes Armas Peñate, en condición de invitada.








Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General. Acta núm. 10 (O), de fecha 8.11.2016. Página 5 de 16

El señor PRESIDENTE: Muy bien, doña Lourdes, tome asiento. Tiene la palabra por Unidos por Gran Canaria don David Suárez.

El señor SUÁREZ GONZÁLEZ (concejal

del G. P. M. Mixto-UxGC): Buenos días. Gracias, presidente. Buenos días a todos y a todas. Esta moción la traemos aquí ante una obvia necesidad ―paso a leerla―.

El señor Suárez González procede a

leer íntegramente el texto de la moción.

El señor PRESIDENTE: Gracias, don David. Por parte del resto de grupos de la oposición… ¿No? Por parte del grupo de gobierno tiene la palabra doña Carmen Lourdes Armas.

La señora CONCEJALA DELEGADA DE

EDUCACIÓN (Armas Peñate): Muy buenos días a todos y a todas. En principio, muchísimas gracias por la aportación que usted hace de mejora hacia las escuelas municipales de música. Entendemos que la podemos aprobar, porque es un estudio de si hay posibilidad en el ámbito presupuestario de mejorar. Pero sí me gustaría dejar clara una cosita por parte del Área de Educación. Las escuelas municipales de música reciben una subvención anual por parte del Ayuntamiento, un presupuesto anual, de 440.000 euros. Las personas que pagan lo mínimo pagan 9 euros, es decir, 2,25 euros a la semana, por unas clases con un alto nivel, ya que son dadas por personal cualificado universitario, son profesionales que incluso dan clase en el Conservatorio. Por lo tanto, nosotros consideramos que está bien bonificada la Escuela de Música y, a su vez, los usuarios de la Escuela de Música. No obstante, consideramos que si en un momento determinado hay mejoras en los presupuestos, se puede volver a estudiar y mejorar la bonificación, que reitero y digo que consideramos que está muy muy bien subvencionada. Nada más.

El señor PRESIDENTE: Gracias, Lourdes. Tiene la palabra don David.

El señor SUÁREZ GONZÁLEZ: Espero no

comentar nada para que haya otro turno de palabra, simplemente para cerrar. Simplemente, doña Lourdes, como bien aparece reflejado en el texto, es a través del Plan de Rescate Social. Nosotros entendemos que ya que ha formulado un Plan de Rescate el nuevo gobierno, esta posibilidad de incluir una acción en materia musical también podría estar bien vista. En cualquier caso, si, como usted dice, van a aprobarla porque es un estudio, desde luego que será muy interesante, pero más interesante sería aún si el estudio se llevara a cabo y finalmente los usuarios que han dejado de estar en la Escuela Municipal pudieran finalmente entrar. Gracias.

El señor PRESIDENTE: Bueno, pues

pasamos a votación entendiendo que hay un acuerdo entre el proponente y grupo municipal de gobierno.

VOTACIÓN:

Número de votantes: 15 Presentes: 15 Votos a favor: 15 Escrutinio de la votación: es aprobada por unanimidad. 5.- RUEGOS Y PREGUNTAS

5.1.- RUEGOS 5.1.1.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADOS ANTES DE LA ELABORACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA

No se han presentado.

5.1.2.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADOS CON 24 HORAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN

No se han presentado.









5.1.3.- RUEGOS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN

La señora CORREAS SUÁREZ (concejala

del G. P. M. Mixto-C’s) formuló el siguiente: 5.1.3.1.- Se nos facilite el protocolo del nuevo modelo de acción policial del “Plan de Seguridad”

La señora CORREAS SUÁREZ: Muchas gracias, buenos días. Este ruego va dirigido a la responsable de Seguridad, a doña Encarna, a la que rogamos si nos puede facilitar el protocolo por el que se regirá el nuevo modelo de acción policial, del Plan de Seguridad que se ha presentado. Muchas gracias.

El señor PRESIDENTE: Bien, se le dará

cumplida respuesta en la siguiente sesión de la Comisión. ¿Algún ruego más? Disculpen, se toma razón del ruego. Pasamos al siguiente punto del orden del día.

Se toma razón.

5.2.- PREGUNTAS 5.2.1.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS ANTES DE LA ELABORACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA Grupo Político Municipal Popular 5.2.1.1.- Preguntas formuladas por don Ángel Sabroso Ramírez, concejal del G. P. M. Popular, relativas a “Procedimiento Ordinario 218/2016” (R. E. S. Gral. núm. 2203)

¿Cuál es la base y motivo del

procedimiento ordinario 218/2016, de la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, en relación con el convenio de colaboración entre el Ministerio de Defensa y la Consejería de

Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, en el cual el Ayuntamiento se ha personado como codemandado?

Pendiente de contestación en la próxima

sesión.

5.2.1.2.- Renovación flota bomberos (R. E. S. Gral. núm. 2204)

¿Dónde está publicado el pliego para la adquisición de un camión de bomberos para 2017, para así cumplir con el compromiso de renovación de una unidad al año expresado por el alcalde Hidalgo el pasado 17 de octubre?

Pendiente de contestación en la

próxima sesión.

5.2.1.3.- Citación señor alcalde proceso Emalsa (R. E. S. Gral. núm. 2205)

¿Ha citado el juez a declarar al señor alcalde, Augusto Hidalgo, en el proceso que lleva el Juzgado de Instrucción número 6 para investigar la comisión de supuestas irregularidades e incumplimientos contractuales por parte de Emalsa?

La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL

ÁREA DE ECONOMÍA Y HACIENDA, titular por sustitución (Decreto 2015-31228) (Galván González): No.

5.2.1.4.- Priorización actuaciones estrategia DUSI (R. E. S. Gral. núm. 2206)

¿Cómo se priorizan las actuaciones con cargo a la estrategia DUSI en el Cono Sur de la ciudad? ¿Cuáles serán las primeras obras que se realizarán y cuál es la programación en el intervalo 2017-2023?

Pendiente de contestación en la próxima sesión.

5.2.1.5.- Bono Social Deportivo (R. E. S. Gral. núm. 2207)









¿Cuántas personas se han acogido al Bono Social Deportivo? ¿Cuántas han recibido ya la bonificación?

El señor CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES (Romero Vega):

Se han registrado un total de 850

solicitudes, divididas en las siguientes categorías:

a) Derivadas de servicios generales: 548.

b) Derivadas de Asuntos Sociales: 302. Actualmente se encuentran en fase de

aprobación las derivadas de asuntos sociales, pero aún no ha recibido nadie bonificación alguna. 5.2.1.6.- Refuerzo seguridad en Triana-Vegueta (R. E. S. Gral. núm. 2208)

¿Cómo se ha reforzado la seguridad en el entorno de la calle Reyes Católicos tras la oleada de robos registrada en el mes de septiembre? ¿Y en la zona de Triana, tras las denuncias reiteradas por parte de los vecinos y comerciantes?

La señora DIRECTORA GENERAL DE PRESIDENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA (Guerra de Paz):

No ha habido oleada de robos en Reyes

Católicos, según información del Cuerpo Nacional de Policía y de la Policía Local. En Triana se reforzó el dispositivo de la Policía Local desde el mes de enero de este año, 2016, y en coordinación con la asociación de comerciantes.

5.2.1.7.- Policía Local “Social” (R. E. S. Gral. núm. 2209)

¿Podrían especificar de qué manera convertirán a la Policía Local “en un cuerpo social, con un trabajo más pegado a la realidad social de quienes sufren la pobreza”, según dijo el señor alcalde

durante el discurso con motivo de la festividad del patrón de la Policía Local?


5.2.1.8.- Renovación flota Policía Local (R. E. S. Gral. núm. 2210)

¿Cuál es el calendario de renovación de

la flota tanto de coches como, sobre todo, de motocicletas de la Policía Local?


El calendario es anual, un porcentaje

según permita la asignación presupuestaria.

5.2.1.9.- Unidad Especial de Protección y Acompañamiento (R. E. S. Gral. núm. 2211)

¿Ya está operativa la Unidad de Menores y Víctimas del Maltrato ―Unidad Especial de Protección y Acompañamiento― que el alcalde señor Hidalgo anunció con motivo de la festividad de la Vera Cruz? En caso afirmativo, ¿cuántos agentes la componen, quién es su mando y qué funciones están cumpliendo?

La señora DIRECTORA GENERAL DE

PRESIDENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA (Guerra de Paz):

Estamos preparando el espacio e iniciando la formación especial. La formarán 9 policías y un mando. Se está trabajando teniendo en cuenta las funciones recogidas en el proyecto. 5.2.1.10.- Nuevas plazas de mandos Policía Local (R. E. S. Gral. núm. 2212)

¿Está previsto convocar plazas para mandos de la Policía Local en los próximos meses?









La señora DIRECTORA GENERAL DE PRESIDENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA (Guerra de Paz): Sí.

5.2.1.11.- Nuevo modelo de seguridad (R. E. S. Gral. núm. 2213)

¿Realizar reuniones bimensuales de la Policía Local con comercios y asociaciones es entendido por el Gobierno local como un “nuevo modelo de seguridad”? ¿Acaso el contacto permanente de la Policía Local con vecinos y comercios ha dejado de ser una de las principales razones de ser y existir de la Policía Local?


sesión.

5.2.1.12.- Actuaciones Policía Local Vegueta-Triana (R. E. S. Gral. núm. 2214)

¿Cuántas actuaciones ha realizado la Policía Local desde principios de año, indicado por meses, en la zona Triana-Vegueta en relación con intervenciones por robos con fuerza y robos con violencia o intimidación?


5.2.1.13.- Tiempos medios de cita previa (R. E. S. Gral. núm. 2215)

¿Cuáles son los tiempos medios para dar cita previa en la Oficina de Atención a la Ciudadanía, entre los meses de julio y noviembre? Diferenciar por meses.

El señor CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES (Romero Vega):

Los datos que obtenemos tras estudiar las estadísticas son:

Julio: 9 días de media, aproximadamente.

Agosto: 20 días de media, aproximadamente.

Septiembre: 16 días de media, aproximadamente.

Octubre: 15 días de media, aproximadamente.

Noviembre: aún sin media, dado que se trata del mes en curso. 5.2.1.14.- Cumplimiento acuerdo Agentes de Movilidad (R. E. S. Gral. núm. 2216)

¿Cuándo y cómo piensa el Gobierno local empezar a dar cumplimiento a la moción aprobada por unanimidad en la pasada sesión de la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General relacionada con los Agentes de Movilidad?


Ya se está preparando la incorporación

de todos los miembros de la lista de reserva para la próxima campaña de seguridad para Navidad y de acuerdo con el aumento de la necesidad temporal de estos.

5.2.1.15.- Presencia policial trasera Las Canteras (R. E. S. Gral. núm. 2217)

¿Qué actuaciones de prevención de seguridad ciudadana está desarrollando la Policía Local en Guanarteme y zona aledaña de Las Canteras?


5.2.1.16.- Nueva RPT municipal (R. E. S. Gral. núm. 2218)

¿En qué situación se encuentra la elaboración de la nueva RPT que según la plantilla aprobada municipal para este 2016 iba a estar en vigor antes de su entrada en vigor?









El señor CONCEJAL DE DELEGADO DE

RECURSOS HUMANOS (Regidor Arenales):

Respecto de la pregunta relativa a la nueva RPT que iba a estar en vigor antes de la entrada en vigor de la plantilla, no se entiende lo que quiere plantear el concejal.

La plantilla entra en vigor con el Presupuesto Municipal y sigue sus trámites tanto para su aprobación como para su modificación. Son dos instrumentos completamente diferentes en cuanto que la plantilla es un documento de gestión con reflejo presupuestario y la relación de puestos de trabajo es un documento de ordenación de los recursos humanos, calificado como acto administrativo no sujeto a los mismos trámites de la plantilla.

La aprobación de la plantilla se lleva a cabo conjuntamente con el Presupuesto Municipal, requiriendo aprobación inicial, trámite de información pública y alegaciones y aprobación definitiva, mientras que la RPT requiere negociación colectiva obligatoria, cuya ausencia en la aprobación de la RPT de 2014 determinó que el Juzgado de lo Contencioso declarase su nulidad de pleno derecho y el reintegro de las cantidades suspendidas con ocasión de la misma. Concluida la negociación colectiva se eleva al órgano competente para su aprobación y solo se publica en el BOP.

Actualmente se está negociando con la representación sindical la descripción de los puestos de trabajo y la valoración de los mismos, encontrándose en una fase bastante avanzada. Para ello se ha constituido mesa de trabajo técnica con la representación sindical, en la que se está trabajando codo a codo para que la nueva RPT sea lo más justa posible y, especialmente, en garantía de concluir con un instrumento de ordenación real.

5.2.1.17.- Incorporaciones de personal anunciadas (R. E. S. Gral. núm. 2219)

¿Cómo se encuentran las distintas incorporaciones de personal anunciadas por el Gobierno local con base en listas de reserva propias y con otras administraciones? Relacionar cada una de ellas.

El señor CONCEJAL DE DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS (Regidor Arenales):

En cuanto a las incorporaciones de nuevo

personal procedentes de lista de reserva propia o de otras administraciones. Respecto de las otras administraciones solo el Cabildo Insular ha convocado proceso para configuración de listas de reserva, que actualmente se encuentran en trámite, a excepción de las de técnico de Administración General y licenciados en Derecho, si bien en primer lugar se llamará para proveer sus propias plazas y cuando hayan acabado de hacerlo se atenderán las peticiones del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y de otros ayuntamientos. En cuanto a las listas de reserva propias, se encuentran en trámite las de Operarios, Trabajadores Sociales y Gestores de Administración, con el siguiente calendario (la planificación que tenemos es la que se relaciona a continuación):

OPERARIOS * Viernes 4 de noviembre.- Sesión del

Tribunal para valorar méritos. Si acabamos, se publicará la lista provisional con dos días para revisar, el lunes día 7, siendo martes 8 y miércoles 9 días de revisión.

Una vez revisadas las posibles reclamaciones, se publicará la lista definitiva de las fases de oposición y concurso y la lista de reserva, con un plazo de diez días para presentar documentación.

TÉCNICOS MEDIOS DE ACCIÓN SOCIAL * Lunes 7 de noviembre.- Primer ejercicio

de la fase de oposición (primera parte). 10.30 de la mañana en el Centro Insular de Deportes.









AUXILIARES DE GESTIÓN * En fase de elaboración la lista

provisional de admitidos y excluidos. Con intención de publicar en torno al 21 de noviembre.

Respecto de las adscripciones de

personal técnico al Servicio de Urbanismo, indicaré que lo envíen el martes, porque el lunes hay examen de trabajadores sociales.

5.2.1.18.- Personal adscrito a Urbanismo por Recursos Humanos (R. E. S. Gral. núm. 2220)

¿Cuánto personal técnico está adscrito por Recursos Humanos actualmente al departamento de Urbanismo competente en informar sobre las solicitudes de licencias de obra mayor y obra menor?


próxima sesión.

5.2.1.19.- Recurso tasa insular tratamiento de residuos (R. E. S. Gral. núm. 2221)

¿Cuál es la razón por la que la Asesoría Jurídica no ha seguido el criterio establecido en el Ayuntamiento y ha presentado alegaciones con respecto a la tasa insular de tratamiento de residuos aprobada por el Cabildo de Gran Canaria, que incluye cobrar la inversión realizada en los complejos ambientales, teniendo ya un primer pronunciamiento judicial favorable a la tesis municipal de que esos cobros son indebidos?


sesión. 5.2.1.20.- Papel de Asesoría Jurídica caso Emalsa (R. E. S. Gral. núm. 2222)

¿Cómo define la Dirección General de Asesoría Jurídica su papel, intervenciones, intencionalidad y objetivos en el proceso que se está desarrollando en el Juzgado de

Instrucción número 6, para investigar la comisión de supuestas irregularidades e incumplimientos contractuales por parte de Emalsa?


próxima sesión.

5.2.2.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PENDIENTES DE SESIONES ANTERIORES Sesión 12.7.2016 Grupo Político Municipal Mixto-UxGC 5.2.2.1.- Formación Protección Civil, salvamento y socorrismo acuático


sesión.

5.2.2.2.- Moto de agua

Pendiente de contestación en la próxima sesión. 5.2.2.3.- Cierre del puesto sanitario que cubre la playa de Las Alcaravaneras.


Sesión 11.10.2016 Grupo Político Municipal Popular 5.2.2.4.- Visitas Castillo de la Luz (R. E. S. Gral. núm. 2013)

La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE PRESIDENCIA, CULTURA EDUCACIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA (Galván González):

El número de visitantes asciende a 9.365.

La programación a desarrollar en el Castillo de la Luz corresponde, según convenio, a la Fundación Martín Chirino. No obstante, se avanza que la misma trabaja en diversos proyectos, como la exposición “Óscar Domínguez, Manolo









Millares y Martín Chirino, una reflexión insular”; en octubre se celebró el concierto de la Banda S. Municipal de Música “We Will Rock You”, con motivo de las fiestas de La Naval, la presentación de “50 años de poesía última”, etc.

5.2.2.5.- Visitas Castillo de Mata (R. E. S. Gral. núm. 2014)

La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE PRESIDENCIA, CULTURA, EDUCACIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA (Galván González): Informe adjunto:

ACTIVIDADES 2.º SEMESTRE 2016 MUSEO CASTILLO DE MATA

Visitantes totales enero/agosto 2016: 3.141 Actividades: Propio Museo Castillo de Mata - 5 de noviembre: “Editatón fortalezas

canarias”. Evento organizado conjuntamente por el Museo Castillo de Mata y la Fundación Wilkimedia España. Objetivo: editar, mejorar y difundir la información digital relativa a las Fortalezas de Canarias.

Propio Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

- 22 y 23 de octubre: “Jornadas de Marca Personal”. Concejalía de Juventud.

- 3 de noviembre: Pasarela de moda. Presentación del diseñador tinerfeño Lucas Balboa.

Peticiones (Llegadas al museo, con la exposición o

evento ya diseñado y sufragado por los solicitantes. Solo piden el espacio museístico, respetando los horarios habituales, sin ánimo de lucro y con fines culturales. No más de 12 días hábiles).

- 21 de octubre: Semana Canaria de Música Coral. El Museo Castillo de Mata fue escenario del concierto protagonizado por Coral Amati (Círculo Cultural de Telde), Coro Donna Box de la EMEM de Las Palmas de Gran Canaria, Coral Polifónica del Real Club Náutico y el Coro Juvenil de Santa Brígida. (Excepción de horario. Debido a un

problema de incompatibilidad con el evento de la Concejalía de Juventud, este acto sí se salió del horario habitual del Museo).

- 10 de noviembre – 20 de noviembre: Exposición temporal “Bote Tomás Morales”. Exposición organizada por la Sociedad Poeta Tomás Morales, para conmemorar el aniversario de la vuelta a la Isla, la historia del bote y la celebración de la Medalla de Oro de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria 2016. (PDF adjunto, solo el presupuesto costeado por la asociación. Estamos a la espera de que manden el razonado de la exposición).

- 23 de noviembre – 10 de diciembre: Inauguración de la exposición temporal “Bucios y Simas; cavidades volcánicas de Gran Canaria”. (Adjunto PDF).

Organiza: Melansi (Sociedad Entomológica de Canarias).

Colaboran: GIET (Grupo de investigaciones entomológicas de Tenerife), Club deportivo Tebexcorade La Palma, Museo Castillo de Mata (organización y montaje).

Confirmado, pero aún sin fecha establecida:

Diciembre: La ciudad de los ingleses.

5.2.2.6.- Programación Banda Municipal de Música (R. E. S. Gral. núm. 2020)

La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE PRESIDENCIA, CULTURA, EDUCACIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA (Galván González):

Los criterios de elaboración de los programas son los más amplios posibles, con la finalidad de llegar a un público variado, desde los conciertos infantiles y escolares hasta los distintos conciertos de música latina, jazz, rock, etc.

5.2.2.7.- Emolumentos ediles Mújica y Millares (R. E. S. Gral. núm. 2022)









La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE PRESIDENCIA, CULTURA, EDUCACIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA (Galván González):

No se ha recibido notificación de la Intervención General.

Sí se han devuelto las dietas. 5.2.3.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ORAL PENDIENTES DE SESIONES ANTERIORES Sesión 12.7.2016 Grupo Político Municipal Popular 5.2.3.1.- ¿Tienen contempladas medidas de seguridad en la playa de Las Alcaravaneras durante los meses de verano?

Pendiente de contestación en la próxima sesión. Sesión 11.10.2016 Grupo Político Municipal Popular 5.2.3.2.- ¿Cuál es la programación de trabajo de la Policía Local en la zona de Vegueta?

Pendiente de contestación en la próxima sesión. 5.2.3.3.- ¿Cuáles son las medidas que se han consensuado con otras administraciones en relación con los problemas de tráfico tras la apertura de la cuarta fase de la circunvalación?

Pendiente de contestación en la próxima sesión. 5.2.3.4.- ¿Cuáles son los datos pormenorizados relativos a los comedores escolares en el año 2015?

La señora CONCEJALA DELEGADA DE EDUCACIÓN (Armas Peñate):

Los comedores escolares son competencia de la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias. Grupo Político Municipal Mixto-UxGC 5.2.3.5.- ¿Cómo se van a distribuir los espacios de las instalaciones de la fábrica de hielo y el cuartel Manuel Lois para los grupos del Carnaval y en qué criterios se han basado para dar prioridad a unos grupos frente a otros?

La señora CONCEJALA DE GOBIERNO DEL ÁREA DE FOMENTO, SERVICIOS PÚBLICOS Y AGUAS (Medina Montenegro):

Los criterios para adjudicación de estos salones han sido debatidos y compartidos con los grupos. Se tiene en cuenta la antigüedad del grupo, número de miembros que lo forman, etc.

Aun así, todos los grupos tienen ahí su espacio y en cuanto esté en condiciones para usos, se iniciarán los traslados. Desde que esté el alta de ENDESA, se procederá a hacer las mejoras necesarias. Grupo Político Municipal Mixto C’s 5.2.3.6.- ¿Cuáles han sido los gastos que se han hecho con cargo a los fondos UNESPA en lo que llevamos de ejercicio?


5.2.4.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ESCRITA PRESENTADAS CON 24 HORAS DE ANTELACIÓN A LA CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN

No se presentaron. 5.2.5.- PREGUNTAS DE FORMULACIÓN ORAL EN LA SESIÓN

La señora CORREAS SUÁREZ (concejala del G. P. M. Mixto-C’s) formuló las siguientes:









5.2.5.1.- ¿Están informados los trabajadores de los motivos por los que no han cobrado aún la cantidad negociada en el mes de noviembre?

La señora CORREAS SUÁREZ: Esta pregunta va dirigida al concejal responsable de Recursos Humanos, don Mario Regidor. Sabemos que estamos con el problema de la RPT, de las negociaciones. Creo que a partir de octubre ya tenían que haber empezado a cobrar parte de lo que se negoció en noviembre del año pasado y creo que no se ha hecho. Me imagino que motivos tendrán y los trabajadores espero que estén informados de por qué no han cobrado esa parte.


próxima sesión.

5.2.5.2.- ¿Dispondremos de la RPT antes de fin de año?

La señora CORREAS SUÁREZ: Y lo que sí me gustaría es si usted nos puede asegurar que antes de fin de año vamos a tener RPT.

El señor PRESIDENTE: Se toma razón de

la pregunta y en la siguiente sesión de la Comisión se dará respuesta.

La señora CORREAS SUÁREZ: ¿Está de

acuerdo el señor Regidor en que se toma razón?

El señor PRESIDENTE: Fue él quien lo dijo.

La señora CORREAS SUÁREZ: ¡Ah! ¿Fue

él el que lo dijo? Vale, muchas gracias. Pendiente de contestación en la

próxima sesión. El señor SUÁREZ GONZÁLEZ (concejal

del G. P. M. Mixto-UxGC) formuló la siguiente:

5.2.5.3.- Registro de las juntas de distrito a través del programa Experta

El señor SUÁREZ GONZÁLEZ: Gracias, presidente. La pregunta va dirigida a usted. Hace varias comisiones le trasladaba un ruego, porque las juntas de distrito, a la hora de registrarse, se hacía a través del Registro General, en distintas concejalías y aquí mismo, y no sé si a través del Experta. Nosotros le planteábamos la posibilidad de que también en las juntas de distrito el registro se hiciera a través del Experta. Simplemente la pregunta es referida a cómo va ese procedimiento para poderlo registrar a través de Experta. Gracias.

El señor PRESIDENTE: Se toma razón, don David, y le responderé en la próxima sesión de la Comisión.


próxima sesión.

C) PARTE INFORMATIVA

ÁREA DE GOBIERNO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 6.- (CP_OFRG 10/2016) SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD FORMULADA POR DON CARLOS DOMINGO MARTEL HERNÁNDEZ

Se adopta el siguiente acuerdo:

“I.- ANTECEDENTES

Vistos los documentos obrantes en el expediente de referencia, fundamentalmente, los siguientes: .- Que don Carlos Domingo Martell Hernández, DNI número 42820617E, presta sus servicios en este Excmo. Ayuntamiento,









como personal laboral, contrato a tiempo parcial para cubrir la jubilación parcial de don Enrique Cebrián Ramírez, con vigencia hasta el día 14.07.2019, con la categoría de Técnico de Grado Medio, perteneciente al grupo A subgrupo A2 y nivel 20 de complemento de destino y 49 de complemento específico, con destino en la Unidad Técnica de Parques y Jardines. .- Que por medio de escrito, registro general de entrada de fecha 23.08.2016, número 124460, don Carlos Domingo Martell Hernández presenta solicitud de reconocimiento de compatibilidad para desempeñar actividad privada como “Ingeniero”. .- Que por medio de escrito, registro general de salida de fecha 23.08.2016, número 48665, se requiere a don Carlos Domingo Martell Hernández para que subsane la solicitud sobre compatibilidad presentada. .- Que por medio de escrito, registro general de entrada de fecha 29.08.2016, número 37417, don Carlos Domingo Martell Hernández presenta subsanación de la solicitud de compatibilidad. En dicha solicitud se especifica que solicita la compatibilidad para el ejercicio de actividad privada en la empresa Inversiones Keli S. L., en una jornada de 4:15 flexible. .- Informe de la jefa del Servicio de Recursos Humanos de fecha 18.10.2016 relativo a que no se precisa la actuación fiscalizadora del expediente de referencia, al ser un acto que no es susceptible de producir derechos u obligaciones o gastos de contenido económico. .- Informe propuesta del Servicio de Recursos Humanos de fecha 18.10.2016 relativo a la solicitud de compatibilidad de don Carlos Domingo Martell Hernández.

II.- NORMATIVA APLICABLE

- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su redacción dada por la Ley 57/2003. - Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. - Ley Orgánica 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. - Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. - Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes. - Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

III.- CONSIDERACIONES JURÍDICAS En materia de incompatibilidades, la regla general que contempla el artículo 11.1 de la Ley de incompatibilidades es que “(…) el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá ejercer, por si o mediante sustitución, actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares que se relacionen directamente con las que desarrolle el Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado”. El artículo 12.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, establece que: “2. Las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada









semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas solo podrán autorizarse cuando la actividad pública sea una de las enunciadas en esta Ley como de prestación a tiempo parcial”. Del mismo modo debe tenerse en cuenta que la misma Ley de Incompatibilidades establece expresamente que “el ejercicio de cualquier actividad compatible no servirá de excusa al deber de residencia, a la asistencia al lugar de trabajo que requiera su puesto o cargo, ni al atraso, negligencia o descuido en el desempeño de los mismos. Las correspondientes faltas serán calificadas y sancionadas conforme a las normas que se contengan en el régimen disciplinario aplicable, quedando automáticamente revocada la autorización o reconocimiento de compatibilidad si en la resolución correspondiente se califica de falta grave o muy grave. Dice finalmente la Ley de Incompatibilidades que “la resolución motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad, que se dictará en el plazo de (… “tres meses”), corresponde al Ministerio de Administraciones Públicas, a propuesta del Subsecretario del Departamento correspondiente; al órgano competente de la Comunidad Autónoma o al Pleno de la Corporación Local, previo informe, en su caso, de los directores de los organismos, entes y empresas públicas. Los reconocimientos de compatibilidad no podrán modificar la jornada de trabajo y horario del interesado y quedarán automáticamente sin efecto en caso de cambio de puesto en el sector público”. Por todo lo anteriormente expuesto, y en los términos propuestos por el concejal de gobierno del Área de Gobierno de Nuevas Tecnologías, Administración Pública y Deportes, con el informe favorable de la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General, en

sesión de ocho de noviembre de dos mil dieciséis, dictamina favorablemente: .- Autorizar la solicitud de compatibilidad planteada por don Carlos Domingo Martell Hernández, DNI número 42820617E, para desempeñar la actividad privada de Ingeniero en la empresa Inversiones Keli S. L., a tiempo parcial, la cual no supondrá modificación de su jornada de trabajo y horario; y que se condiciona a: .- Que el total de la jornada anual de los dos puestos compatibilizados no podrá exceder de las mil seiscientas cuarenta y dos horas anuales, jornada de trabajo a cómputo anual establecida para las administraciones públicas. .- Que después de reconocida dicha compatibilidad por el Pleno, don Carlos Domingo Martell Hernández deberá presentar copia del contrato suscrito con la empresa denominada Inversiones Keli S. L.”. DEBATE. Intervenciones:

El señor PRESIDENTE: Tiene la palabra el concejal delegado de Recursos Humanos, don Mario Regidor.

El señor CONCEJAL DELEGADO DE

RECURSOS HUMANOS (Regidor Arenales): Buenos días a todos y a todas. El reconocimiento de compatibilidad de don Carlos, que pidió en su momento, tiene una peculiaridad, que no obstante hace que de todos modos el veredicto de Recursos Humanos sea positivo, y es que es un trabajador que entró por medio de un contrato de relevo para sustituir una jubilación parcial de otro trabajador. Estamos hablando de un trabajador que es un A2, un técnico de grado medio, en la estructura municipal, y que solicita la compatibilidad para estar a mitad de jornada en una empresa de ámbito familiar. Como aquí también está a mitad









de jornada, no supera el límite máximo del 100 % de la jornada, pues no vemos ningún problema para concederla.

El señor PRESIDENTE: Muy bien. ¿Alguna intervención en este punto del orden del día? ¿No? Pues pasamos a la votación. VOTACIÓN:

Número de votantes: 15 Presentes: 15 Votos a favor: 15 Escrutinio de la votación: queda dictaminada por unanimidad.

Y no habiendo más asuntos de que tratar, el señor presidente levanta la sesión, siendo las ocho horas y cincuenta y cinco minutos, de todo lo cual, como secretaria, doy fe.

LA SECRETARIA GENERAL DEL PLENO,

Ana María Echeandía Mota DILIGENCIA:

De conformidad y a los efectos del artículo 43.4 RFPCP, se hace constar que en el único asunto tratado en esta sesión, no se produjo debate.

LA SECRETARIA GENERAL DEL PLENO,

Ana María Echeandía Mota

(Corrección de estilo a cargo de la filóloga D.ª Otilia Pérez Gil)






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