VALORES INSTITUCIONALES

DEFINIDOS EN EL NUEVO PLAN ESTRATEGICO DE DE-SARROLLO — PED 2012-2019 Los valores son el reflejo del com-portamiento humano basado en los principios. Los principios, son nor-mas o ideas fundamentales que ri-gen el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano., y en suma se busca que todos los miembros de la organización interna-licen y vivan en armonía. Los valores corporativos son ele-mentos de la cultu- ra institucional, propios de cada e m p r e s a . Son enunciados q u e guían el pensamien-to y la acción de la gente, que se convierten en creen-cias arraigadas que definen comportamientos de las perso-nas y les indica claramente pautas para la toma de decisiones. Los valores institucionales son los pilares más importantes de cualquier organización, es por ello que la gran-deza de la universidad, tiene como cimientos fundamentales los valores que rigen y se practican en todos sus estamentos, siendo la garantía que se brinda a todos sus actores inter-nos y externos. Es el código de con-ducta que se hace deseable en la práctica cotidiana de los miembros de la Universidad.

Hablamos de conceptos, cos-tumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamien-tos que la institución asume como normas o principios de conducta y que se propone te-ner como característica distinti-va de posicionamiento y/o sus variables competitivas. Estos valores agrupan posicio-nes éticas, de calidad y de se-guridad, las cuales deben acompañarnos en el día a día de nuestro trabajo, entendiendo que éstos aseguran el éxito de la institución según la intensidad con que se vivan. Teniendo en cuenta lo anterior, los valores que enmarcan la c u l t u r a de Institución

Un i ve rs i t a r ia Antonio José Ca-

macho, son:

Autonomía

La institución expedirá sus acuerdos, estatutos y normas de funcionamiento propios, ajustados a la ley e indepen-diente de los interés políticos y económicos que la puedan afectar en su independencia de actuación.

Respeto

La comprensión y aceptación de los derechos y deberes que tie-nen las personas y de su condi-ción de seres humanos

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ESTUDIANTES,

PROFESORES,

EGRESADOS

ELECCION DE REPRESENTANTES

AL: CONSEJO

DIRECTIVO,

CONSEJO ACADEMICO ,

CONSEJOS DE FACULTAD

PARTICIPA, BUSCA UN BUEN

CANDIDATO Y APOYALO

E DITOR IALE DITOR IALE DITOR IALE DITOR IAL

No. 594No. 594No. 594No. 594

Santiago de Cali, Marzo 19 del 2013, Volumen 30, A ño 17, nº 594

UNIAJC = E + D

Órgano semanal de difusión de la Institución

EDITOR Jairo Panesso Tascón

La universidad es el espacio de todos y como tal se debe cuidar y exigir que el otro lo cuide para su propio bienes-tar y por el de todos.

Mi Campus Cívico

Barriendo mas si evita hacer basura?

Mi Campus Cívico

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Dialogo Cons-tructivo

El intercambio de ideas y la crítica entre sus miembros respetando el punto de vista de los demás, pro-curando la participación y no coar-tando la libertad de expresión y buscando el consenso para el me-jor logro de los objetivos propues-tos

Honestidad

La actuación individual y colectiva de todos los miembros de su co-munidad académica se realizará con transparencia y ética

Espíritu Científico

La actitud y disposición de emple-ar métodos adecuados, basados en el conocimiento en la solución de los problemas y en el desarrollo de los proyectos necesarios para el cumplimiento de la misión y vi-sión.

Calidad

El crecimiento y cualificación per-manente hacia la excelencia de sus funciones misionales y de las personas que consolidan su comu-nidad académica.

Trabajo en Equipo y Solidaridad

Ayudar, cooperar y apoyar a sus compañeros cuando ellos lo nece-siten y/o lo soliciten y lograr un espíritu solidario en todos los miembros de la comunidad acadé-mica.

Importante que cada uno de noso-tros analice estos valores institu-cionales, se empodere de ellos,

los interiorice de tal manera que ellos le sirvan de guiia, de su comportamiento individual y co-lectivo no solo, dentro de la UNIAJC, sino, fuera de ella en sus entornos familiares, sociales y laborales.

El ejercicio y la prática individual y colectiva de estos valores insti-tucionales nos permitirá cumplir satisfactoriamente lo que preten-demos, la misión y alcanzar lo que queremos ser y como ser vistos, la visión.

NUEVA MISIÓN

La Institución Universitaria Anto-nio José Camacho es una enti-dad de carácter público, compro-metida con la formación Integral de excelencia en diferentes nive-les y metodologías de la educa-ción superior; contribuyendo de manera significativa al avance de la ciencia, la tecnología, la cultura, a la transformación so-cioeconómica y al desarrollo de la región y del país.

NUEVA VISIÓN

En el 2019 la Institución Univer-sitaria Antonio José Camacho será reconocida en el contexto nacional por sus programas académicos de alta calidad y proyección internacional, amplia cobertura, investigación perti-nente y liderazgo en la forma-ción integral.

Jairo Panesso Tascón

Rector

VALORES INSTITUCIONALES

Santiago de Cali, Marzo 19 del 2013, Volumen 30, Año 17, nº 594, página 2

… que abrigue tu corazón con justicia,, liderazgo y con sentido social …

ESTUDIANTE Requisito de

INGLES

Técnicos 2 niveles

Tecnólogos 4 niveles

Universitarios 6 niveles

$ 50.000 /nivel

Programa de Programa de Programa de Programa de

Mejoramiento Mejoramiento Mejoramiento Mejoramiento

Académico Académico Académico Académico

PMAPMAPMAPMA

ESTIMULA EL BUEN

DESEMPEÑO DE LOS

ESTUDIANTES

INFORMES PROFESORES,

DECANATURAS, OFICINA DEL PMA

BIENESTAR UNIVERSIT.

El orden y la disciplina son el principal recurso para un me-jor nivel académico. Recuerda el ruido que haces le quita el derecho que otros tienen de escuchar sus clases

Mi Campus Cívico

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