11
Page 1 KONSISTENSI PEMANFAATAN LABA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KP-RI) UNIVERSITAS JEMBER (Consistency In The Use Of Earnings In University KPRI Jember ) SEMINAR PROPOSAL PENELITIAN Oleh Yayuk Suhendrawati NIM. 090910202026 Pembimbing : Dosen Pembimbing I : Dr. Akhmad Toha, M.Si Dosen Pembimbing II : Ika Sisbintari, S.Sos, MAB JURUSAN ILMU ADMINISTRASI BISNIS PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2012

BAB 1 PENDAHULUAN

  • Upload
    geona

  • View
    47

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

- PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 1

 KONSISTENSI PEMANFAATAN LABA PADA KOPERASI PEGAWAI

REPUBLIK INDONESIA (KP-RI) UNIVERSITAS JEMBER(Consistency In The Use Of Earnings In University KPRI Jember)

 SEMINAR PROPOSAL PENELITIAN

 

OlehYayuk SuhendrawatiNIM. 090910202026

  

Pembimbing :Dosen Pembimbing I : Dr. Akhmad Toha, M.Si

Dosen Pembimbing II : Ika Sisbintari, S.Sos, MAB  

JURUSAN ILMU ADMINISTRASI BISNISPROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIKUNIVERSITAS JEMBER

2012

Page 2: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 2

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Koperasi merupakan badan usaha yang lain

1.2 Rumusan Masalah1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian1.3.1 Tujuan Penelitian1.3.2 Manfaat Penelitian

Page 3: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 3

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Pengertian Koperasi

2.2 Perbedaan Koperasi dengan Badan Usaha Lainnya

2.3 Tujuan Koperasi

2.4 Landasan Koperasi 2.5 Fungsi Koperasi

2.6 Prinsip Koperasi

2.7 Jenis-jenis Koperasi

2.8 Keanggotaan Koperasi

2.9 Modal Koperasi

Page 4: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 4

Lanjutan Bab 2

2.10 Penggunaan Modal

2.11 Laba (Keuntungan)

2.12 Tujuan Laba

2.13 Sisa Hasil Usaha (SHU)

2.14 Tinjauan Penelitian Terdahulu

Page 5: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 5

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1 Tipe Penelitian

3.2 Tahap Persiapan

3.3 Teknik Pengumpulan Data

3.4 Teknik Analisa Data

3.5 Tahap pemeriksaan keabsahan data

3.6 Tahap Penarikan Kesimpulan

Page 6: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 6

Manusia dengan kompetensi global

Menurut Norman dan Reisenberger Kompetensi lingkungan Kompetensi analitik Komptensi strategik Kompetensi fungsional Kompetensi manajerial Kompetensi profesi Kompetensi sosial Kompetensi intelektual Kompetensi individu Kompetensi perilaku

Page 7: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 7

Manusia dewasa

Kesejahteraan bagi semua pihak akan tercipta jika mampu membangun human capital menjadi kinerja organisasi

Ada 3 tahapan Pembangunan kwalitas manusia secara individual Pembentukan human capital organisasi (intelektual

individu intelektual organisasi) Performansi organisasi

Page 8: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 8

Manusia yang etikal

Globalisasi memberi peluang sekaligus masalah antar bangsa

Berdampak posistip bagi negara yang sudah siap namun sebaliknya berdampak negatif bagi yang belum siap

Jika etika universal diabaikan, sumberdaya yang memiliki nilai ekonomi tinggi akan dikeruk atas dsar tujuan bisnis

Page 9: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 9

Manusia yang kreatif

Manusia yang mampu menemukan jalan atau metode baru

Mempunyai semangat untuk terus belajar dan berkreasi

Page 10: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 10

Dari Data ke Pengetahuan

Data kumpulan sesuatu dan fakta objektif tentang sebuah kejadian atau catatan yang terstruktur dari sebuah transaksi.

Data digunakan secara terbatas oleh dirinya sendiri sampai dengan diubah menjadi informasi.

Data tidak tersimpan dalam sebuah sistem untuk membentuk pengetahuan; ia disimpan sebagi informasi yang dengan nilai lebih – setelah ditambahkan konteks sejarahnya.

Informasi adalah data yang menjadi berarti sesuai dengan kebutuhan.

- by Peter Drucker

Page 11: BAB 1 PENDAHULUAN

Page 11