Upload
dhyana-ne-tebuana
View
214
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
good
Citation preview
TUGAS INDIVIDUKEWIRAUSAHAAN STRATEGIK
SIFAT PELUANG BISNIS
Oleh :
I Gede Anindya Perdana Putra (NIM. 1390871005)
PROGRAM STUDI DOKTORAL ILMU MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI UDAYANA
2013
5. SIFAT PELUANG BISNIS
BAB GAMBARAN
Bab ini menyajikan pemeriksaan titik awal untuk proses kewirausahaan, yang merupakan
peluang bisnis, Pengusaha termotivasi oleh mengejar peluang. Sebuah analogi
dikembangkan melalui mana peluang bisnis dapat digambarkan sebagai kesenjangan dalam
lanskap yang diciptakan oleh kegiatan bisnis yang ada. Berbagai jenis inovasi yang dapat
mengisi kesenjangan tersebut sehingga menawarkan cara memanfaatkan peluang dianggap.
Hal ini diakui bahwa peluang pemanfaatan menciptakan kekayaan baru yang dapat
didistribusikan kepada para pemangku kepentingan usaha itu.
5.1 Lanskap Peluang Bisnis
KUNCI KEBERHASILAN BELAJAR
Pemahaman tentang apa yang terdiri dari peluang bisnis
Semua sistem hidup memiliki kebutuhan. Minimal, hewan membutuhkan makanan dan
oksigen, tanaman membutuhkan sinar matahari dan air. Manusia berbeda dengan banyak
organisme hidup dalam bahwa kita tidak puas hanya untuk bertahan hidup menggunakan
tempat alam hal ke tangan. Kami membangun masyarakat yang sangat terstruktur dan
dalam masyarakat ini kita bergabung bersama untuk menciptakan organisasi. Organisasi
manusia mengambil berbagai bentuk. Namun, mereka semua ada untuk tugas koordinasi.
Ini koordinasi memungkinkan orang untuk mengkhususkan kegiatan mereka dan untuk
berkolaborasi dalam produksi berbagai macam barang (kata diartikan kedua produk fisik
dan jasa). Barang memiliki utilitas karena mereka dapat memenuhi kebutuhan manusia.
Produk yang dihasilkan di dunia modern dapat digunakan untuk memenuhi berbagai jauh
lebih canggih dari keinginan dan kebutuhan manusia, dan untuk memuaskan mereka lebih
mahir daripada yang dapat bahan baku dapat ditemukan di alam.
Sebuah organisasi adalah suatu pengaturan hubungan dalam hal itu ada di ruang antara
orang-orang. Organisasi ada untuk memenuhi kebutuhan manusia. Efektivitas mereka dalam
melakukan hal ini adalah fungsi dari bentuk yang diadopsi oleh organisasi dan cara kerjanya.
Karena jumlah orang yang terlibat.
meningkat , demikian juga melakukan cara-cara mengorganisir mereka . Bahkan ,
kemungkinan cepat menjadi astronomi . Ini mengarah ke kesimpulan sederhana : apa
pengaturan organisasi pada saat ini , mungkin ada yang lebih baik
cara melakukan sesuatu ! Bahkan jika , secara kebetulan , kami menemukan pengaturan
optimal , tidak akan tinggal statis lama . Kemajuan teknologi akan dengan cepat mengubah
aturan .
Ide dari ekonomi klasik menunjukkan bahwa organisasi yang optimal ( yang paling
produktif ) adalah satu di mana individu bekerja untuk memaksimalkan kepuasan mereka
sendiri dari barang yang tersedia dan bebas bertukar barang-barang di antara mereka .
Perilaku tersebut dikatakan rasional ekonomis . Sementara ini menyediakan kerangka kerja
yang sangat kuat untuk berpikir tentang hubungan ekonomi itu jelas hanya perkiraan .
Orang kepuasan keuntungan dari berbagai hal , tidak semua dipertukarkan melalui pasar
( berapa matahari terbenam yang indah , atau rasa pribadi ' biaya ' prestasi ? ) . Juga tidak
jelas kasus bahwa individu akan memaksimalkan utilitas mereka sendiri tanpa pertimbangan
terhadap rekan-rekan mereka . Kami bisa, dan sering , bertindak dari motif altruistik .
Bahkan jika kita ingin bertindak rasional , kita mungkin tidak bisa. Kami hanya tidak memiliki
akses ke informasi yang kami perlukan untuk membuat keputusan tentang garis murni
rasional . Jika semua informasi yang tersedia , orang masih akan terbatas dalam kemampuan
mereka untuk memproses dan menganalisa itu . Menanggapi hal ini , beberapa ekonom
berbicara tentang satisficing perilaku . Artinya, individu bertujuan untuk membuat
keputusan terbaik yang tersedia diberikan keinginan untuk mengatasi lingkup yang lebih
luas daripada kekhawatiran ekonomi murni kepuasan diri dan mempertimbangkan
keterbatasan rekening pengetahuan.
Sebuah kesempatan kemudian, adalah kemungkinan untuk melakukan hal-hal baik yang
berbeda dan lebih baik dari bagaimana mereka sedang dilakukan saat ini . Dalam istilah
ekonomi , berbeda berarti inovasi telah dibuat . Ini mungkin mengambil bentuk
menawarkan produk baru atau pengorganisasian perusahaan dengan cara yang berbeda .
Lebih baik berarti produk tersebut menawarkan utilitas dalam hal kemampuan untuk
memenuhi kebutuhan manusia, bahwa produk yang ada tidak. Bentuk organisasi baru harus
lebih produktif, yaitu lebih efisien dalam menggunakan sumber daya, dari
ada bentuk organisasi. Namun, keputusan seperti apa yang berbeda dan apakah lebih baik
tidak dibuat oleh robot ekonomi. Kedua pengusaha dan konsumen yang membeli apa yang
mereka tawarkan, adalah makhluk sosial yang terlibat dalam perilaku satisficing. Mereka
juga harus mendasarkan keputusan mereka pada pengetahuan yang mereka miliki ke
tangan, dan kemampuan mereka untuk menggunakannya. Selain itu, mereka membuat
keputusan mereka saat mengikuti aturan yang mereka telah meletakkan bagi dirinya dan
aturan budaya yang membentuk kehidupan mereka.
Kita mungkin berpikir peluang bisnis sebagai agak seperti lanskap mewakili kemungkinan
terbuka bagi kita. Seperti kita melihat lanskapnya kita akan melihat tanah terbuka, tak
tersentuh dan penuh potensi baru. Kita mungkin melihat daerah yang dibangun,
meninggalkan beberapa peluang baru untuk dieksploitasi. Kita akan melihat daerah lain
yang dibangun tetapi di mana bangunan tua dan jompo, menunggu untuk ditarik ke bawah,
dan sesuatu yang baru dibangun di tempat mereka. Pengusaha yang efektif tahu lanskap
mereka beroperasi masuk Mereka tahu di mana ruang dan bagaimana mereka sesuai antara
daerah sampai dibangun. Mereka tahu mana bangunan dapat ditarik dan yang terbaik kiri
berdiri. Kritis, mereka tahu di mana untuk bergerak dan membangun diri.
5.2 Inovasi dan Eksploitasi Peluang
KUNCI BELAJAR HASIL
Sebuah apresiasi bahwa inovasi adalah kunci untuk memanfaatkan peluang
Sebuah peluang bisnis karena itu, adalah kesempatan untuk melakukan sesuatu yang
berbeda dan lebih baik. Sebuah inovasi adalah cara melakukan sesuatu yang berbeda dan
lebih baik. Jadi inovasi adalah cara memanfaatkan peluang bisnis. Inovasi memiliki arti yang
pasti dalam ilmu ekonomi. Semua barang (baik produk atau jasa fisik) dianggap sebagai
terdiri dari tiga faktor: bahan baku alam, tenaga kerja fisik dan mental dan modal ( uang) .
Sebuah inovasi adalah kombinasi baru dari tiga hal . Pengusaha , ' sebagai inovator , adalah
orang yang menciptakan kombinasi baru dari faktor-faktor ini dan kemudian menyajikan
mereka ke pasar untuk penilaian oleh konsumen . Ini adalah konseptualisasi teknis apa
inovasi adalah tentang . Ini tidak memberikan pengusaha berlatih banyak dari
panduan untuk inovasi apa yang membuat , atau bagaimana membuatnya , tetapi harus
memperingatkan bahwa inovasi adalah konsep yang jauh lebih luas dari sekedar
menciptakan produk-produk baru. Hal ini juga melibatkan membawa mereka ke pasar .
Beberapa daerah penting di mana inovasi yang berharga mungkin dibuat akan dibahas di
bawah .
Produk Baru
Salah satu bentuk yang paling umum dari inovasi adalah penciptaan produk baru . Produk
baru dapat memanfaatkan teknologi yang didirikan atau mungkin hasil dari teknologi baru .
Produk baru mungkin menawarkan cara baru yang radikal untuk melakukan sesuatu atau
mungkin hanya perbaikan pada tema yang ada . David Packard membangun instrumentasi
ilmiah dan pengolahan informasi kerajaan bisnis , Hewlett - Packard , berdasarkan
perkembangan ilmiah maju . Frank Purdue ( pendiri utama AS bisnis makanan Purdue
Ayam ) di sisi lain , membangun bisnis dengan melakukan inovasi dalam industri yang
produknya dasar adalah abad , jika tidak ribuan tahun lama: ayam ternak . Apapun dasar
inovasi , produk baru harus menawarkan pelanggan keuntungan jika itu adalah untuk
menjadi sukses : cara yang lebih baik melakukan tugas , atau memecahkan masalah , atau
produk yang berkualitas baik .
Produk ini tidak hanya alat fisik untuk mencapai tujuan tertentu. Mereka juga bisa memiliki
peran untuk bermain dalam memenuhi kebutuhan emosional. Branding merupakan aspek
penting dari ini . Sebuah nama merek meyakinkan konsumen , menarik siap pakai asosiasi
bagi mereka dan menyediakan sarana untuk membuat pernyataan pribadi . Kemungkinan
inovasi yang dilakukan melalui merek tidak boleh diabaikan . Pengusaha Inggris, Richard
Branson , misalnya , telah aktif dalam menggunakan merek Virgin nama di berbagai bidang
produk menyusul keberhasilan awal dalam bisnis penerbangan. Sampai saat ini, telah
digunakan untuk membuat titik perbedaan pada, antara lain, label rekaman, minuman
ringan dan produk keuangan pribadi.
Layanan Baru
Layanan adalah suatu tindakan yang ditawarkan untuk melakukan tugas tertentu atau
memecahkan suatu masalah tertentu. Layanan terbuka untuk kemungkinan ide-ide baru
dan inovasi seperti halnya produk fisik. Misalnya, pengusaha Amerika, Frederick Smith,
menciptakan bisnis multi-juta dolar internasional, Federal Express, dengan menyadari cara
yang lebih baik untuk memindahkan paket antara orang-orang.
Seperti produk fisik, jasa dapat didukung oleh penggunaan efektif branding. Bahkan, itu
bermanfaat untuk berhenti berpikir tentang 'produk' dan 'jasa' sebagai jenis yang berbeda
dari bisnis dan untuk mengakui bahwa semua korban memiliki aspek-aspek produk dan
layanan. Hal ini penting karena itu adalah mungkin untuk berinovasi dengan menambahkan
komponen 'layanan pelanggan' untuk produk fisik untuk membuatnya lebih menarik bagi
pengguna. Demikian pula, perkembangan teknologi memungkinkan produk konsep layanan
baru untuk inovasi.
Teknik Produksi Baru
Inovasi dapat dibuat dalam cara di mana suatu produk diproduksi. Sekali lagi, ini mungkin
dengan mengembangkan teknologi yang ada atau dengan mengadopsi pendekatan
teknologi baru. Sebuah teknik produksi baru memberikan dasar yang kuat untuk sukses jika
dapat dibuat untuk menawarkan pengguna akhir manfaat baru. Itu baik harus
memungkinkan mereka untuk memperoleh produk dengan biaya lebih rendah, atau yang
akan ditawarkan produk berkualitas lebih tinggi atau lebih konsisten, atau diberi pelayanan
yang lebih baik dalam penyediaan produk. Sebuah contoh penting di sini adalah
Drive Rupert Murdoch untuk perubahan di koran cara diproduksi pada 1980-an. Produksi
bukan hanya tentang teknologi. semakin baru produksi 'filsafat' seperti penyediaan just-in-
time (JIT) dan total quality management (TQM) menyediakan platform untuk inovasi
menguntungkan.
Praktek Operasi Baru
Layanan yang disampaikan oleh praktik operasi: yang, sampai batas tertentu, routinised.
Rutinitas ini memberikan banyak potensi untuk inovasi kewirausahaan. Ray Kroc, pendiri
McDonalds, misalnya, mencatat keuntungan yang bisa diperoleh dalam standardisasi
persiapan-makanan cepat saji. Seperti inovasi dalam produksi produk fisik, inovasi dalam
penyediaan layanan harus memenuhi kebutuhan pelanggan dan menawarkan mereka
manfaat perbaikan, misalnya akses yang lebih mudah ke layanan, layanan yang lebih
berkualitas, layanan yang lebih konsisten, layanan yang lebih cepat atau kurang memakan
waktu, layanan kurang mengganggu.
Cara baru dalam memberikan produk atau layanan kepada pelanggan
Pelanggan hanya dapat menggunakan produk dan jasa yang mereka dapat mengakses.
Akibatnya, mendapatkan distribusi yang tepat adalah elemen penting dalam keberhasilan
bisnis. Hal ini juga sesuatu yang menawarkan banyak potensi inovasi. Ini mungkin
melibatkan rute yang diambil (jalur produk mengambil dari produsen ke pengguna), atau
sarana pengelolaan perjalanannya.
Sebuah inovasi yang umum adalah untuk mengambil rute yang lebih langsung, dengan
memotong distributor atau perantara. Sejumlah usaha kewirausahaan sukses telah didirikan
atas dasar mendapatkan barang langsung kepada pelanggan. Ini-mungkin merupakan cara
tidak langsung ke ritel high street, misalnya Richard Thalheimer di AS dengan The Sharper
katalog gambar atau rantai Littlewoods di Inggris. Pendekatan lain adalah untuk fokus rantai
distribusi dan mengkhususkan diri dalam rentang tertentu barang. Jenis 'Kategori
penghilang' fokus telah memungkinkan Charles Lazarus untuk membangun gerai mainan
Toys ritel "Я" Kami menjadi perhatian seluruh dunia. Cara baru menginformasikan
pelanggan tentang produk
Orang-orang hanya akan menggunakan produk atau layanan jika mereka tahu tentang hal
itu . Permintaan tidak akan eksis jika korban tersebut tidak benar dipromosikan kepada
mereka . Promosi terdiri dari dua bagian : pesan , apa yang dikatakan , dan sarana , rute
dimana pesan yang disampaikan . Kedua pesan dan berarti hadir lintang - untuk cipta dalam
cara mereka didekati . Berkomunikasi dengan pelanggan bisa mahal dan pengusaha ,
terutama ketika usaha mereka berada di tahap awal , jarang memiliki sumber daya untuk
berinvestasi dalam iklan profil tinggi dan kampanye hubungan masyarakat . Oleh karena itu,
mereka didorong untuk mengembangkan cara baru untuk mempromosikan produk mereka .
Banyak pengusaha telah terbukti sangat terampil dalam mendapatkan publisitas 'gratis' .
Anita dan Gordon Roddick , misalnya, telah menggunakan sangat sedikit iklan resmi untuk
mandi pengecer mereka Body Shop . Namun, pendekatan yang diadopsi oleh organisasi ,
dan nilai-nilai perusahaan tersebut, Perseroan telah memastikan bahwa Body Shop telah
menonjol dalam komentar yang meluas tentang tanggung jawab perusahaan yang telah
teratur muncul di media . Akibatnya , kesadaran organisasi mereka tinggi dan sikap
konsumen ke arah itu positif .
Cara Baru Dalam Mengelola Hubungan Dalam Organisasi
Setiap organisasi memiliki berbagai saluran komunikasi yang mengalir melewatinya . Kinerja
organisasi akan tergantung untuk sebagian besar pada efektivitas saluran komunikasi
internal . Saluran-saluran komunikasi dipandu ( setidaknya secara resmi ) oleh struktur
organisasi . Struktur organisasi menawarkan ruang yang cukup untuk penciptaan nilai
inovasi . Dari catatan khusus di sini adalah pengembangan waralaba sebagai bentuk
organisasi . Struktur ini , yang menggabungkan keunggulan kepemilikan usaha kecil dengan
kekuatan organisasi global terpadu telah menjadi faktor utama dalam pertumbuhan banyak
usaha kewirausahaan , termasuk Body Shop jaringan ritel, Holiday Inn hotel group dan
McDonalds rantai makanan cepat saji.
Cara baru dalam mengelola hubungan antara organisasi
Organisasi duduk di web kompleks hubungan satu sama lain. Cara mereka berkomunikasi
dan berhubungan satu sama lain sangat penting. Banyak organisasi kewirausahaan telah
membuat inovasi dalam cara di mana mereka bekerja dengan organisasi lain (terutama
pelanggan) menjadi bagian penting dari strategi mereka. Sektor jasa bisnis telah sangat aktif
dalam hal ini.
Para agen periklanan Saatchi dan Saatchi, didirikan oleh saudara Charles dan Maurice pada
tahun 1970, tidak membangun keberhasilannya semata-mata pada bagian belakang
membuat iklan yang baik. Saudara-saudara juga menyadari bahwa mengelola hubungan
dengan klien penting. Sebuah biro iklan adalah, dalam arti, pemasok layanan seperti yang
lain, tetapi 'produk' yang sangat kompleks, mahal dan potensinya untuk menghasilkan bisnis
untuk klien tidak dapat diprediksi. Jadi iklan adalah kegiatan berisiko tinggi. Saudara-saudara
menyadari bahwa jika iklan itu harus dikelola dengan baik, badan ini harus menjadi bagian
integral dari tim manajemen dalam organisasi klien dan bekerja dengan mereka untuk
memecahkan masalah yang dihasilkan oleh iklan, serta membantu mereka untuk
mengeksploitasi potensinya. Akibatnya, mereka mendobrak penghalang antara organisasi
dan pelanggan mereka. Beberapa inovasi sebuah usaha kewirausahaan tidak harus
membatasi diri untuk hanya satu inovasi atau bahkan satu jenis inovasi. Sukses dapat
dibangun pada kombinasi inovasi: misalnya, sebuah produk baru disampaikan dalam cara
baru dengan pesan baru.
5.3 Peluang dan motivasi kewirausahaan
KUNCI BELAJAR HASIL
Pemahaman tentang bagaimana pengusaha yang efektif dimotivasi oleh peluang bisnis
Jadi kesempatan adalah celah di pasar atau kemungkinan melakukan sesuatu baik secara
berbeda dan lebih baik, dan inovasi menyajikan cara mengisi kesenjangan pasar, itu adalah
cara mengejar kesempatan. Definisi tersebut, sementara mereka menangkap sifat peluang
dan inovasi dari sebuah ekonomi dan perspektif manajerial, melakukan sedikit untuk
berhubungan cara di mana angka kesempatan dalam kehidupan kerja pengusaha. Peluang
memotivasi pengusaha. Oleh karena itu, adalah hal yang menarik perhatian dan mereka
menarik tindakan mereka. Tapi pengusaha yang baik tidak membabi buta tunduk pada
kesempatan, mereka mengambil kendali dari mereka. Adalah penting untuk memahami
bagaimana pengusaha harus berhubungan dengan peluang bisnis dan membiarkan diri
mereka termotivasi oleh mereka.
Pengusaha selaras dengan peluang
Pengusaha selalu di jaga untuk kesempatan. Mereka memindai lanskap bisnis mencari cara
baru untuk menciptakan nilai. Sebagaimana telah kita lihat, nilai ini dapat berupa kekayaan
baru, kesempatan untuk mengejar agenda pengembangan pribadi atau untuk membuat
perubahan sosial. Peluang adalah 'bahan baku' dari mana pengusaha menciptakan 'seluruh
dunia baru'. Termotivasi oleh kesempatan memerlukan pengakuan bahwa situasi saat ini
tidak mewakili cara terbaik untuk melakukan sesuatu, bahwa status quo tidak menguras
kemungkinan. Meskipun hal ini mungkin memacu untuk bergerak maju, bisa juga
menimbulkan masalah motivasi. Jika kita terlalu sadar apa yang mungkin, apakah kita tidak
menjadi kecewa dengan apa? Dapatkah pengusaha pernah mendapatkan di mana ia akan?
Tidak ada jawaban sederhana untuk pertanyaan ini. Tentu saja ada beberapa pengusaha
yang didorong ke depan karena mereka tidak puas dengan masa kini. Namun, banyak
sementara tidak kehilangan motivasi mereka untuk apa yang mungkin , masih bisa
menikmati apa yang ada. Beberapa keuntungan kepuasan , bukan dari mencapai titik akhir
dari aktivitas mereka , tetapi dalam perjalanan itu sendiri . Lainnya pastikan mereka
menciptakan ruang untuk diri mereka sendiri untuk bangga dengan apa yang telah mereka
capai , serta melihat ke depan untuk apa yang mungkin mereka capai. Pengusaha harus
menyadari motivasi mereka . Serta mengetahui apa yang ingin mereka capai mereka harus
menyadari mengapa mereka ingin mencapai itu dan mengapa mereka akan menikmati
proses untuk mencapainya .
Peluang harus mengambil prioritas di atas inovasi
Sangat mudah untuk mendapatkan bersemangat atas ide baru . Namun , sebuah inovasi ,
tidak peduli seberapa baik itu , harus menjadi sekunder untuk peluang pasar yang bertujuan
untuk mengeksploitasi . Ide-ide terbaik adalah mereka yang terinspirasi oleh kebutuhan
yang jelas di pasar daripada mereka yang hasil dari penemuan kurang informasi . Banyak
inovasi yang telah 'mendorong' dengan produk baru atau kemungkinan pelayanan daripada
' ditarik ' oleh kebutuhan pelanggan yang tidak puas telah pergi untuk menjadi sukses .
Namun, tanpa pemahaman yang jelas tentang mengapa pelanggan membeli dan apa yang
mereka cari, ini bisa menjadi proses yang sangat hit atau miss- - . Kesalahan yang dihukum
dengan cepat dan mereka bisa mahal . Kegagalan ini tentunya motivasi , tapi ini bukan untuk
menunjukkan bahwa ide-ide produk baru tentu harus ditolak . Ini berarti bahwa mereka
memberikan inspirasi untuk menilai potensi pasar mereka , tidak terburu-buru ide langsung
ke pasar .
Mengidentifikasi peluang nyata menuntut pengetahuan
Salah satu kesalahpahaman bahwa banyak orang menghibur tentang pengusaha adalah
bahwa mereka adalah ' pengelana ' dari dunia bisnis . Gagasan bahwa mereka melayang
antara industri , oportunis mengambil -off ide-ide terbaik terjawab oleh kurang cerdas dan
responsif ' penduduk ' secara luas dipegang . Ide ini dapat ditelusuri kembali ke tampilan
bahwa pengusaha adalah jenis 'khusus' orang . Jika mereka kewirausahaan dengan karakter,
maka mereka akan menjadi pengusaha dimanapun mereka berada. Jadi , mereka dapat
bergerak sesuka antara daerah yang berbeda dari bisnis mengambil kemampuan mereka
dengan mereka. Gagasan seperti ini tidak hanya salah, itu berbahaya karena gagal untuk
mengenali pengetahuan dan pengalaman bahwa jika mereka ingin berhasil dalam industri di
mana mereka beroperasi.
Beberapa elemen penting dari pengetahuan ini meliputi:
• pengetahuan tentang teknologi di belakang produk atau jasa yang diberikan;
• pengetahuan tentang bagaimana produk atau jasa yang dihasilkan;
• pengetahuan tentang kebutuhan pelanggan dan perilaku pembelian mereka mengadopsi;
• pengetahuan distributor dan saluran distribusi;
• pengetahuan tentang keterampilan manusia yang digunakan dalam industri;
• pengetahuan tentang bagaimana produk atau jasa mungkin dipromosikan kepada
pelanggan;
• pengetahuan tentang pesaing; siapa mereka, cara mereka bertindak dan bereaksi.
Pengetahuan ini diperlukan jika peluang bisnis yang baik harus diidentifikasi dan dikaji
dengan baik. Akuisisi ot pengetahuan ini membutuhkan paparan industri terkait sikap
belajar aktif dan waktu. Kebanyakan pengusaha sebenarnya sangat berpengalaman di sektor
industri tertentu dan membatasi kegiatan mereka dalam sektor tersebut. Banyak telah
memperoleh pengalaman ini dengan bekerja sebagai seorang manajer dalam sebuah
organisasi yang ada. Periode 'inkubasi' bisa sangat penting untuk pengembangan bakat
kewirausahaan.
Namun, pengetahuan industri-spesifik tidak menghasilkan pengusaha sendiri. Ini harus
dilengkapi dengan keterampilan bisnis umum dan keterampilan orang. Jika seorang
pengusaha dengan keterampilan ini adalah untuk ditransplantasikan antara industri,
keterampilan ini masih akan berharga tetapi mereka akan tidak mungkin untuk datang ke
mereka sendiri sampai pengusaha telah belajar cukup tentang area bisnis baru untuk
menjadi percaya diri dalam membuat keputusan yang baik. Sangat menarik untuk dicatat
bahwa pengusaha yang bergerak di antara
industri menunjukkan keterampilan dalam menggambar dan menggunakan keahlian yang
ada dalam industri-industri yang berbeda. Richard Branson, pengusaha balik Virgin Group
sangat beragam, misalnya, terkenal karena kemampuannya untuk bekerja secara efektif
dengan spesialis industri.
5.4 Kesempatan untuk menciptakan kekayaan
KUNCI BELAJAR HASIL
Sebuah apresiasi peran penciptaan kekayaan dalam proses kewirausahaan
Pengusaha sering bisa menjadi tokoh publik terkenal. Mereka adalah kepentingan publik
karena mereka telah berhasil, dan keberhasilan ini sering membuat mereka cukup kaya.
Keberhasilan mereka adalah kepentingan dalam dirinya sendiri, tetapi kekayaan mereka
mungkin memberi mereka banyak sosial (dan mungkin politik) kekuasaan. Jadi sementara
kewirausahaan, dan keinginan untuk menjadi pengusaha, biasanya tidak dapat direduksi
menjadi simpledesire untuk membuat uang tidak boleh dilupakan bahwa membuat uang
merupakan elemen penting dalam proses kewirausahaan.
Keberhasilan bisnis, dan akumulasi kekayaan ini membawa, menciptakan sejumlah
kemungkinan bagi pengusaha dan usaha mereka untuk memanfaatkan kekayaan itu.
Reinvestasi
Jika pengusaha ingin tc mengembangkan bisnis mereka telah dimulai maka akan menuntut
investasi berkelanjutan. Beberapa dari ini mungkin disediakan oleh investor eksternal tetapi
juga akan diharapkan, dan mungkin menjadi menguntungkan secara finansial, bahwa bisnis
menginvestasikan kembali sebagian dari keuntungan yang telah dihasilkan.
Stakeholder Menghargai
The kewirausahaan usaha terdiri dari lebih dari sekedar pengusaha. Pengusaha ada dalam
jaringan ketat hubungan dengan sejumlah pemangku kepentingan internal dan eksternal
lainnya yang diminta untuk memberikan dukungan kepada usaha itu. Mereka mungkin akan
diminta untuk mengambil risiko atas namanya.
Sebagai imbalannya, mereka akan berharap untuk dihargai dengan baik. Kesuksesan
finansial menawarkan potensi bagi pengusaha untuk menghargai mereka, bukan hanya
finansial tetapi dengan cara lain juga.
Investasi pada usaha-usaha lain
Jika reinvestasi dalam usaha telah terjadi, dan para pemangku kepentingan telah dihargai
atas kontribusi mereka, dan masih ada dana tersisa maka investasi alternatif mungkin
dianggap. Pengusaha dapat memulai usaha yang sama sekali baru (opsi yang dapat sangat
menggoda untuk pengusaha ketika bisnis mereka telah jatuh tempo dan mereka merasa
bahwa kegembiraan awal telah hilang). Pilihan lainnya adalah bahwa memberikan dukungan
investasi kepada pengusaha lain. Sukses, pengusaha mapan akan sering bertindak sebagai
'malaikat bisnis dan menawarkan pengetahuan dan pengalaman, serta modal cadangan,
untuk usaha kecil.
Hadiah pribadi
Beberapa nilai yang diciptakan oleh pengusaha dan usaha mereka (meskipun tidak berarti
semua itu) dapat diambil dan digunakan untuk konsumsi pribadi. Pendanaan gaya hidup
yang nyaman merupakan bagian dari ini. Ini mungkin dianggap oleh pengusaha sebagai
hadiah hanya untuk mengambil risiko dan menempatkan dalam upaya keberhasilan telah
menuntut. Beberapa pengusaha juga mungkin cukup tertarik untuk menaruh uang mereka
ke dalam proyek altruistik, misalnya mereka mungkin mensponsori seni atau mendukung
program-program sosial. Hal ini mungkin mencerminkan keinginan mereka untuk membuat
tanda pada dunia di luar lingkungan bisnis yang merupakan bagian dari keinginan mereka
untuk meninggalkan dunia yang berbeda dengan cara di mana mereka menemukannya.
Menjaga skor
Bagi banyak pengusaha, uang tidak begitu penting dalam dirinya sendiri. lt adalah cara
menghitung apa yang telah mereka capai, sebuah cara untuk menjaga skor pada kinerja
mereka, seolah-olah. Uang nilai usaha mereka adalah
mengukur seberapa baik wawasan mereka, seberapa efektif pengambilan keputusan
mereka adalah, dan seberapa baik mereka menempatkan ide theirl dalam praktek.
Sejauh pengusaha yang bersangkutan, uang lebih biasanya berarti bukan tujuan itu sendiri.
Fakta bahwa kita melihat pengusaha yang sangat dihargai atas usaha mereka seharusnya
tidak membutakan kita pada fakta bahwa hadiah ini lebih sering daripada tidak hasil dari
banyak kerja keras dan itu adalah hadiah yang jauh dari tak terelakkan.
5.5 Kesempatan untuk mendistribusikan kekayaan
KUNCI BELAJAR HASIL
Sebuah pengakuan yang mengharapkan untuk dihargai dari petualangan kewirausahaan
Tidak ada pengusaha bekerja dalam ruang hampa. Usaha mereka menciptakan menyentuh
kehidupan banyak orang lainnya. Untuk mendorong usaha mereka maju, pengusaha
menyerukan dukungan dari sejumlah kelompok yang berbeda. Sebagai imbalan atas
dukungan mereka, kelompok ini berharap untuk diberi penghargaan dari keberhasilan
usaha. Orang yang memiliki bagian untuk bermain dalam usaha kewirausahaan umumnya
disebut stakeholdcrs. Kelompok-kelompok pemangku kepentingan utama adalah: karyawan,
investor, pemasok, pelanggan, masyarakat dan pemerintah setempat.
karyawan
Karyawan adalah individu yang menyumbangkan tenaga fisik dan mental untuk bisnis.
Keberhasilannya tergantung pada upaya mereka atas nama dan oleh karena itu pada
motivasi mereka. Karyawan biasanya memiliki semacam kontrak formal dan dihargai dengan
dibayar gaji ini biasanya disepakati sebelumnya. Dan independen dari kinerja usaha,
meskipun elemen mungkin kinerja terkait. Karyawan juga dapat ditawarkan kemungkinan
memiliki bagian dari perusahaan melalui skema berbagi.
Orang tidak bekerja hanya untuk uang. Perusahaan mereka bekerja untuk menyediakan
mereka dengan sebuah panggung yang mengembangkan hubungan sosial. Itu juga
menawarkan mereka kemungkinan pengembangan pribadi. Ketika seseorang bergabung
organisasi mereka membuat investasi pribadi di masa depan dan organisasi adalah investasi
dalam masa depan mereka. Mengubah pekerjaan yang memakan waktu dan dapat mahal.
Seseorang yang memutuskan untuk bekerja untuk sebuah usaha kewirausahaan membuka
diri untuk risiko usaha itu, bahkan jika mereka sedang diperhatikan gaji tetap.
investor
Investor adalah orang-orang yang menyediakan pengusaha dengan uang yang diperlukan
untuk memulai usaha dan tetap berjalan. Ada dua jenis utama investor. Pemegang saham
adalah orang-orang yang membeli perusahaan tersebut yang sebagian sahamnya, sehingga
berhak mendapatkan pembagian dari keuntungan itu membuat. Pemegang saham adalah
pemilik sebenarnya dari perusahaan. Pengusaha mengelola usaha mungkin, atau mungkin
tidak, menjadi pemegang saham utama di dalamnya. Lender adalah orang-orang yang
menawarkan uang untuk usaha atas dasar itu menjadi pinjaman. Mereka tidak benar-benar
memiliki bagian dari perusahaan. Semua investor mengharapkan pengembalian dari
investasi mereka. Jumlah sebenarnya keuntungan yang diharapkan akan tergantung pada
risiko usaha yang dihadapi dan investasi lain yang tersedia pada saat itu. Actual return
pemegang saham menerima akan bervariasi tergantung pada bagaimana bisnis melakukan.
Lender, di sisi lain, mengharapkan tingkat pengembalian yang disepakati secara independen
dari bagaimana bisnis melakukan sebelum investasi dilakukan. Lender biasanya mengambil
prioritas untuk pembayaran atas saham yang kembali hanya dibayar sekali bisnis telah
memenuhi komitmen keuangan lainnya. Lender akibatnya menghadapi tingkat yang lebih
rendah risiko. Namun, mereka masih menghadapi kemungkinan bahwa usaha tersebut
mungkin menjadi bangkrut dan tidak mampu membayar kembali pinjamannya.
Pemasok
Pemasok adalah individu dan organisasi yang menyediakan bisnis dengan bahan, aset
produktif dan informasi yang dibutuhkan untuk menghasilkan output. Pemasok dibayar
untuk memberikan masukan tersebut. Bisnis hanya dapat melakukan kontak dengan
pemasok melalui pembelian tempat yang dibuat di pasar terbuka atau kontak mungkin lebih
langsung dan didefinisikan oleh kontrak formal, mungkin kontrak pasokan jangka panjang.
Pemasok berada dalam bisnis untuk menjual apa yang mereka hasilkan dan sehingga
mereka memiliki kepentingan dalam kinerja pelanggan mereka. Memasok mereka mungkin
melibatkan investasi dalam mengembangkan produk baru atau menyediakan dukungan
back-up. Sebuah usaha baru dapat meminta dukungan dari pemasok, mungkin dengan
meminta syarat pembayaran khusus untuk memudahkan arus kas di awal-awal. Informasi
dan saran tentang pasar pengguna akhir dapat diberikan. Kesempatan untuk membangun
kemitraan dengan pemasok tidak boleh diabaikan.
pelanggan
Seperti dengan pemasok, pelanggan mungkin perlu melakukan investasi dalam
menggunakan pemasok tertentu. Mengubah pemasok mungkin melibatkan biaya switching.
Biaya tersebut termasuk biaya untuk menemukan pemasok baru, mengambil risiko dengan
barang-barang berkualitas yang tidak diketahui dan biaya yang dikeluarkan dalam
mengubah ke input baru. Jika pelanggan memutuskan untuk menggunakan produk yang
ditawarkan oleh perusahaan baru daripada satu dengan track record yang mapan mereka
mungkin membuka diri untuk beberapa risiko. (Issomething ini pengusaha perlu
mempertimbangkan ketika merancang strategi penjualan.) Bisnis pengusaha dapat menjual
kepada pelanggan pada pasar terbuka tetapi, seperti dengan pemasok, kemungkinan
membangun kemitraan jangka panjang harus selalu dipertimbangkan.
Masyarakat setempat
Bisnis memiliki lokasi fisik. Cara yang mereka beroperasi dapat mempengaruhi orang-orang
yang hidup dan bisnis lain yang beroperasi di dekatnya. Sebuah bisnis memiliki sejumlah
tanggung jawab kepada masyarakat lokal ini misalnya, dengan tidak mencemari lingkungan
mereka bersama. Beberapa tanggung jawab ini didefinisikan dalam hukum nasional atau
lokal, yang lain tidak didefinisikan dalam arti hukum atau formal, namun diharapkan atas
dasar bahwa perusahaan akan bertindak dengan cara yang etis.
Tanggung jawab perusahaan adalah serta isu ekonomi politik dan budaya. Jika perusahaan
adalah internasional dan beroperasi lintas batas maka cara berperilaku di satu wilayah dapat
mempengaruhi cara hal itu dirasakan di negara lain. Sebagai contoh, sejumlah terkenal
sepatu olahraga produsen dikecam baru untuk membayar pekerja India kurang dari
setengah US dollarfor sepatu manufaktur yang ritel untuk lebih dari $ 200 di Amerika
Serikat. Apapun harga wajar 'pasar' tenaga kerja di India, manajer perusahaan harus
bereaksi terhadap kerusakan kritik ini lakukan untuk nama-nama merek mereka mencoba ke
pasar di Barat.
pemerintah
Sebagian besar tanggung jawab pemerintah adalah untuk memastikan bahwa bisnis dapat
beroperasi dalam lingkungan yang memiliki stabilitas politik dan ekonomi di mana aturan
hukum beroperasi sehingga kontrak dapat baik dibuat dan ditegakkan. Pemerintah juga
dapat menyediakan layanan pusat seperti pendidikan dan kesehatan whichthe tenaga kerja
mengacu pada. Layanan ini biaya uang untuk menyediakan dan sebagainya pajak
pemerintah individu dan bisnis. Secara umum pemerintah bertujuan untuk mendukung
bisnis kewirausahaan karena mereka memiliki kepentingan dalam keberhasilan mereka.
Pengusaha membawa kemakmuran ekonomi, memberikan stabilitas sosial dan
menghasilkan pendapatan pajak.
Distribusi hadiah
Semua pemangku kepentingan ditunjukkan pada Gambar. 5.1 mengharapkan beberapa
hadiah dari usaha kewirausahaan. Dengan bekerja bersama-sama mereka dapat
memaksimalkan keberhasilannya. Meski begitu, kekayaan baru yang diciptakan oleh
pengusaha adalah terbatas. Hal ini hanya dapat dibagi sejauh ini. Pengusaha harus
memutuskan bagaimana mendistribusikan kekayaan antara berbagai pemangku
kepentingan. Untuk beberapa tangan pengusaha terikat sejak pembagian keuntungan
adalah sebagian, ditentukan oleh pasar eksternal. Persyaratan hukum dan kontrak yang
mengikat juga berperan dalam menentukan apa yang terjadi di mana.
Gambar. 5.1 Stakeholder dalam usaha kewirausahaan
Namun, pengusaha memiliki beberapa kebebasan untuk memutuskan siapa yang mendapat
apa. Pelanggan dapat dihargai untuk kesetiaan mereka. Pembayaran yang lebih tinggi dapat
digunakan untuk memotivasi karyawan. Keuntungan dapat digunakan untuk mendukung
proyek-proyek di masyarakat setempat. Mendistribusikan manfaat yang diciptakan oleh
usaha adalah tanggung jawab besar. Menggunakan lintang ini bagi para pemangku
kepentingan berharga kreatif sangat penting untuk keberhasilan masa depan usaha. Jika
hadiah didistribusikan dengan cara yang dianggap adil dan tepat mereka dapat memotivasi
semua yang terlibat dalam usaha itu. Namun, distribusi yang dipandang sebagai tidak sah,
adalah cara yang pasti untuk menimbulkan rasa sakit.
Ringkasan ide kunci
• Sebuah peluang bisnis adalah kesenjangan di pasar yang menyajikan kemungkinan nilai
Stock-
holders
Lenders
SuppliersEmployees
EntrepreneurCustomer
Local community
Government
baru sedang dibuat.
• Peluang dikejar dengan inovasi - cara yang lebih baik melakukan sesuatu untuk pelanggan.
• Pengusaha selaras dengan peluang baru dan termotivasi untuk mengejar mereka.
• Pengusaha tidak hanya memutuskan bagaimana menciptakan kekayaan baru tapi juga
bagaimana mendistribusikannya kepada para pemangku kepentingan usaha itu.
Saran untuk membaca lebih lanjut
Drucker, P.F. (1985) "Disiplin inovasi" Hartvard Business Review, Mei-Juni, pp.67-72
Donaldson, T. dan Preston, L.E. (1995) "Teori stakeholder korporasi: Konsep, bukti dan
implikasi", Academy of Management Review, Vol. 20, No 1, hlm 65-91.
Gray, HL (1978) "The enrepreneurial inovator", Manajemen Pendidikan dan Pengembangan,
Vol. 9, pp 85-92.
Kaiz, J. (1990) "The cretaive touch", Bisnis Bangsa, Maret. P. 43.
Stock-
holders
Lenders
SuppliersEmployees
EntrepreneurCustomer
Local community
Government