P.V.P. USD 7,50

Cultura Empresarial

“Aportamos bienestar a nuestros co-laboradores, soluciones financieras de calidad a nuestros clientes y valor a nuestros accionistas y al país”.

“Ser el mejor Banco mediano del país”.

El BGR es una Institución Finan-ciera con 23 años de servicio, enfocada en atender las nece-

sidades financieras del personal de las Fuerzas Armadas y del público en ge-neral. Ofrece una amplia gama de ser-vicios financieros para los sectores: pro-ductivo, comercial y de la construcción. Cuenta con 429 colaboradores com-prometidos con los objetivos, cultura de servicio y clima laboral. Para el Banco el brindar bienestar a sus cola-boradores es un elemento fundamental para alcanzar los resultados.

| BANCO GENERAL RUMIÑAHUI|

Misión Valores Institucionales

Visión

Integridad y transparenciaOrientación a resultadosCompromiso y responsabilidadConfianzaTrabajo en equipoDesarrollo personalReconocimientoCalidad de servicioBúsqueda de la excelencia

| 64 | Grandes Empleadores | 2012 |

Comprometidos con el crecimiento profesional de sus cola-boradores, BGR durante el año 2011 implementó programas organizacionales de capacitación, orientados a fortalecer los conocimientos técnicos y desarrollar las competencias necesa-rias para un eficiente desempeño de sus funciones.

BGR es una organización financiera que ha crecido sosteni-blemente en el tiempo, mejorando sus indicadores financieros, de calidad y clima laboral; esto incrementa día a día el orgullo, compromiso y sentido de pertenencia de sus colaboradores.

El compromiso de BGR con la sociedad y la comunidad em-pieza dentro de casa, con sus propios colaboradores, lo cual se ve ref lejado en la mejora continua de los beneficios institucio-nales y eventos corporativos, lo que incrementa la motivación, mejora el ambiente laboral y la calidad de vida de todas las personas que conforman esta entidad bancaria.

"BGR me ha dado la oportunidad de participar en programas que han forta-lecido mis competencias y habilidades directivas, para contribuir con el desa-rrollo personal y profesional de mi equi-po de trabajo".

"Trabajar en BGR es como estar en casa, tenemos beneficios que marcan la dife-rencia, por ejemplo: uniformes, capacita-ción, eventos, días libres por cumpleaños, que permite compartir con la familia, to-do ello, unido a la calidad humana. Esto genera orgullo y compromiso".

"Me siento orgullosa de pertenecer al BGR, aquí me formaron, crecí profesio-nalmente, estudié y pude apoyar econó-micamente a mi hija. Todos aportan con un granito de arena para que, en equi-po, lleguemos a la meta de ser el mejor Banco mediano del país".

DESARROLLO PROFESIONAL

BENEFICIOS

SENTIDO DE PERTENENCIA

Verónica OrtizSubgerente de Riesgo Operativo

José PiedraAsesor Comercial Banca Minorista

Dolly HuamanAnalista Administrativa Regional

Atributos y Testimonios

Demografía

Sito WEB:

Selección de personal:

Dirección matriz:

Información

www.bgr.com.ec

gvillarr@bgr.com.ecltorres@bgr.com.ec

Avenida República No. E6-573 y Eloy Alfaro.Teléfono: (593-2) 250 99 29

2%Primaria

3%Postgrado

Hombres Mujeres

39% 61%

19%28%

53%

20 - 30 30 - 40 40 - 50

5%Secundaria

90%Universitario

GÉNERO EDAD NIVEL ACADÉMICO

| 2012 | Grandes Empleadores | 65 |