BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº … · por el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público” y reglamentado

FUERZA AÉREA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

Nº 001-2018-DIAPE

FEBRERO 2018

INDICE

CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Antecedentes

1.2. Sistema y Modalidad

1.3. Financiamiento

1.4. Órgano responsable

1.5. Duración del Proceso

CAPÍTULO II: BASE LEGAL CAPÍTULO III: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

3.2 Inscripción de postulantes

3.3 Proceso de evaluación

3.2 Factores de evaluación

CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas

4.2 Bonificación por Discapacidad

CAPÍTULO V: DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES

GANADORES

CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES

7.1 De las vacantes 7.1 Del perfil de las plazas vacantes

Anexo 01: Solicitud de Participación

Anexo 02: Declaración Jurada

Anexo 03: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

1.1 Antecedentes

La Dirección de Administración de Personal (DIAPE), a través del Departamento de

Selección e Identificación y Registro es el responsable de llevar a cabo el Proceso de

Obtención de Personal Civil, para la cual convocará a través de la Dirección General de

Personal a la Junta de Selección a fin de llevar a cabo el proceso de evaluación para

satisfacer adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución.

El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en el

Cuadro para Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente

presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2018.

1.2 Sistema y Modalidad

El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso

Público de méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El

personal seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público, regulado

por el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público” y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 005-

90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa”.

1.3 Financiamiento y Remuneración

Las plazas convocadas se encuentran previstas en el Cuadro para Asignación de

Personal y se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del

Presupuesto para el Año Fiscal 2018.

1.4 Órgano responsable

La Junta de Selección para el Personal Civil es la responsable de llevar a cabo los

exámenes y calificaciones.

En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de

participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su

suplente alterno.

1.5 Duración del Proceso

El presente proceso de selección se inicia en Febrero y culmina en Marzo del 2018, con

la publicación de resultados.

CAPÍTULO II

BASE LEGAL

Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017, Ley Nº 30518.

Ley Nº 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”

Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público”

Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera

Administrativa”

Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”

Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”

Ley Nº 26771 “Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco”

Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM “Aprueba el Reglamento de la Ley que

establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de

personal en el Sector Público, en casos de parentesco”

Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM “Modifican Reglamento de la ley que

estableció la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación

de personas en el Sector Público, en casos de parentesco”

Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”

Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con Discapacidad” y su modificatoria

aprobada con la Ley Nº 28164.

CAPÍTULO III

DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

3.1 De la convocatoria y difusión

Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el

ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de

méritos.

Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en un diario de la ciudad,

en la página web de la Fuerza Aérea del Perú y la página Web del Departamento de

Selección e Identificación y Registro.

3.2 Inscripción de postulantes

La inscripción del postulante se realizará presentando su Currículum Vítae

documentado (fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones Juradas que se

encuentran en las bases, en el módulo de atención al usuario en las instalaciones de la

Dirección de Administración de Personal - Departamento de Obtención; sito en la

Av. Arequipa N° 5200 - Miraflores, local del Centro de Intereses Nacionales

Aeroespaciales (CINAE) de 0800 a 16:00 horas.

El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, la siguiente documentación:

1. Solicitud de Inscripción (anexo 1)

2. Declaración Jurada (anexo 2)

3. Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos (Ley N°

28970) (anexo 3)

4. Curriculum Vitae; documentado, en copias simples que incluya los siguientes

documentos:

a) Copia del Título Profesional, (de acuerdo al puesto que postula)

b) Título de especialidad y/o constancia de haber culminado residentado

médico, y SERUM (Para el área de Salud).

c) Colegiatura y Habilitación (de acuerdo al puesto que postula).

d) Acreditación de experiencia laboral (constancia de trabajo original)

e) Acreditación de cursos de capacitación en el área (según lo requiera el

puesto al que postula)

4.3 Proceso de Evaluación:

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

Nota de Evaluación de

Currículum Vitae 02 APTO – NO APTO

Evaluación Psicológica No condicional

Nota Aptitud Teórica-Práctica 03 Máximo 20 puntos

Nota de Entrevista Personal 05 Máximo 20 puntos

Área Administrativa

C.V.(2) + NTP(3) + ENT(5)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / practico (promedio simple)

ENT: Entrevista

Área de Salud

C.V.(3) + NTP(3) + ENT(4)

PF= 10

CV: Curricular Vitae

ATP: Teórico / practico ET (7) +EP (3)

10

ENT: Entrevista

CONSIDERACIONES:

Todas las evaluaciones son eliminatorias

1) La nota mínima aprobatoria es DOCE (12) para el examen de conocimientos,

practico y la entrevista personal

2) Para las plazas del área de educación, en la evaluación practica puede estar

considerada la realización de una clase modelo, la misma que será evaluada

según las consideraciones antes mencionadas.

CAPÍTULO IV

DE LAS BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección

otorgará bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado:

4.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia

Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas

mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) en la última de las

etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado y adjuntado a su currículum

vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando

su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

4.2 Bonificación por Discapacidad

De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con

Discapacidad”, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el

cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince

por ciento (15%) del puntaje final.

El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del

carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, debidamente ajuntado en su

Currículum Vitae.

4.3 Bonificación por Encontrarse Laborando en la Institución Bajo otro Régimen

Laboral

A los postulantes que se encuentren laborando o hayan laborado en la Institución, bajo

cualquier otro régimen laboral, se le otorgará una bonificación sobre la nota de entrevista

personal correspondiente a 0.2 por cada año de servicio prestado, ajuntado

obligatoriamente la Constancia expedida por la Dirección de Administración de Personal

que acredite dicha condición.

CAPÍTULO V

DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES

Los postulantes que resulten ganadores en el presente Concurso Público de Méritos,

deben cumplir con los siguientes requisitos:

1.- Un Original y Copia de la Declaración Jurada 2.- Dos juegos de Curriculum Vitae documentado. 3.- Partidas:

De nacimiento del titular (01 original y 01 copia simple).

De nacimiento de los hijos menores de 18 años (01 original y 01 copia simple).

Partida de matrimonio original y 01 copia simple, o anulación del matrimonio

expedida por el RENIEC y/o municipalidad correspondiente.

4.- Certificados:

De Salud 01 original y 01 copia simple, (No considerar Examen Psicológico), si

es femenino la postulante adjuntará prueba de test de embarazo de forma legible

donde indicará (SI) o (NO).

La anterior disposición no aplicará para personal femenino mayor de 55 años.

Antecedentes Policiales, 01 original y 01 copia simple.

Antecedentes penales, 01 original y 01 copia simple.

Antecedentes Judiciales, 01 original y 01 copia simple.

5.- Documento Nacional de Identidad:

Titular, 01 original legalizado y 02 copias simples.

Cónyuges 01 original legalizado, 01 copia simple.

Hijos menores de 18 años de edad, 02 copias simples.

6.- Fotos tamaño PASAPORTE a color, 2 de frente y 2 de perfil, fondo blanco, sastre

para damas y terno para caballeros.

7.- 02 Copias LEGALIZADAS o certificadas por la universidad de los documentos

académicos de acuerdo al puesto que postula:

Si postula a plaza nivel profesional…………………..Título Profesional

Si postula a plaza nivel técnico……………………….Título Técnico

Si postula a plaza auxiliar o de servicios…………..Certificado de Estudios

(original y 01 copia legalizada).

Si el postulante para nivel profesional tiene títulos y grados académicos recibidos en el

extranjero, tendrán que ser validados por la SUNEDU (dos copias legalizadas).

8.- 02 copias legalizadas de los cursos de capacitación que tengan relación con el

puesto que desempeñará.

9.- Copia del Código Único del Sistema Privado de Pensiones (CUSP) afiliados a una

AFP.

10.-Si el postulante se presenta para cubrir plaza de chofer presentará copia fotostática

de la licencia de conducir profesional o la que requiera el puesto, así como su record de

tránsito.

11.- Hoja de datos proporcionada por el Departamento de Obtención de la DIAPE.

CAPÍTULO VI

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PARA PERSONAL CIVIL FEB-MAR 2018 PLAZAS DE CASED (PROF.TITULAR Y AUX. DE

EDUCACIÓN)

ACTIVIDADES DEL PROCESO

RESULTADOS FINAL PLAZAS DE CASED

DIFUSION DEL PROCESO UU.DD DE LIMA Y

PROVINCIAS

EVALUACIÓN PSICOLOGICA

EVALUACIÓN TEORICO-PRACTICA PLAZAS

DE CASED

PUBLICACION RESULTADOS EVALUACIÓN

PSICOLOGICA

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PLAZAS DE

CASED

FIRMA DE CONTRATO PLAZAS CASED

ENTREVISTA PERSONAL PLAZAS DE CASED

RECEPCIÓN DE SOLICITUDES, CVs Y

VERIFICACIÓN DE REQUISITOS (DIREM)

PUBLICACION DE RESULTADOS

EVALUACIÓN CV

FEBRERO MARZO

Nota: Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz,

borrador y tajador.

- Lugar y horario de presentación de la Solicitud

La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo

2 y Anexo 3) y el Curriculum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas

únicamente en el Módulo de atención al cliente en las instalaciones de la Dirección de

Administración de Personal - Departamento de Obtención; sito en la Av. Arequipa

N° 5200 - Miraflores, local del Centro de Intereses Nacionales Aeroespaciales

(CINAE) de 08:00 a 16:00 horas.

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PARA PERSONAL CIVIL FEB-MAR 2018

MARZOFEBRERO

RECEPCIÓN DE SOLICITUDES, CVs Y

VERIFICACIÓN DE REQUISITOS (DIREM)

PUBLICACION DE RESULTADOS

EVALUACIÓN CV

ACTIVIDADES DEL PROCESO

DIFUSION DEL PROCESO UU.DD DE LIMA Y

PROVINCIAS

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS

ENTREVISTA PERSONAL

EVALUACIÓN PSICOLOGICA

PUBLICACION RESULTADOS EVALUACIÓN

PSICOLOGICA

EVALUACIÓN TEORICA

EVALUACIÓN PRACTICA

PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES

ENTREGA DE DE DOCUMENTOS Y FIRMA DE

CONTRATO

PLAZAS VACANTES

Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes:

AREA ADMINISTRATIVA

NIVEL TÉCNICO

N° UNIDAD ESPECIALIDAD CANT.

1 TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA 1

2 ARTESANO ALBAÑIL 2

3 AUXILIAR DE ABORDO 2

4 CHOFER UNIDAD 1

5 TECNICO AGROPECUARIO JARDINERO 1

6 TECNICO EN CONTABILIDAD

1

7 1

8 TECNICO EN ABASTECIMIENTO

2

9 1

10 ARTESANO SASTRE 1

11 OPERADOR DE CALDEROS 1

12 MAITRE

1

13 1

14 TCO.REPAR.SIST.ELECTRONICOS 1

15 ARTESANO GASFITERO 1

TOTAL 18

NIVEL AUXILIAR

16 TRANSCRIPTOR PAD 1

17 AUX. TRATAM. Y CONSERV. DE AERONAVES 1

18 AUXILIAR DE ABASTECIMIENTO 1

19 AUXILIAR AGROPECUARIO JARDINERO 1

20 AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 1

TOTAL 5

TOTAL ÁREA ADMINISTRATIVA 23

AREA SALUD

NIVEL PROFESIONAL

21 MEDICO CIRUJANO TORAXICO 1

22 MEDICO GASTROENTEROLOGO 1

23 MEDICO CIRUJANO GENERAL 1

24 ASISTENTE EN MEDICINA VETERINARIA 1

TOTAL 4

NIVEL TECNICO

25 TECNICO EN ENFERMERIA 1

TOTAL 1

TOTAL AREA SALUD 5

ÁREA DE EDUCACIÓN

NIVEL PROFESIONAL

26

DOCENTE EDUCACION SUPERIOR (LICENCIADO) 2

27


28

DOCENTE EDUCACION SUPERIOR (DOCTORADO) 1

29


30


31 DOCENTE EDUCACION SUPERIOR (BACHILLER) 1

32 PROFESOR TITULAR 4

33 1

34 1

35 AUXILIAR DE EDUCACIÓN 1

TOTAL 23

TOTAL GENERAL 51

PERFILES PARA LA CONVOCATORIA

AREA ADMINISTRATIVA

________________________NIVEL TECNICO____________________

PLAZA VACANTE N° 1 TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Experiencia:

Se contará desde el egreso de la

formación correspondiente. Presentar

constancia de egresado en la etapa

curricular, caso contrario se contabilizará

desde la fecha indicada en el diploma de

grado o título.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

Habilidades y Competencias:

Innovador

Trabajo en Equipo

Capacidad de Organizar y Planificar

Orientación al cliente

Formación Académica: técnico de sistemas

Cursos / Estudios de Especialización

Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.

Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.

Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.

Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras

Cursos de Ofimática y Computación.

Conocimientos para el puesto:

Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.

Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)

Conocimiento de Relaciones humanas.

Conocimientos de estados de procedimientos y sistemas operativos Windows en sus diferentes versiones.

Elabora software de desarrollo en Lenguaje de Programación Visual, y aplicaciones en Ofimática, Diseño gráfico y utilitarios, redes y teleproceso

Desarrollar productos multimedia, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.

Uso intensivo de Internet y otras pistas de información.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

Administrar y mantener operativos los recursos de hardware y software para ofrecer un servicio oportuno, teniendo en cuenta los criterios, estándares y lineamientos de seguridad.

Analizar y diseñar sistemas de información de acuerdo a los requerimientos de la organización, considerando los criterios de seguridad en la transmisión y el almacenamiento de datos.

Gestionar, implementar y administrar aplicaciones para Internet, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.

Implementar los lineamientos y políticas de seguridad de la información.

Desarrollar productos multimedia, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.

El propio comportamiento deberá estar alineado a las metas y necesidades organizacional

las acciones deberán estar orientadas a las necesidades e intereses del público interno y externo.

El puesto demanda manejo responsable y claro de los recursos públicos

Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales y con respeto a las informaciones personales.

El puesto demanda saber organizar bastante información, base de datos

Se requiere coordinaciones entre áreas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

Duración del Contrato: Inicio: Abril 2018

Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L.

276

PLAZA VACANTE N° 2 ARTESANO ALBAÑIL


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

Edad: 25 – 40


Responsable

Cooperativo

Iniciativa

Resistencia física

Formación Académica: Secundaria Completa / Maestro Albañil




Todo los que tuviera relacionado con la especialidad.


Conocimiento en mantenimiento y reparación de estructuras interiores y exteriores.

Conocimiento del manejo del material de construcción.

Empleo de quipos y herramientas.



Efectuar las labores de albañilería en general que le sean encomendados.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 3 AUXILIAR ABORDO


Experiencia:






grado o título.

Un año (1) Posterior haber culminado estudios de aviación Comercial.


Inteligencia emocional (empatía)

Capacidad de adaptación

Capacidad de creatividad e innovación

Capacidad de trabajar en equipo (colaboración y comunicación)

Capacidad de tomar de decisiones

Manejo de medios tecnológicos

Responsabilidad en el trabajo

Buena presentación y cordialidad

Trabajo bajo presión y toma de decisiones

Formación Académica: Técnico Titulado (Aviación Comercial)




Todo los que tuviera relacionado con la especialidad.

Ingles Intermedio y/o Avanzado

Copia fotostática de la Licencia de Tripulante Aéreo, expedida por la Dirección General de Aviación Civil - DGAC (para los Aviadores Civiles y Auxiliares de Abordo opcional)

Conocimientos para el puesto: Idiomas



Brindar Atención especializada en materia a su especialidad, a los pasajeros y personal

en general que hace uso de las aeronaves de la Institución.

Otras Afines de su puesto de trabajo,


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°4 CHOFER DE UNIDAD


Experiencia:






grado o título.



Responsable.

Proactivo

Manejo de situaciones adversas

Comunicativo

Formación Académica: Secundaria Completa




Conocimiento básico en mecánica automotriz

Curso de seguridad vial

Curso de primeros auxilios

Contar con brevete AIIB (como mínimo)

Conocimientos para el puesto: Conocimiento riguroso del reglamento de tránsito vial.

Record de infracciones de transito



Disponibilidad para realizar comisiones del servicio a tiempo completo

Trasladar personal militar a las diferentes dependencias de la institución.

Las funciones del puesto son de carácter repetitivo.

Se amerita esfuerzo físico de estar sentado/ parado, requiriendo de un grado medio de

precisión manual y un grado alto de concentración visual.

Otros que designe el jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N°5 TECNICO AGROPECUARIO JARDINERO


Experiencia:






grado o título.



Responsable

Cooperación

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Titulo técnico y/o equivalente




Mantenimiento y reparación de máquinas cortadoras de césped.

Cursos básicos de agropecuaria

Conocimientos para el puesto: Operación Mantenimiento y Reparación de máquinas

cortadoras de césped.

Especialista en ornato.




Efectuar el mantenimiento y conservación de las áreas verde


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 6 Y 7 TECNICO EN CONTABILIDAD


Experiencia:






grado o título.



Responsable

Cooperativo

Trabajo en equipo.

Sentido de responsabilidad

Capacidad analítica

Formación Académica: Técnico en Contabilidad




Especialización en Contratación con el Estado

Especialización en Gestión Gubernamental de Tesorería.

Especialización en Gestión Gubernamental de Contabilidad.

Especialización en Tributación y Cursos Operativo en sistema de Administración Financiera del sector Público.

Conocimientos para el puesto: Técnico Contable en Registro de Ingresos

Conocimiento de Ofimática.

Redacción documentaria y normatividad vigente.



Verificar que las facturas recibidas en el departamento contengan correctamente los datos fiscales de la empresa que cumplan con las formalidades requeridas.

Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo para mantener actualizadas las cuentas por pagar.

Revisar el cálculo de las planillas de retención de Impuesto sobre la renta del personal emitidas por los empleados, y realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones.

Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno, Asesor fiscal / financiero.

Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad.

Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área.



CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 8 Y 9 TECNICO EN ABASTOS


Experiencia:






grado o título.



Compromiso

Evaluación de Soluciones

Trabajo en Equipo


Trabajo bajo presión

Formación Académica: Técnico en Logística




Cursos de Administración de abastecimiento.

Programa sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).

Trazabilidad Aeronáutica y otros afines. .

Conocimientos para el puesto: Redacción, Manejo de Office

Amplio conocimiento en ley de contrataciones del estado (ley N° 30225)



Recepción de solicitudes de compras

Cotización de productos o servicios cuando se requiera.

Elaboración de Resoluciones de Compra

Chequeo y elaboración de bases administrativas para licitaciones

Administración de convenios de servicios.

Tramitación de Facturas de Compras.

Administración y control del almacén existente.

Apoyo en todas las funciones relacionadas con el área de abastecimiento.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 10 ARTESANO SASTRE


Experiencia:






grado o título.



Responsable

Cooperativo

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Secundaria Completa / Experiencia




Curso de costura y sastrería.

Otros curso relacionados con la especialidad

Conocimientos para el puesto: Conocimientos en corte y confección de prendas.

Especialista en corte y confección de uniformes.



Efectuar las labores para trazar y confeccionar prendas de uso tanto de dama como de

caballero utilizando las técnicas de sastrería.



CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 11 OPERADOR DE CALDEROS


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.

Haber ocupado puestos en el nivel de auxiliar y/o Asistente


Responsable.

Buen nivel de desempeño.

Tolerancia a la presión.

Manejo y situación de problemáticas

Seguridad personal

Formación Académica: Secundaria Completa, Bachiller, Curso Operador de Calderos y/o Titulo Técnico




Curso de funcionamiento y manejo de calderos.

Normas de higiene y seguridad industrial


Leer manómetros

Capacidad para detectar fallas.

Manejo y uso de materiales, herramientas y equipos de trabajo.

Instalación de bombas de agua, pozos sépticos, tanques elevados y subterráneos y temas eléctricos.



Las funciones del puesto se realizan en ambiente cerrado, en un ambiente con calor y/o humedad generalmente desagradables, con agentes contaminantes, tales como vapor.

Riesgos: la ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media.

El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: botas, delantales y sombreros

El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas.

El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajo sentado/ parado constantemente, caminar constantemente, requiriendo un grado medio de precisión manual y de concentración visual.

Operar los equipos de caldero (D-2 y Gas) industriales (lavadoras, secadora, sauna, etc.)


CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato: Inicio:Abril 2018


276

PLAZA VACANTE N° 12 Y 13 MAITRE/ MAITRE DE SERVICIOS PERSONALES


Experiencia:






grado o título.



Responsable.

Proactivo

Asertivo

Buen trato al público.

Paciente.





Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.

Conocimientos para el puesto: Conocimiento de etiqueta




Atención a gran número de personas.

Los trabajos se realizan en ambientes grandes y espaciosos.

Se brindara atención en ceremonias y actos protocolares, con presencia de

autoridades, lo que demanda un compromiso de elevada calidad.

Puntualidad y exigencia de la presentación personal serán observadas en todo

momento.

Se amerita esfuerzo físico para el traslado de implementos y víveres.

Otros que designe el jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 14 TCO. REPAR. SIST. ELECTRONICOS


Experiencia:






grado o título.

Un año (01) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores en Aviónica


Adaptabilidad

Atención

Empatía

Proactivo

Trabajo en equipo


Responsable.

Proactivo

Asertivo

Formación Académica: Secundaria Completa y Técnico en Aviónica





Conocimientos para el puesto: trabajos en aviónica aeronaves (instrumentos, electricidad, radio)



Inspección, mantenimiento y reparación en aviónica de aeronaves

Empleo de manuales técnicos en aviónica.

Asesorar al jefe de aviónica

Cumplir con la ejecución de las órdenes técnicas asignadas en el área de su competencia.

Mantener el orden y limpieza de las instalaciones.

Funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 15 ARTESANO GASFITERO


Experiencia:






grado o título.



Responsable.

Cooperación

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Cursos relacionados a la especialidad (instituto)




Curso Básico en gasfitería y mantenimiento de instalaciones sanitarias.


Redes Primarias

Redes Secundarias

Instalación de bombas de agua, pozos sépticos,

tanques elevados y subterráneos y temas eléctricos.



Efectuar los trabajos de instalación, reparación y mantenimiento de redes primarias y

secundarias de los edificios y ambientes.

Controlar el correcto estado de las instalaciones de las redes primarias y secundarias

de los edificios y ambientes.

Determinar y solicitar los materiales y herramientas necesarias para el desarrollo de los

trabajos de gasfitería asignados.



CONDICIONES DETALLE




276

________________________NIVEL AUXILIAR____________________

PLAZA VACANTE N° 16 TRANSCRIPTOR PAD


Experiencia:






grado o título.



Innovador

Trabajo en Equipo


Orientación al cliente

Formación Académica: técnico de sistemas




Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.

Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras

Cursos de Ofimática y Computación.


Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.

Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)

Conocimiento de Relaciones humanas.



El propio comportamiento deberá estar alineado a las metas y necesidades organizacional

las acciones deberán estar orientadas a las necesidades e intereses del público interno y externo.

El puesto demanda manejo responsable y claro de los recursos públicos

Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales y con respeto a las informaciones personales.

El puesto demanda saber organizar bastante información, base de datos

Se requiere coordinaciones entre áreas.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 17 AUX. TRATAM. Y CONSERV DE AERONAVES


Experiencia:






grado o título.

Tres años (03) de experiencia en el sector público o privado, laborando en mantenimiento y pintados de aeronaves.


Adaptabilidad

Atención

Empatía

Proactivo

Trabajo en equipo


Responsable.

Proactivo

Asertivo






Diploma, certificado y/o constancia de estudios de tratamiento anticorrosivo

Conocimientos para el puesto: Pintado de Aeronaves



Pintado de Aeronaves

Empleo de manuales técnicos en pintado de Aeronaves

Asesorar al jefe en Tratamiento y Conservación de la Aeronave

Cumplir con la ejecución de las órdenes técnicas asignadas en el área de su competencia.

Mantener el orden y limpieza de las instalaciones.

Funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 18 AUX. DE ABASTECIMIENTO


Experiencia:






grado o título.



Compromiso


Trabajo en Equipo



Formación Académica: Diploma, Certificado y/o Constancia de Instituto Área de Logística, Administración o afines




Cursos de Administración de abastecimiento.

Todos los cursos afines a la especialidad .

Conocimientos para el puesto: Redacción, Manejo de Office

Conocimiento en ley de contrataciones del estado (ley N° 30225)



Recepción de solicitudes de compras

Cotización de productos o servicios cuando se requiera.

Elaboración de Resoluciones de Compra

Chequeo y elaboración de bases administrativas para licitaciones

Administración de convenios de servicios.

Tramitación de Facturas de Compras.

Administración y control del almacén existente.

Apoyo en todas las funciones relacionadas con el área de abastecimiento.


CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 19 AUXILIAR AGROPECUARIA JARDINERO


Experiencia:






grado o título.



Responsable

Cooperación

Iniciativa

Trabajo en equipo.

Formación Académica: Secundaria completa




Mantenimiento y reparación de máquinas cortadoras de césped.

Cursos básicos de agropecuaria

Conocimientos para el puesto: Operación Mantenimiento y Reparación de máquinas

cortadoras de césped.

Especialista en ornato.




Efectuar el mantenimiento y conservación de las áreas verde


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Chosica



276

PLAZA VACANTE N° 20 AUXILIAR SISTEMA ADMINISTRATIVO


Experiencia:






grado o título.

Dos años (2) de experiencia en el sector público o

privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la

especialidad.


Compromiso


Supervisión y Monitoreo

Trabajo en Equipo


Formación Académica: Secretariado y Computación




Curso del Programa Técnico Profesional de “Secretario Administrativo”

Cursos de Capacitación sobre la especialidad.

Cursos de Ofimática.


Redacción

Aplicación de los Procesos de Gestión

Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la

correspondencia Oficial

Formulación y Tramitación de la correspondencia

externa (organismos extra institucionales – protocolo

administrativo)

Gestión de Administración documentaria

Ofimática básica.



Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.

Supervisar la Formulación de la correspondencia externa

Supervisar la Tramitación de la correspondencia externa

Supervisar la digitalización del Archivo en la Dirección General del Personal de la FAP.

Supervisar la formulación, tramitación y aplicación de los Plazos de gestión de la documentación

de la Administración Judicial, en concordancia con lo establecido en la Ley 29131 (Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas).

Supervisar la organización y distribución de la documentación(interna y externa)


CONDICIONES DETALLE




276

AREA SALUD ________________________NIVEL PROFESIONAL____________________

PLAZA VACANTE N° 21 MEDICO CIRUJANO TORAXICO


Experiencia:






grado o título.

tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.

No laborar en otra entidad del estado.


Capacidad para trabajar en equipo

Responsabilidad

liderazgo

trabajo bajo presión

Formación Académica:

Título Profesional de Médico Cirujano General

Título de Médico especialista en Cirugía Toráxica y/o constancia de haber concluido el residentado médico.

Colegiatura y Habilitación Profesional

Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de

Salud (SERUMS). Cursos / Estudios de Especialización



40 horas en Cursos relacionados a la especialidad.

Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office

Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.



Brindar atención Medica a los pacientes del Hospital Central de la FAP

Interconsultas de pacientes hospitalizados que requieran intervención quirúrgica o evaluación de

la especialidad.

Junta médica para manejo multidisciplinario o evaluación de la especialidad en casos.

Cirugías de emergencias según la necesidad del servicio.

Visitas médicas a pacientes quirúrgicos hospitalizados de la especialidad

Realizar funciones de docencia a internos rotantes y residentes de la especialidad.

Cirugías electivas programadas una vez a la semana.

Participación docente en la especialidad con los médicos residentes e internos de

cirugía de este hospital.

Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Hospital Central de la FAP



276

PLAZA VACANTE N° 22 MEDICO GASTROENTEROLOGO


Experiencia:






grado o título.

Dieciocho meses (18) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad (no incluye estudios de residentado médico)




Responsabilidad

liderazgo



Título Profesional de Médico Cirujano

Título y Registro de Médico especialista en Gastroenterología



Salud (SERUMS). Cursos / Estudios de Especialización



40 horas en Cursos relacionados a la especialidad.

Entrenamiento mínimo de (4) cuatro meses en centros de Hepatología (Internacional)


Conocimiento Informático de Microsoft Office


Manejo de Enfermedades hepáticas y sus complicaciones

Manejos de Patologías Hepáticas en pacientes Hospitalizados y ambulatorios.

Manejo de Sangrado variceal y complicaciones de la Hipertensión portal ASCITIS SD Hepatopulmunar.

Manejo y entendimiento de las pruebas de valoración de fribrosis hepática (Fibroscan, ARFI)

Evaluación y preparación de pacientes en el PRE y POST trasplante hepáticos.




Interconsultas de pacientes hospitalizados


Cirugías de transplante hepático








CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 23 MEDICO CIRUJANO GENERAL


Experiencia:






grado o título.

cuatro años (4) de experiencia en Hospital categoría III-1 que cuente con Departamento de Oncología, Servicio de Oncología o Unidad Oncológica. y/o labores específicas relacionadas a la especialidad.

Tres meses (3) de experiencia como asistente en Servicio de Cirugía General de Hospital III.

Capacitación en Cirugía General con rotación mínima de 1 año por dpto. o serv. de Cirugía General.




Responsabilidad

liderazgo



Título Profesional de Médico Cirujano

Título de Médico especialista en Cirugía General y/o constancia de haber concluido el residentado médico.



Salud (SERUMS).




Certificado en Cirugía Laparoscópica avanzada

Certificado en Cirugía de Hernias de la Pared Abdominal

Certificado de cursos relacionados a Cirugía General.

Certificado de curso BLS soporte vital trauma

Certificado de cursos relacionados a Cirugía oncológica digestiva, cirugía oncológica de mamas y partes blandas, cirugía oncológica ginecológica, cirugía oncológica de cabeza y cuello.

Certificado de cursos relacionados a Cirugía General.

Los cursos no deben de tener menos de 16 horas de capacitación.

Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.

Programas de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación, pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.






Interconsultas de pacientes hospitalizados que requieran intervención quirúrgica o evaluación de

la especialidad.


Cirugías de emergencias según la necesidad del servicio.








CONDICIONES DETALLE




276

PLAZA VACANTE N° 24 ASISTENTE EN MEDICINA VETERINARIA


Experiencia:






grado o título.

Dos años (2) de experiencia trabajando con canes que son utilizados para seguridad, defensa y ataque; control antidrogas, búsqueda y rescate.

Edad: no mayor de 35



Capacidad de manejo de grupos amplios de canes de diferentes razas.

Habilidad para brindar instrucción

liderazgo


Formación Académica: Título Profesional de Médico Veterinario

Colegiatura

Habilitación Profesional Cursos / Estudios de Especialización



Diplomado en clínica de animales de companía

40 Horas en cursos relacionadas a la Especialidad (Congresos, capacitaciones en Instituciones

Certificadas, Curso Taller)


Conocimiento en el cuidado, manejo y adiestramiento básico de canes.


Conocimientos vinculados a las funciones del puesto



Cuidado, manejo y adiestramiento básico de canes utilizados para el control antidroga.

Cuidado, manejo y adiestramiento básico de canes utilizados para seguridad, defensa y ataque.

Cuidado, manejo y adiestramiento básico de canes utilizados para búsqueda y rescate.

funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




276

_______________________NIVEL TECNICO____________________

PLAZA VACANTE N° 25 TECNICO EN ENFEREMERIA


Experiencia:






grado o título.

Mínimo Dos (2) años de experiencia general.

Uno (1) año de experiencia, ejecutando labores especificas Relacionadas al perfil.

Haber ocupado puestos en el nivel de Auxiliar y Asistente.


Responsable.

Proactivo

Capacidad de trabajar en equipo


Formación Académica: Título de Técnico en Enfermería




40 Horas mínimo de cursos relacionados a la especialidad.

Conocimientos para el puesto: Conocimientos en las funciones del puesto requerido.



Prestar cuidado al paciente en estado crítico bajo la supervisión de la enfermera(o)

Asistir a los individuos de todas las edades y de todos los grupos sociales para satisfacer sus necesidades básicas por medio de actividades de la vida cotidiana y hacer frente a la salud y a la enfermedad.

Realizar y registrar el control de signos vitales y medidas antropométricas de los pacientes.

Aplicar métodos y técnicas vigentes en la atención de pacientes hospitalizados y/o ambulatorio bajo supervisión profesional.

Llevar y recoger ordenes de laboratorio y exámenes de ayuda al diagnóstico.

Realizar la limpieza, preparación y esterilización de los materiales y equipos médicos a utilizar.

Realizar el control de la ropa hospitalaria.

Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




276

AREA DOCENTE ________________________NIVEL PROFESIONAL____________________

PLAZA VACANTE N° 26 DOCENTE EDUCACION SUPERIOR Licenciado (14 plazas)


Experiencia:






grado o título.

Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo


Formación Académica: Título Profesional en Educación




Cursos y/o Especialización en Calidad y Gestión

Educativa

Cursos y/o Especialización en Silabus Por Competencia





CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


Contribuir con el desarrollo de la investigación científica y tecnológica institucional y formativa.

Revisión de los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores.

Realizar la difusión de la normatividad de investigación.

Brindar capacitación en la estadística aplicada a la investigación, así como realizar el requerimiento de capacitación del personal docente, ante el Jefe de la Sección.

Elaborar los indicadores de gestión de la investigación.

Capacitación a los docentes y discentes en cursos de estadística a la investigación.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao

(Centros de Formación de Pre y Post grado de la FAP)

Duración del Contrato Inicio: Abril 2018

Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el

D.L.Nº 276.

PLAZA VACANTE N° 27 DOCENTE EDUCACION SUPERIOR Doctor (1 plaza)


Experiencia:






grado o título.

Cinco años (5) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo


Formación Académica: Título Profesional en Educación

Magister en Docencia Universitaria

Doctorado en Docencia Universitaria




Cursos y/o Especialización en Calidad y Gestión Educativa
















CONDICIONES DETALLE





D.L.Nº 276.

PLAZA VACANTE N° 28 DOCENTE EDUCACION SUPERIOR Bachiller (1 plaza)


Experiencia:






grado o título.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo


Formación Académica: Bachiller de la Carrera de Eduación.




Cursos y/o Especialización en Calidad y Gestión Educativa















CONDICIONES DETALLE





D.L.Nº 276.

PLAZA VACANTE N° 29 PROFESOR TITULAR (6 plazas)


Experiencia:






grado o título.

Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo


Formación Académica: Título Profesional de Profesor o Licenciado en Educación.




40 Horas en cursos relacionadas a la Especialidad (Congresos, capacitaciones en Instituciones Certificadas, Curso Taller)

Educación Artística y Teatro (01 Plaza)

Educación Artística y Danza (01 Plaza)

Inglés (03 Plazas)

Educación física (01 Plaza)












CONDICIONES DETALLE





D.L.Nº 276.

PLAZA VACANTE N° 30 Auxiliar de Educación (1 plaza)


Experiencia:






grado o título.

Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.



Responsabilidad

liderazgo

trabajo en Equipo

Vocación de Servicio

Formación Académica: Acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de

estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios Universitarios en educación o Psicología.




Capacitación a fin a la especialidad.



Conocimiento en la elaboración de manuales

Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto



Contribuir en el desarrollo de acciones y actividades tendientes a la formación del educando.

Atender en primera instancia a los padres de familia sobre asuntos relacionados con la conducta, disciplina y asistencia.

Fomentar en el alumnado el amor y el respeto a los emblemas nacionales y a la Patria, desarrollándoles responsabilidad de carácter cívico-patriótico.

Orientar y apoyar a los alumnos en todas las actividades y de servicio comunal que desarrolla su plantel por convenio, función o encargo en coordinación con otras instituciones a nivel nacional, regional o local.

Promover el cultivo de los valores de respeto y fraterna consideración para los profesores y autoridades escolares, así como para sus compañeros y la sociedad en general.

Fomentar, en coordinación con los docentes especializados o de asignatura, la práctica del deporte, cultura, artes y folklore nacional e internacional


CONDICIONES DETALLE





D.L.Nº 276.

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE

MÉRITOS N° 001-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, ____________________________________________________, de nacionalidad

_____________, identificado (a) con DNI. ________________, con domiciliado (a) en

_____________________________________________________________________,

mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en el

Concurso Público de Méritos Nº 001-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de

____________________________________________________, para lo cual declaro

que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente

concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias

simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e

información que presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según

corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE

MÉRITOS N° 001-2018-DIAPE

Señor

Coronel

Director de Administración de Personal

Fuerza Aérea del Perú

PRESENTE.-

Yo, _______________________________________________________________, de

nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con

domiciliado(a) en_______________________________________________________

_____________________________________________________mediante la

presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso

Público de Méritos Nº 001-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de

____________________________________________________, para lo cual declaro

que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente

concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias

simples).

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e

información que presento como parte de mi Currículum Vitae.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según

corresponda

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,

Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.

CARGO

ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA

Yo, _____________________________________________________, identificado (a)

con DNI. ____________, de nacionalidad _________________, domiciliado (a) en

___________________________________________________________________, a

efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como

____________________________________________, manifiesto con carácter de

Declaración Jurada, lo siguiente:

1. Poseo buena salud.

2. No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de

la actividad privada por infracción laboral.

3. Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales.

4. No tengo antecedentes penales ni policiales.

5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo

de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal

de confianza de la Fuerza Aérea del Perú, que gozan de la facultad de

nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en

el proceso de selección.

6. No percibir otros ingresos del Estado, salvo si la contraprestación que se percibe

proviene de la actividad docente.

7. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta

adjunta en el presente proceso.

Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de

cualquier aspecto de la presente declaración, habilitará a la Fuerza Aérea del Perú a

rescindir o resolver unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la

Entidad, además de las consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección

de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con

arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere

incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).

ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

(Ley Nº 28970)

Por la presente, yo, _____________________________________________________

identificado (a) con DNI Nro. _________________, declaro bajo juramento No tener

deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas

en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así

como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre

alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores

Alimentarios creado por Ley N° 28970.

Lima, ____ de ___________ del 2018

Firma: _________________________

Nota:

El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM)

Documents

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº … · por el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público” y reglamentado