Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Beerbericht | december 2016 1
december 2016
4 Ziek = ziek, verzuim is een
keuze
5 SBR komt er nu toch echt
aan
6 Compleet dossier zorgt voor
het beste advies
7 Teruggaaf btw op oninbare
vorderingen eenvoudiger
8 Eindejaarstips 2016
‘Digitaal’ gaat dwars door alles heen
Jonge ondernemers van Stijlbreuk aan het woord.
14
BeerberichtEen uitgave van De Beer Accountants & Belastingadviseurs
Pieter de Jong, directeur van Citymarketing Tilburg.
Tilburg, stad van verbinding“De sociale kracht en het inno-
vatief vermogen van Tilburg is
enorm. Dat zit in onze haarvaten.
Bedenk maar eens hoe innovatief
de kruikezeiker al was in de 17e
eeuw”, stelt Pieter de Jong, sinds
eind 2015 directeur van Citymar-
keting Tilburg.
“De kruikezeiker is een mooi voorbeeld
van de economische sociale cohesie in
onze stad. Juist die kracht willen we in
deze dynamische tijd benutten om onszelf
nog meer op de kaart te zetten. Als City-
marketing Tilburg geven we hier samen
met heel veel anderen vorm aan. De Beer
Accountants & Belastingadviseurs draagt
in de persoon van Jan van der Laak bij met
gedegen financieel advies. Dat is belang-
rijk, want ons budget is beperkt. Toch
ontwikkelen we volop plannen. Onder
meer voor het aangekondigde bezoek van
de Koninklijke Familie op Koningsdag in
2017.”
Pieter heeft een achtergrond in en net-
werk vanuit de reclamewereld, ervaring
met grote projecten zoals de hernieuwde
positionering van de Piushaven en een
kloppend hart voor Tilburg. Samen met
zijn team van marketeers en flexibele
schil van professionals werkt hij aan
de positionering van Tilburg gericht op
bezoekers, bewoners, bedrijven en bol-
lebozen.
lees verder op pagina 2
2 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 3
de studenten. Zij kunnen heel wat voor elkaar betekenen. Daarom
willen we hen meer gaan verbinden. Zelf hebben we al een studen-
ten-atelier opgezet en werken studenten op dit moment aan diverse
opdrachten voor Citymarketing Tilburg. We zetten hierbij ook de
kracht van sociale innovatie in, net
zoals dat in de 17e eeuw gebeurde
met de kruikezeiker. Dat doen we
bijvoorbeeld tijdens de European
Social Innovation Week, die elk
jaar plaatsvindt in Tilburg. Hier
ontwikkelen bewoners, vereni-
gingen, stichtingen, maatschap-
pelijke organisaties en bedrijven
samen oplossingen voor tal van
sociale vraagstukken. Samen maken
ze zo het verschil voor onze stad.”
Trots delen
Pieter en zijn collega’s willen bedrijven bewust maken van het feit
dat zij een bijdrage kunnen leveren aan een krachtige uitstraling van
de stad. “Zij kunnen inderdaad meehelpen om de kracht van Tilburg
meer zichtbaar te maken. Onlangs ging er bijvoorbeeld een delegatie
van ondernemers samen met wethouder De Ridder naar China. Daar
is een speciale treinverbinding tussen China en Tilburg geopend.
We zagen dat de betrokken ondernemers trots waren én dit nieuws
deelden via social media en hun netwerk. Zo zien we dat graag. Dat
zet Tilburg immers op de kaart. En uiteraard helpt het bedrijven bij
hun eigen profilering. Het werkt twee kanten uit.” Om onder meer
bedrijven daarbij te faciliteren, ontwikkelt Citymarketing op dit
moment een beeldbank. “Hierin staan teksten, beelden, statistieken
en films over Tilburg. Inmiddels zijn ook twee van deze films uitge-
zonden op de nationale televisie. Daar komen veel reacties op. Bedrij-
ven kunnen bijvoorbeeld voor presentaties gratis gebruikmaken van
alle beschikbare informatie, teksten en beelden. Daarnaast kunnen
ze tegen gereduceerd tarief een filmpje laten maken met hun eigen
verhaal. Uiteraard nemen we deze filmpjes ook graag op in onze
database. Zo werkt het voor ondernemers ook twee kanten uit. Het is
altijd geven en nemen. Zeker in Tilburg.”
“We willen meer bezoekers uit binnen-
en buitenland naar onze stad trekken.
We hebben hen heel wat te bieden met
het stedelijk en industrieel erfgoed.
Denk daarbij aan De Pont en het Tex-
tielmuseum.
Bovendien hebben we grote publieks-
trekkers als Safaripark Beekse Bergen,
de Drunense Duinen, poppodium
013 en de Efteling in onze achtertuin.
Daarnaast maken we crossovers met
specifieke evenementen zoals de
Tilburgse Kermis én werken we aan
de Innovative City of Sports. In dit
verband kunnen sportliefhebbers wed-
strijden bezoeken van onze topclubs op
het gebied van voetbal, hockey, tennis
en ijshockey. Deze aanpak is voor alle
doelgroepen interessant. Wij maken
deze activiteiten zichtbaar en herken-
baar.”
Verbinding
Pieter vervolgt: “We benutten daarbij
de sterke punten van Tilburg: sociaal,
experimenteel, rauw, tegendraads,
eigenzinnig en humor. Denk daarbij
bijvoorbeeld aan verkeersborden die
met een knipoog inspelen op verkeers-
omleidingen of nieuwe routes.
Speciaal voor bedrijven zetten we in
op de verbinding met de bollebozen,
Tilburg: sociaal, experimenteel, rauw, tegendraads en humoristisch
Wilt u uw onderneming (verder) positioneren op een
buitenlandse markt? En zit u met (fiscaal-) juridische
vragen hoe u een en ander regelt in het buitenland?
Buitenlandse Zaken helpt u graag verder met een
subsidie van € 2.500.
Vanaf 1 oktober 2016 kunt u namelijk een kennis-
voucher internationaal ondernemen aanvragen
bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
(zie ook kennisvouchers SIB). Daarmee krijgt u een
tegemoetkoming van 50% van de kosten van het
inhuren van een internationale jurist, fiscalist of
belastingadviseur, met een maximum van € 2.500.
Per MKB-onderneming wordt één voucher verstrekt.
Het beschikbare budget voor 2016 is € 0,5 miljoen.
Een kennisvoucher kunt u aanvragen voor de beoor-
deling van bestaande contracten, het opstellen van
nieuwe contracten, de registratie van een merk,
advies over belastingtarieven en dubbele belasting-
heffing, het opzetten van een buitenlandse entiteit
of juridische of fiscale kennis die is gericht op duur-
zame internationalisering.
Wij hebben inmiddels voor een aantal cliënten een
kennisvoucher aangevraagd. Bent u van plan uw
internationale positie (verder) uit te bouwen? Vraag
dan uw adviseur bij De Beer naar deze interessante
regeling.
Collega’s leggen #beroepseed af. Belangrijk moment ikv
(verdere, continue) #kwali-teitsverbetering
17 november
Heeft u de spaargeld-BV al overwogen gezien de verho-
ging van Box 3 (voor velen) per 1-1 a.s.?24 oktober
@DeBeerOnline is of course present at @VGD_EU Inter-national Partners Meeting.
Now country presentation by strong Pan China partner
15 oktober
Collega @WIlVennix spreekt vandaag over afschaffing
#pensioen eigen beheer #dga door #wiebes. euroforum.nl
Belangrijk voor DGA!4 oktober
heeft vanavond een leuk personeelsfeest gevierd in de
Beekse Bergen!24 september
@DeBeerOnline
2 Beerbericht | december 2016
De tekst van dit Beerbericht is begin december afgesloten. Latere informa-tie is niet verwerkt.
vervolg van pagina 1
Door Fridy Latijnhouwers
“De
kruikezeiker is een
mooi voorbeeld van
de economische sociale
cohesie in onze
stad.”
Verover het buitenland met een subsidie
4 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 5
SBR komt er nu toch echt aanAl enige jaren wordt gesproken
over de invoering van SBR. SBR
staat voor ‘Standard Business
Reporting’. Met SBR worden de
benodigde gegevens volgens
voorgeschreven standaarden
gerubriceerd en wordt overge-
stapt van papieren naar digitale
rapportages.
Vanaf 1 januari 2017 zal worden gestart
met een gefaseerde invoering ervan.
Vooralsnog blijft de invoering beperkt tot
deponering van de publicatiestukken bij
de Kamer van Koophandel (door rechts-
personen) en het indienen van kredietrap-
portages (en financieringsaanvragen) bij
banken.
Deponering bij Kamer van Koophandel
De digitale deponering bij de Kamer
van Koophandel zal waarschijnlijk de
grootste impact hebben in ondernemend
Nederland. Tot op heden werd immers het
overgrote deel van de publicatiestukken
op papier gedeponeerd.
Het elektronisch deponeren zal gefaseerd
worden ingevoerd. Bepalend hierbij is
grootte-kwalificatie van de rechtspersoon,
waarbij twee van de drie criteria van toe-
passing moeten zijn:
- Micro/kleine ondernemingen (omzet <
12 mln; werknemers < 50, balanstotaal <
6 mln), vanaf boekjaar 2016;
- middelgrote ondernemingen (omzet > 12
mln; werknemers > 50, balanstotaal > 6
mln), vanaf boekjaar 2017;
- grote ondernemingen (omzet > 40 mln;
werknemers > 250, balanstotaal > 20
mln), vanaf boekjaar 2019.
Wij zijn op dit moment volop bezig met
implementatie hiervan binnen ons kan-
toor, zodat wij u volgend jaar van dienst
kunnen zijn.
Kredietrapportages
Momenteel worden kredietrapporta-
ges feitelijk alleen in de vorm van een
papieren jaarrekening aangeleverd. Zoals
gezegd gaat dit met ingang van 1 januari
2017 veranderen. Ten behoeve van de
jaarlijkse revisie (een check die de bank
uitvoert om te zien of de financiering
nog past bij de bedrijfsvoering) dient dan
de kredietrapportage digitaal te worden
aangeleverd middels SBR. Deze kredie-
trapportage heeft als uitgangspunt de
uitgebrachte jaarrekening. Er zullen dus
zodanige koppelingen moeten komen
dat een jaarrekening correct kan worden
omgezet naar een standaard rapportage.
Aangezien de SBR kredietrapportage
gebaseerd is op de zogeheten bankentaxo-
nomie, zult u daarnaast meer specifieke
gegevens moeten aanleveren. Het gaat
hier om specifieke gegevens die de bank
hanteert voor een risico-inschatting, maar
die niet zonder meer uit de jaarrekening
voortvloeien. Hierbij moet u denken aan
betalingstermijnen van debiteuren en
crediteuren, maar bijvoorbeeld ook de
WOZ-waarde of vloeroppervlakte van een
winkel.
Onze rol als accountant bij het opstel-
len van kredietrapportages is belangrijk.
De bank zal er groot belang aan hechten
dat een accountant de kredietrapportage
ondertekent. Het feit dat wij ons moe-
ten houden aan de wet- en regelgeving
geeft vertrouwen aan banken. Boven-
dien hebben wij de kennis in huis om de
jaarrekening correct in SBR-vorm aan te
leveren.
Hans Bekkers AAteamleider accountancy
Ziek = ziek, verzuim is een keuze
Hoe u vervolgens reageert op een ziekmelding, is ook een keuze
en (mede) bepalend voor het verzuimgedrag van uw werkne-
mers. Belt u een zieke werknemer na een paar dagen op? En
voert u verzuimgesprekken met werknemers die zich voor
de vierde keer in het jaar ziek melden? Door gericht actie te
ondernemen, kunt u het verzuim in uw organisatie behoorlijk
terugdringen.
Wit, zwart of grijs?
Veel werknemers die zich ziek melden, weten niet of ze écht ziek
zijn, maar ze blijven wel thuis. Vaak gaat het hier om hoofdpijn
of andere ‘pijntjes’ die voor de werknemer een reden zijn om niet
naar het werk te gaan. Het gaat hier om
het zogenoemde grijs verzuim.
Bij grijs verzuim is niet direct vast te stel-
len dat de werknemer ziek is, hij voelt zich
echter wel ziek en blijft thuis. Naast grijs
verzuim kennen we ook nog wit en zwart
verzuim. Wit verzuim is een direct gevolg
van lichamelijk disfunctioneren. Het gaat
hier om overduidelijke gevallen van ‘ziek
is ziek’. Zwart verzuim wordt ook wel
fraudeleus verzuim genoemd. Lichamelijk
is er geen reden om te verzuimen.
Veel van het ziekteverzuim is grijs en de
meeste winst valt te behalen bij het voor-
komen en terugdringen van grijs verzuim.
Dit begint bij een antwoord te vinden op
de volgende vragen:
- Wat kan ik doen om te voorkomen dat
mijn werknemers echt ziek worden?
- Hoe komt het dat werknemers die zich
een beetje ziek voelen een ‘baaldag’
nemen?
Hoewel in de praktijk minder vaak wit en zwart verzuim voor-
komt, is het toch verstandig om uw verzuimbeleid op alle drie
de verzuimsoorten te richten. Want ook echte ziekte is soms wel
degelijk te voorkomen, bijvoorbeeld als werkrisico’s de oorzaak
zijn. En werknemers die zich schuldig maken aan zwart verzuim,
hebben wel degelijk invloed op de verzuimcultuur. Ook hebben
hun collega’s er recht op dat u zulke raddraaiers aanpakt.
Vragen?
Mocht u vragen hebben over HR oplossingen voor uw organisa-
tie, neem dan gerust contact op met onze HR manager, Audrey
Mesuere-Molenschot ([email protected] / 013-2116422).
Audrey Mesuere-Molenschothr manager
Het komt voor dat werknemers in de ochtendkrant lezen dat er een griepepidemie op komst
is en zij zich prompt ziek melden. Ziekte overkomt je, maar of een werknemer ook verzuimt
is een keuze. Wat doet een werknemer als hij ‘s ochtends met hoofdpijn opstaat? Neemt hij
een aspirine en gaat hij naar zijn werk of blijft hij thuis?
6 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 7
Zonder kennis van het huwelijksgoederenregime van onze cli-
enten kunnen we bijvoorbeeld de aangiften inkomstenbelasting
niet goed invullen. Daarnaast zijn de huwelijksvoor-
waarden van belang om vast te stellen of er
eventueel verrekenbedingen uitvoering
behoeven. U kunt daarbij denken
aan een periodiek verrekenbeding
waarbij de overgespaarde inkom-
sten jaarlijks moeten worden
gedeeld. Als een dergelijk
verrekenbeding is opgeno-
men en u verrekent niet
jaarlijks, dan moeten bij
echtscheiding alsnog alle
overgespaarde inkomsten
(inclusief herbeleggingen)
worden verrekend. Dit kan
er toe leiden dat de helft van
het vermogen aan de andere
echtgenoot toekomt! Indien
wij de huwelijksvoorwaarden in
ons dossier hebben, kunnen we bij
het opstellen van de aangifte inkom-
stenbelasting het te verrekenen bedrag
berekenen en voor u en uw echtgeno(o)t(e) ter
ondertekening vastleggen in een overeenkomst.
Daarnaast is het van belang om uw huwelijksgoederenregime of
de inhoud van uw samenlevingscontract en testamenten te ken-
nen om daarmee bij wijzigingen in de fiscale wetgeving of uw
persoonlijke situatie te kunnen beoordelen of deze documenten
aanpassing behoeven. Tot slot is kennis van de inhoud
van deze documenten van belang om te kunnen
beoordelen of er juridische of fiscale aan-
dachtspunten zijn op dit moment of in
geval van overlijden.
Als wij de hiervoor genoemde
stukken nog niet in ons bezit
hebben, vraagt uw adviseur
u mogelijk om een kopie van
eventuele huwelijksvoor-
waarden, samenlevings-
overeenkomst en testamen-
ten aan ons te verstrekken.
Het spreekt voor zich dat wij
uw vertrouwelijke documen-
ten ook vertrouwelijk behan-
delen. Om die reden bewaren
wij deze documenten in een
beveiligde omgeving waar alleen
uw persoonlijke adviseur toegang toe
heeft. Verandert er iets in uw persoonlijke
situatie of uw huwelijksvoorwaarden, samen-
levingsovereenkomst of testament? Dan horen wij dat
graag van u. Zo kunnen wij u optimaal adviseren ten aanzien
van uw estate planning én uw aangiften op een juiste wijze
opstellen.
Compleet dossier zorgt voor het beste advies
Voor een goede advisering is het van belang dat uw dossier zo compleet mogelijk is. In het
kader van estate planning is het van belang dat wij op de hoogte zijn van uw gezinssamen-
stelling, de inhoud van een eventuele samenlevingsovereenkomst of huwelijksvoorwaarden
en uw testament.
drs. Colette Kooijmans-Baert RBbelastingadviseur / estate planner
Wanneer een ondernemer een
prestatie verricht en btw voldoet
aan de Belastingdienst, kan hij
de btw terugkrijgen wanneer zijn
afnemer de vergoeding uitein-
delijk niet betaalt. Aangezien
de huidige procedure voor het
terugvragen van btw te ingewik-
keld is, is er een nieuwe regeling
in de maak.
Huidige regeling
Om nu de btw terug te vragen moet de
ondernemer per oninbare vordering
een afzonderlijk verzoek indienen bij de
Belastingdienst en kan dit niet via de btw-
aangifte. De ondernemer heeft pas recht
op teruggaaf van btw op het moment
dat blijkt dat een vordering niet is of
niet zal worden betaald. In de praktijk is
het lastig om vast te stellen wanneer dit
moment zich voordoet. Hierdoor dient een
ondernemer een verzoek regelmatig in
het verkeerde tijdvak (te vroeg of te laat)
in en heeft dus geen recht op teruggaaf
van btw.
Voorgestelde wetswijziging
In het belastingplan 2017 is een voorstel
opgenomen om deze punten te vereen-
voudigen.
1. Volgens het wetsvoorstel is een vor-
dering oninbaar wanneer de vordering
één jaar na het moment dat de vordering
betaald had moeten worden, nog niet is
voldaan. Daarmee is de onduidelijkheid
opgelost.
2. Daarnaast hoeft de ondernemer geen
apart teruggaafverzoek meer in te dienen.
De btw-teruggaaf verloopt via de regu-
liere de btw-aangifte.
3. Als tegenhanger van de éénjaarster-
mijn bij teruggaaf betekent ook wat voor
de niet-betalende afnemer. Hij moet de
afgetrokken of niet betaalde btw -die hij
binnen één jaar voor een vordering had
moeten betalen- terugbetalen via zijn
btw-aangifte.
Overgangsrecht
Er komt een overgangsregeling voor vor-
deringen die vóór 1 januari 2017 opeis-
baar zijn, maar op basis van de huidige
regeling nog niet oninbaar zijn. Voor deze
vorderingen geldt dat de termijn van één
jaar start op 1 januari 2017. Hierdoor zijn
deze vorderingen uiterlijk per 1 januari
2018 oninbaar voor de btw-teruggave.
Er is vooralsnog geen overgangsrecht voor
de afnemer die vóór 1 januari 2017 de btw
in aftrek heeft gebracht voor leveringen of
diensten en deze niet heeft betaald.
Teruggaaf btw op oninbare vorderingen eenvoudiger
mr. Marcel Scherrenburg RBbelastingadviseur / btw-specialist
8 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 98 Beerbericht | december 2016
Eindejaarstips 2016
Tips voor de ondernemer met een BV
Pensioen in eigen beheer afkopen of niet?
Het kabinet heeft op Prinsjesdag, naast het Belastingplan 2017,
een belangrijk wetsvoorstel ingediend dat een einde maakt aan
de pensioenopbouw in eigen beheer (zie ons vorige Beerbericht).
Het ‘wetsvoorstel tot uitfasering van het pensioen in eigen beheer’
biedt dga’s de mogelijkheid om hun pensioen in eigen beheer
(= PEB) in 2017, 2018 of 2019 tegen de fiscale waarde af te kopen,
met een aantrekkelijke korting, óf om dat pensioen om te zetten in
een oudedagsverplichting. De dga kan er ook voor kiezen om zijn
PEB-aanspraken te handhaven, maar dan is een verdere opbouw
van pensioen in eigen beheer vanaf 1 januari 2017 niet meer
mogelijk.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft recent erkend dat
de termijn voor het nemen van een verantwoorde beslissing over
het PEB erg kort is. Hij geeft de directeur-grootaandeelhouder een
extra periode van drie maanden, tot 1 april 2017, om de stappen
te zetten die nodig zijn. Zoals de verdere opbouw van het PEB stop
zetten, de pensioenbrief aan passen, een eventueel extern opge-
bouwd PEB terug halen, dan wel een extern opgebouwd pensioen
afzonderlijk voortzetten.
Maak nu nog gebruik van de innovatiebox
Innoverende ondernemers dienen dit jaar nog na te gaan of ze
voldoen aan de nu nog soepele regels voor de innovatiebox. Alle
winsten die namelijk voortkomen vanuit die innovatie worden
belast tegen een verlaagd vennootschapsbelastingtarief van 5%.
De regels voor de innovatiebox worden in 2017 strenger. Er komt
een onderscheid tussen ‘kleine’ en ‘grote’ belastingplichtigen. Voor
kleinere ondernemingen blijft een S&O-verklaring voldoende.
Grote ondernemingen (meer dan 50 miljoen omzet per jaar en
meer dan 7,5 miljoen voordeel uit innovatie) moeten naast de
S&O verklaring beschikken over een van de onderstaande zaken:
• een octrooi;
• een kwekersrecht;
• programmatuur;
• een vergunning om geneesmiddelen op te markt te brengen;
• een geregistreerd gebruiksmodel ter bescherming van innovatie;
• een aanvullend beschermingscertificaat.
Bekijk of u uw winst kunt beïnvloeden
Indien u een BV heeft, bepaalt de hoogte van uw winst welk tarief
voor de vennootschapsbelasting geldt:
• Voor winsten tot € 200.000 geldt het mkb-tarief van 20%;
• Voor winsten boven € 200.000 geldt een tarief van 25%.
Bekijk of er mogelijkheden zijn om de winst van uw BV uit te stel-
len. De eerste tariefschijf van de vennootschapsbelasting van 20%
wordt namelijk in 2018 verlengd van € 200.000 naar € 250.000, in
2020 van € 250.000 naar € 300.000 en in 2021 van € 300.000 naar
€ 350.000. Hierdoor valt straks een groter deel van de winst in het
tarief van 20%.
Winst uitstellen door voorziening
Gezien de verlenging van de eerste schijf van de vennootschapsbe-
lasting kan het aantrekkelijk zijn om uw winst uit te stellen door
het vormen van een voorziening. Hiervoor moet u aantonen dat de
toekomstige uitgaven hun oorsprong vinden in feiten en omstan-
digheden die zich hebben voorgedaan voor de balansdatum en
dat een redelijke mate van zekerheid bestaat dat de uitgaven in
de toekomst worden gedaan. Verder geldt dat de toekomstige
uitgaven ook moeten kunnen worden toegerekend aan de periode
voorafgaande aan de balansdatum.
U kunt een voorziening vormen voor bijvoorbeeld een reorgani-
satie, onderhoud, saneringskosten, het verlenen van garantie op
producten of jubileumuitgaven voor het personeel. Ga na of dit
haalbaar is binnen uw BV.
Minimumloon voor startende innovatieve dga
U mag als dga vanaf 1 januari 2017 afwijken van het gebruikelijk
loon indien u kwalificeert als startende innovatieve ondernemer.
Tijdens de eerste drie jaar na de start mag u uw loon verlagen tot
het minimumloon.
Meld lening BV voor eigen woning in de aangifte
Indien u een eigenwoninglening bij uw eigen BV heeft waarop
u voor de eigenwoningrenteaftrek verplicht moet aflossen, dan
moet u de gegevens over deze lening doorgeven aan de Belasting-
dienst. U dient de informatie te verstrekken in de inkomstenbelas-
tingaangifte 2016 en daarin ook de renteaftrek te claimen.Voor u liggen de eindejaarstips voor 2016. In deze tips
hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de
plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van
deze plannen is echter nog niet definitief omdat ze nog
door de Eerste Kamer moeten worden goedgekeurd.
10 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 11
Tips voor de BV en IB ondernemer
Wees voorzichtig met een voorlopige teruggaaf
Een voorlopige teruggaaf kan aantrekkelijk zijn omdat het direct
liquiditeit oplevert. Maar pas op, u kunt naderhand wel gecon-
fronteerd worden met belastingrente, indien die teruggaaf niet
blijkt te kloppen. De belastingrente bedraagt momenteel 8% voor
de vennootschapsbelasting. Voorkom deze hoge rente en zorg dat
uw voorlopige aanslag 2016 tijdig (bestens voor 1 maart 2017)
overeenstemt met de werkelijkheid. Dit geldt niet alleen voor de
vennootschapsbelasting. Voor andere belastingen (waaronder de
inkomstenbelasting) is de rente misschien minder hoog maar met
4% nog steeds fors.
Bewaar uw administratie
Gooi niet al te snel uw administratie weg. U moet namelijk
rekening houden met de wettelijke bewaartermijn van ten minste
zeven jaar van uw administratieve gegevens. Met betrekking tot
onroerende zaken en rechten waaraan deze zijn onderworpen,
moet u de btw-boekhouding tien jaar bewaren. Permanente stuk-
ken (aktes, pensioen- en lijfrentepolissen enzovoort) mogen niet
worden weggegooid.
Werkkostenregeling
U hoeft als werkgever maar één keer per jaar vast te stellen wat
de verschuldigde belasting in het kader van de werkkostenrege-
ling is. U moet dan aan het einde van het kalenderjaar het totale
fiscale loon van uw werknemers over het lopende jaar berekenen.
Op basis van het fiscale loon berekent u de vrije ruimte en toetst u
of u de vrije ruimte hebt overschreden. De eventueel verschuldigde
belasting wordt afgedragen in het eerste aangiftetijdvak van het
volgende kalenderjaar.
Ga na of de jaarlijkse afrekening wel goed uitpakt voor u. Deze is
namelijk niet verplicht. U kunt er nog steeds voor kiezen om de
loonbelasting al eerder in gedeelten af te dragen. Benut eventueel
nog aanwezige belastingvrije ruimte binnen de WKR voor een
onbelaste bonus.
Commissarissen niet meer in dienstbetrekking
Indien u momenteel een commissaris in fictieve dienstbetrekking
heeft, komt hier per 1 januari 2017 een einde aan. U bent dan ook
niet meer verplicht sociale premies en loonheffingen af te dragen.
Loonkostenvoordeel voor werknemers met minimumloon
Heeft u werknemers in dienst met een loon tussen de 100% en
120% van het wettelijk minimumloon? Dan ontvangt u vanaf
1 januari 2017 een loonkostenvoordeel. U hoeft hier niets voor te
doen. Dit loonkostenvoordeel wordt lage-inkomensvoordeel (LIV)
genoemd. Het LIV wordt vormgegeven als een vast bedrag per
gemiddeld verloond uur. Hierbij geldt wel een jaarmaximum.
U komt automatisch in aanmerking voor het LIV indien uw werk-
nemer een loon verdient van minimaal 100% en maximaal 120%
van het wettelijk minimumloon dat geldt voor een 23-jarige of
ouder. Daarnaast dient uw werknemer minimaal 1248 verloonde
uren per jaar bij u te werken en de AOW-gerechtigde leeftijd nog
niet hebben bereikt.
Voor een werknemer die jonger is dan 23 kunt u ook recht hebben
op het LIV als deze werknemer minimaal 100% en maximaal 120%
van het wettelijke minimumloon dat geldt voor een 23-jarige
verdient.
Wacht met een auto van de zaak
Ga na of het handig is om pas in 2017 een auto van de zaak ter
beschikking te stellen. Vanaf 2017 gaat namelijk het aantal bijtel-
lingscategorieën omlaag en zal voor alle auto’s van de zaak de bij-
telling van 22% gelden in plaats van 25%, behalve voor elektrische
auto’s. Voor de nulemissieauto (CO2-uitstoot 0) blijft een bijtelling
gelden van 4% vanaf 2017. Het rijden in een plug-in hybride auto
wordt niet meer fiscaal gestimuleerd. De belastingvoordelen voor
deze auto’s worden afgebouwd. Vanaf 2017 geldt voor nieuwe
plug-ins de algemene bijtelling van 22%.
Tips voor de IB ondernemer
Maak gebruik van de ondernemingsfaciliteiten
U kunt als ondernemer in aanmerking komen voor fiscale onder-
nemersfaciliteiten. In 2016 kunt u als ondernemer nog een beroep
doen op de volgende faciliteiten:
• de mogelijkheid om 9,8% van de winst uit onderneming te
doteren aan de fiscale oudedagsreserve (FOR). De FOR-dotatie
bedraagt in beginsel maximaal € 8.774;
• de zelfstandigenaftrek van maximaal € 7.280, mits de winst
daarvoor toereikend is. Dit bedrag is voor starters verhoogd met
€ 2.123. Voor ondernemers die de AOW-gerechtigde leeftijd zijn
gepasseerd geldt juist een 50% lagere vrijstelling;
• de aftrek speur- en ontwikkelingswerk (S&O) van in beginsel
€ 12.484. Dit bedrag wordt voor starters nog verhoogd met €
6.245;
• de meewerkaftrek. Deze is afhankelijk van de winst;
• de startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid van minstens €
4.000. Hiervoor geldt een verlaagd urencriterium.
De bovengenoemde faciliteiten zijn alleen van toepassing als de
ondernemer aan het urencriterium voldoet. Voor de meeste facili-
teiten gelden daarnaast aanvullende voorwaarden.
Zorg dat uw urenadministratie in orde isIndien u in aanmerking wilt komen voor de ondernemersfacilitei-ten, moet u elk jaar minimaal 1.225 uren werken aan, in en voor uw onderneming. Heeft u naast uw onderneming een baan? Dan zit er een addertje onder het gras. U moet namelijk meer dan de helft van de tijd aan uw bedrijf besteden. Vergeet dus niet uw uren te administreren. Zo kunt u bij vragen of controle van de Belas-tingdienst in ieder geval aantonen dat u aan het urencriterium voldoet.
Verliesverrekening
Welke mogelijkheden hebt u om de over voorgaande jaren
betaalde winstbelasting van de fiscus terug te krijgen? Inventari-
seer uw carry-back mogelijkheden. U kunt dan, met uw adviseur,
nagaan of u nog dit jaar maatregelen moet treffen om over 2016
een fiscaal verlies te ‘creëren’ om dat te verrekenen met de winst
over 2013. Dit jaar is de laatste kans om de over 2013 betaalde
winstbelasting terug te krijgen.
Extra voordeel voor arbeidsongeschikte ondernemer
Geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikten die een bedrijf wil-
len beginnen, wordt een extra fiscale stimulans geboden. Zij
krijgen een aftrekpost van € 12.000 in het eerste jaar, € 8.000 in
het tweede jaar en € 4.000 in het derde jaar waarin zij startende
ondernemer zijn. Deze extra aftrekpost kan niet hoger zijn dan het
bedrag van de fiscale winst: door de aftrek kan dus geen verlies
ontstaan. Voorwaarde voor de aftrek is dat zij op jaarbasis ten
minste 800 uren werkzaam zijn voor hun onderneming: de grens
van het urencriterium van 1.225 uren wordt voor deze groep star-
tende ondernemers verminderd tot 800 uren. Door nog dit jaar de
noodzakelijke maatregelen te nemen kunt u direct volgend jaar als
ondernemer van start gaan.
Zzp-er kostenaftrek werkruimte in huurwoning tót 2017
De Hoge Raad heeft beslist dat een ondernemer die 10% of meer
van zijn huurwoning voor zijn onderneming gebruikt, het huur-
recht van die woning – binnen de grenzen van de redelijkheid
– tot het ondernemingsvermogen kan rekenen. Bij die keuze kan
de ondernemer de gehele huur van de woning als bedrijfskosten
opvoeren, voor het privégebruik van de woning moet hij een forfai-
taire onttrekking in aanmerking nemen. Per saldo resteert een kos-
tenaftrek. Hof Arnhem heeft deze aftrekpost eerder toegestaan,
Hof Den Haag wees die af. De Hoge Raad heeft nu beslist en de
aftrek bevestigd. Financiën vindt de uitkomst van dit arrest niet
evenwichtig en wil dat alsnog repareren bij het Belastingplan
2017. In de berechte casus kon de ondernemer zo’n 70% van de
huur in aftrek brengen, terwijl hij maar circa 11% van de huur-
woning als werkruimte gebruikte. Financiën wil de aftrek voor
ondernemers (en resultaatgenieters) in een huurwoning gelijk
trekken met die voor ondernemers in een koopwoning: een aftrek
is slechts mogelijk als er sprake is van een zelfstandige, fiscaal
kwalificerende werkruimte. De wetswijziging wordt alsnog – bij
nota van wijziging – meegenomen in het Belastingplan 2017 en
moet per 1 januari 2017 ingaan.
Tips voor de BTW
Meld verbreken fiscale eenheid voor de btw zo snel mogelijk
Indien u niet langer voldoet aan de voorwaarden voor het bestaan
van een fiscale eenheid voor de btw, loopt de hoofdelijke aanspra-
kelijkheid voor de btw-schulden van alle ondernemingen binnen
de fiscale eenheid door zolang de fiscale eenheid bestaat. De
fiscale eenheid wordt niet met terugwerkende kracht beëindigd
zodat het erg belangrijk is dat u zo snel mogelijk schriftelijk aan
de Belastingdienst meldt dat de fiscale eenheid moet worden
verbroken.
Kies het meest gunstige btw-aangiftetijdvak
U mag zelf bepalen of u uw btw-aangifte per kwartaal of per
maand doet. Probeer hier een juiste keuze in te maken zodat u een
liquiditeitsvoordeel weet te behalen. Kijk bijvoorbeeld of u vaak
btw moet afdragen, dan zou een kwartaalaangifte raadzaam zijn.
Ingeval u juist te maken hebt met een structurele teruggave van
btw, kunt u ervoor kiezen om maandelijks de btw- aangifte in te
dienen.
Ook jaarlijks btw-aangifte doen is mogelijk. Indien u hiervoor
in aanmerking wilt komen, moet u een verzoek indienen bij de
Belastingdienst.
U moet dan wel voldoen aan alle volgende voorwaarden:
• U betaalt per jaar minder dan € 1.883 btw;
• U hebt geen vergunning artikel 23 Wet OB;
• U hebt per jaar voor minder dan € 10.000 aan elk van de
volgende activiteiten: intracommunautaire leveringen, intra-
communautaire diensten, intracommunautaire verwervingen,
afgenomen intracommunautaire diensten.
Voorkom contante betalingen brandstof zakelijke auto
U kunt de btw over het onderhoud en gebruik van uw zakelijke
auto in aftrek brengen, voor zover de auto wordt gebruikt voor
belaste omzet. Dit betekent dat u ook de btw op de brandstof die
u betaalt voor uw zakelijke auto als voorbelasting in aftrek kan
brengen. U dient wel aan te tonen dat u de brandstof zelf betaald
heeft. Bij contante betalingen is het niet altijd duidelijk wie de
brandstof heeft betaald. Zorg er daarom altijd voor dat de brand-
stof wordt betaald met een bankpas, tankpas of creditcard.
Bij privégebruik zakelijke auto administratie bijhouden
Gebruikt u de auto van de zaak ook privé? Dan dient u een correc-
tie toe te passen voor de in aftrek gebrachte btw over het privége-
bruik in de laatste btw-aangifte van het jaar. Deze correctie wordt
bepaald aan de hand van uw administratie.
Daaruit moet namelijk blijken wat het privégebruik is geweest,
12 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 13
waarbij woon-werkverkeer als privégebruik wordt aangemerkt.
Ga na of u uw administratie goed hebt bijgehouden. Heeft u geen
kilometeradministratie bijgehouden? Dan moet u 2,7%van de
catalogusprijs (inclusief btw en bpm) aangeven als verschuldigde
btw.
Vindt het privégebruik plaats later dan 4 jaar na het jaar waarin u
de auto in gebruik hebt genomen? Dan neemt u 1,5% in plaats van
2,7% van de catalogusprijs van de auto, inclusief btw en bpm.
Corrigeer uw btw-aangiften
Heeft u de btw in uw aangiften onjuist verwerkt? Dan kunt u bij
een btw-correctie van minder dan € 1.000 (te betalen of te ontvan-
gen), gebruik maken van de eerstvolgende aangifte omzetbelas-
ting. Grotere correcties moet u melden in een suppletieformulier
Omzetbelasting.
Overige tips
Box 3 heffing per 2017
Op 1 januari 2017 zal de grondslag voor uw box 3 vermogen
bepaald worden. U betaalt minder belasting als de grondslag
van box 3 lager is. Dit kunt u beïnvloeden door bijvoorbeeld uw
belastingschulden te betalen voor 1 januari van het nieuwe jaar.
Ook kunt een schenking doen of een (dure) aankoop of zelfs ‘de BV
ingaan’. Zie ook eerdere Beerberichten.
Het box 3-vermogen wordt verdeeld over drie schijven, met een
gemiddelde vermogensmix per schijf. Dat leidt tot een oplopend
forfaitair rendement: zie de tabel. Het heffingsvrije vermogen
wordt per 2017 verhoogd naar € 25.000 per persoon (2015:
€ 21.330). Die vrijstelling wordt in de eerste vermogensschijf in
aanmerking genomen. Het tarief blijft 30%, voor het spaar- en
beleggingsdeel.
Box 3 heffing in 2017
vermogen meer dan
vermogen niet meer dan
forfaitair rendement
effectief tarief
€ 0 € 25.000 vrijgesteld 0%
€ 25.000 € 100.000 2,87% 0,86%
€ 100.000 € 1.000.000 4,60% 1,38%
€ 1.000.000 - 5,39% 1,61%
Fiscale partners kunnen het gezamenlijke box 3-vermogen – na
aftrek van het heffingsvrije vermogen van 2 x € 25.000 – onderling
vrijelijk verdelen. Deze verdeling kan onder de nieuwe regeling
effect hebben op de belastingdruk, vanwege het oplopende for-
faitaire rendementspercentage. Buitenlandse belastingplichtigen
worden op gelijke wijze als binnenlandse belastingplichtigen in
de box 3-heffing betrokken, ongeacht een mogelijk afwijkende
vermogensmix.
Laatste kans aftrek kinderalimentatieverplichting
Indien u kinderalimentatie moet betalen, dan kunt u voor de
laatste keer de waarde opvoeren als schuld in box 3 in uw aangifte
inkomstenbelasting 2016. Deze regeling vervalt per 1 januari
2017.
Wacht met schenken voor een eigen woning
Bent u van plan om een schenking te doen voor een eigen woning?
Wacht dan met schenken tot na 1 januari 2017. U kunt dat
gebruik maken van de verhoogde en verruimde vrijstelling voor
een eenmalige schenking voor de eigen woning. De vrijstelling
wordt namelijk structureel verhoogd van € 53.016 tot € 100.000.
Daarnaast komt de beperking te vervallen dat de schenking moet
zijn gedaan van een ouder aan een kind, waardoor er ook buiten
de gezinssituatie gebruik kan worden gemaakt van de vrijstelling.
Wel blijft de beperking van kracht dat de begunstigde tussen 18
en 40 jaar moet zijn.
Zijn uw huwelijkse voorwaarden nog actueel?
De keuze voor een bepaald huwelijksgoederenregime wordt vaak
bij het aangaan van het huwelijk bewust gemaakt en in de jaren
daarna als vaststaand gegeven aanvaard. Door gewijzigde feiten
en omstandigheden in de loop der tijd kan een ander huwelijks-
goederenregime veel gunstiger zijn dan de indertijd gekozen rege-
ling. Een periodieke herijking is daarom noodzakelijk, met name bij
verandering in de gezins- of familiesituatie of bij een aanzienlijke
vermogensstijging of -daling.
Uw verrekenbeding: naleving verplicht
Bent u op huwelijkse voorwaarden getrouwd en is er in uw huwe-
lijksvoorwaarden een verrekenbeding opgenomen? Vergeet dan
niet nog dit jaar de afrekening met uw echtgenoot op te stellen.
Als u de afrekening (over een reeks van jaren) achterwege laat,
kan dat bij overlijden of echtscheiding tot hoogst onaangename
gevolgen leiden.
Indien u en uw partner niet aan de verrekenplicht hebben voldaan,
wordt het (bij echtscheiding) aanwezige vermogen vermoed te
zijn gevormd uit hetgeen verrekend had moeten worden! Uw
partner heeft mogelijk recht op de helft van het sedert het aan-
gaan van het huwelijk gegroeide vermogen, terwijl dat wellicht
niet overeenstemt met de oorspronkelijke bedoeling van u en uw
echtgenoot. Door het verrekenbeding na te leven zorgt u ervoor
dat de bedoelingen van partijen met betrekking tot de huwelijkse
voorwaarden worden nageleefd en komt u niet voor verrassingen
te staan. Hebt u jarenlang verzuimd het periodiek verrekenbeding
na te leven, neem dan contact op met uw adviseur. Dergelijke
verrekenbedingen moeten zo snel mogelijk worden ‘hersteld’. Met
behulp van een vaststellingsovereenkomst en wijziging van de
verrekening kunnen de bedoelingen van partijen alsnog worden
gerealiseerd.
Een finaal verrekenbeding: altijd doen!Bent u op huwelijkse voorwaarden getrouwd en staat het grootste deel van het vermogen (de onderneming) op uw naam? Overweeg dan om in uw huwelijkse voorwaarden een finaal verrekenbeding bij overlijden op te nemen. Met zo’n beding erft uw partner bij uw overlijden alsof u in gemeenschap van goederen was gehuwd.
Dat kan een spectaculaire besparing op erfbelasting opleveren!
Een finaal verrekenbeding is verplicht wederkerig. Als uw (min-
der vermogende) partner eerder dan u overlijdt, pakt het beding
nadelig uit. Maar dat nadeel is maar tijdelijk en veelal beperkt. En
dankzij het finaal verrekenbeding kunt u in die situatie dan wel de
bedrijfsopvolgingsregeling uit de Successiewet eerder toepassen.
Dat compenseert het nadeel ruimschoots.
Zorg voor een levenstestament
In een levenstestament kunt u vastleggen wat er moet gebeuren
met uw vermogen, uw onderneming, enzovoort ingeval u onver-
hoopt zelf niet meer in staat bent om die beslissingen te nemen.
Bijvoorbeeld omdat u na een ongeval in coma raakt, of depressief
wordt, of als u al wat ouder bent en gaat dementeren. U kunt in
dat levenstestament één of meer vertrouwelingen volmacht geven
om uw zaken in die situatie te behartigen. Verder kunt u in zo’n
testament uw wensen op medisch gebied aangeven, uw plannen
met uw woning, lopende schenkingen en ga zo maar door. Een
goed testament geeft rust en zekerheid en dat geldt zeker ook
voor een levenstestament. Overleg het eens met uw adviseur.
Is uw testament flexibel?
De erflater die een passend testament opmaakt, kan daarmee
een forse belastingbesparing voor zijn erfgenamen realiseren. Een
goed testament is een testament dat de door de erflater gewenste
vererving van zijn vermogen combineert met een minimale hef-
fing van erfbelasting bij de erfgenamen. De praktijk kent veel
verschillende testamenten, zoals een testament met wettelijke
verdeling, een vruchtgebruik-testament, een ik-opa-testament,
een keuzelegaattestament, een turbotestament en ga zo maar
door. Keuze genoeg.
In de praktijk wordt vaak gekozen voor een ‘keuzetestament’. Met
een dergelijk testament biedt hij of zij de erfgenamen de keuze
tussen diverse vormen van vererving: zij kunnen na het overlijden
– op basis van de dan geldende omstandigheden – kiezen voor
één van de in het testament genoemde vormen van vererving.
Zodoende kan gekozen worden voor de fiscaal meest voordelige
optie.
De afgelopen jaren kan uw persoonlijke situatie zijn gewijzigd. Of
uw financiële situatie. Controleer daarom periodiek (bijvoorbeeld
eens in de 5 jaar) of uw huidige testament nog aansluit bij uw
bedoelingen.
Minder box 3-vermogen dan ook minder AWBZ
Per 1 januari 2013 is de eigen bijdrage voor AWBZ-zorg flink
verhoogd. De verhoging treft met name mensen met vermogen in
box 3: vanaf 1 januari 2013 moet een fictief inkomen van 8% over
het box 3 vermogen meegenomen worden bij de berekening van
de eigen bijdrage. De eigen bijdrage in 2017 wordt berekend op
basis van het inkomen over 2015. Minder box 3-vermogen bete-
kent een lagere eigen bijdrage. U kunt uw vermogen in box 3 weg-
schenken aan de (klein-)kinderen, u kunt het in een bv (in box 2)
onderbrengen, en – speciaal voor de langstlevende ouders – u kunt
de overbedelingschuld aan uw kinderen aflossen die ontstaan is
bij het overlijden van de eerste ouder. Veel testamenten sluiten
aan bij de wettelijke verdeling. Als de eerste ouder overlijdt,
krijgen de kinderen hun erfdeel in de vorm van een niet-opeisbare
vordering op de langstlevende ouder. Zij kunnen hun vordering
veelal pas opeisen bij het overlijden van die langstlevende ouder.
Ouders kunnen in hun testament meerdere opeisbaarheidsgron-
den opnemen waardoor de kinderen hun erfdeel al eerder dan bij
overlijden kunnen opvragen. Het opnemen van de ouders ineen
AWBZ-instelling kan zo’n opeisbaarheidsgrond zijn.
‘Tijdklem’ kapitaalverzekering eigen woning vervalt
Veel huiseigenaren hebben een kapitaalverzekering of spaarre-
kening eigen woning afgesloten. Met zo’n verzekering of spaar-
rekening kan eigen vermogen worden gespaard om te zijner tijd
de eigenwoningschuld geheel of gedeeltelijk af te lossen. De
uitkering uit deze kapitaalverzekering of spaarrekening is onder
voorwaarden belastingvrij. Om voor die vrijstelling in aanmerking
te komen moet minimaal 15 of 20 jaar lang jaarlijks premie zijn
betaald of ingelegd: de tijdklem. Financiën heeft bij beleidsbesluit
enkele versoepelingen op deze tijdklem aangebracht, en die wor-
den per 1 januari 2017 in de wet vastgelegd. Een uitkering uit een
kapitaalverzekering of spaarrekening eigen woning kan onbelast
worden ontvangen ook al is niet voldaan aan de minimale periode
van premiebetaling van 15 of 20 jaar als:
• het fiscaal partnerschap wordt beëindigd (zoals bij echtschei-
ding);
• bij schuldhulpverlening;
• bij verkoop van de eigenwoning als op dat tijdstip nog steeds of
opnieuw een eigen woning ter beschikking staat;
• Financiën heeft vastgesteld dat de belastingplichtige niet meer
in staat is om de lasten van zijn woning te voldoen of die binnen
afzienbare tijd niet meer kan voldoen.
In al deze situaties moet de uitkering op de kapitaalverzekering of
spaarrekening wel worden aangewend om de eigenwoningschuld
af te lossen.
Renteaftrek restschulden 15 jaar
Belastingplichtigen die na de verkoop van hun eigen woning een
restschuld overhouden, kunnen de rente op die schuld nog 15 jaar
lang in box 1 in aftrek brengen. De renteaftrek op restschulden
geldt uitsluitend als de restschuld is ontstaan door verkoop van
de woning op of na 29 oktober 2012 tot en met eind 2017. De rest-
schuld leidt tot een renteaftrek in box 1. Voor aftrek is niet vereist
dat de belastingplichtige na de verkoop (met verlies, waardoor de
restschuld is ontstaan) een nieuwe eigen woning heeft gekocht.
De restschuld wordt niet aangemerkt als een eigenwoningschuld,
het is een afzonderlijke categorie schulden met een aftrek in box
1. De restschuld telt dan ook niet mee voor de bijleenregeling. Voor
de restschuld gelden geen aflossingsverplichtingen.
14 Beerbericht | december 2016 Beerbericht | december 2016 15
Weloverwogen gaan ze te werk. Drie jaar geleden al bij de start van hun bedrijf Stijlbreuk. En nog
steeds zijn de drie ‘digital natives’ Aron van der Valk, Jeroen Peerbolte en Werner Bastianen vastbe-
raden. “Wij zijn ervan overtuigd dat met name de bedrijven die zich het beste aanpassen aan de
veranderde wereld overleven in de toekomst.”
Ze kozen op de groei een kantoor aan De
Plint in Tilburg omdat ze overtuigd waren
van hun visie, aanpak en specialisme.
Drie jaar later telt hun portfolio een aantal
aansprekende bedrijfsnamen waaronder
Zwitserleven, BOVAG, Royal Ahrend, Sony
en ProFit Gym. Werner: ”Wij helpen organisa-
ties zich te onderscheiden met digitale producten
en diensten, waarin design centraal staat. ‘Digitaal’ is
volgens ons namelijk geen marketingschil, maar gaat juist dwars
door alles heen. Vanuit die visie hebben we ons als vakidioten
verbonden. Nu ontwerpen en bouwen we digitale producten en
diensten voor bedrijven met stevige ambities. We maken web
applicaties, die de service verbeteren en de organisatie effectie-
ver en efficiënter maken. Daarnaast maken we websites op maat
met een slim en gebruiksvriendelijk content management sys-
teem. Tot slot bieden we ook interactieve media. Dat zijn digitale
belevingen die mensen verrassen.”
Bundeling van expertises
Jeroen vult hem aan: “Onze kracht zit in de bundeling van onze
expertises. We hebben allemaal de master in Media Innova-
tion gevolgd. Dat is een prima basis. Daarbij heeft ieder zijn
eigen specialisatie. Aron weet alles van interactie en front-end,
Werner van strategie en concept en ik richt me op development
en prototyping. We werken als een team en
starten eigenlijk altijd met de vraag achter de
vraag van de klant, vervolgens doen we online
en offline onderzoek én willen we begrijpen
wat de klant van onze klant doet of wil weten.
Daarvan maken we een analyse en bedenken we
er een slimme oplossing voor. We leveren maat-
werk waarbij design centraal staat. Dit houdt in dat de
oplossing er goed uit moet zien, functioneel én toegankelijk
is voor de beoogde gebruiker. Als mensen teleurgesteld raken bij
het gebruik van de tool, dan haken ze meteen af.’
Bij het kiezen van hun accountant gebruikten de heren ook hun
digitale vaardigheden. Aron grinnikt: “Via Google vonden we
De Beer Accountants & Belastingadviseurs. Zo werken wij nou
eenmaal. Het eerste contact met onze adviseur Niek van Kuijk
was meteen positief. Hij was oprecht geïnteresseerd in ons
en is dat nog steeds. Bij de opening van ons kantoor kwam hij
bijvoorbeeld gezellig een biertje doen. Niek respecteert ook onze
wens om zelf de cijfers op orde te houden. We vinden het belang-
rijk om ook aan de hand van de cijfers te zien wat we doen. Op
gezette tijden leveren we de cijfers bij hem aan en waarna Niek
de jaarrekening samen laat stellen en voorziet van een samen-
stellingsverklaring, aangifte verzorgt richting de Belastingdienst.
Ook bij spoedvragen kunnen we op hem rekenen. Onlangs was
Interviewdoor Fridy Latijnhouwers
er de vraag wat er privé hypothecair mo-
gelijk was. Niek kon ons binnen een dag
overleggen wat onze financiële reikwijdte
was. Dat was op dat moment erg plezie-
rig.”
Ambities
Hun ambities voor de toekomst zijn over-
zichtelijk. Werner: “We hoeven niet per
se enorm groot te worden. Wel willen we
voor elke discipline een extra collega. Dan
kunnen we elkaar vervangen, dat is wel
zo praktisch en biedt continuïteit voor de
klant. De eerste stap hebben we al gezet
met het in dienst nemen van designer
Paul van de Laar. Hij is blijven plakken na
een hele goede stage. En we hebben het
hem niet makkelijk gemaakt, want wij
gaan altijd voor een tien.” Paul lacht: “Ze
hebben me inderdaad uitgedaagd en in
het diepe gegooid met een onderzoeks-
opdracht die gericht was op de vraag ‘hoe
vergroot je de loyaliteit van leden van een
sportschool? Het leverde uiteindelijk een
mooie web applicatie op, die het verschil
kan maken voor de klant. Die kan nu beter
in gesprek met klanten en dat levert veel
positieve ervaringen van de sporters op.
Daar doe je het voor.”
Jonge ondernemers van Stijlbreuk aan het woord:
‘Digitaal’ gaat dwars door alles heen
“Bedrijven die zich het beste aan-
passen aan de veran-derde wereld overleven
in de toekomst.”
De mannen van Stijlbreuk (v.l.n.r.): Paul van de Laar, Aron van der Valk, Jeroen Peerbolte en Werner Bastianen
16 Beerbericht | december 201616 Beerbericht | december 2016
Beerbericht is een gezamenlijke uitgave van De
Beer Accountants & Belastingadviseurs en De
Beer Audit en bevat nieuws en tips voor onze
relaties.
Aan de totstandkoming van deze uitgave is de
grootste zorg besteed. Desalniettemin is het
recht dermate gecompliceerd en veranderlijk, dat
auteurs, redactie en uitgever geen verantwoor-
delijkheid kunnen aanvaarden voor hetgeen men
zonder ons persoonlijk advies naar aanleiding
van deze publicaties onderneemt of nalaat.
Kantoor Tilburg
Ringbaan West 275 | 5037 PD Tilburg
Kantoor Oisterwijk
Moergestelseweg 16 | 5062 JW Oisterwijk
Kantoor Baarle-Nassau
Nieuwstraat 10a | 5111 CW Baarle-Nassau
T +31 (0)13 211 64 00
F +31 (0)13 463 02 13
www.debeer.nl
Igor Roma vertoont zondag 18 december zijn kunsten in de
sfeervolle concert- en expositieruimte Het Cenakel in Tilburg
en zondag 15 januari 2017 neemt Vyacheslav Gryaznov plaats
achter de vleugel. Severin von Eckardstein zorgt voor een
prachtig slotakkoord van de indrukwekkende reeks pianocon-
certen met zijn uitvoering op zondag 19 februari.
In de Kamermuziekserie brengen cellist Pieter Wispelweij en
pianist Paolo Giacometti u zondag 11 december in vervoering.
Op 8 januari gevolgd door het nieuwjaarsconcert met in de
hoofdrol Luna Zegers. Zij laat in haar flamenco-gezang zowel
diep verdriet als intense levensvreugde doorklinken. Het vier
leden tellende ensemble Amsterdam Chamber Soloists bezorgt
u zondag 12 februari een onvergetelijke muzikale middag.
Pianiste Klára Würtz, klarinettist Olivier Patey en cellist Joa-
chim Eylander sluiten deze bijzondere serie zondagconcerten
af op zondag 12 maart. Zij brengen in Het Cenakel een trio van
Brahms en Schubert ten gehore.
De Beer Accountants & Belastingadviseurs is sponsor van deze
concertreeks en mag een aantal klanten uitnodigen om te
komen genieten. Heeft u belangstelling om een van deze con-
certen bij te wonen? Meldt u dan aan via onze website
www.debeer.nl/pianoconcerten
Laat u betoveren tijdens bijzondere concerten
De komende maanden kunt u genieten van prachtige pianoklanken en kamermuziek van
het allerhoogste niveau. Laat u meeslepen door meesterpianisten tijdens de vijfde serie
Betoverende Pianisten.