Upload
levi
View
63
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Cyflwyniad i Brofiad Ymgeiswyr Profiad Ymgeiswyr yng Nghymru, 4 Mehefin 2014 Peter Chetwynd, Rheolwr Cefnogi a Datblygu Derbyn. Beth yw SPA a beth yw ein gwaith?. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Cyflwyniad i Brofiad YmgeiswyrProfiad Ymgeiswyr yng Nghymru, 4 Mehefin 2014
Peter Chetwynd, Rheolwr Cefnogi a Datblygu Derbyn
Beth yw SPA a beth yw ein gwaith?
Mae SPA yn rhaglen annibynnol a gwrthrychol, a ariennir gan Gyngor Cyllido Addysg Uwch Lloegr, Adran Cyflogaeth a Dysgu Gogledd Iwerddon, Cyngor Cyllido’r Alban, UCAS a Phrifysgolion y DU, ac arian CCAUC sy'n ariannu'r digwyddiad heddiw
Mae SPA yn hyrwyddo derbyn teg a mynediad i addysg uwch yn y DU drwy ddatblygu ac arwain arferion da o ran recriwtio a dewis myfyrwyr.
Adnodd arbenigol ar y cyd ar gyfer y sector AU ar dderbyn teg
Arferion da annibynnol a diduedd
Brocer gwybodaeth rhwng gwneuthurwyr a gweithredwyr polisïau
"Cyfle cyfartal i bob unigolyn, beth bynnag fo'i gefndir, er mwyn cael mynediad i gwrs sy'n addas ar gyfer ei allu a'i ddyheadau."
Beth yw Derbyn Teg?
1. bod yn dryloyw
2. galluogi sefydliadau i ddewis myfyrwyr sy'n gallu cwblhau'r cwrs fel y gellir eu barnu yn ôl eu cyraeddiadau a'u potensial
3. ymdrechu i ddefnyddio dulliau asesu sy'n ddibynadwy a dilys
4. ceisio lleihau'r rhwystrau i ymgeiswyr
5. bod yn broffesiynol ym mhob ffordd yn seiliedig ar strwythurau a phrosesau sefydliadol priodol
Pam fod profiad ymgeiswyr da yn bwysig?
Mae'n rhan o brofiad myfyrwyr:
Nid yw profiad myfyriwr o brifysgol yn dechrau yr eiliad mae'n camu ar y campws ar ddechrau mis Hydref... Mae'r berthynas gynnar rhwng myfyriwr a phrifysgol yn bwysig yn ystod y broses ymgeisio a derbyn, wrth baratoi myfyrwyr am fywyd prifysgol ac er mwyn cychwyn eu hymgysylltu â'u prifysgol a sbarduno'u hagwedd tuag ati yn y ffordd orau bosibl. Gall profiad myfyriwr o brifysgol ymestyn yn ôl hyd yn oed ymhellach drwy ymgysylltu AU effeithiol ag ysgolion a cholegau.
— Cyfoethogi Profiad Myfyrwyr, Grŵp 1994 (2007)
Pam fod profiad ymgeiswyr da yn bwysig?
Mae profiad ymgeiswyr gwael
...yn gynhenid niweidiol - mae'r ddwy ochr ar eu colled
...yn cynnal rhwystrau ac yn dieithrio ymgeiswyr/cynghorwyr
...yn gallu arwain at anghyfathiant
...yn arwain at fethu gwireddu potensial a mwy yn peidio gorffen eu cyrsiau
Mae profiad ymgeiswyr da
...yn fuddiol i'r ymgeisydd a'r DAU fel ei gilydd
...yn paratoi, hysbysu ac yn darparu cyfleoedd cyfartal
...yn paru'n gywir
...yn arwain at gadw myfyrwyr ac yn cyfoethogi cenhadaeth strategol y DAU
Beth yw profiad ymgeiswyr?
Y 'twndis ymgeisio'
derbyn
ymrestru
recriwtio
?
Beth sy'n digwydd y tu mewn i'r twndis?
Pwy sy'n cuddio yn y twndis?
Marchnata
Cyswllt ysgol/coleg
WP/allgymorth
Derbyn Cynllunio
?Gwasanaethau
myfyrwyr
Cofnodion myfyrwyr
Addysgu a Dysgu
Beth yw profiad ymgeiswyr?
cyn ymgeisio
Mae hyn yn cynnwys yr holl weithgareddau cyn cyflwyno cais
Ni fydd rhai unigolion ar y cam yma fyth yn dod yn ymgeiswyr AU
Gweithgareddau ymgysylltu cynnar... ond pa mor gynnar ydym yn dechrau?
Ymgysylltu paratoadol â darpar ymgeiswyr
Cyflwyno ymgeiswyr i'r broses ymgeisio sy'n gweddu'n dda â'r darparwr AU
Beth yw profiad ymgeiswyr?
cyn ymgeisio ymgeisio
Mae hyn yn cynnwys popeth o ymrwymo i gychwyn cais i pan fo'r cais hwnnw'n cael ei ystyried gan y darparwr(wyr) AU
Gall fod yn ychydig oriau yn unig neu'n gyfnod hirach o ystyried, drafftio ac ymgynghori â chynghorwyr.
I rai ymgeiswyr, dyma fydd y cysylltiad uniongyrchol cyntaf â'r darparwr
Nid proses weinyddol yn unig ydyw - mae hwn yn bwynt cysylltu allweddol ym mhrofiad yr ymgeisydd
Beth yw profiad ymgeiswyr?
cyn ymgeisio ôl ymgeisioymgeisio
Mae'n cynnwys yr holl broses o ystyried y cais, o'r asesu cychwynol hyd at gadarnhau man astudio i'r ymgeisydd
Bydd yn aml yn parhau am nifer o fisoedd, ond mewn rhai achosion gall fod drosodd mewn eiliadau
Mae'n cynnwys y prosesau craidd y cysylltir yn gyffredin â'r 'swyddfa dderbyn', ond yn sicr nid ydynt wedi eu cyfygu iddi yn unig
Beth yw profiad ymgeiswyr?
cyn ymgeisio ôl ymgeisioymgeisio pontio
Mae'n cynnwys yr holl weithgareddau ôl-gadarnhad, o gadarnhau lle'r ymgeisydd i gychwyn ei astudiaethau AU
Mae'n para am dros flwyddyn yn achos ymgeiswyr gohiriedig, ond gall derbyn, ymrestru a chychwyn ar y cwrs ddigwydd ar yr un diwrnod
Yn anffodus, mae'n cynnwys rhai ymgeiswyr na fydd yn symud ymlaen i gychwyn ar gwrs, naill ai oherwydd dad-ddewis gwirfoddol neu o ganlyniad i rwystrau na ellid eu gorchfygu
Mae'n parhau trwy brofiad myfyrwyr a thu hwnt....
Beth yw profiad ymgeiswyr?
cyn ymgeisio ôl ymgeisioymgeisio pontio
Mabwysiadu safbwynt ymddygiadol ynglŷn â 'phrofiad'
Nid yw ymgeiswyr yn deithwyr goddefol
Mae darparwyr AU yn fwy na chyrchfan yn unig
Mae'n gysylltiedig ac yn seiliedig ar rhyngweithio effeithiol a safonol
hysbysu cynghori arwain
Map o Strategaeth Profiad Ymgeiswyr
sicrhau bod llwyddiant yn gyraeddadwy
diffinioamcanion/canlyniadau
diffinioamserlenni/cylch
diffiniocyllideb/adnoddau
sicrhau bod llwyddiant yn gyraeddadwy
Map o Strategaeth Profiad Ymgeiswyrcenhadaeth a gwerthoedd y
sefydliad
polisïauamcanion strategol
galluogwyr – staff, systemau, arian
Map o Strategaeth Profiad Ymgeiswyr
cyn ymgeisio ôl ymgeisioymgeisio pontio
cenhadaeth a gwerthoedd y sefydliad
polisïauamcanion strategol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
cysylltu rhyngweithiadau
cysylltu rhyngweithiadau
cysylltu rhyngweithiadau
grwpiau/cymunedau o ymarferwyr wedi'u hintegreiddio
galluogwyr – staff, systemau, arian
Map o Strategaeth Profiad Ymgeiswyr
monitro m
esur
cyn ymgeisio ôl ymgeisioymgeisio pontio
cenhadaeth a gwerthoedd y sefydliad
polisïauamcanion strategol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
rhyngweithiadau allweddol
cysylltu rhyngweithiadau
cysylltu rhyngweithiadau
cysylltu rhyngweithiadau
grwpiau/cymunedau o ymarferwyr wedi'u hintegreiddio
galluogwyr – staff, systemau, arian
Buddion profiad ymgeiswyr Mae arweiniad strategol o ran derbyn yn rhan hanfodol o ran
strategaeth, rheoli a chynllunio dysgu ac addysgu
Mae strategaeth profiad ymgeiswyr yn sylfaen i brofiad myfyrwyr, ac mae'n ategu rheoli a phrosesau staff academaidd a phroffesiynol, gan arwain at: ffyrdd o weithio mwy integredig, ac enillion posibl o ran
effeithlonrwydd mwy o broffesiynoldeb staff a dealltwriaeth o'r strategaeth arferion a gweithdrefnau o safon uchel all roi mantais
gystadleuol, gwella enw da a helpu i gadw myfyrwyr gallu i fanteisio ar newidiadau allanol yn gyflym
...a'r manteision i'r ymgeiswyr Gwell dealltwriaeth ynglŷn â beth mae AU yn ei olygu i bob darpar
ymgeisydd, a thwf mewn cyfalaf diwylliannol ar gyfer grwpiau â chyfranogiad isel
Gwell dealltwriaeth ynglŷn â'r dewisiadau sydd ar gael, sy'n arwain at...
Benderfyniadau gwybodus, lleihau risg o anfodlonrwydd neu dynnu'n ôl
Paratoad gwell ar gyfer AU yn:
cymdeithasol emosiynolacademaidd
cyfraddau uwch o ran cwblhau a llwyddiant myfyrwr
DiolchBuasem yn ddiolchgar am eich adborth
Mwy o wybodaeth yn: [email protected] neu 01242 544891www.spa.ac.uk