Betriebsrat 26.09.2007 Helmut Kreiser Betriebsversammlung Betriebsrat Bericht

Betriebsrat26.09.2007 Helmut Kreiser Betriebsversammlung

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Bericht

Betriebsrat26.09.2007 Helmut Kreiser Betriebsversammlung 2

Bericht des BetriebsratesBericht des Betriebsrates

1. Flexible Arbeitszeit (FAZ) und Zeiterfassung


Flexible Arbeitszeit (FAZ) (Historie)Flexible Arbeitszeit (FAZ) (Historie)

– Vorschlag der PA zur Änderung der BV „Gleitende Arbeitszeit“

– Integration eines Arbeitszeitkontos nach TVöD

– Eckpunkte des BR ausgehängt• Flexibilisierung der Arbeitszeit• Grundlage für Personalmaßnahmen• Ausgleichszeitraum 1 Jahr (TVöD)• Arbeitszeitkonto als Ampelkonto

– Umfrage

– geplanter Start-Termin 01.01.2008


Flexible Arbeitszeit (FAZ)Flexible Arbeitszeit (FAZ)

– Diskussionen mit• PA• Beschleuniger

– Diskussionsentwurf an die GF weitergeleitet

• BR• PA• Beschleuniger



– ersetzt die Gleitzeit-BV (ab 01.01.2008)– freiwilliger Beitritt (FAZ oder NAZ)– gilt nicht für Teilnehmer an der NAZ

– Möglichkeit von freiwilliger Mehrarbeit • keine Anordnungsmöglichkeit • angeordnete Überstunden bleiben möglich

– Kernarbeitszeit wird neu definiert• Arbeitseinheiten müssen durch Absprache funktionsfähig sein, so dass sie für Betrieb und Experimente anfallende Arbeiten erfüllen können

Kernzeit: 9:00 – 15:00 (Freitag 14:00)



– Rahmenzeit: 06:00 – 20:00 (TVöD)– Zeitplus:

• 20 Stunden / Monat• max. 160 Stunden auf einem Konto

– Zeitschuld:• 12 Stunden / Monat• max. 40 Stunden auf einem Konto (TVöD)

– Ausgleichszeitraum Kalenderjahr• bis zum Jahresende Reduktion auf +20/-12 h Übernahme ins neue Jahr möglich

– 160 h (8 - 9 Monate) + BF + Urlaub + …. ≤ Jahr



– Arbeitszeitkonto wird eingeführt• Ampelkonto (grün, gelb, rot)• gelb: 80 h

– Information (PA, AN, VorG, BR)– Reduktion der Stunden soll erfolgen

• rot: 160 h– Information (PA, AN, VorG, BR)– Abbauzwang auf 20 h– Freizeitplan innerhalb von 2 Wochen

– angeordnete Überstunden werden gebucht, gehen aber nicht in die 20 h Berechnung ein



– Grundlage für Personalmaßnahmen

– Randbedingungen

• Tarifvertrag TVöD• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

– max. 10 h pro Tag– max. 48 h pro Woche

GSI 40,5 h pro Woche max. 7,5 h/Woche Mehrarbeit wäre möglich max. 30 h pro Monat (4 Wochen) 20 h max. sind ein guter Kompromiss



– Abbau:• 20 h pro Monat flexibel auch stundenweise ohne

Urlaubsantrag nach Absprache• sonst rechtzeitig per Antrag (analog BF, Urlaub)• Abbau von Zeitguthaben hat absoluten Vorrang• Ablehnung nur aus betrieblichen Gründen• bei mehrfacher Ablehnung Arbeitszeitkommission

entscheidet• Auszahlung ist nicht möglich (Ausnahme: Todesfall)

– elektronische Zeiterfassung– elektronische Verwaltung in einer Weboberfläche (mit PROZ)



– Übergangsregelung• Beginn frühestens zum 01.01.2008 für alle• Alle vorhandenen und nachgewiesenen Mehrarbeitsstunden müssen auf 20 h reduziert worden sein(Gilt nicht für Überstunden im Rahmen der BV‘s Heidelberg und Therapie)

• Nachweis: – Gleitzeitbögen in der PA

» Nachberechnung gestrichener Stunden– angeordnete Überstunden

Freizeitpläne ausarbeiten


Zeiterfassung / Ersatz GleitzeituhrenZeiterfassung / Ersatz Gleitzeituhren

– Projektgruppe gebildet• Leitung B. Schönfelder• Prozesse/Workflows ausarbeiten • Auswahl der Hardware/Software• Erneuerung möglichst zum 01.01.2009

– Randbedingungen• Wunsch der GSI-AN: 1 Terminal (Zugang und Zeiterfassung)• Bundesrechnungshof :

zu lange Wege zum Arbeitsplatz werden nicht als Arbeitszeit anerkannt 2 Terminals


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