Bewerberboschüre Coface Deutschland AG

SIE KENNEN IHR ZIEL.

RZ_BewerberBroschuere.qxd 05.11.2008 18:52 Uhr Seite 1

SIE KENNEN IHR ZIEL. WIR KENNEN DEN WEG.

UNSER TRAINEEPROGRAMM FÜR FIRMENKUNDENBERATER.


– 02– Willkommen

Köln, 12. Juli

Muss man wissen.

Die Coface ist der weltweit größte Anbieter im Kreditmanagement.

Der Firmenkundenberater hat im Unternehmen eine Schlüssel-

funktion — entsprechend anspruchsvoll ist das Traineeprogramm.

Mainz, 7. August

Durchstarten.

Jetzt ist Tempo drin. Bewerbung verschickt, Einladung bekommen,

Vorstellungsgespräch — alles binnen drei Wochen. Gespräch war

gut, die Rahmenbedingungen auch: angenehme Atmosphäre im Haus,

schönes Ambiente, vor allem: sofort richtige Aufgaben. Bei dem

Angebot musste ich nicht lange nachdenken, und am 1. Oktober

geht’s schon los als Firmenkundenberater-Trainee.

Köln, 10. Juli

Gefunden: Eine echte Perspektive.

Habe auf der Recruiting-Messe einen Kontakt zur Coface Deutschland

bekommen. Kreditmanagement als Berufsfeld? Am Anfang schien es

spröde, am Ende war es spannend. Intelligente Liquiditätsplanung

und -absicherung sind letztlich die Basis für die wirtschaftliche

Performance in jedem Unternehmen. Als Berater im Kreditmanagement

hätte ich es mit dem Top-Management zu tun, bekäme dabei

interessante Kontakte und tiefe Einblicke.

Köln, 1. Juni

Gesucht: Eine Herausforderung.

Alle Prüfungen sind geschafft, bin jetzt im Karriere-Portal auch mit meinem akademischen

Abschluss registriert. Welchen Job ich eigentlich anstrebe? Ich möchte mich zwar spezialisieren,

aber nicht einschränken. Von Anfang an richtig einsteigen, natürlich auch „aufsteigen“. Gerne

verschiedene Unternehmen kennenlernen, interessante Projekte begleiten. Und auf gar keinen Fall

irgendein kleines Rädchen in einer anonymen Maschine werden. Ich suche eine Herausforderung,

und eben nicht nur einen Job…


Willkommen – 03 –

Ein großer Auftrag – sicher unter Dachund Fach. Doch wie sicher ist er wirklich?Diese Frage kann entscheidend sein fürExistenz und Weiterentwicklung einesjeden Unternehmens.

Sicher: Wirtschaftliche Beziehungen ba-sieren immer auch auf Vertrauen. Underst wenn die Leistung erbracht und dieRechnung an den Kunden gestellt ist, zeigtsich, ob dieses Vertrauen gerechtfertigt war.

Denn nicht immer sind die Kunden leichteinzuschätzen. Gerade auf den internatio-nalen Märkten ist die Bonität von Unter-

nehmen schwer zu beurteilen. Dieses Ri-siko zu analysieren, zu bewerten und ab-zusichern ist die Aufgabe von der Coface(Compagnie Française d’Assurance pourle Commerce Extérieur), Paris – weltweitführender Anbieter im modernen Kredit-management.

Um diese Aufgabe gut zu bewältigen,brauchen wir intelligente Firmenkun-denberater. Wir brauchen Menschenwie Sie.

WILLKOMMEN BEI DER COFACE DEUTSCHLAND.


RegionaldirektionMITTE

RegionaldirektionWEST

Regionaldirektion NORD / OST

RegionaldirektionSÜD

ZN

RD/ZN

RD/ZN

RD/ZN

RD/ZN

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ZN

Z

– 04 – Coface. Das Unternehmen

Wer Sicherheit geben will, muss sichersein. Wir sind bestens in der Lage, unse-ren Kunden den optimalen Rückhalt zugewährleisten.

Fakten, die überzeugen.Um auch große Projekte abzusichern,bauen wir selbst auf Größe. Mit weitüber 1,5 Mrd. EUR Umsatz und mehr als7.000 Mitarbeitern in über 65 Ländern sindwir bestens aufgestellt, um unsere mehrals 120.000 Kunden – darunter auch ca. 50 % der 500 größten Unternehmen der Welt – optimal zu unterstützen.

Allein hinter der Coface Deutschland ste-hen über 80 Jahre Erfahrung als Finanz-dienstleister. Mehr als 650 Mitarbeitersetzen sich in unserer Mainzer Zentralefür die Belange unserer Kunden ein. Dabeiwerden sie von über 200 Mitarbeitern inunseren elf deutschen Zweigniederlas-

sungen, die auf vier Regionen aufgeteiltsind, aktiv unterstützt. Mit überzeugen-dem Ergebnis: Schon seit Jahren werdenwir von renommierten Ratingagenturenhervorragend bewertet.

Das Erfolgs-Prinzip.In unserem Segment – dem Kreditmanage-ment – stehen wir an der Spitze. Nichtzuletzt deshalb, weil wir auch in punctoInnovationen den Ton angeben. So ent-wickeln wir für unsere Kunden integrierteund individuelle Konzepte zur Informati-onsbeschaffung und Kreditversicherung,zu Factoring und Debitorenmanagement.

Damit sind wir das einzige Unternehmen,das im Bereich Kreditmanagement alle vierrelevanten Leistungsfelder anbieten kann.

WIR GEHEN

AUFS GANZE. FÜR DEN ERFOLG UNSERER KUNDEN.

RegionaldirektionMITTE

RegionaldirektionWEST

RegionaldirektionSÜD

Regionaldirektion NORD / OST

Z = Zentrale Mainz RD = Regionaldirektion ZN = Zweigniederlassung


Mainz, 1. Oktober

Angekommen, angenommen.

Der erste Tag – einfach beeindruckend. Das begann schon beim

Anblick der Coface-Zentrale: ein außergewöhnliches, modernes

und freundliches Gebäude. Der Empfang von uns „Einsteigern“

war sehr herzlich, man spürt: die gesamte Einarbeitung, der

Ablauf ist systematisch durchgeplant, die Inhalte sind nach-

vollziehbar strukturiert. Das macht unseren Start leichter.

Mainz, 15. Oktober

Gemeinsam auf „Course“.

Bin nun 14 Tage dabei und mit meinen Einstiegskollegen einer Meinung:

es läuft klasse. Obwohl wir später in unterschiedlichen Bereichen

arbeiten, absolvieren wir das erste Training, den „Integration Course“,

gemeinsam. Ein schlüssiges Konzept, da wir uns gegenseitig unter-

stützen können. Im nächsten Training, dem „Theoretical Course“,

wird es bereits um konkrete Inhalte gehen, die ich als Firmenkunden-

berater brauche. Dann werden wir fokussiert auf die späteren

Aufgaben vorbereitet.


2: 1 für Mainz!

Mainz, 30. Oktober

Tschüss Mainz – auf nach Düsseldorf! Am nächsten Montag fange ich

in der Zweigniederlassung an, in der ich den Großteil meiner Traineezeit

verbringen werde.

Zum Abschied geht’s heute Abend noch mit meinen

Kollegen zum Bundesligaspiel von Mainz 05.

Die Coface ist nicht nur Sponsor des

Mainzer Teams, sondern auch Namens-

geber des neuen 05er-Stadions:

der Coface Arena.


Unsere Leistungsfelder.• Durch Coface Rating informieren wir

unsere Kunden über die Bonität ihrer internationalen Geschäftspartner.

• Mit Coface Kredit schützen wir unsereKunden vor Forderungsverlusten bei In- und Auslandsgeschäften.

• Mit Coface Finanz optimieren wir schnell,sicher und kompetent den Liquiditäts-zufluss unserer Kunden.

• Durch Coface Debitoren beschleuni-gen wir den Zahlungseingang und sor-gen so bei unseren Kunden für mehr Bewegungsfreiheit im Markt.

Die außergewöhnliche Beratungstiefe vonder Coface kommt unseren Kunden effek-tiv zu Nutze. Doch auch unsere Firmen-kundenberater profitieren von dem breitenPortfolio, da sie sich während ihrer Aus-bildung ein besonders umfangreiches Fach-wissen im Kreditmanagement aufbauenkönnen.

Coface. Das Unternehmen – 05 –


– 06 – Coface. Der Firmenkundenberater

Die Coface hat als Marktführer im Kredit-management viel zu bieten. Dafür verlan-gen wir auch etwas: Als unser Mitarbeitersichern Sie schließlich die erfolgreiche Un-ternehmensentwicklung unserer Kundenab und vertreten uns bei unseren strate-gischen Partnern, zum Beispiel bei Groß-banken und anderen Kreditinstituten.

Um dies leisten zu können, müssen SiePersönlichkeit, eine hervorragende Aus-bildung und viel Enthusiasmus mitbringen.

Vom Lehrplan zum Businessplan.Wer in einem strategisch bedeutendenBereich wie dem Kreditmanagement tätigist, muss ein wirtschaftliches oder ver-gleichbares Studium erfolgreich abge-schlossen haben. Optimalerweise habenSie auch Ihr unternehmerisches Denkenund Handeln schon in der freien Wirt-schaft unter Beweis gestellt.

SIE GEBEN ALLES.

UND WOLLEN MEHR.


Coface. Der Firmenkundenberater – 07–

Wenn Sie also bereits in Beratung undVertrieb gearbeitet oder entsprechendePraktika absolviert haben, umso besser.

Da Sie sich bei uns als Firmenkunden-berater in unterschiedlichen Märkten,Branchen und Unternehmen bewegenwerden, sollten Sie darüber hinaus um-fassendes wirtschaftliches Interesse mit-bringen.

Charakter – stark.Erfolg fängt bei uns mit Zuhören an:Jeder unserer Kunden findet auf demMarkt eine ganz spezielle Situation vor,aus der sich seine spezifischen Anforde-rungen an uns ableiten. Als Firmenkun-denberater müssen Sie im Stande sein,diese zu verstehen und individuelle Lösungen zu erzielen. Dazu benötigen Sie neben dem Wissen um die wirt-schaftlichen Zusammenhänge, Engage-

ment, Einfühlungsvermögen, strategischesDenken und kreatives Potential.

Außerdem organisieren Sie Ihre Tätigkeitbei Coface in eigener Verantwortung undwerden dabei nicht zuletzt an Ihrem Er-folg gemessen. Zur Bewältigung IhrerAufgaben können Sie jederzeit auf eingut eingespieltes Team von Kollegen undSpezialisten zurückgreifen.

Hungrig auf Herausforderungen.Wir suchen Menschen, die uns bei fol-genden Aufgabenstellungen kompetentunterstützen:

• Bedarfsanalyse und Gestaltung von anspruchsvollen Lösungskonzepten rund um das Debitorenmanagement

• Systematische Akquisition von Neukunden

• Betreuung und Ausweitung von bestehenden Geschäftsverbindungen

• Zielorientierte Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern wie Banken und Maklern

Wenn Sie sich diesen Herausforderungenstellen wollen, sind Sie bei der Cofaceherzlich willkommen.


– 08 – Coface. Das Traineeprogramm

AN IHRER SEITE.

AUF DEM WEG ZU NEUEN ERFAHRUNGEN.

Vom Fachwissen und der Erfahrung un-serer Firmenkundenberater hängt einGroßteil des Erfolgs von der Coface ab. Daher investieren wir seit Jahren in eineprofunde Ausbildung unserer Trainees.Diese durchlaufen in zwei Jahren eingenau definiertes Programm mit exaktaufeinander abgestimmten Einheiten.Dabei eignen Sie sich die Kenntnisse undFähigkeiten an, die Sie als Firmenkunden-berater benötigen.

Besonders viel Wert legen wir darauf,dass Sie als Trainee Ihre Erfahrungenauch in allen Bereichen des Kredit-managements sammeln können. Durchdiese umfassende Ausbildung entwick-eln Sie sich nicht nur persönlich weiter.

Die fundierte Beratungsleistung zeichnetuns auch als Unternehmen aus und hilftuns, unsere führende Position weiter zufestigen.

Vom Start weg gut.Wer bei der Coface arbeitet, steht nicht alleine. Von Anfang an sorgen wir dafür,dass Sie sich gut in unser Unternehmenintegrieren können. Dazu heißen wir alle unsere Trainees in einem speziellen„Integration Course“ willkommen undführen Sie in unsere Firmengeschichte,Unternehmensstruktur und Kultur ein. In diesem ersten Training erfahren Sieauch, welche Dienstleistungen und Pro-dukte wir unseren Kunden anbieten, wie sich unsere Märkte aufbauen und

wie die Abläufe bei der Coface organi-siert sind. Ihre Kenntnisse über spezielleAngebote von der Coface werden dannin einem weiteren Training, dem „Profes-sional Theoretical Course“, intensiviert.So haben Sie bereits eine gute Basis, umIhre ersten Herausforderungen in einerunserer Zweigniederlassungen in Deutsch-land zu meistern.

Von der Zentrale nach draußen ...Grau ist alle Theorie und die beste Lehreist die Praxis. Nach dem Start in derMainzer Zentrale geht es direkt zu denersten Projekten und Kunden. Denn wirwollen, dass Sie sich von Beginn an eigen-verantwortlich als Firmenkundenberaterbewähren können.


Mainz, 15. Februar

Coface Convention

Vertriebstagung in Mainz: hochinformative Veranstaltung, und ein

außergewöhnlicher Abend, der auch die kreativen Seiten unseres

Unternehmens zeigen wird. Zuletzt stand dieser Event zum Beispiel

ganz im Zeichen von Glanz und Glamour; mit rotem Teppich und

Blitzlichtgewitter, mit Bühnenshow und Champagner.

Die besten Kollegen im Vertrieb werden ausgezeichnet.

Außergewöhnliche Leistungen belohnt die Coface mit

einem außergewöhnlichen Incentive: einer gemeinsamen

Reise zu einem der schönsten Flecken der Erde, mit

einem Programm, das niemand sonst so individuell

kreieren kann. Motivation pur…

Mainz, 6. März

Wie entwickelt sichder Stahl?

Zurzeit vertiefe ich mich in die verschiedenen Facetten meines Jobs:

nämlich in die Besonderheiten des Stahlmarktes. Ich kann nur dann

fundiert beraten, wenn ich auch die Themen und Probleme meiner

Kunden kenne. Die Termine organisiere ich weitgehend selbst und un-

seren Vertriebspartnern stehe ich bereits als eigenständiger Berater

zur Verfügung. Viel zu tun. Gut, dass es auch viel Unterstützung

von Kollegen gibt.


Mainz, 17. April

Neuigkeiten aus erster Hand.

Die Coface Deutschland lädt wie jedes Jahr nach Mainz zum

„Kongress Länderrisiken“ (mit weit über 500 Teilnehmern) ein.

Zahlreiche renommierte Wirtschaftsexperten werden sich heute

in der Rheingoldhalle versammeln und vor einem fachkundigen

Publikum über die Perspektiven der deutschen Außenwirtschaft

diskutieren.

Mainz, 10. September

Premiere!

Zum ersten Mal war ich mit dabei —

bei der Coface-Infotagung. Endlich

mal die anderen Kollegen wiedersehen...

Tagsüber gab es Vorträge und Informa-

tionen rund um Pläne und Projekte der

nächsten Zeit. Und am Abend beim Be-

triebsfest ging es ohne Zwang, aber mit

viel Spaß in lockerer Runde weiter.

Ein gutes Gefühl, Teil dieser kollegialen Gemeinschaft zu sein. Das

gilt nicht nur für den Feierabend, das Betriebsfest oder unsere inter-

nen Events. Gerade tagsüber hilft dieser Spirit, wenn`s terminlich

oder fachlich mal klemmt — ein guter Rat oder eine rasche Hilfe

ist stets in der Nähe.


Coface. Das Traineeprogramm – 09 –

... und wieder zurück.Ihre Weiterbildung kommt auch in dieserPhase der Traineezeit nicht zu kurz. Siehospitieren in einer weiteren Zweignie-derlassung und lernen dort andere Kolle-gen, Kunden und Organisationsformenkennen. Außerdem durchlaufen Sie dierelevanten Abteilungen der CofaceDeutschland. Dabei sammeln Sie nichtnur wichtige Erfahrungen, sondern lernenauch sämtliche Facetten des Kreditma-nagements kennen. Auch zu weiterenTrainingseinheiten kehren Sie immer wie-der nach Mainz zurück, bis Sie schließlicham Ende Ihrer Ausbildung über ein breitgefächertes Fachwissen verfügen und IhreKunden in allen Bereichen optimal unter-stützen können.


– 10 – Coface. Die Zukunftsvision

TRADITION HABEN VIELE.

WIR HABEN AUCH ZUKUNFT.

Als Marktführer hält die Coface eine gutePosition inne. Um diese auch zukünftigweiter festigen und ausbauen zu können,haben wir eine besondere Strategie fest-gelegt: Wir bieten unseren Kunden dasgesamte Dienstleistungsangebot desKreditmanagements aus einer Hand undsetzen uns dadurch von unseren Wett-bewerbern ab.

So werden wir durch unser Fachwissen in Informationsbeschaffung, Kreditversi-cherung, Factoring und Debitorenma-nagement auch in den nächsten Jahrenunsere Unternehmensziele erreichenkönnen.

Es gibt viel zu tun. Machen Sie mit.Unsere Märkte bieten großes Potential:Wir wollen schneller wachsen als unserWettbewerb und unsere Ergebnisse wei-ter verbessern. Bei all unseren Plänensteht der Kunde stets im Mittelpunkt.

Der kontinuierliche Aufbau unserer Vertriebsnetzwerke ist daher eine unserer wichtigsten Aufgaben. Nebenunserer hochmodernen IT zählen wir auf das Engagement unserer Firmen-kundenberater.

Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen sind für uns also von besonderer Bedeutung.Daher haben wir interessante Anreize für Sie als Mitarbeiter geschaffen: Ihre Talente werden durch regelmäßige Wei-terbildungen gefördert, Sie können sichim Unternehmen profilieren und habenoptimale Aufstiegschancen.

In unserem weltweit tätigen Konzernkönnen Sie eine internationale Karriere inverschiedenen und dennoch integriertenGeschäftsbereichen anstreben. Es liegtalso ganz an Ihnen, ob Sie diese Chancenfür sich nutzen wollen.


Coface. Die Zukunftsvision – 11 –

DIE ZUKUNFT BEGINNT JETZT.

WIR SOLLTEN UNS KENNEN LERNEN.

Als Firmenkundenberater-Trainee bei derCoface Deutschland werden Sie umfas-send und intensiv ausgebildet. Dabei sindSie auch schon von Beginn an als Beratertätig und planen frühzeitig und eigen-ständig Ihre Strategien und Projekte.

Wenn Sie an unserer speziellen Ausbil-dung zum Firmenkundenberater interes-siert sind, dann machen Sie jetzt denersten Schritt. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen erhalten Sie jederzeit unter:

Coface Deutschland AGWolfgang von MassowTelefon +49 (0) 61 31 / 323 - 524E-Mail: [email protected]

Oder unter:www.coface.de


Coface Deutschland AGIsaac-Fulda-Allee 155124 Mainz

Telefon +49 (0) 61 31 / 323-0Telefax +49 (0) 61 31 / 37 27 66

[email protected]

www.coface.de


Perspektiven und

Herausforderungen?

Hier gibt

es beides!


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