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B+I Weiterbildungen 2011-2012

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B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Ihre Weiterbildung Programm 2011/12

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Ihre WeiterbildungProgramm 2011/12

«Potenziale erkennen, Chancen nutzen –die Weiterbildung durch B+I»

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Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik

Für Sie tätig – das B+I Vorstandsteam: Adresse privat / geschäftlich Tel. Privat /

Geschäft Fax Geschäft

Präsident Berthold Kübler P: 0049 7745 5185 Mühlenweg 5,

D-79802 Dettighofen-Baltersweil

eM@il: [email protected] G: 044 767 92 78 044 767 91 03 Hawa AG 8932 Mettmenstetten Administration / Annerös Baumann Buchhaltung Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm P: 062 723 25 58

B+I Sekretariat, Binzhaldenstrasse 28 5726 Unterkulm

G: 062 776 13 17 062 776 13 18

eM@il: [email protected]

Vorstandsmitglieder Berthold Kübler P: 0049 7745 5185 bzw. Moderatoren Mühlenweg 5,

D-79802 Dettighofen-Baltersweil

eM@il: [email protected] G: 044 767 92 78 044 767 91 03 Hawa AG 8932 Mettmenstetten Annerös Baumann Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm P: 062 723 25 58 B+I Sekretariat, Binzhaldenstrasse 28

5726 Unterkulm G: 062 776 13 17 062 776 13 18

eM@il: [email protected] Peter Zurkirchen Schwandenstrasse 40

6103 Schwarzenberg P: 041 497 11 16 G: 041 935 14 35

--

eM@il: [email protected] Erowa AG, 6233 Büron

Übergabe Präsidium Wir geben Ihnen gerne bekannt, dass ab Geschäftsjahr 2011/12 Berthold Kübler das Amt des Präsidenten übernommen hat. Für das Engagement, welches Walter Wipfli 23 Jahre lang zeigte und Berthold Kübler in seiner neuen Funktion zeigen darf, danken wir beiden sehr herzlich!

Walter Wipfli Berthold Kübler

Titelbild von der Firma Certas AG zur Verfügung gestellt

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Übersicht Seminare und Firmenbesichtigungen der B+I Oktober 2011 – Juni 2012

Anmeldung Melden Sie sich bitte an:

per Post B+I Schweizerische Vereinigung für Betriebsorganisation + Informatik Binzhaldenstrasse 28, 5726 Unterkulm

per Telefon 062 776 13 17 (Auskunft) per Fax 062 776 13 18 per eM@il [email protected] Internet www.b-i-seminare.ch Seminare Buchen

Annullation Ihre Anmeldung ist verbindlich.

Eine Absage bis fünf Tage vor Seminarbeginn ist kostenlos, für Annullierungen von weniger als fünf Tagen wird die Kursgebühr in Rechnung gestellt.

Anzahl Teilnehmer und Seminardurch- führung

Wird die Mindestteilnehmerzahl eines Seminars / einer Firmenbesichtigung nicht erreicht, wird diese/s nicht durchgeführt. Eine Benachrichtigung erfolgt wenige Tage vor Seminarbeginn.

Mitgliedschaft Als Mitglied unseres Verbandes erhalten Sie das Angebot zum günstigeren Mitgliedstarif:

Erfolgt Ihre Anmeldung zusammen mit einer Neumitgliedschaft, können Sie sofort profitieren. Unser Sekretariat gibt Ihnen gerne Auskunft.

Einzelmitgliedschaft pro Jahr CHF 50.00 / Firmenmitgliedschaft pro Jahr CHF 300.00.

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Seminardaten Melden Sie sich bitte frühzeitig an, die Zahl der Seminarplätze ist teilweise beschränkt. Wir freuen uns auf Sie!

Datum Beginn/ En-de

Seminarort Nr. Thema Seite

Dienstag, 18. Oktober 2011 14.00 – 16.30 Niederbuchsiten 002 Besichtigung JURAworld of Coffee 7

Dienstag, 25. Oktober 2011 16.00 – 18.00 Kölliken 001 Besichtigung Sondermülldeponie Kölli-ken (sep. Einladung folgt)

sep.

Donnerstag, 27. Oktober 2011 14.00 – 18.00 Aarau 006 Wenn IT–Projekte eskalieren: Gegen-steuern – Früherkennen – Vorbeugen!

9

Mittwoch, 2. November 2011 16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb 005

Maschinensicherheit und –Richtlinien: Anforderung an die Bereitstellung und Betrieb von Arbeitsmitteln und Maschinen

11

Dienstag, 8. November 2011 14.00 – 18.00 Aarau 007 Führen statt Hofieren! Abschied von der Kuschelpolitik

13

Donnerstag, 10. November 2011

16.30 – 18.30 PFISTERER | SEFAG AG, Malters

008

Arbeitssicherheit: Betriebsunfall, wie regaieren? Stopp der Manipulation von Sicherheitseinrichtungen. Schwarzer Freitag, Verantwortung in der Unfallverhütung.

15

Dienstag, 15. November 2011 17.00 – 19.00 Aarau 011 Professionelles Auftreten – stilsicher mit dem richtigen Outfit und Verhalten zum Erfolg.

17

Dienstag, 22. November 2011 17.00 – 19.00 Aarau 003 Stressprävention: Der gekonnte Umgang mit Belastungen im dynamischen Alltag

19

Dienstag, 29. November 2011 17.00 – 19.00 Emmenbrücke, sfb 015 KMU – Führung: Qualifizierte Mitarbei–tende? Wie viele dürfen es bitte sein?

21

Donnerstag, 19. Januar 2012 13.30 – 18.00 Malters, Blaser AG 016 Teil I: Mein Beruf: "Vorgesetzte/r" – Zielgerichtet und wirksam führen

24

Dienstag, 24. Januar 2012 13.30 – 17.30 Gettnau 012 Betriebsbesichtigung Beutler Nova AG 25

Donnerstag, 26. Januar 2012 13.30 – 18.00 Malters, Blaser AG 017 Teil II: Mein Beruf: "Vorgesetzte/r" – Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz

27

Donnerstag, 1. März 2012 16.00 – 18.30 Niedergösgen (Aarepapier AG)

004 Experimentalvortrag: Gefahrstoff–handling – Gefahrenquellen und Auswirkungen!

29

Dienstag, 6. März 2012 16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb 014 Q–Management: Internes Audit als Instrument einer umfassenden Verantwortung

31

Donnerstag, 8. März 2012 16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb 018 Top Verhältnis Preis–Leistung? Umgang mit Preiseinwänden

33

Dienstag, 13. März 2012 14.00 – 18.00 Winterthur 020 Ideenmanagement und KVP 35

Donnerstag, 15. März 2012 17.00 – 19.00 Emmenbrücke, sfb 009 Handling, Erfassung und Entsorgung von Sonderabfällen. Sicher und gesetzeskonform!

37

Donnerstag, 22. März 2012 17.00 – 19.00 Aarau 019 Durchführen von Prozessverbes–serungen. Starker Franken und Druck auf Gewinnmargen!

39

Dienstag, 27. März 2012 16.30 – 18.30 Emmenbrücke, sfb 010 Projekte: "Immer zu spät und zu teuer" 41

Donnerstag, 29. März 2012 16.30 – 18.30 Huttwil 013 Besichtigung Biketec AG – Willkommen in der Welt von Elektrovelo Flyer!

42

Donnerstag, 14. Juni 2012 13.30 – 17.30

B+I GV sep.

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Seminar Firmenbesichtigung:

JURAworld of Coffee – Wo Kaffee zu Hause ist Seminar–Nr. 2011/12–002

Datum Dienstag, 18. Oktober 2011

Kurszeit 14.00 Uhr – 16.30 Uhr

Zum Thema

Tauchen Sie ein in die wunderbare Welt des Kaffees. Erleben Sie die Geschichte und Geschichten um den sagenumwobenen Trank mit all ihren Sinnen. Über die Entdeckung der anregenden Wirkung des Kaffees gibt es viele Le-genden. Eine erste erzählt von einem Hirtenjungen in Äthiopien um das Jahr 850. Ihm war aufgefallen, dass seine Ziegen nach dem Verzehr bestimmter Beeren besonders lebhaft wurden. Mönche kosteten die Früchte, waren aber von dem bitteren Geschmack ent-täuscht und warfen sie ins Feuer. Darauf verbreitete sich ein köstlicher Duft. Neugierig machten die Mönche aus den nun gerösteten Früchten einen Auf-guss, den sie als Geschenk Gottes priesen, weil er ihnen half, während des Gebets wach zu bleiben.

Inhalt

Gläserne Service–Fabrik (geführter Rundgang) Wir machen für Sie den Service transparent. Erfahren Sie, was JURA unter Service Excellence versteht und lernen Sie unsere preisgekrönte Arbeitsform, die qualifizierende Gruppenarbeit, kennen. Ein inspirierendes Best–Practice–Beispiel für unterschiedlichste Zielgruppen. Köstlicher Kaffee und etwas Gebäck runden dieses Erlebnis ab. Danach haben Sie die Möglichkeit zum individuellen Besuch der Erlebnisausstellung und Besichtigung des Roger Federer Walk of Fame.

Referent|in Mitarbeiter|innen JURAworld of Coffee

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte im Bereich Service und Verkauf sowie Interessierte aus verwandten Fachbereichen.

Kursort JURAworld of Coffee, Kaffeweltstrasse 1, 4626 Niederbuchsiten

Teilnahmegebühr CHF 50.— Mitglieder / CHF 70.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

12

Anmeldeschluss Dienstag, 11. Oktober 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Wenn IT–Projekte eskalieren: Gegensteuern – Früherkennen – Vorbeugen!

Seminar–Nr. 11/12–006

Datum Donnerstag, 27. Oktober 2011 Kurszeit 14.00 – 18.00 Uhr

Zum Thema Informatik–Projekte innerhalb der vorgesehenen Zeit und dem geplanten Budget ins Ziel zu führen, ist eine sehr herausfordernde Aufgabe. Oft gerät das Vorhaben zumindest zeitweise in Schieflage: Änderungen im Umfeld führen zu Zusatzaufwänden, Projektmitarbeiter sind überlastet oder fallen gar aus, unerwartete technische Probleme tauchen auf, Missverständnisse in der Kommunikation und zwischenmenschliche Konflikte führen zu Reibungsverlusten. Der menschliche Faktor wird in IT–Projekten oft zu wenig berücksichtigt und die gängigen Projektmanagement–Methoden bieten dazu auch kein „Handwerkszeug“ an.

Inhalt Welche Faktoren bringen Projekte in Schieflage? Was kann man tun, wenn das Projekt in Schieflage gerät? Was ist 'professionelles De–Eskalationsmanagement'? Welchen Einfluss hat der menschliche Faktor auf das Projekt? Welche präventiven Massnahmen gibt es?

Seminarziel Sie erfahren, welche Faktoren Projekte gefährden und welche präventiven

Massnahmen getroffen werden sollten. Sie lernen, was ein professionelles De–Eskalationsmanagement beinhaltet und wie zwischenmenschliche Konflikte bearbeitet werden können. Fallbeispiele aus der Praxis, Übungen und Diskussionen unterstützen Sie dabei, den Seminarinhalt in Ihren Arbeitsalltag zu transferieren.

Referent|in Margarete Nuber, Informatikerin und Mediatorin SDM, Geschäftsführerin Mitigo GmbH, Zürich

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen

Zielgruppe Betriebsleiter, Geschäftsführer, Führungs– und Fachkräfte der Informatik, Systemverantwortliche

Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau

Teilnahmegebühr CHF 210.— Mitglieder / CHF 310.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 20. Oktober 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Maschinensicherheit und –Richtlinien: Anforderung an die Bereitstellung und den Betrieb von Arbeitsmitteln und Maschinen

Seminar-Nr. 11/12-005

Datum Mittwoch, 2. November 2011 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema Maschinenrichtlinie 2006/42/EG im Produktionsbetrieb

Anforderungen an den Betrieb und die Benutzung von Maschinen. Inhalt Was ist bei der Bereitstellung, Benutzung und Betrieb von Maschinen und

Anlagen zu beachten. Verantwortlichkeiten, Mitarbeiterunterweisung, Bereitstellen von persönlichen Schutzausrüstungen, Erweiterung, Ergänzung, Nachrüstung, Verlagerung, Umbau, Instandhaltung, Revision, ….

Seminarziel Sie lernen die Verantwortlichkeiten und die zu erfüllenden organisatorischen Prozesse kennen, wie das Maschinen betreibende Unternehmen und der Benutzer in die Anforderungen der Maschinenrichtlinie involviert sind. Sie lernen die wichtige Schnittstelle zwischen „Maschinenverord-nung (MaschV)“ und dem „Unfallverhü-tungsgesetz (UVG/VUV)“ kennen und die erforderlichen Massnahmen abzuleiten.

Referent|in Markus Lörtscher, Dipl. Ing. FH, Unternehmer, Inhaber und Geschäftsführer

eines Ingenieurunternehmens für Maschinensicherheit, Gefährdungsanalysen und Risikobeurteilung, Seminartätigkeit sowie Dozent und Fachreferent an verschiedenen Fachhochschulen und Bildungsinstituten zum Thema Maschinenrichtlinie und Maschinensicherheit.

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen

Zielgruppe Geschäftsführer, Produktionsleiter, Werksleiter in produzierenden Unterneh-men, Technische Leiter, Technische Einkäufer von Maschinen und Produk-tionsanlagen, Sicherheitsfachleute und Arbeitsschutzbeauftragte, Projektleiter Produktionsplanung, Fachpersonen für Instandhaltung und Werksunterhalt, Elektrofachleute für Werksunterhalt.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management,

Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Mittwoch, 26. Oktober 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Führen statt Hofieren! Abschied von der Kuschelpolitik

Seminar-Nr. 11/12-007

Datum Dienstag, 8. November 2011 Kurszeit 14.00 – 18.00

Zum Thema Nur wer sich seiner Führungsrolle bewusst ist und weiss, wie sein Führungsstil

auf andere wirkt, kann konsequent, klar und diszipliniert führen. Unterschiedliche Menschen und Situationen brauchen einen unterschiedlichen Führungsstil. Wichtig ist, dass die Mitarbeiter die an sie gestellten Erwartungen kennen und sie konsequent gemäss vereinbarten Zielen und ihren persönlichen Präferenzen geführt werden. Leider wird allzu oft Führung nur inkonsequent oder überhaupt nicht praktiziert. Viele innerbetriebliche Konflikte entstehen nicht, weil die Mitarbeiter Probleme machen, sondern weil die Führung versagt.

Inhalt Schaffen von Klarheit als Voraussetzung für konsequentes und diszipliniertes Führen

Was mich als Führungskraft motiviert und was nicht

Was meine Mitarbeiter motiviert und was nicht

Den persönlichen Führungsstil und die Wirkung auf Mitarbeiter kennenlernen

Der Zielvereinbarungsprozess als Schlüsselelement für starke Führung

Seminarziel Die Teilnehmer lernen unterschiedliche Führungsstile kennen und wissen, welchen Stil sie in welcher Situation anwenden können, um die gewünschten Resultate mit den unterschiedlichsten Mitarbeitern erreichen zu können.

Referent|in Markus Hotz | Consulting with Spirit | Markus Hotz Consulting GmbH, Zugerstrasse 70, 6342 Baar / Zug

B+I Moderator|in Annerös Baumann

Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und optimieren wollen

Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42,

5000 Aarau

Teilnahmegebühr CHF 280.— Mitglieder / CHF 350.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Dienstag, 1. November 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Arbeitssicherheit: Betriebsunfall, wie reagieren? Stopp der Manipulation von Sicherheitseinrichtungen Schwarzer Freitag, Verantwortung in der Unfallverhütung

Seminar-Nr. 11/12-008

Datum Donnerstag, 10. November 2011 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema /

Inhalt 1. Teil Anhand eines realen Beispiels (Film) eines Betriebsunfalls wird aufgezeigt, wie die erste Hilfe und die Bergung abläuft. Zeit: ca. h, plus Diskussion 2. Teil Informationen zur Suva-Kampagne "Stop dem Manipulieren von Schutzeinrichtungen":

Weshalb wurde die Kampagne gestartet

Was bisher umgesetzt wurde

Wie geht es weiter mit der Kampagne Zeit: ca. h, plus Diskussion 3. Teil: Film "Schwarzer Freitag" zum Thema Verantwortung in der Arbeitssicherheit (10 Min.) Botschaften des Films:

Arbeitssicherheit ist eine Führungsaufgabe

Manipulieren ist gefährlich und verboten

Die Sicherheitskultur wird nur gelebt, wenn die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten dies wollen, verlangen und wenn nötig, mit letzter Konsequenz durchsetzen

Rechtliche, wirtschaftliche und ethische Verantwortung Vortrag, mit welchem die rechtlichen Aspekte noch vertiefter betrachtet werden Zeit: Film: 10 Min., Vortrag: ca. h, plus Diskussion

Referent|in Markus Schnyder, Sicherheits-Ingenieur, SUVA, Bereich Gewerbe und Industrie, Luzern

B+I Moderator|in Heinz Fähndrich

Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte sowie Sicherheitsverantwortliche jeder Stufe

Kursort 6102 Malters, PFISTERER SEFAG AG, Werkstrasse 7

Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl

Teilnehmer 10

Anmeldeschluss Donnerstag, 3. November 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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Produkte

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Logistik

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Seminar Professionelles Auftreten – stilsicher mit dem richtigen Äusseren und Verhalten zum Erfolg

Seminar–Nr. 11/12–011

Datum Dienstag, 15. November 2011 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr

Zum Thema Dank den Tipps aus diesem Seminar bewegen Sie sich sicher auf jedem

Parkett – beruflich oder privat. Faktoren, wie Ihr äusseres Erscheinungsbild, Ihre Körperhaltung und Mimik sowie Ihre Sprache und Ihr Verhalten sind Teil Ihrer persönlichen Visitenkarte und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Wir machen Sie fit – in sicherem Auftreten, erfolgreicher Kommunikation und überzeugenden Umgangsformen.

Inhalt

Seminarziel Den Teilnehmern werden Möglichkeiten vermittelt, sich im Business Alltag sicher zu fühlen und zu bewegen.

Erster Eindruck

Dresscode

Outfittipps für jeden Anlass

Begrüssung und Vorstellung

Small Talk

Ess– und Tischmanieren

Farbwirkung

Proportionstipps

7 Erfolgsfaktoren des äusseren Erscheinungsbild

Auftrittskompetenz

Referent|in Claudia Kosanke, Dipl. Imageberaterin, CK – Image Agentur, Freienbach

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Persönlichkeiten, denen ein professionelles Verhalten und Auftreten wichtig ist

Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42,

5000 Aarau

Teilnahmegebühr CHF 150.— Mitglieder / CHF 190.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Dienstag, 8. November 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Stressprävention: Der gekonnte Umgang mit Belastungen im dynamischen Alltag

Seminar–Nr. 11/12–003

Datum Dienstag, 22. November 2011

Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr

Zum Thema Eine anhaltende hohe Arbeitsbelastung kann unter bestimmten Bedingungen

zu Krankheiten wie Rückenproblemen, Migräne, Herzkreislaufkrankheiten oder Burnout führen. Die Teilnehmenden

erfahren, welche Faktoren Stress verursachen (Stressoren) oder verringern (Ressourcen)

lernen Stressursachen kennen

werden unterstützt, die eigene Stressreaktion zu verstehen Es werden verschiedene kurz– und langfristig einsetzbare Strategien und Techniken für den richtigen Umgang mit Stress vermittelt. Die verschiedenen Phasen des Burnouts werden mit den dazugehörenden Symptomen anschaulich dargestellt. Ferner wird auf Ursachen für Burnout und vorbeugende Massnahmen eingegangen.

Inhalt Was ist Stress und was passiert genau im Körper? Was für Stressoren gibt es und welche Ressourcen stehen mir zur Verfügung? Was für Bewältigungsstrategien gibt es? Was ist ein Burnout? Welches sind die Ursachen und Phasen eines Burnout? Was kann ich tun, um ein Burnout zu verhindern?

Seminarziel Die Teilnehmenden stärken ihre Gesundheitskompetenzen rund um die Thematik Stress und Burnout.

Referent|in Sandra Djordjevic, Dipl. Psychologin vivit gesundheits ag | Beraterin Betriebliches Gesundheitsmanagement

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen

Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe bzw. Führungs– und Fachkräfte Personalwesen

Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42,

5000 Aarau

Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Dienstag, 15. November 2011

Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar KMU – Führung: Qualifizierte Mitarbeitende? –– Wie viele dürfen es bitte sein?

Seminar-Nr. 11/12-015

Datum Dienstag, 29. November 2011 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr

Zum Thema Sie wissen, qualifizierte Mitarbeitende sind Gold (Geld) wert und werden rarer

und teurer. Sie brauchen diese Mitarbeitenden, weil diese schneller und qualitativ besser arbeiten und weil Ihre Kunden top Lösungen erwarten. Sie wollen, dass Ihre Unternehmung attraktiv für qualifizierte Mitarbeitende und qualitätsbewusste Kunden ist und bleibt, denn „ohni Lüüt gaaht nüüt!“ Zitat Andy Rihs. Was für Handlungsmöglichkeiten gibt es?

Auf der Ebene der Firma?

Auf der Ebene der einzelnen Mitarbeitenden?

Wie hoch ist der Preis? Wie erreicht man das Ziel?

Inhalt Nutzen und Entfalten der vorhandenen Qualifikationen im Unternehmen / in der Abteilung, in Teams, bei einzelnen Mitarbeitenden. Erkennen von Chancen und von Engpässen, welche die Qualifikation und die Leistungskraft beeinflussen.

Schwerpunkte Wie kann die Führung auf die Qualifikation des Unternehmens und der Mitarbeitenden wirkungsvoll positiv Einfluss nehmen?

Betriebliche Qualifikation visualisieren, die Lage gemeinsam einschätzen

Qualifikationskiller entdecken und entschärfen

Innerbetriebliche Nachqualifikation, die unbekannte Ressource

Das Unternehmen intelligent machen: Der Entscheidungsprozess

Mitarbeitende präzise nachqualifizieren

Den Kunden in die Qualifikation der Firma mit einbeziehen

Strategiefindung, Taktik und Massnahmen, Kontrolle, KVP Prozess

Seminarziel Kennenlernen von Methoden, die die vorhandene Qualifikation vervielfachen, auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene:

Konkreten Beispiele aus KMU-Unternehmen und -Themen.

Verstehen der Wirkungsweise der Methoden und der Nebeneffekte.

Erstes gemeinsames Ausprobieren der Methoden unter Anleitung.

Wie hoch ist der Aufwand und wie erreicht man das Ziel?

Referent|in Thomas Braun, lic. iur. et. morph., Innovationsforscher, Dozent, Leiter des Instituts für angewandte Morphologie, Rüschlikon (www.methodik.net)

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen

Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe bzw. Führungs- und Fachkräfte Personalwesen

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management,

Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 130.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder mind. Anzahl

Teilnehmer 10

Anmeldeschluss Dienstag, 22. November 2011 Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Teil I: Mein Beruf: „Vorgesetzter“ – zielgerichtet und wirksam führen

Seminar–Nr. 11/12–016

Datum Donnerstag, 19. Januar 2012 Kurszeit 13.30 Uhr – 18.00 Uhr

Zum Thema Die Mitarbeiterführung in der heutigen Zeit stellt hohe Anforderungen an

Vorgesetzte. Einerseits ist eine starke Persönlichkheit gefragt, die sich in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden zeigt, andererseits ist auch eine klare Zielsetzung notwendig, an der alle gemessen werden, insbesondere aber die Führungskraft. All diese Anforderungen unter einen Hut zu bringen, ist für jeden Menschen eine hohe Beanspruchung.

Inhalt Test zur Erkennung des eigenen Führungsstils

Erarbeitung von Motivationsmethoden

Wie kontrolliere, lobe und korrigiere ich effizient?

Wie kann ich meine Kommunikationsfähigkeit verbessern?

Wirksam delegieren

Denken in Systemen

Seminarziel Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Erarbeiten den eigenen, persönlich angepassten Führungsstil

Stärken ihre eigene Führungspersönlichkeit

Verstärken ihre psychischen Voraussetzungen für die Mitarbeiterführung

Kennenlernen der Führungsqualitäten, die für das Management notwendig sind

Kennenlernen geeignete Feedback–Methoden

Sich in der Anwendung geeigneter Führungshilfsmittel üben

Referent|in Paul Furger, Managementtrainer und Unternehmensberater, Eschenbach LU

B+I Moderator|in Heinz Fähndrich

Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und optimieren wollen

Kursort 6102 Malters, Industriezone West, Werkstrasse 5

Blaser AG – Personalrestaurant

Teilnahmegebühr CHF 310.— Mitglieder / CHF 390.— Nichtmitglieder (CHF 100.00 Kostenreduktion beim Besuch von beiden Seminaren)

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 12. Januar 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

Dieses Seminar kann unabhängig von Teil 2 besucht werden.

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Seminar Betriebsbesichtigung Beutler Nova AG inkl. Referate der Herren Mauritius Bollier, SUVA, Dieter Studer, Rechtsan-walt, Beni Schenker, Beutler Nova AG

Seminar-Nr. 11/12-012

Datum Dienstag, 24. Januar 2012

Kurszeit 13.30 Uhr – 17.30 Uhr

Zum Thema Die Beutler Nova AG ist eine 100% Tochter der weltweit tätigen Schuler AG in

Göppingen. Das Produktspektrum umfasst leistungsstarke und wirtschaftliche Kompakt-pressen-Lösungen. Bis zu 60 C-Gestellpressen und Doppelständer-Stanzauto-maten werden jährlich an Automobilzulieferer sowie an Unternehmen aus der Unterhaltungs-, Haushaltsgeräte- und Verpackungsindustrie und dem Bau-nebengewerbe geliefert. Ausgehend von einem bewährten Basisprogramm bietet Beutler Nova die Möglichkeit, anhand eines Baukastensystems, Anlagen individuell zu opti-mieren. So können Kunden bei Zuführung, Transfersystem, Schrottentsorgung und weiteren Peripheriegeräten die für ihre Anlagen beste Lösung wählen. Darüber hinaus bietet die Beutler Nova AG umfassende Dienstleistungen wie Projektierung und Beratung, Planung und Konstruktion, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Schulungen, Produktionsbegleitung sowie die Lieferung schlüsselfertiger Anlagen.

Inhalt Betriebsbesichtigung: Als Teilnehmer sehen Sie die Montage des Pressenherstellers und die sich darin im Aufbau befindenden Pressen, die montiert werden, sowie spezifische Anwendungen, die Beutler Nova AG für seine Kunden realisiert.

Neue Maschinenrichtlinie: Vortrag durch Mauritius Bollier, SUVA Luzern, über die Sicherheit bei älteren Maschinen und die Maschinenrichtlinie bei Abkantpressen.

Rechtliche Situation Maschinenrichtlinie: Rechtsanwalt Dieter Studer erklärt die Bedeutung der Maschinenrichtlinie. Was sind die Pflichten und Aufgaben der Mitarbeiter und wie kommen sie der Verantwortung des Betriebes nach.

Umsetzung der Maschinenrichtlinie bei Exzenterpressen: Referat durch Beni Schenker, Beutler Nova AG.

Führung |

Referenten Beni Schenker, Beutler Nova AG Mauritius Bollier, SUVA Dieter Studer, Rechtsanwalt

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Mitarbeiter und Führungskräfte aus Entwicklung und Technik, Geschäftsführer, Führungs- und Fachkräfte aus Einkauf, Produktion und Betriebsunterhalt

Kursort 6142 Gettnau, Beutler Nova AG

Teilnahmegebühr CHF 150.— Mitglieder / CHF 190.— Nichtmitglieder mind. Anzahl

Teilnehmer 10

Anmeldeschluss Dienstag, 17. Januar 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Teil II: Mein Beruf: „Vorgesetzter“ Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz

Seminar-Nr. 11/12-017

Datum Donnerstag, 26. Januar 2012 Kurszeit 13.30 Uhr – 18.00 Uhr

Zum Thema Die Schwerpunkte in der Wirtschaft haben sich gändert. Waren früher Sachkompetenz, Autorität und sauberes Erledigen der Administration entscheidend, warten heute ganz andere Anforderungen auf Sie!

Inhalt Die Anforderungen der Wirtschaftslage an die Führungskräfte sind: „Strategische Kompetenz, soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz.“ Wir trennen uns von Rang-, und Machtdenken. Wir lernen und üben, was es bedeutet, in wechselseitiger Übereinkunft, Verantwortung und Vertrauen zu führen. Soziale Kompetenz: Was sie beinhaltet und warum sie so wichtig ist. Soziale Kompetenz erlernen und erweitern Wie führe ich mich selber? Mein Selbstbild – mein Fremdbild Meine emotionale Intelligenz Wie baue ich Vertrauen auf? Kommunikation im Unternehmen Feedback geben und empfangen Eigene Konfliktfähigkeit stärken

Schwerkpunkte Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Erarbeiten des eigenen, persönlich angepassten Führungsstils Stärken ihre eigene Führungspersönlichkeit Verstärken ihrer psychischen Voraussetungen für die Mitarbeiterführung Kennenlernen der Führungsqualitäten, die für das Management notwendig sind Kennenlernen von geeigneten Feedback-Methoden Sich Üben in der Anwendung geeigneter Führungshilfsmittel

Seminarziel Erkennen des eigenen Potentials in sozialer Kompetenz

Aufbauen einer echten Autorität (Führen durch Persönlichkeit) Lernen, wie Mitarbeiter und Teams ohne Machtmissbrauch positiv beeinflusst werden können

Fähig zu sein, in konfliktreichen Situationen Lösungen zu finden Erkennen der eigenen Gefühle und mit ihnen umgehen können Wahrnehmen der Gefühle der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Referent|in Paul Furger, Managementtrainer und Unternehmensberater, Eschenbach LU

B+I Moderator|in Heinz Fähndrich

Zielgruppe Führungskräfte jeder Stufe und Fachkader, die ihr Führungsverhalten überprüfen und

optimieren wollen

Kursort 6102 Malters, Industriezone West, Werkstrasse 5

Blaser AG - Personalrestaurant

Teilnahmegebühr CHF 310.— Mitglieder / CHF 390.— Nichtmitglieder (CHF 100.00 Kostenreduktion beim Besuch von beiden Seminaren)

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 19. Januar 2012 Anmeldung Sekretariat B+I

Dieses Seminar kann unabhängig von Teil 1 besucht werden.

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Page 29: B+I Weiterbildungen 2011-2012

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Experimentalvortrag: Gefahrstoffhandling – Gefahrenquellen und Auswirkungen!

Seminar-Nr. 11/12-004

Datum Donnerstag, 1. März 2012 Kurszeit 16.00 – 18.30 Uhr

Zum Thema Die innerbetrieblichen Gefahrenquellen im Umgang mit Lösemitteln und anderen

brennbaren Materialien sind vielfältig. Gewohnheitsmässiger, oftmals im Nachhi-nein als leichtsinnig bezeichneter Umgang mit brennbaren Substanzen oder aber fehlendes Wissen über das Brenn- und Explosionspotential verschiedenster Stoffe, welche erst in der Kombination oder unter ungünstigen Verhältnissen zu gefährli-chen Situationen führen können, bilden jedes Jahr die Ursache unzähliger Brand-fälle.

Inhalt Der Experimentalvortrag ‚Gefahrstoffhandling’ zeigt anhand einfacher Experimente die Wirkungsweise des Gefahrendreiecks Zündquelle – brennbare Substanz – Sauerstoff auf. Die dazu eingesetzten Materialien finden täglich Einsatz in unzähli-gen Unternehmen. Auch auf den ersten Blick ungefährliche oder nicht als brennbar gekennzeichnete Stoffe können unter Umständen überraschende, zündende Ver-bindungen eingehen. Auf eindrückliche Weise wird z.B. demonstriert,

welche Auswirkung eine 4,5 V Batterie auf Stahlwatte haben kann.

warum ein Spray nicht unbedingt in der Nähe eines Schweissgerätes eingesetzt werden sollte

weshalb auch Terpentinersatz im Sommer plötzlich zum Brandbeschleuniger avancieren kann

Mit weiteren Experimenten werden Begriffe wie die verschiedenen Gefahrenklas-sen, Flammpunkt, Zündpunkt, untere und obere Explosionsgrenze, usw. leicht ver-ständlich erklärt.

Seminarziel Ziel dieses Vortrags ist, die Zuhörer für den Umgang mit brennbaren Substanzen zu sensibilisieren und eingeschliffene Verhaltensmuster und Gewohnheiten zu hinterfragen. Es werden nicht nur die überall lauernden Gefahren aufgezeigt, sondern auch Lösungen, wie die Arbeit mit Gefahrstoffen sicherer ausgeführt werden kann, ohne dabei an Effizienz einzubüssen.

Referent|in Christoph Blülle, Anwendungstechnik Arbeitssicherheit, Maagtechnic - Bereich der Dätwyler Schweiz AG, Dübendorf

B+I Moderator|in Annerös Baumann

Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte sowie Sicherheitsverantwortliche jeder Stufe

Kursort 5013 Niedergösgen, Langackerstrasse 2, Aarepapier AG

Teilnahmegebühr CHF 120.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl

Teilnehmer 10

Anmeldeschluss Donnerstag, 23. Februar 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

Dieser Kurs wird von der SGAS als Fortbildungseinheit für

KOPAS und SIBE anerkannt.

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Page 30: B+I Weiterbildungen 2011-2012

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Page 31: B+I Weiterbildungen 2011-2012

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Q-Management: Internes Audit als Instrument einer umfassenden Verantwortung

Seminar-Nr. 11/12-014

Datum Dienstag, 6. März 2012 Kurszeit 16.30 Uhr – 18.30 Uhr

Zum Thema Die zunehmende Fülle regulatorischer Vorgaben (interne Weisungen, externe

norm- und gesetztesrelevante Forderungen und Kundenanforderungen) über-steigt vielerorts die Verantwortlichkeiten der Vorgesetzten. Mit dem internen Audit verfügt ein Unternehmen über ein effizientes Werkzeug, um seine umfassende Verantwortung wirksam erfüllen zu können: Strategie- und Zielumsetzung, Prozess-Controlling, Dokumentation, Rechtskonformität.

Inhalt Normatives Umfeld

Gesetzliche Vorgaben

Interne, organisatorische Weisungen

Internes Audit als Prozess

Internes Audit und kontinuierliche Verbesserung

Internes Audit und Internes Kontrollsystem (IKS)

Risikomanagement

CAP: corrective und preventive action

Abweichungen und Pendenzen

Rolle und Verantwortlichkeiten von Auditoren

Seminarziel Die Teilnehmenden verstehen, wie das Interne Audit als Instrument genutzt werden kann, um alle Forderungen eines integrierten Managementsystems in ihrer effektiven Umsetzung zu überprüfen.

Referent|in Christoph E. Kemmer, Lead Auditor, Swiss Association for Quality and Management Systems (SQS), Bernstrasse 103, CH-3052 Zollikofen

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte sowie Qualitätsbeauftragte und –leiter jeder Stufe, interne Auditoren

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management,

Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 90.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

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Anmeldeschluss Dienstag, 28. Februar 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Top Verhältnis Preis-Leistung? Umgang mit Preiseinwänden!

Seminar-Nr. 11/12-018

Datum Donnerstag, 8. März 2012 Kurszeit 16.30 Uhr – 18.30 Uhr

Zum Thema Als Antwort auf den heutigen Verdrängungsmarkt verkaufen immer mehr

Anbieter ihre Leistung über den Preis. Am Ende hat jeder Arbeit, aber keiner den Preis, den er eigentlich haben müsste. Eine äusserst ungesunde Entwicklung. Die Wahrheit ist, wir bekommen nicht den Preis, den wir brauchen, sondern denjenigen, den wir verhandeln.

Inhalt Vertrauen, eine professionelle Verpflichtung

Das ideale Verkaufsgespräch

Umgang mit Preiseinwänden des Kunden

Seminarziel Nach diesem Seminar werden sie ihre Aufträge nicht Brutto reinholen können. Sie werden jedoch garantiert einen besseren Preis erhalten als vor dem Seminar.

Referent|in Beni Tschuppert, Geschäftsführer und Inhaber von Beni Tschuppert AG, Industriestrasse 13, Rotkreuz

B+I Moderator|in Heinz Fähndrich

Zielgruppe Führungskräfte und alle Personen, die Verkaufstätigkeiten ausüben.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management,

Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 130.— Mitglieder / CHF 180.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 1. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Ideenmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

Seminar–Nr. 11/12–020

Datum Dienstag, 13. März 2012 Kurszeit 14.00 Uhr – 18.00 Uhr

Zum Thema Im KVP nutzt man das interne Kreativitätspotential der Mitarbeitenden zur

Verbesserung der eigenen Produktions– und Firmenprozesse. Das Seminar zeigt, wie man die KVP–Methodik einsetzt, um Ideen systematisch zu sammeln, zu bewerten und umzusetzen. Die Vorteile zeigen sich schnell: Arbeitsvorrichtungen und Produktionsprozesse, Logistikkreise und sonstige Betriebsabläufe werden optimiert, Qualitätsprobleme werden analysiert und nachhaltig behoben. Gleichzeitig erhöht der KVP die Motivation der Beteiligten, weil Ihre Ideen ernst genommen und sie dafür respektiert werden. Aus Betroffenen werden Mitgestalter im eigenen Arbeitsumfeld.

Seminarziel Im Seminar werden die KVP–Grundprinzipien vorgestellt und anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht. Neben den methodischen Grundlagen wird auf erfolgreiche Strategien im Gruppenprozess und bei der gemeinsamen Lösungsfindung eingegangen. Mit Hilfe einer Selbstevaluation können die Verbesserungspotentiale im eigenen Unternehmensbereich abgeschätzt werden.

Referent|in Dr. Klaus Dass, Unternehmensberater, DassConsult Unternehmensberatung, Rütigass 15, 9468 Sax SG mit Arbeitsschwerpunkten wie Ablaufoptimierung im Produktionsbereich und das Innovationsmanagement für die Produktentwicklung.

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Qualitätsverantwortliche jeder Stufe

Kursort 8400 Winterthur, Brühlbergstrasse, Swissmem Kaderschule, Zimmer 15

(bitte auch Infoboard der Kaderschule beachten)

Teilnahmegebühr CHF 220.— Mitglieder / CHF 310.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Dienstag, 6. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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Seminar Handling, Erfassung und Entsorgung von Sonderabfällen Sicher und gesetzeskonform

Seminar-Nr. 11/12-009

Datum Donnerstag, 15. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema Sonderabfälle können verschiedene Gefahren verbergen. Durch die Berücksichtigung diverser gesetzlicher Grundlagen werden die Risiken für Mensch und Umwelt minimiert und Kosten eingespart. Besonders zu beachten sind aus dem Abfallrecht die Verordnung über den Verkehr mit Abfällen (VeVA) und aus dem Transportrecht das Regelwerk über die Beförderung von gefährlichen Gütern auf der Strasse (ADR). Aufgrund ihrer Eigenschaften müssen die Sonderabfälle konsequent klassifiziert, verpackt und etikettiert werden, um einem Entsorgungsverfahren zugeführt zu werden.

Inhalt Gesetzliche Grundlagen Entsorgungsverfahren Klassifizierung (VeVA und ADR) Verpackung Begleitdokumente Transportvorschriften nach ADR

Seminarziel Sie erfahren, welche gesetzlichen Grundlagen die sichere und gesetzes-

konforme Sonderabfallentsorgung regeln. Sie lernen, wie Abfälle klassifiziert, etikettiert und verpackt werden. Sie wissen, welche Angaben in den Begleitdokumenten notwendig sind. Praxisnahe Beispiele aus der Praxis, Übungen und Diskussionen helfen Ihnen, den Seminarinhalt in Ihrem Arbeitsalltag umzusetzen.

Referent|in Dieter Zaugg, Dozent Fachkurse und Geschäftsführer von EcoServe International AG, Bresteneggstrasse 5, Buchs

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Abfallverantwortliche, Sicherheitsbeauftragte, Umweltverantwortliche, Transporteure von Abfällen und Entsorgungsbeauftragte aus jeder Branche.

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management, Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 100.— Mitglieder / CHF 150.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 8. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18 S

Seminar Durchführen von Prozessverbesserungen Starker Franken und Druck auf Gewinnmargen

Seminar–Nr. 11/12–019

Datum Donnerstag, 22. März 2012 Kurszeit 17.00 Uhr – 19.00 Uhr

Zum Thema Die klein– und mittelständischen Unternehmen gelten als die wahren „Hidden Champions“ im mitteleuropäischen Wirtschaftsraum. Der starke Schweizer Franken setzt zur Zeit aber die Gewinnmargen enorm unter Druck. Nebst den technologischen Innovationen ist die Steigerung der Produktivität ein absolutes Muss, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Lean Management und Six Sigma sind zwei überaus erfolgreiche Methoden zur Effizienzsteigerung. Optimierung der Wertschöpfungsketten in der Produktion und Administration in KMU‘s folgen den gleichen Prinzipien, jedoch müssen die Werkzeuge den typischen Gegebenheiten von KMU‘s angepasst werden.

Inhalt Kurzer Überblick der Prinzipien von Lean Management und Six Sigma Beispiel über die erfolgreichen Einführung aus der Praxis Die Optimierung von Prozessen in KMUs Produktivität mit den richtigen methodischen Werkzeugen in KMU‘s steigern

Seminarziel Die Teilnehmenden erhalten gezielte Ansätze, wie in einem KMU die

Verschwendungen erkannt werden können, um die ersten Schritte für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzuleiten.

Referent|in Oliver Keller, Dipl.–Masch.–Ing. ETH/SIA, KW+P Management Consultants, Dübendorf

B+I Moderator|in Annerös Baumann

Zielgruppe Führungs– und Fachkräfte sowie Qualitätsverantwortliche jeder Stufe

Kursort WE’G Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau

Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Donnerstag, 15. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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Elektrokettenzüge

Krananlagen

Vakuumgeräte

GIS AG www.gis-ag.ch

6247 Schötz Telefax 041 984 11 44 [email protected]

Telefon 041 984 11 33

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Seminar Projekte: „Immer zu spät und zu teuer“

Seminar-Nr. 11/12-010

Datum Dienstag, 27. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema Unklare Anforderungen an Projekte führen nicht selten zu Termin- und

Kostenüberschreitungen. Wir zeigen Ihnen anhand von Beispielen, wie Sie dieses Problem mit einem professionellen Projektmanagement lösen können. Schwerpunkte bilden der Projektablauf mit den wichtigsten Meilensteinen, die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Technik und Produktion sowie das Termin- und Kostencontrolling.

Inhalt Das Projekt und sein Umfeld

Die wichtigsten Instrumente des Projektleiters

Reviewtechnik und Meilensteine

Tipps zur Einführung des Projektmanagements

Seminarziel Die Teilnehmer erhalten Denkanstösse, wie sie das Projektmanagement effektvoll anwenden können.

Referent|in Kurt Feuz, Betriebswirtschaftingenieur HTL/NDS, Synovision AG, Matten bei Interlaken

B+I Moderator|in Peter Zurkirchen

Zielgruppe Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen

Kursort 6020 Emmenbrücke, SFB Bildungszentrum für Technologie und Management,

Hochdorferstrasse 14 (siehe Informationen Empfang)

Teilnahmegebühr CHF 80.— Mitglieder / CHF 130.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl Teilnehmer

10

Anmeldeschluss Dienstag, 20. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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B+I Schweizerische Vereinigung für Internet www.b-i-seminare.ch Betriebsorganisation + Informatik E-Mail [email protected] Binzhaldenstrasse 28 Telefon +41 (0)62 776 13 17 CH-5726 Unterkulm / AG Fax +41 (0)62 776 13 18

Seminar Besichtigung Biketec AG – Willkommen in der Welt von Flyer

Seminar-Nr. 11/12-013

Datum Donnerstag, 29. März 2012 Kurszeit 16.30 – 18.30 Uhr

Zum Thema Seit 2001 entwickelt die Firma Biketec die bekannten FLYER-Elektrovelos.

Gerade in den letzten Jahren, als der Velomarkt gesättigt schien, konnte mit den Elektrovelos auf das steigende Umweltbewusstsein in der Mobilität ein ideales Produkt entwickelt werden. Die hohe Qualität der Marke, die durch die eigene Herstellung und die hohen Qualitätsansprüche gewährleistet sind, führten in der Vergangenheit zu einem kaum vergleichbaren Geschäftserfolg und stetig steigenden Verkaufszahlen.

Inhalt Während der Betriebsbesichtigung haben Sie die Möglichkeit, die Montage, den Bürokomplex und die Photovoltaikanlage zu besichtigen. Nach der Betriebsbesichtigung bietet eine 1stündige Velotour mit den Flyer-Elektrovelos die Möglichkeit, sich mit der Technik der Velos und dem entspannten bis sportlichen Fahrvergnügen zu beschäftigen.

Referent|in Mitarbeiter/in Biketec AG

B+I Moderator|in Berthold Kübler

Zielgruppe Interessierte aus allen Fachbereichen für Technik und Neuheiten.

Kursort 4950 Huttwil, Schwende 1, Biketec AG

Teilnahmegebühr CHF 40.— Mitglieder / CHF 60.— Nichtmitglieder

mind. Anzahl

Teilnehmer 8

Anmeldeschluss Donnerstag, 22. März 2012

Anmeldung Sekretariat B+I

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Hawa AG Schiebebeschlagsysteme CH-8932 Mettmenstetten, Telefon +41 44 767 91 91, Telefax +41 44 767 91 78, www.hawa.ch

Weltweit millionenfach eingesetzt und doch nie gesehen. Hawa Schiebebeschläge arbeiten zuverlässig im Verborgenen.

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PFISTERER SEFAG AGWerkstrasse 7CH-6102 Malters

Telefon +41 41 499 72 72Telefax +41 41 497 22 69

[email protected]

Wir sorgen dafür, dass die ENERGIE fliesst - immer und überall!

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