BILDUnGdie begeistert

www.die-kolping-akademie.de

Ko n TA K T

DiE

Ko

LPin

G A

KA

DEM

iE

G

esch

äfts

beric

ht 2

018

Sehr geehrte Geschäftspartner,liebe Freunde und Mitarbeiter der Kolping Akademie,

vor 50 Jahren wurde der Grundstein für die Bil-dungsarbeit der Kolping Akademie gelegt. Was damals im Kleinen begann, hat sich im Laufe der Jahre zu einem der großen Bildungsträger in Bay-erisch-Schwaben mit jährlich 27.000 Teilnehmern entwickelt, der mittlerweile mehr als 800 Mitar-beiter beschäftigt. Seit den Anfängen der Kolping Akademie im Jahre 1969 ist Bildung für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Die vielfältigen gesellschaftlichen Herausforderungen spornen uns tagtäglich dazu an, mit Hingabe und Leiden-schaft qualitativ hochwertige Bildungskonzepte zu entwickeln und anzubieten. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitern, die sich weit

über ihre Verantwortlichkeiten hinaus einsetzen, leisten wir bedeutsame Lebenshilfe. Ganz im Sinne der Vision Adolph Kolpings ermöglichen wir somit benachteiligten Jugendlichen und arbeitslosen Erwachsenen, Anschluss an die Gesellschaft zu finden. Unsere Bildungsangebote bewegen Men-schen und helfen diesen, die Zukunft unserer Ge-sellschaft aktiv mitzugestalten.

Mit einer Bildung, die begeistert und innovati-ven Bildungslösungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Zukunft meistern.

VorwortBildung, die begeistert

GEBHArD KAiSErVorsitzender

HErBErT BArTHELMESstellvertretender Vorsitzender

UrSULA STrAUB Geschäftsführerin

AnTon rUfstellvertretender Vorsitzender

WErnEr MoriTZGeschäftsführer

frAnK JELiT To Geschäftsführer

Vision Die Vision von Adolph Kolping . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08Die Vision der Kolping Akademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09Vom Schuster zum Visionär . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Strategie Die Begeisterung für das Lernen wecken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Geschäftsbereiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Die Säulen unserer Bildungsarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18individualität. Qualität. fortschritt. integration. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20neue Akzente in der betrieblichen Gesundheitsförderung . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Ziel Eine begeisterungsfähige Lernkultur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26Gemeinsam zum Erfolg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Presseecho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Hotels individuelle Tagungshotels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Wohlfühl- und familienhotels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Die Kneipp‘sche Lebensphilosophie neu interpretiert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Umsetzung im Einsatz für den Menschen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46Unsere Standorte auf dem Weg in die Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47Besondere Höhepunkte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Personalentwicklung mit PEP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Die Kolping Akademie in Zahlen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Momente der Begeisterung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

team Kolping – Der Bildungsbegleiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Stärken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35organe und Gremien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36Ein außergewöhnliches Jubiläum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Meilensteine einer besonderen Geschichte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Das treibt uns an . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

StiftungDie Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Ein Ausschnitt unserer Projekte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

VISIon

Die Vision von Adolph KolpingAls Schuster mit einer besonderen Vision hat Adolph Kolping vor fast 200 Jahren grundlegende gesell-schaftliche Veränderungen in die Wege geleitet. Sein eigener Lebensweg war gekennzeichnet von großen Entscheidungen und revolutionären ideen. Was ihn antrieb, war seine Vision von einer Gesell-schaft, in der jeder Mensch die gleichen Chancen und Perspektiven hat. Kolpings Weg führte ihn vom Schusterhandwerk in die Kirche, wo er erkannte, dass eine starke Gemeinschaft viel bewirken kann. Bis heute lebt sein Gedanke in der Kolping Akade-mie weiter.

VISIonDen Wurzeln treu, der Zukunft gewachsen

9

Die Vision der Kolping AkademieAufbauend auf der bemerkenswerten Vision Adolph Kolpings steht der Mensch im Mittelpunkt des Han-delns der Kolping Akademie. Einfühlsam und mit Blick auf die Anforderungen der Zukunft begleiten und fördern wir Menschen.

Angetrieben von unserer Vision, zukunfts-fähige und ganzheitliche Lösungen für die maßgeblichen Herausforderungen der Gesellschaft zu entwickeln, eröffnen wir neue Perspektiven für unsere Teilnehmer und Kooperationspartner.

indem wir dem Einzelnen die Teilhabe an der Bil-dung ermöglichen und die Grundlage für ein ge-sundes Arbeitsleben schaffen, befähigen wir Men-schen dazu, ein aktiver und verantwortungsvoller Teil der Gesellschaft zu werden. Eine leistungsstar-ke, individuelle und chancengerechte Bildung ist der zentrale Schlüssel hierfür. Mit ganzheitlichen Lösungsansätzen durchbrechen wir festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster und animieren un-sere Teilnehmer dazu, Bildung als eine wertvolle Chance wahrzunehmen.

Als die Kolping Akademie streben wir eine Gesell-schaft an, die sich durch soziales Engagement, Chan-cengleichheit und Solidarität auszeichnet. Dieser Leitgedanke spiegelt sich in unserem Engagement für benachteiligte Menschen ohne Perspektive wi-der, für die wir auch mit der Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger langfristig und nachhaltig Hilfe leisten.

1813-1836Besuch der Volksschule und SchusterlehreAdolph Kolping wird 1813 in Kerpen bei Köln ge-boren. Sein Vater ist Schäfer und zusammen mit seinen vier Geschwistern wächst Kolping in ärm-lichen Verhältnissen auf. nach seiner Schuhma-cherlehre lernte er das Elend der wandernden Gesellen am eigenen Leibe kennen: Kein Heim, keine familie, keine Perspektive.

Empfang der Priesterweihenach der Priesterweihe wird Kolping Kaplan in Elberfeld und lernt dort den Leh-rer Johann Georg Breuer und dessen Gesellenverein kennen. Er begeistert sich für die idee und erblickt darin ein geeignetes Mittel zur Bewältigung der sozialen Probleme.

1845-1848

Kolping, der GesellenvaterKolping erkennt die spezifischen Bedürfnisse der Gesellen nach fachlicher, politischer wie auch religiöser Weiterbildung einher-gehend mit Geselligkeit und familiärem Zusammenhalt. Die wandernden Gesellen tragen die Vereinsidee in die Welt hinaus und das Kölner Vorbild findet schnell nachahmer anderenorts.

1850-1857

SeligsprechungAdolph Kolping, ein initiator der katholischen So-zialbewegung und Wegbereiter der katholischen Soziallehre, wird 1991 durch Papst Johannes Paul ii. selig gesprochen.

1991

Vom Schuster zum Visionär11

Ein Schuster, der nicht bei seinen Leisten bliebin seinem Beruf als Schuster stellt Adolph Kol-ping fest, dass die Lebensbedingungen der Handwerksgesellen nicht so bleiben können wie sie sind. Seine Vision, gerechte Arbeits- und Le-bensbedingungen für alle Menschen zu schaffen, macht ihm Mut, das Gymnasium zu besuchen und anschließend Theologie zu studieren.

1837-1845

Die Vision nimmt Gestalt anKolpings, inzwischen Domvikar in Köln, erkennt dass der Kampf gegen soziale Ungerechtigkeit als starke Gemeinschaft leichter fällt. Und so gründet er selbst am 6. Mai 1849 einen katholischen Gesel-lenverein.

1849

Ein weltweiter Verband entstehtAuf vielen reisen gründet Kolping neue Gesel-lenvereine und wirbt für die Selbsthilfe in der Ge-meinschaft. Als Adolph Kolping 1865 stirbt, um-fasst sein Werk bereits 418 Vereine in Deutschland, Österreich, Ungarn, italien, Belgien, der Schweiz und sogar in den USA.

1858-1865

StrAtEGIE

Die Begeisterung für das Lernen weckenDer Durst nach Wissen und die innere neugier zur Erforschung der Welt sind entscheidende faktoren für den Bildungserfolg junger Menschen. Bildung ist für uns eine Herzensangelegenheit, und des-halb streben wir danach, die oftmals vorherrschen-de Unlust am schulischen Lernen mit kreativen Bildungskonzepten in interesse, neugierde, Erfin-dungsreichtum und Eigenengagement zu verwan-deln. Mit unseren vielfältigen Bildungsangeboten begeistern wir Kinder und Jugendliche für das Ler-nen und helfen diesen, ihre Zukunft aktiv zu gestal-ten.

im rahmen unseres sozialen Engagements fördern wir die Tätigkeiten der Kolpingstiftung-rudolf-Gei-selberger, um so benachteiligten Menschen „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu leisten, sodass diese ein men-schenwürdiges Leben führen können. Mit Spen-den, die ankommen, Patenschaften, die beflügeln und Aktionen, die beeindrucken, gewährleisten wir die langfristige Unterstützung von Hilfsprojek-ten im in- und Ausland.

StrAtEGIEVon der Vision zur Verwirklichung

»Als Bildungsunternehmen mit Herz eröff-net die Kolping Akademie Menschen neue Perspektiven und hilft diesen, ihre Zu-kunft positiv zu gestalten. Jährlich betreu-en wir mehr als 27.000 Teilnehmer – eine Zahl, die belegt, welch bedeutsame Rolle die Kolping Akademie im Bildungsbereich einnimmt.«

WErnEr MoriTZGeschäftsführer

15

Die stetig steigende Anzahl der Betroffe-nen des Burnout-Syndroms, die zuneh-mende Reizüberflutung und Fehlzeiten aufgrund von Krankheit beweisen, dass die Gesundheitsvorsorge eine zentrale Herausforderung ist. Deshalb ist die Ge-sundheitsförderung des Einzelnen, ganz im Sinne einer ganzheitlichen Strategie, ein weiteres unserer besonderen Anlie-gen. Mit frischen Ideen und innovativen Konzepten fühlen wir den heutigen Pro-blemen der Arbeitswelt auf den Kern und erarbeiten Lösungsansätze für die drän-genden Herausforderungen unserer Zeit.

16

GeschäftsbereicheGenauso vielfältig wie die Anforderungen in der Ar-beitswelt sind die Angebote und Einsatzfelder der Kolping Akademie. Wir engagieren uns nicht nur im Bildungsbereich, sondern widmen uns auch den Themen Gesundheit, Personalentwicklung und Hotellerie.

Drei ausgezeichnete Tagungshotels bieten den idealen rahmen für einen kreativen Austausch und die produktive Zusammenarbeit. Mit einer eigenen Stiftung engagiert sich die Kolping Akademie welt-weit für Bildungsgleichheit und den gesellschaftli-chen fortschritt.

Bildung

Gesundheit

17

Stiftung

Hotellerie

Personal- entwicklung

18

Die Säulen unserer Bildungsarbeit

Berufsvorbereitung: Der erste Schritt

Berufsausbildung: Die wichtigste Grundlage

Die Kolping Akademie bie-tet berufliche Einstiegsbe-gleitung sowie Berufsorien-tierung an Schulen an, um Schülern ihre Perspektiven aufzuzeigen. Zudem ermög-licht sie Jugendlichen mit unterschiedlichsten Lern-voraussetzungen und ohne Schulabschluss durch beson-dere förderung den Einstieg in den Beruf. in berufsvor-bereitenden Bildungsmaß-nahmen (BvB) unterstützen Bildungsbegleiter und Aus-bilder junge Menschen mit oder ohne Schulabschluss bei der Berufsorientierung und Arbeitsplatzsuche. Auch die Möglichkeit der nach-qualifizierung, also etwa den Hauptschulabschluss nach-zuholen, wird bei der Kolping Akademie angeboten.

in neu-Ulm und Donauwörth erhalten Schülerinnen und Schüler an den Adolph-Kol-ping-Berufsschulen individuell auf sie zugeschnittene förder-maßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, ihre Ausbildung direkt bei der Kolping Akade-mie oder auch an außerbe-trieblichen Einrichtungen zu absolvieren. Ausbildungsbe-gleitende Hilfen (abH) fördern Jugendliche während einer Ausbildung durch nachhilfe und Prüfungsvorbereitung und persönliches Coaching in allen Lebenslagen. An der neu-en internationalen Pflegeschu-le bilden wir junge Menschen unterschiedlicher Herkunft im Pflegeberuf aus. Ebenso ist es möglich, eine Umschulung im Bereich Pflege zu absolvie-ren. Die reha-Ausbildung er-möglicht es Jugendlichen mit Lernbehinderung durch inten-sive Unterstützung, eine voll anerkannte Berufsausbildung zu absolvieren.

Integration und Sprache: Für eine große Gemeinschaft

integration durch Bildung ist der Kolping Akademie seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ein wichtiges Anlie-gen. in Alphabetisierungs-kursen, integrationskur-sen und berufsbezogenen Deutschkursen erhalten Migrantinnen und Migran-ten die Grundlage für eine erfolgreiche integration in die Gesellschaft und ins Be-rufsleben. Um den Einstieg für gelernte fachkräfte aus dem Ausland zu erleich-tern, bietet die Kolping Aka-demie berufsspezifische Sprachkurse, persönliche Betreuung und eine eigene Ausbildung an der interna-tionalen Pflegeschule an. in Berufsintegrationsklassen werden Jugendliche mit Migrationshintergrund auf die Aufnahme einer Ausbil-dung oder Arbeit vorberei-tet.

19

Qualifizierung für Erwachsene: Mit Kolping zurück ins Leben

Firmenschulungen: Gesund im Arbeits- alltag

Gemeinsam zum Erfolg: Das ist unsere Strategienach dem Verlust des Ar-

beitsplatzes fällt es meist schwer, wieder zurück ins Arbeitsleben zu finden. Die Kolping Akademie quali-fiziert in kaufmännischen Übungsfirmen und Trai-ningscentern für Logistik und das Gastgewerbe für unterschiedliche Berufe und erleichtert so den Wie-dereinstieg ins Berufsleben. individuelle Coachings für Langzeitarbeitslose zeigen neue Perspektiven auf und helfen bei der Planung und Umsetzung des neustarts in den Beruf. Auch Aus- und Weiterbildung im Bereich Erziehung und Kinderpfle-ge gehört zum umfangrei-chen Angebotsspektrum der Kolping Akademie.

Die Basis für Erfolg ist die Gesundheit und Motiva-tion der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb setzt die Kolping Akademie auf die Ganzheitlichkeit ihrer Angebote. in Schu-lungen für Unternehmen zeigen wir individuelle Wege auf, die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nachhaltig zu fördern. in unseren Wohl-fühl- und Tagungshotels der Kolping-Gruppe finden regelmäßig Seminare statt, in denen Experten prak-tische Tipps und gezielte Übungen zur Umsetzung im Arbeitsalltag geben.

Ein starkes Team aus Päda-gogen und Bildungsexper-ten unterstützt die Teilneh-merinnen und Teilnehmer dabei, ihr persönliches Ziel zu erreichen. Die inte- grationsquoten beweisen, dass wir mit dieser Strate-gie auf dem richtigen Weg sind. Um auf die vielfälti-gen Anforderungen der Arbeitswelt in idealer form reagieren zu können, bau-en wir auf ein breitgefä-chertes Angebot. Egal, ob Aus- und Weiterbildung für Jugendliche, Erwachsenen-bildung, integration, Ge-sundheit oder firmenschu-lungen, bei uns findet jeder seine persönliche Erfolgs-strategie. Dabei steht stets die Ganzheitlichkeit der Unterstützung im Vorder-grund. Wir wollen unseren Teilnehmerinnen und Teil-nehmern nicht nur Start-hilfe geben, sondern sie bis über die Ziellinie führen.

20

Individualität. Qualität. Fortschritt. Integration.

Individualität.neue Wege für Jugend und junge Erwachsene

Der Weg ins Berufsleben ist steinig, nicht im-mer klappt der Übergang von der Schule in den Beruf reibungslos. Die Kolping Akademie ist ein bewährter Partner, welcher jungen Men-schen dabei hilft, das fundament für eine er-folgreiche berufliche Zukunft zu schaffen. Mit qualitativ hochwertigen Bildungsleistungen setzen wir uns für den beruflichen Erfolg von Jugendlichen ein.

Qualität.Ausgezeichnete Bildungschancen

Die Kolping Akademie fördert Jugendliche und junge Erwachsene ganzheitlich, das heißt von der Arbeitssuche über die Berufsvorberei-tung bis hin zur Ausbildungsbegleitung. Durch die nach Din En iSo 9001 und AZAV geprüfte hohe Qualität der Ausbildung wird den jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche und selbstbestimmte Zukunft geebnet.

Reha-ausbildung • Reha-bvb • beRufsausbildung in ausseR-

betRieblicheR einRichtung • ausbildungsbegleitende

hilfen • baMf-integRations-spRachkuRse • beRufsoRi-entieRungsMassnahMen • beRufsintegRationsjahR • assistieRte ausbildung •

beRufsintegRationsklassen • beRufsintegRationsvoR-klasse • einzelcoaching •

akadeMikeRcoaching • Mit-tagstisch 2.0 • spRachlotse schulen und kita • jugend-wohngRuppe • kaufMänni-sche ÜbungsfiRMa • vz/tz

eRstellungshilfen ...

Reha-ausbildung • Reha-bvb •

betRieblicheR einRichtung

hilfen • baMf-integRations-

entieRungsMassnahMen •

• assistieRte ausbildung •

• beRufsintegRationsvoR-

akadeMikeRcoaching • Mit-

schulen und kita • Jugend-

sche ÜbungsfiRMa • vZ/tZ

21

Fortschritt.Zurück ins Arbeitsleben

neben der Ausbildung von Jugendlichen, bie-tet die Kolping Akademie auch Erwachsenen Unterstützung bei der Arbeitssuche, dem Wie-dereinstieg in das Berufsleben, der fortbildung oder auf dem Weg in ein neues Berufsfeld. Dank der durchdachten Verbindung von The-orie und Praxis sind die Teilnehmer gefragte fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Die hohe Vermittlungsquote beweist den Erfolg der ein-zelnen Maßnahmen.

Integration.für eine starke Gemeinschaft

Eine weitere Säule der Arbeit der Kolping Akademie ist die integration. So beschulte sie schon Ende der 1970er-Jahre vietnamesische flüchtlinge. Heute ist die Kolping Akademie immer noch führend in Sachen integration. Mit Bildung schaffen wir so die Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben.

? ! 91 %

Integrations- erfolg

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Gesamtkonzepte: in Kooperation mit dem Unternehmen entwickeln wir ein individuell auf die Anforderungen zugeschnittenes Gesamt-konzept zur betrieblichen Gesundheits-förderung.

Gesundheitsseminare: Alternativ stehen Unternehmen einzelne Seminare und Module zur Gesundheits-förderung zur Auswahl, beispielsweise die Burnout-Prophylaxe sowie die Kraft- tankstelle für führungskräfte.

„Der Mensch ist der Schöpfer

seines Glücks.“

Adolph Kolping

22

neue Akzente in der betrieblichen Gesund- heitsförderungEine der wichtigsten ressourcen eines jeden Un-ternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter. Unternehmen profitieren maßgeblich da-von, wenn die individuellen Mitarbeiterpotenziale gezielt gefördert und das Gesundheitsbewusstsein der Beschäftigten nachhaltig gestärkt werden. Ge-lingt es Unternehmen darüber hinaus, die Krank-heits- und Burnout-Quoten sowie die psychische Arbeitsbelastung zu senken, steigt die Produktivi-tät und allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit des Unternehmens maßgeblich.

Die Kolping Akademie setzt in der betrieblichen Ge-sundheitsförderung neue Akzente und unterstützt Unternehmen dabei, Kernprobleme zu erkennen, alte Denk- und Verhaltensmuster der Belegschaft zu durchbrechen und die Mitarbeitergesundheit zu stärken. Das Gesundheitskonzept basiert auf der Kneipp’schen Lebensphilosophie und stellt die Mitarbeiter und deren individuelle Arbeits- und Le-bensbedingungen in den Mittelpunkt.

ZIEL

Eine begeisterungs-fähige LernkulturDie Begeisterung am Lernen, Entdecken und Ge-stalten ist ein kostbares Gut, das in jungen Men-schen schwindet, wenn diese nicht ausreichend gefördert und gefordert werden. Mit unserer Bil-dungsarbeit möchten wir unseren Teilnehmern helfen, die Begeisterung am Lernen wiederzu-entdecken. Wenn wir benachteiligte Jugendliche inspirieren und dazu ermutigen, die Welt als Ent-decker, Tüftler und Gestalter neu zu ergründen, können wir ihnen helfen, den Anschluss an die Gesellschaft wiederherzustellen. Mit einer Bildung, die begeistert, statten wir junge Menschen mit dem notwendigen rüstzeug aus, das sie zur Bewäl-tigung zukünftiger Herausforderungen benötigen.

ZIELDer Schlüssel für Bildung, die begeistert

»Unser Ziel ist es, mit kreativen Bildungsangeboten die Begeis-terung junger Menschen für das Lernen zu wecken, sodass diese befähigt werden, neue Heraus-forderungen und zukünftige Pro-blemstellungen eigenständig zu bewältigen.«

27

Das Etablieren einer neuen, begeisterungsfähigen Lernkultur ist ein herausforderndes Ziel. in unse-rer tagtäglichen Arbeit spornt es uns an, effektive und qualitativ hochwertige Bildungsangebote zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Zeit entspre-chen und Menschen die Begeisterung für das Ler-nen vermitteln.

»Mit unserem Fokus auf die Ge-sundheit des Einzelnen möch-ten wir zudem die individuelle Leistungsfähigkeit von Schülern, Auszubildenden und Berufstäti-gen steigern und ihnen helfen, bis ins hohe Alter aktiv zu sein.«

„Gemeinsame Visionen schaffen

neue Wirklichkeiten.“

29

Gemeinsam zum ErfolgGemeinsame Visionen schaffen neue Wirklich-keiten und können ungeahnte Kräfte freisetzen. Selbst große Hindernisse lassen sich überwinden, wenn gemeinsame Ziele jeden Einzelnen zum Vor-anschreiten anspornen. Eine Vision in form von Ge-danken reicht jedoch nicht aus – sie muss in die Tat umgesetzt werden. nur wenn sich ein jeder Mitar-beiter als ein wichtiger Teil des großen Ganzen ver-steht, können wegweisende Visionen verwirklicht und ganze Berge versetzt werden. Der respektvolle Umgang miteinander, fairness und vielfältige Wei-terbildungsangebote schaffen ein großes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Aus diesem Grund legen wir einen hohen Wert auf die wert-schätzende Zusammenarbeit, denn Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und geschätzt werden, sind im Stande, Großes zu leisten. So entwickeln sich aus ambitionierten Visionen langfristige Bildungsper- spektiven für junge Menschen.

nEU-ULMEr ZEiTUnG09.08.2018

Ein durchdachtes Konzept mit großer wirkung

„Das Außergewöhnliche an dem Konzept [der Kolping Akademie]: Um heterogene Lerngruppen zu fördern, sind zusätzlicher Stütz- und förderunterricht sowie weitere Hil-festellungen für die Auszubilden-den fester Bestandteil des Stunden-plans. Und die Maßnahmen zeigen Wirkung: fast alle der diesjährigen Absolventinnen und Absolventen haben direkt im Anschluss an ihre Ausbildung einen Arbeitsplatz ge-funden.“

Das Engagement der Kolping Akademie erfährt eine nachhaltige Wertschätzung durch die ver-schiedenen Akteure der Medienlandschaft. Die Ergebnisse unserer gemeinsamen Arbeit werden jährlich in rund 200 Artikeln von online- und Print-medien diskutiert und kommentiert. Diese positive resonanz freut uns: Die Berichterstattung durch Medien hilft uns dabei, die Markenbekanntheit der Kolping Akademie zu stärken und zu einer sachli-chen, öffentlichen Diskussion beizutragen.

DonAUWÖrTHEr ZEiTUnG26.10.18

Besondere Auszeichnung für die Adolph-Kolping-Berufsschule

„Drei Schulen aus dem Landkreis Donau-ries wurden […] vom bay-erischen Kultusminister Bernd Sieb-ler ausgezeichnet, weil sie sich [im Bereich der inklusion] besonders engagieren. Sie erhielten das „Pro-fil inklusion“, das ihnen zusätzliche Stunden für Lehrkräfte verschafft. Eine davon ist die Adolph-Kolping-Berufsschule in Donauwörth.“

PresseechoDas Ziel vor Augen

MinDELHEiMEr ZEiTUnG28.07.2018

Mit Kolping zum erfolgreichen Start in den Beruf

„Jugendliche, Migranten und arbeitslose Erwachsene [erhalten] bei Kolping gute Qualifika-tionen und beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start beziehungsweise Wieder-eintritt ins Berufsleben. Jugendlichen in der Berufsvorbereitung vermittelt das Team durch gute Kontakte zur Wirtschaft einen Ausbildungsplatz im Wunschberuf. Von Kolping bestens vorbereitet für eine Ausbildung, stehen diese Jugendlichen bei den Firmen der Region hoch im Kurs.“

31

MinDELHEiMEr ZEiTUnG03.04.2018

Veranstaltungsreihe Kolping & wirtschaft ein voller Erfolg

„Die Kolping Akademie hatte sich in der Kneippstädter Kuroase [im Klos-ter] diesmal dem Thema „Kolping und Wirtschaft“ angenommen. Statt eines Vortrages stellte Gerd Kirsch, der Leiter von Kolping in Memmin-gen, als Moderator drei äußerst in-teressante Projekte gelungener in-tegration oder Wiedereinführung in das Berufsleben durch die Kolping Akademie vor, bei denen die Betrof-fenen selbst zu Wort kamen.“

UnTErALLGäU JoUrnAL05.04.2018

Die Besonderheit der Kolping Akademie

„Die Geschäftsführerin der Kol-ping Akademie [Ursula Straub, Anm.d.red.] zeichnete bei der Ta-gung in der Kuroase [im Kloster] auf, wie das Motto „Gelingende integration“ bei Kolping im Sinne seines Gründers Adolph Kolping umgesetzt wird. in ihrem Statement brachte sie den speziellen Geist, der hinter allen Kolping-Aktivitäten steckt, zum Ausdruck.“

DonAUWÖrTHEr ZEiTUnG27.07.2018

Grundsanierung der Kolping Akademie in Donauwörth

„Der neue Komplex […] soll ein Zen-trum für Bildung, Gesundheit und integration werden. […] Schwer-punkt der Kolping-Akademie ist es, jungen Menschen eine Zukunft zu eröffnen, Migranten bei der integ-ration zu unterstützen, sowie Un-ternehmen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung zu unter-stützen.“

tEAM

Kolping – Der BildungsbegleiterDie Kolping Akademie nimmt sich ganzheitlich des gesellschaftlichen fortschritts durch Bildung an. An oberster Stelle steht bei uns die individuelle Begleitung von Menschen auf ihrem Bildungsweg. Das heißt, wir begleiten nicht nur Jugendliche, sondern auch Erwachsene, Migranten, Arbeitssu-chende und Unternehmen. Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Als Spezialist für Bildung verstehen, begleiten, bilden und fördern wir Men-schen. Mit Blick auf die Anforderungen der Zu-kunft ebnen wir jungen Menschen den Weg in ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben. fach-kräfte, die im pädagogisch-didaktischen Bereich bestens ausgebildet sind, begleiten die Menschen dabei und sorgen für die hohe Qualität unserer Bil-dungsangebote. Das Engagement von Kolping in der Diözese Augsburg bietet mit einer Vielzahl an Einrichtungen Menschen jeden Alters und Hinter-grunds Unterstützung und Perspektiven. Gemein-sam arbeiten wir am gesellschaftlichen fortschritt und leisten unseren Teilnehmerinnen und Teilneh-mern Hilfe zur Selbsthilfe. Unser Antrieb: Eine ge-lungene integration in Gesellschafts- und Berufsle-ben durch Bildung.

tEAMDie Kolping Akademie im Portrait

Schon seit 50 Jahren sind Bildung, Gesundheit und integration zentrale Anliegen der Kolping Akade-mie. Wir verfügen neben den Hauptstandorten Augsburg, Donauwörth, Kaufbeuren, Landsberg, Memmingen und neu-Ulm über 18 weitere Stand-orte in Bayerisch-Schwaben. Doch was genau ist das Besondere an der Kolping Akademie?

35

StärkenGute Gründe für die Kolping Akademie

Gelebte Qualität in der Bildung

Kreative Verknüpfung von Theorie und Praxis

Der Mensch im Mittelpunkt des Handelns

integration durch Bildung

Gemeinsam Großes erreichen

Bildungsarbeit als Investition in die Zukunft junger Menschen

Gemeinsames Lernen für mehr Spaß

individuelle Förderung dank kleiner Gruppengrößen

Bildung als Schlüssel für ein selbstbestimmtes Leben

Inklusion statt Ausgrenzung

Die Zukunft stets im Blick

Austausch auf Augenhöhe

Seit 50 Jahren ihr professioneller Partner für Bildung, Gesundheit und integration

36

organe und Gremien

Vorstand

Geschäftsführung

GEBHArD KAiSEr Vorsitzender

HErBErT BArTHELMESstellv. Vorsitzender

AnTon rUf stellv. Vorsitzender

ALoiS ZELLEr Diözesanpräses

MECHTHiLD GErBiG

roLAnD KoBEr

PAUL riT TEr

SonJA ToMASCHEK

AnDrEAS TrinK WALDEr

frAnK JELiT To Bildung

WErnEr MoriTZPersonal und finanzen

UrSULA STrAUB Hotels, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Bau

37

Mitglieder

MAriA APiTZSCHLUDWiG BiTZLLUiSE BLEiErSTEfAniE BoBinGErrALf EGErTHoMAS ErMiSCHEr Win fATHPE TrA fiSCHErHEinZ GAMSTHEo GAnDEnHEiMErPAULinA HESSE-HoffMAnnHorST HinTErBrAnDnErJoHAnnES HinTErSBErGEr, MDLroBErT HiTZELBErGErDr. iVo HoLZinGErHAnS HÖLZLErJoSEPH HoSPAnDrEAS KAEnDErSfrAnZ KUGLErHEinriCH LAnGPE TEr LiTZKA

BErnHArD LÖffLErfrAnZ MAyErMiCHAEL PoPfinGErKATHArinA rEiCHArTPE TEr riEGGTHoMAS riT TELDr. CHriSTiAn rUCKKLAUS SAiLErBJÖrn SALAnGALUDWiG SCHMiDTHoMAS SCHnABELHUBErT SCHnEiDErProf. Dr. JoSEf SCHWArZrUTH SEyBoLDDr. MArTinA STEBErSTEPHAn STrACKE, MDBHEriBErT WAGnErDr. MArTin WEBErCHriSTiAn WEHSTEfAn WiMMEr

Ein außergewöhn- liches Jubiläum2019 feiert die Kolping Akademie ihr 50-jähriges Jubiläum. Es ist ein Jahr voller Höhepunkte und Veranstaltungen, das dazu einlädt, auf Erreichtes zurückzublicken und einen Ausblick auf zukünfti-ge Entwicklungen zu wagen. Von der Gründung im Jahre 1969 bis zum heutigen Tage ist es der Kol-ping Akademie gelungen, erfolgreich den Bogen von der Vergangenheit in die Zukunft zu schlagen, ohne auf die prägenden Werte Adolph Kolpings zu verzichten. Von der Grundsteinlegung bis in die Gegenwart zieht sich die bemerkenswerte Vision des Gründervaters wie ein roter faden durch das Wirken der Kolping Akademie. Kolping, der die Le-benssituation junger Gesellen mit Bildungsange-boten verbessern wollte, bildet damit das funda-ment unseres Handelns – seit nunmehr 50 Jahren.

39

Das Kolping-Bildungs-werk gründet zusammen mit der iHK Schwaben das Management Centrum Schloss Lautrach, welches sich zu einem Vier-Ster-ne-Hotel für Tagungen, Events und feierlichkei-ten entwickelt.

1989

Die Kolping Akademie übertrifft in 2010 beste-hende Bestmarken mit insgesamt 18.000 Teilneh-mern, die in über 700 ver-schiedenen Maßnahmen das Bildungsangebot der Kolping Akademie wahr-genommen haben.

2010neues Logo, neuer inter-netauftritt und viele fri-sche ideen: Die Kolping Akademie tritt seit 2014 mit modernisiertem Logo und Markenkern als kom-petenter Partner für Bil-dung, Gesundheit und in-tegration auf. Zudem wird die Kolping Akademie in neu-Ulm nach einem Umbau feierlich wiederer-öffnet.

2014

Die Kolping Akademie feiert ihr 50-jähriges Be-stehen. im Jubiläumsjahr blickt die Kolping Akade-mie auf vergangene Er-folge zurück. Aus ehemals fünf Kursen hat sich ein Angebot aus über tau-send Maßnahmen und Angeboten entwickelt. Aus einem wurden ins-gesamt 24 Standorte der Kolping Akademie. Aus der Vision Adolph Kol-pings entwickelten sich unzählige neue Perspekti-ven für die Teilnehmerin-nen und Teilnehmer der Kolping Akademie.

2019

40

Meilensteine einer besonderen

Geschichte

Seit fünf Jahrzehnten ist die Kolping Akademie aktiv und ein zuverlässiger Begleiter von Jugend-lichen und Erwachsenen. Mit nur fünf Kursen begann damals die Bildungsarbeit der Kolping Akademie – der Beginn einer ganz besonderen Erfolgsgeschichte. Heute bieten wir unseren Kurs-teilnehmern ein vielfältiges Angebot mit über tau-send Maßnahmen und Kursen an.

Am 18. oktober 1969 wird das Kolping-Bildungs- werk in der Diözese Augsburg gegründet. Damals wurden fünf Kur-se zur integration von Migranten organisiert und durchgeführt.

1969

Das Kolping-Schulwerk in der Diözese Augsburg wird gegründet. Bis heute sind die Schulen kompe-tente Begleiter auf dem Lebensweg vieler junger Menschen.

1979Das Kolping-Bildungszen-trum in Augsburg wird eingeweiht. Von hier aus wird heute die Bildungs-arbeit an allen 24 Standor-ten der Kolping Akademie in Bayerisch-Schwaben koordiniert.

1985Die Kolpingstiftung-ru-dolf-Geiselberger wird gegründet. Durch förder-projekte mit den Schwer-punkten in Deutschland, indien und Afrika hilft die Stiftung Menschen, die Spirale der Armut zu durchbrechen.

1987

41

42

in meiner Zeit bei der Kolping Akademie habe ich die Erfahrung gemacht, dass eige-ne ideen und Anregungen gerne angenom-men werden und Eigeninitiative jederzeit erwünscht ist.

Kollegialität, Solidarität und menschliche nähe spielen nach wie vor eine tragende Ba-sis im täglichen Geschäft. Diese Werteorien-tierung zeigt sich auch in der Arbeit mit un-seren Teilnehmer/-innen und Kund/-innen und hebt uns zugleich von anderen Mitbe-werbern ab.

PE TEr GoLDAMMErAkademieleitung Donauwörth

Das Besondere an meiner Arbeit bei der Kolping Akademie ist der Kontakt zu denunterschiedlichsten Menschen. Wir sind ein großes Team – Zusammenhalt, Unter-stützung, Verständnis, Hilfe und auch mal Trost, das alles ist das Besondere bei Kol-ping. Mein persönlicher Erfolg in der Arbeit ist die lange Zugehörigkeit, das Vertrauen, das mir entgegen gebracht wird.

AniTA PiSCHKE Sekretärin der Geschäftsleitung, Stiftungsbeauftragte

Das treibt uns an

43

ich habe einen Deutschkurs besucht und mit „B1“ abgeschlossen. Der ist Voraussetzung für eine Ausbildung. Manchmal träume ich jetzt auf deutsch. Seit dem 1. September 2017 mache ich eine Ausbildung zur Gastronomiefachkraft. offiziell anerkannt wird die Ausbildung erst seit Januar 2018. Das hat mich belastet, aber die Mitarbeiter der Kolping Akademie haben mir damit sehr geholfen – mich motiviert und gefördert. im rahmen meiner Ausbildung ar-beite ich im Bistro der Kolping Akademie in neu-Ulm an der Kasse, als Bedienung, im Service und übernehme Teile der Küchenarbeit. Alle Tätigkeiten machen mir viel Spaß. Auch die Berufsschule, die ich besuche, ist von der Kolping Akademie in neu-Ulm: im glei-chen Haus.

E JAZULHAQ SAMiMiAuszubildender der Kolping Akademie

Wer eine Chance auf eine Ausbildungs- oder Ar-beitsstelle will, wird hier gefordert und gefördert.

GioVAnni JULiAnogelernter Maler

Kolping ermöglicht mir eine abgeschlossene Gärtnerausbildung.

JoHAnnES HÖPPAuszubildender der Kolping Akademie

Mir gefällt besonders, dass unsere Teilnehmer bei uns ganzheitlich als Mensch wahrgenommen werden. Sie kommen in die Kolping Akademie, um an einem Kurs, einem Lehrgang oder an einer Maß-nahme teilzunehmen und erfahren, dass sie auch bei beruflichen oder privaten Problemen rat und Unterstützung bekommen kön-nen. ich möchte mit meiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu un-serem gesellschaftlichen Leben leisten. ich bin jetzt seit knapp drei Jahren bei Kolping und es fühlt sich hier „stimmig“ an. ich mache meine Arbeit gerne und freue mich darauf, mich bei und mit Kol-ping weiter zu entwickeln.

ADriEnn fELHÖSAssistentin fachbereichsleitung integration/Sprachen

UMSEtZUnG

Im Einsatz für den MenschenEine anspornende und motivierende Vision, die durch eine durchdachte Strategie und herausfor-dernde Ziele untermauert wird, bildet das funda-ment für das Handeln der Kolping Akademie. ohne konkrete Maßnahmen bleibt eine Vision jedoch nur ein Wunsch. nur mit dem tatkräftigen Engage-ment all unserer engagierten Mitarbeiter können wir gemeinsam Visionen verwirklichen. Der be-merkenswerte Einsatz aller Mitarbeiter geht dabei weit über die reine Wissensvermittlung hinaus. Die Kolping Akademie setzt sich mit ganzem Herzen für benachteiligte Jugendliche, Migranten und

arbeitslose Erwachsene ein und ermöglicht diesen den Anschluss an die Gesellschaft. für viele stellen unsere Bildungsmaßnahmen eine zweite Chance dar, die ihnen die Gesellschaft verwehrt hat. Unse-re Dozenten und Pädagogen kümmern sich weit über das normale Maß hinaus engagiert um jeden Einzelnen und gewährleisten auf diese Weise die individuelle Betreuung jeder Teilnehmerin und je-des Teilnehmers. Damit machen die Mitarbeiter der Kolping Akademie für viele Menschen den bedeu-tenden Unterschied.

UMSEtZUnG Gemeinsam Visionen verwirklichen

47

Unsere Standorte auf dem weg in die ZukunftMit der Generalsanierung und Modernisierung des Standortes in Donauwörth investiert die Kolping Akademie in die Zukunft und lässt den Donau-wörther Campus in neuem Glanz erstrahlen. Das Bekenntnis zum Landkreis Donau-ries und die bauliche Verschönerung des ehemaligen Gesellen-hauses helfen, den Standort für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten.

»Der neue Gebäudekomplex ist ein Symbol für eine inhaltliche und architektonische Öffnung der Kolping Akademie nach außen.«

UrSULA STrAUBGeschäftsführerin

Über die einladende Wohlfühlterrasse und den großzügigen innenhof sind das Werkstatthaus und das Akademiegebäude mit den Schulungs- und EDV-räumen zu einem Zentrum für Bildung, Ge-sundheit und integration miteinander verbunden. Den architektonischen Mittelpunkt des modernen Campus stellt das elegante Bistro dar, welches mit gesundheitsbewussten Köstlichkeiten besticht. Als Zentrum der Begegnung hat es sich bereits als Geheimtipp für die Mittagspause umliegender fir-men und deren Mitarbeiter entwickelt.

Die Kolping Akademiein Donauwörth

48

Besondere Höhepunkte

Gelingende IntegrationDas beliebte Diskussionsforum „Kolping & Wirt-schaft“ brachte rund 150 namhafte Vertreter aus Politik, Kirche und Wirtschaft zusammen. Die Ver-anstaltungsreihe stand unter dem Motto „Gelin-gende integration“ und widmete sich den Her-ausforderungen und den Chancen der integration von Arbeitslosen, Zugewanderten sowie Jugend-lichen mit förderbedarf. Unter der Moderation von Gerd Kirsch, Leiter der Kolping Akademie in Memmingen, berichteten drei Teilnehmer und de-ren Betreuer in einer Podiumsdiskussion von ihren bewegten Lebensgeschichten und über den nach-haltigen Einfluss, den Kolping auf ihren Lebensweg hatte. Die maßgebliche Wirkung des Engagements von Kolping zeigte sich an Arshad Ahmadi, einem 28-jährigen flüchtling aus Afghanistan. Dieser verdeutlichte seine große Dankbarkeit: So habe ihm das Engagement von Kolping geholfen, die deutsche Sprache zu erlernen und seinen Weg in Deutschland zu finden. im Anschluss berichtete der 21-jährige Giovanni iuliano über seine Lehre zum Maler, und wie es ihm dank Kolping und dem großen Einsatz seines Betreuers Jörg Thomas ge-lang, direkt nach Abschluss seiner Ausbildung eine festanstellung bei einem lokal ansässigen Maler-betrieb zu finden. Beendet wurde die Podiumsdis-kussion durch die Ausführungen von Andreas Kei-nert, welcher Dank der Bildungsmaßnahmen der Kolping Akademie eine feste Beschäftigung fand.

Spendenaktion mit HerzDie Sonne schien vom wolkenlosen Himmel und Priorin franziska strahlte vor freude, als sie eine Spende in Höhe von 1.200 Euro an den Vorsitzen-den der Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger, Diö-zesanpräses Alois Zeller, überreichte. Die Liköre aus eigener Herstellung hatten bei den Hotelgästen der Kuroase im Kloster begeisterten Absatz gefunden, und für den guten Zweck wurden gerne noch wei-tere Spenden dazugegeben. 100 flaschen hatte sie ins Hotel gebracht, und diese gingen schneller weg als gedacht. Auch als „Mitbringsel“ für die Lieben Zuhause erfreuten sich die Liköre bei den Hotel-gästen großer Beliebtheit. Hergestellt aus eigenen früchten und Kräutern aus dem Klostergarten: Ap-fel, Holunder, Pflaume, Pfefferminze und Melisse – alles selbst gekocht. Die Verarbeitung sei schon sehr aufwendig, doch die freude, Menschen durch die Spende eine Verbesserung ihrer Lebensumstände zu ermöglichen, überwiege und sei der schönste Lohn der Arbeit. Mit einem herzlichen Vergelt’s Gott, nahm der Vorsitzende der Stiftung, Kolping Diöze-sanpräses Alois Zeller, die Spende in Empfang und freute sich über die Unterstützung für die aktuellen Projekte der Stiftung in indien.

49

Unterwegs mit der Kolping roadshowUnter dem Motto „Kolping integriert“ war das Kolping infomobil bei der Kolping Akademie in fürstenfeld-bruck zu Gast, um für die Belange von Geflüchteten zu sensibilisieren. Mit Spiel, Spaß und informatio-nen wurden Anregungen für die gesellschaftliche Akzeptanz des Themas flucht vorgestellt. Besucher der Ausstellung konnten vor ort mit einem Tischki-cker, bestehend aus bunt gemischten figuren, die Wirksamkeit eines vielfältigen Mannschaftsgefüges erleben. Anhand der Vorstellung der Schicksale von Menschen, die nach Deutschland geflohen sind, wie dem 17-jährigen Ali Samadi, wurde die Thematik für die interessierten besonders greifbar gemacht. Die Besucher der roadshow konnten die Gepäckstücke Geflüchteter ansehen und erkannten so, dass sich hinter den unzähligen Geschichten echte Menschen und echte Schicksale verbergen.

Ausgezeichnete tagungsqualitätBei der Verleihung des Grand Prix der Tagungsho-tellerie werden die herausragenden Tagungsho-tels zum Wohlfühlen im deutschsprachigen raum ausgezeichnet. Das 3***-Superior-Hotel Alpenblick in ohlstadt erzielte in der Kategorie A den dritten Preis. Bereits zum neunten Mal konnte das Hotel sich einen Platz unter den zehn bestplatzierten Tagungshotels sichern. Bei den Gewinnern konnte sich das Hotel als einziges Drei-Sterne-Superior-Hotel durchsetzen; alle anderen Ausgezeichneten halten mindestens vier Sterne. Hotelleiterin Ange-lika Guhr und Stellvertreterin Monika Lichtenstern waren nach Stuttgart gereist und nahmen den Preis begeistert entgegen: „Der Preis ist aufs neue eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wollen immer besser werden und ar-beiten motiviert weiter. Die Bewertung der Hotels wird von Trainern vorgenommen. Das zeigt, dass sich unsere Gäste wohlfühlen“, freut sich die Leite-rin des Hotels.

Vielfalt auf dem PlatzBereits zum vierten Male in folge fand der Kolping-Cup an der Kolping Akademie in Kaufbeuren statt. im Zeichen der integration nahmen insgesamt zwölf Mannschaften der schwäbischen Kolping Akademien aus Augsburg, Donauwörth, Lands-berg, Memmingen und neu-Ulm teil. Mit Spielern aus über 20 nationen war das Sportereignis ähnlich international wie die zeitgleich in russland stattfin-dende Weltmeisterschaft. Als Sieger des Kolping-Cups nahm der „fC Hau Daneben“ aus Landsberg die begehrte Trophäe mit nach Hause. Das Team des Jugendmigrationsdienstes „JMD“ aus Augs-burg trat bei dem Turnier als Vorjahressieger an und erkämpfte sich den zweiten Platz. Das jährlich stattfindende Zusammentreffen fußballbegeister-ter Menschen der unterschiedlichsten Kulturkreise spornt viele der Teams wochenlang im Vorfeld an, ausgiebig zu trainieren, um eine starke Mannschaft aufs feld stellen zu können.

50

Personalentwicklung mit PEPMitarbeiterförderung als wettbewerbsvorteilin einer Welt, die von der Digitalisierung und der kontinuierlichen Veränderung geprägt ist, entwi-ckeln sich die Weiterbildung und das lebenslange Lernen zu den Königsdisziplinen. Unser Personal-entwicklungsangebot mit PEP hilft Unternehmen, den fachkräftemangel zu reduzieren und das Qua-lifikationsniveau des Einzelnen zu steigern.

Meistern von Krisensituationen Wirtschaftliche Veränderungen können drastische Personalmaßnahmen zur folge haben. Die Kolping Akademie berät Unternehmen bei der professio-nellen Kommunikation von Veränderungen im Un-ternehmen und erstellt Qualifizierungsprogramme für die Mitarbeiter.

Generationen arbeiten zusammen Moderierte Workshops unterstützen Unterneh-men, das Zusammengehörigkeitsgefühl zwischen den Generationen zu fördern. Ziel ist es, dass junge und erfahrene Kollegen bereit sind, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Integration kultureller Vielfalt Bei dem Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kul-turen sind ungewollte Missverständnisse keine Seltenheit. Das Personalentwicklungsangebot der Kolping Akademie hilft, die internationale Vielfalt der Belegschaft zum Erfolgsfaktor zu entwickeln.

Individuelle teamentwicklung Aufgrund fehlender Kommunikation und Termin-druck kommt es täglich zu Spannungsfeldern. Die gezielte Teamentwicklung der Kolping Akademie bildet das fundament für Vertrauen und Kollegiali-tät und formt Mitarbeiter zu schlagkräftigen Teams.

Personalentwicklung nach Maß freude an der Arbeit ist der Schlüssel zur positiven Unternehmensentwicklung. Zufriedene Mitarbei-ter wirken sich spürbar auf die Wettbewerbsfähig-keit des Unternehmens aus. Mit individuellen Wei-terbildungslösungen helfen wir Unternehmen, der Mitarbeiterfluktuation entgegenzuwirken. Mehr noch, wir helfen Menschen, sich weiterzuentwi-ckeln und über ihre eigenen Grenzen hinauszu-wachsen.

»Wir bieten eine hohe fachliche Kompetenz im Bereich Mitarbeiter- förderung gepaart mit innovativen Konzepten und frischen Ideen – und das alles aus einer Hand.«

frAnK JELiT ToGeschäftsführer

51

„Was der Mensch aus sich macht,

das ist er.“

Adolph Kolping

52

Die Kolping Akademie in Zahlen

Die Kolping Akademie hat einen besonderen Ein-fluss auf das Leben vieler Menschen – dies verdeut-licht der Auszug unserer Erfolge im Jahr 2018. Als einer der großen Bildungsträger in Schwaben ver-mitteln wir nun seit 50 Jahren alle für die Arbeits-welt erforderlichen Qualifikationen und eröffnen neue Perspektiven – ganzheitlich, praxisbezogen und durchdacht.

Standorte24

Mitarbeiter

810

Kursteilnehmer26.120

53

1 Internat für Mädchen

2 Förderberufsschulen

1 Internationale Pflegeschule

3 Ausgezeichnete Hotels

1 Stiftung mit Herz

Vermittlungsquote in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB)88 %

90 %Prüfungserfolg durch Ausbildungs- begleitende Hilfen (abH)

86 %Prüfungserfolg Ausbildung für lern-behinderte Jugendliche (reha)

Kurse und Maßnahmen1.023Abc

integrierte Migranten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

720

Langzeitarbeitslose in den Arbeitsmarkt vermittelt

460

54

Momente der Begeisterung

HotELS

59

Individuelle tagungshotels mit exklusivem Komfort

Die modern ausgestatteten Kolping-Ta-gungszentren bieten den idealen rahmen für erfolgreiche Tagungsveranstaltungen. Eine Vielzahl an global agierenden, bayeri-schen Unternehmen schätzt die gelungene Kombination aus individuellem Tagungsan-gebot und gesundheitsfördernden Aktivitä-ten unserer Tagungshotels.

Hotel Alpenblick***s

in ohlstadtTagen mit Blick auf die Alpen

in traumhafter Lage mit herrlichem Alpenpanora-ma liegt das Tagungshotel Alpenblick eingebettet in eine der schönsten naturlandschaften Deutsch-lands. ob intensives Kleingruppen-Seminar, große Tagung oder festliches Event – das 3***-Superior-Hotel Alpenblick in ohlstadt bietet für Sie den pas-senden rahmen. Seine zentrale aber dennoch ruhi-ge Lage im „Blauen Land“ bei Murnau macht es zur idealen Kulisse für jeden Anlass.

Hotel Alpenblick***s

www.tagen-mit-alpenblick.de

HotELSBesondere Wohlfühl- und Tagungshotels

59

Schloss Lautrach****Modern und werteorientiert

Schloss Lautrach ist ein mehrfach ausgezeichnetes Vier-Sterne-Hotel und modern ausgestattetes Se-minarzentrum. Einst als fürstliche residenz erbaut, ist das Schloss schon seit jeher ein ort der Begeg-nung und des Austausches sowie der inspiration und geistigen Auseinandersetzung. Damit bietet das Tagungszentrum Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, forschung, Bildung und Kirche die idealen Voraussetzungen für gelungene Seminare.

Schloss Lautrach****www.schloss-lautrach.de

tagungshaus reimlingenraum zur freien Entfaltung

Das Tagungshaus reimlingen liegt eingebettet in eine traumhafte naturkulisse und bietet einen unvergleichlichen Panoramablick über das nörd-linger ries. Die großzügigen räumlichkeiten des Tagungshauses bieten die optimalen Vorausset-zungen für erfolgreiche Tagungen und Seminare. Zehn variabel kombinierbare Tagungsräume ma-chen angenehmes und erfolgreiches Lernen und Arbeiten in der Gemeinschaft möglich.

Tagungshaus reimlingenwww.tagungshaus-reimlingen.de

60

Kuroase im Kloster in Bad wörishofenUrlaub am Ursprungsort der Kneipp-Therapie

Die Kombination aus wohltuender Stille, vitalisie-renden Gesundheitsangeboten und klösterlichem Ambiente kennzeichnen den unvergleichlich origi-nalen Charakter der Kuroase im Kloster. Das indi-viduelle Gesundheitshotel mit 65 Zimmer, zuvor-kommendem Service und erstklassiger Küche lädt zum Verweilen und Genießen ein.

Kuroase im Kloster www.kuroase-im-kloster.de

wohlfühl- und Familienhotels für einen unvergesslichen Urlaub

Die Wohlfühl- und familienhotels der Kol-ping Akademie sind ganz besondere orte der Gesundheit und Harmonie. Von bezau-bernden Wohlfühlmomenten bis hin zu un-vergesslichen familienurlauben bieten die Hotels ein vielseitiges Spektrum an Arran-gements für jeden Geschmack an.

61

Kolping Hotel Spa & Family resort****in AlsópáhokUngarns beliebtestes familienhotel

Das nur 1 km vom Hévizer Thermalsee entfernte Kur- und familienhotel in Alsópáhok besticht mit seiner 100.000 m² großen Parkanlage, dem viel-fältigen Wellness- und Gesundheitsbereich für Er-wachsene und der mit faszinierenden Abenteuern gespickten Bade- und Spiellandschaft für Kinder.

Hotel**** Spa & family resortkolping.hotel.hu/de

Kolping Hotel Casa Domitillain romUrlaub in der Weltstadt

Das 3-Sterne Kolping Hotel Casa Domitilla in rom liegt in schöner, strategisch guter Lage inmitten ei-ner ausgedehnten Grünanlage und eignet sich als idealer Ausgangspunkt für Besichtigungstouren durch die antike Weltstadt. Die Kolping Akademie ist mit 14% an der Betreibergesellschaft beteiligt.

Kolping Hotel Casa Domitillakolpingdomitilla.it

Die vitalisierende Abwechslung aus Warm- und Kaltwasserreizen stimu-liert Blutgefäße, Haut und nerven. Die gestärkte Durchblutung des gesamten Körpers – insbesondere der inneren organe – stärkt das immunsystem und härtet ab.

in der Kneipp’schen Philosophie ist die leichte Bewegung eine bedeutsame Säule der Gesundheit. Das harmoni-sche Wechselspiel aus Anspannung und Entlastung unterstützt die Selbst-heilungskräfte des Körpers und fördert das körperliche Wohlbefinden.

» »Wasser Bewegungdas Lebenselixier dosiert & sinnvoll

Heilkräuter wie Pfefferminze, Kamille, Arnika und Thymian bewirken in der richtigen Dosierung als ätherische Öle bzw. in Salben, Tees oder in Säften die sanfte reinigung und Entgiftung des gesamten Körpers.

Gesundes und Leckeres müssen dabei nicht im Widerspruch zueinander ste-hen. Ganz im Gegenteil, schon Sebas-tian Kneipp wusste, dass es sich auf das Allerbeste verträgt. Eine ausgewogene Ernährung hilft dabei, ein neues Wohl-fühlniveau zu erklimmen.

» »Heilkräuter Ernährungdie natur-Apotheke lecker & leicht

für die Gesundheit von Körper und Geist ist ein ausgeglichener Lebens-stil, der sich im Einklang mit der natur befindet, unentbehrlich. Die Wiederherstellung der inneren Har-monie stellt damit die fünfte Säule der Kneipp’schen Lehre dar.

» Balancekörper & seele

62

Die Kneipp’sche Lebensphilosophie neu interpretiertim Mittelpunkt des Seminarangebots zur betriebli-chen Gesundheitsförderung steht die Lebensphilo-sophie nach Sebastian Kneipp. Die Kolping Akade-mie interpretiert das von Kneipp wiederentdeckte Gesundheitswissen auf eine neue Weise und über-trägt die gesundheitsförderlichen Erfolgsfaktoren vor dem Hintergrund einer zunehmend digitalen Gesellschaft in die Moderne. Bestehend aus den Elementen gesunde Ernährung, Bewegung, Was-seranwendungen, Heilkräuter und der inneren Ba-lance zielt die neuinterpretierte Kneipp’sche Lehre auf die nachhaltige Verhaltensänderung der Mitar-beiter ab.

„Die Natur ist die beste Apotheke.“

Sebastian Kneipp

SoZIALES

SoZIALESEine Stiftung, die Hoffnung schenkt

Die Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger Kleine Stiftung, große Wirkung

Sternstunden für Kinder und Familien in notDie Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger ist eine kleine Stiftung mit großer Wirkung. Dank des be-merkenswerten Engagements unserer Spender und freiwilligen konnte seit Gründung der Stiftung vor mehr als 30 Jahren bereits mit über 17 Millio-nen Euro Menschen in not geholfen werden. Damit bereitet die Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger mit ihrem Engagement in Deutschland, indien und Südafrika vielen Menschen in not besondere Sternstunden.

Die zugrundeliegende Vision der gemeinsam vom Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg und dem Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg betriebenen Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger besteht darin, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Men-schen in schwierigen Lebenssituationen sollen dank der Unterstützung durch die Stiftung befä-higt werden, ein eigenständiges, menschenwürdi-ges Leben zu führen.

Bereits zum sechzehnten Male in folge erhielt die Kolpingstiftung-rudolf-Geiselberger das DZi-Spendensiegel des Deutschen Zentralinstituts für soziale fragen (DZi). Das Zertifikat bestätigt den geringen Verwaltungsaufwand der Stiftung. So ist sichergestellt, dass ihre Spende auch dort an-kommt, wo sie benötigt wird.

»Patenschaften, die beflügeln.Spenden, die ankommen.Aktionen, die beeindrucken.Zustiftungen, die Sinn stiften.«

69

DAnKEfür die nachhaltige Hilfe mit Herz!

70

HyGIEnEPRoJEKT Indien

Täglich erkranken Kinder in indien, weil sie verun-reinigtes Wasser trinken. Das Hygieneprojekt von Kolping indien ermöglicht Kindern und Erwachse-nen Zugang zu Sanitäranlagen und hilft, die Gefahr von Krankheitserregern zu verringern.

„WoRK oPPoRTUnITy PRoGRAM“Südafrika

in Südafrika sind mehr als die Hälfte der Jugend-lichen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das „Work opportunity Program“ (WoP) von Kolping Südafri-ka fördert die Jugendlichen mit Bewerbungs- und Persönlichkeitstrainings, sodass diese nicht auf die schiefe Bahn geraten.

Ein Ausschnitt unserer ProjekteHilfe zur Selbsthilfe

71

FLücHTLInGE WERDEn AZUBISDeutschland

im Modellprojekt der Kolping Akademie in Augs-burg werden unbegleitete minderjährige sowie 18- bis 21-jährige flüchtlinge betreut. Das Lehr-lingswohnheim bereitet die jungen Menschen auf ein selbstständiges berufliches Leben vor – der Schlüssel für eine erfolgreiche integration.

SPARK, HILFE FüR JUnGE MüTTER Südafrika

Das Pilotprojekt SPArK unterstützt junge Mütter, die als Jugendliche schwanger wurden. Die selbst noch nicht erwachsenen Mütter erhalten Hilfe, um ihr wahres ich zu entdecken und eine berufliche Zukunftsperspektive zu entwickeln.

„Gefordert wird von

jedem, was er leisten kann.“

Adolph Kolping

Kontakte24 Standorte unter 6 Hauptstandorten

Die Kolping Akademiefrauentorstraße 2986152 Augsburg

Tel. 0821 3443-0fax 0821 3443-170augsburg@die-kolping-akademie.de

LeitungGisela SchönherrSigrid Busch (Stellv.)nina Wörle (Stellv.)

ZentraleDie Kolping Akademiefrauentorstraße 2986152 Augsburg

Tel. 0821 3443-0fax 0821 3443-175zentrale@die-kolping-akademie.de

Geschäftsführung Ursula Straub Werner Moritz frank Jelitto

Die Kolping AkademieAdolph-Kolping-Straße 186609 Donauwörth

Tel. 0906 70685-0fax 0906 70685-48donauwoerth@die-kolping-akademie.de

LeitungPeter Goldammer Astrid Kilian (Stellv.)Martin Scherer (Stellv.)

Die Kolping Akademie Donauwörther Straße 31 89407 Dillingen Tel. 09071 8404 fax 09071 72111 dillingen@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Lerchenstraße 1 86720 nördlingen Tel. 09081 24572 fax 09081 24572 noerdlingen@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Herzog-Georg-Straße 56 89415 Lauingen Tel. 0906 70685-0 lauingen@die-kolping-akademie.de

Die Kolping AkademieAdolph-Kolping-Straße 2 a87600 Kaufbeuren

Tel. 08341 96621-0fax 08341 96621-55kaufbeuren@die-kolping-akademie.de

LeitungKirsten Kotterreiner Strobl (Stellv.)Constanze Heppner (Stellv.)

Die Kolping Akademie Schrannenplatz 7 87629 füssen Tel. 08362 9213-37 fax 08362 9213-38 fuessen@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Linggstraße 4 87435 Kempten Tel. 0831 5241-0 fax 0831 5241-129 kempten@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Pfalzstraße 4 87616 Marktoberdorf Tel. 08342 91836-43 fax 08342 91836-44 marktoberdorf@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Bahnhofstraße 9 87616 Marktoberdorf Tel. 08342 91836-43 fax 08342 91836-44 marktoberdorf@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie An der Eisenschmelze 8 87527 Sonthofen Tel. 08321 6651-0 fax 08321 6651-29 sonthofen@die-kolping-akademie.de

KaufbeurenDonauwörthAugsburg

74

Die Kolping AkademieAdolph-Kolping-Straße 130 c86899 Landsberg

Tel. 08191 9464-0fax 08191 9464-94landsberg@die-kolping-akademie.de

LeitungUrsula GötzSusanne föckeler (Stellv.) Michael Krause (Stellv.)

Die Kolping Akademie Pfarrzentrum St. Maria Mühlbergstraße 6 82319 Starnberg Tel. 08151 44495-10 fax 08151 44495-20 starnberg@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Tutzinger-Hof-Platz 6 82319 Starnberg Tel. 0881 92475-43 starnberg@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Unfaltstraße 7 82256 fürstenfeldbruck Tel. 08141 66658-0 fax 08141 66658-20 fuerstenfeldbruck@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie rathausplatz 15 82362 Weilheim Tel. 0881 92475-55 fax 0881 92475-47 weilheim@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Trifthofstraße 58 82362 Weilheim Tel. 0881 925895-0 fax 0881 925895-29 weilheim@die-kolping-akademie.de

Die Kolping AkademieDon-Bosco-Weg 587700 Memmingen

Tel. 08331 9768-0fax 08331 9768-80memmingen@die-kolping-akademie.de

LeitungGerd KirschHerbert Hiemer (Stellv.)Martin ruf (Stellv.)

Die Kolping Akademie fuggerstraße 3 87719 Mindelheim Tel. 08261 73130-0 fax 08261 73130-219 mindelheim@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Langenweg 24 88131 Lindau Tel. 08382 9336-0 fax 08382 9336-29 lindau@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademiereuttier Straße 4189231 neu-Ulm

Tel. 0731 97480-0fax 0731 97480-40neu-ulm@die-kolping-akademie.de

LeitungStephan WalburgerSandra ressing (Stellv.) Wilhelm Egerer (Stellv.)

Die Kolping Akademie Blaubeurer Straße 81 89077 Ulm Tel. 0731 14001-0 fax 0731 14001-22 ulm@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Bergstraße 4 89518 Heidenheim Tel. 07321 946558-0 fax 07321 946558-50 heidenheim@die-kolping-akademie.de

Die Kolping Akademie Bahnhofstraße 5 89257 illertissen Tel. 07303 952928-0 fax 07303 952928-9 illertissen@die-kolping-akademie.de

Landsberg Memmingen neu-Ulm

75

Kontakteim Überblick

rechts- träger

Berufs- schulen

Jugend- wohnen

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-150 fax 0821 3443-175 info@kolpingbildungswerk.de www.kolpingbildungswerk.de Vorsitzender Gebhard Kaiser Geschäftsführung Ursula Straub, Werner Moritz, frank Jelitto Assistent der Geschäftsleitung Björn Salanga

Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg frauentorstraße 29 86152 Augsburg Geschäftsführung Ursula Straub, Werner Moritz, frank Jelitto

Kolping-Bildungswerk Iller-Donau GmbH Blaubeurer Straße 81 89077 Ulm Tel. 0731 1400-10 fax 0731 1400-122 Geschäftsführung Stephan Walburger

Kolping-Akademie gGmbH frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-0 fax 0821 3443-170 Geschäftsführung Gisela Schönherr

Kolping-Schulwerk in der Diözese Augsburg e.V. frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-152 fax 0821 3443-175 schulwerk@kolpingbildungswerk.de Vorsitzender Heinz Gams Geschäftsführung frank Jelitto

Kolping-Berufsschule Donauwörth Heilig-Kreuz-Garten 1 86609 Donauwörth Tel. 0906 23663 fax 0906 23613 info@kolping-bs-don.de www.kolping-bs-don.de Schulleitung Thomas Spiegl Tobias Tönnesen (Stellv.)

Kolping-Berufsschule neu-Ulm reuttier Straße 41 89231 neu-Ulm Tel. 0731 97480-16 fax 0731 97480-17 berufsschule@kolping-nu.de www.kolping-bs-nu.de Schulleitung reinhard Kauschus Stefan Schlögel (Stellv.)

Maria-Ward Internat & offener Ganztag fuggerstraße 3 87719 Mindelheim Tel. 08261 73130-0 fax 08261 73130-219 info@maria-ward-internat.de www.maria-ward-internat.de Leitung Martin und Christina ruf Marina Minich (Stellv.)

Marienheim Kaufbeuren Adolph-Kolping-Straße 1 87600 Kaufbeuren Tel. 08341 96621-63 fax 08341 96621-55 info@marienheim-kaufbeuren.de www.marienheim-kaufbeuren.de Ansprechpartner Kirsten Kotter Wolfgang Schubert

Die Kolping Akademie Sonnenheim Füssen Hilteboldstraße 7 87629 füssen Tel. 08362 939030 fuessen@die-kolping-akademie.de

Kolping Lehrlingswohnheim Stadtbergen Bismarckstr. 58 86391 Stadtbergen Tel. 0821 4480950-0 fax 0821 4480950-3 stadtbergen@die-kolping-akademie.de

Wohnprojekt für junge Flüchtlinge Sigmarszell Bodenseestraße 156 88138 Sigmarszell

Wohnprojekt für junge Flüchtlinge Dillingen Klosterhof 1a/b 89407 Dillingen

76

Partner- einrichtungen

Kolpingwerk Diözesanverband Augsburg frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-134 fax 0821 3443-172 info@kolpingwerk-augsburg.de www.kolpingwerk-augsburg.de Vorsitzende Sonja Tomaschek Diözesanpräses Alois Zeller Geschäftsführung Heinrich Lang Diözesansekretär Johann M. Geisenfelder

Kolping-Hilfsfonds e.V. frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-157 fax 0821 3443-175 info@kolping-hilfsfonds.de www.kolping-hilfsfonds.de Vorsitzender Dieter fischer Geschäftsführung Ursula Straub

Kolpingstiftung-Rudolf- Geiselberger frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-157 fax 0821 3443-175 info@kolpingstiftung.de www.kolpingstiftung.de Vorsitzender Alois Zeller Geschäftsführung Werner Moritz

Kolping-Stiftung-Augsburg Restaurant im Kolpinghaus Jugendwohnheim Augsburg frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443 -260 fax 0821 311397 info@kolping-stiftung.de www.kolping-stiftung.de Vorsitzender Alois Zeller Geschäftsführung Heinrich Lang

Kolpinghaus Ingolstadt e.V. Kolping Akademie Ingolstadt Johannesstraße 11 85049 ingolstadt Tel. 0841 93301-0 fax 0841 93301-22 info@kolping-ingolstadt.de www.kolping-akademie- ingolstadt.de Geschäftsführung Stephanie Kühn Sabine Meuser (Stellv.)

Kolping-Familienferienwerk Allgäuhaus Wertach Kolpingstraße 1-7 87497 Wertach Tel. 08365 790-0 fax 08365 790-190 info@allgaeuhaus-wertach.de www.allgaeuhaus-wertach.de Vorsitzender Herbert Barthelmes Geschäftsführung Heinrich Lang Hausleiter Gerwin reichhart

77

Kolping-Bildungswerkorganisationsstruktur

Kolping Akademie gGmbH100 %

Kolping-Bildungs-gGmbh100 %

Kolping-Bildungswerk Iller-Donau gGmbH

100 %

Kolping-Schulwerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping Pflegeschule gGmbH80 %

Kolping Bildung und Beratung GmbH5 %

Management CentrumSchloss Lautrach gGmbH 1

50 %

Soziales

Kolpingstiftung-rudolf- Geiselberger 3

Ungar. Kolpingstiftung für Familienferien 50 %

Kolping-Hilfsfonds e.V. 4

(Mitglied)

walter und GiselaStiermann-Stiftung(Verwaltung)

Kolping-Dienstleistungs- verein e.V.

Urlaubs- und tagungs-

hotels

Kolping Verwaltungs-GmbH100 %

Hotel Alpenblick GmbH 100 %

Kuroase im Kloster GmbH 100 %

Kolping Hotel Kft. (Ungarn) 2

50 %

Kolping Hotel Casa Domitilla Srl (rom, Italien) 14 %

1 Management centrum Schloss Lautrach gGmbH

Eine gemeinsame Gesellschaft des Kolping-Bildungswerks und der iHK Schwaben.

2 Kolping Hotel Kft.

Betreiber des Kolping Hotel Spa & family resort. Weitere Gesellschafterin ist die Ungarische Kolpingstiftung für familien.

4 Kolping-Hilfsfonds e.V.

insgesamt 38 Mitglieder im in- und Ausland. Zweck des Kolping- Hilfs-fonds e. V. ist es, drohende oder beste-hende wirtschaftliche Schwierigkeiten bei den angehörenden Mitgliedern zu vermeiden, abzuwenden oder zu beheben.

3 Kolpingstiftung-Rudolf- Geiselberger

Eine gemeinsame Stiftung des Kolping- werk Diözesanverbands Augsburg und des Kolping-Bildungswerks Augsburg.

Bildungs- wesen

78 79

„Wir können Großes, wenn

tüchtige Kräfte sich vereinen.“

Adolph Kolping

Kolping HotelsUnsere Hotels im Überblick

Heimgartenstraße 8 82441 ohlstadt Tel. 08841 797-05 fax 08841 797-450 info@tagungshotel-alpenblick.de www.tagungshotel-alpenblick.de

Hotelleitung Angelika Guhr Johann Landstorfer (Stellv.) Geschäftsführung Ursula Straub

Klosterhof 1 86825 Bad Wörishofen Tel. 08247 9623-0 fax 08247 9623-99 info@kuroase-im-kloster.de www.kuroase-im-kloster.de

Hotelleitung Tanja Bornemann Kathrin Lang (Stellv.) Geschäftsführung Ursula Straub

H-8394 Alsópáhok fö út 120. Tel. (+36) 83 344-143 fax (+36) 83 344-142 info@kolping.hotel.hu www.kolping.hotel.hu/de

Hotelleitung Csaba Baldauf Eva Sós (Stellv.) Geschäftsführung Csaba Baldauf Werner Moritz

Hotel Alpenblick

***s

Kuroase im Kloster

Kolping Hotel****

Spa & Family resort

80

Schlossstraße 1 87763 Lautrach Tel. 08394 910-0 fax 08394 910-499 hotel@schloss-lautrach.de www.schloss-lautrach.de

Geschäftsführung Dieter Groher (Sprecher) Gerhard Herb Beate Bruchmann (Hotelleitung)

Schlossstraße 2 86756 reimlingen Tel. 09081 22020 fax 09081 87427 info@tagungshaus-reimlingen.de www.tagungshaus-reimlingen.de

Hausleitung Alexander Paschke

Via delle Sette Chiese 28000147 rom Tel. (0039) 06 5133956

info@kolpingdomitilla.it www.kolpingdomitilla.it

HotelleitungJohannes Schwienbacher

Schloss Lautrach

****

tagungshaus reimlingen

Kolping Hotel Casa Domitilla

81

Stadtbergen

WertachSigmarszell

Lauingen

Standortübersicht

Hauptstandort

Standort

Hotel/Wohnheim

impressum

Herausgeber Die Kolping Akademie frauentorstraße 29 86152 Augsburg Tel. 0821 3443-150 fax 0821 3443-175 info@die-kolping-akademie.de www.die-kolping-akademie.de

Konzeption, Gestaltung, Redaktion, Text Marketing- und Pr-Abteilung Die Kolping Akademie

Für die Geschäftsleitung des Kolping-Bildungswerks in der Diözese Augsburg e.V. Ursula Straub

Druck Joh. Walch GmbH & Co. KG Auflage: 5000 Stück Erscheinungsdatum: 04/2019

Bildnachweis Kolping-Bildungswerk Seite 04: AdobeStock_118674630 - stock.adobe.com Seite 06: AdobeStock_106454121 - stock.adobe.com Seite 08: AdobeStock_197807430 - stock.adobe.com Seite 09: AdobeStock_220882341 - stock.adobe.com Seite 12: AdobeStock_122503185 - stock.adobe.com Seite 14: Pexels „bright-energy-idea-247753“ Seite 14: AdobeStock_192430794 - stock.adobe.com Seite 15: AdobeStock_215534039 - stock.adobe.com Seite 16: AdobeStock_70499268 - stock.adobe.com Seite 16: AdobeStock_74380192 - stock.adobe.com Seite 17: AdobeStock_61312449 - stock.adobe.com Seite 17: AdobeStock_54889490 - stock.adobe.com Seite 17: AdobeStock_159796901 - stock.adobe.com Seite 18: AdobeStock_211597826 - stock.adobe.com Seite 20: AdobeStock_210199242 - stock.adobe.com Seite 20: AdobeStock_191049088 - stock.adobe.com Seite 21: AdobeStock_190897567 - stock.adobe.com Seite 21: AdobeStock_192724754 - stock.adobe.com Seite 22: AdobeStock_236242695 - stock.adobe.com Seite 24: AdobeStock_204188304 - stock.adobe.com Seite 27: AdobeStock_216607448 - stock.adobe.com Seite 29: AdobeStock_168292037 - stock.adobe.com Seite 31: AdobeStock_46955585 - stock.adobe.com Seite 32: AdobeStock_110249178 - stock.adobe.com Seite 35: AdobeStock_138946352 - stock.adobe.com Seite 36: Pexels „beautiful-bloom-blooming-158376“ Seite 39: „Jubiläumsfeier der Kolping-Akademie in neu-Ulm“ fotograf Andreas Brücken Seite 42: Herr Goldammer fotografin „Sandra Behrbohm“ Seite 43: frau felhös fotograf „fototeam dölzer“ Seite 44: AdobeStock_89565039 - stock.adobe.com Seite 46: AdobeStock_195888468 - stock.adobe.com Seite 50: AdobeStock_128637647 - stock.adobe.com Seite 56: AdobeStock_95021173 - stock.adobe.com Seite 60: AdobeStock_144191453 - stock.adobe.com Seite 66: AdobeStock_167718007 - stock.adobe.com Seite 68: AdobeStock_16547072 - stock.adobe.com Seite 69: AdobeStock_3160282 - stock.adobe.com Seite 70: AdobeStock_16998416 - stock.adobe.com Seite 70: AdobeStock_133889438 - stock.adobe.com Seite 70: AdobeStock_87982890 - stock.adobe.com Seite 71: AdobeStock_204418406 - stock.adobe.com Seite 71: AdobeStock_16377001 - stock.adobe.com 6168-007