BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİM

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİM

Hazırlayan

M.Tahir ÖKSÜZ Ders Sorumlusu

Doç.Dr.

İ.Gökhan ÖZBİLGİN

BT İŞGÜCÜ VE İŞGÜCÜNDE BT YETENEĞİ

HazırlayanHakan GÜRSOY


İmalat sanayi ve kas gücü Hizmet ve bilgi teknolojisi

Alın teri Akıl teri


İş yapma tarzlarında yeni modellerin geliştirilmesini sağlamış,

Yeni pazarlar,

Yeni ürünler,

Yeni iş alanları ve

Yeni organizasyon yapıları,

ortaya çıkarmıştır.


1. Gayri safi yurtiçi hasılaya sağlayabileceği doğrudan katkı,

2. Ekonominin genelinde getirdiği verimlilik artışı ve istihdam

yaratma potansiyeli.


Yüksek bilgi ve beceriye sahip

mühendisler,

Yazılım geliştirenler,

Sis tem analistleri ve Programcılar,

Temel ve orta düzeydeki teknik

çalışanlar,

Bu teknolojileri kullanma becerisine sahip

diğer çalışan lar.


Yazılım ve uygulama geliştiricileri ve analistleri; sistem

analistleri, yazılım geliştiricileri, web ve çoklu ortam

geliştiricileri, uygulama programcıları,

Veri tabanı ve ağ uzmanları; veri tabanı tasarımcıları ve

yöneticileri, sistem yöneticileri, bilgisayar ağları ile ilgili

profesyonel meslek mensupları.

BT Profesyonelleri


Belirli uygulamalar için bilgi

teknolojileri, donanım, yazılım ve benzer

kavramları araştırır, planlar, tasarlar,

yazar, test eder, geliştirir ve önerilerde

bulunurlar.İlkeler, politikalar ve işlemler dahil ilişkili

dokümantasyonu geliştirirler; optimal

performans, veri bütünlüğü ve güvenliğini

sağlamak için veri tabanları ve diğer bilgi

sistemlerini tasarlar, geliştirir, kontrol eder,

bakımını yapar ve desteklerler.


Yazılım Geliştirme Uzm. Sekreter Web Tasrm.ve Grafik Uzm. Satış Temsilcisi Bilgi İşlem Uzmanı İş Analisti Sistem Mühendisi Proje Sorumlusu Teknik Servis Elemanı Müşteri Temsilcisi

Aranan 10 pozisyon

Yazılım Geliştirme Uzm. Sekreter Web Tasrm.ve Grafik Uzm. Kurumsal Satış Temsilcisi Bilgi İşlem Uzmanı İş Analisti Endüstri Mühendisi Sistem Destek Uzmanı Muhasebe Uzmanı Yönetici Asistanı

En Çok Başvurulan 10 pozisyon


Türk Telekom, Turkcell, Vodafone, Avea, TTnet, Genpa, Teknosa, KVK Teknoloji, İndeks Bilgisayar Hewlett-Packard

Bilişim Sektöründe Faaliyet Gösteren Şirketler

İlk 500’deki seçilen ilk 10 şirket ( 2013 Haziran İnterpromedya’nın araştırması)


Bilişim sektöründeki istihdamın

2011 yılında 125 bin, 2012

yılında yüzde 20’lik bir

büyümeyle 153 bin, 2013 yılında

ise yine aynı oranda bir

büyümeyle 210 bin olduğu

yapılan araştırmalar sonucunda

ortaya konmuştur.


GSM, telekomünikasyon, finans ve

bankacılık sektörleri başta olmak

üzere tüm sektörler için 2013 yılında

200 bin eleman açığı bulunduğu

tespit edilmiştir.


Dünyada büyümeye devam eden BİT

sektörünün 2014 yılında 5 trilyon dolar

seviyesine ulaşması bekleniyor.

Türkiye’nin BİT ekonomisindeki yeri

ise 1.2 trilyon dolar büyüklüğündeki

Avrupa BİT pazarının yüzde 2’sini, 4.1

trilyon dolarlık global pazarın yüzde

0,75’ini oluşturmaktadır.


BİT Sektörünün 2012 yılı büyüklüğü

(78 milyar TL)

Donanım pazarı 12.4

Yazılım ve hizmet pazarı 5.6

Elektronik haberleşme pazarı 30.9

e-ticaret pazarı 21

Savunma sanayi pazarı 0.7

Çağrı merkezi pazarı 2.5

Mobil cihazlar pazarı 5.1


Bilişim alanında bu platformlara 5,200’den fazla personel için eleman ilanı

Bilişim alanındaki eleman ilanlarının yaklaşık %80’i İstanbul ve Ankara illerinde olduğu

İllerin nüfus ve sanayileşmesine paralel istihdam talebi bulunduğu

Hakkâri ve Sinop illerinde hiç eleman ilanı verilmediği

İl bazında değerlendirmede yazılım ve donanım/ağ teknik elemanı talebinin ağırlığı

Yazılım alanında deneyimli eleman ihtiyacının çok daha olduğu (NET, C++, C#, Java ve PHP)


Şirketlerin temel çalışma alanlarında çalışan sayıları


Genel beceriler ve kurumsal yetkinlikler






21


İşgücünde BT Yeteneği

22


BT Yeteneği:Hız, Geniş ve doğru bilgiOtomasyonAnalitik raporlamaÇoklu erişimKontrol

23


BT Yeteneklerinin YararlarıA) Rasyonelleştirme yararları

Örneğin, avukatlar dokümanı inceleyecekleri zaman döküm almaları gerekmeden ekran

üzerinde düzeltmelerini yapabilirler.

B) Kontrol Yararları

Örneğin sekreterler, avukatlar için randevu alacakları zaman müşteri karlılığı ve önemi ile ilgili bilgiden yola çıkarak, hukuk bürolarındaki çoğu toplantıları çizelgeleyebilirler. Dolayısıyla avukatların bu süreçleri kısalır.

24


C) Örgütsel Yararlar

Örneğin aynı zamanda, farklı yerlerde bulunan avukatlar, güncelleştirilmiş dokümana erişebilmektedir.

D) Pazar Yararları

Örneğin, online yasal hizmetler, hukuk firmaları için ilave gelir kaynağı yaratabilmektedir.

BT Yeteneklerinin Yararları

25


Araştırma2010 yılında Public Personnel

Management’da yayınlanan bir makalede BT ve İKY ilişkilerini içeren bir araştırma yer almaktadır.

BT uygulamalarının farklı sektörlerde İK üzerine etkisini araştırmaktadır.

200 firmaya davetiye gönderilmiş ve 104 tanesi cevap vermiştir. Araştırmaya katılan firma profilleri %44’ü hükümet, %28 kamu ve %27 si özel sektördür.

26


SONUÇBT yeteneklerinin farklı sektörlerde

kullanımı iş alanlarına göre farklılık göstermektedir.

BT’nin planlamada ve yönetimden büyük etkileri olduğu gözlenmekte. İkinci olarak da BT uygulamalarının da çeşitli görevlerde ciddi farklılıklar oluşturduğu gözlenmiştir.

BT yöntemleri İKY’de gerektiği kadar kullanılmıyor.

27


Karaata, E.Selçuk, Dünya Ekonomik Forumu Tarafından Yayımlanan (Bilişim Sektörü Perspektifinden) Birbiriyle Bağlantılı Olmaya (Şebekeler / Ağlar İçinde Olmaya) Hazırlık Endeksi Hakkında Bilgi Notu Bankası, 2012

Aksoy, Beyhan, Bilgi Teknolojileri ve Yeni Çalışma İlişkileri, Ege Akademik Bakış Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 3, Temmuz 2012, ss. 401-414

Aysıt, Tansel, 2050’ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: İşgücü Piyasasına Bakış, 2012, TÜSYAD-T/2012-11/536 Kalkınma Bakanlığı, Bilgi Toplumu Stratejisinin Yenilenmesi Çalışmalarına İlişkin Kapsam Dokümanı 22.05.2012 Türkiye Bilişim Derneği, 2012 Yılı Değerlendirme Raporu, Bilişim 2012 Türkiye Bilişim Derneği, 2013 Yılı Değerlendirme Raporu, Bilişim 2013 Akçomak, Semih, İşgücü Piyasasındaki Güncel Dinamikler: Teknoloji, küreselleşme ve ithal girdi kullanımı http://isyasami.yenibiris.com/Default.aspx?pageID=238&nID=70225&NewsCatID=326&AuthorID=148 http://www.borsamania.net/forum/bilisimci_acigi_buyuyor_sirketler_yurtdisindan_eleman_transferipesind-

t5737.0.html;wap2= http://www.myk.gov.tr/index.php/tr/haberler/34-meslek-standartlar-dairesi-bakanl/720-biliim-teknolojileri-alanndaki-

mesleklerin-standard-belirlenecek http://mebk12.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/06/06/119688/icerikler/bilisim-teknolojileri-alani_221229.html http://www.btnet.com.tr/89376-istihdamda-bilisim-sektoru-yine-on-planda.html http://www.tubisad.org.tr/duyuru/haziran12/tubisad_haziran2012_ebulten_06.htmlthorID=148 MISHRA, Alok, AKMAN, İbrahim, Information Technology in Human Resource Management: An Empirical Assessment, Public

Personnel Management Volume 39 No. 3 Fall 2010 TÜREN, Ufuk, GÖKMEN, Yunus, TOKMAK, İsmail, İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşletme Performansına Etkisi:

İşletmelerin Sahip Oldukları Bilgi ve İletişim Teknolojileri Kabiliyetlerinin Aracılık Rolü, Business and Economics Research Journal Volume 4 Number 4, 2013

OKTAL, Dr.Özlem, STRATEJİK UYUM, BT DEĞERİ VE ÖRGÜTSEL ANALİZ 28

http://www.tubisad.org.tr/duyuru/haziran12/tubisad_haziran2012_ebulten_06.htmlthorID=148

Documents

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİM