33
STATISTIČKI BILTEN Područnog ureda Krapina GODINA: XIX. Broj: 03/2013. godine K HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNI URED KRAPINA ISSN 1331-4912

Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

STATISTIČKI BILTEN Područnog ureda Krapina GODINA: XIX. Broj: 03/2013. godine

K

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNI URED KRAPINA

ISSN 1331-4912

Page 2: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNI URED KRAPINA

P.P. 23, K.Š. Đalskog 4, 49000 KRAPINA, Telefon: 049/382-252, Fax: 049/373-295 OIB: 91547293790 • E-mail: [email protected] • URL: http://www.hzz.hr

STATISTIČKI BILTEN PODRUČNOG UREDA KRAPINA

MJESEČNO GLASILO

NAKLADNIK: Hrvatski zavod za zapošljavanje

Područni ured Krapina Krapina, K. Š. Đalskog 4

ZA NAKLADNIKA: Mirjana Jurman, dipl. iur. predstojnica Područnog ureda Krapina

e-mail: [email protected]

UREDNIK: Marijo Macan, dipl. inf. e-mail: [email protected] GODINA IZDANJA: XIX. ZA MJESEC: ožujak 2013. godine

Page 3: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

IZVOR PODATAKA Izvori podataka za Mjesečni statistički bilten su evidencije koje se vode u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje prema Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN 80/08, 121/10, 25/12, 118/12) i Zakonu o preuzimanju saveznih zakona iz oblasti radnih odnosa i zapošljavanja koji se u Republici Hrvatskoj primjenjuju kao republički zakoni (NN 34/91). Podaci se prikupljaju i obrađuju mjesečno u PODRUČNOM UREDU KRAPINA.

OBJAŠNJENJE POJMOVA NEZAPOSLENA OSOBA – u smislu Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti smatra se osoba sposobna ili djelomično sposobna za rad u dobi od 15 do 65 godina koja nije u radnom odnosu, aktivno traži posao i raspoloživa je za rad te ako:

1. ne ostvari mjesečni primitak od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ne ostvari mjesečni primitak, odnosno dohodak od druge samostalne djelatnosti prema propisima o porezu na dohodak s obzirom na podatak o uplaćenim doprinosima za obvezna osiguranja dobivenim od Središnjeg registra osiguranika, a koji je veći od prosječne isplaćene novčane naknade u prethodnoj kalendarskoj godini,

2. nema registrirano trgovačko društvo ili drugu pravnu osobu odnosno nema više od 25% udjela u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi,

3. nije predsjednik ili član uprave društva, 4. nema registrirani obrt, slobodno zanimanje ili djelatnost poljoprivrede i šumarstva, 5. nije osiguran kao poljoprivrednik po propisima o mirovinskom osiguranju, 6. nije zaposlena prema posebnim propisima, 7. nije korisnik mirovine, osim korisnika mirovine koji ostvari pravo na invalidsku mirovinu na temelju profesionalne nesposobnosti za

rad i korisnika obiteljske mirovine kojemu se ta mirovina ne isplaćuje, 8. ne ispunjava uvjete za starosnu mirovinu, 9. nije redoviti učenik ili student.

TRAŽITELJI ZAPOSLENJA – osobe prijavljene u evidenciji Zavoda koje traže posao ali nisu korisnici prava iz statusa nezaposlenosti a mogu biti istodobno zaposleni, studenti, ili osobe koje nemaju potrebe koristiti materijalna prava.

NOVOPRIJAVLJENI - nezaposlene osobe koje su se tijekom izvještajnog mjeseca prijavile Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

ZAPOSLENI S EVIDENCIJE - osobe koje su se tijekom izvještajnog mjeseca zaposlile u zemlji ili inozemstvu, a bile su u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

BRISANI IZ EVIDENCIJE - osobe o kojima je Zavod prestao voditi evidenciju iz razloga zapošljavanja u zemlji i inozemstvu i ostalih razloga iz čl. 17. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti.

OSOBE KOJE PRVI PUT TRAŽE ZAPOSLENJE - nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju izvještajnog mjeseca koje nisu bile u radnom odnosu.

KORISNICI NOVČANE NAKNADE - nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje koje su prema odredbama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti ostvarile novčanu naknadu tijekom izvještajnog mjeseca.

PRIJAVLJENE POTREBE ZA RADNICIMA - broj slobodnih radnih mjesta koje poslodavci prijavljuju Hrvatskom zavodu za zapošljavanje tijekom izvještajnog mjeseca.

REALIZIRANE POTREBE ZA RADNICIMA - osobe za koje je Hrvatski zavod za zapošljavanje dobio izvještaj o zapošljavanju na temelju Izvještaja o zasnivanju radnog odnosa koji poslodavci pismeno dostavljaju tijekom izvještajnog mjeseca. Ti izvještaji pružaju informaciju da su prijavljene potrebe za radnicima doista i realizirane.

NEZAPOSLENI HRVATSKI BRANITELJI - nezaposlene osobe evidentirane u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na kraju izvještajnog mjeseca koje su prema odredbama Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ( NN 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09 i 137/09) stekle status branitelja. Taj se status dokazuje rješenjem Ministarstva obrane, odnosno Ministarstva unutarnjih poslova.

TEMELJI PRESTANKA RADNOG ODNOSA - prema Zakonu o radu (NN 149/09, 61/11) propisana su dva osnovna načina otkaza ugovora o radu: Redoviti otkaz ugovora o radu:

- ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz),

- ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovan otkaz)

- ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika). Izvanredni otkaz ugovora o radu (čl. 108) nastupa ako poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, a uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana nastavak radnog odnosa nije moguć. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora prema Zakonu o radu (čl. 115) primjenjuje se kad poslodavac otkaže ugovor i istodobno predloži radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima. Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom obliku (čl. 105). Ugovor o radu može se otkazati tijekom probnog rada, zbog zabrane obavljanja određenih poslova, te zbog isteka ugovora na određeno vrijeme. Pod ostalim razlozima obuhvaćeni su sljedeći temelji: nesposobnost za rad, otkaz zbog odsutnosti s rada radi izdržavanja kazne zatvora duže od 6 mjeseci, prestanak rada strancu koji nema radnu dozvolu i dr. Otkaz od strane radnika obuhvaća redoviti otkaz ugovora o radu (čl. 107) i izvanredni otkaz ugovora o radu (čl. 108) od strane radnika.

Page 4: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

K A Z A L O

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE U OŽUJKU 2013. GODINE NA RAZINI PODRUČNOG UREDA KRAPINA

1. Nezaposlenost ...............................................................................................................................1

2. Ulasci u nezaposlenost i izlasci iz nezaposlenosti ....................................................................... 3

3. Prijavljene potrebe za radnicima .................................................................................................. 5

4. Materijalno osiguranje za vrijeme nezaposlenosti ....................................................................... 6

5. Aktivna politika u zapošljavanju ..................................................................................................7

6. Profesionalno usmjeravanje ......................................................................................................... 8

7. Projekti ........................................................................................................................................ 10

8. 20. sjednica Savjetodavnog vijeća HZZ PU Krapina ................................................................. 11

TABLICE: T-1 Nezaposlenost i zapošljavanje od 1982. do 2012. godine ........................................................ 13

T-2 Pregled broja prijavljenih potreba za radnicima u mjesecu III./13. godine ............................. 14

T-3 Pregled prijavljenih potreba i broja zaposlenih osoba u razdoblju III./12.- III./13. god. ......... 15

T-4 Pregled osoba zaposlenih s evidencije krajem mjeseca ožujka 2013. godine ........................ 16

T-5 Pregled nezaposlenih osoba i zapošljavanja u mjesecu ožujku 2013. godine ........................ 17

T-6 Nezaposlenost i zapošljavanje u mjesecu ožujku 2013.,12. godine ........................................ 18

T-7 Nezaposlene osobe po stupnju naobrazbe krajem ožujka 2013. godine .................................. 19

T-8 Nezaposlene osobe prema mjestu prebivališta krajem ožujka 2013. godine ........................... 20

T-9 Nezaposlene osobe na dan 31. III. 2013. godine (prema dobnoj strukturi).............................. 21

T-10 Nezaposlene osobe na dan 31. III. 2013. godine (prema radnom stažu)................................ 22

T-11 Nezaposlenost i zapošljavanje u razdoblju I.-III. 2013./I.-III. 2012. godine ......................... 23

T-12 Pregled nezaposlenih osoba u razdoblju III./12. - III./13. god. ............................................. 24

T-13 Nezaposlenost i zapošljavanje u ožujku 2013. god. (po ispostavama)................................... 25

T-14 Pregled nezaposlenih osoba po zanimanjima sa najvećim frekven. na dan 31.03.2013. ....... 26

Page 5: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

1

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE

U OŽUJKU 2013. GODINE NA RAZINI PODRUČNOG UREDA KRAPINA

1. NEZAPOSLENOST U Hrvatskom zavodu za zapošljavanje Područnom uredu Krapina krajem OŽUJKA 2013. godine evidentirano je 8.879 nezaposlenih osoba, od čega u Ispostavi D. Stubica 1.842 (20,7%), Klanjcu 771 (8,7%), Krapini 1.810 (20,4%), Pregradi 895 (10,1%), Zaboku 2.178 (24,5%) i Zlataru 1.383 (15,6%). Podaci o evidentiranoj nezaposlenosti u ožujku ukazuju na smanjenje od 2,8% ili za 252 osobe u odnosu na stanje krajem prethodnog mjeseca, te istodobno na povećanje za 7,7% odnosno za 631 osobu u odnosu na kraj ožujka 2012. godine.

Razina obrazovanja nezaposlenih osoba na dan 31. 03. 2013. godine je slijedeća: Bez škole i nezavršena osnovna škola 573 ili (6,5 %) Osnovna škola 1.953 ili (22,0 %) SŠ za zanimanja do 3 god, KV i VKV 3.463 ili (39,0 %) SŠ za zanimanja od 4 god i više 2.054 ili (23,1 %) Gimnazija 183 ili (2,1 %) Viša škola, I. stupanj fakulteta i stručni studij 428 ili (4,8 %) Fakultet, akademije, magisterij, doktorat 225 ili (2,5 %)

Krajem OŽUJKA 2013. godine struktura nezaposlenih osoba na prostoru Područnog ureda Krapina nešto je izmijenjena u odnosu na prethodni mjesec:

- 46,6% ŽENA (smanjenje udjela za 0,1%) - 14,6% OSOBA KOJE PRVI PUTA TRAŽE ZAPOSLENJE (smanjenje udjela za 0,8%) - 8,4% HRVATSKIH BRANITELJA (povećanje udjela za 0,1%) - 2,6% OSOBA S INVALIDITETOM (jednaki udio)

S obzirom na dobnu strukturu, osobe od 15 do 24 godine čine 23,3% nezaposlenih i najbrojnije su u evidenciji nezaposlenih (2.068 osoba), od 25 do 34 godine 22,5%, od 35 do 44 godine 17,3%, od 45 do 54 godine 21,1% te iznad 55 godina 14,8%.

Bez škole i nezavršena

osnovna škola; 6,5% Osnovna

škola; 22,0%

SŠ za zanim do 3 god, KV i

VKV; 39,0%

SŠ za zanim od 4 god i

više; 23,1%

Gimnazija; 2,1%

Viša škola, I. stupanj

fakulteta i stručni studij;

4,8%

Fakultet, akademije, magisterij,

doktorat; 2,5%

Page 6: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

2

S obzirom na radni staž najveći udio (od 18,4%) među nezaposlenim osobama zauzimaju osobe sa 10-20 godina radnog staža, osobe sa 20-30 godina staža sa udjelom od 17,1%, a slijede osobe bez staža sa udjelom od 14,6%, osobe sa 5-10 godina radnog staža sa udjelom od 13,1%, te osobe sa 30-35 godina radnog staža sa udjelom od 8,4%. U ukupnom broju nezaposlenih osoba 38,7% odnosi se na osobe evidentirane iz razloga ISTEKA UGOVORA NA ODREĐENO VRIJEME, zatim slijede nezaposlene osobe zbog gospodarskih, tehničkih i organizacijskih razloga (VIŠKOVI) sa udjelom od 31,0%, dok je 4,7% OSOBA KOJE SU BEZ POSLA OSTALE ZBOG PRESTANKA RADA POSLODAVCA. U RAZDOBLJU I. - III. 2013. god. evidentirano je PROSJEČNO MJESEČNO 9.044 NEZAPOSLENIH OSOBA što je za 10,7% više nego u razdoblju I. - III. 2012. godine. NEZAPOSLENI HRVATSKI BRANITELJI Na dan 31. 03. 2013. godine evidentirano je 748 nezaposlenih hrvatskih branitelja što je za 10 osoba odnosno 1,3% manje nego u prethodnom mjesecu, dok je istodobno za 116 osoba ili 18,4% više u odnosu na OŽUJAK 2012. godine. Većinu čine muškarci (99,1%), dok se samo 0,9% odnosi na osobe koje prvi put traže zaposlenje. Tijekom OŽUJKA u evidenciju nezaposlenih je prijavljeno 29 branitelja, dok je iz evidencije nezaposlenih zaposleno 38 hrvatskih branitelja, a zbog ostalih razloga u promatranom mjesecu iz evidencije je brisano 7 branitelja. Struktura nezaposlenih hrvatskih branitelja krajem OŽUJKA 2013. godine prema razini obrazovanja je slijedeća: Bez škole i nezavršena osnovna škola 61 ili (8,2 %) Osnovna škola 271 ili (36,2 %) SŠ za zanimanja do 3 god, KV i VKV 268 ili (35,8 %) SŠ za zanimanja od 4 god i više 129 ili (17,3 %) Gimnazija 3 ili (0,4 %) Viša škola, I. stupanj fakulteta i stručni studij 15 ili (2,0 %) Fakultet, akademije, magisterij, doktorat 1 ili (0,1 %)

D. Stubica11,8%

Klanjec11,6%

Krapina22,1%Pregrada

11,6%

Zabok26,7%

Zlatar16,2%

Nezaposleni HB krajem ožujka 2013. g. po ispostavama

Page 7: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

3

NEZAPOSLENE OSOBE S INVALIDITETOM Krajem ožujka 2013. godine evidentirano je 227 nezaposlenih osoba s invaliditetom što je 2,6% manje nego u prethodnom mjesecu, te za 5,6% više u odnosu na OŽUJAK 2012. godine. U ukupnom broju evidentiranih nezaposlenih osobe s invaliditetom sudjeluju sa 2,56%. Prema načinu stjecanja invalidnosti najviše je kategorizirane omladine (82,8%), a prema vrsti oštećenja najviše je osoba sa mentalnom retardacijom (42,7%), kombiniranim smetnjama (20,3%) i tjelesnim invaliditetom (14,5%).

TRAŽITELJI ZAPOSLENJA Zavodu se mogu prijaviti i osobe koje su se opredijelile za status tražitelja zaposlenja, a ne za status nezaposlene osobe. Tijekom ožujka zabilježeno je 9 novoprijavljenih tražitelja zaposlenja, dok je krajem ožujka u PU Krapina evidentirano ukupno 275 tražitelja zaposlenja (od toga 151 ili 54,9% žena), pri čemu je 36 tražitelja u radnom odnosu. Promatrano prema razini obrazovanja 6 tražitelja je bez škole ili sa nezavršenom osnovnom školom, 46 ima osnovnu školu, 79 ima SŠ za zanimanja do 3 god. ili školu za KV i VKV radnike, 97 SŠ za zanimanja u trajanju od 4 i više godina, 11 ima završenu gimnaziju, dok su 23 osobe završile višu školu, I. stupanj fakulteta ili stručni studij, a 13 osoba završilo je fakultet, akademiju, magisterij ili doktorat. 2. ULASCI U NEZAPOSLENOST I IZLASCI IZ NEZAPOSLENOSTI ULASCI U EVIDENCIJU NEZAPOSLENIH U ožujku 2013. godine u evidenciju nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje PU Krapina novoprijavljeno je 515 osoba što je za 24,4% MANJE u odnosu na prethodni mjesec dok je u odnosu na ožujak 2012. godine MANJE za 11,8%. Od toga:

� 328 osoba (63,7 %) dolazi direktno iz radnog odnosa � 157 osoba (30,5 %) dolazi iz neaktivnosti � 26 osoba (5,0 %) dolazi iz redovnog školovanja � 4 osobe (0,8 %) dolaze iz nekog drugog oblika rada.

Oko 85% novoprijavljenih osoba u promatranom mjesecu prethodno je bilo zaposleno. Prema prethodnom zaposlenju najviše novoprijavljenih osoba dolazi iz djelatnosti:

� Prerađivačka industrija 157 (35,8%) � Trgovina na veliko i malo, popravak mot. vozila ... 67 (15,3%)

0

13

188

22

4

0 50 100 150 200

Invalidi domovinskog

rata

Invalidi rada

Kategorizirana omladina

Ostali invalidi

Vojni invalidi

Nezaposlene OSI prema načinu

stjecanja invaliditeta

46

8

97

9

9

8

17

33

0 50 100 150

Kombinirane smetnje

Kronične bolesti

Mentalna retardacija

Oštećenje sluha

Oštećenje vida

Poremećaji glasovno -…

Psihičke i organske…

Tjelesni invaliditet

Nezaposlene OSI prema vrsti oštećenja

Page 8: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

4

� Građevinarstvo 66 (15,1%) � Pružanje smještaja, priprema i usluživanje hrane 32 (7,3%) � Obrazovanje 23 (5,3%)

Među novoprijavljenim osobama s radnim iskustvom u izvještajnom mjesecu zabilježen je značajan udio od 56,6% osoba prispjelih u evidenciju zbog isteka ugovora na određeno vrijeme, što čini povećanje za 4,9% u odnosu na prethodni mjesec (veljača 2013. godine) kada je isti iznosio 51,7%. U ožujku ove godine bilježimo smanjenje udjela novoprijavljenih zbog smanjenog opsega posla i isti iznosi 26,7% (u veljači je iznosio 27,5%). Istovremeno, u ožujku 2013. godine bilježimo smanjenje udjela novoprijavljenih osoba zbog prestanka rada poslodavca sa prošlomjesečnih 3,3% na 2,7%. U razdoblju I. – III. 2013. godine evidentirano je ukupno 2.031 novoprijavljenih osoba što je za 10,2% MANJE u odnosu na isti period prošle godine. IZLASCI IZ EVIDENCIJE NEZAPOSLENIH Ukupno je u ožujku 2013. iz evidencije nezaposlenih izašlo 767 osoba (20,3% više nego u ožujku 2012. godine). Iz evidencije nezaposlenih u OŽUJKU 2013. godine ZAPOSLENA je 601 osoba što je za 28,7% VIŠE u odnosu na prethodni mjesec, te istodobno za 27,1% VIŠE u odnosu na isti mjesec 2012. godine. Od toga je 483 osoba (80,4%) zaposleno na temelju zasnivanja radnoga odnosa, a 118 osoba (19,6%) na temelju drugih poslovnih aktivnosti (zapošljavanje prema posebnim propisima, registriranje trgovačkoga društva, obrta, ugovor o djelu, itd.). Najviše zaposlenih s evidencije Zavoda na temelju zasnivanja radnoga odnosa bilo je u slijedećim djelatnostima:

� Prerađivačka industrija 136 (28,2%) � Građevinarstvo 77 (15,9%) � Trgovina na veliko i malo, popravak mot. vozila... 49 (10,2%) � Pružanje smještaja te priprema i usluži. hrane 39 (8,1%) � Zdravstvena zaštita i socijalna skrb 36 (7,5%)

Prema rodovima zanimanja u OŽUJKU je zaposleno:

� ČELNICI I DUŽNOSNICI, DIREKTORI – 1; � STRUČNJACI I ZNANSTVENICI – ukupno 18; diplomirani ekonomist/diplomirana

ekonomistica (2), diplomirani ekonomist/diplomirana ekonomistica hotelijerstva (2), ..; � INŽENJERI, TEHNIČARI i srodna zanimanja – ukupno 77; od toga medicinska sestra

(8), ekonomist/ekonomistica (7), računalni tehničar/računalna tehničarka (5), elektrotehničar/elektrotehničarka (5), komercijalist/komercijalistica (4), poljoprivredni tehničar/poljoprivredna tehničarka (3), građevinski inženjer/građevinska inženjerka (3), viša medicinska sestra (3), K;

� UREDSKI I ŠALTERSKI SLUŽBENICI – ukupno 48; administrativni službenik/administrativna službenica (13), ekonomski službenik/ekonomska službenica (7), hotelijersko-turistički službenik/hotelijersko-turistička službenica (7), komercijalni službenik/komercijalna službenica (5), K;

� USLUŽNA I TRGOVAČKA ZANIMANJA – ukupno 74; od toga prodavač/prodavačica (33), kuhar/kuharica (13), konobar/konobarica (9), frizer/frizerka (5), njegovatelj/njegovateljica starijih i nemoćnih osoba (4), K;

� POLJOPRIVR., LOVNO-UZGOJNI, ŠUM. RADNICI I RIBARI – 2; � ZANIMANJA U OBRTU I POJEDINAČNOJ PROIZVODNJI – ukupno 128; od čega

šivač/šivačica (21), soboslikar i ličilac/soboslikarica i ličiteljica (8), kovinotokar/kovinotokarica (7), bravar/bravarica (6), stolar/stolarica (5), zidar/zidarica (5), automehaničar/automehaničarka (5), K;

� RUKOVATELJI STROJEVIMA, VOZILIMA I SASTAVLJAČI PROIZVODA - ukupno 45; rukovatelj/rukovateljica građevinskim strojevima (15), rukovatelj/rukovateljica brojčano

Page 9: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

5

upravljanim strojem za obradu kovina (11), vozač/vozačica teretnog vozila (7), vozač/vozačica lakog dostavnog vozila (6), K;

� JEDNOSTAVNA ZANIMANJA – ukupno 90; od čega čistačica (22), radnik/radnica niskogradnje (10), radnik/radnica na proizvodnoj liniji (9), radnik/radnica visokogradnje (6), radnik/radnica u održavanju (5), skladišni radnik/skladišna radnica (5), ...

U razdoblju siječanj – ožujak 2013. godine UKUPNO su ZAPOSLENE 1.534 osobe iz evidencije nezaposlenih, što je za 62,0% VIŠE nego u istom razdoblju 2012. godine. Kroz izvještajni mjesec iz evidencije nezaposlenih, zbog ostalih razloga osim zaposlenja, brisano je 166 osoba, što je za 19,0% MANJE nego u veljači 2013. godine, te jednako kao u OŽUJKU 2012. godine. Od tog broja 48 osoba odnosno 28,9% brisano je iz razloga nejavljanja dva mjeseca uzastopno, dok je 56 osoba ili 33,7% nezaposlenih osoba brisano zbog nepridržavanja zakonskih propisa (nezaposlene osobe brisane iz razloga jer ne traže aktivno posao – 10 osoba neuključivanje u grupno informiranje, 41 osoba neodazivanje na individualno savjetovanje, 1 osoba nepridržavanje obveza i rokova iz profesionalnog plana; 2 osobe nisu raspoložive za rad; 2 osobe odbile zaposlenje koje odgovara procijenjenim psihofizičkim sposobnostima, a duže od 12 mjeseci se vode u evidenciji Zavoda). 3. PRIJAVLJENE POTREBE ZA RADNICIMA U ožujku 2013. godine poslodavci s prostora koji pokriva Područni ured Krapina PRIJAVILI SU 378 POTREBA ZA RADNICIMA što je za 15,6% VIŠE u odnosu na prijavljeni broj potreba u prethodnom mjesecu, te istodobno za 15,1% MANJE nego u OŽUJKU 2012. g. Najviše prijavljenih potreba odnosi se na djelatnosti:

� Javna uprava i obrana; obavezno soc. osiguranje 76 (20,1%) � Prerađivačka industrija 55 (14,6%) � Zdravstvena zaštita i socijalna skrb 44 (11,6%) � Građevinarstvo 42 (11,1%) � Obrazovanje 29 (7,7%)

U ukupno prijavljenim potrebama u ožujku zabilježen je PAD udjela prijavljenih potreba na NEODREĐENO VRIJEME na 14,3% dok su u veljači primjerice iste iznosile 16,8%. Prema prijavljenim potrebama u OŽUJKU 2013. godine najtraženija zanimanja bila su:

� vrtlarski radnik/vrtlarska radnica (55), radnik/radnica niskogradnje (30), šivač/šivačica (25), konobar/konobarica (16), vozač/vozačica teretnog vozila (12), radnik/radnica u održavanju (11), upravni službenik/upravna službenica (10), monter/monterka metalnih konstrukcija (9), fizioterapeut/fizioterapeutkinja (8) i zidar/zidarica (8).

Analizirano prema rodovima zanimanja, poslodavci su prijavili najviše slobodnih radnih mjesta za: � ČELNICI, DUŽNOSNICI, DIREKTORI – 0; � STRUČNJACI I ZNANSTVENICI – ukupno 48: učitelj/učiteljica engleskog jezika (7),

školski defektolog/školska defektologinja (4), diplomirani ekonomist/diplomirana ekonomistica (4), diplomirani inženjer/diplomirana inženjerka arhitekture (3), profesor/profesorica engleskog jezika (3), K;

� INŽENJERI, TEHNIČARI i srodna zanimanja – ukupno 54: fizioterapeut/fizioterapeutkinja (8), viša medicinska sestra (7), viši fizioterapeut/viša fizioterapeutkinja (6), upravni pravnik/upravna pravnica (4), ekonomist/ekonomistica (4), K;

� UREDSKI I ŠALTERSKI SLUŽBENICI – ukupno 23: upravni službenik/upravna službenica (10), ekonomski službenik/ekonomska službenica (3), ...;

Page 10: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

6

� USLUŽNA I TRGOVAČKA ZANIMANJA – ukupno 32: konobar/konobarica (16), prodavač/prodavačica (6), frizer/frizerka (4), K;

� POLJOPRIVREDNICI, LOVNO-UZGOJNI, ŠUMARSKI RADNICI I RIBARI – 6; � ZANIMANJA U OBRTU I POJEDINAČNOJ PROIZVODNJI – ukupno 84: šivač/šivačica

(25), monter/monterka metalnih konstrukcija (9), zidar/zidarica (8), armirač/armiračica (4), tesar/tesarica (4), soboslikar i ličilac/soboslikarica i ličiteljica (4), K;

� RUKOVATELJI STROJEVIMA, VOZILIMA I SASTAVLJAČI PROIZVODA – ukupno 12: vozač/vozačica teretnog vozila (12);

� JEDNOSTAVNA ZANIMANJA – ukupno 119: vrtlarski radnik/vrtlarska radnica (55), radnik/radnica niskogradnje (30), radnik/radnica u održavanju (11), poljoprivredni radnik/poljoprivredna radnica (7), radnik/radnica za pomoć u kući (5), K

Tijekom protekla TRI mjeseca 2013. godine PRIJAVLJENE su 1.002 POTREBE za radnicima što je za 27,8% VIŠE od broja prijavljenih potreba u istom razdoblju 2012. godine. Sukladno dostavljenim izvještajima o zasnivanju radnog odnosa u promatranom mjesecu realizirano je 451 potreba za radnicima, što je 13,9% VIŠE nego u VELJAČI 2013. godine, te istodobno za 19,6% VIŠE nego u OŽUJKU 2012. godine. 4. MATERIJALNO OSIGURANJE ZA VRIJEME NEZAPOSLENOSTI Tijekom OŽUJKA 2013. godine u Područnom uredu Krapina NOVČANU NAKNADU primilo je 2.720 nezaposlenih osoba (30,6% nezaposlenih) što je za 58 korisnika, odnosno 2,1% MANJE nego u VELJAČI 2013. godine, dok je u odnosu na OŽUJAK 2012. broj korisnika novčane naknade MANJI za 224 korisnika ili za 7,6%. U odnosu na prethodni mjesec povećanje broja korisnika novčane naknade evidentirano je u ispostavi Klanjec za 9 korisnika, a do smanjenja broja korisnika novčane naknade došlo je u ispostavama Zabok za 28 korisnika, Pregrada za 17 korisnika, Krapina za 16 korisnika, Zlatar za 13 korisnika te u ispostavi D. Stubica za 3 korisnika. Od ukupnog broja nezaposlenih osoba koje su koristile novčanu naknadu 733 osobe su s područja ispostave Zabok, 611 osoba je s područja ispostave D. Stubica, 484 osobe s područja ispostave Zlatar, 461 osoba s područja ispostave Krapina, 224 osobe s područja ispostave Klanjec, te 207 osoba s područja ispostave Pregrada. U razdoblju I.- III. 2013. godine evidentirano je prosječno mjesečno 2.805 korisnika novčane naknade, što je za 5,2% manje nego u istom razdoblju 2012. godine.

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

Korisnici NN 2012. 2.941 2.992 2.944 2.897 2.890 2.802 2.863 2.759 2.740 2.754 2.762 2.881

Korisnici NN 2013. 2.907 2.778 2.720

2.550

2.600

2.650

2.700

2.750

2.800

2.850

2.900

2.950

3.000

3.050

Korisnici NN 2012. Korisnici NN 2013.

Page 11: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

7

5. AKTIVNA POLITIKA U ZAPOŠLJAVANJU Hrvatski zavod za zapošljavanje je 15. siječnja 2013. godine započeo s provedbom mjera poticajnog zapošljavanja iz svoje nadležnosti, a koje su sadržane u Nacionalnom planu za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu (primjena do 01. srpnja 2013. godine). MJERE IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE: a) Potpore za zapošljavanje 1. „Uz pola-pola do prvog posla“ – potpora za zapošljavanje mladih osoba bez radnog staža 2. „Pola-pola“ – potpora za zapošljavanje 3. „Pola-pola za uključivanje“ – potpora za zapošljavanja osoba s invaliditetom 4. „Zamjenski radnik“ – potpora za zapošljavanje za radnika na obrazovanju 5. „Zajedno smo jači” - potpora za zapošljavanje upravitelja zadruge 6. „Dijeljeno radno mjesto” – sufinancirano zapošljavanje dviju osoba na istom radnom mjestu

b) Potpore za samozapošljavanje 7. „Tvoja inicijativa – tvoje radno mjesto“ c) Potpore za usavršavanje 8. „Učim uz posao“ – potpora za usavršavanje novozaposlenih osoba 9. „Znanje se isplati i za zaposlene“ - sufinanciranje obrazovanja zaposlenih u uvjetima uvođenja novih tehnologija i viših standarda i promjene proizvodnog programa poslodavca d) Obrazovanje nezaposlenih 10. „Znanje se isplati“ e) Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 11. „Rad i staž“ – stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa f) Javni radovi 12. „Radom za zajednicu i sebe“ – su/financiranje zapošljavanja u javnim radovima 13. „Pomoć sebi i drugima“ – zapošljavanje kroz pojedinačne projekte javnih radova 14. Komunalni radovi – sufinancirano zapošljavanje u komunalnim javnim radovima g) Potpore za očuvanje radnih mjesta 15. „Stalni sezonac“ – sufinanciranje doprinosa za produženo mirovinsko osiguranje stalnim sezonskim radnicima 16. „Neradni petak“ – potpora za očuvanje radnih mjesta 17. „Ostanak u zaposlenosti“ – sufinanciranje zapošljavanja kod drugog poslodavca 18. Rad i nakon ljeta 19. Mobilni timovi Zavoda za zapošljavanje U Područnom uredu Krapina je u ožujku zaprimljeno 175 zahtjeva za 217 osoba, odnosno 25 zahtjeva za sufinanciranje zapošljavanja 25 osoba, 21 zahtjev za sufinanciranjem samozapošljavanja 21 osobe, 16 zahtjeva za sufinanciranjem zapošljavanja 24 osobe u društveno korisnim javnim radovima, 25 zahtjeva za financiranjem zapošljavanja 59 osoba u društveno korisnim javnim radovima, 1 zahtjev za financiranje zapošljavanja u javnim radovima-pojedinačni projekti za 1 osobu, 1 zahtjev za sufinanciranjem zapošljavanja u komunalnim javnim radovima za 1 osobu, 1 zahtjev za dodjelu potpore za očuvanje radnih mjesta za 1 osobu i 85 zahtjeva za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa za 85 osoba.

Page 12: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

8

Zaprimljeni Zahtjevi

ISPOSTAVA

Uz pola-

pola do prvog posla

Pola-pola

Tvoja inicijativa-

tvoje radno mjesto

Rad i

staž

Komunalni

radovi

Radom za

zajednicu i sebe

Pomoć sebi i

drugima

Potpore za

očuvanje radnih mjesta

Ukupno

Donja Stubica 1 7 5 10 23 Klanjec 1 1 5 3 10 Krapina 1 6 3 25 8 43 Pregrada 2 1 1 1 6 1 12 Zabok 3 6 5 39 3 1 57 Zlatar Bistrica 1 4 4 10 11 30 PU Krapina 5 20 21 85 1 41 1 1 175

Osobe zaposlene i na obrazovanju

ISPOSTAVA Uz pola-pola do

prvog posla

Tvoja inicijativa-tvoje radno mjesto

Rad i

staž

Pomoć sebi i

drugima

Radom za zajednicu i sebe

Ukupno

Donja Stubica 1 1 2 Klanjec 3 3 Krapina 19 10 29 Pregrada 1 5 6 Zabok 1 29 5 35 Zlatar Bistrica 1 6 6 13 PU Krapina 2 1 58 1 26 88

Sklopljeni su i ugovori za 88 osoba, odnosno za zapošljavanje 2 mlade osobe bez radnog iskustva, za sufinanciranje samozapošljavanja 1 osobe, za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 58 osoba, zatim za zapošljavanje 1 osobe kroz pojedinačne projekte javnih radova i za sufinanciranje/financiranje zapošljavanja 26 osoba u društveno korisnom javnom radu. 6. PROFESIONALNO USMJERAVANJE Profesionalno usmjeravanje je skup različitih aktivnosti koje pojedincima omogućuju identificirati vlastite mogućnosti, kompetencije i interese u različito doba života, kako bi donijeli odluke o obrazovanju, osposobljavanju i zapošljavanju te upravljali vlastitim profesionalnim razvojem. U Hrvatskom zavodu za zapošljavanje korisnici usluga profesionalnog usmjeravanja su učenici, studenti, osobe u procesu obrazovanja te nezaposlene osobe, tražitelji zaposlenja, odnosno različite ciljne skupine korisnika. U ožujku 2013. godine neke od usluga profesionalnog usmjeravanja i razvoja karijere u Odsjeku za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje HZZ-a koristilo je: • profesionalno individualno informiranje/savjetovanje – 65 nezaposlenih osoba; • profesionalno individualno informiranje – 3 učenika osnovne škole; • profesionalno grupno informiranje – 133 nezaposlene osobe kandidata za

prekvalifikacije, usavršavanje i osposobljavanje; • psihologijsko testiranje – 2 učenika osnovne škole; • psihologijsko testiranje – 9 učenika srednje škole; • psihologijsko testiranje – 9 osoba za zapošljavanje, 51 osoba za prekvalifikacije,

usavršavanje, osposobljavanje; • psihologijsko profesionalno savjetovanje temeljem timske obrade – 44 učenika osnovne

škole;

Page 13: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

9

• psihologijsko profesionalno savjetovanje temeljem timske obrade – 7 učenika srednje škole pri odabiru studija;

• psihologijsko profesionalno savjetovanje temeljem timske obrade – 1 učenik srednje škole radi promjene obrazovnog programa;

• grupno savjetovanje/radionice – 42 nezaposlene osobe; • samoprocjena profesionalnih interesa uz korištenje računalnog programa “Moj izbor” u

Područnom uredu Krapina – 24 nezaposlene osobe i 7 maturanata i 38 učenika osnovne škole.

Radionice i grupni oblici informiranja i savjetovanja U Odsjeku za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje za nezaposlene osobe i tražitelje zaposlenja kontinuirano se organiziraju i provode radionice odnosno grupni oblici savjetovanja i informiranja. U ožujku je organiziran ciklus grupnih informiranja za osobe koje su tijekom proteklog razdoblja iskazale interes za uključivanje u obrazovanje odraslih za programe koje financira Hrvatski zavod za zapošljavanje sredstvima za poticanje zapošljavanja. Informiranja su održana u Krapini, Zaboku, Klanjcu, Donjoj Stubici, Zlatar Bistrici i Pregradi, a od 269 pozvanih osoba odazvalo se 133 (odaziv 49%). Kandidati su informirani o uvjetima financiranja obrazovanja, sadržaju i načinu provedbe nastave i praktičnog dijela edukacije, očekivanjima i potrebnoj pripremi. Dio prisutnih kandidata potvrdio je svoj interes za uključivanje u neki od ponuđenih obrazovnih programa (zavarivač, zaštitar, mesar, pekar, slastičar, poslužitelj CNC stroja, CNC programer) te će biti uključeni u proces selekcije za obrazovanje, a dio kandidata je odustao od obrazovanja. U ožujku su u Krapini i Zaboku održane 4 radionice za ciljanu skupinu nezaposlenih koji su u procesu samozapošljavanja, ali i one koji imaju afiniteta za razvoj vlastite poslovne ideje u budućnosti. Radionica „Samozapošljavanje – je li to za mene?” usmjerena je prepoznavanju vlastitog poduzetničkog potencijala i razradi poduzetničke ideje kroz poslovni plan.

Radionica o samozapošljavanju

Grupno informiranje o obrazovanju odraslih

UKUPNO GRUPNI OBLICI

Broj radionica 4 14 18 Broj sudionika 42 133 217 Broj pozvanih 51 269 320

Profesionalna selekcija Postupkom profesionalne selekcije odnosno stručnog odabira kandidata za određeno radno mjesto primjenom psihologijske dijagnostike obuhvaćeno je 9 kandidata za 2 radna mjesta za potrebe 2 poslodavca kako bi se utvrdilo odgovara li kandidat zahtjevima radnog mjesta utvrđenim kroz prethodno provedenu analizu radnog mjesta. Postupkom profesionalne selekcije odnosno stručnog odabira kandidata za stručno osposobljavanje, obrazovanje i prekvalifikaciju primjenom psihologijske dijagnostike obuhvaćen je 51 kandidat za zanimanja zavarivač, zaštitar, mesar, pekar, slastičar, poslužitelj CNC stroja, kako bi se utvrdilo odgovara li kandidat zahtjevima radne pozicije koja odgovara obrazovnom programu.

Page 14: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

10

7. PROJEKTI Projekt MREŽA ZA RAZVOJ PODUZETNOSTI MLADIH – POM U srijedu 20. ožujka 2013. u Mariboru je održana završna konferencija projekta „Mreža za razvoj poduzetnosti mladih – POM“ financiranog sredstvima EU u okviru Operativnog programa prekogranične suradnje IPA Slovenija-Hrvatska 2007-2013. Na konferenciji je sudjelovalo oko 100 sudionika iz Republike Slovenije i Republike Hrvatske i to predstavnici nadležnih ministarstva, projektnih partnera (Fundacija PRIZMA, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, HZZ PU Varaždin, HZZ PU Čakovec, HZZ PU Krapina i Zagorska razvojna agencija d.o.o.), izvođači i polaznici programa osposobljavanja provedenih kroz projekt, poslodavci, nezaposlene osobe i drugi.

Na konferenciji se predstavio sam projekt i njegovi rezultati, ali se također htjela obuhvatiti i šira slika vezano za problematiku zapošljavanja mladih u obje zemlje. Stoga su predstavnici Ministarstva za delo, družinu, socialne zadeve in enake možnosti Republike Slovenije Zoran Kotolenko i Tatjana Dalić, pomoćnica ministra iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava Republike Hrvatske govorili o smjernicama i izazovima u zapošljavanju i poduzetništvu mladih. Istaknute su mjere koje nadležna ministarstva u obje države provode kako bi se velik broj nezaposlenih mladih smanjio, a posebno mjere za poticanje samozapošljavanja mladih.

Mag. Vlasta Stojak, savjetnica iz ZRSZ i Mirjana Jurman, predstojnica HZZ PU Krapina govorile su na temu poticanja kreativnosti i inovativnosti kod zapošljavanja i poduzetništva mladih na regionalnoj/lokalnoj razini. Također, predstavljene su regionalne inicijative i uspješno provedeni EU projekti koji su pomogli mladima prilikom zapošljavanja, samozapošljavanja, edukacije ili uspostave uvjeta za navedeno.

U drugom dijelu konferencije predstavljeni su primjeri dobre prakse kod jačanja i razvoja poduzetnosti i poduzetništva mladih (prof. dr. Dean Korošak – RAZ:UM Univerza Maribor; Urban Lapajne – Univerzitetni podjetniški inkubator; Tomaž Pevc – Zavod za spodbujanje inovativnosti, Inovatorski center ASI; Helena Rous – Mariborska razvojna agencija p.o.). Posebno je interesantno bilo predstavljanje 10 mladih osoba čiji su poslovni planovi prošli na natječaju Mariborske razvojne agencije i uz čiju se pomoć ti poslovni planovi dalje razvijaju.

Dušanka Lužar Šajt, direktorica Fundacije PRIZMA i Teo Petričević, direktor Autonomnog centra – ACT Čakovec govorili su o socijalnom poduzetništvu. Naglašeno je da postoje velike mogućnosti zapošljavanja kroz različite oblike socijalnog poduzetništva, a g. Petričević istaknuo je da su financijska sredstva za ove oblike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj mala i nedostatna.

U zadnjem dijelu konferencije održana su tri odvojena informativna susreta stručnih suradnika, voditelja programa osposobljavanja, polaznika programa osposobljavanja i ostalih zainteresiranih:

a) Budućnost u potpori i jačanju potencijala mladih u okviru javnih zavoda za zapošljavanje, b) Program osposobljavanja za generiranje poduzetničkih ideja za razvoj poslovnih pothvata „Mlad i uspješan poduzetnik“, te c) Program osposobljavanja za poduzetnost mladih pri zapošljavanju „Karijerni izazovi za mene“.

Moderatori su predstavili teme i u interakciji sa sudionicima komentirali teme, istražili zadovoljstvo polaznika osposobljavanja obuhvaćenim temama i načinima učenja (kombinacija radionice i on-line), benefitima za mlade, sl.

Na kraju konferencije voditeljica projekta Karmen Vaupotič izrazila je zadovoljstvo što se projekt uspješno privodi kraju, da su neke osobe koje su uključene u osposobljavanje kroz projekt ili zaposlene ili samozaposlene, te da je uspostavljen Prekogranični poslovni nacrt mreže poduzetnosti mladih koji će biti osnova i za neke nove ideje i projekte. Matjaž Antolinc iz ZRSZ, Območna služba Maribor izrazio je nadu da će se kreirani programi osposobljavanja uvrstiti u mjere aktivne politike zapošljavanja te da će i druge mlade osobe biti uključene u ove programe osposobljavanja nakon završetka projekta POM.

Page 15: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

11

8. 20. SJEDNICA SAVJETODAVNOG VIJEĆA HZZ PU KRAPINA Dana 06. ožujka 2013. godine održana je 20. proširena sjednica Savjetodavnog vijeća HZZ PU Krapina. Uz članove Savjetodavnog vijeća sjednici su bili nazočni:

• zamjenik županice KZŽ Anđelko Ferek-Jambrek, tajnica Obrtničke komore KZŽ Renata Vranić, tajnica HGK-Županijske komore Krapina Sanja Mihovilić, v.d. pročelnica Upravnog odjela za financije i gospodarstvo KZŽ Ivanka Znika, ravnatelj SŠ Krapina Ivica Rozijan, ravnatelj SŠ Konjšćina Dragutin Petanjek, ravnateljica ŠUDIGO Božica Šarić, ravnateljica SŠ Oroslavje Natalija Mučnjak, stručna suradnica SŠ Zlatar Klaudija Šarkanj.

Raspravljalo se po slijedećem Dnevnom redu:

• Kretanja na tržištu rada I.-XII. mjesec 2012. god., • Nacionalni plan za poticanje zapošljavanja za 2011.-2012. g. (primjena do

01. srpnja 2013.), • Zajednički projekt prezentacije zanimanja, • Profesionalno usmjeravanje učenika u školskoj godini 2012./2013. g.

Na sjednici Savjetodavnog vijeća prezentirano je stanje odnosno kretanje na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije za razdoblje I.-XII. mjesec 2012. koje obilježava povećanje broja nezaposlenih osoba u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Krapina u odnosu na isto razdoblje prošle godine kao i povećanje stope nezaposlenosti u odnosu na isto razdoblje 2011. Nazočni su informirani i o novostima vezanim za izmjenu Zakona o poticanju zapošljavanja i potporama za samozapošljavanje. Tajnica OK KZŽ Renata Vranić prezentirala je pripremne aktivnosti Projekta prezentacije zanimanja u osnovnim školama Krapinsko-zagorske županije. O aktivnostima i značaju profesionalnog usmjeravanja učenika prisutne je upoznala Melita Horvat-Peh, rukovoditeljica Odsjeka za profesionalno informiranje i obrazovanje. Nakon rasprave u kojoj su sudjelovali svi prisutni, doneseni su slijedeći zaključci:

• podržavaju se mjere poticanja zapošljavanja, s obzirom na gospodarsku situaciju naročito mjere usmjerene na zadržavanje postojeće zaposlenosti,

• preporuča se HZZ PU Krapina da nastavi intenzivno provoditi aktivnosti iz svoje nadležnosti s dugotrajno nezaposlenim osobama kako bi se zadržala njihova zapošljivost i prevenirala socijalna isključivost,

• zajedničke aktivnosti na prezentaciji zanimanja podržavaju se, trebaju se poduzimati i razvijati aktivnosti usmjerene na poticanje mladih za upis u obrtnička i druga tražena zanimanja,

• poduzetnici dosta očekuju od Poduzetničkog impulsa – Programa poticanja poduzetništva i obrta za 2013. godinu koji je izrađen kao prijelazni programski dokument uoči ulaska Hrvatske u EU, a istim je predviđeno ukupno 730.573.134 kn bespovratnih sredstava namijenjenih subjektima malog gospodarstva,

• na svim razinama stvarati pozitivno okruženje za ulaganje jer samo stvaranjem novih radnih mjesta možemo smanjivati nezaposlenost, očekuje se da će mjere zapošljavanja, poticanja poduzetništva i obrtništva povećati kapacitete malih i srednjih poduzetnika kako bi se poduzetnici razvijali te kako bi mogli zadovoljiti zahtjeve koji se prema njima postavljaju na tržištu.

Page 16: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

12

Portal Burza rada - http://burzarada.hzz.hr/ U cilju poboljšanja efikasnosti posredovanja pri zapošljavanju stavljen je u funkciju HZZ-ov ON-line servis, odnosno internetski portal 'Burza rada' na kojem će tražitelji zaposlenja moći jednostavnije, brže i preglednije pretraživati slobodna radna mjesta, a poslodavci ponudu slobodnih radnika i životopisa. Nova stranica sadrži sve informacije koje će olakšati korištenje stranice, registraciju i pretraživanje baze.

Ukoliko poslodavac postane registrirani korisnik, uz pregled ponude, imati će i dodatne pogodnosti:

� DETALJNI PREGLED PONUDA � NAPREDNI PREGLED PONUDA � MOJE ZADNJE PRETRAŽIVANJE � PREGLED ŽIVOTOPISA � PRIJAVA 'TRAŽIM RADNIKA'

Kako biste uštedjeli Vaše vrijeme možete elektronskim putem predati oglas, pretražiti ponudu posloprimaca prema profilu i prebivalištu, pogledati ponudu životopisa te pratiti aktualnosti i informacije koje Zavod priprema kako bi osigurao što bolju komunikaciju s korisnicima naših usluga.

Posjetite mrežne stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresi www.hzz.hr gdje su Vam dostupne sve informacije o aktivnostima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a između ostalog i redovite dnevne baze podataka sa slobodnim radnim mjestima u Hrvatskoj.

Page 17: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-1

Novo- Prijavljene

Godina prijavljeni Zaposleni Brisani Ukupno Prvi put Korisnici potrebe

radi iz iz Žene Muškarci traže novčane za

zaposlenja evidencije evidencije Broj Verižni zaposlenje naknade radnicima

index

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1982. 2546 1052 1591 1896 98,6 865 1031 950 54 4071

1983. 2655 1089 1547 1818 95,9 881 937 922 57 3250

1984. 2976 1344 1440 2097 115,3 1033 1064 1102 60 4222

1985. 3096 1344 1812 2016 96,1 1015 1001 1096 85 5105

1986. 2703 1425 1654 1934 95,9 993 941 1042 63 5164

1987. 2537 1316 1267 1669 86,3 843 826 892 80 4253

1988. 3077 1236 1342 1905 114,1 946 959 881 224 3363

1989. 2571 1074 1190 2180 114,4 1128 1052 1320 239 2913

1990. 3673 790 1185 3024 138,7 1433 1591 1300 555 1906

1991. 10088 3420 1511 7456 246,6 3410 4046 1905 3403 1792

1992. 5469 3196 3860 8322 111,6 3804 4518 2173 3207 3531

1993. 4410 2345 4478 6066 72,9 3014 3052 1699 1078 3773

1994. 5756 3160 3143 4737 78,1 2264 2473 1444 538 5057

1995. 4644 1724 2826 4106 86,7 1830 2276 1292 639 3333

1996. 4870 2118 2574 4694 114,3 2048 2646 1364 972 3118

1997. 6043 2462 2591 5526 117,7 2546 2980 1279 1636 3088

1998. 4822 2560 2170 5579 101,0 2699 2880 1309 1146 2485

1999. 6214 2563 2166 6629 118,8 3227 3402 1529 1633 2640

2000. 7041 3051 2366 8284 125,0 3844 4440 1863 2392 2557

2001. 6917 4056 2976 8702 105,0 3981 4721 1933 2560 3723

2002. 6570 4440 3124 8979 103,2 4392 4587 1813 2717 3986

2003. 4793 3435 3399 6710 74,7 3668 3042 1176 2156 3368

2004. 5552 2964 2172 5849 87,2 3319 2530 935 2302 3231

2005. 5353 3234 2178 6155 105,2 3543 2612 979 2486 3137

2006. 5049 3388 2239 5692 92,5 3402 2290 929 2306 3666

2007. 4008 2859 2265 4797 84,3 2965 1832 741 2015 3505

2008. 4049 2458 1750 4053 84,5 2568 1485 550 1954 3147

2009. 6669 2588 2250 5249 129,5 3135 2114 638 2687 2406

2010. 7375 3368 2781 6835 130,2 3323 3512 868 3192 2419

2011. 7844 4717 2919 7380 108,0 3523 3857 1016 3046 2888

2012. 8676 4682 2504 8214 111,3 3900 4314 1314 2852 3063

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE OD 1982. DO 2012. GODINE

Nezaposlene osobe (prosjek)

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

1982. 1984. 1986. 1988. 1990. 1992. 1994. 1996. 1998. 2000. 2002. 2004. 2006. 2008. 2010. 2012.

Nezaposlene osobe (prosjek) od 1982. do 2012. g.

UKUPNO

ŽENE

Page 18: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-2PREGLED

BROJA PRIJAVLJENIH POTREBA ZA RADNICIMA I PRIPRAVNICIMA (po područjima Nacionalne klasifikacije djelatnosti)

na razini Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područni ured KrapinaZA MJESEC OŽUJAK 2013. godine

Od toga:Čelnici i članovi Inženjeri Poljoprivrednici, Zanimanja Rukovatelji

PODRUČJE NKD-a Vojna zakonod. tijela, čelnici Stručnjaci tehničari i Uredski i Uslužna i lovno-uzgojni, u obrtu i strojevima, vozilimaJednostavna

UKUPNO % PRIPRAVNICI zanimanja i dužnosnici državnihi

znanstvenici srodna šalterski trgovačka šumarski radnicipojedinačnoj i sastavljači Zanimanjatijela, direktori zanimanja službenici zanimanja i ribari proizvodnji proizvoda

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

A Poljoprivr., šumarstvo i ribarstvo 24 6,4 0 0 0 0 0 0 1 0 12 0 11

B Rudarstvo i vađenje 3 0,8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

C Prerađivačka industrija 55 14,6 0 0 0 1 5 5 2 0 41 0 1

DOpskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija

2 0,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

EOpskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša

5 1,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

F Građevinarstvo 42 11,1 0 0 0 1 5 0 0 0 15 0 21

GTrgovina na veliko i malo; popravak motornih vozila i motocikala

20 5,3 0 0 0 2 1 3 7 0 5 1 1

H Prijevoz i skladištenje 20 5,3 0 0 0 0 0 2 1 0 6 11 0

IDjelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane

11 2,9 0 0 0 0 0 0 11 0 0 0 0

J Informacije i komunikacije 1 0,3 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

KFinancijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja

0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

L Poslovanje nekretninama 1 0,3 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

MStručne, znanstvene i tehničke djelatnosti

10 2,6 0 0 0 3 2 0 0 0 5 0 0

NAdministrativne i pomoćne uslužne djelatnosti

0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

O Javna uprava i obrana; obvezno socijalno osiguranje

76 20,1 0 0 0 4 5 6 0 6 0 0 55

P Obrazovanje 29 7,7 0 0 0 22 5 0 0 0 0 0 2

QDjelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi

44 11,6 0 0 0 10 24 0 3 0 0 0 7

R Umjetnost, zabava i rekreacija 16 4,2 0 0 0 3 0 5 3 0 0 0 5

S Ostale uslužne djelatnosti 19 5,0 0 0 0 2 5 2 4 0 0 0 6

T

Djelatnosti kućanstava kao poslodavca; djelatnosti kućanstava koja proizvode različitu robu i obavljaju različite usluge za vlastite potrebe

0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

U Djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija 0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

SVEGA: III./13. 378 100,0 0 0 0 48 54 23 32 6 84 12 119

Page 19: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-3

P R E G L E D

prijavljenih potreba za radnicima i broja osoba zaposlenih iz evidencije nezaposlenih

u razdoblju od III./12.- III./13. godine

na razini Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područni ured Krapina

(po mjesecima)

U razdoblju od: III./12.- III./13.

Prijavljene potrebe Zaposleno iz evidencije nezaposlenih

Od kolone 1: Od kolone 6:

Mjesec Udio Udio potr. na Udio žena Osobe koje Udio osoba Udio zaposl.

UKUPNO Pripravnici pripravnika Neodređeno neodređeno UKUPNO Žene u ukupno Muškarci prvi put bez rad. Određeno na određeno

u uk. prijav. vrijeme vrijeme u uk. zaposlenim traže iskustva u vrijeme vrijeme u

potrebama prijavlj. potr. iz evidencije zaposlenje uk. zaposl. uk. zaposl.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

III./12. 445 6 1,3 78 17,5 473 210 44,4 263 43 9,1 427 90,3

IV. 262 4 1,5 32 12,2 597 259 43,4 338 65 10,9 491 82,2

V. 195 0 0,0 36 18,5 509 238 46,8 271 50 9,8 449 88,2

VI. 175 2 1,1 32 18,3 456 206 45,2 250 42 9,2 395 86,6

VII. 293 1 0,3 36 12,3 452 196 43,4 256 55 12,2 388 85,8

VIII. 207 4 1,9 53 25,6 346 167 48,3 179 42 12,1 300 86,7

IX. 323 0 0,0 51 15,8 397 187 47,1 210 72 18,1 346 87,2

X. 306 2 0,7 56 18,3 385 181 47,0 204 63 16,4 317 82,3

XI. 280 0 0,0 60 21,4 371 171 46,1 200 70 18,9 323 87,1

XII. 238 1 0,4 15 6,3 222 120 54,1 102 45 20,3 194 87,4

I. 297 0 0,0 32 10,8 466 260 55,8 206 60 12,9 338 72,5

II. 327 2 0,6 55 16,8 467 198 42,4 269 67 14,3 377 80,7

III./13. 378 0 0,0 54 14,3 601 291 48,4 310 74 12,3 442 73,5

Page 20: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-4

OSOBA ZAPOSLENIH NA TEMELJU RADNOG ODNOSA S EVIDENCIJE ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE KRAJEM MJESECA OŽUJKA 2013. godine

Od toga:

PREGLED

Fakulteti,

Na o

dre

đeno

Na n

eodr e

đeno

Osnovna SŠ zanimanja do 3 Gimnazija Viša škola, I. akademije,

Red. ISPOSTAVA SVEGA nezavršena škola god. i škola za KV i trajanju od 4 i više stupanj fakulteta magisterij,

broj VKV radnike i stručni studij

Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci

0 1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

1 UKUPNO 483 212 271 7 1 6 73 32 41 222 76 146 126 73 53 10 5 5 27 14 13 18 11 7 442 41

2 Na području ispostava 258 123 135 5 1 4 42 17 25 123 54 69 62 37 25 5 3 2 12 5 7 9 6 3 238 20

3

Izvan područja ispostava ali na području Područnog

ureda95 50 45 0 0 0 14 8 6 34 11 23 33 22 11 2 0 2 8 7 1 4 2 2 86 9

4

Izvan područja Područnog ureda ali na području Rep.

Hrvatske128 37 91 2 0 2 17 7 10 65 11 54 30 13 17 3 2 1 7 2 5 4 2 2 116 12

5 U inozemstvu 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 2 0

5.1. - od toga u pomorstvu 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5.2. - od toga u zemljama - Njemačka

2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 2 0

5.2. - od toga u zemljama - Slovenija

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Austrija 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

osnovna škola godina doktorat

Fakulteti,

Na o

dre

đeno

Na n

eodr e

đeno

Bez škole i SŠ za zanimanja u

Na području ispostava 53,4%

Izvan područja ispostava ali na

području Područnog ureda

19,7%

Izvan područja Područnog ureda

ali na području Rep. Hrvatske

26,5%

U inozemstvu0,4%

Zaposlene osobe u OŽUJKU 2013. g. - ukupno

Na području ispostava

58,0%

Izvan područja ispostava ali na

području Područnog ureda

23,6%

Izvan područja Područnog ureda

ali na području Rep. Hrvatske17,5%

U inozemstvu0,9%

Zaposlene osobe u OŽUJKU 2013. g. - žene

Page 21: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-5

Od toga:

Red. Sadržaj

broj

Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

NEZAPOSLENI KRAJEM PRETHODNOG MJESECA 9131 4260 4871 575 165 410 1991 953 1038 3540 1349 2191 2148 1255 893 191 121 70 456 268 188 230 149 81

NOVOPRIJAVLJENI U EVIDENCIJU 515 251 264 12 4 8 75 31 44 220 96 124 123 62 61 14 9 5 37 25 12 34 24 10

1. Izravno iz radnog odnosa 328 169 159 7 3 4 50 23 27 156 71 85 70 41 29 7 4 3 23 17 6 15 10 5

Poslovno uvjetovani otkaz 93 47 46 2 0 2 17 6 11 51 28 23 16 9 7 2 1 1 2 2 0 3 1 2

Prestanak rada poslodavca 9 0 9 1 0 1 2 0 2 5 0 5 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Istek ugovora o radu na određeno vrijeme 185 108 77 4 3 1 26 16 10 81 38 43 42 25 17 4 3 1 19 15 4 9 8 1

Istek ugovora o radu na sezonskim poslovima 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Sporazumni prestanak radnog odnosa 25 9 16 0 0 0 2 0 2 11 3 8 6 5 1 1 0 1 2 0 2 3 1 2

Otkaz od strane radnika 8 1 7 0 0 0 1 0 1 5 0 5 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Ostalo 7 3 4 0 0 0 2 1 1 3 2 1 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2. Iz individualne poljoprivrede ili nekog drugog oblika rada 4 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 3 2 1

3. Direktno iz redovnog školovanja 26 13 13 0 0 0 1 0 1 2 0 2 3 0 3 1 0 1 5 3 2 14 10 4

4. Iz neaktivnosti 157 66 91 5 1 4 24 8 16 62 25 37 50 21 29 6 5 1 8 4 4 2 2 0

Prethodno radno iskustvo:

Bez iskustva 77 31 46 0 0 0 9 3 6 20 5 15 21 4 17 7 5 2 5 3 2 15 11 4

S radnim iskustvom 438 220 218 12 4 8 66 28 38 200 91 109 102 58 44 7 4 3 32 22 10 19 13 6

UKUPNI IZLASCI IZ EVIDENCIJE 767 370 397 16 3 13 111 48 63 292 100 192 218 138 80 21 13 8 70 43 27 39 25 14

1. ZAPOSLENI S EVIDENCIJE 601 291 310 7 1 6 75 33 42 239 79 160 173 113 60 12 6 6 62 38 24 33 21 12

1.1 ZAPOSLENI NA TEMELJU RADNOG ODNOSA 483 212 271 7 1 6 73 32 41 222 76 146 126 73 53 10 5 5 27 14 13 18 11 7

Mjesto rada

U zemlji 481 210 271 7 1 6 73 32 41 222 76 146 125 72 53 10 5 5 27 14 13 17 10 7

Zaposleni u inozemstvu 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0

Vrsta rada:

Na neodređeno vrijeme 41 17 24 0 0 0 4 1 3 21 8 13 11 7 4 0 0 0 5 1 4 0 0 0

Na određeno vrijeme 442 195 247 7 1 6 69 31 38 201 68 133 115 66 49 10 5 5 22 13 9 18 11 7

Prethodno radno iskustvo:

Bez radnog iskustva 74 27 47 0 0 0 2 1 1 32 8 24 22 10 12 2 1 1 8 4 4 8 3 5

S radnim iskustvom 409 185 224 7 1 6 71 31 40 190 68 122 104 63 41 8 4 4 19 10 9 10 8 2

1.2 ZAPOSLENI NA TEMELJU DRUGIH POSL. AKTIVNOST118 79 39 0 0 0 2 1 1 17 3 14 47 40 7 2 1 1 35 24 11 15 10 5

2. BRISANI IZ EVIDENCIJE ZBOG OSTALIH RAZLOGA 166 79 87 9 2 7 36 15 21 53 21 32 45 25 20 9 7 2 8 5 3 6 4 2

8879 4141 4738 573 168 405 1953 934 1019 3463 1340 2123 2054 1180 874 183 116 67 428 255 173 225 148 77

Bez radnog iskustva 1297 635 662 33 24 9 115 64 51 497 179 318 403 216 187 39 23 16 123 64 59 87 65 22

S radnim iskustvom 7582 3506 4076 540 144 396 1838 870 968 2966 1161 1805 1651 964 687 144 93 51 305 191 114 138 83 55

Tražitelji zaposlenja prema čl. 10 Zakona o posredovanju pri275 151 124 6 2 4 46 28 18 79 31 48 97 59 38 11 6 5 23 14 9 13 11 2

Novoprijavljeni tražitelji u izvještajnom mjesecu 9 1 8 0 0 0 1 0 1 3 0 3 4 1 3 0 0 0 1 0 1 0 0 0

nezavršenaSŠ zanimanja do 3

PREGLED NEZAPOSLENIH OSOBA I ZAPOŠLJAVANJA U MJESECU OŽUJKU 2013. godine

Bez škole iUKUPNO

Osnovna stupanj fakultetadoktoratgodina

Gimnazija

Fakulteti,

magisterij,

SŠ za zanimanja u akademije,

VKV radnike

NEZAPOSLENI KRAJEM IZVJEŠTAJNOG MJESECA

osnovna škola

Viša škola, I.

i stručni studijškolatrajanju od 4 i višegod. i škola za KV i

IZL

AS

CI

IZ E

VID

EN

CIJ

EU

LA

SC

I U

EV

IDE

NC

IJU

TIJ

EK

OM

MJE

SE

CA

Page 22: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-6

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE U MJESECU OŽUJKU 2013.,12. godine

Od toga:Viša škola, Fakulteti,

Red. Bez škole i Osnovna SŠ zanimanja do 3 SŠ za zanimanja u Gimnazija I. stupanj akademije, broj Mjesec UKUPNO nezavršena škola god. i škola za KV i trajanju od 4 i više fakulteta i magisterij,

osnovna škola VKV radnike godina stručni studij doktorat

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nezaposlene osobe III./13. 8879 573 1953 3463 2054 183 428 225

1 prema stanju III./12. 8248 603 1910 3164 1838 169 335 229krajem mjeseca Index 107,7 95,0 102,3 109,5 111,8 108,3 127,8 98,3

Nezaposlene žene III./13. 4141 168 934 1340 1180 116 255 148

2 prema stanju III./12. 3858 186 952 1215 1063 100 200 142krajem mjeseca Index 107,3 90,3 98,1 110,3 111,0 116,0 127,5 104,2

Nezaposleni muškarci III./13. 4738 405 1019 2123 874 67 173 77

3 prema stanju III./12. 4390 417 958 1949 775 69 135 87krajem mjeseca Index 107,9 97,1 106,4 108,9 112,8 97,1 128,1 88,5

Nezaposlene osobe III./13. 415 54 128 159 63 3 3 5

4 zbog prestanka rada III./12. 380 58 121 137 53 4 5 2poslodavca Index 109,2 93,1 105,8 116,1 118,9 75,0 60,0 0,0

Osobe koje prvi put III./13. 1297 33 115 497 403 39 123 87

5 traže zaposl. prema III./12. 1191 35 103 443 343 36 111 120stanju krajem mjes. Index 108,9 94,3 111,7 112,2 117,5 108,3 110,8 72,5

Novoprijavljeni III./13. 515 12 75 220 123 14 37 34

6 radi zaposlenja III./12. 584 31 78 222 146 12 49 46tijekom mjeseca Index 88,2 38,7 96,2 99,1 84,2 116,7 75,5 73,9

Zaposleni iz III./13. 601 7 75 239 173 12 62 33

7 evidencije III./12. 473 11 75 207 126 10 20 24tijekom mjeseca Index 127,1 63,6 100,0 115,5 137,3 120,0 310,0 137,5

Brisani III./13. 166 9 36 53 45 9 8 6

8 iz III./12. 166 7 48 65 33 1 4 8evidencije Index 100,0 128,6 75,0 81,5 136,4 900,0 200,0 75,0

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

Pregled nezaposlenih osoba koje prvi put traže zaposlenje krajem mjeseca

III./2013.g. III./2012.g.

Page 23: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-7

NEZAPOSLENE OSOBE PO STUPNJU NAOBRAZBE KRAJEM MJESECA OŽUJKA 2013. godine

Od toga:

Fakulteti,

Osnovna SŠ zanimanja do 3 Gimnazija Viša škola, I. akademije,

Red. ISPOSTAVA SVEGA nezavršena škola god. i škola za KV i trajanju od 4 i više stupanj fakulteta magisterij,

broj VKV radnike i stručni studij doktorat

Ukupno % Žene Udio Muškarci Udio Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

1 D. STUBICA 1842 20,7 883 47,9 959 52,1 108 46 62 364 205 159 743 267 476 443 241 202 34 21 13 82 54 28 68 49 19

2 KLANJEC 771 8,7 338 43,8 433 56,2 71 16 55 231 105 126 289 111 178 135 81 54 10 4 6 29 17 12 6 4 2

3 KRAPINA 1810 20,4 898 49,6 912 50,4 97 32 65 423 207 216 695 302 393 387 228 159 56 42 14 112 63 49 40 24 16

4 PREGRADA 895 10,1 430 48,0 465 52,0 86 30 56 242 104 138 339 149 190 165 116 49 17 9 8 34 16 18 12 6 6

5 ZABOK 2178 24,5 989 45,4 1189 54,6 125 28 97 437 202 235 884 331 553 522 300 222 41 22 19 99 57 42 70 49 21

6 ZLATAR 1383 15,6 603 43,6 780 56,4 86 16 70 256 111 145 513 180 333 402 214 188 25 18 7 72 48 24 29 16 13

7 PUKRAPINA 8879 100,0 4141 46,6 4738 53,4 573 168 405 1953 934 1019 3463 1340 2123 2054 1180 874 183 116 67 428 255 173 225 148 77

Bez škole i

osnovna škola

SŠ za zanimanja u

godina

D. STUBICA20,7%

KLANJEC8,7%

KRAPINA20,4%PREGRADA

10,1%

ZABOK24,5%

ZLATAR15,6%

Nezaposlenost u OŽUJKU 2013. g. po ispostavama

Page 24: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-8

Od toga:

Osnovna SŠ zanimanja do 3 Viša škola, I.

GRADOVI SVEGA nezavršena škola god. i škola za KV i trajanju od 4 i više Gimnazija stupanj fakulteta akademije,

I VKV radnike i stručni studij

OPĆINE Ukupno % Žene Udio ženaMuškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci

1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

BEDEKOVČINA 570 6,4 233 40,9 337 42 12 30 122 61 61 242 71 171 125 70 55 3 0 3 19 9 10 17 10 7

BUDINŠĆINA 157 1,8 64 40,8 93 16 3 13 28 10 18 59 23 36 41 20 21 2 1 1 10 6 4 1 1 0

DESINIĆ 212 2,4 96 45,3 116 13 5 8 71 31 40 84 34 50 30 20 10 4 2 2 6 3 3 4 1 3

DONJA STUBICA 399 4,5 195 48,9 204 18 8 10 75 44 31 168 62 106 97 52 45 10 6 4 20 15 5 11 8 3

ĐURMANEC 338 3,8 178 52,7 160 29 9 20 90 50 40 112 49 63 65 40 25 11 9 2 22 14 8 9 7 2

GORNJA STUBICA 439 4,9 199 45,3 240 24 6 18 101 50 51 178 68 110 109 60 49 4 2 2 13 7 6 10 6 4

HRAŠĆINA 65 0,7 21 32,3 44 3 0 3 11 4 7 26 8 18 22 7 15 0 0 0 2 1 1 1 1 0

HUM NA SUTLI 217 2,4 110 50,7 107 26 10 16 42 17 25 100 47 53 33 26 7 1 1 0 14 8 6 1 1 0

KLANJEC 247 2,8 107 43,3 140 27 8 19 66 33 33 96 35 61 40 20 20 5 1 4 11 8 3 2 2 0

KONJŠČINA 211 2,4 95 45,0 116 9 0 9 30 14 16 74 22 52 76 45 31 3 2 1 13 10 3 6 2 4

KRALJ. NA SUTLI 131 1,5 58 44,3 73 13 3 10 43 21 22 45 15 30 27 17 10 1 1 0 2 1 1 0 0 0

KRAPINA 897 10,1 436 48,6 461 43 13 30 196 100 96 331 142 189 209 118 91 30 20 10 64 30 34 24 13 11

KRAPINSKE TOPLICE 290 3,3 122 42,1 168 14 1 13 50 13 37 128 50 78 71 42 29 2 2 0 18 9 9 7 5 2

LOBOR 163 1,8 75 46,0 88 6 2 4 22 2 20 67 27 40 49 30 19 3 3 0 13 9 4 3 2 1

MAČE 143 1,6 62 43,4 81 10 4 6 26 16 10 43 10 33 45 18 27 4 3 1 12 8 4 3 3 0

MARIJA BISTRICA 363 4,1 169 46,6 194 17 3 14 58 29 29 158 57 101 100 55 45 4 4 0 18 13 5 8 8 0

MIHOVLJAN 123 1,4 49 39,8 74 5 0 5 36 13 23 39 12 27 36 21 15 1 0 1 3 2 1 3 1 2

OROSLAVJE 456 5,1 223 48,9 233 33 18 15 100 64 36 168 53 115 98 51 47 11 7 4 22 14 8 24 16 8

PETROVSKO 234 2,6 108 46,2 126 12 6 6 72 30 42 86 32 54 47 28 19 5 4 1 10 6 4 2 2 0

PREGRADA 466 5,3 224 48,1 242 47 15 32 129 56 73 155 68 87 102 70 32 12 6 6 14 5 9 7 4 3

RADOBOJ 222 2,5 117 52,7 105 8 3 5 34 17 17 111 52 59 48 30 18 7 6 1 11 8 3 3 1 2

STUBIČKE TOPLICE 184 2,1 97 52,7 87 15 11 4 30 18 12 71 27 44 39 23 16 5 2 3 9 5 4 15 11 4

SV. KRIŽ ZAČRETJE 458 5,2 219 47,8 239 35 7 28 113 57 56 188 79 109 86 54 32 8 5 3 16 9 7 12 8 4

TUHELJ 181 2,0 81 44,8 100 12 2 10 54 26 28 76 29 47 30 21 9 3 1 2 5 2 3 1 0 1

VELIKO TRGOVIŠĆE 297 3,3 138 46,5 159 16 3 13 61 24 37 107 41 66 78 44 34 9 8 1 15 9 6 11 9 2

ZABOK 564 6,4 277 49,1 287 19 5 14 91 47 44 219 90 129 162 90 72 19 7 12 31 21 10 23 17 6

ZAGORSKA SELA 58 0,7 21 36,2 37 7 1 6 19 7 12 16 3 13 10 7 3 0 0 0 4 2 2 2 1 1

ZLATAR 362 4,1 164 45,3 198 29 4 25 81 41 40 139 54 85 88 47 41 6 5 1 11 8 3 8 5 3

ZLATAR BISTRICA 117 1,3 59 50,4 58 6 2 4 19 11 8 46 19 27 33 20 13 3 2 1 6 4 2 4 1 3

JESENJE 119 1,3 59 49,6 60 5 1 4 31 10 21 55 27 28 18 12 6 3 3 0 5 5 0 2 1 1

KUMROVEC 154 1,7 71 46,1 83 12 2 10 49 18 31 56 29 27 28 16 12 1 1 0 7 4 3 1 1 0

NOVI GOLUBOVEC 42 0,5 14 33,3 28 2 1 1 3 0 3 20 5 15 12 6 6 3 2 1 2 0 2 0 0 0

PU KRAPINA 8879 100,0 4141 46,6 4738 573 168 405 1953 934 1019 3463 1340 2123 2054 1180 874 183 116 67 428 255 173 225 148 77

magisterij, doktorat

Fakulteti,

NEZAPOSLENE OSOBE PREMA MJESTU PREBIVALIŠTA KRAJEM MJESECA OŽUJKA 2013. godine

Bez škole i SŠ za zanimanja u

osnovna škola godina

Page 25: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-9

R. Stupanjbr. naobrazbe Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34

1

Bez škole i nezavršena osnovna škola

573 168 405 0 0 0 0 0 0 2 1 1 12 5 7 15 5 10 14 5 9 44 14 30 131 47 84 247 81 166 108 10 98

2 Osnovna škola 1953 934 1019 28 7 21 57 20 37 69 27 42 129 64 65 264 132 132 278 141 137 357 157 200 414 243 171 283 125 158 74 18 56

3

SŠ za zanimanja do 3 god. i škola za KV i VKV radnike

3463 1340 2123 348 113 235 609 220 389 461 205 256 456 221 235 307 132 175 238 117 121 302 101 201 310 111 199 337 112 225 95 8 87

4

SŠ za zanimanja u trajanju od 4 i više godina

2054 1180 874 154 87 67 614 368 246 309 202 107 159 97 62 142 75 67 196 108 88 188 115 73 169 87 82 89 37 52 34 4 30

5 Gimnazija 183 116 67 6 5 1 47 23 24 47 32 15 28 20 8 23 19 4 6 4 2 2 2 0 9 5 4 12 6 6 3 0 3

6

Viša škola, I. stupanj fakulteta i stručni studij

428 255 173 0 0 0 166 112 54 139 80 59 40 28 12 22 13 9 14 10 4 10 5 5 19 6 13 14 1 13 4 0 4

7

Fakulteti, akademije, magisterij, doktorat

225 148 77 0 0 0 39 32 7 104 73 31 41 28 13 11 6 5 8 4 4 4 1 3 7 4 3 7 0 7 4 0 4

8 UKUPNO 8879 4141 4738 536 212 324 1532 775 757 1131 620 511 865 463 402 784 382 402 754 389 365 907 395 512 1059 503 556 989 362 627 322 40 282

9 % 100,0 100,0 100,0 6,0 5,1 6,8 17,3 18,7 16,0 12,7 15,0 10,8 9,8 11,2 8,5 8,8 9,2 8,5 8,5 9,4 7,7 10,2 9,5 10,8 11,9 12,2 11,7 11,2 8,7 13,2 3,6 1,0 6,0

35 - 39 god. 40 - 44 god.25 - 29 god. 30 - 34 god.15 - 19 god. 20 - 24 god. 55 - 59 god. 60 i više god.

PREGLEDbroja evidentiranih nezaposlenih osoba koje traže zaposlenje na dan 31. III. 2013. godine

na razini Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područni ured Krapina

(prema razini obrazovanja i godinama starosti)

Godine starosti

SVEGA 45 - 49 god. 50 - 54 god.

Page 26: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNI URED KRAPINA

T-10

R. Ispostava Preko 40 god.

br. Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene Muškarci Ukupno Žene MuškarciUkupno Žene Muškarci

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

1 D. Stubica 1842 883 957 289 143 146 132 70 62 134 81 53 59 35 24 135 67 68 248 108 140 291 117 174 334 184 150 182 73 109 36 5 31 2 0 2

2 Klanjec 771 338 431 130 57 73 61 37 24 43 20 23 43 22 21 56 32 24 84 40 44 151 61 90 135 56 79 58 12 46 8 1 7 2 0 2

3 Krapina 1810 898 910 233 133 100 136 75 61 141 93 48 87 50 37 129 79 50 256 133 123 353 164 189 297 141 156 142 28 114 34 2 32 2 0 2

4 Pregrada 895 430 463 149 73 76 76 40 36 82 55 27 47 32 15 52 20 32 108 47 61 151 67 84 148 71 77 68 24 44 12 1 11 2 0 2

5 Zabok 2178 989 1188 305 143 162 184 87 97 167 106 61 79 48 31 175 85 90 289 131 158 418 175 243 344 165 179 166 45 121 49 3 46 2 1 1

6 Zlatar 1383 603 779 191 86 105 101 49 52 85 56 29 43 27 16 85 45 40 171 81 90 271 108 163 261 109 152 128 38 90 46 4 42 1 0 1

7 PU Krapina 8879 4141 4738 1297 635 662 690 358 332 652 411 241 358 214 144 632 328 304 1156 540 616 1635 692 943 1519 726 793 744 220 524 185 16 169 11 1 10

8 % 100,0 100,0 100,0 14,6 15,3 14,0 7,8 8,7 7,0 7,4 9,9 5,1 4,0 5,2 3,0 7,1 7,9 6,4 13,0 13,1 13,0 18,4 16,7 19,9 17,1 17,5 16,7 8,4 5,3 11,1 2,1 0,4 3,6 0,1 0,0 0,2

30 - 35 god. 35 - 40 god.

PREGLED

broja evidentiranih nezaposlenih osoba na dan 31. III. 2013. godine

na razini Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područni ured Krapina

(po ispostavama i radnom stažu)

Radni staž

SVEGABez staža Do 1 god. 1 - 2 god. 2 - 3 god. 3 - 5 god. 5 - 10 god. 10 - 20 god. 20 - 30 god.

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800

Bez stažaDo 1 god.1-2 god.2-3 god.3-5 god.

5-10 god.10-20 god.20-30 god.30-35 god.35-40 god.

Preko 40 god.

Nezaposlene osobe prema radnom stažu

Page 27: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-11

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE U RAZDOBLJU SIJEČANJ - OŽUJAK 2013./12. godine

Od toga:Viša škola, Fakulteti,

Red. Bez škole i Osnovna SŠ zanimanja do 3 SŠ za zanimanja u Gimnazija I. stupanj akademije, broj Mjesec UKUPNO nezavršena škola god. i škola za KV i trajanju od 4 i više fakulteta i magisterij,

osnovna škola VKV radnike godina stručni studij doktorat

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nezaposlene osobe ∅ I.-III./13. 9044 576 1972 3512 2116 186 446 236

1 prema stanju ∅ I.-III./12. 8171 603 1911 3150 1813 164 312 218krajem mjeseca Index 110,7 95,5 103,2 111,5 116,7 113,4 142,9 108,3

Nezaposlene žene ∅ I.-III./13. 4210 166 946 1344 1221 116 266 151

2 prema stanju ∅ I.-III./12. 3823 187 952 1210 1058 95 182 139krajem mjeseca Index 110,1 88,8 99,4 111,1 115,4 122,1 146,2 108,6

Nezaposleni muškarci ∅ I.-III./13. 4834 410 1026 2168 895 70 180 85

3 prema stanju ∅ I.-III./12. 4348 416 959 1940 755 69 130 79krajem mjeseca Index 111,2 98,6 107,0 111,8 118,5 101,4 138,5 107,6

Nezaposlene osobe ∅ I.-III./13. 410 53 125 159 62 3 3 5

4 zbog prestanka rada ∅ I.-III./12. 388 58 124 141 54 4 6 1poslodavca Index 105,7 91,4 100,8 112,8 114,8 75,0 50,0 500,0

Osobe koje prvi put ∅ I.-III./13. 1379 33 115 517 439 39 141 95

5 traže zaposl. prema ∅ I.-III./12. 1153 35 102 431 337 35 103 110stanju krajem mjes. Index 119,6 94,3 112,7 120,0 130,3 111,4 136,9 86,4

Novoprijavljeni Σ I.-III./13. 2031 41 307 891 527 48 125 92

6 radi zaposlenja Σ I.-III./12. 2261 100 363 975 529 57 123 114tijekom mjeseca Index 89,8 41,0 84,6 91,4 99,6 84,2 101,6 80,7

Zaposleni iz Σ I.-III./13. 1534 14 172 583 450 31 137 147

7 evidencije Σ I.-III./12. 947 16 131 397 247 24 62 70tijekom mjeseca Index 162,0 87,5 131,3 146,9 182,2 129,2 221,0 210,0

Brisani Σ I.-III./13. 578 30 116 221 149 17 25 20

8 iz Σ I.-III./12. 536 34 118 221 116 10 14 23evidencije Index 107,8 88,2 98,3 100,0 128,4 170,0 178,6 87,0

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Prosječan broj nezaposlenih osoba zbog prestanka rada poslodavca u razdoblju I.-III. mj.

2013.g. 2012.g.

Page 28: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-12

PREGLED

BROJA NEZAPOSLENIH OSOBA KOJE TRAŽE ZAPOSLENJE KRAJEM IZVJEŠTAJNOG MJESECA(U RAZDOBLJU OD III./12. DO III./13. GODINE)

Red. ISPOSTAVA ∅ III./13. III./13. III./13.

broj 2012. g. III./12. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III./13. III./12. II./13. ∅ 2012.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

1 D. STUBICA 1650 1682 1628 1564 1527 1601 1601 1644 1695 1724 1820 1831 1857 1842 109,5 99,2 111,6

2 KLANJEC 704 733 708 671 661 674 684 709 726 727 734 774 781 771 105,2 98,7 109,5

3 KRAPINA 1752 1753 1746 1697 1643 1736 1743 1751 1797 1820 1866 1888 1893 1810 103,3 95,6 103,3

4 PREGRADA 887 909 878 851 849 875 862 869 920 925 947 962 923 895 98,5 97,0 100,9

5 ZABOK 1929 1899 1846 1799 1795 1882 1922 1962 2048 2085 2169 2227 2234 2178 114,7 97,5 112,9

6 ZLATAR 1292 1272 1270 1240 1235 1253 1263 1296 1340 1351 1424 1440 1443 1383 108,7 95,8 107,0

7PODRUČNI URED

KRAPINA8214 8248 8076 7822 7710 8021 8075 8231 8526 8632 8960 9122 9131 8879 107,7 97,2 108,1

Index2012.g. 2013.g.

7000

7500

8000

8500

9000

9500

III./12. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III./13.

Kretanje nezaposlenosti u razdoblju III./12.- III./13. godine

Page 29: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-13

NEZAPOSLENOST I ZAPOŠLJAVANJE(PO ISPOSTAVAMA)

U MJESECU OŽUJKU 2013. godine

I s p o s t a v a

Red. PODR. URED

broj KRAPINA D.Stubica Klanjec Krapina Pregrada Zabok Zlatar

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Nezaposlene osobe

1 prema stanju 8879 1842 771 1810 895 2178 1383krajem mjeseca

Nezaposlene žene

2 prema stanju 4141 883 338 898 430 989 603krajem mjeseca

Nezaposleni muškarci

3 prema stanju 4738 959 433 912 465 1189 780krajem mjeseca

Nezaposlene osobe

4 zbog prestanka rada 415 88 36 102 36 81 72poslodavca

Osobe koje prvi put

5 traže zaposlenje prema 1297 289 130 233 149 305 191stanju krajem mjeseca

Novoprijavljeni

6 radi zaposlenja 515 114 43 83 50 131 94tijekom mjeseca

Zaposleni iz evidencije

7 na temelju radnog odnosa 483 78 38 98 63 120 86tijekom mjeseca

Zaposleni iz evidencije

8 na temelju drugih 118 13 9 30 10 35 21poslovnih aktivnosti

Brisani iz

9 evidencije 166 38 6 38 5 32 47tijekom mjeseca

Prijavljene potrebe

10 za radnicima 378 109 21 56 38 84 70tijekom mjeseca

Realizirane potrebe

11 za radnicima 451 60 24 76 86 149 56tijekom mjeseca

Korisnici

12 novčane 2720 611 224 461 207 733 484naknade

Prijavljene potrebe

Realizirane potrebe0

102030405060708090

100110120130140150

D.Stubica KlanjecKrapina

PregradaZabok

Zlatar

Pregled prijavljenih i realiziranih potreba za radnicima u ožujku 2013. g.

Page 30: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-14

PREGLEDnezaposlenih osoba po zanimanjima sa

frekvencijama 6 i više na dan 31.03.2013. g.

Uk. Ž M Uk. Ž M Uk. Ž M

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

diplomirani ekonomist/diplomirana ekonomistica 56 41 15 2 2 2 1 1

diplomirani inženjer/diplomirana inženjerka cestovnog prometa 11 2 9 2 2 0

diplomirani pravnik/diplomirana pravnica 11 6 5 4 3 1 0

novinar/novinarka 10 7 3 0 0

agronom/agronomka 9 6 3 0 1 1

diplomirani informatičar/diplomirana informatičarka 7 3 4 1 1 1 1

diplomirani politolog/diplomirana politologinja 7 5 2 1 1 0

diplomirani ekonomist/diplomirana ekonomistica hotelijerstva 6 4 2 0 2 2 0

diplomirani socijalni radnik/diplomirana socijalna radnica 6 6 0 2 2 0 0

fizioterapeut/fizioterapeutkinja 143 114 29 8 6 2 2 1 1

komercijalist/komercijalistica 103 61 42 11 3 8 4 2 2

ekonomist/ekonomistica 101 74 27 9 6 3 7 5 2

medicinska sestra 66 55 11 3 1 2 8 7 1

građevinski tehničar/građevinska tehničarka 52 3 49 4 4 0

računalni tehničar/računalna tehničarka 52 2 50 3 3 5 5

elektrotehničar/elektrotehničarka 44 1 43 3 3 5 5

grafički dizajner/grafička dizajnerica 42 21 21 1 1 2 1 1

viši fizioterapeut/viša fizioterapeutkinja 39 33 6 1 1 0 0

informatičar/informatičarka 37 9 28 1 1 2 1 1

poljoprivredni tehničar/poljoprivredna tehničarka 37 23 14 1 1 3 2 1

strojarski tehničar/strojarska tehničarka 34 34 0 2 2

odgojitelj/odgojiteljica predškolske djece 25 25 0 4 4 0 1 1 0

građevinski inženjer/građevinska inženjerka 22 4 18 1 1 3 3

grafički tehničar/grafička tehničarka 21 9 12 2 2 0

radni terapeut/radna terapeutkinja 21 19 2 1 1 0 0

elektroinženjer/elektroinženjerka 19 19 0 1 1

operator/operatorica na opremi medicinske radiologije 16 8 8 1 1 0

farmaceutski tehničar/farmaceutska tehničarka 16 12 4 2 1 1 1 1 0

dizajner/dizajnerica 16 9 7 1 1 0 0

viša medicinska sestra 14 12 2 6 5 1 3 2 1

ekonomist/ekonomistica računovodstva i financija 14 12 2 4 4 0 1 1 0

upravni pravnik/upravna pravnica 12 9 3 0 1 1 0

elektrostrojarski tehničar/elektrostrojarska tehničarka 11 1 10 3 3 1 1

tehničar/tehničarka za mehatroniku 11 11 0 0

tekstilni tehničar/tekstilna tehničarka 11 10 1 0 1 1 0

zubotehničar/zubotehničarka 11 8 3 0 2 1 1

strojarski inženjer/strojarska inženjerka 10 10 0 1 1

poslovođa/poslovotkinja trgovine 10 4 6 0 0

kemijski tehničar/kemijska tehničarka 9 7 2 1 1 1 1 0

građevinski poslovođa/građevinska poslovotkinja 9 9 1 1 1 1

tehničar/tehničarka za telekomunikacije 8 8 0 1 1

računalni operator/računalna operatorica 8 3 5 0 0

medicinski laboratorijski inženjer/medicinska laboratorijska inženjerka 8 7 1 1 1 0 2 2 0

učitelj/učiteljica razredne nastave 8 8 0 6 6 0 2 2 0

ekonomist/ekonomistica turizma i ugostiteljstva 8 6 2 1 1 0 0

prehrambeni tehničar/prehrambena tehničarka 7 3 4 0 1 1 0

inženjer/inženjerka cestovnog prometa 7 1 6 0 0

ekonomist/ekonomistica marketinga 7 6 1 1 1 1 1 0

dizajner/dizajnerica tekstila i odjeće 7 7 0 0 0

tekstilni inženjer/tekstilna inženjerka 6 3 3 0 0

Nezaposlene osobe Novoprijavljeni Zaposleni-ugovor o radu

(2) Stručnjaci i znanstvenici

(3) Inženjeri, tehničari i srodna zanimanja

Naziv zanimanja

Page 31: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-14

PREGLEDnezaposlenih osoba po zanimanjima sa

frekvencijama 6 i više na dan 31.03.2013. g.

Uk. Ž M Uk. Ž M Uk. Ž M

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nezaposlene osobe Novoprijavljeni Zaposleni-ugovor o raduNaziv zanimanja

tehničar/tehničarka za odjeću 6 6 0 1 1 0 0

grafički inženjer/grafička inženjerka 6 4 2 0 0

administrator/administratorica obrade podataka 6 2 4 0 1 1

sanitarni inženjer/sanitarna inženjerka 6 5 1 1 1 0 0

primalja 6 6 0 0 2 2 0

zastupnik/zastupnica osiguranja 6 5 1 3 2 1 0

administrativni službenik/administrativna službenica 206 164 42 13 12 1 13 11 2

ekonomski službenik/ekonomska službenica 162 126 36 7 4 3 7 5 2

hotelijersko-turistički službenik/hotelijersko-turistička službenica 81 55 26 6 1 5 7 6 1

upravni službenik/upravna službenica 80 67 13 5 5 0 3 1 2

skladištar/skladištarka 74 2 72 3 3 1 1

komercijalni službenik/komercijalna službenica 74 49 25 3 2 1 5 2 3

knjigovođa/knjigovotkinja 37 30 7 3 3 0 3 2 1

PT-šalterski službenik/PT-šalterska službenica 28 18 10 4 3 1 1 1 0

recepcionar/recepcionarka 13 8 5 0 3 1 2

špediterskoagencijski službenik/špediterskoagencijska službenica 10 5 5 1 1 0 0

blagajnik/blagajnica 10 8 2 1 1 0 1 1 0

tehničar/tehničarka cestovnog prometa 8 2 6 1 1 0

daktilograf/daktilografkinja 7 7 0 1 1 0 0

evidentičar/evidentičarka u proizvodnji 6 3 3 0 0

prodavač/prodavačica 627 535 92 41 37 4 33 27 6

konobar/konobarica 131 71 60 15 10 5 9 5 4

kuhar/kuharica 119 84 35 8 5 3 13 10 3

frizer/frizerka 114 113 1 8 8 0 5 5 0

pomoćni kuhar/pomoćna kuharica 96 82 14 3 3 0 3 2 1

njegovatelj/njegovateljica starijih i nemoćnih osoba 54 53 1 2 2 0 4 4 0

kozmetičar/kozmetičarka 33 33 0 2 2 0 0

pomoćni konobar/pomoćna konobarica 31 21 10 2 2 0 1 1

čuvar/čuvarica objekata i okoliša 26 1 25 1 1 0

zaštitar osoba i imovine 23 4 19 2 2 1 1

maser/maserka 12 8 4 1 1 1 1 0

dostavljač/dostavljačica robe 11 1 10 0 1 1

pediker/pedikerka 7 7 0 0 0

vratar/vratarica 7 7 0 0

cvjećar/cvjećarica 11 11 0 2 2 0 0

pomoćni vrtlar/pomoćna vrtlarica 10 1 9 0 2 2

vrtlar/vrtlarica za parkove 10 5 5 1 1 0

šivač/šivačica 123 122 1 22 22 0 21 21 0

bravar/bravarica 118 118 10 10 6 6

stolar/stolarica 106 106 5 5 5 5

zidar/zidarica 99 99 4 4 5 5

automehaničar/automehaničarka 98 98 5 5 5 5

soboslikar i ličilac/soboslikarica i ličiteljica 83 83 7 7 8 8

strojobravar/strojobravarica 83 83 4 4 4 4

pomoćni zidar/pomoćna zidarica 79 79 0 5 5

(7) Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji

(4) Uredski i šalterski službenici

(5) Uslužna i trgovačka zanimanja

(6) Poljoprivrednici, lovno-uzgojni, šumarski radnici i ribari

Page 32: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-14

PREGLEDnezaposlenih osoba po zanimanjima sa

frekvencijama 6 i više na dan 31.03.2013. g.

Uk. Ž M Uk. Ž M Uk. Ž M

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nezaposlene osobe Novoprijavljeni Zaposleni-ugovor o raduNaziv zanimanja

vodoinstalater/vodoinstalaterka 68 68 7 7 1 1

keramičar/keramičarka 67 2 65 2 2 2 2

tesar/tesarica 66 66 1 1 2 2

pomoćni bravar/pomoćna bravarica 65 65 8 8 1 1

autolimar/autolimarica 52 52 1 1 1 1

instalater/instalaterka grijanja i klimatizacije 50 50 5 5 2 2

elektroinstalater/elektroinstalaterka 47 47 4 4 4 4

elektromehaničar/elektromehaničarka 47 47 3 3 2 2

kovinotokar/kovinotokarica 46 46 5 5 7 7

pomoćni stolar/pomoćna stolarica 44 1 43 3 3 0

krojač/krojačica 42 36 6 5 4 1 3 3 0

plinoinstalater/plinoinstalaterka 40 40 2 2 1 1

šivač/šivačica tekstila 36 36 0 0 2 2 0

monter/monterka građevinskih elemenata 30 30 2 2 3 3

limar/limarica 29 29 0 4 4

pomoćni tesar/pomoćna tesarica 28 28 1 1 5 5

zavarivač/zavarivačica 27 27 2 2 1 1

armirač/armiračica 23 23 1 1 2 2

električar/električarka održavanja 19 19 1 1 1 1

kućni majstor/kućna majstorica 19 19 1 1 0

pomoćni soboslikar/pomoćna soboslikarica 18 18 1 1 0

krovopokrivač/krovopokrivačica 17 17 0 3 3

autoelektričar/autoelektričarka 17 17 1 1 1 1

pomoćni izrađivač/pomoćna izrađivačica gornjišta obuće 17 16 1 0 0

mehaničar/mehaničarka građevinskih strojeva 15 15 0 2 2

mesar/mesarica 15 2 13 2 1 1 0

polagač/polagačica keramičkih pločica 14 14 1 1 1 1

pekar/pekarica 12 3 9 1 1 1 1 0

čuvar ophodar/čuvarica ophodarica 11 11 0 0

podopolagač/podopolagačica 11 11 0 0

autolakirer/autolakirerica 11 11 0 0

alatničar/alatničarka 11 11 1 1 0

brusač/brusačica kristalnog stakla 11 10 1 2 2 0 0

grafičar/grafičarka za doradu 11 7 4 0 1 1 0

pomoćni polagač/pomoćna polagačica keramičkih pločica 10 10 0 0

tkalac/tkalja 10 6 4 0 0

klesar/klesarica 9 9 1 1 0

betonirac/betonirka 9 9 0 0

slastičar/slastičarka 9 8 1 0 1 1 0

ličilac/ličiteljica 8 8 0 0

ljevač/ljevačica kovina 8 8 2 2 0

obućar/obućarka 8 3 5 0 0

fasader/fasaderka 7 7 0 0

monter/monterka energetske opreme 7 7 0 0

kemijski laborant/kemijska laborantica 7 7 0 1 1 0 0

tapetar/tapetarka 7 1 6 0 0

pomoćni vodoinstalater/pomoćna vodoinstalaterka 6 6 1 1 0

pomoćni elektroinstalater/pomoćna elektroinstalaterka 6 6 0 0

monter/monterka metalnih konstrukcija 6 6 0 0

ljevač/ljevačica keramičkih proizvoda 6 1 5 1 1 0 0

rukovatelj/rukovateljica građevinskim strojevima 123 123 9 9 15 15

(8) Rukovatelji strojevima, vozilima i sastavljači proizvoda

Page 33: Bilten 03 2013 tekst - Hrvatski zavod za zapošljavanje · Sporazumni prekid radnog odnosa predstavlja sporazum poslodavca i radnika o prestanku ugovora o radu i to obvezno u pisanom

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJEPODRUČNI URED KRAPINA

T-14

PREGLEDnezaposlenih osoba po zanimanjima sa

frekvencijama 6 i više na dan 31.03.2013. g.

Uk. Ž M Uk. Ž M Uk. Ž M

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nezaposlene osobe Novoprijavljeni Zaposleni-ugovor o raduNaziv zanimanja

vozač/vozačica lakog dostavnog vozila 92 92 4 4 6 6

vozač/vozačica teretnog vozila 81 81 5 5 7 7

rukovatelj/rukovateljica brojčano upravljanim strojem za obradu kovina 45 45 4 4 11 11

vozač/vozačica viličara 40 40 1 1 1 1

rukovatelj/rukovateljica strojevima za predenje 38 33 5 0 0

rukovatelj/rukovateljica strojevima za pripremu voća i povrća 13 11 2 0 0

bušač/bušačica geoloških istražnih bušotina 6 6 0 0

radnik/radnica na proizvodnoj liniji 493 269 224 21 13 8 9 7 2

čistačica 471 470 1 13 13 0 22 22 0

radnik/radnica niskogradnje 274 274 6 6 10 10

ručni pakirer/ručna pakirerka 238 158 80 3 2 1 0

vrtlarski radnik/vrtlarska radnica 100 47 53 1 1 2 1 1

radnik/radnica visokogradnje 100 100 7 7 6 6

radnik/radnica u održavanju 89 13 76 3 3 5 1 4

kuhinjski radnik/kuhinjska radnica 87 84 3 2 2 0 3 3 0

zidarski radnik/zidarska radnica 73 73 1 1 2 2

trgovački radnik/trgovačka radnica 73 69 4 3 3 0 3 2 1

skladišni radnik/skladišna radnica 61 2 59 4 4 5 5

tekstilni radnik/tekstilna radnica 60 54 6 1 1 0 0

drvoprerađivački radnik/drvoprerađivačka radnica 37 19 18 0 1 1

keramički radnik/keramička radnica 30 2 28 1 1 2 1 1

radnik/radnica za pomoć u kući 24 21 3 1 1 0 4 2 2

glačarica 21 21 0 2 2 0 1 1 0

tesarski radnik/tesarska radnica 21 21 0 0

dostavljač/dostavljačica 20 1 19 0 3 3

transportni radnik/transportna radnica 19 19 1 1 0

armirački radnik/armiračka radnica 17 17 1 1 0

sobarica 15 15 0 0 0

čistač/čistačica ulica 15 2 13 0 1 1

kućna pomoćnica 13 13 0 0 2 2 0

grafički radnik/grafička radnica 13 9 4 0 1 1 0

poljoprivredni radnik/poljoprivredna radnica 11 3 8 0 1 1 0

staklarski radnik/staklarska radnica 9 7 2 0 0

stočarski radnik/stočarska radnica 8 3 5 0 1 1

(9) Jednostavna zanimanja