BOC extraordinario n ?· 08/4118 _____ 2.3 OTROS _____ CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL Dirección…

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  • BOC extraordinario nmero 8 Viernes, 28 de marzo de 2008 Pgina 43

    E EMPLEADO DE SERVICIOS PRCTICO ESPECIALISTA CAMINERO AYUDANTE DE OFICIOS (COCINA)

    10 6 3

    TOTAL E

    19

    TOTAL GLOBAL

    33

    08/4118

    ___________________ 2.3 OTROS ___________________

    CONSEJERA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL

    Direccin General de Trabajo y Empleo

    Resolucin disponiendo la inscripcin en el Registro ypublicacin del Acuerdo del Consejo de Gobierno por elque se aprob el Acuerdo Administracin - Sindicatos2008-2011 sobre la Mejora de la Calidad de los Serviciosde la Administracin General de la Comunidad Autnomade Cantabria y de las Condiciones de Trabajo de susEmpleados Pblicos.

    Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 19de marzo de 2008, por el que se aprob el AcuerdoAdministracin - Sindicatos 2008-2011 sobre la Mejora dela Calidad de los Servicios de la Administracin Generalde la Comunidad Autnoma de Cantabria y de las Condi-ciones de Trabajo de sus Empleados Pblicos suscritoentre las Organizaciones Sindicales presentes en la MesaSectorial de Funcin Pblica y Comit de Empresa, y laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Cantabriay considerando que la competencia para su depsito ypublicacin le viene atribuida a esta Direccin General, atenor de lo dispuesto en el artculo 38.6 de la Ley 7/2007,de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,y RD 1.900/96, de 2 de agosto, sobre Traspaso de Fun-ciones y Servicios de la Administracin del Estado a laComunidad Autnoma de Cantabria en materia de traba-jo - anexo B-C-1, se resuelve:

    1. Dejar depositado el Acuerdo a que se contrae la pre-sente Resolucin ebn este Centro Directivo.

    2. Ordenar su publicacin obligatoria en el BOC.Santander, 26 de marzo de 2008.El director general

    de Trabajo y Empleo, Tristn Martnez Marqunez.

    NOTIFICACIN ACUERDO

    El Consejo de Gobierno, en su reunin del da 9 demarzo de 2008, adopt, entre otros, el siguiente Acuerdo:

    En virtud de las reuniones mantenidas entre los repre-sentantes de la Administracin de la Comunidad Autno-ma de Cantabria y las Organizaciones Sindicales conrepresentacin de la Mesa Sectoral de Funcin Pblica yel Comit de Empresa, se ha alcanzado un Acuerdo conel objeto de lograr la mejora de las condiciones de trabajode todos los empleados pblicos aumentando, igualmen-te, la calidad de l os servicios de la Administracin Gene-ral, al mismo tiempo que se ha f ijado un marco que servi-r en la futura negociacin del Acuerdo que sustituya alAcuerdo para la Modernizacin de los Servicios Pblicosy para la Mejora de las Condiciones de Trabajo en laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Cantabriay del VIII Convenio Colectivo.

    De conformidad con lo establecido en el artculo 38 dela Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico delEmpleado Pblico, los Acuerdos celebrados entre losrepresentantes de una Administracin Pblica y de las

    Organizaciones Sindicales que versen sobre materiasque sean competencia de los rganos de gobierno, de lasmismas, necesitarn para su validez y eficacia la aproba-cin expresa y formal de dicho rgano colegiado.

    Igualmente el artculo 12.2.b) de la Ley 4/1993, de 10de marzo, de Funcin Pblica de Cantabria, seala, quecorresponde al Consejo de Gobierno dar validez y efica-cia a los Acuerdos alcanzados mediante su aprobacinexpresa.

    As, al amparo de l o establecido en los artculos 38 dela Ley 7/2007 y 12.2.b) de la Ley de Cantabria 4/1993, y apropuesta del consejero de Presidencia y Justicia,

    SE ACUERDA

    Aprobar el Acuerdo Administracin Sindicatos 2008-2011 sobre la Mejora de la Calidad de los Servicios de laAdministracin General de la Comunidad Autnoma deCantabria y de las Condiciones de Trabajo de sus Emple-ados Pblicos, cuyo texto figura como anexo.

    Cmplase el anterior acuerdo y notifquese en forma a :Las Organizaciones Sindicales presentes en la MesaSectorial de Funcin Pblica y Comit de Empresa,Secretara General de Presidencia y Justicia y DireccinGeneral de Funcin Pblica.

    Santander, 25 de marzo de 2008.La secretaria gene-ral de Presidencia y Justicia, Jezabel Morn Lamadrid.

    ACUERDO ADMINISTRACIN SINDICATOS 2008-2011SOBRE LAMEJORA DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIN GENERAL DE LA COMUNIDAD

    AUTNOMA DE CANTABRIA Y DE LAS CONDICIONESDE TRABAJO DE SUS EMPLEADOS PBLICOS

    La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico delEmpleado Pblico es un paso importante y necesario enun proceso de reforma, previsiblemente largo y complejo,que debe adaptar la articulacin y la gestin del empleopblico en todas las administraciones pblicas espaolas,impulsando avances organizativos que permitan satisfa-cer los derechos de los ciudadanos a una buena Adminis-tracin, incorporar y mantener en la Administracin Pbli-ca a los profesionales que necesita y profundizar enprocesos de formacin y de promocin profesional de losempleados pblicos que contribuyan al mejor cumpli-miento de sus funciones y responsabilidades.

    El Gobierno de Cantabria y las Organizaciones Sindi-cales representativas en el mbito de la AdministracinGeneral de la Comunidad Autnoma de Cantabria, con-vienen en suscribir un acuerdo Administracin-Sindicatospara el periodo 20082011 que, teniendo en cuenta laobligada aplicacin del mencionado Estatuto Bsico delEmpleado Pblico, permita una mejora de las condicioneslaborales de todos los empleados pblicos aumentando,igualmente, la calidad de los servicios pblicos prestados.Este Acuerdo servir de marco en la futura negociacindel nuevo Acuerdo que se suscriba en el mbito de losfuncionarios y que sustituir al Acuerdo para la Moderni-zacin de los Servicios Pblicos y para la Mejora de lasCondiciones de Trabajo en la Administracin de la Comu-nidad Autnoma de Cantabria y del VIII Convenio Colecti-vo. Sin perjuicio de lo anterior, sern de aplicacin directatodas las medidas contempladas en el presente Acuerdoque deban ser aplicadas con carcter previo a la negocia-cin del Acuerdo y del Convenio Colectivo.

    PRIMERO.- ACCIN SOCIAL.Se destinar anualmente un 1% de la masa salarial a

    ayudas sociales para los empleados pblicos incluidos enel presente Acuerdo. Los criterios de distribucin se nego-ciarn con las Organizaciones Sindicales. As, se nego-ciar y aprobar en un plazo mximo de seis meses unanueva normativa relativa a las ayudas sociales destinadasa los empleados pblicos, en la que se contemplen medi-das ms ajustadas a las actuales necesidades demanda-das por los empleados pblicos.

  • SEGUNDO.- DESARROLLO DEL PLAN DE PENSIONES:ASIGNACIN ECONOMICA.

    Durante la vigencia del Acuerdo se consignar en lasleyes de presupuestos un 0,5% de la masa salarial desti-nado a salario diferido de los empleados pblicos.

    TERCERO.- OFERTAS PBLICAS DE EMPLEO.La Administracin y las Organizaciones Sindicales acor-

    darn los criterios generales de aplicacin a las OfertasPblicas que convoque el Gobierno de Cantabria durantela vigencia del Acuerdo, destacando entre los ms impor-tantes:

    - Inclusin de todos los puestos ocupados por interinosdel ejercicio anterior en vacante.

    - Reservar un porcentaje del 50% de la oferta convoca-da al turno de promocin interna, pudiendo realizarse enturnos conjuntos o independientes.

    - Reservar el 5% sobre el total de los puestos convoca-dos para personas con discapacidad, incluidos los proce-sos de promocin interna.

    - En el mbito de personal funcionario, el turno de pro-mocin interna reservado a cuerpos generales podr con-vocarse por el procedimiento de conversin directa de lasplazas.

    - Se resolvern previa o simultneamente, los concur-sos de traslados, que en todo caso debern incluir lospuestos de carcter singularizado.

    -El EBEP dispone que se podrn negociar las formas decolaboracin de las Organizaciones Sindicales en el desa-rrollo de los procesos selectivos.

    En virtud de esta habilitacin para negociar frmulaspara que las Organizaciones Sindicales puedan participaren el desarrollo de los sistemas selectivos. El Gobiernoentiende que una de las frmulas ms idneas para dotarde seguridad jurdica a los procesos selectivos es la con-figuracin de una comisin de seguimiento. Por ello, seacuerda que en el segundo trimestre del presente ao2008 se constituya una comisin paritaria conformada,por la parte sindical por un miembro designado por cadaorganizacin sindical firmante, y por la parte de la Admi-nistracin por un nmero equivalente de miembros entrelos que estar el titular de la Subdireccin del CEARC,designados todos ellos por el Consejero de Presidencia yJusticia. La presidencia la ostentar el titular de la Subdi-reccin del CEARC y la secretara uno de los otros miem-bros designados en representacin de la Administracin.Dicha comisin se encargar de proponer al rgano com-petente para negociar cada una de las concretas formasde colaboracin, medidas generales de aplicacin a losprocesos selectivos tendentes a la aplicacin de tcnicasms adecuadas para la seleccin de los distintos cuerposo escalas de la Administracin, a la coordinacin de losprocesos y al cumplimiento de los principios de igualdad,mrito y capacidad. La Comisin se regir por las normasde aplicacin a los rganos colegiados.

    CUARTO.- INCREMENTO ANUAL DE LAS RETRIBUCIONES2008-2011.

    Durante los aos 2008 y 2009, la masa salarial de losempleados pblicos de la Administracin General de laComunidad Autnoma de Cantabria experimentar unincremento mnimo anual del 3,3%.

    INCREMENTO GENERAL:Se abonar como incremento general de retribuciones

    el que, para cada anualidad se establezca en las Leyes dePresupuestos en materia de gastos de personal alservicio del Sector Pblico, sin perjuicio de la aplicacinde los medidas que se adopten en el mbito de la Mesade las Administraciones Pblicas y que sean de generalaplicacin a los empleados pblicos.

    INCREMENTOS POR ACUERDOS O PACTOS:Se abonarn por este concepto los incrementos de