Fachada principal de la iglesia Parroquial San Juan Evangelista de La Losa (fuente: lalosa.es)

SECCIONES PÁG.

OFERTAS DEL SISTEMA PÚBLICO DE EMPLEO ………….. 01

OFERTAS Y NOTICIAS DE PRENSA, REVISTAS Y OTROS MEDIOS ………….. 08 OFERTAS DE WEBS ESPECIALIZADAS ………….. 22

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO ………….. 47

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) ………….. 54

EMPLEO ACADÉMICO Y CIENTÍFICO ………….. 57 OFERTAS DE EMPLEO PARA JÓVENES ………….. 58

OFERTAS DE EMPLEO EN EL TERCER SECTOR ………….. 59

OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA ………….. 61

NOVEDADES EN FORMACIÓN ………….. 85

BOLETÍN DE EMPLEO Nº 61

SEMANA DEL 02 AL 09 DE MARZO DE 2012

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OFERTAS DEL SISTEMA PÚBLICO DE EMPLEO

En esta sección se muestran las ofertas que se anuncian desde el Sistema Público de Empleo (ECyL, Red Eures, Redtrabaja y Sistema Nacional de Empleo). Corresponden por lo normal a ofertas que el Sistema Público de Empleo no ha podido cubrir, o aquellas que, por volumen u otra excepcionalidad, ameritan publicidad. La excepción es Redtrabaja, donde los anuncios corresponden directamente a las empresas oferentes. El canal utilizado es internet y las ofertas recibidas por correo.

(OFERTAS EN CASTILLA Y LEÓN)

Novedades

08-03-2012 EDUCADORES SOCIALES ZAMORA (ZAMORA) 07-03-2012 COREÓGRAFOS/DIRECTORES ARTÍSTICO DE BAILE VALLE DE MENA (BURGOS) 07-03-2012 ESTETICISTAS RENEDO DE ESGUEVA (VALLADOLID) 07-03-2012 AGENTES COMERCIALES SANTOVENIA DE LA VALDONCINA (LEÓN) 07-03-2012 MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO SEGOVIA (SEGOVIA) 05-03-2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) PALENCIA (PALENCIA) 02-03-2012 MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO SEGOVIA (SEGOVIA) 02-03-2012 QUIROPRÁCTICOS SAN ILDEFONSO (SEGOVIA)

Vigentes

29-02-2012 TERAPEUTAS OCUPACIONALES VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VI (BURGOS) 28-02-2012 PANADEROS OSEJA DE SAJAMBRE (LEÓN) 28-02-2012 DELEGADOS COMERCIALES, EN GENERAL VILLANUBLA (VALLADOLID) 28-02-2012 MÉDICOS, MEDICINA GENERAL BURGO DE OSMA-CIUDAD DE OSMA (SORIA) 24-02-2012 INSTALADORES DE GAS VILLAGONZALO PEDERNALES (BURGOS) 17-02-2012 TERAPEUTAS OCUPACIONALES OLMEDO (VALLADOLID) 10-02-2012 SOLDADORES POR MIG-MAG MELGAR DE FERNAMENTAL (BURGOS) 26-01-2012 TÉCNICOS MEDIOS EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL OLVEGA (SORIA)

ÚLTIMAS OFERTAS (Ordenadas por fecha de cierre) Convoca: Ayuntamiento de Golmayo Cuerpo: PEÓN/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES Plazas: Bolsa de empleo Acceso: Concurso-oposición Titulación: Certificado de estudios primarios o equivalente Fuente: BOP Soria 24/02/12 Plazo: 9 de marzo de 2012 Observaciones: Vigencia de la bolsa 2 años Datos adjuntos: enlace

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Convoca Delegación Territorial de Soria Cuerpo PEÓN/A DE MONTES Plazas Bolsa de empleo Acceso Concurso-oposición Titulación Certificado de Escolaridad o equivalente, o categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Fuente www.empleopublico.jcyl.es > Empleo Público > Empleo Temporal > Bolsas de Empleo Plazo 14 de marzo de 2012 Observaciones Para la Campaña de prevención y extinción de incendios 2012 Convoca Delegación Territorial de Soria Cuerpo ESCUCHA DE INCENDIOS Plazas Bolsa de empleo Acceso Concurso-oposición Titulación Certificado de escolaridad o equivalente, o categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Fuente www.empleopublico.jcyl.es > Empleo Público > Empleo Temporal > Bolsas de Empleo Plazo 14 de marzo 2012 Observaciones Para la Campaña de prevención y extinción de incendios 2012 Convoca Delegación Territorial de Soria Cuerpo OFICIAL 1ª CONDUCTOR Plazas Bolsa de empleo Acceso Concurso-oposición Titulación Bachiller o equivalente, o categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Permiso de conducir C+E o D+E. Fuente www.empleopublico.jcyl.es > Empleo Público > Empleo Temporal > Bolsas de Empleo Plazo 14 de marzo 2011 Observaciones Para la Campaña de prevención y extinción de incendios 2012 Provincia Salamanca Convoca Fundación Investigación del Cáncer (Salamanca) Cuerpo TITULADO/A SUPERIOR Plazas 1 (Temporal) Acceso Proceso de selección Titulación Licenciatura en Área Biomédica (preferentemente Biología) Fuente www.cicancer.org > Convocatorias de Personal Plazo 14 marzo 2012 Observaciones Técnicas de análisis genéticos. Ref.: 12-7-JMHTS Convoca Fundación Investigación del Cáncer (Salamanca) Cuerpo TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO Plazas 1 (Temporal) Acceso Proceso de selección Titulación Técnico/a Especialista de Laboratorio Fuente www.cicancer.org > Convocatorias de Personal Plazo 14 marzo 2012 Observaciones Experiencia en técnicas de citogenética, técnicas de FIS y en laboratorios de investigación. Ref.: 12-8-JMHTE

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Convoca: Ayuntamiento de Segovia Cuerpo: BOMBERO/A-CONDUCTOR/A Plazas: 2 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, carnet de conducir C ó C2, certificado de aptitud física. Fuente: BOP Segovia 18/01/12, BOE 09/03/2012 Plazo: 29 de Marzo de 2012 Datos adjuntos: enlace1 enlace2 enlace3 Convoca: Ayuntamiento de Segovia Cuerpo: ARQUITECTO/A Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulación: Arquitectura Fuente: BOP Segovia 18/01/12, BOE 09/03/2012 Plazo: 29 de Marzo de 2012 Datos adjuntos: enlace1 enlace2 enlace3 Convoca: Ayuntamiento de Segovia Cuerpo: INGENIERO/A TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulación: Ingeniería Técnica de Obras Públicas Fuente: BOP Segovia 18/01/12, BOCYL 20/01/2012, BOCYL 02/02/2012,BOP Segovia 03/02/2012, BOE 09/03/2012 Plazo: 29 de Marzo de 2012 Datos adjuntos: enlace1 enlace2 enlace3 enlace4 enlace5 Convoca: Ayuntamiento de Segovia Cuerpo: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Oposición Libre Titulación: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales. Intendente mercantil o actuario. Fuente: BOP Segovia 18/01/12, BOE 09/03/12 Plazo: 29 de Marzo de 2012 Datos adjuntos: enlace1 enlace2 enlace3 Convoca: Ayuntamiento de Segovia Cuerpo: TRABAJADOR/A SOCIAL Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulación: Trabajo Social Fuente: BOP Segovia 18/01/12, BOE 09/03/2012 Plazo: 29 de Marzo de 2012 Datos adjuntos: enlace1 enlace2 enlace3

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Más información en tu Oficina de Empleo: Segovia - C/ General Santiago, 6 C.P. 40005 Segovia (Segovia) Telf.: 921 425 261 Fax: 921 425 245 E-mail: ecylsegovia@jcyl.es

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SEPE (OFERTAS DE LA SEMANA)

SEGOVIA

ÁVILA

MADRID

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(OFERTAS EN MADRID)

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OFERTAS DE PRENSA, REVISTAS Y OTROS MEDIOS Aquí se muestran las ofertas de los medios más significativos en nuestro entorno, normalmente prensa y revistas (con especial incidencia en ofertas de gran empleabilidad, normalmente de ámbito nacional). En esta sección también se incorporarán las ofertas de organizaciones que colaboran en la creación de empleo, o aquellas que eventualmente generen empleo mediante la correspondiente oferta. Todas las ofertas han sido obtenidas de los lugares web de estas fuentes, o de terceros que remitían a éstas.

NOVEDADES

Makro abrirá 3 nuevos centros en España y ya ofrece empleo para Sevilla Makro prevé reactivar su expansión este año con la apertura de tres nuevos centros, que generarán un centenar de puestos de trabajo directos y ampliarán su red hasta 37 establecimientos, según informó la compañía de distribución mayorista, que en 2012 cumple 40 años en España. De momento, ya aparecen vacantes para su centro de Sevilla, según hemos podido comprobar en Portalparados.

La empresa, filial del grupo alemán Metro, tiene previsto continuar extendiendo a todos sus establecimientos el nuevo modelo de negocio implantado en su centro de Bilbao, que está dando unos resultados "extraordinarios" y que presenta un "gran potencial". Metro lo exportará además a otros países. El nuevo modelo está basado en un trato personalizado al cliente, según explicó Makro, que también ha apostado por un servicio de reparto directo para sus clientes de hostelería. De momento, su web de empleo ya ofrece oportunidades para su centro de Sevilla en las siguientes categorías profesionales: Reponedores, Cajeros/as, profesionales de recepción de clientes, coordinadores y profesionales de pescadería, de carnicería y coordinadores para las áreas de recepción de mercancías, alimentación y no alimentación, administración - personal. Podéis optar a ellos aquí.

Eroski va a generar 325 puestos de trabajo a lo largo de 2012 El grupo de distribución Eroski tiene previsto abrir 60 nuevas tiendas franquiciadas a lo largo de 2012, que supondrán una inversión de 15 millones de euros y promoverán la creación de 325 puestos de trabajo, según informó en una nota de prensa la compañía. Las nuevas aperturas en régimen de franquicia se enmarcan en el programa que el grupo lleva desarrollando en los últimos años y que

pretende incorporar 150 nuevos supermercados en el periodo 2011-2013. La expansión en régimen de franquicia se centrará sobre todo en Asturias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Madrid, Andalucía, Baleares y Cataluña, entre otras regiones. Los nuevos supermercados, bajo la enseña Eroski City, tendrán una superficie de entre 300 y 500 metros cuadrados y se situarán en ciudades o pequeñas poblaciones con más de 1.500 habitantes. La propuesta comercial se basará en un surtido de entre 2.500 y 3.000 referencias, con una oferta centrada en alimentación. La red comercial de Eroski supera los 500 establecimientos franquiciados. Galicia, con 212, es la región que concentra mayor número de tiendas en régimen de franquicia, seguida de País Vasco (76), Baleares (66), Andalucía (47), Navarra (24), Aragón (20), Castilla y León (10), Cataluña (9), Cantabria (8), La Rioja (6), Castilla-La Mancha (4), Madrid (2), Asturias (1) y Andorra (1). Si quieres estar pendiente de las oportunidades de empleo en Eroski, debes visitar esta web.

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Aparecen las primeras ofertas de empleo para el futuro Metro de Málaga Metro de Málaga, sociedad concesionaria de la Junta de Andalucía, inicia este martes el proceso de selección de personal para la puesta en marcha el suburbano malagueño con el lanzamiento de la primera convocatoria. En esta primera oferta se ha diseñado para seis puestos de trabajo del staff, que consiste en cinco plazas para el área de explotación y una para el área de administración y servicios

generales. Se trata de la primera convocatoria del proceso de selección, ya que a lo largo de los próximos meses se realizarán más convocatorias hasta completar el total de los 120 puestos de trabajos directos que se generarán para la puesta en servicio comercial del metro, prevista en febrero de 2013, según ha explicado este lunes la delegada provincial del Gobierno andaluz, Susana Radío. El desarrollo de este proceso se encuadra dentro del plan estratégico para la explotación y puesta en funcionamiento de las líneas 1 y 2 del ferrocarril metropolitano, que confluye en el Intercambiador El Perchel-María Zambrano. Este plan incluye todos los aspectos necesarios para poder ofrecer un servicio "eficaz" a los futuros usuarios en la fecha fijada para el inicio de la explotación comercial del metro, ha indicado Radío en un comunicado. Esta primera convocatoria de empleo oferta para el área de explotación una plaza para jefe de mantenimiento general, una para responsable de mantenimiento de material móvil, una para jefe de seguridad ferroviaria y dos para mando de operaciones. Así, para el área de Administración y Servicios Generales se oferta una plaza para cubrir la jefatura de organización y recursos humanos. OBRAS, "A BUEN RITMO" Radío ha destacado que la marcha de las obras de esta infraestructura de transportes sigue a "buen ritmo" con las últimas labores de instalaciones y sistemas en la línea 2, así como el recinto de talleres y cocheras prácticamente finalizado, actuaciones que se suman a la "inminente" puesta en funcionamiento de los equipamientos del taller. Este avance en el desarrollo de las obras hace ya necesario la contratación de un jefe de mantenimiento, ha indicado. Asimismo, el metro de Málaga dispone, a día de hoy, de dos unidades de tren que se verán aumentadas hasta siete en los próximos dos meses, por lo que se requiere de un responsable de mantenimiento. Por otro lado, los dos puestos de mando de operaciones para la futura conducción de los trenes serán formados por CAF, la empresa encargada de la fabricación de las 14 unidades de tren que conformarán la flota inicial del metro. Además, la incorporación de un responsable de seguridad será fundamental para el diseño y planificación de la vigilancia de las primeras operaciones que se acometen con los trenes, mientras que la contratación del jefe de recursos humanos es "vital" para la gestión y organización de las siguientes fases de incorporación de personal. La gestión del proceso de selección de personal para la explotación comercial y puesta en servicio del suburbano la llevará a cabo la empresa de recursos humanos Psicotec, a la que la sociedad concesionaria adjudicó estos trabajos en octubre del pasado año. INFORMACIÓN El proceso se desarrollará mediante los cauces habituales de selección de personal, analizando, en primer instancia, que todos los candidatos que opten a las plazas encajen en el perfil de los puestos ofertados y cumplan los requisitos exigidos para cada plaza. Después de este primer filtro, se llevará a cabo una selección final del que saldrán las seis personas escogidas para los puestos. El proceso de selección de personal es responsabilidad directa de la sociedad concesionaria Metro de Málaga, empresa encargada de contratar al personal para los puestos ofertados. Los requisitos para optar a los puestos, así como el nivel de formación exigida, se describirán en los anuncios que la consultora externa designada para la gestión del proceso realizarán en su propia página web. Aquellas personas que estén interesadas en optar a las plazas convocadas podrán ponerse en contacto con Psicotec (www.psicotec.es) o remitir su currículo a la dirección de correo electrónico metromalaga@psicotec.es.

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Empleo: Nuevo proceso de selección para ingenieros que quieran trabajo en Alemania Varias empresas alemanas volverán a España para reclutar ingenieros de diversas especialidades que trabajen en este país. Las entrevistas de trabajo se realizarán los próximos 25 y 26 de abril en Madrid pero antes deberas enviar tu currículum, tu carta de presentación y la documentación que acredite tu experiencia laboral y

académica. Te contamos todos los detalles que debes tener en cuenta para optar a uno de estos empleos. Este proceso de selección se enmarca en el proyecto de cooperación ESPAÑA-ALEMANIA a través de EURES España y EURES Alemania, que viene desarrollándose desde febrero de 2011. Las personas interesadas en participar, deberán enviar sus candidaturas antes de las 13,00 horas del 19 de marzo de 2012, a la dirección de correo electrónico que se indica en cada oferta de empleo, indicando claramente en el asunto la referencia exacta de la oferta. Los interesados deberán enviar su candidatura por correo electrónico indicando en el asunto del email: “Regensburg" to the Ref-No. y a continuación el número de referencia del puesto que se solicita, esta referencia se incluirá también en la carta de presentación. Ejemplo: “Regensburg" to the Ref-No. 10000-1053623859-S. Esta candidatura deberá incluir: - Carta de presentación en inglés o alemán (según los requisitos de idioma que figuren para el puesto en concreto) indicando el puesto al que se opta y el número de referencia. Por favor, tenga en cuenta que una carta de presentación debe incluir los datos de contacto del candidato arriba a la derecha, fecha y despedida formal. - CV en inglés y/o alemán en modelo EUROPASS, en formato Word o PDF. Los CV deberán indicar claramente a qué puesto van dirigidos (no más de un puesto por empresa). Conviene especificar todos los requisitos solicitados en la oferta que cumpla el/la candidato/a: competencias profesionales, programas informáticos o competencias personales; una competencia no incluida puede ser interpretada por la empresa como un requisito no cumplido. En selecciones anteriores hemos detectado que muchas empresas alemanas rechazan algunas candidaturas españolas sólo por la forma de presentación del CV. Pueden consultar el modelo de CV Europass en este enlace: http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae. La foto es imprescindible y ha de ser una foto formal. En Alemania se da muchísima importancia a la presentación tanto en el CV como en las entrevistas de trabajo. Los hombres se presentan normalmente con traje y las mujeres con ropa formal, evitando siempre vaqueros y camisetas. El CV no puede ser general sino específico para el perfil solicitado. No está bien considerado el solicitar más de un puesto por empresa, ni el mencionar que se es flexible para ocupar cualquier puesto. Prefieren que la candidatura vaya enfocada a un único puesto, destacando claramente las competencias profesionales para el mismo. No debe haber faltas de ortografía, ni siquiera en alemán. Los cursos de formación se deben transformar en competencias y habilidades adquiridas, en lugar de hacer listados de cursos y horas. - Copia escaneada de todos los certificados académicos que se mencionen en el CV (esto es también práctica habitual en Alemania). Las personas preseleccionadas serán contactadas directamente por las empresas para una primera entrevista telefónica (en las entrevistas el trato habitual es siempre de “usted” es decir Mr./Mrs. Herr/Frau y el apellido). De superar dicha entrevista serán invitadas a una entrevista personal presencial (en inglés y/o alemán) que tendrá lugar el día 25 o 26 de abril de 2012 en Madrid. Posibilidades de empleo en empresas de Alemania Estas son las empresas y los perfiles profesionales que se buscarán en este proceso de selección. Debéis tomar nota de la referencia de cada uno y del correo electrónico al que debéis enviar toda la documentación:

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AVAGO:

R&D engineer opto-electronic products & project leader, expert level AVL:

Senior Function Developer E-Mobility Junior Function Developer Combustion Junior Function Developer E-Mobility Senior Function Developer Combustion

DELVIS: Functional designer (m/w) driver assistance systems Design engineer (m/w) ICEM Surf Design engineer (m/w) electrical engineering/hardware engineering

EVOPROAG: Ingeniero/a de desarrollo para técnicas de automatización Ingeniero/a de desarrollo electrónico

FISCHER: Welder (construction-welder, certiefied-welder) – m/f Fitter (construction mechanic, industrial mechanic) - m/f Operator – CNC (machine- and system operator) (m/f) Metalworker/sheet metalworker/plumber (m/f)

GEFASOFT: Service Engineer (m/f) for Automated Production and Quality Control Systems Software Development Engineer C# /.NET (m/f) Development Engineer (m/f) for Laser-Systems Project Development Engineer PLS/Image Processing

NEXOE: Applications Programmers (m/f)

VECTOR: AUTOSAR Coach (m/f) - Embedded Software Software Developer (m/f) Embedded Software for ECUs

Iberdrola lanza una oferta de trabajo para 400 ingenieros, con o sin experiencia El grupo Iberdrola ha puesto en marcha una campaña para contratar 400 nuevos ingenieros, tanto técnicos como superiores, con contrato indefinido para hacer frente a las nuevas iniciativas empresariales de la empresa vasca en España y otros países.

Los nuevos puestos de trabajo se precisan para desarrollar notables proyectos que la empresa presidida por Ignacio Galán va a poner en marcha en el Estado español, Reino Unido y Estados Unidos. El proceso de contratación sigue abierto, no es precisa experiencia, aunque Iberdrola ha recibido ya cerca de 1.100 currículos académicos y profesionales. En este 2012, el Grupo Iberdrola tiene previsto llevar a cabo numerosos proyectos energéticos, fundamentalmente en los ámbitos de las tecnologías de generación eléctrica limpias e infraestructuras de transmisión, estas especialmente en Euskadi. En este sentido, cabe destacar el avance del despliegue de las redes inteligentes de distribución eléctrica con los nuevos contadores en el Estado español, que se extenderá a otras 11 áreas más a lo largo del año - el proyecto ya está en marcha en 10 áreas, entre las que figuran además de Bilbao y su entorno, Madrid y Valencia-, lo que supondrá la sustitución de un millón de contadores y la adaptación de 7.000 centros de transformación. Los interesados podéis enviar vuestro currículum en el canal de empleo de Iberdrola.

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ANUNCIOS DE LA ANTERIOR SEMANA

Ofrecen oportunidades de empleo para profesionales de enfermería en el Reino Unido Kentucky Fried Chicken generará empleo al duplicar su presencia en España McDonald's anuncia la creación de 3.300 puestos de trabajo en España hasta 2014

OPORTUNIDADES EN MADRID

Adecco busca 400 trabajadores para el Mutua Madrid Open de Tenis

Adecco busca 400 trabajadores para las labores de auxiliar de control de accesos al recinto de la Caja Mágica durante la celebración del Mutua Madrid Open de Tenis 2012, que tendrá lugar en la capital entre los días 4 y 13 de mayo. En un comunicado, la compañía de gestión de recursos humanos y proveedora del evento ha destacado que este torneo supone una "oportunidad ideal" para jóvenes con

flexibilidad horaria que quieran compatibilizar estudios y trabajo, "pero también para cualquier trabajador interesado en el puesto". Las funciones que tendrán que desempeñar los seleccionados serán las de controlar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan a los puntos de entrada, así como la comprobación de las entradas para acceder al recinto de la Caja Mágica. Antes del evento, los trabajadores recibirán formación en prevención de riesgos laborales y otra más específica acorde con las labores que tendrán que desempeñar. Los interesados deberán llevar una fotocopia del DNI, una fotocopia del número de la Seguridad Social, una fotocopia del número de cuenta bancaria, una fotografía actual y el currículum vitae a la siguiente dirección: C/Vizcaya, nº6 (metro Palos de la Frontera o Atocha Renfe), Madrid. (Europapress). ¿Quieres saber cual es la fecha tope para enviar solicitudes a este proceso de selección? ¡mándanos un twitt a @foremad o al hashtag #MadridMutuaOpenTenis y te contestamos!

Iberdrola ofrece 400 puestos de trabajo para ingenieros

Los nuevos puestos de trabajo se dirigen a ingenieros con y sin experiencia, y se precisan para desarrollar notables proyectos que la empresa presidida por Ignacio Galán va a poner en marcha en el Estado español, Reino Unido y Estados Unidos. Cabe destacar el avance del despliegue de las redes inteligentes de distribución eléctrica con los nuevos contadores en el Estado español, que se extenderá a otras

11 áreas más a lo largo del año - el proyecto ya está en marcha en 10 áreas, entre las que figuran además de Bilbao y su entorno, Madrid y Valencia-, lo que supondrá la sustitución de un millón de contadores y la adaptación de 7.000 centros de transformación. En este 2012, el Grupo Iberdrola tiene previsto llevar a cabo numerosos proyectos energéticos, fundamentalmente en los ámbitos de las tecnologías de generación eléctrica limpias e infraestructuras de transmisión, estas especialmente en Euskadi. ¿Cómo ves esta oferta? puedes darnos tu opinión enviando un twitt @foremad o usando el hasthag #400ingenieros Los interesados podéis enviar vuestro currículum en el canal de empleo de Iberdrola.

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La mayor oferta de empleo del año en Madrid: Gran Plaza 2

A partir del próximo 27 de abril se abrirá el centro comercial más grande del Noroeste de la región y uno de los más grandes de Madrid. Dara empleo a 2.600 personas. Se han invertido 370 millones de euros y se trata de uno de los pocos centros comerciales que están en proceso de apertura en España. El nuevo centro contará con 190 establecimientos de reconocidas marcas como El Corte

Inglés, H&M, Fnac, Zara, Adidas, Pull & Bear, Primark, Alcampo, Blanco, Cortefiel, Benetton, Mango, C&A, Uterqüe, Stradivarius, Springfield, Loreak Mendian, Jack & Jones, Women's Secret, Tezzenis, Oysho, Intimissimi, Etam, Calzedonia, Natura, Llongueras, Multiópticas, Guess, Movistar, Orange, Vodaphone, Yoigo, Bijou Brigitte, Tous, Häagen Dazs, Jamaica Coffee Shop, Rituals, The Body Shop, Bershka, Massimo Dutti, Sportzone, Fotoprix, Footlocker, The Phone House, Geox o Marypaz. El alcalde de Majadahonda, Narciso de Foxá, el director gerente de la Sociedad de Gerentes de Centros Comerciales de España S.A, Bertrand Chevallereau, y directivos de las firmas Primak, Alcampo, Inditex, 100 Montaditos, C&A y Fnac han acordado hoy dar prioridad a desempleados majariegos en el próximo proceso de selección de personal que iniciarán las empresas para completar las plantillas de las nuevas tiendas, cuya apertura está prevista el próximo 27 de abril. El acuerdo, que se ha firmado en el transcurso de una visita a las obras del centro, implica la utilización por parte de las compañías de la bolsa municipal “TU CANAL DE EMPLEO” como herramienta para la fase de preselección de candidatos e incluye el fomento del empleo para la discapacidad. El Ayuntamiento, por su parte, pone a disposición de las empresas que así lo requieran espacio suficiente en la Concejalía de Formación, Empleo, Comercio y Consumo para realizar las tareas de elección, formación y entrenamiento de los distintos puestos ofertados. Con una inversión de 370 millones de euros, una superficie comercial de 60.000 m2 y 190 locales, el Gran Plaza 2 es el único centro comercial que se está construyendo en la actualidad en España y generará 2.600 puestos de trabajo para atender una demanda de visitantes prevista de 12 millones al año. Según el alcalde “las nuevas instalaciones garantizan la dinamización del empleo en el municipio, lo que constituye un dato esperanzador teniendo en cuenta la situación de crisis económica que atraviesa el país”. “Con la que está cayendo consideramos muy positivo que hayan pensado en nuestra ciudad para levantar esta superficie comercial que tanto empleo directo e indirecto va a crear y es nuestra obligación promover acuerdos como estos para ayudar a los majariegos que están pasando dificultades”, ha añadido De Foxá. Hay que recordar que el Ayuntamiento de Majadahonda está haciendo un importante esfuerzo para generar empleo a través de acuerdos como el alcanzado hoy y el que el pasado mes firmó con la empresa Leroy Merlin, que tiene previsto abrir la próxima primavera una nueva tienda en el polígono El Carralero. ¡Mándanos un twitt y cuéntanos si te gustaría trabajar en Gran Plaza 2! ( @foremad o usa el hashtag #GranPlaza2

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SE NECESITA OFICIALA DE PELUQUERÍA Y ESTÉTICA. 980523705.

NECESITO CAMARERA/O 18-30 AÑOS, MEDIA JORNADA, TARDES-NOCHES. DEJAR CURRICULUM EN C/ JAIME BALMES, Nº 6 - TARDES.

NECESITO DEPENDIENTE/A PARA CARNICERÍA EN EL NORTE DE PALENCIA. TFNO. 629277600.

NECESITO CAMARERO/A CON EXPERIENCIA EN COMEDOR PARA RESTAURANTE. DEJAR C.V. EN C/ JOSÉ ÁLVAREZ, 15 MANSILLA DE LAS MULAS, A PARTIR 12 HORAS ANTES DEL 10 DE MARZO.

COMERCIALES, SE NECESITAN CON/SIN EXPERIENCIA PARA EMPRESA NACIONAL LIDER EN EL SUMINISTRO DE PRODUCTOS ENERGÉTICOS (GAS Y ELECTRICIDAD) PARA RESIDENCIAL Y PYME, ZONAS LEÓN Y BENAVENTE, CONDICIONES ECONÓMICAS EXCELENTES, POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN INMEDIATA. TFNO. 653619999 lam3energia@gmail.com.

SE NECESITAN AUTÓNOMOS CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE TRANSPORTE URGENTE DE PAQUETERÍA, PARA EMPRESA NACIONAL, REPARTO PARA LEÓN CAPITAL Y PROVINCIA. ENVIAR CURRICULUM CON FOTO AL APTDO DE CORREOS 513 – 24080 LEÓN.

NECESITO TECLISTA PARA GRUPO POP ROCK. ENSAYO MARTES TARDES, LA ROBLA. TFNO. 693214481.

AYUDANTE CAMARERA/O, MENOR 25 AÑOS PARA CAFETERÍA. TFNO. 675743714.

NECESITO JARDINERO PARA EMPRESA EN LEÓN valverdin54@gmail.com.

BUSCAMOS MONTADORES DE BISUTERÍA Y PELUCHES PARA TRABAJAR EN CASA. TFNO. 619184747.

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PUESTO GAL*

No hay ofertas en el periodo * El Observatorio Rural de Empleo es un proyecto de cooperación entre Grupos de Acción Local (GAL) de distintas provincias. En el caso segoviano, participan dos GAL: Segovia Sur, correspondiente al sur y suroeste de la provincia, y CODINSE, ubicado en el tercio oriental de Segovia.

OFERTAS VIGENTES

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OFERTAS EN CASTILLA Y LEÓN

Puesto vacante Provincia Empresa

OTROS - GUÍA DE TURISMO Segovia BOLSA DE EMPLEO FES

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OFERTAS DE WEBS ESPECIALIZADAS

Las webs especializadas en la búsqueda de empleo proliferan por internet. La calidad de su servicio varía mucho, y por ello es importante racionalizar la búsqueda de empleo en ellas, máxime cuando para su uso hay que darse de alta como usuario y cumplimentar un extenso currículum, lo que lleva un tiempo y un hábito de uso. En esta sección se ubicarán las ofertas de aquellas webs que, ajustadas a nuestra influencia geográfica, contengan información periódica relevante.

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OFERTAS DE TRABAJO EN LA FECHA EN CASTILLA Y LEÓN

RESPONSABLE RED DE AGENTES EN PLAN DE CARRERA

AUTOMATICIENS

CHARGÉ(E) D'AFFAIRES AUTOMATISME

AGENTE EN PLAN DE CARRERA

DELEGADO COMERCIAL

CAPTADOR DE SOCIOS ONG

COMERCIAL

ODONTÓLOGO/A

INGENIERO DE PRODUCTO CON FRANCÉS

INGENIERO DE PROCESOS

EMPLEO EN MADRID

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OFERTAS EN SEGOVIA Y ÁVILA

OFERTAS EN SEGOVIA, MADRID Y ÁVILA

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OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

En esta sección os incluimos las novedades más relevantes en cuanto a empleo público, cualesquiera sea su modalidad (funcionariado, personal laboral u otras fórmulas) o provisión (oposición, concurso oposición o, excepcionalmente, concurso), y por lo normal de acceso libre. No obstante, las ofertas vigentes pueden ser más amplias, con lo cual conviene consultar los boletines que a dichos efectos elaboran las distintas Administraciones Públicas, de los cuales tenéis referencia al final de este boletín.

EMPLEO PÚBLICO CASTILLA Y LEÓN (CONVOCATORIAS DESTACADAS)

Ayuntamiento de Cubillos del Sil (León) Convocatoria para proveer varias plazas: Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa. Sistema de provisión de plazas: Concurso-oposición, en turno de promoción interna. Plazo de presentación de instancias: Hasta el 12 de marzo de 2012.

Bases de la convocatoria (128 kbytes) Mancomunidad de Municipios Bierzo Central (León) Convoca una plaza de funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativo. Sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Plazo de presentación de solicitudes: 11 de marzo de 2012.

Bases de la convocatoria (127 kbytes) Fundación Investigación del Cáncer (Salamanca) Convoca: 1 Plaza (Temporal) para el Cuerpo TITULADO/A SUPERIOR Acceso: Proceso de selección Titulación: Licenciatura en Área Biomédica (preferentemente Biología) Fuente: www.cicancer.org > Convocatorias de Personal Plazo: 14 marzo 2012 Observaciones: Técnicas de análisis genéticos. Ref.: 12-7-JMHTS

Más información: Bases de la convocatoria (130 kbytes) Convoca: 1 Plaza (Temporal) para el Cuerpo de TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO. Acceso: Proceso de selección Titulación: Técnico/a Especialista de Laboratorio Fuente: www.cicancer.org > Convocatorias de Personal Plazo: 14 marzo 2012 Observaciones: Experiencia en técnicas de citogenética, técnicas de FIS y en laboratorios de investigación. Ref.: 12-8-

JMHTE. Más información: Bases de la convocatoria (101 kbytes) Ayuntamiento de Juarros de Voltoya (Segovia) Convoca plaza para el cuerpo de: OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES Plazas: 1(laboral fijo) Acceso: Concurso-Oposición Titulación: Certificado de Escolaridad, Carnet de conducir B. Fuente: BOP Segovia 30/01/2012, BOCYL 03/02/2012, BOE 17/02/2012 Plazo: 8 de Marzo de 2012

Datos adjuntos: Bases de la convocatoria (696 kbytes)

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Ayuntamiento de Segovia Convoca plazas para el cuerpo de: BOMBERO-CONDUCTOR/A

Plazas: 2 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulacion: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, carnet de conducir C ó C2, certificado de aptitud física. Fuente: BOP Segovia 18 Enero 2012 Plazo: Esperar convocatoria BOE

Convoca plazas para el cuerpo de: TRABAJADOR/A SOCIAL Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulacion: Trabajo Social Fuente: BOP Segovia 18 Enero de 2012 Plazo: Esperar convocatoria BOE

Convoca plaza para el cuerpo de: ARQUITECTO/A Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulacion: Arquitectura Fuente: BOP Segovia 18 Enero 2012 Plazo: Esperar convocatoria BOE

Convoca plaza para el cuerpo de: INGENIERO/A TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Concurso-Oposición Titulacion: Ingeniería Técnica de Obras Públicas Fuente: BOP Segovia 18 Enero de 2012 Plazo: Esperar convocatoria en BOE

Convoca plaza para el cuerpo de: TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Plazas: 1 (funcionario/a) Acceso: Oposición Libre Titulacion: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales.Intendente mercantial o actuario. Fuente: BOP Segovia 18 Enero de 2012 Plazo: Esperar convocatoria BOE

Bases de las convocatorias (1161 kbytes) Delegación Territorial de Soria (Soria) Convoca: Plazas para Bolsa de empleo para los Cuerpos de PEÓN/A DE MONTES, ESCUCHA DE INCENDIOS y OFICIAL 1ª CONDUCTOR. Acceso: Concurso-oposición Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente, o categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Fuente: www.empleopublico.jcyl.es > Empleo Público > Empleo Temporal > Bolsas de Empleo Plazo: 14 de marzo de 2012 Observaciones: Para la Campaña de prevención y extinción de incendios 2012. Más información en:

Bases de la convocatoria (6516 kbytes)

Solicitud (1346 kbytes)

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Ayuntamiento de Golmayo (Soria) Convoca plazas para el cuerpo de: PEÓN/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES Plazas: Bolsa de empleo Acceso: Concurso-oposición Titulacion: Certificado de estudios primarios o equivalente Fuente: BOP Soria 24/02/12 Plazo: 9 de marzo de 2012 Observaciones: Vigencia de la bolsa 2 años

Bases de la convocatoria (120 kbytes) Ayuntamiento de Nueva Villa de las Torres (Valladolid) La Alcaldía de este Ayuntamiento aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza de: 1 plaza de Alguacil-Operario de Servicios Múltiples, Grupo V. Personal Laboral fijo.

Bases de la convocatoria (127 kbytes) Ayuntamiento de Cabezón de Pisuerga (Valladolid) Convoca: 1 Plaza (Interinidad) para el Cuerpo de INTERVENCIÓN (CATEGORÍA DE ENTRADA). Acceso: Concurso de Méritos Libre Titulación: Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, o Ciencias Actuariales y Financieras. Fuente: BOP Valladolid 03/03/2012. Plazo: 09 marzo 2012

Más información en: Bases de la convocatoria (291 kbytes) Fundación Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León (Valladolid) Convoca: 1 Plaza (Temporal) para el Cuerpo de TÉCNICO/A DEL REGISTRO DE ENFERMEDADES RARAS. Acceso: Baremación del currículo + entrevista Titulación: Licenciatura / Grado o Diplomatura en profesiones sanitarias (Ley 44/2003) Plazo: 20 marzo 2012. 14:00 horas. Observaciones: Contrato inicial de 2 años. Más información en: www.iecscyl.com Universidad de Valladolid

Convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos de docentes universitarios. Plazo de la solicitud: 13 de marzo de 2012.

Bases de la convocatoria (491 kbytes)

Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) El Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas está interesado en recibir candidaturas en relación a la posición de Redactor Científico. El candidato seleccionado, entre otras, desempeñará tareas de comunicación, relaciones públicas y relaciones institucionales que aumenten la visibilidad y la reputación social del CNIO, basándose en su actividad científica y potenciando su capacidad de divulgación y fomento de la cultura científica. La actividad se desarrollará en el marco de la acreditación de excelencia investigadora del Programa Severo Ochoa. Se ofrece contrato laboral asociado al Programa Severo Ochoa. Más información: Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) Universidad Nacional de Educación a Distancia Convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 11 de marzo de 2012.

Bases de la convocatoria (272 kbytes)

Bases de la convocatoria (352 kbytes)

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TABLÓN DE ANUNCIOS

Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprueba la convocatoria de Lectorados MAEC-AECID en universidades extranjeras para el curso 2012/2013. El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el 25 de febrero de 2012, finalizando: Lectorados vacantes o nuevos: A los 15 días hábiles. Lectorados de renovación: 10 días hábiles, excepto los que empiezan en enero de 2013, cuyo plazo será del 1 al 11 de

junio de 2012. Bases de la convocatoria (352 kbytes) Fundación del Patrimonio Histórico de Castilla y León Convoca tres becas de investigación, en su novena convocatoria, sobre Patrimonio Cultural para fomentar un conocimiento más profundo y científico del legado cultural castellano y leonés. Plazo de presentación de solicitudes se cierra el próximo 30 de marzo. Los trabajos podrán referirse a bienes o conjuntos de bienes de interés artístico, histórico, arquitectónico, arqueológico o documental y se concederá preferencia a las propuestas referidas a aspectos prácticos sobre la conservación, valor y uso del patrimonio cultural; criterios de intervención; tratamientos y materiales de restauración; difusión cultural y puesta en valor del patrimonio. Las becas se conceden por un periodo de dos años, a lo largo de los cuales los beneficiarios perciben un total de 24.000 euros. Este plazo puede prorrogarse, según el caso, en un año más, como máximo. 9ª convocatoria de Becas de Investigación sobre Patrimonio Cultural Ayuntamiento de Palencia e Iberaval

Ambos entes han firmado un convenio (147 kbytes) de colaboración de apoyo a emprendedores y comercio minorista, en virtud del cual se pretende facilitar el acceso de determinados colectivos emprendedores a la financiación empresarial. Para más información dirigirse a: Agencia de Desarrollo Local - Ayuntamiento de Palencia Plaza Inmaculada, 8. 34001 – Palencia E-mail: desarrollo@aytopalencia.es Teléfono: 979 706 430 Fax: 979 706 772 Fundación Iberdrola La entidad convoca su plan de ayudas a la investigación para el curso 2012/2013 para cursar estudios de máster en energía y medio ambiente en España. El proceso de inscripción se inició ayer y permanecerá abierto hasta el 28 de febrero. Becas Fundación Iberdrola ILDEFE (Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo. Ayuntamiento de León Abierto el plazo para solicitar una beca Leonardo da Vinci. Si tienes un título universitario o de Formación Profesional –obtenido en 2008, 2009, 2010 o 2011-, vives en León y estás desempleado (o en mejora de empleo), el programa LEONARDO DA VINCI de la Comisión Europea te ofrece la oportunidad de realizar prácticas formativas en empresas europeas. Buscamos titulados de Ciencias Ambientales, Magisterio, Pedagogía, ADE, Investigación de Mercados, Comunicación, Ingenieros Informáticos y Agrícolas… Y si eres titulado de FP o de otra especialidad universitaria y estás buscando una oportunidad de prácticas en empresas de la UE también podremos ayudarte. Más información en la OFICINA DE PROYECTOS MUNICIPAL, en el teléfono 987 – 27 65 04, ILDEFE o a través del email leonardo@ildefe.es.

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SEAT La automovilística española incorporará a sus plantillas 25 ingenieros recién licenciados, que firmarán un contrato de dos años para formarse en la planta de Martorell (Barcelona) durante un máximo de seis meses, y trabajar el tiempo restante en los centros de Volkswagen (VW) o Audi en Alemania. Requisitos: Haber obtenido el título de ingeniero en los últimos cinco años, disponibilidad de movilidad internacional y buenos conocimientos de alemán, aunque parte de la formación se dedicará a perfeccionar el idioma. La intención del programa, denominado 'First Experience Programme', es poder ofrecer a los ingenieros, una vez acabados los dos años de formación, un contrato indefinido en el grupo VW. Más información: FIRST EXPERIENCE PROGRAM Cámara de Comercio de Segovia La Cámara de Comercio ha desarrollado un Programa, "Destino Alemania 2012", en su segunda edición, la primera se ha llevado a cabo con mucho éxito y de ahí el lanzamiento de la organización de este segundo programa, cuyo objetivo es desarrollar una serie de competencias específicas para poder desenvolverse con eficacia en el mercado de trabajo alemán, un mercado que requiere, al menos, un conocimiento básico del idioma alemán a todo aquel que quiera acceder. Los conocimientos adquiridos en el programa proporcionan al participante posibilidades reales de lograr con más rapidez un trabajo en Alemania. El programa pretende mejorar competencias combinando la formación intensiva en el idioma alemán con talleres de orientación y asesoramiento personalizado en la búsqueda activa de trabajo en Alemania.

Información Convocatoria (171 kbytes) Ficha de Inscripción (38 kbytes)

NOVEDADES DE EMPLEO PÚBLICO EN CASTILLA Y LEÓN

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NOVEDADES* EMPLEO PÚBLICO – OFERTA ESTATAL

* Sólo se publican las novedades. Para consultar también las ofertas vigentes se recomienda acceder al boletín semanal de empleo público.

PERSONAL FUNCIONARIO

Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICA para Licenciatura en Derecho o grado correspondiente.; en el/la SERVICIO JURÍDICO. Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 2 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 22 de marzo de 2012. Rf: 161548 PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniero / Grado en Electrónica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 1 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161541 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería de Telecomunicaciones.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 1 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161542 * 1 Plaza de DOCTOR para Doctor en Físicas o Ciencias Físicas.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE MICROELECTRÓNICA DE BARCELONA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 2 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 9 de marzo de 2012. Rf: 161531

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* 1 Plaza de DOCTOR para Doctor en Química.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIA DE MATERIALES DE BARCELONA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 2 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 9 de marzo de 2012. Rf: 161530 Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Primer ciclo en ingeniería en Informática, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 1 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161534 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Primer ciclo de la licenciatura en Biología, o titulación equivalente. Certificado de Aptitud para el Anillamiento y Marcado de Aves Silvestres. Acreditación profesional de categoría B, sobre animales utilizados para la experimentación y otros fines científicos del RD 1201/2005.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 1 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161533 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniero técnico de Telecomunicación, especialidad en Sistemas Electrónicos, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 1 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161536 Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente * 3 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología o Técnico Superior de Formación Profesional en Diagnóstico Clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161543 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la OFICIALIA MAYOR. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161549 Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico de Formación Profesional en Explotaciones Agrarias Extensivas o Técnico de Formación Profesional en Trabajos Forestales y Conservación del Medio Natural.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. ESTACIÓN EXPERIMENTAL DE AULA DEI.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 6 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 13 de marzo de 2012. Rf: 161544

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Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria * 1 Plaza de AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de marzo de 2012. Fin Plazo de presentación: 12 de marzo de 2012. Rf: 161545

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT) Las ETT tienen por actividad poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Si bien es una opción que normalmente no goza de muchas simpatías por parte de los demandantes de empleo, aun así es una fuente de empleo, y en ocasiones la puerta a un empleo estable. En esta sección incluimos las ofertas de empleo aparecidas en las webs de las ETT más significativas en nuestro entorno. Más información.

ADMINISTRATIVO PORTUGUÉS BILINGÜE (M/V) – 09 DE MARZO ASESOR COMERCIAL TELEFONICO.LICENCIADOS O DIPLOMADOS (M/V) TELEOPERADOR 5 HORAS TARDE (M/V) TELEOPERADOR JORNADA COMPLETA (M/V) COMERCIAL INMOBILIARIO ALCALÁ DE HENARES (M/V) OFICIAL 2ª Y 3ª ARTES GRAFICAS (M/V)

ADMINISTRATIVO ATENCIÓN AL CLIENTE (M/V) – 08 DE MARZO TÉCNICO DE POSTVENTA (M/V) MONTADOR CON FP ELECTRICIDAD E INGLÉS (M/V) PROGRAMADOR PLC (M/V) TECNICO/A AUTOMATISTA (M/V) TELEMARKETING CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD PARA MADRID (M/V) SOPORTE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL AUTOMOCIÓN (M/V) DELINEANTE (M/V) OPERARIO DE PRODUCCIÓN CAUCHO-METAL (M/V) ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL BACK OFFICE CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD PARA MADRID (M/V) TECHNICAL BUSINESS DEVELOPMENT (M/V) CORRDINADOR DE CUENTAS EMPRESA DE FORMACIÓN (M/V) EJECUTIVO DE CUENTAS EMPRESA DE PUBLICIDAD (M/V) COMERCIAL DE SERVICIOS ONLINE MALLORCA (M/V) COMERCIAL JUNIOR SECTOR ALIMENTACIÓN (M/V) GESTOR PUNTO DE VENTA ALIMENTACIÓN (M/V) GESTORES COMERCIALES TELEFÓNICOS SECTOR SEGUROS (M/V)

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GESTION DE COBROS FINANCIERO. (M/V) – 07 DE MARZO GPV TELECOM (M/V) COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN INFORMÁTICA (M/V) COMERCIAL TEXTIL-MODA (M/V) ADMVO CON INGLES (M/V) ELECTROMECÁNICO (M/V) DEPARTAMENTO DE MARKETING (PERFIL JUNIOR) (M/V) GESTORES DE COBRO-LICENCIADOS EN DERECHO (M/V)

TÉCNICO DE VALIDACIONES (M/V) – 06 DE MARZO RESPONSABLE ADMINISTRACION UTE (M/V) PLEGADOR ACERO INOXIDABLE (M/V) SOPORTE POSVENTA RECAMBIOS (M/V) SOPORTE TÉCNICO RECAMBIOS MOTO (M/V) VISITADOR MÉDICO – SECTOR PUERICULTURA / COSMÉTICA (MADRID) (M/V) CARRETILLERO CON DISCAPACIDAD (VALLADOLID) (M/V) OFICIAL CONTROL NUMERICO MADERA Y CHAPA (M/V) ADMINISTRATIVOS CAMPAÑA RENTA (M/V) RECEPCIONISTA SUSTITUCIÓN. ESTUDIANTES DE DERECHO (M/V) ADMINISTRATIVO CUENTAS A COBRAR (M/V) ADMINISTRATIVO COMERCIAL BILINGÜE (M/V) ADMINISTRATIVO ALMACÉN LEGANÉS (M/V) HOSTESS - AZAFATA DE BAR Y RESTAURANTE (M) (M/V) COMERCIAL BILINGUE INGLES (M/V)

ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN (M/V) – 05 DE MARZO TELEOPERADOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE. (M/V) RECEPCIONISTA BILINGÜE INGLÉS (M/V) ENCARGADO PERSONAL ALMACEN (EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE MUDANZAS) (M/V) DELINEANTE PROYECTISTA CON FRANCÉS (M/V) INGENIERO INDUSTRIAL CON INGLES (M/V) SOLDADOR CON DISCAPACIDAD (PORRIÑO) (M/V) ADMINISTRATIVO COMERCIAL A MEDIA JORNADA (M/V) ADMINISTRATIVO DPTO. OPERACIONES NACIONALES CON INGLÉS (M/V) SUSCRIPTOR DE RIESGO SEGUROS CON INGLÉS ALTO (M/V) AUX. CONTABLE NAVISION + INGLÉS (M/V) ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL (M/V) TELEOPERADOR/A ATENCIÓN AL CLIENTE CON CATALÁN (M/V) COMERCIAL CON INGLES O FRANCES, ESTABLE (M/V) VENTAS/COMERCIAL (M/V)

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CON SAP-HR (M/V) – 04 DE MARZO CALL-CENTER PORTUGÚES E INGLÉS (M/V) REPARTIDOR/A MEDIA JORNADA LUNES A VIERNES ESTABILIDAD (M/V)

AUXILIAR DE FARMACIA (M/V) – 02 DE MARZO TECNICO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO Y BBDD (M/V) TECNICO IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN AÉREO Y MARÍTIMO (M/V) ATENCION TELEFONICA Y GESTION DE INCIDENCIAS E INFORMES (M/V)

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OFERTAS ACTIVAS (SEGOVIA Y ÁVILA)

OFERTAS ACTIVAS

MADRID

OFERTAS DEL SECTOR DE LA HOSTELERÍA EN MADRID

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OFERTAS DE INTERÉS ACADÉMICO Y CIENTÍFICO Esta sección, en pruebas desde hace un mes, contempla las ofertas de empleo más significativas en torno al mundo de la investigación, provenientes por lo general del mundo de la universidad y de fundaciones y centros de investigación. Si bien suelen requerir un perfil muy especializado, en ocasiones también requieren personal auxiliar o de cometidos generales. Igualmente, aquí aparecerán varias ofertas para investigadores becarios.

Novedades

A technically oriented candidate (engineer, physicist, mathematician, computer scientist….) to work in the area of development and maintenance of a set of web pages and applications (mainly developed in Java and Python) for image processing in microscopy.

Beca para la formación de personal investigador dentro del Programa Santiago Grisolía en el Instituto de Agroquímica y Tecnología de Alimentos (IATA), CSIC.

PhD application to PFIS fellowship (Biomedicine). Becas de Informática 2012/2013 del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX). Ayudas Predoctorales de Formación en Investigación en Salud (PFIS), ISCIII (1 plaza). Candidato/a para optar a una beca JAE PREDOC del CSIC. Licenciados en Bioquímica, Biotecnología y Biología (Incluyendo alumnos de cuarto curso que se licencien en

Junio de 2012). Personal interesado en solicitar una beca predoctoral del FIS para la realización de tesis doctoral en la Unidad

de Patología Molecular del Neumococo del Centro Nacional de Microbiología (ISCIII) Técnico / Cuidador de Animalario. Auxiliar de Laboratorio (TEC) – Ciencias de la Vida.

Ofertas vigentes

Doctorado en Neurociencia (International Neuroscience Doctoral Programme, INDP). The "La Caixa"/CNIO international phd programme offers cross-disciplinary training in state-of-the-art basic

and applied cancer research within an international and very dynamic scientific environment. Ten four-year fellowships will be available during 2012.

54ª CONVOCATORIA DE BECAS FULBRIGHT DE AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA PARA TITULADOS SUPERIORES EN CUALQUIER CAMPO DE ESTUDIO, CURSO 2013-2014.

Contrato laboral para realizar un trabajo dentro del grupo de revalorización de subproductos de la industria química.

Se busca Licenciado/a en Biología o Bioquímica para solicitar una beca predoctoral en Neurociencias.

Pueden consultarse las ofertas a través del siguiente enlace.

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OFERTAS DE EMPLEO PARA JÓVENES Esta sección, recién incorporada al boletín, incluye las ofertas de empleo de fuentes orientadas a la juventud. En tal sentido, irá ampliándose la diversidad de fuentes progresivamente, según se verifique su idoneidad y exista demanda entre los usuarios por éstas. Esta sección, si bien girará siempre en torno al empleo, es especialmente interesante de cara a las temporadas altas y para aprovechar determinadas oportunidades existentes solo para el público joven, como intercambios, becas, etc.

CENTRO COORDINADOR DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN JUVENIL DE CASTILLA Y LEÓN

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OFERTAS DE EMPLEO EN EL TERCER SECTOR Sección de empleo dedicada a trabajos a desarrollar en el Tercer Sector u organizaciones dedicadas a realizar actividad de interés y beneficio social (conocidas comúnmente como ONGs). El nivel de especialización requerido suele ser muy diverso, existiendo normalmente ofertas adaptables a todas las cualificaciones, con lo cual pueden adaptarse a todas aquellas personas que, además de buscar un trabajo, prefieren que éste tenga un valor especial.

OFERTAS DE EMPLEO EN CASTILLA - LEÓN Y MADRID

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OFERTAS EN MADRID

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OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA

En esta sección pueden consultarse ofertas de empleo sitas en diversos países que Europa, y que utiliza como fuentes los propios servicios de empleo de cada país (a través de la Red Eures), así como otras fuentes oficiales, nacionales y europeas.

OFERTAS EN EUROPA

- Procesos de selección: Madrid, 25-26 de abril para Regensburg (Alemania). - Ofertas de empleo en los siguientes países: Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Estonia, Finlandia, Francia, Holanda, Noruega, Reino Unido, Suecia, Suiza Alemania Colaboración Alemania y España Fecha de comienzo abril 2011

Programmers (ROBOT, SPS) fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Personal con diplomatura o grado en enfermería para centros respiratorios fecha publicación 7 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Site Supervisor Europe/Asia (m/f) (electrical/mechanical engineer - automotive) fecha publicación 6 marzo 2012 fecha límite 6 junio 2012

Software Developer fecha publicación 24 febrero 2012 fecha límite 22 mayo 2012

Enginer Aeronautic fecha publicación 24 febrero 2012 fecha límite 22 mayo 2012

Web-Entwickler fecha publicación 10 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

Softwarentwickler Java fecha publicación 10 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

Software Engineer PHP fecha publicación 10 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

Softwareentwickler C++ fecha publicación 10 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

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Stellenangebote Schlegel fecha publicación 10 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

Seetec fecha publicación 9 febrero 2012 fecha límite 8 mayo 2012

Hartig Dreher fecha publicación 9 febrero 2012 fecha límite 9 mayo 2012

Tecnico de mantenimiento electrónico Fecha de publicación 19 enero 2012

Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik) Fecha de publicación 13 diciembre 2011

Elektromaschinenbauer Fecha de publicación 28 noviembre 2011

Software Developer Fecha de publicación 14 noviembre 2011

Kraftfahrzeugmechatroniker Fecha de publicación 14 noviembre 2011

Technical Service Engineer Fecha de publicación 5 octubre 2011

Technical Support Engineer Fecha de publicación 5 octubre 2011

Network Product Bidding Engineer Fecha de publicación 5 octubre 2011

(Junior) Business Intelligence Consultant Qlikview Fecha de publicación agosto 2011

SAP Java Entwickler/Netweaver Portal Fecha de publicación agosto 2011

SAP BW & BO Consultant Fecha de publicación agosto 2011

10 puestos Ingeniero Informático Fecha de publicación agosto 2011

Control Systems Engineer Fecha de publicación julio 2011

System Engineer Mechatronics Fecha de publicación julio 2011

2 Puestos Cocinero/a (München) Fecha de publicación julio 2011

Austria Mechanical design engineer

fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Bélgica Rotating Equipment Engineer

fecha publicación 29 febrero 2012 fecha límite sin determinar

Mechanical Engineer fecha publicación 29 febrero 2012 fecha límite sin determinar

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Civil Engineer fecha publicación 29 febrero 2012 fecha límite sin determinar

Dalleur Maçon fecha publicación 9 febrero 2012 fecha límite sin determinar

Dinamarca Médico especialista en Neurología

fecha publicación 27 febrero 2012 fecha límite sin determinar

4 Especialistas en Psiquiatría fecha publicación 27 febrero 2012 fecha límite 16 marzo 2012

C++ Lead_Developer Fecha de publicación 23 enero 2012

Hardcore Backend Developer Fecha de publicación 23 enero 2012

España Senior Software Developers (10) - Alicante

Fecha de publicación 20 octubre 2011 Team Leaders (5) - Alicante

Fecha de publicación 20 octubre 2011 Specialized medical doctors for Hospitals in Castilla y León - Spain

Fecha de publicación 6 octubre 2011 Médicos Especialistas para Hospitales en Castilla y León - España

Fecha de publicación 6 octubre 2011 3 Puestos Customer Care Representative

Fecha de publicación agosto 2011 3 Puestos Administración y Dirección Empresas

Fecha de publicación julio 2011 3 Puestos Ingeniería Telecomunicaciones

Fecha de publicación julio 2011 Puestos para Técnicos de Soporte Informático en León

Fecha de publicación mayo 2011 Estonia

Country Manager fecha publicación 23 febrero 2012 fecha límite 22 marzo 2012

Finlandia Automotive engineering

Fecha de publicación 03 noviembre 2011 PDMS-designers

Fecha de publicación 03 noviembre 2011 Solid Works designers

Fecha de publicación 03 noviembre 2011 Francia

Fisioterapeutas Fecha de publicación 03 noviembre 2011

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Holanda CNC Turner/Miller

fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Cost Engineer fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Factory Engineer fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Planner fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Project Leader / Planner fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Senior Engineer Electronics fecha publicación 8 marzo 2012 fecha límite sin determinar

Medical Doctor Fecha de publicación 28 noviembre 2011

Clinical Psychologist Fecha de publicación 28 noviembre 2011

Psychiatrist Fecha de publicación 28 noviembre 2011

Technical Customer Service Fecha de publicación 6 octubre 2011

Noruega Guia turístico

fecha publicación 6 marzo 2012 fecha límite 15 marzo 2012

Restaurant Manager (con inglés) fecha publicación 5 marzo 2012 fecha límite 31 marzo 2012

Profesor y Asistente profesor gestión medios comunicación (inglés) fecha publicación 5 marzo 2012 fecha límite 19 marzo 2012

Ingenieros distintas especialidades fecha publicación 1 marzo 2012 fecha límite 9 marzo 2012

Operador fresadora CNC fecha publicación 28 febrero 2012 fecha límite 30 marzo 2012

Ingenieros cálculo de resistencias, proyectos y diseño en 3D fecha publicación 28 febrero 2012 fecha límite 15 marzo 2012

Ingeniero proyectista: naval, electricidad fecha publicación 28 febrero 2012 fecha límite 15 marzo 2012

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Electricistas fecha publicación 15 febrero 2012 fecha límite 9 marzo 2012

Carpinteros - Montadores fecha publicación 15 febrero 2012 fecha límite 9 marzo 2012

Instaladores de equipos electrónicos Fecha de publicación 30 noviembre 2011

Reino Unido Enfermeros - HCL Nursing

fecha publicación 02 marzo2012 fecha límite 13 marzo 2012

Enfermeras- RU (10) fecha publicación 15 febrero 2012 fecha límite sin determinar

Enfermeras- RU-2 (10) fecha publicación 15 febrero 2012 fecha límite sin determinar

Enfermeros especializados (50) Fecha de publicación 6 octubre 2011

Dental Technician – Ceramist (Birmingham) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Prosthetics (Cleveland) Fecha de publicación septiembre 2011

Dentist (orthondonist) (Edinburgh) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Prosthetics (Derbyshire) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Ceramist (Harrogate) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Prosthetics (Surrey) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Ceramist/Implants (Shropshire) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Ceramist (Glasgow) Fecha de publicación septiembre 2011

Dental Technician – Senior Ceramist (Devon) Fecha de publicación septiembre 2011

Suecia Instalación y mantenimiento de ascensores

Fecha de publicación 22 diciembre 2011 Mecánicos (Malmö)

Fecha de publicación 03 noviembre 2011 Suiza

Maquinista de Construcción - Perfil Fecha de publicación 23 enero 2012

Ofertas de empleo de enfermería en Suiza: Enfermera

Fecha de publicación 21 diciembre 2011 Enfermera anestesista

Fecha de publicación 21 diciembre 2011

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Enfermera instrumentista Fecha de publicación 21 diciembre 2011

Enfermeras EMS Fecha de publicación 21 diciembre 2011

Enfermeras SG Fecha de publicación 21 diciembre 201

Empresa Empleo Europa recluta personal sanitario para Suiza

Fecha de publicación mayo 2011

OFERTAS EN EUROPA

Vacantes de empleo en la semana del 28 de febrero al 05 de marzo de 2012 Comisión Europea - DG Sociedad de la Información y Medios de Comunicación (DG INFSO), Bruselas

Vacante de Director General adjunto (grado AD 15) — COM/2012/10327

Agencia Europea de Medicamentos, Londres EMA/AST/332: Agente de Servicios Gestionados y Archivos, Servicios de Infraestructura, Unidad de Administración (AST

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RED EURES (OFERTAS EN EUROPA)

Electricistas (Inglés)

Bergen (Noruega) Employer: Skuteviken Personell AS Address: Strandgaten 59, 5004 Bergen, Norway Phone: +47 55 32 00 88 Fax: +47 55 61 99 15 E-mail: cv@skutevikenpersonell.no Website: www.skutevikenpersonell.no Contact Person: Espen Eide, Ann Christin Lie or Maria Rygg Work Place: Bergen, Hordaland, Norway. Skuteviken Personell AS is a Bergen-based recruitment agency that offers recruitment solutions in the private and public sector. We rent out labor for shorter and longer periods, as well as recruiting candidates for permanent positions. Due to a flexible organization, we have the ability to tailor solutions for our customers needs, as well as have daily contact with our employees. Through the recruitment of new candidates we are committed to providing good service. This is to ensure that you, as a job applicant, will perceive the engagement through Skuteviken Personell AS, as a positive experience. See also www.skutevikenpersonell.no for more information. Please also visit www.visitbergen.com and www.bergen.kommune.no for more information about the city Bergen. For one of our well known and serious customers we are now looking for 6 electricians. The customer is looking for candidates with experience from service contracts as well as construction sites. The applicant must have Trade certificate as Electrician. Also it is preferable with minimum 2 years experience as electrician and good knowledge of English or any Scandinavian language. Wages: NOK 159 - 210 gross pr. hour depending on experience and qualifications (equivalent 20,5 – 27 EURO pr hour). This position will also require overtime in periods.

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Family: Skuteviken Personell AS may help you to obtain apartment for rent if you are moving to Bergen, Norway for the first time. Additional Skuteviken Personell AS can be of assistant with the planning for schools, kindergarten etc. if you move here with your family. Application: Please send a short application and CV on e mail to: cv@skutevikenpersonell.no Work Regulations: Fulltime/Fixed. Deadline: 09.03.2012 Accession: As soon as possible. For more information: Please contact Vibeke Nævdal, Espen Eide, Ann Christin Lie or Maria Rygg at: +47 55320088

Carpinteros / Montadores (Inglés)

Bergen (Noruega) Employer: Skuteviken Personell AS Address: Strandgaten 59, 5004 Bergen, Norway Phone: +47 55 32 00 88 E-mail: cv@skutevikenpersonell.no Website: www.skutevikenpersonell.no Contact Person: Espen Eide, Vibeke Nævdal or Ann Christin Lie Work Place: Bergen, Hordaland, Norway. Skuteviken Personell AS is a Bergen-based recruitment agency that offers recruitment solutions in the private and public sector. We rent out labor for shorter and longer periods, as well as recruiting candidates for permanent positions. Due to a flexible organization, we have the ability to tailor solutions for our customers needs, as well as have daily contact with our employees. Through the recruitment of new candidates we are committed to providing good service. This is to ensure that you, as a job applicant, will perceive the engagement through Skuteviken Personell AS, as a positive experience. See also www.skutevikenpersonell.no for more information. Please also visit www.visitbergen.com and www.bergen.kommune.no for more information about the city Bergen. For one of our well known and serious customers we are now looking for carpenters / joiners. The customer is looking for candidates with experience from outside and / or inside jobs. Required qualifications: Minimum 2-3 years experience as carpenter / joiners or similar. Able to work independently. Desired qualifications: Formal education as carpenter / joiner or similar. Able to communicate in English or Scandinavian language Wages: NOK 149 - 185 gross pr. hour depending on experience and qualifications (equivalent 19 – 24 EURO pr hour). This position will also require overtime in periods. Family: Skuteviken Personell AS may help you to obtain apartment for rent if you are moving to Bergen, Norway for the first time. Additional Skuteviken Personell AS can be of assistant with the planning for schools, kindergarten etc. if you move here with your family. Application: Skuteviken Personell AS kindly ask all applicants to send their Cv`s in an e mail to: cv@skutevikenpersonell.no Work Regulations: Fulltime/Fixed. Deadline: 09.03.2012 Accession: As soon as possible. For more information: Please contact Vibeke Nævdal, Ann Christin Lie or Espen Eide.

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FORMACIÓN En este apartado se anunciarán las últimas propuestas formativas, así como recursos para la formación disponibles en el mercado.

(OFERTAS EN SEGOVIA Y ÁVILA)

PRIORITARIAMENTE OCUPADOS

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PRIORITARIAMENTE DESEMPLEADOS No hay cursos actualmente. PRIORITARIAMETE AUTÓNOMOS

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(FORMACIÓN ONLINE - CASTILLA Y LEÓN)

CATEGORÍA "FORMACIÓN PARA EMPRESAS"

- CURSO “OFIMATICA PARA LA GESTION DE TU NEGOCIO” (20 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 20 horas una vez se completen todos.

o Aprende a usar Excel para llevar la contabilidad de tu empresa o Organiza los datos de tu empresa con ayuda de una Base de datos o Organiza la agenda de tu negocio a través de las herramientas de correo electrónico o Utiliza el procesador de textos para realizar un mailing a tus clientes

- CURSO “PRESENCIA EN INTERNET Y MARKETING ONLINE PARA PYMES” (12 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 12 horas una vez se completen todos.

o eComercio o Páginas web para empresas o Redes sociales - web 2.0

- CURSO “UTILIZA LAS TIC PARA LAS GESTIONES DE TU EMPRESA” (4 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 4 horas una vez se completen todos.

o Administración electrónica para Empresas o Herramientas colaborativas

CATEGORÍA "HOGAR Y OCIO DIGITAL"

- CURSO “FOTOGRAFIA Y VIDEO DIGITAL” (12 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 12 horas una vez se completen todos.

o Saca partido a tu camara digital o Recursos en Internet para el retoque fotográfico o Creando un vídeo con el programa Windows Movie Maker

- CURSO "VIDEOJUEGOS Y APRENDIZAJE" (CURSO LIBRE: NO SE GENERA DIPLOMA) - CURSO "REDES INALÁMBRICAS" (15 HORAS)

CATEGORÍA "INTERNET. COMUNICACIÓN Y CREACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES."

- CURSO “USANDO INTERNET PARA COMUNICARME” (5 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 5 horas una vez se completen todos.

o Cómo crear y manejar una cuenta de correo o Utilización del software de videoconferencia Skype

- CURSO “UTILIDADES DE LA WEB 2.0” (25 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 25 horas una vez se completen todos.

o Web 2.0 o Creación de blogs o Creación de wikis educativas o Creación de PODCAST o Facebook

- CURSO "USO SEGURO DE INTERNET PARA PADRES" (10 HORAS) - CURSO "CONTENIDOS EDUCATIVOS EN INTERNET" (40 HORAS) - CURSO "PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS DIGITALES CON ACROBAT 9" (20 HORAS)

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- CURSO "PINTANDO CON TUXPAINT" (CURSO LIBRE: NO SE GENERA DIPLOMA) - CURSO "TECNOLOGÍAS DE ACCESO PARA LA DISCAPACIDAD" (15 HORAS) - CURSO "CREA UNA WEB" (15 HORAS) - CURSO "CREA UN BLOG Y UN FORO" (5 HORAS)

CATEGORÍA "PRESENTACIÓN DE CONTENIDOS"

- CURSO "PRESENTACIONES (OPEN OFFICE)" (30 HORAS) CATEGORÍA "PROCESAMIENTO DE DATOS"

- CURSO "BASE DE DATOS (OPEN OFFICE)" (30 HORAS) CATEGORÍA "PROCESAMIENTO DE TEXTOS"

- CURSO "PROCESADOR DE TEXTOS: NIVEL AVANZADO (OPEN OFFICE)" (30 HORAS) - CURSO "PROCESADOR DE TEXTOS: NIVEL BÁSICO (OPEN OFFICE)" (30 HORAS)

CATEGORÍA "PROCESAMIENTO NUMÉRICO"

- CURSO "HOJA DE CÁLCULO: NIVEL AVANZADO (OPEN OFFICE)" (30 HORAS) - CURSO "HOJA DE CÁLCULO: NIVEL BÁSICO (OPEN OFFICE)" (30 HORAS)

CATEGORÍA "TRÁMITES Y COMERCIO EN LA RED"

- CURSO "ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA" (50 HORAS) - CURSO "FIRMA DE DOCUMENTOS PRIVADOS" (4 HORAS)

CATEGORÍA "USO DEL ORDENADOR Y DEL SISTEMA OPERATIVO"

- CURSO “ENTENDIENDO EL ORDENADOR” (15 HORAS) Este curso se compone de los siguientes micro-cursos y se generara un diploma de 15 horas una vez se completen todos.

o Cómo empezar a manejarse con un ordenador a través de unas simples acciones o Cómo configurar tu equipo correctamente. o Mantenimiento de Equipos Informáticos (Medio) o Mantenimiento de Equipos Informáticos (Avanzado) o Crea copias de seguridad de tu información

- CURSO "ENTRA AL MUNDO HARDWARE" (15 HORAS) - CURSO "¿PARA QUÉ QUIERO UN PORTATIL?" (5 HORAS)

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MIÉRCOLES 14 DE MARZO

Escuela de Ingenierías Industriales - Sede Paseo del Cauce

Universidad de Valladolid

Tenemos el placer de presentarle la XIII Edición del ya tradicional y consagrado Foro de Empleo FiBEST. Catalogado

como el foro de referencia de Castilla y León, FiBEST es el único Foro de Empleo de esta región organizado por quienes

mejor conocen la situación de los estudiantes y recién titulados: los propios estudiantes.

Creado, desarrollado e implementado por alumnos pertenecientes a la asociación universitaria BEST (Board of

European Students of Technology), FiBEST cuenta con el apoyo de Instituciones públicas como la Universidad de

Valladolid, el Ayuntamiento de Valladolid, y la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo ECYL.

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OTROS BOLETINES Os presentamos en esta sección los boletines de empleo más interesantes en nuestro entorno, y en donde normalmente prevalecen las ofertas de empleo público, si bien existen más opciones. Dada la amplitud de sus contenidos, aquí únicamente os facilitamos el enlace a éstos, para que accedáis y lo consultéis según vuestras necesidades.

BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO PÚBLICO (ESTATAL) BOLETÍN QUINCENAL DE BECAS, AYUDAS Y SUBVENCIONES (ESTATAL) VACANTES DE EMPLEO EN LA UE EMPLEO PRIVADO EN LA UNIÓN EUROPEA

Boletín de Oposiciones y Convocatorias en Castilla y León Recoge convocatorias de las oposiciones, interinidades, contratación de personal laboral, bolsas de empleo, etc., de las distintas entidades y Administraciones Públicas (Junta de Castilla y León, Diputaciones, Ayuntamientos, Empresas

públicas, etc.). Boletín Oposiciones Castilla y León 06/03/2012 (108 kbytes)

EL PRESENTE BOLETÍN ESTÁ REALIZADO POR LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL DE LA MANCOMUNIDAD INTERPROVINCIAL CASTELLANA (AEDL-MIC), QUE ENGLOBA NUEVE MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA (ITUERO Y LAMA, LA LOSA, NAVAS DE RIOFRÍO, NAVAS DE SAN ANTONIO, ORTIGOSA DEL MONTE, OTERO DE HERREROS, VALDEPRADOS, VEGAS DE MATUTE Y ZARZUELA DEL MONTE) Y DOS DE ÁVILA (MAELLO Y SANTA MARÍA DEL CUBILLO). LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN EL BOLETÍN CORRESPONDE A LA APARECIDA EN VARIOS MEDIOS DE INTERNET, ASÍ COMO VARIAS FUENTES DE DIFUSIÓN POR LISTAS DE CORREO. POR DEFECTO, EL ACCESO A LA OFERTA ES EL FACILITADO POR LA PROPIA FUENTE, LO QUE EN OCASIONES IMPLICA CONTACTAR A TRAVÉS DE ÉSTA (P.E. A TRAVÉS DE LA APERTURA DE UN PERFIL, COMO EN EL CASO DE LOS PORTALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO, O LA INSCRIPCIÓN A UN SERVICIO, COMO EN EL CASO DE LAS ETTs). LA AGENCIA NO SE RESPONSABILIZA DE LA VERACIDAD DE LOS DATOS PUBLICADOS. ANTE CUALQUIER ANOMALÍA EN LOS MISMOS SE RUEGA COMUNICACIÓN DE ÉSTAS Y, EN SU CASO, LA DENUNCIA POR LOS CAUCES CORRESPONDIENTES. LA PUBLICACIÓN APARECE POR DEFECTO EL VIERNES DE CADA SEMANA, SI BIEN EN OCASIONES, POR DIVERSOS MOTIVOS, PUEDE ADELANTARSE O RETRASARSE LA MISMA. EL BLOG DE LA AGENCIA ES EL LUGAR DESDE EL CUAL PUEDE CONSULTARSE, SIENDO POSIBLE SU DESCARGA EN PDF. SE REALIZARÁN AVISOS DE PUBLICACIÓN A LA LISTA DE USUARIOS DE LA AGENCIA, ASÍ COMO SE TRASLADARÁ A LOS AYUNTAMIENTOS DE LA MANCOMUNIDAD, QUE PODRÁN COLGAR LOS BOLETINES EN SUS RESPECTIVOS TABLONES DE ANUNCIOS. LOS DÍAS DE ATENCIÓN A DESEMPLEADOS SON LOS VIERNES, SIENDO NECESARIO SOLICITAR CITA PREVIA POR LOS MEDIOS ABAJO CITADOS. CUALQUIER DUDA, SUGERENCIA O AMPLIACIÓN DE INFORMACIÓN PUEDE REALIZARSE CONTACTANDO CON LA AGENCIA A TRAVÉS DE LOS TLFS. 921198765 - 630202091 O DEL E-MAIL SIGUIENTE: aedlmic@gmail.com