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Conozca las noticias generadas por la EAP durante el mes de Agosto de 2012.
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Reciclatón Escolar 2012 Con una programación especial que incluyó la presentación de la imagen de
la campaña ambiental „Clark… Reci Clark‟ se llevó a cabo el lanzamiento del
Reciclatón Escolar 2012 en el Centro Cultural Lucy Tejada
Pereira 15 de Agosto. El evento de
concurso ambiental considerado
como los juegos intercolegiados por
el medio ambiente de Pereira, de-
mostrará el importante compromiso
de las juventudes por hacer sosteni-
ble nuestro territorio.
El balance es más que satisfactorio
como lo señaló César Augusto Mej-
ía Ocampo, gerente de la Empresa
de Aseo de Pereira, “la presencia
institucional y el acompañamiento
de los órganos de control como la
Contraloría y la Personería, así como el compromiso por parte de los estudian-
tes que ya demuestran conciencia en todos estos temas ambientales”.
El Reciclatón Escolar 2012 es un trabajo en equipo realizado en conjunto con
la Secretaría de Desarrollo Rural a cargo de Álvaro Londoño Meléndez en el
marco del convenio para la “Disminución, Recuperación y Aprovechamiento
de Residuos Sólidos en la zona urbana y rural del municipio de Pereira”.
VER PÁG. 2
Plan estratégico, en construcción
A mediados de septiembre se estaría empezando a ejecutar el Plan Estratégi-
co de la Empresa de Aseo de Pereira, en el que se concentran los nuevos li-
neamientos para el periodo 2012-2015. Al cierre del Boletín Informativo N° 4
correspondiente al mes de agosto, la construcción de este Plan Estratégico se
encontraba en un 70%.
AGOSTO DE 2012
Nº 4 QUINCE AÑOS DEDICADA AL CONTROL Y VERIFICACIÓN
DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE ASEO Y
LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
CONTENIDO
Instituciones educativas se le
miden al Reciclatón Escolar
2012………………………………...2 y 3
Editorial ......................................... 4
Plan estratégico........................... 4
Barrer el Aeropuerto Matecaña
tiene su „protocolo‟……………5 y 6
Día Ambiental y Saludable en
Puerto Caldas .............................. 7
Con Aseo, Pto. Caldas hacia las
buenas prácticas ambientales .. 7
Gran Reciclatón Galicia .............. 8
Jornada en Bavaria….………….....8
Aseo se capacita…………….……...9
Guatapé y cumpleaños
de agosto ……….…………………...10
Bienvenidos al Boletín Informativo
de la Empresa de Aseo de Pereira,
un órgano de comunicación que
tiene como fin compendiar la
información destacada que mes a
mes se deriva de la labor que la
entidad desarrolla en el control y
vigilancia del servicio de aseo, el
desarrollo de alternativas medio-
ambientales eficientes y las activi-
dades y capacitaciones que inter-
namente se realizan para mejorar
la competitividad de su equipo
humano.
Clark… Reci Clark, imagen y personaje
de la campaña, interpretado por el
comediante pereirano Yaico, con su
stand up comedy “Nada se tira todo se
transforma”.
VER PÁG. 4
2
“Importante resaltar el complemento de la empresa
privada a través de Colombiana Kimberly Colpapel que
se vincula de manera muy importante a esta Reciclatón
Escolar 2012, mensaje que también le enviamos al
señor gobernador, Carlos Alberto Botero, para hacerlo
extensivo a los otros 13 municipios diferentes a la capi-
tal”, indicó César Mejía Ocampo durante el acto de lan-
zamiento.
Por su parte, Jorge Iván Arango, secretario de Educa-
ción anunció equiparar los premios que se tenían desti-
nados para los ganadores del Reciclatón Escolar 2012
con lo que se incrementa la bolsa ambiental de pre-
mios.
Diana María Arias, representante de Colombiana Kim-
berly S.A. Colpapel, indicó: “apoyamos definitivamente
estas actividades y nuestro aporte consistirá en entre-
gar premios consistentes en kits de nuestros produc-
tos”.
En cuanto a la comunidad educativa, Libardo Cardona,
rector del Colegio San Francisco de Asís del corregi-
miento de Arabia señaló: “Definitivamente Pereira nece-
sita que todos los entes que están alrededor de la insti-
tución educativa no solo estudiantes y profesores, sino
la demás comunidad, estén comprometidos en esta
campaña”. Finalmente, César Mejía Ocampo, gerente de la Empre-
sa de Aseo, destacó: “estos son actividades e iniciativas
encaminadas hacia esa Pereira Ordenada y Bella que
nuestro alcalde Enrique Antonio Vásquez quiere para
nuestra ciudad”.
Instituciones educativas se
le miden al Reciclatón
Escolar 2012
Se destaca la vinculación para la premiación de la
Cárder y de la empresa privada con Kimberly Colombia-
na S.A.
La Escuela de La Palabra se hizo presente en el lanza-
miento del Reciclatón Escolar 2012.
El Reciclatón Escolar 2012 hace parte de la iniciativa de
convertir a Pereira en una ciudad ordenada y bella a
través de la interacción con los jóvenes, con el fin de
comprometerlos en la realización de este reto ambien-
tal, igualmente es importante rodearlos de un ambiente
lúdico y educativo para asegurar esos resultados.
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3
El evento de lanzamiento que tuvo lugar en el auditorio del Centro Cultural Lucy Tejada, contó con la asistencia de representantes de la
Cárder, Carlos Uribe Uribe, la Gobernación de Risaralda, Álvaro Augusto Ayala Garzón, el respaldo de Jorge Iván Arango, secretario de
Educación; y la presencia del contralor municipal, José Nelson Estrada Henao; y de la Personería, con el director del programa de Juven-
tud, Manuel Hernández; directores de núcleo, rectores y estudiantes.
En un 254% se superó la inscripción de institucio-
nes y centros educativos a la Reciclatón Escolar
2012, en comparación con la vigencia anterior, un
resultado más que satisfactorio y que evidencia el
compromiso ambiental de los jóvenes estudiantes
por una Pereira mejor.
Mientras que durante el 2011, se vincularon al
concurso ambiental 22 instituciones y centros edu-
cativos, este año se logró la inscripción de 35 insti-
tuciones (zona urbana) y 21 centros (zona rural)
para un total de 56.
Carlos Andrés Mejía Vergara, asesor de Planeación
de la Empresa de Aseo de Pereira, destacó: “vemos
que frente a lo que se manejó en el 2011, se desta-
can los resultados preliminares de este año en
cuanto al número de inscritos y la gran participa-
ción de los centros educativos de la zona rural”.
Con 57 inscritos, se logró crecimiento del 254%
Balance al cierre de inscripciones
A todo el equipo de la Empresa de
Aseo de Pereira quiero rendirle un
tributo muy especial ahora que
después de ocho meses de labores
juntos debo dirigir mis pasos hacia
otros espacios donde igualmente
me esperan retos y compromisos
por cumplir.
Durante este corto, pero fructífero
tiempo de liderazgo, he logrado
llevar a cabo un proceso que ha
sido exitoso tras encontrar una
empresa con muchas dificultades,
lo cual no se habría podido concre-
tar sin la ayuda de este grupo de
colaboradores comprometidos y
eficaces al que he tenido el honor
de liderar.
Hoy ocho meses después, entrega-
mos una Empresa de Aseo de Pe-
reira en buena salud con la pers-
pectiva de un portafolio de servi-
cios nuevo, un balance que incluye
al cierre de agosto la concreción
de siete convenios interadministra-
tivos, con lo que hemos logrado
aunar esfuerzos institucionales
tendientes a la ejecución de pro-
yectos, y que con este trabajo en
equipo hemos logrado convertir en
fortalezas ‘Por una Pereira ordena-
da y bella’.
Espero que continúen por esta
senda para lograr junto con nues-
tro alcalde Enrique Antonio
Vásquez Zuleta, ‘Una Pereira
Mejor’, y colaborarle en la titánica
labor de dirigir los destinos de esta
Pereira que tanto queremos.
¡Muchas gracias!
CÉSAR AUGUSTO MEJÍA OCAMPO
Gerente
Empresa de Aseo de Pereira S.A. ESP
Plan estratégico…
Andrés Felipe Calvo González, economista y especialista en mercadeo, y ase-
sor en la construcción del Plan Estratégico para la Empresa de Aseo de Pe-
reira, indicó al respecto. “iniciamos con este proceso el 13 de agosto de
2012 con el único objetivo de construir el Plan Estratégico de la Empresa de
Aseo de Pereira y dictar los lineamientos de la nueva administración para el
periodo 2012-2015”.
Esta construcción tendrá un periodo de duración de un mes, y en este senti-
do, Andrés Felipe Calvo González, señala: “tenemos reuniones periódicas
con el comité directivo conformado por César Augusto Mejía Ocampo, geren-
te; Carlos Andrés Mejía, asesor
de Planeación; Diana Gonzá-
lez, directora operativa; y
Luis Fernando Collazos, sub-
gerente adminis- trativo y finan-
ciero”.
Pero igualmente se trabajará
con las jefaturas que están
intrínsecas en el organigrama de la compañía, a quienes se les socializará el
tema, y que igualmente apoyarán la construcción de una parte fundamental
como son los valores corporativos.
Al cierre del Boletín Informativo N° 4 correspondiente al mes de agosto, la
construcción de este Plan Estratégico se encontraba en un 70%. “Como ejes
principales se empezó con la misión, visión y los valores corporativos y en
una etapa posterior entraremos a la formulación de los objetivos de la em-
presa que deberán estar alineados a lo anteriormente mencionado”.
Entre los principales objetivos que se han identificado para la Empresa de
Aseo de Pereira están el crecimiento de la compañía a través del fortaleci-
miento de sus negocios actuales y apertura de otros de acuerdo a su objeto
social que es amplio, lo que le permite accionar y moverse ampliamente pa-
ra mejorar sus ingresos; otro pilar fundamental es el tema del mejoramiento
de los procesos; y no podía faltar el tema ambiental con la cultura ciudada-
na, ¿cómo hacemos para empoderar más a la gente de Pereira para que
tenga una mejor conciencia sobre ello, cómo manejar el tema ambiental des-
de lo político impulsado por la Empresa de Aseo con la posible vinculación
de agentes privados.
“Al tener esos objetivos se hace un análisis interno y externo para encontrar
las estrategias adecuadas, los pasos a seguir para llevar a cabo estos linea-
mientos. Posteriormente a las estrategias se hará una matriz donde empeza-
remos a caracterizarlos para tomar acciones sobre estas estrategias, plan de
acción que estará a cargo de Carlos Andrés Mejía Vergara, asesor de Planea-
ción”, concluyó el economista Andrés Felipe Calvo. 4
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EDITORIAL
TRIBUTO A UN
GRAN EQUIPO
5
Barrer el Aeropuerto Internacional
Matecaña tiene su “protocolo”
Barrer la terminal aérea de los pereiranos no es
tan sencillo, este trabajo que puede
calificarse como simple y común en la
mayoría de los casos, en el Aeropuerto
Internacional Matecaña es un tema
de máxima seguridad, regido por es-
trictas normas de la Aeronáutica Civil.
Si bien es cierto no es necesario tener un
ejército de personas, el personal que realiza esta
tarea debe ser calificado para ejecutar esta labor,
según la normatividad exigida por la Aerocivil. “La
ejecución de este meticuloso trabajo es el propó-
sito del convenio interadministrativo entre la Em-
presa de Aseo de Pereira y el Aeropuerto Interna-
cional Matecaña, a través del cual se presta el
mantenimiento de zonas verdes y taludes; limpie-
za y barrido de la pista principal, pista de prue-
bas, calles de rodaje, plataforma y las áreas en
general de operación de las aeronaves”, señaló
César Augusto Mejía Ocampo, gerente de la Em-
presa de Aseo de Pereira.
Pero antes de empezar a barrer el Internacional
Matecaña se empezó por el mantenimiento de
las zonas ver-
des lo que en este momento va en una ejecución
del 90%. Aparte de la poda y el control de las ma-
lezas, se hace fumigación para que no crezcan
con mucha prontitud. También está el manteni-
miento de los taludes, limpieza y recolección del
material vegetal para su disposición final en el
Relleno Sanitario La Glorita.
Esta primera etapa ha sido la más extensa por-
que este año a los taludes y zonas verdes no se
les había hecho mantenimiento, pero a partir del
convenio interadministrativo, el Aeropuerto Inter-
nacional Matecaña se está poniendo al día en lo
que a su presentación paisajística se refiere.
El convenio por 176 millones de pesos se
inició el 25 de julio con el mantenimiento
de zonas verdes y taludes y se amplió el 3
de agosto a la limpieza y barrido de la pis-
tas, lo que se prolongará hasta diciembre
de este año, generando empleo a 10 opera-
rios calificados.
Precisamente el tema de barrido es de mu-
cha seguridad puesto que durante su ejecu-
ción no se puede causar ningún inconve-
niente a la operación de las aeronaves. Los
barridos tienen que tener previo permiso no
solo de la torre de control sino del Director
CONTINÚA PÁG. 6
de Seguridad Aeroportuaria, y tienen unos horarios
estrictamente establecidos.
Actualmente, los barridos que se hacen una vez por
semana, cuatro al mes, se realizan en las noches de
12 a 5 am, hora en que abre operaciones el Aeropuer-
to. “Un operario no puede cruzar la pista así no haya
proximidad de una aeronave, pues esta acción genera
una multa hasta de 15 millones de pesos; inclusive
los mismos vehículos utilizados en la terminal aérea
denominados gatos sólo pueden hacer recorridos peri-
metrales”, indicó Mejía Ocampo.
En estas jornadas de barrido, se encuentran desde
ganchos, puntillas, cables y hasta casquillos de bala,
por lo general son objetos pequeños como tiradores
de cremalleras, elementos que al finalizar la labor no
generan un volumen considerable, pero su recolección
y clasificación hacen parte de un estricto protocolo de
seguridad.
Al respecto, explicó: “Lo que se recoge no se puede
botar, se debe entregar en bolsas debidamente fecha-
das a la Dirección de Seguridad Aeroportuaria, previo
registro fotográfico de los elementos en el que se in-
cluye una regla, herramienta que detalla el tamaño de
lo recolectado, se puede decir que es un completo
informe, como lo obliga la Aeronáutica Civil”,
Es una labor compleja en la que se tienen en cuenta
el tiempo de las jornadas de trabajo, aspectos am-
bientales, seguridad industrial y salud ocupacional,
seguridad aeroportuaria, calidad y otros aspectosy
actualmente el Aeropuerto Internacional Matecaña
tiene otra cara, que se puede observar y comprobar a
simple vista, y qué mejor que un Aeropuerto Interna-
cional Matecaña acorde con una Pereira ordenada y
bella”, concluyó Mejía Ocampo. 6
VIENE PÁG. 5 Barrer el
Matecaña...
Los barridos de la pista se están realizando en
horario nocturno.
El antes y después de las cunetas.
En los taludes también se ha realizado man-
tenimiento.
7
CON ASEO,
PUERTO CALDAS
SE ACERCA A LAS
BUENAS PRÁCTICAS
AMBIENTALES
Con el fin de iniciar un acer-
camiento con las comunida-
des de la zona rural y urba-
na de Pereira, la Empresa
de Aseo efectuó el primer
encuentro con líderes comu-
nales, empresarios y autori-
dades del corregimiento de
Puerto Caldas.
César Augusto Mejía Ocam-
po, gerente de la Empresa
de Aseo de Pereira, señaló:
“los proyectos ambientales
hacen parte de una solución
integral a la problemática
social que actualmente so-
porta el corregimiento por-
que además de asegurar la
preservación del medio am-
biente, se genera empleo y
bienestar para la comuni-
dad”.
La reunión contó con la presencia
de Darío Pineda, corregidor de
Puerto Caldas; José Norbey Quice-
no, presidente del Concejo de
Pereira; Darly González, comunera;
Ing. Héctor Fabio Londoño Aguirre,
gerente de Relaciones Institucio-
nales Papeles Nacionales; Óscar
Marino de Papeles Nacionales; Ing.
Alfredo Sánchez, gerente técnico
Tecnobases; Ing. Carlos Emilio
Arango Buitrago, gerente Arango
Buitrago & Cía. SENC; y Gildardo
Arenas, rector del colegio Carlos
Castro Saavedra.
Concurso de carteleras alusi-
vas al medio ambiente, activi-
dades lúdicas relacionadas
con la preservación del ecosis-
tema, reconocimientos a los
jóvenes con cintas verdes,
quienes además se pintaron
caritas felices; y finalmente,
talleres sobre el manejo de
residuos sólidos y separación
en la fuente, hicieron parte de
la jornada ambiental
Más de 400 personas se
acercaron a la plazoleta del
barrio Los Almendros, perte-
necientes a la comunidad,
entre padres de familia,
niños, jóvenes estudiantes y
grupos de la tercera edad,
para compartir un día de
sano esparcimiento., para el
cual se contó con el apoyo
de la Policía Nacional, Bom-
beros y los Grados 6º del
Colegio Carlos Castro Saa-
vedra.
Una jornada saludable, pero
además ambientalista fue la que
vivió la comunidad del corregi-
miento de Puerto Caldas durante
la celebración del Día de la Salud
y del Medio Ambiente, gracias a
una programación llena de activi-
dades lúdicas y educativas.
El evento, organizado por la Se-
cretaría de Salud y la Empresa de
Aseo de Pereira, contó con la par-
ticipación del grupo ambiental del
colegio San Isidro y de los ocho
grupos ambientalistas que se han
conformado en el corregimiento
liderados por el promotor ambien-
tal, Héctor Alirio Ordóñez, en el
marco del convenio para la
“Disminución, Recuperación y
Aprovechamiento de Residuos
Sólidos en la zona urbana y rural
del municipio de Pereira.
La comunidad de Galicia realizó la Gran Reciclatón 2012, evento
que contó con el acompañamiento de la Empresa de Aseo de Pe-
reira y organizado por el Grupo de Gestión Ambiental Comunitaria
conformado por 20 habitantes del corregimiento de Galicia y líderes
ambientalistas, jornada que contó con la participación de buena par-
te de la población del corregimiento, especialmente la comunidad
educativa.
Gran Reciclatón
GALICIA 2012
Jornada de aseo en Bavaria En la sede deportiva Bava-
ria en el corregimiento de
Puerto Caldas se realizó
una jornada de recolección
de residuos sólidos recicla-
bles, liderado por la comu-
nera Derly González, even-
to apoyado por la Empresa
de Aseo de Pereira en la
que participó activamente
la junta de acción infantil
María Auxiliadora.
9
Funcionarios y contratistas de la
Empresa de Aseo de Pereira
S.A. ESP participaron del taller
sobre clima laboral ofrecido por
la sicóloga Fabiana Betancourt
Zúñiga de la Escuela de Admi-
nistración Pública, ESAP.
Durante el taller de carácter
vivencial y no conceptual, la
especialista dio a conocer las
características de las relaciones
interpersonales en nuestro dia-
rio vivir, desde el punto de vista
laboral y social así como en el
familiar.
Con el sicólogo de la ARP, César Hernández, los funcionarios de la Em-
presa de Aseo asistieron a la capacitación sobre acoso laboral, contem-
plado en la Ley 1010 de 2006, creada con el fin de combatir esta pro-
blemática y proteger tanto al empleado como a los empleadores.
Empresa de Aseo de Pereira
S.A. E.S.P. Boletín Informativo Nº 4
Agosto de 2012
Consejo Editorial
César Mejía Ocampo
Gerente
Carlos Andrés Mejía
Jefe de Planeación
Diana María González
Directora Operativa
Diseño y Elaboración
Nancy Ocampo Vallejo
Asesora de Comunicaciones
Correo electrónico:
SU LOG AQUÍ
GUATAPÉ Y
MEDELLÍN
