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BOLETIN MENSUAL JULIO 2011 ROTARACT STA VICTORIA
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Chiclayo – PerúAgosto 2011
Distrito 4460
Jorge LlanosPresidente
Carla DoigVice presidenta, tesorera y
RR.PP
José E. RondoySecretario
Rosamaría EscuzaMacera
Mariella GuerreroInteract
Guillermo BarruetoCapacitación
Vidauro CarpioFomento Profesional
Roberto CabreraServicio Internacional
Marita SimeServicio a la
comunidad
Rocío ÁvalosServicio en el
Club
Rotaractianamente.
Jorge Rolando Llanos García
Presidente
Rotaract Club de Santa Victoria
Periodo 2011-2012
El optimismo es el valor que nos ayuda a enfrentar las dificultades con buen ánimo yperseverancia, descubriendo lo positivo que tienen las personas y las circunstancias, confiando en nuestrascapacidades y posibilidades junto con la ayuda que podemos recibir. El empeñarnos en descubririnconvenientes y dificultades nos provoca apatía y desánimo. El optimismo supone hacer ese mismoesfuerzo para encontrar soluciones, ventajas y posibilidades.
El optimismo no conduce siempre a una alegría expresada sino proporciona paz interior a lapersona, y esa paz proporciona una belleza serena que ilumina la personalidad y que en la mayoría de ocasionesalegra la vida, colocando luz donde hay sombre, dando sugerencias y soluciones, en vez de hacer críticas opronunciar quejas. Todo requiere esfuerzo y el optimismo es la alegre manifestación del mismo, de esa forma, lasdificultades y contrariedades dejan de ser una carga, convirtiéndose en personas productivas y emprendedoras.
En general, las personas más optimistas tienden a tener mejor humor, a ser más perseverantes yexitosos, e incluso, a tener mejor estado de salud física. De hecho, uno de los resultados más consistentes anivel científico es que personas que poseen altos niveles de optimismo y esperanza tienden a salir fortalecidosy a encontrar beneficio en situaciones traumáticas y estresantes.
OPTIMISMO
PROGRAMA SEMANAL
Saludo de bienvenida Jorge Llanos
Saludos a los emblemasPatrio: Mariela Guerrero
Rotaractiano: Rocío ávalos
Presentación de la mesa de la amistad
InformesSecretaría: J. Ernesto Rondoy.
Tesorería: Carla Doig.
Vías de Servicio
Compañerismo
Tema central Roberto Cabrera.
Tema Rotaractiano Vidauro Carpio
Momento del presidente: Jorge Llanos
Tribuna Libre
Erradicación del Trabajo Infantil
La eliminación del trabajo infantil hasido una de las prioridades de lasorganizaciones de las NacionesUnidas desde sus inicios, a fin deprevenir y combatir la explotacióninfantil. Desde sus inicios laOrganización Internacional delTrabajo (OIT), organismoespecializado de las Naciones Unidas,ha basado su acción en laestipulación de la edad mínima deadmisión al empleo como criteriopara definir y reglamentar el trabajoinfantil. También promueve un enfoque
flexible, que le permite a los paísesabordar progresivamente elproblema a partir de estrategiasorientadas al fortalecimiento de lascapacidades nacionales y a laatención prioritaria de niños, niñasy adolescentes víctimas de laspeores formas de trabajo infantil.Además, en 1992 la OIT creó elPrograma Internacional para laErradicación del Trabajo Infantil(IPEC, por sus siglas en inglés) unainiciativa de cooperación técnicadedicada exclusivamente a preveniry combatir el trabajo de los niños yniñas.
Su objetivo es trabajar con miras ala erradicación progresiva deltrabajo infantil por medio delreforzamiento de las capacidadesnacionales para enfrentarse a losproblemas relacionados con éste,mediante la creación de unmovimiento mundial de luchacontra el trabajo infantil.
Fuente:IPEC - OIT www.oit.org.pe/ipec/
DEPARTAMENTOS CON MAYOR INCIDENCIA DE
TRABAJO INFANTIL
PORCENTAJE
PUNO 69.7%
HUANCAVELICA 58.9%
APURIMAC 58.1%
CAJAMARCA 56.4%
CUZCO 50.7%
ANCASH 48.6%
AYACUCHO 46.6%
FUENTE:INEI/2001
Datos importantes sobre Trabajo Infantil en el Perú
•El 28.6% de niños y adolescentes entre 6 y 17 años trabaja (2’000,000 aprox.)
•53.9% varones y 46.1% mujeres
•90% está en el sector informal
•Trabajan más de 45 horas semanales
•90% recibe igual o menos que el salario mínimo
¿En qué trabajan?: entre 6 y 13 años
ACTIVIDADES PORCENTAJE
Actividades Agropecuarias81.0%
Apoyo Familiar 11.0%
Labor Doméstica Terceros3.7%
Elaboración productos para
venta2.0%
Venta de productos 1.9%
Cargador de bultos 0.4%
Para ver el informe nacional De trabajo infantil entra a: http://white.oit.org.pe/ipec/
ACTIVIDADES PORCENTAJE
Peones de labranza 48.70%
Ayudantes/servicio 15.4%
Cocinero,mozo,albañil 11.8%
Comercio 11.6%
Trabajo doméstico 8.6%
Ambulantes 3.7%
¿En qué trabajan?: entre 14 y 17 años
FUENTE:INEI/2001
Carla Doig
RR.PP
Conoce las diez diferencias que existen entre un jefe y un líder
TEMA CENTRAL
Según el diccionario de la lengua de la RealAcademia Española (1986), liderazgo sedefine como la dirección, jefatura oconducción de un partido político, de un
grupo social o de otra colectividad.
El diccionario de Ciencias de la Conducta(1956), lo define como las "cualidades depersonalidad y capacidad que favorecen laguía y el control de otros individuos".
Otras definiciones son: -"El liderazgo es unintento de influencia interpersonal, dirigido através del proceso de comunicación, al logrode una o varias metas“
El liderazgo es un proceso de influencia en elque un individuo facilita con sus acciones elmovimiento de un grupo de personas haciael logro de una meta común.
¿Eres jefe o líder?
Recordemos siempre la diferencia que existeentre un jefe y un líder: El jefe dice:¡Vayan!, y el líder dice: ¡Vayamos!
En un grupo, el jefe inspira temor y el líder
genera confianza.
El jefe dice YO, El líder
dice: Nosotros.
El jefe sabe por qué debe
hacerse una tarea. El líder muestra cómo
se debe forjar una carrera.
El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.
El jefe dirige. El líder guía.
El jefe echa culpas. El líder soluciona los
problemas y arregla los errores.
El jefe ordena por sobre el problemático 10% de la fuera laboral. El líder
trabaja codo a codo con el 90% que coopera.
El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca
el entusiasmo.
El jefe hace que el trabajo sea monótono. El líder hace
que sea interesante.
El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los problemas como
oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.
Roberto Cabrera : Director Servicio Internacional
Rotaract Club de Santa Victoria
Después de 20 años de consagradalabor, Rotary y sus colaboradores seencuentran a un paso de erradicar esteterrible mal, pero aún se requierenesfuerzos extraordinarios para eliminarlodefinitivamente de la faz de la Tierra. Senos ha brindado una oportunidad deproporciones históricas que no podemosdesaprovechar.
Gracias a su contribución, Rotary podrárecaudar US$200 millones para equipararlas subvenciones-desafío por US$355millones otorgadas por la Fundación Bill yMelinda Gates. El monto total de US$555millones que se espera recaudarfinanciará directamente campañas deinmunización en los países en desarrollo,donde la polio continúa dejandoparalíticos a los niños, despojándolos desu futuro y acentuando las dificultadesque deben enfrentar sus familias.Mientras persista la amenaza de la polioen el mundo, ningún niño estará asalvo independientemente de donde seencuentre. Es mucho lo que está enjuego.
La polio: Es una enfermedad
infecciosa devastadora ypotencialmente mortal, la polio(poliomielitis), sigue afectando a losniños, principalmente menores decinco años, en varios países de Asia,África y el Medio Oriente.
•Puede producir parálisis e incluso la
muerte. Puesto que no existe curacontra la polio, la mejor defensa esla prevención. Por tan poco dinerocomo 60 centavos de dólar, precio de
la vacuna, se puede proteger, parasiempre, a un niño contra estadevastadora enfermedad.
Puede producir parálisis en cuestiónde horas, casi siempre irreversible.•En los casos más graves, la polio
puede atacar las neuronas motorasdel tallo encefálico, provocando
dificultades para respirar o incluso lamuerte.
•Ha sido la principal causa mundialde parálisis de la historia.
POLIO PLUS
Si no se erradica lapolio, el mundo seguiráviviendo bajo laamenaza de estaenfermedad. Más de 10millones de niñosquedarándiscapacitados en lospróximos 40 años, si el
mundo no aprovechalos 5.000 millones dedólares invertidos
globalmente en lastareas de erradicación.
El programa PolioPlus
PolioPlus, el programa más ambicioso en la historia deRotary, constituye el sector voluntario de la alianzamundial dedicada a la erradicación de la polio.
Durante más de 20 años, Rotary ha liderado al sectorprivado en la labor mundial para liberar al mundo deesta temible enfermedad. Hoy, PolioPlus y su función enla iniciativa están reconocidos mundialmente comomodelo de cooperación entre l os sectores público yprivado en pos de una meta humanitaria.
Además de proporcionar apoyo económico yvoluntarios, Rotary se esfuerza por lograr el apoyo deotros colaboradores del sector público y privado. Dichoesfuerzo incluye la campaña "End Polio Now", lanzadacomo respuesta a la extraordinaria subvención-desafíootorgada por la Fundación Bill y Melinda Gates.
Erradicar la polio
La erradicación de la polio está anuestro alcance, pero si no acabamoscon esta enfermedad ahora, el riesgode brotes de la terrible y fatal polioseguirá amenazando a los niños de todoel mundo.Infórmese sobre los desafíos para lograrla erradicación de la polio y lasestrategias actuales que llevan a caboRotary y sus colaboradores en lastareas de erradicación.Usted puede ayudar a que Rotarycumpla su labor efectuando unacontribución al programa PolioPlus deRotary o brindan do su colaboración yfomentando la concienciación sobre lapolio.
Vidauro Carpio
Director de Fomento Profesional
Fuente:
www.rotary.org
¿QUÉ PASO EN ROTARACT SANTA VICTORIA ESTA SEMANA?
El sábado fue una reunión muy positiva y larga!! Nuestra primeraasamblea del año pues chicos empezamos a las 8 y terminamos a las12, como que había varios puntos no?El día martes algunos de los chicos del club asistieron a la reu de lostíos rotarios, una reunión según nos dicen muy interesante dondepudieron escuchar a nuestro asesor Pedro torres hablar sobre el díadel juez y a la tía toña sobre la batalla de Junín, y cabe resaltar quepudimos escuchar a nuestro presidente en el saludo al emblemarotario, donde hay que decir se lucio!! Aquí también conversando conla tía toña ella nos comprometió a apoyarla a poner un murito y labandera del colegio!! Tenemos chamba chicos, pongámonos las pilasy a trabajar
El miércoles memo y rosamaría visitaron a la tía Sofía, y pasaron unrato muy agradable conversando con ella, pero el día no terminabaasí que como sabían que Javier morales se presentaría en el teatro 2de mayo en un evento llamado 100% peruano, pues se fueron a verlo,donde disfrutaron de una noche cultura muy bonita, sobre todo ver ajavichito bailar, ahí también los acompañaron Roberto y Mariela qllegaron muy temprano para ver todo el showEl jueves algunos de nosotros decidimos ir al cine a ver capitánAmérica!! Una noche muy divertida y momentos muy gratos entrecada uno de los que fueron, según dijeron el capitán América sequería parecer a Manuel (que opinan?)
Tenemos entendido que nuestro amigo Jimmy se encuentrahaciendo recorrido de clubes, mismo rdr, según su recorridoestará por lima y luego irá a Chimbote, esperemos la pasemuy bien y nos traiga pines no?? Pero sobre todo quevuelva prontoDurante la semana se acordó apoyar a nuestro clubhermano de Rotaract Lambayeque, invitándolos a participaren nuestras actividades para que así puedan fortificar sucuadro social!!!, y como estamos para apoyarnos,perfectísimo!!
Nos enteramos que paulenado estuvo de paseíto porCajamarca, esperemos la haya pasado excelente ysuponemos nos habrá traído de regalo algunas rosquitaspara compartir no?Y ppkuy! Se jue a Tarapoto, Vidauro valentino mínimohabrás visitado a los wuabrillas de Rotaract por allá y habrástraído uvitas que te gustan tanto para compartir no??AguaguauaY bueno como nuestra shio no se podía quedar atrás puesestuvo en un recorrido de playas por las piuras!! Tu si ah!!Seguro estarás bien bonceadita!!! :D y claro dicen que vinocon unos chifles bajo el brazoY si sacamos cuentas pues ya tenemos el compartir de estasemana no?
Rosamaría Escuza
Macera
NOMBRES Y
APELLIDOSE-M@IL DIRECCION
TELEFONO
FIJO –
CELULAR
CUMPLEAÑOS PROFESIÓN
Carla Doig García
Urrutia
atmagedon@h
otmail.com
7 de enero sur
140 “San
Eduardo”
978782607
- 20946428 de diciembre
Estudiante de
comunicación
Paul Rivera
Jaramillo
ariano18049@
hotmail.com
Renan Elías 287 –
José Balta
228035 -
97814922218 de abril Estudiante
Vidauro Francisco
Carpio Coronado
vidauro48@hot
mail.com
Av. Mariscal Nieto
256 – 2do piso
221889 –
97972081902 de abril Ing. Industrial
Jorge Llanos
García
jorge26_5@ho
tmail.comTorres Paz 782
239532 –
97933439214 de febrero Derecho
DIRECTORIO DE SOCIOS E INVITADOSDE ROTARACT SANTA VICTORIA
Rosamaría Escuza [email protected]
m
Los sauces 387 – 2do
piso
236520 –
978751173 –
979928936 -
*0252136
8 de noviembre Administración
Daniel Guevara Sangínez [email protected] Prado 1685 –
Urb. Campodónico
222321 -
97871433313 de marzo Estudiante
Luis Roberto Cabrera
Mz. 32 Lte 974 Urb. Las
Garzas - Pimentel
799635 –
94829 424020 de abril Abogado
Rocio Avalos Rojas [email protected] Martin 827 Urb. El
Porvenir
226944 –
9799343857 de marzo
Estudiante de
Sociología
José Ernesto Rondoy
Huamán
m
Tarapacá 370 Urb.
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97889253325 de marzo Derecho
Manuel Vega Barandarián [email protected] 1805 Urb.
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97151781227 de marzo Estudiante
Marita Sime Burga [email protected] Próceres 824 Urb. Latina 973860412 19 de eneroEstudiante Ing.
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Mariela Guerrero Hernández [email protected] olivos 170 – Urb.
Villarreal970988111 28 de junio Derecho
Kennet Fernando Briones
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Valdera Facho Jimmy [email protected] Vaticano 669 – Urb
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Veterinario
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Silvana Cárdenas Rojas [email protected] olivos 180 – Urb.
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Guillermo Antonio
Barrueto Mires
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guillermo.barrueto
@gmail.com
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Ciencias de la
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Luis Fernando
Oliva Castro
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otmail.com
Santa Inés 568 - Urb.
las brisas
201096 26/07 Estudiante
Colegio Santo
Toribio de
Mogrovejo
Chiclayo – PerúAgosto 2011
Distrito 4460
