2174 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA 24-V-89

En tal casa , e l Pre s ident. de 1. Corpo r8ci6n , fo r mula r' pr~

pue sta a favor del aspi r ant. que hablendo .1c.n~.do 1. pu n­

t uac i6n m rnl ~ . ex la ida en l o s ej erci ci o 5 , Ie a l a . en pu n tu!

ci 6 n .

DECIMA Hotrlbramlento de Bomberol en Pr'ctlc••

La . opo . itore. que . 's in cau .a J us t 1 rt c a d a , no to mes en o~or­

tu na~ .n t e po se a 16n 01 au ea r a o, . e r i" de c l .rad o s ces a nt es. 1

c on p ' r d id a d e t o do s lo s d erec hoa ~e r l v a do s ~ e l a o pos i c 16n

y 81 aU bsl aul e nt e n ~~br a m len to c o nfen i do.

OECIMOSEGUHDA

£1 Tribunal queda auto riz.do p ara r e s o lv e r tadas l a. d u da . I

que . e pre.e nten en la a p l i c a ci 6n d. e ata. Sa sea, y para to­

n a r 10••cue rdo. nece .arloa para el bue n o rden de l •• prue b••

aelectiva. en todo 10 no prev lato en aquel l a ••

Ter~ln.do .1 plaza da pr •••ntac 16n da do cum ental, •• procI­

darl p~r 1. Alealdle, al no mbramlento de 8omberol e n Prlct!

ca. qui an • • perc lb lrln durant•• 1 perfodo del curso •• lact!

vo de ror~ . c 16n y pr' ct ic •• , 1•• retribucion• • bl.ic••• '11n ad •• alai bo mberol runcion.riol da carrera.

Alai ••pi ra n t •• qua" re.u lten d•• lanados Bo mbarol en Pr'ct!

ca., e n al n omh r am l e n t o •• 1•• comunlcar' 1. techa en qua Idebar'" pre.ente r • • an 1. J e r . t u r e del Sarvlclo para dar c2

ml e n l o .1 cu r ao .electlvo da tor ~acI6n . En al caao de no .12

corporar•• a n I. fech. lndlcad. , •• I e . con. ldaraR& decal-I

do. en a ll d8 r ...eho.

CURSO SELECTIVO 01 FORMACION•..... ...•••••••.•••....•.•...•

cta, el no mbr a mlento d.f lnitlvo, •• r' ne ceaa rlo a.la tir all

curao . e l e cti v o d. tor~ac 16n, que •• or,anlz.rA en .1 Serv i

c i a de Ex t i nc l6n de [ncl n dl a ••

£ 1 cu r so te nd ri ~ na du rac 16n d. rnix im . de S £ 15 MES ES , dld l­

c ~do a 1. i nst ru c c 16 n cor rr l .p o nd iente ~ a 1. p r'ctlca pro­

res ional, dura n t e c uyo pe r ( odo se r£n hec h•• lal re vislo nesl

mfdi c a que s e juziue~ oportunas . Cualqu l er ocu l t ac 1 6n de a ~

fer•• dad 0 derecto f(sl~o 0 la notoria ralta d . ap rovecha-I

miento e n 1. instrucci6n q ue se reclba, . e r ' . causa d. expu!

sion t n me d L a t e ,

1 .

2 .

3 •

~ .

5.

8.

7.

A N E X 0

La eon.U tuci6n Eepallola . Darecho. 1 Debere. d. 10. espallolee .

MIdi _ da extinc16n da ineendio•• Nomenclatura del ...terial de ex­

tlnel6n . U.08 da 10. dlaUnU' ...terlale•• Veh,(culo. 7 aquJpoa enre.o1que. Material para aetuacione. e.peclale••

•• tructura. d. adl tleio : ale••nto., . a t . r i al•• empleadoa, Ieo-portuiento de 10••iafttO. ante al f\J.eo. Cubierta•• Muroa de Iear...

Apeoe ~ enUb.clon•• , cl.... 1 . a t e d al •• ut1l1zado., neeeaidad• • Ida au utlltzael6n .

Der rlkli en zona urltana : antre ..dianera , en edlC1cloa at.ladoe. IPrecaucione. a emplear, ronaaa da realizer un de rribo.

Pr lnciplo. ele.enule. da eeeeeee a un ac cidentado, au JIanIJo 7 tr~

l . do, accidente. producidoa par f'Ue&o. lnOdo de cOlrlbatir 1oa .

Ataq,ue • di.Unto. t\.!e&oa, aran Intenaidad , .. edla 7 peque"a , ainie!

tro. con IIucho humo en a6tanoa. 81 tuac16n del bombero en 10. dl.-/

U nto. eaee••

La r al ta de .~ 1 3 t e n c l . , si n cau ~a Justlfl cada , durante J

d (a l co n sec u t i vo. 0 cl n c~ a lter n o . en el t le rn ~o que d u re el

curso. e s( c OQO e 1 co~~or t. ~ l.n ~o · def lc iente a 1. co mla i6n l

~e un a r.lt a ~ue · en 1 ~ v l z e n tl le' lsl ac i6n es tl c.1 l f icad a

co~ o &r a v e. ~o d r ' s er C~ U 5a l n~e di at a de ~ aJa CO QO 80~b e ro I

~ n Pr&cti c • • , por r eso lu~t 6n cl~ 1 3 ~ l c ~l d (a- Pr e sid en ci ~ , 3

p ro~u ~st a r a zo~1J3 d ~l J,r e ~ ~ l Servi cl o de £ xti ~ ei6 n de I i 'cend l o .. .

Iiua l •• nte , podr' .er mo ti v o d l b aJa inaed~.t a · e o~ ~o~~ero

en prAct lca • • con forme .1 p roced l mlen to .e ftalado en el p' rra

Co ante rior , al t. ner un n u ~ . ro de Calta. por enCermedad ul

otra causa j u.tlCicada,que .uper. un tercl0 dl los dr •• Ie:

tl vos del c ur.o .

Loa •• piran te. que no hubieren aldo dado. de baja par l o a I

anteriore. conc.pto. , pa.arAn al tlnal del c u r a o , ala.

p ru eb•• da apt itud nete •• r l •• para a u c o n r i r~ a c i 6n e nel ca r

ao de Bombe ro.

La eallticaei6n Cl n a 1 .er' a1 p ro~edl0 da la. puntuaclone.1

ob ten ida. a n 1 0. ajereic io. 1 .x'm.n•• .oraanilado. en 1a. Ipruaba••• ap t i tud ••iendo na c•••rio para aprobar, .Ican&ar

a l ma n o a , la .ltad tot.1 da p un to. qUI.' acuerda otoraar Ie n 1•• di.t in ta. pruaba••

La ea1 1ficaei6n a qu ••• r e f l e r a . a1 apar t ado a nt e r I o r .ar'

otor&ada por una Coml.16n Intearada por el Alcalda-Pres lde2

t. 0 Conc_ja1 ~n qulan d.1'aue. 10. prot.aore. que hay an 11

pa rtido e naen. n z •• durant . 1 . celebr.c16n d.1 c urIo .elect!

vo de tormae 16n, y a l Secreta rio da 1. Corp'o rac i6n 0 f un-I

clonario en qu lan deleau, para d. se mpenar f uncione. d. Sa-/

e r etar l 0 d. I. Co~i .16n.

DEClMOPRlMERA propu.eta Final 7 NOIIIbr....1ento D.Clnitivo .

Co n clu ido e 1 curao • • Iect i vo de to r mac i6n, I e co ~ i. 16n c al !

flcado ra ,l lvar' a 1 a Al c a ld r . , la propuee ta final d. no m-/

b ra mlento •• aun la pun t uaci6n total obtenida , suman do alai

de l a f.s~ de o poslc 16n . 1. que ae ha y . al c a nz .~o en el c u ~

80 a el e c t iv o de for maci6 n a fin de que 'at. , I • • con fie r. e1

n omb r .~l . n t o c o mo funclona r lo . en pr o pl ed a d .

Lo. o~o.ltore. nombrado. deber'n to mar pose . 16n da su careo

pel pl azo de trelnta d!a., con tar a pa r tir de 1a fecha /

de not if ic aci6n.

8 . Act uaci6n del bombero anta loa .leulentea ca.oa:

• Electrlcldad, con alt. ten.l6n .• Indu.tria. quI.ica• •• Mat erl a l e s cofnbuatlbl •••

Aviles , 28 de marzo de 1989.-El Alcalde .-3.476,

DE CARRENO

Anuncio

Transcurrido el plazo de informacion publica(BOPAP. 10-11-89), a que ha estado sometido el acuerdode aprob ac Lc n inicial de los Estatutos del Centro deEscul tura de Candas ·Museo Anton· , . sin que durante elmismo se hayan presentado reclamac iones n i s ugerenci a s 'en c umplimiento de 10 dispues to en e l a r ticulo 49 de l ~Ley 7 /85, de 2 de abr il, Regu lador a de las Ba s e s delReg imen Local y del acuerdo de ap r obac Lo n i n ic i al defecha 29-XII-88. se procede a l t r ami t e de l apubl icac ion, integra de l o s c itados Est a t u t o s .

Candas, 29 de maTZO de 1989.-EI Alcalde.-3.477.

ESTATUTOS DEL CENTRO DE ESCULTURA DE CANDAS " MUSEOANTON" .

CAPITULO I : OBJETO, NATURALEZA Y FUNCIONES.

Articulo 12 . - El Ce ntro de r::scultura de Candas"Museo Anton" se constituye como organismo auto nomoloca l al ampa r o d e l art icu l o 85.3 bl de l a Ley 7/8 5, de2 de abri l, Reg u ladora de las Ba s e s de l Regime n Loca l,crcandose c on personali dad juri d ica ?ro~ia y autonomiafinanciera y ,funci o na l , depe nd i ente del Ay untamiento deCarreno y en orden a los siguientes o b j e t i vo s : La~romoci 6n d e un amplio abanico c u l t u r a l re lacionado conLa escultura Y de forma muy especi a l con l a esculturaa s t u r iana, e n tod a s s us f ace t a s , docume ntal, es t udio ,i nve s ti qac i o n c reativa , muse i sti c a, exposi tiva, pedago­gica , di v u l g a t iva y de fomento. e n l o s t erminos mas am­p lio s posi b l e s . todo e l l a en concord anc i a con los pre ­s up ues t o s , ayudas y colaboraciones disponibles.

Para l a consecuc i6n de los f ines indicados setoma c omo elemento singular la c o n s ervacio n , estudio yd i f us Ldn de la abra del escultor c andas.i n "Anton".

•

24-V-89 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVIN CIA 2175

Ple no cualquier mod.i f Lc ac Lon de

vacales sefialados enl os s e na lados en losa las delegaciones

Articulo 2". - Es t e Centro se r e gi ra po r 10 d is­pu esto e n estos Esta tutos y po s ter i o r no rmativa der e g imen i nterno. S in pe rjuicio de su autonomia, actuaraba j o l a tutela de l Ayuntami ento de Carreno al que lecorresponde la suprema func ion direct iva y tui tiva de lCentro, a s i como 1a f Lsc a Li z a c i cn y cen s ur a de susa c t i vida des .

Articulo 3".- Dentro de s u competenc i a anter ior­mente especificada , e l Centro e s ta fac u ltado p a r a rea~

l i za r t odos los ae t a s que 5e e ncami ne n a1 cumplimientode l o s fines senalados "en el a r t i culo p r i mero de e s t eEs t at uto y e n particular, para :

a) Solici tar subvencion es, a ux i l ios y otras ay u ­da s al Es t a do , corporaciones pub licas 0 part iculare s .

b ) Formalizar c onven i o s 0 c ont r atos de c ua l q u ierclas e.

c ) Or g a nizar todos los s e r v i c i o s de l Centro .d ) Ot o r ga r t o da clase de c ontrato s relativos a la

ad j u d Lc ac i on de otras instalaciones Y serv i c i o s , Y sumanten i mien to y conse rvac i 6n , o t orgar contratos deant.Lc Lp o s y de prestamo s 0 credi t os , pr e v i a aut ociza ­cion expres a del Ayun t amient o e n Pleno .

e ) Procede r a 1a adquis icion de materia l , u t iie s,e nseres y b iene s de t o da clase , s a l vo i nmueb les y a s ue na j e na c i o n c ua ndo s ean c lasi f icados de e x cede nt es , dedeshecho 0 i nutile s .

f) Contra tac i o n de pe r sonal tec nico , admi ni s t ra­ti vo y de mantenimiento , p recisos para ate nd er l a sdist i nta s nece s ida des.

CAPITULO II:' GOBIERNO Y ADMINISTRACION .

Articulo 4". - El go b i e r no y l a a dmi n i s trac i on de lCen t r o es t a r a a c a rgo de una J unt a Rect o r a y un Consej ode Gerenci a .

Articulo 5".- La J un t a Re c tora asumi ra e l go bier ­no y c o nt r o l supe r ior del Centro, i n t e g ran dose por lossigu ientes miembros :

a ) El Al c a lde , COmo Pre sidente de l Ce ntro y de laJ un ta.

b) El Conc ejal r e sponsable de Cultura , qu e s erae l Vice pr esidente .

c ) Un Con ce j a l de l a corporac I on Municipa ldes ignado por el Pleno, previa informe de l a comr s I o nde Educacion y Cultura, que sera el VicepresidenteSegundo .

d ) Se i s voca l es qu e s e r an designado s po r e l Plenode la corporac ion Municipa l y proporcionalmente almi smo , no s i e nd o c ori d i c i on necesar ia p a r a l a e recc I o nque s e an conce jales 0 mi emb ros de l a Corporacion.

e ) Un n fime r o no determinado de per sonas , q ue e nvirtud de su r elevancia c u l tur a l y por su c on exion conl os fi nes de l Ce nt ro , sea n p ropuestos por e l Pleno dela Co rpora cion para f ormar pa rte integrante de l mi smo,p rev ia f nforme de l a Comi sion de Educacion y Cul t ura .

f) Dos representantes nombrado po r la f amili a de lEscultor Ant o n.

g) El Sec retar io : Actuara como t a l el qu e 10 seade l a Secretar i a General del Ayuntamiento, pud ie ndode l e ga r e n o t ro funcionario municipal. El Se c r e t ar i oa s i s t i ra a l ag reuniones de l a Junta c a n voz perc s i nvoto . Asesorara a l a J unta s iempre que s e a r eque r i da~a ra el la y r e dac t a r a l a s ae t as de las r eun i o ne s.

h ) El Te s ore r o -Admini strador : Ejercera ~ b ta

funcio n e l In t e rven t or de Fondos Muni cipa l e s , quea s i s t i r e a l as r euni one s con voz pe r c s in voto. Podrade legar sus f u nc i o ne s en un fu nc ionario municipa l .

i) El Director del Centro , s i 10 hubier a, queas istira a l a s reunione s con v o z, perc sin v oto.

Articulo 6" _- Co r r e sponde r a a la J unta Rec t oral as siguientes fu nc i o ne s :

a) Aprobar los ~rogramas de actuacion y s us re­v i siones a nua les y somc ter a la a p r o bacion del Pl eno dela cor~oraci6n Mun icipal, s u presupuesto a nua l.

b ) Rep r e s e nt.a r l os intereses de l Ce ntro Y susl nst a l a c i ones en e l ambito de s u a c tuac ion y por medi a ­cion de s u Pres i dente 0 persona e n q u i en e l delegue,a n te las a ut o ri da de s , o r gan i s mos y pa r tic u lare s .

c ) Dirigir, in s peccionar y adoptar l as me didasadec~ada s para l a mejor plan ifica c ion y funcionamientode l Cen tro y s us i ns ta lac i o ne s, r e glamentando sus ac­t i v i da de s y serv i cios.

d) Autorizar t oda suerte de actos y contratos ene l ambi t o de s u a c t uacion y e n la o r gan iza c i o n yf u ncio na mi e n t o de la s i ns t a lac i o nes , r e s po ns a b i l i z a n ­do s e del mantenimiento, as istencia y sostenimientoma ter i a l de caracter general de l a s misrnas.

e ) Abri r , seguir y c anc elar toda clase de cuentasc o r rie nt es y de ahorro en cualqu i er e s tab l ecimi e n t o ale f ecto , b ien sea e n me t a l ieD 0 en v alor es .

f) Dent ro del a mb i t o de su ac t ua ci o n, i n t e r po ne rtoda clase de ae c i o nes , de reclamaciones y demandasante Juzgados y Tribunales y ante las a ut o ri da de s admi­nistrativas Y gubernativas, conformandose 0 ape landolas resoluciones 0 f allos recaidos, incluso utilizando

l os recursos extraordinar ios de casac t on y rev isionante e l Tribunal Supr emo de Just icia.

g) Some t er a la a probacion del Ayuntamiento Plenolas plantillas de pe r s o na l , tanto tecnico como ad­ministrativo.

h) Aprobar la memor ia de actividades y gestionrealizadas durante e l ano, conjuntamente con el BalanceGeneral , dando cuenta anual al Pleno del Ayuntamiento,me dia nt e la memor ia oportuna s o br e el funcionamiento yactuacion del Cen tro durante el e j e r c i c i o corres­pondiente .

i) Aprobar obras , .c uyo importe no exceda delmillon de pesetas y s i l a s cantidades fue sen superio­res, s ome t e r l a s al Pleno de l a corpor ac Lo n Murlicipalpa ra su ap r ob acion.

j) Proponer alEstat u t os.

k) Aprobar l as Bases que ha ya n de reg ir laprovision de puestos de trabajo.

Articulo 7".- El Pres idente: La r epreaenea c Lonlegal del Centro ser a dete nt a d a po r el Presidente, e lcua l tendra capacidad legal para r epresentarle en todaclase de actos y contratos ante cualquier autor ida d,organismo 0 pa r t i c u la r , as i como ejercer toda clase deacciones encarninadas a la defensa de sus intereses,i ncluidos los judiciale s, ante los Tribunales deJusticia de todo t ipo y rango. Ostentara tambien lap lena representac ion de l as i n s t al acio ne s y la max i maa utoridad s obre todo e l pe rsona l. Le cor r e s pon deigua lmente c o nvo car, p r esidir, suspender y l e v a ntar l a sreunione s de 1a J unta Rec to c a en su condie i on dePre si dente.

Articulo 82.- El Vicepresidente : Le corres~onde ra

.sustitui r al Pre sidente y a sumi r sus atribuc iones enlos casas de v a c a n t e, ausencia, urge nci a 0 e nfe r me da d ,ej e rc i e ndo a demas l a s f unc i o ne s que l e delegue elPr e s ide nt e por e sc r ito, da ndo cuenta de ella a la JuntaRectora .

Articulo 9" .- El Se c r e t a r i o de la Junta Rectorar e da c t a.rji las actas de las s e siones custodiando losl i b ros de a e tas , notificando los acuerdos r e c a i dos ye xp i di e ndo con e l Visto Bueno de l Presidente toda clase"de cer ti f i c acio ne s . Hara las c itac iones para lass e sio nes de la Junta Rectora o rdenada por el Presi­de nte , can una anceLac Lon de cuarent a y ocho horas, ala que se unira el Orden del Dia. Redactara con elConsejo de Gerencia la memoria anual de actividades.

Articulo 10.- El Te sorero-Administrador tendra asu cargo la contabil idad de todas las act ividades delCe ntro, que llevara por el si stema de partida doble.Formal izara el 31 de d ic iembre de c a da afio elInventario y Balance General, por activo y pasivo yCuenta de Resultados , que habra de poner en conoc imien­to de la Junta Rectora dentro de los cuatro meses si­guientes . Asimismo, confeccionara conjuntamente can elConsejo de Gerenc ia el proyecto de presupuesto degastos e ingresos. Tendra a s u c argo mancomunadamentecon el Presidente y el Vicepres idente, los fondos delCentro, satisfaciendo los libramientos por pago de lascuentas previamente aprobadas por la Junta Rectora.

Articulo 11".- Los fondos disponibles se situaranen cuentas corr ientes bancarias a narnbre del Centro ylas ent idades a t al fin seran des ignadas por la JuntaRe c t o r a .

Articulo 12". - Los miembros de l a Junta Rectoracesaran en sus cargos en los casos s i gu i e nt e s :

a) A t' e t i cion propia cualquiera de e l l o s que 10solicite .

b ) A p ropuesta del Pleno losel a r ticu l o 5 , a partados d) y e ) yapa r tados g ) y h) en c uant oe j erc ida s .

Articulo 13". - La J unta Re c t o r a se reunira comominimo una vez al semestre, a pa r t e de cua ndo se tratede aprobar los presupuestos de ac t uec i on del Centropara el ana e n t r a nte y la Memori a del afi o s a li e nt e .Adem a s , siemp r e que 10 acuerde e l Presidente a cuando10 sol ic ite por esc r i t o la t e r cera parte de sus mier:>­b r os . La s c i tacio nes que ser a n par e sc r a t o , deberanefectuar se con una ant.e Lac Lon mi ni ma de 48 horas y aellas se unira el Or de n del Oia . La Junta s e consi­de r ara l egalmente cons t i t ui da cuando se e nc ue ntrenpres e n tes l a mayo ria de s us miembros. Para que s usacue r dos se considere n val idos habr an de e s t ar ~resen­

t e s la mayoria de sus miembr os , y e n t o do cas o el Pre­2i de nt e y el Secretario.

Articulo 14".- Los acuerdos de la J unta se adop­t a ran po r la mayoria de votos y en caso de e mpate, elPres idente d ir imira el mi s mo con s u voto de cal i dad .

Articulo 15".- Los acuerdos seran recurr ibles enalzada ante la Corporacion Mu nicipa l en el plazo de 15d ias y los que e sta adopte al efecto seran recurriblesante los Tribunales competentes.

Articulo 16" . - La Junta Rectora designara unConsejo de Gerencia del Centro del que formara parte :

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DISPOSICION TRANSITORIA.

CAPITULO IV: RECURSOS.

Estos Estatutos entraran en vigor inmediatamentedespues de ser aprobados por el Pleno de la Corpora­C10n. debiendo proveerse todos los cargos a que serefiere en los seis primeros meses del aRo.

APENDICE FINAL ,

Los bienes municipales que se adscriben a l Centro"Museo Escultor AntSn", son los siguientes :

El edificio sito en la Plaza de El Cueto (Can-

l as Norma sa la Junta

o normas de

Articulo 25 •• - La interpretacion decontenidas en este Estatuto corresponderaRectora, asi como t amb i.e n los reglamentosfuncionamiento interno del Centro .

CAPITULO VI: DISOLUCION Y LIQUIDACION.

de trabajo con arreglo a las plantillas aprobadas ymediante la apLtc ac Lon de los procesos selectivos queen cada caso determine la Junta Rectora. Este personalquedara sometido a la legis lac ion laboral. Enningunsupue s t o estos nombramientos confer iran ni permi tiranadquirir la condicion de funcionarios municipales aquienes los desempenen, sin perjuicio de reconocerselesel tiempo como servicios a la Adm i n i s t r ac i.on Local, alos efectos pertinentes.

Articulo 26 •• - El Centro podra ser disuelto apeticion de la Junta Rectora mediante acuerdo adoptadopor unanimidad. y por el Ayuntamiento Pleno, ,>or ma yo ­ria de las dos terceras partes del niimer o de hecho , yen todo caso por la mayoria absoluta legal de susmiembros.

Articulo 2JR.- La f LnancLac Ion para el cumpli­miento de sus fines y todos los gastos que se produz>can, se efectuara a traves de sus medias econom.icos ,que estaran formados por: .

1) La subvencion a subvenciones que les senale elAyuntamiento 0 la Consejeria de Educac.i on , Cultura yDeportes del Principado de Asturias.

2) Por toda clase de dona t i vos , aportaciones decualquier clase a t i po , provinientes de las Corpora­ciones 0 entidades pUblicas 0 pri vadas, asi como todaclase de ayudas de personas juridicas. fisicas 0 parti­cu Lares ,, J) Por los ingresos de todo tipo 0 indole quepuedan reportar sus actividades especificas.

4) Por donaciones, leg ados 0 usufructos que seotorguen a su favor.

Articulo 24 •• - Los ingresos y gastos del Centroseran intervenidos y contabilizados por el Tesorero-Administrador, 1a Junta Rectora rendird anualmente cuen­tas "me d i a n t e Balance, que se sometera al AyuntamientoPleno . Si hubiese excedentes despues de satisfacer losgastos totales del Centro. conservacion normal de obrase ' i ns t a l a c i one s . r e t r i buc i on del personal y dema sobligaciones contraidas, se traspasara d icho remanenteal presupuesto del ejercicio siguiente. No obstante 10'a nt e r i o r , 1a rn cervenc t on del Ayuntamiento llevara. acabo la fiscalizacion que establece la legislacionvigente.

CAPITULO V: NORMA COMPLEMENTARIA.

a) El Concejsl responsable de Cultura. que ejer­cera las funciones de Presidente.

b) El Conaejat de , l a Corporaai6n Munic~pal

designado pol' el Pleno. que , hara las funciones deVicepresidente. ' "

a) Et Direator del Centro. si 10 hubiera 0 quiendesignara la Junta Rectora a propuesta del Pleno de lacorporaaion, y previa in!or~' de la Comision deEducacion y Cultura .

d) Tres vocaLes elegi,do,s entre los miembros queintegran la Junta Rectora.

e) Los representantes de ' La familia del EscultorAnton.

f) Aatuara de Secretario el que 10 sea de laJunta Rectora, con voz p~ro 8in .~oto.

Articulo 17 •• - Correspondera al Consejo de Geren­cia :

1) Ejecutar las funciones 0 acuerdos aprobadospor la Junta Rectora.

2) Confeccionar el proyecco de presupuestos deactuacion anual que habra de ~resentar a la aprobaaionde la Junta Rectora . ,

J) Organizar. programar y ,dirigir todas las acti­vidades y servicias aprobadospor la Junta Rectora parael Centro. vigilando La p..rt'ecta e j e cuc Lon de losmismos. .

4) La respons~bilidad del 'mantenimiento. asisten­aia y sostenimiento material del Centro.

5) Someter a la Junta Rectora para su aprobacionlas plantillas de todo el personal.

6)Confeccionar la Memoria de actividades conjun­tamente con el Balance General .

7) Efectuar e i pago de gastos menores que. porr azon de urgencia 0 necesit\ad '.,· hayan de realizarse enlas instalaciones del Centro. "

Articulo l8R. - El l}irector del Centro. que s e r anombrado par ' l a Junta Rectora. actuara de conformidadcan los acuerdos adopt ados par eSt a y par el Consejo deGerencia, de s a.r r o Ll ando ,l a s siguie.ntes funciones :

1) Ejecutar .105 " acuerdcs ,a llop t a dos par la ;JuntaRectora vi~U'!.n4o su cumpU",ient<l Y su buen fin.

2) Elaborar con 'e I COhsejo de Gerencia planesan uales de ac t i.v Ldades y al 'fi n a,l i za r el afio la Memor iacorrespondiente. , Ambo s , deber,an someterse por elConsejo de GerEMIcia a la a~.9b~ioh de la Jllnta Recto-ra . ' , - ; , . ', ' "

J) Asegurar el buen,func~Onamiento del Centro.4) Velar ' por 1" buena ' c o n s e r va c i o n ' de las insta­

laciones del Centro y qel ; material existente en elmi smo , proponiendo a tal' fin a ' 1" Junta Rectora y at.r ave s del Consejo de ' Gerencia las medidas que creanecesarias y adoptando las ,' de cilracter urgente dandocuenta de todo ello, a ambos. -

5) Invertir los recur sos fi,nancieros aprobadospor la Junta 'Rectora, cuidando de qlle los mismos alcan­cen los fines para los que fue~~n previstos.

6) Dirigir al personal tecnico, administrativo yde servicios de las instalaciones del Centro, cuidandode la debida coordinacion entre elIas.

7) Proporie r a la Jun!!a La necesidad de contrata­cion de personal . asi ~omo el cese del mismo y fijacionde sanciones disciplinarias 0 propuesta de mencionmeritoria, . aequo . cor:re~~o~da, . . . de acuerdo . con lanormativa vigente en ca<l,;l C;1SQ.. ,

8) Proporrer y confeoc i onar can el Consejo deGerencia. el prasupuesto ,de I~9res.os y Gastos de cadaejercicio et;on6~ico. ..

CAPITULO Ill: PERSONAL

Articulo 19•• - El Cent;ro d.i spondr-a del personalnecesario, cuyo numera, cat~gori4 y funciones se de­terminara en las plantillas ,>or La Junta Rectora. de­biendose aprobar par la ' corporacion Municipal. Lossueldos y demds emo Lumen t os se re f Le j aran en el pre­su,>uesto del Centro .

Articulo 200.- Integraran las plantillas delCentro ~

a) El personal c o n t r a t a do por el Centro.b) Los funcionarios del Ayuntamiento destinados

al Centro .Articulo 21 •• - Cuando un funcionario municipal

sea destinado exclusivamente a1 servicio del Centro, se.i nt.eqra r a en su p.Lan t i Ll a y quede r a en s Ltuac Lon deexcedenc ia activa e n el e sca Lafon de 'au procedencia,computandose el tiempo. siemere que permenezca en dichas i t uac i on , a todos los efectos. Los servicios que losrestantes funcionarios munLc i pa Le s presten al Centrofuera de su jornada normal de, trabajo en el Ayuntamien­to, se gratificar~n can cargo al Patronato. Estepersonal e s t ara sujeto a la Ley de Incompat ibilidadesen cuanto a autorizaciones y limites retributivos.

Articulo 22 •• - El Patronato nombrara directamentea1 personal que, . sin ser funcionarios municipales,precise para su propio servicio, cubriendo sus puestos

das) .- Los bienes mueble s qu e ex i.s t a n e n el in t e rior

del edificio anterior .- Las esculturas y demas obj e t o s pe rsona l es que

aparecen en l a relacion adjunta.- Aquellos otros locales, bien~ s mueble s y escul­

turas que sucesivarnente ae vayan incorporando al Cen­tro.

~~~i~~~c~~~e~~~ad~ic:~u~~~~1:~t6U;1:~~~se~s ;: ;i~~Sc~!~b~~~~ :lr~~:-29 de dic iembre de 1988.

DE SIERO

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Habiendo sido definitivamente aprobadas por el Ayunta­miento Pleno en sesi6n de 23 de febrero, las Ordenanzas Fis­cales reguladoras de las tasas por Licencias de Apertura yTraspaso de Establecimientos, por prestaci6n de Servicios delMatadero y Mercados, por Servicio de AlcantariIlado, porRecogida de Basuras y por ocupaci6n de la Via Publica conMesas y Sillas, en virtud de 10 establecido en el art. 190 delReal Decreto 781186, se publica integramente el texto de lasmismas: