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EJERCITOARGENTINO"2010 - Año del Bicentenario de la Revolución de Mayo"

BOLETIN PUBLICO(con dos anexos)

Nro 4862ADVERTENCIA

ESTE DOCUMENTO ES DE CARACTER PUBLICO MILITARY EL CONOCIMIENTO DE SU CONTENIDO ESTA LIMITADOEXCLUSIVAMENTEALPERSONALDELAFUERZA,SIEMPREY CUANDO NO SE DISPUSIERE LO CONTRARIO (ROP-11-06, Art 2.003, Inc e).

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES,22 demarzo de2010

EXTRACTO

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PáginaI - CEREMONIAL

Aceptando distinción 3

II - PERSONAL DE OFICIALES

Designación 3Promociones 3Distinciones 4Altas de capellanes 12Cambio de destino de capellán 12Bajas de capellanes 12

III -PERSONAL DE SUBOFICIALES

Promociones 13Altas 76Distinciones 79

IV - PERSONAL DE SOLDADOSVOLUNTARIOS______________________________________

V- PERSONAL CIVIL

Cancelación de nombramiento 83Cambios de destinos 84Bajas 87

VI -DISPOSICIONESGENERALES_____________________________________

VII - AVISOS

Convalidar convenios 91

VIII-FALLECIMIENTOS

Personal de Oficiales 97Personal de Suboficiales 97

IX - JUSTICIA MILITAR_____________________________________

ANEXOS

1- Ascensos del Personal de Oficiales Superiores y Jefes, será publicadooportunamente cuando Presidencia de la Nación firme el decreto

2 - Introduciendo modificaciones al régimen de documentación del área depersonal (REDOAPE)

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I - CEREMONIAL

ACEPTANDODISTINCION

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, se acepta ladistinción "GRAN CRUZ BELGRANIANA" en el Grado "Gran Cruz" para usaren la corbata de la Bandera Nacional de Guerra del Batallón de Ingenieros 1"ZAPADORES CORONEL CZETZ", otorgada por el Presidente del InstitutoNacional Belgraniano.

(Dir Bien)_______________________

II - PERSONAL DE OFICIALES

DESIGNACION

Por resolución del JEMGE de fecha 30 de noviembre de 2009, desígnese comoJefe Honorario del Batallón de Intendencia 601 "ANTONIO DEL PINO", alCoronel (R) D Héctor Mario SANGUINERI.

(Dir Bien)_______________________

PROMOCIONES

Por decreto PEN Nro 1845 de fecha 25 Nov 09 publicado en Boletin Oficial Nro31.793 de fecha 02 Dic 09, se promueve al Grado Inmediato Superior con fecha31 de diciembre de 2005 al Teniente Coronel de Infantería D Darío AlejandroSELSER (DNI 11.864.749)

(Dir Pers)_________________________

Por decreto Nro 2119 de fecha 21 Dic 09, se promueve al grado inmediatosuperior con fecha 31 de diciembre de 2008, al Mayor de Intendencia D ÁngelRoque DEL RIO (DNI 17.081.092), debiendo ser ubicado en 5ta fracción año2010, en el Escalafón (Cuerpo de Comando - Especialidad - Intendencia), acontinuación del Teniente Coronel de Intendencia D Gustavo AntonioASENCIO (DNI 16.455.054).

(Dir Pers)____________________

Por decreto Nro 2120 de fecha 21 Dic 09, se promueve al grado inmediatosuperior con fecha 31 de diciembre de 2008, a la Mayor Enfermera ProfesionalDña Ana María LASTRA (DNI 14.520.972), revistando Fuera de Fracciona-miento Definitivo año 2010, en el Escalafón (Cuerpo Profesional), debiendo ser

ubicada a continuación de la Teniente Coronel Enfermera Profesional DñaGraciela NoemíYURESCIA de BIANCO (DNI 12.557.178).

(Dir Pers)____________________

Por decreto Nro 2118 de fecha 21 Dic 09, se promueve al grado inmediatosuperior con fecha 31 de diciembre de 2008, a la Subteniente de IngenierosDña Cecilia Janet PAINEMILLA (DNI 27.322.613), debiendo ser ubicada en2da fracción año 2010, en el Escalafón (Cuerpo de Comando - Armas), a conti-nuación del Teniente de Comunicaciones D Héctor Antonio PEÑA (DNI28.979.637).

(Dir Pers)____________________

DISTINCIONES

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Cnl Med D Jorge Horacio FERRERO (DNI11.450.598), a hacer uso del distintivo "CURSO SANIDADOPERATIVA", otor-gado por la Armada Argentina, en razón de haber aprobado el curso de "Cui-dado de Heridos en Combate y Respuesta Sanitaria a Emergencias y Catástro-fes", el 30 Oct 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 10 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Cnl C DAlejandro BENAVIDEZ (DNI 12.164.475),a hacer uso del distintivo otorgado por el Ministerio de Defensa Comité Vete-ranos de Guerra de la Federación de RUSIA, en razón de los servicios presta-dos y por su activa participación en la misma, el 10 Mar 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 24 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Cnl Com D Marcelo Carlos Alberto OCAMPO(DNI 13.839.578), a hacer uso del distintivo "ESPECIALIZACION COMPLE-MENTARIA SUPERIOR", en razón de haber obtenido el título de "Magísteren Estrategia y Geopolítica", otorgado por la Escuela Superior de Guerra, el 02Jul 09.

(Dir Bien)_______________________

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Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl C D Jorge Gustavo PEREZ (DNI 14.998.208),a hacer uso del distintivo "ESPECIALIZACION COMPLEMENTARIA SUPE-RIOR", en razón de haber obtenido el título de Especialista en Conducción yGestión Estratégica, otorgado por la Escuela Superior de Guerra, el 16 Jun 05.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 10 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl Com D Claudio Héctor BERTOLIN (DNI16.336.713), a hacer uso de la distinción "EMBLEMA DE ORO", otorgada porla Escuela Militar de Inteligencia del Ejército de la República de BOLIVIA, el 17Dic 08.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 10 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl Com D Claudio Héctor BERTOLIN (DNI16.336.713), a hacer uso del distintivo "DORADOVALOR Y LEALTAD", otor-gado por la Compañía de Inteligencia del Ejército 297 de la República de BOLI-VIA, por sus servicios prestados, el 17 Dic 08.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 24 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl I D Fabián Néstor Rosendo VAZQUEZ(DNI 14.729.773), a hacer uso del distintivo "IDIOMA", otorgado por el Insti-tuto de Enseñanza Superior del Ejército en razón de haber alcanzado el Nivel Vde Inglés, el 21 Ago 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl C D Alberto Hernán CAMPS (DNI16.161.481), a hacer uso del distintivo "IDIOMA", otorgado por el Instituto deEnseñanza Superior del Ejército, en razón de haber alcanzado el Nivel V deInglés, el 20 Ago 08.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl I D Pablo Eugenio CHORT (DNI 16.795.697),a hacer uso del distintivo "Medalla de las Naciones Unidas - UNFICYP",otorgado por el Secretario General de las Naciones Unidas, en razón de haber-

se desempeñado como 2do Comandante del Sector 1 de UNFICYP y 2do Jefede la Fuerza de Tareas Argentina en CHIPRE Nro 29 y 30, durante el períodoAbr 06/ Abr 07.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl A D Juan Carlos María MANCINI (DNI17.407.427), a hacer uso del distintivo "Misiones de Paz", otorgado por elReino de ESPAÑA, en razón de haber aprobado el XVI Curso de Operacionesde Paz en la Escuela de Guerra en el mencionado Ejército, el 27 Nov 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tcnl A D Carlos Martín CALVO (DNI 16.448.973),a hacer uso del distintivo "CURSO SUPERIOR DE DEFENSA NACIONAL",otorgado por el Ministerio de Defensa, en razón de haber aprobado dichocurso, el 21 Dic 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal a hacer uso del distintivo"Especialización Complementaria Superior", de acuerdo a lo establecido en elReglamento de Reconocimientos Honoríficos (RFP - 30 - 01), por haber obteni-do los siguientes títulos:

Tcnl I D Néstor Alfredo CASTAGNE (DNI 18.246.266): "Magíster en Estrate-gia y Geopolítica", otorgado por la Escuela Superior de Guerra, el 15 Dic 08.

Tcnl C D Miguel Angel JUAREZ (DNI 17.213.706): En razón de desempeñarsecomo Profesor de la Carrera LICENCIATURA ENCONDUCCIONYGESTIONOPERATIVA en el Colegio Militar de la Nación, durante el corriente año.

My I D Carlos María FRAQUELLI (DNI 22.759.298): "Profesor Universitario EnCiencias de la Administración", otorgado por la Universidad Católica de SAL-TA - Facultad de Artes y Ciencias, el 17 Set 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 20 de octubre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal a hacer uso del distintivo"GENERAL JULIO ARGENTINO ROCA" de acuerdo a los establecido en elReglamento de Reconocimientos Honoríficos (RFP - 30 - 01):

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Tcnl C DDaniel Alberto BORONI DNI 16.475.089Cap C D José Ignacio RAMA DNI 22.409.367Cap C DGustavo Ariel GARRIDO DNI 22.146.524Cap C DRodolfo ADELLATORRE DNI 22.226.018Cap A DMauricio Gerardo SILVESTRE DNI 23.545.425Tte 1ro I D Alejandro Ezequiel LINARES DNI 28.062.355Tte 1ro A DCésar Francisco RODRIGUEZ DNI 24.252.724Tte 1ro I DMartín Eduardo ROLDAN DNI 26.655.241Tte 1ro Int D Pablo Eduardo TORRES DNI26.169.587Tte 1ro I D José Mauricio MONTAÑA DNI 26.175.075Tte 1ro Int D Leandro Gustavo GIMENEZ DNI27.539.343Tte I D Agustín MARENSSI DNI 29.472.920Tte I DGonzalo del Valle VARELA DNI 30.334.875Tte C D Sebastián BEDETTI DNI 28.342.713Tte I DMario Daniel ROMERO DNI26.265.648Tte I D Arnaldo Ezequiel MIRANDA DNI 30.975.106Tte Ars D Sebastián Armando ROMERO DNI 30.290.177Tte I D Jorge Javier CRUSEÑO DNI 27.424.466Tte I DElioMaximilianoALVAREZ DNI 29.974.619Tte A DMartín José IIBIRIS DNI 25.844.847Tte A DAlejandro Raúl GONZALEZ DNI 28.882.066Tte C D José Juan CONTAL DNI 29.636.782Tte A Dña Cristina LEDESMA JEREZ DNI 29.813.107Subt Ing Dña Gloria Verónica GARRIDO DNI25.599.063Subt Bda DRodrigo JARA FRANKENSTEINER DNI 25.196.827Subt I D Ramiro Ricardo ANTOÑANA DNI31.140.586Subt Art 11 Ing Dña Andrea Alejandra AYUNTA DNI 29.167.945

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 10 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My C D Diego Ignacio BERRA (DNI 21.613.018),a hacer uso del distintivo "MEDALLA DEL PACIFICADOR", otorgado por elComandante del Ejército de la República Federativa del BRASIL, el 25 Ago 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My C D Juan Miguel ALBORNOZ (DNI21.697.403), a hacer uso del distintivo "CURSO SUPERIOR DE DEFENSANA-CIONAL", otorgado por Ministerio de Defensa, en razón de haber aprobadodicho curso, el 12 Dic 08.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My I DNéstor Gabriel OPRANDI (DNI 20.546.303),a hacer uso del distintivo "Oficial de Estado Mayor", otorgado por la Escuelade Aplicaciones del Ejército de la República de ITALIA, en razón de haberaprobado el Curso de Estado Mayor, el 03 Jul 08.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My I DNéstor Gabriel OPRANDI (DNI 20.546.303),a hacer uso del distintivo "Oficial de Estado Mayor Conjunto", otorgado porel Instituto Superior de Estado Mayor Interfuerzas de la República de ITALIA,en razón de haber aprobado el Curso de Estado Mayor Conjunto, el 26 jun 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 24 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My I D RolandoMarcelo PAYBA (DNI 20.086.578),a hacer uso del distintivo "Curso de Comando y Estado Mayor", otorgado porla Escuela de Comando del Ejército POPULAR DE CHINA, en razón de haberaprobado dicho curso, el 21 Ago 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal a hacer uso del distintivo"Especialización Complementaria Avanzada" de acuerdo a lo establecido en elReglamento de Reconocimientos Honoríficos (RFP - 30 - 01), por haber obteni-do los siguientes títulos:

Tcnl Ing D Jorge Luís BALLEIS (DNI 16.170.088): "ABOGADO", otorgado porla Universidad Católica de SALTA, el 22 Jun 09.

My I D Pablo EnriqueMAURAS (DNI 20.562.454): "LICENCIADOENESTRA-TEGIA Y ORGANIZACION", otorgado por el Instituto de Enseñanza Superiordel Ejército, el 15 Dic 08.

My I D Héctor Andrés CAVILLON (DNI 21.901.587): "LICENCIADO EN ES-TRATEGIA Y ORGANIZACION", otorgado por el Instituto de Enseñanza Su-perior del Ejército, el 15 Dic 08.

My I D Hugo Raúl RASCON (DNI 20.308.102): "LICENCIADO EN ESTRATE-GIA Y ORGANIZACION", otorgado por el Instituto de Enseñanza Superiordel Ejército, el 15 Dic 08.

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My C DDaniel Alberto ARONA (DNI 21.107.857): "LICENCIADO EN RELA-CIONES INTERNACIONALES", otorgado por el Instituto de Enseñanza Supe-rior del Ejército, el 20 Ago 09.

My CDDaniel Alberto ARONA (DNI 21.107.857): "LICENCIADOEN ESTRA-TEGIA Y ORGANIZACION CON ORIENTACION EN RECURSOS HUMA-NOS", otorgado por el Instituto de Enseñanza Superior del Ejército, el 11 Dic08.

My C D Juan Miguel ALBORNOZ (DNI 21.697.403): "LICENCIADO EN ES-TRATEGIA Y ORGANIZACION CONORIENTACION EN RECURSOS HU-MANOS", otorgado por el Instituto de Enseñanza Superior del Ejército, el 11Dic 08.

Cap Int D Christian QUINTEROS (DNI 22.929.415): "LICENCIADO ENADMI-NISTRACIONDE EMPRESASHOTELERASYGASTRONOMICAS", otorga-do por Universidad Nacional de GENERAL SANMARTIN, el 16 Dic 04.

Cap SCDDMarcelo Alejandro SKOBALSKI (DNI 16.866.306): "LICENCIADOEN INFORMATICA EDUCATIVA", otorgado por la Universidad Católica deLANUS, el 18 Ago 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al My I D Fernando Adrián FESTA (DNI 20.865.858)a hacer uso del distintivo "Magíster Scientiarium en Ciencias y Artes Milita-res", otorgado por el Gobierno de la República BOLIVARIANADE VENEZUE-LA, en razón de haber cumplido los requisitos exigidos en el Reglamento deEstudios de Postgrado de la Escuela Superior de Guerra del Ejército de dichopaís, el 29 Jul 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal acreedor al uso de la Recom-pensa "MISIONESMILITARES", instituida en el BPE Nro 4702 :

Tte 1ro C D Eduardo Enrique CATTANEO (DNI 25.683.850) CIK 21 - KUWAITTte 1ro I D José Mauricio MONTAÑA (DNI 26.175.076) FTA 28 - CHIPRE.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tte 1ro C D Sebastián Jorge IGLESIAS RAGGIO

(DNI 22.276.637), a hacer uso del distintivo "Medalla de la Naciones Unidas",otorgado por el Secretario General de las Naciones Unidas, en razón de haberparticipado en la Misión de Observación de las Naciones Unidas para IRAK -KUWAIT, desde Jun / Dic 2002.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Tte I D Marcelo Antonio PEDROZO (DNI28.080.715), a hacer uso del distintivo "Medalla de las Naciones Unidas alServicio de la Paz - MINUSTAH", otorgada por el Secretario General de lasNaciones Unidas, en razón de haberse desempeñado como J Sec I/BatallónConjunto Argentino HAITI 6, 25 Jul 07.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 27 de noviembre de 2009, se autoriza alsiguiente personal a hacer uso de la recompensa "Al Mérito del Arma deArtillería":

Al My D Roberto César PARANT (DNI 20.785.705), por haber obtenido elmejor promedio de egreso del Arma en la Escuela Superior de Guerra.

Al My D Hernán Diego RODRIGUEZMURGANA (DNI 26.644.142), por haberobtenido el mejor promedio de egreso del Arma en el Curso de Estado Mayory Planeamiento Conjunto.

Al My D Eduardo Antonio ALVAREZ (DNI 14.882.221), por haber obtenido elmejor promedio de egreso del Arma en el Curso Avanzado de AdministraciónLogística de Recursos Materiales.

Al My D Carlos Javier CHANIQUE (DNI 22.843.483), por haber obtenido elmejor promedio de egreso del Arma en el Curso Básico de Estado Mayor.

Al Tte D Jorge Eduardo GOMEZ POLA (DNI 29.593.219), por haber obtenidoel mejor promedio de egreso del Arma en el Curso Jefe de Subunidad.

Al Subt D Francisco PAVON (DNI 32.187.105), por haber obtenido el mejorpromedio de egreso del Arma en el Colegio Militar de la Nación.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 14 de noviembre de 2009, se autoriza alSubt "EC" D Pablo Gabriel SANCHEZ (DNI 28.851.952), a hacer uso de la

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recompensa "Al Mérito del Servicio de Bandas Militares" por haber obtenidoel mejor promedio de egreso del Servicio en el Curso Director de Banda.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, se autoriza alsiguiente personal a hacer uso de la recompensa "Al Mérito de la TropaTécnica de Aviación de Ejército":

Al Tte 1ro Piloto de Ejército D Rodolfo Ramón VECCHIO (DNI 22.777.578), porhaber rescatado con la tripulación de su aeronave, en una destacada y eficazactitud a un grupo de andinistas extranjeros accidentados en la zona del gla-ciar del cerro Tronador.

Al Tte C D Fernando Nicolás SEGOVIA (DNI 26.941.077), por haber obtenidoel mejor promedio de egreso en el Curso Aviador de Ejército - Piloto de Heli-cópteros.

Al Tte Ars Aviador de Ejército D Sebastián ROTTE (DNI 28.934.869), porhaber participado como piloto de helicóptero en una destacada y eficaz acti-tud en el rescate de un grupo de andinistas extranjeros accidentados al caeren una profunda grieta del glaciar del cerro Tronador.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 10 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Comando de Operaciones Terrestres a hacerentrega del distintivo "SERVICIOS PRESTADOS ENEL EJERCITOARGENTI-NO" al siguiente personal de la Armada ARGENTINA y de la Fuerza AéreaARGENTINA

ARMADAARGENTINA:

- Capitán de Navío D Gustavo Carlos MAROTO DNI 12.012.282

FUERZAAEREAARGENTINA:

- Comodoro D Ricardo VIVARDO DNI 11.251.701(Dir Bien)

_________________________

ALTASDECAPELLANES

Por decreto Nro 140/09 (t) del Obispado Castrense, se nombró por un año apartir del 01 Dic 09 como Sacerdote Auxiliar al Pbro Alberto Andrés ROJAS(DNI 25.234.360), en el RIMte 30.

Por decreto Nro 87/09 (t) del Obispado Castrense, se nombró a partir del 01 Set09 como Sacerdote Auxiliar al Pbro Raúl Abel OLGUIN (DNI 22.508.514), en elRIM11.

Por decreto Nro 138/09 (t) del Obispado Castrense, se nombró a partir del 01Dic 09 como Sacerdote Auxiliar al Pbro Diego Daniel DOTTO (DNI 23.855.300),en el LMGP.

(Dir Pers)____________________

CAMBIODEDESTINODECAPELLANCASTRENSECONDERECHOA IN-DEMNIZACION

Por decreto del Obispado Castrense Argentino Nro 93/09, se ha dispuesto elCambio de Destino a partir del 16 Set 09, del Capellán Castrense PresbíteroEduardo Alberto CASTELLANOS del RC Tan 7 al Cdo Br Bl II.

(Dir Pers)___________________________

BAJADECAPELLANES

Por decreto Nro 119/09 del Obispado Castrense, se dio de baja al CapellánCastrense Mons Federico GOGALA (DNI 4.316.615), con fecha 31 Oct 09, en elHGrl 602 -HMCM.

Por decreto Nro 127/09 (t) del Obispado Castrense, se dio de baja al CapellánCastrense Pbro Facundo Gastón MUÑOZMERITELLO (DNI 22.754.856), confecha 30 Nov 09, en el Cdo Br MV.

Por decreto Nro 137/09 del Obispado Castrense, se dio de baja al CapellánAuxiliar Pbro Mario MANGIATERRA (DNI 16.384.466), con fecha 01 Dic 09,en el LMGP.

Por decreto Nro 139/09 del Obispado Castrense, se dio de baja al CapellánAuxiliar Pbro Juan Lino RIOS (DNI 6.019.910), con fecha 01 Dic 09, en el DestVig CuROSARIO.

(Dir Pers)_______________________

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III -PERSONAL DE SUBOFICIALES

PROMOCIONES

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 09 de diciembre de 2009.

VISTO lo propuesto por la Junta Superior de Calificación deSuboficiales - Año 2009 y

CONSIDERANDO

Que el Suboficial del Cuerpo de Comando - Especialidades, quese menciona en la presente reúne las condiciones exigidas por la Reglamenta-ción para el Ejército de la Ley Nro 19.101 (Ley para el Personal Militar), tomo II- "Reclutamiento y Ascensos" (PE - 00 - 02 - II).

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Promover al grado inmediato superior, a la fecha que se espe-cifica, al Suboficial Superior que se detalla a continuación:

ESCALAFONGENERALCUERPODECOMANDOESPECIALIDADES

Con fecha 31 de diciembre de 2008.

Sargento Primero Mecánico de Optica y Aparatos de Precisión Néstor PabloAMADO (DNI 22.945.005), como Nro 1 de la 6ta fracción, año 2009.

ARTICULO 2 . - Comuníquese, publíquese en Boletín Público de Ejército yarchívese en el Estado Mayor General del Ejército, Dirección General de Perso-nal - Dirección de Personal (Departamento Juntas de Calificación).

___________________

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 30 de noviembre de 2009.

VISTO lo propuesto por la Junta de Calificación de SuboficialesMayores y Suboficiales Principales - Año 2009 y

CONSIDERANDO

Que el personal de Suboficiales Principales del Cuerpo de Co-mando - Armas - Especialidades y Cuerpo Profesional que se menciona en elanexo 1, que forma parte integrante de la presente, reúne las condicionesexigidas por los artículos 157 y 169, inciso 1), de la Reglamentación para elEjército de la Ley Nro 19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo II - "Recluta-miento y Ascensos" (PE - 00 - 02 - II).

Que esa propuesta fue aprobada por la Junta Superior de Califi-cación de Suboficiales del corriente año.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1°.- Promover al grado inmediato superior, con fecha 31 de diciem-bre de 2009, al personal de Suboficiales Principales del Cuerpo de Comando yCuerpo Profesional, que se menciona en el anexo 1.

ARTICULO 2°.- Comuníquese, publíquese en el Boletín Público del Ejército yarchívese en la Dirección de Personal (Departamento Juntas de Calificación).

------------------------------------------ANEXO 1

1.- CUERPODECOMANDO

a. ARMAS

Ing Oscar Walter MENDEZ 14.499.855C Carlos Esteban SAUCEDO 13.667.036A Carlos Egidio CACERES 14.653.650I Hugo José IRIARTE 14.984.230Com Edgardo Victorio SUAREZ 14.593.700I Víctor Hugo ZAMORA 13.383.350C Jorge Enrique GONZALEZ 14.994.703Ing Carlos Raúl CASTRO 14.972.641I Víctor Angel VEGA 16.232.418A Juan Hipólito NAVARRO 12.346.021Com Manuel Enrique BURGOS 16.129.112I Víctor Rafael ZELAYA 14.359.000C Jorge Gildardo GOMEZ 14.493.853Ing Francisco Gabriel FRANCO 14.915.223I Ricardo Angel CRUZ 14.787.129

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8

15 16

Com Jorge Alberto MAZZIA 16.103.157A Marcos Adrián AGUILERA 14.542.369C Ramón Eduardo ROBLEDO 16.448.832I RamónRitoQUEVEDO 16.283.304Ing Alfredo Daniel ROMERO 16.746.496I Albino DRAKEFORD 14.833.041C Pablo Eduardo VELAZQUEZ 16.443.981A Félix Bautista CAVAGNA 16.123.638Com Ricardo Alfredo CAMPOS 14.245.770I David Claudio CRUZ 14.787.252Ing Oscar Antonio GAMARA 14.828.109C Luís Alberto ALDERETEWATTS 14.298.394I Carlos Julio GRECCO 14.660.590I Mario Ramón OJEDA 14.556.468Com RamónRicardo RODRIGUEZ 14.049.152A Mario Gustavo GODOY 14.751.524Ing Edilberto Fabián GAUNA 14.841.772C Luís Rosendo FUENTEALBA 16.285.117I Miguel Angel PIRIS 14.469.579C Víctor Hugo TANQUIA 16.152.284I Víctor Hugo Jesús CHEMES 16.039.560Ing Pedro Higinio SOMER 13.246.253A Juan De Dios NARVAEZ 14.029.790Com Marco Antonio TAPIA PARRA 16.471.059I Julio Filomeno SEQUEIRA 14.419.497C Juan Luís LEGUIZAMON 16.459.445Ing Jorge Alfredo NASIF 11.547.912I Amado Javier SELIM 14.825.731Com Roberto Osvaldo COSTA 14.629.552A Héctor Ricardo FERRERO 13.835.555C Armando Pedro Daniel GETTE 16.404.662I Héctor Osvaldo COSTILLA 14.966.880Ing Miguel Angel SORIANO 14.548.941I Pedro Nicolás GONZALEZ 14.362.174C Carlos Raúl RIOSVARGAS 13.835.417A Mario Nicolás PEDROSO 14.364.895Com Carlos Oscar ZERPA 13.118.932I Héctor Benjamín IÑIGO 14.705.710Ing Rubén Benigno AGUIRRE 14.090.717I Máximo Nicolás ALBARRACIN 14.957.234C Mario Abel CISTERNA 13.583.190I Juan Carlos VEDIA 16.732.141Com Héctor Ariel ARENAS 14.939.591A Osvaldo Raúl LOPEZ 13.723.293Ing Alberto Aníbal RODRIGUEZ 12.954.401

C Omar René IDOETA 16.143.196I Julio Argentino SOTO 14.861.671I Eduardo Rafael CASTRO 16.175.310C GermánMEDINA 16.312.655A Juan Carlos GONZALEZ 14.241.938Com José Daniel Ramón MEDINA 14.177.396Ing Bernardo Justo ESCOBAR 16.798.346I Eduardo José DEUSA 13.372.275C LuísOmarOLIVERA 14.417.855I Daniel Omar PARE 14.552.952Ing Carlos Antonio BARRIONUEVO 14.616.463Com Atilio Blas MEDINA 16.254.778A Darío Agustín LUNA 16.272.761I FélixORTIZ 14.552.857C Elbio Antonio MARTINEZ 16.346.433I Hugo Domingo SANCHEZBENITEZ 14.360.121Ing Carlos Dante ALDAPI 16.377.316Com Alfredo GOMEZ 12.296.916C Jorge Daniel ALI 16.537.834A Mario Osvaldo ROMERO 16.245.320I Ernesto Orlando RIBERO 14.956.534Ing Jacinto Ernesto BARRIONUEVO 16.413.559I Luís Alberto PEREYRA 14.809.555C Vicente Ramón IBAÑEZ 16.677.123I Carlos Alberto SIBOLDI 14.160.692A Héctor CALIZAYA 14.811.446Com Luís Alcides SUAREZ 14.537.912Ing Rubén Alberto SORIA 14.841.366C Carlos Rubén AQUINO LOPEZ 11.850.550I Epifanio Liberato PEREZ 16.574.111I Víctor Rubén GAUNA 16.169.644Com Víctor Hugo TERRENO 16.053.279A Raúl Walter ZARATE 14.834.915C Ricardo Alfredo MONZON 16.488.521Ing Víctor Hugo VAI 16.309.047I Luís Adolfo MORALES 14.561.723I Juan José MAYO 14.671.773C SimónNicolás ESCUDERO 13.824.993Ing José Alfredo PAOLETTI 14.754.733A Omar Roque CARNERO 14.760.092Com Néstor Hugo LOMBARDO 16.013.696I Raúl Daniel SANCHEZ 16.340.301C Carlos Humberto SEGOVIA 16.525.438I Marcelino LOPEZ 14.196.280Ing Carlos César GIMENEZ 14.487.169

BPE 4862BPE 4862

9

17 18

Com Eugenio Gerardo VERDUD 13.474.782A Angel Abel CABALLERO 16.160.053I Miguel Angel ZELAYA 14.843.844C Héctor Rodolfo CENTENO 16.614.771I Gerardo BENITEZ 14.560.575Ing Miguel Angel FUNES 16.102.713I Nolberto GOMEZ 14.839.927A Héctor Ramón GIL 12.610.468Com Jorge Luís DUARTE 14.810.128I Luís Eduardo SUAREZ 14.226.539Ing Victoriano Rubén PELOC 14.453.408C Rubén Oscar GARAY 16.552.571I José Manuel GONZALEZ 16.637.604Com Víctor Hugo CHAZARRETA 14.488.822A Raúl Alfredo ZAMORA 14.659.042C Jorge Alcides MORILLA 13.967.415Ing Osvaldo Benito ABALLAYGOMEZ 16.283.792I Jorge Adalberto GUAJARDO 16.279.864I Ernesto Oscar ROMANO 14.374.245C Salvador Esteban LOPEZ 14.842.261A Raúl Edgar PEDERNERA 16.385.260Com Félix RamónCAMPERO 14.600.521Ing Jorge Alberto CEDERO 14.622.648I René Arnaldo ROSALES 14.226.574C Hugo Oscar MARTINEZ 13.967.137I Martín Antonio GOMEZ 14.351.694Ing Luís Alberto PROPATO 14.181.991Com Edgardo Roberto RODRIGUEZ 14.494.845A Carlos Alberto FERRARI 14.641.250I Jorge Alberto PACHECO 16.332.781C Juan Pedro BENITEZ 14.414.749I Rodolfo Del Valle AGUILERA 14.716.696Ing Juan Angel ARAGON 14.215.079C Juan Carlos TOLOZA 14.652.327I Leonardo Misael RIOS 16.091.021A Rolando Isidro SANTANA 16.407.647Com Jorge Aníbal SAPELLI 14.852.998I Juan Félix SORAIRES 16.216.722Ing Roberto Hugo MEZA 14.459.681C Pedro Luís GUTIERREZ 14.974.602I Roque Ramón REIMANN 14.986.552Com Francisco Manuel CHANDIA 12.778.571A José Luís MUÑOZ 14.594.528I Walter Cirilo ROMANO 14.176.169C Angel Clemente CERRUDO 14.199.768

Ing Luís Francisco BOURQUIN 14.992.953I Juan Pastor ALVAREZ 13.884.214Com Marcelo Aníbal ROMERO 16.356.733A Juan BRITO 14.465.745Ing Reinaldo Oscar AMAYA 14.704.457I Pedro Andrés ZANGLA 14.542.798I Aníbal Leoncio REARTES 16.276.439C RamónMarcelino ESTIGARRIBIA 14.724.286Ing Justo Armando FIORAVANTI 13.743.988A Florencio Eduardo GOMEZ 12.422.644Com Antonio CésarSACABA 14.465.868C Mario Antonio ZAPATA 14.956.985I Osvaldo Norberto ESCALONA 14.377.149Ing José Ramón ALMADA 13.958.662I Héctor Antonio BARNECHE 16.456.026Com Juan Bautista VILTE 12.718.136A Jorge Omar SANCHEZ 16.201.108

b. ESPECIALIDADES

- CONDUCTORMOTORISTA

Nicolás Domingo LAMANNA 14.794.221Antonio Enrique OLIVA 14.893.715Raúl Teodoro GODOY 12.837.905Sergio Omar DALVANO 16.444.462Manuel Salvador ARANCIBIA BRAVO 16.188.990GuillermoMario SANZ 12.954.315Gregorio Clemente CHAMORRO 13.738.068Néstor Ariel MOLINA 13.975.003Marcelo Rodolfo PEREZ 16.312.110Dante René ARIAS 14.298.398Carlos Alberto CISTERNA 13.041.044Mariano Orlando DIAZ 16.011.723SixtoRaúlMERELES 16.449.283Miguel Angel VILTE 13.187.754Hugo Daniel GORNATI 16.329.477Juan Esteban VARGAS 14.360.366Gustavo Daniel ZABALA 14.403.029Alfredo Isidoro VAVICH 14.487.635Juan Carlos FECHA 14.861.300Oscar RamónVILLALBA 14.289.149Raúl Oscar ROMERO 13.479.269Edgardo Gerardo ECHENIQUE 14.641.424Raúl Alberto GUERCI 14.801.718

BPE 4862BPE 4862

10

19 20

- BAQUEANO

Héctor Adriano GIL 14.734.389Juan Antonio BELMAR 14.692.133Julio Carlos ABARCA 14.051.502Luís Alberto URETA 13.889.109

- INTENDENCIA

Miguel Angel Luís ISIDORI 16.441.433Roque Arnaldo DIAZ 14.608.831Pablo Miguel Angel VIDELA 14.978.585Washington Lorenzo JOFRE 12.878.391Jorge Arturo NIETO 16.810.925Ramón Alberto GALEANO 13.033.371Rodolfo Alfredo MARELLO 16.581.295Ramón FabiánMORALES 17.023.193Armando César AVALOS 16.542.901Eduardo Roberto CALGARO 16.810.924José Luís REAL 14.268.291Miguel Angel BRAVO 14.303.434Gerardo Aldo BATILUSCHI 12.820.092Víctor Hugo SALINAS 16.448.800José Miguel VERGARA 13.197.046Rodolfo Ismael GONZALEZ 14.582.495Marcelo Ramón SANCHEZ 14.724.337AldoRODRIGUEZ 16.346.280Roberto Angel Ignacio MARTINEZ 12.687.571Esteban Clementino SANCHEZ 13.633.668Miguel Angel ROMERO 13.822.612Walter Alberto GOMEZCORRALES 16.448.796Gerardo Orlando CUITTIÑO 14.615.576

-MECANICOARMERO

Aníbal Gabriel CORREA 16.487.892Darío Rubén DELGADO 14.695.209Alejandro Fabio GODOY 16.455.317GuillermoGilmarDACRUZALVEZ 14.974.205Julio César RODRIGUEZ 16.367.827

-MECANICODE INGENIEROS

Miguel Angel IANNACCONE 16.440.174RubénRODRIGUEZ 16.008.025

Eduardo Dionisio VAZQUEZ 16.381.363Arturo Solano PRUZZO 14.341.127Eduardo Pedro AMARCOGIUSEPPE 14.687.888Rubén Orlando BUENO 14.651.122Ramón Antonio IBARROLA 16.990.590Luís Alberto DOMINGUEZ 14.351.784Danilo Roberto FUSSE 14.993.068Víctor Argentino CABRERA 14.740.042José Antonio PRIETO 14.494.048Rubén Alcides SANCHEZ 16.343.862Mario Osvaldo FRACHIA 17.380.159Fabián Donato GIMENEZ 16.200.870Jorge Eduardo CORREGIDOR 14.473.519José Félix CRISTALDO 16.440.185Eduardo Adolfo OROS 16.038.114Osvaldo Fabián CORREA 17.722.129César Oscar SCHNEIDER 14.574.519Víctor Rolando DIAZ 17.330.350Víctor Hugo JERONIMO 16.307.825Juan Manuel PORTILLO 13.737.230Hugo Alfredo ROMANO 16.617.020Marcial Adolfo ZAPATA 14.534.822Adrián Oscar PEDERNERA 16.152.129Ramón Alcides DUARTE 14.534.411Oscar Jorge MENDOZA 16.099.020Jorge Gustavo CALDERON 14.205.984Osvaldo Daniel CARRACEDO 14.399.451Pedro Samuel LAZO 14.226.243Raúl Ernesto ALVAREZ 14.349.271Miguel Angel WALASZEK 13.719.402Néstor Ricardo MARQUETTA 13.303.528Rubén Oscar VEGA 14.604.116Alberto Ireneo VILLASANTI 11.732.677Carlos Alberto PAFUNDI 16.810.842Fabián Antonio HERRERA 13.996.946Ricardo Asseud MERMOUD 13.814.808Eugenio Arnaldo GAITAN 16.020.757Enrique Atilio GRAMAJO 14.543.154Héctor Antonio BARRIENTOS 14.322.536Luís SANTA CRUZ 14.777.910NelsonVILLANUEVA 14.474.609César Daniel BENITEZ 14.367.097

BPE 4862BPE 4862

11

21 22

-MECANICODEOPTICAYAPARATOSDEPRECISION

Eduardo Ramón LUGO 16.810.763Rodolfo Ricardo FIGUEROA 16.458.846

-MECANICODEMUNICIONYEXPLOSIVOS

Luís Alberto SAAVEDRA 16.984.530Roberto Daniel GONZALEZ 14.997.495

-MECANICODEARTILLERIA

Ernesto Alberto NÚÑEZ 16.810.768Héctor Alejandro BESTANI 16.186.376

-MECANICOMOTORISTA

Horacio BEJARANO 16.031.590Oscar Francisco IBAÑEZ 16.810.814Carlos Omar DONAIRE 16.330.889Benjamín Roberto CORRAL 14.039.253Rubén Francisco MICHELINI 16.166.642José Luís Agustín PROFETA 17.330.336José Lorenzo PRAVATO 16.990.579Silvio Osvaldo DURE 16.024.850Miguel Angel VIEIRA 16.990.589Oscar Orlando VELASQUEZ 16.446.373José Antonio CAMACHO 16.659.317Julio César CACERES 16.135.695Ricardo Agustín RAMIREZ 17.425.279Héctor Pascual MIRANDA 16.208.239Andrés LUNA 14.916.882Daniel Alejandro SZULGA 17.034.009Carlos Enrique FERNANDEZ 16.029.923Héctor Vicente MASTRACHIO 14.505.361Víctor Hugo AVILA 13.935.182Walter Oscar ZARATE 14.712.703Eduardo Héctor MARTINEZ 12.460.453Félix Asunción RIVEROS 14.385.863Fernando Daniel CARAGUNIS 14.610.798

-MECANICOMOTORISTAARUEDA

Guillermo MIGUEL 12.576.555Mario Fermín ACOSTA 16.074.210

Antonio Del Rosario CARRIZO 14.823.847Ruperto Eduardo MORENO 17.330.426Juan Ramón ORTIZ 16.456.764Juan José Claudio MARTEL 17.448.630

-MECANICOMOTORISTAAORUGA

Agustín Alberto GINI 16.714.194Víctor Hugo SANCHEZ 16.692.089Enrique CORO 14.430.667

-MECANICOMOTORISTAELECTRICISTA

Osvaldo Daniel CABRAL 17.283.905Víctor Oscar D'ALLEGRI 16.127.836

-MECANICODEAVIACION

Víctor Hugo CORDOBA 16.518.852Angel Luís SOTELO 16.989.839Carlos Omar PALACIOS 16.989.841Raúl Eduardo SALAMONE 16.525.127José Manuel DIAZ 16.810.800

-MECANICODEEQUIPOSDECAMPAÑA

Claudio Alberto THOMASSET 16.810.837Carlos Eduardo SIRI 16.810.835Armando Claudio DUARTE 16.440.029Luís Silvano DE LARIESTRA 16.810.912

-MECANICODERADAR

Jorge Alberto GATTERO 17.283.965

- SASTRE

Víctor Hugo NAVAS 13.981.879

- ZAPATERO

José Luís GERFAU 14.878.733

BPE 4862BPE 4862

12

23 24

-COCINERO

Omar Raúl PIEDRABUENA 14.895.162Samuel CORDOBA 14.760.237Angel Oscar ROSALES 13.853.124Luís Angel NÚÑEZ 16.176.260Jorge Aurelio MAROTENE 16.166.252Hugo Napoleón GONZALEZ 13.472.472Jorge Esteban GATICA 16.114.487José María CASTILLO 14.766.502Mario Florentino PEREZ 14.981.353Juan Carlos VERA 13.760.424

- CAMARERO

Fernando Alejandro AVILA 16.287.922Eduardo Ramón ROZAS 14.787.885

- TALABARTERO

Jorge Esteban BUSTOS 16.046.511Victoriano FRANCO 13.879.864

-MECANICODEEQUIPOSFIJO

Walter Gerardo PINCIROLI 16.274.260JorgeOmarVILLAGRA 16.989.833Edgardo Héctor TOSO 14.160.893Gustavo Nery HEREDIA 16.084.578

-ENFERMEROGENERAL

Eduardo Oscar HORST 13.758.925Raúl Antonio VILLALBA 13.874.858Víctor Néstor RIOS 14.698.231Jorge Omar GISMONDI 13.931.690Francisco Gervasio VENENCIA 13.968.883Oscar José HUANCA 14.061.874Carlos Marcial FRANCO 14.985.751

- PREPARADORDE FARMACIA

Omar Edgardo HURIE 13.353.129Juan Julio MARTINEZ 13.474.851

- PREPARADORDELABORATORIO

Marcelo Luís REVAINEIRA 16.487.509Oscar Segundo FUENTES 14.349.746

-ENFERMEROVETERINARIO

Oscar Alberto PEREZ 16.315.723

-HERRADOR

Oscar José PERULL 14.307.935

-MECANICODE INSTALACIONES

Gerardo Daniel SOTO 13.347.132Carlos Angel DOME 13.559.545OrlandoMiguel VELIZ 17.330.413

-CARPINTERO

José Luís AGUIRRE 13.593.953Raúl David ZALAZAR 13.122.531Ramón José PORTILLO 14.916.348

-MUSICO

Walter Daniel ACUÑA 17.689.980Juan QUINTANA 17.369.310Andrés Federico LUNA 17.196.835Sergio Rolando DEMARIA 14.830.743Ireneo ESPINOSA 17.430.647Luís Alberto RIQUELME 16.652.020Walter Daniel AZCONA 16.282.687Héctor Edgardo MUÑOZ 16.333.159José Antonio DUBARRY 13.249.329Edgardo Roberto CARRIZO 14.754.466Luís Rolando ACUÑA 14.266.417Ramón DomingoMORALES 16.479.759Pedro ROMERO 16.703.147Antonio Ramón GARCIA 16.039.685Raúl Ricardo OLMOS 16.142.173Marcos Omar GALARZA 17.341.918Marcelo Eduardo GARAY 16.790.150Pedro Gustavo GUARDIA 17.245.735

BPE 4862BPE 4862

13

25 26

Gerardo Francisco AMAYA 16.051.064OmarGabriel BISTOLFI 16.185.280Walter Angel MOYANO 16.249.970José Mario CACERES 14.360.959Marcelo Ricardo GARAY 17.575.679Néstor Fabián ROJAS 17.494.589JaimeWalter SANZ 16.744.195Esteban Martín FERNANDEZ 14.059.810

- OFICINISTA

HugoDaniel GUILLERMO 14.497.047Eduardo Benito ECHAZU 12.475.581Héctor Ramón FERREIRA 13.405.101Jorge Antonio PACCIORETTI 13.692.231Vicente Egidio CANCHE 14.930.411Waldemar Roberto AVANZINI 14.251.693Raúl Abelardo MARTINEZ LOPEZ 14.599.742Víctor Salvador RIOS 14.804.428Miguel Hipólito ROJAS 13.505.416Jorge Damián GUARDIA 12.851.763Carlos Daniel NOLASCO 16.139.137Daniel CRESPO 14.008.103Félix SANCHEZ 13.787.594Carlos Julio César CURBELO 12.809.008Ismael TOLEDO 14.140.370Horacio Juan COLQUE 16.487.545Angel Alberto RUIZ 16.446.136Walter Dante PAEZ ROBERTSON 16.441.427Rafael Mario ORTIZ 14.037.147Juan Alberto PINCHETTI 12.367.213Oscar Emilio QUINTEROS 14.357.900Oscar Alberto BERTOZZI 13.631.413Oscar Alberto BERTOLINI 16.029.976Hugo Rubén PAS 16.277.127José Francisco LEIVA 14.324.590Mario Daniel GARCIA 12.044.748

- DIBUJANTE

Marcelo Horacio ESTEBENET 14.718.080

EL LISTADO PRECEDENTE HA SIDO CONFECCIONADO SEGUN EL OR-DENDEMERITOOBTENIDO PARA EL ASCENSOALGRADO INMEDIA-TO SUPERIOR A LOS FINES ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 1ro DEL

DECRETODELPODEREJECUTIVONACIONALNro 1084DEFECHA04OCT99 (CAMBIODEANTIGÜEDADESCALAFONARIA).

(Dir Pers)_______________________________

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 30 de noviembre de 2009.

VISTO lo propuesto por la Junta de Calificación de Suboficiales- Año 2009 y

CONSIDERANDO

Que el personal de Suboficiales del Cuerpo de Comando - Ar-mas - Especialidades y Cuerpo Profesional que se menciona en el anexo 1, queforma parte integrante de la presente, reúne las condiciones exigidas por losartículos 157 y 169, inciso 1), de la Reglamentación para el Ejército de la LeyNro 19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo II - "Reclutamiento y Ascen-sos" (PE - 00 - 02 - II).

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1°.- Promover al grado inmediato superior, con fecha 31 de diciem-bre de 2009, al personal de Suboficiales, que se menciona en el anexo 1.

ARTICULO 2°.- Comuníquese, publíquese en el Boletín Público del Ejército yarchívese en la Dirección de Personal (Departamento Juntas de Calificación).

----------------------------------------ANEXO 1

1.- CUERPODECOMANDO

a. ARMAS

SARGENTOAYUDANTE (1)

A Claudio Alejandro BARBIERI 20.538.095C Ramón Erasmo FERNANDEZ 20.102.382A Jorge Alfredo VALLEJOS 20.201.176I Mario Claro MACENA 20.814.734I Lisandro Julio MANCINI 20.506.964Com Hugo René PERALTA 18.221.811I Miguel Justo BEDIA 20.584.722

BPE 4862BPE 4862

14

27 28

A Damián Adolfo DIAZ 18.605.975Ing Marcelo Alejandro GOMEZ 18.358.723A Néstor Martín RODRIGUEZ 18.408.830I Miguel Alvino FERNANDEZ 18.205.930Com Luís René CORTEZ 20.125.934I Néstor Fabián ROMERO 20.238.587Ing Javier Humberto FIGUEROA 18.441.842I Gustavo Marcelo GIMENEZ 17.558.916Ing Horacio Alberto ORONA 20.307.862Com José Roberto VAZQUEZ 20.757.952Ing Pablo De La Cruz ERAZO 20.194.587Com José Alfredo VELAZQUEZ 17.175.736A Miguel Angel BENITEZ 18.532.232I Francisco Luís SALINAS 17.881.215I Juan Alberto BLANCHARD 17.552.983I Luís Pedro BENEDETTI 20.438.267I Raúl Alberto DIAZ 17.897.383I Héctor Nicolás GOROLDO 17.913.900Ing Héctor Raúl VERON 17.574.942A Néstor Edgardo GODOYVESPA 16.872.782C Gregorio RIVERO 18.102.604Ing VíctorMario GONZALEZ 17.779.515Com Vicente Omar CASELLE 18.180.905A Osvaldo AYALA 18.149.033C Daniel Jorge DE LIMA 18.180.746Ing Daniel Alberto BANEGAS 20.382.843Com Ricardo Daniel GALLARDO 20.169.629C Daniel Oscar POURTALE 20.502.863I Jorge Daniel SAVALA 20.128.069C José Gregorio FLORES 20.388.976A Hugo Osvaldo SOSA 18.061.517Com Roque Raúl CHAVARRIA 20.760.962I Manuel Lucio LLANOS 16.889.239A Rufino Tomás MIRANDA 17.898.481C Norberto Daniel PAEZ 17.654.684I Bernardo Ramón ALFARO 20.177.550I Walter Darío AQUINO 18.241.441Ing Víctor Basilio MAMANI 16.663.138I Benito Orlando ROLONRODRIGUEZ 26.755.985C Saturnino ESCUBILLA 18.526.928I Juan Edgardo CORREA 18.515.701C Luís Gustavo CRUZ 17.441.335I Jorge Edgardo LOPEZ 20.301.686A Marcelo Damián OJEDA 17.979.997A Oscar Rodolfo LLAMPA 17.220.033

C Jesús Jaime VEGA 20.761.108I Domingo ACOSTA 20.627.484A Horacio Antonio VALLEJOS 17.388.763A Ernesto Federico SANCHEZ 20.811.138Ing Marcelo Washington QUIROGA 20.302.262A Marcos Esteban RAMIREZ 18.407.742I Virgilio Javier LEDESMA 21.134.029Com Rodolfo Javier BENITEZ 27.980.409I Luís Walter ESPINOZA 18.145.647I José Luís AGUILERA 17.943.513I HugoGuillermoVALICENTE 20.824.741I Luís Alejandro UGARTE 20.163.043C Osvaldo Daniel AREVALO 20.299.582Com Rubén Marino TINTILAY 17.909.347I Juan Alfonso PORTILLO 18.556.825I Marcelo Daniel MARQUEZ 18.153.023Ing Esteban Luís ANZORENA 18.587.606C Eduardo Dante VILLALBA 17.532.793A Alejandro Eduardo VILLANUEVA 20.831.259C Rubén Ernesto MARTINEZ 17.440.110I Edgar Emilio FLAMENCO 20.604.525I Luís Francisco RIOS 20.266.809Com Martín Demetrio VAZIUTA 18.263.236Ing Juan Carlos Esteban CASTILLO 17.889.980Com Abel Ubaldo ZANOLA 18.339.445C Elvio Ramón SANABRIA 16.859.814Ing AldoWalter FERNANDEZ 17.987.111Ing Juan José SOTELO 18.418.437A Manuel Alejandro LOPEZ 20.785.269Ing Gustavo Daniel MOLINA 20.336.356A Sergio Gustavo REYNOSO 18.549.442A Julio Ramón IÑIGO 18.391.862Com Domingo SILVERA 18.350.849A Jorge Luís FERNANDEZ 16.446.701I Juan Carlos GUTIERREZ 17.074.635Com Héctor Fabián GOMEZ 17.731.983A Marcelino CENTURION 18.486.771Com Enrique Rubén VILLEGAS 20.118.663I Roberto GOMEZ 20.085.838Com Orlando PIEDRABUENA 17.343.688I Juan José VELIZ 18.220.282Ing Martín Dolores OLMEDO 18.034.286Com José Obdulio PRIETO 18.395.168Ing Mario Alberto GONZALEZ 17.792.289I Héctor Ramón SARMIENTO 17.928.145

BPE 4862BPE 4862

15

29 30

I Raúl Alberto BAZ 17.557.900C Marcos David SALDIVAR 17.640.626I Carlos Ramón GONZALEZ 16.435.278A EmilioRamónGAUDINERI 17.709.008A Humberto Oscar GOMEZ 17.742.738I Miguel Angel DIAZ 17.523.481Ing Manuel Tomás VIGNOLES 17.076.256A Hernán Alcides LEPORI 18.204.388Ing Juan Ricardo AMPUERO 18.107.985C Néstor Edgardo ASCURRA 18.357.255I Gustavo Rubén CORDERA 16.951.488Com Oscar Alfredo GASPAR 17.080.369C ArturoWEBER 18.216.958I Víctor HugoVELARDE 18.581.326I Carlos Alberto BARRIOS 17.746.820Com IrineoMartín GALEANO 18.363.082Com Carlos Alberto HERRERA 18.055.448Ing Ramón Martín JAIME 17.726.528Ing José Luís REALES 17.864.602I Juan Conrado VILLAFAÑE 17.763.077Ing Ramón Ubaldino ESTRADA 17.840.779Ing Rubén Darío LUCERO 17.493.143Com RamónOmarAGUERO 16.669.850A Reinero Mercedes CISNERO 16.421.786Ing José Mariano CASTRO 17.245.578Com Abel Tomás Ramón GONZALEZ 17.357.098Com Walter Ramón Agustín MERCADO 20.444.818Ing Carlos Rodolfo GONZALEZ 17.329.808Com Carlos Alberto SORIA 18.239.440I Luís Gustavo VERA 17.581.548I Gustavo Alfredo ESPINOZA 17.147.343I Miguel Wenceslao MAMANI 17.545.948I Mario Rubén LEDESMA 17.780.640I Ramón QUINTANA 16.832.264Com Sergio Raúl PEÑALBA 20.431.180A Pedro Daniel GOMEZ 17.619.943I Constantino HERRERA 17.425.574C Jorge Claudio LESCANO 17.845.507I Antenor Roque Fabián OCARANZA 20.218.604I Walter José FORMENTO 17.319.585I José Mario GAITAN 14.963.063I Carlos Andrés HEREDIA 16.619.387Ing Lindor Fabián FERNANDEZ 17.808.008I José Luís LEZCANO 17.511.995I Juan Carlos ILLESCAS 17.549.408

Com Daniel Osvaldo ORTIZ 17.450.562Com Jorge Ernesto BERNARDELLOROMERA 17.693.182Com Fabián Eduardo RODRIGUEZ 18.060.394Com Ramón Reinaldo GOMEZ 16.183.465I Hugo Daniel NOGUERA 17.891.977C Julio César ROMANO 16.429.049I Dante Abel FUENZALIDA 17.419.973Com Raúl Ricardo LEMOSBUFFA 17.204.771A José Norberto ARANDA 17.668.953I Víctor Alfredo CENTURION 17.559.758I Manuel Laurentino BRANDAN 17.916.687

SARGENTOPRIMERO

Ing Marcelo Javier CORNEJO 22.290.531I Miguel Angel BANEGA 20.559.151A Claudio Orlando MEDINA 23.747.911C Enrique Daniel OTERO 20.243.965I Alfredo Humberto CARO 20.919.430A SergioMartín REYES 23.474.506C Pablo Sergio VIGLIOTTA 22.759.257I Fernando Antonio RODRIGUEZ 23.406.350I Héctor Gustavo BRITOS 23.217.212Ing Jorge Adrián SANCHEZ 23.331.105C Jorge Antonio VEIZAGA 21.542.199I Ricardo Darío TORRES 20.358.654A Alberto Sebastián GOMEZ 22.076.282A Jorge Luís JIMENEZ 23.330.206I Rubén Ramón RODRIGUEZ 22.119.225C Manuel Fernando ACEVEDO 21.804.949Ing Marcelo Gustavo ANCE 21.396.599I Javier Pedro RAMIREZ 23.741.658Ing Mauricio Gabriel MARIN 23.180.484C Leonardo Marcos MALUENDES 22.846.437Com Carlos Guillermo CARABALLO 22.535.362Ing Mario Germán TOLABA 22.356.361I Roberto Carlos QUIROGA 22.854.509Com Carlos Walter ROMERO 23.683.860C Claudio Omar CALDERON 22.771.661C Fabián Mauricio VEGA 22.592.526I Daniel Alberto VILLALBA 21.401.967I Pablo Miguel BRANDAN 22.528.333Ing Daniel Alejandro MAIONE 24.070.821I Conrado Luís MEDINA 22.263.932

BPE 4862BPE 4862

16

31 32

Ing Jaime Jonás CORVALAN 20.887.113I Carlos Ramón SANCHEZ 20.352.484C Martín Horacio RAMELLA 23.983.826I Claudio Ariel LEFIN 22.578.262Ing Sergio Fabio BAIGORRIA 21.984.731Com Alfredo Eduardo MARIN 23.093.612C Gustavo Ramón CASTRO 23.149.115I Carlos Alberto RICO 20.595.772I Víctor ESPINOLA 22.182.903Ing Benito Carlos LAMAS 20.920.555I Ramón Darío GUZMAN 22.798.631I Edmundo Alfredo TERRAZA 20.946.673Ing Luís Ramón SILVERO 21.858.859A Marcos Augusto VICTOR 24.490.786I Mauricio Daniel FIERRO 23.292.970Ing Ricardo Agustín ACEVEDO 22.925.127I David Eduardo COBIAN 22.026.495I José Luís MACIEL 21.734.611I Jorge Daniel RUARTE 20.622.363Ing Angel Eduardo IBAÑEZ 21.778.459Ing Rito Germán LOPEZ 22.143.628I Marco Antonio CHAILE 23.023.602A Juan Antonio MAITA 23.157.224C Adrián Gustavo DIEGUEZ 21.960.401Ing Roberto Alejandro ULLOA 23.180.783C Ricardo Pablo MENDIETA 21.425.465Ing Gabriel Esteban ESCALANTE 21.766.389I Enrique Fabián LEAL 21.327.343A Renato Hernán AIBAR 23.678.106A Juan Eduardo ORTIZ 23.058.440Ing Horacio Daniel VERON 22.835.558Com Carlos Alberto RODRIGUEZ 22.176.461Com Angel Marcelo RIERA 23.624.953Ing Ramón Ricardo GIMENEZ 20.735.495A Carlos Luís ARNAEZ 23.977.693A Jorge Marcelo ESCOBAR 23.294.084Com Juan José Domingo IREN 23.560.434Ing Ramón Antonio ACOSTA 21.328.937I Raúl Gabriel IBARRA 21.629.252A Juan Emilio ORELLANO 22.101.177C Jesús Ceferino ORTIZ 22.566.918I José Mauricio MONZON 23.037.776Com Angel Antonio VILLALBA 22.768.207Com Gabriel César FREYTES 22.799.007I Carlos Ariel QUIROGA 21.374.846

Ing Gustavo Adrián TORRES 22.006.209Com Jorge Adrián ABALLAY 23.359.620Ing Miguel Angel ALDAPI 21.018.578A Sergio Alejandro DE BORTOL 22.536.085I Juan Pablo Ceferino LUCERO 23.596.256Ing Carlos Alejandro CRUSPEIRES 21.961.626I Héctor Rolando MAMANI 23.759.967Ing Juan Carlos JARA 21.571.774Com Roberto Claudio PARET 23.074.539Com Daniel Horacio GARZON 22.804.842A Oscar Enrique GRANILLO 22.909.222Com José Damián PEÑA 22.460.457C Sergio Enrique GALARZA 22.836.371A Héctor Antonio SANTANDER 24.299.248A José Eduardo LOPEZ 22.559.877A Ariel Domingo CORNEJO 22.351.315Com Julio Alberto BANDA 20.857.727A Víctor Javier BUSTAMANTE 23.753.588C Jorge Luís CARDOZO 24.395.968A Juan Carlos GALARZA 22.195.021Com Adrián Armando VIERA 23.333.032I Gervasio Héctor YAQUINO 22.838.019C Gustavo Javier OLMOS 24.657.062Com Pedro José GONZALES 22.146.584A Fabián Lino LISTA 21.169.745C Angel Adrián RIQUELME 22.514.732C Mario Fabián CHIRMENA 22.033.316I Andrés Alberto CABRAL 22.555.314Com Sixto Julián PUCHETA 24.024.169I Néstor Rolando ALVAREZ 22.217.329I Mariano David VELAZQUEZ 22.461.329I Tiburcio Ceferino SOSA 22.143.971Com Carlos Alberto MARQUEZ 23.742.715A Juan Carlos AVAYAI 23.351.360I Roberto Carlos ZELAYA 23.182.276Com Rubén Ricardo ROJAS 23.152.122A Leonardo Martín Jesús GOMEZ 23.291.747A Ignacio Damián DE ROSA 24.639.649Com Alejandro Rubén OSORES 22.296.136Ing Martín Alejandro NAVARRO 23.642.146C Alejandro Gustavo REALE 22.569.620I Fernando Ariel RODRIGUEZ 23.880.033Com Víctor Manuel CASTRO 22.580.443Com Jorge Alberto CELE 22.415.550C Miguel Hernán RIVAROLA 23.332.652

BPE 4862BPE 4862

17

33 34

I Víctor Manuel ARIAS 12.533.054

SARGENTO (1)

Ing Luís Alberto AGUIRRE 25.027.166I Oscar Domingo MACIEL 25.281.849Ing Moisés Rubén LARA 24.864.752C Sergio RamónOREGGIONI 24.223.983I Claudio Ariel MUÑOZ 26.366.192I Carlos Ariel PARACCHINI 25.848.992I Carlos Darío SARMIENTO 25.456.326I Juan José SUAREZ 25.517.207A FedericoMaximiliano HORMAECHE 23.703.876Ing Juan Bautista CABRAL 26.234.904Com Cristian Facundo PIZARRO 26.014.161C Mario GONZALEZ 22.914.087C Gustavo Javier AMARILLA 24.870.422Com Jorge Luís ROSSO 24.654.074Ing Ricardo Alejandro CARDOZO 23.318.359I Carlos Alberto VALENZUELA 23.575.997I Mario Danilo ROJO 23.083.807C Silvio Orlando VIERA 25.209.298Ing SergioAriel GARAYLEGLISE 25.135.350I Orlando Patricio PAVEZ 25.465.405Com Guido Néstor GONZALEZ ROJAS 18.762.732Ing Claudio Esteban AGUERO 24.161.294Com Héctor Francisco BENITEZ 26.599.346C Hugo Daniel SANDOVAL 25.387.960C Darío PabloWalter MILITELLO 26.048.804Ing Néstor Gastón DIAZ DITCHOFF 24.967.345I Hugo Alberto HUECHE 24.344.281C Jorge Luís NIETO 25.604.595I Ernesto Manuel CACERES 23.445.825C Dardo José VILLARREAL 25.592.602C José Antonio Luís RODRIGUEZ 23.741.431Ing César Angel CASTRO 23.035.418A Cristian Ramón SOSA 23.833.094I Daniel Alberto JASAM 26.260.127C Carlos Ramón TORRES 24.930.613Com Pablo Martín ROMERO 24.541.688Ing Heraldo David OJEDA 26.090.497I Horacio AmadoMOREYRA 24.002.261C Daniel Alejandro JUAREZ 25.458.326A Néstor Fabián IBAÑEZ 24.320.528Ing Roberto Carlos CHOCOBAR 25.802.205

A Héctor Luís FELICE 25.297.168A Silvio Leandro SANCHEZ 24.233.869I Jorge Alberto PARDO 23.547.131C Gustavo René JUAREZ 25.193.376I Hugo Orlando CRUZADO 26.150.556C José Santos PEÑARRIETA 25.954.008Ing Ricardo Ariel SALAZAR 26.094.239I Sergio Guido TOLABA 24.088.512C Diego Alejandro GIMENEZ 23.684.517Com Mariano Facundo GUIÑAZU 25.476.559Com Néstor Fabián MALDONADO 22.936.674Com Hugo Alejandro AMANTE 24.872.210I Nelson Oscar CANDIA 24.067.817Ing Nelson Leonardo FLORES 26.572.546I Ramón Carlos María SUAREZ 23.685.685C Favio Alejandro LASTRA 26.217.902Ing Raúl Alberto BAINI 25.718.745I Andrés Sebastián GARCIA 26.212.530C Juan Antonio Arnaldo ALVAREZ 26.638.230I Vicente Horacio ROBLES 26.582.492I Gabriel GUANES 24.958.386C Angel Marcelo ROMERO 22.155.782I Néstor Fabián MACIEL de AVILA 24.682.612I Roberto David FASSANELLI 24.506.205Com Rodrigo Ariel REGNER 26.410.144I Guillermo Patricio DIAZ 25.062.211A René Alberto IBARRA 24.122.996A Roger SimónMARTINEZ 25.681.009Ing Adrián Gonzalo FERNANDEZ 25.829.440I Ariel Adrián BIZZOTTO 25.221.388C Darío Rubén MERCAU 25.050.339Ing Julio César DUARTE 23.785.894I Luís Antonio CORONEL 24.003.053C Sebastián Angel Fernando REINOSO 24.706.462I Andrés Bernabé MERCADO 22.760.679C Carlos Alberto TORRES 25.792.340Ing Daniel Gustavo ALMARAZ 25.736.565I Daniel Horacio LUNA 25.631.454C Rodolfo Gustavo MARQUEZ 23.474.244Ing José Aníbal CASAFUEZ 22.838.739I DiegoMaximilianoMARTINEZ 26.069.931I Diego Hernán BOBADILLA 25.889.970Ing Antonio Basilio GIMENEZ 21.769.949I Gabriel Angel SABA 25.510.673Ing Isabel ESCUBILLA 23.837.627

BPE 4862BPE 4862

18

A Carlos Daniel GOMEZ 23.420.468I Alejandro Ramón GONZALEZ 24.583.892C Ariel Gastón STATELLO 25.762.424A Saúl Alberto MANSILLAMELI 26.046.327I Eduardo Miguel LEDESMA 23.417.659A Nicolás Alejandro August GOMEZ 26.272.007I Edgardo Agustín CAYETA 25.841.726C Diego Gastón TOMERIVERO 26.691.567Com Pablo Gastón FRIGO 25.682.936Com Fernando Miguel BAEZ 25.201.356C Oscar Elviro CALDERON 26.149.361Com Pablo Rubén BRITOS 25.139.363I Rubén Iván CORDOBA 26.055.360C Cristian Raúl SOTO 23.539.755C Samuel Ignacio HERRERA 24.880.409A Gustavo Alejandro ROLON 23.992.830A Florencio César AQUINO 25.602.806C Alberto Alejandro ALCARAZ 23.812.005C Alfredo Justo Antonio CENTURION 23.254.785Com Adrián Osvaldo ARANDA 26.493.552C Diego Martín ZALAZAR 25.755.168Com Dante Ramón Norberto AGUIRRE 23.975.574Ing Gustavo Fabricio DIAZ 24.928.541I Víctor Antonio LAMAS 25.472.056A Walter Ariel GALLARDO 26.177.417I Miguel Claudio LOPEZ 24.123.390Com Daniel Reynaldo QUINTEROS 24.802.781Com Ariel Eduardo AVILA 25.020.043Com Santiago Eduardo YAPURA 17.783.724C Carlos Fabián ROMERO 22.088.842A Ariel Sebastián REALEZ 25.169.809Com Ramón Alejandro ROJAS 23.648.644C Ramón Eduardo ROMANO 23.984.784A Carlos Enrique OVIEDO 26.006.944Ing Cristian Enrique DI CESARE 23.574.989Com Héctor Daniel CRUZ 18.147.239A Héctor Emilio VELAZQUEZ 26.349.261Ing Adrián Gustavo PEREZ 23.656.688I Ignacio Rolando AVEIRO 25.699.768A Víctor Raúl PEÑA 25.911.465A Juan Alfredo GONZALEZ 26.128.192A Francisco Antonio HERRERA 17.911.247I Daniel Celestino LOPEZ 23.832.896Ing Héctor Daniel CASTILLO 18.090.704A Carlos René ZUMBAY 25.377.726

Ing Julio César MIRANDA 23.918.163Com Manuel Antonio VERA 25.922.475I Roberto Marcelo ACOSTA 22.409.495C José Julián FORTINA 24.264.999I Mario Darío LUNA 21.932.210A Norberto Francisco JUAREZ 25.258.026I Gabriel Jesús BARROS 25.302.553I Atilio Fabián VAZQUEZ 24.790.132I Mario Fabián CULLUMILLA 25.047.077A Raúl Abel GUEVARA 26.155.446A Julio César LOPEZ 22.052.119Com Edgardo Javier PEREYRA 23.650.111Ing Ricardo Rubén REYNOSO 16.810.346A Humberto Reynaldo CASTILLO 17.822.622C Jorge Daniel SEPULVEDA 25.990.200I Roberto Fabio ARONY 23.917.929I Alfredo Horacio AYALA 13.516.650A Nazareno Sebastián MERCADO 24.926.085I Cristian Guillermo TARTALO 25.299.617A Silverio LUJAN 26.001.810Com EstebanMaximiliano GOMEZ 25.733.705I Pablo GOMEZ 26.117.710Com Cristian David LEZCANO 25.552.578I Julio Alberto José PEÑA 25.792.646

CABOPRIMERO

I Antonio Orlando CACERES (*) 21.619.456I Mario Nicolás JOFRE (*) 22.135.272I Jorge Ricardo CUEVAS (*) 21.320.214I Walter Tomás SAJAMA (*) 21.323.267I Néstor De La Cruz SEGUEL (*) 21.780.085I Daniel PARADA (*) 21.932.139I Ricardo Pablo FASA (*) 21.304.447I Ramón Alberto ROTELA (*) 21.346.627I Sergio Eduardo CENTURION (*) 25.009.504C Gustavo Fernando LOPEZ CAZON (*) 21.896.164C Gilberto FilemonMUCHIUTTI (*) 21.952.478C Pedro Ceferino MERCADO (*) 22.658.209C Oscar Angel PACHECO (*) 22.469.737C Sergio Daniel AVALOS (*) 22.050.839C Jorge Federico TAPIA (*) 22.056.519Ing Luís Alberto QUINTANA (*) 22.271.527

(*) Recientemente confirmados

35 36

BPE 4862BPE 4862

19

37

CABO

I José Luís CUELLAR 26.293.091I Horacio Rubén OJEDA 28.371.547C Alex Ricardo Guzmán OZUNA 26.489.825Ing Leonard René SOSA 26.606.732C Pablo Rodrigo RAMAYO 26.673.822I José Raimundo LEDESMA 27.439.614I Jairo Rafael SOTELO 28.798.694I JoséMaría GODOY 27.833.048I Rubén Marcelo LOPEZ 27.568.128C Gerardo Ezequiel GIRARDI 28.816.683I Aníbal Javier ALEGRE 28.975.743Com Cristian Alfredo Ariel CATTAN 27.220.662C Diego Daniel MIÑO 27.876.448C José Ramiro ROMEROARTAZA 27.571.996Com Juan Lorenzo OCAMPO 28.284.560A Esteban Angel CEJAS GIANNINI 26.480.245C Germán CeferinoMEDINA 29.341.832I Sergio Aldo ESCARATE 27.757.683I José Sebastián CAMPOS 27.406.799A Walter Ariel MIÑO 26.485.932Com Mariano Ariel PANELLI 25.861.769I Arturo SEPULVEDA 26.983.411I Fernando Gabriel MEDINA 30.207.495I Walter Adrián GRAIFF 29.061.277Ing Pablo Ezequiel MAYORANO 30.622.689I Jorge Federico SEKERES 29.856.913Ing Maximiliano Gastón ESPINDOLA 27.294.229Ing Mónica Soledad GOMEZ 29.399.131C Ernesto Santiago CAMPILLAY 29.540.792A Walter Alejandro ARGUELLOORTEGA 31.449.155I Pedro Alejandro BENITEZ 27.540.475Ing Matías Antonio ALVAREZ 29.093.589Com Walter Javier CALVO 27.545.522A Nicolás PERNOCHICHI 28.517.948A Marcos Cayetano CAPRISTO 29.273.277I Cristian Eduardo GONZALEZ 28.512.567Ing David Alejandro VIDELA 31.187.813I Sandro Darío AGUILAR 29.225.244A Luís Leonardo CARRASCO 30.478.392A Ofelia Elina GARZON 28.646.122A Marcos Román NASER 31.664.385Ing Claudio Guillermo CHAILE 29.774.905Com Mario Alberto HERNANDEZ 27.548.762

A Walter Javier PINEDA 28.551.465Com Santiago David MENDOZA 31.680.579I Diego Alejandro OLIVARES 30.211.268I Diego Sebastián CABRERA 27.018.322I Pablo Enrique MIRANDA 28.612.991I Gonzalo Ezequiel RODRIGUEZ 30.206.541I Marcelo Daniel LUDUEÑA 30.125.795C Gastón Omar ALVAREZ 30.928.728I Fernando Angel CARRASCO 29.410.742I Claudio Gabriel FARIAS 31.462.419I José Manuel DE SANTO 29.874.024I Mario Damián AGUERO 28.075.637A Carlos Matías Gastón AVILA 30.391.941Ing Cristian Alfaro FARIAS 30.641.009Ing Claudio Patricio OLIVERA 31.502.544I Eduardo Cristian FLORES 30.622.060Ing FélixAriel ENCIZO 27.675.610C Diego Andrés GEREZ 28.633.233Com Eduardo Ariel DIAZ 31.109.753Com Jorge David DONNARUMMA 30.810.035Ing Cristian Rubén DOVAL 29.346.650C RamónAlberto VILLARREAL 30.806.179Ing Sebastián Lautaro Daniel VILLAGRA 28.360.404Ing Ariel Reinaldo GOMEZ 31.852.773Ing Andrea Soledad AGUILERA 29.293.795Com JimenaNoemí CARMONARODRIGUEZ 30.618.830Ing HugoMartín GIUMELLI 29.671.546A Juan Cristian GALARZA 31.808.149I Luciano TIBERIO 30.864.012A Guillermo Alejandro DIAZ 31.500.186A Mauro Gonzalo PEREZ 30.724.212Com Horacio Raúl LOPEZ 29.418.819C Darío Luís VIDAL 27.869.493C José Javier SOTO 29.572.870I Franco Alexis GARNICA 31.712.258A Jorge Alberto BALMACEDA 29.421.391Com Rodrigo Emanuel MOLINAS 29.935.240I Walter Orlando CHILACA 28.539.583Ing Jorge Javier JUAREZ 28.039.353Com Luciano Damián TORRES 28.023.480I Diego Alberto ROJAS 31.350.572Ing Franco Gabriel AGUIRRE 29.169.821C Ernesto Leonardo BARRERA 28.733.873A CristianMiguel HERRERALOPEZ 27.701.105Ing René Luís GONZALEZ 28.621.888

38

BPE 4862BPE 4862

20

39 40

A NormaBeatriz FERNANDEZ 28.951.012I Héctor Alcides POLETTO 27.443.239C Juan Manuel PEREIRA 29.089.133I Emmanuel PONCE 31.444.009I Carlos Martín CACERES 29.455.342Com Mario Javier CHAFALA 29.914.799Ing Víctor Hugo José DOMINGUEZ 30.164.613Com Aldo Daniel MORIENEGA 32.011.941I Raúl Antonio RIVERA 32.012.014Ing Franco Sebastián GOMEZ 30.733.784Com Cristian Eduardo NEIRA 29.065.461Ing Gualberto Jesús María BLASON 28.135.324A Diego Ezequiel BERTOLOTTO 32.102.809A Leonardo Julio CASTRO 31.601.988Ing José María RAMIREZ 30.340.079A Oscar Sebastián GOMEZ 31.883.328A José Nahuel Leonardo FREIGEIRO 29.615.341Com Maximiliano Eduardo CEBALLOS 30.262.977A Elvio Oscar MONJE 29.011.489I Mario Jesús RUIZ 31.004.877I Gabriel Emilio APARICIO 28.156.488I Hernán Andrés SOSA 29.077.645Com Mariela del Carmen CARDOZO 30.186.161C Leonardo Sebastián ERAZO 30.662.195I Carlos Sebastián AGUIRRE 28.609.475I Jorge Marcelo WAYAR 30.150.390Com Claudio Antonio GAMARRA 29.828.575A Diego Ramón SEGOVIA 31.793.058I Sergio Ismael SUAREZ 31.220.101I José Ignacio MENARDI BULACIO 29.926.648I Martín Ariel GORDILLO 28.146.459I Rubén Darío MARTIN 28.917.052A Mario Carlos Alberto NORIEGA 29.445.414I Walter Javier ACUÑA 27.632.481I Cristian Gabriel CARBALLO 27.480.061I Julio Javier CONTRERAS 29.120.675C José Alberto AYALA 28.333.406I Gustavo Daniel LUCERO 32.354.215Ing Gloria Beatriz MEZA 29.270.342I Luís Hernán CAFFRE 30.486.230C Humberto José OLFO 28.809.093C Gonzalo Sebastián CALGARO 30.258.344I Roque Ignacio ZAMO 28.609.484C PabloGabriel GUERRERO 28.084.564A Esteban Ezequiel OVEJERO 29.575.896

C Carlos Antonio AYLAN 30.549.137C Ramón Angel SANDOVAL 27.396.194Com Miguel Angel CABAÑA 28.602.884A Mariano Darío GROSSI 31.895.580I Juan Andrés SANCHEZ 29.239.565A Néstor Fabián RODRIGUEZ 28.203.322C Sergio Eloy GASPAR 29.008.475A Ramiro Luís SOSA 30.997.073Ing Cristian Hernán RIOS 28.628.573Com Leandro Damián ARANDA 30.746.461A Daniel OLIVERA 31.213.569C Daniel Alejandro BRAVO 27.071.415I Ariel Alberto RODRIGUEZ 30.623.133I Claudio Alejandro GAUNA 31.907.960Com Carlos Daniel VAQUERA 28.124.213I Carlos Leandro ANDERSON 31.121.710A Pablo Norberto OVIEDO 32.261.215C Cristian Gabriel RODAS 28.084.883A Ariel Fernando FIGUEROA 31.407.501Com Laura SANCHEZ 30.337.218Ing José Luís SOLOA 30.345.506C Víctor HernánMORALES 27.222.622I Javier Alejandro ZIBELMAN 29.395.398I Nelson Abel BENITEZ 28.094.102Com Claudio Sebastián SCHPEIR 30.484.279Ing Norma FabianaMELGAR 31.678.065Ing Héctor Jesús GREY 29.283.298C Javier Orlando ACUÑA 31.722.948C Ernesto Martín LIENDRO 32.634.306C Carlos Francisco BENITEZ 31.236.556Ing Silvia LorenaDORREGO 28.094.460I Juan Alberto AYALA 28.993.777I Marcelo Gabriel FLORES 28.312.144I Danilo Javier ZAPATA 30.189.233A Manuel Alfredo MENDOZA 28.036.220C José Ernesto ALBARRACIN 28.772.208I Javier Enrique BRIZUELA 28.187.538A Nicolás Alfredo DOMINGUES 31.156.152C Marcelo Roger IBARRA 30.272.377C Diego Matías OCAMPO 31.406.580I Sergio Ricardo CONDORI 28.249.843C Néstor Jorge AQUINO 30.386.499C Mario RamónDOMINGUEZ 29.210.430Com Sara Gabriela FAES 27.157.090C Iván Edgardo Rodrigo MAIDANA CASTILLO 29.418.936

BPE 4862BPE 4862

21

41 42

b. ESPECIALIDADES

- CONDUCTORMOTORISTASARGENTOAYUDANTE (1)

Carlos Alberto VARGAS 17.818.370Adolfo Narciso GOMEZ 17.991.374Luís Fernando CAMERA 20.433.011Néstor Hugo GOMEZ 17.224.765Eduardo Wenceslao CEDRON 18.520.475Aldo Raúl ROSALES 16.082.124Martín Alberto SANCHEZ 17.448.511Hernán Gonzalo GARAY 20.248.108Alejandro Luís STEPANCICH 18.268.921Miguel Angel SANCHEZ 20.103.044Luís GuillermoGONZALEZ 17.886.720Roberto CRUZ 18.360.308Daniel Alejandro BURGOSAPARICIO 30.637.590Ramón Isidro CHANAMPA 17.879.364Manuel Rafael TORRES 17.767.055Hugo Emilio LUNA 16.944.845José Eduardo BAEZ 17.330.734Miguel Angel ALTAMIRANO 18.217.042José Andrés SUAREZ 17.522.054Miguel Angel ROCHA 17.080.490Eduardo Miguel CARO 14.594.651Carlos Alberto FLORES 20.240.460Bernardo Celso TOLABA 13.550.309Walter Antonio SENA 17.767.428Eberto Mario FRIAS 18.086.045Damián Alberto ZARATE 17.263.804Víctor Hugo DIAZ 14.856.331Alberto Asunción GUZMAN 17.133.689José Humberto CHOQUE 17.633.636José Horacio ZOLORZANO 16.756.257Roberto NARVAEZ 14.644.686Demetrio ARANDA 13.611.961Carlos Daniel SOSA 16.127.983César Eduardo LOPEZ 16.684.286Mario Omar 12.939.758Juan Carlos MEDINA 16.231.312César Mario ALVAREZ 13.930.585Juan GermánHOYOS 18.119.882

SARGENTOPRIMERO

Claudio Abel SANCHEZ 21.469.554Gustavo Eusebio OSUNA 21.080.637Cristian Raúl MUÑOZ 22.345.636Héctor ARMENTO 23.426.879Javier Enrique PELOSO 20.859.829Raúl THORP 21.000.635Ricardo Aníbal ALDAZ 22.906.142Ariel Orlando BENITEZ 23.468.891Omar Alejandro ROJAS 21.731.235Marcelo Francisco RUPERTO 22.832.711DemetrioVIVEROS 20.260.813Rodolfo SANDOVAL 27.032.187Luís Roberto DENETT 24.578.152Enrique Mauro MALDONADO 24.340.308Daniel Fabián MOYANO 21.409.129Edelberto Aquiles ESQUIVEL 21.618.464Leonardo Fabián VITINGAY 22.906.956Benjamín Ariel BLANCO 25.053.131Juan Pablo LOPEZ 21.833.693Daniel Germán SOSA 22.585.328Carlos Alberto VILLA 22.521.574Pedro Angel PEREYRA 22.463.474José Daniel HERRERA 22.986.560Carlos Javier AGUIRRE 22.425.426Alfredo César MENDEZ 21.917.388Héctor Leonardo CANO 21.895.505Ramón Angel FLEITAS 23.500.141Rodolfo Gustavo SORIA 22.804.600Rubén Oscar TEIXEIRA 22.488.528Omar Héctor MALDONADO 22.036.548Aníbal Roberto SANDOVAL 21.794.104Julio Alberto PEREYRA 22.172.326Norberto Pablo DOMINGUEZ 22.731.219José Marcelo ABELDAÑO 23.157.921Javier Orlando RODRIGUEZ 20.975.110JoséMaximiliano BERTONI 23.604.742Ariel Gustavo PASQUARELLI 24.687.810Mario Daniel BARRETO 22.115.624Marcelo Antonio CORTEZ 23.547.712Hernán Antonio SANCHEZ 23.952.947

BPE 4862BPE 4862

22

43 44

SARGENTO (1)

Carlos Javier YOBIZZI 24.191.756Marcelo Edgardo UHALT 25.487.239Matías Andrés ANGELONI 26.150.241Pablo Alberto FRANCO 25.248.257Rubén Iván SALINAS 25.415.567Jorge Alberto ARAMAYO 23.721.061Gabriel Alejandro BALLACCHINO 25.296.369Gerardo Fabián FARGUEZ 24.194.755Jorge Alberto RODRIGUEZ 25.122.461Leonardo Miguel MORALES 23.062.711Gustavo Esteban AYALA 23.685.028Marcelo Javier Luján ECHAZARRETA 26.470.216Sergio Andrés PONT 26.082.152Cristian Armando Gabriel GASC 25.207.102Horacio Alberto MUÑOZ 26.205.966Oscar Andrés PEREZ 24.566.226Hugo Orlando FERNANDEZ 24.600.356Jorge Ramón SANCHEZ 26.371.757DiegoMaximiliano DEBAERE 26.315.859Claudio José TORRES 25.965.229David Andrés CANTERO 25.547.229Facundo Ezequiel ORQUERAVAZQUEZ 25.050.941Jorge Luís BULACIO 26.226.588Sergio Ariel RODRIGUEZ 24.641.164Leandro Rubén CEJAS 26.359.823Hugo Alberto LOPEZ 23.717.698Milton Ariel NIEVES 24.359.243Carlos Alberto FLEITA 23.792.839Javier Alejo BASTEIRO 23.670.782Pablo Jesús MONTERO 26.670.545Miguel Angel ALVAREZ 24.808.571Daniel Orlando SEGUEL 30.144.663Claudio César LOPEZ 24.510.836Jorge Ariel GARRO 24.762.161Enrique Gregorio SANTILLAN 25.030.524Ariel Gustavo VILTE 25.798.188César Andrés MOYA 23.918.793José Alberto GUZMAN 24.455.699

CABOPRIMERO

Matías Nicolás BRAVO 27.434.996

CABO

Andrea Paola BEVILACQUA 30.318.652Rubén Aurelio ROJAS BENITEZ 29.324.119Juan José Gerardo MARKER 29.470.982Jorge David ESCOBAR 28.114.254José Marcelo PEREYRA 27.366.757Javier Alfredo DELGADINO 29.816.448Juan Manuel MARIN 28.236.141Darío Luís CARTASEGNA 27.499.796Gustavo Adrián MEDINA 26.501.025Paulo Angel LOZANO 28.533.971Deborah NahirMOREIRAGENOVESI 31.453.296Roberto Sebastián FLORES 28.262.375Jorge Alberto MUGNIER 30.149.454Vanesa Elizabeth JARA 30.380.641Víctor Hugo TORRES 30.283.451Sebastián MOLINARI 29.676.732Sergio Martín RADA 26.232.494Walter Daniel AGUILAR 27.793.932Marcelo Daniel MIGONI 28.136.496Mauro Ezequiel MUNGUIA 29.932.843Luís Leonardo LUNA 29.525.049Juan Carlos SILVA 28.742.180José Oscar REGNER 27.168.437Ramón Luciano PINTO 30.295.441María de la Merced ALEMAN 27.454.074Walter Jesús LOPEZ 29.296.322María Eugenia CANTERO 30.251.908Enzo Néstor José SEJAS 29.915.918Darío Humberto NORIEGA 29.736.118Ernesto César Rubén ROMERO 27.912.613Justo Leonardo ALCARAZ 30.754.153Sandro Fabián BITTANCOURT 25.527.267Sergio Federico HAQUIN BARRIA 29.889.672Arnaldo Fernán MOREYRA 25.645.774Eduardo Gastón SUAREZ 28.043.779Octavio Gustavo GONZALEZ 27.892.478Edgardo Andrés ELORZA 31.395.319Gabriela Olga TORRES 28.421.128Cristian Armando Luís KAUFFMANN 29.795.313Juan José ZOLORZA 30.821.749Juan José TEJERINA 29.629.372Miguel Angel VALLEJOS 30.213.902Osvaldo Jonatan BARRETO 30.790.047

BPE 4862BPE 4862

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45 46

Joaquín Edgardo CORTEZ 30.176.597Marcelo Javier STEIN 30.017.596Elías Luís CORONADO 29.052.257Claudia Andrea MEDINA 24.237.808LauraMariela HUCK 31.003.725Cristian Leandro CUENCA 31.775.598Juan Ramón VILTE 25.965.080Marcos Darío César VEDOYA 27.924.740Pablo Alejandro ONORE 28.854.511Facundo Alfredo TABORDA 31.602.000Oscar Alberto ZARACHO 26.813.878Cintia Lorena ZENTENO 28.852.511Nelson Oscar CUARTAS 30.014.018

- BAQUEANOSARGENTOAYUDANTE (1)

Eleazar RicardoMENDOZA 16.665.992Fernando CASTRO PEÑA 17.175.536

SARGENTOPRIMERO

Italo Ramón CATTANEO 21.374.164Rafael Horacio FUENTES 22.307.697José Miguel ADAD 22.307.665Ricardo Horacio MENDEZ 20.246.989Rubén Darío ALVAREZ 22.359.513Hugo Nelson FUENTES 20.819.915

CABO

Eduardo Aníbal ARIAS 25.639.937DiegoMartín HAENSELER 25.975.149Marcelo Héctor ROMERO 25.597.109Carlos Alberto SANCAIO 26.318.483Oscar Javier NAVARRO 26.791.896Víctor Fabián FLORESCASTILLO 25.939.620Sergio Carlos SANTILLAN 23.083.738

- INTENDENCIASARGENTO AYUDANTE (1)

Leonardo Esteban CALERO 18.432.403Alfredo Nicolás BECHER 18.168.700Alberto RAMIREZ 17.910.412

Fabián Enrique CARABAJAL 20.291.977Luís María DOMINIKOW 20.227.445Daniel Francisco Justini CONDE 18.365.666José María KUNICHEK 17.873.112Carlos Esteban GARNICA 18.474.475Joaquín Carmelo DUETE 18.249.633Alberto Andrés AVILA 16.670.206Rubén Darío QUIROGA 17.368.170Sergio Gustavo MONJE 20.534.709Oscar Dante COSTILLA 18.229.814Daniel Alejandro CARRANZA 18.013.577Carlos Alfredo CARRIZO 18.404.836Víctor Eduardo ORTIZ 17.781.692Edgar Omar LEZCANO 18.014.736Eugenio Daniel MOYA 18.020.623Alfredo Carlos Horacio DAMONTE 17.767.412José Raúl VELAZQUEZ 23.985.505Rolando Rubén YAPURA 17.986.710Carlos Adolfo CASARES 21.166.053Abdón Taurino ESCOBAR 18.506.704Daniel Alejandro COITIÑO 16.830.900Jorge Manuel FERNANDEZ 17.809.385Damián Desiderio VEGA 17.969.612

SARGENTO PRIMERO

Rubén Eduardo GOMEZ 22.808.873Oscar Eduardo RICHETTI 20.784.142Julio Gabriel TOLEDO 22.197.890Leonardo Javier RUMBO 21.770.322Juan Marcelo LASBAINA 22.946.145Roque LOPEZ 23.551.514Ricardo Francisco GURI 23.010.878Adolfo Hernán CARVAJAL 21.537.192Carlos Alberto MELO 21.976.265Diego Alejandro BRAHIM 22.407.625Oscar Domingo AMPUERO 22.747.421Mariano Fabián BALZA 22.052.244Jorge Luís PLAZA 22.069.828Adrián Alejandro RIAMBAU 21.454.335Sergio Andrés ZAMORANO 21.745.899José Luís PAEZ 22.413.078Eugenio Andrés VELAZQUEZ 22.676.560Héctor RománGODOY 22.859.470Pedro Luís Walter VALLEJOS 21.821.824

BPE 4862BPE 4862

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47 48

Roberto Fabián VARAS 23.378.854Carlos Ceferino FALCON 22.118.741Juan Pedro CAMPOS 21.688.615Norberto Marcial CACERES 21.735.693Adrián Alberto GUIRARDO 23.229.267Hugo Orlando CASTAÑEDA 22.788.311Leonardo Fabián ARCE 20.451.426Luís Alfredo RIVASARREYES 20.179.358Jorge Carlos RABANO 21.517.148Lucio Luís SOSA 22.817.728

CABO

Lidia Mónica SANTOS 28.086.530Juan Gabriel AGUILERA 27.479.897Raúl Esteban BALDES 30.000.958Carlos Ceferino ACUÑA 28.705.278María Cecilia GOMEZ 28.689.058Diego Alberto GIMENEZ 27.814.328Víctor Alejandro CORREA 28.694.647María Fernanda SAMANIEGO 24.320.973Luciano Roque FRANCO 30.545.402Alan Javier KASTNER 30.897.742Marcos Francisco PEREZ 30.029.211Sergio AlejandroMOLLEQUER 24.829.219Daniela Carolina BARDAGI 29.368.316Miguel Angel LOPEZ 30.695.431AlfredoMaximiliano DEVIAKRANEVITTER 32.252.412Manuel Antonio DEL CID 27.632.543

- MECANICOARMEROSARGENTO AYUDANTE (1)

Romualdo Sergio Oscar ORTIZ 18.317.959Luís Alejandro MILAN 17.283.944José Luís QUIROS 17.996.596Juan Manuel CORDOBA 20.583.161Julio DomingoMOLARES 17.506.560Rubén Darío REGALES 20.100.864Héctor Daniel TOLABA 14.924.149Luís Roberto SIMON 18.232.245Osvaldo Ramón BIANCHETTA 18.527.185Pascual Humberto CASTAÑO 17.050.544Javier Atilio RODRIGUEZ 18.336.953Sergio Osvaldo MARQUEZ 16.742.720

Rafael Rubén CRESPO 20.410.874

SARGENTOPRIMERO

Pedro Daniel CHAS 22.540.688Gerardo Ezequiel PEREZ 23.111.407Ricardo Alberto PANIZZA 22.991.002Humberto Luís MAIDANA 21.623.361Hernán Diego SOLIS 23.177.637

CABO

Walter Daniel RIOS 29.102.717Gabriel Fernando OCHOA 28.036.294Andrés Nicolás PIEROTTI 29.924.715ClaudioMaximiliano ROLDAN 30.953.316

- MECANICODE INGENIEROSSARGENTO AYUDANTE (1)

Jorge Darío FLORIANI 20.447.450Raimundo Simón CHAVES 22.831.943LuísGermánGIECO 20.957.353Julio César SENES 13.889.325

SARGENTO PRIMERO

Jorge Rolando CACERES 22.817.537Walter Raúl LEMOS 23.011.126Raúl Armando PADILLA 22.779.788

CABO

Carlos Alcides SANCHEZ 29.855.224ErnestoMaximiliano PONCE 28.938.380

- MECANICODEOPTICAYAPARATOSDEPRECISIONSARGENTO AYUDANTE (1)

Fernando Enrique ARJONA 17.652.078Atilio AGUILAR 17.074.513Claudio Walter DIAZ 16.967.989

BPE 4862BPE 4862

25

49 50

SARGENTOPRIMERO

Sergio Ariel LUCERO 22.217.260Gustavo Daniel ROSADO 24.366.903

SARGENTO (1)

Marcelo Alejandro SAAVEDRA 23.656.147Cristian Eduardo NARVAEZ 25.976.260

CABO

Mariana Soledad FARIAS 31.147.434Gastón Humberto MARAVILLAMERA 28.448.320Jorge Raúl IRIARTE 28.603.687Américo Alejandro QUISPE 31.183.142

- MECANICODEMUNICIONYEXPLOSIVOSSARGENTO AYUDANTE (1)

José Luís PFEIFER 17.745.405Ramón Antonio ALANIZ 17.903.428Leonardo Mauricio GARCIA 17.036.613

SARGENTO PRIMERO

Alfredo Luís BUSTAMANTE 21.695.663

SARGENTO (1)

Julio Alberto CABALIN 24.622.397Jesús Esteban GUTIERRES 23.654.240Luís RamónMACHADO 25.140.258Víctor Roberto GUERRERO 25.085.880Héctor Rubén TORRES 24.610.019Eduardo Andrés VALDESMOLINA 26.717.778

CABO

Héctor David SMIMOY 29.330.078Javier Gonzalo QUINTEROSANDREIS 27.542.827Fernando Gonzalo ACOSTA 29.707.673Héctor Fabián RACOSTA 32.209.353Raúl Ricardo KRUTZINNA 30.716.184

- MECANICODEARTILLERIASARGENTO AYUDANTE (1)

José Félix JOFRE 18.157.575Dardo FLORES 17.792.255Fabián Francisco ORUE 17.795.672José Alberto ORELLANA 20.178.575Alfredo RAMIREZ 17.928.585José Luís MORALES 20.411.522

SARGENTO PRIMERO

Carlos Alberto GOMEZ 22.764.932Sergio Alejandro LASTRA 21.320.646José Luís ALMARAZ 22.543.014

SARGENTO (1)

Hernán DavidMENGHINI RODRIGUEZ 25.069.570

CABO

Antonio Sebastián ALMIRON 28.633.588Miguel Angel CAPPI 29.391.620Gustavo Matías LOPEZ 32.498.298Angel Darío TALAVERA 29.218.362Matías Maximiliano PINTO 31.909.514

- MECANICOMOTORISTAARUEDASARGENTO AYUDANTE (1)

Marcelo Esteban CAROD 17.366.255Dardo PACHADO 20.395.887Carlos Rodolfo ZOCCA 17.320.492Rodolfo José ROTH 16.688.297Julián SILISQUE 17.822.565Roberto Miguel Enrique ALEGRE 13.229.462EdgardoManuel FIGUEIREDO 14.828.546

SARGENTO PRIMERO

Carlos Javier HORNOS 23.435.325Enrique José HORNOS 23.051.704Héctor Aníbal VELOZO 22.084.150Oscar Andrés CACERES 21.968.420

BPE 4862BPE 4862

26

51 52

Jorge SILISQUE 20.104.043Walter Aníbal ANRIQUEZ 22.859.899

SARGENTO (1)

Juan Carlos VERON 23.369.167Roberto Carlos ZAPATA 25.871.416Ramón HoracioWANDELOW 23.143.732Néstor Daniel OZUNA 22.437.154Leonardo Antonio LIVORCI 20.398.741

CABO

Rubén Darío BUSTOS 28.853.407Pablo Miguel GALEANO 18.815.534Guillermo Antonio Nicolás STASSI 28.120.716Alberto Ramón Leoncio ZAPATA 29.269.750RamónAlfredo RODRIGUEZ 32.182.862

- MECANICOMOTORISTAAORUGASARGENTO AYUDANTE (1)

Egidio Daniel BENITEZ 20.754.092Sergio Ricardo LOPEZ 18.554.110Néstor Gabriel LEIVACRUZ 20.222.750Cristóbal Bautista BALBIN 23.985.273

SARGENTO PRIMERO

Juan Carlos ARIAS 20.858.537Héctor CARDENAS 20.399.751Antonio Rolando TOCONAS 21.935.392Gustavo Gabriel MONTENEGRO 20.053.312

SARGENTO (1)

Eduardo Antonio FERRACO 25.287.522Sergio Guillermo ARAOZ 24.138.321Rodolfo Mario GUANCA 23.868.097

CABO

Alejandro Sebastián SALVA 28.948.755Dardo Sebastián LASZLO 30.165.319

- MECANICOMOTORISTAELECTRICISTASARGENTO AYUDANTE (1)

Daniel Rafael PAZ 17.661.367Ramón Agustín OLMOS 18.378.484Walter Daniel LARA 18.207.827José Alfredo MOYA 17.859.922Marcelo Víctor ROMERO 17.844.221Héctor Hugo CABANILLAS 17.825.387

SARGENTO PRIMERO

Oscar Horacio SIVILA 21.939.997Daniel Angel CALAPEÑA 22.210.460Lisandro Adrián RODRIGUEZ 22.211.986RamónDarío ROMERO 21.451.657Raúl Oscar MORENO 23.535.713

SARGENTO (1)

Diego Marcelo JATIP 25.627.540Marcelo Nancy ALEJO 24.467.017

CABO

Martín David ARIAS 31.295.924Lucas Fernando ANTUNEZ DE LARA 29.647.872Ramón de Jesús ZAMUDIO 29.424.098David Emiliano SUAREZ 29.159.276

- MECANICODEAVIACIONSARGENTO AYUDANTE (1)

José Mauricio LOPEZ 21.442.671Sergio Fabián QUINZANO 20.801.490Orlando Samuel JURADO 21.157.477Raúl Aníbal CARRASCO 17.864.448Esteban Ramón BARRIA 21.955.643Elías Edgardo BARRERA 20.663.247Héctor EmilioACEVEDO 18.379.273

SARGENTO PRIMERO

Celso Eufenio RECH 31.102.330Sebastián Dante JAIME 22.472.832

BPE 4862BPE 4862

27

53 54

Gabriel Leandro UNO 22.229.661Aldo Fabián VILLALBA 22.258.048Juan Alberto VARGAS 21.934.736Andrés GUTIERREZ 22.604.956Raúl Osmar RIOS 22.801.998

SARGENTO (1)

Cristian Andrés ASCAINO 26.264.220Emilio Ricardo SEGOVIA 25.402.620Andrés Fernando GOMEZ 26.969.997Omar Agustín SORIA 26.599.452

CABO

Gabriel Alejandro CALI 29.356.857Fernando Eugenio TORRES 27.796.131Sergio Josué VIEDMA 29.632.934Cristian Estuart CABRAL 31.514.566Claudio Martín MELLADO 28.361.948NinaMónica Lucía HERRERAHALECKI 32.469.251Flavio José LOPEZ 25.902.498Fernando Irineo GONZALEZ 30.354.057Walter David CAINERO 29.022.245Juan José Rafael PAEZ 28.657.238Luís María Héctor JAVIERALBORNOZ 28.687.839Jorge Damián ANTONACCI 27.465.165

- MECANICODEEQUIPOSDECAMPAÑASARGENTO AYUDANTE (1)

Carlos Alberto OVANDO 16.672.182Rodolfo Néstor MARGADANT 17.323.333Mario Antonio GALLARDO 18.247.470César Daniel GUTIERREZ 17.350.440

SARGENTOPRIMERO

José Roberto MAYER 21.462.998Ricardo Fernando SANMARTIN 22.354.529Jorge AbrahamMARTINEZ 22.287.193Juan Carlos SANDUAY 20.901.365José Antonio CHOCOBAR 21.616.546

SARGENTO (1)

Luís Alejandro Silvestre CARRAZAN 26.022.754Juan Carlos MONSALVE 25.860.664Cristian Enrique VELAZQUEZ 25.760.537José Luís GALARZA 23.263.151Marcos Antonio GUANUCO 23.392.364Sergio Mauricio CARABALLO 24.815.847

CABO

Federico Antonio ROMERO 30.031.300Diego Martín ROLDAN 28.533.765Mario Alberto CRUZ 28.175.200Jorge Luís BONINO 31.929.283Ricardo Hernán BUSTAMANTE 28.758.679Fernando Rubén GONZALEZ 29.641.260José Ariel BARTOLOME 34.690.247

- MECANICODERADARSARGENTO AYUDANTE (1)

Marcelo Fabián CARBALLO 18.348.498José DE CAMPOS 16.966.793

SARGENTO PRIMERO

Francisco Marcelo LUJAN 22.152.335Raúl LEAÑO 21.323.273SantiagoWalter ANGELINI 22.525.282

CABO

Griselda Beatriz GOMEZ 28.898.323Pablo Andrés PERUGINI 31.221.688Matías Francisco MARTINEZ 30.685.997

2.- CUERPOPROFESIONAL

- SASTRESARGENTO AYUDANTE (1)

Daniel YAPURA 17.792.541Héctor José TEJADA 18.205.959

BPE 4862BPE 4862

28

55 56

SARGENTO PRIMERO

Jorge Luís RIQUEL 21.568.875Diego Gerardo MORETTA 22.550.126Rafael Alfredo YAÑEZ 20.247.326Gustavo Ramón CASTRO 22.088.576Hugo Ignacio OLIVA 20.938.087Tomás Eduardo JARA 20.508.563José Daniel VILLEGAS 20.595.754

SARGENTO (1)

Jorge Mario SARCEDA 22.813.982Marcelo Darío LIENDRO 23.584.408Federico Gustavo BRAVO 24.690.016Marcelo Ariel GONZALES 24.192.465Héctor Alejandro SIDES 23.905.745

CABOPRIMERO

Julio Faustino LAMAS 23.385.462Néstor Andrés HERNANDEZ 22.692.102Gabriel René TOLABA 23.926.358Matías Marcelo Andrés TOBARIAS 29.368.662

- ZAPATEROSARGENTO AYUDANTE (1)

Jorge Ernesto CACERES 14.459.655Alberto Luís VIDAURRE 16.717.822Claudio Daniel ENRIORI 20.429.588Juan Carlos ORTEGA 10.738.331

SARGENTO PRIMERO

Alejandro José TAVARE 18.217.025

- COCINEROSARGENTO AYUDANTE (1)

José Evangelista MONTES 16.550.753Oscar TAPIA 17.509.576Ramón Antonio GOMEZ 18.060.915Sergio Cayetano VALLEJOS 14.236.796Jorge Fabián TORRES 20.322.475

Juan José HERNANDEZ 16.935.753Jacinto Rafael ARANCIBIA 17.946.369Hugo Sergio ROBERT 18.292.107Carlos Eulogio NAVARRO 16.065.858Mario César DASNEVES 17.229.671Jorge Ariel NYSZCZCZUK 20.678.582Marcelino RIVERO 18.530.517Fernando Claudio BURGOS 18.628.190

SARGENTO PRIMERO

José Luís SANCHEZ 20.322.662Oscar Alberto OVEJERO 21.873.208José Luís DIDOLICH 20.477.686Gustavo Germán LUQUE 21.813.447Fabián Alejandro ALAVEDRA 20.029.426Aldo Bernabé DIAZ 21.377.592José Luís TICAK 23.516.582Oscar Alberto OLIVA 20.978.486Gustavo Luís JOFRE 21.379.124Luís Alberto FARIOLI 21.531.429Carlos Adrián BUENA 22.121.441Pablo Raúl BRITOS 20.202.556Christian Javier MORALES 22.912.630José Del Milagro MARQUEZ 22.526.628Alfredo TOLABA 21.321.090José Luís ACEVEDO 21.848.745Pablo César TOLABA 21.815.710Jorge Alberto RODRIGUEZ 22.480.563Hugo Marcelo SANDOVAL 22.049.259Luís Fernando LAZZARONI 21.753.302Juan Luís TROGU 21.493.517Víctor Andrés FERNANDEZ 20.593.958Gustavo Marcelo SAMBUEZA 22.619.117

CABOPRIMERO

Luís Gerardo Fabián LESCANOHAMMER 23.613.553Luís Arnaldo HERRERA 24.609.432Miguel Angel ALAMO 22.055.404Hugo Alberto CABRAL 26.580.432Omar Rubén SEGOVIA 26.037.405Martín Daniel SCHMIDT 24.948.991Betina Elizabeth CISNERO 25.815.228Jorge OLIVERAROSA 23.737.144

BPE 4862BPE 4862

29

57 58

Ismael DamiánMIRANDA 26.636.915José Orlando HOLZHAUSER 25.052.162Juan Carlos MORALES 25.132.201Andrea Liliana MARTINEZ 27.158.253René Omar BARONI 23.607.085César David TITTARELLI 25.207.570Alfonsina Del Valle GIMENEZ 26.055.293RamónCHURQUINA 26.125.072YaninaVilma Eva RINGA 27.703.896Gabriel Angel MOYANO 26.933.814Andrés Ariel GADEA 26.576.130Juan Carlos SARMIENTO 22.521.892

- CAMAREROSARGENTO AYUDANTE (1)

Federico Ricardo ANRIQUEZ 16.662.419José Daniel SANCHEZ 16.560.762José Angel ROSSO 11.008.976

SARGENTO PRIMERO

Jorge Manuel SANDEZ 28.279.637Alfredo Leonardo RODRIGUEZ 22.170.112Marcelo Javier ORTIZ 22.904.347Norberto David BARRETO 22.629.190

SARGENTO (1)

Marcelo Fabián VALOR 22.817.610Jesús Marcelo ACSAMA 25.662.298Sergio Aníbal RETAMAR 23.619.786Daniel Horacio ACEVEDO 25.208.588Marcelo Manuel AGUILAR 22.660.461Luís Alberto BRITOS 24.140.520

CABOPRIMERO

Mario Bernardo PHILBOIS 23.493.560Rubén Darío RODRIGUEZ 25.785.655Marcos Antonio ALTAMIRANO ECHEVERRIA 26.102.732

- TALABARTEROSARGENTO AYUDANTE (1)

Víctor Hugo ECHEVESTE 16.782.952Walter DEASSIS CORDEIRO 17.091.629Mario Hugo MESINA 13.865.427

SARGENTO PRIMERO

Julio Omar PANDIANI 21.608.987

CABOPRIMERO

Jesús Martín VILLARREAL 25.721.913Rafael Adrián ALQUISALET 26.080.562Gustavo OLGUIN SANTOS 25.208.587Arnaldo Romeo MAMANI 28.251.333

- MECANICODEEQUIPOSFIJOSARGENTO AYUDANTE (1)

Luís Marcial MEDINA 17.306.212Eduardo LEYES 16.918.831Juan Ramón CAÑETE 18.175.476Gustavo Ernesto VAZQUEZ 18.434.303Omar Alfredo ALVAREZ 18.527.195

SARGENTO PRIMERO

Alejandro Enrique PAEZ 22.126.810Fabián Eduardo TOLEDO 22.879.063Néstor Gustavo DESCARREGA 21.674.975Gustavo Martín CABALLERO 20.526.300Julio César MARISCAL 23.145.811

SARGENTO (1)

Hernán Antonio MAZZIERI 26.725.107Dionisio Agustín Félix RIVAS 26.812.810Ariel Fernando TABLADA 27.245.169Pablo Hernán BINZUGNA 25.083.519

CABO

Celso OmarMELO 30.298.652

BPE 4862BPE 4862

30

59 60

Walter Hernán GOMEZ 26.234.704Lucio Sebastián ENCINA 28.251.055Eurico Oscar GONCALVEZ 32.182.587Jorge Luís DIAZ 28.802.237Diego Lorenzo LOPEZ 28.424.824Lucas Leonardo TEVEZ 27.644.318DiegoManuel FERNANDEZ 31.570.725Alejandro Alberto SARMIENTO 29.811.702Roberto Antonio MASÑUK 32.423.818

-MECANICO DE INFORMATICACABO

María Petrona GARRO 27.436.434Fernando Martín VERA BATISTA 28.216.461Diego Daniel BELZUN 26.173.051María Laura ARAUJO 30.177.871Néstor Luciano CENTURION 28.257.777Patricio Emmanuel NIEVES 28.678.251Viviana Gisele AMARILLA 30.098.756Martín Omar KLOSTER 23.489.969Diego Jonatan Javier SERAPIO 28.823.110Fabio Iván ROSES 28.984.803Denis Sergio David CORTES 29.719.998Carlos Daniel PEREZ 29.017.505Héctor Sebastián MAITA 30.014.557

- ENFERMERO GENERALSARGENTO AYUDANTE (1)

Mario Humberto ARCE 23.984.617Jorge Alberto ORTEGA 17.205.813María Inés ZARATE de CORSICO 16.240.808Eduardo David SAHADE 16.751.973María RamonaGODOY 17.756.315Jorge Luís LOPEZ 22.594.860Ramona Isabel ALCARAZ de RAMIREZ 20.322.252Hugo Del Carmen CAMARGO 20.136.474Roberto Fabián ANGEL 20.610.447Rigoberto Esteban OTAROLA LIZAMA 20.211.023Alejandra Del CarmenMUÑOZ 18.197.112Liliana Nora ZALAZAR 18.170.834Ramón RoqueMONJEMLYNARSKI 20.218.985María Delia LOPEZ de LOVATO 17.745.359

MiriamDel CarmenVILLAGRANdeRUIZ 17.958.603Gustavo GODOY 20.483.264Elena Del Valle ZAMBRANO de LOPEZ 14.374.705Laura Graciela SOSA 18.610.197Verónica Beatriz GONZALEZ 18.304.798Luís Alberto SALTO 20.242.547Miguel Angel MEJIAS 18.518.790Juan Ariel RODRIGUEZ 20.112.563Claudio Fabián MUJICA 18.192.666Margarita Renee ORTIZ de ROCHA 18.207.755Abel Jerónimo LANZE 18.430.100Patricia Soraya DOS SANTOS de PORFIRIO 18.003.758Stella Maris GOMEZ de PALAVECINO 18.075.921RosaMaría GONZALEZ 14.853.847Ramona Susana VEGA 18.164.246Claudia Fernanda VERT 18.410.418Nilda Beatriz BRANDAN 17.565.122NormaDel Carmen RUIZ 14.633.490María Teresa CUGLIARI de LLANCES 17.326.662Osvaldo Jorge GONZALEZ 18.507.832Mónica Gabriela FADEL 17.278.275

SARGENTO PRIMERO

Gustavo Andrés PERALTA 22.124.131Jorge Javier CUTULI 22.603.914Mario Ernesto MIR 22.559.959Víctor Mario LOPEZ 21.990.065Silvia Fabiana PAGANINI 16.518.964Héctor Hugo TORRES 23.608.267Francisco Javier OKASAKI 22.882.781David Edgardo NUÑEZ 22.757.666Nancy Noemí MUÑOZ de PATRONI 22.862.445Martín Eduardo GIMENEZ 23.322.683Gerardo Daniel ABALOS 21.788.871Jorge Luís AGUADO 21.488.224Marcos CARDOZO 22.578.320Aldo Gabriel PATRONI 22.621.013Juan Gabriel TORRES 23.022.074José Fabián FARIAS 23.562.672Roberto Fabián MALDONADO 21.453.975Carlos Hugo ARIAS 23.986.268GuillermoOmarGIACOBONI 23.166.517Ariel Hernán BELTRAMINO 23.665.366Julio Eduardo HUANQUE 23.063.716

BPE 4862BPE 4862

31

61 62

Víctor Hugo BAZAN 20.262.027Segundo Augusto CARABAJAL 23.172.631Edgard Luís CAREAGA 23.139.851Luís Alberto BALLESTERO 23.109.118Nilda Beatriz VELIZ 17.959.879Gustavo Andrés FIRPO 23.219.770Elena SIEBENHAR 21.536.317

SARGENTO (1)

María Noemí DOMECQALVAREZ 23.846.017Natalia Vanina FERNANDEZ 25.830.169

CABO

Maria Lourdes BARRIOS 23.086.612Nelson Oscar RATTO 26.711.713Fabricio EmirDIEGO 24.707.783Rubén Andino GONZALEZ 30.678.678Vanina Betiana LEZCANO 29.509.020Graciela Santusa ESPINOZA 26.375.135David Marcelo MOYANO 30.268.302Mónica Lourdes MORA 26.821.773Carmen Rosa YUJRA 24.090.369Ernesto José María LOPEZ VARGAS 28.858.880Pamela Noelia JARAMILLO 30.072.030Juan Pablo FERNANDEZ 30.187.033GermánLuísREUTLINGER 27.407.537Walter Ezequiel BARRIOS 31.599.256Mauricio Raúl ANDRADE 29.858.718Esteban Federico GUALDESSI 26.744.195Gerardo Rodrigo PEREZ 29.527.848SandraMarcela NELLEN 28.095.214

- ENFERMERO DEVETERINARIASARGENTO AYUDANTE (1)

Carlos Alberto CARABAJAL 20.097.523Víctor Néstor ZAMUDIO 17.489.655

SARGENTO PRIMERO

Héctor Fabián DRENDAK 21.347.057Luís Alberto SERRANO 20.754.304Víctor Enrique CEREZO 22.869.749

Fabio Javier DYRDOWSKI 21.852.726Hugo Ariel Armando FLORES 21.779.790Reynaldo Sebastián FORTUNA 22.458.516

SARGENTO (1)

Ramón José VELASQUEZ 21.556.069

CABO PRIMERO

Marcelo Ariel MARTINEZ 24.324.978Gerardo Javier ROMERO 26.580.281Fernando José ESPIE 26.973.973

- HERRADORCABO PRIMERO

José Luís APARICIO 25.761.601Jorge Orlando ZARATE 21.937.999Cristian Gabriel ANSALDO 26.499.469

- MECANICO DE INSTALACIONESSARGENTO AYUDANTE (1)

Daniel Oscar MENDIETA 18.533.097Walter Gabriel MIRANDA 18.083.704Luján Adán PERRUCHOUD 18.152.395Oscar Héctor CONDORI 16.446.449Héctor Alfredo ZURITA 17.340.505Luís Fabio Guillermo GIUNTA 18.377.052Jorge Aníbal CUEVAS 14.823.985Luís Saúl Alejandro BASSINE 18.145.332

SARGENTO PRIMERO

José Marcelo SALGADO 18.016.981Gustavo Andrés BRILLONI 20.937.571Néstor Fabián BARRIOS 20.677.857Alberto Adrián ZILLE 20.889.355Roberto Lucas ROMERO 22.605.495

SARGENTO (1)

Ariel ORTEGASEGOVIA 26.950.602Mariano Norberto GOMEZ POSADA 26.769.582

BPE 4862BPE 4862

32

63 64

CABO

Sergio Gabriel RIERA 26.759.044Daniel Edgardo SUBASNABAR 26.261.509Víctor Enrique SANCHEZ 30.991.997Carlos Eduardo ELORZA 27.679.467Diego Sebastián CUENCA 33.011.880José Luís Miguel ESPINDOLA 32.569.325Raúl Indalecio VELARDEZ 30.497.725Leonardo Sebastián Adrián SORIA 25.334.112LucianoManuel HEGE 28.934.853Vicente Sebastián ZAPPA 31.617.727Jorge Andrés FERNANDEZ 30.213.850

- CARPINTEROSARGENTOAYUDANTE (1)

Jesús Santiago GOROSITO 17.394.023GuillermoRamónARCE 17.735.234Aristóbulo De Jesús BECERRA 18.049.819Juan José CARDOZO 18.237.884Horacio Emilio PISTONI 16.181.005Fernando Rodolfo BILDOZA 18.060.497Francisco Gregorio ESCOBAR 16.931.334Juan Carlos AGUILAR 16.754.977

SARGENTO PRIMERO

Mariano Marcelo GIMENEZ 21.839.286Héctor Enrique SUAREZ 22.209.683Leopoldo Gustavo CARABAJAL 22.533.212Silvio Alfredo ACUÑA 21.462.412Jorge Alberto GRECO 21.582.192Carlos Eugenio BRIZZI 23.109.014Gabriel Eduardo VALLEJO 22.624.741Miguel Angel ALCARAZ 21.876.580Pablo Daniel PEREYRA 22.098.802Felipe Manuel LUJAN 20.855.438Gustavo Daniel CASTILLO 17.388.849

CABO PRIMERO

Mauricio Orlando ESPINOSA 25.138.312

- MUSICOSARGENTO AYUDANTE (1)

Fabián Alfredo ROJAS 22.409.480José Luís ROMERO 20.412.576Ariel Enrique URTUBIA 22.752.265Horacio Fabián GONZALEZ 22.443.981Julio César BASUALDO 21.595.881Sergio Martín BRITEZ 21.759.041Carlos Julián RODRIGUEZ 18.071.992Fidel Nicolás CORTEZMAZA 21.866.664Carlos Alberto LOPEZ 16.209.607Héctor José Alejandro NUÑEZ 21.667.835Rogelio Osvaldo CUSSI 21.323.869Prospero Alberto MAMANI 18.247.249Rubén Gabriel PASCUAL 22.355.933Sergio Oscar BASUALDO 21.079.038Ramón Andrés BALVERDE 20.230.066Hugo Walter CAMPOS 23.215.404Martín Héctor BRACAMONTE 21.967.012Luís Ariel SANCHEZ 20.701.610OmarOrlando CUELLO 17.630.062JuanManuel OLIVERA 18.584.074Miguel Angel GONZALEZ 17.308.864Ariel Marcelo GONZALEZ 21.686.829

SARGENTO PRIMERO

Marcelo Ariel MANSILLA 20.244.090Alberto Antonio VILLARREAL 20.036.343Juan Raúl ACOSTA 22.515.351Walter VEGA 22.815.748Alejandro Ignacio QUEVEDO 24.211.528Fernando Javier EILERS 23.835.519Rubén Ernesto CASTELLANOS 22.222.385Walter Ernesto DOS SANTOS 25.809.553Nelson Gualberto BALBUENA 22.402.409Gerardo Daniel MARTINEZ 23.533.129Juan Ramón ERCA 18.416.907Víctor SANCHEZ 23.595.073José Ceferino FLORES 23.574.874Gabriel Héctor ALISANDRONI 25.012.688Luís FRANCHINI 25.859.412Omar Enrique GOMEZ 24.299.260Alberto Evaristo BOVERO 25.745.457

BPE 4862BPE 4862

33

65 66

Miguel Angel FLORES 23.557.632José Eduardo TORO 22.583.359Justino VARGAS 18.509.140José GuillermoMIRANDA 25.165.808Ramón CeferinoMACIEL 21.365.988Eduardo Modesto ACOSTA 21.315.160

SARGENTO (1)

Cristian Gonzalo Baltaza MOYANO 24.737.364Raúl Alberto FLORES 23.056.497Federico Sebastián PALAVECINO 27.223.528Adrián Pablo SANMARTANO 25.385.748Víctor Hugo CALLO 23.831.865Felipe Alfredo ROCO 25.353.529César Alejandro ROJAS CORREA 26.859.197Ramón Feliciano CASTRO 26.204.379Gabriela Amalia RODRIGUEZ 23.231.583Claudio Javier VASCONCEL 22.817.781Jorge Alberto MUZANTE 26.649.478Marco Antonio GIMENEZ 27.346.185Juan Pablo CHAMORRO 25.155.773Carlos Nelson MORALES 26.041.801Sergio Gustavo PELOZO 18.691.473Sergio Gabriel PAVON 23.002.282Diego Javier THOMAS 25.082.766Orlando Guillermo DIAZ 25.364.528Alcides Arístides GARCIA 25.531.021Juan Andrés QUINTEROS 27.184.940José Rigoberto ESPINOLA 24.035.138Sergio Daniel GARECA 23.688.151Roberto Daniel RAMOS 27.430.549Ramón Alberto MILLARES 27.843.049Walter Daniel SANCHEZ 23.875.513Ariel Javier CABRAPAN 25.851.996Omar DomingoGONZALEZ 21.728.736Alejandro Ramón Horacio PEREYR 24.514.026Darío Rafael RODRIGUEZ 25.030.676

CABO PRIMERO

Carlos Alberto HERRERA 17.934.994Gustavo Javier SCIPIONI 20.827.983

CABO

Ricardo Antonio BARBOZA 24.201.327Claudio Daniel MAGNO 25.122.163Gladis Noemí GOLDARACENA 27.385.978Carlos Adolfo GUERRERO 23.882.340Diego Sebastián ROCHA 27.773.292Héctor Isaac NOGUERA 28.708.922Carlos Alberto PANIAGUA 26.827.669Juan Roberto CONDORI 24.399.022Grisel Soledad MARTINEZ 28.625.415Juan Manuel LOPEZ 25.973.008Martín PIÑEIRO 27.981.833Marcos Gabriel ROMANO 25.542.243Andrés Alfonso PASTRANA 24.063.925Néstor Hugo MEALLA 28.615.671Natalia Noelia CESPEDES 30.523.269Laura Valentina MUÑOZ 30.990.780Marcos David DARGAINZ 27.836.319Cristian Edgardo MARIN 28.121.471Margarita Inés LOPEZ 27.974.365Víctor Enrique MEALLA 28.615.670Natanael René CORDOBA 31.767.535Ariel Sebastián RUPPEL 31.483.326Jesús Sebastián FERNANDEZ 31.487.206Carolina Soledad NORIEGA 30.055.346David Ezequiel CASTRO 31.719.966Jorge Nils ANDERSON 26.851.788Jesús Daniel DIAZ 31.659.897Héctor Juan Antonio MORINIGO 30.705.828Roberto Sebastián AMAYA 28.093.685Mario Gastón CIUCIO 31.295.319Cristian Adrián CALASSAN 32.012.193Leonardo Gastón PERALTA 32.063.120Elisa Mercedes TEJERINA 28.993.511Carolina Ivana CATAN 28.890.600

- OFICINISTASARGENTO AYUDANTE (1)

Víctor Salvador PANUNCIO 14.497.472José Luís ESCUDERO 17.112.943Sergio Miguel ANTENORE 16.371.112Luís Miguel ACUÑA 13.322.563

BPE 4862BPE 4862

34

67 68

Juan Bautista MENDICINO 14.857.455Germán Eduardo GARCIA 17.158.697Pedro ALDERETE 16.346.166Héctor Roberto ARAMBURO 16.501.059Gerardo Alberto BESER 16.305.047Arístides Leonardo LOPEZ 17.481.922Ricardo Luís CABRERA 17.266.445Mario Eduardo ALONSO 13.245.021Roberto Ramón CORDOBA 17.155.352Víctor Hugo BRANDAN 16.686.304Juan Humberto GUERRERO 14.083.967Jorge Eduardo MEDINA 14.847.344Manuel Darío IBAÑEZ 16.570.767

SARGENTO PRIMERO

Héctor José Daniel ARFELE 22.226.013Hugo Lisardo RUIZ 21.894.347Jorge Eduardo NEGRITTO 22.372.782Oscar Vicente PASQUALINO 23.264.928Mario Oscar PALAZZO 27.806.778Roberto Ramón SUELDO 21.978.418Miguel Angel CHAZARRETA 21.801.684Ovidio Javier ACOSTA 21.772.591Alfredo Fernando SOSA 23.590.926Mauro Guillermo NOTO 22.508.832Walter Adán BARRIONUEVO 21.856.958Rafael Arcángel SANTOS 21.787.037Raúl Ignacio CHIRINO 24.187.092Gustavo Eduardo PALACIOS 22.508.572Ernesto Leonardo PEREYRA 23.123.761

CABOPRIMERO

Irene Norma GAMBELIN (*) 22.165.647

(*) Recientemente confirmado.

CABO

HernánMaximiliano GENOVA 24.834.208Valeria Lourdes MODICA 28.893.210Roberto Martín ZAMORANO 29.780.073Oscar Martín TORRES 30.713.471Rocío Soledad MORALES 29.737.950

Mario Alberto GIMENEZ 30.130.969Adriana Paola SORIA 30.767.172Diego Ricardo AVALOS 28.488.693Angel Rolando QUISPE 28.095.944Marcos Raúl SOSA 29.023.416Juan Carlos BURGOS 30.372.346Ariel Ricardo GODOY 28.979.890María del Carmen NOLASCO 24.887.739Norma Beatriz POGONZA 29.096.346Gonzalo Hernán CALOMINO 32.649.201Vanesa Soledad ACOSTA 32.644.162Dolores del Rosario GOMEZ 27.345.355Mariano Germán VIDELA 28.400.815Héctor Gabriel MARTINEZ 31.196.407Etel Andrea GAVAZZI 30.894.575Carlos Marcelo Fabián LAGOS 29.432.518Erika Lorena LUJAN SALAS 29.427.310

- DIBUJANTESARGENTO AYUDANTE (1)

José Omar ORELLANA 14.277.593José Manuel ARENAS 13.222.285

SARGENTO PRIMERO

Jorge Luís RODRIGUEZ PACIENZA 23.322.902Jorge Leonardo CARISIMO 20.277.525

3.- ESCALAFONDELARTICULO11DELALEYDEREESTRUCTURACIONDELAS FUERZASARMADASNro 24.948

a. CUERPOCOMANDO

- ARMASCABOARTICULO11

Ing Gabriel GermánABINCETA 30.179.672C Juan Damián AGUDO 25.472.765I Jorge Andrés RIVERO 27.977.015I Cristian Daniel PERALTA 27.114.718C DiegoMartín LEON 25.371.017Ing Julio Marcos PEREYRA 26.077.297C Pablo Exequiel HALTER 27.783.652A Gerardo Roque FERNANDEZ 27.629.089

BPE 4862BPE 4862

35

69 70

Ing Daniel Jesús GONZALEZ 27.293.621C Sergio Adrián DREHER 26.278.859Com JoséMaría YAVORSEY 28.669.111Com GuillermoMARQUEZ 26.876.461A Angel Bernardo MELLADO 27.894.701Ing Pablo Martín SUELDO 25.278.543Ing Agustín Rubén MILLANECUL 25.724.824Com Mauricio Javier ONDICOL 27.512.059Com Eduardo Enrique LOBO 26.393.265I DiegoMarcelo DEVICENZI 26.544.679I Gabriel Alejandro TRAVERSO 26.272.688C Juan Marcelo CHOCOBAR 26.898.384C Armando Bonifacio GIOSA 26.740.234A Hernán Rubén OYARZU 26.951.621I Oscar Eduardo VITALEVI 27.611.077I Raúl Alejandro PAEZ 28.272.485Com Pedro David GRAGNOLINI 28.025.441Com Rogelio Hernán BENITEZVAZQUEZ 27.082.471A EmilioGuillermoRODRIGUEZ 25.898.618I PabloMartín RODRIGUEZ 27.246.973A Mauricio Javier ZAHZU 27.842.478I Daniel Antonio BARCOS 25.786.901I Gustavo Adolfo YEGROS 27.208.810C Samuel Esteban QUEIROLO 27.158.491C Iván Gerardo TORRILLA 27.697.769A Marina Alejandra MOREYRA 27.327.579Com Juan Marcelo POGONZA 27.231.557C Lucas Ubaldo MARTINEZ 27.253.570C Cristian Omar CASTRO 26.050.122A César Omar PEREYRADALUZ 29.166.318Ing Mario Antonio ARRAIGADA 30.358.177I Héctor Horacio PEDERNERA 25.700.170Com Alejandrina Elsa ALEM 25.307.770C Martín Damián COLETTI 26.824.554C Jorge Rafael QUINTEROS 26.371.790A Patricia Raquel ALTAMIRANDA 28.794.687I Marcelo Andrés del Valle MALDONADO 26.180.355C Lucas Dante RODRIGUEZ 26.828.247Ing Alberto Wenceslao ACUÑA 27.775.551Com Daniela Luján GUZMAN 26.775.840Com Julia Lorena DIAZ 26.439.436C Walter Luís WEIT 25.297.115Com Paola Gabriela NUÑEZ 27.195.902

A Diego Alberto PANIAGUA 26.008.523C Jesús Daniel FERREYRA 26.866.837Ing Carlos Daniel ASCHERI 25.376.688Ing Oscar Fernando MELON 25.527.685Com César Augusto GONZALEZ 26.493.904Ing José Rafael SCHMIDT 26.241.071A Marcos Rafael DATTOLI 26.178.432Com Javier Alberto VALOT 26.296.174Ing Gabriel GermánMIGUELES 25.416.629I Víctor Hugo CORREA 27.599.779C Angel Ulises VERA 27.713.319Ing Christian Gastón POSSE 26.402.731Ing Germán José CONTRERAS 28.470.743C Roberto Daniel VIDELA 28.572.359A Jorge Raúl GODOY 26.213.740I Gabriel CABALLERO 25.685.004Com Diego Javier CUADRA 26.117.880Com Hugo Darío CACERES 25.365.497I Sergio Marcelo Ricardo AGUIRRE 25.717.374C Germán Félix FABRICIUS 26.540.996C Pedro Darío GODOY 27.325.701Com Diego Oscar ORELLANO 26.009.411Ing Héctor Ramón SOTELO 26.236.138I Juan Ramón GONZALEZDE SOUZA 25.496.670C Gabriel Eduardo ECHEVARRIA 26.497.646I Diego Sebastián MAMONDES 26.992.261I Carlos Gustavo SERGIO 26.672.532C Víctor Fernando NAVARRO 25.971.988A Rolando Nelson GUIÑAZÚ 25.930.424I Gustavo Ariel ARMENDARI 25.681.599A JoséMaria VERGARA 27.640.435C Rubén Antonio DIAZ 26.701.607A GabrielMARQUEZEVANZ 27.640.950Ing Elio Eriberto LOPEZ 28.544.113Ing Félix Adrián VILLA 25.279.694C Enrique Angel Ceferino PAEZ 26.751.221Com Carlos Vicente TORRES 27.082.529I Darío René GONZALEZ 28.094.498C Mauro David ALBORNOZ 26.173.022C Sergio Gustavo BARRAGAN 25.825.175C Alberto Fabián COHEN 27.083.950C David Alejandro CHOQUE 26.897.692A Jorge Javier OLARIAGA 25.652.517Com Gustavo David Adrián REYES 27.171.844

BPE 4862BPE 4862

36

71 72

Ing Ceferino Oscar David ALFONZO 25.586.935Ing Esteban Samuel GONZALEZ 26.564.076A Hugo David PERALTA 26.467.211A Walter Oscar RAMIREZ 25.518.175A Matías Leonel VELEZ 27.928.916C Damián Antonio PRADO 27.325.643A Miguel Angel ORTEGA 27.352.261I René Ricardo ROLDAN 28.441.596A Miguel Gustavo PINTO 28.609.141A Jorge Alberto GARRO 25.394.666A Ariel Alejandro RIOS 25.616.489A Walter Daniel DIAZ 31.380.937A Cristian Alejandro ZAMORA 27.835.452I Juan Ramón Domingo MALDONADO 25.533.503I Eduardo Franco VARGAS 25.759.241Ing Juan Ceferino PALADINO 26.255.226C Antonio Felipe ALEGREZ 25.446.700A Gabriel Nicolás GONZALEZ 27.640.473Com Pablo Daniel ERMESINOBRUZZONE 25.449.447A Octavio Fabián ACOSTA 26.002.933A Damián Rodolfo GARCIA 25.564.558A Juan Carlos VALLEJOS 25.464.935Com Leonardo Gastón MEDINA 26.858.524Com Antonio SANCHEZGIL 26.935.318C Diego Martín UBAL 30.484.387I Andrés Adriano VALENZUELA 27.524.101Com Juan Marcelo MESSA 28.117.732A José Lorenzo CAMPERO 27.909.587A Esteban Fernando URRUTIA 25.860.600C Ernesto Javier RUIZ 25.266.227A JulioMarcelo CAPDEVILLA 27.362.290Ing Sergio David MORALES 28.410.669I Roberto Hernán ABATI 27.079.250A Edgardo Ramón PORTILLO 29.431.488C Santiago GONZALEZ 25.865.693A Raúl Eduardo LOPEZ 25.531.441A Arcadio Eleodoro CEBALLOS 25.975.463I Enrique Antonio BARRIA VARGAS 25.402.368C Javier Marcial OJEDA 26.913.015Ing José Nicolás PAZ 25.737.897A Humberto Javier SILVA 26.557.516Com Analía del Socorro ORTEGA 25.783.872

b. ESPECIALIDADES

- CONDUCTORMOTORISTACABOARTICULO 11

Luís Marcelo ZUÑIGA 26.112.363Diego Aldo SARAPURA 28.205.945Javier Alejandro DUCA 26.939.266César Olvado QUIROGA 28.706.615Alfredo Damián PEREYRA 27.559.031César Gabriel HOLZWEISSIGG 27.075.837José Luís OYARZO 25.655.707Maximiliano Martín UMAÑA 28.356.731Rubén Omar CLALEO 25.862.220José Javier PAREDES 25.410.002Gustavo Ramón OTAZU 25.466.240Juan Eduardo CORDOBA 26.996.372Walter Carlos HOLZWEISSIGG 28.138.068Hugo Oscar AREVALOS 25.749.601Claudio Enrique HUBER 27.836.585Fabio RománMORALES 25.861.098Luís Rubén BULLONI 27.443.727JavierMaximiliano AGUIRRE 25.566.225Arnaldo Román AHUMADA 25.845.111Darío Martín ARAUJO 26.083.401Miguel Humberto VELAZQUEZ 27.489.250Miguel Angel CAMPERO 27.476.329Mauricio Javier PEDEMONTE 27.197.476Héctor Osvaldo CUELLAR 25.602.726Carlos Albero MARTINEZ 27.844.012Diego Rodolfo ARGAÑARAZ 27.401.857Pablo CORREA 25.887.978Héctor Antonio GOYOCHEA 27.110.322Julián Alberto MONZON 25.711.649Osvaldo Ramón FARIAS 27.443.923Alcides Antonio AUBRY 27.813.241Antonio Raúl DOMINGUEZ 25.628.793Marcos Fabián PARRA 25.695.084Gustavo Adolfo LEYES 25.639.374Carlos Ariel BAEZA 26.421.960Marcelo Fabián ESCUDERO 28.705.013Julio César LANZO 25.402.796José Augusto OVANDO 26.899.081Alcides Fabián BOGADO 25.606.967

BPE 4862BPE 4862

37

73 74

Hugo Walter ANTENAO 26.019.737Jorge Aníbal ROJAS 25.889.189Esteban Isidro OCHOA 27.653.236Luís Ariel SCHMIDT 27.836.551Raúl Alberto DOLHAT 29.794.741Esteban Darío WILLIAMS 25.796.628Raúl Fernando CARMONA 25.782.529Silvio Ernesto CAPDEVILLA 27.382.440Gastón Federico CANO 28.041.789Pablo Marcelo CASCO 25.841.404Luís Javier CASTAÑARES 25.849.337José Alfredo VILLALBA 25.975.283Ariel Ismael OBREGON 27.347.306Carlos Ramón LEZCANO 25.666.345Ismael Lautaro GODOY 28.460.392Javier Carlos BALMACEDA 25.995.341Claudio Andrés ALTAMIRANO 28.500.908

c. CUERPOPROFESIONAL

- SASTRECABOARTICULO11

Raúl Marcelo PEREZ 28.544.277Ivana Azucena OLIVA 28.348.912Cristian Rodolfo ROJASMUÑOZ 26.270.011Carlos Martín MORALES 26.907.554DiegoMaximiliano HERRERA 28.829.938Erica Cecilia CORREADASILVEIRA 27.446.374Jorge Andrés ROMERO 29.654.070Luciano Damián MOYA 28.641.316Deolinda Angélica MONTAÑO 28.619.472Mirta Azucena PEDRAZA 29.838.426Miguel Angel 30.551.991

- COCINEROCABOARTICULO11

Ignacio Alfredo SANDES 25.509.197Emilio Alberto RAIDEGALAN 27.082.406Miguel Angel VILLALBA 26.063.552Rubén Antonio MARTINEZ 28.402.220Adolfo Armando CASAFUS 26.312.597Wilfredo Gabino AVANCINI 27.954.485Oscar Aníbal NARVAEZ 26.802.066

EdmundoGuillermoENGLER 26.610.328Luís Alberto GUEVARA 25.780.651Darío Iván TEYLOR 26.508.514Martín Sebastián HERRERA 26.222.984Sergio Darío SILVA 26.284.157Tomás Horacio OLIVERA 26.711.729Miguel Fabián MANSILLA 25.812.811Claudio Fabián OLIVA 26.093.161Luís Angel RIVEROS 26.026.717Juan Carlos ZAPATA 26.437.282Justo Hernán DIGRACIA 26.076.833Angel Oscar PEREYRA 24.961.867Walter Osvaldo GUERRERO 25.158.710Mario Ricardo CORDOBA 28.756.389Sabrina Soledad GONZALEZ 26.732.409Néstor Fabián AYALA 25.346.712

- CAMAREROCABOARTICULO11

Néstor Eduardo LOPEZ 25.527.542Rodolfo Gustavo FERREYRA 26.063.333Carlos Antonio MORENO 26.261.782Natalia Verónica ZARZA 25.653.377Claudio Leonardo SANMARTIN 26.256.620Juan José PINTOS 26.013.530Claudia Elvira RODRIGUEZ 25.719.287Carlos Rubén QUINTANA 25.792.303Juan Carlos MORALES 26.060.651Leandro Walter ZONINO 26.567.574Orlando Javier NOCHETTI 28.122.640

- ENFERMERODEVETERINARIACABOARTICULO11

HugoManuel GONZALEZ 25.748.955Juan Javier LOPEZ 27.840.373Justino Simeón OLMEDO 25.408.573Raúl Alberto ZURITA 25.830.719Hugo Daniel BERON 27.413.497Alexis Daniel SALVATIERRA 27.246.325César Marcelo JESÚS 27.293.457Martín Elías ARAVENA 26.543.457Eugenio Fernando BOMPADRE 25.856.603

BPE 4862BPE 4862

38

75 76

- HERRADORCABOARTICULO11

Pablo Martín CATABBI 25.930.774

- OFICINISTACABOARTICULO11

Ana Itatí SILVA 25.486.966Mariela Mabel GIGENA 26.536.444Paola Gisela CEBALLOS 27.188.814Gabriela Raquel VIGABRIEL 25.481.825Germán RufinoMEZA 27.890.037Mariela Cecilia ESCOBAR 26.754.039Gabriela Romina GALARZA 26.435.418Iván Pedro IMOBERDOFF 26.503.521Silvina Valeria UMAÑA 26.872.657Laura Elizabeth BARRIOS 27.072.491Miriam Itatí CABRAL 28.358.546Hugo Ariel RAMOS 25.558.331Etel Anahí SANTANA 27.114.028Catalino De Jesús ENCINA 26.860.759Martín Francisco BARRETO 25.762.320Alberto Ariel GOMEZ 26.483.071Daniela Claudia LOPEZ 26.961.293Gabriel Fernando GABITO 25.559.164Gabriela Elizabeth CUEVAS 25.220.443

4.- ESCALAFONCOMPLEMENTARIO

a. CUERPOCOMANDO

- ARMASSARGENTOPRIMERO

A Jorge Omar ORTEGA 16.323.523A Carlos Osvaldo ROSALES 16.831.059A Jorge Luís SEPE 18.575.354

SARGENTO (1)

I Walter Raúl RIOS 18.080.074C Javier Alberto POBLETE 25.465.510

CABO

I Juan Ramón CABRERA 30.409.218

b. ESPECIALIDADES

- CONDUCTORMOTORISTASARGENTO PRIMERO

Jorge Rubén BORRO 16.424.086

c. CUERPOPROFESIONAL

- ENFERMERO GENERALSARGENTO PRIMERO

Lidia Esther SOLA de ALEGRE 16.177.833Claudia Fernanda ARENAS de SUAREZ 20.102.735FabiánMilagro ROBLES 20.328.030

- ENFERMERO DEVETERINARIASARGENTO PRIMERO

Luís Enzo BORRA 22.653.729

- MECANICODE INSTALACIONESSARGENTO PRIMERO

René PLAZA 18.434.327

(1) ELLISTADOPRECEDENTEHASIDOCONFECCIONADOSEGUNELOR-DEN DEMERITO OBTENIDO PARA EL ASCENSO AL GRADO INME-DIATOSUPERIORALOSFINESESTABLECIDOSENELARTICULO1RODELDECRETODEL PODEREJECUTIVONACIONALNRO 1084 DE FE-CHA 04OCT 99 (CAMBIODEANTIGÜEDADESCALAFONARIA).

___________________________

ALTAS

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 30 de noviembre de 2009.

VISTO lo propuesto por la Junta de Calificación de Suboficiales- Año 2009 y

CONSIDERANDO

BPE 4862BPE 4862

39

77 78

Que el personal de Cabos y Cabos Primeros "En Comisión" delCuerpo de Comando y Cuerpo Profesional que se menciona en el anexo 1, queforma parte integrante de la presente, reúne las condiciones exigidas por elartículo 230 inciso 3), de la Reglamentación para el Ejército de la Ley Nro19.101 (Ley para el Personal Militar), Tomo II - "Reclutamiento y Ascensos"(PE - 00 - 02 - II).

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1°.- Dar de alta efectiva, con fecha que en cada caso se especifica,al personal de Cabos y Cabos Primeros "En Comisión" del Cuerpo de Coman-do / Armas, Especialidades y Cuerpo Profesional, que se menciona en el anexo1.

ARTICULO 2°.- Comuníquese, publíquese en el Boletín Público del Ejército yarchívese en la Dirección de Personal (Departamento Juntas de Calificación).

----------------------------------------------ANEXO 1

1.- CUERPODECOMANDO

a. ARMAS

- Con fecha 01 de enero de 2008

CABOPRIMERO "ENCOMISION"

Ing Antonio Orlando CACERES (*) 21.619.456I Mario Nicolás JOFRE (*) 22.135.272I Jorge Ricardo CUEVAS (*) 21.320.214C Walter Tomás SAJAMA (*) 21.323.267C Néstor De La Cruz SEGUEL (*) 21.780.085I Daniel PARADA (*) 21.932.139C Ricardo Pablo FASA (*) 21.304.447I Ramón Alberto ROTELA (*) 21.346.627C Sergio Eduardo CENTURION (*) 25.009.504I Gustavo Fernando LOPEZ CAZON (*) 21.896.164C Gilberto FilemonMUCHIUTTI (*) 21.952.478I Pedro Ceferino MERCADO (*) 22.658.209I Oscar Angel PACHECO (*) 22.469.737C Sergio Daniel AVALOS (*) 22.050.839I Jorge Federico TAPIA (*) 22.056.519I Luís Alberto QUINTANA (*) 22.271.527

(*) Ascienden al 31 de diciembre de 2009

b. ESPECIALIDADES

- BAQUEANO

- Con fecha 31 de diciembre de 2007

CABO "ENCOMISION"

Oscar Daniel CARDOZO 29.224.428Sergio David CADIZ 30.768.276Franco Daniel CASTILLO 27.918.260Omar Alejandro PIZARRO 27.874.974Norberto Osvaldo MENDEZ 28.234.713Segundo Oscar VIVERO 27.995.414Héctor Rubén ENCINA 29.229.067Juan Bautista ESPINOZA 28.760.448Sergio Gabriel TERLECKI 29.750.723Bruno Darío JUAREZ 31.004.894Juan Mauricio HIDALGO 29.512.268Esteban Domingo SALAZAR 29.497.938Nelson QUESADA 28.560.082Cristian Adrián NAMUNCURA 28.704.664Gerardo Nicolás HERNANDEZ 28.558.762Juan Carlos MERIÑO 28.234.940Carlos Alberto FIGUEROA 28.558.618Juan Pablo IRRUTIA 29.400.063

2.- CUERPOPROFESIONAL

- MUSICO

Con fecha 31 de diciembre de 2007

CABO "ENCOMISION"

Jonathan Pablo BISULCA 32.983.151Marcelo Gabriel GOMEZ 34.030.139Pablo Néstor MALDONADO 32.913.278Ruth Ethel de la Merced ALANIZ 32.209.770Cristian Enrique VEGA 33.481.468Gerardo Daniel AGUERO 30.721.015Fernando Abel GONZALEZ 31.871.440Sergio Javier AVEIRO 29.196.855Cyntya Jaquelinne WILSON 32.500.082

BPE 4862BPE 4862

40

79 80

Leandro Enrique MORALES 32.123.231Solón Emanuel NAVARRETESOBRERO 33.271.194Clarisa JorgelinaMUNZINGER 28.809.462Carlos Leonardo Javier ARAMAYO 31.350.671Cristian Marcelo CHAPUIS 31.919.156Hernán Gustavo GARCIA 29.854.540Mario Alberto BARRETO 30.554.901Jorge Humberto BAUTISTA 30.417.323Iván Eduardo PADILLA 29.031.508Natalia Vanesa PADILLA 29.061.077Cristian Emmanuel MOGAYA 32.308.597Carlos Sebastián LUCERO 30.212.458Daniel Emiliano BISULCA 34.080.357Pablo Javier GALAVOTTI 28.665.370Diego Alberto LAMAS 31.541.649David Andrés DIAZ 32.066.220Walter Alberto BAEZ 30.655.364Judith Edith GOMEZ 27.936.338Sedil Baltazar TOLEDO 32.188.512

- OFICINISTA

- Con fecha 31 de diciembre de 2007

CABOPRIMERO "ENCOMISION"

Irene NormaGAMBELIN (*) 22.165.647

(*) Ascienden al 31 de diciembre de 2009_______________________________

DISTINCIONES

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Subof Pr Ofic Carlos Alberto VALENZUELA(DNI 8.618.043), a hacer uso del distintivo "CURSOORIENTACION CONJUN-TA", otorgado por el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas, enrazón de haber realizado y aprobado dicho curso, el 28 Oct 05.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 21 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Subof Pr Com Ramón Osvaldo SANCHEZ (DNI16.357.946), a hacer uso del distintivo "CURSO ORIENTACION CONJUNTA",

otorgado por el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas, en razón dehaber realizado y aprobado dicho curso, el 06 nov 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal a hacer uso del distintivo"Especialización Complementaria Básica" de acuerdo a lo establecido en elReglamento de Reconocimientos Honoríficos (RFP - 30 - 01), por haber obteni-do los siguientes títulos:

Subof Pr Int Roberto Angel MEDINA (DNI 17.746.748): "TECNICO SUPERIOREN NEGOCIACION DE BIENES", otorgado por la Universidad TecnológicaNacional - Facultad Regional BUENOSAIRES, el 20 Oct 09.

Subof Pr Mec Eq Fij Ariel Osvaldo ORDOÑEZ (DNI 17.283.963): "TECNICOSUPERIOR EN RADIOLOGIA", otorgado por la Universidad Autónoma deENTRERIOS, el 20May 02.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 20 de octubre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al siguiente personal a hacer uso del distintivo"GENERAL JULIO ARGENTINO ROCA" de acuerdo a los establecido en elReglamento de Reconocimientos Honoríficos (RFP - 30 - 01):

Subof Pr Ing Isidro Ernesto ARCEGUET DNI12.090.009Subof Pr EnfGrl Luján Aníbal PARIS DNI 18.200.390Subof Pr Cond Mot César Alejandro CHARRY DNI16.535.341Subof Pr Ofic Jorge Humberto VALLEJO DNI 14.167.938Subof Pr Int José Ramón PEREYRA DNI 18.280.067Subof Pr A Rolando Alfredo FRANCO DNI 16.315.099Sarg Ay Mec Mot Daniel Alejandro LOPEZ DNI21.792.196Sarg Ay Coc Héctor Amado ROJAS DNI 20.385.634Sarg Ay Cond Mot Rubén GONZALEZ DNI21.698.738Sarg Ay Com Hugo René PERALTA DNI18.221.811Sarg Ay Mus Víctor Hugo SOSA DNI21.514.361Sarg I Roberto Carlos QUISPE DNI27.866.872Sarg I Cristian YBAÑES DNI 25.300.875Sarg Coc Damián Ariel BARETTA DNI24.652.773Cbo 1ro I Carlos GARFIAS DNI 26.451.783Cbo 1ro Cond Mot Félix Enrique BATISTA DNI 23.615.739Cbo 1ro Ing Cristian Eduardo TABORDA DNI 26.150.679Cbo 1ro Ing Juan José AGUIRRE DNI30.277.357Cbo 1ro Ing Maximiliano Jesús BASUALDO DNI28.143.120

BPE 4862BPE 4862

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81 82

Cbo 1ro EnfGrl Aquiles Román VALDEZ DNI 25.522.760Cbo 1ro Ing Adolfo José PILON DNI29.883.670Cbo 1ro Ing Jorge Daniel ACOSTA DNI26.707.176Cbo 1ro Cond Mot Víctor Hugo AGUIRREZ DNI 25.882.449Cbo 1ro Cond Mot Rolando Alberto GIMENEZ DNI 24.621.984Cbo 1ro C Antonio Domingo BUTALLO DNI29.466.076Cbo 1ro Baq Eduardo Andrés PEREYRA DNI24.570.614Cbo 1ro Art 11 Coc Eduardo César CAJAL DNI25.498.432Cbo 1ro Baq Luís Antonio TAPIA DNI 23.941.661Cbo 1ro I José Luís CARINAO DNI26.112.282Cabo Ofic. Angel Rolando QUISPE DNI 28.095.944Cabo I Gabriel Alejandro CABALLERO DNI25.685.004Cabo I Pablo Enrique MIRANDA DNI 28.612.991Cabo I Angel Rafael ARGUELLO DNI28.999.306Cabo I Walter Darío DUARTE DNI 27.696.058Cabo I Blas QUINTEROS DNI 26.672.142Cabo I Juan Domingo MALDONADO DNI25.533.503Cabo I Miguel Angel LUNA DNI31.563.274Cabo A Guillermo Alejandro DIAZ DNI 31.500.186Cabo A Néstor Fabián RODRIGUEZ DNI 28.203.322Cabo Cond Mot Cristian Raúl GUIÑAZU DNI29.681.711Cabo Art 11 A Sergio Abel GUEVARA DNI29.225.325Cbo Baq Carlos Alberto SANCAIO DNI 26.318.483Cbo I Roque Ignacio ZAMO DNI28.609.484Cbo Mus Carlos Adolfo GUERRERO DNI 23.882.340Cbo Mus David Ezequiel CASTRO DNI31.719.966

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 24 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Sarg Ay Mec Av Julio César SANTANDER(DNI 25.122.438), a hacer uso de la recompensa "Al Mérito de la Tropa Técni-ca de Aviación de Ejército", en razón de haber obtenido el mejor promedio deegreso en el Curso de Perfeccionamiento Medio de las Armas y Especialida-des en el año 2007.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Sarg Ay Com Hugo René PERALTA (DNI18.221.811) a hacer uso del distintivo "MISIONES MILITARES", otorgada porlas Naciones Unidas, en razón de haber participado en la Misión UNIKOM,integrando la CIK 10 entre el período comprendido del 22 Set 97 al 05 Abr 98.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 11 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Sarg 1ro Int Adolfo Hernán CARVAJAL (DNI21.537.192), a hacer uso del distintivo "CURSO SUPERIOR DE DEFENSANA-CIONAL", otorgado por el Ministerio de Defensa en razón de haber aprobadodicho curso, el 28 Nov 05.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Sarg 1ro Ofic. Federico Gabriel RAMIREZ (DNI23.652.516), a hacer uso del distintivo "CURSO ORIENTACION CONJUNTA"(C-29 1ra Etapa), otorgado por el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Ar-madas, en razón de haber realizado y aprobado dicho curso, el 17 Set 09.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 24 de noviembre de 2009, el Director deBienestar dispone autorizar al Sarg 1ro Ing Juan Carlos JARA (DNI 21.571.774),a hacer uso del distintivo "SERVICIO EN INSTITUTOS", de acuerdo a loestablecido en el Reglamento "RECONOCIMIENTOS HONORIFICOS" y surectificación en el BPE Nro 4705.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 27 de noviembre de 2009, se autoriza alsiguiente personal a hacer uso de la recompensa "Al Mérito del Arma deArtillería":

Al Sarg Ay Néstor Martín RODRIGUEZ (DNI 18.408.830), por haber obtenidoel mejor promedio de egreso del Arma en el Curso de Perfeccionamiento Avan-zado.

Al Sarg René Alberto IBARRA (DNI 24.122.996), por haber obtenido el mejorpromedio de egreso del Arma en el Curso de Perfeccionamiento Medio.

Al Cbo 1ro Claudio Ariel ARGAÑARAS (DNI 24.890.746), por haber obtenidoel mejor promedio de egreso del Servicio de Arsenales en el Curso de Perfec-cionamiento Medio.

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 14 de noviembre de 2009, se autoriza alCbo Walter Emmanuel AGUIRRE (DNI 31.754.861), a hacer uso de la recom-

BPE 4862BPE 4862

42

83 84

pensa "Al Mérito del Servicio de Bandas Militares" por haber obtenido elmejor promedio de egreso del Servicio en la Escuela de Suboficiales del Ejérci-to "SARGENTOCABRAL".

(Dir Bien)_______________________

Por resolución del JEMGE de fecha 03 de diciembre de 2009, se autoriza alsiguiente personal a hacer uso de la recompensa "Al Mérito de la Tropa Téc-nica de Aviación de Ejército":

Al Subof Pr Mecánico de Aviación Sergio Tomás LOVATTO (DNI 17.746.738),por haber participado como Jefe de Tripulación de helicópteros en una desta-cada y eficaz en el rescate de un grupo de andinistas extranjeros accidentadosal caer en una profunda grieta, en la zona del glaciar del cerro Tronador.

Al Sarg Ay Mecánico de Aviación Fernando Marcial ALVAREZ (DNI21.796.674), por haber obtenido el mejor promedio de egreso en el Curso dePerfeccionamiento Avanzado de las Armas y Especialidades.

Al Sarg Mecánico de Aviación Diego Raúl MALDONADO (DNI 26.789.433),por haber obtenido el mejor promedio de egreso en el Curso de Perfecciona-miento Medio de las Armas y Especialidades.

Al Cbo Mecánico de Aviación Emmanuel Adalberto Alfonso GUTIERREZ (DNI30.071.921), por haber participado como Mecánico de a bordo de helicópterosde una destacada y eficaz actitud en el rescate de un grupo de andinistasextranjeros accidentados al caer en una profunda grieta, en la zona del glaciardel cerro Tronador.

Al Cbo Mecánico de Aviación Antonio Martín GAUTO (DNI 30.445.459), porhaber obtenido el mejor promedio de egreso en el Curso Pasantía Educativapara Mecánicos de Aviación.

(Dir Bien)_______________________

IV - PERSONAL DE SOLDADOSVOLUNTARIOS_________________________

V- PERSONAL CIVIL

CANCELACIONDENOMBRAMIENTO

Por disposición del Director General de Personal de fecha 21 Dic 09 (expteDN09 9064/5), se le canceló el nombramiento a partir del 16 Dic 09, a la AgenteCivil Ser II Cat 3 Gloria del Valle BARRIONUEVO (DNI 27.439.695), pertene-

ciente al Cdo Br M V, por no haber presentado hasta la fecha la totalidad de ladocumentación exigida a todo el personal civil de la Fuerza, pese a haber sidointimada fehacientemente por Carta Documento Nro 991979902 (Artículos 24 y25 del Decreto Nro 214/06 - Convenio Colectivo de Trabajo General para laAdministración Pública Nacional).

(Dir Pers)_______________________________

CAMBIOSDEDESTINO

CAMBIOSDEDESTINOSINDERECHOA INDEMNIZACION:

Al EMGE (DIDEP) - Ser III - Cat 2 (Mucama) Gerónima Delicia ROMERO (DNI14.264.673), procedente del H Grl 601 - HMC.

A la DAHE (AGE) - Sor III - Cat 4 (Auxiliar Catalogadora y Codificadora) LauraVanesa SANABRIA ARAGONA de ACOSTA (DNI 22.502.213), procedentede la Dir Bien.

Al Cdo Rem Vet - Sor I - Cat 22 (Auxiliar Administrativa) Mónica IsolinaGARCIA (DNI 13.531.827), procedente del Cdo Ars.

Al H Grl 601- HMC - Sup I - Cat 22 (Médica Oftalmóloga) Yolanda IsabelSIFON (DNI 12.258.986), procedente de la EcMILM.

Al EMGE (Capell My Ej) - Adm I - Cat 11 (Dactilógrafo) Gustavo SergioBERTANI (DNI 18.294.562), procedente de la CGE.

Al RI Mec 15 - Ser III - Cat 2 (Ayudante en General) Sara Inés RODRIGUEZ(DNI 13.694.124), procedente del Lab Dep Rem y Vet 601.

Al H Grl 601 - HMC - Sup II - Cat 20 (Médica Tocoginecóloga) Gabriela AndreaANTONELLI (DNI 20.007.099), procedente del HMRgn CORDOBA.

Al H Grl 602 - HMCM - Sup II - Cat 22 (Licenciada en Trabajo Social) GabrielaClaudia CAPIALBI (DNI 14.726.752), procedente de la Ec Subof Ej " SARGEN-TOCABRAL".

Al Establecimiento General AVALOS - Ser III - Cat 03 (Camillero) Rubén DanielNUÑEZ (DNI 27.010.473), procedente del H Grl 601 - HMC.

Al CMN - Pro III - Cat 4 (Auxiliar de Producción Agropecuaria) Gustavo ArielBOYLER (DNI 27.329.224), procedente de la EcMil Equit.

BPE 4862BPE 4862

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85 86

Al GA 5 - Pro III - Cat 6 (Pintor de Obra) César Norberto CEDRO (DNI25.078.969), procedente del COEDOC (CAMPODEMAYO).

Al Cdo San - Sor II - Cat 21 (Operadora de Computadora de 1ra) MargaritaNoemí CARDOZO (DNI 14.802.302), procedente del Cdo Ars.

Al EMGE (Secr Ayte JEMGE) - Tec II - Cat 09 (Técnico Catalogador yCodificador Especializado) Gastón Martín GARRO (DNI 26.457.379), proceden-te del Cdo San.

Al RIM 26 - Tec III - Cat 6 (Auxiliar de Enfermería) Marcela Alejandra VERON(DNI 21.139.791) procedente del H Grl 602 - HMCM.

Al B Ars 603 - Uni I - Cat 15 (Terapista Ocupacional) Luciana Verónica CINALLIDULCICH (DNI 25.660.289), procedente del HMRgn CORODBA.

Al B Ing Bl 2 - Uni I - Cat 16 (Abogada) Manuela Ester RETAMAR (DNI27.139.771), procedente del Cdo Br MVIII.

Al AGE - Tec III - Cat 4 (Auxiliar Catalogadora y Codificadora) Daniela Alejan-dra SANTILLAN (DNI 28.050.078), procedente de la DAHE.

CAMBIOSDEDESTINO POR INTEGRACIONDELGRUPO FAMILIAR, SINDERECHOA INDEMNIZACION:

A la Ca Ing Const 5 (Abogada) María Isabel FLORES de MORICONI (DNI18.186.638), procedente del EMGE (AJE).

Al RIM 22 - Adm III - Cat 3 (Oficinista) Teresita del Corazón de Jesús FERRI(DNI 32.187.475), procedente del GA Bl 9.

Al Cdo Br Bl I - Adm III - Cat 3 (Dactilógrafa) Andrea María ROSALESCABANILLAS (DNI 17.358.333), procedente del Cdo RemVet.

A la BAL PIGÜE - Uni I - Cat 16 (Abogada) Teresita Ayxa CABRERA ROJO(DNI 21.481.927), procedente del H Grl 601 - HMC.

Al HMRIOGALLEGOS - Adm III - Cat 4 (Dactilógrafa) Agustina PEDERNERA(DNI 30.928.815), procedente del H Grl 601 - HMC.

Al LMGE - Adm III - Cat 3 (Dactilógrafa) Lucía MANRESA TREGLIA (DNI28.079.718), procedente del EMGE.

CAMBIOSDEDESTINO PARAREGULARIZAR SITUACIONDEREVISTA,SINDERECHOA INDEMNIZACION:

Al LMGAL - Adm I - Cat 15 (Dactilógrafa) Graciela del Valle ARGAÑARAZ(LC 5.727.104), procedente del Cdo BrMV.

Al B Int 601 - Ser I - Cat 15 (Ayudante en General) Adolfo LEIVA (DNI16.835.702), procedente del Cdo Int.

A la BAL CURUZU CUATIA - Sor II - Cat 14 (Carpintero de Obras) WalterMario OCAMPO (DNI 10.716.829), procedente del Cdo Cpo Ej II.

Al Cdo Cpo Ej II - Pro III - Cat 5 (Pintor de Obra) Armando Javier CABRERA(DNI 22.453.553) y Ser I - Cat 10 (Mucama) Antonia Itatí AVALOS (DNI23.083.827), procedentes de la BAL CURUZU CUATIA.

CAMBIOSDEDESTINO PARAREGULARIZAR LA SITUACIONADMINIS-TRATIVADEL PERSONALCIVILQUECUMPLE FUNCIONESENELCAM-PO DE PASTOREO "PULMARI" Y QUE REVISTAN EN DISTINTOS ELE-MENTOSDELCDOBRMVI:

1. Del Cdo BrMVI a la Ca CazM 6:

- Ser III - Cat 2 (Ayudante en General) Héctor Ricardo CALFUQUEO (DNI27.579.099).

2. Del GAM6 a la Ca CazM 6:

- Sor II - Cat 20 (Alambrador) Jorge Aurelio ESPINOSA (LE 7.577.420);- Sor II - Cat 20 (Conductor de Vehículos Afectado a la Producción) JuanBautista CALFINAHUEL (LE 7.687.767);- Sor II - Cat 20 (Clasificador) Miguel BENIGAR (LE 7.573.824);- Sor III - Cat 19 (Conductor de Vehículos Afectado a la Producción) Pláci-do PINO (LE 7.569.245).- Ser I - Cat 15 (Tareas Agropecuarias) Rafael Armando CALFUQUEO (LE5.265.660);- Ser I - Cat 15+5% (Domador) Félix LUENGO (DNI 10.938.092);- Ser I - Cat 15+5% (Tareas Agropecuarias) Darío Fructuoso MELO (DNI10.938.088);- Ser I - Cat 14 (Domador) Camilo LUENGO (LE 7.688.792);- Ser I - Cat 15 (Tareas Agropecuarias) Humberto PAREDES (LE 7.574.988);- Ser II - Cat 14 (Domador) Adán LUENGO (DNI 12.125.128);- Ser II - Cat 14 (Peón) Daniel HoracioMELO (LE 7.688.783);- Ser II - Cat 14 (Peón) Claudio PINO (LE 7.688.779);- Ser III - Cat 13 (Tareas Agropecuarias) Valentín Horacio MENDOZA (DNI10.549.719).

BPE 4862BPE 4862

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Los Agentes Civiles continuarán prestando servicios en el Campo de Pastoreoe Instrucción PULMARI.

(Dir Pers)________________________

BAJAS

Por disposición del Director General de Personal de fecha 19 Oct 09 (expteDN09 7687/5), se concretó el siguiente acto administrativo de personal civil:

ARTICULO 1º.- Cesar en sus funciones por distintas causales, en los Organis-mos, Agrupamientos, Clases y Categorías que se expresan, a los siguientesagentes civiles:

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc c (Renuncia)

En la Escuela de Suboficiales del Ejército "SARGENTO CABRAL", ServiciosI Categoría 13 Mirta Susana FRESCO de TOLEDO (DNI 12.815.011), desde el15 Abr 09.En el Hospital General 602 - Hospital Militar CAMPO DEMAYO "CIRUJA-NO PRIMERO DOCTOR JUAN MADERA", Administrativo III Categoría 5María Eugenia MISURELLI (DNI 29.571.721), desde el 23 Set 09.En el Hospital Militar BAHIA BLANCA "CIRUJANO DE EJERCITO DOC-TORMARCELINO VARGAS", Superior II Categoría 19 Horacio Oscar CA-RRERAS (DNI 20.691.351), desde el 10 Oct 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc f (Jubilación).

En la Dirección General Logística, Supervisor II Categoría 21+5% Beatriz Isa-bel GARCIA (LC 06.035.719), desde el 30 Set 09.En la Escuela de Suboficiales del Ejército "SARGENTO CABRAL", Supervi-sor II Categoría 20 Felix Enrique ARGAÑARAZ (LE 04.442.841), desde el 31Ago 09.En el Batallón de Arsenales 603 "SAN LORENZO", Supervisor I Categoría 23Armando Alberto MONJE (LE 06.181.456), desde el 31 May 09.En el Colegio Militar de la Nación, Supervisor II Categoría 20 Jorge RamónHERRERO (LE 04.590.713), desde el 31 Jul 09.En el Hospital General 601 - Hospital Militar Central "CIRUJANO MA-YORDOCTOR COSME ARGERICH", Supervisor III Categoría 19+5%MartaConcepciónMENENDEZ de ROLANDO (LC 02.913.993), desde el 31 Ago 09.En el Comando de Sanidad, Producción III Categoría 15 José Vicente ALIANO(LE 04.264.908), desde el 31 Oct 09.En el Regimiento de Infantería 1 "PATRICIOS", Supervisor I Categoría 23María Elena MOLINABURMEISTER de RAFFO (LC 04.262.565), desde el 31Ago 09.

En la Escuela Militar de Montaña "TENIENTE GENERAL JUAN DOMINGOPERON", Servicios I Categoría 15 Elba Rosa GARCES de FRITZ (LC06.078.009), desde el 31 Ago 09.En el Comando de Remonta y Veterinaria (Establ "CORONEL PRINGLES"),Supervisor II Categoría 21 José Raúl OSARAN (LE 05.495.107), desde el 31May 09.En el Hospital Militar Regional CORDOBA "CIRUJANOMAYOR DOC-TOR ELEODORO DAMIANOVICH", Supervisor III Categoría 18 ArgentinaBeatriz FARIAS de RODRIGUEZ (LE 05.628.330), desde el 30 Set 09.En la Escuela Superior de Guerra "TENIENTEGENERALLUISMARIACAM-POS", Supervisor I Categoría 24 Teresita del Valle PADILLA de GUERRERO(LC 05.744.165), desde el 31 Jul 09.En el Comando de la IIda Brigada Blindada, Supervisor II Categoría 20 ElbaElsa BLANCO de BENITEZ (LC 03.899.853), desde el 30 Set 09.

- PE - 00 - 14 - Art 38 - Inc 10 (Haber Agotado Licencia por Jubilación).

En el CuGrl EMGE, Superior I Categoría 30+20%Ernesto Anibal BORDENAVE(LE 04.359.026), desde el 03 Set 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc i (Fallecimiento).

En el Liceo Militar "GENERAL SANMARTIN", Servicios I Categoría 15 JoséMaría AVACA (LE 08.250.802), desde el 04 Oct 09.

ARTICULO 2º.- Los haberes se imputaban a: Programas 01, 16, 17 y 18 - FF 11- Inc 1- Ppal 1 - Par 1.

(Dir Pers)_________________

Por disposición del Director General de Personal de fecha 30 Oct 09 (expteDN09 8528/5), se concretó el siguiente acto administrativo de personal civil:

ARTICULO 1º.- Cesar en sus funciones por distintas causales, en los Organis-mos, Agrupamientos, Clases y Categorías que se expresan, a los siguientesagentes civiles:

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc c (Renuncia)

En el Comando de Arsenales, Superior I Categoría 29 Gerardo Fabian PROL(DNI 14.407.980), desde el 01 Oct 09.En el Hospital General 601 - Hospital Militar Central "CIRUJANO MAYORDOCTOR COSME ARGERICH", Técnico IV Categoría 2 Emiliana Fernandade IRAOLA (DNI 16.764.184), desde el 06 Oct 09.

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89 90

En el Hospital Militar RIO GALLEGOS, Superior I Categoría 24 Teresita delValle LUCERO (LC 05.496.969), desde el 01 Ago 09.En el Cuartel General EMGE, Universitario I Categoría 15 Javier SANCHEZWRBA (DNI 30.463.933), desde el 30 Set 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc f (Jubilación).

En el Hospital General 602 - Hospital Militar CAMPO DEMAYO "CIRUJA-NO PRIMERODOCTOR JUANMADERA", Superior I Categoría 30+5%Ma-ría Amparo CARRERA de LOPEZ (LC 05.430.335) y Servicios I Categoría 15Alba Luz CISNEROS de CARRIZO (LC 02.758.457), ambas desde el 30 Set 09.En el Cuartel General EMGE, Supervisor III Categoría 18 Raúl Alberto JuanLOPEZ (LE 04.443.669), desde el 31 Ago 09.En el Hospital Militar Regional MENDOZA "CIRUJANO PRIMERO DIEGOPAROISSIEN", Servicios I Categoría 15 Angela Narcisa RIOS de MASSERA(LC 04.118.444), desde el 31May 09.

- PE - 00 - 14 - Art 38 - Inc 10 (Haber Agotado Licencia por Jubilación).

En la Base de Apoyo Logístico MENDOZA, Supervisor III Categoría 19Sara Isabel GONZALEZ (LC 05.621.454), desde el 21 Oct 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc i (Fallecimiento).

En el Regimiento de Caballería de Exploración 15 "LIBERTADOR SIMONBOLIVAR", Supervisor III Categoría 18 Raúl Enrique MUR (DNI 11.545.338),desde el 02 Set 09.En el Hospital Militar SALTA "CIRUJANO MAYOR DOCTOR JOAQUINDIAZDE BEDOYA", Superior I Categoría 30+10%Héctor Pedro POLLIOTTO(LE 06.602.470), desde el 16 Oct 09. En el Colegio Militar de la Nación, Servi-cios I Categoría 15 Horacio José SOLORZA (LE 07.780.306), desde el 18 Oct09.

ARTICULO 2º.- Los haberes se imputaban a: Programas 01, 16, 17 y 18 - FF 11- Inc 1- Ppal 1 - Par 1.

(Dir Pers)_______________________

Por disposición del Director General de Personal de fecha 21 Dic 09 (expteDN09 9399/5), se concretó el siguiente acto administrativo de personal civil:

ARTICULO 1º.- Cesar en sus funciones por distintas causales, en los Organis-mos, Agrupamientos, Clases y Categorías que se expresan, a los siguientesagentes civiles:

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc c (Renuncia)

En el Batallón de Intendencia 601 "ANTONIO DEL PINO", Producción ICategoría 6 Armando Hermenegildo CANEVA (DNI 10.232.618), desde el 04Nov 09.

En el Hospital Militar BAHIA BLANCA "CIRUJANO DE EJERCITO DOC-TOR MARCELINO VARGAS", Universitario I Categoría 16 Jorge GabrielGRAZIANO (DNI 22.523.679), desde el 31 Dic 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc f (Jubilación).

En el Liceo Militar "GENERAL ESPEJO", Supervisor III Categoría 19 TeresaVicenta CORREAS (LC 04.116.625), desde el 31 Oct 09.

En el Hospital General 601 - Hospital Militar Central "CIRUJANO MA-YOR DOCTOR COSMEARGERICH", Servicios I Categoría 15 Irma AzucenaNORIEGA deGOROSITO (LC 09.747.710), desde el 31 Oct 09.

En el Batallón de Arsenales 603 SAN LORENZO, Superior III Categoría 27Miguel Angel ARIZMENDI (LE 06.180.518), desde el 30 Set 09.

En el Comando de Arsenales, Servicios I Categoría 12 Rosa GOMEZ deALZUGARAY (LC 04.785.872, desde el 31 Oct 09.

- PE - 00 - 14 - Art 38 - Inc 10 (Haber Agotado Licencia por Jubilación).

En el Hospital General 601 - Hospital Militar Central "CIRUJANO MAYORDOCTOR COSME ARGERICH", Servicios II Categoría 14+5% HildaMONTENEGRO (LC 03.868.591), desde el 01Dic 09.

- Decreto Nro 214/06 - Art 38 - Inc i (Fallecimiento)

En el Comando de Educación y Doctrina "TENIENTE GENERAL PABLORICHIERI", Servicios I Categoría 15 Rosa BeatrizMOYANO de ARGAÑARAZ(LC 04.579.588), desde el 13 Nov 09.

ARTICULO 2º.- Los haberes se imputaban a: Programas 16, 17 y 18 - FF 11 -Inc 1- Ppal 1 - Par 1.

(Dir Pers)___________________________

VI -DISPOSICIONESGENERALES___________________________

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91 92

VII - AVISOS

CONVALIDARCONVENIOS

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 26 de noviembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud de la Resolución Nro 801 del Minis-terio de Defensa, firmada con fecha 31 de julio del año en curso, mediante lacual se instruye a los Jefes de los Estados Mayores Conjunto y Generales delas Fuerzas Armadas a adherir al Convenio Nro 59 suscripto entre AEROLI-NEASARGENTINAS - AUSTRAL y elMINISTERIODEDEFENSA, y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico tiene como finalidad elotorgamiento por parte de Aerolíneas Argentinas S.A y Austral Líneas AéreasCielo del Sur S.A., de un descuento "corporativo" de un 13% en vuelos decabotaje y de un 15 % en las tarifas registradas de todas las rutas internacio-nales, en cabina ejecutiva y económica. Dichos descuentos no contemplarántasas e impuestos.

Que el presente instrumento legal se encuentra excluido de lanormativa dispuesta en el Decreto 1023/2001 (Régimen General. Contratacio-nes Públicas Electrónicas. Contrataciones de Bienes y Servicios. Obras Públi-cas. Disposiciones Finales y Transitorias) y del Decreto 436/200 (Reglamentopara la adquisición, enajenación y contratación de Bienes Públicos).

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delmencionado instrumento y no ha efectuado observaciones.

Que, corresponde la instrumentación a fin de que la Fuerza seadhiera al Convenio Nro 59 suscripto entre AEROLINEAS ARGENTINAS -AUSTRAL y elMINISTERIODEDEFENSA.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Dar cumplimiento a la orden impartida por el Ministerio deDefensa mediante Resolución 801/09, adhiriéndose la Fuerza al Convenio Nro59 suscripto entre AEROLINEAS ARGENTINAS - AUSTRAL y el MINISTE-RIODEDEFENSA.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instancias correspon-dientes y archívese.

(SGE)______________

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 04 de diciembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud del acta complementaria al conveniode cooperación en apoyo a la comunidad suscripto entre la Brigada de Monta-ña VIIIva "BRIGADIERGENERAL TORIBIO DE LUZURIAGA" y la Goberna-ción de la Provincia de SAN JUAN, y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico tiene como finalidad lacooperación mutua mediante la cual la GOBERNACION colocará alambradoolímpico en el Regimiento de Infantería de Montaña 22 "TENIENTE CORONELJUANMANUELCABOT".

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delconvenio y no ha efectuado observaciones.

Que el acuerdo tendrá un plazo de duración de DOCE (12) mesescontados a partir de su aprobación.

Que, de acuerdo con lo establecido en la Directiva del Jefe deEstado Mayor General del Ejército Nro 832/99, punto 5.5), corresponde la con-validación del acta complementaria al convenio de cooperación en apoyo a lacomunidad suscripto entre la Brigada de Montaña VIIIva "BRIGADIER GENE-RAL TORIBIO DE LUZURIAGA" y la Gobernación de la Provincia de SANJUAN.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Se convalida el acta complementaria al convenio de coopera-ción en apoyo a la comunidad suscripto entre la Brigada de Montaña VIIIva"BRIGADIER GENERAL TORIBIO DE LUZURIAGA" y la Gobernación de laProvincia de SAN JUAN.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instancias correspon-dientes y archívese.

(SGE)_________________________

BPE 4862BPE 4862

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93 94

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 04 de diciembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud del convenio marco de cooperaciónacadémica, científico y cultural suscripto entre el Instituto de Enseñanza Su-perior del Ejército (IESE) y la Universidad AUSTRAL - Facultad de INGENIE-RIA, y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico tiene como finalidad lacooperación académica y cultural, las cuales serán desarrolladas por ambasinstituciones con el propósito del fortalecimiento de las mismas, incrementandosu capacidad docente, de extensión y de investigación científica y tecnológi-ca.

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delconvenio y no ha efectuado observaciones.

Que el acuerdo tendrá un plazo de duración de DOS (2) años yque la prorroga de la vigencia podrá establecerse mediante un nuevo acuerdode partes.

Que, de acuerdo con lo establecido en la Directiva del Jefe deEstado Mayor General del Ejército Nro 832/99, punto 5.5), corresponde la con-validación del convenio marco de cooperación académica, científico y culturalsuscripto entre el Instituto de Enseñanza Superior del Ejército (IESE) y laUniversidad AUSTRAL - Facultad de INGENIERIA.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Se convalida el convenio marco de cooperación académica,científico y cultural suscripto entre el Instituto de Enseñanza Superior delEjército (IESE) y la Universidad AUSTRAL - Facultad de INGENIERIA.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instancias correspon-dientes y archívese.

(SGE)___________________

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 04 de diciembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud del convenio marco suscripto entreel Instituto de Enseñanza Superior del Ejército (IESE) y la Universidad CATO-LICADE SANTA FE, y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico tiene como finalidad esta-blecer relaciones de cooperación académica con el propósito del fortalecimien-to de las respectivas Instituciones, incrementando sus capacidades sociales yde investigación científica y tecnológica.

Que ambas Instituciones se comprometen a una debida colabo-ración del personal docente, de investigación, administrativo y de servicio, sinafectar los usos corrientes de sus respectivas programaciones docentes.

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delconvenio y no ha efectuado observaciones.

Que dicho acuerdo tendrá un plazo de duración de CINCO (5)años y que la prorroga de la vigencia podrá establecerse mediante un nuevoacuerdo de partes.

Que de acuerdo con lo establecido en la Directiva del Jefe deEstado Mayor General del Ejército Nro 832/99, punto 5.5), corresponde la con-validación del convenio marco suscripto entre el Instituto de Enseñanza Supe-rior del Ejército (IESE) y la Universidad CATOLICADE SANTA FE.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Se convalida el convenio marco suscripto entre el Instituto deEnseñanza Superior del Ejército (IESE) y la Universidad CATOLICA DE SAN-TA FE.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instancias correspon-dientes y archívese.

(SGE)_____________________

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95 96

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 16 de diciembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud del protocolo complementario Nro 1al convenio marco suscripto entre el Instituto de Enseñanza Superior del Ejér-cito (IESE) y la Fundación "GENERAL DE DIVISION MANUEL NICOLASSAVIO", y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico es la realización de loscursos Cisco Certified Networking Academy (niveles I a VI) y Enterprise Securityand Risk (niveles I y II) en instalaciones de la FUNDACION, mientras que elIESE confeccionará la lista de los alumnos militares que participarán en dichoscursos.

Que la FUNDACION realizará el cobro de las cuotas correspon-dientes a los alumnos y efectuará los pagos al personal docente.

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delconvenio y no ha hecho observaciones.

Que el acuerdo tendrá un plazo de duración de DOS (2) años yque la prórroga de la vigencia podrá establecerse mediante un nuevo acuerdode partes.

Que, de acuerdo con lo establecido en la Directiva del Jefe deEstado Mayor General del Ejército Nro 832/99, punto 5.5), corresponde la con-validación del protocolo complementario Nro 1 al convenio marco suscriptoentre el IESE y la FUNDACION "GENERAL DE DIVISIONMANUEL NICO-LAS SAVIO".

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Se convalida el protocolo complementario Nro 1 al conveniomarco suscripto entre el IESE y la Fundación "GENERAL DE DIVISION MA-NUELNICOLASSAVIO".

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instancias correspon-dientes y archívese.

(SGE)____________________

CIUDADAUTONOMADEBUENOSAIRES, 29 de diciembre de 2009.

VISTO lo actuado en virtud del acta convenio de beneficioarancelario suscripto entre el Instituto de Enseñanza Superior del Ejército (IESE)- Liceo Militar GENERAL ARAOZ DE LAMADRID y la Universidad delNORTE SANTOTOMASDEAQUINO, y

CONSIDERANDO

Que el objeto del instrumento jurídico tiene como finalidadestablecer el beneficio arancelario del CUARENTA POR CIENTO (40 %) de lacuota mensual de las carreras de grado de la UNST que se cursan en la sedecentral, del centro Universitario Concepción y Yerba Buena, para el personalmilitar y civil del LiceoMilitar GENERALARAOZDELAMADRID.

Que la duración del presente convenio será de CUATRO (4)años, contados a partir de las correspondientes resoluciones aprobatorias porparte de ambas instituciones.

Que la Asesoría Jurídica del Ejército analizó los términos delconvenio y no ha efectuado observaciones.

Que, de acuerdo con lo establecido en la Directiva del Jefe deEstado Mayor General del Ejército Nro 832/99, punto 5.5), corresponde laconvalidación del acta convenio de beneficio arancelario suscripto entre elInstituto de Enseñanza Superior del Ejército (IESE) - Liceo MIlitar GENERALARAOZ DE LAMADRID y la Universidad del NORTE SANTO TOMAS DEAQUINO.

Por ello,

EL JEFEDELESTADOMAYORGENERALDELEJERCITORESUELVE:

ARTICULO 1º.- Se convalida el acta convenio de beneficio arancelariosuscripto entre el Instituto de Enseñanza Superior del Ejército (IESE) - LiceoMilitar GENERAL ARAOZ DE LAMADRID y la Universidad DEL NORTESANTOTOMASDEAQUINO.

ARTICULO 2º.- Comuníquese, tomen intervención las instanciascorrespondientes y archívese.

(SGE)_____________________

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97 98

VIII-FALLECIMIENTOS

PERSONALDEOFICIALES

Se comunica con pesar al Ejército, el fallecimiento del Oficial Jefe que se men-ciona a continuación:

Teniente Coronel de Artillería DMarcelo Roberto CRUZ Cl 1962 DNI 14.978516,del Grupo de Artillería de Montaña 8, ocurrido en la en la provincia de SANJUAN, el 10 Ene 10.

(Dir Pers)__________________

PERSONALDESUBOFICIALES

Se comunica con pesar al Ejército el fallecimiento del Suboficial que se detallaa continuación:

Sargento Ayudante Músico Walter FIGUEREDO (DNI 10.860.705), del Batallónde Ingenieros de Montaña 6, ocurrido en la provincia de NEUQUEN, el 29 denoviembre de 2009.

(Dir Pers)_____________________

IX - JUSTICIA MILITAR______________________

Grl Div EDUARDO ALFREDO LUGANISubjefe del Estado Mayor General del Ejército

Lo que se comunica al Ejército por resolución del Jefe del Estado MayorGeneral del Ejército.

_____________________

BPE 4862BPE 4862

1

EJERCITOARGENTINO"2010 - Año del Bicentenario de la Revolución de Mayo"

BOLETIN PUBLICO

Nro 4862

ANEXO

INTRODUCIENDO MODIFICACIONES AL REGIMENDE DOCUMENTACION DEL AREA DE PERSONAL

(REDOAPE)

BPE 4862BPE 4862

2

1 2

INTRODUCIENDOMODIFICACIONESALREGIMENDEDOCUMENTACIONDELAREADEPERSONAL (REDOAPE)

1. AGREGADO1 (MODELODECOMPROMISODE SERVICIOS) AL SUPLE-MENTO1ALAPENDICE 3ALANEXO3

Se modifica el texto del Compromiso de Servicios en su Art 4to.

2. SUPLEMENTO1 (MODELODECOMPROMISODESERVICIOS)ALAPEN-DICE 3aALANEXO3.

Se modifica el texto del Compromiso de Servicios en su Art 4to.

3. APENDICE 9 (PROCEDIMIENTO PARA SOLICITARCAMBIOO PERMA-NENCIADEDESTINOASOLICITUDDELPERSONALPORPROBLEMASDESALUDOPERSONALES)ALANEXO3.

En (30) a (32) se agrega un acápite, también en el suplemento 9.

4. APENDICE 25 (NORMAS COMPLEMENTARIAS A TENER EN CUENTAPARAELTRAMITEDE SOLICITUDES SOBRE PERCEPCIONDESUPLE-MENTOSPARTICULARESYCOMPENSACIONES)ALANEXO3.

En 26. Compensación por Vivienda, se modifica f. y los Suplementos 4(Modelo de formulario para solicitar Suplemento de Cargo o Función paralos Comandos, Organismos, Institutos y Unidades del Ejército Argentino) ySuplemento 5 (Cargos o Funciones comprendidos en el 68% reglamentario,que ameritan la asignación del Suplemento por Responsabilidad de Cargo oFunción).

5. APENDICE 27 (NORMASPARAELSERVICIOMILITAR)ALANEXO3

a. Se modifica en 18. Incorporación de SSVV Técnicos.

b. Se reemplazan los siguientes Suplementos:

- Suplemento 7 (Informe de la Etapa Preliminar).- Suplemento 10 (Informe Parcial / Final del Primer Reconocimiento Médi-co).- Suplemento 14 (Informe Inicial / Final del Curso de Admisión).- Suplemento 24 (Procedimiento para la Confirmación y Ascenso de SSVV).Se agregan:· Agregado 1 (Personal ascendido y/o confirmado) al Suplemento 24.· Agregado 2 (Planilla de datos de ascensos, confirmaciones y ciclos deSSVV) al Suplemento 24.

- Suplemento 29 (Baja de la Fuerza).- Suplemento 40 (Informe Periódico de Efectivos de SSVV - IPE).- Suplemento 41 (Informe Cuatrimestral).

6. APENDICE 28 (PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA PRODUCIR EL IN-FORMEDEESTADODISCIPLINARIO)ALANEXO3.

Se modifica el Apéndice y todos los Suplementos.

7. SUPLEMENTO 1 (INFORMEDEL ESTADOMORALDE LOS CUADROS)ALAPENDICE 10ALANEXO4

Se modifica el Modelo de Informe del Estado Moral de los Cuadros.

8. APENDICE 1 (Modelo de Documento Único de Futuro Inmediato - DUFI)ALANEXO5

Se modifica el Modelo del DUFI.

9. ANEXO 6 (DOCUMENTACIONATRAMITARANTEELDEPARTAMEN-TOPERSONALCIVIL -DIRECCIONGENERALDEPERSONAL)

Se modifica la Oportunidad de Elevación en los Nro(s) de Orden 1, 3, 5 y 6.

10. SUPLEMENTO 1 (PLANILLA LISTADODEL PERSONALDOCENTECI-VILTITULARYSUPLENTE)ALAPENDICE5ALANEXO6

Se modifica la Planilla.--------------------------------

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3

3 4

AGREGADO1ALSUPLEMENTO1ALAPENDICE 3ALANEXO3

MODELODECOMPROMISODESERVICIOS

EJERCITOARGENTINO

(ORGANISMORESPONSABLEDELACONFECCION)

COMPROMISODESERVICIOS

Art 1ro. El que suscribe...............................................................(DNI..........................DM ............................Clase ....................), se compromete a incorporarse volunta-riamente como ..............................................., por el término de TRES (3) años.

Art 2do. Mientras mantenga la situación de servicio efectivo mantendré elestado militar (Ley Nro 19.101 - Art 6º) y la sujeción a la jurisdicción militar.

Art 3ro. Durante el tiempo que permanezca en servicio efectivo, tendré losdeberes y derechos que para el personal en actividad fijan los Art(s) 7 y 8 dela Ley Nro 19.101 y 13 a 20 del Tomo I de su Reglamentación (Reglamentaciónpara el Ejército de la Ley Nro 19.101 - Tomo I - "Cuadros Permanente y de laReserva" - Art 21.

Art 4to. Ante la rescisión o no renovación del compromiso de servicios, pordecisión de cualquiera de las partes, deberé restituir la totalidad de los efectosque me hubieren sido provistos con cargo o, en su caso, abonar el importe deaquellos que se hubieren dañado o perdido por mi exclusiva responsabilidad.Cuando me rehusare a efectivizar dicho pago, o la prueba de mi responsabili-dad no estuviera reunida al momento de la rescisión o no renovación delcompromiso de servicios, pero se acreditare con posterioridad, el pasaje a lasituación de reserva fuera de servicio no podrá demorarse por esos motivos,pero se dará lugar a la acción judicial contra mi persona, tendiente a obtenerpor parte de la Fuerza el resarcimiento correspondiente.

En prueba de conformidad y aceptación del compromiso contraído, habiéndo-me enterado de los compromisos que contraigo y de lo dispuesto en el Art 292Título XII del Código Penal de la Nación Argentina (Ley Nro 11.179, que dice:"El que hiciere en todo o en parte un documento falso o adultere uno verdade-ro, de modo que pueda resultar perjuicio, será reprimido con reclusión o pri-sión de uno a seis años, si se tratara de un instrumento publico" e implicará la

imposición de la sanción disciplinaria correspondiente a la comisión del delitocuya comisión se atribuye (Ley 26.394 Anexo I Cap III Art 13 Inc 23), firmoDOS (2) ejemplares de un mismo tenor, en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . a los . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . días del mes de . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . de dos mil. (1) . . . . .

...................................................Firma y aclaración del causante

.......................................................................................Sello y firma del jefe del organismo

(1) Escribir toda la fecha con letras.

-----------------------------

BPE 4862BPE 4862

4

5 6

SUPLEMENTO1ALAPENDICE 3aALANEXO3

MODELODECOMPROMISODESERVICIOS

EJERCITOARGENTINO(ORGANISMORESPONSABLEDELACONFECCION)

COMPROMISODESERVICIOS

Art 1ro. El que suscribe..............................(DNI................................................................DM ...............................Clase .............................. se compromete a incorporarsevoluntariamente como ...................................., por el término de TRES (3) años.

Art 2do. Mientras mantenga la situación de servicio efectivo mantendré elestado militar (Ley Nro 19.101 - Art 6º) y la sujeción a la jurisdicción militar.

Art 3ro. Durante el tiempo que permanezca en servicio efectivo, tendré losdeberes y derechos que para el personal en actividad fijan los Art(s) 7 y 8 dela Ley Nro 19.101 y 13 a 20 del Tomo I de su Reglamentación (Reglamentaciónpara el Ejército de la Ley Nro 19.101 - Tomo I - "Cuadros Permanente y de laReserva" - Art 21.

Art 4to. Ante la rescisión o no renovación del compromiso de servicios, pordecisión de cualquiera de las partes, deberé restituir la totalidad de los efectosque me hubieren sido provistos con cargo o, en su caso, abonar el importe deaquellos que se hubieren dañado o perdido por mi exclusiva responsabilidad.Cuando me rehusare a efectivizar dicho pago, o la prueba de mi responsabili-dad no estuviera reunida al momento de la rescisión o no renovación delcompromiso de servicios, pero se acreditare con posterioridad, el pasaje a lasituación de reserva fuera de servicio no podrá demorarse por esos motivos,pero se dará lugar a la acción judicial contra mi persona, tendiente a obtenerpor parte de la Fuerza el resarcimiento correspondiente.

En prueba de conformidad y aceptación del compromiso contraído, habiéndo-me enterado de los compromisos que contraigo y de lo dispuesto en el Art 292Título XII del Código Penal de la Nación Argentina (Ley Nro 11.179, que dice:"El que hiciere en todo o en parte un documento falso o adultere uno verdade-ro, de modo que pueda resultar perjuicio, será reprimido con reclusión o pri-sión de uno a seis años, si se tratara de un instrumento público" e implicará la

imposición de la sanción disciplinaria correspondiente a la comisión del delitocuya comisión se atribuye (Ley 26.394 Anexo I Cap III Art 13 Inc 23), firmoDOS (2) ejemplares de un mismo tenor, en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . a los . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . días del mes de . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . de dos mil. (1) . . . . .

...................................................Firma y aclaración del causante

.......................................................................................Sello y firma del jefe del organismo

(1) Escribir toda la fecha con letras.

-------------------------

BPE 4862BPE 4862

5

7 8

APENDICE 9ALANEXO3

PROCEDIMIENTOPARASOLICITARCAMBIOOPERMANENCIADEDES-TINOASOLICITUDDELPERSONALPORPROBLEMASDESALUDOPER-SONALES

1.GENERALIDADES

Los cambios de destino EXTRAORDINARIOS que son los que se regla-mentan en las presentes normas, complementan a los cambios ordinarios yresponden a la necesidad de contemplar casos particulares fundados. Suaplicación es de carácter restrictivo y sólo viable cuando contribuya a solu-cionar problemas de real gravedad. En ningún caso, pases de esta naturale-za podrán provocar la permanencia de más de CINCO (5) años en unamisma Guarnición.

a. Responsabilidades

1) Del causante

La decisión de gestionar cambio o permanencia en el destino debeestar respaldada por una profunda meditación

Hidalguía en el enfrentamiento de sus propios problemas y lealtad paracon sus superiores que deban intervenir en su análisis, caracterizan auna solicitud encuadrada dentro de los límites perseguidos por la su-perioridad

Siempre deberá tenerse en cuenta que todo pase deja una vacante enel destino de origen que es necesario cubrir, por lo que la solución delpropio problema ocasionará, normalmente el pase de otro camaradaque puede resultar afectado por el cambio

2) De las instancias intervinientes

Ajustarán al máximo la fiscalización, con el propósito de coadyuvar enla aplicación de un criterio justo y que se adapte exclusivamente a lasprescripciones de estas normas.

Los superiores directos del recurrente y las Juntas de ReconocimientoMédico asumirán la responsabilidad de las invocadas según la natura-leza de las mismas.

Las restantes instancias emitirán opinión fundada sobre cada caso,orientadas por el espíritu que anima a la superioridad, la que será

desfavorable cuando el mismo no encuadre dentro de las presentesnormas o cuando se comprueben falsedades en las causales ex-pues-tas.

En este último caso, corresponderá la aplicación de las sanciones dis-ciplinarias pertinentes o la sustanciación de las actuaciones legalesque pudieran derivarse, dejándose la respectiva constancia en la ele-vación a la instancia superior

3) A los fines de la fiscalización de las causas invocadas en las solicitu-des de cambio de destino, cuando ello imponga trámite o gestionesfuera de la guarnición de destino de los causantes, los distintos reque-rimientos de comprobación y/o verificación deberán ser recabados di-rectamente al Jefe de la Guarnición que corresponda, canalizándolosexclusivamente por el Area de personal.

b. Resoluciones

1) Las resoluciones podrán ser:

a) Favorables

En los casos que se hayan acreditado circunstancias atendibles, seadoptará uno de los siguientes temperamentos:

(1) Pase inmediato del recurrente (excepcionalmente y sólo cuandose hayan acreditado razones particulares graves y urgentes).

(2) Pase del causante con los pases generales.

(3) Permanencia del causante en la Unidad o Guarnición solicita-da.

b) Desfavorables

Toda vez que existan impedimentos orgánicos o del servicio, secompruebe la improcedencia del trámite o la posibilidad de solucio-nar el problema por otras vías.

2) Las resoluciones serán adoptadas de acuerdo a lo especificado en elApéndice 8.

3) Proceder en los casos de resolución desfavorable:

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En esos casos el expediente volverá al causante para su enterado ysolamente podrá insistir en la solicitud si aporta nuevos elementosde juicio. Si así ocurriera, la autoridad que denegó el pedido deberáelevar el expediente a la autoridad jerárquica emitiendo su opiniónfundada.

4) Trámite final.

En todos los casos los expedientes, luego del enterado del causante,deberán ser elevados al Estado Mayor General del Ejército (Direc-ción General de Personal - Dir Pers - Dpto Adm Pers Mil), paraconocimiento y posterior remisión al Dpto Reg e Inf a los fines quedetermina el Art 103 del LM 2-1.

c. Validez de causas y comprobación de las mismas

En principio, las causas invocadas para la obtención de un cambio opermanencia en el destino, en los casos de resolución favorable, tendránvalidez por UN (1) año.

Los jefes directores de los causantes tienen la obligación de comprobarperiódicamente la situación del personal a sus órdenes, que esté en eldestino por expediente resuelto bajo el régimen de las presentes normas,excepto por cambio de destino por permanencia en zona.

Antes del 15 de setiembre de cada año deberán informar a la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Adm Pers Mil), si subsiste tal situa-ción, a los efectos de considerar el otorgamiento de otro lapso de UN (1)año si correspondiere.

La Dirección General de Personal y las demás instancias fiscalizarán encualquier momento del año la existencia de las causas que aquí se esta-blecen para la permanencia o cambio de destino.

2. CASOS CONTEMPLADOS PARAGESTIONAR CAMBIOS DE DESTINOEXTRAORDINARIOS (a solicitud del causante).

El establecimiento y reglamentación de los casos que aquí se incluyen,responden a la necesidad de que el personal de los cuadros disponga de unmedio reglamentario para que problemas individuales perfectamente encua-drados y atendibles puedan ser considerados.

La vigencia de este recurso de excepción no significa, bajo ningún aspecto,limitar la libertad de acción de la superioridad. Esta, en todos los casos, se

reserva el derecho de resolver en función de las necesidades de la Institu-ción y en bien del servicio.

Casos contemplados:

a. Por enfermedad del militar o de algún familiar legalmente a cargo y queconviva con el recurrente:

1) Encuadramiento legal:

Constituye un derecho, expresamente conferido por el Art 101 de laLM2-1.

2) Principios generales que deberán ser tenidos en cuenta

a) Se deberá reflexionar profundamente antes de iniciar una gestión deeste tipo, intentando previamente toda solución al alcance del inte-resado o de los superiores inmediatos.

b) En caso de enfermedad de un miembro de familia, interesa comoaspecto fundamental, dejar establecido que convive con el causan-te. Esta recomendación será particularmete tenida en cuenta por lasinstancias intervinientes.

Los superiores inmediatos están obligados a analizar el núcleo fami-liar al cual pertenece el causante. No puede admitirse como norma,sin un análisis previo de las circunstancias de cada caso, que siem-pre sea el miembro de la familia con grado militar quien deba asumirla totalidad de las responsabilidades con relación a padres, herma-nos, etc, enfermos o impedidos.

c) Es obligatorio e imprescindible para gestionar el cambio de destino,el haber intentado una permuta, según lo que se establece en apar-tado c. Permuta.

d) La superioridad contemplará los casos por enfermedad de acuerdoa la siguiente prioridad:

- Del propio militar.- De la esposa e hijos.- De otros familiares a cargo que convivan con el militar.

3) Responsabilidades emergentes de la solicitud y trámite

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a) Causante

Asume la plena responsabilidad de las razones invocadas. Debereflexionar que el adoptar este procedimiento está condicionandola prestación de servicios.

b) Instancias intervinientes

Las autoridades en contacto con el recurrente deben constatar lascircunstancias expuestas.

Todas las instancias deben, además, aportar todos aquellos ele-mentos de juicio que contribuyan a la solución más justa del pro-blema planteado.

c) Juntas Médicas

Como tales, deben mostrarse particularmente ecuánimes y encua-dradas en el espíritu que orienta a las presentes normas; su opi-nión, si bien sólo constituye un asesoramiento, tendrá gran in-fluencia en la decisión final.

4) Junta Médica Especial

Toda vez que las causales invocadas y/o el asesoramiento de lasJuntas Médicas no resulten suficientemente claros o convincentes, elEstado Mayor General del Ejército podrá dar intervención a la JuntaSuperior de Reconocimientos Médicos o constituir una Junta MédicaEspecial a efectos que entienda en el problema para la adopción deuna resolución definitiva.

5) Los cambios de destinos motivados por las causas señaladas en 2. a.,gozarán de los beneficios acordados para los cambios de destino ordi-narios.

b. Por permanencia en zona

1) Encuadramiento legal

Art 101 LM 2-1.

2) Situación

Este pedido de cambio de destino constituye un derecho adquiridoque no implica un antecedente desfavorable y gozará de todos losbeneficios que corresponden a un cambio de destino ordinario.

Se solicita voluntariamente y en todos los casos el cambio a que délugar se considerar á dentro de los pases generales.

c. Permuta

1) Encuadramiento Legal.

La permuta es un recurso reglamentario (Art 106 del LM 2-1), quepermite solucionar problemas de cambio de destino sin generar otrosnuevos a la superioridad.

Actualmente es poco utilizada y se procura, a través de las presentesnormas, intensificar su empleo.

2) Situación

Las limitaciones que impone el Art 106 del LM 2-1 (igualdad de gradoy desempeño de las mismas funciones) hacen poco viable este recur-so.

3) Autorización transitoria

A los efectos de otorgar mayor cantidad de posibilidades y hastatanto se reglamente en forma definitiva este aspecto, se autoriza asolicitar permuta, además de los casos ya contemplados en la regla-mentación, al siguiente personal:

a) Oficiales Cuerpo Profesional

De subteniente a teniente primero inclusive, entre sí, dentro delmismo servicio y especialidad. Se mantiene la exigencia en cuantoal desempeño de las mismas funciones.

b) Personal de Suboficiales

Entre suboficiales del mismo grado o un grado inferior o superior.Deben ser de la misma arma, servicio y/o especialidad

4) Exigencias complementarias

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El procedimiento que transitoriamente se autoriza en 3) deber á contarcon el consentimiento expreso en los Jefes de ambos permutantes.

5) Plazo para iniciar el trámite

Se podrá iniciar el trámite a partir de la presentación del causante en eldestino desde el cual se desea permutar.

No existen períodos de tiempos mínimos ni máximos para la tramita-ción de la permuta.

De acuerdo con el Art 106, último párrafo del LM 2-1 a quienes se lesconceda la permuta de destinos no se les asignará compensación porcambio de destino ni se les otorgará pasajes ni órdenes de transpor-te, quedando todos los gastos a cargo de los interesados.

d. Otros casos

El LM 2-1 en el Cap XIV, señala clara y terminantemente las causas porlas cuales el personal de los cuadros puede solicitar cambio de destino.

No obstante ello, no pueden descartarse otros casos que escapen tantoa las prescripciones reglamentarias como a las previsiones de la Direc-ción General de Personal.

Ante tales situaciones, el criterio será particularmente restrictivo y sólorecibirán trámite favorable aquellos que acrediten una real gravedad ourgencia.

Los traslados así obtenidos, no darán derecho a percibir la compensa-ción por cambio de destino (Art 50 Apartado 1 del LM 2-3).

3. TRAMITE

El documento único para la solicitud de cambio de destino, se confecciona-rá de acuerdo con el formulario cuyo modelo se adjunta como Suplemento1.

Todas las instancias intervinientes, hasta que el Suplemento 1 llegue a laDir Grl Pers (Dir Pers - Dpto Adm Pers Mil), concretarán su participación enel trámite, mediante el asiento de su opinión sintética en dicho formulario.

Instrucciones para su confección

a. Se confeccionará y elevará por duplicado, utilizando el anverso y reversode la hoja.

b. Clasificación: "Confidencial".

c. Cada instancia registrará en la ficha del causante, los antecedentes deltrámite.

d. La utilización de los espacios en dicha planilla será progresiva y sinlímites de extensión, de manera tal que posibilite a cada instanciainterviniente, establecer su propia necesidad, conforme al texto que debeescribir para su mayor claridad. La forma de llenar el formulario para losdistintos casos es la siguiente:

(1) Tachar lo que no corresponda.

(5) Para Suboficiales y voluntarios únicamente.

(6) Colocar también si es separado, con separación en trámite, etc.

(7) Indicar edad, sexo y estudios que cursa cada uno.

(10) Indicar parentesco (madre, hermana, etc) y edad.

(13) Indicar edad, sexo, ocupación y lugar de residencia.

(15) Indicar causa, fecha, lugar, expediente y resolución recaída.

(16) Separadas por más de 60 Km entre sí. En caso de enfermedad u otrasrazones podrán indicarse dos o una.

(17) Causa sintética, encuadramiento dentro de las presentes normas. Encaso de enfermedad: diagnóstico. Cuando se trate de permuta, pro-blemas que soluciona con la misma.

(18) No será contestado en las solicitudes por permanencia en zona.

(19) Para el caso de permuta: grado, nombre y apellido y destino del otropermutante.

(21) Sólo en caso de solicitudes por enfermedad. El Jefe del organismo ounidad del causante solicitará directamente, con la urgencia que im-ponga la gravedad del enfermo, su examen por la Junta de Reconoci-mientos Médicos (ya sea de guarnición o las que usualmente fun-cionan en los nosocomios).

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En este último caso por lo menos uno de los integrantes debe serespecialista en la enfermedad o lesión que afecta al paciente.

Si para el reconocimiento del enfermo mediara la necesidad de sutraslado, el servicio de intendencia de la unidad u organismo a quepertenece el solicitante, procederá por analogía a lo prescripto en elRV 133-1 Nro(s) 10.003, 10.004, 10.005, 10.007 (Ap 2, 3 y 4) y 10.017 yen el RV 133-52Nro 2.010.

(22) Se asentará concretamente el diagnóstico, como síntesis del estudiorealizado por la Junta. Cada vez que la naturaleza del caso analizadolo aconseje, la Junta Médica ampliará esta referencia, agregando alexpediente las constancias necesarias.

(23) Se indicarán las posibilidades que ofrece la guarnición para la aten-ción del enfermo. Recursos viables para incrementar esas posibili-dades (colaboración de otras instituciones, facultativos privados,etc). Limitaciones.

(24) Se propondrán las guarniciones más convenientes con sentido am-plio y confiriendo la mayor libertad de acción posible a la superiori-dad.

(26) Opinión concreta sobre el caso. Razones de urgencia. Posibilidadesde diferir la consideración del problema. Breves fundamentos.

(27) Firmarán los integrantes de la Junta de Reconocimientos Médico yremitirán los formularios directamente a la Unidad u organismo deorigen.

(29) Solamente para suboficiales.

(30) a (32) Se llenará esta parte del formulario asentado claramente:

- Un concepto sintético del causante.- Opinión sobre la naturaleza de lo que se gestiona.- Fundamentar su opinión favorable o desfavorable en la nota de eleva-ción a la instancia correspondiente.- Si el reemplazo será imprescindible en caso de prosperar la solicitud.

La intervención con opinión favorable que el Jefe de la Unidad haga aesta altura del trámite, significa convalidar lo expresado por el causan-te. A la vez, constancia de que se realizaron las comprobaciones nece-sarias y se agotaron las medidas para solucionar en la guarnición elproblema planteado.

En los casos de permuta: los formularios (original y duplicado) seremitirán directamente a la unidad u organismo donde reviste quiendeba dar su conformidad (el otro permutante). Este último llenará a suvez un formulario similar por duplicado, los que previa intervencióndel jefe y conjuntamente con los iniciales, serán remitidos a la unidadu organismo de origen. Desde aquí los formularios de ambospermutantes serán elevados a la instancia inmediata superior.

(34) Este espacio será reservado para transcribir la síntesis de la opiniónemitida por las instancias intervinientes según lo consignado en 3.TRAMITE.

Se colocará la denominación de la instancia (Cte GUC - Cte GUB) ysi es ésta favorable o desfavorable.

Si la correspondiente al Cte GUB o autoridad equivalente es favora-ble, se elevará a la Dir Grl Pers, empleando la misma planilla y sinnota de elevación. En caso contrario, en forma de resolución desan-dará la vía jerárquica para el enterado de las instancias y del causan-te, según lo señalado en 1. b. 3) de las presentes normas.

(37) Resuelto el expediente por el Dir Pers, el Dpto Adm Pers Mil proce-derá a dejar constancia en síntesis de la resolución adoptada.

(38) Para el enterado del causante, en caso de que la solicitud sea dene-gada, se devolverán los formularios (original y duplicado) siguiendoel orden inverso de las autoridades intervinientes. Satisfecha estaexigencia, las unidades u organismos de origen adoptarán los re-caudos para que ambos ejemplares sean agregados al legajo originaly duplicado respectivamente.

SUPLEMENTOS:

- Suplemento 1: Solicitud de cambio - Permanencia de Destino - Enfermedad(Causante - Esposa - hijo, etc) - Permanencia en Zona - Otros casos.

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SUPLEMENTO1ALAPENDICE 9ALANEXO3

MODELO DE SOLICITUD DE CAMBIO - PERMANENCIA DE DESTINA -ENFERMEDAD (Causante- Esposa - Hijo, etc) - PERMUTA - PERMANEN-CIA ENZONA -OTROSCASOS

CLASIFICACION:CONFIDENCIAL

UNIDADDEORIGEN

EXPTE

(1) SOLICITUDDE CAMBIO - PERMANENCIA DE DESTINA - ENFERME-DAD (Causante - Esposa - Hijo, etc) - PERMUTA - PERMANENCIA ENZONA - OTROSCASOS

I - CAUSANTE

(2) Grado: ........................................... (3) Arma o Especialidad: ......................................(4) Nombre y apellido: .................................................................................................(5) Nro de Instituto: ....................................(6) Estado civil: ........................................(7) Hijos: ..........................................................................................................................(8) Fecha del pase al destino actual: ..................................... (9) BM Nro: ..............- Tiempo en Destino:...............................- Tiempo en Guarnición:............................- Cargo que ocupa:..................................- Tiempo en el mismo:.................................- Dos últimos destinos:.........................- Tiempo en cada uno:...............................- En el último DUFI solicitó Cambio de Destino?: SI - NO- Unidad solicitada:....................................................- Causas:.......................................................................................................................

(10 Otros familiares a cargo: .........................................................................................(11) Conviven con el causante: SI - NO (12) Empleo de la esposa: ............(13) Hermanos: ................................................................................................................(14) Solicitó cambio de destino anteriormente: SI - NO - Unidad solicitada:.......(15) Causas: .....................................................................................................................

II - DESTINOSQUESOLICITA

(16) Indicar tres guarniciones: .....................................................................................(17) Causas por las cuales solicita cambio de destino: ...........................................(18) ¿Intentó permuta? : SI - NO (19) Permuta con: ............................................(20) Lugar y fecha: .............................................

Firma

III - INFORMEDELA JUNTAMEDICA (21)

(22) Diagnóstico: ..........................................................................................................(23) ¿Puede ser atendido en la guarnición?: ............................................................(24) Guarniciones en que es factible la atención o que posibiliten la cura:...........................................................................................................................................(25) Tiempo probable de curación: .............................................................................(26) Opinión sobre lo solicitado: ...................................................................................(27) Lugar y fecha: ........................................................................................................

.................................................Firma y aclaración

IV -OPINIONDEL JEFEDELAUNIDAD

(28) Cinco últimas calificaciones: ...............................................................................(29) Fecha última renovación compromiso de servicios: ........................................Duración: .......................................................................................................................(30) Concepto sobre el desempeño del causante: .....................................................(31) Opinión sobre lo pedido: .....................................................................................(Deberá además expresar su opinión favorable o desfavorable fundamentadaen la nota de elevación a la instancia correspondiente).(32) ¿Requiere reemplazo?: ..........................................................................................

(33) Lugar y fecha: ............................................

.................................................Firma y aclaración

V -OPINIONDELCTEBRODIR (34)

(35) Lugar y fecha: ............................................

.................................................Firma y aclaración

VI -RESOLUCIONDELCTECPOODIRGRL (36)

(37) Lugar y fecha: ............................................

(38) Enterado del causante: .................................................

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APENDICE 25ALANEXO3

NORMASCOMPLEMENTARIASA TENER ENCUENTA PARAEL TRAMI-TEDE SOLICITUDES SOBRE PERCEPCIONDE SUPLEMENTOS PARTICU-LARESYCOMPENSACIONES

En el requerimiento de los Suplementos y Compensaciones que se efectúa através de los distintos Elementos de la Fuerza, debe tenerse en cuenta quemás allá del detrimento económico que causa al Estado el hecho de no ajustar-se estrictamente a las normas legales que los rigen, quien solicita o avala ensus distintas etapas de tramitación una solicitud que no cumple con los requi-sitos establecidos en el PE-00-02-III y/o en el presente Apéndice, se encuadraen las figuras que describen el artículo 855 del Código de Justicia Militar y losartículos 292 y 293 del Capítulo III "Falsificación de Documentos en General"del Código Penal de la Nación, los cuales se trascriben en forma textual acontinuación:

Art. 292.- El que hiciere en todo o en parte un documento falso o adultere unoverdadero, de modo que pueda resultar perjuicio, será reprimido con reclusióno prisión de 1 a 6 años, si se tratare de un instrumento público y con prisiónde 6 meses a 2 años, si se tratare de un instrumento privado.

(Párrafo Agregado por ley 20.642). Si el documento falsificado o adulteradofuere de los destinados a acreditar la identidad de las personas, la pena seráde 3 a 8 años.

(Según ley 24.410, Art. 9). Para los efectos del párrafo anterior están equipara-dos a los documentos destinados a acreditar la identidad de las personas,aquellos que a tal fin se dieren a los integrantes de las Fuerzas Armadas, deSeguridad, Policiales o Penitenciarias, las cédulas de identidad expedidas porautoridad pública competente, las libretas cívicas o de enrolamiento y lospasaportes, así como también los certificados de parto y de nacimiento

Art. 293.- Será reprimido con reclusión o prisión de 1 a 6 años, el que insertareo hiciere insertar en un instrumento público declaraciones falsas, concernien-tes a un hecho que el documento deba probar, de modo que pueda resultarperjuicio.

(Según ley 24.410, Art. 10). Si se tratase de los documentos o certificadosmencionados en el último párrafo del artículo anterior, la pena será de 3 a 8años.

A fin de evitar que los Jefes de Elemento de la Fuerza o sus integrantessoliciten inadecuadamente Suplementos y Compensaciones por el desconoci-miento o mala interpretación de las Normas que los rigen, se transcriben desde

el punto 1. al 26., los siguientes aspectos de importancia a tener en cuenta enforma particular para solicitar su asignación y en el punto 27., la documenta-ción que a partir de la fecha debe confeccionarse para efectuar el controlpormenorizado y mantener un registro histórico de su asignación. Los concep-tos contenidos en este documento complementan a los establecidos en el PE-00-02-III (Reglamentación para el Ejército de la Ley Nro 19.101 - Ley para elPersonal Militar - Tomo III "Haberes, Suplementos y Compensaciones") en losartículos 2405 y 2408.

1. Suplemento de vuelo.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 1° Apart a) del PE-00-02-III.

Para ser acreedor a su asignación será necesario:

a. Estar concreta y efectivamente afectado a las actividades de vuelo direc-tamente vinculadas con la operación de la aeronave o la misión de vueloen sí.

b. Para percibirlo es necesario volar efectivamente un mínimo de seis (6)horas mensuales.

c. El personal transportado podrá cobrarlo exclusivamente si el vuelo hasido motivado por el desarrollo de operaciones en un Teatro de Opera-ciones o Zona de Emergencia establecidos mediante un decreto del Po-der Ejecutivo Nacional.

2. Suplemento por prueba de aeronaves.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 1° Apart b) del PE-00-02-III.

Para ser acreedor a su asignación será necesario:

a. Ser personal específicamente designado para ejecutar un plan de ensa-yos de vuelo ordenado, considerándose exclusivamente como tal a lassituaciones establecidas en el punto 2. del apartado b) del Art 2.405 delPE-00-02-III.

b. Para su percepción será necesario que realice un vuelo mensual o dospor bimestre con las características mencionadas, contabilizando comomínimo seis horas mensuales o doce bimestrales.

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3. Suplemento de lanzamiento.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 1° Apart c) del PE-00-02-III.

a. Podrá ser percibido exclusivamente por el personal que posea la AptitudEspecial de Paracaidista Militar que realice como mínimo un salto deaeronave en vuelo por trimestre.

b. Aquellos saltos que excedan la norma precitada no pueden ser transferi-dos a otro trimestre.

4. Suplemento de buceo.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 1° Apart d) del PE-00-02-III.

a. Se debe asignar exclusivamente al personal destinado en Un(s) de Inge-nieros que posee la Aptitud Especial de Buzo de Ejército y desarrollaactividades de buceo o en cámaras hiperbáricas o que desarrolla el cursopara obtener la aptitud mencionada.

b. El personal que posea la aptitud especial y que por bimestre efectúe unasumersión cobrará el 50 % del suplemento.

5. Suplemento por trabajo continuo con explosivos.

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2405 Inc 1° Apart g).

Teniendo en cuenta que este suplemento es liquidado a partir de la fechaen la cual el titular de cada elemento u organismo firma la declaración juradaavalando lo solicitado o la actividad que realiza el causante, se deberáconfeccionar la documentación con la mayor celeridad posible a fin de quepueda ser percibido en tiempo y forma.

Para su requerimiento, se deberán tener en cuenta los siguientes aspectos:

a. Para el personal de la Especialidad de Mec Mun y Expl.

1) Lo percibirá el personal militar que por su especialidad y funcionestrabaje continuamente con explosivos susceptibles de deflagraciónpor vía accidental o involuntaria que implique riesgo personal.

2) Se considerará que el personal militar efectúa trabajo continuo conexplosivos cuando tenga a su cargo directo y como misión específica,

la manipulación de municiones explosivas, espoletas, cebos o cual-quier otro explosivo.

3) La retribución será mensual y consistirá en el 8 % del haber mensualdefinido en el Art 2.401 del PE-00-02-III.

4) Esta solicitud debe ser tramitada por la unidad del causante directa-mente ante la Contaduría General del Ejército.

b. Para personal que no sea de la especialidad

1) Será requerido únicamente para el personal militar que no sea de laespecialidad y se encuentre afectado en forma continua a las tareasen él puntualizadas.

2) La solicitud deberá ser elevada por triplicado a la Dirección General dePersonal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal) inmediatamente luego de sudesignación, especificando las tareas que realiza el causante y el pla-zo en que las cumplirá.

3) Una vez considerada y aprobada, será devuelta para ser gestionada suliquidación mediante el respectivo "Parte de Novedades".

4) No le corresponde el pago del suplemento a quien se encuentre ex-puesto al riesgo en forma circunstancial o ejerce sólo tareas de con-trol.

c. Si el beneficiario de este suplemento cambia su situación de revista,pasando por ejemplo a pasiva o por alguna causa no ejerce con exclusi-vidad la actividad riesgosa, el elemento de revista del causante informa-rá a la Contaduría General del Ejército por Parte de Novedades para suinterrupción y por MM a la Dirección General de Personal (Dir Pers -Dpto Pl - Div Pol Sal).

d. La solicitud del suplemento deberá acompañar a la declaración juradaque se adjunta como Suplemento 1, debidamente cumplimentada.

e. Los ejemplares de la solicitud tendrán la siguiente tramitación:

1) El ejemplar original será mantenido como constancia en la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal).

2) El duplicado será mantenido en el Organo de Personal del elementodel causante.

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3) El ejemplar triplicado será adjuntado al "Parte de Novedades" median-te el que se requiere el suplemento.

f. El presente suplemento se otorgará a partir de la fecha en la cual laautoridad pertinente certificó la mencionada declaración jurada del soli-citante.

g. El Grupo Personal de cada elemento deberá llevar un registro actualizadode la asignación de este suplemento, el cual será confeccionado por elOficial de Personal y visado por el Jefe de Unidad en forma trimestral,debiendo constar las altas y bajas en la asignación del mismo durante elperíodo mencionado.

h. A los Oficiales de Arsenales y a los Suboficiales Superiores que cubranel cargo o equivalente al de Oficial de Arsenales de un elemento, no lescorresponde la percepción del presente suplemento, en razón que lasactividades de control que efectúan son inherentes a sus funciones y sibien implican permanencia en el lugar, no involucran el manipuleo direc-to del material.

6. Suplemento por prueba de paracaídas.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 1° Apart i) del PE-00-02-III.

7. Suplemento antártico.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 2° Apart a) del PE-00-02-III.

8. Suplemento de zona.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 2° Apart b) del PE-00-02-III.

9. Suplemento de montaña.

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2405 Inc 2° Apart c).

a. Para tropa de montaña

El suplemento de montaña lo percibirá el personal militar con destino encomandos y unidades de tropa de montaña, que cumplan cada mes porlo menos un "Período Andino" .

Su liquidación será mensual y se ajustará a los porcentajes del habermensual definido en el Art 2.401 Inc 1° del PE-00-02-III y conforme a lascondiciones que a continuación se expresan:

1) Se entenderá por "Período Andino" una ejercitación en terreno de mon-taña, durante un mínimo de CINCO (5) días consecutivos tendientes aldominio de las actividades y preparación para la guerra en montaña,realizada en cualquiera de las siguientes situaciones:

a) Mandando o formando parte de tropas, con motivo de instrucción.

b) Mandando o formando parte de una comisión o patrulla de reconoci-miento.

c) Mandando o formando parte de una comisión o patrulla de auxilio.Desempeñando una comisión del servicio.

d) Las actividades mencionadas en los apartados a), b) y c) precedentesdeben desarrollarse fuera de la zona de influencia del cuartel, en formade significar un verdadero aislamiento en la montaña.

2) Si el "Período de Servicio Andino" se interrumpiese por enfermedadsobrevenida durante su desempeño, antes del mínimo de CINCO (5) díasprefijado, será computado como cumplido siempre que hubiese compren-dido por lo menos DOS (2) días consecutivos.

3) Los "Períodos de Servicio Andino" cuya duración ininterrumpida exce-diera los CINCO (5) días y abarcaran en su continuidad DOS (2) o másmeses, serán fraccionados de modo tal que los días excedentes a losCINCO (5) exigidos como mínimo, sean sumados al mes siguiente paraintegrar en este, un nuevo período a los efectos de la percepción delsuplemento.

4) Este suplemento consistirá en el 8 % del haber mensual definido en el Art2.401 Inc 1° del PE-00-02-III para el personal de Oficiales, Suboficiales ySoldados Voluntarios.

5) Esta solicitud se tramitará directamente por el Elemento ante la Contadu-ría General del Ejército.

b. Para el personal que no sea tropa de montaña.

Este suplemento será requerido a través de la vía jerárquica respectiva ala Jefatura III - Operaciones por todo aquel comando o unidad que nosea tropa de montaña y que, en cumplimiento de órdenes emanadas por

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la superioridad, haya debido destacar personal militar para concretar al-guna de las exigencias aprobadas por las instancias superiores, a efectosde su consideración y aprobación.

Posteriormente el COTER procederá a elevar a la Dirección General dePersonal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal) las solicitudes que se encua-dren reglamentariamente. Las restantes serán devueltas al organismo re-currente.

Dirección General de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal) autorizarála pertinente liquidación y girará la misma al organismo o unidad deorigen, a fin de ser gestionada su efectivización mediante el respectivoParte de Novedades.

10. Suplemento por ambiente insalubre para sanidad y veterinaria

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2405 Inc 2° Apart d).

Teniendo en cuenta que este suplemento es liquidado a partir de la fechaen la cual el titular de cada elemento u organismo firma la declaraciónjurada avalando lo solicitado o la actividad que realiza el causante, se debeconfeccionar la documentación con la mayor celeridad posible con la finali-dad de que pueda ser percibido en tiempo y forma.

Para su requerimiento deberá tenerse en cuenta los siguientes aspectos:

a. Lo percibirá mensualmente el personal militar que por su especialidad yfunciones, trabaje habitualmente en la atención de enfermedadesinfectocontagiosas, así como los que desempeñen tareas con sustan-cias o equipos que produzcan radiaciones ionizantes de electroradiologíay radioterapia, manipuleo de elementos radioactivos y en laboratoriosen la especialidad de bacteriología, virus y rickettssias.

b. Se considerará que el personal militar efectúa trabajo habitual, cuandotenga a su cargo y como tarea específica en los lugares destinados enforma permanente a tal fin, las siguientes funciones:

1) Atención de enfermos infectocontagiosos.

2) Tareas de laboratorio en las especialidades de bacteriología, virus yrickettssias.

3) Actividades de electroradiología, radioterapia y medicina nuclear.

4) Procesamiento de material de ropería de pacientes infectocontagiosos.

5) Tareas permanentes de mantenimiento en plantas de tratamiento delíquidos cloacales.

c. No gozará del presente suplemento el personal de Oficiales y Suboficia-les que esté expuesto a este riesgo por razones circunstanciales o ejer-za sólo tareas de control.

d. La retribución será mensual y consistirá en el 6 % del haber de cadagrado para el personal de Oficiales, Suboficiales y Soldados Volunta-rios. Para Aspirantes el 2,6 % del haber mensual del grado de Cabo.

e. Este suplemento será requerido únicamente para el personal militar quecumple estrictamente las funciones en él puntualizadas y que se en-cuentre afectado a las mismas en forma permanente. Esta gestión debe-rá realizarse inmediatamente de efectuarse la designación del personal,informándose el lapso en que las cumplirá, en razón que el presentesuplemento se otorga a partir de la fecha en la cual la autoridad perti-nente certificó la declaración jurada del solicitante cuyo modelo seadjunta como Suplemento 2.

f. La solicitud deberá ser elevada por triplicado especificando las tareasque realiza el causante, directamente a las Direcciones de Remonta yVeterinaria o Sanidad según corresponda, a efectos que estas analicensu encuadramiento dentro de las prescripciones reglamentarias vigen-tes.

Las Direcciones mencionadas, elevarán a la Dirección General de Per-sonal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal) aquella que se ajuste a lasnormas establecidas para percibir el suplemento y aquella que no cum-plan con los requisitos necesarios para su asignación será devuelta alorganismo que la generó.

g. Una vez que la Dirección General de Personal considere y apruebe laasignación del suplemento, devolverá al organismo que lo requirió afin de ser gestionada su liquidación mediante el respectivo Parte deNovedades.

h. Si el beneficiario de este suplemento cambia su situación de revista,pasando a las establecidas en el Capítulo II Artículo 38 Inciso 1° b) a f),2° y 3° de la Ley 19.101 (Ley para el Personal Militar) y no ejerce conexclusividad la actividad riesgosa, el elemento de revista del causantelo informará a la Contaduría General del Ejército mediante el Parte deNovedades, a efectos de suspender el pago del mismo y mediante MM

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a la Dirección General de Personal a efectos que lo excluya de su basede datos.

i. La respectiva solicitud deberá acompañarse de la declaración jurada portriplicado que se adjunta como Suplemento 2, debidamente cumplimen-tada.

j. Los ejemplares de la solicitud tendrán la siguiente tramitación

1) El ejemplar original será mantenido como constancia en la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal).

2) El duplicado será mantenido en el Organo de Personal del elementodel causante.

3) El ejemplar triplicado será adjuntado al "Parte de Novedades" median-te el que se requiere el suplemento.

11. Suplemento por título universitario

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2405 Inc 3.

a. Suplemento Básico

Lo percibirá el personal militar (Oficiales), comprendidos en los Artículos16 Inc 2° y 57 Inc 2° de la Ley 19.101.

b. Suplemento Adicional (que no excluye la percepción del suplementobásico)

Teniendo en cuenta que este suplemento es liquidado a partir de lafecha en la cual el titular de cada elemento u organismo firma la declara-ción jurada avalando lo solicitado o la actividad que realiza el causante,se debe confeccionar la documentación con la mayor celeridad posiblecon la finalidad de que pueda ser percibido en tiempo y forma.

Lo percibirá el personal comprendido en el Apartado a. precedente, queno ejerza su profesión fuera del ámbito de las FF AA por encontrarse enlas siguientes condiciones:

1) No haber sido autorizado por su respectivo comando para ejercer laprofesión en el medio civil, cuando en base a las reglamentacionesvigentes, corresponda recabar tal autorización.

Los titulares de los Organismos certificarán bajo declaración juradaque el horario de actividades se ajuste como mínimo al total de horasde actividades diarias impuestas por la Directiva de Educación delEjército.

2) Prestar servicios en destinos que no permitan el ejercicio de la profe-sión en el medio civil.

Se considerarán como guarniciones que no permiten el ejercicio desu profesión en el medio civil, al personal de Oficiales del CuerpoProfesional, las siguientes:

ROSPENTEK -PUENTEDEL INCA.

3) Este suplemento será requerido por nota directamente a la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal), por triplicado.

4) La respectiva solicitud deberá ser acompañada de la Declaración Ju-rada que se adjunta como Suplemento 3, debidamente cumplimenta-da.

Considerada y aprobada, será devuelta a fin de gestionar su liquida-ción mediante el respectivo Parte de Novedades.

5) Los ejemplares de la solicitud tendrán la siguiente tramitación:

a) El ejemplar original será mantenido como constancia en la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal).

b) El duplicado será mantenido en el Organo de Personal del elementodel causante.

c) El ejemplar triplicado será adjuntado al "Parte de Novedades" me-diante el que se requiere el suplemento.

6) Cuando se produzca un cambio de destino y es percibido este suple-mento, el causante, en caso de continuar cumpliendo con las normasque la autorizan, deberá gestionar la respectiva solicitud dentro delos QUINCE (15) días posteriores a su presentación en el nuevo des-tino a fin de evitar la interrupción de la liquidación mensual. Asimis-mo, deberá dejar constancia de la percepción del suplemento en elanterior destino de revista.

7) En los casos de las solicitudes que no se encuentren comprendidasen lo expresado en el punto anterior, el beneficio se otorgará a partir

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de la fecha en la cual la autoridad pertinente certificó la declaraciónjurada del causante.

8) Las solicitudes del personal que reviste en organismos con asientoen las guarniciones expresadas en 2), la liquidación del respectivosuplemento deberá gestionarse directamente ante la CGE mediante elParte de Novedades.

9) Si el beneficiario de este suplemento cambia su situación de revista,pasando a las establecidas en el Capítulo II Artículo 38 Inciso 1º b) af) 2° y 3° de la Ley 19.101 (PE-00-01) o no ejerce con exclusividad laactividad profesional en la Fuerza, el elemento de revista del causan-te lo informará a la Contaduría General del Ejército mediante el Partede Novedades, a efectos de suspender el pago del mismo y medianteMM a la Dirección General de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div PolSal) para que modifique su base de datos.

10) El órgano de Personal de cada elemento deberá llevar un registroactualizado de la asignación de este suplemento, el cual será con-feccionado por el Oficial de Personal y visado por el Jefe de Unidaden forma trimestral, debiendo constar las altas y bajas en la asigna-ción de este suplemento durante el período mencionado.

11) En el caso particular del escalafón de Enfermeros Profesionales, seotorgará el beneficio del presente suplemento, cuando acredite eltítulo universitario de Licenciatura en Enfermería y cumpla con lasnormas establecidas para su asignación. En nota solicitando la asig-nación del suplemento, se deberá agregar una copia autenticada deltítulo.

12. Suplemento para profesores militares.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 4° Apart a) del PE-00-02-III.

13. Suplemento por renovación de compromisos de servicios.

Prescripción reglamentaria PE-00-02-III Art 2405 Inc 4° Apart b) y BPE4739.

a. Este Suplemento será percibido por el personal de la Fuerza Ejércitoque, encontrándose en el grado de Cabo a Suboficial Principal, ascien-da con fecha 31 de diciembre del año que se considere al grado inme-

diato superior y que, con tal motivo, haya firmado un nuevo Compromi-so de Servicios de TRES (3) años de duración contados a partir de lafecha precisada.

b. Para que tenga lugar la liquidación del Suplemento a los Suboficialesque reúnan la condición citada en el apartado anterior, deberán satisfa-cer los siguientes requisitos:

1) Haber sido publicado el ascenso de los causantes en la forma habi-tual (Boletín Público del Ejército), con el siguiente agregado: "Sedeja constancia que el personal mencionado pr-cedentemente ha fir-mado un nuevo Compromiso de Servicios por el término de TRES (3)años, contados a partir del 31 de diciembre del año que se considere,haciéndose acreedor del "Suplemento por Renovación de Compro-miso de Servicios".

2) Haber firmado cada causante el siguiente AGREGADO al ANEXO 26(COMPROMISO DE SERVICIOS): "En caso de rescisión del Com-promiso de Servicios por cualquiera de las partes, antes del términofijado en el mismo, el suscripto en su calidad de interesado se com-promete a reintegrar a la CONTADURÍAGENERALDEL EJERCITO,como máximo en CINCO (5) cuotas mensuales y consecutivas, laparte proporcional a los servicios no prestados del monto percibidoen concepto de este Suplemento.""Las cuotas deberán hacerse efectivas a partir del mes siguiente alde la fecha de rescisión y estarán sujetas a actualización e interesesde acuerdo a la normativa vigente."

3) En caso que personal que no haya concluido el período establecidoen el compromiso de servicio solicite su baja o pase a retiro, elorganismo donde presta servicio procederá a informar a la DirecciónGeneral de Personal (Dir Pers - Dpto Pl - Div Pol Sal) y a la CGE aefectos que se proceda a ejecutar los términos especificados por elcausante en el compromiso de servicio.

4) Los montos, jerarquías y procedimientos para su percepción seránfijados anualmente por el Ministro de Defensa a propuesta del JEMGE.

14. Suplemento por permanencia en actividad.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2405 Inc 4° Apart c) del PE-00-02-III.

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15. Suplemento por responsabilidad de cargo o funcion.

a. Es el que tiene derecho a percibir el personal militar en actividad (o ensituación de retiro que ha sido convocado bajo las condiciones del Art62), destinado en el país, que ha sido nombrado (o designado) paradesempeñar una función o cubrir un cargo que signifique el ejercicio deresponsabilidades directas en la conducción del personal y/o adminis-tración del material, mientras ejerza dichas funciones (PE-00-02-III Art2405 Inc 4° Apartado d) 1.).

b. Para la percepción de este suplemento se establecen cuatro niveles parael personal superior y tres niveles para el personal subalterno (PE-00-02-III Art 2405 Inc 4° Apartado d) 2.).

c. A cada nivel se le asigna un coeficiente (porcentaje) referido al HaberMensual del grado, definido en el inciso 1°) del artículo 2401 de laReglamentación del Título II Personal Militar en Actividad, Capítulo IVHaberes, de la Ley para el Personal Militar N° 19.101 (PE-00-02-III Art2405 Inc 4° Apartado d) 2.).

d. Los coeficientes son los fijados por el Poder Ejecutivo Nacional en elDecreto 2769/93 y sus modificaciones (Decretos 1104/05, 1095/06, 871/07 y 1053/08).

e. El titular de cada elemento u organismo determinará los cargos o funcio-nes que ameritan la percepción del citado suplemento, mediante la es-tricta aplicación del siguiente método:

1) PASO 1º (Determinación de la cantidad de cargos / funciones queameritan el cobro)

a) Norma general.

Lo percibirá el 68% del total del efectivo del elemento u organismo.

Cuando surja un número con una fracción decimal, se deberá re-dondear al número entero inmediato inferior, por cuanto la percep-ción del citado suplemento no deberá superar un máximo del SE-SENTAYOCHOPORCIENTO (68%) del total.

El efectivo considerado está referido al TOTAL DEL PERSONALDADO DE ALTA en la unidad, incluyendo SSVV, a la fecha de laelevación de la documentación de rigor, haciendo abstracción desu situación particular.

El personal de SSVV podrá percibir el suplemento referido, en tantoejerza una función u ocupe un puesto que imponga una responsa-bilidad adicional. Sin embargo, aquellos que lo perciban no debe-rán superar, en ningún caso, el 15% del efectivo de SSVV del ele-mento.

El Personal Militar de Alumnos (Cadetes y Aspirantes) tipificadoen el Artículo 15 y Anexo 2 de la Ley 19.101 no será tenido encuenta para el cálculo del efectivo total del instituto al que perte-nezcan.

Trimestralmente se efectuará una actualización de efectivos confor-me al procedimiento que se detalla en el PASO 5º.

b) Excepciones:

Aquellas unidades, dependencias y/u organismos que por CO po-sean una organización particular, caracterizada por efectivos redu-cidos de SSVV, o se constituyan exclusivamente por Oficiales y/oSuboficiales, aplicarán el siguiente procedimiento:

(1) El elemento elevará la solicitud por Parte de Novedades deHaberes considerando estrictamente el límite de efectivos es-tablecido e. 1) a) y siguiendo el procedimiento que se detallaen los pasos subsiguientes.

(2) Simultáneamente, por expediente, solicitará a la Dir Pers / DptoPl / Div Pol Sal, la ampliación del porcentaje establecido, fun-damentando su propuesta con una descripción de los cargosy/o funciones que se propone incluir para la percepción delsuplemento.

(3) La Dir Pers / Dpto Pl / Div Pol Sal analizará la situación plantea-da y, previa coordinación con la Dir Grl Fin, autorizará o dene-gará la ampliación del porcentaje efectuada por el elemento,teniendo en cuenta que no se podrá superar el 68% del efecti-vo total de la Fuerza ni sobrepasar la disponibilidad presu-puestaria.

(4) De autorizarse una ampliación del cupo, su liquidación se efec-tuará a partir del mes siguiente a la fecha de la resolución, sinincluir el pago de retroactividades.

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2) PASO 2º (Confección del listado de cargos / funciones).

Se completarán las "Columnas 2 y 3" del SUPLEMENTO 4, con loscargos y/o funciones del elementos u organismos, por orden de res-ponsabilidad, desde el cargo del titular del elemento hasta el últimocargo / función correspondiente con el límite calculado en el Paso 1º.

3) PASO 3º (Determinación de la nómina del personal acreedor).

Se completará la "Columna 4" del SUPLEMENTO 4 con el grado, ape-llido, nombres y DNI del personal que desempeña los cargos o fun-ciones que ameritan el cobro del suplemento.

EN ESTE PASO SE DEBERA EXCLUIR AL PERSONAL QUE SEENCUENTRECOMPRENDIDOENLASSIGUIENTESSITUACIONES:

a) Los que se encuentren realizando cursos regulares, durante la eta-pa de residente.

b) Los que se encuentren desempeñando comisiones en el país, siem-pre que cesen en el desempeño de su cargo o función.

c) Los que se encuentren desempeñando comisiones en OOMMP,desde la entrega formal del cargo / función, hasta el regreso y laefectiva reposición en el mismo.

d) Personal con parte de enfermo cuyo causal le impida ejercer con sucargo / función por un periodo igual o superior a 30 días corridos.

e) Los que se encuentren en uso de licencias especiales, extraordina-rias o en disponibilidad por periodos iguales o superiores a los 30días corridos.

f) Los que, por razones de orden jurídico, se vean impedidos de des-empeñar cargos / función.

g) Cualquier otra circunstancia por la cual deje de desempeñar el car-go / función por periodo igual o superior a los 30 días corridos.

Cuando surjan novedades respecto de personal que se encuadreen las situaciones ante-riormente señaladas, el elemento de revistadel causante deberán realizar las modificaciones correspondientesa la lista original de beneficiarios y elevar un nuevo listado a travésdel siguiente Parte de Novedades de Haberes.

4) PASO 4º (Asignación de "Niveles").

Se completará la "Columna 5" del SUPLEMENTO 4, conforme a losniveles señalados en los Suplemento 5.

Cláusula transitoria:

En caso que, por la implementación de la actual modificación, existapersonal al que se le deba efectuar una liquidación menor a la quepercibía con la normativa vigente hasta el 31 Sep 08, se le mantendráel anterior nivel de asignación, hasta tanto el causante cambie dedestino o se le asigne otro cargo dentro del elemento de revista.

5) PASO 5º (Tramitación)

Publicación por Orden del Día y tramitación de la solicitud de pagomediante Parte de Novedades de Haberes a la Contaduría General delEjército antes del 10 de enero de cada ejercicio financiero.

Actualización trimestral conforme a la evolución de efectivos:

Antes del 15 de abril.Antes del 15 de julio.Antes del 15 de septiembre.

f. Notas aclaratorias:

1) El monto individual del suplemento de referencia será calculado con-forme al grado del causante y a los coeficientes que correspondan alos distintos niveles. Ello sin perjuicio de hallarse el causante, cir-cunstancialmente, ocupando el cargo inherente a un grado superior.

2) En caso de acumulación de cargos o funciones, se percibirá un solosuplemento.

g. Bibliografía

LEY 19.101 - Ley para el Personal Militar.PE-00-02-III - Reglamentación de la Ley 19.101 - Tomo III.PC 00-02 - Diccionario para la Acción Militar Conjunta.RFD 99-01 - Terminología Castrense de Uso en el Ejército Argentino.ROD 71-01 - Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Esta-dos Mayores.RFP 30-01 - Reglamento de Apoyo de Personal.RFP 70-01-I Reglamento de Servicio Interno.

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16. Suplemento por mayor exigencia de vestuario.

Prescripción reglamentaria PE-00-02-III Art 2405 Inc 4° Apart e).

a. Lo percibirá el personal militar que reviste en organismos que por activi-dades representativas, pueden requerir una utilización intensiva y encondiciones adecuadas del vestuario correspondiente y que se encuen-tren prestando servicios en la ciudad de BUENOS AIRES, en las locali-dades de BOULOGNE, GENERAL SANMARTÍN y VILLAMARTELLIde la Provincia de BUENOS AIRES y en los siguientes institutos deformación: CMN, ESESC y EDA.

b. No será acreedor de este Suplemento el personal militar que se encuen-tre comprendido en el Artículo 38 Inciso 1° Apart b), c), e) y g) y en elInciso 2° Apartados a), b), c) y e) y en el inci-so 3 del PE-00-01(Ley19.101- Para el Personal Militar)

c. La liquidación de este suplemento se ajustará al 10 % del haber mensualde cada grado definido en el Art 2401 Inc 1° del PE-00-02-III

17. Compensación por gasto de movilidad.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2408 Apart a) del PE-00-02-III.

18. Compensación por gastos de comida.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2408 Apart b) del PE-00-02-III.

19. Compensación por fallo de caja.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2408 Apart c) del PE-00-02-III.

20. Compensación por instructor de tiro.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2408 Apart d) del PE-00-02-III.

21. Compensación por viáticos.

La percepción de este Suplemento se regirá de acuerdo a lo establecido enel Art 2408 Apart e) del PE-00-02-III.

22. Compensación por adquisición de textos y demás elementos de estudio.

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2408 Apart f).

a. Será percibida por el personal militar que curse estudios de perfecciona-miento profesional de carácter regular y consistirá en el 15 % del habermensual definido de cada grado.

b. Anualmente, por Resolución del JEMGE, se determinarán los cursos porlos cuales el personal se hará acreedor a la presente compensación.

c. Procedimiento para solicitarla:

1) Luego de la publicación de la Resolución del JEMGE a través deMensaje Militar o Boletín Reservado, en el que se encuentra el listadode cursos que generan autorización para el cobro de la compensación,los causantes a través de sus elementos de revista procederán a soli-citar mediante el Parte de Novedades de altas y bajas del sistema dehaberes unificado, el cobro de la compensación de manera directa a laContaduría General del Ejército a través de la declaración jurada quese agrega como Suplemento 6.

2) La Contaduría General del Ejército, previo control del cumplimiento delos requisitos que generen su cobro, procederá a liquidarla a los cau-santes sin intervención de la Dirección General de Personal (Dir Pers -Dpto Pl - Div Pol Sal).

23. Compensación por cambio de destino

La percepción de esta compensación se regirá de acuerdo a lo establecidoen el Art 2408 Apart g) del PE-00-02-III.

24. Compensación por gastos de entierro.

La percepción de esta compensación se regirá de acuerdo a lo establecidoen el Art 2408 Apart h) del PE-00-02-III.

25. Compensación por fallecimiento.

La percepción de esta compensación se regirá de acuerdo a lo establecidoen el Art 2408 Apart h) del PE-00-02-III.

26. Compensación por vivienda.

Prescripción reglamentaria: PE-00-02-III Art 2408 Apart j).

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a. Podrá percibirla el personal militar en actividad destinado en el país, queno ocupe vivienda fiscal de uso particular administrada por las respecti-vas Fuerzas Armadas quien deberá dejar constancia de dicha situaciónmediante la confección de la Declaración Jurada indicada en la Directivade la Contaduría General del Ejército Nro 21/03 del mes de noviembre de2.003.

b. No podrá percibirlo quien existiendo disponibilidad de viviendas delestado en la guarnición donde presta servicio, por propia decisión nolas emplee, salvo en los casos que posea y ocupe vivienda propia enese lugar.

c. La liquidación de esta compensación, se ajustará a los coeficientes quepara cada grado se establecen, los que serán aplicados al haber mensualdefinido en el artículo 2401 Inc 1° del PE-00-02-III.

d. A tales efectos y según la constitución del núcleo familiar legalmente acargo, se reconoce la siguiente clasificación:

TIPO I: Soltero sin hijos, sin familiares a cargo.TIPO II: Familia sin hijos, o soltero con familiar legalmente a cargo.TIPO III: Familia con hasta DOS (2) hijos o familiar, legalmente a cargo.TIPO IV: Familia numerosa con TRES (3) o más hijos o familiar legalmen-te a cargo.

e. Es responsabilidad primaria del Jefe de Guarnición lograr la máxima ocu-pación de viviendas fiscales, certificando en forma fehaciente quien debepercibir esta compensación.

f. En la consideración de la carga familiar empleada para calcular el tipo (II,III o IV) de la compensación deben tenerse en cuenta los siguientesaspectos:

1) Deberán considerarse a los hijos solteros nacidos dentro y fuera delmatrimonio o adoptivos, que convivan o se encuentren a cargo delbeneficiario, con independencia de la edad que posean.

2) En los matrimonios en los cuales un miembro sea Cuadro del Ejército yel otro lo sea de una de las tres Fuerzas Armadas o de las Fuerzas deSeguridad, corresponderá percibirlo al que por su jerarquía le corres-ponda el mayor importe.

27. Planilla anual de asignación de suplementos particulares y compensacio-nes.

Anualmente deberá confeccionarse por cada integrante del Elemento uOrganismo una planilla por duplicado con las características de la quecomo modelo se agrega como Suplemento 7.

Los aspectos de detalle a tener en cuenta para su confección serán lossiguientes:

a. Se confeccionará por duplicado a efectos de ser incluida en el legajooriginal y en el duplicado del causante.

b. Abarcará el mismo período comprendido por el DACA (01Dic/30Nov),siendo elevado el ejemplar original a la Dirección General de Personal(Dir Pers - Dpto Reg Inf) en la misma oportunidad que ese documento.

c. En la planilla deberán incluirse la totalidad de suplementos particulares ycompensaciones que perciba el causante (PE 00-02-III, Art (s) 2.405 a2.408.

d. Tanto el ejemplar original como el duplicado serán confeccionados ycompletados mediante el empleo de computadora o máquina de escribir.

e. Dado que la presente planilla servirá como elemento de fiscalización paralos distintos controles que el estado efectúa en lo que hace a los gastosen personal, la información que sea volcada en ella debe coincidir en untodo con los datos mediante los cuales se efectúa la liquidación men-sual del sueldo del causante, teniendo responsabilidad legal sobre suveracidad quienes la firman (Causante, Oficial de Personal y Jefe deUnidad).

f. Para su completamiento se tendrán en cuenta las siguientes pautas:

1) Los suplementos particulares o compensaciones que tienen una conti-nuidad en el tiempo serán volcados en la planilla indicando el períodocomprendido. En caso que en un período del año sea suspendido yvuelto a asignar posteriormente, tal situación se pondrá de manifiestoempleando la cantidad de filas que sea necesario para indicar clara-mente esta situación.

2) Deberá indicarse claramente el documento que genera el suplementoparticular o la compensación (Expediente, Orden del Día, BPE, BRE,etc).

3) Aquellos suplementos particulares o compensaciones que se asignanpor la realización de una determinada actividad acotada en el tiempo

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(Montaña, etc) deberá indicarse concretamente las fechas entre lascuales se realizó.

4) Los suplementos particulares o compensaciones que por sus caracte-rísticas tienen normalmente una duración anual (Zona, Vestuario, An-tártico, Título Universitario, etc) se indicarán una sola vez.

5) Su actualización se efectuará en forma mensual sobre el soporte mag-nético, debiendo ser impresa en el mes de noviembre para ser elevadoel ejemplar original a la Dirección General de Personal (Dir Pers - DptoReg Inf) o ser agregado el ejemplar duplicado al legajo du-plicado enel Elemento u Organismo. Este aspecto facilitará que pueda ser con-trolada por las inspecciones o visitas de estado mayor del área dePersonal o Finanzas en cualquier época del año.

6) Ante el requerimiento puntual efectuado por una autoridad del área dePersonal o Finanzas que visite o inspeccione el Elemento u Organis-mo para ejecutar el control, deberá ser impresa con la informaciónactualizada al día y firmada al pie por el causante, el Oficial de Perso-nal y el Jefe del Elemento.

SUPLEMENTOS:

- Suplemento 1: Modelo de formulario a utilizar para solicitar el Suplemento porTrabajo Continuo con Explosivos

- Suplemento 2: Modelo de formulario a utilizar para solicitar el Suplemento porAmbiente Insalubre para Sanidad y Veterinaria.

- Suplemento 3: Modelo de formulario a utilizar para solicitar el SuplementoAdicional por Título Universitario.

- Suplemento 4: Modelo de formulario para solicitar Suplemento por Respon-sabilidad de Cargo o Función para los Comandos, Organis-mos, Institutos y Unidades del Ejército Argen-tino.

- Suplemento 5: Cargos o Funciones comprendidos en el 68% reglamentario,que ameritan la asignación del Suplemento por Responsabili-dad de Cargo o Función.

- Suplemento 6: Modelo de formulario a utilizar para solicitar la Compensaciónpor Adquisición de Textos y demás Elementos de Estudio.

- Suplemento 7: Modelo de Planilla Anual de Asignación de SuplementosParticulares y Compensaciones.

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SUPLEMENTO 4 AL APÉNDICE 25 AL ANEXO 3

Formulario para la solicitud del Suplemento por Responsabilidad de Cargo o Función para los Comandos, Organismos, Institutos y Unidades del Ejército Argentino

LISTA DE ASIGNACION DEL SUPLEMENTO POR RESPONSABILIDAD DE CARGO O FUNCIÓN

1. FUERZA EFECTIVA:

Categoría

Art 15 Ley 19.101 - Anexo 1

Clasificación Art 15 Ley 19.101 -

Anexo 1 Efectivos

Oficiales Superiores Oficiales Jefes Personal Superior Oficiales Subalternos Suboficiales Superiores Suboficiales Subalternos Personal Subalterno Tropa

TOTAL

2. EFECTIVOS QUE AMERITAN EL COBRO (HASTA EL 68 % DEL EFECTIVO):

Responsabilidad Desempeñado por NIVEL Nro orden Cargo Función Grado Apellido y nombre DNI Pers

Sup Pers Subal

Lugar y fecha Firma y aclaración del jefe

-----------------------------------

40

BPE 4862 SUPLEMENTO 5 AL APÉNDICE 25 AL ANEXO 3

SUPLEMENTO POR CARGOS O FUNCIONES, COMPRENDIDOS EN EL 68% REGLAMENTARIO, QUE AMERITAN LA ASIGNACIÓN DEL SUPLEMENTO POR RESPONSA-BILIDAD DE CARGO O FUNCIÓN) POLÍTICA GENERAL DE ASIGNACIÓN:

1. Como norma general, a cada cargo se le asignará un nivel por debajo del correspondiente al del superior inmediato. 2. Una vez que el cargo subordinado se supedite al nivel del cargo superior, luego se asignará idéntico nivel para los cargos de idéntico nivel dentro de la cadena de comando. 3. Cuando del estudio de las responsabilidades inherentes a un determinados cargo o función, surjan varias interpretaciones, se lo comparará con otras responsabilidades, y privará en la

resolución del comandante, director o jefe el criterio de ecuanimidad y el mayor beneficio para el personal.

CLASIFICACIÓN NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4

GENERALES

Nombramientos, cargos y / o funciones, con respon-sabilidad de comando, de estado mayor o técnica, que por CO correspondan al grado de General de Brigada y superiores. Ejemplos: Cte – Dir Grl – Dir – Grl(s) Art 62 - equi-valentes

OFI

CIA

LE

S SU

PER

IOR

ES

CORONELES

Nombramientos con responsabilidad de comando o técnica, que por CO correspondan o fueren desem-peñados por Coroneles. Ejemplos: Dir - 2do Cte GUB/GUC – J Agr / Un - J Proy - equivalentes

Otros cargos / funciones subordinados a aquéllos de Nivel 1, con responsabilidad de comando, de estado mayor o técnica, que fueren desempeñados por Coroneles. Ejemplo: JEM – Subdir - J Dpto / Div - J Ser – Secr - Ay Grl – Edecán - equivalentes

TENIENTE CORONELES

Nombramientos con responsabilidad de comando o técnica, que por CO correspondan o fueren desem-peñados por Teniente Coroneles. Ejemplos: J Un – J Cpo CMN / ESESC - Dir Grl HM – J Proy - J Barrio Mil - J Haras – equivalentes.

Otros cargos / funciones subordinados a aquéllos de Nivel 1, con responsabilidad de comando, de estado mayor o técnica. Ejemplo: Subdir / J Cpo LLMM - J Dto / Div / Gpo / Ser - 2do J - Ayudante - edecán – equiva-lentes.

OFI

CIA

LE

S JE

FES

MAYORES

Nombramientos, con responsabilidad de comando o técnica, que por CO correspondan o fueren desem-peñados por Mayores. Ejemplo: J Subun Ind – J Proy – J B / Agr Mont CMN / ESESC - equivalentes.

Otros cargos / funciones subordinados a aquellos de Nivel 1, con responsabilidad de estado mayor o técnica. Ejemplo: 2do J Un - J Div / Gpo / Ser–- S(s) Un(s) - Ayudante - equivalentes.

Todo aquel cargo / función subor-dinado a otro de Nivel 2, que en relación a su importancia dentro del organismo, esté dentro de los límites establecidos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Regla-mentación de la Ley 19.101.

Todo aquel cargo / función subordinado a otro de Nivel 3, que en relación a su importan-cia dentro del organismo, esté dentro de los límites estableci-dos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Reglamentación de la Ley 19.101.

41

BPE 4862

CLASIFICACIÓN NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4

Cargos / funciones, con responsabilidad de comando, de estado mayor o técnica, que por CO correspondan a Oficiales Jefes. Ejemplos: ver Oficiales Jefes

Cargos / funciones con responsabilidad de co-mando, subordinados a otro de Nivel 1 de Ofi-cial Subalterno. Ejemplos: Of Instr IIMM – J Sec (Subun) – equivalentes. OFICIALES

SUBALTERNOS Cargos / funciones con exclusiva responsabilidad de comando, subordinados a aquellos de Nivel 1 de Ofi-ciales Superiores o Jefes. Ejemplos: J Subun / J Sec (Subun Ind) - J Ser – equi-valentes.

Cargos / funciones con responsabilidad de esta-do mayor o técnica, subordinados a aquéllos de Nivel 1 de Oficiales Superiores o Jefes. Ejemplos: Of Pl My Un – OIM.

Todo aquel cargo / función, sin res-ponsabilidad de comando, que en relación a su importancia dentro del organismo, esté dentro de los lími-tes establecidos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Reglamenta-ción de la Ley 19.101. Ejemplos: Auxiliares – cursantes.

Todo aquel cargo / función subordinado a otro de Nivel 3, que en relación a su importan-cia dentro del organismo, esté dentro de los límites estableci-dos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Reglamentación de la Ley 19.101. Ejemplos: Auxiliares – equiva-lentes.

Cargos / funciones que por CO correspondan a Ofi-ciales Jefes / Subalternos. Ejemplos: ver Oficiales Jefes / Subalternos. Cargos / funciones directamente subordinados a aquellos de Nivel I de Oficiales. Ejemplos: Enc Elem - Enc Subun (Un) - Enc Casino – Int Cu - Enc Ser – equivalentes.

Cargos / funciones subordinados a aquellos de Nivel 2 de Oficiales. Ejemplos: Subof Instr IIMM – Enc Sec (Subun) – Enc Dpto / Div / Gpo EMGE / GUB / GUC/ Un / Subun Ind –- equivalentes.

SUBOFICIALES SUPERIORES

Y

SUBOFICIALES SUBALTERNOS

Cargos / funciones inherentes a la máxima responsa-bilidad del cuidado y conservación del patrimonio de una unidad u organismo. Ejemplos: Enc Dep / Ter – equivalentes.

Cargos / funciones subordinados a aquellos de Nivel 1 de Suboficiales. Ejemplos: Aux Dep / Ter – equivalentes.

TROPA

Cargos / funciones que por CO correspondan a Sub-oficiales, que en relación a su importancia dentro del organismo, esté dentro de los límites establecidos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Reglamenta-ción de la Ley 19.101. Ejemplos: ver Suboficiales.

Cargos / funciones subordinados a aquellos de Nivel 1 ó 2 de Oficiales, ó 1 de Suboficiales, que en relación a su importancia dentro del or-ganismo, esté dentro de los límites establecidos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Re-glamentación de la Ley 19.101. Ejemplos: Cond / Aux Detall / Ter – equivalen-tes.

Cargos / funciones subordinados a aquellos de Nivel 3 de Oficiales o 2 de Suboficiales, que en relación a su importancia dentro del organis-

mo, esté dentro de los límites esta-blecidos en el Art 2405 4º d) 5. del Tomo III de la Reglamentación de

la Ley 19.101.

Ejemplos: Encargados o auxiliares en general.

------------------------------- 42

BPE 4862BPE 4862

22

43 44

APENDICE 27 ALANEXO3

NORMASPARAELSERVICIOMILITAR

1. Finalidad.

Establecer los conceptos básicos, encuadramiento y procedimientos para elServicio Militar Voluntario (SMV).

2. Alcance.

Todos los elementos de la Fuerza en la que revisten Soldados Voluntarios.

3. Bases legales.

a. Marco legal.

El marco legal del Servicio Militar Voluntario (SMV) está dado por la LeyNro 24.429 (Ley del SMV), el Decreto Nro 978/ 95 (Decreto reglamentariode la Ley del SMV) y en aquellos aspectos no comprendidos y que no seopongan a las anteriores, por la Ley Nro 19.101 (Ley para el PersonalMilitar).

b. Clasificación.

El personal subalterno que se incorpore será agrupado en la clasificación"Tropa - Voluntarios", que prescribe la ley 19.101 y adquirirá estadomilitar desde la fecha de su ingreso al Curso de Admisión y lo perderá alser dado de baja.

Este personal estará sujeto a la jurisdicción militar y a las disposicionesparticulares que para ellos se establezcan en las directivas y órdenescorrespondientes.

4. Agrupamiento.

Conforme a las actividades a realizar y puestos a cubrir se agruparán en:Armas, Especialidades y/ o Servicios.

5. Requisitos de ingreso:

a. Ser ciudadano/ a argentino/ a nativo/ a, por opción o naturalizado.b. Estar comprendido entre los DIECIOCHO (18) y VEINTICUATRO (24)años de edad al momento de la incorporación.

c. Aprobar un Curso de Admisión.

d. Tener estudios primarios aprobados.e. Aprobar el examen psicofísico.f. Poseer autorización legal de los padres o tutores, si fuera menor de VEIN-TIUNO (21) años.

g. De estado civil soltero, con o sin hijos a cargo.h. Presentar el certificado de buena conducta expedido por la policía corres-pondiente.

6. Incorporación.

La incorporación será ejecutada en tres etapas sucesivas

a. Etapa Preliminar (Suplemento 1).b. Primer Reconocimiento Médico (Suplemento 8).c. Curso de Admisión (Suplemento 11).

7. Confirmación y ascenso de los SSVV.

Al ser incorporado a la Fuerza para la realización del Curso de Admisión, elciudadano será dado de alta como SV 2da "EC", debiendo firmar un Com-promiso de Servicio por el término de DOS (2) años (Suplemento 22).

Al finalizar el Curso de Admisión, y habiendo cumplido con las exigenciasimpuestas, será dado de alta en forma definitiva como SV 2da "EC" (Suple-mento 21).

Al finalizar el segundo año de incorporado, el SV 2da "EC" podrá ser "Con-firmado" como SV 2da, previa renovación del Compromiso de Servicio (Su-plementos 23 y 24).

Este compromiso de servicio tendrá validez hasta el día anterior a alcanzarel límite de edad de VEINTIOCHO (28) años para permanecer incorporado,según lo establecido en el Art 10 de la Ley 24.429.

Aquel que no fuere confirmado será dado de baja, en cumplimiento del(artículo 10 inciso a) del Decreto Nro 978/ 95 y Reglamento de la Ley 24.429.

8. Destinos (asignación y cambio de destino/ permuta ).

Suplemento 28.

9. Baja de la fuerza.

Suplementos 29 y 35.

BPE 4862BPE 4862

23

45 46

10. Ingreso a los Institutos de Formación o alta como Subof Art 11.

Suplementos 29 y 37.

11. Reincorporaciones.

Suplemento 36.

12. Matrimonio.

Suplemento 38.

13. Mantenimiento de los efectivos y reemplazos.

Se tenderá como mínimo a realizar una incorporación anual de voluntariospara satisfacer necesidades de reemplazos.

El EMGE (Jef I - Pers/ Dpto Reclut Movil), determinará la cantidad y oportu-nidad de reclutamiento de reemplazos para cada una de las jurisdicciones,en función del presupuesto de la Fuerza y las ordenes y directivas fijadasanualmente por el JEMGE.

Asimismo los Comandantes de las GGUU podrán efectuar reasignacionesde efectivos dentro de sus jurisdicciones siempre y cuando no superen laAOES establecida para cada CJRM y no ocasionen erogaciones para laFuerza.

14. Informes a elevar sobre SSVV.

Los CJRM y organismos de la Fuerza deberán confeccionar y elevar en lasoportunidades que correspondan los informes que establece el Suplemen-to 39.

15. Documento de antecedentes y calificación anual (DACA)

Suplementos 45 y 46.

16. Procedimiento para solicitar el ingreso a la PFA de Ex - SSVV

Se procederá conforme a lo establecido en la Directiva del SUBJEMGE Nro709/ 02.

17. Situación Particular y Altas Agregadas.

Suplementos 44.

18. Incorporación de SSVV Técnicos.

Se procederá conforme a lo establecido en la Orden Especial del SUBJEMGENro 648/02 (Incorporación de SSVV Técnicos) y sus rectificaciones segúnMM Dir Pers (Dpto Recl Movil - Div Reclut) Nro 5038/08 de fecha 04 Nov08 y MMDir Pers (Dpto Relut Movil - Div Reclut) Nro 8907/09.

SUPLEMENTOS

- Suplemento 1 (Etapa Preliminar)- Suplemento 2 (Guía para la Entrevista Personal)- Suplemento 3 (Reconocimiento Médico Preliminar)- Suplemento 4 (Modelo de Solicitud de Incorporación Inicial)- Suplemento 5 (Modelo de Declaración Jurada de Salud)- Suplemento 6 (Modelo de Formulario de Clasificación Preliminar)- Suplemento 7 (Modelo del Informe de la Etapa Preliminar)- Suplemento 8 (Primer Reconocimiento Médico)- Suplemento 9 (Modelo de Registro de Reclutamiento Inicial)- Suplemento 10 (Modelo del Informe Parcial/ Final del Primer ReconocimientoMédico)- Suplemento 11 (Curso de Admisión)- Suplemento 12 (Modelo de Cédula de llamado)- Suplemento 13 (Segundo Reconocimiento Médico)- Suplemento 14 (Modelo del Informe Inicial/ Final del Curso de Admisión)- Suplemento 15 (Modelo del Registro de Incorporación)- Suplemento 16 (Modelo del Formulario de Asignación de Efectivos)- Suplemento 17 (Conformación del Legajo del SV)- Suplemento 18 (Modelo de Carátula del Legajo Personal)- Suplemento 19 (Modelo Carátula Separador de Legajo Personal)- Suplemento 20 (Modelo de Guía para Movilización)- Suplemento 21 (Modelo de propuesta de Alta definitiva de SSVV para supublicación en Boletín Militar)- Suplemento 22 (Modelo de Compromiso de Servicio Inicial)- Suplemento 23 (Modelo de Renovación del Compromiso de Servicio)- Suplemento 24 (Procedimiento para la Confirmación y Ascenso de SSVV)- Suplemento 25 (Modelo de Acta de Junta de Calificación para ConfirmacióndeSSVV)- Suplemento 26 (Modelo de Acta de Junta de Calificación para Ascenso deSSVV2da)- Suplemento 27 (Modelo de Resolución, Confirmación y Ascenso de SSVV)- Suplemento 28 (Asignación y Cambio de Destino/ Permuta)- Suplemento 29 (Baja de la Fuerza)- Suplemento 30 (Modelo de Acta de Reconocimiento Médico post - ocupa-cional)

BPE 4862BPE 4862

24

47

- Suplemento 31 (Modelo de Planilla del ANSES)- Suplemento 32 (Modelo de Certificado de Especialidad u Oficio)- Suplemento 33 (Modelo de Acta de Cónclave de SSVV)- Suplemento 34 (Modelo de Ficha Registro de Baja)- Suplemento 35 (Proceder con Desertores)- Suplemento 36 (Procedimiento a seguir para otorgar Reincorporaciones)- Suplemento 37 (Procedimiento a adoptar con el Personal que Ingresa a losIIFF o es dado de alta como Subof Art 11)- Suplemento 38 (Procedimiento para informar cambio de estado civil).- Suplemento 39 (Informes a elevar sobre SSVV)- Suplemento 40 (Modelo del Informe Periódico de efectivos de SSVV)- Suplemento 41 (Modelo del Informe Cuatrimestral de Situación de edad, estu-dio, idioma, oficio, estado civil, ciclo de evaluación alcanzado, grado, ingresode ex SSVV a FFPPSS y/ o penitenciaria, situaciones particulares/ altas agre-gadas y por OIR/ CJRM a través del cual fue incorporado el SV)- Suplemento 42 (Informe de la Fuerza Efectiva de SSVV de todos los Organis-mos que tienen AOES)- Suplemento 43 (Modelo de Planilla para la Confección del Informe de laFuerza Efectiva de los Organismos que tienen AOES)- Suplemento 44 (Situaciones Particulares y Altas Agregadas de SSVV)- Suplemento 45 (Documento de Antecedente y Calificación Anual)- Suplemento 46 (Modelo de DACA para SV)

-----------------------------------------

BPE 4862

48

SUPLEMENTO 7 AL APENDICE 27 AL ANEXO 3 MODELO DEL INFORME DE LA ETAPA PRELIMINAR

INFORME DE LA ETAPA “PRELIMINAR

1. POSTULANTES

Clasificados “APTOS” Postulantes Reconocidos

Locales Regionales Extra Regionales Total Estado Civil

M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL

s/ hijos

Soltero/a c/ hijos

TOTAL

2. SITUACIÓN DE “POSTULANTES” POR EDAD

Edades Estado Civil

18 19 20 21 22 23 24 TOTAL

s/ hijos Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

BPE 4862

49

3. SITUACIÓN DE “POSTULANTES” POR ESTUDIO

Estado Civil Primario EGB/ Ciclo

Básico Polimodal / Secundario Terc/ Univ TOTAL

s/ hijos Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

4. SITUACIÓN DE “POSTULANTES” POR OFICIO

MASC FEM

SOLT SOLT OFICIOS

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

OPERADOR DE PC

CONDUCTOR

TRACTORISTA

MECANICO AUTOMOTOR

ELECTRICISTA AUTOMOTOR

CHAPISTA

GOMERO

MAESTRO MAYOR DE OBRA

ALBAÑIL

PINTOR DE OBRA

ELECTRICISTA DE OBRA

BPE 4862

50

PLOMERO / GASISTA

CARPINTERO

COCINERO

SASTRE

ZAPATERO

TALABARTERO

PEÓN DE CAMPO

ENFERMERO

OTROS

NINGUNO

TOTAL

------------------------------------------

BPE 4862

51

SUPLEMENTO 10 AL APENDICE 27 AL ANEXO 3

MODELO DEL INFORME PARCIAL / FINAL DEL PRIMER RECONOCIMIENTO MEDICO

INFORME (PARCIAL / FINAL) DEL “PRIMER RECONOCIMIENTO MEDICO” CERRADO AL:

1. EFECTIVOS

Clasificados “APTOS” Postulantes Reconocidos

Locales Regionales Extra Regionales Total Estado Civil

M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL

s/ hijos Soltero/a

c/ hijos

TOTAL

2. SITUACIÓN DE “APTOS” POR EDAD

Edades

Estado Civil 18 19 20 21 22 23 24 TOTAL

s/ hijos Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

BPE 4862

52

3. SITUACION DE “APTOS” POR ESTUDIO

Estado Civil Primario EGB/ Ciclo Básico Polimodal / Secundario Terc/ Univ TOTAL

s/ hijos

Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos

Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

4. SITUACIÓN DE “APTOS” POR IDIOMA

Nivel

Elemental Básico Avanzado TOTAL

Idioma Estado Civil

M F Total M F Total M F Total M F Total

s/ hijos Inglés Soltero/a

c/ hijos

s/ hijos Francés Soltero/a

c/ hijos

TOTAL

BPE 4862

53

5. SITUACIÓN DE “APTOS” POR OFICIO

MASC FEM

SOLT SOLT OFICIOS

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

OPERADOR DE PC

CONDUCTOR

TRACTORISTA

MECANICO AUTOMOTOR

ELECTRICISTA AUTOMOTOR

CHAPISTA

GOMERO

MAESTRO MAYOR DE OBRA

ALBAÑIL

PINTOR DE OBRA

ELECTRICISTA DE OBRA

PLOMERO / GASISTA

CARPINTERO

COCINERO

SASTRE

ZAPATERO

TALABARTERO

PEÓN DE CAMPO

ENFERMERO

OTROS

NINGUNO

TOTAL

BPE 4862

54

Referencias:

(1) Serán excepcionales dado que en algún momento de su vida el ciudadano adquirió alguna aptitud aunque sea elemental,

por ejemplo “pintor”.

6. POSTULANTES “APTOS” INCORPORABLES A OTROS CJRM

MASC FEM

SOLT SOLT Para incorporar en el CJRM

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

7. RESULTADO FINAL DEL “PRIMER RECONOCIMIENTO MÉDICO” (Sólo para el Informe Final).

MASC FEM

SOLT SOLT Resultado Final de Postulantes

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

Postulantes Reconocidos

Postulantes Aptos

Psic

Clin

Oft

Aud

Card

Neuro

Lab

Rx

Gin

Clasificados “No aptos” (1)

Total

BPE 4862

55

SUPLEMENTO 14 AL APENDICE 27 AL ANEXO 3

MODELO DEL INFORME INICIAL / FINAL DEL CURSO DE ADMISION 1. POSTULANTES "INCORPORADOS" Y/O "QUE APROBARON EL NIB" (Según Corresponda)

Clasificados “APTOS”

Locales Regionales Extra Regionales Total Estado Civil

M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL

s/ hijos Soltero/a

c/ hijos

TOTAL

2. SITUACIÓN POR EDAD

Edades Estado Civil

18 19 20 21 22 23 24 TOTAL

s/ hijos

Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos

Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

BPE 4862

56

3. SITUACION POR ESTUDIO

Estado Civil Primario EGB/ Ciclo Básico Polimodal / Secundario Terc/ Univ TOTAL

s/ hijos

Masc Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos

Fem Solt

c/ hijos

SUBTOTAL

TOTAL

4. SITUACIÓN POR IDIOMA

Nivel

Elemental Básico Avanzado TOTAL Idioma Estado Civil

M F Total M F Total M F Total M F Total

s/ hijos

Inglés Soltero/a

c/ hijos

s/ hijos

Francés Soltero/a

c/ hijos

TOTAL

BPE 4862

57

5. SITUACIÓN POR OFICIO

MASC FEM

SOLT SOLT OFICIOS

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

OPERADOR DE PC

CONDUCTOR

TRACTORISTA

MECANICO AUTOMOTOR

ELECTRICISTA AUTOMOTOR

CHAPISTA

GOMERO

MAESTRO MAYOR DE OBRA

ALBAÑIL

PINTOR DE OBRA

ELECTRICISTA DE OBRA

PLOMERO / GASISTA

CARPINTERO

COCINERO

SASTRE

ZAPATERO

TALABARTERO

PEÓN DE CAMPO

ENFERMERO

BPE 4862

58

OTROS

NINGUNO

TOTAL

Referencias:

(1) Deberán ser excepcionales dado que en algún momento de su vida el ciudadano adquirió alguna aptitud aunque sea elemental,

por ejemplo “pintor”.

6. RESUMEN DE CAUSALES DE BAJA DURANTE EL CURSO DE ADMISIÓN (Sólo para el Informe Final)

MASC FEM

SOLT SOLT Nro Causa

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL

s/ hijos c/ hijos

SUBTOTAL TOTAL

7. RESUMEN GENERAL (Sólo para el Informe Final)

Postulantes Incorporados (1) Soldados dados de alta

efectiva (2) Soldados dados de baja (3) Estado Civil

M F Total M F Total M F Total

s/ hijos Soltero/a

c/ hijos

(1) En total (Incluye a los incorporados inicialmente más los reemplazos efectuados).

(2) Aprobaron el Curso de Admisión.

(3) En total (Incluye a todas las bajas producidas durante el “Curso de Admisión”).

BPE 4862BPE 4862

25

59 60

SUPLEMENTO24ALAPENDICE 27ALANEXO3

PROCEDIMIENTOPARALACONFIRMACIONYASCENSODESSVV

Anualmente a nivel Un/ Subun Independiente se conformará una Junta deSelección a cargo del Jefe de Elemento integrada por un Oficial Jefe comoPresidente y TRES (3) Oficiales como vocales, a los efectos de considerar alpersonal de SSVV en condiciones de ser "Confirmado" o "Ascendido".

La junta de selección deberá tener en cuenta los siguientes requisitos a cum-plir por los causantes:

1. Para la "Confirmación":

a. Tener DOS (2) años de antigüedad como SV, considerando que a losfines del cómputo, aquellos SSVV que en oportunidad de su considera-ción tengan una antigüedad de UN (1) año y SEIS (6) meses cumplidos seles contabilizarán DOS (2) años.

b. Haber aprobado el Ier y IIdo ciclo de capacitación.

c. Registrar en cualquiera de los Ítems de los DACA considerados unacalificación no inferior a CINCUENTA (50) puntos.

d. Reunir las condiciones psicofísicas, de competencia, rendimiento en elservicio y de disciplina.

2. Para el "Ascenso":

a. Tener como mínimo TRES (3) años de antigüedad como SV, computándosela antigüedad de idéntica forma que para la "Confirmación".

b. Haber aprobado el IIIer ciclo de capacitación para SV.

c. Registrar en cualquiera de los ítems de los últimos TRES (3) DACAS unacalificación no inferior a SETENTA (70) puntos.

d. Poseer las condiciones psicofísicas, de competencia, rendimiento en elservicio y disciplina.

3. En ambos casos se deberá considerar lo siguiente:

a. Por cada SV evaluado se confeccionará un Acta de Junta de Calificación(Suplementos 25 o 26) por duplicado (Original al Legajo Personal delcausante y el Duplicado será archivado en el Elemento).

b. La conformación, el funcionamiento y los resultados de la actuación de laJunta de Calificaciones deberá ser publicado en la Orden del Día delElemento.

c. Finalizada la junta de selección la Unidad elevará al CJRM la lista nominaldel personal propuesto para "Confirmación", "Ascenso" y "No Confir-mados" (Baja Obligatoria).

d. Los Cte(s) CJRM, a través de resolución, determinarán el personal a"Confirmar/ Ascender" y remitirán por expediente antes del 30 Nov delaño considerado, los listados correspondientes según lo siguiente:

- Al EMGE (Cu Grl/ División Publicaciones) la Resolución del Cte delCJRM y el listado del personal confirmado y/ o ascendido para su publi-cación en Boletín Militar antes del 31Dic, conforme se detalla en elAgregado 1.

- A la CGE: Listado del personal ascendido a los fines de su actualizaciónen la liquidación de haberes.

Asimismo, se deberá remitir a la Dir Pers (Dpto Reclut y Movil), un sololistado nominal con la totalidad de SSVV confirmados y/o ascendidos,conforme se detalla en el Agregado 2.

AGREGADOS:

- Agregado 1: Modelo de la Nómina de Ascensos y Confirmaciones- Agregado 2: Modelo de Planilla de datos de ascensos, confirmaciones yciclos de SSVV.

--------------------------

BPE 4862BPE 4862

26

61

AGREGADO1ALSUPLEMENTO24ALAPENDICE 27ALANEXO3

MODELODEPERSONALASCENDIDOY/OCONFIRMADO

1. NOMINA DEL PERSONAL DE SOLDADOS VOLUNTARIOS DE 2da AS-CENDIDOS A SOLDADOS VOLUNTARIOS DE 1ra CON FECHA 31 DEDICIEMBREDE2009.

CJRM:COEDOC

UNIDAD:BATALLONDE INTELIGENCIA 601 "ANTONIODEPINO"

Nro GRADO NOMBRESYAPELLIDO DNI

1 SV 2da Sebastián Ariel ANTUNEZ 11.111.1112 SV 2da Ariel Ignacio CANTEROS 22.222.2223 SV 2da Verónica Soledad FRANCO 33.333.333

2. NOMINADEL PERSONALDE SOLDADOSVOLUNTARIOSDE 2da "EC"CONFIRMADOS A SOLDADOS VOLUNTARIOS DE 2da CON FECHA 31DEDICIEMBREDE2009.

CJRM:COEDOC

UNIDAD:BATALLONDE INTELIGENCIA 601 "ANTONIODEPINO"

Nro GRADO NOMBRESYAPELLIDO DNI

1 SV 2da "EC" Nancy Amalia BURGOS 11.111.1112 SV 2da "EC" Noelia Soledad CALISAYA 22.222.2223 SV 2da "EC" Cristian David CALTABIANO 33.333.333

ASPECTOSDEFORMA:

1. Programa: Excel.2. Los Nro(s) de DNI deberán tener punto.3. En una sola celda deberá incluir los nombres tipo título y el apellido, todo enmayúscula.

4. Los títulos en mayúscula y sin acento.5. Las unidades y el CJRM correspondiente deberán incluir su nombre históri-co.

6. Deberá adjuntar el informe en soporte magnético.7. La documentación que no esté confeccionada teniendo en cuenta los as-pectos antes mencionados será elevada en devolución al organismo quecorresponda a los fines de efectuar las correcciones necesarias.

----------------------

BPE 4862

AGREGADO 2 AL SUPLEMENTO 24 AL APÉNDICE 27 AL ANEXO 3

MODELO DE PLANILLA DE DATOS DE ASCENSOS, CONFIRMACIONES Y CICLOS DE SSVV

Ejército Argentino Unidad

DNI

GRADO DE ASCENSO Y/O

CONFIRMACION (*)

APELLIDO NOMBRES DESTINO CJRM F_ASCENSO GRADO

CICLO F_APROBO CICLO

11111111 SV 2DA FERNANDEZ GOMEZ Guillermo Luis U2005 U2054 05/10/2008 INST2 05/04/2008 22222222 SV 2DA BARON Ana Josefina U2006 U2055 06/10/2008 INST2 06/10/2008 33333333 SV 2DA CARTÓNI Juan Luis U2007 U2056 07/10/2008 INST2 07/09/2008 44444444 SV 2DA LOPEZ Alejandro U2008 U2057 08/10/2008 INST3 08/05/2008

(*) Se deberá colocar el grado al cual fue promovido.

……………………………. Firma del J Elem

ASPECTOS DE FORMA:

1. Programa: Excel. 2. Para completar los datos de categoría, destino, CJRM y ciclo, deberán ser tenidos en cuenta los códigos establecidos en el Suplemento 1 de la Directiva del Director

General de Personal Nro 08/08 (XVIIma Incorporación de SSVV – Año 2009). 3. Deberá adjuntar el informe en soporte magnético.

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62

BPE 4862BPE 4862

27

63 64

SUPLEMENTO29ALAPENDICE 27ALANEXO3

BAJA DE LA FUERZA A LAS NORMAS PARA EL SERVICIO MILITARVOLUNTARIO.

1. Baja a solicitud del causante:

La solicitud de baja será tramitada procurando que transcurra el menortiempo posible entre su presentación y la ejecución efectiva de la misma.

a. Causante:

1) Elevará por nota a su jefe inmediato la solicitud de baja dejando cons-tancia de:

a) Causa que la motiva.

b) Si se halla sumariado, cumpliendo condena, sanción disciplinaria oembargado en sus haberes.

c) Domicilio al que deberán enviárseles comunicaciones del IAF, etc.

2) Desarrollará el proceso de baja (Reconocimiento médico post ocupa-cional, entrega de cargos, etc).

3) Presentará su DNI para su completamiento con los antecedentes milita-res correspondientes.

b. Unidad de revista:

Recibida la solicitud del interesado:

1) Efectuará el reconocimiento médico post - ocupacional (Dir Tec SanNro 06/ 96, inserta en BPE Nro 4682, Pag(s) 101/ 104 - 31 Ene 97), aefectos de determinar sus condiciones físicas y conformar el Actacorrespondiente (Suplemento 30) la que deberá firmar el causante paraluego archivarse en su Legajo Médico.

Ante la negativa o no concurrencia del causante a efectuarse el reco-nocimiento médico post - ocupacional:

a) Citará al causante a través de medio fehaciente (Carta documento,telegrama colacionado o nota diligenciada por intermedio de la au-toridad policial correspondiente).

b) Se labrará un ACTA donde conste tal circunstancia y que con ellono da cumplimiento a lo establecido en el Compromiso de Serviciofirmado por el causante.

2) Gestionará a través de MM, con carácter "Muy urgente", las constan-cias de "Libre deuda", ante los siguientes organismos:

a) Contaduría General del Ejército.b) Instituto Geográfico Militar.c) Comando de Sanidad.d) Dirección de Abastecimiento.e) Sastrería Militar.f) Instituto de Obra Social del Ejército.

Si estos organismos no responden dentro de los TREINTA (30) díasde efectuado el pedido, se considerará al causante "libre de deuda".

Si deben formularse cargos, se aplicará lo establecido en 10. del Com-promiso de Servicio Inicial, el que expresa: "En caso de solicitar labaja, antes de la finalización del presente Compromiso de Servicio, elvoluntario deberá restituir la totalidad de los efectos que le hubierensido oportunamente asignados con cargo y, en su caso, abonar loque este hubiera dañado y / o extraviado por negligencia y/ o dolo".La no cancelación de la deuda no constituye una limitación para labaja, pero impone el inicio de las acciones legales tendientes a larestitución del bien afectado.

Las entidades u organismos que otorguen créditos a los SSVV, adop-tarán los recaudos que estimen corresponder, para asegurarse el co-bro de las deudas contraídas, no siendo responsabilidad del Jefe deElemento.

3) Publicará la baja en la Orden del Día del elemento y la informará en eltérmino de CUARENTA Y OCHO (48) horas por MM al CJRM respec-tivo, al EMGE (Dir Grl Pers / Dpto Reclut Movil), la CGE (Dpto Inter-vención y Liquidación - Div Gastos Pers), el IOSE y el IAF, el quedeberá contener:

a) Grado (Aclarar: Técnico, Especialista, etc)b) Apellido y Nombre :c) Fecha de nacimiento:d) DNI:e) Fecha de Alta:f) Fecha de Baja:g) Ciclo de instrucción alcanzado (Aprobado):

BPE 4862BPE 4862

28

65 66

h) Fecha que aprobó el ciclo:i) Causa de Baja: (Especificar cual es el motivo concreto):j) Domicilio particular del causante ante el IAFPRPM:k) Reincorporable (Si/ No):l) El legajo personal del ex SV fue elevado a: (Mencionar a que Divi-sión de Reclutamiento y Movilización y CJRM).

4) Confeccionará la Certificación de Servicios y Remuneraciones delANSES (Form. PS. 6.2), el cual será entregado al causante para sutramitación y la copia agregada a su legajo personal. (Suplemento 31)

5) A pedido del causante extenderá el certificado de especialidad u oficio(Suplemento 32).

6) Elevará al EMGE (Dir Grl Pers/ Dpto Reclut Movil) antes de transcu-rridos DIEZ (10) días de la baja, la Ficha Registro de Baja conforme alSuplemento 34.

7) Elevará al CJRM que efectuó la incorporación del causante, dentro delos CINCO (5) días de producida la baja, el Legajo Personal cerrado yhabiendo agregado la documentación de baja, a saber:

a) Solicitud de baja con opinión del J Elem.b) Constancias de libre deuda y/ o de los cargos que dejó sin regula-rizar el causante.c) DACA parcial con opinión sobre si puede o no ser reincorporado.d) Legajo Médico cerrado y habiendo agregado el informe de recono-cimiento médico post - ocupacional.e) Copia de la certificación de servicios y remuneraciones del ANSES(Form PS 6.2).f) Copia de la resolución de AJM, si las hubiere.g) Copia de la Orden del Día y del MM donde se informa la baja delcausante.h) Copia de la Ficha de Baja/ Movilización.i) Acta de cierre del legajo firmada por el J Elem.

8) Cargará la baja en la base de datos SEMIV/ SEMIVUN, según corres-ponda.

9) Efectuará las anotaciones correspondientes en el DNI (AntecedentesMilitares), a saber:

a) INCORPORACION:

(1) Fuerza:

(2) Destino:(3) Fecha de alta:

b) BAJA:

(1) Causa:(2) Fecha:(3) Pasa a la reserva como:

(a) No aprobado el Ier ciclo: No instruido.(b) Aprobado el Ier ciclo: Combatiente individual.(c) Aprobado el IIdo/ IIIer ciclo: Rol de combate.(d) Aprobado el IVto ciclo: Cbo de las armas, especialidades y/o servicios.

2. Baja por decisión de la Fuerza:

a. La Fuerza podrá rescindir el Compromiso de Servicio cuando el SV pre-sente alguna de las siguientes condiciones:

1) No reúna o mantenga las condiciones psicofísicas, de competencia, derendimiento en el servicio, de disciplina, establecidas en las normasvigentes.

2) Haya obtenido en alguno de los ítems del DACA correspondiente unacalificación inferior a CUARENTA (40) puntos.

3) No haya sido confirmado como SV 2da.

4) Sea necesario producir vacantes en función de las necesidades de laFuerza Art 10 del Decreto 978/ 95, reglamentario de la Ley 24.429(Ley del SMV).

5) No apruebe el Curso de Admisión.

6) Por accidente/ Enfermedad:

a) Durante el desarrollo del curso de Admisión:

El SV que no complete como mínimo el NOVENTA (90) % de lasexigencias del curso en forma presencial deberá ser dado de baja yde corresponder se lo dará de alta agregada a los fines de la aten-ción sanitaria.

BPE 4862BPE 4862

29

67 68

b) Durante la prestación de servicios en la fuerza

El SV que se encuentre bajo AJM por enfermedad, accidente u otracausa, en principio no será dado de baja hasta la finalización de lamisma, excepto por aplicación de lo ordenado en 2. d. del Suple-mento 44.

El causante que supere los SESENTA (60) días de parte de enfermosin prestar servicio deberá ser considerado en "Situación Particu-lar" (Suplemento 44).

7) Por comisión de delito, falta grave o encontrándose sumariado o en-causado.

El SV no será dado de baja hasta la finalización de las AJM o causasinstruidas con la salvedad de lo especificado en el Suplemento 44.

El causante quedará comprendido dentro de los alcances del personalen "Situación Particular" .

8) Por embarazo

a) Durante el curso de Admisión:

El personal femenino que quede embarazado durante el desarrollodel Curso de Admisión deberá suspender el mismo, con la finalidadde preservar su propia salud y la del feto.

Por este motivo, la causante no podrá aprobar el citado curso, y alser este un requisito para su incorporación definitiva, se le rescin-dirá el Compromiso de Servicio y será dada de baja por no haberaprobado el Curso de Admisión.

b) Durante su permanencia en la fuerza:

El personal femenino que quede embarazado, luego del períodomencionado en a), permanecerá en la Fuerza, excepto que por otracausa, se le rescinda el Compromiso de Servicio.

9) Otras causas incompatibles con su pertenencia a la Institución.

b. El jefe de elemento será la instancia máxima de resolución.

c. El 2do jefe de la unidad, reunido en cónclave con TRES (3) oficiales, harála propuesta correspondiente, dejando registrado en un acta los antece-

dentes para producir la baja por decisión de la Fuerza y /o rescisión delCompromiso de Servicio y la propuesta al jefe de Unidad (Suplemento33).

d. Previa firma del acta por los participantes del cónclave, el Jefe de Unidadadoptará su resolución firmando la misma e incorporándola luego al lega-jo del soldado.

e. Luego de haber cumplimentado los pasos mencionados en párrafos pre-cedentes se procederá por similitud a la secuencia descripta para el casode bajas voluntarias.

f. Indefectiblemente serán dados de baja los soldados al cumplir los VEIN-TIOCHO (28) años de edad.

g. Aquellos elementos de nivel inferior a Unidad o Subunidad independien-te, elevarán los antecedentes y propuestas al Comando Superior del cualdependen, a efectos de que el cónclave se efectúe en esa instancia.

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BPE 4862

69

SUPLEMENTO 40 AL APENDICE 27 AL ANEXO 3

MODELO DEL INFORME PERIÓDICO DE EFECTIVOS DE SSVV - IPE

CJRM: Br Bl II. Fecha de cierre: 30 May 04 (1). 1. CUADRO RESUMEN DE LA SITUACIÓN DE EFECTIVOS:

Elem (2)

SSVV asignados (4)

NC (5) EFECTIVO REAL (6) EFECTIVO POR INCORPORACIÓN EFECTIVO

REAL BAJAS

(7) Nro Ord

CoB (3)

AOES SV Tec Esp Dep Total SSVV Tec Esp Dep Total 1ra 2da 3ra 4ta 5ta 6ta 7ma 8va 9na 10ma 11ra 12da Total M F Total M F Total

REFERENCIAS:

(1) Fecha de cierre (Último día hábil del mes). (2) Denominación abreviada del Elem (NO el código: U 2064).

(3): CO BASICO. (4) A través de AOES, Expte, MM complementario, Etc. (5): NIVEL CRÍTICO. (6) Debe figurar el ER de cada Elem al cierre del IPE, independientemente que NO coincida con los SSVV asignados por AOES. (7) Bajas Producidas durante el mes (Numérico)

2. BAJAS PRODUCIDAS DURANTE EL MES.

INFORMADO POR MM

Nro UNIDAD CAUSANTE DNI CODIGO FECHA DE BAJA CAUSA REINCOR-

PORABLE FECHA Nro

1 R I Mec 24 S V 2da “EC” JUAN ALBERTO PEREZ GOMEZ 25.596.493 53 02 Jun 03 DESERTOR NO

Nota: Se deberá tener especialmente en cuenta que las bajas acusadas, numérica y nominalmente, respondan exactamente a la diferencia de efectivos registrados en el citado IPE y el

correspondiente al mes anterior. 3. CAMBIOS DE DESTINOS DE SSVV DENTRO Y FUERA DEL CJRM Y/ O ALTAS PRODUCIDAS EN EL MES.

Nro CAUSANTE DNI

UNIDAD ORIGEN

UNIDAD DESTINO

MM Nro

FECHA DE ALTA EN NUEVO DESTINO CAUSA

BPE 4862

70

4. RESUMEN DE SSVV EN “SITUACIONES PARTICULAR”.

Nro GRADO CAUSANTE DNI DESTINO FECHA INICIO/ MM CAUSA

AJM

(Nro – Fecha)

Clasificación (SIRAS/ NORAS)

Registrar sólo los DOS (2) últimos trámites realizados

03 Jul 03 MM Nro 123/ 03 Ejecutivo: Jef I Pers/ JSRM Informativo: Cdo Br Mec 16

Se solicita estado de trámite y fecha probable de resolución de las AJM. 1 SV 2da NN 25.596.493 R I

Mec 24

08 Oct 97

(MM 324/ 96)

Rotura de ligamento cruzado de la rodilla

2104 3520/ 4 (26 Set 04) NORAS

04 Jul 03 MM Nro 12/ 03 Ejecutivo: R I Mec 24 Informativo: Cdo Br Mec 16

JSRM comunica ...

5. RESUMEN DE EX SSVV DE “ALTA AGREGADA”.

Nro GRADO CAUSANTE DNI DESTINO DE AGREGACIÓN DESDE CAUSA

HABILITADO POR RESOLUCIÓN DE AJM

(Nro, fecha, Etc)

ACTUALMENTE ASISTIDO EN

ULTIMAS ASISTENCIAS BRINDADAS (Fecha, lugar, tipo de asistencia , medicación dada, Etc)

1 SV NN R C Tan 2 18 Feb 02 Amputación

mano derecha

AK 01 1200/ 01 (08 Ene 01) HMC/ HMCM

6. RESUMEN MENSUAL DE POSTULANTES INSCRIPTOS

POSTULANTES INSCRIPTOS

MASCULINOS FEMENINOS TOTAL

Lugar, de de 2…….

Referencias:

Para la elevación del informe se tendrá en cuenta:

1. FORMA DE REMISIÓN/ ELEVACION:

Por EXPEDIENTE, adelantando su contenido por E mail al EMGE (Dir Grl Pers/ Dpto Reclut Movil)

2. FECHA DE CIERRE:

BPE 4862

71

El informe será cerrado el último día hábil del mes, para que coincida con el "Parte de novedades del SAF".

3. ASPECTOS DE FORMA:

a. Tamaño del papel: LEGAL.

b. Orientación de la hoja: HORIZONTAL.

c. Estilo: NORMAL.

d. Fuente (Tipo de letra): ARIAL.

e. Tamaño de la fuente: 10/ 8 (Para reducir el volumen del documento).

f. Márgenes:

1) Superior e inferior: 1 Cm.

2) Izquierdo: 2 Cm.

3) Derecho: 1 Cm

.

BPE 4862

72

SUPLEMENTO 41 AL APENDICE 27 AL ANEXO 3 MODELO DEL “INFORME CUATRIMESTRAL”. 1 SITUACIÓN DE EFECTIVOS DISCRIMINADA POR:

a. EDAD

PROVINCIA EDAD MASC FEM TOTAL

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

TOTAL

b. ESTUDIO

Primario EGB/ Ciclo Básico Polimodal / Secundario

Terc/ Univ TOTAL

M F Total M F Total M F Total M F Total M F

c. IDIOMA

NIVEL

ELEMENTAL BÁSICO AVANZADO TOTAL

IDIOMA M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL M F TOTAL

d. OFICIO

OFICIOS M F TOTAL

OPERADOR DE PC

CONDUCTOR

MAESTRO MAYOR DE OBRA

CARPINTERO

PLOMERO / GASISTA

MEC AUTOMOTOR

ELECT AUTOMOTOR

CHAPISTA

ELECT DE OBRA

COCINERO

SASTRE

ZAPATERO

ALBAÑIL

ENFERMERO

TALABARTERO

PEON DE CAMPO

TRACTORISTA

PINTOR DE OBRA

GOMERO

OTROS

NINGUNO

TOTAL

BPE 4862

73

e. ESTADO CIVIL 1) Personal Masculino:

SOLTERO

CASADO

S/Hijos C/1 Hijo C/2 Hijos Más de 2

Hijos TOTAL S/ Hijos C/1 Hijo C/2 Hijos Más de 2

Hijos TOTAL

2) Personal Femenino:

SOLTERA CASADA S/H C/1 H C/2 H + 2 H TOTAL S/H C/1 H C/2 H + 2 H TOTAL

TOTAL

SSVV EN PERÍODO DE GESTACIÓN

ESTADO CIVIL ELEMENTO

SOLTERA CASADA TOTAL

3) Casados/ as con personal militar de la FUERZA a) Con suboficiales b) Con soldados (Por individuo):

f. CICLO DE EDUCACIÓN ALCANZADO (APROBADO)

CICLOS

PROVINCIA NIB 1ro 2do 3ro 4to

TOTAL

M F M F M F M F M F M F

g. GRADO

Grado

SEXO SV 2da “EC” SV 2da SV 1ra TOTAL

MASCULINO

FEMENINO

TOTAL

2 PERSONAL DE SSVV QUE LUEGO DE SU BAJA INGRESÓ A FFPPSS O PENITENCIARÍA (DESDE INICIO DE SMV).

INSTITUCIÓN DE INGRESO POR CONVENIO SIN CONVENIO TOTAL

M F T M F T M F T

3 OIR/ CJRM A TRAVÉS DE LA CUAL SE INCORPORÓ EL SV

INCORPORACIÓN

SEXO LOCAL JURISDICCIONAL EXTRA JURISDICCIONAL

TOTAL

MASCULINO

FEMENINO

TOTAL

74

BPE 4862 1 SSVV QUE ALCANZAN EDAD MÁXIMA EN EL PRESENTE AÑO

UNIDAD GRADO CAUSANTE DNI FECHA

5. RESUMEN DE SSVV EN “SITUACIONES PARTICULARES”

Nro GRADO CAUSANTE DNI DESTINO FECHA INICIO/

MM CAUSA

AJM

(Nro –Fecha)

Clasificación (SIRAS/ NORAS)

Registro cronológico de todos los antecedentes y/ o actividades realizadas desde el inicio de la situación hasta la fecha de cierre del informe correspondiente (fecha – Expte – antecedente / actividad – Etc).

03 Jul 03

MM Nro 123/ 03 Ejecutivo: Jef I Pers/ JSRM Informativo: Cdo Br Mec 16 Se solicita estado de trámite y fecha probable

de resolución de las AJM. 1 SV 2da NN 25.596.493 R I

Mec 24

08 Oct 97

(MM

324/ 96)

Rotura de ligamento

cruzado de la rodilla

2104 3520/ 4

(26 Set 04) NORAS

04 Jul 03 MM Nro 12/ 03 Ejecutivo: R I Mec 24 Informativo: Cdo Br Mec 16

JSRM comunica ...

6. RESUMEN DE EX SSVV DE “ALTA AGREGADA”

Nro GRADO CAUSANTE DNI DESTINO DE AGREGACIÓN DESDE CAUSA

HABILITADO POR

RESOLUCIÓN DE AJM

(Nro, fecha, Etc)

ACTUALMENTE ASISTIDO EN

ULTIMAS ASISTENCIAS BRINDADAS

(Fecha, lugar, tipo de asistencia , medicación

dada, Etc)

1 SV NN R C Tan 2 18 Feb 02 Amputación

mano derecha AK 01 1200/ 01

(08 Ene 01) HMC/ HMCM

NOTA: Se elevarán por MM al EMGE (Dir Grl Pers / Dpto Reclut Movil), adelantando su contenido por E mail.

BPE 4862BPE 4862

30

75 76

APENDICE 28ALANEXO3

PROCEDIMIENTOASEGUIR PARA PRODUCIREL INFORMEDEESTADODISCIPLINARIO.

1. INSTANCIAS.

A los efectos de la redacción, consolidación y elevación del Informe deEstado Disciplinario, se han establecido tres (3) instancias, a saber:

a. 3ra Instancia: Elementos, Organismos, Direcciones y/o Comandos cuyonivel de comando inmediato superior es el JEMGE o SUBJEMGE.

b. 2da Instancia.: Todos aquellos Elementos, Organismos, Direcciones y/oComandos cuyo nivel de comando inmediato superior sea algún Elemen-to, Organismo, Dirección o Comando considerado como 3ra Instancia.

c. 1ra Instancia: Elementos, Organismos, Direcciones y/o Comandos cuyonivel de comando inmediato superior sea algún Elemento, Organismo,Dirección o Comando considerado como 2da Ins-tancia.

2. PROCEDIMIENTOPARAELEVAREL INFORME

a. La 1ra Instancia confeccionará el Informe de Estado Disciplinario em-pleando los formularios agregados como Suplementos 1, 2, 3, 4 y 5, y loselevará al nivel de comando inmediato superior (2da Instancia); dentrode los cinco (5) siguientes al término de cada semestre.

b. La 2da Instancia consolidará los informes recibidos de la 1ra Instancia enlos formularios agregados como Suplementos 6, 7, 8, 9 y 10, y los eleva-rá al nivel de comando inmediato superior (3ra Instancia), dentro de loscinco (5) días posteriores al plazo establecido en el punto anterior. LosElemen-tos, Organismos, Direcciones o Comandos que no cuenten conElementos dependientes de 1ra Ins-tancia, para producir el informe em-plearán los formularios agregados como Suplementos 1, 2, 3, 4 y 5.

c. La 3ra Instancia consolidará los informes recibidos de la 1ra y 2da Instan-cia, en los formularios agregados como Suplementos 6, 7, 8, 9 y 10 y loselevará al EMGE - Dir Grl Pers - Dpto RUEDE, dentro de los cinco díasposteriores al plazo establecido en el punto anterior. Los Elementos Orga-nismos, Direcciones o Comandos que no cuenten con Elementos depen-dientes de 2da Instancia, para producir el informen emplearán los formu-larios agregados como Suplementos 1, 2, 3, 4 y 5.

3. TERMINOS

La fecha de finalización de cada semestre se publicará anualmente en elPrograma de Actividades de Personal.

SUPLEMENTOS:

- Suplemento 1 (Informe de faltas disciplinarias cometidas - sanciones discipli-narias impuestas y recursos presentados durante el semestre).- Suplemento 2 (Informe de abandono de destino/deserciones cometidas du-rante el semestre).- Suplemento 3 (Informe de faltas gravísimas correspondiente al semestre).- Suplemento 4 (Informe de recursos presentados ante la justicia federal co-rrespondientes al semestre).- Suplemento 5 (Informe de delitos cometidos por personal militar correspon-diente al semestre).- Suplemento 6 (Informe consolidado de faltas disciplinarias cometidas - san-ciones disciplinarias impuestas y recursos presentados durante el semestre).- Suplemento 7 (Informe consolidado de abandono de destino/desercionescometidas durante el semestre).- Suplemento 8 (Informe consolidado de faltas gravísimas correspondiente alsemestre).- Suplemento 9 (Informe consolidado de recursos presentados ante la justiciafederal correspondientes al semestre).- Suplemento 10 (Informe consolidado de delitos cometidos por personal mili-tar correspondiente al semestre).

------------------------

BPE 4862

SUPLEMENTO 1 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Leves (Art 9)

Graves (Art 10)

Graves en OOMMP (Art 11)

Gravísi-mas (Art 13)

ParcialApercibi-miento

Arresto simple

Arresto Riguroso

1 a 5 6 a 30 31 a 60 Leves GravesGraves en OOMMP

Gravísi- mas

ParcialFavora-

blementeDesfavo-

rablemente

OficialesSuboficialesSoldadosTOTAL

LUGAR y FECHA ......................................................................................

EJERCITO ARGENTINOUnidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME DE FALTAS DISCIPLINARIAS COMETIDAS - SANCIONES DISCIPLINARIAS IMPUESTAS Y RECURSOS PRESENTADOS DURANTE EL SEMESTRE (desde el al )

JERARQUIAS

Faltas Disciplinarias SancionadasSanciones Disciplinarias

Impuestas

Duración Sanciones Disciplinarias Impuestas

(Días)Recursos Presentados a Sanciones: Recursos Resueltos

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

77

BPE 4862

SUPLEMENTO 2 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

En

ferm

edad

P

rop

ia o

F

amili

ar

Po

r m

ejo

r o

po

rtu

ni-

dad

la

bo

ral

Fal

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Neg

ativ

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Cau

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ida

Pre

sen

tad

o

No

Pre

sen

tad

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So

lter

o

Cas

ado

Otr

os

Pri

mar

io

Sec

un

dar

io

Ter

ciar

io

Un

iver

sita

rio

OficialesSuboficialesSoldadosTotal

LUGAR y FECHA ......................................................................................

EJERCITO ARGENTINO Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME DE ABANDONO DE DESTINO/DESERCIONES COMETIDAS DURANTE AL 2do SEMESTRE

desde el / 09.

Situación del Infractor

Estado Civil del Infractor

Nivel de Estudio del Infractor

JERARQUIAS Cantidad

CAUSAS

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

78

BPE 4862SUPLEMENTO 3 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

2. ANTERIORES AL PERIODO PENDIENTES DE RESOLUCION / RESERVADAS

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

3. RESUELTAS DURANTE EL PERIODO

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

LUGAR y FECHA ......................................................................................

Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME DE FALTAS GRAVISIMAS CORRESPONDIENTES AL SEMESTRE (desde el al .)

1. COMETIDAS DURANTE EL PERIODO

Fecha del

hechoEstado Actual de la actuaciónNro

FALTA DISCIPLINARIA

Grado APELLIDO y Nombres del infractor

Nro

FALTA DISCIPLINARIA

Grado APELLIDO y Nombres del infractorFecha

del hecho

Estado Actual de la actuación

EJERCITO ARGENTINO

Fecha del

hecho

Fecha resolu-

ciónSíntesis de la resolución Nro

FALTA DISCIPLINARIA

Grado APELLIDO y Nombres del infractor

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

79

BPE 4862SUPLEMENTO 4 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Grado APELLIDO y Nombres Art Inc Detalle de la Sanción

LUGAR y FECHA ......................................................................................

Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME DE RECURSOS PRESENTADOS ANTE LA JUSTICIA FEDERAL CORRESPONDIENTES AL SEMESTRE

EJERCITO ARGENTINO

desde el / 09.

NroCAUSANTE SANCION RECLAMADA Fecha

Presenta-ción

Juzgado Interviniente Juez Interviniente

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

80

BPE 4862 SUPLEMENTO 5 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Grado APELLIDO y Nombres

Grado APELLIDO y Nombres

LUGAR y FECHA ......................................................................................

Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME DE DELITOS COMETIDOS POR PERSONAL MILITAR CORRESPONDIENTES AL SEMESTRE

desde el / 09.

EJERCITO ARGENTINO

1. En ocasión del servicio o en el ámbito militar

NroCAUSANTE

DELITO IMPUTADO CARATULA DE LA CAUSAFecha del

hecho imputado

Juzgado Interviniente

Juez Interviniente Estado Actual

2. En el ámbito civil

NroCAUSANTE

DELITO IMPUTADO CARATULA DE LA CAUSAFecha del

hecho imputado

Juzgado Interviniente

Juez Interviniente Estado Actual

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

81

BPE 4862 SUPLEMENTO 6 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Leves (Art 9)

Graves (Art 10)

Graves en OOMMP (Art 11)

Gravísi-mas (Art

13)Parcial

Apercibi-miento

Arresto simple

Arresto Riguroso

1 a 5 6 a 30 31 a 60 Leves GravesGraves en

OOMMP Gravísi-

masParcial

Favora-blemente

Desfavo-rablemente

OficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosTOTALOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosTOTAL

LUGAR y FECHA ......................................................................................

Duración Sanciones Disciplinarias

Impuestas (Días)

Unidad

Unidad

EJERCITO ARGENTINO

INFORME CONSOLIDADO DE FALTAS DISCIPLINARIAS COMETIDAS - SANCIONES DISCIPLINARIAS IMPUESTAS Y RECURSOS PRESENTADOS DURANTE EL SEMESTRE (desde el al .)

Unidad / GUC / GUB / Organismo

Cdo GUC o Equivalente

Recursos Resueltos

ELEMENTO

Recursos Presentados a Sanciones:

Cdo GUB o Equivalente

Unidad

TOTAL GUB o Equivalente

Sanciones Disciplinarias Impuestas

JERARQUIAS

Faltas Disciplinarias Sancionadas

Parcial GUC

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

82

BPE 4862

SUPLEMENTO 7 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

En

ferm

edad

P

rop

ia o

F

amili

ar

Po

r m

ejo

r o

po

rtu

nid

ad

lab

ora

l

Fal

ta d

e d

iner

o

par

a vi

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Fal

ta d

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la

vid

a m

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r

Neg

ativ

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iso

o m

al

trat

o

Tem

or

al

cast

igo

po

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Otr

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Cau

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Pre

sen

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No

Pre

sen

tad

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So

lter

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Cas

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Otr

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Pri

mar

io

Sec

un

dar

io

Ter

ciar

io

Un

iver

sita

rio

OficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosParcialOficialesSuboficialesSoldadosTotal

LUGAR y FECHA ......................................................................................

CAUSASSituación del

InfractorEstado Civil del

InfractorNivel de Estudio del

Infractor

EJERCITO ARGENTINO Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME CONSOLIDADO DE ABANDONO DE DESTINO/DESERSIONES COMETIDAS DURANTE EL SEMESTRE desde el / 09

Unidad

TOTAL GUB/Equivalente

Cdo GUC/Equivalente

Unidad

Unidad

Parcial GUC

CantidadJERARQUIASELEMENTO

Cdo GUB/Equivalente

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

83

BPE 4862 SUPLEMENTO 8 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

2. ANTERIORES AL PERIODO PENDIENTES DE RESOLUCION / RESERVADAS

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

ELEMENTO

FALTA DISCIPLINARIA

APELLIDO y Nombres del infractorFecha

del hecho

Estado Actual de la actuación

EJERCITO ARGENTINOUnidad / GUC / GUB / Organismo

FALTA DISCIPLINARIA

APELLIDO y Nombres del infractorFecha

del hecho

ELEMENTO

INFORME CONSOLIDADO DE FALTAS GRAVISIMAS CORRESPONDIENTES AL 1er SEMESTRE (desde el al .)

Estado Actual de la actuación

1. COMETIDAS DURANTE EL PERIODO

Grado

Grado

84

BPE 4862

3. RESUELTAS DURANTE EL PERIODO

CARATULA DE LA ACTUACION DISCIPLINARIA

Inciso Art 13

LUGAR y FECHA ......................................................................................

ELEMENTO

FALTA DISCIPLINARIA

APELLIDO y Nombres del infractorFecha

del hecho

GradoFecha resolu-

ciónSíntesis de la resolución

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

85

BPE 4862

SUPLEMENTO 9 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Grado APELLIDO y Nombres Art Inc Detalle de la Sanción

LUGAR y FECHA ......................................................................................

CAUSANTE Fecha Presenta-

ción

SANCION RECLAMADAJuzgado Interviniente

EJERCITO ARGENTINO Unidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME CONSOLIDADO DE RECURSOS PRESENTADOS ANTE LA JUSTICIA FEDERAL CORRESPONDIENTES AL SEMESTRE

desde el / 09.

Juez IntervinienteELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

DIRECTOR – COMANDANTE o JEFE del ELEMENTO

..............................................................................FIRMA Y ACLARACIÓN

OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE

86

BPE 4862 SUPLEMENTO 10 AL APENDICE 28 AL ANEXO 3

Grado APELLIDO y Nombres

Grado APELLIDO y Nombres

LUGAR y FECHA ......................................................................................

............................................................... ..............................................................................................

FIRMA Y ACLARACION FIRMA Y ACLARACION OFICIAL DE PERSONAL o EQUIVALENTE DIRECTOR COMANDANTE o JEFE DEL ORGANISMO o ELEMENTO

Fecha del hecho

imputado

Juzgado Interviniente

Juez Interviniente

Fecha del hecho

imputado

Juzgado Interviniente

2. En el ámbito civil

ELEMENTOCAUSANTE

DELITO IMPUTADO CARATULA DE LA CAUSA

Estado Actual

1. En ocasión del servicio o en el ámbito militar

ELEMENTOCAUSANTE

Estado Actual

EJERCITO ARGENTINOUnidad / GUC / GUB / Organismo

INFORME CONSOLIDADO DE DELITOS COMETIDOS POR PERSONAL MILITAR CORRESPONDIENTES AL SEMESTRE

desde el / 09.

DELITO IMPUTADO CARATULA DE LA CAUSA Juez Interviniente

87

BPE 4862

88

SUPLEMENTO 1 AL APÉNDICE 10 AL ANEXO 4

INFORME DEL ESTADO MORAL DE LOS CUADROS (NUEVO FORMATO)

1. PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD Y AGENTES CIVILES

a. ASPECTOS PROFESIONALES

1) Disposición demostrada por el personal ante tareas encomendadas.

a) Personal Militar.

(1) En guarnición. (2) En campaña. (3) En actividades de apoyo a la comunidad.

b) Personal Civil.

(1) En guarnición

2) Opinión general respecto a temas de interés del personal. a) Salarios. b) Atención sanitaria propia y del grupo familiar. c) Educación propia y de la familia. d) Otros que el J Un considere conveniente mencionar.

3) Repercusión de la participación y de las experiencias divulgadas por integrantes de las Misiones

de Paz. a) Positivos. b) Negativos

4) Disposición para integrar Misiones de Paz.

a) Porcentaje del personal que solicita participar de OOMMP.

(1) Oficiales:

FE 20 - Vol 5.

(2) Suboficiales:

FE 100 – Vol 20

25 %

20 %

BPE 4862

89

(3) Soldados Voluntarios: FE 120 – Vol 30

b) Aspectos relacionados con la predisposición del personal para integrar OOMMP.

(1) Favorables. (2) Desfavorables.

5) Acciones que inciden en el mantenimiento de la disciplina. a) En forma positiva.

(1) Oficiales. (2) Suboficiales. (3) Soldados. (4) Agentes Civiles.

b) En forma negativa.

(1) Oficiales. (2) Suboficiales. (3) Soldados. (4) Agentes Civiles.

b. ASPECTOS PERINSTITUCIONALES

1) Opinión general respecto a la situación salarial del personal de la Unidad.

a) Suplementos otorgados. b) Escala salarial. c) Otros aspectos de interés que el J Un considere conveniente mencionar.

2) Situación salarial del personal de la Unidad.

a) Cantidad de embargos producidos durante el período considerado.

Nro Elemento Embargos ejecutivos

Embargos alimentarios Total Observaciones

1 B Ing 600 3 3 6 2 R I Mec 62 2 3 5

b) Salarios (las franjas de valores a emplear se actualizarán semestralmente por MM)

(1) Cantidad de efectivos cuyo sueldo neto está entre $ 0 y $ 500. (2) Cantidad de efectivos cuyo sueldo neto está entre $ 501 y $ 1000. (3) Cantidad de efectivos cuyo sueldo neto está entre $ 1001 y $ 1500. (4) Cantidad de efectivos cuyo sueldo neto es mayor de $ 1500.

Nro Elemento Efect $ 0 a $ 500

$ 501 a $ 1.000

$ 1.001 a $ 1.500

Más $ 1.501

Observaciones

1 B Ing 600 100 5 15 30 50 2 R I Mec 62 150 10 30 60 100

3) Porcentaje de personal que desarrolla tareas complementarias para mejorar sus ingresos

a) Oficiales.

25 %

BPE 4862

90

FE 20 – Otra Act 4

b) Suboficiales : FE 100 – Otra Act 10

c) Soldados: FE 120 – Otra Act 12

d) Agentes civiles :

FE 30 – Otra act 15

4) Cantidad de personal (discriminado por jerarquías – Oficiales y Suboficiales) que vive alejado de su grupo familiar por: a) Falta de vivienda.

(1) Oficiales. (2) Suboficiales.

b) Razones laborales.

(1) Oficiales. (2) Suboficiales.

c) Estudio de los hijos.

(1) Oficiales. (2) Suboficiales.

d) Otros (Mencionar las causas en caso que el J Un considere conveniente).

(1) Oficiales. (2) Suboficiales.

Nro Elemento Jerarquía Falta de vivienda

Razones laborales

Estudio de los hijos Otros Observaciones

Oficiales 1 5 4 1 1 B Ing 600 Suboficiales 3 5 3 0 Oficiales 0 2 2 0 2 RI Mec 62 Suboficiales 2 3 6 0

20 %

10 %

10 %

50 %

BPE 4862

91

5) Consideración general relacionada con la situación médico asistencial en la jurisdicción (Sanidad Militar, IOSE, etc.). a) Prestaciones del IOSE. b) Prestaciones de la Sanidad Militar. c) Abastecimiento de medicamentos. d) Insumos y aparatología.

6) Datos relacionados con la situación sanitaria de la jurisdicción. a) Cantidad de casos de VIF y cantidad de casos declarados ante la justicia.

Nro Elemento Casos VIF Declarados No

declarados Dependencia Observaciones

1 B Ing 600 3 2 1 Comisaría de la mujer 2 R I Mec 62 2 2 0 Juzgado Nro1

b) Cantidad de suicidios e intentos de suicidios.

Nro Elemento Cantidad de Suicidios

Cantidad Intento de Suicidios

Total Observaciones

1 B Ing 600 1 0 1 2 R I Mec 62 0 1 1

c) Cantidad de casos de uso de estupefacientes.

Nro Elemento Casos de Uso de estupefacientes Observaciones

1 B Ing 600 1 Juzgado Federal Nro 5 2 R I Mec 62 0

7) Necesidades familiares insatisfechas que influyen en el rendimiento profesional (vivienda,

relaciones con la población, educación, seguridad, etc.). 8) Principales inquietudes del Personal Militar. 9) Principales inquietudes del Personal Civil.

c. ASPECTOS QUE EL JEFE CONSIDERE DE INTERES PARTICULAR DE LA

GUARNICION ASIENTO DE SU ELEMENTO Y QUE AFECTEN POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN EL ESTADO MORAL DE SU PERSONAL.

d. PROPOSICIONES QUE INCIDAN FAVORABLEMENTE EN EL MANTENIMIENTO DE LA MORAL DEL PERSONAL.

2. PERSONAL MILITAR RETIRADO ( A completar exclusivamente por el J Guar)

a. Atención sanitaria en la jurisdicción.

1) Funcionamiento del IOSE. 2) Funcionamiento de las farmacias adheridas al IOSE.

3) Funcionamiento del sistema de Médico de Familia.

4) Atención de los Médicos periféricos.

BPE 4862

92

b. Reuniones con el personal Militar Retirado de la Guarnición.

%de concurrencia Oportunidad Actividad Oficiales Suboficiales

c. Otros aspectos que el Jefe considere de interés particular de la Guarnición.

BPE 4862

93

APÉNDICE 1 AL ANEXO 5

MODELO DE DOCUMENTO UNICO DE FUTURO INMEDIATO

CONFIDENCIAL DECLARACION JURADA

ANEXO 5 (DOCUMENTO UNICO FUTURO INMEDIATO (DUFI)

1. DATOS DEL CAUSANTE

a. Personales 1) Unidad: 2) Apellido y Nombre: ..................................................................................................................................................................... 3) Grado - Arma - Especialidad - Título: (1) .................................................................................................................................... 4) Aptitud/es Especialidad/es: ..........................................................................................................................................................

Ultima habilitación: AE: ............................ FECHA: ................. AE: ..........................FECHA: ................... AE:...................... Fecha: ..................... AE: ........................... FECHA: ................. AE: .......................... FECHA: ...............................................

5) Estado Civil: (2)...........................................Cantidad de hijos:..................................... Cantidad de hijas: …………………... 6) Escolaridad de Hijos: Primaria:........................Secundaria:.......................... Terciaria:................... Universitaria:..................... 7) Familiares legalmente a cargo: (3).....................................Convive?.....................................................parentesco...................... 8) Actividad del cónyuge: (4)..........................................................................Antigüedad: .............................................................. 9) Mantiene vínculos afectivos en: (5) .............................................................................Parentesco ..............................................

b. Profesionales: 1) Tiempo en la Guarnición: ....................................................... En destino 2) Cargo que ocupa: ........................................................................ Tiempo .................................................................................. 3) Cargo o puesto en que se sentiría mas capacitado: (6) ................................................................................................................

2. VIVIENDA

a. Propia? .................... Donde? ..(7)........................................................... Satisface sus necesidades? ............... La ocupa? .................. b. Alquila? ................... Desde el ....................................................... Hasta el .......................................................................................... c. Ocupa vivienda del Estado? ................................................................................ Tiempo ..................................................................... d. Construye? ................ Dónde? ..(7) ............................................................ Fecha probable de terminación: ........................................ e. Tiene créditos por viviendas? .............................................................. Dónde? ..................................................................................... f. Además del lugar donde posee vivienda propia, en qué Guarnición soluciona por propios medios su situación de vivienda? .............. .................................................................................................................................................................................................................... g. Domicilio actual: (7): ........................................................................................................................................................................... h. Alguna situación económica que desee resaltar:

3. DESTINOS

a. Desea cambio de Guarnición? (8) .............................................................. .Desea cambio de destino?: (8) ..................................... b. Fundamentos sintéticos: (9) ................................................................................................................................................................ c. Tiene expedientes?: (8) ................................................................................... Número: .................................................................... d. Actualizó del expediente: ...(8) ................................................................ Número: ........................................................................... e. Causa del expediente: .......................................................................................................................................................................... f. Tiene expedientes judiciales iniciados o en trámite?: (10) ................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................ g En caso de ser cambiado, mencione por prioridad tres Guarniciones (una desfavorable) en dónde se sentiría mejor: (11)

1) ..................................................................... 2) ..................................................... 3) .................................................................. g. En caso de no ingresar en la primera Guarnición mi deseo es: (12) ................................................................................................... h. Ultima Guarnición en Zona B en que prestó servicios: (13) ............................................................................................................

4. EDUCACION a. Estudio y/o Cursos realizados: (14) ................................................................................................................................................... b. Cargos docentes y/o profesionales autorizados: ................................................................................................................................ c. Idiomas y el nivel que habla: (15) .....................................................................................................................................................

5. DESEA PARTICIPAR EN OOMMP? ............. (8) ..........

6. COMISIONES EN EL EXTERIOR / OMP (16)

PAÍS CARGO MISIÓN / FUNCIÓN FECHA DURACIÓN (EN DIAS)

7. DATOS PARA EL IOSE

a. ¿Cuántos familiares que conviven en el destino con el titular son afiliados al IOSE? ..................................................................... b. Si tiene familiares a cargo, ¿cuántos de ellos son afiliados al IOSE? ................................................................................................ c. Correo electrónico del causante (e-mail) .......................................................................................................................................

8. OPINIÓN SINTÉTICA SOBRE SU ASPIRACIÓN PROFESIONAL EN LO ATINENTE A LA DESIGNACIÓN DE CARGOS O DESTINOS EN UN FUTURO PROXIMO (Este espacio debe ser llenado obligatoriamente por el causante) .

Lugar y Fecha: .............................................. ....... de .............................. de .....

Firma del causante DNI ......................

Nota: Este Anexo puede ser modificado por otro Anexo o por nota (ambos tienen carácter de declaración jurada). Únicamente en caso de urgencia por MM (a excepción de los relativos a CCD).

CONFIDENCIAL

BPE 4862

94

CONFIDENCIAL 1. A LLENAR POR EL ORGANO DE PERSONAL DEL ELEMENTO

a. Si el causante se encuentra bajo actuaciones de Justicia Militar determinar :

1) Sumario a) Carátula:................................................................................................................................................................ b) Juzgado Interviniente:............................................................................................................................................ c) Situación Procesal:................................................................................................................................................ d) Estado actual del trámite:......................................................................................................................................

2) Información a) Causa:........................................................................b) Nro Expte:....................................................................... c) Estado actual:........................................................................................................................................................

b. Limitaciones para asignación de destino

1) Comisiones: ............................................................................................................................................................... 2) Solicitudes en trámite: (17)......................................................................................................................................... 3) Cursos ordenados o voluntarios:...................................................................................................................................

c. Antecedentes de legajo Año 20......... Año 20......... Año 20..........

1) Calificaciones: ..................... .................... ..................... 2) Sanciones: ..................... .................... ..................... 3) Partes de enfermo: ..................... .................... .....................

.................................................

Jefe Elemento de Personal 2. OPINIÓN DEL TITULAR DEL ORGANISMO (18)

a. Debe cambiar de Guarnición?..................................................b. Debe cambiar de Destino?................................................... c. Causa:.................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................. d. Es apto para Institutos de Reclutamiento?.............................................................................................................................

Para cuáles?......................................................................................................................................................................... e. Es apto para Liceos Militares?............................................................................................................................................... f. Es apto para la docencia en Institutos Superiores?.................................................................................................................. g. Posee otra aptitud destacable? (19) ....................................................................................................................................... h. Opinión sintética sobre el causante para la asignación de cargos y destinos. (Coloque aquellos aspectos salientes que faciliten a la Dir Grl Pers -EMGE la asignación del futuro destino del causante). ........................................................................................................................................................................ .................... ..............................................................................................................................................................................................

Lugar y Fecha:..........................................de 20

............................................... Titular del Organismo

ACLARACIONES (1) Para el Personal de Banda, instrumento que ejecuta, para el personal médico subespecialidad/es médicas y lo mismo para el personal

veterinario. (2) Casado/a – Soltero/a – Viudo/a – Divorciado/a – En trámite de divorcio (3) Excluidos Esposa e Hijos. (4) Todo el personal casado con otro integrante de la Fuerza, o con personal civil, deberá colocar el DNI de su cónyuge. En caso de haber

contraído matrimonio con personal de otra Fuerza Armada o de Seguridad se especificará la misma, grado y destino. Para el personal que contrajera matrimonio con posterioridad a la confección del DUFI, con integrantes de la Fuerza, otras FFAA o FFSS, informará dicha novedad por MM a la Dir Grl Pers (Dpto Adm Pers Mil).

(5) Debe colocarse una de las Guarniciones de la Fuerza. (6) Consignar dentro de la Unidad en caso de no pedir cambio de destino y fuera de la Unidad en caso de hacerlo. (7) Indicar calle, número, piso, departamento, localidad, provincia y TE. (8) Indicar SI ó NO. (9) Indique sintéticamente todos los motivos que lo afecten (Profesionales-Familiares). (10) Debe explicar sintéticamente sólo aquellas causas jurídicas que puedan limitar o afectar la asignación de destino. Indicar juzgado, número de

expediente, fecha de inicio. (11) Colocar Guarniciones con destino del Arma y/o Especialidad - Título. El personal antártico con más de una campaña no podrá colocar

destinos. (12) Indicar: Permanecer en la misma - de acuerdo a las prioridades - A criterio de la Dir Grl Pers. (13) Indicar sólo aquellas al Sur del Río Colorado (Suplemento 5 al Apéndice 8 al Anexo 3). (14) Indicar los realizados en el Ámbito Civil. (15) Indicar sólo aquellos acreditados ante el IESE. (16) Completar con todas las salidas del país. (17) Indicar si solicitó Baja; Retiro Voluntario, Licencia Extraordinaria, otros. (18) El original será llenado de puño y letra por el titular del organismo. (19) Consignar si es apto para destinos especiales (Ec Arma, RI 1, RGC, B Av Ej - etc).

CONFIDENCIAL

BPE 4862

95

ANEXO 6 - DOCUMENTACION A TRAMITAR ANTE EL DEPARTAMENTO PERSONAL CIVIL (DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL)

Nro. de

orden DOCUMENTO

OPORTUNIDAD DE ELEVACIÓN

ELEMENTO QUE DEBE ELEVARLA

PROCEDIMIENTO DE

ELEVACIÓN

AUTORIDAD QUE DEBE

FIRMAR Y/O ELEVAR EL

DOCUMENTO

DEPARTAMENTO AL CUAL DEBE

ELEVARSE

DISPOSICIÓN QUE LO ORDENA OBSERVACIONES

A. PERSONAL DOCENTE CIVIL

1 SOLICITUDES DE TRASLADO

Antes del 09 Nov

Donde se produzca

Directo por Expe-diente

Dir o J Org

Vía jerárquica (origi-nal y duplicado)

PE-00-07 Art. 21

2 SOLICITUD DE PERMANENCIA EN FUNCIONES

Cuando se pro-duzca Donde se produzca

Directo por Expe-diente Dir o J Org

Vía jerárquica (origi-nal y duplicado) PE-00-07 Art 48

3

PROPOSICIÓN SOBRE DISPO-NIBILIDADES Y REUBICACIÓN DE PERSONAL DOCENTE CI-VIL TITULAR PERMANENTE

Antes del 09 Nov Donde se produzca Directo por Expe-diente Dir o J Org

Vía jerárquica (origi-nal y duplicado)

PE-00-07 Artículos 27, 28, 29, 30, y 31

4 PROPUESTA DE MODIFICA-CIÓN AL REDOAPE Antes 15 Nov Donde se produzca

Directo por Expe-diente Dir o J Org

Dpto Adm Pers Civ – Div Pers Doc Apéndice 1

5

NECESIDADES CREDITICIAS - Detalle Necesidades Crediticias

FF11 - Detalle Necesidades Crediticias

FF13 - Planilla Resumen FF11 - Planilla Resumen FF 13 - Cálculo presupuestario FF13

Antes del 19 Oct Todos los Institutos Directo por Expe-diente

Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc Duplicado: COEDOC (Dpto Pers- Sec Doc)

Apéndice 2

6

PROPUESTA DE LLAMADO A CONCURSO DOCENTE PARA: INGRESO, ACRECENTAMIEN-TO Y ASCENSO

Antes del 19 Oct Todos los Institutos Directo por Expe-diente

Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc Duplicado: COEDOC (Dpto Pers- Sec Doc)

- PE-00-07 Art 13 (Pau- tas generales para ti-tularización Pers Doc )

- Apéndice 3

7 SOLICITUD DE LICENCIA ES-PECIAL Y EXTRAORDINARIA

Cuando se pro-duzca Donde se produzca

Directo por Expe-diente Dir o J Org

EMGE (Dpto Adm Pers Civ – Div Pers Doc)

- PE 00-07.Art 34 y 35 - Apéndice 4

BPE 4862

96

Nro. de

orden DOCUMENTO

OPORTUNIDAD DE ELEVACIÓN

ELEMENTO QUE DEBE ELEVARLA

PROCEDIMIENTO DE

ELEVACIÓN

AUTORIDAD QUE DEBE

FIRMAR Y/O ELEVAR EL

DOCUMENTO

DEPARTAMENTO AL CUAL DEBE

ELEVARSE

DISPOSICIÓN QUE LO OR-

DENA OBSERVACIONES

8 LISTADO PERS DOC CIV TITU-LAR Y SUPLENTE

Antes del 10 de cada mes

Todos los Institutos

Directo por Expe-diente Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc) Duplicado: COEDOC (Dpto Pers- Sec Doc)

Apéndice 5

9 RESUMEN DE HORAS DE CLASE SEMANALES

10 Abr Todos los Institutos Directo por Expe-diente

Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc) Duplicado: COEDOC (Dpto Pers- Sec Doc)

Apéndice 6

10 PROPUESTAS DE NOMBRA-MIENTOS

Cuando se pro-duzca Donde se produzca

Directo por Expe-diente Dir o J Org

Original y Duplicado: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc)

Apéndice 6a

11

DECLARACIONES JURADAS DE PERSONAL DOCENTE CI-VIL TITULAR PERSONAL DOCENTE CIVIL SUPLENTE

15 Abr Cuando se pro-duce la designa-ción o cambia la situación.

Todos los Institutos Directo por Expe-diente Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ- Div Pers Doc) Duplicado: Para el Instituto Triplicado:Para el Instituto

Apéndice 6b

12 HOJAS DE CALIFICACIONES 15 Abr Todos los Institutos Directo por Expe-diente Dir o J Org

Original: EMGE (Dpto Adm Pers Civ Div Pers Doc) Duplicado: Para el Instituto

BPE 4862

97

Nro. de or-den

DOCUMENTO OPORTUNIDAD DE ELEVACIÓN

ELEMENTO QUE DEBE ELEVARLA

PROCEDIMIENTO DE

ELEVACIÓN

AUTORIDAD QUE DEBE

FIRMAR Y/O ELEVAR EL

DOCUMENTO

DEPARTAMENTO AL CUAL DEBE

ELEVARSE

DISPOSICIÓN QUE LO ORDENA OBSERVACIONES

1

B. PERSONAL CIVIL PARTE MENSUAL DE EFECTI-VOS (Altas, Bajas, Licencias, Cambios de Destino, etc)

Antes del 10 de cada mes

Todos los Institutos

Directo

Dir o J Org

Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

2 SOLICITUDES DE SUPLEMEN-TOS

Antes 30 Jun Donde se produzca Directo Jefe Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 7

3 LEGAJOS PERSONALES ORIGI-NALES

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo S1 ó G1 Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 8

4 SOLICITUD DE CAMBIOS DE ESPECIALIDAD Y/O FUNCION

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

RV 102-51, Art 21, inc 22 a 25

5 INFORMES DE CALIFICACION ANUAL

Antes 15 Set Todos los elementos Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 9

6 SOLICITUD DE CERTIFICACION DE RECONOCIMIENTO DE SER-VICIOS

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo S1 ó G1 Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 10

7 SOLICITUD DE INCORPORA-CION MEDIANTE LLAMADO A CONCURSO

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 11

8 SOLICITUD PARA LLAMADO A CONCURSO CERRADO

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 12

9 SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL CIVIL

Antes 15 Ago Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 13

10 SOLICITUD DE REINCORPORA-CION

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Doc

Apéndice 14

11 SOLICITUD DE BAJAS A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 15

12 SOLICITUD DE REHABILITA-CION DE EXONERADOS Y CE-SANTES

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 16

BPE 4862

98

Nro. de

orden DOCUMENTO

OPORTUNIDAD DE ELEVACIÓN

ELEMENTO QUE DEBE ELEVARLA

PROCEDIMIENTO DE

ELEVACIÓN

AUTORIDAD QUE DEBE

FIRMAR Y/O ELEVAR EL

DOCUMENTO

DEPARTAMENTO AL CUAL DEBE

ELEVARSE

DISPOSICIÓN QUE LO ORDENA OBSERVACIONES

13 PROPUESTA DE MODIFICACIO-NES AL RV 102 - 51

Antes 30 Nov Todos los elementos Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 17

14 SOLICITUD DE CAMBIO DE NOMBRE Y APELLIDO

A solicitud Donde se produzca Directo S1 ó G1 Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Decreto 13630/59

15 SOLICITUD DE ASCENSOS EX-TRAORDINARIOS

Antes 15 May Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 18

16 SOLICITUD DE CAMBIO DE DES-TINO

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 19

17 SOLICITUD DE HORAS EXTRA-ORDINARIAS

Antes 01 Mar ó 01 Set

Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 20

18 INFORME SOBRE EMPLEO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

Del 01 al 10 de cada mes

Elem(s) a los que se les haya asignado horas extraordinarias

Directo S1 ó G1 Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 20 Su-plemento 2

19 SOLICITUD DE LICENCIAS ES-PECIALES O EXTRAORDINA-RIAS

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 21

20 SOLICITUD DE SANCIONES DISCIPLINARIAS Y SUSPEN-SION DE EMPLEO

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 22

21 SOLICITUD DE HORARIO RE-DUCIDO

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 23

22 SOLICITUD DE JUBILACIONES Y RENUNCIA

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Doc

Apéndice 24

23 SOLICITUD PARA CONTRATAR PERSONAL CIVIL EN AAMM

Antes 30 Jun Agregadurías Militares Directo Agregado Militar Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 25

24 SOLICITUD DE RENOVACION DE CONCURSO DE RELIGIOSAS EN HHMM

Antes 16 May Hospitales Militares Directo Director Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 26

BPE 4862

99

Nro. de

orden DOCUMENTO

OPORTUNIDAD DE ELEVACIÓN

ELEMENTO QUE DEBE ELEVARLA

PROCEDIMIENTO DE

ELEVACIÓN

AUTORIDAD QUE DEBE

FIRMAR Y/O ELEVAR EL

DOCUMENTO

DEPARTAMENTO AL CUAL DEBE

ELEVARSE

DISPOSICIÓN QUE LO ORDENA

OBSERVACIONES

25 PROPOSICION DE MODIFICA-CIONES A LAS PLANTAS BASI-CAS Y A LOS CCOO

Antes 30 Ago Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 27

26 DOCUMENTACION POR FALLECIMIENTO

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo S1 ó G1 Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 28

27 SOLICITUD DE EXCEPCION AL SERVICIO MILITAR

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Suprimido

28 ACCIDENTES DE TRABAJO EN Y POR ACTOS DEL SERVICIO Y ENFERMEDADES PROFESIO-NALES

Cuando se pro-duzca

Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 30

29 INCORPORACION PERSONAL DE SANIDAD AD HONOREM

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 31

30 LIQUIDACION DE RETRIBUCIO-NES SUPLEMENTARIAS AL PERSONAL EN USO DE LICEN-CIAS (RV 102-51, Art 22)

A solicitud Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 32

31 INFORMACION SOBRE INASIS-TENCIAS POR MEDIDAS DE FUERZA

Hasta las 1400 hs del día del cese

Donde se produzca Directo J Elem Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 33

32 LISTADO DE PERSONAL DO-CENTE CIVIL E INFORME DE EFECTIVOS NUMERICOS DE PERSONAL DOCENTE

Antes del 10 de cada mes

Todos los Institutos Directo Dir o J Org Dpto Pers Civ - Div Pers Civ

Apéndice 34

BPE 4862

SUPLEMENTO 1 AL APENDICE 5 AL ANEXO 6

FF 13 (RAE)

DESTINO INTERNO

OBSERVACIONESPROFESOR ASIGNATURA

HORAS SITUACIÓN T-I-S

PERS MIL RET GRADO

PLANILLA LISTADO DEL PERSONAL DOCENTE CIVIL TITULAR Y SUPLENTE (Fuente de Financiamiento 11 y Fuente de Financiamiento 13 - RAE)

HASTA EL MES DE:

NRO ORDEN

NOMBRE Y APELLIDO NIVELFRENTE

ALUMNOSCARGO NRO HORAS

CARGOSITUACIÓN

T-I-S

100

BPE 4862BPE 4862

31

Grl Div EDUARDO ALFREDO LUGANISubjefe del Estado Mayor General del Ejército

Lo que se comunica al Ejército por resolución del Jefe del Estado MayorGeneral del Ejército

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