7

Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Un espacio informativo para nuestros graduados grancolombianos, con temas de interés, eventos, y actualizaciones académicas.Una nueva propuesta de presentación de nuestro boletín, brindándole el mejor servicio a los graduados grancolombianos.

Citation preview

Page 1: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013
Page 2: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

DESCUBRE

LO QUE NOS ESCRIBEN LOS GRADUADOS

DESARROLLO PROFESIONAL

NOTICIAS INSTITUCIONALES

NOTAS DE INTERÉS

GENTE DEL POLI

BENEFICIOS CON TU CARNÉ

CONVOCATORIA

CONVENIOS

Página 1

Página 1

Página 2

Página 2 y 3

Página 3

Página 4

Página 4

Página 5

Edición del 25 de marzo al 5 de abril de 2013

Page 3: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

DESARROLLO PROFESIONAL

LO QUE NOS ESCRIBEN LOS GRADUADOS OFERTAS LABORALES

1

“La motivación y la alegría más grande que tengo me la

ha brindado el Politécnico Grancolombiano. Desde que

entré me dio todas las herramientas para ser lo que yo

siempre quise ser como profesional y como persona”.

Juan Pablo Ordoñez

“El Politécnico Grancolombiano ha sido fundamental en

mi formación tanto académica como laboral. Hoy puedo

disfrutar de los frutos de una carrera bien lograda”.

Freddy Rico

DIRECTOR COMERCIAL

Se requiere profesional en administración de empresas o

mercadeo y publicidad para área comercial, con amplios

conocimientos en mercadeo y ventas, base de datos, paquete

de Office; con experiencia mínima de 2 años como director en

servicios relacionados con climatización y acondicionamiento

de espacios de aires.

Debe poseer capacidad de liderazgo, orientación al logro,

facilidad de expresión, excelentes relaciones interpersonales y

positivismo.

Te interesa! Ingresa aquí.

ANALISTA FINANCIERO ACTIVATE

Importante empresa del sector financiero solicita tecnólogo y/o

profesional en administración de empresas, ciencia política,

negocios internacionales y/o carreras afines,

con experiencia mínima de un año en venta telefónica;

habilidades técnicas en planeación financiera, normatividad

pensional colombiana, conocimientos financieros y capacidad

para trabajar en equipo.

¡Te interesa! Ingresa aquí.

Grados 2013-1

Page 4: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

Desde la Oficina de Graduados de la IUPG, queremos

rendir un sentido homenaje a cada uno de los graduados

de la cohorte 2013-I por haber culminado esta etapa con

éxito, gracias a su permanente dedicación.

Fueron años de gran esfuerzo, perseverancia, lucha y

pasión, en los que se formaron como los grandes

grancolombianos que hoy son, con la integridad y

transparencia que los identifica.

Les deseamos grandes éxitos y bendiciones en sus vidas.

Recuerden que esta no es sólo su Institución sino también

es su casa. Las puertas seguirán abiertas para acogerlos y

acompañarlos en cada proyecto que tengan en mente.

Nunca olviden que siempre seguirán siendo parte de este

gran equipo, porque trabajar juntos nos hará más fuertes.

¡Felicitaciones por este gran triunfo!

Para ver el vídeo hagan clic aquí. Los invitamos a seguirnos

en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn.

Invertir buena suma de dinero en el negocio algunas veces

es la única forma de emprender. Pero como emprendedor,

cuando gran parte de tu capital se invierte en el negocio,

tus finanzas pueden sufrir gravemente.

.

Cuando tenía 26 años, Brian Fox, fundador de

Confirmation.com, una empresa de auditoría online, se

encontró en esa posición. En 2011, Fox era un reciente

egresado de un MBA, dueño de una startup prometedora y

de una cuantiosa deuda de crédito estudiantil. En un punto,

Fox recuerda llevar su auto a una agencia para preguntar

cuánto daban por él y así poder pagarles a sus empleados.

Afortunadamente, el cheque de un inversor evitó que esto

sucediera.

“Les estaba pagando a todos con acciones”, dice Fox. “Todo

terminó en mi tarjeta de crédito. Diferí mi crédito estudiantil.

Mi esposa y yo pedíamos dinero de la familia, y movimos el

negocio hacia el garage de mis abuelos”.

Más de una década después, esa startup que provocaba

tantos dolores de cabeza sirve a 10,000 firmas de contaduría

en el mundo y tiene ingresos anuales por $12 millones de

dólares. Te compartimos cinco lecciones de finanzas para

emprendedores con los bolsillos apretados durante la fase

inicial de un negocio:

Ingresa aquí para conocerlas.

.

NOTICIAS INSTITUCIONALES NOTAS DE INTERÉS

2

CONOCE TIPS DE FINANZAS PERSONALES

PARA EMPRENDEDORES

¡BIENVENIDOS A LA COMUNIDAD

DE GRADUADOS!

Page 5: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

Las personas astutas en el plano laboral entienden lo que

tienen que hacer para obtener o mantener un empleo. Ellos

respetan a sus empleadores y compañeros de trabajo y

hacen lo que corresponda para hacer de su ámbito de

trabajo un lugar positivo.

Ser astuto en el plano laboral, además, otorga un

sentimiento de seguridad. Esto no significa,

necesariamente, que una persona de estas características

conservará su empleo para toda la vida, pero sí quiere decir

que tiene la capacidad para mantenerlo.

Para mejorar tu capacidad de astucia laboral, busca las

formas de sobrepasar las expectativas de tu empleador

siempre que puedas. De esta manera, te diferenciarás de

tus compañeros de trabajo y te convertirás en un empleado

mucho más valioso que aquellos que se dedican a hacer

las tareas mínimas.

Hacer un trabajo bien puede incrementar la confianza que

tienes en ti mismo y en tus capacidades. Saber que

contribuyes a un equipo te otorgará un sentimiento de

realización y orgullo.

Llevar un registro de los cursos que tomas con relación a tu

trabajo, entre otras estrategias, te ayudará a ser un

trabajador astuto.

Haz clic aquí para conocer algunas formas seguras de

sobrepasar las expectativas de tu empleador.

.

Hernán Chávez es un graduado grancolombiano del

programa de Mercadeo y Publicidad de la IUPG.

Su pasión por la publicidad y los negocios lo motivaron a

crear su propia empresa, dedicada al comercio electrónico.

Eligió estudiar en el Poli por la forma en que se

complementan el mercadeo y la publicidad, su interés era

conocer profundamente ambos campos profesionales.

Desde el año 2011, Hernán ha estado trabajando en la

creación de su modelo de negocio. Finalmente en el año

2012, gracias al espíritu emprendedor que el Poli inculca en

sus estudiantes y al apoyo y acompañamiento que les

brindan, Hernán ya tenía creada su empresa y estaba listo

para sacarla a la luz.

La organización es un proyecto familiar llamado Elite

Commerce Group, una compañía colombiana dedicada al

comercio electrónico. El primer producto que sacaron al

mercado fue una página web de subastas,

www.estuoferta.com, la cual entró a funcionar el 5 de

diciembre de 2012.

Haz clic aquí para conocer más sobre nuestro graduado

sobresaliente y su novedosa empresa.

GENTE DEL POLI NOTAS DE INTERÉS

3

APRENDE A SER UN TRABAJADOR ASTUTO

EN EL CAMPO LABORAL HERNÁN CHÁVEZ, UN JOVEN CON UNA EMPRESA

NOVEDOSA EN EL MERCADO COLOMBIANO

Page 6: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013

4

CONVOCATORIA BENEFICIOS CON TU CARNÉ

LO QUE PUEDES HACER CON TU CARNÉ DE GRADUADO

SI AÚN NO LO TIENES, ¡SOLICÍTALO!

Fulbright Colombia ofrece aproximadamente 90 becas

anuales para estudios de maestría o doctorado en

universidades de EE.UU. a través de acuerdos de

cooperación con entidades nacionales. El portafolio está

dividido en paquetes de becas, según el objetivo, las

personas elegibles o el área de estudio.

Hasta el 31 de mayo de 2013 estará abierta la

convocatoria para profesionales de todo el país que quieran

estudiar maestrías y doctorados en EE.UU. a partir de

2014.

No se necesita la admisión universitaria para postularse a

estas becas. Fulbright gestiona la admisión para los

seleccionados con la meta de lograr que sean admitidos en

la mejor universidad según su perfil y con la mayor

exención de matrícula posible.

La beca Fulbright cubre el costo total o parcial de la

matrícula, el costo de la admisión universitaria, el

sostenimiento, los cursos intensivos de inglés o

preacadémicos en EE.UU., la visa J-1, el seguro de salud y

accidente y los seminarios de preparación y

enriquecimiento en Colombia y en EE.UU. Cada beca

ofrece sus propios términos de financiación adicionales. La

financiación otorgada es normalmente de dos años.

Haz clic aquí para obtener más información sobre esta gran

convocatoria.

48 DÍAS

Los graduados grancolombianos podrán disfrutar de

charlas y conferencias de manera gratuita ofrecidas por 48

días, empresa de coaching laboral que enseña

herramientas y estrategias efectivas para encontrar trabajo.

Estos eventos son programados y deben estar pendientes

para su debida inscripción.

Los invitamos a conocer más de sus productos para que

puedan crecer a nivel personal y profesional

en: http://www.48dias.com.co

Contacto:

César Escobar

Coach laboral

Cel. 3102609546- tel. 2214798

Cra. 59A # 44 B – 29

Email: [email protected]

¡CONVOCATORIA FULBRIGHT COLOMBIA!

Page 7: Boletín Quincenal Poli - Semanas 5, marzo y 1, abril 2013