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El Parlamento Europeo da luz verde a la negociacin del TTIP
Frustracin ante la solucin griega
Como vern nuestros lectores, inicia-mos con este nmero un nuevo
for-mato de boletn internacional, adapta-do al Plan de Comunicacin
de la Confederacin de USO. Esperamos que sea del agrado de todas y
todos. Y arrancamos, compartiendo el senti-miento de frustracin de
la Ejecutiva Confederal de USO ante el acuerdo final entre el
Eurogrupo y el Gobierno de Grecia para la negociacin y pues-ta en
marcha de un tercer rescate al pas heleno. Por tercera ocasin se va
a hacer prcticamente lo mismo, esperando que esta vez s funcione.
No hay vi-sos de lo esencial para un programa de la magnitud que se
requera: una auditora y una quita sustantiva de la deuda, un pacto
en firme de reestruc-turacin de la deuda a largo plazo, y sobre
todo, un potente plan de inver-
siones que permitiera dinamizar la economa griega para una
creacin masiva de empleo de calidad. Al menos tres ingredientes han
contri-buido a este poco prometedor acuer-do al que muchos
analistas dan ya por fracasado antes de comenzar. Por un lado, la
visin cortoplacista de un ala econmica dura de lderes euro-peos
encabezados por Alemania -a quien nadie se atreve a contradecir-
para imponer nuevamente las reglas fiscales de la austeridad y de
paso dar una leccin a la desafiante Syriza. Por el otro, la torpeza
negociadora del Gobierno de Tsipras que lleg a con-tar con el
imponente respaldo del 61 % de los votos en el referndum. Y por
ltimo, la realidad indiscutible de una ciudadana europea poco
proclive a realizar nuevas concesiones al pue-blo griego si no
directamente favora-bles al Grexit incapaz de advertir los graves
efectos negativos a futuro para la UE y para la zona Euro. Los
grandes pagadores del resultado van a ser las trabajadoras y
trabaja-dores griegos y las clases pensionis-tas, cuyos derechos
van a ser an ms laminados. En el largo plazo, ya pagaremos todos
los dems.
La Comisin Europea ha retirado por el momento su propuesta al
Parlamento (PE) y no amplar el perodo de tiempo de baja de
ma-ternidad a las mujeres.
Desde 1992, el perodo mnimo establecido es de 14 semanas, y de
10 das para el padre.
En Espaa son 16 semanas. La Organizacin Mundial de la Salud
recomienda que el periodo mnimo de baja sea de 24 semanas.
La Comisin haba propuesto 18 semanas de baja maternal,
mante-niendo el sueldo ntegro durante mes y medio, y el 85% del
mismo para el resto. El PE, que inicial-mente reclamaba 20 semanas,
acept el planteamiento de la Co-misin, pero los Gobiernos euro-peos
bloquearon esa propuesta argumentando criterios economicis-tas de
elevacin de costes. Se ve que ellos no consideran prioritaria una
Europa ms social, igualitaria y equilibrada.
Habr que volver a plantearlo!
Tras el bloqueo pro-ducido en la votacin un mes antes, el da 8
de julio el Parla-mento Europeo (PE) ha aprobado final-mente los
criterios de negociacin sobre el acuerdo de libre co-mercio de la
UE con EEUU (TTIP).
A travs de una enmienda de ltima hora suscrita por los grupos
socialista, popular y liberal, el PE acepta la inclu-sin de un
mecanismo reformado de disputas entre inver-sores y Estados (ISDS).
Con ello se desoyen las voces contrarias de numerosos ciudadanos y
organizaciones, entre ellas la USO y la CES.
No obstante, deben reconocerse algunos avances para los
trabajadores recogidos en la recomendacin del PE. Entre ellos, se
exigir a EEUU el respeto a los convenios fundamentales de la OIT y,
adems, la cooperacin regu-latoria mantendr altos niveles de
proteccin en materia de salud y seguridad en lnea con el principio
de preven-cin.
Otra noticia positiva, en buena medida fruto de la potente lucha
efectuada por la Federacin Europea de Servicios Pblicos (EPSU), a
cuya campaa ha contribuido la Fe-deracin de Empleados Pblicos de
USO (FEP-USO), es que la resolucin del PE reclama la proteccin de
los ser-vicios pblicos y el respeto de los estndares
medioam-bientales.
Dado que todo ello puede quedar en el plano meramente
declarativo, y que el establecimiento del ISDS es inacep-table, USO
persistir en su accin contra el TTIP.
N 58 // Julio y Agosto 2015
El permiso de maternidad
FEP-
USO
INFO
RMA
Dos eventos recientes, en los que ha participa-do USO, se han
ocupado de analizar la marcha del Plan Europeo de Empleo Juvenil, y
en espe-cial el de su medida estrella, la Garanta Joven. Por un
lado, en los cursos de verano de Pozue-lo de Alarcn organizados por
Movimiento Euro-peo, el Secretario de Accin Internacional de USO,
Javier de Vicente, seal las dificultades de aplicacin de la Garanta
Joven, la cual tan solo haba recibido a finales del pasado abril
55.792 solicitudes, frente al milln largo de po-tenciales
beneficiarios. Por otro lado, el Secretario de Comunicacin y
Formacin de USO, Joaqun Prez, ha partici-pado en Torremolinos
(Mlaga) en un seminario internacional sobre la materia organizado
por el Centro Espaol para Asuntos de los Trabajado-res (CEAT) bajo
el patrocinio de EZA.
El Secretario de Formacin e Informacin de la Federacin de
Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO), Basilio Al-berto
Febles, ha participado en Bruselas en la mesa del Dilo-go Social
Europeo del Sector de Seguridad formada entre UNI Global Europe y
CoEES, organizaciones que representan a los sindicatos y patronal
respectivamente. Se presentaron dos importantes documentos: Hacia
un futuro justo para los servicios europeos, de UNI, y La nueva
empresa de Seguri-dad, un libro blanco de CoEES . Adems se trat la
situacin del trabajo no declarado.
El da 8 de julio se ha celebra-do en Portbou (Girona) la
Asamblea General del Consell Sindical Interregional Pririneus
Mediterrnia (CSIR). Este Consejo es una estructura sindical
transfronteriza de la CES que agrupa a los sindica-tos de Andorra,
Francia y Es-
paa. Realizan su actividad en esta Euro-regin que com-prende,
adems de Andorra, las regiones de Languedoc-Roselln, Midi Pyrnes y
Catalua. USOC estuvo represen-tada por su Secretaria General, Mara
Recuero. El CSIR lleva funcionando cerca de 30 aos y es el
interlocutor social frente a la Euro-regin y la Comunitat de
Treball. La asamblea aprob una declaracin con las principales
conclusiones.
La Confederacin Sindical Internacional ha publicado su ndice
Global de los De-rechos sindicales donde se clasifica a 141 pases
en funcin de 97 indicadores reconocidos internacional-mente, para
evaluar dnde estn mejor protegidos los derechos de los
trabajado-res y trabajadoras, tanto en la ley como en la prctica.
En l se pueden ver cmo se han deteriorado o han mejorado las
condiciones en el ltimo ao. Los pases del Golfo salen como los
peores y en los europeos se perci-be un deterioro.
El da 24 de j u n i o se ha c e l e -b r a d o e n Madrid la
Asamblea General de SOTERMUN, con participacin de los
representantes territoriales. En ella se aprob la modifi-cacin de
los Estatutos para recoger la vocacin de trabajar an ms en la
soli-daridad sindical y en la promocin del trabajo digno. Asimismo,
se aprobaron el Informe de Gestin, el Balance Con-table y
Presupuestario, y un Plan de Comunicacin que incorpora un nuevo
logotipo para la entidad. Se incidi en el apoyo de todos para
fortalecer a su ONG ante la adversa situacin. La nueva Junta
Directiva est dirigida por Julio Salazar, Presidente; Javier de
Vicente, Vicepresidencia Primera; y Jos Luis Llera, Isabel
Cerrajera, Mara Beln Navarro y Carolina Abad en las
Vicepresidencias Segundas.
La Confe-derac in Eur op ea de Sindi-c a t o s (CES) ha
recordado a los Go-biernos nacionales de la Unin Euro-pea que
tienen el deber de hacer frente colectivamente y de manera
responsa-ble a la crisis humanitaria en el Medi-terrneo, no slo
para las personas que mueren ahogadas en el mar, sino tambin para
los miles de hombres desesperados, mujeres y nios que asumen el
riesgo de viajar huyendo de la pobreza y los conflictos en frica y
el Medio Oriente. La CES reclama activar las operaciones conjuntas
del Frontex, triplicar su presupuesto, llegar a un acuerdo
definitivo sobre reubicacin de al menos 40.000 migrantes, y sin
limi-tarla a los sirios y eritreos; tambin, ayudar al
reasentamiento extra euro-peo y revisar el Reglamento de Dubln
sobre reasentamiento de refugiados.
Dilogo social en las empresas de seguridad
Consejo Sindical Interregional PIRIMED
Evaluacin de la Garanta Joven
Derechos sindicales Asamblea de Sotermun Paliar la crisis
humanitaria
FEP-
USO
INFO
RMA
