BOLETÍN OFICIAL - Crevillent...DAVID-BRIAN ANDREWS Y RELACIÓN 26 AYUNTAMIENTO ROJALES.-SOLICITUD APERTURA BAR-RESTAURANTE EN C/ ALICANTE 8 26 AYUNTAMIENTO SAN FULGENCIO.-NUEVOS NOMBRAMIENTOS

ADMINISTRACIÓN LOCAL:AYUNTAMIENTO ALGORFA.-CORRECCIÓN DE ERRORES EDICTO PUBLICADO EN B.O.P. Nº299 DE 31/12/2003, SOBRE APROBACIÓN DEFINITIVAMODIFICACIÓN O.F. DEL I.B.I. 3

AYUNTAMIENTO ALMORADÍ.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CENTRO DE PARTICIPACIÓNCIUDADANA EN C/ NORTE ESQ. C/ PEAÑA 3-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CLÍNICA DENTAL EN C/NUEVE DE OCTUBRE, 3-2º DCHA. 3-SOLICITUD LICENCIA APERTURA ALMACÉN Y VENTA DEMATERIALES PARA CONSTRUCCIÓN EN C/ MANZANA 12 DEL P.I.«LAS MAROMAS» 3-SOLICITUD LICENCIA APERTURA DROGUERÍA-PERFUMERÍA ENC/ MAYOR, 3 BAJO 3-SOLICITUD LICENCIA APERTURA FÁBRICA DE JUGOS YCONSERVAS VEGETALES EN P.I. LAS MAROMAS, PARC. 2 A-2 3-SOLICITUD LICENCIA APERTURA GARAJE DE VEHÍCULOS EN C/ADRIAN VIUDES 17 3

AYUNTAMIENTO BENFERRI.-APROBACIÓN INICIAL EXPTE. MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIANº 1 PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO 2004 3-APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO 2004 4

AYUNTAMIENTO BENIMARFULL.-NOTIFICACIÓN INICIACIÓN EXPTE. CADUCIDAD DE LICENCIAURBANÍSTICA A OCES MEDITERRÁNEA DE CONSTRUCCIONES S.L. 4

AYUNTAMIENTO BENISSA.-CITACIÓN PARA NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA A EDWINERNST WEBER Y RELACIÓN 4

AYUNTAMIENTO CALPE.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA BAR-PUB EN C/ CASTELLÓNDE LA PLANA, LOCAL 4-C 5-SOLICITUD LICENCIA APERTURA MONTAJE E INSTALACIÓN DECOCINAS EN C/ PINTOR SOROLLA, 5-A LOCAL 20 5-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CARPINTERÍA METÁLICA ENAVDA. DIPUTACIÓN, 68 LOCAL 1 5

AYUNTAMIENTO COCENTAINA.-INFORMACIÓN PÚBLICA EXPTE. DE EXHUMACIÓN DE RESTOS DELAS FOSAS DE LOS PATIOS DE LA MARE DE DÉU DEL MIRACLEY DE SANT HIPÒLIT DEL CEMENTERIO MUNICIPAL 5

AYUNTAMIENTO CREVILLENT.-APROBACIÓN DEFINITIVA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOSDEL ATENEO Y DE LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA 5

AYUNTAMIENTO ELCHE.-APROBACIÓN PROYECTO DE URBANIZACIÓN DEL SECTOR E-29,U.E. A DEL PLAN GENERAL 5-RECHAZO DE INICIATIVA PARA EJECUCIÓN DE ACTUACIÓN DELSECTOR AR-2 (ARENALES DEL SOL) 5-LICITACIÓN CONTRATO TRABAJOS DE DEMOLICIÓN TOTAL OPARCIAL DE EDIFICIOS Y OBRAS DE EJECUCIÓN SUBSIDIARIA 6-LICITACIÓN CONTRATO SUMINISTRO DE UN CAMION DOTADOCON GRÚA CESTA PARA SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEALUMBRADO PÚBLICO 6-LICITACIÓN CONTRATO OBRAS REFUERZO DE FIRME YACCESORIAS EN C/ ASUNCIÓN PARREÑO GARCÍA Y OTRAS 6-LICITACIÓN CONTRATO OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOEN C/ SAN JUAN 7

AYUNTAMIENTO ELDA.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CAFÉ-BAR EN AVDA. DE SAX,29 Y RELACIÓN 7-NOTIFICACIÓN PROYECTO MODIFICACIÓN PUNTUAL Nº 51 DELP.G.O.U. DE ELDA A JOSÉ MARÍA MARTÍNEZ INIESTA Y OTRA 7

AYUNTAMIENTO FORMENTERA DEL SEGURA.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CARPINTERÍA-CERRAJERÍA DEALUMINIO Y VIDRIO EN PO. LOS NAZARÍOS 8

AYUNTAMIENTO GATA DE GORGOS.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA TALLER REPARACIÓN DEAUTOMÓVILES EN PDA. PLANS S/N 8-NOTIFICACIÓN DECLARACIÓN ESTADO DE ABANDONO TURISMOOPEL SENATOR MATR. SI WB 814 A PROPIETARIO DESCONOCIDO 8

AYUNTAMIENTO JIJONA.-APROBACIÓN INICIAL MODIFICACIÓ PARCIAL DE LAPLANTILLA DE PERSONAL 8

AYUNTAMIENTO MONÓVAR.-NOTIFICACIÓN PLAZO AUDIENCIA EXPTE. ORDEN DEEJECUCIÓN DE OBRAS A PEDRO POVEDA PONS Y RELACIÓN 8

AYUNTAMIENTO MURO DEL ALCOY.-APROBACIÓN INICIAL ORDENANZA REGULADORA DEL MERCADOMUNICIPAL 9

AYUNTAMIENTO ONDARA.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA VENTA Y ALMACÉN DEPRODUCTOS FITOSANITARIOS EN AVDA. ALICANTE, 70 9

AYUNTAMIENTO ORIHUELA.-APROBACIÓN DEL PROYECTO DE HOMOLOGACIÓN Y PLANPARCIAL DEL PAU-3 «CTRA. VILLAMARTÍN NORTE» DEL PLANGENERAL 9

BOLETÍN OFICIALDE LA PROVINCIA DE ALICANTE

BUTLLETÍ OFICIAL PROVÍNCIA D'ALACANT

edita excma. diputación provincial - alicante edita excma. diputació provincial - alacantlunes, 22 de marzo de 2004 dilluns, 22 de març de 2004

67

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Sumario

-APROBACIÓN MODIFICACIÓN DEL PLAN PARCIAL DEL SECTORK-1 «TIEMPO LIBRE» 10-APROB. Y ADJUDIC. DEL PROGRAMA PARA EL DESARROLLO DEACTUACIÓN INTEGRADA DE LA U.A. Nº 1 DE HURCHILLO 16

AYUNTAMIENTO PEGO.-APROB. DEFINITIVA REGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL 16-ADJUDICACIÓN OBRA DE NUEVO PABELLÓN DE NICHOS EN ELCEMENTERIO MUNICIPAL A SERVICIOS Y OBRAS CONIAL S.L. 18-NOTIFICACIÓN INICIACIÓN EXPTE. SANCIONADOR EN MATERIADE TRÁFICO A JUAN JESÚS ESCRIVA BAÑULS Y RELACIÓN 18

AYUNTAMIENTO PLANES.-APROB. DEFINITIVA ORDENANZA FISCAL REGULADORA DELA TASA POR REGISTRO, CAPTURA, ESTANCIA Y OBSERVACIÓNDE ANIMALES 19-APROBACIÓN DEFINITIVA MODIFICACIÓN ORDENANZA FISCALREGULADORA DE LA TASA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS DELCENTRO SOCIAL Y ANEXOS 24

AYUNTAMIENTO POLOP.-NOTIFICACIÓN LIQUIDACIONES EXPTE. PLUSVALÍA ADAVID-BRIAN ANDREWS Y RELACIÓN 26

AYUNTAMIENTO ROJALES.-SOLICITUD APERTURA BAR-RESTAURANTE EN C/ ALICANTE 8 26

AYUNTAMIENTO SAN FULGENCIO.-NUEVOS NOMBRAMIENTOS DE TENIENTES DE ALCALDE,MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Y DELEGACIONESDE ALCALDÍA A FAVOR DE CONCEJALES Y CONCEJALAS 26

AYUNTAMIENTO SAN MIGUEL DE SALINAS.-CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE LA COMISIÓN DE GOBIERNO AJUNTA DE GOBIERNO LOCAL 27

AYUNTAMIENTO SAN VICENTE DEL RASPEIG.-NOTIF. REQUERIMIENTO RETIRADA DE VEHÍCULOS DEL DEPÓSITO MUNICIPAL A FAUSTO MARÍA CURILLO SEMINARIO Y RELACIÓN 27-APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓNY FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALESDEL AYUNTAMIENTO 28-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CENTRO DE OCIO INFANTILEN C/ JOAQUÍN BLUME, 21-LOCAL 4 30-SOLICITUD APERTURA BOLERA EN C/ ALICANTE, 94-LOCAL 11 30-SOLICITUD LICENCIA APERTURA SALÓN DE JUEGOS MÁQUINASTIPO A EN C/ ALICANTE, 94 LOCAL 11-B 30-SOLICITUD APERTURA GARAJE-APARCAMIENTO EN C/ LO TORRENT,5 30-SOLICITUD LICENCIA APERTURA SUPERMERCADO EN C/ALICANTE, 94-LOCAL 0 30-SOLICITUD LICENCIA APERTURA CLÍNICA DENTAL EN C/ANCHA DE CASTELAR, 77-ENTLO. 3 30-SOLICITUD APERTURA GARAJE-APARCAMIENTO EN C/ ALICANTE, 74 31-CORRECCIÓN DE ERRORES EDICTO PUBLICADO EN B.O.P. Nº25 DE 31/01/2004 SOBRE APROBACIÓN DEFINITIVAPRESUPUESTO EJERCICIO 2004 31

AYUNTAMIENTO TORREVIEJA.-SOLICITUD LICENCIA APERTURA VENTA DE MOBILIARIO YARTÍCULOS DE OFICINA EN AVDA. DIEGO RAMÍREZ, 135-BAJO 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA RESTAURANTE PIZZERÍA ENPZA. MIGUEL HERNÁNDEZ Nº 5-BAJO 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA GARAJE EN C/ SAN EMIGDIO, 17 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA COMERCIO MAYOR DEPESCADOS EN POL. IND. CASA GRANDE NAVE 23-B 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA OFICINA BANCARIA EN C/RAMÓN VALLE INCLÁN, LOCALES 1A Y 2A 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA COMERCIO MENOR DEFOTOGRAFÍA EN AVDA. GREGORIO MARAÑÓN, 26-BAJO A 31-SOLICITUD LICENCIA APERTURA ELABORACIÓN Y VENTA DECOMIDAS PARA LLEVAR EN URB. LOS BALCONES 32-SOLICITUD LICENCIA APERTURA COMERCIO DE PRENDAS DEVESTIR EN C/ CANÓNIGO TORRES Nº 16 32-SOLICITUD LICENCIA APERTURA RESTAURANTE EN URB.TORRETA II, ZONA COMERCIAL LOCAL 10 A 32-SOLICITUD LICENCIA APERTURA GARAJE EN C/ ORIHUELA, 49-51 32-SOLICITUD APERTURA RESTAURANTE EN C/ CONCORDIA, 36 32-SOLICITUD LICENCIA APERTURA OFICINA DE GESTIÓNINMOBILIARIA EN C/ FRAGATA, BAJO-4 32-LICITACIÓN CONTRATO OBRA DE «MIRADOR TURÍSTICO ALTODE LA CASILLA» 32

MANCOMUNIDAD EL XARPOLAR PLANES.-APROACIÓN INCIAL MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 1.2 DE LOSESTATUTOS DE LA MANCOMUNIDAD EL XAPOLAR 32

ANUNCIOS OFICIALES:AGENCIA ESTATAL ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ALICANTE.-CITACIÓN PARA NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA AAGRUPACIÓN DE ENREJADOS S.L. Y RELACIÓN 33

AGENCIA ESTATAL ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DÉNIA.-CITACIÓN A DENIBAGS S.L. Y RELACIÓN 33

AGENCIA ESTATAL ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ELCHE.-CITACIÓN A BERBEGAL GALIANO MIGUEL Y RELACIÓN 37

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR VALENCIA.-INFORMACIÓN PÚBLICA SOLICITUD CONCESIÓN DE AGUAS ENT.M. HONDÓN DE LAS NIEVES, EXPTE. 03-CP-33 37

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO ALICANTE.-CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL DECONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS 37-ACUERDO DE REVISIÓN SALARAL ANUAL RETROACTIVA DELCONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL DE INDUSTRIASDE MANIPULACIÓN Y EXPORTACIÓN DE FRUTOS SECOS 58-CONVENIO COLECTIVO DE SOCIEDAD ANÓNIMA AGRICULTORESDE LA VEGA DE VALENCIA, CENTRO DE TRABAJO DE MUCHAMIEL 59

INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ALICANTE.-NOTIFICACIÓN DEUDAS POR COBROS INDEBIDOS A BOTELLASEGURA CARMEN Y RELACIÓN 62

SERVICIO TERRITORIAL DE INDUSTRIA ALICANTE.-AUTORIZACIÓN ADMVA. INSTALACIÓN ELÉCTRICA EN PTDA.BERNAT, TNO. MPAL. BUSOT EXPE. ATLINE/2003/80 ATALCT/2003/55 63

SERVICIO TERRITORIAL DE PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓNTERRITORIAL ALICANTE.-NOTIFICACIÓN DENEGACIÓN DE AUTORIZACIÓN PREVIA PARAVIVIENDA UNIFAMILIAR A WILLIAM JAMES FENN 63

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BENIDORM.-NOTIF. EMBARGO B. INM. A LUFT THOMAS MARTIN Y RELACIÓN 64

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ELCHE.-NOTIF. REQUERIMIENTO BIENES Y DERECHOS A CERRADECOR CB 65

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIALANTEQUERA (MÁLAGA).-CITACIÓN NOTIF. COMPARECENCIA A CARMONA CARMONA ISABEL 65

UNIDAD DE CARRETERAS ALICANTE.-NOTIF. INICIACIÓN PROC. SANC. A AQUALANDIA ESPAÑA S.A. 66-NOTIF. INICIACIÓN PROC. SANC. A AQUALANDIA ESPAÑA S.A. 66-NOTIF. INICIACIÓN PROC. SANC. A AQUALANDIA ESPAÑA S.A. 67-NOTIF. INIC.PROC.SANC.A LUCENTUM PUBLICIDAD EXTERIOR S.L. 68-NOTIF. INICIACIÓN PROC. SANC. A AQUALANDIA ESPAÑA S.A. 69

ADMINISTRACION DE JUSTICIA:JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO BENIDORM.-AUTOS 754/03. CITACIÓN 70-AUTOS 791/03. CITACIÓN 70-AUTOS 753/03. SENTENCIA 70-AUTOS 709/03. SENTENCIA 71

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO ELCHE.-AUTOS 1163/03. SENTENCIA 71-AUTOS 1176/03. SENTENCIA 71-AUTOS 665/03. SENTENCIA 72-AUTOS 1165/03. SENTENCIA 72-EJECUCIÓN 22/03. AUTO INSOLVENCIA 73-AUTOS 14/04. CITACIÓN 73

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO VALENCIA.-AUTOS 9330/04. AUTO DESISTIMIENTO 73

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO SIETE ALICANTE.-AUTOS 52/03. CITACIÓN 73

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATRO BENIDORM.-DESAHUCIO 316/03. SENTENCIA 73

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO UNO ELCHE.-JUICIO ORDINARIO 363/01. SENTENCIA 74

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATRO ELCHE.-EJECUTORIA 47/03. PROVIDENCIA DE FIRMEZA 74

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOS ELDA.-EJECUCIÓN HIPOTECARIA 174/03. SUBASTA 74

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOS TORREVIEJA.-JUICIO DE FALTAS 459/01. SENTENCIA 75

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO TRES BENIDORM.-JUICIO DE FALTAS 267/03. CITACIÓN 75

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO OCHO BENIDORM.-JUICIO DE FALTAS 15/04. SENTENCIA 75

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO DOS DÉNIA.-JUICIO DE FALTAS 168/03. SENTENCIA 75

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO CUATRO DÉNIA.-JUICIO DE FALTAS 3/04. SENTENCIA 76-JUICIO DE FALTAS 426/03. SENTENCIA 76

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO CUATRO ELCHE.-JUICIO DE FALTAS 218/03. SENTENCIA 76-JUICIO DE FALTAS 120/03. SENTENCIA 76

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Sumario

boletín oficial de la provincia - alicante, 22 marzo 2004 - n.º 67 butlletí oficial de la província - alacant, 22 març 2004 - n.º 673

ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALGORFA

ANUNCIO

Detectado error en el Edicto de fecha 30 de diciembredel 2003, publicado en el Boletín Oficial de la Provincianúmero 299 de fecha 31 de diciembre de 2003, de aproba-ción definitiva de la modificación de la ordenanza fiscalreguladora del impuesto sobre bienes inmuebles, en lo querespecta a la modificación del tipo de gravamen aplicable alos bienes inmuebles urbanos, dicha modificación quedaredactada de la siguiente manera:

Artículo 3º. - Tipo de gravamen y cuota.En aplicación de lo establecido en el artículo 73 de la

Ley 39/1988, el tipo de gravamen será para:Bienes inmuebles urbanos 0,80 %…Lo que se hace publico de conformidad con lo estable-

cido en el artículo 105.2 de la Ley 30/1995, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPublicas y del procedimiento administrativo común.

Algorfa, 2 de marzo del 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406054*

AYUNTAMIENTO DE ALMORADÍ

EDICTO

Por Generalitat Valenciana (Conselleria de BienestarSocial) se ha solicitado licencia para establecer la actividadde Centro de Participación Ciudadana, dicha actividad seráemplazada en calle esq. calle Norte con calle Peaña.

Lo que se hace público por término de 10 días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de ActividadesCalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.

Almoradí, 3 de marzo de 2004.El Alcalde, Antonio Ángel Hurtado Roca.

*0406152*

EDICTO

Por Amelia García Conesa se ha solicitado licencia paraestablecer la actividad de Clínica Dental, dicha actividadserá emplazada en calle Nueve de Octubre, 3-2º dcha.



*0406153*

EDICTO

Por Nolasco Aldeguer, S.L. se ha solicitado licenciapara establecer la actividad de almacén y venta de materia-les para la construcción, dicha actividad será emplazada encalle Manzana 12 del P.I. «Las Maromas».

Lo que se hace público por término de 10 días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de la

Generalitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de ActividadesCalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.


*0406154*

EDICTO

Por Druni, S.A. se ha solicitado licencia para establecerla actividad de droguería perfumería, dicha actividad seráemplazada en calle Mayor, 3 bajo.



*0406155*

EDICTO

Por Gómez y Lorente, S.L. se ha solicitado licencia paraestablecer la actividad de fábrica de jugos y conservasvegetales, dicha actividad será emplazada en calle P.I. «LasMaromas», parc. 2 A-2.



*0406157*

EDICTO

Por Sixta Ruiz Alcolea se ha solicitado licencia paraestablecer la actividad de garaje de vehículos, dicha activi-dad será emplazada en calle Adrián Viudes, 17.



*0406158*

AYUNTAMIENTO DE BENFERRI

EDICTO

En la intervención del Ayuntamiento, conforme dispo-nen los artículos 153 y siguientes de la Ley 29/1988, de 28 dediciembre, reguladora de las Haciendas Locales, se encuen-tra expuesto al público el expediente de número 1 de modi-ficaciones presupuestarias, aprobado provisionalmente pormediante la resolución de Alcaldía número 41/2004, concer-niente al presupuesto general de esta entidad para el ejerci-cio 2004. Los interesados que estén legitimados, según

4boletín oficial de la provincia - alicante, 22 marzo 2004 - n.º 67 butlletí oficial de la província - alacant, 22 març 2004 - n.º 67

dispone el artículo 151 de dicha Ley, y por los motivostaxativamente señalados en el número 2 del mismo, podránpresentar reclamaciones en el plazo de 15 días hábiles, apartir de la publicación de este Anuncio en el Boletín Oficialde la Provincia de Alicante.

Benferri, 3 de marzo de 2004.El Alcalde, Luis Vicente Mateo.

*0406056*

ANUNCIO

En la Intervención de este Ayuntamiento, conformedispone el artículo 150.1 de la Ley 39/1988, de 28 dediciembre, reguladora de las haciendas locales, se encuen-tra expuesto al público, a efectos de reclamaciones, elpresupuesto general de la entidad para el ejercicio del año2004, aprobado inicialmente por el pleno en sesión del día 23de febrero de 2004.

Los interesados que estén legitimados, según lo dis-puesto en el artículo 151 de dicha Ley, y por los motivostaxativamente señalados en el número 2 del citado artículo,podrán presentar reclamaciones en el plazo de 15 díashábiles, a partir de la publicación de este Anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia de Alicante.

Benferri, 2 de marzo de 2004.El Alcalde, Luis Vicente Mateo.

*0406057*

AYUNTAMIENTO DE BENIMARFULL

EDICTO

Por el Ayuntamiento de Benimarfull se ha incoadoprocedimiento de caducidad de licencia urbanística a OcesMediterránea de Construcciones, S.L.

Intentada la notificación y no habiendo sido posible lapráctica de la misma, conforme el artículo 59.5 de la Ley 30/1992 sobre el Régimen Jurídico de la AdministracionesPúblicas y el Procedimiento Administrativo Común, por me-dio del presente se hace público este edicto.

Se somete a información pública, por el plazo de diezdías hábiles, estando de manifiesto el expediente en estaSecretaría municipal para que puedan presentar las alega-ciones que estime convenientes.

Lo que se hace público para general conocimiento yefectos oportunos.

Benimarfull, 5 de marzo de 2004.La Alcaldesa, María Rosario Recio Vilaplana.

*0406159*

AYUNTAMIENTO DE BENISSA

NOTIFICACIÓN POR COMPARECENCIA

A los interesados en expedientes tramitados por esteAyuntamiento no se les ha podido practicar en el últimodomicilio conocido, y por causas no imputables a la Adminis-tración, las notificaciones correspondientes a los procedi-mientos que se detallan, por lo que, de acuerdo con lodispuesto en el artículo 61 de la Ley 30/1992 de 26 denoviembre de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, y elartículo 72 del R.D. 2.612/96 de 20 de diciembre, se les citapara ser notificados por comparecencia y cumplir el trámitede audiencia preceptivo.

Para recibir la notificación deberán comparecer en elsiguiente lugar y plazo:

Lugar: departamento de estadística del Ayuntamientode Benissa, sito en plaza Portal número 1, en horario delunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas.

Plazo: la comparecencia deberá efectuarse en el plazode diez días hábiles, contados desde el siguiente a lapublicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante ytablón de anuncios del Ayuntamiento.

Una vez transcurrido dicho plazo sin que los interesa-dos o sus representantes hayan comparecido, se entenderála notificación producida a todos los efectos legales desde eldía siguiente al del vencimiento del plazo señalado paracomparecer.

INTERESADO PROCEDIMIENTO EXPTE

EDWIN ERNST WEBER Y MARIA KATHARINA WEBER BAJAS INCLUSION INDEBIDA 856-857PABLO EDUARD GIMENO Y JAY XAVIER GIMENO IDEM 924-926JURGEN BERNHARD IDEM 1042KATHARINA KANDZIORA Y WILHELM AUGUST KANDZIORA IDEM 1044-1145RENATE HOHLWEG Y MARTINA BRETSCHENEIDER IDEM 1046-1047TONY SEAN TERRY LAING, REBECCA ZARA SOPHIE LAING, IDEM 1049 A 1052IRENE JOHN LAING Y JOHN PETER BREBNER LAINGMARIA IMBRECHT Y RAYMOND VAN POYER IDEM 1071-1072ANTOON VAN GOOLEN Y JUSTINA DE WILDE IDEM 1098-1099HELMUT JOSEF GUERGEN IDEM 1001HENRIETTA JACOBA MONFROOIJ IDEM 1105RAYMOND STANLEY GRICE IDEM 1116JENIFER HOLLIS Y BARRY HALLIS IDEM 1122-1123KRISTEL SKEYNEN, BRUNO GRINBERS, BIRGIT SUYS IDEM 1173 A 1176Y CHRISTIAN DUYCKAERTSHOLGER PUTZ IDEM 1177PAMELA PRICE IDEM 1176RENAT JAN DEKEYSER IDEM 1209ROBERT RUDOLF SCHRODER IDEM 1259KIRSTEN MICHELLE VOORN, WILHELM SERVATIUS, TESSA DIONE VOORN, IDEM 1295 A 1300HILDEGARD SERVATIUS, ANNA HERMINA KRUSE VOORN Y ROBERT VOORNGABRIELE FONT PASCHINGER IDEM 1301MARIE UTZ Y ANDREAS UTZ IDEM 1302-1303JANET ROSEMARIE PARKINSON IDEM 1337HEINZ RUFENACHT IDEM 1338BETTY BELL, RONALD ALBERT LITTLE, BARBARA LITTLE Y SIDNEY BELL IDEM 1397 A 1400ANNIE DELARUELE Y JACQUES ISIDORE BAKKER IDEM 1411-1412LEON MAROWSKI Y MARGARET JOHNSTON MAROWSKI IDEM 1437-1438JULIE JOSE DE CLERQ IDEM 1441JEAN STIERNON Y MARIE TERESE MARLONE IDEM 1442-1443ALFRED LUC JEAN BOSSON IDEM 1444CAROLINE MARDENS Y LUC JEAN DUFRANE IDEM 1445-1446DANIEL OSCAR MONSEN Y ZEANNINE MULLAERT IDEM 1448-1449LINDA YVETTE JEANNE MARTIN Y AURELIE GILBERTE MINET IDEM 1450-1451PETER HAMACHER IDEM 1455GRAHAM STUART HUSBANDS, ANNA BRENDA HUSBANDS Y MARY GARDNER IDEM 1462 A 1464HOFAKEEM KOFAKEEMINA Y AFIFAH HASSAR IDEM 1465-1466ALAN SAMUEL RUSSELL Y GEORGINA RUSSELL IDEM 1467-1468PEGGY JOSEPHINE FOLLEY Y THOMAS HERBERT FOLLEY IDEM 1469-1470EDWARD THOMAS HADLUM IDEM 1471JONATHAN TURMORE VERN IDEM 1472ROY WARD Y BANET ANN WARD IDEM 1473-1474MICHAELA ANITA KIRCHNER IDEM 1480EBERHARD BARZ Y FREYA BARZ IDEM 1481-1482HONORE MARIA FRANCKEN IDEM 1484INGRID JOSEFINE KARSTEN GEB SCHMITZ IDEM 1549ERICH KARL KUHNER Y ERNA ELISABETH KUHNER IDEM 1562-1563EDWICE ANDREAS FRAIZER SERVAES Y JEAN MARIE FRANAOIS SERVAES IDEM 1564- 1565JEROME NAUMAN, SILKE JUST NAUMAN, LORENA NAUMAN, KAI NAUMAN IDEM 1582 A 1587Y KLAUS JUSTKAREN TINKLEY IDEM 1604CAROL JACOB VON MELLE, PETRA LECHNER GEB REINHART IDEM 1628 A 1630Y NINA DARLINE LECHNERRUDOLF WALTER ERWIN BOMHAKE Y RUTH KLARA BOMHAKE IDEM 1669-1670PETER KEMPA Y HELGA MARGARETE KEMPA IDEM 1673-1674ERIKA WEGNER GEB GUTOWSKI Y PETER WEGNER IDEM 1675-1676BENJAMIN BUNDE, SABINE BUNDE Y BIANCA BUNDE IDEM 1679 A 1681MARLIS ELKE ALFA GEB TULOWITZI Y JURGEN OTTO ALFA IDEM 1688-1689

GERDA JANOWSKI ULLMANN IDEM 1690KATHE HELENE MARGARET VON ESSEN GEB KOLLN Y WALTER VON ESSEN IDEM 1691-1992

ALFRED ERNST DISTLER Y JOHANNA MARTHA DISTLER IDEM 1693-1694

FRIEDRICH ZELLER Y BARBARA ZELLER IDEM 1695-1696

HILDEGARD JOSEFINE DONOES Y WERNER WILHELM DONOES IDEM 1701-1702

CHRISTOPH KOMANNS IDEM 1703FRANZEN SYLVIE LAUMANS Y JACQUES LAUMANS IDEM 1704-1705VALERIE MARIE ODETTE LEVEQUE IDEM 1707JENNY REGINA SCHULZ, HORST HERBERT SCHULZ Y OSCAR LEON SCHULZ IDEM 1708 A 1710EDITH ALMA CLAUS IDEM 1713INGRID MARIANNE RAU Y MANFRED AXEL RAU IDEM 1714-1715MARGRIET HUIJSING Y ALLARD ELIZA CHATILLON IDEM 1753-1754

Benissa, 2 de marzo de 2004.El Alcalde, Juan Bautista Roselló Tent. El Secretario

General, Víctor Almonacid Lamelas.*0406058*


AYUNTAMIENTO DE CALPE

EDICTO

Por Catalá Femenia, Vicente se ha solicitado a esteAyuntamiento licencia de apertura para la actividad de barcategoría especial A - pub, sito en la calle Castellón de laPlana, local 4C edificio El Mar II.

Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 2.2.de la Ley de Actividades Calificadas de la Generalitat Valen-ciana, al objeto de que quienes lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por conveniente, enel plazo de quince días a contar del siguiente al de la publicaciónde este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia.

Calpe, 3 de febrero de 2004.El Concejal delegado de Fomento, Julio Parra Ivars.

*0406059*

EDICTO

Por García Sarabia, Josefa se ha solicitado a esteAyuntamiento licencia de apertura para la actividad de mon-taje e instalacion de cocinas, sito en la calle Pintor Sorolla, 5Alocal 20 edificio Apolo VII de Calpe.



*0406060*

EDICTO

Por Aluminios Otero García, S.L. se ha solicitado a esteAyuntamiento licencia de apertura para la actividad de car-pintería metálica, sito en la avenida Diputación, 68 local 1edificio Arosa.



*0406061*

AJUNTAMENT DE COCENTAINA

EDICTE

Es fa públic que en aquest Ajuntament es tramitaexpedient per a l’exhumació de restes a les fosses dels Patisde la Mare de Déu del Miracle i de Sant Hipòlit del CementeriMunicipal.

D’acord amb el que disposa l’article 59 del Decret 2263/1974, de 20 de juliol, s’obri un termini de tres mesos comptatsa partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci amb lafinalitat de que els familiars de les persones inhumadespuguen manifestar la seua voluntat per a la reinhumació deles restes.

Finalitzat aquest termini es procedirà al trasllat de lesrestes d’acord amb la voluntat manifestada pels familiars, encas contrari es procedirà a la reinhumació de forma conjunta.

Cocentaina, 1 de març del 2004.L’Alcalde accidental, Rafael Briet Seguí.

*0406161*

AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT

EDICTO

Aprobada definitivamente, la modificación de los esta-tutos del Ateneo y de la Casa Municipal de Cultura al nohaberse presentado reclamación alguna durante el períodode información pública abierto tras su aprobación inicialmediante sesión plenaria celebrada el día 21 de octubre de2003.

Se publican las modificaciones del texto en cumplimien-to de lo preceptuado en el artículo 70 de la Ley 7/85, de 2 deabril, una vez cumplido el plazo previsto en el artículo 65.2 dela misma ley, por lo que este reglamento entra en vigor en lafecha de la presente publicación.

A) Se modifican las letras a, b y c del artículo 8 en lossiguientes términos:

a) El Presidente: el Alcaldeb) Vicepresidente: el Concejal de Cultura, nombrado

por el Presidente.c) Un Concejal representante de cada grupo político

municipal del Ayuntamiento. No tendrá esta representaciónel Grupo Político que ostente la Vicepresidencia.

B) Se modifica la letra b) del artículo 10 en el siguientetérmino:

b) Vicepresidente: el Concejal de Cultura, nombradopor el Presidente.

Crevillent, 8 de marzo de 2004.El Alcalde, César Augusto Asencio Adsuar.

*0406160*

AYUNTAMIENTO DE ELCHE

EDICTO

El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada eldía 22 de diciembre de 2003, adoptó el siguiente acuerdo:

Primero.- Aprobar el proyecto de urbanización del sec-tor E-29, unidad de ejecución A del plan general, presentadopor la mercantil Inversiones y Desarrollos Urbanos del Medi-terráneo, S.L., debiendo cumplir en su ejecución las condi-ciones especiales indicadas en los informes técnicosreferenciados.

Segundo.- Publicar el acuerdo de aprobación en el BoletínOficial de la Provincia, a los efectos legales procedentes.

Tercero.- Notificar este acuerdo a los titulares de dere-chos afectados.

Elche, 27 de enero de 2004.El Teniente Alcalde de Urbanismo, Emilio Martínez

Marco.

*0406062*

EDICTO

El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el26 de enero de 2004, adoptó el siguiente acuerdo:

Primero: rechazar la iniciativa para ejecutar la actuacióndel sector de suelo no urbanizable común, clave 52, 53 y 56del plan general de Elche, Sector AR-2 (Arenales del Sol)propuesta por la mercantil Residencial Vista Alegre, S.A.,resolviendo la no programación del terreno.

Segundo: no proceder, en consecuencia, a la aproba-ción del plan parcial de mejora y anteproyecto de urbaniza-ción presentado en el citado sector, por no considerarseconveniente la reclasificación de suelo no urbanizable asuelo urbanizable.

Tercero: notificar el presente acuerdo a los titulares dederechos afectados por la urbanización pretendida y al


peticionario de programación de los terrenos, disponiendoasimismo la publicación del presente acuerdo en el BoletínOficial de la Provincia.

Elx, 25 de febrero de 2004.El Teniente Alcalde de Urbanismo, Emilio Martínez

Marco.

*0406063*

EDICTO

Aprobado por el Órgano Municipal competente el pliegode cláusulas que ha de regir la contratación que se indica, porel presente se expone al público dicho documento por elplazo de ocho días naturales siguientes a la publicación deeste anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia a efectos dereclamaciones.

Sin perjuicio de las que puedan formularse contra elmismo, se anuncia concurso con sujeción al siguiente extrac-to de bases:

Objeto.- Trabajos de demolición total o parcial de edifi-cios promovida por el Ayuntamiento de Elche y obras deejecución subsidiaria, Pliego 1/04.

Tramitación:Procedimiento: abiertoForma de adjudicación: concursoTipo de Licitación: 100.000 €Duración del contrato: un año.Garantía Provisional: 2.000 €Garantía Definitiva: 4.000 euros.Examen de documentos y presentación de proposicio-

nes.- En el servicio de Contratación del Ayuntamiento, en losdías hábiles y horas de oficina, en el plazo de veintiséis díasnaturales contados a partir del siguiente al de la publicaciónde este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cerrán-dose el plazo de admisión a las 13.00 horas del último día,que de coincidir en sábado, a estos efectos se consideraríainhábil.

Apertura de plicas.- En el despacho del teniente deAlcalde de Contratación a las 12.00 horas del día siguientehábil que no coincida en sábado de la finalización del plazode presentación de proposiciones.

Criterios de adjudicación.- Los contenidos en la cláusu-la vigesimoséptima del Pliego de Cláusulas AdministrativasParticulares.

Modelo de proposiciónDoña/don … con D.N.I. … mayor de edad, vecino de: …

con domicilio en …En nombre propio o en el de la mercantil … con C.I.F. …

cuya representación acredita con la escritura de poder quebastanteada en forma acompaña, declara que conoce elPliego de Cláusulas y el expediente para contratar los traba-jos de … y aceptando íntegramente las responsabilidades yobligaciones que imponen las condiciones de la licitación, secompromete a cumplir el contrato con arreglo a todas y cadauna de las condiciones de la licitación y manifiesta:

Que me comprometo a ejecutar las obras con una bajaglobal del …% sobre todos y cada uno de los preciosunitarios del contrato, por el precio de (en letra y número) cienmil euros, 100.000 € I.V.A. incluido.

(lugar, fecha y firma del licitador)Lo que se hace público para general conocimiento.Elche, 16 de marzo de 2004.El teniente de Alcalde de Contratación, Carlos González

Serna.

*0406162*

EDICTO



Objeto.- Suministro de un camión dotado con grúa cestapara el servicio de mantenimiento de alumbrado público deeste Ayuntamiento.

Tramitación:Procedimiento: abiertoForma de adjudicación: concursoTipo de licitación: 62.000 €Duración del contrato: treinta díasGarantía provisional: 1.240 €Garantía definitiva: 4% del precio de adjudicación.Examen de documentos y presentación de proposicio-

nes.- En el servicio de Contratación del Ayuntamiento, en losdías hábiles y horas de oficina, en el plazo de quince díasnaturales contados a partir del siguiente al de la publicaciónde este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cerrán-dose el plazo de admisión a las 13.00 horas del último día,que de coincidir en sábado, a estos efectos se consideraríainhábil.


Criterios de adjudicación.- Los contenidos en la cláusu-la vigesimosexta del Pliego de Cláusulas AdministrativasParticulares.



cuya representación acredita con la escritura de poder quebastanteada en forma acompaña, declara que conoce elPliego de Cláusulas y el expediente para contratar de uncamión dotado con grúa cesta para el servicio de manteni-miento de alumbrado público de este Ayuntamiento y acep-tando íntegramente las responsabilidades y obligacionesque imponen las condiciones de la licitación, se comprometea cumplir el contrato con arreglo a todas y cada una de lascondiciones de la licitación y manifiesta:

Que me comprometo a realizar el suministro por elprecio de (en letra y número) … euros … € I.V.A. incluido.


Serna.

*0406163*

EDICTO



Objeto.- Refuerzo de firme y obras accesorias en lascalles Asunción Parreño García, Antonio Brotons Pastor yotras.

Tramitación:Procedimiento: abiertoForma de adjudicación: concursoTipo de Licitación: 189.291,09 €Duración del contrato: un año.Garantía Provisional: 3.785,82 €Garantía Definitiva: 7.571,64 €Clasificación: grupo G, subgrupo 4, categoría “c”.


Examen de documentos y presentación de proposicio-nes.- En el servicio de Contratación del Ayuntamiento, en losdías hábiles y horas de oficina, en el plazo de veintiséis díasnaturales contados a partir del siguiente al de la publicaciónde este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cerrán-dose el plazo de admisión a las 13.00 horas del último día,que de coincidir en sábado, a estos efectos se consideraríainhábil.





cuya representación acredita con la escritura de poder quebastanteada en forma acompaña, declara que conoce elPliego de Cláusulas y el expediente para contratar las obrasde … y aceptando íntegramente las responsabilidades yobligaciones que imponen las condiciones de la licitación, secompromete a cumplir el contrato con arreglo a todas y cadauna de las condiciones de la licitación y manifiesta:

Que me comprometo a ejecutar las obras con una bajaglobal del … % sobre todos y cada uno de los preciosunitarios del contrato, por el precio de (en letra y número)ciento ochenta y nueve mil doscientos noventa y un euros,con nueve céntimos de euro, 189.291,09 € IVA incluido.


Serna.

*0406164*

EDICTO



Objeto.- Construcción de edificio en calle San Juan,esquina a calle Bufart.

Tramitación: ordinariaProcedimiento: abiertoForma de adjudicación: concursoTipo de Licitación: 239.806,57 €Duración del contrato: 8 mesesGarantía Provisional: 4.796,13 €Garantía Definitiva: 4% del precio de adjudicaciónClasificación: grupo C, subgrupos 2, 4 y 5, categoría «c»Examen de documentos y presentación de proposicio-

nes.- En el servicio de Contratación del Ayuntamiento, en losdías hábiles y horas de oficina, en el plazo de veintiséis díasnaturales contados a partir del siguiente al de la publicaciónde este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, cerrán-dose el plazo de admisión a las 13.00 horas del último día,que de coincidir en sábado, a estos efectos se consideraríainhábil.





cuya representación acredita con la escritura de poder quebastanteada en forma acompaña, declara que conoce elPliego de Cláusulas y el expediente para contratar de edificioen calle San Juan, esquina a calle Bufart y aceptandoíntegramente las responsabilidades y obligaciones que im-ponen las condiciones de la licitación, se compromete acumplir el contrato con arreglo a todas y cada una de lascondiciones de la licitación y manifiesta:

Que me comprometo a ejecutar las obras de … por elprecio de (en letra y número) … euros, … € IVA incluido.


Serna.

*0406165*

AYUNTAMIENTO DE ELDA

EDICTO

Por las siguientes empresas, se ha solicitado licenciamunicipal para el ejercicio de las actividades que a continua-ción se relacionan:

EXP PETICIONARIO ACTIVIDAD SOLICITADA SITUACION

07/04 MANUEL ALBA CARO CAFÉ-BAR AVDA. DE SAX, 2908/04 JOSE ANTONIO MACIA MELERO CAFETERIA C/ REY DON JAIME, 28-LOCAL 209/04 JOSE EMILIANO BELLOT LIZAN TALLER DE REPARACIÓN AUTOMÓVILES C/ MAGALLANES, 12

Y BICICLETAS10/04 CAFÉ OXFORD, S.L. CAFÉ-BAR C/ DONOSO CORTES, 5511/04 VICENTE ANTONIO MARTINEZ BERNABEU CAFÉ-BAR C/ PRINCIPE ASTURIAS, 13-BJ12/04 JOAQUIN FRANCISCO MAESTRE AMER PUB C/ COLON, 16

Lo que se hace público para que todas aquellas perso-nas que se consideren afectadas por estas instalacionespuedan examinar el expediente en el negociado de aperturasy formular cuantas alegaciones estimen oportuno en el plazode 20 días.

Elda, 27 de febrero de 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406064*

EDICTO

Intentada la notificación de la apertura del período deexposición pública del Proyecto de Modificación Puntualnúmero 51 al Plan General de Ordenación Urbana de Elda,sin que se haya podido practicar dicha notificación, deconformidad con el artículo 59.4 de la Ley Reguladora delRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, por medio del presen-te se notifica a: don José Mª Martínez Iniesta y otra, elacuerdo del Pleno de este Ayuntamiento, adoptado en se-sión celebrada el día 2 de diciembre de 2003, que a continua-ción se transcribe:

“3. Modificación P.G.O.U. Sector Campo Alto. Trámitede información pública.

Examinado el proyecto redactado por los servicios téc-nicos municipales de modificación puntual número 51 delPlan General de Ordenación Urbana que tiene por objeto lacreación de un nuevo sector (número 13) de suelo urbanizablecon destino industrial (P 22) de ordenación por edificaciónaislada y la creación de una nueva zona de edificaciónterciaria, con el correspondiente desarrollo de sus normasespecíficas.

Vistos los informes técnicos emitidos al respecto asícomo el dictamen de la Comisión informativa de Urbanismos


y en aplicación del artículo 55, en relación con el artículo 38de la Ley 6/1994, reguladora de la actividad urbanística, porla Presidencia se propone la adopción del siguiente acuerdo:

Someter a exposición pública por plazo de un mes elProyecto de Modificación Puntual número 51 del Plan Gene-ral de Ordenación Urbana, mediante publicación en el DiarioOficial de la Generalidad Valenciana, en un diario de informa-ción general de amplia difusión en la localidad y notificacióna los propietarios cuyos terrenos se encuentren afectadospor la modificación propuesta, quedando el expediente adisposición de quien desee examinarlo.

A continuación se producen diversas intervencionesque, en resumen, son las siguientes:

Tras nuevas intervenciones de los señores Guerrero,Bellot y Verdú y del señor Alcalde, se somete a votación lapropuesta de someter a información pública el proyecto demodificación del P.G.O.U., con el siguiente resultado:

- Votos a favor: veintidós (Grupos Socialista, Popular,Unión para el Progreso de Elda y Mixto).

- Votos en contra: dos (Grupo Esquerra Unida-Entesa)- Abstención: ninguna.En consecuencia, por la presidencia se declara aproba-

da la propuesta de resolución tal como ha sido presentada.”Lo que le traslado para su conocimiento y efectos.Elda, 2 de marzo de 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406166*

AYUNTAMIENTO DE FORMENTERA DEL SEGURA

EDICTO

Por Francisco Cárdenas Larrubia se ha solicitado licen-cia de apertura de actividad carpintería-cerrajería de alumi-nio y vidrio en el Polígono «Los Nazarios».

Lo que se hace público por término de veinte días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralidad Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de Activida-des Calificadas, a fin de cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por conveniente.

Formentera del Segura, 4 de marzo de 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406167*

AYUNTAMIENTO DE GATA DE GORGOS

EDICTO

Por entidad Auto Gata S.L., se ha solicitado ejercer laactividad de taller de reparación de automoviles, que seráemplazada en la partida Plans sin número, carretera N. 332Km. 164,2.

Lo que se hace público por término de 20 días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de ActividadesCalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportuno,formulen las observaciones que tengan convenientes.

Gata de Gorgos, 9 de febrero de 2004.El Alcalde, José Diego Mulet.

*0406066*

EDICTO

Instruido procedimiento al amparo del artículo 71 deltexto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehícu-los a motor y seguridad vial, aprobado por Real DecretoLegislativo 339/1990, de 2 de marzo, para la declaración deabandono, a los efectos de su tratamiento como residuo

sólido urbano, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 10/1998, de 21 de abril, de residuos, del vehículo: Clase:turismo, marca: Opel, modelo: Senator, color: ocre, matricu-la: SI WB 814, titular: desconocido, por permanecer estacio-nado por un periodo superior a un mes en el mismo lugar,presentando desperfectos que imposibilitan su desplaza-miento por sus medios o faltando las placas de matriculación.

De conformidad con el artículo 59.4 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administra-ciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,por no haber sido posible la notificación en el domicilio delinteresado; por la presente se requiere al titular del vehículodescrito para que en el plazo de quince días a contar desdela fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia,retire el vehículo, con la advertencia de que en caso contra-rio, se procederá a su tratamiento como residuo sólidourbano.

Gata de Gorgos, 9 de enero de 2004.El Alcalde, José Mulet Diego.

*0406067*

AJUNTAMENT DE XIXONA

ANUNCI

El Ple de la corporació en la sessió ordinària del dia 22de gener de 2004, va adoptar acord inicial d’aprovació de lamodificació parcial de la plantilla de personal de l’Ajuntamentde Xixona en la manera proposta en l’expedient.

La qual cosa es fa pública en compliment del quedisposa l’article 127 del RD 781/1986 i l’article 150 de la Lleid’Hisendes Locals, al objecte de presentació de reclamacionso suggeriments en el termini dels 15 dies següents al de lapublicació del present anunci en el Butlletí Oficial de laProvíncia d’Alacant, fent constar que en cas de no presentar-se’n cap s’entendrà la modificació proposta definitivamentaprovada

Xixona, 27 de febrer de 2004L’Alcaldessa Presidenta, Rosa María Verdú Ramos.

*0406169*

AYUNTAMIENTO DE MONÓVAR

EDICTO

Habiéndose dictado Decreto por esta Alcaldía con fe-cha 26 de febrero de 2004, que seguidamente se expresa,por el que se daba Audiencia a los propietarios de lasconstrucciones sitas en el Paraje Lometas, HO número 6 y 7de este término municipal, de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59,4 de la Ley de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-vo Común, se le comunica mediante el presente edicto, latranscripción siguiente de la Audiencia:

Por la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento, conesta fecha se ha dictado el decreto que transcrito textualmen-te dice:

Decreto número 491 / 2004Visto el informe del señor Arquitecto Técnico Municipal

de 13 de febrero de 2004, relativo al expediente de Ruinanúmero 3 / 2002, formado por mal estado de una serie deconstrucciones sitas en el Paraje de Las Lometas, Pol. HOnúmero 6 y 7 de este t.m. de Monóvar; realizando visita deinspección a las construcciones declaradas en ruina legal, propie-dad de don Pedro Poveda Pons y 10 más, informe que dice:

“ Estado actual de un grupo de edificaciones sita en elParaje de las Lometas, número H0-6, del término municipalde Monóvar relativos al decreto del Ayuntamiento número1.820/2003, por el que se procede a convalidar las actuacio-nes seguidas en el decreto 1.277/2002 de audiencia ydecreto 2.255/2002 de declaración legal de ruina.


Estimación: en cumplimiento de la orden verbal delAlcalde, me he personado en el lugar en compañía delsubjefe de la Policía Local don Vicente Alvarado, donde hepodido comprobar lo siguiente:

- Una de las paredes laterales de la nave orientada aLevante situada a la izquierda según se mira desde elmediodía, en una longitud de seis metros y medio (6,50 m) seha desplomado hacia el ensanche situado a levante. Estapared se encontraba apuntalada, por lo que la caída de lamisma solo se puede explicar por el desmontaje de lospuntales.

- Dado que los elementos que en dicha nave quedan enpie son todos los que ofrecen un nivel de estabilidad acepta-ble, y que no precisan de medidas de seguridad adicionales,salvo las ya expuestas en el primer informe técnico, que nose llegaron a realizar, y que debe de agotarse el plazo dadopara realizar dicha reconstrucción o demolición por los ac-tuales propietarios, es por lo que,

Propongo: que en tanto vence el plazo para ejecutar larestauración o demolición de la edificación, que se le ordenea los propietario de la finca, o, previo informe o asesoramien-to del letrado municipal, si procediera, se realizaresubsidiariamente por el Ayuntamiento de Monóvar, en elplazo de treinta días lo siguiente:

- Recogida, carga, transporte a vertedero autorizado detodos los escombros, incluidos los resultantes de la paredrecientemente desplomada, limpieza del edificio y adopciónde medidas provisionales consistentes en cercado ecológicode la finca mediante simple hincado de postes metálicos ycolocación de malla electrosoldada al objeto de impedir elacceso a la finca.

- Colocación de la puerta que falta en la nave situada ala derecha, o cierre mediante postes metálicos y mallaelectrosoldada al objeto de impedir el acceso al interior dedicha nave.

No obstante, la Corporación con su superior criteriodecidirá lo más conveniente.

Monóvar, a 13 de febrero de 2004. El Arquitecto Técnicodel Departamento de Urbanismo. Fdo.- José Antonio ManresaSoria.

En base a lo establecido en el artículo 181 de la Leysobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana, de 9 de abrilde 1976, lo dispuesto en el artículo 10 del Reglamento deDisciplina Urbanística, de 23 de Junio de 1978, por el cual lospropietarios de terrenos, urbanizaciones, edificaciones ycarteles vienen obligados a mantenerlos en condiciones deseguridad, salubridad y ornato público, y concordantes, deconformidad con los artículos 90,3 y 90,4 de la Ley Reguladorade la Actividad Urbanística de la Comunidad Valenciana, y envirtud de las atribuciones conferidas a esta Alcaldía por laLey 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases deRégimen Local, por medio del presente tengo a bien resolverlo siguiente:

- Conceder un plazo de audiencia de diez días (10 días),de acuerdo con lo estipulado en el artículo 84 de la Ley 30/1992; de la Ley de 26 noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-vo Común, a don Pedro Poveda Pons, don Salvador PayáPérez, don Jesús Samper Pérez, doña Mª del RosarioFernández Maldonado, doña Gloria Pérez Hurtado, doñaMaría Miralles Rico, doña Manuela Payá Pérez, don Francis-co Lozano Amorós y doña Amparo Muñoz García, don JoséPoveda Poveda, don Estanislao Poveda Poveda y don Sal-vador Poveda Algarra, como propietarios de las fincas situa-das en el Paraje de Las Lometas, pol. HO número 6 y 7, deeste término municipal de Monóvar; a fin de que puedanformular las alegaciones que crean pertinentes con respectoal informe realizado y mas arriba expresado referido a laretirada de escombros, limpieza y cierre de accesos a lasfincas.

En Monóvar, a veintiseis de febrero de dos mil cuatro.”Sírvase firmar el duplicado de la presente notificación

para su constancia en el expediente.En Monóvar, a 26 de febrero de 2004. El Secretario

accidental, Fdo.- José Carlos Payá García.

Don Pedro Poveda Pons, don Salvador Payá Pérez, donJesús Samper Pérez, doña María Miralles Rico, don JoséPoveda Poveda, don Estanislao Poveda Poveda, y donEstanislao Poveda Zamora. Domiciliados todos ellos en lasCañadas de don Ciro, del término municipal de Monòver.

Visto que no ha sido posible notificar el presente decretoal domicilio conocido de los señores relacionados se leshace saber a través del presente edicto, para su conocimien-to y efectos, en Monóvar a dos de marzo de dos mil cuatro.

Monóvar, 2 de marzo de 2004.El Alcalde, Juan Antonio Buendicho Romero.

*0406170*

AJUNTAMENT DE MURO DE L’ALCOI

ANUNCI

Aprovada inicialment, en sessió plenària de 5 de febrerde 2004, la modificació de l’Ordenança Reguladora delMercat Municipal de Muro de l’Alcoi, en compliment del quedisposa l’article 49 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladorade les Bases del Règim Local, en la redacció donada per laLlei 11/1999, de 21 d’abril, s’exposa al públic perquè durantel termini de 30 dies puga ser examinat i les personesinteressades puguen presentar totes aquelles reclamacionsi suggeriments que consideren oportuns.

En el cas que no es presentara cap reclamació osuggeriment, la present aprovació inicial serà elevada adefinitiva, sense necessitat de nou acord plenari.

Muro de l’Alcoi, 4 de març de 2004.L’Alcalde, Rafael Climent Gonzàlez.

*0406068*

AJUNTAMENT D’ONDARA

EDICTE

S’ha sol.licitat en aquest Ajuntament llicència municipalper a l’establiment i exercici de la següent activitat:

Sol.licitant: Salme Inversiones, S.L.Activitat: venda i magatzem de productes fitosanitarisEmplaçament: avinguda Alacant, 70La qual cosa es fa pública d’acord amb allò disposat en

les disposicions vigents sobre la matèria, a l’objecte de quetots aquells que es consideren afectats per l’activitat dereferència puguen presentar per escrit les observacions oreclamacions que s’estimen convenients, dins del termini de20 dies.

Ondara, 3 de març de 2004.L’Alcalde, José Joaquín Ferrando Soler.

*0406069*

AYUNTAMIENTO DE ORIHUELA

EDICTO

Habiéndose publicado en el Boletín Oficial de la Provin-cia número 37 de fecha 14 de febrero de 2004, la Resolucióndel Honorable Conseller de Obras Públicas, Urbanismo yTransportes de 22 de diciembre de 2003, relativa a la apro-bación definitiva del Proyecto de Homologación y Plan Par-cial del PAU-3 Carretera Villamartín Norte”del P.G.M.O.U. deOrihuela, deviene definitivo el acuerdo adoptado por esteAyuntamiento con fecha 28 de Diciembre de 2001, por el quese aprueba el Programa para el desarrollo de la ActuaciónIntegrada del Citado PAU-3 carretera Villamartín Norte delP.G.M.O.U., designando como Urbanizadoras a las mercan-tiles Samaguiil, S.A. y Marcos y Bañuls, S.L., así como el


correspondiente Proyecto de Urbanización, entendiendo talaprobación como provisional en tanto no se produjera laaprobación definitiva del Proyecto de Homologación y PlanParcial correspondiente.

Lo que se publica a efectos de lo establecido en el artº59.4 de la Ley Reguladora de la Actividad Urbanística.

Orihuela, 4 de marzo de 2004.El Alcalde-Presidente, José M. Medina Cañizares.

*0406070*

EDICTO

El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada eldía 27 de enero de 2004, adoptó, entre otros, el siguienteacuerdo:

Primero: aprobar la modificación del Plan Parcial delSector K-1 “Tiempo Libre”, del P.G.M.O.U. aprobado en su día.

Segundo: remitir copia del Proyecto modificado al Ser-vicio Territorial de Urbanismo y al C.O.A.C.V.

Tercero: publicar el presente acuerdo en el BoletínOficial de la Provincia y notificarlo a la mercantil Playas deOrihuela, S.A., representada por don José Trabadela Marín.

Contra la presente resolución, puede interponerpotestativamente recurso de Reposición, en el plazo de un(1) mes; y agotada la vía administrativa, podrá interponerrecurso Contencioso-Administrativo, ante el órgano del or-den jurisdiccional contencioso-administrativo competente,en el plazo de dos (2) meses, contados a partir del díasiguiente al de la notificación.

Todo ello, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otrorecurso que estime oportuno.

NORMAS URBANÍSTICAS1. GENERALIDADES Y CONCEPTOSArtículo 1.- Objeto y ámbito de aplicación.Las presentes normas urbanísticas tienen por objeto la

regulación de las actividades de edificación y uso del suelodentro del ámbito del presente Plan Parcial.

Estas normas se ajustan al P.G.M.O.U. de Orihuelasiendo este último planeamiento de rango superior, por loque lo no previsto se atendrá a lo dispuesto en el PlanGeneral y subsidiariamente a las «Normas de Ordenacióncomplementarias y subsidiarias del planeamiento de losmunicipios de la provincia de Alicante”.

En caso de contradicción entre las determinaciones delpresente Plan Parcial, se señalan como documentos de valorprioritario a efectos interpretativos, los planos de ordenación,las normas urbanísticas, la memoria, el programa y el estudioeconómico-financiero por este orden. Si existiese contradic-ción entre planos, prevalecen los redactados a mayor escala.

Artículo 2.- Licencias de edificación.Todas las obras a realizar deberán contar previamente

con la correspondiente licencia municipal, cuya tramitaciónse realizará con arreglo a la legislación vigente.

Artículo 3.- Licencias de apertura.De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de

Servicios de las Corporaciones Locales, cuando con arregloal proyecto presentado se destine específicamente a cual-quier actividad industrial o comercial, clasificada o no, querequiera según la legislación especifica la obtención delicencia de apertura, deberá solicitarse y obtenerse éstapreviamente a la concesión de licencia de edificación, de laforma establecida en la legislación vigente.

Artículo 4. Indivisibilidad de las parcelas.Serán indivisibles:a) Las parcelas determinadas como mínimas en el

presente plan a fin de constituir fincas independientes.b) Las parcelas cuyas disensiones sean iguales o me-

nores a las determinadas como mínimas en el Plan, salvo silos lotes resultantes se adquirieran simultáneamente por lospropietarios colindantes, con el fín de agruparlos y formaruna nueva finca.

c) Las parcelas cuyas dimensiones sean menores queel doble de la superficie determinada como mínima, salvoque el exceso sobre dicho mínimo pueda segregarse con elfin de agruparlos y formar una nueva finca.

d) Las parcelas edificables en una porción de volumenen relación con su área cuando se constituyere el correspon-diente a toda su superficie, o, en el supuesto de que seedificare en proporción menor, la porción de exceso con lassalvedades indicadas en el apartado anterior.

Al otorgarse licencia de edificación sobre una parcelacomprendida en el apartado d), se comunicará al registro dela Propiedad para su constancia en la inscripción de la finca.

Artículo 5. Obras de ampliación.Se podrán autorizar obras de ampliación sobre edifica-

ciones ya consolidadas, siempre que no se hubiera agotadoel volumen previsto sobre la parcela, extremo éste quedeberá acreditarse, y en la proporción correspondiente a lacuota de participación de cada propietario, sin perjuicio de lodispuesto en la Ley de Propiedad Horizontal y siguiendo elprocedimiento señalado en el artículo 2.

Artículo 6. Definiciones y terminología de conceptos.Las definiciones y terminología de conceptos a manejar

en el presente Plan Parcial, se remiten a las establecidas enlas normas urbanísticas del P.G.M.O.U. y se reproducenjunto con los criterios de medición de las que son utilizadasen el ámbito del presente Plan Parcial, en el Título 3.2 de laspresentes normas, artículo 25.

2. RÉGIMEN URBANÍSTICOArtículo 7. Calificación y usos del suelo.Los planos de ordenación establecen las distintas

zonificaciones y usos del suelo que son de aplicación paralas distintas zonas del Plan Parcial.

Globalmente distinguiremos los usos en tres grupos:

A) INDUSTRIALB) HABITACIONAL RESIDENCIAL

HOTELEROC) DOTACIONAL ESPACIOS LIBRES

DOCENTEEQUIPAMIENTO DEPORTIVOEQUIPAMIENTO COMERCIALEQUIPAMIENTO SOCIALSANITARIOADMINISTRATIVOOFICINAASISTENCIALRECREATIVOCULTURALRELIGIOSORED VIARIAAPARCAMIENTOS PÚBLICOS

Los usos no podrán apartarse de los establecidos paracada zona, permitiéndose dentro de las zonas de usohabitacional y a través de los correspondientes estudios dedetalle fijar otros usos dotacionales, en edificios exclusivos oen las plantas bajas de los edificios exclusivamente, todo ellosin que suponga incremento del volumen edificable.

Las zonas destinadas a uso dotacional, no podránalterar el uso fijado por el Plan Parcial.

Cuando en las zonas previstas para uso residencial, sepretendan desarrollar usos hoteleros, definidos en el artículo41 de las presentes normas, se podrá, a través de loscorrespondientes estudios de detalle, fijar áreas para estosusos exclusivamente, sin hacer uso de la facultad estableci-da en el artículo 110 de las Normas Urbanísticas del PlanGeneral, en cuanto al incremento de la edificabilidad.

Artículo 8. Estudios de Detalle.Se podrán redactar estudios de detalle conteniendo la

finalidades establecidas en el artículo 100 del Reglamentode Planeamiento de la Comunidad Valenciana y artículo 26de la Ley Reguladora de Actividad urbanística (L.R.A.U.) dela Generalidad Valenciana.

Será obligatorio el estudio de detalle, en defecto deproyecto de arquitectura de la totalidad, con carácter previo,a cualquier licencia, en las manzanas que delimita el PlanParcial dada su amplitud y para su ordenación completa.


Artículo 9. Parcelaciones.Toda parcelación urbanística quedará sujeta a licencia

y toda Reparcelación a la aprobación del proyecto corres-pondiente.

No tendrán consideración de solares ni se permitiráedificar en ellos, los lotes resultantes de una parcelación oReparcelación efectuadas con infracción de las disposicio-nes del los artículos 82 y 83 de la Ley Reguladora de Actividadurbanística (L.R.A.U.) de la Generalidad Valenciana.

Artículo 10. Proyectos de urbanización.Son proyectos de obras cuya finalidad es llevar a la

práctica las determinaciones propias del presente Plan Par-cial, contendrán la documentación señalada en los artículos140 y 141 del Reglamento de Planeamiento de la ComunidadValenciana.

Las características de la infraestructura, en cuanto adiseño y materiales, serán las fijadas en la memoria de estePlan Parcial y deberán ajustarse a lo dispuesto en el Plangeneral.

3. NORMAS DE EDIFICACIÓN3.1. Normas con respecto a las vías públicas.Artículo 11. Obligaciones de los propietarios.Toda edificación que se proyecte deberá respetar las

alineaciones fijadas por el planeamiento, guardando Ios corres-pondientes retranqueos, que para cada zona se señala.

Se respetarán los servicios de infraestructura, siendode cuenta del promotor los desvíos ocasionales de aquellaslíneas que pudieran verse afectadas.

El Ayuntamiento podrá exigir avales para garantizar laejecución simultánea de las obras de edificación y urbaniza-ción, cuando las parcelas no tengan la condición de solar.

Artículo 12. Vallado de parcelas.Por razones de seguridad el Ayuntamiento podrá exigir

el vallado de los solares mientras duren las obras de edifica-ción según las condiciones señaladas en las Normas urba-nísticas del P.G.M.O.U.

Los vallados definitivos de los solares edificados seajustarán a lo señalado en el artículo 38. de las presentesnormas.

3.2. Normas generales.Artículo 13. Tipología da edificación, edificación abierta.Corresponde al tipo de edificación fijada en base a la

forma y tamaño de las parcelas y cuyas condiciones deedificación se regulan básicamente a través de una densidadde viviendas máxima, de un coeficiente de edificabilidad, deun porcentaje máximo de ocupación y unas distancias a loslindes de la parcela.

Artículo 14. Zona.Se entiende por zona, toda superficie homogénea cali-

ficada por este Plan Parcial y delimitada por suelos dedistinta calificación urbanística.

Artículo 15. Manzana.Se denomina manzana a la superficie continua de suelo

delimitado por las alineaciones de vial o líneas de fachadacontiguas con otras parcelas de uso dotacional o limite conel límite del sector.

Artículo 16. Parcela.Se entiende por parcela toda porción de suelo destina-

da a acoger la edificación.Cuando se señala parcela mínima la superficie que se

determine será requisito imprescindible para poderse edifi-car. Las parcelas mínimas serán indivisibles, según lo dis-puesto en los artículos 82 y 83 de la Ley Reguladora de Actividadurbanística (L.R.A.U.) de la Generalidad Valenciana.

Artículo 17. SolarSe entiende por solar, la superficie de suelo apto para

la edificación que reúna los siguientes requisitos:a) Que tenga señaladas alineaciones y rasantes.b) Que la vía o vías a las que dé frente la parcela tenga

pavimentada la calzada, encintado de aceras y alumbrado.c) Que la parcela disponga de abastecimiento de agua,

suministro de energía eléctrica y red de alcantarillado.No se podrá otorgar licencia de edificación, cuando

como resultado de la misma se constate que vaya a resultaralguna parcela in edificable dentro de la manzana en cues-

tión. A tal efecto, el Ayuntamiento podrá exigir la formulaciónde los proyectos de normalización de fincas, por manzanascompletas, que resulten necesarias, incluso como requisitoprevio al otorgamiento de licencia de obras.

Artículo 18. Alineaciones oficiales.Son aquellas que delimitan la parcela edificable respeto

de los viales y espacios libres públicos definidos en el Plan.Artículo l9 Retranqueo.Es el ancho de la franja de terreno comprendido entre la

alineación oficial y otros linderos con el límite de la propie-dad, y la línea de fachada de la edificación.

El retranqueo se medirá desde el límite de la alineaciónoficial o lindero, a la línea de fachada o cuerpos salientes, yasean abiertos o cerrados, pudiendo sobrepasar este límite,los elementos salientes definidos en el artículo 29 de estasnormas.

Artículo 20. Sótanos y semisótanos.1. Se considera sótano la totalidad o parte de planta

cuyo techo se encuentra, en todos sus puntas, por debajo dela rasante de la acera o del terreno en contacto con laedificación.

2. Semisótano es la planta de la edificación que tieneparte de su altura por debajo de la rasante de la acera o delterreno en contacto con la edificación. El plano inferior delforjado del techo del semisótano podrá tener una altura máximasobre la rasante, cedida en cualquier punto, de 1,50 m.

3. Los sótanos y semisótanos deberán tener ventilaciónsuficiente. No se permite en ellos el uso de vivienda. La alturalibre en piezas no habitables no podrá ser inferior a. 2,00 m.

4. El plano del pavimento en cualquier punto del sótanomás profundo no quedará por debajo de la cota de 10 m. bajola rasante de la acera. Se permiten tres plantas o bien cuatro,cuando tres de ellas, por lo menos, se destinen a aparca-miento, y en ningún caso la de cota más distanciada de larasante se utilice para almacenamiento o usos peligrosos.

Artículo 21. Planta baja.Se entiende por planta baja, aquélla que, tenga su

pavimento situado dentro de una altura entre -0,60 m. y +1,50m. con respecto a la rasante del vial, o del terreno en contactocon la edificación en edificación abierta.

En los casos en que a causa de la pendiente, más deuna planta se sitúe dentro de los límites expuestos (fachadao edificio escalonado), cada tramo de fachada en que aquelloocurra definirá una distinta planta baja.

Artículo 22. Plantas de piso.Se entiende por planta de piso, toda planta de edifica-

ción situada por encima de la planta baja.Artículo 23. Ocupación de parcela.Se define por la proyección ortogonal sobre un plano

horizontal de las líneas exteriores de la constitución, inclui-dos los cuerpos salientes cerrados.

Se fija un coeficiente de ocupación máximo para cadazona dentro de las normas particulares, entendiéndose queésta puede ser total si no se limitara expresamente.

Artículo 24. Edificabilidad bruta.Es la relación entre la superficie de edificación permitida

con respecto de la superficie total del sector ordenado objetode este Flan. Se expresa en m2/m2.

Artículo 25. Edificabilidad neta.Es la relación entre la superficie de edificación permitida

con respecto de la superficie total neta de la parcela sobre laque se asienta la edificación. Se expresa en m2/m2.

Para la medición de la edificabilidad se incluirán lossótanos y semisótanos cuando no estén destinados aaparcamientos o alguna de las siguientes instalaciones parael servicio exclusivo del edificio: calefacción, acondiciona-miento de aire, maquinaria de ascensor, cuartos de basura,de contadores y centros de transformación. Excepcional-mente cuando se trate de edificios de viviendas plurifamiliaresy cuando el uso sea el de aparcamiento o de alguna de lasinstalaciones anteriormente enumeradas, los semisótanoscomputaron en un 30% de su superficie y no así los sótanos,que no computaron.

No se computarán los soportales y las plantas diáfanassin cerramiento, en la rasante del terreno en contacto con los


espacios libres exteriores con libre acceso público, y queformen parte de los elementos comunes de la edificación y sise destinan exclusivamente a uso peatonal, estancia y juegode niños, etc.. Tampoco se computaran las plantas diáfanascompletas, siempre que se sitúen en planta baja y su uso ydestino sea el indicado anteriormente, o sirvan como deriva-ciones a instalaciones y, en este caso, su altura libre seainferior a 1,50m. No se computarán por ultimo, las construc-ciones permitidas por encima de la altura máxima indicadaen el artículo 27 de estas normas.

A los efectos de edificabilidad, los cuerpos voladoscubiertos y cerrados lateralmente con un frente abierto almenos, computarán al 50 %. Los elementos que aún yendocerrados lateralmente, no estén cubiertos, no se computarán.

Artículo 26. Altura de la edificación.Es la distancia vertical desde la rasante de la acera, o

del terreno, en su caso, en contacto con la edificación, a lacara inferior del forjado que forma el techo de la última planta.

La altura máxima viene definida para cada zona, por elnúmero máximo de plantas edificables, incluida la baja, y porla altura reguladora máxima

Las alturas mínimas libres serán de 2,50 m. para usoresidencial, 2,20 m. para garajes y 3,00 m. para otros usos.

En edificación abierta, la altura de la edificación sedeterminará a partir de la cota de la rasante del terreno encontacto con la misma. En los casos de desnivel entre losdiferentes puntos de la parcela, el plano de apoyo del sólidocapaz se situará horizontalmente en la cota media de losvértices exteriores del plano de apoyo del edificio. En estecaso, el último forjado horizontal nunca llegará a sobrepasar1,50m. Sobre la altura reguladora máxima medida en elpunto más bajo de la rasante del terreno en contacto con laedificación.

En el caso de existir sótano y semisótano y pendiente enla rasante de la acera del terreno en contacto con la edifica-ción, la cara inferior del forjado de la planta baja no podrásituarse a una cota superior a 1,50m. medidos en cualquierpunto de la rasante o del terreno en contacto con la edificación.

Artículo 27. Construcciones permitidas por encima de laaltura reguladora máxima.

Por encima de la altura reguladora máxima sólo sepermitirán:

a) la cubierta definitiva del edificio, de pendiente máxi-ma del 30% y cuyos arranques partirán de una altura nosuperior a 0,50 m. sobre la altura reguladora máxima o carainferior del último forjado, en la línea de fachada o en elextremo del alero. El espacio interior resultante sobre lacubierta no será habitable. Se permitirán en él, la construc-ción de trasteros para el uso exclusivo de las viviendas ylocales, la altura libre no podrá exceder de 2,00 m.; habránde tener acceso desde la propia cubierta o elementos comu-nes del edificio, pudiendo tener ventilación e iluminaciónpropia, pero no siendo visibles desde el exterior del edificio;la dimensión máxima de los espacios destinados a trasteros,contando el pasillo de distribución en su parte correspon-diente, no excederá de 3,00 m.

b) Las barandillas de fachada, y las de los patios que selevanten directamente, así como los elementos de separa-ción entre azoteas, y cuya altura no podrá exceder de 1,50 m.si son opacos y 2,00 m. si son calados, contada en amboscasos sobre la altura reguladora máxima o cara inferior delúltimo forjado.

c) Los elementos técnicos ce las instalaciones definidasen el artículo 35 de estas normas.

Artículo 28. Cuerpos salientes.Se entiende por cuerpos salientes, los cuerpos ocupables

o habitables cubiertos que sobresalen de la línea de fachadao de la alineación de la edificación.

Se definen como cerrados aquellos que tengan total-mente cerrados su contornos laterales y frontalmente me-diante elementos de cualquier tipo.

Son cuerpos salientes abiertos, aquellos que pudiendoestar cerrados lateralmente, tengan cono mínimo un frenteabierto.

A efectos de cálculo de superficie los cuerpos salientescerrados computaran al 100% de su superficie y lo de loscuerpos salientes abiertos, sólo al 50%.

Artículo 29. Elementos salientes.Son aquellos elementos constructivos no estructurales

ni habitables ni ocupables, de carácter fijo, que sobresalende la línea de fachada o de la alineación de la edificación.

Se incluyen en este concepto los zócalos no estructura-les, pilastras, aleros, molduras, górgolas, marquesinas, pa-rasoles y otros elementos similares justificables por su exi-gencia constructiva o funcional, tanto si son permanentescomo si no lo son, tales cono rótulos, banderines, etc.

Artículo 30. Condiciones higiénicas. Normativa general.Sin perjuicio de las determinaciones de las presentes

Normas que lo complementen o mejoren, será de obligadocumplimiento la normativa básica respecto a condicioneshigiénicas mínimas, contenida en la Orden 28 de junio de1.989, Conseller de Obras Públicas, Urbanismo y Transpor-tes, que desarrolla las Normas de Habitabilidad y Diseño deViviendas en el ámbito de la Comunidad Valenciana, endesarrollo del Decreto 85/1989 de 12 de junio, y el textorefundido denominado HD/91 (Orden de 22 de abril de 1991).

Artículo 31. Portales.1. El portal tendrá, desde el hueco de entrada hasta la

escalera principal o el ascensor, si lo hubiere, un anchomínimo de 2,00m.. El hueco de entrada del portal no tendrámenos de 1,25m. de luz.

2. La altura libre del portal podrá ser de 2,25m. comominino, en una superficie de planta que no exceda del 30%.

3. Se prohibe el establecimiento de cualquier clase decomercio o industria en los portales o zaguanes de losedificios de vivienda colectiva.

4. En los edificios en los que se prevea la instalación decalefacción central podrán permitirse troneras o tolvas ensus fachadas, sin afectar a los espacios libres de uso publico.

Artículo 32. Escaleras.1.- Las escaleras de edificios destinados a vivienda

cumplirán las siguientes condiciones:a) Las escaleras tendrán necesariamente iluminación y

ventilación directa con el exterior en todas sus plantas, nosiendo admisible a través de terrazas y tendederos, con unasuperficie mínima de iluminación de 1,00m2, pudiendo re-ducirse la de ventilación a 0,40m. y pudiendo exceptuarse laplanta baja cuando fuera comercial.

En edificios de hasta 4 plantas se permiten escalerascon ventilación e iluminación cenital por medio de lucernariosque tengan una superficie en planta que sea como minino 2/3 de la superficie de la caja de escalera. En este caso elhueco central quedará libre en toda su altura y en él seráinscribible un círculo de 1,20m. de diámetro.

b) El ancho mínimo de escalera entre paramentos seráde 2,20 m.

La longitud mínima de peldaño en escaleras rectas seráde 1,00 m. y de 1,20 m. en curvas.

La altura máxima de tabicas será de 0,185 m. y laanchura mínima de huella, sin contar su vuelo sobre latabica, de 0,28 m., con un número máximo de 16 peldaños enun solo tramo.

Las mesetas con puertas de acceso a locales o vivien-das tendrán un fondo mínimo de 1,20 m. y los intermedios,sin puertas de acceso a locales o viviendas, tendrán un fondomínimo igual a la longitud del peldaño. La distancia mínimadesde la arista de los peldaños de meseta con puertas aéstas será de 0,25 m.

Las mesetas en ángulo, partidas y las escaleras com-pensadas no están permitidas, salvo en viviendas individua-les, en las que se permiten mayores tabicas, menores an-chas, escaleras compensadas y de un solo ramal.

La altura mínima de pasamanos de escalera será de0,95 m. medida en la vertical de la arista exterior de la huella.

2.- Las escaleras de edificios que no presenten usoalguno de viviendas podrán admitirse sin luz ni ventilacióndirecta, siempre que cumplan las siguientes condiciones:

a) No podrán comunicarse directamente con locales,sótanos ni semisótanos, debiendo existir un vestíbulo inter-medio con puertas incombustibles.


b) Deberá tener ventilación en cada planta mediantechimenea u otro sistema equivalente.

c) Su construcción habrá de efectuarse mediante mate-riales resistentes al fuego.

d) El ancho de cada tramo será, en edificios de más de4 plantas, superior a 1,30 m. En los edificios de menos alturael ancho será, como mínimo, de 1,00 m.

e) La huella y contrahuella serán uniformes en toda laaltura de la escalera, sin admitirse peldaños compensados,huellas inferiores a 0,29 m. y contrahuellas superiores a 0,17 m.

f) La escalera tendrá un ojo de anchura mínima de 0,25 m.Artículo 33. Aparatos elevadores.1. Las instalaciones de ascensores, montacargas y

escaleras mecánicas se ajustarán a las disposiciones vigen-tes sobre la materia.

2. La protección al fuego de las paredes y puertas derecinto conseguirá un tiempo de resistencia al fuego de almenos 60 minutos.

3. Será obligatoria la instalación de ascensores en todoedificio que tenga alguna planta a 12,00 m. o más sobre larasante de la calle en el eje del portal.

4. El número de elevadores será, al menos, de uno porcada 28 viviendas o fracción.

5. Los desembarcos no podrán hacerse en vestíbuloscerrados con comunicación solamente con las puertas de lospisos, sino que deberán tener comunicación con algunaescalera, bien directa o a través de algún otro corredor.Cuando en la meseta de la escalera haya desembarco deascensor y puertas de acceso a viviendas, el fondo mínimode la meseta será de 1,50 m.

6. La entrada al ascensor desde el portal no estará a unacota superior de 1,50 m. de la rasante de la acera o delterreno en el acceso al edificio.

Artículo 34. Instalación, de servicios en edificios. Con-diciones técnicas.

1. Todo edificio deberá tener suministro de agua potableen su interior. Las viviendas tendrán una dotación agua en lainstalación no excederá de 1’5 m/seg. y la presión de servicioestará comprendida entre 10 y 15 m.c.a. en el punto másdesfavorable.

2. Las aguas sucias deberán ser canalizadas a la red dealcantarillado general, no admitiéndose fosas sépticas enSuelo Urbano, salvo en los casos que por razones técnicasexpresamente se determinen en las ordenanzas particula-res. Entre la red horizontal de saneamiento y su acometida alalcantarillado habrá una arqueta o registro con fácil acceso.

3. Todo edificio deberá estar dotado de la necesariainstalación de energía eléctrica, que habrá de cumplir lareglamentación en vigor. En el caso de existir centros detransformación, deberán reunir las debidas condiciones encuanto a insonorización, vibraciones, ventilación y seguri-dad, no pudiéndose ocupar la vía pública con ningunainstalación auxiliar.

4. Quedan prohibidas los trituradores de basuras yresiduos con vertidos a la red de alcantarillado.

5. Las instalaciones de calefacción, acondicionamientode aire, agua caliente, gas, teléfono, antenas de televisión,etc., así como sus accesorios, depósito de combustible,tanques nodrizas, contadores, etc., deberán cumplir lascondiciones establecidas en las respectivas normativas apli-cables, y en ningún caso podrán constituir peligro o molestiaspara los vecinos.

No se permitirán aparatos de acondicionamiento de aireo similares que sobresalgan de los planos de fachada, queestén a menos de 3,00 m. de altura sobre la rasante de laacera o que viertan aguas o vahos a la vía pública. Losaparatos deberán integrarse en el diseño de fachada.

Los cañones de las estufas y las chimeneas deberánsubir por el interior del edificio, saliendo rectos por la cubiertacon una elevación mínima de 2,00 m. sobre ésta o en su casola colindante más alta, si se encuentran a menos de 20,00 m.

Artículo 35. Elementos técnicos de las instalaciones.1. - Se engloba bajo el término de «elementos técnicos

de las instalaciones» los siguientes conceptos: filtros de aire,depósitos de reserva de agua, refrigeración, conductos de

ventilación o de humos, claraboyas y remate de muros,antenas de telecomunicación, sala de máquinas de ascen-sor, espacios recorrido extra de los ascensores para elacceso de éstos al terrado o cubierta, y elementos de soportepara el tendido y secado de la ropa.

2. - El volumen de estos elementos, cuyas disensionesson función de las exigencias técnicas de cada edificación oinstalación, se preverán en el correspondiente proyectobásico o de ejecución del edificio, a través de una composi-ción arquitectónica conjunta con todo el edificio, en el mo-mento de solicitar la licencia municipal de edificación.

3.- Estos elementos habrán de situarse dentro del planoindicado a 45º a partir del punto de medición ce la alturareguladora máxima.

Artículo 36. Aislamiento.1. En todo edificio, instalación o actividad de cualquier

clase, se asegurará el aislamiento de la humedad, térmico,acústico y contra el fuego, según la normativa en vigor(Normas Básicas de la Edificación u otras de aplicación).

2. Como medidas mínimas que aseguren el aislamientofrente a la humedad, habrán de respetarse la siguiente:

- La separación por un espacio ventilado de altura igualo mayor de 0,40 m. entre el terreno y los forjados de la plantabaja en las zonas de vivienda, asegurándose la ventilaciónde esta cámara por orificios de sección adecuada. En cual-quier caso las plantas bajas destinadas a vivienda estaránconstruidas de modo que la cota mínima sobre la rasante de laacera del pavimento de los mismos no sea inferior a 0,20 m.

Artículo 37. Densidad de viviendas.Se define como tal, el número de viviendas máximo que

dentro del volumen que permita cada parcela o zona, puedanestablecerse en ella.

Se señala dentro de las normas particulares la densidadde viviendas máxima para cada una de las zonas.

Artículo 38. Vallado de parcelas.Como cerramiento definitivo entre las parcelas, sean

públicos o privados, podrán realizarse vallados pera delimi-tar la propiedad, que podrán ser opacos hasta una alturamáxima de 1,20 m., cuyos acabados serán a base de enlucidosy pintados con pinturas resistentes a la intemperie, estucados,o piedras naturales preferiblemente de la zona; el resto hastauna altura total máxima de 2’00 m. podrán ser calados, abase de setos, rejería o tela metálica.

Excepcionalmente, cuando por las circunstancias delterreno se encuentren a distinto nivel, los viales o espaciospúblicos o parcelas colindantes que limiten la parcela, po-drán autorizarse muros de contención como cerramiento,con una altura máxima de 3 m., que si limitan con viales oespacios públicos, los acabados serán de las mismas carac-terísticas señaladas en el párrafo anterior. Si la diferencia deniveles fuese superior a 3 m., el resto se solucionará a basede taludes con el mismo terreno.

Artículo 39. Condiciones estéticas.Con carácter general, las fachadas se tratarán predomi-

nantemente con materiales propios de la zona como estu-cos, revocos, piedra caliza, etc. o materiales de texturaanáloga utilizando los colores tradicionales. Se prohíbeexpresamente el empleo profuso de aplacados con azulejosserigrafiados o terrazos, pudiéndose utilizar éstos de formaexclusivamente puntual.

Se prohíben expresamente las cubiertas de fibrocementoo impermeabilizantes vistos, aconsejándose el empleo decubierta inclinadas a base de teja cerámica curva o cubiertasplanas.

En edificios singulares de uso dotacional, se podránpermitir siempre que se justifique, el empleo de materialesdistintos de los enumerados anteriormente.

Artículo 40. Uso habitacional-residencial.Comprende el destinado a vivienda temporal o perma-

nente de persona. Se establecen las siguientes categorías:1. Vivienda unifamiliar: Es el edificio aislado o agrupado

horizontalmente albergando uno o varios núcleos familiaresy con acceso exclusivo e independiente. En el caso dealbergar una sola familia en una parcela con edificaciónaislada respecto a todas sus medianerías, se denomina


«vivienda unifamiliar aislada». Cuando se trata de viviendasagrupadas lateralmente con una o más medianerías comu-nes, se asigna «vivienda unifamiliar adosada».

2. Vivienda plurifamiliar: Es el edificio destinado a alber-gar a una o varias viviendas o apartamentos, no desarrolla-dos horizontalmente y generalmente con acceso y elemen-tos comunes.

Se podrá sustituir la construcción de viviendaplurifamiliar, donde se autorice por la de vivienda unifamiliaraislada o adosada, pero no al contrario, y siempre que serespeten el resto de las condiciones de edificación.

Artículo 41. Uso habitacional-hotelero.Corresponde a los edificios de servicio al público desti-

nado al alojamiento temporal, cono hoteles, aparthoteles,moteles, residencias, pensiones y alojamientos turísticos(según Real Decreto 2877/82, del Ministerio de Turismo,Transportes y Comunicaciones, sobre Ordenación de Apar-tamentos y Viviendas Vacacionales).

Salvo lo dispuesto en el apartado e) del artículo 110 delas normas del P.G.M.O.U., las condiciones de edificabilidadpara este uso, serán las mismas que las que se establecenen cada zona para el uso residencial. Este tipo de estableci-mientos, están sujetos al cumplimiento de su legislaciónespecífica.

Artículo 42. Uso industrial.En el ámbito del presente Plan Parcial, no se permitirán

usos industriales con excepción de garajes y talleres dereparación en edificios distintos del de la vivienda y queutilicen máquinas o motores cuya potencia total no exceda de10 Kw; no transmitan molestias al exterior y no produzcanruidos superiores a 40 decibelios, ni emanaciones o peligrosespeciales.

Artículo 43. Uso de espacios libres.Comprende las obras destinadas a parques y jardines

públicos, de juego y recreo para niños y peatonales tambiénpúblicos, destinadas al ocio y esparcimiento.

Se permiten en estas zonas las construcciones o insta-laciones propias para el desarrollo de la función que cum-plen, tales cono bancos, aparatos de juego, casetas parainstalaciones de bombeo, almacenes de utillajes de jardine-ría, así cono quioscos en régimen de concesión administra-tiva en este último caso, las construcciones no sobrepasaranuna altura de 5 m., ni su ocupación será superior al 1 % delespacio libre correspondiente.

Artículo 44. Uso de vialidad.Comprende los espacios libres destinados exclusivamen-

te al tránsito de vehículos y personas, con carácter público.No se incluye dentro de este concepto, aquellos viales

que por razones particulares se establezcan dentro de lasparcelas y tengan por tanto el carácter de privados.

En las áreas destinadas al tránsito de vehículos, nopodrá erigirse edificación alguna, en las áreas peatonales,se podrán autorizar la instalación de quioscos, bajo concesiónadministrativa, siempre que no obstaculicen el tránsito fluido yque, como mínimo dejen un espacio libre de paso de 3 m.

Artículo 45. Uso de aparcamiento.Son aquellas áreas destinadas al estacionamiento de

vehículos. Pueden situarse al margen de las calzadas o enespacios destinados a tal fin por el planeamiento, teniendoen este caso el carácter de públicos o proyectarse dentro delas parcelas privadas en el espacio no ocupado por laedificación, para completar, en su caso, las dotacionesexigibles, teniendo en este último caso el carácter de priva-dos, y se regularan con arreglo a lo dispuesto para el uso de«garaje-aparcamiento».

Artículo 46, Uso docente.Corresponde a los destinados a la enseñanza en todos

sus grados, incluido el preescolar, que se preveen en elpresente Plan Parcial.

La tipología de las edificaciones será exenta, con alturamáxima de 3 plantas, edificabilidad máxima de 0,8 m2/m2 ymáxima ocupación de parcela de un 50 %.

Artículo 47. Uso deportivo.Comprende los terrenos, edificios e instalaciones des-

tinados a lo práctico y la enseñanza de los ejercicios decultura física y deportes.

Las instalaciones podrán ser al aire libre o cubiertas enedificios exentos, permitiéndose además instalaciones com-plementarias (vestuarios, cantinas, etc.) dentro de las parce-las destinadas a uso deportivo.

Artículo 48. Uso comercial.1. Corresponde a los locales o edificios de servicio al

público destinados a la compraventa, al por mayor o aldetalle, o permuta de mercancías. Se incluyen en este usolos locales destinados a la prestación de servicios privadosal público, como peluquería, lavanderías, saunas, etc.; seincluyen asímismo los establecimientos dedicados a la res-tauración, cobo bares, cafeterías y restaurantes.

2. Se permite el uso comercial en edificios exclusivos y,si se desarrolla en edificios donde existan también usoresidencial, los locales comerciales no podrán ubicarse másque en plantas bajas y semisótanos, y dispondrán de acce-sos independientes de los de las viviendas.

3. Los usos comerciales que por las características delas materias manipuladas o almacenadas o por los mediosutilizados originen molestias o generen riesgos a la salubri-dad o a la seguridad de las personas o de las cosas, seregirán por lo establecido para el uso industrial.

Artículo 49. Uso sanitario.Corresponde a edificios e instalaciones destinadas al

tratamiento y/o alojamiento de enfermos.Artículo 50. Uso administrativo.Comprende los edificios destinados exclusivamente a

las actividades de algún ente u organismo de la Administra-ción Pública.

Artículo 51.Uso de club de ancianos.Comprende los edificios destinados a fomentar el desa-

rrollo de la relación entre personas fundamentalmente de laedad, incluyendo las actividades complementarias corres-pondientes, como salón de actos, salas de exposiciones,cafetería, etc.

Artículo 52. Uso asistencial.Comprende los edificios y locales destinados a activida-

des benéficas, tales copo asilos, centros de reinserciónsocial, Cruz Roja, oficina Municipal, etc.

Artículo 53. Uso recreativo.Comprende los locales destinados al desarrollo de la

vida de relación, a actividades de ocio, recreativas y espec-táculos, tales como casinos, locales de reunión de entidadescívicas, salas de fiesta, discotecas, espectáculos, etc.

Artículo 54. Uso cultural.Comprende los edificios y locales destinados a activida-

des culturales, cono buscos, salas de exposición, auditorios,bibliotecas, teatros, etc.

Artículo 55. Uso religioso.Comprende los edificios y locales destinados al culto de

cualquier religión.Artículo 56. Uso garaje-aparcamiento.1. - Se denomina de este modo a todo lugar destinado

a la estancia de vehículos ce cualquier clase.2. - Se dividen en las siguientes categorías:a) Garaje-aparcamiento anexo en vivienda unifamiliar

para utilización .exclusiva de los usuarios de la vivienda.Podrán situarse en la misma planta que la vivienda.

b) Garaje-aparcamiento en planta baja, semisótano ysótano.

c) Garaje-aparcamiento en edificio exclusivo.d) Garaje-aparcamiento en espacios libres privados.3. - Accesos. Los accesos cumplirán las condiciones

siguientes:a) Los garajes-aparcamientos de menos de 500 m2

construidos con excepción de los anexos a viviendaunifamiliar, tendrán un acceso de 3 m., como mínimo, deancho. En los de 500 m2 el ancho mínimo será de 3, 4 ó 5 m.según den a calle de más de 15 m., a calles comprendidasentre 10 y 15 m. de anchura ó menores de. 10 m., respecti-vamente.

b) Los garajes-aparcamientos de menos de 500 m2

construidos podrán utilizar como acceso al portal del inmue-ble, cuando fuesen para uso exclusivo de los ocupantes deledificio.


En los garajes-aparcamientos de más de 2.000 m2construidos, la entrada y salida deberán ser independienteso diferenciadas, con un ancho mínimo, para cada dirección,de 3 m., y deberán tener además una salida directa de ataquey salvamento. Los superiores a 6.000 m2 de superficie construi-da deberán tener accesos a dos calles, con entrada y salidaindependiente o diferenciada en cada una de ellas; dispondrán,además, de un acceso para peatones independiente.

c) Las rampas rectas no podrán sobrepasar la pendientedel 16 % y las rampas con vuelta o pico, el 12 %. Su anchuramínima será de 3 m., con el sobreancho necesario en lascurvas, y su radio de curvatura, medio en el eje, será, comomínimo, de 6 m.

d) Todos los garajes dispondrán de una meseta con unaanchura igual a la del acceso fijado en los párrafos anterioresy con un fondo mínimo antes de comenzar la rampa de 5 m.,sin incluir en esta superficie la de uso público. La rasante delzaguán será horizontal y en el mismo, así como en latotalidad de los accesos, estará prohibido el estacionamientode vehículos.

4.- Dimensiones. La dimensión mínima por plaza, sinconsiderar accesos, será de 2,20 por 4,50 m.

La superficie mínima útil de los garajes-aparcamientosserá de 20 m2 por vehículo, incluyendo en ella la quecorresponda a ceras, pasillo de maniobras, etc., pero no ladestinada a servicios sanitarios y otros usos tales comoseñalización, escaleras, vestíbulos de llegada de ascenso-res, etc.

Se señalarán en el pavimento los emplazamientos ypasillos de acceso a los vehículos, señalización que figuraráen los planos de los proyectos que se presenten al solicitarla concesión ce licencias de construcción, instalación, fun-cionamiento y apertura.

La altura libre, medida en cualquier punto, no seráinferior a 2,20 m.

5.- Monta coches. Se podrá permitir el empleo deaparatos monta coches. Cuando el acceso sea exclusiva-mente mediante este sistema, se instalará uno por cada 20plazas o fracción. El espacio de espera tendrá un fondomínimo de 10 m. y su ancho no será inferior a 5 m.

6. - Construcción. Todos los elementos que constituyanla estructura de la edificación destinada a garaje aparca-miento habrán de ser resistentes al fuego, tipo de tres horasde duración, o estar debidamente protegidos con materialaislante, teniendo en cuenta la acción derivada de la tempe-ratura que puede alcanzar dicha estructura, debiendoespecificarse en los proyectos correspondientes las caracte-rísticas de los materiales protectores.

El recinto del garaje-aparcamiento deberá estar aisladodel resto de la edificación o edificios colindantes por murosy forjados resistentes al fuego y con aislamiento acústico queproporcione una absorción mínima de 50 dB y en ellos no sepermitirá la instalación, funcionamiento o uso de ningunamáquina, aparato o manipulación cuyo nivel de emisión sonoraexceda de 80 dB A. No se permitirán huecos directos decomunicación con patios o locales destinados a otros usos.

Podrá comunicarse el garaje-aparcamiento con la es-calera, ascensor, cuartos de caldera, salas de máquinas,cuartos trasteros u otros servicios autorizados del inmueble,si disponen éstos de un vestíbulo adecuado de aislamientode superficie mínima de 1 m2, con puertas de cierre automá-tico, resistentes a la temperatura y estancas al humo. Seexceptúan los situados debajo de las salas de espectáculos,los cuales estarán totalmente aislados, no siendo admisibleninguna comunicación interior con el resto del inmueble ydebiendo tener cualquier hueco del mismo una distancia de,al menos, 4 m. hasta cualquier hueco del mismo edificio o delos linderos con las fincas colindantes.

En los espacios libres que se destinarán a aparcamientosde superficie, no se autorizarán más obras o instalacionesque las de pavimentación, garita para vigilante y las decubierta con elementos desmontables, metálicos, plásticos ofibrocemento. Habrán de ser compatibles con el arbolado.

No podrá ocuparse el subsuelo de la zona correspon-diente a los retranqueos obligatorios a la alineación de la víapública.

7. - Ventilación. La ventilación, natural o forzada, impe-dirá la acumulación de gases. Dichas instalaciones deberánvenir descritas en el proyecto de instalación funcionamientoy apertura y en el de construcción del edificio.

8. - Para lo no dispuesto en esta Norma, se someterá alo previsto en la legislación correspondiente.

3.3. Normas particulares.Artículo 57. Zonificación: Residencial tipo A.- Tipología de edificación: edificación abierta.- Usos permitidos: habitacional-residencial, en vivien-

das aisladas o adosadas, y garaje aparcamiento en plantabaja, sótano o semisótano.

- Parcela mínima:Unifamiliar aislada: 500 m2.Unifamiliar adosada: 1000 m2

- Densidad de vivienda máxima: Según el cuadro co-rrespondiente y asignado a cada manzana.

-.Edificabilidad máxima: 0,20 m2/m2.-.Ocupación máxima:Unifamiliar aislada: 15%Unifamiliar adosada: 25%-.Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 3m.Separación entre bloques: 1/3 de la semisuma de las

alturas.- Altura máxima: 2 plantas (7 m.)- Aparcamientos: Previsión como mínimo de 3

aparcamientos. por cada cuatro viviendas, dentro de laparcela.

Observaciones: Se considera 3 m. de retranqueo alinderos, inferior a lo dispuesto en el P.G.O.U. vigente dadoque este retranqueo es el establecido por el Plan Parcialanterior, y las parcelas sobre la que esta ordenanza es deaplicación, se encuentra edificada o con licencia de edifica-ción, y su modificación supondría dejar fuera de ordenaciónlas edificaciones existentes.

Artículo 58. Zonificación: Residencial Tipo B.- Tipología de edificación: edificación abierta.- Usos permitidos: habitacional-residencial, en vivien-

das adosadas, y garaje aparcamiento en planta baja, sótanoo semisótano.

- Parcela mínima: 1000 m2.-.Edificabilidad máxima: 0,43 m2/m2.-.Ocupación máxima: 25%-.Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5 m.Separación entre bloques: 1/3 de la semisuma de las

alturas.- Altura máxima: 2 plantas (7 m.)- Aparcamientos: Previsión como mínimo de 3


Artículo 59. Zonificación. Residencial. Tipo C.- Tipología de edificación: edificación abierta.- Usos permitidos: habitacional-residencial, en vivien-

das adosada o colectiva, y habitacional hotelero; en plantabaja o edificios exclusivos se permite también el uso comer-cial, recreativo cultural, y garaje aparcamiento en plantabaja, sótano o semisótano.

- Parcela mínima: 1000 m2.- Densidad de vivienda máxima según el cuadro corres-

pondiente y asignado a cada manzana.-.Edificabilidad máxima: 1,51 m2/m2.-.Ocupación máxima: 50%-.Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5m.Separación entre bloques: 1/3 de la semisuma de las

alturas.- Altura máxima: 4 plantas (13,5 m.)- Aparcamientos: Previsión como mínimo de 3



Artículo 6O. Zonificación:Comercial.- Tipología de edificación: edificación abierta.- Usos permitidos: uso comercial y garaje-aparcamiento

en planta baja, sótano o semisótano establecidos en lasNormas Generales.

- Parcela mínima: 1000 m2.-.Edificabilidad máxima: 1 m2/m2.-.Ocupación máxima: 50%-.Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5m.Separación entre bloques: 1/3 de la semisuma de las

alturas.- Altura máxima: 4 plantas (15 m.)Artículo 61. Zonificación: Deportivo.- Tipología de edificación: Edificación abierta.-.Usos permitidos: Deportivo con las instalaciones com-

plementarias señaladas en las ordenanzas generales.- Parcela mínima: La señalada en la parcelación del

Plan Parcial.- Edificabilidad máxima: 0,04 m2/m2- Ocupación máxima: 5 %- Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5m.Entre bloques... 1/3 de la semisuma de las alturas.- Altura máxima: 2 plantas (7 m.)- Observaciones: Lo parámetros señalados, correspon-

den a las instalaciones complementarias, permitiéndosefuera de estas instalaciones, instalaciones cubiertas comopiscinas cubiertas o pabellones polideportivos, con las limi-taciones establecidas en el P.G.O.U.

Artículo 62. Zonificación: Asistencial y Administrativo(EQ)

- Tipología de edificación: Edificación abierta.- Usos permitidos: Administrativo o asistencial en cada

parcela correspondiente, y garaje-aparcamiento en plantabaja, sótano o semisótano establecidos en las NormasGenerales.

- Parcela mínima: 1.000 m2.- Edificabilidad máxima: 1’25 m2/m2- Ocupación máxima: 50 %.- Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5m.Entre bloques... 1/3 de la semisuma de las alturas.- Altura máxima: 4 plantas (15 m.)-. Aparcamientos: Previsión como mínimo de 1 plaza de

aparcamiento cada 100 m2 de edificación.Artículo 63. Zonificación: Escolar (EQ)- Tipología de edificación; Edificación abierta.-. Usos permitidos: Centros de Enseñanza Preescolar y

E.G.B., establecidos en las Normas Generales.- Parcela mínima: La señalada en la parcelación del

Plan Parcial.- Edificabilidad máxima: 0,8 m2/M2- Ocupación máxima: 50%.- Retranqueos:A fachada: 5 m.A linderos: 5m.Entre bloques... 1/3 de la semisuma de las alturas.Altura máxima: 3 plantas (12 m.)Artículo 64. Zonificación:: Zona Verde.- Tipología de edificación: Edificación abierta.- Usos permitidos: Los correspondientes al uso de

espacios libres señalados en las Normas Generales.- Limitaciones de la edificación: Se permitirán aquellas

construcciones o instalaciones al servicio de este uso espe-cífico y sus características serán proporcionales a la funciónque hayan de cumplir.

Artículo 65. Zonificación; Viales y aparcamientospúblicos.

No se permitirá en estos suelos ningún tipo de construc-ción, más que las correspondientes a las instalaciones deseñalización y regulación del tráfico permitiéndose en su

caso, en los espacios calificados a aparcamientos, la insta-lación de parasoles de tipo ligero y desmontables.

Orihuela, 18 de febrero de 2004.El Alcalde, José Manuel Medina Cañizares.

*0406071*

EDICTO

El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinariacelebrada el día 27 de enero de 2004, adoptó, entre otros, elsiguiente acuerdo:

Primero: aprobar y adjudicar el Programa para el desa-rrollo de la Actuación Integrada de la Unidad de Actuaciónnúmero 1 de Hurchillo, designando urbanizadora a la mer-cantil Construcciones Tana e Hijos, S.L., representada pordon Víctor Rabasco Navarro.

Segundo: aprobar, asimismo, el Proyecto de Urbaniza-ción de la referida Unidad de Actuación número 1 de Hurchillo.

El Urbanizador, antes de comenzar las obras, deberácomunicar al Ayuntamiento de Orihuela el nombre de laempresa homologada encargada de efectuar el control decalidad de las obras e instalaciones. Dicha empresa entrega-rá al Ayuntamiento un plan de control y ensayos a realizar.

Para la recepción de las obras de infraestructura serácondición indispensable la presentación por parte del Urba-nizador de los controles y ensayos realizados por la empresahomologada en obras e instalaciones.

Se realizará y certificará por cuenta del urbanizador,mediante empresa o técnico especializado, el replanteo de laurbanización, hecho que se pondrá en conocimiento delAyuntamiento para su debida constancia, condición sin lacual no podrá dar comienzo la ejecución de las obras.

Tercero: requerir al urbanizador para que presente eneste Ayuntamiento fianza por el importe del 7 % del total delos costes de urbanización, que asciende a la cantidad de38.879 €.

Cuarto: facultar al Ilmo. señor Alcalde-Presidente paraotorgar el correspondiente Convenio Urbanístico que sinteti-ce el sistema de compromisos y obligaciones propias delPrograma aprobado.

Quinto: remitir copia diligenciada del Programa al Ser-vicio Territorial de Urbanismo tal y como establece el artículo49 de la citada L.R.A.U. y publicar el presente acuerdo en elBoletín Oficial de la Provincia, según lo establecido en elartículo 179 del Reglamento de Planeamiento. Asimismodeberá enviarse copia del proyecto aprobado al C.O.A.C.V.

Sexto: el urbanizador deberá aportar, en formatodigital, copia del documento definitivo de todos los proyec-tos aprobados.

Séptimo: notificar el presente acuerdo a la mercantilConstrucciones Tana e Hijos, S.L., representada por donVíctor Rabasco Navarro y a todos los interesados en elpresente expediente.

Contra la presente resolución, puede interponerpotestativamente recurso de Reposición, en el plazo de un(1) mes; y agotada la vía administrativa, podrá interponerrecurso Contencioso-Administrativo, ante el órgano del or-den jurisdiccional contencioso-administrativo competente,en el plazo de dos (2) meses, contados a partir del díasiguiente al de la notificación.

Todo ello, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otrorecurso que estime oportuno.

Orihuela, 5 de marzo de 2004.El Alcalde, José M. Medina Cañizares.

*0406173*

AYUNTAMIENTO DE PEGO

EDICTO

Habiendo transcurrido el periodo de exposición al públi-co del Reglamento de la Biblioteca Municipal, que ha resul-


tado definitivamente aprobado al no haberse presentadoninguna reclamación, se expone al público texto integro:

Article 1L’objecte d’aquest reglament és establir les normes

fonamentals necessàries que han de regir l’ordre intern de laBiblioteca Municipal de Pego, i també garantir uns serveisque en faciliten l’organització i el funcionament a partir deldret del ciutadà a l’accés a la informació.

Article 2La missió de la Biblioteca Municipal de Pego és facilitar

a tots els ciutadans sense excepció, l’accés lliure i senselímits al coneixement, al pensament, a la cultura i a lainformació.

CAPÍTOL II. ACCÉSArticle 31.- L’accés a la Biblioteca serà lliure i gratuït per a

tothom.2.- Quan siga estrictament necessari, els reponsables

de la Biblioteca amb autoritat delegada de les institucionsque la van crear o la regixen, podran establir limitacions aaquest principi.

3.- Els menors de set anys només podran accedir-hiacompanyats d’un adult que se’n responsabilitze. En cas quees queden sols, la Biblioteca no es reponsabilitzarà delcontrol i sortida dels menors d’edat.

CAPÍTOL III. DRETS DELS USUARISArticle 4Dret a rebre suport:Els usuaris poden demanar ajuda al personal de la

Biblioteca, que els prestarà el suport necessari per facilitar-los l’ús dels serveis i els iniciarà en les tècniques de recercadel fons.

Article 5Dret d’opinió:El personal bibliotecari recollirà els suggeriments i les

queixes que es facin personalment i prendrà nota de lesdades de l’interessat a fi de poder donar resposta per escrit.

La Biblioteca disposarà d’una bústia de suggeriments,o escoltarà personalment els suggeridors, per facilitar jasiguen les propostes o les queixes dels seus usuaris.

Article 6Dret de participació:1.- L’expressió d’opinions és el primer esglaó per a la

participació individual o en grup. La Biblioteca també escoltarài consultarà les entitats, moviments cívics i agents socials delterritori, en relació al funcionament i la programació d’activitatsde la Biblioteca.

2.- En l’ampliació i renovació del fons bibliogràfic iaudiovisual i en l’aplicació de la política d’adquisicions, estindrà en compte les desiderates expressades pels usuaris.

Article 7Dret d’informació:1.- Els usuaris de la Biblioteca tindran dret a sol·licitar

informació sobre el fons de què disposa la Biblioteca, el seufuncionament i la normativa. La Biblioteca funcionarà tambécom a punt d’informació ciutadana.

2.- La present normativa estarà a disposició de tots elsusuaris perquè la puguen consultar. com a mínim un resumd’aquesta normativa s’exposarà en un lloc visible de laBiblioteca. Així mateix, s’exposarà l’horari d’atenció al públic.

3.- S’anunciaran les activitats i els actes que s’organitzenamb el temps suficient i de la forma més convenient pergarantir la seua difusió entre el major nombre possible degent.

CAPÍTOL IV. DEURES DELS USUARISArticle 8Per tal de gaudir de la Biblioteca en les millors condicions:1.- Es respectaran els altres usuaris, el fons i els béns

de la Biblioteca.2.- En acabar la consulta d’un document es deixarà el

mateix sobre el lloc on s’ha realitzat la mateixa.3.- Es mantindrà una actitud correcta i es romandrà en

silenci.4.- Els usuaris s’hauran d’abstenir de:- Menjar, beure o fumar.

- Escriure o fer senyals en cap document.- Reservar punts de lectura.- Malmetre o maltractar qualsevol dels béns mobles i

immobles que integren el conjunt de la Biblioteca.- Canviar de lloc el mobiliari i els equipaments de la

biblioteca.- Realitzar activitats que puguen molestar els altres

usuaris o entorpir el funcionament normal de la Biblioteca.- Connectar els telèfons mòbils sense mode silenciat, i

contestar les trucades dins les instal·lacions.5.- Complir la normativa de la Biblioteca i dels seus

serveis.CAPÍTOL V. SERVEI DE COSULTA I PRÈSTEC DEL FONS

DE LA BIBLIOTECAArticle 91.- Tots els materials que integren el fons de la Bibliote-

ca podran ser consultats.2.- Tots els materials que integren el fons de la Bibliote-

ca podran ser objecte de préstec a excepció de les obres deconsulta general o d’ús freqüent, els documents exhaurits odifícilment reemplaçables o que tinguen caràcter d’únics, lesobres del fons de reserva, els diaris i els últims números deles revistes.

3.- En la utilització dels punts de lectura es prioritzaranles consultes del fons de la Biblioteca sobre l’estudi, treballo lectura amb material dels particulars.

4.- El servei de préstec serà gratuït i obert a tots elsciutadans.

5.- La Biblioteca es reserva el dret de restringirtemporalment o definitivament el servei de préstec a aquellsusuaris que incomplixen la normativa.

6.- El servei de préstec acabarà un quart d’hora abansdel tancament de la Biblioteca.

7.- El servei de préstec permetrà emportar-se, alhora,fins un màxim de tres llibres.

8.- El termini de préstec serà de quinze dies.9.-Es podran demanar pròrrogues per el mateix termini

que el préstec sempre que no hi haja cap reserva feta per unaltre usuari. La pròrroga es podrà efectuar personalment oper telèfon.

10.- Per gaudir del servei de préstec s’haurà d’estar enpossessió del carnet de préstec, que serà imprescindible perretirar qualsevol document.

11.- El carnet es sol·licitarà personalment a la Bibliotecai s’obtindrà a l’acte i gratuïtament després de facultar lesdades personals: nom, adreça, telèfon i D.N.I. o passaport.

12.- L’usuari comunicarà qualsevol canvi en les dadesfacilitades.

13.- El titular del carnet de préstec serà l’únic responsa-ble dels documents retirats en préstec i, per tant vetllarà perla seua integritat i bona conservació i advertirà al personal dela Biblioteca de qualsevol desperfecte que hi observe.

14.- L’usuari que retorne un document malmès o no elretorne, estarà obligat a restituir-lo per un exemplar de lamateixa edició i característiques de la publicació.

15.- En cas que no es restituixca el document, l’usuarin’abonarà l’import. Si no ho fes, se’n passarà un informe alsserveis econòmics municipals a fi i efecte que elabore elrebut corresponent i inicie la via de cobrament que pertoque.

16.- En acabar el termini de préstec, la Bibliotecarequirirà que retorne el document corresponent a l’usuari quetinga pendent la devolució. Mentre desatenga el requirimentno podrà fer ús d’aquest servei.

17.- El retard en la devolució dels documents prestatsserà motiu de sanció: el servei de préstec se suspendrà undia per cada dia de retard.

CAPÍTOL VI. SERVEI D’INTERNETArticle 101.- el servei d’Internet serà de lliure accés a tothom i

gratuït.2.- L’objectiu del servei serà garantir la possibilitat

d’accés a Internet a tota la població i poterciar-ne la utilitzaciói el coneixement.

3.- La Biblioteca podrà establir: un horari restringit delservei, una agenda horària de reserves dels usuaris i un


horari o sistema per regular la sol·licitud de suport delpersonal bibliotecari.

4.- La Biblioteca podrà restringir el servei amb l’objectiude garantir-ne l’accessibilitat al major nombre possibled’usuaris.

5.- L’excessiva demanda del servei provocarà que esprioritze l’ús per a consulta bibliogràfica i l’ús cultural od’interés pedagògic, sobre l’ús estrictament lúdic.

6.- Es podrà limitar o suprimir l’ús del correu electrònic.Es denegarà especialment la participació en xats.

7.- Tindran prioritat els no iniciats sobre els usuarishabituals del servei, i la població més jove i més gran sobreels adults.

8.- Es podran limitar els usos setmanals per persona.9.- Només es podrà retirar informació de la xarxa en

suport magnètic o imprès dins dels límits que permeten lalegislació vigent, la propietat, l’autor i qualsevol altra normaètica o exigència implícita o explícita establertes en cada cas.

10.- En cap cas es permetrà utilitzar material informàticparticular per gravar informació d’Internet. Per això caldràadquirir disquets a la Biblioteca cada vegada que es vullgaretirar informació. L’import a fer efectiu, per disquet o fullimprès, vindrà determinat pel preu públic corresponent.

CAPÍTOL VII. ACTIVITATSArticle 111.- Les activitats que s’organitzen a la Biblioteca seran

de lliure accés a tots els ciutadans. Per motius de capacitato en cas d’estar dirigides a un sector de públic determinat esprioritzarà i limitarà l’accés a les activitats.

2.- Les activitats seran gratuïtes sempre i que no esfixen preus públics perquè siguen de caràcter especial,interés restringit o per necessitat d’autofinançament.

3.- En cas que es previnga que el desenvolupament deles activitats afectarà els altres serveis, s’haurà de comuni-car amb la suficient antelació als usuaris, amb indicacióexpressa de la causa, els dies i les hores que es produirà i lalimitació o suspensió temporal del servei afectat.

CAPÍTOL VIII. SERVEI DE VISITES GUIADESArticle 121.- El servei de visites guiades a la Biblioteca és un

recurs inicialment dissenyat per a l’ús docent i pedagògic.Per tant, està adreçat, en primera instància, als centreseducatius de la població que sol·liciten en la forma ques’establix a tal fi.

2.- També podran sol·licitar i concretar visites guiadesaltres col·lectius directament a la Biblioteca.

3.- Les visites guiades les realitzarà el personalbibliotecari en el temps i forma que s’establixca a tal fi.Malgrat tot, es podria concertar amb tercers aquest servei per

millorar-lo o per tal que no afecte el funcionament normal dela Biblioteca.

CAPÍTOL IX. APLICACIÓ, ACCEPTACIÓ I INTERPRETACIÓDE LA NORMATIVA DE LA BIBLIOTECA I ELS SEUS SERVEIS

Article 13L’ús d ela Biblioteca o alguns dels seus serveis implicarà

el coneixement i l’acceptació d’aquestes normes.Serà potestat de l’Ajuntament de Pego la interpretació

d’aquestes normes, sense pejudici que la Biblioteca les pugaflexibilitzar o adaptar en aquells casos que ho considereoportú amb l’objectiu de facilitar l’ús dels serveis o garantir-ne el bon funcionament.

CAPÍTOL X. LEGISLACIÓ APLICABLEArticle 14En tot allò que no estiga previst en el present Reglament

seran d’aplicació supletòria les disposicions sobre RègimLocal i, en el que calga, la Llei 10/1986 de la Organitzacióbibliotecaria de la Comunitat Valenciana, i la resta de normesaplicables al Dret adiministratiu. Mancat aquest, serand’aplicació les normes del Dret privat.

DISPOSICIONS FINALSPrimera.- Transcorregut un any d’aplicació del present

Reglament serà elaborat un anàlisi del funcionament,proposant-se, si procedix, la modificació del mateix de formaque es pogués ajustar més a la realitat i a les necessitats delsserveis i activitats de la biblioteca.

Segona.- El present Reglament que consta de 14 articlesi dues disposicions finals, entrarà en vigor, un cop aprovatdefinitivament pel Ple de la Corporació i publicat el seu textcomplet en el Butlletí Oficial de la Província, transcorregut eltermini previst en l’article 65.2 de la Llei7/1985, de 2 d’abril,modificat per la Llei 11/1999, de 21 d’abril.

Lo cual se hace público en cumplimiento de lo dispuestoen los artículos 49 y art. 70-2 de la Ley Reguladora de Basesdel Régimen Local.

Pego, 25 de febrero de 2004.El Alcalde, Carmelo Ortola Siscar.

*0406072*

EDICTO

Por resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 6 defebrero de 2004 se adjudico la obra nuevo pabellón de nichosen el cementerio municipal por el importe de 97.000 euros ala empresa Servicios y Obras Conial SL.

Pego, 24 de febrero de 2004.El Alcalde, Carmelo Ortola Siscar.

*0406073*

EDICTO

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de la iniciación de losexpedientes sancionadores que se indican, instruidos por el Ayuntamiento de Pego, a las personas o entidades denunciadasque a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se hapodido practicar.

EXPEDIENTES SANCIONADORES INCOADOS POR DENUNCIA DE TRÁFICO FECHA 25/02/04

EXPEDIENTE FECHA DEN. CÓDIGO PRECEPTO IMPORTE € NOMBRE INFRACTOR APELLIDO INFRACTOR DNI POBLACIÓN PROVINCIA

03102030000838 15/12/03 RGC 154 30,00 JUAN JESUS ESCRIVA BAÑULS 28991042 PEGO ALICANTE03102030000860 01/12/03 RGC 94-1-C 30,00 JUAN CORTELL BARRULL 20025416 PEGO ALICANTE03102030000875 09/12/03 RGC 94-1-C 30,00 FERNANDO TROTONDA CERESOLA 74074214 PEGO ALICANTE03102030000888 17/12/03 RGC 154 30,00 RAMON COSTA LLORCA 21607471 PEGO ALICANTE03102030000893 18/12/03 RGC 154 30,00 SABINE REIMANN KERSTIN X2532504C RAFOL DE ALMUNIA ALICANTE03102030000906 18/12/03 RGC 154 30,00 CARMELO OLTRA BAÑULS 79107259 PEGO ALICANTE03102030000908 03/12/03 RGC 154 30,00 MANUEL LORCA SALAZAR 20017946B PEGO ALICANTE03102030000909 19/12/03 RGC 154 30,00 JOSEFA GARRIGOS PINA 74077920 PEGO ALICANTE03102030000925 01/12/03 RGC 154 30,00 HIGINIO ALFONSO ORTIZ 27755816 PEGO ALICANTE03102030000969 08/12/03 RGC 154 30,00 PATRICIO PELUS FEMENIA 29186392 VALENCIA VALENCIA


EXPEDIENTE FECHA DEN. CÓDIGO PRECEPTO IMPORTE € NOMBRE INFRACTOR APELLIDO INFRACTOR DNI POBLACIÓN PROVINCIA

03102030000979 16/12/03 RGC 154 30,00 JUAN BAUTISTA PUIG SENDRA 74073982 PEGO ALICANTE03102030001004 08/12/03 RGC 154 30,00 SEBASTIAN BARRULL GIMENEZ 21552690 PEGO ALICANTE

Dichos expedientes obran en el negociado de sanciones del M.I. Ayuntamiento de Pego, ante el cual les asiste el derechode alegar por escrito lo que en su defensa estimen conveniente, con la aportación o proposición de las pruebas que considerenoportunas, dentro del plazo de 15 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficialde la Provincia.

Transcurrido el mencionado plazo sin haber efectuado alegaciones o realizado el pago de la multa, se dictarán las oportunasresoluciones sancionadoras.

El importe de la multa deberá hacerse efectivo en cualquiera de las oficinas del Banco de Valencia, mediante transferenciao ingreso directo en la cuenta corriente número 0093 0744 56 0000076762, haciendo constar el número de expedientesancionador.

Pego, 25 de febrero de 2004.El Alcalde, José Carmelo Ortolá Siscar.

*0406074*

AJUNTAMENT DE PLANES

EDICTE

El Ple de l’Ajuntament de Planes, en sessió ordinàriacelebrada el dia 12 de gener de 2004 aprovà provisionalmentla imposició de l’ordenança fiscal reguladora de la taxa perregistre, captura, estança i observació d’animals així coml’ordenança reguladora de la tinença d’animals. Havent-seelevat automàticament a definitius aquestos acords, per nohaver-se presentat reclamacions durant el termini d’exposiciópública, es procedeix a la seua publicació en el Butlleti Oficialde la Provincia de la província d’Alacant, així com del textíntegre de les ordenances en qüestió, d’acord amb la norma-tiva vigent.

Contra aquest acte, el qual posa fi a la via administrati-va, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davantel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana,en el termini de dos mesos comptadors des del dia de lapublicació d’aquest edicte, sense que l’esmentat recurssuspenga l’execució de l’acte i sense perjudici de poderexercir qualsevol altre que s’estime procedent.

ORDENANÇA FISCAL REGULADORA DE LA TAXA PERREGISTRE, CAPTURA, ESTANÇA, I OBSERVACIÓ D’ANIMALS.

Capítol I.-Fundament i naturalesa.Article 1.-En ús de les facultats concedides pels l’articles- 133.2

i 142 de la Constitució i per l’article- 106 de la Llei 7/1985, de2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, i deconformitat amb el que disposa els L’Articles- 15 a 26 de laLlei 38/1988, de 28 de desembre, reguladora de les HisendesLocals, després de les modificacions introduïdes per la Llei25/1998, de 13 de juliol, de modificació del Règim Legal deTaxes Estatals i Locals i de Reordenació de les PrestacionsPatrimonials de Caràcter Públic, l’Ajuntament de Planes,establix el pagament de la taxa pel Registre en el Cens,captura, observació, estança, sacrifici i atencions sanitàriesd’animals, així com per altres activitats provocades pels ditsanimals, que s’exaccionarà conforme al que regula la presentOrdenança Fiscal.

El Cens Local d’Animals té la finalitat d’aconseguir elcontrol sanitari de les espècies animals que hagen de serinclosos en el mateix, així com la captura i, si és procedent,sacrifici dels animals que no se sotmeten al que disposa lesnormes sanitàries vigents o ordenances municipals. Elsanimals que han de figurar en el mateix s’especifiquen enl’Ordenances Municipals Reguladores de la Tinençad’Animals, sense perjuí que les normes legals vigents,autonòmiques o estatals, l’amplien o modifiquen.

Capítol II.- Obligació de contribuir.Article 2.- Feta imposable i meritació.1) Fet imposable.- Estarà determinat per l’activitat mu-

nicipal realitzada per al registro d’animals i formació del CensLocal d’Animals, així com per l’obtenció dels servicis que esmencionen en l’article 1r d’esta Ordenança.

2) Meritació.- La taxa s’esdevinga en el moment en quèes realitzen les actuacions municipals o es presten elsservicis, tant si són a sol·licitud de part com si són d’ofici.L’obligació de contribuir naix des que es presta el servici, odes que els animals complisquen els tres mesos d’edat,quant a la Tarifa que grava el registre, la seua renovació oactualització, o bé des del moment en què es produïsca laseua captura, sacrifici o comence la seua estança oobservació, quant als epígrafs de la Tarifa que graven estosservicis municipals.

Article 3.- Subjecte passiu.Estaran obligats al pagament de les taxes els amos o

posseïdors d’animals de companyia domiciliats en el termemunicipal de Planes. Si se suscitara dubte sobre la propietat,es considerarà contribuent al cap de família en la vivenda dela qual es troben els animals, al propietari o arrendatari de lesfinques agrícoles o persona titular de l’activitat industrial ocomercial en els locals dels quals es troben aquells.

Article 4.- Beneficis fiscals.1.- Queden exceptuats del pagament de la taxa els

animals al servici de les Forces de Seguretat Pública.2.- Estan exempts del pagament de la taxa per registre

(Epígraf 1 de la Tarifa) les inscripcions de gossos guiespertanyents a persones invidents. Per a la concessió d’estaexempció es tramitarà l’expedient corresponent a petició del’interessat, que haurà d’aportar al mateix certificat del graui causa de la seua minusvalidesa, així com certificat expedit percentre oficialment reconegut d’ensinistrament del gos-guia.

Capítol III.- Base imponible i tarifa.Article 5.- Base Imposable.Estarà determinada per cada animal que haja de ser

empadronat, de conformitat amb la legislació vigent i perl’activitat municipal realitzada per al compliment de lesobligacions sanitàries que impose la normativa aplicable.

Article 6.- Tarifa.Els tipus de gravamen o quotes a satisfer seran els

següents:Epígraf 1.- Registro.Per cada inscripció i declaració, per a inclusió en el

Cens Local d’Animals de cada gos o gat: 1 €.Epígraf 2.- Renovació en el cens.S’efectuarà cada tres anys, a contar des del moment en

què es registre inicialment cada animal.Per cada renovació en el cens, per a l’espècie canina: 1 €.Epígraf 3.- Canvi de titularitat.Per cada inscripció a nom d’un nou titular, d’un animal

de l’espècie canina o gatuna: 1 €.Epígraf 4.- Estança i manutenció.Per cada dia d’estança en el Dispensari Concertat d’un animal

de qualsevol espècie, capturat pels Servicis Municipals: 9 €.Epígraf 5.- Observació.Per cada observació facultativa d’un animal de qualsevol

espècie, després de la mos a una persona per a detectarprompte zoonosis transmissibles a l’espècie humana.

Per cada dia que romanga en el Dispensari Concertat: 12 €.


Epígraf 6.- Captura.Per cada animal capturat pel servici d’arreplegada, de

qualsevol espècie: 30 €.Epígraf 7.- Sacrifici.Per cada animal sacrificat en el Dispensari Concertat,

de qualsevol espècie: 30 €.Els animals classificats com potencialment perillosos

es gravaran amb un 50 % més sobre els imports establertsper als epígrafs 4t, 5t, 6t i 7m.

Capítol IV.- Normes de registre, control, altes i baixes.Article 7.-1) Tots els propietaris d’animals que, d’acord amb

l’Ordenança Municipal Reguladora de la Tinença d’Animals,i la resta de normes aplicables, hagen de ser enregistrats,estan obligats a formular la corresponent declaració de quèposseïsquen, amb les dades necessàries per a la seuainscripció en el Cens Local d’Animals, o en el RegistreMunicipal de Gossos Potencialment Perillosos, segonsprocedisca.

2) La dita declaració haurà de realitzar-se durant elprimer trimestre de l’any respecte a tots aquells animals queno hagueren sigut registrats l’any anterior i que el dia 1 degener tinguen complits els tres mesos d’edat.

3) En el cas que l’adquisició de l’animal o el complimentdels tres mesos d’edat es produïsca després del dia 1 degener, la declaració a què es referix el paràgraf 2 d’estearticle es presentarà dins dels 30 dies següents al momenten què es produïsca un o un altre fet.

4) L’Administració Municipal entregarà una placa deregistre en què figura el número d’identificació, previ pagamentde la taxa corresponent, que haurà de ser agarrada en elcollar de l’animal, quan les seues característiquesanatòmiques ho permeten, o si no n’hi ha serà conservadapel titular.

5) Per l’Oficina Gestora de la Taxa, s’inclouran, d’ofici,en el Cens citat en el paràgraf 1) d’este article, aquellsanimals les dades dels quals siguen facilitats trimestralmentpel Registro Valencià Informàtic d’Identificació Animal, elsVeterinaris Oficials i Col·legiats d’exercici lliure, obtingutsamb motiu de les actuacions i atencions sanitàries efectuades,així com els provinents de centres dedicats a a la cura,reproducció, allotjament i venda d’animals a què es referixl’Ordenança Municipal Reguladora de la Tinença d’Animals.

6) Renovació del Cens Local d’Animals i del RegistroMunicipal de Gossos Potencialment Perillosos els propietarisd’animals inclosos en qualsevol dels dos Registres estanobligats a renovar la inscripció dels mateixos cada tres anys,acte en què se’ls entregarà una nova placa d’identificació,previ pagament de la taxa corresponent.

7) Les inclusions o renovacions d’ofici en els Censosd’Animals meritaran la taxa per l’epígraf corresponent de latarifa, sense perjuí de les sancions que, si és procedent,procedisquen.

Article 8.- Baixes i transmissions.1) Les baixes s’hauran de comunicar a l’Administració

Municipal en el termini de deu dies a contar des de la mort,desaparició o cessió de l’animal a altres persones,acompanyant-les de la Cartilla Sanitària i de la placacorresponent, en els dos primers casos, i de la declaraciód’alta del nou propietari, si residira en este terme municipal,en el supòsit de cessió.

2) En el mateix termini indicat en el paràgraf 1) d’estearticle, s’hauran de comunicar els canvis de domicili delpropietari.

Capítol V.- Arreplegada i estança.Article 9.-1) En el cas que pels servicis municipals es procedisca

a la captura d’animals vagabunds i dels que no portarencollar amb placa de registro i de vacunació antiràbica, si ésprocedent, estos quedaran custodiats en el Dispensariconcertat durant un mínim de deu dies, transcorreguts elsquals, sense ser reclamats pel seu amo, seran sacrificatssegons el que disposa l’Ordenança Municipal Reguladora dela Tinença d’Animals.

2) Si l’arreplegada de l’animal tinguera com a motiu lacarència de placa de registro, el propietari deurà obtindreamb caràcter previ a l’entrega de l’animal.

3) En el cas que els animals capturats portaren en elcollar les corresponents plaques de registro i sanitària, escomunicarà al seu propietari a fi que en el termini de deu diesdes de la notificació puga passar a recollirlo, previ pagamentde les quantitats que corresponga liquidar pels epígrafs 2, 3,4, 5, 6 i 7 de l’article- 6t d’esta Ordenança. En cas de no fer-ho en el dit termini, es considerarà que l’animal ha sigutabandonat, derivant-se les responsabilitats pertinents, senseperjuí d’efectuar la corresponent liquidació que serà notifica-da als interessats.

Article 10.-Els animals capturats dels que es tinguera notícia que

hagueren mossegat a una persona, es mantindran enobservació veterinària de conformitat amb el que disposal’Ordenança Municipal Reguladora de la Tinença d’Animals,meritant les quotes corresponents.

Capítol VI.- Gestió de la taxa.Article 11.-1.- Competències de gestió i liquidació.- L’Ajuntament

de Planes tindrà competència per a la gestió de les taxes quees meriten per les actuacions enumerades com fetsimposables en l’article- 2 d’esta Ordenança.

Les liquidacions definitives d’estes taxes, qualsevol quesiga la seua naturalesa, s’aprovaran per resolució de l’Alcaldiao òrgan en qui delegue.

El pagament de la taxa s’exigirà amb caràcter previ a larealització de les actuacions municipals en esta matèria,sempre que així siga possible.

2.- Autoliquidació.- Els subjectes passius determinaranel deute tributari per mitjà de declaració-liquidació, de caràcterprovisional, que es practicarà en el model d’imprés establit al’efecte.

El pagament de la taxa, pels Epígrafs 1 i 2 de la tarifa,relatiu a inclusió inicial o renovació de la mateixa en qualsevolRegistro Municipal d’Animals, es verificarà per mitjàd’autoliquidació individual, que serà satisfeta en el momentde realitzar la inscripció o renovació. Quan la inclusió enqualsevol Registro Municipal d’Animals es fera d’ofici, con-forme al que disposa l’article- 7.5, s’aprovarà una liquidacióindividual que serà notificada a l’interessat i haurà d’ingressar-se en els terminis a què es referix el Reglament General deRecaptació, açò és:

a) Per a les liquidacions notificades entre els dies 1 i 15de cada mes, des de la data de notificació fins al dia 5 del messegüent o immediat hàbil posterior.

b) Per a les liquidacions notificades entre els dies 16 iúltim de cada mes, des de la data de notificació fins al dia 20del mes següent o immediat hàbil posterior.

Transcorreguts els citats terminis sense haver ingressatel deute tributari, es procedirà al seu cobrament per via deconstrenyiment.

El pagament de les taxes meritades pels epígrafs 4, 5 i6 de la Tarifa, relatiu a drets d’estança en el DispensariConcertat, observació i captura es verificarà per mitjàd’autoliquidació, amb caràcter previ a l’entrega dels animalscapturats, havent d’acreditar-se també la inscripció en elsRegistres Municipals d’Animals.

Capítol VII- Infraccions i sancions.Article 12.-Les infraccions contra els preceptes de la present

Ordenança, es tramitaran conforme al que establix la LleiGeneral Tributària.

Per a la qualificació de les infraccions a les normesadministratives i la quantificació de les sancions s’estarà alque disposa la Llei 4/1994, de 8 de juliol, de la GeneralitatValenciana, sobre protecció d’animals de companyia, a laLlei 50/1999, de 23 de desembre, sobre Règim Jurídic de laTinença d’Animals Potencialment Perillosos, i normativa dedesenrotllament i a l’Ordenança Municipal Reguladora de laTinença d’Animals.


Disposició addicional.Els gastos de vacunació seran satisfets directament

pels amos dels animals als veterinaris que procedisquen a lavacunació antiràbica.

Disposició final.La present Ordenança entrarà en vigor l’endemà al de

la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Provínciad’Alacant, romanent en vigor fins a la seua modificació oderogació expressa.

ORDENANÇA MUNICIPAL REGULADORA DE LA TINENÇAD’ANIMALS.

Títol I.- Objectius i àmbit d’aplicacióArticle 1.- Aquesta Ordenança té per objecte regular les

interrelacions entre les persones i els animals domèstics,tant els de convivència humana com els utilitzats amb finsesportius o lucratius, compatibilitzar la tinença d’animalsamb la higiene, salut pública, la seguretat de les persones ibéns, així com garantir la protecció deguda als animals.

Amb aquesta intenció, l’Ordenança té en compte lesmolèsties i perills que poden ocasionar els animals, amb elgran valor de la seua companyia per a un elevat nombre depersones, tal és el cas dels gossos guies per a invidents,gossos de salvament i altres activitats que l’animal domèsticproporciona als humans per a satisfaccions esportives o derecreació.

Article 2.- Estaran subjectes a l’obtenció de prèviallicència municipal en els termes de la Llei 3/1989, de laGeneralitat Valenciana, d’Activitats Qualificades, les següentsactivitats:

a) Establiments hípics que alberguen cavalls per a lapràctica de l’equitació amb fins esportius, recreatius oturístics.-

b) Els centres per a la cura d’animals de companyia i elsdestinats a la reproducció, allotjament temporal o permanenti/o subministrament d’animals per a viure en domesticitat enles llars, principalment gossos, gats i aus, així com altrescànids destinats a la caça i a l’esport i que es dividixen en:

- Llocs de cria: per a la reproducció i subministramentd’animals a tercers.

- Residències: establiments destinats a guardar animalsen règim d’allotjament temporal.

- Gossades o caneres: establiments destinats a guardaranimals per a la caça.

c) Entitats o agrupacions diverses no compromeses enles citades anteriorment i que es divideixen en:

- Zoos ambulants, circs i entitats semblants.- Tendes per a la venda d’animals d’aquari i terrari: com

a peixos, serps, aràcnids- Ocelleries: per a la producció i/o subministrament de

xicotets animals,principalment aus, amb destí a les llars.Article 3.- L’àmbit d’aplicació es circumscriu al terme

municipal de Planes, així com al de les seus pedaníes:Catamarruch, Benialfaquí i Margarida. I afectarà a tota per-sona física i jurídica que per la seua qualitat de propietari,venedor, cuidador, domador, encarregat, membred’associació protectora d’animals, membre de societat decolombicultura, omitología, semblants o ramader,es relacio-nen amb animals; així com qualsevol altra persona que esrelacione amb açò de forma permanent, ocasional o accidental.

Article 4.- La competència funcional d’esta matèriaqueda atribuïda a la Regidoria de Servicis Municipals iSanitat, en els termes que els Decrets d’Alcaldia sobredelegacions establisquen.

Títol II.- Sobre la tinença d’animals.Capítol I.- Normes de caràcter general i

higienicosanitàries.Article 5.- Amb caràcter general s’autoritza la tinença

d’animals domèstics en domicilis particulars, sempre que lescircumstàncies de l’allotjament en l’aspecte higiènic hopermeten i que no es produïsquen situacions de perill oincomoditat per als veïns o per a altres persones en general,o per al propi animal, que no siguen les derivades de la seuapròpia naturalesa.

Article 6.- Quan es decidisca que no és tolerable l’estanciad’animals en una vivenda o local, els amos d’estos hauran de

procedir al seu desallotjament i si no ho feren voluntàriamentdesprés de ser requerits per a això per l’autoritat municipal,ho faran els Servicis Municipals corresponents, sense perjuíde la responsabilitat que procedira per desobediència al’autoritat.

Esta autoritat municipal decidirà el que procedisca encada cas, segons informe que emeta una inspecció veterinàriaa conseqüència de les visites domiciliàries que es portaran aterme en estos casos.

Article 7.- La tinença d’animals salvatges queda prohi-bida a excepció dels cadells en adopció provisional la tinençade la qual haurà de ser expressament autoritzada i requeriràel compliment de les condicions de seguretat, higiene i totalabsència de molèsties i perills.

Així mateix, la tinença d’animals potencialment perillososes farà amb estricta observança al que disposa la Llei 50/1999, de 23 de desembre, sobre Règim Jurídic de la Tinençad’Animals Potencialment Perillosos.

Article 8.- En el supòsit de la tinença d’espèciesprotegides o d’animals no domèstics, l’autoritat municipalpodrà decretar el decomís dels mateixos.

Article 9.- Els propietaris d’animals de convivència hu-mana, estaran obligats a proporcionar-los alimentació i lescures corresponents, tant de tractaments preventius demalalties com les cures necessàries per a la seua salut, aaplicar les mesures sanitàries preventives que l’AutoritatMunicipal dispose, així com facilitar-los un allotjament d’acordamb les exigències pròpies de la seua espècie.

Article 10.- Els porters, conserges, guardes o encarregatsde finques urbanes o rústicas col·laboraran amb l’autoritatmunicipal per a l’obtenció de dades i antecedents precisossobre l’existència d’animals en els llocs on presten servici,amb els límits que puga imposar-li la seua relació laboral.

Article 11.- La pujada o baixada d’animals de companyiaen els aparells elevadors, es farà sempre no coincidint ambla utilització de l’aparell per altres persones, si estes així hoexigiren. En tot cas es respectaran les normes internes deconvivència de cada comunitat de propietaris.

Article 12.- Els animals que hagen causat lesions a lespersones o altres animals, així com tots aquells sospitososde patir rabia, hauran de ser sotmesos immediatament idurant catorze dies a control veterinari. El compliment d’esteprecepte recaurà tant sobre el propietari com sobre qualsevolpersona que, en absència de l’anterior, tinga coneixementdels fets.

Les despeses que s’originen per la retenció i controld’animals, seran satisfets pels propietaris dels mateixos, deconformitat amb el que disposa l’Ordenança Fiscalcorresponent.

Article 13.- Els animals afectats per malalties sospitosesde perill per a les persones i els que patisquen afeccionscròniques incurables hauran de ser sacrificats perprocediments eutanàsics.

Article 14.- Quan siga internat un animal bajo controlveterinari, per. mandat de l’autoritat competent, l’orde d’ingréshaurà de precisar el temps d’observació a què haja de sersotmés, causa de la mateixa, indicant a més a càrrec de quise satisfaran les despeses que per tals causes s’originen.Excepte orde en contrari, transcorregut més d’un mes des del’internament de l’animal sense haver sigut arreplegat, apesar d’haver sigut requerit l’amo per a això, es procedirà enla forma prevista en l’article-32.

Article 15.- Els Servicis Veterinaris podran efectuar elcontrol de zoonosis i epizooties d’acord amb les circumstànciesepizootològiques convenients en cada situació.

Article 16.- L’Administració Municipal facilitarà lavacunació antiràbica gratuïta per a tots aquells ciutadansque acrediten uns ingressos inferiors al Salari MínimInterprofessional.

Article 17.- El trasllat d’animals haurà de realitzar-se elmés ràpidament possible, en embalatges especialmentconcebuts i adaptats a les característiques físiques ietològiques de l’animal, amb espai suficient i que li assegurenla deguda protecció contra colps i contra les condicionsclimatològiques.


Aquestos embalatges hauran de mantenir unes bonescondicions higiénicosanitàries d’haver estat totalmentdesinsectats i desinfectats. En l’exterior, portaran visiblementla indicació que contenen animals vius.

Durant el transport i l’espera, els animals seran abeuratsi rebran alimentació a intervals convenients.

La càrrega i descàrrega dels animals es realitzarà deforma adequada.

Article 18.- Queda prohibit l’abandó d’animals morts.L’arreplegada d’animals morts es realitzarà pels ServicisMunicipals, que es faran càrrec de la seua arreplegada itransport, amb les adequades condicions higièniquesnecessàries.

El particular que faça ús d’este servici estarà obligat asatisfer la taxa que corresponga segons l’Ordenança Fiscalaplicable, excepte en el cas de les Societats Protectoresd’Animals legalment reconegudes.

Capítol II.- Normes específiques per a gossos.Article 19.- Són aplicables als gossos les normes de

caràcter general que s’apliquen a tots els animals, senseperjuí del que disposa la Llei 50/1999, de 23 de desembre,sobre Règim Jurídic de la Tinença d’Animals PotencialmentPerillosos, considerant-se com tals els següents:

a) Gossos que hagen tingut episodis d’agressions apersones o altres gossos. b) Gossos que hagen sigutensinistrats per a l’atac o la defensa.

c) Gossos que pertanguen a alguna de les racessegüents, o creuat amb les mateixes: Bullmastiff, dóbermann,dogo argentí, dogo de Bordeus, fila brasileiro, mastí napolità,pit bull, presa canari, rottweiler, staffordshire i tussa japonés.

A més de tots aquells altres que puga establir la norma-tiva de l’Estat o de la Comunitat Autònoma reguladora d’estamatèria.

Article 20.- Els propietaris de gossos estan obligats aempadronar-los en el Servici Municipal corresponent i aproveir-se de la Targeta Sanitària Canina i la xapad’identificació numerada al complir l’animal els tres mesosd’edat, que pot obtindre’s durant els dies de la vacunacióantiràbica obligatòria o a través dels veterinaris queprocedisquen a la vacunació de l’animal.

Es crearà un Registre Municipal de GossosPotencialment Perillosos, sotmetent-se la tinença d’estosúltims a prèvia llicència municipal en els termes de la Llei 50/1999, abans esmentada.

Article 21.- Els propietaris de gossos o posseïdors delsmateixos que canvien de domicili o transferisquen la possessióde l’animal, lo comunicarán en el termini de 15 dies a l’Oficinadel Cens Caní, indicant el nom i domicili del nou posseïdor,amb referència expressa al número de la xapa d’identificaciónumerada.

Article 22.- Les baixes per mort o desaparició delsanimals seran comunicades pels seus propietaris o posseïdorsa les Oficines del Cens Canino en el termini de quinze diesa comptar des del moment de la mort, acompanyant a l’efectela Xapa d’Identificació Numerada de l’animal i un certificat delveterinari que lo haja visitat, justificativa de la seua mort.

Article 23.- Periòdicament hauran de ser vacunats elsgossos en les dates fixades a l’efecte, fent-se constar la datadel compliment de la seua obligació en la seua targeta decontrol sanitari.

En els casos de declaració d’epizootíes, els amos delsgossos compliran les disposicions preventives que es dictenper les autoritats competents, així com les prescripcions queordene l’Alcaldia.

L’autoritat municipal disposarà, previ informe veterinari,el sacrifici, sense indemnització alguna, dels gossos, respec-te de què s’haguera diagnosticat ràbia.

Article 24.-Els propietaris o posseïdors de gossosmossegadors estan obligats a facil itar les dadescorresponents de l’animal agressor, tant a la persona agre-dida o als seus representants legals, com a les autoritatscompetents que les sol·liciten.

Article 25.- A petició del propietari i sota control veterinari,l’observació antiràbica dels gossos agressors podrà fer-se en eldomicili del propietari, sempre que el gos estiguera vacunatcontra la ràbia i inclòs en el Cens Caní de l’any en curs.

Article 26.- Les persones que utilitzen gossos per a lavigilància d’obres, els hauran de procurar aliment allotjamenti cures adequades i els tindran inscrits en el cens de gossos.

Article 27.- Els gossos guardians hauran d’estar davallla vigilància dels seus amos o persones responsables i, en totcas, en recintes on no puguen causar danys a persones ocoses, havent d’advertir-se en lloc visible l’existència del gosguardià.

En tot cas, en els oberts a la intempèrie, s’habilitarà unacaseta que protegisca a l’animal de les temperatures extre-mes.

Els gossos guardians hauran de tindre més de sismesos d’edat, prohibint-se que a tals fins, es destinen animalsfemella.

No podran estar permanentment lligats i. en cas d’estarsubjectes, el mitjà de subjecció haurà de permetre la seuallibertat de moviments.

Article 28.- Els establiments de tractament, cures oallotjament de gossos, disposaran obligatòriament de salesd’espera, a fi que estos no romanguen en la via pública,escales o altres dependències abans d’entrar en els citatsestabliments.

Títol III.- Presència d’animals domèstics i de convivènciaen la via pública.

Article 29.- En les vies públiques els gossos aniransubjectes per corretja i cadena i collar amb la Xapad’Identificació Numerada. L’ús de boç serà ordenat perl’Autoritat Municipal quan les circumstàncies ho aconsellen imentres duren estes. Hauran de circular amb boç tots aquellsgossos la perillositat dels quals siga raonablement previsi-ble, donada la seua naturalesa i característiques

Article 30.- Els gossos podran estar solts en les zonesque determine l’Ajuntament i en hores que no pertorben laconvivència ciutadana, com són a la tardor i hivern de 20 a 24H I a la primavera i estiu de 22.00 a 1.00 H. de la matinada,així mateix i durant tot l’any de 7.00 a 10.00 H. del matí.

Article 31,- Es considerarà gos abandonat aquell que notinga amo ni domicili conegut, ni estiga empadronat, o aquellque circule sense ser conduït per una persona en el termemunicipal de Planes i de les seues pedanies: Catamarruch,Benialfaquí i Margarida. No tindrà no obstant consideració degos abandonat aquell que camine al costat del seu amo,encara que circumstancialment no siga conduït subjecte percorretja o cadena, si circula amb collar i Xapa d’IdentificacióNumerada.

Article 32.- Els gossos vagabunds que sense ser-ho ,circulen pel municipi o vies interurbanes desproveïts decollar amb Xapa d’Identificació numerada,seran arreplegatspels servicis municipals i mantinguts per un períoded’observació de set dies en el centre autoritzat que disposel ‘Ajuntament.Les despeses de manteniment seran a càrrecdel propietari de l’animal, independentment de les sancionspertinents.

Article 33.-Els gossos arreplegats i que no hagen sigutreclamats pels seus amos en el termini abans citat, quedaranaltres tres dies a disposició de qui els sol·licite i es compro-meta a regularitzar la seua situació sanitària i fiscal. Lesdespeses que haja ocasionat l’animal durant la seua retencióseran, en cas de ser reclamats per l’amo, exigits a este,aplicant-se el procediment de cobrament per constrenymenten cas d’impagament.

Article 34.- Els no retirats ni cedits, se sacrificaran perprocediments eutanàsics, prohibint-se en absolut la utilitzaciód’estricnina o altres verins i procediments que ocasionen lamort amb patiments.

Article 35.- Si hi haguera gos agressor entre elsdenominats abandonats o d’amo desconegut, les personesagredides col·laboraran amb la Societat Protectora o amb elsServicis Municipals per a la captura d’aquell.

Article 36.- Els mitjans utilitzats per a la captura itransport de gossos vagabunds tindran les condicionshigienicosanitàries adequades.

Article 37.- L’Ajuntament només podrà delegarl’arreplegada d’animals vagabunds a Societats Protectoreslegalment constituïdes o a empreses autoritzades.


Article 38.-Els amos d’hotels, pensions, bars, restau-rants, cafeteries i semblants podran prohibir al seu criteril’entrada i permanència de gossos en els seus establiments,assenyalant visiblement en l’entrada tal prohibició. Encarapermesa l’entrada i permanència, serà necessari que elsgossos porten en el collar la Xapa d’Identificació numerada,vagen proveïts del corresponent boç quan procedisca isubjectes per corretja o cadena.

Article 39.- Queda expressament prohibida l’entrada degossos i gats en locals d’espectacles esportius o culturals,excepte en aquells casos que, per l’especial naturalesa delsmateixos, esta siga imprescindible.

Article 40.- Queda prohibida la circulació o permanènciade gossos i altres animals la piscina Pública Municipal durantla temporada de banys.

Article 41.- Queda expressament prohibida l’entrada degossos en tota classe de locals destinats a la fabricació,venda, emmagatzemament, transport o manipulaciód’aliments. Estos establiments, si disposen d’espai interior oexterior adequat, podran col·locar una espècie de baranaamb anelles per a deixar subjectes als gossos mentres es fanles compres.

Article 42.- Els gossos de guia d’invidents o gossospigalls, queden exempts del que fixa els l’Articles 38, 39, 40i 41 sempre que vagen acompanyats pel seu amo, gaudisquende les condicions higienicosanitàries i de seguretat quepreveuen estes Ordenances, i ostenten la Xapa d’Identificaciónumerada.

Article 43.- El transport de gossos en vehicles particularss’efectuarà de forma que no puga ser pertorbada l’acció delconductor ni es comprometa la seguretat del tràfic.

Article 44.- Queda prohibit deixar les deposicions fecalsdels gossos en les vies públiques i en general en qualsevollloc destinat al trànsit de vianants. Els propietaris dels animalssón responsables de l’eliminació de les mateixes.

En el cas que es produïsca la infracció d’esta norma, elsagents de l’autoritat municipal podran requerir al propietari oa la persona que conduïsca el gos, perquè procedisca aretirar les deposicions de l’animal. Si no és atés el requerimentse li procedirà a imposar la sanció corresponent.

Article 45.- Les deposicions s’arreplegaran en bossesde plàstic que hauran de ser tancades adequadament i esdepositaran en bosses de fem domiciliari o en papererespúbliques.

Títol IV.- Sobre la protecció dels animals.Article 46.- Queda prohibit l’abandó d’animals en

qualsevol circumstància. Els propietaris d’animals que nodesitgen continuar tenint-los, hauran d’avisar a l’agutsil o a laSocietat Protectora d’Animals perquè procedisca a la seuaarreplegada.

Article 47.- Es prohibix causar danys o cometre actes decrueltat i maltractaments als animals domèstics propis oaliens, així com als animals salvatges en règim de convivènciao captivitat. Els que infringisquen este article, seran sancionatsd’acord amb el que disposa estes ordenances sense perjuíde l’exigència de responsabilitat que procedisca per l’amo.

Els agents de l’autoritat i totes les persones que presen-cien actes contraris a estes ordenances tenen el deure dedenunciar als infractors.

Article 48.- Es prohibix la permanència continuada degossos en les terrasses dels pisos, havent de passar la nit enl’interior de la vivenda. Els propietaris podran ser denunciatssi el gos lladra durant la nit. També podran ser denunciats sil’animal o animals romanen a la intempèrie en condicionsextremes de fred, calor o pluja.

Article 49.- Els animals els amos dels quals siguendenunciats per causar-los maltractaments o per tindre’ls enllocs que no reunisquen les condicions imposades per lesnormes sanitàries o de protecció animal, podran serdecomissats si el seu propietari o persona de qui depenguenno adoptaren les mesures oportunes per a cessar en talsituació.

Article 50.- Es prohibix causar la mort d’animals excepteen els casos de malaltia incurable o de necessitat ineludible.En este cas el sacrifici es realitzarà per procedimentseutanàsics.

Article 51.- Es prohibix:- Vendre en el carrer tota classe d’animals vius.- Conduir suspesos de les potes a animals vius.- Portar animals lligats a vehicles en marxa.- Situar animals a la intempèrie sense l’adequada

protecció respecte de les circumstàncies climatològiques.Article 52.- Queda prohibit també realitzar actes públics

o privats de baralles d’animals o parodies en la quals semate, ferisca o fustigue als animals, així com els actespúblics, no regulats legalment, l’objectiu dels quals siga lamort de l’animal.

Article 53.- En particular es prohibix la utilització d’animalsen teatres, sales de festes, filmacions o activitats de propa-ganda que supose dany, patiments i degradació de l’animal.

Article 54.- En cas de grave o persistent incomplimentper part dels propietaris de les obligacions establides en elsanteriors articles d’este Capítol, l’Administració Municipalpodrà disposar del trasllat dels animals a un establimentadequat i adoptar qualsevol altra mesura addicionalnecessària.

Article 55.- Es consideraran incorporades a aquestesOrdenances totes les disposicions sobre protecció i bontracte als animals, dictades o que es dicten en el futur.

Títol V.- Establiments i manteniment d’animals.Article 56.- Els establiments dedicats a la venda d’animals

la comercialització de la qual estiga autoritzada hauran decomplir, sense perjuí de les altres disposicions que elssiguen aplicables, les següents normes:

a) Hauran d’estar registrats com a nucli zoològic davantde la Conselleria d’Agricultura.

b) Hauran de portar un registre que estarà a disposicióde l’Administració en que constaran les dades quereglamentàriament s’establisquen i els controls periòdics.

c) Col·laboraran amb l’Ajuntament en l’empadronat delsanimals que es venguen.

Títol VI.- Infraccions i sanciones.Article 57.- Les infraccions de les disposicions d’ aquesta

Ordenança podran ser sancionades per l’Alcaldia, prèvia lainstrucció de l’oportú expedient, amb multa de fins a 90euros, la graduació del qual tindrà en compte lescircumstàncies que concórreguen en cada cas i lesreincidències, sense perjuí de passar el tant de culpa al Jutjatcompetent quan així ho determinara la naturalesa de talinfracció. Tal i com es preveu en la Llei 4/1994 de 8 de juliol,de la Generalitat Valenciana, sobre protecció dels animals decompanyia.

Article 58.- A efectes de la Llei esmentada en el articleanterior, les infraccions es classifiquen en lleus, greus i moltgreus.

1. Seran infraccions lleus,a) La possessió de gossos no censats.b) No disposar dels arxius de fitxes clíniques dels

animals objecte de vacunació o que aquests estiquenincomplet.

c) El transport d’animals amb vulneració dels requisitsestablerts en l’article 17.

d) La venda i donació d’animals a menors de 18 anys oincapacitats sese l’autorització de les persones que tenenpotestat o custòdia.

e) Qualsevol infracció que en aquesta Ordenança noestiga qualificada com a greu o molt greu.

2. Seran infraccions greus:a) El manteniment d’animals d’espècies perilloses sense

autorització prèvia.b) La donació d’animals com a premi, reclam publicitari,

recompensa o regal de compensació per altres d’adquisicicdistinta a la transacció onerosa d’animals.

c) El manteniment dels animals sense alimentació o eninstal·lacions indegudes des del punt de vista higiènico-sanitàries inadequades per a la pràctica de les cures il’atenció.

d) La no vacunació o realització de tractaments obligatorisals animals de companyia.

e) L’incompliment per part dels establiments per almanteniment temporal dels animals, cria o venda d’aquests,així com dels requisits i condicions establerts per la Llei 4/94de Protecció del Animals de Companyia


f) La filmació d’escenes amb animals que simulencrueltat, maltractament o patiment, sense l’autorització prèviacompetent de la Comunitat Valenciana.

g) L’incompliment de l’obligació d’identificar els animals,tal com indica l’article 20 d’aquesta ordenança.

h) La reincidència en una infracció lleu.3. Seran infraccions molt greus:a) El sacrifici dels animals amb patiments físics o psíquics,

sense necessitat o causa justificada.b) Els maltractaments i agressions físiques o psíquiques

als animals .c) L’abandonament dels animals.d) La filmació d’escenes que comporten crueltat,

maltractament o patiment d’animals quan el dany no sigasimulat.

e) L’esterilització, la pràctica de mutilacions i de sacrificid’animals sense control veterinari.

f) La venda ambulant d’animals.g) La cria i comercialització d’animals sense les llicències

i permisos corresponents.h) Subministrar-los drogues, fàrmacs o aliments que

continguen substàncies que puguen causarlos sofriments,alteren el seu desenvolupament fisiològic natural o causen lamort, tret de les controlades per veterinaris en cas denecessitat.

i) L’incompliment de l’article 9.j) La utilització d’animls de companyia en espectacles,

lluites, festes populars i altres activitats que indiquen crueltat,maltractament, i que es pot ocasionar la mort, patiment, o fer-los subjectes de tractes antinaturals o vexatoris. En cas deser així se sometrà a la imposició de la sanció corresponent,s’estarà al que disposa la llei 2/1991, de 18 de febrer,d’espectacles i activitats recreatives.

k) La iniciació dels animals per escometre contra perso-nes o altres anomals, llevat del gossos de la policia i altresagents de l’autoritat.

l) La reincidència en una infracció greu.m) L’assistència sanitaria als animals per part de perso-

nes no facultades a tals efectes per la legislació vigent.Article 59. Els propietaris d’animals que d’una manera

frequent produesquen molèsties al veïnat i no prenguen lesmesures escaients per a evitar-ho, seran sancionats ambmultes de fins a 90 euros, i en cas l’autoritat podrà confiscar-los els animals i els donaran la destinació que creguenescaient.

Article 60.1. Les infraccions d’aquesta llei seran sancionades amb

multes de fins a 90 euros.2. La resolució sancionadora podrà comportar la

confiscació dels animals objecte de la infracció.3. Cometre infraccions previstes per l’article 58.2 i 3

podrà comportar la cloenda temporal de les instal·lacions,locals o establiments respectius.

4. Cometre infraccions previstes en l’article 58.2 i 3podrà comportar la cloenda temporal fins a un termini de deuanys.

Article 61.1. a) Les infraccions lleus se sancionaran amb una

multa de 1 a 25 euros.b) Les infraccions greus se sancionaran amb una multa

de 26 a 50 euros.c) Les infraccions molt greus se sancionaran amb una

multa de 51 a 90 euros.2. En la imposició de sancions es tindran en compte per

a graduar la quantia de les multes i la imposició de lessancions, els criteris següents:

a) La trascendència social i sanitaria, i el perjudicicausat per la infracció comesa.

b) L’ànim de lucre il·lícit i la quantia del benefici obtinguten la comissió de infracció.

c) La reiteració o reincidència en la comissió d’infraccions,la negligència o la intencionalitat de l’infractor.

Article 62. La imposició de qualsevol sanció prevista enaquesta Ordenança no exclou la responsabilitat civil o penali l’eventual indemnització dels perjudicis que puguen

correspondre al sancionat. Així com la imposició de sancionssuperiors previstes en la Llei 4/94 de Protecció dels animalsde Companyia, la qual no correspon a aquest Ajuntament.

Article 63. Per a imposar les sancions previstes enaquesta Ordenança, caldrà seguir el procediment sanciona-dor previst en la llei 30/92 del règim Jurídic de lesAdministracions Públiques i del procediment AdministratiuComú.

Article 64 La competència per a la instrucció delsexpedients sancionadors i imposició de les sancionscorresponents, l’ostenten les autoritats Municipals.

Article 65. En cas de denuncia a un subjecte infractor esgarantitzarà la confidencialitat del denunciant.

Disposició final.L’Alcaldia queda facultada per a dictar quantes normes

i instruccions resulten necessàries per a l’adequadainterpretació, desenrotllament i aplicació d’aquestesOrdenances.

Disposició transitòriaEn el termini de sis mesos, des del moment de l’entrada

en vigor d’aquesta Ordenança, l’Ajuntament procedirà al’aprovació de les modificacions que resulten necessàries enles Ordenances Fiscals o Reglaments Municipals afectats, afi d’adaptar el seu contingut a les prescripcions d’aquella.

Planes, 4 de març de 2004.L’Alcalde, Francisco Javier Sendra Mengual.

*0406174*

EDICTE

L’Ajuntament Ple, en sessió celebrada el dia 12 degener de 2004, va acordar aprovar provisionalment lamodificació de l’ordenança fiscal reguladora de la taxa perprestació dels serveis del centre social i annexos.

Transcorregut el termini d’exposició pública de l’acordprovisional i no havent-se presentat reclamacions que resoldredurant el mateix, resta elevat a definitiu l’esmentat acord,segons estableix l’article 17.3 de la Llei 39/1988, de 28 dedesembre, Reguladora de les Hisendes Locals.

Contra el present acord definitiu podran els interessatsinterposar recurs contenciós-administratiu davant la Sala delContenciós-Administratiu del Tribunal Superior de Justíciade València, en el termini de dos mesos comptats a partir dela publicació d’aquest acord en el Butlletí Oficial de laProvíncia, segons allò disposat en l’article 10 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa.

Donant acompliment a allò establert en l’article 17.4 del’esmentada Llei, es fa públic l’acord i el text íntegre de ditaordenança fiscal i les modificacions de la mateixa i estrascriuen en l’annex al present edicte.

AnnexORDENANÇA FISCAL REGULADORA DE LA TAXA PER

PRESTACIÓ DELS SERVEIS DEL CENTRE SOCIAL I ANNEXOS.Article 1. Fet imposable:De conformitat amb allò previst en la Llei 39/1998 de 28

de desembre, Reguladora de les Hisendes Locals, segons laredacció modificada per la llei 25/1998 de 13 de juliol, demodificació del règim Legal de les Taxes Estatals i Locals iReordenació de les Prestacions Patrimonials de CaràcterPúblic, aquest Ajuntament estableix la taxa per la prestaciódels serveis que es realitzen al Centre Social i altres localscontemplats en el Plec de Condicions de la ConcessióAdministrativa de referència.

Article 2. Subjectes passius:Són subjectes passius, en concepte de contribuent, les

persones físiques i jurídiques, així com les entitats a les qualses refereix l’article 33 de la Llei General Tributaria, quesol.liciten o resulten beneficiades o afectades per l’activitatgravada, segons la següent relació:

Les empreses, associacions, o altres entitats, personesfísiques o jurídiques que utilitzen les instal·lacions per a larealitzacions d’espectacles, cursos, seminiaris o altres actespúblics.


Les persones físiques usuàries o beneficiadesindividualment pels serveis prestats.

Article 3. Quota Tributària.Per al càlcul de la taxa tindrà en compte la següent tarifa

màxima aplicable.A) Per lloguer de lloc d’estacionament de vehicle:- Senzill; 24,04 €/mes- Doble;36,06 €/mes- Per hores; 0,60/horaB) Per ús de sales polivalents:- Conferències (1 dia); d’interés social; 18,03 €- D’interés particular; 30,05 €- Seminaris; d’interés social; 60,10 €- D’interés particular; 150,25 €- Cursos; d’interés social; gratuïts d’interés particular; 30€/diaC) Seu entitats del poble: gratuït entitats sense ànim de

guanyD) Per ús d’apartaments i habitacions:- Lloguer:Apartament; 200 € per persona/mes. 90 € per persona/

setmana. Mínim 2 dies, 40 € persona/2 dies.Habitació; 120 € per persona/mes. 56 € per persona/

setmana. Al dia 15 € persona/dia.Per al lloguer mensual tant d’apartaments com

d’habitacions es requerirà el dipòsit d’una fiança corresponenta l’import d’una mensualitat.

En els mesos de juliol i agost l’import d’aquestos lloguerss’incrementarà en un 20%.

Article 4. Meritació.La tasa es merita en iniciar-se la prestació del servei o

la realització de l’activitat, poden exigir-se el dipòsit previ delseu import total o parcial.

Article.5 Cobrament.Aquestes quantitats s’abonaran al concessionari del

servei i en cas de prestació del servei per gestió directa, al’Ajuntament.

Disposició final.La present Ordenança entrarà en vigor al dia següent de

la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província,romanent en vigor fins la seua modificació o derogacióexpressa.

Article 1er. - Fonament.1.L’Ajuntament de Planes (Alacant), de conformitat amb

el número 2 de l’article 15, l’apartat b) del número 1 de l’article60 i els articles 85 i 88, de la Llei 39/1988, de 28 de desembre,Reguladora de les Hisendes Locals, fa ús de la facultat queli confereix la mateixa, en ordre a la fixació dels elementsnecessaris per a la determinació de les quotes tributàries del’Impost sobre Activitats Econòmiques, l’exacció del qual esregirà a més a més per allò disposat en la present OrdenançaFiscal.

Article 2on. - Coeficient de situació.En l’exercici de les facultats concedides per l’article 88

de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, Reguladora de lesHisendes Locals, no s’estableix cap coeficient de situació,per la qual cosa les quotes a satisfer al municipi seran lesresultants d’aplicar a les quotes municipals el coeficient deponderació regulat en l’article 87 de la Llei 39/1988, de 28 dedesembre.

Article 3er. - Normes de gestió de l’impost.Per al procediment de gestió, no assenyalat en aquesta

Ordenança, s’aplicarà allò que disposa la legislació vigent,així com el que establixca l’Ordenança Reguladora de laGestió de l’Impost sobre Activitats Econòmiques, i si és decas, la General de Gestió aprovada per l’Excma. Diputaciód’Alacant.

Article 4t. - Data d’aprovació i vigència.Aquesta Ordenança aprovada pel Ple en sessió cele-

brada el 3 de febrer de 2003 surtirá efectes a partir del dia 1de gener de 2003 i seguiran en vigor mentre no s’acorde laseua modificació o derogació expressa.

ORDENANÇA FISCAL REGULADORA DE L’IMPOST SO-BRE BÉNS IMMOBLES

Article 1er. - Fonament.1. L’Ajuntament de Planes (Alacant), de conformitat

amb el número 2 de l’article 15, l‘apartat a) del número 1 del’article 60 i els articles 61 a 78, de la Llei 39/1988, de 28 dedesembre, Reguladora de les Hisendes Locals, fa ús de lafacultat que li confereix la mateixa, en ordre a la fixació delselements necessaris per a la determinació de les quotestributàries de l’Impost sobre Béns Immobles, l’exacció delqual es regirà a més a més per allò disposat en la presentOrdenança Fiscal.

Article 2on. - Exempcions.1. En aplicació de l’article 63.4 de la Llei 39/1988, de 28

de desembre, i en raó de criteris d’eficiència i economia en lagestió recaudatòria del tribut quedaran exempts de tributacióen l’Impost els rebuts i liquidacions corresponents a bénsimmobles:

A) Urbans que la seua quota líquida siga inferior a 6euros.

B) Rústics en el cas que, per a cada subjecte passiu, laquota líquida corresponent a la totalitat dels béns rústicsposseïts en el terme municipal siga inferior a 6 euros.

2. En aplicació de l’article 63.3 de la Llei 39/1988,s’aplica l’exempció dels béns dels quals siguen titulars elscentres sanitaris d’assistència primària de titularitat pública,sempre que estiguen afectes al compliment dels fins específicsdels referits centres.

Article 3er. - Tipus de gravamen i quota.En aplicació d’allò establert en l’article 73 de la Llei 39/

1988, el tipus de gravamen serà per a:Béns Immobles Urbans 0’50 %.Bienes Inmuebles Rústicos 0’60 %.Béns Immobles de Característiques Especials 1’30 %.Article 4t. - Bonificacions.1. En aplicació de l’article 74.1 de la Llei 39/1988,

tindran dret a una bonificació de 50 % en la quota íntegra del’impost, sempre que així es sol.licite pels interessats abansde l’inici de les obres, els immobles que constituisquenl’objecte de l’activitat de les empreses d’urbanització,construcció i promoció immobiliària tant d’obra nova com derehabilitació equiparable a aquesta, i no figuren entre elsbéns del seu immobilitzat.

El termini d’aplicació d’aquesta bonificació comprendràdes del període impossitiu següent a aquell en qual s’inicienles obres fins el posterior a la terminació de les mateixes,sempre que durant eixe temps es realitzen obresd’urbanització o construcció efectiva, i sense que, en capcas, puga excedir de tres períodes impossitius.

Per a disfrutar de l’esmentada bonificació, els interessatshauran de:

a) Acreditar la data d’inici de les obres d’urbanització oconstrucció de què es tracte, mitjançant certificat del Tècnic- Director competent de les mateixes, visat pel Col.legiProfessional, o llicència d’obres lliurada per l’Ajuntament.

b) Acreditar que l’empresa es dedica a l’activitatd’urbanització, construcció i promoció immobiliària, mitjançantla presentació dels estatuts de la societat.

c) Acreditar que l’immoble objecte de la bonificació esde la seua propietat i no forma part de l’immobilitzat, mitjançantcòpia de l’escriptura pública o alta cadastral i certificació del’Administrador de la Societat, o fotocòpia de l’últim balançpresentat davant l’AEAT, a efectes de l’Impost sobre Societats.

d) Presentar fotocòpia de l’alta o últim rebut de l’Impostd’Activitats Econòmiques.

Si les obres de nova construcció o de rehabilitacióintegral afecten a diversos solars, en la sol.licitud es detalla-ran les referències cadastrals dels diferents solars.

2. En aplicació de l’article 74.2 de Llei 39/1988, per asol.licitar la Bonificació del 50% de la quota, per tractar-se deVivendes de Protecció Oficial o equiparables a aquestessegons les normes de la Comunitat Autònoma, els interessatshauran d’aportar la seguent documentació:

Fotocòpia de la cédula de qualificació definitiva deV.P.O.


Fotocòpia del rebut IBI any anterior.3. En aplicació de l’article 75.3 de la Llei 39/1988,

s’aplicarà una bonificació als béns immobles decaracterístiques especials de fins el 50%.

Article 5é. - Obligacions formals dels subjectes passiusen relació amb l’impost.

1. Segons preveu l’article 77 de la Llei 39/1988,l’Ajuntament s’acull mitjançant aquesta ordenança alprocediment de comunicació previst en les normes regulado-res del Cadastre Immobiliari. L’esmentat procediment decomunicació a l’Administració Cadastral s’ efectuaràmitjançant Suma Gestión Tributaria, mentre es mantinga envigor la delegació de la Gestió Tributària i Recaptatòria del’impost.

2. Sense perjudici de la facultat de la Direcció Generaldel Cadastre de requerir a l’interessat la documentació queen cada cas resulte pertinent, s’entendran realitzades lesdeclaracions conduents a la inscripció en el CadastreImmobiliari, al qual fa referència l’article 77.1 de la Llei 39/1988, quan les circumstàncies o alteracions a les quals esreferisquen, consten en la corresponent llicència o autoritzaciómunicipal, quedant exempt el subjecte passiu de l’obligacióde declarar abans esmentada.

Article 6é. - Normes de competència i gestió de l’impost1. Per al procediment de gestió, no assenyalat en

aquesta Ordenança, s’aplicarà allò que disposa la legislacióvigent, així com, en el seu cas, el que establixca l’OrdenançaGeneral de Gestió aprovada per l’Excma. Diputació d’Alacant.

2. En aplicació de l’article 78 de la Llei 39/1988 s’aproval’agrupació en un únic document de cobrament de totes lesquotes d’aquest impost relatives a un mateix subjecte passiuquan es tracte de béns immobles rústics.

Article 7é. - Data d’aprovació i vigència.Aquesta Ordenança aprovada pel Ple en sessió cele-

brada el 3 de febrer de 2003 surtirà efectes a partir del dia 1de enero de 2003 i seguiran en vigor mentre no s’acorde laseua modificació o derogació expressa.

Planes, 4 de març de 2004.L’Alcalde, Francisco Javier Sendra Mengual.

*0406175*

AYUNTAMIENTO DE POLOP

EDICTO

Intentada las presentes liquidaciones sin que las mis-mas se hayan podido practicar, se publica el presente edictocon trascripción literal del acuerdo adoptado, a todos losefectos previstos en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992 de 26de Noviembre de Procedimiento Administrativo.

- Expediente de Plus-Valía número 264 año 2003 a donDavid-Brian Andrews, en su calidad de sujeto pasivo, porimporte de 60,10 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 295 año 2003 a donSotero Arias Muñoz, en su calidad de sujeto pasivo, porimporte de 60,10 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 296 año 2003 a donAntonio Amaya Vega, en su calidad de sujeto pasivo, porimporte de 60,10 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 308 año 2003 aVilmariss, S.L., en su calidad de sujeto pasivo, por importe de152,86 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 320 año 2003 a donCarlos Francisco González Criado, en su calidad de sujetopasivo, por importe de 60,10 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 324 año 2003 aPemacri, S.L., en su calidad de sujeto pasivo, por importe de120,20 euros.

- Expediente de Plus-Valía número 326 año 2003 a donManuel Sanchez Soria, en su calidad de sujeto pasivo, porimporte de 152,67 euros.

Periodo de pago:Voluntario: notificaciones días 1 y 15 de cada mes,

desde la fecha de notificación hasta el día 5 del mes siguienteo el inmediato hábil posterior.

Notificaciones días 16 y último de cada mes, desde lafecha de notificación hasta el día 20 del mes siguiente o elinmediato hábil posterior.

Apremio: con el 20% de recargo, transcurrido el periodovoluntario sin haber efectuado el ingreso.

Contra el presente acto podrá formularse recurso dereposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes, a contardel día siguiente a la entrega de la presente notificación,como previo al contencioso-administrativo, según lo dis-puesto en el artículo 108 de la Ley de Bases de RégimenLocal y 192 del Real Decreto Legislativo 781/1986.

Polop de la Marina, 4 de marzo de 2003.El Alcalde, Alejandro Ponsoda Bou.

*0406075*

AYUNTAMIENTO DE ROJALES

EDICTO

Por José Pedro Pastor González, se ha solicitado Licen-cia de apertura para establecer la actividad de bar-restauran-te sin ambiente musical, dicha actividad está emplazada encalle Alicante, 8.

Lo que se hace público por término de veinte días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de ActividadesCalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.

Rojales, 4 de marzo del 2004.El Alcalde, Antonio Pérez García.

*0406176*

AYUNTAMIENTO DE SAN FULGENCIO

EDICTO

Se pone en conocimiento general que por el señorAlcalde se ha emitido el siguiente Decreto:

“Visto que se ha producido un cambio en la Alcaldíamediante moción de censura celebrada en sesión extraordi-naria del Pleno del día 17 de febrero de 2004.

Visto que deben de nombrarse por el señor Alcalde losnuevos miembros del equipo de gobierno que van a integrarla Junta de Gobierno Local, los Tenientes de Alcalde y lasConcejalías-Delegadas.

De conformidad con los artículos 21-2º, 21-3º y 23-3º dela LBRL, el artículo 22 del TRRL y los artículos 43,44,45 y 46del ROF.

Resuelvo:1º. Nombrar como titulares de las Tenencias de Alcaldía

a los siguientes Concejales:1ª Tenencia de Alcaldía: señora Trinidad Martínez Andrés2ª Tenencia de Alcaldía: señor Vicente Ballester Andrés3ª Tenencia de Alcaldía: señora Simone Elster2º. Corresponderá a los Tenientes de Alcalde sustituir

por su orden de nombramiento a esta Alcaldía en el ejerciciode sus atribuciones en los supuestos legalmente previstos.

3º. Nombrar miembros de la Junta de Gobierno Localque, actuarán bajo la presidencia de la Alcaldía, a lossiguientes Concejales-Tenientes de Alcalde:

Doña Trinidad Martínez Andrés, don Vicente BallesterAndrés y doña Simone Elster

4º. Efectuar las siguientes delegaciones, respecto delos servicios municipales que se especifican, a favor de losseñores Concejales que a continuación se indican:

- Urbanismo compartido con la Alcaldía; Educacióncompartida con la Alcaldía; Personal; Policía, Tráfico y Segu-ridad Vial: Trinidad Martínez Andrés


- Economía, Hacienda y Deportes: Vicente BallesterAndrés

- Turismo; Atención al Residente Extranjero; Culturacompartida con Juan Antonio Gamuz y Juventud: SimoneElster

- Medio Ambiente; Agricultura y Servicios Generales:José Mora Nadal

- Servicios Sociales; Sanidad y Cultura compartida conSimone Elster: Juan Antonio Gamuz Pérez

5º. Las delegaciones efectuadas abarcarán la gestión yorganización interna y dirección de los servicios, con exclu-sión de la facultad de resolver mediante actos administrati-vos que afecten a terceros.

6º. Notificar la presente resolución a las personas desig-nadas a fin de que presten en su caso la aceptación de talescargos. Los nombramientos serán efectivos desde el mismodía de la notificación del presente Decreto.

7º. Remitir anuncio de los referidos nombramientospara su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y enTablón de Anuncios del Ayuntamiento.

8º. Dejar sin efectos los Decretos y demás resolucionesde Alcaldía sobre nombramientos de Tenientes de Alcaldía,miembros de Comisión de Gobierno y Concejalías Delega-das efectuados por el anterior equipo de gobierno.

9º. Dar cuenta del presente Decreto al Pleno.”San Fulgencio, 8 de marzo de 2004.El Alcalde, Mariano Martí Sánchez.

*0406177*

AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE SALINAS

EDICTO

Vista la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidaspara la modernización del gobierno local, publicada en elBoletín Oficial del Estado número 301, de fecha 17 dediciembre de 2003.

Considerando que la referida Ley, en su artículo primeromodifica determinados preceptos de la Ley 7/1985, de 2 deabril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y concre-tamente, su artículo 20.11), relativo a la organización muni-cipal, en cuanto que la Comisión Municipal de Gobierno pasaa denominarse Junta de Gobierno Local.

Considerando que dicho artículo primero modifica, asi-mismo, el artículo 23 de la citada Ley 7/85, relativo a laregulación de dicha Comisión de Gobierno, ahora Junta deGobierno Local.

Considerando que la Ley 57/2003 de 16 de diciembre,ha entrado en vigor el día 1 de enero de 2004. Resultandoque esta Alcaldía-Presidencia, mediante resolución número260/03, de fecha 25 de junio de 2003, procedió al nombra-miento de los miembros de la Comisión Municipal de Gobier-no, en cumplimiento y en la forma prevista en la normativalocal aplicable, dando cuenta al Pleno, de conformidad conlo dispuesto en el artículo 38 del ROF.

Resultando que, en cumplimiento de lo dispuesto en elartículo 44 del ROF y de conformidad con el artículo 21.3 dela Ley 7/85, se procedió por esta Alcaldía, mediante resolu-ción número 260/03, de 25 de junio, a delegar en la Comisiónde gobierno el ejercicio de determinadas atribuciones res-pecto a las materias que en dicha Resolución se contieneny que fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincianúmero 174, de fecha 31 de julio.

Resultando que las modificaciones introducidas por laLey 57/2003, de 16 de diciembre, aunque terminológicas enlo que se refiere a la anterior Comisión de Gobierno, en laactualidad Junta de Gobierno Local, requieren una ratifica-ción de los nombramientos y delegaciones efectuadas refe-ridas ahora al nuevo órgano municipal.

Por todo lo anterior y en virtud de las atribuciones quetengo conferidas:

Resuelvo:Primero.- Mantener los nombramientos de miembros de

la Comisión de Gobierno efectuados por la Resolución nú-mero 260/03, de 25 de junio, así como el resto de apartadoscontenidos en dicha resolución, referidos a las delegacionesefectuadas por esta Alcaldía a favor de la Comisión deGobierno, referidos ahora a la Junta de Gobierno Local.

Segundo.- Notificar la presente resolución a las perso-nas en su día designadas para su conocimiento y efectos.

Tercero.- Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia yen el Tablón de anuncios municipal.

Cuarto.- Dar cuenta de la presente resolución al plenoen la primera sesión que se celebre.

San Miguel de Salinas, 20 de febrero de 2004.El Alcalde-Presidente, Ángel Sáez Huertas.

*0406178*

AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DEL RASPEIG

EDICTO

Intentada y no practicada la notificación a los interesados, conforme a lo dispuesto en el art. 59 de la vigente Ley de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante el presente Edicto se hace sabera los interesados que durante más de dos meses se encuentran en el depósito municipal los vehículos abajo relacionados,presuntamente abandonados, por lo que se requiere a sus titulares para que en el plazo de 15 días los retiren del depósito conla advertencia de que, en caso contrario, se procederá a su tratamiento como residuo sólido urbano conforme a lo dispuesto enel artículo 71 de la vigente Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.REF. MATRÍCULA MARCA-MODELO TITULAR EN J.P.T. DIRECCIÓN TITULAR: LOCALIDAD / PROVINCIA

F03122030001094 C-285-TPE AUDIF03122020000371 A-8020-AW SEAT/IBIZA FAUSTO MARIA CURILLO SEMINARIO VIRGEN DE LOS DOLORES, 1 ALBATERA/ALICANTE03122030004852 / F03122030001650 A-1114-AP SEAT / TRANS ANTONIO PEREZ MARTINEZ POETA SANSANO 7 EN B ALICANTE / ALACANT / ALICANTE03122030005022 / F03122030001684 A-5666-DJ RENAULT / EXPRESS MARIA DEL CARMEN CASTAÑO ALONSO CONDE LUMIARES 33 A 3 ALICANTE / ALACANT / ALICANTE03122030005373 / F03122030001810 A-0078-DL B.M.W / MOHAMED BENSAID BRUSELAS (PLAYA SAN JUAN) 13 ALICANTE / ALACANT / ALICANTEF03122040000160 / A-9597-BM SEAT / IBIZA A M SALLAM MUNAIR MUÑOZ SECA 2 3 ALICANTE / ALACANT / ALICANTEF03122040000097 / A-3569-BX OPEL / KADETT JUAN ANTONIO GARCIA MARTINEZ PABLO NERUDA 1 1 BAZA / GRANADAF03122040000148 / A-6885-AV RENAULT / EXPRESS JORGE FRANCO LUCERO SARRIO 2 ET A CAMPELLO (EL) / ALICANTEF03122040000205 / B-9503-MZ B.M.W / 318 JOSE DIEGO GIL IBAÑEZ ANTONIO MACHADO 82 ELCHE / ELX / ALICANTE03122004000672 / F03122040000167 M-6055-UH ALFA ROMEO / 146 MOTOR TREINTA S.A VIRGEN DE LA PAZ 16 MADRID / MADRID03122030004854 / F03122030001656 V-3263-AN 0 RENAULT / 14 GTS JOSE MANUEL MARTINEZ GAMUZ ALICANTE (G5) 84 2 32 SAN VICENTE DEL RASPEIG / ALICANTE03122030005272 / F03122030001780 A-9536-DC LANCIA / DEDRA LUIS EDUARDO VINUEZA VACA SANTIAGO (G4) 14 1 D SAN VICENTE DEL RASPEIG / ALICANTEF03122030000155 / A-8177-CY OPEL / CORSA JESUS MARIA GOICOECHEA ROMERO SAN PASCUAL (E-F3) 20 4 C SAN VICENTE DEL RASPEIG / ALICANTEF03122040000047 / A-2850-AS FORD / ORION MARIA AMPARO AGULLES VIDAL ALCALDE FELIPE MALLOL (F3) 7 3 IZ SAN VICENTE DEL RASPEIG / ALICANTEF03122040000194 / A-9965-BZ FORD / ESCORT ADRIAN TAMAYO LOZANO RASPEIG-POLIG C 41 SAN VICENTE DEL RASPEIG / ALICANTE

San Vicente del Raspeig, 1 de marzo de 2003.La Alcaldesa, Luisa Pastor Lillo.

*0406077*


EDICTO

Aprobación definitiva del Reglamento de Organizacióny Funcionamiento de los Centros Sociales Municipales

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión de fecha 23de diciembre de 2003, acordó aprobar inicialmente el Regla-mento de Organización y Funcionamiento de los CentrosSociales Municipales y la apertura de un período de exposi-ción pública treinta días hábiles contados desde el siguientea la publicación del anuncio correspondiente en el BoletínOficial de la Provincia, a efectos de reclamaciones y suge-rencias, así como que en caso de no presentarse reclama-ción o sugerencia alguna durante el plazo referido, se enten-dería definitivamente adoptado el acuerdo hasta entoncesprovisional.

Publicado el referido edicto en el Boletín Oficial de laProvincia número 11, de fecha 15 de enero de 2004, ytranscurrido el plazo determinado sin que se haya presenta-do ninguna reclamación o sugerencia, se entiende aprobadadefinitivamente la Ordenanza, por lo que en aplicación delartículo 70.2 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases delRégimen Local, procede la publicación del texto íntegro de laOrdenanza en el Boletín Oficial de la Provincia para suentrada en vigor, siempre que haya transcurrido el plazo dequince días hábiles previsto en el artículo 65.2 de la mismanorma.

Contra el acuerdo municipal anterior y la Ordenanzaaprobada los interesados podrán interponer directamenterecurso contencioso-administrativo ante la Sala de ese Or-den del Tribunal Superior de Justicia de la ComunidadValenciana, en el plazo de dos meses desde la publicacióndel presente Edicto, de conformidad con los artículos 107.3de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre y 10, 14 y 46 de la Ley29/1998, de 13 de julio

Reglamento de organización y funcionamiento de loscentros de servicios sociales del Ayuntamiento de San Vi-cente del Raspeig

Exposición de motivos1. En el marco del Estado social y de Derecho reconoci-

do por nuestra Constitución y los derechos o principiosreconocidos en la Carta Magna sobre igualdad y no discrimi-nación, protección a la familia, prevención y tratamiento delas minusvalías y protección de la tercera edad.

La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Basesdel Régimen Local, atribuye a los Municipios competenciasen materia de Servicios Sociales en su artículo 25.2 k),teniendo carácter de servicio obligatorio en Municipios conpoblación superior a 20.000 habitantes (artículo 26 1 c).

En ejercicio de las competencias atribuidas por el Esta-tuto de Autonomía, se aprueba la Ley 5/1997, de 25 de junio,de la Generalitat Valenciana, por la que se regula el Sistemade Servicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valen-ciana, estructurados en Servicios Sociales Generales oComunitarios y Servicios Sociales Especializados, siendocompetencia de los Municipios, al menos, la gestión de losprimeros, cuya prestación corresponde realizar en CentrosSociales dependientes del Ayuntamiento.

Los Centros Sociales son definidos por la citada Ley ensu artículo 27, que establece las funciones que les corres-ponden, artículo 34, respecto a las condiciones de los Cen-tros, y artículos 46 y 47 sujeta su funcionamiento al régimende registro y autorización por la Generalitat Valenciana.

Estos dos últimos preceptos han sido desarrolladosfundamentalmente por el Decreto 91/2002, de 30 de mayo,del Gobierno Valenciano, manteniendo su vigencia en lo queno contradiga el anterior la Orden de 11 de septiembre de1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social,destacando de su régimen jurídico lo siguiente:

a) Previa inscripción del titular del Centro, en este casoel Ayuntamiento, en el Registro de titulares de actividades,de servicios y centros de acción social, habrá de inscribirseel Centro correspondiente, de oficio, como consecuencia dela autorización de funcionamiento del mismo.

b) La autorización de funcionamiento requiere, junto aotros requisitos y documentos, la aportación de un reglamen-to de régimen interior del centro.

2. Dado que en este Municipio existen varios centros deesta clase se ha estimado conveniente establecer un norma-tiva general para todos ellos, y otra especial para cada uno,todo en un mismo texto, cuyo contenido es:

- Definición, características y objetivos de los Centrossociales municipales.

- Servicios prestados.- Funcionamiento. Personal.- Uso del CentroLas normas especiales sobre los distintos Centros se

integran en Anexos para cada uno de ellos.3. El contenido concreto del Reglamento, en lo que a

normas generales se refiere, contiene una descripción bási-ca de la organización básica de los Servicios Sociales, en elaspecto espacial, distinguiendo Central y los de Distrito oBarrios, siendo el primero el que contiene los recursos ymedios generales u organizativos, así como todos aquellosque no pueden ubicarse en los Centros menores.

También se contiene en esta norma una regulaciónbásica sobre la utilización de las dependencias de los Cen-tros Sociales por terceros.

Finalmente, en la Disposición Transitoria se establecela obligación de promover la adecuación a este Reglamentode las cesiones de locales

Título I - Disposiciones generalesArtículo 1.º - Objeto y contenido1. Este Reglamento tiene por objeto la organización y el

funcionamiento de todos los Centros Sociales de titularidaddel Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.

2. Junto a las normas de carácter general aplicables atodos los Centros existentes en la actualidad, se establecenlas de aplicación especifíca a cada uno de ellos, en funciónde sus características.

Artículo 2º - Concepto y funcionesDe conformidad con el artículo 27 de la Ley 5/1997, de

la Generalitat Valenciana, por la que se regula el Sistema deServicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana,los Centros Sociales dependientes del Ayuntamiento, cons-tituyen el equipamiento básico de los Servicios Socialesmunicipales que, mediante la disposición de los recursoshumanos, profesionales, técnicos y materiales precisos des-empeñan las funciones previstas en dicho precepto y dispo-siciones que lo desarrollan.

Artículo 3º - Organización básica.1. Los Servicios Sociales dependientes del Ayunta-

miento de San Vicente del Raspeig, estarán organizados en:a) De barrio, distrito o zona, que dispondrán de los

necesarios para prestar las funciones exigibles legal yreglamentariamente, en el marco de la organización munici-pal del servicio.

b) Centrales, que englobarán los recursos humanos ymateriales de dirección, organización y apoyo, así como losque no estén asignados a un Centro de carácter territorial

2. El Centro Social central está ubicado en el inmueblesito en calle Cervantes, 10

3. Los Servicios Sociales de barrio, distrito o zonatendrán un ámbito de actuación territorial definido, corres-pondiendo aquellos que no están definidos a los Centrales.

4. Los recursos disponibles se distribuirán entre losdistintos Centros en función de la demanda de los distintosrecursos y los medios existentes.

5. Los Centros de Servicios Sociales son de accesodirecto para toda la población empadronada en el ámbito deactuación previamente definido.

Título II - Normas generales sobre funcionamiento delos Centros de Servicios Sociales

Artículo 4.º - Recursos disponibles en los Centros sociales1. Cada Centro de Servicios Sociales ofrecerá, en todo

caso, a los vecinos de su demarcación:a) Información, orientación y asesoramiento a los ciuda-

danos sobre sus derechos y recursos sociales existentes.b) Prevención, detección y análisis de las situaciones de

riesgo y necesidad social.c) Desarrollo del asociacionismo y del voluntariado

como cauces para la cooperación social.d) Cooperación y animación comunitaria.


2. Los demás recursos exigibles de los Servicios Socia-les Generales de titularidad municipal, serán prestados encada Centro o asumidas por los servicios centrales, según sedetermine.

Artículo 5.º - Horario1. Como regla general los Centros Sociales permanece-

rán abiertos de lunes a viernes, mañana y tarde, con elhorario que se establezca para cada uno de ellos.

El personal técnico y administrativo necesario para eldesarrollo de sus funciones tendrá el horario de atención queen cada caso se disponga, preferentemente por la mañana,en horario de oficina.

2. Las actividades de la tarde se orientarán al trabajo degrupos, a la cooperación social, a la promoción de grupos devoluntariado, a las reuniones con agentes comunitarios, conasociaciones de vecinos, movimientos ciudadanos e institu-ciones relacionadas con los Servicios Sociales.

Artículo 6º. Actividades con asociaciones y entidades.Cooperación y animación comunitaria.

1. En coordinación con otras instituciones, Asociacio-nes y particulares podrán realizarse en los Centros socialesactividades sociales, culturales, educativas, deportivas, etc.,coherentes con los objetivos perseguidos por los ServiciosSociales municipales y en particular, dirigidos a mejorar lascondiciones sociales de los ciudadanos y el desarrollo deactividades, individuales o colectivas, dirigidas a cubrir nece-sidades de información, aprendizaje, comunicación, preven-ción del aislamiento en la población y de ocupación deltiempo libre.

2. La asistencia de los ciudadanos a las actividadesreferidas en los Centros Sociales, habrá de tener caráctergratuito.

Artículo 7º. Cesión de espacios y locales.1. Las dependencias de los Centros podrán utilizarse en

los términos y para los fines establecidos en el artículoanterior previa autorización previa y expresa del Alcalde, quepodrá delegar esta función en el Concejal Delegado del Areade Servicios Sociales, previo informe del funcionario respon-sable del centro.

El Ayuntamiento, podrá imponer el pago de preciospúblicos por la utilización de los locales disponibles de losCentros, mediante las correspondientes Ordenanzas. Ade-más, exigirá la aportación de póliza de responsabilidad civily de daños por los causados al local y a terceros o fianza, concarácter previo a la autorización de la actividad.

2. También podrán cederse los locales a Asociacionesvecinales o culturales, siempre y cuando sea compatible conlos fines del Centro, con arreglo a las siguientes condiciones:

a) La cesión se otorgaría en precario, pudiendo serrevocada en cualquier momento por el Ayuntamiento, sinderecho a indemnización.

b) No podrán realizarse obras ni instalaciones en el localo dependencia cedida, salvo autorización municipal.

c) El mantenimiento, limpieza y teléfono, en su caso,correrá a cargo de los cesionarios, así como los dañosocasionados al local y mobiliario incorporado al mismo.

d) El cesionario responderá de los daños y perjuicioscausados a terceros con ocasión de su actividad en elCentro, debiendo suscribir un seguro de responsabilidad civila estos efectos.

e) La utilización de la dependencia está supeditada a loshorarios y demás normas que establezca el Ayuntamiento.

3. Estas cesiones podrán serlo por la Alcaldía, sinperjuicio de las delegaciones conferidas a otros órganosmunicipales.

Artículo 8º. Información y participación de los usuarios.1. El presente Reglamento, así como las modificaciones

del mismo, estarán disponibles para cualquier usuario quelas solicite, debiendo insertarse Anuncio que comprenda unextracto del mismo en el Tablón o lugar análogo de cada unode los Centros Sociales.

También se dispondrá que cualquier información muni-cipal relevante para el colectivo usuario del Centro quevenga vinculada con la acción social municipal, tenga ladifusión necesaria.

2. Cualquier usuario podrá formular sugerencias, recla-maciones y propuestas sobre el funcionamiento del Centroque habrán de ser tramitadas y contestadas en el plazomáximo de un mes desde su presentación.

Disposición Adicional PrimeraLos responsables de los distintos Centros deberán

promover la aplicación de los procedimientos de control yevaluación de calidad, en los términos del Decreto 90/2002,de 30 de mayo, una vez cumplido lo previsto en la DisposiciónTransitoria de esta norma.

Disposición Adicional SegundaLos servicios y horarios de los Centros Sociales conte-

nidos en los Anexos deberán publicitarse en lugar visible delos edificios. Podrán ajustarse en función de las circunstan-cias por los órganos directores de los Servicios socialesmunicipales, debiendo ser objeto de la misma difusión.

Disposición TransitoriaLos locales actualmente cedidos a Asociaciones o En-

tidades continuarán en su régimen actual. No obstante, elAyuntamiento habrá de acomodarlos a un uso conforme a sunaturaleza de los Centros Sociales en los términos delpresente Reglamento.

Disposición FinalEl presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente

a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, una veztranscurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local.

Anexo 1 - Centro Social municipal calle CervantesCentro Social que centraliza los Servicios Sociales de

titularidad municipal y comprende los recursos comunes yaquellos que no pueden ser prestados por los demás CentrosSociales.

1. Recursos disponibles (funciones a desarrollar por elEquipo Base municipal)

a) Información, orientación y asesoramiento a los ciuda-danos sobre sus derechos y recursos sociales existentes.

b) Prevención, detección y análisis de las situaciones deriesgo y necesidad social.

c) Desarrollo del asociacionismo y del voluntariadocomo cauces para la cooperación social.

d) Prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio alindividuo dentro de su núcleo familiar o de convivenciahabitual.

e) Prestación de los Servicios de Convivencia yReinserción Social, como alternativas al internamiento eninstituciones.

f) Cooperación y animación comunitaria, estimulando laparticipación de las entidades sociales y ciudadanas en losasuntos sociales que más directamente les atañen.

g) Dirección, control, coordinación y supervisión delos programas desarrollados y del personal técnico yadministrativo.

2. HorarioDe lunes a viernes, de 8.00 a 15.00 horas para las

funciones del equipo técnico y administrativo.De lunes a viernes, según necesidades para seguimien-

to, intervención y/o coordinación de personal técnico y admi-nistrativo del Equipo base municipal de Servicios Sociales

3. Personal (mínimo)1 Coordinador de Servicios Sociales a tiempo completo3 Trabajadores Sociales a tiempo completo (mínimo)1 Psicólogo (a tiempo parcial)1 EducadorPersonal administrativo y de apoyo.4. Localesa) Para actividades- Auditorio- Salón usos múltiples- 1 Aula- tallerb) Para cesión en precarioNingunaAnexo 2 – Centro Social de la Colonia Santa IsabelCentro Social que atiende la zona concidente con el

barrio de su denominación, sin perjuicio de la modificaciónde esta delimitación


1. Recursos disponibles.a) Información, orientación y asesoramiento a los ciuda-



como cauces para la cooperación social.d) Cooperación y animación comunitaria.2. HorarioDe lunes a viernes, de 8.00 a 15.00 horas para funcio-

nes del Trabajador Social de zonaLunes y martes, de 9.00 a 14.00 horas, para funciones

del equipo administrativoDe lunes a viernes, según necesidades para seguimien-

to e intervención de personal técnico complementario (Psi-cólogo y Educador)

3. Personal1 Trabajador Social a tiempo parcial (mínimo)Personal administrativo y de apoyo a tiempo parcial

(mínimo).4. Localesa) Para actividades2 Salas multiusos1 Sala Biblioteca multiusos1 Sala polivalente- audio-videob) Para cesión en precarioNo se prevénAnexo 3 – Centro Social de Los Girasoles, calle Cedro.Edificio auxiliar vinculado al Centro Social de la calle

Cervantes.1. Recursos disponibles (funciones a desarrollar por el

equipo Base de SS.SS.)a) Información, orientación y asesoramiento a los ciuda-



como cauces para la cooperación social.d) Cooperación y animación comunitaria.2. HorarioLas funciones descritas en el apartado anterior se

desarrollarán en el Centro Social de la calle Cervantes, sinperjuicio de las adaptaciones a la demanda y los recursosdisponibles en un futuro.

3. Personal4. Localesa) Para actividadesSala Común 53,85 m2

b) Para cesión en precario- Local 17,00 m2: Actualmente Asociación de Vecinos

Los Girasoles- Local 8,55 m2: Actualmente Asociación de Festejos

Culturales El Rabosar-Los Girasoles.- Local 8,77 m2: Actualmente Asociación Hoguera Los

Girasoles.San Vicente del Raspeig, 2 de marzo de 2004.La Alcaldesa, Luisa Pastor Lillo. El Secretario, José

Manuel Baeza Menchón.

*0406179*

EDICTO

30/04CPor Francisco Albarracin Pérez se ha solicitado Licen-

cia de Apertura de la actividad de centro de ocio infantil conservicio de café en Joaquín Blume, 21-local 4.

Lo que se hace público por término de veinte días deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989 de 2 de mayo de ActividadesCalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.


*0406180*

EDICTO

41/04 CPor Bowling San Vicente, S.L. se ha solicitado Licencia

de Apertura de la actividad de bolera con servicio de bar encalle Alicante, 94-local 11.



*0406181*

EDICTO

40/04 CPor Bowling San Vicente, S.L. se ha solicitado Licencia

de Apertura de la actividad de salon de juegos maquinas tipoA en calle Alicante, 94 local 11 B.



*0406182*

EDICTO

42/04CPor comunidad de propietarios garaje representada por

Flar, S.A. se ha solicitado Licencia de Apertura de la activi-dad de garaje-aparcamiento en carrer Lo Torrent, 5.



*0406183*

EDICTO

47/04 CPor Grup Supeco Maxor, S.L. se ha solicitado Licencia

de Apertura de la actividad de supermercado (gran superfi-cie) en calle Alicante, 94-local 0.



*0406184*

EDICTO

49/04CPor orlando Rubén González Romero se ha solicitado

Licencia de Apertura de la actividad de clínica dental en calleAncha de Castelar, 77-entlo 3.




*0406185*

EDICTO

181/03CPor comunidad de propietarios Garaje representada por

García Sogorb, S.L. se ha solicitado Licencia de Apertura dela actividad de garaje-aparcamiento en calle Alicante, 74.



*0406186*

EDICTO

Rectificación error material. Edicto presupuesto generalejercicio 2004.

En el edicto de aprobación definitiva del Presupuestopublicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 25 defecha 31 de enero del actual, se ha detectado error en lasindemnizaciones, por lo que procede en virtud del artículo105.2 de la LRJPAC a su rectificación, quedando redactadode la siguiente manera:

Importe de las indemnizaciones por asistencia a sesio-nes de órganos colegiados

ÓRGANO COLEGIADO IMPORTE

AYUNTAMIENTO PLENO 230,00COMISIONES INFORMATIVAS 70,00JUNTA DE GOBIERNO LOCAL 210,00

San Vicente del Raspeig, 5 de marzo de 2004.La Alcaldesa-Presidenta, Luisa Pastor Lillo. El Secreta-

rio, José Manuel Baeza Menchón.

*0406187*

AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA

EDICTO

Por don José Manuel Espinosa Munuera, se ha solicita-do licencia para la apertura de venta de mobiliario y artículosde oficina, dicha actividad está emplazada en avenida DiegoRamírez número 135 bajo.

Lo que se hace público por término de 20 días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de actividadescalificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.

Torrevieja 30 de enero de 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406079*

EDICTO

Por doña Ana María Marín Ortuño, se ha solicitado licenciapara la apertura de restaurante pizzería, dicha actividad estáemplazada en plaza Miguel Hernández número 5 bajo.


Torrevieja 6 de febrero de 2004.El Alcalde. Rubricado.

*0406080*

EDICTO

Por Promoplus Internacional, S.A., se ha solicitadolicencia para la apertura de garaje, dicha actividad estáemplazada en calle San Emigdio número 17.



*0406081*

EDICTO

Por Congelados Juan Carlos, S.L., se ha solicitadolicencia para la apertura de comercio mayor de pescados,productos de pesca, dicha actividad está emplazada enpolígono industrial Casa Grande nave 23 B.



*0406082*

EDICTO

Por Caja de Ahorros del Mediterráneo, se ha solicitadolicencia para la apertura de oficina bancaria, dicha actividadestá emplazada en calle Ramón Valle Inclán esquinaUnamuno locales 1A y 2A.



*0406083*

EDICTO

Por Foto Torrevieja, S.L., se ha solicitado licencia parala apertura de comercio menor de fotografía, dicha actividadestá emplazada en avenida Gregorio Marañón número 26 BJ A.



*0406084*


EDICTO

Por Lalmohamed, Raziyt, se ha solicitado licencia parala apertura de elaboración y venta de comidas para llevar,dicha actividad está emplazada en urbanización Los Balco-nes, CC Filton primera planta local 27.



*0406085*

EDICTO

Por Alba Okim, S.L., se ha solicitado licencia para laapertura de comercio de prendas de vestir, dicha actividadestá emplazada en calle Canónigo Torres número 16.



*0406086*

EDICTO

Por Francine Victorine Huberte Bertsche, se ha solicita-do licencia para la apertura de restaurante, dicha actividadestá emplazada en urbanización Torreta II, zona comerciallocal 10 A.



*0406087*

EDICTO

Por Espinosa y Javaloyes, S.L., se ha solicitado licenciapara la apertura de garaje, dicha actividad está emplazadaen calle Orihuela número 49-51.



*0406088*

EDICTO

Por doña Teresita Consorcia Romero, se ha solicitadolicencia para la apertura de restaurante pizzería, dicha acti-vidad está emplazada en calle concordia número 36.

Lo que se hace público por término de 20 días, deacuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 de la Ley de laGeneralitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de actividades

calificadas, a fin de que cuantos lo consideren oportunoformulen las observaciones que tengan por convenientes.


*0406089*

EDICTO

Por Caspi S.L., se ha solicitado licencia para la aperturade oficina de gestión inmobiliaria, dicha actividad está em-plazada en calle Fragata 19 bajo 4 esquina avenidaHabaneras.



*0406090*

AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA

ANUNCIO

Rectificación de la clasificación de contratistas en lalicitación del contrato de la obra denominada “Mirador Turís-tico Alto de la Casilla”.

Entidad adjudicadora.Organismo: Ayuntamiento de Torrevieja.Dependencia que tramita el expediente: SecretaríaNúmero de expediente: 215/03.Requisitos específicos del contratista.G.- Clasificación de contratistas:

GRUPO A SUBGRUPO 1 CATEGORÍA D.GRUPO K SUBGRUPO 6 CATEGORÍA D.GRUPO A SUBGRUPO 2 CATEGORÍA D.GRUPO C SUBGRUPO 3 CATEGORÍA D.

Presentación de las ofertas o de las solicitudes departicipación.

El plazo para la presentación de proposiciones será deveintiséis días naturales a contar desde la fecha del envío deeste anuncio al Boletín Oficial de la Provincia y la publicaciónse efectuará con una antelación mínima de trece días alseñalado como el último para la recepción de proposicionesen el Boletín Oficial de la Provincia.

Torrevieja, 19 de febrero de 2004.El Alcalde-Presidente, Pedro Hernández Mateo.

*0406188*

MANCOMUNITAT EL XARPOLARPLANES

EDICTO

Aprovada inicialment en sessió plenària celebrada eldia 25 de febrer de 2004, la modificació de l’article 1.2 delsEstatuts de la Mancomunitat El Xarpolar, publicats en elD.O.G.V. número 3908 de 02/01/2001, de conformitat ambl’article 35.3 del Reial Decret Legislatiu 781/86, s’exposa alpúblic l’expedient, a efectes de presentació d’al.legacions enla Secretaria de la Mancomunitat (plaça Dalt Vila, 1. 03828Planes), pel termini d’un mes, a comptar des del dia següenta la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Provinciad’Alacant.

Planes, 1 de març de 2004.La Presidenta, María Vicenta Crespo Domínguez.

*0406190*


ANUNCIOS OFICIALES

AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIAALICANTE

ANUNCIO

Citación para notificación por comparecenciaDe conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.6 de la Ley 230/1963, de 28 de diciembre, General Tributaria, según la

redacción dada por el artículo 28.Uno de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de OrdenSocial, y habiéndose intentado la notificación al interesado o su representante por dos veces, sin que haya sido posible practicarlapor causas no imputables a la Administración Tributaria, por el presente anuncio se cita a los sujetos pasivos o representantesque se relacionan en el anexo adjunto, para ser notificados por comparecencia de los actos administrativos derivados de losprocedimientos que en el mismo se incluyen.

En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasivos, obligados tributarios indicados anteriormente, o sus representan-tes debidamente acreditados, deberán comparecer en el plazo de diez días, contados desde el siguiente al de la publicación dela presente resolución en el boletín oficial que corresponda, de lunes a viernes, en horario de 9 de la mañana a 2 de la tarde,en la Delegación o Administración de la A.E.A.T. de su domicilio Fiscal, o en su defecto en cualquiera de ellas dentro del ámbitoterritorial de esta Dependencia de Recaudación, al efecto de practicar la notificación del citado acto.

Asimismo se advierte a los interesado que, de no comparecer en el citado plazo, la notificación se entenderá producida atodos los efectos legales desde el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado para comparecer.

N.I.F. APELLIDOS Y NOMBRE PROCEDIMIENTO/FASE JUSTIFICANTE/CERTIF.

B03990660 AGRUPACIÓN DE ENREJADOS S.L. NOT. VALORACIÓN DE VEHÍCULOS A-2455-DSX0251080N ANSARI RAD AMIR AHMAD TRÁMITE ALEGA. EXP.RESPONSA. SUB. B03771524ANS22082568S BATALLER CUENCA BERNARDO NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030130006285Y22082568S BATALLER CUENCA BERNARDO NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030330005453Y4983426Q BERNAD MARTÍNEZ ANTONIO NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030330009912A52517527 CASTAÑO MAEZO EMILIO NOT. SUBASTA DE MOTO DERBI ATLANTIS C-8135-BGV DÍA 21-4-200431595674 FORQUES GONZÁLEZ JUAN MANUEL NOT. SUBASTA DE MOTO KAWASAKI 400FII B0842LK DÍA 21-4-200429073622 GARCÍA SEVILLA EMELINA MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA 5093026NIE73994330H GARCÍA SEVILLA OLIVIA MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA 5093026NIEB03925492 GESTIMAT, S.L. MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA29071377 GONZÁLEZ AROCA ALEJANDRO MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA 5093026NIE74138554D MARCOS ORTUÑO FRANCISCO NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN DE OFICIO 03043000870W79103705N NAVAJAS GARCÍA ANTONIO MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA 5093026NIE4187003Z NÚÑEZ DÍAZ FERNANDO TRÁMITE DE ALEGACIONES. EXP.RESPONSA. SUB. B53395026PROB53324059 RESIDENCIAL ALCOY S.L. MEDIDA CAUTELAR CONVERSIÓN EN DEFINITIVA21424400 SELLES SOLER JOSE ENRIQUE REQUERIMIENTO EXPEDIENTE DE APLAZAMIENTO 030340013181CB53148136 TEXTIL SALVADOR GARCÍA, S.L. NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030430000221CB53148136 TEXTIL SALVADOR GARCÍA, S.L. NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030430000024FB53148136 TEXTIL SALVADOR GARCÍA, S.L. NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030430000488BB53148136 TEXTIL SALVADOR GARCÍA, S.L. NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030430000487XB53148136 TEXTIL SALVADOR GARCÍA, S.L. NOT. ACUERDO COMPENSACIÓN 030430000489N

Alicante, 8 de marzo de 2004.El Jefe de la Dependencia de Recaudación, Isaac Serrano Olmedo.

*0406101*

AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIADÉNIA

EDICTO

Notificación por comparecencia.A los obligados tributarios que a continuación se rela-

cionan, y que tienen la condición de interesados en expe-dientes tramitados por esta Administración de la AgenciaEstatal de Administración Tributaria, no se les ha podidopracticar en el último domicilio conocido, y por causas noimputables a la Administración, las notificaciones correspon-dientes a los procedimientos que se detallan, por lo que, deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 105.6 de la LeyGeneral Tributaria, según redacción dada por la ley 66/1997,de 30 de diciembre, se les cita a ellos o a sus representantespara ser notificados por comparecencia.

Para recibir la notificación, deberá comparecer en elsiguiente lugar y plazo:

Lugar: Administración de la Agencia Estatal de Administra-ción Tributaria, sita en calle Cándida Carbonell número 3 deDénia, en horario de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 horas.

Plazo: la comparecencia deberá efectuarse en el plazode diez días hábiles, contados desde el siguiente a la publica-ción de este anuncio en el Boletín oficial de la Provincia.

Cuando transcurrido dicho plazo no se hubiese compa-recido, la notificación se entenderá producida a todos losefectos legales desde el día siguiente al del vencimiento delplazo señalado para comparecer.

NOMBRE NIF NUM. CERT DESCR. PROCEDIMIENTO

DENIBAGS SL B03815453 0299060682145 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.A&G VILLAS SL B53322905 0399070865442 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ABC COPIERS LA MARINA SL B53196952 0299060307105 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ABC MARKETING SL B53208898 0399070862821 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ABETAL CASITAS SL B53308508 0399070866926 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ABS INMO SPANIEN SL B53464012 0399070866869 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ADAN MANU DENIA SL B53462982 0399070863743 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ADVANCED LUBRICATION SL B53272811 0399070865341 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AGENTUR SPITZER, SL B53406427 0399017188698 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AGROALIMENTARIA CONTINENTAL SL B53486080 0399070863844 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALACANT ABONOS NATURALS SL B03303898 0299060308375 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALEGRIA Y ZULUAGA, SL B53363800 0399070863293 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALEOLITICA DEL MEDITERRANEO SL B53219390 0399070864665 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALEON PLUS SL B53393187 0399070863484 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALFADEY, SL B03967643 0299060682347 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALFARO ESTRELA, SL B03883071 0299060682246 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALJANOR HOSTELERIA 99 SL B53405163 0399070863529 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.



ALTERNATIVA ENERGIA DENIA, SL B53381687 0399070863417 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALTEULMOR SL B53513354 0399070864317 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALUMINIOS DENIA SL B03237930 0299060306700 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ALZO POLSTER MAS TEPPICH SL B53197554 0299060307116 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AMBIENTE MEDITERRANEO SL B03758349 0299060682516 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AMCORA-BAUTENSCHUTZ SL B53340170 0399070865475 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ANANT CONSTRUCTORA, SL -UNIPER B53478830 0399070866904 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ANTONIO COSTA SOLER SL B53077376 0399070865992 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ANTONIO PEDRO SALVA SL B03183779 0299060308162 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AQUA SPEED PRODUCT S, SL B03969102 0299060682336 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ARCO IRIS-RAINBOW SERVICIOS SL B53218558 0399017189059 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ARGENT INTERNATIONAL SPAIN SL B58292699 0299060307846 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ARTEVA PLASTICOS SL B53238150 0399017188407 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ARUN COQUILLAGES, SL B03863578 0299060682189 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ASESORIA A. S. A., SL B53311544 0299060307521 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ASESORIA FISCAL EUROPEA SL B53386660 0399070864115 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ASTON MARROQUINERIA SL B53422499 0399017188643 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ASTUR-FRANCE, SL B53178422 0299060307082 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ATEMPO ALICANTINA EMPRESA DE T B53006078 0399070864991 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ATTIA ROSELLO AGENCY SL B53135349 0299060306980 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AUSTRIA-BAU HAUS, SL B53338307 0399070865464 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AUTO PEDREGUER SL B03932332 0299060682695 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AUTOCASION DENIA, SL B03951332 0299060682303 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AUTOMATICS COSINS, SL B53120127 0399070862595 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AUTOMERCADO DENIA SLL B53360608 0399070863260 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AVANTI CROIPA SL B53255246 0399070864520 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AZUL COCINAS BAÑOS Y REVESTIMI B53194023 0399017188351 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.AZUL COCINAS Y BAÑOS SL B53027843 0299060306801 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BABYMOL SL B03988417 0299060682369 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BAHIA IMPORT, SL B53115200 0299060308331 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BALLESTER DURA Y FORNES SOCIED C03167681 0299060308218 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BARBAROSSA COSTABLANCA SL B53294740 0299060307475 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BARON VON SEYDLITZ SL B53385399 0399070863440 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BART & MARTIN SL B53251740 0299060307329 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BEASBELL SL B53011128 0299060308409 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BELLAVISTA DENIA, SL B53350435 0399070863215 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BEMOR SL B03447158 0399070864373 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BENIDORM FANTASTICA SL B53267613 0299060307745 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BENJAMIN HAUS SL B53320743 0299060307813 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BIENMALAGA, SL B53372785 0399070863361 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BIO ROSA SL B53055554 0399070864418 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BIOGLOPS SL B53099891 0299060306902 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BIROWAHA SL-UNIPERSONAL- B53370003 0399070865600 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BIROWAHA, SL-UNIPERSONAL- B53370029 0399070865611 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BITI BAU SL B03982717 0299060682381 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BLACQ IGUANA SL B53368981 0399070866207 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BLUECHIP CONSULTANTS, SL B53028775 0399070862506 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BODEGA MIL CEPAS SL B53183703 0399070862742 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BOETTI ZARATE, SL B53318721 0399070865420 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BONCA SL B03085461 0399017188249 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BRADLEY & SONS, SL B53150306 0399070865116 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BRAKY COMPANY SL B03981644 0299060682358 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BUNGALOWPARK «HORSTERLAND» B.V N0031981D 0399070863608 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.BUSTOS Y NEVADO ASOCIADOS SL B03757846 0399070862292 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.C.C. DENIA INMOBILIARIA SL B53401642 0399070863507 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.C0NSTRUCCIONES LAS PALMERAS-CA B53058467 0299060307891 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CAFES MOYLA SL B53336004 0399070866151 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CALA BARAMBIO SL B53182721 0399017189037 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CALYPSO 97, SL B53174330 0299060307059 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CAMACI SL B53111647 0299060306935 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CAMPUS HILLS SL B53421590 0399070863631 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CAP LOISIR INTERNATIONAL SL -U B53257655 0399070862944 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CARLOSFERIEN, SL B03931227 0299060682279 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CARN BRAE, SL B53152468 0299060307958 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASA CASALA SL B53257234 0399070862933 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASA LLIBER, SA A03829850 0399070864856 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASA MEDITERRANEA CONSTRUCCION B53175154 0299060307060 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASITA BRILLANTE, SL B53404018 0399017188687 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASITAS NUEVOS ESPACIOS, SL B53057006 0399017189004 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CASTEON STIFTUNG, N0371029J 0399070865655 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CATERING Y EVENTOS COOP V F53475232 0299061571187 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CCI VILLAS INTERNACIONAL SL B53229019 0299060307712 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CENTRO DE ESTETICA GIMBEL, SL B03920063 0299060682594 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CHARTER COSTASUIZA, SL B53311783 0299060307532 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CHIC NAILS SL B03230919 0299060306676 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CHOBECO SL B53057675 0299060307903 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CIA- HISPANO ALEMANA DE GESTIO B53261392 0399070864531 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CID CONSTRUCCIONES INTERNACION B53260931 0399070862966 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CLIENTE TECNOLOGIA INTERNACION B53516571 0399070864755 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CMA TELECOMMUNICATIONS SL B53216172 0299060307228 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COCODRILO PIZZA SL B53268421 0399070865329 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COLEGIO INTERNACIONAL COSTA BL B53251245 0399017188957 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMERCIAL ARTESANA SL B03086253 0399070865970 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMERCIAL REMDOR SL B96040712 0299060308577 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMNEU COMERCIAL DE NEUMATICOS B53221826 0399017188384 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMPET MEDICAL SL B53249082 0299060307723 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMPRA VENTA INTERNACIONAL ELI B53217501 0299060307239 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMPUTER SERVICES JAVEA, SL B53341368 0399017189127 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COMUNIDAD VALENCIANA DE SEGURI B03529195 0299060682077 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONFETTI DRINKS, SL B03950409 0299060682291 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSIGMAR SL B03255163 0399070862203 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSORCIO INDUSTRIAL COLONIA J B0601014D 0299060307194 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSPEVER S. COOP. V. F03996055 0299060682752 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONST Y PROM SERVITUR DENIA SL B53343927 0399070863169 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTROBER DENIA SL B53378592 0399070863406 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUC. MANOS DE IDEAS DE DE B53231866 0299060307273 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES ALBEMOR, SL B03930138 0399070864395 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES BALLESTER Y MOL B53219176 0399070864474 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES BRAUN & WALTER, B53421103 0399070863620 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.


CONSTRUCCIONES CAPNILLES SL B53515755 0399070863978 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES DIANA-ROTAS, SL B03986775 0399070862449 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES GARCIA MORGAN S B53434601 0399070863653 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES HISUCA SL B53254207 0299060307330 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES MOMAR DIANENSE B53317988 0399070863091 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES PALOMA ROLDAN S B53224663 0299060308173 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES PLANA-DENIA, SL B03924289 0399070862371 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES PONS-MIRALLES S B53007415 0399070866274 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES PORSONO SL B53151585 0399070865127 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES PORTEZUELO SL - B53111142 0399070865093 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES RIEDERER, SL B03973138 0399070862438 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONSTRUCCIONES SOL-RESPLANDECI B53066858 0399070862539 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONTABILIDAD DE CONCESIONES SL B46293171 0399070864014 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CONTRATAS Y REFORMAS DENIA SL B53180527 0399070862720 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COPREST INTERNATIONAL, SL B53360293 0399070863259 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COSTA BLANCA BEACH, SPORT & FU B53347423 0399070863204 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COSTA BLANCA GARDEN SA A03447174 0299060682044 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COSTA BLANCA ITAC GROUP, SL B53315479 0399070864889 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COSTA BLANCA LA CASA GRAFICA S B53310652 0399017189408 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COSTA LEVANTE INVESTMENT SL B03866985 0299060682561 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.COURTINVEST ESPAÑA SL B53319323 0399070863103 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CREATIVIDAD Y OBRAS, SL B53151262 0399070866678 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CREDIMALTA, SL B53176673 0299060307981 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CRISTALERIA BALLESTER, SL B03919669 0399070862359 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CRONO SPORT JAVEA SOCIEDAD UNI B53069258 0299060307914 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CS-GERMANO-HISPANO IMMOBILIEN, B53514220 0399070863967 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CUEROS, CROMOS Y VEGETALES, SL B03165180 0299060308207 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CUSTOMER SAFETY SL B53228698 0299060307701 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.CW NET INTERNET SERVICES, SL B53287157 0299060307442 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.D & S CASA SUIZA SL B53351920 0399070865521 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.D MAS V OFICINA DE SERVICIOS,S B53279311 0299060307408 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.D,PELL SL B53008975 0399070862483 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DE BLAT I SUCRE SL B03339603 0399070864935 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DEKISAN GARDEN SL B03762010 0299060682099 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIA BAU SL B53269049 0299060307363 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIA COLOR, SL B53139267 0299060307026 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIA COMUNICACION SL B53271102 0399017188441 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIA DREAM SL B53493896 0399070863877 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIA TOURS SL B03908795 0299060682235 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIAPART, SL B03949617 0399070862416 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIAPRESS SL B53166450 0399070862674 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIKARIN SL B53462891 0399070863732 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENIMED, SL B53010583 0399070862472 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DENTALEMAN ODONTOLOGOS, SL B53337341 0399017189116 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DESMONTES, EXCAVACIONES Y TRAN B03353661 0299060307789 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DIANA OCIO SL B53273306 0299060307385 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DIE COSTA DEL SOL ZEITUNG SL B53464152 0399070864238 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DIETER MONTAGE SERVICE, SL B53418109 0399070864711 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISCOTECA ANEM SL B53305702 0399070866296 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISCOTECA EMPIRE PLAZA SL B53205688 0399070862810 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISFRUTA DEL PORTICHOL, SL B53472072 0399070865824 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DIST SELLAN’S BEBIDAS Y LICORE B53351003 0399070866443 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISTRIBUCION SERVICIOS CUENCA B53387726 0399070867017 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISTRIBUTANO XABIA SL B03874047 0299060682639 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DISTRIDEN SL B03806601 0299060682134 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DON PISO DENIA, SA A03446754 0299060682011 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DOUBLE M CONNECTIONS SL B53214706 0299060307790 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.DUKCEVICH-BRAVIN-TALATINIAN, S B53400008 0399017189149 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.E. SERPESA MEDITERRANEO SL B53071916 0299060307598 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.E.L. HOSTELERIA GELATO, SL B53119376 0299060306979 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ECLEPTICO SL B53269031 0399017188430 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ECOLOGY QUICK, SL B53382370 0399070866465 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EDIFICIO SUR SL B03189636 0399070864362 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EDWARDS INTERNATIONAL DEVELOPM B53255212 0399070862911 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EINMAHL ESPANIA CONSULTING, SL B53469573 0399070863765 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL BALANDRE DENIA SL B53258018 0399070862955 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL CALDERO DE JAVEA, SL B53175238 0399070865161 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL DESVAN DEL OSITO SL B53434189 0399017189330 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL MARCO 2002, SL B53326781 0299060307554 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL MON DELS MENUTS SL B53131918 0399070862618 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL NACOURY HOSTELERIA, SL B53306502 0299060308117 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL PINAR GIOVANNI SL B53345880 0399070866162 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL PINAR JORINA SL B53517348 0399070866252 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EL SUEÑO GESA SL B53262572 0399070865307 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ELECTRODOMESTICOS LULL SA A03104502 0299060308533 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EMIC DE PEGO SL B03978574 0299060682808 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EMPERADOR HANDELS UND VERTRIEB B53313649 0399070863080 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ENCANTS INTERIORISME S.L.L. B53316527 0399017188508 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ENCANTS INTERIORISME SL -UNIPE B53290425 0299060307453 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESC ENVIRONMENTAL STRATEGY CON B53045738 0399070865037 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESPA TRANS TRANSUNIC, SL B53115937 0399017188339 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESTALELI SL B53372603 0399070864575 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESTIL DIVULGATIU SL B53196515 0399070862809 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESTIVAL APART SL B53290540 0299060307464 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ESTRUCTURAS Y CUBIERTAS DIAZ, B03940327 0399070866623 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EURO CHOFER SL B53520672 0399070865958 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EURO TIDECO SL B53286548 0399017188463 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EURO TRADE & TRANS CORP. N4003034H 0399070864148 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EURO-ARGENT, SL B03496106 0299060682729 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EURO-M.T.A.H. INTERBAU SL B53247953 0399070862900 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROCHARTER MARINA SL B53268637 0299060308072 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROGATA SL -UNIPERSONAL- B53394128 0399070866027 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROGEST COSTABLANCA, SL B53302337 0299060307486 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROGLOBAL SIGNS SL B03789955 0399070866342 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROKEY CONSULTANTS SL B53389029 0399070863473 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROPA TRES ESTRELLAS SL B53026373 0299060306799 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROPEAN HEALTH SYSTEMS CONSUL B53405155 0399017188889 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EUROPEAN WARRANTIES, SL B53415931 0399070867040 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EXCADENIA SL B03420155 0299060682000 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.



EXCLUSIVAS DENIMUR SL UNIPERSO B53311072 0299060307510 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EXPLOTACIONES HOSTELERAS SANIR B53364287 0399070865565 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EXPORT BABY A.I.E B53117495 0299060306968 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.EXPORTACIONES Y SERVICIOS LA P B53110458 0299060308320 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.F.J. GARCIA GIMENO, SL B53141610 0399070862630 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FAMAST SL B53336251 0399017188542 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FAMILIE SCHAEFER, SL -UNIPERSO B53480406 0399070863822 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FARINES XABIA SL B53024469 0399070865015 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FBO. VILLAS, SL B53277869 0399070866814 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FERNANSALA SL B53089389 0399070866375 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FEUSTER SL B03888922 0299060682213 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FEWE SL B03341690 0399070864036 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FIESTA TROPICANA, SL B53406997 0399070864159 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FINCA ILWA, SL B53339172 0399070863147 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FLIESEN-NATURSTEIN GLASER, SL B53405742 0399070866308 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FLOS SOLIS MAIOR, SL B53314191 0299060308296 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FOCUS PAUL SL B53239018 0299060308050 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FONTANAUTIC, SL B53329645 0399070865453 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FONTANERIA BISQUERT SL B03787702 0299060682123 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FONTANERIA DENIA SL B03923265 0299060682257 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FORSER, SL B03996360 0299060682370 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FRAMEX DE ESPAÑA SL B03063559 0399017188711 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FRANCISCO AGUSTIN LLORENS PARD B53037586 0399070862517 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FRANK BACHOR SL B03997426 0399017188766 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FRASQUET E HIJOS, SL B03761236 0299060682088 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FRUTAS JULIA SL B03931763 0299060682482 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FS.HAUSMANN, SL B03958899 0299060682640 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.FUNERARIA FEMENIA SL B03469137 0299060682718 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.G.F.S. SPAIN SL B53195293 0399070866409 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GALERIAS SICOMORO SL B03038403 0399070862214 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GALMAR ORTO SL B53239125 0299060307284 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GARDNER BROWN SL B53441861 0399070863675 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GASTRONOMIA INDONESIA, SL B53118600 0299060306957 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GATZA SL B03236700 0399070864902 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GEBER SL B03223179 0399070862247 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GENERAL WADI CONSTRUCCIONES SL B53293387 0399070864788 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GEODESIC INVESTMENTS, SL -UNIP B53444261 0399070863709 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GESELLSCHAFT FUR SOTWAREENTWIC B53432134 0399070865778 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GESPUBLIC IMPORT-EXPORT SL B53219473 0399017188801 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GESTION HOSTELERA DE OCIO SL B53460077 0399070863721 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GESUND AND FIT, SL B53396545 0399017189352 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GESUND AND FIT, SL UNIPERSONAL B53309555 0299060307509 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GIMATTI DE HOSTELERIA SL B03899820 0399070862348 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GLASSY SL B03174398 0299060308151 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GLOBE EVASION SL B53214094 0299060307217 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GO-TENNIS IBERICA SL B53090775 0299060307947 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOING PLACES SPAIN SL B53060257 0399070862551 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOLD & GREEN INVEST, SL B53562989 0399070865969 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOLD BULLION B03863131 0399070862382 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GONZALEZ MANZANEDA HIJOS SL B53297800 0399070863024 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOOD 4 U, SL -UNIPERSONAL- B53418190 0399017188632 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOOD CLINICAL PRACTICE ESPAÑA B53197596 0299060307677 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GOULDIANA LELIA SL B53485041 0399070864250 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRAMSS 2001 SL B53200622 0399070865228 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRAMSS BACKSTUBEN COSTA LEVANT B53184941 0299060307644 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRAN TITUS, SL B53335071 0399017188531 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRUP NAOESPORT INTERNACIONAL P B53178992 0299060307992 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRUPO MUCAR, SL B53506515 0399070865891 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GRUPO S.P. FINANZAS ESPAÑA SL B53205126 0299060308016 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GUILLERMO ESPASA SL B03913480 0399070864957 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GUNITADOS SURESTE, SL B03912292 0399070866612 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.GUNIXABIA SL -UNIPERSONAL- B53286902 0399070865385 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HABEAS CORPUS SL B07683048 0299060682404 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HAHNSEN BAU, SL B53350971 0399070864698 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HALLER IMMOBILIEN SL B53101192 0299060307936 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HANDELS-TRANSGLOBAL SL B53361127 0399017189318 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HAROM BARAT SL B53503330 0399070863899 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HAUS O.K.CONSTRUCCIONES SL B53269668 0399070866285 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HDK PERFOMANCE SL B53252292 0399017188418 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HEALT COMP SL B53247888 0299060307318 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HERRAJES DEL POP SL B53072872 0299060307824 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HERZOG & D´LEMOS, SL B53176806 0299060307150 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HISPALUR, SL B53043170 0399070865026 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HOSPITAL ASISTEL COSTA BLANCA A53219861 0299060307802 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HOSTELERIA ANDUART SL B53273553 0299060308421 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HOSTELERIA LA NAO SL B53079935 0299060307925 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HOSTELEROS DE TURQUIA, SL B53425484 0399017188654 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HOSTELXABIA SL B53191599 0299060308005 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HUBA BUBA, SL B53170619 0399070865150 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HUESLER NIDO, SOC.RESPONSABILI B53405841 0399017188610 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.HUTT BAU SL B03788874 0399017188283 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.I. CHORNET - AGENT COMERCIAL B53281713 0299060307419 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.I.J.M. SPAIN EXPORT SL B53095246 0299060306889 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IDEAL BAU PLUS SL B53364253 0399070863305 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IMAX 20, SL B53430112 0399070864597 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IMMOTERRA INTERNATIONAL AKTIEN A0921256D 0299060307048 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IMMOTERRA INTERNATIONAL DENIA B53181269 0399070862731 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IMPORT-EXPORT AI-PETRI, SL B53283263 0299060307420 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IMPORTACIONES MONTGO SL B53263562 0299060308263 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INDUSTRIAS MONTSEGARIA SL -EN B53375846 0399070863372 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INFORMATICA MOUNT & GO SL B03936895 0299060682617 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INFORMATIONS-SERVICE DENIA, SL B53346292 0399070863192 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INMOFAIR JAVEA SL B53300158 0399070865408 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INMOSERVIS DENIA SL B53381422 0399017188586 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INSTALACIONES ALTO SL B53358990 0399017189385 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INSTALACIONES MI.SER SL B53192118 0399070862786 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INTER HOLIDAYS, SL B03484805 0299060682022 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INTER-JURA R. LUTZ, SL B53342572 0399070864687 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INTEREURO AUTOS SL B53265823 0299060308061 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.


INTERIORISME Y COLOR, SL B03996311 0399070862450 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INTERJURA WILLAM SL -UNIPERSON B53286035 0299060307431 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.INVERSIONES TEULADA-DIANENSE S B53045316 0299060306823 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.IRENE FERRANDO, SL B53094637 0299060307611 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ISS IMMOBILIENSCOUT SPANIEN, S B53471462 0399070864249 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.J & B COSTABLANCA FRUTALES Y V B53264693 0299060308500 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.J.A.CEBRIAN SL B53097234 0299060306878 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JAIME ORTS BORONAT SL B53090213 0299060306890 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JARDINERIA DENIPLANT SL B53277489 0299060307396 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JASALBA SL B03359858 0299060308386 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JAUME MIRALLES COSTA SL B53364279 0399070866195 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JAVEA BEACH, SL B53220935 0399070865240 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JAVEA LUZ SL B53306387 0399070865419 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JAVEA TURIST SL B53215406 0299060308038 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JOACHIM KLEMM SL B53521753 0399070864339 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JOK LEVANTE, SL -UNIPERSONAL- B53453478 0399070863710 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JOSEF WINKLER SL -UNIPERSONAL- B53275673 0399070865352 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JOYERIA M.S. SL B03867397 0299060682190 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.JUDABRIAN SL B53260717 0399017188812 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KAISER BACKEREIS SL B53195343 0399017188946 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KALAGATE INCORPORATED N4421880H 0399070865510 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KAMPIK BAUTRAGER SL B53235214 0399070862854 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KARBI IMEXCO, SL B03953916 0299060682314 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KENMIL LIMITED A0448826H 0299060682583 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KER PAOL, SL B53356754 0399070865532 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KLINA PRODUCTOS DE LIMPIEZA SL B53221800 0399017188373 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KOSCOT TEULADA SL B53162095 0299060307633 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KRAFT MAS KNAB SL B53507398 0399070863923 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.KURSIS SL B53400511 0399070863495 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.L’ONADA COMITE SL B03891926 0299060682572 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LA COPA DE LA VIDA, SL B53304283 0399070864542 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LA SELLA COUNTRY CLUB, SL B53075586 0399017189251 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LA TAULA DE L’ARROS SL B53192043 0399070862775 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LAENGEN GRAD NULL, SL B03408564 0399070864058 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LAS ARENAS DE VERGEL, SL B03821709 0399070866588 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LEIJNSE´S LUNCHROOM B.V. SUCUR N0031873C 0399070864564 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LEIPOLD CONSTRUCCIONES, SL UNI B53276895 0399017188823 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LEOMARSOL SL B53339719 0399017188676 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LEVANTE DEVELOPMENT SL B53060406 0399070862540 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LEVINGTON AGRICULTURE LIMITED B53219531 0299060308049 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LIAL PROMOCIONES SL -UNIPERSON B53299152 0299060308511 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LIGNOKEL, SL B53383980 0399070866836 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LIMETEC INTERNATIONAL SPANIEN B53330759 0399017189486 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LLAMEHTDOS SL B53290631 0299060308094 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LOS JOLS MORAIRA SL B53121034 0299060307622 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.LOS MOLINOS DE JAVEA SL B53395794 0399070865666 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MAC EVENTS, SL B53333886 0399017189105 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MAILING-DENIA, SL B53418901 0399070863596 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MAKING SPACES SL B53487906 0399070863855 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MALISAN, SL B03931425 0299060682505 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MAR MEDITERRANEO HOLDING DENIA B53473708 0399070863787 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARE ETERA SERVICIO, SL UNIPER B53343976 0399070865497 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARINA ALTA GESTION EMPRESARIA B53099602 0299060308230 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARINA DENIA NAUTICA, SL B53022588 0299060306788 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARINA YACHT-CHARTER JAVEA SL B53172367 0299060307970 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARJAL SPORT, SL B53101952 0299060308410 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARMOR & GRANIT ECKHOFF SL B53298998 0399070863046 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARTI ORFEBRE SL B53181020 0299060308588 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MARZAL VILLAS SL B03188869 0399070864351 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MASENA DE XABIA, SL B53505418 0399070865879 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MECON MUSIC-INTERNAC. ARTIST B B53357851 0399070864092 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MEDI ALERT SL B53096509 0399070865071 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MEDICUER SUD SL B53500823 0399017189172 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MEDIOS DOCUMENTALES DEL MEDITE B53344123 0399070863170 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MEDITERRANEAN PROPERTY BROKERS B53203659 0399070865239 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MEL’LERAL S.A.T. Nº 10CV F53005542 0299060306755 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MICHELLE MARIE SL -UNIPERSONAL B53315792 0399017188496 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MICKY’S MAS CHRISSY’S STEAK BA B53402137 0399070863518 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MICROIN XABIA, SL B03432119 0299060682673 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MIGUEL CATALA DEVESA SL B03226214 0299060307778 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MIGUEL MARTINEZ BOVEN ASESOR, B03793486 0299060682112 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MIGUEL ORTIZ, SL B03821758 0299060682167 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MIJON EUROPA SL B53161907 0399070866892 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MILLOR FIBR FERRO SA A03074184 0299060308522 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MIMU & AMIGOS, SL B53370953 0399070865622 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MINI WORLD SL B53314746 0399017189206 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MISTEM, SL B53373700 0399017189138 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONDIN INVESTMENTS SL B53270369 0399070862988 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONPOLO SL B53310538 0399070863068 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONTAJES DENIA SL B53112108 0299060306946 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONTAJES ELECTRICOS NOVA ELECT B53088969 0399070864429 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONTEMAR JAVEA SL B53365938 0399070865598 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MONTGOPOLLO SL B53469607 0399070863776 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MORAIRA PALACE, SL B53463915 0399070864227 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MORAIRA RUSTICA SL B53492278 0399070864261 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MORARIM SL B53364121 0399070866825 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MORATOP SERVICE SL B53227062 0299060307688 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MORTEROS DENIA SL B53332946 0399070863125 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MOSA MOTOR SL B53539003 0399070863990 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MUEBLE RUSTICO HOLANDES SL B53398707 0399017189396 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MUEBLES COMI SL LABORAL B53201067 0299060308454 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MULLER INMOBILIEN MEDITERRANEA B53312641 0399070866117 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MULTIMARKETING Y COMUNICACION, B53053666 0299060308229 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MULTISERVICE DENIA SA A53175055 0299061571176 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MUNIATEC INT, SL B53423851 0399070866566 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MUTACION SLL B53433066 0399017188924 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MUY MAL, SL B03973807 0399070862427 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.MYR HOGAR SL B03142197 0399017188250 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NAO FUTUR SL B53241907 0299060307295 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.



NAO VACACIONES SL B53138160 0299060307004 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NATANEBI SERVICES SL B53488292 0399070865857 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NAVIERA ALTA VELOCIDAD SA A03847787 0299060682178 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NEUE BURGREAL SPANIEN, SL B53378147 0399070863394 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NEUNABER SL B53469433 0399070863754 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NIKO’S PALACE SL -UNIPERSONAL- B53284253 0299060308083 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NMC GMBH VERWALTUNGEN N0042223H 0299060682392 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NOE-DAVID SL B53465597 0399070865813 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NOVECIENTOS NUEVE 909 SL B53223574 0299060307240 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.NUEVOS ESPACIOS INMOBILIARIOS B03912193 0399070864968 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OBRA CULTURA, SL B53349767 0399070867006 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OBRAS Y REFORMAS XABIA SL B53507489 0399070865914 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OBRERS DE L’OBRA SL B53039509 0399070866656 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OCI IMMOBILIEN SL B53412946 0399070863541 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OKELUNA, SL B03678356 0299060682066 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OLE OLASSS SL B53183711 0399070865172 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OLLER IVARS, SL B03421831 0299060682426 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OMEGA SERVICE CENTER, SL B53293619 0399070866106 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OPTI-VIEW LENS SL B81995599 0299060682707 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OPTICA FAGET SL B53015665 0299060308319 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.OPTIMA OBRA SL B53135117 0399070862629 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ORBIT ENGEENRING INCORPORATION B53329777 0399070863114 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ORBIT TELECOMUNICACIONES SL B53195590 0299060307666 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ORTOPEDIA SAN VICENTE SL B03942596 0399070866779 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PALASAINA INTERNATIONAL SL B53411070 0399070863530 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PALMEN STUBCHEN, SL B53096087 0299060307600 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PALOMA DE JAVEA SL B03923745 0399070864979 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PANADERIA ALEMANA TORRES & SGH B53381885 0399070866746 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PANADERIA ONDARA SL B53159661 0299060308342 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PARKING VIGILADO, SL B53175584 0299060307071 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PASCO BELLEZA SL B53208294 0399017189048 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PDP SL B03189511 0399070866050 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PEDRINMO SL B53287124 0299060308274 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PEDRO SALVA SALVA SL B03816345 0399017189239 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PERKERDA SL B53443693 0399070863697 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PERSAZ BUILDINGS SL B53253019 0299060307734 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PEUMOTOR SL B96540968 0299060682415 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PHAMED IMPORTACION Y TRADING, B53381315 0399017188575 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PIENSOS SERVI-EXPRESS SL B53246146 0299060307307 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PINESOS EXPRES SL B53220489 0299060308498 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PINO SECO SL B53246757 0299060308252 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PIZZA ESPRESSO SL B03888625 0299060682202 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PLANET 42 SL B53013769 0399070865004 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PLAYA MAR SL B03178720 0399070862191 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.POFERCHES DE HOLANDA SL B53170544 0299060307969 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.POLTRADE & CONSULTING SL B53506713 0399070864294 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PORCELANAS Y CERAMICAS RO-MAS, B03925963 0299060682268 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.POTABILIZADORA DEL MEDITERRANE A03434636 0399070862258 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRAXIS CONSTRUCCIONES Y OBRAS B53196119 0399070865183 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRECIO PRECIOSO, SL B53014494 0299060307587 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRET A PORTER SOLO MODA SL B53315933 0399017189071 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRETTY WOMAN COLLECTION SL B03763380 0299060682101 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRIMA CURA B53313177 0399017188834 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRINT MAGICO SL B53133450 0299060307037 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRIVATE NACHHILFESCHULE SL B53470126 0399070866870 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRIVATVALOR SL B53269742 0299060307756 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRO CONSULT & MANAGMET CORP, S B53461067 0399070864216 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRODENAT MUSICS SL B53237103 0399070867051 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRODENIA MARKETING INVEST SL B53310777 0399070863079 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRODOP MORAIRA SL B53182879 0399070864081 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRODUCCIONES VIDEOTEC SEGARRA B53269841 0399070865330 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PRODUCTOS FRESCOS, SA A03488517 0299060682538 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES BENISUIZA SL B53257242 0299060307352 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES FEMAX TRADING SL B53084695 0399070865060 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES INMOBILIARIAS REDO B03167673 0399070862236 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES MANFRED 2010 SL B53229290 0299060307262 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES PERLADOR SL B53160495 0399070865138 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES ROCADENIA, SL B53302923 0299060307497 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES Y CONSTRUCCIONES C B03315876 0299060308476 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMOCIONES Y CONSTRUCCIONES E B03199809 0299060308465 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROMPT-BAU SL B53110565 0299060306924 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROVITEC AQUA-SYSTEMS, SL B53403069 0399070865701 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROYECTOS DIGITALES ANIMACION B53225264 0399070862843 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROYECTOS DIGITALES SL B53093654 0399017188328 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROYECTOS LEVANTE CORP. SL B96610779 0399070864025 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES JAV B53297461 0399070865396 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PUB L’ENCANT, SL -UNISPERSONAL B53446043 0399070866498 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PUBLICIDAD MARTINEZ SALA SL B53275129 0399017188452 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PUBLISHING ROSINANTE SL B53512869 0399070864306 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.PUNJAB SERVICIOS AGRICOLAS, SL B53349437 0399070866184 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.QUIMIDEN, SL -UNIPERSONAL- B53417457 0399070866218 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.R. M. SERVICIOS DENIA, SL B53337119 0399070863136 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.R.R. GASTRONOMIA, SL B53118824 0399070862607 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RABE-CREATIVIDAD, SL B53445797 0399070865790 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.REAL TIME INVESTMENT COP N4003033J 0399070864137 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RECREATIVOS DENIA SLL B53262598 0399070862977 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RED IGUANA SL B53445714 0399070866230 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.REISKE FARGO SL -UNIPERSONAL- B53285102 0399070865374 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.REMA HISPANIA SL B53256947 0299060307341 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RENT-A-CAR TEULADA, SL B53323739 0299060307767 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.REPARACION REFUERZO Y RESTAURA B53188132 0399070862764 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESIDENCIAL VILLA REAL, SL B53303871 0299060308106 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESTAURANT CARRER LA MAR SL B53069498 0299060306834 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESTAURANTE EL FARALLO, SL B53145686 0399070862652 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESTAURANTE LOS INGLESES SL B53089751 0299060306867 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESTAURANTE NUEVO MEXICO SL B53246799 0399070862898 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESTAURANTE SAN MARINO SL B53181814 0299060307093 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RESULT SOFTWARE SL B03863560 0399070862326 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROBERT BERRADA SL -UNIPERSONAL B53348686 0399070865509 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.


RODRIGUEZ Y QUESADA, SL B03771144 0399070862304 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROL-WEY INTERNACIONAL, SL B53505558 0399070863912 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROLLER’99, SL B53382321 0399070863428 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROMANCA SL B53507224 0399070865903 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROMANTICA 1999, SL B53388641 0399070863462 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ROTULUM SL B03826823 0299060682730 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RUIZ-MURA, SL B53082996 0299060306913 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.RUSTICAS REA SL B03715448 0399017189453 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.S.P.O., SL B03435047 0299060682527 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SA ACROPOLE SUCURSAL EN ESPAÑA A0011776B 0299060306744 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SAGARSA INVERSIONES INMOBILIAR B53516605 0399070865936 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SALO EL MONTGO SL B53278446 0399070862999 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SAN JOSE DE DENIA SL B03960341 0299060682325 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SARACEN HOLDINGS SL B53165528 0299060308241 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SASTRE PEREZ SL B03788932 0399070866061 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SCANTRADE FRUIT & VEGETABLES S B53309027 0299060308285 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SCHAFER Y RODRIGUEZ Y PARTNERS B53246633 0399070865273 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SCHLOSS-DENIA SL B53076048 0299060306856 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SEA SPORT BELGIUM SL B53201612 0299060307172 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SEBASTIAN CONVEYANCING, SL B03914355 0299060682493 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SEBCO ENERGY GROUP SL B53178323 0399017189026 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SELECT 2001, SL B53177465 0399017189015 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SERVICE CONSULTING DENIA SL B53176707 0399070862719 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SERVICIOS GENERALES DE TRADUCC B53119483 0399070865082 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SERVICIOS SANITARIOS DENIA,SOC B03906377 0299060682224 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SERVIPED DENIA SL B53416376 0399070863552 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SERVIPORT-XABIA SL B53400313 0399070865688 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SETLA MAR SA A03207032 0299060306665 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SICH FINDEN, SL -UNIPERSONAL- B53391868 0399017188878 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SIDE STEP, SL -UNIPERSONAL- B53373494 0399070865633 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SIMPLE SECURITY, SL B53032413 0399017188980 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SOCIEDAD DE INGENIERIA TECNOLO B53241832 0399070862876 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SOL PACK, VACACIONES SL B53204442 0299060307183 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SOLIS-IMPORT SL -UNIPERSONAL- B53184933 0399070862753 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SOMECAR MARKET PC SL B53498184 0399070863888 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SOS SERVICIO OBSERVACION Y SEG B53226809 0299060307251 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SPANEX MARROQUINERIA, SL B53016986 0399070866959 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.STEUFIS SL B53039756 0299060306812 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SUN AND MORE YACHT SHARE, SL B53381588 0399070864104 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SUNFLEX SERVICIO, SL B53022471 0299060306777 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SUPERSTORES SL B53048070 0299060307880 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.SUS VIC SL B03996212 0399070864980 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.T.H.P. INTERNATIONAL BUSSINES B53172839 0299060307149 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TALLER CARPINTERIA FORNES SL B53012050 0299060306766 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TALLERES COMAUTO, SL B03821048 0299060682550 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TALLERES FE-RI RAFAEL FEMENIA, B53011383 0399070866791 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TANAMERA, SL B53117354 0399017188788 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TAURO YELTES SL-UNIPERSONAL- B53352233 0399070866454 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TECHNIC-CONSULT DENIA, SL B53368973 0399070863338 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TELECOMUNICACIONES AHORA O NUN B53372223 0399070863350 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TERENCE, SL B03363025 0299060306722 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TESORO CAVERNA, SL B53476958 0399070865835 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TEUGAT SL B03892726 0299060682662 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TEXTIEL TREND TRADERS SL B03751757 0399017188913 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TEXTILS DENIA, SL B53089934 0399070862562 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.THATCHER INVESTMENTS, SL B53376406 0399070865644 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.THE LADY ELIZABETH SCHOOL, SL B03485539 0399017188968 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.THIMOTEX SL B53133344 0299060308443 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TJB VALL DE XALO INVESTMENTS S B53324877 0399070864799 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TOLLHOUSE BENIDORM, SL B53417440 0399070863574 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TOUTATIS, SL B53369294 0399070863349 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TRATAMIENTOS HIDROLOGICOS, SL B03690393 0399017188733 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TREBOL MOTONAUTICA SL B53254934 0399070864496 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TREUTLEIN CONSULTING, SL B53407573 0399070865723 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TROMPETE AZUL DENIA SL B53488888 0399070866241 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TS BAU SL B53280814 0399070865363 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.TUMAPLAST SA A03935848 0299060682280 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.UKAIBA SL B03510682 0299060682033 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.UKRAUS IM-EXPORT, SL B53432100 0399070865767 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.UNICA MORAIRA SL B53468559 0399070864609 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.V T S BAU SL B53255162 0399017188429 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.V.GILABERT Y A.BISQUERT SL B53255469 0399070865295 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VALL DE LLIBER SERVICES SL B53275111 0399070864878 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VALPEGO SL B03575461 0299060682774 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VELCOBLA SL B53169546 0299060308353 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VENYL TABLON SL B53133922 0399070865105 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VER MUNDO SL B53505434 0399070864610 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VIAJES LINEMAR SA A36002301 0299060308140 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VIBRAMORA SL B03092673 0299060308544 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VICPAR PARQUE, SL B53418497 0399070866229 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VIJASA VILLAS JAVEA SA A03333366 0299060307835 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLA DORISI SL B53431532 0399070866858 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLA ERVAMA FLORIDA, SL B53384053 0399070863439 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLA REAL CLASICA SL B53210696 0299060308027 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLA TOSCANA SL B96314448 0399070866263 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLACAPEMA, SL B53318762 0299060307543 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.VILLAS OLIVER SL B03173150 0299060307576 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.WACHHOLZ SL B53210720 0299060307206 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.WALTECH INTERNATIONAL SHOE COR B03935608 0399070866634 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.WERANA EUROPA CONSTRUCCIONES S B53359915 0399070865543 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.WERCAM EUROPA SERVICIS SL B53475729 0399070863800 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.YANG ZI DONG SL -EN DISOLUCION B53185005 0399017188340 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.YENTE SL B03235769 0299060306687 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.YOVAMED MAS, SL B53330973 0399017189093 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ZINO EUROPE SL B53358560 0399070863248 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.ZUBECA SL B53015079 0299060308308 DEP. CENSAL IND. ENT. REQ.

Dénia, 3 de marzo de 2004.La Administradora, Mª de los Llanos Paños Serna.

*0406192*


AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIAELCHE

EDICTO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.6 dela Ley 230/1963 de 28 de diciembre, General Tributariasegún redacción dada por el artículo 28.1 de la Ley 66/1997de 30 de diciembre, y habiéndose intentado la notificación alinteresado o su representante por dos veces, sin que hayasido posible practicarla por causas no imputables a la Admi-nistración Tributaria, se pone de manifiesto mediante elpresente anuncio, que se encuentran pendientes de notificarlos actos del procedimiento de recaudación cuyos interesa-dos se especifican a continuación:

N.I.F. APELLIDOS Y NOMBRE / RAZÓN SOCIAL PROCEDIMIENTO/FASE

21955346Y BERBEGAL GALIANO, MIGUEL DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000083R52764536Y CAÑAVETE DIAZ, MARIA REMEDIOS DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000154A52764536Y CAÑAVETE DIAZ, MARIA REMEDIOS DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000155G21991520R FLECHER ROBLEDILLO, FRANCISCA DILIGENCIA DE EMBARGO 030323002541L21991520R FLECHER ROBLEDILLO, FRANCISCA DILIGENCIA DE EMBARGO 030323002540H21854332P GIMENEZ ALMELA, REMEDIOS NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030515821854332P GIMENEZ ALMELA, REMEDIOS NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030421421854332P GIMENEZ ALMELA, REMEDIOS NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030496621986748J GOMIS GIMEMEZ, ROSARIO NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030441621968308L GOMIS GIMENEZ, ASUNCION ROSARIO NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030443821997232D GOMIS GIMENEZ, REMEDIOS NOT. EMB. B. INMUEBLES 040310030439321827616H GOMIS PARREÑO, ANTONIO DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000882H21827616H GOMIS PARREÑO, ANTONIO DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000881V21827616H GOMIS PARREÑO, ANTONIO DILIGENCIA DE EMBARGO 030423000883L22703496N MENENDEZ BAZQUEZ YOLANDA TRAS. ACUERDO SUBASTA SUBASTA 7/4/0422701800H MIGUELEZ ORIA PEDRO MARIA TRAS. ACUERDO SUBASTA SUBASTA 7/4/04B53460101 PINKY SHOES SL DILIGENCIA DE EMBARGO 0304230007480PB03213782 PROMOC. ANTONIO MORCILLO S. L. NOTIFIC. EMBARGO CREDITOS 030423000765QB53117693 VEGA ALCALA, S.L. DILIGENCIA DE EMBARGO 030323002896Y

En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasi-vos, obligados tributarios indicados anteriormente o susrepresentantes debidamente acreditados, deberán compa-recer en el plazo de diez días, contados desde el siguiente alde la publicación de la presente resolución en el BoletínOficial de la Provincia, de lunes a viernes en horario de 9.00a 14.00 horas en la A.E.A.T. en Elche, Servicio de Recauda-ción, calle José María Buck, 32-36, al efecto de practicar lanotificación de citado acto.

Asimismo se advierte a los interesados que de nocomparecer en el citado plazo, la notificación se entenderáproducida a todos los efectos legales desde el día siguienteal del vencimiento señalado para comparecer.

Elche, 27 de febrero de 2004.El Administrador de la A.E.A.T., José Carlos Díez

Guilabert.

*0406193*

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCARVALENCIA

EDICTO

Anuncio de información pública de concesión de aguassubterráneas

Se somete al trámite de Información Pública la siguientesolicitud de concesión de aguas, presentada en esta Confe-deración Hidrográfica:

Expediente: 03-CP-33. Peticionario: S.A.T. número 3819Virgen de las Nieves.

Término Municipal donde radican las obras: Hondón delas Nieves.

Unidad hidrogeológica: {08.52} Crevillent.Clase de aprovechamiento: subterráneo.Destino del agua: uso agrícola para riego por inunda-

ción de 3.500 has. de frutales, hortalizas, viñedoy otros.Necesidades hídricas totales:Volumen máximo anual: 1.165.000 m3/año.

- características de la toma la cuesta: aprovechamientode aguas subterráneas, mediante un sondeo de 656 metrosde profundidad, y 650 milímetros de diámetro inicial deperforación. Su situación queda determinada por las coorde-nadas (U.T.M.): X = 686.100; Y = 4.242.500; Cota = 384m.s.n.m. Las instalaciones consisten en un grupoelectrobomba sumergible de 910 c.v. de potencia.

- características de la toma La Canalosa: aprovecha-miento de aguas subterráneas, mediante un sondeo de 656metros de profundidad, y 650 milímetros de diámetro inicialde perforación. Su situación queda determinada por lascoordenadas (U.T.M.): X = 686.900; Y = 4.241.600; Cota =384 m.s.n.m. Las instalaciones consisten en un grupoelectrobomba sumergible de 910 c.v. de potencia.

De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido dela Ley de Aguas (R. D. Legislativo 1/2001 de 20 de julio) y enel Reglamento del dominio público hidráulico de 11 de abrilde 1986, se inicia el trámite de información pública delproyecto presentado, por un plazo de un mes a contar desdela publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de laProvincia.

Durante dicho plazo se admitirán otras peticiones quetengan el mismo objeto que la que se anuncia o que seanincompatibles con ella. A las instancias se acompañarán losdocumentos técnicos preceptivos debidamente precintados,no admitiéndose otras peticiones en competencia transcurri-do el plazo fijado. Los documentos podrán presentarse en elRegistro de la Confederación Hidrográfica del Júcar (avenidaBlasco Ibáñez, número 48 de Valencia), o por cualquier otromedio admitido por las disposiciones vigentes. Asimismo yde conformidad con lo establecido en el artículo 105 delcitado Reglamento se denegará la tramitación posterior detoda petición presentada que suponga una utilización decaudal superior al doble de la que figura en la petición inicial,sin perjuicio de que el peticionario que pretenda solicitar uncaudal superior al límite fijado, pueda acogerse a la tramita-ción indicada en el apartado 3 de dicho artículo.

En el mismo plazo mencionado podrá examinarse elproyecto aportado por el peticionario en esta ConfederaciónHidrográfica, así como presentar las reclamaciones que seestimen procedentes en los Registros referidos en el aparta-do anterior, o en el de los Ayuntamientos en que radiquen lasobras o se utilicen las aguas.

El Acto de Desprecintado de los documentos técnicospresentados, al que podrán asistir los interesados, se reali-zará a las 12.00 horas del séptimo día laborable, contadodesde la terminación del plazo de un mes antes citado,levantándose al final del mismo el acta correspondiente.

Valencia, 11 de febrero de 2004.El Secretario General, Aurelio Armiñana Grau.

*0404701*

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEOALICANTE

CONVENIOS COLECTIVOS

Resolución de la Dirección Territorial de Empleo yTrabajo por la que se dispone el registro oficial y publicacióndel texto del convenio colectivo de ámbito provincial de Cons-trucción y Obras Públicas, Código de Convenio 030079-5.

Visto el texto articulado del convenio colectivo arribacitado, recibido en este centro directivo con fecha de hoy,suscrito por las representaciones de Fecia, Fopa y Provia dela provincia de Alicante y de las CC.SS. CC.OO. y U.G.T. y deconformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Estatuto delos Trabajadores y Real Decreto 1.040/81 de 22 de mayo,sobre registro y depósito de convenios y acuerdos.

Esta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, confor-me a las competencias establecidas en el Real Decreto4.105/82, de 29 de diciembre y Decreto 65/2000, de 22 demayo, del Gobierno Autónomo, acuerda:


Primero. Ordenar su inscripción en el registro de conve-nios de esta unidad administrativa con notificación a la comisiónnegociadora y depósito del texto original del convenio.

Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficialde la Provincia.

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO DECONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DEALICANTE

CAPÍTULO PRELIMINARADHESIÓN AL CONVENIO GENERAL DEL SECTOR CONS-

TRUCCIÓNAnte la importancia que para la reordenación y moder-

nización del sector, así como para la actualización de lasnecesidades colectivas ha supuesto la firma del ConvenioColectivo General de la Construcción 2002-2006, las partessignatarias, integradas por la Federación Estatal de Cons-trucción, madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CC.OO.), y Metal, Construcción y Afines, Federación Estatalde la Unión General de Trabajadores (MCA-U.G.T.), comorepresentación laboral y la Confederación Nacional de laConstrucción (C.N.C.), en representación empresarial, comoOrganizaciones más representativas del Sector de la Cons-trucción en sus respectivos ámbitos, y haciendo uso de lasprevisiones contenidas en el artículo 3.2 del Convenio Gene-ral del Sector de la Construcción (C.G.S.C.).

Los acuerdos anteriores se complementarán con aque-llas cláusulas específicas que por imperativo legal, o acuer-do entre las partes conformarán el Convenio Colectivo de laprovincia de Alicante, y que a continuación se desarrollan:

CAPÍTULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESArtículo 1. Ámbito funcionalEl presente Convenio será de obligado cumplimiento en

todas las actividades propias del sector de la construcción,que son las siguientes:

a. Las dedicadas a la Construcción y Obras Públicas.b. La conservación y mantenimiento de infraestructuras.c. Canteras, areneras, graveras y la explotación de

tierras industriales.d. Embarcaciones, artefactos flotantes y ferrocarriles

auxiliares de obras y puertos.e. El comercio de la construcción mayoritario y exclusivista.Las actividades que integran el campo de aplicación de

este Convenio se relacionan en el Anexo I del mismo.Artículo 2. Ambito personal1. El presente Convenio, como condiciones más bene-

ficiosas, será de aplicación a todos los trabajadores queprestando su trabajo habitualmente en la provincia de Alican-te, sean desplazados a otras provincias.

2. Se excluye del ámbito del Convenio General elpersonal directivo (Nivel I. Personal Directivo). Este personales de libre designación por la empresa. Su relación laboral seregirá por su contrato de trabajo y, en su caso, por lanormativa especial que le resulte de aplicación. Si un cargodirectivo no ha sido contratado como tal, sino que accede adicho cargo por promoción interna de la empresa, solamenteestará excluido de la aplicación de este Convenio mientrasdesempeñe dicho cargo y para las condiciones que derivenexclusivamente del mismo.

Artículo 3. Ámbito territorialEl presente Convenio será de aplicación obligatoria en

todos los centros de trabajo ubicados en la provincia deAlicante y regidos, necesariamente, por el Convenio Generaldel Sector de la Construcción, C.G.S.C., en las actividadespropias del sector construcción.

Artículo 4. Ambito temporalEl Convenio entrará en vigor el día de su publicación en

el Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de que losefectos económicos se retrotraigan al 1 de Enero de 2004.

Dada la vocación de permanencia y estabilidad norma-tiva, la vigencia del presente convenio se extenderá hasta el31 de diciembre del año 2004.

Los efectos económicos serán revisables por añosnaturales.

No obstante, y en evitación del vacío normativo que enotro caso se produciría, una vez terminada su vigencia inicial,o la de cualquiera de sus prórrogas, continuará rigiendo, ensu totalidad, tanto en su contenido normativo, como en laobligacional, hasta que sea sustituido por otro.

Artículo 5. DenunciaPara dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 85.2d),

del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajado-res, las partes signatarias hacen constar expresamente queel presente Convenio no precisa denuncia previa para sufinalización al 31 de diciembre del año 2004.

Artículo 6. Condiciones más beneficiosasSe respetarán las condiciones más beneficiosas que

los trabajadores tengan reconocidas a título personal por lasempresas al entrar en vigor este Convenio, siempre y cuandofuesen más favorables consideradas en su conjunto y encómputo anual, respecto de los conceptos cuantificables.

Artículo 7. Vinculación a la totalidadLas condiciones pactadas en este convenio son un todo

que no puede en ningún caso aplicarse parcialmente porninguna de las partes interesadas.

Artículo 8. Comisión paritariaSe constituye una comisión paritaria provincial del pre-

sente convenio, presidida por la persona que la comisión, deentre sus componentes en ese momento, designe por una-nimidad y con las funciones que se especifican en el artículosiguiente.

Serán vocales de la misma cuatro representantes de lostrabajadores y cuatro representantes de los empresarios,designados respectivamente por las Centrales Sindicalesintervinientes y por las Asociaciones Empresariales firman-tes del Convenio.

Será Secretario vocal de la Comisión, que se nombrarápara cada sesión.

Para ser válidos los acuerdos de la Comisión, se adop-tarán al menos por el voto de las dos terceras partes de losvocales de la misma.

Se entenderá válidamente constituida la Comisión, cuan-do asistan al menos seis vocales, estando representadastodas las partes.

Artículo 9. Funciones y procedimientos de la comisiónparitaria

a) Interpretación de la aplicación de las cláusulas deeste Convenio.

b) Arbitraje en relación con los problemas o cuestionesque se deriven de la aplicación del Convenio o de lossupuestos previstos concretamente en su texto y anexos, encaso de sumisión expresa de los interesados.

c) Vigilancia del cumplimiento de lo pactado.d) Resolver sobre aquellas cuestiones que la Comisión

estime conveniente para favorecer la mejor aplicación ycumplimiento del Convenio.

e) Subsanar posibles errores materiales y de cálculo enlas tablas Salariales del Convenio.

f) Propuesta o petición concreta que se formule a laComisión:

La Comisión Paritaria, una vez recibido el escrito-pro-puesta o, en su caso, completada la información pertinente,dispondrá de un plazo no superior a veinte días hábiles pararesolver la cuestión suscitada, o, si ello fuera posible, emitirel oportuno dictamen. Transcurrido dicho plazo sin haberseproducido resolución ni dictamen, quedará abierta la víaadministrativa o jurisdiccional competente.

g) Resolver las discrepancias en materia de la inaplicacióndel régimen salarial del Convenio en la empresa.

Las funciones o actividades de esta Comisión Paritariano obstruirán en ningún caso el libre ejercicio de las accionesante Jurisdicciones Administrativas y Contenciosas previs-tas en la Ley, en la forma y con el alcance regulado en ella.

h) Las partes firmantes asumen el contenido integro delII Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Labora-les (A.S.E.C. II) y de su Reglamento de Aplicación, publica-dos en el B.O.E. de 26 de febrero de 2001, que desarrolla susefectos en los ámbitos del Convenio General del Sector de laConstrucción (CGSC), con el alcance previsto en el A.S.E.C. II.


Artículo 10. Normas supletoriasEn lo no previsto en las estipulaciones del presente

Convenio se estará a lo dispuesto en la legislación generalvigente y Convenio General de la Construcción.

TÍTULO ICAPÍTULO PRIMEROCONDICIONES GENERALES DE INGRESOArtículo 11. Ingreso en el trabajo1. La admisión del personal se efectuará dé acuerdo

con las disposiciones vigentes en la materia y en ningún casoantes de que el trabajador haya cumplido los 16 años.

2. Las empresas están obligadas a registrar en la oficinapública de empleo, en el plazo de los diez días siguientes asu contratación, los contratos celebrados por escrito o acomunicar, en igual plazo, las contrataciones efectuadasaunque no exista obligación legal de formalizarlas por escri-to. Una vez formalizada la contratación se le entregará copiaal trabajador.

3.Hasta tanto no se produzca el desarrollo aludido, lacomunicación referida de los contratos de trabajo, se efec-tuará mediante la presentación en las oficinas públicas deempleo de copia del contrato de trabajo

Artículo 12. Pruebas de aptitud1. Las empresas, previamente al ingreso, podrán reali-

zar a los interesados las pruebas de selección, prácticas ypsicotécnicas, que consideren necesarias para comprobar sisu grado de aptitud y su preparación son adecuados a lacategoría profesional y puesto de trabajo que vayan a des-empeñar.

2. El trabajador, con independencia de su categoríaprofesional, y antes de su admisión en la empresa, serásometido a un reconocimiento médico, según se estableceen el artículo siguiente.

3. Una vez considerado apto, el trabajador contratadodeberá ser inscrito en el libro de matrícula del centro detrabajo correspondiente, debiendo aportar para ello la docu-mentación necesaria y firmar en el mismo.

Artículo 13. Reconocimientos médicosSin perjuicio de cuantas obligaciones y criterios se

establecen, en cuanto a vigilancia de la salud, en el artículo22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales, las partes acuerdan:

1. La empresa vendrá obligada a realizar reconocimien-to médico previo a la admisión y reconocimientos médicosperiódicos a todos los trabajadores a su servicio, al menosuna vez al año.

Los reconocimientos periódicos posteriores al de admi-sión serán de libre aceptación para el trabajador, si bien, arequerimiento de la empresa, deberá firmar la no aceptacióncuando no desee someterse a dichos reconocimientos.

2. En todos los casos el reconocimiento médico seráadecuado al puesto de trabajo de que se trate.

3. La Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad y Saludestudiará en el futuro la posibilidad y conveniencia de esta-blecer los aspectos mínimos que deba comprender todoreconocimiento médico.

También estudiará la forma de evitar la repetición dereconocimientos médicos a un mismo trabajador en unmismo año, por cambio de empresa, una vez que se implantela cartilla profesional.

4. Serán de cargo exclusivo de la empresa los costes delos reconocimientos médicos y en los períodos, además delos gastos de desplazamiento originados por los mismos,quien podrá concertar dichos reconocimientos con organis-mos o mutua competente.

Artículo 14. Período de prueba1. Podrá concertarse por escrito un período de prueba

que en ningún caso podrá exceder de:a) Técnicos titulados superiores y medios: 6 meses.b) Empleados:- Niveles III, excepto titulados medios, IV y V: 3 meses.- Niveles VI al X: 2 meses-Resto de Personal: 15 días naturales.c) Personal Operario- Encargados y Capataces: 1 mes.- Resto de Personal: 15 días naturales.

2. Durante el período de prueba el trabajador tendrá losderechos y obligaciones correspondientes a su categoríaprofesional y puesto de trabajo que desempeñe, como sifuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución dela relación laboral, que podrán producirse a instancia decualquiera de las partes durante su transcurso, sin necesi-dad de previo aviso y sin que ninguna de las partes tengaderecho a indemnización alguna, debiéndose comunicar eldesistimiento por escrito.

3. Transcurrido el período de prueba sin que se hayaproducido el desistimiento, el contrato producirá plenosefectos, computándose el tiempo de los servicios prestadosa efectos de permanencia en la empresa.

4. Los titulares de la cartilla profesional expedida por laFundación Laboral de la Construcción, con contrato de fijo deobra u otra modalidad de contrato temporal, estarán exentosdel período de prueba para los trabajos de su categoríaprofesional, siempre que conste en la cartilla profesionalhaber acreditado su cumplimiento en cualquier empresaanterior.

CAPÍTULO SEGUNDOCONTRATACIÓNArtículo 15. ContrataciónEl ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad

con cualquiera de las modalidades de contratación regula-das en el Estatuto de los Trabajadores, disposiciones com-plementarias y en el presente Convenio.

Artículo 16. Contrato fijo de plantillaEste contrato es el que conciertan empresario y traba-

jador para la prestación laboral de éste en la empresa portiempo indefinido. Esta será la modalidad normal de contra-tación a realizar por empresarios y trabajadores en todos loscentros de trabajo de carácter permanente.

Artículo 17. Contrato fijo de obra1. Según lo previsto en el art. 15.1.a) del texto refundido

del Estatuto de los Trabajadores este contrato tiene porobjeto la realización de una obra o trabajo determinados, y seformalizarán siempre por escrito.

2.Con carácter general, el contrato es para una solaobra, con independencia de su duración y terminará cuandofinalicen los trabajos del oficio y categoría del trabajador endicha obra.

3. No obstante de lo anterior, el personal fijo de obrapodrá prestar servicios a una misma empresa, y en distintoscentros de trabajo de una misma provincia, siempre queexista acuerdo expreso para cada uno de los distintos cen-tros sucesivos, durante un período máximo de tres añosconsecutivos, sin perder dicha condición y devengando losconceptos compensatorios que correspondan por sus des-plazamientos.

En este supuesto, la empresa deberá comunicar porescrito el cese al trabajador antes de cumplirse el períodomáximo de tres años fijado en el párrafo anterior. Cumplidodicho período si no hubiese mediado comunicación escritadel cese, el trabajador adquirirá la condición de fijo deplantilla. En cuanto al preaviso del cese, se estará a lopactado en el párrafo tercero del apartado 4.

4.El cese de los trabajadores deberá producirse cuandola realización paulatina de las correspondientes unidades deobra hagan innecesario el número de los contratados para suejecución, debiendo reducirse éste de acuerdo con la dismi-nución real del volumen de obra realizada.

El cese de los trabajadores «fijos de obra» por termina-ción de los trabajos de su oficio y categoría, deberá comuni-carse por escrito al trabajador con una antelación de 15 díasnaturales. No obstante, el empresario podrá sustituir estepreaviso por una indemnización equivalente a la cantidadcorrespondiente a los días de preaviso omitidos, calculadasobre los conceptos salariales de las tablas del convenioaplicable, todo ello sin perjuicio de la notificación escrita delcese. La citada indemnización deberá incluirse en el recibode salario y modelo de finiquito oficial con la liquidacióncorrespondiente al cese.

5. Si se produjera la paralización temporal de una obrapor causa imprevisible para el empresario y ajena a su


voluntad, tras darse cuenta por la empresa a la representa-ción de los trabajadores del centro o, en su defecto, a laComisión Paritaria Provincial, operarán la terminación deobra y cese previstos en el apartado 1, a excepción delpreaviso. La representación de los trabajadores del centro o,en su defecto, la Comisión Paritaria provincial, dispondrán,en su caso, de un plazo máximo improrrogable de unasemana para su constatación, a contar desde la notificación.El empresario contrae también la obligación de ofrecer denuevo un empleo al trabajador cuando las causas de parali-zación de la obra hubieran desaparecido. Dicha obligaciónse entenderá extinguida cuando la paralización se conviertaen definitiva. Previo acuerdo entre las partes, el personalafectado por esta terminación de obra podrá incluirse en loregulado en el apartado 2.

Este supuesto no podrá ser de aplicación en casos deparalización por conflicto laboral.

6. En todos los supuestos regulados en los apartadosanteriores, se establece una indemnización por cese del4’5% calculada sobre los conceptos salariales devengadosdurante la vigencia del contrato.

Artículo 18. Otras modalidades de contratación1. Los trabajadores que formalicen contratos de los

regulados en el Real Decreto 2.720/98, o norma que losustituya, exceptuando el contrato de fijo de obra regulado enel artículo anterior, tendrá derecho, una vez finalizado elcontrato correspondiente por expiración del tiempo conveni-do, a percibir una indemnización de carácter no salarial porcese del 7%, si la duración hubiera sido igual o inferior a 1año, y del 4’5%, si la duración hubiera sido superior a 1 año,calculados sobre los conceptos salariales devengados du-rante la vigencia del contrato. Esta indemnización tendrá laconsideración establecida por la normativa específica deaplicación, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 49.1.c)del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.

Estos contratos se formalizaran siempre por escrito.2. El contrato de duración determinada previsto en el

apartado 1.b) del artículo 15 del Estatuto de los Trabajado-res, podrá concertarse para cubrir puestos en centros detrabajo que no tengan la consideración de obra, teniendo unaduración máxima de doce meses en un período de dieciochomeses, computándose dicha duración desde que se produz-ca la causa que justifica su celebración. En tales supuestos,se considera que se produce la causa que justifica la celebra-ción del citado contrato, en los casos previstos en el Estatutode los Trabajadores, cuando se incremente el volumen detrabajo, o se considere necesario aumentar el número depersonas que realicen un determinado trabajo o presten unservicio.

3. Las empresas afectadas por este Convenio, cuandoutilicen los servicios de trabajadores con contratos de puestaa disposición aplicarán las condiciones pactadas en lastablas salariales del Convenio provincial correspondiente.

4. Contrato para la formación4.1. El sector reconoce la importancia que el contrato

para la formación puede tener para la incorporación, conadecuada preparación, de determinados colectivos de jóve-nes. Esta preparación debe recoger tanto el aspecto prácticode cada oficio como el conocimiento y adecuación al sistemaeducativo general. Debemos por ello indicar la oportunidadde que la formación, teórica y práctica, correspondiente a loscontratos para la formación se lleve a cabo a través de lasinstituciones formativas de que se ha dotado el sector.

4.2. De conformidad con lo establecido en el apartado 2de la Disposición Transitoria primera del C.G.S.C., la presen-te regulación sustituye íntegramente lo establecido en estamateria en los convenios colectivos provinciales, sin perjui-cio de lo estipulado en los apartados 4.9. y 4.10 del presenteartículo.

4.3. El contrato para la formación tendrá como objeto laadquisición de la formación teórica y práctica necesaria parael adecuado desempeño de un oficio cualificado en el sectorde la construcción.

4.4. Sin perjuicio de la posible adaptación a nuevastecnologías y a resultas de la clasificación profesional actual-

mente prevista en el artículo 31 del C.G.S.C. y DisposiciónAdicional pendiente de elaborar por la Comisión ParitariaSectorial de Formación Profesional, podrán ser objeto deeste contrato para la formación los oficios incluidos en losniveles VIII y IX del C.G.S.C.

4.5. El contrato para la formación se podrá celebrar contrabajadores que hayan cumplido 16 años y sean menoresde 21 años que no tengan titulación requerida para formalizarcontrato en prácticas en el oficio o puesto objeto de forma-ción o aprobado algún curso de Formación ProfesionalOcupacional homologado de la misma especialidad y con unnúmero de horas teóricas equivalente o superior a las previs-tas para la formación.

4.6. Igualmente podrá celebrarse el contrato para laformación, sin restricción al límite superior de edad anterior-mente señalado, con los siguientes colectivos de trabajado-res desempleados:

- Minusválidos- Trabajadores extranjeros durante los dos primeros

años de vigencia de su permiso de trabajo, salvo que acre-diten la formación y la experiencia necesarias para el desem-peño del puesto de trabajo.

- Aquellos que lleven más de tres años sin actividadlaboral.

- Quienes se encuentren en situación de exclusiónsocial.

- Los que se incorporen como alumnos-trabajadores alos programas de escuelas taller, casas de oficio y talleres deempleo.

4.7. El tipo de trabajo que debe prestar el trabajador enformación estará directamente relacionado con las tareaspropias del oficio o puesto cualificado, incluyéndose laslabores de limpieza y mantenimiento de los utensilios y herra-mientas empleados en la labor conjunta, con la diligenciacorrespondiente a su aptitud y conocimientos profesionales.

No podrán ser contratados bajo esta modalidad por razónde edad, los menores de 18 años para los oficios de vigilante,pocero y estibador, ni para aquellas tareas o puestos detrabajo que expresamente hayan sido declarados comoespecialmente tóxicos, penosos, peligrosos e insalubres,con independencia de la prohibición legal de realizar horasextraordinarias y trabajo nocturno en cualquier actividad.

4.8. La duración del contrato no podrá ser inferior a seismeses ni exceder de dos años, sin perjuicio de lo establecidoen el apartado 4.12.

Cuando se celebre por un plazo inferior al máximoestablecido en el párrafo anterior, podrá prorrogarse antesde su terminación por acuerdo entre las partes, uno o másveces, por períodos no inferiores a seis meses, sin que eltiempo acumulado, incluido el de las prórrogas, pueda exce-der del referido plazo máximo. El preaviso de finalización delcontrato deberá ajustarse a los plazos y forma que indica elartículo 17.1, del presente convenio.

Expirada la duración máxima del contrato para la forma-ción, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta moda-lidad por la misma o distinta empresa.

4.9. Para la impartición de la enseñanza teórica, seadoptaran como modalidad de acumulación de horas en undía de la semana o bien el necesario para completar unasemana entera de formación. En el contrato se deberáespecificar el horario de enseñanza.

El empresario, en el contrato de trabajo, viene obligadoa designar la persona que actuará como tutor del trabajadoren formación, que deberá ser aquella que por su oficio opuesto cualificado desarrolle su actividad auxiliada por éste,pudiendo asumir las tutorías el propio empresario, siempreque desarrolle su actividad profesional en la misma obra queel trabajador en formación.

4.10. La retribución de los contratos para la formación,calculada en el anexo de la Tabla Salarial del presenteConvenio, será la siguiente:

Tablas salariales de contratados para la formaciónexcepto colectivos apartado 4.6 de este artículo

Primer año: 60%Segundo año: 70%


Tercer año: 85%Colectivos del apartado 4.6. De éste artículoPrimer año: 95%Segundo año: 100%Porcentajes referidos al Salario del Nivel IX del C.G.S.CDicha retribución se entiende referida a una jornada del

100% de trabajo efectivo.4.11. El plus extrasalarial regulado en el artículo 51 del

presente Convenio se devengará por los contratados enformación en igual cuantía que el señalado para el resto delos trabajadores, durante los días que dure el contrato.

4.12. Toda situación de incapacidad temporal del con-trato para la formación inferior a seis meses, comportará laampliación de la duración del contrato por igual tiempo al queel contrato haya estado suspendido.

4.13. Si concluido el contrato, el contratado para laformación no continuase en la empresa, ésta le entregará uncertificado acreditativo del tiempo trabajado con referencia aloficio objeto de la formación y del aprovechamiento que, a sujuicio ha obtenido en su formación práctica.

Asimismo, el trabajador contratado para la formacióntendrá derecho a una indemnización por cese del 4’5%calculado sobre los conceptos salariales devengados duran-te la vigencia del contrato.

La Fundación Laboral de la Construcción, a través desus centros propios o colaboradores, dará la calificación através de pruebas correspondientes, previamentehomologadas, tanto del aprovechamiento teórico como prác-tico y decidirá su pase a la categoría oficial.

Artículo 19. SubcontrataciónLas empresas que subcontraten con otras del sector la

ejecución de obras o servicios, responderán ante los traba-jadores de las empresas subcontratistas en los términosestablecidos en el artículo 42 del texto refundido del Estatutode los Trabajadores.

Asimismo, se extenderá la responsabilidad a la indem-nización de naturaleza no salarial por muerte o incapacidadpermanente absoluta derivadas de accidente de trabajo oenfermedad profesional pactada en el presente convenio,art. 56.

A efectos de la citada ejecución de obras o servicios, elrespectivo subcontratista deberá poner en conocimiento desu contratista principal el hecho de subcontratar la totalidado parte de los trabajos a él contratados, y en todo caso concarácter previo a la iniciación de los trabajos. A tal efectodeberá remitir cumplimentado el documento cuyo modelo seinserta en el anexo IV del presente convenio. De dichodocumento, una copia se entregará a la representación legalde los trabajadores, y otra a la Inspección Provincial deTrabajo y Seguridad Social, todo ello como medida decolaboración con la citada inspección según art. 11 de la LeyOrdenadora de 14 de noviembre de 1997.

La empresa principal deberá establecer bajo su respon-sabilidad en los centros de trabajo en que presten serviciotrabajadores de empresas subcontratistas, los mecanismosde coordinación adecuados en orden a la prevención deriesgos, información sobre los mismos, y en general, acuanto se relacione con las condiciones de seguridad y saludde los trabajadores, así como higiénico-sanitarias.

Artículo 20. Subrogación del personal en contratas demantenimiento de carreteras o vías férreas

1. Al objeto de contribuir a garantizar el principio deestabilidad en el empleo de los trabajadores empleados porempresas y entidades de derecho público que se sucedan,mediante cualquier modalidad contractual, total o parcial-mente, en cualquier contrata de conservación y/o manteni-miento de autopistas, autovías, carreteras o vías férreas aque se refiere el art. 1.apartado b) y el Anexo I, apartado b)del presente Convenio Colectivo, se establece con carácterexclusivo para tales actividades, la obligación de subroga-ción del personal entre las empresas saliente y entrante, lacual se llevará a cabo conforme a los requisitos y condicionesque se detallan en el presente artículo.

En lo sucesivo, el término «contrata» engloba concarácter genérico cualquier modalidad de contratación públi-

ca, referida a las actividades anteriormente descritas, quepasa a ser desempeñada, de modo parcial o total, por unadeterminada empresa, sociedad, organismo público u otrotipo de entidad, sea cual sea la forma jurídica que adopten.

2. En todos los dispuestos de finalización, pérdida,rescisión o cesión de una contrata, así como respecto decualquier otra figura o modalidad que suponga la sustituciónentre entidades, personas físicas o jurídicas que lleven acabo la actividad de que se trata, los trabajadores de laempresa saliente adscritos a dicha contrata pasarán a ads-cribirse a la nueva empresa o entidad que vaya a realizar laactividad objeto de la contrata, respetando ésta los derechosy obligaciones que disfruten en la empresa sustituida.

Dado el carácter de mejora de la legislación vigente quesupone la subrogación prevista en este artículo, se estableceexpresamente que tales derechos y obligaciones quedaránlimitados exclusivamente a los generados por el últimocontrato suscrito por el trabajador con la empresa saliente dela contrata, sin que la empresa entrante se encuentre vincu-lada por cualquier contrato o pacto anterior a aquél, particu-larmente a efectos de años de servicio, indemnizaciones pordespido y cualesquiera otros conceptos que tomen en con-sideración el tiempo de prestación de servicios a menos queya tuviera reconocido el trabajador tales derechos mediantesentencia judicial firme con anterioridad a producirse lasubrogación y le hubieran sido comunicados a la empresaentrante en el plazo y forma regulados en este artículo.

3. Será requisito necesario para tal subrogación que lostrabajadores lleven prestando sus servicios en la contrataque cambia de titular, al menos cuatro meses antes de lafecha de finalización efectiva de la misma, sea cual fuere lamodalidad de su contrato de trabajo, con independencia deque, con anterioridad al citado período de cuatro meses,hubieran trabajado en otra contrata. El personal o trabajado-res que no reúnan estos requisitos y condiciones no tendránderecho a ser subrogados.

También se producirá la mencionada subrogación delpersonal en cualquiera de los siguientes supuestos:

a) Trabajadores, con derecho a reserva de puesto detrabajo, que en el momento de la finalización efectiva de lacontrata tengan una antigüedad mínima de cuatro meses enla misma y se encuentre suspendido su contrato de trabajopor alguna de las causas establecidas en el art. 45 del textorefundido del Estatuto de los Trabajadores.

b) Trabajadores con contrato de interinidad que sustitu-yan a alguno de los trabajadores mencionados en el aparta-do anterior, con independencia de su antigüedad y mientrasdure su contrato.

c) Trabajadores de nuevo ingreso que por exigencia delcliente se hayan incorporado a la contrata como consecuen-cia de una ampliación que perdure en la siguiente contrata,aunque no lleven los cuatro meses de antigüedad

d) Trabajadores que sustituyan a otros que se jubilen,de forma parcial o total, dentro de los últimos cuatro mesesanteriores a la finalización efectiva de la contrata.

4. Al objeto de garantizar la transparencia en el procesode licitación, la empresa o entidad en la que se extinga oconcluya el contrato, en el momento de iniciarse el procedi-miento estará obligada a tener a disposición de las empresaslicitadoras la relación de todo el personal objeto de la posiblesubrogación en la que se especifique, nombre y apellidos,documento nacional de identidad, número de afiliación a laSeguridad Social, antigüedad, jornada y horario, modalidadde contratación, fecha de disfrute de vacaciones y retribucio-nes que, por cualesquiera conceptos, vinieran percibiendo,especificando los mismos y sus importes.

5. Asimismo, será requisito imprescindible para queopere esta subrogación que la empresa a la que se le extingao concluya el contrato, notifique por escrito la obligación desubrogación a la nueva empresa adjudicataria o entidad queasuma la contrata en el término improrrogable de quince díasnaturales anteriores a la fecha efectiva de finalización de lacontrata, o de quince días a partir de la fecha de comunica-ción fehaciente del cese, facilitándole al mismo tiempo lossiguientes documentos:


a) Certificado del organismo competente de estar alcorriente de pago de la Seguridad Social y primas de acci-dentes de trabajo de todos los trabajadores cuya subroga-ción se pretende o corresponda.

b) Fotocopia de las cuatro últimas nóminas o recibos desalarios mensuales de los trabajadores afectados por lasubrogación.

c) Fotocopia de los TC1 y TC2 de cotización a la Seguri-dad Social de los últimos cuatro meses, en los que figuren lostrabajadores afectados.

d) Fotocopia del parte de alta en la Seguridad Social delos Trabajadores afectados.

e) Relación de todo el personal objeto de la subroga-ción, en la que se especifique nombre y apellidos, documen-to nacional de identidad, número de afiliación a la SeguridadSocial, antigüedad, jornada y horario, modalidad de contra-tación, fecha de disfrute de vacaciones y retribuciones porcualesquiera conceptos, vinieran percibiendo, especifican-do los mismos y sus importes.

f) Fotocopia de los contratos de trabajo que tengansuscritos los trabajadores afectados.

g) En su caso, documentación acreditativa de las situa-ciones a que se refiere el apartado 3, párrafos a, b, c y d delpresente artículo.

Asimismo, será necesario que la empresa salienteacredite documentalmente a la entrante, antes de producirsela subrogación mediante copia de documento diligenciadopor cada trabajador que éste ha recibido de la saliente suliquidación de partes proporcionales de sus retribucioneshasta el momento de la subrogación, no quedando pendientecantidad alguna. A estos efectos, los trabajadores que nohubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias alproducirse la subrogación las disfrutarán con la nuevaadjudicataria del servicio, que sólo deberá abonar la parteproporcional del período que a ella corresponda, ya que elabono del otro período correspondiente al anterior adjudica-tario, deberá efectuarlo en la correspondiente liquidación.

6. En el supuesto de que una o varias contratas cuyaactividad viene siendo desempeñada por una o varias em-presas o entidades se fragmenten o dividan en distintaspartes, zonas o servicios al objeto de su posterior adjudica-ción, pasarán a estar adscritos al nuevo titular aquellostrabajadores que cumplan con los requisitos previstos en elapartado 3 de este artículo referidos a la anterior contrata, yrespecto de los que la empresa o empresas salientes hubie-ran cumplido con las obligaciones establecidas en el aparta-do 5 del mismo.

7. En el caso de que distintas contratas, servicios, zonaso divisiones de aquellas se agrupen en una o varias, lasubrogación de personal operará respecto de todos aquellostrabajadores que cumplan con los requisitos previstos en elapartado 3 de este artículo, referidos a alguna de las anterio-res contratas, y respecto de los que la empresa o empresassalientes hubieran cumplido con las obligaciones estableci-das en el apartado 5 del mismo.

8. La aplicación de este artículo será de obligado cum-plimiento para las partes a que vincula, empresa o entidadcesante, nueva adjudicataria y trabajador, por lo que, cumpli-dos los requisitos establecidos en los apartados 3, 4 y 5 delpresente artículo, operará en todos los supuestos de sustitu-ción de contratas, partes o zonas de las mismas que resultende la fragmentación o división de las mismas, así como en lasagrupaciones que de aquellas puedan efectuarse, aún tra-tándose de las normales sustituciones que se produzcanentre empresas o entidades que lleven a cabo la corres-pondiente actividad. Todo ello con independencia de lossupuestos de sucesión de la empresa en los que se estará alo dispuesto en el artículo 14 del texto refundido del Estatutode los Trabajadores.

9. No desaparece el carácter vinculante de la subroga-ción prevista en este artículo en el caso de que el organismopúblico que adjudica la contrata suspendiese la actividadobjeto de la misma, por un período no superior a doce meses.

CAPÍTULO TERCEROCLASIFICACIÓN PROFESIONALArtículo 21. Clasificación profesional1. Las partes firmantes del Convenio General del Sector

de Construcción acuerdan iniciar de inmediato las negocia-ciones tendentes a dotar al sector de una nueva clasificaciónprofesional que corresponda a las necesidades actuales deltrabajo en el sector, definiendo oficios, especialidades; pro-fesionales y grupos profesionales, así como las consecuen-cias operativas de dicha clasificación, tanto en el ordenfuncional de prestación del trabajo como en el orden retribu-tivo en cuanto a su adscripción a los distintos niveles deretribución.

2. El referido acuerdo sobre clasificación profesional seestablecerá fundamentalmente atendiendo a los criteriosque el artículo 22 del texto refundido del Estatuto de losTrabajadores fija para la existencia del grupo profesional, esdecir, aptitudes profesionales, titulaciones y contenidos de laprestación, incluyendo en cada grupo diversas funciones yespecialidades profesionales.

3. La clasificación se realizará en divisiones funcionalesy grupos profesionales. Ambas circunstancias definirán laposición del trabajador en el sistema organizativo de laempresa.

3.1 Se establecerán las divisiones funcionales de técni-cos, empleados y operarios.

3.2 Los factores que habrán de tenerse en cuenta parala determinación de los grupos profesionales serán: conoci-mientos, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando ycomplejidad.

4. Las partes firmantes del Convenio General del Sectorde la Construcción, se comprometen a finalizar el procesonegociador al que se refiere este artículo antes del 31 dediciembre de 2004.

Concluido, firmado y publicado el indicado acuerdo,quedará integrado en el texto del este Convenio.

CAPÍTULO CUARTOORDENACIÓN Y PRESTACIÓN DEL TRABAJOArtículo 22. Ordenación del trabajoLa ordenación del trabajo es facultad del empresario o

persona en quien éste delegue, que debe ejercerse consujeción a lo establecido en el presente Convenio y demásnormas aplicables.

El trabajador está obligado a cumplir las órdenes einstrucciones del empresario en el ejercicio regular de susfacultades directivas, debiendo ejecutar cuantos trabajos,operaciones o actividades se le ordenen dentro del generalcometido de su competencia profesional. Entre ellas estánincluidas las tareas complementarias que sean indispensa-bles para el desempeño de su cometido principal, o elcuidado y limpieza de las máquinas, herramientas y puestode trabajo que estén a su cargo durante la jornada laboral.

Artículo 23. Prestación del trabajo y obligacionesespecíficas

1. La prestación de trabajo, vendrá determinada por loconvenido al respecto en el contrato. La clase y extensión dela prestación serán las que marquen las leyes, el ConvenioGeneral del Sector, los Convenios provinciales, el contratoindividual, las órdenes e instrucciones del empresario en elejercicio regular de sus facultades directivas y, en su defecto,los usos y costumbres.

2. Normalmente, sólo se prestará el trabajo corriente.No obstante, temporalmente y por necesidad urgente deprevenir males o de remediar accidentes o daños sufridos,deberá el trabajador prestar mayor trabajo u otro distinto delacordado, con obligación por parte del empresario de indem-nizarle de acuerdo con la normativa aplicable al respecto.

3. El empresario deberá guardar la consideración debi-da a la dignidad humana del trabajador, así como tener encuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos,que, en su caso, le presten sus servicios, al adoptar y aplicarmedidas de control y vigilancia del cumplimiento de la pres-tación de trabajo.

4. El trabajador deberá dar cuenta inmediata a sus jefesdirectos de los entorpecimientos que observe en la realiza-


ción de su trabajo, así como de las faltas o defectos queadvierta en los útiles, máquinas, herramientas o instalacio-nes relacionadas con su cometido, que a su vez, deberámantener en adecuado estado de funcionamiento y utiliza-ción en lo que de él dependa.

5. Fuera de los centros de trabajo o de su jornadalaboral, queda prohibida, salvo expresa autorización delempresario o de quienes le representen, la utilización demáquinas, herramientas, aparatos, instalaciones o localesde trabajo, así como el uso de máquinas, útiles o aparatospropios en los trabajos encomendados.

6. Para la debida eficacia de la política de prevención deaccidentes en el trabajo, los trabajadores vienen obligados autilizar los medios de protección que les facilite el empresarioen cumplimiento de la normativa correspondiente.

Artículo 24. Trabajo «a tiempo»Salvo norma, disposición o pacto en contrario, se presu-

me que la prestación de trabajo se concierta en la modalidaddenominada «a tiempo», en la que la retribución se fijaatendiendo a la duración del trabajo y al rendimiento normalen la categoría y especialidad correspondientes, al que sehace referencia en el artículo 29 de este Convenio, y cuyacontrapartida la constituyen las tablas salariales del Conve-nio colectivo del sector.

Artículo 25. Sistemas científicos o de «trabajo medido»1. En estos sistemas, que se caracterizan por intentar

llevar a cabo, a través de una serie más o menos compleja deoperaciones, una medición técnica del rendimiento, y tienencomo finalidad conseguir que éste sea superior al normal queviene obteniéndose, el rendimiento de la prestación detrabajo será el que en ellos se establezca.

2. En su implantación deberá concederse el necesarioperíodo de adaptación y se respetará el salario que se habíaalcanzado anteriormente, pudiendo dar lugar a la movilidady redistribución del personal que requiera la nueva organiza-ción del trabajo.

3. Si durante el período de adaptación, el trabajadoralcanzara rendimientos superiores a los normales, tendráderecho a percibir la diferencia entre el rendimiento normaly el superior que haya conseguido, regularizándose susituación, en su caso, cuando el sistema sea definitivamenteimplantado, de acuerdo con las tarifas que el mismo contenga.

4. Estos sistemas exigirán el establecimiento de unafórmula clara y sencilla para el cálculo de las retribucionescorrespondientes.

5. Previamente a su implantación o revisión colectivas,deberá solicitarse, a los representantes legales de los traba-jadores, el informe a que se refiere el artículo 64.1.4º.d) y e)del Estatuto de los Trabajadores, que deberá emitir éstos enel plazo de 15 días, estando sujeta dicha implantación orevisión a lo dispuesto en el artículo 41 del Estatuto de losTrabajadores.

Artículo 26. Trabajo por tarea, a destajo o por unidad deobra, con primas a la producción o con incentivo

1. Se caracterizan estos sistemas por poner en relacióndirecta la retribución con la producción del trabajo, conindependencia, en principio, del tiempo invertido en su rea-lización y por tener como objetivo la consecución de unrendimiento superior al normal.

2. El trabajo a tarea consiste en la realización, porjornada, de una determinada cantidad de obra o trabajo.

Si el trabajador termina la tarea antes de concluir lajornada diaria, la empresa podrá ofrecerle, y éste aceptar ono, entre continuar prestando sus servicios hasta la termina-ción de la jornada, o que abandone el trabajo, dando porconcluida la misma.

En el primer caso, la empresa deberá abonar el tiempoque medie entre la terminación de la tarea y la conclusión dela jornada diaria, como si se tratase de horas extraordinarias,pero sin que se computen éstas al efecto del límite fijado paralas mismas en el artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajado-res y sin que pueda exigirse durante dicho período unrendimiento superior al normal.

3. En los trabajos a destajo o por unidad de obra, y aefectos de su retribución, sólo se atiende a la cantidad y

calidad de la obra o trabajo realizado, pagándose por piezas,medidas, trozos, conjuntos o unidades determinadas, inde-pendientemente del tiempo invertido en su realización, sibien puede estipularse un plazo para su terminación, en cuyocaso, deberá terminarse dentro de él, pero sin que puedaexigirse, en este caso, un rendimiento superior al normal.

4. En los trabajos que se presten a su aplicación, podránestablecerse primas a la productividad o incentivos, de talforma que a los mayores rendimientos que se alcancen en eltrabajo, correspondan unos ingresos que guarden, respectoa los normales, al menos, la misma proporción que la dedichos rendimientos en relación con los normales.

5. Si en cualquiera de los sistemas previstos en esteartículo, el trabajador no alcanzase el rendimiento previstopor causa no imputable a la empresa, ni al trabajador, éstetendrá derecho, al menos, al salario fijado para su categoría,profesional en el Convenio Colectivo aplicable, más un 25%.

6. Previamente a su implantación o revisión colectivasde estos sistemas, en cuanto suponen casos subsumibles enlos supuestos de hecho del artículo 64.1.4º.d) y e) delEstatuto de los Trabajadores, deberá solicitarse, en su caso,a los representantes legales de los trabajadores el informe aque dicho precepto se refiere, y que deberán éstos emitir enel plazo improrrogable de 15 días estando sujetas dichaimplantación o revisión a lo dispuesto en el artículo 41 delEstatuto de los Trabajadores.

Artículo 27. Discreción profesionalComo manifestación de los deberes generales de cola-

boración y buena fe que rigen la prestación del trabajo, eltrabajador está obligado a mantener los secretos relativos ala explotación y negocios de la empresa.

Artículo 28. Deberes del empresarioEn relación con la prestación del trabajo, el empresario

está obligado a facilitar a los trabajadores cuantos mediossean precisos para la adecuada realización de su cometido,así como los medios de protección necesarios a efectos desu seguridad y salud en el trabajo y velar por el uso efectivode los mismos, y en general a respetar los derechos labora-les de los trabajadores establecidos en el artículo 4º delEstatuto de los Trabajadores.

Artículo 29. Reclamaciones de los trabajadoresSin perjuicio del derecho que asiste a los trabajadores

de acudir y plantear sus reclamaciones ante la autoridadadministrativa o jurisdiccional competente, podrán presen-tarlas ente la empresa en que presten servicio, a través desus representantes legales o sus jefes inmediatos.

Las empresas tratarán de resolver estas reclamacionesen el plazo más breve posible, con objeto de evitar o reducirsu planteamiento formal en las mencionadas instancias.

CAPÍTULO QUINTOPRODUCTIVIDAD Y TABLAS DE RENDIMIENTOArtículo 30. La productividad como bien jurídicamente

protegidoLa productividad es un bien constitucionalmente prote-

gido, cuya mejora constituye un deber básico de los trabaja-dores, debiendo colaborar los representantes legales deéstos con la dirección de la empresa en orden a conseguir suincremento.

Artículo 31. Rendimiento en los sistemas de «trabajomedido»

Cuando se empleen sistemas de organización científicadel trabajo o de «trabajo medido», las normas de implanta-ción o aplicación de estos sistemas deberán establecer elrendimiento normal o exigible que se deba alcanzar, asícomo las tarifas retributivas aplicables en función de losmayores rendimientos que, en su caso, se consigan, elabo-radas de forma tal que el cálculo de la retribución correspon-diente resulte claro y sencillo.

Artículo 32. Rendimiento en los sistemas de trabajo conprima o incentivo

En caso de aplicarse estos sistemas colectivos detrabajo, y como en el supuesto del artículo anterior, en sunormativa de implantación o aplicación deberá figurar elrendimiento normal o exigible, y las tarifas retributivas co-rrespondientes, elaboradas de forma que los ingresos res-pectivos guarden entre sí, al menos, la misma proporciónque los rendimientos correspondientes.


Artículo 33. Rendimiento en el sistema de trabajo «atiempo»

1. Como se dispone en el artículo 20 del presenteConvenio, se presume que este sistema rige la prestación detrabajo, salvo disposición o pacto en contrario.

2. En este sistema la retribución será la que correspon-da de acuerdo con la tabla salarial del Convenio Colectivoprovincial, aplicable, y para su determinación se atenderá altiempo de duración de la prestación de trabajo, siempre queel trabajador alcance, en dicho tiempo, el rendimiento normalexigible al mismo.

Artículo 34. Establecimiento de tablas de rendimiento1. En el sistema de trabajo a tiempo, y en relación con

aquellas actividades, oficios o especialidades y categoríasincursas en el ámbito de aplicación de este Convenio, cuyosrendimientos se presten, con mayor facilidad, a ser medidoscon criterios objetivos o materiales, se establecerán tablasde rendimientos normales, que, tras los oportunos acuerdosde la Comisión Sectorial de Productividad, que en el mismose crea, se irán incorporando, como anexo, al C.G.S.C., y asu vez a los Convenios provinciales.

Artículo 35. Tablas de rendimientos y retribuciones1. La obtención de los rendimientos normales que se

establezcan en las tablas aplicables en cada caso, serárequisito necesario para tener derecho a la percepción de lossalarios estipulados en las tablas salariales del convenioprovincial, salvo lo dispuesto en el apartado siguiente.

2. Será considerada disminución voluntaria del rendi-miento, no alcanzar los rendimientos fijados en la tabla derendimientos normales aplicable, en su caso, salvo causajustificada que, de darse, implicaría el derecho a la percep-ción íntegra del salario estipulado para el rendimiento normalcorrespondiente.

Artículo 36. Revisión de tablas de rendimientosLos rendimientos estipulados en las tablas, sólo podrán

ser objeto de revisión cuando lo acuerde la Comisión Secto-rial de Productividad.

Artículo 37. Condiciones de aplicaciónLas propias tablas de rendimientos establecerán sus

condiciones de aplicación, así como la forma y, en su caso,el período de entrada en vigor, debiendo recoger, como reglageneral, que el cómputo de la medición será semanal yreferido a cada jornada de trabajo.

Artículo 38. Verificación de su cumplimientoLa empresa podrá verificar, en cualquier momento, el

cumplimiento de los rendimientos de la tabla, en su caso,aplicable, debiendo seguir, para ello, las siguientes reglas:

1. Al trabajador que vaya a ser sometido a medición sele comunicará previamente.

2. Los resultados de la medición de cada jornada seconsignará en parte de trabajo confeccionado al efecto, quedeberá ser firmado diariamente por el trabajador y el empre-sario o persona que lo represente, y, en caso de negativa deuno de ellos, por dos testigos, quedando en poder de ambaspartes copia de dicho documento.

3. El período de medición mínimo será de una semanalaboral, computándose los resultados por el valor medioalcanzado en el período que se utilice.

CAPÍTULO SEXTOPROMOCIÓN EN EL TRABAJOArtículo 39. Ascensos, procedimientoLos ascensos se sujetarán al régimen siguiente:1. El ascenso de los trabajadores a tareas o puestos de

trabajo que impliquen mando o especial confianza, será delibre designación y revocación por la empresa.

2. Para ascender, cuando proceda, a una categoríaprofesional superior, se establecerán por la empresa siste-mas de carácter objetivo, teniendo en cuenta la formación,méritos y permanencia del trabajador en la empresa, ypodrán tomar como referencia, entre otros, las siguientescircunstancias:

a) Titulación adecuada.b) Conocimiento del puesto de trabajo.c) Historial profesional.d) Haber desempeñado función de superior categoría

profesional.

e) Superar satisfactoriamente las pruebas que se pro-pongan, las cuales deberán ser las adecuadas al puesto detrabajo a desempeñar.

CAPÍTULO SÉPTIMOPERCEPCIONES ECONÓMICAS: CONCEPTOS Y ES-

TRUCTURASArtículo 40. Percepciones económicasEl conjunto de percepciones económicas, en dinero o

en especie, que el trabajador obtiene en la relación de trabajopor cuenta ajena, unas las percibe como retribución ocontraprestación directa por la prestación de su trabajo y sonlas que constituyen el salario. Otras las recibe como compen-sación de gastos, como prestaciones y sus complementos eindemnizaciones o por modificaciones en su relación detrabajo, no formando ninguna de ellas parte del salario porser percepciones de carácter extrasalarial.

2. Percepciones económicas salariales:a) Salario Base es aquella parte de la retribución que se

fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo, con elrendimiento normal y exigible, en los términos del artículo33.2 del presente Convenio.

b) Complementos salariales o cantidades que, en sucaso, deban adicionarse al Salario Base, atendiendo a lassiguientes circunstancias distintas de la unidad de tiempo:

- Personales, tales como antigüedad consolidada, en sucaso.

- De puesto de trabajo, tales como las derivadas detrabajo nocturno, excepcionalmente tóxico, penoso opeligroso.

- De calidad o cantidad de trabajo, tales como primas,incentivos, destajos, pluses de actividad o asistencia u horasextraordinarias.

- Las cantidades que las empresas abonen libre yvoluntariamente a sus trabajadores.

- Las pagas extraordinarias y la retribución de vacaciones.3. Percepciones económicas no salariales:a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad

Social y sus complementos.b) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que

hubieran de ser realizados por el trabajador como conse-cuencia de su actividad laboral, tales como herramientas yropa de trabajo, así como las cantidades que se abonen enconcepto de dietas, gastos de viaje o locomoción, plusesextrasalariales, y aquellas diferencias de alquiler o coste devivienda que viniera percibiendo el trabajador, en aplicacióndel artículo 146.7 de la derogada, para el sector de laconstrucción, Ordenanza Laboral de la Construcción.

c) Las indemnizaciones por ceses. Movilidad geográfi-ca, suspensiones, extinciones, resoluciones de contrato odespido y accidente de trabajo y enfermedad profesional.

4. Aquellos complementos salariales que tengan carác-ter funcional o circunstancial como los de puestos de trabajo,los de calidad o cantidad de trabajo realizado, y las cantida-des que las empresas abonen libre y voluntariamente, seconsiderarán no consolidables en el salario del trabajador yno se computarán como base de las percepciones enumera-das en el apartado 2 de este artículo.

Artículo 41. Estructura de las percepciones económicas1. Con objeto de racionalizar y homogeneizar la estruc-

tura de las percepciones económicas de los diferentes con-venios del sector de la construcción, las partes signatariasdel C.G.S.C. consideran necesario fijar, con carácter gene-ral, los conceptos salariales y extrasalariales que puedenformar parte de la tabla de percepciones económicas.

a) Los conceptos son los siguientes:- Salario Base.- Gratificaciones Extraordinarias.- Pluses Salariales.- Pluses Extrasalariales.b) En el concepto gratificaciones extraordinarias se

entiende incluida la retribución de vacaciones.c) En pluses salariales se consideran incluidos todos los

complementos del presente Convenio, que constituyancontraprestación directa del trabajo y no compensación degastos originados por asistir o realizar el trabajo.


d) En pluses extrasalariales se consideran incluidos losconceptos de carácter indemnizatorio de gastos originadosal trabajador por la prestación de su trabajo, tales como distan-cia, transporte recorrido, herramientas y ropa de trabajo.

2. Dentro del citado espíritu de homogeneización yracionalización, se acuerda establecer las proporciones quedeben guardar algunos de los conceptos, en relación con el totalanual pactado en las tablas de percepciones económicas.

a) Los conceptos de Salario Base y Gratificaciones Ex-traordinarias definidos en el artículo anterior, sumados, de-berán quedar comprendidos entre el 65% y el 75% del totalanual de las tablas del convenio para cada categoría o nivel.Aquellos convenios en los que la proporción de éstos dosconceptos siga siendo superior al 75% del total anual, lamantendrán.

b) Los Pluses Extrasalariales, sumados, deberán que-dar comprendidos, entre el 5% y el 7% del total anual de lastablas del Convenio, para cada categoría o nivel retributivo.

c) Los Pluses Salariales, sumados, ocuparán el restan-te porcentaje que resulte de aplicar los dos criterios anterio-res sobre el total de las tablas del Convenio, para cadacategoría o nivel retributivo.

3. Además de los conceptos reseñados, podrán existiren el recibo de salarios de los trabajadores, las restantespercepciones a que hace referencia el artículo anterior.

Artículo 42. Devengo de las percepciones económicas1. El salario base, se devengará durante los días natu-

rales, por los importes que, para cada categoría y nivel, seestablecen en el presente Convenio, que figuran en la tablasalarial anexa.

2. Los pluses salariales de convenio se devengarándurante los días efectivamente trabajados, por los importesque, para cada categoría figuran en la tabla anexo.

3. Los pluses extrasalariales de convenio se devengarándurante los días de asistencia al trabajo, por los importes quefiguran en la tabla anexo.

4. Las pagas extraordinarias se devengarán por díasnaturales, en la siguiente forma:

a) Paga de junio: de 1 de enero a 30 de junio.b) Paga de navidad; de 1 de julio a 31 de diciembre.5. En el presente Convenio se establece para cada

categoría la remuneración anual correspondiente, el salariomensual, diario o ambos, y el precio de la hora ordinaria,conforme tablas anexas.

6. La remuneración anual mencionada comprenderátodas las percepciones económicas pactadas en el presenteConvenio por categoría profesional.

Artículo 43. Pago de las percepciones económicas1. Todas las percepciones, excepto las de vencimiento

superior al mes, se abonarán mensualmente, por períodosvencidos y dentro de los cinco primeros días hábiles del messiguiente al de su devengo, aunque el trabajador tendráderecho a percibir quincenalmente anticipos cuya cuantía noserá superior al 90% de las cantidades devengadas.

2. Las empresas destinarán al pago de la hora inmedia-tamente siguiente a la finalización de la jornada ordinaria, enlas fechas habituales de pago. Cuando por necesidadesorganizativas se realice el pago dentro de la jornada laboral,ésta se interrumpirá y se prolongará después del horario detrabajo por el tiempo invertido en el pago, sin que en ningúncaso tal prolongación pueda exceder en más de una hora.

3. El tiempo invertido en el pago de retribuciones yanticipos a cuenta de las mismas, quedará exento del cóm-puto de la jornada laboral considerándose como de merapermanencia en el centro de trabajo y, por tanto, no retribuidoa ningún efecto.

4. Las empresas quedan facultadas para pagar lasretribuciones y anticipos a cuenta de los mismos, mediantecheque, transferencia u otra modalidad de pago a través deentidad bancaria o financiera. Si la modalidad de pago fuerael cheque, el tiempo invertido en su cobro será por cuenta deltrabajador.

5. El trabajador deberá facilitar a la empresa, al tiempode su ingreso o incorporación a la misma, su Número deIdentificación Fiscal (N.I.F.), de conformidad con la normati-va aplicable al respecto.

Artículo 44. Absorción y compensación1. Las percepciones económicas cuantificadas que se

establezcan en el presente Convenio, tendrán el carácter demínimas en su ámbito de aplicación.

2. A la entrada en vigor del Convenio se respetarán lascondiciones más beneficiosas que los trabajadores tenganreconocidas a título personal por las empresas, siempre ycuando fuesen más favorables consideradas en su conjuntoy en cómputo anual, respecto a los conceptos cuantificables.

Artículo 45. Antigüedad consolidadaComo consecuencia del Acuerdo Sectorial Nacional de

la Construcción sobre el concepto económico de antigüedadfirmado el 18 de octubre de 1.996, (B.O.E. de 21 de noviem-bre de 1996) y Convenio Provincial publicado en el BoletínOficial de la Provincia número 8-3, de fecha 11-01-97 ynúmero 137-1, de fecha 17-06-97, se asumen por ambaspartes firmantes los siguientes compromisos:

a) Los trabajadores mantendrán y consolidarán losimportes a los que tuvieran derecho, por el complementopersonal de antigüedad, al 21 de noviembre de 1996.

b) Los importes obtenidos en el apartado anterior semantendrán invariables y por tiempo indefinido como uncomplemento retributivo «ad personam», es decir, no sufri-rán modificaciones en ningún sentido y por ninguna causa,extinguiéndose juntamente con la extinción del contrato deltrabajador afectado con su empresa. Dicho complementoretributivo «ad personam», se reflejará en los recibos desalario con la denominación de «antigüedad consolidada».

Artículo 46. Complemento por discapacidadLos trabajadores que, reconocidos por el organismo

oficial correspondiente, acrediten los grados de discapacidadque se recogen a continuación, percibirán como comple-mento personal las cantidades que se detallan:

GRADOS DE DISCAPACIDAD IMPORTE BRUTO POR MES NATURALCOMPRENDIDO ENTRE EL DEL COMPLEMENTO

13% Y 22% 15 EUROS23% Y 32% 21 EUROS33% O SUPERIOR 30 EUROS

El grado de discapacidad será único y generará portanto el derecho a un solo complemento, no pudiendo, enconsecuencia, acumularse al grado ya existente otro supe-rior que pudiera reconocerse con posterioridad. Si el gradode discapacidad se redujese, el complemento a percibir seacomodará al nuevo tanto por ciento reconocido.

En el supuesto de que la empresa se viniese ya abonan-do un complemento, ayuda o prestación que responda a lacompensación de situaciones análogas a la establecida en elpresente artículo, aquélla podrá aplicar al pago de estecomplemento personal la cantidad que ya venga abonandopor similar concepto, sin que, por tanto, se genere el derechoa un pago duplicado.

Artículo 47. Gratificaciones extraordinarias1. El trabajador tendrá derecho exclusivamente a dos

gratificaciones extraordinarias al año, que se abonarán enlos meses de Junio y Diciembre, antes de los días 30 y 20 decada uno de ellos, respectivamente.

2. La cuantía de las pagas extraordinarias de Junio yDiciembre se determinará, para cada una de las categorías,en la tabla de anexo al presente Convenio, sea cual fuere lacuantía de la remuneración y la modalidad del trabajo pres-tado, más la antigüedad consolidada en su caso.

3. Dichas pagas extraordinarias no se devengarán mien-tras dure cualquiera de las causas de suspensión de contratoprevistas en el artículo 45 del texto refundido del Estatuto delos Trabajadores.

Artículo 48. Proporcionalidad en el devengo de laspagas extraordinarias

El importe de las pagas extraordinarias para el personalque, en razón de su permanencia, no tenga derecho a latotalidad de su cuantía, será prorrateado conforme a lossiguientes criterios:

a) El personal que ingrese o cese en el transcurso decada semestre natural, devengará la paga en proporción altiempo de permanencia en la empresa durante el mismo.


b) Al personal que cese en el semestre respectivo, se lehará efectiva la parte proporcional de la gratificación en elmomento de realizar la liquidación de sus haberes.

c) El personal que preste sus servicios en jornadareducida o a tiempo parcial, devengará las pagas extraordi-narias en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Artículo 49. Trabajos excepcionalmente penosos, tóxi-cos o peligrosos

1. A los trabajadores que tengan que realizar laboresque resulten excepcionalmente penosas, tóxicas o peligro-sas, deberá abonárseles un incremento del 20% sobre susalario base. Si estas funciones se efectuaran durante lamitad de la jornada o en menos tiempo, el plus será del 10%.

2. Las cantidades iguales o superiores al plus fijado eneste artículo que estén establecidas o se establezcan por lasempresas, serán respetadas siempre que hayan sido conce-didas por los conceptos de excepcional penosidad, toxicidado peligrosidad, en cuyo caso no será exigible el abono de losincrementos fijados en este artículo. Tampoco vendrán obli-gadas a satisfacer los citados aumentos, aquellas empresasque los tengan incluidos, en igual o superior cuantía, en elsalario de calificación del puesto de trabajo.

3. Si por cualquier causa desaparecieran las condicio-nes de excepcional penosidad, toxicidad o peligrosidad,dejarán de abonarse los indicados incrementos, no teniendopor tanto carácter consolidable.

4. En caso de discrepancia entre las partes sobre si undeterminado trabajo, labor o actividad debe calificarse comoexcepcionalmente penoso, tóxico o peligroso, corresponde ala Autoridad Judicial, resolver lo procedente.

5. Las partes firmantes reconocen la importancia quetiene para el conjunto del sector la progresiva desapariciónde este tipo de trabajos o, cuando menos, la reducción almínimo posible de las condiciones de penosidad, toxicidad opeligrosidad que repercutan negativamente en la salud yseguridad de los trabajos, teniendo, en cualquier caso, estostrabajos carácter transitorio y coyuntural.

Artículo 50. Trabajos nocturnosEl personal que trabaje entre las veintidós horas y las

seis de la mañana, percibirá un plus de trabajo nocturnoequivalente al 25% del salario base de su categoría.

Si el tiempo trabajado en el período nocturno fueseinferior a cuatro horas, se abonará el plus sobre el tiempotrabajado efectivamente. Si las horas nocturnas exceden decuatro, se abonará el complemento correspondiente a todala jornada trabajada.

Cuando existan dos turnos y en cualquiera de ellos setrabaje solamente una hora del período nocturno, no seráabonada ésta con complemento de nocturnidad.

Artículo 51. Pluses extrasalariales1. Plus de Distancia y Transporte. Con el fin de compen-

sar los gastos que se producen a los trabajadores para acudira sus puestos de trabajo, teniendo en cuenta la movilidad delos mismos, que constituye una característica de este Sector,y cualquiera que sea la distancia a recorrer, se podrá estable-cer un Plus Extrasalarial, calculado por día efectivo detrabajo que, de igual cuantía para todos los grupos y catego-rías, se establece en tabla anexa.

2. Plus de Desgaste de Herramientas. El Plus de Des-gaste de Herramientas por día efectivamente trabajado parael Oficial de 1ª y 2ª y Ayudante, se establece en tabla anexa.

Las herramientas por el que se devengará el presenteplus serán:

- Oficial Encofrador: martillo, mangos, bolsas de enco-frar, metros, cinta de 20 metros, nivel, pata de cabra, azulena,plomo, escuadra, tenazas, sierra de arco, serrucho, marca-dor, lienzas, serrucho de calar y barrena.

- Oficial Albañil: nivel, paleta, catalana, gabina, plomo,maceta, puntero, cincel, llana, escuadra, tenazas, flexómetro,martillo, picoleta, lienzas y marcador.

- Ayudante: paleta catalana, gabina, maceta, cincel,puntero, martillo, tenazas, flexómetro y lienzas.

Será obligatorio para devengar el Plus de Desgaste deHerramientas que los trabajadores tengan en la obra su bolsade trabajo con las herramientas detalladas anteriormente.

Cuando el trabajador no lleve las herramientas necesa-rias para su actividad y ello suponga demora en el trabajo queha de realizar, con independencia de la facultad disciplinariade la empresa, perdera el Plus de Desgaste de Herramientasde ese día.

Cuando las herramientas sean robadas y queden ple-namente acreditado el robo y sea por causa imputable a laempresa, ésta responderá de las mismas.

3. Plus de Prendas de Trabajo. Se facilitará a cadatrabajador dos prendas de trabajo al año, una en verano yotra en invierno, y para trabajos de obras públicas, petosreflectantes de color amarillo o anaranjado (butano).

Se facilitará calzado adecuado al trabajador y se reno-vará cuando esté deteriorado con el tope máximo de dos alaño. Los comités de empresa serán los que cuiden de que laropa sea facilitada a los trabajadores.

Tanto la ropa como el calzado se le entregará a lostrabajadores al haber superado el período de prueba. Lostrabajadores que se vayan por su propia voluntad antes dedos meses, estarán obligados a devolver las prendas detrabajo o en su defecto abonar en metálico el 40% de suimporte.

Artículo 52. Plus de actividad y asistenciaAl Salario Base, se adiciona en concepto de comple-

mento un Plus de Actividad y Asistencia en la cuantía quepara cada categoría se fija en la tabla anexo a este Convenio.

Este Plus será devengado por jornada efectivamentetrabajada de lunes a viernes o recuperada con rendimientosnormales y correctos según uso y costumbre, no obstante enaquellas unidades que figuran definidas en las Tablas deRendimiento el Plus de Actividad y Asistencia, se devengarápor alcanzar el rendimiento establecido en todas y cada unade ellas.

Las faltas injustificadas de asistencia al trabajo produ-cirán la pérdida de este Plus, de acuerdo con la formasiguiente:

- Por 1 falta al mes: pérdida de la percepción correspon-diente a 2 días.

- Por 2 faltas al mes: pérdida de la percepción corres-pondiente a 3 días.

- Por 3 faltas al mes: pérdida de la percepción corres-pondiente a 5 días.

Esta penalización es independiente de las sanciones enque pueda incurrir al trabajador por faltas injustificadas altrabajo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 89 ysiguientes del presente Convenio.

La puntualidad es de necesaria observancia y debeexigirse a todos los operarios para no incurrir en el cuadro desanciones.

Artículo 53. Realización de horas extraordinariasLas horas extraordinarias, en todo caso, por su natura-

leza, serán voluntarias de acuerdo con las disposicionesvigentes, excepto las que tengan su causa en fuerza mayor.

Artículo 54. Límite de horas extraordinarias1. Se consideran horas extraordinarias, además de las

que tengan su causa en fuerza mayor, las motivadas porpedidos o puntas de producción, ausencias imprevistas,cambio de turno y pérdida o deterioro de la producción, o porcualquier circunstancia de carácter que altere el procesonormal de producción.

2. El número de horas extraordinarias que realice cadatrabajador, salvo en los supuestos de fuerza mayor, noexcederá de 80 al año.

Artículo 55. Retribución de las horas extraordinarias1. Los importes de las horas extraordinarias para cada

una de las categorías, se determinarán, en tabla anexa en elpresente convenio.

2. Las empresas, siempre y cuando no se perturbe elnormal proceso productivo, podrán compensar las retribu-ción de las horas extraordinarias por tiempos equivalentesde descanso.

3. En el supuesto de que se realizara la compensaciónprevista en el párrafo anterior, las horas extraordinariascompensadas no se computarán a los efectos de los límitesfijados para las mismas en el artículo anterior.


Artículo 56. Indemnizaciones1. Se establecen las siguientes indemnizaciones para

todos los trabajadores afectados por este convenio:a) En caso de muerte derivada de enfermedad común o

accidente no laboral, el importe de una mensualidad de todoslos conceptos de las tablas del convenio aplicable, vigente encada momento, con una garantía mínima de 601,01 euros.

b) En caso de muerte, incapacidad permanente absolu-ta o gran invalidez, derivadas de accidente de trabajo oenfermedad profesional:

Año 2004: 39.000 eurosAño 2005: 39.000 eurosAño 2006: 40.000 eurosc) En caso de incapacidad permanente total derivada de

accidente de trabajo o enfermedad profesional:Año 2004: 22.000 eurosAño 2005: 22.000 eurosAño 2006: 23.000 euros2.Salvo designación expresa de beneficiarios por el

asegurado, la indemnización se hará efectiva al trabajadoraccidentado o, en caso de fallecimiento, a los herederoslegales del trabajador.

3. Las indemnizaciones previstas en el apartado b) y c)de este artículo serán consideradas a cuenta de cualesquie-ra otras cantidades que pudieran ser reconocidas comoconsecuencia de responsabilidades civiles, siempre que noderiven de condenas penales exigidas o impuestas al empre-sario, debiendo deducirse de éstas en todo caso, habidacuenta de la naturaleza civil que tienen las mismas y ambaspartes le reconocen. Tampoco dichas indemnizaciones po-drán servir como base para la imposición del recargo deprestaciones por falta de medidas de seguridad y salud en eltrabajo.

4. A los efectos de acreditar el derecho a lasindemnizaciones, se considerará como fecha del hechocausante aquella en la que se produce el accidente del trabajoo la causa determinante de la enfermedad profesional.

5.Las indemnizaciones pactadas comenzaran a obligara partir de su publicación.

CAPÍTULO OCTAVOTIEMPO DE TRABAJOArtículo 57. Jornada1. La Jornada Laboral Ordinaria durante el período de

vigencia del presente Convenio será la que se establece acontinuación:

Año 2004: 1.750 horasAño 2005: 1.748 horasAño 2006: 1.746 horas2. El período de tiempo efectivo de trabajo para todo el

personal afectado por el presente Convenio será de 40 horassemanales, distribuidas de lunes a viernes, en jornada par-tida, salvo pacto en contrario o condición más beneficiosa.

Se entiende por trabajo efectivo la presencia del traba-jador en su puesto de trabajo.

Igualmente, el cómputo de jornada se efectuará démodo que tanto al comienzo como al final de la misma, eltrabajador se encuentre en su puesto de trabajo.

Dentro del concepto de trabajo efectivo, se entenderáncomprendidos los tiempos horarios empleados en las jorna-das continuadas como descanso («el bocadillo») u otrasinterrupciones cuando por acuerdo entre las partes o por lapropia ordenación del trabajo, se entiendan integradas en lajornada diaria de trabajo, ya sean continuadas o no.

3. Conocidos los decretos de fiestas nacional y autonó-mica, la comisión paritaria elaborará el calendario laboralanual para los citados años.

Los días no laborables, en su caso, para cada año devigencia del presente convenio, sin que en ningún caso lajornada máxima anual pueda ser superior a las horas pacta-das en el C.G.S.C., se fijarán en la tabla anexo.

A efectos de abonos de salarios los días no laborablestendrán la consideración de jornada normal de trabajo comojornada efectivamente trabajada.

En él supuesto que coincidiera alguno de los díasmencionados con las vacaciones reglamentarias, se com-pensará dicho disfrute con otra fecha acordada entre empre-sa y trabajador.

4. Las empresas que, de acuerdo con la representaciónlegal de los trabajadores, establezcan un calendario distribu-yendo la jornada laboral pactada, antes del día 30 de Enerode cada año, en los centros estables y en las obras, conobjeto de coordinar las actividades en la empresa, se regiránpor el mismo. En dicho calendario se establecerán los díaslaborables y las horas diarias, que no podrán ser más denueve.

5. En cada centro de trabajo la empresa expondrá enlugar visible el Calendario Laboral pactado en el Convenioprovincial, o, en su caso, del propio centro de trabajo.

Artículo 58. Prolongación de la jornadaLa jornada de los trabajadores con funciones de mante-

nimiento y reparación de instalaciones o maquinaria, nece-sarias para la reanudación o continuidad del proceso produc-tivo, así como del personal que ponga en marcha o cierre eltrabajo de los demás, podrá ampliarse por el tiempo preciso,sin que el exceso sobre la jornada ordinaria se computecomo horas extraordinarias, debiendo abonarse, como míni-mo, a prorrata del valor de la hora extraordinaria de trabajo.

Artículo 59. Horario de oficina1. En las oficinas centrales, delegaciones y subdelega-

ciones de las empresas se establecerá un horario de veranoen jornada continuada desde las 8 horas a las 15 horas, delunes a viernes, ambos inclusive. Este horario regirá desdeel 1º de junio al 30 de septiembre.

2. Se establecerá un turno rotativo de guardia durante elverano, con la realización de un número máximo de 35 horasde lunes a viernes, distribuyéndose la jornada partida entreel personal de forma equitativa y afectando como máximo auna cuarta parte del personal.

3. En todo caso habrá de respetarse el cómputo dejornada anual a que se refiere el artículo anterior.

Artículo 60. Turnos de trabajo1. Las empresas podrán establecer turnos de trabajo

por razones económicas, técnicas, organizativas o de pro-ducción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundidodel Estatuto de los Trabajadores.

2. Las empresas que, por las características de suactividad, necesiten establecer jornada ininterrumpida du-rante las veinticuatro horas del día, organizarán los turnos detal modo que, salvo adscripción voluntaria, cada trabajadorno podrá permanecer en el turno de noche más de dossemanas consecutivas.

3. En las empresas en que se realice actividad laboralpor equipos de trabajo en régimen de turnos, se podráncomputar por períodos de hasta cuatro semanas los descan-sos entre jornada y semanal.

4. En las empresas que tengan establecidos sistemasde turnos, el trabajador viene obligado a permanecer en supuesto de trabajo hasta la llegada del relevo. El tiempotrabajado durante la espera, sin perjuicio de su abono aprorrata del valor de la hora extraordinaria de trabajo, no secomputará como jornada extraordinaria.

Artículo 61. Inclemencias del tiempo1. Las horas perdidas de los trabajadores por inclemen-

cias del tiempo, no serán recuperadas, si bien los trabajado-res tendrán la obligación de permanecer en el centro detrabajo.

2. Cuando las empresas faciliten a los trabajadoresprendas individuales adecuadas para la protección de lasinclemencias del tiempo, éstos tendrán la obligación deprestar el trabajo normal.

3. Las empresas de acuerdo con los representantes delos trabajadores a la vista de las inclemencias del tiempodeterminarán las circunstancias de prestación de trabajo enestas condiciones.

Artículo 62. Jornadas especialesSe exceptúan de la aplicación del régimen de jornada

ordinaria de trabajo, previsto con carácter general en elpresente Convenio, las actividades siguientes:

a) La jornada de los porteros, guardas y vigilantes, seráde 72 horas semanales, remunerándose a prorrata de susalario base las que excedan de la jornada ordinaria estable-cida, con carácter general, en el presente Convenio.


b) En la realización de trabajos subterráneos en queconcurran circunstancias de especial penosidad, derivadasde condiciones anormales de temperatura, humedad o comoconsecuencia del esfuerzo suplementario debido a la posi-ción inhabitual del cuerpo al trabajar, la jornada ordinariasemanal de trabajo no podrá ser superior a 35 horas, sin que,en ningún caso su distribución diaria pueda exceder de seishoras.

c) Los trabajos en los denominados «cajones de airecomprimido», tendrán la duración que señala la Orden Minis-terial de 20 de enero de 1.956.

d) Las empresas que estén abonando compensacioneseconómicas por trabajos excepcionalmente tóxicos, peno-sos o peligrosos, podrán pactar su sustitución por reduccio-nes de jornada, en los términos que, en cada caso, seestablezcan.

Artículo 63. Vacaciones1. La retribución de vacaciones será la que figura en el

anexo de la Tabla Salarial, más el plus de antigüedadconsolidada que le corresponda en cada caso.

2. El período vacacional será de 30 días naturales, queserán disfrutados de forma ininterrumpida, iniciándose, sudisfrute, en día laborable que no sea viernes, pactándose enel seno de la empresa el calendario de disfrute de la totalidadde la plantilla, y la posibilidad de dividir en un máximo de dosperíodos de 15 días cada uno de ellos, de común acuerdocon los representantes de los trabajadores, en caso de nohaber acuerdo se tomará la primera fórmula de 30 díasnaturales ininterrumpidos.

3. En el supuesto, que una vez establecido el período dedisfrute colectivo de las vacaciones, en el seno de la empre-sa, aquellos trabajadores que, llegado el momento de lafecha pactada no pudieran comenzarlas, por encontrarse ensituación de I.T., mantendrán el derecho al disfrute hasta eltranscurso del año natural, acordándose un nuevo períododespués de producirse el alta de su situación.

4. Todos los trabajadores conocerán con la máximaantelación posible, su período de disfrute de vacaciones.

5. Para los trabajadores en Contrato Temporal, la termi-nación del año natural, no será causa de prescripción delderecho generado de la parte proporcional, que de vacacio-nes le correspondiera.

Se podrán disfrutar a partir de los seis meses de perma-nencia en la empresa, en la parte proporcional que corres-ponda a los 30 días naturales.

Artículo 64. Fiesta patronalSe considerará festivo el día anterior laborable a la

Fiesta Patronal de cada localidad.Artículo 65. Permisos y licencias1. El trabajador, previo aviso de al menos cuarenta y

ocho horas, salvo acreditada urgencia y justificación poste-rior, se encuentra facultado para ausentarse del trabajo,manteniendo el derecho a la percepción de todos aquellosconceptos retributivos, que no se encuentren vinculados deforma expresa a la prestación efectiva de la actividad laboral,por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales, en caso de matrimonio.b) Tres días naturales, (al menos uno de ellos labora-

ble), por nacimiento o adopción de un hijo, si se producedentro de la provincia y cinco días si es fuera de la misma.

Si concurriera enfermedad grave de la esposa o hijo, seelevará a seis días retribuidos.

c) Por celebración de matrimonio de padres, hijos yhermanos, un día retribuido si es dentro de la provincia y dosdías si es fuera de la misma, uno retribuido y otro sin retribuir.

d) Tres días naturales, por fallecimiento de cónyuge,hijos, padres, abuelos, nietos y hermanos de ambos cónyu-ges, si se produce dentro de la misma provincia y cinco díassi es fuera de la misma.

e) Tres días naturales, por enfermedad, accidente uhospitalización del cónyuge, hijos o padres de ambos cónyu-ges, si se produce dentro de la provincia y cinco días si esfuera de la misma.

Dos días naturales, por enfermedad grave de nietos,abuelos y hermanos de ambos cónyuges, si se producedentro de la provincia y cinco días si es fuera de la misma.

f) Dos días, por traslado del domicilio habitual, si es enla provincia y cuatro días si es fuera de la misma.

h) Por el tiempo necesario, para concurrir a exámenes,como consecuencia de los estudios que esté realizando encentros de enseñanza, universitarios o de formación profe-sional de carácter público o privado, reconocidos

En los casos especiales, debidamente acreditados po-drán aumentarse los días a una semana, pero sin retribuir lasdiferencias.

2. En las mismas condiciones que las previstas en elapartado 1 del presente artículo, el trabajador podrá ausen-tarse del trabajo por el tiempo necesario para el cumplimien-to de un deber inexcusable de carácter público y personal,comprendido el ejercicio de sufragio activo. Cuando consteen una norma legal un período determinado de ausencia, seestará a lo que ésta disponga en cuanto a su duración ycompensación económica.

En el supuesto de que, por el cumplimiento del deber odesempeño del cargo público, el trabajador perciba unacompensación económica, cualquiera que sea su denomina-ción, se descontará el importe de la misma de la retribucióna que tuviera derecho en la empresa.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido, su-ponga la imposibilidad de prestación de trabajo en más delveinticinco por ciento de las horas laborables en un períodode tres meses, la empresa se encuentra facultada paradecidir el paso del trabajador afectado a la situación deexcedencia forzosa, con todos los efectos inherentes a lamisma.

3. Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor denueve meses, tendrán derecho, sin pérdida de retribución, auna hora diaria de ausencia del trabajo, que podrán dividir endos fracciones. La mujer, por su voluntad, e igualmente sinpérdida de retribución, podrá sustituir este derecho por unareducción de la jornada laboral en media hora diaria con lamisma finalidad. Este permiso podrá ser disfrutado indistin-tamente por la madre o el padre, en caso de que ambostrabajen.

4. El trabajador que, por razones de guarda legal, tengaa su cuidado directo a algún menor de seis años o a undisminuido físico, psíquico o sensorial que no desempeñeotra actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción dela jornada de trabajo, con la disminución proporcional delsalario, entre un tercio y máximo de la mitad de la duraciónde aquella.

El ejercicio de este derecho por parte del trabajadordurante los primeros nueve meses de vida del menor, esincompatible con el previsto en el apartado 3 del presenteartículo.

CAPÍTULO NOVENOMOVILIDAD FUNCIONALArtículo 66. Cambio de puesto de trabajoSe entiende por movilidad funcional la que se deriva de

la facultad que tiene el empresario para decidir el cambio depuesto de trabajo de sus trabajadores, cuando lo estimenecesario para la buena marcha de la organización, siempreque se efectúe sin perjuicio de los derechos económicos yprofesionales que correspondan a éstos, y se respeten laslimitaciones exigidas por las titulaciones académicas o pro-fesionales que se requieran para ejercer la prestación laboralde que se trate y la pertenencia al grupo profesional corres-pondiente.

Artículo 67. Trabajos de superior categoría1. Por necesidades organizativas, de producción o de

contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar unpuesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, porplazo que no exceda de seis meses durante un año, u ochodurante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras seencuentre en tal situación, la remuneración correspondientea la función efectivamente desempeñada.

2. Transcurrido dicho período, el trabajador podrá recla-mar de la empresa la clasificación profesional adecuada, y,si ésta no resolviese favorablemente al respecto, en el plazode quince días hábiles, y previo informe, en su caso, de losrepresentantes legales de los trabajadores, podrá reclamar-


la ante la jurisdicción competente, y surtirá efectos, si seestima la reclamación y una vez firme la resolución corres-pondiente, a partir del día en que el interesado solicitó, porescrito, su adecuada clasificación.

3. Cuando se realicen funciones de categoría superior,pero no proceda al ascenso por no reunir el interesado losrequisitos precisos al respecto, el trabajador tendrá derechoa percibir la diferencia retributiva existente entre la categoríaasignada y la de la función efectivamente realizada.

4. Se exceptúan de lo anteriormente dispuesto, lostrabajos de categoría superior que el trabajador realice, decomún acuerdo con la empresa, con el fin de prepararse parael ascenso.

5. Lo dispuesto en este artículo no será aplicable, salvoen lo que se refiere la retribución, en los supuestos desustitución por servicio militar o prestación social sustitutoria,Incapacidad Temporal, maternidad, permisos y exceden-cias, en los que la sustitución comprenderá todo el tiempoque duren las circunstancias que lo hayan motivado.

Artículo 68. Trabajos de inferior categoría1. La empresa por necesidades perentorias, transitorias

o imprevisibles, podrá destinar a un trabajador a realizartareas correspondientes a una categoría profesional inferiora la suya por el tiempo imprescindible, y comunicándolo a losrepresentantes legales de los trabajadores, si los hubiere, nopudiendo el interesado negarse a efectuar el trabajo enco-mendado, siempre que ello no perjudique su formaciónprofesional. En esta situación, el trabajador seguirá perci-biendo la remuneración que, por su categoría y funciónanterior, le corresponda.

2. A un trabajador no se le podrá imponer la realizaciónde trabajos propios de categoría inferior durante más de tresmeses al año, mientras todos los trabajadores de las mismacategoría no hayan rotado en la realización de dichas tareas.No se considerará, a efectos del cómputo, los supuestos deavería o fuerza mayor.

3. Si el destino de inferior categoría profesional hubierasido solicitado por el propio trabajador, se le asignará a éstela retribución que le corresponda por la función efectivamen-te desempeñada, pero no se le podrá exigir que realicetrabajos de categoría superior a aquella por la que se leretribuye.

Artículo 69. Personal de capacidad disminuida1. El personal que, por su edad u otra circunstancia,

haya experimentado una disminución en su capacidad pararealizar las funciones que le competen, podrá ser destinadopor la empresa a trabajos edecuados a sus condicionesactuales, siempre que existan posibilidades para ello, asig-nándole la clasificación profesional que proceda de acuerdocon sus nuevos cometidos, así como la remuneración co-rrespondiente a su nueva categoría profesional.

2. Cuando en la empresa existan puestos disponiblespara ser ocupados por trabajadores con capacidad disminui-da, tendrán preferencia para desempeñarlos, a igualdad decondiciones, y en su caso, los trabajadores de la propiaempresa en los términos expresados en el apartado anterior.

3. El trabajador que no esté conforme con su paso a lasituación de capacidad disminuida o con la nueva categoríaque se le asigne, podrá interponer la oportuna reclamaciónante la jurisdicción competente.

Artículo 70. Trabajos susceptibles de originar un perjui-cio para la salud sin merma de la capacidad laboral

1. Cuando un trabajador sin merma de su capacidadlaboral, pudiera resultar, previsiblemente y con cierto funda-mento, perjudicado en su salud, con motivo u ocasión deltrabajo que habitualmente realiza, a criterio del médico deempresa o facultativo designado por éste a tal efecto, podráser destinado por la empresa a un nuevo puesto de trabajo.Si lo hubiese, en el que no exista tal riesgo o peligro yadecuado a su nivel de conocimientos y experiencia,asignándosele la clasificación profesional correspondiente asus nuevas funciones, así como la remuneración que corres-ponda a éstas.

2. Si el trabajador no estuviese conforme con el cambiode puesto, podrá interponer la oportuna reclamación ante lajurisdicción competente.

CAPÍTULO DÉCIMOMOVILIDAD GEOGRÁFICAArtículo 71. Conceptos generales1. las empresas podrán desplazar a su personal a otros

centros de trabajo distintos de aquel en que presten susservicios durante cualquier plazo de tiempo, fundamental-mente dicho desplazamiento en razones económicas, técni-cas, organizativas, de producción o de contratación.

Esta facultad deriva, por una parte, del carácter móvildel trabajo en las empresas del sector, como consecuenciade la inevitable temporalidad de la realización de su activi-dad, y a tenor de la excepción prevista en el artículo 40.1 deltexto refundido del Estatuto de los Trabajadores y, por otra,de la competencia atribuida al empresario en materia deordenación del trabajo en el artículo 19 de este Convenio.

2. Cuando el desplazamiento se produzca a un centrode trabajo situado en distinto término municipal y que, ade-más, diste 15 Km o más del centro de trabajo de partida y dela residencia habitual del trabajador, dará lugar a los siguien-tes conceptos compensatorios:

a) Si el desplazamiento es de duración que no excedade un año, se devengarán dietas, si no puede pernoctar ensu residencia habitual, y medias dietas, si puede pernoctaren ella.

b) Si el desplazamiento es de duración superior a unaño, e implica cambio de residencia, se devengará unaindemnización compensatoria en la cuantía y condicionesestablecidas en el apartado siguiente. Además, sedevengarán los gastos de viaje del trabajador y su familia, losgastos de traslado de muebles y enseres y cinco días dedieta por cada persona que viaje de las que compongan lafamilia y convivan con el desplazado.

3. La indemnización compensatoria, establecida en elapartado anterior para el supuesto de desplazamiento supe-rior a un año que implique cambio de residencia, se aplicaráconforme a las siguientes reglas:

a) Será equivalente al 35% de las percepciones anualesbrutas del trabajador en jornada ordinaria y de caráctersalarial en el momento de realizarse el cambio de centro; el20% de las mismas al comenzar el segundo año; el 10% alcomenzar el tercer año y el 10% al comenzar el cuarto año,siempre sobre la base inicial.

b) En caso de que se produzca un nuevo desplazamien-to de duración superior a un año, con cambio de residencia,antes de transcurridos cuatro años desde el anterior, se darápor finalizada la secuencia indemnizatoria iniciándose unanueva.

c) En el supuesto de que se extinguiera el contrato detrabajo por causa imputable al trabajador antes de transcu-rridos cuatro años desde un desplazamiento de duraciónsuperior a un año, con cambio de residencia, solamente sedevengará la parte proporcional de la indemnizacióncompensatoria correspondiente a la anualidad en que seproduzca la extinción.

4. En los desplazamientos voluntarios mediante peti-ción escrita del trabajador, no procederán las compensacio-nes y derechos regulados en este capítulo.

Artículo 72. Preaviso, ejecutividad e impugnación de laorden de desplazamiento

1. Si el desplazamiento es de duración que no excedade un año, el empresario deberá preavisar por escrito altrabajador con una antelación mínima de tres días, o cinco siel desplazamiento es superior a tres meses, haciendo cons-tar las condiciones y duración previstas.

2. Si el desplazamiento es de duración superior a unaño, el preaviso será de 15 días para la incorporación inicialdel trabajador al nuevo puesto, sin perjuicio de que realice asu conveniencia el traslado de familia, muebles y enseres, acuyos efectos el empresario facilitará y costeará los viajesnecesarios a su localidad de origen. El desplazamientodeberá ser comunicado simultáneamente a los representan-tes de los trabajadores.

3. No se requerirá preaviso cuando el trabajador puedapernoctar en su residencia habitual, ni en los casos deurgente necesidad.


4. En todos los casos, la orden de desplazamiento esejecutiva para el trabajador, sin perjuicio de la posible impug-nación judicial.

Artículo 73. Descanso1. Por cada tres meses de desplazamiento continuado,

sin posibilidad de pernoctar en el lugar, de residencia habi-tual, el trabajador tendrá derecho a un mínimo de cuatro díaslaborables retribuidos en dicho lugar, sin computar comotales los de viajes, cuyos billetes o su importe, serán decuenta del empresario.

Tales días de descanso deberán hacerse efectivosdentro del término de los quince días naturales inmediata-mente posteriores a la fecha de vencimiento de cada períodode tres meses de desplazamiento.

2. Por acuerdo individual, podrá pactarse la acumula-ción de estos días, añadiéndose, incluso, al período devacaciones anuales.

Artículo 74. Dietas1. La dieta es un concepto extrasalarial, de naturaleza

indemnizatoria o compensatoria, y de carácter irregular, quetiene como finalidad el resarcimiento o compensación de losgastos de manutención y alojamiento del trabajador, ocasiona-dos como consecuencia de la situación de desplazamiento.

2. El trabajador percibirá dieta completa cuando, comoconsecuencia del desplazamiento, no pueda pernoctar en suresidencia habitual. Se devengará siempre por día natural.

3. Si el trabajador tuviera que desayunar, comer ypernoctar fuera de su localidad, previa presentación de losjustificantes pertinentes, en establecimientos hoteleros decomún aceptación entre empresa y trabajadores, le seríanconcedidas las diferencias en más, sobre el valor de la dietacompleta y se abonarán siempre dentro de la misma semana

4. Cuando el empresario organice y costee la manuten-ción y alojamiento del personal desplazado, siempre quereúna las condiciones exigibles y suficientes, solamentesatisfará al 20% de la dieta completa.

5. Se devengará media dieta cuando, como consecuen-cia del desplazamiento, el trabajador afectado tenga lanecesidad de realizar la comida fuera de su residenciahabitual, no le fuera suministrada por la empresa y puedapernoctar en la citada residencia. La media dieta se devengarápor día efectivo trabajado.

6. Las dietas o medias dietas se percibirán siempre conindependencia de la retribución del trabajador y en lasmismas fechas que ésta; pero en los desplazamientos demás de una semana de duración, aquél podrá solicitaranticipos quincenales a cuenta, y a justificar, sobre lasmencionadas dietas.

7. El importe de la dieta completa y de la media dieta,quedarán reflejadas en la tabla anexo a este Convenio.

8. La dieta completa no se devengará en los casos desuspensión legal del contrato de trabajo, salvo en los casosde Incapacidad Temporal en los que la empresa mantenga eldesplazamiento.

9. En los no acuerdos serán remitidos a la ComisiónParitaria del Convenio Provincial.

Artículo 75. Locomoción1. Serán de cuenta de la empresa los gastos de locomo-

ción que se originen como consecuencia de la situación dedesplazamiento, ya sea poniendo medios propios a disposi-ción del trabajador, ya abonándole la compensación corres-pondiente.

2. El importe de los gastos de locomoción por Km ofracción superior a 500 metros, quedará reflejado en la tablaanexo a este Convenio.

3. Cuando el personal desplazado, que pueda volver apernoctar a su residencia habitual, hubiera de emplear, comoconsecuencia del desplazamiento, más de una hora en cadauno de los viajes de ida y vuelta al lugar de trabajo, desde elcentro de trabajo correspondiente, utilizando medios ordina-rios de transporte, el exceso se le abonará a prorrata delsalario del convenio.

Artículo 76. Prioridad de permanenciaTienen prioridad para ser los últimos en ser afectados

por cualquier desplazamiento a población distinta del lugar

de su residencia habitual, los representantes legales de lostrabajadores, dentro de su categoría y especialidad profesio-nal u oficio.

Artículo 77. Condiciones de trabajo en el centro dellegada o destino

1. El personal desplazado quedará vinculado a la jorna-da, horario de trabajo y calendario vigente en la obra o centrode trabajo de llegada. No obstante, en el supuesto de que lajornada de trabajo correspondiente al centro de origen, fueseinferior a la del de llegada, se abonará el exceso como horasextraordinarias, que no computarán para el límite del númerode dichas horas.

2. La dieta o media dieta, en su caso, a percibir por elpersonal desplazado, será la que corresponda de acuerdocon el Convenio Colectivo provincial del lugar de llegada.

3. El trabajador desplazado deberá facilitar, en cuantode él dependa, su inscripción en el Libro de Matrícula delnuevo centro de trabajo, así como cuantos restantes trámitesfuesen precisos en orden a la regularización de su nuevasituación.

Artículo 78. Obras de larga extensión1. Son aquellas en las que el lugar de prestación de

trabajo resulta variable a lo largo de un determinado territorioo zona, bien sea mediante tajos continuos o discontinuos,pudiendo abarcar varios términos municipales o inclusoprovincias, pero de tal modo que, a efectos técnicos y deorganización empresarial, formen parte de una única unidadestructural.

2. La prestación de actividad laboral a lo largo decualesquiera de los tajos o centros de trabajo integrantes deesta modalidad de obras, no constituye desplazamiento ensentido técnico, por lo que tales supuestos están excluidosdel régimen jurídico previsto en el presente capítulo, si bienel tiempo invertido en esta modalidad dentro de la obra secomputará como trabajo.

3. No obstante lo establecido en el apartado anterior, sicomo consecuencia de la prestación de servicios en estasobras, el trabajador no pudiera pernoctar en el lugar de suresidencia habitual, devengará el derecho a la percepción dedieta completa, así como a ser resarcido por la empresa delos gastos de viaje de ida y vuelta al lugar específico detrabajo.

4. Cuando las citadas obras discurran por ámbitosterritoriales correspondientes a varias provincias, será deaplicación, en su caso, la dieta del convenio colectivo provin-cial del lugar de prestación efectiva de la actividad deltrabajador. En el caso de que un determinado tajo o centro detrabajo se encuentre en el límite geográfico entre dos provin-cias, será de aplicación la del Convenio Colectivo correspon-diente al lugar donde se preste la actividad laboral durante unmayor período de tiempo.

Artículo 79. Traslado de centro de trabajo1. El traslado total o parcial de las instalaciones que no

exija cambio de residencia habitual a los trabajadores afec-tados, será facultad del empresario, previo informe, en sucaso, de los representantes legales de los trabajadores, quedeberán emitirlo en el plazo de 15 días, a partir de aquél enque se les haya notificado la decisión correspondiente.

2. Si dicho traslado supusiera cambio de residenciahabitual, a falta de aceptación, en su caso, por parte de losrepresentantes legales de los trabajadores, habrá que estar,para poder llevarlo a efecto, a las restantes disposicionesestablecidas, al respecto, en el artículo 40.2 del texto refun-dido del Estatuto de los Trabajadores, y en cuanto a suscondiciones, a lo previsto a tales efectos en el C.G.S.C.

Artículo 80. Residencia habitual1. Se entenderá por residencia habitual del trabajador la

que haya señalado éste, lo que es preceptivo, al ingresar enla empresa, debiendo comunicar a ésta los cambios que seproduzcan al respecto durante la vigencia del correspon-diente contrato de trabajo.

2. Los cambios de residencia habitual del trabajadorque se produzcan durante el transcurso de la relación labo-ral, y que no se hayan comunicado por éste a su empresa, noproducirán ningún efecto en relación con las disposicionesde este Convenio y demás normativas que sea de aplicación.


3. Los cambios de residencia habitual del trabajador,que no vengan obligados por decisiones de su empresa, nodarán lugar, por sí solos, a derecho o compensación algunaa su favor, aunque, como es preceptivo, le deban ser comu-nicados a ésta.

4. A los efectos del presente capítulo, se entenderá queun desplazamiento implica cambio de residencia habitual,cuando razonablemente imposibilite o haga especialmentegravoso u oneroso al trabajador el desplazamiento diario alcentro de destino desde dicha residencia, atendidas lascircunstancias de distancia y tiempo invertido en recorrerla.

En ningún caso se entenderá que un desplazamientoimplica cambio de residencia, cuando, con respecto al centrode trabajo de destino, se produzca alguna de las siguientescircunstancias.

a) Que esté ubicado en el mismo término municipal queel de procedencia.

b) Que se encuentre más próximo de la residenciahabitual del trabajador que el centro de procedencia.

CAPÍTULO UNDÉCIMOSUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORALArtículo 81. Causas y efectos de la suspensión1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las

siguientes causas:a) Mutuo acuerdo de las partes.b) Las consignadas válidamente en el Contrato.c) Incapacidad Temporal de los trabajadores.d) Maternidad de la mujer trabajadora y adopción o

acogimiento de menores de cinco años.e) Cumplimiento del servicio militar o prestación social

sustitutoria.f) Ejercicio de cargo público representativo.g) Privación de libertad del trabajador, mientras no

exista sentencia condenatoria.h) Suspensión de empleo y sueldo, por razones

disciplinarias.i) Fuerza mayor temporal.j) Causas económicas, técnicas, organizativas o de

producción que impidan la prestación y la aceptación deltrabajo.

k) Excedencia forzosa.l) Ejercicio del derecho de huelga.m) Cierre legal de la empresa.2. La suspensión exonera de las obligaciones recípro-

cas de trabajar y remunerar el trabajo.3. Cuando la suspensión venga motivada por alguna de

las causas previstas en lo epígrafes f) y g) del apartado 1 deeste artículo, y sin perjuicio de lo que pueda acordarse enaplicación de lo dispuesto en los epígrafes a) y b) del mismo,el tiempo de suspensión no computará a efectos de años deservicio.

Artículo 82. Suspensión del contrato por causas defuerza mayor temporal

1. A efectos de la causa de suspensión prevista en laletra i) del apartado 1, del artículo anterior, tendrán la consi-deración de fuerza mayor temporal, entre otras, siempre queresulten imprevisibles, o siendo previsibles, resulten inevita-bles, las situaciones siguientes:

a) Imposibilidad de recepción de acopios, materiales osuministro de los mismos.

b) Corte del suministro de energía, por causas ajenas ala empresa.

c) Fenómenos climatológicos que impidan la normalrealización de los trabajos.

d) Paralización de la obra o parte de ésta, por ordengubernativa, resolución administrativa u otras causas simila-res ajenas a la voluntad del empresario, sin perjuicio de loestablecido, al respecto, para el contrato fijo de obra, en elpresente Convenio.

e) Paralización de la actividad de los trabajadores en laobra, acordada por decisión de mayoristas de los represen-tantes legales de aquéllos o, en su caso, de los delegados deprevención, cuando dicha paralización se mantenga conposterioridad y en contra del preceptivo pronunciamiento enel plazo de veinticuatro horas de la autoridad laboral.

2. En todos estos supuestos, se aplicará el procedi-miento previsto en el artículo 51.12 del texto refundidoEstatuto de los Trabajadores.

Artículo 83. Excedencia forzosa1. Los supuestos de excedencia forzosa previstos en la

Ley darán lugar al derecho a la conservación del puesto detrabajo y al cómputo de la antigüedad durante su vigencia. Elreingreso se solicitará dentro del mes siguiente al cese en elcargo que motivó la excedencia, perdiéndose el derecho alreingreso si se solicita transcurrido este plazo.

2. La duración del contrato de trabajo se verá alteradapor la situación de excedencia forzosa del trabajador, y en elcaso de llegar al término del contrato durante el transcursode la misma, se extinguirá dicho contrato, previa se denunciao preaviso, salvo pacto en contrario.

Artículo 84. Excedencias voluntarias, por cuidado defamiliares y las reguladas por pacto de las partes

1. El trabajador con al menos, una antigüedad en laempresa de un año, tendrá derecho a que se le reconozca laposibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazono inferior a un año ni superior a cinco. El trabajador enexcedencia, conservará un derecho preferente al reingresoen las vacantes, de igual o similar categoría a la suya, quehubieran o se produjeran en la empresa, siempre que losolicite con al menos, un mes de antelación al término de laexcedencia. El tiempo de excedencia no computará a efectosde años de servicio.

2. Los trabajadores tendrán derecho a un período deexcedencia, no superior a tres años, para atender al cuidadode cada hijo, ya sea por naturaleza o por adopción, o en lossupuestos de acogimiento, tanto permanente comopreadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en sucaso, de la resolución judicial o administrativa, si éste esmenor de seis años,

También tendrá derecho a un periodo de excedencia,de duración no superior a un año salvo pacto en contrario, lostrabajadores para atender el cuidado de un familiar, hasta elsegundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razo-nes de edad accidente o enfermedad no pueda valerse porsi mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

En caso de que dos o más trabajadores de la mismaempresa generasen este derecho por el mismo sujeto cau-sante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo porrazones justificadas de funcionamiento de la empresa.

Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a unnuevo periodo de excedencia, el inicio de la misma dará final que, en su caso, se viniera disfrutando.

El periodo en que el trabajador permanezca en situa-ción de excedencia conforme a lo establecido en este apar-tado será computable a efectos de años de servicio y eltrabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de forma-ción profesional, a cuya participación deberá ser convocadopor el empresario, especialmente con ocasión de su incorpo-ración, la cual deberá ser solicitada con, al menos, un mes deantelación al término de la excedencia. Transcurrido dichoplazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo delmismo grupo profesional o categoría equivalente.

Durante el período de excedencia, el trabajador nopodrá prestar sus servicios en otra empresa que se dediquea la misma actividad. Si así lo hiciera, perderáautomáticamente su derecho de reingreso.

4. En las excedencias pactadas se estará a lo queestablezcan las partes.

Artículo 85. Causas y efectos de la extinciónEn cuanto a la extinción del contrato de trabajo, se

estará a lo dispuesto en la legislación vigente y, en concreto,a lo establecido en el texto refundido del Estatuto de losTrabajadores en sus artículos 49 a 57, ambos inclusive, y alo dispuesto en los artículos 17 y 18 de este Convenio.

Artículo 86. CesesLa extinción del contrato, según el carácter del mismo,

se ajustará a los siguientes requisitos:a) Durante el período de prueba, las empresas y los

trabajadores podrán dar por terminado su contrato sin nece-sidad de preaviso y sin derecho a indemnización alguna.


b) En los contratos temporales, la extinción se producirácuando transcurra el plazo de duración fijado en los mismos,previa su denuncia, en su caso.

c) En cuanto al contrato de fijo en obra, se estará a lodispuesto al respecto en la regulación que del mismo seefectúa en este Convenio.

Artículo 87. Finiquitos1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre

empresa y trabajador deberá ser conforme al modelo oficialque editan las organizaciones Empresariales.

2. Se notificará a las Autoridades Jurídicas y laboralesel cumplimiento, obligatorio por parte de las empresas, delfiniquito homologado en el Convenio, el cual estará firmado,sellado y expedido por la representación empresarial firman-tes del Convenio Colectivo provincial, entregándose copia altrabajador con 15 días de antelación al cese de la relaciónlaboral para su revisión y visto bueno por las OrganizacionesSindicales.

3. En los supuestos de extinción de contrato por volun-tad del trabajador no será de aplicación el párrafo segundodel presente artículo.

4. El trabajador podrá estar asistido por un representan-te de los trabajadores, o en su defecto por un representantesindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio,en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Artículo 88. JubilaciónSe reconocen dos clases distintas de jubilación, como

medidas para fomentar el empleo:a) Jubilación forzosaComo política de fomento del empleo y por necesidades

del mercado de trabajo en el sector, se establece la jubilaciónforzosa a los sesenta y cinco años de edad, salvo pactoindividual en contrario, de los trabajadores que tengan cu-bierto el período mínimo legal de carencia para obtenerla.

b) Jubilación anticipadaSe estará a lo dispuesto al respecto en la legislación

vigente en cada momento.CAPÍTULO DUODÉCIMOFALTAS Y SANCIONESArtículo 89. Clases de faltasLas faltas cometidas por los trabajadores al servicio de

las empresas del sector, se clasificarán atendiendo a suimportancia y, en su caso, a su reincidencia, en leves,graves, y muy graves, de conformidad con lo que se disponeen los artículos siguientes:

Artículo 90. Faltas levesSe considerarán faltas leves las siguientes:1. Hasta tres faltas de puntualidad en un mes, sin motivo

justificado.2. La no comunicación, con cuarenta y ocho horas como

mínimo de antelación, de cualquier falta de asistencia altrabajo por causas justificadas, a no ser que se acredite laimposibilidad de hacerlo.

3. El abandono del centro o del puesto de trabajo, sincausa o motivo justificado, aún por breve tiempo, siempreque dicho abandono no fuera perjudicial para el desarrollo dela actividad productiva de la empresa o causa de daños oaccidentes a sus compañeros de trabajo, en que podrá serconsiderada como grave o muy grave.

4. Faltar al trabajo un día al mes, sin causa justificada.5. La falta de atención y diligencia debidas en el desa-

rrollo del trabajo encomendado, siempre y cuando no causeperjuicio de consideración a la empresa o a sus compañerosde trabajo, en cuyo supuesto podrá ser considerada comograve o muy grave.

6. Pequeños descuidos en la conservación del material.7. No comunicar a la empresa cualquier variación de su

situación que tenga incidencia en lo laboral, como el cambiode su residencia habitual.

8. La falta ocasional de aseo o limpieza personal,cuando ello ocasione reclamaciones o quejas de sus compa-ñeros o jefes.

9 Las faltas de respeto, de escasa consideración, a suscompañeros, e incluso, a terceras personas ajenas a laempresa o centro de actividad, siempre que ello se produzcacon motivo u ocasión del trabajo.

10. Permanecer en zonas o lugares distintos de aque-llos en que realice su trabajo, sin causa que lo justifique, o sinestar autorizado para ello.

11. Encontrarse en el local de trabajo, sin autorización,fuera de la jornada laboral.

12. La inobservancia de las normas en materia deprevención de riesgos laborales, que no entrañen riesgograve para el trabajador, ni para sus compañeros o terceraspersonas.

13. Las discusiones sobre asuntos extraños al trabajodurante la jornada laboral. Si tales discusiones produjesengraves escándalos o alborotos podrán ser consideradascomo faltas graves o muy graves.

14. Distraer a sus compañeros durante el tiempo detrabajo y prolongar las ausencias breves y justificadas portiempo superior al necesario.

15. Usar medios telefónicos, telemáticos, informáticos,mecánicos o electrónicos de la empresa, para asuntos par-ticulares, sin la debida autorización.

Artículo 91. Faltas gravesSe considerarán faltas graves las siguientes:1. Más de tres falta de puntualidad en un mes o hasta

tres cuando el retraso sea superior a 15 minutos, en cada unade ellas, durante dicho período, sin causa justificada.

2. Faltar dos días al trabajo durante un mes, sin causaque lo justifique.

3. No prestar la diligencia o la atención debidas en eltrabajo encomendado, que pueda suponer riesgo o perjuiciode cierta consideración para el propio trabajador, sus compa-ñeros, la empresa o terceros.

4. La simulación de supuestos de incapacidad temporalo accidente.

5. El incumplimiento de las órdenes o la inobservanciade las normas en materia de prevención de riesgos labora-les, cuando las mismas supongan riesgo grave para eltrabajador, sus compañeros o terceros, así como negarse aluso de los medios de seguridad facilitados por la empresa.

6. La desobediencia a los superiores en cualquier ma-teria de trabajo, siempre que la orden no implique condiciónvejatoria para el trabajador o entrañe riesgo para la vida osalud, tanto de él como de otros trabajadores.

7. Cualquier alteración o falsificación de datospersonales o laborales relativos al propio trabajador oa sus compañeros.

8. La negligencia o imprudencia graves en el desarrollode la actividad encomendada.

9. Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particula-res en la obra, o centro de trabajo, así como utilizar para usospropios herramientas de la empresa, tanto dentro como fuerade los locales de trabajo, a no ser que se cuente con laoportuna autorización.

10. La disminución voluntaria y ocasional en el rendi-miento de trabajo.

11. Proporcionar datos reservados o información de laobra o centro de trabajo o de la empresa a personas ajenas,sin la debida autorización para ello.

12. La ocultación de cualquier hecho o falta que eltrabajador hubiera presenciado y que podría causar perjuiciograve de cualquier índole para la empresa, para sus compa-ñeros de trabajo o para terceros.

13. No advertir inmediatamente a sus jefes, al empresa-rio o a quién lo represente, de cualquier anomalía, avería oaccidente que observe en las instalaciones, maquinaria olocales.

14. Introducir o facilitar el acceso al centro de trabajo apersonas no autorizadas.

15. La negligencia grave en la conservación o en lalimpieza de materiales y máquinas que el trabajador tenga asu cargo.

16. La reincidencia en cualquier falta leve, dentro delmismo trimestre, cuando haya mediado sanción por escritode la empresa.

17. Consumo de bebidas alcohólicas o de cualquiersustancia estupefaciente que repercuta negativamente en eltrabajo


Artículo 92. Faltas muy gravesSe considerarán faltas muy graves las siguientes:1. Más de diez faltas de puntualidad no justificadas,

cometidas en el período de tres meses o de veinte, duranteseis meses.

2. Faltar al trabajo más de dos días al mes, sin causa omotivo que lo justifique.

3. El fraude, la deslealtad o el abuso de confianza en eltrabajo, gestión o actividad encomendados; el hurto y el robo,tanto a sus compañeros como a la empresa o a cualquierpersona que se halle en el centro de trabajo o fuera delmismo, durante el desarrollo de su actividad laboral.

4. Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causardesperfectos en cualquier material, herramientas, máqui-nas, instalaciones, edificios., aparatos, enseres, documen-tos, libros o vehículos de la empresa o del centro de trabajo.

5. La embriaguez habitual o la toxicomanía si repercu-ten negativamente en el trabajo.

6. La revelación a terceros de cualquier información dereserva obligada, cuando de ello pueda derivarse un perjui-cio sensible para la empresa.

7. La competencia desleal.8. Los malos tratos de palabra u obra o faltas graves de

respeto y consideración a los superiores, compañeros osubordinados.

9. El incumplimiento o inobservancia de las normas deprevención de riesgos laborales, cuando sean causantes deaccidente laboral grave, perjuicios graves, a sus compañe-ros o a terceros, o daños graves a la empresa.

10. El abuso de autoridad por parte de quien la ostente.11. La disminución voluntaria y reiterada o continuada,

en el rendimiento normal del trabajo.12. La desobediencia continuada o persistente.13. Los actos desarrollados en el centro de trabajo o

fuera de él, con motivo u ocasión del trabajo encomendado,que puedan ser constitutivos de delito.

14. La emisión maliciosa, o por negligencia inexcusa-ble, de noticias o información falsas referente a la empresao centro de trabajo.

15. El abandono del puesto o del trabajo sin justifica-ción, especialmente en puestos de mando o responsabili-dad, o cuando ello ocasione evidentemente perjuicio para laempresa o pueda llegar a ser causa de accidente para eltrabajador, sus compañeros o terceros.

16. La imprudencia temeraria en el desempeño deltrabajo encomendado o cuando la forma de realizarlo impli-que riesgo de accidente o peligro grave de avería para lasinstalaciones o maquinaria de la empresa.

17 La reincidencia en falta grave, aunque sea de distintanaturaleza, dentro del mismo semestre, que haya sido objetode sanción por escrito.

Artículo 93. Sanciones, aplicación1. Las sanciones que las empresas puedan aplicar,

según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas,serán las siguientes:

1º Faltas leves:a) Amonestación verbal.b) Amonestación por escrito.2º Faltas graves:a) Suspensión de empleo y sueldo de 1 a 15 días.3º Faltas muy graves:a) Suspensión de empleo y sueldo de 16 a 90 días.b) Despido.2. Para la aplicación y graduación de las sanciones que

anteceden en el punto 1, se tendrá en cuenta:a) El mayor o menor grado de responsabilidad de quien

comete la falta.b) La categoría profesional del mismo.c) La repercusión del hecho en los demás trabajadores

y en la empresa.3. Previamente a la imposición de sanciones por faltas

graves o muy graves a los trabajadores que ostenten lacondición de representante legal o sindical, les será instruidoexpediente contradictorio por parte de la empresa, en el queserán oídos, aparte del interesado, los restantes miembrosde la representación a que éste perteneciera, si los hubiere.

La obligación de instruir el expediente contradictorioaludido anteriormente, se extiende hasta el año siguiente ala cesación en el cargo representativo.

4. En aquellos supuestos en los que la empresa preten-da imponer una sanción a trabajadores afiliados a un sindi-cato, deberá, con carácter previo a la imposición de talmedida, dar audiencia a los delegados sindicales, si loshubiere.

Artículo 94. otros efectos de las sancionesLas empresas anotarán en los expedientes laborales de

sus trabajadores las sanciones que por falta grave o muygrave se les impongan, consignando también la reincidenciaen las faltas leves.

TÍTULO IIREPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORESArtículo 95. Representación unitariaLos trabajadores tienen derecho a participar en la em-

presa a través de los comités de empresa o delegados depersonal, en los términos regulados en el Título II del Estatutode los Trabajadores y en los siguientes apartados:

a) Dada la movilidad del personal del sector de laconstrucción, y de conformidad con el artículo 69.2 delEstatuto de los Trabajadores, se pacta que la antigüedadmínima en la empresa para ser elegible queda reducida atres meses.

b) Por la misma razón, expresada en el párrafo prece-dente, de la movilidad del personal, en las obras, el númerode representantes podrá experimentar, cada año, el ajustecorrespondiente, en más o menos, de conformidad con loestablecido en el párrafo siguiente:

En caso de que se produzca un incremento de plantilla,se podrá celebrar elecciones parciales, en los términosestablecidos en el artículo 13.1 del Real Decreto 1844/1994,de 9 de septiembre.

c) Los representantes legales, de acuerdo con el sindi-cato al que pertenezcan, tendrán derecho a la acumulaciónde hasta el 50% de horas retribuidas para el ejercicio de susfunciones, en uno o varios de ellos.

Artículo 96. Representación sindicalEn materia de representación sindical, se estará a lo

dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de Agosto,debiendo tenerse además, en cuenta, las siguientes estipu-laciones:

a) La unidad de referencia para el desarrollo de laacción sindical es la empresa o, en su caso, el centro detrabajo.

b) Los delegados sindicales, de acuerdo con el sindica-to al que pertenezcan, tendrán derecho a la acumulación dehoras retribuidas para el ejercicio de sus funciones, en unoo varios de ellos, sin rebasar el máximo total de horaslegalmente establecido.

Artículo 97. Responsabilidad de los sindicatosLos sindicatos, en los términos previstos en el artículo

5º de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, responderán delos actos o acuerdos adoptados por sus órganos estatutarios,en la esfera de sus respectivas competencias, y por los actosindividuales de sus afiliados, cuando éstos actúen en elejercicio de sus funciones representativas o por cuenta delsindicato.

Artículo 98. Solución extrajudicial de conflictosLas partes firmantes del presente Convenio acuerdan

mantener su adhesión al Acuerdo sobre Solución Extrajudicialde Conflictos Colectivos (ASEC), suscrito en su II edición, de31 de enero de 2001 por las Organizaciones patronalesCEOE y CEPYME y las Confederaciones Sindicales de UGT yCC.OO.

Artículo 99. Complemento en incapacidad temporal (I.T.)Las empresas abonarán al trabajador que se encuentra

en situación de Incapacidad Temporal (I.T.), el 25% de labase reguladora de la prestación correspondiente de laseguridad social en los siguientes casos:

a) Desde el primer día de la baja al trabajador hospita-lizado y el accidentado con fractura o herida abierta.

b) Desde el catorce día de baja a los trabajadores ensituación de I.T., por enfermedad común y accidente de


trabajo no incluido en el apartado a). En este caso seráfacultad del empresario, y obligatorio para el trabajador,someterse al reconocimiento médico ante el facultativo quese designe por el empresario ante el Gabinete de Seguridade Higiene, previa petición a la Dirección Territorial de Trabajoen éste último caso. Requisito previo a ello será la interposi-ción de denuncia ante la Inspección Médica de la SeguridadSocial y la Resolución de la misma.

En el supuesto de que la empresa hiciera uso de laopción prevista en el apartado anterior y no confirmase labaja, perderá el 25% complementario.

En los supuestos previstos en los dos párrafos anterio-res, el trabajador tendrá un plazo de tres días hábiles para serdado de alta por los Servicios Médicos de la SeguridadSocial, perdiendo en caso contrario, una vez reincorporadoal trabajo, el plus de asistencia y actividad durante igualnúmero de días naturales en que haya continuado de bajadespués de los referidos días. Si cesara en la empresa antesde que le pueda ser descontada la cantidad correspondienteal número de días naturales de Incapacidad Temporal, queexcedan de los tres referidos, la cantidad que falte se ledescontará en su recibo de finiquito.

DISPOSICIÓNES TRANSITORIASPRIMERA1.- En tanto no se produzca la incorporación al Convenio

General del Sector de la Construcción de la Clasificaciónprofesional prevista en su artículo 32, se aplicará lo dispues-to sobre la materia en la derogada Ordenanza Laboral de laConstrucción, de 28 de agosto de 1970, y especialmente, elart. 100 y el anexo II de la misma.

2.- Hasta dicha incorporación, continuará aplicándosela siguiente tabla de niveles:

I. Personal Directivo.II. Personal Titulado Superior.III. Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1º, Jefe

de Sec. Org. 1ª.IV. Jefe de personal, Ayudante de Obra, Encargado

General de Fábrica, Encargado General.V. Jefe Administrativo de 2ª, Delineante Superior, En-

cargado General de Obra, Jefe de Sección de OrganizaciónCientífica del Trabajo de 2ª, Jefe de Compras.

VI. Oficial Administrativo de 1ª, Delineante de 1ª, Jefe oEncargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio,Escultor de Piedra y Mármol, Práctico de Topografía de 1ª,Técnico de Organización de 1ª.

VII. Delineante de 2ª, Técnico de Organización de 2ª,Práctico Topografía de 2ª, Analista de1ª, Vigilante, Capataz,Especialista de Oficio.

VIII. Oficial Administrativo de 2ª, Corredor de Plaza,Oficial 1ª de Oficio, Inspector de Control Señalización yServicios.

IX. Auxiliar Administrativo, ayudante Topográfico, auxi-liar de Organización, Vendedor, Conserje, Oficial 2ª deOficio.

X. Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, almacenero, Enfer-mero, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudantes de Oficio, Espe-cialistas de 1ª.

XI. Especialistas de 2ª, Peón Especializado.XII. Peón Ordinario, Limpiador/a.XIII. Botones y Pinches de 16 a 18 años.XIV. Trabajadores en formación.SegundaLos contratos de formación celebrados al amparo de las

disposiciones del Convenio de Construcción y Obras Públi-cas de la Provincia de Alicante, publicadas en el BoletínOficial de la Provincia número 177 de 03/08/2002, podránseguir vigentes hasta la expiración del plazo máximo conve-nido, como condición mas beneficiosa.

DISPOSICIONES ADICIONALESPrimeraLas organizaciones firmantes del Convenio General del

Sector de la Construcción, sensibles con la situación en laque se desarrollan los trabajos en las obras del sector de laconstrucción, consideran conveniente instar a los PoderesPúblicos para que se analice la posibilidad de adelantar la

edad de jubilación de los trabajadores afectados, a través dela implantación de coeficientes reductores de la edad máxi-ma de jubilación o cualquier otro sistema análogo.

Segunda. Incrementos económicosPara los años 2004, 2005 y 2006, se aplicará un 0’8% de

incremento salarial sobre el IPC previsto en los Presupues-tos Generales del Estado para cada uno de los años anterior-mente citados, sobre los conceptos de salario base, gratifica-ciones extraordinarias, retribución de vacaciones y plusessalariales y extrasalariales.

Tercera. Cláusula de garantía1. Para los años 2004, 2005 y 2006, en el supuesto de

que el Índice anual de Precios al Consumo (IPC) al 31 dediciembre de los respectivos años supere el IPC previstopara cada uno de ellos en los Presupuestos Generales delEstado, se efectuará una revisión económica en el excesodel respectivo tanto por ciento con efectos del 1 de enero decada uno de dichos años. Dicha revisión afectará a losconceptos previstos en la Disposición Adicional Segunda delpresente Convenio.

2. En todo caso será de aplicación lo dispuesto en elartículo 44 del presente convenio.

Cuarta. Revisión de preciosLas empresas obligadas por este Convenio, podrán

repercutir en los precios de sus trabajos en curso, el incre-mento de costes que el mismo represente.

Quinta. Formación continuaPara aquellos trabajadores que asistan a acciones

formativas presenciales, correspondientes a la convocatoriade la FORCEM-2003, gestionadas por la Fundación Laboralde la Construcción, F.L.C., el 50% de las horas que preciseesa acción será dentro de la jornada laboral, o se deduciránde la misma en dicho porcentaje, siempre que se den lassiguientes condiciones:

a) La empresa podrá denegar la asistencia de un traba-jador a una acción formativa, mediante resolución motivada,por razones técnicas, organizativas o de producción. En casode denegación el trabajador podrá recurrir ante la ComisiónTerritorial de la Fundación Laboral de la Construcción.

b) Los trabajadores que pueden asistir a las accionesformativas contempladas en éste artículo, no superaránanualmente al 10% de las plantillas, ni, en aquellos centrosde trabajo con menos de 10 trabajadores, podrá concurrirmás de uno.

c) El 50% de las horas a cargo de la empresa supondráun máximo anual de 20 horas por trabajador, pudiendodistribuirse en una o varias acciones formativas.

d) El trabajador solicitante deberá haber superado elperíodo de prueba y tener, en todo caso, una antigüedadmínima de un mes en la empresa.

e) Durante las horas formativas a cargo de la empresael trabajador tendrá derecho al salario que le corresponderíacomo si estuviera trabajando en jornada ordinaria.

f) El trabajador habrá de acreditar ante la empresa laasistencia a la correspondiente acción formativa.

g) Los permisos individuales de formación, recogidosen el II Acuerdo Nacional de Formación Continua, se regiránpor lo dispuesto en el mismo.

Sexta. Cartilla profesionalLas partes firmantes del C.G.S.C., instan a la Fundación

Laboral de la Construcción para que en cumplimiento de lodispuesto en el apartado d) del artículo 5º del A.S.N.C. sobreel Concepto Económico de Antigüedad, de 21 de noviembrede 1996, procedan a la expedición y seguimiento de la cartillaprofesional de la construcción.

Séptima. Aportación a la fundación laboral de la cons-trucción

1. La aportación complementaria de las empresas a laFLC queda fijada para el 2003, publicado en el B.O.E.número 61, de fecha 12-03-03, en el 0’08% de la masasalarial, establecida ésta sobre la misma base de cálculo delas cuotas de la Seguridad Social de cada trabajador.

2. El pago y recaudación de la aportación extraordinariaestablecida en esta disposición, se efectuará en los términosy por el procedimiento previstos en el Convenio para la


Recaudación suscrito con la Tesorería General de la Segu-ridad Social y en la Norma para la Cumplimentación delBoletín de Cotización de la FLC, publicados en el B.O.E. de22-09-93, por Resolución de la Dirección General de Trabajode 18-08-93.

3. Se mantienen los tipos de recargo por mora en losanejos en el Convenio de Recaudación suscrito entre la FLCy la Tesorería General de la Seguridad Social, publicado enel B.O.E. del 22-09-93.

4. La obligación del empresario de nutrir los fondos queen este Acuerdo se constituyen pasa a formar parte delordenamiento social. Las acciones judiciales que procedanen reclamación de las cantidades adecuadas por las empre-sas se ejercitarán en vía laboral por el servicio jurídico que atal fin establezca la Fundación.

Octava. Conversión contratos temporales en indefinidosDe conformidad con la remisión a la negociación colec-

tiva contenida en el apartado 2.b) de la Disposición AdicionalPrimera de la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, a partir del 16de mayo de 1998 los contratos de duración determinada otemporal, incluidos los contratos formativos, podrán serconvertidos en contratos para el fomento de la contrataciónindefinida sujetos al régimen jurídico establecido en la expre-sada Disposición Adicional.

Novena. Cláusula de inaplicación del régimen salarialLas partes negociadoras del propio convenio no esta-

blecen condiciones o procedimientos para que las empresascon problemas económicos estén facultadas para no aplicarel régimen salarial pactado.

Ello no obstante, de conformidad con lo dispuesto en elsegundo párrafo del número 3 del artículo 82 del textorefundido del texto refundido del Estatuto de los Trabajado-res, en el seno de cada empresa, los representantes de lostrabajadores y el empresario podrán convenir, cuando así lorequiera la situación económica de la empresa, la no aplica-ción del régimen salarial del convenio y la determinación delas nuevas condiciones salariales. En caso de desacuerdo,la discrepancia será solventada por la Comisión paritariaConvenio.

Anexo ILas actividades de obligado cumplimiento y aplicación en

el Convenio Colectivo de Construcción, son las siguientes:- Albañilería,- Hormigón,- Pintura para decoración y empapelado,- Carpintería de armar,- Embaldosado y solado,- Empedrado y adoquinado,- Escultura, decoración y escayola,- Estucado y revocado, Piedra y mármol (incluyéndose

las fábricas y talleres de sierra y labra, tanto mecánica comomanual),

- Portlandista de obra,- Pocería,- Canteras, graveras, areneras y la explotación y manu-

factura de tierras industriales, bien explotadas a cielo abier-to, galerías o minas y vetas explotadas para uso propio porlas empresas dedicadas a principalmente a la construccióny obras públicas en general, aunque la producción no seabsorba totalmente por las mismas,

- Canteras, graveras y areneras, cuya materia se desti-ne a construcción y obras públicas y no sean explotadasdirectamente por empresas constructoras,

- Los trabajos que se realicen en los puertos, en tierrafirme, muelles y espigones.

- Fabricación de elementos y materiales de la construc-ción para su exclusiva o preferente utilización y consumo,absorbiéndose en las propias obras toda o la mayor parte dedicha producción,

- Regeneración de playas,- Movimiento de tierras,- Colocación de aislantes en obras, como actividad

principal,- Abastecimiento y saneamiento de aguas, colocación

de tuberías y elementos accesorios de las mismas; apertura

y cierre de zanjas y sus reparaciones, incluyendo las que serealizan para cualquier clase de instalaciones de suminis-tros, tales como gas, teléfono, electricidad, etc.. cuando seaempleado, principalmente, personal de construcción y obraspúblicas,

- Las empresas inmobiliarias, incluidas las cooperativasde viviendas,

- Las empresas dedicadas al estudio, planeamiento yconstrucción de obras públicas y particulares (carreteras,viaductos, túneles, autopistas, pasos elevados),

- La promoción o ejecución de urbanizaciones,- La promoción de la edificación de inmuebles de cual-

quier género, Empresas dedicadas a cimentaciones y lasque realicen sondeos para la construcción principalmente,

- Empresas cuya actividad principal consista en elalquiler de maquinaria y equipo para la construcción, conpersonal para su manejo,

- Empresas de rehabilitación, mantenimiento y demoli-ción y derribos de obras,

- Talleres de fabricación de ferralla, cuyo destino princi-pal sea para la construcción,

- Los trabajos verticales de construcción, rehabilitación,reparación y pintura,

- Gestión de residuos de obra,- Las de control de calidad para la construcción y obras

públicas,b) La conservación y mantenimiento de autopistas,

autovías, carreteras y vía férreas, en desarrollo de lo previstoen el apartado b) del artículo 1 del presente convenio.

c) Canteras, areneras, graveras y la explotación detierras industriales.

En el desarrollo de lo dispuesto en el apartado c) delartículo 1 de este Convenio, son aplicables sus preceptos alas relaciones de trabajo en las empresas dedicadas a laexplotación de canteras graveras y areneras, para la obten-ción de piedra para la construcción y tierras silíceas refrac-tarias y demás industriales, bien explotadas a cielo abierto,galerías o minas que no se exploten como industria auxiliarde otra principal que se halle reglamentada.

Se exceptuarán los trabajos de las empresas explotado-ras de tierras industriales que vengan regulándose por elReglamento Nacional de Trabajo en las Minas de Fosfatos,Azufre, Potasa, Talco y demás explotaciones mineras nocomprendidas en otra Reglamentación.

a. Embarcaciones, artefactos flotantes y ferrocarrilesauxiliares de obras y puertos.

En desarrollo de lo dispuesto en el apartado d) delartículo 1 de este Convenio, son de aplicación sus preceptosal personal de embarcaciones, artefactos flotantes y explota-ciones de ferrocarriles auxiliares de las obras de puertos y,en general, a todos aquellos trabajadores empleados en laconstrucción o reparación de los mismos, así como lasampliaciones, modificaciones y excepciones que se esta-blezcan para este grupo siempre y cuando el trabajo delmismo se efectúe de manera exclusiva para la construccióny reparación de los puertos.

b. El comercio de construcción mayoritario y exclusivista.En desarrollo de lo dispuesto en el apartado e) del

artículo 1 de este Convenio se regirán por el mismo elcomercio cualesquiera de los artículos elaborados por em-presas incluidas dentro del ámbito de este Convenio odestinadas al uso principal de las mismas, con arreglo a suspropias funciones y actividades, siempre que sean mayorita-rias y exclusivistas.

Anexo IISobre seguridad y salud en el trabajoLa Fundación Laboral de la Construcción desarrollará

los planes y acciones necesarios para la prevención deriesgos laborales en el sector, en los términos que se concre-tan en el presente Anexo.

1.- Principios generalesCon respecto a las actividades formativas e informati-

vas o de cualquier otro tipo a realizar por la FLC en relacióncon el mejor cumplimiento de la Ley 31/95 de Prevención deRiesgos Laborales y los Reglamentos que la desarrollan,


dichas actuaciones nunca eximirán al empresario y al traba-jador de su responsabilidad y del cumplimiento de susobligaciones en los términos que fija la Ley.

Los medios, procedimientos, materiales y acciones quese empleen y desarrollen en la FLC en Seguridad y SaludLaboral se dedicarán a difundir, coordinar y colaborar enmétodos y procesos que faciliten el mejor y mayor cumpli-miento de la Ley y sus reglamentos por los empresarios ytrabajadores del sector.

Las acciones y actuaciones a realizar en relación conlos contenidos de la Ley 31/95 en el Sector de la Construc-ción, tienen que ser análogas, homogéneas y coordinadasen todo el territorio nacional. A la FLC le corresponde ser elhilo conductor de los principios y directrices a desarrollarpara que de forma equivalente se establezcan los mismosniveles de aplicación y cumplimiento en cada uno de losConsejos Territoriales.

Dada las condiciones en que se encuentra el sector porsus específicas características, la FLC se debe dotar de losinstrumentos adecuados para que cumpliéndose los conte-nidos de la Ley, se consiga la disminución continua de losíndices de siniestralidad.

Las acciones a elaborar estarán dirigidas prioritariamenteal empresario por ser la figura fundamental en la implanta-ción del sistema de gestión preventivo y en la formación einformación e los trabajadores.

2. Información2.1. Información SectorialLa accidentalidad en el sector de la construcción, que es

motivo de una constante preocupación de todas las partes,hace necesario que por parte de la FLC se desarrolle unaactividad de información en los términos siguientes:

a) Necesidad del cumplimiento de las normas en mate-ria de prevención y seguridad.

b) La información debe incidir en que los trabajos enalgunas actividades de la construcción son de alto riesgo.

c) Elaboración de un programa de estadísticas para elsector; se considera fundamental proporcionar al sector entiempo real los datos de accidentalidad y poder determinarlas acciones a aplicar.

d) Información periódica de las actividades de la FLC,control de resultados parciales y grado de cumplimiento delos objetivos.

e) A la vista de las anteriores campañas de información,se realizará un estudio por expertos respecto a la estrategiaa emplear para fomentar una comunicación efectiva; enfunción de este trabajo se llevarán a cabo el diseño y larealización de planes y métodos de información que garan-ticen la captación y asimilación de los mensajes así como laevolución y control de resultados.

2.2. Primer Ciclo de Aula Permanente de la FLCSe considera como método más idóneo para la

impartición de acciones en materia de información sobreprevención de riesgos laborales, el de primer ciclo del AulaPermanente de la FLC.

Los métodos y contenidos de las materias impartidas enlas Aulas Permanentes han de ser similares y homogéneos,los objetivos análogos y los resultados equivalentes, entodos los Consejos Territoriales de la FLC.

El primer Ciclo de Aula Permanente constará de dostipos de acciones en materia de información sobre Preven-ción de Riesgos en Construcción: las primeras comprende-rán información general sobre los riesgos del sector y con-tendrán los principios básicos y conceptos generales sobrela materia; igualmente deberán conseguir una actitud deinterés por la seguridad que incentive al alumnado parainiciar los cursos de segundo ciclo; las segundas deberántransmitir conocimientos y normas específicas.

La información general básica impartida en el AulaPermanente no exime al empresario de su obligación deinformar al trabajador de los riesgos específicos en el centroy en el puesto de trabajo.

2.3. Aulas MóvilesSe estima que un procedimiento eficaz para informar en

las propias obras sobre las materias de prevención de

riesgos consiste en disponer de Aulas Móviles en las queestarían incorporados todos los materiales, equiposaudiovisuales y demás elementos didácticos.

3. FormaciónLa FLC debe homogeneizar en todo el territorio nacional

los planes y contenidos de la formación que imparta enmateria de prevención, seguridad y salud laboral.

Excepcionalmente en el caso de situaciones de obras ycentros con características específicas, previa consulta, co-ordinación y colaboración de la FLC estatal se podrán elabo-rar actividades y contenidos complementarios para la forma-ción en esa materia.

3.1. Segundo Ciclo Aula Permanente de la FLCCon carácter meramente enunciativo, pero no limitado,

se recogen a continuación aquellos cursos que, siendovoluntarios para las empresas, se impartirán por la FLC.

Los contenidos por categorías a impartir serán lossiguientes:

a) Gerentes de Empresa1.- Integración de la Prevención en la gestión de la

empresa.2.- Responsabilidades y obligaciones.3.- Organización y Planificación.4.- Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la

prevención.5.- Legislación y Normativa básica en prevención.Duración mínima del módulo: 10 horas.b) Responsables de obra y técnicos de ejecución1.- Prevención de Riesgos. Los cinco bloques de ries-

gos en obras.2.- Técnicas preventivas.3.- Estudios y Planes de Seguridad. Calendarios y fases

de actuaciones preventivas.4.- Órganos y figuras participativas.5.- Derechos y obligaciones de los trabajadores.6.- Legislación y normativa básica de Prevención.Duración mínima del módulo: 15 horas.c) Mandos Intermedios1.- Integración de la prevención en la producción. El

riesgo en el puesto de trabajo: su evaluación y tratamiento.2.- Los cinco Bloques de Riesgos. Órdenes de trabajo.3.- Modalidades de accidentes. Técnicas preventivas.4.- Plan de Seguridad. Memoria básica de prevención.5.- Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica.6.- Coordinación de las subcontratas.7.- Primeros auxilios y Planes de Emergencias.8.- Órganos y figuras participativas.Duración del módulo: de 15 a 20 horas.d) Delegados de Prevención1.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el

trabajo.2.- Riesgos generales y específicos en obra: su prevención.3.- Elementos básicos de gestión de la Prevención de

riesgos laborales.4.- Primeros auxilios y Planes de emergencia.Duración del módulo: 50 horas.e) Nivel Específico por oficios1.- Técnicas preventivas de oficio o función.2.- Medios, equipos y herramientas.3.- Interferencias en actividades.4.- Derechos y obligaciones.Duración del módulo: 20 horas.f) Nivel Básico General1.- Conceptos básicos sobre la organización elemental

de la prevención.2.- Técnicas preventivas elementales sobre riesgos

genéricos y prevención de los mismos en la ejecución de lasobras de construcción.

3.- Primeros auxilios y planes de emergencia.Duración del módulo: 10 horas.Los profesores/monitores, deben ser personas exper-

tas en el sector de construcción para que la enseñanza searealmente válida y útil.

La FLC incluirá en la cartilla profesional los cursos quecada trabajador tenga acreditados.


Órgano EspecíficoCreación de un órgano específico de carácter paritario

dentro de la FLC según lo previsto en el artículo 35.4 párrafo2º de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para todasaquellas empresas donde no existan delegados de prevención.

La FLC y los Servicios de PrevenciónLa FLC prestará servicios de Asesoría en todas las

actividades de servicios de prevención cuando le sean soli-citados por las empresas.

Los Consejos Territoriales podrán contactar con laAutoridad Laboral en su ámbito para que les facilite el accesoal censo de entidades acreditativas como servicios de pre-vención como una garantía más para el desarrollo eficaz desus actuaciones.

Fundación Adscrita a la Comisión Nacional de Seguri-dad y Salud en el Trabajo de acuerdo con lo previsto en laDisposición Adicional 5ª de la ley de Prevención de RiesgosLaborales, la FLC desarrollará, dentro de su ámbito deactuación, los objetivos y fines establecidos en dicha Disposi-ción en coordinación con la Fundación que a tal efecto se cree.

Actuaciones para mejorar el conocimiento del sectorLa FLC deberá realizar un estudio que permita un mejor

conocimiento de las empresas del sector en cuanto a suestructura y capacidad real de prevención en seguridad ysalud laboral para abordar las distintas obras.

Asimismo deberá implantar un centro servidor de datosque suministre información lo más completa posible sobretodos los temas relacionados con la prevención de riesgos.

Maquinaria y equiposLa FLC promoverá la utilización de maquinaria y equi-

pos auxiliares de construcción homologados de acuerdo conla normativa comunitaria europea.

Colaboraciones externasLas partes consideran conveniente que, en las materias

contenidas en la presente Disposición, la FLC complementesus actuaciones con la colaboración de las Mutuas deAccidentes.

Interpretación del anexoFormando el presente anexo parte integrante del Con-

venio General del Sector de la Construcción, cualquier dis-crepancia, duda o interpretación que surja, en relación con lapresente Disposición, será sometida, con carácter ineludi-ble, a la Comisión Paritaria del Convenio.

Anexo IIIComunicación centro de trabajoEmpresa ...Trabajador ...Categoría ...De conformidad con lo estipulado en el artículo 17 del

Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de laprovincia de Alicante vigente, suscrito con fecha ... de ... de2.0..., de común acuerdo con la empresa ..., el trabajadoracepta prestar sus servicios en el centro de trabajo «... ...» apartir del día ... de ... de 2.0 ....

Y para que así conste, ambas partes firman el presenteacuerdo en ... a, ... de ... de 2.0 ....

El trabajador, …La empresa, …Anexo IVNotificación de subcontrata en la actividad de construc-

ción y obras públicasLa empresa ..., con domicilio en ..., con CIF o NIF ... y

código de cuenta de cotización a la Seguridad Social ...,notifica a la empresa ..., domiciliada en ..., y a la InspecciónProvincial de Trabajo y Seguridad Social de ..., que con fecha... ha subcontratado los trabajos de ... en la obra de ... sita en..., con la empresa ..., domiciliada en ..., CIF o NIF ... y Códigode cuenta de cotización a la Seguridad Social ..., en la que,la últimamente citada empresa, tienen previsto emplear unnúmero aproximado de ...trabajadores por cuenta ajena, conlas categorias y especialidades de ... ...

..., a ... de ... de 2.0...Firma y SelloFdo: ...D.N.I.: ...

TABLA SALARIAL DEL DÍA 01/01/2004 AL DÍA 31/12/2004 ANEXO VSALARIO

SALARIO PLUS PLUS HORA HORA PAGAS COMPUT.CATEGORIAS BASE ASIS TPTE NORM EXTRA EXTRA ANUAL

PERSONAL TECNICO SUP.TITUL SUPERIOR 1.347,52 9,14 3,76 13,44 14,03 1.921,13 23.527,39AYTE.INGENIERO 1.095,10 9,14 3,76 11,26 11,76 1.574,20 19.709,99PRACTICANTES 865,66 9,14 3,76 9,28 9,68 1.258,86 16.240,11AYTE.OBRA 1.064,68 9,14 3,76 11,00 11,48 1.532,34 19.249,79ENC.GRAL. 1.028,75 9,14 3,76 10,69 11,15 1.483,00 18.706,52EMPLEADOSA) TECNICOSDEL SUPER. 983,12 9,14 3,76 10,30 10,74 1.420,28 18.016,44DEL 1 875,52 9,14 3,76 9,37 9,77 1.272,40 16.389,20DEL 2 766,25 9,14 3,76 8,42 8,78 1.122,18 14.736,59CALCADOR 725,89 9,14 3,76 8,07 8,42 1.066,74 14.126,30B) ADMINISTRATIVOSJEFE 1 1.064,68 9,14 3,76 11,00 11,48 1.532,36 19.249,86JEFE 2 983,12 9,14 3,76 10,30 10,74 1.420,28 18.016,44OFIC. 1 865,66 9,14 3,76 9,28 9,68 1.258,86 16.240,11OFICIAL 2 774,29 9,14 3,76 8,49 8,85 1.133,25 14.858,22OP. ORDEN 774,29 9,14 3,76 8,49 8,85 1.133,25 14.858,22AUX. ADMVO 712,45 9,14 3,76 7,96 8,31 1.048,23 13.922,92CONTRATOS ARTº 18 EXCEPTO 4.6CTF. 1º AÑO 427,46 5,48 3,76 4,97 628,94 8.696,59CTF.2º AÑO 498,71 6,40 3,76 5,72 733,76 10.003,20CTF. 3º AÑO 605,57 7,77 3,76 6,84 890,99 11.962,93CONTRATOS APDO. 4.6 ART. 18CTF. 1º AÑO 676,82 8,68 3,76 7,58 995,82 13.269,57CTF. 2º AÑO 712,45 9,14 3,76 7,96 1.048,23 13.922,92C) OPERARIOSENCARGADO 28,07 9,14 3,76 9,18 9,58 1.229,83 16.062,29CAPATAZ 26,10 9,14 3,76 8,66 9,02 1.145,23 15.146,58BARR. Y ESTIB 25,71 9,14 3,76 8,56 8,93 1.132,11 14.976,18OF. 1 25,02 9,14 3,76 8,38 8,74 1.103,78 14.659,33OFI 2 24,77 9,14 3,76 8,31 8,68 1.092,68 14.542,05AYUDANTE 24,53 9,14 3,76 8,25 8,60 1.082,84 14.431,87PEON ESP. 24,25 9,14 3,76 8,17 8,52 1.070,95 14.302,12PEON ORD. 23,72 9,14 3,76 8,03 8,39 1.049,58 14.059,95LISTERO 23,97 9,14 3,76 8,10 8,45 1.060,65 14.177,14A.T. OBRA 24,77 9,14 3,76 8,31 8,68 1.092,68 14.542,05A.A. OBRA 24,53 9,14 3,76 8,25 8,60 1.082,84 14.431,87CONTRATOS ARTº 18, EXCEPTO 4.6CTF. 1º AÑO 14,86 5,48 3,76 5,18 655,61 9.068,18CTF.2º AÑO 17,34 6,40 3,76 5,96 764,88 10.436,65CTF.3º AÑO 21,05 7,77 3,76 7,14 928,78 12.489,35CONTRATOS APDO. 4.6 ART. 18CTF. 1º AÑO 23,53 8,68 3,76 7,92 1.038,05 13.857,82CTF. 2º AÑO 24,77 9,14 3,76 8,31 1.092,68 14.542,04DISP.TRANSITORIA UNICACTF.16-17 1A 392,05 5,03 3,76 4,60 576,83 8.047,16CTF.16-17 2A 427,69 5,50 3,76 4,97 629,28 8.703,71CTF.> 18 1A 463,34 5,95 3,76 5,35 681,73 9.355,81CTF. > 18 2A 498,97 6,41 3,76 5,72 734,15 10.009,88CTF. > 18 3A 605,90 7,77 3,76 6,84 891,46 11.968,12CTF. > 21 1A 677,17 8,70 3,76 7,59 996,35 13.278,80CTF. > 21 2A 712,83 9,15 3,76 7,96 1.048,80 13.931,01CTF. 16-17 1A. 13,64 5,03 3,76 4,75 576,83 8.317,65CTF. 16-17 2A. 14,86 5,50 3,76 5,14 629,28 8.992,08CTF. 18-21 1A 16,11 5,95 3,76 5,53 681,73 9.672,03CTF. 18-21 2A 17,36 6,41 3,76 5,92 734,15 10.354,17CTF. > 18 3A 21,06 7,77 3,76 7,07 891,46 12.379,38CTF. > 21 1A 23,54 8,70 3,76 7,85 996,35 13.739,37CTF. > 21 2A 24,79 9,15 3,76 8,24 1.048,80 14.419,32

Dieta completa: 26,63 €. Media dieta: 7,52 €. Desgastede herramientas: 0,28 €. Oficial de 1ª y 2ª, 0,16 €. Ayudante.

Locomoción: 0,24 €Incremento salarial 2004: 2,80 %. Jornada anual 2004:

1,750 horasCalendario laboral 2004: 2 y 5 de enero, 8 de abril, 11 de

octubre, 7, 24, 30 y 31 de diciembre. El día posterior labora-ble a la fiesta patronal de cada localidad, y 2 horas de libredisposición entre empresa y trabajador.

Asimismo en su artículo 64 de nuestro convenio provin-cial, se considerará festivo el día anterior laborable a la fiestapatronal de cada municipio.

A efectos de abonos de salarios, los días no laborablestendrán la consideración de jornada normal de trabajo comojornada efectivamente trabajada

Artículo 56 Indemnizaciones: apartado b) 39,000 €,apartado c) 22,000 €.

ATRASOS DE CONVENIO DESDE EL DÍA 01/01/2004 AL DÍA 29/02/2004 ANEXO VICATEGORIAS DIF.S.B. DIF. P.T. DIF.P.A. DIF.P.E. TOTAL

PERSONAL TECNICO SUP.TITUL SUPERIOR 88,60 4,57 11,40 21,06 125,63AYTE.INGENIERO 72,02 4,57 11,40 17,25 105,25PRACTICANTES 56,94 4,57 11,40 13,80 86,71AYTE.OBRA 70,02 4,57 11,40 16,80 102,79ENC.GRAL. 67,66 4,57 11,40 16,26 99,89EMPLEADOS


CATEGORIAS DIF.S.B. DIF. P.T. DIF.P.A. DIF.P.E. TOTAL

A) TECNICOSDEL SUPER. 64,66 4,57 11,40 15,57 96,20DEL 1 57,58 4,57 11,40 13,95 87,50DEL 2 50,40 4,57 11,40 12,30 78,68CALCADOR 47,74 4,57 11,40 11,69 75,41B) ADMINISTRATIVOSJEFE 1 70,02 4,57 11,40 16,79 102,79JEFE 2 64,66 4,57 11,40 15,57 96,20OFIC. 1 56,94 4,57 11,40 13,80 86,71OFICIAL 2 50,92 4,57 11,40 12,42 79,32OP. ORDEN 50,92 4,57 11,40 12,42 79,32AUX. ADMVO 46,86 4,57 11,40 11,49 74,32CONTRATOS ARTº 18 EXCEPTO 4.6CTF. 1º AÑO 28,10 4,57 6,99 6,89 46,56CTF.2º AÑO 32,78 4,57 7,90 8,04 53,30CTF. 3º AÑO 39,82 4,57 9,84 9,76 64,00CONTRATOS APDO. 4.6 ART. 18CTF. 1º AÑO 44,50 4,57 10,75 10,92 70,74CTF. 2º AÑO 46,86 4,57 11,40 11,49 74,32C) OPERARIOSENCARGADO 55,20 4,57 11,40 13,29 84,47CAPATAZ 51,60 4,57 11,40 12,38 79,95BARR. Y ESTIB 50,40 4,57 11,40 12,24 78,61OF. 1 49,20 4,57 11,40 11,93 77,10OFI 2 48,60 4,57 11,40 11,81 76,39AYUDANTE 48,00 4,57 11,40 11,71 75,68PEON ESP. 48,00 4,57 11,40 11,58 75,55PEON ORD. 47,40 4,57 11,40 11,35 74,72LISTERO 47,40 4,57 11,40 11,47 74,84A.T. OBRA 48,60 4,57 11,40 11,81 76,39A.A. OBRA 48,00 4,57 11,40 11,71 75,68CONTRATOS ARTº 18, EXCEPTO 4.6CTF. 1º AÑO 28,92 4,57 6,99 7,09 47,57CTF.2º AÑO 34,14 4,57 7,90 8,27 54,89CTF.3º AÑO 41,07 4,57 9,84 10,04 65,53CONTRATOS APDO. 4.6 ART. 18CTF. 1º AÑO 46,29 4,57 10,75 11,22 72,84CTF. 2º AÑO 48,60 4,57 11,40 11,81 76,39DISP. ADICIONALCTF.16-17 1A 25,78 4,56 6,46 6,33 43,13CTF.16-17 2A 28,12 4,56 7,22 6,90 46,80CTF.> 18 1A 30,46 4,56 7,22 7,47 49,71CTF. > 18 2A 32,82 4,56 7,98 8,05 53,41CTF. > 18 3A 39,84 4,56 9,88 9,77 64,05CTF. > 21 1A 44,52 4,56 11,02 10,92 71,02CTF. > 21 2A 46,88 4,56 11,78 11,50 74,72CTF. 16-17 1A. 27,00 4,56 6,46 6,23 44,25CTF. 16-17 2A. 29,40 4,56 7,22 6,81 47,99CTF. 18-21 1A 32,40 4,56 7,22 7,37 51,55CTF. 18-21 2A 34,20 4,56 7,98 7,93 54,67CTF. > 18 3A 41,40 4,56 9,88 9,63 65,47CTF. > 21 1A 46,20 4,56 11,02 10,77 72,55

CTF. > 21 2A 49,20 4,56 11,78 11,34 76,88

Alicante, 2 de marzo de 2004.El Director Territorial de Empleo y Trabajo, Ramón

Rocamora Jover.

*0406194*


Resolución de la Dirección Territorial de Empleo yTrabajo por la que se dispone el registro oficial y publicacióndel texto del acuerdo de revisión salarial anual retroactiva delconvenio colectivo de ámbito provincial de industrias demanipulación y exportación de frutos secos, código de con-venio 030024-5.

Visto el texto del acuerdo de revisión salarial anualretroactiva del convenio colectivo arriba citado, recibido enesta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo con fecha dehoy, suscrito por las representaciones de la AsociaciónProvincial de almacenistas y descascarilladores de almen-dras, y de las CC.SS. Unión General de Trabajadores (U.G.T.)y Comisiones Obreras (CC.OO.) y de conformidad con lodispuesto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadoresy Real Decreto 1.040/81 de 22 de mayo, sobre registro ydepósito de convenios y acuerdos.

Esta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, confor-me a las competencias legalmente establecidas en el RealDecreto 4.105/82, de 29 de diciembre y Decreto 65/2000, de22 de mayo, del Gobierno Autónomo, acuerda:

Primero. Ordenar su inscripción en el registro deconvenios de esta unidad administrativa con notificación ala comisión negociadora y depósito del texto original delacuerdo.


ActaEn Alicante, siendo las 17.30 horas del día 26 de febrero

de 2004, se reúnen en representación del Sindicato CC. OO.,doña Mª. del Carmen Bautista Soto, don Juan Miguel RomeroGalera, don Armando Manzano Ferrer y en representacióndel Sindicato U.G.T. don Juan Salvador Gomis Aliaga porparte trabajadora y doña María José LLopis, don José ColomaPeral y don Juan Antonio Coloma Peral en representación dela Asociación Provincial de Empresas Almacenistas yDescascaradores de Almendra de la provincia de Alicante,por parte Empresarial, quienes en sesión de constitución dela Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para laactividad de frutos secos de la provincia de Alicante, celebra-da el pasado día 26 de febrero de 2002, se reconocieronmutua capacidad y legitimaron para constituir la referidaComisión Negociadora del Convenio, al objeto de tratar elsiguiente

Orden del díaUnico.- Aplicación de la cláusula de garantía salarial

pactada en el artículo 7º del convenio colectivo para laactividad de manipulación y exportación de frutos secos parael caso de que el I.P.C. real del año 2003 exceda del I.P.C.previsto más un 0,25 punto, por lo que se producirá unarevisión en el exceso, tan pronto se constate dicha circuns-tancia, incrementando tal diferencia al aumento del I.P.C.previsto más un 0,50 punto pactado para el año 2003 y sobrelos conceptos salariales y económicos del Convenio vigen-tes al 31 de diciembre de 2002.

Abierto el acto, y una vez constatado que el I.P.C. realdel año 2003 ha sido del 2,6% y en base a lo pactado en elartículo 7º del convenio en relación con la revisión comocláusula de garantía, se procede a confeccionar las tablassalariales definitivas del Convenio y las tablas de diferenciassalariales, para el período comprendido entre el 1 de enerode 2003 y el 31 de diciembre de 2003, con un incrementodefinitivo del 2,85%, que se adjuntan a la presente acta comoanexos I y II de la misma, por así venir establecido en lacláusula de garantía salarial del artículo 7º del convenio.

Igualmente se acuerda que el plazo máximo de abonode las diferencias saláriales será hasta el día 31 de marzo de2004.

Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta lasesión con pleno acuerdo de todos los componentes de laComisión Negociadora, quienes firman la presente acta, enprueba de conformidad con lo expuesto, en el lugar y fechaal encabezamiento indicados.

Anexo ITabla salarial definitiva del convenio colectivo para las

industrias de manipulación y exportación de frutos secos dela provincia de Alicante para el periodo comprendido entre el1 de enero de 2003 y el 31 de diciembre de 2003.

SUELDO BASEPERSONAL CON RETRIBUCION MENSUAL MENSUALCATEGORIA PROFESIONAL EUROS

1.PERSONAL TITULADOINGENIEROS, LICENCIADOS, INTEND. MERCANTILES 989,39AYUDANTES, PERITOS 879,462.PERSONAL NO TITULADOENCARGADO GENERAL 824,50ENCARGADO DE SECCIÓN 733,32VIAJANTE (SUELDO GARANTIZADO) 714,543.PERSONAL ADMINISTRATIVOJEFE DE PRIMERA 956,41JEFE DE SEGUNDA 873,95OFICIAL DE PRIMERA 736,57OFICIAL DE SEGUNDA 659,77AUXILIAR 596,634.ASPIRANTESDE 18 A 20 AÑOS 593,46DE 16 A 17 AÑOS 477,88

PERSONAL CON RETRIBUCION DIARIA O SEMANALCATEGORIA PROFESIONAL SEMANA DIA5.PERSONAL OBRERO EUROS EUROS

CAPATAZ 170,38 24,34MAQUINISTA 164,87 23,55CONDUCTOR (VEH. CARÁ MEC.) 164,87 23,55


CATEGORIA PROFESIONAL SEMANA DIA5.PERSONAL OBRERO EUROS EUROS

PEÓN ESPECIALISTA 159,41 22,77CAJILLERO/A 148,38 21,20FAENERA 138,41 19,77PEÓN 138,41 19,776.CONTRATOS EN FORMACION O PINCHESDE 16 A 18 AÑOS 111,51 15,937.PERSONAL SUBALTERNOSUBALTERNOS 138,41 19,77MUJERES LIMPIEZA (POR HORAS) 138,41 19,77BOTONES DE 16 A 18 AÑOS 111,51 15,93

NotaSobre dichos salarios se aplicarán los complementos

diferidos (gratificaciones, antigüedad, plus de eventualidad,etc.).

Esta tabla esta incrementada definitivamente para elaño 2003 con el 2,85%

Anexo IITabla de diferencias salariales del convenio colectivo

para las industrias de manipulación y exportación de frutossecos de la provincia de Alicante para el periodo comprendi-do entre el 1 de enero de 2003 y el 31 de diciembre de 2003producida por aplicación de la cláusula de garantía salarial.

DIFERENCIASPERSONAL CON RETRIBUCION MENSUAL SUELDO BASECATEGORIA PROFESIONAL MENSUAL1.PERSONAL TITULADO EUROS

INGENIEROS, LICENCIADOS, INTEND. MERCANTILES 3,37AYUDANTES, PERITOS 2,992.PERSONAL NO TITULADOENCARGADO GENERAL 2,81ENCARGADO DE SECCIÓN 2,50VIAJANTE (SUELDO GARANTIZADO) 2,433.PERSONAL ADMINISTRATIVOJEFE DE PRIMERA 3,25JEFE DE SEGUNDA 2,97OFICIAL DE PRIMERA 2,51OFICIAL DE SEGUNDA 2,25AUXILIAR 2,034.ASPIRANTESDE 18 A 20 AÑOS 2,02DE 16 A 17 AÑOS 1,63

PERSONAL CON RETRIBUCION DIARIA O SEMANALDIFER. DIFER.

CATEGORIA PROFESIONAL SEMANA DIA5.PERSONAL OBRERO EUROS EUROS

CAPATAZ 0,58 0,08MAQUINISTA 0,56 0,08CONDUCTOR (VEH. CARÁ MEC.) 0,56 0,08PEÓN ESPECIALISTA 0,54 0,08CAJILLERO/A 0,50 0,07FAENERA 0,47 0,07PEÓN 0,47 0,076.CONTRATOS EN FORMACION O PINCHESDE 16 A 18 AÑOS 0,38 0,057.PERSONAL SUBALTERNOSUBALTERNOS 0,47 0,07MUJERES LIMPIEZA (POR HORAS) 0,47 0,07BOTONES DE 16 A 18 AÑOS 0,38 0,05


Rocamora Jover.

*0406195*


Resolución de la Dirección Territorial de Empleo yTrabajo por la que se dispone el registro oficial y publicacióndel texto del convenio colectivo de la empresa SociedadAnónima Agricultores de la Vega de Valencia, centro detrabajo de Mutxamel, código de convenio 030378-1.

Visto el texto articulado del convenio colectivo arribacitado, recibido en este centro directivo con fecha de hoy,suscrito por las representaciones de la empresa y de lostrabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo90 del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1.040/81de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios yacuerdos.

Esta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, confor-me a las competencias establecidas en el Real Decreto4.105/82, de 29 de diciembre y Decreto 65/00, de 22 demayo, del Gobierno Autónomo, acuerda:

Primero. Ordenar su inscripción en el registro de conve-nios de esta unidad administrativa con notificación a la comisiónnegociadora y depósito del texto original del convenio.


CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA S.A. AGRICUL-TORES DE LA VEGA DE VALENCIA CON SU PERSONAL ADS-CRITO AL SERVICIO DE LIMPIEZA VIARIA CONCERTADO CONEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MUTXAMEL.

CAPÍTULO I. NORMAS GENERALESArtículo 1º-Ámbito de aplicaciónEl presente convenio colectivo será de aplicación a todo

el personal que, prestando sus servicios en el centro detrabajo establecido, en la Villa de Mutxamel esté contratadopor S.A. Agricultores de la Vega de Valencia, comoadjudicataria del servicio de Limpieza Viaria.

Artículo 2º-VigenciaEl convenio entrará en vigor a todos los efectos el día de

la firma, excepto los efectos salariales que se retrotraen aldía 1 de abril de 2003.

Artículo 3º-Duración y denunciaLa duración de este convenio será de tres años, por lo

que se extenderá hasta el día 31 de diciembre de 2005.El presente convenio se considerará automáticamente

denunciado, una vez terminada la vigencia del mismo, sinnecesidad de preaviso alguno.

Artículo 4º-Vinculación a la totalidadLas condiciones pactadas forman un todo orgánico e

indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, seránconsideradas globalmente en cómputo anual.

En el supuesto de que la Autoridad Laboral no aprobaraalguno de los pactos contenidos en el presente convenio,éste quedará sin eficacia práctica, debiendo ser reconsideradoen su totalidad.

Artículo 5º-Absorción y compensaciónLas retribuciones establecidas en este convenio com-

pensarán y absorberán todas las existentes en el momentode su entrada en vigor, cualquiera que sea la naturaleza o elorigen de las mismas.

Los aumentos de retribuciones que puedan producirseen el futuro por disposiciones legales de general aplicación,solo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presen-te convenio cuando, consideradas las nuevas retribucionesen cómputo anual, sean superiores a las aquí pactadas.

En caso contrario serán absorbidas o compensadas poresta última, subsistiendo el presente convenio en sus con-ceptos, módulos y retribuciones.

Artículo 6º- Comisión paritariaDicha comisión estará compuesta por un presidente

que será el que las partes designen; dos miembros en laparte empresarial y otros dos en la parte social, siendofacultades de dicha comisión la interpretación de las cláusu-las del mismo convenio, la vigilancia y control de lo pactadoy la agilización de los procedimientos administrativos.

Ambas partes convienen en que cualquier duda o diver-gencia que pueda surgir en lo que respecta a las competen-cias anteriormente expresadas, serán sometidas a informede dicha comisión paritaria antes de entablar reclamaciónante los organismos competentes.

La comisión se reunirá en el plazo de diez días desde lasolicitud de una de las partes, y ésta se dirigirá por escrito alPresidente de la Comisión conteniendo la motivación de lamisma. La resolución se emitirá en un plazo de siete días.

Artículo 7º-Legislación supletoriaEn todas las cuestiones que no estén previstas ni

reguladas en el presente convenio, les será de aplicación elconvenio general del sector limpieza pública viaria, riegos,recogida, tratamiento y eliminación de residuos y limpieza, yconservación de alcantarillado (B.O.E. 07/03/1996), Estatu-to de los Trabajadores y demás legislación laboral de aplica-ción al caso que se trate.


CAPÍTULO II. CONDICIONES DE TRABAJOArtículo 8º-JornadaLa jornada laboral queda establecida en cuarenta horas

semanales de trabajo efectivo, que se distribuirán de lunes asábado con el siguiente horario:

de lunes a sábado de 7.00 horas a 13.40 horasLa jornada del día de mercado, para atender las nece-

sidades del servicio, se efectuará de 7.00 horas a 11.00horas y de 15.00 horas hasta finalizada la tarea.

Se entiende como trabajo efectivo la presencia deltrabajador en su puesto de trabajo y dedicado al mismo, alinicio de la jornada diaria, teniendo como limite la finalizaciónde ésta antes de que proceda a su aseo.

A los anteriores efectos se incluye expresamente en elcómputo de la jornada un descanso de 30 minutos (bocadillo).

Artículo 9º- Fiestas y descanso semanalTodo el personal que preste servicios en el turno de día,

realizará su fiesta semanal en domingo. El personal quepreste su servicio en el turno de noche, realizará su descansosemanal la noche del sábado al domingo.

Artículo 10º- Licencias retribuidasEl trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausen-

tarse del trabajo, con derecho a remuneración por alguno delos motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.b) Tres días en los casos de nacimiento de un hijo, o

enfermedad grave o fallecimiento de parientes, hasta segun-do grado de consanguinidad o afinidad; cuando por talmotivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento alefecto el tiempo será de cuatro días.

c) Un día por traslado de domicilio habitual.d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de

un deber de carácter público y personal.Artículo 11-Licencias no retribuidasLa empresa concederá hasta un máximo de cinco días

de Licencia al año sin sueldo a quien lo solicite con unasemana de antelación, siempre y cuando las ausencias portodos los conceptos existentes en dicho momento, no exce-da de un trabajador.

Artículo 12-Pago de haberesEl pago de haberes será mensual, con un anticipo a cuenta

de 207 €.- el día 15 de cada mes o día hábil inmediatamenteanterior, si fuere domingo o festivo, produciéndose la liquida-ción mensual definitiva él ultimo día de cada mes.

Si el pago se efectuará mediante talón, la Empresafacilitará los medios necesarios, dentro de su jornada laboralpara poder realizar la operación de cobro, de modo quecause el menor trastorno y el menor tiempo posible, igual-mente, el pago se podrá hacer por transferencia.

Artículo 13-VacacionesEl personal comprendido en este convenio tendrá dere-

cho a una vacación anual de 30 días naturales.Aquellos trabajadores con una antigüedad en la empre-

sa inferior a un año disfrutarán de la parte proporcional devacaciones en función del tiempo realmente trabajado.

Su retribución consistirá en la suma del salario base,antigüedad y los pluses que correspondan a cada trabajadorhabitualmente, excepto las horas extraordinarias y con unacantidad en concepto de bolsa de vacaciones, que consta enla tabla salarial anexa, no salarial y no cotizable, que secobrará en función del tiempo de alta en la empresa.

En caso de que un trabajador por estar de baja por I.T.,no disfrutara sus vacaciones, el importe de la bolsa devacaciones se abonará con la nomina de diciembre.

El calendario de las mismas se negociará con anterio-ridad al mes de mayo.

El pago de vacaciones se hará efectivo con antelacióna su disfrute, si así lo solicitara el trabajador.

Las vacaciones no comenzarán a disfrutarse en sába-dos, domingos, festivos ni vísperas de festivos.

CAPÍTULO III. CONDICIONES ECONÓMICASArtículo 14º-Conceptos retributivosLa retribución de cada trabajador estará compuesta por

el salario base del convenio y los complementos que a lolargo del presente convenio y en la tabla salarial se indiquen

para cada actividad y categoría. Los complementos se deno-minan en la forma que a continuación se señala:

- Personal: antigüedad.- De puesto de trabajo: plus nocturno y plus tóxico,

penoso y peligroso.- De cantidad o calidad de trabajo: plus de calidad.- Extras salariales: transporte.- Horas extraordinarias.Artículo 15º-Salario BaseEl salario base para el personal afecto al presente

convenio será el especificado en la tabla salarial anexa. Sedevengará por día natural.

Artículo 16º-AntigüedadEl complemento por antigüedad consistirá en 3 bienios

del cinco por ciento y en sucesivos quinquenios del siete porciento del salario base de la categoría correspondiente. Sedevengará los mismos días y por los mismos conceptos quese abona el salario base.

Artículo 17º-Plus de trabajos tóxicos, penosos y peligrososLos trabajadores que desempeñan su función en la

actividad de limpieza pública, percibirán un plus por trabajostóxicos penosos o peligrosos, consistente en un 20 % delsalario base establecido en la tabla salarial anexa para cadacategoría, y se devengará por día efectivamente trabajado.

Artículo 18º-Plus de nocturnidadLos trabajadores que inicien su jornada laboral a partir

de las 22 horas y hasta las 6 horas, percibirán una cantidaden concepto de nocturnidad, que será la establecida en la tablasalarial, y que devengará por día efectivamente trabajado.

Artículo 19º-Plus de transporteTodo el personal al que afecta el presente convenio

percibirá un plus de transporte, en la cuantía señalada en latabla anexa, por día efectivamente trabajado, no siendocomputada para el cálculo de pagas extraordinarias.

Artículo 20º-Plus de calidadPara las categorías y por el importe que figura en la tabla

salarial anexa, se establece un plus de calidad que sedevengará por día efectivamente trabajado.

Artículo 21º-Plus de asistencia y puntualidadSe establece, para todo el personal afectado por el

presente Convenio, un plus de asistencia y puntualidad porel importe que figura en la tabla salarial anexa, que seabonará por día de asistencia y puntualidad en el trabajo, nopercibiendo dicho plus en caso de faltar al trabajo o asistir almismo con retraso.

A los efectos del presente artículo, se consideraráncomo trabajados los días de descanso semanal, legalmenteestablecidos, así como los períodos de vacaciones.

Artículo 22º-Gratificaciones extraordinarias.Se abonará a todo el personal afectado por el presente

convenio tres pagas extraordinarias que se ajustarán a lassiguientes condiciones:

a) Cuantía: se abonarán las de navidad y junio a razónde 30 días de salario base más antigüedad y la de beneficios,20 días de salario base más antigüedad.

b) Denominación: las pagas extraordinarias fijadas en elpresente artículo corresponderán a la denominación deverano, navidad y beneficios.

c) Fechas de abono:-Paga extraordinaria de verano: se hará efectiva como

máximo el día 30 de junio.-Paga extraordinaria de navidad: se hará efectiva como

máximo el día 20 del mes de diciembre.-Paga extraordinaria de beneficios: se hará efectiva

antes del día 15 de marzo del año siguiente al de su devengo.d) Periodos de devengos:-Paga de verano: se devengará del 1 de enero al 30 de junio.-Paga de navidad: se devengará del 1 de julio al 31 de

diciembre.-Paga de beneficios: se devengará anualmente, día a

día, del 1 de enero al 31 de diciembre.Todas ellas se devengarán en proporción al tiempo de

alta en la empresa, no devengando en las ausencias injusti-ficadas ni durante el tiempo de baja por incapacidad laboraltransitoria.


Además, se aplicará una gratificación extraordinariacon ocasión del trabajo realizado durante los días de fiestaspatronales (10, 11 y 12 de septiembre), a razón de 34’5 €.-adicionales al sueldo, por día efectivamente trabajado de losanteriormente citados, excepto a los trabajadores expresa-mente contratados para esos días.

Artículo 23º-Horas extraordinariasAl objeto de definir el concepto de estructurales, se

establece que serán aquellas horas motivadas por períodospunta de producción, ausencias imprevistas, cambios deturnos, así como las derivadas de la naturaleza de lostrabajos y del mantenimiento, sin perjuicio de lo establecidoen la legislación vigente.

Dadas las características de servicio público de inexcu-sable realización, en caso de que se deba trabajar endomingo o festivo, dichos trabajos se abonarán como horasextraordinarias festivas, según el valor hora establecido en latabla adjunta como anexo al presente Convenio.

Con el fin de atender este servicio, se establecerá uncorreturnos de todo el personal para la realización de horasextraordinarias de forma rotativa.

CAPÍTULO IV. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOArtículo 24º-Organización del TrabajoLa organización del trabajo es facultad de la empresa

con respecto a las condiciones contratadas con el Ayunta-miento, y en especial corresponde a la empresa fijar elsistema de trabajo, distribución del personal, etc.

En los casos en que se produjera modificación sustan-cial de las condiciones de trabajo se estará a lo dispuesto enel Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, siendo preceptivo,por tanto, informar al comité de empresa.

Artículo 25º-Cambio de Titularidad de la EmpresaEl cambio de titularidad en la Empresa o de una unidad

productiva autónoma de la misma, no extinguirá por si mismala relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogadoen los derechos y obligaciones del anterior.

El cambio de titularidad en la Empresa exigirá el recono-cimiento de la representación sindical de los trabajadoresafectados.

Artículo 26º-Periodo de PruebaSe establecerá en todo nuevo contrato un periodo de

prueba con arreglo a la siguiente escala:- Personal técnico o titulado: 6 meses.- Personal administrativo: 1 mes.- Mandos intermedios: 1 mes.- Personal auxiliar, operario y subalterno: 15 días.Durante ese periodo cualquiera de las partes podrá dar

por extinguida la relación laboral sin necesidad de preavisoy sin derecho a indemnización.

El periodo de prueba se interrumpirá por faltas al trabajojustificadas o no, incluso por causa de incapacidad laboraltransitoria derivada de enfermedad común o accidente, huel-gas o cualquier permiso o licencia

Artículo 27º-Carrera ProfesionalEn caso de producirse una vacante temporal, ésta se

cubrirá preferentemente por un trabajador de plantilla, siem-pre que cumpla los requisitos que correspondan, volviendoel trabajador a su puesto anterior cuando finalicen las causasque motivaron dicha vacante, no operando por tanto losperíodos establecidos en el artículo 39.4 de la Ley delEstatuto de los Trabajadores para la asignación de ascensospor realización de funciones de categoría superior, por tratar-se precisamente de vacantes temporales.

En el supuesto de que dicha vacante temporal seconvirtiese en vacante definitiva, la misma se cubrirá prefe-rentemente por el personal de plantilla, siempre que cumplalos requisitos que correspondan y supere las pruebas deaptitud que la empresa proponga para cada caso.

CAPÍTULO V. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJA-DORES

Artículo 28º-Funciones y garantíasEn cuanto a las funciones y garantías de los represen-

tantes de los trabajadores se estará a lo dispuesto al efectoen la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás legisla-ción complementaria.

Artículo 29º- Derechos sindicalesSe estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de

2 de agosto, de libertad sindical.Artículo 30º-InformaciónLa información que legalmente debe facilitarse a los

comités de empresa o delegados de personal, se entregaráconforme a las disposiciones legales vigentes, salvo aque-llos supuestos en que por prescripción legal la informacióntenga carácter de reserva.

Artículo 31º-Tablón de anunciosSerá obligatoria la existencia de un tablón de anuncios

para fijar comunicaciones e informaciones de interés laboral.Artículo 32º-Garantías sobre las condiciones de trabajoAl objeto de que el trabajador conozca los datos relati-

vos a su afiliación y cotización en el Régimen General de laSeguridad Social, como obligación legal impuesta a la em-presa, ésta publicará en el tablón de anuncios los modelosTC-1 y TC-2 correspondientes al último mes en que hayahecho efectiva la liquidación.

CAPÍTULO VI. MEJORAS ASISTENCIALESArtículo 33º-Complemento por I.T.Todos los afectados por este Convenio percibirán:a)En caso de accidente laboral o enfermedad con

hospitalización: el 100% de su cotización desde el primer día.b)En caso de I.L.T. normal el 100% a partir del día del

proceso.c)Asimismo, la empresa abonará el 75% del salario de

los tres primeros días, en los procesos de IT, la primera vezen el año.

Artículo 34º-Asistencia a consultas medicasNo dará lugar a perdida de retribución de los trabajado-

res, la asistencia por el tiempo indispensable, durante lajornada de trabajo y con justificación, a consultorios y clíni-cas de la Seguridad Social, siempre que los mismos notengan establecido horario de consulta, que permita acudir aellos fuera de horas de trabajo.

Todo trabajador que, una vez iniciada su jornada detrabajo y en el transcurso de la misma, se sintiera enfermo ytuviera que abandonar el trabajo, con posterior justificaciónde su medico de cabecera, percibirá el importe de dichajornada.

Artículo 35º-Prendas de trabajoLa empresa facilitará anualmente a todos los trabajado-

res dos equipos de trabajo, uno de invierno y otro de verano,así como calzado adecuado; dichas prendas pasarán a serpropiedad del trabajador, y será:

- Invierno: 2 pantalones, 2 camisas, 1 cazadora, 1jersey, 1 par de botas, 1 traje de agua, 1 par de botas de agua,y los guantes necesarios.

- Verano: 2 pantalones, 2 camisas manga corta, 1calzado y los guantes necesarios.

Estas prendas se entregarán en los meses de abril yoctubre.

Al personal contratado temporalmente, se le entregaráun mono.

Artículo 36º-Revisión médicaLa empresa realizará un reconocimiento medico anual,

con carácter obligatorio para todo el personal, que consistirá en:- Analítica de sangre- Analítica de orina- Pruebas visuales- Pruebas audiométricasEl resultado del reconocimiento se entregará a cada

trabajador.Artículo 37º-AbsentismoLa Empresa y los representantes de los trabajadores,

previo informe de los Servicios Médicos de la empresa,adoptará las medidas necesarias para reducir los niveles deabsentismo.

Artículo 38º-JubilaciónSe establece un premio de jubilación anticipada confor-

me a la siguiente escala:-A los 60 años: 5 mensualidades-A los 61 años: 4 mensualidades-A los 62 años: 3 mensualidades


Disposiciones finalesPrimeraLos incrementos salariales para los tres años de vigen-

cia del presente convenio serán los siguientes:Incremento salarial para el año 2003Para todas las categorías y sobre todos los conceptos

económicos que constan en el articulado del Convenio, se haproducido un incremento del 15%, según consta en el textodel presente Convenio y en la tabla que figura como Anexoal mismo. Los salarios resultantes se abonarán con efectosdesde 01/04/2003.

Incremento salarial para el año 2004Los salarios experimentarán, para todas las categorías

y sobre todos los conceptos económicos, un aumento igualal I.P.C. real del año 2.004 más 1´5%.

Con carácter provisional, se abonará un 2% a cuenta delincremento económico acordado, que se regularizará unavez sea conocido el I.P.C. real del año 2004. Los salariosresultantes se abonarán con efectos desde 01/01/2004, yserán los que sirvan de base de cálculo para el incrementodel año siguiente.

Incremento salarial para el año 2005Los salarios experimentarán, para todas las categorías

y sobre todos los conceptos económicos, un aumento igualal I.P.C. real del año 2005 más 1´5%.

Con carácter provisional, se abonará un 2% a cuenta delincremento económico acordado, que se regularizará unavez sea conocido el I.P.C. real del año 2005. Los salariosresultantes se abonarán con efectos desde 01/01/2005, yserán los que sirvan de base de cálculo para el incrementodel año siguiente.

SegundaSe remitirá el presente convenio al Excmo. Ayuntamien-

to de Mutxamel para su conocimiento y efectos oportunos.-

-A los 63 años: 2 mensualidades-A los 64 años: 1 mensualidad.Se estará a lo establecido en el Real Decreto 1194/85

de 17 de julio.Artículo 39º-Póliza de accidentesLa empresa se compromete a suscribir una póliza de

accidente de trabajo y enfermedad profesional que garanticea cada trabajador las siguientes indemnizaciones:

- En caso de muerte por accidente laboral o enfermedadprofesional: 16.360 €.-.

- En caso de incapacidad permanente absoluta, deriva-da de accidente de trabajo o enfermedad profesional lacantidad de 20.440 €.-.

- En caso de muerte natural: 2.460 €.-.La empresa deberá suscribir la póliza en el plazo de un

mes a partir de la firma del presente convenio.En el supuesto de que la empresa no formalizara dicha

póliza o en el futuro no la renovara, se entenderá querenuncia a ella por que asumen voluntariamente los riesgosde las indemnizaciones, es decir, que asume su pago directoo inmediato.

Artículo 40º-Accidentes de tráficoEn el supuesto de que un conductor prestando servicio

con el vehículo de la empresa o yendo o regresando altrabajo, le sea retenido o retirado, sin reincidencia, el permi-so de conducir por la autoridad competente, la empresa leasignará otro puesto de trabajo, siempre que exista vacanteo esta se produzca, respetándole los derechos económicospropios de su categoría y puesto de trabajo. Al término de lasuspensión o retención del permiso de conducir será reinte-grado a su antiguo puesto de trabajo.

Se exceptúa del supuesto anterior las retenciones osuspensiones del permiso de conducir motivada por embria-guez o cuando se constate mediante sentencia firme, cir-cunstancias de impudencia temeraria o mala fe.

TABLA SALARIAL 2003DEFINITIVA SALARIO PLUS PLUS PLUS PLUS PLUS PAGAS BOLSA TOTALCATEGORÍA BASE TÓXICO NOCTURNO CALIDAD TRANSP. ASISTENCIA EXTRAS VACAC. ANUAL

ENCARGADO GENERAL 36,8 7,36 10,74 4,19 4,21 2944 345 24.644,50CAPATAZ 22,89 4,58 4,54 1,61 0,86 1831,2 58,65 13.710,11CONDUCTOR 22,89 4,58 1,61 0,86 1831,2 58,65 12.352,65CONDUCTOR NOCHE 22,89 4,58 5,73 1,61 0,86 1831,2 58,65 14.065,92PEËN LIMPIEZA 21,56 4,31 1,61 0,86 1724,8 58,65 11.680,07PEON LIMPIEZA NOCHE 21,56 4,31 5,39 1,61 0,86 1724,8 58,65 13.291,68VALORES HORAS EXTRAORDINARIAS NORMALES

SEGÚN ANTIGÜEDADES0% 5% 10% 15% 22%

CONDUCTOR DIA 10,35 10,87 11,39 11,9 12,63CONDUCTOR NOCHE 12,42 13,04 13,69 14,38 15,16PEON LIMPIEZA DIA 8,97 9,42 9,89 10,38 12,67PEON LIMPIEZA NOCHE 10,76 11,29 11,86 12,45 13,13

VALORES HORAS EXTRAORDINARIAS DOMINGOS Y FESTIVOSSEGÚN ANTIGÜEDADES

0% 5% 10% 15% 22%

CONDUCTOR DIA 16,1 16,91 17,72 18,51 19,65CONDUCTOR NOCHE 19,32 20,28 21,3 22,37 23,58

VALORES HORAS EXTRAORDINARIAS DOMINGOS Y FESTIVOSSEGÚN ANTIGÜEDADES

0% 5% 10% 15% 22%

PEON LIMPIEZA DIA 13,95 14,65 15,38 16,15 19,71PEON LIMPIEZA NOCHE 16,74 17,56 18,45 19,37 20,42


Rocamora Jover.

*0406196*

INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIALALICANTE

EDICTO

Habiendo resultado infructuosas cuantas gestiones sehan realizado para notificar a los interesados las deudas porcobros indebidos de prestaciones que a continuación serelacionan, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59.4de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común (B.O.E. de 27-11-92), se lleva a efecto por

medio del presente edicto advirtiéndoles que en el plazo de30 días contados a partir del día siguiente a su publicación enel Boletín Oficial de la Provincia, podrán presentar ante estaDirección Provincial, la oportuna reclamación previa contralas Deudas de referencia, al que se unirán las pruebascorrespondientes que confirmen sus aseveraciones.

Durante el plazo señalado, dichos expedientes estarána disposición de los titulares o de persona debidamenteautorizada, en la Dirección Provincial del Instituto Nacional dela Seguridad Social, calle Churruca, 26-4 planta de Alicante.APELLIDOS Y NOMBRE DOMICILIO LOCALIDAD IMPORTE

BOTELLA SEGURA CARMEN P. JUAN PERPIÑAN, 13 ELCHE 607,34CAMACHO BUITRAGO ANTONIO AV. LIBERTAD, 108 ELCHE 905,57


APELLIDOS Y NOMBRE DOMICILIO LOCALIDAD IMPORTE

JAEN MARTINEZ PASCUALA CANALEJAS, 1-4 PILAR HORADADA 1.979,83LORENZO RODES JOSEFA SAN JOSE, 9 ALGORFA 1.090,01MARTIN PEREZ CONCEPCION PEREZ MATEOS, 1 SAN JUAN 328,40OLTRA COSTA JOSEFA GERMANIAS, 48 TORREVIEJA 4.166,68

Alicante, 4 de marzo de 2004.El Subdirector Provincial, José Arnandis Casanoves.

*0406105*

SERVICIO TERRITORIAL DE INDUSTRIAALICANTE

RESOLUCIÓN

ATLINE/2003/80ATALCT/2003/55Visto el expediente incoado en este Servicio Territorial

por el Ayuntamiento de Busot en solicitud de autorizaciónadministrativa y de desarrollo de ejecución de la instalacióneléctrica, cuyas características son:

Línea de M.T. aérea a 20 KV, de 95 m de longitud, quepartiendo de L.AM.T. “L’Esquerrer” (en proyecto), termina enC.T.I. que se proyecta en Ptda. Bernat, término municipal deBusot.

Centro de transformación Intemperie de 50 kVA. Ten-siones 20.000/398-230 V, destinado a suministro de energíaa viviendas rurales.

Vistas las actuaciones habidas e informes de los Organis-mos que han intervenido en la tramitación del expediente ypropuestas las condiciones bajo las cuales puede otorgarse.

Este Servicio Territorial, en cumplimiento de lo expues-to en la Ley 54/1997 de 27 de noviembre, del Sector Eléctricoy en el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, haresuelto otorgar la autorización administrativa, de acuerdocon las siguientes condiciones:

1. Las obras deberán realizarse, de acuerdo con elproyecto presentado, y las modificaciones que resulten de surealización deberán adaptarse a las instrucciones y reglamentovigentes o por las cláusulas de la presente autorización.

2. El plazo de la puesta en marcha será de doce mesesa partir de la fecha de la presente resolución.

3. Tanto durante la construcción como en el período desu utilización, estas instalaciones quedarán sometidas a lainspección reglamentaria de este Servicio Territorial.

4. La Administración dejará sin efecto la presente auto-rización, en cualquier momento en que se compruebe elincumplimiento de las condiciones impuestas.

Alicante, 16 de febrero de 2004.El Jefe del Servicio Territorial de Industria, Clemente

Vergara Trujillo.

*0406106*

SERVICIO TERRITORIAL DE PLANIFICACIÓNY ORDENACIÓN TERRITORIAL

ALICANTE

EDICTO

Habiendo resultado infructuosas las gestiones realiza-das para efectuar la notificación dirigida a don William JamesFenn, de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.4 de la Leyde Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, selleva a efecto por el presente Edicto.

Acto que se notifica:El Ilmo. Sr. Director General de Urbanismo y Ordena-

ción Territorial, en fecha 28 de marzo de 2003, adoptó lasiguiente resolución:

“Visto el expediente relativo a la autorización para lavivienda unifamiliar en partida de La Alcana, Camino Gaspar,parte parcela 444, del municipio de Aspe, a instancias de

William James Fenn, con domicilio a efectos de notificaciónen Federico García Lorca, 68 del municipio de Elx, y deconformidad con los siguientes

Antecedentes de hechoPrimero. El expediente tiene entrada en el Registro de

la Comisión Territorial de Urbanismo de Alicante con fecha 8de enero de 2003, instandose al interesado para que comple-tase la documentación con fecha 22 de enero de 2003, a faltade informes sectoriales.

Segundo. Durante la tramitación del expediente no sehan solicitado informes sectoriales.

Tercero. El expediente administrativo consta de Memo-ria, Planos de Información y compromisos de Vinculación, deconformidad con lo dispuesto en los artículos 8.1 y 10 de laLey 4/1992, de 5 de Junio, de la Generalitat Valenciana,sobre Suelo No Urbanizable. Sin embargo, y pese al escritode petición de documentación de fecha 8 de enero de 2.003,no se han aportado las preceptivas copias de los títulos depropiedad que faciliten la identificación de la parcela, en lasque conste la referencia catastral de la parcela, por lo que elexpediente resulta incompleto.

Cuarto.- La presente petición se enmarca dentro de lossupuestos establecidos en el art. 10 de la Ley del Suelo NoUrbanizable; siendo también aplicable lo dispuesto en elPlan General Municipal aprobado definitivamente el 24 demayo de 1995 y en su modificación nº Plan Especial protec-ción paisaje y medio natural aprobada el 21/10/98 por laComisión Territorial de Urbanismo de Alicante.

Dicho instrumento de planeamiento clasifica el suelocomo no urbanizable y lo califica de Suelo no UrbanizableComún-General, estando su concreto régimen jurídico esta-blecido en el art. 9.3.4 del P.G. y 36.A del P.E. de lasOrdenanzas del instrumento de planeamiento citado.

Fundamentos de derechoPrimero. El expediente está completo, habiéndose tra-

mitado de conformidad con lo dispuesto en el art. 8.1 de laLey del Suelo No Urbanizable.

Segundo. La solicitud no se adecua a lo establecido enel art. 10 de la Ley 4/1992, de 5 de Junio, de la GeneralitatValenciana, sobre Suelo No Urbanizable

Tercero. La finca objeto de la actuación instada (conuna superficie de 10.050 m2) procede de segregación de unafinca matriz mayor.

Tal como señala el Preámbulo de la Ley 2/1997, demodificación de la Ley 4/1992, la fragmentación progresivade predios «es el mecanismo que desencadena los procesosde consolidación urbana al margen de las reglas que exigenla dotación de infraestructuras y servicios. La parcelacióncon fines urbanísticos también es, resulta obvio, perfecta-mente legítima, pero su cauce normal de realización debenser los mecanismos reglados de gestión urbanística: elplaneamiento parcial en suelo urbanizable, la reparcelacióny, sobre todo, la previa o simultánea urbanización con servi-cios e infraestructuras inexcusables, debidamente proyecta-das y materializadas».

Cuarto. Partiendo de la base irrefutable de que laconstrucción de viviendas aisladas en el S.N.U constituye unacto típico de carácter urbanístico, resulta patente que todadivisión o segregación de terrenos cuya evidente finalidadsea obtener lotes o parcelas mínimas en el suelo nourbanizable para que las fincas sean edificables constituyeuna parcelación de finalidad urbanística, proscrita y tipificadacomo «infracción urbanística grave» en el artículo 83.3 de laLey 6/1994, LRAU, en relación con la D.T 3ª de la Ley deSuelo No Urbanizable. A este respecto, y para mayorabundamiento, resulta aleccionador lo previsto en el punto 4,la D.T 3ª del Proyecto de Ley de Ordenación del Territorio ydel S.N.U. actualmente en trámite, en el que se definecuando se presume legalmente que se está ante una parce-lación urbanística en el suelo no urbanizable. Precepto legalen proyecto éste que no es más que una recopilaciónsintética de la Doctrina legal y jurisprudencial dictada alrespecto.

Quinto. En fin, las fragmentaciones sistemáticas defincas matrices con la evidente finalidad de parcelar sucesi-


vos lotes, como «modus operandi» para poder edificar vi-viendas familiares y aisladas en el suelo no urbanizable nodeben ser admitidas desde el punto de vista territorial yurbanístico, puesto que, además del desmembramiento dela estructura productiva agraria propia del espacio rural(contraria a la letra y al espíritu de la Ley 8/2002, de Ordena-ción y Modernización de las Estructuras Agrarias de la C.Valenciana), provocan su conversión anormal en un espaciourbano o infraurbanizado, puesto que -dicho en palabras delpropio Preámbulo de la Ley 2/1997 citada- «la parcelaciónintensiva y la urbanización son dos fenómenos íntimamenteasociados».

Sexto. El Director General de Urbanismo y OrdenaciónTerritorial ostenta la competencia para formular la presenteResolución de conformidad con lo establecido en la Ley delSuelo No Urbanizable, y en el Decreto 77/96, de 16 de abril,que aprueba el Reglamento de los Órganos Urbanísticos dela Generalitat Valenciana.

Los Servicios Técnicos de la Comisión Territorial deUrbanismo de Alicante han emitido informe desfavorablerespecto de la autorización previa objeto de este expediente,proponiendo a esta Dirección General de Urbanismo y Orde-nación Territorial la denegación de lo solicitado

A la vista de los Antecedentes y Fundamentos expues-tos y de la legislación vigente en materia de urbanismo

Resuelvo:Denegar la autorización previa para la vivienda

unifamiliar en partida de La Alcana, Camino Gaspar, parteparcela 444, del municipio de Aspe, promovida a instan-cias de don William James Fenn, en los términos de lapresente Resolución

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la víaadministrativa, se puede interponer recurso de alzada ante elConseller de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes de laGeneralitat Valenciana en el plazo de un mes contado a partirde la fecha de recibo de la presente notificación.

Todo ello sin perjuicio de que se puedan ejercitarcualquier otro recurso o acción que estime oportuno.”

Alicante, 18 de febrero de 2004.El Jefe Territorial de Urbanismo y Ordenación Territo-

rial, Rosario Berjón Ayuso.

*0405654*

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIALBENIDORM

EDICTO

Notificación por edicto embargo de bienes mueblesDoña Ana I. Blanco González, Recaudadora de la Uni-

dad de recaudación ejecutiva de la Seguridad Social número4 de Benidorm,

Hace Saber: Que en los expedientes administrativos deapremio que se instruyen en esta Unidad de RecaudaciónEjecutiva contra los deudores relacionados, por deudas a laSeguridad Social, y cuyo último domicilio es desconocido, heprocedido al embargo de los vehículos dictando la siguiente:

Diligencia: Notificados a los deudores de referencia,conforme al artículo 109 del Reglamento General de Recau-dación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social,los débitos cuyo cobro se persigue en expedientes que seinstruyen en esta Unidad de Recaudación Ejecutiva , sin quelos hayan satisfecho, de acuerdo con la providencia deembargo de bienes dictada en el mismo declaro embargadoslos vehículos de los mismos.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 128.4 del Regla-mento General de Recaudación de los Recursos del Sistemade la Seguridad Social (aprobado por Real Decreto 1637/1995 de 6 de octubre, B.O.E. del día 24) procede lo siguiente:

1.- Notificar a los deudores el embargo decretado hastacubrir el importe total de los débitos, indicándoles que losvehículos trabados se pongan, en un plazo de 5 días, adisposición inmediata de esta Unidad de Recaudación Eje-cutiva, con su documentación y llaves necesarias para suapertura, funcionamiento y, si procede, custodia, con laadvertencia de que, en caso contratio, dichos actos podránser suplidos a costa de los deudores.

2.- Notificar a los deudores que los bienes serán tasa-dos por esta Unidad de Recaudación Ejecutiva, o por laspersonas o colaboradores que se indican en el vigenteReglamento de Recaudación, a efectos de la posible ventaen pública subasta de los mimos, si no atienden al pago desu deuda, y que servirá para fijar el tipo de salida, de nomediar objeción por parte de los apremiados.

No obstante, si no estuviesen de acuerdo con la valora-ción que se efectúe, podrán presentar valoración contradic-toria de los bienes que les hayan sido trabados en el plazo de15 días, a contar desde el día siguiente al de la notificaciónde la valoración inicial efectuada por los órganos de recau-dación o sus colaboradores.

Si existe discrepancia entre ambas valoraciones, seaplicarán las siguientes reglas:

- Cuando la diferencia entre ambas no excediera del20% de la menor, se estimará como valor de los bienes el dela tasación más alta.

- Cuando la diferencia entre ambas exceda del 20%, seconvocará al deudor para dirimir las diferencias y, si se lograacuerdo, hacer una sola.

- Cuando no exista acuerdo entre las partes, estaUnidad de Recaudación ejecutiva solicitará una nueva valo-ración por perito adecuado y su valoración de los bienesembargados, que deberá estar entre las efectuadas anterior-mente, será la definitivamente aplicable y servirá como tipopara la venta pública del bien embargado.

Todo ello, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 139del Reglamento General de Recaudación de los Recursosdel Sistema de la Seguridad Social y 116 de su Orden deDesarrollo de 22 de Febrero de 1996 (B.O.E. el día 29).

Al propio tiempo, se requiere a los deudores para que enel plazo de ocho días, comparezcan, por sí o por medio derepresentantes en los expedientes de apremio que se lessigue, a fin de proceder a la práctica de las notificaciones aque haya lugar, con la prevención de que en caso de nopersonarse los interesados, se les tendrá por notificados detodas las sucesivas diligencias hasta que finalice lasustanciación del procedimiento, de conformidad con lopreceptuado en los artículos 109 y 120.1.a del ReglamentoGeneral de Recaudación de los recursos del Sistema de laSeguridad Social, aprobado por Real Decreto 1.637/1.995,de 6 de octubre (B.O.E. del día 24).

Contra el acto notificado, que no agota la vía administra-tiva, podrá formularse recurso de alzada ante la DirecciónProvincial de la Tesorería General de la Seguridad Social enel plazo de un mes, contado a partir de su recepción por elinteresado, conforme a lo dispuesto en el artículo 34 de la LeyGeneral de la Seguridad Social, aprobada por Real DecretoLegislativo 1/1.994, de 20 de junio (B.O.E. del día 29), segúnla redacción dada al mismo por la Ley 42/1.994, de 30 dediciembre (B.O.E. del día 31), de Medidas Fiscales, Adminis-trativas y de Orden Social, significándose que el procedi-miento de apremio no se suspenderá sin la previa aportaciónde garantías para el pago de la deuda.

Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposi-ción de dicho recurso de alzada sin que recaiga resoluciónexpresa, el mismo podrá entenderse desestimado, segúndispone el artículo 183.1.a) del Reglamento General deRecaudación de los Recursos del Sistema de la SeguridadSocial, lo que se comunica a efectos de lo establecido en elartículo 42.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.


EXPEDIENTE NOMBRE/RAZON/SOCIAL D.N.I DOMICILIO LOCALIDAD MATRICULA DEUDA

030402000442 LUFT THOMAS MARTIN 0X2537932C ZZ PDA CAP NEGRET 42 ALTEA A5863EH 1892,29030403001328 FOREVER LEVANTE, S.L. 0B97091938 PDA. TORRES, 27 (CARPINTERÍA METÁLICA) VILLAJOYOSA 2481BZK 128.092,8030403001710 DEPORTES FRAN FER S.L. 0B03743382 CL VALENCIA, 1. EDF PRINCIPADO A LOC. 3 BENIDORM A1553DF 25.978,04030403002229 LUENGO ENRIQUEZ AMADOR 012760174G UR NUCIA PARK 186 NUCIA (LA) 2455CNK 181,94030403002289 THOMPSON — ANDREW FRANK 0X4481016H UR LA MALLA 8 NUCIA (LA) A0677DJ 860,33030403002300 BRACALONI — FRANCOIS ANTOIN 0X4019158T UR LOS PINOS, 6 ALFAZ DEL PI 4716BKM 582,85030403002324 COSTA TECHNOLOGY, S.L. 0B53285367 CL EL CAMPELLO, POL. IND. «LA CALA» FINESTRAT 7386BNH 8.935,69030403002482 MARTINEZ RUIZ TIBURCIO 021383750Y UR SAINVI 5 0 6¬ D VILA JOIOSA, LA A9386DC 2.086,32030403002524 CORTES BOTELLA TOMAS DANIEL 029020998N CL ESCOLES 4 A BENIDORM 0783BGH 836,93

Benidorm, 26 febrero de 2004.El Jefe de Negociado, Manuel Morales Enrique.

*0406109*

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIALELCHE

EDICTO

Requerimiento de bienes y derechosEn el expediente administrativo de apremio 03 08 97

2259 47 que se instruye en esta Unidad de RecaudaciónEjecutiva contra el deudor Cerradecor C.B., con NIF E-03410230 y domicilio en Partida Alzabares Bajo, pg. 2 39 deElx, de la que don Benito Aguilera Moreno y doña TrinidadGarcía López ostentan una participación del 60% de lamisma, por deudas a la Seguridad Social del régimen gene-ral por los periodos de julio/92 a mayo/96, debidamentenotificadas en tiempo y forma, y cuya cuantía corresponde alsiguiente detalle:

Principal y Recargo de apremio: 3.382,39Costas devengadas hasta la fecha: 0,00Total deuda: 3.382,39Y una vez transcurrido el plazo señalado para el ingreso

voluntario de la totalidad de las cantidades adeudadas, sinhaberse verificado el abono de las mismas, se ha procedidoa dictar la correspondiente providencia de embargo por laque se ordena la traba de bienes y derechos en cantidadsuficiente para cubrir el importe del crédito perseguido, elrecargo, intereses en su caso y las costas que legalmentesean exigibles. A tales efectos y en cumplimiento de lodispuesto en el artículo 116 del Real Decreto 1637/1995 de6 de octubre (BOE del día 24) se le requiere para que0efectue manifestación sobre sus bienes y derechos, con laprecisión necesaria para garantizar sus responsabilidades.Deberá, asimismo, indicar las personas que ostentan dere-chos de cualquier naturaleza sobre tales bienes y, de estarsujetos a otro procedimiento de apremio, concretar los extre-mos de éste que puedan interesar al procedimiento adminis-trativo de embargo. En el caso de que los bienes estuvierengrabados con cargas reales, estará obligado a manifestar elimporte del crédito garantizado y, en su caso, la partependiente de pago en esa fecha.

Asimismo, se le hace constar que si incumple con eldeber de manifestación de sus bienes a que se refiere elartículo 118 del citado Reglamento General de Recaudaciónen relación con los bienes y derechos no señalados por eldeudor no podrá estimarse como causa de impugnación delprocedimiento de apremio la preterición o alteración delorden de prelación a observar en el embargo de los mismos.

El importe reclamado podrá hacerlo efectivo medianteingreso en la cuenta número 0049-4920-51-2716007646,que esta URE mantiene en el Banco Santander CentralHispano, sucursal 4920, sita en la calle Vicente BlascoIbáñez 23 de Elche, haciendo constar el número deidentificador, el DNI y el nombre del apremiado.

Elche, 2 de marzo de 2004.El Recaudador Ejecutivo, José A. Gómez Sierra.

*0406110*

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIALANTEQUERA (MÁLAGA)

EDICTO

José Luis Gálvez Martín Recaudador Ejecutivo de laUnidad de Recaudación Ejecutiva número Tres, en Antequera,de la Dirección Provincial de la Tesorería General de laSeguridad Social de Málaga hace saber:

Que en los expedientes administrativos de apremio quese tramitan en esta Unidad de Recaudación Ejecutiva pordeudas contraidas con la Tesorería General de la SeguridadSocial y con el Instituto Nacional de Empleo por las personasque se dirán y con la fecha que asimismo se expresa se handictado «Diligencias de embargo de cuentas corrientes y deahorro « cuyo contenido y resultado seguidamente se detalla

Nombre/Razón social: Carmona Carmona, Isabel.Localidad: Torrevieja.Fecha diligencia: 28 de junio de 2003.Expediente: 29038900182572Importe retenido: 0,01Intentada la notificación, en los términos contemplados

en los artículos 58 a 61 de la Ley 30/1992 de 25 de noviembrede Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, no se ha podido prac-ticar al encontrarse los interesados ausentes, en paraderodesconocido o haber sido rehusada la notificación. Por elloen virtud de lo dispuesto en el artículo 109 del ReglamentoGeneral de Recaudación de los Recursos del Sistema de laSeguridad Social, R.D. 1637/1995 de 6 de octubre y de losartículos 58 a 61 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, se notificaa los interesados y cónyuges, en su caso, las presentes diligencias.

Advirtiéndoles que deberán comparecer, por sí o pormedio de representante, en los expedientes de apremio quese siguen y que transcurridos ocho días desde la publicacióndel presente anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamien-to de su último domicilio y en el Boletín Oficial de la Provinciade Málaga sin personarse el interesado, se les tendrá pornotificados de todas las sucesivas diligencias hasta quefinalice la substanciación del procedimiento, sin perjuicio delderecho que le asiste a comparecer.

Contra el acto notificado, que no agota la vía administra-tiva, podrá formularse recurso de alzada ante la DirecciónProvincial de la Tesorería General de la Seguridad Social enel plazo de un mes, contado a partir de la publicación delpresente anuncio, conforme a lo dispuesto en el artículo 34de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por RealDecreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (B.O.E. del día29), según la redacción dada al mismo por la Ley 42/1994, de20 de diciembre (B.O.E. del día 31), de Medidas Fiscales,Administrativas y de Orden Social, en relación con los artícu-los 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (B.O.E.del día 27) de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y Procedimiento Administrativo Común, significán-dose que el procedimiento de apremio no se suspenderá sinla previa aportación de garantías para el pago de la deuda.

Antequera, 18 de febrero de 2004.El Recaudador Ejercutivo, José Luis Gálvez Martín.

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UNIDAD DE CARRETERASALICANTE

EDICTO

Al haber resultado infructuosas las gestiones realizadaspara notificar un expediente sancionador por la instalaciónde una valla publicitaria en la carretera N-332, se efectúa lanotificación por el presente Edicto, de acuerdo con el artículo59.4 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, que modifica la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-vo Común.

Acto que se notifica:Acuerdo de Iniciación del procedimiento sancionador

número 150S/03.2-3 Infractor/a: Mercantil – Aqualandia Es-paña, S.A.-.

Con esta misma fecha, el Ingeniero Jefe de la Unidad deCarreteras en Alicante ha dictado el acuerdo de iniciación delprocedimiento sancionador destacado en el “asunto” dereferencia por cometer una infracción de la Ley 25/1988, de29 de julio, de Carreteras, que a continuación se transcribe:

“El día 5 de noviembre de 2003, el Servicio de Vigilanciade carreteras denunció los siguientes hechos:

“Instalación de valla publicitaria en zona de dominiopúblico, a la distancia de 7,3 metros de la arista exterior dela calzada y a 2,6 metros de la arista exterior de la explana-ción, en suelo y tramo no urbano.”

Dicha estructura se encuentra en la margen izquierda,p.k. 152,300 de la carretera N-332 término municipal de Alfazdel Pi.

El responsable de los hechos descritos es la mercantilAqualandia España, S.A., con C.I.F. número A-03167939 ydomicilio en C/ Sierra Helada, sin número – Rincón de Loix– 03500 Benidorm (Alicante).

Sin perjuicio de lo que resulte de la instrucción, laactuación denunciada se considera una infracción muy gra-ve, tipificada en el artículo 31, apartado 4-g), de la Ley 25/1988, de 29 de julio, de Carreteras, sancionable con multa de9.796’51 a 198.334 euros según establece el artículo 112.1,apartado c) del Reglamento General de Carreteras, aproba-do por el R.D. 1812/1994, de 2 de septiembre.

Según el artículo 34.1 de la Ley de Carreteras antescitada, la competencia para resolver el expediente corres-ponde al Ilmo. señor Ministro de Fomento.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 111.1.b) delReglamento General de Carreteras, se considera responsa-ble de este tipo de infracción al anunciante.

Tal y como establece el artículo 8 del Reglamento parael Ejercicio de la Potestad Sancionadora, el reconocimientovoluntario por el presunto infractor de su responsabilidad enlos hechos denunciados podrá resolver el procedimiento conla imposición de la sanción que proceda.

A la vista de todo lo expuesto, y sobre la base de lascompetencias que atribuye a esta Unidad de Carreteras elartículo 113.1 del Reglamento General de Carreteras, seacuerda:

1º.- Iniciar el procedimiento sancionador número 150S/03.2-3, a nombre de la mercantil Aqualandia España, S.A.,por la realización de los hechos antes descritos.

2º.- Nombrar como instructor del procedimiento a donEmilio Peiró Miret, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertosde la Unidad de Carreteras en Alicante, cuya recusaciónpodrá promover el interesado en cualquier momento de latramitación del procedimiento, conforme al artículo 29 pun-tos 1 y 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-to Administrativo Común.

3º.- Comunicar al interesado que dispone de un plazode quince días a contar desde el siguiente al de la notificaciónde este acuerdo, para aportar cuantas alegaciones, docu-mentos o informaciones estime convenientes y, en su caso,proponer prueba, concretando los medios de que pretendavalerse, sin perjuicio de poder formular alegaciones y aportar

documentos en cualquier otro momento del procedimientocon anterioridad al trámite de audiencia y, en especial, endicho trámite durante los quince días siguientes a la notifica-ción de la propuesta de resolución.

4º - En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 42.4de la Ley 4/1999 y Orden Ministerial de 14 de abril de 1999,se le informa:

1. El expediente se denomina sancionador número150S/03.2-3.

2. Se comunica que este expediente se concluirá endoce meses contados desde la fecha del acuerdo de inicia-ción hasta la fecha de notificación de la resolución (artículo74 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidasfiscales, administrativas y del orden social que modifica laLey 25/1988, de 29 de julio, de Carreteras).

3. El silencio administrativo en este expediente sancio-nador producirá la caducidad del mismo. La resolución quedeclare la caducidad ordenará el archivo de las actuaciones,con los efectos previstos en el artículo 92 de la Ley 30/92, ano ser que se paralice por causa imputable al interesado(artículo 44.2 de la Ley 30/1992 en su redacción de la Ley 4/99).

4. Para obtener información sobre el estado de tramita-ción de este expediente puede dirigirse al teléfono 965 20 9700, Unidad de Carreteras de Alicante, Dirección Postal: plazade la Montañeta, número 5 03071-Alicante, número de fax:965 20 98 13.”

Lo que notifico a Vd. para su conocimiento con laadvertencia de que, si no formula alegaciones sobre elcontenido del acuerdo de iniciación en el plazo de quincedías a contar desde el siguiente al de la práctica de lapresente notificación, el citado acuerdo podrá tener la consi-deración de propuesta de resolución de conformidad con loprevisto en el artículo 13.2 del Reglamento para el ejerciciode la potestad sancionadora, aprobado por el Real Decreto1398/1993, de 4 de agosto.

Contra el acuerdo de referencia no procede recursoalguno por ser un acto de trámite que no determina laimposibilidad de continuar el procedimiento.

Alicante, 18 de noviembre de 2003. El Instructor.- EmilioPeiró Miret.

Alicante, 1 de marzo de 2004.El Instructor, Emilio Peiró Miret.

*0406112*

EDICTO






“Instalación de valla publicitaria en zona de servidum-bre, a la distancia de 9,1 metros de la arista exterior de lacalzada y de 3,4 metros de la arista exterior de la explana-ción, en suelo y tramo no urbano.”

Dicha estructura se encuentra en la margen derecha,p.k. 139,744 de la carretera N-332 término municipal deVillajoyosa.


El responsable de los hechos descritos es la mercantilAqualandia España, S.A., con C.I.F. número A-03167939 ydomicilio en C/ Sierra Helada, s/n – Rincón de Loix – 03500Benidorm (Alicante).








3º.- Comunicar al interesado que dispone de un plazode quince días a contar desde el siguiente al de la notificaciónde este acuerdo, para aportar cuantas alegaciones, docu-mentos o informaciones estime convenientes y, en su caso,proponer prueba, concretando los medios de que pretendavalerse, sin perjuicio de poder formular alegaciones y aportardocumentos en cualquier otro momento del procedimientocon anterioridad al trámite de audiencia y, en especial, endicho trámite durante los quince días siguientes a la notifica-ción de la propuesta de resolución.






Lo que notifico a Vd. para su conocimiento con laadvertencia de que, si no formula alegaciones sobre elcontenido del acuerdo de iniciación en el plazo de quincedías a contar desde el siguiente al de la práctica de lapresente notificación, el citado acuerdo podrá tener la consi-deración de propuesta de resolución de conformidad con lo

previsto en el artículo 13.2 del Reglamento para el ejerciciode la potestad sancionadora, aprobado por el Real Decreto1398/1993, de 4 de agosto.




*0406113*

EDICTO






“Instalación de valla publicitaria en zona de servidum-bre, a la distancia de 12,3 metros de la arista exterior de lacalzada y de 3,7 metros de la arista exterior de la explana-ción, en suelo y tramo no urbano, sin la correspondienteautorización del Ministerio de Fomento”.

Dicha estructura se encuentra en la margen izquierda,p.k. 142,146 de la carretera N-332 término municipal deVillajoyosa.








2º.- Nombrar como instructor del procedimiento a donEmilio Peiró Miret, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertosde la Unidad de Carreteras en Alicante, cuya recusación


podrá promover el interesado en cualquier momento de latramitación del procedimiento, conforme al artículo 29 pun-tos 1 y 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimien-to Administrativo Común.











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EDICTO



número 153S/03.2-3 Infractor/a: Mercantil – Lucentum Publi-cidad Exterior, S.L.-.


“El día 24 de noviembre de 2003, el Servicio de Vigilan-cia de carreteras denunció los siguientes hechos:

“Instalación de valla publicitaria en zona de dominiopúblico, a la distancia de 2 metros de la arista exterior de laexplanación, en suelo y tramo urbano”.

Dicha estructura se encuentra en la margen derecha,p.k. 190,900 de la carretera N-332 término municipal de Gatade Gorgos.

El responsable de los hechos descritos es la mercantilLucentum Publicidad Exterior, S.L., con domicilio en avenidade Oviedo número 4-6 B-III 7º D – 03540 - Alicante.

Sin perjuicio de lo que resulte de la instrucción, laactuación denunciada se considera una infracción grave,tipificada en el artículo 31, apartado 3-a), de la Ley 25/1988,de 29 de julio, de Carreteras, sancionable con multa de3.786,39 a 9.796’51 euros según establece el artículo 112.1,apartado b) del Reglamento General de Carreteras, aproba-do por el R.D. 1812/1994, de 2 de septiembre.

Según el artículo 34.1 de la Ley de Carreteras antescitada, la competencia para resolver el expediente corres-ponde al Ilmo. señor Director General de Carreteras.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 111.1.c) delReglamento General de Carreteras, se considera responsa-ble de este tipo de infracción al promotor de la actividadinfractora.



1º.- Iniciar el procedimiento sancionador número 153S/03.2-3, a nombre de la mercantil Lucentum Publicidad Exte-rior, S.L., por la realización de los hechos antes descritos.






3. El silencio administrativo en este expediente sancio-nador producirá la caducidad del mismo. La resolución quedeclare la caducidad ordenará el archivo de las actuaciones,con los efectos previstos en el artículo 92 de la Ley 30/92,a no ser que se paralice por causa imputable al interesado(artículo 44.2 de la Ley 30/1992 en su redacción de la Ley4/99).

4. Para obtener información sobre el estado de tramita-ción de este expediente puede dirigirse al teléfono 965 20 97


00, Unidad de Carreteras de Alicante, Dirección Postal: plazade la Montañeta, número 5 03071-Alicante, número de fax:965 20 98 13”.



Alicante, 13 de enero de 2004. El Instructor.- EmilioPeiró Miret.


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EDICTO




Con esta misma fecha, el Ingeniero Jefe de la Unidadde Carreteras en Alicante ha dictado el acuerdo de inicia-ción del procedimiento sancionador destacado en el “asun-to” de referencia por cometer una infracción de la Ley 25/1988, de 29 de julio, de Carreteras, que a continuación setranscribe:

“El día 30 de octubre de 2003, el Servicio de Vigilanciade carreteras denunció los siguientes hechos:

“Instalación de valla publicitaria en zona de dominiopúblico, a la distancia de 6,5 metros de la arista exterior dela calzada y 2,2 metros de la arista exterior de la explanación,en suelo y tramo no urbano”.

Dicha estructura se encuentra en la margen derecha,p.k. 152,300 de la carretera N-332 término municipal de Alfazdel Pi.





Tal y como establece el artículo 8 del Reglamento parael Ejercicio de la Potestad Sancionadora, el reconocimiento

voluntario por el presunto infractor de su responsabilidad enlos hechos denunciados podrá resolver el procedimiento conla imposición de la sanción que proceda.


1º.- Iniciar el procedimiento sancionador número151S/03.2-3, a nombre de la mercantil Aqualandia Es-paña, S.A., por la realización de los hechos antesdescritos.






3. El silencio administrativo en este expediente sancio-nador producirá la caducidad del mismo. La resolución quedeclare la caducidad ordenará el archivo de las actuaciones,con los efectos previstos en el artículo 92 de la Ley 30/92,a no ser que se paralice por causa imputable al interesado(artículo 44.2 de la Ley 30/1992 en su redacción de la Ley4/99).




Alicante, 18 de noviembre de 2003. El Instructor.- EmilioPeiró Miret


*0406116*


ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNOBENIDORM

EDICTO

Doña Loreto Medina Aranda, Secretaria del Juzgado delo Social Número Uno de Benidorm (Alicante).

Hace saber que en este Juzgado se tramitan autosnúmero 754/03 seguidos a instancia de don Joaquín MateuCardona contra la empresa Claes Gunter José Phin enmateria de cantidad, habiendo resultado negativa la citaciónde la empresa demandada, que se encuentra en ignoradoparadero, mediante resolución de hoy se ha acordado citara la empresa Claes Gunter José Phin por medio de edictospara que comparezca en la Sala de Vistas de este Juzgadode lo Social Número Uno, sita en Benidorm, partida avenidade la Comunidad Europea, sin número, el día 11 de mayo de2004 a las 11.40 horas al objeto de celebrar los actos deconciliación y, en su caso, juicio, previniéndole de quedeberá comparecer con todos los medios de prueba de queintente valerse y de que los actos de conciliación y juicio nopodrán suspenderse por su incomparecencia, y apercibién-dole de que de su incomparecencia injustificada no impedirála celebración del juicio, que continuará sin necesidad dedeclarar su rebeldía, parándole el perjuicio a que hubierelugar en derecho.

Asimismo, se cita al representante legal de la empresademandada Claes Gunter José Phin para que comparezcaen la Sala de Vistas de este Juzgado el día y hora señaladosal objeto de practicar la prueba de confesión en juicio,apercibiéndole de que de no comparecer podrá ser tenidopor confeso en la certeza de las posiciones (preguntas) quese le formulen, parándole el perjuicio a que hubiere lugar enderecho.

Por último, se requiere a la empresa demandada ClaesGunter José Phin para que aporte al acto de juicio el libro dematrícula del personal, Recibos de Salarios y los Boletinesde Afiliación y Cotización a la Seguridad Social del tiempo depermanencia en la misma del demandante, y asimismo paraque la empresa demandada aporte escrituras de constitu-ción y estatutos, apercibiéndole de que de no hacerlo leparará el perjuicio a que hubiere lugar en derecho.

Las siguientes comunicaciones se harán a la parteahora citada, en estrados, salvo las que deban revestir formade auto o sentencia o se trate de emplazamiento, conformeal artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Copia de la demanda y documentos acompañados seencuentran en la Secretaría de este Juzgado a su disposición.

Y para que sirva de notificación, citación y requerimien-to a la empresa demandada Claes Gunter José Phin, para supublicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante ycolocación en el tablón de anuncios de este Juzgado, expidola presente.

Benidorm, 25 de febrero de 2004.La Secretaria Judicial. Rubricado.

*0406117*

EDICTO


Hace saber que en este Juzgado se tramitan autosnúmero 791-03 seguidos a instancia de don Ramón PachecoLópez contra la empresa Imco Altea, S.L. en materia dedespido, habiendo resultado negativa la citación de la em-presa demandada, que se encuentra en ignorado paradero,mediante resolución de hoy se ha acordado citar a la empre-sa Claes Gunter José Phin por medio de edictos para quecomparezca en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social

Número Uno, sita en Benidorm, partida avenida de la Comu-nidad Europea, sin número, el día 20 de abril de 2004 a las10.10 horas al objeto de celebrar los actos de conciliación y,en su caso, juicio, previniéndole de que deberá comparecercon todos los medios de prueba de que intente valerse y deque los actos de conciliación y juicio no podrán suspendersepor su incomparecencia, y apercibiéndole de que de suincomparecencia injustificada no impedirá la celebración deljuicio, que continuará sin necesidad de declarar su rebeldía,parándole el perjuicio a que hubiere lugar en derecho.

Asimismo, se cita al representante legal de la empresademandada Imco Altea, S.L. para que comparezca en la Salade Vistas de este Juzgado el día y hora señalados al objetode practicar la prueba de confesión en juicio, apercibiéndolede que de no comparecer podrá ser tenido por confeso en lacerteza de las posiciones (preguntas) que se le formulen,parándole el perjuicio a que hubiere lugar en derecho.

Por último, se requiere a la empresa demandada ImcoAltea, S.L. para que aporte al acto de juicio el libro dematrícula del personal, Recibos de Salarios y los Boletinesde Afiliación y Cotización a la Seguridad Social del tiempo depermanencia en la misma del demandante, y asimismo paraque la empresa demandada aporte escrituras de constitu-ción y estatutos, apercibiéndole de que de no hacerlo leparará el perjuicio a que hubiere lugar en derecho.

Las siguientes comunicaciones se harán a la parteahora citada, en estrados, salvo las que deban revestir formade auto o sentencia o se trate de emplazamiento, conformeal artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Copia de la demanda y documentos acompañados seencuentran en la Secretaría de este Juzgado a su disposición.

Y para que sirva de notificación, citación y requerimien-to a la empresa demandada Imco Altea, S.L., para su publi-cación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante ycolocación en el tablón de anuncios de este Juzgado, expidola presente.


*0406118*

EDICTO


Hace saber que en este Juzgado se tramitan autosnúmero 753-03 seguidos a instancia de doña Ventura RuizCarrascosa contra la empresa Joaquín Rodríguez Ereita enmateria de cantidad, habiendo resultado negativa la citaciónde la empresa demandada, que se encuentra en ignoradoparadero, mediante resolución de hoy se ha acordado noti-ficar por medio de edictos a la empresa Joaquín RodríguezPereita la sentencia dictada en este procedimiento cuyoencabezamiento y fallo son del siguiente tenor literal:

Autos número 709/03. Sentencia número 117/03.Benidorm, 17 de febrero de 2004.

Vistas por la Iltma. señora Magistrada Juez del Juzgadode lo Social Número Uno de esta ciudad, doña María JoséRomán Román, las precedentes actuaciones, seguidas ainstancia de Javier García Ballesta frente a Gunter JosephinClaes, en reclamación de cantidad.

Fallo.- Que estimando la demanda formulada por donJavier García Ballesta debo condenar y condeno a la empre-sa demandada Gunter Josephin Claes a abonarle la cantidadde 1.413,83 euros brutos.

Notifíquese la presente resolución a las partes, advir-tiéndoles que contra la misma no cabe interponer recursoalguno.


Y para que sirva de notificación en forma a la empresademandada Joaquín Rodríguez Pereita, para su publicaciónen el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y colocaciónen el tablón de anuncios de este Juzgado, expido la presente.


*0406119*

EDICTO


Hace saber que en este Juzgado se tramitan autosnúmero 709-03 seguidos a instancia de don Javier GarcíaBallesta contra la empresa Gunter Josephin Claes en mate-ria de cantidad, habiendo resultado negativa la citación de laempresa demandada, que se encuentra en ignorado parade-ro, mediante resolución de hoy se ha acordado notificar pormedio de edictos a la empresa Gunter Josephine Claes lasentencia dictada en este procedimiento cuyo encabeza-miento y fallo son del siguiente tenor literal:

Autos número 709/03. Sentencia número 117/03.Benidorm, 17 de febrero de 2004.

Vistas por la Iltma. señor Magistrada Juez del Juzgadode lo Social Número Uno de esta ciudad, doña María JoséRomán Román, las precedentes actuaciones, seguidas ainstancia de Javier García Ballesta frente a Gunter JosephinClaes, en reclamación de cantidad.

Fallo.- Que estimando la demanda formulada por donJavier García Ballesta debo condenar y condeno a la empre-sa demandada Gunter Josephin Claes a abonarle la cantidadde 1.413,83 euros brutos.

Notifíquese la presente resolución a las partes, advir-tiéndoles que contra la misma no cabe interponer recursoalguno.

Y para que sirva de notificación en forma a la empresademandada Gunter Josephin Claes, para su publicación enel Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y colocación enel tablón de anuncios de este Juzgado, expido la presente.


*0406120*

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNOELCHE

EDICTO

Don Luis Ruiz Herrero, Secretario del Juzgado de loSocial Número Uno de Elche, hago saber:

Que en este Juzgado se tramita procedimiento con elnúmero 1163/03 sobre despido, a instancia de EnriquetaAurelia Cerdá Urbán y otros contra Sharon Moda en cuyasactuaciones se ha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenorliteral siguiente:

FalloQue estimando la demanda formulada por doña

Enriqueta Aurelia Cerdán Urbán y doña Ana Zafra Calvocontra la mercantil Sharon Moda S.L. debo declarar y declarola nulidad de los despidos, condenando a la demandada aestar y pasar por esta declaración. Encontrándose la empre-sa cerrada, y siendo imposible, por tanto, la readmisión, seacuerda, en esta misma resolución, la extinción de la relaciónlaboral que unía a las partes, condenando a la demandadaal abono a los actores de las siguientes cantidades:

Doña Enriqueta Aurelia Cerdán Urbán: 6.306,02 eurosen concepto de indemnización y los salarios de tramitación,que corresponden desde la fecha del despido hasta la fechade la presente sentencia, que a razón de 40,37 euros diarios,ascienden a un total de 3.512,19 euros

Doña Ana Zafra Calvo: 5.886,94 euros en concepto deindemnización y los salarios de tramitación, que correspon-den desde la fecha del despido hasta la fecha de la presentesentencia, que a razón de 38,57 euros diarios, ascienden aun total de 3.355,59 euros.

Notifíquese la presente resolución a las partes en laforma legalmente establecida, haciéndoles saber que contrala misma pueden interponer recurso de suplicación para antela Sala de Lo Social del Tribunal Superior de Justicia de laComunidad Valenciana, en el plazo de cinco días y porconducto de este Juzgado de lo Social y que todo el que sintener condición de trabajador o causahabiente suyo o bene-ficiario del Régimen Público de la Seguridad Social, intenteinterponer recurso de Suplicación consignará como depósitociento cincuenta euros con veinticinco céntimos en la cuentade éste Juzgado abierta en el Banco Español de Crédito conel número 0170, titulada “depósitos y consignaciones”.

Será imprescindible que el recurrente que no gozare delbeneficio de Justicia Gratuita acredite, al anunciar el recursode Suplicación, haber consignado en la anterior cuentaabierta a nombre del Juzgado la cantidad objeto de condena,pudiendo constituirse la cantidad en metálico o por asegura-miento mediante aval bancario, en el que deberá hacerseconstar la responsabilidad solidaria del avalista.

Y para que conste y sirva de notificación en forma a laparte demandada en ignorado paradero, expido el presentepara su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deAlicante, advirtiéndole que las siguientes comunicacionespodrán hacerse en los estrados de este Juzgado, salvo lasque revistan la forma de auto o sentencia, o se trate deemplazamientos.

Elche, 1 de marzo de 2004.El Secretario. Rubricado.

*0406121*

EDICTO


Que en este Juzgado se tramita procedimiento con elnúmero 1176/03 sobre despido, a instancia de Angel SánchezValero y otros contra Sharon Moda S.L. en cuyas actuacio-nes se ha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenor literalsiguiente:

FalloQue estimando la demanda formulada por don Angel

Sánchez Valero, don José Navarro Trujillo, don AntonioPiconel Orgilés y don Antonio Campillo Pomares contra lamercantil Sharon Moda, S.L. debo declarar y declaro lanulidad del los despidos, condenando a la demandada aestar y pasar por esta declaración. Encontrándose la empre-sa cerrada, y siendo imposible, por tanto, la readmisión, seacuerda, en esta misma resolución, la extinción de la relaciónlaboral que unía a las partes, condenando a la demandadaal abono a los actores de las siguientes cantidades:

Don Angel Sánchez Valero: 3.857,15 euros en conceptode indemnización y los salarios de tramitación, que corres-ponden desde la fecha del despido hasta la fecha de lapresente sentencia, que a razón de 28,65 euros diarios,ascienden a un total de 2.492,55 euros

Don José Navarro Trujillo: 1.319,73 euros en conceptode indemnización y los salarios de tramitación, que corres-ponden desde la fecha del despido hasta la fecha de lapresente sentencia, que a razón de 30,76 euros diarios,ascienden a un total de 2.676,12 euros

Don Antonio Piconel Orgilés: 3.857,15 euros en con-cepto de indemnización y los salarios de tramitación, quecorresponden desde la fecha del despido hasta el día ante-rior al de inicio de su nuevo empleo, que a razón de 28,65euros diarios, ascienden a un total de 429,75 euros

Don Antonio Campillo Pomares: 4.650,64 euros enconcepto de indemnización y los salarios de tramitación, que


corresponden desde la fecha del despido hasta la fecha dela presente sentencia, que a razón de 30,47 euros diarios,ascienden a un total de 2.650,89 euros.





*0406122*

EDICTO


Que en este Juzgado se tramita procedimiento con elnúmero 665/03 sobre despido, a instancia de Francisco PonsAlfaro contra Francisco Juan Hurtado en cuyas actuaciones seha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenor literal siguiente:

Fallo: que debo desestimar y desestimo la demandainterpuesta por don Francisco Pons Alfonso contra donFrancisco Juan Hurtado absolviendo al demandado de laspeticiones deducidas en su contra.





*0406123*

EDICTO


Que en este Juzgado se tramita procedimiento con elnúmero 1.165/03 sobre despido, a instancia de María Asun-ción López Alonso y otros contra Sharon Moda en cuyasactuaciones se ha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenorliteral siguiente:

FalloQue estimando la demanda formulada por doña

Enriqueta Aurelia Cerdán Urbán y doña Ana Zafra Calvocontra la mercantil Sharon Moda, S.L. debo declarar y decla-ro la nulidad de los despidos, condenando a la demandadaa estar y pasar por esta declaración. Encontrándose laempresa cerrada, y siendo imposible, por tanto, la readmi-sión, se acuerda, en esta misma resolución, la extinción dela relación laboral que unía a las partes, condenando a lademandada al abono a los actores de las siguientes cantidades:

Doña María Asunción López Asensio: 2.508,93 eurosen concepto de indemnización y los salarios de tramitación,que corresponden desde la fecha del despido hasta la fechade la presente sentencia, que a razón de 24,43 euros diarios,ascienden a un total de 2.125,41 euros

Don Luis Parreño Vázquez: 4.133,84 euros en conceptode indemnización y los salarios de tramitación, que corres-ponden desde la fecha del despido hasta la fecha de lapresente sentencia, que a razón de 35,00 euros diarios,ascienden a un total de 3.045,00 euros.



Asimismo se hace constar que en fecha 24 de febrerode 2004 se ha dictado auto de aclaración cuya parte dispositivaes del tenor literal siguiente:

Decido: aclarar el primer párrafo del fallo de la sentenciasustituyendo el nombre de las demandantes, debiendo decirlo siguiente:

“... estimando la demanda formulada por doña MaríaAsunción López Alonso y don Luis Parreño Vázquez contra...”

Y aclarar que en los hechos probados y en el fallo dondedice “doña María Sunción López Asensio” debe decir “doñaMaría Asunción López Alonso”

Notifíquese la presente resolución a las partes en legalforma



*0406124*


EDICTO

Don Luis Ruiz Herrero, Secretario del Juzgado de loSocial Número Uno de Elche

Hago saber que en este Juzgado de lo Social se tramitaProcedimiento sobre despido, registrado con el número 13/02 (ejecución número 22/03) a instancia de Rosa CruzRamos contra Adech Internacional S.L., Rotpunk. S.L. yNoafga Internacional S.L., en cuyas actuaciones se ha dicta-do la resolución cuya parte dispositiva es del tenor literalsiguiente:

A los efectos de las presentes actuaciones, se declarainsolvente por ahora al ejecutado: Adech Internacional,S.L.,Rotpunk. S.L. y Noafga Internacional, S.L., sin perjuicio deque llegara a mejor fortuna y pudieran hacerse efectivas ensus bienes, las cantidades que por principal y costas estáobligado a satisfacer.

Notifíquese la presente a las partes, haciéndoles saberque contra la misma se podrá interponer recurso de reposi-ción, a interponer ante este Juzgado en el plazo de cincodías.

Así lo acuerda, manda y firma S.Sª.Y para que conste y sirva de notificación en forma a la

parte demanda Adech Internacional,S.L., Rotpunk. S.L. yNoafga Internacional S.L. en ignorado paradero, expido elpresente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provin-cia, advirtiéndole que las siguientes comunicaciones podránhacerse en los estrados de este Juzgado, salvo las querevistan la forma de auto o sentencia, o se trate de emplaza-mientos.

Elche, 26 febrero de 2004.El Secretario Judicial. Rubricado.

*0406125*

EDICTO

Don Luis Ruiz Herrero, Secretario del Juzgado de loSocial Número Uno de Elche,

Hace saber:Que en este Juzgado, se sigue el Procedimiento núme-

ro 014/04, en reclamación de despido, a instancia de doñaMonserrat Ortega Jorge contra Lidl Supermercados S.A.,citándose a la mencionada demandante, de ignorado para-dero para que comparezca ante la Sala de Audiencia de esteJuzgado, sito en esta ciudad, avenida País Valenciano,número 31, el próximo día 20 de abril de 2004, a las 12.00horas de la mañana, para celebrar el oportuno Acto deConciliación, significándole que en caso de no existir ave-nencia en tal acto, el Juicio en única convocatoria, se cele-brará a continuación, al que concurrirá con los medios deprueba de que intente valerse; advirtiéndole que no sesuspenderá el Juicio por falta de asistencia de la deman-dada debidamente citada, así como que las siguientescomunicaciones podrán hacerse en estrados salvo las quedeban revestir forma de Auto o Sentencia o se trate deemplazamientos.

Lo que hace público por medio del Boletín Oficial de laProvincia a los efectos pertinentes.


*0406127*

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNOVALENCIA

EDICTO

Doña María Pilar Ferrán Dilla, Secretaria del Juzgadode lo Social Número Uno de Valencia.

Hago saber que en este Juzgado, se sigue expedientenúmero 9.330/04, a instancias de Nelson Augusto Sánchez

Mejías, contra Intersa Levante, S.A. y otros, en el que se hadictado auto de desistimiento de fecha 25 de febrero de 2004cuya parte dispositiva dice:

Auto. En Valencia, a 25 de febrero de 2004.Hechos.Primero.- A este Juzgado de lo Social correspondieron

los autos número 9.330/03 instados por Nelson AugustoSánchez Mejías contra Intersa Levante, S.A., Grupo MCEmpresarial, S.L. F.G.S. sobre cantidad que fue admitida atrámite.

Segundo.- La parte actora ha presentado escrito en elque manifiesta no interesarle la prosecución del pleito ydesistir de su demanda.

Fundamentos de derecho.Único.- El proceso abierto por la demanda descrita,

ubicado en el libro 11 de la vigente Ley de ProcedimientoLaboral, está regido por el principio dispositivo, por lo que,habiendo hecho manifestación expresa, quien lo inició, deapartarse del mismo, procede tener por hecha tal manifesta-ción y archivar lo actuado.

Parte dispositiva.Se tiene al demandante por desistido de la demanda a

que se refiere el hecho primero de esta resolución; archíveselo actuado.

Notifíquese el presente a las partes, haciéndoles saberque contra el mismo cabe recurso de reposición, en términode cinco días, ante este Juzgado, y en la forma prevista en elartículo 452 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Lo acuerda y manda S.Sª. doy fe. Magistrado-Juez,Beltrán Aleu.

Y para que conste y sirva de notificación a Grupo MCEmpresarial, S.L., que se encuentra en ignorado paradero,así como para su inserción en el tablón de anuncios ypublicación en el Boletín Oficial de la Provincia, haciéndolesaber al mismo, que las restantes notificaciones que hayande efectuársele, se le harán en estrados en la forma legalestablecida, expido el presente.

Valencia, 25 de febrero de 2004.La Secretaria. Rubricado.

*0405687*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO SIETEALICANTE

EDICTO

En los autos número 52/2003 que se tramita en esteJuzgado a instancias de Generalitat Valenciana de libera-ción de cargas, se ha dictado la siguiente resolución:

Se admite a trámite el expediente de liberación decargas promovido por el letrado de la Generalitat con rela-ción al inmueble de la calle Sevilla, número 2, que setramitará conforme a lo prevenido en el artículo 210 de la L.H.

Dese traslado de la demanda a don Pedro Díez deRivera y Muro y sus herederos por plazo de diez días a fin deque aleguen lo que a su derecho convenga, por medio deedictos que se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia,en el Ayuntamiento de Alicante y en el tablón de anuncios deeste Juzgado.

Y para que sirva de citación en forma se extiende elpresente.

Alicante, 14 de octubre de 2003.El Secretario Judicial. Rubricado.

*0404637*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATROBENIDORM

EDICTO

Doña María Engracia Román Ivorra, Secretaria delJuzgado de Primera Instancia e Instrucción Número Cuatrode Benidorm, por medio del presente hago saber que en este


Juzgado se siguen autos de desahucio con el número 316/03, a instancias del procurador señor Lloret Sebastia, ennombre y representación de don Fernando VicarioSantamaría, contra Elena Alonso Briz y desconociéndose elactual domicilio del demandado, se notifica por medio delpresente la sentencia recaída en autos cuyo encabezamien-to y parte dispositiva son del tenor literal siguiente:

Sentencia. En Benidorm, a 24 de octubre de 2003. Hansido vistos por doña María Esperanza Giaever Teixeira,Magistrada Juez sustituta del Juzgado de Primera InstanciaNúmero Cuatro de Benidorm los presentes autos de juicioverbal de desahucio número 316/2003, seguidos a instanciade don Fernando Vicario Santamaría, representado por elprocurador señor Lloret Sebastia y asistida del letrado señorSenabre Segrelles contra doña Elena Alonso Briz, declaradaen rebeldía, en ejercicio de acción de desahucio por falta depago.

Fallo.- Que estimando la demanda presentada por donFernando Vicario Santamaría, representado por el procura-dor señor Lloret Sebastia, contra doña Elena Alonso Briz,declarada en rebeldía, debo declarar y declaro resuelto elcontrato de arrendamiento que liga a ambas partes sobre lavivienda escalera A, 3ª planta, letra B, del edificio Eva, sito enla avenida de Atmella del Mar, número 30 de Benidorm(Alicante), condenando a la parte demandada a estar y pasarpor esta sentencia, a que desaloje y deje libre a disposiciónde la actora la referida vivienda arrendada, bajo apercibi-miento de que de no hacerlo en el plazo legal, será lanzadoa su costa, y con expresa imposición de las costas procesa-les devengadas.

Contra la presente resolución, cabe interponer recursode apelación que deberá prepararse en el plazo de cinco díascontados desde el siguiente a su notificación conforme alartículo 457 de la Ley 1/2000 de 7 de enero de EnjuiciamientoCivil.

Y para que conste y sirva de notificación a los deman-dados referidos dicha sentencia, expido el presente que sefijará en el tablón de anuncios de este Juzgado e insertará enel Boletín Oficial de la Provincia.

Benidorm, 10 de febrero de 2004.La Secretaria. Rubricado.

*0406129*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO UNOELCHE

EDICTO

Don Fernando Presencia Crespo, Magistrado Juez delJuzgado de Primera Instancia Número Uno de Elche.

Por el presente edicto hago saber que en este Juzgadode mi cargo se tramitan autos de juicio ordinario número 363/01 a instancias de Juan Marco Agulló contra EdificiosCampoamor, S.L., en los cuales se ha acordado notificar aldemandado el fallo de la sentencia dictada en los mismos defecha 12 de mayo de 2003, y cuyo tenor literal es el siguiente:

Que estimando la demanda interpuesta por don JuanMarco Agulló representado por la procuradora señora BrufalEscobar contra Edificios Campoamor, S.L., debo condenar ycondeno a la parte demanda a que abone a la actora lacantidad de 22.239,35 euros, haciéndole expresa imposiciónde las costas causadas.

Notifíquese la presente resolución a las partes,significándoles que contra la misma cabe interponer recursode apelación ante este Juzgado para ante la AudienciaProvincial de Alicante, Sección Séptima de Elche dentro delos cinco días hábiles siguientes al de su notificación.

Y para que sirva de notificación en legal forma aldemandado cuyo domicilio se desconoce de EdificiosCampoamor, S.L.

El Magistrado-Juez. Rubricado. El Secretario. Rubricado.*0406130*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO CUATROELCHE

EDICTO

María José Cañizares Castellanos, Secretaria Judicialdel Juzgado de Primera Instancia Número Cuatro de Elche.

Hace saber que en este Juzgado se siguen autos deejecutoria 47/03 siendo Antonio Cecilia Níguez sobre lesio-nes en los cuales se ha dictado providencia de firmeza defecha 9 de septiembre de 2003 del tenor literal siguiente:

S.Sª. acuerda.- Que debo condenar y condeno a Anto-nio Cecilia Níguez como autor de una falta de lesiones a penade 30 días de multa en cuota diaria de 6 euros quedandosujeto a una responsabilidad personal subsidiaria de un díapor cada dos cuotas que dejare de satisfacer y a queindemnice al denunciante en la cantidad de 240 euros por losdías de incapacidad para su actividad laboral y habitual,condenándole igualmente al pago de las costas causadas enel presente juicio.

Y para que sirva de notificación al condenado, el cual seencuentra en ignorado paradero, libro el presente edicto para supublicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

Elche, 23 de febrero de 2004.La Secretaria Judicial. Rubricado.

*0406131*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOSELDA

EDICTO

Doña Mónica Toribio López, Secretaria del Juzgado dePrimera Instancia Número Dos de Elda (Alicante).

Hago saber que en el proceso de ejecución seguido endicho Juzgado con el número 174/2003 C a instancia de Cajade Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante, Bancaja contraCreazzione, S.L., María Salud García Olaya y FernandoPérez Sáez sobre ejecución hipotecaria, se ha acordadosacar a pública subasta, por un plazo de 20 días, los bienesque, con su precio de tasación se enumeran a continuación:

Bienes que se sacan a subasta y su valoración.Vivienda, tipo C, en la entreplanta, es la de la izquierda

subiendo por la escalera de acceso, puerta E. Tiene unasuperficie de 104 metros 36 decímetros cuadrados. Pertene-ce al edificio sito en Elda, avenida de Chapí, 41.

Inscrita en el Registo de la Propiedad de Elda, tomo1.370, libro 433, folio 121, finca 32.662.

La finca está tasada, a efectos de subasta, en la escri-tura de hipoteca en 108.182,17 euros.

La subasta tendrá lugar en la sede de este Juzgado calleSan Francisco, sin número, el día 16 de abril a las 10.00 horas.

Condiciones de la subasta.1.- Los licitadores deberán cumplir los siguientes requisitos.1º.- Identificarse de forma suficiente.2º.- Declarar que conocen las condiciones generales y

particulares de la subasta.3º.- Presentar resguardo de que han depositado en la

cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Juzgado enel Banesto número 0081 o de que han prestado aval bancariopor el 30% del valor de la tasación de los bienes. Cuando ellicitador realice el depósito con las cantidades recibidas entodo o en parte de un tercero, se hará constar así en elresguardo a los efectos de lo dispuesto en el apartado 2 delartículo 6.652 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil.

2.- Sólo el ejecutante podrá hacer postura reservándo-se la facultad de ceder el remate a un tercero.

3.- Desde el anuncio de la subasta hasta su celebraciónpodrán hacerse posturas por escrito en sobre cerrado y conlas condiciones expresadas anteriormente.

4.- Cuando la mejor postura sea igual o superior al 70% delavalúo, se aprobará el remate a favor del mejor postor. Si fuereinferior, se estará a lo previsto en el artículo 670 de la LECn.


5.- La certificación registral está de manifiesto en laSecretaría de este Juzgado.

6.- Las cargas o gravámenes anteriores, si los hubiere,al crédito del actor, continuarán subsistentes, y que por elsolo hecho de participar en la subasta, el licitador los admitey acepta quedar subrogado en la responsabilidad derivadade aquéllos, si el remate se adjudicase a su favor.

7.- Si por fuerza mayor, causas ajenas al Juzgado o porerror se hubiere señalado un domingo o día festivo y nopudiera celebrarse la subasta en el día y hora señalados, seentenderá que se celebrará al siguiente día hábil, a la mismahora, exceptuando los sábados.

Elda, 30 de enero de 2004.La Secretaria Judicial. Rubricado.

*0406235*

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO DOSTORREVIEJA

EDICTO

Doña Juana López Hoyos, Magistrada Juez del Juzga-do de Primera Instancia Número Dos de los de Torrevieja ysu partido judicial.

Hace saber que en este Juzgado se tramitan autos deordinario seguidos bajo el número 459/01 a instancia deRafael-Luciano Rumipulla Sisalima representado por el pro-curador señor Francisco Javier Maseres Sánchez, contraDiamal Doulache, Mutua Valenciana Automovilista, en loscuales se ha dictado resolución de fecha 23 de febrero delcorriente año, por la que se acuerda notificar sentencia defecha 22 de octubre de 2003, a Diamal Doulache, MutuaValenciana Automovilista cuyo paradero se desconoce a finde que comparezca ante este Juzgado en virtud de lanotificación acordada, en el procedimiento arriba indicado, en elplazo de 20 días siguientes a la publicación del presente edicto,bajo apercibimiento de seguir el procedimiento su curso.

En la sentencia se ha dictado literalmente el siguiente fallo:Que estimando parcialmente la demanda interpuesta

por el procurador don Francisco Aj. Maseres Sánchez, ennombre y representación de don Rafael Luciano RumipullaSisalima contra Diamal Doulache y la Compañía de SegurosMutua Valenciana Automovilística debo condenar y condenoa los demandados a abonar a la parte actora de formasolidaria la cantidad de 1.619,86 euros en concepto deindemnización por daños personales, la cantidad de 120,20euros por gastos de grúa y en la cantidad de 2.468 euros enconcepto de reparación del vehículo reparado, por cuanto encaso contrario el importe de la indemnización será el valorvenal del vehículo más el 20% de valor de afección que sedeterminaría en la ejecución de la presente resolución.Dichas cantidades deberán ser incrementadas con el interésanula del dinero sin que éste pueda ser inferior al 20% desdela fecha del accidente y ello en relación con la compañíaaseguradora codemandada.

Cada una de las partes abonará las costas causadas asu instancia y las comunes por mitad.

Líbrese testimonio de la presente resolución que que-dará unida a los autos, uniéndose el original al libro desentencias de este Juzgado.

Notifíquese la presente resolución a las partes hacién-doles saber que contra la misma cabe interponer recurso deapelación ante este Juzgado para ante la Iltma. AudienciaProvincial de Alicante, Sección Séptima de Elche, en el plazo decinco días siguientes al de su notificación, de conformidad conlo dispuesto en el artículo 455 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Así por esta mi sentencia la pronuncio, mando y firmodoña Juana López Hoyos, Juez del Juzgado de PrimeraInstancia e Instrucción Número Dos de los de Torrevieja y supartido judicial.

Y para que sirva de notificación en forma a DiamalDoulache, expido el presente.

Torrevieja, 23 de febrero de 2004.La Magistrada Juez. Rubricado. La Secretaria Judicial.

Rubricado.*0406141*

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO TRESBENIDORM

EDICTO

Cédula de citación.El señor Juez Magistrado de Instrucción Número Tres

de Benidorm, en proveído de este fecha, dictado el 26 defebrero de 2004, seguido sobre coacciones 267/03, en virtudde denuncia formulada por Jennifer Alice Stewart, contraMarinus Pieter Van Dalen, ha acordado se cite a juicio, paraque el próximo día 13 de abril de 2004, y hora de las 12.35,comparezca ante la Sala Audiencia de este Juzgado, alobjeto de asistir a la vista oral, en calidad de denunciante,con la pruebas de que intente valerse, bajo apercibimiento deque, de no verificarlo, le parará el perjuicio a que hubieralugar en derecho, y de la posibilidad de comparecer asistidopor abogado.

Y, para que sirva de citación en forma, y su publicaciónel Boletín Oficial de la Provincia, y su fijación en el tablón deanuncios de este Juzgado, expido la presente, que firmo y sello.

Benidorm, 27 de febrero de 2004.El Secretario. Rubricado.

*0406132*

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO OCHOBENIDORM

EDICTO

Doña Margarita Esquivá Bartolomé, Juez del Juzgadode Primera Instancia e Instrucción Número Ocho de Benidorm.

Hago saber que en este Juzgado se sigue juicio defaltas número 15/2004 en relación a una presunta falta delesiones atribuida entre otros a Thomas Hobelsgberger, en laque dictó sentencia en fecha 18 de febrero de 2004 cuyaparte dispositiva dice literalmente como sigue:

Que debo condenar y condeno a Thomas Hobelsgbergercomo autor de una falta de lesiones prevista y penada en elartículo 617.1 del Código Penal a la pena de un mes de multacon una cuota diaria de 6,00 euros, totalizando la cantidad de180,00 euros, con la responsabilidad personal subsidiariapara caso de impago o insolvencia de 15 días de arresto porlas lesiones y 90,00 euros por los daños en las gafas,intereses y costas.

Notifíquese la presente resolución a las partes hacien-do constar que no es firme y cabe recurso de apelación quese interpondrá, en su caso, ante este Juzgado en el plazo decinco días desde su notificación para ante la Iltma. AudienciaProvincial de Alicante.

Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.Y para que sirva de notificación a Thomas Hobelsgberger

que se encuentra en ignorado paradero, expido la presente.Benidorm, 1 de marzo de 2004.El Secretario Judicial. Rubricado.

*0406133*

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO DOSDÉNIA

EDICTO

Doña Marisa Fayos Bonell, Juez del Juzgado de Prime-ra Instancia e Instrucción Número Dos de los de la ciudad deDénia y su partido.

Por el presente hago saber que en este Juzgado a micargo se sigue juicio de faltas número 168/03 por una falta delesiones imprudentes, contra Graham Mitchell, en virtud dedenuncia interpuesta en fecha 21 de enero de 2003 porÁngeles Vengut Piera, en cuyos autos mediante proveído de


esta misma fecha, he acordado librar el presente paranotificar la sentencia recaída en los mismos en fecha 23 defebrero de 2004 a Graham Mitchell, el cual se encuentra enignorado paradero; cuyo fallo es del tenor literal siguiente:

Fallo.- Que debo condenar y condeno a don GrahamMitchell como autor de una falta de lesiones imprudentes delartículo 621.3 a la pena de un mes de multa con cuota diariade 6 euros y al pago de las costas procesales, así como a queabone a doña María Ángeles Vengut Pineda por las lesionesy secuelas sufridas la suma de 6.258,88 euros y la suma de10.796,4 euros por el valor venal del vehículo y afección, y331,90 euros por gastos de elaboración del presupuesto,resultando todo ello la suma global de 17.387,18 euros,siendo RCD Ofesauto.

Notifíquese la presente resolución a las partes, infor-mándoles que contra la misma cabe interponer recurso deapelación en el plazo de cinco días ante este Juzgado.

Y para que sirva de notificación a Graham Mitchell, ypara su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia deAlicante, expido y firmo el presente.

Dénia, 1 de marzo de 2004.La Juez. Rubricado. El Secretario. Rubricado.

*0406134*

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO CUATRODÉNIA

EDICTO

En virtud de lo acordado en providencia de esta fecha,recaída en juicio de faltas número 3/04, sobre hurto pordenuncia de don José Juan Escrivá Mengual, se notifica lasentencia dictada en los mismos, cuyo encabezamiento yparte dispositiva son como sigue:

Vistos por don Santiago Hoyos Guijarro, Juez de Ins-trucción Número Cuatro de esta ciudad y su partido lospresentes autos de juicio de faltas número 3/04 en los quehan sido parte José Juan Escrivá Mengual como denuncian-te, y don Hassan El Kobai como denunciado.

Fallo.- Que debo condenar y condeno a Hassan ElKobai, como autor de una falta hurto sin que concurrancircunstancias modificativas de la responsabilidad criminal,a la pena de 30 días de multa a razón de 12 euros diarios, loque hace un total de 360 euros, con responsabilidad perso-nal subsidiaria de un día de privación de libertad por cada doscuotas diarias impagadas y al pago de las costas.

Contra esta sentencia podrá interponerse recurso deapelación para ante la Audiencia Provincial de Alicante en elplazo de cinco días siguientes al de su notificación deconformidad con el artículo 976 reformado por Ley 10/92 de30 de abril de la LECRIM.

Y para que sirva de notificación a don Hassan El Kobaique en la actualidad se encuentra en ignorado paradero,expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial dela Provincia.

Dénia, 25 de febrero de 2004.El Juez. Rubricado. El Secretario. Rubricado.

*0406135*

EDICTO

En virtud de lo acordado en providencia de esta fecha,recaída en juicio de faltas número 426/03, sobre amenazaspor denuncia de doña Verena Elisabeth Matt, se notifica lasentencia dictada en los mismos, cuyo encabezamiento yparte dispositiva son como sigue:

Vistos por don Santiago Hoyos Guijarro, Juez de Ins-trucción Número Cuatro de esta ciudad y su partido lospresentes autos de juicio de faltas número 426/03 en los quehan sido parte doña Verena Elisabeth Matt como denuncian-te, y don Martín Pinkernell como denunciado.

Fallo.- Que debo absolver y absuelvo libremente y contodos los pronunciamientos favorables a don Martín Pinkernell,declarando de oficio las costas causadas.

Contra esta sentencia podrá interponerse recurso deapelación para ante la Audiencia Provincial de Alicante en elplazo de cinco días siguientes al de su notificación deconformidad con el artículo 976 reformado por Ley 10/92 de30 de abril de la LECRIM.

Y para que sirva de notificación a don Martín Pinkernellque en la actualidad se encuentra en ignorado paradero,expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial dela Provincia.

Dénia, 25 de febrero de 2004.El Juez. Rubricado. El Secretario. Rubricado.

*0406136*

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO CUATROELCHE

EDICTO

Don Pedro Antonio Vivancos Gil, Secretario Judicial delJuzgado de Instrucción Número Cuatro de Elche y su partido.

Hago saber que en este Juzgado se sigue juicio defaltas número 218/03, sobre contra las personas, desobe-diencia contra María del Carmen Trives Navarro en cuyosautos se ha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenor literalsiguiente:

Fallo.- Que absuelvo a doña María del Carmen TrivesNavarro de la falta que le imputaba con todos los pronuncia-mientos favorables. Las costas se harán efectivas de oficio.

Notifíquese esta sentencia a las partes haciéndolessaber que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 976,con relación a los artículos 790 y 792 de la LECrim, contra lamisma pueden interponer recurso de apelación, en el plazode cinco días a contar desde el siguiente a su notificación,ante este Juzgado y para su resolución por la AudienciaProvincial de Alicante.

Y para que conste y sirva de notificación en legal formaa Jerónimo Leal Torregrosa expido el presente.

Elche, 25 de febrero de 2004.El Secretario Judicial. Rubricado.

*0406137*

EDICTO

Don Pedro Antonio Vivancos Gil, Secretario Judicial delJuzgado de Instrucción Número Cuatro de Elche y su partido.

Hago saber que en este Juzgado se sigue juicio defaltas número 120/03, sobre contra las personas, desobe-diencia contra María del Carmen Trives Navarro en cuyosautos se ha dictado sentencia, cuyo fallo es del tenor literalsiguiente:

Fallo.- Que absuelvo a doña María del Carmen TrivesNavarro de la falta que se le imputaba con todos los pronun-ciamientos favorables. Las costas se harán efectivas deoficio.

Notifíquese esta sentencia a las partes haciéndolessaber que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 976,con relación a los artículos 790 y 792 de la LECrim, contra lamisma pueden interponer recurso de apelación, en el plazode cinco días a contar desde el siguiente a su notificación,ante este Juzgado y para su resolución por la AudienciaProvincial de Alicante.

Y para que conste y sirva de notificación en legal formaa Jerónimo Leal Torregrosa expido el presente.

Elche, 25 de febrero de 2004.El Secretario Judicial. Rubricado.

*0406138*

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BOLETÍN OFICIAL - Crevillent...DAVID-BRIAN ANDREWS Y RELACIÓN 26 AYUNTAMIENTO ROJALES.-SOLICITUD APERTURA BAR-RESTAURANTE EN C/ ALICANTE 8 26 AYUNTAMIENTO SAN FULGENCIO.-NUEVOS NOMBRAMIENTOS