Upload
tranngoc
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
60
STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA
4.1 Dosen Tetap
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan
ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen
penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan
dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen
tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja 36
jam/minggu.
4.1.1 Sistem rekrutmen (termasuk persyaratan akademik dan pengalaman), penempatan, pembinaan, pengembangan dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik pada unit pengelola program studi.
Sistem rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan mengacu pada Surat
Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Nasional No.
71269/A4/KP/2010 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengadaan CPNS
Formasi Tahun 2010 Dari Pelamar Umum Di Lingkungan Kementerian
Pendidikan Nasional Sesuai PP No 11 2009 BKN. Sistem untuk tenaga akademik
rekruitmen dosen Program Magister Budidaya Perairan mengikuti Undang-
Undang RI nomor 14 tahun 2005 Pasal 46.
A. Sistem seleksi atau perekrutan:
1. Persyaratan akademik dosen sebagaimana dimaksud dalam Undang-
Undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan
dosen. Pasal 45 diperoleh melalui pendidikan tinggi program pascasarjana
yang terakreditasi sesuai dengan bidang keahlian.
2. Dosen memiliki kualifikasi akademik minimum:
Lulusan program doktor untuk program pascasarjana.
Memiliki bidang keahlian yang dibutuhkan sesuai kebutuhan PS S2BP.
3. Setiap orang yang memiliki keahlian dengan prestasi luar biasa dapat
diangkat menjadi dosen.
4. Ketentuan lain mengenai kualifikasi akademik sebagaimana dimaksud
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
61
pada poin 1 dan 2 dan keahlian dengan prestasi luar biasa sebagaimana
dimaksud pada poin 3 ditentukan oleh masing-masing senat akademik
satuan pendidikan tinggi.
B. Pengangkatan:
1. Pengangkatan dan penempatan dosen dan tenaga kependidikan
pada satuan pendidikan tinggi dilakukan secara objektif dan transparan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
2. Pengangkatan dan penempatan dosen pada satuan pendidikan tinggi yang
diselenggarakan oleh Pemerintah diatur dengan Peraturan Pemerintah.
3. Pengangkatan dan penempatan dosen pada satuan pendidikan tinggi yang
diselenggarakan oleh masyarakat dilakukan oleh penyelenggara
pendidikan atau satuan pendidikan tinggi yang bersangkutan berdasarkan
perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama.
4. Pemerintah dan pemerintah daerah wajib menfasilitasi satuan pendidikan
tinggi yang diselenggarakan oleh masyarakat untuk menjamin
terselenggaranya pendidikan yang bermutu.
C. Penempatan dosen dan tenaga kependidikan:
1. Dosendan tenaga kependidikan yang diangkat oleh Pemerintah dapat
ditempatkan pada jabatan struktural sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
2. Ketentuan lebih lanjut mengenai penempatan dosen dan tenaga
kependidikanyang diangkat oleh Pemerintah pada jabatan struktural
sebagaimana dimaksud pada poin 1 diatur dengan Peraturan Pemerintah.
D. Pembinaan dan Pengembangan
Pembinaan staf untuk mewujudkan suasana kerja yang nyaman maka
setiap staf diberikan ruang khusus untuk kenyamanan bekerja. Selain itu, ada
kesempatan untuk berpartisipasi aktif sebagai pembicara dalam berbagai
pertemuan ilmiah dengan mendapatkan dukungan dana Fakultas. Dalam
upaya pengembangan kompetensi dosen diwajibkan mengikuti pelatihan
PEKERTI dan/atau Applied Approach (AA) yang diselenggarakan oleh lembaga
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
62
pengembangan dan pengkaji pendidikan (LP3 UB). Selain itu, untuk mencapai
kompetensi yang ditargetkan, dosen dan tenaga kependidikan diikut sertakan
dalam berbagai training atau magang sesuai spesifikasi dan kualifikasi
masing-masing.
E. Pemberhentian Dosen dan Tenaga Kependidikan:
1. Dosen dan Tenaga Kependidikandapat diberhentikan dengan hormat dari
jabatan karena:
meninggal dunia
mencapai batas usia pensiun
atas permintaan sendiri
tidak dapat melaksanakan tugas secara terus-menerus
selama 12 (dua belas) bulan karena sakit jasmani dan/atau rohani
berakhirnya perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama antara
dosen dan penyelenggara pendidikan.
2. Dosen dan Tenaga Kependidikandapat diberhentikan tidak dengan hormat
dari jabatan karena:
melanggar sumpah dan janji jabatan
melanggar perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama melalaikan
kewajiban dalam menjalankan tugas selama 1 (satu) bulan atau lebih
secara terus-menerus.
3. Pemberhentian dosen dan tenaga kependidikansebagaimana dimaksud
pada poin 1 dan 2 dilakukan oleh penyelenggara pendidikan atau satuan
pendidikan tinggi yang bersangkutan berdasarkan peraturan perundang-
undangan.
4. Pemberhentian dosen dan tenaga kependidikankarena batas usia pensiun
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dilakukan pada usia 65
(enam puluh lima) tahun sedangkan tenaga kependidikan pada usia 56
tahun.
5. Profesor yang berprestasi dapat diperpanjang batas usia pensiunnya
sampai 70 (tujuh puluh) tahun.
6. Dosen yang diangkat oleh Pemerintah yang diberhentikan dari jabatan
sebagai dosen, kecuali sebagaimana dimaksud poin 1, tidak dengan
sendirinya diberhentikan sebagai pegawai negeri sipil.
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
63
7. Pemberhentian dosen sebagaimana dimaksud dalam poin-poin diatas
dapat dilakukan setelah dosen yang bersangkutan diberi kesempatan
untuk membela diri.
8. Dosen pada satuan pendidikan tinggi yang diselenggarakan oleh
masyarakat yang diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri memperoleh kompensasi finansial sesuai dengan perjanjian kerja
atau kesepakatan kerja bersama.
9. Untuk sistem rekruitment, pembinaan, dan pengembangan tenaga
kependidikan Program Studi Magister Budidaya Perairan mengikuti sistem
rekruitmen Universitas Brawijaya.
F. Sanksi
Dosen yang diangkat oleh Pemerintah yang tidak menjalankan kewajiban
akan dikenai sanksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- Sanksi sebagaimana dimaksud pada poin 1 berupa:
a. teguran
b. peringatan tertulis
c. penundaan pemberian hak dosen
d. penurunan pangkat dan jabatan akademik
e. pemberhentian dengan hormat
f. pemberhentian tidak dengan hormat
- Dosen yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan atau satuan
pendidikan tinggi yang diselenggarakan oleh masyarakat yang tidak
menjalankan kewajiban sebagaimana mestinya akan dikenai sanksi
sesuai dengan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama.
- Dosen yang berstatus ikatan dinas yang tidak melaksanakan tugas sesuai
dengan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama diberi sanksi
sesuai dengan perjanjian ikatan dinas.
- Dosen yang dikenai sanksi sebagaimana dimaksud pada poin 1, 2, 3, dan
4 mempunyai hak membela diri.
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
64
4.1.2 Jumlah dosen tetap dari masing-masing PS di unit pengelola program studi, berdasarkan jabatan fungsional dan pendidikan tertinggi:
Tabel 15. Jumlah dosen tetap dari masing-masing PS di unit pengelola program studi
No Hal
Jumlah Dosen Tetap yang bertugas pada Program Studi Total di
Fakultas MSP BP THP SEP PSP
Ilmu Kelautan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
A Jabatan Fungsional
1 Asisten Ahli 1 2 3 5 3 6 20
2 Lektor 5 6 5 2 6 4 28
3 Lektor Kepala 7 8 8 8 7 1 39
4 Guru
Besar/Profesor 3 4 2 0 1 0
10
TOTAL 16 20 18 14 17 11 96
B Pendidikan Tertinggi
1 S1 0 3 1 1 0 1 6
2 S2/Profesi/
Sp-1 9 6 9 6 11 6 47
3 S3/Sp-2 7 11 8 7 6 4 43
TOTAL 16 20 18 14 17 11 97
4.1.3 Jumlah dosen tetap dari masing-masing PS magister di unit
pengelola program studi magister, berdasarkan jabatan fungsional dan pendidikan tertinggi
Tabel 16. Jumlah dosen tetap dari masing-masing PS magister di unit pengelola program studi magister
No
Nama
Program
Studi
Jumlah
Dosen
Jumlah Dosen
Berpendidikan
Terakhir S3
Jumlah Dosen Tetap dengan Jabatan Akademik
Asisten
Ahli
Lektor Lektor
Kepala
Guru
Besar Jumlah
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1. BP 24 24 - 4 9 11 24
Total di Unit
Pengelola PS* 24 24 - 4 9 11 24
* Tidak harus merupakan penjumlahan data dalam kolom, khususnya jika ada dosen yang terdaftar di
lebih dari satu PS magister.
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
65
4.1.4 Banyaknya penggantian dan perekrutan serta pengembangan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi pada Fakultas/Sekolah Tinggi dalam tiga tahun terakhir
Tabel 17. Tabel penggantian dan perekrutan serta pengembangan dosen tetap
No. Hal 2013 2012 2011 Total di Fakultas
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Banyaknya dosen
pensiun/berhenti 2 - 3
2 Banyaknya perekrutan
dosen baru 10 4 9
3 Banyaknya dosen tugas
belajar S2/Sp-1
4 Banyaknya dosen tugas
belajar S3/Sp-2
4.1.5 Uraian pandangan Fakultas/Sekolah Tinggi tentang data pada
butir 4.1.2 dan 4.1.3
Pengelola program studi memberikan beban kepada dosen sesuai dengan
kualifikasi pendidikan dan kepangkatannya. Dosen berpendidikan Doktor dapat
dapat mengajar ditingkat S1, S2 dan S3, dosen berpendidikan S2 hanya dapat
mengajar dijenjang S1 dan S2. Khusus untuk mengajar S2, dosen berpendidikan
S2 masih memerlukan syarat khusus seperti kepangkatan. Pemberian beban
kepada dosen juga merupakan kesepakatan dosen dengan pengelola. Apabila
dosen yang bersangkutan tidak bersedia maka pengelola tidak akan memberikan
tugas tersebut.
Dengan jumlah mahasiswa sebesar 1791 orang, maka rasio dosen
mahasiswa di Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan adalah 1:19. Dilihat dari
rasio yang ada maka aspek kecukupan tenaga pengajar cukup baik karena bagi
program-program Eksakta diharapkan rasio dosen: mahasiswa adalah 1:17.
Kualifikasi dosen tetap yang ada cukup baik di mana dosen-dosen tetap yang
memiliki jabatan Guru Besar dan Lektor Kepala adalah sebesar 50%. Untuk
kualifikasi pendidikan tertinggi, dosen tetap FPIK adalah sebagai berikut Guru
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
66
Besar = 10,64%, S3 =15,96%, S2= 52,13%, S1%= 21,3%. Banyaknya dosen
yang bergelar S1 disebabkan adanya perekrutan dosen baru yang diproyeksikan
meneruskan studi lanjut. Lebih lanjut, untuk pengembangan dan peningkatan
karir dosen tetap maka hampir 32,6% lulusan S-2 sedang mengikuti studi lanjut
S3 dan sebanyak 25% lulusan S1 sedang menempuh studi lanjut S2. Diharapkan
dalam dua tahun mendatang jumlah Guru Besar yang ada di Fakultas Perikanan
dan Ilmu Kelautan akan meningkat sebanyak 100%. Di sisi lain pengembangan
karir untuk dosen-dosen dengan kualifikasi S-1 yang mendekati masa pensiun
tidak dapat dilakukan secara maksimal.
4.2 Tenaga Kependidikan
Tabel 18. Data tenaga kependidikan yang ada di Fakultas Perikanan dan
Ilmu Kelautan
No. Jenis Tenaga Kependidikan
Jumlah Tenaga Kependidikan di Fakultas/Sekolah Tinggi dengan
Pendidikan Terakhir
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Pustakawan - 4 5 - 1 11 - 1
2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer
- - 2 - 3 - - 5
3 Administrasi - 2 5 - - - - 31
4 Lainnya - - - - - - - 1
Total - 5 9 7 1 11 - 42
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
67
Tabel 19. Data tenaga kependidikan yang ada di unit pengelola program
studi magister dan doktor dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Jenis Tenaga
Kependidikan
Jumlah Tenaga Kependidikan
di Program/Sekolah Pascasarjana/Sekolah Tinggi
dengan
Pendidikan Terakhir
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/
SMK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Pustakawan * - 4 5 - 1 11 -
2 Laboran/ Teknisi/
Analis/ Operator/
Programer
- - 2 - 3 - - 5
3 Tenaga
Administrasi
- 1 - - - - - 1
4 Lainnya : … - - - - - - - -
Total 5 7 3 10
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan
Uraian pandangan Fakultas tentang data data tenaga kependidikan yang
ada di Fakultas/Sekolah Tinggi adalah sebagai berikut.
Segi kecukupan jumlah staf kependidikan di Fakultas Perikanan dan Ilmu
Kelautan sangat bervariasi bila dilihat dari jenisnya. Tenaga kependidikan yang
ada di Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan telah memenuhi aspek kecukupan
baik dari segi jumlah maupun kualifikasinya. Kecukupan jumlah tenaga
kependidikan dihitung berdasarkan jumlah civitas akademika ditiap angkatan
yang harus dilayani. Karena keberadaan perpustakaan hanya di tingkat
Universitas, sedangkan di tingkat Fakultas hanya terdapat ruang baca maka
keberadaan tenaga pustakawan hanya di tingkat Universitas. Apabila untuk
waktu mendesak dibutuhkan lebih banyak tenaga kependidikan, maka akan
direkrut tenaga kontrak dengan kualifikasi sesuai kebutuhan.
Kecukupan dan kualifikasi tenaga administrasi untuk
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
68
pengelolaan Program Studi Magister Budidaya Perairan perlu
peningkatan. Karena hanya tersedia sebanyak 2 orang dengan kualifikasi dari
lulusan SMA (1 orang, sedang melanjutkan studi S1) dan lulusan magister
manajemen (1 orang). Dalam pelaksanaannya bekerjasama dengan tenaga
administrasi sub bagian lain. Dalam rangka mengembangkan kemampuan
tenaga kependidikan, dilakukan pelatihan maupun training untuk tenaga
kependidikan.
Tabel 20. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi MSP
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Prof.DR.Ir. Diana Arfiati, MS
Limnologi - √ √ 3 (orang)
orang
2 Prof.Ir. Yenny Risjani,Ph.D
Marine
algae - √ √
3 Prof. Dr. Ir. Endang Yuli Herawati,MS
Ekotoksilo
gi
- √ √
4 Ir. Herwati Umi S, MS
Pemupukan dan
Ekologi
√ - √
5
Ir. Kusriani,MS
Planktonol
ogi √ - -
6 Ir.Sri Sudaryanti,MS
Manajeme
n
Sumberdaya
√ - √
7
Ir. Muhammad Musa, MS
Limnologi √ - √
8 Yuni Kilawati,S.Pi,M.Si
Bioteknolo
gi √ - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
69
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
9 DR.Uun Yanuhar,Spi,MSi
Bioteknolo
gi - √ √
10 Ir.Mulyanto, Msi
Ekologi Perairan
√ - -
11 Ir.Putut Widjanarko,MP
Manajeme
n Kualitas Air
√ - -
12 Asus Maizar Suryanto,H,S.Pi,MP
Planktonologi
√ - -
13 Ir. Mahmudi, MS Konservasi
Sumberdaya
Perairan
√ - √
14
Andi Kurniawan,S.Pi
Bioteknolo
gi √ - -
15 Ir.Umi Zakiyah,MSi
Produktivit
as Perairan
√ - -
16 Nanik Retno Buwono, S.Pi, MP
Ichtiologi √ - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
70
Tabel 21. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi PSP
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Prof. Dr. Ir. Sahri Muhammad, MS
Bioekonomi Perikanan
-
√ √
1 (satu) orang
2 Ir. Imam Prajogo Rahardjo, MS
Pelabuhan perikanan
dan Bahan
Alat Tangkap
√ - √
3 Ir. Martinus, MP Ilmu Perikanan
√ - -
4 Ir. Darmawan Ockto Sutjipto, MP
Manajemen
Sumberdaya Perairan
√ - √
5
Ir. Tri Djoko Lelono, M.Si
Dinamika
Populasi Ikan
√ - √
6 Ir. Daduk Setyohadi, MP
Dinamika Populasi
Ikan (Fish Population
√ - √
7
Ir. Agus Tumulyadi, MP
Manajemen Sumberday
a Perairan
√ - -
8 Ir. Sukandar, MP Ilmu
Perikanan √ - -
9 Ir. Alfan Jauhari, M.Si
Manajemen Sumberday
a Kelautan Teknik
Kelautan
√
- √
10 D. Bambang Setionoadi A.Pi. S.Pi., MT.
Kepelautan
dan Navigasi
√ - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
71
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
11 Ir.Anthon Efani,MP.
Manajemen
Sumberdaya Perikanan
√ - -
12 Ali Muntaha A.Pi., S.Pi., MT.
Kapal dan
Mesin √ - -
13 Ledhyane Ika Harlyan, S.Pi, M.Sc
Marine
Ecology √ - -
14
Sunardi, MT Kapal Perikanan
- - -
15 Fuad, S.Pi, MT √ - -
Tabel 22. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi BP
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Prof. Ir. Marsoedi, PhD
Budidaya Perikanan/
Perairan
- √ √ 4 (empat)
orang 2 Ir. Soelistyowati Budidaya
Perikanan/
Perairan
- - -
3 Ir. Adlis Akhir A, MS
Nutrisi Ikan √ - √
4 Prof. Dr. Ir. Rustidja, MS
Reproduksi
Ikan - √ √
5
Ir. Prapti Sunarmi Budidaya
Perikanan/
Perairan
- - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
72
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
6 Ir. Muhammad Rasyid Fadholi, MS
Budidaya
Perikanan/Perairan
√ - -
7
Ir. Purwohadijanto
Budidaya
Perikanan/Perairan
- - -
8 Ir. Bambang Susilo Widodo
Reproduksi Ikan
-
- -
9 Prof. Dr. Ir. Arief Prajitno, MS
Parasit dan Penyakit
Ikan
- √ √
10 Ir. Maheno Sri Widodo, MS
Reproduksi IKan
√ - √
11 Ir. Agoes Soeprijanto, MS
Reproduksi
Ikan √ - -
12 Dr. Ir.Sri Andayani,MS
Parasit dan Penyakit
Ikan
- √ √
13 Ir. Arning Wilujeng E, MS
Nutrisi ikan √ - √
14
Ir. Mohammad Fadjar, M.Sc
Budidaya Perikanan/
Perairan
√ - √
15 Ir. Henny Suprastyani, MP
Parasit dan
Penyakit Ikan
√ - -
16 Ir. Anik Martinah H.,M.Sc
Nutrisi Ikan √ - √
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
73
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
17 Dr. Ir. Maftuch, MS
Parasit dan
Penyakit - √ √
18
Ir. Abdul Rahem Faqih,M.Si
Reproduksi Ikan
√ - -
19 Ir. Ellana Sanusi,MP
Parasit dan
Penyakit Ikan
√ - -
20 Ating Yuniarti, S.Pi, M.Aqua
Nutrisi Ikan √ - -
21 Yunita Maimunah, S.Pi, M.Sc
Budidaya
Perikanan/Perairan
√ - -
22 Wahyu Endra Kusuma, S.Pi, MP
Bioteknolog
i √ - -
23 Muhammad Fakhri, S.Pi., MP., M.Sc
Nutrisi Ikan √ - -
Tabel 23. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi SEP
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Prof. Dr.Ir. Supanto, MM
Manajemen Industri
Perikanan
- √ - 1 (satu) orang
2 Dr.Ir. Ismadi, MS Ekonomi Perikanan
- √ √
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
74
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3 Ir. Setiawan Manajemen
Sumberdaya Perikanan
- - -
4 Dr.Ir. Edi Susilo, MS
Sosiologi Perikanan
- √ √
5
Dr.Ir. Agus Tjahjono, MS
Manajemen
Agribisnis Perikanan
- √ √
6 Ir. Mimit Primyastanto, MP
Ekonomi
Perikanan √ - √
7
Dr.Ir. Pudji Purwanti, MP
Ekonomi
Perikanan - √ √
8 Dr.Ir. Nuddin Harahab, MP
Ekonomi
Sumberdaya Perikanan
- √ √
9 Dr.Ir. Harsuko Riniwati, MP
Ekonomi
Mikro - √ √
10 Zainal Abidin, S.Pi Sosial Ekonomi
Periakanan
- - -
11 Erlinda Indrayani, S.Pi, M.Si
Sosial
Ekonomi
Periakanan
- - -
12 Wahyu Handayani, S.Pi
Sosial
Ekonomi Periakanan
- - -
13 Riski Agung L. S.Pi
Sosial
Ekonomi
Periakanan
- - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
75
Tabel 24. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi IK
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Ir. Aida Sartimbul, Ph.D
Oseanograf
i Perikanan √ - √
2 Abu Bakar Sambah, S.Pi, MT
Remote Sensing
dan GIS
√ -
3 Dr. Guntur Teknologi Kelautan
- √ -
4 Arief Setyanto Konservasi
Kelautan
dan Perikanan
√ - -
5
Onward Dimar Konperensia N
Kebijakan
Kelautan dan
Aplikasi Komputer
untuk
Kelautan
√ - -
6 Defri Yona Ekologi √ - -
7
Mochamad Arif Zainul Fuad
Geo-Informatics
and Earth Science
√ - -
8 Nurin Hidayati Coastal Enginering
dan
Manajemen Pelabuhan
√ - -
9 Feni Iranawati Biologi
Perikanan √ - -
10 Ade Yamindago Coral Ecology
- - -
11 Oktiyas Muzaky Luthfi
Coral
Ecology - - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
76
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
12 Muhammad Arif As'adi
Biologi Laut - - -
Tabel 25. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi THP
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Prof. Dr. Ir.Eddy Suprayitno MS
Fish
processing - √ √
1 (satu) orang
2 Ir. Bambang Budi Sasmito, MS
Fish processing
√ - √
3 Dr. Ir. Happy Nursyam, MS
Fish processing
- √ √
4 Dr. Ir. Hartati Kartikaningsih, MS
Biotechnolo
gy - √ √
5
Prof. Ir. Sukoso, M.Sc. Ph.D
Biotechnology
- √ √
6 Rahmi Nurdiani, S.Pi, M.AppSc
Biotechnolo
gy √ - -
7
Ir. Darius M. Biotech
Biotechnolo
gy √ - √
8 Dr. Ir. Murachman, M.Si
Biotechnology
- √ √
9 Asep Awaludin P, S.Pi., MP
Mikrobiologi
√ - -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
77
No Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian
Dosen tetap
bergelar magister
Dosen tetap
bergelar doktor
Dosen tetap bersertifikat
Jumlah guru besar tetap
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
10 Ir. Yahya, MP Biotechnolo
gy √ - √
11 Dr. Ir. Hardoko, MS
Fish
Processing - √ √
12 Ir. Titik Dwi S, MP Fish savety
and assurance
√ - -
13 Ir. M. Firdaus, MP Fish Processing
√ - -
14 Ir. Sri Dayuti Fish savety and
assurance
- - -
15 Ir. Anies Chamidah, MP
Biotechnology
√ - √
16 Ir. Dwi Setijawati, M.Kes
Fish savety and
assurance
√ - √
17 Ir. Kartini Zaelani, MP
Fish Processing
√ - √
18 Eko Waluyo, S.Pi., M.Sc
Fish
Processing √ - -
19 Yunita Eka P, S.Pi.,MP
Biotechnology
√ - -
20 Angga Wira P, S.Pi
Fish
Processing √ -
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
78
Dosen tetap berpendidikan minimal magister
Presentase dosen tetap yang bergelar doctor
Presentase dosen yang memiliki sertifikat
Prosentase dosen yang tetap berpendidikan magister
= %100xtetapdosenJumlah
magisterkanberpendididosenJumlah
= %10096
58x = 60,4%
Prosentase dosen yang tetap berpendidikan doktor
=PSBanyaknya
PSseluruhskorJumlah
= 6
17= 2,83
Prosentase dosen yang memiliki sertifikat
=PSBanyaknya
PSseluruhskorJumlah
= 6
45= 9
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
79
Dosen tetap yang pernah menjadi penguji luar di PT lain (= PDPL) dengan mengikuti format tabel berikut.
Tabel 26. Data dosen tetap yang pernah menjadi penguji luar di PT lain
No Nama Dosen
Tetap
sks
Pengajaran pada Sks
Manajemen**
Jumlah
sks
PT yang
diuji
PS
Sendiri
PS lain PT
sendiri
PT lain PT
sendiri PT lain
(1) (2) (3) (4) (5) (8) (9) (10) (11)
1 Prof.Ir Marsoedi, PhD
12 3 0 - - 17 UNSRAT Manado
2 Dr.Ir. Happy Nursyam,
12 3 0 6 - 23.5 UHT Surabaya
3 Dr. Uun Yanuhar
12 3 0 3 - 20 UNDIP Semarang UNRAM Lombok UNAIR dan UHT Surabaya
4 Dr.Ir. Murachman, MS
12 3 0 - - 18 UNAIR Surabaya
5 Dr. Ir. Maftuch, MS
12 3 0 3 - 22 UNAIR Surabaya
6 Ir. Sukoso, PhD
12 3 0 - - 18.4 IPB Bogor UNDIP Semarang UNAIR Surabaya UNES Semarang
Jumlah 72 18 0 12 -
Rata-rata* 12 3 0 2 -
Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor 12 sks - pembantu rektor / dekan 10 sks - ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
80
- ketua jurusan / ketua PS 6 sks - sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks - ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks - ketua laboratorium jurusan/PS 3 sks - Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja
manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.
Jumlah Guru Besar tetap Dosen tetap yang menjadi tamu di PT luar negeri Prosentase dosen tetap yang menjadi anggota masyarakat/himpunan/asosiasi profesi dan atau ilmiah tingkat nasional
Prosentase Guru Besar = %100xtetapdosenJumlah
besarguruJumlah
= %10096
7x = 7,29%
Prosentase dosen tetap yang menjadi tamu di PT luar negeri
=PSBanyaknya
PSseluruhskorJumlah
= 0
Belum pernah ada dosen tetap Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan yang menjadi
tamu di PT luar negeri
Prosentase dosen tetap yang menjadi anggota masyarakat/himpuna
=PSBanyaknya
PSseluruhskorJumlah
= 0
Belum pernah ada dosen tetap Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan yang menjadi anggota masyarakat/himpunan/asosiasi profesi dan atau ilmiah tingkat nasional
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
81
4.3 Fakultas melakukan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumberdaya manusia untuk memperoleh umpan balik bagi perencanaan yang berkelanjutan.
4.3.1 Pelaksanaan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumberdaya manusia.
Sebelum tahun 2010, pelaksanaan survei kepuasan dosen dan tenaga
kependidikan terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia belum pernah
dilakukan dan untuk tahun ajaran 2010/2011 telah dilakukan survei kepuasan
dosen dan tenaga kependidikan terhadap kenerja Fakultas dari berbagai faktor
yang berkaitan dengan sistem pengelolaan sumberdaya manusia. Survei
dilakukan melalui penyebaran angket atau kuisioner kepada sebagian dosen dan
tenaga kependidikan yang ada di Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan secara
acak. Survei ini dilakukan pada tanggal 12 Februari 2013. Berdasarkan hasil
survei, tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap Bagian
Akademik untuk dosen terdapat 25,8% yang merasa puas, 25,8% agak puas,
48,4% cukup puas, 3,2% kurang puas, dan 0% merasa tidak puas. Sedangkan
untuk tenaga kependidikan 14,29% merasa puas, 35,71% agak puas, 50%
cukup puas, dan 0% yang kurang puas dan tidak puas. Pelayanan kelas untuk
dosen terdapat 25,8% merasa puas, 31,2% agak puas, 28,4% cukup puas,
15,6% kurang puas, dan 0% merasa tidak puas. Sedangkan untuk tenaga
kependidikan terdapat 7,14% yang merasa puas, 42,86% agak puas dan cukup
puas, 7,14% kurang puas, dan 0% merasa tidak puas. Bagian
Kemahasiswaan terdapat 17,8% dosen yang puas, 32,1% agak puas, 32,1%
cukup puas, 17,8% kurang puas, dan 0% tidak puas. Sedangkan untuk tenaga
pendidikan terdapat 0% yang tidak puas, kurang puas, dan tidak puas; 51,14%
agak puas; serta 38,46% merasa cukup puas. Bagian Keuangan terdapat
20,6% dosen yang puas, 17,2% agak puas, 31,0 cukup puas, 20,6% kurang
puas, 10,3% yang tidak puas. Sedangkan tenaga pendidikan terdapat 28,08%
merasa puas, 46,15% agak puas, 30,77% cukup puas, dan 0% yang kurang
puas dan tidak puas. Bagian Kepegawaian terdapat 25,8% dosen merasa
puas, 19,3% agak puas, 51,6% cukup puas, 3,2% kurang puas, dan 0% merasa
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
82
tidak puas. Sedangkan untuk tenaga pendidikan terdapat 14,29% merasa puas,
64,28% agak puas, 14,29% cukup puas, 7,14 kurang puas, dan 0% merasa
tidak puas. Bagian Umum dan Perlengkapan untuk dosen terdapat 14,2%
merasa puas, 19,1% agak puas, 33,8% cukup puas, 24,5% kurang puas, dan
8,2% merasa tidak puas. Sedangkan untuk tenaga kependidikan terdapat 7,91%
yang merasa puas, 38,2% agak puas, 34,9% cukup puas dan 15,4% kurang
puas, dan 3,4% merasa tidak puas.
4.3.2 Kepemilikan instrumen survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumberdaya manusia.
Kepemilikan instrumen survei kepuasan disusun oleh GJM dengan instrumen
terlampir berupa kuisioner tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan
yang dibagikan secara acak kepada sampel ± 40 % dari total dosen dan tenaga
kependidikan yang ada. Survei dilakukan pada tanggal 12 Februari 2013.
4.3.3 Pemanfaatan hasil survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi, dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumberdaya manusia.
Hasil survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, tenaga administrasi,
dan tenaga pendukung terhadap sistem pengelolaan sumberdaya manusia
dimanfaatkan untuk mengukur kepuasan staf terhadap kinerja pengelola
fakultas. Berdasarkan hasil survei tersebut, pengelola dapat memperbaiki
kinerjanya bahkan apabila memungkinkan, pengelola dapat mengubah sistem
untuk meningkatkan taraf kepuasan civitas akademika.
Borang Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan
Universitas Brawijaya Malang
83
4.4 Fakultas memiliki tenaga kependidikan yang bersertifikat kompetensi bagi teknisi, laboran, analis, dan pustakawan.
4.4.1 Kepemilikan sertifikat kompetensi bagi teknisi, laboran, analis, dan pustakawan.
Tabel 27. Teknisi, Laboran, Analis, dan Pustakawan bersertifikat
No Jenis Tenaga
Kependidikan
Jumlah Tenaga Kependidikan di Fakultas/Sekolah Tinggi dengan sertifikat kompetensi
No Sertifikat Tanggal
diterbitkan Masa berlaku Keterangan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Pustakawan * - - - -
2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer
No.Reg.LAB.003.00857.2008
No.Reg.LAB.003.00855.2008
20 November 2008
20 November 2008
5 tahun
5 tahun
Rozika Hawa E.
Reni Astuti
3 Administrasi - - - -
4 Lainnya : … - - - -
Total 2