Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető

A TÁMOP 2.2.1 (NSZFI) és TÁMOP 2.2.2 (FSZH); TÁMOP 4.1.3. (Educatio) / TÁMOP 4.1.1. (pályázatos) programok szinergiája

Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető

2010. április 8.

Borbély-Pecze Tibor Bors (FSZH)

programvezető

Az együttműködés alapjai

TÁMOP 2.2.1 – A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése / 1. alprojekt pályakövetés rendszere

TÁMOP 2.2.2 – A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

TÁMOP 4.1.3 – Diplomás Pályakövetési Rendszer

1. A TÁMOP 2.2.2 pályázati dokumentáció részét képező együttműködési megállapodásban (2008. május 21.) nevesített együttműködő programok:

- TÁMOP 2.2.1 és TÁMOP 2.2.2

- TÁMOP 3.1.1 és TÁMOP 3.1.8

- TÁMOP 4.1.3

2. Aláíró intézmények: NSZFI, FSZH, OFI, Educatio Kht.

3. Megkötött együttműködési megállapodások:

- FSZH-NSZFI: 2009. június 24.

- FSZH-OFI: 2009. június 30.


programvezető

NSZFI-FSZH együttműködés eddigi elemei

0. A projektek indulása előtt, a TÁMOP 2.2.2 adattartalmi alapozását jelentő Adattérkép tanulmány készítésekor a bevont szakértők a két intézmény részéről elvégezték a szükséges egyeztetéseket.

1. Az induló programok céljainak, felépítésének, lehetséges kapcsolódási pontjainak egyeztetése (helyszín: Educatio Kht).

2. A megkötött FSZH-NSZFI megállapodásban nevesített adathozzáférési kooperáció elemeinek egyeztetése, lehetséges adatformátumok pontosítása (helyszín: NSZFI).

3. NSZFI részéről 2009 szeptemberében CD-n a következő adatok kerültek átadásra:

- munkakörelemzések adatbázisa

- OKJ és SZVK rendeletek

- FAT akkreditációs adatok (intézményi és képzési)

- modultérkép

- TISZK adatbázis

- egyéb adatok (például speciális szakiskolák, SZFP produktumok, korábbi OKJ rendeletek)


programvezető

FSZH-Educatio-Oktatási Hivatal együttműködés eddigi elemei

1. Személyes egyeztetés a KIR, KIFIR, akkreditált pedagógus-továbbképzések adatainak Nemzeti Pályaorientációs Portál részére történő hozzáférhetővé tételének ügyében: FSZH-OH (helyszín: FSZH, időpont: 2009. ősz).

2. Államtitkári állásfoglalás kérése az adathozzáféréssel kapcsolatban (2009. ősz).

3. A pilot-jellegű együttműködés keretében átadni/átvenni kívánt adatok körének meghatározása, a lehetséges technikai megoldások felvázolása: FSZH-OH(2009. ősz).

4. Nemzeti Pályaorientációs Portál – Felvi.hu lehetséges együttműködések felvázolása (2010. február):

1. Testvér-honlapi kapcsolat kialakítása

2. Publikált tartalmak összekapcsolása (például BA/MA szakleírások – FEOR 08 foglalkozás-leírások)

3. Kölcsönös forgalomgenerálás (egymás funkció- és tartalomkínálatának hirdetése)

4. Híradás egymás fejlesztéseiről (például az új „Diplomán túl” felvi.hu portálrész indulásakor)


programvezető

TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott, kölcsönös hasznosításraalkalmas tartalmak és funkciók

1. Részletes foglalkozás-leírások (kb. 500 referencia-foglalkozás a FEOR-08 szerint)

2. Országos Képzési Jegyzékhez kötődő új, pályaorientációs vetülettel rendelkező tartalmak (NSZFI adatkörök felhasználásával)

3. Új fejlesztésű online pályaorientációs kérdőívek

1. 40 rövid kérdőív

2. 8 mélykérdőív

4. A Regionális Szakmai Hálózatépítés és a Tanácsadók Virtuális Közössége keretében létrejövő élő pályaorientációs szakember hálózathoz kötődő funkciók

5. A TÁMOP 2.2.2 keretében létrehozott módszertani anyagok felhasználhatósága:

1. 100 új (FEOR-08 szerinti) foglalkozás-bemutató mappa

2. 50 felújított foglalkozás-bemutató mappa

3. 42 új szakmabemutató film

6Borbély-Pecze Tibor [email protected]

Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája

• A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz

• A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni!

• Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent (Lifelong Guidance: LLG)

• Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy)

2008-2010 (első 24 hónapra)

Képzés:

-2 000 fő humán szakember részére 2x3

napos képzés (30 ó akkreditált FAT, MMI,

PAT, Szoc)

- 83 fő részére posztgraduális képzés

Országos tanácsadói

hálózat megerősítése:

50 fős tanácsadói hálózat

Nemzeti Pálya-orientációs Portál (NPP)

Csatornák:

1.A munka világa

2. A tanulás világa

3. Tanácsadók Virtuális Közössége

10+1 módszertani anyag

(tananyagok)

Szakmai, módszertani fejlesztések

Projektmenedzsment

Marketing kommunikáció

Tanulmányok, kérdőívek

7*10 057 óra cca 20 fő napi 8 óra intézmények és szakpolitikák

közötti koordináció

(RSZH)

Szakmabemu-tató filmek, mappák

Borbély-Pecze Tibor [email protected]

Regionális lábak kialakítása: NPT – RFKB kapcsolatok


A fejlesztés fő szakmai céljai

1. Életút támogató pályaorientációs rendszer szakmai hátterének kialakítása (LLG)2. Intézményeken és ágazatokon átívelő szakmai csapatmunka kialakítása a tanácskérőért.

Fejlesztés alatt álló elemek az első 24 hónapban

1. Tanácsadói eszközfejlesztések (kérdőívek, gyors kérdéssorok)2. FIT mappák és filmek modernizációja, gyártatása, digitalizálás3. Új Nemzeti Pályaorientációs Portál kialakítása a fenti két cél jegyében 4. A pályatanácsadással foglalkozók szakmai hálózatba gyűjtése (Regionális Szakmai Hálózatépítés) számukra tudástár, szakmai „IWIW” létrehozása5. A pályatanácsadókat körülvevő társszakmák érzékenyítése a pályaorientáció Feladataira (2000 fő 2*3 napos tréningje) 10+1 tananyag kialakítása (11*30 óra)6. A szakképzett pályatanácsadók számának emelése (83 fő posztgraduális képzése)7. A terepen lévő pályatanácsadó hálózat megerősítése (addicionalitás!) (50 fő plusz pályatanácsadó beállításával)


http://internet.afsz.hu/engine.aspx?page=showcontent&content=epalya_tanacsadok_bemutatkozas

Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók, háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők, személyügyesek stb. számára

Egységes szakmai protokoll kialakításapályatanácsadóknak


Az életpálya-tanácsadás életút támogató szerepe


Az RSZH munkavégzés folyamataSzakmai koncepció

SZMM, HEPIHFSZH TÁMOP 2.2.2.

LH+RKK az RSZH megvalósítók

felnőttképzők

felsőoktatás

általánosiskolák

közművelődésiintézmények

szakszervezeti és munkaadói

pályaorientációs projekt szervezetek

munkaügyi központok

magán munkaerő kölcsönzők, közvetítők

középiskolák

egészségügy

szociálisintézmények


Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokatellátó humán szakemberek hálózatba szervezése

- magyarországiszakképzett pályatanácsadók összegyűjtése

- szakmai érdekvédelem, - egységes módszertan,

- továbbképzés, szupervízió - elérhetővé válás a tanácskérők felé

- létszám: ??? ~ 1500 fő

Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése a pályaorientációs tevékenységekre

(háziorvosok, tanárok, szociális munkások…)Létszámuk: ??? 42.000 fő – 5000 fő első 24 hónap alatt 2000 fő képzése

A tanácskérő (felhasználó) védelme!


Az első szinthez tartotó végzettségek3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb.

A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlatMunkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó (BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár, vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike

A harmadik szinthez tartozó végzettségekTanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem szerzett pszichológus


18Borbély-Pecze Tibor [email protected]

Folytatás 2010-2014 (2. és 3. AT)


A programvezetés elérhetősége:

Állami Foglalkoztatási Szolgálat Foglalkoztatási és Szociális Hivatal– TÁMOP 2.2.2 ProgramirodaTelefon: +361/459-2080Email: [email protected]: www.afsz.hu

www.eletpalya.afsz.hu

Documents

Borbély-Pecze Tibor Bors – TÁMOP 2.2.2 programvezető